Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mécleuves située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mécleuves. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Ogy-Montoy-Flanville, 57 - PELTRE, 57 - ARS LAQUENEXY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, Saisir des contrats de travail et avenants, Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail, Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse.
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Vente, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl et tu fais en sorte que les différentes échéances Vente soient respectées. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Effectuer pour le service les tâches de secrétariat classique : courrier, gestion des appels téléphoniques, gestion des emails en veillant à la mise à jour régulière des listings téléphoniques et listes de diffusion des communications du service, Organiser, préparer les réunions et rédiger les comptes rendus, Assurer la logistique des déplacements et voyages d'affaires : réservation des transports (vol / train), des hôtels, des voitures de location pour les différents collaborateurs..., Contrôler et valider les factures, Être l'interface privilégié entre la Direction Régionale et les supermarchés, Mettre à disposition des opérationnels de manière hebdomadaire les différents tableaux de bord et données économiques nécessaires à leur activité, Assurer les relations avec les prestataires pour la planification et le suivi de certaines interventions en supermarché, Réaliser les commandes de matériel pour les supermarchés. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel et tu es à l'aise au téléphone ? Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Vente, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3 en Assistanat de Gestion, de Direction ou Secrétariat, Disposer d'une première expérience professionnelle qui t'a permis de développer ton sens de l'organisation et ta rigueur. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse.
Éclore, est une micro-crèche située dans le commune de Peltre (57245). Poste disponible à partir du 9 décembre 2024 La micro-crèche accueille 12 enfants. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui a plaisir à travailler ensemble et proposer un accompagnement de qualité aux enfants. Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité de 600 €/an, d'un comité d'entreprise, mutuelle, formations régulières et environnement familial. La nature est au cœur de notre projet d'établissement, nous sommes en cours de labellisation ecolo crèche et proposons des repas bio, produits d'entretien écologiques, couches écologiques, etc. Nous portons des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'éducation par la nature et la libre expérimentation de l'enfant. Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Éclore c'est aussi l'utilisation du bébé signes, du portage physiologique.. Nous recherchons un auxiliaire de crèche H/F, accompagnant éducatif petite enfance ou auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs pour rejoindre notre équipe Rôle : - Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur développement global en toute bienveillance dans le respect de leur rythme et de leur individualité. - Vous accompagnez les enfants sur des temps de jeux et proposez des temps d'activités ludiques, éducatifs et créatifs en lien avec la nature, le développement durable ou la thématique du moment. - Vous assurez la sécurité, le bien-être et l'hygiène des enfants ainsi que le respect des protocoles sanitaires et de sécurité avec l'équipe - Vous distribuez et aidez à la prise des repas et des collations - Vous participez aux tâches d'entretien de la structure (désinfections du matériels, des supports, changement des draps, etc. ) - Vous réalisez les transmissions via le support dédié (logiciel Meeko) - Vous favorisez la place des parents et nouez un lien de confiance afin d'assurer un accompagnement à la parentalité et une prise en charge de l'enfant cohérente et de qualité Profil recherché : - Vous détenez le CAP AEPE ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture ainsi qu'une expérience significative en crèche. - Vos valeurs sont proches des nôtres : Bienveillance, dynamisme, sensibilité au développement durable - Vous êtes doté(e) d'un vrai sens du travail d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe, vous êtes enthousiaste et positif(ve) - Vous êtes force d'initiatives et de propositions - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances du jeune enfant et du déroulé d'une journée en crèche - Faire preuve de discrétion professionnelle - Vous êtes patient(e), attentif(ve) et désireux(se) de répondre aux besoins des enfants - Vous savez faire preuve de créativité pour organiser des ateliers pédagogiques à l'attention des enfants Nous recherchons une personnalité sereine, fiable, responsable et impliquée. L'environnement de travail se veut agréable et stimulant, les idées nouvelles sont encouragées pour garantir l'épanouissement et le bien-être des enfants qui sont au centre de nos préoccupations. Éclore met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et formations sont proposés aux membres de l'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 770,00€ à 1 900,00€ par mois
Notre Cabinet d'expertise automobile recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) pour travailler dans notre cabinet d'ARS LAQUENEXY principalement mais également dans notre cabinet de YUTZ de façon ponctuelle. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, vos interlocuteurs privilégiés seront les experts d'assurance, les compagnies d'assurances ainsi que le propriétaires des véhicules et les garages. - Gestion des dossiers administratifs, des dossiers d'assurance et des réclamations - Relance des assurés et réparateurs. Toues ces tâches se feront par le biais du notre logiciel professionnel Votre profil : Vous devez être titulaire d'un BAC +2 et/ou valider une expérience dans l'assurance. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous aident à être autonome. Votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettent de mener à bien les missions confiées. Horaires:du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h 30 à 17h Salaire à définir selon profil/ primes exceptionnelles versées tous les 6 mois
Le garde-malade assurera son travail en accord avec l'équipe médicale, sous la responsabilité du directeur et en concertation avec son collègue infirmier de veille. Poste en CDD à pourvoir pour la période des fêtes de décembre. Assurer la sécurité des locaux, des biens et des patients au cours de la nuit. Accompagner les patients, en mettant en place des conditions favorisant leur endormissement. Apporter un soutien aux patients sur la période nocturne. Assurer des tâches en lien avec la restauration. Assurer des tâches d'entretien des locaux Communiquer avec les autres membres de l'équipe et transmettre ses observations relatives aux patients Participer aux réunions entre les professionnels assurant la prise en charge la nuit Assurer une permanence téléphonique de l'établissement
Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie du projet pédagogique - Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif - Coordination et évaluation avec l'équipe d'animation - Mise en œuvre en référence avec le projet éducatif - Supervision des projets d'animation Spécificités du poste - Poste peut-être positionné sur enfance (3-12 ans) et sur jeunesse (12- 17 ans) - Modulation du temps de travail, soirée, nuit, week-end - Au-delà de 50 enfants et/ ou en multi-sites, il ne fait plus partie du taux d'encadrement. S'il est compris dans le taux d'encadrement, il reprend les missions de la fiche de poste d'animateur. Détail des liens hiérarchiques, fonctionnels internes et externes - Lien hiérarchique : en fonction de la gestion : responsable de service, président(e), directeur(rice) de l'association - Liens fonctionnels externes : l'équipe pédagogique, élus de l'association et de la collectivité, personnel de restauration, les familles, les intervenants, prestataires, le public accueilli Savoirs et connaissances professionnelles - Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance - Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans l'ACM - Connaissance des activités et jeux - Connaissance management (animer une réunion, ) - Connaissance logiciel métiers Savoir-faire, pratiques et expériences - Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Savoir analyser un problème, une situation et y remédier - Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu - Techniques d'animation - Collaborer avec des parents - Sait utiliser les outils informatiques - Aptitudes à la gestion administrative et financière Savoir-être, attitudes, comportements - Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie - Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel - Respecter l'éthique professionnelle - Savoir anticiper et prendre des initiatives - Savoir rendre compte à la direction - Etre rigoureux - Etre disponible - Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. - Avoir un grand sens de l'observation
Crée en 1969, le réseau Familles Rurales en Moselle représente 1 700 familles adhérentes, et compte 30 associations locales, animées par plus de 200 bénévoles qui œuvrent en faveur des familles sur l'ensemble du territoire Mosellan. Le Service prestataire de maintien à domicile compte une centaine de salariés qui interviennent sur l'ensemble du territoire Mosellan pour aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
Votre agence Adecco Pont à Mousson est la recherche d'un Technicien Conseil Contrôle Clients (h/f) pour son client basé à Pagny les Goin. Au sein d'un centre régional de tri postal, vous êtes affecté(e) au service contrôle des dépôts clients afin d'effectuer les tâches suivantes : - respect des consignes SST - prise en charge du trafic selon les procédures en vigueur, aide au développement de la relation client et au traitement des réclamations - réception et contrôle des dépôts clients - vérification de la présence des documents contractuels - prise en charge des dépôts et des documents contractuels, transmission du dépôt au chantier traitement des prestations d'affranchissement - mise en facturation après réalisation de la prestation - utilisation des outils informatiques propres à l'entreprise Si vous êtes doté(e) des compétences suivantes, alors le poste est pour vous : - adaptation - analyse et discernement - coopération / travail d'équipe - orientation client - orientation résultats - respect des règles de confidentialité - maîtrise des applicatifs et logiciels Le contrat : - mission du 18/11/24 au 10/01/25 - du lundi au vendredi de 16H30 à 23H15 - taux horaire 12,21€ + différentes primes Postulez sans plus attendre !
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Adecco Metz recherche pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire un magasinier (h/f) Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les stocks - Créer et mettre à jour les documents - Maîtriser la fiabilité des données - Préparation de commandes vocale au frais 4°c Vous avez une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la logistique - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et êtes curieux ; - Vous avez de bonnes capacités d'organisation ; Horaire : 04h00-11h00 du L au V Salaire 11.88
L'association est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2024/2025. L'animateur/trice : aura pour missions d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans), de préparer ses animations, d'animer des grands jeux et de les coordonner, toute la gestion des temps de vie quotidienne. Il devra être autonome, avec des capacités d'adaptation et surtout, avoir un grain de folie !! Contrat CEE : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s). 60 Euros la journée -> BAFA ou tout autre équivalent dans l'animation. 50 Euros la journée -> stagiaire BAFA. 40 Euros la journée -> non diplômé Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires ! Projet d'animation : « Rendre Visible l'Invisible » -Exemple : les planètes, le monde sous terrain, le monde imaginaire, l'handicap, les émotions, les compétences psychosociales etc.- Des animations en lien avec les fêtes calendaires : fête de la musique, noël etc -à travers différentes animations portées par l'équipe d'encadrement: -Des projets s'ajoutent en lien avec nos différents partenaires :-Création d'un court métrage en lien avec le cinéma de Marly, « Marlymages » etc -Différents ateliers : -Atelier création d'une musique avec un intervenant qui sera enregistré à la BAM, - Atelier philosophie avec une intervenante ,- Ateliers manuels & de détentes avec des bénévoles de l'association,- Atelier cuisine porté par l'équipe d'encadrement..... -Différentes sorties : -Cinéma Marlymages ,-Spectacle en lien avec la Cité Musicale..... Contrat de 40h/mois soit 10h/mercredi.
Travail dans les locaux de l'hôpital de Jury. Nettoyage des chambres et des communs. Etre autonome dans ses déplacements car le site est mal desservi par les transports en commun. Horaires soit du matin (08h00 14h00) soit de l'après midi (14h30 20h30). Travail week-ends et jours fériés.
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. L'agence Temporis de Metz recherche aujourd'hui des PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES H/F pour un magasin de matériaux de construction. Ton rôle sera essentiel pour garantir la bonne livraison des magasins de l'entreprise! Tes missions seront de préparer les commandes, charger, décharger et stocker les marchandises. Tu devras aussi t'assurer de la propreté de ton poste de travail et des consignes de sécurité! Ce poste est fait pour toi si tu aimes les journées rythmées! Concernant les horaires, poste à pourvoir du lundi au samedi matin, sur les horaires d'ouverture du magasin. Tu veux construire ton futur ? ça tombe bien : le démarrage se fait dès que possible et c'est une mission longue !!! Vous devez impérativement avoir un minimum d'expérience en préparation de commandes et être autonome avec la conduite de chariot élévateur. Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, des possibilités d'évolution et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indémnités de fin de mission).
Missions Sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. COMMUNICATION Accueil de l'enfant et des parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents : cahier de vie Transmission d'informations aux personnes concernées : cahier de transmissions, supports écrits de suivi Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités REALISATION LIEES AUX BESOINS FONDAMENTAUX DES ENFANTS - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie - Distribution puis aide à la prise des repas et des collations - Mise en place des conditions permettant le repos - Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie - Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant - Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place de répères, des rituels., rassurer les enfants en difficulté) - Prise en compte de l'enfant dans son individualité avec respect et bienveillance ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE ET DANS SON EDUCATION - Accompagnement des enfants dans leur développement moteur et psychique, respect de la motricité libre - Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne - Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice, et le jeu des enfants, - Choix, proposition d'activités variées, libres ou dirigées, adaptées à l'âge et aux capacités de l'enfant inspirée de la pédagogie Montessori et d'autres pédagogies « actives » - Apprentissage des règles de la vie sociale : politesse, écoute, règles - Personne référente lors des périodes d'adaptation des nouveaux enfant sachant accueillir et rassurer les parents ORGANISATION - Ouverture et fermeture de la micro-crèche - Suivi des stocks de produits et de matériels - Rendre la structure attrayante et chaleureuse (décoration) Participer a la vie de l'entreprise et de l'equipe - Collaborer a la mise en œuvre du projet pedagogique - Participer aux reunions d'equipe - Prendre part a l'encadrement et au suivi des stagiaires des ecoles professionnelles - Participer à des temps de rencontres parents enfants et fêtes ponctuelles (noël, fin d'année) SAVOIR ETRE Capacité d'organisation, autonomie, aptitude au travail en équipe, écoute, patience, calme, bonne présentation. - Personne justifiant au MINIMUM d'un diplôme de NIVEAU V attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants. - Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle - Principes d'hygiène corporelle - Techniques de nettoyage et produits d'entretien
Au sein d'une cave à vins, vous serez en charge de la vente. MISSIONS : - Accueillir le client, comprendre ses besoins, conseils en vins, bières, spiritueux - Fidéliser la clientèle, encaissement - Mise en rayons, entretien de la cave vins - Préparation de commande, emballage - Réception de marchandise - Gestion de la petite restauration PROFIL : - Formation et/ou expérience équivalente de caviste ou sommelier. - Connaissances sommellerie, domaine du vin indispensable. - Etre à l'écoute du client, avoir l'esprit commerçant, et avoir le sens du service - Etre dynamique, rigoureux (se), organisé(e), autonome, et polyvalent(e) Travail en journée
L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie du projet pédagogique - Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif - Coordination et évaluation avec l'équipe d'animation - Mise en œuvre en référence avec le projet éducatif - Supervision des projets d'animation Spécificités du poste - Poste peut-être positionné sur enfance (3-12 ans) et sur jeunesse (12- 17 ans) - Modulation du temps de travail, soirée, nuit, week-end - Au-delà de 50 enfants et/ ou en multi-sites, il ne fait plus partie du taux d'encadrement. S'il est compris dans le taux d'encadrement, il reprend les missions de la fiche de poste d'animateur. Détail des liens hiérarchiques, fonctionnels internes et externes - Lien hiérarchique : en fonction de la gestion : responsable de service, président(e), directeur(rice) de l'association - Liens fonctionnels externes : l'équipe pédagogique, élus de l'association et de la collectivité, personnel de restauration, les familles, les intervenants, prestataires, le public accueilli Savoirs et connaissances professionnelles - Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance - Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans l'ACM - Connaissance des activités et jeux - Connaissance management (animer une réunion, ) - Connaissance logiciel métiers Savoir-faire, pratiques et expériences - Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Savoir analyser un problème, une situation et y remédier - Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu - Techniques d'animation - Collaborer avec des parents - Sait utiliser les outils informatiques - Aptitudes à la gestion administrative et financière Savoir-être, attitudes, comportements - Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie - Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel - Respecter l'éthique professionnelle - Savoir anticiper et prendre des initiatives - Savoir rendre compte à la direction - Etre rigoureux - Etre disponible - Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. - Avoir un grand sens de l'observation
***URGENT*** - Nous recherchons un/une magasinier (H/F) pour dépôt spécialisé dans les produits d'ameublement. Vos missions : - réception des marchandises; contrôle, mise en réserve - préparation de commandes clients et chargement des camions de livraison. Équipe de trois personnes - Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 - Horaires : 9h/12h - 13h/17h Permis CACES 1, 3, 5 souhaité - Formation possible.
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La poste recrute: nous vous proposons de préparer le titre professionnel Préparateur de Commande en Entrepôt en partenariat avec GO FORMATION (Woippy). Les cours se dérouleront à GO FORMATION de Metz. (la durée du contrat est de 9 mois) Le recrutement se fera via la MRS (méthode de recrutement par simulation), aucuns pré requis sinon de savoir lire, écrire et compter. Vous devez être autonome dans vos déplacements et être majeur. Une information collective en présence de l'employeur aura lieu JEUDI 28 NOVEMBRE à Metz Recrutement en contrat d'apprentissage Missions du poste - Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'un tir palette d'engins de manutention. (dé palettiseur, chariots) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri et assurer la qualité du service. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Respecter les délais de tri et de distribution fixés par l'entreprise et utilisation de machines de tri industriel. Compétences - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Rigueur et précision dans le tri du courrier et des colis. - Capacité à s'adapter aux changements de volume de courrier et à travailler dans un environnement dynamique. - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins opérationnels de l'entreprise. - Respect des consignes de sécurité et des procédures établies Une navette est à votre disposition pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vos missions : - Livrer les commandes de manière rapide et efficace auprès de nos clients. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de livraison. - Assurer un excellent service client en maintenant un contact courtois et professionnel. - Suivre les feuilles de routes pour assurer une livraison efficace. Profil recherché : - Permis de conduire (B) valide. - Expérience en livraison ou dans un poste similaire souhaitée. - Ponctuel, organisé et capable de travailler de manière autonome. - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Un salaire compétitif avec des primes sur performances. - Matériel de travail fourni (véhicule, équipement). - Horaires : établis entre 08h00 et 17h00 Vous êtes dynamique, organisé et aimez travailler en mouvement ? Nous recrutons des livreurs pour renforcer notre équipe et assurer un service de qualité à nos clients.
L'EPSM Metz Jury et l'Établissement public pour adultes handicapés « les Tournesols » de Marly (Mosell'a à compter de 2024), sont engagés dans un cadre partenariat depuis la création de l'équipe mobile d'appui médico-social, composée de professionnels des 2 établissements. L'équipe mobile a pour mission d'accompagner le parcours de personnes adultes en situation de handicap pouvant présenter ou non des troubles psychiques associés (troubles de l'adaptation et /ou du comportement, souffrance psychique, pathologie psychiatrique associée). L'équipe mobile intervient en binôme sur le lieu de vie des bénéficiaires (au domicile, en établissement social ou médico - social ou en établissement de santé). L'équipe en place nécessite le recrutement supplémentaire d' assistants de service social H/F Périmètre d'intervention : agglomération messine, vallée de la Fensch et de l'Orme. Les objectifs de l'équipe : Évaluer les situations, définir et mettre en œuvre un plan d'action avec la personne accompagnée, les proches aidants et les aidants professionnels visant à prévenir la rupture de parcours de vie, prévenir les situations d'épuisement des aidants, mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement. Compétences professionnelles attendues : Savoir-faire : - Analyser et évaluer la situation médicale, clinique, psycho - sociale et sociale, - Identifier le degré d'urgence des sollicitations et les situations à risque de rupture, - Concevoir et formaliser des procédures, guides de bonnes pratiques et plan d'action, spécifiques à chaque situation et adaptés aux bénéficiaires et aidants, - Former et informer les professionnels et aidants naturels et professionnels en fonction des besoins spécifiques repérés, sur les thèmes en lien avec les difficultés de l'accompagnement, - Inscrire son action dans un réseau existant et à développer Savoir être : - Soutenir l'usager comme acteur de son parcours, - Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction de l'environnement d'intervention, - Dans un contexte de démarrage d'activité, savoir travailler en autonomie et faire preuve d'initiative et de créativité, - Savoir mener un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe dont les membres portent des cultures professionnelles complémentaires, - Faire preuve de réactivité, de tact et de diplomatie Savoir agir : - Analyser les demandes, les prioriser, initier une écoute en vue d'un accès rapide au dispositif de soins si nécessaire. Connaissances requises : - Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le périmètre d'intervention - Méthodologie de repérage, d'évaluation et d'analyse de situation - Méthodologie d'auto-évaluation du bénéfice des actions mises en œuvre. - Techniques de communication, - Bureautique / technologies de l'information. Caractéristiques de l'emploi : Expérience souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de la fonction publique ou pour un CDD renouvelable Poste placé sous l'autorité fonctionnelle d'un cadre du CMP désigné responsable de l'équipe mobile. Contacts : proches aidants, aidants professionnels (métiers de la santé et du soin, de l'action sociale, de la rééducation,), institutionnels (MDPH, réseaux de santé, .) associations d'usagers et de familles. Conditions particulières d'activité : Horaires de jour variables du lundi au vendredi - Déplacements sur périmètre d'intervention
*** Ce recrutement est réalisé avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucun entretien d'embauche, seules vos aptitudes à tenir le poste seront vérifiées. A la réception de votre candidature, vous serez positionné.e sur la réunion collective spécifique MRS. Dans le cadre de son ouverture, KFC à Marly recherche des équipiers polyvalents. Les missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Disponibilités entre 09h00 et 02h00 du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Contrat de 15h à 24h Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Aucune expérience n'est requise. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Vous travaillerez comme assistant(e) commercial(e) sédentaire pour une société de location d'espace de stockage : - établissement des devis et des contrats de location, - réception des clients (physique et téléphonique), -réception des petits colis (manutention) - visite des box. PROFIL : Avoir un très bon contact clientèle. Expérience souhaitée de 6 mois. Être autonome, vous serez amené(e) à travailler seul(e). Retraité/e bienvenue. Une formation interne sera assurée, notamment sur les logiciels de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h, pour un volume de 15h Semaine.
Notre entreprise, leader sur son marché, recherche un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre son service communication. Vous aurez un rôle essentiel dans la gestion de l'image et de la notoriété de notre groupe en France et à l'international. Vos principales missions : - Élaborer la stratégie de communication de l'entreprise en collaboration avec la direction commerciale : définir les objectifs, suivre les résultats et analyser l'impact des actions menées - Organiser, mettre en place et évaluer les actions de communication les plus pertinentes (supports écrits, digitaux, événementiels, etc.) dans le respect des budgets impartis - Promouvoir et faire évoluer l'image de la société auprès de nos différents publics cibles : clients, partenaires, prospects et médias - Entretenir des relations internes étroites avec les autres services (commercial, technique, etc.) ainsi que des relations externes avec nos partenaires, fournisseurs et prestataires Profil recherché : - Formation en communication (Bac+2/3 minimum) avec de solides connaissances de l'industrie et de l'énergie - Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire - Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) - Créativité, polyvalence et rigueur dans l'organisation de vos projets - Maîtrise de logiciels de création (Suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator) et de Canva - Appétence pour le digital et les réseaux sociaux - Aisance relationnelle, sens du détail et du travail bien fait Nous vous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h) - Un salaire attractif selon votre niveau d'expérience (entre 25 et 30K€ annuel) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 96% par l'employeur - Un aménagement d'horaires (semaine de 4 jours toutes les 2 semaines) - Un intéressement ainsi que des tickets restaurant - Un CSE et une salle de sport sur site
Vous effectuez l'installation d'enseignes lumineuses ou non, de signalétiques, d'adhésifs et divers éléments de communication. Les différents matériaux sont le plastique, le vinyle et le métal. Vous travaillez sur des chantiers en extérieur, vous effectuez un port de charges et travaillez en hauteur. Vous avez des bases dans les métiers du bâtiment. Des connaissances en électricité sont un atout. Une action de formation en tutorat sera mise en place avant votre embauche si nécessaire. Le permis B est exigé; véhicule fourni au départ de Marly. Vous travaillez en binôme. Ce poste demande rigueur, organisation, autonomie et bon esprit d'équipe. Vous êtes minutieux.euse et motivé.e .
Le CFA Adalia school en partenariat avec les magasins ACTION, recherche les Talents de demain pour integrer l'enseigne préféré des Français. Pour la magasin de Marly nous recherchons des employé(e)s de magasin pour préparer le titre professionnel " employé commercial" en contrat d'apprentissage de 12 mois Démarrage des contrats dès que possible Vos missions : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin Tenue de caisse Mise en rayon (remplissage, facing, nivelling, implantation, rotation produits .) Gestion de la réserve et des stocks (réception palette, rangement) Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous avez entre 18 et 29 ans, souhaitez évoluer professionnellement, vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. n'hésitez pas à rejoindre une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Animer, développer et coordonner le réseau des Foyers Ruraux de Moselle Mettre en oeuvre les orientations du projet fédéral Organiser des sessions de formation au sein des foyers ruraux Être l'interlocuteur des foyers ruraux de la fédération à l'échelle départementale, régionale et nationale Répondre aux appels à projets, les mettre en oeuvre et les évaluer
L'Etablissement public de santé mentale Metz Jury recrute à temps plein un(e) éducateur/trice spécialisée (H/F) au sein de son Pôle de psychiatrie adulte ambulatoire Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable Missions générales : - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales : Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, Accompagnement de la personne ou du groupe, Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales, Particularité du poste : Intervention extérieure et travail en réseau. Visite à domicile.
Le métier nécessite d'apprécier le travail manuel et la variété des tâches en atelier et sur chantier. - Mise en œuvre de différents matériaux PVC, PMMA (plexiglas),vinyle, métal etc, et connaissances de ses contraintes -Travail sur des machines à commandes numériques : fraiseuse - plotter de découpe- imprimante numérique- Presse plieuse numérique - Application de films adhésifs sur différents supports - Réalisation d'enseignes lumineuses avec un équipement principalement en leds et non lumineuses Des connaissances en peinture et soudure seraient un plus. Vous devez être minutieux et motivé(e) . Vous savez travailler différents matériaux, plastiques vinyle , métal.
Le FAM « Les Horizons », situé à Jury (57245), accueille 36 adultes autistes. Dans un cadre bienveillant et structuré, nous recherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous serez en charge d'assurer des soins, de favoriser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, et de mettre en place des apprentissages spécifiques à l'autisme. Votre mission inclura notamment : - Aider aux actes de la vie quotidienne, - Faciliter les apprentissages, - Encourager l'accès à la communication visuelle, - Promouvoir l'accès aux soins et à la santé, - Prévenir les situations de stress, - Soutenir la participation à la vie communautaire et sociale. Toutes ces actions seront menées conformément aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, dédiée à offrir un accompagnement de qualité, respectueux des personnes autistes. Le projet de notre établissement se concentre sur l'écoute et la compréhension des besoins de chaque adulte accueilli, avec pour objectif de développer leur qualité de vie, leurs compétences et leur autonomie.
L'Udaf de Moselle est à la recherche d'un travailleur social MASP AESF pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes en difficulté et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons, nous avons un poste stimulant au sein d'une équipe solidaire à vous proposer. Votre intervention : Dans le cadre des MASP et des AESF : - Vous établissez une relation de confiance et d'écoute adaptée - Vous assurez l'accompagnement social de personnes ou de familles en difficulté, en mettant en place des actions visant à favoriser leur autonomie dans le budget, leur accès aux droits et leur insertion sociale - Vous réalisez des évaluations afin de déterminer les besoins des bénéficiaires et construisez avec eux un plan d'actions individualisé - Vous coordonnez les actions avec les différents partenaires sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours des bénéficiaires - Vous participez à la prévention et à la protection de l'enfance dans les mesures AESF, accompagnez et conseillez les personnes dans leur rôle de parents - Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires par des visites à domicile et réajustez les actions en fonction de l'évolution de leurs besoins Les avantages de ce poste : - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail après maitrise des fonctions - Véhicule de service - Ticket restaurant, CSE
Le cabinet dentaire de Verny recrute en contrat de professionnalisation sa(son) futur(e) assistant(e) dentaire. Vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) dentaire, véritable bras-droit du chirurgien-dentiste (aider à assurer les soins, veiller au confort du patient) et gestionnaire administratif pour le cabinet (gestion de planning, accueil physique et téléphonique...) Vous faites preuve de polyvalence mais également d'autonomie ? Vous aimez le contact avec la patientèle? N'hésitez pas à adresser votre candidature. SI vous êtes qualifié(e) sur ce poste - formation d'assistant(e) dentaire vous pouvez également vous positionner sur cette offre, conditions du contrat à voir avec l'employeur.
Vous serez en charge de la clientèle régulière (professionnelles) sur le secteur de Metz. Vous serez accompagné d'un chauffeur confirmé les premiers jours de votre intégration. Vous devez être en mesure d'être à la fois mobilisable sur la chaine de production (travail au froid 6°), dans la mesure où les livraisons ont toutes lieu le matin et que les quantités à livrer sont variables. déchargement de camions, manutention (port de charges) contrat évolutif, possibilité de temps partiel (20 à 25h)
L'EPSM Metz-Jury recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre le Pôle d'Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé ainsi que le Pôle de Psychiatrie Adulte Ambulatoire . -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) - 50% à l'ambulatoire. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante, et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé La liste n'étant pas exhaustive.
Vos activités sur ce poste seront : - Utilisation des machines à commandes numériques avec réglages de paramètres. - Utilisation de presse à découper/ emboutir pour réaliser des opérations de découpe. - Utilisation d'outillages manuels. - Découpe de matières tendres. - Détection des dysfonctionnements. - Contrôle qualité de la pièce produite. - Lecture de plans - Emballage. - Respect des règles de sécurité. La fonction d'ouvrier polyvalent ne saurait être exhaustive et peut être par nature évolutive. Une formation sera assurée en interne durant la première année et vous serez accompagné par un ou plusieurs collègues. CAP tourneur, fraiseur, usineur, régleur. Français indispensable pour la lecture des plans. SI EXPERIENCE SIGNIFICATIVE VALIDEE A UN POSTE IDENTIQUE, LE DIPLOME N'EST PAS INDISPENSABLE. Le salaire pourra évoluer à mesure de votre montée en compétences. Mutuelle, prise en charge à hauteur de 60 % par l'entreprise. Heures supplémentaires sur la base du volontariat, payées.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de l'unité d'hospitalisation pour adolescent. Quotité de travail : 100% Activités principales : - information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches, accès aux droits, - élaboration d'un bilan social, évaluation des mesures existantes et des besoins, dès la première semaine pour les jeunes hospitalisés, - établir dès le début de PEC une évaluation du détenteur de l'autorité parentale, - mise à jour du dossier social dans DPI, - construire et instruire des dossiers sociaux avec les adolescents, entourage, partenaires, - constituer un réseau de partenaires sociaux dans le secteur d'intervention, - coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle
En tant que Gestionnaire de Transport spécialisé dans les produits d'ameublement, vous aurez la responsabilité de gérer et d'optimiser l'ensemble des opérations de transport et logistique de notre entreprise en matière d'ameublement (SCHMIDT GROUPE, HABUFA, appareils électroménagers Air Force, Whirlpool, Candy.). Vos missions incluront : - Planification et gestion des opérations de transport et de contrôle des stocks : Organisation des expéditions, optimisation des tournées, gestion des flux de marchandises entrants et sortants. - Gestion des relations avec les transporteurs et l'équipe logistique : suivi de la qualité des prestations, développement de partenariats stratégiques. - Suivi des indicateurs de performance : Analyse des coûts, gestion des KPI, mise en place d'actions correctives pour améliorer la rentabilité et l'efficacité de notre chaîne logistique. - Conformité et sécurité : Veiller au respect des réglementations en vigueur, garantir la sécurité des opérations de transport / logistique et la satisfaction des clients. - Innovation et amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus logistiques, intégrer les nouvelles technologies et renforcer la compétitivité de l'entreprise. - Management des équipes de transporteurs et des magasiniers au quotidien. - Compétences techniques : Bonne connaissance de la réglementation transport, maîtrise des outils de gestion de transport, expérience en gestion de dépôt et plus largement de la chaîne logistique. - Qualités personnelles : Excellente capacité d'organisation, sens de l'initiative, esprit d'équipe, forte orientation résultats. - Permis CACES fortement appréciés. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont encouragées. - Une culture d'entreprise collaborative où chaque voix compte et où les réussites individuelles et collectives sont célébrées. - Un package attractif comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux intéressants (mutuelle, CE) et des conditions de travail mises en place pour les salariées Vous travaillez entre 8h et 17h.
Structure d'accueil pour personnes âgées recherche un(e) agent des services logistiques : entretien des locaux en grande partie, désinfection des chambres + plonge, entretien de la salle de restauration, service des repas, participation au lever des résidents...etc Une expérience en Bio-nettoyage serait un plus. Horaires: de 700 à 14h00 ou de 12h00 à 19h00 ou de 13h30 à 20h30 ou de 14h00 à 21h00 (selon planning ) Travail le dimanche (selon planning) Il est impératif de pouvoir se déplacer tôt le matin ainsi que le dimanche. CDD 9 mois en contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail Vous serez formé-e en interne et accompagné-e par un-e tuteur-trice
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute son futur : « Coordinateur de production » F/H En tant que Coordinateur de production F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans notre entreprise, auprès des équipes et au service de nos clients. Voici vos principales responsabilités : Organiser la production en fonction des demandes des clients. Assurer la bonne réalisation de toutes les étapes du processus de fabrication. Coordonner les pilotes de ligne et les équipes de production (30 personnes), en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Piloter les équipements de production (tranchage, épluchage, conditionnement). Réaliser le reporting auprès de votre direction. Profil recherché : Au-delà de votre expérience et de votre formation, nous recherchons une personne organisée, réactive et dotée d'un réel sens pratique. Votre esprit d'équipe et votre sens de la satisfaction client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Poste en CDI Rémunération attractive selon profil. Poste en CDI Rémunération et statut en fonction de votre expérience et de votre formation Rejoignez CRUDIMO, une entreprise à taille humaine, engagée pour ses clients, auprès d'une direction proche de ses équipes. Postulez dès maintenant
Crudimo est une entreprise locale et familiale,implantée depuis 1988.Elle est spécialisée dans la préparation de légumes.Grâce à son esprit d'innovation et de performance,elle adapte sa gamme de produits au besoin des clients(hôpitaux, restau.scolaire, grossistes) et relève le défi de la fraîcheur absolue.Crudimo s'attache à soutenir les exploitations maraîchères locales, est soucieuse de bien-être des salariés:amélioration continue des équipements de prod et de la sécurité,proche bus/commerces.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'employé(e) polyvalent(e) réalise l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Activités : Accueillir et prendre les commandes des clients Préparer / assembler les produits Préparer les commandes Nettoyer et entretenir les locaux Mettre en place le service Métier polyvalent, nécessitant de la flexibilité et de l'adaptabilité Interactions quotidiennes avec les clients voire des acteurs externes Compétences associées aux activités Accueillir et prendre les commandes des clients : Accueillir les clients à leur arrivée dans les différentes zones de l'établissement (en salle, au drive.) selon les consignes et procédures du restaurant . Prendre en charge la commande des clients jusqu'à l'encaissement en s'assurant de la satisfaction-client Réaliser une vente en respectant les procédures de vente de l'établissement Conseiller et orienter les clients dans leur prise de commande et leur parcours-client Préparer / assembler les produits : Préparer et/ou assembler les produits selon les fiches-recettes, conformément aux procédures d'hygiène et de qualité de l'établissement, en respectant les normes, les méthodes et les consignes d'utilisation des matériels et des équipements de production. Préparer les commandes (produits, boissons.) conformément aux procédures d'hygiène et de qualité de l'établissement, selon l'exacte demande du client. Emballer et servir les commandes selon les normes définies par l'établissement (pour les commandes en livraison et à emporter) Nettoyer et assurer la propreté des locaux, en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur, afin de maintenir un environnement d'accueil des clients et de travail de qualité. Nettoyer et assurer la propreté des équipements et des matériels du restaurant afin de maintenir les installations en bon état.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à PAGNY LES GOIN (57420), en Intérim un Trieur Postal (h/f). Notre client, acteur majeur du secteur postal, est reconnu pour son engagement envers la qualité de service et l'efficacité opérationnelle. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein de leurs équipes. En tant que Trieur Postal (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront le tri et la gestion des colis, le traitement des envois, l'utilisation de machines de tri, ainsi que le respect des consignes de sécurité pour assurer un service postal fiable et efficace. Poste à pourvoir rapidement à Pagny-Les-Goin avec des horaires fixes selon la mission : matin (05h15-13h33), après-midi (13h21-21h35) ou nuit (21h30-05h), du lundi au dimanche avec des jours de repos en semaine. Rémunération de 12,03 €/h, complétée par des primes. Nous recherchons des personnes organisées, rapides, fiables, attentives aux détails et capables de travailler en équipe. Les compétences techniques requises incluent le tri postal, la gestion des colis, le traitement des envois, l'utilisation de machines de tri et le respect des consignes de sécurité. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, engagée à offrir un service postal de qualité tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de primes motivantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le garage C&D Motors recherche un(e) mécanicien(cienne) automobile pour compléter son équipe. Les missions : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques. - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules conformément aux normes du fabricant. - Tester les véhicules après les réparations pour garantir leur bon fonctionnement. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une excellente qualité de service. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Une formation en interne est assurée.
Dans le cadre de son ouverture, KFC Marly recherche un manager de restauration rapide (H/F) : Les missions seront les suivantes : - Gérer seul ou avec un autre membre de l'équipe de gestion les services. . Etre responsable des moyens techniques et commerciaux, de la répartition du travail et de l'animation de l'équipe afin d'assurer le 100% satisfaction client dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC. . Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures financières .* Etre responsable des ouvertures* et fermetures du restaurant . Etre garant de la bonne gestion des inventaires, de l'outil de gestion des marchandises, mise à jour des consommations et des différents chartes, commandes de marchandises, analyse des rapports de consommation... Horaires : - Tous les week-ends - Travail de nuit - Travail les jours fériés
Vous aurez pour missions : - accueillir et encaisser les clients, - préparer les crudités et les sandwiches - effectuer l'entretien des locaux. Service du midi et du soir ainsi que le week-end. Contrat à raison de 25 heures par semaine.
Vous avez des aptitudes à travailler l'acier et vous êtes motivé(e), minutieux.se, et êtes attentif.ve à la sécurité. Vous assurerez la fabrication et le montage de gaines de ventilation rectangulaires en tôle galvanisée au sein de l' atelier, ainsi que des tâches de soudure à point par résistance. Possibilité de réaliser la pose sur chantiers. Poste polyvalent : serrurerie, soudure, peinture, assemblage Vous serez formé(e) en entreprise avec des perspectives d'évolution et de montée en compétences. Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 16h30 et le vendredi : de 8h à 12h et de 12h30 à 15h30. Votre rémunération sera selon votre profil. S'ajoute à votre salaire; primes + panier + intéressement + mutuelle L'entreprise est desservie par les transports en commun.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
VOUS AVEZ SUIVI LA FORMATION D'AUXILIAIRE AMBULANCIER (avoir obligatoirement obtenu le diplôme). Vous effectuez le transport de malades sur le département. vous travaillez 2 samedi sur 4 (dimanche non travaillé) Salaire à négocier selon profil Si vous êtes intéressé(e) par le métier et que nous n'avez pas la certification d'auxiliaire ambulancier(ère) vous avez la possibilité d'effectuer une immersion pour découvrir l'activité. Si motivé(e) possibilité d'une prise en charge de la formation d'auxiliaire ambulancier avec France Travail.). Plusieurs postes à pourvoir.
Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à la vie de la crèche et vous serez impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique. Vos missions: - accueillir les enfants et les parents, - observer et répondre aux besoins de l'enfant - respecter l'enfant et son rythme de vie - appliquer les protocoles de la crèche - travailler en équipe.
Nous recherchons un ingénieur structure entre 3 et 5 ans d'expérience dans du design d'installation pour des projet subsea en eau profonde. (aide à l'installation pour le déploiement FLET, J-lays, des câbles ombilicaux, flexibles...) Sur de précédents projets vous avez déjà réalisé de nombreux design d'installation en commençant par la simple description du besoin fonctionnel. Vous avez de l'expérience de précédents projet à forte dynamique d'installation : vous étiez l'interface avec l'équipe d'installation pour déterminer et ajuster le périmètre de travail dans le but de converger vers le design le plus efficace. Vous êtes familier avec la terminologie des équipements d'installation Subsea. Vous avez appliquer, lors de précédents projets subsea des normes pour la structure telles que : API 2A WSD, AISC 9th edition et pour les opérations marine : DNV-ST-N001. Vous avez l'expérience des logiciels suivants : FEA, ABAQUS (2D shell et 3D volumique), Beam et SACS Vous êtes autonome dans la pratique du design et des calcules associées. Proposé des solutions aux chefs d'équipe sur le projet. Vous avez pratiqué des revues de dessin et avez travaillé en collaboration avec des dessinateurs et avez convenu des données à envoyer aux dessinateur en phase avancée. Maîtrise de l'anglais est obligatoire
Vous serez en charge de la réalisation des couronnes céramiques (zircone, disilicate,...) De nombreuses formations en interne et en externe sont assurées par de grands prothésistes de renommée mondiale. Vous justifiez impérativement d'une solide expérience à ce poste. Vous travaillez à temps complet, du lundi au vendredi (35h + 5h supplémentaires) de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30. Vous bénéficierez d'une complémentaire santé à 100%.
Manpower METZ TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Pilote de ligne (H/F). Conditionnement salades et crudités. Vous serez chargé(e) de : - l'organisation de votre poste afin d'assurer les productions demandées en respectant les impératifs de productivité et de qualité, réglage machines, enchaînement des séries de fabrication, nettoyage de la ligne. - l'emballage des produits sur une peseuse/ensacheuse automatique. - Vous alimentez votre machine, assurez les nettoyages et changements de série, assurez l'identification et la traçabilité des produits, gérez les priorités, vous vous coordonnez avec les autres secteurs de l'entreprise et pilotez une petite équipe. Travail au froid (6) de journée. Formation assurée en interne. Travail à temps complet. Horaires de journée. Rémunération : 11.88 / Heure Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement exigeant (flux tendu) ? Le poste et la rémunération sont évolutifs ! Montrez-nous votre motivation ! Vous avez envie de stabilité ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez et rejoignez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions / Activités Vous travaillerez au cœur du pôle technique de votre agence et vous serez en charge d'intervenir sur nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'atelier, et vos collègues de l'atelier mais aussi avec l'équipe commerciale et transport. Votre œil expert et votre savoir-faire indéniable sur les aspects mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique vous permettra d'entretenir nos engins au sein de notre super l'atelier ou sur site client. Vos journées ne se ressembleront pas, vous oscillerez entre entretiens périodiques, révisions, réparation, changement de pièces. suite aux diagnostics effectués en collaboration avec le chef d'atelier. Vous établirez un rapport sur notre logiciel de suivi concernant votre intervention. Profil recherché Vous êtes issus d'une formation technique de type Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole. Votre moteur est la satisfaction client et la technicité rencontrée ? Vous êtes fait pour nous rejoindre! Vous êtes ? Capable de travailler en équipe, réactif et prêt à découvrir nos différentes typologies d'engins (électrique, diesel, hybride.) Vous voulez ? Intégrer une entreprise avec l'esprit d'entre-aide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Electrique, pneumatique, hydraulique, mécanique, vous vous sentez moins à l'aise sur une technicité ? N'ayez crainte, le parcours d'intégration personnalisé que l'on réserve à nos nouveaux collaborateurs vous transmettra de développement vos savoirs. Titres restaurant, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique.
Envie de relever de nouveaux défis ? L'agence Temporis de Metz recherche pour son client spécialisé dans la rénovation en moquette de pierre un applicateur/poseur H/F Si tu as des connaissances en carrelage, en maçonnerie ou tout simplement dans le travail d'extérieur et que tu souhaites élargir tes connaissances dans un autre domaine du bâtiment, tu es le bienvenue :) Tu seras amené à travailler seul ou en binôme, pour la préparation du chantier, la pose de baguettes, le talochage, le nettoyage de chantier. Le sérieux, l'ambition et la polyvalence te caractérise ? C'est super ! Nous attendons ton CV avec impatience :) Démarrage dès que possible, possibilité d'évolution par la suite etc... AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Missions Sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. 1. Accueillir les enfants - Ouverture et fermeture de la micro-crèche - Accueillir les parents et organiser l'adaptation des nouveaux enfants - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens - Animer et encadrer un groupe d'enfants 2. Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices - Assurer les soins de propreté - Etre un repère affectif pour l'enfant : contrôler ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et avoir un rôle de maternage - Respecter les rythmes de l'enfant - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers - Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec référent technique. - Veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurant sa surveillance 3. Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants - Appliquer le protocole d'entretien - Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants 4. la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Participer et/ou animer des activités d'éveil - Préparer des supports pédagogiques 5. Participer aux projets pédagogiques - Mettre en œuvre un programme de travail avec l'équipe en fonction des besoins, des enfants et de la collectivité, dans le cadre d'un projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées 6. Rendre compte de son activité - Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe et la direction - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée - Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Techniques d'écoute, de communication et d'animation - Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle - Principes d'hygiène corporelle - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Techniques de nettoyage et produits d'entretien - Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM de Metz APF France handicap Accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueille 31 préadolescents, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés en accueil de jour. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) H/F à mi-temps sous contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement. L'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, sociale, médicale). Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dispensation de soins d'hygiène et de confort - Développement et stimulation de l'autonomie - soutien éducatif en lien avec les familles et d'autres professionnels du secteur éducatif - Animation socio-culturelle - collabore à la mise en oeuvre du projet institutionnel - de bonne qualité relationnelle, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles sont nécessaires Dans le cadre de visites à domicile, d'accompagnement sur l'extérieur, le permis B est indispensable Les candidatures sont à adresser à *** (voir postuler)
Nous recherchons plusieurs profils Technologue en soudage/ IWT (h/f) pour des opportunités en Assistance Technique, et pour renforcer nos différents Pôles Inspection-CND de nos agences dans le Grand-Est, les Bouches du Rhône, la Bourgogne-Franche-Comté et la Normandie. Nous avons des positions sur tout le territoire et dans tous les secteurs de l'énergie (Pétrole, Gaz, Nucléaire, Énergies renouvelables ) en CDIC ou en CDI. Les contenus des postes sont variés (supervision, inspection, QA/QC, etc), sur les différents domaines associés (soudage, CND, essais mécaniques-chimiques, vannes/ robinetterie, charpentes, ouvrages d'art, structure, gaz, pétrole, nucléaire, sites pétrochimiques, arrêts de tranche, expertises métallurgiques, revêtements, fittings, forges, ESP, etc.), et selon différentes réglementations-codes-normes. Le développement des compétences au travers des formations CND, SSE, etc. est possible et bien présent au sein de notre organisation. Contexte du poste : - Missions en France ou en Europe, voire d'autres pays selon les besoins ; - Déplacements potentiels du lundi au vendredi, occasionnellement départ le dimanche ou retour le samedi, voire quelques WE en mission (entre 1 et 4 nuitées en déplacement selon les missions semaine après semaine) ; - Indemnités de déplacement selon barème URSSAF en France, et hors France selon politique RH (92€/ JT), et/ ou selon type de mission ; - Processus de compagnonnage et d'accompagnement (missions Spot) afin d'acquérir les connaissances nécessaires sur les différents domaines et équipements du poste sur lesquels vous n'êtes pas encore opérationnel (notre politique n'est pas de laisser l'inspecteur se débrouiller seul). Profil recherché : - Certifié Technologue en soudage (IWT) ; - Vous avez des connaissances techniques en soudage, matériaux, métallurgie, mécanique, etc. ; - Vous justifiez d'excellentes qualités rédactionnelles ; - Vous justifiez de connaissances accrues en anglais à l'oral et à l'écrit ; - Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans votre travail ; - Vous possédez le permis B et êtes assez ouvert aux déplacements fréquents en France, voire en Europe.
Nous recherchons plusieurs profils Ingénieur soudeur/ IWE (h/f) pour des opportunités en Assistance Technique, et pour renforcer nos différents Pôles Inspection-CND de nos agences dans le Grand-Est, les Bouches du Rhône, la Bourgogne-Franche-Comté et la Normandie. Nous avons des positions sur tout le territoire et dans tous les secteurs de l'énergie (Pétrole, Gaz, Nucléaire, Énergies renouvelables) en CDIC ou en CDI. Les contenus des postes sont variés (expertise, ingénierie, supervision, etc.), sur les différents domaines associés (soudage, CND, essais mécaniques-chimiques, vannes/ robinetterie, charpentes, ouvrages d'art, structure, gaz, pétrole, nucléaire, sites pétrochimiques, arrêts de tranche, expertises métallurgiques, revêtements, fittings, forges, ESP, etc.), et selon différentes réglementations-codes-normes. Le développement des compétences au travers des formations CND, SSE, etc. est possible et bien présent au sein de notre organisation. Contexte du poste : - Missions en France ou en Europe, voire d'autres pays selon les besoins ; - Déplacements potentiels du lundi au vendredi, occasionnellement départ le dimanche ou retour le samedi, voire quelques WE en mission (entre 1 et 4 nuitées en déplacement selon les missions semaine après semaine) ; - Indemnités de déplacement selon barème URSSAF en France, et hors France selon politique RH (92€/ JT), et/ ou selon type de mission ; - Processus de compagnonnage et d'accompagnement (missions Spot) afin d'acquérir les connaissances nécessaires sur les différents domaines et équipements du poste sur lesquels vous n'êtes pas encore opérationnel (notre politique n'est pas de laisser l'inspecteur se débrouiller seul). Profil recherché : - Certifié Ingénieur soudeur (IWE) ; - Vous avez des connaissances techniques en soudage, matériaux, métallurgie, mécanique, etc. ; - Vous justifiez d'excellentes qualités rédactionnelles ; - Vous justifiez de connaissances accrues en anglais à l'oral et à l'écrit ; - Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans votre travail ; - Vous possédez le permis B et êtes assez ouvert aux déplacements fréquents en France, voire en Europe.
Vous avez une appétence technique ou électrique ? Vous êtes à la recherche d'une reconversion ? Venez vous former à notre métier Venez décarboner la planète, engagez-vous ! Notre métier consiste à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation. - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements. - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations énergétiques allant de 30 à 100 Mw pour résoudre les problématiques de nos nombreux clients. - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. - Etre en relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Nous vous proposons de vous accompagner Etape 1 - Vous intégrez une formation de 400 heures incluant un stage d'immersion au sein de notre entreprise qui vous sensibilisera aux bases du métier de technicien de maintenance (F/H). Etape 2 - L'Alternance (TMCVC ou Bac Pro Maintenance en Efficacité Energétique) Vous enclencherez une formation de 12 mois allant titre professionnel de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation (TMCVC). Vous serez accompagné(e) lors de ces périodes de formation par un technicien / tuteur qui permettra de découvrir le métier.
Assister le chef des opérations sur toutes les questions techniques et opérations liées aux problématique d'installation (planning d'installation, logistique, ingénierie, méthodes, revue documentaire,suivi des installations...) Préparer le matériel et le déploiement des services nécessaires (spécifications techniques, SoW, MTO, TBE...) Participer et donner des recommandation sur l'évaluation des risques Effectuer des missions à bord des vaisseaux d'installation et des infrastructures des sous-traitants durant la campagne de déchargement (mobilisation démobilisation, déchargement) Compétences ; Avoir une connaissance approfondie sur les opérations offshores, idéalement en eau profonde Avoir une expérience du système SAP (très apprécié) Capacité de gérer et d'intérragir avec un projet sur des sujet d'ordre ingénierie / ASSET lorsque nécessaire Gérer les sous-traitants majeurs Langue français et anglais maîtrisés Avoir le BOSIET et CA-EBS valide
Vos missions : Vous réalisez des travaux de création d'ouvrages de maçonnerie paysagère (pavage, murets, pose de clôture, terrasse bois...) ainsi que des travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage ...) Compétences : - Vous savez utiliser le matériel d'entretien : les tondeuses, débroussailleuses et vous êtes apte à les entretenir. - Vous avez des connaissances en végétaux, techniques de tailles, de tonte. - Vous connaissez les règles de l'art principales (plantations, engazonnement, dallages, terrasses bois). - Vous connaissez les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien. Avantages : - Panier repas/déplacements, - Heures supplémentaires majorées. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. Voues êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ! Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !
VRV est une entreprise spécialisée dans le domaine du paysage. Notre équipe, composée de personnes dynamiques, sérieuses et rigoureuses est à votre écoute pour tout type de projet. Nous proposons des services d'élagage et d'abattage, d'aménagement, de création et d'entretien de vos extérieurs.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.
Pour une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans le développement de dispositifs intelligents et innovants pour l'industrie spatiale, nous recherchons un Technicien de Production Polyvalent (H/F). Vous serez rattaché(e) au Directeur technique et vous participerez activement aux différentes étapes de la production tout en contribuant à la qualité des produits finis en réalisant : - Des opérations de montage, d'assemblage et de contrôle - Des tests et essais sur banc ou machines d'essai Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la production et d'un diplôme de niveau BAC +2 dans les domaines de la mécanique ou de l'électronique. Grâce à votre organisation, votre minutie et votre patience, vous êtes capable d'aborder les défis de manière logique et polyvalente, ce qui vous permet de trouver des solutions efficaces et adaptées à chaque situation. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un professeur de technologie de Novembre au 4 juillet. Dans le cadre de votre prise de poste, un accompagnement est mis en place avec une personne expérimentée. Vous justifiez d'une licence dans le domaine de l'électricité, la mécanique ou de l'automobile. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.
Au sein de notre entreprise de cordiste de services dans divers corps de métiers, nous recherchons un/e collaborateur/rice expérimenté/e pour compléter notre équipe! Vous êtes un/e cheffe d'équipe cordiste CQP 2 ou Cordiste CQP 1 avec 2 ans d'expérience souhaitant évoluer vers un poste de chef/fe d'équipe. Votre mission principale consistera à réaliser et gérer des interventions techniques en hauteur et/ou en accès difficile en respectant les règles de sécurité. Le secteur des chantiers sont Metz et 70 Km aux alentours. Taux horaire à partir de 15 euros brut de l'heure et plus pour un/e chef/fe d'équipe confirmé/e. Vos avantages dans notre entreprise : - 13e mois - véhicule et téléphone professionnel - mutuelle et prime - chèques cadeaux à Noël - plan de formation individuel: caces nacelles, incendie... Vous êtes titulaire du CQP 1 Cordiste.
Bonjour Nous sommes à la recherche d'un ou d'une chef(fe) d'équipe sur un site de distribution ce poste est à temps plein (35h / semaine) du lundi au samedi et peut inclure les jours fériés et les dimanches avant Noel c'est un Contrat à durée indéterminée avec une période d'essai de 1 mois renouvelable 1 fois nous recherchons une personne dynamique, sachant gérer une équipe de 10 personnes, sous couvert de son responsable hiérarchique bien évidemment nous formerons la personne sur les autolaveuses si ce n'est pas le cas car il y a un passage tous les jours avec l'autolaveuse dans le poste idéalement, la personne doit déjà avoir de l'expérience dans le nettoyage de grande surfaces poste à pourvoir le 1er décembre 2024
Le DIEM de Metz recherche un(e) Responsable des projets d'accompagnement dont les missions principales sont les suivantes : -Déterminer avec les équipes des objectifs généraux et opérationnels permettant l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PPA). Coordonner les actions en lien avec les PPA. -Assurer l'animation, des points projets et des différentes commissions (en lien avec les projets d'accompagnement) ainsi que des réunions d'équipe pour la partie accompagnement des usagers -Superviser et valider les écrits professionnels -Apporter un soutien technique auprès des équipes en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations -En collaboration avec l'adjoint de direction et le Directeur, préparer l'ordre du jour des réunions (institutionnelles, synthèse, concertation, commissions...) -Assurer la communication en interne et vers l'extérieur -Assurer un rôle de personne-ressource auprès des différents pôles pour répondre aux besoins des personnes accueillies et accompagnées -Participer au développement du réseau partenarial. -Travailler en équipe pluri disciplinaire également avec des professionnels extérieurs au DIEM, les différents dispositifs susceptibles de répondre aux besoins des usagers (notamment en terme d'orientation avec les établissements du secteur « adultes ») -Participer avec la direction à l'élaboration des projets de structures et de projets de développement de l'offre de service en apportant son expertise de l'action sociale. Profil éducatif ou paramédical titulaire d'un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou professionnel éducatif / paramédical avec une solide expérience du secteur médico-social) Dans le cadre de rencontres partenaires et réunions à l'extérieur, le permis B est indispensable pour les déplacements. Aptitudes : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités - Dynamique et force de proposition
Le Dispositif IEM de Metz accompagne 68 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'accueil de jour et/ou ambulatoire.
VITALL SECURITE recherche un agent(e) de sécurité pour travailler dans un magasin alimentaire à MARLY. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de la sécurité et de la surveillance d'un site. Vous aurez ainsi pour missions principales : - Tenir régulièrement à jour la main courante, - Alerter les secours extérieurs (feu, intervention sanitaire, etc.), - Faire appliquer les différentes consignes reçues, - Faire accompagner les sociétés intervenantes pour le suivi des opérations de maintenance ou de travaux, - Organiser les rondes, - Se mettre à disposition du PC, - Assurer le poste d'agent de sécurité. Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle , SST, CQP (les deux obligatoires). Vous êtes réactif(ive), vigilant(e) et rigoureux(euse). Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. prime panier, heures supplémentaires effectuées et rémunérées, tenue fournie... Un planning donné à l'avance qui permet une meilleure organisation et gestion de votre temps. Jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur.
En tant que Commercial / Business Developer, vous intégrerez l'équipe Commerciale d'Advanced MedioMatrix ! Votre objectif sera de générer et qualifier un maximum d'opportunités. Et ici, pas de prospection sauvage ! Nous croyons à l'importance de l'approche personnalisée pour développer des relations clients pérennes. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'IT ? Les méthodes de vente B2B n'ont pas de secret pour vous ? Vous démontrez une réelle agilité à construire des relations fortes avec tes prospects ? N'hésitez plus à postuler ! VOS MISSIONS Développement de la stratégie outbound Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires. Contacter les prospects de manière créative et ULTRA personnalisée (Linkedin,Twitter, email) pour décrocher des RDV Appeler, qualifier et convaincre ces prospects par téléphone pour leur proposer une visio, visite. S'approprier un territoire de comptes sur lequel prospecter. Effectuer un suivi de ces prospects jusqu'à la signature. Faire une veille sur les best practices et outils Outbound. Participer à des évènements business. Suivi des opportunités Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de tes résultats. Mettre à jour quotidiennement les informations dans notre CRM Hubspot VOS COMPÉTENCES Une première expérience en Ventes, idéalement au sein d'une société IT La maîtrise d'outil CRM serait un plus ! Une appétence forte pour la prospection. À PROPOS DE VOUS Instinct de chasseur : vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone pour aller convaincre des prospects. Bon(ne) communicant(e) : vous possédez une véritable aisance relationnelle et d'excellentes capacités de communication orale et écrite. Vous faites preuve de pro-activité et de créativité pour atteindre vos objectifs. Résilience : Vous êtes capable de rebondir face à une difficulté et trouver des solutions. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Des bonus non plafonnés Une voiture de fonction Des chèques repas Une mutuelle
URGENT ! Poste à pourvoir ! HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Metz et Pont-à-Mousson. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides-ménagers H/F à Marly et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients : ménage, repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous rédigez tout écrit professionnel inhérent à la prise en charge Poste à pourvoir dès le 21 novembre
ON RECRUTE UN EMPLOYE DE MÉNAGE (H/F) POUR TRAVAILLER CHEZ LE PARTICULIER .SECTEUR SOLGNE ET ENVIRONS - ménage - repassage Permis B et véhicule nécessaires. Poste à pourvoir immédiatement Poste en CDI , 20 heures évolutif vers 30 heures par semaine, volume horaire à définir avec l'employeur. Taux horaire 11,65 euros. Indemnités kilométriques 0.35 euros/km, à négocier en fonction de votre lieu d'habitation. Une mutuelle haut de gamme, prise en charge à 50% ainsi qu'une prévoyance. Travail en journée du lundi au vendredi exceptionnellement le samedi matin, possibilité d'adapter les horaires de démarrage en fonction de votre situation et de vos contraintes. 2 postes à pourvoir.
Nous recherchons une personne en CDI dès que possible . Vous aurez en charge le nettoyage de divers sites communaux( mairie, école, salle des fêtes...) à Courcelles sur Nied. Ainsi que des bureaux à Solgne et Frontigny( Mécleuves)
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly en Moselle, une éducatrice de de jeunes enfants. Poste à pourvoir à partir du 02/12/24. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : -organiser et mettre en place des activités ludiques, -accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, -organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Diplôme d' Educateur(trice)Jeunes Enfants exigé. Ne pas candidater si pas le diplôme.
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Peltre et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Vous travaillez comme ouvrier/ère paysagiste. Vous effectuerez de l'entretien, de la création : nivellement, plantations, engazonnement, la préparation des sols, à réalisation de massif. Les départs se feront du dépôt à Augny. Contrat évolutif et heures supplémentaires. .
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute « Pilote de ligne de production » F/H Vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Suivi de la production : vous serez chargé de suivre l'exécution d'une journée de fabrication. Cela implique d'assurer que les opérations se déroulent efficacement et en respectant les délais. Organisation des postes de travail en fonction des priorités. Votre capacité à optimiser les flux de travail sera essentielle. Gestion de la ligne de production comprenant des machines telles que des peseuses associatives, des ensacheuses, des thermo-formeuses, des coupeuses, des essoreuses automatisées, des trieurs optiques et des éplucheuses. Participation active à la production : vous serez impliqué dans les tâches de production, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs quotidiens. Maintenance et gestion des équipements : vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des compresseurs, des groupes frigorifiques, du système de désinfection et des détecteurs de métal. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de l'atelier ou de la ligne dont vous avez la charge. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez acquérir une solide expérience en production, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) aide ménager (H/F) (entretien de domicile) pour un client situé à Marly (57). Le mardi et vendredi de 9h à 12h. Vos qualités : discrétion, rigueur, fiabilité, respect des consignes, des horaires et du plan de travail, travail en autonomie. Permis B et véhicule (zone non desservie par les transports en commun) Si vous êtes disponible et intéressé.e, envoyez-nous votre candidature via francetravail, nous l'étudierons avec attention.
L'EPSM Metz Jury et l'Établissement public pour adultes handicapés « les Tournesols » de Marly (Mosell'a à compter de 2024), sont engagés dans un cadre partenariat depuis la création de l'équipe mobile d'appui médico-social, composée de professionnels des 2 établissements. L'équipe mobile a pour mission d'accompagner le parcours de personnes adultes en situation de handicap pouvant présenter ou non des troubles psychiques associés (troubles de l'adaptation et /ou du comportement, souffrance psychique, pathologie psychiatrique associée). L'équipe mobile intervient en binôme sur le lieu de vie des bénéficiaires (au domicile, en établissement social ou médico - social ou en établissement de santé). L'équipe en place nécessite le recrutement de psychologues supplémentaires Périmètre d'intervention : agglomération messine, vallée de la Fensch et de l'Orme. Les objectifs de l'équipe : Évaluer les situations, définir et mettre en œuvre un plan d'action avec la personne accompagnée, les proches aidants et les aidants professionnels visant à prévenir la rupture de parcours de vie, prévenir les situations d'épuisement des aidants, mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement. Compétences professionnelles attendues : Savoir-faire : - Analyser et évaluer la situation médicale, clinique, psycho - sociale et sociale, - Identifier le degré d'urgence des sollicitations et les situations à risque de rupture, - Concevoir et formaliser des procédures, guides de bonnes pratiques et plan d'action, spécifiques à chaque situation et adaptés aux bénéficiaires et aidants, - Former et informer les professionnels et aidants naturels et professionnels en fonction des besoins spécifiques repérés, sur les thèmes en lien avec les difficultés de l'accompagnement, - Inscrire son action dans un réseau existant et à développer Savoir être : - Soutenir l'usager comme acteur de son parcours, - Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction de l'environnement d'intervention, - Dans un contexte de démarrage d'activité, savoir travailler en autonomie et faire preuve d'initiative et de créativité, - Savoir mener un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe dont les membres portent des cultures professionnelles complémentaires, - Faire preuve de réactivité, de tact et de diplomatie Savoir agir : - Analyser les demandes, les prioriser, initier une écoute en vue d'un accès rapide au dispositif de soins si nécessaire. Connaissances requises : - Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le périmètre d'intervention - Méthodologie de repérage, d'évaluation et d'analyse de situation - Méthodologie d'auto-évaluation du bénéfice des actions mises en œuvre. - Techniques de communication, - Bureautique / technologies de l'information. Caractéristiques de l'emploi : Expérience souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de la fonction publique ou pour un CDD renouvelable Poste placé sous l'autorité fonctionnelle d'un cadre du CMP désigné responsable de l'équipe mobile. Contacts : proches aidants, aidants professionnels (métiers de la santé et du soin, de l'action sociale, de la rééducation,), institutionnels (MDPH, réseaux de santé, .) associations d'usagers et de familles. Conditions particulières d'activité : Horaires de jour variables du lundi au vendredi - Déplacements sur périmètre d'intervention
Nous recherchons des assistant(e)s ménager(ère)s, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. LES PLANNINGS SONT ETABLIS EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES. LES LIEUX D'INTERVENTION SONT REGROUPES AFIN DE LIMITER ET D'OPTIMISER VOS DEPLACEMENTS. Durée de travail hebdomadaire à définir avec l'employeur. Le Permis B n'est pas indispensable. Postes sur le secteur de Marly et Montigny-lès-Metz
Vous êtes en charge du transport des malades. DIPLÔME DU CCA OU DEA EXIGE. Travail le samedi (1 sur 3) et jours fériés. Salaire à négocier avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite. Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA) obligatoire pour exercer le métier. Possibilité également d'effectuer un DEA par la voie de l'apprentissage.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant en santé, notre futur Employé polyvalent de restauration (H-F) à Vantoux (57). Contrat en CDI en temps complet Poste à pourvoir dès que possible Travail du Lundi au vendredi Horaires : 7h30-15h25 Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante. Vous participez à la plonge / batterie. Vous pouvez également prendre part au plaquage : déconditionnement et mise en bac gastro. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous avez idéalement déjà travailler en restauration en plonge. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous avez idéalement réaliser de la plonge en restauration.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Entreprise spécialisée dans la rénovation complète recrute un électricien expérimenté. Travail seul ou en équipe en fonction des chantiers. Mise à disposition d'une camionnette pour se déplacer sur les chantiers. Retour au dépôt le soir. Le secteur d'activité se trouve sur l'axe Nancy-Metz-Thionville.
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. Votre agence recherche pour son client un technicien chaudières h/f Le poste est "simple" : procéder à l'entretien des chaudières de particuliers et aux dépannages quand il y en a ! Vous serez également formé sur le dépannage de pompe à chaleur. Du Lundi au vendredi au 8h à 12h et 13h30 à 17h30, 1 samedi matin sur 7 de travaillé et 39h/sem ( 4hrs supp rémunérées ) Vous êtes titulaire de l'attestation de manipulation des fluides frigorigène ? C'est un plus :) à conduire de véhicule de société pour vous déplacer chez les clients ! Débutant ou en reconversion professionnelle ? Votre motivation et votre bonne humeur sont vos principaux atouts. On attend votre candidature avec impatience. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Envie de relever de nouveau défis pro ? Temporis vous accompagne avec des missions variées et passionnantes, adaptées à vos compétences et aspiration. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une coopérative agricole, UN(E) MECANICIEN(NE) pour intervenir sur des motoculteurs. Les tâches seront les suivantes: - Identifier les causes de dysfonctionnements de l'appareil ; - Réparer et entretenir le matériel de motoculture de marques différentes (graissage, vidange, contrôle.) ; - Démonter, contrôler, réparer et régler tous les systèmes mécaniques ; - Gérer le stock de pièces indispensables pour réaliser les dépannages et entretiens du matériel. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE, du lundi au vendredi en horaires de journées. Vous avez déjà une expériene sur un poste similaire ? Vous êtes bricoleur ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
L'EPSM Metz Jury recrute à temps plein un(e) Aide-soignant(e) pour unité CAC/SPUL (CENTRE D'ACCUEIL ET DE CRISE / SERVICES DE PSYCHIATRIE D'URGENCES ET DE LIAISONS). CDD de remplacement. Qualification requise : Diplôme d'état d'Aide-soignante Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. Activités principales : - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé Observer l'état de la personne, ses réactions et ses attitudes en discernant le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter; Mesurer les paramètres vitaux seul ou avec l'infirmier; Tracer les informations dans le DPI et restituer les observations lors des transmissions orales. - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort à la personne - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne - Assurer les prestations hôtelières - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien du matériel - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Particularités du poste : Respect du secret professionnel et de la confidentialité; Respect de la réglementation liée au service public; Implication dans des groupes de travail et dans les réunions institutionnelles; Participer à la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.
VOS MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur Lorry-Mardigny, Marieulles, Arry, Fey, Corny-sur-Moselle... : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher) - Préparation de repas équilibrés - Faire les courses (seul ou accompagné de la personne) - Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties - Entretien du cadre de vie CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées et week-ends de repos sont respectés, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, - vous participez au recrutement de vos futurs collègues. Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant vos bénéficiaires Journée et week-end repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 14 € brut de l'heure, primes comprises Majoration dimanche 50 % et jour férié 100 % Temps d'inter-vacation comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Participation au bénéfice Mutuelle
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les domaines réseaux et télécoms, recherche un Electricien H/F. Vos principales missions seront : - Tirage de câbles - Soudure fibre - L'installation et la rénovation de réseaux (télécom, informatique, sécurité, sûreté...) - Le raccordement de câbles multi-fibres dans le cadre du déploiement des réseaux de télécommunication - Le diagnostic des installations et le dépannage - Utilisation d'appareils de mesure Vos principales compétences : - Savoir intervenir sur les installations et faire l'installation de nouveaux réseaux - Détecter les pannes Votre savoir-être : - Disponible, dynamique et sachant travailler avec méthode. - Etre à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe - Etre discret et faire preuve de diplomatie Salaire selon profil. Vous travaillez de manière autonome ou en équipe selon les chantiers. Plusieurs postes sont disponibles pour ce client, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Nous recrutons un/e infirmier/e pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur d'Ars-Laquenexy pour des missions d'intérim très régulières. Salaire variable selon ancienneté.Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de personnel. Vous êtes passionné(e) par la coiffure, souriant(e), dynamique et vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez nous au salon Diagonal à MARLY. Vous maîtrisez les coupes, les colorations et les mèches. Travail sur 4 jours - Possibilité de temps partiel - Formation et primes assurées
L'établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute deux infirmier(e)s pour l'unité Marvingt, Pôle de Psychiatrie Générale Adulte d'Hospitalisation complète. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. A l'issue d'un CDD de 2 mois, vous pourriez intégrer la fonction publique hospitalière sur proposition de l'employeur. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'nfirmier H/F participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux, - liste non exhaustive Particularités du poste : - formations théoriques et pratiques obligatoires de la gestion des situations de crise et d'agressivité ; - formations continues spécifiques à la psychiatrie ; - formation OMEGA obligatoire ; - formation obligatoire sur la consolidation des savoirs ; - implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels ; - participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement ; - connaissance et application des procédures et protocole en vigueur sur l'établissement ; - remplacement intra pôle voire extra pôle afin d'assurer la continuité des soins et la prise en charge des patients.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute à temps plein un(e) Aide-soignant(e) pour son Pôle de Psychiatrie Adulte Intrahospitalier au sein de l'unité Rabelais. Qualification requise : Diplôme d'état d'Aide-soignante Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. Activités principales : - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme infirmier/aide-soignant Présenter le service et son fonctionnement (charte, règlement); Participer à l'entretien d'accueil avec l'infirmier en fonction de la situation clinique; Assurer une communication verbale et non verbale adaptée à la situation clinique; Restituer les informations recueillies; Veiller à l'installation et au confort du patient. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé Observer l'état de la personne, ses réactions et ses attitudes en discernant le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter; Mesurer les paramètres vitaux seul ou avec l'infirmier; Tracer les informations dans le DPI et restituer les observations lors des transmissions orales. - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort à la personne Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle, au confort et à la mobilisation de la personne tout en garantissant l'intimité et le respect du patient; Accompagner le patient dans la vie quotidienne lever, coucher et repas, tout en participant à l'éducation à la santé du patient et en favorisant la participation active du patient dans ses soins; Stimuler la personne pour le respect des rythmes de vie, le maintien voire le développement de son autonomie; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tenue de la chambre, réfection des lits). - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne Participer avec l'infirmier aux soins de confort, d'hygiène et de sécurité du patient placé en chambre d'isolement tout en garantissant l'intimité et le respect du patient; Participer au soutien psychologique; Accompagner la personne dans des activités extérieures (consultations, démarches, sorties thérapeutiques ou occupationnelles); Initier et participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles individuelles ou de groupe dans le cadre du projet de soins ou de vie du patient; Participer à l'éducation thérapeutique du patient; Participer à des actions de prévention et de promotion en santé mentale. - Assurer les prestations hôtelières Commande, préparation, dispensation, surveillance des repas; Suivi des régimes, en lien avec la diététicienne; Gestion des stocks, denrées alimentaires. - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien du matériel Participer à la maintenance des locaux et du matériel; Maintenir et améliorer la qualité du cadre de vie ou du séjour. - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Participer à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires IFAS; Participer au jury de diplôme professionnel; Participer à la formation TUTORAT. Particularités du poste : Respect du secret professionnel et de la confidentialité; Respect de la réglementation liée au service public; Implication dans des groupes de travail et dans les réunions institutionnelles; Participer à la politique qualité et gestion des risques de l'établissement; S'inscrire dans une dynamique d'amélioration des connaissances : - Formations théoriques et pratiques de la gestion des situations de crise et d'agressivités. - Formations spécifiques à la psychiatrie.
Notre salon d'esthétisme situé à Marly (57) est à la recherche d'un poste d'esthéticien / esthéticienne pour agrandir ses effectifs. Vous serez en charge de réaliser les prestations suivantes : - Epilation au laser, - Epilation au fil, - Epilation à la cire, - Drainage lymphatique, - Assurer les prestations de cryothérapie, Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est exigé, L'obtention des diplômes et certificats permettant de justifier de votre formation en drainage lymphatique et cryothérapie est obligatoire. CDI à temps plein.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Etanchéité, un ETANCHEUR (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de façade et d'étanchéité à Metz et dans la région Lorraine, accompagne les professionnels de tous les secteurs dans la conception et la réalisation de leurs façades de bâtiment. Ils proposent des solutions sur mesure et de qualité pour l'habillage des murs extérieurs, la pose de bardages, les façades architecturales, l'étanchéité des toitures-terrasses, la rénovation énergétique et l'entretien des façades et toitures. Ils travaillent en respectant les normes énergétiques et environnementales en vigueur. Vos principales missions seront : - Assurer l'étanchéité des toitures-terrasses et des façades en appliquant les techniques de pose appropriées - Réaliser des travaux de soudure et d'assemblage pour garantir la solidité des structures - Respecter les normes et les réglementations en vigueur en matière d'étanchéité - Assurer la résolution de problèmes et le dépannage en cas de dysfonctionnement Travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des chantiers Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'étanchéité - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail en équipe - Vous avez la capacité de vous adapter à différents types de chantiers - Vous respectez les normes de sécurité en vigueur - Vous maîtrisez les techniques de pose d'étanchéité et connaissez les différents types de matériaux - Vous êtes capable de réaliser des travaux de soudure et d'assemblage - Vous avez des connaissances des normes et des réglementations en vigueur - Vous êtes compétent en résolution de problèmes et en dépannage Nous vous offrons : - Un salaire attractif à partir de 12 euros brut par heure - Un panier repas - Une prime de transport Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'étanchéité ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques et de travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Couvreur zingueur (H/F) Votre mission consistera à : -Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier -S'assurer de la sécurité du chantier -Déposer la couverture ancienne le cas échéant -Poser les matériaux de couverture -Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage -Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales -Démonter toutes les installations en fin de chantier -Assurer le compte-rendu de son intervention Vous êtes issu d'une formation dans la couverture et disposez d'une réelle expérience significative dans ce domaine Le Caces Nacelle et habilitations travaux en hauteur seraient un plus
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationAPF France handicap - DIEM de Metz accompagne 78 enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés dans des modalités d'accueil de jour et/ou de service ambulatoire, Nous recherchons un(e) orthophoniste (H/F) à temps plein sous contrat à durée indéterminée. Ce temps de travail est réparti sur l'ensemble du Dispositif (Accueil de jour situé à Ars Laquenexy et Service ambulatoire situé à Metz Technopôle). Vous interviendrez auprès des usagers présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et à son expression, des troubles de la déglutition... Missions principales : - maintenir les capacités d'expression avec le cas échéant, mise en place de codes de communication et pictographiques - rééducations des fonctions cognitives, attention, mémoire - assurer des évaluations et rééducations en séances individuelles ou de groupes - participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager - collaborer à la mise en œuvre du projet institutionnel - travail en équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale) Dans le cadre de visites à domicile, d'accompagnements sur l'extérieur, le permis B est indispensable. Les candidatures sont à adresser à *** (voir postuler)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le traitement de colis pour évacuation par avion, un Manutentionnaire Cariste CACES 3 H/F en contrat de travail temporaire. Vos missions : -Chargement et approvisionnement de ligne -Mise en place des ULD (containers) -Préparation des documents de transport (lettre de transport, etc.) -Déchargement et chargement de véhicules, en maintenant le fret sécurisé dans la zone de sûreté. Horaires : -Lundi au Vendredi, de 14h30 à 21h30 Avantages : -Prime de panier : 4,32 euros -Indemnité de déplacement : de 1,50 à 2,60 euros/jour selon la distance Profil recherché : -Travail en équipe -Rigueur et assiduité -CACES 3 -Pas d'antécédents judiciaires Si vous êtes disponible, intéressé(e) et répondez à tous les critères, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV à jour.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Verny et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Le magasin ALDI est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens du relationnel. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de polyvalence. * Vous êtes capable de travailler en équipe et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution serait un plus. * Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, tard le soir et les week-ends.
VOS MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur de Marly, Montigny-lès-Metz... : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher) - Préparation de repas équilibrés - Faire les courses (seul ou accompagné de la personne) - Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties - Entretien du cadre de vie CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées et week-ends de repos sont respectés, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, - vous participez au recrutement de vos futurs collègues. Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant vos bénéficiaires Journée et week-end repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 14 € brut de l'heure, primes comprises Majoration dimanche 50 % et jour férié 100 % Temps d'inter-vacation comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Participation au bénéfice Mutuelle
Livraison transport frigorifique en penderie viande. Permis C et documents obligatoires à jour (carte conducteur, FCO) 5 jours par semaine (du lundi au vendredi)
Le magasin Carrefour Contact est à la recherche d'un(e) boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits de boucherie et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maitrise du vocabulaire spécifique à la boucherie est importante pour éviter les erreurs et gagner en efficacité. Les débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
A ce poste, vous aurez en charge : - Les réparations courantes (Entretiens, Pneus, Freinage, Rotules, Echappement) - Des interventions plus importantes (distribution, embrayage, changement de boîtes de vitesse et de moteur, etc) - Les diagnostics et recherches de pannes - La commande et la collecte de pièces détachées - Le contrôle des véhicules entrants - La réalisation de devis et la facturation - La gestion du planning atelier - La préparation à la vente des véhicules en stock (Nettoyage, retouches, affichage, etc) - Divers tâches liées à l'activité générale de la société
Viapost, filiale de moyens du Groupe La Poste, est spécialisée dans maintenance industrielle, dont l'objectif est de contrôler, surveiller et entretenir au quotidien les équipements industriels de nos clients. Nous comptons plus de 200 techniciens de maintenance industrielle réparties sur plus de 20 sites à travers la France, nous intervenons sur les sites industriels du groupe La Poste, et également auprès de clients externes. Dans un contexte de fort développement grâce à notre expertise technique et notre agilité, nous recherchons de nouveaux talents pour nous rejoindre sur l'ensemble de nos implantations en France. LES MISSIONS Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos principales missions sont : Réaliser les tâches de maintenance préventive planifiées en GMAO Intervenir en cas de panne et travailler à la résolution du problème Proposer des solutions d'amélioration continue en vous basant sur les pannes précédentes Transmettre des avis et des suggestions d'amélioration à votre responsable hiérarchique Rédiger les compte-rendus d'interventions et les renseigner dans la GMAO Suivre les stocks des pièces détachées Conseiller et former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1 Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles VIAPOST MAINTENANCE dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) à l'accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier en favorisant l'esprit d'équipe, le sens du service et l'excellence opérationnelle. Notre développement pourra en fonction de vos aspirations et de votre profil être source d'opportunité d'évolution à moyen terme. Profil Vous êtes le candidat idéal si De formation BAC Pro ou Bac+2 MAI/MI/électrotechnique Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatismes et pneumatique Maîtrise de l'informatique industrielle Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Une connaissance des systèmes de tri courrier et colis ainsi que des convoyeurs serait un plus Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez Rémunération selon profil sur 12 mois + prime d'objectifs annuels + prime de panier Horaires en 3x8 et astreintes en fonction du site d'affectation Prime de participation et d'intéressement
Notre établissement vous propose, en collaboration avec France Travail, de vous former au métier de cordiste! Vous cherchez à travailler au grand air dans un métier manuel ? Venez chez nous, on s'occupe de vous! Après 6 semaines de formation aux travaux sur cordes dans le Vercors (38), nous vous apprendrons divers métiers: maçonnerie, zinguerie, étanchéité, serrurerie... Votre mission principale consistera à réaliser des interventions techniques en hauteur et/ou en accès difficile en fonction de vos compétences selon les règles de sécurité. / Votre secteur Metz et 70 Km aux alentours Vous êtes curieux(se) et dynamique, cette formation vous permettra de valider un CQP 1 Cordiste! Les débutants dans le le BTP sont les bienvenus alors n'hésitez pas à changer de vie!
Vos missions seront : - Préparer le chantier et les matériaux, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Réaliser la rénovation en couverture sur toit traditionnel, - Effectuer la dépose et la pose des matériaux de couverture, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier. Le travail en hauteur n'est pas un frein Vous justifiez d'une réelle expérience - temps de travail 42h30 : heures supplémentaires payées
Vous assurerez la fabrication et le montage de gaines de ventilation en atelier ainsi que des tâches de soudure. Vous réaliserez de la chaudronnerie, de la serrurerie en tôles de fines et moyennes épaisseurs. Possibilité de réaliser la pose sur chantiers. Polyvalence demandée : serrurerie, soudure. Vous avez la possibilité d'être formé.e en entreprise et de monter en compétences. Les compétences demandées: - Savoir lire et comprendre un plan - Savoir utiliser les machines de chaudronnerie : presse plieuse, cisaille guillotine, rouleuse, scie a ruban (pour les machines CN ou spécifiques à notre activité, une formation sera assurée) - Savoir souder : utilisation de procédé MIG et TIG si possible (pour assemblage des pièces et soudures simples) - Savoir assembler les différentes pièces par agrafage et soudure par résistance (par points) - Idéalement, avoir de l'expérience dans la fabrication des gaines de ventilation rectangulaires en tôle galvanisée L'entreprise est desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un chauffagiste confirmé et autonome avec une expérience minimum de 3 ans dans le métier. Vous intervenez chez des particuliers et sur des chantiers. Un véhicule est mis à votre disposition
L'EPSM Metz-Jury recherche un(e) infirmier(e) pour sa Clinique Des Addictions (CDA) au pôle 6, en intra. CDD de deux mois puis stagiairisation au sein de la FPH. Quotité de travail : 100% Horaires/amplitude horaire : 8h00-15h30 ou 14h30-22h00 ou 21h45-8h15 en amplitude horaire de 7h30 sur les postes de journée et 10h30 sur le poste de nuit. Activités principales : - Accueillir le patient dans sa globalité : être à l'écoute du. patient, de sa singularité et adapter sa communication en recherchant son adhésion, - Evaluer les problématiques de santé du patient lors de l'admission et tout au long de l'hospitalisation : psychologiques, psychiatriques et somatiques, - Evaluer la sévérité d'un trouble de l'usage et les conséquences médicales, fonctionnelles et psychosociales qui en découlent - Recueillir des données cliniques et paracliniques telles que les habitudes globales de vie du patient mais aussi les comportements et rituels liés aux consommations de substances psychoactives - Mobiliser chez le patient ses besoins et ses attentes - Evaluer les consommations du patient avec lui, dans une dynamique de non jugement - Questionner le contexte émotionnel, environnemental et social de la consommation et redéfinir avec le patient des réajustements réalistes de ses objectifs de consommation dans son environnement - Accompagner le patient dans son évolution en respectant ses potentiels et ses ressources : analyser ses réussites, ses difficultés - Co-construire et conduire avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire un projet de soins depuis l'identification de ses besoins et la formalisation d'objectifs jusqu'au développement d'une stratégie de changement pour son retour à domicile ou l'intégration d'un SSR spécialisé en addictologie - Surveiller l'évolution de l'état somatique du patient tout au long de son hospitalisation par la prise des paramètres, la réalisation de prélèvements sanguins en intra-veineux ou en artériel, urinaires, la réalisation de grille d'évaluation (score de cushman) - Identifier les éléments cliniques et prodromes de situation d'urgence addictologique et anticiper la gestion d'une situation d'urgence (état semi-comateux, état d'intoxication aigue, sevrage aigu, état d'agitation, trouble du comportement et crise suicidaire) - Délivrer des traitements addictologiques et non addictologiques dans le respect des bonnes pratiques - Aménager la prise en charge entre entretiens individuels, prises en charge groupale en respectant le planning d'activités hebdomadaire prédéfini - Mener des entretiens infirmiers à visée d'évaluation, de soutient, motivationnels pour étayer le projet du patient en préservant une distance thérapeutique - Réaliser au moins quatre entretiens de référence avec le patient durant son séjour de 14 jours, au moins deux entretiens de référence pour un séjour séquentiel ou un séjour dit "de détresse" - Identifier les aidants du patient - Mener des entretiens téléphoniques et/ou orienter les proches du patient vers un autre professionnel à visée de soutien et d'éducation à la santé sur le domaine des addictions La liste n'étant pas exhaustive particularités du poste : Prise en charge spécialisée en addictologie en hospitalisation complète pour sevrage et élaboration d'une stratégie de changements des comportements et conduites addictives par la mobilisation des ressources du patient par l'expérimentation d'un parcours de soins étayé par des médiations thérapeutiques et un abord motivationnel. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations sur Metz et alentours. Travail en équipe Véhicule de fonction fourni par l'entreprise Prime annuelle en fonction CA et assiduité
L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche une infirmière à temps plein pour son Pôle de Psychiatrie Générale Adulte d'Hospitalisation Complète (unité Baudoche) Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. CDD de deux mois puis stagiairisation au sein de la FPH. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux La liste étant non exhaustive
L'établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche des infirmièr(e)s pour son Pôle Psychiatrie Adulte Intrahospitalière. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. Activités principales : - Dispense des soins infirmiers prescrits et sur rôle propre - Mène des entretiens pédagogiques "éducation à la santé" en lien avec le traitement, et en évalue ses effets, - Elabore le pilulier hebdomadaire avec les patients et administre le traitement per OS, pour les patients relevant de cette prescription, - S'assure de l'observance du traitement et rappelle les patients qui ne se sont pas présentés pour l'administration de leurs traitements neuroleptiques, fait la liaison avec le médecin traitant, avec l'infirmière libérale -réalise des entretiens motivationnels, entretiens de relation d'aide thérapeutique, entretiens d'évaluation clinique et d'orientation, de suivi et de soutien, - assure le suivi et donne à la signature des patients, les notifications des programmes de soins en ambulatoire, - organise et anime et/ou participe aux entretiens famille ou aidants, - repère et analyse les risques de rechutes et les situations d'urgence - Assure des visites au domicile du patient en fonction du projet de soins La liste n'étant pas exhaustive
L'EPSM Metz Jury et l'Établissement public pour adultes handicapés « les Tournesols » de Marly (Mosell'a à compter de 2024), sont engagés dans un cadre partenariat depuis la création de l'équipe mobile d'appui médico-social, composée de professionnels des 2 établissements. L'équipe mobile a pour mission d'accompagner le parcours de personnes adultes en situation de handicap pouvant présenter ou non des troubles psychiques associés (troubles de l'adaptation et /ou du comportement, souffrance psychique, pathologie psychiatrique associée). L'équipe mobile intervient en binôme sur le lieu de vie des bénéficiaires (au domicile, en établissement social ou médico - social ou en établissement de santé). L'équipe en place nécessite des recrutements supplémentaires d' infirmiers H/F Périmètre d'intervention : agglomération messine, vallée de la Fensch et de l'Orme. Les objectifs de l'équipe : Évaluer les situations, définir et mettre en œuvre un plan d'action avec la personne accompagnée, les proches aidants et les aidants professionnels visant à prévenir la rupture de parcours de vie, prévenir les situations d'épuisement des aidants, mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement. Compétences professionnelles attendues : Savoir-faire : - Analyser et évaluer la situation médicale, clinique, psycho - sociale et sociale, - Identifier le degré d'urgence des sollicitations et les situations à risque de rupture, - Concevoir et formaliser des procédures, guides de bonnes pratiques et plan d'action, spécifiques à chaque situation et adaptés aux bénéficiaires et aidants, - Former et informer les professionnels et aidants naturels et professionnels en fonction des besoins spécifiques repérés, sur les thèmes en lien avec les difficultés de l'accompagnement, - Inscrire son action dans un réseau existant et à développer Savoir être : - Soutenir l'usager comme acteur de son parcours, - Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction de l'environnement d'intervention, - Dans un contexte de démarrage d'activité, savoir travailler en autonomie et faire preuve d'initiative et de créativité, - Savoir mener un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe dont les membres portent des cultures professionnelles complémentaires, - Faire preuve de réactivité, de tact et de diplomatie Savoir agir : - Analyser les demandes, les prioriser, initier une écoute en vue d'un accès rapide au dispositif de soins si nécessaire. Connaissances requises : - Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le périmètre d'intervention - Méthodologie de repérage, d'évaluation et d'analyse de situation - Méthodologie d'auto-évaluation du bénéfice des actions mises en œuvre. - Techniques de communication, - Bureautique / technologies de l'information. Caractéristiques de l'emploi : Expérience souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de la fonction publique ou pour un CDD renouvelable Poste placé sous l'autorité fonctionnelle d'un cadre du CMP désigné responsable de l'équipe mobile. Contacts : proches aidants, aidants professionnels (métiers de la santé et du soin, de l'action sociale, de la rééducation,), institutionnels (MDPH, réseaux de santé, .) associations d'usagers et de familles. Conditions particulières d'activité : Horaires de jour variables du lundi au vendredi - Déplacements sur périmètre d'intervention
L'Etablissement Public de Santé Mentale recrute un(e) ergothérapeute pour son Unité Intersectorielle de Soins pour Adultes Autistes et Apparentés (US3A). Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 A partir des besoins identifiés et en collaboration avec le patient, l'entourage, les médecins, les soignants, l'ergothérapeute analyse la nature du handicap afin de lui fournir une aide sur mesure. Il réalise des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. Activités principales : - Réaliser des bilans de capacités fonctionnelles et recueil de données cliniques et épidémiologiques - Réaliser des activités thérapeutiques à visée exécutives, cognitives, expressives et préventives dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne - Préconiser, concevoir, organiser, installer et adapter des aides techniques et humaines - Contribuer à l'élaboration de projets - Favoriser la prise en charge pluridisciplinaire des patients - traçabilité de l'activité professionnelle (cotation dans Cariatides) - Effectuer les transmissions des éléments : transmettre les observations sur le déroulement, le comportement et les évaluations faites dans Cariatides) - Participation aux réunions pluridisciplinaires de service - Participation aux projets d'établissements (Démarche qualité) - Accompagner les étudiants et professionnels dans l'analyse de leur pratique - S'adapter aux évolutions institutionnelles, technologiques, médicales et aux évolutions de la pratique
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmer(e) à temps plein pour son Unité Intersectorielle de Soins pour Adultes Autistes et Apparentés. Amplitude horaire : 37h30 selon un roulement établi Amplitude journalière de 7h30 (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit Missions générales : L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux - il anticipe et assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les autres structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires ;
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un/une Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'Etat (IDE) pour le Service de Psychiatrie d'Urgence et de Liaison (SPUL) et le Centre d'Accueil et de Crise (CAC). Qualifications requises : - Titulaire du DE Infirmier, - AFGSU Niveau 2, - Expérience minimum de 2 ans (si possible 5 ans) en milieu psychiatrique, service d'admission ou CMP. Le SPUL/CAC assure des mission d'accueil, de prise en charge et d'orientation ; il a un rôle de consultant au SU (Service des Urgences) pour les urgences psychiatriques, le suivi post-urgences, la psychiatrie de liaison au CHR, le psychotraumatisme. Activités principales : - Participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage, - Mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation, - Conduit des types d'entretiens s'adaptant à l'état clinique u patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin, - Analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence, - Créé un cadre dédramatisant, rassurant et sécurisant pour favoriser l'émergence de la demande de soins, - Propose des réponses adaptées et diversifiées afin d'éviter, le plus possible, l'hospitalisation, - Informe le patient et/ou la famille de l'orientation proposée, - Créé des liens avec les différents partenaires sociaux et sanitaires des secteurs public et privé - Planifie des activités infirmières ; réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, - Assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI, - L'infirmier(e) participe aux temps de transmissions dédiées à la relève, - Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il créé des cibles et les clôturent quand la problématique de santé est résolue, - Il anticipe et assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour ses soins ambulatoires, - Particularités du poste : - Respect du secret professionnel et confidentialité, - Respect de la réglementation liée au service public, - Respect du Code de déontologie, - Formations théoriques et pratiques obligatoires de la gestion des situations de crise et d'agressivité, - Formations continues spécifiques à la psychiatrie, - Formation OMEGA obligatoire, - Formation obligatoire sur la consolidation des savoirs, - Formation à la prise en charge suicidaire, - Formation initiation approche systémique et/ou thérapie brève, - Implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels, - Participation à la politique qualité de gestion des risques de l'établissement, - Connaissances et application des procédure et protocole en vigueur sur l'établissement. Les formations citées ci-dessus peuvent être programmées et proposées par l'établissement.
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) Cadre de Santé pour rejoindre l'unité d'hospitalisation complète adulte (unité Marvingt) Temps de travail : décompte 39h avec un forfait de 19 RTT sans heures supplémentaires. Repos fixe : samedi, dimanche et jours fériés Les horaires sont variables en fonction des nécessités de service, ils se situent entre 8h30 et 19h avec des réunions possible en soirée et une présence obligatoire entre 9h et 16h. Missions générales : - Organiser l'activité, animer les équipes et coordonner les moyens et les ressources en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - suivi des nouvelles demandes et réaménagement des organisations en fonction des délais d'attente, - mettre en place et animer un réseau avec les partenaires spécifiques, - organiser les réunions de synthèses avec les différents partenaires nécessaires dans la PEC de l'ado et de sa famille, - mettre en oeuvre les objectifs institutionnels en cohérence avec les orientations du projet médico-soignant de l'établissement, - être garant de la qualité et de la sécurité des soins et de la gestion des risques, - organiser l'activité liée aux soins en tenant compte des spécificités du service, - manager le personnel placé sous sa responsabilité en coordination avec les autres membres de l'équipe, - veiller au respect de l'éthique, - évaluer la qualité des prestations et des pratiques professionnelles, - actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec les recommandations nationales. Activités principales : - Organisation des soins, - Gestion des ressources humaines, - Gestion del a communication/relations/information, - Gestion économique, logistique et financière, - Formation et recherche, - Gestion des risques et management de la qualité.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne résolution. Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement,Mécanicien TP, PL, manutention,automobile.. Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Rémunération selon profil, participation, intéressement, mutuelle groupe
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de de METZ INDUSTRIE, recherche un agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients.POSTE :Agent de quai (H/F)Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes :Réceptionner et expédier des colis, des marchandises,Scanner les colisDécharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées.Manipuler des rolls.Préparer des commandesEtiqueter et filmer des colis, des palettesConditionner des produitsContrôler les colisagesCharger des camionsRanger et nettoyer de votre zone de travailPROFIL :Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : L'Agence GEZIM de Metz Technopôle, recherche pour le compte de son client, des Aides de cuisine H/F, pour une mission de travail temporaire. Au sein du laboratoire d'un traiteur, vous aurez pour missions : - Nettoyage des produits - Épluchage - Production culinaire - Dressage Horaires de la mission : 06h00 à 13h00 Poste à pourvoir sur le secteur de Verny (57) Zone non desservie par les transports en commun. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique, motivée une avec expérience réussie en cuisine. Vous avez la capacité à comprendre le sens des différentes activités, le rôle de chacun dans une équipe et organiser votre poste de travail en appliquant des consignes. Vous faites preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine. Vous savez vous montrer disponible pour les autres acteurs de la cuisine.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! L'agence Temporis de Metz recherche aujourd'hui des PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES H/F pour un magasin de matériaux de construction. Ton rôle sera essentiel pour garantir la bonne livraison des magasins de l'entreprise! Tes missions seront de préparer les commandes, charger, décharger et stocker les marchandises. Tu devras aussi t'assurer de la propreté de ton poste de travail et des consignes de sécurité! Ce poste est fait pour toi si tu aimes les journées rythmées! Concernant les horaires, poste à pourvoir du lundi au samedi matin, sur les horaires d'ouverture du magasin. Tu veux construire ton futur ? ça tombe bien : le démarrage se fait dès que possible et c'est une mission longue !!! Vous devez impérativement avoir un minimum d'expérience en préparation de commandes et être autonome avec la conduite de chariot élévateur. Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, des possibilités d'évolution et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indémnités de fin de mission).
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Besoin de changer d'air ? On te propose une mission où chaque jour apporte son lot de surprises ! L'agence Temporis de Metz recherche aujourd'hui des PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES H/F pour un magasin de matériaux de construction. Ton rôle sera essentiel pour garantir la bonne livraison des magasins de l'entreprise! Tes missions seront de préparer les commandes, charger, décharger et stocker les marchandises. Tu devras aussi t'assurer de la propreté de ton poste de travail et des consignes de sécurité! Ce poste est fait pour toi si tu aimes les journées rythmées! Concernant les horaires, poste à pourvoir du lundi au samedi matin, sur les horaires d'ouverture du magasin. Tu veux construire ton futur ? ça tombe bien : le démarrage se fait dès que possible et c'est une mission longue !!! Vous devez impérativement avoir un minimum d'expérience en préparation de commandes et être autonome avec la conduite de chariot élévateur. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDI un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site d'AugnyLieuCentre de distribution Amazon ETZ2Rémunération #x20AC; brut de l'heure 13eme mois Prime de participationHoraires de travailContrat de travail à durée indéterminéeHoraire de l'après-midiTransportForfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
Description du poste : Notre Cabinet ADECCO Médical Recrutement CDI/CDD Grand-Est, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement social pour handicapés, situé en Moselle, en CDI à temps plein un Moniteur éducateur H/F ; Notre client est une Maison d'accueil spécialisée pour adultes handicapés en Moselle - Grand Est. - En tant que Moniteur éducateur (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Mettre en place des activités socio-éducatives - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé des résidents - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents au quotidien Description du profil : Profil : - Niveau BAC - Empathie - Communication - Capacité d'écoute - Adaptabilité - Sens de l'organisation Skills: - Gestion de groupe - Pédagogie spécialisée - Animation socio-éducative - Écoute active - Connaissance des publics en difficulté Avantages: - Comité entreprise - Primes - Mutuelle - CSE Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique/visio/physique avec la consultante, suivi d'un entretien physique au sein de l'établissement. Rejoignez une équipe dynamique et engagée qui œuvre pour le bien-être des résidents au quotidien ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (H/F) Le Centre E.Leclerc de Metz Marly (57155 / Moselle) recherche en contrat à durée indéterminée et à temps complet : UN ADJOINT RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES H/F En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? De formation Bac+2 minimum (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel). AVANTAGES * 13ème mois. * Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalent sur les 5 dernières années à 1,6 mois de salaire supplémentaire. * Prime de gratification. * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. * 1% logement. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Metz Marly (57155 / Moselle) emploie 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1995 et accueille chaque année plus de 1 600 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de...
Votre mission : Vous réalisez des interventions de réhabilitation des canalisations sans tranchée par des techniques de chemisage, de réparation ponctuelle (robots, injection de résine, étanchement) etc.Vous entretenez le matériel et vous veillez à toujours travailler en sécurité.Attention, vous serez amené a effectuer des déplacements à la semaine dans le Grand EST.
Et si votre prochain défi professionnel ressemblait à une aventure plus qu'un simple boulot ? Pour cela, notre client recherche un(e) VENDEUR EN BRICOLAGE H/F sur le secteur de Rémilly. Vous serez en charge de: - la mise en rayon des commandes en libre service - accueillir, renseigner, conseiller et orienter la clientèle (professionnels et particuliers) en vue de la fidéliser et de la développer - identifier et qualifier les besoins des clients pour leur apporter des solutions techniques et les orienter dans le choix des produits Poste à pourvoir du lundi au samedi en 35 heures. Zone non desservie par les transports en commun. Alors intéréssé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Notre Cabinet ADECCO Médical Recrutement CDI/CDD Grand-Est, recrute pour son client, un établissement spécialisé dans le domaine de l'hébergement social pour handicapés, et basé en Moselle, en CDI à temps plein, un Éducateur Spécialisé H/F. Notre client est une maison d'accueil pour adultes handicapés située en Moselle, dans la région Grand Est. Il s'agit d'un foyer pour adultes handicapés offrant un accompagnement médicalisé et chaleureux. Votre rôle consiste à : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des résidents - Élaborer et mettre en place des projets individualisés - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer une veille éducative et sociale Description du profil : Profil : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé - Expérience d'au moins 1 an dans un établissement similaire souhaitée Compétences comportementales : - Empathie - Patience - Communication - Créativité Compétences techniques : - Médiation - Autonomie - Écoute active - Adaptabilité - Analyse comportementale Avantages offerts : - Comité entreprise - Primes - Mutuelle - CSE Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, en visio ou physique avec la consultante, suivi d'un entretien au sein de l'établissement. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous avez envie de :***Gérer librement votre activité ? * Être rémunéré à hauteur de votre investissement ? * Travailler dans le recrutement en étant centré sur l'humain ? Si vous répondez oui à une seule de ces questions, vous êtes sûrement fait(e) pour cette opportunité de consultant(e) en recrutement indépendant ! Mistertemp', vous accompagne dans le développement commercial de votre activité de recrutement sur tous types de contrats (intérim, CDD & CDI). Dans le but de poursuivre son développement, Mistertemp'Group recherche sa nouvelle pépite ! Vos missions Vos missions :***Développement commercial, acquisition et fidélisation d'un portefeuille clients/prospects * Diffusion d'annonces et gestion de vos viviers de candidats * Recrutement et suivi des candidats placés et intérimaires sur votre secteur Dans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de :***la force d'un réseau de plus de 200 agences physiques * Une équipe support aux petits soins pour vous accompagner vers la réussite * Accès aux principaux jobboards et à la multidiffusion illimitée d'annonces pour capter les meilleurs talents * La gestion administrative totalement prise en charge pas nos équipes (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...) Description du profil : Pré-requis Devenir consultant en recrutement avec Mistertemp' group, c'est être indépendant mais bien accompagné ! Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 400 millions d'euros de CA (2022) et + de 180 agences en France et à l'international sur un marché dont le CA dépasse les 23 milliards d'euros en 2022. Pour résumer . Si vous êtes motivé(e) par notre métier et que vous désirez être rémunéré(e) à hauteur de votre investissement, tout en conservant votre autonomie dans la gestion de votre planning, alors Mistertemp'Group est fait pour vous ! Profil recherché Votre profil :***Première expérience requise dans le domaine du recrutement ou du B2B. * Maitrise des techniques de sourcing. * Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale reconnue. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Votre mission : - Gestion des rendez-vous et du planning atelier,- Gestion de la qualité des livraisons aux clients,- Gestion des ordres de réparations et transmission au chef d'équipe,- Mise à jour du fichier véhicule,- Accueil de la clientèle aussi bien au comptoir qu'au téléphone,- Commande des pièces, gestion des stocksCe que nous vous proposons : Ticket restaurant, Diverses primes (prime pénibilité 300EUR, prime annuelle, prime sur résultat), 11 RTT, NAOPoste à pourvoir en CDI
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Notre client recherche un(e) VENDEUR EN BRICOLAGE H/F sur le secteur de Remilly. Vous serez en charge de: - la mise en rayon des commandes en libre service - accueillir, renseigner, conseiller et orienter la clientèle (professionnels et particuliers) en vue de la fidéliser et de la développer - identifier et qualifier les besoins des clients pour leur apporter des solutions techniques et les orienter dans le choix des produits Poste à pourvoir du lundi au samedi en 35 heures. Zone non desservie par les transports en commun. Alors intéréssé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. L'agence Temporis de Metz recherche un(e) Commis de Cuisine (H/F) sur Remilly. Vous vous demandez quelles sont les missions attendues de ce poste ? Jetez un coup d'œil ci-dessous : - Aide à la découpe de légumes, préparation d'entrées et desserts - Entretien de la cuisine dans le respect des règles d'hygiènes - Plonge Horaires du lundi au vendredi de 13h à 20h. Alors, prêt(e) à relever le défi ?? Nous attendons votre candidature avec impatience ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13215
Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements Nous tenons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Description du poste : * Sélection des produits frais * Préparation des entrées salées froides ou chaudes * Préparation des salades et des sandwichs * Réalisation des différentes cuissons * Préparation des sauces et vinaigrettes * Réalisation d'une présentation soignée La formation * Accompagnement à la formation des apprentis * Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique * Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel * Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières * Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks * Connaissance et respect des normes HACCP * Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits : * Application d'une feuille de production * Assurance de la relance de produits tout au long de la journée * Présentation des différents produits en boutique * Respect de la rotation des matières premières * Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la pâtisserie et de la cuisine, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel des métiers de la pâtissier-traiteur. Issu du secteur des métiers de bouche vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 841,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F - Marly-en-Moselle 57 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Moselle vous intéresse ? Située à Marly-en-Moselle, une clinique généraliste (70%) et centre de référé (30%) en imagerie (en scan et en échographie), en chirurgie (notamment orthopédique), et ophtalmologie. souhaite recruter un(e) vétérinaire en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 11 vétérinaires et 14 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 900 m2 est dotée de 7 salles de consultation, 2 blocs opératoires, d'un service d'hospitalisation pour petits animaux et urgences, laboratoire d'analyse complet IDEXX. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Logement tout équipé à disposition - Proche Luxembourg Localisation : Marly-en-Moselle 57155 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Envie de relever de nouveau défis pro ? Temporis vous accompagne avec des missions variées et passionnantes, adaptées à vos compétences et aspiration. Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un TECHNICIEN POSEUR DE PORTES AUTOMATIQUES H/F pour un client basé sur Marly. Vos missions seront les suivantes: - Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l'équipement, - Etablir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations, - Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur l'outil interne. De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel car vous êtes au contact direct de la clientèle, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le B pour pouvoir conduire le véhicule de société ! Alors, intéréssé ? N'héistez pas à postuler ou à nous contacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Rentrée prévue le 23 JUIN 2025 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle) Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution. Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients. Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe. Postulez via : https://formaposte-iledefrance.fr/pre-inscription/?f=titre-clvul-niv-3-facteur-factrice Vous avez un niveau 3ème Titulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle) Pas de limite d'âge. Vous avez un niveau 3e Vous êtes titulaire du permis B (boîte manuelle)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Opel à Metz (57) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
