Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mélisey située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mélisey. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - LURE, 70 - ROYE, 70 - Lure ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre magasin situé à Lure un Vendeur de prêt à porter (H/F) Rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions seront diverses et variées et consisteront à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, Maîtriser et respecter les procédures caisse, Gérer les stocks en magasin (réassort permanent), Étiqueter et anti-voler les articles, Appliquer les règles de merchandising Vérifier et assurer la propreté du magasin, Votre profil Doté(e) d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer au développement du chiffre d'affaires de notre magasin. De plus, vous êtes rigoureux(se), avez le sens du commerce et du service client. Vous justifiez d'une expérience dans la vente en prêt-à-porter. Poste à pourvoir à temps partiel 20h/semaine Planning hebdomadaire variable chaque semaine Horaire variable du lundi au samedi Plage de travail de 9h à 19h. Poste à pourvoir immédiatement
magasin vente vêtements , accessoires
LE POSTE Assurer la sécurité des locaux et des résidents. Veiller sur nos résidents et leur tranquillité Effectuer des petites réparations et signaler les problèmes au service technique. Être le point de contact principal entre l'agence et les résidents. Gérer les poubelles et veiller au respect des règles de tri sélectif. Pour information : le gardien n'a pas l'obligation d'habiter sur place (pas de logement de fonction) PROFIL RECHERCHÉ Bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral, Qualité et aisance relationnelle pour les échanges avec les locataires Une connaissance de l'environnement technique du bâtiment et une connaissance informatique constituent des atouts supplémentaires Développement professionnel : nous investissons également dans votre croissance avec des opportunités de formation continue. Avantages salariaux - Un 13ème mois et une prime vacances - Mutuelle d'entreprise - Chèques déjeuners - Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, bons d'achat,...) Formation certifiante d'un an (5 jours par mois) pour passer un CAP gardien en 2025 sur 3 jours. Prise de poste au 1er juin et début de formation mi-juin.
Acteur majeur du logement social dans le département de la Haute-Saône, Habitat 70 est présent dans près de 150 communes et gère un patrimoine immobilier d'environ 12 000 logements locatifs.
Nous recherchons pour notre magasin situé à Lure 1 Vendeur de prêt à porter (H/F) EN CONTRAT D'ALTERNANCE BTS MCO ( Management Commerce Opérationnel) pour une durée de 2 ans sur 35h/semaine à compter de début juillet 2024 Rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions seront diverses et variées et consisteront à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, Vente accompagnée du client Maîtriser et respecter les procédures caisse, Gérer les de stock en magasin (réassort permanent), Étiqueter et anti-voler les articles, Vérifier et assurer la propreté du magasin, Votre profil Doté(e) d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer au développement du chiffre d'affaires de notre magasin. De plus, vous êtes rigoureux(se), avez le sens du commerce et du service client. Planning hebdomadaire de 2 jours en école et 3 jours en boutique
Rêvez-vous d'orienter les voyageurs pour leurs destinations de rêve en tant que Conseiller voyages (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour fournir des services personnalisés, de la consultation à l'assistance dans l'ensemble de leurs besoins de voyage. - Conseiller sur les différentes destinations, adaptées aux demandes spécifiques des clients - Proposer et vendre nos diverses offres de voyages disponibles dans notre catalogue. - Communiquer efficacement avec les différents tour opérateurs pour obtenir les meilleures options. - Prendre en charge les réservations, de l'émission des billets aux cartes d'embarquement - Gérer et répondre aux réclamations des clients, tout en visant à maximiser les ventes additionnelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Recherche sur Lure du 6 mai au 10 mai pour un remplacement de congés du lundi au vendredi de 17h00 a 19h00 sur un bâtiment administratif casier vierge impératif CDD
pour cabinet de courtage et assurances secteur Lure (70) Vos missions : -accueillir les clients en physique et par téléphone -rassembler et analyser les informations nécessaires pour traiter efficacement les dossiers -agir rapidement et de manière proactive pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des clients -développer des relations solides et durables avec les clients en offrant un soutien continu et en anticipant leurs besoins -collaborer avec les partenaires agrées pour proposer les solutions innovantes et améliorer constamment les services Poste à pourvoir en CDI 35H / Semaine salaire fixe + intéressement + prime de fin d'année + chèque cadeaux + mutuelle et prévoyance haut de gamme Horaires du mardi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi 9h à 12h
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour notre client basé à Champagney, leader dans le secteur des équipementiers automobiles, des Agents de fabrication (F/H). Vos missions sont les suivantes : - Approvisionner les machines - Compléter un document technique - Contrôler les dimensions ou l'aspect des pièces - Contrôler les pièces ou les ensembles - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Travail de grande série - BPF (bonnes pratiques fabricat.) - Machines automatiques (machines outils, spéciales) - Machine semi-automatique Vous êtes rigoureux, motivé et aimez le travail en équipe. Horaires en 2x8 Nous vous proposons: - une rémunération de 11,65 € brut par heure + primes et indemnité de transport - travail possible en heures supplémentaires et le samedi - un suivi personnalisé - possibilité de longue mission
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Le GEIQ BTP BFC, Groupement d'Employeur spécialiste du recrutement dans le Bâtiment, les Travaux Publics et le négoce de matériaux, recherche pour l'un de ses adhérents sur Lure (70), des Monteurs de panneaux photovoltaïques H/F en contrat d'alternance. Activités du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission : - Pose de panneaux photovoltaïques, - Raccordement des panneaux, - Mise en place d'onduleur, de batterie, - Mise en services et contrôle de l'installation. Les qualités pour ce poste : Vous faites preuve de minutie et de rigueur. Vous êtes d'un naturel méticuleux et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Mise en œuvre du contrat : Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l'orientation du projet professionnel. Compétences transférables : - Vous voulez vous tourner vers un métier manuel où vous pourrez monter en compétences. - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en électricité ou en couverture. Expérience : Vous n'avez aucune expérience et vous ne connaissez pas ce métier ? Vous êtes motivé(e) et cherchez un emploi durable, nous vous proposons une formation rémunérée et une entreprise d'accueil pour votre alternance, postulez !
Votre nouvelle agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute pour l'un de ses clients basé à Roye un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F), prêt à vous lancer dans l'aventure ? Votre mission consiste à effectuer de la préparation de commandes à l'aide du CACES 1 et d'un casque vocal. Vous pratiquez également le filmage des palettes à l'aide d'une filmeuse électrique ! Le dépôt logistique est à température ambiante donc vous serez au chaud :) Les horaires sont du lundi au vendredi en 2X8 ( matin : 6h - 13h20 et après-midi 13h40 - 21h ). Idéal pour faire des grasses matinées ou profiter du beau temps l'après-midi ! ATTENTION BONUS : Prime mensuel allant jusque 300€ On peut compter sur vous pour cette mission ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Êtes-vous prêt(e) à prendre les rênes d'un poste stimulant de Chef de secteur (F/H) et piloter une équipe tournée vers l'avenir ? Pour notre client, nous sommes à la recherche d'une personne qui sera en charge de superviser une équipe, organiser le travail, gérer les commandes et les promotions, et est capable d'être un point de liaison avec nos fournisseurs. - Assurer la direction et la motivation de l'équipe des chefs de rayon - Superviser le processus de commande et l'implantation des promotions - Être responsable de la gestion des plannings d'équipe - Identifier et répondre efficacement aux besoins en formation et en personnel supplémentaire - Organiser la présentation et la rotation des catalogues, tout en tenant un rôle actif dans les relations avec les fournisseurs et les réunions de direction. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un vendeur (h/f) Vous serez en charge de la vente et encaissement des produits de tabac et presse Service au bar Horaires variables à définir (du lundi au dimanche) Temps plein mission de 3 mois (remplacement)
Le Camping Les Ballastières est un camping de 150 emplacements dont 38 locatifs. Notre passion et notre métier : créer un séjour inoubliable pour nos clients toujours dans la joie et la bonne humeur. Nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur pour occuper le poste de réceptionniste polyvalent(e). Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou d'un apprentissage nous serions ravis de vous voir intégrer notre équipe. S'agissant d'un poste polyvalent nous recherchons une personne responsable, organisée et volontaire. Vos missions principales : . Accueil de notre clientèle multilingue . Apporter des réponses téléphoniques et mails . Développer la communication et la promotion des hébergements et du camping . Etoffer la petite épicerie et la tenir à jour, étoffer les partenariats . Faire du Yield Management . Développer les réseaux sociaux du camping . Préparation et livraison des petits déjeuners Vos missions secondaires : . Aide ponctuelle en salle (surtout lors de nos soirées de Juillet-Août) Salaire : 1 500€ net (évolutif) et selon profil Temps de travail : 35h hebdomadaire annualisé - 2 jours de repos hebdomadaires - travail samedi et dimanche en saison, jours fériés et certaines vacances scolaires. Horaires de travail hors saison : 8h-12h 14h-18h et demi-journée selon organisation/réservations Horaires d'ouverture de la réception en saison : 8h-12h30 14h30-20h
camping
vous préparez les mets proposés par l 'établissement ( kebab , wrap, tacos ,etc ..) en binôme avec le responsable .Vous savez faire preuve de rigueur , respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire .Vous savez accueillir une clientèle , la conseiller . Une période d 'immersion pourra être mise en place en amont du contrat . Embauche définitive après période d'essai concluante . Pour postuler soit se présenter soit téléphoner en vue rendez-vous
restaurant kebab
Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous élaborez les plats constituant la carte de l 'établissement , vous aidez à la préparation de la spécialité du restaurant = friture de carpe.Vous avez idéalement une expérience dans le métier mais, l 'employeur accepte débutant(e) motivé(e) et ayant un minimum de compétences afin d 'être rapidement autonome notamment en cas d'absence du chef.Des compétences en fabrication de pizzas seront bienvenues. .Possibilité d 'immersion avant la signature d'un contrat. Horaires = Lundi - Mardi = REPOS Mercredi , service du midi , jeudi service du midi .Vendredi et samedi services midi et soir .Dimanche service du midi .
restaurant traditionnel
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration saisonnière, un Serveur à Lure (H/F) Vous rechercher un poste qui vous permette de travailler en contact avec le public? Voici votre future mission : Vous allez travailler dans la restauration sur une base de loisirs dans un cadre champêtre. On vous demandera de : - Prendre les commandes - De conseiller les clients sur la carte de la restauration - Servir en salle ou en terrasse - D'aider à la préparation des plats - D'aider à l'entretien des locaux en début ou fin de service. Vous travaillerez en semaine et le week-end du mardi au dimanche midi avec une autre journée ou soirée de coupure dans la semaine. Peut-être que vous avez de l'expérience en restauration? Peut-être que vous êtes débutant(e) et que vous souhaiteriez découvrir cette activité? Ou peut-être encore que vous êtes étudiant(e) et que aimeriez un complément de revenus pour financer vos études? Dans tous les cas nous attendons votre candidature avec impatience. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration saisonnière, un Serveur à Lure (H/F)
Sous l'autorité du Coordonnateur de secteur et du Technicien d'exploitation déchetteries, vous aurez en charge la gestion d'une déchetterie ou d'un quai de transfert, dans le cadre du remplacement d'un gardien titulaire. Vous interviendrez soit sur la déchetterie de LURE, soit sur celle d'HERICOURT en fonction des besoins. Missions et tâches : Activité dominante : Accueil des usagers, guider ces derniers sur les différentes bennes et stockages de déchets. Commande les enlèvements de bennes auprès de la régie du SYTEVOM ou des différents prestataires. Assurer sur le quai de transfert l'accueil des apporteurs (benne OM) et commande les enlèvements (semi-remorques ou bennes) auprès des différents prestataires. Veiller à l'application des différentes notes de service et du règlement intérieur de la déchetterie. Missions principales : Le gardien participe à l'amélioration continue du service et à la maîtrise des coûts. Tâches : -Respecter et faire respecter les consignes (notes de service, règlement intérieur de la déchetterie, consignes de sécurité, horaires) -Guider les usagers vers les bennes et stockages en fonction des types de déchets, -Savoir reconnaître la nature des produits collectés, -Commander les prestations d'enlèvement auprès de la régie du SYTEVOM ou des différents prestataires privés en charge de l'enlèvement des déchets collectés (déchetteries ou quai de transfert), -Informer les usagers des conditions d'acceptation des déchets admis, des modifications éventuelles ou des filières alternatives pour les déchets interdits en déchetterie, -Etablir les bons de facturation pour les usagers professionnels, les bons d'enlèvement et les bons d'apport pour les quais de transfert, -Savoir reconnaître la nature des produits collectés, -Veiller à optimiser le taux de remplissage des bennes, -Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie, d'incident ou de propositions d'amélioration, -Compléter et utiliser les documents administratifs remis par les coordinateurs de secteurs ou le technicien d'exploitation, -Assurer le gardiennage du site (ouverture et fermeture de la déchetterie ou du quai, des locaux gardiens, DMS, D3E etc.) et veiller à la sécurité des usagers et prestataires, -Assurer le nettoyage du site et sa propreté en général, -Veiller au bon fonctionnement des équipements du quai de transfert (pont bascule, informatique dédiée, volets roulants etc.). La connaissance des filières de traitement et de collecte des déchets est un plus Permis B obligatoire Travail le samedi. Déplacement sur les déchetteries ou les quais de transfert. Travail isolé. Intervient sur plusieurs déchetteries.
Nettoyage de nuit dans un restaurant cuisine et plonge - Horaires de 0h15 à 8h45 - Port de charges - Travail en binôme - Véhicule indispensable pour se déplacer de Lure à Froideconche - Travail le week-end
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du TP un CHEF D'EQUIPE TP H/F. Vos missions: Vous organisez et dirigez au quotidien vos chantiers. Vous managez vos équipes. Vous définissez les besoins en matériaux tout en gérant votre budget. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous travaillez en toute autonomie et vous appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons pour notre filiale industrielle APLE à Lure (70) : Conducteur de chargeuse H/F en usine de fabrication d'enrobés Présentation de APLE, notre centrale de fabrication d'enrobés à chaud et à froid est positionnée au Nord de la Franche Comté, dans le département de la Haute Saône, sur la commune de Lure. La particularité de ce site est de produire à la fois des enrobés chauds et des enrobés froids. Nos agences de Belfort, Besançon et Vesoul sont ainsi en mesure d'appliquer divers enrobés au service des particuliers, des industriels, des collectivités territoriales et nationales, des sociétés autoroutières. Descriptions : Sous la responsabilité du Chef d'usine, vos missions seront les suivantes : Surveiller les stocks de granulats et signaler les besoins en approvisionnement Assurer l'approvisionnement des pré doseurs en fonction du programme de fabrication d'enrobés pour la journée Assurer le chargement des clients Evacuer la purge en début et fin de cycle de production Appliquer les règles de sécurité Assurer l'entretien de la chargeuse Assurer l'entretien de la centrale d'enrobage en collaboration avec l'équipe Liste non exhaustive Profil : D'un niveau de formation CAP Conducteur d'engins, vous justifier d'une première expérience dans la conduite d'engins. Vos CACES sont à jours. Nous proposons pour ce poste une évolution vers un poste d'opérateur au sein de l'usine de fabrication. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Lure (70)
Nous recrutons 2 travailleurs sociaux H/F en CDI temps plein pour LURE et un poste à 0.80 ETP ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2 000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour l'EHPAD Notre Dame à Ronchamp, un Aide-Soignant (h/f) en CDD. L'établissement est implanté sur la commune de Ronchamp à 21 kms de Belfort, 43 kms de Vesoul et 12 kms de Lure : A proximité des Vosges Saônoises, il offre aux résidents un cadre verdoyant et paisible. L'EHPAD « Notre Dame » accueille 45 résidents en hébergement permanent. Vos missions : - Effectuer les soins d'hygiène, aide à la toilette - Effectuer de l'aide au repas - Participer aux animations et activités occupationnelles et/ou thérapeutiques - Participer aux réunions pluridisciplinaire Les conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDD à temps plein (35h) - Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - Convention collective 1951- FEHAP Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire - Vaccination Hépatite B et DT Polio obligatoires - Appétences pour la gérontologie Les avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE (billetterie, chèques vacances, colis gourmand etc...) sans conditions d'ancienneté) - Forte dynamique de formation interne - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site : https://recrutement.ahbfc.fr/
Au sein d'un centre de déconstruction automobile , vous assurez la dépollution et démontage des véhicules.Vous assurez , en outre , la vente par correspondance de pièces d'occasion ( relation clientèle , emballage , expédition et suivi ). Qualifications requises : solides connaissances en mécanique auto , bonne maîtrise de l 'outil informatique . La possession du permis poids lourd serait un plus. Contrat en vue d'embauche
centre de déconstruction automobile
Votre agence CRIT Lure recherche pour son INSIDE au sein de CF2P des affuteurs, opérateurs de production H/F. Votre rôle, vous assurez la production et la fabrication des copeaux grâce à l'affutage des couteaux. Pour cela, vous utilisez différentes machines et robots. Vous devez être à l'aise informatiquement. Horaires en 5x8. /!\ Poste salissant et port de charge lourde Vous êtes une personne manuelle, aimant les travaux d'extérieur. Vous êtes soucieux du bon fonctionnement de vos machines, vous respectez la qualité, la sécurité et êtes rigoureux. Une expérience en industrie, en tant qu'affuteur ou dans le milieu mécanique serait un plus.
Intégré au Groupe GALVANOPLAST, leader français du traitement de surface par électrozingage, peinture cataphorèse et oxydations anodiques, (6 sites en France, 1 site au Maroc - 350 salariés), le site GALVANOPLAST Lure (80 personnes), situé aux Aynans (70), est le partenaire privilégié des équipementiers et constructeurs automobiles. Nous sommes certifiés IATF, ESN 9100, ISO 14001 et ISO 45001. Afin d'assurer notre développement, nous recrutons notre Responsable Process Chimique et Environnement. Votre mission : Sous l'autorité du Directeur du site, vous assurez la conformité et la mise sous contrôle du process chimique. Vous pilotez les indicateurs et suivez les plans d'actions permettant l'amélioration de la performance du process chimique sur les plans sécurité, qualité, environnement, productivité et réduction des coûts. Vous supervisez les activités des techniciens chimistes et environnement. Vous participez à la résolution des défauts sur les pièces et développez de nouveaux traitements, en lien avec les formulateurs. Vous gérez le stock de produits chimiques ainsi que l'élimination des déchets. Vous veillez au bon fonctionnement de la station d'épuration du site, dans le respect des exigences des instances de contrôle. Votre profil : De formation technique supérieure en chimie ou électrochimie, vous justifiez idéalement d'une expérience probante en pilotage d'un process de traitement de surface. Vous connaissez les méthodes d'analyse de bain et de pilotage d'installations. Vous maîtrisez la législation relative aux arrêtés préfectoraux et ICPE ou SEVESO. Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue, de traitement des non-conformités et connaissez la norme IATF ou ISO 9001. Vous veillez à la montée en compétences de votre équipe. Exemplaire et respectueux de l'environnement, vous savez communiquer avec les clients et vos interlocuteurs internes et externes. Vous savez faire preuve d'innovation technologique. La pratique de l'anglais est un plus.
Intégré (e) à l 'équipe de direction du service pénitentiaire d'insertion et de probation au plan interdépartemental , rattaché au DFSPIP su SPIP 70/90 et placé(e) sous son autorité et celle de son adjointe .Missions : assurer les missions en lien avec les autorités judiciaires du ressort du Tribunal Judiciaire, la direction de la MA , les autorités administratives et les partenaires locaux, institutionnels et associatifs .Vous assurez l 'autorité hiérarchique sur l 'ensemble des fonctionnaires et agents publics de cette structure ( 6 CPIP et 1 AA) , participez à leur évaluation et notation.Vous coordonnez l 'activité de l 'équipepluridisciplinaire.A ce titre , vous répartissez les charges de travail et affectez les dossiers selon les modalités définies par le DFSPIP.Veillez à la tenue des dossiers individuels des PPSMJ.Vous apportez un conseil technique aux personnels, proposez toute modification du service au DFSPIP afin d'en améliorer les pratiques, préparez et animez les réunions de service et présidez les commissions pluridisciplinaires internes.Veillez à la bonne marche du service, associé au fonctionnement de l 'équipe de direction, vous pouvez , à ce titre , être amené à assurer l 'intérim de l 'antenne de Vesoul.Compétences requises: capacité élaboration et conduite de projets , suivi des résultats et animation d'équipe, connaissances managériales et du dialogue social , aptitude à l 'écoute, intérêt pour les problématiques relevant des publics en grande difficulté , maîtrise du fonctionnement et organisation des SPIP, connaissance des politiques sociales, des institutions et tissu associatif et partenarial , capacité d'adaptation et réaction , sens de l 'initiative , aisance expression écrite et orale , maîtrise des textes juridiques , connaissance et maîtrise des logiciels et applications informatiques. Contrat de 8 mois , renouvelable
service probation et insertion
Prépare son environnement de travail Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Communique avec son environnement de travail Le candidat doit avoir divers compétences comme : Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecte les règles de métrologie Réalise des contrôles ou des tests Utilise un engin nécessitant une habilitation
Eliad recrute des aides-soignant(e)s (H/F) sur le secteur de Lure : - postes en CDD/CDI temps plein/partiel - DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations ) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois ) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone ) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche ) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Vous assurez l 'entretien des plantes et légumes , arrosage , cueillette , semis . Vous assurez aussi la vente et savez conseiller la clientèle , vous interviendrez sur le lieu de l 'entreprise mais aussi sur les marchés .Vous avez une expérience similaire et avez suivi une formation dans ce domaine. Vous disposez du permis B. Poste proposé pour 2 mois minimum à temps complet. Pour postuler adressez votre cv par courriel à patricklegumes@gmail.com
horticulture maraîchage
notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics recherche ses conducteurs d'engins pour l'ensemble de ses chantiers sur cette nouvelle saison vos misssions en fonction des engins qui vous seront confiés - compactage, extraction, chargement.. poste de journée - intervention sur chantier secteur Nord Franche Comté titulaire de caces TRAVAUX PUBLICS R 482 - vous possédez une première expérience en conduite d'engins et êtes prets à relever un nouveau challenge
Désirez-vous transformer vos talents culinaires en une carrière en tant que Cuisinier (F/H) ? Saurez-vous révéler vos talents culinaires en orchestrant des envolées savoureuses pour le plaisir des papilles de nos clients ? - Prenez les commandes en élaborant des menus du jour chaque semaine. - Maîtrisez le rythme effréné du service le midi uniquement. - Imprégnez-vous de notre cuisine traditionnelle/brasserie et travaillez de concert avec notre brigade en place. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie un/une enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière à temps complet ou partiel selon vos souhaits et votre profil. Vous serez chargé(e) de réaliser les cours de conduite pratique et/ou théorique de la catégorie B. Vous devez être autonome, rigoureux et consciencieux. Lieu de travail possible: Lure ou Héricourt.
****CDI temps plein à pourvoir dès que possible à LURE **** Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, en tant qu'éducateur(trice) référent(e) de projet vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vos principales missions sont les suivantes : -Intervenir sur un temps de prise en charge (lever, repas... ) -Mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. -Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de scolarisation et de responsabilisation. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet personnalisé. Profil recherché : Aptitude rédactionnelle, ponctualité, sens du contact humain, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et responsabilité. Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé. Expérience du public concerné de 2 ans souhaitée. Transmettre CV + Lettre de motivation + copie du diplôme (par mail via l'offre ou par voie postale > Mme PIERRAT Caroline, Directrice du Dispositif ITEP Leconte de Lisle - 14 place du 8 mai 1945 - 70300 LUXEUIL LES BAINS )
Organisme chargé de l'hébergement et de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, en situation de handicap, pouvant présenter des troubles du comportement.
Au sein d'une équipe, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative d'éléments électriques, pneumatiques et mécaniques. Notions en automatisme appréciées. Vous participez à l'installation de nouveaux équipements ou amélioration des équipements existants, Déplacement à la semaine Vous renseignez le suivi et reporting des interventions de maintenance. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des process.
Eliad recrute des aides à domicile (H/F) pour les vacances scolaires PRINTEMPS / ÉTÉ 2024 : - Postes en CDD à temps plein ou partiel - Postes sur le secteur de Lure et/ou alentours Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP ), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelle Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1766,92€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Postes à pourvoir du 13/04/2024 au 28/04/2024 et du 01/07/2024 au 31/08/2024.
Recherche technicien chargé d'études infrastructures .Au sein de notre pôle infrastructures et bâtiment , vous interviendrez principalement sur des études liées à : aménagements : voirie ,paysage , urbanisme . Réseaux : eau/assainissement, distribution, traitement / courants faibles. Vos principales missions : Elaboration des plans des projets VRD par CAO ( autocad et/ou mensura ) Pilotage de la mise en oeuvre des plans d'exécution Réalisation des métrés quantitatifs en ayant un rôle d'économiste Rédaction des cahiers des charges de lots techniques pour les métiers de VRD ( DCE ) Intervention pluridisciplinaire sur le domaine du bâtiment Qualités requises : capacités rédactionnelles , dynamisme , organisé(e) , rigoureux (se) autonome Expérience requise = dans un métier lié aux travaux publics et/ou à la construction mais débutant accepté si le candidat démontre bon sens et autonomie . Toute candidature d'un postulant d'une autre filière orientée technique sera étudiée !!
Description du poste Placé(e) sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Assurer la collecte des déchets sur un itinéraire précis (polyvalence ripeur/conducteur) - Responsabilité de 2 personnes (gestion absence, organisation tournées, remontée des problèmes terrain.) - Suivre le planning établi, dans le respect du code de la route, et des consignes de sécurité au poste - Interventions terrain (livraison de bac,...) - Gestion parc véhicules (VGP, contrôle technique,...) - Veiller aux procédures de contrôle du véhicule avant prise en mains - Remonter les anomalies de collecte rencontrées pendant les services - Remplir son rôle d'ambassadeur en véhiculant une bonne image du Groupe (comportement et présentation). - Savoir distinguer les différents flux de déchets - À l'aise avec l'outil informatique (tablette + téléphone) Permis Poids Lourds, FCOS, FIMO Début des tournées entre 4h et 5h du matin, vous devez être ponctuel et dynamique, motivé et être en capacité de travailler en extérieur. Vous devez être polyvalent et avoir un bon relationnel Curiosité et intérêt pour le secteur du déchet requis. Type d'emploi : CDI Salaire : minimum conventionnel DECHET - NIVEAU III - Position 1 - Coef 114 Prime : prime maintenance + indemnité de repas + indemnité de salissure Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Conduite PL: 1 an (Optionnel) dans le domaine du déchet: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, concessionnaire renommé des marques leaders dans le domaine de la manutention et du BTP, représentant Manitou pour les équipements télescopiques, Caterpillar pour les mini-pelles et Unicarriers pour les chariots élévateurs recherche actuellement un(e) technicien itinérant H/F pour rejoindre son équipe dynamique composée de 6 professionnels dédiés à la maintenance des engins. En tant que technicien itinérant, vous serez amené à vous déplacer sur le secteur Est 70 : zone de couverture de Vesoul au territoire de Belfort et de Baume les Dames à Saint-Loup-Sur-Semouse avec le camion de dépannage mis à votre disposition (camions ateliers complets, garantissant des interventions efficaces et rapides). Vous pouvez être domiciliés à n'importe quel endroit sur votre zone de couverture puisque vous partez de chez vous avec le véhicule de la société et vous intervenez directement chez les clients sans repasser par le dépôt de St-Vit; Responsabilités principale : -Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de manutention et de BTP chez les clients et sur les chantiers. -Diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer les réparations nécessaires et fournir un service de qualité aux clients. -Collaborer étroitement avec le responsable du service après-vente pour la planification des interventions et l'organisation des chantiers. Vous serez amené à intervenir sur des engins en milieu agricole, matériels de manutention, matériel du BTP ou poids lourd. Vous travaillerez à temps plein et en horaires de journée (7h30/12h - 13h30/17h ou 13h30/18h en fonction du contrat soit 39h soit 42,5h). Vos avantages : 13e mois et rémunération avantageuse Qualifications et compétences : -Expérience préalable en maintenance d'équipements de manutention et de BTP. -Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. -Permis de conduire B obligatoire. Vous avez le sens du service et apprécié être au contact de clients ? La maitrise et la lecture de schémas électriques est indispensable. Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Notre client, concessionnaire renommé des marques leaders dans le domaine de la manutention et du BTP, représentant Manitou pour les équipements télescopiques, Caterpillar pour les mini-pelles et Unicarriers pour les chariots élévateurs recherche actuellement un(e) technicien itinérant H/F pour rejoindre son équipe dynamique composée de 6 professionnels dédiés à la maintenance des engins.
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Opérateur de scierie ou opérateur empileur (H/F) pour travailler dans un domaine où la qualité est très importante : le bois travaillé est destiné à la fabrication de tonneaux, barriques, pour contenir vins et spiritueux. Vous appréciez particulièrement le bois ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine du bois ou vous aimeriez beaucoup découvrir? Voici votre future mission : - En sortie de scie automatique vous aurez à empiler le bois coupé sur les différentes palettes après les avoir récupéré dans les racks. - Vous empliez sur les palettes en respectant les consignes d'emplilage : en fonction du format, du fil du bois, ... Vous travaillerez en horaires d'équipe. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur d'autres postes au sein de l'entreprise. Vous avez déjà une expérience en scierie comme scieur ou empileur ? Vous n'avez pas d'expérience en scierie mais vous avez déjà travaillé dans l'industrie comme agent de fabrication ? Vous aimeriez découvrir ce secteur d'activité? Nous attendons votre candidature en répondant directement à l'annonce ou vous pouvez nous appeler ou passer directement à l'annonce. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Opérateur de scierie ou opérateur empileur (H/F) pour travailler dans un domaine où la qualité est très importante : le bois travaillé est destiné à la fabrication de tonneaux, barriques, pour contenir vins et spiritueux.
Eliad recrute des aides à domicile (H/F) sur le secteur de Lure : - Postes en CDI à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible - Postes à pourvoir sur le secteur de Lure - Permis B et véhicule souhaités Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP ), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations ) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois ) Fournitures professionnelles (blouses, smartphone ) Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 766,92€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche ) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
notre client spécialisé dans le bâiment second oeuvre construction ou rénovation électricité renforce son équipe et recherche des électricien pour leur confier le smisisons suivantes : - suivi d eplaco - pose de chemins de câbles - pose de goulottes - pose de boites de dérivation poste de journée , chantiers secteur Nord Franche Comté de formation type Bac Pro MELEC , vous avez une première expérience de chantier tertiaire ou bâtiment et possédez vos habilitation électriques
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la réparation poids lourds, un Magasinier Poids Lourds à Lure (H/F) Vous êtes passionné(e) par le domaine de la réparation poids lourds et vous êtes également expert(e) en gestion de stocks? Alors voici votre mission : -Gestion des stocks, contrôle des commandes à la réception, -Consultations des différents fournisseurs, recherche de produits ou solutions adaptées aux problèmes, effectuer les achats, pour les besoins du garage et des clients, -Tenue de caisse, -Accueillir le client au comptoir ou au téléphone (écoute, questionnement, conseils.), promouvoir les produits ou services du garage, attirer le client par une dynamique commerciale et visuel au comptoir. -Tenir informé le client de tout évènement impactant sa commande ou sa réparation (délais, retard, substitution.) Vous travaillerez en horaires de journée. Vous avez une expérience significative dans le domaine du magasinage et de la mécanique poids lourd et vous souhaitez vous investir? Vous êtes énergique et enthousiaste, vous avez une approche de la gestion des stocks et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez une parfaite maîtrise de l'informatique. Vous faites preuve de crédibilité envers les clients, votre hiérarchie et vos collègues. Vous êtes disponible et adaptable. N'hésitez plus, postulez!!!! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la réparation poids lourds, un Magasinier Poids Lourds à Lure (H/F)
Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice : - Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. - Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins ) Salaire : suivant convention collective de la Branche de l'aide à domicile CDD temps 80% du 01/05 au 10/06/2024 avec possibilité de suite de juillet aout et septembre Avantages : Véhicule de fonction Heures supplémentaires majorées **Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé"
Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité. Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise. Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes. Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités. Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel. Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Rémunération : Prime d'activité continue : 0,396/H Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Analyser les propositions d'achat issues de SAP et engager et transmettre les commandes aux fournisseurs - S'assurer de la bonne réception et prise en compte des commandes par les fournisseurs - Veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées par les acheteurs : Incoterm, prix, MOQ, délais - Suivre et analyser le portefeuille de commandes fournisseur : s'assurer de la véracité du portefeuille de commandes (confirmation des commandes, mise à jour des dates de livraison, gestion, annulation du reste à livrer) - Gérer les relances fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des pièces et accessoires à la date demandée - Traiter les litiges fournisseurs : quantité, qualité, erreur de référence, ainsi que les litiges factures - Dans le cadre de ces missions, vous serez en lien avec les services internes (Documentation technique, Marketing, Contrôle de Gestion, Logistique) Le candidat doit avoir un bon niveau en anglais (Lu et Parler). De plus, il doit avoir une bonne maîtrise du Pack Office.
Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, plateforme logistique expédiant des pièces détachées dans le monde entier, un Approvisionneur assistant(e) anglais courant proche Luxeuil (H/F) Vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique et vous aimeriez utiliser l'anglais au quotidien? Voici votre future mission : Vous aurez à analyser les propositions d'achat issues de SAP et engager et transmettre les commandes aux fournisseurs, vous vous assurerez également de la bonne réception et prise en compte des commandes par les fournisseurs. Vous veillerez au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées par les acheteurs : Incoterm, prix, MOQ, délais Vous suivrez et analyserez le portefeuille de commandes fournisseur : s'assurer de la véracité du portefeuille de commandes (confirmation des commandes, mise à jour des dates de livraison, gestion, annulation du reste à livrer), vous gérerez les relances fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des pièces et accessoires à la date demandée - Vous traiterez les litiges fournisseurs : quantité, qualité, erreur de référence, ainsi que les litiges factures. Dans le cadre de ces missions, vous serez en lien avec les services internes (Documentation technique, Marketing, Contrôle de Gestion, Logistique) et les différents sites industriels du Groupe. Vous avez un diplôme bac2 lié aux achats, à l'approvisionnement ou la logistique? Vous parlez anglais couramment? (lu - écrit - parlé) Vous maîtrisez le pack Office et notamment Excel? Vous faites preuve d'autonomie? Postulez-vite via l'annonce, par téléphone, par mail ou en venant nous voir à l'agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.
Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, plateforme logistique expédiant des pièces détachées dans le monde entier, un Approvisionneur assistant(e) anglais courant proche Luxeuil (H/F)
Pour entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment secteur Lure (70) Vous interviendrez sur diverses chantiers secteur 70-25-90 en réalisant divers travaux de maçonnerie : fondations, murs, cloisons, façades, poutrelles, planchers, coffrage pose des éléments de ferraillage, assemblage de briques et parpaings ou pierres en les liants de ciment, mortier ou d'enduit poste à temps plein longue mission salaire à définir selon profil
Vos missions seront : - assurer la pose de couverture en tuiles mécaniques ou plates en parfaite autonomie; - maîtriser la zinguerie (fabrication / pliage et pose) en liaison avec le type de couverture.
Vos missions seront : - Redressage de tôle; - Pose de pare-brise; - Utilisation d'un tire clou; - Démontage d'éléments; - Ponçage; - Application de mastique. Longue mission en vue d'une embauche Salaire selon profil
Poste pour personne avec une expérience significative dans ce métier, vous travaillerez essentiellement sur des chantiers en construction pavillonnaire (neuf), montage mur, coffrage, ferraillage, lecture de plans.... Salaire indicatif, à négocier lors d'un entretien en fonction des compétences, de votre expérience. Salaire à partir de 1600 net selon expérience Prendre contact directement avec l'employeur au 06 74 62 21 88 - Laissez un message avec vos coordonnées pour un rappel
entreprise de maçonnerie
Manpower LURE recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un Soudeur MIG MAG proche Lure (H/F) Vous maîtrisez la soudure? Vous avez utilisé différents procédés de soudure et notamment le MIG et le MAG? Vous avez soudé sur différentes matières? Dans différentes positions? Vous savez lire des plans? Voici votre future mission : vous aurez à monter, assembler et souder des pièces pour la réalisation de coffrages métalliques. Ces coffrages métalliques sont destinés au secteur du BTP. Vous travaillerez en horaire de journée : 7H30-12H / 13H30-17H30 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h à 12h. Vous travaillerez 39h par semaine et bénéficierez donc de 4 heures supplémentaires par semaine. Postulez-vite et nous seront heureux de vous recontacter au plus vite!!!!!!!!!! Vous avez de l'expérience en tant que soudeur(se)? Vous avez des diplômes en soudure (CAP, BEP, bac pro)? Vous venez d'obtenir votre diplôme et êtes pressé(e) de faire vos preuves? Postulez-vite!!! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower LURE recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un Soudeur MIG MAG proche Lure (H/F)
Manpower LURE recherche pour son client, un Maçon Crépisseur secteur Lure (H/F) La hauteur ne vous fait pas peur ? Vous êtes quelqu'un de manuel et aimez travailler en extérieur ? En tant que façadier vous devrez : -Savoir utiliser la machine à projeter ; -Nettoyer les façades ; -Préparer l'enduit (lisse, granuleux, coloré ou non) ; -Répartir l'enduit de façon régulière et rapide ; -Choisir les outils adaptés en fonction du chantier ; -Réaliser les peintures extérieures ; -Monter et démonter l'échafaudage ; -Exécuter les travaux de finitions muraux. -Pose de revêtements et d'isolants... Lors de la réalisation de ces tâches, vous serez amené à travailler en hauteur sur des échaudages, fixer des encadrements de fenêtres et fixer des éléments de décoration... Vous possédez une formation dans ce domaine et/ou une expérience significative. Vous connaissez les différentes techniques et vous maîtriser l'utilisation des outils nécessaires. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Ces compétences sont les vôtres ? Venez nous rejoindre ! Postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CE, CCE, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.
Manpower LURE recherche pour son client, un Maçon Crépisseur secteur Lure (H/F)
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Champagney, leader dans le secteur des équipementiers automobiles des Caristes (F/H). Description du poste: Vous êtes organisé et rigoureux dans le travail. Vous êtes titulaire du CACES 2/3/5 et de préférence visite médicale à jour. Vous avez un niveau CAP ou une formation équivalente si possible Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 mois dans la conduite d'engins. Horaires en 2x8 principalement Descriptif du profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 mois d'expérience. Nous vous proposons: - travail possible en heures supplémentaires et le samedi - un suivi personnalisé - possibilité de longue mission
Nous recherchons pour notre INSIDE CF2P à LURE des CARISTES (H/F) possédant le CACES R489 CAT 4 Votre rôle: - Cercler les palettes en sortie de ligne et les situer dans les stocks - Ranger les palettes en respectant les demandes logistiques et les process Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engin et êtes idéalement habitué à conduire et manipuler des grandes charges. Vous travaillerez sur des horaires : 5x8 Vous avez une première expérience en tant que cariste, vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine. Vous êtes une personne soucieuse du travail bien réalisé et avez à coeur le respect des règles et consignes de sécurité.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute Psychologue" H/F en CDI à 80% ** 75% à Lure et 5% à Vesoul ** ** Être titulaire du Diplôme BAC+5 ou de Master 2 en psychologie ** Le psychologue H/F sera chargé (e) de contribuer à la mission d'accueil généraliste de la Maison de l'Adolescence 70 : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA, Prise en charge ponctuelle et de courte durée, Orientation vers le réseau partenarial, Animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention Conditions de travail : Le psychologue H/F exercera à Lure et se rendra un mardi matin sur deux à Vesoul pour les réunions de synthèses. Annualisation du temps de travail, dix semaines de fermeture du service par an dont cinq en été. Qualités professionnelles requises : Intérêt pour l'adolescence, expériences de travail au contact de cette population, connaissances des spécificités de l'adolescence Expérience dans le soutien à la parentalité Sens de l'organisation et de la communication Capacité d'analyse des situations à problème Capacité d'écoute, d'adaptation et d'orientation, sens de l'empathie Qualités relationnelles permettant l'établissement d'une relation éducative avec le jeune et ou sa famille puis d'un diagnostic éducatif Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau Aptitudes à la pédagogie Connaissance de la méthodologie de projets, afin d'élaborer et d'animer des actions collectives Esprit d'initiative et de créativité Sens de l'engagement
Notre client est à la recherche d'un SOUDEUR H/F Semi Auto Acier Votre mission : Réaliser des opérations de soudage et de finitions : - Récupérer ses pièces aux différents postes de travail - Réaliser le débit si besoin - Régler ses gabarits de soudage si besoin - Paramétrer son poste de soudage : régler l'intensité, ampérage, ... - Souder ses pièces - Reprendre la finition de certaines pièces par des actions de meulage ou d'assemblage - Entretenir et changer les pièces du poste à souder en cas d'usure - Réaliser la maintenance de 1er niveau Assure le contrôle et la traçabilité de sa production : - Contrôler avant, pendant et après ses pièces : l'aspect visuel, dimensionnel et fonctionnel Poste de journée - Connaître la lecture de plan
Nous recherchons un électricien H/F pour réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire, industriels, collectivités selon les règles de sécurité. Vos missions : Réaliser les travaux à partir d'un descriptif et de schémas. Pose des chemins de câbles et des conduits électriques en apparents ou en encastrés Pose et raccordement de tableaux électriques Tirage de câble : électrique, informatique, fibre optique, alarme et vidéo. Réalisation des tests et mesures Mise sous tension de l'installation électrique, réalisation des contrôles tests et dépannages. Pose et raccordement d'équipement : électrique, informatique, d'alarme intrusion et vidéo de surveillance. Embauche définitive après période d'essai concluante Votre profil : Formation électrique de type CAP/BEP/BP souhaitée Sens du service et bon relationnel client Esprit d'équipe Permis B Obligatoire pour vous déplacer de façon autonome sur chantier Postulez par mail à lionel.chipeaux@orange.fr ou téléphoner au 0662147559 en laissant vos coordonnées pour un rappel
notre client spécialisé dans réalisation et la réfection des routes recherche son chauffeur SPL enrobée pour cette saison titulaire du permis SPL, vous possédez une première expérienc réussie dan sle domaine de la conduite en TP
notre client spécialisé dans l'installation et l'entretien de chaudières recherche un plombier chaffagiste afin de compléter son équipe. vos missions : Lecture de plans et traçage de l'installation thermique (chauffage, climatisation) Pose de canalisations, de tuyauteries et raccordement aux appareils ou au réseau d'énergie (gaz ou eau) Installation de chaudières Découpe et soudure de la tuyauterie Brasage, sertissage, soudure Dépannage de chaudières ou de chauffe-eau vous avez suivi une formation qualifiant en installation sanitaire , chauffage et possédez une premièr eexpérience dans ce métier
Notre client recherche son futur collaborateur - 1 électricien (H/F) Votre mission : -Tirage de cables pour installation électrique sur chantier bâtiment - aide à la pose de prises et interrupteurs -Installation des câblages et gaines -Réalisation de cablage et travaux électriques liés à la réalisation du chantier - Habilitable B1V - BR - Effectue des interventions qui nécessitent une habilitation : habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...), travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, BR ...)
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, un Canalisateur VRD secteur Lure (H/F) Vous avez des bons tuyaux à partager? Nous vous attendons pour cette mission. Vous aurez en charge l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées. Percement de tranchées à l'aide d'engins de chantier, installation des conduites ou d'hydrants (bouches et poteaux d'incendie), pose des raccordements, aménagements des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive, travaux de terrassement et remise en état de la voirie... Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents chantiers de la région. Vous travaillerez en horaire de journée. Vous avez de l'expérience comme canalisateur(trice) VRD H/F? On vous attend!!! Vous avez de l'expérience dans les travaux publics mais pas comme canalisateur h/f ? Pas de problème, notre client est prêt à vous former! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, un Canalisateur VRD secteur Lure (H/F)
Recherche Coiffeuse/Coiffeur, option barbier est un plus. 25h hebdomadaire. Travail du mardi au Vendredi Repos le samedi et le lundi Personne sérieuse et motivé, avec de l'expérience.
CRIT recherche pour son inside, CF2P, basé à LURE, des Electricien(nes) industriels. Au sein d'une grande équipe maintenance, l'électricien a pour missions d'assurer la maintenance de l'ensemble de l'usine (électrique, automatisme). Plus précisément, cela comprend : -Réaliser les opérations de maintenance préventives (HTA,BT,...) -Réaliser les dépannages en fonction des pannes et à la demande de la production (électriques ou automatismes) -Renseigner la GMAO (travaux effectués, bons de sorties des pièces,...) -Aider le mécanicien en cas de panne (travail en binôme) -Effectuer un relevé quotidien des différents compteurs -Assurer l'entretien électrique de tous les bâtiments (éclairage, air comprimé,...) -Participer aux arrêts techniques Vous travaillerez sur un cycle de 5x8 (2 jours de matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit, puis 4 jours de repos) Poste à pourvoir rapidement CDI Vous possédez idéalement un diplôme dans le domaine Electrique, Maintenance, Electrotechnique. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance, l'électricité industriel. Vous êtes incollable sur : les systèmes électriques, les schémas électriques et les plans d'équipements mécaniques. Mais également vous savez lire les programmes des automates, connaissances des variateurs de vitesses, régulations, on dit de vous que vous êtes un vrai couteau suisse ! Alors postulez !
Nous recherchons un maçon ou aide maçon, motivé, A l'écoute, assidu, polyvalent, travail en équipe, avec permis B pour pouvoir se déplacer entre les différents lieux d'exécution des travaux
travaux de maçonnerie gros oeuvre
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien mécanique documentation technique proche Luxeuil (H/F). Vous êtes désireux(se) d'évoluer sur un périmètre international et dans un groupe reconnu pour ses capacités d'innovation et ses valeurs d'entreprenariat, alors rejoignez notre client. Vous avez une forte appétence pour la technique? Vous êtes à l'aise avec les plans, les schémas? Vous réaliserez la documentation technique SAV des produits finis : création de vue éclatée, schéma électrique, note d'information à usage des réparateurs et des filiales du groupe du monde entier, diffusion des caractéristiques techniques via les outils à votre disposition (logiciels spécifiques). Vous participerez aux réunions avec les sites de production du groupe pour l'élaboration des documents techniques SAV. Vous serez le garant de la réparabilité des produits en contrôlant l'application du logo « 15 ans réparable ». Assurant le rôle de Support Technique, vous serez en contact avec nos filiales en France et à l'international. Vous êtes force de proposition tant au niveau du principe de réparation qu'au niveau de la qualité du SAV. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services, les sites de production ainsi que les centres de design locaux & internationaux du groupe. De formation bac 2/3 (ex DUT, nouveau BUT) génie mécanique et/ou génie électrique. Vous possédez des connaissances relevant des domaines de l'électronique, de la technique et de la communication. Vous maîtrisez le Pack office. Vous avez de bonnes connaissances en anglais lu et écrit, l'anglais parlé serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique. Vous avez le sens de la gestion de projet ainsi que le sens de la relation client. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien mécanique documentation technique proche Luxeuil (H/F). Vous êtes désireux(se) d'évoluer sur un périmètre international et dans un groupe reconnu pour ses capacités d'innovation et ses valeurs d'entreprenariat, alors rejoignez notre client.
Votre mission en tant qu'Employé libre-service Bazar consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation. Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque U Commerçants autrement . Vos missions : - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits - Effectuer la mise en rayon des produits, (respecter l'implantation, étiquetage, effectuer le facing et les rotations...) - Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) - Avoir une veille sur la cohérence étiquette tarif produit en rayon - Relation client (conseil, accompagnement ...) - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Lesaptitudes requises pour le poste : - Esprit d'équipe - Méthode, rigueuret organisation - Bon contact,amabilité, écoute - Initiative,autonomie - Assidu sur lapropreté (le respect des règles desécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votrequotidien). Pourquoipostuler chez nous ? - Bien-être au travail (mise en place de momentsd'écoute du collaborateur, prise en compte des propositions au travers degroupes de travail, suivi hebdomadaire de tous les collaborateurs). - Entreprise innovante par ses services et desproduits (produits faits maison, partenariat avec des producteurs locaux) dansson contexte insulaire. - Entreprise qui se donne les moyens d'investir dansl'humain et dans ses infrastructures (formations variées et régulières,entretien constant du magasin, achat de matériel pour les équipes régulier). - Entreprise qui développe l'excellence et laperformance professionnelle et qui favorise le partage de compétences(valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, laformation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipe professionnelle). Chez U,tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon décoration, art de la table en assurant son approvisionnement et sa présentation. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
Nous recrutons un Médecin H/F * CDI temps partiel 10 % * Date de démarrage : au plus tôt * Rémunération : Selon grille Annexe de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur * Poste basé à Lure (70) LES MISSIONS * Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie - Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant - Effectuant le suivi des projets de soin des enfants - En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT - En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs - En vérifiant la conformité du circuit du médicament - En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires - En produisant un rapport annuel de missions * Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins - En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique - En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement - En répondant aux obligations du DPC * Contribuer au développement de son réseau professionnel En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques - En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins - En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps * Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, * Connaissance du milieu handicap souhaitable, * Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités, * Savoir analyser et accompagner.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3...
LE POSTE * CDD à temps plein * Durée du contrat selon besoins, de quelques jours à plusieurs semaines * Horaires variables en arythmie * Rémunération à partir de 2010€ bruts mensuels, variable selon ancienneté * A dès que possible selon disponibilités LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place. → Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (toilettes, repas) - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel → Vous garantirez la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies - En animant des activités selon un planning établi → Vous contribuerez à la gestion et à la continuité des actions En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement PROFIL RECHERCHE * Diplôme souhaité : AMP ou AES ou Aide-soignant, * Une attention particulière sera donnée à toute candidature sans le diplôme recherché mais dotée d'une expérience dans l'accompagnement de personnes, * La connaissance du milieu du handicap est fortement appréciée, * Savoir accompagner, être organisé, avoir un esprit d'initiative et l'envie de travailler en équipe.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4...
LE POSTE * CDI à temps plein * Horaires variables en arythmie * Rémunération à partir de 2010€ bruts mensuels, variable selon ancienneté * A pourvoir au 08/04/2024 ou selon disponibilité LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place. Vous participerez à l'accompagnement de adultes polyhandicapés et déficients intellectuels. → Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (toilettes, repas) - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel → Vous garantirez la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies - En animant des activités selon un planning établi → Vous contribuerez à la gestion et à la continuité des actions En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement PROFIL RECHERCHE * Diplômé d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), ou Accompagnant Educatif et Social (AES), ou Aide-soignant (AS), * Débutant(e) accepté(e), * La connaissance du milieu du handicap et des TSA fortement souhaitable, * Etre autonome, organisé, avoir l'esprit d'initiative, et la connaissance du travail en équipe.
Le Camping Les Ballastières *** du groupe familiale CAMPEA recherche RECEPTIONNISTE POLYVALENT H/F : Nous sommes un camping familial de 135 emplacements dont 38 locatifs (mobil homes, cottages et tentes insolites) ainsi que 3 sanitaires communs, un bâtiment d'accueil et salle de restauration. Nous avons à cœur de proposer un séjour de qualité à l'ensemble de notre clientèle multilingue. Langues : français, anglais, allemand. Nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur pour occuper le poste de réceptionniste polyvalent(e) en CDI. Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou d'un apprentissage nous serions ravis de vous voir intégrer notre équipe. S'agissant d'un poste polyvalent nous recherchons une personne responsable, organisée et volontaire. Vos missions principales : . Accueil de notre clientèle multilingue . Apporter des réponses téléphoniques et mails . Préparation des petits-déjeuners Vos missions secondaires : . Service ponctuel en salle (surtout lors de nos soirées Juillet-Août) 35h hebdomadaire annualisé Horaires d'ouverture de la réception en saison : 8h-12h30 14h30-20h Horaires de travail hors saison : 8h-12h / 14h-17h ou demi-journée selon organisation/réservations Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 1 760,00€ à 1 920,00€ par mois Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez deux clients à Lure pour 1 intevention semaine , vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Nous recherchons pour notre client basé à Champagney, leader dans le secteur des équipementiers automobiles, des Agents de fabrication (F/H).Vos tâches sont les suivantes : - Approvisionner les machines - Compléter un document technique - Contrôler les dimensions ou l'aspect des pièces - Contrôler les pièces ou les ensembles - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Travail de grande série - BPF (bonnes pratiques fabricat.) - Machines automatiques (machines outils, spéciales) - Machine semi-automatique
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Descriptif du poste: ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon pâtisserie . Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : * Gestion des stocks, des achats et commandes, * Gestion et négociation fournisseurs et centrale, * Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), * Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. * Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), * Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), * Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Vous managerez 3 personnes Profil recherché: H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Créatif, autonome, rigoureux. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Missions - Participer à la bonne marche du rayon traditionnel - Conseiller les clients (conseils de préparation, recettes) - Préparer leurs commandes - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Profil - Etre force de propositions et porteurs de nouveaux projets - Etre engagé.e, enthousiaste et fier.ère de sa profession - Avoir un esprit d'équipe, d'entraide et une attitude positive - Etes rigoureu.se - Etre respectueu.se du produit - Etre à l'écoute du client - Avoir le goût des belles présentations Vous épanouir à nos côtés Votre évolution nous tient à c uret nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous !Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission en tant qu' Employé Libre-Service Epicerie consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients (en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque U Commerçants autrement . Vos missions : - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits - Effectuer la mise en rayon des produits, (respecter l'implantation, étiquetage, effectuer le facing et les rotations...) - Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) - Avoir une veille sur la cohérence étiquette tarif produit en rayon - Relation client (conseil, accompagnement ...) - Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Les aptitudes requises pour le poste : - Esprit d'équipe - Méthode, rigueur et organisation - Bon contact, amabilité, écoute - Initiative, autonomie - Assidu sur la propreté (le respect des règles de sécurité liées à lanature des produits proposés fait partie de votre quotidien). Pourquoi postuler chez nous ? - Bien-être autravail (mise en place de moments d'écoute du collaborateur, prise en comptedes propositions au travers de groupes de travail, suivi hebdomadaire de tousles collaborateurs). - Entrepriseinnovante par ses services et des produits (produits faits maison, partenariatavec des producteurs locaux) dans son contexte insulaire. - Entreprise qui sedonne les moyens d'investir dans l'humain et dans ses infrastructures(formations variées et régulières, entretien constant du magasin, achat dematériel pour les équipes régulier). - Entreprise qui développe l'excellence et laperformance professionnelle et qui favorise le partage de compétences(valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, laformation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipeprofessionnelle). Chez U, toutcommence avec vous.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé Libre Service LIQUIDES H F de notre magasin U. Missions - Participer à la bonne marche du rayon - Veiller à la présentation du rayon (mise en valeur, rangement, disposition des produits) - Mettre en rayon les produits et assurer l'approvisionnement - Assurer le nettoyage du rayon et de la réserve - Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Basé(e) à Champagney, vous intégrez la circonscription de Bavilliers composée de 10 agents. Rattaché(e) au Responsable de l'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'exploitation, la maintenance et la gestion hydraulique des ouvrages sur son secteur : - Barrage du Rahin, prise d'eau d'alimentation du barrage de Champagney ; - Barrage de Champagney et son système d'alimentation par rigole ; - Canal de Montbéliard à la Haute-Saône, de Frahier à Trévenans ; - Rigole de Belfort, assurant l'alimentation du canal du Rhône au Rhin - De l'ensemble des dépendances du domaine public fluviale aux abords des ouvrages cités ci-avant. - Participer aux travaux de maintenance du linéaire organisé en régie (fauchage, bucheronnage, petits travaux de génie civil, .), et peut être amené à assister le chef d'équipe dans le suivi des chantiers externalisés ; Profil recherché : Compétences techniques : - Connaissance de base des techniques d'entretien et d'exploitation de la voie d'eau- Connaissances de base en techniques de maintenance verte, en étant capable de participer à des travaux physiques - Utilisation des outils informatiques Word et Excel Compétences transversales : - Permis de conduire B. Compétences relationnelles et aptitudes : - Aptitudes au dialogue - Savoir rendre compte - Esprit d'initiative, disponibilité, polyvalent et aptitude au travail en équipe Condition du poste de travail : - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2024 - Véhicule de service en flotte partagée, téléphone portable et poste informatique sur site - Vêtements de travail, équipements de protection - Titres restaurant - Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 13h - 16h30 et le vendredi 7h30 - 11h30 - RTT tous les vendredi après-midi - Environnement de travail agréable au bord du barrage de Champagney
La Direction Territoriale de Strasbourg (DTS) est composée de près de 400 agents et couvre partiellement la région Grand Est et la région Bourgogne-Franche-Comté afin d'entretenir, d'exploiter et de moderniser un réseau canalisé de 480 km de fleuve, canaux et rivières du bassin Rhin.
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2024 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
- Vous êtes professionnel du commerce de proximité alimentaire et savez prendre soin de vos clients, - Vous avez une sensibilité à l'enseigne U,- Valoriser vos équipes et privilégier leur autonomie est au c ur de vos préoccupations,- Vous êtes proactif et avez un leadership bienveillant naturel,- Vous êtes capable de vous remettre en question et vous êtes ouvert à des méthodes innovantes de management,- Vous savez vous appuyer sur les compétences de vos collaborateurs pour continuer à les faire grandir, Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut pour être le nouveau responsable de magasin au U express oasis à Lorient Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Nous privilégions la valorisation des collaborateurs et la mise en place d'une organisation participative pour une meilleure productivité. Il est primordial de connaitre notre enseigne U et ses valeurs, ainsi que ses outils.
Votre mission en tant qu'Employé libre-service Fruits et légumes consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation. Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque U Commerçants autrement . Vos missions : - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits - Effectuer la mise en rayon des produits (, contrôle de la fraîcheur des produis, respecter l'implantation, étiquetage, effectuer le facing et les rotations...) - Participer à l'animation du rayon - Avoir une veille sur la cohérence étiquette tarif produit en rayon - Relation client (conseil, accompagnement ...) - Apporter un soin particulier à la présentation du rayon. - Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Lesaptitudes requises pour le poste : - Esprit d'équipe - Méthode, rigueuret organisation - Bon contact,amabilité, écoute - Initiative,autonomie - Créativité - Assidu sur lapropreté (le respect des règles desécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votrequotidien). Pourquoipostuler chez nous ? - Bien-être au travail (mise en place de momentsd'écoute du collaborateur, prise en compte des propositions au travers degroupes de travail, suivi hebdomadaire de tous les collaborateurs). - Entreprise innovante par ses services et desproduits (produits faits maison, partenariat avec des producteurs locaux) dansson contexte insulaire. - Entreprise qui se donne les moyens d'investir dansl'humain et dans ses infrastructures (formations variées et régulières,entretien constant du magasin, achat de matériel pour les équipes régulier). - Entreprise qui développe l'excellence et laperformance professionnelle et qui favorise le partage de compétences(valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, laformation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipeprofessionnelle). Chez U,tout commence avec vous.
LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE DE CAISSE (H/F) Vous contribuez à la RÉALISATION des OBJECTIFS DE SATISFACTION DU CLIENT, ainsi que de PRODUCTIVITÉ et d'ORGANISATION de la LIGNE DE CAISSE. Vous contribuez à la réalisation DES PLANNINGS et des RÉCLAMATIONS CLIENTS. Vous assumez une FONCTION DE TERRAIN auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d'ASSURER un SERVICE CLIENT optimum. Vous VEILLEREZ au RESPECT DES PROCÉDURES et êtes GARANT de la BONNE PRÉSENTATION des MEMBRES de votre ÉQUIPE et de la BONNE TENUE des LIGNES DE CAISSE. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous avez: * Une formation BAC À BAC + 2 (commerciale/gestion), * Une première EXPÉRIENCE sur le poste et en GRANDE DISTRIBUTION. Vous êtes: * RIGOUREUX(EUSE), * MOTIVÉ(E). Vous faites: * Preuve d'INITIATIVE. SALAIRE selon PROFIL et EXPÉRIENCE.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent ¿..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions consisteront à: Charger du Fioul, GNR et/ou gasoil selon les règles ADR dans le dépôt de l'agence ou en raffinerie, Réaliser des livraisons de Fioul Domestique chez les particuliers, GNR et ou Gazole selon les contraintes ainsi que les attentes clients, Faire le compte rendu de retour de tournée avec l'agence et les assistants, Entretenir le camion, à travers diverses opérations (état du véhicule, niveau d'usure des consommables, contrôles règlementaires réguliers, propreté intérieure/extérieure), Prendre en compte le respect des règles de sécurité liées au transport et au code de la route. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes: Détenteur du Permis C, CE, de la FIMO et de l'ADR citerne produits pétroliers, Autonome, Respectueux des délais. Vous avez: Le sens de la communication, Le sens de la relation client. Poste en CDI (39 Heures annualisés) - Horaire de journée - Prise de poste à 5H
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'...
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de rayon:***Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, rotations, lisibilité de l'information), * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement, * Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires, * Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client. Description du profil : Vous avez:***Le sens de l'écoute et du conseil, * Une bonne capacité d'adaptation, * L'esprit d'équipe, * Une expérience réussie dans la mise en rayon. Vous êtes:***Dynamique, * Méthodique, * Rigoureux(euse).
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Vous contribuez à la réalisation des plannings et des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d'assurer un service client optimum. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse. Description du profil : Vous avez:***Une formation bac à bac + 2 (commerciale/gestion), * Une première expérience sur le poste et en grande distribution. Vous êtes:***Rigoureux(euse), * Motivé(e). Vous faites:***Preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience.
Description du poste : Vous adorez ranger les rayons ? Devenez l'as du libre-service en rejoignant notre client ! Prêt(e) à relever un défi de taille ? Alors, vous allez : - Transformer les rayons en paradis des consommateurs : ranger, étiqueter et réapprovisionner avec brio - Déployer vos super-pouvoirs relationnels pour guider et conseiller nos chers clients - Garder un œil de lynx sur la propreté et l'hygiène pour un univers de shopping irréprochable Le moment est venu de prendre les choses en main : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.52 euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons la perle rare dotée d'un soupçon d'expérience (1 an minimum, pour être précis), qui a soif de nouvelles aventures et qui saura nous surprendre avec ses compétences étincelantes : - Sens du rythme, pour jongler entre les rayons comme un acrobate du supermarché - Diplôme de Tetris, pour optimiser l'espace et créer des œuvres d'art avec les produits - Sourire contagieux, pour illuminer la journée des clients - As du scanner, pour encaisser en un éclair Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿
Description du poste : Au sein de magasin vous serez rattaché à un rayon (bazar ou épicerie) et vous serez en charge de maintenir le rayon à l'objectif fixé par la direction. Vous participez à l'implantation de nouveaux produits ou de produits saisonniers. Vous anticipez les commandes en termes de quantités et de choix, dans le but de satisfaire la clientèle locale. Vous gérez une équipe d'employés libre service et élaborez les plannings. Vous êtes en charge de gérer les litiges avec les différents fournisseurs et de solutionner les éventuels problématiques pouvant subvenir sur le rayon. Vous participez aux réunions avec la direction et vous êtes rattaché au chef de secteur. travail en horaires de journée du lundi au samedi, selon les jours et horaires d'ouverture du magasin. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 commerce ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience sur poste similaire. Vous êtes de proposition dans le but de maintenir votre rayon et de satisfaire votre clientèle. Vous possédez un bon relationnel afin de faire le lien entre vos équipes, les remontées clients et les demandes de la direction. Pour relever le challenge, une seule chose à faire... déposer votre CV et le tour est joué!
Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de grande distribution renommé, un responsable de rayon (F/H) dans le cadre d'un contrat à pourvoir de suite à Lure.Au sein de magasin vous serez rattaché à un rayon (bazar ou épicerie) et vous serez en charge de maintenir le rayon à l'objectif fixé par la direction. Vous participez à l'implantation de nouveaux produits ou de produits saisonniers. Vous anticipez les commandes en termes de quantités et de choix, dans le but de satisfaire la clientèle locale. Vous gérez une équipe d'employés libre service et élaborez les plannings. Vous êtes en charge de gérer les litiges avec les différents fournisseurs et de solutionner les éventuels problématiques pouvant subvenir sur le rayon. Vous participez aux réunions avec la direction et vous êtes rattaché au chef de secteur. travail en horaires de journée du lundi au samedi, selon les jours et horaires d'ouverture du magasin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, situé à LURE, œuvre dans le commerce de détail, là où les clients rêvent d'acheter des choses qu'ils n'ont pas vraiment besoin, mais qui les rendent heureux (et nous aussi). En selle, direction le boulot : En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques Faites du bien à la planète et à vos cuisses en utilisant la piste cyclable !Vous adorez ranger les rayons ? Devenez l'as du libre-service en rejoignant notre client ! Prêt(e) à relever un défi de taille ? Alors, vous allez : - Transformer les rayons en paradis des consommateurs : ranger, étiqueter et réapprovisionner avec brio - Déployer vos super-pouvoirs relationnels pour guider et conseiller nos chers clients - Garder un œil de lynx sur la propreté et l'hygiène pour un univers de shopping irréprochable Le moment est venu de prendre les choses en main : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.52 euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de grande distribution, incontournable sur le secteur de Lure, un responsable Drive (F/H) dans le cadre d'un contrat en contrat à pourvoir de suite.Au sein du bâtiment Drive, vous travaillez en collaboration avec le directeur du magasin afin d'optimiser tous les indicateurs. Vous veillez au respect des règles de sécurité au sein de l'entrepôt logistique. Vous organisez les plannings des équipes et réalisez l'accueil des nouveaux entrants. Vous effectuez les commandes auprès de la plateforme. Vous veillez au respect des rotations de dates et de la chaîne du froid. Vous traitez les éventuelles réclamations clients. travail du lundi au samedi inclus
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du RESPONSABLE DRIVE, voici vos missions : * Vous aurez en charge la PRÉPARATION DES COMMANDES clients et la LIVRAISON jusqu'à leur véhicule, * Vous utiliserez une SCANETTE (système informatisé) pour PRÉPARER LES COMMANDES, * Vous ACCUEILLEZ ET RENSEIGNEZ LE CLIENT dans le respect de la charte magasin : la SATISFACTION DU CLIENT est votre PRIORITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes: * DYNAMIQUE, * PRÉCIS, * RIGOUREUX, * AUTONOME, Vous avez: * L'ESPRIT D'ÉQUIPE, * La CAPACITÉ de PORTER DES CHARGES.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Responsable Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Son objectif : développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES - Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment. - Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformité, ...), et est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en œuvre les mesures correctives. - Manager : Il organise le travail et anime les équipes. PROFIL RECHERCHÉ Compétences attendues : - Sens du Client - Rigueur - Polyvalence - Réactivité - Sens du résultat - Leadership Formation/parcours - Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné, en l'occurrence le secteur alimentaire ou Drive - Une expérience réussie de chef de rayon / de département Vous êtes dynamique et motivé(e) venez rejoindre nos équipes engagées dans la réussite de leurs objectifs Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation/intéressement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre RESPONSABLE DE RAYON: * Vous assurez la PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE VOTRE RAYON dans le respect des règles de merchandising (MISE EN RAYON, FACING, ROTATIONS, LISIBILITÉ DE L'INFORMATION), * Vous assurez une bonne GESTION DE VOTRE RAYON par le CONTRÔLE rigoureux D'ÉTAT DE STOCK (ÉVITER LES RUPTURES), la PRÉPARATION DES ÉTATS DE COMMANDES et L'APPROVISIONNEMENT, * Vous VÉRIFIEZ et SIGNALEZ à votre responsable TOUTE ANOMALIE (produits, prix, qualité) et APPLIQUEZ les MESURES CORRECTIVES nécessaires, * Vous ACCUEILLEZ et RENSEIGNEZ LE CLIENT, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à ENTRETENIR UN COMPORTEMENT CENTRÉ CLIENT. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez: * Le SENS de L'ÉCOUTE et du CONSEIL, * Une bonne CAPACITÉ D'ADAPTATION, * L'ESPRIT D'ÉQUIPE, * Une EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la MISE EN RAYON. Vous êtes: * DYNAMIQUE, * MÉTHODIQUE, * RIGOUREUX(EUSE).
Votre mission en tant que Manager Fruits et Légumes consiste à animer et gérer les rayons pour atteindre les objectifs fixés avec votre supérieur dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque U Commerçants autrement Vos missions : - Vous avez la responsabilité de l'approvisionnement et de l'assortiment de votre rayon - Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin - Accompagner vos équipes dans la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons; y participer si nécessaire - Superviser l'animation commerciale du rayon de l'idée à la réalisation en passant par l'organisation (passage de commande, implantation du rayon... ) - Appliquer la politique tarifaire et avoir une veille au quotidien sur le rayon - Relation client (veiller à la qualité de l'accueil et du conseil client) - Appliquer les outils du management participatif mis en place dans le magasin (accompagnement, formation, suivi régulier...) - Prévoir et assurer la polyvalence de son équipe et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent à l'activité - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Les aptitudes requises pour le poste : - Esprit d'équipe - Méthode, rigueur et organisation - Bon contact, amabilité, écoute - Initiative, autonomie - Pédagogie - Implication - Exigeant sur la propreté (le respect des règles de sécurité liées à lanature des produits proposés fait partie de votre quotidien). Pourquoi postulerchez nous ? - Bien-être autravail (mise en place de moments d'écoute du collaborateur, prise en comptedes propositions au travers de groupes de travail, suivi hebdomadaire de tousles collaborateurs). - Entrepriseinnovante par ses services et des produits (produits faits maison, partenariatavec des producteurs locaux) dans son contexte insulaire. - Entreprise qui sedonne les moyens d'investir dans l'humain et dans ses infrastructures(formations variées et régulières, entretien constant du magasin, achat dematériel pour les équipes régulier). - Entreprise qui développe l'excellence et laperformance professionnelle et qui favorise le partage de compétences(valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, laformation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipeprofessionnelle). Chez U, toutcommence avec vous.
Description du poste : A la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine du recrutement ? Ce poste est fait pour vous ! Pour l'ouverture de la nouvelle agence implantée à Lure, vous interviendrez en qualité de Responsable recrutement (H/F) Vous aurez pour mission principale le recrutement de profils de tous les secteurs d'activité :***l'accueil physique et téléphonique des candidats et des clients * le sourcing et pré-sélection de candidats sur les réseaux sociaux et CVthèques * le recrutement des candidats en adéquation avec les besoins clients * la gestion administrative du personnel intérimaire Poste à pourvoir en CDI dés que possible. Travail en horaires de journée sur une base de 37h/semaine avec 12 JRTT par année civile. La rémunération sera sur la base d'un salaire fixe sur 13 mois + part variable + tickets restaurant (9€ par jour financés à 60% par Adecco) + Avantages CE (chèques vacances, places de cinéma...), Mutuelle. Et si c'était vous notre perle rare ? Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine du recrutement, commerce, vous avez impérativement une première expérience professionnelle en tant que recruteur en agence d'intérim. Curieux(se), vous apprenez vite et vous aimez la polyvalence. Vous avez la capacité de travailler seul(e) sur site. Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir postuler directement sur notre site Adecco.
Description du poste : Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions. Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.). Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction. Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités. Description du profil : Titulaire d'un BAC + 4 (Ecole de commerce, Gestion, Finances, AES, Droit) et d'une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles afin d'assurer, au nom de l'entreprise, courriers et correspondances avec des professionnels extérieurs. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Désirez-vous évoluer dans une position captivante d'Agent d'usinage (F/H) où la précision est essentielle ? Au sein de notre atelier, nous recherchons une personne fiable et dévouée pour rejoindre notre équipe où vos compétences techniques seront pleinement exploitées. Les principales responsabilités du poste comprendront : - La tenue technique de nos centres d'usinages type multibroches et leur production. - La conduite de machines, le changement d'outils, les opérations d'affûtage ainsi que les modifications de côte. - Le contrôle qualité des pièces produites afin de garantir l'exceptionnelle réputation de nos produits. Nous travaillons en équipe de 2x8, ce qui vous offre l'opportunité de bénéficier d'une certaine flexibilité dans l'agencement de vos autres engagements. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent(e) d'usinage (F/H) ayant une première expérience et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le monde de l'usinage. - Vous devez être en mesure de travailler sur des centres d'usinage de type multibroches et SIEMENS - Vous devez être en mesure de gérer la production et la tenue technique de machines - Les opérations d'affûtage, de conduite de machine, de changement d'outils ou de modifications de côte doivent être dans vos cordes - Vous devez être en mesure de contrôler la qualité des pièces produites et être prêt(e) à travailler en 2x8. Une formation ou une certification en usinage serait un plus. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, implanté à MELISEY, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, qui privilégie le bien-être de ses salariés et qui connaît une croissance stable. Venez faire partie d'une entreprise qui sait prendre soin de ses collaborateurs.Désirez-vous évoluer dans une position captivante d'Agent d'usinage (F/H) où la précision est essentielle ? Au sein de notre atelier, nous recherchons une personne fiable et dévouée pour rejoindre notre équipe où vos compétences techniques seront pleinement exploitées. Les principales responsabilités du poste comprendront : - La tenue technique de nos centres d'usinages type multibroches et leur production. - La conduite de machines, le changement d'outils, les opérations d'affûtage ainsi que les modifications de côte. - Le contrôle qualité des pièces produites afin de garantir l'exceptionnelle réputation de nos produits. Nous travaillons en équipe de 2x8, ce qui vous offre l'opportunité de bénéficier d'une certaine flexibilité dans l'agencement de vos autres engagements. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions. Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.). Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction. Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BAC + 4 (Ecole de commerce, Gestion, Finances, AES, Droit) et d'une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles afin d'assurer, au nom de l'entreprise, courriers et correspondances avec des professionnels extérieurs. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. ...
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous souhaitez faire partie d'une enseigne proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs, mais aussi d'une enseigne qui vous fera progresser et vous épanouir dans l'exécution de votre travail ? Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin : interventions en maintenance préventive, corrective et curative. Votre polyvalence vous permet de proposer rapidement une solution face à une situation imprévue dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseaux téléphoniques, installations mécaniques, carrelage, maçonnerie, peinture...).Vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau.Vous accompagnez et supervisez les travaux réalisés par les entreprises extérieures pour les travaux spécialisés. Vous suivez l'ensemble des contrôles obligatoires.Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Temps plein Service : Maintenance Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : bricolage, sens du détail Professionnel attentif, votre réactivité et votre sensdu service sont les qualités qui vous permettent de garantir le bonfonctionnement du magasin et de ses équipements. Vous avez le sens de l'anticipation et vous faitestoujours preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus. Vous êtesorganisé, rigoureux, et avez le sens des responsabilités. Vous êtes, force de propositions et porteurs de nouveaux projets, engagé, enthousiaste et fier.ère de votre profession? Et vous avez un esprit d'équipe, d'entraide et une attitude positive? Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Description : Pour notre site CF2P nous recherchons un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F).Sous la responsabilité du Directeur HSE, vous intégrez et pilotez le service HSE composé d'une animatrice HSE, d'un(e) technicien(ne) des contrôles réglementaires et d'un apprenti.À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : Manager votre équipe sur le terrain et être support ;Préserver la santé et la sécurité des personnes et des biens par une démarche de prévention des risques professionnels et technologiques ;Assurer la sécurité de entreprises extérieures intervenantes ;Assurer La prévention incendie ;Être garant la conformité machine ;Gérer le développement des relations avec les collectivités locales et administrations ;Être garant de la conformité environnementale du site (air, eau, chimiques, déchets, sol & sous-sol, bruit, application et mise à jour de l'arrêté préfectoral, .).Repérer les actions à mener pour améliorer les résultats ;Participer et animer les C.S.S.C.T ;Mettre à jour et actualiser la documentation en fonction des évolutions règlementairesLe Responsable HSE coordonne toutes les activités mentionnées dans la liste ci-dessus dans le respect de la législation en vigueur et des règles définis par les procédures CF2P.Il travaille en lien avec les différents processus de l'entreprise : production, maintenance, projet, logistique, .Un challenge passionnant ! Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, à minima de niveau Bac +2/3 (BUT, Licence Professionnelle ou Master) dans le domaine de l'Hygiène Sécurité et Environnement et vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en HSE dans le domaine industriel.Vous maîtrisez l'ensemble des méthodes et outils HSE. Bon communicant(e), vous êtes à l'aise sur le terrain et appréciez le travail en équipe.Votre leadership naturel et votre expertise ne vous dispense pas d'un sens aigu de la pédagogie et du plaisir de l'écoute. Vous fédérez facilement et disposez d'un management d'influence.Vous appréciez travailler dans un milieu technique et êtes curieux(se). Aussi, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes autonome sur votre fonctionnement.Une expérience dans l'obtention ou le maintien de la norme ISO 50001 est un plus.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Plombières-les-Bains à 28km d'Epinal. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Nous recrutons un Psychologue H/F CDI à temps partiel = 15 %, soit 5h25 / semaine Poste à pourvoir dès que possible, du L au V Rémunération : à partir de 22.30 € brut de l'heure Poste basé à Lure (70) LES MISSIONS Assurer le suivi des personnes accueillies - En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des salariés en situation de handicap, - En assurant un suivi régulier afin de maintenir le salarié en situation de handicap dans son évolution et sa dimension psychique, - En réalisant des évaluations et diagnostics psychologiques, des études et analyses statistiques. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - En prenant part au parcours socio professionnel du salarié en situation de handicap, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'évolution des pratiques professionnelles - En apportant un éclairage clinique auprès des équipes d'encadrement, - En travaillant aux côtés de l'équipe de direction y compris en contribuant au développement des objectifs du projet d'établissement. LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un Diplôme Master en Psychologie ou équivalent, * Débutant accepté, * Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
LA ROCHERE, fondée en 1475, est la plus ancienne verrerie en activité en France. Forte de plus de 110 salariés, située en Haute-Saône, notre verrerie est spécialiste du verre creux. L'entreprise crée et fabrique des objets d'art de vivre pour la table, la décoration, ainsi que des produits d'architecture pour la couverture, le gros œuvre, le second œuvre et la décoration du bâtiment, en s'appuyant sur un savoir-faire industriel automatisé. Présente dans plus de 50 pays, notre marque réalise plus de 50% de ses ventes à l'étranger. Description du poste Missions : - dépannage, maintenance : électrique, mécanique des différentes machines (presses, robots, automates,.) - travaux neufs : montage armoires électriques, câblage, - changement de fabrication : montage outillage et différents organes machines suivant outillage - diagnostiquer et réparer des pannes Profil : Bac pro Maintenance des équipements industriels/BTS Maintenance des systèmes Compétences : - raisonnement mécanique et logique - passionné d'électricité - autonome, dynamique Type d'emploi : CDI * Travail d'équipe du lundi au vendredi * Astreinte certains week-ends Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un vendeur (h/f) Pour bar tabac secteur LURE (70) Vous serez en charge de la vente et encaissement des produits de tabac et presse Service au bar Horaires variables à définir (du lundi au dimanche) Temps plein mission de 3 mois (remplacement) Salaire SMIC 11.27 EUR brut/h Description du profil : Bonne présentation dynamique, motivé, sérieux bon relationnel client expérience sur un poste similaire
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon pâtisserie .Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur.Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes,Gestion et négociation fournisseurs et centrale,Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.),Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse.Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs),Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.),Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.Vous managerez 3 personnes Description du profil : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Créatif, autonome, rigoureux. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.
Descriptif du poste: Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille clients de 250 à 300 paies en environnement multi-conventionnel. Votre fonction implique également la gestion des déclarations, charges sociales, maladies, absences, mais aussi le conseil social de premier niveau. Vous disposez de l'appui d'un pôle juridique spécialisé. Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer vers des missions transverses liées au conseil en matière de ressources humaines. Vous intégrez un cabinet reconnu pour la qualité de ses conditions de travail et la stabilité de son service social. Profil recherché: De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins un an en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe, privilégiez des valeurs orientées sur l'honnêteté et l'intégrité.Ambiance de travail conviviale, approche humaine des Managers et formations internes sont les caractéristiques prédominantes de ce cabinet. Rémunération selon profil. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.
Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa stabilité et la qualité de son service social, un Gestionnaire paie et conseil localisé à Lure.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Les cuisines Gaio fabrique des ensembles de cuisine et des agencements intérieurs haut de gamme. Animés par l'amour du travail bien, fait, la grande majorité des salariés font leur carrière dans notre entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Bureau d'étude (H/F) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Issu(e) de la filière bois avec de l'expérience dans les métiers de l'ameublement, vous intégrez une équipe expérimentée au sein de notre atelier d'ébénisterie. Vos missions consistent à : -Etudier le cahier des charges transmis par le client, -Analyser le dossier technique du projet, -Définir les matériaux, finitions, assemblages et pièces, -Respecter les contraintes budgétaires, et de délais, -Réaliser des plans, et des projections sur des logiciels spécialisés (SOLIDWORKS) Rejoignez notre équipe chevronnée dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
DISTRI-RH, cabinet spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, vous propose aujourd'hui un poste d'Agent de voyages H/F pour une agence région Lure (70). Contrat 35H, poste en CDI. Salaire selon profil, 13ème mois + participation et intéressement. Vos missions : * Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur les caractéristiques des produits touristiques (voyages, locations, prestations.) * Réaliser les opérations de vente (réservations, émission de titres de transport, suivi administratif.) * Fidéliser et développer la clientèle Votre profil : Vous savez : * Utiliser l'outil AMADEUS, internet et les sites B to B * Connaissance des Tours Opérateurs, des destinations et des produits Vous êtes: * Polyvalent : Billetterie et tourisme * Titulaire d'un BTS Tourisme et minimum 2 ans d'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE MAGASIN, vous: * ASSUREZ le bon FONCTIONNEMENT et le bon ÉTAT de l'ensemble des ÉQUIPEMENTS du site, * PARTICIPEZ au SUIVI DE TRAVAUX de grande ampleur (remodelage, extension), * Faites preuve d'une grande POLYVALENCE, * Vous occupez de la GESTION DES ÉQUIPEMENTS, de la CONFORMITÉ DES LOCAUX, des ÉQUIPEMENTS CONTRÔLE, des CONTRATS DE MAINTENANCE et D'ENTRETIEN, de la QUALITÉ et de la CONFORMITÉ des PRESTATIONS DE RÉPARATION et de la MAINTENANCE INTERNE ET EXTERNE, * GÉREZ et PLANIFIEZ les TRAVAUX. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes: * ORGANISÉ(E), * RIGOUREUX(SE), * POLYVALENT(E), * RÉACTIF(VE). Vous avez: * Une FORMATION TECHNIQUE SUPÉRIEURE (minimum BAC +2), * Une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le domaine de la MAINTENANCE, * L'HABILITATION ÉLECTRIQUE serait un plus. SALAIRE en fonction du PROFIL et de L'EXPÉRIENCE.
Description du poste : Nous recrutons sur le secteur de LURE - 70 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Overview: Nous recherchons un Cordonnier (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour la production, la couture et l'artisanat. NOTA: SERVICE CARTE GRISE INCLUS / Doit être capable d'assurer des formalités administratives simples de base ! Responsabilités : - Réaliser des réparations sur divers articles en cuir, tels que chaussures, sacs à main et ceintures - Effectuer des travaux de couture pour restaurer ou modifier des articles en cuir - Conseiller les clients sur l'entretien approprié de leurs articles en cuir - Travailler avec précision pour garantir des finitions de haute qualité - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences : - Expérience préalable dans la cordonnerie ou la couture - Compétences en production et en travail manuel - Capacité à produire des articles de qualité avec attention aux détails Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿300,00€ à 1¿800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/05/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un vendeur au rayon jardin. Sous la responsabilité du Manager de rayon JARDIN, vos missions principales : - Entretenir et prendre soin des différentes plantes, enlever les feuilles mortes, arroser les fleurs, les plantes et les arbustes, - Garder propres les serres et l'environnement JARDIN/PEPINIERE dans son ensemble, - Accompagner et conseiller les clients dans leur choix des végétaux et des produits associés, (engrais, terreaux..), - Donner des conseils techniques sur l'entretien et la plantation, - Diriger les clients vers les bons secteurs du magasin, - Faire l'entretien du rayon, - Réceptionner et mettre en rayon les végétaux. Liste non-exhaustive en fonction des besoins du rayon. Description du profil : Vous êtes autonome, vous avez un bon contact avec la clientèle et vous les conseillez dans leurs recherches. Vous participez à la vie de notre pépinière, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues et votre manager.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Le Tropical Hôtel&Beach recherche son futur Night Auditor pour la saison 2024. Votre quotidien consiste à gérer l'accueil des clients la nuit avec professionnalisme et dans le respect des attitudes et comportements de l'établissement. Après le départ de l'équipe de jour, vous êtes seul responsable de l'établissement et devez garantir le calme et la sécurité des clients. Vos Missions :***Veiller au bon fonctionnement et à la tenue de son poste de travail***Réaliser l'accueil physique et téléphonique***Identifier et enregistrer les arrivants, signaler toute anomalie***Proposer des services (ouverture de compte...) et renseigner les clients sur ces services***Informer les clients sur le déroulement de leur séjour***Réaliser les opérations de clôture de la journée et en vérifier l'exactitude.***Editer les listes informatiques nécessaires et vérifier l'affectation des chambres***Contrôler le rapport d'occupation des chambres transmis par la gouvernante ou le responsable hébergement***Gérer les demandes particulières, les demandes de prolongation de séjour.***Transmettre et faire le suivi des commentaires, des réclamations et des interventions***Assurer la vente de chambre de catégorie supérieure, de produits divers, de repas***Connaitre et appliquer les règles générales de sécurité et les procédures de sécurité incendie***Rédiger un rapport des activités et problèmes survenus chaque nuit sur le cahier des consignes .***Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en hôtellerie, tourisme ou d'une licence professionnelle hôtelière. Vous maitrisez l'anglais et les outils informatiques (logiciels de gestion, de réservation, de facturation) Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans à cette fonction au sein d'un établissement hôtelier. Le petit truc en plus ... Toute maitrise d'une autre langue étrangère.
Description du poste : Adecco Lure recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le découpage et l'emboutissage et basé à env. 20 min de Lure, recherche un Technicien en outillage (H/F). Vos missions : Maintenance curative : Contrôler la fiabilité et la disponibilité des bras transferts et outils Réaliser la maintenance curative (Contrôler et dépanner les outils) Intervenir et diagnostiquer le plus rapidement possible lors d'un arrêt des moyens de production Maintenance préventive : Réaliser la maintenance préventive (Contrôler et dépanner les outils) Réaliser la mise à jour des bons d'interventions à chaque intervention Vérifier le rangement et la propreté de son poste de travail et participer au rangement et nettoyage des zones communes Réduire les interventions de troisième niveau en analysant les défectuosités Amélioration process et outils : Contrôler et réduire les coûts de maintenance Examiner et réduire les rebuts Réaliser les opérations d'ajustage et d'usinage Description du profil : Votre profil : Vous avez le permis pontier, caces 3 et 5 Vous avez au min un bac pro outillage Vous êtes expérimenté sur un poste similaire -Rigueur, autonomie, polyvalence sont vos atouts Si ce poste vous intéresse, merci de postuler sur***
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Description : Rejoignez un pôle maintenance constituer d'une équipe de pluridisciplinaire. Avec dix techniciens de maintenance en horaire 5x8 et quinze en journée ainsi que deux apprentis. Vous serez formé par nos équipes en places sur les spécificités de notre site.Vous pourrez également vous appuyer sur le bureau technique composé de six personnes et du magasin maintenance.Le technicien de maintenance 5x8 a pour mission d'assurer la maintenance de l'ensemble de l'ensemble de l'usine (électrique, automatisme).Plus précisément, cela comprend :Réaliser les opérations de maintenance préventives (Haute & Basse tension)Réaliser les dépannages en fonction des pannes et à la demande de la productionRenseigner les travaux effectués dans la GMAO CORIMAider le mécanicien en cas de panne (travail en binôme)Effectuer un relevé quotidien des différents compteursAssurer l'entretien électrique de tous les bâtiments (éclairage, air comprimé,.)Participer aux arrêts techniquesLe travail en cycle 5x8 se présente de la façon suivante 2 jours de matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit, puis 4 jours de repos.Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :Échange téléphoniqueEntretien sur le site avec le directeur techniqueVisite du siteProposition d'embaucheLe processus pourra s'étendre sur trois semaines. Profil recherché : Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique/électromécanique/ maintenance industrielle ou justifie d'expériences professionnelles démontrant sa poly compétence (systèmes électriques, automatismes, ...).Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques. Mais également lire les programmes des automates, connaissances des variateurs de vitesses, régulations, ...Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité. Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.
Description : Rejoignez un pôle maintenance constituer d'une équipe de pluridisciplinaire. Avec dix techniciens de maintenance en horaire 5x8 et quinze en journée ainsi que deux apprentis. Vous serez formé par nos équipes en places sur les spécificités de notre site.Vous pourrez également vous appuyer sur le bureau technique composé de six personnes et du magasin maintenance.Le technicien de maintenance a pour mission de garantir le bon fonctionnement des machines par la réalisation d'opérations de maintenances préventives et curatives.Plus précisément, cela comprend :Mettre en pratique vos connaissances techniques en électricité industrielle et en AutomatismeIntervenir sur les travaux de maintenance en utilisant la GMAOTravailler en étroite collaboration avec les équipes de productionAssurerez le démarrage des installations en veillant au respect du planning d'intervention.Participer à l'amélioration des installations techniques.Piloter et superviser les opérations de maintenance des entreprises extérieures, contrôler le travail réalisé.Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement lors des interventions.Participer à la réalisation des astreintesRéaliser ponctuellement des remplacements de personnel en 5X8.Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :Échange téléphoniqueEntretien sur le site avec le directeur techniqueVisite du siteProposition d'embaucheLe processus pourra s'étendre sur trois semaines. Profil recherché : Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique/électromécanique/ maintenance industrielle ou justifie d'expériences professionnelles démontrant sa poly compétence (systèmes électriques, automatismes, ...).Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques. Mais également lire les programmes des automates, connaissances des variateurs de vitesses, régulations, ...Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité. Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.
Votre mission en tant que Responsable Technique consiste à surveiller et garantir le bon état général du matériel et des installations. Anticiper d'éventuelles pannes dans le magasin et ou dans les locaux secondaires selon la politique définie avec la Direction, dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients. Tout en étant ambassadeur de la marque U "nouveaux commerçant'' Vos missions : - La relation avec les organismes, entreprises, partenaires etc, est un élément important de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. - Assurer la gestion du matériel, activités et produits - Avoir une veille sur l'entretien de l'ensemble du magasin et ses extérieurs - Trouver des solutions pour améliorer les performances du matériel - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Veuillez au bon état général du matériel (connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel) - Prévoir et assurer la polyvalence de son équipe et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent à l'activité - Accompagner votre équipe et appliquer les outils du management participatif mis en place dans le magasin (accompagnement, formation, suivi régulier...) Contrat : CDI Temps plein Service : Maintenance Entretien Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Indifférent Les aptitudes requises pour leposte : - Esprit d'équipe - Méthode, rigueuret organisation - Initiative,autonomie - Adaptabilité - Implication Pourquoi postuler chez nous ? - Bien-être au travail (mise en place de momentsd'écoute du collaborateur, prise en compte des propositions au travers degroupes de travail, suivi hebdomadaire de tous les collaborateurs). - Entreprise innovante par ses services et desproduits (produits faits maison, partenariat avec des producteurs locaux) dansson contexte insulaire. - Entreprise qui se donne les moyens d'investirdans l'humain et dans ses infrastructures (formations variées et régulières,entretien constant du magasin, achat de matériel pour les équipes régulier). - Entreprise qui développe l'excellence et laperformance professionnelle et qui favorise le partage de compétences(valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, laformation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipeprofessionnelle). Chez U,tout commence avec vous.
Description du poste : Le Tropical Hotel&Beach recherche ses nouvelles/nouveaux réceptionnistes pour la saison 2024. Votre quotidien consiste à renseigner, traiter les demandes de réservations, accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ, Vous contribuez à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour, de par la qualité de service que vous délivrez. Vos Missions : - Accueillir le client dès son arrivée de manière personnelle et chaleureuse - Fidéliser la clientèle en personnalisant l'accueil et le séjour des clients - Gérer les remarques ou objections du client et anticiper ses besoins - Assurer les actions liées à l'accueil et au départ du client - Informer le client sur les conditions de séjours et les formalités de service de l'hôtel (horaires) - Véhiculer l'image de l'établissement et susciter la fidélisation - Promouvoir les activités proposées par l'hôtel pour augmenter les ventes - Justifier les politiques tarifaires de l'hôtel dans une optique commerciale - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement, gestion du fond de caisse - Connaître et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous êtes titulaire d'un BAC +2 Hôtellerie Vous maitrisez la langue de Shakespeare Le petit truc en plus. Toute maîtrise d'une autre langue est grandement appréciée
MissionsEn tant que chargé daffaires entreprises vous êtes responsable d'un portefeuille d'entreprises. Vous avez en charge le développement du PNB, la maîtrise du risque de contrepartie, le contrôle et l'information à votre hiérarchie des opérations effectuées sur le portefeuille, conformément aux règles imposées par le groupe Crédit Agricole s.a. Vos missions principales sont :- améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume et marge)- réaliser le développement commercial avec les clients et prospects du segment confié de façon proactive grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants etc.) et l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance) en lien avec les experts métiers de la Direction Entreprises- en tant que leader du portefeuille, piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint- identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre commerciale qui en découle en faisant appel aux experts, participer à la négociation et à la conclusion de l'offre- participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille, contrôler sa réalisation- contrôler la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits afin de mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit- assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint- respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuilleTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Banque, FinanceÉcole de Commerce, Ingénieur ou université Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience en coverage et/ ou en financements corporate Compétences recherchées - Dynamisme commercial (visites clients et prospects)- Aisance relationnelle- Maîtrise de l'analyse stratégique et financière, connaissance des techniques de financements corporate- Organisation, esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
Il était une fois In Extenso, réseau d'experts-comptables et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? "Passion Inside", notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est labellisée Best Workplace, "entreprise où il fait bon travailler" par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Votre mission en tant que Gestionnaire de paie : Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe soudée et bienveillante au sein de l'agence de LURE. Vous jouissez d'une large autonomie dans vos travaux et intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : - collecte des éléments variables - réalisation des bulletins de salaire dans un univers multi-conventions collectives, même complexes - établissement des déclarations et attestations - coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe Vous aimez votre métier, vous êtes Gestionnaire de paie débutant(e) ou confirmé(e) et vous êtes passionné(e) ? -> N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible !
Il était une fois In Extenso, réseau d'experts-comptables et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? "Passion Inside", notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est labellisée Best Workplace, "entreprise où il fait bon travailler" par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Votre mission en tant qu'Assistant paie : Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe soudée et bienveillante au sein du service social de l'agence de LURE. Vous établissez les paies d'un portefeuille clients varié, en environnement multi conventionnel. Vos missions principales : - collecte des éléments variables - réalisation des bulletins - établissement des déclarations et attestations - veille sociale Vous aimez votre métier, vous êtes Assistant paie et souhaitez donner un nouvel essor à votre carrière? Rebondissez! -> Rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible !
L'ADAPEI RESIDENCE LURE RECHERCHE POUR SA MAS TSA UN(E) : AIDE SOIGNANT LE POSTE * CDI à temps partiel 50% * Horaires de nuit, travail possible les week-end et JF * Rémunération à partir de 1024€ bruts mensuels pour un mi-temps, variable selon ancienneté * A pourvoir dès que possible * Basé à Lure (70) LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. * Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne * Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes * Assurer la continuité des soins * Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés * Mettre en oeuvre des actions de développement professionnel continu * Être responsable de la mise en oeuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies PROFIL RECHERCHE * Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant, * Débutant accepté, * La connaissance du handicap et notamment TSA serait un plus, * Savoir utiliser les outils informatiques (bases), * Savoir-faire et savoir-être : autonomie, organisation, esprit d'initiative, travail d'équipe.
Notre client est situé à LURE et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en croissance constante, offre des opportunités de carrière passionnantes tout en valorisant une mentalité d'innovation et de challenge. Rejoignez une entreprise prête à relever les défis les plus ambitieux.Êtes-vous prêt(e) à prendre les rênes d'un poste stimulant de Chef de secteur (F/H) et piloter une équipe tournée vers l'avenir ? Pour notre client, nous sommes à la recherche d'une personne qui sera en charge de superviser une équipe, organiser le travail, gérer les commandes et les promotions, et est capable d'être un point de liaison avec nos fournisseurs. - Assurer la direction et la motivation de l'équipe des chefs de rayon - Superviser le processus de commande et l'implantation des promotions - Être responsable de la gestion des plannings d'équipe - Identifier et répondre efficacement aux besoins en formation et en personnel supplémentaire - Organiser la présentation et la rotation des catalogues, tout en tenant un rôle actif dans les relations avec les fournisseurs et les réunions de direction. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
MISSIONS Votre mission en tant que Traiteur consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation. Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque U Commerçants autrement . Vos missions : - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits - Effectuer la mise en rayon des produits (vitrines, étalages, respecter l'implantation, étiquetage, effectuer le facing et les rotations...) - Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) - Avoir une veille sur la cohérence étiquette tarif produit en rayon - Relation client (accueil, conseils culinaires, accompagnement ...) - Connaissance produits (respect des procédures, assurer la préparation des produits, ...) - Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Lesaptitudes requises pour le poste : - Esprit d'équipe - Méthode, rigueuret organisation - Bon contact,amabilité, écoute - Initiative,autonomie - Assidu sur lapropreté (le respect des règles desécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votrequotidien). Pourquoipostuler chez nous ? - Bien-être au travail (mise en place de momentsd'écoute du collaborateur, prise en compte des propositions au travers degroupes de travail, suivi hebdomadaire de tous les collaborateurs). - Entreprise innovante par ses services et desproduits (produits faits maison, partenariat avec des producteurs locaux) dansson contexte insulaire. - Entreprise qui se donne les moyens d'investir dansl'humain et dans ses infrastructures (formations variées et régulières,entretien constant du magasin, achat de matériel pour les équipes régulier). - Entreprise qui développe l'excellence et laperformance professionnelle et qui favorise le partage de compétences(valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, laformation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipe professionnelle). Chez U,tout commence avec vous.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conseiller en assurances (h/f) pour cabinet de courtage et assurances secteur Lure (70) Vos missions : -accueillir les clients en physique et par téléphone -rassembler et analyser les informations nécessaires pour traiter efficacement les dossiers -agir rapidement et de manière proactive pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des clients -développer des relations solides et durables avec les clients en offrant un soutien continu et en anticipant leurs besoins -collaborer avec les partenaires agrées pour proposer les solutions innovantes et améliorer constamment les services Poste à pourvoir en CDI 35H / Semaine salaire fixe + intéressement + prime de fin d'année + chèque cadeaux + mutuelle et prévoyance haut de gamme Horaires du mardi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi 9h à 12h Description du profil : Titulaire d'un bac+2/3 dans le domaine de la relation commercial/client expérience professionnelle similaire compétences en gestion de dossiers, rigueur, capacités organisationnelle et rédactionnelles, capacité d'adaptation
Descriptif du poste: Dans le cadre de l'accroissement temporaire de nos activités, nous recherchons sur notre site de Lure un(e) Technicien(ne) de Validation, rattaché(e) au Responsable Validations Techniques. Vos principales missions seront les suivantes : Opérations de validations et qualifications * Vous organisez et réalisez les qualifications et les validations au sein des différents pôles d'activité, dans le respect du plan directeur de validation, des plannings et du programme annuel d'activité. * Vous effectuez un suivi des non conformités émises dans le cadre des validations. Protocoles / Rapports * Vous rédigez et vérifiez des protocoles et des rapports au sein des différents pôles d'activité dans le respect des procédures et des BPF. Projets et investissements * Vous participez dans le cadre des groupes de travail à l'avancement des projets et des investissements confiés. Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 (Licence PropharCos, DUT/BTS scientifique). * Vous avez un bon niveau d'Anglais (405-600). * Vous maîtrisez les outils informatiques standards et dédiés. * Vous avez une bonne connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). * Vous savez rédiger des protocoles, des rapports et des procédures. * Vous respectez les procédures et des délais. Informations complémentaires Poste Alternance - 12 mois - A pourvoir début septembre 2024 Rémunération de base selon profil, 13e mois, Intéressement/participation. Tickets restaurants. Mutuelle/prévoyance, RTT, avantages CSE, Accompagnement dans la recherche d'un logement, Possibilité de co-voiturage/Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evènements/actions favorisant le bien-être au travail.
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l¿implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies.). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent ...
Nous recrutons sur le secteur de LURE - 70 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Description du poste : Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : L'agence Actua Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE VRD H/F sur Ronchamp. Sous la direction d'un conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes :***Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,***Organiser, planifier et superviser le travail des équipes en toute sécurité,***Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux,***Assurer le suivi budgétaire du chantier. Horaires de journée. Salaire selon profil. Description du profil :***Vous êtes diplômé dans le domaine de travaux publics ou génie civil,***Vous justifiez d'une expérience similaire,***Vous avez la capacité à gérer des projets et à prendre des décisions,***Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe,***Vous disposez d'une aisance relationnelle.
Description du poste : L'agence Actua Luxeuil recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un CHEF DE CHANTIER H/F sur le secteur de Ronchamp. En collaboration avec votre conducteur de travaux, vos mission principales seront les suivantes :***Préparer et piloter les différents étapes du chantier qui vous sera confié avec votre équipe et le conducteur de travaux,***Coordonner et veiller à la bonne exécution des travaux ( terrassement, VRD bordures et enrobés, .),***Assurer le respect du planning, contrôler les fournitures et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier au conducteur de travaux,***Etablir quotidiennement les rapports et relevés,***Animer votre équipe, diriger, coordonner leurs activité, répartir et participer aux différentes tâches,***Veiller au bon respect des règles de sécurité. Horaires de journée. Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans,***Vous avez la capacité à gérer des projets et à prendre des décisions,***Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe,***Vous disposez d'une aisance relationnelle.
RESPONSABILITÉS : L'agence Actua Luxeuil recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un CHEF DE CHANTIER H/F sur le secteur de Ronchamp. En collaboration avec votre conducteur de travaux, vos mission principales seront les suivantes : - Préparer et piloter les différents étapes du chantier qui vous sera confié avec votre équipe et le conducteur de travaux, - Coordonner et veiller à la bonne exécution des travaux ( terrassement, VRD bordures et enrobés, .), - Assurer le respect du planning, contrôler les fournitures et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier au conducteur de travaux, - Etablir quotidiennement les rapports et relevés, - Animer votre équipe, diriger, coordonner leurs activité, répartir et participer aux différentes tâches, - Veiller au bon respect des règles de sécurité. Horaires de journée. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans, - Vous avez la capacité à gérer des projets et à prendre des décisions, - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe, - Vous disposez d'une aisance relationnelle.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : L'agence Actua Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE VRD H/F sur Ronchamp. Sous la direction d'un conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes en toute sécurité, - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, - Assurer le suivi budgétaire du chantier. Horaires de journée. Salaire selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes diplômé dans le domaine de travaux publics ou génie civil, - Vous justifiez d'une expérience similaire, - Vous avez la capacité à gérer des projets et à prendre des décisions, - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe, - Vous disposez d'une aisance relationnelle.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de département, vos missions sont: - La gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, - La gestion des stocks et l'approvisionnement, - Participer à l'élaboration de l'offre produits, - D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, - D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, - Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client. Description du profil : Vous avez : Un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative, Une expérience commerciale similaire à ce poste. Le sens de l'équipe, Le sens du service client. Vous êtes: Impliqué, Autonome, Rigoureux, Sérieux.
Dans le cadre du développement de nos activités , et parce que la formation et la transmission de notre savoir faire, nous est cher, Notre établissement , recrute , un conseiller client après vente en alternance ! À l'aise dans les relations commerciales, le Conseiller Commercial Après-Vente apporte aux clients les conseils nécessaires à l'entretien et à la réparation de leurs véhicules. Pour ce faire, il met en avant l'ensemble de l'offre de produits et services de l'atelier. Organisé, il est l'interlocuteur privilégié des clients particuliers et professionnels pendant toute la durée des interventions. Il assure ainsi le lien entre la demande client et les techniciens d'atelier. Il participe au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le respect de la réglementation, ainsi que des normes de qualité et de sécurité. Il contribue à l'image de marque de la concession. Au delà de vos principales missions, que sont : le développement de la relation clientèle la prise en charge des véhicules et lien avec l'atelier le conseil, fidélisation et satisfaction clientèle vous faites preuve de polyvalence et n'hésitez pas à rendre service à l'équipe. Profil recherché : Rigoureux, autonome, avec un bon relationnel et une envie d'apprendre, vous êtes issu d'une formation en mécanique, carrosserie, ou dans le commerce. Volontaire, et dynamique, vous vous intégrez rapidement à l'équipe en place. En partenariat avec le GNFA , vous suivez une formation par alternance qui vous permet d'acquérir les compétences, aptitudes et connaissances du métier de conseiller commercial après-vente, dont la maîtrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivré par l'ANFA au nom de la branche des Services de l'Automobile. Déplacement ponctuel sur notre site de Luxeuil à prévoir. Formation dispensée à BEAUNE (21200) OU METZ (57070) , à raison d'une semaine / mois environ. Vous souhaitez en savoir plus sur la formation, et sur ce métier aussi passionnant qu'exigeant : écoutez Aline et Hugo vous en parler dans la vidéo !
