Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ménilles située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ménilles. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - ST MARCEL, 27 - Saint-Marcel, 27 - PACY SUR EURE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) En tant que chargé(e) de mission RH, vous serez le relai du Pôle de Compétences Paie sur le site en matière de paie et de gestion des temps, assurerez la gestion administrative eu personnel et contribuerez à la gestion du travail temporaire sur le site. Paie/Administration du personnel - Réalise le suivi de gestion des temps (contrôle et correction des anomalies, mise à jour de données). - Collecte, analyse et traite les éléments variables nécessaires avant transmission au PCP. - Réalise la vérification des bulletins de paie et autres éléments relatifs à la paie (primes ... ). - Gère les formalités d'embauche et de départ (dossier d'embauche, contrats de travail, accueil administratif, attestation, rupture) ainsi que le suivi administratif des salariés (mutuelle, prévoyance, retraite, médailles du travail, visites médicales .). - Est l'interlocuteur des salariés sur les demandes paie/administration du personnel. Gestion du travail temporaire - Compile les besoins, gère les commandes et les contrats intérimaires. - Gère les relevés d'activité des intérimaires, contrôle et valide les pré-facturations et facturations. Autres activités - Etablit les reporting relatifs à ses domaines d'intervention. - Participe à la communication et à la mise en place d'évènements (RSE). - Peut être amené à réaliser et/ou à participer à des audits. - Participe à la démarche d'amélioration continue. De formation BAC2 /3 en Ressources Humaines/Paie vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un contexte industriel. Bonne maîtrise d'Excel La connaissance de chronos serait un plus. De vraies opportunités de carrière vous attendent ! Cette mission vous attire ? Devenez notre nouveau talent. D'autres avantages s'offrent à vous ! Accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations), compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%...
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant Burger King à St Marcel plusieurs postes d'équipier(es) polyvalent(es) en restauration sont à pourvoir. Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur. Les postes disponibles sont des contrats 24h par semaines mais peuvent être ajusté en fonction du candidat Évolution possible vers des postes à responsabilités. Vous souhaitez participer à l'une des réunions de recrutement Burger King qui se dérouleront à l'agence France Travail Vernon ci-dessous : - 03/06 matin https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268785 - 10/06 matin https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268799 - 17/06 matin https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268816
Missions Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le site courrier de Saint-Marcel est à la recherche d'un facteur H/F pour les samedis en CDD. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ).
Placé sous l'autorité de la Référente Technique de la micro-crèche, vous veillerez au bien être des enfants, animerez les activités, aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), préparerez les biberons et réchaufferez les repas, assurerez l'entretien des locaux. Vous veillerez tout particulièrement au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil souhaité: CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture et première expérience sur un poste similaire.
Baby Village, micro-crèche privée proposant : - Un accueil personnalisé de l'enfant et des familles avec 10 places d'accueil. - Une offre de garde pour les enfants de 10 semaines à 6 ans - Un projet pédagogique de qualité conciliant accueil individualisé et socialisation de l'enfant, établi et mis en œuvre par des professionnels de la Petite Enfance.
Pour notre client, une imprimerie spécialisée dans la production de supports de qualité, nous recrutons des opérateurs de conditionnement. Vos missions : Préparer les produits imprimés pour l'expédition en effectuant le conditionnement adéquat. Contrôler la qualité des produits avant leur départ. Assurer le respect des délais d'expédition. Expérience préalable dans le conditionnement ou dans un domaine similaire souhaitée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. Être rigoureux et attentif aux détails. Disposer d'un véhicule personnel et d'un permis de conduire valide (indispensable pour se rendre sur le lieu de travail). Si vous êtes intéressé par ce poste d'agent de conditionnement et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV afin de contribuer à la réussite de cette imprimerie à l'atmosphère agréable !
L'enseigne G-Star, implanté au sein du centre McArthurGlen Paris-Giverny, recherche un vendeur H/F : Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. Gérer les caisses et les transactions financières. Orienter les clients vers les produits en magasin. Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente. Présenter les offres et les promotions aux clients. Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen.
Nous recherchons un Sales Assistant/Vendeur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous avez le sens du commerce et du service client, une aisance relationnelle et êtes capable de proposer au client des solutions sur mesure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer un excellent service client. Vos responsabilités : -Accueillir les clients, assurer un rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle ; -Maintenir le magasin en très bon état ainsi que la stratégie visuel merchandising, superviser la disposition des vitrines, des étagères et des comptoirs, afin de garantir l'image de marque ; -Gérer les processus du point de vente, tels que les remises, les changements de prix et les retours des clients en conséquence, faire fonctionner la caisse et traiter les transactions de vente ; -Contrôler les niveaux de stock afin de faciliter le réapprovisionnement et la reconstitution des étagères vides ; -Maintenir une base de données clients à jour en saisissant les détails du profil des clients ; -Veiller au respect des politiques et des lignes directrices établies par le magasin ; -Mettre en place des mesures de sécurité appropriées pour réduire le risque de vol ; -Réaliser les encaissements ; -Fournir des solutions pour résoudre les problématiques ou besoins des clients ; -Maintenir une connaissance approfondie des produits du magasin afin de fournir des recommandations appropriées aux clients, si nécessaire ; -Effectuer des tâches ménagères de base pour s'assurer que le point de vente, la surface de vente et la réserve sont bien entretenus ; -Répondre aux appels téléphoniques de manière courtoise et professionnelle ; -Décharger et déballer les livraisons du magasin et attacher les étiquettes de prix à tous les produits du magasin. Stock ; -Gérer activement les relations avec les pairs et les partenaires sur le marché local ; -Soutenir toutes les opérations de stockage et les activités omnicanales de flux de marchandises. Votre profil : -Expérience professionnelle confirmée dans la vente -Capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe -Compréhension de base des principes de vente et des pratiques de service à la clientèle -Maîtrise de l'anglais -Très bon relationnel -Compétences administratives de base Type d'emploi : CDI Secteur d'activité :Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Rattaché au service Culture, le réseau des établissements d'enseignement artistique accueille 1200 élèves répartis sur 3 pôles d'enseignements avec une équipe de 70 enseignants. Le réseau recrute un coordinateur de projets scolaires à temps non complet (5h). Poste à pourvoir à compter de septembre 2024. MISSIONS Vous organisez les réunions de travail en fonction des thématiques pédagogiques choisies pour les intervenants Vous assurez le lien avec les services de l'Education Nationale (inspecteur et conseiller pédagogique, directeurs, principaux de collège et enseignants EN) Vous gérez le suivi des classes à horaires aménagés et à option (suivi administratif et pédagogique, recrutements, organisation et gestion des sorties, réalisation des conventions et avenants et conception des projets pédagogiques) Vous êtes en charge du pilotage du parcours des arts, en lien avec la médiathèque et le musée de Vernon Vous suivez les interventions en milieu scolaire Vous impulsez une dynamique d'interventions scolaires aux Andelys et son bassin de vie PROFIL Expérience significative sur un même poste appréciée Avoir des compétences pédagogiques évolutives Connaissance du territoire de SNA Etre force de proposition Qualités relationnelle, dynamisme et sens de l'initiative, discrétion professionnelle
MISSIONS Comptabilité et régie : Etre le régisseur principal d'avances pour le Centre Culturel Guy Gambu Effectuer le suivi comptable (bons de commande, factures, suivi des comptes, virements de crédit, paiements, régularisations, envoi des justificatifs) du budget du théâtre (CCGG, THV, EPA, SCC) sous le contrôle de l'Administratrice. Aider à l'élaboration, à l'exécution et au suivi du budget Ressources humaines : Déclarer et suivre le paiement des intermittents du spectacle (CCGG et EPA) Gérer les plannings (congés, heures supplémentaires et de récupération, accidents du travail, ordres et frais de mission) Administration générale : Participer aux réunions et effectuer le suivi de dossiers et comptes rendus Aider à l'élaboration des dossiers de subvention et du bilan annuel Réaliser le suivi administratif des éléments attachés à la saison culturelle (logistique, paiement, droits d'auteur) Conduite de projets : Procéder au suivi administratif et budgétaire de projets Missions secondaires : Remplacer en cas d'absence en accueil de billetterie Relire et vérifier les informations du programme de la saison culturelle
Dans une association à but non lucratif, vous entretenez les 3 jardins dédiés à l'inhumation d'animaux, environ 1000 sépultures, ainsi que les parties communes (allées, espaces verts, parterre, haies, etc.) Sous l'autorité du président de l'association et d'un responsable d'exploitation, vous assurez l'entretien de l'exploitation et les matériels y afférents (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur, etc.). Vous préparez les tombes, ferez les caveaux en vue d'inhumer les animaux. Vous maitrisez l'entretien des espaces verts. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez les pratiques de base en termes de maçonnerie
Adecco Vernon recrute pour l'un de ses clients des Ouvriers Agricoles H/F dans le secteur de Pacy sur Eure. Vos missions : Etiquetage des plantes ou lots de semences. Battage d'épis. Echantillonnage, pesée et reconditionnement de semences. Semis en serre. Triage de lots de semences, Traitement des semences (utilisation de produits phytosanitaires). Repiquage de plantules serre et tunnels. Votre profil : Vous avez de l'expérience en agriculture Horaires : 35h/semaine de journée 8h-12h -13h30-16h30. Rémunération : 2172 brut + tickets restaurants + prime transport Mission d'intérim à pourvoir Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez chargé(e) du travail et de l'entretien des fleurs coupées et plantes arrivage. Vous élaborerez les bouquets et compositions florales, décorations, mariage, deuil... Vous assurerez le conseil à la clientèle ainsi que les ventes. Poste à pourvoir du 21 au 26 mai inclus Hébergement possible sur place.
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Assistant comptable recouvrement (H/F) Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous possédez d'excellentes compétences en gestion financière ainsi qu'en communication, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : -Assister dans la gestion des opérations comptables quotidiennes, y compris la saisie des factures, la vérification des relevés bancaires et la préparation des documents comptables. -Collaborer avec l'équipe comptable pour garantir l'exactitude des données financières et le respect des normes comptables. -Effectuer le suivi des comptes clients en utilisant des techniques de recouvrement appropriées. -Contacter les clients pour récupérer les paiements en retard et établir des plans de remboursement. -Examiner les dossiers clients, analyser les historiques de paiement et identifier les solutions adaptées. -Maintenir des rapports précis sur les comptes débiteurs et les activités de recouvrement. -Assister dans la préparation des rapports financiers et des prévisions de trésorerie. Qualifications : Diplôme BAC+2 en comptabilité, finance ou domaine connexe. Expérience préalable en comptabilité et/ou en recouvrement serait un atout. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (sage, excel).
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Assistant comptable recouvrement (H/F)
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous dresserez les tables, servirez les clients, débarrasserez, et procéderez au nettoyage (environs 100 couverts). Le restaurant est fermé vendredi soir , samedi et dimanche. La zone est mal desservie par les transports il est préférable d'avoir un moyen de locomotion.
RESTAURANT TRADITIONNEL
Vous travaillerez dans une grande surface de bricolage, au rayon menuisrie. Vous aurez en charge la gestion de votre rayon ( la mise en rayon, le conseil aux clients, la vente...) et la découpe de bois. Vous avez une formation commerciale. Vous avez une première connaissance des produits.
Pour un de nos clients situé à Pacy-sur-Eure, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité. Missions: - Rondes de sécurité dans un site sensible ; - Filtrage d'accès des entreprises extérieures et du personnel ; - Assistance à personne ; - Vérifications de moyens de secours et remontée d'anomalie par le biais d'une main courante ; - Gestion des FDO/Pompiers lorsque nécessaire CQP APS, SST sont obligatoires Horaire: Vacation de 4 à 10h Poste à pourvoir dès que possible
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier - DEA Et vous êtes en possession de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgences "AFGSU 2"
Vous effectuerez des déplacements sur un secteur local ou régional, pour une clientèle de professionnels ou de particuliers. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle (CCPCT). Profil débutant accepté.
À propos de la mission - Approvisionner la ligne de production - Réaliser le contrôle qualité - Régler les installations semi automatisées - Former les nouveaux arrivants - Remplacer le manager en cas d'absence Horaire à la journée principalement Passage en 2x8 en cas de forte activité Environnement de travail propre Cadence soutenue Pas de port de charge Profil recherché - Idéalement une expérience en industrie : conduite de ligne de conditionnement - Connaissance de base en réglage - Personne dynamique
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de PRIMAIRE et/ou COLLEGE en Français sur DOUAINS (27120)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant Burger King à Saint Marcel recrute un Manager H/F Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France
Placé(e) sous l'autorité du chef de service Habitat, vous mettrez en oeuvre la politique de peuplement de la collectivité. Vos missions principales, en lien avec les autres membres du service, seront les suivantes : MISSIONS Vous mettrez en oeuvre la politique de peuplement arrêtée par la collectivité, en étant le garant de la coordination de l'ensemble des acteurs, sur la base des 6 orientations inscrites dans la Convention Intercommunale du Logement : - Etre vigilant et agir collectivement pour que les attributions de logements sociaux contribuent à de meilleurs équilibres générationnels et sociaux au sein du parc - Réaffirmer le rôle du parc locatif social dans l'accueil d'une diversité de profils de ménages, en lien avec la stratégie d'attractivité économique et résidentielle du territoire - Agir sur le parc pour améliorer l'attractivité du logement social et favoriser des équilibres d'occupation - Agir avec les communes (guichets d'enregistrement des demandes) - Renforcer et harmoniser les modalités de coopération et d'échanges entre les bailleurs sociaux et les réservataires - Mettre en place un dispositif de gouvernance et des outils adaptés, ainsi que des indicateurs de suivi Votre mission complémentaire, en appui sur un prestataire spécialisé, sera le suivi de la compétence d'accueil des gens du voyage : - Finalisation et gestion déléguée d'une aire de grands passages - Projet d'aménagement d'une aire d'accueil permanente - Prospectives en matière d'accompagnement à la sédentarisation (notamment par des projets d'habitat adapté) - Appui aux communes concernant d'éventuelles installations illicites PROFIL Formation et expérience significative dans les domaines de l'habitat ou de la politique sociale du logement Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d'habitat et de peuplement Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'Habitat et de l'ensemble des acteurs Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels Maitrise des outils informatiques et des techniques de communication Aptitude à animer des réseaux de partenaires diversifiés Capacité d'analyse, rédactionnelle et à la prise de parole Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, discrétion professionnelle, curiosité professionnelle et autonomie
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du réseau des établissements d'enseignement artistique, vous enseignerez la discipline saxophone aux élèves, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS Etre titulaire du diplôme d'état Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs) Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective Avoir un contact écrit et oral avec les parents d'élèves Participer au projet pédagogique, aux réunions et aux manifestations de la structure ou du réseau Participer en tant qu'artiste interprète à la saison artistique du Conservatoire PROFIL Avoir des compétences pédagogiques évolutives Connaitre les répertoires et leurs évolutions Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Etre force de proposition pour les élèves et l'établissement Savoir fédérer et animer une équipe dans le cas d'une responsabilité de département pédagogique Qualités relationnelle, dynamisme et sens de l'initiative, discrétion professionnelle
Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Etre diplômé(e) ou avoir une expérience significative en qualité d'AVS Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe investie. Vous êtes mobile sur le secteur qui n 'est pas desservie par les transports en commun (deux roues motorisés ou voiture) SECTEUR : EZY SUR EURE MARCILLY SUR EURE LA COUTURE BOUSSAY IVRY LA BATAILLE Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière. Vous serez mobile (deux ou quatre roues), même sur de courtes distances, et disponible en semaine et, les week-ends et jours fériés selon un roulement établi, car au sein de notre service, les bénéficiaires ont des besoins tous les jours de toute l'année.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Vous interviendrez 2h le lundi,mercredi et vendredi, le matin ou le soir Zone non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Inspecteur(trice) Auditeur(trice) Sprinkleur. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vous aurez pour mission : - Réaliser des visites de conformité et rendre des avis techniques sur les systèmes d'extinction automatique à eau de type sprinkleur. - Réaliser des audits d'organisation et de prestations en clientèle d'entreprises certifiées. - Réaliser des contrôles de connaissances requis pour la certification de service sprinkleur. - Réaliser des missions d'assistance technique. - Participer à des réunions techniques sprinkleur avec des installateurs certifiés et des assureurs. - Apporter un support sur des missions d'ingénierie (validation des dérogations aux référentiels techniques, réponse aux questions...). Profil recherché Vous êtes technicien(ne) ou ingénieur(e) en électromécanique, mécanique des fluides ou génie mécanique et avez une solide expérience dans le domaine des sprinkleurs, en bureau d'étude ou de contrôle. Vous souhaitez être acteur d'une activité reconnue dans le milieu professionnel avec le souhait de la développer. Vous avez les qualités rédactionnelles et relationnelles nécessaires pour réaliser ces missions. Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 45 et 55 kEUR bruts sur 13.5 mois complétée par une part variable motivante tenant compte d'objectifs fixés. Des déplacements réguliers sont à prévoir (3/4 jours par semaine). Les avantages : - Statut cadre - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.). Profil recherché Vous êtes technicien(ne) ou ingénieur(e) en électromécanique, mécanique des fluides ou génie mécanique et avez une solide expérience dans le domaine des sprinkleurs, en bureau d'étude ou de contrôle. Vous souhaitez être acteur d'une activité reconnue dans le milieu professionnel avec le souhait de la développer. Vous avez les qualités rédactionnelles et relationnelles nécessaires pour réaliser ces missions. Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 45 et 55 kEUR bruts sur 13.5 mois complétée par une part variable motivante tenant compte d'objectifs fixés. Des déplacements réguliers sont à prévoir (3/4 jours par semaine). Les avantages : - Statut cadre - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Formateur(trice) / Concepteur(trice) Gestion des Risques et des Crises. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Votre mission : Assurer le développement et la gestion des actions de formations des activités du pôle Risques & Crises, sur les thématiques de gestion globale des risques, gestion et communication de crise, PCA, risques climatiques... INGENIERIE PEDAGOGIQUE ET ANIMATION : - Contribuer à la conception et au développement des produits de formation (présentiels, digitaux...) - Assurer la cohérence des produits Risques & Crises avec les démarches d'innovations (digitalisation, réalité augmentée...). - Concevoir et maintenir la documentation destinée aux stagiaires. - Organiser et suivre la bonne réalisation des stages intra et inter. - Analyser des demandes et rédiger de devis sous la direction du manager du pôle. - Animer des formations. ORGANISATION / LOGISTIQUE : - Contribuer à la programmation et la préparation des stages. - Participer au développement d'un pool d'intervenants et animer ce groupe. - Contribuer à l'accueil des stagiaires et des intervenants avant et pendant le déroulement de l'action de formation à Vernon ou Clichy. - Participer au fonctionnement du Centre d'Entrainement à la Gestion de Crise sur le plateau technique de Vernon. AMELIORATION CONTINUE : Analyser les indicateurs qualité et déterminer les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de notre fonctionnement et à la qualité de nos prestations. Titulaire d'un Bac +3 ou plus, avec une connaissance de la gestion globale des risques et des crises ou une première expérience dans le domaine Rémunération : 35KEUR sur 13.5 mois + 1500EUR de prime d'objectif Les avantages : - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance .... Titulaire d'un Bac +3 ou plus, avec une connaissance de la gestion globale des risques et des crises ou une première expérience dans le domaine Rémunération : 35KEUR sur 13.5 mois + 1500EUR de prime d'objectif Les avantages : - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance ....
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Couturier (H/F) En tant que couturier H/F, vous aurez pour mission d'effectuer des opérations de couture pour réaliser des housses de protection. Aussi, vous serez en charge de : -Effectuer la découpe, la couture et la pose des housses, -Appliquer les procédures et standards de production à chaque poste, -Assurer le traitement des pièces en suivant la cadence donnée, -Contribuer à la propreté, l'entretien et au rangement des postes de travail, -Appliquer les règles en matière d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d'adaptation, et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez déjà une première expérience dans le secteur industriel, ce qui vous permettra de vous adapter au mieux à l'environnement de travail. De vraies opportunités de carrière vous attendent ! Cette mission vous attire ? Devenez notre nouveau talent. D'autres avantages s'offrent à vous ! Accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations), compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%...
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Couturier (H/F)
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) En tant qu'opérateur de fabrication, vous aurez pour missions de réaliser le montage, l'assemblage, les finitions peintures des pièces et d'effectuer des opérations de contrôle qualité. Aussi, vous serez en charge de : -Contrôler la conformité des pièces produites, -Appliquer les procédures et standards de production à chaque poste, -Assurer le traitement des pièces en suivant la cadence donnée, -Contribuer à la propreté, l'entretien et au rangement des postes de travail, -S'assurer du fonctionnement optimum de la ligne, -Appliquer les règles en matière d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité. Vous acceptez de travailler sur des horaires en 2*8 et êtes flexible concernant les changements d'équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d'adaptation, et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez déjà une première expérience dans le secteur industriel, ce qui vous permettra de vous adapter au mieux à l'environnement de travail. De vraies opportunités de carrière vous attendent ! Cette mission vous attire ? Devenez notre nouveau talent. D'autres avantages s'offrent à vous ! Accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations), compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%...
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F)
Contexte et missions: Rattaché(e) à la Directrice Comptable Groupe et en étroite collaboration avec les comptables, vous aurez pour principales missions: Saisie des fournisseurs Préparation des règlements Saisie des banques Rapprochements bancaires Classement Profil Vous faites preuve de rigueur, vous êtes curieux(se) et avez soif d'apprendre. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon sens relationnel. Conditions: Prise de poste dès que possible
La direction de l'aménagement et de l'urbanisme recherche son chargé de mission, poste à pourvoir dès que possible ! Si vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe positive et ambitieuse pour son territoire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! MISSIONS Urbanisme : Finaliser l'élaboration du SCoT, notamment sa partie réglementaire et assurer sa mise en œuvre ; Mettre en place les outils permettant d'assurer le suivi et le bilan de l'application du SCoT au regard des grandes orientations ; Analyser la comptabilité des documents d'urbanisme communaux par rapport au SCoT et aux évolutions réglementaires Accompagner les communes lors des procédures d'évolution de leurs documents d'urbanisme au regard du SCoT et du ZAN ; Participer à l'élaboration des documents supra communaux (SRADDET) et analyser leur impact sur les documents infra (SCoT et PLU communaux) ; Créer un observatoire foncier du territoire pour suivre la consommation foncière dans le cadre de la Loi Climat Résilience (Zéro Artificialisation Nette) ; Elaborer les avis de l'agglomération sur les PLU en révision ou en élaboration en lien avec l'ensemble des services concernés par les compétences de l'agglomération ; Aménagement : Participer au rôle de conseil de l'agglomération dans les projets d'aménagement des communes ; Participer à la mise en œuvre de la stratégie foncière appliquée au développement économique en lien avec le chef de projets opérationnels Rédiger les avis SCoT sur les demandes d'autorisation d'urbanisme Suivre les marchés en cours et à venir liés aux différents projets PROFIL: De formation supérieure en aménagement Connaissance en droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes, programmistes, etc.) Maitrise des outils de l'aménagement et des outils bureautiques et SIG Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment des procédures de droit public et des procédures foncières et réglementaires(SCoT, PLU) Vous êtes en capacité à travailler en mode projet Vous savez gérer un budget Autonome, vous avez une capacité d'adaptation et de prise d'initiative Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez rendre compte Vous êtes force de proposition et avec de bonnes capacités relationnelles. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Administrative - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (cat. A) Recrutement par voie contractuelle ou statutaire Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT) Lieu de travail : Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile) Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le projet de territoire de SNA traduit dans son schéma de Cohérence territorial résilient et volontariste en cours d'élaboration, une volonté forte d'accompagner la transition du territoire, en confortant son attractivité, son dynamisme et sa qualité de vie.
Vos missions sont les suivantes : - Contribuer au suivi médical et gérontologique des résidents de l'EHPAD - Intervenir auprès des résidents de l'unité d'hébergement temporaire de 8 lits (HT conventionnel, d'urgence ou en sortie d'hospitalisation) en concertation avec les Médecins Traitants lorsque ceux-ci ne peuvent se déplacer ; - Contribuer au développement des consultations gériatriques avancées dans le cadre des objectifs du Projet Médico-Soignant Partagé du GHT Eure-Seine Pays d'Ouche ; - Contribuer à la sécurisation des prescriptions informatisées, participer à la lutte contre l'iatrogénie médicamenteuse et la diffusion des bonnes pratiques gérontologiques ; - Participer aux réunions de coordination de l'équipe soignante lorsque son avis est requis ; - Participer aux téléconsultations ou télé-expertises lorsque son avis est requis ; - Participer aux instances du CHAG, notamment à la Commission de Coordination Gériatrique (CCG) Le praticien intégrera une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur temps-plein, de 2 cadres de santé, 1 psychologue, 1 kinésithérapeute, 15 IDE dont une équipe de nuit, divers professionnels libéraux (vacations de kinés, ergothérapeute, psychomotricien, pédicure-podologue ). Temps partiel ou Temps plein possible. Poste Contractuel. Libéral Conventionné.
GALIANE France, cabinet de courtage en énergie, cherche à renforcer son équipe commerciale. Nous sommes à la recherche d'une personne ambitieuse et dynamique dotée de solides compétences en négociation. Votre principale mission consiste à trouver des prospects, établir des relations durables et obtenir des contrats. Le goût du défi rythme vos journées dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Vous représentez l'entreprise sur le terrain (dans votre zone géographique déterminée) avec des connaissances approfondies de nos offres. Vous justifiez une expérience d'au moins un an dans le domaine énergétique. Pour vous accompagner au mieux dans vos activités, une voiture de fonction est mise à disposition avec matériel informatique. Vous serez amené à vous rendre pour certains briefs au siège de l'entreprise.
Nous recrutons un profil de consultant (H/F) pour occuper le poste de coordinateur de gestion des frais courants. Dans le cadre de cette fonction vous interviendrez chez des clients du secteur OIL & GAS. Tâches : - Participer à l'élaboration des budgets et prévisions de clôture du périmètre géré : o Anticiper et Initier les recensements avec les responsables de Département o Consolider le périmètre géré avec les analyses et les commentaires pertinents - Assurer le suivi des réalisations mensuelles, trimestrielles et annuelles : - Contrôle des dépenses externes : suivi des engagements / disponible budgétaire, traitement des factures / réceptions, imputations - Contrôle des dépenses internes : suivi des imputations sur les activités - Mise en place d'un tableau de bord avec en support BW et des KPI au niveau du périmètre géré avec les commentaires pertinents - Présentation du tableau de bord et revue mensuel des écarts avec responsables des entités - Actualiser les regroupements d'OTP et de centres de coûts dans SAP et BW - Faire les reportings spécifiques au métier (EXP800) avec le support de BW - Faire le suivi du TO et des Interpex - Participer à l'exercice établissement moyen commun de certifications des coûts en liaison avec KPMG - Émettre les devis RFS avec les responsables d'affaire, suivre les réalisations et proposer les avenants - Répondre à toute analyse ou étude de la part des responsables d'entité - Définir et garantir la mise en oeuvre des procédures et des outils de CG (Tableaux de bord/KPI, indicateurs de performance, système d'information) - Etablir, analyser et diffuser toute information pertinente de gestion servant l'aide à la décision - Développer et expliquer la culture de maîtrise et de réduction des coûts au niveau des OPEX. Finalités du poste : Mettre à disposition toutes les informations de gestion nécessaires et pertinentes pour le pilotage et l'aide à la décision du responsable d'entité. Proposer des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché Formation - Bac + 2/3 avec 5 à 6 ans d'expérience ou BTS / Licence en CG avec 3 à 5 ans d'expérience Technicité : - Connaissances de la comptabilité analytique - Maîtrise bureautique (Pack Office) - Pratique logiciels SAP/BW - Processus achats - Connaissance des processus budgétaires - Analyse / Synthèse / Reporting/ Réalisations de présentations Qualités requises : - Rigueur, confidentialité, pédagogie, capacité d'analyse et de synthèse, écoute, réactivité, esprit d'équipe, transversalité, respect des délais, anticipation. - Connaissance du métier Exploitation et maîtrise du vocabulaire Contrôle de Gestion en anglais.
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Description du poste Experis recherche un Technicien d'exploitation informatique (H/F) sur Pacy-sur-Eure (27 ) YOUR DAILY LIFE : Traitement des incidents et des demandes de travaux en 24/7 - 365j. Préparation et traitement d'interventions programmées en HO et HNO Prise d'appels en 24/7 Prise en charge des intervenants extérieurs, suivi et contrôle des interventions Câblage des serveurs et équipements télécom Mise en production et dépose des équipements télécom Interventions sur le câblage (vérification, remplacement) Interventions sur les équipements (contrôles visuels, redémarrage) Gestion des hébergements en Data Center Mise à jour des référentiels de Gestion de Parc Gestion des médias (extractions, insertions, inventaire, effacement) Gestion des stocks et inventaires Surveillance de la propreté et de la conformité de l'ensemble des salles Rondes quotidiennes Réception et préparation de colis Gestion des consommables Maintien et amélioration de la documentation Gestion administrative courante Vous possédez une expérience similaire acquise lors d'un emploi, une alternance ou un stage. Technical skills Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel). Connaissances Réseau (matériel, notions d'adressage.) Maitrise de la communication Orale et Ecrite Ce qui peut être un plus: Certification CISCO Soft skills Fiabilité Esprit d'équipe Gestion du stress Ponctualité Curiosité / esprit de recherche Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'aisance relationnelle, d'autonomie et de rigueur. Avantage de l'entreprise NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Technicien(ne) d'essais en électronique. Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Le / La technicien(ne) réalise des essais sur divers matériels électroniques de systèmes de sécurité d'incendie et d'intrusion de grands fabricants industriels internationaux : détecteurs, sirènes, centrales Il / elle procède selon des méthodes connues à l'évaluation de la conformité dans le cadre d'une certification. Ces opérations menées en étroite collaboration avec les responsables consistent essentiellement à : - Réaliser les opérations de mesures électriques, temporelles, acoustiques ou autres. - Vérifier, par des essais fonctionnels ou d'efficacité dans le cadre de procédures établies, la performance du produit. - Analyser les dossiers techniques et les notices des matériels confiés. - Consigner les résultats dans les documents de travail. - Rédiger le rapport d'essais associé selon une trame fournie. Vous avez un Bac+2 ou Licence Professionnelle en électronique (BTS Système Numérique option B : Electronique et communication, licence électronique...) ou en mesures physiques avec idéalement une première expérience en laboratoire d'essais. Idéalement vous avez des connaissances des systèmes de sûreté ou sécurité incendie. Des bases en anglais pour les contacts avec les industriels du monde entier seraient un plus ! Rémunération annuelle, selon expérience, située entre 24 et 28 kEUR bruts sur 13.5 mois. Les avantages : - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.). Vous avez un Bac+2 ou Licence Professionnelle en électronique (BTS Système Numérique option B : Electronique et communication, licence électronique...) ou en mesures physiques avec idéalement une première expérience en laboratoire d'essais. Idéalement vous avez des connaissances des systèmes de sûreté ou sécurité incendie. Des bases en anglais pour les contacts avec les industriels du monde entier seraient un plus ! Rémunération annuelle, selon expérience, située entre 24 et 28 kEUR bruts sur 13.5 mois. Les avantages : - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Ingénieur(e) Modélisation. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Votre mission : La réalisation d'études techniques de désenfumage et de développement du feu, notamment à l'aide du logiciel FDS dans le cadre d'approches performancielles pour tous types de bâtiments et de problématiques. Votre périmètre d'intervention est global et comprend : - Les échanges technico-commerciaux avec les clients. - La définition de la stratégie de l'étude, sa mise en oeuvre ainsi que l'analyse des résultats. - La présentation des conclusions de l'étude aux autorités en charge du dossier. En fonction de vos connaissances et compétences, vous serez ponctuellement impliqué sur des études R&D, des reconstitutions numériques de sinistres ou des études spécifiques. Vous êtes ingénieur (ou équivalent), docteur ou post doctorant spécialisé en transferts thermiques, mécanique des fluides ou combustion et justifiez de 3 ans d'expérience minimum (incluant les travaux de thèses). La maîtrise du logiciel de CFD FDS, ainsi que des connaissances en incendie sont un plus. Des compétences en programmation (Python, Fortran, etc.) sont également appréciées. Curiosité, capacités rédactionnelles et de communication, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse sont des qualités qui vous permettront de progresser et de réussir dans les missions confiées. Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 39 et 42 kEUR bruts sur 13.5 mois Les avantages : - Statut cadre - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.). Vous êtes ingénieur (ou équivalent), docteur ou post doctorant spécialisé en transferts thermiques, mécanique des fluides ou combustion et justifiez de 3 ans d'expérience minimum (incluant les travaux de thèses). La maîtrise du logiciel de CFD FDS, ainsi que des connaissances en incendie sont un plus. Des compétences en programmation (Python, Fortran, etc.) sont également appréciées. Curiosité, capacités rédactionnelles et de communication, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse sont des qualités qui vous permettront de progresser et de réussir dans les missions confiées. Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 39 et 42 kEUR bruts sur 13.5 mois Les avantages : - Statut cadre - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Chef de projet Extinction. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurerez la gestion de projets techniques sur le thème de l'extinction manuelle (extincteurs, RIA, PIA) et émulseurs. Vous serez en lien direct avec des clients et les techniciens du site. Principalement axé sur les activités Extincteur et Emulseurs, vous : - Assurez le traitement des demandes d'essais selon les normes et règlements de marque applicables sur les produits tels que extincteurs portatifs ou mobiles, les Robinets Incendie Armés (RIA)/Postes Incendie Armés (PIA), les émulseurs... - Prenez les contacts nécessaires au traitement de ces dossiers, en français et en anglais. - Établissez les devis et rédiger les propositions techniques. - Réalisez les essais et les analyses physico-chimiques (50% de votre temps). - Analysez les résultats d'essais et rédigez les rapports d'essais en français et anglais. - Intervenez également sur la rédaction ou la vérification de documents techniques ; des projets R&D ; la vie Qualité du laboratoire. Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en Ingénierie mécanique, génie hydraulique ou équivalent, avec idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances éprouvées en mécanique, hydraulique, pneumatique. Vous êtes organisé, aimé gérer plusieurs projets en parallèle, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et capacités de synthèse rédactionnelle. Vous avez un niveau opérationnel en anglais, pour un usage régulier. Rémunération annuelle selon expérience entre 33 et 37 kEUR bruts sur 13.5 mois. Les avantages : - Statut cadre - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en Ingénierie mécanique, génie hydraulique ou équivalent, avec idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances éprouvées en mécanique, hydraulique, pneumatique. Vous êtes organisé, aimé gérer plusieurs projets en parallèle, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et capacités de synthèse rédactionnelle. Vous avez un niveau opérationnel en anglais, pour un usage régulier. Rémunération annuelle selon expérience entre 33 et 37 kEUR bruts sur 13.5 mois. Les avantages : - Statut cadre - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE
Vous travaillerez au rayon électricité du magasin. Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, ainsi que l'organisation de votre rayon.. Vous avez une formation ou une expérience commerciale. Une connaissance des produits sera un plus .
Nous intervenons chez notre client afin de réaliser des prestations de nettoyage tertiaire classiques (entretien des sols, des sanitaires, des bureaux, gestion des poubelles...), du lundi au vendredi de 06h00 à 09h30. Des connaissances et une expérience dans le nettoyage sont les bienvenues.
L'agence de Vernon recherches des caristes pur un de ses clients dans le domaine de la logistique, Vous devrez faire les taches suivantes : - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. - Aider à la manutention, si besoin à la logistique. - Chargement et déchargement de camions. Vous devez également accepter de faire de la manutention, la polyvalence est un plus. Votre profil : Vous avez les permis CACES 1 3 5 6 serait un plus Vous avez une expérience confirmée en tant que cariste. Vous êtes dynamique, volontaire et vous avez un excellent savoir-être. Vous maîtrisez obligatoirement l'outil informatique. Quelques informations supplémentaires : - Contrats à la semaine - Les horaires seront postés - Le poste est à pourvoir au plus vite Vous correspondez à ce profil ? Vous êtes à un clic de votre futur job !
Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, ainsi que l'organisation de votre rayon, dans un magasin de bricolage. Vous travaillerez au rayon peinture. Profil recherché: motivé par la vente, jeune diplômé bac pro commerce à BTS (MUC ou équivalent), ou expérimenté. Vous disposez d'un profil commercial avec un excellent relationnel. Vous pourrez être formé aux produits.
CS France est à la recherche d'un Responsable d'atelier de production H/F. Le responsable d'atelier de production (H/F) organise l'activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Garant du fonctionnement des équipements, il contrôle l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité, grâce à ses compétences techniques et managériales. A ce titre, voici les missions que nous vous proposons : - Animer et gérer son équipe - Piloter les indicateurs clefs de performance (KPI'S) - Organiser et suivre l'activité de son secteur - Maîtriser les coûts de production - Détecter les disfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Proposer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration continue Vos atouts pour nous rejoindre : Vous possédez une expérience managériale dans le milieu de l'industrie Personne de terrain et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez aller au contact des collaborateurs Vous avez une apaisante pour la gestion de la planification ainsi que la gestion des stocks Vous savez faire preuve d'initiative et de polyvalence A propos de l'entreprise : Notre entreprise CS France, basée à Pacy-sur-Eure, en Normandie, est une entreprise industrielle aguerrie et engagée pour toujours améliorer l'expérience des usagers à travers le développement de ses produits de construction. Depuis plus de 70 ans, nous développons des solutions architecturales pour optimiser la durabilité, la sécurité et le confort des ouvrages du bâtiment. Acteur de l'industrie de la construction CS s'implique aussi dans la reconnaissance de ses collaborateurs(trices) en leur offrant la possibilité de s'épanouir au sein d'un environnement collaboratif et propice au développement de chacun. Nous vous proposons : - CDI à temps plein - Mutuelle et prévoyance familiale - Carte tickets-restaurant - Prime de transport - Participation et intéressement - CET
En tant que conducteur ambulancier, seul 3 ans de permis de conduire sont nécessaire et une appétence pour le secteur de la santé. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours. Selon la réglementation , votre permis doit être impérativement valide depuis minimum 3 ans. Conditions d'exercice : - Travail de jour comme de nuit avec travail possible le samedi ou le dimanche - Possibilité de garde jusqu'à 5 jours par semaines - Les gardes sont d'une durée de 10 heures et 8 heures pour une journée classique - Deux jours de repos dans la semaine - Connaissance des heures de travail la veille pour le lendemain Rémunération : fixe (selon expérience) + heure supplémentaires
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours. L'attestation "Auxiliaire Ambulancier" est obligatoire, au même titre que l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence "AFGSU 2" 3 ans de permis B sont également requis.
Vous enseignez la guitare à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des finances et de son adjointe, vos missions principales seront : MISSIONS: L'exécution comptable des budgets et des marchés publics Suivre un ou plusieurs portefeuilles de service Suivre les lignes budgétaires Effectuer les écritures comptables et les engagements de crédits Le partenariat (Direction Départementale des Finances Publiques) Etre en relation avec la Direction Départementale des Finances Publiques et avec les services de l'agglomération et de la ville Participer aux réunions de service. PROFIL: Expérience sur un poste similaire appréciée Formation en comptabilité publique avec une connaissance de l'environnement territorial appréciée Connaissance des marchés publics et des règles budgétaires et comptables Maitriser les outils informatiques, bureautique + logiciel comptable Savoir travailler en équipe et organiser son travail Respecter les procédures comptables et administratives Savoir rendre compte et communiquer Etre rigoureux, autonome, réactif et discret INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Recrutement en CDD de remplacement de 5 mois, à pourvoir au 1er juin 2024. Filière administrative - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux (Cat. C) Lieux de travail : Siège de SNA à Douains Temps complet (35h) Rémunération selon grille indiciaire de la FPT
Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l'A13, Seine Normandie Agglomération près de 85 000 habitants sur 61 communes et la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrutent pour le Service Finances et Prospectives mutualisé, un Agent d'exécution budgétaire et comptable.
Vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration ? Vous aimez le contact avec les clients et travailler dans une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et les installer à leur table - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients - Mettre en place les petits déjeuner de l'hôtel pour le lendemain Vous travaillerez dans un établissement renommé du secteur de l'hôtellerie/restauration et rejoindrez une équipe passionnée par son métier. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et dynamique, où l'esprit d'équipe est primordial. Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, souriantes et dotées d'un excellent sens du service, une première expérience en tant que serveur serait un plus. Qualités recherchées : - Sens du service et de l'accueil - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sourire N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir également bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/
Au sein d'un atelier de fabrication et de réparation de saxophones vous aurez pour fonctions: - Le montage et l'assemblage des saxophones - Le réglage - Les réparations. Vous serez formé au départ par l'employeur à ce métier. Ce poste requière les qualités suivantes: - Méticulosité - Rigueur - Volonté d'apprendre et motivation.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la structure, vous assurez son remplacement en son absence, avec ses mêmes missions. Vous la secondez dans la gestion quotidienne de la structure, prendrez en charge certaines activités qui vous seront déléguées. Vous accueillerez les familles, encadrerez les enfants. Vous assisterez la Responsable dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement en adéquation avec les besoins de la population et dans le cadre des orientations de la politique liée à l'enfance. Vous partagerez avec la Responsable toutes informations utiles à la bonne marche de l'établissement. MISSIONS: Veiller au bien-être des enfants Accueillir les familles (dossiers d'inscription, organiser et planifier la fréquentation des enfants, prise en compte des demandes des familles et orientation de celles-ci en fonction des besoins) Animer l'équipe au quotidien dans la dynamique impulsée par la Responsable Assister les équipes dans la mise en place des projets collectifs à thèmes Participer à l'encadrement et aux soins des enfants de façon quotidienne et/ou en soutien à l'équipe lorsque cela est nécessaire Repérer les enfants et les familles en difficulté et être à l'écoute des parents (accompagnement des familles) Participer à la gestion du budget (bons d'engagement, factures et recettes) Participer aux actions de partenariat avec d'autres établissements relatifs à la Petite enfance, avec les associations et institutions de quartier Participer à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Participer à la rédaction du bilan d'activités annuel avec la Responsable Participer au suivi des travaux et à la gestion des stocks de matériel. PROFIL: Etre titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Connaissances de la règlementation et de la législation en vigueur Connaissances des règles d'hygiène et sécurité Connaissances informatiques Qualité relationnelle, d'écoute Savoir animer une équipe Etre créatif et force de propositions Intégrer les valeurs du service public
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au coeur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le service Petite enfance recrute un(e) Éducateur(rice) de jeunes enfants.
Vous aurez pour missions: Electricité : -Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public -Intervenir sur les sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications ) -Déplacer du matériel Entretien : -Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires, Espaces verts : -Effectuer la tonte des espaces verts de la commune -Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres - Débroussailler et désherber les espaces verts -Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d'un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations -Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Funéraire (cimetière): -Pose de marbre -Maintenir en état de propreté le cimetière Garage : -Nettoyer les véhicules et matériels utilisés -Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents -Effectuer le levage et la manutention mécanique -Utiliser les outils (soufflette à air comprimé ) - Souder - Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements Maçonnerie : -Préparer du ciment -Déplacer des matériaux -Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments -Effectuer des travaux de gros œuvre (terrassement, chape ) Menuiserie : -Utiliser la machine à bois -Nettoyer l'atelier Peinture : -Utiliser des produits chimiques de stockage -Nettoyer les outils, surfaces à peindre -Déplacer des matériels Plomberie- serrurerie : -Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie -Vérifier l'état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau -Utiliser des machines, outils -Souder - Meuler Propreté : - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc ) -Utiliser et conduire les véhicules (arroseuse, balayeuse, ..) -Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules Réseau : -Effectuer les travaux dans les égouts -Dératiser -Curer, extraire, contrôler -Effectuer les branchements et la maintenance Voirie : -Entretenir la chaussée -Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public -Pavage -Salage (neige) -Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage -Conduites d'engins, de véhicules Toutes fonctions : Renseigner les fiches journalières d'activités Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Au sein de notre établissement de type Hôtel/Restaurant, votre mission consiste à préparer : - les entrées - les plats - et les desserts du jour et ce pour notre service restauration à destination des clients de notre hôtel. Vous travaillez le soir uniquement, et ce du lundi au jeudi, de 17h à 21h ou 22h environ.
Venez rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage au sein de notre agence de proximité de Vernon située à 27120 Pacy-sur-Eure. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez chez des particuliers (ils vous seront attitrés) pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vous serez amené-e à vous déplacer à Pacy-sur-Eure ainsi que dans les communes environnantes. Votre planning sera adapté en fonction de plusieurs critères : obligations personnelles, arrivée de nouveaux clients, éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (10h par semaine). Votre rémunération sera de 11.65 euros de l'heure, et le contrat offre la possibilité d'un temps plein. Les plus de Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, réel accompagnement lors de votre prise de poste pour des débuts sans stress ! Processus de recrutement : Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : - Prise de contact téléphonique pour vérifier vos compétences et expériences professionnelles en tant qu'employé-e de ménage. - Remplissage d'un questionnaire. - Participation à un entretien en groupe et à un entretien individuel. - Passage d'un test de mise en situation. Profil recherché : Pour Centre Services Vernon, nous recherchons un-e employé-e de ménage autonome, fort-e d'initiative, motivé-e, doté-e d'un vrai savoir-être et capable de s'adapter. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous avons une mission d'AGENT DE PRODUCTION H/F fait pour vous ! C'est un poste qui demande de la rigueur et de la minutie ! Vous pensez avoir ses qualités ? Si oui, n'attendez plus et postulez ! Vos missions : - Réceptionner les différents câbles - Effectuer le dénudage de câbles (séparations des fils) - Lecture de plan - Réaliser le sertissage (assemblage des composants) - Faire de la petite soudure à l'étain/au laser sur des câbles, composants et/ou transformateurs - Vérifier la qualité de la pièce Contrat : Intérim renouvelable, 38h50 par semaine Rémunération : SMIC taux horaire brut + heures supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour activités d' : Intervenir au niveau des moyens (centres d'usinages, machines CN diverses, machines conventionnelles, .) en préventif et curatif Intervenir au niveau du parc des moyens d'essais produits (bancs d'essais et centrales hydrauliques), et postes de travail d'assemblage . en préventif et curatif Participer aux actions de maintenance préventive en proposant toutes les améliorations nécessaires pour augmenter la fiabilité des moyens Renseigner la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) à chaque intervention Participer à la gestion du magasin pièces de rechange maintenance Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau Assurer la mise à jour des dossiers de maintenance Respecter et applique les règles HSE (Hygiène, sécurité et environnement) Apporter un appui technique aux opérateurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F pour notre partenaire en secteur industriel. Vos missions incluront l'entretien et le dépannage des machines de production. Responsabilités principales : - Mettre en route et arrêter la chaudière, les compresseurs, les sécheurs, les pompes à eau, les stations d'épuration et les machines. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Réaliser des actions curatives et préconiser des actions préventives. - Renseigner les supports informatiques de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Réparer ou changer les pièces défectueuses en atelier. Si vous possédez ces compétences et êtes prêt à relever ce défi, postulez à l'offre ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et d'accueillir un nouveau membre dans l'équipe dynamique de notre partenaire. Le profil recherché Compétences requises : Titulaire d'un Bac à Bac +2 en maintenance d'équipements industriels, avec expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires. - Compétences en électrotechnique, informatique industrielle et mécanique générale - notions d'hydraulique. - Travail en autonomie et autocontrôle - Maîtrise des outils GMAO, Pack Office Conditions de travail : - Poste proposé en 39 heures du lundi au vendredi. - Samedi travaillé par roulement - Travail en équipe en collaboration avec les services de production et les collègues de la maintenance.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits phytosanitaires destinés à l'agriculture : insecticides, fongicides (lutte contre les maladies) dont une grande partie est utilisée en enrobage des semences. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé de la mise en place et du suivi d'essais grandes cultures, Colza, Blé, Orge, Mais, (semis, traitements, notations, récoltes) et gestion de plateformes variétales, après une période de formation. Vous noterez les effets des produits phytosanitaires sur les diverses plantes. Occasionnellement, vous réaliserez de l'entretien pour accéder aux produits. Vous travaillez en équipe sur divers chantiers agricoles en Normandie (De Caen, à Evreux, en passant par le Havre et Vernon) et travaillez en extérieur. Vous serez véhiculé d'une voiture de fonction et vous rendez depuis votre domicile sur les chantiers. Vous démarrez le 13/05 et terminez votre mission le 19/07/2024. Vous travaillez 35 h par semaine. Horaires : 8h00-12h00 - 13h30-16h30 Vous possédez un BTS Agricole (PV, ...) / DUT Agronomique. Vous avez des connaissances en grandes cultures. Une expérience similaire est souhaitée, mais... UN DEBUTANT est ACCEPTE. Goût pour les activités de terrain, le travail en équipe, motivé, consciencieux et sérieux. Permis V/L obligatoire car vous conduisez un véhicule de fonction. Mes avantages : - Véhicule de fonction - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients dans la construction de bâtiments, un plaquiste (H/F). Vos missions : Poser les cloisons, les sols et les faux plafonds Isoler les murs Travaux de manutention Entreprise familiale esprit d'équipe Conditions de travail : Temps plein Salaire : selon le profil et l'expérience de 12€ à 14€+ Indemnité de panier 9.90€/jour + indemnité de trajet ou véhicule de fonction Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (variable selon le lieu du chantier Lieu : Chantiers de constructions ou de rénovation dans la région de Vernon (27) Profil recherché : CAP/BEP Carte BTP serait un plus Les déplacements seront assurés avec le véhicule d'entreprise. Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
Notre établissement de type "Restaurant Routier" recherche un Chef de cuisine (H/F) Vos missions : Cuisine plats chauds/ froids / pâtisserie et desserts faits maison Gérer et manager un salarié Gérer les stocks et les commandes fournisseurs Nettoyage et entretien des locaux **Travail du Lundi au Vendredi et repos tout les weekend**
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Chef de produits formations management sûreté. Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous assurez la gestion et le développement des actions de formations managériales des activités de Conseil & Formation sûreté. Vos missions : INGENIERIE PEDAGOGIQUE ET ANIMATION : - Animer des formations managériales en sûreté. - Contribuer à la conception et au développement des produits de formation (présentiels, digitaux...). - Organiser et suivre les stages intra et inter. - Concevoir et maintenir la documentation destinée aux stagiaires. ORGANISATION / LOGISTIQUE : - Contribuer à la programmation et la préparation des stages. - Contribuer à l'accueil des stagiaires et des intervenants avant et pendant le déroulement de l'action de formation sur le site. - Contribuer à la préparation et à la surveillance des examens. AMELIORATION CONTINUE : - Analyser les indicateurs qualité et déterminer les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de notre fonctionnement et à la qualité de nos prestations. - Informer les intervenants de la qualité de prestation et mettre en oeuvre les démarches d'amélioration continue. Profil recherché : Connaissances dans le domaine de la sûreté Capacités d'animation et de communication Esprit de synthèse et d'organisation Capacité d'initiative et d'adaptation Bonne orientation commerciale et aisance relationnelle Bonne utilisation des logiciels de bureautique (Pack Office, Odoo...) Rémunération jusqu'à 38KEUR selon profil Les avantages : Télétravail occasionnel (maximum 5 jours par mois) est possible. - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
Nous recrutons un aide -soignant (h/f) à domicile pour le secteur de Pacy-sur-Eure. Présentation et formation en binôme. Deux jours de repos par semaine, travail un wd sur 2. L'expérience du domicile serait un plus. Permis B et véhicule indispensable. Indemnités kilométriques 0.39cts/km. Participation à la mutuelle
ACTIOMS est une entre entreprise spécialisée dans la métallerie, chaudronnerie, tuyauterie et qui intervient sur les chantiers industriels. Forte de plus de 10 ans d'expérience, et avec près de 15 salariés, ACTIOMS cherche à se développer en créant un poste d'animateur HSE. Vous aurez comme principales missions de : - Prévenir et traiter les accidents du travail - Assurer une veille réglementaire permanente - Suivre les formations et habilitations nécessaires pour l'intervention sur chantier/atelier - Rédiger et veiller à l'application des procédures HSE - Déterminer, présenter et mettre en œuvre les actions correctives et de prévention des risques - Contrôler les indicateurs de suivi HSE - Proposer des pistes d'amélioration sur la partie HSE - Rédiger des documents, comptes rendus d'analyses, d'accidents et d'incidents - Former et sensibiliser à la prévention des risques et à la démarche HSE - Actualiser le DUERP - Établir les déclarations obligatoires - Contrôler le fonctionnement d'installations de surveillance et de traitement des déchets/rejets - Mise en place d'un MASE Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous êtes capable de travailler en équipe et êtes à l'écoute du personnel. Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'exercice de vos fonctions. 39h, travail en journée, salaire de 29 000€/an, mutuelle prise en charge par l'entreprise.
ACTIOMS est un entreprise créée en 2012. Suite à une bonne réalisation des chantiers et une bonne qualité nous nous sommes développés pour atteindre un effectif de 15 personnes . ACTIOMS a investi dans un atelier de 2000 m² en 2015 pour satisfaire le besoin de ces clients tant au niveau de la tenue des délais que de la qualité des fabrication.
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Les principales tâches associées à cette mission sont : - Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles - Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage - Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs - Réaliser des renouvellements contractuels - Prise d'astreinte potentielle De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches, Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider
En tant que conducteur super poids lourds SPL, votre principale mission sera d'assurer les livraisons sur les chantiers. Vous serez responsable de conduire notre camion dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vos responsabilités : - Conduire un camion super poids lourds SPL pour effectuer les livraisons sur les chantiers - Respecter les règles de sécurité routière et de conduite - Livrer les marchandises dans les délais impartis - Faire preuve de professionnalisme et de courtoisie envers nos clients - Assurer l'entretien du camion - Tenir à jour le carnet de bord - Permis C, CE ainsi que la FIMO/FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des itinéraires régionaux
En tant que Maçon VRD, vos missions principales seront : - Réaliser du terrassement. - Poser des bordures. - Sécuriser le chantier. - Implanter des éléments de voiries. Ce poste à pourvoir en horaire de journée. Le candidat idéal devrait posséder des compétences solides dans la construction et l'entretien des voiries et réseaux divers, ainsi que : - La maitrise des techniques de maçonnerie - La capacité à travailler efficacement en équipe - Une bonne compréhension des plans et des schémas sont essentielles pour ce poste.
Sous l'autorité de la Directrice de la Transition écologique, vos principales missions seront les suivantes : MISSIONS Accompagner la commune dans ses projets de constructions/rénovations : aide à l'analyse des études et diagnostics, suivi de la bonne mise en œuvre des préconisations Suivre les consommations énergétiques et établir le bilan énergétique du patrimoine bâti Réaliser le pré-diagnostic énergétique des bâtiments avec présentation de préconisations et de pistes d'amélioration Formaliser les données et les recommandations sous forme de rapport avec présentation aux élus Apporter des conseils et des expertises sur la valorisation des Certificats d'Économie d'Énergie Assurer une veille des projets communaux non conventionnés en lien avec la maitrise de l'énergie pour être en capacité de proposer un accompagnement au moment opportun S'associer aux projets d'investissements sur le patrimoine bâti de la collectivité pour apporter une expertise « énergie » et être une aide à la décision Piloter la mission d'obtention des CEE pour la collectivité : suivre le partenariat, les dossiers déposés et l'obtention des CEE PROFIL De formation technique sur les thématiques du bâtiment et/ou de la maîtrise de l'énergie Expérience sur une fonction similaire appréciée Connaissances approfondies du secteur énergie Connaissances approfondies en matière de développement durable et transition écologique Capacité à travailler en mode projet (transversalité et pluridisciplinarité) Maitrise des logiciels techniques (simulation thermique.), outils de mesures (caméra thermique, sonde de mesures) Être force de proposition, proactif et dynamique Avoir un esprit de synthèse et de pédagogie Qualités relationnelles et discrétion professionnelle Savoir s'adapter INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Filière Technique- Cadre d'emplois des techniciens (cat. B) Formation : Bac+2 à Bac+3 Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Lieu de travail : Siège de SNA (27120 Douains) Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le Pôle Aménagement Transition et Mobilités recherche un conseiller en énergie patrimoine.
Vous assurez la conduite d'un camion (de 7,5T minimum à 26T maximum) pour le ramassage de déchets ménagers et/ou déchets verts. le conducteur doit être titulaire d'un permis C. Manutention Manuelle. Port de charges. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené notamment, à effectuer les tâches d'équipier de collecte. 4H -11H - Horaires indicatifs susceptibles d'être modifiés. Indemnités salissure, casse-croûte, transport. Mission renouvelable.
Rattaché(e) au responsable de service, vous aurez pour mission le montage, le câblage l'assemblage mécanique de différentes pièces. Vous effectuerez le contrôle des produits, selon les référentiels et dans les temps définis, en garantissant la satisfaction du client en terme de délai de livraison, de qualité, et de compétitivité des coûts de production. Lecture de plans, mesures (contrôle) électrique. Utilisation d'un diélectrimètre. Mission en horaires de journée
Vous conduisez une céréalière sur un secteur régional. En période de moissons vous débutez la journée au plus tôt à 5h00 Les heures supplémentaires sont rémunérées (pas de mise en bouteille)
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Saint-Marcel (27) un(e) Outilleur(se). Poste à pourvoir en CDI. Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réglage des jauges, préréglages, montage, démontage. - Gestion technique des outils (matière, utilisation, etc...). Ce poste nécessite au moins 5 ans d'expériences en métallurgie et enlèvement de la matière (idéalement en électro érosion). Vous avez des connaissances en usinage traditionnel, fraisage, tournage et rectification. Rémunération aux alentours de 32KEUR (selon profil) Ce poste nécessite au moins 5 ans d'expériences en métallurgie et enlèvement de la matière (idéalement en électro érosion). Vous avez des connaissances en usinage traditionnel, fraisage, tournage et rectification. Rémunération aux alentours de 32KEUR (selon profil)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Aménager et réparer les routes et ce qu'elles comprennent. - Mettre en oeuvre les enrobés, les enduits et les graves. - Réaliser les travaux de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement. - Effectuer la réalisation d'ouvrages maçonnés. - Réaliser la pose de bordures, caniveaux, pose de réseaux. - Mettre en place, maintenir et déplacer les signalisations temporaires de chantier. - Aider aux différentes manoeuvres et déchargements d'engins. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : Rémunération selon expérience Panier repas + 10% IFM + 10% CP Avec iziwork : CET 10% + Prime parrainage Profil recherché Titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO dans les travaux publics, ou bien d'une expérience significative d'un an dans ce secteur d'activité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Votre mission : - Réaliser les prélèvements sanguins et bactériologiques selon les prescriptions médicales.
Vous êtes motivé par le métier de chaudronnier, vous avez envie de travailler. Nous avons du travail à vous confier. Vous intégrez une équipe dynamique et vous fabriquez en autonomie des pièces pour ensuite les poser chez les clients. Vous travaillez en équipe ou binôme. Nos clients sont pour la plupart dans l'ouest parisien.
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients basé à Douains (à quelques kilomètres de Vernon) un(e) Hôte(sse) de caisse en prêt-à-porter dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous aurez pour mission l'encaissement des clients ainsi que de mettre en avant les offres promotionnelles. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Contrat 28h Description du profil : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Contrat 28h
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O46286
Dans une dynamique de forte croissance du Groupe, nous recherchons à compléter notre équipe RH qui joue un rôle centrale dans cette nouvelle évolution de l'entreprise. Au sein de notre siège social basé à Vernon, en Normandie, vous intégrez le service RH composé de 9 personnes (DRH, HRBP, chargé(e)s de recrutement et juriste). En tant que Gestionnaire RH, vous aurez pour principales missions de seconder au quotidier les HRBP sur leur périmètre respectif et de travailler etroitement en collaboration avec le service paie pour l'ensemble du réseau magasin : - Rédaction des contrats de travail et avenants - La gestion et le suivi des Onboarding et Offboarding - Gestion des paniers repas - Gestion des absences (congés payés , maladie....) - Suivi de planning des collaborateurs - Sourcing de profils commerciaux et tri de candidatures - Veille administrative Nous nous sommes dotés d'outils performants pour le suivi et le pilotage global de l'activité ( SIRH, outil de plannification). Toutes les clés de la réussite sont mises à votre disposition pour vivre une aventure humaine et professionnelle. De formation Bac+2 / Bac+3 , avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum, vous avez acquis de solides compétences en assistanat RH ou gestionnaire RH, idélament dans le domaine commercial. Pour excercer au mieux votre métier, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d' autonomie et vous n'hesitez pas à aller chercher les informations si nécessaire auprès des différents services. Nous recherchons une personne avec une capacité d'adaptation et une forte compétences dans la gestion des priorités. Mister Menuiserie est en mouvement constant et nos équipes RH en sont les acteurs ! Si vous aimez les défis audacieux, les outils digitaux ? Vous êtes un(e) passionné(e) des RH et du Commerce? Contactez-nous ! le poste est basé au siège de Vernon / Télétravail possible. Liens entreprise : - https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ - https://www.linkedin.com/company/3201779 - https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola..)Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in...
Descriptif du poste: Dans une dynamique de forte croissance du Groupe, nous recherchons à compléter notre équipe RH, qui joue un rôle centrale dans cette nouvelle évolution de l'entreprise, avec un profil de DRH Adjoint(e). Vous serez rattaché à notre DRH Groupe et travaillerez au sein d'une équipe RH de 9 personnes, dont les valeurs sont l'esprit d'équipe, la bonne humeur et le pragmatisme. En tant que Directeur des Ressources Humaines Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion stratégique de nos ressources humaines. Vous collaborerez étroitement avec la DRH pour mettre en œuvre des politiques et des initiatives RH efficaces qui soutiennent nos objectifs organisationnels et opérationnels dans un univers commercial, ou les KPI et les chiffres sont les maîtres mots de l'entreprise. Vos responsabilités comprendront la gestion des talents, le développement organisationnel, les relations avec les employés, la gestion des performances commerciales. Responsabilités : * Assister le DRH dans la mise en œuvre des stratégies RH et des politiques de l'entreprise. * Gérer le processus de recrutement * Veiller à la conformité légale dans tous les aspects des RH * Développer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel. * Gérer les problématiques relatives à la gestion des performances et à la rémunération. * Promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive. Avantages : * Salaire attractif * Opportunités de croissance professionnelle * Environnement de travail dynamique et collaboratif Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Profil recherché: Issu(e) du domaine RH, vous possédez un diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Gestion des Affaires ou dans un domaine connexe dans le milieu du rétail. * Expérience significative en gestion des ressources humaines, de préférence en tant que généraliste RH ou spécialiste dans un domaine spécifique des RH. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Capacité démontrée à gérer efficacement les conflits et à résoudre les problèmes. * Forte compréhension des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de RH. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Nous proposons une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dans certains BRICOMARCHE et BRICORAMA.
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, de la préparation des sandwichs et des produits dans le respect des normes d'hygiène et veillerez à la propreté de la salle. Vous participerez au service en salle et irez au-devant de la clientèle. Vous avez un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe, de rester concentré(e) sur des tâches répétitives et de travailler en période de forte affluence. Compte tenu des horaires d'ouverture de restaurant (8h00-minuit) vérifier qu'il vous est possible de vous déplacer facilement jusqu'au lieu de travail. Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 11,65€ par heure Programmation : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Notre agence Leader Intérim - Val-de-Reuil recherche pour son client spécialisé dans le conditionnement de parfums et de cosmétiques, des agents de conditionnement (H/F). Partenaire historique de notre agence, nous recrutons quotidiennement des AGENTS DE CONDITIONNEMENT. Votre mission : Vous travaillez sur ligne de production automatisée et intervenez sur des tâches de remplissage, assemblage, mise en étuis, cellophanage et palettisation. Vous êtes formé aux Bonnes Pratiques de Fabrication afin d'élaborer des produits de luxe. Horaires d'équipe (ponctuelles en fonction de l'activité) : Matin : 5h - 12h / Après-midi : 12h - 19h Horaires de journée : 7h - 12h / 13h - 16h30 du lundi au jeudi et 7h - 12h le vendredi Si vous êtes habile, dynamique et motivé.. Votre cv nous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité.
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Brico Cash, ça vous parle ? C'est le spécialiste incontournable des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Nos atouts ? Un format entrep�..
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur responsable magasin à Saint-Marcel ! Rattaché à la manager de proximité, ton rôle sera d'être un véritable leader au sein de ton magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec ton équipe. A ce titre, tu impulses nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : Tu animes et mobilises ton équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, Tu accompagnes ton équipe dans le développement de leurs compétences,Tu coordonnes l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : Tu mets en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),Tu t'assures que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : Tu es responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de ton magasin,Tu es en charges du développement de tes indicateurs : Chiffre d'affaires, Taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : Tu es garant de la sécurité des biens et des personnes,Tu luttes activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,Tu fais appliquer les consignes de sécurité. Avant ta prise de poste, tu bénéficieras d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux ton poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe, spécialiste de l'après-vente automobile, votre agence Randstad de VERNON recherche pour son client un préparateur de commandes (H/F). Ce poste est basé à PACY SUR EURE et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat Intérimaire.Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec l'aide d'un chariot auto porté nécessitant l'obtention du CACES r489 catégorie 1 3 5 et 6 - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. tâche sur horaires d'équipe 2X8 du lundi au vendredi. Prime d'équipe, prime d'habillage et 13e mois.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Le magasin franchisé DARTY de SAINT MARCEL (27) recherche un(e) vendeur(se) F/H CDD (renouvelable) 35h/hebdo Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. - Rémunération : fixe + prime sur CA, marge & services Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Si cette annonce vous intéresse, faites nous parvenir votre CV et Lettre de Motivation
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients basé à Douains (à quelques kilomètres de Vernon) des (e) Vendeurs (ses) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous serez l'ambassadeur de la marque, vos principales missions seront : - l'accueil et la prise en charge des clients conformément au niveau de service exigé, - la présentation, l'argumentation et la mise en valeur des produits - la participation active à la vie du point de vente (propreté, rangement, réassort, merchandising) - le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs - la participation à l'atteinte des objectifs fixé par la direction Retail Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale Vous possédez une première expérience dans la vente de Prêt à Porter
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste à pourvoir en CDD Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Avec près de 150 centres auto, Roady, enseigne automobile du Groupement des Mousquetaires, spécialiste de l'entretien et de la réparation automobile, est un acteur leader dans son secteur. Vos compétences techniques et qualités relationnelles vous permettront de construire un parcours professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine... Un véritable tremplin dans le domaine de la distribution ! Description du poste Acteur majeur du centre Roady, le vendeur comptoir a pour principales missions : · L'accueil, le conseil et l'orientation des clients · La gestion des approvisionnement en articles et pièces détachées · L'animation du magasin (présentation articles, mise en rayon, etc.) Votre sens de l'accueil et du service client, votre aptitude à mettre en avant l'espace de vente (promotions, têtes de gondoles...), et votre gestion rigoureuse des rayons (présentation, réapprovisionnement, PLV, signalétique...) contribuent à la croissance du chiffre d'affaires du centre. Qualifications · Capacité d'adaptation, · Bon relationnel, · Ecoute active, · Courtoisie, · Curiosité, · Force de persuasion, · Sens de l'organisation, du travail en équipe, · Rigueur. Salaire : à partir de 1709€ à 2 080,00 € par mois + primes Expérience vente comptoir exigée. Informations supplémentaires Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 709,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
COOP SAVEURS, filiale du groupe COOPERL ARC ATLANTIQUE, recrute dans le cadre des congés, un équipier commercial dans le cadre d'un CDD. Sous la responsabilité du manager magasin, vous aurez pour principales missions l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez également à la conception des rayons, et à la vente (conseil clientèle, prise de commande). Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes à la recherche d'un job d'été N'attendez plus, venez rejoindre notre équipe pour la saison.
coop saveurs
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Brico Cash, c'est l'enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en 2011, Brico Cash est devenu un incontournable de la construction...
Nous recherchons pour notre centre ROADY de SAINT MARCEL, un réceptionnaire Atelier en CDI 38h50 (H F). SALAIRE A N GOCIER !!!!!! CONNAISSANCE PI CE AUTOMOBILE !!!!!! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tou...
Description : Rejoignez notre équipe énergique ! Au quotidien, TERRE SOLAIRE conçoit et réalise l'installation de centrales photovoltaïques pour les bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. Un poste d'assistant.e commercial.e en alternance est à pourvoir. Etes-vous prêt.e à faire partie d'une aventure solaire passionnante ?Vous serez encadré.e par Laura, la Responsable commerciale, et accompagné.e des chargé.es d'affaires tout au long de votre alternance.A ce titre, vous serez amené.e à participer activement à divers projets liés à l'énergie photovoltaïque. Vos missions incluront, entre autres :Assurer le standard téléphonique et assurer un premier tri des contacts entrants ;Assister l'équipe commerciale dans toutes ses activités liées à la vente, à la gestion des prospects et des clients existants ;Être en appui à l'équipe commerciale dans le suivi des ventes, des devis et des contrats ;Fournir un support administratif général à l'équipe commerciale ;Participation/organisation des salons ;Mise à jour des supports commerciaux. Profil recherché : Tout d'abord, sachez que la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe.« Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier & TERRE SOLAIRE seraient ravis de pouvoir vous accueillir ».Accélérer votre transition énergétique vers le solaire grâce à nos expertises ! Formation préparée à la rentrée de septembre 2024 :Vous êtes d'un tempérament rigoureux, ordonné, précis et appréciez le travail en équipe.Vous savez vous adapter et devenir moteur dans un collectif ? Ce que vous allez acquérir :Des compétences organisationnelles, commerciales, analytiques, de résolution de problèmes, de prise d'initiative,La connaissance des technologies photovoltaïques, de la transition énergétique et de l'électricité. Les prérequis pour ce poste :Passionné par les énergies renouvelables et motivé pour contribuer à la transition énergétique ;Esprit d'équipe, rigueur et respect des normes de sécurité ;Bonne capacité de travail et de gestion du stress ;Envie d'apprendre et être force de proposition.
Description du poste : Au sein du service production, vous serez en charge des fonctions suivantes : Assurer le bon déroulement de la fabrication suivant les consignes : Mise en fût, la programmation et l'édition d'étiquettes des produits conditionnés, utilisation de la conditionneuse manuelle, gestion de l'approvisionnement des matières premières dans le respects des planning de fabrication. Vous assurez la bonne tenue de votre poste et de l'atelier production. Cadence et port de charges à prévoir. Au service Logistique vous aurez en charge le rangement des produits dans les racks à l'aide d'un CHARIOT nécessitant les CACES R489 Cat. 3/5. Vous serez aussi amené à réaliser des petits travaux de maintenance Bâtiment : Peinture, nettoyage extérieur, divers travaux de visserie et petites mécaniques. Poste à la journée, horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h45 du lundi au jeudi et vendredi 8H/12H. 37h50/semaine. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience idéalement dans le domaine de la chimie ou pharmaceutique. Quelques notions d'anglais basique seront appréciées pour ce poste. Vous connaissez les BPF et les procédures de nettoyage, vous savez utiliser des instruments de prélèvement (sonde/éprouvette) pour échantillonnage, vous savez manipuler des outils de mesure (balance). Vous êtes un bon communiquant, rigoureux et votre culture sécurité est votre préoccupation au quotidien, ce poste est fait pour vous. Complément rémunération : 13ème mois, 5 RTT/AN + jour d'ancienneté, tickets restaurant (valeur 10 €) Prime de vacances versée en juin, mutuelle famille, CSE chèques CADOC, chèques RENTREE, chèques VACANCES, prime BONUS annuelle
Description du poste : Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur responsable magasin à Saint-Marcel ! Rattaché à la manager de proximité, ton rôle sera d'être un véritable leader au sein de ton magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec ton équipe. A ce titre, tu impulses nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : Tu animes et mobilises ton équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, Tu accompagnes ton équipe dans le développement de leurs compétences,Tu coordonnes l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : Tu mets en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),Tu t'assures que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : Tu es responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de ton magasin,Tu es en charges du développement de tes indicateurs : Chiffre d'affaires, Taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : Tu es garant de la sécurité des biens et des personnes,Tu luttes activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,Tu fais appliquer les consignes de sécurité. Avant ta prise de poste, tu bénéficieras d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux ton poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Description du profil : Tu disposes d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée. Nous souhaitons te rencontrer si : Tu es reconnu pour ton leadership Optimiste, tu es orienté solution pour développer les ventes.Tu as une appétence pour le merchandising Organisation et rigueur sont tes maîtres mots Et surtout tu as le SMILE !
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants. 2 mandataires travaillent avec nous dans l'Eure, mais Saint-Marcel n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent cest un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place lhumain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre ; Réaliser des estimations précises et justes ; Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens ; Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusquà la signature de lacte authentique chez le notaire ; Quels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent ; Accompagnement sur-mesure par votre Coach dédié ; Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing ; Mise à disposition doutils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc) et mise en place de solutions personnalisées ; Vous bénéficiez également dune rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% ; 75% des honoraires agence jusquà 80K HT de CA ; 90% des honoraires agence de 80K à 120K HT de CA ; 100% des honoraires agence à partir de 120K de CA ; Enfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusquà 5 niveaux calculés sur le chiffre daffaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
Nous recherchons notre futur Chargé(e) de recrutement multi-sites dans le cadre du développement du Groupe Mistermenuiserie. Au sein d'une équipe RH forte de 9 personnes, vous prenez en charge tout le recrutement dans sa globalité : - Sourcing sur les différentes CVthèques (Pôle emploi, Indeed, Hellowork, LinkedIn...) concernant des profils de candidats Technico Commerciaux sur l'ensemble du territoire national - Pré-qualification téléphonique - Entretiens via Teams ou en présentiel - Envoi des candidatures aux opérationnels - Contact avec les différents interlocuteurs du réseau magasins - Suivi des recrutements et intégrations - Proposition d'embauche - Recupération des documents pour le contrat - Redaction du contrat de travail - Envoi des mails de refus En vértable communicante, vous serez en contact avec vos clients internes que sont les managers du réseau des magasins, ainsi que vos collègues du service RH. Nous nous sommes dotés d'outils performants pour le suivi et le pilotage global de la performance du service et l'accompagnement. Toutes les clés de la réussite sont mises à votre disposition pour vivre une aventure humaine et professionnelle hors du commun ! Votre autonomie, votre envie de réussir et l'utilisation de nos outils à votre disposition font de vous notre futur Chargé(e) de recrutement ! De formation Bac+3 minimum et/ou avec expérience professionnelle, vous avez acquis de solides compétences en recrutement. Vous aimez les défis audacieux, les outils digitaux ? Vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement ? Contactez-nous ! le poste est basé au siège de Vernon / Télétravail possible. Liens entreprise : - https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ - https://www.linkedin.com/company/3201779 - https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/group-label-1 - https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en industrie agroalimentaire un Laborantin (F/H)Sous la direction du Département Qualité et rattaché(e) au service laboratoire vous aurez à réaliser des contrôles, à effectuer des analyses physico-chimiques, microbiologiques et organoleptiques nécessaires à la validation des produits et de son environnement conformément aux objectifs de la société. Horaires de journée.
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au cœur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi ! Notre centre aquatique CASEO, situé à Louviers (27) est à la recherche de son/sa nouveau/elle Surveillant(e) de baignade en CDI pour renouveler et renforcer son équipe. Ce que devenir Surveillant(e) de baignade impliquera pour toi : * Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS * Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en œuvre des animations * Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces * Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement * Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles * Tu t'assureras de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de ton diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage Le/la Surveillant(e) de baignade contribue chez nous à la sécurité, l'image et à la qualité de son équipement, de par sa vigilance et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée. A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) : majoration le dimanche, prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA, primes de renouvellement/ouverture/reprise, carte cadeau à Noël, plateforme CE. Pour être le prochain membre de la famille Equalia : · Tu es titulaire du diplôme de MNS, BNSSA, ou d'un diplôme universitaire équivalent. · Tu es alerte, à l'écoute et réactif Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller. Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres). Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance. Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire. Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique. Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Travail en journée Question(s) de présélection: * êtes-vous titulaire du BNSSA ou équivalent ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Formateur(trice) / Concepteur(trice) Gestion des Risques et des Crises. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Votre mission : Assurer le développement et la gestion des actions de formations des activités du pôle Risques & Crises, sur les thématiques de gestion globale des risques, gestion et communication de crise, PCA, risques climatiques... INGENIERIE PEDAGOGIQUE ET ANIMATION : - Contribuer à la conception et au développement des produits de formation (présentiels, digitaux...) - Assurer la cohérence des produits Risques & Crises avec les démarches d'innovations (digitalisation, réalité augmentée...). - Concevoir et maintenir la documentation destinée aux stagiaires. - Organiser et suivre la bonne réalisation des stages intra et inter. - Analyser des demandes et rédiger de devis sous la direction du manager du pôle. - Animer des formations. ORGANISATION / LOGISTIQUE : - Contribuer à la programmation et la préparation des stages. - Participer au développement d'un pool d'intervenants et animer ce groupe. - Contribuer à l'accueil des stagiaires et des intervenants avant et pendant le déroulement de l'action de formation à Vernon ou Clichy. - Participer au fonctionnement du Centre d'Entrainement à la Gestion de Crise sur le plateau technique de Vernon. AMELIORATION CONTINUE : Analyser les indicateurs qualité et déterminer les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de notre fonctionnement et à la qualité de nos prestations. Titulaire d'un Bac +3 ou plus, avec une connaissance de la gestion globale des risques et des crises ou une première expérience dans le domaine Rémunération : 35KEUR sur 13.5 mois + 1500EUR de prime d'objectif Les avantages : - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance .... Description du profil : Titulaire d'un Bac +3 ou plus, avec une connaissance de la gestion globale des risques et des crises ou une première expérience dans le domaine Rémunération : 35KEUR sur 13.5 mois + 1500EUR de prime d'objectif Les avantages : - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance ....
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Inspecteur(trice) Auditeur(trice) Sprinkleur. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vous aurez pour mission : -Réaliser des visites de conformité et rendre des avis techniques sur les systèmes d'extinction automatique à eau de type sprinkleur. -Réaliser des audits d'organisation et de prestations en clientèle d'entreprises certifiées. -Réaliser des contrôles de connaissances requis pour la certification de service sprinkleur. -Réaliser des missions d'assistance technique. -Participer à des réunions techniques sprinkleur avec des installateurs certifiés et des assureurs. -Apporter un support sur des missions d'ingénierie (validation des dérogations aux référentiels techniques, réponse aux questions...). Profil recherché Vous êtes technicien(ne) ou ingénieur(e) en électromécanique, mécanique des fluides ou génie mécanique et avez une solide expérience dans le domaine des sprinkleurs, en bureau d'étude ou de contrôle. Vous souhaitez être acteur d'une activité reconnue dans le milieu professionnel avec le souhait de la développer. Vous avez les qualités rédactionnelles et relationnelles nécessaires pour réaliser ces missions. Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 45 et 55 kEUR bruts sur 13.5 mois complétée par une part variable motivante tenant compte d'objectifs fixés. Des déplacements réguliers sont à prévoir (3/4 jours par semaine). Les avantages : -Statut cadre -Participation & intéressement aux résultats -RTT -Restaurant d'entreprise -Mutuelle, prévoyance -CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.). Description du profil : Profil recherché Vous êtes technicien(ne) ou ingénieur(e) en électromécanique, mécanique des fluides ou génie mécanique et avez une solide expérience dans le domaine des sprinkleurs, en bureau d'étude ou de contrôle. Vous souhaitez être acteur d'une activité reconnue dans le milieu professionnel avec le souhait de la développer. Vous avez les qualités rédactionnelles et relationnelles nécessaires pour réaliser ces missions. Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 45 et 55 kEUR bruts sur 13.5 mois complétée par une part variable motivante tenant compte d'objectifs fixés. Des déplacements réguliers sont à prévoir (3/4 jours par semaine). Les avantages : -Statut cadre -Participation & intéressement aux résultats -RTT -Restaurant d'entreprise -Mutuelle, prévoyance -CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
Description du poste : Vous aurez pour activités d' : Intervenir au niveau des moyens (centres d'usinages, machines CN diverses, machines conventionnelles, .) en préventif et curatif Intervenir au niveau du parc des moyens d'essais produits (bancs d'essais et centrales hydrauliques), et postes de travail d'assemblage . en préventif et curatif Participer aux actions de maintenance préventive en proposant toutes les améliorations nécessaires pour augmenter la fiabilité des moyens Renseigner la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) à chaque intervention Participer à la gestion du magasin pièces de rechange maintenance Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau Assurer la mise à jour des dossiers de maintenance Respecter et applique les règles HSE (Hygiène, sécurité et environnement) Apporter un appui technique aux opérateurs Description du profil : Niveau de formation (bac +2) et expérience significative de 5 ans minimum CACES Gerbeur/chariot/pont roulant/nacelle Habilitations Electrique HT Automatisme
Description du poste : Magasin Darty Franchise L'aventure de la cuisine vous tente ? Rejoignez-nous en tant que CONCEPTEUR VENDEUR sur le magasin franchisé de SAINT MARCEL (27), et contribuez au développement de l'activité cuisine dans le respect du concept commercial de DARTY : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation dans le cadre de la politique de merchandising. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez :***Responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale, * Vous accueillez le client et découvrez ses besoins afin de de concevoir un projet avec plans et chiffrages, * Vous négociez le projet et concluez la vente dans le respect des conditions de l'entreprise, En tant que véritable expert, maîtrisant les produits de votre univers et les tendances, vous conseillez et participez au choix des matériaux, des couleurs...Vous êtes responsable de la constitution de vos dossiers comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux. Une connaissance WINNER est un plus. Une formation à nos produits et nos outils vous permettra d'être pleinement opérationnel(le) rapidement. Fort(e) d'une expérience réussie de la conception et de la vente de cuisine sur mesure, vous avez un talent certain pour le commerce et le service et avez le sens de l'esthétique et un esprit créatif. salaire = fixe + pourcentage sur ca . Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
Description du poste : Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts un élingueur h/f : Vos missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises - Réaliser des opérations manuelles ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention - Respecter les règles de sécurité Conditions de travail : - Temps plein / 37 heures hebdomadaires (le vendredi après midi n'est pas travaillé) - Panier repas - rémunération selon profil - Lieu : Saint Marcel (27) Description du profil : Profil recherché : - Expérience significative sur le même poste - Niveau CAP/BEP - apprécier le travail en extérieur Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Description du poste : ORB Conseil, Cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients : un Technicien de Maintenance. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission consistera à : - Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations industrielles. - Assister les opérateurs de Production, lors du démarrage et de la remise en service des équipements. - Assurer les consignations du matériel lors des interventions. - Proposer des améliorations visant à optimiser la sécurité et la facilité d'interventions sur les lignes. - Analyser les dysfonctionnements et pannes et les résoudre. - Assurer le suivi et rendre compte régulièrement de l'avancement de ses travaux, à son hiérarchique. - Rédiger ses interventions et respecter la méthode de traçabilité. - Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de ses propres interventions. Poste en CDI, horaire posté. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro ou BTS Technique (de type Maintenance) et vous justifiez d'expériences en maintenance industrielle. Vous possédez des connaissances en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et vous aimez le travail de terrain. Vous avez des capacités à gérer les priorités, à communiquer et vous appréciez le travail en équipe, alors cette mission est faite pour vous. N'hésitez pas à nous contacter !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Magasin ouvert le samedi de 09h00 à 19h00 et le dimanche de 09h30 à 12h30. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Evreux, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : · Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, · Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, · Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, · Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Evreux et ses alentours jusqu' à 20 heures par semaine. Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14,10 € Brut de l'heure et jusqu'à 16,67 € selon profil et expériences Contrat : temps partiel
Nous recherchons 2 Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme, pour notre agence Espaces Atypiques Pacy sur Eure sur les secteurs suivants : Verneuil d'Avre et d'Ion Evreux et sa région Bernay et sa région Pont Audemer et sa région Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d'agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l'expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée Dénicher de nouvelles perles rares immobilières Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l'agence Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu'à la vente Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu'au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore - Une excellente présentation Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme Motivé(e) et impliqué(e) Rigoureux(se) et organisé(e) Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l'aventure ? Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. Une formation d'intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie Une zone de prospection privilégiée Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement L'ouverture du capital à l'ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d'ancienneté) #SJ24
Espaces Atypiques est le 1er réseau d'agences immobilières spécialisé dans les biens atypiques haut de gamme avec 85 agences partout en France. Lofts, appartements contemporains, maisons d'architecte, biens de caractère. Depuis 15 ans, nous avons décidé de changer les codes du secteur immobilier en adoptant une approche différente et un art de vivre qui va au-delà de l'immobilier. Voilà ce qui fait vibrer nos collaborateurs à travers l'hexagone.
Nous recherchons un Chef d'équipe Installateur (H/F) pour rejoindre nos équipes travaux pour la création d'aires de jeux : Préparation des sols - Montage des jeux - Pose de sol de sécurité - Installation de clôtures et mobilier urbain... Compétences requises : Permis B indispensable - BE très souhaité - Expérience préalable en tant qu'installateur ou dans un domaine similaire (TP-Batiment-paysages) - Utilisation habituelle d'engins de chantier à moteur ou manuels - Connaissance approfondie des équipements et des outils utilisés dans l'installation - Capacité à lire et à interpréter les plans techniques- utiliser les outils de mesure (laser) Réaliser une Implantation - Excellentes compétences en résolution de problèmes - Forte attention aux détails et capacité à travailler de manière précise Si vous êtes une personne motivée, ayant une expérience pertinente dans le domaine des espaces ludiques et sportifs, des travaux publiques, métiers du bâtiment, métiers du paysage, vous aimez travailler en extérieur, vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
TERRE DE LIN recrute un Conducteur de lignes de production H/F pour son site de CONCHES EN OUCHE (27). TERRE DE LIN est une coopérative spécialisée dans la culture et la transformation du lin textile de la semence à la fibre. Basée en Haute-Normandie, terroir unique pour la production de lin de qualité, la coopérative représente 15 % de la production mondiale de lin. Elle est l'acteur majeur de l'amont de la filière lin textile. Vous aussi, rejoignez nos 750 agriculteurs adhérents et 320 salariés et partagez avec eux la même passion du lin, l'exigence de la qualité et de l'innovation dans un cadre de respect de l'environnement et d'engagement sociétal ! Vos activités principales sont : * Mettre en marche les machines et vérifier le bon fonctionnement des lignes de production * Assurer la maintenance de premier niveau * Participer au rangement et au nettoyage de l'ensemble de l'outil de production * Gérer jusqu'à 10 agents de production * Accueillir, intégrer et former à leur poste les nouveaux embauchés * Force de proposition pour l'amélioration de son poste (qualité, hygiène, sécurité, environnement, productivité, conditions de travail, besoins en formation du personnel .. Votre profil et vos qualités professionnelles : Diplômes /Titres professionnels : CAP - Conducteur d'installations de production / BAC PRO Pilote de ligne de production /Pilote d'installations de production par procédés ou équivalents. * Très bon relationnel, capacité à gérer des équipes. * Adaptabilité au travail multitâches. * Réactif, vous savez prendre des initiatives et vous adapter rapidement aux imprévus. * Une expérience dans le secteur agro industriel est un plus. Nos conditions d'emploi : * C.D.I / Temps plein, Horaire posté 2x8, Heures supplémentaires. * Salaire : en fonction de votre expérience et de votre profil. Rejoindre nos équipes c'est : * Contribuer à la culture et à l'art du Lin, * Intégrer une structure à taille humaine offrant une réelle autonomie au poste et une qualité de vie au travail, * Intégrer une coopérative engagée dans le développement durable. C'est aussi bénéficier : * des formations au poste et pouvoir évoluer, * de l'épargne salariale, * d'une mutuelle familiale avantageuse, * d'un compte épargne temps, * d'un Comité Social et Economique, * des titres restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿859,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail posté Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
L'entreprise : Bienvenue chez INTERFAS ! Nous vous cherchions ! (Même si vous ne nous cherchiez pas !) Commençons par nous présenter. Pour la petite histoire, INTERFAS fabrique des étiquettes (sécurité, contrôle, identification et traçabilité) depuis presque 50 ans dans de nombreux domaines tel que la logistique, l'agroalimentaire, l'automobile, le BTP et d'autres encore. Nous disposons du plus grand site de production d'étiquettes français avec un parc machine de 15 rotatives, couplées à un système prépresse de dernière génération. (7000m² !) Nous disposons également d'un site à Avelin, dans la région lilloise, spécialisé dans le continu. Nous sommes 110 collaborateurs investis dans l'aventure INTERFAS. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros. Si vous cherchez à co-construire de grands et de beaux projets, n'hésitez plus et postulez chez INTERFAS. Le Poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, nous recherchons Un(e) Conducteur/Conductrice de ligne H/F en CDI basé à Louviers. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les réglages de la machine en fonction de la commande à fabriquer, · Conduire la machine - Faire des essais avant de lancer la production, - Vérifier la qualité d'impression, - Effectuer la maintenance de 1er niveau, - Intervenir rapidement en cas de panne ou de défaut d'impression. - Veiller au respect des règles de sécurité L'activité du poste comprend du port de charge lourde (15 / 20 kilos) Rémunération : - Salaire selon profil - 13ème mois Horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 - Du lundi au jeudi de 13h00 à 21h00 Le profil : - De formation Bac/Bac + 2 dans le domaine de l'impression, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez un bon relationnel, êtes dynamique et rigoureux N'oubliez pas de nous transmettre une lettre de motivation ! Pour en savoir plus sur notre entreprise retrouvez nous sur You tube : https://www.youtube.com/watch?v=Zqk_XxJbEbQ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 794,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Votre challenge : Assurer la gestion et le développement des actions de formations managériales des activités de Conseil & Formation sûreté. Vos missions : INGENIERIE PEDAGOGIQUE ET ANIMATION : * Animer des formations managériales en sûreté, * Contribuer à la conception et au développement des produits de formation (présentiels, digitaux.), * Organiser et suivre les stages intra et inter, * Concevoir et maintenir la documentation destinée aux stagiaires. ORGANISATION / LOGISTIQUE * Contribuer à la programmation et la préparation des stages, * Contribuer à l'accueil des stagiaires et des intervenants avant et pendant le déroulement de l'action de formation à Vernon, * Contribuer à la préparation et à la surveillance des examens. COMMUNICATION * Répondre aux interrogations des clients en collaboration avec les équipes commerciales, * Être facilitateur auprès des intervenants extérieurs. AMELIORATION CONTINUE * Analyser les indicateurs qualité et déterminer les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de notre fonctionnement et à la qualité de nos prestations, * Informer les intervenants de la qualité de prestation et mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue. Nous vous proposons : * Un poste en CDI à temps complet basé à Vernon (27), à pourvoir dès que possible. * Un programme d'intégration et de qualification complet vous permettant d'acquérir et de valider vos compétences techniques et pédagogiques. * Du télétravail occasionnel (maximum 5 jours par mois) est possible. * Un poste avec de multiples avantages : participation & intéressement aux résultats, RTT, restaurant d'entreprise, mutuelle, prévoyance, CESU, Action Logement et œuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.). Profil recherché : * Connaissances dans le domaine de la sûreté * Capacités d'animation et de communication * Esprit de synthèse et d'organisation * Capacité d'initiative et d'adaptation * Bonne orientation commerciale et aisance relationnelle * Bonne utilisation des logiciels de bureautique (Pack Office, Odoo.) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Ophtalmologue H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Ophtalmologue H/F - Évreux 27 Un établissement de santé proche d'Évreux recrute un ophtalmologue H/F dans le cadre d'un CDI, à temps plein ou partiel. Cette structure désire renforcer ses effectifs et son offre de soins, afin de pouvoir répondre à la demande grandissante de la patientèle. Vous pourrez profiter du partage d'expérience avec les deux orthoptistes exerçant au sein de la structure. Deux secrétaires médicales permettent également de décharger les médecins concernant la gestion des dossiers et rendez-vous de la patientèle. Idéalement, vous souhaitez exercer sur un box de 4 à 5 jours par semaine. Les ophtalmologues de cette entité traitent essentiellement les troubles de la réfraction (presbytie, myopie, hypermétropie, astigmatisme), le strabisme, les troubles de la vision des couleurs, les glaucomes ainsi que les pathologies du segment antérieur, de la rétine et de la paupière. Dans un souci constant de respect déontologique, vous aurez l'assurance d'un flux de patients maîtrisé, ainsi qu'un total contrôle sur la cotation de vos actes. À quelques minutes d'Évreux, ce village typiquement normand offre un cadre de vie agréable et calme, tout en restant une commune dynamique et dense. C'est l'endroit idéal pour démarrer une activité professionnelle. Vous bénéficierez pour ce poste d'une rémunération de 1200€ net par jour, ainsi que d'un logement gracieux à votre disposition. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération 1200€ net/jour - Logement de fonction - Beau flux de patients - Proche d'Évreux - Gestion administrative - Travail assisté par des orthoptistes - Parking à disposition Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur de ligne Fabrication (F/H)Descriptif du poste: Au sein de la production, à partir du planning hebdomadaire, vous aurez a effectuer les pesées manuelles et les préparations via l'installation de dosage automatique, afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne process. Opération de dégraissage et contrôle nettoyage via groupe de lavage en fin de production dans le respect des règles de sécurité qualité hygiène et environnement. Poste en 3 X 8, salaire selon expérience du candidat. 13ème mois, prime vacance, prime d'équipe jour/nuit.Profil recherché: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous cherchez un emploi ? Rejoignez Randstad n°1 mondial du secteur des ressources humaines ! Quel que soit votre secteur d'activité (Industrie, BTP, Tertiaire), venez rencontrer nos consultants spécialistes de vos métiers dans l'une de nos 400 agences. Etre intérimaire chez Randstad, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Un CET à , l'un des meilleurs taux d'abondement du marché, une application Randstad Talent (gestion de planning et missions, signature contrats, demandes d'acompte 7j/7 et 24h/24 depuis smartphone), un CSE avantageux (chèques culturels, subventions activités, chèques cadeaux pour événements familiaux, billetterie), un espace intérimaire personnel (réception et conservation des contrats de Réf. de l'offre: 001-YO _01C
remplacement d'un agent d'entretien du 21 mars au 14 avril. assure le nettoyage des locaux, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols, vider les poubelles, dépoussiérer le mobilier. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 8.00 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) * Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants * Aérer les espaces * Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main * Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) * Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits * Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations * Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Programmation : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 27400 Louviers: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/04/2024
A propos de CERIMATEC CERIMATEC, un acteur industriel à taille humaine avec plus de 40 ans d'expérience dans la conception, la réalisation, et l'installation de machines, lignes de manutention et sous-ensembles techniques, ainsi que dans la maintenance industrielle, recherche activement un collaborateur dynamique et engagé pour occuper le poste de Project Management Officer. Nous sommes une entreprise passionnée par l'innovation et l'excellence opérationnelle, travaillant en étroite collaboration avec nos clients pour réaliser des projets industriels de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Chez CERIMATEC, nous offrons un environnement de travail stimulant où l'innovation est encouragée et où chaque membre de l'équipe a la possibilité de contribuer de manière significative à notre succès commun. Si vous êtes passionné par les défis stimulants et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Project Management Officer (H/F) Sous la direction du Directeur de site, vous aurez une vision globale et intégrée des projets. Votre rôle consistera à piloter et à optimiser la gestion de nos projets, en veillant à leur alignement avec les objectifs globaux de CERIMATEC. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : - Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des processus de gestion de projet efficaces. - Coordonner les activités pour assurer la livraison ponctuelle des projets, tout en respectant les normes de qualité et les contraintes budgétaires. - Assurer le suivi administratif des projets (plannings, budgets, etc.). - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles (affaires, bureaux d'études, achats, production et finance) ainsi que les parties prenantes externes pour assurer une communication transparente. - Animer les réunions de revues de projet. - Analyser les indicateurs de performance et fournir des rapports réguliers à la direction. - Piloter les processus d'achat. - Identifier les opportunités d'amélioration continue et proposer des solutions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Technicien poseur pour la période estivale qui commencerait début juillet. Rattaché(e) à l'un de nos Responsables de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vous serez plus particulièrement en charge de : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L'accueil de la clientèle, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vos atouts principaux seront : Être titulaire du permis de conduire, Posséder une expérience dans le monde du vitrage automobile ou dans le secteur de l'automobile, Posséder une habilité manuelle et avoir un bon contact clients.
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'appor...
Description du poste : Rattaché(e) au responsable de service, vous aurez pour mission le montage, le câblage l'assemblage mécanique de différentes pièces. Vous effectuerez le contrôle des produits, selon les référentiels et dans les temps définis, en garantissant la satisfaction du client en terme de délai de livraison, de qualité, et de compétitivité des coûts de production. Lecture de plans, mesures (contrôle) électrique. Utilisation d'un diélectrimètre. Mission en horaires de journée Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement dans le domaine du montage électrique ou aéronautique. La lecture de plan, mesure (contrôle) électriques. Votre sens de la méthode et de la rigueur ainsi que votre aptitude à travailler en équipe seront les atouts pour ce poste. Rejoignez Randstad n°1 mondial du secteur des ressources humaines ! Quel que soit votre secteur d'activité (Industrie, BTP, Tertiaire), venez rencontrer nos consultants spécialistes de vos métiers dans l'une de nos 400 agences. Etre intérimaire chez Randstad, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Un CET à 7.5%, l'un des meilleurs taux d'abondement du marché, une application Randstad Talent (gestion de planning et missions, signature contrats, demandes d'acompte 7j/7 et 24h/24 depuis smartphone), un CSE avantageux (chèques culturels, subventions activités, chèques cadeaux pour événements familiaux, billetterie), ...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur de ligne Fabrication (F/H)Au sein de la production, à partir du planning hebdomadaire, vous aurez a effectuer les pesées manuelles et les préparations via l'installation de dosage automatique, afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne process. Opération de dégraissage et contrôle nettoyage via groupe de lavage en fin de production dans le respect des règles de sécurité qualité hygiène et environnement. Poste en 3 X 8, salaire selon expérience du candidat. 13ème mois, prime vacance, prime d'équipe jour/nuit.
TOY en quelques mots : TOY ÉVÉNEMENTS est une entreprise événementielle, située à Louviers dans l'Eure qui dispose de deux salles de réception entièrement équipées avec une panoplie de services à la carte permettant de satisfaire des clients exigeants. Les lieux et les services s'adaptent aux volontés de clients pour tous types de célébrations et d'évènements ! Une programmation culturelle de spectacles à lieu également dans ces salles avec un espace billetterie disponible sur le site internet. Votre mission si vous l'acceptez : Vous aurez la responsabilité de trouver les clients pour leurs louer les salles et ses services tout au long de l'année. Votre objectif principal sera de faire croitre le taux d'occupation des salles en élargissant le ciblage commercial actuel et en démultipliant le référencement auprès des clients et prescripteur potentiel. Le développement commercial se fera principalement en prospection sur un portefeuille de clients privés et publiques à créer Vous participerez pleinement au développement des offres et leurs adaptations aux différentes cibles clients. Missions principales En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de TOY ÉVÉNEMENTS et la direction du GROUPE, vous devrez : · Organiser votre activité de développement commercial de la prise de contact au closing. · Établir un portefeuille d'affaires et le suivre. · Réaliser des campagnes de prospection hebdomadaire adapté au type et profil de client visé. · Bien comprendre les objectifs et enjeux des clients cibles pour adapter au mieux la proposition de services. · Participer à l'élaboration des offres adaptées en fonction du marché visé. · Reporter hebdomadairement votre activité : revu du portefeuille clients et les statuts, retour sur les rendez-vous de la semaine, analyse des priorités d'action pour la suivante. · Défendre les offres et closer les affaires avec l'appui de la direction si besoin. Un accompagnement de la direction vous aidera à optimiser discours et ciblage pour optimiser votre réussite. Gestion des Clients : · Construire et entretenir des relations solides avec les clients, travailler sur la confiance et le référencement. · Comprendre les besoins, les envies, les contraintes spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées et sur mesure qui vont les séduire. · Assurer un suivi régulier et planifier pour garantir la fidélisation des clients. · S'approprier les offres commerciales spécifiques à chaque marché. · Participer au développement continue d'offres de services, du bon discours markéting en fonction du type de client. Coordination Interne : - Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle pour adapter la communication, le marketing et les offres au marché. - Transmettre efficacement les besoins et les exigences des clients à l'équipe pour coconstruire les propositions commerciales. Profil recherché : · Expérience confirmée dans le domaine dans la vente dite complexe multiservices sur mesure. · Excellentes compétences en communication et organisation. · Attitude dynamique, à l'écoute et promouvant(e). · Capacité à travailler de manière autonome et organiser son travail. · Attiré(e) par l'évènementiel et l'ensemble des services associés. · Connaissance du marché local des entreprises ETI / grand compte. · Capacité d'adaptation en fonction du profil client (attitude, discours, présentation). · Aptitude à travailler en équipe, curiosité, dynamisme et créativité. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Plan de participation aux bénéfices * Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Itinérant * Lieux de Travail Multiples * Sur le terrain Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/04/2024
POSTE : Technicien Bureaux d'Études Electrotechnique H/F DESCRIPTION : Votre mission au sein du service Intégration système (BE) est d'assurer la réalisation des dossiers de fabrication des produits récurrents suivant les cahiers des charges clients. De plus, vous devrez assurer le suivi de la fabrication des armoires dans l'atelier électrique. Activités principales : Vous avez la charge de la conception du dossier d'étude des armoires de commande de palier magnétique et à ce titre vous réalisez : - Les modifications de dossiers de définitions standards pour nos produits ; - Le schéma électrique à partir du dossier standard ; - Les plans d'interconnexions entre l'armoire et la machine ; - Les plans de montage (vue de face armoire, implantation composants, borniers, fusibles, etc.) ; - Les plans mécaniques simples (supports divers, plaque de montage, plaques passage câbles, etc.) ; - Les plans de marquages des étiquettes selon la langue du pays d'installation de l'armoire ; - La création de la nomenclature sous Cegid ; - Le choix et la codification des nouveaux composants sous Cegid ou IFS (Nouvel ERP) ; - Le suivi du montage et du câblage des armoires avec la Fabrication Electrique. Vous élaborez également la notice correspond à votre projet et suivant la langue imposée par le client. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 (BTS/DUT) de type électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans à un poste en bureau d'étude. - Vous avez une bonne expérience dans la CAO (2D et 3D) comme AutoCAD et Inventor (AutoCAD electrical serait un plus). - Vous avez des capacités de conception d'un dossier de fabrication. - Des connaissances en machines tournantes électriques seraient un plus. - Vous possédez une capacité d'analyse et vous êtes rigoureux. - Vous maitrisez l'anglais technique à l'écrit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Acteur majeur du centre Roady, le vendeur comptoir a pour principales missions : L'accueil, le conseil et l'orientation des clients La gestion des approvisionnement en articles et pièces détachées L'animation du magasin (présentation articles, mise en rayon, etc.) Votre sens de l'accueil et du service client, votre aptitude à mettre en avant l'espace de vente (promotions, têtes de gondoles...), et votre gestion rigoureuse des rayons (présentation, réapprovisionnement, PLV, signalétique...) contribuent à la croissance du chiffre d'affaires du centre. Capacité d'adaptation, Bon relationnel, Ecoute active, Courtoisie, Curiosité, Force de persuasion, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur. Profils : Vendeur comptoir vendeur conseil vendeur polyvalent réceptionnaire atelier Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Avec près de 150 centres auto, Roady, enseigne automobile du Groupement des Mousquetaires, spécialiste de l'entretien et de la réparation automobile, est un acteur leader dans son secteur. Vos compétences techniques et qualités relationnelles vous permettront de construire un parcours professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine... Un véritable tremplin dans le domaine de la distribution !
Description du poste : Imaginez-vous relever quotidiennement des défis en tant que Concepteur Cuisine (F/H)? Intégrez une équipe dynamique et dédiée à la satisfaction des clients par le biais de projets sur-mesure axés sur des solutions de cuisine innovantes. - Établir une relation client solide pour comprendre leurs besoins. - Concevoir des cuisines adaptées et personnalisées pour chaque client. - Vendre efficacement nos produits en devenant l'ambassadeur de la marque. - Collaborer avec des fournisseurs de qualité pour garantir la meilleure offre. - Être à l'écoute des clients pour un service d'excellence. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire fixe garanti et variable à hauteur des performances, vous permettant de très bien gagner votre vie. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un Concepteur Cuisine (F/H) avec une première expérience dans la vente de cuisines, possédant un sens du service aigu et une passion pour les projets sur-mesure. - Expérience prouvée dans la vente - Aptitude à concevoir et vendre des cuisines adaptées aux besoins des clients - Capacité à travailler les samedis et à maintenir une relation exceptionnelle avec les clients - Formation ou certification pertinente en vente ou en design d'intérieur - Ambassadeur de l'enseigne auprès des clients et des fournisseurs de qualité. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Si votre profil correspond aux attentes du client vous serez reçu en entretien.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, acteur international de référence en prévention et maîtrise des risques, un : Formateur Concepteur Gestion des risques et des crises CDI (h/f) Votre mission En tant que formateur concepteur vous assurer le développement et la gestion des actions de formations des activités du pôle Risques & Crises, sur les thématiques de gestion globale des risques, gestion et communication de crise, PCA, risques climatiques. A ce titre, vos missions seront les suivantes FORMATION : - Conception de formations innovantes. - Maintenance de la documentation stagiaire. ORGANISATION : - Planification des stages. - Gestion du réseau d'intervenants. - Accueil pendant les formations. COMMUNICATION : - Support client. - Coordination avec les intervenants extérieurs. AMELIORATION : - Analyse des indicateurs qualité. - Mise en place de plans d'actions. Notre client investit dans la montée en compétences de ses collaborateurs avec des formations continues, encourage la mobilité durable, offre des avantages divers tels que l'intéressement, la participation, et favorise une intégration dynamique. Description du profil : - Connaissances en gestion des risques et crises - Aisance relationnelle et sens de l'organisation - Autonomie, adaptabilité et orientation commerciale
Description du posteIntitulé du poste Conseiller Commercial Particuliers Mesnils en Ouche 27 H/F Description de la mission Nous recherchons pour notre agence de Mesnils en Ouche (27), notre futur Conseiller Commercial (H/F) sur le marché des particuliers !L'aventure Groupama, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes.Nous te donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui te ressemble. Les missions :Motivé(e) par la vente et le conseil, tu développeras et fidéliseras un portefeuille de clients auprès d'une clientèle de particuliers,Tu mèneras une prospection active sur ton marché pour conquérir de nouveaux clients sur un secteur géographique donné,Au sein d'une agence, ta mission consistera à commercialiser une gamme de produits complète : assurance de biens et de personnes, épargne, banque au quotidien,Véritable acteur auprès de tes clients, tu sauras détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité,Tu tengageras sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction des clients. Profil Fibre commerciale : dynamique, tu maîtrises les techniques de négociation et de vente,Tes principales qualités se résument en quelques mots : ambitieux(se), perspicace et proactif(ve),Goût du challenge : tu es capable de mobiliser ton énergie pour atteindre tes objectifs !Nous attendons de toi que tu participes à notre croissance et que tu complètes nos équipes passionnées et talentueuses !Es-tu prêt(e) à te challenger ?Ça te tente ? Alors postule maintenant ! Profil principalCommercial - Commercial-clientèle particuliers Type de contratCDI TélétravailPas de télétravail Statut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3 Catégorie emploiNon cadre Management d'équipeNonLocalisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Normandie, EURE (27) VilleBrionneCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+2 Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ans
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim oud 'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM VERNON recherche un commercial itinérant (H/F) spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Missions : - Construire un projet à long terme avec les clients. - Développer le portefeuille clients à travers une prospection active (départements 27 et 78). - Négocier et conclure de nouveaux contrats clients. - Gérer et fidéliser le portefeuille clients. - Assurer un suivi personnalisé des clients existants. - Etre force de proposition lors de la négociation de contrats et vente additionnelle. - Effectuer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités. - Former et apporter des solutions sur les produits et services. Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire dans le domaine pharmaceutique. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI en horaire de journée sur une base 39h/semaine.
Description du posteIntitulé du poste Conseiller Commercial Particuliers Gisors 27 H/F Description de la mission Nous recherchons pour notre agence de Gisors (27), notre futur Conseiller Commercial (H/F) sur le marché des particuliers !L'aventure Groupama, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes.Nous te donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui te ressemble. Les missions :Motivé(e) par la vente et le conseil, tu développeras et fidéliseras un portefeuille de clients auprès d'une clientèle de particuliers,Tu mèneras une prospection active sur ton marché pour conquérir de nouveaux clients sur un secteur géographique donné,Au sein d'une agence, ta mission consistera à commercialiser une gamme de produits complète : assurance de biens et de personnes, épargne, banque au quotidien,Véritable acteur auprès de tes clients, tu sauras détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité,Tu tengageras sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction des clients. Profil Fibre commerciale : dynamique, tu maîtrises les techniques de négociation et de vente,Tes principales qualités se résument en quelques mots : ambitieux(se), perspicace et proactif(ve),Goût du challenge : tu es capable de mobiliser ton énergie pour atteindre tes objectifs !Nous attendons de toi que tu participes à notre croissance et que tu complètes nos équipes passionnées et talentueuses !Es-tu prêt(e) à te challenger ?Ça te tente ? Alors postule maintenant ! Profil principalCommercial - Commercial-clientèle particuliers Type de contratCDI TélétravailPas de télétravail Statut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3 Catégorie emploiNon cadre Management d'équipeNonLocalisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Normandie, EURE (27) VilleGisorsCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+2 Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ans
RESPONSABILITÉS : Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner tes clients, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets et tu apportes des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme. Tes missions : - Tu accompagnes tes clients dans le diagnostic stratégique de leur entreprise (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique...) - Tu travailles en étroite collaboration avec les autres corps de métiers (comptables, juristes, conseillers en patrimoines...) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale en adéquation avec les besoins des clients. - Grâce à une bonne connaissance de nos offres, tu es force de proposition et moteur des évolutions de tes clients. - Tu réalises des prévisions de résultat et divers types d'études économiques - Tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro, tu justifies d'une expérience de minimum 5 ans en conseil auprès des agriculteurs (réseau coopératif, consulaire, organisation para agricole, bancaire, expertise...). Tu connais les outils de pilotage, les analyses, les prévisions économiques et financières du marché des entreprises agricoles. Tu es reconnu.e pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront des atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions. Tu souhaites aborder ton métier différemment ? Alors franchi le cap...et postule ! Tos nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Cerfrance Seine Normandie, c'est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable au service des TPE/ PME. Nos 670 collaborateurs présents dans nos 27 agences, sur le territoire Seine Normandie (Seine-Maritime, Eure, Val-d'Oise, Yvelines), accompagnent sur le long terme les entrepreneurs à réussir leurs projets et piloter la performance globale de leurs entreprises.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Responsable Technique en CDI. Votre challenge : Maintenance du site : - Gérer et encadrer une équipe technique. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques. - Mobiliser et coordonner les sous-traitants pour réaliser les diverses prestations. Gestion de projet : - Participer aux réunions avec les clients internes/externes et prend en compte les expressions de besoins - Lancer les consultations de marché dans le respect des règles établies, tenant compte de l'occupation du site et son classement réglementaire. - Définir les besoins en moyens matériels et humains. - Organiser les réunions de lancement et de suivi (planning, avancement des travaux, budget et les problèmes techniques rencontrés). Supervision des Travaux : - Vérifier l'avancement des travaux. - Coordonner, répartir et superviser les équipes et les missions de chacun. - Résoudre les problèmes techniques et matériels en collaboration avec la Direction. Prévention / Santé / Sécurité / Qualité : - Faire appliquer et respecter les règles de sécurité - Déployer le plan de prévention en organisant une visite préalable. - Assurer la veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine technique. Titulaire d'un BAC + 2/3 dans le domaine technique et 5 années minimum d'expérience. Vous justifiez : - d'une solide compétence en gestion d'équipe. - d'une maitrise éprouvée dans la gestion de la maintenance préventive et corrective. - d'une connaissance technique multi-domaine (Electricité, génie mécanique, réseau divers, CVC...). - de coordonner les interventions dans le respect des textes réglementaires (site ICPE...), et des marchés conclus (organisation, méthodologie, réception). - contribuer à la maîtrise du budget de fonctionnement, et à l'établissement du plan d'investissement pluriannuel Description du profil : Titulaire d'un BAC + 2/3 dans le domaine technique et 5 années minimum d'expérience. Vous justifiez : - d'une solide compétence en gestion d'équipe. - d'une maitrise éprouvée dans la gestion de la maintenance préventive et corrective. - d'une connaissance technique multi-domaine (Electricité, génie mécanique, réseau divers, CVC...). - de coordonner les interventions dans le respect des textes réglementaires (site ICPE...), et des marchés conclus (organisation, méthodologie, réception). - contribuer à la maîtrise du budget de fonctionnement, et à l'établissement du plan d'investissement pluriannuel Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 42 et 48 kEUR bruts sur 13.5 mois Les avantages : -Statut cadre -Participation & intéressement aux résultats -RTT -Restaurant d'entreprise -Mutuelle, prévoyance -CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
1 : Assister le chef de marché pour assurer le bon développement de son plan d'action - Aide au sourcing produits - Aide au cadrage pour mise en ligne 2 : Accompagnement Terrain et Marketing - Aider le chef de marché sur le sujet formation (création de supports, remontées terrains) - Aider le chef de marché sur le pilotage et l'animation commerciale (concrétisation des accompagnements fournisseurs / incentives magasins) - Reporting acquisitions, pertinence des mots clefs et atterrissages - Aider au bon déploiement du merchandising Magasin 3 : Gestion courante - Suivi et réaction sur les KPI C.A., Marge, Transfo - Optimisations suite aux remontées terrain - Traitement des problématiques métiers suite aux remontées des autres services - Assister le chef de marché sur la veille concurrentielle et benchmark - Site internet : mises à jour tarifs, avis et délais, merchandising 4 : Achats -Assister le chef de marché dans les reportings et le suivi des achats -Relation fournisseurs quotidienne : suivi des litiges / commandes -Suivi du pricing / facturation Vous avez une 1ere expérience E-commerce, Achats, Marketing de l'offre, gestion de projet ? Vous suivez un cursus école de commerce/IAE en Master 1 ou 2 avec une spécialisation dans le Marketing, Achats ou Commerce de distribution et surtout ... l'indispensable : vous êtes un(e) passionné(e) de business. Vous avez une grande capacité d'adaptation aux imprévus et vous appréciez les environnements agiles dans lesquels l'esprit d'équipe est indispensable pour réussir. Qualités requises : Rigoureux, bon relationnel (externe et interne), capacités d'analyse, organisé, réactif et autonome Outils : Maitrise d'Excel Vos avantages : Vous pourrez télétravailler 1 jour par semaine Vous ferez partie d'un groupe à dimension humaine, avec des valeurs fortes autour du travail en équipe, de la bienveillance et de l'amélioration continue. Des possibilités d'embauche post-stage/alternance et d'évolution au sein du groupe pourront s'ouvrir à vous. Le poste est à pourvoir dès septembre 2024 à Saint Marcel au Nord Ouest de Paris.
Le Groupe MisterMenuiserie est spécialiste de la vente en E-commerce des équipements de menuiserie, de confort et de sécurité pour l'Habitat. Créée il y a maintenant 7 ans, Mistermenuiserie.com s'impose sur son secteur et compte plus de 150 magasins à travers la France. Les clés de notre réussite... c'est l'approche physique avec notre réseau de Connected Stores, en synergie avec l'approche digitale de nos 7 sites E-commerce.
Au sein de l'agence Recouvrement du centre de service Indemnisation Recouvrement, votre mission consiste à : - Assurer le traitement des dossiers de Recours Contre Tiers ou le recouvrement des créances Pertes Non Techniques et Impayés Travaux . - Assurer la défense des intérêts patrimoniaux et économiques d'Enedis, en déclenchant toute procédure légale et utile à la poursuite des auteurs de dommages causés à leurs ouvrages, en vue d'obtenir le remboursement des frais de remise en l'état. - Gérer un portefeuille de dossiers et répondre aux sollicitations des personnes concernées (assureurs, experts, etc.). Etre titulaire d'un baccalauréat permettant d'intégrer un BUT Carrières juridiques ou un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous bénéficierez : - De l'aide d'un maître d'apprentissage (H/F) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience. - D'un accompagnement de qualité tout en intégrant des processus et méthodes de travail d'une entreprise reconnue Ce qui peut finir de vous convaincre Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixées par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Pour en savoir plus allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-metiers Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation et vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du posteIntitulé du posteConseiller(e) client H/F GISORS (27) H/F Description de la mission Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence généraliste.Investi(e) dans la vie quotidienne de l'agence, vous travaillez en équipe et vous participez autant au développement commercial qu'à la gestion administrative de l'agence et du portefeuille client.Missions confiées : vos missions sont riches et diversifiées. Accueil, information et orientation des clients ; Rebond commercial pour équiper et fidéliser les clients ; Recherche et identification des besoins des clients ; Présentation et la valorisation des offres de l'agence ; Présentation de l'activité commerciale selon les objectifs définis afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'agence ; Régularisation des contrats et vente de produits en rebond ; Traitement des dossiers sinistres et accompagnement des clients dans leurs démarches administratives ; Gestion administrative des contrats d'assurances ; Encaissement des primes et gestion des impayés Profil Idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 et/ou justifiant d'une première expérience commerciale réussie dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Power Point, Word, etc).. Vous êtes autonome, rigoureux(se) sur vos activités.Assuré d'avancer, rejoignez nous !Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur d'agence. Profil principalAssurance IARD - Gestion de contrats IARD Type de contratCDI TélétravailNon spécifié Management d'équipeNonLocalisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Normandie, EURE (27) VilleGISORSCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+2 Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ans
Le technicien diéséliste (H/F) a pour mission de dépister et déterminer les origines des pannes sur les pompes à injection ou les injecteurs. Il/elle utilise une ou plusieurs machines afin de réaliser un diagnostic, à partir de modes opératoires, indiquant les actions à accomplir, les méthodes à utiliser et les moyens disponibles. Il/elle agit dans le respect des consignes de sécurité, délais, coûts et qualité. Le technicien diéséliste (H/F) assure tout ou une partie des activités suivantes : PRODUCTION : -Réceptionner le matériel à réparer confié par le chef d'atelier ou par le client -Nettoyer et contrôler si possible -Expertiser les pièces défectueuses et en dresser la liste -Exécuter les réparations confiées suivant les préconisations constructeurs -Démonter les organes défectueux puis les remplacer ou les remettre en état -Contrôler l'état global des bancs (faire les niveaux et les pleins) -Déterminer l'équipement nécessaire -Préparer les machines pour le contrôle ou le réglage, y installer le matériel -Lancer les différents programmes des machines de production -Surveiller le fonctionnement tout au long du cycle -Contrôler en fin de cycle la logique de conformité des protocoles d'essais avec les préconisations équipementiers -Editer et interpréter les rapports de contrôle -Compléter et vérifier OR à la suite de la réparation -Informer le chef d'atelier de la disponibilité du matériel -Etiqueter et préparer le matériel au départ, déposer en zone départ au magasin Autres activités liées à la Production : -Entretenir les bancs d'essais et l'outillage -Utiliser des systèmes informatiques afin d'effectuer des réparations et des analyses ou la documentation papier -Veiller au rangement des outils à leurs emplacements dédiés, informer si nécessité de remplacement -Sortir le matériel de la salle propre afin de permettre au ménage d'être effectué correctement le vendredi et le ranger le 1er jour de travail suivant -S'assurer d'un stock mini de piècesSavoir : -Lire et interpréter des documents mécaniques, dessins techniques et éclatés de pièces -Résoudre des problèmes techniques complexes -Connaitre les opérations de base des réglages -Connaitre les règles de sécurité Savoir-faire : -Savoir détecter les dysfonctionnements des équipements -Savoir identifier une intervention d'après un dossier technique -Déterminer une solution technique de remise en état -Savoir utiliser les appareils de contrôle -Réaliser la mise au point et les réglages -Entretenir un outil /matériel -Savoir gérer son temps et ses priorités -S'adapter aux évolutions technologiques Savoir être : -Être autonome et polyvalent -Être organisé -Être rigoureux tout au long de la production -Posséder un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation Connaissances des moteurs diesel demandées - Une formation en interne sera assurée par l'entreprise. Travail à la journée du lundi au vendredi : 8H00-12h00/13H30-17H30 (16H30 le vendredi). 39H /semaine - Rémunération : 2368 euros brut/mois pour 169 heures/mois. A négocier selon profil Un CDI pourra être proposé à l'issue du CDD de 12 mois.
Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour donner des cours à FONTAINE SOUS JOUY (27120). Les cours sont destinés à un élève de 8 ans qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt rock. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, est constituée d'une équipe de conseillers musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644641314 en précisant la référence de l'offre : 66004
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Techniquement Expérimenté, votre méthodologie de recherche et vos connaissances techniques vous permettent d'être référent technique au sein de l'atelier autonome. Vous gérez l'atelier et vos équipes en prenant soin de faire évoluer les compétences de vos équipes et apprentis. Vous organisez les travaux au sein de l'atelier fonction des compétences technique de chacun. Vous intervenez sur les véhicules et participez à la productivité de l'atelier. Vous disposez d'équipement de qualité et performant Expérience requise dans la gestion d'atelier et d'équipe. Vous connaissez les principes de fonctionnement des nouvelles motorisations. Capacité Climatisation Cat V Habilitation Electrique est un plus Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Centre Auto, nous intervenons également sur les prestations techniques (Grosse mécanique, Diag Electronique, Injection, ...). Notre centre est réputé pour sa technicité et sa capacité à resoudre les problèmes techniques.
Le technicien installation et maintenance électronique intervient auprès des machines tombées en panne et a pour Mission de les réparer. Le technicien installation et maintenance électronique peut anticiper les pannes en assurant un suivi d'entretien rigoureux et régulier. ACTIVITE PRINCIPALE Installation jusqu'à la mise en service des automatismes de portails Installation jusqu'à la mise en service des systèmes d'alarme intrusion filaire et sans fils Installation jusqu'à la mise en service des systèmes de contrôle d'accès Installation jusqu'à la mise en service des systèmes de vidéosurveillance Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Réaliser un diagnostic technique Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) ACTIVITE SECONDAIRE Maintenance et dépannage des systèmes de l'activité principale Finition et nettoyage de nos chantiers Rangement et aménagement de nos agences Pose de nos panneaux de chantier et étiquettes sur nos produitsLe ou la technicien-ne a pour mission de : Assurer la pose et la mise en service des portails automatiques, Système d'alarme intrusion, de vidéosurveillance du contrôle d'accès et autres équipements confiés S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type devis etc.). Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
POSTE : Concepteur Cuisine H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise dynamique de ST MARCEL, recherche un(e) professionnel(le) du commerce pour rejoindre son équipe talentueuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client pour une entreprise valorisant les efforts de chacun, offrant des défis excitants ainsi que des perspectives d'évolution. Faites partie d'une équipe motivée et impliquée dans la réussite collective. Imaginez-vous relever quotidiennement des défis en tant que Concepteur Cuisine (F/H)? Intégrez une équipe dynamique et dédiée à la satisfaction des clients par le biais de projets sur-mesure axés sur des solutions de cuisine innovantes. - Établir une relation client solide pour comprendre leurs besoins. - Concevoir des cuisines adaptées et personnalisées pour chaque client. - Vendre efficacement nos produits en devenant l'ambassadeur de la marque. - Collaborer avec des fournisseurs de qualité pour garantir la meilleure offre. - Être à l'écoute des clients pour un service d'excellence. Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire fixe garanti et variable à hauteur des performances, vous permettant de très bien gagner votre vie. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements PROFIL : Nous recherchons un Concepteur Cuisine (F/H) avec une première expérience dans la vente de cuisines, possédant un sens du service aigu et une passion pour les projets sur-mesure. - Expérience prouvée dans la vente - Aptitude à concevoir et vendre des cuisines adaptées aux besoins des clients - Capacité à travailler les samedis et à maintenir une relation exceptionnelle avec les clients - Formation ou certification pertinente en vente ou en design d'intérieur - Ambassadeur de l'enseigne auprès des clients et des fournisseurs de qualité. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond aux attentes du client vous serez reçu en entretien.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de vente, rejoignez une équipe experte dans le recrutement de talents pour le développement commerciale de nos partenaires.
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS AVANT CHANTIER: Vérifie au chargement de son véhicule la conformité des menuiseries de la commande Vérifie son outillage complet Vérifie son stock de visseries, joints et produits consommables SUR CHANTIER: Protège le chantier (baches sur les meubles...) et le sécurise par un balisage de la zone de travail. Sécurise le stockage de la menuiserie à poser Sécurise le stockage des menuiseries lors du démontage des produits à remplacer Vérifie l'ensemble des côtes, contrôle la qualité des produits avant leur mise en oeuvre Procède aux vérifications des différentes étapes de la mise en oeuvre (diagonales, fixations, mécanismes) Veille au respect des normes, des règles de pose et de sa propre sécurité FIN DE CHANTIER: Récupère et évacue les déchets (vantaux, plastiques, cartons) Nettoie le chantier Remet au client une fiche d'entretien et de fonctionnement Explique au client le bon fonctionnement et le carnet d'entretien Remet le procès-verbal de réception du chantier, fait valider, ou formule des réserves si besoin Remet et encaisse la facture (sauf si des réserves clairement exprimées lui en dispensent) En cas de réserve, renseigne précisément la fiche relevée et explique la procédure SAV MISSION SECONDAIRE : Est responsable de la gestion de ses consommables. Expérience, formation et compétences souhaitées CONTEXTE COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES (Savoir faire & Savoir être): Utilise exclusivement les produits préconisés par l'entreprise : Cales plastiques de 1 à 5 m, chaque épaisseur correspondant à une couleur - Fonds de joint imprégné avec agrément SOCOTEC (dont le poseur conserve une copie) - Silicone avec agrément SOCOTEC (dont le poseur conserve une copie) Accepte la procédure d'intégration d'un nouveau collaborateur, participe à sa formation et aide à son intégration définitive. Participe au programme de formation et d'information dispensé par l'entreprise dans les domaines suivants : Commerce - Technique produit - Réglementation - DTU - Mise en œuvre des produits Maitrise et applique scrupuleusement les procédures de travail Dynamisme, réactivité, prise d'initiatives, organisation, rigueur Ecoute et respect des interlocuteurs. CONDITIONS DE TRAVAIL : Adhère à la procédure de gestion des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société Travail en intérieur et en extérieur OUTILS DE TRAVAIL : Est responsable de l'entretien et de la propreté de son véhicule Est responsable de l'ensemble de son matériel (selon le listing des outils personnels, des outils communs) Dispose d'un référentiel de mise en œuvre préconisé par l'UFME et s'engage à en appliquer les recommandations. EXPÉRIENCE MENUISERIES EXTÉRIEURES REQUISE DE 5 ANS MINIMUM CAP/BEP souhaité Autonome Rémunération selon profil Salaire : à partir de 12,50€ par heure Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Notre magasin CASEO Vernon (27), spécialisé dans les menuiseries extérieures et intérieures, dont les services sont basés sur les conseils techniques, la vente, la livraison, la pose et le dépannage, recherche un(e) chef d'Equipe en menuiseries extérieures h/f en CDI.
Description du poste : Etude, devis et préparation des appels d'offres via logiciel Gestion des affaires Préparation des plannings avec les collaborateurs, définition des méthodes Lancement et suivi de chantiers Réception des travaux Déplacement : Ile de France et Normandie - Permis B indispensable Logiciel : Autocad Horaires : 9h 12h30 14h 18h30 - 40h hebdo (à adapter selon les impératifs chantiers) Avantages : voiture de service 2 places, téléphone, indemnité de repas Description du profil :***Bac pro métallerie/serrurerie ou***Formation récente dans les domaines gestion, métallerie ou BTP ou***Expérience terrain dans les domaines du bâtiment et des travaux publics
Nous recherchons pour le compte de notre client filiale d'un Groupe internationale de l'industrie chimique spécialisé dans la fabrication et la vente de produits chimiques, UN OPÉRATEUR POLYVALENT DE FABRICATION (F/H)Au sein du service production, vous serez en charge des fonctions suivantes : Assurer le bon déroulement de la fabrication suivant les consignes : Mise en fût, la programmation et l'édition d'étiquettes des produits conditionnés, utilisation de la conditionneuse manuelle, gestion de l'approvisionnement des matières premières dans le respects des planning de fabrication. Vous assurez la bonne tenue de votre poste et de l'atelier production. Cadence et port de charges à prévoir. Au service Logistique vous aurez en charge le rangement des produits dans les racks à l'aide d'un CHARIOT nécessitant les CACES R489 Cat. 3/5. Vous serez aussi amené à réaliser des petits travaux de maintenance Bâtiment : Peinture, nettoyage extérieur, divers travaux de visserie et petites mécaniques. Poste à la journée, horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h45 du lundi au jeudi et vendredi 8H/12H. 37h50/semaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client un expert électrotechnique F/HVous avez la charge de l'analyse des dysfonctionnements et des améliorations à mettre en place et vous êtes expert dans le domaine électronique et électrotechnique. Vous expertisez les équipements afin de proposer et de réaliser les améliorations nécessaires au bon fonctionnement. Vous étudiez et proposez des solutions pour optimiser la fonctionnement des équipements. Vous réalisez des analyses de défaillances. Vous intervenez en support des techniciens en cas de pannes complexes. Vous êtes référent dans le domaine d'expertise électronique et électro-technique. Vous rendez compte à votre responsable de l'avancement des travaux, de l'analyse des problèmes rencontrés et des solutions apportées. Le poste, situé sur le secteur de Pacy sur Eure, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat. La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Vous avez la charge de l'analyse des dysfonctionnements et des améliorations à mettre en place et vous êtes expert dans le domaine électronique et électrotechnique. Vous expertisez les équipements afin de proposer et de réaliser les améliorations nécessaires au bon fonctionnement. Vous étudiez et proposez des solutions pour optimiser la fonctionnement des équipements. Vous réalisez des analyses de défaillances. Vous intervenez en support des techniciens en cas de pannes complexes. Vous êtes référent dans le domaine d'expertise électronique et électro-technique. Vous rendez compte à votre responsable de l'avancement des travaux, de l'analyse des problèmes rencontrés et des solutions apportées. Le poste, situé sur le secteur de Pacy sur Eure, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel. Votre expérience vous a permis de voir plusieurs types d'équipements, dans un environnement de production. Vous êtes reconnu comme expert dans votre domaine de compétences. Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et votre capacité à échanger les informations autour des sujets Maintenance et faire grandir les équipes. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de qualité d'écoute et vous prenez des initiatives afin de soutenir une démarche d'amélioration continue.
Description du poste : Sous la direction du Département Qualité et rattaché(e) au service laboratoire vous aurez à réaliser des contrôles, à effectuer des analyses physico-chimiques, microbiologiques et organoleptiques nécessaires à la validation des produits et de son environnement conformément aux objectifs de la société. Horaires de journée. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou Bac Pro technique de laboratoire industrie laitière et avoir au moins 1 année d'expérience. Votre rigueur sera primordial notamment sur l'hygiène des analyses microbiologiques et dans l'application des protocoles. votre autonomie et votre disponibilité seront aussi vos atouts pour ce poste.
