Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mennecy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mennecy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LISSES, 91 - EVRY COURCOURONNES, 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Kube Design est une entreprise spécialisée dans la conception de mobiliers commerciaux sur mesure et le déploiement, l'installation et la maintenance de produits high-tech à l'échelle nationale. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion de Stocks Produits pour enrichir notre équipe et contribuer activement à notre réussite. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : En tant qu'élément clé de notre équipe, vous serez le bras droit du chef de projet et vous aurez un impact direct sur notre performance. Vos missions : - Gestion des stocks : Piloter avec rigueur les entrées et sorties de stock, en garantissant leur bonne organisation et traçabilité. - Réception des marchandises : Assurer la qualité et la conformité des produits à leur arrivée, en vérifiant leur état et leur quantité. - Inventaire et analyses : Effectuer des inventaires réguliers et analyser les écarts de stock pour proposer des actions correctives si nécessaire. - Préparation des interventions : Préparer les produits pour les interventions des techniciens sur le terrain, en veillant à leur disponibilité et conformité. - Suivi des commandes : Gérer les départs et retours de produits via notre logiciel de gestion de stock SODA, et assurer une expédition soignée des commandes. - Satisfaction client : Contribuer à la satisfaction client en préparant, expédiant et suivant les commandes avec soin et efficacité. - Gestion d'équipe : Lors de lancements, vous serrez amener à piloter une équipe d'intérimaire allant entre 5 à 10 personnes. - Réalisation de reporting : Elaboration de fichiers de tracking produits. - Gestion de projets : Contribuer au bon déroulement et au suivi des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans une équipe collaborative et en pleine croissance. Les qualifications comptent moins que votre énergie et votre envie de réussir. Voici ce qui vous permettra de vous épanouir dans ce rôle : - Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un bon esprit d'équipe. - Une formation logistique ou une expérience similaire est un atout, mais nous accueillons également les débutants motivés. - La maîtrise du pack Office, notamment Excel et une connaissance des logiciels de gestion de stock sera un plus. BON À SAVOIR : CDI Du lundi au vendredi : 35 heures hebdomadaires Poste basé à Lisses (91090) Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, prime vacances, prime annuelle Si VOUS êtes motivé(e) à relever ces défis, rejoignez-NOUS sans hésiter ! Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez acteur de notre succès.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
***JOBDATING*** Nous recherchons 5 CHARGE(E)S DE CLIENTELE (niveau 1) expérimenté(E)s H/F Intégrez une équipe dynamique pour assurer la satisfaction des clients en gérant efficacement leurs besoins tout en optimisant les processus internes. - Gérer la relation client de manière proactive pour garantir une satisfaction optimale. - Effectuer le suivi des états de stocks afin de garantir la disponibilité des produits. - Assurer la planification et le suivi des délais pour optimiser les livraisons. - Analyser et développer des plans KPI pour évaluer et améliorer les performances. - Réaliser des reportings réguliers pour fournir une vision claire des indicateurs de performance. - Devenir l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des clients pour répondre à leurs enquêtes et demandes. Formation et expérience Dans le cadre de notre recherche pour un chargé ou une chargée de clientèle, nos attentes se concentrent sur votre capacité à exceller dans la gestion de la relation client, avec une maîtrise confirmée des outils informatiques, notamment Excel et DYNAMICS 365 ERP. Vous deviendrez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) capable de gérer efficacement l'état des stocks, les délais et la disponibilité des produits. - Solide expérience, de préférence avec DYNAMICS 365 (ERP) et Excel, pour mener à bien le reporting et les enquêtes - Compétences en gestion de la relation client pour créer des partenariats durables et de qualité - Capacité à suivre et optimiser les plans KPI pour améliorer la performance commerciale - Sens de l'organisation et de l'anticipation pour gérer les stocks et les délais de livraison - Excellentes compétences de communication pour servir d'interlocuteur ou d'interlocutrice privilégié(e) - Avec une volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouveaux défis Titre repas : 10€ par jour travaillé Primes 200€ sur objectif mensuel
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Acheteur H/F en cdi à proximité de Evry (91). Vos missions: - Analyser les besoins internes de l'entreprise (stocks, production, etc.) en collaboration avec les équipes concernées (production, exploitation, etc.). - Rechercher de nouveaux fournisseurs et évaluer les fournisseurs existants. - Négocier les prix, les conditions de paiement et les délais de livraison avec les fournisseurs. - Vérifier que toutes les informations sont correctes (quantités, prix, délais de livraison). - S'assurer que les termes des contrats sont respectés (quantités, prix, délais, conditions de paiement). - Assurer la conformité des produits achetés par rapport aux exigences légales ou aux certifications de l'entreprise. Votre profil: Anglais Bilingue Formation Bac +3 /+5. Expérience de 2 à 3 ans minimum requise dans un domaine similaire.
CFI Technologie est une entreprise située à Lisses (91000), spécialisée dans les solutions d'impression et de façonnage. Elle propose une gamme complète de services liés à l'impression, notamment la gestion des enveloppes et la découpe de documents. Le site de Lisses est équipé de machines performantes qui permettent de répondre aux besoins des clients en matière de production de masse, tout en garantissant une qualité optimale À propos de la mission - Service Impression : Les postes concernent des opérateurs de production (ou imprimeurs). Leur tâche principale consiste à alimenter la machine avec des enveloppes. il est important que la personne soit capable de comprendre les consignes rapidement. - Service Découpage (ou Façonnage) : Les intérimaires sont chargés du tri et du rangement des papiers numérotés dans l'ordre. Une grande attention aux détails est nécessaire pour garantir un tri correct. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une personne minutieuse, - Une personne calme, - Une personne qui fait attention aux détails, - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) agent de pesée/bascule sur Corbeil-Essonnes (91). Profil : - Maitrise de l'outil informatique obligatoire Qualités : Sérieux, rigoureux, ponctuel Missions : Editer les tickets de pesée et les bons de réception / expédition Editer les factures apports sur site en paiement comptant Encaisser les paiements comptant (Chèque, caisse, CB)et gérer la caisse Vérifier les comptes des clients livrant sur site (encours dépassé, en compte, etc.) Contrôler les bons avant de les classer. Créer les comptes clients achats au détail et mettre à jour les fiches clients Editer les bons d'achats au détail (et signature par le client) Régler par virement ou par chèque Editer le livre de police. Editer et compléter les BSD et BSDA pour les apports de Déchets Dangereux et d'amiante sur site Editer et compléter les documents d'entrée et de sortie des VHU Gérer les documents d'entrée des DEEE (écran notamment). Classer les différents documents administratifs (bons de réception/expédition, bons d'achats au détail, tickets de pesée,...)
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires : - Vous participerez aux consultations, aux analyses des offres et aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec les services Finance et Juridique du Groupe, dans le respect de la procédure Achat ; - Vous gérez les commandes et optimiser la gestion des stocks (cohérence factures, suivi du budget, etc..) ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs et de leur activité (devis technique, délais livraison, suivi de coûts, etc..) ; - Vous garantissez la concordance des stocks théoriques et physiques lors des inventaires ; - Vous assurer l'optimisation de la gestion, du rangement. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Vous êtes à l'aise les outils informatiques - Une connaissance de SAP serait très fortement appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans la communication avec les fournisseurs et les différents services internes.
Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique un OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT H/F Vos principales missions : Réception des marchandises Stockage des marchandises (mise en stock des références dans l'entrepôt, Respect des conditions de stockage et les règles de picking : FIFO, FEFO, LIFO) Expédition des marchandises Déballage / Emballage / Conditionnement des marchandises Etiquetage Vérification / contrôle des marchandises Gestion des anomalies Constitution et cerclage des palettes Rangement et diverses tâches de manutention Effectuer le comptage lors des inventaires tournants. Appliquer et respecter les procédures de sécurité des biens et des personnes sur le site Salaire brut mensuel : 1801.80 € Horaires en journée : 8h00 - 16h15 le vendredi 15h15 (45 mn de pause déjeuner) Mission : longue durée Profil recherché : Niveau d'expérience : 2 ans d'expérience minimum S'adapter en fonction des aléas et des changements dans les priorités Travailler en équipe et entraider ses collègues Être rigoureux dans le respect des consignes, des procédures Être rapide dans son exécution afin de respecter les délais Rigueur et capacité à respecter des procédures Votre assiduité, votre motivation et votre dynamisme seront des atouts de taille pour accomplir cette mission. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
E-commerceNous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Ris-Orangis Poste de picking A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 7h-15h ou 8H-16H ou 10H-18H Contrat 35H par semaine Longue mission intérim Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE ET TRANSPORT DE PERSONNEL VOTRE POSTE CONSISTERA A RECUPERER LE MATIN DEVANT CHEZ EUX DU PERSONNEL APPARTENANT A L'ENTREPRISE A DEPOSER A LEUR LIEU DE TRAVAIL SUR UN GRAND SITE A BONDOUFLE 91. UNE FOIS LE PERSONNEL EN PLACE AVEC UN AUTRE COLLEGUE VOUS AUREZ PLUSIEURS TACHES DE NETTOYAGE A EFFECTUER EN LIAISON AVEC VOTRE ENCADREMENT; PUIS VOUS RAMENEREZ LE PERSONNEL DEVANT CHEZ EUX POUR TERMINER LA JOURNEE. HORAIRES DE TRAVAIL : DU LUNDI AU MARDI DE 04H30 A 10H00. MERCREDI 04H30 A 10H30. JEUDI 04H30 A 10H00. VENDREDI 04H30 A 10H00. SAMEDI 05H00 A 12H00. POSTE CDI 35H00.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE AFIN D'EFFECTUER UN POSTE DE PERMANENCE SUR UN GRAND SITE A BONDOUFLE (91). VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTUER LE REAPPROVISIONNEMENT DES DISTRIBUTEURS DE CONSOMMABLES DANS LES SANITAIRES; RECHARGE DES DISTRIBUTEURS DE SAVON, DE PAPIER TOILETTE ET DES BOBINES ESSUIE MAINS TEXTILES; VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ETRE EN POSSESSION DU PERMIS DE CONDUIRE. VOUS VOUS DEPLACEREZ SUR LE SITE DANS UN VEHICULE ELECTRIQUE FOURNI PAR LA SOCIETE; VOS HORAIRES DE TRAVAIL SERONT DE 08H30 A 16H30 AVEC UNE HEURE DE PAUSE DU LUNDI AU VENDREDI. POSTE CDI 151.67. VEHICULE DE PREFERENCE POUR VENIR AU TRAVAIL ET REPARTIR PAR VOS PROPRES MOYENS.
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire ( véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Nous recherchons un collaborateur administratif et comptable (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge : - La gestion des services généraux (flotte mobile, automobiles, assurance...), - La gestion des prélèvements clients, - L'enregistrement des règlements clients et fournisseurs, - Le pointage des écritures bancaires clients / fournisseurs, - Le recouvrement, - La préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la TVA. Vous serez employé(e) pour une durée hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Avidéon, entreprise 100% française basée au coeur de l'Essonne à Évry depuis plus de 20 ans. Elle est spécialisée dans la sécurité électronique : Vidéoprotection, Alarme intrusion et incendie, Contrôle d'accès, Motorisation de portail.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
MISSIONS PRINCIPALES Saisir et mettre en forme les documents (courrier, tableaux de bord), les transmettre et les classer Réaliser le suivi administratif des dossiers Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier Suivre l'état des stocks de fourniture, identifier les besoins et établir les commandes Réceptionner, traiter et transmettre les appels téléphoniques Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, salariés ou personnels extérieurs MISSIONS SPECIFIQUES LIEES AU POSTE Organiser les réunions mensuelles des directeurs Assurer la logistique des réunions du CSE mensuellement Réaliser le changement d'adresse des véhicules de service de la région Transmettre les contraventions reçues à la DR aux établissements concernés Réaliser toute tâche administrative nécessaire à l'activité de la région MISSIONS ANNEXES Assurer les relations avec le prestataire de nettoyage Suivre l'état des stocks, identifier les besoins et établir les commandes de produits alimentaires de première nécessité (café, thé, sucre.), de produits d'hygiène et d'entretien Déplacements ponctuels à La Poste ou au supermarché dans le cadre de vos fonctions (un véhicule de service est à votre disposition) COMPETENCES GENERALES Maitriser les modalités d'accueil (téléphonique/physique) Maitriser les techniques de prise de note, de synthèse et des normes rédactionnelles Maitriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur) Discrétion, sens de l'organisation, diplomatie SAVOIR ETRE Communication fluide Adaptabilité aux changements Esprit d'équipe Créativité Prise d'initiative Dynamisme Poste à pourvoir le matin: du lundi au vendredi de 9h à 12h30
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons des chauffeurs VL F/H sur parc automobile.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront : - Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client. - Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur - Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule - Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi - horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis Vos compétences : - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Minutie - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Prudence - Permis B en cours de validitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h30, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
Notre client est un groupe Spécialiste de la logistique et de solutions de logistique, de distribution BtoB et BtoC entièrement personnalisables et pilotées en temps réel.Au sein de l'exploitation, l'ordonnancement planifie et organise la production en fonction des commandes, des contraintes de réalisation et des impératif commerciaux. Vous serez amené à piloter les flux de commandes et de contrôler la bonne exécution des ordres données. Tous les secteurs du site sont inters dépendants. L'ordonnancement travaille en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation, l'ensemble des secteurs de l'exploitation ainsi qu'avec les personnes chargées de la gestion commerciale des dossiers (secteur ASC). Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Gérer les flux d'information / réception des commandes intégrées, réception de demandes de modification (fiche ordo), spécificités client ... - Suivre l'état des stocks (s'informer des réceptions en cours, simuler les ruptures de stock...) - Planifier la production en fonction des volumes à traiter, des moyens humains, des contraintes liées à l'activité de chaque secteur - Créer des vagues pour donner l'ordre de déstockage - Suivre l'avancement des ordres donnés - Gérer les ordres de destruction - Gérer les inventaires - Contrôler la bonne exécution des process Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de contractuel, catégorie C, du 07/04/2025 jusqu'au 06/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique un Gestionnaire de Stock (H/F) avec CACES 1.En tant que Gestionnaire des stocks, vous serez en charge de : - Gérer les stocks et assurer leur fiabilité ?? - Effectuer des allers-retours entre les différents sites ?? - Réceptionner et contrôler les marchandises ? - Optimiser l'organisation des entrepôts ?? - Utiliser le CACES 1 pour la manipulation des palettes ?? Profil recherché - Expérience en gestion de stock ou en logistique - Titulaire du CACES 1 OBLIGATOIRE - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une ou une Préparateur magasinier / Préparatrice magasinière avec pour missions : * Réception et contrôle de marchandises (port de charges < 30kgs) * Mise en rayon en respectant les références et codes fournisseurs mis en place * Préparation et emballage des articles en vue de l'expédition des commandes * Gestions des SAV * Enlèvements des commandes fournisseurs Possibilité d'évolution du poste en fonction de l'implication au sein de l'équipe. Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner),(39h par semaine) sur place (pas de télétravail). Permis B et véhicule indispensable (zone très mal desservie par les transports en commun).
Notre agence GIF 3, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats et ses clients pour un accompagnement long terme, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Chargé(e) de développement Rh F/H Sous la supervision de la RRH : Missions : -Contribuer au processus de recrutement (en CDI ou en CTT) sur des métiers diversifiés (technique, commercial, support ou de production) -Gérer le processus Intérim : du début à la fin de la mission -Suivre le plan de formation : Participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi) -Participer au plan de communication du site Profil recherché : Licence / Master RH (ou équivalent acquis par l'expérience) Niveau d'expériences : Expérience d'au moins 2-3 ans (alternance non comprise) dans un poste RH avec une prédominante gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques Compétences souhaitées : -Maitrise de la gestion des recrutements -Connaissances en gestion de l'intérim -Goût pour les métiers à dominante technique -Bonne organisation, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle -Capacité rédactionnelle -Facilités avec les systèmes d'information Poste à pourvoir immédiatement. Salaire : 38 à 40K Contrat : Intérim de 18mois Localisation : Lisses
Poste de catégorie C, du 07/04/2025 jusqu'au 06/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un/une Contrôleur/se Qualité Aéronautique H/F - Réaliser des contrôles de pièces mécaniques à l'aide d'instruments tels que Pied à coulisse, Jauge, Micromètre etc.) - Utilisation machine à mesurer tridimensionnelle (logiciel Metrolog) - Gestion de la non qualité en interne et en liaison avec les clients Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. Connaissance des procédures de rédaction des dossiers FAI, 1er Article, Dossier de validation industrielle (le nom diffère selon les clients mais les principes sont les mêmes).
LE PLESSIS PATE (91) Temps partiel: uniquement le samedi -> Préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES. -> Manipulation du gerbeur, transpalette électrique Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un) MISSIONS : - préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan - filmer les palettes - prélèvement de denrées alimentaires et port de charges (jusqu'à 20 kilos) - autocontrôle des préparations Travail dans un environnement surgelé (-20 °C) ou frais (3°C) L'agence reçoit les candidats sur site. Test de chasse aux risques et sécurité. Les horaires sont : - Les samedis de 8h - 16h Salaire : 12,82€ / heure + 7,10€ panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Accessible en transport Expérience un + mais ok profil junior -> Préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES. -> Manipulation du gerbeur, transpalette électrique Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un) Accessible en transport Une première expérience est un + mais profil junior accepté https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/e8c87f23-58a7-46b9-8be6-cbeda6644849
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de données des agents de gestion documentaire/ liquidateurs de retraite (h/f) pour assurer les missions suivantes : Missions : dans le cadre du traitement de dossiers de retraite complémentaire ou de frais de santé: - Réception, analyse et validation de documents clients d'ordre juridique, administratif (mutuelles, pensions de réversion.), vérification des informations et des pièces justificatives présentes - Classification - Vérification de l'exactitude des informations saisies Issu(e) d'une formation en Baccalauréat Gestion Administrative , une expérience sur un poste similaire est un plus Vos qualités en terme d'analyse, de rigueur et de maîtrise de l'outil informatique sont essentielles pour ce poste. Contrat : Longue mission en intérim Horaire : Journée
Missions : GESTION ADMINISTRATIVE, OPERATIONNELLE & FINANCIERE Réalisation des devis / commandes / factures / règlement « clients », Réalisation des commandes et paiement des « fournisseurs » & « sous-traitants », Gestion de la sous-traitance (préparation des contrats, suivi et demande des documents de références des Sous-Traitants, .), Gestion des demandes urgentes de la Direction (savoir prioriser les demandes), Gestion des multiples contrats de la société : intérim, loyer, poste/affranchissement, ménage, etc. Accompagnement aux réponses aux appels d'offre publics & privés, Accompagnement des Chargés d'Affaires Gestion du courrier GESTION DU PERSONNEL Gestion des intégrations et besoins des nouveaux collaborateurs (véhicules, téléphone portable, ordinateur, cartes de visite,.), Gestion quotidienne des collaborateurs (absences / congés, saisie des notes de frais, petite logistique, commande Equipement de Protection Individuelle .), Suivi des véhicules (assurances, contrôles technique, réparation, .), Suivi des formations Profil : Expérience de 3 ans dans le milieu du bâtiment Diplôme : bac tertiaire exigé Connaissance spécifique : pack office Qualités : sens commercial, organisé, rigueur, ponctualité Horaires de journée
Vous devez savoir cuisiner en autonomie les plats africains traditionnels et réaliser des sandwichs et des burgers Vous avez de l'expérience en restauration rapide . Vous devez posséder l habilitation HACCP ( obligatoire ). Vous devrez effectuer également l'accueil, la vente et l'encaissement, ainsi que la gestion de stock. Le poste demande une grande polyvalence.
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, à compter du 5 mai 2025. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
Description Notre entreprise : Entreprise faisant partie d'un groupe réunissant plus de 11 000 employés et 100 centres de distribution à travers le monde, Martin Brower livre depuis plus de 50 ans les restaurants de la première chaîne de restauration mondiale. Nous fournissons dans 18 pays un ensemble de services personnalisés aux restaurants ainsi que des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée. L'entité Martin Brower SCIS (Supply Chain Integration Services) associe l'expertise d'une équipe internationale maitrisant la planification de la Supply Chain aux développements et déploiements de solutions logicielles (Advanced Planning System, CRM, Customer Portal) répondant aux exigences de nos clients. Martin Brower SCIS, recherche pour son équipe en lien avec la Direction située au siège social de Martin Brower France à Lisses (91) un(e) Assistant(e) gestion administrative en alternance. Mission Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec les collaborateurs de chaque pays, vos principales missions comprendront : Gestion administrative Suivi horaire équipe Suivi congés Gestion d'agenda Réservations Commandes matériel Support logistique lors de l'organisation d'évènements Support à la mise en place d'une base de données RH globale Profil Vous êtes en alternance pour un ou deux ans et préparez un diplôme de niveau Licence 3ème année à Master sur la thématique de la gestion Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous possédez une capacité d'écoute et un bon relationnel. Vous avez un bon esprit d'analyse et de logique en étant méthodique et rigoureux(se). Vous maîtrisez le Pack-Office. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Participation PEE CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens) 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Assurer la vente des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.) en veillant à leur présentation et à leur qualité. Gérer les encaissements et effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu de monnaie, gestion des paiements). Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé (rayonnage, vitrines, etc.). Vérifier la fraîcheur des produits et s'assurer de leur bonne présentation en boutique. Effectuer les réassortiments nécessaires selon les besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à l'entretien des outils et équipements de travail (four, vitrine réfrigérée, etc.).
Adecco recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un client majeur de la logistique DHL dans le 91, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vous aurez pour mission : La constitution des palettes hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation La réalisation des tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail dans l'entrepriseLe respect de la cadence et de la productivitéLe respect de la sécurité Le rangement des palettes dans les sasLa propreté de sa zone de travaille La qualité des palettes (prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition (port de charges lourdes aller jusqu'à 25 kg)) Si vous avez au moins 6 mois d'expériences en tant Préparateur de commandes, les CACES 1A, 1B et une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt, cette mission en intérim à temps plein est pour vous. Rejoignez une entreprise en plein essor pour une aventure professionnelle enrichissante ! L'agence Adecco recrute pour son client DHL et basé dans le 91 (proche Evry), en Intérim un Préparateur de commandes (H/F) système vocal. Vous possédez le CACES 1 (1A ou 1B) et vous êtes capable d'utiliser un chariot élévateur Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que Préparateur de commandes système vocal Rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe Vous avez une connaissance des normes de préparation des commandes Le salaire proposé est à partir de 11,65 euros bruts par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction de nos clients et la réussite de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Notre client recherche un(e) agent administratif(ve) pour leur service client. Vos missions seront (liste non-exhaustive) : - Passer les commandes (demandes de transport) des clients dans l'outil interne - Gérer les appels des clients en lien avec les livraisons - Gérer les appels des chauffeurs - Suivi des livraisons (entre 200 à 500 voitures) Vous devez avoir une bonne connaissance d'Excel et maîtriser la recherche V et les TDC. - Numériser un document - Saisir informatiquement les demandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Gestion administrative Avoir une expérience dans un poste similaire Compétences bureautiques (Excel (recherche V, TCD), Outlook, Word) Bon niveau en orthographe Aisance relationnelle Être organisé(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros d'autres produits intermédiaires et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), des Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes en suivant les procédures établies, le déchargement et la palettisation des marchandises, la saisie des bons de livraison et des commandes, ainsi que le contrôle de la conformité des commandes. Vous serez également amené à utiliser une filmeuse, à effectuer la manutention et le port de charges, ainsi qu'à utiliser le CACES Chariot élévateur Catégorie 6 pour la manipulation des marchandises. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Préparation de commandes - Utilisation d'une Filmeuse - Saisie des Bons de Livraison - Saisie de Commandes - Déchargement - Palettisation - Contrôle des Commandes - Manutention et Port de charges - CACES Chariot élévateur Catégorie 6 Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste Le secrétaire-assistant réalise le suivi administratif de l'activité et est en lien avec le service administratif et financier et des interlocuteurs internes/externes. Il exerce sous l'autorité de la Direction. Missions : SUIVI BAUX DU POLE : * Enregistrer les baux dans le logiciel SIMEO * Assurer le suivi des loyers et des fluides * Effectuer les demandes d'assurance via SIMEO * Assurer le suivi EDF (intégration, sortie, modification) SUIVI RH : * Assurer le suivi des casiers judiciaire * Assurer le suivi des permis de conduire * Effectuer les différentes relances annuelles telles que : mutuelle, transport. OFFRE D'EMPLOI : * Effectuer les offres d'emploi * Suivre les offres d'emploi * Réaliser les fiches postes SUIVI DES FORMATIONS : * Réaliser le tableau de suivis des demandes de formations * Effectuer les demandes OPCO * Suivre le PAUF et relancer les professionnels * Réaliser les courriers de réponses Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible CDI à temps partiel de 17h30 - Maîtrise du logiciel lié à l'activité - Discrétion professionnel - Sens du travail en équipe - Rigueur et respect des délais
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Au sein de ce pôle, nous recherchons un Secrétaire-Assistant pour le Pôle lutte contre les exclusions de l'Essonne situé à Corbeil-Essonnes (91).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles et basé à EVRY COURCOURONNES (91000), un Technicien Animalier (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer le bien-être et les soins des animaux de laboratoire, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez en charge de la surveillance quotidienne des animaux, de la manipulation et de la préparation des échantillons, ainsi que de la gestion des installations zoologiques. Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le monde animal, doté d'un sens des responsabilités et d'une grande patience. La compréhension du comportement animal et la capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. - Empathie - Patience - Compréhension - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Soins aux animaux - Comportement animal - Santé animale - Gestion des installations zoologiques - Hygiène et sécurité des animaux . Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le gestionnaire de stocks h/f à un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks. Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Utilise des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Assure la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Connaissance des composants electroniques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire R à Évry-Courcouronnes - 91000.- Gestion des dossiers administratifs liés à la logistique - Suivi des commandes et des livraisons - Gestion des stocks et des approvisionnements - Communication avec les fournisseurs et les transporteurs - Participation à l'optimisation des processus logistiques Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) Durée de contrat: Intérim 4 mois Horaires: 37 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
A la recherche d'un métier qui vous permet de mettre en avant votre polyvalence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes / conditionneur piéton POLYVALENT (h/f), vous pourrez être affecté.e à différents services selon les besoins de l'activité du client : Service ramassage : - Préparation au détail (maximum 18 commandes) en mode piéton à l'aide d'un chariot - Prélever les produits selon les références et la quantité demandées Le profil idéal ? Certainement vous! ! Nous recherchons des personnes ayant UNE EXPERIENCE SUR LES CHAÎNES MECANISEES souhaitant s'investir auprès de notre client sur du long terme. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous êtes polyvalent(e) ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Notre client recrute un(e) Opérateur/trice Expédition (H/F/D) pour renforcer son équipe et assurer le bon déroulement des opérations de logistique et d'expédition. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expérience en logistique ? Cet emploi est fait pour vous. ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating En tant qu'Opérateur/trice Expédition, vous garantirez l'emballage, l'identification, l'expédition et le suivi des produits en accord avec les directives et standards de l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Emballer les produits conformément aux fiches d'instruction générales ou spécifiques et utiliser les emballages prévus à cet effet. - Séparer et identifier les lots selon la destination (client ou rangement stocks). - Ranger dans les emplacements dédiés en optimisant les espaces de stockage. - Peser les colis à expédier, inscrire le poids dans le bon de livraison (ERP) et identifier les colis avec le numéro de bon de livraison. - Déclarer dans ERP les produits à expédier (sortie). - Imprimer le bon de livraison, le faire signer par le Contrôleur Produit, récupérer et apposer sur le colis le bon de livraison signé et les documents de livraison requis. Mettre à jour les plateformes d'informations clients et transporteurs avec les numéros de bons de livraison, références et quantités expédiées. - Charger les camions. - Établir les documents délivrables demandés à la commande (facture, packing list, certificat d'origine si non CCI). - En cas de non-conformité fournisseur, préparer les colis et les mettre à disposition pour enlèvement. - Dans le cas d'une commande de sous-traitance, préparer les colis et les expédier accompagnés de la commande de sous-traitance. Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable en logistique et ayant déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre). Compétences attendues pour le poste : - CACES Chariot élévateur obligatoire. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Être à l'écoute et avoir le goût du service client. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. La rémunération est fixée selon l'expérience. Prime diverses. Compensation tickets restaurant. Pourquoi nous rejoindre ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité de faire partie d'une structure reconnue pour la qualité de ses services et son engagement envers ses employés.
2 postes à pourvoir / CDD jusqu'au 31/08/2025 puis renouvelable en CDD d'un an Vos missions seront : - Accueillir enfants et parents dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant les enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le respect du projet éducatif - Mettre en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant - Travailler en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
ECOBATIR est une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation dans une démarche éco-responsable.
Expérience en SURGELE -25°C EXIGEE. Vous participez activement à la préparation des commandes dédiées à différents clients de notre site pour notre activité SURGELE (-25 degrés) Le préparateur ou préparatrice doit : Parcourir le picking en prélevant selon les informations données par la vocal Garantir la qualité des colis préparés tout en respectant les procédures métier et les règles d'hygiène et de sécurité filmer la palette ou le roll en fin de préparation Trier les déchets cartons et plastiques Participer au rangement et à la propreté du site Signaler les anomalies et difficultés rencontrées Horaires : Equipe fixe : 14h30 - 22h20 Travail 5 jours sur 7 avec repos le dimanche + un jour tournant
Poste de catégorie C, jusqu'au 16/05/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Vous avez pour mission principale de préparer et nettoyer les Motos. Travail du lundi au vendredi selon les horaires d'ouverture de la concession automobile. Panier repas et mutuelle. Permis Moto exigé
Nous recherchons une aide en cuisine pour aider à la préparation des entrées et des desserts Temps de travail : du mardi au samedi, service jour : 10h-14h, service soir : 18h-21h Restaurant buffet à volonté asiatique situé à Lisses (91) Débutant accepté mais expérience bienvenue (Etre véhiculé ou proche des transports serait un plus pour vous car le restaurant est dans une zone industrielle)
ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Vous êtes chauffeur poids lourds, super lourd et de transports en commun ? Vous aimez le contact clientèle et le service aux entreprises ? Notre enseigne "controleplus.fr", N°1 du contrôle technique indépendant en Ile de France, recherche et forme des chauffeurs, convoyeurs de véhicules SPL & BUS pour ses centres de contrôle technique PL situés dans le nord et le sud Francilien : - Le Plessis Pâté - Bondoufle (91) - Villabé - Corbeil / Evry (91) - Mitry Mory - Roissy CDG (77) -Chauconin-Neufmontiers (77) Permis EC + D tous deux indispensables ! Votre mission : Prendre en charge les véhicules PL , SPL et BUS chez nos clients, les emmener chez nos partenaires pour les contrôles de limiteurs, chrono-tachy, EAD. Puis vers nos centres de contrôle technique pour le contrôle réglementaire et d'éventuelles VGP. Ensuite, restituer le véhicule au client. Il peut s'agir de porteurs, ensembles, bus, articulés, ou simples semi-remorques grâce à nos propres tracteurs dédiés aux convoyages. Boostez votre carrière et rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance et évoluez dans de belles agences valorisantes et dotées des meilleurs outils et surtout d'horaires moins contraignants que dans le transport ! Vous êtes déjà en poste actuellement ? Rencontrez-nous ? Découvrez « controleplus.fr » et ses opportunités d'évolutions de carrières ! Cela ne vous engage en rien et comme beaucoup d'autres chauffeurs, rejoignez la team ! Nota : Permis EC et D tous deux indispensables !
Société spécialisée dans la livraison de produits radio pharmaceutique pour les hôpitaux recrute un chauffeur avec l'ADR CLASSE 7 Assure la livraison de produits ou de marchandises aux hôpitaux dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Vous pouvez livrer de jour comme de nuit dès 3H du matin
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/04/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. ****Vous serez Formé au métier *** dans le cadre d'une POEI( Préparation Opérationnelle à L'emploi ) Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... vous êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique, vous serez formé en interne au process de l'entreprise Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Vous avez le goût du travail bien fait et à cœur la satisfaction du client. Vous supportez la salissure et les horaires spécifiques ( travail de nuit/ tôt le matin) Travail en hauteur
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maçonnerie gros oeuvre, vous êtes chargé(e) de : - l'accueil téléphonique des clients - la gestion des devis, factures et des appels d'offres. - la transmission d'informations et de pièces au comptable. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h-17h.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) peinture et accessoirement décoration. Le poste inclut le service à la clientèle, la prise des commandes, la réception des marchandises et de leur mise en rayon. Vous effectuerez des inventaires annuels. Ce poste est à temps plein, avec une semaine de travail de 36,50 heures en CDI. Travail du lundi au samedi avec mardi de repos. Poste à pourvoir sur la commune de ITTEVILLE (91760) Taches & requis non exhaustifs : - Connaissance des produits - Méthode de FACING - Tenir les rayons propres et rangés (produits, gondoles, sol, etc..). - Mettre en place des opérations commerciales ; Assurer et organiser les implantations - S'assurer du balisage du rayon et veiller aux dates limite de vente. - Effectue les contrôles prix ainsi que les contrôles EAN 13 des produits - Assurer un accueil commercial et attentif aux besoins du client ; Conseille et oriente les clients dans leur choix. - Pratique la dérive de vente vers un autre produit en cas de non disponibilité d'un produit. - Propose des produits complémentaires. - Participe à la fidélisation du client. - Assure et suit les commandes - Applique les procédures de réception, de retour marchandise, de litige..
Vos missions: - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, mettre les antivols si nécessaire, vérifier les dates de péremption - Aller chercher la marchandise en réserve et l'installer en rayon. - Assurer le réapprovisionnement de son rayon, aider les collègues sur les autres rayons - Participer à la mise en place d'opérations commerciales, participer aux inventaires. - Réaliser des comptages pour recaler le stock - Orienter et informer les clients sur les produits commercialisés - Alerter le responsable en cas de problèmes. Amplitude horaire 6 heures 21 heures. magasin ouvert 7/7 j donc travail samedi et dimanche obligatoire (être en capacité de se rendre sur le lieu de travail) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Chez H.market, l'Employé Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais leur mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. - Accueillir et renseigner les clients - Gestion de la caisse - La mise en rayon des produits - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits - L'entretien et l'attractivité des rayons - Être toujours informé des offres et promotions - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues Plage horaire entre 6h00 et 21h00 (mise en rayon) ou 8h00 21h00 (caisse) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Vos missions: - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, mettre les antivols si nécessaire, vérifier les dates de péremption - Aller chercher la marchandise en réserve et l'installer en rayon. - Assurer le réapprovisionnement de son rayon, aider les collègues sur les autres rayons - Participer à la mise en place d'opérations commerciales, participer aux inventaires. - Réaliser des comptages pour recaler le stock - Orienter et informer les clients sur les produits commercialisés - Alerter le responsable en cas de problèmes. Amplitude horaire 6 heures 21 heures. magasin ouvert 7/7 j donc travail samedi et dimanche obligatoire (être en capacité de se rendre sur le lieu de travail) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisé en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Opérateur production Préparation H/F Description du poste : Améliorer la qualité esthétique de la pièce ou préparer la pièce aux opérations suivantes : ébavurage, masquage avant peinture, sablage automatique, remplissage latex. A partir d'un ordre de fabrication, et sans séparer les lots de pièces, en application des standards de production et respect des règles de sécurité en vigueur, réaliser selon les cas : -L'ébavurage des pièces manuellement ou sur machine -Le sablage des pièces (sur machine en automatique) -Le remplissage des moules avec du latex -Le masquage/dégraissage des pièces avant peinture -Le dérochage avant peinture pour garantir l'adhérence de cette dernière -Effectuer le réglage de la machine (selon l'habilitation) -Vérifier le niveau d'usure des bandes et des abrasifs afin de garantir un ébavurage de qualité. Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en fin de cycle de toutes les pièces réalisées Profil : Formation CAP/BEP/BAC avec une expérience de 1 an dans le secteur industriel Compétences : Sérieux, rigueur, respect des consignes Goût pour le travail manuel et minutieux Contrat : 18 mois d'intérim Salaire : 2100 à 2300€ / mois suivant expérience Lieu : Lisses (91)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aeronautique un agent de production polyvalent / mouleur H/F. Vos missions consisteront à : - Positionner manuellement du tissus de fibre ( carbone, kevlar, verre...) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes. - suivi administratif - ponctuellement: découpe de tisus, montage de pièces, démoulage de pièces. Ce poste est à pourvoir dès que possible. horaires: 08h30-16h45, le venredi 8h30-15h45 pause de 45 minutes Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et le sens de l'analyse Vous êtes à l'aise avec un plan de fabrication ainsi que le matériel tel que cutter et paires de ciseaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant qu'Assistant SAV H/F. Vous assisterez le Directeur d'agence dans la gestion administrative du service Maintenance / SAV. Vos missions et vos challenges : - Etablir les situations d'avancement des travaux, - Etablir les factures, - Suivre les encaissement et relancer les impayés conformément aux procédures internes et en relation avec notre service comptabilité, - Aviser les clients des passages des techniciens de maintenance, - Collecter les informations permettant le suivi financier et administratif des chantiers et veiller au classement des documents, - Effectuer les enois de rapports de maintenance aux clients, - Assister les Chargés d'affaires dans la consultation des fournisseurs / sous-traitants, - Effectuer les demandes d'ouverture de compte et suivre administrativement les sous-traitants, - Louer les moyens nécessaires aux travaux, - Relancer les devis réalisés par les Chargés d'affaires, - Saisir les pointages des salariés, -... Le profil recherché Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience en assistanat dans un secteur d'activité technique (BTP) et en SAV, et avez un excellent sens du relationnel. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous appréciez le travail d'équipe mais savez également travailler en autonomie. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Quels défis enrichissants pouvez-vous relever en tant que Préparateur de commandes Caces 1 (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir une préparation précise et efficace des commandes. - Rassembler les différents produits nécessaires à la préparation des commandes - Assurer le filmage et l'étiquetage des commandes avant leur placement dans la zone de chargement - Maintenir la propreté de la zone de travail et apporter votre aide à la manutention Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en aéronautique, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F) Sous la supervision de la RRH Vos missions seront les suivantes : -Contribuer au processus de recutement sur des métiers diversifiés (technique, commercial, support ou de production) -Gérer le processus intérim : du début à la fin de la mission -Suivre le plan de formation, participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi) -Participer au plan de communication du site Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération sur 13 mois Profil recherché : Issu d'une formation Licence ou Master RH (ou équivalent acquis par l'expérience). Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience dans un poste RH avec une prédominante en gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques. Votre bonne organisation, votre capacité rédactionnelle et votre maitrise de la gestion des recrutements sont vos atouts. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique un chargé de développement RH H/F. Vos principales missions sous la supervision de la RRH : - Contribuer au processus de recrutement sur des métiers diversifiés (technique, commercial, support ou de production) - Gérer le processus Intérim : du début à la fin de la mission - Suivre le plan de formation ; Participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi) - Participer au plan de communication du site Horaires : en journée Salaire : Selon profil et expérience En brut annuel : 38-40 K€ sur 13 mois Auquel s'ajoute : - Prime RTT - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Profil recherché : Formation : Licence / Master RH (ou équivalent acquis par l'expérience) Expérience d'au moins 2-3 ans (alternance non comprise) dans un poste RH avec une prédominante gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques o Maitrise de la gestion des recrutements o Connaissances en gestion de l'intérim o Goût pour les métiers à dominante technique o Bonne organisation, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle o Capacité rédactionnelle o Facilités avec les systèmes d'information Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat vous serez la personne idéale pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement des salaires avec la société en charge de l'établissement des bulletins de paie et des Déclarations sociales nominatives (logiciel SILAE) et être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, etc.), - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences). - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (ré-munération, congés, formation et absentéisme). - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation, - Mettre en œuvre la politique de recrutement décidée par le Bureau et piloter le processus de recrutement, - Mettre en œuvre les entretiens professionnels, - Organiser et préparer les réunions du CSE. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, - Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux.), - Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office, - Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail, - Connaissance des techniques de gestion de projets, - Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement, - Connaissance de l'ingénierie de la formation. PROFIL - Organisation et rigueur - Disponibilité et sens du service - Aisance relationnelle - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Ouverture d'esprit - Réactivité - Discrétion - Esprit de synthèse et d'analyse - Autonomie CONDITIONS D'EMPLOI - CDI à pourvoir début 2025, - Bac + 5 minimum, Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales ou Diplôme d'écoles spécialisées en RH, avec expérience d'au moins 5 ans. - Catégorie F - 350 points de la convention collective de l'animation soit 2 463.44 € brut - Prise en charge : chèques de table de 8.50 € à 60% (reste à charge 3.40 €), carte transport en commun Pass Navigo à 100%, mutuelle à 75% - Lieu de travail : Quartier du Canal à Evry-Courcouronnes (91) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Elise Dardé-Filippi - Directrice elise.darde-filippi@planete-sciences.org
Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans sur les thématiques scientifiques et techniques (principalement : astronomie, environnement, espace, numérique et robotique). Planète Sciences est une association nationale avec 8 délégations régionales et 7 relais locaux de culture scientifique et technique. Ce Réseau regroupe 85 permanents et 600 bénévoles, 200 animateurs. Chaque année 100 000 j
Vos missions: - Assurer la réception des appels clients, identifier leurs besoins et rediriger vers les interlocuteurs appropriés, - Réceptionner, saisir et enregistrer les commandes dans le système ERP, - Assurer le suivi des commandes tout au long du processus (préparation, expédition), - Informer les clients de l'état de leur commande et des délais de livraison, - Négocier et proposer des gestes commerciaux afin de prévenir le retour de marchandise en cas de litige. Votre profil: - Une troisième langue est un plus (espagnol, italien, allemand). - Vous maîtriser les outils informatiques (pack office, ERP).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces et basé à VILLABE (91100), 3 Vendeur (h/f) en Intérim Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du bricolage, offrant une large gamme de produits de qualité pour les projets de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Votre rôle consistera à accueillir et conseiller les clients, comprendre leurs besoins, les orienter vers les produits adaptés, assurer la bonne tenue du rayon, participer à la mise en place des opérations commerciales et contribuer à la satisfaction client. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du bricolage. Dotés d'un excellent sens du relationnel, vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et faites preuve de résilience face aux situations difficiles. - Compétences comportementales : Persuasion, Écoute active, Résilience, Empathie, Orientation client - Compétences techniques : Marketing, Communication, Relation client, Négociation, Connaissance produit Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à l'aventure de notre client, leader dans son domaine, tout en développant vos compétences et en relevant des défis stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence Proman de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses clients un poste d'Assistant logistique . Description du poste: Réceptions : - Vérifier les factures sans rapprochement de bons de réceptions et résoudre le problème avec la Comptabilité Fournisseurs et le Gestionnaire Approvisionnement Expéditions : - Editer le journal quotidien des expéditions afin de vérifier les factures émises par les transporteurs, - Faire établir deux devis pour les exportations et les faire valider par le Responsable Service Supply Chain, - Suivre l'arrivée des marchandises expédiées jusqu'à destination en consultant les plateformes des transporteurs. Traiter les anomalies. - Réserver les camions pour ramassage selon les besoins et urgences pour assurer le service clients - Mettre à jour le fichier quotidien du disponible aux expéditions et relancer l'ADV et la Comptabilité Commun : - Traiter les anomalies non résolues de réception, d'expéditions et de stockage - Rédiger et mettre à jour les fiches d'instructions de travail au poste et les procédures logistiques - Commander les produits catalogues pour le bon fonctionnement de ses activités Type de contrat : intérim longue durée Horaires : en journée Salaire : selon profil en brut mensuel de 1950 à 2200 € Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Profil recherché : Expérience souhaitée : 3/5 ans d'expérience sur des postes du périmètre stock - expéditions - réception Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, être à l'écoute et avoir le goût du service client Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat vous serez la personne idéale pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vendeur Charcuterie Fromage - Grande Distribution - H/F Vous êtes passionné(e) par les produits de terroir et aimez le contact avec les clients ? Ce supermarché de 1900m² recherche un(e) Vendeur(se) Charcuterie Fromage pour rejoindre son équipe et garantir un service de qualité au rayon traditionnel. Vos Missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, en mettant en avant leurs origines et leurs spécificités. -Offrir un service personnalisé en orientant les clients sur les associations de saveurs et les modes de conservation. -Fidéliser la clientèle en proposant des conseils de dégustation et en valorisant la qualité des produits. -Préparation et Mise en Rayon -Assurer la découpe, le tranchage et le conditionnement des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Approvisionner l'étal et le rayon libre-service en veillant à une présentation attractive et à la mise en avant des produits phares. -Mettre en place les actions commerciales et les promotions pour dynamiser les ventes. Hygiène et Sécurité Alimentaire : -Appliquer rigoureusement les normes HACCP et garantir la traçabilité des produits. -Contrôler les températures et la qualité des produits pour assurer leur fraîcheur. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les procédures d'entretien et de nettoyage. -Connaissance des différents types de fromages et de charcuteries (régions, affinages, textures). -Sens du commerce et du service client. -Capacité à manipuler les produits avec soin et à travailler en autonomie. Qualités Requises : -Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches. -Esprit d'équipe et excellent relationnel. -Organisation et souci du détail pour assurer une présentation soignée du rayon. Conditions : Statut : Employé(e). Rémunération : Salaire fixe avec possibilité de primes selon les performances. Avantages : Mutuelle, remises sur achats, formations internes. Pourquoi Nous Rejoindre ? Un cadre de travail dynamique avec une équipe engagée. Une enseigne qui valorise la qualité des produits et le savoir-faire des équipes. La possibilité de se former et d'évoluer vers des postes à responsabilités. Un contact privilégié avec une clientèle à la recherche de conseils et de produits authentiques. Si vous souhaitez vous investir dans un poste valorisant et développer votre expertise dans un rayon stratégique, postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Sous la responsabilité du Responsable de Production et du Responsable du conditionnement, animé par un fort esprit d'équipe, tu assureras la bonne réalisation des opérations de production et de conditionnement des viandes pour répondre aux exigences en termes de qualité, quantité et délai. Dans un environnement frais (de 3° à 5°C) tu seras chargé(e) de : - Préparer le poste de travail (table, balance, bac de réception,) - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange dans l'outil de fabrication - Trier et évacuer les fausses coupes - Peser et Etiqueter - Assurer le rangement des produits finis avec rigueur - Assurer le respect de la traçabilité - Garantir le bon fonctionnement des opérations d'emballage en sortie de production et la fluidité du process - Appliquer l'ensemble des procédures et bonnes pratiques de fabrication et de conditionnement, de qualité, d'hygiène - Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués et emballés Tu disposes d'une première expérience réussie sur une ligne de production dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens de l'organisation. Nous recherchons des candidats ayant les compétences et les caractéristiques suivantes : - Être capable de lire les étiquettes des produits et comprendre les instructions de production et de conditionnement - Être méticuleux dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des produits et la sécurité des opérations - Gérer efficacement le flux de production, suivre les processus, et maintenir un environnement de travail ordonné. - Être énergique, proactif et capable de s'adapter à un rythme de travail soutenu tout en maintenant des normes de qualité élevées. - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe - S'adapter aux différentes tâches de production et conditionnement, en fonction des besoins de l'entreprise - S'adapter aux changements dans les procédures, les exigences de travail, tout en maintenant la qualité et la sécurité. - Être véhiculé(e) Horaires : Du lundi au vendredi de 6h00 à 14h25
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Demeco Group vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.
Au sein de la Direction des Finances de la direction commune, composée d'un Directeur, d'un Responsable, d'un Responsable adjoint référent de site CHA, d'un Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes, d'un adjoint des cadres et de 5 gestionnaires, l'Adjoint(e) au Responsable des finances CHSF référent budgets annexes est plus particulièrement en charge de la réalisation et du suivi des budgets et assiste le Responsable dans les missions suivantes : - Participation à l'élaboration des documents budgétaires et financiers du budget de l'hôpital et des budgets annexes : EPRD, PGFP, Suivis infra annuels, Décisions modificatives, Comptes administratifs, Compte financier, Bilan financier, participation aux opérations de clôture ; - Participation au suivi budgétaire dans le cadre des comités pilotage ressource ; - Mise en place d'un suivi des subventions en recettes et en dépenses ;- - Elaboration et suivi du plan prévisionnel de trésorerie, tirage et remboursement de la ligne de trésorerie ;- Supervision de la facturation des dépenses de médecine légale auprès des tribunaux ; - Demande de subventions (CNR, subventions d'exploitation/investissement) ; - Enquêtes financières diverses - Préparation de présentation pour des réunions. De manière générale, il est attendu du Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes qu'il assiste le Responsable dans l'organisation du service en fonction des impératifs du calendrier comptable, de savoir rendre compte et alerter le Responsable et le Directeur des finances, d'avoir des capacités de communication envers l'ensemble de ses interlocuteurs CONNAISSANCES PARTICULIERES : Maitrise de la Comptabilité, et notamment dispositions de la M21 ; Connaissance des modes de financement des EPS et de leurs budgets annexes ; Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité de type tableaux de bord (Business Object .) Maîtrise des outils bureautiques (Excel .) Connaissance du module GEF de Maincare. Poste ouvert aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 10h/semaine à Ris-Orangis (91130) pour la garde de trois enfants. Prestation : Garde de trois enfants de 4, 6 et 9 ans. - Garder les enfants à leurs domicile, - accompagner les enfants aux activités extrascolaires, - donner les repas (déjeuner et goûter), - proposer des activités ludiques ou créatives. Date de Début: Dès que possible. Horaires : - Mercredi de 10h à 17h30. - Samedi de 15h à 17h30. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Note : VÉHICULE SOUHAITE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS. Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire :12 euros brut par heure + indemnités kilométriques pour les trajets en voiture avec les enfants. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Opérateur Production Montage CDS (H/F) . Principales missions : - Réaliser les opérations de collage (silicone, colle conductrice, colle UV, ..) en retirant puis en nettoyant le surplus. - Réaliser les opérations de montage d'inserts à l'aide d'une presse ainsi que le montage des hélicoils à l'aide des outils associés. - Réaliser les opérations de sertissage des fixations Dzus, des écrous, goujons et canons manuellement ou à l'aide d'une presse. - Réaliser les perçages, reprises d'usinages, dépolis en ayant préalablement régler la perceuse. - Réaliser manuellement les chanfreins lumineux et taraudages. - Sur demande spécifiques et validées, réaliser les ajustages manuels nécessaires au bon fonctionnement et/ou assemblage des composants et sous-ensembles. - Assembler les composants et/ou sous-ensembles suivants les couples de serrage définis. - Réaliser les opérations de frettage des composants électroniques lors de la phase d'assemblage. - Réaliser les reprises locales de traitement de surface, de vernissage manuel des cartes électroniques. - Réaliser l'identification des produits en créant et imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients. - Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant les fichiers prévus à cet effet. - Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction - Assembler des pièces mécaniques suivant un plan. - Ajuster des pièces mécaniques suivant une fiche d'instruction. - Minutie, rigueur, soin, travail en équipe
Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Vous maîtrisez l'assurance auto et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? - Savoir gérer les contrats d'assurance : souscription, renouvellement, mises à jour. - Traiter les sinistres : analyse, indemnisation, défense des intérêts des assurés. - Conseiller et accompagner les clients sur leurs contrats et risques. - Analyser les risques et les tarifs pour proposer des offres adaptées et équitables. - Assurer la gestion administrative des dossiers en lien avec la Direction.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
/ ! \ A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du manager, vous aurez pour missions : - L'employé polyvalent accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. - Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). - Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation
CONTRAT ADULTE RELAIS : Avoir 26 ans minimum, inscrit à France Travail, et résidez en quartier prioritaire de la ville DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction, l'adulte relais Médiateur numérique aura les missions suivantes : - Encadrer et animer les sessions d'initiation à l'informatique et à la bureautique pour apprendre aux usagers à se servir des différents équipements informatiques (Ordinateur, Clavier, Naviguer sur internet, le bureau, Word, Excel, l'adresse électronique.) - Accompagner les bénéficiaires dans leur acquisition de compétences numériques - Réaliser le suivi administratif, quantitatif et qualitatif ainsi que l'évaluation des interventions (sessions de formations, animations.) - Soutenir la direction dans la coordination des activités, Gérer des inscriptions, plannings et lieux d'interventions, Organiser et réaliser des sessions d'information sur les interventions, informer et mobiliser nos partenaires et bénéficiaires sur les accompagnements numériques PROFIL RECHERCHE : - Intérêt pour l'animation, l'action sociale et/ou le numérique. - Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia. - Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe. - Vous bénéficierez d'un programme d'accompagnement et de formations. MODALITÉS : - Lieu de travail : Corbeil-Essonnes, Ris-Orangis, Evry . Mobilité et flexibilité pour se rendre sur les lieux d'ateliers -Type de contrat : CDD ; 35 heures du lundi au vendredi, salaire 1810 brut Possibilité de travailler en semaine jusqu' à 19h ou quelques samedis .Permis B obligatoire
Nous recherchons un contrôle optique (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie optique basée à Lisses . vous serez amené(e) à : Réalise les opérations de contrôle des pièces optiques dans le respect des objectifs de production et des règles et procédures afférentes. Contrôle les caractéristiques dimensionnelles et optiques du composant ou du sous-ensemble optique au moyen d'appareils appropriés. Assemblage également des éléments grâce à des techniques spécifiques de collage et son activité peut inclure le montage et le réglage des composants fabriqués. Issu(e) d'une filière dans l'optique avec une première expérience... Poste à pourvoir rapidement en CDI à Lisses Contrat Lundi au vendredi , base 39H / semaine Salaire brut 30-35KEUR Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance
Dans ce rôle, vous serez l'interlocuteur clé pour le support technique et administratif de nos programmes. Voici les missions confiées: - Gérer les appels d'offres, organiser les signatures et suivre les assurances des chantiers; - Suivre les dossiers administratifs et rédiger les comptes rendus de chantiers; - Assurer la gestion des cautions bancaires et le suivi financier des opérations; - Réceptionner et transmettre les informations, ainsi que gérer les agendas des responsables; - Enregistrer, classer la documentation technique et répondre aux appels téléphoniques.
Parce que le monde du travail ne cesse de se transformer, Expectra Search, présent au niveau national est votre meilleur allié pour faire évoluer votre carrière professionnelle !
Missions principales : préparer les commandes, réception de marchandise, organisation et rangement de l'entrepôt. Salons et expositions : préparation mobilier et matériel, montage et démontage sur site.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la production ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur/trice Production Enduction (H/F/D) pour son site de Lisses (91). En tant qu'opérateur production enduction, vous jouerez un rôle essentiel dans le service Production PAS, en veillant à l'application efficace et précise de l'adhésif sur les armatures selon les standards établis par l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Préparer, contrôler et maintenir en agitation l'adhésif conformément au standard de poste FIG-END-002. - Appliquer l'adhésif sur les armatures selon le planning de production et en respectant les règles de sécurité. - Contrôler et ajuster les paramètres clés du processus de production, tels que la température et le réglage du pistolet. - Assurer un autocontrôle minutieux avant et après l'opération d'enduction. - Remonter toute anomalie constatée pendant la production via le processus qualité en place. - Assurer la traçabilité des opérations en renseignant toutes les informations nécessaires sur l'ordre de fabrication. - Maintenir une propreté et un rangement exemplaires de votre poste de travail, tout en assurant la maintenance de premier niveau des machines. Ce poste requiert une expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Sérieux et rigueur dans le respect des consignes. - Compétences de base en écriture, lecture, comptage et mesure. - Goût prononcé pour le travail manuel et minutieux. Les avantages : - Prime de 13ème mois - Prime RTT selon les jours travaillés - Compensation tickets restaurant Informations supplémentaires - CAP ou BAC professionnel requis, ou équivalent acquis par l'expérience - Horaires en journée - Salaire en fonction du profil et de l'expérience : de 1950 à 2150 € bruts - Poste disponible immédiatement en intérim Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr* L'établissement : Espace Adolescents est un service d'accueil d'urgence pour adolescents de 12 à 21 ans, au sein De deux maisons accueillant au total 25 jeunes et auprès d'assistants familiaux. Descriptif du poste : Poste d'éducateur scolaire sur pôle pédagogique au sein du service. Travail en journée Pôle de remobilisation et /ou de soutien à la scolarité. Compétences exigées dans l'enseignement ainsi qu'une appétence à mettre en place des activités extra-scolaires (manuelles, artistiques, sportives...). Soutien aux devoirs et soutien à la remobilisation scolaire. Capacité à animer des activités différentes en fonction des profils des jeunes accueillis. Une appétence pour les activités artistiques et manuelles serait bienvenue Diplôme universitaire obligatoire dans l'enseignement. Travail d'équipe pluri- disciplinaire. Connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale- Liens à avoir avec les différents de scolarité des jeunes Capacité à prendre en charge des adolescents et à mettre en place des activités en tenant compte de leurs parcours et de leurs histoires. Bon rédactionnel exigé Permis de conduire OBLIGATOIRE Fonctions principales et activités du poste - Proposer des activités éducatives et de médiation - Travail en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Rédaction de notes de situation et de rapports -- Créer une relation de confiance - Communiquer et collaborer en équipe - Participer à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribuer à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu d'accueil - Conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés - Favoriser la poursuite du projet scolaire et/ou professionnel, des activités sportives, culturelles - Proposer des activités éducatives et de médiation - Réunions hebdomadaires - Supervision mensuelle Compétences . Capacités d'analyse, d'évaluation . Savoir faire face à des situations sensibles et d'urgence. Communiquer et collaborer en équipe Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 + 30 points liés à l'urgence Salaire selon la convention collective de 66 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : A Corbeil Essonnes
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'aéronautique notamment dans la fabrication des moteurs d'avions.En qualité d'assistant(e) de direction vous missions seront les suivantes : - Valider les notes de frais et en assurer l'export vers les ERP - Assurer le support aux utilisateurs et accompagner l'équipe dans les différentes actions de communication autour du sujet note de frais - Gestion des éléments variables de paie liés aux voyages - Vérifier l'éligibilité des voyageurs - Calculer les heures de voyages et primes d'éloignement et transmission à la paie pour paiement - Être l'interface en interne avec la comptabilité, la paie et la finance et en externe avec les différents prestataires - Conseiller les voyageurs dans l'organisation de leur déplacement et assurer un support aux utilisateurs quant à l'utilisation de l'outil de réservation en ligne (KDS) - Arbitrer les demandes de dérogations dans le respect de la politique voyage en vigueur - Administrer l'outil de voyages et déplacements - Connaissance de l'outil KDS Poste en intérim basé à Evry (91) Rémunération 30-32kEUR brut annuel Horaires: Plage Fixe : 9h15-11h30/14h-16h Plage Variable : 7h00-9h15/11h30-14h/16h-19h00 Niveau Bac + 3 / Expérience supérieure à 2 ans La connaissance de l'outil KDS serait un plus Une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative est requise. Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un excellent sens de la communication.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une société anonyme de transport public franco-québécoise du secteur des transports de voyageurs, il est un leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays. Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde.Vos missions en tant que Conducteur de bus sont : - Assurer un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines - Assurer la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifier l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vendre et contrôler les titres de transport - Informer les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gèrer les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers Conduire un autobus articulé - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Conduire un autobus à deux niveaux - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires - Conduire un tramway - Conduire un autocar de tourisme - Chronotachygraphe - Code de la route - Lecture de carte routière - Principe de la relation client - Réglementation du transport de personnes - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Utilisation de matériel de navigation - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Obligatoire : Permis de conduire catégorie D + FIMO + Carte Chrono Etre disponible sur une amplitude de travail de 4h00 à 1h00 avec coupure à prévoir. Etre disponible les dimanches - Prime 30.80 EUR Adaptabilité - Calme - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Evry recherche pour l'un de ses clients situé à BONDOUFLE , un Gestionnaire de facturation/ référentiel H/F Bilingue Anglais. Rattaché au service restauration de la société et vos missions seront les suivantes: - Mise à jour d'une base de données référentielle (saisie et enregistrement des informations liées aux articles, fournisseurs et clients). - Interaction avec les clients (être à l'aise sur la communication orale) - Elaboration de cadencier consolidant les données des articles créés. - Saisie des factures reçues dans l'outil informatique. Vous serez donc amené à: - Paramétrer FG, création des sociétés, grille tarifaire, condition de facturation - Paramétrer FAST, création des sociétés, des lettres de conditions et des bordereaux d'opérations complémentaires - Facturer via FG en contrôlant au quotidien la taxation transport interne et externe, clôture et édition des factures - Facturer via FAST en créant les factures, clôture fin de mois et édition des factures - Facturer via AX - Effectuer des contrôles de cohérence au niveau des tarifs et des justificatifs entrainant une facture - Communiquer l'ensemble des factures aux différents clients ainsi que les pièces justificatifs. De formation BTS minimum, vous parler couramment l'anglais et vous avec une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes capable de garantir l'enrichissement, la mise à jour et la fiabilité de la facturation, ainsi que la création de nouvelles facturations inhérentes a de nouveau dossier. Qualités requises Rigueur et autocontrôle Esprit d'initiative Autonomie Réactivité Capacités à travailler en équipe Organiser Polyvalence et capacité d'adaptation aux spécificités des différents client Compétences techniques Maitrise des outils IT AX, FG, FAST, Excel Maitrise des outils groupe Cent, SCOPE . Connaissances des outils groupe (FG, AX, SAP FAST,COGNOS) Appétence pour la manipulation de données
L'agent de maintenance du bâtiment assure l'entretien, la réparation et la rénovation des infrastructures, en étant polyvalent dans des domaines tels que la plomberie, l'électricité et la menuiserie. Il doit posséder des compétences techniques solides, souvent soutenues par un diplôme en génie civil ou en bâtiment, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de sécurité et de ventilation. Ses missions incluent le diagnostic des pannes, la gestion des interventions et la rédaction de rapports, tout en garantissant la sécurité des travaux effectués.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à FLEURY MEROGIS, en Intérim de 18 mois un Assistant Administratif/ Magasinier d'atelier de mécanique (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer et suivre les documents administratifs (devis, factures, ordres de réparation, bons de livraison.) - Saisir des données dans notre Système Informatique interne ; réception/expédition de stock, validation informatique de prestations et manutentions. - Archiver des dossiers administratifs - Tenir à jour les dossiers clients, véhicules et fournisseurs - Gérer les mails/appels - Préparer des pochettes à mettre dans les véhicules en fonction des procédures du loueur - Autres tâches administratives selon l'activité - Gérer les appels des chauffeurs - Organiser le stockage des marchandises - Contrôler l'état des stocks par le biais d'inventaires - Assurer le rangement et la propreté du magasin - Manutentionner des véhicules sur le parc (véhicules neufs, d'occasion, boîte mécanique et boîte automatique, utilitaires) Missions secondaires : Tâches diverses, ponctuelles et sans danger ; vérifier la pression des pneumatiques, mettre du carburant dans un véhicule, tester la batterie d'un véhicule, laver un véhicule . Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. - Compétences comportementales : Polyvalence et autonomie et ponctualité. - Compétences techniques : Office Suite, Travail de Bureau(Excel, Outlook, Word) , Manutention Manuelle - Connaissance des pièces mécaniques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein, longue mission. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions: - Réception des appels téléphoniques de nos clients au sein du centre d'appel et émet également des appels sortants - Traitement des problématiques logistiques et commerciales rencontrés par nos clients afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande - Gestion des commandes magasins - Prise en charge des réclamations clients - Agrémentation du CRM avec les remontées clients - Contribution à la performance du service clients Votre profil ? Vous bénéficiez d'une forte orientation client, vous identifiez les priorités, vous prenez des décisions rapides, gérez l'urgence et l'importance et faite preuve d'initiative, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Une première expérience professionnelle dans la relation client est nécessaire pour le poste.
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) comptable est rattaché à notre responsable comptable et couvre les domaines de la comptabilité générale et budgétaire , ainsi que le classement et l'administration générale de 4 sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 2 minimum en comptabilité , tendant vers licence , master. ou DCG .Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 7h30/semaine à Ris-Orangis (91130) pour la garde de trois enfants. Prestation : Garde de trois enfants de 4, 6 et 9 ans. - Garder les enfants à leurs domicile, - accompagner les enfants aux activités extrascolaires, - donner les repas (déjeuner et goûter), - proposer des activités ludiques ou créatives. Date de Début: 26/02/2025 Horaires : - Le mercredi de 10h00 à 17h30. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Note : VÉHICULE SOUHAITE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS. Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire :12 euros brut par heure + indemnités kilométriques pour les trajets en voiture avec les enfants. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Vous êtes graphiste junior et souhaitez intégrer une petite équipe dynamique dans le secteur de l'imprimerie et de la signalétique . Chargé(e) de donner une identité visuelle aux souhaits et projets de nos clients , vous choisissez la typographie, les couleurs, le papier. Vous savez choisir les différents éléments (textes, photos, illustrations), pour concevoir différents produits qui attireront l'oeil . Disponibilité immédiate
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur ORMOY un(e) Assistant(e) administratif(ve) Vos missions : -Maitrise des techniques de classement et d'archivage des documents (archivage papier). -Maitrise des outils du pack office (Word, Excel) -S'assurer de la bonne saisie des informations. Votre profil : -Expérience obligatoire en tant qu'assistante administrative/archivage. -Une capacité d'adaptation au sein d'un nouvel environnement avec une aptitude à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les autres. -Il vous faudra de la rigueur, concentration le sens du détail. -Qualités relationnelles importantes -Véhiculé(e) impérativement. Mission de 1 semaine dans un premier temps a pourvoir dés que possible poste basé sur ORMOY (91) Du lundi au vendredi 9h à 17h
RH 24 AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE SPECIALISEE TRANSPORT LOGISTIQUE
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un(e) moniteur(rice), vous serez chargé(e) de : - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis A moto. - Évaluer le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Évaluer la conduite - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation ***BP CASER ou Titre professionnel enseignant de la conduite*** Horaires et planning à définir. CDI Temps plein/ OU Temps partiel Repos dimanche et lundi.
Vous intervenez au sein du Foyer de Vie La Dauphine qui accueille 60 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place la communication en interne et en externe de l'établissement, de façon adaptée - Adapter la communication (Pictogrammes etc.) en fonction des personnes en situation de handicap - Préparer les plannings d'activité en fonction des besoins et des capacités de la personne à partir d'une banque de données pré-établie de pictogrammes - Adapter les projets personnalisés au besoin en communication des personnes (Pictogrammes ou FALC : facile à lire et à comprendre) - Adapter les outils de la Loi 2002-2 en pictogrammes ou FALC - Définir et détailler les objectifs SMART à court, moyen et long terme sur le plan de la communication - Créer des outils de suivis et d'évaluation des projets - Proposer des activités ludiques pour les résidents en individuel et en collectif - Favoriser l'épanouissement et la socialisation des résidents - S'inscrire dans les projets transversaux avec les autres animateurs d'ateliers Une connaissance des modes de communication PICTOGRAMMES et FALC est obligatoire.
Nous recherchons un/une Magasinier/Magasinière pour notre société. Compétences requises: -Conditionner des produits. -Assurer le suivi des stocks en temps réel. -Gérer les stocks. -Organiser les espaces de stockage. -Accueillir les clients potentiels. -Utiliser un ordinateur. Une période de formation en tutorat est possible en fonction de votre profil.
Missions : Assembler des pièces mécaniques suivant un plan. Réaliser des collages sur pièces. Ajuster des pièces mécaniques suivant une fiche d'instruction. Compléter les documents de suivi de production. Votre profil Formation : CAP/BEP/BAC 1 an dans le domaine mécanique (aéronautique, horlogerie, menuiserie) appréciée. Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction Assembler des pièces mécaniques suivant un plan. Ajuster des pièces mécaniques suivant une fiche d'instruction. Minutie, rigueur, soin, travail en équipe 1 an dans le domaine mécanique (aéronautique, horlogerie, menuiserie) Salaire mensuel : 2000 / 2350 € 13e mois Prime RTT Compensation Tickets Restaurant
Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Forts d'un parc machines d'imprimantes numérique de grande qualité, nous sommes présents à chaque étape de la chaine de communication, sur un seul site. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe H/F pour notre service d'impression numérique. Sous la supervision du responsable de service, vous aurez pour missions principales : 1) Management (équipe de 2 personnes) : - Planifier et coordonner l'activité et l'organisation du travail de l'équipe, - Coordonner et informer ses équipes des sujets propres au service en lien avec l'entreprise, - Animer l'équipe, - Permettre le développement de ses collaborateurs et de son équipe, 2) Technique : - Déterminer et régler les paramètres du parc machine d'impression (Ricoh C9210, 9500 et Canon VS7650) selon les consignes du dossier de production - Alimenter les machines en papier et consommables. - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et contrôler la conformité. - Vérifier le bon déroulement de la production et signaler les produits non-conformes. Une expérience minimum de 3 ans dans un atelier d'impression est requise. Salaire : 32 500€ annuel Horaires : Du Lundi au Vendredi en 2*8 - 39h/s Soit : Lundi au Jeudi 5h30/13h50 et le vendredi 5h30/12h50 Ou Lundi au Jeudi 13h40/22h et le vendredi 12h40/20h Avantages : - 13eme mois - Participation - Titres Restaurants
Spécialisée dans le marketing direct et les courriers de gestion, l'entreprise regroupe différents métiers, impression, mise sous plis manuelle ou mécanisé, logistique, gestion de projet, comptabilité avec lesquels vous interagirez.
Notre client, spécialisé dans la vente de véhicule automobile recrute dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) administratif(ve) pour sa concession de Corbeil-Essonnes (91) Rattaché à votre responsable direct, vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients Relances des clients après travaux dans le cadre de notre démarche satisfaction Facturation et encaissement des clients Tenue du planning de l'atelier, prise de RDV, classement et suivi des dossiers Connaissance de l'outil informatique (adaptation et formation aux outils internes) Horaires de journée 08h30-12h00/14h00-19h00. Poste à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Profil ayant une expérience en concession automobile requise. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.
Ce qu'on attend de vous : Convaincre et négocier avec des interlocuteurs variés (bailleurs, syndics, gestionnaires d'immeubles) Suivre l'avancement des accords et assurer un reporting précis Jouer un rôle clé dans le déploiement de la fibre optique. sans avoir besoin de mettre un casque de chantier ! Ce qui va vous faire briller : Un excellent relationnel et un goût pour la négociation Une première expérience en relation client, immobilier ou télécom (c'est un plus, mais si vous êtes motivé, on est preneurs aussi !) Une autonomie à toute épreuve et un vrai esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un projet d'envergure sur un réseau reconnu Un poste sédentaire, fini les trajets interminables ! Une équipe dynamique et un environnement stimulant Une rémunération attractive et des opportunités d'évolution
Au sein du Pôle Bâtiment, sous l'autorité du Directeur de l'ingénierie Bâtiment et basé à Pantin , vos missions en Ile de France couvriront : - Des sondages destructifs à l'aide de burineur, - Des prélèvements d'échantillons à l'aide de carotteuse (béton) ou meuleuse (métal) - Des fouilles de reconnaissance, - Des sondages non destructifs à l'aide du radar, - Des rebouchages des sondages, au mortier, au plâtre, ou plaques de plâtre - Protection + nettoyage méticuleux de chantier - Déplacement fréquent entre les diffèrents chantiers en transports en communs et/ou véhicule d'entreprise - Entretien fourgon + local de stockage - Permis B obligatoire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un opérateur de traitement de surface (h/f). Principales missions : - Réalisation des opérations de traitement de surface selon les procédures établies - Préparation des pièces à traiter et des produits nécessaires - Contrôle de la qualité des traitements effectués - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le traitement de surface - Diplôme de niveau BEP/CAP en traitement de surface ou domaine similaire - Connaissance des procédures de traitement de surface - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve)
Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur le département 91 Statut : VRP Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. Vous bénéficierez des avantages suivants : * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, .) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec ! #commercial #vente #B2C #BtoC #carriere #batiment #renovation #btp #vente #vendeur #technico-commercial #formation #habitat #chauffage #radiateur # ecoénergie #ENR #solaire #photovoltaïque #énergie
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou Niveau 1ère ou Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution + Validation des tests d'entrée du CFA Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( RINCENT BTP ) un Directeur d'Agence H/F pour la création d'une agence à Evry-Courcouronnes,. Entreprise spécialisée dans la réalisation d'essais et de mesures, composée de 32 Agences et Centres de Compétences en France et à l'étranger. Elle réalise des analyses, des essais, des mesures, des études techniques pour des ouvrages de génie civil, des bâtiments et des travaux routiers. En raison de son développement ou à l'occasion de créations de nouvelles Agences Territoriales, le Groupe recherche des Directeurs d'Agences expérimentés. Après vous être familiarisé avec nos procédés et nos méthodes, votre Agence devra rapidement atteindre son autonomie technique, commerciale et administrative. Véritable projet entrepreneurial, à terme une prise de participation significative dans le capital de votre Agence vous sera proposée. Vos missions seront : - La gérance et l'organisation de l'agence ; - Le pilotage opérationnel d'agence; - La stratégie et l'action commerciale - La gestion des ressources humaines (à terme 10 à 15 personnes) - la réalisation occasionnelle de prestations sur site Profil du candidat Formation ingénieur ou DUT / Lic. Pro Génie Civil, Chimie, Mesures Physiques, BTP ; Expérience de 10 ans comme responsable opérationnel dans un laboratoire ou une entreprise de construction BTP ou de chaussées ; Entrepreneur et dynamique Expérience: Directeur d'agence h/f ou similaire : 10 ans (Souhaité) Rémunération : en fonction de votre profil + 25% en fonction du résultat
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( GAIA ) situé à Evry-Courcouronnes (91), un Ingénieur H/F spécialisé(e) en Structure sur le logiciel Autocad. Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé sur des projets neufs ou réhabilités dans l'études structure béton, charpente métallique, charpente bois ou structures mixtes. Vous pilotez la réalisation des diagnostics, des études de faisabilité et des études d'exécution. Vous réalisez des plans d'exécution et des rapports techniques. Vous êtes garant-e de la profitabilité de vos projets en fonction des moyens humains et matériels que vous avez engagés. Vous proposez des optimisations des processus, des méthodes. Vous pilotez et managez les ingénieurs, les projeteurs, la 2ème année. Profil : Diplôme d'ingénieur ou Master (structures, construction, génie civil). Minimum 2 ans d'expérience dans la conception et le dimensionnement de solutions techniques métalliques, bois ou béton. Utilisation des logiciels comme Revit, Autocad, Robot, Cype. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Vous êtes titulaire du permis B et cherchez à vous former ou à vous reconvertir ? Devenez agent de maintenance en climatisation. Vous serez formé en interne. En binôme avec le chef d'équipe, vous apprenez nos protocoles, l'utilisation du matériel, la gestion d'un chantier avec le client etc. Tâches à maitriser : démontage, nettoyage des différentes pièces, remontage de climatisation, de CTA, de gaine d'aération, de gaine textile, de condenseur de climatisation, d'évaporateur de chambre froide etc.. Si votre chef d'équipe vous juge autonome, vous serez en binôme avec un autre technicien. Salaire brut mensuel : SMIC + 9.50 € panier journalier + primes de déplacement - Mutuelle Les EPI ainsi que les outils et les vêtements de travail, sont fournis par l'entreprise. Savoir être : volontaire et consciencieux
Notre client acteur majeur de l'industrie recherche pour son usine du Coudray Montceaux (91) des agent de montage, agent de production (H/F). À propos de la mission - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Manutention du produit fini - Mise en boîte - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les objectifs de production Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Horaires en 2*8, Horaires tournants, du lundi au vendredi - Habitué aux quotas, 1ère expérience sur le poste requise - Rigoureux(se), ponctuel(le), polyvalent(e) et respectueux(se) des consignes - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Semaer, filiale logistique du Groupe, recherche un(e) Directeur d'exploitation (F/H) afin qu'il/elle pilote les activités opérationnelles de la filiale, dans le cadre de la délégation de la direction générale de l'entreprise, porte le projet d'entreprise du groupe dans ses domaines de responsabilité et dans le respect du budget annuel, de la règlementation, des procédures, des règles et des valeurs de l'entreprise pour la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur général, sa mission s'articulera sur 4 axes : -Management : o Manager des Responsables d'activité et d'Exploitation. o Valoriser et connaitre ses collaborateurs afin de développer leurs compétences et leur motivation et contribuer ainsi à un climat social favorable. o Federer ses collaborateurs autour du projet d'entreprise en déclinant au niveau de l'exploitation, les plans d'actions qui favorisent l'expression et le développement du potentiel humain. o Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liées aux procédures groupe. o Être force de proposition pour l'organisation de l'exploitation. -Relations commerciales : o Apporter son expertise technique pour évaluer les cibles commerciales présentées par le DG de la filiale et/ou la direction commerciale, aider au chiffrage des AO et assurer le suivi des contrats en cours en vue de leur renouvellement. o Contribuer, par le biais de ses réseaux, à la construction de relations externes afin de favoriser l'obtention de contrats. o Promouvoir et s'assurer d'une éthique totale dans la conduite des affaires de la filiale. -Direction des opérations : o Proposer à la Direction Générale de la filiale, l'organisation, les moyens humains et techniques adaptés pour la réalisation des activités d'exploitation. o Anticiper les évolutions règlementaires et technologiques et leur impact sur ses domaines d'expertise. o Piloter et organiser la conduite de l'exploitation dans ses domaines de responsabilité. -Gestion : o Mettre en œuvre les plans d'actions permettant de réaliser le budget annuel de son périmètre, le piloter et le suivre. o Rendre compte au Directeur Général des résultats de son périmètre d'activité. o Organiser et coordonner les activités liées à la gestion, veiller à l'application des politiques QSE et RH. Vous mettez toutes les chances de votre côté si : oVous êtes titulaire d'un bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique avec une expérience de 10 ans minimum oVous avez déjà dirigé une exploitation conséquente (centaines de collaborateurs, multi activité, clients publics et prives) oVous savez piloter un budget et maitriser les ratios d'exploitation oVous avez un vrai leadership et une appétence pour la relation sociale Le + qui peut faire la différence : oUne expérience dans le secteur de la collecte des déchets. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !
Ergalis Conduite sur Route est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et l'intérim de profils travaillant dans le secteur du transport. Nous recrutons actuellement un consultant commercial et recrutement sur l'agence de Evry spécialisé dans le secteur du transport. En tant que Consultant 360 chez Ergalis, vous serez au cœur du développement de notre agence. Dans ce rôle, vous serez chargé de mettre en œuvre et concrétiser des actions commerciales de prospection, développement et/ou fidélisation d'un portefeuille clients dans un objectif de conquête. Votre mission consistera à : Progresser l'activité tout en veillant à la bonne rentabilité économique de votre secteur. Mettre en place des actions commerciales clients et prospects pour atteindre les objectifs de chiffres et de marges fixés. Définir et assurer les plans d'actions de recrutement et de fidélisation des candidats/intérimaires, du sourcing au suivi des missions. Gestion administrative des intérimaire (DPAE, saisie de contrats, gestion et mise à jour de dossiers) Si vous êtes passionné par le domaine commercial, avez une forte orientation résultats et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez Ergalis ! Profil recherché Vous avez une première expérience dans le secteur du transport ? Vous avez un fort tempérament commercial ? Vous avez une première expérience dans un poste similaire ? Vous aimez le challenge, le contact humain, avez une forte capacité de négociation et aimez prendre des initiatives Dynamique et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organisation N'hésitez plus rejoignez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes), voiture de fonction et une carte essence.
TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Grâce au rapprochement avec WINID fin 2018, c est maintenant plus de 170 collaborateurs et une implantation dans les principales métropoles françaises et en Belgique.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Chargé de Recouvrement H/F pour assurer le suivi des créances clients et optimiser le recouvrement des sommes dues à l'entreprise dans le respect des procédures internes et la réglementations en vigueur. Basé sur notre site d'Évry et rattaché directement à la Responsable Comptabilité, vos principales missions seront : Suivre quotidiennement les encours clients. Identifier les retards de paiement et relancer les clients (relance téléphonique, email, courrier). Négocier des échéanciers de paiement avec les débiteurs. Traiter et résoudre les litiges éventuels en collaboration avec les services concernés (commercial, juridique, administratif). Constituer et transmettre les dossiers de contentieux au service juridique ou aux prestataires externes. Assurer la mise à jour régulière des dossiers clients et reporting régulier de l'activité Envoi des duplicata factures Tâches administratives diverses en relation étroite avec la comptabilité client De formation Comptabilité et Gestion vous avez une première expérience sur un poste similaire. Votre motivation, organisation, enthousiasme, rigueur, et adaptabilité font de vous la personne idéale pour ce poste. Vous êtes à l'aise à l'orale et au téléphone, vous avez le sens de la négociation Une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office Windows - Excel) est impérative. Ce que nous offrons: CDI 35h Une société innovante depuis 40 ans en croissance Une forte culture de passionnés Une rémunération fixe + variable Intéressement & participation basé sur une forte redistribution aux salariés Une mutuelle & prévoyance APICIL (83% pris en charge TOPSOLID) Des tickets restaurants (50% pris en charge TOPSOLID) Entreprise : Fort de plus de quarante années d'expérience, TOPSOLID SAS est un leader mondial dans l'édition de logiciel CAO-CFAO-ERP. La stratégie de TOPSOLID est d'offrir des solutions digitales complètement intégrées pour l'industrialisation des produits en contexte Industrie 4.0. TOPSOLID SAS opère principalement sur les métiers de l'ingénierie (conception), de la mécanique (usinage CNC, outillages, .), de la métallerie, de la tôlerie-chaudronnerie et du bois. Sur chacun de ces « univers métier », la gamme de produits TopSolid est moderne, complète et unique sur le marché. Grâce à notre technologie avancée et notre sens permanent de l'innovation au service des métiers, nous connaissons une forte croissance sur le marché global de la CFAO. La société s'est développée sur le marché international depuis plus de 20 ans. Aujourd'hui ses produits sont diffusés partout dans le monde à travers 9 filiales directes, et un réseau de plus de 85 revendeurs et partenaires. Plus de 60% des logiciels sont exportés en Europe, Asie, Océanie, Afrique, Amérique du Nord et Amérique du Sud. Plus de 600 passionnés (collaborateurs TOPSOLID et revendeurs) développent et commercialisent TopSolid à travers le monde quotidiennement, pour le plus grand bonheur de tous les intervenants d'une chaine de production (deviseurs, concepteurs, programmeurs, assembleurs, opérateurs atelier, usineurs, contrôleurs qualité, poseurs chantier, .) . Dans le cadre de sa politique d'embauche, TOPSOLID s'engage au quotidien dans une démarche d'égalité des chances.
TOPSOLID (330 personnes) est un leader mondial dans l'édition de logiciels de CFAO/ERP. Avec plus de 40 ans d'expérience, la stratégie de TOPSOLID est d'offrir une solution complètement intégrée de CAO/FAO/ERP et aujourd'hui sa gamme de produits est unique sur le marché. La famille des logiciels TopSolid est destinée aux industriels fabricants et sous-traitants de l'industrie Mécanique. Nos logiciels sont destinés à optimiser les processus de conception et d'industrie.
Responsable service clients Bilingue Anglais H/F Vos missions: -Coordonner les équipes clients, gérer les commandes des restaurants, suivre et traiter les réclamations. -Garantir la performance du service en surveillant les indicateurs, en mettant en place des actions correctives et en définissant les priorités de vos activités. -Piloter les projets d'amélioration de la relation client en collaboration avec les équipes opérationnelles. -Manager une équipe de 20 personnes Votre profil: ?Bac+2 à Bac+5 en commerce ou logistique. Une expérience de 3 ans dans un domaine similaire est appréciée. Anglais Obligatoire.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Le programme AGIR vise à systématiser l'accompagnement global des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) vers l'emploi, le logement et l'accès aux droits. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés. Sous la responsabilité du chef de pôle et des condinateurs, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d'intégration du BPI dans le long terme. Pour cela il vous faudra notamment: - Etablir un diagnostic individualisé et partagé, en binôme avec un travailleur social, des personnes orientées vers le programme ; - Préparer la validation de l'entrée en accompagnement et contractualiser avec chaque bénéficiaire son entrée dans le programme ; - Compléter et tenir à jour le Système d'Information dédié au programme pour chaque parcours d'accompagnement ; - Accompagner individuellement les parcours d'accès à l'emploi et à la formation professionnelle certifiante ; - Contribuer à l'animation d'un programme d'ateliers collectifs d'appui au projet professionnel et à la recherche d'emploi ; - Positionner sur l'offre de service du programme et vers les dispositifs du Service Public de l'Emploi ; - Soutenir la progression du parcours d'accès à l'emploi et à la formation de chaque bénéficiaire par une évaluation des étapes de l'accompagnement et au logement pour assurer la prise en compte globale des situations ; - S'appuyer sur la relation partenariale établie par le Programme AGIR avec les acteurs de l'insertion et de la formation ; Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur, prime Laforcade, - Formations collectives - Evénements d'équipes
COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture
Présentation de Télécom SudParis : Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l'excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l'accent sur les projets d'équipes, l'innovation de rupture et l'entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiantes et étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorantes et doctorants. Télécom SudParis fait partie de l'Institut Mines-Télécom, premier groupe d'école d'ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co- fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l'École polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris, l'ENPC et Télécom Paris. Missions À mesure que les technologies de l'Internet des objets (IoT) et du continuum IoT-Edge-Cloud progressent, les environnements physiques sont de plus en plus équipés de capteurs, alimentant le développement d'écosystèmes spatiaux intelligents. Les quantités massives de données produites par les appareils IoT révolutionnent la manière dont ces écosystèmes fonctionnent via l'exploitation de modèles/services d'IA. Cela a conduit à l'émergence des systèmes dits d'intelligence artificielle des objets (AIoT). En général, la conception de techniques visant à promouvoir la robustesse, l'efficacité et le fonctionnement continu des systèmes AIoT nécessite des données réalistes et fiables à grande échelle. La recherche de PANDORA vise à fournir des modèles d'IA fiables pour un fonctionnement continu, économe en énergie et robuste des systèmes AIoT en s'appuyant sur les concepts émergents d'IA en tant que service (AIaaS) et d'informatique en tant que service (CaaS). Nous cherchons à embaucher un chercheur ou une chercheuse postdoctoral pour une durée initiale d'un an, avec une possibilité de prolongation. Il est accessible aux titulaires d'un doctorat en informatique ou dans un domaine étroitement lié, avec une expérience pertinente et un dossier de publications. Activités Le candidat sélectionné ou la candidate sélectionnée mènera des recherches pour un fonctionnement efficace et continu du système AioT. En particulier : - Génération de données synthétiques évolutives et compatibles avec le ML - Apprentissage représentationnel fédéré (FRL) de représentations compactes pour minimiser les besoins et les manipulations de données - Distribution adaptative et optimisation de l'inférence de l'IA dans le continuum cloud-edge computing La tâche de génération de données synthétiques vise à développer une approche de simulation pilotée par les événements pour la génération d'ensembles de données personnalisables et réalistes. Des méthodes telles que le clustering agglomératif créeront les modèles basés sur les événements correspondants qui génèrent des ensembles de données pour les données des capteurs (par exemple, l'occupation, la température, etc.). La tâche FRL vise à développer des techniques qui peuvent être appliquées dans les systèmes AIoT pour permettre une représentation et un apprentissage efficaces des données. Un système d'apprentissage parallèle, distribué et fédéré (P-D-FL) sera introduit pour se répartir entre les sous-modèles de compactification basés sur les bords et le système FRL basé sur le serveur. Enfin, la tâche d'inférence de l'IA est axée sur le développement de techniques pour une distribution optimale de l'apprentissage et de l'inférence de l'IA dans le continuum IoT-Edge-Cloud. L'objectif est de gérer efficacement le compromis entre l'utilisation des ressources et les performances d'inférence sur l'ensemble du continuum, en s'adaptant aux changements dynamiques de l'environnement de traitement des données.
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
Nous recrutons un Préparateur de chantier pour le secteur Sud d'Ile-de-France, rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Votre rôle sera, dans un premier temps, de réaliser le contrôle final des produits montés et d'assurer la mise en service des ascenseurs sur les chantiers. Vous testez et contrôlez les systèmes de sécurité, ajustez le réglage des éléments, effectuez le réglage de l'appareil, paramétrez les équipements électroniques & liaisons phoniques, puis assurez le lancement de l'appareil. Vous apporterez également un soutien opérationnel au conducteur de travaux dans la mise en place logistique et matérielle des chantiers. A ce titre, vous serez amené à : - Effectuer des relevés de gaines, préparer et réceptionner les gaines et les travaux, suivre la livraison des appareils ... - Participer aux réunions de chantier - Réaliser la visite d'inspection commune - Accompagner le contrôleur CE pour les essais en charge - Participer au bon déroulement du relationnel avec les clients (suivi technique) et avec les sous-traitants - Mettre en place le contrôle d'accès (VIGIK, lecteur de badge..). Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique...) éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans le secteur des ascenseurs, idéalement dans le montage ou la mise au point. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.) et avec nos sous-traitants, votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre profil + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Rejoignez une équipe passionnée ! Acteur dans le domaine du traitement curatif des réseaux d'eau, SITEF recrute, pour renforcer ses équipes des techniciens intervention désembouage débutant(e) ou confirmé(e) et ou profils motivés qui partagent nos valeurs humaines et notre passion pour un travail de qualité. Mission : Dans le cadre des prestations qui nous sont confiées, sous la responsabilité de notre responsable Intervention, vous réaliserez en binôme des interventions de désembouage curatif de circuits de chauffage. Périmètre d'intervention : Ile de FRANCE, déplacement sur chantiers (8h00) (véhicule de service) Bureaux situés à SAINT FARGEAU PONTHIERRY (77310). En nous rejoignant, vous intégrerez une société participative et dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous faisons. N'hésitez pas à nous faire part de votre intérêt. Ce que l'on vous propose : Les valeurs économiques sociales et solidaire d'une entreprise à taille humaine Une formation technique Rémunération selon expérience Débutant accepté si volontaire et motivé
L'agence Adecco recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à FLEURY MEROGIS (91700), un Carrossier/préparateur auto H/F au sein de leur atelier VL. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Petite carrosserie - Préparation des véhicules avant peinture - Marouflage des véhicules - Réalisation de dépose/repose de petits éléments Horaires : du lundi au vendredi de 7H00 à 15H00. Taux : 14.50 brut/h Mission renouvelé à la semaine pouvant être prolongé durant une période de 18mois Nous recherchons un Carrossier passionné par son métier, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe et vous avez obligatoirement: - Diplômé d'un CAP/BEP carrosserie - Titulaire du permis B Les profils sortant d'une formation en alternance sont bien les bienvenu Vous travaillerez en journée, avec des horaires flexibles pour concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et engagée, et participez au développement d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Organisation du secteur PGC - Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s'assurer que les produits sont bien référencés ; - Déterminer le plan d'implantation des rayons ; - Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux ; - Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales ; - Organiser et participer aux inventaires ; - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Garantir l'application de la réglementation sociale. Relation client - Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ; - Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe. Gestion de l'équipe Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur PGC ; Former, animer et motiver l'équipe ; Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ; Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ; Remonter les informations auprès de votre hiérarchie. Avantages: Heures supplémentaires payées ; Une ambiance familiale unique ; Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; Prime annuelle sur objectifs ; Mutuelle d'entreprise ; Frais de transports remboursés à 50% ; Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché Vous êtes disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique ; Vous aimez le travail d'équipe ; Vous êtes autonome, réactif(ve) et dynamique ; Vous prêtez attention à la satisfaction du client ; Vous avez une première expérience sur ce type de poste et en management d'équipe ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Descriptif du poste Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Comptable Copropriété et Gestion Locative ! IMMOBILIERE DE L'ORGE est un cabinet indépendant à taille humaine, spécialisé dans la gestion de biens immobiliers de proximité. Nous plaçons la qualité de service et la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Rejoignez notre équipe, c'est intégrer une entreprise conviviale, engagée et tournée vers l'excellence. Nous recherchons un(e) Comptable Copropriété et Gestion Locative disponible à temps plein dès le 1er juin 2025 . Vous serez un acteur clé dans la gestion financière et administrative de nos biens immobiliers. Vos principales missions : Saisie et paiement des factures fournisseurs. Encaissements clients (copropriétaires, locataires). Arrêtés comptables pour les copropriétés et les bailleurs. Régularisation des charges locatives. Émission des quittances pour les locataires et appels de fonds. Rapprochements bancaires. Tâches administratives comptables. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 2 500 à 3 200 € brut/mois x 13 mois (selon expérience et compétences). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prise en charge partielle des frais de transport. Équilibre vie pro/perso : Possibilité d'horaires flexibles après la période d'intégration. Environnement stimulant : Une équipe bienveillante, des outils modernes pour faciliter votre travail, et un cadre convivial. Votre profil : Formation minimum Bac+2 en comptabilité. Une première expérience dans un poste similaire (copropriété ou gestion locative) est vivement souhaitée (1 à 2 ans). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons le développement personnel et professionnel. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences dans un environnement où règnent respect, collaboration et innovation. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses clients !
Au sein du Groupe ESSIA, COOPEXIA développe son activité en Île-de-France et gère environ 3 200 lots de copropriétés. Outre la gestion classique de copropriétés, nous sommes spécialisés dans le redressement de copropriétés en difficultés et dans la gestion de celles issues de ventes HLM. Nous avons développé de nouvelles compétences et intervenons désormais dans la gestion locative ainsi que la transaction immobilière. Ce qui nous distingue, c'est notre forme coopérative qui permet de réunir des acteurs de natures différentes au-delà de toute notion d'ordre commercial. L'objectif économique des coopératives n'est pas la recherche du profit, mais la satisfaction des aspirations et besoins économiques et sociaux, voire culturels, des membres. Toutes nos copropriétés deviennent sociétaires. Les syndicats de copropriétaires, les collectivités locales, les salariés et les autres sociétés du groupe Essia constituent l'ensemble des sociétaires permettant ainsi une grande stabilité à COOPEXIA. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un GESTIONNAIRE TECHNIQUE en CDD pour 4 mois. Vos principales missions sont notamment de : 1. Assurer le suivi technique du patrimoine : - Visiter les logements avant acquisition pour tout type d'acquisition confondu - Etablir une fiche d'identité lot reprenant la visite préalable à l'acquisition avec diagnostic technique sommaire - Analyser l'état du bien au moyen de la fiche identité lot et des diagnostics techniques - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie - Participer au pilotage technique, administratif et financier de la gestion des marchés techniques au nom et pour le compte de l'EPFIF - Représenter l'EPFIF lors des Assemblées Générales 2. Prendre en charge et suivre les travaux de maintenance et de sécurisation : - Effectuer le suivi des travaux - Participer et contrôler la réception du chantier avec le maître d'œuvre et le prestataire « travaux TCE » -Assurer la sécurisation des logements vacants la veille de la signature de l'acte authentique avec le prestataire sécurisation Issu(e) d'un BTS Génie Civil / Professions immobilières / Economie de la construction , vous avez une première expérience dans la gestion locative technique au sein d'un bailleur social ou dans une fonction similaire ou vous bénéficiez d'une expérience significatif dans la gestion de travaux. Doté(é) de connaissances techniques du bâtiment, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre réactivité.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie Nous vous proposons un CDI de 35h pour 1880€ brut 2 jours de repos - dont le dimanche Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
- Pilotage des plans de surveillance, Participation aux AMDEC produits et process et mise à jour - Pilotage (Traitement, gestion et suivi) des non-conformités et des demandes de dérogations internes - Analyse des rebuts internes (traitement des boîtes et fiches détection de défauts) - Pilotage (Traitement, gestion et suivi) des retours Clients - Déclenchement des actions correctives et préventives et aide au traitement si nécessaire - Réalisation d'audits internes et audits produits - Mise en place des rapports FAI (First Article Inspection), participation aux revues clients FAI - Participation au audits produits Client - Participation aux rituels atelier dans le cadre du traitement des problèmes qualité internes et client
Notre agence GIF 3, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats et ses clients pour un accompagnement long terme, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Assistant Logistique H/F. Mission : Réceptions : -Vérifier les factures sans rapprochement de bons de réceptions et résoudre le problème avec la Comptabilité Fournisseurs et le Gestionnaire Approvisionnement Expéditions : -Editer le journal quotidien des expéditions afin de vérifier les factures émises par les transporteurs, -Faire établir deux devis pour les exportations et les faire valider par le Responsable Service Supply Chain, -Suivre l'arrivée des marchandises expédiées jusqu'à destination en consultant les plateformes des transporteurs. Traiter les anomalies. -Réserver les camions pour ramassage selon les besoins et urgences pour assurer le service clients -Mettre à jour le fichier quotidien du disponible aux expéditions et relancer l'ADV et la comptabilité, Commun : -Traiter les anomalies non résolues de réception, d'expéditions et de stockage -Rédiger et mettre à jour les fiches d'instructions de travail au poste et les procédures logistiques -Commander les produits catalogues pour le bon fonctionnement de ses activités Profil : De formation Bac en logistique, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience un environnement logistique. Vous avez un excellent relationnel Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel). Vous avez maitrisez l'utilisation de plusieurs ERP et idéalement Movex Mission : Intérim de 12 mois à Evry (91) Salaire : 2200 à 2400€ / mois
Le poste : Votre agence PROMAN de Bussy Saint Georges recherche un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F pour son client basé dans le 91. Vos missions ? - Contribuer au processus de recrutement sur des métiers diversifiés (technique, commercial, support ou de production) - Gérer le processus Intérim : du début à la fin de la mission - Suivre le plan de formation ; Participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi) - Participer au plan de communication du site Rémunération selon profil et expérience : En brut : 38-40 k€ sur 13 mois Auquel s'ajoute : - Prime RTT (35h => 38h30min) : taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés - Compensation tickets restaurant : 4.02 x nombre de jours travaillés Profil recherché : Expérience d'au moins 2-3 ans (alternance non comprise) dans un poste RH avec une prédominante gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques. Licence / Master RH (ou équivalent acquis par l'expérience). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence GIF3 recherche pour une société spécialisée en Clôture de chantier et habillage du bâtiment, un soudeur TIG. Horaire d'équipe : Nous recherchons deux soudeurs, un pour la matinée 6h-13h30 et un en apres midi 13h30-21h00, à pourvoir immédiatement Description du poste : Au sein de l'équipe de production, vous serez rattachés directement au Responsable d'Atelier. Savoir lire et interpréter les plans. Détecter un dysfonctionnement + réglage des machines. Maitrise parfaite MIG en SEMI-AUTO pour acier Utilisation des machines (scie à rubans etc .). Profil recherché : De formation BEP/BAC professionnel Ouvrages du Bâtiment Métallerie ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 3 à 4 années dans un milieu industriel et plus spécifiquement dans la fabrication serrurerie/métallerie. Bonne aisance dans la lecture de plans et de dossiers techniques. Vous êtes sérieux, rigoureux et précis. Vous êtes respectueux des procédures et de la sécurité. Avec plusieurs années d'expérience en Atelier, vous savez travailler en toute autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un conducteur de machine (H/F) . Principales missions : - Préparer les kits et pièces semi fini appropriées à la fabrication de la pièce - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Assurer le respect des modes opératoires à partir des documents techniques - Réaliser les opérations de mise en forme, assemblage, collage des pièces - Effectuer des changements de série - Assurer la finition des pièces réalisées - Identifier les pièces - Assurer la complétude des documents de travail (Gamme pilote/ feuille de suivi de production/ Pv contrôle/ Ordre de fabrication...) et le suivie TRO - Contrôler les pièces - Connaître et appliquer les réglementations et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site - Communiquer tout disfonctionnement machine - De préférence niveau BEP/CAP technique - Personne manuelle, minutieuse et autonome, qui sait lire un plan, et qui possède bonnes des connaissances informatiques - Compétence en dépannage de machines
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Agent de production polyvalent (H/F). Principales missions : - Marouflage : positionnement manuel de mousse autour des pièces ; - Collage/Assemblage de pièces aéronautiques ; - Marquage/Etiquetage des pièces ; - Lecture de plan ; - Emballage de produits finis ; - Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. - Personne ayant une expérience dans un métier manuel minutieux. - La minutie, l'autonomie et la rigueur des qualités requises. - Etre à l'aise avec un plan de fabrication et savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux....) sont deux compétences nécessaires pour le poste.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique un Conducteur de machine H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les kits et pièces semi fini appropriées à la fabrication de la pièce -Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques -Assurer le respect des modes opératoires à partir des documents techniques -Réaliser les opérations de mise en forme, assemblage, collage des pièces -Effectuer des changements de série -Assurer la finition des pièces réalisées -Identifier des pièces -Assurer la complétude des documents de travail (gamme pilote/feuille de suivi de production/PV controle/ordre de fabrication...) -Contrôler les pièces Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaire 2*8 6h-14h / 14h-22hPause 30 min rémunérée 120€brut/mois Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous êtes manuel, minutieux et autonome. Vous savez lire un plan, possédez des connaissances en informatique et possédez des compétences en dépannage de machines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique un AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT H/F Vos principales missions : Marouflage : positionnement manuel de mousse autour des pièces ; Collage/Assemblage de pièces aéronautiques ; Marquage/Etiquetage des pièces ; Lecture de plan ; Emballage de produits finis ; Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Salaire brut mensuel : 1801.80 € durant 6 mois puis 2000 € Horaires en journée : Lundi au jeudi : 8h30 - 16h45 / vendredi : 15h45 Mission : longue durée Profil recherché : Niveau d'expérience : 1 an d'expérience minimum Profil recherché : une personne ayant une petite expérience dans un métier manuel minutieux. La minutie, l'autonomie et la rigueur des qualités requises. Etre à l'aise avec un plan de fabrication et savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux..) sont deux compétences nécessaires pour le poste. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique un AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT / MOULEUR H/F Vos principales missions : Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, .) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes Suivi administratif D'autres tâches à la demande : découpe de tissus, montage de pièces, démoulage de pièces,. Salaire brut mensuel : 1801.80 € Horaires : 08h30 - 16h45 et le vendredi 15h45 (pause de 45 mn) Mission : longue durée Profil recherché : Formation : débutant accepté Niveau d'expérience : 1 an d'expérience minimum L'autonomie, la rigueur et le sens de l'analyse sont des qualités requises. Etre à l'aise avec un plan de fabrication et savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux..) sont des compétences nécessaires pour le poste. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique un CONDUCTEUR DE MACHINE H/F Vos principales missions : Préparer les kits et pièces semi fini appropriées à la fabrication de la pièce Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques Assurer le respect des modes opératoires à partir des documents techniques Réaliser les opérations de mise en forme, assemblage, collage des pièces Effectuer des changements de série Assurer la finition des pièces réalisées Identifier les pièces Assurer la complétude des documents de travail (Gamme pilote/ feuille de suivi de production/ Pv contrôle/ Ordre de fabrication.) et le suivie TRO Contrôler les pièces Connaître et appliquer les réglementations et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site Communiquer tout disfonctionnement machine Salaire brut mensuel : 1801.80 € durant 6 mois puis 2000 € Horaires en 2x8 : 06H00 14H00 (pause de 30 mn) 14H00 22H00 (pause de 30 mn) en alterné Mission : longue durée Profil recherché : Formation : de préférence niveau BEP/CAP technique Niveau d'expérience : 2 ans d'expérience minimum Personne manuelle , minutieuse et autonome, qui sait lire un plan, et qui possède bonnes connaissances informatiques Compétence en dépannage de machines Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique un PEINTRE AERONAUTIQUE H/F Vos principales missions : Opérations de préparation de pièces par ponçage, décapage, nettoyage et masquage Traitement des surfaces (pièces et structures aéronefs) Application de la peinture sur ces dernières à l'aide d'un pistolet Respect des procédures techniques et de sécurité Salaire brut mensuel : 2000€ Horaires en 2x8 : 06H00 14H00 (pause de 30 mn) 14H00 22H00 (pause de 30 mn) en alterné Mission : longue durée Profil recherché : Formation : de préférence BEP/CAP carrossier peintre, ou formation IFI Peinture Niveau d'expérience : 5 ans d'expérience minimum Maîtrise des épaisseurs. Consciencieux et méticuleux. Environnement : travail en cabine dans un milieu bruyant et poussiéreux Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Essonne. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Maintenance et Petits travaux de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Monteur Sprinkler H/F. Rattaché(e) aux chargés d'affaires et/ou aux conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe, vous exécuterez les travaux sur chantier tout en respectant les règles de sécurité et les délais définis par vos responsables. Vos missions et vos challenges : - Porter en permanence les EPI nécessaires, - Effectuer des tâches de préparation et de montage d'installation de systèmes de protection incendie selon les indications données, - Veiller au respect des plans de montage communiqués par votre responsable, - Assurer le contrôle du matériel livré et utiliser les outillages adaptés pour la soudure, le montage et la manutention, - Veiller à la propreté de votre poste de travail et ranger le matériel en fin de poste. Le profil recherché Vous disposez impérativement d'une première expérience en montage de systèmes d'extinction incendie et vous avez donc d'une bonne connaissance des techniques relatives au montage de réseaux et d'équipements associés. Vous faîtes preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous êtes impérativement titulaire le permis B en cours de validité. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
A partir des composants et sous-ensembles mécaniques et électroniques, réaliser les opérations de montage, collage et au besoin d'ajustage nécessaires permettant l'assemblage des produits finis ou semi-finis. Selon l'ordre établi dans le couloir FIFO, à partir d'un ordre de fabrication ainsi que des fiches d'instructions, des plans, des schémas et selon les règles de sécurité en vigueur, réaliser les opérations de montages, collages, et au besoin ajustages des produits finis et semi-finis : -Réaliser les opérations de collage (silicone, colle conductrice, colle UV, ..) en retirant puis en nettoyant le surplus. -Réaliser les opérations de montage d'inserts à l'aide d'une presse ainsi que le montage des hélicoils à l'aide des outils associés. -Réaliser les opérations de sertissage des fixations Dzus, des écrous, goujons et canons manuellement ou à l'aide d'une presse. -Réaliser les perçages, reprises d'usinages, dépolis en ayant préalablement ré-gler la perceuse. -Réaliser manuellement les chanfreins lumineux et taraudages. -Sur demande spécifiques et validées, réaliser les ajustages manuels néces-saires au bon fonctionnement et/ou assemblage des composants et sous-ensembles. -Assembler les composants et/ou sous-ensembles suivants les couples de ser-rage définis. -Réaliser les opérations de frettage des composants électroniques lors de la phase d'assemblage. -Réaliser les reprises locales de traitement de surface, de vernissage manuel des cartes électroniques. -Réaliser l'identification des produits en créant et imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients. -Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant les fichiers prévus à cet effet. -Sur les produits finis le nécessitant lancer les cycles de déverminage tempéra-ture et vibratoire, et réaliser les vérifications de bon fonctionnement. Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut). Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'assurer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. Respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter les anomalies constatées en gamme lors des rituels existants. Maintenir son poste de travail selon les standards de production (propreté, rangement, mainte-nance de premier niveau)
Conseiller en insertion professionnelle F/H UES Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 6 mois ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Véronique, vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des évènements entrepris et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Tout au long de l'accompagnement, vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. A propos de vous Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi. Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'être avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. A propos de nous (= Talent Solutions) ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous vous proposons : Rémunération : 29 650 brut an/12 mois Horaires élargis : 36h30/Semaine 3 journées par semaine de 9h à 17h30 1 journée par mois de 11h30 à 20h 1 samedi matin par mois Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, mécénat de compétences, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o Test d'orthographe
Nous sommes à la recherche de bons manœuvres, ayant déjà une expérience en tant que tel, pour débuter au plus vite sur un chantier. Un document européen ou un titre de séjour est nécessaire pour être un candidat potentiel.
Le Service Aide aux Particuliers en charge de l'accompagnement technique et financier des ménages et des copropriétés, dans leur projet de travaux souhaite renforcer son équipe en recrutant : Chargé d'audit énergétique (H/F) dans le cadre d'un CDI Missions : Vous serez en charge de réaliser des audits énergétiques en maison individuelle : * Conseiller les particuliers dans leurs projets de travaux, les priorités et estimer le coût à partir de visites réalisées sur site * Rédiger les rapports, intégrant des préconisations de travaux et recommandations, * les présenter aux particuliers * Vérifier la conformité des projets de travaux avec les exigences des financeurs En fonction du profil, possibilité de : * Participation aux actions de sensibilisation des copropriétés et des propriétaires à la rénovation de leur logement ou de leur copropriété, dans le cadre d'ateliers d'information ou à l'utilisation de leur logement rénové * Accompagnement complémentaire des copropriétés dans l'élaboration du cahier des charges des prestataires (BE, MOE,.) * Réalisation de diagnostics de décence ou de dégradation des logements Profil et qualités requises : * Titulaire d'un diplôme Bac +3/5 avec une spécialité en Thermique du bâtiment * Expérience avérée en études thermiques dans l'habitat. * Rigoureux, sens de l'organisation, du contact et de l'efficacité * Esprit d'initiative, autonomie et disponibilité, aptitude au travail en équipe * Bonne capacité rédactionnelle et orale * Maîtrise des outils informatiques Lieu : Ris-Orangis avec déplacements majoritairement dans l'Essonne et dans les Yvelines. Permis B et véhicule personnel indispensable (remboursement frais déplacement en Indemnités kilométriques). Horaire : 39h. 30 jours de congés + 3 jours mobiles + Plan de formation + Accord d'intéressement + avantages de la CCN ex PACT ARIM (tickets restaurant + mutuelle.). Si vous recherchez un poste qui a du sens, alors rejoignez nous !
Nous recherchons pour un de nos client, un/une aide technicien/technicienne, pour remplacement de vitrage sur bus/car et poids-lourd. Les interventions sont en île de France et départements limitrophes Poste avec travail en hauteur (2 mètres maximum)
AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits industriels, un(e) Technicien(ne) de maintenance et travaux. Vos missions seront les suivantes : Maintenance : en respectant les règles de sécurité applicables (permis de travail) et les normes en vigueur : - A partir des priorités fixées par le Responsable Service Maintenance et Travaux (criticité équipements et production), réaliser les interventions de maintenance correctives sur les équipements de production, énergies et bâtiments, - A partir du planning annuel issu de la base maintenance, exécuter les interventions de maintenance préventives sur les équipements de production, énergies et bâtiments, - Après l'intervention, renseigner les documents d'intervention et de suivi des équipements pour alimenter la base maintenance et assurer la traçabilité des interventions sur l'équipement, - Alimenter en données techniques la base maintenance du service (plans, photos, documentations techniques,..), - Renseigner (entrées / sorties), consulter et s'assurer de l'exhaustivité du stock de pièces détachées. Travaux Neufs : - A la réception d'un nouvel équipement, réaliser l'installation et la mise en fonctionnement - Piloter les opérations liées à la rénovation et transformation des bâtiment du site. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Être titulaire d'un BAC Maintenance industrielle - Avoir 3/5 ans en maintenance industrielle - Compétences service généraux/ maintenance multi technique - En maintenance industrielle : compétences électrique, pneumatique, hydraulique - Habilitation électrique B2V BR/BC Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle.
