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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mentières. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ANDELAT, 15 - ST GEORGES, 15 - ST FLOUR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un grand magasin de bricolage, vous aurez pour missions: - la découpe du bois - assurer l'accueil de la clientèle, - le conseil, - la vente - la mise en rayon - livraisons possibles Prise de poste dès que possible. Port de charges lourdes.
Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs avec des durées de prise en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application du code de justice pénale des mineurs qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le surveillant de nuit (h/f) répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Surveiller l'état général des personnes ; - Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ; - Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ; - Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier de liaison informatisé ; - Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter
Dans le cadre d'un CDD de remplacement et sous la responsabilité du responsable de secteur, l'agent(e) de proximité à pour missions principales : Entretien des parties communes : * Balayage et lavage des cages d'escaliers, Abords : enlèvement détritus, enlèvement des encombrants, * Nettoyage vitres et portes, * Balayage et nettoyage couloirs de cave, séchoirs, locaux à vélos,., * Gestion des ordures, déchets ménagers (containers). Réalisation de menues réparations (menuiseries, électricité, peinture, plomberie,.) pour les travaux dans les parties communes ou à l'intérieur des logements, * Enregistrement des réclamations locatives sur le site, * Visite des logements soit dans le cadre de l'état des lieux entrant ou sortant soit dans le cadre d'un sinistre, soit enfin à la suite de l'enregistrement d'une réclamation locative portant sur l'état du logement, * Surveillance et contrôle sur tous les ouvrages dépendant de la cité par la vérification sommaire de l'état des voiries, des vitrages, clôtures, grillages, scellements divers, gaines techniques, piquages électriques, ascenseurs, chéneaux, toitures, trappes de désenfumage et lampadaires et prise de mesures immédiates pour la sécurité des personnes, * Contrôle des prestations effectuées par les entreprises ou prestataires divers à l'intérieur des logements ou dans les parties communes de la cité, * Signalement des épaves de véhicules et gros encombrants, Distribution courriers internes de l'Office à titre occasionnel, Information, orientation et conseil aux locataires et intervenants extérieurs, Prévention, écoute et médiation, Suivi registre sécurité. Convaincus que la mixité est une richesse, nous invitons autant les femmes que les hommes à postuler à ce poste.
EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) AU CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE DE PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT DE SAINT FLOUR Le CMP de Saint-Flour, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (PEA) est situé au centre-ville de Saint-Flour et rattaché au service de PEA du Centre Hospitalier d'Aurillac. PRE-REQUIS : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins et prestations dans une logique de prévention, d'amélioration et de conformité réglementaire. MISSIONS / ACTIVITES : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes, conseil et éducation thérapeutiques, conseil définition projet professionnel/individuel/bilan des réalisations, coordination des programmes, élaboration/mise en place projet individuel, gestion et traitement des données/informations, médiation relations avec famille/représentant légal/différents partenaires, organisation, animation, suivi activités, rédaction/MAJ documentation, suivi travaux/résolution problèmes spécifiques. COMPETENCES SAVOIR : Psychopathologie enfant et adolescent, connaissances législatives et du fonctionnement des structures externes, observation, organisation, évaluation et transmission d'informations, aptitudes éducatives/pédagogiques, animation de groupe, bureautique et technologies information/communication, conduite de projet, intervention sociale, organisation et fonctionnement structures sociales/médico sociales et interne de l'établissement, premiers secours, Psychologie enfant/adolescent, générale, Psychosociologie du handicap. SAVOIR-FAIRE : Accompagner une personne, animer et développer un réseau professionnel, argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence, concevoir/conduire et évaluer un projet individuel, évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, organiser/animer des activités spécifiques pour des patients, des personnels/des groupes, prévenir, traiter et résoudre les situations de tension, rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne SAVOIR-ETRE Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et pouvoir se situer dans sa fonction, savoir porter à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire, les aspects positifs mais aussi négatifs voire ses difficultés éventuelles quant à la prise en charge des enfants et adolescents, être à l'écoute de l'autre/Etre aidant pour l'autre, savoir se maîtriser dans des situations difficiles, savoir garder la "bonne" distance relationnelle tout en étant chaleureux et bienveillant, être capable de faire face aux situations et d'apporter des réponses adaptées, respect de la confidentialité, du secret médical et de la discrétion professionnelle, esprit d'initiative et autonomie dans le respect de la ligne hiérarchique et de ses compétences, esprit d'équipe/esprit logique, capacités de réflexion, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, aisance relationnelle, sens de la communication, adaptabilité, ouverture d'esprit, dynamisme, créativité, curiosité. HORAIRES/CONDITIONS DE TRAVAIL - 37h30 par semaine - 15 RTT - Congés à coordonner avec l'équipe/ continuité d'accueil au CMP - CDD ou CDI - possibilité de mise en stage/ statut FPH.
Vous donnez le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne et faites le lien entre les hôtes de caisse et le reste de l'équipe. Vos missions principales: - accueil client - encaissement - conseil et vente en rayon Horaires normaux Travail le samedi Poste à pourvoir immédiatement
L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS CARADOR est une entreprise de commerce de détail en bijouterie horlogerie, en croissance constante et rapide ; avec plus de 70 implantations sur le territoire métropolitain, nos collaborateurs portent les valeurs du CARADOR : Exemplarité, pragmatisme et résultats. Description du poste CARADOR recherche un(e) employé(e) de bureau. vos missions principales seront : Accueil téléphonique Gestion des SAV Enregistrements et suivis des commandes Atelier Suivi réclamations vous travaillerez en étroite collaboration avec le service atelier Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique . Dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS CARADOR est une entreprise de commerce de détail en bijouterie horlogerie, en croissance constante et rapide ; avec plus de 70 implantations sur le territoire métropolitain, nos collaborateurs portent les valeurs du CARADOR : Exemplarité, pragmatisme et résultats. Description du poste CARADOR recherche un(e) employé(e) de bureau. vos missions principales seront : Accueil téléphonique Gestion des SAV Enregistrements et suivis des commandes Atelier Suivi réclamations vous travaillerez en étroite collaboration avec le service atelier Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique . Dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. Type d'emploi : Temps partiel CDD Rémunération : 1 254.85€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur St Flour sur la zone de Montplein. Poste en CDD du 28/04 au 17/05. Horaires : mardi et vendredi de 11h45 à 13h15. Les horaires peuvent être modifiées. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à langlade@aberproprete.fr
Dans un Institut Médico Educatif (I.M.E.) vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne auprès d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des déficiences psychiques et mentales et/ou des troubles envahissants du développement, accueillis en internat de semaine. Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. Vous participerez à l'encadrement de séjours organisés sur une partie des vacances scolaires en février, avril et juillet. Le permis B est indispensable dans le cadre des accompagnements. Compétences du poste - Communication externe - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. La prise de poste au plus tôt est à 7h et la fin de poste au plus tard à 22h du lundi au vendredi. L'établissement est fermé les weekends. Le temps de travail est annualisé. Sur une année du 1er janvier au 31 décembre, vous bénéficierez de 28 congés annuels et de 15 RTT positionnés sur les périodes de vacances scolaires. => Recrutement le lundi 19 mai 2025, possibilité de renouvellement <= *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1 er avril de 13h à 18h ***
Etablissement médico-social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap à Saint-Flour (15) - Statut Fonction Publique Hospitalière - Repos hebdomadaires les week-ends - Congés annuels imposés selon le calendrier scolaire
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : * 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !). * 2 jours de repos fixes et consécutifs * 32 jours de congés payés par an Rémunération & Avantages : * Prime Annuelle Conventionnelle, * Paiement double les jours fériés, * Chèques Vacances, * Réduction permanente dans les McDonald's, * Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : * Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) * Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) * Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages : Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...etc. Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Ref TG RRH RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et l'industrie organisé autour de 3 BU : aéronautique et Industries. Chaque BU regroupe plusieurs sociétés réalisant des études et des équipements mécaniques pour la Défense et la maintenance. Sa BU Aéronautique intègre 4 sociétés (environ 150p) en charge de la conception, de la fabrication et de la maintenance d'équipements aéronautiques et de défense basés en Lozère, Loire et Cher, Isère et le Var. Missions : Rapportant au Directeur de la BU et basé au siège de cette dernière à proximité de Saint-Flour en tant que Responsable des Ressources Humaines , votre champ d'activités concernera : - la gestion d'un personnel en majorité sur le siège de la BU : Enbauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi des rémunérations - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les sociétés : cadres techniciens, ouvriers - la formation : aspect important avec le recensement des besoins, l'établissement d'un plan annuel , l'organisation, le financement et le suivi . Un effort particulier concernera la mise en place d'une culture Lean - l'accompagnement du CSE conformément aux exigences légales et la participation à son fonctionnement - l'établissement, la gestion du Document unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et l'information du personnel - la mise en place, l'accompagnement d'accords d'intéressement ou de participation - la veille législative concernant le droit du travail Profils : - Formation : Bac+2 à +5 en ressources humaines - Expérience minimum de 5 ans en milieu industriel - Connaissances en droit du travail - Mise en place d'un SIRH - Autonome - Impliqué(e) - Réactivité - Culture Terrain - Excellent relationnel - Déplacements ponctuels Contacts : Cabinet CIMEM Réf TG RRH pierreboucher@wanadoo.fr
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) CPS Conducteur en Période Scolaire (H/F), 25h par semaine Missions : - Assurer le transport scolaire matin et soir sur le secteur de Saint-Flour avec un véhicule 22 places, Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D + FIMO Voyageurs - Aisance relationnelle et sens du service - Ponctuel(le) et assidu(e) Conditions de travail : - Mutuelle possible - 13ème mois - Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation Poste à pourvoir dès que possible, Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons.
Vous assurerez l'entretien de magasins sur Saint Flour. Poste à pourvoir du 31/03 au 20/04/2025 Horaires : du lundi au samedi de 5h30 à 9h30. Lieu de travail : Zone Montplain
Nous recherchons des Ambulanciers (H/F) pour rejoindre nos équipes sur Saint Flour. En tant qu'Ambulancier, vous serez responsable de fournir des soins médicaux d'urgence et de transport aux patients dans le besoin. Responsabilités : - Répondre aux appels d'urgence et se rendre sur les lieux rapidement - Évaluer la condition médicale des patients et fournir les premiers soins nécessaires - Assurer le transport sécurisé des patients vers les établissements de soins appropriés - Maintenir l'équipement médical en bon état de fonctionnement - Documenter avec précision toutes les interventions et les informations pertinentes Exigences : - Diplôme d'Ambulancier - AFGSU 2 à jour - TARS ou carte blanche à jour - Permis de conduire valide Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à sauver des vies au quotidien. Type d'emploi : CDI, Temps plein, CDD Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vos tâches principales : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Au sein d'une brasserie de cuisine traditionnelle, vous assurez le service. Vous êtes autonome et expérimenté/e. Horaires : * Service du midi: du Lundi au Samedi de 12H à 14H30 * Service du soir : Lundi et Jeudi soir : 19H-23H Vendredi et Samedi soir : 19H-23H30 Mardi et mercredi soir Fermé. Repos le Dimanche. *** CDD de mai à octobre 2025 ***
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN H/F. A partir des plans et des instructions, réalise les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans le respect de la sécurité, qualité et délais. MISSIONS : Organisation du travail : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser. - Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. - Assurer le stockage du matériel confié. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition. Qualité, santé, sécurité et environnement : - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles : - Effectuer les relevés/ métrés. - Réaliser les incorporations. - Façonner et/ou poser tous types de cheminements. - Tirer les réseaux. - Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. - Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...). - Contrôler les équipements installés. - Rédiger les autocontrôles. - Réaliser les recollements sur plans et schémas. Communication : - Rendre compte de son activité. - Se coordonner avec les autres corps d'état. Caces 3B obligatoire.
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un PILTE D'INSTALLATION H/F. Sous la hiérarchie du chef de fabrication et en collaboration avec les services maintenance et contrôle QHSE, vous effectuez les missions suivantes : - Conduire la transformation des matières premières liquides laitières et matières grasses en poudre, en contrôlant les paramètres de fonctionnement des équipements et les conditions opératoires du process, - Respecter les programmes et standards de fabrication, - Assurer et contrôler la qualité des produits fabriques, - Appliquer les procédures iso et haccp, - Respecter les consignes de sécurité en vigueur, d'hygiène et de sécurité des aliments, ainsi qu'en matière d'environnement. Poste en 3*8 du lundi au dimanche selon planning pré établie. Salaire suivant expérience. Mission en intérim avec possibilité de renouvellement direct par l'entreprise
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR EN CHARPENTES METALLIQUES H/F. Vos missions principales seront : - Assembler et installer des éléments structuraux en métal tels que poutres, colonnes et charpentes, créant ainsi la base solide des bâtiments, des ponts et d'autres structures. - Réaliser la lecture des plans, la préparation du chantier, la manipulation d'équipements de levage et d'outils spécialisés. - La fixation précise des pièces pour assurer la stabilité de la construction. Vous êtes vigilants aux normes de sécurité, et vous serez amenés à souvent travailler en hauteur. Ce travail exige précision, sécurité et coordination au sein d'équipes de construction. Prise de poste dès que possible, secteur brivadois. Du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire selon profil.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR POIDS LOURD POLYVALENT H/F. Vous possédez votre permis PL ainsi que vos documents de circulation (FIMO/ FCO, carte conducteur, permis) à jour. Vos principales missions seront : - La conduite d'un camion PL - Participer à la bonne réalisation des chantiers sous les directives d'un chef d'équipe. - Descendre au sol pour aider sur le chantier. - Conduite d'engins de chantier (finisseur, pelle, bouille, ...). - Respecter les règles de sécurité. 60% manœuvre-conducteur d'engins/40% conduite. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi, en 39h. Secteur Brivadois.
Recherche un poste de Moniteur /Monitrice chargé/e de cours à partir du 5/05/2025 pour un titre professionnel ADVF ( assistant de vie aux familles) jusqu'au 21/11/2025. ( césure de 15 jours sur aout) Vous devrez accompagner un groupe en formation ADVF pour leur permettre d'acquérir les compétences nécessaires au métier. Assurer les cours en fonction des modules du Titre Professionnel en créant et en mettant en place des séquences pédagogiques. Accompagner les apprenants pour l'acquisition de savoirs de base (remise à niveau) Assurer le suivi du groupe sur des temps collectifs et des temps individuels Accompagner à la recherche de stage Réaliser les visites de stage (2 sont prévues) Assurer la partie administrative (suivi des absences., Assurer un retour des problématiques vers la coordinatrice de pôle Assurer l'insertion professionnelle Obligation de formation : Mettre à disposition les cours réalisés Réaliser la partie administrative (suivi des absences.) Accompagner les stagiaires dans la rédaction de leurs écrits et les préparer à la certification,
Créée en 1951, la Maison Familiale Rurale de Saint-Flour prépare ses élèves par la pédagogie de l'alternance aux divers métiers du Cheval et de l'Agriculture en formation initiale et continue, ainsi qu'aux métiers du secteur sanitaire et social en formation continue. Les formations équestres et agricoles proposées à l'heure actuelle sont les suivantes : 4ème/3ème EA - CAPa Palefrenier Soigneur d'équidés - BAC PRO CGEH - BTS ACSE - BP JEPS Equitation - DE JEPS spécialité " Enraîneur sportif "
Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h) Poste basé à Saint Flour (15) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un Chef de région Agrodistribution F/H à St Flour (15) Sous les directives du Directeur des ventes, vos missions sont les suivantes : - Gestion du suivi et du développement commercial Centraliment de la zone de St Flour, dans le domaine de la nutrition animale et des productions végétales. - Management des technico-commerciaux et des magasins agricoles Centraliment de la zone. - Coordination et mise en place du plan d'action commercial stratégique, à décliner au sein de votre équipe. - Participation à la construction des actions techniques et commerciales de l'activité de l'Agrodistribution. - Développement des activités sur vote secteur. - Reporting à la Direction des Ventes. - Gestion d'un portefeuille d'éleveurs clients en direct. - Organisation des manifestations de l'entreprise sur votre région - Réalisation des objectifs de sa région et des objectifs de crédit client. De formation BAC+2 à Ingénieur dans le domaine de l'agriculture, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine agricole. Vous avez des qualités d'organisation, des aptitudes commerciales et de management d'équipe et vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et êtes force de propositions. CDI temps plein - A pourvoir de suite Rémunération selon profil - 13ème mois - Prévoyance - Retraite supplémentaire Avantages CSE (loisirs, chèques vacances, locatifs saisonniers.)
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
Pour son magasin principal, l'enseigne Intermarché recherche un agent d'entretien des locaux (H/F). Vous aurez pour mission l'entretien des locaux, vestiaires, sanitaire, bureaux ... Horaires : du lundi au samedi. Poste en coupure. Prise de poste immédiate.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower Saint-Flour recherche activement un(e) Responsable qualité et hygiène IAA (H/F) pour son client situé à Saint-Flour (15100). Manager une équipe de 3 personnes ; S'assurer que les exigences relatives aux clients, à la réglementation et aux référentiels de certifications sont prises en considération et respectées ; Garantir la sécurité sanitaire des produits et libérer les lots ; Animer la démarche QH sur le site (notamment par des actions de formation, de communication, la mise en place et suivi d'indicateurs et la mise à jour du tableau de bord) ; Être le représentant de la Direction QH auprès des ateliers, de l'équipe d'encadrement du site et de la direction du site, auprès des clients, auprès des fournisseurs, des organismes officiels, des autres fonctions du Groupe concernant le site, et en matière d'Assurance Qualité ; Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement applicables sur site ; Être l'interlocuteur IFS-BRC du site (avec maîtrise des référentiels) ; Réaliser les audits internes sur le périmètre de LFO ; Superviser les activités du laboratoire d'analyse ; De formation supérieure dans le domaine QHSE, une expérience dans un emploi similaire d'au moins 5 ans dans le secteur industriel laitier ou agro-alimentaire est indispensable. Force de proposition, rigueur, organisation, prise de recul, esprit d'analyse et de synthèse sont autant de compétences nécessaires à la réussite dans ce poste. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
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Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) - Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électro-techniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage, Conditionnement, etc.) - Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic. - Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP. - Entretien du matériel. De formation BTS en Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances en automatisme. Vous être prêt à suivre un parcours de formation et d'intégration interne pour vous donner toutes les clés de réussite dans ce poste. Vous êtes ouvert à l'acquisition de nouvelles connaissances techniques et générales. L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables pour intégrer une équipe soudée, volontaire et accueillante. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant, en joignant votre CV actualisé ! Des questions ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés: 23 Avenue du Lioran 15100 St-Flour.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent process et équipement (H/F) Vos missions: - Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP. - Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc.). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, .). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes Nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS ENIL ou d'une expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier, capable de respecter les méthodes et l'organisation en place. Vous devrez garantir le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, tout en faisant preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et de méthodologie. Des compétences en organisation, communication, anticipation, ainsi qu'un sens développé de l'analyse et du diagnostic sont essentielles. La polyvalence est requise pour le travail posté 3x8, incluant les week-ends, nuits et jours fériés. Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez à cette offre, l'équipe de Saint-Flour se fera un plaisir de vous recevoir afin d'échanger avec vous. Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! Au revoir et à bientôt dans votre agence Manpower Saint Flour: ouverte uniquement les mercredis 23 avenue du Lioran 15 100 Saint Flour
Au sein du service maintenance composé de deux techniciens, et sous la responsabilité du Responsable Production, vous assurez la maintenance curative, préventive, corrective de l'outil de production (40 personnes). Les principales missions seront les suivantes : - participer au diagnostic des pannes - assurer la maintenance préventive suivant le plan annuel de maintenance - réalisez les montages, démontages, diagnostics et révisions des équipements de type industriel operculeuse, capsuleuse, sertisseuse, . - assurer les réglages et les changements de format - respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions Vous êtes ... Issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS électrotechnique/CRSA/CIRA ou DUT GIM/GEII, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vos Qualités : - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. - Capacité d'adaptation. - Travail d'équipe. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en 2X8 Avantages sociaux : 13éme mois Accord de participation Comité Social Economique (Œuvres sociales)
PME de 70 salariés, avec un savoir faire reconnu dans l élaboration et la production des plats cuisinés. Une large gamme de plats cuisinés en frais ou appertisés, en barquettes mono ou multi-portions, ainsi qu'une gamme de terrines et tartinables en bocaux. Nous collaborons avec la plupart des enseignes en marques propres ou distributeurs à l échelon national, en grandes et moyennes surfaces, dans les commerces de proximités, sur le marché RHF, et du Colis-Cadeaux. Certifié IFS depuis 2014.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un soudeur en atelier H/F. En tant que Soudeur (h/f), vos missions incluront : - Assemblage et soudure de pièces métalliques - Contrôle qualité des soudures réalisées Vous faites preuve d'une forte capacité de concentration, de minutie et d'une grande habilité manuelle. Vous êtes très consciencieux et précis. Salaire en fonction de vos qualifications et expériences. Travail du lundi au vendredi. Alentours de Saint-Flour.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un INGENIEUR CALCUL H/F. Le calculateur travaille en étroite collaboration avec le dirigeant de la société, les Chargés d'affaires, les commerciaux, les dessinateurs et le bureau de contrôle dans le pilotage des projets et des dossiers. Il est l'appui technique auprès des dessinateurs du Bureau d'Etudes et il est au cœur de la relation avec les différents services de l'entreprise : commerce, bureau d'étude, atelier de fabrication, conducteurs de travaux. Il est également en relation avec les fournisseurs, les bureaux d'études extérieurs, les architectes, les maitres d'ouvrages et les bureaux de contrôle. Vos missions seront : - Étudier la conception et l'exécution de structures métalliques. - Établir les notes de calcul des descentes de charges et définition des attaches à partir des dossiers clients. - Réaliser le dimensionnement de structures métalliques : ancrages et assemblages. - Expertiser des notes de calculs et des plans d'exécutions. - Étudier la meilleure adéquation et rentabilité « calcul-dimensionnement » des projets. - Mettre au point les dossiers avec les autres corps d'état. - Gérer les modifications nécessaires et demandées par les différentes équipes d'ingénierie ayant un impact sur la conception et le calcul des charpentes métalliques. - Anticiper et alerter sur les points techniques ouverts. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein (39h/semaine) en CDI. Secteur Brivadois. Salaire évolutif selon le profil (début de contrat 32 000€ bruts/an). Profil recherché : De formation Ingénieur spécialisé en Structure Métallique, calcul de charpente, maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels de dimensionnement de type ROBOT, ainsi qu'Excel. La maîtrise de la réglementation Eurocodes est un prérequis indispensable pour réussir à ce poste.
ACCOMPAGNATEUR.TRICE TRANSPORTS SAINT FLOUR (cantal) (F/H) Rattaché(e) au Responsable Front Office, tu garantis l'accompagnement en car d'enfants et d'adolescents, au départ de SAINT FLOUR (cantal) durant les week-ends des vacances scolaires de la saison estivale à compter du 28 juin 2025 (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances scolaires d'hiver 2025/2026) MISSIONS Tes missions seront les suivantes : - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car au départ de SAINT FLOUR (cantal). - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet ET TOI TU AS/ TU ES. Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération : sous forme d'un forfait de 40 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Date de début prévue : 28/06/2025 L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. Candidature : pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : cellule_recrutement@ucpa.asso.fr et fsoumare@ucpa.asso.fr
L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité
PERSONNEL ASSISTANCE AU SOL SAINT FLOUR (Cantal) (F/H) Rattaché(e) au Responsable Front Office, sur la plateforme de SAINT FLOUR (cantal) durant les week-ends des vacances scolaires de la saison estivale à compter du 28 juin 2025 (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances scolaires d'hiver 2025/2026) MISSIONS Tes missions seront les suivantes : - Garantir l'accueil des passagers mineurs, des accompagnants dès leur prise en charge au départ de la plateforme de Saint Flour - Garantir les transits des Cars - Gérer l'embarquement/débarquement (gestion, bagages, pointage des listings) - Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Appliquer les procédures et les règles en vigueur ET TOI TU AS/ TU ES. Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération : sous forme d'un forfait de 40 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Date de début prévue : 28/06/2025 L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. Candidature : pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : cellule_recrutement@ucpa.asso.fr et fsoumare@ucpa.asso.fr
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
CARACTÉRISTIQUES DE L'EXPLOITATION : - Une équipe de 3 salariés et un directeur d'exploitation. - Une exploitation sous labels : AB, HVE3, AOP cantal, et label rouge. - Un troupeau bovin lait de 35 vaches Montbéliardes AB et 220 000 L de référence. - Un troupeau bovin viande de 20 vaches Aubracs AB en système naisseur de broutard et engraissement des femelles. - Un troupeau ovin viande de 160 brebis « Blanche du Massif Central » en système agneaux de bergerie, label rouge agneau fermier du pays d'Oc. - Une exploitation de 170 ha de SAU dont 7 ha de céréales, 2 ha de lentilles blondes de Saint-Flour, avec des essais agronomiques en vue de l'autonomie alimentaire de l'exploitation. L'exploitation possède une triple mission de : Production, Formation, Expérimentation. PRINCIPALES MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR D'EXPLOITATION - Missions techniques et économiques : o Travail sur les 3 ateliers animaux : traite, soin et alimentation, reproduction . o Travail sur les terres de l'exploitation : travail du sol, semis, récoltes. o Entretien du matériel. o Respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité. - Missions pédagogiques : o Encadrement des apprenants en stage sur l'exploitation. o Participation aux expérimentations en cours. o Participation aux évènements agricoles (Comices, Sommet de l'élevage, Concours de race). PROFIL DU CANDIDAT - Qualification professionnelle : formation agricole de base. - BAC+2 souhaité, sinon niveau bac OBLIGATOIRE avec expérience sérieuse. - Connaissances techniques et pratiques agronomiques. - Polyvalence, adaptabilité, organisation, rigueur, qualités humaines et relationnelles. - Expérience d'encadrement et/ou animation appréciée. - Débutant(e) accepté (e). CONDITIONS - Poste à pourvoir au 15 avril 2025 - CDD d'un an, 35 h annualisées. => Possibilité d'évolution du contrat sur le long terme - En moyenne un week-end d'astreinte sur 3 et jours fériés en roulement avec les autres salariés et le directeur. - Salaire brut mensuel : palier 6 convention collective 2000€ brut
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Emilie vous proposent une offre à ne pas refuser. Contrat : Temps plein, du lundi au Samedi, deux jours de repos dans la semaine. Missions principales : Accueil et conseil client : Accueillir les clients avec courtoisie, identifier leurs besoins spécifiques (chasse, pêche, outdoor) et les conseiller sur les produits adaptés. Vente et promotion : Présenter les articles, argumenter efficacement pour conclure les ventes, proposer des produits complémentaires. Animation commerciale : Participer aux promotions, démonstrations de produits, et événements en magasin pour attirer et fidéliser la clientèle. Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, effectuer le réassort des rayons, veiller à la bonne présentation des produits. Encaissement et suivi client : Réaliser les opérations de caisse, traiter les réclamations et assurer un service client de qualité. Suivi des ventes : Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par l'enseigne. Profil recherché : Expérience commerciale : Idéalement dans le secteur chasse, pêche ou activités de plein air. Connaissances produits : Bonne maîtrise des articles de chasse, pêche, équipements et accessoires associés. Qualités relationnelles : Excellent contact client, sens de l'écoute, capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. Compétences commerciales : Force de proposition, capacité à argumenter et conclure des ventes. Rigueur et organisation : Bonne gestion des stocks et présentation des rayons. Disponibilité et motivation : Prêt à s'investir durablement dans un poste évolutif.
Rue du cézallier 15100 SAINT FLOUR Votre agence Val d'Allier Intérim est ouverte du lundi au vendredi De 9h à 12h et de 14h à 18h00 Tél : 04 71 20 31 60 Mail : vai.saint-flour@vaijob.fr
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Emilie et Joanna vous attendent pour rejoindre une équipe dynamique ! Horaires Du lundi au vendredi, en journée. Missions principales du Manœuvre Préparation de chantier : Préparer les outils, matériaux et l'espace de travail pour assurer un bon déroulement des opérations. Aménagement et travaux : Participer activement aux travaux de voirie et aux interventions sur réseaux secs et humides. Approvisionnement : Apporter le matériel nécessaire aux équipes pour maintenir l'efficacité sur le chantier. Signalisation : Installer la signalisation afin de garantir la sécurité des interventions. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et soucieuse des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Profil recherché Profil recherché : Manœuvre Expérience : Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de chantier, connaissance des règles de sécurité. Qualités : Dynamique, sérieux, polyvalent et capable de s'adapter à différents chantiers et équipes. Capacités physiques : Endurance pour travailler en extérieur et effectuer des tâches physiques. Ce poste convient à une personne motivée, prête à apporter un soutien essentiel aux équipes sur le terrain.
Caractéristiques du poste : - Contrat de remplacement. - Temps de service : 50 %, auprès de groupes d'apprentis et lycéens en formation qualifiante. - Heures de formation en zootechnie/production animale pour les apprenants de CAP (niveau 3) et BAC PRO (niveau 4). - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mai 2025. Caractéristiques de l'établissement : (www.lycee-agricole-stflour.fr) - Établissement Public Local dont le siège est à Saint-Flour (15). Le lycée professionnel et le centre de formation professionnelle continue et d'apprentissage proposent des formations en agriculture, agro-alimentaire, cosmétique, aménagement des espaces naturels. L'effectif moyen accueilli est de 250 apprenants. - Les équipes pédagogiques sont constituées de 25 enseignants au lycée et 9 formateurs permanents au CFPCA. - Exploitation AB polyélevage en support. Compétences et diplômes exigés : - Connaissances fondamentales indispensables en production animale. - Licence, diplôme BAC + 3 minimum ou équivalence. - Débutant en enseignement accepté, si expérience professionnelle significative dans un domaine technique en lien avec la conduite d'élevage ou sur une exploitation agricole d'élevage. Rémunération selon niveau de diplôme et expérience : salaire mensuel brut de 900 € à 1100€, hors primes. Contact : EPLEFPA des Hautes Terres Lycée agricole Louis MALLET 5 route des Hautes Terres 15100 SAINT-FLOUR Tél : 04.71.60.08.45 Directeur adjoint en charge de la formation initiale : Mickaël LAVEDRINE Transmettre CV et lettre de motivation à : lpa.st-flour@educagri.fr
Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs dans le secteur de Saint-Flour (FO, MAS et IME) DES ACCOMPAGNATEURS EDUCATIF ET SOCIAL - AES H/F En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous : - Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents. - Que vous ayez l'esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures. - Que vous ayez un bon relationnel.
Nactim, coopérative de travail temporaire à but non lucratif est un nouveau concept pour gérer de façon optimale et dans le respect des valeurs, le personnel non permanent du secteur médico-social, sanitaire et social
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour et alentours Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses Le temps de travail hebdomadaire peut être adapté en fonction des disponibilités des candidats *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h *** Candidatures par mail ou par courrier : ADMR St Flour 32 Rue du Collège 15100 St Flour
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Emilie recherche une personne passionné par le travail du bois. Du lundi au vendredi. Description du poste : En tant qu'Ouvrier de Scierie avec CACES 3, vous interviendrez dans le processus de transformation du bois et assurerez la manutention des matériaux à l'aide de chariots élévateurs. Missions principales : Sciage et tri du bois. Utilisation du CACES 3 pour la manutention (chargement, déchargement, stockage). Contrôle qualité des produits finis. Entretien de premier niveau des équipements. Respect des consignes de sécurité.
Rattaché au Directeur du Pôle Technique, vous prenez la responsabilité du service « Eau et Assainissement » : Missions : Piloter le service d'eau et d'assainissement en régie municipale Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, Organiser les plannings et l'encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes Faire la planification des interventions et des bons de travaux Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations, Superviser l'entretien, la maintenance et l'évolution des réseaux, Déplacements en cas d'incident, y compris auprès des usagers Responsable de la télésurveillance des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS), Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins, Assurer l'interface technique avec les partenaires institutionnels (DDT, agence de l'eau, Syndicats.) et faire les déclarations, Conseiller les élu(e)s et la direction, et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets, Evaluer les besoins, élaborer le cahier des charges techniques, et analyser les offres des prestataires, Gérer les contrats avec les prestataires, Elaborer des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau, Coordonner et instruire des projets et études de recherche en eau, Accompagner la démarche de la création d'un syndicat de l'eau et de l'assainissement, Intervenir sur les réseaux d'eau (y compris astreinte), Veiller au respect des normes environnementales, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil : Grade : Ingénieur ou Technicien Principal Formation aux métiers de l'eau / Bac+2 à B+5 ou expérience avérée Expérience dans un poste similaire Aptitude au management et à l'animation d'équipe Disponibilité, autonomie et force de proposition Maîtrise des outils informatiques Bon relationnel : avec les élus, la direction, les collaborateurs, les prestataires et usagers Statut Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS Renseignements auprès du Directeur du Pôle Technique : Monsieur PESCHAUD-FERRAND : 04.71.60.91.54 Poste à pourvoir courant 1er trimestre 2025 Adresser CV + lettre de motivation Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Missions : - Relève les compteurs, effectue l'entretien et les petites réparations du réseau d'eau potable, recherche les fuites, réalise les branchements sur le réseau et les changements de compteurs d'eau potable Activités et tâches du poste : Exploitation et entretien du réseau d'eau potable Relève des index des compteurs mensuelle et ponctuelle Vérification quotidienne des dysfonctionnements éventuels à partir de la télégestion, des débits de fuites nocturnes sur l'ensemble des secteurs, des niveaux d'eau dans les réservoirs, de la bâche de stockage ; Vérification quotidienne du fonctionnement des équipements de la télégestion Identification des fuites et de leurs origines (pose des pré localisateurs, utilisateur de canalisation) Recherche de fuites et réparations des branchements (pose des conduites, du coffret, pose du compteur, mise en pression, rinçage) Terrassement possible lors de la réparation d'un branchement d'eau potable Connaître les préconisations techniques à donner aux abonnés lors de la création d'un nouveau branchement, ou bien dans le cadre d'une réparation, conformément au règlement du service de l'eau Connaître le fonctionnement et l'emplacement de l'ensemble des ouvrages et être en mesure de réaliser leurs entretiens (réservoirs, stabilisateur de pression, réseaux, vanne de sectionnement, bâche de stockage). Savoir récupérer sur site les données des bases sur les équipements de télésurveillance (débit volume journalier, quantité de bioxyde). S'assurer que le traitement de l'eau est conforme (concentration de la quantité de bioxyde). Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Réaliser un petit relevé de plan, ou un croquis coté Être capable de demander un devis à une entreprise intervenant sur le réseau d'eau potable en collaboration avec le responsable de pôle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Mettre à jour les plans de réseaux en communiquant les informations du responsable du service eau Relations avec les usagers Interventions dans les autres services suivants les besoins (manifestations, absences.) Astreinte annuelle et astreinte hivernale Savoir-faire : - Maitrise de l'utilisation des machines de nettoyage et des techniques Savoir-être : - Organisé, rigoureux, efficace et méthodique, ponctuel Sens de l'anticipation et des priorités, confidentialité, autonomie, discrétion Compétences nécessaires : S'adapter aux besoins du service Ponctualité / bon relationnel pour l'accueil du public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Poste à pourvoir en janvier 2025 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour la période du 15 juin 2025 au 15 septembre 2025 au sein de l'ensemble de ses établissements du bassin Aurillacois, Saint Florain et Mauriacois : Des CDD en Emploi Etudiant (H/F) pour des postes d'Auxiliaires de Vie Non - Diplômés Vous pourrez être amené à : * Assurer l'accompagnement des résidents * Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (salles de restauration, couloirs, chambres de résidents, lieux communs.) * Assure le service des repas ou la desserte des tables. Peut également participer à la vaisselle. CONDITIONS D'ELIGIBILITE IMPERATIVE : * Être étudiant (Être inscrit en tant qu'étudiant au jour de la conclusion du contrat et fournir la preuve de cette inscription avant le 1er jour travaillé) * Être majeur (18 ans révolu au jour de la conclusion du contrat jusqu'à 28 ans maximum) * Le contrat doit être conclu uniquement durant les périodes de vacances scolaires du candidat entre le 15 juin et le 15 septembre 2025. +> En cas de lien de parenté avec un salarié ADAPEI, Indiquer dans la lettre de motivation le lien de parenté avec le salarié en précisant le nom, prénom et le lien avec cette personne <= *** CDD étudiant à temps complet du 15 JUIN AU 15 SEPTEMBRE 2025 INCLUS *** CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 403 - Annexe 10 Salaire indicatif (hors week-end et jour férié) : 2 039.80 € brut/mois Les postes sont situés sur l'ensemble du département du cantal et plus précisément sur les bassins Aurillacois, Saint Florain et Mauriacois. Les postes sont à pourvoir à compter du 15 juin 2025 Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal Madame Amandine BILLON MAURIN Directrice des Ressources Humaines Siège social 1 rue Laparra de Fieux 15000 Aurillac N°321 984 130 00310 adapeiasso@adapei15.com
L'Association Adapei Cantal fut créée en 1960. Issue du regroupement de plusieurs familles concernées par le handicap et qui ont souhaité se regrouper pour tenter de résoudre leurs problèmes communs. Au fil des années, l'Adapei Cantal a accueilli et accompagné un nombre croissant de personnes en situation de handicap.
Et si tu rejoignais la société qui bouscule l'immobilier ? Tu veux travailler en toute liberté, mais avec un vrai plan de carrière. Tu cherches une activité rémunératrice, où plus tu t'investis, plus tu gagnes. Tu veux de la flexibilité, un réseau dynamique et une formation de qualité. Nous avons exactement ce qu'il te faut. Le poste : Tu deviens conseiller en immobilier indépendant, avec un accompagnement dédié. Tu aides tes clients à acheter et vendre leurs biens, avec une méthode efficace. Tu construis ton propre réseau et évolues à ton rythme. Pourquoi ça fonctionne ? Jusqu'à 85 % de commission, sans plafond sur tes revenus. Une liberté totale pour organiser ton travail. Une formation et un coaching gratuits pour assurer ta réussite. Un réseau en pleine expansion, avec des opportunités à l'international. À noter que pour un emploi non salarié, tu auras la nécessité de t'immatriculer et le choix de ton statut juridique. Tu veux en savoir plus ? Découvre cette opportunité qui pourrait transformer ton avenir. Postule maintenant ou envoie-moi un message.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint-Flour (15), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole et des matériels de motoculture, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients mais aussi de nos partenaires tout en faisant le lien avec la concession. Vous accompagnez vos clients au quotidien sur le terrain afin de concrétiser leurs projets de matériel agricole. Votre secteur de prédilection est défini et dépend de la concession d'Andelat (Saint-Flour) A l'écoute du besoin de vos clients, vous leur apportez votre expertise pour les conseiller au mieux dans leur achat. Pour cela, vos missions sont les suivantes : * Construire et animer la relation commerciale avec nos clients et partenaires * Assurer le conseil technique et commercial auprès des clients : analyse du besoin et recherche de solutions adaptées * Assurer la promotion de l'agriculture de précision * Mettre en valeur nos produits et savoir-faire * Etablir des expertises des matériels en reprise * Conduire les démonstrations et essais des matériels * Organiser une prospection commerciale proactive et en reporter les actions et de déploiement de la stratégie commerciale sur le secteur * Participer à toutes manifestations commerciales pour valoriser la concession * Réaliser des dossiers de financement Profil recherché : Pour accompagner au mieux nos clients nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), passionné(e) avec un bon relationnel et prêt(e) à réaliser quelques challenges ! Diplômé(e) d'un Bac+2 ou avec une expérience équivalente, vous connaissez le monde agricole et êtes intéressé(e) par le machinisme agricole ainsi que la fiscalité agricole. Il est mis à votre disposition pour vous accompagner au mieux dans votre missions tous les outils nécessaires tel qu'un téléphone portable, des applications nécessaires au bon suivi client, un ordinateur et une voiture. Tous les outils sont réunis pour vous accompagner dans votre quotidien et réussir vos challenges. Vous rejoindrez l'équipe de votre responsable des ventes du secteur qui vous accompagnera tant dans votre prise de poste que dans votre évolution au sein de l'entreprise. N'attendez plus, rejoignez l'aventure DEFI-MAT pour vivre l'agriculture de demain et pour relever des défis ! !
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant les procédures de l 'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail. Travail de nuit **** vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi **** Prise de poste immédiate.
L'ANEF Cantal recrute un travailleur social (h/f) pour son C.E.R. Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables ; - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, - Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle de Saint-Flour : Un Aide-Soignant (H/F) Missions principales Assurer l'accompagnement des résidents Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Surveillance des personnes et des bâtiments Le poste est situé au Foyer des Orgues à Saint-Flour. Le poste est à pouvoir dans les meilleurs délais Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser par mail *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Milieu Ouvert (poste basé sur Saint Flour au sein de la pension de Saint Flour) : Les missions attendues sont les suivantes (non exhaustives) : - Elaborer avec les habitants un projet de vie sociale et partagé, en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux; - Animer et réguler la vie quotidienne de la pension de famille; - Organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs s'inscrivant dans le projet, notamment avec des opérateurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, collectivités, associations du bassin de Saint-Flour - Dans une logique d'autodétermination, déterminer avec le public, les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat - Animer des temps et espaces communs en créant une dynamique collective, - Porter une attention bienveillante, être à l'écoute des besoins des occupants, réguler les difficultés éventuelles, être le médiateur si nécessaire, - Proposer un accompagnement sur les démarches administratives et budgétaires liées au logement, - Dans une logique d'inclusion inversée, faciliter l'ouverture de la pension de famille sur son environnement, notamment par le contact avec le voisinage, - Réaliser et mettre à jour des projets personnalisés chaque année. Aptitudes : - De formation travailleur social - Bonne connaissance du secteur médico-social en milieu ouvert - Appétence pour l'accompagnement collectif et individuel sur le parcours habitat - L'emploi proposé étant sur une antenne, cela requiert de bonnes capacités à l'autonomie, à l'initiative et à pouvoir rendre compte du travail réalisé aux supérieurs hiérarchiques. Compétences requises : Gestion de groupe, travail en équipe - Envie de communiquer ses savoirs et les faire partager Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 - annexe 10 (salaire indicatif - à négocier selon expérience professionnelle - 2 152 € brut/mois dont 238 € d'indemnités « Laforcade»). (35h / semaine - repos samedis et dimanches + 4 jours de congés complémentaires / An + mutuelle + prévoyance (salaire CCNT66 selon diplôme et expérience professionnelle) Poste à pourvoir au 1er juin 2025. *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h *** Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Aurélien VIDALENC Directeur du Pôle Milieu Ouvert Pôle Milieu Ouvert a.vidalenc@adapei15.com 04 71 43 56 65
Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs (Foyer de vie) dans le secteur de SAINT-FLOUR (15) des Aides-Soignants H/F. En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené(e) à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez au moins 2 ans d'expérience dans le soins sans le diplôme. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!
Au sein de l'Office de tourisme à Ruynes-en-Margeride, vous gérez l'espace d'accueil et le conseil en séjour à destination des visiteurs. Attaché(é) à la promotion du Massif de la Margeride, vous vous assurez de collecter et diffuser l'information touristique de manière qualitative. Sur le site, vous êtes intégré(e) et pouvez compter sur l'appui de l'équipe de la Maison des Services. Sur la période, vous participez à la vie et aux actions de l'Office de tourisme. Une expérience professionnelle enrichissante où la qualité de la relation humaine est privilégiée dans l'accueil des visiteurs. Une destination de moyenne montagne qui s'emploie à mettre en valeur et préserver ses espaces naturels, à développer l'itinérance, à promouvoir la culture et l'ouverture. Missions : => Conseil en séjour auprès des visiteurs : * Accueillir et conseiller le client (accueil physique, téléphonique, via Internet), * Dispenser un conseil personnalisé en valorisant le potentiel touristique local, * Promouvoir la vente et vendre les produits boutique, les visites guidées et les animations, assurer la billetterie et gérer la tenue de la caisse accueil, * Mettre à jour les disponibilités, proposer et effectuer les réservations hébergement, * Assurer la gestion de l'espace accueil, * Qualifier les contacts clients renseignés, * Respecter vis-à-vis des visiteurs les engagements et les procédures liés à la démarche qualité => Gestion de l'information touristique * Mettre à jour l'information touristique dans le Système d'information touristique APIDAE (animations, offres touristiques.) * Diffuser l'information auprès du public concerné (interne, externe, grand public, partenaires.) * Collecter les animations et participer à l'élaboration du guide des animations * Garantir la disponibilité de l'information touristique (classement, gestion des stocks), * Générer des requêtes ciblées grâce au système d'information touristique. =< Lieu de travail : Bureau de tourisme de Ruynes-en-Margeride. Les locaux de l'Office de tourisme à Ruynes-en-Margeride sont partagés avec ceux de la Maison des services => Date de début et de fin de contrat : Souhaité : Juin à septembre 2025 - A voir avec les candidats selon leurs disponibilités Possibilité de rallonger le contrat (mai, octobre notamment) => Type de Contrat : Contrat à durée déterminée de type saisonnier. Selon les profils, ce contrat est amené à se renouveler d'une année sur l'autre dans un souci de fidélisation du personnel Ce contrat est amené à se renouveler d'une année sur l'autre dans un souci de fidélisation du personnel. => Travail le week-end : Samedi matin au printemps/automne (repos dimanche et lundi), dimanche matin en été (repos vendredi et samedi) sur la base d'un contrat à 28h/semaine. => Formation et connaissances : BTS ou Bac + 2 tourisme apprécié - Débutant accepté Maîtrise de l'anglais souhaité, seconde langue appréciée Maîtrise du Pack Office (word, excel, power point, .) Permis auto exigé => Salaire indicatif : Selon Convention Collective - proche du SMIC (catégorie employé) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance Valorisation horaire des heures le dimanche et financière des jours fériés travaillés Paiement des congés payés en fin de contrat si souhaité => Durée hebdomadaire de travail : De 28h hebdomadaire minimum à 35h - A voir avec les candidats Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser CV et lettre de motivation manuscrite : OFFICE DE TOURISME DES PAYS DE SAINT-FLOUR administration@pays-saint-flour.fr
POSTE Animateur de vie collective ou vie quotidienne. PUBLIC Enfants en classe de découverte. 50 enfants et 2 enseignants répartis en 2 classes FICHE DE POSTE Organiser, encadrer et gérer les temps de vie collective des enfants (lever, repas, temps de douche et veillée). Accompagnement des élèves sur certains temps d'activité de la journée. Transfert en car école/centre à assurer. Ecole de Cosne sur Loire (58) hébergée au centre Les Aygues à Ruynes en Margeride. PROFIL RECHERCHE Personne avec une expérience sur ce type de poste ou motivée pour découvrir ce métier. Très bon relationnel, sérieuse et autonome. Diplômes : BAFA souhaité. PERIODES Du 19 au 23 mai 2025 CONDITIONS DE POSTE Salaire Smic sur une base de 35h pour chaque période + 10% de congés payés + 10% de précarité Nourri et logé. Prise en charge de 50% des frais de transports jusqu'au site de prise en charge des élèves. LIEU DE TRAVAIL Ruynes en Margeride (Cantal) CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV et Lettre de Motivation par mail à l'adresse suivante : chantarisa@orange.fr
L association CHANTARISA-COLTINES gère 2 gîtes de groupe : Coltines 106 lits et Ruynes en Margeride 65 lits, l association propose différents types de séjours : séjours éducatifs, séjours vacances, gestion libre et accueille principalement un public des enfants et jeunes (primaires et secondaires)
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients des CHAUFFEURS SPL H/F. Premier poste : En contact avec les producteurs et le personnel des usines, vous êtes chargé(e) de : Collecter le lait dans les fermes, prélever les échantillons, noter les litrages (informatique, papier) Appliquer les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité ; Effectuer le transport du lait jusqu'aux usines ; Nettoyer la citerne et l'ensemble routier (intérieurs et extérieurs) ; Vous travaillez de jour ou de nuit, certains week-end et jours fériés selon un planning mensuel anticipé et avec du matériel récent. Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manager. Second poste : SPL régional, en polybenne et polybenne remorque. Une première expérience dans des métiers similaires est exigée. Horaires de journée du lundi au vendredi. Pour ces deux postes : - Documents de circulation à jour (Permis, FIMO/FCO et carte conducteur). Prise de poste dès que possible Contrat évolutif sur le long terme
L'EHPAD Jean Meyronneinc recherche son futur infirmier suite à un départ à la retraite. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous êtes présent au quotidien pour nos résident. Vos responsabilités : Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Les points forts de nos établissements ? A Travers votre professionnalisme, vous participerez activement aux projets d'avenir de l'établissement, tel que la mise en place de la télé-médecine et la télé-expertise, la prévention des chutes et de multiples autres domaines de prévention. Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Rémunération selon ancienneté Prime Ségur Avantages CSE Si on parlait de vous ? - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE/DE CHANTIER H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer les chantiers : visites techniques, élaboration de devis, planification des interventions. - Suivre la réalisation des chantiers : ouverture et suivi de l'avancement des chantiers, rendre compte de l'avancement des travaux, autorisation mairie, arrêté de voirie. - Coordonner la sous-traitance : demandes et négociations de devis, s'assurer du respect de la qualité et des règles de sécurité. - Etre garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Entretenir des relations constructives avec vos interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants, ... - Assurer la gestion budgétaire de vos chantiers : suivi et optimisation des dépenses en cohérence avec le budget alloué. Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du contact, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter rapidement, et vous êtes à l'aise en informatique. Poste sur Saint-Flour. Vous avez une première expérience dans ce domaine. Salaire négociable selon expérience.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Sous la responsabilité du chef boucher, vous avez pour principales missions : - d'assurer la transformation des viandes (désossage, dégraissage, découpe, ...) et leur conservation en fonction des demandes des clients ; - d'accueillir, conseiller, servir le client ; - d'assurer la bonne tenue du rayon ; - d'assurer la rotation des produits afin d'éviter les ruptures, et êtes garant(e) du suivi des DLC et de la fraîcheur des produits, - de préparer les commandes clients - de respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Possibilité de travailler sur 4 jours. Prise de poste dès que possible. Salaire sur 13 mois, à négocier selon expérience.
INTERMARCHE SAINT FLOUR
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un COUVREUR H/F aux alentours de Saint Flour. Vous aurez pour mission la réalisation de travaux dans les domaines de la charpente, de la couverture en tuile, ardoise, de la zinguerie. Poste en 35h par semaine. Une expérience est souhaitée. Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez une habilitation de travail en hauteur. Mission intérimaire pouvant évoluer sur une embauche.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un MACON H/F. En équipe, vous intervenez pour la rénovation de diverses structures (bâtiment, église, .....). Vos missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), vous possédez en outre des compétences techniques. Vous connaissez : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Port de charges, travail en plein air bonne capacité d'organisation. Prudent, respect des règles de sécurité et esprit d'équipe. Alentours de Saint-Flour.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR-FRAISEUR H/F. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la réalisation des opérations d'usinage des pièces métalliques sur fraiseuse ou machine à commande numérique. Vos principales missions seront : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) de petites séries, - Monter et régler les outils de coupe, - Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage, - Identifier les dysfonctionnements, - Contrôler les pièces produites, - Gérer les non conformités, - Respecter les engagements de délais et les règles de sécurité, ... Prise de poste dès que possible Alentours de Saint-Flour
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F) En tant que mécanicien(ne) PL vous rejoignez une équipe engagée avec pour principales missions : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d'intervention en vigueur dans l'entreprise -Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles -Détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses -Procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques -Respecter les règles de sécurité et les processus qualité de l'entreprise -Maintenir les espaces et les équipements de travail dans un état fonctionnel Rémunération : Ce point sera évoqué lors de l'entretien selon votre expérience Primes Horaires : Vous travaillez à temps plein 35h / semaine du lundi au vendredi Des heures supplémentaires peuvent êter effectuées et payées. Titulaire d'une formation de type de CAP à BTS en maintenance de véhicules / Mécanique auto / Mécanique PL / Mécanique agricole. Une expérience réussie en garage ou concession PL sera appréciée. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électromécanique qui sont des atouts indispensables à votre réussite au poste. Selon vos collègues, vous êtes une personne persévérante, curieuse et capacble d'autonomie ! L'esprit d'équipe et le sens du service seront des qualités indispensables pour vous épanouir sur le poste. Postulez vite, nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour recrute un psychologue clinicien (H/F). Un poste de psychologue se libère au sein de notre centre hospitalier à compter de février pour une quotité de temps 50% en psychiatrie et 50% en USLD EHPAD. Le contenu du poste comporte : l'accompagnement et le suivi psychologique de résidents en unités pour personnes âgées et le suivi psychologique de patients en service de psychiatrie (CMP et service d'hospitalisation ). Missions générales : - Intra hospitalière : Interventions en services de psychiatrie, en CMP et en USLD EHPAD Psychothérapie de soutien Participation à l'élaboration du diagnostic (bilan psychologique, bilans neuro-psychologiques en médecine) Soutien à l'équipe (éclairage clinique) Mise en place d'un groupe thérapeutique Soutien aux familles -Extra hospitalière Psychothérapie (suivi post-consultation) -Institutionnel Contribution au service (équipe de psychologues) Contribution à la veille psychologique Travail du lundi au vendredi 9h00 - 17h20 *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Au sein du garage PEUGEOT, vous intégrerez le pôle Tôlerie/Peinture en tant que carrossier/peintre débutant ou confirmé Vous aurez pour missions : * Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté du client, ou des besoins internes * Réaliser la dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages * Remettre en état grâce à différentes techniques : débosselage, planage, ponçage, soudure * Préparer les surfaces avant peinture du véhicule * Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 18 h Pause déjeuner 12h-14h Débutants acceptés si obtention au minimum du CAP Carrosserie Salaire selon profil variable entre 1 588 € et 1800€ net Vous avez de l'expérience significative en carrosserie et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, ou bien vous êtes jeune diplômé(e), Postulez dès à présent en envoyant votre CV *** Prise de poste immédiate ***
EHPAD sur le bassin sanflorain recherchent des infirmiers/Infirmières diplômé(es) pour étoffer leurs équipes. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous êtes présent au quotidien pour nos résident. Vos responsabilités : Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous. Vos Missions : Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Les points forts de nos établissements ? - A Travers votre professionnalisme, vous participerez activement aux projets d'avenir de l'établissement, tel que la mise en place de la télé-médecine et la télé-expertise, la prévention des chutes et de multiples autres domaines de prévention. - Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. - Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. - Offre à pourvoir en CDI et CDD - Rémunération selon ancienneté - Prime Ségur - Avantages CSE Si on parlait de vous ? - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations dans l'un de nos EHPAD Sanflorains ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com --> avec le code CCJM15, pour l'EHPAD Jean Meyronneinc à St Flour --> avec le code VGR15 pour l'EHPAD La Vigière à St Flour
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour recrute un psychologue clinicien (H/F). Interventions transversales dans plusieurs services et unités : médecine, maternité, chirurgie et en équipes mobiles (équipe mobile de soins palliatifs) Missions générales : - Intra hospitalière : interventions en services de médecine, chirurgie, en maternité; interventions dans l'équipe mobile de soins palliatifs (20%) Psychothérapie de soutien Participation à l'élaboration du diagnostic (bilan psychologique, bilans neuro-psychologiques en médecine) Soutien à l'équipe (éclairage clinique) Mise en place d'un groupe thérapeutique Soutien aux familles -Extra hospitalière Psychothérapie (suivi post-consultation) -Institutionnel Contribution au service (équipe de psychologues) Contribution à la veille psychologique Journée à thème Travail du lundi au vendredi 9h00 - 17h20 *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un sage-femme. Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente. Description de la mission : En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge : - Les femmes enceintes - Les parturientes - Les grossesses à risque ou pathologiques - Les accouchées et le nouveau-né à terme Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille Les Activités : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction d'actes, de documents ou notes - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité - Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Pratique l'accouchement normal Compétences : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer et traiter la douleur des patients - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Inscription à l'Ordre obligatoire. *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
MISSIONS : - aide au lever, au coucher, - entretien du domicile - accompagnement - aide à la toilette - aide à la prise de repas Les candidatures pourront être adressées directement à l'attention de Mme la Présidente, sur le mail de l'association admr.ruynes@admr15.org. Entreprises susceptibles de proposer des postes à long terme par la suite.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FROMAGER (H/F) Votre agence Start People recherche un Fromager (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire. Rattaché au chef d'atelier, le fromager et amené à: - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc....) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, ...), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL : être titulaire d'un BTS ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. Organisation, réactivité, adaptabilité sont des atouts nécessaire pour le poste. Vigilance dans le respect des normes de sécurité et de qualité Polyvalence, travail poste 3x8, travail les week-ends et jours fériés Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI, temps plein (36h45) Salaire : 1834.56 € brut mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un fromager (F/H) sur le site de Saint-Flour (15). - Finalités de la mission : Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. - Activités principales Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.
Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.
Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons des conducteurs d'équipements fromagerie (F/H) sur le site de Saint-Flour (15). - Finalités de la mission : Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. - Activités principales : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Vos missions : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc....) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, ...), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Comptabilité, vous avez pour missions de :***Rapprochement entre les bons de livraison et les factures***Saisie des achats***Procéder à la mise en paiement des factures***Contact et suivi des fournisseurs***Gestion articles ... Description du profil : Formation comptable. Une expérience en grande distribution serait un plus. Maitrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels bureautiques et comptables. Méthodique, Rigoureux, Motivé et Facilité d'intégration dans une équipe.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur St Flour sur la zone de Montplein. Poste en CDD du 28/04 au 17/05. Horaires : mardi et vendredi de 11h45 à 13h15. Les horaires peuvent être modifiées. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42998
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et recrutement recherche un pilote d'installation H/F Votre mission : - Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques. - Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation. - Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation. - Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace. - Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Expérience préalable en tant que pilote d'installation H/F, de préférence dans le réglage de température de déshydratation. - Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques. - Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis. - Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques. - Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe.
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un pilote d'installation H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
"""Site de St Flour (15), un Technicien forestier Production et Logistique Bois Energie / Travaux/r/nSylvicoles (H/F), qui sera chargé d'organiser et de coordonner les opérations de production de plaquettes/r/nforestières à partir de chantiers exploités bord de route et de la logistique des livraisons en chaufferies, ainsi/r/nque de suivre des chantiers d'exploitation de Bois Energie. Il sera aussi chargé de participer au/r/nrenouvellement des forêts des sylviculteurs adhérents./r/nSous la responsabilité du Directeur de l'agence, les missions seront les suivantes :/r/n- Gestion de chantiers d'exploitation forestière de Bois Energie et de plantation/régénération ;/r/n- Gestion de chantiers de broyage de Bois Energie en plaquettes forestières : choix techniques,/r/nestimation financière. Gestion des stocks de bois bord de route et sur plateformes ;/r/n- Logistique des broyages et livraisons vers les chaufferies clientes : prise de commandes,/r/nplanification des broyages et des livraisons, suivi ;/r/n- Relationnel courant avec les techniciens forestiers de la coopérative, les entreprises sous-/r/ntraitantes, les chaufferies clientes, les partenaires d'UNISYLVA ;/r/n- Gestion administrative (flux facturation) et quantitative des chantiers, contrôle des prix de/r/nrevient ;/r/n- Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;/r/n- Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.)./r/nProfil recherché :/r/nBTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ère expérience souhaitée en/r/nexploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve/r/nd'autonomie et d'organisation dans le travail./r/nConditions proposées :/r/nCDI temps plein/r/nSalaire : à partir de 2 220 € brut /mois (hors systèmes de prime). Grille de salaire évolutive./r/nEncadrement technique et parcours de formation en interne. Véhicule de service/r/nPoste basé à St Flour, dans le Cantal"""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX SOLAIRES (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procéderez : - à la sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, - à l'installation des panneaux sur le toit - dépose des tuiles existantes - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux - au contrôle de l'étanchéité - raccordement des panneaux au tableau électrique et pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur). Poste à pourvoir immédiatement sur ST FLOUR PROFIL : Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour un garage situé sur le bassin Sanflorain un Préparateur de véhicules (H/F) Horaires : Du lundi au vendredi - 35h/semaine Contrat : CDI Salaire : Selon profil Votre mission : Nettoyage complet des véhicules (neufs et d'occasion), intérieur et extérieur Application des produits d'entretien adaptés (plastiques, moquettes, sièges, cuir, etc.) Mise en route et contrôle des véhicules avant livraison Installation des options et équipements nécessaires Vérification des éléments de sécurité et des fonctionnalités PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur et sens du détail Autonomie et esprit d'équipe Une première expérience en préparation de véhicules est un plus Envoyez nous votre CV ou contactez-nous pour plus d'informations !
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche un Opérateur de Fabrication (H/F) pour une fromagerie située sur le bassin de Saint-Flour. Contrat en CDI Rémunération smic selon profil Horaires de travail : - Lundi au samedi (1 semaine sur 2 uniquement le matin) - Fabrication : 2h-10h30 / 5h-12h et 13h-15h - Conditionnement : 8h-12h / 13h-17h Vos missions : Fabrication : piquage, salage, démoulage... Conditionnement : pesée et emballage des produits PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée - Poste physique nécessitant dynamisme et rigueur - Capacité à travailler en horaires décalés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Contactez-nous ou envoyez nous votre CV rapidement
Au sein d'un groupe de magasins INTERMARCHE vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires techniques en tant que directeur technique. Vous êtes garant du maintien en bon état des infrastructures en assurant le suivi des maintenances, des réparations et des chantiers en cours. Vos atouts : rigueur, pragmatisme, sens de l'économie, soucis de la priorité clients, sens du commerce. Des connaissances en fonctionnement de la machinerie du froid et des stations-service serait une vraie plus-value. Vous aurez un agent technique à manager. En tant que directeur commercial, vous assurez l'accompagnement des équipes sur le terrain en adéquation avec les besoins des magasins afin d'optimiser la satisfaction client et de développer la rentabilité des points de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
KAB Recrutement est un cabinet de conseil en recrutement. Nous accompagnons sur un plan national les entreprises dans leurs recherches de Talents et les Talents, dans leurs recherches d'évolution de carrière..Nos clients sont des PME, des ETI et des Grands Groupe. Ils sont surtout des professionnels du Smart Building, de la Smart City et plus globalement des acteurs de la Construction..Recourir à notre intermédiaire vous garantira :Un seul et unique interlocuteur,Une confidentialité totale,Une relation authentique et transparente..Êtes-vous prêt à rejoindre un nouveau challenge professionnel avec nous En tant que Responsable d'affaires H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le pilotage et le développement d'un portefeuille existant au sein d'une structure composé de près de quarante collaborateurs. Spécialisée dans les travaux publics, la société adresse principalement des acteurs publics. Elle cherche aujourd'hui à recruter pour anticiper les demandes croissantes de l'un des clients historiques. C'est à ce titre que nous cherchons à recruter Responsable d'affaires H/F. En tant que Responsable d'affaires, vous apportez aux clients une prestation globale. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des projets en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. À ce titre, vous avez pour missions :Assurer les chiffrages et le développement de la clientèle : appels d'offre, bordereaux, etc,Participer à l'établissement des prévisions commerciales,Participer à la veille technologique et rechercher, proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,Travailler en synergie avec le Bureau d'études pour la faisabilité technique,Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels, effectuer les commandes,Gérer et prévenir les litiges,Contrôler le bon déroulement des affaires,Manager des collaborateurs de manière participative avec objectifs. L'équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs dont un Technicien d'études, un Conducteur de travaux, quatre à cinq équipes opérationnelles terrain (génie civil + électricité),Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,Être garant de la rentabilité financière des opérations.Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine du BTP, la formation ne constitue pas un prérequis ; la qualité de l'expérience, la connaissance du marché et les capacités d'adaptation priment sur le niveau de formation initial. Une expérience minimale d'au moins 3 ans dans la fonction de Responsable d'Affaires ou à un poste assimilé au sein d'une société de travaux publics, de génie civil, de construction, etc. est requise. Traits de personnalité et aptitudes personnelles :Connaissances techniques liées au TP - GC - Reseaux secsCapacité d'organisation et d'adaptation,Bon relationnel (interne / externe),Capacité de reporting,Forte mobilité intellectuelle et multitâche,Capacité à travailler de manière autonome,Bonnes capacités de communication écrite et orale,Sens du service,Capacité à comprendre et répondre aux attentes opérationnelles,Capacité à accompagner les équipes techniques,Capacité à s'adapter et adapter son discours à des interlocuteurs variés pour une bonne représentation de l'entreprise.Localisation du poste : Saint-Flour (15100) Contrat : CDI Catégorie : CadreRémunération proposée / estimée : Rémunération fixe : Basée sur une fourchette fixe variable selon l'expérience, le domaine d'expertise, le niveau de formations, etc Prime de bilan Participation & Intéressement CE Véhicule Téléphone portableOrdinateurCette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
En 2008 Grégory Armengaud, fondateur, crée la société société AG+ Énergies, spécialisée dans tous types d'installations de chauffage, climatisation et photovoltaïque, qui s'adresse aux particuliers et aux professionnels.Le service et la qualité sont au cœur des valeurs d'AG+ Énergies. Grégory a mit beaucoup de détermination, de réflexion et d'implication pour les prioriser dans son processus de développement. Il aura fallu 13 années pour trouver et mettre en place une organisation répondant à ses objectifs : être toujours plus réactif auprès de ses clients et travailler plus efficacement avec ses équipes.En outre, il a du s'adapter à l'exigence croissante du marché et au nouvel environnement technologique de la société. La digitalisation de son entreprise est devenue une évidence, d'autant plus pendant la crise sanitaire et la distanciation sociale qui lui est associée.Ces étapes franchies, Grégory a constaté l'importance de l'organisation, de la communication et de la sélection d'un réseau de fournisseurs fiables dans la vie de la société, au-delà de l'aspect artisanal de notre métier. Et force est de constater qu'il est difficile d'être performant tout seul dans la gestion de tant de champs d'actions.Aujourd'hui, il souhaite partager son savoir-faire et son expérience à celles et ceux qui veulent entreprendre en équipe, gagner du temps et consacrer toute leur énergie à aller de l'avant.Il a donc créé la franchise AG+ Énergies.Dans ce cadre, il vous apportera notamment les clefs de la mise en place nécessaire de la digitalisation dans le monde du bâtiment, mais aussi les outils et les astuces qui feront votre succès.On peut entreprendre seul et se faire accompagner !Venez découvrir AG+ Énergies pour écrire l'histoire En tant que franchisé AG+Energies, vous évoluerez dans un secteur porteur et d'avenir, celui des énergies renouvelables et de la rénovation énergétique. Vous serez au cœur d'un marché dynamique, répondant à une demande croissante des particuliers et des professionnels pour des solutions durables.Votre rôle sera de développer votre propre agence sur un territoire exclusif, en bénéficiant du soutien et de la notoriété du réseau AG+Energies. Votre mission sera d'apporter la sérénité énergétique à vos clients, en proposant des solutions d'améliorations énergétiques et personnalisées.Dans cet environnement dynamique, vous allierez compétences techniques et esprit entrepreneurial. Vous serez amené à collaborer avec divers acteurs locaux : clients, fournisseurs, institutions locales et autres franchisés du réseau et à manager une équipe de professionnels qualifiés.Ce poste requiert une grande autonomie et un fort sens des responsabilités, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources d'AG+Energies pour vous aider à réussir et à vous développer dans ce secteur d'avenir.Rejoignez AG+Energies et devenez un acteur clé de la rénovation énergétique tout en bâtissant votre entreprise prospère !Nous recherchons un entrepreneur dynamique et passionné par le secteur des énergies renouvelables pour rejoindre notre réseau de franchisés AG+Energies. Le candidat idéal possède un fort esprit commercial, d'excellentes compétences en gestion et en communication et ainsi qu'une forte motivation pour développer une entreprise dans le secteur de la rénovation énergétique.Mission du franchisé AG+Energies :- Gérer et développer votre agence AG+Energies sur un territoire exclusif- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace- Conseiller les clients sur les solutions d'efficacité énergétique adaptées- Coordonner les projets de rénovation, de la conception à la réalisation- Constituer et diriger une équipe de professionnels qualifiés- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client- Collaborer avec le réseau AG+Energies pour partager les meilleures pratiques- Contribuer à l'innovation et à l'évolution de l'offre AG+Energies- Participer activement à la rénovation énergétique de votre régionRejoignez AG+Energies et devenez un acteur clé de l'évolution énergétique durable tout en bâtissant une entreprise prospère et porteuse de sens.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur process (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire. Rattaché au chef d'atelier, vous exercerez votre activité au sein de l'atelier Réception/traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes définies Activités principales: - piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et le nettoyage NEP. - garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes PROFIL : Etre titulaire d'un BTS ou d'une expérience professionnelle équivalente dans le secteur laitier. Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie Polyvalence, travail posté en 3x8, travail le week-end, nuits et jours fériés. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COORDINATEUR ATELIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Coordinateur d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire. Rattaché au chef d'atelier, le coordinateur assure le bon fonctionnement de l'atelier et est chargé de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous êtes amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Le Coordinateur Atelier à pour missions: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL : Niveau BAC ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie Capacité d'animation d'équipe, vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité. Polyvalence, travail posté 2*8, travail le week-end et jours fériés Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un opérateur de production (H/F) pour l'un de ses clients. Vous serez en charge du pilotage et de la programmation des installations sur informatique Missions principales: - recevoir et traiter les commandes avec rigueur et efficacité - contrôler la qualité du produit fini - assurer le conditionnement des produits en big bag - effectuer une veille régulière sur l'entretien des machines pour garantir leur bon fonctionnement Profil recherché: - être titulaire du CACES R489 CAT 3 - autonome, dynamique et consciencieux - bonnes compétences en communication et sens de l'organisation - expérience dans un poste similaire ou dans le secteur industriel est un plus Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon profil. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est d'accompagner le client dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.
Votre missionPériode : Du : 28/04/2025 - Au : 02/05/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Service : Gastro-Entérologie Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 500€ nets / journée Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Gastro-Entérologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 50 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation des clients et gestion des renouvellements.Partenariats : Développer et maintenir des relations avec des partenaires externes et des courtiers.Nous vous offrons :Une rémunération attractive basée sur un système de commissionFormation continue sur nos produits et services, même si vous débutez dans le métierDes outils pour suivre vos clients et prospects (CRM)Formation mandataire mise en place par nos soins et prise en charge par votre CPF ou sur vos commissionsFlexibilité dans l'organisation de votre emploi du tempsTravail à distanceUn environnement de travail digital innovant et stimulantLa possibilité de bénéficier de Leads qualifiés pour le développement de votre portefeuille clients rapidement & efficacementPrime de cooptationRejoignez Assuramis et contribuez à transformer le secteur de l'assurance avec nous !Le profil recherché :Expérience dans la vente ou le domaine de l'assurance (souhaitée mais non obligatoire).Très bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.Sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation.Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.Titulaire d'un statut d'agent commercial ou mandataire, ou prêt à le devenir.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Hiérarchiquement rattaché au Responsable de Maintenance, nous recherchons notre futur alternant TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour participer à nos différents projets dans un contexte de modernisation de nos moyens de production. - Participation à la maintenance préventive et curative des installations industrielles - Participer à des optimisations liées au process de fabrication - Participer à la mise en place de nouvelles installations - Accompagner les équipes dans le but de gagner en autonomie pour participer à tous types d'interventions mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, petits travaux de soudure, Automatisme - Participer à la mise en place de la GMAO et des outils de méthodologie de maintenance. * Préparation d'une formation BTS ou licence professionnelle automatisme et/ou maintenance industrielle * Organisation, Réactivité, Adaptabilité * Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un conducteur process (H/F) sur le site de Saint-Flour (15). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges. - Activités principales : - Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP. - Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc.). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, .). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes * BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier. * Respect des méthodes et organisation en place. * Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic. * Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint-Flour (15) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
RESPONSABILITÉS : L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche pour l'un de ses clients, implanté sur le bassin sanflorain, un Technicien Relation Producteurs (H/F) en CDI à temps plein. Véhicule de service, rémunération selon expérience, dès que possible Votre rôle : Véritable trait d'union entre les producteurs (lait et fromages) et l'entreprise, vous veillez à la qualité et à la pérennisation des ressources tout en assurant un accompagnement technique et sanitaire des producteurs. Vos missions : - Conseiller et assister les producteurs sur la fabrication des fromages, tant sur le plan technique que sanitaire. - Apporter un accompagnement sur le processus de fabrication. - Effectuer des visites chez les producteurs pour vérifier en amont les conditions de fabrication. - Réaliser des prélèvements de contrôle et recommander des mesures préventives contre les contaminations bactériologiques. - Définir le planning des soins aux fromages dès leur entrée en cave. - Évaluer et classer les fromages selon les cahiers des charges. - Contrôler les produits à leur arrivée et déterminer leur affectation. - Participer au tri et au rangement des produits. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes organisé et autonome, vous avez un bon relationnel, vous avez déjà travaillé dans le milieu agricole et/ou dans une fromagerie
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un Technicien de relation producteur H/F pour un de ses clients implantés sur le bassin Sanflorain.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recrute : Chef d'Équipe TP (H/F) - Saint-Flour (15) Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique et en pleine évolution spécialisée dans les Travaux Publics, un Chef d'Équipe TP (H/F) supplémentaire. Lieu : Bassin de Saint-Flour (15) Horaires : 39h/semaine Contrat : CDI Vos principales missions : - Élaborer et gérer le planning des chantiers - Assurer le suivi des travaux en collaboration avec le Conducteur de Travaux et le Directeur - Encadrer et manager différentes équipes sur le terrain - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne exécution des chantiers - Possibilité d'apporter une aide opérationnelle sur les chantiers PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Compétences en gestion de chantier et organisation d'équipes - Bon relationnel et leadership pour animer et encadrer les équipes - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous avez le profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! DFI Intérim & Recrutement - Votre partenaire emploi sur le Bassin Sanflorain
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recrute : Opérateur de Fabrication Agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint-Flour (15) Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sanfloraine spécialisée dans la préparation culinaire, un Opérateur de Fabrication Agroalimentaire (H/F). Conditions du poste : Lieu : Saint-Flour (15) Horaires : 35h/semaine - du lundi au vendredi, 8h00-15h00 Contrat : CDI Vos principales missions : Préparation des viandes avant fabrication Fabrication des produits selon les standards de l'entreprise Vérification du poids du produit fini Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ : Première expérience souhaitée en agroalimentaire Rigueur et respect des normes d'hygiène Capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! DFI Intérim & Recrutement - Votre partenaire emploi en Région Sanfloraine
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un mécanicien d'engins de chantier/ de levage et PL H/F Vous aurez pour mission principale d'assurer les réparations et la maintenance des équipements et des PL, à la fois en atelier et directement sur les chantiers. Vos interventions couvriront : - Assurer les interventions préventives, curatives et correctives : maintenance, diagnostic, dépannage, remise en service - Diagnostics précis en hydraulique, électricité/électronique, et mécanique. - Réparations et entretien des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: - Appétence pour la mécanique - Permis B et PL souhaités - Et le plus important la motivation !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne de production H/F, Vous travaillerez en 2*8 du lundi au Vendredi horaires (5h-13h ou 13h-21h) Vous aurez pour mission de coordonner et réguler l'activité de production d'une ligne de conditionnement (barquettes, bocaux, boîtes) en animant un ou plusieurs opérateurs dans le respect des règles d'hygiène, et les modes opératoires établis. Distribuer le travail sur ligne Approvisionner les lignes, déposer les barquettes, bocaux ou boîtes métalliques sur la ligne de conditionnement ou la ligne d'emballage Suivant le planning d'emballage étiqueter ou non les produits Respecter et faire respecter les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Respecter et faire respecter les bonnes quantités indiquées dans la fiche de conditionnement Maintenir la ligne propre et nettoyer Faire le relais avec l'équipe suivante PROFIL RECHERCHÉ : Dans l'idéal, vous possédez une 1ère expérience en Industrie Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, communicant, pédagogue et réactif
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne industriel H/F, Vous travaillerez en 2*8 du lundi au Vendredi 35h / semaine vous aurez pour mission : - Connaître l'utilisation de l'outil informatique, le système HACCP - Connaître les techniques de remplissage en fonction des différents produits, la conformité de l'étanchéité des contenants - Maîtriser les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication et les règles de Food défense - Maîtriser les consignes de sécurité au poste et les arrêts d'urgence des machines - Gérer la ligne de conditionnement de l'approvisionnement à la sortie, encadrer une équipe d'opérateurs - Assurer la maintenance 1er niveau sur la ligne de conditionnement PROFIL RECHERCHÉ : Dans l'idéal, vous possédez une 1ère expérience en Industrie minimum 6 mois Vous êtes rigueur(se) et vous savez vous adapter à toutes les situations. Ce poste est fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Neussargues, un affineur de fromages H/F. Vous serez garant du bon déroulé de l'affinage des cantals selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires et les référentiels qualité de l'entreprise, opération majeure pour l'obtention d'un fromage AOP, en réalisant le frottage, suivi de la traçabilité des fromages en cave et l'entretien des locaux d'affinage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous épanouir et découvrir un nouveau métier ? Ce travail est fait pour vous! Poste en CDI, formation en interne.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F. Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement. Vos principales missions : - Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site. - Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services - Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations) - Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels - Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP) - Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations - Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5 ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation. Compétences : - Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire - Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; PROFIL RECHERCHÉ : - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionPériode : Du : 24/03/2025 - Au : 28/03/2025 Du : 07/07/2025 - Au : 11/07/2025 Du : 21/07/2025 - Au : 25/07/2025 Du : 04/08/2025 - Au : 08/08/2025 Du : 11/08/2025 - Au : 14/08/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi Astreintes à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s'étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 13 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt d'environ 360 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA annuel de 80 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de 200 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA recherche dans le cadre de son développement, pour son agence du Cantal, site de St Flour (15), un Technicien forestier Production et Logistique Bois Energie / Travaux Sylvicoles (H/F), qui sera chargé d'organiser et de coordonner les opérations de production de plaquettes forestières à partir de chantiers exploités bord de route et de la logistique des livraisons en chaufferies, ainsi que de suivre des chantiers d'exploitation de Bois Energie. Il sera aussi chargé de participer au renouvellement des forêts des sylviculteurs adhérents. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'agence, les missions seront les suivantes : - Gestion de chantiers d'exploitation forestière de Bois Energie et de plantation/régénération ; - Gestion de chantiers de broyage de Bois Energie en plaquettes forestières : choix techniques, estimation financière. Gestion des stocks de bois bord de route et sur plateformes ; - Logistique des broyages et livraisons vers les chaufferies clientes : prise de commandes, planification des broyages et des livraisons, suivi ; - Relationnel courant avec les techniciens forestiers de la coopérative, les entreprises sous- traitantes, les chaufferies clientes, les partenaires d'UNISYLVA ; - Gestion administrative (flux facturation) et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient ; - Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ; - Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.). Profil recherché : BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ère expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d'autonomie et d'organisation dans le travail.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Saint-Flour, un serveur H/F Vous aurez pour missions : - Préparer la salle, dresser les tables - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Effectuer le service, l'encaissement PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Être A l'aise avec le travail en équipe et le relationnel clients Être doté(e) d'un bon sens de l'organisation Mission à pourvoir dès que possible
RESPONSABILITÉS : L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un Conducteur SPL H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain. Votre mission : - Collecter le lait dans les fermes, prélever les échantillons, saisie des bons - Appliquer les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité ; - Suivre les itinéraires de collecte donnés et respecter le code de la route ; - Nettoyer le matériel et véhicule régulièrement (intérieurs et extérieurs) ; - Vous travaillerez de jour ou de nuit, certains week-end et jours fériés selon un planning mensuel anticipé Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire supérieur à la convention collective Temps partiel possible pour candidat en recherche d'un complément d'activité Prise de poste : Saint-Flour PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le sens de l'autonomie et un bon relationnel Vous êtes soigneux, motivé et investi Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un Conducteur SPL H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Votre missionPériode : Du : 30/06/2025 - Au : 04/07/2025 Du : 11/07/2025 - Au : 08/08/2025 Du : 18/08/2025 - Au : 31/08/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi avec gardes à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Bloc Polyvalent Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour une entreprise partenaire un Conducteur de ligne automatisée (H/F) contrat CDI Vos missions : En tant que Conducteur de ligne automatisé (H/F), vous serez en charge de : Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée Approvisionner la ligne en matières premières et contrôler les paramètres de production Détecter et corriger les dysfonctionnements techniques de premier niveau Effectuer les contrôles qualité et respecter les consignes de sécurité Participer à la maintenance préventive de la ligne PROFIL RECHERCHÉ : Expérience sur un poste similaire en industrie (idéalement en production automatisée) Compétences en mécanique ou électrotechnique appréciées Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous souhaitez postuler ? Contactez-nous vite !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un conducteur process H/F . - Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges. - Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP. - Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes PROFIL RECHERCHÉ : - Profil : - BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic. - Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Vos mission: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. - Capacité d'animation d'équipe - Respect rigoureux du mode opératoire. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Savoir expliquer les dysfonctionnements - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un opérateur de maintenance H/F. Vos missions : - Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site - Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process - Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts,...) selon requête du responsable - Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG - Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes un touche à tout et avez des bases en mécanique, électricité et soudure. Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité. Vous êtes réactif(ve), vous savez vous adapter à toutes les situations et aimez le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous !! Poste en CDI
Votre missionPériode : Du : 22/04/2025 - Au : 25/04/2025 Du : 21/07/2025 - Au : 15/08/2025 Intervention en journée de 10h00 + astreinte à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 600€ nets / journée 150€ nets / astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un responsable de cuisine au lycée agricole Louis Mallet à Saint-Flour.Poste N°Le lycée accueille 169 élèves dont 125 internes.Horaires*: Temps completLundi : 6 h 45 - 15 h Mardi : 6 h 45 - 17 h 15 Mercredi: 6 h 45 - 14 h Jeudi : 6 h 45 - 15 h Vendredi : 6 h 45 - 17 hOrganisation du travail :· Travail en cuisine : 33 h 45· Economat : 8 h jours de permanences répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités de service. Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général, le responsable de cuisine coordonne, dirige et supervise l' ensemble de l' activité du service restauration, et encadre une équipe de 2 agents. Dans le cadre des missions de responsable de cuisine :Contrôler la gestion de l' approvisionnement et des stocks des produits alimentaires et des matérielsRéceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité)Analyser les besoins de produits et de matériels à acquérirÉvaluer les prix de revientÉlaborer les menus en liaison avec l'équipe éducative en veillant à l'équilibre alimentaire et proposer de nouvelles recettesEncadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restaurationFaire appliquer les règles de fabrication culinaireGarantir l'hygiène et la sécurité des locaux, la maintenance matérielleContrôler la qualité de production, l'hygiène alimentaireTransmettre son savoir-faire culinaireConseiller le gestionnaire sur tous les sujets portant sur la restaurationParticiper aux choix des produits dans le cadre des groupements d'achats ou marchés publicsRespecter le budget en optimisant les coûtsCollaborer au chiffrage des prix de revient alimentaire (journalier, hebdomadaire et mensuel)Planifier, organiser et participer aux animations (semaine du goût, animations à thèmes...)Réaliser et cuisiner des plats et mets en production de masseAssurer l'évaluation d'agents et certaines actions de formation
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Pour des missions ponctuelles ou régulières. Réaliser une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire (fabrication/soins/affinage, etc...) de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. MISSIONS OPERATIONNELLES : - Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Il assure le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène. - Il assure l'identification et la traçabilité des fromages. - Il réalise des analyses sur les produits et enregistre les résultats. - Il alerte et reporte en cas d'anomalies process, produits etc... - Il veille à la bonne utilisation du matériel et à son entretien. - Il transmet les consignes à la relève. Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Coren (15) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER (H/F) Votre agence Start People recherche un cuisinier (H/F) pour l'un de ses clients sur St Flour. Vous aurez pour missions: -Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits -Préparer les viandes et les poissons -Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires -Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes -Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine -Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement Compétences requises: -connaissance des techniques culinaires de base, de présentation des plats -connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -savoir détecter les dysfonctionnements et les signaler -Prendre des initiatives -Organiser son travail et son espace de travail -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Offre à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous êtes rigoureux, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE La gestion des stocks, de votre production et la mise en avant des produits de votre secteur font partie de vos missions. Votre dynamisme, votre organisation et votre sens du commerce font de vous un(e) véritable entrepreneur(se). Temps plein, rémunération selon profil, 13ème mois, prime, participation/intéressement.
Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur rural et dynamique car proche de l'A75, axe Clermont-Ferrand/Montpellier. Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les atouts phares de notre région. Dans notre belle région q...
Afin de renforcer l'équipe du site de Saint-Flour, nous recherchons un coordinateur atelier (H/F). Rattaché au chef d'atelier, le coordinateur assure le bon fonctionnement de l'atelier et est chargé de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous êtes amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, .). - Activités principales : Le Coordinateur Atelier tout en assurant une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'atelier selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges, assure plus particulièrement : - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc.) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier * Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. * Capacité d'animation d'équipe * Respect rigoureux du mode opératoire. * Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. * Savoir expliquer les dysfonctionnements * Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un technicien de maintenance H/F. Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive d'une chaîne de production automatisée. - Assurer le diagnostic des équipements. - Intervenir et dépanner dans le respect des règles de sécurité. - Remédier aux défauts constatés des équipements. - Monter et régler l'ensemble des équipements industriels lors de nouvelles mises en route. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation Bac+2 à orientation Technique, Maintenance Industrielle, Mécanique, Pneumatique, Electricité, Automatisme ou équivalent. Vous avez une première expérience en qualité de Technicien Maintenance au sein d'un Service Maintenance en milieu industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre prise d'initiative, votre anticipation et votre rigueur.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client entité du groupe SODIAAL, spécialisé dans la fabrication de poudre de lait animale et basé à ST FLOUR (15100) Un Responsable de Production Agroalimentaire (h/f) en CDI Votre rôle consistera à assurer le management des équipes de production (entre 20 et 25 personnes) tout en veillant au bon climat de travail et en assurant le lien avec l'ensemble des services production, qualité, sécurité, maintenance. Vous communiquerez régulièrement sur les résultats, dysfonctionnements et informations liées à l'entreprise, tout en étant garant du développement des compétences des collaborateurs ainsi que de la stabilisation de l'équipe. En ce qui concerne la production, vous participerez à la stratégie industrielle de votre secteur d'Activités Production Réception Matière Première Liquide/Séchage, suivant les objectifs de performance définis par la Direction Industrielle. Vous superviserez les opérations de production avec des méthodes de travail conformes aux objectifs de volumes, de Qualité, de Sécurité & Environnement, de Sécurité des Aliments, d'Hygiène. Vous dirigerez la mise en œuvre et la coordination de tous les moyens nécessaires à la réalisation du programme de production (fabrication, conditionnement.) et mettrez en place les essais produits en collaboration avec le service R&. Le périmètre du poste a la perspective de s'élargir avec une mutualisation du management d'une partie de la production du site industriel des Fromagerie Occitanes appartenant également au groupe Sodiaal situé sur le même site géographique. En ce qui concerne la maintenance, vous interviendrez auprès du service maintenance pour les planifications techniques (préventives/curatives), planifierez les opérations de maintenance et animerez la réunion mensuelle Production/Maintenance du secteur d'Activités. Vous participerez également à la politique Qualité de l'entreprise au sein du site, assurerez l'application de la politique Sécurité et veillerez au respect des règles de Sécurité et Environnement du secteur d'Activités, et participerez aux audits clients, aux certifications qualité et au suivi des réclamations. Enfin, vous assurerez le suivi et l'animation des indicateurs de performance, optimiserez la productivité de l'atelier de Séchage, évaluerez les nouvelles économies potentielles : processus, machines. et superviserez les chantiers SPS déployés dans votre secteur d'activités. Description du profil : Nous recherchons un Responsable de Production (h/f) avec une formation Ingénieur ou équivalent en industrie agroalimentaire et disposant d'expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous devrez avoir des connaissances des processus de fabrication - conditionnement de produits laitiers, poudre de lait, de sérum ou fromage, des compétences en management d'équipe de production, et des connaissances des normes de sécurité et environnement, hygiène, sécurité des aliments, et en maintenance. En termes de savoir-être, nous recherchons quelqu'un de rigoureux, organisé, méthodique, autonome, adaptable, anticipatif, avec un esprit d'équipe, de bonnes capacités de communication et un leadership affirmé. - Travail d'équipe - Esprit d'initiative - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Organisation - AWS - Gestion de bases de données - Linux - Déploiement d'applications - Scripting Le poste est à pourvoir dès le 7 avril 2025 en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un technicien de maintenance H/F. - Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière. - Participer à des optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations. - Réaliser des interventions en automatisme (automates SCHNEIDER, variateurs SCHNEIDER et SEW/USOCOME). Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Votre mission : Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable polyvalence technique, vous assurez une maintenance efficace : - Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électrotechniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage, Conditionnement, etc.). - Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic. - Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP. - Entretien du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : De formation BTS en Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances en automatisme. Vous être prêt à suivre un parcours de formation et d'intégration interne pour vous donner toutes les clés de réussite dans ce poste.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42999
Notre client est un établissement situé à SAINT FLOUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme un(e) super-héros(ine) du monde médical, rejoignez cet établissement qui valorise vos efforts individuels, vous offre des sujets stimulants et vous lance des défis excitants dignes de vos super-pouvoirs !Prêt(e) à illuminer le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins attentionnés et un environnement chaleureux aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Apporter des soins de nursing aux résidents avec délicatesse et attention - Assurer le nettoyage et l'entretien du cadre de vie des résidents pour un quotidien agréable - Collaborer harmonieusement avec l'équipe, y compris les infirmier(e)s diplômé(e)s d'État et les agents de service hospitalier Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 14.03 euros/heure, reprise d'ancienneté en fonction de la convention collective. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Avec notre équipe spécialisée en santé, vous aurez plus de chances de trouver un emploi que de réussir à prononcer 'gastroentérologie' du premier coup !
Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l'assurance et de la gestion d'actif. Des millions de clients particuliers et d'entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d'assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d'entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l'unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d'expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l'analyse patrimoniale et des outils dédiés. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l'aide d'outils de bilans patrimoniaux (Big Expert) Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz : - Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie - Offre bancaire complète avec Allianz Banque - Gestion financière avec Allianz Global Investors France - Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine Quels sont nos avantages ? - Un parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence » - Un accompagnement financier à l'embauche - Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales - De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...) - Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Et maintenant ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise. .
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité technique des dossiers et des prestations sur votre agence en lien avec les Responsables d'Equipes, les Experts-Comptables etc. - Vous assurez la coordination du Conseil (économique, juridique, social/RH.) sur votre agence en lien avec les responsables transversaux, - Vous représentez l'entreprise auprès des adhérents-clients de votre agence et veillez à leur satisfaction. Vous participez à la prévention et la résolution des éventuels contentieux, - Vous représentez l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entreprise, - Vous participerez au développement global des activités et de la clientèle de la zone en lien avec le Responsable Développement et les équipes dédiées, - Vous porterez et/ou participerez à des groupes projets locaux, régionaux ou nationaux selon vos domaines de compétences, - Membre du Comité Opérationnel et rattaché(e) au Directeur Général, vous prendrez part à la définition des axes stratégiques et porterez les décisions de l'entreprise auprès des collaborateurs, adhérents-clients et partenaires de votre agence, - Vous assurez l'animation de la vie de votre agence en organisant des manifestations / évènements avec les collaborateurs et adhérents-clients.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D ENGINS (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) Vous êtes titulaire des CACES R482 CAT A/ B1/ C1 PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D EQUIPE (H/F) Votre agence Start People recherche un chef d'équipe (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP. Sous l'autorité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : -Récupérer le matériel / les accès / le dossier chantier, -Participer à la production du chantier, -Organiser les travaux et sécuriser la zone, -Veiller au bon déroulement du chantier dans le respect des règles de sécurité, -Manager une équipe, -Veillez à la qualité d'exécution des travaux et au respect des délais, -Reporter au chef de chantier et Responsable d'affaires et Conducteurs de travaux -Gérer le contact client Poste à pourvoir immédiatement sur ST FLOUR PROFIL : Vous avez une expérience sur un poste similaire dans la gestion d'équipe chantier et idéalement en génie civile. Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont demandés. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MACON VRD (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: -Remblayage, excavation et compactage des tranchées -Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) -Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain... -Mise en place de réseaux d'assainissement -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...) PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire. Rattaché au responsable technique, vous aurez pour missions : - assurer la maintenance préventive et curative en respectant les délais - participer à des optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations - réaliser des interventions en automatisme - intervenir en autonomie sur différentes installations ( mécaniques, électriques, électro techniques, pneumatiques, petit travaux de soudure, fluides ...) - détecter des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic - enregistrer le suivi des activités sur SAP PROFIL : Formation BTS maintenance industrielle avec des connaissances en automatisme Vous suivrez un parcours de formation en interne Vous êtes ouvert à l'acquisition de nouvelles connaissances techniques et générales L'esprit d'équipe, gout du travail bien fait, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, rigueur et respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont nécessaires pour réussir le poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Saint-Flour. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
