Consulter les offres d'emploi dans la ville de Méréville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Méréville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VANDOEUVRE LES NANCY, 54 - HEILLECOURT, 54 - LUDRES ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
-Préparation de collation ambulatoire -Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuners -Plonge -Nettoyage et entretien des locaux -Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30) Horaires semaine en rotation -6h15-14h -12h-16h45 -12h-20h Expérience à un poste similaire souhaitée
vente et conseil en animalerie/ mis en place de marchandise et entretien des animaux expérience souhaitée Polyvalence aquariophilie et rongeurs A partir de début juin *travail les dimanches et jours fériées possible Horaires en général 9h30 13h30 / 15h 19h
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets et basé à LUDRES (54710), des Ripeur/Equipier de Collecte (h/f) en Intérim pour une mission de 2 semaines. Plusieurs postes à pourvoir. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Collecte des déchets non dangereux dans les zones assignées - Tri sélectif des matériaux recyclables - Manipulation d'équipement de collecte des déchets - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu.e pour votre travail d'équipe, votre rigueur, votre adaptabilité, votre esprit d'initiative et votre gestion du stress. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'initiative - Gestion du stress Compétences techniques : - Manipulation d'équipement de collecte des déchets - Tri sélectif - Gestion des déchets dangereux Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont du matin avec une prise de poste à 4h00 et de nuit aves une prise de poste à 18h45. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée à assurer un environnement propre et sain pour notre communauté ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et la préservation de l'environnement, des équipiers de collecte (H/F). A l'arrière du camion de collecte et en équipe, vous effectuez la ramasse des containers à ordures ménagères en milieu urbain en respectant les règles de sécurité. Poste soumis aux contraintes climatiques, travail en extérieur. En horaires de matin, journée, ou du soir, la semaine et les jours fériés. Salaire avantageux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience souhaité dans le domaine de la collecte des déchets - Connaissance des règles de sécurité liées à la collecte des déchets - Capacité à travailler en équipe et en extérieur, dans des conditions climatiques variées Rejoignez notre client, acteur majeur de la valorisation et du traitement des déchets, en tant qu'Equipier de collecte et participez activement à la préservation de l'environnement.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Réception (H/F) en intérim ! Notre client est un constructeur Français Spécialisé dans le matériel d'entretien des accotements routiers des espaces verts. Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Accueillir les livreurs et réceptionner les livraisons - Décharger les camions - Contrôler les marchandises (quantité, état des pièces) - Organiser et effectuer le rangement des pièces - Manipuler les pièces - Nettoyer votre poste de travail Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie à un poste similaire, d'une année minimum ! Vos Caces 1.3.5 sont à jour ! Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse & organisée Vous avez une fibre relationnelle qui vous permet de développer vos relations professionnelles. Votre esprit d'équipe est aiguisé ! Ainsi que votre sens de l'organisation ! Informations complémentaires : Horaire de journée du lundi au vendredi Base hebdomadaire de 39h/semaine Rémunération : 12.06 brut /h Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Au sein d'Adecco Heillecourt, on recrute pour notre client basé à Neuves-Maisons, un Gestionnaire Aprrovisionnement avec le CACES R482 C1 (H/F)C'est peut-être vous ?Voilà ce que nous vous proposons.Vos missions :Gère les différentes zones de stockage de ferrailles / Assure les inventaires des ferrailles / Contrôle les arrivages ferrailles (réception, catégorie, déclassement.) / Classifie et assure le déchargement des ferrailles arrivant par camions ou wagons ou bateaux / S'assure de l'aiguillage des camions à leur place de déchargement / Veille à la propreté du parc à ferrailles et des abords / Organise le jaugeage des péniches / Assure la gestion logistique du Parc à Ferrailles / Contrôle les informations figurant sur le bordereau de livraison / Enregistre et diffuse les rapports d'activité en lien avec son secteur / Établit et diffuse les rapports journaliers de stocks et de fin de mois / Organise le planning de déchargement des péniches de ferrailles / Suit les arrivages de péniches de ferrailles auprès des affréteurs / Suit les surestaries de péniches de ferrailles / Saisit les entrées ferrailles des péniches / Organise la vente de métaux non-ferreux en lien avec le bureau ferrailles. Vous avez un profil logistique et vous êtes titulaire du Caces chargeur (engin de chantier), vous maîtrisez la lecture, l'écriture, et le calcul, vous êtes à l'aise sur Excel et Word. Une bonne communication est indispensable pour mener à bien vos missions. Salaire : 11.88 € brut/mois (13ème mois/prime de vacances/déplacement et primes de poste)Horaires en journée 8H-16H Ce poste est à pourvoir en intérim sur une mission de plusieurs mois.Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons !Bouton "ce poste est pour moi"
Vous serez en charge du conditionnement des produits alimentaires en respectant les normes d'hygiène et de qualité : - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits selon les consignes - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Étiqueter et vérifier la traçabilité des produits Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'entretien et la propreté de son poste de travail Profil recherché : Expérience en industrie agroalimentaire appréciée Bonne capacité d'adaptation et rigueur dans le travail Connaissance des normes HACCP et des procédures de conditionnement TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques légers et basé à LUDRES (54710), en Intérim de 6 mois un PLANIFICATEUR (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à planifier et organiser la production en fonction des commandes clients et des prévisions de ventes. Vous serez en charge d'analyser les besoins en matières premières et d'optimiser les délais de livraison. De plus, vous participerez à l'amélioration continue des processus de planification et de production. Profil : Nous recherchons un candidat avec un diplôme de niveau BAC+2 et au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, vous devez maitriser le logiciel SAP, la maitrise de l'anglais est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité de communication, votre rigueur, votre adaptabilité, et votre gestion efficace du temps. Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Office - Capacité à planifier et organiser - Gestion de base de données - Maîtrise de la communication écrite et verbale Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Adaptabilité - Gestion du temps Le contrat débutera le 15er avril 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à la croissance et au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de Pâques dès que possible.
Vous réalisez la réception et la gestion des marchandises, ainsi que l'accueil, le conseil et la vente d'articles de maroquinerie et de bagagerie auprès d'une clientèle de particuliers, selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite.
Ville et Services est une Association médico-sociale qui intervient auprès de différents publics, de la naissance à la fin de vie. Nos professionnels du domicile interviennent sur toute la Métropole du Grand Nancy, 7j / 7 et 24h24 pour venir en aide aux personnes les plus fragiles et pour faciliter le quotidien de familles et d'actifs. Notre Association compte 210 professionnels et intervient auprès de 1 350 adhérents. Au sein de notre PHARE lab, véritable maison des services, de l'autonomie et des aidants, nous recrutons un.e Chargé.e d'accueil en remplacement du 26 mai 2025 au 20 juin 2025. Vos principales missions serons : - accueil physique et téléphonique des salariés et adhérents de l'association ; - orientation des visiteurs ; - actualisation de la documentation et de l'affichage de l'accueil ; - réception et la transmission d'informations aux différents collaborateurs de l'Association ; - organisation logistique (approvisionnement des stocks de consommables, gestion et supervision des consommables, préparation de salle, réservations diverses) ; - veiller à la sécurité du bâtiment (lors de la fin de poste notamment) ; Le/la chargée d'accueil a un rôle central et pivot pour l'ensemble des acteurs internes et externes de l'Association. Nous recherchons des compétences techniques mais aussi et surtout des savoir être permettant d'accueillir l'ensemble des interlocuteurs avec professionnalisme, bienveillance et patience. Le poste est à pourvoir en CDD. Les étudiants sont les bienvenus !
Chirurgien orthopédique sur Vandoeuvre-Les-Nancy recherche secrétaire medical(e) (H/F) (évolutif selon activité du cabinet). Expérience dans le secretariat medical exigée, idéalement en chirurgie orthopédique. Vos tâches s'articuleront autour de l'accueil physique (avec gestion d'archives en format papier) et téléphonique ainsi que de la frappe de compte-rendu. Votre disponibilité, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour notre collaboration. Nous attendons du prochain membre de notre équipe qu'il maîtrise la langue française, la frappe de comptes-rendus et le classement constituant une grande partie de ses attributions.
L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE. Description du poste : Recherche d' un(e) adjoint(e) en gestion financière pour notre équipe de 5 personnes. Vous serez responsable du traitement comptable des dépenses et recettes, et de la relation avec les usagers, fournisseurs, et services utilisateurs. Principales Missions : Gestion financière : Effectuer les demandes de dépenses, établir les bons de commande, gérer le suivi des commandes et litiges, organiser les missions du personnel, et facturer les recettes. Administration : Accueillir les interlocuteurs, gérer les courriers et colis, archiver les pièces comptables, et fiabiliser les données. Compétences Requises : Connaissances en finances publiques, comptabilité budgétaire, et marchés publics. Maîtrise des procédures budgétaires, utilisation des outils de gestion (SIFAC, Excel), et bonne organisation. Bonnes compétences relationnelles, autonomie, esprit d'équipe, diplomatie, et capacité d'adaptation. Rejoignez l'équipe pour contribuer à la gestion efficace des opérations financières et administratives. Pour candidater, vous devez nous faire parvenir 3 documents: CV + lettre de motivation et une fiche PACTE à compléter (à télécharger sur lien suivant : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@francetravail.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 30 avril 2025 (le cachet de la poste faisant foi). Public éligible au contrat Pacte : - Jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont éligibles. -Ou Personnes en situation de chômage de longue durée et âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires RSA, ASS ou AAH (conditions cumulatives). Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européenne. Rappel du Lien pour la fiche Pacte à nous renvoyer (avec CV et lettre): https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Vos Missions au sein de notre télésecrétariat seront : - Accueil téléphonique des appels des patients - Prise de rendez-vous sur l'agenda des médecins - Prise de messages - Mise en relation avec les médecins - Gestion des urgences Les Compétences professionnelles et techniques requises sont : - Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire) - Très bonne maîtrise de l'informatique -1ère expérience dans la prise d'appel Les Qualités personnelles requises : - Bonne élocution - Capacité rédactionnelle - Rigueur et professionnalisme - Sens du relationnel et du service - Autonomie et gestion des priorités - Esprit d'équipe - Disponibilité - Dynamisme - Capacité à absorber et utiliser de nombreuses informations. Nos horaires fixes : Une formation en interne sera possible en fonction des profils. Le contrat de travail est CDI avec une période d'essai de 2 mois
Tellma est un secrétariat téléphonique spécialisé dans les professions médicales.
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.202. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 29 avril 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.202 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mardi 29 Avril 2025 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution de matériel médical un Magasinier/Préparateur de Commandes CACES 1(H/F) pour une mission sur Ludres.Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'informatique embarqué, la palettisation et le filmage. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez le chariot autoporté. (CACES 1 obligatoire)Vous maîtrisez l'outil informatique.Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de minimum 6 mois sur un poste similaire. Salaire horaire 12.127 euros + 13ième moisHoraires de journée : 10h-18h00 et/ou de 16h00 à minuit.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à Ludres, un Magasinier Cariste(h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez également en charge de la gestion des stocks, de la conduite d'engins de manutention, et de l'utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt. De plus, vous veillerez au respect des normes de sécurité et contribuerez à la manipulation du matériel de manutention. Profil : Vous êtes expérimenté en tant que magasinier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La rigueur, l'organisation, la connaissance des produits, ainsi que l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite des chariots catégorie 1.3 et 5 et vos habilitations sont à jour. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez sur 5 ou 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 20h30). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer la mise en rayon - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 12h). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche un Assistant conducteur de travaux sur chantier (H/F) en CDD Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous l'assistez au quotidien et prenez en charge les missions suivantes : -Gérer l'avancement des opérations et du planning ; -Assurer l'organisation technique, matérielle et humaine du chantier ; -Contribuer à la préparation du chantier : méthodologies de montage d'une charpente ; -Gérer les approvisionnements ; -Assurer le suivi de la sous-traitance ; -Rédiger les comptes rendus ; -Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité ; -Participer aux réunions de chantiers. Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. De formation BAC2/3 de type BTS CM ou DUT Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie, quel que soit le domaine. Un esprit pragmatique, dynamique et entreprenant est indispensable à l'autonomie du poste. Da nature rigoureuse et organisée, vous bénéficiez d'un esprit d'équipe et d'initiative , facteur clé à votre réussite au quotidien. Conditions de travail: Poste sur chantier Salaire à négocier selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30) Contrat évolutif
La boulangerie Au Bon Pain Vandoeuvre recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Nous recherchons une personne fiable et motivée en contrat à temps partiel 24 à 30h. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail variables (soit du matin, soit de l'après midi), repos le dimanche Une première expérience professionnelle est appréciée.
Contrat saisonnier 15h / semaine du vendredi au dimanche. En charge de l'accueil physique et téléphonique du Fort Pélissier pour la partie parc de loisirs et la partie événementielle. Informer et conseiller la clientèle, prise de réservation, réalisation de devis simple, Répondre aux mails, réaliser différentes tâches administratives.
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre d'une alternance nous recrutons, pour une enseignes partenaire, des agents de restauration à VANDOEUVRE LES NANCY (54500) En tant qu'agent(e) de restauration en alternance, vous serez responsable de différentes tâches au sein de l'enseigne. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les ingrédients et les garnitures nécessaires à la préparation des recettes. - Assembler les différents plats en suivant les procédures spécifiques de préparation. - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes, encaisser les paiements et assurer un service rapide et efficace. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages : - En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. - - De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en -- apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent au CAP/BEP). Informations complémentaires : Travail de nuit Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Type d'emploi : Alternance Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV ! Type d'emploi : Alternance
Dans une Association vous aurez pour Mission : - Faciliter l'accès à l'emploi en accompagnant les habitants et en particulier les jeunes des quartiers, vers les services publics concernés. - Accompagner les jeunes en difficulté d'insertion professionnelle. - Accompagner à la scolarité. - Créer des passerelles entre enfants, parents et enseignants. - Accompagner et renforcer la fonction parentale. - Prévenir le décrochage scolaire et les comportements inadaptés. - Développer le recours à la médiation sociale dans les quartiers prioritaires afin de faciliter l'accès aux services publics et de promouvoir le Bien Vivre Ensemble. - Organiser des rencontres intergénérationnelles et faciliter la participation des habitants aux projets développés sur les quartiers. Compétence du Poste: - Accueillir la personne. - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Organisation du système sanitaire et social. - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégies d'action, consignes ). - Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation Bac +3 minimum , domaine souhaité BTS Économie sociale et familiale; ou sciences de l'éducation ou sciences du langage. Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies : - avoir + de 26 ans - être sans emploi depuis 6 mois MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS N'ÊTES PAS DANS CES CRITÈRES. Votre candidature ne sera pas prise en compte. Prise de poste à partir du 5 mai.
Dans le cadre d'une formation CAP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 12/05/2025 au 13/12/2025 ; vous serez formés aux activités rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Vous souhaitez réaliser un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) en contrat d'apprentissage dans un environnement technique... Au sein d'une base opérationnelle (AI 54) de la Direction Régionale Lorraine, vous découvrirez le métier d'Appui manager dans le domaine technique. Vous serez sollicité pour : - Organiser des événements (journée thématique d'agence, journée de fin d'année, divers) - Gestion administrative des stagiaires et des agents (documents, formations, suivi e-learning) - Assurer la communication interne (flash info, trombinoscope, supports divers) - Réaliser des comptes rendus de réunions et des tableaux de suivi * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un Bac général, technologique, professionnel ou en reconversion professionnelle. Vous avez Une aisance relationnelle De la rigueur et de l'organisation Un sens des responsabilités Le respect des consignes Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Association d'accompagnement scolaire et Espace de Vie Sociale, présente dans le quartier de la Californie à Jarville depuis 1985, recherche UN REFERENT FAMILLES (F/H) pour un CDD- 35h de 12 mois. Descriptif du poste : Le référent familles d'un espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice de la structure, il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de répondre aux besoins des habitants tout en renforçant les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social et/ou d'une expérience confirmée d'accompagnement des familles. Un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 est fortement souhaité : diplôme du type conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(rice) socio-culturel(le), DEJEPS.. Il lui est demandé des connaissances en méthodologie de projet. Permis B souhaité Domaines d'activité et compétences requises : Le référent familles a pour mission générale : D'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de l'espace de vie sociale. Les missions PRINCIPALES sont : - D'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bienêtre de l'enfant, l'intergénérationnel, - De travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Assurer des permanences d'aide aux démarches administratives - Conforter l'existant et accompagner les évolutions des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes/besoins des familles, - Participer aux activités d'accompagnement scolaire pour les enfants des classes élémentaires - Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et des supports de communication afin de promouvoir les actions auprès les habitants. L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales. Compétences et aptitudes : - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels, - Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets, - Intérêt au travail collectif autour de projets partagés, - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute. Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation sur le mail : fabienne0212@sfr.fr
Espace de Vie Sociale
LECLERC VANDOEUVRE RECRUTE « On a tous un rôle à jouer, trouvez le vôtre ! » LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de rayon Fruits et Légumes. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois, prise de poste dès que possible. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce,
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Aller récupérer les plats préparés dans un autre établissement avec le camion frigorifique (à 40km) - Faire la remise en température des préparations et revoir les assaisonnements/liaisons - Dresser les entrée et dessert - Faire les préparations mixées/hachées - Préparer le goûter (gateaux, cakes...) - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents - Assurer le service des résidents Horaires 9h-19h, pas de coupé. CDD possibilité de renouvellement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous savez faire preuve d'adaptation et réassaisonner des plats déjà prêts ? Alors ne tardez plus ! Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Vous avez le permis, indispensable pour aller récupérer les repas Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: 1
Il s'agit d'un poste aux activités variées, pour lequel une appétence pour le travail manuel est nécessaire. Ce poste nécessite de la polyvalence puisque vous serez amené.e à effectuer des tâches de découpe sur des machines type machine de menuiserie. Vous êtes organisé.e, structuré.e, et méthodique. Une première expérience significative est indispensable. Vous avez une volonté d'évolution et aimez et savez travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous êtes en charge : - de la réception des marchandises (matière plastique) - du rangement et classement des produits réceptionnés - de la préparation des produits avant fabrication (ordonnancement) Le CACES 1-3-5 sera fortement apprécié. Le pose implique du port de charge et la station debout prolongée.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
La Coordination Rurale Grand-Est, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - La communication avec les partenaires publics et privés ; - La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. - Le sens et la bienveillance de votre métier. - Votre écoute et votre accompagnement auprès des agriculteurs. - Être l'interface directe entre les agriculteurs et les élus. - Le travail en milieu rural. Vous êtes : - Titulaire d'un Bac +2 gestion, administration. - Une première expérience en tant qu'assistant de direction serait un atout. Vos compétences : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Office, Publisher), du web, des réseaux sociaux et de l'orthographe. - Organisé, rigoureux, discret. - Une bonne présentation, la qualité de votre expression orale et écrite feront la différence. - L'attrait pour le secteur agricole sera un vrai plus. Conditions : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération 24 k€ à 26 k€ annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive - Télétravail ponctuel possible - Prévoir des déplacements en région Grand-Est.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication en agroalimentaire H/F. Notre client est une entreprise familiale ancrée dans la fabrication de charcuterie. Reconnue dans le secteur des salaisons, elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de répondre à l'accroissement de commandes ! Vos missions: Au sein des ateliers de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, Voici vos principales missions : - Transformer, assembler et préparer les produits alimentaires à base de viande. - Alimenter et surveiller leur approvisionnement sur la chaîne de production. - Procéder à la vérification des produits finis. - Veiller en permanence au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Sur la chaîne de production, le plus souvent par roulement 2X8, la mission s'effectue dans des ateliers où les températures peuvent varier et nécessite le port d'EPI (équipement de protection individuel). Votre profil: Désireuse d'intégrer une entreprise industrielle, Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente, Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. Pour ce faire, vous : - Participez aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons - Assurez la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueilles les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV.) et prenez en charge leur demande pour y répondre rapidement vous participez à la formation de nouveaux collaborateurs. Vous devez être à l'aise avec l'informatique, un bon relationnel client et être réactif. Cases 1,3, 5 est un plus Lundi au Samedi de 6h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h. 2J de repos /semaines Avantage: Prime, 13éme mois, mutuelle, ticket restaurant.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions principales seront : - Préparer des commandes - Mettre sur palettes - Décharger des palettes - Filmer des palettes - Vérifier l'état des stocks - Participer à l'inventaire de fin d'année Votre profil : - Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme. Votre formation : - Niveau BEP/CAP dans le domaine logistique ou expérience similaire - Connaissance de l'outil informatique - Dans le cadre de l'utilisation de chariots élévateurs, la possession des CACES R 489 1 & 5 est essentielle Contrat & Avantages : - Temps plein (35h hebdomadaire) - Tickets restaurant
Recherche un Acheteur Approvisionneur pour notre client expert dans l'industrie agroalimentaire de viande porcine. Vous serez en charge d'optimiser les achats, assurer un approvisionnement efficace en matières premières et emballages. Identifier et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères qualité, coût et délai Gérer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements Négocier les conditions d'achats et les contrats avec les fournisseurs Contrôler la qualité des produits réceptionnés et résoudre les litiges éventuels Analyser les besoins et anticiper les ruptures de stock Salaire négociable selon profil Diplôme en achat, logistique ou gestion de la supply chain Expérience dans un poste similaire en industrie agroalimentaire Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats Sens de l'analyse et esprit d'équipe TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un(e) agent / agente de fabrication de production alimentaire en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Définition du poste : Vous serez chargé(e) de l'accompagnement social global de bénéficiaires du RSA chefs de familles monoparentales (soutien au projet de vie, à la parentalité, insertion sociale et professionnelle) Les différentes missions : - Réaliser la fonction de Référent Unique d'ARSA chefs de familles monoparentales : réaliser des entretiens individuels, le Contrat d'Insertion, le diagnostic social et professionnel, mobiliser les dispositifs et outils adéquats (demandes d'aides diverses, PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises.), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, travailler en lien avec des partenaires, - Mettre en place des séances d'animation collective : Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle en lien avec le réseau et les services d'Arelia. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe, - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire, - Maîtriser l'outil informatique, - Savoir communiquer par écrit (bilan.), - Connaître la réglementation relative au RSA et aux outils d'insertion, de formation et d'emploi, - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité, - Capacité de mobilisation des potentialités.
LE POSTE IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Kutna Hora, Get on Board et Luz. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Dans le cadre de son développement, IELLO met en place un département dont le rôle est de développer sa stratégie B2C et D2C de manière globale avec pour missions la vente en ligne de jeux et de produits dérivés auprès du consommateur via notre site e-Commerce et une présence sur les principales plateformes d'e-Commerce. Nous cherchons donc un(e) « Chargé e-Commerce ». VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Mise en ligne des produits, pilotages des prix et gestion des stocks, - Pilotage des actions commerciales (promotions, soldes.), - Placement du catalogue produits sur les principales marketplaces, animation et gestion du backend, - Analyse des ventes et mise en place de stratégies commerciales, - Pilotage de la création de supports web (bannières, vidéos.) avec les équipes, - Animation de la e-boutique et évolution avec nos prestataires, - Activation des différents leviers webmarketing (SEO, réseaux sociaux), - Suivi des ventes (suivi des commandes, expéditions.) avec l'équipe, - Coordination avec la direction commerciale. LE PROFIL - Capacité d'initiative et autonomie, - A l'aise avec les chiffres et avec les supports numériques, - Bonne maîtrise d'Excel, - Rigueur et excellente capacité à prêter attention aux détails, - Capacité à synthétiser et à exploiter différentes sources d'information, - Culture ludique étendue et fan de jeux de société modernes (IELLO.). FORMATION Bac +2 minimum ou équivalent. Une expérience significative ou une réelle connaissance de l'univers du digital, avec une spécialisation en e-Commerce est indispensable. Une bonne expérience des marketplaces (Amazon, Ebay.) est demandée, ainsi qu'une connaissance de Vendor Central (interface backend d'Amazon). Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Localisation : Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rythme : Temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention d'Erwan : erwan.boyon@iello.fr
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Houdemont un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous êtes en charge de la préparation de commande au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous devez savoir lire sur un écran d'ordi, compter et déposer les commandes prêtes au bon endroit. Travail de nuit de 00h00 à 07h30 du lundi au samedi (2 jours de repos, dimanche avec lundi ou mardi ) Brut 1860€ + heures de nuit + repos compensateur (5% des heures de nuit). Prime annuelle au prorata 2000€ net.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.2025 . Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mardi 29 Avril 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous recherchons pour notre client basé à Ludres, un préparateur polyvalent CACES 3 (h/f). Vos missions : - Préparer des commandes de pièces : d'après un bon de commande, rechercher les pièces dans les rayonnages, les vérifier (référence, quantité, conditionnement), les conditionner et établir le bon de livraison, éditer et coller les étiquettes sur les colis pour expédition. - Préparer des pièces pour l'atelier de montage : d'après un ordre de fabrication ou bon de préparation, rechercher les pièces dans les rayonnages, les vérifier (référence, quantité, conditionnement), les acheminer jusqu'au poste de montage. - Réaliser des déplacements chez les fournisseurs de proximité afin d'y déposer ou d'aller y rechercher des pièces pour différents services internes. - Utiliser le système de gestion de commandes informatisé. - Préparer des kits réparation ou de lots de pièces. - Assurer le suivi de la traçabilité des marchandises. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures qualité. - Répondre aux impératifs de délais. - Rangement et nettoyage de son poste de travail. - Votre profil : - Formation Logistique - Une connaissance en mécanique est un plus (agricole, TP, ou autres) - Conduite du chariot élévateur (cat.3) avec expérience en conduite - Rigueur et conscience professionnelle - Organisation - Précision - Esprit d'équipe - Bonne mémoire - Manipuler et ranger les marchandises avec soin et méthode Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au plus tôt. Postulez en ligne!
Société de transports recherche plusieurs chauffeurs livreurs / chauffeuses livreuses. Livraison et collecte de colis sur le secteur Meurthe et Moselle / Vosges au départ de Fléville devant Nancy à bord d'un véhicule de 12m3, 14m3 ou 20m3 selon les postes et les aptitudes des candidats. Il faut être capable d'organiser la tournée en fonction des impératifs clients et du secteur. Manipuler le "scann" et les éléments nécessaires à l'accomplissement du travail. Il faut faire preuve d'une capacité à s'adapter en fonction des différentes tournées effectuées de jour en jour. Il faut maîtriser la conduite du véhicule, dans le respect du code la route. Des périodes de formation internes sont prévues pour apprendre les process propre à chaque client. Les horaires varient en fonction des prestations clients du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. 06h00/14h00 - 08h00/16h45 - 08h30/17h30, ces amplitudes horaires incluent le temps de pause en journée. La rémunération est définie selon les amplitudes horaire qui seront attribuées. Une première expérience est indispensable.
Au sein d'un supermarché dans le secteur de Villers les Nancy, vous préparerez un titre professionnel d'Employé Commercial. Votre mission : - Accueillir les clients - Tenue de caisse - Mise en place des produits en rayons - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 9 mois vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel « d'Employé Commercial » reconnu par la branche de la grande distribution (formation à distance). Vous serez encadré(e) et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. - Horaires sur 6 jours, à partir de 5h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 19h30 - Formation: 339 heures à distance - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme Aspects privilégiés: -Motivation -Dynamisme -Prédispositions commerciales
Sous l'autorité du cadre maintenance entretien et espaces verts du site, l'ouvrier Espaces Verts effectue l'entretien des espaces verts et des extérieurs du site et aura pour missions principales : - La réalisation de travaux de création et d'aménagements extérieurs d'agrément - La production florale (bouturage, rempotage, plantations, ...) - Le nettoyage et la propreté du site (cendriers, ramassages feuilles mortes, voiries, pelouses, corbeilles à papiers,.) - La désinfection des bennes à ordures et de leurs emplacements - L'entretien des espaces verts (tailles plantes et haies, désherbages, élagages, arrosages, ..) - Le déneigement et le salage - L'entretien du matériel du service Savoir entretenir le matériel du service Respecter les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention Etre titulaire du permis B Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) Titulaire de 2 CAP ou de 2 BEP ou d'un CAP et un BEP de spécificités différentes en horticulture
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Rattaché au siège social de l'Association, vous interviendrez principalement sur les établissements suivants : SSJR - SAEMO - SAPFR - SHERPA - Site SADOUL (AJES - Pôle comptable - Espace Famille - CSE) - Direction générale. Ponctuellement, vous pouvez être amené à intervenir sur l'ensemble des bâtiments et installations de l'Association. Missions : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier et du responsable technique et logistique, et dans le respect des règles de sécurité au travail, vous aurez en charge les missions suivantes : Réalisation des travaux d'installation, d'entretien, de réparation et de maintenance dans différents corps de métier du second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, etc.), Aménagement et rénovation intérieure (tapisserie, peinture, électricité, revêtements de sol.), Gestion du stock de matériel et fournitures (organisation et rangement des ateliers et zone de stockage.), Vérification des installations en collaboration avec les sociétés habilitées, tenue à jour des registres (sécurité, accessibilité, chaufferie.) Levée des observations suite aux vérifications réglementaires et commissions de sécurité Aide à l'entretien du parc automobile Profil : Formation niveau 3 (CAP, BEP) exigée (maintenance des bâtiments, électricité, peinture bâtiment, carrelage ou plomberie) Expérience professionnelle en qualité d'ouvrier d'entretien Qualités : réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence, aptitude relationnelle, rigueur et méthode Connaissance de l'outil informatique (Excel, Outlook) souhaitée Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable SSIAP1 apprécié Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : 01 avril 2025 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 31 mars 2025 sous la référence AVP 25-033-70 à l'adresse suivante : Association REALISE - Siège social A l'attention de Monsieur Kévin HENRY, Directeur Administratif Financier 4, Boulevard du Maréchal Lyautey - 54600 VILLERS LES NANCY
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la tenue de caisse au parc de loisirs (vente de billetterie, renseignements sur les différents parcours adaptés à la clientèle) Vous assurerez également le standard téléphonique. 25h à 35h par semaine selon profil, minimum 2 mois. Vous êtes amené(e) à accueillir et donner les consignes de jeux aux clients. Permis B indispensable pour se rendre sur le site non desservi par les transports en commun ou autre moyen de locomotion. Horaires de travail variables à déterminer avec l'employeur. Vous êtes disponible le week-end (samedi et dimanche).
Sous l'autorité du Chef de service, l'Agent des Services Hôteliers réalise l'entretien des chambres des patients, et ce, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier ou patient/résident, dans le respect des protocoles établis et des règles de traçabilité. Ses missions principales sont : Assurer les missions de bio-nettoyage dans le respect des conditions fixées, Distribuer les petits déjeuners et collations ; assurer le service des repas en collaboration avec les soignants, Entretenir les locaux et la vaisselle de l'unité de soins d'affectation, Contrôler et réceptionner les commandes, Réapprovisionner et ranger les réserves du service (boissons, épicerie et produits d'entretien.) Appliquer les dispositions relatives aux normes HACCP Assurer la transmission des informations relatives aux patients en réunion d'équipe Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage. CDD de 4 mois évolutif Reprise ancienneté étudiée Mutuelle de groupe possible Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ou du BEP Bio-services, Il ou elle devra justifier d'une expérience dans un établissement de santé, Connaissance requise des règles d'hygiène, des produits de nettoyage et de désinfection (bio-nettoyage) Travail en roulement, week-ends et jours fériés
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 60 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E APPROVISIONNEMENT - SECTEUR NANCY. Rattaché.e à la direction et en binôme avec notre Assistante Approvisionnements, vous prenez en charge la gestion administrative des approvisionnements et assurez un suivi et une analyse régulière des tableaux de bord de nos charges. En relation étroite avec nos fournisseurs, vos missions sont en particulier de - Assurer les demandes de prix et suivre les devis - Sourcer les fournisseurs et comparer les tarifs et services - Gérer les commandes de consommables en veillant aux niveaux minimums et maximums - Répondre aux demandes de pièces de rechange du service maintenance - Assurer le suivi administratif des approvisionnements, du devis à la facturation - Compléter les tableaux de bord de dépenses et analyser les évolutions : remise à niveau de coûts d'achats, quantités, projection annuelle - Gérer et traiter les non-conformités et réclamations De formation commerciale ou administrative, à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office et logiciel de gestion), vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Achats/Approvisionnements. La pratique de l'anglais est attendue. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation et de méthode, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité pour répondre efficacement aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et votre bon sens vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'assurer un suivi rigoureux et efficace de votre activité. Nous vous offrons un poste en CDI et de bonnes conditions de travail vous permettant d'exercer votre activité sereinement, au sein d'une entreprise familiale, conviviale et à taille humaine.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Nous recrutons actuellement un Approvisionneur (h/f) pour un de nos clients spécialisé dans la transformation de viande de porc. Opportunité passionnante pour gérer les commandes fournisseurs et le stock. Vous serez responsable du flux hebdomadaire et travaillerez de journée. La rémunération sera selon votre profil, avec un panier repas de 12EUR/jour. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine, et offre une excellente opportunité de développement professionnel. A vos CV ! Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks. - Capacité à analyser les besoins en approvisionnement et à planifier les commandes en conséquence. - Bonne connaissance des techniques de négociation et de suivi des fournisseurs. Niveau d'expérience : Le(la) candidat(e) devra justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
QUIKSILVER est la première marque mondiale dans le domaine de l'action sport et du lifestyle qui conçoit, produit et distribue des vêtements, des chaussures et des accessoires pour les boutiques Boardriders du monde entier. Les marques du groupe représentent un style de vie décontracté pour un public jeune qui est inspiré par une passion pour les sports d'action en plein air. Quiksilver, Billabong, Roxy, DC Shoes, Element ont des racines et un héritage authentiques dans le surf, la neige et le skate. Vous aimez le commerce, la relation humaine et la force de vente. Vous avez un intérêt pour les sports de glisse, vous aurez besoin d'expérience avec diplôme niveau bac pour accueillir chaleureusement vos clients, les renseigner et savoir leur apporter des solutions positives. L'entretien du magasin, la réception de marchandise, le merchandising, la vente de produits additionnels et l'encaissement se complètent à vos tâches. Rassemblant autour de valeurs fortes, des personnes animées par la passion des sports de glisse, nous recrutons un Ambassadeur (Vendeur) H/F 30H en CDD pour un contrat évolutif. Pour candidater, veuillez vous présenter au magasin avec un CV et LM.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
Au sein d'une pizzeria, vous effectuerez la livraison des Pizzas avec le véhicule de la société Permis B Exigée Livraison le vendredi, samedi et dimanche de 18H à 21H30 Secteur autour de Neuves Maisons , 5-6 min en voiture. Pour candidater vous pouvez vous présenter au restaurant à partir de 18H ou par mail.
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs de commandes H/F frigo sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous serez en charge de la préparation de commandes en milieu frais entre +4 et +6°. Vous devez respecter les procédures en vigueur, être rigoureux et avoir une bonne organisation afin de satisfaire les commandes et les délais. Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2x8 soit 5h/13h ou 13h/21h ou de journée de 9h à 17h15 du lundi au vendredi Vous disposez d'une expérience significatives en préparation de commandes ainsi que du Caces 1B ? Travaillez en milieu frais n'est pas un problème pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous l'autorité du responsable de service : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la préparation des repas dans le respect de la liaison froide - Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP - Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie - Participer à la démarche qualité - Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - 1 Week end sur 7 travaillé en horaires de découpé - Poste du matin 7H 15 - 15H - Poste du soir 12h55 - 20H15 - Expérience en office relais et connaissance des dispositions relatives aux normes HACCP vivement souhaitées - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation - Le permis de conduire serait un plus
VOUS serez en charge de l'entretien de locaux de type bureaux Votre mission vider les poubelles ,aspiration et lavage des sols ,dépoussiérage du mobilier +nettoyage des sanitaires intervention Du lundi au vendredi de 12h00 à 13h00 ou 13h00 à 14h00.
Vos missions principales : - Assurer la découpe de cristaux selon les spécifications demandées - Configurer, régler et ajuster les paramètres des équipements de découpe pour garantir une qualité optimale. - Contrôler la qualité des lames de cristaux découpées en utilisant les outils de mesure adaptés (micromètres, instruments optiques, etc) - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des machines et des équipements - Effectuer des contrôles de sécurité et veiller au respect des consignes de sécurité en atelier - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production
Cristal Laser, société innovante spécialisée dans la production de cristaux non linéaires pour des applications dans les domaines de l'optique, de la photonique et des lasers, située dans la banlieue de Nancy, recherche, dans le cadre de son expansion.
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller clientèle banque (H/F) en appui de l'équipe de Conseillers en Solutions Budgétaires en assurant les missions et activité des CSB, dont la mission consiste à gérer les clients particuliers débiteurs irréguliers à distance. Par téléphone, vous analyserez la situations des clients et les accompagnerez pour trouver une solution de régularisation pérenne. En complément, des tâches lui sont confiées afin d'améliorer la fluidité et la qualité des activités (par exemple en vérifiant les dossiers contentieux avant transfert au Recouvrement, prendre en charge les appels téléphoniques clients en fin de boucle, planifier les RDV clients en dune assistance par le Team). Il applique au quotidien les règles et réflexes de l accueil BCEF et veille à la qualité des prestations. Missions : - Gérez les clients particuliers débiteurs irréguliers de votre fonds de commerce - Etablissez un diagnostic précis de la situation budgétaire du client - Conseillez le client et négociez avec lui une solution pérenne adaptée à sa situation - Suivez le respect des solutions mises en place avec pour objectif le retour du client dans son agence d'origine - Participez au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des règles de négociation définies par l'entreprise - Apportez votre expertise au réseau d'agences Responsable de la gestion d'un portefeuille de clients particuliers, vous êtes leur interlocuteur privilégié en charge de la gestion des débiteurs et de l'accompagnement de ceux-ci. Avoir une culture bancaire est souhaitable et connaître les techniques et outils d'entretien de vente est Indispensable. De niveau Bac 3, bonne compétence rédactionnel, vous êtes à l'aise au téléphone.
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur (H/F). Vos missions : - Gestion des commandes d'approvisionnements - Analyse des propositions de commandes - Suivi auprès des fournisseurs et relances - Gestion et contrôle des stocks - Saisie des commandes - Mise à jour de la base des articles dans l'ERP Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique et vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de connaissance de la Supply chain, vous maîtrisez la gestion d'un ERP et des outils informatiques (Pack Office). Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon relationnel. Anglais opérationnel souhaité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en Intérim de 6 mois un Agent d'accueil (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assister les entrées et sorties des personnes et véhicules - Orienter les visiteurs dans l'établissement - Contrôler les personnes et véhicules - Réceptionner les courriers et colis - Détecter les anomalies et surveiller les circuits de contrôle - Tenir un registre des entrées et sorties - Appliquer les process opérationnels et de gestion nécessaires. - Appliquer les règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la logistique n'est requise. ü s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur.(Adaptabilité) ü prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un contexte en tension. (prise de décision, action, initiatives) ü être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l'environnement. (écoute active) s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace. (travail d'équipe) Le contrat débutera le 17 mars 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un Agent d'Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la planification et l'organisation des opérations de transport - Superviser les opérations logistiques et veiller au respect des délais - Coordonner les activités des équipes sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2 en logistique ou transport. - Adaptabilité - Rigueur - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Sens du service Compétences techniques : - Gestion des opérations - Planification logistique - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des normes de sécurité - Évaluation des performances Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation de l'association et contexte L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes qui présentent des difficultés économiques ou sociales pour accéder à un logement ordinaire et autonome. Certaines peuvent souffrir de pathologie mentale, de mal être ou présenter des troubles d'addiction. L'association, située en Meurthe-et-Moselle, prévoit un accompagnement social pour les personnes logées. Ses missions : - Apporter des solutions de logement accompagné à des personnes en difficulté psychosociale - Réaliser un accompagnement social pour les publics accueillis - Maintenir et renforcer le partenariat des professionnels de santé et lié à l'emploi qui sont impliqués dans la prise en charge des résidents Modalités Site et service d'affectation : Résidence sociale Aristide Briand Neuves Maisons Lieux : 3 rue Aristide Briand 54230 Neuves Maisons et 554 rue du Champ de foire 54200 TOUL. Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Temps plein 35 heures Rémunération : Annuel brut 24700 euros sur 13 mois + Prime mensuelle de 108 euros bruts Avantages : - Prime de vacances correspondant à un demi mois de salaire -3 jours de congés payés supplémentaires + congés exceptionnels liés à des événements familiaux. Missions : - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation des responsables de résidence : - Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, .) et transmettre les informations au responsable. - Assurer le suivi administratif des salariés (assurance, prévoyance, suivi des visites médicales.). Vos activités consisteront à : - Gérer le parc informatique des structures. - Gérer et mettre en forme des documents, les transmettre et les classer avec les cadres. - Rédiger des notes d'informations à destination des résidents et des salariés. - Gérer le suivi des parapheurs et vérifier les courriers mis à la signature du Directeur et du Président. - Informer tous les membres de la tenue d'une réunion dans un délai raisonnable (par courrier, par voie d'affichage ou par mail), convoquer les membres aux AG et CA. - Indexer et archiver des dossiers professionnels, comptes rendus. - Archiver et classer tous les documents utiles à la vie de l'association. - Participer à la gestion du personnel (planning des congés, suivi des formations, gestion des frais de déplacement...) Profil et prérequis - Être organisé et rigoureux. - Savoir rendre compte de son activité. - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Avoir une bonne qualité rédactionnelle. - Maitriser l'outil informatique et les logiciels utiles à l'activité. - Être force de proposition dans le cadre d'une amélioration continue du service apporté aux résidents. - Respecter la discrétion et la confidentialité. - Être autonome et faire preuve d'initiatives. - Respecter les consignes données par la hiérarchie - Savoir travailler en équipe. - Être dynamique et réactif, savoir se rendre disponible. - Être titulaire du permis B. Candidature CV + lettre de motivation à envoyer par mail à l'adresse suivante : aducret@agafab.fr
Vous serez chargé(e) : - de la gestion de la caisse enregistreuse - de mettre les produits au rayon frais - de la gestion de la cuisson du pain - de l'entretien du magasin. Horaires et jours de travail selon planning à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir au plus vite. Permis B exigé en raison des horaires variables et de la situation du magasin en zone rurale peu desservie par les transports en commun.
Vous allez préparer en alternance une licence ou un master en gestion administrative pour rejoindre notre équipe à compter du mois de juin 2025. Une période de congés sur le mois d'août pourrait être envisagée. Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités : Rédaction de devis, factures, situations & DGD (Décompte Général Définitif) Accueil téléphonique et traitement des mails Rédaction de courriers professionnels Réalisation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et mémoire technique Participation à la réponse à des appels d'offres Classement et archivage des documents administratifs Gestion des fournisseurs et suivi des commandes Gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous Autres tâches administratives selon les besoins du service Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme, permettant l'accès à la licence ou au master, dans le domaine de la gestion administrative, des ressources humaines, du management ou domaine similaire. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge. Eligibilité au contrat d'apprentissage : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'apprentissage auprès de France Travail, la Mission Locale ou Cap Emploi. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion administrative. Programmation : Du lundi au vendredi
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs notamment auprès d'enfants de 0 à 6 ans Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur-rice de jeunes enfants est titulaire du diplôme d'Etat EJE (DEEJE) ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Notre association spécialisée dans le service à la personne recherche un employé(e) espaces-verts qui interviendra au domicile des particuliers afin de réaliser l'entretien de leur jardin. Il s'agit d'effectuer : - la tonte ou le débroussaillage - la taille de la haie et des arbustes - les plantations - préparer le sol - couper des branches des arbres - réaliser la finition du chantier à l'aide de souffleur L'employé(e) espaces devra également s'occuper de la gestion du matériel espaces-verts et du stock de consommables. Il pourra être amené à travailler en équipe selon les chantiers. Le permis B est exigé pour conduire la camionnette. Les déplacements sont fréquents sur un périmètre de 15 kilomètres autour de Nancy.
Au sein d'une société de nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels (au sein d'un concession sur Ludres ou Laxou) depuis 10 ans, vous serez chargé(e) de : - nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs et occasions, - enlever éléments de protection de transport, - effectuer la pression des pneus et le gravage des vitres. Vous devez maîtriser l'utilisation du karcher, de l'aspirateur et du tornador, ainsi que les produits spécifiques adaptés selon tâches à effectuer. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.
Diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé auprès de personnes âgées, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concordent avec QVCT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir ! - CDI - Site de Neuves Maisons avec possibilité d'interventions sur le site de Nancy - 35 heures/semaine - Horaires : 9 h à 17 h - Salaire brut mensuel de 2180 € (Prime Ségur inclus). Statut non-cadre. - Prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. - Reprise ancienneté dans le métier selon CCN 51 - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - Nombreux avantages CSE ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, d'une psychologue, d'infirmiers, d'un kinésithérapeute, ... Vos missions : Rejoindre un EHPAD de 27 résidents en tant qu'enseignant en activités physiques adaptées, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un public de personnes âgées en quête de qualité de vie et de bien-être. En travaillant au cœur de l'accompagnement, vous aurez un impact direct sur l'autonomie et la santé des résidents, tout en évoluant dans un environnement humain et enrichissant. Votre rôle sera déterminant pour améliorer leur quotidien, renforcer leur mobilité et favoriser leur épanouissement social. Les missions d'un EAPA en EHPAD sont variées et centrées sur le bien-être des résidents : - identifier les capacités physiques et les limitations de chaque résident pour adapter les activités physiques à leurs besoins spécifiques. - élaborer des séances d'APA (en individuelle et en collectif), visant à maintenir l'autonomie, la mobilité et le bien-être des personnes. - organiser et animer des séances d'exercices physiques (gym douce, renforcement musculaire, étirements, sport collectif...) en prenant compte des possibilités de chacun. (sur le plan bio-psycho-social) - Assurer un suivi individualisé pour évaluer l'évolution afin d'ajuster les exercices en fonction des progrès ou des difficultés. - travail pluridisciplinaire en lien avec le médecin coordinateur, les infirmières, le kinésithérapeute, l'ergothérapeute, la psychologue, les aides-soignantes et autres professionnels pour assurer une prise en charge globale des résidents. La communication est un point clef pour un bon fonctionnement.
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Vos missions: Préparer le patient à l'examen. Réaliser un électro cardiogramme. Prendre les constantes. Assister le médecin pendant la consultation. Aider les patients à se mettre en condition pour les examens. Poste à temps complet mais possibilité de faire un temps partiel. Horaire de travail: 09 hr 12 hr et 14 hr 18 hr. Possibilité d'aménagement horaire.
Notre agence Adecco PME recherche un profil Paysagiste-Ouvrier polyvalent (H/F), pour son client à proximité de Essey les Nancy. Notre client est une entreprise d'aménagement paysager. En fonction des chantiers vos missions sont variées : - Aménagements paysagers : maçonnerie, bordure, clôture, montage d'aire de jeux, pavage, enrochement - Aménagement d'espaces verts : fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement, taillage - Vous intervenez sur des chantiers forestiers pour effectuer du dégagement, débroussaillage - Vous travaillez en extérieur, manutentions diverses et port de charge à prévoir. Votre profil : - Vous êtes attiré par le secteur de l'aménagement extérieur (paysage, espace vert, forestier) - Idéalement vous avez une formation ou une première dans un domaine similaire. - Vous aimez travailler dehors (par tous les temps !) - Vous êtes bricoleur(se) et apprécié les postes manuels et physiques Nous vous proposons : - Contrat de travail temporaire de longue durée - Taux horaire : 11.88€ + indemnité de trajet et paniers repas (grille entreprise) + 20 % CP/IFM - Du lundi au vendredi, horaire de journée, base 35/h semaine, selon chantier Intéressé ? Parfait ! Postulez en ligne avec votre CV à jour. Si votre profil correspond à nos recherches, vous serez recontacté dans les prochains jours.
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). La communauté de communes Moselle et Madon recherche un technicien énergéticien. Sous la responsabilité de la responsable des infrastructures - bâtiments et en lien avec le pays Terres de Lorraine, vous aurez en charge les missions de suivi et d'optimisation de la consommation énergétique des bâtiments et de développement des énergies renouvelables sur le territoire MISSIONS : - Diriger les entreprises en charge de la gestion du chauffage des locaux de la communauté de communes, - Suivre les marchés d'énergie, le plus souvent passés en groupement de commande, - Proposer et mettre en place les optimisations nécessaires pour diminuer la consommation d'énergie sur le patrimoine de Moselle et Madon, - Piloter les études énergétiques et développer les énergies renouvelables, équiper de panneaux solaires les bâtiments intercommunaux et communautaires, - Etre le relai technique dans le cadre des opérations de construction sur les lots énergie, fluides, etc. - Participer au développement de la production d'hydroélectricité sur plusieurs sites du territoire. PROFIL : Formation : Métiers du bâtiment, avec spécialité énergétique - thermique et une expérience de suivi de chantiers. Vous avez des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables et des méthodes d'études de diagnostic énergétique. Polyvalent, vous avez rencontré dans vos expériences précédentes une diversité de problématiques techniques à résoudre. Rigoureux.se, organisé. e et réactif.ve, vous savez travailler en mode projet de façon autonome. Votre esprit d'analyse, vos capacités à travailler en transversalité sont reconnues. Permis B obligatoire Qualités recherchées : - Réactivité et disponibilité, - Organisé et rigoureux - Aisance relationnelle - Autonomie et méthodologie - Polyvalent Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein (39h avec RTT) de catégorie B sur un grade du cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Salaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 3 mai 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Le service Formation d'IMAGINE développe une offre globale et coordonnée d'actions venant soutenir un public en difficulté de mobilité, en agissant sur deux leviers « Le pouvoir bouger » qui consiste à lever les freins matériels et financiers et « Le savoir bouger » qui vise à transmettre les compétences et les capacités nécessaires pour se déplacer de façon autonome et adaptée. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la montée en compétences des personnes en formation. Il dispense, conçoit et assure la promotion du dispositif pédagogique. Il coordonne et anime une équipe pédagogique et ses éventuels intervenants extérieurs. Il centralise l'ensemble des démarches et s'assurent que toutes les exigences pour le référentiel Qualiopi sont respectées. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE est l'interlocuteur privilégié pour toutes les personnes intervenant dans le champ de la formation pour IMAGINE. ACTIVITÉS DU POSTE : CONCEPTION DE PROJET DE FORMATION O Étudier les demandes et les besoins O Concevoir les actions de formation O Définir des ressources pédagogiques O Concevoir des supports pédagogiques O Adapter un dispositif de formation selon les besoins des bénéficiaires et selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques PILOTAGE DES ACTIONS DE FORMATION ET VEILLE AU RESPECT DU RÉFÉRENTIEL QUALITÉ O Manager l'équipe du service Formation O Coordonner l'activité de l'équipe du service Formation O Planifier les actions de formation O Dispenser les actions de formations (accompagnement individuel et collectif) O Assurer l'ensemble des démarches administratives pour la gestion de l'activité O Assurer l'ensemble des démarches liées à la facturation des prestations de formation O Planifier et mener les entretiens individuels avec les personnels de l'équipe du service Formation O Planifier des séances de travail et de formation pour les personnels de l'équipe du service Formation O Veiller au bon respect du référentiel qualité QUALIOPI O Opérer une veille juridique, métier, pédagogique et sur l'accessibilité de la formation O Assurer la bonne tenue de l'ensemble des procédures par les parties prenantes ÉVALUATION DES DISPOSITIFS ET DES ACTIONS DE FORMATIONS O Concevoir et mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations O Concevoir les bilans de formation O Interagir avec les partenaires et financeurs, répondre aux attentes, commentaires ou réclamations O Entretenir une démarche d'amélioration continue de la qualité, en développant des procédures (évaluation de la satisfaction, traitement des réclamations .) DÉVELOPPEMENT ET PROMOTION DE L'ACTIVITÉ DE FORMATION O Étudier les pistes de développement du service formation (appels d'offres, opportunités de financement, nouveaux partenariats .) O Participer à la réponse aux appels d'offres O Participer à la rédaction des demandes de subvention O Présenter et promouvoir les actions de formation SAVOIR-FAIRE : O Pack office / CANVA / Outils distanciel O Gestion de procédures et des systèmes de documentations O Connaissance du milieu de la formation et de l'amélioration continue O Connaissance des publics en parcours d'insertion O Connaissances des problématiques liées à la mobilité et de l'offre de mobilité O Aptitude rédactionnelle et organisationnelle O Gestion de projet O Expérience et management de personnel souhaitée / Tenue d'entretiens annuels SAVOIR-ÊTRE : O Rigueur et autonomie O Dynamisme et prise d'initiative O Excellent relationnel avec toutes les parties prenantes O Aisance à travailler en équipe et avec les partenaires poste à pouvoir dès que possible 35h/semaine salaire selon expérience + indemnité forfaitaire mensuelle SEGUR ! // CV et lettre de motivation adressée à Gérard PONCELET, Président //!
Vous serez chargé(e) de l'entretien du Leclerc de Vandoeuvre-les-Nancy. Utilisation de l'autolaveuse. Horaires : du lundi au samedi , 5h-8h en mai 2025.
Vous serez chargé(e) d'entretenir le parking du Leclerc de Vandoeuvre-les-Nancy. Horaires : 6h-9h du 24/4 au 28/4
Nous recherchons pour notre client un(e) opérateur(trice) de fabrication, rattaché(e) au pôle Production vous intégrez l'équipe fabrication composée de 14 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine - Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple - Réaliser des opérations de brasage, de câblage, de vernissage. Salaire négociable selon profil Profil recherché : Vous disposez de connaissances sur les composants électroniques. Vous savez lire un plan et des documents de fabrication. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, minutieux(se) et avez le sens du travail en équipe TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) en bâtiement pour : - Réaliser des plans, coupes et élévations - Élaborer des dessins techniques pour les projets de construction et d'aménagement - Collaborer avec les architectes, ingénieurs et chefs de projet - Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions du projet - Participer aux relevés sur site et aux études de faisabilité Rémunération selon profil Profil recherché : Diplôme en dessin de bâtiment, architecture ou équivalent (BTS, DUT.) Expérience dans un poste similaire souhaitée Maîtrise des logiciels de CAO/DAO Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation Esprit d'analyse, précision et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
SMURFIT recherche conducteur de machine de transformation de carton ondulé. Vous respectez toutes les règles de sécurité. Après une période de formation, vous réglez et faites fonctionner la machine selon les ordres de fabrication qui vous sont donnés. Poste assez physique : plaques de cartons à manipuler Vos horaires : du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h00 et de 12h50 à 16h20 et le vendredi : de 7h30 à 12h00 Prime d'assiduité : 74 euros + intéressement
Votre mission : Vous gérez le parc matériel et classer les ferrailles. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Gère les différentes zones de stockage de ferrailles / Assure les inventaires des ferrailles / Contrôle les arrivages ferrailles (réception, catégorie, déclassement...) / Classifie et assure le déchargement des ferrailles arrivant par camions ou wagons ou bateaux / S'assure de l'aiguillage des camions à leur place de déchargement / Veille à la propreté du parc à ferrailles et des abords / Organise le jaugeage des péniches / Assure la gestion logistique du Parc à Ferrailles / Contrôle les informations figurant sur le bordereau de livraison / Enregistre et diffuse les rapports d'activité en lien avec son secteur / Établit et diffuse les rapports journaliers de stocks et de fin de mois / Organise le planning de déchargement des péniches de ferrailles / Suit les arrivages de péniches de ferrailles auprès des affréteurs / Suit les surestaries de péniches de ferrailles / Saisit les entrées ferrailles des péniches / Organise la vente de métaux non-ferreux en lien avec le bureau ferrailles Mission intérimaire longue durée Horaires de journée: 08h 12h / 13h 16h Taux horaire : 13.35EUR + indemnités kilométriques Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du CACES C1 R482 (chargeur). - Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et l'outil informatique (Excel et Word). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Missions principales : La préparation des chantiers * Prendre connaissance des plans et schémas d'installation * Choisir le matériel et les matériaux en fonction du chantier et du budget * Planifier, organiser et répartir le travail avec l'aide poseur (travail en binôme) * Repérer les lieux de chantier et prendre connaissance du planning d'intervention (votre périmètre: 57/55/54/88) * Chargement et déchargement du camion * Effectuer le reporting et le compte rendu d'intervention * Travailler en collaboration avec la production, l'équipe commerciale et la direction La pose * Assurer la pose de menuiseries (portes, fenêtres, volets roulants, battants, moustiquaires, stores, pergolas, portail, clôtures...) chez les clients. * Participer à la prise de mesures et à la découpe des matériaux. * Garantir la qualité de la pose et la satisfaction du client. * Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité. * Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. * Effectuer des ajustements et des finitions si nécessaire. * Réaliser les finitions après la pose. * Assurer la maintenance préventive des équipements. * Participer à la formation des clients sur l'utilisation des menuiseries. Horaires de journée du lundi au vendredi. 41h/semaine Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience + tickets restaurant + intéressement + mutuelle. Profil recherché : * Formation en menuiserie.. * Expérience de 3 ans minimum dans la pose de menuiseries PVC et Aluminium. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur. * Maîtrise des outils et équipements spécifiques à la pose de menuiseries. * Capacité à travailler en équipe et en autonomie. * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, valorisant le travail d'équipe et la satisfaction client. Évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, avec des projets variés et des challenges techniques. Bénéficiez d'une rémunération attractive, en adéquation avec votre expérience et vos compétences. Participez à des formations régulières pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière. Rejoignez-nous ! Postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée, prête à relever de nouveaux défis ensemble. Votre expertise en pose de menuiseries PVC et Aluminium mérite d'être valorisée. Rejoignez-nous maintenant !
Nous recherchons un(e) boucher(e) en industrie pour : - Réceptionner, contrôler et préparer les viandes - Réaliser la découpe et le désossage selon les normes de production - Assurer le parage et le tri des morceaux de viande - Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Expérience en industrie agro-alimentaire Bonne maîtrise des techniques de transformation des viandes Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Poste saisonnier, possibilité de faire 1 ou 2 mois pendant la période estivale Pour l'enseigne CHOPES ET COMPAGNIE . - Vos missions seront les suivantes : -Vente au comptoir -Vente et conseil en cave -Commandes, service à table, encaissements -Snacking midi et soir (planches de charcuterie, fromage) -Organisation d'événements Poste polyvalent pour un temps complet ou partiel Possibilité CDD si préférence Repos le dimanche et un deuxième jour volant dans la semaine. Un weekend de repos toutes les 3 semaines. Vous avez une appétence pour le service, la relation client. Débutant(e) accepté(e)/ formation aux produits en interne
Pour l'enseigne CHOPES ET COMPAGNIE . - Vos missions seront les suivantes : -Vente au comptoir -Vente et conseil en cave -Commandes, service à table, encaissements -Snacking midi et soir (planches de charcuterie, fromage) -Organisation d'événements Poste polyvalent pour un temps complet ou partiel Possibilité CDD si préférence Repos le dimanche et un deuxième jour volant dans la semaine. Un weekend de repos toutes les 3 semaines. Vous avez une appétence pour le service, la relation client. Débutant(e) accepté(e)/ formation aux produits en interne
Mission principale : L'Inserm est le coordinateur du projet HORIZON EUROPE CARE-IN-HEALTH financé par la Commission Européenne. Le projet propose d'intégrer des données omiques et cliniques issues d'un vaste réseau de collaborateurs dans un système d'aide à la décision basé sur l'IA. L'objectif est de fournir des signatures individuelles pour les patients, qui serviront de base à la résolution de l'inflammation. Étant donné que des millions de personnes souffrent et décèdent de Maladie Cardio-Vasculaire (MCV), le système CARE-IN-HEALTH devrait permettre d'éviter l'apparition des MCV et de favoriser une vie saine. L'Inserm recherche un-e Chargé-e de Projet (H/F) pour intégrer l'équipe de recherche chargée de conduire le projet coordonné par le prof. Magnus Back a l'unité 1116. Activités principales : Assister le coordinateur scientifique du projet Prof. Magnus Back dans ses fonctions, en particulier la coordination et l'animation du projet dans tous ses aspects (scientifique/clinique, relations externes, administratif, financier, etc.) ce sur l'ensemble du projet en lien avec les différentes parties prenantes (académiques, industriels, Commission Européenne, et la coordination centrale du projet (Inserm + partenaires académiques) Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet Assurer l'interface avec les équipes impliquées à l'échelle de l'Inserm, à l'échelle du partenariat européen et à l'échelle de la Commission Européenne Veiller à la bonne diffusion des informations d'intérêt à destination des différents partenaires - responsables scientifiques et personnels administratifs - et de tout organe de gouvernance mis en place pour les besoins du projet Participer aux réunions des organes de gouvernance, contribuer à l'organisation de réunions, rédiger des comptes rendus pour le coordinateur scientifique Suivre et veiller au respect des échéances contractuelles et des livrables, assurer le suivi financier et budgétaire du consortium Concourir à la rédaction et à la consolidation de rapports d'activité scientifiques et financiers en anglais, au sein du consortium et auprès du financeur. Participer aux actions de communication concernant le projet à l'intérieur et à l'extérieur du consortium Connaissances : Une bonne connaissance des mécanismes et outils de gestion des projets européens (Horizon Europe) est souhaitée. Une bonne connaissance de l'institution Inserm (ou organisme équivalent) et de son environnement, ainsi qu'une bonne connaissance de l'administration de la recherche partenariale, sont également souhaitées. Savoir-faire : Anglais courant indispensable (écrit / parlé) Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction en anglais Capacité à élaborer et suivre un budget, négocier des délais et des moyens Maîtrise des outils informatiques et du pack Office (niveau avancé) Expérience en management appréciée Capacité à fonctionner en équipe en mode « projet » et à se coordonner avec l'ensemble des partenaires et fédérer autour de ses actions Capacité à être force de proposition sur des solutions à mettre en œuvre face à des problématiques à identifier en lien avec un projet complexe Aptitudes : Flexibilité, réactivité et sens de l'anticipation Dynamisme Curiosité et esprit critique Autonomie et savoir-faire organisationnel Très bon relationnel et sens de la communication Expériences souhaités : De niveau scientifique thèse d'université, vous justifiez d'une expérience significative et opérationnelle dans la gestion de projets collaboratifs internationaux dans le domaine des études cliniques en santé humaine. Vous avez une expérience des mécanismes européens et de l'administration de la recherche partenariale. Niveau de diplôme et formations : Master ou doctorat en sciences
La crèche Tobbogan située à Vandoeuvre recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance diplômé(e) CAEPE pour un CDD remplacement pour encadrer des enfants de 2.5 mois à 6 ans Vous devez être titulaire du CAP petite enfance. -Accueil du jeune enfant -Accompagner dans les tâches du quotidien (repas, sorties, siestes ...) Prise de poste dès que possible
Notre client, spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques, recrute un opérateur de fabrication. Vos missions : - Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine ; - Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple - Réaliser des opérations de brasage, de câblage, de vernissage. Horaire de travail en journée du lundi au vendredi Formation souhaitée : BAC Pro à BTS en électronique, électrotechnique, électricité ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 2 ans minimum. Vous disposez de connaissances sur les composants électroniques. Vous savez lire un plan et des documents de fabrication. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, minutieux(se)
Vos missions : Prospecter les marchés afin de détecter les opportunités d'achat Collaborer avec le Technicien Planification en vous appuyant sur la méthode MRP pour optimiser les moyens de production. Évaluer et sélectionner les fournisseurs, en accord avec la stratégie fixée par le Responsable Achats Participer à l'élaboration des devis et négocier le prix des nouveaux articles Participer à la résolution des éventuels litiges techniques avec les fournisseurs Assurer l'enregistrement des commandes fournisseur dans SAP et son suivi Vous maîtrisez SAP, les processus achat/ approvisionnement, la lecture de plans et l'anglais. De formation BAC+2/3 logistique, achats, commerce avec appétence pour l'électronique et/ou la mécanique Tickets restaurant de 11EUR par jour travaillé (dont 6,60EUR pris en charge par l'entreprise) Horaires de journée flexibles Rémunération négociable selon profil.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction métallique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un.e Cisailleur.se (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction métallique, reconnue pour son expertise, son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à découper des pièces métalliques selon des spécifications précises, à partir de plans techniques. Vous serez amené à régler et à surveiller le bon fonctionnement de la machine de découpe, tout en veillant à la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être habile, précis et capable de travailler avec rapidité et concentration. Une connaissance en programmation CNC, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure, ainsi que des compétences en maintenance des machines sont essentielles. L'entreprise peut effectuer des formations. - Précision - Dextérité - Rapidité - Concentration - Sens de l'observation - Programmation CNC - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux - Maintenance des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en 2x8 (1 semaine 6h-13h30/1 semaine 13h30-21h) Rémunération : selon profil. Vous êtes passionné par la construction métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) agent / agente de fabrication de production alimentaire en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Magasin Type de poste : poste de journée Horaire : 12h15-19h15 ou 13h15-19h15 du lundi au samedi date de début de contrat : dès que possible Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Ronde Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Recherche peintre automobile ou carrossier(ère) peintre confirmer Afin de compléter une équipe dans un esprit d'entreprise familiale . Horaire du Lundi au vendredi de 8h30-12h 13h-17h30 ( 16h30 le vendredi ) Vous pouvez vous présenter directement à l'atelier ou appeler M Remy au 0383567479
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) agent de fabrication polyvalent / agente de fabrication polyvalente en industrie en Intérim pour notre client basé à VILLERS LES NANCY (54600) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier, sur votre table de production, vous effectuez le montage et assemblage d'appareils respiratoires selon un plan précis. Utilisation de tournevis et visseuse. Manipulation de pièces de différentes tailles. Lecture de plan. Rémunération:Taux horaire 11,88€ brut + ticket restaurant Horaires de journée 07H55-11H45/12H40-16H30, le vendredi fin de journée à 14H00. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent. Nous recherchons un(e) agent / agente de montage-assemblage mécanique en Intérim pour notre client basé à VILLERS LES NANCY (54600) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier, sur votre table de production, vous effectuez le montage et assemblage d'appareils respiratoires selon un plan précis. Utilisation de tournevis et visseuse. Manipulation de pièces de différentes tailles. Lecture de plan. Rémunération:Taux horaire 11,88€ brut + ticket restaurant Horaires de journée 07H55-11H45/12H40-16H30, le vendredi fin de journée à 14H00. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à LANEUVEVILLE DEVANT NANCY (54410), en Intérim longue durée un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos missions : - Accrochage et décrochage de pièces sur une chaine de production - Préparation de pièces industrielles - Contrôle de la qualité des produits - Conditionnement, emballage et rangement des pièces ATTENTION : Port de charges conséquent Profil : Nous recherchons un candidat motivé, doté d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Rigueur - Esprit d'équipe - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaissances en production - Maîtrise des machines et équipements - Sens de l'organisation - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Résolution de problèmes techniques En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants, ainsi que d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Le contrat débutera dès que possible. Horaires en 2x8 : 1 semaine 5h-12h20 / 1 semaine 12h20-20h40 Taux horaires : 11.88 € + IFM/CP Vous êtes passionné par le secteur de la production et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos principales missions seront : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Le dressage des tables, l'accueil des clients et les prises de commandes - Servir les plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture le dimanche Nous offrirons à nos futurs clients une cuisine italienne traditionnelle et créative en mettant un peu de fun dans l'assiette ! Notre restaurant aura une capacité de 100 couverts par service.
Situé à Nancy, ville réputée pour ses universités, sa célèbre Place Stanislas et sa proximité avec de nombreux points d'intérêts européens, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Coordinateur d'équipe accueil / admissions à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice des Affaires Financières, vos missions sont les suivantes (sans être exhaustives) : - Coordination de l'équipe : o Encadrer, animer et fédérer l'équipe accueil/admissions (7 personnes) o Etablir les plannings en fonction des flux patients o Organiser des réunions régulières o Assurer le suivi des entretiens annuels et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences o Gérer les remplacements et l'adaptation des effectifs en fonction des besoins o Assurer la gestion des conflits et la médiation au sein de l'équipe - Gestion opérationnelle et optimisation des flux : o Superviser l'accueil des patients et optimiser la prise en charge administrative en fonction des variations d'affluence o Soutenir l'équipe en cas de forte affluence en assurant un poste supplémentaire o Assurer une répartition efficace des tâches o Etre garant du respect des procédures et protocoles (identitovigilance, confidentialité, gestion des droits des patients) o Assurer le lien avec les secrétariats médicaux et les services cliniques pour fluidifier les admissions o Participation à la mise en place puis au suivi d'outils numériques de GAP (Gestion Administrative des Patients) - Contrôle et suivi des processus administratifs : o Superviser et améliorer les processus liés aux admissions et à la facturation o Veiller au respect des procédures financières (tiers payant, avances, dossiers sans droits) o Etre le référent sur la gestion des dossiers complexes et apporter des solutions adaptées o Etre le relais avec le service facturation et le cas échéant le PMSI dans le traitement des données de facturation o Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes avant validation par la DAF - Communication : o Faire remonter à la hiérarchie les problèmes récurrents et proposer des axes d'amélioration o Diffuser les informations clés auprès de l'équipe et garantir la bonne circulation des consignes o Représenter l'équipe accueil / admissions dans les réunions internes pertinentes PROFIL : - Formation Bac +2 minimum - Expérience en gestion d'équipe dans un environnement nécessitant une forte réactivité (santé, commerce, hôtellerie.) - Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un établissement de santé ou en grande distribution / secteur commercial avec gestion de flux clients - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métiers (admissions, facturation hospitalière) - Maîtrise des outils de téléphonie - Connaissance des procédures administratives liées aux admissions - Capacité à anticiper et gérer des pics d'activité - Excellentes qualités relationnelles et sens du service patient - Esprit d'équipe, diplomatie, gestion des conflits - Rigueur, organisation et autonomie - Résistance au stress et capacité à prendre des initiatives ORGANISATION : - Travail de journée du lundi au vendredi
Ce poste, basé à HEILLECOURT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Nous recherchons un conducteur porteur grue (F/H) en CDI en location auprès d'un de nos clients. Prise de poste à Laneuveville-devant-Nancy (54) Trafic du lundi au vendredi sur les départements suivants : 88, 55, 57, 54 et 25. Vous devez être titulaire du Permis C + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Véhicule attitré CACES GRUE obligatoire
Sous la responsabilité du pharmacien, le préparateur en pharmacie est en charge de : - accueillir et prendre en charge les demandes émanant des différentes unités fonctionnelles, - délivrer les produits de santé aux unités fonctionnelles, - préparation des doses à administrer (piluliers) - gérer les stocks de produits de santé, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.), - réaliser des opérations d'approvisionnement et de gestion, - assurer la gestion des produits à péremption courte et/ou périmés, - mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets, - mettre en œuvre les processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité et participer à la démarche qualité de l'établissement, - observer une veille professionnelle et un développement professionnel continu. Des avantages en plus ! Reprise ancienneté évaluée Parking gratuit Restauration sur place Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ou du du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie, Rigoureux et organisé, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, rigueur dans l'organisation du travail, Expérience en milieu hospitalier serait un plus. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Suite à un changement de propriétaire, nous recherchons des serveuses/serveurs motivés, dynamiques et ayant le sens du travail en équipe pour notre restaurant situé au sein d'une galerie commerciale. Les postes à pourvoir sont des CDI temps plein ou temps partiel. Avec ou sans expérience dans le domaine du service en restauration, nous pouvons vous former ! Les missions confiées seront : accueillir les clients, les conseiller, réaliser le service, débarrasser et dresser les tables, remplir les frigos, etc... Le restaurant est ouvert jusqu'à 20h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 22h00 les vendredi et samedi. Un moyen de locomotion est nécessaire.
Offre d'emploi - Chargé(e) des Relations Candidats/Entreprises (CDI) Lieu : Vandoeuvre-lès-Nancy Disponibilité : Dès que possible Entreprise : CFA FORMETIK-MERCURIA Contrat : CDI - Temps plein Description du poste Dans le cadre de son développement, le CFA FORMETIK-MERCURIA recherche un(e) Chargé(e) des Relations Candidats/Entreprises en CDI. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des candidats et des entreprises partenaires en assurant un lien efficace entre les besoins de recrutement et les profils d'apprentis disponibles. Vos missions - Accompagner les candidats dans leur parcours d'orientation et d'inscription au sein du CFA - Gérer la relation avec les entreprises partenaires : identifier leurs besoins en recrutement et proposer des profils adaptés - Organiser et suivre les placements des apprentis en entreprise - Assurer le suivi administratif des contrats d'apprentissage et des conventions de formation - Participer au développement du réseau d'entreprises en prospectant et en fidélisant de nouveaux partenaires - Animer des sessions d'information pour les candidats et les employeurs Profil recherché - Excellente présentation et bonne élocution - Aisance relationnelle et sens du contact - Esprit d'initiative et capacité d'organisation - Intérêt pour la formation, l'apprentissage et le recrutement - Expérience dans la relation client, le commerce ou le recrutement appréciée Ce que nous offrons - Un poste clé au sein d'un centre de formation en pleine expansion - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Primes sur objectifs et bonus de performance - Un cadre de travail dynamique et une équipe bienveillante - Une formation continue pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant.
CRIT Tertiaire recherche un téléopérateur H/F pour son client spécialisé dans l'énergie. Au sein de l'établissement de Ludres, au service hotline, vous serez en charge des missions suivantes : - Répondre aux appels entrants ou émettre des appels sortants - Résoudre les problèmes et gérer les réclamations - Assurer la satisfaction des utilisateurs en répondant à leurs questions ou préoccupations - Enregistrer les informations dans un système de gestion de la relation client - Suivre les procédures et les scripts fournis pour garantir un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Téléopérateur H/F. Première expérience dans le domaine indispensable. - Excellentes capacités de communication et d'écoute nécessaires. - Maîtrise des outils informatiques.
Le restaurant Les Fourneaux de Marius situé à Vandœuvre recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Le restaurant Le point d'interro situé à Vandœuvre recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Le restaurant de Leon situé à Vandœuvre recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
LES MISSIONS Sous la responsabilité du (de la) Délégué(e) Régional(e), vous tenez un rôle clé de pilotage, de coordination et de développement de la région. Pilotage des interventions. - Vous pilotez la planification et le suivi des interventions dans les établissements scolaires. - Vous assurez la logistique des interventions. - Vous êtes le garant de la fiabilité des données saisies par vous et/ou les équipes régionales dans les outils de pilotage de l'activité. - Vous planifiez et organisez les réunions de bilans avec les établissements scolaires. - Vous coanimez des interventions auprès des élèves. Gestion et animation des équipes. - Vous animez la communauté des volontaires (bénévoles, mécénats de compétence, salariés, volontaire en service civique) de la région et pouvez tenir le rôle de tuteur auprès d'un volontaire en service civique. - Vous contribuez à la formation et à l'information des volontaires. - Vous contribuez à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et au développement de la communauté des volontaires. Développement de l'activité. - Vous contribuez au développement de nouveaux partenariats avec les établissements scolaires en vue de déployer les programmes de l'Association. - Vous densifiez la relation avec les interlocuteurs institutionnels clés de la région (Académies, Rectorats). Développement des ressources nécessaires à l'activité de l'Association. - Vous suivez et développer des partenariats financiers privés et publics au niveau de votre territoire. - Vous faites la promotion, auprès des partenaires, du mécénat et du bénévolat de compétences comme outil de mobilisation interne, générateur de lien social et de valeurs partagées. - Vous effectuez une veille permanente pour répondre à des appels à projets privés et publics sur territoire. Vous bénéficiez, dans votre mission, de l'appui de l'équipe nationale d'Energie Jeunes, en particulier pour le développement des partenariats, la communication, les ressources humaines, les achats et les systèmes d'information. Vous êtes intégré à la communauté des 12 délégations régionales. LES COMPETENCES RECHERCHEES Rigueur dans l'organisation - Gestion des priorités Autonomie - Pris d'initiatives Adaptabilité - Réactivité - Agilité Aisance rédactionnelle Très à l'aise avec les outils bureautiques Qualités relationnelles - Aptitude à mobiliser Force de persuasion - Aptitude à convaincre Sens du collectif LE PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé d'une formation supérieure niveau master. Vous avez une expérience d'au moins 6 ans dans un poste de coordination / planification. Vous souhaitez vous engager dans la cause défendue par Energie Jeunes. Vous connaissez le secteur éducation et le monde associatif.
Depuis 14 ans, Énergie Jeunes, Association Reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Éducation Nationale, poursuit une même ambition : permettre au plus grand nombre de jeunes issus des milieux défavorisés d'apprendre à aimer apprendre, en les aidant notamment à acquérir davantage d'autonomie et d'autodiscipline.
La société JABOT, spécialisée dans la motoculture et située à Ludres, recherche un réceptionniste d'atelier (H/F) pour renforcer son équipe. Les missions principales : - Accueillir les clients pour la réception et la restitution de leurs machines. - Etablir les ordres de réparation et suivre l'avancement des travaux - Gérer les dossiers de garantie constructeur - Réaliser la facturation des prestations atelier - Assurer le lien entre le client, les techniciens et l'administration Profil recherché : débutant accepté si formation technique (mécanique auto, matériel parc et jardin, motoculture...) Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe Rigueur administrative et organisation Bonne maîtrise des outils informatiques de base Une formation en interne est prévue sur les outils et procédures Vous aimez le contact client, avez un esprit logique et un attrait pour la mécanique Rejoignez l'aventure JABOT
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de mortiers pour le bâtiment et les travaux publics comme la préparation des sols, pose carrelage, façades, préparation des supports, restauration de la pierre, décoration, protection des façades, isolation thermique par l'extérieur un CONDUCTEUR DE PROCESS CONFIRME À propos de la mission Votre mission : - Conduite de ligne de production - Réglage et maintenance sur ligne de production Horaires : 8h - 16h30 du lundi au vendredi avec des heures supplémentaires à prévoir parfois de 7h à 8h. Poste ouvert pour du long terme et éventuellement CDI à l'issue d'une période d'intérim conséquente. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,53 EUR - 15,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,58EUR - 18,38EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'habillage : 2euros par jour - Prime de vacances sur base de 35h : 0,549 euros/h - Prime de transport : selon distance 0,68/jour à 1,81/jour - Si repas pris sur le site 7euros déduit de la facture à la charge du site. Profil recherché - Diplôme et/ou expérience en maintenance exigée - Expérience en conduite de lignes de production - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDI - 100% Au sein du CENTRE D'EDUCATION MOTRICE (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Travail en lien et sous la responsabilité du service infirmerie. Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Prendre en compte et respecter l'individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Élaborer des activités éducatives et d'éveil adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe - Identifier les signes de mal-être et en informer l'équipe - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité concernant l'enfant et son environnement - Maitriser les écrits professionnels, le respect de la traçabilité et transmettre l'information - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Etre Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène / Principes et règles de la législation sur la petite enfance / Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant / Règles de base des principes nutritionnels / Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) - Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) - Communication / Travail en équipe / Prise d'initiative / Sens des responsabilités
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche et accompagne son futur serveur (H/F) Une formation préalable à la prise de poste de Titre Professionnel Service en salle ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire à la réunion d'information via Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416417/devenez-serveur-se-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Votre environnement de travail : Le laboratoire Analyses Spatiales et Temporelles des Expositions Chimiques (ASTEC) de l'INRS déploie des méthodes et stratégies de mesure dans les entreprises afin de faire progresser les connaissances sur les expositions et les émissions aux polluants chimiques et biologiques dans l'air. Vos missions : - Réaliser les analyses des composés organiques (GC, GC/MS) sur les échantillons d'air, - Gérer les produits chimiques (prise en charge d'une application interne "LabStock"), - Mettre en oeuvre des appareils à lecture directe (gestion des instruments et récupération des données) pour des mesures dans l'air, - Participer à la préparation et à la réalisation des campagnes de prélèvements en entreprises, - Participer à l'adaptation et à la validation des méthodes d'analyse, - Rédiger des modes opératoires et des rapports d'essais. Rattachement : Au responsable du laboratoire ASTEC Formation : Bac+2/+3 en chimie analytique et/ou en instrumentation environnementale Expérience : minimum 2 ans dans un laboratoire de recherche et dans une fonction similaire Compétences requises : - Chimie et principes de mesure des substances chimiques, - Maîtrise de l'instrumentation de laboratoire, en particulier pour le dosage des polluants chimiques dans les échantillons par méthodes de chromatographie (GC, GC/MS), - Principes de mesure en temps réel de composés particulaires et volatils, - Rédaction de modes opératoires (bon niveau de français requis), - Maîtrise de Word et Excel ainsi que des logiciels de traitement de données. Qualités recherchées : Travail en équipe, bon relationnel, rigueur, adaptabilité. Langue(s) : Bon niveau d'anglais technique
Offre d'Alternance - Téléconseiller(ère) en Centre de Formation - CFA FORMETIK-MERCURIA Lieu : Vandœuvre-Lès-Nancy Disponibilité : Dès que possible Contrat : Alternance - Titre Professionnel CRCD (Conseiller Relation Client à Distance) - Niveau 4 (équivalent BAC) Vous souhaitez développer vos compétences en relation client et en gestion des appels tout en obtenant un diplôme reconnu ? Rejoignez notre CFA FORMETIK-MERCURIA en tant que Téléconseiller(ère) en alternance ! Vos missions : - Appels sortants : contacter des candidats intéressés par l'apprentissage pour leur présenter nos formations. - Gestion des appels entrants : répondre aux demandes des apprentis, entreprises et partenaires et les orienter vers le bon service. - Accompagnement des candidats : suivre l'évolution des dossiers et s'assurer de leur bon déroulement. - Mise à jour des informations dans notre base de données et suivi administratif des candidatures. Profil recherché : - Bonne élocution et aisance téléphonique. - Capacité à écouter et conseiller avec bienveillance. - Organisation et rigueur dans le suivi des appels et des dossiers. - Dynamisme et motivation, avec une appétence pour la relation client. - Débutants acceptés, formation assurée. Ce que nous offrons : - Une formation en alternance (Titre CRCD - Niveau 4) entièrement prise en charge. - Une expérience valorisante dans un secteur en plein essor. - Un accompagnement et un suivi pédagogique tout au long de l'alternance. - Une mission qui allie relation client et gestion administrative. Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance - Durée du contrat : 12 mois - Salaire : 750,00 € à 1 1612€ net par mois - Aucun frais pour le candidat Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Stage Chargé(e) de Recrutement - Rejoins l'Aventure Localisation : Adecco PME - Heillecourt Durée : Minimum 2 mois Début : Avril/Mai (le plus tôt est le mieux) Temps plein : 35h/semaine idéalement Tu cherches à mettre un pied dans le monde fascinant du recrutement ? Nous avons une mission palpitante pour toi. Nous sommes en quête d'un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour intégrer notre super Team en tant que chargé(e) de recrutement. Si tu aimes le contact humain et que tu veux apprendre dans une ambiance conviviale, alors je te conseille de lire la suite. Voici ce que tu feras : - Prendre des appels entrants et accueillir chaleureusement nos candidats - Explorer le vaste monde des talents en recherchant des profils qui déchirent pour nos clients - Trier des CV comme un pro et réaliser des pré-sélections téléphoniques super intéressantes -Organiser et conduire des entretiens qui feront briller les candidats - Proposer ces pépites en les mettant en valeur le plus possible auprès de nos clients - Tu auras l'occasion d'échanger avec nos clients, nos PME, aux multiples métiers et savoir faire - Gérer la partie administrative des inscriptions des candidats avec une touche d'organisation. Ce que nous te proposons : Une expérience inoubliable au cœur du recrutement. Du mentoring par une équipe qui déchire (et qui adore les chaussettes dépareillées). La chance de développer des compétences qui te permettront de briller dans ta carrière future. Profil recherché : Étudiant(e) en ressources humaines, commerce où encore psychologie ou un domaine où tu brilles Une excellente communication et une écoute attentive (super pouvoir indispensable). Un sens de l'organisation digne d'un chef d'orchestre. Dans tous les cas nous serons là pour t'aiguiller. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous pour cette aventure enrichissante ? On t'attend avec impatience. Postule directement avec ton CV à jour, et si tu veux plus de renseignements, appelle nous.
Remplacement congé maternité Accueil patient Gestion planning Encaissement Gestion téléphone Stérilisation du matériel Aide au fauteuil
Vous accueillerez, équiperez, brieferez et veillerez à la sécurité des clients sur les parcours. Vous assurez la propreté et la maintenance du parc et du domaine. Vous ne devez pas avoir le vertige car vous travaillerez sur des parcours en hauteur. Vous animerez les activités de groupe. Vous êtes disponible en particulier le week-end (samedi-dimanche) et êtes polyvalent(e) et sérieux(euse). Vous savez aussi réaliser de la petite maintenance. Permis B et/ou mobilité indispensable pour se rendre sur le lieu de travail car lieu de travail non desservi par les transports en commun. Détenir le CQP Opérateur(trice) de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH) est un plus. Contrat de 2 mois minimum évolutif sur la durée. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. A partir de 15h semaine.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire et basé à LUDRES (54710),en Intérim de 10 mois un Manager Service Client (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire. Reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et dynamique, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Superviser et animer une équipe de service client - Assurer la gestion des plaintes et la résolution des problèmes - Développer et mettre en œuvre des stratégies de service client efficaces - Assurer une communication efficace avec les clients - Gérer efficacement le temps et les ressources pour garantir un service client optimal Contrat : Intérim de 10 mois Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine pertinent. - Leadership - Empathie - Gestion du temps - Communication efficace Compétences techniques : - Gestion d'équipe - Service client - Gestion des plaintes - Résolution de problèmes - Stratégie de service client Vous êtes passionné par le service client et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant vos compétences professionnelles ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un.e boucher.ère-désosseurs.se. Dans un supermarché et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - préparer et découper les viandes (désossage et parage) - conseiller et servir les clients Nous recherchons des personnes motivées, souriantes et ayant un véritable sens du service. Vous avez impérativement 6 mois d'expérience sur ce poste.
Une vision durable et innovante de l'industrie ! Leader dans notre secteur d'activité, nous sommes le premier constructeur français pour la fourniture de solutions professionnelles dans le domaine de l'entretien des accotements routiers et des paysages (matériels de fauchage et d'élagage), et la valorisation de la biomasse (matériels pour le traitement des déchets verts). Nous accompagnons les territoires dans la gestion durable de leur patrimoine routier, en France comme à l'international. Entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans, nous avons su allier organisation à taille humaine, valeurs fortes et croissance constante. Nos équipes comptent 300 collaborateurs et collaboratrices répartis entre le siège basé à Ludres et nos 10 agences en France. Nos Projets : nous travaillons sur des projets innovants et consacrons 5,5% de notre Chiffre d'Affaires pour la Recherche et le Développement. Responsabilité Sociale de l'Entreprise : convaincus de la nécessité de préserver notre environnement, nos actions ont pour objectif de réduire notre impact et de contribuer à la protection de la biodiversité. Ressources Humaines : notre capital humain est au cœur de notre réussite, nous investissons dans nos collaborateurs à travers des programmes d'intégration et de formation, et les accompagnons dans le développement de leur parcours professionnel. Pour toutes ces raisons et bien plus encore, rejoignez-nous au poste d'INGENIEUR-E METHODES ET INDUSTRIALISATION. Rattaché-e à notre Directeur Industriel et en collaboration avec nos différents services, vous définissez les moyens à employer pour garantir la bonne industrialisation des nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Vous avez la responsabilité de l'amélioration continue de nos procédés, de nos méthodes et outils de fabrication et vous optimisez nos flux. Vos missions s'articulent principalement autour de ces 3 axes : DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PRODUITS : - Définissez les exigences industrielles auprès du groupe projet dès la conception du produit - Concevez, adaptez ou mettez en place les postes de montage - Coordonnez la création des documentations aux postes (gamme de montage, .) - Formez ou coordonnez la formation des équipes de monteurs pour nos nouveaux process ou produits GESTION DES MODIFICATIONS ET AMELIORATION CONTINUE : - Pilotez l'optimisation de nos outils de production et de nos flux : ergonomie, efficience, implantation. - Standardisez et formalisez les méthodes de travail - Garantissez la mise à jour des outils et de la documentation en fonction des évolutions des produits - Veillez à l'application des processus du System de Management de la Qualité ISO9001 qui concernent les missions du service dans une démarche d'amélioration continue ORGANISATION - Apportez un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance - Assurez l'interface et la bonne coordination entre notre Bureau d'Etudes et la mise en production - Etablissez le budget du service et proposez les investissements - Gérez les plannings et les activités de l'équipe De formation Ingénieur Mécanique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en Méthodes et Industrialisation et maitrisez idéalement l'anglais. Faisant preuve d'ouverture d'esprit et de méthodologie, vous possédez les qualités nécessaires pour ce beau challenge : esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation, goût pour le travail en équipe et leadership. Vous avez la volonté de partager et transmettre votre savoir à une équipe dynamique et passionnée avec l'opportunité de collaborer directement avec nos différents services (production, marketing, commerce, achats, SAV.).
Le Service Logistique / Hôtellerie du Centre Jacques Parisot à Bainville sur Madon recherche un Agent des Services Logistiques H/F. Sous l'autorité de la Responsable Hôtelière, l'Agent des Services Logistiques réalise l'entretien des chambres des patients, et ce, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier ou patient/résident, dans le respect des protocoles établis et des règles de traçabilité. Vos Principales Missions : Assurer les missions de bio-nettoyage dans le respect des conditions fixées, Distribuer les petits déjeuners et collations ; assurer le service des repas en collaboration avec les soignants, Entretenir les locaux et la vaisselle de l'unité de soins d'affectation, Contrôler et réceptionner les commandes, Réapprovisionner et ranger les réserves du service (boissons, épicerie et produits d'entretien.) Appliquer les dispositions relatives aux normes HACCP Assurer la transmission des informations relatives aux patients en réunion d'équipe Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage. CSE et ses avantages Parking gratuit et restauration sur place Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ou du BEP Bio-services, Il ou elle devra justifier d'une expérience dans un établissement de santé, Connaissance requise des règles d'hygiène, des produits de nettoyage et de désinfection (bio-nettoyage) indispensable Travail en roulement, week-ends et jours fériés
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) second(e) de cuisine en CDI. Rejoindre une brigade conviviale et chaleureuse à l'image des plats servis dans notre établissement ça vous tente ? En tant que second(e) de cuisine, vous travaillerez en parfaite synergie avec le chef de cuisine! Vous devez être pédagogue afin de transmettre vos compétences culinaires à votre équipe. Vous réaliserez des préparations, vous dresserez les plats, organiserez les postes de travail et assurerez l'entretien de la cuisine, sans oublier d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ! Pour intégrer l'aventure, il vous faudra être minutieux, doté d'une grande capacité de travail et d'une forte motivation ! Travailler en équipe, avoir un sens de l'observation développé et connaître les règles d'hygiène de sécurité feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) ! Détenteur/trice du CAP Cuisine, n'attendez plus !
Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Réseau pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à VANDOEUVRE LES NANCY (54 Meurthe-et-Moselle). Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en un an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Coordinateur de projets informatiques option Systèmes et Réseaux" - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Installation et Configuration : Assister à l'installation et à la configuration de serveurs, de routeurs, de commutateurs et d'autres équipements réseau. - Maintenance Préventive : Participer à la maintenance régulière des serveurs et des réseaux en appliquant les correctifs de sécurité et en mettant à jour les logiciels. - Support Utilisateur : Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux systèmes et réseaux. - Gestion des Utilisateurs : Aider à la création, à la modification et à la suppression des comptes utilisateurs, ainsi qu'à la gestion des droits d'accès aux ressources. - Surveillance des Performances : Assister à la surveillance des performances du réseau et des serveurs en utilisant des outils de supervision et en identifiant les goulets d'étranglement. - Gestion des Sauvegardes : Participer à la mise en place et à la gestion des plans de sauvegarde et de restauration pour assurer la disponibilité des données. - Sécurité des Systèmes et Réseaux : Contribuer à la mise en place de mesures de sécurité telles que pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, et à la surveillance des incidents de sécurité. - Documentation : Participer à la rédaction de la documentation technique concernant les systèmes, les réseaux et les procédures de sécurité. - Projets d'Amélioration : Collaborer à des projets visant à améliorer l'efficacité, la sécurité et la fiabilité des infrastructures informatiques. - Veille Technologique : Suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine des systèmes et réseaux pour proposer des solutions innovantes. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT, BUT... ou équivalent) ?Vous aimez êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une bonne communication orale ? Vous avez une bonne maîtrise du SQL et JAVA ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique et valider un Bac +3 ?Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante où vous pourrez développer vos compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Vos missions principales : - Contrôles visuels sous binoculaire (cristaux nus et traités antireflet) - Contrôles et mesures interférométriques (planéité, transmission de front d'onde, parallélisme, rugosimétrie) - Contrôles d'aspect de surface sous microscope à contraste de phase - Contrôles et mesures géométriques (dimensions, perpendicularité) - Caractérisation de l'homogénéité optique sur banc laser - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production Une première expérience, idéalement dans le secteur des matériaux délicats (verre, céramique, cristaux) serait un plus.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) H/F INTERNAT - 100% en CDI Pour l'IME de Flavigny sur Moselle, Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TSA, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement d'enfants et adolescents âgés de 8 à 18 ans environ présentant des troubles sévères du spectre autistique. Les horaires sont établis sur un cycle de 3 semaines alternant des Matinées et des Soirées. Vos Principales Missions : Le travail de l'éducateur(trice) s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : - Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. - Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. - Garantit la sécurité des personnes accueillies. - Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. - Participe aux réunions institutionnelles. - Rédige des évaluations et projets. - Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. - Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). - Le permis de conduire est indispensable. - Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils adaptés en lien avec les TND et TSA (MAKATON, OMEGA, SACCADE, PECS .) serait un plus. - Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. - Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. - Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de TND, TSA et handicap intellectuel. - Capacité d'analyse et d'adaptation. - Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. - Compétences rédactionnelles.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Technicien Environnement H/F. Vos missions : Veiller à l'application sur le terrain des directives de la Direction et dispositions réglementaires en matière d'environnement aussi bien du point de vue technique que du point de vue juridique et administratif. Participer à la mise en œuvre du référentiel de management de l'environnement. Déclencher les commandes et suivre les contrôles réglementaires (prélèvements, suivi des commandes, .). Suivre les résultats d'analyses (exploitation statistique, contact avec les laboratoires, diffusion et archivage des rapports d'analyses.). S'assurer de l'application des prescriptions des arrêtés préfectoraux applicables. Procéder à la déclaration aux organismes officiels (préfecture, DREAL, Agence de l'eau, .). Mettre en place et suivre la gestion des déchets (procédures, mise en place de la collecte sélective, relations avec les prestataires, .). Participer aux études environnementales, suivre les résultats et les dossiers de demande de subvention. Participer aux études concernant les demandes d'autorisation (études d'impacts et de dangers, volet sanitaire, .). Etablir les bilans annuels environnement (synthèse annuelle, GEREP). Animer les actions de formation ou de sensibilisation à l'environnement ou participer à ces actions. Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration de la protection de l'environnement. Participer à l'établissement de procédures, consignes et modes opératoires environnement et surveillance de leurs applications. Participer et réaliser des audits environnementaux. Suivre et vérifier les transports en matières dangereuses notamment et valider la traçabilité des déchets. Animer l'analyse environnementale et vérifier sa bonne mise à jour et son contenu au sein des différents services. Mettre à jour et animer les outils de suivi et de veille réglementaire ainsi que les plans d'actions associés. Le tout rattaché au Responsable du Service Environnement. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS à licence en relation avec le poste, et également deux ans d'expériences sur un poste similaire pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes, S'assurer du fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification, Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire, Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique, Préparer et participer aux audits externes de certifications produits, Assurer et contrôler l'édition des certificats d'analyses et d'essais, S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service, Suivre les indicateurs qualité de son secteur, Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires. Contrôles des produits : Contribuer à la gestion des parcs des produits et à la mise en fabrication, Assurer le traitement des non-conformités produits et process internes et externes, Assurer un suivi des produits hors spécification, en collaboration avec le responsable fabrication, S'assurer du bon chargement des produits finis et/ ou semi-finis et de la réception des matières premières, Suivre et participer aux essais, Assurer le contrôle des produits retournés à la suite de litige, Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne titulaire d'un diplôme en métallurgie, mesures physiques ou domaine connexe (DUT, Licence, Master) avec une expérience significative en métallurgie, contrôle qualité et réalisation d'essais et mesures. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Capacité à réaliser des essais Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel. CDI / Démarrage dès que possible
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
La société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) RH H/F Type de contrat : CDD - Temps plein Expérience requise : Expérience significative en gestion RH et paie Disponibilité : Dès que possible Vos missions principales Stratégie et pilotage RH - Encadrer et manager l'ensemble du service RH. - Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme.). - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques. Recrutement & gestion du personnel - Élaborer et superviser la stratégie de recrutement. - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, absences, accidents de travail.). - Assurer le suivi des entretiens individuels et disciplinaires et garantir l'application du droit du travail. Gestion de la paie et administration - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec les outils de gestion (PEGASE, SAGE). - Vérifier la conformité des plannings et feuilles de pointage. - Assurer le calcul et la transmission des rémunérations et primes. Relations sociales & dialogue social - Représenter la direction sur les sujets RH et juridiques. - Assurer les échanges avec les partenaires sociaux et externes (avocats, organismes sociaux.). Profil recherché Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou poste similaire. Compétences clés : - Excellente connaissance du droit du travail, des normes rédactionnelles et des obligations légales. - Maîtrise des outils RH et paie (PEGASE, SAGE), ainsi que des outils informatiques. - Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et implication dans les réseaux RH locaux Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature.
Manpower NANCY BTP recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le BTP, un échafaudeur qualifié avec habilitation à jour et risque chimique niveau 1 pour une mission intérimaire. Vous serez responsable du montage et du démontage des échafaudages, en respectant les normes de sécurité. -Monter et démonter les échafaudages selon les plans et les spécifications -Vérifier la stabilité et la sécurité des structures -Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur -Travailler en respectant les règles de sécurité -Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier -Expérience significative en tant qu'échafaudeur dans le secteur du BTP -Habilitation à jour pour le montage et démontage d'échafaudages -Certification risque chimique niveau 1 obligatoire pour accéder au chantier -Capacité à travailler en hauteur et en équipe -Rigueur et sens des responsabilités
Au sein d'une pizzeria, vous effectuerez la préparation des pâtes et pizzas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pizzeria fermée les lundi et samedi dimanche midis Le restaurant ferme à 21h30.
Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end Merci de nous contacter au mail suivant : secretariatsecuriprotec@gmail.com
CDD de 6mois minimum dans un environnement chaleureux où bienveillance, respect du rythme de l'enfant et engagement écologique sont au cœur du projet éducatif. Notre crèche située au Vélodrome de Vandœuvre-lès-Nancy vous ouvre ses portes pour un CDD enrichissant ! - Un cadre stimulant et engagé : Avec 206 m² d'espace intérieur et une terrasse, notre crèche offre un environnement propice à l'éveil et à l'épanouissement des tout-petits. Nous mettons en place des pratiques respectueuses de l'environnement et favorisons une approche éco-responsable, à travers l'utilisation de matériaux naturels, une alimentation de qualité et des activités en lien avec la nature. Dans une dynamique de respect et de bienveillance, vous aurez pour missions : - Encadrer un groupe d'enfants au quotidien (changes, repas, siestes, jeux, découvertes.) - Favoriser leur autonomie et leur éveil en proposant des activités sensorielles et en extérieur - Veiller à la retranscription des informations quotidiennes de prise en charge des enfants - Appliquer et faire vivre nos engagements écologiques : réduction des déchets, respect des cycles naturels.. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, en respectant les règles d'hygiène et d'organisation - Participer activement à la vie de la crèche : sorties, fêtes avec les familles, échanges d'équipe - Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques à travers une démarche qualité
Vous souhaitez préparer un BTS Métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique au Lycée Henri Loritz de Nancy Au sein de l'équipe cartographie de la Direction régionale lorraine et en appui à votre tuteur, vos missions consisteront à: - Réaliser la mise à jour de la cartographie, la réception et le contrôle des dossiers cartographie - Collecter les éléments permettant de mettre à jour et enrichir la cartographie des données relatives aux projets à venir - Participer à la prise en charge des demandes d'éléments cartographiques permettant la réalisation des études et travaux - Réaliser des commandes aux prestataires de topographie et de détection de réseaux - Suivre votre activité en renseignant les outils de reporting et rester en relation avec les services internes (agences ingénierie, bureaux d'exploitation.) Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous souhaitez préparer un BTS Métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique (MGTMN) au Lycée Henri Loritz de Nancy Vos atouts : - Grand sens de la rigueur et de l'organisation - A l'aise avec l'informatique et goût pour le travail sur les logiciels - Bonnes qualités relationnelles et bon sens du service client Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * Assurer les livraisons de marchandises de bouteille d'oxygène dans le respect des conditions sanitaires et des consignes de sécurité. * Les chargements et déchargements sont effectués en toute autonomie * Livraison de plateforme au niveau national donc beaucoup de route * La relation client avec trois-quatre points de livraison par jour * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h * Travail du lundi au vendredi de 07h à 17h * Rémunération: 2292€ brut * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Formation d'une semaine * Utilisation appli téléphone Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez mettre vos compétences au service des patients atteints d'insuffisance rénale ? Rejoignez notre association ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI pour notre centre à Vandoeuvre-lès-Nancy. Profitez d'un environnement de travail moderne et équipé et participez à une mission essentielle : améliorer la qualité de vie des patients. Qui sommes-nous ? L'Association Lorraine pour le Traitement de l'Insuffisance Rénale est un acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale. A but non lucratif, régie par la loi de 1901 l'ALTIR a été créée en 1972, emploie 190 salariés et étend son action sur les 4 départements lorrains à travers ses 12 centres. Grâce à une approche humaine et innovante, nous accompagnons nos patients tout au long de leur parcours de soins à travers nos unités d'autodialyse, de dialyse médicalisée et de dialyse médicalisée télésurveillée. Le siège social est également situé à Vandœuvre-lès-Nancy (CHRU Brabois). En tant qu'Infirmier(e) en dialyse, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des patients : * Assurer la prise en charge du patient dialysé : accueil, soins, surveillance, prévention, suivi et évaluation des soins... * Assurer la prise en charge du service de soins : ouverture/fermeture de l'unité, transmissions, informations, commande de matériel, prises de RDV, d'examens, tenues des dossiers médicaux, du matériel... * Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, diététiciens, psychologues.). * Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'innovation dans les soins. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail moderne et équipé * Une formation spécifique avec une période en doublon de 2 mois pour développer vos compétences en dialyse * Un équilibre vie pro/perso : poste en 12 heures, travail du lundi au samedi en journée, fermé le 25 décembre et 1er janvier * Une équipe dynamique et engagée * Une possibilité de participer à des projets transversaux * Salaire à partir de 2540 € brut * Reprise d'ancienneté à 100% en CDI * Tickets restaurants d'une valeur de 10€ * Prise en charge à 100% des transports en commun * Prime de transport * Mutuelle avantageuse (prise en charge supérieure à 50%) * Prime décentralisée * Intéressement * Dotation chaussures professionnelles * Avantages CSE Votre profil : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. * Débutant(e) ou expérimenté(e) : une formation à la dialyse est assurée vos 2 premiers mois * Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. * Envie de s'investir dans une association à taille humaine qui place le patient au cœur de ses priorités Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle unique !
L'Association Lorraine pour le Traitement de l'Insuffisance Rénale (A.LT.I.R) à but non lucratif, régie par la loi de 1901, a été créée en 1972 avec pour objet principal de développer, sur l?ensemble des départements Lorrains, des moyens de traitement des malades atteints d'insuffisance rénale. Elle compte aujourd?hui 12 centres et 190 salariés.
