Consulter les offres d'emploi dans la ville de Méréville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Méréville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Ludres, 54 - VANDOEUVRE LES NANCY, 54 - Flavigny-sur-Moselle ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
PETIT FORESTIER LOCATION Nancy (54) Temps plein PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 809 millions d'euros de Chiffre d'Affaires - 4600 collaborateurs - 280 sites répartis dans 23 pays L'entreprise s'est construite autour d'une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes. Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l'international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain. Rejoignez notre dynamique équipe de NANCY ! Nous sommes à la recherche d'un Assistant d'agence H/F en CDD 39h, statut employé. Sous la responsabilité directe de la Directrice d'agence, vous assurez des taches variées telles que : - la réception des appels - l'accueil de notre Clientèle - le suivi de la facturation clients - l'établissement des propositions commerciales - Le suivi de la location courte durée - divers suivis administratifs tels que la gestion des mouvements de parcs Profil recherché: La maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, messagerie ...) est exigée. Ce poste demande une grande autonomie, de la rigueur et une bonne capacité d'organisation. Vous possédez bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle. Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Votre carrière chez Petit Forestier : Nous accompagnons nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière chez Petit Forestier à travers différents dispositifs : Parcours d'intégration sur-mesure et adapté au poste ; Accès aux divers modules de formation (métier, habilitation(s), outils, technique.) ; Plateforme e-learning accessible depuis smartphones. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) CDD - 100% - 6 mois PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets non dangereux et basé à NEUVES MAISONS (54230), en Intérim un Ripeur/Equipier de Collecte (h/f). MISSIONS : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée Horaires : 5h/12H Permis B et véhicule est un plus Chaussures de sécurité obligatoire Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonne communication au sein de l'équipe. Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée sur des remplacements. Rejoignez une équipe passionnée et engagée qui valorise l'intégrité, le travail d'équipe et l'excellence opérationnelle. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence dans la préservation de l'environnement et le bien-être de notre communauté ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients un(e) aide de cuisine polyvalent(e) pour un établissement spécialisée dans l'accueil des personnes à handicap. Vos missions seront : - assurer la plonge batterie et classique de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, - faire la découpe et la pluche, - effectuer la préparation des produits en respectant les régimes alimentaires de chacun, - rangements des marchandises, - entretien de la cuisine. Les horaires de travail s'étendent du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine (soit 8h-13h30, soit 8h-17h15 selon le planning). Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre quotidien et soucieux(se) des règles d'hygiène ? Vous disposez d'une première expérience en restauration collective et d'un très bon relationnel ? Vous êtes une personne polyvalente ? Top, c'est tout ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Coefficient 175 Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Contribue à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en assurant la prospection, le placement et le suivi en entreprise Missions principales Création de la relation et diagnostic Reçoit la personne en entretien et établit un diagnostic individuel de leur situation Analyse les besoins et accompagne l'élaboration du projet professionnel et social Information et orientation Informe la personne et l'aide dans son orientation en la dirigeant au besoin vers d'autres structures Assure un soutien à la recherche d'un emploi en aidant à élaborer le CV et en développant des actions de revalorisation Accompagnement dans l'insertion professionnelle Anime des ateliers (CV, lettre de candidature, entretien d'embauche.) et accompagne la personne dans sa prise de poste Effectue un suivi de la personne après son embauche, évalue sa situation et ajuste les actions à mettre en œuvre Mise en réseau et gestion du parcours Développe un réseau de partenaires et se met en relation avec toutes structures pouvant accueillir la personne Met en place les rendez-vous de visite d'établissement, prépare les dossiers administratifs, fournit aux tuteurs les informations nécessaires Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Assure l'interface avec les entreprises, diffuse les offres d'emplois Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vos missions seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin, motoculteurs...) - Conseiller les clients sur l'univers du jardin et du jouet - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. PORT DE CHARGES LOURDES Connaissances dans le domaine des plantes/fleurs/jardin Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30
En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à : - Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé.) - Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique - Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions - Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées
Envie de représenter notre marque et de prendre en charge les clients dès leur arrivée en boutique ? Rejoignez notre équipe en boutique, un lieu où chaque interaction est une occasion de répandre la joie et la beauté pour laisser un souvenir inoubliable aux clients.
Chez Triangle Intérim, nous croyons en votre potentiel et nos équipes sont à votre écoute ! Nous recherchons un(e) aide de cuisine en Intérim pour notre client basé à NANCY (54000) spécialiste en restauration. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - assemblage d'entrées / plats / desserts - épluchage - plonge - nettoyage de salle - service VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client basé, sur Ludres, est un spécialiste du traitement de l'énergie et des évolutions technologiques. Ils sont à la recherche d'un opérateur de fabrication (H/F) pour compléter leur équipe ! Votre mission principale est de réaliser les installations des différents composant selon les standards demandés pour répondre à la demande. Vous êtes également garant de la propreté de votre poste de travail et de la sécurité de votre environnement de travail. Poste de journée Formation par l'entreprise Taux horaire : 11.52EUR + 13e mois + Tickets restaurants + Ind transport. Pour cette mission, vous devez avoir : De l'autonomie, savoir travailler en groupe pour résoudre les problèmes. Attention 90% du temps, travail en autonomie, pour l'assemblage. Minutie, précision constante. Une connaissance du milieu industriel, savoir lire un plan électronique. Avoir un esprit d'analyse, réflexion, confrontation de méthode, interface avec des personnes qui l'entourent. Savoir regarder un document de production, comprendre les consignes et la lecture de plan électronique. Alors si vous êtes motivé pour cette mission, n'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - 11.52EUR + primes + TR + ind km - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution de matériel médical un Magasinier/Préparateur de Commandes (H/F) pour une mission sur Ludres. Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'informatique embarqué, la palettisation et le filmage. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez le chariot autoporté. (CACES 1 obligatoire); Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de minimum 6 mois sur un poste similaire. Horaires de journée compris entre 8H-18H (8H-16H ou 10H-18H) sur 5 jours par semaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.
Société de transports en messagerie recherche un/une manutentionnaire pour procéder au chargement des véhicules. La mission consiste à effectuer le tri des colis en fonction des tournées et de charger les colis dans les véhicules en suivant un plan défini à l'avance. Le/la candidat(e) rejoindra une équipe de 5 personnes et aura un temps d'adaptation avant d'être totalement autonome sur son poste. La prise de poste est à 4h, ou plus tôt selon les besoins de notre client. La fin de poste se situe aux alentour de 10h. Du lundi au vendredi. Le permis n'est pas nécessaire car les véhicules sont déjà en place au moment de la prise de poste. Contrat à temps partiel
Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets basé à LUDRES (54710), 1 Ripeur/Equipier de Collecte (h/f) en Intérim pour 2 semaines à compter du 23/12/2024. Plusieurs postes à pourvoir. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. En tant que Ripeur/Equipier de Collecte (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : la collecte des déchets non dangereux, le chargement et le déchargement des conteneurs, le respect des consignes de sécurité, et la contribution à la propreté de l'environnement urbain. La prise de poste se fait à Ludres, un moyen de locomotion est indispensable pour vous y rendre (non desservie par les transports en commun sur les horaires du poste). Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et capables de travailler en équipe. La date de début du contrat est le 23 décembre 2024 et se terminera le 5 Janvier 2025. Vous serez amené(e) à travailler les 24/12 et 31/12 (soirs de réveillon) et 25/12 et le 01/01. La journée d'intégration est prévue le 4 décembre 2024. Pour cette mission, les horaires changent toutes les semaines, vous pouvez intervenir de 4h à 12h ou 18h45 à 2h00 ou 7h à 15h ou encore 12h à 20h. Il faut être flexible au niveau des horaires de travail. Rémunération : 12,54€ brut par heure + déplacement de 11€ par mois + casse-croute 5,86€ par jour travaillé + indemnité salissure 36,21€ brute par mois proratisé au temps de présence.
Vous intégrez une équipe jeune dans un environnement dynamique pour offrir des services de recherche de qualité à une clientèle internationale. Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous devez participer à la préparation et la mise en œuvre d'expérimentations pour nos clients et à des fins de recherche interne. En outre, vous contribuez activement au maintien du système qualité du laboratoire. Vos activités principales : - Participer à la structure du bien-être animal de manière active - Préparer les produits et effectuer les gestes techniques sur les animaux - Analyser des images et des vidéos (comportement des animaux) - Archiver les données Niveau praticien en Expérimentation Animale obligatoire. Une première expérience dans un laboratoire de recherche serait un plus. Travail occasionnel week-end et jours fériés.
Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - ranger les produits en rayon - veiller à la bonne tenue des espaces de vente (entretien, nettoyage) - contrôler les dates limites des produits alimentaires - retirer les produits abimés/périmés du rayon - renseigner les clients - réaliser les encaissements Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service.
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. Vous serez de repos le dimanche. Horaires: de 9h à 12h et/ou de 17h à 21h. Vous pouvez candidater en postulant à cette offre, en contactant par téléphone Monsieur ABBOU au 06 05 05 31 81 ou en vous présentant au bar Le Select Centre Commercial Les nations Niveau B 23 boulevard de l'europe 54500 Vandoeuvre les Nancy Formation possible à la prise de poste.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Dans le cadre de son développement, la fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions dont les missions principales seront : 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : familles- séniors- pôle adultes o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour les secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats inter-Centres o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels de ces secteurs o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation en direction des structures fédérées en lien avec les domaines d'intervention confiés 3- Co-animation et pilotage de la démarche Senacs à destination des Structures de la Vie Sociale o Accompagnement des structures, et suivi des diverses étapes, o Analyse des données pour une mise en valeur des actions et structures, o Elaboration de la brochure annuelle 4- Participation à la vie fédérale et aux évènements fédéraux : o Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement fédéraux, o Prendre part aux chantiers transversaux POUR CANDIDATER : TRANSMETTRE LETTRE ET CV
Le travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. * Participe aux réunions institutionnelles. * Rédige des évaluations et projets. * Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES, ex AMP). * Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils * adaptés en lien avec les TND, la déficience intellectuelle, les troubles psychiatriques ou les maladies évolutives serait un plus. * Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. * Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. * Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de TND, TSA et handicap intellectuel. * Capacité d'analyse et d'adaptation. * Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. * Compétences rédactionnelles.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Compétences et qualités requises : - Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Bon relationnel physique et téléphonique - Bonne gestion de l'outil informatique - Maîtrise de la frappe du courrier - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie - Gestion des priorités - Esprit d'équipe
Nous recherchons des employé(e)s de drive pour intégrer un contrat en alternance en CDD d'une durée de 6 mois 35H/semaine du 23/12/2024 au 05/07/2025, au sein de Leclerc Vandoeuvre. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks - Participation aux tâches annexes (nettoyage, inventaire) Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 6h00 - 21h00 (3 équipes, matin ou après-midi inter poste) Poste en continu, 6 jours sur 7 (dont 1 journée en formation). Port de charges : possible selon les commandes (sacs de granulés, terreau, bidons de pétroles de chauffage) Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 6H00 et un retour à 21H00 obligatoire. Poste physique (entre 10 et 13 km de marche journaliers). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 1.100 € à 1.801,80 € selon âge et diplôme. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 02 décembre 2024 à Leclerc Vandoeuvre Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Deux semaines d'immersion professionnelle sont prévues en amont du contrat : Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)
Nous recherchons des Employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat en alternance en CDD d'une durée de 6 mois 35H/semaine du 23/12/2024 au 05/07/2025, au sein de Leclerc Vandoeuvre. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 5H00 et un retour à 18H00 obligatoire. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 1.100 € à 1.801,80 € selon âge et diplôme. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 02 décembre 2024 à Leclerc Vandoeuvre Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Deux semaines d'immersion professionnelle sont prévues en amont du contrat : Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence
Nous recherchons pour le bureau de tabac presse de la galerie marchande Carrefour Houdemont un(e) vendeur/vendeuse tabac presse. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement et le conseil des produits. Vous assurerez également l'entretien du magasin. Vous avez un goût prononcé pour le contact avec la clientèle et le sens du service. Contrat de 15h hebdomadaire minimum du lundi au samedi. Contrat évolutif dans la perspective de pérenniser le poste.
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, vente, conseil, encaissement, gestion stocks et réassort des produits. Vous travaillerez 4 jours par semaine à raison de 5 heures par jour (jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur) Une expérience dans la vente, tous domaines confondus, ou dans la restauration est exigée de 6 mois minimum. Contrat évolutif. Poste à pourvoir début décembre.
Au sein de la filiale vous serez rattaché(e) au service Exploitation. Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Forte manutention * Vérifier la conformité de la livraison * La conduite du camion et son entretien * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas selon convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi avec un départ entre 5 et 7h * Longue distance mais pas de découchés * Rémunération de 2292€ brut/mois Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Dans le cadre d'une formation CAP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 06/01/2025 au 09/08/2025 ; vous serez formés aux activités rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Au sein de notre boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'entretien et nettoyage de l'espace de vente, de l'encaissement, de la gestion des commandes et du réapprovisionnement des rayons. Contrat de 6H par semaine, uniquement le dimanche matin (8h-14h). Nous recherchons une personne souriante, dynamique et spontanée. Tenue correcte et expérience exigée.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD Alternance recrute pour un de ses clients un assistant administratif et commercial H/F en CDI En appui des équipes techniques et commerciales, vous avez pour missions quotidiennes: -l'accueil physique et téléphonique -la saisie des heures des techniciens -la gestion des factures impayées -la relance téléphonique / courrier / mail -le suivi de tableaux de bord -et tout autre tâche administrative à la demande du responsable d'agence Vous avez une formation en gestion et administration et une première expérience réussie de 2 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ive) ou assistant(e) commercial(e) idéalement dans un environnement technique. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous cherchez à travailler avec organisation et méthode en gérant vos priorités et les moyens à engager. En équipe, vous appréciez de travailler en collaboration tout en étant capable de démontrer votre autonomie. Avec rythme, vous vous engagez avec énergie et réactivité afin que les délais et les engagements pris soient tenus. Conditions de travail Travail hebdomadaire: 39H semaine du lundi au vendredi Rémunération sur 13 mois (le 13ème est inclus dans la rémunération mensuelle) à négocier entre 1900 et 2200 bruts.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché.e au parc de Moselle, Meurthe et Moselle et des Vosges, vous effectuez l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs automatiques de boissons chaudes, boissons fraiches et snacking installés chez nos clients, dans le cadre d'une tournée prédéfinie. Après une période de formation à nos outils et à nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée en autonomie. Vous assurez également le nettoyage des machines ainsi que le dépannage des dysfonctionnements les plus courants. Vous gérez votre stock et veiller à respecter la législation sur le transport, les règles d'hygiènes et la manutention de denrées alimentaires. Vous serez également à même de livrer des commandes de consommables à nos clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients que vous côtoyez quotidiennement. Vous disposez d'un véhicule de service (utilitaire) pour assurer l'achalandage de ces distributeurs dont vous avez la responsabilité et dont vous gérerez l'entretien. Les finalités sont de garantir qu'aucun appareil ne sera vide en produits, l'hygiène des appareils, leur bon fonctionnement et l'image de qualité de notre entreprise. Nous recherchons une personne autonome et dotée d'un bon sens pratique (logique et manuel) et d'un sens du service aigu. Étant quotidiennement en contact avec nos clients, un bon relationnel et une bonne expression orale sont indispensables. Vous avez une très grande sensibilité à l'hygiène et vous êtes polyvalent.e. Port de charges à prévoir. Vous travaillerez du lundi au vendredi, départ du dépôt à 8h30 maximum.
-Préparation de collation ambulatoire -Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuner -Plonge -Nettoyage et entretien des locaux -Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30) Horaire semaine en rotation -6h15-14h -12h-16h45 -12h-20h Expérience à un poste similaire souhaitée
Pour la cafétéria, vos missions principales seront : Réceptionner la marchandise (et la stocker en chambre froide => rotations des produits...) Effectuer la préparation des entrées et desserts Cuisiner les plats en fonction des fiches techniques Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats Aller en salle Effectuer l'encaissement des plateaux Effectuer le service du midi ou du soir Faire la plonge Réchauffer les plats pour le service du soir Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces Assurer le réapprovisionnement tout au long du service Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés Cette liste est non exhaustive. Qualifications De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Application des processus de fabrication culinaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37h30/semaine Amplitude horaires : entre 7h et 21h La cuisine est votre passion, vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Start&Jobs recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, des agents d'entretien motivés et disponibles rapidement pour des missions sur le secteur de Richardménil (54) Missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, élagage des arbres, débroussaillage). - Plantation et arrosage des végétaux selon les besoins saisonniers. - Nettoyage des allées et ramassage des déchets pour maintenir la propreté des espaces publics et privés. - Utilisation d'outils motorisés tels que tondeuses, taille-haies et tronçonneuses dans le respect des consignes de sécurité. - Aménagement paysager : participation à la mise en place de nouveaux espaces verts (plantations, installation de mobilier, etc.).
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la production de sables et de granulats, un Agent de maintenance polyvalent. À propos de la mission Vous interviendrez sur les carrières et les sites de production de béton et ciment. Vos tâches : - Manutention, peinture, soudage à l'arc, découpe au chalumeau, prise des mesures, port de charge, utilisation d'outils portatifs (meuleuse), se déplacer sur les carrières, etc. - Des déplacements de journée dans le secteur Lorraine Champagne (Vigneulles, Pierre la Treiche, Matignicourt, Autrey, Yutz, etc.) sont à prévoir. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Taux à définir selon profil - 13ème mois proratisé à l'heure + prime vacances proratisée à l'heure + ticket restaurant (valeur du ticket = 9,20EUR / part salariale => 3,68, part patronale => 5,52). Profil recherché - Nous souhaitons avant tout une personne motivée, polyvalente, qui est habituée à travailler en extérieur - Le CACES Nacelle, serait un plus mais formation possible dans le cadre de la mission. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Animaux de Baker Street et PiñaColadice. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Et aujourd'hui, notre service édition recherche les talents d'un chef de projets pour créer des jeux encore plus fous, avec des univers encore plus immersifs et encore plus passionnants. Nous cherchons donc un(e) « Chef de projets édition ». Sous la supervision du responsable Edition, tu seras chargé de rechercher de nouveaux jeux auprès des auteurs, de participer à leur conception en pilotant les différents intervenants (auteurs, illustrateurs, les autres membres de l'équipe.). Tu établiras les plannings de production et veilleras qu'ils soient respectés, en relation avec les équipes commerciales. TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Recherche et test de jeux de société, - Pilotage du développement des jeux, - Préparation et relecture des fichiers partenaires, - Suivi des produits pendant leur commercialisation (extensions, etc.), - Coordination des intervenants (auteurs, illustrateurs, fabricants, etc.), - Participation à des salons et évènements en France et à l'étranger. LE PROFIL - Curieux et très inventif, - Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute - Capacité à se remettre en question - Maitrise de la gestion de projet (Méthode, planification, gestion des priorités.) - Excellente expression écrite et orale, - Culture ludique étendue et fan de jeux de société modernes. COMPETENCES TECHNIQUES - Gestion de projet - Anglais professionnel (B1/B2) - Excel (bonnes notions) - Suite Adobe (bonnes notions) FORMATION Bac +2 minimum ou équivalent. Toute expérience sur un poste similaire est un atout. Une expérience significative ou une réelle connaissance de l'environnement du jeu de société sera un atout déterminant. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Localisation : Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54) et nécessite des déplacements ponctuels en France et à l'étranger, notamment le week-end. Travail en soirée ponctuellement Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Rythme : Temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. AVANTAGES - Épargne Salariale - Titre-restaurant - Crèche entreprise selon disponibilité - Formations Jeux
Notre client, situé à Ludres, recrute en renfort pour cette fin d'année Vous participerez à la préparation des commandes de produits d'épicerie sucrée et salée ainsi de des produits DHP Droguerie Hygiène Parfumerie Vous serez accompagné deux jours part un tuteur qui vous fera découvrir l'entrepôt et votre poste Le CACES 1A est obligatoire pour cette mission Les poste fonctionnent en 2*8 4h45 12h15 ou 12h30 20h Salaire SMIC + prime pouvant atteindre 150 €bruts/ mois Port de charge limité Débutants acceptés Contactez-nous dès maintenant pour nous rencontrer en entretien Agence LEADER
Nettoyage/ Entretien de résidence (Dépoussiérage, Lavage...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Jeudi et Vendredi de 6h00 à 8h00. Soit 6h00 par semaines travaillées et 26h00 par mois travaillés. CDI Temps Partiel à pourvoir dès maintenant. Le chantier se trouve entre Chavigny et Vandœuvre-Lès-Nancy, dans les hauteurs de Chavigny. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
La finalité de ce poste est de maintenir et entretenir le patrimoine immobilier et mobilier de l'association en assurant les travaux relevant de ses qualifications et compétences. Lieu d'intervention : différents établissements de l'Association sur le secteur NANCY, VANDOEUVRE-LES-NANCY et POMPEY. Date de prise de poste : dès que possible Vous serez amené à : * Etre solliciter et suivre des interventions des prestataires * Effectuer de petites réparations, petite maçonnerie * Réaliser des petits travaux de seconde œuvre * Entretenir des espaces vert, déneigement * Mettre à jour la signalétique sécurité et sûreté * Réaliser (montage/pose) la manutention des matériels et mobiliers * Suivre l'entretien des véhicules Conditions d'exercice du métier : * BAC professionnel ou BAC +2 (maintenance, électricité, etc.) * Travail de journée * Habilitation électrique * Permis de conduire * Expérience souhaitée dans les domaines de l'entretien polyvalent en bâtiment Compétences techniques principales : * Connaissance de la réglementation des ERP et ERT. * Connaissance des techniques de maintenance du patrimoine immobilier. * Maitrise technique dans le domaine de la réparation, montage, manutention, petit entretien etc. Compétences comportementales principales : * Adaptabilité et disponibilité. * Autonomie et Polyvalence * Organisation et optimisation des moyens * Capacité d'écoute et d'assistance * Travail d'équipe * Force de proposition
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent logistique(H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : -Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), -Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, -Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, -Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, -Procéder à la sortie de production et stockage, -Optimiser les stocks : transférer les produits, -Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, -Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, -Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, -Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, -Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents Aciérie H/F. Missions : Entretenir les réfractaires du four sous contrôle du superviseur, Effectuer les prélèvements des températures, échantillons si nécessaire et mesures d'oxydation, Assurer le chargement des paniers de ferrailles selon les consignes en vigueur, Assurer le déchargement des wagons et bateaux de ferrailles, Transférer les convois des paniers de ferraille du parc à ferraille vers l'aciérie, Assurer le chargement des paniers de ferraille dans le four, Réaliser toute manutention dans la zone d'évolution de son pont (fabrication, approvisionnement et maintenance...), Réaliser toutes les manutentions de poches entre stand poche, chariot de coulée, four poche, coulée continue, Transférer les poches d'acier du traitement en poche à la coulée continue, Transférer les répartiteurs sur la tête de machine, Assurer le chargement des billettes sur convoi pour le train à fil, Approvisionner les poches de coulées au four dans les délais et avec une parfaite qualité de travail, Contrôler l'état général des poches en service, Procéder au remplacement des organes usés, Assurer l'ouverture et la fermeture des poches coulées, Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur, Assurer la prise des températures et éventuellement d'échantillons, Assurer le nettoyage et décrassage du répartiteur, Assurer l'évacuation et la vidange des laitiers du four, S'occuper de l'approvisionnement en consommables des outils de production, Assurer l'évacuation des déchets et emballages divers, Effectuer les contrôles d'usages sur les engins qu'il utilise et signaler toute anomalie, Surveiller les lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence, Signaler toute anomalie de fonctionnement ou de détérioration à son responsable hiérarchique, Respecter les règles de sécurité et environnementales dans son Secteur, Respecter et appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur dans son Secteur. Le tout rattaché au Responsable de producton de l'acierie. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Nous recrutons des candidats motivés disposant idéalement d'une première expérience en industrie. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) agent / agente de fabrication de production alimentaire en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, nous croyons en votre potentiel et nos équipes sont à votre écoute ! Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en commerce. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recherchons pour un de nos clients un(e) vendeur(se) pour: -effectuer de l'encaissement -trier les cartons -ranger les vêtements sur les cintre VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs de commandes H/F frigo sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous devez avoir une formation de préparateur de commandes et le caces 1B, Vous serez en charge de la préparation des produits en milieu frais entre +4° et +6°, Vous devez respecter les procédures en vigueur, être rigoureux et avoir une bonne organisation afin de satisfaire les commandes. Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2x8 soit 5h/13h ou 13h/21h ou de journée de 9h à 17h15 du lundi au vendredi 11.65€ + repas + prime frigo Ce poste est à pourvoir sur du long terme. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Accueille, renseigne et sert le client au sein des rayons traditionnelles nécessitant une préparation et/ ou un conditionnement spécifique du produit en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, et met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concerné, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse.
Nettoyage/ Entretien de résidence (Dépoussiérage, Lavage...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Samedi de 8h00 à 13h00. Soit 35h00 par semaines travaillées et 151h67 par mois travaillés. CDD de Remplacement du 23/12/2024 au 04/01/2024 + Doublons avant. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Nous recherchons une personne ambitieuse, avec une conscience professionnelle, afin d'intégrer notre équipe dynamique. Vos missions : Intervenir auprès des particuliers et des professionnels Préparer votre matériel Respecter la tournée qui vous est donné par votre chef d'équipe Laver des vitres intérieures et extérieures Contrôler une prestation avec un client Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes Vos compétences : Titulaire du Permis B obligatoire Politesse, amabilité et ponctualité Autonomie et organisation Bon relationnel Expérience exigée. Evolution possible (salaire, formation) Jours travaillés : lundi au vendredi Horaires : selon planning Temps travaillé : 35h00/semaine, 151h67/mois.
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretiens tertiaire sur le secteur de Ludres Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux, des sanitaires Contrat : CDI à temps partiel 11h15 hebdomadaires Dès que possible Type de chantier : Bureaux Horaires : Du lundi au vendredi de 19H à 21H15 Débutant accepté Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Vos compétences Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 19h00 à 21h00. Soit 10h00/semaine et 43h33/mois. CDI Temps Partiel TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE pour son Centre de soins de Flavigny sur Moselle, Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant sur le rythme scolaire. L'agent de soins a pour mission l'accompagnement des élèves internes de l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté (Education nationale) porteurs d'une déficience motrice. Au regard du degré d'autonomie de l'élève, il supplée, assiste ou surveille la réalisation des actes de la vie quotidienne ainsi que l'éducation de l'élève à la réalisation autonome de ces actes. Cette mission se développe en journée entre 6h40 et 21h40, elle sous-tend la participation des agents à des sorties pédagogiques ou éducatives et donc présuppose des déplacements à l'extérieur du site, pour des journées, des week-ends, des voyages scolaires. Les missions d'un agent de soins: Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : * Réveil (aide aux soins d'hygiène du matin, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage, aide aux déplacements, installation au fauteuil, mise à disposition et aide à l'appareillage le cas échéant, (orthèses et autres matériels de maintien de la posture), aide aux soins d'apparence. * Repas (accompagnement des élèves au réfectoire, installation et aide alimentaire, totale ou partielle selon les besoins, stimulation et surveillance) * Accompagnement vers les locaux scolaires * Aux heures de récréation, intervention au bâtiment scolaire pour participation à la mise aux toilettes et aide à la distribution des collations * En fin d'après midi et soirée : soins d'hygiène (douche, bain), rangement des affaires de l'élève et mise à disposition des objets nécessaires pour la soirée et la nuit * A partir de 21h, coucher des élèves les plus jeunes ou les plus fatigables en collaboration avec l'équipe de nuit. Lorsque les élèves sont en classe, missions logistiques : * Tâches de nettoyage/désinfection des sanitaires et du matériel utilisé, maintient en ordre des locaux * Réfection des lits * Entretien de l'environnement de l'élève : chambres, sanitaires * Tâches d'entretien des locaux communs et des circulations * Réception et rangement des produits d'entretien, de consommables, de divers matériels, du linge de lit et de toilette Travail en collaboration avec : * Les infirmières scolaires qui se déplacent dans les internats pour la réalisation des soins techniques, ou pour toute intervention nécessitée par l'état de santé d'un élève * Les enseignants-éducateurs présents dans les internats en dehors des heures scolaires, notamment de la fin d'après-midi et pendant le temps des astreintes couchées qu'ils assurent * Les agents de soins du bâtiment scolaire * Les agents techniques de l'EREA affectés à l'infirmerie, à la restauration, à la buanderie Travail en semaine, pas de week-end. Il(elle) devra avoir : * Des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins. * BEP Carrières sanitaires et sociales et première expérience auprès d'un public similaire appréciées * Permis de conduire obligatoire pour accompagnement des jeunes en consultation
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: 1er chantier: Lundi et Jeudi de 16h45 à 17h45. Mardi, Mercredi et Vendredi de 17h30 à 18h30. Soit 5h00 par semaine travaillée et 21h67 par mois travaillés. 2eme chantier: Jeudi de 14h00 à 16h00. Soit 2h00 par semaine travaillée et 8h67 par mois travaillés. CDI Temps Partiel à compter du 13/12/2024 avec doublon avant. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretiens tertiaire sur le secteur de Houdemont Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux, des sanitaires Contrat : CDI à temps partiel 5H hebdomadaire Dès que possible Type de chantier : Bureaux Horaires : Du lundi au vendredi de 17h45 à 18h45 Débutant accepté Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Vos compétences Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire essentiellement de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons. Horaires de travail à déterminer selon planning.
L'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Etre Agent de Service Hospitalier à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable du service bio nettoyage, l'ASH se voit notamment confier les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant de l'établissement - Effectuer les opérations de désinfection et assurer le nettoyage dans les zones à risque (ou sensibles) suivant les besoins du service, notamment dans les blocs opératoires - Respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des biocontaminations L'ASH bénéficiera d'un parcours d'intégration en vigueur au sein de l'établissement et en œuvre au sein du service de bio nettoyage / manutention, à savoir : - Prise de poste : accueil et formation au poste par un référent (organisation, produits et matériels, méthodes, protocoles...) - Acquisition de compétences et de connaissances : formations obligatoires (ergo-motricité, sécurité incendie, hygiène des mains...), formations à l'hygiène des locaux (méthodes de remise en état des sols, nettoyage mécanisé...), validation des acquis de compétences tout au long du parcours PROFIL : - Rigueur et organisation - Vigilance et discrétion - Aptitude au changement Les horaires sont variables et liés à l'activité hospitalière (couverture du service de 5h00 à 20h) + travail 1 à 2 week-end par mois possible Poste à 75%
Pour le Centre de Santé de Flavigny sur Moselle Le(la) candidat(e) devra : * Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des protocoles en vigueur dans l'établissement et effectuer leurs traçabilités dans le document prévu à cet effet. * Gérer le linge et les tenues du personnel * Gérer les stocks des produits d'entretien, des produits alimentaires * Assurer le service des repas pour les jeunes accueillis après les soins Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du cadre infirmier de l'établissement. * Disponibilité * Qualités relationnelles et discrétion attendues
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un Agent d'Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la planification et l'organisation des opérations de transport - Superviser les opérations logistiques et veiller au respect des délais - Coordonner les activités des équipes sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2 en logistique ou transport. - Adaptabilité - Rigueur - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Sens du service Compétences techniques : - Gestion des opérations - Planification logistique - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des normes de sécurité - Évaluation des performances Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Livraison transport frigorifique. 5 jours par semaine (du mardi au samedi) Expérience exigée
Nous recherchons des Hôte(s) / Hôte(sse)s de Caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD d'une durée de 6 mois 35H/semaine du 23/12/2024 au 05/07/2025, au sein de Leclerc Vandoeuvre. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure, 2 heures maximum) sur l'amplitude d'ouverture du magasin 8H00 - 20H00, 5 jours sur 7. Horaires variables selon planning de la semaine. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 1.100 € à 1.801,80 € selon âge et diplôme. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 02 décembre 2024 à Leclerc Vandoeuvre Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Deux semaines d'immersion professionnelle sont prévues en amont du contrat : Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)
Poste à pourvoir dès le début du mois de décembre. Vos missions seront : Entretien et nettoyage d'un site hospitalier à Vandoeuvre les Nancy comprenant une partie tertiaire et une partie soins. Profil : Savoir appliquer un protocole et avoir 6 mois d'expérience en milieu hospitalier minimum HORAIRES : 5 jours par semaine de 19h à 2h en roulement sur les lundis , mercredis et samedis . (majoration heure de nuit) Poste au sein de l'unité de dialyse du CHU de Brabois
Société de transports recherche plusieurs chauffeurs livreurs / chauffeuses livreuses. Livraison et collecte de colis sur le secteur Meurthe et Moselle / Vosges au départ de Ludres ou Maxéville à bord d'un véhicule de 12m3, 14m3 ou 20m3 selon les postes et les aptitudes des candidats. Il faut être capable d'organiser la tournée en fonction des impératifs clients et du secteur; de manipuler le "scann" et les éléments nécessaires à l'accomplissement du travail. Il faut faire preuve d'une capacité à s'adapter car les conducteurs / conductrices sont amenés à effectuer différentes tournées de jour en jour. Il faut maîtriser la conduite de ce type de véhicule, dans le respect du code de la route. Des périodes de formations internes sont prévues pour apprendre les process propre à chaque client. Les horaires varient en fonction des clients pour lesquels nous effectuons nos prestations, du lundi au vendredi ou du lundi au samedi, il peut y avoir du 6h/14h ; du 8h/16h45, 8h30/17h30, ces amplitudes horaires incluent le temps de pause en journée. La rémunération est définie selon les amplitudes horaires qui seront attribuées. Une première expérience est indispensable.
Vos tâches : distribution des entrées plats desserts, mise en place pâtisseries, crudités poste chaud : production du plat du jour, viande poisson légumes poste du soir : distribution du froid et de la production chaude du soir horaires : 7h00-15h00/ 11h- 19h00 - il peut y avoir un coupé de 7h-13h00 / 16h30-19h00 (2 week end travaillés par mois) Respect de la méthode HACCP Formation en cuisine obligatoire
Vous serez en charge de préparer et mettre en place les évènements clients. Le ménage, l'entretien des salles et des sanitaires sont courants. L'accueil et le suivi client nécessite un bon relationnel. Un contrôle des stocks récurrents. Temps de travail réparti dans la semaine en fonction des événements. Temps plein ou temps partiel selon le profil.
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Au sein d'une équipe en développement, l'évolution peut-être rapide, . Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi et certains Weekends. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour rejoindre notre équipe. Poste en CDD de remplacement sur le secteur de LUDRES 54 à partir du 23/12/2024 au 11/01/2025 Samedi : 11h30 à 14h30
En adéquation avec les axes de développement du projet éducatif de l'association, - Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives en direction d'un public enfants - préados -ados (accueil collectif de mineurs, opérations ville-vie-vacances, chantiers jeunes, séjour d'été, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). - Préparer, élaborer, et encadrer les projets en direction des enfants et des jeunes du quartier - Assurer l'administratif, la logistique et la gestion des actions en charge. - Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. - Réaliser éventuellement les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse - Représenter l'association lors des réunions partenariales notamment sur la thématique jeunesse. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice de l'association. Profil: - BPJEPS ou plusieurs années d'expériences dans l'animation -être titulaire du permis de conduire Connaissances requises: -Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de l'animation de groupe 'Maîtrise de la réglementation relation aux accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de l'outils informatique - Connaissance des politiques sociales institutionnelles et des différents dispositifs liés à la jeunesse - Connaissance du monde associatif Qualités requises: - Bon relationnel et sens de l'accueil - Ecoute, analyse et synthèse - Capacité d'anticipation, de réactivité et d'innovation - Capacité à conceptualiser - Aptitude à évaluer ses actions - Capacité d'initiative et d'organisation - Expérience du travail en équipe - Sens des responsabilité - Disponibilité Conditions de travail particulières: -Possibilité de faire du télétravail en journée -Travail en soirée (jusque 20h) -Peut être amené à se déplacer sur la commune et à l'extérieur du territoire pour accompagner le groupe lors d'activités
Espace de Vie Sociale
La société IDEP Prod située à Messein recrute un Usineur/Gestionnaire CN en CDI dans le cadre de la création et du développement de sa section Usinage. Mission : Vous aurez pour mission de prendre en charge cette section pour la développer et produire des pièces usinées en matériaux composite à l'aide d'une fraiseuse CN : - Réceptionner et traiter les demandes de prix / commandes clients - Elaborer un devis en suivant les procédures internes (calcul de faisabilité, de rentabilité etc.) - Gérer les flux matières premières - Programmer ou appeler un programme sur commandes numériques - Sélectionner les matériaux adéquats pour le besoin - Adapter son outillage en fonction des usinages à réaliser - Veiller au bon déroulement du programme - S'assurer, a l'aide d'instrument de mesure et du cahier des charges, que les pièces produites sont conformes - Assurer la maintenance 1er niveau de la machine - Respecter les consignes les règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail Profil : De formation Bac Pro Technicien d'usinage ou BTS CPRP minimum, vous avez « idéalement » une première expérience en usinage en matériaux composite, vous maitrisez les langages de programmations, avez la capacité de lire et interpréter les documents techniques tels que le plans, les compétences en mesure des outils et l'utilisation des moyens de contrôles , l'envie de développer vos connaissances et l'envie d'en développer d'autres comme la gestion et l'élaboration de devis ou encore la gestion des stocks de matières premières. Vous faites preuves de rigueurs, d'organisation, de dynamisme et avez un sens de l'entreprenariat alors ce poste en création est fait pour vous. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.
En tant que prestataire de services , vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers pour assurer la livraison et l'installation de meubles . Vous êtes en capacité de lire un plan et un schéma de montage dans le respect des normes et de la commande client .Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie .
Nous sommes actuellement à la recherche d'agent de tri H/F pour notre client basé sur Fléville devant Nancy L'entreprise est spécialisée dans la livraison de colis Les missions : - Assure le déchargement manuel des camions - Dispatch des colis vers le secteur Grand-Est. - Manutention manuelle Les horaires : - Amplitude Horaires : 02h00-10h00 variable selon planning Eléments de rémunération : - 11.65EUR brut/h Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Dynamique, rigoureux, ponctuel Pas d'expérience demandée
Nous recherchons un contrôleur PL pour notre centre de Ludres (54) pour renforcer notre équipe. V ous êtes à jour de votre agrément. Si vous n'êtes pas contrôleur mais que vous souhaitez le devenir vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un bac pro mécanique automobile et avoir un casier judiciaire vierge, nous pouvons nous charger de votre formation. Vous intégrerez une équipe jeune, et serez sous la direction d'un chef de centre. Vous aurez pour mission la réalisation des contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation, l'explication du contrôle technique au client. Un extrait de casier judiciaire vierge B2
Les missions de l'AGAFAB sont d'apporter des solutions de logement accompagné à des personnes en difficulté psychosociale, de réaliser un accompagnement social pour les publics accueillis et de maintenir et renforcer le partenariat des professionnels de santé et lié à l'emploi qui sont impliqués dans la prise en charge des résidents. Missions : - Vous coordonnerez les équipes techniques, d'agents d'entretien et de cafétaria de Neuves Maisons et de Toul. - Vous assurerez le bon fonctionnement des structures en respectant l'ensemble des obligations réglementaires - Vous assurerez l'organisation et le suivi administratif de ces services et vous participerez à toutes les tâches nécessaires pour l'organisation des événements de l'association Vos activités consisteront à : - Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par les équipes, - Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions. - Coordonner les activités des équipes et apporter votre expertise et vos conseils à vos collaborateurs directs - Organiser et palier aux éventuelles absences d'un agent. - Définir les orientations techniques, financières et les améliorations du plan de maintenance. - Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments. - Participer aux travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux. - Suivre les contrats de maintenance et d'entretien. - Gérer le parc automobile et veiller à sa maintenance - Réaliser les inventaires du matériel et des fournitures. - Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de l'activité. - Gérer les stocks et l'approvisionnement du matériel nécessaire à la bonne tenue et au fonctionnement de l'ensemble des structures. - Réaliser des devis auprès de différents fournisseurs et les présenter à la direction. - Participer aux réunions du bureau et du conseil d'administration. - Programmer et contrôler les studios occupés sur le plan technique et réglementaire. - Assurer les astreintes des soirs et week-ends de l'ensemble des établissements en alternance avec les responsables de résidence et le Directeur. Profil et prérequis - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre sur une spécialité technique telle que la plomberie ou l'électricité et avoir une approche globale des autres métiers liés à la maintenance technique. - Adapter les services aux besoins actuels, s'adapter au public accueilli et réfléchir à ses besoins. - Savoir communiquer, être organisé et rigoureux - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Être force de proposition, autonome et faire preuve d'initiative
En tant qu'agent polyvalent, vos missions seront : - Débarrasser et nettoyer le salon de thé en boulangerie, cuisine et pâtisserie - Laver la vaisselle, nettoyer les toilettes - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Aider les Boulangers, Traiteurs et Pâtissiers dans la réalisation des productions Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 25H * 11H-15H15//16H-20H par jour le Vendredi Samedi et Dimanche * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
L'agence MANPOWER NANCY INDUSTRIE recherche un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable de la gestion des machines et de la production de nos produits selon les normes de qualité et de sécurité. -Assurer l'approvisionnement de sa ligne -Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, -Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, -Assurer la traçabilité des produits et échantillons, -Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, -Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, -Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, -Prélever les échantillons pour le service qualité, -Préparer les extrémités et souder les couronnes, -Meuler les soudures, -Contrôler le bon dévidage des couronnes, -Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, Il s'agit d'une mission en horaires postés selon le cycle suivant : 1 semaine matin, 1 semaine nuit et 1 semaine d'après-midi. Les opérateurs travaillent 38 H par semaine : 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h). Rémunération : -13ème Mois -Heures supplémentaires majorées -Prime annuelle -Primes -Prime semestrielle Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Nous recherchons des candidats motivés et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. Potentielle embauche - Rémunération sur 13 mois selon profil. 4 bonnes raisons de venir travailler chez notre client : -Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, -Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, -Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, -Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction N'hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre équipe dynamique !
Profil "bricoleur", ayant des compétences en peinture et dans le bâtiment second œuvre ainsi que dans les espaces verts - Poste à pourvoir au sein d'une structure d'insertion - Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 4 à 6 salariés en insertion Vos missions : - Participer et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect des demandes de nos clients - Former les équipes dans le respect des règles de sécurités et d'hygiènes - Assurer la coordination et le contrôle du travail de votre équipe - Assurer l'entretien et l'approvisionnement des outils et du matériel - Collaborer à l'élaboration des devis - Assurer la planification des chantiers et des équipes
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Définir la tournée en fonction des distances - Charger la commande dans le véhicule - Faire signer les clients - Installer l'électroménager chez les clients Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Permis B depuis plus de 3 ans - Compétences en relation client - Avoir des compétences techniques en installation de gros électroménagers - Port de charges lourdes à prévoir (électroménagers, salon de jardin, spa etc...) Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37.30h/sem dès que possible Vous êtes quelqu'un de dynamique, consciencieux et avez un bon relationnel
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Autrey sur Madon - Bainville sur Madon - Frolois - Houdelmont - Maizières - Marthemont - Parrey Saint Cezaire - Pierreville - Pulligny - Thelod - Viterne - Xeuilley ) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
URGENT, nous recherchons pour notre client, qui accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants, un COURSIER MAGASINIER POLYVALENT (H/F). À propos de la mission Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, misant sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien. Vos missions seront : - Transporter des marchandises entre les différents sites et dépôts (fournisseurs, dépôts, sites du groupe). - Préparer les OF : à partir d'un bon de commande, rechercher les pièces dans les rayonnages, les conditionner, et établir le bon de livraison ainsi que le bon de transport. - Préparer des kits de réparation ou des lots de pièces, traiter les CRC, gérer les caisses SAV, effectuer des courses. - Décharger et réceptionner les livraisons. - Contrôler les marchandises : comptage des palettes, vérification des correspondances BL, état des marchandises (émettre des réserves si nécessaire). - Utiliser l'ERP (Divalto) pour l'identification des dépôts et emplacements, ainsi que pour la vérification des quantités réceptionnées. - Participer à la préparation et aux inventaires. - Collaborer à l'agencement du magasin avec l'équipe. - Appliquer et respecter les règles d'organisation, de travail en équipe, d'hygiène et de sécurité. - Remonter à son Responsable hiérarchique toute information pouvant impacter la qualité du service. - Veiller à la bonne tenue du matériel et des équipements ainsi qu'à la propreté de son poste de travail et du magasin en général. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 980 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 395,80 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- RTT - Heures supplémentaires - Tickets restaurants - Chèques vacances - Intéressements et participations aux résultats de l'entreprise - Prime de fin d'année Profil recherché - Expérience dans un emploi similaire. - Aisance avec l'outil informatique. - CACES 1-3-5 souhaité - Permis C exigé - Permis BE fortement souhaité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'informatique, un informaticien - intégrateur d'exploitation H/F. Au sein de l'établissement de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des incidents de niveau 2 : Exploiter les chaînes applicatives au quotidien dont vous aurez la charge, analyser et résoudre des incidents - Gestion des mises en production : S'assurer que les nouvelles versions sont déployées - Automatisation des procédures : mettre en place des fluxs d'automatisation sur les actions récurrents identifiées Poste à temps plein. Possibilité de télé-travail (2jours/semaine) après période d'essai Astreintes à prévoir - Pas de déplacement sur les sites clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation BAC+2 en informatique ou équivalent - Maîtrise des systèmes d'exploitation et des outils d'intégration - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Connaissances des outils suivants: - OS : Linux, AIX, Windows - Language : Shell, SQL, Ansible - Outils de CI/CD : Cloudbees, Gitlab - Base de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MariaDB
Unité: La personne recrutée sera intégrée à la plateforme de gestion mutualisée, placée sous les tutelles de l'université de Lorraine et de l'Inserm. Elle est au service de deux unités mixtes de recherche sur le site de Vandœuvre les Nancy. A propos de la structure: Pour répondre aux besoins collectifs des unités de recherche rattachées, la plateforme de gestion mutualisée regroupe un ensemble de services d'appui à la recherche. Les gestionnaires qui y travaillent assurent, de manière polyvalente et/ou par expertise métier, des activités de gestion et administration, achats/marchés, communication, ressources humaines. Le service est composé d'un.e responsable qui pilote et coordonne les activités du service, et de gestionnaires adminitratif.ves avec une éventuelle expertise métier (ressources humaines, assistanat de direction, finances, missions), qui viennent soutenir les laboratoires de recherche et contribuer aux activités de la plateforme. Mission principale: La mission du.de la responsable de plateforme est d'assurer la coordination et le management de la plateforme de gestion et son pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, hygiène et sécurité.). Il.Elle est en première ligne dans les interactions avec les directeurs.trices des unités de recherche. Il.Elle participe également aux activités de gestion du service dans un environnement multi-tutelles voire multi-sites. Activités principales: Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions et les objectifs assignés Encadrer et animer l'équipe composée de 4 gestionnaires (le nombre de gestionnaire pouvant être amené à évoluer) Contrôler l'application des règles et processus administratifs Établir des budgets, contrôler leur répartition et leur exécution Engager des commandes Faire le suivi et l'analyse des dépenses Mobiliser et coordonner les moyens administratifs et logistiques nécessaires à la réalisation des objectifs Mettre en place des actions de formation en interne Réaliser totalement ou partiellement des études et des rapports Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure Mettre en œuvre la politique d'achat et les procédures de marchés adaptés Préparer les contrats et les conventions et contribuer au développement des partenariats Assurer une veille dans le domaine d'activité Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités Participer à l'organisation d'évènements Spécificités et environnement du poste: Travail sur écran Connaissances: Connaissances budgétaires générales Connaissance en achat public Techniques de communication Anglais B2 Savoir-faire: Méthodologie de conduite de projet Réaliser des synthèses Rédiger des rapports ou des documents Encadrer / Animer une équipe Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Concevoir des tableaux de bord Aptitudes: Rigueur Capacité d'adaptation et réactivité Facilité relationnelle Esprit d'équipe Leadership Grande Autonomie Sens de l'initiative Expériences souhaités: Une expérience significative en gestion administrative Une expérience dans un environnement en recherche publique serait un plus Niveau de diplôme et formations: Bac +2 minimum en gestion administrative Date de prise de fonction: dès que possible Durée: 12 mois renouvelable Temps de travail: plein, 38h30, 45 jours congés et RTT Activités télétravaillables Rémunération: Fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) Contractuels : 2289.34€ à 3134.59€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
IELLO s'est imposé comme un éditeur de jeux de premier plan, avec des titres distribués dans le monde entier et traduits dans de nombreuses langues. Reconnu pour son dynamisme et la qualité de ses produits, l'entreprise, en pleine expansion, souhaite poursuivre son développement. Dans cette optique, nous recrutons un(e) graphiste print en CDI. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du Pôle Graphisme, vous avez comme mission de participer à l'édition de nos produits : - Recherche et création graphique : logotypes, mise en page des livrets de règles, ergonomie des différents éléments de jeu, couvertures, identités visuelles de gammes, etc. - Participation à la direction artistique : croquis préparatoires de couvertures, avis consultatif sur le choix des illustrations, etc. - Adaptation graphique des jeux en traduction : intégration des textes français, adaptation de la couverture, mise en conformité des fichiers, etc. - Conception de fichiers graphiques utilisables par nos différents partenaires. - Préparation et vérification des fichiers avant production. Vous participez également à la conception des différents outils et visuels de communication : - Maquettage des outils de communication print : catalogues, flyers, affiches, publicités, papèterie, etc. - Réalisation de créations autres : outils de salon, stands. - Réalisation des visuels pour les différents produits : éclatés du matériel, exploitation des illustrations. - Conception graphique des outils web : visuels pour le site Internet de la marque, habillage des sites dédiés aux différents jeux et de pages spécifiques (opérations commerciales, évènements, etc.). - Renforcement et évolution de l'identité graphique de la marque. PROFIL RECHERCHE - Excellente maîtrise de la Creative Suite d'Adobe, et notamment de Photoshop, InDesign et Illustrator. - Bonne connaissance de la chaîne graphique. - Profil curieux et créatif, force de proposition. - Sociable, avec un goût pour le travail en équipe. - Réactivité, rigueur et adaptabilité. - Une expérience/connaissance du monde du jeu et/ou des loisirs est un atout. FORMATION - BAC +2/+3, diplôme d'école d'art apprécié. - Une expérience de trois années minimum est nécessaire sur un poste similaire. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54) Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez le service en salle. Vous êtes dynamique et motivé. Si l'annonce vous intéresse, veuillez appeler Madame MOILLE avant 11h30 le matin ou après 15h15. Restaurant fermé le mercredi et le soir en semaine. Travail le samedi soir et dimanche midi Pas d'horaires coupés.
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de matériel de diagnostic et de traitement des troubles respiratoires du sommeil, un TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F). À propos de la mission Missions : - Être responsable du bon fonctionnement du système d'information de l'entreprise - Effectuer toutes requêtes à la demande des services utilisateurs - Former et dépanner les utilisateurs du système autant que de besoin - Assurer le pilotage des projets informatiques et des réunions afférentes - Être responsable du parc micro-informatique et du réseau - S'assurer d'une utilisation efficiente des outils informatiques de l'entreprise - Participer à la mise en place et au déploiement des outils informatiques - Être responsable de la mise en oeuvre des NTIC dans l'entreprise - Être responsable de la sécurité des installations ainsi que du risque cyberattaque - S'assurer de la licéité des droits d'utilisation Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 900 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants 9,25EUR par jour travaillé (transmis en interne par l'entreprise utilisatrice) Profil recherché - De formation BAC+2 ou équivalent avec expérience - Compétences techniques : Bonne culture en informatique de gestion en milieu industriel, connaissance de ERP, des réseaux, veille permanente sur les nouvelles technologies - Qualités personnelles : Disponibilité, sens de la communication, rigueur, adaptabilité, réactivité, esprit d'équipe - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Urssaf Lorraine recherche 1 Gestionnaire de comptes en Contrat à durée déterminée (CDD) au sein du service Travailleurs Indépendants du site de Villers les Nancy. Vous gérerez les comptes cotisants de la catégorie des Travailleurs Indépendants (Artisans, Commerçants, Professions libérales). A ce titre vous aurez notamment la charge de : L'analyse et l'exploitation de tous documents émanant des cotisants (courriers, mails.) et des partenaires (Impôts, documents d'immatriculation) La gestion des flux d'informations et de paiements avec les partenaires La saisie et vérification des déclarations comptables La vérification et l'enregistrement des documents déclaratifs La régularisation de la situation comptable du cotisant Le conseil au cotisant dans ses démarches vis-à-vis de l'Urssaf et des partenaires Le candidat devra posséder : - une très bonne aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) - un forte capacité d'apprentissage et de compréhension, - un esprit d'analyse et de synthèse - la capacité à rechercher facilement l'information - Sens de l'organisation, de la gestion des échéances et des priorités - une bonne communication écrite et oral Les qualités personnelles suivantes sont recherchées : - dynamisme - rigueur et organisation - respect des consignes - travail en équipe Conditions particulières - Les postes sont à pouvoir sur le site de Villers Les Nancy - Date de prise de fonction : 06/01/2025 - Dates du contrat : 06/01/2025 AU 25/06/2025 - Horaire de travail : 36h sur 5 jours avec RTT proratisés - Salaire mensuel Salaire mensuel débutant de 1838 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) - Intéressement au prorata temporis du temps de présence - Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75% - Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans) - Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, .) - Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail Contact Pour postuler, vous devez créer votre espace candidat sur le site dédié, en remplissant le formulaire en ligne et en joignant un CV et une lettre de motivation. La date limite de candidature : 08 décembre 2024 Sélection : - Des tests écrits d'une durée d'1 heure (Tests de logique, Orthographe et grammaire, connaissances de l'organisme) : le jeudi 12 décembre 2024 matin - Un entretien de recrutement devant un jury composé de deux personnes (Manager du service et chargée de recrutement) : le mardi 17 décembre 2024 matin
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Agent de fabrication/ Chimie en 5x8. Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - Prime de vacances - Majoration familiale/jour - Indemnités kilométrique - Salaire moyen entre 2000 et 2400EURnets par mois - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA - Ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Chez Triangle Intérim, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un(e) agent / agente de production de composants électroniques en Intérim pour notre client basé à LUDRES (54710) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein du pôle production vous intégrez l'équipe de Fabrication composée de 14 personnes. Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine, faire l'assemblage de composants sur carte ou module simple et des opérations de brasage, de câblage, de vernissage. Vous disposez de connaissances sur les composants électroniques. Vous savez lire un plan et des documents de fabrication. Formation souhaitée : BAC Pro à BTS en électronique, électrotechnique, électricité ou équivalent. Rémunération négociable selon profil. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Au sein de notre boulangerie de Vandoeuvre Brabois, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en autonomie dans le laboratoire. Horaires du matin du lundi au samedi (repos le dimanche). Contrat de 42h
Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Nous recrutons un(e) sableur industriel / sableuse industrielle en Intérim pour notre client basé à LANEUVEVILLE DEVANT NANCY (54410) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recherchons des candidats pour faire du sablage en industrie pour nettoyer des pièces de différentes tailles par ponçage, polissage, etc... Être à l'aise en espace confiné VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Description du poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) en alternance pour notre cabinet composé de trois praticiens. L'équipe en place est dynamique, motivée et investie. Le cabinet est moderne, bien équipé et les plannings remplis. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire en alternance pour rejoindre notre cabinet ou nous mettrons tout en oeuvre pour la réussite de votre diplôme. Vos missions si vous nous rejoignez : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et la prise en charge administrative Préparer les instruments et le matériel nécessaires aux soins dentaires Assister les dentistes lors des interventions, en veillant à respecter les protocoles d'hygiène Expliquer les procédures aux patients et répondre à leurs questions Le profil recherché : Dynamique Investi(e) Rigoureux(se) Sens du relationnel Capacité d'adaptation Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et souhaitez contribuer à un environnement accueillant pour nos patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour développer et mettre en pratique vos compétences. Rejoignez dès à présent notre équipe ! Type d'emploi : Alternance
OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité ADS pour un centre de réadaptation à Flavigny sur Moselle. Le poste est d'une durée de 2 semaines et est à pourvoir à partir du lundi 25 novembre 2024 pour la formation. Le planning est défini comme suit : 27, 28, 29 en semaine 48 et 2, 3, 7 et 8 en semaine 49. Les vacations sont d'une durée de 12 heures en semaine et 8 heures le week-end. Site très compliqué d'accès par les transports en commun Les missions : Accueil du public Rondes de prévention et de fermeture Tenue de la main courante et diffèrent registres Votre profil : Titulaire d'une carte professionnelle valide SST Horaires et avantage : Horaire fixe Coefficient 140 AE Contrat à durée déterminé (CDD) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : 12,21€ par heure Expected hours: No more than 38 per week Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Administrateur réseaux et systèmes (H/F) en CDI : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service informatique, il a les responsabilités suivantes : Missions : Gérer et maintenir les infrastructures et les applications systèmes, Participer à l'astreinte si applicable, Gérer les lignes internet, Gérer les sauvegardes, Assurer la gestion des tickets informatiques via l'outil de ticketing en place, Assister les automaticiens, Moderniser et déployer les équipements réseaux et systèmes en accord avec son responsable, Gérer l'Active Directory et les accès utilisateurs, Gérer les caméras de surveillance en collaboration avec le service concerné, Gérer la téléphonie fixe, Participer aux projets d'infrastructures et systèmes informatiques et réaliser les projets confiés, Surveiller les infrastructures et les systèmes dans son périmètre d'activité, Assister les techniciens du support informatique dans la résolution des problèmes au niveau des réseaux et systèmes, Assurer le suivi des prestations informatiques. Profil recherché Nous recrutons une personne avec une formation Bac+2 dans le domaine avec la certification suivante : Cisco Certified Network Associate (CCNA). Connaissance des outils de monitoring réseaux, Connaissances approfondies des systèmes, des réseaux et de leurs principes de fonctionnement, Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques. Vous êtes une personne flexible, dotée d'un bon relationnel et du sens du service. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable Maintenance Electrique H/F au sein de notre unité Aciérie. Missions : S'assurer de la bonne marche des installations et équipement nécessaire au respect des exigences environnementales ; Analyser les pannes récurrentes et proposer des mesures de non-récurrence ; Etablir son programme de maintenance et participer aux réunions de production quotidiennes ; Planifier en liaison avec le responsable production, les responsables techniques fours et coulée continue et éventuellement le bureau technique, les interventions et les programmes lors des arrêts techniques ; Superviser le dépannage et le suivi des installations, la définition et la gestion des visites d'entretien préventif ; Superviser les travaux neufs et investissement en arrêts technique : Elaboration des plans de prévention et mesures s'y afférant, Suivi des entreprises extérieures et ordonnancement des travaux Contrôles des consignes, Respect des règles en matière de réception (rédaction des pv de réception et levée des réserves), Organisation des épreuves par des organismes agréés, Déclenchement des demandes de modifications de plans et schémas auprès du bureau technique. Réaliser à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du cssct, d'audits internes ou externes . ; Faire assurer par des organismes agréés, les contrôles de conformité réglementaires et remédier aux non-conformités éventuellement relevées ; Gérer le personnel affecté à la maintenance électrique de l'aciérie, garantit le suivi du plan de développement des compétences de son personnel ; Choisir parmi les candidats sélectionnés par le responsable du service du personnel, le personnel à embaucher (intérimaires, cdd ou cdi) ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au Responsable de l'Aciérie. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation BTS à BAC+5 électrotechnique ou maintenance des systèmes avec une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) responsable des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrique/ automatisme Habilitation électrique Maîtrise de l'outil informatique Savoir faire preuve de discrétion Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoignez le groupement Les Mousquetaires, un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes dynamiques, 150 000 collaborateurs passionnés et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants. Intermarché & Netto, sont convaincus que chacun mérite un accès à une alimentation de qualité. Leur indépendance et diversité de métiers leurs permettent de répondre aux besoins des Français, ce qui les positionne comme le 3ème distributeur en France. Sur le site de Neuves-Maisons (Intermarché Hyper), vous ferez partie d'une équipe de 130 personnes, toutes engagées depuis 25 ans à façonner l'avenir de la distribution alimentaire. Chaque rôle est essentiel, et nous avons besoin de talents prêts à contribuer à cette aventure collective. Dans ce cadre et en vue d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) : Manager de rayon H/F en CDI Votre mission : en lien avec la Direction vous encadrez et dynamisez une équipe de 15 personnes. Au quotidien : - Gestion d'équipe : Encadrer les collaborateurs du secteur sec, coordonner des projets transverses et cultiver le développement des compétences de chacun. - Stratégies de service client : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour optimiser l'expérience client et améliorer les opérations commerciales. - Collaboration avec la direction : Travailler pour atteindre et dépasser nos objectifs. - Développement des compétences : Superviser la montée en compétences de chaque membre de l'équipe, en favorisant un environnement d'apprentissage continu. - Satisfaction des équipes : Veiller à ce que chaque membre de l'équipe se sente épanoui et valorisé dans son rôle. Profil et compétences recherchés : Issu d'une formation BAC à BAC+2 Métiers du commerce et de la vente ou équivalent, vous avez de l'expérience sur un poste similaire en grande distribution et en management. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du commerce, vous établissez des liens de confiance avec vos clients, leur offrant conseils et valeur ajoutée. Votre leadership, votre capacité à communiquer et votre esprit d'innovation sont vos atouts majeurs. Vous êtes reconnu pour votre capacité à allier fermeté et justice dans votre management. Plus qu'un simple parcours professionnel, nous recherchons avant tout une personnalité unique. Chez Intermarché, l'audace et l'esprit d'entreprendre sont valorisés. Si vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe passionnée qui saura reconnaître votre talent, leurs programmes de développement des compétences sont conçus pour vous permettre d'évoluer rapidement. Postulez ! Rémunération : 39 à 40 K€ brut annuel sur 13 mois + variable Avantages : participation, prime sur objectifs, prime d'astreinte et remise sur les achats Déplacements occasionnels à 15-20km autour du site.
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients des facteurs (H/F) sur le secteur Nancy et agglomération,VOS MISSIONS : - préparation et distribution du courrier (tournée vélo électrique, voiture et piéton)- assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle- contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue VOTRE PROFIL :Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipeVotre aisance relationnelle sera appréciée par vos clients, vous aimez le travail en extérieur.Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur, votre capacité de mémorisation et votre sens de l'orientation vous aideront à mener à bien vos missions.PERMIS B obligatoire depuis plus de 2 ans.Salaire horaire : 12.03 euros brut + primesHoraires de travail variables selon les tournées, travail le samedi.Mission à pourvoir à compter du 04/11 et jusqu'au 15/01/25 minimumVous êtes volontaire motivé et disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le conseiller en prévention des risques professionnels (H/F) sera amené(e) à intervenir en collectivité pour accompagner les employeurs territoriaux adhérents, des actions de sensibilisation et de prévention, modernes et innovantes, ayant pour but d'améliorer la qualité de vie et la sécurité au travail. Vous aurez pour missions de : - participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels ou à leur mise à jour pour les collectivités, - inspecter les collectivités territoriales adhérentes en matière d'hygiène et sécurité, - analyser les accidents du travail et maladies professionnelles envoyés par les collectivités territoriales pour identifier les facteurs et les conditions d'imputabilité au service, - prêter assistance aux collectivités (réponses aux questions des collectivités posées par courrier, courriel, ou téléphone, entretiens au centre de gestion pour assister les collectivités dans la mise en place de leur démarche de prévention), - sensibiliser les élus et les agents des collectivités territoriales en matière d'hygiène et sécurité du travail (Flash info prévention / journée prévention), - créer des supports techniques (bilans de la réglementation sur des thèmes spécifiques supports de formation - modèles de registre, de grilles d'audit...), - assurer des actions de formation, - élaborer les documents obligatoires dans le domaine des risques majeurs (DICRIM et PCS). Enfin, vous contribuerez au partage et à l'évolution des méthodes de travail au sein du service dans le cadre d'un Système de Management de la Qualité.
Nous recherchons notre futur référent technique pour notre micro-crèche située sur Villers-lès-Nancy. Vous serez responsable de la mise en œuvre d'un environnement éducatif sûr et stimulant, favorisant le développement global des enfants. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des services offerts aux familles et pour encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance. Structure dynamique, et bienveillante. Bonne ambiance assurée. Vos missions: Assurer la gestion quotidienne de la crèche, y compris l'organisation des activités éducatives et l'encadrement du personnel Assurer un accueil des enfants de qualité au sein de la structure Organiser des sorties extérieures et accompagner les professionnels qui souhaiteraient participer à leur organisation et mise en place de partenariats Accompagner la fonction parentale Établir le suivi des enfants et des familles et proposer des rendez-vous individuels aux familles Organiser des groupes de parole, réunions et rencontres avec les familles (de manière individuelle ou collective) Veiller à la discrétion professionnelle Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement et veiller à leur respect par les équipes pédagogiques Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et veiller à ce que les équipes pédagogiques les respectent également Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux, mobilier, jeux et jouets Assurer la gestion des stocks et le rangement des produits et fournitures Assurer les commandes des repas ainsi que leur suivi Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits à disposition (éviter le gaspillage) Animer et participer à l'organisation des réunions d'équipe petite enfance Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle Assurer un relais de la direction en cas d'absence de celle-ci Avoir un rôle formateur auprès des stagiaires Gestion du planning de l'équipe pédagogique Remplacer ponctuellement l'équipe pédagogique en cas d'absences Qualifications Educateur/-trice de jeunes enfants Infirmier/-ière (avec ou sans spécialisation puériculture) Sage-femme Justifier d'une expérience de trois ans dans des fonctions de direction, de directeur adjoint, de responsable technique ou de référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur Assistant de service social Éducateur spécialisé Conseiller en économie sociale et familiale Psychomotricien Personne titulaire d'un DESS ou d'un Master II de psychologie Personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles QUALITES REQUISES Fortes motivation, implication et dynamisme Qualité d'écoute indispensable Sensibilité aux nouvelles pédagogies et goût pour la nouveauté Respect humain, logistique et matériel Aisance relationnelle et empathie Ponctualité et sourire de rigueur Polyvalence et autonomie Qualités organisationnelles Leadership participatif et bienveillant
Nous recherchons un Animateur / Animatrice petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 05h45-20h00 Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - nettoyer et ranger les espaces.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00 Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces.
BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV de LUDRES (54) pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants ! Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales. Missions: - Recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Démontage des sous-ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs.) ou composants électriques - Réparations et changements des pièces nécessaires - Remontage des ensembles à partir des plans - Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client Pour parfaire vos compétences et votre expertise technique, vous serez formé(e) directement par le constructeur de matériels Palfinger. Votre profil: Issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Première expérience requise sur un poste similaire en SAV. Compétences en Électricité/Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits. Le poste: CDI 39h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de journée. En atelier, pas de déplacement. Rémunération selon compétences techniques+ 13ème mois+ tickets restaurant+ indemnité déplacement+ prime de participation
Rejoignez notre agence de Nancy située à Ludres ! Préparation des dossiers terrain (DICT, repérage réseaux, contacts propriétaires), Suivi de chantiers, Traitement des données de terrain, Petits travaux de sondages (tarière, « Pagani ») sondage à la pelle, essais de pénétration dynamique, etc.), Participation aux réunions hebdomadaires de planification des équipes, Exécution et dépouillement de sondages de géotechnique routière (déflexion, sondage carotté de chaussée, essais de plaque, prélèvement de matériaux d'enrobés, mesures de compacité, etc.), relevé de dégradation de chaussée. Ce poste vous offrira une belle polyvalence entre travail de bureau et présence sur chantier. Vous serez formé et accompagné sur nos outils et méthodes tout au long de votre intégration sur le poste, et en échange vous nous ferez bénéficier de votre expérience et de votre œil de nouvel arrivant. Nous vous proposons, au-delà d'une opportunité professionnelle, la possibilité vous inscrire dans une dynamique d'équipe et de contribuer à la réussite de notre agence. L'agence de Nancy, c'est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse !
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gèrer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futurs Agents de Laminage (H/F). Missions : Contrôle, règle et intervient sur les installations du service afin de garantir des produits respectant les critères de production, Prépare la production et réalise les réglages nécessaires, Réalise les opérations de production, Contrôle le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participe aux changements de diamètre, Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assiste sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assure le rangement et la propreté de son secteur, Informe et communique à son environnement de travail, Assure la relève de poste. Le tout rattaché au responsable production. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Poste en 5*8 CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futurs opérateurs de ligne pour nos ateliers Trancannage et Treillis Soudés (H/F). Les services Trancannage et Treillis soudés sont des ateliers de laminage à froid dans lesquels sont retravaillées les bobines issues de notre laminoir. La mission principale d'un opérateur est de préparer les bobines afin d'assurer l'alimentation de la ligne tout en respectant les consignes de sécurité et les modes opératoires. Vos Missions en qualité d'opérateur : Assurer l'approvisionnement de sa ligne, Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, Assurer la traçabilité des produits et échantillons, Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, Prélever les échantillons pour le service qualité, Préparer les extrémités et souder les couronnes, Meuler les soudures, Contrôler le bon dévidage des couronnes, Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, Il s'agit d'une mission en horaires postés selon le cycle suivant : 1 semaine matin, 1 semaine nuit et 1 semaine d'après-midi. Les opérateurs travaillent 38 H par semaine : 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h). Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Au sein d'une PME, aux valeurs familiales, qui connait une forte augmentation de son activité, rejoignez l'équipe de production en atelier. À propos de la mission Opérateur coupe : - Respecter les lots de fabrication donnés par le responsable de production. - Lancer la production de découpe de verre float ou feuilleté. - Manutentionner (manuellement / mécaniquement) les verres. - S'assurer de la conformité des vitrages (dimensions, aspect visuel). - Respecter les règles de sécurité et de fonctionnement de l'atelier. - Effectuer des découpes manuelles. - Être garant de la mise en sécurité et de la propreté de son poste. - port de verre avec coupeur en place dans un premier temps puis formation sur les tables de coupe (programmation simple sur ordi, lancement, assimilation techniques pour couper le verre.) Après une formation initiale en interne, vous formerez 2 équipes de 2, en travail posté. Horaires : 7h45-11h45 / 13h00-16h30 pour les postes à venir par la suite (5-13h / 13-21h). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Manuel(le), curieux(se), à l'aise avec l'informatique - Expérience : Au moins 3 mois
L'association SI TOIT LIEN recrute un-e juriste spécialisée en DROIT DU LOGEMENT - HABITAT pour compléter son équipe dans le cadre d'actions et de permanences d'accès aux droits liés à l'habitat visant à un double accompagnement social et juridique. Thématique principale : habitat indigne et non décent, expulsion locative, droits sociaux, DALO, règlementation du logement privé et/ou social, prévention, conseils et informations, animations Missions principales : I/ Accompagnement juridique : - Accueil, rencontre et écoute des usagers du logement lors de permanences physiques et téléphoniques : écoute, conseils juridiques et administratifs, prises de notes, orientation. - Répondre aux questions juridiques et accompagner des personnes dans leurs démarches administratives et juridiques - Actions de médiation : en tant que besoin, proposition de médiation simple entre les parties en veillant au respect des droits et devoirs de chacun. -Déplacement et visite à domicile des bénéficiaires en fonction des besoins avec une attention au repérage de la décence et de la salubrité des logements concernés. - Accompagnement des ménages en situation d'expulsion locative, de mal-logement - Action en binôme avec le coordinateur de l'association et l'équipe en place, notamment pour certains accompagnements - Travail en synergie avec les acteurs sociaux et juridiques : services sociaux, huissiers, avocats, bailleurs sociaux. En lien avec l'équipe salariée et bénévole, vous participerez et animerez les actions d'accompagnements d'accès aux droits liés à l'habitat pour les bénéficiaires de l'association. - Assurer des permanences gratuites pour le public, d'accès aux droits liés à l'habitat, dans les différents lieux du département où elles sont programmées - Mettre en place, encadrer et co-animer des temps collectifs sur le thème de l'accès aux droits avec des outils de prévention à disposition ou à créer - Informer, sensibiliser, former l'équipe salariée et bénévole sur les procédures civiles en matière d'habitat - Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures juridiques nécessaires à la défense des intérêts des bénéficiaires en lien avec les avocats-conseil de l'association - Développer le réseau juridique de l'association en étant force de proposition et d'actions Veille juridique : - Effectuer une veille juridique et répercuter les informations à toute personne concernée - Participer à un réseau de professionnel-le-s. - Participer aux réunions d'équipe interne, et au réseau national ADLH de la Fondation Abbé Pierre et du réseau national Juris-Logement. Profil : - Niveau d'étude : Licence en droit ou Master 1 ou 2 en Droit - Connaissances en droit du Logement indispensable - Expérience dans le milieu associatif appréciée - Expérience de l'accueil du public et de l'animation de formation souhaitées - Forte approche sociale et humaine Poste basé à Vandoeuvre mais déplacements sur le département 5 Prise en charge à 50% de la mutuelle santé Poste à Pourvoir Janvier 2025
Dans le cadre de l'absence temporaire de notre assistante commerciale, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) dynamique et polyvalent(e) pour assurer son remplacement au sein de notre équipe. En tant qu'éditeur de logiciels innovants, nous sommes une entreprise à taille humaine (22 collaborateurs) où la collaboration, la réactivité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Durée de remplacement : 2 mois minimum Tes missions principales : - Enregistrer et suivre les commandes et les contrats client - Facturer les clients, suivre les règlements et procéder aux relances - Enregistrer et suivre les factures fournisseur - Vérifier et saisir les fiches de frais (extraction de TVA, suivi des règles internes, .) - S'assurer du suivi des mouvements bancaires - Préparer les éléments de TVA - Participer aux actions commerciales, marketing et de communication (mailing, webinaires, site web, enquêtes, réseaux sociaux, .) - Participer à la réception des appels téléphoniques - Classer et numériser des documents Ton Profil : Nous recherchons un(e) assistant(e) qui : - Maîtrise SAGE 100 - gestion commerciale (dont gestion des abonnements) - Maitrise les outils bureautiques (surtout Excel) et internet. - Est motivé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et autonome. - A un bon esprit d'équipe et possède un bon sens de la communication orale et écrite. Un vrai plus : - Des connaissances dans la publication sur les réseaux sociaux seraient appréciées. - Bon niveau en anglais Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance de travail conviviale : Chez Qualios, nous croyons que le bien-être au travail est essentiel. Rejoins une équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur règnent. Avantages : - Tickets restaurants : 10 € / jour (54.3% pris en charge par l'entreprise) - Prime d'intéressement* : Montant moyen sur les 3 dernières années +2916 €/an - Mutuelle salarié : avec option 2 (+ enfants) prise en charge à 100% - Chèque Cadeau Noël (montant moyen versé sur les 3 dernières années +145€/an) - RTT : Semaine de travail sur 39h avec RTT (environ 20 jours de RTT/an avec rachat possible de 10 jours/an) - Télétravail partiel possible en fonction du niveau d'autonomie *Les primes sont calculées sur le temps de travail effectif. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@qualios.com
Vous aimeriez transmettre vos compétences,? Alors rejoignez une équipe de professionnels comme vous qui sont devenus FORMATEURS sécurité, CACES logistique OU engins de chantier H/F: Votre fonction sera de former nos apprenants dans le domaine de la manutention des engins motorisés et de levage. Une expérience minimum de 3 ans dans la pratique de votre spécialité est demandée, être titulaire de CACES ou équivalents, ainsi qu'une traçabilité de votre parcours professionnel. Le salaire basé sur 35 heures par semaine, est en fonction de vos compétences, de la polyvalence et de l'expérience professionnelle Le personnes débutantes dans la formation professionnelle sont acceptées, la formation sera assurée par des formateurs professionnels dans le domaine. Evolution possible dans d'autres domaines. Notre centre de formation est situé Route de Saint Nicolas 54210 VILLE EN VERMOIS à 7 mn du parc des exposition de NANCY Salaire de 2500€ à 2600€ par mois selon vos compétences - chèques déjeuner - possibilité de repos compensateur
PME créée en 1981 de 25 personnes située au sud de NANCY faisant partie du réseau CITY-PRO
ITC, leader français de la vente en ligne de matériel de tatouage, piercing et accessoires est à la recherche d'une personne au poste d'EXPEDITEUR H/F. L'entreprise est basée à Messein (banlieue sud de Nancy). Type de poste : Temps plein, en CDI 39h Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi Intégré(e) au sein du service exploitation, voici les tâches principales qui seront confiées au futur(e) collaborateur(trice) : - Colisage des commandes préparées - Administratif : étiquetage selon le transporteur - Réapprovisionnement de son environnement de travail - Travail de coordination avec respect des délais - Bonne communication - Maintien de reporting sur les envois Liste de tâches non exhaustives Profil recherché : - Personne motivée et dynamique - Capacité à travailler en position debout et en équipe - Être à l'aise avec l'outil informatique - La connaissance des procédures nationales et internationales d'envoi de colis serait un plus Le travail en station debout ne te fait pas peur ? Le port de charges (légères à modérées) non plus ? Avantages : - Ticket restaurant - Chèques vacances - Chèques culture - Compte épargne temps - Mutuelle/ complémentaire santé
Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceVous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Vigilance L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillez à la satisfaction de leurs besoins et proposez des activités d'éveil. Vous rendez compte de vos activités, et transmettre les informations à votre supérieur et organisez votre travail dans le respect des besoins de la structure. Vous collaborez avec l'équipe, vous faites preuve de polyvalence et participez aux réunions. Vous accueillez les enfants de la structure et encadrez un groupe d'enfants. Vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives, effectuez les soins relatifs aux besoins des enfants. Diplôme EXIGE: cap petite enfance, OU auxiliaire puéricultrice OU infirmière avec 3 ans d'expérience ou assistante maternelle avec 5 ans d'expérience.
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) agent de fabrication polyvalent / agente de fabrication polyvalente en industrie en Intérim pour notre client basé à VILLERS LES NANCY (54600) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier, sur votre table de production, vous effectuez le montage et assemblage d'appareils respiratoires selon un plan précis. Utilisation de tournevis et visseuse. Manipulation de pièces de différentes tailles. Lecture de plan. Rémunération:Taux horaire 11,88€ brut + ticket restaurant 9,25€ Horaires de journée 07H55-11H45/12H40-16H30, le vendredi fin de journée à 14H00. Possibilité de travail postés avec en une prime de poste de 8€ brut + indemnités de panier de 6.70€ net. Horaires postés : 05H00-12H30 ou 12H30-20H00 VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, nous croyons en votre potentiel et nos équipes sont à votre écoute ! Nous recherchons un(e) agent / agente de montage-assemblage mécanique en Intérim pour notre client basé à VILLERS LES NANCY (54600) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier, sur votre table de production, vous effectuez le montage et assemblage d'appareils respiratoires selon un plan précis. Utilisation de tournevis et visseuse. Manipulation de pièces de différentes tailles. Lecture de plan. Rémunération:Taux horaire 11,88€ brut + ticket restaurant 9,25€ Horaires de journée 07H55-11H45/12H40-16H30, le vendredi fin de journée à 14H00. Possibilité de travail postés avec en une prime de poste de 8€ brut + indemnités de panier de 6.70€ net. Horaires postés : 05H00-12H30 ou 12H30-20H00 VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Recherche cuisinier, Pâtissier / Cuisinière, Pâtissière Poste entrée et dessert Services du mardi au samedi midi et jeudi au samedi soir Restaurant Traditionnel produits frais, labelisé Maître Restaurateur cuisine maison Evolution possible vers poste chaud
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. En tant qu'agent de quai, votre rôle est d'être le lien entre les préparateurs de commande et les chauffeurs. Votre mission, essentiel au bon déroulement du transport, est d'effectuer des chargements et déchargements de camions, à l'aide de votre chariot élévateur. Vous êtes également en charge de la réalisation des différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de différents produits, marchandises ou matières premières. Horaires d'après-midi (environ 16h -> 21h ou plus avec heures supplémentaires au besoin ) Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes motivé, intéressé par le monde de la logistique et une avez une vision sur le long terme Si les mots de picking, palette et chariots élévateurs n'ont plus de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.52EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Coffretier de métier, nous sommes à la recherche d'une personne ayant quelques connaissance dans le domaine de la serrurerie, qui soit motivée et bricoleur. Nous installons également des portes blindées et tous type de matériels de sécurité. Vous travaillerez en équipe ou individuellement Pas de télétravail
Pour le Centre d'Education Motrice (IEM) de Flavigny sur Moselle (Enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap ou polyhandicap). Sous la responsabilité du cadre du plateau technique et en corrélation avec les projets individuels des jeunes, l'Enseignant(e) en APA propose des situations motrices d'enseignement adaptées à la situation et à la sécurité du pratiquant, dans un objectif de remise en forme, d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. Ses Principales Missions : * Elaboration d'un document cadre pour la pratique de l'APA dans l'établissement. * Evaluation des besoins, attentes et des capacités des pratiquants. * Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA selon les moyens disponibles. * Enseignement de l'Activité Physique Adaptée. * Réalisation et formalisation d'un bilan de l'intervention en APA. * Participer à l'amélioration de la qualité de vie de la personne. * Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de professionnels. * Est titulaire de la licence et/ou du master STAPS mention APA et Santé avec expérience dans le milieu du handicap moteur et polyhandicap (rémunération en fonction du diplôme) * Est titulaire du permis B (sorties sportives) * BNSSA et/ou formation dans l'apprentissage en natation (piscine sur site) * Disponibilité pour 2-3 weekends dans l'année (manifestations, suivis, compétitions handisport)
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Neuves-Maisons. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Envoyez votre candidature au recruteur en postulant sur cette offre.
En tant que Téléopérateur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel pour la satisfaction des clients. Vos principales missions incluent : - Répondre aux appels entrants et traiter les demandes des abonnés concernant leurs services (informations, suivi de commande, résolution de problèmes). - Assister les clients dans l'utilisation de leurs équipements télécoms, les guider dans les démarches nécessaires, et les orienter vers les services adaptés. - Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients en utilisant notre logiciel CRM. - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les incidents et garantir la satisfaction client. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en centre d'appels ou service client - Compétences : Excellente communication orale et écoute active. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM (formation assurée si nécessaire). Sens du service client et réactivité face aux situations d'urgence.
Notre client leader dans les services multi-techniques, recherche un Chef de Chantier (H/F) spécialisé (e) dans la vantellerie pour rejoindre une équipe dynamique. À propos de la mission Vos missions : Supervision de Chantier : Planifier, organiser et superviser les travaux de vantellerie sur des sites naturels. Management des Équipes : Coordonner les équipes et des sous-traitants puis s'assurer du bon déroulement des travaux. Installation et Maintenance : Superviser l'installation et la maintenance des systèmes de vantellerie Gestion .administrative : tenir à jour les dossier de chantier et valider les pointages des collaborateurs et intervenants Conformité et Sécurité : Veiller à la conformité des installations et au respect des normes de sécurité. Relation Client : Être l'interlocuteur principal des clients (Grands Comptes des ouvrages hydrauliques : EDF, VNF, CNR, Seine Grand Lac.) sur le chantier et assurer la remontée des informations auprès du Responsable d'Affaires Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationAvantages d'un grand groupe Profil recherché Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de chantiers mécaniques. Compétences Techniques : Expertise en vantellerie et en mécanique. Mobilité : Disponible pour des déplacements fréquents au Nord Est de la France et région parisienne. Qualités : Leadership, organisation, excellent relationnel, gestion du stress et autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis B
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, etc. Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f). Vous serez basé(e) sur un chantier à Laneuveville devant Nancy. Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1. Avoir une visite médicale à jour serait un plus. Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de projets industriels innovants, nous souhaitons renforcer les équipes en place et cherchons donc notre futur Automaticien (H/F). Vous êtes passionné par l'automatisme, vous souhaitez apprendre et développer vos compétences, c'est par ici ! Au sein de notre site de Pont-Saint-Vincent, vous serez responsable de la mise en service, de la maintenance et de la réparation des systèmes automatisés dans un environnement de production industrielle. Vous serez également amené à vous déplacer chez nos clients, en France et à l'international. Ce que nous avons à offrir ? - une équipe de travail où l'entraide et la convivialité sont présentes; - des horaires de travail flexibles; - une culture familiale où l'Homme est important; - un grand parking; - des missions variées; Ce poste peut être ouvert à un statut cadre en fonction de l'expérience et de la qualification. Nous sommes engagés dans la promotion de l'égalité, la diversité et l'inclusion.
Vous intégrez les équipes travaux sur les activités d'installation de systèmes de Sureté (vidéoprotection urbaine et contrôle d'accès). Vos missions principales : Réaliser les raccordements de câbles multipaires, câbles Ethernet Raccorder et mettre en service les équipements terminaux clients (SAV) Réaliser la mise en service des installations Effectuer la localisation de défaits sur réseaux multipaires Effectuer la réparation et la remise en service Réaliser les essais, mesures et réglages Des connaissances en tests et mesures des liaisons optiques seraient un plus. Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements dans la région.
Votre agence PNS intérim Nancy, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients basé sur Houdemont, un(e) agent de production (secteur viande) H/F à temps complet. Ce poste consiste à participer activement à la chaîne de production agroalimentaire en effectuant diverses tâches. Vous serez en charge de la mise en barquettes de viandes de porc sur des chaines de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Vous avez une expérience dans le domaine de la boucherie charcuterie ou de l'agro-alimentaire - Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement froid
Situé à Nancy, ville réputée pour ses universités, sa célèbre Place Stanislas et sa proximité avec de nombreux points d'intérêts européens, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Etre Technicien(ne) Centre de service informatique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Au sein d'un Centre de services composé de 6 personnes, vous vous verrez confier les missions suivantes qui sont non exhaustives : - Prise en charge des besoins des utilisateurs (incident, demande ou assistance), de façon concertée et en alternance avec vos collègues - Réponse aux appels téléphoniques et aux demandes reçues par email (30 à 50 sollicitations par jour) : qualifier l'urgence de traitement, planifier les interventions, consigner les informations dans un outil dédié (GLPI) et participer à la résolution de ces sollicitations selon les engagements (SLA) définis - Gestion du parc informatique (installation, maintenance, déménagement) et des objets connectés (microphone, scanner, lecteur de cartes...) - Accueil des utilisateurs lors de leur arrivée : création de badge, distribution de matériel, formation - Accompagnement quotidien à l'usage du poste de travail et des applications mises en œuvre par la Direction de la Santé Numérique PROFIL : - Connaissance des outils Windows 7 à 11 et bureautiques courants (Microsoft Office, navigateurs...) - Bonnes notions d'infrastructures (serveurs, réseaux...) et de sécurité informatique (bonnes pratiques, antivirus, antispam...) - Etre attentif aux besoins des utilisateurs, aimant le contact (téléphonique et direct), ayant une bonne connaissance de l'environnement informatique, vous savez analyser les attentes et rassurer les utilisateurs afin de créer un climat de confiance - Etre capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées - Participer à l'amélioration continue du service à l'utilisateur et du système qualité du service (documentation) - Considérer la satisfaction utilisateur comme votre priorité
REJOIGNEZ L'INCUBATEUR LORRAIN ! Véritable passerelle entre le monde académique et économique, nous sommes une communauté à taille humaine (9 collaborateurs), dynamique et bienveillante dédiée à la création d'entreprises innovantes en lien avec l'enseignement supérieur et la recherche publique lorraine. Nous participons activement depuis notre création au développement économique de la région et à l'attractivité de notre territoire : 242 projets accompagnés, 140 sociétés créées (dont 70% encore en activité avec des succès comme APREX, URBANLOOP.). Notre mission ACCOMPAGNER : - Les enseignants-chercheurs qui souhaitent valoriser leurs résultats de recherche par la création d'une start-up. - Les étudiants entrepreneurs dans leur démarche de création en collaboration étroite avec le PEEL (Pôle Entrepreneuriat Etudiant de Lorraine, le 1er de France en nombre de projets !) À leurs côtés, jusque dans les premières années de leur vie de startup, nous leur offrons un accompagnement sur mesure et à 360 degrés à chaque étape : marché, concurrence, stratégie, business model, business plan, propriété intellectuelle, constitution de l'équipe, recherche de financements publics et privés. Pour participer à la création et au développement des entreprises innovantes pour le secteur de la santé, nous recrutons un-e CHEF-FE DE PROJET ENTREPRISES INNOVANTES SANTE Sous la responsabilité de notre Directeur, et en étroite collaboration avec nos équipes, nos partenaires et les acteurs de l'écosystème (Organismes de Recherche, PEEL BPI, RESEAU ENTREPRENDRE.), vous accompagnez les porteurs de projets pour le secteur de la santé, dans le cadre de nos programmes d'accompagnement. Plus précisément, vous : - Détectez, accueillez les entrepreneurs et qualifiez les projets de créations d'entreprises innovantes (aspects techniques, économiques, stratégiques et organisationnels) - Accompagnez les entrepreneurs tout au long du parcours jusque dans les premières années de la vie de la start-up : définition de l'offre, business model, analyse financière, étude de marché et commerciale, aide sur les questions liées à la propriété intellectuelle, soutien dans la rédaction de business plan, aide à la phase de commercialisation, stratégie commerciale, analyse financière, coaching du porteur de projet, recherche de financements publics et privés, aide à la levée de fonds et montage de dossiers financiers, mise en réseaux avec les partenaires, etc. - Identifiez les différents partenaires utiles, notamment en santé, mobilisez l'écosystème et les dispositifs d'accompagnement (publics et privés) - Représentez L'INCUBATEUR LORRAIN lors de réunions et événements et auprès de nos partenaires - Proposez, organisez et animez des modules autour de l'entrepreneuriat, des ateliers collaboratifs, des smart community, du networking. notamment en lien avec l'enseignement supérieur et la recherche. Vous justifiez d'une expérience ou d'une formation supérieure dans les domaines de la santé ou de la biologie et vous avez une appétence pour l'entrepreneuriat, « le business » et l'innovation. Des compétences en gestion de projet et rédaction de dossier d'aides (subvention, R&D, faisabilité.) seront des atouts. Passionné-e par l'univers des startups, vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : autonomie et rigueur, dynamisme et curiosité, écoute, pédagogie et bonnes capacités d'adaptation et réactivité. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral. « Esprit d'équipe », « bienveillance » et « sens du service » font partie de votre culture et de votre socle de valeurs. Nous vous offrons un poste riche de sens, des contacts et de la stimulation intellectuelle dans un secteur en perpétuel mutation, au profit d'un projet ambitieux, faire émerger les plus belles startups sur le secteur santé
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Vandœuvre-lès-Nancy, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) avec une parfaite maîtrise du logiciel Silae. Vous effectuerez les tâches classiques d'un Gestionnaire de paie H/F et aurez la responsabilité de gérer un portefeuille clients diversifié.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre Laboratoire Matières 1ères et Boissons (LMB) basé à Vandoeuvre les Nancy. Sous la responsabilité de la Responsable de laboratoire et en collaboration avec vos collègues techniciens, vous occupez un poste pivot et central. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité. En effet, vous réalisez les analyses chimiques et technologiques, vous consignez les résultats sur les supports prévus à cet effet en vérifiant la cohérence des déterminations et vous les transmettez à la Responsable de laboratoire. Nous comptons également sur votre œil vigilent concernant l'état du matériel. Nous mettons à votre disposition les meilleurs moyens pour y parvenir : matériels et produits, méthodes d'analyse et autres documents, recommandations. En cas de doute ou de questionnement, la responsable de laboratoire est toujours là pour vous éclairer et vous apporter une réponse. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur dans votre démarche et le respect des procédures pour assurer un relai de qualité. Nous n'attendons pas de vous un niveau et des connaissances pointues mais de la curiosité, de la rigueur et un esprit critique. Profil recherché : - BAC STL/ BAC scientifique / BTS Bioqualim/ Titre professionnel Technicien de laboratoire/ études dans l'agro-alimentaire - Débutants bienvenus Rémunération : à partir de 1801€ bruts/mois (selon expérience) Prise du contrat : dès que possible jusqu'au 31/12/2024 Organisation : du lundi au vendredi Avantages : Horaires flexibles, 13ème mois, tickets restaurant, prime de vacances, intéressement, PERCO, mutuelle, CSE.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un éducateur familial (H/F) Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Le/la secrétaire général(e) d'EPLE participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Adjoint(e) au chef d'établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l'établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l'entretien, de la sécurité et de la restauration. MISSIONS : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire CDD de 7 mois à compter du 06/01/2025 Merci de déposer votre candidature sur le portail de recrutement Rejoindre l'éducation nationale
Sous la direction du/de la chef(fe) de cuisine, le 2nd de cuisine est chargé(e) d'assister le chef de cuisine dans la gestion opérationnelle de la cuisine du restaurant. Il/Elle joue un rôle essentiel dans la préparation des plats, le contrôle de la qualité et la supervision de l'équipe de cuisine. Diplôme dans le domaine de la cuisine ou des arts culinaires ; Expérience préalable en tant que Chef de Partie ou Sous-Chef dans un restaurant de qualité ; Sens du service client, dynamisme, agréabilité ; Faire preuve de ponctualité, rigueur, dynamisme, bonne humeur et agréabilité au service de l'équipe et du Fort ; Flexibilité des horaires de travail, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Connaissances approfondies des techniques de cuisine, des équipements et des normes de qualité. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site car non desservi par les transports en commun.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes, S'assurer du fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification, Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire, Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique, Préparer et participer aux audits externes de certifications produits, Assurer et contrôler l'édition des certificats d'analyses et d'essais, S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service, Suivre les indicateurs qualité de son secteur, Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires. Contrôles des produits : Contribuer à la gestion des parcs des produits et à la mise en fabrication, Assurer le traitement des non-conformités produits et process internes et externes, Assurer un suivi des produits hors spécification, en collaboration avec le responsable fabrication, S'assurer du bon chargement des produits finis et/ ou semi-finis et de la réception des matières premières, Suivre et participer aux essais, Assurer le contrôle des produits retournés à la suite de litige, Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne titulaire d'un diplôme BAC+2 spécialisé en Métallurgie - traitement des matériaux - sciences et génie de matériaux avec une expérience significative en tant que technicien qualité dans le secteur industriel. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel.
La Coordination Rurale Grand - Est, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission principale, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - la gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - la communication avec les partenaires publics et privés ; - la tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - l'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - l'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. - Le sens et la bienveillance de votre métier. - Votre écoute et votre accompagnement auprès des agriculteurs. - Être l'interface directe entre les agriculteurs et les élus. - Le travail en milieu rural. Vous êtes : Titulaire d'un Bac +2 gestion, administration. Une première expérience en tant qu'assistant de direction serait un atout. Vos compétences : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Of ce, Publisher), du web, des réseaux sociaux et de l'orthographe. - Organisé, rigoureux, discret. - Une bonne présentation, la qualité de votre expression orale et écrite feront la différence. - L'attrait pour le secteur agricole sera un vrai plus. Conditions : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération de 24 k€ à 26 k€ annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive - Télétravail 2 jours / semaine - Prévoir des déplacements en région Grand - Est. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels agricoles dynamiques et investis, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail à rh@coordinationrurale.fr ou par courrier postal à CRUN - Service RH - 1 RUE NATIONALE - 32200 GIMONT
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL est un établissement de type U 3ème catégorie qui regroupe 750 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Technicien de Sécurité et de Prévention de la Malveillance à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Services techniques et chargé de sécurité, le (la) Technicien(ne) de Sécurité et de Prévention de la Malveillance (TSPM) exercera les missions suivantes en binôme avec un TSPM fixe ou mobile : Gestion de la sécurité incendie : o Vérifie, de façon hebdomadaire, le matériel de secours (extincteurs, BAES, portes coupe-feu...) o Vérifie la vacuité des circulations o Contrôle l'application des consignes o Centralise toutes les alarmes SSI / CMSI o Renseigne la main courante pour tout événement lié à la sécurité incendie o Effectue les rondes spécifiques « incendie » o Effectue « la levée de doute » en cas de détection incendie Gestion de la sécurité générale : o S'assure de la fermeture des accès la nuit et le week-end o Enregistre les entrées et sorties, la nuit sur le tableau de bord o Effectue les rondes à raison de 3 fois dans la nuit, avec vérification de la fermeture des fenêtres, de toutes les portes et ouverture des accès le matin et extinction des lumières o Contrôle le fonctionnement des lignes d'urgence et des alarmes chambres froides o Surveille toutes les alarmes des installations génies climatiques (chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, alarmes pharmacie, pneumatique) et alerte les intéressés o Contrôle la vidéosurveillance des parkings o Ferme et ouvre les accès (grilles extérieures, entrée principale, portail) o Contrôle les issues de secours et les accès o S'assure du suivi de l'accès à l'IRM o Participe à la prise en charge de l'Urgence Vitale et SST Centralisation et information : o Régule le stationnement o Régule et oriente les ambulanciers et l'accueil patients en brancard o Informe et renseigne les différents acteurs et usagers o Centralise la liste des astreintes o Centralise les demandes de transports des patients Activités diverses : o Participe au déneigement des voies piétonnes PROFIL : - BEP ou CAP agent de sécurité - Certification SSIAP 1, le SSIAP 2 serait un plus - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus - Bases en bureautique - Bon sens du relationnel - Bonne capacité d'adaptation - Faire preuve de sang-froid
Dans le cadre de l'ouverture de nouveaux magasins, CRIT Tertiaire recrute, pour son client spécialisé dans la téléphonie, un technicien informatique H/F. Au sein de l'établissement de Villers-lès-Nancy, vous participerez aux tâches suivantes: - Création et mise à jour des procédures - Création des accès et autorisations pour les nouveaux collaborateurs Salaire: 2000EUR brut / mois & Tickets restaurant Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en informatique ou équivalent - Compétences en installation et configuration de matériel et logiciels - Capacité à communiquer efficacement avec les utilisateurs
Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. CONDITIONS - Période : Mi- janvier 2025 à fin juin 2025; - Type de contrat : CDD temps partiel (20/semaine) ou prestation de service; - Secteur : Vandoeuvre-lès-Nancy et Reims; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) Intervention en classe: mardi : 10h-12h 2eme intervention par encore connue La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; - Formation d'intégration (présentiel) : 2 jours. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial (la fibre aussi !); - Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d'affaires ; - Contribuer à la gestion des activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Formation en lien avec le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion, de l'administration ou de tout autre domaine connexe. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes ; - Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier) ; - Aptitude à organiser et animer des ateliers. Seront considérés comme des atouts - Toute expérience avec les jeunes en difficultés d'apprentissage ou de comportement ; - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (colonie de vacances, aide aux devoirs, etc.) ; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agent de changement social. Logiciel - Suite Office. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Vous effectuez des réparations et révisions sur du gros matériel espace vert (tracteur, mini pelle, tondeuse diesel, montage hydraulique, dépannage....) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vous aurez en charge la prospection, la vente aux professionnels (paysagistes, pépiniéristes, maraîchers...) et aux collectivités pour le matériel de motoculture, le matériel forestiers aux exploitants bucherons enfin le matériel agricole Prospection 54 - 57 - 88 Véhicule fourni
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recherche pour son client un informaticien - expert réseaux H/F. Au sein de l'établissement de Fléville-devant-Nancy, vous viendrez en renfort au sein de l'équipe et participerez aux missions suivantes : - Participer à la mise en oeuvre ou à l'exploitation des solutions nécessaires aux missions du domaine - Assurer l'administration fonctionnelle et l'exploitation des solutions de sécurité - Mener des projets de renouvellement des solutions et d'innovation dans le domaine de la sécurité, au regard du plan directeur défini - Apporter une expertise sécurité dans la réalisation de projets techniques - Assurer le traitement des demandes incidents de sécurité - Piloter la résolution des incidents majeurs - Réaliser les analyses lorsque nécessaire - Assurer le traitement approprié des évenements de sécurité - Garantir le respect des engagements de service et des politiques de sécurité - Salaire à définir selon l'expérience du candidat - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine. Possibilité de télétravail 2j/semaine après période de formation. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans l'administration des réseaux informatiques - Maîtrise des outils et technologies tels que Chekpoint, Fortinet, Reverse Proxy, Proxy Netskope - Connaissances en anglais professionnel (Optionnel)
Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. CONDITIONS - Période : Début janvier 2025 à fin juin 2025; - Type de contrat : CDD temps partiel (7,5h/semaine) ou prestation de service; - Secteur : Vandoeuvre-lès-Nancy; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) Intervention en classe: mardi : 10h-12h La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; - Formation d'intégration (présentiel) : 2 jours. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial (la fibre aussi !); - Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d'affaires ; - Contribuer à la gestion des activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Formation en lien avec le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion, de l'administration ou de tout autre domaine connexe. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes ; - Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier) ; - Aptitude à organiser et animer des ateliers. Seront considérés comme des atouts - Toute expérience avec les jeunes en difficultés d'apprentissage ou de comportement ; - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (colonie de vacances, aide aux devoirs, etc.) ; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agent de changement social. Logiciel - Suite Office. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Rejoignez notre agence de Nancy ! Quelles seront vos missions à ce poste ? Sous la responsabilité directe de la Directrice d'agence, vos missions seront les suivantes : Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules légers et poids lourds en fonction des demandes des clients Recenser et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat de location Réaliser les relevés des kilométrages (en vue de la facturation client) Réaliser tous les reportings administratifs de l'activité Aider à la préparation des véhicules de location courte durée Effectuer quotidiennement le tour de parc de l'agence Gérer et suivre les sinistres Les permis B est exigé. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
Missions : Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement : - Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. - En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.). - Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. - Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. - Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). - Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F. Profil : - DES ou diplôme de spécialité - Capacité de gériatre ou expérience en gériatrie souhaitée - Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (Possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD), - Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un métreur chiffreur H/F pour une mission en intérim de 4 mois. Rattaché au site de Heillecourt, vous serez en charge des missions suivantes : - Réalisation des métrés et chiffrages pour des projets professionnels (espaces commerciaux) - Evaluation des besoins sur les différents pôles : cloisons, plafonds, huisseries, électricité, etc - Réalisation d'un chiffrage en fonction des tarifs appliqués par les fournisseurs définis - Métrages et chiffrages sur plans. Déplacements occasionnels sur sites à prévoir - Utilisation des logiciels Batigest et Sketchup Salaire : A définir selon expérience (De 14 à 18.50EUR/heure) Durée du contrat: Mission intérim de 4 mois Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 3ans minimum sur un poste similaire exigée - Formation BAC+2 (minimum) dans le domaine de la construction ou équivalent - Maîtrise des logiciels Sketchup et Batigest souhaitée - Connaissance du second oeuvre et des spécificités techniques associées
LEADER, agence d'emploi, recrute un opérateur électronique (h/f) pour son client, spécialisé dans la fabrication et la maintenance de pièces et turbines pour les centrales nucléaires en France et dans le monde. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) au pôle Production au sein d'une équipe de 14 personnes. Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine ; - Effectuer des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple ; - Mener des opérations de brasage, câblage et vernissage. Conditions de travail : Horaires de journée Travail en atelier de fabrication BAC Pro à BTS en électronique, électrotechnique, électricité ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 1 an minimum. Vous disposez de connaissances sur les composants électroniques. Vous savez lire un plan et des documents de fabrication.
Ta Mission : En tant que Développeur(se) Angular/Ionic, tu seras au cœur de l'action ! Ton rôle consistera à : - Développer et maintenir notre application mobile en utilisant Angular et Ionic, avec une attention particulière portée à l'expérience utilisateur. - Dynamiser l'interopérabilité de notre logiciel grâce à des webservices API RESTful en Java, en assurant une communication fluide et efficace entre les différentes composantes de l'application. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour trouver des solutions innovantes et optimiser les performances de notre application. - Participer à la veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et les dernières tendances dans le développement mobile. Ton Profil : Nous recherchons un(e) développeur(se) qui : - A une formation bac+2 minimum dans le domaine du développement logiciel. - Maîtrise Angular et Ionic, une bonne expérience dans le développement d'applications mobiles serait appréciée. - A une bonne connaissance des API RESTful et de Java EE - A des connaissances en JavaScript, Ajax, JQuery, requêtes SQL, HTML/CSS. - Est motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis dans une ambiance conviviale. - A un bon esprit d'équipe et aime partager ses idées pour dynamiser le groupe. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Chez Qualios, nous croyons que le bien-être au travail est essentiel. Rejoins une équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur règnent. - Projets passionnants : Contribue à un produit qui fait la différence, et vois directement l'impact de ton travail. - Évolution professionnelle : Chez nous, les opportunités d'apprentissage sont au rendez-vous. Avantages : - Tickets restaurants : 10 € / jour (54.3% pris en charge, environ + 1000 €/an) - Mutuelle salarié : avec option 2 (+ enfants) prise en charge à 100% (environ 960 €/an) - Prime d'intéressement (Montant moyen sur les 3 dernières années +2916 €/an) - Autre prime possible (Montant moyen sur les 3 dernières années +1700 €/an) - Chèque Cadeau Noël (montant moyen versé sur les 3 dernières années +145€/an) - RTT : Semaine de travail sur 39h avec RTT (environ 20 jours de RTT/an avec rachat possible de 10 jours/an) - Télétravail partiel : Possibilité de faire partiellement du télétravail Soit un total d'environ : 6 720 €/an en moyenne sur les 3 dernières années (560 €/mois) Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature : CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@qualios.com
