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Missions principales confiées : Accompagner les personnes dans leur projet professionnel Repérer et valoriser le savoir être et le savoir-faire de la personne S'inscrire dans un travail d'équipe et de complémentarité avec les équipes éducatives (coordinateurs de projets, ETS) Assurer une prospection auprès des structures employeuses Constituer et fidéliser un réseau d'employeurs Construire et animer des ateliers de technique et de stratégie de recherche d'emploi Détenir une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de financement Compétences requises : Avoir une approche globale des problématiques d'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap Maîtriser les méthodes d'élaboration de projet professionnel Connaître le droit du travail, notamment en matière de sécurité Appliquer une dynamique pour mobiliser, motiver la personne dans son projet Appliquer les techniques de conduite d'entretien individuelles Être capable d'analyser, avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle Repérer, évaluer et valoriser les compétences de la personne Maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL) et numériques Qualités professionnelles : disponibilité, adaptabilité, autonomie, écoute, esprit d'équipe et d'initiative, être force de proposition
réceptionniste qualifié avec expérience dans l'hôtellerie et restauration contrat 35h 2 jours de repos hebdomadaire possibilité d'être logé prise de poste immédiate
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
L'ADMR de La Chapelle/Henrichemont est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de : La Chapelle d'Angillon, Presly, Ivoy Le Pré, La Chapelotte, Henrichemont, Méry-ès-Bois, Neuvy-sur-Barangeon et Nançay. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Attaché(e) d'exploitation H/F chargé(e) d'assurer la fonction de support et de coordination d'un site d'enfouissement de déchets. Rattaché(e) au Directeur Stockage Centre, vous aurez pour principales missions : Organiser, contrôler et améliorer le fonctionnement de l'ensemble de l'exploitation conformément aux règles de sécurité et d'environnement spécifiques (ICPE) Veiller à la conformité de l'activité de traitement des déchets : contrôle des réceptions, analyses réglementaires, bilan annuel et mener des actions correctives si besoin Assurer le fonctionnement et la performance des équipements dédiés au traitement du lixiviat et à la valorisation du biométhane Organiser les maintenances selon les priorités définies : engins (en préventif), réseaux : Assurer la maintenance préventive et curative des installations (unité de traitement des biogaz, stations de pompage des lixiviats) Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électriques Gérer les installations de traitement des lixiviats et des biogaz et l'unité de valorisation du biogaz en énergie électrique Participer aux travaux en lien avec notre Responsable travaux (conception des nouveaux casiers, digue de rehausse, puits de biogaz) Gérer les relations avec les fournisseurs, Orienter les clients vers les bons interlocuteurs Encadrer et gérer les performances d'une équipe de 5 personnes en lien avec les objectifs de l'exploitation (coordination, évaluation des collaborateurs) Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité en lien avec le service QHSE Vous avez suivi une formation supérieure (BAC+2/3) ou équivalent, vous disposez de diverses expériences orientées environnement et gestion des risques industriels. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans la maintenance (2 à 3 ans). On vous reconnait pour vos compétences managériales, vous possédez un sens de la communication, savez être force de propositions et disposez d'une capacité d'adaptation. Enfin les outils informatiques et la gestion des données chiffrées n'ont pas de secret pour vous !
Notre client est une entreprise spécialisée dans le forage de puits d'eau et est reconnue dans son domaine pour son excellence et la maîtrise de ses activités tout en respectant l'environnement. L'entreprise intervient principalement en Île-de-France et dans les régions voisines.En tant que Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : Planifier et organiser la maintenance préventive des engins (périodique, entretien, levage), Programmer les vidanges et le remplacement des filtres, Assurer la mise à jour des cahiers de maintenance pour chaque engin, Gérer les interventions non programmées en cas de panne et organiser les réparations en interne ou avec les concessionnaires, Se déplacer ponctuellement sur les chantiers pour traiter certaines pannes et assurer un support technique (environ 1 fois par mois), Assurer le suivi des stocks de pièces et consommables nécessaires aux interventions, Encadrer et superviser un agent de parc. Véhicule de service, Panier repas.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'œuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages: Equilibre vie pro & perso 18RTT13ème moisRémunération variable
Description du poste : Vous serez en charge de : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents. Collaborer aevc l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé des résidents. Participer à l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel des soins. Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant obligatoire. Expérience en EHPAD souhaitée. Capacité à travailler en binôme et à communiquer efficacement. Sens de l'écoute et de l'empathie. Disponibilité pour travailler de nuit.
En tant que « bras droit » du Directeur de la résidence, vous l'assistez dans la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale. Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux au sein de la résidence Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Présentation globale : Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier. Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d'un fort ancrage local. Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 2 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie. Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain ! Descriptif : Sous la responsabilité du Chef de chantier et en tant que Chef d'application enrobés, vous aurez en charge de : · Diriger vos chantiers d'enrobés sous la direction du conducteur de travaux : préparation, planification et animation au quotidien du chantier et de vos équipes, suivi technique, respect des consignes de sécurité, ... · Sécuriser le chantier et ses abords et faire appliquer et régler les couches de revêtements · Veiller au respect du suivi de la démarche qualité, des consignes de prévention, de la législation sur les sites ou les installations classées · Gérer la production : approvisionnement des stocks granulats et bitumes, vente du produit en interne et à l'extérieur · Manager une équipe de quelques collaborateurs : opérateurs, conducteurs d'engins... Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (ou équivalent) dans le TP/VRD/Génie civil Première expérience souhaitée, et plus précisément dans les enrobés Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :Ingénieur Projet en mécanique/électricité H/FL'Ingénieur Projet participe à la réussite technique et économique du projet enassurant le respect des objectifs fixés en termes de résultatsdélais, qualité, de la politique sociale, QHSSE, et des valeursde l'entreprise.Ses principales missions sont :Participer aux réunions de préparation du chantier et auxréunions de chantier.Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat.Être le garant de l'application des méthodes, de la qualité et de la réalisation des travaux dans le respect des processus.Piloter les sous traitants en vérifiant l'avancement et la qualité des travaux.Appliquer les règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.Participer à l'établissement du reste à faire.Participer à la préparation et au point de gestion.Peut être amené à proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire.MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.AVANTAGESEt on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération et avantages comprenant : prime annuelle variable soumise à objectifs formalisés, 13ème mois, véhicule de fonction, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, RTT, titres resautant, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :Ingénieur d'affaires en électricité industrielle H/FRattaché au Département Industrie de la région Nord, vos missions seront:Commerce : Participe au maintien du portefeuille clients de son N+1. Construit la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) pour validation de son N +1.Gestion financière : Participe à la préparation du point de gestion.Management : : Détermine les ressources nécessaires au bon déroulement de ses affaires. Coordonne les équipes chantier afin de mener à bien ses opérations. Veille à l'application et au respect des horaires de travail.Gestion opérationnelle : Applique le processus affaire avec ses équipes. Prépare en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes. Suit et mesure l'avancement des affaires, participe à la préparation du planning de charge, veille à l'optimisation et propose les choix techniques. Propose le choix des sous traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et son N+1.QHSSE : Garantit l'application du système de management QHSSE. Prépare et participe aux audits internes et de certification. S'assure de l'application des règles de sécurité sur chantier, réalise et fait réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries.) conformément au PA, participe à la réalisation des plans de prévention (PPSPS.). S'assure du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour ses collaborateurs (outillages, engins).MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.AVANTAGESEt on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Attaché(e) d'exploitation H/F chargé(e) d'assurer la fonction de support et de coordination d'un site d'enfouissement de déchets. Rattaché(e) au Directeur Stockage Centre, vous aurez pour principales missions : Organiser, contrôler et améliorer le fonctionnement de l'ensemble de l'exploitation conformément aux règles de sécurité et d'environnement spécifiques (ICPE) Veiller à la conformité de l'activité de traitement des déchets : contrôle des réceptions, analyses réglementaires, bilan annuel et mener des actions correctives si besoin Assurer le fonctionnement et la performance des équipements dédiés au traitement du lixiviat et à la valorisation du biométhane Organiser les maintenances selon les priorités définies : engins (en préventif), réseaux : Assurer la maintenance préventive et curative des installations (unité de traitement des biogaz, stations de pompage des lixiviats) Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électriques Gérer les installations de traitement des lixiviats et des biogaz et l'unité de valorisation du biogaz en énergie électrique Participer aux travaux en lien avec notre Responsable travaux (conception des nouveaux casiers, digue de rehausse, puits de biogaz) Gérer les relations avec les fournisseurs, Orienter les clients vers les bons interlocuteurs Encadrer et gérer les performances d'une équipe de 5 personnes en lien avec les objectifs de l'exploitation (coordination, évaluation des collaborateurs) Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité en lien avec le service QHSE Description du profil : Vous avez suivi une formation supérieure (BAC+2/3) ou équivalent, vous disposez de diverses expériences orientées environnement et gestion des risques industriels. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans la maintenance (2 à 3 ans). On vous reconnait pour vos compétences managériales, vous possédez un sens de la communication, savez être force de propositions et disposez d'une capacité d'adaptation. Enfin les outils informatiques et la gestion des données chiffrées n'ont pas de secret pour vous !
