Offres d'emploi à Méry-sur-Oise (95)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Méry-sur-Oise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - CERGY, 95 - PONTOISE, 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Méry-sur-Oise

Offre n°1 : CONSEILLER JURIDIQUE RH H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vous aurez en charge les activités suivantes :
- Contribuer à la veille sociale et juridique permanente ;
- Effectuer des recherches juridiques ;
- Assurer un support juridique auprès de la conseillère juridique RH, la responsable des ressources humaines et les différents services du département RH ;
- Participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux ;
- Participer au suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) ;
- Participer aux négociations et à la rédaction de projets d'accords collectifs ;
- Réaliser des études et des analyses juridiques spécifiques.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous préparez un master 1 ou master 2 en droit social, recherchez un contrat d'alternance de 1 à 2 ans et avez de solides connaissances en droit social.
Vous disposez de bonnes capacités de communication écrite et orale, d'un bon relationnel, de capacités de prises d'initiative et d'autonomie.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°2 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 95 - PONTOISE ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif (H/F) Support pour le service Ressources Humaines.


Vous interviendrez en support du service RH pour :

- la création des dossiers d'embauche,
- l'archivage,
- la saisie de gestion des temps et des absences,
- contact avec les chefs d'équipe pour recueil des heures ou information sur la paie.

Vous pouvez également être amené(e) à travailler sur le projet d'une nouvelle GTA


De formation BAC 2 / BAC 3 ou possédant une expérience significative dans le domaine,
Maîtrise des outils WORD, Excel (Recherche V, TCD),

Une attention particulière sera portée à votre qualité rédactionnelle,
Appétence pour les chiffres




Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°3 : Télé secrétaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En centre d'appels
    • 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES ()

Nous recherchons urgemment, au sein d'un centre d'appels, un Télé secrétaire (H/F).

Vous serez chargé(e) de la prise des rendez-vous ainsi que des messages pour le compte de médecins et sociétés.

La connaissance des logiciels Callibri et Doctolib serait un plus : une formation et un tutorat à la prise de poste seront assurés par un superviseur toujours présent.

Une bonne élocution, une posture empathique et une capacité de mémoire sont des atouts pour occuper ce poste.

Travail en open space.

Travail du lundi au samedi selon planning.

Amplitudes horaires : Lundi -vendredi 8h - 19h / Samedi 8h-13h. (1 samedi sur 2)

Aucun congés ne sera accepté durant l'été.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Maîtrise outil informatique et bureautique
  • - Utilisation téléphonie mutiligne
  • - Aisance relationnelle
  • - Parfaite élocution

Offre n°4 : Agent/Agente de nettoyage multi-sites (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons un agent / une agente multi sites, si vous êtes motivé(e), consciencieux (se) et ponctuel (le) rejoignez notre équipe !
Contrat en CDI 35h/ semaine.
Permis B exigé, véhicule de service.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ASR Nettoyage Val d'Oise

Offre n°5 : Agent/Agente de nettoyage multi-sites (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons un agent / une agente multi sites, si vous êtes motivé(e), consciencieux (se) et ponctuel (le) rejoignez notre équipe !
Contrat en CDI 35h/ semaine.
Permis B exigé, véhicule de service.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GT2 NETTOYAGE

Offre n°6 : Agent / Agente de nettoyage Polyvalent (e) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Bonjour,
Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise.
L'Agent(e), doit être Laveur(Laveuse) de Vitre impérativement et avoir le Permis B.
Le contrat est de 35h / Semaine, un véhicule de service est mis à disposition.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Laver des vitres
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ASR Nettoyage Val d'Oise

Offre n°7 : Agent / Agente de nettoyage Polyvalent (e) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Bonjour,
Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise.
L'Agent(e), doit être Laveur(Laveuse) de Vitre impérativement et avoir le Permis B.
Le contrat est de 35h / Semaine, un véhicule de service est mis à disposition.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Laver des vitres
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ASR Nettoyage Val d'Oise

Offre n°8 : Secrétaire maitrise des risques (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Dans le cadre de la réorganisation du Pôle MDR, plusieurs projets sont à déployer dans les prochains mois (archivage dématérialisé, préparation des enquêtes en contrôle sur place). Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Participer à l'organisation pratique de l'activité du service,
- Réaliser des travaux de tri, classement et archivage des dossiers papiers puis en assurer la dématérialisation,
- Réaliser les travaux spécifiques liés au service,
- Préparer les enquêtes (consultation de portails),
- Cumuler périodiquement des données pour établir des statistiques.

Première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du secrétariat
La connaissance de nos outils institutionnels serait appréciée (NIMS - Portails)
Pratique courante des outils bureautiques (Excel principalement),
Bonne organisation et définition des priorités
Qualités de rigueur, de discrétion et capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°9 : Secrétaire médical / médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - L ISLE ADAM ()

Formation alternante de secrétaire médicale 18 mois (AKALIS à Neuilly)
1 jour d'école par semaine
Le salaire de l'alternant(e) progresse durant la formation suivant la grille prédéterminée par l'école

Acquisition des compétences:
- Accueil des patients ;
- Prise de rendez-vous ;
- Saisie des comptes-rendus de consultations ;
- Gestion et archivage du dossier médical

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • CABINET DUONG

Offre n°10 : Employé(e) de service polycompétent (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

À propos de la mission

Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez :
- Service au self
- Vérification journalière des DLC
- Respect de la chaîne du froid
- Respect des règles d'hygiène
- Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI
- Plonge
- Suivi de stock consommables
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché
- Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective.
- Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°11 : Travailleur Social Ecoutant 115 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) du Val d'Oise intègre :
Un service d'Urgence comprenant le 115, plateforme d'accueil d'écoute et d'orientation.
Un service Hébergement-Logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement-intermédiaire, d'une mission-logement pour faciliter l'accès au logement et de la formation des professionnels.
Des missions transversales, avec l'observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publication à destination des professionnels du secteur.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Assurer l'écoute téléphonique du 115
- Repérer les situations de détresse et les facteurs de vulnérabilité
- Identifier, évaluer et traiter les demandes d'hébergement d'urgence
- Orienter les personnes vers les lieux ressources, en fonction de leurs besoins
- Etablir un diagnostic social
- Assurer le suivi des dispositifs spécifiques
- Renseigner les systèmes d'information
- Participer à la coordination de la veille sociale avec les maraudes
- Travailler en coordination avec l'équipe

PROFIL REQUIS, COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE :

- Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et droits des usagers
- Organisé(e), rigoureux(se), méthodique
- Capacités rédactionnelles
- Distance professionnelle
- Appétence à travailler en équipe
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Notions d'anglais ou autres langues appréciées

QUALIFICATION :

- Formation en travail social souhaitée

CONDITIONS :

CDI - Temps Plein 35 heures hebdomadaires
CCNT 66 - 18 congés supplémentaires trimestriels / an - Titres restaurant, CSE, mutuelle.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

Offre n°12 : UN.E GESTIONNAIRE CONTROLE DES CONCESSIONS - CDD de 5 mois (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Située à l'ouest de l'Île-de-France sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d'une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d'adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d'une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Au sein de la Direction Relations usagers et services internes nous recrutons :

UN.E GESTIONNAIRE CONTROLE DES CONCESSIONS - CDD de 5 mois
Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs - Rédacteurs

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du secteur Accueil, vous assurez la mise en œuvre de l'audit et du contrôle de l'ensemble des concessions du cimetière intercommunal de Puiseux-Pontoise.

Votre profil

Vous êtes en possession du permis B.

Vos missions

Vous vérifiez les informations administratives, vous contrôlez les informations des actes administratifs (titre de concession, autorisation de travaux, autorisation d'inhumation.), et faites le rapprochement des informations entre les registres administratifs, les dossiers des concessionnaires et les saisies réalisées dans le logiciel métier.

Vous assurez les différentes extractions logicielles inhérentes au contrôle : liste des concessions à vérifier, fiches identités des concessionnaires et plans pour localiser les concessions.

Vous assurez la mise à jour des bases de données administratives et faites les saisies correctives des différents supports administratifs, le reporting à chaque étape du circuit de contrôle, et vous réalisez des photographies des concessions vérifiées.

Vous assurez le partage des informations avec le secteur accueil en faisant le reporting de l'ensemble de la procédure de contrôle auprès de la responsable du secteur, et en travaillant en étroite collaboration avec les agents de la cellule cimetière.


Connaissances

- Maîtrise de l'outil bureautique
- Maitrise du logiciel de gestion des concessions GESCIME.


Qualités

- Savoir travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe,
- Être doté.e de méthode et pragmatisme,
- Être rigoureux dans le recueil et le traitement des données,
- Être dynamique et réactif,
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve de discrétion et de réserve.

Avantages :

- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles pour une année complète,
- Participation de l'employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
- Cafétaria à disposition des agents,


Candidater

Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation sous la référence GCC/SL/2024 à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Règlements intérieurs des cimetières
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Surveiller l'application d'arrêtés municipaux et règlements locaux
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une mission d'ordre public
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • HOTEL D AGGLOMERATION

Offre n°13 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Magasinier(e) polyvalent(e) (H/F).

Vos missions :
Préparer les commandes avec qualité et dans les règles de sécurité : marche, station debout etc.
Utilisation du Scan
Contrôler les produits en quantité et qualité
Conditionner les produits : emballage, cerclage.

Savoirs : compter, lire, écrire / utilisation de l'informatique.

Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour assurer les horaires d'équipe MATIN/ JOURNEE / APRES MIDI-SOIR.

Large disponibilité (2 Samedis / mois travaillés au minimum).

Avantage : tickets restaurant primes 13e mois.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier polyvalent (H/F).

Offre n°14 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

L'Entreprise CACCAVELLI SECURITY recherche un agent administratif (H/F)

MISSION :

- Gestion des appels téléphonique
Saisie fichier client
- Prise en compte des rendez-vous auprès des clients
- Préparation à la pré-facturation
- Classement et archivage

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES :

- Bon sens du relationnel
- Capacité d'expression orale et de rédaction
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Capacité de rigueur et d'organisation
Être à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en règle générale.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - qualité administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CACCAVELLI SECURITY DEVELOPMENT

Offre n°15 : Vendeur en produits animaliers POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire exigé
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

C'est aux portes de Paris, plus précisément dans la zone de la "Patte d'Oie", que le magasin JMT Alimentation Animale de Pierrelaye a ouvert en janvier 2018.

L'équipe du magasin met à disposition son savoir-faire et son expérience 7 jours sur 7 pour répondre aux besoins et aux attentes des animaux de sa clientèle.

Vous trouverez chez JMT Pierrelaye un large choix d'aliments, d'accessoires et de produits de soin pour tous types d'animaux : à poils, à plumes ou à écailles.

Le magasin recherche un Vendeur en produits animaliers polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Encaissement
- Conseil auprès des clients en fonction de leurs besoins
- Vérification des stocks et passage de commande
- Réception et contrôle des livraisons
- Mise en rayon
- Nettoyage de l'espace de vente

Nous sommes ouvert 7 jours sur 7, les amplitudes horaires sont de 9h30 à 19h30.

Port de charge lourde 25kg maximum.

Permis B et véhicule indispensable car zone mal desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • - Port de charge lourde 25kg maximum
  • - Encaissement
  • - Conseil clientèle
  • - Connaissance des animaux appréciée

Offre n°16 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ERAGNY ()

Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001.
Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients.

Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCE En tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement :

- Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes
- Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt
- Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette
- Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations

Salaire : SMIC (11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités

Travail en équipe
Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ?

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ?
Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ?

N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°17 : Hôte d'accueil F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'agent d'accueil et de surveillance F/H, vous aurez en charge l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous, la réception des messages et l'ouvertures grilles.
Vous serez aussi amené à surveiller les couloirs, les salles de permanence, contrôler les entrées/sorties et la cour de récréation.

Poste à temps partiel 28h.

Salaire de référence : entre 10,98 et 12,46 EUR/h brut.

Avantages : mutuelle, déjeuner sur place à 2,95EUR/repas, vacances scolaires non travaillées. Vous avez déjà une expérience dans l'accueil, vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique et physique des parents d'élèves, d'élèves et de professeurs?

Vous êtes à l'aise avec les jeunes pour de la surveillance et avez déjà une expérience dans ce domaine ?

Motivé(e) et sérieux(se), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Agent de laboratoire H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

En tant qu'Agent de Laboratoire (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées aux opérations de laboratoire.

Assurez le nettoyage de la vaisselle
Réaliserez l'entretien des matériels de laboratoire et de certains équipements
Participerez au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires
Participerez à l'entretien du petit matériel de laboratoire et de certains équipements
Garantirez l'état de propreté et le rangement des laboratoires
Respecterez le planning mensuel d'entretien d'équipements

Profil:

Appétence pour les équipements techniques.
Rigueur
Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité
Goût pour le travail en équipe
Connaissance du monde du laboratoire serait un plus
Travail à temps partiel : 50% soit 17h30 de travail réparti en demi journée l'après midi 13h/13h30 - 16h30/17h

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°19 : Agent technique et manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Description des taches:

Nettoyage des catalyseurs et filtres à particules (FAP):
- Gestion des rapports de nettoyage
o Nous attirons l'attention sur le fait que le candidat devra savoir rédiger quelques lignes manuscrites sur les rapports d'intervention.
o Prise de photos Avant/Apres nettoyage
o Saisie sur informatique
- Gestion du nettoyage selon procédure cDem
o Utilisation du « robot » de nettoyage
o Manutention des catalyseurs et FAP
o Surveillance du processus de nettoyage
- Emballage des catalyseurs
- Réception des transporteurs

Gestion du stock:
- Préparation des commandes
- Rangement du stock
- Réception des commandes fournisseurs
- Participation aux inventaires intermédiaires
- Livraison commandes en IDF

Travaux mécaniques, sous la conduite du chef d'atelier :
- Participation aux installations mécaniques (de l'échappement d'un moteur).
- Participation aux installations électriques
- Nettoyage de l'atelier
- Interventions sur site occasionnelles.

PROFIL recherché :
- Personne motivée pour réaliser beaucoup de manutention.
- Bac ou Bac+2 (sachant rédiger des rapports)
- Ponctuel, assidu et motivé.

Compétences

  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Entreprise

  • CDEM

Offre n°20 : Alternance - Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Éragny ()

Description de l'entreprise
Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.
Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :
CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.
INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.).
EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .).
Description du poste
Sous la hiérarchie du Directeur d'Agence, vous aurez pour mission la gestion des affaires courantes de l'agence tout en étant le relais entre les salariés et les fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assister le Directeur d'Agence dans le traitement et la rédaction des courriers et comptes rendus de réunions.
- Assurer l'assistanat de l'agence (déclaration AT, visites médicales, suivi du plan de formation, suivi des contraventions et déclaration des sinistres, saisir des commandes et factures, mise à jour du registre du personnel intérimaire, réponse aux questions des collaborateurs, etc.)
- Assurer le montage des dossiers d'appels d'offres (recherche des DCE, montage administratif des dossiers de candidatures et de réponse aux AO, enregistrement et suivi des AO et des devis commerciaux)
- Être le relais RH de l'agence (relais des demandes RH, participation aux actions transverses, contrôle des demandes d'établissement de contrat et suivi des contrats, recueil des EAD, traitement et rédaction des courriers simples concernant les collaborateurs.
Qualifications
De formation BAC+2, a une bonne maîtrise de l'outil informatique, doté(e) d'une orthographe irréprochable ainsi que d'une élocution irréprochable
Bonne aptitude à négocier, à gérer les contraintes ainsi que son temps de travail
A les qualités suivantes :
Ténacité; Réactivité; Fiabilité; Esprit d'équipe
Informations complémentaires
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de Septembre 2024

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°21 : Employé logistique/magasinier (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Opérations logistiques, expéditions
    • 95 - LE PLESSIS BOUCHARD ()

JDechaume est une entreprise industrielle fabricant d'équipements électriques. Au sein de l'atelier composé d'une équipe de 8 personnes nous recherchons un employé logistique/magasinier qui sera amené à prendre en charge les réceptions, l'emballage et les expéditions, et la tenue du magasin de composants.
En fonction de votre autonomie et sous la responsabilité responsable logistique, le candidat sera amené à effectuer les missions suivantes :
Le magasinier est donc souvent un magasinier cariste, un préparateur de commandes, un agent d'entreposage, un agent de quai réceptionnaire, un agent de gestion des stocks, un employé en logistique.
- 1/ Déchargement à quai et réception - Vérifier les documents de livraison - Décharger si nécessaire avec un gerbeur accompagné (pas de permis cariste nécessaire) - Contrôler la livraison et signer les documents de transport - Approcher les documents de livraison de la commande et passer au scanner
- 2/ Gestion de stock - Organiser le magasin de composants et son rangement - Etiqueter et entreposer les composants livrés - Mettre à jour les mouvements magasin dans l'outil ERP PMI Une formation à l'outil PMI sera assurée. - Effectuer des inventaires tournants - Participer aux inventaires annuels - Analyser les écarts de stock
- 3/ Préparation des commandes et emballage - Préparer les commandes de produits finis en stock - Regrouper les sorties de fabrication avec les composants en stock - Contrôler la commande avant emballage - Emballer la commande, peser et relever des dimensions pour l'export - Transmettre les informations au service expédition

Le/ la candidate sera formé(e) en interne aux procédures et aux outils informatiques

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • JDECHAUME

Offre n°22 : Gestion d'attribution de logements sociaux (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - CERGY ()

-- PRÉFECTURE DU VAL D'OISE --

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) du Val-d'Oise
Pôle politiques du logement social
Préfecture du Val-d'Oise - CS 20105 - 5 avenue Bernard HIRSCH - 95027 CERGY PONTOISE CEDEX
RER A - Station Cergy-Préfecture

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Vos activités principales :

Activité principale : Instruction des attributions de logements sociaux :

- Traitement des vacances de logements du contingent préfectoral, sélection des candidats à proposer, élaboration des propositions, suivi des candidatures en relation avec les services des bailleurs sociaux.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service
L'ambition du pôle politiques du logement social est de porter les enjeux de relogement des ménages prioritaires dans le respect des équilibres territoriaux de peuplement et de mixité sociale définis par la loi. Ainsi, le pôle assure les activités suivante :
- gérer le contingent préfectoral :
- gérer le vivier des ménages prioritaires issus du DALO et de la labellisation des ménages au titre de l'accord collectif départemental ;

- optimiser la gestion des attributions en faveur des ménages prioritaires, sur les logements sociaux mis à disposition du pôle (contingent préfectoral et autres contingents ponctuellement dans le cadre des lois et règlements prévus) ;

- mettre en œuvre le DALO : optimiser le fonctionnement de la commission de médiation du DALO dont le pôle assure le secrétariat, l'organisation et le fonctionnement ; piloter le FNAVDL ;

- participer pleinement au côté des territoires à la mise en place des conférences intercommunales du logement sur les territoires des EPCI concernés, être le garant de l'application de la loi Egalité et Citoyenneté dans ce cadre ;

- assurer la prévention des expulsions : organisation et suivi avec le Conseil départemental, mise en œuvre de la charte de prévention, secrétariat de la CCAPEX et de la CDC ;

- animer et porter le plan départemental du logement et de l'hébergement des personnes défavorisées en lien avec le pôle hébergement et inclusion sociale.

- Composition et effectifs du service
Le pôle politiques du logement social (PPLS) compte un effectif de 23 agents :
2 Attachés principaux (cat A+) - 2 attachés - 10 cat B - 9 cat C

- Liaisons hiérarchiques
Responsable N+1 : Responsable de la mission attribution
Responsable N+2 : Responsable du service d'accès au logement social

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

Offre n°23 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Prêt(e) à transformer votre quotidien en devenant Préparateur de commandes (F/H) dynamique et vital pour notre client ?
Rejoignez une équipe dynamique, dédiée à l'optimisation de la chaîne logistique et à la garantie d'une expérience client exceptionnelle au travers de missions variées.

- Assurer la préparation et l'emballage des commandes en respectant les procédures internes, assurant ainsi l'exactitude et la qualité de chaque commande.
- Gérer la mise en carton des articles et l'utilisation efficace d'une scotcheuse pour sécuriser les colis.
- Maîtriser la lecture d'un bon de livraison (BL) et recevoir des commandes via le site internet, garantissant un processus sans faille entre commande et réception.

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Hindi (Exigée)
    • 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES ()

"L'employé(e) familial(e) polyvalent(e) exerce des activités liées à la tenue générale d'un domicile accueillant des personnes âgées valides et deux enfants en bas âge (1 an).

Il (elle) :
- Assure une cuisine familiale
- Veille à la sécurité de la personne, assure la prévention des accidents domestiques
- Assure l'entretien et l'hygiène du logement
- Assure l'entretien du linge
- Accompagne les enfants dans leur vie quotidienne
- Assure des missions ponctuelles de garde d'enfant à domicile"

Parler la langue Hindi est indispensable.

Entreprise

  • M. Rajnesh kumar Beri

Offre n°25 : Agent de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons un Agent (e) de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Vous allez évoluer sur un site logistique pour le compte d'un de nos clients prestigieux.

Missions :
- Contrôle d'accès et filtrage.
- Ronde de sécurité et de prévention.
- Report des anomalies rencontrées durant votre service.

Compétences requises :
- Rigueur, polyvalence et dynamisme.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétence à gérer son stress et pouvoir gérer des situations d'urgence.
- Capacité à respecter les procédures établies et les appliquer.

Diplômes :
- Carte professionnelle en cours de validité.
- SST

Vous cherchez de nouveaux défis et vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Nous attendons vos candidatures et nous vous recontacterons après étude de cette dernière.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Sécuriser un convoi routier
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Formations

  • - sauvetage secourisme travail (Sauveteur secouriste du travail) | Aucune formation scolaire
  • - prévention sécurité (Titre professionnelle APS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE OISE PROTECTION

    Fort d'une présence solide depuis 1980, le Groupe OP est un acteur de la sécurité privée. Notre engagement sans faille envers la protection de nos clients et de leurs biens est au cœur de notre ADN. Avec une expertise éprouvée et des solutions innovantes, nous offrons des services de sécurité personnalisés et efficaces pour répondre aux besoins les plus exigeants. Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une tradition d'excellence qui perdure depuis des décennies.

Offre n°26 : OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Présentation de l'établissement :
LATITUDES 78 est un service de semi-autonomie accueillant 16 jeunes, filles et garçons avec des besoins spécifiques, âgées de 16 à 21 ans, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Le service dispose de 12 logements individuels ou partagés à Conflans-Sainte-Honorine. Chaque jeune bénéficie d'un accompagnement psycho-éducatif, social et familial renforcé.

Vos missions :
Chargé de tâches multiples d'entretien général de l'établissement (locaux administratifs ainsi que des logements des jeunes) : petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie, suivi des véhicules, capacité de diagnostic de pannes (éclairage, sanitaires, chauffage, ..), Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, balisage, ...), suivi et entretien de l'électroménager, réparation de mobilier, entretien et nettoyage des espaces extérieurs des locaux.

Horaires proposés :
lundi au jeudi 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h30- 17 h 00
vendredi : 8 h 00-13 h 00

Profil recherché :
Savoir-faire et Compétences requises : Connaissances de base en électricité, en menuiserie et en plomberie, connaissance des règles de sécurité incendie, capacité de lecture de plans, de schémas, de fiches techniques, prise d'initiatives.
Rigueur, autonomie, capacité à évaluer les travaux à réaliser et capacité à rendre compte, sens de l'organisation souhaités.
Titulaire d'un CAP, permis de conduire exigé

Ce que nous offrons :
- Salaire : Convention 66
- Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines
- Un milieu de travail dynamique et stimulant

C.V. et lettre de motivation à adresser à : Emile DIARRA / Directeur / latitudes78@seay.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES

    Notre Association intervient sur le département des Yvelines dans le champ de la protection de l'enfance, du médico-social, de la lutte contre les exclusions et dans le domaine de la formation de travailleurs sociaux et cadres du social. 22 Établissements et services 5000 Jeunes et adultes accueillis et accompagnés 750 Salariés 44 M€ de budget

Offre n°27 : Secrétaire de direction

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Connaissance immobilier appréciée
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Au sein d'une agence immobilière, vous assistez les activités des commerciaux et de la directrice. Vos principales missions sont :

- l'ouverture et la fermeture de l'agence
- l'accueil téléphonique et les prises de rendez-vous
- la tenue des tâches administratives et le suivi des fournitures (commandes, facturation, tenue du fichier clients,...)
- la communication interne.

Travail du mardi au samedi de 9h à 12h et 14h à 19h - Possibilité d'heures supplémentaires si demande

Profil souhaité :
- Bonne présentation et savoir-être
- Adaptabilité aux horaires et aux publics
- Maîtrise du Français et de l'orthographe
- Personnalité motivée et dynamique

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ANGELIMMO

Offre n°28 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 mois - dans le domaine
    • 95 - CERGY ()

Notre client, basé à Cergy (95).
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la digitalisation et le traitement de données numériques, de courrier, pour la gestion et la numérisation de courrier, des gestionnaires administratifs.
: Vous intervenez en amont de la numérisation des documents, lors de la réception du courrier, vous identifiez la famille de traitement à laquelle appartient le courrier, dégrafez les pages et simplifiez le travail de la numérisation du document.
Le volume de courrier à traiter varie en fonction des réceptions et pour vous simplifier la tache, vous serez amené à utiliser une machine type coupe papier.
Vous allez gérer et créer des dossiers par clients.
Vous devez instruire des dossiers , suivre les dossiers et traiter . Vous pouvez contacter les usagers en cas de besoin

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°29 : CONSEILLER TELEPHONIQUE (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 mois
    • 95 - CERGY ()

Notre client, basé à Cergy (95), Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la digitalisation et le traitement de données téléphoniques, pour la gestion et l'instruction de dossiers avec appels entrants/sortants des CONSEILLERS TELEPHONIQUES.

Vous identifiez la nature de pièces justificatives de dossiers et les traiter jusqu'à leur validation
Vous réceptionnez des appels entrants de particuliers afin de les aider dans leurs démarches administratives
Vous appelez les particuliers afin d'avancer sur la validation des dossiers
Vous analysez et traitez les mails des usagers
Selon le département sur lequel vous êtes positionnés, vous validez les demandes de subvention et/ou remboursement

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°30 : Vente et réparation de montres (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERMONT ()

Pil'vite +de 70 magasins en France.
Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un vendeur / vendeuse en horlogerie, CDI 35h pour notre boutique Pil'vite d' Ermont. Possibilité de temps partiel.
Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs.
Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire.

Vous aurez notamment pour missions de :
- Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets).
-Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres.
- Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact.
- Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients.
- Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires.
- Gérer l'encaissement.
- Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires.
- Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier.
- Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie.
- Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales.
- Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse.
- Participer à la mise en avant des opérations commerciales.
- Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires.
- Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...).
- Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin.
PROFIL RECHERCHÉ
Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents :
Envie d'apprendre d'autre métier technique
Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle
Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle
Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme
Rigueur, organisation.
Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PIL'VITE

Offre n°31 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Phoenix Transport recrute un chauffeur accompagnateur.

Votre mission : Transporter des enfants en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir.
Véhicule fourni, carte essence.
Travail du lundi au vendredi.
Vous ferez des trajets aller/retour entre Reuil Malmaison et Conflans sainte Honorine
Poste à temps partiel, environ 15h/semaine
Le poste est à pourvoir au 1er Avril
CDD 1 mois renouvelable.

Votre profil : ponctuel, patient.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - PERMIS B DEPUIS 3 ANS

Entreprise

  • PHOENIX TRANSPORT

Offre n°32 : Assistant technique Pontoise H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - PONTOISE ()

3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche un Assistant technique H/F à Pontoise.

Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire.

MISSIONS :
Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire.
Vous recueillez et évaluez les demandes d'ordre technique des locataires,
Vous traitez les demandes en fonction de leur nature en lien avec les prestataires ou les techniciens,
Vous répondez aux locataires sur la nature de la prise en charge du problème (locatif ou bailleur),
Vous rapprochez les factures et les transmettez aux techniciens pour validation,
Vous informez les locataires des actions engagées,
Vous suivez la réalisation des actions des prestataires mandatés sur les problèmes ponctuels et sur les contrats,
Vous travaillez en collaboration avec les gardiens et les chargés de clientèles,
Vous participez aux réunions d'agence et en faites le compte-rendu,
Vous assurez le suivi administratif des sinistres (saisie, courriers, informations locataires)
Vous assurez le suivi du traitement des attentes techniques en lien avec les techniciens,
Vous collaborez avec les services charges et sinistres sur tous les sujets transverses qui les concernent,
Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique de l'Agence en l'absence de l'hôtesse d'accueil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 15700 logements, nous nous appuyons sur l expertise de nos 230 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°33 : Agent traversée scolaire aux passages piétons (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 95 - PONTOISE ()

En période scolaire, plus de 3600 enfants fréquentent les écoles maternelles et élémentaires de la ville de Pontoise.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de garantir la sécurité et d'aider les enfants ainsi que leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées/sorties d'école :

- Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles
- Stopper le trafic lors de l'approche des enfants
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
- Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisations
- Interventions ponctuelles de sécurisation lors d'évènements ou manifestations de la Commune

Contraintes particulières :
- Capacité à travailler par tous les temps sur la voie publique
- Horaires : le matin de 8h15 à 8h45, le midi de 11h15 à 11h45 et l'après-midi de 16h15 à 16h45 (hors mercredis et vacances scolaires)
- Travail à temps non complet : 289h/an - 18% temps de travail

Profil
Vous êtes idéalement Pontoisien(ne) dans un souci de proximité.
Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel.
Vous faites preuve de régularité, d'assiduité et de ponctualité.
Enfin, vous maîtrisez le code de la route et avez un bon sens de l'observation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°34 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc).

Travail en temps complet du lundi au samedi.
- De jour ; 05 H 00 jusqu'à 17 h 00 OU 09 h 00 à 21 h 00

Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + HOBO impérativement à jour

TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE
SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE
HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Carte professionnelle + SST impérativement à jour

Entreprise

  • DISTRI SECURITE

    Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.

Offre n°35 : Vendeur en bagagerie/maroquinerie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Vente en bagagerie et maroquinerie
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Au sein du magasin, vous missions sont :
- Se tenir informé des dernières tendances et pouvoir renseigner les clients sur ces tendances
- Savoir mettre en valeur les produits dans le magasin
- Comprendre les différents types de clientèle et les goûts associés (luxe, semi-luxe )
- Conseiller et renseigner le client sur les articles de maroquinerie en fonction des préférences des clients
- Procéder à des encaissements

Vous vous intéressez à la mode, aux tendances et aux nouveautés en maroquinerie et en bagagerie.

Pérennisation envisageable selon l'évolution des besoins du magasins.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PACIFIC CUIR

Offre n°36 : Agent d'Entretien et de Maintenance CDI 35h Cergy (95) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Entreprise
SERCOL filiale du groupe SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques et des populations singulières.


Poste
SERCOL leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires de Cergy.

Notre agent a comme mission :

- l'entretien des espaces verts,

- la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie)

- l'entretien des aires

Permis B et habilitation électrique BR souhaitée.

CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 5.

Salaire 1 773,11 ? bruts / mois + 200 ? bruts / mois à partir du 4ème mois (au prorata)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • SOCIETE DE GESTION DES AIRES D'ACCUEIL

Offre n°37 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

L'Agence PROFILIA est à la recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) un/une Assistant Administratif H/F.

Missions :
Accueil téléphonique
Gestion de mails
Suivi des commandes clients
Tâches administratives
Gestion du SAV
Gestion des commerciaux et prestataires
Gestion des litiges

Profil :
Bonne rédaction
Dynamique, calme et polyvalent
------------------------------------------
Formation en interne

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°38 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) des Préparateur (trice)s de commandes H/F.

Le/La préparateur de commandes conditionne des produits selon un bon de préparation dans le respect des normes de conditionnement et de manipulation des produits.

Missions :
1. Lire et comprendre les bons de préparation de commandes
2. Organiser la production en fonction des bons de commandes (savoir identifier les produits dans les bases, choisir le type de carton... )
3. Préparer les commandes/ Picking
4. Peser le colis
5. Enregistrer les commandes sur le logiciel interne de l'entreprise.
6. Nettoyage du poste de travail
7. Vérifier constamment les références et les quantités et positionner les articles sur la base picking)
8. Assurer la production dans le respect des objectifs liés à la fonction: (qualité et délais)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°39 : Coordinateur/Coordinatrice (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - OSNY ()

Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées.

Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'établissement et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients.

Vos missions sont variées :
- encadrement d'une équipe de 12 personnes
- gestion des plannings
- gestion des factures et des prestation de services.

Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - qualité administrative | Bac+2 ou équivalents

Offre n°40 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - OSNY ()

Le Groupe Alternance créé depuis 1998, compte aujourd'hui plus de 70 Centres de Formations des Apprentis (CFA) sur le territoire national. Les diplômes que nous proposons concernent principalement les domaines du commerce et de la gestion d'entreprise en alternance allant du titre professionnel au Master.
Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.

Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.
Des Alternants : 14 000 alternants nous font confiance chaque année.
Des Partenaires : Plus de 4 000 entreprises partenaires.
Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité.
Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
Description du poste


Le/la coordinateur(trice) pédagogique co-pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il co-coordonne et co-anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique.

Positionnement hiérarchique
Sous la responsabilité du responsable pédagogique et du responsable de centre.
Il travaille conjointement avec l'équipe enseignante et supervise les apprenants.

Missions
Accompagner les apprenants vers la réussite depuis leur entrée au centre jusqu'à leur insertion professionnelle (motiver et mobiliser les étudiants, participation aux journées portes ouvertes, organiser et participer aux événements de chaque programme, administrer l'enquête d'insertion professionnelle, faire appliquer le règlement intérieur et pédagogique) ;

Organiser et coordonner les programmes de formation (suivre et assurer la mise à jour des dossiers des intervenants, organiser les soutenances, animer les conseils de classe, assurer le respect du classeur pédagogique) ;
Gestion administrative (planifier l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, suivre et contrôler la conformité administrative des actions de formation, s'assurer de l'optimisation de l'utilisation des salles, déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes) ;
Gestion administrative de l'activité des enseignants (constituer les dossiers administratifs, affecter l'intervenant dans EDT, valider les feuilles d'émargement, contrôler la facturation) et des étudiants (suivi des feuilles d'émargement, recueillir les justificatifs d'absence, organiser les conseils de classe, centraliser la remontée des notes) ;

Assurer le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes)

COMPETENCES

Savoirs
Droit du travail
Législation de la formation continue
Sociologie des organisations et des entreprises
Psychosociologie générale
Gestion des ressources humaines - GPEC
Savoir-faire :
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Conduite de projet
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Techniques de recrutement

Savoir-être :
Capacité d'écoute et d'empathie
Un grand sens de la rigueur
Très grande aisance communicationnelle
Un très grand sens des responsabilités
Une bonne capacité à gérer les priorités
Sens de l'autorité

CRITERES DE PERFORMANCE
Taux de réussite aux examens
Taux de turn over des formateurs

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°41 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

PROFILIA Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basé à Cergy-Pontoise (95) un(e) : Préparateur de commandes H/F.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Réceptionner la marchandise
- Vérifier la conformité des commandes
- Préparation de commandes avec bon de commandes papier
- Préparation de commandes avec Scan
- Conditionnement de cartons sur palette
- Assurer la sécurité des produits
- Filmage de palette manuel
- Étiquetage

COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Rigueur
- Ponctualité
- Capacité à travailler rapidement sans faire d'erreur
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Proactivité

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°42 : Plongeur / aide cuisinier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Au sein d'un restaurant/traiteur italien vous aurez en charge la plonge.
Vous travaillerez en coupure et aurez deux jours et demi de repos par semaine (dimanche, lundi et mardi soir)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Compositions de salades
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NONNO

Offre n°43 : Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Au sein d'un collège, vous intervenez dans l'encadrement d'élèves pour l'aide aux devoirs et soutien scolaire en individuel ou demi-groupe.

Les assistants pédagogiques ont pour fonction d'assurer le soutien et l'accompagnement pédagogiques d'élèves en difficulté.
Leurs missions, définies par le chef d'établissement, est complémentaire à celle des enseignants.

Compétences attendues :

- aptitude à aider et accompagner les élèves en difficulté
- capacité à travailler en équipe avec les professeurs
- maîtrise des notions des programmes de mathématiques et français du collège


CDD à mi-temps : 18h à 20h par semaine

Titulaire au minimum d'un BAC+2

Prise de poste immédiate !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - assiduité
  • - ponctualité

Entreprise

  • COLLEGE MONTAIGNE

Offre n°44 : Agent d'entretien voirie en contrat PEC (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

La ville de Taverny recrute un agent d'entretien pour le secteur voirie en contrat PEC dont les missions principales seront :
Participer à l'entretien du domaine public et des voiries communales
Balayage et nettoyage des voies et espaces publics
Binage et taille
Participation par roulement aux tournées des poubelles de rues
Accompagnement et/ou conduite de la balayeuse et de la laveuse
Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
Missions ponctuelles de propreté lors des manifestations organisées par la ville
Saler les voiries lors des périodes d'enneigement.

Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller(ère) référent(e)

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Entretenir un espace urbain

Offre n°45 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Pour une entreprise de livraison de colis, vous serez chargé de trier des colis (types "Shein") afin de préparer les livraisons des livreurs.

Vous travaillez dans un entrepôt à Saint Ouen l'Aumône du dimanche au vendredi.

Horaires : à partir de 18h30 et pour 3h par jour.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LIFE TRANSPORT

Offre n°46 : MAITRE ou MAITRESSE DE MAISON (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PONTOISE ()

Le Pôle veille sociale regroupe l'activité du SIAO/115 du Val-d'Oise, ainsi que des services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant :
- Les dispositifs de veille sociale : le tiers-lieu alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (Mise), l'équipe mobile campements illicites.
- L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble.
Ces dispositifs s'inscrivent dans une pratique d'« aller vers» et s'adressent aux publics en situation d'errance et de grande marginalité ainsi qu'aux personnes hébergées à l'hôtel au sein de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise.
Le Tiers-Lieu Alimentaire est financé dans le cadre de l'appel à projet sur l'aide à l'alimentation durable. Axé désormais sur l'alimentation durable, le tiers-lieu alimentaire propose donc, en plus de la mise à disposition de sa cuisine au sein du Pélican, la mise en place d'ateliers culinaires et une action de distribution de fruits et légumes achetés directement auprès des producteurs locaux en favorisant par la même occasion, le développement d'alliances locales en lien avec les producteurs locaux.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir les personnes en veillant aux bonnes conditions matérielles et à la propreté des locaux,
- Veiller à la bonne mise en place et à l'organisation des ateliers hebdomadaires au sein du TLA,
- Veiller à la bonne distribution des repas au sein des hôtels, en lien éventuellement avec les bénévoles,
- Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue, gérer les conflits),
- Présenter le règlement de fonctionnement de la cuisine et veiller à son application (planning, utilisation du matériel, ),
- Organiser, guider et participer aux temps de préparation des repas pour chaque groupe de personnes,
- Favoriser la confection de repas équilibrés avec les denrées fournies grâce aux partenariats avec les producteurs locaux,
- Veiller à la bonne utilisation du matériel par les personnes,
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (Hazard Analysis Critical Control Point - HACCP),
- Favoriser la participation des personnes aux gestes quotidiens d'entretien (nettoyer les tables, les cuisinières, les ustensiles, balayer, ranger, ),
- Finaliser le rangement et nettoyer les lieux après chaque groupe,
- Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs en lien ou non avec des partenaires extérieurs,
- Veiller au suivi des stocks (produits alimentaires, produits d'entretien, ustensiles, fournitures diverses ), à leur réapprovisionnement et participer aux inventaires,
- Etre force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus,
- Signaler toute situation ou difficulté au chef de service.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :

- Formation Maîtresse de maison,
- Connaissance des publics marginalisés/grande exclusion et de l'accompagnement mené,
- Capacité de recul, de juste distance,
- Maitrise de l'outil informatique.

CONDITIONS :

CDI temps plein, un samedi sur deux / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + congés trimestriels / CSE / Titres restaurant
Rémunération selon diplômes et ancienneté

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

    ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°47 : Technicien labo (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 95 - PONTOISE ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des techniciens de laboratoire. (H/F) Vos missions:
Sous la responsabilité du directeur laboratoire vous serez amené à : Participer à la mise à jour de modes opératoires Pilotage technique Conseiller, renseigner et assurer l?assistance technique des exploitants et des clients sur les techniques, produits et
spécialité Réaliser des essais au laboratoire et sur chantier dans le cadre du planning et des consignes transmises Être responsable de la qualité des essais dont vous aurez la charge en respectant les dispositions du laboratoire (maitriser les normes d?essais, les modes opératoires et les équipements) Veiller au bon maintien en état et à la propreté des installations et du matériel d?essai Participer aux campagnes d?essais inter laboratoires Rédiger, signer et transmettre à votre encadrant les rapports avec éventuellement l?interprétation des résultatsQualité, sécurité et environnement Respecter et faire respecter les règles QSE du laboratoireIdentifier les non-conformités rencontrées en informant votre responsable et le responsable QSE


Profil recherché :
Niveau Formation BAC + 4/5 + expérience recherchée dans les Travaux Publics Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d?analyses et d?esprit de synthèse lors de
votre parcours. Salaire : selon Expérience Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°48 : SECRETAIRE DE POLE - Pôle Veille Sociale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - CERGY ()

Le Pôle veille sociale regroupe des services et dispositifs de veille sociale déployés au sein du département, intégrant :
- Les dispositifs de veille sociale : le tiers-lieu alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (Mise), l'équipe mobile campements illicites.
- La Maison Milada (centre d'hébergement d'urgence)
- L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble.
- Les Lits Halte Soins Santé (LHSS)
Ces dispositifs s'inscrivent dans une pratique d'« aller vers» et s'adressent aux publics en situation d'errance et de grande marginalité ainsi qu'aux personnes hébergées à l'hôtel au sein du département du Val d'Oise.

PRINCIPALES MISSIONS :
- Contribuer à l'élaboration de l'agenda du Pôle
- Préparer et concevoir des documents et assurer l'actualisation des outils de fonctionnement du Pôle
- Mettre à jour les documents portés à l'affichage du Pôle et certains documents administratifs
- Alerter la direction sur des dysfonctionnements constatés
- Traiter et répartir les communications téléphoniques et courriels
- Exploiter les informations reçues (classement, archivage, numérisation et actualisation du réseau interne)
- Recenser et traiter des informations relatives au personnel
- Assurer la coordination avec le siège (centralisation et envoi de documents validés par la Direction) et la transmission des documents auprès des salariés
- Participer à l'élaboration des plannings des équipes en lien avec les chefs de services.
- Préparer les plannings de congés du Pôle pour validation de la direction
- Gérer les abonnements, le suivi de la maintenance et du matériel du Pôle (commandes, gestion des stocks) en lien avec les services généraux /informatique
- Classement, archivage, numérisation et mise à jour des dossiers dématérialisés en lien avec le RGPD, vigilance générale en lien avec le délégué à la protection des données
- Participation aux différentes réunions du pôle / institutionnelles, transmission des ordres du jour en amont et rédaction de compte - rendus
- Participation à la réalisation d'événements en lien avec le chef de service, la Direction et le service communication du siège

COMPETENCES :

- Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Polyvalence, sens des priorités et autonomie
- Sens de la communication et qualités relationnelles
- Discrétion, Organisation, disponibilité, rigueur, loyauté
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiatives

PROFIL REQUIS :
- Connaissance ou intérêt pour les publics fragiles

CONDITIONS :

CDI - TEMPS Partiel 24h - Rémunération selon diplômes et ancienneté CCNT 66 + jours supplémentaires de congés trimestriels
POSTE A POURVOIR dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - bureautique (BTS Bureautique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

    ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°49 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - TAVERNY ()

Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce

Préparation des commandes clients des différents E-shop
Respect des délais de préparation et d'expédition
Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Remise des colis au transporteur approprié à la commande
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs.
Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée.

Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EPILOG

    Epilog est un partenaire logistique spécialisé dans le E commerce. La consommation digitale s'accélère et il devient indispensable pour chaque marque ou marchand d'en maitriser les enjeux : - Rapidité de traitement digitale des commandes - Préparation fine sécurisée des colis - Remise ou Injection directe au hub des transporteurs Avec une localisation aux Portes de Paris et des Hubs transporteurs,Epilog est le partenaire flexible et efficace pour accompagner les Startup & E-marchands.

Offre n°50 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ;
- Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ;
- Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge.

La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine.
L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours.

- Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou EJE

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'Etat de moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • OEUVRE DE SECOURS AUX ENFANTS

Offre n°51 : Agent de nettoyage sur les chantiers du bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BEAUCHAMP ()

Contribuez au développement de notre entreprise de Propreté et de services, structure familiale solide, située dans le Val d'Oise. Nous recherchons des agents de nettoyage sur nos chantiers du bâtiment.
Vos principales missions seront:
- balayage, lavage des sols
- Dépoussiérage
- Nettoyage de la vitrerie
- Manutention lourde
Nettoyage des chantiers pendant et à la fin de la construction dans toute l'Ile de France

Type d'emploi: CDI
Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Salaire: 11.75€/h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NETINDUS

Offre n°52 : Coordinateur Technique (Organisme de formation) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Rattaché(e) au Directeur pédagogique, vous assurerez la coordination des équipes et du planning tout en respectant les référentiels et la qualité.

Vos principales missions seront :

- Coordination équipe et planning
Gestion des plannings des formateurs selon le calendrier des formations établies
Travailler en partenariat avec les parties prenantes internes et être le point de contact
Gérer et entretenir les installations et les équipements de formations internes
Participer à la mise en place des référentiels de l'entreprise (processus, procédures...)
Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives
Elaborer les actions de sensibilisation du personnel
Être garant(e) de la conformité des audits qualité interne
Coordonner et piloter les processus liés aux tests et autres éléments clés de l'entreprise.

- Animation
Animer les modules de formation théorique et pratique si besoin

La liste des missions est non exhaustive.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Logistique (2 ans minimum) avec du management d'équipe idéalement
Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Logistique
Vous êtes titulaire des CACES® 1 3 5.
Vous avez une réelle appétence pour l'enseignement et souhaitez transmettre vos compétences et donner un nouvel élan à votre carrière
Vous êtes mobile, rigoureux(se), motivé(e) avec un excellent sens relationnel, et d'analyse.
Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public.
Vous avez envie de transmettre votre passion pour la logistique, alors échangeons ensemble !

Conditions contractuelles :
CDI
Début : avril 2024
Convention Collective : Organismes de formation (IDCC 1516)

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - logistique transport | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - logistique transport | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROCARIST

    PROCARIST est un centre de formation en plein développement implanté dans le 95, ayant pour vocation de former et d habiliter des salariés ou demandeurs d emploi confirmés ou débutants, dans la conduite d engins automoteurs, préparation de commandes, habilitations électriques, SST, AIPR, Pour en savoir plus : https://www.procarist.com/

Offre n°53 : Facteur(rice) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F

Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire).
Une expérience dans le métier est un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France.

Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous avez comme capacité :
- Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
- Votre probité est irréprochable.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°54 : Assistant administratif armée de l'air et de l'espace (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PONTOISE ()

Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs
Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue )
Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel
- Débutant accepté

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (BAC PRO) | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°55 : Facteur(rice) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ERAGNY ()

Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F

Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire).
Une expérience dans le métier est un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France.

Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous avez comme capacité :
- Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
- Votre probité est irréprochable.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°56 : Gestionnaire de ressources humaines spécialité paie (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Activités principales :
- Gestion administrative :
Mise à jour de la base de données RH
Gestion des carrières
Gestion des congés et arrêtés correspondants (maladie, maternité, paternité, longue maladie, accidents du travail ),
- Gestion financière : en liaison avec les services de la DDFIP
Gestion des traitements via le SIRH : préparation, codification, auto vérification des opérations de pré-liquidation de la paye : prises en charge, installations et suivi des indemnités
Exploitation et suivi des retours de paie, contribution aux activités de maîtrise des risques mises en place dans le cadre du contrôle interne comptable
Elaboration des documents de fin de contrat (certificats de travail, attestations pôle emploi)
- Accueil et information du personnel géré
- Classement des documents dans les dossiers professionnels


Connaissance, savoir :
- Connaître l'organisation du système éducatif et particulièrement du 1er degré (apprécié)
- Connaître les statuts de la fonction publique et les statuts particuliers des personnels gérés (apprécié)
- Maîtriser l'expression orale et écrite (indispensable)

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les procédures et les règles spécifiques applicables à la population gérée
- Savoir planifier son activité dans les délais du calendrier de gestion
- Maîtriser l'environnement informatique bureautique
- Savoir s'adapter à de nouveaux outils de gestion
- Avoir le sens de l'accueil ;
- Savoir travailler en équipe

Savoir être :
- Disponibilité, discrétion et confidentialité
- Rigueur, capacité d'organisation, d'anticipation

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L EDUCATION

Offre n°57 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Direction des Services départementaux de l'Education Nationale du Val d'Oise
Division des personnels

Activités du service : le service de la gestion collective des enseignants du premier degré de la DSDEN 95 a notamment en charge les affectations des enseignants, la formation et l'avancement

DESCRIPTIF DU POSTE : Activités principales :
Activités principales :

Gestion des personnels enseignants dans la saisie, le suivi et la création des arrêtés pour les différentes campagnes de
Promotion (ASA, avancement normal, hors classe, classe ex ) et listes d'aptitude (directeurs d'école 2 classes et plus, professeur des écoles)
Gestion de la mobilité des agents
- renseigner, contrôler les demandes et les données recueillies
- accueillir, renseigner et conseiller les enseignants
- suivi du mouvement spécifique des directeurs de SEGPA et inscription au DDEAS


COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES

Savoir faire :
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Savoir organiser, planifier et respecter les délais
- Capacité d'adaptation et de souplesse dans la gestion quotidienne
- Apporter des réponses à des besoins particuliers
- Maitrise des outils bureautiques Word et Excel
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Savoir être :
- Capacité d'écoute, sens relationnel
- Rigueur, fiabilité
- Sens de la confidentialité et maitrise de soi
- Capacité d'attention aux consignes et de mémorisation des situations

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTALE DE L EDUCATION

Offre n°58 : Gestionnaire ressources humaines affaires médicales (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Direction des Services départementaux de l'Education Nationale du Val d'Oise
Service des ressources humaines

Activités du service : le service des Ressources Humaines (SRH) de la DSDEN 95 est composé de deux bureaux, dont l'un est dédié à la gestion des affaires médicales et accidents de service des agents de l'éducation nationale (tous statuts) affectés dans le département.

DESCRIPTIF DU POSTE : Activités principales :
- Gestion des Congés de Longue Maladie, Congés de Longue Durée et Congés Grave Maladie en lien avec le conseil médical en formation restreinte (octrois, prolongations et réintégrations)
- Octroi et prolongations des temps partiels thérapeutiques
- Notification aux agents et services de gestion des avis du Conseil médical en formation restreinte
- Gestion des dossiers de retraite invalidité en lien avec le conseil médical en formation plénière
- Gestion des demandes de contre-visites médicales

COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
Savoirs :
- Excellente connaissance des outils bureautiques et du Pack office (word, excel)
Savoir-faire :
- Organisation et rigueur
- Savoir organiser son travail de manière autonome
Savoir-être :
- Capacités relationnelles ; sens du contact, qualités d'écoute et de patience
- Discrétion absolue
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacités d'adaptation aux évolutions du dossier et au changement
- Sens de la loyauté et capacité à rendre compte

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTALE DE L EDUCATION

Offre n°59 : Assistant(e) d'une circonscription du 1er degré (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Assistant(e) d'une circonscription du 1er degré
Description du poste

Premier(ère) assistant(e) de l'Inspecteur de circonscription, l'assistant(e) assure la liaison entre les écoles, la circonscription et la Direction Académique. Il(elle) a en charge le secrétariat de l'Inspection.

Activités principales :

- Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes : enseignants, directeurs d'écoles et d'établissements, services de la DSDEN, usagers et collectivités territoriales, avec prise d'initiative si le contexte le nécessite, gestion de crises,

- Gestion autonome des absences et des remplacements avec le service des Brigades départementales de la DSDEN. Transmission au service gestionnaire de la DSDEN,

- Organisation de l'agenda de l'Inspecteur, du planning d'inspections, contrôle des échéances,

- Suivi du courrier administratif,

- Saisie et mise à jour des bases de données,

- Suivi d'enquêtes en liaison avec le secrétariat de l'IEN Adjoint et le cabinet de la DSDEN,

- Mise à jour des dossiers administratifs des enseignants.
Descriptif de l'employeur

DSDEN du Val d'oise
Descriptif du profil recherché

Connaissance, savoir :

- Organisation du système éducatif,

- Environnement professionnel,

- Technique et connaissance réglementaire du domaine

Savoir-faire :

- Technique de communication écrite et orale, apporter des réponses à des besoins spécifiques,

- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité - messagerie électronique, WORD, EXCEL

- Hiérarchiser les priorités,

- Enregistrement, frappe, mise en forme et classement des documents,

- Travail en équipe, partage des informations,

- Planifier un temps de saisie hebdomadaire ;

Savoir être :

- Être à l'écoute,

- Être autonome,

- Rigueur, fiabilité, réactivité, efficacité,

- Sens relationnel, diplomatie, capacité à dialoguer,

- Capacité à gérer le stress,

- Capacité d'adaptation.

Conditions particulières d'exercice : poste à temps complet, présence impérative dès 7h45

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTALE DE L EDUCATION

Offre n°60 : Assistant de gestion base documentaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 95 - CERGY ()

Dédié à la recherche, l'enseignement et l'entrepreneuriat, le campus de l'ESSEC Business School, situé à Cergy, et plus particulièrement la Direction de la Stratégie Immobilière recherche un(e) Assistant(e) de gestion base documentaire disposant d'une grande ténacité et d'une grande rigueur pour effectuer une mission de recherche et de compilation documentaires sur un projet d'envergure.


Missions
Sous la supervision du directeur du projet Campus 2023, vous serez en charge de constituer et de mettre à jour une base documentaire complète sur le projet de construction Campus 2023, engagé en 2018.

Pour cela, votre sens aigu de l'organisation permettra de :

Réunir les dossiers structurants de la MOE (ESQ, APS, APD, PRO, DCE, PC, PCM, etc.),
Etablir un chrono électronique courriers Envoyés / Reçus,
Organiser les courriers et LRAR envoyés et reçus ainsi que les OS envoyés et reçus,
Répertorier les courriers et dossiers de réclamation des différents intervenants,
Constituer une base documentaire sur les échanges (notamment emails) entre MOA/MOE/Entreprises.
Cette mission essentielle pour la sécurisation du projet requiert un grand sens de l'organisation, de la précision, de la curiosité pour comprendre les documents à répertorier et de la confidentialité.

Entreprise

  • ASSOCIATION GROUPE ESSEC

    L'ESSEC est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d'entreprises. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Singapour et Rabat, il accueille 4650 étudiants en formation initiale et 5000 managers en formation permanente par an.

Offre n°61 : Facteur(rice) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F

Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire).
Une expérience dans le métier est un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France.

Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous avez comme capacité :
- Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
- Votre probité est irréprochable.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°62 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de pe (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MERIEL ()

Dans le cadre de son activité, la société Transports Adaptés Franciliens, située à Argenteuil (95100), recherche des conducteurs(trices) accompagnateurs(trices) de personnes à mobilité réduite H/F dans le secteur de :
- Mériel et les alentours
Poste en CDI à TEMPS PARTIEL à pourvoir immédiatement.
Diplôme(s):
- Permis B en cours de validité de plus de 2 ans obligatoire.
- La formation "Transport de Personnes à Mobilité Réduite" (TPMR) est un plus.
Mission(s):
Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil. Les transports ont lieu du Lundi au Vendredi et 1 Samedi par mois
Transport effectué avec un véhicule de moins de 9 places.
Nombre d'heures : 16h par semaine
Mesures COVID-19:
Pour protéger au mieux nos chauffeurs/accompagnateurs, nous mettons à leur disposition un Kit Covid composé de gel hydroalcoolique

Compétences

  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • SARL TRANSPORTS ADAPTES FRANCILIENS

Offre n°63 : Animateur environnement (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme en animation
    • 95 - BESSANCOURT ()

Au sein du service enfance, l'animateur environnement devra redynamiser les animations « environnement ». Il devra mettre en place différents projets pédagogiques et ludiques mettant en relation les acteurs du pôle projet éducatif et de l'éducation nationale Missions générales du poste:
- Assurer l'entretien des potagers et poulaillers des 3 écoles
- Relancer le compostage
- Proposer des ateliers pédagogiques en relation avec l'environnement dans les écoles et sur les accueils périscolaires
- Favoriser la transversalité des services, des partenaires et des prestataires.
- Assurer le service de restauration
- Participation aux différents évènements de la ville (soirée, samedi, dimanche)
- Proposer des formations pour les référents de chaque groupe scolaire
- Informer, sensibiliser les équipes d'animation
déplacements sur les établissements

Débutant accepté avec Bafa, Bpjeps, Cpjeps, Baapat

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Formations

  • - animation environnement (CPJEPS, BAPAAT, BPJEPS, BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°64 : Animateur(trice) en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en EHPAD
    • 95 - TAVERNY ()

Le rôle de l'animateur (h/f) :
- dynamiser la vie sociale
- gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur
- proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes »
L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie.

Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum

Offre n°65 : Vendeur en animalerie H/F CCAND (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

Nous recherchons donc activement pour un de nos magasins dans le 78, un ou une Vendeur(se) en animalerie non domestique (CCAND).

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.


Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous possédez le CCAND.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°66 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires.

Missions :
- Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher.
- Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé.
- Assurer le suivi médical des enfants.
- Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants.
- Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts.
- Collaborer au suivi des projets individuels des enfants.
- Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers.
Profil recherché :
- Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
- Permis B exigé.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ASSOCIATION NOTRE DAME DE MONTMELIAN

Offre n°67 : Médiateur adulte relais (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Vous assurerez les missions suivantes :
Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans.
Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville.
Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité.
Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°68 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/04/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°69 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Notre client spécialisé dans le domaine de la grande distribution recherche un(e) employé (e) libre-service basés sur Cergy.

Missions :
- Mise en rayon et réapprovisionnement des produits alimentaires
- Transport de la marchandise de la réserve aux rayons du magasin
- Gestion des stocks
- Facing
- Inventaires
- Contrôler la conformité des produits (Rotation des produits dans les rayons)
- Entretien et nettoyage des rayons
- Renseigner et conseiller les clients

Profil :
- Être polyvalent(e) et savoir s'adapter aux flux de production
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se)
- Réactif(ve)
- Capacité d'adaptation
- Sens du service client

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°70 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ENNERY ()

Notre société recherche 1 ou 2 Assistants administratifs (h/f).
Vous travaillerez au sein d'un SAV. Impression de document, classement, devis (uniquement des tâches administratives).

- Excellente gestion des outils informatiques (Excel, Word ...) (SAVSOFT serait un plus)

Arrêt de bus à 300 mètre en provenance de CERGY, OSNY et PONTOISE.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FC2P SERVICES

Offre n°71 : Agent de transit aérien (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PONTOISE ()

Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions)
Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures)
Vous assurez l'accueil et le changement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'une fin de niveau 3ème
- Débutant accepté

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°72 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F).

Nous recherchons un gestionnaire locatif (H/F) sur notre antenne basée à Franconville avec 2 déplacements par semaine sur Argenteuil.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
La gestion de l'entrée des locataires
- Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier.
- Établit le contrat de location et les différentes annexes.
- Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations.
- Vérifie les éléments pour le quittancement.
- Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant.

Le suivi du locataire dans son parcours locatif
- Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité.
- Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL).
- Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie.

La gestion de la sortie des locataires
- Réceptionne et traite le congé des locataires.
- Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif.

L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité
La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reporting

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Aisance relationnelle
  • - Aisance rédactionnelle
  • - Maîtrise du Pack Office

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°73 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller social (F/H) pour notre agence située à Cergy.

Vos principales missions seront :

-Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement:
- Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL).
- Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire.
- Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires.

Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement:
- Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé.
- Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement.
- Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes.
- Assurer des permanences en antenne et sur site.
- Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire.

Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur:

Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé):
- Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation.
- Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables.
- Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée.

La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF )
La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire
La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville
Le reporting de votre activité

De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social.
Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement.
Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles.
Votre sens de l'organisation est reconnu.

Permis B indispensable

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°74 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Notre entreprise spécialisée dans le domaine des télécoms, recherche un.e assistant.e administratif.ve et suivi de projet dans le domaine
de la fibre optique et de courants faible
Missions :
Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...)
Participe à l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...).
Peut participer à des visites de chantier.
Effectue le suivi des commandes, la facturation
Rédige rapport, compte rendu d'activité

Parfaite maitrise du Français et de l'orthographe

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Classer des documents
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial (ou secretariat...) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°75 : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 Expérimenté (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des préparateurs de commandes CACES 1 expérimenté (F/H).
Plusieurs horaires de disponibles :
7h-13h
Missions :
- Préparer les commandes
- Conduite de chariots CACES 1
- Manutention des colis sur chaine mécanisé
- Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
- Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)

Profil :
- Être titulaire du CACES 1
- Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité.

Offre n°76 : CARISTE 5 - H/F - SAINT OUEN L AUMONE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des CARISTE CACES 5 expérimenté(es) (F/H).

Plusieurs horaires de disponibles :
8h00-16h20 (Journée)
6h-13h20 (équipe du matin)
13h30-20h50 (équipe de l'après-midi)
21h-4h20 (équipe de nuit)

Missions :
- Conduite de chariots élévateurs en CACES 5 expérimenté(e)
- Descendre où remonter des palettes au C5
- réception de marchandise, réappro pour les opérateurs commandes et les commandes

Profil :
- Vous avez le CACES 5 à jour
- Vous êtes assidu(e)
- Vous êtes polyvalent(e)
- Vous aimez le travail en équipe

Rémunération et avantages :
11.65€ brut / H
Prime équipe 6€ par jour (Uniquement pour les équipes)
Tickets restaurants 9.60€
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité.

Offre n°77 : Caissier / Caissière en libre-service (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

MAXXILOT compte plus de 25 magasins en France, nous sommes spécialisés dans le déstockage de marchandises neuves (alimentaire, vin, hygiène, bazar etc ......)

Nous souhaitons agrandir notre équipe et recrutons un(e) caissier (ère) H/F

Vous serez garant de la bonne tenue de votre espace

Amplitude horaire de 9h30 à 19h (du lundi au samedi - 2 jours de repos selon planning établi)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MAXXILOT

Offre n°78 : Employé(e) libre service /caissier(ere) (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recrutons : Un(e) employé(e) de libre service polyvalent pour procéder à la réception de la marchandise, à son contrôle, sa mise en rayons en bacs, sur cintres, sur palettes & la gestion du réassort/facing, de la tenue de caisse et encaissement client, du rangement etc...

Dynamisme, rigueur, autonomie & vivacité d'esprit sont les atouts qui contribueront à la bonne réalisation des missions que nous vous confierons.

Expérience:
employé libre service H/F: 1 an (Exigé)

Amplitude horaire de 9h30 à 19h (du lundi au dimanche - 2jours de repos selon planning établi)

Disponible le week-end
Horaires flexibles
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAXXILOT

Offre n°79 : Gardien d'immeubles Pontoise (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - PONTOISE ()

3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Pontoise.

Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :

- Vous nettoyez les parties communes ;

- Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.
Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :

- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;

- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat.

déplacements entre les différents sites.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ERIGERE

Offre n°80 : Gardien d'immeubles logé Pontoise (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - PONTOISE ()

3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F logé en CDI à Pontoise.

Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :

- Vous nettoyez les parties communes ;

- Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.
Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :

- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;

- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat.

déplacements entre les différents sites.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ERIGERE

Offre n°81 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - CONNAISSANCE EN PLOMBERIE
    • 95 - CERGY ()

Vous travaillez sur des chantiers aussi bien en rénovation qu'en neufs. L'entreprise intervient sur les groupes électrogènes principalement. Vous travaillez en équipe. Vous aidez l'équipe à monter des échappements de groupes électrogènes.
Vous démarrez le 1er juillet jusqu'au 31 août. Vous travaillez sur l'Ile-de-France et le grand Ouest (Bretagne, Normandie).
Quand vous êtes en déplacement en province, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous êtes logé(e) par l'employeur
et vous avez une somme pour les repas.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - PERMIS B

Entreprise

  • T S F TUYAUTERIE SOUDURE FUMISTERIE

Offre n°82 : AGENT RENFORT PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Les raisons de nous rejoindre au poste d'agent renfort production :
Un métier qui a du sens et aux activités variées :
o En tant qu'agent de la CAF, vous facilitez l'accès au droit des allocataires
o Vous accompagnez les allocataires dans leur changement de situation de vie (naissance, séparation ).
o Vous traitez plusieurs prestations dans un souci constant de la qualité de service et dans le respect des objectifs fixés
Le rôle d'agent renfort production se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner :

o Analyser et vérifier la complétude des dossiers
o Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises par les allocataires
o Rechercher les informations manquantes sur des portails ou en contactant directement l'allocataire
o Orienter si nécessaire, les dossiers vers les services compétents.

Vous intégrerez une équipe de 10 agents renfort production au sein de laquelle vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences.
Et après ? Ce CDD (de 5 mois du 08/04/2024 au 31/08/2024) peut déboucher sur un parcours en 2 étapes :
1. Un contrat de professionnalisation de septembre 2024 à juillet 2025 en intégrant une classe de stagiaires gestionnaires conseil allocataires en formation
2. Un CDI au sein d'une unité de production après réussite à l'examen de fin de formation

PROFIL RECHERCHÉ
Vos principaux atouts :
Une bonne capacité organisationnelle, de la méthodologie et une aisance avec les outils informatiques,
Des qualités relationnelles et rédactionnelles (expression orale et écrite, orthographe),
Une connaissance des principes fondamentaux du service public et de la Sécurité sociale,
Des capacités et rapidité d'adaptation, et d'apprentissage,
La connaissance et le respect des règles déontologiques et du secret professionnel.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°83 : AGENT RENFORT PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Les raisons de nous rejoindre au poste d'agent renfort production :
Un métier qui a du sens et aux activités variées :
o En tant qu'agent de la CAF, vous facilitez l'accès au droit des allocataires
o Vous accompagnez les allocataires dans leur changement de situation de vie (naissance, séparation ).
o Vous traitez plusieurs prestations dans un souci constant de la qualité de service et dans le respect des objectifs fixés
Le rôle d'agent renfort production se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner :

o Analyser et vérifier la complétude des dossiers
o Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises par les allocataires
o Rechercher les informations manquantes sur des portails ou en contactant directement l'allocataire
o Orienter si nécessaire, les dossiers vers les services compétents.

Vous intégrerez une équipe de 10 agents renfort production au sein de laquelle vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences.
Et après ? Ce CDD peut déboucher sur un parcours en 2 étapes :
1. Un contrat de professionnalisation de septembre 2024 à juillet 2025 en intégrant une classe de stagiaires gestionnaires conseil allocataires en formation
2. Un CDI au sein d'une unité de production après réussite à l'examen de fin de formation

PROFIL RECHERCHÉ
Vos principaux atouts :
Une bonne capacité organisationnelle, de la méthodologie et une aisance avec les outils informatiques,
Des qualités relationnelles et rédactionnelles (expression orale et écrite, orthographe),
Une connaissance des principes fondamentaux du service public et de la Sécurité sociale,
Des capacités et rapidité d'adaptation, et d'apprentissage,
La connaissance et le respect des règles déontologiques et du secret professionnel.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°84 : TECHNICIEN TELERECOUVREMENT H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 95 - CERGY ()

ACTIVITES PRINCIPALES :

A partir des listes des recouvrements envoyées par les CAF adhérentes, le(la) titulaire de l'emploi sera chargé(e) de :

Préparer et analyser les dossiers des allocataires à recouvrer.
Gérer la relation avec l'allocataire défaillant par l'émission, la réception d'appels/courriers et par sms.
Notifier les décisions et mettre à jour les dossiers.
Rédiger des notes internes à destination des CAF adhérentes en signalant les éventuelles incohérences dans les dossiers, les indus relevant d'un cas de fraude ou les indus injustifiés (après le contact téléphonique avec l'allocataire).

PROFIL SOUHAITE :

Savoir gérer une relation téléphonique.
Savoir analyser des documents.
Savoir rédiger.
Bonne élocution.
BAC exigé et expérience professionnelle (téléconseiller) d'un an minimum.

CONDITIONS PARTICULIERES :

Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidats qui obtiendront la moyenne seront reçus en entretien.

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

Nous rejoindre, c'est non seulement mettre vos compétences au service de nos usagers, mais aussi partager nos valeurs ! :

- équité, solidarité, laïcité, neutralité et innovation ;
- Accès à des conditions de travail de qualité favorisant la conciliation des vies professionnelle et personnelle et à de nombreux avantages sociaux ;
- Accès à une multitude de métiers valorisant au sein de la Sécurité sociale ;

Rémunération : 1808,34€ brut sur 13 mois
Carte déjeuné, Mutuelle + avantages liés au Comité Social et Economique.
Horaires variables.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - recouvrement créance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°85 : Maître(sse) de maison (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ERMONT ()

L'Association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Dispositif d'Hébergement et d'Accompagnement Educatif (DHAE) un(e) maître(sse) de maison à temps plein.
Le DHAE, composé d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de travailleurs sociaux, de 2 psychologues, trois chefs de service, d'une directrice et d'un directeur adjoint, accompagne les enfants qui lui sont confiés en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.

MISSIONS :
- Préparer avec les jeunes, des repas simples, variés et économiques ;
- Elaborer des menus hebdomadaires et s'assurer du respect du prix de journée alimentaire en lien avec le chef de service ;
- Assurer et faire respecter une hygiène irréprochable de la cuisine, la salle à manger dans le respect des protocoles mis en place dans le classeur hygiène (contrôle hygiène, températures, repas témoins...) ;
- Référer à son chef de service, dans les meilleurs délais, tout dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations de l'exécution des procédures ;
- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur linge : utilisation de machine à laver, séchage, repassage, dans un souci de transmission envers les jeunes ;
- Entretenir le linge du « collectif » : linge de lit, linge de table, rideaux, housses ;
- Gérer les stocks : courses, commandes fournisseurs, réception ;
- Participer à l'embellissement du cadre de vie : plantes, décoration ;
- Faire des démarches si nécessaires avec et pour les jeunes.

DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES :
Diplôme de maîtresse de maison

QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES :
Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein
DATE D'EMBAUCHE : Dès que possible
LIEU D'AFFECTATION : Foyer Odyssée, 20 quater rue du Général Decaen, 95120 ERMONT
CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966.

REMUNERATION : A partir de 2040,80 mensuels bruts (prime Laforcade incluse dans le salaire) selon diplôme et ancienneté.
Avantages : tickets restaurant

EXPERIENCE SOUHAITEE : expérience significative dans cette fonction


A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Offre n°86 : Chargé(e) de projet compostage - maître composteur (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avoir des bases en compostage
    • 95 - BESSANCOURT ()

Au sein du syndicat Tri-action, nous recrutons un(e) chargé(e) de projet compostage

Missions de base (0,6 ETP) : promouvoir le compostage sous toutes ses formes
o Intensifier le compostage individuel
o Développer le compostage partagé (stimuler l'émergence de nouveaux sites et les accompagner dans leur mise en place)
o Suivre et redynamiser les sites de compostage partagés existants
o Créer et coanimer un réseau d'acteurs et de référents de site
o Expérimenter le compostage de quartier
o Participer aux différents évènements en lien avec le compostage

Missions complémentaires (0,3 ETP) : accompagner à la pratique du compostage
o Accueillir et renseigner le public sur le compostage
o Organiser et animer les sessions de formation tout public
o Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication en lien avec le compostage

Suivi des activités et actions complémentaires (0,1 ETP)
o Proposer des indicateurs de suivi (création et tenu d'un tableau de bord)
o Réaliser des contrôles qualités sur le terrain
o Réaliser des comptes-rendus et bilans des actions menées
o Suivi et traitement des réclamations de collecte, de dotation et de maintenance des bacs roulants
o Accueillir et renseigner le public

Savoir être
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Garant de l'image du service public
- Travail en équipe pour les missions de base et les missions complémentaires
- Qualité relationnelle : échanges réguliers avec les usagers, les bailleurs, les associations, les prestataires, les communes
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations

Savoir faire
- Méthodologie du compostage
- Animation et formation tous publics
- Accueil et relation aux publics
- Connaissance du cadre technique de la gestion des déchets de la collectivité et du cadre administratif des collectivités locales
- Logiciels de bureautique

Conditions d'exercice
- Gout du travail en équipe
- Travail en bureau partagé,
- Travail un samedi sur 2
- Travail le week-end et en horaires décalés de façon occasionnelle
- Déplacements fréquents : Permis B nécessaire (véhicule fourni pour les missions sur le territoire)
- Travail nécessitant une bonne réactivité
- Disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public
- Risques particuliers : OUI (travail de terrain)
- Port des EPI : OUI (travail de terrain)

Compétences

  • - Critères de tri sélectif
  • - Sensibiliser un public
  • - connaissance en compostage
  • - maître compostage

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE TRI ACTION

Offre n°87 : SECRETAIRE POLYVALENT(E) (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Au sein de notre société UNIV'AIR MEDICAL spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires.

Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés.

En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants.
Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers.
Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques.

Vos missions :
- la gestion des dossiers patients
- la rédaction de documents administratifs
- la saisie de données sur informatique
- la gestion des appels téléphoniques
- la mise sous pli
- le classement
- l'organisation du plannings des techniciens

Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques
Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNIV'AIR MEDICAL

    Univ'air Medical est une société basée à Cergy Pontoise spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Univ'air Medical intervient en Ile de France et dans les départements limitrophes.

Offre n°88 : Mediateur Social ADULTE RELAIS (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - une premiere experience en animation
    • 95 - OSNY ()

Mission du Service : intervention auprès d un public jeunes 11/25 ans
- Repérage
- Prise de contact
- Accompagnement social et professionnel

Pré-requis : avoir au moins 30 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE

Fonctions spécifiques :
Intégré à l'équipe de prévention spécialisée d'Osny, le médiateur social est chargé :
- d'assurer une présence physique dans le quartier,
- d'aller à la rencontre des jeunes et des habitants,
- de participer et contribuer à la veille sociale,
- d'orienter le public vers les services sociaux concernés
- d'accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
- d'aider et accompagner les personnes dans leurs démarches, être une interface entre les individus et les institutions,
- de susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social,
- d'animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire.

Pré-requis : savoir être : rigueur, respect de la confidentialité

Compétences

  • - Techniques de médiation
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • PREVENTION SPECIALISEE

Offre n°89 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Carte Pro/ Diplôme aps
    • 95 - CERGY ()

Notre entreprise, société de sécurité privée basée dans le Val d'Oise, recherche pour compléter ses équipes : Un agent de sécurité au sein d'une agence accueillant du public le matin en CDI
Du lundi au Jeudi de 8H45 à 13H00 et le vendredi de 8H45 à 12H30

Vos missions seront les suivantes : - s'assurer du respect des règles sanitaires et de sécurité du site
- Assurer un rôle de médiateur en cas de conflit
- Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans la relation avec le publique
- Bonne tenue de la main courante

pour cela, il vous fera obligatoirement être en possession - d'une carte professionnelle à jour CQP/diplôme APS

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ACS SERVICE

Offre n°90 : Assistant technique et administratif contrats & marchés (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 95 - PONTOISE ()

Au sein du Pôle Patrimoine, rattaché(e) à la Direction de l'Expertise et de la Performance Technique et sous la responsabilité du Responsable Contrats de maintenance et marchés d'entretien, l'assistant technique et administratif assure la gestion administrative et budgétaire des contrats de maintenance et marchés d'entretien en charge par le service Prescription Contrats, en lien avec le Gestionnaire marché.

Il/elle suit et analyse les indicateurs d'activité et veille à garantir les niveaux de services contractualisés.

Missions:

- Assurer la gestion des courriers du service Prescription Contrats
- Répertorier l'ensemble des documents contractuels (contrats, marchés, avenants)
- Assurer la relation avec les différents prestataires sous contrat
- S'assurer du bon suivi des plans de prévention des prestataires sous contrat
- Établir et tenir à jour les fiches de « synthèse » des contrats et marchés
- Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi des contrats et marchés de la DEPT (date de début, date de fin, renouvellement si expresse),
- Effectuer la révision annuelle des contrats,
- Suivi de la bonne exécution des contrats - fiches qualité,
- Assister le Responsable Contrats et le Gestionnaire Marchés, dans le montage du renouvellement des marchés,
- Piloter en lien avec le Gestionnaire Marchés, la contractualisation des contrats de sous-traitance,
- Suivi des dossiers d'agrément de sous-traitance en lien avec le Gestionnaire Marchés,
- Analyse et suivi de l'activité de notre prestataire de permanence téléphonique d'Astreinte.

Compétences

  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - outils bureautiques

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°91 : Agent d'accueil et d'entretien de la piscine municipale H/F (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERMONT ()

MISSIONS
- Accueillir et informer les différents utilisateurs (appels téléphoniques, usagers, associations )
- Contrôler les entrées et les déplacements dans l'équipement
- Vendre les droits d'entrée et gérer sa caisse et son fond de caisse (régisseur suppléant piscine)
- Participer à la mise en place du Plan d'Organisation de Surveillance et des Secours (POSS)
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au calme et à la sécurité des usagers, appliquer le Règlement Intérieur
- Vérifier les vestiaires et les casiers
- Participer aux vidanges de la piscine
- Nettoyer quotidiennement la piscine conformément aux règles d'hygiène en vigueur
- Participer et aider à l'organisation des diverses manifestations organisées par le service de la Vie associative et de Sports (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Nuit de l'eau, etc.)
- Assurer un suivi administratif de la fréquentation de la piscine ainsi qu'une aide administrative au responsable de la structure

COMPÉTENCES
- Notions d'hygiène et de sécurité
- Notions des outils informatiques
- Gestes des premiers secours
- Connaître la fonction et l'utilisation des produits d'entretien
- Savoir gérer des conflits
- Amabilité, diplomatie, patience, discrétion, ponctualité, disponibilité
- Sens du relationnel, esprit d'initiative, curiosité
- Bonne présentation, adaptation, vigilance et attention

CONTRAINTES SPECIFIQUES AU POSTE
Planning tournant
Semaine 1 Lundi 7h-13h30 Mardi 7h-12h15 Mercredi 7h-18h15 Jeudi Repos Vendredi 7h-2012h Samedi 7h-17h45 Dimanche 7h-12h45
Semaine 2 Lundi 13h30-19h Mardi 13h45-19h45 Mercredi Repos Jeudi 7h-19h15 Vendredi 13h45-20h45 Samedi Repos Dimanche Repos

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE ERMONT

Offre n°92 : Agent / Agente de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

Missions :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé et lavage des rues de la commune
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Entretenir les équipements et matériels tout en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Procéder à des activités de manutention
- Conduite des véhicules (benne, VL et tracteur) et vidage des bennes
- Activités ponctuelles : Manifestations, accueil et accompagnement de nouvelles recrues, remplacement, etc

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Travail en extérieur et station debout prolongée
  • - Utilisation d'outils liés aux fonctions

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°93 : Agent de Sécurité Escorteur (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons 1 Agent (e) de Sécurité Escorteur pour rejoindre notre équipe. Vous allez évoluer sur un site logistique pour le compte d'un de nos clients prestigieux.

Permis B obligatoire avec plus de 3 ans de détention.

Missions :
- Sécurisation des transports de marchandise au départ d'un point A jusqu'au point B.
- Report des anomalies rencontrées durant votre service.
- Surveillance des véhicules sur site avant leur départ par la route.

Compétences requises :
- Rigueur, calme et sens de l'observation.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Compétence à gérer son stress et pouvoir gérer des situations d'urgence.
- Capacité à respecter les procédures établies et rendre compte.

Diplômes :
- Carte professionnelle en cours de validité.
- SST
- Permis B +3 ans (Obligatoire)

Vous cherchez de nouveaux défis et vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Nous attendons vos candidatures et nous vous recontacterons après étude de cette dernière.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Sécuriser un convoi routier
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Formations

  • - sauvetage secourisme travail (Sauveteur secouriste du travail) | Aucune formation scolaire
  • - prévention sécurité (Titre professionnelle APS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE OISE PROTECTION

Offre n°94 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

* Préparer et conditionner les commandes individuelles - marchandises de Gros Volume et port de charges lourdes.
* Lire, comprendre les bons de préparation, veiller à la bonne production avec analyse des références classer par ordre alphanumérique
* Sélectionner les produits sur la base picking,
* Utilisation d'une douchette pour scanner la marchandises
* Peser, cercler et mesurer les colis avant acheminement vers la zone d'expédition.
* Enregistrer la commande dans le système informatique,
* Rouler les palettes de la zone de préparation au quai de chargement
* Filmage et contrôle des palettes
* Nettoyer et ranger le poste de travail,

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LEADINSIDE

Offre n°95 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Assistance de la direction de la crèche : gestion des agendas, suivi de la messagerie, prise de notes, comptes rendus de réunion ..
Vous êtes en contact avec les parents et répondrez à leur questionnement.
Tenue du standard téléphonique : prise d'appel, gestion des messages
Vous effectuerez le suivi de dossiers, l'analyse de données et leur saisie dans l'outil dédié afin d'effectuer la facturation.
Polyvalence des tâches : secrétariat de base et missions plus complexes - avoir une bonne mémoire est indispensable au poste.
L'amplitude horaire va de 8H30 à 19H00.
Travail 1 samedi par mois pour la réunion d'équipe.

Vous devez OBLIGATOIREMENT joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION BABY LOUP

Offre n°96 : Responsable de secteurs (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Nous recherchons un responsable de secteurs (F/H) pour notre agence située à Franconville.

Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, ).

Vos principales missions seront :
- Le management d'une équipe de 10 gardiens environ
Organiser et optimiser ses ressources
Manager son équipe et veiller au développement des compétences individuelles et collectives
Préparer et animer les réunions d'équipe
Fixer les objectifs, veiller à leur atteinte et décliner les plans d'actions
Gérer le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire
Contrôler le nettoyage des gardiens

- Le pilotage économique des activités dont vous avez la charge
Gérer et respecter le budget alloué
Proposer les actions d'optimisation

- La gestion de la vacance
Optimiser le délai de relocation afin de réduire la vacance

- La gestion des logements occupés et des parties communes
Gérer les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux
Évaluer les besoins
Passer les commandes auprès des entreprises prestataires, suivre et réceptionner les travaux, avec l'appui de son équipe
Contrôler les équipements de sécurité des sites

- Le suivi des prestataires
Contrôler la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage

- La gestion administrative des travaux
Suivre le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux
Réceptionner les factures, les contrôler et les valider
Participer à la programmation des travaux
Suivre les travaux de réhabilitation

- Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite)
Réaliser le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social

- L'information et la communication
Décliner les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires
Organiser et piloter les réunions auprès des amicales de locataires
Participer aux réunions en présence des élus locaux et partenaires
Reporter son activité auprès de son responsable hiérarchique
Le responsable de secteur est également le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA.

Profil:
De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes.
Vous disposez de bonnes compétences sur le plan technique.
Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°97 : Agent / Agente de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/12/2023 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans maintenance des bâtiments
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

L'association Cité Lien Partenariat Bienveillance, crée en 2017 porte plusieurs activités (hébergement, logement temporaire, domiciliation, aide alimentaire, cours FLE, aide aux devoirs (primaire et collège), aide à l'insertion professionnelle et aide psychosociale)

Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec une équipe sociale vous serez principalement en charge de l'entretien des bâtiments et des jardins, de la partie technique et des réparations des centres d'hébergement (intérieur et extérieur) dans le respect des consignes de sécurité et des mesures de protection.

Qualités personnelles, relationnelles :
Sens relationnel, capacité d'adaptation et de réactivité, aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe, conscience professionnelle et disponibilité, sens du service public - solides connaissances et rigueur extrême dans le respect des normes, savoir rendre compte.

Horaires : 37 heures du lundi au vendredi + interventions occasionnelles le week-end

Missions principales :

- Diagnostic des pannes
- Travaux d'électricité, de peinture, de plomberie, de petite menuiserie, de serrurerie, etc (mobilier, plomberie, électricité, peintures, joint de salle de bains, canalisations, )
- Dépannage (remplacement d'appareils défectueux, ampoules/néons, blocs de secours, etc)
- Déménagement et changement de mobilier dans les chambres et dans les parties communes.
- Travaux de jardinage,
- Préparation et débarrassage des salles de réunions, de réception, ...)
- Participation à l'aide alimentaire (conduite du camion + chargement et déchargement des ramasses, distribution des repas)

Compétences requises :

De formation CAP,BAC, BTS Pro, BTS /connaissances dans les autres corps de métier du bâtiment ;
Vous possédez les habilitations électriques B1H1 et formation SST et le permis VL (multiples déplacements sur le secteur Andrésy/Conflans Sainte Honorine/Achères)

Et vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la maintenance et entretien des bâtiments.

A disposition :
Outillage et petit matériel d'entretien liés à sa profession
Véhicule avec carte carburant pour déplacement professionnels
Équipements de protection individuels (EPI) : Vêtements pour le corps, Chaussures de sécurité, Gants de travail et isolant.
Matériel informatique

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Électricité
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Menuiserie bois
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Savoir faire preuve de discrétion
  • - Savoir faire preuve de neutralité
  • - Avoir un comportement professionnel
  • - Être bon bricoleur

Entreprise

  • CITE LIEN PARTENARIAT BIENVEILLANCE

Offre n°98 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VALMONDOIS ()

A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 22 pays.

La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ).

Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation).

Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée.

Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor.
- Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit)
- Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit)
- Participer à la formation technique des nouveaux arrivants

Votre profil :
Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne.
Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie.
Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - outils bureautiques (niveau de base)

Entreprise

  • PREVOR

Offre n°99 : RESPONSABLE DE MAGASIN H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Pontoise ()

Nous recrutons pour un de nos clients basés dans la région de Pontoise sur un poste de Responsable de Magasin H/F.

Le/la responsable de magasin contribue à la définition de la stratégie du magasin.

Voici une liste non exhaustive de ses missions :

* Développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes
* Coordonner l'animation commerciale et superviser l'exploitation

Au niveau commercial :

- Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction générale

- Organiser et superviser l'activité de la surface de vente

- S'assurer du bon référencement produit et du bon achalandage des rayons

- Vérifier l'étiquetage des produits

- Contrôler régulièrement les DLC

- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité (contrôle températures/ nettoyage, vérification des cahiers de contrôle mensuels, .)

- S'assurer du respect des procédures au niveau qualité de service (accueil, accompagnement, encaissement client, port de la tenue, proposition en caisse de la carte de fidélité)

- Veiller à la bonne application des tarifs et des promotions

- Proposer des actions pour dynamiser les ventes

- Contribuer au sourcing fournisseurs pour booster les ventes et améliorer les marges - Contribuer à l'élaboration des promotions hebdomadaires

- Assurer le suivi des avoirs en liaison avec les services administratifs du siège

- Organiser les inventaires trimestriels et mettre en place des inventaires plus fréquents si besoin

Au niveau du management :

- Recruter le personnel en collaboration avec la direction et assurer la motivation, la formation des équipes avec maîtrise des coûts préétablis

- Vérifier la cohérence des plannings du magasin et les adapter en fonction de l'activité

- Contrôler l'envoi hebdomadaire des plannings au siège

- Gérer les absences de manière à assurer le bon fonctionnement du magasin en cas d'urgence

- Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle

- S'assurer du respect du port des EPI

Au niveau de la gestion administrative :

- Contrôler son CA en fonction des objectifs

- Tenir un tableau de bord à jour (temps, événements ponctuels modification de l'environnement : ouverture ou fermeture d'un magasin proche, manifestation locale..) afin de justifier les variations de CA

- Transmettre tous les lundis au siège le tableau de bord avec les résultats du magasin - S'assurer que tous les documents remontent bien au siège une fois par semaine,...

Salaire : Fixe : à partir de 33600€ Brut par an + Primes

Horaires hebdomadaires : 42 Heures par semaine


Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience dans le secteur agroalimentaire

Idéalement, vous avez une première expérience similaire dans la gestion d'un point de vente.

Vous avez de l'expérience et/ou une forte appétence commerciale.

Vous êtes organisé, gestionnaire et rigoureux.

Entreprise

  • ALMO RH

Offre n°100 : Assistant communication (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), rattachée directement à la Direction Générale, vous apprendrez et participerez à toutes les actions de communication interne et externe. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler, sous la supervision du responsable du service, à la fois sur les réseaux sociaux, l'intranet les émissions vidéo, les reportages photos et sur les projets évènementiels.
La Caf du Val d'Oise produit ainsi une quinzaine de vidéos chaque année, plus de 200 articles internes, et plusieurs centaines de posts sur les différents réseaux sociaux qu'elle gère. En interne, la Caf organise chaque année plus une dizaine d'événements dédiés à la cohésion d'équipe et au bien-être des collaborateurs.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), vous apprendrez et participerez à la conception, au tournage, à la réalisation et à la diffusion de vidéos à la fois en interne (salariés), et en externe (allocataires et partenaires).

Vous participerez aussi activement à la communication externe de la CAF sur les réseaux sociaux, au développement des relations presse et des relations partenariales. Vous serez ainsi associé sur toute la conception graphique, de la prise de photos au design graphique.

Enfin, vous serez associé(e) aux différents événements qui sont organisés au fur et à mesure de l'année (journée des familles, séminaires annuels, évènements autour du sport et de la culture).

La proposition d'alternance dans notre structure vous permettra ainsi d'appréhender les reportages photos et vidéos, la communication écrite, la PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc ), la conception audio (podcasts) et l'évènementiel.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous recherchez un contrat en alternance pour la validation de votre Bac+3 ou supérieur en communication, marketing ou en graphisme.

Vous êtes passionné d'images, de graphisme et de vidéo ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons une personne qui adore ces sujets, et nous nous chargeons de lui apprendre à utiliser les différents outils. Si vous savez déjà comment une partie de ces logiciels fonctionnent (suite Adobe, Canva, Da Vinci Resolve, Canva, etc ), ce sera du bonus pour votre candidature.

Vous avez envie de rejoindre un organisme avec une mission qui a du sens ? Nous permettons à plus de 600 000 habitants du Val d'Oise de vivre dignement chaque année.

L'alternance démarrera en septembre 2024, pour une durée de 2 ans minimum.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Le dispositif de sélection se fera d'abord via un entretien téléphonique, puis les candidats retenus seront reçus pour un entretien et un test écrit.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°101 : Référent(e) technique en comptabilité H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Rattaché(e) à la Fondé de Pouvoir, vous veillerez à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables.

Les missions qui pourront vous être confiées sont :

- Veillez à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme ;
- Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ;
- Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant ;
- Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques ;
- Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité ;
- Saisir les écritures comptables et les faits générateurs ;
- Recevoir les saisies attributions ;
- Contrôler les états du bilan ;
- Etablir des documents pour le rapport du Directeur Comptable et financier ;
- Effectuer les opérations de trésorerie.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°102 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - motivation requise
    • 95 - ERMONT ()

Vous assurez la relation et le suivi des transactions immobilières jusqu'a la signature chez le notaire.

Vous avez une expérience dans l'immobilier ou autre activité commerciale.
Diplômé sans expérience mais motivé vous êtes les bienvenus.

C.V. à envoyer par mail ou à déposez-le en main propre directement en agence.

Compétences

  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGENCE PRINCIPALE

Offre n°103 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Conflans-Sainte-Honorine ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°104 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - TAVERNY ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, nous recherchons un(e) Plongeur(se) (H/F).

Vous interviendrez sur les missions suivantes:
- Faire la plonge et gérer le recyclage des déchets,
- Gérer le nettoyage des locaux cuisine,
- Aider à l'élaboration des mets.

Vous possédez idéalement au minimum une première expérience de Plongeur(se) en restauration.
Organisé(e), réactif(ve), vous aimez le travail en équipe.
Poste à pourvoir à partir de mai 2024.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • WESTOTEL TAVERNY - VAL D'OISE

Offre n°105 : Chargé / Chargée d'Orientation SIAO (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Le Pôle Veille Sociale est composé de deux dispositifs distincts :
le SIAO 95, intégrant le 115 (plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation), un service Hébergement/logement (en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire), une Mission Logement (pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) et des missions transversales (Observation sociale départementale, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur).

PRINCIPALES MISSIONS :

- Centraliser et identifier l'offre d'hébergement et de logement transitoire
- Traiter l'ensemble des demandes d'hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu'une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent
- Procéder aux orientations de manière la plus adaptée possible
- Traiter les demandes d'informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d'autres dispositifs ou services compétents
- Assurer le lien entre les structures d'hébergement et de logement intermédiaire et les organismes prescripteurs
- Préparer, participer ou animer des réunions partenariales (commissions situations complexes, coordinations, groupes de travail.) en facilitant les échanges et la réflexion autour de situation
- Assurer les bonnes relations partenariales
- Diffuser de l'information concernant le secteur : législation, état des lieux, problématiques spécifiques rencontrées (via la production de guides, d'articles, de formation.)

PROFIL REQUIS :

- Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum
- Bonnes connaissances du secteur et des problématiques sociales
- Maîtrise des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics en difficulté d'hébergement ou de logement
- Autonome, dynamique, curieux et rigoureux
- Bonne capacité rédactionnelle
- Appétence pour travailler en équipe (esprit d'équipe, adhésion aux décisions.)
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'engagement
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Permis de conduire

CONDITIONS :

Statut Cadre / CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle.
Rémunération selon diplômes et ancienneté

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - sciences sociales (Diplôme de Travail Social ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESPERER 95

Offre n°106 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - FREPILLON ()

Nous recherchons un Magasinier pour renforcer notre équipe en CDD du mois d'avril au mois de Septembre.

Les missions et attribution seront :

1 - Tâches prioritaires
- Préparation des commandes clients,
- Participation à la gestion des stocks et réponse aux interrogations y afférant,
- Participation à la planification des fabrications pour répondre aux commandes dont les produits ne
sont pas tenus sur stock,
- Participation à la réception et au déchargement des matières premières livrées,
- Filmage des palettes et chargement des véhicules dédiées aux expéditions,
- Identification et rangement des produits qui sortent de fabrication,
- Participation à la gestion de l'étiquetage des produits finis,
- Participation à la réalisation des inventaires,
- Conditionnement,
- Entretien des locaux, du matériel de levage et de manutention

Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.

Salaire : 1 900€ brut par mois.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 5

Entreprise

  • R.SOL

Offre n°107 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BEAUCHAMP ()

Vous aurez en charge la plonge concernant 40 couverts par service.

Vous serez amené(e) également à réaliser un travail d'aide de cuisine.

Vous travaillerez le vendredi soir, samedi midi et samedi soir + des remplacements des collègues qui prennent leurs congés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE PETIT VATEL

Offre n°108 : Agents de fabrication (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95) des Agents de fabrication H/F. Poste à pourvoir en intérim !!
Vos principales missions :
- Alimenter les machines et matière et / ou pièces
- Répondre aux obligations de cadence de production
- Savoir produire et régler sur 1 process de fabrication ou maintenir en production plusieurs process
- Renseigner le système de suivi de production
- Réaliser l'autocontrôle de sa production et enregistrer les résultats sur les supports prévus
- Signaler les anomalies de fabrication à son responsable et mettre les postes concernés en quarantaine
- Assurer la maintenance préventive de 1er niveau
Vous devrez garantir la conformité des pièces en vérifiant la fonctionnalité et l'étalonnage des moyens de mesure, avertir le pilote technique ou son responsable en cas de dérive du process.

Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent Alors ce poste est fait pour vous !
Horaires d'équipe : 2*8
Rémunération : 11,52EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe
Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent Alors ce poste est fait pour vous !
Horaires d'équipe : 2*8
Rémunération : 11,52EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°109 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Nous recherchons un secrétaire comptable h/f avec expérience dans le secteur du bâtiment, prise de poste immédiate, 39 heures par semaine en CDI, salaire 2.500 euros brut.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Classer des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SEP 95

Offre n°110 : Cariste en préparation logistique F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ERAGNY ()

Notre client sur Eragny est un acteur incontournable de la logistique contractuelle depuis 2001.
Présent dans de divers pays, le Groupe élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet.

Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts lui ont permis de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le e-commerce.En qualité de cariste polyvalent (1.2.3.5) et rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement).

Vos missions principales seront les suivantes dans le respect règles d'hygiène et de sécurité :

- Récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée
- Descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings

Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides

Salaire de référence : SMIC (11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités

Horaires : travail en équipe - poste possible en 2*8 Vous souhaitez apporter vos connaissances, vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine ?
N'hésitez pas à postuler, le poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°111 : ASSISTANT DE CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CERGY ()

L'assistant(e) clientèle assure le traitement des commandes et gère administrativement leur suivi logistique. Il/elle réalise l'interface entre le client et les services internes. Il/elle optimise la satisfaction client et le climat de confiance tout en préservant les intérêts de l'entreprise.

L'assistant(e) clientèle est subordonné(e) au/à la Responsable Clientèle.

Vos missions :
- Il /elle est en relation directe avec les commettants (siège) dont il/elle a la charge et entretient une collaboration très étroite en interne avec les Pôles mutualisés et l'exploitation.
- Son portefeuille client est constitué de dossiers identifiés par la direction de business unit comme non complexes (ex : beaucoup de récurrent, pas de données techniques importantes, pas d'opérations complexes.).
-Gestion administrative des commandes : réaliser les devis simples, prendre les commandes et suivre leur réalisation, contrôler la pré-facturation, gérer les réclamations .
-Relation clientèle : s'assurer que la gestion des commandes et des opérations est conforme aux dispositions contractuelles, analyser les besoins clients pour proposer les solutions les plus adaptées, proposer des actions correctives en cas de réclamation ...
-Gestion logistique du dossier client : déployer et suivre les plans de progrès liés au dossier client, piloter des opérations, transmettre les informations logistiques aux équipes d'exploitation et en garantir le respect...
-Reporting et communication : participer à la consolidation des données d'activité client (KPI), ...

Connaitre la chaîne logistique
-Maîtriser les règles et procédures commerciales et administratives
-Connaitre les grilles tarifaires de son portefeuille clients
- Savoir restituer et consolider des informations
- Maitriser l'outil informatique et les outils nécessaires à l'exercice de la fonction :
o Pack office (bonne maîtrise d'Excel)
o Augusta, Harmony, l'application Call Center.
o Solutions digitales vendues aux clients

Votre profil :
-Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit (niveau d'orthographe et de syntaxe permettant une communication écrite de qualité)
-Aptitudes relationnelles et personnelles
-Aisance relationnelle
-Sens du service client
-Analyse et esprit de synthèse
-Rigueur, Précision, Réactivité
-Organisation, Gestion du temps et des priorités
-Capacités d'adaptation
-Capacités à travailler en équipe

Formation requise
Formation initiale : Bac+2 dans une filière commerciale

Formation interne :
- Augusta 2, Harmony, Navision .
- Formation au respect des process et des normes de qualité

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - maitrise Augusta, Harmony, l'application Call Cent
  • - maitrise d excel

Entreprise

  • ADEQUAT

    agence d intérim

Offre n°112 : CHARGE D'ETUDE JURIDIQUES EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

L'exercice des missions du département juridique nécessite un travail en transversalité avec les services internes de la caf et externes, notamment pour les dossiers de recours liés à la gestion du handicap, et ceux liés à la précarité avec la gestion du Rsa et de la Prime d'activité.

Le service collabore également avec la médiatrice de la caf pour répondre à des demandes du Défenseur des droits quand elles sont liées à des problématiques de nature juridique, ou encore il assure un conseil juridique.

Un contrat en alternance au sein de ce service serait pour les étudiants une opportunité de découvrir des activités diverses, du contentieux amiable au contentieux judiciaire et administratif.
La possibilité de participer à une commission de recours amiable, à une commission fraude et d'assister à des audiences devant le Tribunal judiciaire ou la Cour d'Appel seraient également enrichissantes.

Vous serez rattaché(e)s au service juridique mais plusieurs services de la CAF vous seront présentés, ce qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble de l'organisation.
Par cette alternance, vous développerez vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre aptitude à travailler en autonomie mais également à travailler en équipe. Vous aurez des missions variées, ce qui vous permettra de diversifier votre activité.
Ces compétences que vous développerez vous serviront ainsi lors de votre cursus universitaire, mais également pour votre vie professionnelle.


PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un Master I Droit de la Santé et de la Protection des personnes ou d'un Master I droit Parcours Contentieux ou d'un Master I Droit de la Sécurité Sociale, vous recherchez une alternance d'un an parallèlement à une inscription en Master II en Droit.
Une connaissance d'Excel et de Power point serait appréciée.

ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 16/04/2024.

Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :

- Une rémunération mensuelle brute versée sur 14 mois selon le contrat d'alternance et le profil retenu ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ;
- Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ;
- Un environnement de travail agréable ;
- Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°113 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale CDD (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Présentation Studapart :
Spécialiste du logement étudiant, Studapart œuvre pour satisfaire les besoins globaux de location tant vis à vis de la flexibilité que de la sécurité des loueurs comme des locataires.
Plus de 40 collaborateurs se réunissent chaque jour pour offrir un accès au logement plus juste et plus efficace face au plus grand nombre.
Forte de plusieurs levées de fond, l'ambition de l'équipe est au zénith : maintenir une très forte croissance et continuer à innover sur un marché parfois en décalage.

Rejoignez l'un des plus beaux projets du moment !

Tes missions

Au sein d'une équipe enthousiaste et experte de 10 personnes, ton principal défi sera d'accompagner les clients propriétaires dans la location de leur logement.

Véritable conseiller(e) attitré(e), tu seras présent(e) à chaque étape du processus de location du propriétaire jusqu'à la réservation en ligne de son logement.
Une fois le logement réservé, le relais sera transmis aux équipes CX qui s'occuperont des questions relatives à la location.

Tes principales missions seront de gérer un portefeuille client. C'est à dire :

- Présenter le service et le positionner dans l'univers concurrentiel pour en démontrer les bénéfices.
- Conseiller les clients sur leur annonce et processus de location afin de louer rapidement leurs logements
- Conseiller les clients sur les services additionnels à prendre ou non en fonction de leurs besoins : Assurance contre les loyers impayés, dynamiser l'attractivité des annonces (Boost)

Suivre les clients dans leur processus locatif avant la réservation en ligne :

- Répondre aux questions et anticiper les éventuels blocages
- Vérifier et rappeler le cas échéant les règles de fonctionnement et les valeurs de la plateforme

Développer la relation commerciale :

- Développer la fidélisation grâce à la pertinence et à la qualité des échanges via le processus de réservation.
- Inciter le client à privilégier la plateforme et à développer son usage : Augmentation du nombre de logements commercialisés sur la plateforme, utilisation des services additionnels.
- Collaborer avec les autres équipes pour suivre et veiller à une couverture de l'ensemble du cycle de location du client.


Profil recherché

- Plus qu'un diplôme ou une formation commerciale, Nous recherchons des personnes motivées, qui ont envie d'apprendre, qui s'adaptent vite et aiment le challenge.
- Très bonne maîtrise du français et de l'anglais lu/écrit/parlé.
- Appétence pour la démarche commerciale et le goût de la relation client
- Excellent relationnel te permettant de développer facilement des relations avec l'ensemble de tes interlocuteurs, de répondre à leurs attentes et d'anticiper leurs besoins
Dynamique,débrouillard(e), impliqué(e), l'envie d'apprendre et d'être force de proposition sont de vrais atouts chez toi.
Une première expérience en relation clientèle est souhaitée.

La bienveillance et le partage sont maîtres à bord !

Dans un environnement de travail agréable (bureaux à Cergy), vous pouvez déjeuner dans la cuisine aménagée "comme à la maison", Faire une petite pause "FIFA" ou aller à la salle de sport... en attendant les afterworks ou les événements d'équipe.

Vous bénéficierez également de tickets restaurant et la société participera à hauteur de 50% sur le Pass Navigo !

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€

Programmation :

Horaires flexibles
Amplitude de travail de 8 Heures/jour
Travail en journée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STUDAPART

Offre n°114 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale CDI (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Présentation Studapart :
Spécialiste du logement étudiant, Studapart œuvre pour satisfaire les besoins globaux de location tant vis à vis de la flexibilité que de la sécurité des loueurs comme des locataires.
Plus de 40 collaborateurs se réunissent chaque jour pour offrir un accès au logement plus juste et plus efficace face au plus grand nombre.
Forte de plusieurs levées de fond, l'ambition de l'équipe est au zénith : maintenir une très forte croissance et continuer à innover sur un marché parfois en décalage.

Rejoignez l'un des plus beaux projets du moment !

Tes missions

Au sein d'une équipe enthousiaste et experte de 10 personnes, ton principal défi sera d'accompagner les clients propriétaires dans la location de leur logement.

Véritable conseiller(e) attitré(e), tu seras présent(e) à chaque étape du processus de location du propriétaire jusqu'à la réservation en ligne de son logement.
Une fois le logement réservé, le relais sera transmis aux équipes CX qui s'occuperont des questions relatives à la location.

Tes principales missions seront de gérer un portefeuille client. C'est à dire :

- Présenter le service et le positionner dans l'univers concurrentiel pour en démontrer les bénéfices.
- Conseiller les clients sur leur annonce et processus de location afin de louer rapidement leurs logements
- Conseiller les clients sur les services additionnels à prendre ou non en fonction de leurs besoins : Assurance contre les loyers impayés, dynamiser l'attractivité des annonces (Boost)

Suivre les clients dans leur processus locatif avant la réservation en ligne :

- Répondre aux questions et anticiper les éventuels blocages
- Vérifier et rappeler le cas échéant les règles de fonctionnement et les valeurs de la plateforme

Développer la relation commerciale :

- Développer la fidélisation grâce à la pertinence et à la qualité des échanges via le processus de réservation.
- Inciter le client à privilégier la plateforme et à développer son usage : Augmentation du nombre de logements commercialisés sur la plateforme, utilisation des services additionnels.
- Collaborer avec les autres équipes pour suivre et veiller à une couverture de l'ensemble du cycle de location du client.
Profil recherché

- Plus qu'un diplôme ou une formation commerciale, Nous recherchons des personnes motivées, qui ont envie d'apprendre, qui s'adaptent vite et aiment le challenge.
- Très bonne maîtrise du français et de l'anglais lu/écrit/parlé.
- Appétence pour la démarche commerciale et le goût de la relation client
- Excellent relationnel te permettant de développer facilement des relations avec l'ensemble de tes interlocuteurs, de répondre à leurs attentes et d'anticiper leurs besoins
Dynamique,débrouillard(e), impliqué(e), l'envie d'apprendre et d'être force de proposition sont de vrais atouts chez toi.
Une première expérience en relation clientèle est souhaitée.

La bienveillance et le partage sont maîtres à bord !

Dans un environnement de travail agréable (bureaux à Cergy), vous pouvez déjeuner dans la cuisine aménagée "comme à la maison", Faire une petite pause "FIFA" ou aller à la salle de sport... en attendant les afterworks ou les événements d'équipe.

Vous bénéficierez également de tickets restaurant et la société participera à hauteur de 50% sur le Pass Navigo !

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€

Programmation :

Horaires flexibles
Amplitude de travail de 8 Heures/jour
Travail en journée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de vente individualisée (one to one)
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STUDAPART

Offre n°115 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Mériel ()

Recherche Agent entretien pour nettoyage dans une usine bloc sanitaires bureaux réfectoire
du Lundi au Vendredi de 16h30 a 20h30.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°116 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - BESSANCOURT ()

Missions (liste non exhaustive)
o Elaboration d'une stratégie de communication en réponse à la commande politique du président et en lien avec la direction et mise en application de cette stratégie au quotidien
o Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dont des évènements,
o Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication,
o Participer à la réalisation ou réaliser la création graphique.

Situation fonctionnelle
- Rattaché à la direction
- Exerce au sein du service technique
- Large autonomie dans l'organisation du travail

Cadre statutaire
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B, filière technique)

Savoir-être
- Contacts directs et fréquents avec les prestataires, les acteurs du territoire et les institutions
- Travail en équipe au sein du service
- Force de proposition
- Être créatif
- Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instance officielles

Savoir faire
Partie communication :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité (évaluation des besoins, pilotage de la commission communication.)
- Création graphique des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, journal de la collectivité.)
- Rédaction d'articles : journal de la collectivité, site internet, communiqué de presse.
- Gestion du site internet (wordpress) et des réseaux sociaux
- Développer et entretenir des relations avec la presse
- Maîtrise de la suite Adobe (principalement InDesign, illustrator, photoshop)
Transversal
- Gestion de marchés publics de communication et prévention (collaboration à l'élaboration des dossiers, passation des commandes, vérification de la conformité des prestations et des factures)
- Préparation et suivi budgétaire pour les différents postes de son secteur
- Informatique : microsoft office (Word, Excel, Powerpoint), suite Adobe

Conditions d'exercice
- Travail en bureau partagé,
- Travail ponctuel en soirée et week-end
- Permis B nécessaire
- Travail nécessitant une grande réactivité
- Travail varié touchant à tous les domaines de la communication et de la prévention des déchets
- Risques particuliers : NON
- Port des EPI : NON

Moyens techniques
- Poste informatique portable, outils bureautiques, progiciels spécifiques
- Possibilité télétravail par semaine : nombre de jours à évaluer

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE TRI ACTION

Offre n°117 : Conseiller (e) en espace SFR (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - DANS LA VENTE
    • 95 - L ISLE ADAM ()

Pour la boutique de l'Isle Adam.
Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients.

A ce titre, vos principales missions sont :

- Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique.
- Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également :
- Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients.
- Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...).
- Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires.
- Gérer les stocks et participer aux inventaires.

Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois
Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites

La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SFR - ESPACE SFR

Offre n°118 : ANIMATEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE PLESSIS BOUCHARD ()

Recherche des Animateurs (H/F) pour l'année scolaire 2024
Sous l'autorité du directeur du service éducation, enfance, jeunesse et sport, et des directeurs des différentes structures municipales vous encadrez les enfants des accueils de loisirs sur le temps scolaire et périscolaire, en garantissant le respect du cadre réglementaire lié à l'accueil des enfants et en adhérant au nouveau projet éducatif de territoire de la collectivité qui est en cours de réécriture amenant ainsi une nouvelle dynamique projets au sein de la ville.


MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'animation et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et dans les accueils de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires.
- Proposer des activités et projets variés en fonction de l'âge des enfants et en lien avec le projet éducatif et les projets pédagogiques de la collectivité
- Maitriser, appliquer et respecter la réglementation des ACM en vigueur (hygiène, sécurité, encadrement...) ;
- Être garant de la sécurité affective, physique et morale des enfants ;

PROFIL :
- Titulaire du BAFA
- Vous maîtrisez la règlementation des accueils de loisirs,
- Vous êtes pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, à l'écoute,
- Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité,
- Vous êtes soucieux du bien-être des enfants et avez la connaissance de ce public,
- Vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'une capacité à travailler en équipe,
- Vous avez le sens du service public
- Permis B souhaité

CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail : En fonction du planning établi

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°119 : Animateurs (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 95 - BESSANCOURT ()

Missions principales et objectifs
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Planifier et organiser les projets de la structure
Participer aux projets ville
Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans
Organiser les différents temps d'animation
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Assurer les tâches administratives
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en équipe
Formations et expériences requises
Titulaire BAFA, BAFD ou non diplômé
Expérience professionnelle confirmée
Sens du service public et des responsabilités,
Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance)
Dynamisme
Esprit d'initiative, capacité d'organisation
Ponctualité
Infos pratiques
Rémunération : statutaire / horaire
Poste à pourvoir dès que possible
*** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00****
CDD renouvelable

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Offre n°120 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - L ISLE ADAM ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°121 : Animateur de loisirs pause méridienne (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

La Mairie d'Herblay recrute un Animateur de loisirs Pause méridienne (H/F)

Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes.

VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des
sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants.

PROFIL
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité)
CAP Petite Enfance (souhaité)
Disponible sur les temps d'accueil périscolaires pause méridienne de 11h15 à 13h45.
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)

HORAIRES DE TRAVAIL : Les lundis, mardis, jeudi et vendredis de 11h15 à 13h45.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance (BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°122 : ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - Expérience de 1 à 2 ans
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance

Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en oeuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation.

VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants

Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel

Temps de travail annualisé

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance (BAFA / BAFAAT / CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°123 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Fontaine paysage recherche un nouveau ou une nouvelle jardinier(è) paysagiste afin d'agrandir ces effectifs.

Seul et parfois en équipe vous serez amener en entretenir des jardins chez des particuliers ou en entreprises. Tonte ,taille des haies ou encore nettoyage de massif vous devez avoir une bonnz expérience en entretien de jardin

Vous êtes autonome, motivé(e), minutieux-se et vous aimez le contact clientèle alors n'hésitez pas à postuler.

Chantiers principalement chez le particuliers dans le 95 et 78.

Pas de niveau d'étude précis mais l'expérience est obligatoire.

Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.

Compétences

  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • FONTAINE PAYSAGE

    Jeune entreprise d'entretien et d'aménagement de jardin basé dans le Val d'oise. Travaillant principalement avec des particuliers

Offre n°124 : Cariste (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Nous recherchons une personne dédiée à la gestion de nos opérations de stockage, en veillant à leur sécurité et à l'optimisation de nos flux logistiques.

- Vos principales missions seront la conduite des chariots élévateurs, tout en respectant la consigne de sécurité.
- Vous serez chargé(e) du chargement et déchargement des marchandises, avec manipulation de palettes.
- La tenue de l'inventaire, avec impression et suivi de documents, sera également sous votre responsabilité.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.

Offre n°125 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un Préparateur de commandes (H/F) - en équipe du matin les samedi et lundi.
-Travail dans des entrepôts en froid négatif (-22)
-Tenue professionnelle (vêtements froid) et EPI
-Prime de froid

Vos missions =
-Préparation de commandes avec casque commande vocale
-Respecter les procédures de stockage
-Préparer les commandes selon le bon de préparation en respectant le schéma de picking établi par le client
-Etiqueter les palettes préparées selon leur référence, leur destination de livraison et les exigences clients
-Envoyer et/ou acheminer la commande préparée vers la zone d'expédition


Vous avez une disponibilité les lundi et samedi,
Vous pouvez vous libérer deux semaines pour une formation,
-Etre dynamique, rigoureux(se)
-Faire preuve d'adresse et de prudence
-Faire preuve d'esprit d'équipe

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) - étudiant - en équipe du matin les samedi et lundi, Travail dans des entrepôts en froid négatif (-22°) Tenue professionnelle (vêtements froid) et EPI Prime de froid

Offre n°126 : Animateurs Centre de Loisirs (H/F) - BAFA exigé

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA EXIGE
    • 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES ()

L'animateur/L'animatrice a pour mission globale de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service enfance, d'animer et de participer à l'encadrement des enfants dans le respect de la règlementation et des consignes de sécurité.


Placé.e sous la responsabilité directe du responsable de service et en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ASLH), ses missions sont les suivantes:

Encadrer, Animer et Sécuriser des animations socio-éducatives
- Bâtir des séances et supports d'animation,
- Préparer, encadrer et évaluer des activités de loisir adaptées auprès d'enfants,
- S'assurer du respect des règles de vie sociale, des consignes de jeux et superviser le déroulement de l'activité,
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.

Assurer l'interface avec les parents et les partenaires extérieurs
- Accueillir et informer les parents,
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable,
- Être attentif au comportement et à l'hygiène des enfants,
- Contribuer, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents.

Appliquer les procédures administratives :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et mettre en œuvre les activités associées,
- Saisir les présences des enfants.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - - BAFA ou autre diplôme de l'animation -

Offre n°127 : Agent d'entretien de résidences et de bureaux (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ERAGNY ()

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un profil d'agent d'entretien de résidences et de bureaux (H/F).
Vos missions principales seront :

- L'entretien de résidences et bureaux
- Sorties et rentrées de poubelles
- Nettoyage de surfaces vitrées

Poste exclusivement à Eragny
CDI de 10h par semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ATTRAIT SERVICES

Offre n°128 : Assistant approvisionneur (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 1000 personnes, spécialisée dans le domaine du ferroviaire, un Assistant approvisionneur (H/F)

Votre rôle est de garantir l'approvisionnements aux quantités voulues, aux délais fixés et dans le respect des règles qualité et des politiques de stock. Il s'agit essentiellement de matériel technique (pièces mécaniques et matériel de travaux) mais aussi de consommables de production (peinture, protection anti corrosion ) et de prestations de service.

Vous serez amené à travailler sur diverses missions telles que :
- Réceptionner et analyser les demandes d'approvisionnement.
- Traiter les commandes : passer les commandes de réapprovisionnement, les commandes d'achats matériel et prestations
- Suivre les commandes : contrôle des commandes fournisseurs, gérer les approvisionnements ponctuellement
- Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard de livraison
- Renseigner et archiver les commandes
- Saisie administrative : bon de livraison, facture, litige

Profil:
Vous avez une formation Bac +2/3 dans les domaines des approvisionnements/la logistique avec une expérience préalable dans le domaine de l'approvisionnement et au sein d'un environnement technique.
Avoir une bonne connaissance d'un ERP (SAP serait un plus).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL)
Vous êtes organisé et rigoureux, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance dans la communication écrite et orale.
Doté d'un bon sens du relationnel, vous savez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • GIF3

    GIF3 est une entreprise spécialisée en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Notre agence délègue du personnel technique qualifié dans les métiers : - de la Mécanique : générale, machines spéciales, automobile, aéronautique, ferroviaire - du Bureaux d'études techniques : conception, R&D - de la Qualité, achat et logistique - de la Méthode, industrialisation, ordonnancement et planification

Offre n°129 : Conseiller en immobilier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Bonjour,

Vous avez envie de donner une nouvelle orientation à votre carrière ?
Vous êtes en recherche d'une activité à la fois humaine et rémunératrice ?

Missions :
Rechercher / développer les opportunités d'affaires,
Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs
Effectuer un suivi de la clientèle

Nous recherchons :
Du sourire, un dynamisme, une aisance relationnelle,
Un esprit commercial convaincant, l'envie de réussir
Une première expérience dans la vente BtoC auprès de particuliers serait un plus mais votre personnalité restera votre principal atout

Nos Avantages :
Une agence pour travailler, recevoir vos clients,
Des outils dématérialisés performants offerts par le réseau
Un formateur présent au sein de chaque agence pour vous accompagner


Au plaisir d'échanger !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • CPH IMMOBILIER

    CPH Immobilier est une aventure entrepreneuriale depuis 1965. CPH Immobilier est implanté à Paris et en région parisienne et présent dans plusieurs grands centres commerciaux parisiens : pratique et stratégique pour développer une activité ! Quelques chiffres : - Plus de 50 ans d'expérience - 13 agences immobilières spécialisées Nos valeurs ? - Engagement - Professionnalisme - Ambition - Innovation Rejoignez-nous !

Offre n°130 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MERIEL ()

La Municipalité de Mériel recherche des animateurs périscolaires Pour effectuer des remplacements, A temps complet et à temps non complet

Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles.
Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil.

Vos missions seront :
- Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil
- Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Offre n°131 : Acheteur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Acheteur (H/F) matières premières.
Vous êtes garant(e) du déploiement de la stratégie achats et de l'atteinte des objectifs qualités, couts et délais.

Rattaché(e) au Responsable Achats, vos missions sont :
- négocier les conditions d approvisionnements et logistiques
- négocier, finaliser, et assurer l exécution des contrats avec les fournisseurs
- assurer les prévisions, le suivi et la bonne exécution des évolutions de prix
- assurer le lien avec les fournisseurs
- gérer les litiges factures
- mise à jour des données achats dans l ERP
- définir et adresser les pénalités aux fournisseurs
- reporting.

Vous avez une expérience significative en tant qu'acheteur(se), vous maitrisez les négociations complexes, les relations fournisseurs. Vous connaissez bien les réglementation douanières nationales, européennes et internationales.
Vous maitrisez également la négociation et la rédaction d'un contrat cadre de sous traitants et un contrat cadre d'approvisionnement.

Vous aimez relever les challenges, travailler dans un environnement exigeant.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°132 : Agents de contrôle (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95) des Agents de contrôle H/F. Poste à pourvoir en CDI !!

Vos principales missions :
- Prélever les pièces à contrôler dans le respect des documents (clients et internes).
- Réaliser les contrôles et essais sur produits (par exemple : contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, essais micrographiques et essais mécaniques).
- Garantir la traçabilité des produits.
- Rédiger les fiches d'anomalie si besoin.
- Garantir la bonne conformité de tous les tests avant libération des pièces.
- Assurer la maintenance préventive de 1er niveau et vérifier les moyens de contrôle.
- Alerter en cas de défaillance machine ou utilisation d'un moyen de mesure douteux.

Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Utilisation des outils digitalisés.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez gérer les priorités sur votre poste de travail Alors ce poste est fait pour vous !
Horaires d'équipe : 2*8
Rémunération : 11,65EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe
Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Utilisation des outils digitalisés.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez gérer les priorités sur votre poste de travail Alors ce poste est fait pour vous !
Horaires d'équipe : 2*8
Rémunération : 11,65EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°133 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF 95 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

Intégré(e) au sein de notre équipe de Eragny (dpt 95) et rattaché(e) à notre chef d'agence, vous êtes son adjoint pour le pôle administratif du centre de profit. Engagé(e) et polyvalent(e), vous aurez l'objectif de pouvoir démontrer, par l'exemplarité, vos aptitudes à réaliser les missions de vos équipes avec humilité tout en ayant la posture de "manager coach" pour faire monter en compétences vos collaborateurs.


Après une période d'intégration et de formations, vous assurez les missions suivantes :

- Méthodique, vous organisez l'activité hebdomadaire (ou mensuelle) de votre équipe afin de réaliser les objectifs de l'agence (traitements et suivi : création comptes, commandes et contrats, relances devis, avoirs, facturation régulière notamment) ;

- Attentif(ve), vous analysez et anticipez les difficultés (ou dysfonctionnements) actuelles ou à venir en assurant le partage et le pilotage du plan d'actions en interface entre les différences pôles de l'agence (commercial, SAV, magasin) en formalisant les adaptations nécessaires dans l'objectif de pérenniser les bonnes pratiques ;

- Orienté(e) clients, vous contribuez activement à la résolution des éventuelles réclamations clients en lien avec votre hiérarchie et les services du siège (comptabilité, recouvrement, achat, livraisons usines, etc) ;

- Disponible, vous coordonnez les opérations d'intégration pour les collaborateurs de l'agence en appui de votre hiérarchie (contrats, dotation matériels et équipements, etc)

Ce que nous apprécierions chez vous :

De formation Bac à Bac+2/3 en Gestion ou Commerce, vous avez pu démontrer votre rigueur dans la gestion de vos activités (dossiers commerciaux et/ou techniques SAV) ainsi que dans le pilotage des performances de votre équipe d'assistants. Au delà de votre diplôme, votre personnalité fera la différence dans l'optimisation continue de nos processus tout en alliant l'adaptabilité nécessaire aux urgences.

Vous appréciez l'organisation et la gestion des priorités au même titre que la relation client. Réactif(ve), vous mettez en place les actions nécessaires pour anticiper les problématiques et fidéliser nos clients.

Vous maitrisez un (ou plusieurs) logiciel(s) de gestion commerciale et avez déjà démontré votre aptitude à l'utilisation du Pack Office (excel, word).

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure,

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • EUROFEU SA

    Leader sur le marché de la sécurité incendie, le Groupe EUROFEU offre une gamme complète de produits & services en matière de sécurité incendie & protection des biens & des personnes : installation & maintenance extincteurs, Robinet d'Incendie Armé, désenfumage, détection incendie, éclairage de sécurité, plan signalétique, formation incendie, alarmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès. Le groupe couvre le territoire français avec ses agences & un effectif de 1500 collaborateurs

Offre n°134 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Vente prêt-à-porter masculin
    • 95 - FRANCONVILLE ()

En tant que Conseiller(ère) de vente chez Jack & Jones. vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et plein de challenges. Vous serez le lien fondamental entre nos produits et nos clients, en proposant un service à la clientèle irréprochable et une aide pertinente.

Principales responsabilités :

- Proposer un service client qualitatif et faire du client la priorité absolue
- Offrir une expérience client personnalisée en accueillant, conseillant et fidélisant les clients
- Atteindre ses objectifs individuels et contribuer aux objectifs de vente du magasin
- Aider lors des livraisons et participer à l'organisation de l'espace de stockage
- Incarner les valeurs de la marque en agissant comme un ambassadeur

Notre candidat(e) idéal(e) :

- Est passionné(e) par notre marque et a une réelle sensibilité produit
- Dispose idéalement d'une expérience dans la vente de prêt-à-porter
- Est orienté(e) client et résultat
- Dynamique, souriant(e), dispose d'un bon relationnel, fait preuve d'esprit d'équipe

En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de travailler pour une marque emblématique. Vous bénéficierez de divers avantages dont la possibilité de développer vos compétences.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • JACK&JONES

Offre n°135 : Responsable de secteur d'aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 95 - FRANCONVILLE ()

CLE'O GROUP RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR

CLE'O, groupe de services d'aide à la personne, intervenant auprès d'un public fragile (personnes âgées, atteintes de pathologies, en situation de handicap), recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence de Franconville (95).

Vos missions :

Vous avez un rôle pivot entre l'intervenant et le bénéficiaire. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des interventions en mobilisant les ressources nécessaires.

Vous assurez les tâches suivantes :

- Manager une équipe d'Auxiliaires de vie H/F.

- Recueillir et analyser la demande et les besoins des futurs bénéficiaires

- Mettre en place la prestation pour les bénéficiaires

- Recruter les Auxiliaires de vie

- Etablir les plannings, valider les feuilles de présence, gérer le temps de travail des intervenants

- Développer et entretenir les liens avec les partenaires médicosociaux, représenter sa structure auprès des différentes instances de proximité

- Développer l'activité et entretenir les réseaux sur son territoire

- Suivre la qualité des interventions

Compétences requises :

- Management d'équipe

- Aisance avec les outils de bureautique

- Connaissance des différents organismes et institutions

- Connaissance des pathologies principales

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un sens de l'écoute développé. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de faire face à des situations d'urgence.

Véhicule de service - Primes trimestrielles - Mutuelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CLE'O FRANCONVILLE

Offre n°136 : Chargé de recrutement / Stage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Aquila RH Cergy, un réseau d'agences spécialisées dans l'intérim et le recrutement en CDD et CDI pour des profils allant du CAP au BAC, se concentre principalement sur les secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie et du BTP. Nous recherchons actuellement un stagiaire en recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de stage au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse cergy[a]aquila-rh.com en précisant en objet "Candidature Stage Recrutement - Aquila RH Cergy".

Aquila RH Cergy valorise la diversité et s'engage à promouvoir un environnement inclusif et égalitaire.


Vos missions:
Dans le cadre de ce poste, vous serez amener à effectuer les missions suivantes:

- Assister les consultants en recrutement dans leurs missions quotidiennes
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
- Effectuer des recherches de candidats sur les différentes plateformes de recrutement
- Présélectionner les candidats selon les critères établis
- Assurer le suivi des candidatures et des entretiens
- Contribuer à la gestion administrative liée au recrutement Votre profil:
- Étudiant(e) en ressources humaines, psychologie, gestion ou tout autre domaine pertinent
- Intérêt pour le recrutement et les ressources humaines
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Conditions du stage :

- Durée: ( à voir)
- Début: Dès que possible
- Lieu : Cergy , France


- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, outils de recrutement en ligne, etc.)
- Connaissances théoriques sur le droit du travail et recrutement

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • CF RECRUTEMENT CERGY

Offre n°137 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en crèche
    • 95 - L ISLE ADAM ()

Nous sommes à la recherche d'une nouvelle recrue dans une de nos équipe !
Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, vous permettant d'exercer votre passion dans les meilleures conditions. Nous vous proposons de rentrer au sein d'une association qui fait du bien être de l'enfant sa priorité.

Missions principales :

Accueil des familles :
- Recevoir les familles pour l'admission des enfants en collaboration avec la direction
- Mettre en application et faire respecter le règlement de fonctionnement
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler, évaluer le fonctionnement des équipements et veiller à la qualité des services rendus
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en charge psychique et physique de leurs besoins (sécurité, éducation, éveil)
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et alerter les services compétents
- Mettre en place et évaluer les actions éducatives, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et à l'épanouissement des enfants
- S'assurer que l'environnement soit sécurisant pour les enfants, aménager l'espace
- Planifier et participer aux activités menées avec les intervenants extérieurs (sorties, spectacles, écoles, fêtes)

Profil recherché :
- Connaître le développement de l'enfant
- Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir le Sens des responsabilités
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles
- Être méthodique, réactif et rigoureux et savoir gérer les priorités
- Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
- Être à l'écoute des enfants et des parents
- Être force de propositions

Savoir être
- Réactivité, dynamisme, maitrise de soi
- Sens de l'observation, ouverture d'esprit, tolérance
- Discrétion et obligation de réserve
- Esprit d'équipe
- Sens développé des relations humaines
- Qualification : Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BEP ASSP, bac pro ASSP ou d'un CAP AEPE avec 2 ans d'expérience OU vous avez 3 ans d'expérience dans la petite enfance.
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Date de début prévue : Dès que possible
Lieu : L'Isle Adam et ses environs

Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétence) auprès de votre conseiller

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA JOIE DES CHOUCHOUS

Offre n°138 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Cherche pour service en coupure du Mardi au Samedi soir inclus un Plongeur / Plongeuse en restauration.

Experience requise.
Assidu(e) au travail.
Respect des règles de propreté.
Travail en équipe.

Travail dans un restaurant familial au port de Cergy (95).
Restaurant familial de 30 couverts.
35h CDI
Mardi au Samedi inclus: service du Midi et du Soir
Horaires en coupure.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE PORT D'ASIE

    Restaurant de spécialités thaïlandaises situé à Port Cergy. Nous offrons une cuisine gastronomique et raffinée. Nous sommes constamment classés parmi les 2 premiers restaurants sur la ville de Cergy pour la qualité de la cuisine et la satisfaction clientèle selon le site TripAdvisor.fr. Nous sommes lauréat du Certificat d'Excellence TripAdvisor pour les années 2014/2015/2016.

Offre n°139 : Formateur Plomberie Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERMONT ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) formateur avec une spécialisation en Fluides (plomberie, chauffagiste, énergétique) du CAP au BTS.

Vos missions seront de :
- former, accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle.
- concevoir, organiser et animer la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes du diplôme du CAP, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
- développer des liens réguliers avec les entreprises et vous vous assurez de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
- adapter le contenu de la formation en fonction de la diversité des apprentis et participez à leur accompagnement et suivi professionnel.

Profil recherché :
Une personnalité bienveillante et dynamique, vous avez une connaissance globale de l'environnement professionnel et justifiant d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de monteur en installations électriques.
Vous travaillez en collaboration avec les entreprises et les formateurs pour respecter les référentiels et l'obligation de certification. Vous devez assurer votre propre veille technique et technologique et actualiser votre progression et vos supports pédagogiques.
Vous êtes en capacité de rédiger et formaliser tout document administratif et pédagogique.

Une expérience dans l'accompagnement et la gestion d'apprenants en formation initiale est souhaitée et la maîtrise du PACK OFFICE est nécessaire.

11 semaines de congés par an.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - CVC
  • - chauffage
  • - plomberie

Entreprise

  • CENTRE FORMATION APPRENTIS BATIMENT

Offre n°140 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Nous sommes à la recherche d'une fleuriste en CDI
compétences requises : - Autonomie
- relation clientèle, confection de bouquets (funéraire, mariage)
- ouverture et fermeture du magasin
- gestion des commandes magasin et interflora
Diplôme : CAP fleuriste plus 3 ans d'expériences hors alternance
poste à pouvoir de suite

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE BOUQUET DE TAVERNY

Offre n°141 : Cariste réceptionnaire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'aumône (95) des Agent de quai en Réception H/F.
Le cariste réceptionnaire prépare les marchandises arrivées aux réceptions pour leur intégration en stocks. La fonction exige des contacts avec les transporteurs.

Missions:

Réception de la marchandise
Déchargement des camions
Réintégration de la marchandise revenue en SAV
Transfert des contenants vers l'allée de stockage attribuée
Prise de rendez-vous avec les transporteurs pour organiser les réceptions
Assurer les réceptions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients
Respecter des processus de contrôle rigoureux

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°142 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'aumône (95) des Agent de quai H/F.

Missions :

L'agent de quai s'assure que les colis arrivés en fin de ligne de production soient triés, conditionnés et rangés sur des palettes.

Flashage des colis
Tri des colis par transporteur
Conditionnement des palettes
Rangement des palettes, des bacs
Recyclage des palettes inutilisables
Chargement des camions
Etablissement des documents de transport de marchandises expédiées
Assurer les expéditions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients
Respecter les consignes de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°143 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Acteur de premier plan dans la création et la fabrication d'arômes pour tous les secteurs de l'industrie alimentaire, Fontarome, filiale du groupe Technico Flor (230 salariés, 60 millions de CA) est présent en France et dans plus de 60 pays dans le monde.

Nous recherchons un Agent de production (H/F) avec les caces 1,3,5.

Vous serez en charge d'assurer la fabrication et/ou le conditionnement des produits en réalisant l'ensemble des opérations de production, de conditionnement et en alimentant les matières premières dans le respect des instructions de travail et des règles d'hygiène, de sécurité et des normes qualité.

Vos missions principales seront :

- Assurer les pesées des composants en respectant les modes opératoires
- Signaler la mise à jour nécessaire des modes opératoires en collaboration avec les équipes Développement
- Mettre à disposition les échantillons pour le Service Contrôle Qualité
- Alerter en cas d'anomalies rencontrées durant tout le processus
- Veiller à renseigner le dossier de fabrication selon les Instructions Techniques (IT)
- Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler tout dysfonctionnement des machines et des équipements
- Signaler toute anomalie concernant les produits et les matières premières
- Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement des équipements

Au quotidien, vous respectez les règles qualité, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise.

/!\ port de charges (25 kg maximum)

Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00

Formation en interne possible pour la partie pesée en production.

Profil :
Vous disposez des caces 1, 3 et 5.
Vous avez de l'expérience dans le domaine des arômes, de l'agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.

Attention : Environnement de travail où les odeurs peuvent être très prononcées.

Compétences

  • - Port de charge de 25 kg maximum

Entreprise

  • FONTAROME

Offre n°144 : Controleur (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

Sous la responsabilité du responsable contrôle, vous assurez le contrôle des pièces ou des sous-ensembles issus de la fabrication ou de la sous-traitance, le contrôle des opérations de montage ou assemblage, par rapport au
dossier de fabrication et des exigences qualité, gère et valide le processus de
l'autocontrôle et le respect de la traçabilité des pièces. vos missions sont les suivantes:

-Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
-Réaliser des contrôles dimensionnels
-Réaliser des contrôles visuels
-Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes
-Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces
-Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle
-Détecter, identifier et isoler les non conformités
-Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des
certificats de non-conformité et demandes de dérogations
-Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais
-Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels.
-Utiliser les logiciels informatiques
-Vérifier et étalonner les instruments de contrôle
-Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives
-Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de
production
-Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle
-Proposer des modifications, des ajustements
-Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le
-Service Qualité
-Assurer l'application du plan qualité

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • LAROCHE SA

Offre n°145 : Adjoint de direction (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - OSNY ()

Vos missions :

- Seconder la direction dans la gestion de la résidence
- Gestion financière et commerciale
- Gestion du patrimoine et de la sécurité
- Management
- Gestion administrative
- Gestion de la démarche qualité
- Maîtrise du pack office

La maîtrise de Ximi et Netfactu serait un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Offre n°146 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons pour notre agence à Cergy, des Chargés de Recrutement indépendants.

Pour ce poste, les missions sont les suivantes:

- Comprendre et qualifier les besoins
- Réaliser les entretiens téléphoniques de péselection
- Suivi des candidats recrutés en poste
- Véritable interlocuteur RH auprès des clients et candidats
- Rédiger les annonces sur les différentes plateformes
- Analyser les profils et les faire matcher sur un besoin

Si vous êtes passionnés par ce domaine et souhaitez nous rejoindre dans cette aventure, alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • MY RECRUTEMENT 2,0

Offre n°147 : conseiller développement RH (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - GESTION DE LA FORMATION
    • 95 - CERGY ()

Au sein de la Direction adjointe en charge de la production et des ressources, le service GPEC/Formation a pour mission le recrutement, l'accompagnement des salariés dans la gestion de leur carrière et le déploiement de formations nécessaires au développement des compétences. Dans ce cadre, nous recherchons un conseiller développement RH en CDD. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous serez amené.e notamment à :
- Prendre en charge les opérations liées au recrutement (recueil des besoins, rédaction et publication d'annonce, analyse des candidatures, pré sélection téléphonique et entretien, gestion du vivier des candidatures, etc.)
- Réaliser des entretiens de suivi et d'accompagnement auprès des salariés (bilan d'intégration, départ salarié, etc.)
- Créer et mettre à jour les outils RH (référentiels de compétences )
- Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et aux formalités administratives associées (analyse de la demande, recherche de prestataires, inscription, suivi administratif, etc.)
Vous saurez nous convaincre si :
- Vous êtes titulaire d'un master en Ressources Humaines et avez une première expérience dans le domaine.
- Vous êtes dynamique, réactif.ve, impliqué.e et vous disposez d'une capacité à mener plusieurs actions de front.
- Vous êtes autonome, organisée, rigoureux.euse et force de proposition.
- Vous savez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle et votre bonne humeur facilite votre intégration dans une équipe.
- Vous détenez des qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques.
Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - maîtrise des outils bureautiques
  • - qualités rédactionnelles

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OI

Offre n°148 : Travailleur social dispositif Solibail H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur les dispositifs d'hébergement
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Le Pôle Hébergement, Logement Accompagné recherche dans le cadre de son dispositif SOLIBAIL:
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d'Établissement/Service, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome entrant dans le cadre du dispositif SOLIBAIL.

Poste et missions :
A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales :
- Assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome, aide à la gestion du budget, démarches administratives.
- Accompagner les personnes accueillies à l'appropriation du logement et de son entretien en effectuant régulièrement des visites à domicile,
- Assurer une veille sur le bon état des logements,
- Développer l'autonomie des familles en vue de leur relogement,
- Participer aux instances partenariales,
- Favorisez l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes dans leur environnement
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et aux documents de service.

Profil et compétences :
Formation de type Diplôme d'État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».
Une bonne connaissance des dispositifs hébergement, logement est souhaitée, tout comme celle relative aux actions professionnelles liées au « savoir-habiter » ainsi qu'à la gestion budgétaire.
La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) est indispensable. Une connaissance du SI SIAO et de SYPLO est souhaitée.
En outre, les compétences suivantes sont requises : sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d'initiative, sens du travail d'équipe, obligation de discrétion et de confidentialité.

Permis de conduire exigé compte-tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Droit social
  • - Projet social
  • - Économie sociale
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener une enquête sociale
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - action sociale (AS, CESF, Educ Spé ***EXIGE***) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EQUALIS

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale.

Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance.

Missions
Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur).

Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :
- Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste :
- Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente
- Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence
La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre :
- Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté.
reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez.
Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client.
Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client.

Compétences LPM

Savoir-faire
- S'approprier un domaine
- Négocier
- Communiquer
- Former
- Développer les compétences

Savoir-être
- Autonomie : adaptation, initiative et anticipation
- Recherche du résultat et de la performance
- Ecoute et compréhension des autres

Outils spécifiques attendus
- Maîtrise d'Excel

Profil
Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable.

Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC (diplôme demandé).

Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent !

Informations contractuelles
Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo

Type d'emploi

Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois)

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • ATMOSPHERES

Offre n°150 : Contrôleur qualité aéronautique F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes :

Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels
Réaliser des contrôles visuels
Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes
Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces
Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle
Détecter, identifier et isoler les non conformités
Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des
certificats de non-conformité et demandes de dérogations
Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais.
Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels.
Utiliser les logiciels informatiques
Vérifier et étalonner les instruments de contrôle
Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives
Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de
production
Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle
Proposer des modifications, des ajustements
Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le
Service Qualité
Assurer l'application du plan qualité

Contrat : CDI dés que possible
Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95)
Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez :
Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances)
Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...)
Connaître les logiciels de bureautique
Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SYNERGIE

Villes voisines