Consulter les offres d'emploi dans la ville de Messein située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Messein. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LUDRES, 54 - NEUVES MAISONS, 54 - HOUDEMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires : - la communauté de Communes Moselle et Madon, - la communauté de communes du Pays de Colombey et du sud toulois, - la communauté de communes du Pays du Saintois. Missions : - Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés. o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en oeuvre au sein de chaque collectivité o Développer la collaboration avec les relais associatifs o Créer des outils de communication adaptés - Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets o Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte - Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d'actions sur le terrain o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités o Analyser les contrôles terrain ou actions d'animation/sensibilisation o Être force de proposition de pistes d'amélioration Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Maitriser des techniques d'animation et de médiation est un plus o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) o Connaitre et maitriser des outils de création artistique est un plus (Canva, InDesign, .) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Faire preuve de créativité o Être force de proposition Poste à 35h hebdomadaires, avec du travail le soir et/ou le week end. Renseignements complémentaires : Mme Barbara FREMIOT / bfremiot@covalom.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l'annonce : A l'attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI secretariat@covalom.fr / 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Salaire : 11,72€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Accueil et satisfaction client Participer à la réalisation des repas. Garantir une salle de restaurant propre, dressée et remise en état. Assurer les sorties et retours des plateaux repas conformément aux attentes des résidents, dans le respect des exigences du Groupe. Participer aux évènements organisés en collaboration avec les équipes de la résidence. Respect des normes d'hygiène Appliquer les protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : règles HACCP et traçabilité des repas. Assurer le service en salle et la plonge. Participer au rangement des produits d'entretien et denrées alimentaires Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30-17h30 uniquement pour le mois d'août.
Préparation et assemblage des produits en effectuant la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Notre restaurant est ouvert du lundi au vendredi, le midi uniquement. Vos missions principales : - Préparation : vous préparez les produits (plats, sandwichs, salades, coffrets repas...) selon les normes établies, dans le temps imparti, à l'aide de fiches techniques. - Vente au comptoir : vous accueillerez les clients selon les méthodes établies et vous procéderez aux encaissements. - Livraison : Vous assurerez la livraison selon les normes définies tant au niveau sécurité qu'au niveau contact clients dans le respect des délais de livraison. Vous serez également amené à répondre au téléphone, recharger les vitrines libre-service et participer au rangement et nettoyage de l'établissement. Disponibilité entre 6h00 et 17h00 selon plannings établis à l'avance. Heures supplémentaires payées suivant barème en vigueur. Permis B indispensable pour les livraisons. Une formation interne sera assurée avant la prise de poste.
Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients un aide cuisinier en restauration collective (H/F) pour une association du 12 au 15/05. Vos missions si vous l'acceptez : - service de 60 couverts environs, - vérifier et réceptionner les livraisons des repas, - réchauffer les plats, - préparer les repas pour les différents groupes, - manutention pour de la coupe de fruits ou de fromage, - nettoyage de son espace de travail et des bacs de cuisine. Les horaire de travail sont de 7h à 14h. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre quotidien et soucieux(se) des règles d'hygiène ? La manutention des produits ne vous fait pas peur et vous disposez déjà d'une première expérience en restauration collective ? Travailler le week-end ne vous dérange pas ? N'hésitez pas à postuler
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'université de Lorraine recrute pour l'ENSIC situé à Nancy, un gestionnaire administratif et financier H/F. Missions : Le service est composé de quatre personnes. La personne en poste sera chargée de la gestion au quotidien des différentes commandes des usagers du site, achats et missions. - Procéder aux opérations d'engagement et de liquidation des dépenses simples dans le logiciel. - Établir les ordres de missions dans le logiciel dédié, réserver les billets de train, avions, hôtels, notes de frais - Collecter et rattacher les pièces justificatives aux bons de commande - Travailler avec les services de l'Agence Comptable afin de s'assurer de la mise en paiement des factures. Profil : personne titulaire d'un bac avec première expérience réussie sur des missions similaires. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques, avoir des notions en comptabilité/finances, et administratif. Vous pourrez être formé en interne sur les tâches et les logiciels. Vous devez être une personne adaptable, rigoureuse, réactive avec un bon état d'esprit. Contrat : CDD 80 % à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/08/2024 (avec renouvellement par année universitaire possible) Le jour non travaillé reste à définir en évitant le mercredi de préférence pour assurer la continuité de service. Rémunération : 1684 €brut mensuel. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Vous êtes en charge de la livraison de petits colis sur Nancy et agglomération. Heures supplémentaires rémunérées.
Vos missions : Prise de RDV, accueil clientèle, gestion du standard pour renseigner la clientèle, gestion des mails, rédaction de courriers, gestion/organisation du CRM, gestion du back-office (suivi des contrats, traitement des anomalies, demandes des clients, ..), réalisation de devis d'assurance. A propos de vous : Bac + 3 assurances, finances, éco-droit/gestion, vous présentez une expérience confirmée dans le domaine de la gestion de la relation client. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée, dynamique et avec l'esprit d'initiative.
Au sein de ce garage automobile , vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - gestion du planning des rendez vous clients - gestion des contacts et suivi des fournisseurs - facturation et relance factures
Vous accueillez, conseillez les clients sur des produits esthétiques et de parfumerie. Vous avez goût pour les objectifs de vente. Contrat à temps partiel de 25h hebdomadaire . Planning tournant / Un jour de repos fixe.
Vous accueillez une clientèle masculine pour la vente de prêt à porter. Contrat à temps partiel 20h/ hebdomadaire / 3 jours travaillés : vendredi et samedi + un autre jour volant dans la semaine . Poste à pourvoir rapidement.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Le poste proposé est un CDI à temps partiel (50% mais peut être complété à 100% pendant 1 an)
LE RECTORAT RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE En tant qu'adjoint(e) administratif(ve), vous serez chargé(e) de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs ; vous pouvez également être chargé(e) de fonctions d'accueil, de secrétariat ou de gestion dans un collège, un lycée ou dans un service déconcentré. CV + lettre de motivation + fiche PACTE (à télécharger sur lien suivant : https://www.pole-emploi.fr/candidat/le-pacte-@/article.jspz?id=60616 ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@francetravail.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 3 juin 2024 (le cachet de la poste faisant foi).
Nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie H/F dès que possible. Vous aurez en charge l'accueil clientèle, le service et l'encaissement, la mise en place de produits ainsi que l'entretien de son poste de travail. Vos horaires : - de 7h à 13h le vendredi, samedi et le lundi - de 8h à 15h le dimanche - de 8h à 13h le mardi et le mercredi Jour de repos le jeudi Bon relationnel avec la clientèle. Formation assurée aux produits.
Missions : - Animer et développer l'ensemble du réseau des ADEPAPE régional et national en apportant une vigilance particulière sur les départements non couverts - Soutenir le Conseil d'administration régional et national dans la définition de ses orientations - Réaliser et nourrir une veille juridique - Assurer le rendu copte de l'activité auprès des présidents respectifs. - Echange en visio possible. Compétences : - culture associative et connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance. Savoir-faire relationnel et savoir être : - disponibilité - gestion des imprévus - écoute active - autonomie dans la gestion du travail et la priorisation des actions - maîtrise des outils informatiques - Méthode/rigueur Lieu de travail : Siège de l'association à TOMBLAINE et déplacements réseau régional Horaires de travail : 35 H/semaine Niveau de qualification : BAC + 3 minimum en science sociale.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, ). Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Conseiller et vendre les produits - Effectuer les encaissements - Faire de la plonge Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Expérience dans le commerce requise Informations complémentaires Vous êtes reconnus pour votre polyvalence et votre dynamisme, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute 2 collaborateurs en contrat durée déterminée (CDD) pour sa Plate-forme d'acquisition en charge du courrier, de la Gestion électronique des documents (GED) et des archives, située à Nancy pour une durée de 3 mois. Description du poste : Vous serez en charge du classement de nos archives papier, plus particulièrement sur les dossiers des rentes accidents de travail et maladies professionnelles de nos assurés. Votre mission consistera à : - Récupérer les dossiers papier dans nos locaux d'archives - Vérifier les droits de l'assuré ou ses ayants-droit : l'utilisation de nos logiciels permettra de déterminer les dossiers à garder et à détruire - Créer un classement par ordre alphabétique unique (5 actuellement) - Porter et ranger les dossiers dans les travées (port de charges) - Vous travaillerez en binôme L'agent administratif s'engage à respecter son rôle et ses responsabilités en matière de sécurité du système d'information. Profil recherché : Vos compétences : - Vous faites preuve de rigueur, méthode et respectez les consignes - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous disposez de capacités d'analyse avec de belles aptitudes relationnelles pour travailler en équipe Votre formation : Bac + 2 ou expérience similaire souhaitée Informations complémentaires : Les postes sont à pourvoir au Siège de la CPAM, 9, Boulevard Joffre, juste en face de la Gare SNCF. Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à : Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Des droits à : Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commune à hauteur de 50% / Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE Enfin au niveau rémunération : un salaire de 1808.34 euros brut/mois, une prime au prorata du temps de présence payée à la fin du contrat + 1 demi mois de salaire à condition d'être à l'effectif au 31 mai et au 30 septembre. Contact : Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le site http://www.lasecurecrute.fr Un entretien avec un jury sera organisé. Pour toutes questions, merci de les adresser à cette adresse : recrutement.cpam-meurtheetmoselle@assurance-maladie.fr Nous essayerons d'y répondre dans les meilleurs délais.
Vos missions sont les suivantes : Vous accueillez et conseillez les clients. Vous vérifiez les stocks et collaborez avec vos collègues en pâtisserie et boulangerie. Vous gérez la caisse ainsi que les commandes des clients. Vous préparez les produits de la boulangerie mis en vente. Vous êtes en charge de l'hygiène et de la tenue de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires à définir avec l'employeur.
Bienvenue au CLUB CAFE, le repère cool où les bonnes vibes sont au rendez-vous depuis 2004 à Lille ! Nous sommes en plein essor avec plus de 50 spots en 2024, dont 11 à Lille. Nous sommes une vraie référence dans le game des coffee shop en France. Alors voilà, nous ouvrons un nouveau Coffee Shop à Nancy et nous sommes en quête d'équipiers/équipières polyvalent(e)s / Barista. Si tu veux bosser dans une équipe cool, dynamique et qui voit loin, c'est chez nous que ça se passe ! Ce que tu vas faire : - Échanger avec les clients - Assurer le show en cuisine, au comptoir et en salle - Gérer les stocks - Préparer des en-cas délicieux en respectant les fiches recettes - Maintenir le lieu clean en respectant les règles d'hygiène Nous cherchons des personnes avec: - Un super contact humain - De l'énergie positive et de la réactivité - Un respect des règles et des procédures - Une ponctualité - L'amour du travail d'équipe - Une rigueur exemplaire - La capacité de s'adapter à tout - Un bon look avec une bonne présentation Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Le salaire démarre à partir de 11,65 €/heure . Nous offrons des avantages sympas: - Nous participons aux frais de transport - Une bonne mutuelle - Un bon planning qui te permettra de profiter de ta vie privée également N'oublie pas que nous sommes dans un Coffee Shop donc : - Les horaires peuvent varier - Nous apprécions les co-équipiers arrangeants et compréhensibles Ça te dit ? Nous attendons plus que toi pour rajouter de la bonne ambiance dans notre coffee shop !Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à m'envoyer ton CV par mail à : abcoffee54@gmail.com et ensuite je prendrai contact avec toi pour te voir. Et oui, je préfère te rencontrer que de demander une lettre de motivation. A très bientôt dans notre univers de Coffee Shop Club Café
Un Travailleur Social d'accompagnement individuel pour son service Placement Extérieur - Site Libération Compétences spécifiques : - Connaissance des problématiques et du public sous-main de justice (une expérience dans le domaine ainsi que la prise en charge en CHRS serait un plus) - Connaissance de l'accès au droit commun et du réseau associatif - Maitrise technique des entretiens individuels - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Habitude du travail en équipe - Maîtriser l'outil informatique - Capacité d'analyse des personnes, de leurs besoins et de leurs situations - Capacité d'organisation, d'autonomie et de discrétion. - Aisance rédactionnelle et relationnelle Missions : - Entretiens d'évaluation sociale en lien avec le secteur pénitentiaire Grand Est (milieu fermé et ouvert) - Accompagnement social global individualisé, suivi des mesures et mobilisation des outils et des ressources. - Construction du projet individuel dans un cadre pénal. - Rédaction d'évaluations mensuelles - Maintien et développement du partenariat quotidien avec les partenaires institutionnels (SPIP, JAP, CSL, Médico-social, santé, hébergement, SIAO, ) Rémunération / Conditions de travail : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire brut de base : 1 767 euros, variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. - Prime Ségur 2 de 183 euros nets par mois Disponibilité du poste : immédiate Casier judiciaire vierge exigé
Intégré à une équipe pluridisciplinaire comportant un chargé d'études (pilotage, bilans) et plusieurs chargé(e)s d'opérations (suivi technique des dossiers), vous aurez en charge: - Le contact téléphonique avec les propriétaires souhaitant engager des travaux ou ayant des dossiers en cours, - L'analyse de leur recevabilité aux différentes aides financières, selon leur niveau de ressources et la nature de leur projet, - La programmation des visites techniques pour les chargés d'opérations, - La constitution et le suivi des dossiers (vérification des documents administratifs nécessaires pour instruire une demande, suivi des dépôts et des accords, mise à jour des tableaux de bord, ), - La gestion des demandes de paiements et d'acomptes en relation avec les différents partenaires financiers. Rémunération selon la Convention Collective Convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés et selon votre expérience (titres restaurants, mutuelle santé, télétravail possible selon accord d'entreprise). Horaire : 39 heures par semaine (dont 4 heures supplémentaires hebdomadaire). Expérience : Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Possibilité de CDI selon l'évolution de l'activité en pleine expansion. Profil : - Niveau BAC+2 - Aptitude à l'oral, diplomatie, et qualité d'écoute, - Rigueur et sens de l'organisation, - Connaissances techniques dans le domaine du Bâtiment (souhaitable), - Compétence traitement de texte (Word) et bonne maîtrise des bases de données/tableur (Excel), - Autonomie, en mesure d'analyser les problèmes, de prendre des initiatives et de rendre compte à vos collègues, - Permis B obligatoire
SOLIHA Meurthe et Moselle anime différents programmes d'amélioration de l'habitat, mobilisant des financements publics pour aider les propriétaires à réaliser des travaux sur leur(s) logement(s). Il ne s'agit pas de démarches commerciales : notre association est rémunérée par les collectivités pour apporter un conseil neutre et gratuit aux particuliers souhaitant s'engager dans une démarche de rénovation (amélioration énergétique, gros travaux, adaptation au handicap, ).
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, une école basée à Nancy (54), un(e) : CHARGE(E) DE TUTORAT DE STAGES (H/F) En tant que chargé(e) de tutorat vos missions seront les suivantes : Suivi des stagiaires en entreprise : - Gestion des enquêtes stages auprès des étudiants et des entreprises, - Rédaction et relecture des communications à destination des étudiants (livrets de stage, guides.), - Exploitation et analyse des fiches d'évaluation de stage et de synthèse des étudiants, - Suivi des évaluations entreprises et relance auprès des entreprises. Accompagnement et information : - des étudiants : suivi du déroulé du stage, médiation, information (règlements, procédures..), accompagnement à la rédaction des livrables (rapports, vidéos, synthèses réflectives.), - des entreprises : relai avec les maîtres de stage et les référents académiques ; médiation. Animation et coordination d'une équipe de correcteurs : - Former les correcteurs selon les critères de notation conformément aux attendus pédagogiques de chaque diplôme, - Piloter leur activité ( affectation des rapports, respect des calendriers, suivi.). Collaboration au développement des outils digitaux : - Contribution à l'évolution de l'outil de gestion automatisée des stages et de la correction des rapports de stage: amélioration des fonctionnalités et résolution des bugs identifiés en lien avec le service du numérique. Cette liste n'est pas limitative. Diplômé(e) d'un Bac +5 minimum, idéalement vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste avec des missions dans la gestion de projet ou dans le domaine académique. Vous savez faire preuve de diplomatie et d'écoute. Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez un niveau C1 en anglais.
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, une école basée à Nancy (54), un(e) : ASSISTANTE(E) ADMISSIONS-INSCRIPTIONS (H/F) En tant qu'Assistant(e) admissions-inscriptions vos missions seront les suivantes : Organisation des concours -Récupération des données depuis la plateforme concours -Demande de salles pour organiser les écrits et les oraux des différents concours avec le service ordonnancement et demande de salles pour les centres extérieurs -Achats des différentes courses pour les jurys -Saisie des notes concours -Archivage des documents concours de l'année écoulée -Préparation des documents concours de l'année à venir -Gestion de l'intégralité des concours avec le suivi des candidats (renseignements prospects, organisation des recrutements, traiter les dossiers.) -Gestion des écrits -Gestion des oraux (mise en place et déroulement) -Gestion des admissions -Mise à jour de la base pour les jurys -Mise à jour du cahier de procédures Suivi administratif des intervenants concours et de leur contrat de travail Gestion comptable - Réception des notes de frais des jurys et vérifications Promotion des programmes -Participation aux différents évènements concours du service sur les différents campus et centres extérieurs (journées de préparations concours, journées immersions, .) ; -Suivi des candidats et de leurs demandes d'information tout au long de l'année suite aux questions diverses concernant les concours et leurs poursuites d'études. Déplacements à prévoir sur les différents sites ou campus où se dérouleront les concours d'entrée et journées de préparation aux concours avec des missions les samedis. Missions admissions-inscriptions -Transmission des cartes étudiantes aux étudiants, services scolarité formation continue, formation initiale en France et à l'étranger -Saisie des données du dossier administratif de l'étudiant Cette liste n'est pas limitative. Profil souhaité Titulaire d'un Bac +2/5, vous avez une expérience réussie d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous êtes dynamique et vous avez une bonne gestion du stress. Vous avez un niveau B2 en anglais et vous maîtrisez le Pack Office.
Dans le cadre scolaire, vous êtes un soutien aux professeurs au niveau de l'accueil, de l'habillage et de l'hygiène des enfants ainsi qu'à la prise des repas. Vous travaillez en collaboration afin que les activités soient bien encadrées au niveau de la sécurité. Pour les temps périscolaires, vous animez la garderie, organisez les repas du midi et les goûters (lavage des mains) et vous gérez le temps de sieste en vous occupant des dortoirs. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 14h
Missions : - Accueil des élèves, des parents et du standard téléphonique dans un établissement privé - Gestion des entrées et sorties des élèves, au portail d'entrée, à chaque sonnerie - Gestion des absences et des retards des élèves - Surveillance des élèves le temps de midi - Travaux administratifs divers Vous maitrisez la bureautique (word, excel, outlook) Conditions de Travail : Temps Partiel 20h / hebdomaire 2 postes possibles: - un le matin : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 13h35 - un l'après midi : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h15 à 18h30
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 35h00 du 26 juin au 08 mars 2025 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00-18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Pas de travail le dimanche. Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 5H00 et un retour à 18H00 obligatoire. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Magasin) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Candidats motivés, souriants et impliqués ! Deux semaines d'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.
Nous recherchons des préparateurs/rices commande DRIVE pour intégrer un CDD de 35h/00 partir du 26 juin 2024 au 8 mars 2025 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks - Participation aux tâches annexes (nettoyage, inventaire) Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 6H00-21H00 (3 équipes, matin, midi et soir). Poste en continu, 6 jours sur 7 (dont 1 journée en formation). Port de charges : possible selon les commandes (sacs de granulés, terreau, bidons de pétroles de chauffage) Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 6H00 et un retour à 21H00 obligatoire. Poste physique (entre 10 et 13 km de marche journaliers). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé Drive) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Candidats motivés, souriants et impliqués Une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa direction régionale de la formation : 1 Chargé(e) de Mission En charge de la planification des ressources au niveau régional et de la gestion des Emplois du Temps (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Nancy ou Epinal (54 ou 88) Principales missions : Mise en œuvre de la planification des ressources et gestion des EDT - Élaborer et mettre à jour en permanence les ressources enseignantes de la CMA GE (professeurs, formateurs, vacataires, prestataires, autres intervenants internes ou externes) : - Mise à jour des ressources dans les différents outils (YPareo, Net YPareo .). - Contrôler et vérifier les habilitations (à enseigner en CFA, à pratiquer le CCF) des enseignants, avant l'embauche et tout au long du parcours professionnel. - Planifier, gérer et optimiser les emplois du temps annuels et leur actualisation : * Proposer les calendriers d'alternance * Remplacements prévus et remplacements inopinés * Modification d'Emplois du Temps * Dédoublements et regroupements de sections * Organisation du soutien scolaire et des emplois du temps en fonction des ressources - Gérer globalement les emplois du temps sur l'interface YParéo. Participer à la construction de l'organisation pédagogique (suivi et enregistrement). - Participer à la construction efficiente de l'organisation pédagogique et structurer les parcours individualisés (dispensés, prépa-apprentissage, FLE, soutien...). - Gèrer la traçabilité des actions menées par les équipes pédagogiques et en assurer la communication. - Procéder aux engagements des vacataires et au suivi des heures réalisées sur YPareo pour paiement. - Former et accompagner les sites de formation sur le suivi et le contrôle des activités enseignants en lien avec le statut du personnel, le protocole et l'accord local. - Gérer les plans de charge et contrôler les temps d'activité des enseignants via le logiciel YPAREO en conformité avec le statut du personnel des CMA et des accords locaux. Participer à l'organisation de projets transverses (conformité des référentiels, certification Qualiopi) - Réalisation de contrôles réguliers de l'application des référentiels et des normes et accompagnement de sites de formation dans les correctifs à apporter. - Préparer les notes de fonctionnement pour une bonne saisie dans YPareo des dispositifs mis en œuvre par la DRF (ex : JPO, Semaine pédagogique, projet FOAD...). - Optimiser les heures enseignants au niveau régional en développant la mutualisation, en garantissant la pertinence du choix d'un statut d'enseignant et en anticipant les besoins en recrutements - Participer à la préparation des accords collectifs relatifs aux enseignants - Garantir les procédures se rapportant aux activités des centres de formation en lien avec les autres services de la CMAR GE en respectant les exigences Qualiopi. - Assurer l'évaluation et le suivi nécessaires aux différents dispositifs de formation et d'insertion. Profil recherché : Niveau de formation : bac +2/3 de préférence en enseignement spécialisé, ingénierie de formation Nombre d'années d'expérience : 2 à 5 ans Expérience souhaitée : Dans le domaine de la formation professionnelle (continue ou initiale.) - 1ere Expérience confirmé en management et gestion de projets ou sur un poste équivalent Permis B requis, Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région
Vos missions : Garantir un accueil convivial de la clientèle, Conseiller, prendre les commandes, préparer les ventes à emporter, effectuer les encaissements, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions, challenges et offres promotionnelles de notre réseau des Boulangeries PAUL, Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller toujours à la disponibilité des produits en effectuant régulièrement les réassorts, Entretenir le point de vente afin de garantir un espace de vente toujours propre et attrayant, Effectuer les ouvertures ou fermetures. Vous aimez être en contact avec la clientèle, avez le sens de l'accueil, du commerce et le sourire, Rigoureux(euse) et organisée, vous êtes polyvalent.e et savez également travailler en équipe. Plages horaires : 6h30 - 19h30 - ouverture boulangerie du Lundi au Samedi Connaissance des normes d'hygiène en boulangerie
Nous recherchons un Chauffeur de taxi H/F en CDI à 35h hebdomadaire. Vous avez obligatoirement la carte professionnelle de chauffeur de taxi 54. Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger. Vous respectez la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous êtes autonome. De façon générale, du lundi au vendredi de 8h à 17h (emploi du temps modulable à négocier avec l'employeur). Poste à pourvoir immédiatement.
Vous travaillerez au sein d'un société de pompe funèbre familiale. Recrutement pour un temps partiel. Jours de travail aléatoires dans la semaine à définir du lundi au samedi. Poste idéal pour personne recherchant un complément d'heures. Formation interne assurée par l'employeur.
Notre client basé, sur Ludres, est un spécialiste du traitement de l'énergie et des évolutions technologiques. Il est à la recherche d'un opérateur de fabrication (H/F) pour compléter son équipe ! Votre mission principale est de réaliser les installations des différents composant selon les standards demandés pour répondre à la demande. Vous H/F êtes également garant de la propreté de votre poste de travail et de la sécurité de votre environnement de travail. Poste de journée Formation par l'entreprise Taux horaire : 11.65 EUR + 13e mois + Tickets restaurants + Ind transport. Pour cette mission, vous H/F devez : - être autonome - savoir travailler en groupe pour résoudre les - entre minutieux et précis. Une connaissance du milieu industriel, savoir lire un plan électronique. Avoir un esprit d'analyse, réflexion, confrontation de méthode, interface avec des personnes qui l'entourent. Savoir regarder un document de production, comprendre les consignes et la lecture de plan électronique. N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - 11.65 EUR + primes + TR + ind km - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'association France Horizon de Laxou recrute pour son dispositif d'accueil des déplacés d'Ukraine un/une travailleur(se) social(e) à 80% (28 h/semaine, travail sur 4 jours). Dans le cadre de ses fonctions, ce professionnel sera amené à accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, l'ouverture des droits, l'apprentissage du français, la recherche d'emploi et l'accès au logement autonome. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, il/elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste basé à Laxou, déplacements fréquents sur l'agglomération avec véhicule de service. Tenue de tableaux de bord, participation à des réunions de travail. Poste à pourvoir rapidement. APTITUDES PROFESSIONNELLES Bon relationnel, sens du travail en équipe, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie. Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF (diplôme d'Etat impératif) Expérience souhaitée sur même type de fonctions. Rémunération : Selon Convention Collective du 31 octobre 1951. Tickets restaurant. Prime Ségur. Merci d'adresser CV et courrier de motivation à : Virginie BERTON-SCHMITT, cheffe de service : vberton-schmitt@france-horizon.fr Brigitte LY, directrice bly@france-horizon.fr
E
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant comptable (H/F). En tant qu'Aide Comptable (H/F), vos principales missions consisteront à : - Participer à la réconciliation des banques - Réaliser les analyses et lettrages des comptes clients et compte fournisseurs - Participation aux travaux de clôture Vous êtes titulaire d'un BAC2 dans le domaine de la comptabilité. Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences similaires. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se). Les : -Tickets restaurants (7,50) -Mutuelle prise en charge à 80% -Remboursement transport à 100%
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant comptable (H/F).
Votre mission : Assistanat administratif dans le cadre d'un renfort. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Suivi des demandes et tâches administratives (travaux administratifs courants : courrier, classement, archivage...) - Gestion documentaire : enregistrer et diffuser les documents en GED - Facturation - Enregistrement des règlements clients - Suivi et mise à jour des données des clients Rémunération selon profil + Prime horaire + CP + IFM + Tickets Restaurants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire d'un BAC à BAC+2 (administratif/gestion/comptabilité) et/ou avec une expérience administrative significative. Outre ces éléments techniques, vous êtes en capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais, vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe, alliés à d'excellentes compétences en communication écrite et verbale. Vous maitrisez des outils bureautiques standards (Microsoft office et google suite) Si vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
APTITUDE, structure d'évaluation des besoins à domicile, œuvre pour les personnes âgées pour prévenir la perte d'autonomie. Nos missions : le maintien à domicile des personnes âgées, la lutte contre l'isolement, des conseils en prévention, des orientations vers des partenaires extérieurs. Notre territoire : 7 départements du Nord Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe et Moselle, Meuse et Vosges) Nos points forts : une équipe dynamique, des outils performants, des formations attractives. Evaluation des besoins Plan d'actions personnalisés Alerte situations particulières Liaisons partenaires Prévention
Vous aurez en charge l'accueil des familles endeuillées pour l'organisation des obsèques: conseils et proposition des prestations funéraires adéquates. Vous gérerez les dossiers du deuil jusqu'au règlement. Vous aurez en charge la vente d'articles, la gestion de la caisse. Vous êtes le premier contact avec les familles, votre présentation doit être très soignée. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Une formation complémentaire sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au samedi sur 5 jours, jour de repos à définir. Vous travaillerez sur le bassin nancéien.
Société de Pompes Funèbres Sarl PFL
Vous serez amené(e) à conditionner les chocolats et confiseries, à les vendre et à entretenir l'espace de travail et les locaux. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Jours de repos : dimanche + 1,5 jours par semaine. Vous avez le sens du relationnel et du service.
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Synergie vous propose une super offre d'emploi pour un de ses clients ! ?? Rejoignez l'équipe d'assistants administratifs F/H à Nancy ! ?? Vous êtes à la recherche d'un job où chaque journée est une aventure ? Vous êtes au bon endroit ! Les Missions qui vous attendent : ?? Tel un ninja de l'organisation, vous assisterez l'équipe copropriétés dans leur quotidien ! ?? Accueillez les clients au téléphone et en personne avec le sourire. ?? Vous traitez les demandes de premier niveau et jonglez avec les devis. ?? Planifiez et préparez les assemblées générales ??Tel un détective, vous assurez le suivi des AG de près. ?? Vous déclarez et gérez les sinistres avec calme et rigueur. Les avantages qui vous sont proposés : ?? Contrat sur-mesure : une semaine en intérim pour tâter le terrain, puis mission de 3 mois renouvelable ?? Rémunération : entre 1800 et 2100EUR bruts mensuel, cerise sur le gâteau, on y rajoute même le 13ème mois ! ??? Ticket restaurant : 10EUR ?? Télétravail possible ?? Transports en commun : on vous rembourse 50% des déplacements ?? Prime de vacances : 900EUR bruts en juin Votre profil : ?? Diplôme : Formation BAC +2 dans le domaine des copropriétés / immobilier / droit ou équivalent. ?? Expérience : 2 ans d'aventures minimum sur un poste similaire ?? Décollage immédiat : prise de poste dès que possible Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités 1. Facturations et encaissements Etablir les factures mandataires (redevances) Pointer les règlements mandataires Suivre l'état des impayés Relancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement) Préparer les paiements rétrocessions 2. Chiffre d'affaires Effectuer les rapprochements bancaires Assurer les encaissements du CA Etablir les balances à transmettre en comptabilité Anticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois 3. Fournisseurs Gérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours) Suivre les dettes fournisseurs Vous demain. Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 Possibilité de télétravail Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport Conditions : 13ème mois, Mutuelle Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !
Nous sommes à la recherche pour renforcer nos équipes d'un vendeur ou d'une vendeuse pour notre boutique située place Stanislas et à côté de la pépinière. Nous vous formerons pour devenir autonome à la vente et préparation de glaces et gaufres, à l'encaissement et au nettoyage du magasin. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et vos horaires seront les suivantes en fonction de la saison. Horaires : 14h00 - 19h30 Le poste sera également des week end et jours fériés avec rotation. Contrat de 35 heures ou 30 heures selon les convenances du candidat à convenir avec l'employeur. Programme d'évolution au sein de la société. le poste est à pourvoir de suite. Horaire possible en soirée en juin 2024. Si cette offre vous intéresse, merci de vous présenter avec votre CV à l'attention de Monsieur LOGEARD à notre boutique 12 places Stanislas 54000 NANCY ou envoyer CV à l'adresse mail suivante : nathalie.logeard@wanadoo.fr .
Si cette offre vous intéresse, merci de vous présenter avec votre CV à l'attention de Monsieur LOGEARD à notre boutique 12 places Stanislas 54000 NANCY ou envoyer CV à l'adresse mail suivante : nathalie.logeard@wanadoo.fr .
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recrutons à cet effet 02 Hôte(sse) d'Accueil Standardiste 54000 , pour un CDD de remplacement , à pourvoir rapidement afin d'intervenir chez notre entreprise cliente. En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée. Du LUNDI au VENDREDI Taux horaire: 11,65€/h Lundi au Vendredi : 8h - 16H Zone géographique : 54000 NANCY Vous serez formé(e) sur le site. Poste à pourvoir immédiatement Détails du poste Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails. - Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur Adopter une attitude avenante, disponible et souriante, Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée, Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge Assurer la bonne tenue du point accueil. Gérer des missions simples d'assistanat - Assurer des tâches administratives Gestion du courrier et des livraisons Réservation de taxis. Demande de courses - Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne, Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité Assurer la bonne gestion de l'espace accueil Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation. Profil, Expérience, Formation Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé. Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service. Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.
MISSION Sous la responsabilité de la responsable du pôle Marketing/Communication, vous contribuez à la réalisation et au déploiement des supports et actions de communication visant à optimiser la notoriété de l'entreprise et sa visibilité dans les milieux de l'industrie, de la R&D et des nouvelles technologies. Vos principales missions sont de : -Créer des contenus rédactionnels en français et en anglais : articles et communiqués de presse destinés aux médias, articles de blog optimisés pour le SEO du site web, posts Linkedin, livre blanc., -Créer des visuels : photos, vidéos, illustrations, schémas., -Mettre à jour et assurer l'évolution des supports existants dans le respect de la charte graphique établie (plaquette, fiches, présentations ppt.), -Mettre en oeuvre des opérations e-mailing et newsletter, -Participer à la réflexion, l'élaboration et au déploiement du plan de communication et du plan éditorial, -Participer à l'optimisation du SEO et SEA du site web, au reporting et à l'analyse des KPI, -Participer à l'organisation et à la logistique d'événements externes (salons, tables-rondes, conférences.) et internes, et à leur reporting : compilation des contacts et des données nécessaires à l'analyse ROI, -Contribuer à la veille (Concurrence - Marchés - Solutions, Méthodes, Nouvelles technologies au service du marketing et de la communication). Vos compétences techniques -Connaissance et pratique confirmée des fondamentaux en matière de communication cross canal en BtoB -Aptitudes rédactionnelles confirmées et respect des normes rédactionnelles et typographiques -Pratique de la rédaction optimisée pour le web -Maîtrise du Community management pour le BtoB sur LinkedIn -Maîtrise des logiciels professionnels de PAO, montage et retouche photo, illustration, montage vidéo -Bonne pratique du Pack Office : Word, Excel, Powerpoint -Langue française maîtrisée -Anglais : compréhension écrit/oral + rédaction Votre savoir-faire -Sens de l'analyse, de la synthèse, de l'organisation -Gestion du temps / priorités -Capacité à travailler seul ou en équipe et à rendre compte de son activité, à partager ses expériences et sa pratique -Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition dans le respect de la stratégie et de la charte APREX Votre savoir-être -Sourire et motivation -Travail d'équipe et sens de l'adaptation -Autonomie et polyvalence -Rigueur et goût du travail bien fait -Curiosité pour l'industrie, les nouvelles technologies, l'IA et leur écosystème. Votre expérience -Vous avez 1 an d'expérience minimum à un poste similaire, dans le domaine du BtoB, de préférence dans le secteur de l'industrie ou des nouvelles technologies. Votre formation BAC+3 communication ou marketing ou expérience professionnelle équivalente. Seraient un plus : -Une expérience orientée Industrie ou une réelle appétence pour ce qui s'y rapporte : contexte, économie, innovation, intelligence artificielle. -Connaissance des techniques SEO et SEA et de l'analyse des KPI -Connaissance des techniques de marketing automation
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
L'université de Lorraine recrute pour sa Direction des ressources Humaines, un assistant de saisie RH. Missions : - Assistance dans le logiciel Agatte (ouverture/fermeture de comptes). Logiciel de gestion des temps. - Participer à la campagne d'actualisation des données Agatte - Création de postes dans le logiciel SIHAM dans le cadre de la validation des contrats. - Participer à la campagne télétravail (validation et gestion droits dans Agatte) - Tâches administratives, de saisie diverses. Les missions comportes beaucoup de saisies et de tâches répétitives. Profil : personne rigoureuse, organisée Bonne maîtrise du pack office demandée. Bon niveau sur Excel exigé.. Vous devez avoir un attrait certain pour les outils numériques. Niveau BAC souhaitée avec expérience réussie sur des missions similaires.
Missions: Préparer du matériel en prévision d'un travail Entretenir un équipement, une machine, une installation Laver des vitres un chantiers de 4H00 par jour du lundi au vendredi. Chantier sur Nancy centre.
Le Greet hôtel de Houdemont recherche sa/son nouvelle/ nouveau réceptionniste en CDD de 24 heures semaine. Vous serez formé(e) pour assurer la sécurité de l'hôtel. Vos tâches seront diversifiées car c'est vous qui participerez à la cloture des chiffres et à la préparation du buffet petit déjeuner. Vous serez bien entendu formé(e) aux nouvelles tâches qui vous attendent. Le cadre est dynamique, l'ambiance conviviale. Être véhiculé est un plus. L'équipe vous attends avec impatience.
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. Vous serez de repos le dimanche. Horaires: de 9h à 12h. Vous pouvez candidater en postulant à cette offre, en contactant par téléphone Monsieur ABBOU au 06 05 05 31 81 ou en vous présentant au bar Le Select Les nations Niveau A 23 boulevard de l'europe 54500 Vandoeuvre les Nancy
Missions : Au sein du siège social de l'Association REALISE, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : - Travaux de secrétariat courant : - Accueil physique et téléphonique / Traitement et orientation des demandes d'informations - Enregistrement du courrier, rédaction de documents divers, gestion d'agendas, tenue de registres / Gestion électronique de documents (GED) : numérisation et archivage - Gestion logistique : réservation et préparation des salles de réunion, commande de repas, .) - Travaux administratifs divers pour la Direction générale et les directions fonctionnelles du siège - Gestion des stocks et commandes de matériel, fournitures de bureau et produits d'hygiène - Gestion administrative du personnel : - Suivi des contrats de travail (tableau de suivi des nouveaux embauchés, accueil et veille à la signature des contrats, .) - Participation à la gestion administrative de la mutuelle d'entreprise (constitution des dossiers « Mutuelle » des salariés, suivi des adhésions et des dispenses) - Remise d'information aux nouveaux embauchés (règlement intérieur et contrat de prévoyance notamment) - Préparation de convocations « formation » des salariés de l'Association - Classement, archivage, courrier, traitement des appels téléphoniques - Contribution au fonctionnement des instances représentatives du personnel : traitement administratif des ordres du jour, diffusion des invitations, archivage des PV. Profil : - Diplôme de niveau Bac +2 vivement souhaité - Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de l'orthographe et de la syntaxe (tests préalables à l'embauche) - Très bon sens du relationnel et de l'organisation / Sens de la coopération et du travail en équipe - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel / Aptitude à la prise d'initiative Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCNT 66 Date de démarrage : 19 août 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 12 mai 2024
Nous recherchons une personne en CDI sur le secteur de Nancy (Avenue Général de Gaulle à Laneuville devant Nancy) Vous aurez en charge l'entretien de cages d'escaliers et parties communes 2 fois par semaine environ 4h30 par semaine soit 20h mensuelle. Ainsi que l'entretien de bureau à Nancy 2 fois semaines : 1h par intervention soit 8h30 par mois D'autres postes sont également disponible sur le même secteur. Poste en CDI disponible de suite avec une période d'essai de 2 mois.
Notre agence de communication existe depuis 2014 et est située au centre-ville de Nancy. Elle se distingue par sa capacité à générer croissance et chiffre d'affaires pour nos clients, principalement des PME en Lorraine. Nous sommes passionnés par la création de solutions sur-mesure qui transforment les visions de nos clients en résultats tangibles. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Projets expérimenté(e) pour enrichir notre équipe. Vous aurez la mission de comprendre en profondeur les besoins de nos clients, de les traduire en objectifs clairs et de déployer des stratégies de communication efficaces et orientées retour sur investissement. Vous serez le pivot entre nos clients et nos équipes créatives, assurant le suivi rigoureux des projets, de la conception à la livraison. Missions : Analyser et comprendre les attentes des clients pour définir des objectifs stratégiques. Piloter la création de supports de communication, en collaboration avec nos équipes internes et freelances. Assurer la qualité et la cohérence des supports de communication avant leur validation finale.. Profil recherché : Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la communication. Maîtrise des techniques de communication print et digitale, notamment WordPress et les réseaux sociaux. Excellentes capacités rédactionnelles en français et aptitudes pour la gestion multitâche. Personne organisée, rigoureuse, avec un excellent relationnel et un fort esprit pédagogique. Nous offrons : Un environnement de travail flexible, incluant la possibilité de télétravail et ne demandant que des déplacements ponctuels chez les clients en Lorraine. Une rémunération compétitive de 1700 à 1800 euros nets par mois, ajustable selon l'expérience. Des avantages tels qu'une prime de télétravail et une mutuelle prise en charge par l'employeur. Un poste également ouvert aux indépendants selon profil et disponibilité. Pour postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer au succès de nos clients !
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents au service facturation et vous serez sous l'autorité de la responsable comptabilité/facturation. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer les ouvertures et fermetures de contrats. - Organiser et suivre la relève des compteurs. - Organiser les demandes d'interventions du service exploitation. - Vérifier la véracité des informations saisies. - Facturer les usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer et suivre les réclamations liées aux facturations. - Assurer la collaboration avec le service comptabilité. PROFIL : - Formation initiale de type administration gestion finances - Compétences organisationnelles, goût pour la mise en place de procédure - Excellente maîtrise des outils informatiques - Sens du service public et goût du relationnel avec les usagers - Travail en équipe - Rigueur - Probité LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 17 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Nous recherchons pour notre boulangerie basé à coté de la place Stanislas, un vendeur H/F pour assurer l'accueil, la mise en place des produits et l'encaissement. Vos horaires de travail seront les suivants : du lundi au samedi de 12h - 19h 35h de travail + 7h supplémentaires Place de parking réservé pour vous Le dimanche sera votre jour de repos.
ARELIA recrute un Personnel Educatif (H/F) sur le dispositif CHRS Le Tau SPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris week end et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Notions en santé mentale - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Connaissance de la législation régissant les CHRS - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Permis B FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES) REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM - Salaire brut mensuel de base : 1 767 euros. Variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme + indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs 238 euros BRUT. DISPONIBILITE DU POSTE : dès que possible ENVOYER C.V. et lettre de motivation
Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son Client Specialiste de la collecte d'ordures ménagères plusieurs profils : RIPEUR H/F Poste à pourvoir à Ludres (54) PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Le poste de ripeur c'est : - effectuer sur voies ouvertes et impliquer le port de charges - collecter les déchets ménagers et industriels, les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles - nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets - porter des équipements de protection (gants, gilets, chaussures de sécurité, ..) - exercer sur des horaires décalés, les fins de semaines, les nuits Rémunération : 11€96/H + primes Travail entre 20 ET 40h semaine Heures de nuit Intégration : 10 personnes début octobre Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous aimez le travail en extérieur Alors n'hésitez plus, envoyez vos CV! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant à Vandoeuvre, All Pizza & Pasta Buffet recherche 10 employés polyvalent de restauration. Vos mission principales seront: Accueillir les clients Participer au service Encaisser les paiements Débarrasser les tables et les nettoyer pour les clients suivants Participer à la mise en place du buffet :buffet d'entrée , buffet de desserts... La préparation des aliments, la fabrication de la pâte à pizza, la fabrication des salades et des pizzas L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine des couverts. L'entretien des sols et de la machine Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et à la charte qualité de l'établissement Une action de formation préalable au recrutement de 5 jours dans un restaurant école est prévue en amont du contrat. Pour postuler, veuillez vous inscrire pour assister à la réunion d'information collective du 22 mai sur "mes événements emploi" Les candidats intéressés effectueront ensuite la Méthode de Recrutement par Simulation prévue le 23 et le 24 mais à l'agence de Vandoeuvre.
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes provoquent des déclics psychologiques chez les jeunes pour agir sur la construction de l'autodiscipline, compétence socle qui permet aux élèves de, progressivement, aimer apprendre. Une vaste étude scientifique, supervisée par les pouvoirs publics, conclut à un impact « remarquable » de l'action d'Energie Jeunes sur « l'état d'esprit » et « les résultats scolaires » des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr PRESENTATION DE LA MISSION Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en collaboration avec elle, vous contribuez pour la région Grand Est Franche-Comté à la coordination, à l'organisation, et à l'accompagnement des interventions Energie Jeunes - En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions. - Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ). - Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions. - Vous animez de nombreuses interventions dans les classes auprès des collégiens. - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des bénévoles et des volontaires en Service Civique LE PROFIL RECHERCHE Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous êtes vivement intéressé par le secteur de l'éducation. Compétences souhaitées : Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités. Goût du contact, bonne capacité de communication. Disponibilité, réactivité, polyvalence. Aisance en bureautique Pack office. LOCALISATION Délégation Régionale Grand-Est, Energie Jeunes, c/o ENEDIS, 2 boulevard Cattenoz 54600 VILLERS-LES-NANCY CONDITIONS Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle (H/F) basé à Nancy Vos missions : - Prendre en charge la réception des communications clients sur les canaux utilisés (mail, téléphone, courrier, etc....) - Respect des procédures communiquées - Participation à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs - Accueillir le client - Analyser les besoins, identifier et proposer des solutions adaptées - Savoir gérer les appels entrants - Proposer des services additionnels Informations poste : - Amplitudes horaires 7h-20h du lundi au dimanche - Planification planning sur 3 semaines à l'avance Mission : - Open-space - Possible mobilité entre les services Profil : Vous disposez d'un excellent relationnel afin d'assurer une qualité de service optimale Un sens de l'empathie et de l'écoute développé, vous êtes à l'aide avec les outils informatiques et vous disposez d'un bon niveau d'orthographe alors ce poste est pour vous.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de spécialités italiennes. Vous assurerez le service ainsi qu'une aide en cuisine. Restaurant ouvert du lundi au dimanche avec service midi et soir. Plusieurs postes à pourvoir avec des contrats modulable en fonction de vos disponibilités : - CDD pouvant aller de 3 à 6 mois - Temps de travail entre 15 et 35h semaine - possibilité de travailler soit sur le service du midi, soit le soir ou les deux
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de mission accueil F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Offre avec possibilité d'action de formation préalable au recrutement (AFPR). Vous intervenez sur des missions d'accueil afin de répondre aux attentes des étudiants en tant que clients au sein d'ICN : - L'accueil quotidien des étudiants, des vacataires et contacts professionnels, - La réponse aux demandes touchant à la vie étudiante (en présentiel, par téléphone et par mail), - La rédaction et mise à jour de la liste des questions fréquentes et de leurs réponses, - Le travail en collaboration avec l'équipe d'étudiants volontaires 3S afin de répondre aux différentes demandes. Vous êtes unique car : Vous maîtrisez le relationnel, les techniques de gestion de clients, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine commercial ou la relation client ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum idéalement sur un poste avec des missions administratives, d'organisation et de communication. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 impératif) Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement : https://www.icn-artem.com/recrutement/
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS I. Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants. II. Nos objectifs : 1. Définir une politique globale de promotion de la famille, afin de répondre au mieux à ses besoins, au domicile et à partir du domicile. 2. Aider les personnes à être acteurs de leur vie, dans le respect de leur intimité, de leur vécu et de leurs différences. 3. Soutenir et développer des interventions de qualité auprès des familles, mettre en valeur leurs potentialités et impulser de nouvelles réponses en fonction de l'évolution des besoins. 4. S'inscrire dans une démarche professionnelle cohérente au quotidien, avec nos partenaires de l'Action Sociale, en adéquation avec les réalités d'aujourd'hui et de demain. III. Nos missions : 1. Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. 2. Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. 3. Etre force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. 4. Etre à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. 5. Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. 6. Développer et dynamiser le Partenariat. L'U2AF-54 dont le siège est situé à NANCY recherche un Aide-Comptable en alternance, trois jours par semaine en entreprise et deux jours par semaine en préparation du BTS. Vos missions seront entre autres, les saisies comptables, factures et encaissements, les rapprochements bancaires... Formation et tutorat assurés par la Responsable Comptabilité. Rejoignez notre belle association pour une mission qui a du sens dans un environnement agréable au sein d'une équipe dynamique et motivée. Parking privé, CSE, mutuelle et prévoyance. Rémunération en fonction du contrat en alternance et de votre situation.
L'université de Lorraine recrute pour sa DRH située à Nancy, un assistant en ressources humaines H/F. Missions : aide administrative, saisie de contrats, participation aux projets en cours, travaux informatiques divers (saisies, extractions...). Missions RH variés. Profil : personne titulaire d'un bac minimum, vous devez avoir un attrait pour le domaine des ressources humaines et un très bon niveau en informatique (utilisation de plusieurs logiciels internes). Une première expérience réussie en RH est souhaitée. Bon niveau oral et écrit demandés. Vous devez être une personne adaptable, réactive, organisée, motivée, rigoureuse avec un bon sens du relationnel. Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais. Contrat jusqu'au 31 Août avec renouvellement possible. Rémunération : 2106 € brut mensuel. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Salaire : 11,72 € par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'habitat social de qualité, un(e) Assistant(e) Technique afin d'assurer les mission suivantes : - Assurer les reporting de suivi d'activité (tableaux de bord, statistiques...) - Elaborer et/ou diffuser les documents tels que compte-rendu de réunions diverses - Participer au suivi administratif des délibérations du CA - Classer et archiver des documents divers, assurer leur conservation et leur destruction - Assurer le suivi des déclarations administratives et des autorisations (affichages, constats d'huissiers, déclarations préalables auprès des organisations professionnelles, déclarations d'ouverture de chantier ainsi que les déclaration d'achèvement de travaux) - Participer au suivi du traitement administratif et financier des opérations et notamment des OS - Elaborer les conventions APL en lien avec le Responsable de programmes et la Direction Financière - Gérer le suivi des situations de travaux relatives aux opérations en lien avec les responsables de programmes et la Direction avant transmission au Pôle Achat et au Pôle Comptable (enregistrement et suivi) Liste non exhaustive - Notion technique de la construction - Fonctionnement des acteurs publics locaux - BAC+2, type BTS assistant de direction ou immobilier ou niveau de connaissances équivalent - Expérience similaire souhaitée en maîtrise d'ouvrage, immobilier, architecture ou BTP
Vous serez chargé(e) d'aider à la préparation des repas, de la plonge, du service en salle de restauration, du nettoyage de la cuisine, de la salle de restaurant. Vous aiderez également au ménage des chambres et des parties communes. Travail samedi dimanche et jours fériés par roulement (un week-end sur deux) CDD avec possibilité de prolongation
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un laveur de citerne?? Notre client est spécialisé dans le lavage automatique. Poste en CDI et situé à Fléville-Devant-Nancy !Vos missions si vous l'acceptez : - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des citernes. - Respecter les procédures de sécurité - Contrôler les résultats de votre travail et prévenir les éventuels dysfonctionnements Vous êtes une personne dynamique et investie ? Je recherche une personne prête à s'investir sur de la longue durée et motivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature.
- Accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 20h par semaine Lundi jeudi et vendredi 11H00/14H00 - 16H00/18H00 Mardi 11H00/14H00 - 16H00/18H30 Poste à pourvoir à temps partiel à compter du 06/04/2024 ou avant.
Sous l'autorité du responsable de service : - Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées - Connaissance et application rigoureuse des procédures et protocoles - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution - Participer à la démarche qualité Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Faire preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Posséder une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat durée déterminée (CDD) pour son service en charge des relations avec les Professionnels de santé, située à Villers Les Nancy pour 3 mois renouvelables. Mission : Il s'agit d'un emploi administratif. Vous serez en charge de la réalisation de tache variées en lien avec la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santé : - Réception et vérification de pièces justificatives permettant leur inscription à l'Assurance Maladie - Enregistrement d'ouvertures et de fermetures de cabinets médicaux dans nos bases de données - Rédaction de courriers et de mails - Création et alimentation de différents tableaux de bord - Contact téléphonique ou accueil physique - Utilisation de divers outils informatiques Notre exigence : le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs de la mission, afin de répondre aux mieux aux besoins de nos professionnels de santé. L'agent administratif s'engage à respecter son rôle et ses responsabilités en matière de sécurité du système d'information Compétences : Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook). Vous possédez une certaine aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées. Formation : Bac + 2 Expérience dans le domaine de la gestion administrative apprécié Condition particulière : Le poste est à pourvoir sur notre site de Villers-les-Nancy, 320 Avenue André Malraux, un parking privé est à disposition du personnel. Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à : Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Prise de fonction souhaitée : 01 juin 2024 Des droits à : Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commune à hauteur de 50% / Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE Enfin au niveau rémunération : un salaire de 1808.34 euros brut/mois, une prime au prorata du temps de présence payée à la fin du contrat + mois de salaire à condition d'être à l'effectif au 31 mai et au 30 septembre. Contact : Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le site http://www.lasecurecrute.fr Un entretien avec un jury sera organisé. Pour toutes questions, merci de les adresser à cette adresse : recrutement.cpam-meurtheetmoselle@assurance-maladie.fr Nous essayerons d'y répondre dans les meilleurs délais.
Avec l'arrivée de la saison estivale, nous recherchons plusieurs serveurs / serveuses pour venir compléter notre équipe. Vous recherchez un temps plein ou un temps partiel pour cette saison, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Dans le cadre de la préparation du CAP Vente (vendeur H/F en boulangerie), nous recherchons un apprenti H/F pour la boulangerie Epi d'or. Vos missions : Vendre et encaisser les produits Entretenir le lieu de travail.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Évaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Échanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la Résidence
Le restaurant PITAYA situé dans le centre de Nancy recrute des employé(e)s polyvalent(e)s afin de renforcer son équipe ! Vos missions (non exhaustives): Accueil, prise de commande client et service à table, Poste "TOPPING" Mise en place du restaurant et découpes de légumes, Participation à la gestion des stocks, Participation aux taches de nettoyage durant la journée et à la plonge. Vous êtes polyvalent et passionné par le service? vous aimez travailler en équipe? vous êtes dynamique, souriant et recherchez une nouvelle expérience humaine et professionnelle enrichissante? Vous aimez la restauration asiatique, vous êtes endurant et prêt à vous engager dans une enseigne ou l'on met en avant l'aspect "Manger vite et bien" ? N'attendez plus et rejoignez nous pour cette nouvelle aventure ! Perspectives d'évolution vers des postes de responsable possible selon le profil !
Nous sommes un cabinet d'administration de biens ayant plus de 50 ans d'histoire à Nancy. Régionalement, nous mutualisons nos forces autour de notre savoir-faire et de nos compétences, nous capitalisons notre croissance autour des équipes qui nous composent. Notre ambition est de placer le client au cœur de notre stratégie afin de conquérir de nouvelles parts de marchés. Cette ambition nous permet, à terme, de valoriser les collaborateurs qui travaillent pour nous, afin de veiller à l'acquisition de compétences nouvelles, d'accompagner leurs évolutions et leurs ambitions professionnelles. Dans cet esprit nous sommes à la recherche d'un(e) : Assistant(e) de copropriété et contentieux Les missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de copropriété et contentieux en charge du process de recouvrement des charges de copropriété sur le portefeuille syndic. Analyse de la balance des débiteurs Élaborer la stratégie de recouvrement des charges impayés. Prise de contact avec les débiteurs (courrier, mail, téléphone.) et mise en place des échéanciers avec les débiteurs. Suivi et mise à jour des dossiers contentieux Gestion et suivi des sinistres : Constatation des faits Déclaration du sinistre auprès de l'assurance en fournissant les pièces nécessaires du dossier Suivi des dossiers transmis à l'huissier Assemblées générales (préparation administrative) : Saisie des convocations dans un logiciel une fois que le gestionnaire aura établi l'OJ (différentes résolutions) Envoi de la convocation à chaque copropriétaire avec tous les documents obligatoires et nécessaires. Diffusion des procès-verbaux à chaque copropriétaire Participation aux assemblées générales Prendre en charge les appels téléphoniques : Accueil physique et téléphonique Traitement des réclamations de tous ordres Réponses aux demandes des copropriétaires, des membres de conseils syndicaux, des fournisseurs Prise de renseignements et explications Effectue le secrétariat courant (tenue des dossiers, classement,etc) Accueil des copropriétaires Rendre compte régulièrement au gestionnaire de tous les dossiers en cours, problèmes traités, etc. Créer le dossier client papier et le classer dans le groupe concerné Faire le courrier entrant aux copropriétaires et le classer dans le dossier client. Votre profil : Issu(e) d'une formation juridique, commerciale ou immobilière avec un bac minimum, vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expériences dans ce métier. Vous maitrisez les techniques de négociation, vous savez utiliser les outils bureautiques ainsi que les aspects juridiques et professionnels de ce métier. Votre connaissance des procédures d'exécution et délais de recouvrement votre capacité d'écoute et d'observation et votre esprit de synthèse vous qualifie, postulez ! La rémunération : A partir de 1 766.92€ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? envoyez-nous votre cv afin de rejoindre notre équipe jeune, dynamique et investie à l'adresse suivante : jcoquerel@immodefrancelorraine.fr / l.labarre@groupe-vitavi.fr
Le Contexte : Nous sommes un cabinet d'administration de biens ayant plus de 50 ans d'histoire à Nancy. Régionalement, nous mutualisons nos forces autour de notre savoir-faire et de nos compétences, nous capitalisons notre croissance autour des équipes qui nous composent. Notre ambition est de placer le client au cœur de notre stratégie afin de conquérir de nouvelles parts de marchés. Cette ambition nous permet, à terme, de valoriser les collaborateurs qui travaillent pour nous, afin de veiller à l'acquisition de compétences nouvelles, d'accompagner leurs évolutions et leurs ambitions professionnelles. Dans cet esprit nous sommes à la recherche d'un(e) : Assistant(e) de Copropriété Les missions : Gérer la partie administrative de l'activité SYNDIC en collaboration avec le gestionnaire de copropriétés : Prendre en charge les appels téléphoniques : Accueil physique et téléphonique Traitement des réclamations de tous ordres Réponses aux demandes des copropriétaires, des membres de conseils syndicaux, des fournisseurs Prise de renseignements et explications Effectue le secrétariat courant (tenue des dossiers, classement,etc) Accueil des copropriétaires Rendre compte régulièrement au gestionnaire de tous les dossiers en cours, problèmes traités, etc. Traitement des demandes d'interventions suite à un problème technique : Envoyer les ordres de services aux entreprises, attestation pour TVA à taux réduit si nécessaire. Se rendre sur place si nécessaire (rdv entreprise et propriétaires, affichage) et suivre les OS. Relancer si nécessaire les entreprises. S'assurer que les interventions soient bien réalisées ; que la facture correspondante suive en temps opportun et qu'elle soit conforme aux prestations effectuées. Demander un ou plusieurs devis à des entreprises (au-delà d'un certain montant) puis voir avec le gestionnaire pour avis et décision. Ensuite retourner les devis par mail aux entreprises accompagnées d'une attestation pour TVA à taux réduit si nécessaire. Lors de la vente d'un lot (mutation) : Faire la mise à jour dans le logiciel Créer le dossier client papier et le classer dans le groupe concerné Faire le courrier entrant aux copropriétaires et le classer dans le dossier client. Gestion et suivi des sinistres : Constatation des faits Déclaration du sinistre auprès de l'assurance en fournissant les pièces nécessaires du dossier Suivi des dossiers transmis à l'huissier Assemblées générales (préparation administrative) : Saisie des convocations dans un logiciel une fois que le gestionnaire aura établi l'OJ (différentes résolutions) Envoi de la convocation à chaque copropriétaire avec tous les documents obligatoires et nécessaires. Diffusion des procès-verbaux à chaque copropriétaire Participation aux assemblées générales Votre profil : Issu(e) d'une formation juridique, commerciale ou immobilière avec un bac minimum, vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expériences dans ce métier. Vous maitrisez les aspects juridiques et professionnels de ce métier. Votre sens de la réactivité, du suivi, de la pédagogie et de la satisfaction client sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. La rémunération : 23K€ + variable Vous vous reconnaissez dans ce profil ? envoyez-nous votre cv afin de rejoindre notre équipe jeune, dynamique et investie à l'adresse suivante : l.labarre@groupe-vitavi.fr
Au sein de cette boulangerie pâtisserie, vous préparerez le Cap vente alimentaire . Vous alternerez des périodes de travail au magasin situé à Tomblaine et des périodes de formation à la CCI formation de Laxou . Le jour de repos pour tous est le dimanche , pour le second jour à convenir avec l'employeur . Vos activités sont les suivantes : -accueillir et conseiller le client -préparer les commandes -approvisionner les étals -encaisser les règlements -entretenir votre lieu de travail
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire à temps partiel : 32 h/semaine du 03/06/2024 au 05/07/2024, le Service Emploi et prospection de Talents recherche, pour une mission auprès d'une collectivité située dans le secteur géographique de NEUVES-MAISON/PONT-SAINT VINCENT, Un Directeur/Animateur de Périscolaire H/F Missions ou activités Compétences techniques : Maîtriser les outils bureautiques (prise de commandes Sodexo, réponses aux mails des parents...) Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire. Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et d'entretien des locaux de la cantine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et des démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Compétences transversales : Travail d'équipe Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie Profil recherché : Compétences relationnelles : Accueillir, écouter et communiquer avec amabilité Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs Avoir une capacité d'adaptation Goût du travail avec les enfants Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Diplômes : BP JEPS/ BAFA ou équivalent Logiciels : Excel (basique, tableaux de suivi) Informations complémentaires : Salaire selon grille indiciaire de la FPT entre 1806 et 2100 € brut selon profil Horaires et jours de travail : du Lundi au vendredi - amplitude horaire : Lundi-Mardi-Jeudi :7h45-8h30 à 11h30 (Mardi 8h30-9h30 administratif) Vendredi 7h15-8h30/ 11h30 Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus,postulez ! Pour cela envoyer votre curriculum vitae uniquement via le lien suivant :https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=wNk/chdLNTgswIe9IERXxw==2 Seules les candidatures déposées sur notre plateforme pourront être étudiées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Poste à pourvoir au 1er Juin à temps plein ( 39 h / semaine) Vous serez amené(e) a travailler étroitement avec la chargée de développement du conseil départemental 54. Le travail est partenarial sur Terres de Lorraine. Mission : Faciliter la mise en œuvre des clauses d'insertion - Accompagner les collectivités, les entreprises et les structures d'insertion dans la mise en œuvre des clauses d'insertion dans le cadre de marchés publics et privés (de la rédaction de la clause au suivi du bénéficiaire) - Promouvoir le dispositif clauses d'insertion auprès des acteurs et valoriser le dispositif sur le territoire - Suivre administrativement le dispositif clauses d'insertion - Mettre en réseau les acteurs en vue d'améliorer le dispositif clauses d'insertion : -Favoriser la mise en réseau des prescripteurs de personnes en insertion, des techniciens des collectivités territoriales -Rapprocher les opérateurs d'insertion des entreprises locales Mission : Coordonner et mettre en œuvre le programme « Partenariat Entreprises et Insertion » - Être en appui des acteurs de l'emploi et de l'insertion afin de mettre en place des actions en lien avec le monde économique - Coordonner et mettre en œuvre des actions de découverte de métiers auprès des publics en insertion en amont des formations ou des recrutements collectifs (visites d'entreprises, témoignages de dirigeants / salariés sur les compétences attendues, visite d'organismes de formation, mises en situation, etc.) et en partenariat avec les acteurs et les entreprises concernées Mission : Communication - événementiel - Organiser, coordonner des actions de communication, des événementiels avec l'ensemble des acteurs du territoire (acteurs de l'emploi et de l'insertion ; entreprises ; collectivités locales .) : Show des métiers. Important : Lettre de motivation et CV pour candidater
Vous êtes êtes responsable de la sécurité et de la tranquillité de l'établissement Vous effectuer et accueillir les derniers clients de la journée. Vous installer et préparer l'ensemble des petit déjeuner
Situé à Vandoeuvre les Nancy, nous réalisons des diagnostics immobiliers et études thermiques sur le quart Nord Est, notre activité est en pleine croissance et recherchons une secrétaire en CDI. Vos missions : - L'accueil téléphonique - Prise de RDV avec des locataires et clients - Organisation des agendas des techniciens Compétences requises : - Aisance téléphonique - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du relationnel - Diplomatie - Gestion du pack office
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre d'Assistant administratif et scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez au sein d'ICN dans le cadre d'un projet de refonte informatique : - Assistanat de la responsable dans le cadre de ses missions scolarité et du projet informatique, - Gestion administrative et pédagogique des étudiants (suivi de la scolarité quotidienne des étudiants : organisation des événements, gestion et suivi des inscriptions pédagogiques, réalisation de tableaux de suivi, diffusion quotidienne du déroulement de leur scolarité, réalisation d'attestations). - Organisation des examens et des jurys (appui au pôle évaluation étudiants, récupération et saisie de notes, préparation de jurys, diffusion des résultats) - Soutien global à l'équipe de service scolarité. Vous êtes unique car : Vous aimez les challenges et vous savez gérer les priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 minimum dans le domaine administratif ainsi qu'une expérience de plus 2 ans sur un poste avec des missions administratives. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B2 minimum impératif) Last but not least ! Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2024. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé du tutorat des stages F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Interlocuteur privilégié des étudiants et des entreprises pendant la durée du stage, vous intervenez sur les missions suivantes au sein d'ICN : - Suivi des stagiaires en entreprise : gestion des enquêtes stages et médiation, - Accompagnement des étudiants dans la rédaction des livrables, - Animation et coordination d'une équipe de correcteurs, - Participation à la gestion des conventions de stage et contrats Vous êtes unique car : Vous avez une maitrise parfaite du français (oral et écrit). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 ainsi que 3 années d'expérience idéalement sur un poste avec des missions dans la gestion de projet ou dans le domaine académique. Vous avez la capacité à vous adapter à différents interlocuteurs (étudiants, entreprises, doctorants..). Vous avez impérativement un niveau anglais C1. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Nous recherchons un employé polyvalent. Vos missions: - Service - Débarrasser les tables - Vente à emportée - Confection de Gaufres, crêpes et glaces Service continu Vous aurez 2 jours de repos qui change chaque semaines. Les horaires: 11h30/20h jusqu'au 1er juin. 11h30/22h30 du 1er juin au 31 août 11h30/20h du 1er septembre au 30 novembre. Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'à fin novembre.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Nancy. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour un de ses clients un assistant administratif H/F en service paie. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale de faciliter les transmission des éléments de paie au cabinet d'expertise comptable en charge de la réalisation des paies. Pour ce faire, vous assurez : -le contrôle des heures réalisées par les collaborateurs -le respect des temps de travail et temps de pause -les primes et paniers associées -le contrôle des présences et absences -et tout autre tâche administrative à la demande du DRH et du service paie Vous avez une formation BAC PRO / BTS avec spécialisation gestion - administration - assistanat et une première expérience professionnelle en assistanat Vous avez une appétence pour les chiffres et la saisie de données. Maitrise du Pack Office Vous êtes rigoureux (euse) et méthodique pour fournir un travail fiable et de qualité. Vous appréciez de travailler avec rythme en organisant votre travail. Vous cherchez à travailler en autonomie avec la capacité d'alerter en cas de difficultés et à être force de proposition Travail hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi SMIC avec paiement des heures supplémentaires majorées à 25%
Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour un de ses clients un assistant administratif H/F en service paie.
notre CFA recrute un apprenti assistant pédagogique H/F à Nancy. En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion pédagogique quotidienne. Responsabilités : - Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc. - Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles. - Qualités rédactionnelles et sens du détail. Avantages : - Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante. - Encadrement personnalisé pour le développement des compétences. - Possibilité de participer activement à des projets stimulants. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
notre CFA recrute un apprenti assistant administratif H/F à Nancy. En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion administrative quotidienne. Responsabilités : - Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc. - Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles. - Qualités rédactionnelles et sens du détail. Avantages : - Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante. - Encadrement personnalisé pour le développement des compétences. - Possibilité de participer activement à des projets stimulants. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Chargé / Chargée de communication et de recrutement. Vos missions seront: -communication sur les réseaux sociaux -création de contenu -travail sur wordpress -gestion des jobboard -interface avec les partenaires, les différentes structures et institutions pour l'emploi -organiser des job dating -participer aux forums
Vous préparerez un CAP vente alimentaire en apprentissage avec le CEPAL. Le poste est à pourvoir entre juin et septembre, selon votre disponibilité.
Vos missions principales : - Réception des retours clients - Tri et affectation des articles par contrôle visuel - Chargement et déchargement de machines de lavage ( port de charge léger ) - Pliage de linge ( vêtements, éponges, draps, couvertures ) - Engagement et réception de linge sur machines - Conditionnement du produit fini en chariots - Contrôle qualité et suivi sur produit fini - livraisons de linge chez les clients A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes ayant une Reconnaissance Travailleur Handicapé(e) CDD de 3 mois - Renouvelable « À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleur.euse.s handicapé.e.s et autres bénéficiaires de l'obligation 'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené(e) à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
La direction départementale des finances publiques de Meurthe et Moselle compte 816 emplois. Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Les centres de contact ont une mission d'accompagnement des usagers dans l'appropriation de leur espace particulier et des outils numériques mis à leur disposition par la DGFIP. Ils délivrent des renseignements sur la fiscalité des particuliers (IR, TH, TF, PAS), le recouvrement et la gestion des contrats de mensualisation, par téléphone, formuel e-contact ou par chat. Le service répond aux appels des usagers du lundi au vendredi, de 8H30 à 19H. Une rotation sur l'ensemble des agents du service est mise en place pour effectuer les horaires jusqu'à 19H. Le Centre de Contact de Nancy est composé d'un effectif de 45 personnes : 34 conseillers (agents C et B), 9 cadres A, une adjointe A+ et un responsable A+. Les missions confiées aux agents du centre de contact des particuliers sont les suivantes : - renseignement généraliste ou personnalisé, après authentification, concernant la fiscalité applicable aux usagers particuliers ; - réalisation, à la demande des usagers, des actes de gestion les plus courants en matière d'assiette et de recouvrement ; - gestion des contrats de prélèvement mensuels ou à l'échéance pour les impôts locaux ; - la gestion du prélèvement à la source ; - accompagnement des usagers sur l'utilisation des outils à distance (portail, compte fiscal, etc.) ; - assistance des usagers au moyen de dispositif modernes d'accompagnement en ligne (navigation assistée, chat etc).
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous recherchez une opportunité professionnelle passionnante dans le domaine de la formation ? Ne cherchez plus ! L'AFPA de Metz recherche pour l'une de ses entreprises partenaires (lieu de travail : NANCY) un(e) candidat(e) pour le poste de Secrétaire Assistant(e). Ce projet s'organise dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rythme d'alternance : 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise En tant que Secrétaire assistant(e) vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités : - Assurer la prise en charge administrative des dossiers - Gérer les appels téléphoniques et courriers électroniques -- Contribuer à la gestion des agendas, plannings, rendez-vous des membres de l'équipe - Préparer et mettre en forme des documents, rapports, et présentations Ce poste en alternance vous permet d'obtenir un Titre professionnel de niveau 4 (bac). Il offre la possibilité d'acquérir une expérience précieuse sur le terrain tout en étant encadré(e) pas des formateurs qui vous guiderons tout au long de votre formation. Alors prêts à relever ce défi passionnant ? N'attendez plus ! Postuler dès maintenant et saisissez cette occasion qui donnera un élan à votre carrière.
Poste URGENT Vous êtes chargé(e) d'aider le cuisinier dans l'épluchage de légumes, dressage de plats pour une trentaine de couverts. Service du midi et du soir. Repos les samedis et dimanches.
Le poste d'Assistant(e) de Copropriété est un rôle essentiel au sein de notre entreprise de gestion immobilière. Il consiste à fournir un soutien administratif et opérationnel aux gestionnaires de copropriété, garantissant ainsi un service de qualité aux copropriétaires et la gestion efficace des biens en copropriété. Vos missions: Support Administratif : - Assister les gestionnaires de copropriété dans la préparation de documents, de rapports et de correspondance liés à la copropriété. - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des copropriétaires, fournissant des réponses ou les redirigeant vers les personnes appropriées. Gestion des dossiers : - Maintenir et organiser les dossiers de copropriété, y compris les contrats, les polices d'assurance, les comptes rendus de réunions, et les documents juridiques. - S'assurer que tous les dossiers sont complets et conformes aux réglementations en vigueur. Relation avec les Copropriétaires : - Fournir un service courtois et professionnel aux copropriétaires, en répondant à leurs questions, en facilitant les demandes de maintenance et assurant le suivi des réclamations. - Coordonner et communiquer les informations pertinentes concernant la copropriété aux copropriétaires. Suivi des Paiements et des Budgets : - Aider à la gestion des finances de la copropriété, en suivant les paiements des charges, en préparant des rapports financiers et en contribuant à la planification budgétaire. Gestion des Réunions : - Organiser les réunions de copropriété, y compris la préparation des ordres du jour, des convocations et des procès-verbaux. - Assister aux réunions et enregistrer les décisions prises.
Adecco PME recherche pour un de ses clients Un chargé de gestion locative (H/F). Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l'immobilier. Engagés dans leurs métiers, ils apportent un suivi rapproché des clients et une implantation géographique de proximité pour être au cœur du marché. Ils recherchent désormais un profil dynamique et commercial pour agrandir leur équipe. Vos missions : Vous êtes l'intermédiaire entre le propriétaire et les futures locataires - Accueil des clients et renseignements pour les demandes de locations - Réalisation des rendez-vous de découverte avec les demandeurs - Réception et études des dossiers des candidatures - Recherche de biens, rentrées de mandats - Organisation des visites de biens - Etudes des loyers Votre profil : - Vous vous démarquez par votre relationnel, votre dynamisme et votre goût du challenge - Vous cherchez un poste stable - Vous disposez d'un BAC +3 minimum et une première expérience dans la vie active avec relation client Nous vous proposons : - Salaire selon résultats (fixe + primes sur mandats rentrés, primes pour respects des objectifs et 13ème mois) entre 25000 et 35000€ annuel brut - Une certaine flexibilité horaire possible demandée (Visites de biens parfois enfin de journée ou temps de midi) - En saison Estivale les samedis matin peuvent être travaillés et donc les horaires réajustés
Missions : - Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. - Peut prendre en charge des études surveillées. - Prend en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves. - L'animation de la vie scolaire consiste en l'organisation et l'animation d'activités complémentaires, à vocation éducative.
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer à la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires CONTRAT DE REMPLACEMENT Lundi- Jeudi 7h30 à 13h20 et 16h à 17h30 Mardi Vendredi 7h30 à 13h20 et 16h à 18h15 CAP PETITE ENFANCE souhaité, expérience auprès des enfants exigée
Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Contrat à temps partiel : 24h / hebdomadaire. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30)
Notre CFA recrute un(e) assistant(e) RH et Comptable. De formation Bac +2/3 dans le domaine, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire. Missions RH : - Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants - Saisie d'informations sur les tableaux de suivi, sur les déclarations d'arrêts maladie, sur la mutuelle, sur les congés payés. - Participer à l'organisation et à la coordination des formations internes - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH - Assister dans la gestion des relations avec les employés et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines - Maintenir et mettre à jour les bases de données RH Missions comptables : - Saisie des opérations comptables dans les bases de données - Préparation des factures et des paiements - Classement et archivage des documents comptables Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et Comptable ou dans un rôle similaire - Excellentes communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Notre agence Adéquat NANCY recrute des Opérateurs de production (F/H) pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériaux médico-chirurgical et dentaire à Villers-Lès-Nancy (54) Vos missions seront les suivantes : - Préparation / assemblage / montage / collage de pièces - Contrôler la conformité du matériel - Lancer la programmation de la machine Poste à pourvoir immédiatement pour du long terme. Horaires DE JOURNEE du lundi au vendredi Profil : - Être précis, minutieux et concentré - Une expérience sur un poste similaire est un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! AGENT DE RESTAURATION H/F CDD 1.5 mois à compter de mi-mai - Temps plein Au sein du Pôle logistique - Office Relais (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable de service : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la préparation des repas dans le respect de la liaison froide - Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP - Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie - Participer à la démarche qualité - Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Expérience en office relais et connaissance des dispositions relatives aux normes HACCP vivement souhaitées - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, avec une aide sur-mesure et de qualité. Ouverte en 2019, l'agence petits-fils de Nancy connaît une belle croissance. Plusieurs centaines de familles ont été aidées à ce jour par 40 auxiliaires de vie qui ont adhéré au concept et aux valeurs que nous défendons. Désireux d'accompagner du mieux possible les familles qui font appel à l'agence Petits-fils de Nancy, son directeur Christophe REMY souhaite renforcer son équipe. Il est aujourd'hui en quête d'un(e) nouveau (nouvelle) chargé(e) de coordination capable de s'investir dans la prise en charge de nos ainés fragiles. Si vous avez une première expérience en tant que coordinateur dans une structure d'aide à domicile ou médico-sociale, rejoignez Christophe, Aude et Emeline pour participer à cette belle aventure entrepreneuriale. Offre avec possibilité d'action de formation préalable au recrutement (AFPR) Description du poste En tant que chargé(e) de coordination dans les services à la personne, vos principales missions et activités sont : 1 - Accueil téléphonique et physique - Assurer une réponse aux appels téléphoniques entrants (prospects, prescripteurs, clients, auxiliaires de vie, familles, etc.) et assurer une traçabilité des appels pour l'équipe (prise de messages téléphoniques) - Accueillir les visiteurs ou les RDV prévus 2 - Assister les responsables de secteur dans la gestion des tâches administratives - Aide au traitement des demandes prospects et clients dans les temps et conformément aux procédures et standards de qualité Petits-fils : accueil téléphonique, envoi de la documentation client, enregistrement dans notre logiciel de travail, relances commerciales, etc. - Préparation des fiches d'évaluation et des documents nécessaires aux visites d'évaluation - Préparation des rendez-vous de présentation (fiche mission, contrat, etc.) - Soutien à la sélection des intervenants en réalisant les relances ou les appels aux intervenants - Gestion des plannings d'intervention nécessaires au bon fonctionnement des prestations (gestion des absences, congés, hospitalisation, modulation des heures, fin de contrat, etc.) - Classement des documents administratifs ou contractuels 3 - Contribuer au développement de l'agence - Contrôler la satisfaction des bénéficiaires - Etablir un suivi personnalisé avec d'autres personnels de santé - Développer un réseau de prescripteurs Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que coordinateur / coordinatrice. Vous êtes motivé(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer votre stress. Vous avez l'esprit d'initiative ainsi qu'une dimension commerciale. Vous avez un très bon sens relationnel, notamment avec les personnes âgées, et vous êtes sensibles aux problématique sociétales et plus particulièrement au vieillissement de la population et à la bienveillance des personnes les plus fragiles ; Vous vous reconnaissez dans nos valeurs humaines et souhaitez participer au développement d'une entreprise pas comme les autres, alors Rejoignez-nous ! Christophe recherche une personne qui saura s'intégrer à notre esprit d'équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel motivé, diplômé et expérimenté (3 ans minimum). Retrouvez les services et les agences Petits-fils sur www.petits-fils.com
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) A 100% en Contrat à Durée Indéterminée - INTERNAT pour son Centre d'Education Motrice (110 lits et places) à FLAVIGNY SUR MOSELLE Vos Principales Missions : Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. Il ou elle : - Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne accueillie lequel permet son accompagnement physique et psychologique. - Elabore et anime des activités en adéquation avec les objectifs du projet individualisé et procède à leurs évaluations régulières - Recueille et transmets les informations à l'équipe pluridisciplinaire dont il ou elle fait partie - Contribue à renseigner le dossier et le projet individualisé de la personne accueillie pour les activités qui le concerne - Aide aux actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, .) des personnes accueillies - Participe au maintien des liens avec la famille Il (elle) devra avoir : - Une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure, - Une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) devra être titulaire du : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (option structures collectives) ou Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique
La société DREDH, exploitante de 4 restaurants et 1 cave à vin à Nancy, est à la recherche d'un(e) livreur(euse) en contrat à durée indéterminée à temps partiel, du lundi au samedi de 7h00 à 10h00 soit un contrat hebdomadaire de 18h00, et possédant le permis B en cours de validité. Un véhicule de service sera mis à disposition de notre futur(e) collaborateur(trice). Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. VOS MISSIONS: - gérer son trajet et planifier ses livraisons ; - s'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes et accompagnées de tous les documents nécessaires ; - conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route ; - maintenir le véhicule de livraison dans un état de bonne salubrité et signaler à son supérieur toute détérioration ; - assurer le déplacement des marchandises de son véhicule vers nos restaurants ; - s'assurer de la conformité de la marchandise livrée dans nos restaurants (comptage et bon état) et faire ensuite signer le(s) bon(s) de livraison au chef de cuisine ; Une connaissance de l'univers de la restauration reste un sérieux atout. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, alors.... nous sommes faits pour nous entendre !
La société DREDH, exploitante de restaurants et cave (4 restaurants et 1 cave à vin) à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à plein temps. Ce poste est en horaire continu du soir (18h00 à 01h00). Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre . VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe - Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). VOTRE PROFIL : Idéalement issue d'une formation en restauration et avec une première expérience confirmée dans cet univers. La rémunération est négociable selon profil.
Le groupe Dessange recherche pour son salon situé à Nancy centre, un hôte d'accueil coordinateur H/F Vos principales missions : - Accueillir, accompagner et installer les clients - Répondre aux appels - Prise de rendez-vous - Gestion administrative - Encaissement - Effectuer caisse du soir - Entretien de la réception et du salon Horaires d'ouverture de la boutique : Du mardi au samedi (le mardi de 9h à 17h30 et du mercredi au samedi de 9h à 18h). Jours de repos: dimanche et lundi
cdd du 01 au 05 avril 2024, secteur TOMBLAINE du lundi au vendredi de 18 h à 20 h 00 sanitaires, dortoir, réfectoire permis B serais un plus
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Parmi ses missions, elle parraine des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) et fait vivre un groupe de bénévoles. Description du poste : Les missions de l'Animateur / Animatrice sont les suivantes : - Participer à l'animation ou à la coanimation de temps collectifs et gérer l'administratif qui en découle - Accompagner les adhérents dans la gestion quotidienne de leur association (accueil GEM, entretien des locaux, respect des règles du vivre ensemble.) - Proposer et accompagner la mise en place de projets favorisant l'autonomie et l'insertion dans la cité des adhérents - Développer la communication du GEM à l'extérieur Savoir-être professionnels : - Faire preuve de compréhension de la maladie psychique et des difficultés qui en résultent - Être à l'écoute et faire preuve de bienveillance dans les échanges - Faire preuve de respect (des règles, des adhérents, des locaux.) - Être force de proposition et être dynamique - Avoir des compétences en gestion de conflit - Être dynamique
La société DREDH, exploitante de restaurants et cave (4 restaurants et 1 cave à vin) à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à plein temps. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre ! VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe - Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). VOTRE PROFIL : Idéalement issue d'une formation en restauration et avec une première expérience confirmée dans cet univers.
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) C.D.D à temps plein d'un mois renouvelable pour son CENTRE DE SOINS à Flavigny sur Moselle, établissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant en accompagnement d'un établissement régional d'enseignement adapté (EREA / Education Nationale) PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
Dans le cadre d' un extra le restaurant TOOM recherche un employé polyvalent de la restauration. vous assurez les taches quotidiennes d une cuisine professionnelle: - mise en place - gestion de l' hygiène Haccp - participation à la réalisation des recettes - assurez la prise en charge des commandes par les livreurs - assurer l'entretien des locaux CDD pour travailler les soirs dans un premiers temps de 2 heures à 3 heures 3 soirs par semaine. sur un mois. En fonction
Agent polyvalent restauration - 15 postes à pourvoir Votre rôle : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire ; - La formation technique se poursuit en unité. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un CAP/BEP en restauration - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Sous l'autorité du Médecin Chef de Service, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission de prendre en charge le secrétariat, l'accueil et la planification de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète. * Accueil téléphonique des patients, des familles (identification des besoins, filtre, orientation) * Accueil téléphonique et physique des professionnels en lien avec la prise en charge en HAD (professionnels libéraux, prestataires ) * Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité * Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements, etc.) * Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, etc.) * Prise de notes, frappe et mise en forme de documents * Saisie des données liées à l'activité médicale * Tenue à jour des dossiers des patients de la conception jusqu'à l'archivage * Traitement des mails, courriers, fax, dossiers, factures (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) * Vérification des factures en lien avec son domaine d'activité * Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance. * Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social, * Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée, * Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.
Les principales missions consistent à : - Domaine commercial : Prospection Mise en place de partenariat et de convention Promotion de l'Espace ACORIS et développement de son activité Recherche constante de la satisfaction clients - Domaine de la logistique : Accueil des visiteurs Gestion des plannings des salles Gestion de la réservation des salles : préparation des salles (mobilier, outils informatiques, sono, traiteur ) Coordination avec les différents intervenants (traiteur, prestataires et services internes) Gestion des commandes plateaux repas Gestion des stocks de consommables (commande et inventaire des consommables) - Domaine technique : Veille du maintien en état de propreté et de la fonctionnalité des équipements Gestion du logiciel de réservation Gestion de l'accessibilité des locaux Gère les incidents techniques durant les événements Gérer les incidents techniques lors de l'absence du chargé des Services Généraux Nous recherchons des candidats expérimentés et titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine commercial ou gestion hotelière Le profil souhaité est le suivant : Doté d'un excellent relationnel, communicant, sens du service client, rigoureux, dynamique, à l'aise avec les outils informatiques, Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés. Liste des avantages : - Contrat groupe mutuelle (prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2024) - Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9,50€ avec un taux de prise en charge de 60% par l'employeur - Accord Intéressement / Participation - Compte Epargne Temps (CET) - Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur) - Prestations versées par le Comité Social et Economique
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction Régionale de la formation : 1 Développeur de l'Apprentissage (H/F) CDD de 36 mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Cet emploi consiste à exercer une mission de promotion et d'accompagnement des jeunes et des entreprises exclusivement centrée sur l'activité apprentissage, sur le département de la Meurthe-et-Moselle. Il (ou Elle) sera chargé(e) notamment de : - Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs ; - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation, accroître la visibilité du CFA et participer au développement de l'activité; - Contacter et visiter les chefs d'entreprise du territoire concerné afin d'identifier leurs besoins en compétences; - Apporter des informations sur le contrat d'apprentissage et présenter les dispositifs d'aides régionaux et étatiques auprès des employeurs; - Identifier et prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir un apprenti ; Planifier et conduire des actions commerciales ; - Promouvoir les différents dispositifs de formation en alternance et contribuer à leur développement ; - Valoriser le placement de jeunes apprentis en entreprise ; - Rencontrer les partenaires de l'emploi et de la direction du travail sur les bassins concernés ; - Conseiller les jeunes et les familles sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés ; - Organiser des rencontres ou informations collectives pour une meilleure connaissance de l'offre en apprentissage et des métiers porteurs de l'artisanat ; - Assurer le reporting de ses activités, en faisant remonter des axes d'amélioration et de développement ; - Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité ; Profil recherché : De formation supérieure : Diplômé de l'enseignement supérieur (BAC+3 en ingénierie de formation, ressources humaines, commercial ou marketing) accompagné d'une expérience professionnelle réussie dans la formation continue ou initiale. Il (elle) devra, en outre, disposer d'une bonne connaissance du secteur des métiers et de la réglementation des diplômes et de la formation, et maîtriser l'outil informatique. Permis B requis pour des déplacements fréquents. Qualités et compétences requises : - Autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers ; - Qualité relationnelle, capacité d'écoute et à travailler en réseau; - Maitrise de l'outil informatique ; - Maitrise du fonctionnement d'un CFA et de la règlementation de la formation professionnelle continue et par apprentissage ; - Une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement sociologique et économique du territoire concerné serait appréciée ; - Expérience souhaitée liée aux démarches commerciales ; Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 145€ brut par mois sur 13 mois
Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics
France Horizon Laxou recrute pour son CHRS et ses dispositifs annexes un/une travailleur(se) social(e) diplômé d'Etat (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) pour assurer l'accompagnement social des résidents au sein de ses dispositifs d'insertion par le logement. Doté d'un bon relationnel et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, ce professionnel interviendra auprès de familles et personnes isolées depuis l'installation dans le logement, jusqu'au relogement du ménage en logement autonome. Il sera en charge de l'accompagnement administratif, l'aide à l'ouverture des droits, la gestion du budget, veillera au savoir habiter, accompagnera dans les démarches liées à la scolarisation des enfants et la parentalité. Bon relationnel, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie.
Tâches administratives quotidiennes : 1. Tenue des livres de bord : o Le livre du courrier : Enregistrement et suivi du courrier entrant, y compris les chèques de cotisation, les imprimés, les références locatives, les factures des fournisseurs, les demandes de renseignements des adhérents, les changements d'adresses, etc. o Le livre des nouveaux adhérents : Enregistrement des nouveaux adhérents (environ 20 par mois), attribution d'un numéro, création de la fiche dans le logiciel, envoi des cartes d'adhérents avec les documents nécessaires, mise à jour des abonnements à Paris. o Le livre des factures : Enregistrement, classement et règlement des factures des prestataires après vérification par rapport aux devis ou contrats. o Le livre des chèques : Suivi des chèques reçus et encaissés. 2. Traitement du courrier et des inscriptions : o Gestion du courrier : redistribution, suivi et traitement des différents types de courrier. o Traitement des mails et des inscriptions, notamment celles passées via le site internet de l'entreprise. 3. Suivi des cotisations et des ventes d'imprimés : o Vérification et enregistrement des cotisations des adhérents. o Suivi des ventes d'imprimés. 4. Gestion des fournitures administratives : o Suivi et réassort des fournitures nécessaires au bon fonctionnement administratif. Tâches comptables : 1. Enregistrement des recettes : o Saisie des recettes 2. Rapport mensuel des opérations bancaires : o Report des opérations bancaires (chèques, virements et paiements par carte bancaire) dans le logiciel Compta Quadra. o Vérification des bordereaux de dépôt, des tickets CB et des opérations internet. 3. Gestion de la caisse : o Enregistrement et saisie des opérations de la caisse dans un tableau spécialement créé pour différencier les produits. o Suivi et vérification du livre de caisse, avec enregistrement des montants journaliers encaissés. 4. Gestion des éléments de paie : Rassemblement des éléments de paie pour communication au cabinet comptable. Autres tâches administratives : o Constitution d'un dossier pour nos demandes de subvention o Maîtrise de l'application « Canva » : Utilisation de l'application "Canva" pour créer des supports de communication en interne. Sens du travail en équipe et forte polyvalence sont des qualités recommandées.
Votre Mission : Au sein de notre Centre YMANCI Contact situé à Nancy, votre mission sera d'étudier les dossiers de demande de rachat de crédit déposés sur internet et de négocier la prise de rendez-vous clients avec la force commerciale YMANCI. Vous prendrez contact par téléphone avec les prospects afin de découvrir leur projet et analyser la faisabilité du dossier en fonction des normes de nos partenaires bancaires. Après avoir validé ces étapes, vous devez négocier la prise de rendez-vous pour notre force commerciale sédentaire et itinérante. Afin d'adopter un suivi complet, il vous sera demandé d'assurer un reporting total et adéquat des données récoltées. La qualité de votre découverte client sera la clé de la performance commerciale de nos forces de ventes sur le terrain. Intégrer YMANCI, c'est avant tout faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction de nos clients. Vos package : Accès au CSE : réductions et avantages sur notre billetterie, Mutuelle d'entreprise - possibilité de rattacher les ayants droits, Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine, Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% par Ymanci Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % Rémunération comprenant un salaire fixe ainsi qu'une part variable. Votre profil : Titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine de la relation clients (Bac Pro Vente, Bac STMG, BTS NDRC, BTS MCO...), vous possédez une première expérience en vente. Une formation à nos méthodes de vente, nos outils et aux normes de nos partenaires est assurée dès l'intégration. Au-delà des compétences métier nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance. Rejoignez-nous !!
Notre client est un spécialiste de la livraison en produits frais, surgelés et glaces pour les professionnels. Leurs objectifs est de comprendre les besoins de leurs clients professionnels de la restauration pour mieux les satisfaire. De l'entrée au dessert, ils sélectionnent les éléments les plus adaptés aux exigences de cuisine et de service que leurs clients expriment. Tous les produits sont soumis à des règles strictes de qualité, de traçabilité et de sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande (H/F) sur le secteur de Ludres. Vous serez en charge de la préparation de commande de frais sur quai et de commande de surgelés en chambre froide à -22°C avec le caces 1B pour l'expédition. Mission du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 et samedis occasionnels EPI adaptés aux températures négatives fournis par le client. Un accueil sécurité chez le client est réalisé le jour du démarrage de la mission. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Vous êtes en possession du caces 1B en cours de validité Vous êtes organisés, méthodique et soignés Le respect des consignes et des règles de sécurités vous tiennent a coeur Une grande attention au respect des règles de la chaine du froid est à prendre en compte. Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos Principales Missions : Au sein d'un service RH de 6 personnes et sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront d'accompagner l'encadrement de plusieurs de nos établissements dans la gestion quotidienne de ses équipes et d'assurer la gestion administrative de ses salariés notamment par : o Etablissement et suivi des contrats de travail o Etablissement des bulletins de paie mensuels (traitement des absences, saisie des EVP) o Rédaction de courriers o Etablissement et suivi des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, POLE EMPLOI, Taxe sur salaires, Prévoyance, Retraite, Mutuelle) o Accueil physique et téléphonique des salariés o Suivi de la réglementation en vigueur (droit du travail et convention collective) o Participation aux projets RH transversaux o Participation à la démarche d'amélioration continue du service o Fiabilité, rigueur et autonomie o Qualités relationnelles et de communication o Maîtrise des outils bureautiques o DUT GEA ou équivalent Une première expérience des techniques de paie ou d'un service Ressources Humaines est exigée Connaissance du milieu associatif, des secteurs sanitaire et médico-social appréciée Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Poste de technicien, 35 heures hebdomadaires. Salaire de base : 2111 € bruts + reprise d'ancienneté. 1 jour de télétravail par semaine possible.
La Régie de Quartier de Laxou, Structure d'Insertion par l'Activité Economique, recherche un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) en second-œuvre. Il (elle) sera en capacité d'encadrer une petite équipe (5 à 6 personnes). Une expérience minimum de trois ans dans le domaine du second œuvre (préparation des supports, pose de revêtements muraux, petite maintenance.) est exigée. Le (la) candidat(e) devra : - Partager les valeurs de l'économie sociale et solidaire, - Être à l'aise avec la rédaction de courriers, comptes rendus, notes - Être pédagogue et capable de transmettre des compétences - Maîtriser les bases de Word et Excel - CDI temps plein - Rémunération selon la convention collective des Régies de Quartier
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation assure le contrôle et le suivi des personnes placées sous main de justice. Le SPIP de Meurthe-et-Moselle a une compétence sur le ressort du TJ de NANCY et VAL-DE-BRIEY. L'assistant est rattaché à l'antenne de NANCY. Il intervient auprès du secrétariat. L'assistant exercera différentes missions : Ouverture et fermeture des dossiers relatifs aux mesures du milieu ouvert et transmission aux CPIP ; contrôle de la réception des pièces nécessaires à la mise à exécution des mesures ; Saisine du SAP pour l'actualisation des situations pénales des personnes suivies exécutant une peine d'emprisonnement ; Archivage des mesures et transmission des dossiers aux antennes - SPIP en cas de dessaisissement ; Gestion du courrier (interne, externe), de la messagerie électronique de l'antenne et des fournitures ; Gestion du standard téléphonique ; Etablissement des statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles; Accueil du public (personnes placées sous main de justice) et des partenaires ; Tenue à jour des données sur le logiciel métier Gestion du planning des véhicules de service, des box d'entretien et de la salle d'attente ; Relations avec les greffes judiciaires et pénitentiaires. Contribution à la préparation des réunions
Notre client est une société à mission, innovante qui a su se positionner sur le marché mondial des essais cliniques en créant une offre de service de déploiement de matériel médical circulaire. Il s'agit de proposer à aux clients, une solution durable pour équiper les sites investigateurs. À propos de la mission Rattaché au Pôle maintenance, votre mission comprend : - Effectuer les contrôles du matériel. - Diagnostiquer les dysfonctionnements. - Réparer les appareils en panne. - Effectuer la maintenance d'entretien. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Profil ayant une expérience en réparation d'électroménager, soit un technicien biomédical avec une compétence en maintenance ou encore un profil ayant un diplôme en électrotechnique ou maintenance. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 0 à 10 ans, en périscolaire. Mission: mardi et lundi et vendredi de 16h30 à 18h. Un enfant d'un an et un enfant de 3 ans. CAP AEPE obligatoire Transport en voiture obligatoire __________ Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligent, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France dont une agence près de chez vous.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thiriet sont facilement accessibles à tous, partout en France métropolitaine et dans les DROM/COM. Livraison à domicile, magasins, Click & Collect, la Maison Thiriet offre une palette complète de services.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Vos principales missions Au sein de notre équipe Logistique, vos missions consisteront notamment à assurer : - La préparation des commandes (lingerie) dans le respect de contraintes de temps et de qualité. - La collecte des produits dans le stock, l'emballage et l'expédition des colis. - Le pointage, le contrôle qualité et le rangement des livraisons fournisseurs quotidiennes et des retours clients. - Le rangement et l'organisation de la réserve, les inventaires. - La gestion du stock de consommables (emballages...) - Le suivi informatique des commandes.
Dans le cadre d'un renfort sur un Contrat à Durée Déterminée de 8 mois, Prise de poste au 20 mai jusqu'au 31 décembre. Vous serez rattaché(e) à la Direction Distribution Marketing et Relation Client. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes tout en anticipant leurs besoins, en favorisant la multi protection, dans l'optique d'une expérience relationnelle de qualité. MISSIONS : - Répondre et traiter les demandes et réclamations clients (notamment via téléphone, mail ou tchat), dans le respect de la qualité de la relation client, - Identifier les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés. - Promouvoir les offres et services de l'entreprise auprès des clients. - Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients, les orienter vers un accompagnement adapté, leur fixer un rendez-vous avec l'interlocuteur adéquat. - Contacter proactivement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. PROFIL : - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active, votre réactivité et votre sens du service. -Idéalement vous possédez une première expérience similaire dans le domaine de la protection sociale.
HARMONIE MUTUELLE
L'ARS représente les ministères chargés du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaires. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés. Rejoindre l'ARS GRAND-EST, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique. Au sein de la Direction des projets structurants et de la Direction de la Politique Médico-soignante, vous serez en appui des équipes de ces deux Directions. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et sécuriser l'organisation quotidienne des directeurs et de leurs adjoints (gestion des rendez-vous (dont préparation) et des déplacements, gestion boite mail, organisation de réunions, archivage) - Assurer la gestion administrative des Directions (gestion du courrier et des circuits de signature, le suivi des échéances, la gestion logistique (fournitures, évènements.), l'archivage) - Participer à certaines réunions (prise de notes et réalisation de comptes-rendus et relevés de décisions), le suivi de dossiers et la formalisation de courriers Ces missions seront exercées au sein de deux équipes resserrées avec des interactions fortes au quotidien et des circuits courts de fonctionnement et d'information. Modalités de recrutement - Fonctionnaires : Secrétaire administratif - Assurance Maladie : Niveau 5A - Contractuel de droit public : Catégorie B Spécificité du poste - Poste basé à Nancy - Indemnité de sujétion - Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable - Référence interne : TACC000005 Poste à pourvoir dès que possible
Vous accueillez, renseignez, vendez et encaissez des bijoux à une clientèle variée. Vous devez respecter le protocole Swarovsky pour la mise en place des vitrines. Vous êtes minutieux et vous aimez le contact clients. Vous devez faire preuve de vigilance en matière de sécurité. Une formation pourra être assurée en interne. Vous suivez les indicateurs individuels et du magasin. Vous travaillez les Lundis, Mercredis, Jeudis et Samedis à raison de 24h hebdomadaire. Amplitudes horaires plus importants pendant les fêtes.
En vue de renforcer notre équipe de techniciens polyvalents, la société Home Alliance, spécialisée dans les services à domicile, recherche activement un ouvrier polyvalent (H/F) pour assurer des prestations de maintenance et petits travaux de bricolage contribuant activement à la satisfaction et au confort de nos clients. VOS MISSIONS : Vous êtes amené à réaliser des petits travaux de rénovation de l'habitat tels que : - des travaux de peinture, d'enduit, revêtements muraux... - des poses de tapisserie, parquet flottant, petite maçonnerie... - des petites interventions électriques... - de la petite plomberie... - des montages de meubles. VOTRE PROFIL : - Expérience confirmée dans les divers travaux de bricolage et rénovation de l'habitat ; - Autonomie et polyvalence ; - Faire preuve de rigueur, de précision et de capacité d'adaptation ; - Flexibilité et disponibilité ; - Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI à temps plein ; - Véhicule d'entreprise pour assurer vos déplacements professionnels ; - Une place au sein d'une équipe professionnelle ; - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance ; - Des avantages tels que des chèques cadeaux de fin d'année, mutuelle, des primes ; - Salaire de départ 2 100€ Brut/mois.