Consulter les offres d'emploi dans la ville de Messon située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Messon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ESTISSAC, 10 - TORVILLIERS, 10 - LA RIVIERE DE CORPS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
CRIT recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F). Au sein d'une scierie, vous serez chargé (e) de l'empilages des panneaux de bois avec 2/3 collaborateurs. Vous serez ensuite chargé (e) de la mise en disposition pour l'expédition des colis. Votre mission consistera également à assurer la mise à disposition des colis pour l'expédition. Horaire 8h - 17h Vous bénéficiez d'une expérience en tant que préparateur de commande, et vous faites preuve d'une capacité à travailler en équipe.
Le GEIQ Sud Champagne recrute des débutant(e)s pour des contrats de professionnalisation avec employeur ! Formation de 12 mois assurée en interne par la scierie TARTERET puis CDI ! Compétences développées durant le contrat : Tri du bois selon le cahier des charges (qualité, taille des nœuds, épaisseur.) Rangement des lattes, avivés, frises, plots. Préparation des commandes Déplacement du bois à l'aide d'1 chariot élévateur cat 3, 4 et 5 Manutention manuelle ou assistée par ventouse radio commandée Mise à jour de l'inventaire du parc Conditions de travail : Horaires de journée 8h00-12h00 et 13h30-17h00 37.5h/ sem (heures supplémentaires payées) + prime d'assiduité Travail sous et hors abris, à température extérieure. Manutention et station debout
URGENT : contrat du 12/06/2024 au 31/01/2025 Le (la) moniteur éducateur (trice) est sous la responsabilité de la cheffe de service, de la directrice adjointe et de la directrice générale. Il exerce ses missions au sein de l'équipe éducative. Il a le rôle de référent d'unité et impulse ainsi les règles de fonctionnement de celle-ci. Mission Principale : Référent des projets personnalisés, le moniteur éducateur est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des usagers. Il les accompagne dans les actes de vie quotidienne, de vie relationnelle et citoyenne et dans les temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun. Il mène des actions éducatives visant à promouvoir la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des adultes en situation de handicap. Il élabore, pour se faire, les projets personnalisés avec les usagers, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec les familles et/ou les représentants légaux. Il assure la fonction de référent éducatif d'unité de vie. Savoir-être: - Travailler en équipe - Faire preuve d'empathie, de patience, d'un sens de l'écoute - Faire preuve d'une capacité à se positionner au sein de l'équipe en tant qu'élément moteur et « personne ressource », dans la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles. - Se conformer aux principes éthiques institutionnels - Répondre à l'obligation de discrétion imposée par l'exercice de la fonction - Respecter la confidentialité et les droits et libertés des personnes accueillies - Prendre des initiatives et être autonome dans le travail ainsi que d'une capacité à prendre du recul et à questionner son implication et son positionnement. Horaires d'internat + week-ends
Vous réaliserez de la piqure ainsi du surjet. Vous devrez pour la Piqure maitriser la patte polo et poche, et, pour le surjet le montage de col.
- Réaliser des opérations de débit (sciage de tête, de reprise, ...) ou de triage (classement qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation des découpes, qualité, coûts, délais, ...). - Peut effectuer des opérations de valorisation (traitement, séchage, délignage, tronçonnage, corroyage, ...) et de stockage du bois débité.
Recherchons un(e) auxiliaire puériculture au Multi-accueil l'origami - 1 chemin des granges Catégorie : B Cadre d'emploi : Auxiliaires de puériculture territoriaux Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale Diplômes et certifications requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Mission : Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans * Activités principales: * Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe. * Organiser matériellement avec l'Educatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. * Exercer, sous la responsabilité directe de la Directrice et indirectement du médecin d'établissement, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer la Directrice des constats qu'elle fait. * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. Etre attentif à leurs demandes, les conseiller et les orienter dans la limite de ses compétences. * Coopérer à l'évolution du projet pédagogique en communiquant ses observations et ses réflexions. * Observer et se renseigner quotidiennement à propos des informations relatives à l'enfant (alimentation, sommeil, santé...) * Administrer les traitements médicamenteux sur présentation de la prescription du médecin et selon les instructions de la Directrice et du médecin d'établissement. * Assurer la responsabilité de l'organisation, du rangement et du bon usage du matériel mis à disposition. * Assurer la continuité de la direction en l'absence de la directrice de la structure afin de couvrir l'amplitude d'ouverture 7h30 - 18h30 (environ 5h par semaine) * Organise et anime des projets d'activités pour les enfants (exemple carnaval, atelier jardinage...) * Gère les conflits éventuels entre enfants * Activités secondaires * Assister aux réunions d'équipe ayant pour objet : ;faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfant ;adapter les conditions d'accueil des enfants ;organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats analyse et évaluation du projet éducatif ;faire état de situations rencontrées, problématiques ou non pour échange d'équipe ;analyse de la pratique professionnelle encadrée par un psychologue (6h/an) * Maintenir un espace de vie dans les conditions d'hygiène définies par protocoles. * Assurer le tutorat des stagiaires confiées * Moyens mis à disposition * Equipement de soins et matériel pédagogique * Spécifications du poste * Horaires d'ouverture, de fermeture ou de journée avec possibilité de modification en fonction des absences du personnel * Heures complémentaires générées récupérables * Congés imposés sur les périodes de fermetures de la structure (Eté, Noël...) * Postures nécessitant une adaptation ergonomique * Port de charges Profils recherchés Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture * Savoirs : * Connaissance du jeune enfant, de son développement afin d'identifier ses besoins * Identifier l'état clinique de l'enfant pour s'y adapter au mieux * Connaitre les techniques de soins au jeune enfant * Connaître les techniques d'éveil appropriées à chaque âge * Etablir une communication adaptée à chacun * Observer * Savoir-faire : * Etre attentif au bien-être des enfants en respectant leur développement et favoriser l'éveil et l'épanouissement * Identifier les besoins essentiels de l'enfant * Repérer les capacités et le développement de l'enfant * Accompagner et conforter les parents dans leur rôle dans leur rôle éducatif * Aménager les espaces propices aux jeux * Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter * Gérer les situations de stress (changement d'organisation, conflits...) * Analyse et fait évoluer ses pratiques * Savoir-être : * Autonome dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail * Disponible et savoir écouter * Savoir rassurer l'enfant * Respectueux de l'enfant et sa famille * Accorder toute son attention et faire preuve d'empathie * Communiquer de façon constante * Adapte son comportement
Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans le thermoformage, dans un atelier de 1 700 mètres carrés. Il travaille en sous-traitance pour les secteurs de l'industrie, du médical et des transports. Il recrute dans le cadre du développement de son activité. Vos missions en tant qu'opérateur H/F en atelier sont les suivantes : - Vous travaillez sur scie à ruban - Vous réalisez des opérations de perçage - Vous travaillez en usinage sur machines - Vous transformez la matières plastiques. - Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur le secteur de Torvilliers Vous avez une formation en mécanique productique ou en menuiserie d'atelier. Vous connaissez la lecture de plans pour préparer les opérations de fabrication. Vous savez compter, mesurer et calculer pour un contrôle qualité efficace. Notre process de recrutement : Etude du cv + Entretien d'embauche Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire : de 11EUR65 à 12EUR50 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
cherche technicien avec permis + expérience obligatoire pour entretien immobilier en général 39H par semaine du lundi au vendredi zone d'intervention principalement sur TROYES - travaux de vitrerie, serrurerie et menuiserie - remplacement de vitrage feuilleté sur porte de hall ou double vitrage - remplacement de serrure, ferme porte... - intervention sur volet roulant (remplacement d'un mécanisme, treuil, manivelle, boitier de sangle) - pose de menuiserie extérieure PVC, BOIS, ALU et menuiserie intérieure
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, à la suite de la création d'une nouvelle ligne de fabrication, un Responsable Entrepôt (H/F) ! Les missions : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez la charge de piloter l'ensemble des activités de de l'entrepôt et composé d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. A ce titre vos missions seront de : - Organiser, superviser et coordonner l'activité des produits et des supports, - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes tout en respectant les normes de qualité, sécurité, service ainsi que des délais de livraisons, - Mettre en place et superviser les inventaires périodiques, - Anticiper les variations de charge d'activité et adapter les effectifs, - Encadrer, superviser le planning, accompagner les équipes et ressources, - Assurer les recrutements et formation des nouveaux arrivants, - Proposer et mettre en place des actions d'améliorations. Le profil : Vous êtes issu et titulaire d'une formation supérieure type Bac+3, idéalement en Logistique / Supply Chain ou en process Industriel et avec une expérience réussie en milieu industriel et ou logisticien. Vous êtes autonome, impliqué(e), rigoureux(e), et avez l'âme d'un leader. Votre bon sens relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que votre force de persuasion seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...).
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Chef de Parc (H/F). En tant que Chef de Parc, vous serez responsable de la gestion du chargement et du stockage des palettes de panneaux de bois sur un chariot, avec une grande hauteur de stockage, qui demande ainsi un travail minutieux. Ce travail se déroulera en extérieur, et il est impératif d'être titulaire des CACES (R.489) 3 et 4 pour ce poste. Horaires : 8h - 17h mais peuvent être étendues occasionnellement de 7h à 18h. Vous êtes titulaire du CACES (R.489) 3 et 4, et vous justifiez d'une expérience en tant que cariste, et faite preuve de minutie dans votre travail.
Au sein d'une équipe d'animateurs, placé(e) sous l'autorité directe du responsable de la structure (la directrice), du Maire et de l'Adjoint au Maire chargé des affaires scolaires. Etre titulaire du BAFA et/ou BADF et/ou BPJEPS. Vous travaillerez entre 26 et 35 H. 1) Service Cantine Garderie : garderie du matin du soir, cantine et accueil de Loisirs - Encadrer les enfants sur les accueils péri scolaires, les centres de loisirs et le temps de midi sur l'école - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, ce qui implique d'établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l'enfant etc.). - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs (réglementation de la Direction Départementale Jeunesse et Sports). - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place. - Perfectionner ses connaissances sur différentes étapes de l'évolution de l'enfant. - Faire l'apprentissage du travail en équipe : communication, écoute, partage des responsabilités - Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie. - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. - Assurer la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant. - Etre disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Aide aux repas - Entretien des locaux - Capacité d'adaptation - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie et initiative - Etre disponible et ponctuel - Etre à l'écoute - Etre rigoureux et organisé - Etre respectueux Horaires : selon nécessités et contraintes du service en fonction du planning qui sera établi par la directrice.
PME de moins de 100 salariés recherche dans le cadre de son développement son : CONTROLEUR DE GESTION /COMPTABLE (H/F) CDI - Secteur Estissac (10) Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge du contrôle de gestion pour 3 sociétés d'exploitation. Vos missions seront de : - Elaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne, accompagner les équipes dans leur mise en œuvre, puis vérifier leur bonne application, - Participer au contrôle et à l'optimisation du système de gestion, - Gérer les tableaux de bord et en assurer le reporting, - Réaliser diverses études et analyses pour les activités, - Participer aux audits des comptes, - Contrôler et valoriser les inventaires, - Elaborer les budgets d'activité, - Mettre en exergue les écarts et préconiser des actions correctives, - Etudier les prix de revient et suivre leur évolution, - Contrôler la pertinence de la politique tarifaire, - Assurer la gestion administrative et comptable d'une filiale, Titulaire d'une formation supérieure en gestion, vous bénéficiez d'expériences en comptabilité et finance et/ou en contrôle de gestion, acquises en entreprise ou en cabinet. La maitrise des logiciels EXCEL, d'un ERP et des requêtes SQL sont des atouts importants. La connaissance de l'anglais écrit est souhaitée. La bienveillance nourrit la culture de cette entreprise à taille humaine. La dimension humaine et relationnelle est donc primordiale et gage d'une communication interne optimisée et d'un épanouissement des collaborateurs. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre curiosité vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste à responsabilité et au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes handicapées. Vos missions principales sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles sur le secteur de l'association . Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). 120H/MOIS
Entreprise de + de 20 d'existence, recherche pour renfort d'activité : - apprenti plombier sanitaire ou - aide plombier (débutant accepté) vos taches : entretien et pose de chaudière, poêle a bois... Service après vente (intervention sur des pannes etc) réhabilitation de salle de bain vous serez en étroite collaboration avec le chef d'entreprise. la ponctualité et la rigueur sont des qualités requises pour ce poste
CRIT recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance/mécanicien (H/F). En tant que technicien de maintenance/mécanicien (H/F), vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement les machines à bois, la maintenance se fait sur tout le circuit, depuis l'arrivée du tronc jusqu'aux unités de bois (coupe à la scie, le refendage et le tronçonnage). Vous devrez posséder des compétences approfondies en maintenance mécanique, hydraulique, automatique et électrique, ainsi qu'une expertise en programmation des machines et en soudure. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, ou vous possédez une expérience significative dans ce domaine.
ACS INTERIM, connecteur de compétences, vous propose un poste de technicien/mécanicien agricole H/F. Vous interviendrez en atelier et sur site sur les missions suivantes: Réaliser un diagnostic des pannes sur les engins agricoles (tracteurs, pulvérisateurs, moissonneuses batteuses, presses ...) Effectuer les réparations nécessaires Assurer la maintenance et l'entretien du matériel agricole Préparation de véhicules pour les contrôles réglementaires Votre profil: Curieux(se), méticuleux(se) et bricoleur(se), vous êtes autonome et aimez travailler en conditions variées( maintenance en atelier et en déplacement chez la clientèle) . Possibilité de formation aux spécificités de la maintenance de matériel agricole. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Heures supplémentaires majorées Salaire à définir en fonction du profil
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons un parcours d'intégration en 2 étapes pour vous permettre de rejoindre le rayon boucherie dans votre maximarché à Estissac : - Étape 1 : une période de formation par la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 3.5 semaines, pour construire et sécuriser votre projet de reconversion professionnelle avant le passage à l'étape 2 - Étape 2 : contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous serez formé(e) au métier de boucher et accompagné(e) par votre formateur et votre tuteur pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Profil recherché: - Savoir lire, écrire, compter. - Pas d'expérience requise en grande distribution ni en boucherie Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges (de carcasses de viande) - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Mécanicien Agricole H/F Débutant accepté Vous êtes passionnés par la mécanique agricole, alors ce poste est fait pour vous. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Les missions : - Superviser et coordonner les activités de d'une équipe. - Planifier et organiser les projets électriques. - Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers et promouvoir une culture de sécurité parmi l'équipe. - Participer activement à l'installation, à la maintenance et à la réparation des systèmes électriques selon les spécifications du projet. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace, en minimisant les temps d'arrêt. - Gérer les coûts et les délais des projets électriques, en assurant une utilisation efficace des ressources. Qualifications : - Catégorie professionnelle : Niveau III ou plus - Expérience significative dans des rôles d'électricien, avec au moins 3 années en tant que chef électricien. - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur et des meilleures pratiques industrielles. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. - Forte orientation sécurité. Autres informations liées aux postes : - Temps complet : 35h/39h - Localisation : Nogent et Bouilly - Bon relationnel client - Ponctuel
Description du poste : Notre client spécialisé dans le sciage de chêne et l'exploitation forestière en pleine croissance recrute des collaborateurs souhaitant s'investir dans une société riche en innovations. En tant que préparateur de commandes et sous la responsabilité du responsable des expéditions vos missions sont de > trier et vérifier les qualités de bois conformément au cahier des charges > préparer et quantifier les volumes des commandes à réaliser > conditionner et identifier les commandes Manutention manuelle ou assistée par ventouse radio commandée Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi Travail sous et hors abris, à température extérieure. Description du profil : Vous pouvez soulever des charges de 5 à 20kg. Vous pouvez rester plusieurs heures en station debout Vous souhaitez apprendre et comprendre le travail du bois. Notre process de recrutement : Etude du cv et entretien d'embauche. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Taux horaire à partir de 12.20EUR prime assiduité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise basée à Souligny recherche un assistant de gestion H/F pour un poste en CDD en alternance à pourvoir à la rentrée de septembre 2024. A l'issue de cette alternance, un CDI sera proposé. Vos missions principales seront d'assister la responsable administrative dans : - La gestion de l'accueil physique des clients et des fournisseurs, - La mise à jour des documents, des affiches et des obligations légales, - La préparation et le suivi des commandes (devis, contrats, bons de livraison, paiements), - Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires, - Préparer les documents pour le comptable (déclaration de TVA / Bulletins de paie) - La mise à jour de la communication de l'entreprise Poste à pourvoir : Septembre 2024 (possibilité fin Août) - Vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion - Vous êtes vous-même dynamique et organisé(e), vous recherchez la polyvalence - Au contact de la clientèle, vous êtes à l'aise et agréable. Courtois(e) en toute situation. Ecole au choix du candidat. Adressez nous votre candidature + lettre de motivation, accompagnée idéalement du planning présentant le rythme de l'alternance et l'établissement retenu.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Souligny (10) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes (10) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes, ouvert en 2012, comprend 7 maisons, 1 pavillon d'adolescents et 2 studios de semi-autonomie. Ce Village, le 10ème de la Fondation, accueille 50 enfants âgés de deux ans et demi à dix-sept ans, filles et garçons. Ouvert sur son environnement le Village de Bréviandes sollicite des partenariats extérieurs avec le secteur associatif sportif et culturel, afin de permettre aux enfants d'enrichir leurs expériences sociales. L'équipe éducative est très investie dans le suivi et l'accompagnement des enfants, que ce soit pour les activités du quotidien mais surtout pour anticiper le projet de l'enfant à moyen et à long terme. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients n ouvrier de scierie h/f Vos principales missions : - Conduite de ligne - Opérations de débit - Tri et contrôle visuel - Port de charges à prévoir Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Acteur majeur du recrutement en CDD/CDI, IDF RECRUTEMENT recherche un Mécanicien Service Rapide - H/F pour accompagner l'expansion de son client dans le domaine des réparations et du commerce de gros équipements automobiles. Vous serez en charge de l'entretien courant des véhicules légers. A ce titre vous aurez pour activités principales et objectifs :Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques.Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité.Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux.Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures.Samedi matin travaillé. Salaire à négocier en fonction du profil. Description du profil : De formation en maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une première expérience réussie en service rapide. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre sens du service, votre esprit d'équipe et vous possédez le permis B ? Cette opportunité est faite pour vous !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Descriptif du poste: Véritable manager de terrain, avec une grande autonomie, vous concevez et pilotez la mise en œuvre des moyens techniques et humains nécessaires à la bonne exécution de nos contrats sur le plan opérationnel. A ce titre, avec une forte présence terrain, vos missions sont les suivantes : * De la gestion du personnel d'exploitation, * De la gestion technique et matérielle de l'exploitation, * De la gestion des stocks, * De la gestion de l'évacuation des matières et de leur traçabilité, * De la gestion des entretiens individuels du personnel d'exploitation selon les rythmes réglementaire, * D'établir, étudier et suivre les projets d'investissement de l'agence, * D'établir, suivre et maitriser le budget annuel de dépense et de consommables, * De l'optimisation de nos process industriels, * De l'optimisation de nos tonnages de DU et de notre taux de valorisation, * De l'application des cahiers des charges de nos clients, * Être le garant de la conformité de notre agence vis-à-vis de nos AP et des réglementations en vigueur, * Être le garant des qualités de matières réceptionnées ainsi que de la facturation des prestations, * Être le garant de l'application des consignes en matière d'hygiène et de sécurité, * Être le garant des relations quotidienne avec nos clients ou leur représentant, * Être le garant de la bonne exécution des tâches et de la qualité du travail sur nos sites, * Être le garant de la remontée d'information, * Être le garant des opérations de maintenance (notamment préventive), * Du suivi administratif et commercial de l'agence, * De l'atteinte des objectifs budgétaires, * De l'optimisation des prestations dans le respect de la qualité de service attendue, * De l'organisation des dépôts et la gestion du parc de matériel, * Des reportings à la Direction de division et du suivi des indicateurs métiers, * De toutes missions pour le compte de la Direction. Profil recherché: Niveau Bac + 2 minimum souhaité Expérience dans la gestion managériale de collaborateurs et d'une unité opérationnelle. Expérience souhaitée dans le recyclage des métaux ferreux et non ferreux. Doué(e) d'un fort esprit entrepreneurial et d'un sens stratégique, vous savez diffuser une image positive à l'extérieur de l'entreprise. Votre pugnacité et un véritable intérêt pour l'environnement et la valorisation des déchets vous permettront de réussir dans cette fonction. La connaissance du secteur du recyclage/traitement des déchets est un plus.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Client spécialisé dans la production de papiers hygiénique et mouchoirs.Vos tâches : - Gérer les heures de travail des équipes de la maintenance - Gestion des indicateurs du service - Commandes du matériel maintenance (saisie, suivi et réception) - Gestion administrative du plan de prévention maintenance - Gestion du planning d'astreintes des techniciens de faction Horaire 8h - 12h / 13h - 16h Taux horaire : 12€ + tickets restaurants + prime mobilité
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Directement chez le client:***Extraction de la robinetterie défectueuse***Pose des éléments neufs***Changement des joints***Petits travaux annexes Mission d'intérim à pourvoir de suite et en binôme sur 15 jours au départ, puis travail en autonomie à la suite. Description du profil : Nous recherchons 1 profil méticuleux et bon bricoleur. Le candidat devra être adaptable et impliqué dans ses missions.
Description du poste : Les principales missions pour ce poste:***Parfois, démontage de l'ancien élément défectueux***Pose de l'élément neuf***Soudures sur tuyaux de cuivre***Contrôle et mise en route Travail en 35h du lundi au vendredi Rémunération selon profil Description du profil : Nous recherchons 1 profil totalement autonome sur ses missions. Travail soigné et appliqué. Bonne implication.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe dynamique, et sous la responsabilité de votre Chef, vous aurez pour principales missions: - réception - stockage - tenue des stocks - préparation de commandes (utilisation du PDA) - expédition de marchandises (filmage, palettisage) Travail en 35h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement et sur de la longue mission PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats motivés, et qui sauront se projeter sur le long terme. Nous attendons des candidats impliqués, sérieux, ponctuels, aimant travailler en équipe et dans la bonne humeur.
L'entreprise est familiale et basée à Torvilliers. Elle est spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage frigorifique et alimentaire.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : Planification et organisation : Analyser les dossiers techniques et les plans afin de préparer efficacement le chantier. Élaborer un planning de réalisation, en définissant les étapes clés, les ressources nécessaires (matériel et humaines) et les délais à respecter. Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, et assurer la coordination entre les différents corps de métier intervenant sur le chantier. Gestion opérationnelle : Assurer la bonne réalisation des chantiers confiés en veillant à la qualité des travaux effectués. Superviser et coordonner le travail des équipes sur le terrain, en veillant à ce que chacun respecte son rôle et ses responsabilités. Gérer le matériel et les approvisionnements, en s'assurant de la disponibilité des ressources et en anticipant les besoins. Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des travaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. Communication et reporting : Assurer une communication fluide avec les différents intervenants du projet (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, fournisseurs, etc.). Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction, en signalant tout écart ou imprévu pouvant impacter le délai ou le budget. Organiser des réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés et les solutions à mettre en œuvre. Sécurité et environnement : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le chantier, en s'assurant que toutes les précautions sont prises pour éviter les accidents. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et veiller à minimiser l'impact des travaux sur l'environnement. Assurer la formation continue des équipes sur les règles de sécurité et les évolutions techniques du métier. Gestion financière : Maîtriser le prix de revient des projets en suivant de près le budget alloué et en veillant à optimiser les coûts. Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants, et s'assurer de la bonne gestion financière du chantier. Profil recherché : Profil recherché : Leader naturel avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Titulaire d'un bac+2/+3 en Travaux Publics ou expérience professionnelle équivalente. Compétence avérée dans les TP et VRD, notamment en assainissement. La sécurité sur les chantiers est une priorité pour vous.
RESPONSABILITÉS : Directement chez le client: - Extraction de la robinetterie défectueuse - Pose des éléments neufs - Changement des joints - Petits travaux annexes Mission d'intérim à pourvoir de suite et en binôme sur 15 jours au départ, puis travail en autonomie à la suite. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 profil méticuleux et bon bricoleur. Le candidat devra être adaptable et impliqué dans ses missions.
Notre client est un acteur majeur des services à l'habitat en France, et propose à tous les talents le dynamisme d'un groupe et l'esprit entrepreneurial de proximité. Il est spécialisé dans le chauffage, maintenance des logements, comptage d'eau, d'air et d'énergie et l'installation de bornes de recharge pour véhicule électrique Afin de ponctuellement fortifier leur équipe, nous sommes à la recherche d'un Robinetier.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre des entretiens annuels clients, vos principales missions seront: - Entretien des chaudières gaz au1er degré - Contrôle CO2 - Nettoyage Travail en 35h et du lundi au vendredi Longue mission à pourvoir de suite Travail en binôme sur 15 jours et au démarrage Rémunération selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil impliqué avec le sens du service. Bonnes connaissance des chaudières gaz Appliqué et minutieux
Notre client est un acteur majeur des services à l'habitat en France, et propose à tous les talents le dynamisme d'un groupe et l'esprit entrepreneurial de proximité. Il est spécialisé dans le chauffage, maintenance des logements, comptage d'eau, d'air et d'énergie et l'installation de bornes de recharge pour véhicule électrique Afin de ponctuellement fortifier leur équipe, nous sommes à la recherche d'un Technicien Visiteur chaudières gaz.
RESPONSABILITÉS : Etre Technicien chez notre client, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions: - Réaliser la pose d'équipements thermiques (chaudières murales gaz, appareils de production eau chaude et pompe à chaleur), - Vérifier la conformité des installations. Poste à pourvoir de suite 37h hebdo du lundi au vendredi Vos avantages: - Rémunération selon expérience. - 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle. - Véhicule de service - Primes vacances - RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE. - Paniers repas. PROFIL RECHERCHÉ : Bon contact clients Bon esprit de service Vous êtes: - Issu d'une formation d'installateur thermique et sanitaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine, - Autonome, rigoureux et soucieux de la sécurité, - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B Rejoignez l'aventure!
Notre client est spécialisé dans l'installation, le dépannage, et la réparation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire). Rejoindre notre client, c'est intégrer des équipes à taille humaine. L'entreprise est basée en agglomération Troyenne.
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un commerce autrement , ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain manager produits frais LS de notre magasin. Vous animez votre équipe, que vous motivez grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement de vos collaborateurs.Vous optimisez l'organisation et la gestion de vos rayons et êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges).Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! Votre sens aigu des besoins de nos clients et de leur évolution est un atout pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous êtes fier de la qualité des produits que vous proposez en rayon, vous avez le sens du commerce et vous êtes toujours en quête d'amélioration.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous justifiez impérativement d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement, un commerce à visage humain reposant sur des valeurs d'ouverture d'esprit et de liberté d'expression. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : nous vous aiderons à développer votre savoir-être et vos compétences pour mener votre carrière là où vous le souhaitez. Chez U, nous sommes fiers d'annoncer que 75 collaborateurs sont devenus Associés au cours des cinq dernières années.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Description du poste : Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans le thermoformage, dans un atelier de 1 700 mètres carrés. Il travaille en sous-traitance pour les secteurs de l'industrie, du médical et des transports. Il recrute dans le cadre du développement de son activité. Vos missions en tant qu'opérateur H/F en atelier sont les suivantes : - Vous travaillez sur scie à ruban - Vous réalisez des opérations de perçage - Vous travaillez en usinage sur machines - Vous transformez la matières plastiques. - Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur le secteur de Torvilliers Description du profil : Vous avez une formation en mécanique productique ou en menuiserie d'atelier. Vous connaissez la lecture de plans pour préparer les opérations de fabrication. Vous savez compter, mesurer et calculer pour un contrôle qualité efficace. Notre process de recrutement : Etude du cv + Entretien d'embauche Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire : de 11EUR65 à 12EUR50 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui revendique un « commerce autrement », basé sur des valeurs humaines fortes ? Vous attendez d'une enseigne qu'elle vous propose un cadre de travail épanouissant, où vous pourrez faire progresser votre projet de carrière au quotidien ? Alors n'hésitez plus et devenez manager caisses accueil de notre magasin U. Un client heureux est un client qui reviendra vous voir : la satisfaction de la clientèle est au coeur de vos préoccupations, et vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sympathie, votre professionnalisme et vos conseils. L'organisation et la gestion de la ligne de caisses sont vos principaux objectifs pour permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire. Leader accessible et fédérateur, votre tempérament de manager vous permet d'animer votre équipe et de la motiver. Vous supervisez l'accueil, la gestion du coffre et les plannings ainsi que la carte de fidélité. Vous assurez aussi le suivi de l'ensemble des services proposés par le magasin. Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles. Enthousiaste, vous aimez le contact client, et manager une équipe vous motive. Vos qualités relationnelles et votre sourire communicatif vous permettent de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de votre équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà exercé à un poste similaire. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour valoriser notre vision du commerce autrement. Fiers de notre marque, nous la faisons évoluer au quotidien grâce au développement de nouveaux produits et services, tout en restant à l'écoute des attentes de nos producteurs locaux. Travailler avec une enseigne aux valeurs humaines fortes, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : notre organisme de formation interne vous permettra de faire évoluer vos compétences et de guider votre carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de manager caisses accueil : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/manager-caisses-accueil-en-grande-distribution-h-f
Client spécialisé dans la production de papiers hygiénique et mouchoirs.Vos principales tâches : - Analyse des produits finis (aspect visuel, mesures, tests...) - Assister les opérateurs dans le suivi qualité - Assurer le suivi des audits - Elaboration des procédures et modes opératoires - Traitement des réclamations clients - Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques qualité, sécurité, hygiène... Horaire 8h - 12h / 13h - 16h Taux horaire : 13€ + tickets restaurants + prime mobilité
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Aménagement Urbain VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers d'aménagement urbain et d'espaces publics. Vous contribuerez au développement de zones pavillonnaires, de voiries et réseaux divers, ainsi qu'à la création d'espaces de loisirs et d'espaces verts. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain manager produits frais LS de notre magasin. Vous animez votre équipe, que vous motivez grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. À vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous optimisez l'organisation et la gestion de vos rayons et êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges). Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! Votre sens aigu des besoins de nos clients et de leur évolution est un atout pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous êtes fier de la qualité des produits que vous proposez en rayon, vous avez le sens du commerce et vous êtes toujours en quête d'amélioration. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous justifiez impérativement d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement, un commerce à visage humain reposant sur des valeurs d'ouverture d'esprit et de liberté d'expression. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : nous vous aiderons à développer votre savoir-être et vos compétences pour mener votre carrière là où vous le souhaitez. Chez U, nous sommes fiers d'annoncer que 75 collaborateurs sont devenus Associés au cours des cinq dernières années. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Actual recrute un Technicien service après-ventes (h/f) à TORVILLIERS 10440 Ce poste exige **l'identification des dysfonctionnements, la recherche de solutions techniques, la réparation et les réglages des produits posés**. Le technicien pourra également intervenir en finition de chantier, notamment pour la pose d'accessoires de menuiseries, les réglages et le remplacement de pièces. Le temps de travail est de **35 heures par semaine**, et le salaire proposé est de **12 EUR par heure**. Si vous êtes passionné(e) par le service après-ventes et que vous avez des compétences techniques avérées, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual! Description du profil : Nous recherchons un Technicien service après ventes (h/f) avec un niveau d'études de : Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle de : 1 à 2 ans dans un rôle similaire , être autonome avec une forte capacité d'analyse qui saura s'adapter aux différentes situations et interlocuteurs.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous gérez la comptabilité d'une filiale du groupe tout en participant au contrôle de gestion des 3 sociétés d'exploitation. Vos missions seront de : Gérer la comptabilité fournisseur de la filiale Assurer la gestion administrative et la comptabilité générale de cette entité (lettrage de comptes, justification pour bilans et situations, déclarations fiscales, opérations de clôture, audit.) Participer au contrôle et à l'optimisation du système de gestion, Gérer des tableaux de bord et en assurer le reporting, Etudier les prix de revient et suivre leur évolution, Mettre en exergue les écarts et préconiser des actions correctives, Contrôler la pertinence de la politique tarifaire, Elaborer les budgets d'activité Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (Bac + 2 minimum), vous bénéficiez d'expériences en comptabilité générale acquises en entreprise ou en cabinet. Vous développez un attrait pour le contrôle de gestion. La maitrise d'Excel ainsi que d'un ERP sont des atouts pour le poste. La bienveillance nourrit la culture de cette entreprise à taille humaine. La dimension humaine et relationnelle est donc primordiale et gage d'une communication interne optimisée et d'un épanouissement des collaborateurs. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre curiosité vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste à responsabilité et au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
PME de moins de 100 salariés recherche dans le cadre de son développement son : COMPTABLE / CONTROLEUR DE GESTION (H/F) CDI - Secteur Estissac (10)
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Poste de jour Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Intégré(e) au sein d'un SSIAD, d'une équipe pluridisciplinaire (AS, IDEC, psychologue, ergothérapeute) et sous la supervision d'une infirmière coordinatrice, vous prenez en charge une tournée de soins permettant le maintien à domicile des patients. Diplômes: Le diplôme d'aide soignant reconnu par l'etat est obligatoire Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. S'inscrire dans la dynamique des transmissions ciblées. Entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient (lit, table adaptable, bassines ) Différents secteurs sont à pourvoir: Mery sur Seine, Mesnil Sellières, Estissac, Bar sur Seine, Bar sur Aube. Temps de travail négociable Permis B indispensable
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Prêt de véhicule en cas de panne ou en attente de passer son permis (voiture, voiture sans permis) Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
EN BREF : Collaborateur comptable confirmé (H/F) - CDI - Estissac (10) - 28k€/34k€ annuel brut - Dossier BA, bilans & liasses, contact clients. Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable, situé à Estissac (10), un(e) collaborateur comptable confirmé H/F. VOS MISSIONS : Vous assurez le suivi comptable et fiscal de dossiers BA : Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire Révision comptable Déclarations fiscales Etablissement bilans & liasses Contact clients
Dans nos 270 maisons de retraite Korian, les tablettes servent à vous aider dans la dispensation des médicaments mais vous pourrez quand même transformer Lucien en influenceur TikTok. Ecouter et rassurer les résidents et patients feront partie de vos missions tout autant que les soins techniques. En pratique : une formation en 3 ans avec de l'apprentissage accessible dès la 1ère année selon certaines conditions. Rémunération & avantages Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ; Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC); Dispositifs d'aide au logement ; Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages.) ; Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ; Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques.) ; Assistantes sociales du personnel ; En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune (soumis à des critères d'éligibilité). Vous avez entre 17 et 29 ans (ou RQTH ou sportif de haut niveau) ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC, ASDE) et vous êtes prêt pour vous inscrire sur parcoursup ; Vous voulez choisir un métier d'avenir, utile, et donner du sens à votre travail. Korian est membre de la communauté Clariane, certifiée Top Employer France et Europe 2024, une première dans notre secteur. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Description du poste : Acteur majeur du recrutement en CDD/CDI, IDF RECRUTEMENT recherche un Mécanicien Automobile - H/F pour accompagner l'expansion de son client dans le domaine des réparations et du commerce de gros équipements automobiles. Vous serez en charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers. A ce titre vous aurez pour activités principales et objectifs :Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne ;Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée ;Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité ;Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients ;Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires ;Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures.Samedi matin travaillé. Salaire à négocier en fonction du profil. Description du profil : De formation en maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en maintenance automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, votre esprit d'équipe et vous possédez le permis B ? Cette opportunité est faite pour vous !
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Troyes, Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Troyes des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous passionné par la logistique et en quête d'un environnement professionnel stimulant ? Vous avez frappé à la bonne porte ! Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication de panneaux d'isolation et basée à Estissac, vous offre une opportunité unique de contribuer à une expansion florissante ! Nous recherchons un talentueux Cariste 1.3-Manutentionnaire Polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique. Notre entrepôt, en plein agrandissement et s'étendant sur 2100 m², constitue le véritable pilier de nos opérations logistiques en pleine croissance. Vos missions : Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, Assemblage de nos produits, contribuant ainsi à la qualité et à l'efficacité de notre production. Notre proposition : Nous offrons un poste intérimaire avec des horaires en journée du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30. Le taux horaire sera ajusté en fonction de vos expériences et de vos compétences. Pérennité du poste envisageable. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à vous lancer dans une aventure professionnelle stimulante et convivial, ne tardez pas à nous rejoindre! Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe dynamique ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : - Caces 1.3 à jour - Expérience en tant que cariste et dans l'assemblage de produits souhaitée - Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Aptitude à suivre les instructions et à respecter les normes de qualité - Esprit d'équipe et rigueur professionnelle
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons et ce afin de renforcer leur équipe, 1 Technicien VMC. Vous serez rattachés à une agence et bénéficierez d'un secteur précis d'intervention (Chalons en Champagne, retour domicile tous les soirs) Les principales missions: - Actes de maintenance et visites préventives d'entretien des VMC sanitaires pour pallier aux pannes - Actes de maintenance et visites préventives d'entretien des VMC gaz pour pallier aux pannes et aux risques de panne - Travaux éventuels sur les installations telles que les VMC sanitaires et gaz, les caissons de ventilation (remplacement de courroie, ramonage.) - Travail en hauteur fréquent Missions polyvalentes, forte technicité et autonomie sont les maîtres mots pour définir ce poste. Les journées sont rythmées par des visites chez des clients particuliers La polyvalence des missions constitue un challenge quotidien et un goût d'aventure. Aucune journée ne se ressemble ! Travail du lundi au vendredi et en 39h. Rémunération selon le profil. Poste à pourvoir de suite en intérim. PROFIL RECHERCHÉ : Être méticuleux : tout est une question d'observation et de précision ! Sens du service client : vous avez à coeur de travailler efficacement et êtes pédagogue afin d'expliquer votre intervention à votre client. Autonomie : vous êtes maître de votre journée et organisez votre tournée en prenant en compte les urgences et les imprévus.
Rejoindre notre client, c'est intégrer des équipes à tailles humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, notre client est marqué par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de leurs agences que s'organise la vie de leurs équipes terrains. Leurs valeurs: - Satisfaction du client et performance - Exigence et bienveillance - Responsabilité et autonomie - Innovation et business~$...
RESPONSABILITÉS : Les principales missions pour ce poste: - Parfois, démontage de l'ancien élément défectueux - Pose de l'élément neuf - Soudures sur tuyaux de cuivre - Contrôle et mise en route Travail en 35h du lundi au vendredi Rémunération selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 profil totalement autonome sur ses missions. Travail soigné et appliqué. Bonne implication.
Notre client est un acteur majeur des services à l'habitat en France, et propose à tous les talents le dynamisme d'un groupe et l'esprit entrepreneurial de proximité. Il est spécialisé dans le chauffage, maintenance des logements, comptage d'eau, d'air et d'énergie et l'installation de bornes de recharge pour véhicule électrique Afin de ponctuellement fortifier leur équipe, nous sommes à la recherche d'un Poseur de chaudières gaz.
RESPONSABILITÉS : Directement chez le client et en totale autonomie sur l'espace salles de bains, vos principales missions seront: - Parfois démolir l'existant - Pose de faïence - Joints de carrelage simples - Pose éléments sanitaires (douches, lavabos) Cette mission est à pourvoir de suite en intérim. Travail en 35h du lundi au vendredi Rémunération selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil autonome Le candidat retenu devra être bon bricoleur Travail propre et soigné
Notre client est un acteur majeur des services à l'habitat en France, et propose à tous les talents le dynamisme d'un groupe et l'esprit entrepreneurial de proximité. Il est spécialisé dans le chauffage, maintenance des logements, comptage d'eau, d'air et d'énergie et l'installation de bornes de recharge pour véhicule électrique Afin de ponctuellement fortifier leur équipe, nous sommes à la recherche d'un Carreleur.
Description du poste : Entreprise Notre client, une entreprise Auboise spécialisée dans l'entretien, réparation, serrurerie, vitrerie, cloison, isolation, parquet et menuiseries PVC-Bois-Alu sur mesure, recherche un Plaquiste h/f. Missions Vous serez en charge, de réaliser la pose de panneaux préfabriqués, montage des cloisons et de faux plafonds, pose de bandes etc. Prise de poste & Durée Prise de poste dès que possible Longue mission d'intérim Rémunération Taux horaire selon profil et expérience Avantages Sup: IFM/ICP + CSE + Mutuelle + CET (non obligatoire) Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Description du profil : Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Permis B obligatoire. Vous êtes une personne organisée et qui a le sens du détail ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour un remplacement d4ARRËT MALADIE sur les jours suivants : 11, 12, 16, 17, 20, 21 et 27 2024 sur un temps de travail effectif de 10h avec les horaires 7h10-12h45/14h15-16h30/17h-19h10. Possibilité de couvrir ce remplacement partiellement ou intégralement Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Troyes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Bouilly, un Conducteur D'engin H/F MISSIONConduire et manipuler différents types d'engins de chantier (type mini pelle, chargeuse) destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Vous êtes amenés à travailler sur divers chantiers dans le secteur de l'Aube. REMUNERATIONSelon profil et expérience + paniers repas + heures supplémentaires + indemnités de zone + Indemnités de congés payés + Indemnités de fin de mission PRISE DE POSTEDès que possible pour une mission d'intérim de longue duréeDéplacements sur chantier à la journée HORAIRES39H par semaine Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : FORMATION - CAP/BEP Bâtiment/Travaux Publics COMPETENCES - Bons réflexes, sang-froid et vigilance à tous les instants - Prévisible et réactif - Avoir le sens de la distance et le sens de l'équilibre - Savoir entretenir le matériel, détecter une anomalie et effectuer les petites réparations - Vous êtes titulaire du permis B.
Vous occuperez le poste d'aide-soignant (H/F) de jour. Horaires de 7h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h00 (en rotation). Vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance de l'état de santé des résidents, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Réalisation des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant, - Entretien du matériel, - Observation active de l'état de santé des résidents et prévention des risques liés au vieillissement de la personne.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Électricien de chantier (F/H), quelles défis passionnants vous attendent dans ce métier clé du bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique pour mener à bien des projets d'éclairage public nécessitant l'AIPR. - Prévoir et organiser les différents travaux relatifs à l'installation électrique sur les chantiers - Assurer le suivi et le respect des protocoles de sécurité lors de la réalisation des travaux - Diagnostiquer et résoudre les différentes difficultés techniques pouvant survenir lors de la mise en œuvre des projets d'éclairage. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Vous serez chargé(e) d'enseigner l'éducation musicale Chant Choral Vous devez possédez une formation type : Master, licence de musicologie, diplôme du Conservatoire. Avoir une expérience professionnelle dans l'enseignement de la musique. Contrat jusqu'au 31/08/2024 De 2000 à 2150 sur du temps complet. Poste à temps incomplet : 6H00 Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement.
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE REIMS Pour postuler candidatez sur le site de l'académie : https://erine.ac-reims.fr/acloe Si vous avez déjà travaillé pour le rectorat, contactez directement votre gestionnaire.
AMPRO, sté spécialisée dans la vente et installation du matériel de grande cuisine, du froid industriel et de la buanderie, recherche dans le cadre de son développement un Technicien SAV pour rejoindre notre équipe. Le dépannage, le montage et la mise en service seront vos principales attributions. Savoir travailler en toute autonomie pour des interventions de dépannage auprès des clients CHR et des collectivités mais aussi d'avoir le sens de l'équipe et participer au montage des chantiers. Les déplacements en journée sur Troyes et les départements limitrophes. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, de schémas électriques et de fiches techniques. Vous avez de l'expérience dans l'installation, le montage et la mise en service des équipements de grandes cuisines et de buanderie. Vous êtes diplômé dans le domaine de la plomberie, d'électricité. Habilitation fluides frigorigènes serait un plus. Vous êtes un "touche à tout" méthodique et réactif. Type d'emploi : Temps plein, CDI * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Intéressement * Poste Similaire: 5 ans Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents sur le département de l'Aube et dép. limitrophes Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un Terrassier H/F Vos principales missions : - Conduite d'engins sur chantier - Respect des règles de sécurité - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier - Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche - Monter et régler une installation, une machine - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de TROYES recherche pour l'un de ses clients un conducteur PL (H/F) POSTE : CONDUCTEUR PL MESSAGERIE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport.Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à :Préparer la tournée en fonction des différents points de livraisonPréparer le chargement du camion en fonction de vos étapesContrôler la conformité du chargementRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournéeVérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipementsDépôt des marchandises chez les clients PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
MISSIONS GENERALES DU POSTE Missions : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Assurer une mission éducative en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir les conditions de repos des jeunes accueillies. - Gérer les situations d'urgence et de tension. - Assurer le relais entre la nuit et le jour. - Crée et développe des relations de confiance avec les jeunes tout en gardant une distance professionnelle. - A un rôle éducatif en apportant un soutien et une écoute rassurante. - Fait respecter les règles de vie de la nuit. (Règlement de fonctionnement). - Il/ Elle vérifie, notamment, qu'aucun individu ne se soit introduit dans les locaux. - Peut, à sa demande et avec l'accord de la direction, participer à des camps ou à des sorties. Titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié, AES (AMP), aide-soignant(e) ou pouvant justifier de compétences pour assurer la surveillance et la sécurité, durant la nuit, il ou elle assure la surveillance des jeunes accueillies dans un établissement avec hébergement. La qualification SSIAP, SST ou PSE 1 serait un plus Compétences et aptitudes requises Adapte son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Convention Collective Nationale 66 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à omar.elarfaoui@se10.fr
ETABLISSEMENT MECS LE PAVILLON LIEU GEOGRAPHIQUE 11 allée des vendangeurs 10420 LES NOES PRES TROYES TEMPS DE TRAVAIL 35h hebdomadaires sur la base de l'annualisation en horaire d'internat MISSIONS GENERALES DU POSTE Assure la prise en charge des jeunes confiées au service tant individuellement que collectivement. Vise leur protection, leur bien-être, leur autonomie et leur insertion en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale, les professionnels du service et les partenaires. Membre d'une équipe pluridisciplinaire : - Connaît et met en œuvre le projet de service - est sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction - est liée au secret professionnel par mission - a accès aux dossiers des jeunes et contribue à leur bonne organisation - participe aux réunions de fonctionnement, à thème, de synthèse/projet - est partie prenante du projet personnalisé de chaque jeune et s'implique dans sa réussite - propose des projets dans le cadre de l'institution - participe à l'évaluation du service - participe à l'analyse et à l'élaboration collective du projet de service. - peut être amenée à effectuer des temps de permanence, lors de la fermeture des locaux collectifs, quand les jeunes sont en camp. Fonctions : Assure la prise en charge du groupe : -Veille à la sécurité de chaque jeune -Régule la dynamique de groupe -Propose des supports de prise en charge et animations diversifiées -Organise les temps de vie quotidienne -Participe à des camps -Participe aux réunions des jeunes -Participe à des moments festifs avec les jeunes Prise en charge individuelle : -Se tient informé des projets personnalisés des jeunes et y participe dans des actions quotidiennes -Répond aux demandes ponctuelles des parents (téléphones, visites) et renvoie sur les référents pour des demandes autres que ponctuelles -Prévient les parents des fugues et retours de fugues lorsqu'il les constate. Effectue la déclaration à la Brigade des Mineurs avec copie à l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou au Juge des Enfants -Peut être amené à rédiger des rapports d'incidents -Peut être amené à assurer des visites de famille ou fratrie médiatisée -Doit, dans un délai court, informer la direction par écrit de toute révélation (abus, maltraitance) confiée par une jeune -Doit informer la direction de toute situation mettant en danger un adulte ou l'institution. Référent de situation : - Est référent de situations identifiées en équipe, avant l'admission de la jeune. -Assiste à un temps de coordination avec la coordinatrice de projet avant chaque réunion de synthèse/projet - Est en lien avec tous les travailleurs sociaux concernés par les situations - Assure la rédaction du rapport d'évolution et du projet personnalisé Actions auprès de la jeune : -Assure le suivi de la scolarité -Assure le suivi de la santé -Aide à la gestion du budget -Gère les plannings de visite ou d'hébergement en fonction des modalités fixées par le juge ou l'ASE et en collaboration avec les parents et/ou les travailleurs sociaux concernés) -Assure des rencontres médiatisées ou délègue à un collègue -Peut animer les rencontres-fratrie mais peut aussi les confier à un autre collègue Actions auprès des parents : -Met en place des entretiens avec les détenteurs de l'autorité parentale Ces entretiens peuvent se dérouler : à domicile, au Pavillon, dans un lieu autre, à défaut exceptionnellement par téléphone Ces entretiens sont co construits avec l'un des psychologues du service. -Peut accompagner les parents dans des démarches concernant leur fille (réunion scolaire, rendez-vous médicaux ) ou les concernant, si cela s'avère être dans l'intérêt de la jeune (défini dans le projet personnalisé Contacts avec l'extérieur : -Est l'ambassadeur du service à l'extérieur. -Participe à des instances de réflexion extérieures etc
Description du poste : Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C'est la base ! C'est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac. Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H) Poste basé à Troyes (10) Au sein de notre Direction Régionale Champagne-Ardenne, vous rejoignez l'équipe de Olivier, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des chaufferies en habitat et en collectivités. Vos autres missions, si vous les acceptez : - Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation - Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en bac pro TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques) ou en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance. Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu'amoureux de l'itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n'en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
ETABLISSEMENT : SE 10 - USMA Unité Spécifique pour Mères Adolescentes LIEU GÉOGRAPHIQUE : 44 Ter rue pasteur 10420 Les Noës Près Troyes. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Dans l'établissement avec hébergement, l'aide-soignant(te) soutient l'enfant poly handicapé dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort dans le cadre de son suivi médical. Il/elle participe au bien-être et a l'autonomie de la personne accueillie et transmet des observations pour maintenir la continuité des soins. Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne. Activité de surveillance et de soins la nuit (contrôle de l'appareillage médical, le matériel de soin et entretient l'environnement immédiat de la personne) Aide l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réalise des actes par délégation. Adopter une posture professionnelle et bienveillante, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et savoir gérer le stress. DATE DE VACANCE le 30 mars 2024 Pour postuler envoyer votre CV + lettre de motivation.
Votre mission Nous recherchons pour notre client un Comptable Client H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Sous la supervision du responsable comptabilité actuel, vous ferez partie d'une équipe de trois personnes où le partage des tâches et la polyvalence sont encouragé ;La comptabilité client et fournisseur étant tenue par 2 des personnes en place, vous aurez des missions plus généralistes. Le but étant de développer l'entraide et la polyvalence au sein du ; Votre mission : tâches diverses touchant la comptabilité fournisseur, client, et générale, ainsi que des dossiers administratifs divers (Saisie de factures, paiements, rapprochements, suivre les immobilisations, etc.). Les tâches seront très variées. Votre profilSi vous avez une expérience réussie dans un cabinet comptable ou dans une PME, une vision globale des activités financières et une formation BAC +2 en comptabilité ou en gestion, vous pourriez être le candidat idéal. Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. De bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles sont également appréciées. La maitrise des outils informatiques Excel et Word est nécessaire À terme, vous aurez l'opportunité d'élargir vos responsabilités en participant à des tâches liées à la clôture et au bilan de nos deux sites. Nous offrons un contrat CDI à temps plein, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle prévoyance, un accord d'intéressement et de participation.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Jeannin Automobiles 10 recrute son préparateur esthétique H/F pour son site Audi de Troyes. Les missions consistent à la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation. Le nettoyage devra ainsi être réalisé sur les véhicules clients, les véhicules de location, du parc ou les véhicules en attente de livraison. L'objectif étant d'obtenir l'extrême satisfaction de chacun de nos clients par le service que nous proposons. Motivé(e), soigneux(se), précis(e) et désireux(se) de satisfaire pleinement notre clientèle, vous savez faire apprécier votre professionnalisme et votre dynamisme. Votre excellente capacité de préparation esthétique, votre rapidité d'exécution et de finition aideront les différents services à respecter nos engagements client. Groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel, vous saurez vous épanouir au sein de notre concession. Heures supplémentaires majorées.
Entreprise AMBIANCE d'ABAT JOUR, spécialisée dans la conception et la fabrication artisanale d'abat-jour sur mesure, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) agent de planning et de fabrication manuelle (H/F) . Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous assurez la préparation des produits (abat-jours) allant de la réception des commandes à la confection manuelle des articles(abat-jours) dans un souci constant d'optimisation et de qualité. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous apportez un appui technique et administratif à vos responsables et vous planifiez les étapes de production, gérez les dysfonctionnements, préconisez les actions correctives et élaborez des solutions techniques et organisationnelles. Plus que votre formation, vous êtes une personne de terrain avec une appétence pour le travail manuel de précision. En effet, il est nécessaire de détenir une certaine passion pour l'artisanat demandant de la patience et de la rigueur. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la confection artisanale (textile ou autre) ou dans un contexte de travail similaire. Pour ce poste, le/la candidat(e) devra s'intégrer et travailler en équipe. Une formation à la fabrication des produits sera proposée lors de votre intégration. Ce poste pourra être évolutif en fonction de votre profil. Il est proposé en horaires de journée. Votre goût pour le travail bien fait, votre implication, vos capacités d'apprentissage seront gages de votre réussite dans cette TPE qui place l'humain et le développement des compétences au cœur de sa stratégie.
Nous recherchons un(e) employé polyvalent (H/F) pour venir renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Contact téléphonique avec les clients et les fournisseurs, - Saisie informatique, - Déballage, pointage et contrôle des commandes, - Assister les équipes déjà en place Vous connaissez le domaine des fournitures industrielles ( compresseurs , postes à souder...), l'outillage , la mécanique et vous possédez des connaissances en informatiques. Rémunération selon compétences et expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36073
Description du poste : Effectue la préparation en vue de la galvanisation, l'accrochage, le lancement du process Effectue les opérations de finition (décrochage, retouches, redressage, finitions, colisage Réalise le contrôle quantitatif et qualitatif***Savoir lire, écrire, compter Avoir une expérience industrielle Savoir lire un plan Etre rigoureux, avoir un bon rythme de travail Avoir une capacité à travailler en binôme Etre titulaire d'une AAUES (C1/C2) ou d'un CACES pont R484 (C1)***Savoir lire une gamme, une nomenclature Avoir un bon relationnel et une bonne communication***Sait effectuer la préparation en vue de la galvanisation, l'accrochage, le lancement du process selon les modes opératoires et fiches d'instructions Sait effectuer des opérations de finition (décrochage, retouches, redressage, finition, colisage) Sait réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif de sa production***Sait nettoyer et ranger le poste de travail, l'outillage et l'environnement de travail Sait effectuer la maintenance de 1er niveau En cas d'affectation en section 774, sait décharger / charger un camion
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36074
Entreprise familiale créée en 1945, TCP s'impose aujourd'hui comme la solution référente dans le secteur du transport et de la logistique dans la région Grand Est. Fière de son évolution, de ses équipes et de ses valeurs, TCP propose une synergie de compétences, au service des besoins de ses clients en transport et logistique. Implanté sur 3 sites (Aube, Yonne et Marne) et regroupant 360 collaborateurs, l'entreprise recrute dans le cadre de son développement son/sa : DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste basé à Saint André Les Vergers (10) Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous œuvrez à la construction et au suivi de la politique ressources humaines en l'adaptant aux besoins et aux évolutions de l'entreprise tout en garantissant le respect du droit social. Au sein de cette entreprise multisite, avec l'aide des 2 collaborateurs rattachés au service RH, vous intervenez sur la totalité du contenu lié à la fonction : administration du personnel, paie, relations sociales, formation, communication interne. Vos missions consistent à : - Apporter des conseils auprès des différents opérationnels en matière sociale, - Participer à la conduite du changement et aux gestions de crise, - Entretenir les bonnes relations avec les partenaires sociaux (animer les réunions, négocier les accords), - Orchestrer la politique formation en définissant les axes prioritaires et en gérant le calendrier de réalisation, - Elaborer et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, - Superviser l'administration du personnel, - Gérer les relations avec l'ensemble des organismes sociaux chargés de l'emploi, - Suivre et analyser les tableaux de bords sociaux, - Gérer les litiges sociaux éventuels. De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience probante en gestion d'un service ressources humaines. Votre bonne connaissance du droit du travail, vos qualités rédactionnelles et vos appétences managériales sont des atouts indéniables. Les valeurs en lien avec la RSE sont indispensables pour cette entreprise aux racines familiales. Facilité de conciliation, rigueur et relationnel seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Passionné.e de RH, vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son marché avec de belles perspectives d'évolution ? Devenez le Manager RH de l'hypermarché Carrefour de Troyes. VOS MISSIONS Beaucoup plus qu'un gestionnaire des ressources humaines, votre rôle est celui mission est celui d'un business partner, véritable bras droit du Directeur du magasin. Avec l'aide d'une Assistante RH que vous managez, vous pilotez un collectif de 380 collaborateurs dont 14 cadres. Vos missions se découpe en 3 axes : 1/ Animer les Relations Sociales et gérer le Climat social 2/ Piloter et gérer les dossiers individuels des collaborateurs : paie, congés, formation, temps de travail 2/ Conseiller, coacher et accompagner les managers de proximité sur les volets managériaux, sociaux, recrutements et administratif ***Pour réussir et vous régaler dans vos missions vous : *** - Bénéficiez de l'appui de Thibault Moal, DRH Territorial. Il connait parfaitement le contexte et les enjeux du poste. - Arrivez pour remplacer une personne qui a performé sur son poste et qui évolue en interne. Elle aussi, si besoin pourra vous conseiller. Prêt à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre le groupe carrefour, réputé pour faire évoluer rapidement ses collaborateurs. VOTRE PROFIL - Professionnel.le généraliste des RH, vous êtes orienté.e développement RH - Manager qui écoute, donne le cap, coach, pilote et réajuste - Charismatique vous savez embarquer et donner envie à vos collaborateurs de vous suivre - Expérience dans l'animations des IRP - Excellente maîtrise des outils IT : Excel, Word et SIRH - Rigueur et organisation vous permettent de mener différents sujets en même temps - Manager qui écoute, donne le cap, coach, pilote et réajuste - Charismatique vous savez embarquer et donner envie à vos collaborateurs de vous suivre - Expérience dans l'animations des IRP - Excellente maîtrise des outils IT : Excel, Word et SIRH - Rigueur et organisation vous permettent de mener différents sujets en même temps CONDITIONS ET AVANTAGES - Package de 50KE (sur 13,5 mois) - Fixe de 3700 euros sur 13,5 mois (13ème mois + prime vacances) - Plus rémunération variable 12 % - Statut cadre (forfait de 215 jours travaillés) - 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement) - Programme d'intégration et de mentoring pour vous accompagner dans votre prise de poste - Carte Pass : 12% de remise sur achats y compris carburant - Tickets restaurants - Intéressement - Compte Epargne Temps - Mutuelle et régime de prévoyance avantageux PROCESS de VALIDATION APRES CABINET : RDV avec Thibault MOAL DRH de territoire Thibaut et un directeur d'hypermarché
BCS, Entreprise basée à St André les Vergers, recherche un(e) apprenti(e) couvreur ou poseur photovoltaïque. Nous intervenons sur tout type de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans l'Aube (et départements limitrophes). Raillage, pose de panneaux, montage et démontage échafaudage, nettoyage chantier, tenue de stock, entretien dépot, déchetterie. repos vendredi samedi et dimanche
Entreprise familiale gérée par Antoine et Emilie BLAISE. Études et installations photovoltaïques dans l'Aube.
BCS, Entreprise basée à St André les Vergers, recherche un couvreur ou poseur photovoltaïque confirmé. Nous intervenons sur tout type de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans l'Aube (et départements limitrophes). VOTRE PROFIL : - Vous êtes motivé, rigoureux, discret, ponctuel et vous aimez le travail en équipe ; - Vous avez cette envie d'apprendre ; - Vous êtes autonome, avec une expérience minimum de 3 ans. - Panier repas ; repos vendredi samedi et dimanche
Le Groupe TCP recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Transport/Logistique. Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe et au siège social de Saint-André -Les Vergers, vous garantissez le suivi et le développement du portefeuille clients et prospects, tout en préservant la rentabilité de l'activité, en cohérence avec la politique définie par la Direction Commerciale. Vos missions : Fidéliser et développer le portefeuille client existant, Prospecter et développer de nouveaux comptes clients tant en Transport qu'en Logistique, et logistique e-commerce. Etablir des devis, des cotations ainsi que des tarifs. Favoriser les relations transverses au sein des différentes agences Transport et Logistique et services support du Groupe, Participer à des évènements externes (salons, conventions d'affaires) pour représenter commercialement les solutions transport et logistiques du Groupe. Participer à des évènements internes (réunions commerciales, réunion d'exploitation.) et créer du lien avec l'ensemble des collaborateurs de la Direction Commerciale, Informer et reporter régulièrement via notre CRM et directement au directeur commercial (décisions, actions commerciales en cours, dysfonctionnement, écarts/objectifs.). Votre profil : Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous êtes bon(ne) communicant(e) vous savez faire preuve de persévérance et êtes à l'aise dans la relation client. Vous aimez le travail d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques dont le Pack Office 365. Notre PME pourra vous offrir ce privilège, et bien plus encore : v Rémunération attractive fixe sur 13 mois + variables v Véhicule de fonction, téléphone et PC portable v Grande autonomie dans vos missions v Parcours d'intégration v Ambiance conviviale dans une équipe soudée Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Du lundi au vendredi
Notre groupe, en quelques mots, c'est une synergie de compétences au service du client. Nous intervenons sur toute la supply-chain et tout particulièrement dans le transport et la logistique, pour fournir aux entreprises des conseils et des prestations sur mesure. En quelques chiffres : TCP déploie ses services à travers ses sites d'exploitation implantés sur l'Aube, l'Yonne et la Marne et ses 85 000 m2 d'entrepôts. Une équipe engagée de plus de 380 collaborateurs assure chaque jour le dévelop
L'entreprise : Ace Crédit, acteur de référence dans le courtage en crédit et assurances. Une marque du groupe Pretalis. Fondée en 1995, précurseur sur son secteur d'activité avec plus de 70 agences en France. Un savoir-faire acquis pour accompagner toutes les typologies de projets en proposant le service gagnant ! Experts en financement et assurance dédiée, offrant une expérience premium pour ceux souhaitant utiliser le levier du crédit pour se construire un patrimoine immobilier, le développer ou le protéger. Description du poste : Vous êtes passionné par l'immobilier et plus spécifiquement le financement ? Rejoignez une marque qui sait faire la différence. Dans le cadre de son développement, l'agence de TROYES / St André les Vergers recherche un(e) courtier en crédit immobilier - statut salarié. Rattaché à l'agence, vos missions sont les suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires et de conseils en gestion de patrimoine - Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients - Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet - Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires - Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire Profil recherché : Vous avez le sens du détail et savez que chaque attention dans une relation commerciale peut faire la différence. Si la perfection n'est pas de ce monde, elle constitue chez vous un objectif et vous mettez tout en œuvre pour répondre aux attentes de toutes les typologies de clients, quel que soit leur projet. Votre curiosité naturelle pour l'économie et le patrimoine au sens large seront vos principaux atouts pour conseiller nos clients, souhaitant investir dans l'immobilier. Vos proches disent de vous que vous avez une importante capacité d'écoute et un fort sens de l'esthétique, que vous vous plaisez à déployer en toute situation (si, si un montage financier peut être beau). Vous bénéficiez d'une expérience commerciale dans la vente ou le conseil en produits financiers et/ou immobiliers, de plus vous aimez le contact et travailler en équipe tout en étant assez autonome. Vos qualités relationnelles et vos facultés d'adaptation seront les atouts essentiels de votre réussite auprès d'un réseau de prescripteurs et de clients en recherche de financement que vous serez chargé de développer après avoir reçu une formation "maison" de plusieurs semaines. La rémunération se constitue d'un fixe + commissions + mutuelle d'entreprise
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : MISSIONS Une formation de plusieurs semaines est prévue à la prise de poste.- Production de bétons conformément aux modes opératoires à votre disposition- Gestion des consommations de matériaux- Assurer les approvisionnements journaliers- Veillez au respect des règles de sécurité et d'environnement- Adaptabilité face aux imprévus- Veillez au bon fonctionnement de la centrale et à son entretien CONDITIONSPoste à pourvoir dès que possibleLongue mission d'intérim, 6 mois minimum Horaires : 8h/12h - 13h/16h LOCALISATIONSaint-André-les-Vergers REMUNERATION13.20EUR/h + Prime panier (6.70EUR/jour travaillé) + IFM + ICP Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : FORMATION - Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée Idéalement, vous possédez le CACES C1. COMPETENCES - Quelques connaissances dans le domaine du bâtiment sont indispensables. - Rigoureux, organisé, dynamique et investit. - Savoir gérer la pression. APTITUDES Vous aimez travailler en autonomie, être le point de contact central de vos interlocuteurs. Votre rigueur, votre sens du service et votre relationnel sont des atouts essentiels pour mener à bien ce poste. Votre dynamisme, votre capacité à garder votre sang-froid et votre réactivité sont vos atouts pour faire face rapidement aux imprévus de la production.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
La Polyclinique Montier la Celle est un établissement polyvalent du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr).L'établissement, 120 lits et places, assure les prises en charge en médecine et chirurgie.Notre clinique a une équipe dynamique de 180 collaborateurs. 18000 patients y sont soignés chaque année par 50 praticiens dans 17 spécialités.L'établissement cherche aujourd'hui un.e nouvel.le IDE (H/F).Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE.Une période de formation est incluse dans le parcours de formation. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.Nous cherchons une personnalité pouvant incarner les valeurs de la clinique : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre.Vous bénéficierez de :- la mutuelle d'entreprise avec participation employeur de 50%;- l'accord de participation aux résultats de l'entreprise en vigueur;- l'accord d'intéressement de l'entreprise en vigueur;- des activités sociales et culturelles du CSE (bons d'achats notamment);- la prise en charge de 50% de votre abonnement si vous utilisez les transports en commun;- de formations dispensées par notre Université ELSAN;- en sus, l'établissement s'engage à financer la formation complémentaire de 21 heures relatives aux mesures transitoires.Chaque année, vous percevrez une prime de fin d'année (50% du salaire de base conventionnel : un acompte de 50% en juin et le solde en novembre) ainsi qu'une prime d'assiduité (50% versé en juin et 50% versé en décembre).Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Laboratoire de Prothèses Dentaires, situé dans l'Aube (10), un Prothésiste Dentaire Céramiste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Laboratoire de Prothèses Dentaires doté de machine de dernière génération ; *Travail en numérique et nouvelles technologies. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Chef de Laboratoire, les missions principales sont : *Conception d'éléments prothétiques définitifs ; *Réalisation du système d'ancrage ; *Effectuer le montage ; *Prise de teinte dentaire ; *Désinfection et décontamination des équipements ; *Opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique ; *Renseignement de fiche de fabrication ; *Tenue du dossier client ; *Possibilité de formation internes. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein. Rattachement hiérarchique : Chef de Laboratoire. Rémunération indicative : Selon profil et Expérience. La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un BTS Prothésiste Dentaire ; *Une expérience de 3 ans est requise. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Faire preuve d'autonomie ; *Être organisé(e) ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Faire preuve de rigueur et de minutie ; *Connaissance des règles d'hygiène ; *Faire preuve d'adaptabilité. Nous attendons votre candidature.
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe e-commerce (F/H) Prendre en charge l'organisation de l'équipe drive. Vos missions : * Manager et animer le travail des employés commerciaux et de service du drive (préparation, mise à disposition et contact client) : - En les planifiant la veille - En distribuant les commandes aux employés commerciaux et de service - En faisant des demandes de renfort auprès du responsable du pôle ARCS si besoin en cas de pic de charge (venant des pôles ARCS ou OPs selon disponibilité) * Suivre et partager avec le reste de l'équipe les indicateurs opérationnels (ex : taux de commandes conformes) * Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager de pôle (ex : espaces encombrés pour la préparation). Informations complémentaires : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée.
Descriptif du poste: Intégrez notre équipe des départementS du 10,02 et 59 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les département du 10,02 et 59. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. Profil recherché: Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départementS du 10,02 et 59. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Découvrez une opportunité unique de carrière en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dans une organisation prestigieuse qui valorise l'indépendance tout en assurant un accompagnement constant. Je suis Nicolas MORBY, consultant en recrutement indépendant, et je vous présente une chance inégalée de rejoindre une équipe dynamique et experte, répartie à travers les département du 10,02 et 59. Cette mission n'est pas seulement un travail, c'est une aventure humaine et prof...
Description du poste : Entreprise Notre client, spécialisé en Plomberie/Chauffagerie recherche un Chargé d'Affaires H/F. Missions Sous la responsabilité du Président, et avec l'appui d'une assistante, vos principales missions seront : - Répondre aux appels d'offres privé et public - Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets - Assurer le suivi des réponses aux appels d'offres - Réaliser les métrés et le chiffrage des projets - Assurer les visites de chantiers - Rédaction des mémoires techniques - Réalisation de plan de réservation et schéma sur Autocad Rémunération Taux horaire selon profil et expérience IFM + ICP + CSE + Mutuelle + CET (non obligatoire) SUP INTERIM Durée & Prise de Poste Mission de longue durée en intérim Prise de poste dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : Profil De formation Licence Pro MEER ou DUT Génie Technique et Energie, vous avez des connaissance solides sur les appels d'offres, et notamment dans le domaine du CVC. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez obligatoirement Autocad. Vous maîtrisez le Pack Office, et notamment Excel et Word. Permis B obligatoire, afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction. Vous recherchez un poste à long terme ? Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
Description du poste : Entreprise Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de mâts industriels pour les éclairages publics et le transport d'énergie, recherche un soudeur semi-automatique h/f. Implantée sur le bassin troyen depuis plusieurs décennies, elle compte aujourd'hui un effectif de 250 salariés. Missions Vous réaliserez des opérations de soudure, de retouche et de finition sur des mâts. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, adorez la soudure et le travail en usine ne vous dérange pas, alors vous êtes la personne que nous recherchons !Environnement de travailHoraires en journée ou en 3*8BruyantPoste debout et statiqueTravail cadencé Rémunération Au SMIC + primes d'équipe + 13ème mois + IFM/ICP - mutuelle - CSE - CET (facultatif) Durée Prise de poste dès que possible Poste en intérim, mission de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : Profil - Rigueur, autonomie et réactivité sont les qualités principales requises. - Avoir une formation dans la soudure MIG/MAG est nécessaire. - Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
La Polyclinique Montier la Celle est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr). L'établissement, 120 lits et places, assure les prises en charge en médecine et chirurgie. Notre clinique a une équipe dynamique de 180 collaborateurs, 18 000 patients y sont soignés chaque année par 50 praticiens dans 17 spécialités. L'établissement cherche aujourd'hui un(e) RUS Coordinateur(rice) des soins. Missions:Sous l'autorité du Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en assurant la coordination de l'équipe médicale et paramédicale. Vos missions consistent à : Garantir le respect des procédures et protocoles institutionnels, Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à votre domaine de compétence en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Animer et fédérer les équipes, Susciter des actions d'amélioration auprès des équipes en tenant compte des projets de service, Evaluer les besoins de fonctionnement global des services de soins et les propositions de choix dans un cadre de priorité, Participer aux réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail animées par le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Assurer la communication et l'information ascendante et descendante entre les services de soins et le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille, et coordonner leur réalisation, Participer aux projets de service de soins infirmiers et notamment à la mise en place des HDJ, Assurer l'organisation et la gestion des plannings des IDE et ASD des services de soins en veillant à l'adéquation entre activité et ressources, Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation, Participer aux instances : CREX, CLUD, CLIAS, comité de vigilances... Participer et appliquer la politique qualité et gestion des risques, Appliquer les mesures dans le cadre de la préparation à la certification, Participer aux audits, Assurer la promotion de l'image de marque et des valeurs de l'entreprise, Collaborer avec l'Infirmier(e) hygiéniste, Evaluer les besoins en formation des équipes et les bénéfices acquis en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers h-f. Avantages sociaux et autres spécificités: Mutuelle d'entreprise avec participation employeur. Accord de participation et d'intéressement. Activités sociales et culturelles du CSE. Formations proposées par l'Université ELSAN. Primes de fin d'année et d'assiduité. De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Notre Centre de Radiologie recherche un manipulateur radio pour renforcer son équipe en imagerie lourde.Le centre est situé au sein de la clinique Montier La Celle à St André le Verger, en banlieue de Troyes, et dispose d'un plateau techniquecomplet composé de 3 salles de radiologie conventionnelles etinterventionnelles, 1 scanner, 3 IRM 1,5 T. La clinique Montier la Celle, regroupe plus de 42 médecins spécialistes et dispose d'une capacité de 105 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. Avec plus de 10 spécialités en chirurgie, un service de médecine polyvalente et un service ambulatoire doté d'un spacieux salon de convivialité, la polyclinique propose une offre de soins complète grâce à sa cinquantaine de praticiens, ses équipes soignantes et administratives. Le Centre de Radiologie réunit une équipe à taille humaine composée de 11 manipulateurs, 8médecins radiologues et 9 secrétaires médicales. Les conditions d'exercice sontles suivantes : Contrat salarié en CDI àtemps pleinRémunération minimumpour un débutant sans expérience : 3169 € brut par moisÉvolution salarialeavec prime d'ancienneté définie par la convention collectiveAvantages : 13èmemois + Prime de vacances Manipulateur radio avec le diplôme d'état français ou le DTS de manipulateur en radiologie Etudiant en 2ème ou 3ème année accepté avec possibilité de contrat de bourse d'étude ou de contrat d'apprentissage
MissionsPréparation des négatifs avant coulage( moulages en résine et plâtre )Réalisation et confection des Formes aux mesures Réalisation des Orthèses Réalisation , Thermoformage / Finition des semelles et LiègesProfil souhaitéProfil : travailleur Dynamique , réfléchi(e) et organisé(e)Précis(e) Formation : CAP Podo-orthèse formation de type compagnon du devoir / apprentissage Expérience : expérience 3 ans
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR D'USINAGE (H/F) Sous la responsabilité du responsable d'atelier, l'opérateur d'usinage utilise des machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques pour fabriquer des pièces. Vous avez à votre charge la production de pièces réalisées selon les plans communiqués dans le respect des délais impartis et dans un souci continu de qualité et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge les "bruts d'usinage" en respectant les objectifs de production - Suivre à partir d'un plan, l'usinage de grandes ou petites séries - Mise en position des pièces, suivre la production et effectuer l'ébavurage - Effectuer les contrôles (dimensionnel, géométrique et d'état de surface) au format de la revue de contrats et les enregistrer sur les supports- Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon les procédures et s'assurer de la conformité des moyens de mesure et de leur étalonnage- Ranger et nettoyer son espace de travail et vérifier également l'état général de son îlot - Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler au responsable d'atelier toute défectuosité constatée et intervenir sur les premiers éléments de réparation PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous êtes passionné par l'immobilier et plus spécifiquement le financement ? Rejoignez une marque qui sait faire la différence. Dans le cadre de son développement, l'agence de TROYES / St André les Vergers recherche un(e) courtier en crédit immobilier - statut mandataire (MIOBSP). Rattaché à l'agence, vos missions sont les suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires et de conseils en gestion de patrimoine - Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients - Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet - Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires - Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire Vous avez le sens du détail et savez que chaque attention dans une relation commerciale peut faire la différence. Si la perfection n'est pas de ce monde, elle constitue chez vous un objectif et vous mettez tout en œuvre pour répondre aux attentes de toutes les typologies de clients, quel que soit leur projet. Votre curiosité naturelle pour l'économie et le patrimoine au sens large seront vos principaux atouts pour conseiller nos clients, souhaitant investir dans l'immobilier. Vos proches disent de vous que vous avez une importante capacité d'écoute et un fort sens de l'esthétique, que vous vous plaisez à déployer en toute situation (si, si un montage financier peut être beau). Vous bénéficiez d'une expérience commerciale dans la vente ou le conseil en produits financiers et/ou immobiliers, de plus vous aimez le contact et travailler en équipe tout en étant assez autonome. Vos qualités relationnelles et vos facultés d'adaptation seront les atouts essentiels de votre réussite auprès d'un réseau de prescripteurs et de clients en recherche de financement que vous serez chargé de développer après avoir reçu une formation "maison" de plusieurs semaines. La rémunération très motivante saura satisfaire les meilleurs.
Ace Crédit, acteur de référence dans le courtage en crédit et assurances. Une marque du groupe Pretalis. Fondée en 1995, précurseur sur son secteur d'activité avec plus de 70 agences en France. Un savoir-faire acquis pour accompagner toutes les typologies de projets en proposant le service gagnant ! Experts en financement et assurance dédiée, offrant une expérience premium pour ceux souhaitant utiliser le levier du crédit pour se construir...
Nous recherchons un jardinier pour intervenir au domicile de particuliers dans l'agglomération troyenne. Les tâches à réaliser sont variées : Entretien des pelouses et des massifs Taille des haies, des arbres et des arbustes Ramassage et évacuation des déchets verts Travaux de nettoyage Plantations et petites créations selon les souhaits des clients Conseiller les clients Gérer l'entretien du matériel
Tri de colis pour préparation des tournées (savoir lire) Travail du Lundi au Samedi de 03h30 du Matin à 07h30 du matin
Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Appliquer et respecter strictement les règles de santé de sécurité et prévenir les situations dangereuses sur les machines. - Garantir le bon fonctionnement de la machine en effectuant les réglages et les dépannages. - Assurer les opérations de maintenance préventives suivant les gammes et planning prévus. - Assurer la maintenance curative, assure les remplacements d'organes défectueux. - Réaliser les travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser les essais machines et les vérifications de bon fonctionnement des équipements. - Assurer la surveillance des équipements annexes (compresseurs, sécheurs, filtres etc...) - Assurer le réglage des machines pour une production conforme. - Assurer le suivi de ces opérations en notant ces interventions dans les classeurs machines, en relevant les N° d'outillages installés ou démontés, en notant les pièces sorties du stock et informe son supérieur si le stock est insuffisant, en participant aux réunions maintenance inter-équipes pour échanger avec ses collègues. - Assurer la propreté et le rangement du local maintenance suivant la gamme établie. - Surveiller systématiquement qu'aucune machine n'est arrêtée. - Informer les opérateurs des problèmes de la machine et des solutions apportées pour le dépannage. Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 en maintenance industrielle ou sans diplôme avec au minimum 3 ans d'expérience ?Réactivité, esprit d'analyse et d'équipe sont les qualités indispensables pour réussir pleinement les missions ? Alors n'attendez plus pour postuler à notre offre !
"""Le Groupement d'Employeurs Agricole et Viticole de l'Aube recrute /r/nun saisonnier viticole h/f pour les travaux ci-dessous :/r/n/r/n- Palissage/r/n- Binage/r/n- Désherbage/r/n/r/nPoste à pourvoir du mois de mai à début juillet sur le secteur de Montgueux (10300)./r/n/r/nDynamique, sérieux(se) et motivé(e)/r/nVous souhaitez travailler en extérieur et au contact avec la nature./r/nPostulez-vite!"""
"""Le Service de Remplacement de l'Aube recrute un agent de remplacement h/f en polyculture élevage./r/n/r/nVotre mission : /r/nAssurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs du département lors de leurs absences. /r/nAutonome, vous intervenez sur différentes exploitations agricoles, sur des durées variables, pour remplacer l'exploitant(e) et assurer la continuité des travaux./r/n/r/nVos activités principales :/r/n- Alimentation, /r/n- Soins et surveillance des animaux,/r/n- Traite des vaches,/r/n- Travaux de culture et entretien courant des exploitations./r/n/r/nQualités et connaissances requises pour ce poste :/r/n- Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation,/r/n- Maitrise du matériel agricole,/r/n- Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, /r/n- Autonomie, sens de l'organisation, gestion du temps et adaptabilité./r/n/r/nLes avantages du poste :/r/n- Découverte de différents systèmes d'exploitation,/r/n- Métier riche en expériences et rencontres,/r/n- Participation aux frais de déplacement./r/n/r/nDonnez du sens à votre métier, devenez agent de remplacement h/f !"""
- Conduire un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...) - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...) - Peut effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule.
Dans un laboratoire de production vous participez à la réalisation de produits sucrés et salés. Comme beaucoup de métiers de bouche relatifs aux produits frais, le travail se fait souvent en journée très tôt, week-end et jours fériés compris (sauf 1 WE par mois) A ce titre, les missions principales seront : - Appliquer et suivre les recettes présentées sur les fiches techniques - Sélectionner les produits frais - Réaliser les cuissons - Soigner la présentation
- BTS MS - MAINTENANCE DES SYSTEMES - OPTION A Technicien(ne) supérieur(e) en maintenance industrielle Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Postes à pourvoir au plus tôt / Contrats à durée indéterminée à temps complet 2 Aides-soignant.es de jour en EHPAD Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage Être ponctuel et respecter le planning Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Etre en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés Lieu d'exercice : EHPAD « Pierre de Celle » à Saint-André-les-Vergers Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « Pierre de Celle », A l'attention de Madame la Directrice 17 rue Gilbert Médéric, 10120 SAINT-ANDRE-LES-VERGERS Ou par mail à : mabelle.naccache@asimat.fr
- Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles. - Peut effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.
PME de 30 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (représentant d'un groupe international), recherche dans le cadre de sa croissance son : Rattaché au gérant de l'entreprise et au responsable technique, et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous assurez la maintenance et le dépannage de solution de production d'air comprimé (sur les départements de l'ex Champagne Ardenne et de l'Yonne) auprès de professionnels. Après une formation aux produits de l'entreprise (assurée par le groupe partenaire), vos missions seront de : - réaliser la maintenance préventive, le montage et le réglage des équipements, - localiser les pannes et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état, - assister le client lors de la prise en main de l'équipement, - être en relation direct avec le client et êtes force de proposition pour améliorer la performance de ses installations, - renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées (gérant, responsable technique.). Le poste nécessite des déplacements à la journée chez les différents clients. Des compétences en mécanique et en électrotechnique sont souhaitées. L'habilitation électrique B0 est demandée. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre goût pour la technique seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Une rémunération attractive vous sera proposée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Descriptif du poste : TOLEDE est une société éditrice de logiciels dans l'environnement technique Oracle. Son ERP éponyme est un progiciel omnicanal destiné à toute activité de distribution, en mode SaaS ou acquisition, et dispose également de modules WMS / TMS. Dans le cadre du SAAS toute l'infrastructure est gérée par les équipes de TOLEDE qui assurent aussi l'intégration du logiciel chez les clients. Dans le cadre de la gestion On-Premise, TOLEDE peut être amené à conseiller les clients et intervenir sur leur infrastructure. Mission du poste : Nous recherchons actuellement un nouveau spécialiste infrastructure et DBA, chargé à la fois : - de l'administration, la surveillance, la sauvegarde, la réplication, le tuning etc... des différentes bases de données Oracle (en interne et chez nos clients). - de la partie infrastructure et matérielle de notre environnement SAAS (installation, surveillance et évolution des serveurs / baies ) - en relation avec les environnements Oracle. - de la supervision et l'administration de la partie réseau interne et externe (+ DHCP, DNS, Sécurité, Plan de secours). Dans un environnement matériel HPE sous Linux (RHEL), et avec des bases de données Oracle (RAC), vous serez chargé de l'étude et de la veille des technologies utilisées, de l'installation matérielle et logicielle des serveurs, et de l'installation et l'optimisation des bases de données (Oracle) associées. Profil : De formation Ingénieur ou Bac+5 en informatique, vous avez une première expérience dans l'administration des bases de données Oracle (DBA), des connaissances en administration réseau, et avez déjà travaillé sur des environnements Linux. Les compétences techniques indispensables sont : - DBA Oracle - Maîtrise de SQL et PL/SQL - Connaissance de l'architecture matérielle (hardware) - Installation et administration RedHat (Oracle Linux) Les compétences suivantes seraient un plus : - Maîtrise des équipements réseaux : switches, routeur, firewall (Cisco, HPE). - Connaissance des environnements Oracle Forms et Apex - Weblogic, DBFS. Vous avez le goût du le travail en équipe, le sens de la communication et du service. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique et pérenne. La maitrise de l'anglais technique (lu) est indispensable. Poste en CDI à temps plein, rémunération suivant expérience. Date de début: ASAP Expérience souhaitée: + 2 ans Niveau d'étude: BAC+5 Rémunération: 36000 à 48000€ /an
Description du poste : Participez à une aventure passionnante en rejoignant notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie en pleine croissance, stimulée par l'innovation et les technologies de pointe, telles que l'intelligence artificielle et le jumelage numérique. Avec une équipe de 45 collaborateurs dynamiques. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, l'ajusteur monteur h/f réalise l'ajustement, l'usinage ainsi que le montage d'un ensemble de pièces à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage selon les règles de sécurité et les impératifs de production pour répondre au mieux aux exigences des clients.***Analyser l'ordre de fabrication (plans, instructions particulières)***Appliquer les techniques d'usinage en tournage et fraisage***Mettre en œuvre les outils à main et usiner sur machine outils ( center, percer, tarauder, aléser, meuler)***Réaliser en toute autonomie l'ajustage de pièces***Effectuer les contrôles dimensionnels, géométriques, état de surface et fonctionnels des pièces***Réaliser la maintenance de 1ER niveau Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en deux équipes (matin 5h-13h, après-midi 13h-21h), offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), avec 13 mois de salaire annuel et une prime d'intéressement. CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. Description du profil : Vos qualités - Savoir faire preuve de curiosité et être force de proposition et avoir une bonne adaptabilité - Savoir prendre des initiatives, des décisions et les assumer - Être rigoureux, méthodique et organisé et faire preuve de diplomatie - Savoir travailler seul en autonomie au sein d'une équipe Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où votre contribution compte vraiment, rejoignez nous . Ensemble, façonnons l'avenir de notre industrie et atteignons de nouveaux sommets !
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
RESPONSABILITÉS : Participez à une aventure passionnante en rejoignant notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie en pleine croissance, stimulée par l'innovation et les technologies de pointe, telles que l'intelligence artificielle et le jumelage numérique. Avec une équipe de 45 collaborateurs dynamiques. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, l'ajusteur monteur h/f réalise l'ajustement, l'usinage ainsi que le montage d'un ensemble de pièces à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage selon les règles de sécurité et les impératifs de production pour répondre au mieux aux exigences des clients. - Analyser l'ordre de fabrication (plans, instructions particulières) - Appliquer les techniques d'usinage en tournage et fraisage - Mettre en œuvre les outils à main et usiner sur machine outils ( center, percer, tarauder, aléser, meuler) - Réaliser en toute autonomie l'ajustage de pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels, géométriques, état de surface et fonctionnels des pièces - Réaliser la maintenance de 1ER niveau Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en deux équipes (matin 5h-13h, après-midi 13h-21h), offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), avec 13 mois de salaire annuel et une prime d'intéressement. CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités - Savoir faire preuve de curiosité et être force de proposition et avoir une bonne adaptabilité - Savoir prendre des initiatives, des décisions et les assumer - Être rigoureux, méthodique et organisé et faire preuve de diplomatie - Savoir travailler seul en autonomie au sein d'une équipe Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où votre contribution compte vraiment, rejoignez nous. Ensemble, façonnons l'avenir de notre industrie et atteignons de nouveaux sommets !
Participez à une aventure passionnante en rejoignant notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie en pleine croissance, stimulée par l'innovation et les technologies de pointe, telles que l'intelligence artificielle et le jumelage numérique. Avec une équipe de 45 collaborateurs dynamiques.
RESPONSABILITÉS : Participez à une aventure passionnante en rejoignant notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie en pleine croissance, stimulée par l'innovation et les technologies de pointe, telles que l'intelligence artificielle et le jumelage numérique. Avec une équipe de 45 collaborateurs dynamiques. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, l'opérateur niveau 1 utilise des machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques pour fabriquer des pièces. - Suivre à partir d'un plan, l'usinage de grandes ou petites séries - Mise en position des pièces, suivre la production et effectuer l'ébavurage - Effectuer les contrôles (dimensionnel, géométrique et d'état de surface) au format de la revue de contrats et les enregistrer sur les supports. - Repérer et signaler les non-conformités selon les procédures - Ranger et nettoyer son espace de travail et vérifier également l'état général de son îlot - Réaliser la maintenance de 1 niveau et signaler au responsable d'atelier toute défectuosité constatée et intervenir sur les premiers éléments de réparation Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en deux équipes (matin 5h-13h, après-midi 13h-21h), offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), avec 13 mois de salaire annuel et une prime d'intéressement. CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités - Savoir faire preuve de curiosité et être force de proposition et avoir une bonne adaptabilité - Savoir prendre des initiatives, des décisions et les assumer - Être rigoureux, méthodique et organisé et faire preuve de diplomatie - Savoir travailler seul en autonomie au sein d'une équipe Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où votre contribution compte vraiment, rejoignez nous. Ensemble, façonnons l'avenir de notre industrie et atteignons de nouveaux sommets !
Descriptif du poste: Rattaché au gérant de l'entreprise et au responsable technique, et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous assurez la maintenance et le dépannage de solution de production d'air comprimé (sur les départements de l'ex Champagne Ardenne et de l'Yonne) auprès de professionnels. Après une formation aux produits de l'entreprise (assurée par le groupe partenaire), vos missions seront de : - réaliser la maintenance préventive, le montage et le réglage des équipements, - localiser les pannes et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état, - assister le client lors de la prise en main de l'équipement, - être en relation direct avec le client et êtes force de proposition pour améliorer la performance de ses installations, - renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées (gérant, responsable technique.). Profil recherché: De formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en maintenance d'équipements industriels ou similaires. Le poste nécessite des déplacements à la journée chez les différents clients. Des compétences en mécanique et en électrotechnique sont souhaitées. L'habilitation électrique B0 est demandée. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre goût pour la technique seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Une rémunération attractive vous sera proposée en fonction de votre profil et de votre expérience.
PME de 30 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (représentant d'un groupe international), recherche dans le cadre de sa croissance son : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F) Poste en CDI - Basé à Saint André Les Vergers (10)
La Clinique SMR Inicea les vergers située près de Troyes recherche un aide soignant (H/F) de jour en CDD à temps complet pour une durée de 4 mois minimum. Clinique SMR polyvalent qui compte 92 lits d'hospitalisation. L'établissement a ouvert en 2017, cadre et locaux agréables. Création d'une extension neuve de 18 lits en 2023. Certification HAS 2021 avec 98% de conformité, clinique certifiée ISO 9001 en 2022. Conditions de travail: - Travail en 10 heures, avec 30 minutes de pause. - Plateau repas à 2.60€ - Travail en équipe de 4 la semaine et en trinôme le week-end - Doublure systématique avant prise de poste et suivi de votre intégration par l'encadrement - Logiciel Hôpital Manager (HM) Dès votre arrivée, nos équipes vous intégrerons directement dans leur quotidien afin de vous familiariser avec nos outils et notre environnement. Nos plus ? - QVT: plateau technique de rééducation à la disposition des salariés pour faire votre séance de sport - Un CSE avantageux - Possibilité d'évolution en interne ou dans le groupe Clariane Salaire selon profil. Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant diplômé d'Etat Vous êtes rigoureux dans la pratique des actes de soin et bienveillant envers les autres. Offre à pourvoir en CDD. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..
La Clinique SMR Inicea les vergers située près de Troyes recherche un aide soignant (H/F) de jour en CDI à temps partiel à 50% (75.83h par mois). Clinique SMR polyvalent qui compte 92 lits d'hospitalisation. L'établissement a ouvert en 2017, cadre et locaux agréables. Création d'une extension neuve de 18 lits en 2023. Certification HAS 2021 avec 98% de conformité, clinique certifiée ISO 9001 en 2022. Conditions de travail: - Travail en 10 heures, avec 30 minutes de pause. - 1 week-end travaillé sur 6 semaines - Plateau repas à 2.60€ - Travail en équipe de 4 la semaine et en trinôme le week-end - Doublure systématique avant prise de poste et suivi de votre intégration par l'encadrement - Logiciel Hôpital Manager (HM) Dès votre arrivée, nos équipes vous intégrerons directement dans leur quotidien afin de vous familiariser avec nos outils et notre environnement. Nos plus ? - QVT: plateau technique de rééducation à la disposition des salariés pour faire votre séance de sport - Un CSE avantageux - Possibilité d'évolution en interne ou dans le groupe Clariane Salaire selon profil. Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant diplômé d'Etat Vous êtes rigoureux dans la pratique des actes de soin et bienveillant envers les autres. Offre à pourvoir en CDI. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance en CDI h/f avec pour missions : - maintenance préventive - détection des pannes - intervention sur machines industrielles - changement de pièces Expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Avoir un diplôme en maintenance Connaissances mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique
Rejoindre Écouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. Titulaire d'un BTS d'Opticien/Lunetier, votre expertise en santé visuelle sera au cœur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées. Vos connaissances en optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins vous serez au cœur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs en mettant en place notamment un concept magasin dédié, un parcours client évolutif, une marque propre éthique.
Le Barabulle recherche pour septembre un ou une apprenti/e en cuisine pour préparer en alternance un Cap, un Bac Pro, un Bp, une Mention complémentaire, en première ou deuxième année, peu importe. Vous travaillerez en équipe, serez tutoré/e par le chef de cuisine, participerez à la réalisation des plats des menus et cartes (nouvelle carte tous les mois et demi, saisonnalité des produits). Restaurant fermé le dimanche et le lundi. Ouvertures midis et soirs les autres jours. Avant de postuler : assurez vous d'être éligible au contrat d'apprentissage.
Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un Conducteur Régleur H/F. Dans un environnement industriel, vous intervenez sur un parc de machines spécialisées dans la fabrication de coiffes de surbouchage pour les bouteilles de champagne. Tâches et profil : Vous venez en renfort des membres de votre équipe pour : - alimenter les machines en matières premières, - contrôlez la qualité des produits : contrôle visuel et physique (mesures) des inscriptions imprimées ou/et gravées. Vous êtes d'un naturel minutieux et avez le sens du détail. Vos aptitudes manuelles vous seront indispensables pour régler avec précision les différents outils des machines. Des connaissances en mécanique sont nécessaires. Vous vous assurez de l'ordre et de la propreté des postes et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail posté en 3x8h (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) dans un milieu propre et lumineux Expérience en industrie et en rotation 3 x 8h exigée. Rémunération mensuelle sur 13 mois + prime mensuelle Durée du travail 35h modulées (une dizaine de vendredis ne sont pas travaillés par an)
Vous avez une appétence pour la mécanique, le changement de pneumatiques sur véhicules légers n'a plus de secret pour vous, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs, vous appliquerez les process de notre enseigne pour effectuer des prestations dans les règles de l'Expert Feu Vert, alors Rejoignez notre Equipe Atelier.
Description de l'entreprise Créée en 2009, Débouch'Visio.Net est basée à Sainte Savine avec une équipe de 30 salariés dont 16 techniciens et 2 gérants, tous qualifiés et expérimentés en assainissement. Nous proposons à nos clients particuliers comme professionnels plusieurs services : Débouchage, curage, pompage, inspection vidéo ou encore la location de WC. Rejoindre notre équipe c'est avant tout évoluer dans un environnement de travail familial et motivant grâce à une équipe bienveillante et à l'écoute. Description du poste vos principales missions * Inspecter, contrôler et diagnostiquer les problèmes réseaux, * Réaliser des chantiers d'inspection vidéo, de curage, pompage, réhabilitation, localisation avec sonde * Réaliser des rapports d'inspection mettant en évidence les anomalies constatées * proposer des devis et les établir Parlons de vous... * vous disposez du permis B, * vous aimez le terrain et le dynamisme * vous maitrisez l'outil informatique Et vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? rejoignez-nous Pourquoi nous choisir ? * CDD de 39h/semaine avec CDI terme * 13ème mois * Salaire : selon profil * Une formation en interne pour renforcer ou acquérir les compétences * Complémentaire santé * Avantages similaires à un CE * Un téléphone avec accès à votre planning journalier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26¿300,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
