Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mézières-en-Drouais située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mézières-en-Drouais. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - DREUX, 28 - Dreux, 28 - VERNOUILLET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions & responsabilités : Mise en œuvre du fonctionnement quotidien des 9 univers du concept-store à travers 3 grandes orientations : - Le végétal et le floral : gestion et création. - La relation clientèle : accueil, conseil et vente. - Le point de vente : tenue et logistique. Activités & tâches : - Réception des végétaux, fleurs et plantes, mise en vente et entretien. - Réception des produits non végétaux, achalandage et agencement. - Réalisations & créations florales. - Prise, réception et réalisation des commandes. - Gestion des livraisons. - Accueil de la clientèle, orientation, conseil & vente des végétaux et des produits des 9 univers cadeaux/déco. - Tenue de l'accueil et de la caisse. - Ouverture, fermeture et entretien du magasin. Quelques plus : - Autonomie & sens de l'initiative. - Créativité & prise en compte des impératifs esthétiques. - Sens de l'accueil & du conseil. - Aptitude au travail en équipe. Ces créations de poste s'intègrent dans la stratégie de développement du concept et de l'entreprise mise en œuvre en 2024 dont l'ouverture d'un 3ème magasin dans la zone commerciale des Coralines à Dreux (28).
Jardinerie urbaine, artisans fleuristes et boite à cadeau, CHEZ UGO ET LEA est un concept store éco-responsable offrant 9 univers : Nature & végétal, Evénements et fleurs, Eveil & jeux, Maison & décoration, Lumière & senteurs, Cuisine & saveurs, Détente & bien-être, Voyage & découverte, Image & culture.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour notre enseigne de grande distribution spécialisée dans les produits frais, fruits et légumes, produits secs et boucherie, nous recherchons un employé de libre service /caisse pour le rayon frais . Les missions du poste : Accueillir et renseigner les clients ; -La mise en rayon des produits frais ; -L'entretien et l'attractivité des rayons frais ; -Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits frais ; -Gestion de la caisse ; -Être toujours informé des offres et promotions ; -Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Le poste proposé est polyvalent, vous pouvez être affecté à la fois en caisse et en rayon. Amplitude horaire de 6h au plus tôt à 21h au plus tard. Sens de l'accueil et de la relation clientèle requis. Forte disponibilité demandée : travail le samedi et dimanche / samedi ou dimanche. Rémunération + primes+panier repas
C'est en 2006 en Seine-et-Marne que l'histoire HMarket commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution avec une promesse : offrir des produits à prix imbattables tout en se positionnant comme un commerçant engagé en apportant son soutien aux acteurs locaux. Chez Hmarket, le client est au cœur de notre démarche. Il nous accompagne pour permettre au groupe de voir plus grand, d'avancer et de constamment innover.
Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2024
au sein d'une association intervenant dans le domaine du sport, 15 sections et environ 900 adhérents, vous exercerez la fonction de secrétaire comptable : :professionnel polyvalent H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion comptable et administrative de notre structure, et contribuerez à la tenue des comptes et à l'organisation des opérations financières. Les missions principales : - réaliser les opérations de comptabilité jusqu'à l'édition de la liasse fiscale, - préparer les éléments de gestion, gérer la trésorerie et les relations avec la banque, - suivre la gestion comptable du personnel, préparer et suivre les dossiers de financement et les subventions, assurer un accueil physique et téléphonique
Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés et allocataires les offres de services de l'Assurance Maladie et de la Caisse d'Allocations Familiales dans le but de les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Animer des rendez-vous attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et le versement de prestations : Complémentaire Santé Solidaire, pension d'invalidité, indemnités journalières - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d'autres canaux (outil interne, sms) etc. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
Vous serez amené(e) à : - gérer l'accueil téléphonique et physique - conseiller et vendre nos produits auprès de nos clients particuliers et professionnels de la santé - gérer la caisse et le planning des techniciens - gérer les commandes et les stocks en magasin - gérer les livraisons fournisseurs, - étiqueter et mettre nos produits en rayon - réaliser les devis - réaliser les factures - constituer les dossiers administratifs pour la vente et la location de matériel médical - préparer les bons de livraisons et d'intervention pour nos techniciens - réaliser les inventaires. Vous avez de préférence une expérience dans la vente et idéalement en pharmacie ou en magasin de vente de matériel médical. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les outils bureautiques Pack Office. Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez parfaitement la communication par téléphone ou mail et êtes RIGOUREUX(se) dans le suivi des fournisseurs et de votre activité. Une formation interne préalable à la prise de poste est prévue et assurée par l'employeur, via une POE (Préparation opérationnelle à l'embauche) sur le logiciel de santé spécifique et la connaissance des dispositifs médicaux. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez la capacité à hiérarchiser les priorités. Confidentialité exigée. Savoirs-être requis : dynamisme, empathie, bienveillance, patience, multitâches.
Votre mission : Vous effectuez les vérifications des produits en cours de fabrication et en bout de ligne. Vous contrôlez la conformité en lien avec les ordres de fabrications et les bons de livraison. Vous chargez les colis pour les acheminer vers la zone de stockage expédition. Vous alimentez la machine en cartons. Vous conduisez un chariot manuel/électrique ( caces souhaité) Vous avez de l'expérience dans le secteur cosmétique/pharmaceutique/agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur et de précision.
- Charger décharger des marchandises PORTAGE sacs de farine de 25kg et 40 kg sur PARIS/Région PARISIENNE - Utilisation d'engins de manutention motorisés (transpalettes) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Entretenir les locaux - Gestes et postures de manutention - Règles et consignes de sécurité - Techniques de comptage
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ JARDINIER(ÈRE) POUR DOMALIANCE DREUX ? Vous recherchez un poste de jardinier(ère) et vous souhaitez évoluer dans une enseigne où l'humain reste au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Dreux recherche son/sa futur(e) jardinier(ère) ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients afin d'entretenir leurs espaces verts. Selon la saison et les attentes du client, vous tondez la pelouse, ramassez les feuilles mortes, désherbez, bêchez, effectuez des plantations. Quelle que soit la météo, vous conservez votre motivation et votre bonne humeur, que vous ne manquez pas de communiquer à nos clients ! Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes passionné(e) par la nature et la vie au grand air. Rigoureux, vous mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité. Votre créativité et votre sens de l'esthétisme vous permettent d'embellir les espaces verts de nos clients. Notre poste est ouvert aux personnes débutantes et expérimentées. AVEC , DOMALIANCE DREUX VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix ) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous intervenez sur le RAYON EPICERIE ou FRAIS ou DRIVE. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. CDD 1 semaine renouvelable jusqu'à 4 semaines. Profil/savoirs-être recherchés: Ponctualité, Rigueur, Hygiène et organisation. Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, dont mise en rayon ou préparation de commandes grande distribution.
Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pour l'ouverture prochaine de BUTCHERSTEAKHOUSE, restaurant de grillades situé à Vernouillet, nous recherchons un serveur avec expérience (H/F). Vous assurerez les missions suivantes: -mise en place de la salle et dressage des tables -accueil des clients -conseil sur leur commande -service -encaissement Vous travaillerez de 11h à 14h30 et de 18h à 23h, les jours de travail sont à définir avec l'employeur. Le restaurant peut accueillir jusqu'à 90 couverts. Vous êtes autonome sur votre poste de travail.
Attaché au responsable du site, les missions du préparateur seront diverses et parmi lesquelles : - Découpe des matières premières - Fabrication, assemblage d'armoires de sécurité, - Suivre une procédure de fabrication précise pour garantir la conformité des matériels à des normes européennes et américaines. - Participer aux suivis qualité. - Préparation des commandes clients. - Expédition des commandes clients. - Suivre les instructions qualité pour la fabrication et expédition des matériels.
Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F au sein de nos locaux de Dreux (28). Vous serez en charge de l'entretien des locaux, à raison de 5 heures par semaine pendant les horaires d'ouverture de la société entre 8 h 00 et 16 h 00. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). les bureaux, sanitaires, vestiaires et réfectoire principalement (environ 100 m²). Des tâches moins régulières pourront être faites sur demande, comme le nettoyage du show-room ou de zone de stockage à l'aide d'outils d'aspiration adaptés et présents dans l'entreprise Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, All Safety met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Profil recherché: Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pour cette candidature, veuillez envoyer votre CV par mail ou vous présenter dans l'entreprise avec celui-ci pour le déposer.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous serez chargé de l'entretien régulier et petites réparations du matériel utilisé par nos équipes de jardiniers environ la moitié du temps de votre semaine de travail. Vous avez des compétences en petites mécaniques ( tronçonneuses, tondeuses, taille-haies...) pour assurer l'entretien du matériel de l'entreprise. Vous êtes bricoleur et débrouillard. Vous serez également amené à travailler sur les chantiers en renfort des équipes pour l'autre moitié de temps de travail. Formation possible prévue par l'entreprise. souhait de pérenniser le poste.
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Dreux-Chartres, nous recherchons un Conseiller Formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales, Groupement Evolution.) - Réaliser des visites en entreprises pour recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs et faire des propositions - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Assurer la logistique enseignement, examen, alternance, soutenances, jurys - Assurer le suivi des émargements et des absences - Préparer les documents pour les enseignants-formateurs et les surveillants - Réaliser des reportings Compétences : - Connaître la culture et l'environnement de la formation tout au long de la vie et de l'enseignement supérieur (ingénierie financière, cadre réglementaire, dispositifs) - Mener des entretiens d'analyse de besoin et procéder à l'élaboration d'un plan de formation - Réaliser une proposition commerciale - Monter des plans de formation et assurer un suivi - Savoir négocier, convaincre, fédérer et communiquer - Utiliser des outils de gestion (CRM, scolarité) Aptitudes et valeurs : - Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation - Intérêt pour le développement des compétences et le développement économique - Esprit critique et curiosité - Autonomie et esprit d'initiative - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigueur, organisation et méthode Profil recherché : Vos 4 facteurs clés de réussite ? Votre rigueur, votre engagement, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à travailler dans un lieu partagé. Formation supérieure type BTS/BAC +3, expérience professionnelle dans le développement économique, la formation ou la gestion des ressources humaines et développement des compétences recommandée. Connaissance des dispositifs de financement de la formation, une bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365, Excel, Word.). Date de démarrage : 1er avril 2025 Travail le samedi à prévoir ponctuellement Lieu : Dreux et déplacements fréquents sur l'Eure-et-Loir Permis B : véhicule de service mis à disposition Rémunération : 2 263,65€ brut mensuel Horaires variables de travail : 39H Avantages : 21 jours de RTT, mutuelle, prévoyance. Télétravail :1 journée de télétravail/ semaine dès 6 mois d'ancienneté Envie de rejoindre une organisation à taille humaine, et un environnement de travail chaleureux ? N'hésitez pas à postuler !
Vous assurez les missions suivantes : - Participation à l'organisation et au contrôle des entrées et sorties d'articles du dépôt. - Réception, contrôle et stockage des marchandises dans le respect des procédures et de la gestion des emplacements et consignes de sécurité et de propreté. - Préparation des commandes clients (donne/livraison) dans le respect des process. - Montage, démontage et installation des produits au sein du magasin. - Participation aux inventaires. - Accueil client au SAV. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 5. Savoirs-être: rigueur , esprit d'équipe, capacité d'évolution professionnelle, digne de confiance. Vous appréciez le contact clientèle et le travail en équipe afin d'assurer un service client de qualité. Vous évoluez quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. Avantages /rémunération : Tickets restaurants, Prime de dépôt, Intéressement, Participation. Merci de postuler via cette offre d'emploi, avec CV ET Lettre de motivation à l'Attention de Monsieur le Directeur de magasin.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Manpower DREUX recherche pour son client 1 Opérateur de production (H/F) Vous serez amené(e) à faire différentes opérations manuelles demandant de la rapidité et de la dextérité. (Branchement, contrôle visuel et contrôle conformité, changement d'éléments et rénovation, nettoyage des produits et emballage) Vous enregistrerez certaines informations sur informatique (saisie simple). vous pourrez être amené(e) aussi à préparer des commandes. Votre polyvalence vous permettra de tenir différents postes, entre autres sur chaîne. Vous travaillerez en horaires 2X7, alternant 2 semaines du matin, puis 2 semaines après midi ou en journée selon le service Vous avez déjà travaillé en industrie Vous êtes motivé(e), Vous êtes polyvalent, (e) Vous avez de la dextérité Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour nous contacter ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour l'ouverture de notre restaurant spécialisé dans les pizzas, nous recherchons un pizzaiolo expérimenté (H/F). Vous assurez les missions suivantes: - Fabrication de vos pâtes maison - Préparer et cuire une variété de pizzas selon les normes de l'établissement - Assurer la qualité des ingrédients et des garnitures utilisés - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Passion pour la cuisine et la création de plats savoureux Contrat proposé en CDI -temps partiel -service du midi et du soir. 11h30-14h ou 18h-22h (22h30 le vendredi et samedi)
Home Charlotte (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Etablissement en cours de réhabilitation. Nous recherchons un(e) :Accompagnant éducatif et social. Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Profil recherché: Vous devez avoir une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. Vous devez être dôté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
Le Laboratoire Bailly Creat est une industrie pharmaceutique spécialisée en formes sèches (comprimés, gélules) dont les produits sont principalement exportés en Afrique francophone et en Asie. Nous sommes à la recherche d'une ou un Agent de conditionnement pour notre site à Vernouillet (28). Les missions sont les suivantes : Alimenter le box de conditionnement en composants approvisionnés par le magasin. Sortir du box de conditionnement les Produits finis, les retours, les déchets. Réaliser manuellement ou à l'aide de machines les opérations de conditionnement primaire et secondaire Conduire, alimenter, surveiller les machines de conditionnement Renseigner les documents (dossiers de lot, les cahiers de route ) Effectuer les prélèvements et contrôles en cours pour vérifier que les opérations de conditionnement, sont bien réalisées Réaliser les opérations de vide ligne entre deux lots d'un même produit ou de produits différents Réaliser le nettoyage des équipements et le nettoyage des box ainsi que leur rangement Vous êtes diplômé et/ou de l'expérience sur ce poste (idéalement).
Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.
ACI Jardin Maraîcher des Restaurants du Cœur d'Eure et Loir à DREUX (28100) SYNTHESE DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible Emplacement : Jardin Maraîcher de 4 300 m2, à Dreux Equipe à encadrer de 12 salarié(e)s en insertion (contrat de 24 h / semaine) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Durée hebdomadaire de travail : 35 heures, réparties du lundi au jeudi Horaires de travail susceptibles de modification : 8 h /12 h ; 13 h /17 h Rattachement hiérarchique au responsable départemental et, par délégation, à la responsable de l'insertion. Salaire : selon le profil et la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion Expérience/ Formation : titulaire d'un diplôme technique de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) et/ou diplôme d'encadrant technique d'insertion (ETI) et/ou expérience significative dans l'encadrement de salarié(e)s en insertion Expérience maraichage ou espaces verts attendue Maîtrise de l'outil informatique : gestion de mails - Word et Excel MISSIONS : - Encadrer une équipe de 12 salariés(e)s en insertion Former et accompagner à l'acquisition des savoir-faire et savoir-être professionnels tout au long de leur parcours Encadrer les salarié(e)s dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes Planifier, répartir et contrôler les tâches à réaliser Savoir évaluer les compétences techniques ainsi que les compétences transversales - Organiser avec les salariés(e)s la production du Jardin maraîcher Gestion du jardin (préparation des cultures, semis, récoltes, entretien, bricolages divers.) Planifier et organiser la production des fruits et légumes Coordonner la remise de la production aux centres de distribution des Restos du Cœur - Participer à la vie de l'équipe des ACI Restos du Cœur 28 Suivi des salariés en lien étroit avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et la responsable insertion Participation aux réunions d'équipe ACI (sites de Dreux et Lucé) et interaction avec les autres encadrants Assurer les remontées d'informations nécessaires (production, administration des salariés, état de caisse, achats, .) COMPETENCES DU POSTE : Accompagner, encadrer et former des personnes en apprentissage Contrôler le rythme de travail et le déroulement des étapes de production S'assurer de la bonne gestion du Jardin Maraîcher QUALITES PROFESSIONNELLES : Goût pour l'accompagnement de personnes en difficulté Patience, ouverture aux autres et sens de l'écoute Savoir communiquer et travailler en équipe Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences physiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : Remplacement jusqu'au 4 juillet Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service Diplômes : . Niveau 4 : Baccalauréat (pour les postes de catégorie B) . Niveau 3 : Brevet des collèges, CAP, BEP (pour les postes de catégorie C)
La région académique Centre Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Dreux. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Dreux recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp : Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : - Postes disponibles immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 18h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous dispenserez des cours particuliers de Français au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ESPAGNOL pour des élèves de collège sur Bû (28410) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Le Laboratoire Bailly Creat est une industrie pharmaceutique spécialisée en formes sèches (comprimés, gélules) dont les produits sont principalement exportés en Afrique francophone et en Asie. Nous sommes à la recherche d'un conducteur régleur (H/F) pour notre site à Vernouillet (28). Les missions sont les suivantes : Alimenter le box de conditionnement en composants approvisionnés par le magasin. Sortir du box de conditionnement les Produits finis, les retours, les déchets. Réaliser manuellement ou à l'aide de machines les opérations de conditionnement primaire et secondaire Conduire, alimenter, surveiller les machines de conditionnement Renseigner les documents (dossiers de lot, les cahiers de route ) Effectuer les prélèvements et contrôles en cours pour vérifier que les opérations de conditionnement, sont bien réalisées Réaliser les opérations de vide ligne entre deux lots d'un même produit ou de produits différents Réaliser le nettoyage des équipements et le nettoyage des box ainsi que leur rangement Effectuez la maintenance de 1er niveau Vous avez de l'expérience sur ce poste.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) maquettiste pour renforcer notre équipe du secteur PLV. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études, vous travaillez conjointement avec les chefs de projets, mettez en forme et réalisez les projets du bureau d'étude. Missions principales : Conception et réalisation de maquettes pour la PLV dans le respect des contraintes et de la demande du client, Réalisation des tests associés, Préparation technique des tracés pour la création d'outillages et d'impressions, Création de notices de montage, Réalisation de spectrages et implantations pour les clients. Connaissances : Outils de de conception, Progiciels de Gestion Intégrée ou ERP et logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur, Référentiels ISO 9001 et EN 9100, Métiers intervenant dans la conception et la production du produit à réaliser, Connaissances techniques des matériaux utilisés (carton, multi, plastique, ....) Compétences : Analyse, étude de la faisabilité technique et conformité des projets, Résolution de problèmes, Maîtrise de la gestion des plannings et des délais, Gestion de projets Maîtrise de l'outil informatique. Profil : De formation BAC+2 vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Vous faites preuve de curiosité, avez la capacité à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Vous êtes proactif et allez chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à initier, imaginez des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Votre capacité à vous adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, ainsi que votre dynamisme, votre autonomie et votre goût du challenge seront des atouts pour réussir sur ce poste.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en arts appliqués pour enseigner en lycée professionnel, en temps plein sur des remplacements. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis PRIORITAIREMENT (DN made, DSAA, architecte DPLG ou DESA, BTS design, DMA) : parcours issus des domaines d'arts appliqués (design d'objet, de mode, d'espace, de communication, métiers d'art). ÉVENTUELLEMENT (DNSEP, DNAP, DNAT, licence histoire de l'art) : parcours artistique si abordé autour de problématiques arts appliqués et si demande explicite motivée d'enseignement des arts appliqués en lycée professionnel.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en CDI Temps plein. Vos principales missions seront : * Vérification et installations des extincteurs, blocs de secours au sein des entreprises et paticuliers * Planification des rendez-vous * Déplacements quotidiens en IDF, 28, 27 et 76 Possibilité d'être formé en interne avec une Préparation Opérationnelle à l'Emploi
FIBC, Spécialiste de la fourniture industrielle dédiée aux professionnels, distribue une gamme complète de matériels, d'équipements, d'EPI, d'accessoires et de consommables pour le professionnel. FIBC, entreprise familiale, est à la recherche d'un Assistant Achats/Deviseur pour rejoindre notre équipe dynamique de 10 collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre votre expertise technique afin de traiter les demandes variées de nos clients (Administrations, Gaineurs, Tuyauteurs, Chaudronniers, BTP.) concernant leurs besoins en fournitures industrielles pour le bâtiment (quincaillerie, supportage, électroportatif .) Vos principales responsabilités comprendront : - Travailler en collaboration avec les commerciaux itinérants pour répondre avec réactivité à l'ensemble des demandes de nos clients. - Analyser les demandes techniques des clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des devis. - Intervenir auprès de nos fournisseurs afin d'obtenir les meilleures solutions et réponses, en négociant au mieux les conditions d'achats - Etre réactif et conseiller techniquement les clients en leur apportant une expertise et une solution adaptée sur les matériaux à utiliser. - Effectuer un suivi rigoureux des projets, depuis l'identification des besoins jusqu'à la livraison finale. Votre rôle sera central dans la satisfaction de nos clients grâce à l'apport d'un service personnalisé. Pour réussir dans ce poste, le ou la candidat (e) idéal (e) devra posséder les compétences suivantes : - Sens aigu du contact pour établir une relation de confiance avec nos clients et fournisseurs partenaires. - Expérience en achats et/ou chiffrage dans un secteur technique (quincaillerie, BTP, industrie.) - Maîtrise impérative des notions de marge et de coefficient. - Connaissance approfondie de l'Univers du Bâtiment et des matériaux de construction, de la quincaillerie, et du supportage. - Capacité à lire et interpréter des demandes techniques avec précision. - Qualités commerciales : Excellent relationnel, Sens de l'écoute, Pouvoir de conviction - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et autre ERP - Etre polyvalent (accueil et service au comptoir de manière occasionnelle) - Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant intégrer efficacement une équipe dynamique. Qualifications : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Savoir apporter des réponses techniques et conseils - Gestion efficace des SAV - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon Profil Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures en journée. - En présentiel - Poste basé à Dreux - Date de début prévue : Dès maintenant Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR en intérim pour une durée de 6 mois. Les missions seront les suivantes : - Réalisation de coffrages en métal - Préparation des moules et des armatures - Coulage du béton - Démoulage des éléments après séchage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du coffrage - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de coffrage - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
Entreprise dynamique dans le forage environnemental, nous cherchons à étoffer notre équipe montalbanaise. Notre métier : effectuer des échantillonnages de sol, pose de piézos pour le compte de bureaux d'études réputés. Vos missions, seconder le chef d'équipe notamment : - Préparation et organisation du chantier, - Transport du matériel, - Réalisation des avant trou et fouilles de reconnaissance, - Manutention des tiges et des tubes et autres matériels de forage, - Rebouchage des sondages, - Nettoyage du site et finition, - Maintien du dépôt rangé et nettoyé, - Entretien du matériel. Nous proposons la sécurisation des sondages par aspiration, forons à la tarière mécanique, au carottier battu, tricône, ODEX, marteau fond de trou et atelier portatif. Nous posons également des piézomètres et piezairs suivant les normes en vigueur. Nous assurons la formation sur nos machines. Nous travaillons en extérieur. Formations SST , CACES R482 B2, N1, SS4, ATEX, AIPR seraient un + ! Permis CE aussi. Aptitudes : dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et mobilité. DEPLACEMENTS quotidiens ou sur la semaine (chantiers moitié sud de la France). Départ dépôt sur RN12 proche Dreux
Manpower DREUX recherche pour son client un Traducteur Anglais (F/H). Durant cette mission, vous traduisez les échanges par mail et téléphone entre l'équipe du site et les fournisseurs en anglais. Vous effectuez également diverses taches administratives liées au service comptabilité. Horaires de journée. La maîtrise de l'anglais lu, écrit, parlé est obligatoire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel... ) N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Vous cherchez un job dynamique où vous êtes autonome, responsabilisé(e) et au coeur de l'action ? Cette offre est pour vous. Nous cherchons un(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT à Dreux en CDI. Sous la responsabilité du Manager d'Activité, et en collaboration avec le Responsable mise en service, les techniciens de maintenance, vous avez en charge la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurez en autonomie un service de qualité et dans le respect des délais auprès de nos clients, et êtes le garant de leur bonne exécution. Domaine d'intervention : Vous préparez et organisez les missions de travaux rapides au quotidien à l'aide des outils informatiques et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur. Vos missions: - Gérer les travaux liés aux services clients - Assurer la relation client et répondre à leurs demandes - Superviser les équipes sur le terrain Permis B OBLIGATOIRE - Planifier les interventions et s'assurer de leur bonne exécution - Participer à l'optimisation des processus de travail - Assurer le suivi administratif des dossiers clients Modalités du poste: - Contrat en CDI - Salaire: 2650EUR Le profil idéal : Vous avez une formation en génie thermique, climatisation, électricité (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Ce qui vous définis : Autonome et organisé(e) Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et vous vous montrer débrouillard(e) Vous êtes polyvalent(e), adaptable et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la relation client Alors, rejoignez nous et participez à des projets passionnants !
Nous recherchons notre Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente H/F en fermetures industrielles, pour notre agence de Nogent-le-Roi (près de Dreux) Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; Si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ ! Nos techniciens de maintenance interviennent directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. Nous vous proposons : - CDI - 39 h / semaine - Salaire : entre 2 200 et 2 400 € / mois sur 12 mois, selon profil - Véhicule d'intervention entièrement outillé (si autonome) - Téléphone de fonction - Mutuelle, tickets restaurant ATTENTION: L'entretien d'embauche se fera à notre siège social de Pavilly ( 76 ).
Depuis 25 ans, NFI est une société spécialisée dans la maintenance préventive et curative de toutes fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Nous sommes actuellement présents sur une large partie nord-ouest de la France, répartis sur 4 sites : Pavilly (76), Pinterville (27), Nogent-le-Roi (28) et Amiens (80).
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur en injection plastique (H/F) Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes : -Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines ; -Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production ; -Approvisionner ses machines en consommables et matières premières ; -Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ; -Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation ; -Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance; -Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production ; -Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Vous êtes issu de formation BTS ou BAC Pro plasturgie. Une première expérience significative en réglage d'équipement industriel. Volontaire et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel avec des responsabilités. Vous êtes disponible sur de la longue durée, rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Savoir lire et écrire est obligatoire car vous aurez des dossiers de lot à remplir. N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower DREUX recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vous aurez pour missions : -Réceptionner les commandes de produits passés via les canaux informatiques internes dédiés -Vérifie l'exhaustivité des informations relatives aux commandes afin de pouvoir analyser et juger des meilleurs canaux possibles pour la livraison et s'assure du respect des dispositions commerciales négociées lors de la mise en exécution de la commande -Procède à la vérification et à l'établissement des documents réglementaires et normatifs spécifiques au contexte de livraison et/ou aux pays de destination -Gère le crédit documentaire de la rédaction du draft jusqu'à son paiement en collaboration avec le service offre -Valide les commandes informatiquement et organise les livraisons dans les meilleurs délais Niveau d'anglais avancé (écrit minimum) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel... ) Vous avez de l'expérience dans l'import/export N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Vos missions principales sont : Réaliser les opérations de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt des lignes de conditionnement dans le respect des règles de sécurité, environnement et qualité. Effectuer des changements de format et les actions de maintenance préventive Réaliser la maintenance de premier niveau
Vos missions principales sont : Réaliser les opérations de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt des lignes de conditionnement dans le respect des règles des règles de sécurité, environnement et qualité. Effectuer des changements de format et les actions de maintenance préventive Réaliser la maintenance de premier et deuxième niveaux Interpréter les résultats des vérifications et autocontrôles pour identifier les réglages et les ajustements de paramètres à effectuer Participer à l'amélioration continue.
Nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes sur Dreux un opérateur/opératrice sur plieuse numérique : - Il est expert du pliage et connait les outils qu'il doit utiliser en fonction de l'ordre de fabrication. - Il est capable de programmer sa machine et d'organiser les plis par rapport à un plan. - Il a la capacité à se représenter un objet dans l'espace, il est rigoureux, méthodique et aime travailler avec ses mains. - Garant de la qualité de sa production. Programmation de la plieuse. Formation sur mesure dans l'entreprise. Diplôme reconnu par l'Etat CDI à la clef
L'UNAPEI 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour ses Foyers du Mesnil, situés à Mézières-en-Drouais. L'équipe de professionnels propose aux résidents un accompagnement personnalisé favorisant le maintien des acquis autour d'activités, de loisirs et de sorties. Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux personnes en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, Profil recherché Formation Titulaire d'un diplôme AMP ou AES Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous avez une appétence pour le travail d'équipe Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92 Rémunération mensuelle brute : entre 1801€ et 1980€ brut mensuel, selon expérience et suivant les critères de la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, base 35h00 hebdomadaires - Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Prime Ségur - Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Printerrea recrute ! Rejoignez une société inclusive qui milite en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap et pour le réemploi ! Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, nous recherchons un un ou une agent de conditionnement pour rejoindre notre équipe au sein de notre entrepôt sur Cherisy. Missions principales : Préparation des produits : Vérifier la conformité des produits en termes de qualité et quantité avant leur conditionnement Emballage et étiquetage : Emballer les produits dans des contenants adaptés, en veillant à ce qu'ils soient correctement étiquetés avec les informations nécessaires (date, lot, instructions, etc.). Contrôle qualité : Vérifier que les produits conditionnés respectent les normes de qualité et les exigences réglementaires Opération de conditionnement : Manipuler les machines et outils de conditionnement, assurer leur bon fonctionnement, et signaler les anomalies. Rangement et organisation : Assurer le bon stockage des produits conditionnés en respectant les consignes de sécurité et d'organisation des stocks Navette entre sites : Assurer la navette journalière avec le camion 20 m3 entre le site de Cherisy et Vernouillet pour apporter les palettes de marchandises Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant ! CACES 1-3-5 serait un plus ! Permis obligatoire ! POSTE OUVERT EN PRIORITE AUX PERSONNES EN SITUATION D HANDICAP ! Semaine de 4 jours : du lundi au jeudi de 8h15-12h30 13h30-17h30 Durée du contrat : immersion PMSMP ou POEI pour commencer et CDD Poste à pouvoir dès que possible
Nous sommes une Start-Up en pleine expansion dans le secteur des Green-Tech. Notre approche éco-responsable dans la collecte et le recyclage des consommables d'impression via la relocalisation en France de notre production nous a permis de connaître depuis 2012 un fort développement. La dynamique de notre équipe et la confiance de nos clients nous ont déjà permis d'insérer 50 personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Approche originale et innovante de notre métier.
En tant qu'affréteur, vous serez un acteur clé de l'organisation et de l'optimisation des transports nationaux et régionaux. Vos missions: Mise en place des appels d'offres pour rechercher de nouveaux partenaires dans le transport Gestion des ordres de transport en respectant les délais impartis et en optimisant les coûts Relation au quotidien avec les clients pour planifier les ordres de transport Respecter les délais Sourcing auprès des prestataires transports Développer les flux transports auprès de la clientèle Négocier les tarifs et les conditions de transport Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels incidents Entretenir une relation de qualité avec les clients et les partenaires transporteurs Ce poste vous intéresse: Vous avez une formation supérieur spécialisée en logistique / transport (BAC+2) et une expérience significative dans un poste similaire Vous avez une bonne connaissance du marché du transport et des réseaux de distribution Vous avez la capacité de gérer, organiser et prendre du recul face au rythme parfois soutenu de l'activité Vous êtes rigoureux dans les dossiers et un bon esprit d'analyse Vous avez le sens du relationnel Vous êtes autonome dans votre travail et avez le sens des responsabilités Qui sommes nous ?
Pour notre entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, vous assurez la maintenance des locaux et l'entretien des espaces extérieurs. Vos principales missions seront: Assurer des interventions de premier niveau en plomberie, électricité, peinture.. Entretenir les espaces verts extérieurs Réaliser les activités de maintenance, d'entretien et de dépannage. Suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures Réalisation des contrôles réglementaires périodiques internes, et accompagnement des organismes qui réalisent les contrôles réglementaires périodiques externes Réalise les inspections de sûreté hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles Gestion et coordination avec la Direction Générale de la gestion du stock des consommables, matériels et pièces détachées nécessaires aux interventions
TRANSLOCAUTO, société de 180 salariés située à Dreux (28100) avec 40 ans d'expérience dans le domaine du transport et de la logistique propose un panel de prestations globales dans le transport de marchandises : conseils en supply chain, messagerie nationale et européenne, transport en lots complets et demi-lots, transport de colis soumis à réglementation (transport de matières dangereuses ),stockage et logistique, préparation logistique (dépotage, empotage de containers, ...
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier Tuyauterie Inox (H/F) pour encadrer un chantier de plusieurs mois. Chez Aquila RH Aix en Provence, nous sommes bien plus qu'une simple agence de recrutement en Intérim, CDD et CDI. À vos côtés, nous construisons un avenir professionnel solide, avec transparence et des conseils adaptés à vos besoins. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en installation de réseaux inox en agroalimentaire , parfumerie et pharmaceutique. Vos missions: Vous intervenez en chantiers sur le secteur Bord de la France( Hauts de France ,Normandie, Centre- Val de Loire). Vous avez pour missions : - Coordination des travaux sur site : équipes de tuyauteurs, soudeurs, sous traitants calorifugeur, électricien, câbleur. - Installation de réseau tuyauterie process - Organisation et encadrement des équipes - Planification des travaux en lien avec le chef de projet - Mise en œuvre des méthodes (sécurité, qualité, environnement) - Contrôle des travaux - Essai et mise en service des réseaux - Relation avec le client sur site (coordination) Votre profil: Vous êtes expérimenté(e) en conduite de chantier de réseaux tuyauterie inox Vous maitrisez la tuyauterie process et savez transmettre à vos équipes Doté d'un bon relationnel et vous savez communiquer avec des interlocuteurs différents en interne ou en externe Poste en grand déplacement avec itinérance sur plusieurs sites Mission de 8 mois à partir de début mars 2025 36h30 du lundi au vendredi Salaire : 19 à 22 EUR/heure selon expérience Indemnité grands déplacements Autonomie sur tuyauterie inox Encadrement d'équipe
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Au sein de la direction de l'Aménagement Urbain, vous êtes en charge d'élaborer, sous l'autorité du Chef de service du Bureau d'Etudes Aménagement Urbain, les missions suivantes : Activités : - Conception d'aménagements de voirie, d'espaces publics et des cours d'école : Participation à la conception des projets d'aménagement d'espaces publics en lien avec une maîtrise d'oeuvre externe (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), En cas de maîtrise d'oeuvre interne, assurer l'ensemble des missions prévues dans ce cadre (Avant-Projet, Projet, Assistance aux contrats de travaux, direction de l'exécution des travaux, assistance aux opérations de réception) et mener à bien les phases suivantes : définition du projet, optimisation des projets pour amélioration des coûts, présentation, validation et conception. Réalisation des pièces graphiques et techniques (Plans, coupes, nivellement), Suivi budgétaire et administratif des projets d'aménagement, Veiller à inclure dans chaque projet une gestion durable des espaces verts, de la gestion de l'eau, de la lutte contre les ilots de chaleur et une approche d'insertion dans le paysage existant, Proposer et hiérarchiser des niveaux de service pour l'aménagement et la maintenance en fonction des besoins des usagers. - Elaboration des relevés et des diagnostics techniques préalables aux aménagements : Rechercher des informations auprès des différents acteurs (concessionnaires, géomètres, Agglo du Pays de Dreux.), Elaborer les demandes de DT/DICT, Dialoguer avec les différents intervenants, analyser les informations et rechercher les solutions techniques les plus adaptées. - Activités administratives et budgétaires liées au projet Pilotage du marché (conception avec le service marché public, analyse des offres, suivi budgétaire), organisation des commandes, Suivi des délais contractuels et la planification des travaux, Organisation du lancement du chantier et des réunions, Surveillance des travaux, de la qualité des prestations et du suivi technique et administratif de cette phase, Vérification des plans d'exécution, des plannings, des quantités exécutées et de la facturation du chantier, Soutien au service contractualisation pour les dossiers de demande de subvention. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/ 3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience sur ce poste, idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains durables. La maîtrise de logiciels de conception AutoCAD / Covadis est obligatoire. Vous êtes à l'aise avec les logiciels Word et Excel. La maitrise d'un logiciel SIG (ArcGIS) serait un plus. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'aménagement de voirie (dimensionnement, qualité des matériaux, normes.). Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome, et vous avez la capacité de travailler en équipe. Vous êtes en possession du permis B. Ce poste est fait pour vous !
CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Télécom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. Description du poste CINECOM recherche un Manager Multi Agences (H/F) pour prendre en charge un secteur composé de 3 à 4 magasins, situés à proximité de Dreux (28), Chartres (28), et Mantes la Jolie (78). Rattaché au Directeur des Ventes et sous la tutelle de la Direction Générale, vous serez un vrai moteur au sein des équipes en magasin et véhiculerez l'image de la société et de l'enseigne. Vos missions principales seront de veiller à ce que les Leaders de chaque agence atteigne et dépasse les objectifs fixés, d'accompagner les équipes à leur montée en compétence, de satisfaire et fidéliser le client. Manager autonome, enthousiaste et appliqué, vous êtes garant des valeurs de l'entreprise, et vous faites preuve d'exemplarité dans l'exercice de vos fonctions. Missions principales 1. Gestion des points de vente du secteur - S'assurer de la réalisation des objectifs commerciaux des points de vente préalablement définis de manière constante et durable (quantité et qualité). - Garantir la qualité de la relation client et l'image de l'entreprise - Garantir le respect des règles de gestion administrative, comptable et financière et des procédures en vigueur - Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise. - Développer et de partager les bonnes pratiques (vente et gestion). - Appliquer les étapes de la méthode de vente. - Mettre en place l'animation du magasin (Merchandising, affichage prix, catalogues, kit PLV, musique, éclairage, ...). - Garantir l'organisation efficace du magasin au quotidien (tenue du point de vente, accueil, offres, prix). - S'assurer de l'établissement, de la réception et du contrôle des commandes, du comptage et de l'étiquetage des articles (accessoires et consommables) - Garantir le respect des procédures de l'opérateur et internes. - S'assurer de la mise en avant des promotions et de la communication de l'entreprise. - Contrôler les procédures de sécurisation et du bon fonctionnement du point de vente (ouverture, fermeture, remises en banque, envoi des documents administratifs, gestion et tri du courrier entrant et sortant, papiers et mails). 2. Gestion des équipes - Organiser les plannings de présence. - Gérer et anticiper les absences et congés. - Assurer la répartition des tâches (définir et planifier les tâches en fonction des priorités et en assurer le suivi). - Organiser et animer des briefings hebdomadaires - Organiser et animer les réunions commerciales mensuelles - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise. - Animer, informer, coordonner et former la force de vente, assurer et évaluer la performance commerciale (Objectifs quantitatifs et qualitatifs). - Proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales de promotion, de publicité et d'informations sur les offres et produits de l'opérateur. - Motiver et stimuler la force de vente afin d'accroître les performances commerciales. - Analyser les résultats, fixer les objectifs et mener les plans d'action. - Développer l'autonomie et les compétences des collaborateurs (identifier les potentiels, responsabiliser et fournir des moyens pour progresser) - Faire appliquer à tous les collaborateurs la méthode de vente actuelle - Etablir un plan d'action de développement mensuel pour chaque boutique - Coacher et développer les Leaders d'Agence (LDA) sur leur savoir-faire (accueil et organisation, discours de vente.) - Réaliser des audits réguliers pour diagnostiquer les points de forces et axes de travail prioritaires pour chaque boutique. - Vérifier la conformité des opérations commerciales
Afin de compléter notre équipe nous sommes à la recherche d'un opticien ou d'une opticienne titulaire du BTS opticien lunetier. Savoirs-être: Motivation. Vous exercerez dans un magasin indépendant au sein d'une équipe dynamique ! Vous travaillerez 35h , reparties sur 4 jours. Salaire à étudier selon profil.
Linman & Associés accompagne Histoire d'Or dans le recrutement de son / sa futur(e) Responsable de Boutique en Bijouterie F/H. Leader incontournable du secteur de la bijouterie en France et en Europe, Histoire d'Or s'engage à rendre la joaillerie accessible à toutes et tous en proposant une large gamme de bijoux et montres alliant qualité, tendance et émotion. Avec un réseau en pleine expansion de plus de 350 boutiques, l'enseigne s'appuie sur des équipes passionnées pour offrir une expérience client unique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique prêt(e) à relever un défi ambitieux : piloter l'activité commerciale, animer une équipe dynamique et garantir un service d'excellence au sein d'une boutique emblématique de l'enseigne. Localisation : Dreux (28) Poste En tant que Responsable de Boutique en Bijouterie F/H, la personne retenue sera en charge de la gestion quotidienne du magasin et de l'animation de son équipe, composée d'un responsable-adjoint et de deux conseillers de vente. L'objectif sera d'assurer le bon fonctionnement de la boutique tout en garantissant une expérience client positive et accessible. Les missions principales incluent notamment : Management structuré : Organiser le travail de l'équipe et veiller au respect des processus internes liés à la gestion des produits et à la sécurité, Superviser l'ensemble des activités opérationnelles du magasin au quotidien, Animation de l'équipe : Motiver, former et accompagner votre équipe dans l'atteinte des objectifs de vente et de performance, Maintenir une dynamique d'équipe en favorisant un environnement de travail convivial et efficace, Suivre les performances individuelles et collectives, et mettre en place des actions correctives si nécessaire, Gestion opérationnelle : Suivre les indicateurs de performance clés (chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, marges), Gérer les stocks de manière rigoureuse (réception, rangement) et superviser les inventaires, Assurer la tenue de la caisse, la gestion des plannings et la bonne application des procédures internes, Garantir une présentation attractive de la boutique et des vitrines en lien avec les opérations commerciales, Relation client : Accueillir chaque client avec enthousiasme et professionnalisme, et répondre à ses attentes, Conseiller les clients sur les produits, en mettant en avant leur qualité et leur adéquation avec leurs besoins, Fidéliser la clientèle en favorisant une expérience d'achat agréable et accessible, Développement de la boutique : Participer activement à la mise en œuvre des campagnes commerciales (promotions, soldes, offres spéciales), Analyser les résultats et identifier des leviers d'amélioration pour maximiser les performances commerciales. Profil EXPÉRIENCE : Le profil recherché dispose de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste alliant responsabilités commerciales et management d'équipe. Une maîtrise des techniques de vente, de la gestion de la relation client et de la négociation est essentielle pour répondre efficacement aux attentes des consommateurs. Des compétences en gestion d'équipe et en organisation sont également requises pour assurer le bon déroulement des activités tout en atteignant les objectifs commerciaux. QUALITÉS RECHERCHÉES : Excellence commerciale : Une parfaite maîtrise de la vente, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées pour optimiser chaque opportunité. Organisation et gestion du temps : Méthodique et structuré(e), avec une capacité à gérer efficacement ses priorités pour assurer un travail fluide et productif. Leadership et gestion d'équipe : Un vrai moteur pour son équipe, en créant un environnement collaboratif et motivant pour atteindre les objectifs. Relation client : Un sens du contact aiguisé, garantissant une communication fluide et une satisfaction durable d
En recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger notre équipe et assurer le succès de la boutique SFR: Responsabilités clés à l'aide du Responsable : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.
PIRAMEED est "découvreur de talents"spécialisé dans le commerce ! Mandaté par des entreprises, nous recherchons divers postes selon les opportunités, du vendeur/euse au directeur/rice commercial. "PIRAMEED, notre job ? trouver le vôtre !"
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Principal TCE pour renforcer notre équipe à Dreux. Vos missions principales : Gestion globale des chantiers TCE : Supervision, coordination, et suivi financier. Encadrement : Organisation des plannings et management des équipes internes et sous-traitants. Relation client : Assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Technique : Collaborer avec les bureaux d'études et résoudre les imprévus sur le terrain. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, ou équivalent. Expérience : A minima 3 ans d'expérience en conduite de travaux TCE, idéalement sur des projets de grande envergure.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Basé(e) au Moulin des Osmeaux / Départ à 3h du matin Vous êtes un(e) professionnel(le) de la route et aimez le contact client ? Rejoignez-nous ! Votre mission : Rattaché(e) à notre moulin, vous assurez la livraison quotidienne de nos farines auprès d'une clientèle d'artisans boulangers et de grandes surfaces (GMS) dans un rayon d'environ 200 km. Départ à 3h du matin pour assurer les tournées. Manutention de sacs de 25 kg (même si nos camions sont équipés de hayon et de transpalette). Respect des délais et des tournées définies. Vous êtes le dernier maillon de la chaîne : votre savoir-être et votre professionnalisme sont essentiels pour garantir une satisfaction client optimale. Votre profil : - Permis C + FIMO/FCO à jour - Etre en capacité de porter des charges lourdes - Sens du service, politesse et rigueur indispensables - Expérience en livraison appréciée Nous vous offrons : Un poste stable en CDI Un environnement de travail familial et dynamique Une rémunération attractive selon profil Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Vos missions principales seront de : * Animer et coordonner les équipes dans le respect de la planification * Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuille ect. * Rendre compte de l'avancement du travail et respect du cahier des charges * Assurer la relation client * Prévenir la hiérarchie de tous dysfonctionnements * Veiller au respect des règles d'Hygiène et de sécurité * Organisé(e), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du service. * Permis B et BE obligatoire COMPÉTENCES * Avoir une capacité d'adaptation * Savoir travailler en équipe * Être rigoureux * Avoir une bonne gestion des chantiers
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation professionnelle et basé à CHERISY (28500), en Intérim de 1 semaine un Opérateur sur chaîne de production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la formation professionnelle, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation et offrent des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la production au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de surveiller le bon fonctionnement des machines, d'effectuer des contrôles qualité, et de veiller au respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. La rigueur, l'adaptabilité et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'observation - Maîtrise des outils de production - Capacité à travailler en équipe - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à suivre des consignes Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont variables, mais le poste est à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et innovants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) plieur confirmé pour renforcer notre équipe. Vous devrez effectuer toutes les étapes de pliage sur commande numérique suivant le plan et le cahier des charges fourni. Activités : - Interpréter les plans de fabrication pour comprendre les formes et dimensions nécessaires. - Identifier la matière et veiller au bon approvisionnement en fonction des travaux à réaliser - Réaliser le pliage et contrôler la qualité des pièces en sortie machine - Programmer et régler les machines pour obtenir les formes et dimensions requises. - Réaliser le montage des outillages adaptés au dossier de fabrication - Réaliser diverses opérations de montage et de manutention pour stocker les produits finis - Travailler dans le respect de normes de sécurité et le port des E.P.I. - Auto-contrôler la qualité du travail fourni et remplir les fiches de contrôle production - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Entretenir et nettoyer son poste de travail (5S) Exigences : - Expérience significative en milieu industriel dans le pliage sur machines à commandes numériques. - CAP dans le secteur de la tôlerie. - Connaissance approfondie des machines de formage - Compétences avancées en lecture de plans techniques. - Bonnes connaissances des matériaux et matériels utilisés
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des manœuvres en travaux public. Vos missions principales : - Préparer et aménager le terrain pour les travaux. - Participer aux travaux de terrassement, d'enrobé et autres opérations nécessaires à la bonne avancée des projets. - Assister les équipes techniques dans les différentes tâches liées au chantier. Ce que nous recherchons : - Une bonne capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques. - Un goût pour le travail en équipe et une volonté de s'investir pleinement. - Une expérience dans le domaine du BTP est un plus, mais la motivation et la rigueur sont primordiales.
Keolis Eure et Loir, filiale du groupe Keolis, consiste à gérer les réseaux de transport pour le compte de collectivités locales dans le cadre d'une délégation de service public. Keolis Eure et Loir trouve son siège social à Dreux et dispose de 4 centres d'exploitation situés à Dreux, Senonches, Saussay et St Jean de la Ruelle (Sous traitance Réseau urbain KEOLIS METROPOLE ORLEANS). Cette entreprise est composée de 235 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. RECHERCHE CONDUCTEUR DE CAR TEMPS PARTIEL ANNUALISE ( 36 semaines par an) Rémunération sur 13 mois + chèque CSE + mutuelle d'entreprise + Intéressement / Participation Secteur de Dreux, Senonches et Saussay (28) En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Horaires variables en fonction des lignes, Vous disposez de l'ensemble des vacances scolaires. Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
Présent dans 14 pays à travers le monde et fort de 60000 collaborateurs, Keolis est un opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. Sa filiale, KEOLIS Eure-et-Loir propose une offre de déplacements quotidiens dans la région Centre et des prestations de voyage à destination des groupes et des scolaires.
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 16 mars 2025 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 28 avec des postes à pourvoir au commissariat de DREUX Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de DREUX vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : du 22 au 25 avril 2025 (1 journée) épreuves orales d'admission : du 2 au 6 juin 2025. (1/2 journée) Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024 5 postes à pourvoir
L'Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Domaine de Vitray, situé à Guainville, composé de deux établissements divisés en 5 unités de vie spécifiques visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance favorisant leur autonomie. En tant que Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Les missions principales : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et évaluer les activités, - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif, - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et l'ensemble de l'équipe. - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience Diplôme requis : Diplôme d'État de Moniteur éducateur ou Moniteur d'Atelier - équivalence (niveau 4 - nouvelle nomenclature) Titulaire du Permis B (exigé) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'UNAPEI92 Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, base de 35h hebdomadaires Avantages sociaux : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Prime Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et de produits cosmétiques, spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable CQ et Développement analytique en CDI. Vos missions seront les suivantes en développement analytique : Suit les changes control et clôture des points réalisés, Suit les actions ANSM du CQ, et les actions data intégrity Met en place et suit tous les projets liés au CQ : validation analytique, validation de nettoyage, qualification, mise à jour dossier réglementaire, veille réglementaire du CQ , Gère la réalisation des analyses de validation de process, Assure le développement et la mise au point de techniques analytiques et leur validation, Rédige ou vérifie les protocoles et rapports des projets, plan directeur, Rédige, vérifie ou met à jour toutes les procédures du Contrôle Qualité et fiches de formation, Et, en Contrôle Qualité : Assure l'encadrement du personnel de Contrôle et de Prélèvement en organisant les tâches dans un souci de qualité et rendements. Assurer l'habilitation des techniciens par des procédures de formation appropriées. Définit les méthodes d'échantillonnage Signe la conformité des analyses des produits finis Assure la gestion des déchets de laboratoire et la qualification et/ou validation de matériels de mesure du laboratoire de contrôle, rédaction de procédures correspondantes Approuve les techniques d'analyse et les bulletins correspondant, les instructions d'échantillonnage et les méthodes. Assure que tous les contrôles requis ont bien été effectués et que les dossiers correspondants ont été évalués Profil : BAC+5 spécialité chimie, biochimie ou cosmétique avec expérience d'encadrement d'une équipe Très bonne maîtrise de l'anglais Bonne connaissance du Pack Office
Vous assurez la pose de gaine de ventilation pour hottes de cuisines et locaux techniques (chantiers professionnels). Vous exercez du Lundi au vendredi, de 08H00 à 16H30/17H00. Départ du site de Dreux et Chantiers principalement en région parisienne. Savoirs-être: Motivation, ponctualité.
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un assistant assistant audioprothésiste H/F. Vous serez chargé de : * Accueil physique et téléphonique * assurer la vente * assistance technique sur les équipements et les accessoires
N° 01 25 Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste d'Abondant, le Pôle d'Appui à la Scolarité et le Jardin d'Enfants Spécialisé. Sous l'autorité du Directeur de Pole, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education Nationale et MédicoSocial. - Collaborer à la définition de la stratégie du pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme, de la connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de la petite enfance seront privilégiés - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur
Envie d'intégrer une entreprise dynamique et conviviale ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) Vous intégrez une entreprise spécialiste de l'étude, l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements liés à la gestion des eaux. Au cœur de la vie de l'entreprise, et en étroite collaboration avec le responsable du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des activités. Vous assurez le suivi des opérations commerciales, gérez les relations clients et apportez un support administratif aux ventes. Véritable soutien commercial, vous veillez à la bonne transmission des informations sur les dossiers passant en phase travaux. Vous collaborez avec tous les services, pour favoriser le développement commercial de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont : - Répondre aux demandes internes et externes (gestion des appels et des mails). - Relancer les devis en cours. - Mettre à jour les différents tableaux de suivi de l'entreprise. - Rédiger certains devis et contrats. - Maintenir à jour les bases de données clients et prospects. - Gérer les commandes en phase pré-travaux (préparation des dossiers pour transfert vers service exploitation) - Qualifier les contacts des équipements installés pour faciliter les démarches commerciales inhérentes à la maintenance. - Assister le responsable du développement commercial dans les actions commerciales de prospection (mails, appels téléphoniques.), de fidélisation et dans l'animation des réseaux sociaux - Assister les personnes en lien avec les clients dans la gestion de leurs agendas et rdv. Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine du commerce ou de la gestion. - Avoir des connaissances de bases en gestion commerciale et administrative. - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, CRM) et les réseaux sociaux - Avoir une bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) Vous avez un excellent sens du contact et une écoute attentive qui vous permettent de répondre aux attentes de chacun ? Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aident à structurer efficacement vos actions ? Proactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant concentré(e) sur vos priorités ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Chérisy (28) - Un CDI en horaire de journée, 35h/semaine - Une rémunération de 2000 € bruts mensuels + avantages (13 mois, chèque vacances, dispositif d'épargne salariale) - Un accompagnement pour acquérir, développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de l'agglomération de Dreux. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,65€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore,
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Description du poste Nous recherchons un(e) Électromécanicien talentueux(se) pour occuper un poste clé au cœur de notre organisation.Vous serez appelé(e) à jouer un rôle central dans l'exploitation et maintenance des chaudières, différentes sous-stations, des équipements de ventilation et toutes utilités d'un site pharmaceutique Vos Challenges à nos côtés: Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations Poste du Lundi au Vendredi soumis à l'Astreinte suivant un rythme pré-défini Qualifications Vous disposez d'une expérience sur un poste de Technicien(ne) de Maintenance dans le domaine industriel. Compétences Indispensables: Electricité industrielle (lecture de plan, consignation, changement de module etc.) Maintenance des système de ventilation (prise de mesure, équilibrage, changement filtre etc.) Electromécanique générale (systèmes de pompage, compression, GE, etc.) Capacité à rendre compte à l'aide des systèmes informatiques (utilisation de GMAO, système de messagerie etc.) Compétence secondaire : Niveau de base frigoriste (récupération de gaz, ronde etc.) Informations supplémentaires Ce qui vous plaira chez nous: Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois Des Tickets Restaurants Des RTT Un Véhicule de Service Une prime d'intéressement et de participation, Une mutuelle intéressante Un CSE La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOULANGER CONFIRMÉ (H/F) en CDI pour l'un de ses clients situé dans le 28. Vos missions : Confection de pains et viennoiseries : Choisir, doser et mélanger les ingrédients pour la fabrication de pains traditionnels et spéciaux, ainsi que des viennoiseries variées adaptées aux besoins des clients. Maîtrise des techniques de cuisson et de décoration : Façonner les pâtons (baguettes, boules, pains spéciaux), surveiller la fermentation et procéder à la cuisson, en assurant une qualité irréprochable des produits tout en apportant une attention particulière à la décoration des pains et viennoiseries. Production de viennoiseries : Créer des viennoiseries garnies, en suivant des recettes traditionnelles ou créatives, pour enrichir les tables avec des produits gourmands et raffinés. Mise en valeur des produits : Une fois les produits cuits et refroidis, les disposer soigneusement en vitrine pour attirer l'attention des clients et leur offrir une expérience visuelle et gustative de qualité. Accueil et fidélisation de la clientèle : Accueillir chaleureusement la clientèle, offrir un service personnalisé et des conseils sur les produits à choisir. Votre objectif est de fidéliser les clients en leur offrant une expérience agréable. Gestion des stocks et commandes : Gérer les stocks de matières premières, passer les commandes pour anticiper les besoins de la clientèle, et veiller à la qualité des produits tout au long de l'année. Passionné par la boulangerie : Vous êtes passionné par la boulangerie et aimez créer des produits de qualité qui raviront vos clients. Compétences techniques confirmées : Vous maîtrisez les techniques de pétrissage, de façonnage, de cuisson et de décoration des pains et viennoiseries, et vous êtes capable de produire en grande quantité tout en respectant la qualité. Créatif et rigoureux : Vous savez faire preuve de créativité pour répondre aux attentes des clients tout en étant rigoureux dans l'application des recettes et des normes d'hygiène. Bon relationnel et sens du service : Vous avez un excellent sens du service et aimez conseiller vos clients pour les aider à choisir les produits qui correspondent à leurs envies. Expérience confirmée en boulangerie : Vous avez une solide expérience en tant que boulanger, et idéalement une expérience de travail dans des environnements dynamiques où la demande est élevée. Polyvalent et autonome : Vous êtes capable de gérer seul votre poste, de la préparation des produits à leur présentation en vitrine, tout en maintenant un environnement de travail propre et organisé. Disponibilité flexible : Vous êtes flexible et disponible pour travailler selon un emploi du temps adapté aux besoins de la clientèle, y compris les week-ends et jours fériés. Rejoignez-nous pour offrir une expérience unique à nos clients ! Si vous êtes un boulanger confirmé, passionné et prêt à relever le défi de la production de produits de qualité, rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence de la boulangerie artisanale !
Pour notre restaurant de grillades situé à Vernouillet, nous recherchons un cuisinier avec expérience (H/F). Vous maitrisez la cuisson des viandes et la préparation des sauces. Vous travaillerez en collaboration avec un autre cuisinier, boucher de formation, attentif aux produits de qualité. Le restaurant a une capacité d'accueil de 90 couverts, il est ouvert le midi et le soir. Les jours de travail sont à définir avec l'employeur.
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans leurs recherches, en groupe et en individuel en alternant des ateliers et des entretiens individuels: -Animer des séances de formation auprès de demandeurs d'emploi (posture professionnelle, savoir être, préparation à l'entretien d'embauche, etc.) -Animer des ateliers d'initiation bureautique à destination de publics d'adultes. - Mener des entretiens individuels et animer des séances collectives sur des thématiques en lien avec les TRE - Aider à la définition et validation d'un projet professionnel - Posséder une bonne connaissance des dispositifs et financements de formation et des techniques d'animation de groupe
SERVICE EXPRESS INFORMATIQUE RECRUT FORM, société à responsabilité limitée est en activité depuis 26 ans. Implantée à LUISANT (28600), elle est spécialisée dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes
Nous sommes une entreprise qui carbure à l'innovation et à la performance. Pour continuer à faire tourner notre machine (au sens propre comme au figuré), nous avons besoin d'un Technicien de Maintenance talentueux et motivé. Si vous aimez résoudre des casse-têtes mécaniques et mettre les mains dans le cambouis, cette offre est faite pour vous ! Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Rédiger les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité Modalités du poste: Horaire pouvant varié journée ou équipe, rémunération selon compétences. Avantage CRIT ... Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou un domaine similaire. Vous avez déjà quelques années d'expérience dans la maintenance (2 ans minimum).Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'automatisme... Vous savez lire des plans techniques comme un roman captivant. Vous êtes rigoureux, autonome, et vous aimez bosser en équipe. Vous êtes prêt à intervenir en dehors des heures classiques, car les pannes n'attendent pas ! Prêt à relever le défi ? Alors, foncez et Envoyez-nous vite votre CV
Au sein de la crêperie, au sein de l'équipe de cuisine, vous assurerez l'aide et la préparation des plats du restaurant, principalement crêpes, ainsi que des desserts, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous assurez les services du midi et du soir, du Mardi au Samedi. Jours de repos les Dimanche et Lundi. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur le poste. Débutant(e) accepté(e) si vous correspondez aux savoirs-faire attendus = Motivation, ponctualité, esprit d'équipe. Vous êtes passionné par la cuisine et prêt à vous former si nécessaire. Poste à pourvoir dès maintenant.
Si vous avez une bonne capacité d'attention et une grande réactivité, vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités, vous avez le goût du relationnel et vous recherchez un poste de Conducteur poids lourds (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous serez en charge de : - Conduire un camion avec toupie - préparer le camion avant le départ, - effectuer le chargement du camion, - veiller au bon déroulement du chargement et déchargement, - s'assurer de la conformité du chargement - transporter des marchandises d'un point à un autre, - remplir les documents administratifs, - assurer l'entretien du camion,- signaler toute défaillance du véhicule. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Carte conducteur, permis C et FCO obligatoire
Votre mission est d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne quel que soit son niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez par les soins prodigués à promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. POSTE A POURVOIR MI MARS.
Manpower DREUX recrute pour son client, un laboratoire pharmaceutique, un Technicien de maintenance industrielle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible à Vernouillet (28500). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production -Optimiser les réglages des machines pour garantir leur bon fonctionnement -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance -Rédiger des rapports d'intervention détaillés -Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité -Collaborer étroitement avec les équipes de production pour coordonner les interventions -Former les opérateurs aux premiers niveaux de maintenance Expérience en maintenance industrielle requise d'au minimum 5 ans, formation technique appréciée, aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes. N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Vous interviendrez au domicile d'un ou plusieurs bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes impérativement mobile sur un rayon de 10 à 20 km Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
L'UNAPEI 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour ses Foyers du Mesnil, situés à Mézières-en-Drouais. L'équipe de professionnels propose aux résidents un accompagnement personnalisé favorisant le maintien des acquis autour d'activités, de loisirs et de sorties. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et aidez les personnes en situation de handicap à réaliser les actes de la vie quotidienne et à maintenir et développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Missions détaillées : - Prendre en charge les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser les actes préventifs de soins et nursing dans le respect des besoins de chacun, - Participer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés favorisant le développement, les apprentissages, l'autonomie, la santé et l'insertion, - Veiller au respect de la bientraitance, - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique, au respect de leur intégrité et de leur intimité, - Contribuer au maintien des liens familiaux, PROFIL RECHERCHÉ Formation Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) requis Titulaire du permis B Savoir-faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous avez une appétence pour le travail d'équipe Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. En rejoignant l'UNAPEI 92 Rémunération: Selon expérience et selon les dispositions de la CCN 66 Durée du travail : CDI temps plein Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Primes Ségur et Laforcade Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Poste également ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Transport de voyageurs
Vos missions seront les suivantes: - Vous réalisez le nettoyage des bureaux sur différents sites commerciaux, - Vous procédez à l'évacuation des déchets, passez l'aspirateur, réalisez le dépoussiérage et lavez le sol, - Vous êtes en charge de la propreté des sanitaires, - Vous devez rendre compte de votre activité à votre chef d'équipe. Vos horaires sont variables: du lundi au vendredi en temps partiel à raison de 15h hebdomadaires - vous travaillez dans le cadre de remplacements et souvent en dehors des heures de travail du personnel (tôt le matin ou tard le soir).
Vos missions seront les suivantes: - Vous réalisez le nettoyage des parties communes, salles de restauration, et chambres des résidents, - Vous procédez à l'évacuation des déchets, passez l'aspirateur, réalisez le dépoussiérage et lavez le sol, - Vous êtes en charge de la propreté des sanitaires, - Vous devez rendre compte de votre activité à votre chef d'équipe. Vos horaires sont variables: du lundi au samedi en temps partiel à raison de 30h hebdomadaires - prise de poste à 5h le matin Vous travaillez dans un premier temps dans le cadre de remplacements. Vous devez avoir le sens du relationnel car vous êtes en contact avec les résidents d'un EHPAD.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Description du poste et Missions Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour renforcer notre équipe à Dreux. Vous interviendrez sur des projets de bâtiment tertiaire et logements en milieu occupé. Vos missions principales : Gestion globale des chantiers TCE : Supervision, coordination, et suivi financier. Encadrement : Organisation des plannings et management des équipes internes et sous-traitants. Relation client : Assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Technique : Collaborer avec les bureaux d'études et résoudre les imprévus sur le terrain. Profil recherché : Formation : bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, ou équivalent. Expérience : A minima 3 ans d'expérience en conduite de travaux TCE, idéalement sur des projets d'envergure.
Au sein d'Evolyss, société spécialisée dans l'étude et la fabrication d'outils de sertissage, vous effectuerez le réglage des machines en conformité avec le dossier technique et l'ordre de fabrication afin d'effectuer la production. Missions : Lire l'ordre de fabrication et le dossier technique Vérifier l'existence des outils coupants nécessaires, les monter et les jauger Effectuer le réglage des machines Effectuer la programmation si le programme n'existe pas ou la relancer Etablir le rapport de contrôle ainsi que le fréquentiel Fabriquer la première pièce et en effectuer le contrôle Lancer la production Effectuer l'ébavurage des pièces pour les zones non accessibles en machine Faire valider le départ de la série par un autre régleur Alerter le responsable de site de toute incohérence pour la correction des programmes ou du process Pointer sur l'ERP la phase de fabrication Etablir les choix de conditionnement selon les caractéristiques des pièces Contrôler si le temps de cycle est conforme avec l'ordre de fabrication Effectuer la maintenance de premier niveau Profil recherché : Régleur sur TCN avec une première expérience sur des machines d'usinage réussie Lecture de plans Connaissance des outils de contrôle Rigueur, autonomie Capacité à travailler en équipe Rémunération selon profil
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DREUX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dreux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE DREUX VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : la possibilité d'acompte exceptionnel de démarrage pour vos déplacements, notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et de produits cosmétiques, spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable adjoint de production en CDI. Vous aurez pour missions de : Assister le responsable ou la responsable de production dans la planification et l'organisation des activités de production. Superviser et coordonner les équipes de production pour garantir le respect des délais et des objectifs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard. Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe. Gérer la qualité et l'amélioration continue du service de production Gérer les rapports de production et analyser les données pour identifier les opportunités d'amélioration. Maintenir une communication efficace avec les autres départements pour assurer un service client optimal. Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion administrative quotidienne. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en production, avec une connaissance approfondie des processus industriels pharmaceutiques Un diplôme de pharmacien(ne) sera fortement apprécié Une expérience en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à encadrer vos collègues. Une expérience administrative qui vous permettra de gérer efficacement les tâches quotidiennes. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la production et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Recherche technicien poseur vitrage automobile en centre parebrise ( pas de déplacement à domicile) . Son rôle est de gérer l'accueil du client, l'aspect administratif du dossier et le remplacement de tous vitrages, sur tous types de véhicules. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération adaptée à votre expérience. Les missions : - Prise en charge des dossiers clients selon le planning établi (vérification des pièces, du matériel...). - Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier. - Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage . - Gestion de la relation avec le client jusqu'à la restitution du véhicule en s'assurant de sa satisfaction. - Nettoyage et entretien du local et de l'outillage. - Petite Mécanique ( changement de pneus, disque et plaquette, vidange ) serait un plus Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, habileté manuelle, telles sont les compétences requises pour ce type de poste. 1 à 2 ans d'expérience requise. CAP mécanique ou carrosserie serait un plus.
Recherche profil scientifique (mathématiques et/ou physique chimie) pour des cours de soutien en mathématiques et/ou physique chimie pour des élèves de la 6ème à la Terminale. Les cours ont lieu dans nos locaux sur Dreux (pas de déplacements à faire). Les élèves suivent des séances après leurs cours (le soir à partir de 15h15) mais également le mercredi et le samedi. Vous êtes débutant(e) mais vous connaissez les programmes (collège et lycée), n'hésitez pas à nous joindre pour un entretien. Le poste à pourvoir est en CDD jusque juin 2025.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chef de projets pour renforcer notre bureau d'étude. Vous serez en charge des études techniques et des demandes de prix. Vous coordonnerez toutes les étapes du projet de la conception à la réalisation. Missions principales : - Prise en charge des briefs - Compréhension des besoins client et étude de faisabilité conjointement avec le commercial - Etablissement des devis dans les délais impartis, dans le respect du budget et dans la qualité attendue - Vérification des données techniques - Consulter et suivre les commandes fournisseurs des dossiers - Création des dossiers de fabrication pour l'ordonnancement et lancement des dossiers confirmés - Selon les charges de travail participation aux BAT impression, élaboration d'EI, FAI - Suivi de fabrication des dossiers Connaissances : - Logiciel de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) - Techniques de collage, thermoformage et/ou d'injection plastique - Normes qualité - Outils bureautiques Compétences : - Rapidité d'analyse technique - Méthode de résolution de problèmes - Maîtrise des matériaux utilisés - Maîtrise du parc machines et de leurs capacités par rapport aux besoins étudiés Profil : - De formation BAC+2 - Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste de chef de projets en Industrie, idéalement issu de la plasturgie, la connaissance du thermoformage et/ou de l'injection plastique serait appréciée - Vous maitrisez les contraintes liées à la gestion de projets et aimez les nouveaux challenges
Pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication d'agencements sur mesure à destination de professionnels , nous recherchons 2 menuisiers d'agencement (H/F). Vous travaillez essentiellement en atelier , possibilité de déplacements chez le client. Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h 13h30-17h30 et un vendredi sur deux 8h-12h 13h30-17h30. Salaires: à définir en fonction de l'expérience Atelier situé au Boullay-Thierry 28210. Nous sommes ouverts à des profils en apprentissage.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Nous recherchons un chauffeur SPL H/F pour travailler sur le secteur IDF, le 27 et 28. Vos principales tâches seront : * Récupération des palettes (-18°) *Chargement et déchargement des camions * Manutention (port de charges jusqu'à 25 kg)
Nous sommes spécialisés dans les transports frigoriques (frais et/ou surgelés)
Mission Vous êtes titulaire d'un permis B Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Dreux, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,62€ ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : Sens de l'observation et rigueur Ponctualité et fiabilité Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance des équipements de production, conditionnement et fabrication - Optimiser son travail et le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, pneumatiques et mécaniques dans le respect de la réglementation HSE & Qualité - Mettre en œuvre la disponibilité et la sécurité des équipements à l'usage de la production - Tutorer / assister et conseiller les équipes de Production Compétences techniques : - Polyvalence technique couvrant l'électricité, l'automatisme, la mécanique et la pneumatique - Bonne compréhension générale des processus de production - Utilisation des outils informatiques et des logiciels de GMAO - Connaissance des outils d'Amélioration Continue - Compétences analytiques et de gestion : - Capacité à analyser et gérer les problèmes avec un esprit de synthèse - Force de proposition pour l'amélioration des processus Cnditions de travail : Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) requis Horaires en équipe Astreintes à prévoir
Au sein du lycée professionnel, vous assurez les cours de professeur d'anglais. Débutant(e) accepté(e) si titulaire du diplôme requis
Nous recherchons un(e) professeur(e) en espagnol en classe de 3ème découverte des métiers, en seconde, première et terminale professionnelle en PLP. Nous vous proposons un temps complet de 18h devant élèves.
Nous recherchons pour compléter notre équipe , un conducteur de poids lourd (H/F) qui assurera les missions suivantes du vendredi a-midi au samedi . : -déplacements des véhicules -convoyage des véhicules -nettoyage des véhicules -approvisionnement en carburant Conviendrait à une personne qui rechercherait un complément d'activité ou qui n'aurait plus envie d'assurer de déplacements.
PME Drouaise installée à Sainte-Gemme-Moronval en Eure-et-Loir, GLOBAL CONCEPT c'est un site unique de production de 25.500 m² situé à 70 kms de Paris, avec 100 collaborateurs répartis dans 6 métiers complémentaires pour une offre de services complète : design, transformation du carton, du plastique (thermoformage usinage et injection), transformation du métal, sérigraphie et copacking. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Comptable /Gestionnaire de Paie (F/H) pour renforcer notre équipe administrative. Rattaché(e) au département Gestion, vous serez en charge de la comptabilité, sous la responsabilité de la DAF, et assisterez la RRH dans l'élaboration de la paie et de la gestion administrative du personnel de plusieurs départements. Vos principales missions sont : Comptabilité : - Tenue de la comptabilité multi entreprises et centres analytiques dans le respect des procédures et en garantissant la fiabilité des comptes, des opérations courantes, et des opérations d'inventaire ; - Fournisseurs : enregistrement factures, règlements et suivi fournisseurs - Clients : facturation, encaissements, relances et suivi des clients - Etablissement déclarations fiscales ; Paie et l'administration du personnel : - Elaboration de la paie et des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel permanent et intérimaire - Gestion et suivi de la formation - Assister la RRH dans diverses tâches (recrutement, indicateurs,..) Connaissances : - Maîtrise techniques comptables et financières - Obligations légales liées à la gestion du personnel - Législation sociale, comptable et fiscale Compétences : - Maîtrise des procédures comptables et financières - Maîtrise outils RH - Compétences juridiques en droit du travail, comptable et fiscal - Maîtrise outils bureautiques, pack office, ERP - Aisance relationnelle, d'analyse et sens du service - Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407
»
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : AQ05032025
Au sein de notre enseigne de grande distribution spécialisée dans les produits frais, fruits et légumes, produits secs et boucherie, nous recherchons un boucher (H/F): Vous êtes diplômé(e) en boucherie ou avez un an d'expérience. Rigoureux.se, vous animerez notre boucherie et conseillerez nos client.e.s dans le choix de leur viande. Vous savez être à l'écoute et répondre avec une grande courtoisie. En tant que boucher préparateur vendeur, vous serez amené.e à : préparer les pièces : désosser, découper, dénerver , composer sa vitrine, valoriser ses produits, accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser. Votre profil : vous êtes qualifié ou êtes intéressé pour vous former dans le cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de notre centre de formation H ACADEMIE .
Au sein de notre garage, vous aurez la responsabilité de : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules - Effectuer les opérations de remise en état ( amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres....) - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses ( essuie glace, ampoules...) - Organiser la disponibilité des ponts pour les véhicules en fonction des opérations Vous êtes polyvalent, autonome.
Missions : - Faire du placo plâtre. - Réaliser des doublages et des cloisons en placo plâtre à ossatures métalliques, faux plafonds suspendu en placo plâtre et en dalles 600/600. CDD Renouvelable.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - secteurs 27 & 28 & la moitié du 61 Rattaché à votre agence et au siège basé en région Parisienne, vous aurez pour missions : - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 27 & 28 & la moitié du 61 Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : En home-office, vous habitez de préférence à proximité de DREUX, vous interviendrez sur les départements 27, 28 et la moitié du 61 Profil recherché : Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. De plus, des notions en anglais sont souhaitées à l'écrit et à l'oral. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique. Permis B obligatoire.
Agence de travail temporaire
OPTINERIS Chartres recherche un maçon VRD H/F pour son client basé à DREUX. Vos missions : - Préparation du terrain : terrassement, nivellement, implantation des ouvrages. - Pose de pavés, dalles, bordures et caniveaux. - Création et réparation des chaussées, trottoirs et voiries diverses. - Installation des réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'évacuation des eaux pluviales. - Application de revêtements (béton, enrobé, bitume). - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Vous avez un CAP Maçon, Constructeur en Voirie et Réseaux. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes autonome. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous chercher à vous s'épanouir ? Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spécialisé en logistique. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide, Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une visite médicale Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV
Votre mission est d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne quel que soit son niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez par les soins prodigués à promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Contrat proposé dans le cadre d'un remplacement.
Au sein de notre salon de coiffure pour hommes, vous prenez en charge les shampoings, coupes, coiffures de nos clients. Vos horaires de travail : 9h30 - 13h30 et 14h - 19h30 avec travail le samedi, jour de repos à préciser. Débutant(e)s accepté(e)s formation possible hébergement possible en fonction de l'éloignement géographique
Coiffeur Barbier HAIRFORCEONE28 16 bis Avenue Marc Chappey 28500Vernouillet
Vous participerez au développement de notre atelier. Vous serez en charge d'interventions courantes (remplacement garnitures de freins, coussins de suspensions...) mais également de modification du système hydraulique, de réparations électriques, pneumatiques (montage d'un treuil sur un porte engins, installation d'un système double effet sur une benne). Vous bénéficierez de la formation et du support de notre référent technique. De formation CAP, BEP ou BAC PRO mécanique, de préférence Poids Lourds - Une expérience réussie en tant que mécanicien - Vous possédez obligatoirement le permis B, idéalement le permis C
Depuis plus de 15 ans DELTA TRAILERS est concessionnaire de semi-remorques neuves et d'occasion.De grandes marques européennes nous font confiance. Notre métier est d'accompagner les professionnels de marchandises et de TP en leur proposant des solutions d'achat, de vente, de location, de réparation et de pièces détachées dans le domaine de la semi-remorque.
N° 72.01.23 Description du poste Au sein d'un établissement accueillant des enfants de 6 à 11 ans en situation de handicap mental : Le/la Médecin agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Médecin : - Réalise les entretiens d'admission, - Assure une surveillance médicale des enfants, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants, - Participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, et travaille en lien avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, CMP, CMPP, CEDRA, .), - Assure la transmission de l'information, - Participe à la vie institutionnelle Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences - Pédagogie, - Capacités d'écoute et d'observation Qualifications et prérequis demandés - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé) Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Rémunération de 1015€ à 1610€ (selon profil / ancienneté et CCN 66). - Durée du temps de travail : 6,65 heures hebdomadaires - soit 28,82 heures mensuelles - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par Email à Paolo ZAMBON, Directeur du Pôle Enfance.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Installation et entretien de robots tondeuse Vous avez des affinités avec la mécanique, la robotique et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, Vous aimez le contact client Devenez Technicien automower . Formation au métier sur site. Permis B boite manuelle indispensable Vous travaillez du lundi au samedi midi.
Au sein d'Evolyss, société spécialisée dans l'étude et la fabrication d'outils de sertissage, vous effectuerez le réglage des machines en conformité avec le dossier technique et l'ordre de fabrication afin d'effectuer la production. Missions : Lire l'ordre de fabrication et le dossier technique Vérifier l'existence des outils coupants nécessaires, les monter et les jauger Effectuer le réglage des machines 3 axes, 4 axes, 5 axes Effectuer la programmation si le programme n'existe pas ou la relancer Etablir le rapport de contrôle ainsi que le fréquentiel Fabriquer la première pièce et en effectuer le contrôle Lancer la production Effectuer l'ébavurage des pièces pour les zones non accessibles en machine Faire valider le départ de la série par un autre régleur Alerter le responsable de site de toute incohérence pour la correction des programmes ou du process Pointer sur l'ERP la phase de fabrication Etablir les choix de conditionnement selon les caractéristiques des pièces Contrôler si le temps de cycle est conforme avec l'ordre de fabrication Effectuer la maintenance de premier niveau Profil recherché : Régleur sur Centre d'usinage avec une première expérience sur des machines d'usinage réussie Lecture de plans Connaissance des outils de contrôle Rigueur, autonomie Capacité à travailler en équipe Rémunération selon profil
Vous assurez la gestion comptable et administrative de l'association selon les obligations légales. Vous participez à l'amélioration des outils de gestion. Missions : - Enregistre les opérations comptables quotidiennes - Édite les feuilles de paie des salariés, les déclarations fiscales et sociales - Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs - Actualise les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables - Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion - S'informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques - Déclaration d'embauche salarié (URSSAF - SISTEL) - Charges sociales (URSSAF -AG2R - GAN mutuelle - Prélèvement à la source) - Convocation Médecine du travail - Gestion des fins de contrats - Gestion des arrêts de maladie et des accidents de travail - Attestations de salaires à la Sécurité Sociale - Gestion des congés Payés - Déclaration mensuelle des salaires à l'ASP (Agence des Services et de Paiement) - Facturations mensuelles aux structures et au Conseil Départemental (Envoi par Chorus Pro) - Budget de l'association - Bilan annuel - compte de résultat - Balance en fin d'année pour le commissaire aux comptes.
Vous aurez pour missions : - Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés... - Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule et appliquer la peinture - Préparation et application de la peinture Vos qualités : - Avoir un esprit d'équipe participatif, - Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail, - Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client.
Vos missions : - Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés... - Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Vos qualités : - Avoir un esprit d'équipe participatif, - Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail, - Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client. (CV ET LETTRE DE MOTIVATION)
Vous rêvez de travailler avec une équipe FUN et DYNAMIQUE ! Notre salon de coiffure FRANCK PROVOST recherche un coiffeur/une coiffeuse passionné(e) pour se joindre à notre équipe. Rejoignez un groupe de 15 salons sur 4 départements. En tant que coiffeur/coiffeuse chez FRANCK PROVOST vous aurez les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel - Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation - Des heures supplémentaires majorées - Des primes de performance et de présence - Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants - De la formation illimités toute l'année - Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents - Des pourboires Si vous cherchez un emploi passionnant et gratifiant dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez plus et contactez-nous vite ! Nous acceptons également les SMS A bientôt !
L'UNAPEI 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son ESAT du Mesnil, situé à Vernouillet (28) accueillant des adultes en situation de handicap. Leur service offre à ces adultes un accompagnement dans leur parcours socioprofessionnel et leur permettre d'exercer une activité professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en matière de soutien psychologique et leur orientation vers les partenaires les plus adaptés. Vous apportez votre expertise et appui à l'équipe socio-éducative. Vos missions seront : - Réaliser des bilans psychologiques (rapports écrits et mises à jour régulières) (tests psychométriques, bilans cognitifs) dans le cadre des évaluations visant à construire le projet personnel individualisé et des demandes d'orientation. - Évaluer le développement des compétences socio-adaptatives des personnes accompagnées. - Élaborer des programmes d'apprentissages (en co-construction avec l'enseignant), - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements. - Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.), - Participer au suivi des admissions des résidents et des orientations vers d'autres partenaires Profil recherché Formation requise Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (niveau 7 / bac+5) ou DESS Titulaire d'un N°ADELI Titulaire du permis B (souhaité) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous maitrisez les outils d'évaluation (MMS, WNV) et les outils informatiques. Vous disposez d'une excellente connaissance du handicap et pratiquez les méthodes d'éducation structurée conformément aux recommandations de l'HAS et de l'ANESM. Vous devrez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité et de synthèse. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous devez avoir des aptitudes au soutien d'équipe pluridisciplinaire. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92 Rémunération mensuelle brute : Entre 37 000€ et 42 000€ brut pour un temps plein, Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps partiel, base de 7h hebdomadaires Avantages : Prise en charge de la mutuelle 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Place de parking - Prime Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, Vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Etre Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - Permis B exigé, déplacements sur le département de rattachement (véhicule de service). Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes
Effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Peut réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Peut coordonner une équipe ou diriger un salon. L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de salons de coiffure, instituts de beauté, ... en contact avec des clients, fournisseurs. Activités et compétences de base Activités Accueillir le client et l'installer Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...) Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis Entretenir un outil ou matériel Entretenir des locaux Entretenir un poste de travail Disposer des produits sur le lieu de vente Compétences Diagnostic capillaire Techniques de coupes de cheveux Techniques de séchage Principes de la relation client Coiffure femme Coiffure homme Coiffure enfant Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur + prime dimanche et jours fériés Roulements : Semaine 1: Mar, Mer, S, D / Semaine 2 : L,J,V En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e infirmier.ère motivé.e pour notre Clinique Pôle médical La Maison Blanche pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : Les horaires sont de 20h/8h. Le roulement est lundi/mardi puis samedi/dimanche/lundi et sur l'autre semaine mercredi/jeudi. Ce poste à pourvoir pour novembre car nous allons avoir un départ à la retraite. En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Notre salon KIKOIF est à la recherche de coiffeurs et coiffeuses passionnés(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) en coiffure (CAP/BP). - Expérience souhaitée. - Maîtrise des techniques de coupe, coloration, brushing et coiffures tendance. - Bonne présentation, sens du service et capacité à travailler en équipe. - Attitude professionnelle et passion pour la mode capillaire. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réaliser des coupes, colorations et coiffures adaptées aux besoins des clients. - Maintenir un environnement propre et hygiénique. - Contribuer à l'ambiance conviviale du salon. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et professionnel. - Un salaire attractif avec possibilité d'évolution. - Une clientèle fidèle et variée. - Des formations régulières aux dernières tendances. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à partager votre talent avec notre équipe, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@kikoif.fr ou contactez-nous au 0611019172. Rejoignez-nous et participez à la réussite de KIKOIF !
Salon de coiffure KIKOIF implanté depuis 20 ans en plein coeur du centre commercial Plein Sud Vernouillet (28).
En croissance clientèle, nous recrutons un conducteur (H/F) PL grue pour notre filiale BERTO IDF SUD OUEST basée à DREUX (28). Conduite 2 jours par semaine en période creuse de novembre à février et 4 jours par semaine de mars à septembre. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion - Transporter et manipuler avec la fourche et avec le bras de grue auxiliaire divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition
N° 28.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap Missions : - Evalue les capacités psychomotrices des enfants et propose des actions de rééducation individuelles et/ou collectives dans le cadre de l'Unité d'Enseignement Maternelle et/ou dans l'école - Diffuse l'information concernant la progression de son travail auprès de l'équipe afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant - Participe à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant - S'appuie sur ses connaissances de la petite enfance et de l'éducation structurée pour accompagner l'enfant présentant des TSA dans ses acquisitions d'autonomie et de socialisation - Peut être amené à rencontrer les familles pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant Avantages : - Lieu de travail : DAME de Dreux et UEMA d'Abondant - Congés trimestriels - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps - Etablissements fermés lors des vacances scolaires
N° 40.01.24 Description du poste Le D.A.M.E est situé à Dreux et accueille des enfants et des adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (T.N.D, T.S.A.) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Missions - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant - Assurer la prise en charge des enfants, par des actes de rééducation individuels ou collectifs, accompagnés de conseils appropriés à l'entourage proche de l'enfant, ainsi qu'au sein de l'UEMA et de l'école - Dispenser et soutenir l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ces fonctions - Contribuer, en coopération avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique à la création des outils dont les enfants ont besoin et soutenir les professionnels dans leur utilisation - Diffuser l'information concernant la progression de son travail auprès de l'équipe afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant - Participer à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif - Collaborer avec les familles, les rencontrer si besoin pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Ponctualité et assiduité Qualifications et prérequis demandés - Connaissance de la petite enfance - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESMS : Interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, communication) - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs. - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps... Merci d'adresser lettre de motivation et CV par email à l'attention de la cheffe de service du DAME.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. PROFIL RECHERCHÉ Rigueur, Hygiène et organisation
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propret
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous êtes garant(e) de la production des pièces que vous avez à réaliser dans le respect des fiches d'instruction, des procédures qualité et de sécurité. Vos principales missions seront : -Préparer et régler les paramètres d'usinage des machines selon le planning et les dossiers de fabrication -Lancer les programmes de fabrication -Surveiller le bon déroulement de la production -Contrôler la qualité des pièces usinées selon les procédures -Renseigner les documents au poste -Effectuer la maintenance de premier niveau -Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité Les horaires sont en 2x8. Vous bénéficierez d'avantages tels que des indemnités de restauration et des indemnités kilométriques. Description du profil : - Titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac Pro (ou niveau équivalent) - Maîtrise de la lecture de plans, des techniques d'usinage et des langages de programmation sur CN - Aptitudes à travailler en équipe et à atteindre les objectifs de production - Expérience en décolletage appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets stimulants et variés.
Remise en état de logements avant relocation ; Evacuation de déchets dans des logements (syndrome de Diogène, syllogomanie, etc.) ; Nettoyage et remise en état de logements suite incendie. Respecter les délais ; Adapter son organisation de travail en fonction des cadences définies ; Respecter les consignes de sécurité du site ; Adopter un comportement courtois et respectueux à l'égard du client ; Respecter les plannings d'intervention définis par son supérieur hiérarchique ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité d'entretien ; Permis B obligatoire.
Créée en 1966, la Société SENI est rapidement devenue une référence nationale incontournable dans le domaine de la propreté grâce à ses valeurs humaines. Dotée d'une expertise reconnue, SENI est aujourd'hui le partenaire privilégié des professionnels de l'immobilier. Le cœur de l'entreprise est composé de Femmes et d'Hommes qui chaque jour, mettent à votre disposition leur savoir-faire et leur réactivité. Notre mission au quotidien : tout mettre en œuvre pour vous...
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. contrat de 28h/semaine CDD de 2 mois/3mois, avril et mai. Possibilité de démarrer dès mars. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience * dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe dispose aujourd'hui de 5 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients !
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin de compléter nos équipes de l'établissement : Home Charlotte (M.A.S.), actuellement situé à Saint-Georges Motel, se prépare à déménager dans de nouveaux locaux à Saint-André-de-l'Eure d'ici 2026/2027. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Nous recherchons un(e) : Gestionnaire de planning - Assistant de direction (H/F) Sous la supervision du Directeur d'établissement, le/la gestionnaire de planning sera intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et travaillera en étroite collaboration avec les chefs de service, les assistantes de direction, les équipes médico-éducatives, les équipes administratives et les services généraux. Vos missions principales : - Gestion des plannings -Élaborer, mettre à jour et optimiser les plannings des professionnels en fonction des besoins des usagers et des ressources disponibles. -Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de temps de travail. - Gérer les remplacements en cas d'absences (congés, maladie, imprévus, etc.). - Suivre les heures travaillées, les récupérations et les congés pour une gestion efficace des droits. - Coordination avec les équipes - Être en lien avec les chefs de service pour identifier les besoins en personnel. - Assurer la communication des plannings aux équipes. - Collaborer avec les différents interlocuteurs pour anticiper les besoins de recrutement. - Gestion administrative liée aux plannings - Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion des plannings. - Préparer les éléments variables de paie. - Produire des états - Ressources humaines - Suivi des dossiers (absences, courriers, visites médicales, formations) et mise à jour des registres obligatoires. - Suivi des contrats et gestion de la paie : Coordination avec la direction et le service RH pour les contrats de travail et préparation des éléments variables de paie pour le Siège Administratif. - Intégration et support aux salariés : Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs et fourniture de réponses sur le temps de travail, les plannings et la paie. - Amélioration continue - Participer à l'amélioration des processus de gestion des plannings. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion, ressources humaines ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de planning, idéalement dans un ESMS ou un environnement similaire. - Vous maîtrisez les outils de gestion de planning et les logiciels spécialisés (type Océalia ou équivalent). - Vous avez une connaissance de la CCN 66. Vos atouts personnels : - Organisation et gestion efficace des priorités. - Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation. - Rigueur et fiabilité dans la gestion des données. - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs services. Votre prise de fonction : Dès que possible Contrat : CDI Statut : Non Cadre - Sur la grille de Technicien supérieur Rémunération : à partir de 2138.71 EUR brut selon ancienneté
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous¿êtes le premier contact¿de la résidence. Votre sens de l'autre et¿du service¿vous permet¿d'assurer¿un¿accueil physique et téléphonique¿de qualité auprès des différents interlocuteurs.¿ Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif¿et commercial, et¿en¿participant¿à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Contrat CDI à temps partiel: - Jours travaillés: mardi et jeudi toute la journée
Située à Vernouillet (28), à 3km du centre ville de Dreux et 23 km de Mantes La Jolie, la maison de retraite médicalisée Les Jardins d'Automne bénéficie d'un environnement paisible et verdoyant. D'architecture moderne et construite sur 2 niveaux, elle accueille 80 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des Employés libre-service H/F Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez amené à : - Mise en rayon des articles - Vérifier, et installer la marchandise en rayon et assurer le réassortiment - Assurer la bonne présentation du rayon afin qu'elle réponde aux attentes clients La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous acceptez le port de charges () - Vous possédez le sens de l'organisation, ainsi qu'un esprit d'équipe - Vous acceptez le contact avec la clientèle lorsque vous effectuerez la mise en rayon dans le magasin - Vous disposez d'une première expérience similaire
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des hôtes de caisses H/F. Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le rythme de travail pour cette mission peut être du matin ou de l'après midi, amplitude horaire entre 8h30 et 21h15 du lundi au samedi. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience similaire réussie en hôte de caisse ainsi que dans le secteur de la grande distribution
Contrat : CDI conseiller pôle services 35H Lieu : Darty DREUX À propos Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/ Ton challenge: Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. Tu contribues à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service). Tu prends en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente. Tu réceptionnes et contrôles les stocks. Tu participes à la tenue de la réserve. Les Valeurs de Darty Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance Le profil recherché Doté(e) d'un talent certain pour la vente et le service, tu possèdes un excellent relationnel et une première expérience dans ces domaines. DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés Alors n'attends plus et viens rejoindre notre équipe !
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. Description du profil : Rigueur, Hygiène et organisation
RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Centre Ambulatoire de Psychiatrie : - Hôpital de Jour (15 places) - Centre Médico-psychologique dont antenne de l'équipe mobile de Gérontopsychiatrie - Centre de Soins Accompagnement Prévention Addictologie - Hôpital de Jour Adolescents et Jeunes Adultes - ELSA - Service d'alcoologie Missions : L'accompagnement social s'effectue auprès des patient(e)s bénéficiant d'un suivi médical régulier sur les services ambulatoires. -Accueillir la personne soignée et son entourage et l'accompagner dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire -Participer à l'évaluation de ses besoins et aux réajustements de projets individualisés en tenant compte de ses potentialités -Mettre en place un accompagnement social adapté à la situation de la personne soignée en s'appuyant sur les techniques d'intervention sociale d'accompagnement individuel et/ou collective -Travailler en équipe pluridisciplinaire sur les services de psychiatrie adulte et auprès des partenaires extérieurs -Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles, aux réflexions du service et au développement partenarial Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi : 09h00-17h00 (07h30 et 30min de pause déjeuner) Horaires modulables en fonction des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Compétences requises : -Expérience en psychiatrie adulte indispensable -Expérience auprès du public en situation de handicap -Expérience appréciée, auprès du public en situation précaire Qualités requises : -Sens de l'organisation - Disponibilité - Sens de l'écoute - Travail en équipe et en réseau Connaissance(s) particulière(s) : Bonne connaissance du secteur de soins Maîtrise de l'outil informatique Particularité(s) du poste : Permis de conduire B obligatoire
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
RESPONSABILITÉS : Défi RH, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e): Hôte service et relation client magasin (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer la gestion des caisses (traditionnelles et automatiques) - Proposer la carte fidélité du magasin - Procéder à la récupération des marchandises - Gérer le standard téléphonique et les réclamations clients - Animer des évènements et participer à la gestion des réseaux sociaux PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles. Ces postes en CDI sont à pourvoir sur différentes localisations. Ref3637
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde. Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL ! Au sein du Pôle Distribution Grand Public, dans notre magasin Gamm Vert qui commercialise auprès du grand public divers produits regroupés dans dix familles différentes, tels que le jardinage, le bricolage l'alimentation animale ou encore le Terroir, nous recrutons un(e) : Hôte(sse) de caisse - CDD à pourvoir dès que possible Contrat d'une durée d'un mois renouvelable Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Savoir orienter et renseigner les clients dans le magasin, - Assurer les opérations d'encaissement dans le respect des consignes données par le responsable de magasin, - Fidéliser les clients en proposant la carte de fidélité du magasin Profil recherché : Titulaire d'une formation BAC pro commerce/vente, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. Qualités requises : Sens de la relation client Polyvalence, réactivité et gestion des priorités Rigueur, organisation Sourire et dynamisme Implication et engagement Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes. Rejoindre Jardin Loisirs 28, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Conditions de travail : - Travail en semaine, weekend compris avec 2 jours de repos - Horaires : 35 heures par semaine - Rémunération selon expérience + 13ème mois + primes sur le CA + prime d'ancienneté à partir de 3 ans, - Intéressement et PERCO, - Carte restaurant, - Mutuelle d'entreprise avantageuse, prévoyance et retraite supplémentaire, - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe, - CSE (chèques cadeaux). Et côté bien-être et qualité de vie au travail ? Des investissements informatiques et matériels ont été réalisés au sein des magasins (meilleure connexion, engins et transpalettes électriques pour faciliter le port de charges). Nous élaborons également un parcours d'intégration personnalisé pour chaque collaborateur. Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique. D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap. Processus de recrutement : 1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail 2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes 3. Nous planifions un entretien physique/visio avec le N+1 voir N+2 ou RRH 4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
