Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mézières-en-Drouais située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ive). Responsabilités: - Assurer les tâches administratives courantes sur la gestion du personnel - Contribuer à la préparation des éléments de paie - Utiliser les outils bureautiques et logiciels - Collaborer avec l'équipe pour assurer un suivi rigoureux des dossiers Compétences requises: - Excellentes compétences administratives - Connaissance des procédures sociales et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Office - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - bon relationnel et à l'aise avec les salariés Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 1 250€ par mois Nombre d'heures : 24 heures par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: 1 an dans un poste équivalent Lieu du poste : En présentiel
Maison de retraite pour chats et poules recherche: -1 animalier.e : début de contrat le plus tôt possible. Période d'essai. POSTE EVOLUTIF EN GARDIEN ANIMALIER : Au bout de 3 mois, logement de fonction incluant des missions propre a ce poste en plus de celui de soigneur. Missions : Pointage des animaux / Administration de médicaments / soins / nourrissage / nettoyage et désinfection / capture et contention / bricolage / transfert des animaux chez le vétérinaire et autres établissements de la Fondation assistance aux animaux (liste non-exhaustive). Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience avec les animaux domestiques, de préférence les chats. Dotée d'une personnalité conviviale, à l'aise pour travailler à la fois en équipe et en autonomie. Respectant les règles sanitaires et de sécurité. Douceur et patience sont des qualités indispensables. ATTENTION : Pouvant porter des charges lourdes (20kg) et travailler en extérieur à des températures variables. Horaires 8h30-12h30/13h30-16h30 du lundi au dimanche (repos 2 jours consécutifs) Poste à pourvoir rapidement. (Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte; ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes.) Postes à pourvoir rapidement. L'ACACED est un plus Permis B exigé
L'académie d'Orléans Tours recherche pour un lycée à Dreux, un(e) secrétaire des élèves et/ou un(e) secrétaire de direction, en temps plein, dès que possible jusqu'au 11 juillet 2025. Activités: - gestion des dossiers bourses des élèves, - lien entre l'établissement et les élèves / parents d'élèves - exécuter des actes administratifs courant ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. Savoirs - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. - Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir faire - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales(électronique, téléphones, ..) ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents - Enregistrer les messages et rendre compte. Savoir être - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté envers le chef d'établissement ; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Le poste : Nous recherchons un(e) Agent de quai pour gérer le quai de la société. Vos missions principales - Vérifier la conformité des livraisons en termes de quantité, état et documentation. - Optimiser les flux de marchandises et maintenir un espace de travail sécurisé. - Assurer le conditionnement et l'envoi des commandes selon les normes établies. - Manipuler les charges avec des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité. - Garantir le respect des délais de livraison et des processus de contrôle qualité. - Appliquer les référentiels ISO 9001 et FM 6050 dans les opérations quotidiennes. - Appliquer les réglementations liées au transport lors des opérations de réception et d'expédition. - Effectuer des inventaires réguliers et optimiser l'utilisation des espaces de stockage. - Mettre à jour les informations dans les systèmes informatiques dédiés. - Participer à l'assemblage de produits semi-finis selon les modes opératoires définis. - Maintenir la propreté des zones de travail et veiller au respect des règles de sécurité. Votre profil - Permis Caces 3 requis - Formation en logistique, transport ou Supply-chain - Connaissance des processus logistiques - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Rigueur dans le suivi administratif
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Le Groupe La Poste recrute en alternance des facteurs (H/F) pour préparer le titre professionnel de "conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger" (1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise). Selon le lieu de travail, vous travaillerez à pied, à vélo ou en voiture. Vos missions : - préparer et distribuer le courrier - proposer les offres "Services Courriers Colis" en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à "agir dans une relation de service", "travailler en équipe", "respecter des normes et des consignes ", et "prendre des initiatives et être autonome". Vous devez impérativement être titulaire du permis B boite manuelle. Plusieurs postes sur tout le département. Inscrivez vous à la réunion d'information collective le 11 mars pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
Dans le cadre de notre développement, nous proposons de vous former au métier d'agent de restauration rapide. Vous apprendrez le métier au sein de notre restaurant avec un tuteur expérimenté.
En tant que bricoleur / jardinier ou bricoleuse / jardinière, vous serez chargé-e de fournir des services d'entretien et de réparation à domicile pour les clients de votre agence Centre Services. Votre mission sera d'effectuer des petits travaux de bricolage et de jardinage aux domiciles de particuliers. Il est donc nécessaire de maîtriser l'usage du matériel lié à ces tâches, comme des perceuses, scies, tondeuses à gazon, taille-haies, etc. Votre planning est établi en concertation avec votre agence Centre Services pour s'adapter à la fois à vos impératifs personnels et aux besoins des clients. Ce poste mêlant à la fois le jardinage et le bricolage vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ! Les prestations sont exclusivement à 28100 Dreux sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons pour notre client, 2 Magasiniers Caristes (F/H). Vos principales missions sont les suivantes : -Réceptionner et organiser les marchandises. -Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. -Remettre les produits à vos clients. -Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Horaires 35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine le dimanche. Amplitude horaire de 10h à 19h avec une pause méridienne établie de 1h à 2h. Taux horaire : 11,88 Salaire évolutif selon profil. Mission renouvelable. Vous possédez les CACES 1.3.5 et êtes autonome sur la conduite de chariot. Un très bon savoir être est primordial; approche clientèle irréprochable; engagé, sérieux et assidu. Vous êtes dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Postulez ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Entreprise familiale, spécialisée dans la transformation de céréales. Notre métier est de transformer le blé tendre en farine afin de faire du pain. Nous sommes situés Aux Osmeaux. L'opérateur Quai est acteur de la vie du quai. Vous êtes en charge de la fabrication des mélanges (= farines prêtes à l'emploi),de toutes autres activités de manutention ou d'entretien. Vous exercez dans un environnement régi par la Norme ISO 22000 (=importance de la Qualité du Produit). Vous travaillez du lundi au vendredi 40H/ semaine. Horaires: du lundi au jeudi de 7h00 à 16h00 et le vendredi de 7h00 à 13h00. Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience sur poste similaire, débutant accepté si vous avez des qualités de: ponctualité et motivation. Poste à pourvoir dès maintenant.
Mise en place des matières. Vente des produits et encaissement. CDD. 40h00 par semaine. Expériences exigées d'un an et plus. Poste à pourvoir immédiatement et urgent. Salaire en fonction du profil.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) vendeuse /vendeur et possibilité d'être formé en carrelage et sanitaire. Fort d une première expérience commerciale idéalement dans les produits de mise en œuvre bâtiment, vous serez chargé(e) de l'accueil d une clientèle professionnelle et particuliers, conseil et vente de produits carrelage/sanitaire. Esprit d équipe, vous aimez relever les nouveaux challenges. Rémunération négociable selon expériences.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) Vous aurez pour missions : Alimentation de la machine en produits, réassort des étuis Mise en cartons des produits en bout de ligne Réaliser les contrôles et vérifications Manutention Renseignement des dossiers de lots Nettoyage des machines , box et locaux Vous êtes rigoureux (se) et avez déjà une première expérience similaire Exigeant (e) dans votre travail, dynamique et polyvalent (e) seront des atouts pour ce poste dans le respect des bonnes pratiques de fabrication. travail en horaires d'équipe : matin et après midi. Si vous êtes motivé, sérieux et volontaire n'hésitez pas à postuler en ligne ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne. -Appli mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes. et bien plus encore
Pour l'ouverture de notre restaurant spécialisé dans les pizzas, nous recherchons un pizzaiolo expérimenté (H/F). Vous assurez les missions suivantes: - Fabrication de vos pâtes maison - Préparer et cuire une variété de pizzas selon les normes de l'établissement - Assurer la qualité des ingrédients et des garnitures utilisés - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Passion pour la cuisine et la création de plats savoureux Contrat proposé en CDI -temps partiel -service du midi et du soir. 11h30-14h ou 18h-22h (22h30 le vendredi et samedi)
Vos missions principales seront de : * Animer et coordonner les équipes dans le respect de la planification * Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuille ect. * Rendre compte de l'avancement du travail et respect du cahier des charges * Assurer la relation client * Prévenir la hiérarchie de tous dysfonctionnements * Veiller au respect des règles d'Hygiène et de sécurité * Organisé(e), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du service. * Permis B et BE obligatoire COMPÉTENCES * Avoir une capacité d'adaptation * Savoir travailler en équipe * Être rigoureux * Avoir une bonne gestion des chantiers
Rejoignez une entreprise experte en gestion de l'eau depuis plus de 60 ans ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE CHANTIERS (F/H) Vous intégrez une entreprise spécialiste dans l'étude, l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements liés à la gestion des eaux. Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et en lien avec le Responsable du chantier, vous réalisez le montage, la mise en service et l'entretien des différents équipements (pompes, canalisations, armoire, régulateur, vannage motorisée.), selon le planning défini. À ce titre, vos principales missions sont : - Effectuer l'installation et assurer la maintenance des équipements en respectant les plans, les informations communiquées et le planning établi - Réaliser un diagnostic de l'état du matériel et des éventuelles pannes rencontrées - S'assurer de l'application des règles de sécurité - Rédiger un rapport d'intervention (avec photos, vidéos et signature client) Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une première expérience sur un poste itinérant - Avoir idéalement une formation et/ou une expérience en maintenance multi techniques Vous êtes autonome, habile dans les travaux manuels, polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Chérisy (28) et nécessitant des déplacements quotidiens avec possibilité de réaliser de grands déplacements avec découché. - Horaire de journée - Une rémunération entre 1900 et 2500€ bruts mensuels, selon votre niveau d'expérience, + avantages (13 mois, chèque vacances, dispositif d'épargne salariale, un véhicule de service par binôme.) - Des formations et un accompagnement pour acquérir, développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation professionnelle et basé à CHERISY (28500), en Intérim de 1 semaine un Opérateur sur chaîne de production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la formation professionnelle, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation et offrent des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la production au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de surveiller le bon fonctionnement des machines, d'effectuer des contrôles qualité, et de veiller au respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. La rigueur, l'adaptabilité et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'observation - Maîtrise des outils de production - Capacité à travailler en équipe - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à suivre des consignes Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont variables, mais le poste est à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et innovants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) de technologies et aimé(e) la relation clients. Rejoignez notre agence de DREUX en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.). Fort(e) d'une excellente présentation et d'un esprit satisfaction clients, vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Expérience requise de minimum 6 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, recherche un.e Electricien.ne à Dreux - 28100. Le poste implique les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Habilitations électriques à jour et carte BTP serait un plus ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le domaine de l'électricité, et participez à des projets variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, un poseur métallique. Les missions seront les suivantes : - Réalisation de la pose de structures métalliques selon les plans et consignes - Assemblage des éléments métalliques en respectant les normes de sécurité - Ajustement des ouvrages pour garantir leur conformité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la métallerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallerie ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité liées à la pose de structures métalliques - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises SALAIRE SELON PROFIL Vous vous retrouvez dans cette description, alors rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallerie !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR en intérim pour une durée de 6 mois. Les missions seront les suivantes : - Réalisation de coffrages en métal - Préparation des moules et des armatures - Coulage du béton - Démoulage des éléments après séchage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du coffrage - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de coffrage - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fixation, un opérateur de production Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de montage - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.
Entreprise dynamique dans le forage environnemental, nous cherchons à étoffer notre équipe montalbanaise. Notre métier : effectuer des échantillonnages de sol, pose de piézos pour le compte de bureaux d'études réputés. Vos missions, seconder le chef d'équipe notamment : - Préparation et organisation du chantier, - Transport du matériel, - Réalisation des avant trou et fouilles de reconnaissance, - Manutention des tiges et des tubes et autres matériels de forage, - Rebouchage des sondages, - Nettoyage du site et finition, - Maintien du dépôt rangé et nettoyé, - Entretien du matériel. Nous proposons la sécurisation des sondages par aspiration, forons à la tarière mécanique, au carottier battu, tricône, ODEX, marteau fond de trou et atelier portatif. Nous posons également des piézomètres et piezairs suivant les normes en vigueur. Nous assurons la formation sur nos machines. Nous travaillons en extérieur. Formations SST , CACES R482 B2, N1, SS4, ATEX, AIPR seraient un + ! Permis CE aussi. Aptitudes : dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et mobilité. DEPLACEMENTS quotidiens ou sur la semaine (chantiers moitié sud de la France). Départ dépôt sur RN12 proche Dreux
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, Brio Formation recherche des agent(e)s commerciaux indépendants pour promouvoir et vendre nos formations professionnelles auprès d'entreprises. Vos missions : - Identifier les besoins en formation des entreprises et leur proposer des formations adaptées. - Promouvoir notre gamme de formations : bureautique, communication digitale (réseaux sociaux), Projet Voltaire, anglais, soft skills, Intelligence Artificielle. - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique dédié. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients grâce à un suivi personnalisé et régulier. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le challenge. - Bonne élocution et capacité à convaincre. - Expérience en vente ou en développement commercial (souhaitée). - Organisation et rigueur. - Un réseau professionnel actif est un atout. Ce que nous proposons : - Rémunération attractive : commissions entre 12 et 15 %. - Des outils clés pour réussir : supports de communication, outils numériques, et accompagnement. - Aucun frais d'entrée pour rejoindre notre équipe. - Un suivi régulier pour vous familiariser avec nos process et nos offres. Conditions : - Type de poste : Indépendant / freelance - Zones d'intervention : secteur géographique dédié. - Rémunération : commission entre 12 et 15 %.
Brio Formation est un centre de formation dédié au développement des compétences professionnelles et personnelles. Nous proposons des formations variées et adaptées aux besoins de chacun, incluant : - Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Gestion des réseaux sociaux - Langues étrangères - Perfectionnement en langue française - Soft Skills - Intelligence Artificielle. Nous offrons une pédagogie flexible à la fois en Visio et en présentiel.
Mission : vous serez en charge de la vente des produits d'une maison de vins dans une grande-surface pendant 2 jours le vendredi 2 et samedi 3 mai 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes sur Dreux un opérateur/opératrice sur plieuse numérique : - Il est expert du pliage et connait les outils qu'il doit utiliser en fonction de l'ordre de fabrication. - Il est capable de programmer sa machine et d'organiser les plis par rapport à un plan. - Il a la capacité à se représenter un objet dans l'espace, il est rigoureux, méthodique et aime travailler avec ses mains. - Garant de la qualité de sa production. Programmation de la plieuse. Formation sur mesure dans l'entreprise. Diplôme reconnu par l'Etat CDI à la clef
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le domaine de la métallurgie. Nous embauchons en alternance des débutants que nous détachons au sein de nos entreprises adhérentes. A la fin du contrat, un CDI est conclu si les objectifs sont atteints.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et travaux publics, un chef de chantier aux alentours de Dreux. Les missions principales sont : - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier - Assurer la communication entre les différents intervenants - Aider les responsables sur site sur les traçage et implantations - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à gérer et animer une équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers - Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès des projets de construction.
Notre client, réalise pour les professionnels et les particuliers des travaux de rénovation et des installations électriques neuves, électricité industrielle, électricité tertiaire et génie climatique. Nous recherchons pour notre client un Manoeuvre chantier (H/F) dans le terrassement. Vos missions seront : Déblayer, remblayer et niveler le sol Creuser des tranchées et des fossés Transporter et étaler les matériaux (terre, gravats, sable, gravier, etc.) Manipuler les outils de chantier (pelles, pioches, brouettes, compacteurs manuels, etc.). Poser des bordures, des canalisations ou des réseaux d'assainissement. Assister les conducteurs d'engins de chantier. Installer des barrières et de la signalisation. Nettoyer et ranger le chantier après travaux. Respecter les consignes de sécurité (port d'équipements de protection : casque, gants, chaussures de sécurité). Nous recherchons un candidat avec une expérience obligatoire dans le terrassement. Aptitude au travail en extérieur : À l'aise avec les conditions de chantier (intempéries, terrain varié). Compétences : Maniement des outils de chantier, connaissance des techniques de terrassement et respect des consignes de sécurité. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique. -Démarrage dès que possible. -Lieu de la mission : DREUX/VERNOUILLET. -Salaire : 12e de l'heure et prime repas. -Horaire de journée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO DREUX) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené.e à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené.e à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur/éducatrice exigé - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
Êtes-vous passionné(e) par le bricolage et les projets de rénovation ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller de Vente en rayon Electricité/Plomberie au sein d'une enseigne de bricolage renommée ! En tant que Conseiller de Vente, vous serez le premier point de contact pour les clients, les guidant à travers leur parcours d'achat et les aidant à trouver les produits et solutions adaptés à leurs besoins. Votre expertise en bricolage et votre passion pour le secteur vous permettront de fournir un service client exceptionnel tout en générant des ventes. Responsabilités : - Accueillir les clients avec enthousiasme et professionnalisme, en établissant un lien de confiance dès le premier contact. - Conseiller les clients sur les produits et matériaux, en les aidant à trouver les solutions les plus adaptées à leurs projets de bricolage. - Assurer la disponibilité des produits en rayon et maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Participer à la mise en place des promotions et des opérations commerciales pour maximiser les ventes. - Traiter les transactions avec précision et efficacité à la caisse, en offrant une expérience client fluide et agréable. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure ( salaire qui peut être évolutif) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de vente, rejoignez une équipe experte dans le recrutement de talents pour le développement commerciale de nos partenaires.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de CHAUDON (28210) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers de Français au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ESPAGNOL pour des élèves de collège sur Bû (28410) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) plieur confirmé pour renforcer notre équipe. Vous devrez effectuer toutes les étapes de pliage sur commande numérique suivant le plan et le cahier des charges fourni. Activités : - Interpréter les plans de fabrication pour comprendre les formes et dimensions nécessaires. - Identifier la matière et veiller au bon approvisionnement en fonction des travaux à réaliser - Réaliser le pliage et contrôler la qualité des pièces en sortie machine - Programmer et régler les machines pour obtenir les formes et dimensions requises. - Réaliser le montage des outillages adaptés au dossier de fabrication - Réaliser diverses opérations de montage et de manutention pour stocker les produits finis - Travailler dans le respect de normes de sécurité et le port des E.P.I. - Auto-contrôler la qualité du travail fourni et remplir les fiches de contrôle production - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Entretenir et nettoyer son poste de travail (5S) Exigences : - Expérience significative en milieu industriel dans le pliage sur machines à commandes numériques. - CAP dans le secteur de la tôlerie. - Connaissance approfondie des machines de formage - Compétences avancées en lecture de plans techniques. - Bonnes connaissances des matériaux et matériels utilisés
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des manœuvres en travaux public. Vos missions principales : - Préparer et aménager le terrain pour les travaux. - Participer aux travaux de terrassement, d'enrobé et autres opérations nécessaires à la bonne avancée des projets. - Assister les équipes techniques dans les différentes tâches liées au chantier. Ce que nous recherchons : - Une bonne capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques. - Un goût pour le travail en équipe et une volonté de s'investir pleinement. - Une expérience dans le domaine du BTP est un plus, mais la motivation et la rigueur sont primordiales.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients et du suivi des commandes, depuis la demande de prix ou prise de commande jusqu'à la livraison et facturation. Vous serez l'interface entre l'entreprise et les clients et vous aurez les missions suivantes : Commerciale : revue de contrat, mise à jour des informations dans Navision, accueil téléphonique et physique, devis, offres commerciales et la relance, saisie et suivi commandes, gestion des réclamations .. Achats : demandes de prix et délai fournisseur, recherche de solutions Logistique : gestion du transport, problèmes de stock... Administratif : facturation Qualité : gestion des réclamations, non conformité et actions correctives ... . l Vous avez déjà une première expérience dans le domaine Logiciel NAVISION, et une bonne maitrise d'excel L'anglais lu et écrit Horaires 8-12 h - 13-16h45 vendredi 15h3 Ce poste est fait pour vous ? Postulez ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore
- Transporter les passagers à leur destination moyennant un prix règlementé par un arrêté préfectoral. - Calculer le meilleur itinéraire pour atteindre la destination à temps. Il doit conduire de manière sûre en respectant le Code de la route afin d'éviter tout problème pendant le transport. - Charger et décharger les bagages, tout en veillant à ce que les affaires du client soient traitées correctement. - Pour le confort et le bien-être de ses clients, garder le véhicule propre et assurer qu'il est en bon état, sûr et efficace. - Tout au long du parcours, être en capacité de converser avec leurs clients afin qu'ils ne s'ennuient pas. Cette possibilité de discuter est une fonctionnalité appréciée par la plupart des passagers, notamment par les touristes qui visitent la ville. - À la fin du trajet, encaisser les courses, en se référant au coût indiqué sur le compteur et/ou aider le client à remplir les prescriptions médicales de transport dans le cadre des trajets conventionnés. Vous êtes titulaire du permis de chauffeur de taxi (départements 28 et 27) et de la carte professionnelle.
Keolis Eure et Loir, filiale du groupe Keolis, consiste à gérer les réseaux de transport pour le compte de collectivités locales dans le cadre d'une délégation de service public. Keolis Eure et Loir trouve son siège social à Dreux et dispose de 4 centres d'exploitation situés à Dreux, Senonches, Saussay et St Jean de la Ruelle (Sous traitance Réseau urbain KEOLIS METROPOLE ORLEANS). Cette entreprise est composée de 235 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. RECHERCHE CONDUCTEUR DE CAR TEMPS PARTIEL ANNUALISE ( 36 semaines par an) Rémunération sur 13 mois + chèque CSE + mutuelle d'entreprise + Intéressement / Participation Secteur de Dreux, Senonches et Saussay (28) En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Horaires variables en fonction des lignes, Vous disposez de l'ensemble des vacances scolaires. Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
Présent dans 14 pays à travers le monde et fort de 60000 collaborateurs, Keolis est un opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. Sa filiale, KEOLIS Eure-et-Loir propose une offre de déplacements quotidiens dans la région Centre et des prestations de voyage à destination des groupes et des scolaires.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences physiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : Remplacement jusqu'au 4 juillet Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service Diplômes : . Niveau 4 : Baccalauréat (pour les postes de catégorie B) . Niveau 3 : Brevet des collèges, CAP, BEP (pour les postes de catégorie C)
La région académique Centre Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
Vos missions principales seront de : Instruire, liquider et assurer le suivi des dossiers indemnités journalières (paiement aux assurés ou employeurs) liés aux situations de maladie, maternité, paternité Gérer les relations téléphoniques sortantes (gestion des sollicitations client, accompagnement Client) Assurer le suivi des relations avec les services ( Relation Client, Direction comptable et financière, ELSM.) et partenaires externes Participer à la promotion des services en ligne destinés aux employeurs Participer aux actions proactives vers les clients afin de garantir l'effectivité du recours au droit. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste. Sélection : test à réaliser dès que possible via le lien suivant https://afir.st/8GIx2PVDkEAo6sk0 Un test technique 2 entretiens qui se dérouleront entre 10/03/2025 et le 21/03/2025 Nous attendons votre candidature avant le 21/02/2025
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 16 mars 2025 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 28 avec des postes à pourvoir au commissariat de DREUX Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de DREUX vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : du 22 au 25 avril 2025 (1 journée) épreuves orales d'admission : du 2 au 6 juin 2025. (1/2 journée) Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024 5 postes à pourvoir
L'Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Domaine de Vitray, situé à Guainville, composé de deux établissements divisés en 5 unités de vie spécifiques visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance favorisant leur autonomie. En tant que Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Les missions principales : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et évaluer les activités, - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif, - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et l'ensemble de l'équipe. - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience Diplôme requis : Diplôme d'État de Moniteur éducateur ou Moniteur d'Atelier - équivalence (niveau 4 - nouvelle nomenclature) Titulaire du Permis B (exigé) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'UNAPEI92 Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, base de 35h hebdomadaires Avantages sociaux : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Prime Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Domaine de Vitray, situé à Guainville (28), composé de deux établissements divisés en 5 unités de vie, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance et un accompagnement personnalisé suivant leur évolution à chaque étape de la vie. Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, Profil recherché Formation Titulaire d'un diplôme AMP ou AES Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous avez une appétence pour le travail d'équipe Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92 Rémunération mensuelle brute : entre 1801€ et 1980€ brut mensuel, selon expérience et suivant les critères de la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, base 35h00 hebdomadaires - Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Prime Ségur - Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
(OFFRE D'EMPLOI) Responsable Achat Transport - CDI Notre client, acteur majeur de la végétalisation urbaine, connaît une croissance continue depuis sa création en 2000. Avec plusieurs sites de production en France, il s'impose comme leader du marché. Spécialisé dans la végétalisation des toitures, des parkings et la stabilisation des sols, il contribue à rendre la ville plus verte. Dans le cadre de son expansion, notre client recrute un Responsable achat transport, un poste stratégique pour optimiser la logistique et renforcer les relations avec ses partenaires internes et externes. Lieu : Broué (28410) - 100% en présentiel Disponibilité : Immédiate Dans le cadre de son développement, CLIENT RAS recrute un(e) Responsable Achat Transport. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable logistique, vous serez l'interlocuteur(trice) clé des services internes (ADV, production, achats) et des transporteurs. Vos responsabilités incluront : Gestion des flux de transport en optimisant coûts et délais : Approvisionnement depuis nos principaux fournisseurs, y compris à l'international Distribution depuis nos 5 sites vers nos clients Transferts de stocks entre nos différents sites Négociation et gestion des contrats avec les transporteurs : Lancement et suivi des appels d'offres Recherche de nouveaux partenaires logistiques Gestion des litiges jusqu'à leur résolution avec analyse des retours d'expérience Élaboration de devis pour le service commercial (export : Suisse, Espagne, Angleterre.) Planification de la disponibilité des 7 citernes pulvérisantes Suivi de la performance des transporteurs via la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord Organisation d'une réunion mensuelle et contrôle des factures Évolutions possibles À moyen terme, vous pourrez également intervenir sur : La gestion d'une équipe logistique La création d'une flotte de camions L'optimisation de notre ERP et la mise en place d'outils digitaux (bourses, TMS) Le suivi des émissions CO2 dans le cadre de notre politique RSE Profil recherché Formation : Bac +3 en logistique Langues : Un niveau d'anglais B2 courant est un plus Vos atouts Excellentes compétences en négociation Curiosité et approche méthodique Initiative et force de proposition Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Pourquoi nous rejoindre ? Notre mission est essentielle : livrer leurs clients et leurs sites dans les délais tout en optimisant nos coûts logistiques. Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, innovante dans la perméabilisation des sols et engagée pour l'environnement, postulez dès maintenant !
Manpower DREUX un Mélangeur (F/H) pour un laboratoire pharmaceutique. Vos missions sont les suivantes : -Effectuer les pesées des matières premières selon les procédures -Régler, conduire, alimenter et surveiller les machines -Renseigner les dossiers de lot et les cahiers de vérification de balance -Effectuer le montage et démontage des équipements de fabrication -Informer le responsable de toute anomalie -Effectuer le rangement et le nettoyage de son poste de travail Taux horaire : selon grille de salaire 13ème mois paniers repas primes d'équipe etc. Semaine de 39h. Horaires d'équipe (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) / Possibilité d'être de journée lors des formations. Une première expérience réussie sur un poste similaire est demandée. Nous recherchons une personne volontaire et motivée. Saisissez cette opportunité, l'entreprise sera ravie de vous accompagner ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et de produits cosmétiques, spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable CQ et Développement analytique en CDI. Vos missions seront les suivantes en développement analytique : Suit les changes control et clôture des points réalisés, Suit les actions ANSM du CQ, et les actions data intégrity Met en place et suit tous les projets liés au CQ : validation analytique, validation de nettoyage, qualification, mise à jour dossier réglementaire, veille réglementaire du CQ , Gère la réalisation des analyses de validation de process, Assure le développement et la mise au point de techniques analytiques et leur validation, Rédige ou vérifie les protocoles et rapports des projets, plan directeur, Rédige, vérifie ou met à jour toutes les procédures du Contrôle Qualité et fiches de formation, Et, en Contrôle Qualité : Assure l'encadrement du personnel de Contrôle et de Prélèvement en organisant les tâches dans un souci de qualité et rendements. Assurer l'habilitation des techniciens par des procédures de formation appropriées. Définit les méthodes d'échantillonnage Signe la conformité des analyses des produits finis Assure la gestion des déchets de laboratoire et la qualification et/ou validation de matériels de mesure du laboratoire de contrôle, rédaction de procédures correspondantes Approuve les techniques d'analyse et les bulletins correspondant, les instructions d'échantillonnage et les méthodes. Assure que tous les contrôles requis ont bien été effectués et que les dossiers correspondants ont été évalués Profil : BAC+5 spécialité chimie, biochimie ou cosmétique avec expérience d'encadrement d'une équipe Très bonne maîtrise de l'anglais Bonne connaissance du Pack Office
Vous assurez la pose de gaine de ventilation pour hottes de cuisines et locaux techniques (chantiers professionnels). Vous exercez du Lundi au vendredi, de 08H00 à 16H30/17H00. Départ du site de Dreux et Chantiers principalement en région parisienne. Savoirs-être: Motivation, ponctualité.
CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Télécom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. Description du poste CINECOM recherche un Manager Multi Agences (H/F) pour prendre en charge un secteur composé de 3 à 4 magasins, situés à proximité de Dreux (28), Chartres (28), et Mantes la Jolie (78). Rattaché au Directeur des Ventes et sous la tutelle de la Direction Générale, vous serez un vrai moteur au sein des équipes en magasin et véhiculerez l'image de la société et de l'enseigne. Vos missions principales seront de veiller à ce que les Leaders de chaque agence atteigne et dépasse les objectifs fixés, d'accompagner les équipes à leur montée en compétence, de satisfaire et fidéliser le client. Manager autonome, enthousiaste et appliqué, vous êtes garant des valeurs de l'entreprise, et vous faites preuve d'exemplarité dans l'exercice de vos fonctions. Missions principales 1. Gestion des points de vente du secteur - S'assurer de la réalisation des objectifs commerciaux des points de vente préalablement définis de manière constante et durable (quantité et qualité). - Garantir la qualité de la relation client et l'image de l'entreprise - Garantir le respect des règles de gestion administrative, comptable et financière et des procédures en vigueur - Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise. - Développer et de partager les bonnes pratiques (vente et gestion). - Appliquer les étapes de la méthode de vente. - Mettre en place l'animation du magasin (Merchandising, affichage prix, catalogues, kit PLV, musique, éclairage, ...). - Garantir l'organisation efficace du magasin au quotidien (tenue du point de vente, accueil, offres, prix). - S'assurer de l'établissement, de la réception et du contrôle des commandes, du comptage et de l'étiquetage des articles (accessoires et consommables) - Garantir le respect des procédures de l'opérateur et internes. - S'assurer de la mise en avant des promotions et de la communication de l'entreprise. - Contrôler les procédures de sécurisation et du bon fonctionnement du point de vente (ouverture, fermeture, remises en banque, envoi des documents administratifs, gestion et tri du courrier entrant et sortant, papiers et mails). 2. Gestion des équipes - Organiser les plannings de présence. - Gérer et anticiper les absences et congés. - Assurer la répartition des tâches (définir et planifier les tâches en fonction des priorités et en assurer le suivi). - Organiser et animer des briefings hebdomadaires - Organiser et animer les réunions commerciales mensuelles - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise. - Animer, informer, coordonner et former la force de vente, assurer et évaluer la performance commerciale (Objectifs quantitatifs et qualitatifs). - Proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales de promotion, de publicité et d'informations sur les offres et produits de l'opérateur. - Motiver et stimuler la force de vente afin d'accroître les performances commerciales. - Analyser les résultats, fixer les objectifs et mener les plans d'action. - Développer l'autonomie et les compétences des collaborateurs (identifier les potentiels, responsabiliser et fournir des moyens pour progresser) - Faire appliquer à tous les collaborateurs la méthode de vente actuelle - Etablir un plan d'action de développement mensuel pour chaque boutique - Coacher et développer les Leaders d'Agence (LDA) sur leur savoir-faire (accueil et organisation, discours de vente.) - Réaliser des audits réguliers pour diagnostiquer les points de forces et axes de travail prioritaires pour chaque boutique. - Vérifier la conformité des opérations commerciales
Linman & Associés accompagne Histoire d'Or dans le recrutement de son / sa futur(e) Responsable de Boutique en Bijouterie F/H. Leader incontournable du secteur de la bijouterie en France et en Europe, Histoire d'Or s'engage à rendre la joaillerie accessible à toutes et tous en proposant une large gamme de bijoux et montres alliant qualité, tendance et émotion. Avec un réseau en pleine expansion de plus de 350 boutiques, l'enseigne s'appuie sur des équipes passionnées pour offrir une expérience client unique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique prêt(e) à relever un défi ambitieux : piloter l'activité commerciale, animer une équipe dynamique et garantir un service d'excellence au sein d'une boutique emblématique de l'enseigne. Poste En tant que Responsable de Boutique en Bijouterie F/H, la personne retenue sera en charge de la gestion quotidienne du magasin et de l'animation de son équipe, composée d'un responsable-adjoint et de deux conseillers de vente. L'objectif sera d'assurer le bon fonctionnement de la boutique tout en garantissant une expérience client positive et accessible. Les missions principales incluent notamment : Management structuré : Organiser le travail de l'équipe et veiller au respect des processus internes liés à la gestion des produits et à la sécurité, Superviser l'ensemble des activités opérationnelles du magasin au quotidien, Animation de l'équipe : Motiver, former et accompagner votre équipe dans l'atteinte des objectifs de vente et de performance, Maintenir une dynamique d'équipe en favorisant un environnement de travail convivial et efficace, Suivre les performances individuelles et collectives, et mettre en place des actions correctives si nécessaire, Gestion opérationnelle : Suivre les indicateurs de performance clés (chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, marges), Gérer les stocks de manière rigoureuse (réception, rangement) et superviser les inventaires, Assurer la tenue de la caisse, la gestion des plannings et la bonne application des procédures internes, Garantir une présentation attractive de la boutique et des vitrines en lien avec les opérations commerciales, Relation client : Accueillir chaque client avec enthousiasme et professionnalisme, et répondre à ses attentes, Conseiller les clients sur les produits, en mettant en avant leur qualité et leur adéquation avec leurs besoins, Fidéliser la clientèle en favorisant une expérience d'achat agréable et accessible, Développement de la boutique : Participer activement à la mise en œuvre des campagnes commerciales (promotions, soldes, offres spéciales), Analyser les résultats et identifier des leviers d'amélioration pour maximiser les performances commerciales. Profil EXPÉRIENCE : Le profil recherché dispose de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste alliant responsabilités commerciales et management d'équipe. Une maîtrise des techniques de vente, de la gestion de la relation client et de la négociation est essentielle pour répondre efficacement aux attentes des consommateurs. Des compétences en gestion d'équipe et en organisation sont également requises pour assurer le bon déroulement des activités tout en atteignant les objectifs commerciaux. QUALITÉS RECHERCHÉES : Excellence commerciale : Une parfaite maîtrise de la vente, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées pour optimiser chaque opportunité. Organisation et gestion du temps : Méthodique et structuré(e), avec une capacité à gérer efficacement ses priorités pour assurer un travail fluide et productif. Leadership et gestion d'équipe : Un vrai moteur pour son équipe, en créant un environnement collaboratif et motivant pour atteindre les objectifs. Relation client : Un sens du contact aiguisé, garantissant une communication fluide et une satisfaction durable des clients. Réactivité
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de biochimie, génie biologique pour enseigner en lycée en BTS bio-qualité à partir du 24 février 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Profil ingénieur qualité ou ingénieur en biotechnologie.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'italien pour enseigner temps plein (18h devant élèves) du 04 mars au 23 juin 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel ; Avoir connaissance des programmes officiels des langues vivantes au collège et au lycée) - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis - Pour les francophones : Niveau Bac+3 - Pour les natifs : Être titulaire d'un diplôme Bac+3, quelle que soit la spécialité, et avoir une bonne maîtrise du français.
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats pour un poste en CDI de Chauffeur Porteur Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans le département de l'Eure (27), et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Contrat CDI avec salaire fixe 1801.84€ (brut) .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à TREON (28500), en Intérim de 1 semaine un Manoeuvre TP (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - À faire le suivi des terrassement sur la voie publique - À participer aux travaux de terrassement, précis et minutieux - À faire des pose de réseaux secs - À faire de petit travaux de maçonnerie- Pose de coffrets électriques- Remise en état de la chaussé ( Enrobé et Calcaire) - Respect strict des règles de sécurité sur chantier Profil : Nous recherchons un candidat: -Motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe, -De bonnes capacités de communication, d'une résistance physique, -D'une grande adaptabilité et d'une fiabilité sans faille. - Esprit d'équipe - Communication - Résistance physique - Adaptabilité - Fiabilité - Conduite d'engins de chantier - Permis PL ou EB serais un plus La mission débute dès que possible, avec des horaires de travail en journée 7h00/17h00 variable selon le chantier, à temps plein sur une base de 39H. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien frigoriste (H/F) -Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client -Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales... ) selon les plannings imposés par la réglementation/client -Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations -Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation... ) -Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations Poste du Lundi au Vendredi soumis à l'Astreinte suivant un rythme pré-défini. Vous disposez d'une expérience sur un poste de Technicien(ne) Frigoriste dans le domaine industriel. Compétences Indispensables: -Electricité industrielle (lecture de plan, consignation, changement de module etc.) -Maintenance des système de ventilation (prise de mesure, équilibrage, changement filtre etc.) -Électromécanique générale (systèmes de pompage, compression, GE, etc.) -Capacité à rendre compte à l'aide des systèmes informatiques (utilisation de GMAO, système de messagerie etc.)
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un assistant assistant audioprothésiste H/F. Vous serez chargé de : * Accueil physique et téléphonique * assurer la vente * assistance technique sur les équipements et les accessoires
Vos missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation ; - Maintenir et dépanner des installations de piscines et de génie climatique (gestion des appoints d'eau, opérations de nettoyage, planification des travaux durant les arrêts techniques, maintenance des systèmes de filtration, .) ; - Gérer le traitement d'eau (analyses, contrôle des stocks, .) ; - Gérer les consommations d'énergie (contrôle des températures, analyse des consommations, compteurs, .) ; - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative (feuille de pointage, rapport d'intervention, .). De formation supérieure en électromécanique, Electrotechnique, une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Le permis B est nécessaire à la réalisation de vos tâches.
Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! BGE Terres de Loire est membre de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d'appui à la création d'entreprises. Depuis 40 ans, les BGE sont dédiées à l'accompagnement global des futurs entrepreneurs et comptent aujourd'hui 550 points d'accueil sur l'ensemble du territoire, regroupant 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles. ________________________________________ Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. ________________________________________ Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Vos principales missions : 1. Repérage et sensibilisation : - Animer des ateliers et organiser des événements pour diffuser la culture entrepreneuriale. - Repérer et orienter les habitants ayant une idée de projet entrepreneurial. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux. 2. Diagnostic et orientation : - Identifier les besoins des porteurs de projet et les orienter vers les dispositifs adaptés. - Collaborer avec les structures d'accompagnement pour renforcer les dispositifs existants. 3. Animation : - Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux. - Renforcer les liens avec les partenaires à travers des comités techniques et des rencontres collectives. 4. Suivi et évaluation : - Assurer le suivi des porteurs de projet (traçabilité et reporting). - Participer aux comités de pilotage pour communiquer les résultats obtenus. 5. Communication : - Promouvoir le dispositif CitésLab auprès des habitants, acteurs locaux et financeurs. - Mettre en place des actions de communication sur les réseaux sociaux, les médias et lors d'événements. ________________________________________ Votre profil : Compétences nécessaires : - Connaissance des réseaux d'accompagnement à la création d'entreprise et des écosystèmes locaux. - Animation d'ateliers collectifs et organisation d'événements. - Capacité à développer des partenariats durables. - Analyse économique et financière. - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Qualités recherchées : - Autonomie, esprit d'initiative et fibre entrepreneuriale. - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. - Rigueur dans le reporting et la communication. ________________________________________ - Avantages : o Chèques déjeuner (50 % pris en charge par l'employeur). o Mutuelle et prévoyance (65 % pris en charge par l'employeur). o Véhicule de service pour les déplacements professionnels. o Parcours d'intégration structuré et formation continue.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication d'outils et de fixations, un opérateur de production en intérim. Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de montage - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur en injection plastique (H/F) Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes : -Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines ; -Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production ; -Approvisionner ses machines en consommables et matières premières ; -Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ; -Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation ; -Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance; -Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production ; -Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Vous êtes issu de formation BTS ou BAC Pro plasturgie. Une première expérience significative en réglage d'équipement industriel. Volontaire et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel avec des responsabilités. Vous êtes disponible sur de la longue durée, rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Savoir lire et écrire est obligatoire car vous aurez des dossiers de lot à remplir. N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Vous interviendrez sur des chantiers de construction, sur le département Eure et Loir, Région parisienne et/ou France entière. Votre rôle sera d'alimenter les maçons en matériaux de constructions ( parpaing, ciment, bois, outils...) et également la mise en place du matériel de travail. Seront aussi dans vos attributions le nettoyage et le rangement du chantier. Il est également demandé d'avoir des aptitudes pour réaliser des réparations de fissure, surface dégradé sur des maçonneries. Le permis nacelle serait un plus. Bonne condition physique requise et travail par tous temps. Déplacements assurés par l'employeur pour se rendre sur les chantiers (déplacements sur plusieurs jours selon lieu du chantier). Poste à pourvoir au plus vite.
Sous l'autorité du Chef d'équipe vous participez à l'embellissement de la ville en réalisant l'ensemble des opérations d'entretien et d'aménagement des espaces publics. Vos principales missions (liste non exhaustive) : - Élaborer des massifs de fleurs (choix des plantes, quantifier, réalisation des plans.) ; - Préparer les sols, planter et entretenir les fleurs et les végétaux (plantes saisonnières, vivaces, arbustes, arbres, haies), arroser, plomber, tailler. - Entretenir les sols, désherber, mettre en place le paillage ; Tondre les pelouses, débroussailler les zones enherbées, engazonner les sols ; - Souffler et ramasser les feuilles ; Élaguer, abattre des arbres, broyer les branches ; - Entretenir les zones enherbées manuellement ou mécaniquement (allées en calcaire, trottoirs) ; - Entretenir les cours d'écoles, évacuer le sable impropre, les déchets divers, vider les corbeilles ; - Entretenir les aires de jeux et sportives, contrôler visuellement, décompacter les sols amortissants ; - Ouvrir les portillons du cimetière le matin (en semaine), trier et évacuer les déchets en décharge du cimetière et des Jardins Familiaux ; - Effectuer des décors en salle et mettre sur pieds les sapins de Noël et assurer la distribution ; - Nettoyer la place du marché, souffler et évacuer les déchets ; - Saler les parvis des écoles et bâtiments communaux, déneigement - Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Votre profil : Niveau 3 : CAP agricole jardinier-paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers- Formation en espaces verts, connaissance des végétaux et des techniques applicables. Expérience appréciée. Compétences : Titulaire du permis B, idéalement C et E et CACES nacelle R486 catégories A, B - Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP - Aisance relationnelle - Rigueur et polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions : - À disposition : Matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail. - Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d'évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations.), astreintes techniques. - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
Les missions principales : - Réparations et diagnostic -Entretien courant et périodique des véhicules en atelier -Contrôle et réglage des ensemble mécaniques -Assurer la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts -Identification des pannes machines et réparations Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mécanique ! Vous possédez idéalement une expérience en réparation mécanique, et dans le milieu de l'espaces verts, vous appréciez le travail en équipe, le goût du challenge et vous êtes organisé(e), n'hésitez plus envoyer votre CV.
Pour notre entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, vous assurez la maintenance des locaux et l'entretien des espaces extérieurs. Vos principales missions seront: Assurer des interventions de premier niveau en plomberie, électricité, peinture.. Entretenir les espaces verts extérieurs Réaliser les activités de maintenance, d'entretien et de dépannage. Suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures Réalisation des contrôles réglementaires périodiques internes, et accompagnement des organismes qui réalisent les contrôles réglementaires périodiques externes Réalise les inspections de sûreté hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles Gestion et coordination avec la Direction Générale de la gestion du stock des consommables, matériels et pièces détachées nécessaires aux interventions
En tant qu'affréteur, vous serez un acteur clé de l'organisation et de l'optimisation des transports nationaux et régionaux. Vos missions: Mise en place des appels d'offres pour rechercher de nouveaux partenaires dans le transport Gestion des ordres de transport en respectant les délais impartis et en optimisant les coûts Relation au quotidien avec les clients pour planifier les ordres de transport Respecter les délais Sourcing auprès des prestataires transports Développer les flux transports auprès de la clientèle Négocier les tarifs et les conditions de transport Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels incidents Entretenir une relation de qualité avec les clients et les partenaires transporteurs Ce poste vous intéresse: Vous avez une formation supérieur spécialisée en logistique / transport (BAC+2) et une expérience significative dans un poste similaire Vous avez une bonne connaissance du marché du transport et des réseaux de distribution Vous avez la capacité de gérer, organiser et prendre du recul face au rythme parfois soutenu de l'activité Vous êtes rigoureux dans les dossiers et un bon esprit d'analyse Vous avez le sens du relationnel Vous êtes autonome dans votre travail et avez le sens des responsabilités Qui sommes nous ?
N° 01 25 Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste d'Abondant, le Pôle d'Appui à la Scolarité et le Jardin d'Enfants Spécialisé. Sous l'autorité du Directeur de Pole, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education Nationale et MédicoSocial. - Collaborer à la définition de la stratégie du pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme, de la connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de la petite enfance seront privilégiés - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur
Baby's Home Services recherche un(e) intervenant(e) pour être présente pour 4 enfants (9ans ,7ans et jumeaux de 2ans). Planning : - Roulement sur 2 semaines - 1 semaine : Lundi, jeudi et vendredi - 1 semaine : mardi et mercredi Horaires d'interventions : de 5h45 à 7h45 Mission : - Vous serez surtout présent au domicile des parents pour une présence car les enfants dormiront.
Déplacements quotidiens sur les divers chantiers en IDF, 27,28 et possibilité 76 ou autre ponctuellement. Maitrise des compétences liées à ce poste demandé. Vous devrez préparer les supports afin d'obtenir une surface lisse ou autre selon les exigences et effets demandés par les clients. Vous devrez mélanger et poser les enduits spécifiques et procéder à la pose de revêtement isolants et de peinture. Vous devrez être ponctuel, rigoureux et précis pour réaliser un bon travail de finition. Vous devrez avoir l'esprit d'équipe et être respectueux d'autrui mais aussi être à l'écoute des consignes et autonome dans votre travail. L'entretien et la propreté du matériel et de l'espace de travail avant, pendant et après chantier est exigé. Vous pouvez contacter M. Danci au 0610523557 ou nous joindre par mail : batiment.cmf@gmail.com
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du pharmaceutique, un Conducteur de ligne chimie (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la conduite d'une ligne de conditionnement avec le niveau de connaissance suffisant pour maitriser l'ensemble de éléments de la ligne ainsi que les différents produits conditionnés sur la ligne -Réaliser les entretiens et nettoyages nécessaires sur son équipement de production. -Approvisionner sa ligne en articles de conditionnement et matières. -Suivre les niveaux de « hors stock » et passer les commandes nécessaires. -Etre proactif sur l'organisation de la ligne et le respect du planning (organisation générale, anticipation des productions à venir en vérifiant la validité des formats.). - Prendre connaissances des consignes de l'équipe précédente, et transmet des consignes claires sur les événements de sa production à l'équipe suivante. - En cas de panne, assister le technicien de maintenance, remplir le bon d'intervention réservé à la production. -Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1. -Effectuer les mouvements informatiques liés à la production (consommations, déclarations de production, saisie des heures). - Suivre rigoureusement et renseigne le dossier de conditionnement (instructions de conditionnement, vide de ligne, sécurité pharmaceutiques, contrôles en cours.). Vous êtes rigoureux (se) et avez déjà eu l'occasion de travailler sur machine, en la pilotant, et en ayant la responsabilité des toutes les taches environnantes. Exigeant (e) dans votre travail, vous vous sentez pret (e) à mettre en pratique la conduite de ligne dans le respect des bonnes pratiques de fabrication. travail en horaires d'équipe : matin et après midi. Si vous êtes motivé, sérieux et volontaire n'hésitez pas à postuler en ligne !
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DREUX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dreux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE DREUX VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : la possibilité d'acompte exceptionnel de démarrage pour vos déplacements, notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et de produits cosmétiques, spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable adjoint de production en CDI. Vous aurez pour missions de : Assister le responsable ou la responsable de production dans la planification et l'organisation des activités de production. Superviser et coordonner les équipes de production pour garantir le respect des délais et des objectifs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard. Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe. Gérer la qualité et l'amélioration continue du service de production Gérer les rapports de production et analyser les données pour identifier les opportunités d'amélioration. Maintenir une communication efficace avec les autres départements pour assurer un service client optimal. Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion administrative quotidienne. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en production, avec une connaissance approfondie des processus industriels pharmaceutiques Un diplôme de pharmacien(ne) sera fortement apprécié Une expérience en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à encadrer vos collègues. Une expérience administrative qui vous permettra de gérer efficacement les tâches quotidiennes. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la production et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.
Nous sommes une entreprise qui carbure à l'innovation et à la performance. Pour continuer à faire tourner notre machine (au sens propre comme au figuré), nous avons besoin d'un Technicien de Maintenance talentueux et motivé. Si vous aimez résoudre des casse-têtes mécaniques et mettre les mains dans le cambouis, cette offre est faite pour vous ! Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Rédiger les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité Modalités du poste: Horaire pouvant varié journée ou équipe, rémunération selon compétences. Avantage CRIT ... Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou un domaine similaire. Vous avez déjà quelques années d'expérience dans la maintenance (2 ans minimum).Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'automatisme... Vous savez lire des plans techniques comme un roman captivant. Vous êtes rigoureux, autonome, et vous aimez bosser en équipe. Vous êtes prêt à intervenir en dehors des heures classiques, car les pannes n'attendent pas ! Prêt à relever le défi ? Alors, foncez et Envoyez-nous vite votre CV
Recherche technicien poseur vitrage automobile en centre parebrise ( pas de déplacement à domicile) . Son rôle est de gérer l'accueil du client, l'aspect administratif du dossier et le remplacement de tous vitrages, sur tous types de véhicules. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération adaptée à votre expérience. Les missions : - Prise en charge des dossiers clients selon le planning établi (vérification des pièces, du matériel...). - Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier. - Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage . - Gestion de la relation avec le client jusqu'à la restitution du véhicule en s'assurant de sa satisfaction. - Nettoyage et entretien du local et de l'outillage. - Petite Mécanique ( changement de pneus, disque et plaquette, vidange ) serait un plus Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, habileté manuelle, telles sont les compétences requises pour ce type de poste. 1 à 2 ans d'expérience requise. CAP mécanique ou carrosserie serait un plus.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP/ Terrassier (H/F) Vous serez amené à travailler dehors toute la journée. Les lieux varient tous les jours selon le planning, déplacements sur tout le département du 28 . Chantier différent tous les jours - Pilonnage - Enrobés - Découpe de route - Remise en état du chantier - Préparation de mise en chantier - Passage de fourreaux et de câble - Travail en binôme avec un chef de chantier - Petit travaux de maçonnerie - Pose des réseaux secs Responsabilités: Exécuter une tâche complexe sous la supervision d'un chef de chantier. Appliquer les règles et les consignes (Port des EPI Obligatoires : Chaussures de sécurité, casque, gilet, gants, lunettes de protection)Écoute des consignes Vous avez une expérience dans le domaine d'au moins 1 an et maitrisé le domaine Informations complémentaires : Contrat de 39 heures / semaine Horaires indicatif : 07h00 - 17h00 ( variables selon les chantiers) Zone de travail : Département Eure et Loir Permis/certification: Permis B (Requis), Permis BE (Optionnel) -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne
En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Vous disposez d'une expérience minimum de six mois dans l'entretien du domicile des particuliers ? Rejoignez notre agence en tant qu'expert (e) cadre de vie et du linge Contrat en CDI 24H/semaine (35h possible) 12,08€/h (SMIC 11,88€) Véhicule obligatoire Secteur Dreux-Anet Plusieurs postes sont à pourvoir.
Recherche profil scientifique (mathématiques et/ou physique chimie) pour des cours de soutien en mathématiques et/ou physique chimie pour des élèves de la 6ème à la Terminale. Les cours ont lieu dans nos locaux sur Dreux (pas de déplacements à faire). Les élèves suivent des séances après leurs cours (le soir à partir de 15h15) mais également le mercredi et le samedi. Vous êtes débutant(e) mais vous connaissez les programmes (collège et lycée), n'hésitez pas à nous joindre pour un entretien. Le poste à pourvoir est en CDD jusque juin 2025.
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous interviendrez sur plusieurs volets : Accueil et relation client : - Accueil physique et téléphonique des clients, prospects et intervenants. - Gestion des demandes clients et suivi des réclamations. Administration et gestion RH : - Participation au recrutement des intervenants (sourcing, sélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs). - Suivi administratif du personnel (dossiers salariés, contrats, absences, plannings). - Mise à jour des bases de données et suivi des documents obligatoires. Gestion commerciale et suivi des prestations : - Traitement des demandes de services et élaboration des devis. - Suivi des prestations et relation avec les intervenants pour assurer un service de qualité. - Participation à l'amélioration des process internes. Nous recherchons une personne : Rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Ayant une première expérience en administration, relation client ou gestion commerciale. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe. Formation interne aux méthodes et outils de l'agence. Possibilité d'évolution au sein du réseau Centre Services. Rejoignez nous et participez au développement d'une agence dynamique et engagée dans la satisfaction de ses clients et collaborateurs !
Centre Services Chartres est une agence spécialisée dans les services à la personne, proposant des prestations de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage et petits travaux de bricolage.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chef de projets pour renforcer notre bureau d'étude. Vous serez en charge des études techniques et des demandes de prix. Vous coordonnerez toutes les étapes du projet de la conception à la réalisation. Missions principales : - Prise en charge des briefs - Compréhension des besoins client et étude de faisabilité conjointement avec le commercial - Etablissement des devis dans les délais impartis, dans le respect du budget et dans la qualité attendue - Vérification des données techniques - Consulter et suivre les commandes fournisseurs des dossiers - Création des dossiers de fabrication pour l'ordonnancement et lancement des dossiers confirmés - Selon les charges de travail participation aux BAT impression, élaboration d'EI, FAI - Suivi de fabrication des dossiers Connaissances : - Logiciel de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) - Techniques de collage, thermoformage et/ou d'injection plastique - Normes qualité - Outils bureautiques Compétences : - Rapidité d'analyse technique - Méthode de résolution de problèmes - Maîtrise des matériaux utilisés - Maîtrise du parc machines et de leurs capacités par rapport aux besoins étudiés Profil : - De formation BAC+2 - Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste de chef de projets en Industrie, idéalement issu de la plasturgie, la connaissance du thermoformage et/ou de l'injection plastique serait appréciée - Vous maitrisez les contraintes liées à la gestion de projets et aimez les nouveaux challenges
Votre mission est d'assurer la livraison de la marchandise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un camion de type 26t - Livraison de sac de farine - Déchargement avec transpalette électrique - Tournée en province et Région Parisienne (8/12 clients) Contrat intérim longue mission Horaires : 35H/sem, horaires de nuit départ entre 00h et 02h Rémunération : Taux horaire : 12.14EUR + Indemnité de petit déjeuner :8.65EUR +Indemnité repas : 15.96EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir le permis C, carte conducteur, carte qualification conducteur à jour - Avoir une expérience sur un poste similaire est un plus - Respecter la réglementation du transport et du code de la route - Etre assidu, ponctuel et autonome Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un.e aide-soignant.e diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime de nuit + prime dimanche et jours fériés + prime ségur En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025FC
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Vernouillet , un cuisinier (H/F) , spécialiste de la cuisine thaïlandaise. Les missions confiées seront les suivantes: - préparation des aliments Avant cuisson - cuisson des plats - respect des normes HACCP - nettoyage du poste de travail - accueil client Vous êtes cuisinier mais ne connaissez pas la cuisine thaïlandaise, vous serez formé avant votre prise de poste.
Pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication d'agencements sur mesure à destination de professionnels , nous recherchons 2 menuisiers d'agencement (H/F). Vous travaillez essentiellement en atelier , possibilité de déplacements chez le client. Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h 13h30-17h30 et un vendredi sur deux 8h-12h 13h30-17h30. Salaires: à définir en fonction de l'expérience Atelier situé au Boullay-Thierry 28210. Nous sommes ouverts à des profils en apprentissage.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin à VERNOUILLET (28500) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Déplacements quotidiens sur les divers chantiers en IDF, 27,28 et possibilité 76 ou autre ponctuellement. Maitrise des compétences liées à ce poste demandé. Vous devrez savoir lire des plans et mettre en exécution ( pose de faux-plafonds, pose de cloisons, pose des huisseries, pose de faux-plafonds démontables ). Vous devrez être ponctuel, rigoureux et précis pour réaliser un bon travail de finition. Vous devrez avoir l'esprit d'équipe et être respectueux d'autrui mais aussi être à l'écoute des consignes et autonome dans votre travail. L'entretien et la propreté du matériel et de l'espace de travail avant, pendant et après chantier est exigé. Vous pouvez contacter M. Danci au 0610523557 ou nous joindre par mail : batiment.cmf@gmail.com
Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28100 Dreux sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vous aurez pour missions : Aide sur chantiers TP Taches de manœuvre Creuser et remblayer des trous et des tranchées Ouverture des tranchées Pose de canalisations Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Utilisation d'une pelle, d'une pioche Vous avez une première expérience en manoeuvre tp Vous aimez travailler en équipe et en extérieur Permis B indispensable N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore
Rejoignez notre enseigne spécialisée dans la fabrication de pains, pains spéciaux, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking, réalisés tous les jours à base de produits frais et de qualité . Vous assurez les missions suivantes: -Préparation des desserts gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries et autres gourmandises sucrées -Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des desserts -Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts -Réalisation d'une présentation soignée -Accompagnement à la formation des apprentis -Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique: -Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel -Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières -Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks -Connaissance et respect des normes HACCP -Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise
Rejoignez un groupe dynamique , qui propose de multiples avantages salariaux: - Contrat frais de santé pris en charge à 65% par l'employeur - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Adhésion HELLO CSE (réduction : activités, cinéma, différentes enseignes...etc) - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées - Heures fériés majorées - Prime panier repas - Indemnité blanchissage - Prime annuelle conventionnelle
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vous assurez la gestion comptable et administrative de l'association selon les obligations légales. Vous participez à l'amélioration des outils de gestion. Missions : - Enregistre les opérations comptables quotidiennes - Édite les feuilles de paie des salariés, les déclarations fiscales et sociales - Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs - Actualise les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables - Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion - S'informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques - Déclaration d'embauche salarié (URSSAF - SISTEL) - Charges sociales (URSSAF -AG2R - GAN mutuelle - Prélèvement à la source) - Convocation Médecine du travail - Gestion des fins de contrats - Gestion des arrêts de maladie et des accidents de travail - Attestations de salaires à la Sécurité Sociale - Gestion des congés Payés - Déclaration mensuelle des salaires à l'ASP (Agence des Services et de Paiement) - Facturations mensuelles aux structures et au Conseil Départemental (Envoi par Chorus Pro) - Envois des Fiches de suivi par salariés et suivi des heures effectuées - Gestion des formations avec les centres de formation et l'OPCO - Budget de l'association - Bilan annuel - compte de résultat - Balance en fin d'année pour le commissaire aux comptes.
Manpower DREUX recherche un Mécanicien agricole (F/H) Vos missions sont les suivantes : -Préparer les matériels agricoles -Vérifier la conformité du matériel reçu par rapport à la commande ou la fiche d'expertise - Préparer des matériels neufs -Remettre en état des matériels d'occasion -Réparer les matériels agricoles -Détecter l'origine et la nature de la panne -Réparer le matériel client en atelier - Effectuer des dépannages extérieurs chez le client Rémunération en fonction du profil, à déterminer lors de l'entretien. Horaires : 8h-12h 14h-17h Prise de poste dès que possible. Savoir-faire / savoir-être : -Vous avez des connaissances en mécanique agricole -Vous maîtrisez l'outil informatique . -Vous savez : évaluer une charge de travail, hiérarchiser les priorités organiser et coordonner un ensemble d'activités sans perte de temps, vous comporter commercialement . -Vous êtes : consciencieux(se), exigeant(e), intègre . -Vous avez : le sens du client, le sens de l'organisation . Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour nous contacter ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore
Vous chercher à vous s'épanouir ? Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spécialisé en logistique. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide, Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une visite médicale Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un FRAISEUR en CDI. Les missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de fraisage sur des pièces métalliques selon les plans - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Fraiseur - Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques de fraisage et de lecture de plans - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur Vous êtes le candidat idéal ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'industrie en tant que Fraiseur
AID'ATTITUDES SERVICES, l'accompagnement autrement ! Aid'attitudes services est une entreprise familiale d'aide à la personne située au cœur de Nogent le roi, recrute un auxiliaire de vie H/F. Vous êtes (une personne) passionnée par l'aide à la personne et faites preuve de bienveillance envers les personnes dépendantes. Intégrez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités ! Parce que nous prenons soin de nos bénéficiaires, nous portons également une attention toute particulière au bienêtre de nos collaborateurs. Votre mission est de vous rendre au domicile de nos bénéficiaires et d'effectuer les tâches suivantes : En fonction des besoins de nos bénéficiaires et de vos compétences : - Aide au lever - Aide au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide aux repas (préparation, menus ou repas simple) - Entretien courant du lieu de vie (ménage) - Surveillance de l'état de santé de la personne - Compagnie (discussion, jeux de société, aide au jardinage .) Ce que nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée CDI - Un contrat à temps partiel pour les personnes en recherche de flexibilité ou de complément de revenus - Un contrat à temps plein pour les personnes qui le souhaitent - Des adaptations des conditions de travail pour les personnes RQTH - Temps de trajet inter interventions rémunéré (0,35 cts de remboursement de frais kilométrique) - 1 weekend sur 2 de repos - 1 jour de repos fixe par semaine - Dimanches et jours fériés travaillés majorés de 20% - Un planning qui prend en compte vos contraintes - Une équipe encadrante à l'écoute - Un accompagnement régulier sur le terrain - Mise en place de binôme - Une bonne ambiance et des évènements internes de cohésion - Chèque cadeau en fin d'année - Accès à notre Comité d'Entreprise - Formations internes Secteur Dreux : Dreux / Vernouillet / Tréon / Cherisy / Villemeux sur Eure / Tremblay les villages Formation BEP/CAP Une connaissance du secteur de l'aide à domicile est souhaitable Débutants acceptés Poste ouvert aux personnes RQTH Permis et véhicule indispensables
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports ferroviaires, un peintre industriel pour une mission en intérim. Les principales missions seront : - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur des éléments de matériel ferroviaire - Préparation des surfaces à peindre (décapage, dégraissage, ponçage) - Application des couches de peinture selon les normes et consignes de sécurité - Contrôle de la qualité du travail et retouches si nécessaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation: BAC Professionnel dans le domaine de la peinture industrielle Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des transports ferroviaires, en tant que peintre industriel pour une mission en intérim à Dreux - 28100.
Vous aurez pour missions : - Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés... - Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule et appliquer la peinture - Préparation et application de la peinture Vos qualités : - Avoir un esprit d'équipe participatif, - Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail, - Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence PARTNAIRE DREUX recrute pour son client, spécialisée en tôlerie située à Vernouillet. Cette société se distingue par la réalisation de pièces en prototype ou en petite série pour des donneurs d'ordres intervenant dans des secteurs divers tels que la construction, l'automobile, la pharmacie, l'agroalimentaire et l'aéronautique. Vos missions seront les suivantes : - Prépare et fabrique des pièces métalliques - Vérifie la conformité des pièces - Réalise des structures métalliques à partir de plans - Procède au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Détermine la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux - Réalise les pièces primaires de chaudronnerie - Maîtrise le découpage, traçage et soudage - Effectue les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné - Contrôle la qualité du produit fini - Rend compte de son activité - Maîtrise les outils manuels, machines et outils informatiques - Soudure TIG Nous recherchons un candidat qui : - Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). - Capable de lire des plans et/ou des schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique, etc.). - Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO). - Utilise des machines à commandes numériques. - Respecte les règles de métrologie, de qualité et de sécurité. - Connaît les techniques de soudure et d'usinage. - Utilise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO). - Manie des instruments de mesure tridimensionnelle. - Remplit les supports qualité et de suivi de production/réalisation. Condition de travail : Lieu de travail : Vernouillet Horaire : 7h30-12h00 / 13h00 - 17h00 / vendredi : 07h00 - 12h00 Salaire : 13E Si vous êtes passionné par le soudage, que vous disposez d'une solide expérience dans ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Un diplôme en coiffure/esthétique ? Top ! Mais même sans, si tu es ultra motivé(e), tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté Mutuelle ALAN au top (80% pris en charge) Primes attractives sur objectifs Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits Carte Ticket Restaurant SWILE Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.) Prime d'ancienneté Dispositif d'épargne salariale Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Dreux (28) Contrat : CDD 30H du 22/03/2025 au 22/04/2025 Salaire : À partir de 1588€ brut / mois Statut : Employé Comment postuler ? 1. Envoie nous ton CV 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Tu connais quelqu'un qui serait parfait pour ce poste ? Parraine-le et bénéficie de notre programme de cooptation externe ! Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !
Gouiran Beauté , distributeur en produits de coiffure et esthétique à destination des professionnels et particuliers est reconnue aujourd'hui pour son expertise dans le domaine de la beauté et forte de son expérience depuis près de 60 ans auprès des professionnels du secteur. Aujourd'hui, cette PME française, familiale et dynamique compte plus de 20 magasins en France, des sites e-commerce et près de 180 collaborateurs qui participent à la réussite et à l'évolution de l'entreprise.
Vos missions : - Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés... - Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Vos qualités : - Avoir un esprit d'équipe participatif, - Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail, - Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client. (CV ET LETTRE DE MOTIVATION)
Vous rêvez de travailler avec une équipe FUN et DYNAMIQUE ! Notre salon de coiffure FRANCK PROVOST recherche un coiffeur/une coiffeuse passionné(e) pour se joindre à notre équipe. Rejoignez un groupe de 15 salons sur 4 départements. En tant que coiffeur/coiffeuse chez FRANCK PROVOST vous aurez les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel - Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation - Des heures supplémentaires majorées - Des primes de performance et de présence - Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants - De la formation illimités toute l'année - Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents - Des pourboires Si vous cherchez un emploi passionnant et gratifiant dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez plus et contactez-nous vite ! Nous acceptons également les SMS A bientôt !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à DREUX (28100), un Maçon VRD (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité des projets. Votre rôle consistera à réaliser des travaux de maçonnerie liés aux chantiers de Voirie et Réseaux Divers. Vous serez amené à effectuer la pose de bordures, les travaux de terrassement, la pose de canalisations, ainsi que le compactage des sols, en respectant les consignes de sécurité et les plans établis. Profil : Nous recherchons un Maçon VRD avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la construction de routes et autoroutes. La rigueur, l'autonomie, le sens de l'organisation, ainsi que l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie - Respect des consignes de sécurité - Lecture de plans - Terrassement - Pose de bordures - Canalisations - Compactage de sols Le contrat débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, vous permettant ainsi de concilier votre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation et de la qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'UNAPEI 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son ESAT du Mesnil, situé à Vernouillet (28) accueillant des adultes en situation de handicap. Leur service offre à ces adultes un accompagnement dans leur parcours socioprofessionnel et leur permettre d'exercer une activité professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en matière de soutien psychologique et leur orientation vers les partenaires les plus adaptés. Vous apportez votre expertise et appui à l'équipe socio-éducative. Vos missions seront : - Réaliser des bilans psychologiques (rapports écrits et mises à jour régulières) (tests psychométriques, bilans cognitifs) dans le cadre des évaluations visant à construire le projet personnel individualisé et des demandes d'orientation. - Évaluer le développement des compétences socio-adaptatives des personnes accompagnées. - Élaborer des programmes d'apprentissages (en co-construction avec l'enseignant), - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements. - Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.), - Participer au suivi des admissions des résidents et des orientations vers d'autres partenaires Profil recherché Formation requise Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (niveau 7 / bac+5) ou DESS Titulaire d'un N°ADELI Titulaire du permis B (souhaité) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous maitrisez les outils d'évaluation (MMS, WNV) et les outils informatiques. Vous disposez d'une excellente connaissance du handicap et pratiquez les méthodes d'éducation structurée conformément aux recommandations de l'HAS et de l'ANESM. Vous devrez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité et de synthèse. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous devez avoir des aptitudes au soutien d'équipe pluridisciplinaire. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92 Rémunération mensuelle brute : Entre 37 000€ et 42 000€ brut pour un temps plein, Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps partiel, base de 7h hebdomadaires Avantages : Prise en charge de la mutuelle 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Place de parking - Prime Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
L'UNAPEI 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Domaine de Vitray et Foyers du Mesnil, situés respectueusement à Guainville et Mézières en Drouais. Les deux établissements sont dans une démarche commune proposant aux adultes en situation de handicap des solutions d'hébergement et un service d'accompagnement en fonction de leur handicap et de leur évolution à chaque étape de la vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en matière de soutien psychologique et leur orientation vers les partenaires les plus adaptés. Vous apportez votre expertise et appui à l'équipe socio-éducative. Vos missions seront : - Réaliser des bilans psychologiques (rapports écrits et mises à jour régulières) (tests psychométriques, bilans cognitifs) dans le cadre des évaluations visant à construire le projet personnel individualisé et des demandes d'orientation. - Évaluer le développement des compétences socio-adaptatives des personnes accompagnées. - Élaborer des programmes d'apprentissages (en co-construction avec l'enseignant), - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements. - Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.), - Participer au suivi des admissions des résidents et des orientations vers d'autres partenaires Profil recherché Formation requise Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (niveau 7 / bac+5) ou DESS Attribution d'un N°ADELI Titulaire du permis B (souhaité) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous maitrisez les outils d'évaluation (MMS, WNV) et les outils informatiques. Vous disposez d'une excellente connaissance du handicap et pratiquez les méthodes d'éducation structurée conformément aux recommandations de l'HAS et de l'ANESM. Vous devrez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité et de synthèse. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous devez avoir des aptitudes au soutien d'équipe pluridisciplinaire. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92 Rémunération mensuelle brute : Entre 37 000€ et 42 000€ brut pour un temps plein, Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, base de 35h00 hebdomadaires Avantages : Prise en charge de la mutuelle 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Place de parking - Prime Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. ---- Modalités de candidature Pour postuler, rien de plus simple ! Adressez-nous votre CV, détaillez-nous vos motivations, en indiquant en objet le poste et le lieu choisi et envoyez le tout à : Nathalie GARRIER GIRAUDEAU, Directrice Multi-sites, nathalie.garrier-giraudeau@unapei92.fr
Vous assurez les missions suivantes : - Travail en extérieur, par tous les temps. - Dépose de tuiles et d'ardoises. - Pose de liteaux et matériaux de couverture. - Travaux de zinguerie et de soudure. CDD renouvelable. Expérience impérative sur le poste.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, une entreprise spécialisée dans l'intégration de groupes électrogènes, un : Technico-commercial (h/f) Votre profil : - Ce poste requiert une double compétence technique et commerciale, ainsi qu'une capacité à évoluer dans un environnement multi-métiers où la réactivité et la rigueur sont essentielles - Formation : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou formation équivalente - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des groupes électrogènes, de l'énergie ou des infrastructures industrielles Compétences techniques : - Connaissance forte des groupes électrogènes et des installations électriques de forte puissance (>1000 kVA) - Expérience en chiffrage technique et en gestion d'affaires dans un contexte industriel ou tertiaire - Bonne compréhension des enjeux liés aux projets multi-métiers (électricité, mécanique, génie civil.) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet/chiffrage Compétences commerciales et relationnelles : - Capacité à écouter, analyser et comprendre les besoins techniques et financiers des clients - Excellente aptitude à la négociation et à la gestion de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (BE, fournisseurs, clients) - Esprit d'initiative, autonomie et forte implication dans le développement commercial Votre mission : - En tant que Technico-Commercial, vous serez en charge du développement et du suivi de votre portefeuille de 2 à 3 M€ selon les années, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Analyse des besoins et conseil technique : - Étudier les besoins des clients en puissance, autonomie et niveau d'insonorisation des groupes électrogènes - Accompagner les clients dans leurs choix techniques en fonction de leurs contraintes d'exploitation - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions adaptées aux évolutions du marché Conception et chiffrage des solutions : - Concevoir et réaliser des centrales de production d'énergie sur-mesure, en lien avec les équipes Bureau d'Études (BE) - Construire les offres techniques et financières en intégrant les spécificités des installations - Élaborer les chiffrages en collaboration avec les prestataires externes - Suivre l'évolution des coûts et proposer des optimisations pour garantir la compétitivité des offres Gestion et développement commercial : - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales - Développer et entretenir un portefeuille clients (industriels, infrastructures critiques, bâtiments tertiaires, etc.) - Assurer la négociation et la finalisation des contrats en garantissant la rentabilité des affaires Suivi de projet et coordination : - Assurer un suivi rigoureux des affaires depuis la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en œuvre - Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes (clients, BE, prestataires, fournisseurs) - Participer aux réunions de chantier et aux visites terrain pour appréhender les contraintes techniques et garantir la conformité des solutions proposées Conditions et rémunération : - 39h / Hebdo - 50k€ fixe - Variable - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé dans le secteur des YVELINES et ses alentours 2 Canalisateurs (h/f) en Intérim . Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité des projets. Vos principales missions seront : - Réaliser l'installation et la réparation des réseaux de canalisations d'eau et d'assainissement. - Effectuer la pose de canalisation et l'installation de réseaux de gaz. - Creuser des tranchées et assurer la mise en état des routes, des trottoirs et des caniveaux. - Avoir des notions de maçonnerie et maîtriser la lecture de plan et de schéma. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée dans la construction de réseaux pour fluides. - Canalisations d'Eau - Assainissement de l'Environnement - Pose de Canalisation - Installation de réseau de gaz - Perçage des tranchées - Mise en état des routes, des trottoirs et des caniveaux - Avoir des notions de maçonnerie - Maîtrise la lecture de plan et de schéma -AIPR Les grands déplacements sont a prévoir pour cette mission Le contrat débutera AU PLUS VITE et nécessitera un engagement à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, Vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Etre Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - Permis B exigé, déplacements sur le département de rattachement (véhicule de service). Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes
Effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Peut réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Peut coordonner une équipe ou diriger un salon. L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de salons de coiffure, instituts de beauté, ... en contact avec des clients, fournisseurs. Activités et compétences de base Activités Accueillir le client et l'installer Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...) Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis Entretenir un outil ou matériel Entretenir des locaux Entretenir un poste de travail Disposer des produits sur le lieu de vente Compétences Diagnostic capillaire Techniques de coupes de cheveux Techniques de séchage Principes de la relation client Coiffure femme Coiffure homme Coiffure enfant Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur + prime dimanche et jours fériés Roulements : Semaine 1: Mar, Mer, S, D / Semaine 2 : L,J,V En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e infirmier.ère motivé.e pour notre Clinique Pôle médical La Maison Blanche pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : Les horaires sont de 20h/8h. Le roulement est lundi/mardi puis samedi/dimanche/lundi et sur l'autre semaine mercredi/jeudi. Ce poste à pourvoir pour novembre car nous allons avoir un départ à la retraite. En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Nous recherchons pour notre client basé à Dreux des opérateurs polyvalent H/F en intérim pour de longues missions : Missions : - Divers travaux de manutention, - Port de charges (cuves) - Tri produit - préparation et fabrication des mélanges - préparation commandes interne - conduite machine de tri et dépoussiéreuse taux horaire 12.82 euros de bruts de l'heure, et 9.50 euros de ticket restaurant par jour travaillé. Profil Nous recherchons des Profils dynamiques, sérieux et motivés. Personne disponible avec un bon esprit d'équipe
Missions : - Faire du placo plâtre. - Réaliser des doublages et des cloisons en placo plâtre à ossatures métalliques, faux plafonds suspendu en placo plâtre et en dalles 600/600. CDD Renouvelable.
Notre salon KIKOIF est à la recherche de coiffeurs et coiffeuses passionnés(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) en coiffure (CAP/BP). - Expérience souhaitée. - Maîtrise des techniques de coupe, coloration, brushing et coiffures tendance. - Bonne présentation, sens du service et capacité à travailler en équipe. - Attitude professionnelle et passion pour la mode capillaire. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réaliser des coupes, colorations et coiffures adaptées aux besoins des clients. - Maintenir un environnement propre et hygiénique. - Contribuer à l'ambiance conviviale du salon. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et professionnel. - Un salaire attractif avec possibilité d'évolution. - Une clientèle fidèle et variée. - Des formations régulières aux dernières tendances. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à partager votre talent avec notre équipe, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@kikoif.fr ou contactez-nous au 0611019172. Rejoignez-nous et participez à la réussite de KIKOIF !
Salon de coiffure KIKOIF implanté depuis 20 ans en plein coeur du centre commercial Plein Sud Vernouillet (28).
Déplacements quotidiens sur les divers chantiers en IDF, 27,28 et possibilité 76 ou autre ponctuellement. Maitrise des compétences liées à ce poste demandé. Vous devrez savoir lire des plans et mettre en exécution ( créer les fondations, montage des murs selon les plans ). Vous devrez être ponctuel, rigoureux et précis pour réaliser un bon travail de finition. Vous devrez avoir l'esprit d'équipe et être respectueux d'autrui mais aussi être à l'écoute des consignes et autonome dans votre travail. L'entretien et la propreté du matériel et de l'espace de travail avant, pendant et après chantier est exigé. Vous pouvez contacter M. Danci au 0610523557 ou nous joindre par mail : batiment.cmf@gmail.com
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon.. Les missions seront les suivantes : - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Construction, rénovation ou restauration d'ouvrages en maçonnerie - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Première expérience dans le domaine de la maçonnerie - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du bâtiment en postulant dès maintenant.
Pour un salon de coiffure barber situé en centre-ville de Dreux, nous recherchons dans l'immédiat un coiffeur H/F diplômé d'un BP coiffure pour rejoindre notre équipe. Horaires à définir avec l'employeur. Merci de nous transmettre votre cv par mail ou en vous présentant avec votre CV.
Description du poste : Nous recherchons un Couvreur motivé, impliqué et professionnel pour renforcer notre équipe et véhiculer les valeurs de notre entreprise sur les différents chantiers. Vos missions : Déposer tout ou partie de toiture Préparation de la toiture (pose voliges, contre lattage, laine de verre, laine de roche, film d'étanchéité) Réaliser la pose des supports comme les liteaux, tasseaux et voliges Vérifier l'étanchéité de la toiture Pose et fixation des tuiles, ardoises, zinguerie et les autres matériaux de couverture. Réalisation d'ouvrages simples et complexes Pose de bardage extérieur Pose de panneaux photovoltaïque Entretien et nettoyage de toiture Respect de la sécurité : échafaudage, protections. Profil recherché : Une expérience significative en zinguerie ou charpente serait un réel plus Autonome et force de proposition, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance Vous êtes méthodique et précis et vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous disposez d'un esprit d'équipe - sociable et respectueux des règles du travail en équipe Votre organisation et votre rigueur vous permettront de participer à la gestion du chantier. Vous disposez d'une aptitude à travailler en hauteur, et en sécurité Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-16h30 Le vendredi : 8h-13h Lieu Intervention dans le 28 à 80% et 20% départements limitrophes (78 et 27) - Véhicule mis à disposition pour les déplacements. Avantages : Panier Repas Déplacement : prise en charge du transport quotidien Mutuelle Malakoff Humanis Heures supplémentaires majorées Outillage et équipement professionnel fourni
COUVR'TOIT est une entreprise à échelle humaine spécialisée dans la couverture, la zinguerie et la charpente. Présente depuis plus de 10 ans dans l'Eure et Loire nous mettons un point d'honneur sur la qualité de nos ouvrages.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien (H/F) Vous aurez pour missions : Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage -Creuser un fond de fouille et installer des gaines et câblages -Installer un transformateur, une armoire électrique, un boîtier de commande et effectuer des raccordements. -Mettre un réseau sous tension après intervention et procéder aux essais et tests de fonctionnement -Réaliser des interventions nécessitant une habilitation -Installer des systèmes d'éclairage -Contrôler et entretenir des installations électriques (caténaires, lignes électriques, téléphoniques... ) -Installer et entretenir les équipements de balisage lumineux -Connaitre et respecter les règles de sécurité -Habilitations électriques à jour -CACES Nacelle Cat B si possible -Habilitations électriques H0-B1V -Idéalement expérience en éclairage public Le prof N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne. -Appli mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes. et bien plus encore
Au sein de notre salon de coiffure pour hommes, vous prenez en charge les shampoings, coupes, coiffures de nos clients. Vos horaires de travail : 9h30 - 13h30 et 14h - 19h30 avec travail le samedi, jour de repos à préciser. Débutant(e)s accepté(e)s formation possible hébergement possible en fonction de l'éloignement géographique
Je recherche un/une remplaçant pour un arrêt maladie de 2 mois du 24/02/2025 au 22/04/2025. Idéal 1ère découverte de l'activité libérale ou cumul d'activité avec possibilité de logement et prêt de véhicule, le cabinet est installé dans une MSP dynamique de 22 professionnels dont 4 médecins généralistes et 1 pédiatre. L'activité du cabinet est variée : suivi grossesse, accompagnement pré et postnatal, préparation naissance et parentalité (sophro, postural de Gasquet, Hula), suivi domicile pré et postnatal, suivi gynécologique, rééducation périnéale (CMP et électrostim), suivi allaitement ... mais peut être adaptée selon vos compétences. Recrutement géographique des patientes sur plus de 20km, rural et semi-urbain, 3 maternités Chartres, Rambouillet et Dreux, un réseau de gynécologues de 2nd recours, une équipe de SFL départementale très soutenante et une formation possible avant mon arrêt, vous permettra de vous intégrer rapidement et de pratiquer sereinement.
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des travaux de réparation et de peinture de carrosseries automobiles, en respectant les délais et le normes de qualité. Missions principales : - Réparation et redressage des éléments de carrosserie. - Préparation des surfaces avant peinture ( ponçage, application d'apprêts, masquage ) . - Application des peintures en respectant les techniques professionnelles. - Contrôle qualité des travaux effectués . Profil recherché : - Expérience exigée dans un poste similaire. - Maitrise des techniques de redressage et de peinture automobile. - Rigueur, autonomie et sens du détail . Si vous êtes passionné (e) par votre métier et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
N° 28.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap Missions : - Evalue les capacités psychomotrices des enfants et propose des actions de rééducation individuelles et/ou collectives dans le cadre de l'Unité d'Enseignement Maternelle et/ou dans l'école - Diffuse l'information concernant la progression de son travail auprès de l'équipe afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant - Participe à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant - S'appuie sur ses connaissances de la petite enfance et de l'éducation structurée pour accompagner l'enfant présentant des TSA dans ses acquisitions d'autonomie et de socialisation - Peut être amené à rencontrer les familles pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant Avantages : - Lieu de travail : DAME de Dreux et UEMA d'Abondant - Congés trimestriels - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps - Etablissements fermés lors des vacances scolaires
N° 40.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap Missions : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant - Assurer la prise en charge des enfants, par des actes de rééducation individuels ou collectifs, accompagnés de conseils appropriés à l'entourage proche de l'enfant, ainsi qu'au sein de l'UEMA et de l'école - Dispenser et soutenir l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ces fonctions - Contribuer, en coopération avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique à la création des outils dont les enfants ont besoin et soutenir les professionnels dans leur utilisation - Diffuser l'information concernant la progression de son travail auprès de l'équipe afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant - Participer à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif - Collaborer avec les familles, les rencontrer si besoin pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant Avantages : - Congés trimestriels - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps - Etablissement fermé lors des vacances scolaires
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous êtes garant(e) de la production des pièces que vous avez à réaliser dans le respect des fiches d'instruction, des procédures qualité et de sécurité. Vos principales missions seront : -Préparer et régler les paramètres d'usinage des machines selon le planning et les dossiers de fabrication -Lancer les programmes de fabrication -Surveiller le bon déroulement de la production -Contrôler la qualité des pièces usinées selon les procédures -Renseigner les documents au poste -Effectuer la maintenance de premier niveau -Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité Les horaires sont en 2x8. Vous bénéficierez d'avantages tels que des indemnités de restauration et des indemnités kilométriques. Description du profil : - Titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac Pro (ou niveau équivalent) - Maîtrise de la lecture de plans, des techniques d'usinage et des langages de programmation sur CN - Aptitudes à travailler en équipe et à atteindre les objectifs de production - Expérience en décolletage appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets stimulants et variés.
En qualité d'adjoint de direction, véritable soutien du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous porterez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Gestion de la résidence : En tant qu'appui essentiel au Directeur de la résidence, vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu'à la gestion de la facturation. Gestion des RH : Vous contribuez de manière proactive à la gestion et à l'évolution des parcours professionnels des collaborateurs de la résidence. Vous participez au recrutement de l'équipe, à l'élaboration des contrats de travail, de la paie, ainsi qu'à la gestion des plannings. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre capacité à fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes (management de 1 ou 2 services). Relation client : Vous participez à l'établissement des contrats de location de d'abonnement, à la gestion et le suivi des litiges. + Pour vous accompagner : rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur la Direction Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges pour vous conseiller. Vous devez être titulaire d'un Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans (stage et alternance compris). Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Descriptif de poste Rattaché(e) à la Direction du centre, vous intégrerez une équipe de Secrétaires médicales et aurez en charge la gestion administrative de la structure. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphoniques des patients - Prise de rendez-vous - Création des dossiers patients (RO et RC) - Facturation et encaissement - Vérification des caisses - Demandes de prise en charge auprès des mutuelles - Signatures des devis et ententes financières Véritable trait d'union avec nos Chirurgiens-dentistes, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos patients et jouez un rôle indispensable à une prise en charge de qualité. Profil recherché Doté(e)s de qualités relationnelles certaines, vous êtes à l'aise en informatique et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Dynamique, vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de gérer plusieurs tâches en simultané (téléphone, mail, patient, etc.). A l'aise en informatique, vous avez une importante capacité d'apprentissage et faites preuve d'adaptabilité. Une expérience dans le dentaire serait un plus mais n'est pas indispensable. Contrat et avantages CDI 39h - Planning sur 4 ou 4,5 jours travaillés Rémunération : A négocier selon profil Avantages : Primes, indemnités de transport, mutuelle, tickets restaurant
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : La mission de protection de l'enfance représente une part très importante de ses missions, elle doit pouvoir évaluer et répondre de manière éclairée aux demandes d'aide et aux situations de danger ou de risque de danger, et bien connaitre les différents dispositifs qui s'y rattachent. -Participer au suivi global de l'enfant, e n lien avec les soignant(e)s et les enseignant(e)s de l'unité d'enseignement -Participer à la mise en place de projets personnalisés et au suivi de ces projets (participation aux réunions de suivi de PPS, articulation avec les parents ou la MDPH) -Participer avec l'équipe soignante à l'accompagnement d'enfants à l'extérieur, dans le cadre notamment de séjours thérapeutiques -Participer à l'organisation de ces séjours -Avec la mise en place des nouvelles unités d'accueil primaire, et sa participation active à ces accueils, l'assistant(e) de service social doit avoir une bonne connaissance des modalités de suivi et d'adressage au sein même du SPIJ PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS Compétences requises : -Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants et leurs familles -Capacités d'observation, d'analyse, être force de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Qualités requises : -Sens de l'organisation - Disponibilité - Sens de l'écoute -Autonomie -Rigueur -Prise d'initiatives -Savoir rendre compte Connaissance(s) particulière(s) : -Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle -Maîtrise de l'entretien familial -Maitrise du PackOffice Particularité(s) du poste : -Expérience professionnelle souhaitée en pédiatrie ou pédopsychiatrie -Permis B et conduite obligatoire
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. Il compte 761 lits et places et couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD, il dispose d'un plateau technique complet.
RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le P ôle de P sychiatrie I nfanto- J uvénile (PPIJ) est composé de 10 unités fonctionnelles situées sur différents sites. 3 sites géographiques : Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINATALITE Site rue de Rieuville : 3 HDJ Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA Missions : Professionnel(le) agréé(e) par la PMI pour un ou plusieurs agréments, elle/il exerce ses missions au sein de l'unité de l'Accueil Familial Thérapeutique encadré(e) pour son travail par une équipe de soins. Accueil à domicile, de façon permanente ou intermittente des enfants ou adolescent(e)s sur indication médicale, sans préférence de sexe, d'origine ou de religion Mise à disposition d'une ou plusieurs chambres pour son activité. Cette chambre n'est pas nominative mais c'est un outil de travail. En cas de nécessité, elle peut être utilisée par un(e) autre adolescent(e) (exemple : en cas de relais) Apporter aux enfants et adolescent(e)s un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de soins Un contrat d'accueil est conclu entre l'assistant(e) familial(e) et l'accueil familial thérapeutique. Ce contrat précise les objectifs de soins définis par le médecin. Avec les enfants et adolescent(e)s : Assurer et veiller à son bien être La/le rassurer Veiller à son hygiène, à sa sécurité, à sa santé L'accompagner chez le médecin, aux urgences si besoin L'aider à la prise de traitement (uniquement sur prescription médicale) Observer tout changement de comportement Fournir le matériel dont il a besoin : chambre, lit, bureau Proposer des loisirs adaptés au profit de l'enfant L'accompagner dans son parcours social L'accompagner à l'école, au CMP, aux différentes institutions Avec les parents : Il est demandé à l'assistant(e) familial(e) de ne pas être en contact (téléphone, réseaux sociaux, domicile, ...) avec les parents. Pour tout problème ou questionnement, l'équipe de l'AFT doit faire tiers sur les temps de travail de l'unité. La/le cadre de garde de l'hôpital prend le relais après 17h00 et pendant les week-ends. Organisation et temps de travail : 27 jours de congés annuels : premier jour de congés le samedi. Retour de l'enfant accueilli le dimanche soir. En période scolaire, possibilité de réserver un week-end de repos, avec une demande préalable. La demande est acceptée en fonction des besoins de l'accueil de l'enfant. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Agrément délivré par la Protection Médico-Infantile. D iplôme d' E tat d' A ssistant F amilial (DEAF). Qualités requises : Bonne capacité d'adaptation à la problématique des enfants accueillis et aux besoins du service Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la rencontre avec les enfants, les adolescents Savoir rendre compte Patience Sens de l'écoute Bonne capacité d'observation Ouverture d'esprit Tolérance Disponibilité Travail en équipe Capacité à prendre du recul et à travailler avec ses limites Savoir se positionner en tant que professionnel(le) au sein de sa propre famille Qualités morales et éthiques (respect, tact langage adapté, bienveillance et empathie) Discrétion (respect du secret professionnel) Particularité(s) du poste : Travail 24h/24h. Déplacements fréquents sur Dreux et le département. Pour tout déplacement hors département, une autorisation est nécessaire. Modifications fréquentes du planning. La chambre mise à disposition d'une/d'un jeune n'est ni nominative ni exclusive mais c'est un outil de travail. En cas de besoin pour un relais, il peut vous être demandé d'accueillir une/un autre jeune dans cet espace.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le P ôle de P sychiatrie I nfanto- J uvénile (PPIJ) est composé de 10 unités fonctionnelles situées sur différents sites. 3 sites géographiques : Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINATALITE Site rue de Rieuville : 3 HDJ Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin de compléter nos équipes de l'établissement : - Home Mickaël (M.A.S.), actuellement situé à Saint-Georges Motel, se prépare à déménager dans de nouveaux locaux à Saint-André-de-l'Eure d'ici 2026/2027. Il accompagne 15 adultes autistes dans un établissement récent, chaleureux et moderne, avec deux unités de 16 chambres pensées pour répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes de TSA. Nous recherchons un(e) : Maitre(esse) de Maison CDI à Temps Plein Sous la responsabilité Directeur et par délégation du Chef de Service, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe pluridisciplinaires ainsi que les services généraux, à : - Organiser un cadre de vie agréable aux personnes accompagnées. - Réaliser l'entretien des locaux, des équipements, de la vaisselle et du linge. - Créer et maintenir le lien avec les résidents. - Assurer la gestion des repas et participer à l'encadrement des repas avec l'équipe éducative. - Respecter et appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire. Etre Maitre(esse) de Maison, c'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de référence de l'Association définies dans le Projet Associatif et s'engager à les respecter et les promouvoir à l'interne comme à l'externe. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les normes en vigueur. - Communiquer et collaborer étroitement avec le personnel soignant, médical et paramédical, ainsi qu'avec les services externes et les familles. - Respecter le secret professionnel. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Avez une certification de maitre(sse) de maison et de préférence une expérience dans ce domaine. - Etes autonome, organisé, polyvalent avec un bon relationnel et le sens du travail en équipe. - Faites preuve d'empathie et de discrétion. - Maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité, de manutention et de nettoyage. - Maitrisez, de préférence, les spécificités du public accompagné. - Avez des connaissances en gestion de stock. Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Economique. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vi
SUPPLAY EVREUX recherche pour son client spécialisé dans la production pharmaceutique un/une opérateur(trice) de production. Le /la candidat(e) sera en charge des missions suivantes : -Conduire les équipements et réaliser les opérations de production (en forme stérile) de médicaments injectables dans les ZAC -Réaliser des opérations de nettoyage des équipements, outillages et locaux -Réceptionner et vérifier la conformité des articles par rapport au dossier de lot -Renseigner les documents de suivi de production -Respecter les cadences de production -Respecter rigoureusement les BPF et procédures internes -Alerter en cas de défaillance opérationnelle Vous êtes titulaire d'un BAC BIO Industrie ou d'un BAC+2 type TPCI. Vous avez une premières expérience en milieu pharmaceutique et êtes formé aux BPF. Le habillages spécifiques et le travail en Zone à Atmosphère contrôlée n'est pas bloquant pour vous.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Hey, toi ! Oui, toi ! People & Baby agrandit sa famille et cherche un·e super agent·e de puériculture ! Envie de vivre une aventure incroyable ? De travailler avec des tout-petits ? Alors viens nous rejoindre chez People & Baby ! Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous : * Apprends ou perfectionne une langue étrangère : anglais, espagnol ou italien, au choix ! * Libère ta créativité avec notre projet « Art et Nature ». Une équipe de 10 artistes est là pour t'aider à imaginer des espaces de jeux magiques et des activités fun. * Participe à notre projet Génération Durable : Art & Nature, Harmonie, Émotions et Communication. Tout un programme ! Nos valeurs Chez People & Baby, on met en avant la bienveillance, la responsabilité, l'innovation et le plaisir. Parce que des enfants heureux, c'est notre mission ! Le poste Être agent de puériculture chez nous, c'est plus qu'un job, c'est une passion. Patience, exigence et engagement sont au cœur de ce métier. Tes missions : * Accueillir parents et enfants avec le sourire et créer un climat de confiance. * Proposer des activités géniales et adaptées aux enfants avec l'équipe. * Prendre soin des enfants : change, repas, sieste... tu sais faire ! * Participer aux fêtes et aux réunions d'équipe (c'est toujours sympa). * Aider à maintenir les locaux et le matériel tout beaux tout propres. Tu es notre perle rare si... ¿ * Tu as l'un des diplômes suivants : CAP Petite Enfance / BEP Sanitaire et Social / BAC pro ASSP / DE d'Auxiliaire de vie sociale / DE d'accompagnant éducatif et social. * Tu as déjà travaillé avec des enfants (et tu as adoré !). * Tu parles anglais ? Super, c'est un plus ! Les avantages qui font la différence ¿ * Formation continue avec notre organisme interne. * Accompagnement à la VAE car nous croyons en ton potentiel. * Formation aux langues étrangères avec prime à la clé (entre 50 et 150 euros / mois). * Participation au transport en commun (50%). * Mutuelle prise en charge à 87%. * Comité d'entreprise. * Place en crèche (si tu en as besoin pour ton enfant). * Mobilité nationale (envie de changer d'air ou de te rapprocher de ton domicile ?). * Prime de cooptation (parce qu'on aime travailler avec des ami·e·s). Si tu te reconnais dans cette annonce, on n'attend plus que toi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. PROFIL RECHERCHÉ Rigueur, Hygiène et organisation
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Employé Polyvalent Libre-Service H/F pour le secteur Fruits et Légumes (FLEG). Rattaché(e) au Responsable du secteur Fruits et Légumes, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : - Accueillir et renseigner les clients ; - La mise en rayon des fruits et légumes ; - L'entretien et l'attractivité des rayons fruits et légumes ; - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des fruits et légumes ; - Gestion de la caisse ; - Être toujours informé des offres et promotions ; - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose : ¿ CDI - Temps plein (35H par semaine) ; ¿ Une ambiance familiale unique ; ¿ Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; ¿ Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; ¿ Mutuelle d'entreprise ; ¿ Frais de transports remboursés à 50% ; ¿ Avantages Comité d'Entreprise. Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience dans le secteur Fruits et Légumes d'une enseigne de la Grande Distribution. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Dreux *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être e...
Le Département Mobilité internationale souhaite recruter dans le cadre d'un CDI : Un.e Gestionnaire mobilité internationale Rattaché.e à la Direction du recouvrement de Montreuil, le département est composé d'un responsable de département, d'une responsable d'unités, et de deux unités : Une unité DLA (Détermination de la législation applicable) de 12 agents et une unité Dérogations de 5 agents. Le poste à pourvoir est un poste de gestionnaire au sein de l'Unité de la Détermination de la législation applicable. N'hésitez pas à vous rendre sur notre site afin d'en savoir plus sur la Mobilité internationale : Mobilité internationale - Urssaf.fr Vos missions consisteront à : * Instruire les demandes de mobilité internationale dans le cadre d'un détachement ou d'une pluriactivité, en Europe ou à l'international * Emettre le certificat A1 et le cas échéant, * Transmettre les informations aux partenaires et à l'assuré * Saisir et extraire des données liées à la mobilité internationale dans l'application EESSI-RINA
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, .), en collectant les cotisations sociales, Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques, Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du d...
RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Missions : · Faciliter l'accès aux droits et accompagner la personne soignée dans ses démarches · Participer à l'évaluation des besoins des patient(e)s et aux réajustements des projets individualisés · Rechercher des solutions en vue de la sortie de la personne soignée, organiser cette sortie et mettre en place un suivi social · Concourir à la protection des mineur(e)s et des majeur(e)s vulnérables · Participer à l'élaboration du projet de service, à sa mise en place et à son suivi · Rédiger un rapport d'activité annuel Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et au développement partenarial Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi : 09h00 -17h00 14 RTT PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : DEASS ( D iplôme d' E tat d' A ssistant de S ervice S ocial) ou DECESF ( D iplôme d' E tat de C onseiller en E conomie S ociale F amiliale) Compétences requises : · Maitrise du packOffice · Conduite d'entretiens et veille éthique · Connaissances des dispositifs et du cadre juridique Qualités requises : · Disponibilité · Sens de l'écoute · Travail en équipe · Créativité · Autonomie · Prise d'initiative · Ouverture d'esprit . Bonne capacité d'adaptation
Missions : · Faciliter l'accès aux droits et accompagner la personne soignée dans ses démarches · Participer à l'évaluation des besoins des patient(e)s et aux réajustements des projets individualisés · Rechercher des solutions en vue de la sortie de la personne soignée, organiser cette sortie et mettre en place un suivi social
Description du poste : Rattaché à la Directrice Aménagement du Territoire et Grands Projet, au sein d'un Pôle Développement et Aménagement du Territoire composé d'environ 45 agents, vous participez au management stratégique de la politique de l'agglomération en matière de mobilités/transport et en assurez la déclinaison opérationnelle. Vous êtes force de proposition et de conseil auprès des élus et de la hiérarchie concernant les mobilités sur le territoire à court, moyen et long terme, incluant l'évolution des mobilités en lien avec les transitions écologiques et numériques. Vous assurez le management d'une équipe composée de 4 agents et le suivi du budget annexe transport (12 millions d'euros). Vous supervisez et contrôlez la mise en oeuvre de la DSP (urbaine, périurbaine et scolaire) en cours jusqu'en 2028 dans une logique d'optimisation et d'amélioration du service rendu aux usagers. Vous pilotez la reprise du plan de mobilité simplifié et du schéma des mobilités actives et la mise en oeuvre des plans d'action qui en découlent. Vous assurez le management stratégique des projets et des actions mis en oeuvre par le service en lien avec les partenaires internes et externes (régions, départements, EPCI voisins, comité des partenaires, etc.) notamment en matière d'interopérabilité, de mobilités, de sécurité et d'accessibilité des transports. Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux. Poste également ouvert aux contractuels. Télétravail possible dans la limite de 3 jours par semaine. Description du profil : Issu d'une formation supérieure en transport/mobilités, vous bénéficiez d'une expertise dans le domaine des mobilités et d'une expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez d'une connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances, etc.) et d'une maîtrise du pilotage de délégation de Service Public. Doté d'une aisance rédactionnelle et orale, vous maîtrisez la conduite de projets et les relations partenariales dans un environnement multi-acteur.
* A partir d'une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, procéder à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers ; * Mettre en oeuvre les prestations sociales : accompagnements sociaux généralistes, guidances sociales, accompagnements à l'insertion socio-professionnelle des personnes bénéficiant du revenu de solidarité active ; fonds spécifiques logement. * Participer à l'évaluation des informations préoccupantes ; * Contribuer aux actions de prévention, de protection des personnes, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité d'autres intervenants ; * Proposer, et éventuellement co-animer, des actions collectives ; Diplômé d'un DE d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous connaissez la réglementation et les dispositifs en matière d'action sociale. Votre maîtrise des techniques d'entretien, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Vous mettez votre sens de l'écoute et vos connaissances en matière de médiation au service de la défense des intérêts de l'usager. Et votre excellent relationnel facilitera le travail en équipe et le développement de partenariats solides. Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : * Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, * Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, * Une collectivité de qualité de vie, * Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre vous serez rattaché à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté de Dreux et votre mission sera d'agir, par une approche globale auprès des usagers, pour améliorer leurs conditions de vie, renforcer ou développer leurs capacités et leur autonomie, et mener toute action visant à prévenir ou surmonter leurs difficultés.
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Description du poste : En tant que vendeur ou vendeuse pour un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous jouerez un rôle crucial en assurant une prestation exceptionnelle aux clients. Vos missions incluront :***Accueillir chaleureusement la clientèle et identifier ses besoins spécifiques.***Assister les clients dans le choix des produits, en offrant des conseils éclairés et personnalisés.***Assurer la mise en valeur des produits en veillant à leur présentation dans l'espace de vente.***Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons.***Gérer les transactions de vente avec rigueur et précision.***Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service après-vente efficace.***Votre implication et votre énergie seront des atouts pour dynamiser l'équipe et contribuer au succès du point de vente. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) dispose d'une aisance naturelle dans la communication et démontre un intérêt prononcé pour le secteur de la distribution. Un excellent sens du service client est essentiel pour évoluer dans ce poste. La capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant les directives de l'équipe sera appréciée. Une personnalité dynamique et un goût pour le défi compléteront votre profil pour fournir un service de qualité et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Qualités recherchées :***Excellente communication.***Orienté service client.***Capacité d'adaptation.***Esprit d'équipe.***Organisation efficace. *
Description du poste : Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Responsable Allotissement pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à DREUX (28). Contrat : CDI temps complet Horaires : 8h00-15h30 Nombre de repas préparés sur le site : 12 000 Nombre de collaborateurs à encadrer : 9 personnes Rattaché(e) au responsable de production, vous coordonnez et supervisez la préparation des commandes (repas) de l'atelier culinaire dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Vous animez et organisez le travail de votre équipe. Vous assurez la coordination entre votre atelier et les autres ateliers du site. Vous gérez le suivi des retours clients et mettez en place les actions correctives nécessaires. Vous êtes le/la garant(e) de la qualité du travail de votre équipe et vous vous assurez du bon climat social. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous avez plusieurs années d'expérience en préparation de commandes et en animation d'équipe. Vous faites preuves d'autonomie et de réactivité. Vous connaissez la gestion des denrées alimentaires (DLC). Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s de la restauration et de la satisfaction clients, dans une ambiance conviviale et stimulante.
Description du poste : Envie de relever un défi en tant qu'opérateur pharmaceutique au sein d'un établissement leader du secteur de la chimie pharmaceutique ? Ce poste est fait pour vous! Vous rejoindrez une équipe dédiée à la production de médicaments essentiels à la santé publique.***Participer à la fabrication des produits pharmaceutiques, en suivant rigoureusement les protocoles établis.***Surveiller le bon déroulement des processus de production pour garantir une qualité optimale des produits.***Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des produits finis aux normes en vigueur.***Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production.***Tenir à jour les documents de suivi de production pour assurer une traçabilité et un suivi précis des opérations réalisées.***Si vous souhaitez intégrer un établissement où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations, nous vous invitons à découvrir cette opportunité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est méticuleux, avec une attention particulière pour le détail. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité à travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions. Un intérêt pour les sciences pharmaceutiques et des connaissances techniques de base en chimie seront un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes motivé(e) par le travail en production industrielle pharmaceutique et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Qualités recherchées :***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.***Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe.***Compréhension des procédures de production pharmaceutique.***Flexibilité et adaptabilité à différents environnements de travail.***Bonnes compétences organisationnelles. *
Description du poste : Nous recherchons un candidat motivé, organisé et professionnel qui est prêt à apprendre et à s'adapter rapidement aux exigences du poste. Responsabilités:***Préparer des documents et des rapports administratifs.***Organiser et gérer les fichiers.***Assister le personnel administratif.***Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails.***Aider à la préparation des réunions et des présentations.***Effectuer des recherches sur Internet.***Gérer les calendriers et les agendas. Description du profil :***Polyvalence***Autonomie***Dynamisme
