Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mézilles située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mézilles. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - TOUCY, 89 - ST SAUVEUR EN PUISAYE, 89 - ST FARGEAU ... .
Dans le cadre de la réouverture prochaine de son magasin à Toucy, l'enseigne Lidl recrute plusieurs employé(e)s libre service. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit polyvalence et réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. T une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de la surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intègrez une équipe qui vous accompagnera dans les missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. une expérience professionnelle ou que démarrage dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. travailler en équipe pour progresser ensemble ? organisé(e) doté(e) d'un bon sens relationnel et contact client ? le goût du challenge et de la performance ? alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des adultes dans le but de maintenir et développer leur autonomie, leurs compétences en veillant à soutenir leur citoyenneté et favoriser leur inclusion socio-culturelle et sportive. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité des biens et des personnes. - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, - psychologiques ...). - Valorisez les acquis des adultes accompagnés. - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies. (Artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.) - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés. - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte. - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Qualités requises : - Savoir communiquer avec la personne en situation de handicap - Avoir des compétences diversifiées avérées (artistiques, sportives, bien-être, musicales.). - Savoir adapter les outils pédagogiques aux personnes accueillies - Tenir une bonne distance relationnelle - Polyvalence et mobilité - Esprit d'analyse et de réflexion - Rigueur, organisation et autonomie - Fiabilité, loyauté et discrétion professionnelle - Réactif, avec un bon sens pratique et des capacités d'adaptation Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur médicosocial (AES, ME) - Vous disposez d'une solide expérience dans un poste similaire. - Idéalement, vous avez une expérience de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et la connaissance de la déficience intellectuelle. - Vous maîtrisez les écrits professionnels, le suivi des projets ainsi que les outils pédagogiques adaptés aux personnes accueillies. Vous maitrisez les outils informatiques Durée du contrat : 1 mois avec possibilité de renouvellement. ** Poste à pourvoir de suite ** Classification : Accompagnant éducatif et social. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) Adressez votre candidature : CV et lettre de motivation dès que possible Référence de l'annonce : 2024-143
Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence de DORAS TOUCY t'attend ! Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Christopher, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein. - basé à TOUCY (89) - une rémunération à partir de 1807€ sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le responsable d'agence et la chargée RH Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Quelles missions stimulantes attendent l'Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol) (F/H) ? Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être des animaux au sein d'un environnement contrôlé et respectueux des normes sanitaires - Préparer et distribuer une alimentation équilibrée en respectant les besoins spécifiques de chaque espèce animale - Assurer la propreté des habitats en procédant au nettoyage régulier des cages et à l'aménagement des enclos - Gérer les stocks de matériel et de produits nécessaires, en assurant l'approvisionnement en nourriture et en soins vétérinaires Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 150/jours - Salaire: 12 euros/heure Vous travaillez au sein d'une équipe en horaire de journée du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir avec un planning communiqué à l'avance. Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation-détachement (titulaire), CDI ou CDD. Au sein d'une équipe soignante comptant 1 médecin co, 15 AS et 10 ASH dans un établissement qui promeut la qualité des prestations, vous intervenez en tant que cadre de santé, en assistance au médecin traitant de l'EHPAD. Vous assurez la détection des fragilités des personnes âgées isolées à domicile. Vous êtes également amené(e) à dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes, ou des groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans une démarche de continuité des soins auprès des personnes accueillies. Plus précisément, vos missions sont : - Encadrement de l'équipe soignante - Relais des médecins traitants - Recueil des données cliniques et sociales, recensement des besoins et des attentes des résidents, prise en charge individualisée - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention en autonomie - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité - Conseil et éducation thérapeutiques - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du résident Utilisation des supports institutionnels et respect des procédures Transmissions à partir du raisonnement clinique - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies Surveillance de l'état clinique et évaluation régulière de la douleur, de l'état nutritionnel, de l'état cutané, des risques d'escarres, des risques de chutes et la situation cognitivo-comportementale et socio-familiale. Travail du lundi au vendredi (pas de week-ends)
Nous recrutons un magasiner cariste CACES 3 H/F vous serez en charge de : l'accueil et du service client la réception et mise en stock la préparation des commandes la gestion des stocks vous devrez respecter les consignes de sécurité et d'entretien vos horaires : du lundi au samedi midi
Vous accueillerez les clients, conseillerez, orienterez sur le choix du produit. Vous gérerez votre stock pour préparerez les commandes. Vous ferez la mise en rayon et le nettoyage de votre espace de travail. Vous utiliserez une machine à teinter la peinture. Expérience souhaitée dans le domaine de la décoration et/ou peinture. Formation interne possible.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Toucy (89) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
ORDIM recrute pour son agence immobilière de Saint Sauveur en Puisaye, un(e) conseiller(e) en transaction immobilière. Formation assurée en interne. Statut salarié VRP (CDI) ou agent commercial. Vous devez avoir le sens du contact commercial, de la confiance en soi pour promouvoir les services premium de l'agence, de l'assurance pour développer votre notoriété et celle d'ORDIM localement. Envoyez CV + lettre de motivation
Seriez-vous attiré(e) par l'opportunité de façonner l'excellence comme Agent de maintenance (F/H) ? Dans un cadre dynamique, vous assurerez la maintenance quotidienne et l'entretien des infrastructures d'un établissement. - Nettoyer les box et assurer la propreté générale des installations - Effectuer des réparations diverses, y compris les clôtures, portails et travaux de second œuvre - Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts du site Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne de Toucy CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
ADEQUAT société de services à la personne, forte de 45 salariés. Son siège social est implanté sur St Fargeau,. Nous possédons 3 agences : St Fargeau, Auxerre et Chablis et intervenons sur les secteurs de Puisaye-Forterre, l'Auxerrois et le Chablisien. Vous pouvez nous joindre au 03.86.45.79.10 ou nous envoyer votre CV par mail à contact@services-adequat.com
Vous serez responsable du pôle Service après vente de l'enseigne. Vous devrez accueillir les clients. Détecter et réparer les pannes et/ou enclencher les services de garanties avec le clients. Vous devez être autonome en terme de gestion du temps, des stocks, des réparations. Planning à définir avec l'employeur
Le poste de jour en 7h30 (1 WE/ 3) est à pourvoir dès que possible par voie de mutation-détachement (titulaire), CDI ou CDD. Au sein d'une équipe soignante comptant 1 médecin co, 1 cadre de santé diplômée, 15 AS et 10 ASH dans un établissement qui promeut la qualité des prestations. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes, ou des groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans une démarche de continuité des soins auprès des personnes accueillies. Plus précisément, vos missions sont : - Recueil des données cliniques et sociales, recensement des besoins et des attentes des résidents, prise en charge individualisée - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention en autonomie - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité - Conseil et éducation thérapeutiques - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du résident Utilisation des supports institutionnels et respect des procédures Transmissions à partir du raisonnement clinique - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies Surveillance de l'état clinique et évaluation régulière de la douleur, de l'état nutritionnel, de l'état cutané, des risques d'escarres, des risques de chutes et la situation cognitivo-comportementale et socio-familiale.
60 résidents
Vous aidez à préparer les fondations, monter et construire les structures, Vous préparez et appliquez des enduits, résine, chaux Vous aidez à la réalisation des ouvertures dans une maçonnerie, Vous nettoyez pendant et après le chantier. Nos chantiers s'étendent sur les secteurs de la Puisaye et la Nièvre.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Technicien(ne) SAV électroménagers. Travail du mardi au samedi en journée de 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00. Vos missions : - réparation du gros et petits électroménagers - livraison et installation du gros électroménager et literie Habilitations électriques exigés.
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif H/F pour rejoindre notre équipe au sein des Remorques Louault à Saint-Fargeau (89). vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel essentiel à notre entreprise. Responsabilités : - Partie administrative : Effectuer de la saisie administrative Traiter les relances Classement de documents Effectuer des tâches de bureau telles que la gestion du courrier et des mails, la saisie de données et la préparation de rapports Aide à la comptabilité - Recouvrement amiable des impayés Tenue et mise à jour du tableau de suivi des impayés, relances (téléphoniques et écrites), proposition de solutions amiables, déclarations de créances auprès des mandataires judiciaires, etc... Suivi des dossiers clients et prévention Suivi du recouvrement amiable et contentieux des créances Profil recherché / qualités : Expérience préalable dans un rôle similaire d'assistant(e) ou de secrétaire Bonne connaissance en anglais Compétences en recouvrement Connaissance juridique et comptable serait un plus Excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler efficacement dans un environnement de bureau dynamique Maîtrise des outils informatiques courants, notamment MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Sens de la confidentialité Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Salaire selon profil et expérience.
Dans le cadre de l'augmentation de sa production et du développement de son activité, le Groupe Louault recherche un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour le site des Remorques Louault, basé à Saint-Fargeau (89). En tant qu'Opérateur Contrôle Qualité H/F, vos missions seront les suivantes : - Contrôler la conformité des véhicules, des processus et des réglementations ; - Identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives et correctives ; - Contrôle des produits par rapport au cahier des charges du client et à la réglementation en vigueur ; - Le contrôle en cours de fabrication et des produits finis avant livraison ; - La mise à jour de la documentation, des procédures et des fiches qualité ; - Tenir compte des informations et contrôles en amont et en avant de ses propres contrôles ; - Recherche de la conformité aux exigences normatives, réglementaires et spécifiques. Profil recherché / Qualités : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et d'une formation minimum BAC ou équivalent en qualité mécanique, construction/réparation ou en contrôle qualité. - À l'aise avec les outils informatiques ; - Bonne qualité rédactionnelle ; - Bonne capacité de communication ; - Connaissance en procédures qualité (un plus) ; - Lecture de plans ; - Connaissance des appareils de mesure dimensionnels ; - Rigoureux(se) ; - Organisé(e) ; - Méticuleux(se) ; - Autonome ; - Respectueux(se) des délais Salaire à définir selon profil et expérience. CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivant besoins) - Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre de l'augmentation de sa production et du développement de son activité, le Groupe Louault recherche un Responsable Qualité SAV pour le site des Remorques Louault, basé à Saint-Fargeau (89). En tant que Responsable Qualité SAV H/F, vos missions seront les suivantes : - Organiser le dépannage SAV ; - Suivi et archivage des dossiers de contrôle et suivi des matériels produits ; - Contrôle des matériaux suivant les besoins ; - Réception des matériels avec les clients ; - Prise en charge des dossiers SAV et suivi avec contact clientèle ; - Organisation des déplacements SAV ; - Analyser et suivre les non-conformités internes et externes ; - Mettre en place et suivre les plans d'action ; - Analyser les coûts de non-conformité ; - Recherche des pistes d'amélioration avec la direction ; - Assurer une assistance technique hydraulique ; - Suivi de la maintenance du matériel. Profil recherché / qualités : - Vous disposez de connaissance dans les véhicules de transport et dans le domaine industriel ; - Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez un bon relationnel mais aussi un bon esprit d'équipe ; - Vous disposez d'un bac ou bac+2 dans la maintenance des véhicules de transport routier et justifiez d'une première expérience réussie. Gestion des interventions : Passées, Présentes et Futures. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI - 35 heures /semaine (heures supp suivant besoins) - Poste complet et autonome à pourvoir de suite.
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe recherche un Assistant Comptable H/F, pour le siège social, basé à Saint-Fargeau (89). En tant qu' Assistant Comptable H/F, vos missions seront les suivantes : - Enregistrement des opérations comptables quotidiennes - Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions - Suivi du pointage clients et fournisseurs - Traitement des factures clients et fournisseurs - Effectuer les relances clients / fournisseurs et des impayés Profil recherché / qualités : - De formation de type DCG, DSCG, Master CCA, vous avez acquis une expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire - Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques bureautiques, notamment Excel - La maîtrise de Sage serait un plus - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe recherche un Responsable Administratif et Comptable H/F pour le siège social, basé à Saint-Fargeau (89). La mission principale du Responsable Administratif et Comptable est de sécuriser et d'optimiser la gestion comptable et administrative de l'entreprise. Gestion comptable : supervision de la comptabilité générale et analytique, préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, et présentation des bilans financiers. Gestion administrative : supervision des services généraux, gestion des contrats et assurances, et veille au respect des obligations légales et réglementaires. Management d'équipe : encadrement et développement des compétences des équipes administratives. Compétences techniques : - Expertise comptable : maîtrise des normes comptables, capacité à analyser les états comptable et à élaborer des prévisions budgétaires précises. - Maîtrise des outils informatiques : excellentes connaissances des logiciels de gestion comptable, ERP et des outils de bureautique. Compétences relationnelles : - Leadership et management d'équipe : aptitude à diriger, motiver et développer une équipe vers l'atteinte des objectifs fixés. - Communication : capacité à communiquer des informations complexes de manière claire et concise, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec les parties prenantes internes et externes. - Adaptabilité et résolution de problèmes : aptitude à s'adapter à un environnement changeant et à résoudre efficacement les problèmes rencontrés. - Vision stratégique : capacité à comprendre et à intégrer les enjeux stratégiques de l'entreprise dans la gestion comptable et administrative. Profil recherché / qualités : - De formation Bac+4 de type Master CCA ou DSCG, vous avez acquis une expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire dans une entreprise industrielle - Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques bureautiques, notamment Excel - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre de l'augmentation et du développement de son activité, le Groupe recherche un Technicien de Bureau d'Études H/F pour le site des Remorques LOUAULT, basé à Saint-Fargeau (89). En tant que Technicien de Bureau d'Études H/F, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plan de détails, de sous-ensembles et d'ensembles ; - Réalisation de spécifications et cotations de pièces ; - Élaboration de devis ; - Conception et mise au point des maquettes et prototypes ; - Analyser le dossier technique du projet ; - Proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, de normes et de coûts ; - Rédiger des documents techniques ; - Définir les éléments nécessaires à la fabrication et à l'installation de la maquette ou du prototype (dossier, devis de production, cahier des charges...). Profil recherché / qualités : - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et d'une formation minium Bac+2 dans le domaine du génie mécanique et productique, du dessin industriel ou similaire ; - Vous maîtrisez les logiciels CAO et DAO ; - Vous savez lire un plan, connaissez les techniques d'assemblages et de dessins industriels ; - Vous disposez d'un bon relationnel et êtes rigoureux ; - Vous avez un bon niveau d'anglais parlé et écrit. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivant besoins) - Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre de l'augmentation et du développement de son activité, le Groupe recherche un Technicien Itinérant SAV H/F pour le site des Remorques LOUAULT, basé à Saint-Fargeau (89). En tant que Technicien Itinérant SAV H/F, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge du véhicule confié ; - Réalisation de tous travaux mécaniques, électriques, pneumatiques, freinage, hydraulique, soudure, peinture et autre sur véhicules neufs, d'occasions ou confiés ; - Préparation des véhicules pour le passage au contrôle technique ; - Intervention en atelier ou en clientèle ; - Exécution du travail suivant les processus et modes opératoires imposés pouvant effectuer les étapes d'autocontrôle définies ; - Respecter les délais de réparation ; - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement ou d'une panne. Profil recherché / qualités : - Vous disposez de connaissance dans les véhicules de transport et dans le domaine industriel ; - Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez un bon relationnel, mais aussi un bon esprit d'équipe ; - Vous disposez d'un bac ou bac+2 dans la maintenance des véhicules de transport et justifiez d'une première expérience réussie. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivants besoins) - Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe Louault est un groupe français familial crée en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre de l'augmentation de sa production et du développement de son activité, le groupe Louault recherche un Monteur Assembleur H/F pour le site de Louault Technologies et Industries, basé à Saint-Fargeau (89). Le Monteur-Assembleur doit garantir le bon montage du produit qu'il a en charge en respectant un cahier des charges strict. Avant de commencer le montage, il doit également préparer son poste de travail en veillant à la sécurité et à la propreté du lieu. Une fois l'assemblage terminé, il doit contrôler la qualité du produit. Les principales fonctions et responsabilités du monteur- assembleur sont : La lecture correcte de la fiche de production et du plan de montage, avec une compréhension parfaite des consignes à appliquer ; Le montage des éléments ou des sous-éléments conformément aux consignes ; L'assemblage final des éléments et des sous-éléments ; Le contrôle final de la qualité et du bon fonctionnement du produit ; Le respect rigoureux des délais de productions ; La communication avec son environnement de travail (autre monteurs, chef d'équipe, responsable de production...). Compétences requises : La maîtrise parfaite des techniques de montage ou d'assemblage ; La lecture et la compréhension d'une fiche de production, d'un cahier des charges ou d'un plan de montage et l'application de consignes ; Avoir des connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique. Salaire selon profil et expérience
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre de l'augmentation de sa production et du développement de son activité le Groupe Louault, recherche un Monteur Pneumatique H/F pour le site des Remorques Louault, basé à Saint-Fargeau (89). En tant que Monteur Pneumatique H/F, vos missions seront les suivantes : - Modifier, monter, régler ou entretenir des ensembles d'équipements pneumatiques ; - Réaliser et mettre en service les équipements ; - Maintenir les installations/équipements en état ; - Effectuer les tests de fonctionnement ; - Dispenser une formation et/ou une assistance technique auprès des utilisateurs. Profil recherché / Qualités : - Connaissance dans le secteur de la fabrication carrosseries / remorques ; - Connaissance en pneumatiques ; - À l'aise à l'oral ; - Bon relationnel ; - Bon esprit d'équipe. Salaire selon profil et expérience. CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivant besoins) - Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre de l'augmentation de sa production et du développement de son activité, le Groupe Louault recherche un Technicien Service Après-Vente H/F pour le site des Remorques Louault, basé à Saint-Fargeau (89). En tant que Technicien Service Après-Vente H/F, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge par téléphone et évaluation du besoin du client ; - Accueillir les clients au service SAV ; - Réaliser un premier diagnostique selon les demandes ; - Donner des explications techniques à la clientèle ; - Proposition de solutions alternatives dans le cadre d'une relation après-vente ; - Transmettre aux fabricants toutes les réclamations sur le produit ; - Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechanges ; - Gestion administrative des SAV. Profil recherché / Qualités : - Vous disposez de connaissance dans les véhicules de transport et dans le domaine industriel ; - Vous disposez d'un bac ou bac+2 dans la maintenance des véhicules de transport et justifiez d'une première expérience réussie ; - Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez un bon relationnel mais aussi un bon esprit d'équipe ; - À l'écoute, vous avez un vrai sens du service client et faites preuve d'adaptabilité et de capacités relationnelles indéniables ; - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé ; - Vous savez faire preuve de proactivité et avez le sens du service ; - Vous êtes doté d'excellentes aptitudes relationnelles et recherchez une aventure d'équipe. Gestion des interventions : Passées, Présentes et Futures Salaire selon profil et expérience CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivant besoins) - Poste à pourvoir de suite
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre de l'augmentation de sa production et du développement de son activité, le Groupe Louault recherche un Monteur en Structures Métalliques H/F pour le site des Remorques Louault, basé à Saint-Fargeau (89). En tant que Monteur en Structures Métalliques H/F, vos missions seront les suivantes : - Monter, assembler et installer les structures métalliques ; - Prendre en compte le cahier des charges de nos clients ; - Contrôler la qualité et la conformité des produits ; - Respecter les règles et consigne de sécurité de l'entreprise. Profil recherché / Qualités : - Savoir lire et respecter des plans d'études ; - Savoir effectuer des calculs ; - Connaître les propriétés des différents métaux ; - Bon relationnel ; - Sens du travail en équipe. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et d'une formation minimum CAP à BAC+2 dans le domaine de la chaudronnerie industrielle. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivant besoins) - Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe recherche un Comptable H/F, pour le siège social, basé à Saint-Fargeau (89). En tant que Comptable H/F, vos missions seront les suivantes : - Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). - Effectuer les déclarations fiscales et sociales - Déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés - L'élaboration du bilan comptable Profil recherché / qualités : - De formation de type DCG, DSCG, Master CCA, vous avez acquis une expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire - Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques bureautiques, notamment Excel - La maîtrise de Sage serait un plus - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe recherche un Responsable Juridique H/F pour son siège social, basé à Saint-Fargeau (89). Vos missions consisteront à : Conseil auprès de la direction générale : - Assurer la gestion et le conseil juridique auprès de la direction générale - Analyser et proposer des montages juridiques - Valider les recommandations juridiques stratégiques pour l'entreprise lui permettant de se mettre en conformité avec la législation en vigueur ou de permettre d'anticiper les changements réglementaires. - Négocier et rédiger les contrats de partenariat Conseil auprès des opérationnels : - Organiser l'information et le conseil juridique au sein de l'entreprise - Superviser la rédaction des notes juridiques destinées aux opérationnels - Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou de procédure négociées, de contrats commerciaux, gestion des assurances dans leurs aspects juridiques, des conditions générales de ventes, des contrats de partenariat, de sous traitance... - Organiser une base de contrats types - Négocier et rédiger les contrats liés à la propriété intellectuelle - Analyser les risques juridiques des opérations, et sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à ces risques - Supports aux services généraux sur les aspect de droit immobilier... Gestion du précontentieux et du contentieux : - Définir les procédures de gestion des précontentieux et contentieux en liaison avec les opérationnels concernés : recouvrement de créances, relance des impayés, requêtes en injonction de payer, procédures contentieuses, contentieux commerciaux... - Gérer et instruire les dossiers : mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice... - Suivre les contentieux : évaluer leur nature, en faire le suivi, limiter l'action contentieuse. - Gérer et déclarer les sinistres Établissement des documents légaux et représentation externes : - Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle - Représenter l'entreprise auprès des tribunaux Mise en place d'une veille juridique : - Organiser une veille juridique permanente sur les activités du groupe ou de ses clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence, de manière à informer également la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteurs - Organiser la collecte des besoins en conseil juridique de l'ensemble des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne... - Assurer la sécurisation des opérations liées aux NTIC Compétences techniques : - Très bonnes connaissances en droit des sociétés et de la jurisprudence - Bonnes connaissances juridiques du domaine d'activité de l'entreprise - Connaissance de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence Profil recherché : - De niveau Bac+4 / Master en droit, avec si possible une spécialisation ou complété par une formation en comptabilité/gestion d'entreprise comme le DJCE ou titulaire du CAPA, vous avez acquis une expérience significative d'au moins trois ans sur un poste similaire dans une entreprise industrielle - Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques bureautiques, notamment Excel - Vous êtes organisé, rigoureux, réactif, avez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne capacité managériale.
Votre agence ADECCO de Cosne accompagne un de ses clients, une industrie située dans l'Yonne (89), dans le recrutement en CDI d'un Technicien Méthodes (h/f). En collaboration avec les différents services techniques de l'entreprise (bureaux d'études, achats, production.) , vous aurez pour mission de définir les processus de fabrication et d'optimiser les moyens de production. Ainsi, vous concevrez les outillages spécifiques et mettrez en place les postes de travail nécessaires. Vous définirez le temps de montage et d'assemblage et serez force de proposition dans un souci d'amélioration continue. Vous rédigerez les dossiers de fabrication des pièces en établissant les gammes et en rédigeant les notices techniques, en définissant et en formalisant les procédures de fabrication des produits. Vous assurerez le suivi et l'optimisation du processus de fabrication. Titulaire d'un BAC+2 et de formation supérieure en productique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement méthode / industriel. Vous connaissez et maîtrisez les outils de bureautique ainsi que les ERP mais également les outils CAO-DAO, SolidWorks / Autocad. Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'analyse aigu. Ce poste est à pourvoir au plus tôt, sur un rythme de travail hebdomadaire de 38h50. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne de St Fargeau en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
Dans le cadre de l'augmentation de sa production et du développement de son activité, le Groupe Louault recherche un Soudeur H/F pour le site des Remorques Louault, basé à Saint-Fargeau (89). En tant que Soudeur H/F, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de l'assemblage et de la soudure sur différents éléments de mécano-soudés (de la plus petite épaisseur à la plus grosse épaisseur) sur diverses carrosserie pour véhicules PL (remorques, semi-remorques, bennes...) ; - Mise en œuvre de l'outillage essentiel à la réalisation des ensembles ; - Réalisation des qualifications de soudage en fonction du cahier des charges du client ; - Contrôle de la qualité des soudures réalisées. Profil recherché / Qualités : - Maîtrise des techniques de soudages (TIG, MIG/MAG) ; - Lecture de plans et documents spécifiques à la soudure ; - Habile, minutieux, autonome. Un CAP à BAC PRO technicien en chaudronnerie industrielle serait un plus. Avec ou sans expérience. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivant besoins) - Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre de l'augmentation de sa production et du développement de son activité, le Groupe Louault recherche un Technicien Méthodes H/F pour le site de Louault Technologies & Industries, basé à Saint-Fargeau (89). En tant que Technicien Méthodes H/F, vos missions seront les suivantes : - Définir le processus de fabrication et optimiser les moyens de production ; - Établir les tâches nécessaires à la fabrication d'un produit et le temps nécessaire à l'exécution de celle-ci ; - Travailler avec les différents services techniques de l'entreprise (bureau d'études, achats, production...) ; - Définir le processus de production ; - Rédiger les dossiers de fabrication des pièces (établir les gammes, rédiger les notices techniques...) ; - Mettre en place les postes de travail nécessaires ; - Définir le temps de montage et d'assemblage ; - Concevoir des outillages spécifiques afin d'améliorer les processus de fabrication ; - Définir et formaliser les procédures de fabrication des produits ; - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication. Profil recherché / Qualités : De formation supérieure en productique, niveau BAC+2 minimum, vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement méthode/industriel. - Maîtrise de l'anglais technique ; - Connaissance et maîtrise des outils CAO/DAO (SolidWorks / Autocad) ; - Connaissance et maîtrise des outils de bureautique ainsi que les ERP : - Minutie et rigueur extrême ; - Grande capacité d'observation et d'analyse ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Salaire selon profil et expérience. CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivant besoins) - Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans le distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre de l'augmentation de sa production et du développement de son activité, le Groupe recherche un Peintre Industriel H/F pour le site des Remorques Louault, basé à Saint-Fargeau (89). En tant que Peintre Industriel H/F, vos missions seront les suivantes : - Préparation de l'intervention ; - Préparer et traiter les surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage ; - Tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre ; - Réaliser des opérations de peinture industrielle selon les procédures mises en place ; - Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires ; - Contrôle qualité du travail réalisé ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Profil recherché / Qualités : - Connaissance dans le secteur de la fabrication carrosseries / remorques ; - Savoir lire et interpréter des documents techniques ; - S'intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération, dans les missions et avec les outils partagés ; - Communiquer et coordonner ses activités avec les différents intervenants ; - Adapter sa posture pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Salaire à définir selon profil et expérience. CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivant besoins) - Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de l'augmentation et du développement de son activité, le Groupe recherche un Hydraulicien H/F pour le site des Remorques Louault, basé à Saint-Fargeau (89). En tant qu'Hydraulicien H/F, vos missions seront les suivantes : - Modifier, monter, régler ou entretenir des ensembles d'équipements (vérins hydrauliques ou pneumatiques) ; - Déterminer les récepteurs hydrauliques (calcul de force, couple vitesse-puissance ; - Réaliser et mettre en service les équipements ; - Maintenir les installations en état ; - Effectuer les tests de fonctionnement ; - Dispenser une formation et/ou une assistance technique auprès des utilisateurs ; - Assurer une veille technologique. Profile recherché / Qualités : - Connaissances en mécanique et en informatique ; - Rigoureux, organisé ; - Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de sécurité - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO et de Conception Assisté par Ordinateur CAO - Vérifie le respect des normes qualité Salaire à définir selon profil et expérience. CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivant besoins) - Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre de l'augmentation et du développement de son activité, le Groupe recherche un Ingénieur de Bureau d'Études H/F pour le site des Remorques LOUAULT, basé à Saint-Fargeau (89). En tant qu'Ingénieur de Bureau d'Études H/F, vos missions seront les suivantes : - Analyse du cahier des charges (choisir les méthodes de fabrication les plus adaptées) ; - Élaboration des dossiers de fabrication ; - Étudier la faisabilité technique d'un nouveau produit/projet ou d'une réalisation spécifique/sur-mesure ; - Superviser le travail des techniciens pour garantir le respect du cahier des charges ; - Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins du client. Profil recherché / qualités : - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et d'une formation minimum Bac+2 dans le domaine du génie mécanique et productique, du dessin industriel ou similaire, vous maîtrisez les logiciels CAO et DAO ; - Vous savez lire un plan, connaissez les techniques d'assemblages et de dessins industriels ; - Vous disposez d'un bon relationnel et êtes rigoureux ; - Vous avez un bon niveau d'anglais parlé et écrit. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivants besoins) - Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour le siège social, basé à Saint-Fargeau (89). Vos missions consisteront à : Fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie et acomptes). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclaration sociales et relations avec les organismes sociaux : - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle et prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN Gestion administrative du personnel : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) - Gérer les formalités d'embauche (élaboration des fiches de postes, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenant contrats de travail) - Élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties) - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales) - Gérer les visites médicales des salariés - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi des dossiers maladies, prévoyance, mutuelle...) Communication, information et conseil juridique : - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matières de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales) - Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements...) - Assurer une ville juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Compétences techniques : - Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaissance de la convention collective de l'entreprise - Connaissance des terminologies comptables et sociales - Connaissance de la gestion administrative du personnel - Connaissance du rôle et du fonctionnement des instituions et des organismes sociaux - Connaissance de la DSN Profil recherché : - De niveau Bac+2/3 / BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance, vous avez acquis une expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire dans une entreprise industrielle - Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques bureautiques, notamment Excel - Vous êtes organisé, rigoureux, réactif, discret et avez un esprit pragmatique et méthodique.
Vos futures missions Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous avez pour missions : * D'être le premier contact du client * de traiter ses opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à ses besoins * de gérer et développer une liste de clients en agence et à distance * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située autour de 26k€, et vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 2 mois. Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : ; La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel * Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! * S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.
Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Être le premier interlocuteur de nos clients est très responsabilisant. Je suis le visage de la banque pour beaucoup d'eux, c'est passionnant !» Corentin, Conseiller de Clientèle
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! L'Intermarché Toucy est situé en pleine zone commerciale, travailler avec les producteurs locaux est notre priorité ! Nous sommes une petite équipe de 50...
Commande et réception de marchandise Gestion des retours Mise en rayon Gestion des ruptures Mise en avant des produits Commande promotionnelle Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire en fonction des compétences Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Seriez-vous attiré(e) par l'opportunité de façonner l'excellence comme Agent de maintenance (F/H) ? Dans un cadre dynamique, vous assurerez la maintenance quotidienne et l'entretien des infrastructures d'un établissement. - Nettoyer les box et assurer la propreté générale des installations - Effectuer des réparations diverses, y compris les clôtures, portails et travaux de second œuvre - Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts du site Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Pour ce poste d'Agent de maintenance (F/H), nous recherchons un candidat expérimenté, polyvalent et minutieux, capable de gérer l'entretien général des installations. - Compétences en réparation de clôtures, portails et travaux de second œuvre - Expertise dans le nettoyage des box et entretien des espaces verts - Expérience professionnelle d'au moins deux ans dans un rôle similaire - Diplôme d'État en maintenance des bâtiments ou certification équivalente appréciée Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
POSTE CONTEXTE Nous recherchons notre FUTUR(E) CHEF(FE) DE SECTEUR pour notre magasin WELDOM à TOUCY, en CDI, à TEMPS COMPLET. Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils par une période d'intégration. Statut : Agent de maitrise Rémunération : à partir de 24KEUR brut/an sur 12 mois Poste évolutif vers une direction de magasin Magasin Weldom à Toucy (89) : 1500m² intérieur et 1000m² extérieur Ouvert aux clients du lundi au samedi : Lun. au Ven. 9h00-12h00 et 14h00-19h00 ; Sam. 9h00-19h00 MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous prenez en charge la gestion d'un secteur du magasin et de son équipe avec pour missions principales : * Manager, accompagner et fédérer les collaborateurs autour de nos valeurs et celles de l'enseigne Weldom (groupe Adeo) * Garantir la bonne tenue de votre secteur : gestion de stock, passage de commandes, prix à jour, etc. * Comprendre les besoins des clients pour les accompagner et les conseiller et veiller à la satisfaction client * Suivre vos indicateurs de performance VRAI ACTEUR DE LA VIE LOCALE, LA RELATION CLIENT ET LA PROXIMITÉ SONT NOS PRIORITÉS. PROFIL Vous avez idéalement une première expérience en bricolage avec du management d'équipe. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous faites preuve de dynamisme. L'esprit d'équipe sera essentiel pour réussir dans ce poste.
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses__ VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons actuellement un(e) médecin coordonnateur pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de l'EHPAD. Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies. - Animer le programme de formation du personnel. - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux. - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction : Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillies S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants. PROFIL : - CDI 0.4 ETP pour 41 lits. Possibilité de compléter le temps avec une 0.6 ETP dans un autre EHPAD à 15 km pour 72 lits. COMPETENCES : Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD. Titulaire d'un diplôme de médecine Français. Rémunération à voir sur place lors de l'entretien.
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile à TOUCY (H/F) - Vous travaillez principalement sur des machines d'usinage et presses - Vous utilisez les machines à commande numérique - Vous êtes le garant de la qualité des produits fabriqués Et vous n'êtes pas seul, vous faites partie d'une équipe polyvalente. Parce que notre client doit produire en volume pour répondre dans les délais aux commandes de ses clients, vous travaillez en horaires 3X8 (04h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-04h30) Notre client veut former et pérenniser son personnel, c'est pourquoi la durée de la mission prévue est longue. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Manutentionnaire secteur BOIS à TOUCY (H/F) Au sein d'une entreprise qui a pour activité le travail du bois et la fabrication d'article en bois et en liège, vous serez un renfort pour l'équipe de production. Vous serez amené à faire de la manutention de pièce, de la gestion du stock, du découpage et de l'assemblage. Vous êtes une personne motivée, qui a envie d'apprendre, ponctuelle, assidue et sérieuse. Vous êtes disponible sur le secteur de Toucy et sur du long terme. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150€ pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de TOUCY (89) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! RECHERCHE PROFESSIONNALISME ET MANAGER DE NIVEAU CADRE MINIMUM 10 ANS EXPERIENCE REQUIS Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à TOUCY (89130 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Conseiller de Clientèle - Toucy 89 H/F DESCRIPTION : Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Toucy, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller de Clientèle Vous nous intéressez car : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire - Vous avez une première expérience dans ce ou ces domaines - Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale - Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous avez pour missions : - D'être le premier contact du client - De traiter ses opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à ses besoins - De gérer et développer une liste de clients en agence et à distance - De contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située autour de 25K€, et vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 2 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Être le premier interlocuteur de nos clients est très responsabilisant. Je suis le visage de la banque pour beaucoup d'eux, c'est passionnant !» Corentin, Conseiller de Clientèle Au fait, qui sommes-nous ? Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : ; La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : - Encourage les évolutions et croit aux talents de demain - Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel - Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! - S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. PROFIL :
La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, est une banque coopérative régionale au service du développement économique et social de son territoire. Avec une situation financière solide et un capital détenu par 210 000 clients sociétaires qui partagent nos valeurs.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Toucy, un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F Vos responsabilités : * Tenue comptable * Révision des comptes * Établissement de la liasse fiscale * Participation à l'établissement du bilan Le candidat idéal : * Formation supérieure en comptabilité * Expérience significative en Cabinet d'Expertise Comptable * Grande conscience professionnelle et sens du travail d'équipe * Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation * Curieux(se) et adaptable, vous souhaitez évoluer Ce que nous offrons : * Poste à pourvoir dès que possible ⏳ * Rémunération à négocier * Type d'emploi : Temps plein, CDI Pourquoi nous ? Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans l'Expertise Comptable. Nous garantissons des propositions ciblées rapidement et une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site kolibriconsulting.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux Rejoignez nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Bonjour, Je suis Laura et je suis une consultante en recrutement passionnée. Je suis actuellement à la recherche d'un profil comme le vôtre !
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin BI1 DE SAINT FARGEAU, une ADJOINTE OU UN ADJOINT DE DIRECTION, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre espace de travail : 999m² de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, avec un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ VOS MISSIONS : * Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ; * Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin _(merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;_ * Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin _(respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;_ * Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ; * S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...). PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur. Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Salaire à partir de 2200 EUR brut mensuel Temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) 13 mois sous conditions. CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Votre agence ADECCO de Cosne sur Loire accompagne un de ses clients, une industrie située dans l'Yonne (89), dans le recrutement en CDI d'un Technicien QHSE (h/f). Rattaché au Responsable QHSE, vous aurez pour principales missions la mise en place du suivi de contrôle en organisant et en mettant à disposition des gammes de contrôle pour attester de la conformité des produits fabriqués. Vous vérifierez que l'application des règles, procédures et consignes qualité est conforme, en élaborant, en déployant ou en contrôlant les dispositifs / plans d'actions QHSE. Cette vérification passera également par l'établissement des rapports réguliers dans le but d'informer votre hiérarchie. Vous aurez également la charge du contrôle dimensionnel en prélevant les produits fabriqués, vous aurez la responsabilité du parc des instruments de mesure (étalonnage et vérification). Vous examinerez et traiterez les réclamations ainsi que les retours clients. Vous gèrerez les non-conformités et isolerez les produits suspects ou non conformes. Vous définirez le temps de montage et d'assemblage et serez force de proposition dans un souci d'amélioration continue. Par toutes ces actions, vous contribuerez à l'amélioration continue de la production. Vous évaluerez et analyserez les risques en matière de sécurité / santé au travail en élaborant une cartographie des risques (mise à jour du Document Unique) et en recensant les moyens de protection / prévention des risques sur site. Vous contrôlerez l'application des obligations légales et réglementaires, ainsi que l'application de procédures QHSE. Les indispensables : lecture de plan et documentation technique, utilisation d'appareils de mesure et gestion de la métrologie, maîtrise des outils bureautiques / ERP. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la qualité, vous êtes expérimenté/e en contrôle production dans le domaine de la chaudronnerie. Adepte du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé/e, vous disposez d'un bon esprit de synthèse et vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous avez également une grande aisance relationnelle. Ce poste est à pourvoir au plus tôt, sur un rythme de travail hebdomadaire de 38h50. Vous vous retrouvez à travers ces quelques lignes ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
POSTE : Technicien Bureau d'Etudes H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre agence ADECCO de Cosne accompagne un de ses clients, une industrie située dans l'Yonne (89), dans le recrutement en CDI d'un Technicien Méthodes (h/f). En collaboration avec les différents services techniques de l'entreprise (bureaux d'études, achats, production), vous aurez pour mission de définir les processus de fabrication et d'optimiser les moyens de production. Ainsi, vous concevrez les outillages spécifiques et mettrez en place les postes de travail nécessaires. Vous définirez le temps de montage et d'assemblage et serez force de proposition dans un souci d'amélioration continue. Vous rédigerez les dossiers de fabrication des pièces en établissant les gammes et en rédigeant les notices techniques, en définissant et en formalisant les procédures de fabrication des produits. Vous assurerez le suivi et l'optimisation du processus de fabrication. Votre profil Titulaire d'un Bac +2 et de formation supérieure en productique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement méthode / industriel. Vous connaissez et maîtrisez les outils de bureautique ainsi que les ERP mais également les outils CAO-DAO, SolidWorks / AutoCAD. Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'analyse aigu. Ce poste est à pourvoir au plus tôt, sur un rythme de travail hebdomadaire de 38h50. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus, contactez-nous ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Vous serez en charge de l'approvisionnement de machine, contrôle des produits transformés et conditionnement. Poste en journée.
Vous assurerez le suivi des process de fabrication de détergent, les mélanges des vracs avant conditionnement, la qualité des mélanges et les approvisionnements matières premières. Vos missions : - Contrôler la conformité d'une production - Contrôler la qualité d'une production - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...) Port de charge de 25 kgs Vous avez une formation BAC+2 en chimie ou une première expérience dans l'industrie chimique.
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi recherche activement, pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits lessiviels et hydro-alcooliques, des profils Agents de Conditionnement (H/F). Description des missions :***Approvisionner les machines industrielles en matières premières ou produits selon les besoins.***Effectuer le conditionnement des produits fabriqués en utilisant les machines adaptées en fonction des caractéristiques des produits.***Appliquer les étiquettes sur les produits conformément aux exigences.***Réaliser la mise en carton des produits, que ce soit de manière manuelle ou automatique.***Effectuer un contrôle qualité visuel des produits conditionnés pour assurer leur conformité.***Assurer le filmage des palettes pour préparer leur expédition.***Remonter toute anomalie ou incident rencontré à son supérieur hiérarchique pour intervention éventuelle.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation et Expérience :***Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.***Connaissance des processus de conditionnement et des normes de qualité.***Compétences Requises :***Autonomie dans le travail.***Apprécie le travail en équipe.***Rigoureux(se) dans l'accomplissement des tâches.***Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre candidature et saisissez cette belle opportunité avec notre client !
MISSION Schiever recrute pour son nouveau Maximarché de CHAMPIGNELLES, une directrice ou un directeur, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 800 m² de surface de vente avec parking, six collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Chez Schiever, nos directeurs de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? MANAGER PARTICIPATIF : VOTRE RÉUSSITE PASSE PAR CELLE DE VOS COLLABORATEURS Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain GESTIONNAIRE HORS PAIR : VOTRE AGILITÉ AVEC LES CHIFFRES FAIT DE VOUS UN EXPERT EN GESTION Acrobate du compte d'exploitation, agile dans l'analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d'exploitation de votre point de vente, du chiffre d'affaires aux frais de personnel. COMMERÇANT CRÉATIF : VOTRE LEITMOTIV C'EST D'ÊTRE UN FACILITATEUR DE VIE Ambassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l'animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. PROFIL Votre expérience d'au moins 2 années en gestion de centre de profits ou vos études en gestion, en commerce ou management vous permettront de relever le challenge. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Statut : cadre - forfait jours Rémunération : 3000EUR brut mensuel 1 mois de prime sur objectifs Avantages : 13ème mois, participation, CSE
Le poste : Nous recheechons pour l'un de nos clients des agents de prodcution (H/F). Au sein d'une industrie, qui conditionne la lessive, vous serez amené à : Bouchonnage des bidons de lessives Etiquetage des lessives Manutention diverse à prévoir Vous travaillerez sur un chaine de production Cette mission peut se péréniser dans le temps, si cela se passe bien et que vous êtes motivés et disponible. Salaire, base horaires au SMIC. Profil recherché : Nous recherchons : Une bonne capacité à travailler en équipe De la réactivité dans le travail Du sérieux, de la fiabilité. De la disponibilité et de l'investissement. Une première expérience en tant qu'Agent de conditionnement serait un vrai plus pour votre candidature. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste en CDI mobile à 20 km de Champignelles (89) / Permis B Obligatoire***Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :***des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.),***des actes d'hygiène de vie,***de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,***de l'aide aux déplacements extérieurs,***de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Description du profil : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.***Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).***Contrat et planning : Horaires de journée, un jour de repos fixe par semaine et un weekend sur deux travaillés. Temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités et souhaits.***Débutants acceptés sous conditions d'intégration de notre centre de formation interne.
