Consulter les offres d'emploi dans la ville de Millonfosse située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Millonfosse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - PETITE FORET, 59 - ST AMAND LES EAUX, 59 - SARS ET ROSIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuez des livraisons de caisses, cartons et fûts de bières chez les clients. Vous procédez aux chargements et déchargements des colis dans les caves de cafés, hôtels et restaurants. Vous effectuez occasionnellement les encaissements. Vous êtes titulaire impérativement du permis C et de la FIMO. Vous travaillez du Mardi au Vendredi.
SADIS SOREDIS
Pour une de nos Boutiques "SERGENT MAJOR", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine), Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ... Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Amand-les-Eaux.
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Poste : 1 Surveillant.e de nuit qualifié.e H/F Contrat : CDD à temps plein - Selon les besoins en remplacement Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants et adolescents accueillis pendant la nuit - Assurer ses fonctions dans le plus grand respect des usagers et conformément au projet d'établissement - S'assurer du bien-être des personnes accueillies - Intervenir et alerter les services et personnes compétentes en cas de problème Profil : - Formation exigée de surveillant de nuit qualifié - Formation aux premiers secours - Expérience souhaitée dans le secteur handicap intellectuel
Vous assurez la vente en boulangerie pâtisserie traditionnelle et prenez les commandes du mardi au dimanche ,selon les horaires suivants: mardi 09h-13h15 mercredi 07h-13h15 jeudi 09h-13h15/15h-19h00 vendredi 07h-13h15 samedi 08h30-12h/15h00-19h00 dimanche 09h-13h. Les heures des dimanches et jours fériés sont majorées, les heures supplémentaires sont payées. Une prime de fin d'année est octroyée après 1 an d'ancienneté. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) 2 demi-journée par semaine et êtes donc autonome sur le poste. Présentez-vous le mardi/mercredi/jeudi/vendredi ou samedi MATIN (18 Rue Thiers Saint-Amand-les-eaux) Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du contact.
Vos missions: - à partir d un plan : programmer la presse plieuse et lancer la production des pliages avec des contrôles réguliers. - Tenir le planning d'usinage Une formation interne est proposée en amont de la prise de poste (399 heures).
Vos missions: - Gérer les tâches administratives courantes telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et des emails. - Assister l'équipe dans la préparation de documents et de rapports. - Organiser et coordonner les rendez-vous et les réunions. - Contribuer au suivi des dossiers clients et fournisseurs. - Assurer un support administratif général pour faciliter le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral. Dans le cadre des "emplois francs", à compétence égale, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi résidant des quartiers prioritaires de la ville.
Vous effectuez la préparation de commandes de petites pièces de papeterie/librairie et de mobilier de bureaux. Vous réalisez le chargement et la livraison des produits selon la feuille de route. Vos autres missions sont les suivantes: - réaliser les tournées en fonction des impondérables et gérer le retour de marchandises - trier et affecter les colis sur les palettes - réceptionner les palettes et colis - contrôler et mettre des réserves si nécessaire - préparer les commandes des clients - faire les bons de livraison et gérer les ruptures - conditionner les colis et préparer les tournées de livraison Vous manipulez des charges lourdes. Vous devez avoir un bon relationnel pour postuler sur cette offre. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 dans le cadre d'un fonctionnement d'une équipe de 4 personnes.
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes, recherche un(e) Animateur(trice) en EHPAD. MISSIONS :Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Les animations devront s'intégrer et privilégier le lien ville / hôpital et plus particulièrement le tissu associatif local. ACTIVITES : - Accueil et prise en charge des personnes (résidents, familles...) dans son domaine - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel et/ou éducatif, occupationnel et/ou thérapeutique - Mise en œuvre d'actions d'animation - Elaboration et mise en place du projet individuel ou collectif concernant la personne et/ou le groupe dans son domaine d'activité - Elaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité en lien avec la communication du CHSA - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Assurer une traçabilité des activités et animations menées au sein du DPI - Tenue d'entretiens avec des personnes (résidents, familles, etc.) Activités secondaires : - Organise avec ses collègues de l'animation une commission d'animation trimestrielle (familles, direction générale, direction EHPAD) pour valider les programmes d'animation du trimestre à venir - Participe à des réunions de synthèse pluridisciplinaires - Réalise un rapport d'activité d'animation - Organise une évaluation de la satisfaction des résidents quant aux activités menées SAVOIRS : Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Conduire un projet individuel - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Evaluer la satisfaction des résidents / des familles / des personnels - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des groupes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir être : - Polyvalence dans les secteurs d'activité - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) - Patience et empathie - Sens de l'observation et de l'organisation - Disponibilité, dynamisme et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel COMPETENCES : Diplômes : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) du champ de l'animation socioculturelle - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) direction de projet - Brevet d'Etat français d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse (BEATEP) Expérience en secteur médico-social appréciée Du Lundi au Vendredi en 7h30/jour Travail le samedi, le dimanche, les jours fériés ou lors de temps forts d'activités
Carrure recherche un adjoint responsable de magasin ! Véritable bras droit du gérant, vous gérez aussi bien l'accueil client que la partie administrative du magasin. Dynamique et de nature proactive, vous cherchez à évoluer au sein d'un concept en plein essor. Notre concept : habiller l'homme du L au 6XL ! Vous êtes très rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Profil : Vous avez impérativement une première expérience professionnelle dans la vente, vous savez prendre les retouches, faire le merchandising et avez le gout du challenge. Votre présentation est impeccable et vous faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez le goût des nouvelles technologies et de l'informatique ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature par email. Salaire : fixe + prime. Contrat 35h. CDD renouvelable puis CDI Travail du mardi au samedi.
Pour notre partenaire, station-service située à Petite Forêt, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos atouts : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vos principales missions seront les suivantes : Les missions d'un employé polyvalent peuvent varier en fonction du secteur d'activité et du type d'entreprise, mais voici quelques tâches générales que ce type d'employé peut être amené à réaliser : 1. Accueil et service à la clientèle : Accueillir les clients et les orienter. Répondre aux questions des clients. Fournir un service client de qualité. 2. Gestion des stocks : Réceptionner les livraisons. Vérifier les stocks et les réapprovisionner. Effectuer l'inventaire des produits. Entretien et nettoyage : 3. Maintenir la propreté des espaces de travail. Effectuer des tâches de nettoyage. Assurer l'entretien courant des locaux. Encaissement et caisse : 4. Gérer les transactions financières avec les clients. Manipuler la caisse enregistreuse. Assurer le suivi des transactions. Polyvalence dans les tâches administratives.
L'école du commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours entreprises. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail,les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, supermarché situé à Beuvrages, vous serez formé(e) au métier d' Employé(e) de rayon par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un Bac+2 "Responsable point de vente" (RPV) délivré par le ministère du travail. Vous effectuerez 1 à 2 journées de formation par semaine durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles en magasin. - Assurer une assistance technique pour aider les clients à choisir les bons produits en fonction de leurs besoins spécifiques. - Gérer les stocks, effectuer des réapprovisionnements et veiller à ce que le magasin soit toujours bien organisé et attractif. - Participer à la mise en place des promotions et des vitrines thématiques pour stimuler les ventes. - Répondre aux appels téléphoniques et aux requêtes des clients, offrant un service client exceptionnel. Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
Laboratoire spécialisé en conjointe et implantologie recherche prothésiste dentaire qualifié(e) avec expérience
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle de la cohésion sociale et des solidarités, vous accueillez, orientez, informez et accompagnez à travers la mise en place de parcours individuels les personnes en difficulté sociale (logement, insertion, aide facultative, impayés). Vous impulsez et mettez en œuvre des actions collectives de manière à répondre aux besoins sociaux identifiés sur la ville. En lien avec le service d'aide sociale du Conseil Départemental, vous assurez le suivi individuel des habitants pour lesquels un accompagnement éducatif budgétaire ou la mise en place d'un dossier de surendettement est nécessaire. Missions générales en faveur de la population : - Accueil du public, information, orientation, conseil et accompagnement vers les structures adaptées - Élaboration d'un diagnostic psychosocial - Élaboration des rapports sociaux concernant l'accès aux droits, le logement, la santé, l'emploi, la protection des personnes, le placement - Instruction des demandes d'aide financière - Gestion des situations d'urgence et visites à domicile si besoin Impulsion, participation et/ou conception des actions collectives de conseil ou d'information auprès des groupes : - Identification de la dynamique du territoire - Mise en place d'un accompagnement collectif visant l'autonomie du public ciblé - Recherche et développement de partenariats pour une réussite des projets si nécessaires (CAF, CPAM, Contrat de ville, ). - Élaboration des diagnostics sociaux en coordination avec les partenaires Instruction des demandes d'aides facultatives et suivi des publics : - Accueil du public - Instruction des demandes - Participation à la distribution des aides D'autre part, vous rendez compte de vos activités dans un rapport annuel, effectuez une veille juridique, participez aux réunions et événements organisés par la direction mais aussi avec les partenaires et entretenez ces partenariats. Votre profil : Titulaire du diplôme de Conseiller (e) en économie sociale et familiale ou du diplôme d'Etat d'Assistant (e) de service social, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et idéalement dans l'économie solidaire. Habitué (e) à travailler en mode projet, vous faites preuve de qualités organisationnelles, de rigueur et d'autonomie. Vous disposez de qualités relationnelles affirmées et de dispositions pour régler les litiges et les situations complexes. Vous maitrisez l'outil bureautique ainsi que les techniques d'élaboration des statistiques.
Nous recherchons un vendeur en boucherie pour notre magasin de Hérin Vous travaillerez en qualité de vendeur/se, mais vous pourrez être amené à effectuer des activités de boucher/bouchère. Vous êtes titulaire du CAP/BEP boucher.(ou niveau) Salaire à négocier. Envoyer un cv et une lettre de motivation par mail ou se présenter au magasin
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la négoce de produits métallurgiques un MAGASINIER (H/F), pour une mission intérim d'un mois (avec possibilité de renouvellement et de longue mission), sur le secteur de Sars-et-Rosières. En tant que magasinier, vous serez chargé(e) de : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises - Réaliser le rangement des marchandises - Préparer les différentes commandes de produits (tôles, lames, tubes etc.) - Réaliser du chargement de camion - Réaliser de la manutention - Apporter votre aide au nettoyage et rangement - Assurer des manipulations et déplacer les éléments demandés à l'aide du chariot (CACES 3/5 et pont) De formation type Bac Pro logistique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Doté d'une bonne condition physique (80% de manutention), vous êtes une personne réactive, avec une bonne capacité d'adaptation, qui aime travailler en équipe. Les profils débutants sont acceptés. Vous aimez la polyvalence et possédez obligatoirement votre CACES 3 et 5 ainsi que le permis PONT en cours de validité. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
- Assurer la réception et la conformité des livraisons bar - Ranger les livraisons - Gérer les stocks des produits du bar, assurer le remplissage des frigos - Assurer le nettoyage du matériel bar (frigo, plan de travail, lave verre, tasses, shaker, sol, machine à café, et pompes à bières... ) - Gérer la mise en place du bar (préparation de jus frais, effeuillage de menthe, préparation des fruits pour cocktails, élaboration de sirop maison au besoin) - Savoir assurer un service : réception des bons de commandes, préparation et envoi des boissons (cocktails, bières, softs, boissons chaudes) - Prise de commande au bar - Encaissement des commandes au bar - Service en salle et nettoyage salle - Création de cocktails
Vous vous occupez de l'entretien des locaux. Vous êtes chargé(e) d'entretenir les vestiaires, les sanitaires et les parties communes . L'amplitude horaire est de 7h à 21h du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 2. Vous travaillez dans un environnement chaud, humide et bruyant. Vous gérez l'accueil et la caisse.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
GROUPE ADVITAM UNEAL
SDEZ, Groupe de PMI, prestataire de services aux entreprises dans la location et l'entretien de linge professionnel (45 M€ - 500 pers.) certifié iso 9001 recrute sur son site de Wallers à proximité de Valenciennes : DES AGENTS DE PRODUCTION - H/F Mission Vous assurez l'entretien du linge mis à disposition de nos clients des secteurs hôtellerie, restauration et santé (vêtements de travail et linge d'hébergements). Les postes sont à pourvoir à la réception, au nettoyage et à l'expédition du linge, ou alternativement sur ces postes. Rémunération brute mensuelle base SMIC. Poste à temps plein (35 heures) sur 5 jours. Horaires de travail : soit de 6h à 13h, soit de 13h à 20h.
Le Bistrot de Paris situé à ST AMAND LES EAUX recherche activement un serveur/ serveuse- barman dynamique et passionné(e) ! Responsabilités : Accueillir et servir les clients de manière professionnelle et amicale. Prendre les commandes, préparer et servir des boissons de qualité. Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant des normes élevées de satisfaction client. Gérer les paiements et effectuer des transactions avec précision. Maintenir la propreté et l'ordre du bar et de la salle. Exigences : Expérience préalable en tant que serveur/barman. Excellentes compétences en communication et service à la clientèle. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Flexibilité pour travailler le week-end et en coupure. Connaissance des boissons et cocktails est un plus. Du Mardi au Dimanche, 35 heures et heures supplémentaires Poste à pourvoir dès que possible en CDI
En cuisine, nous recherchons un(e) collaborateur(ice) motivé(e), dynamique pour renforcer notre équipe. Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter aux missions confiées. Vous êtes ponctuel(le). En temps plein, temps partiel, on vous attend ! Du mardi au dimanche ( planning 15 jours à l'avance) travail en coupure
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
ENTREPRISE Yanara Technologies fabrique ou répare par des procédés manuels des pièces en matériaux composites (en fibres de carbone ou d'autres composites tissés) pour le sport automobile ou d'autres domaines de pointe. Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un préparateur H/F de surfaces/finisseur matériaux composites . MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les surfaces, - Poser des enduits, effectuer des opérations de ponçage, - Effectuer des opérations de détourage manuels - Effectuer les opérations de finition. COMPÉTENCES : - Utilisation d'outils pneumatiques, - Ponçage à l'eau, utilisation de ponceuses orbitales - Utilisation de gabarits, - Préparation/pose d'enduit. - Détourage PROFIL - Le profil recherché aura une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire (préparateur de surface ou technicien/opérateur en matériaux composites H/F) ou en carrosserie automobile (réparation uniquement). - Sens aigüe de la qualité - Niveau d'études : CAP, Bac pro, BTS TYPE DE POSTE : - Selon profil CDD évolutif Candidatures : rh@yanara-technologies.com
Pour une de nos Boutiques "ETAM", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine). Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ... Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Amand-les-Eaux.
Pour une de nos Boutiques "GRAIN DE MALICE", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons dans la prévision d'un remplacement d'un congé maternité, un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine). Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la sous-traitance ferroviaire, un Garnisseur H/F. Votre intervention se fera dans les véhicules de chemin de fer pour faire de la pose d'isolation. Les qualités requises pour ce poste sont : Connaissances en lecture de plan. Port de charges lourdes. Vous possédez une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne aisance manuelle, vous êtes organisé, vous faites preuve de réactivité et vous appréciez le travail en équipe. Permis B et véhicule indispensables. Lieux de mission : Crespin ou Petite-Forêt Durée de la mission : 18 mois en intérim. Horaires postés en 2*8 ou 3*8 Taux horaire : 11,65EUR + avantages primes : - Prime transport : 7,50EUR - Prime repas : 6,80EUR - Prime de poste : 6.25EUR - Prime habillage et nettoyage : 1EUR - Prime de nuit.
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux,situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Assistnat(e) de service social en EHPAD MISSIONS : Aider au développement des capacités du public concerné afin de concourir au maintenir ou à la restauration de son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel. ACTIVITES : - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (dossier aide sociale, demande de mesure de protection juridique ) et plus particulièrement assurer la constitution et la complétude des dossiers administratifs des résidents de l'EHPAD dans les meilleurs délais ; - Participer à l'accueil et l'orientation des personnes désireuses d'entrer en EHPAD ; - Concourir à l'atteinte des objectifs institutionnels en termes d'activités ; - Animation de réunions intra et/ou extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ; - Organiser et participer aux temps dédiés au projet de vie ; - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne dans son domaine d'activité ; - Information et conseil à des tiers (agents, résidents, familles, etc.) dans son domaine d'activité ; - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (rapports sociaux ) ; - Réalisation d'entretiens avec des personnes (résidents, familles, ...), repérer d'éventuelles situations de danger et procéder aux démarches administratives utiles ; - Lien et relais avec les partenaires externes ; - Veille spécifique à son domaine d'activité. Activités secondaires : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). SAVOIRS : - Animer et développer un réseau professionnel ; - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; - Conduire un entretien d'aide ; - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; Transmissions écrites et orales ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; - Gérer ses émotions, son stress ; - Utiliser les outils bureautiques / TIC. Savoir-être : - Rigueur et implication dans le travail ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Aptitudes à l'accueil et disponibilité ; - Patience et empathie ; - Curiosité professionnelle ; - Esprit d'initiative, analyse et synthèse ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. COMPETENCES : Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS) Expérience professionnelle : en milieu médico-social fortement appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL : du Lundi au Vendredi en 7h30 par jour
Proch'emploi recherche pour un réseau de crèche du Valenciennois, un Auxiliaire de puériculture H/F Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice, et vos missions seront les suivantes : - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis - Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil. - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. - Organisation des différents ateliers d'éveil en français. - Créer une ambiance sereine et chaleureuse. - L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation. Vous serez bien sûr accompagné pour maitriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilités en fonction de vos compétences développées et de votre capacité à encadrer. La patience, la douceur et la maitrise des mots feront de vous un professionnel en parfait apprentissage de la collectivité.
Vous êtes en charge du conditionnement manuel et automatisé des produits. Votre rôle consiste notamment à : - Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques - Démarrer et mettre en cadence une installation de production - Réaliser les opérations de production - Contrôler les produits fabriqués - Arrêter une installation de production - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production. - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production Vous préparez le titre Pro CIMA Conducteur d'installation et de machines automatisées en alternance. Le Diplôme visé est un titre professionnel délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP). Le contrat d'apprentissage de Mai 2024 à Juin 2025.
Merci de vous présenter directement à la friterie avec un CV entre 11H00 et 11H30 ou entre13H30 et 14H00. Suite à la croissance de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de friterie. Vous assurez la cuisson des frites et vous entretenez votre poste de travail. Dans notre établissement pouvant accueillir 100 couverts, nous offrons deux services journaliers du mardi au dimanche. Il est important d'être mobile dû aux amplitudes horaires
La société CELEST recherche un chef d'équipe maçonnerie/GO pour un poste en CDI dans le secteur amandinois pour l'un de ses clients, PME en GO/TCE de 25 personnes. En lien direct avec la direction, vous assurez sur le terrain et avec votre équipe, la bonne réalisation des chantiers confiés (coûts, délais, règles et sécurité..) Vos missions consisteront à : - Superviser et gérer l'organisation de chantiers, - Planifier l'avancée des travaux pour garantir le respect des délais, - Encadrer une équipe et répartir les tâches, être le garant de leur bonne exécution, - Garantir la sécurité et la bonne tenue des outils et équipements, - Participer activement à la réalisation des ouvrages. Rémunération : selon profil sur la grille du bâtiment Autonome, organisé et rigoureux, vous savez vous faire respecter de votre métier. La lecture de plans est indispensable. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience de maçon traditionnel et de Chef d'équipe d'au moins 6 ans. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, de votre carte BTP et d'une visite médicale à jour. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ou d'une nouvelle opportunité, envoyez votre CV nous vous contacterons dès réception de votre CV.
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de conception d'ensemble et assemblage d'équipements industriels, un MAGASINIER (H/F), pour un contrat à durée indéterminée, sur le secteur de Saint-Amand-les-Eaux. En tant que magasinier, vous serez chargé(e) de : - Réception et envoie des produits - Gestion des stocks et du magasin - Mise à jour quotidienne de la base de données - Saisi et vérification des commandes et des bons de livraison - Contrôler et remonter les informations aux services concernés (anomalies, dysfonctionnements...) - Préparation du matériel pour les chantiers - Suivi des entrées et sorties des différents produits - Suivi du planning du parc véhicules - Entretenir et ranger le magasin De formation type Bac Pro électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux avec une bonne capacité d'adaptation, qui aime travailler en équipe. Vous maitrisez idéalement l'outil informatique SEGID PMI et vous avez une bonne connaissance des produits électriques. La possession du CACES R389/3 est un plus.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de clôtures, un manœuvre (H/F), pour une mission d'intérim de longue durée (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Marchiennes. Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de : - La pose des clôtures de différents types et matériaux (grille rigide, grillage souple, clôture etc.), - La réalisation des terrassement et transformation des terrains, - La réalisation des petits travaux de maçonnerie, - Respecter les règles de sécurité, De formation CAP travaux paysagers ou travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de clôtures, un aide poseur de clôtures (H/F) sur le secteur de Marchiennes. Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont : - Aider à la pose des clôtures de différents types et matériaux (ex: grillage, grille rigide, clôture) - Réaliser les travaux de terrassements - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité De formation CAP travaux paysagers ou travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.
Polyvalent(e) sur toutes les activités liées à la préparation et à la livraison de pizzas : accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation des pizzas, encaissement et livraisons en scooter. Bonne connaissance de Raismes et communes avoisinantes dans le cadre de l'activité liée aux livraisons.Vous devez posséder le BSR ou le permis B pour la partie livraison. Horaires aménageables pour les étudiants . Travail le samedi et dimanche.
Vous avez les missions et responsabilités suivantes: -> Mise en œuvre de la stratégie - Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d'administration (CA) ; - Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité ; - Réaliser avec le comité de direction la planification organisationnelle ; - Définir les priorités et les moyens d'optimiser l'outil ; - Identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités ; - Préparer, faire voter et mettre en œuvre les budgets Pilotage de l'entreprise - Définir les plans d'action afin de développer et accroître le potentiel de l'entreprise ; - Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et superviser la gestion des budgets de l'entreprise ; - Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnels résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprises ; - Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise ; - Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement ; Relations institutionnelles - Représenter l'entreprise auprès du conseil d'administration ; - Présenter au conseil d'administration et aux collectivités concédantes les résultats et les indicateurs de performance ; - Diriger le dialogue social avec les salariés (19 ETP) - Représenter la SPL dans les différents réseaux et associations professionnelles ; - Rendre compte aux collectivités dans les différentes commissions le nécessitant ; - Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'équipement ; - Assurer la représentation de l'entreprise auprès des pouvoirs publics. Vous devez avoir les compétences techniques suivantes: - Connaissance du fonctionnement technique des centres aquatiques ; - Expertise dans les différentes activités de la Natation (scolaire, grand public et sportif) ; - Capacité à créer des événements en lient avec l'équipement et les enjeux de la structure ; - Connaissances des techniques de management ; - Gestionnaire, bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing ; - Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail, droit de la commande publique...) ; - Connaissance du fonctionnement des sociétés publiques locales et/ou des délégations de service public et/ou des marchés publics. Vous devez être disponible pour occuper ce poste, même le week-end. Vous avez de bonnes aptitudes à arbitrer et à déléguer. Vous avez la culture du reporting et du leadership. Autonome, disponible et polyvalent, vous avez une bonne gestion du stress et des conflits. Vous avez le goût des chiffres.
Inauguré en décembre 2013 et ouvert au public le 14 février 2014, Le Centre Aquatique Intercommunal de l'Amandinois, Au Dragon d'Eau, accueille chaque année près 200 000 baigneurs. L'apprentissage de la natation en milieu scolaire est un élément central de son développement, ce projet est aujourd'hui reconnu nationalement. Les activités d'aquafitness complètent une offre dynamique en terme de services aux publics. Cet établissement bioclimatique se distingue dans l'utilisation d'une pompe à chal
Vous travaillez dans un restaurant type brasserie. Vous participez aux tâches de de la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage...) Vous prenez les commandes, servez les clients à l'assiette et gérez les encaissements. Formation interne assurée pour les profils débutants. Vous travaillez le week-end et les jours féries. Vous assurez le service le midi et le soir du Lundi au dimanche.
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la métallurgie. Vos missions sont : -analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques -choix des pièces -réglage des machines et encadrement du processus de pliage -contrôle de la qualité finale. Compétences requises: Vous disposez d'une première année d'expérience sur un poste similaire Lecture de plans et de schémas
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la plasturgie. Placé (e) en sortie de presse à injection plastique, vous serez chargé (e) de l'assemblage des pièces, du collage des étiquettes, de l'emballage et du filmage de palettes. Vous suivrez la qualité des produits fabriqués pendant la production et procéderez à l'autocontrôle des pièces. Vous suivrez les quantités fabriquées et comptabiliserez les pièces non-conformes et les rebuts
Nous recherchons pour l'espace solidarité beuvrages un.e coiffeur.se solidaire pour un contrat Parcours Emploi Compétences de 9 mois à hauteur de 25h semaine. Vous avez de l'expérience en coiffure et idéalement vous avez des connaissances en maquillage. Vous savez effectuer shampoing, coupe, brushing, coloration, mèches, balayage, lissages.
Vous préparez votre diplôme en alternance. Vous analysez et proposez une amélioration de la politique qualité en rapport avec ISO 9001 et ISO 19443. Vous en assurez la mise en œuvre, l'animation et le suivi des indicateurs. Vous comprenez les processus d'apparition de risques et vous développez des méthodes de détection et d'évaluation des risques. Vous établissez un plan qualité.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface dans la cadre de mission le nettoyage de parties commune un mercredi matin sur deux a crespin et a Saint Amand Les Eaux. PARTIE COMMUNE CRESPIN : NETTOYAGE DE 1 HALL ESCALIER NETTOYAGE DU PALIER, DES MARCHES ET CONTRES MARCHES, DE LA FENÊTRE ET DE LA PORTE. PARTIE COMMUNE SAINT AMAND LES EAUX: NETTOYAGE DE 2 HALLS, ESCALIERS ET PALIER NETTOYAGE DU PALIER, DES MARCHES ET CONTRES MARCHES ET DE 2 PORTES VITRÉES (DANS LA MÊME RÉSIDENCE) 3H00/ MERCREDI 6H/ MOIS
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Brillon (59178), en CDI un Approvisionneur (H/F).Notre client est un groupe spécialisé dans les domaines de la robotique, de l'automatisme, de l'informatique industrielle et du courant fort et faible. Depuis 1998, notre client propose une large gamme de prestations dans ces domaines. Composé de 4 entreprises aux compétences complémentaires, notre client met l'accent sur la proximité géographique, humaine et technique dans ses services. Il offre une offre globale couvrant chaque étape du processus de fabrication industrielle, de l'étude à la maintenance et au dépannage. Basé dans les Hauts-de-France, notre client compte 95 collaborateurs et travaille en partenariat avec des acteurs clés de l'industrie pour concevoir des machines spéciales et des lignes automatisées .En tant qu'Approvisionneur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la gestion des approvisionnements en matières premières, pièces détachées et composants nécessaires à la production - Établir et suivre les plannings d'approvisionnement en fonction des besoins de la production - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat - Optimiser les stocks et veiller à leur rotation - Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement -Gestion de la flotte des véhicules de l'entreprise -Organiser sa journée en fonction des priorités de réception, de réapprovisionnement et des maintenances de véhicules.-En fonction de la charge de l'atelier et des chantiers, approvisionner les stocks en consommables (Bornes, visserie, embouts, ficelles de câblage, « quincaillerie électricien ou mécanicien », etc... -En fonction des besoins de réapprovisionnement, commander le matériel au meilleur rapport qualité, disponibilité, prix. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Approvisionneur - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 - Vous avez de bonnes connaissances en gestion des stocks et en négociation avec les fournisseurs - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de la planification - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un entretien physique avec l'agence, suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous intervenez en salle et au bar en qualité de serveur/se. Missions: - Prendre les commandes - Dresser les tables - Réaliser le service en salle et au bar Vous travaillez 24h/semaine du lundi midi au vendredi midi, vendredi soir et dimanche midi. Profil: Vous avez un an d'expérience en restauration traditionnelle, vous êtes mobile, vous avez le sens du contact client, vous êtes autonome et organisé(e). Poste à pourvoir pour fin avril.
Sous la supervision du Superviseur de Production, vos missions principales sont de : - Préparer la production selon les ordres de fabrication et le planning journalier - Réaliser les opérations de production suivants les standards définis - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de votre poste de travail - Communiquer avec votre environnement de travail en remontant les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous avez si possible des bases de couture et êtes manuel. Vous travaillerez soit du matin de 5h30 à 13h ou de l'après-midi de 13h à 20h30 du lundi au vendredi.
Vos missions: - L'accueil, le contact et le conseil aux clients, - La prise de commande et le service en salle, - L'entretien réservation téléphonique, - L'approvisionnement des buffets, le service des plats aux clients, - La facturation, l'encaissement Votre profil - Vous avez idéalement une première expérience en tant que serveur / serveuse. - Vous êtes débutant(e) ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une formation en interne.
Crocodile Restaurants est une chaîne de restaurants à taille humaine (une trentaine en France et en Belgique) et faisant partie d'une entreprise familiale. Nos restaurants sont réputés pour leur généreux buffet fraîcheur, leur buffet de desserts, mais aussi pour leur buffet de boissons comprises dans les menus. Un restaurant Crocodile c'est aussi un authentique wagon des années 30 qui reste à quai pour mieux emmener nos clients dans un voyage gourmand.
DEL ARTE recrute un serveur / une serveuse en salle. Sous l'autorité de votre responsable direct, vous êtes en charge du service client en terme de : Ventes, accueil, qualité et conformité du service, hygiène, enregistrement des commandes et encaissement. Vous êtes capable de gérer le stress et des cadences soutenues lors des périodes "coup de feu". Vous êtes disponible pour le service du midi et pour le service du soir. Une période d'immersion est à prévoir avant démarrage du contrat de travail.
RISTORANTE DEL ARTE: Établissement N°1 de la restauration italienne en France. Emploi 80% de ses collaborateurs à plein temps et 90% en CDI. Avec l'objectif d'atteindre 200 restaurants d'ici à 2020 L'objectif étant : la satisfaction des clients, chaleur, proximité et convivialité
Pour notre partenaire, club professionnel de Handball, vous serez formé(e) au métier de commercial(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 5 : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vous aurez une semaine de cours par mois. Vos missions: - Démarcher et Prospecter une clientèle d'entreprises en accord avec la stratégie commerciale de développement du club pour promouvoir et vendre les services de notre offre commerciale. - Assurer la signature de conventions de nouveaux partenariats et renouvellement d'existants - Fidéliser une clientèle existante et accroitre leur engagement dans le projet. - Réaliser le suivi commercial de la clientèle - Participer au rayonnement du club sur le Territoire. Savoir-être: Bon sens relationnel - Adaptabilité - Travail en équipe - Rigueur - Prise d'initiative - Polyvalence - Mobile - Sens de la négociation Savoir-faire: - Logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Base de données, Boite mail - Maîtrise des Réseaux Sociaux - Bonne élocution, bonne orthographe
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
La Ville de Saint-Amand-Les-Eaux recrute pour ses accueils de loisirs des vacances d'été 2024 un directeur-trice diplômé-e BAFD ou en cours ou BPJEPS. Le directeur-trice devra remplir ses missions dans le respect du projet éducatif de la ville de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité des responsables de service. Missions : - Direction d'un accueil de loisirs 3/11ans - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe - Être garant de la gestion du matériel pédagogique, du budget et de la bonne utilisation des équipements - Être garant de la bonne organisation de l'accueil dans le respect du cadre défini par la ville et des objectifs éducatifs Compétences / Aptitudes : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Connaissance du public maternelle et élémentaire - Connaissance des droits et devoirs des agents dans le cadre de la fonction public territoriale - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'organiser dans son travail, notamment sur des tâches administratives et de communication - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication.) avec les enfants, l'équipe d'animation mais également avec les familles Diplômes et expériences : BAFD (ou en cours) ou BPJEPS Expérience en direction d'accueil de loisirs Conditions du poste : Contrat CEE du 02 août au 24 août 2024 Travail le samedi Rémunération : 130€ brut / jour Temps de préparation : 3 jours Être disponible pour des réunions et des temps de préparation en journée et/ou en soirée. Permis B indispensable
La Ville de Saint-Amand-Les-Eaux recrute pour ses accueils de loisirs des vacances d'été 2024 un directeur-trice diplômé BAFD ou en cours ou BPJEPS. Le directeur-trice devra remplir ses missions dans le respect du projet éducatif de la ville de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité des responsables de service. Missions : - Direction d'un accueil de loisir 3/6 ans - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe - Être garant de la gestion du matériel pédagogique, du budget et de la bonne utilisation des équipements - Être garant de la bonne organisation de l'accueil dans le respect du cadre défini par la ville et des objectifs éducatifs Compétences / Aptitudes : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Connaissance du public maternelle - Connaissance des droits et devoirs des agents dans le cadre de la fonction public territoriale - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'organiser dans son travail, notamment sur des tâches administratives et de communication - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication.) avec les enfants, l'équipe d'animation mais également avec les familles Diplômes et expériences : BAFD (ou en cours) ou BPJEPS Expérience en direction d'accueil de loisirs Conditions du poste : Contrat CEE du 02 août au 24 août 2024. Travail le samedi Rémunération : 130€ brut / jour Temps de préparation : 3 jours Être disponible pour des réunions et des temps de préparation en journée et/ou en soirée Permis B indispensable
TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 60 millions d'euros de chiffre d'affaires et employons plus de 180 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un profil de Technicien qualité (F/H) pour notre agence à Raismes (59). Vos missions : Pôle métrologie et qualité : - Garantir et fiabiliser notre gestion des équipements et moyens de contrôle, de mesures et essai - Etre le garant des bonnes pratiques d'industrialisation (de la gamme de contrôle à la production) - Développement des outils de communications entre les diverses entités qualité et production - Garantir le respect des spécifications client en production - Apporter son expertise et son expérience au fonctionnement global du service qualité : Qualité système : - Coordonner l'application et l'évolution des plans de contrôle - Gérer les audits de poste et suivi d'actions correctives - Proposition d'actions d'amélioration du système Evolution d'organisation : - Mettre en place les indicateurs clés de Pilotage - Participer au Pilier qualité - Proposer des évolutions d'organisation pour optimiser les activités du service Votre profil : - Vous justifiez d'une formation supérieure dans les domaines de la Qualité / Amélioration Continue / Production - Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste qualité en milieu industriel - Bonnes connaissances des outils de résolution de problèmes et d'analyses statistiques - Connaissance des référentiels normatifs (ISO 9001, ISO IATF) - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de pragmatisme et d'efficacité - Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre esprit d'analyse - Vous maitrisez l'anglais (lu, écrit, parlé) - La connaissance du verre et du process verrier et/ou de l'automobile est un plus Ce qu'on vous propose : Rejoindre une société pérenne en pleine croissance ! Avantages : - Ticket-restaurant - Primes
Gur Kebab recherche des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration rapide. Tu as envie de rejoindre une entreprise familiale et dynamique ? Nous serons ravis de te voir rejoindre l'équipe Gur Kebab ! Plusieurs postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Vous êtes mobile dû aux amplitudes horaires (11H00 à 23H00).: Tes missions seront les suivantes : Préparation du service Prise des commandes Préparation des plats à emporter Accueil client Encaissement client Nettoyage
GUR KEBAB PETITE-FORÊT
Vous accueillez, conseillez, prenez les commandes, gérez le rangement et la propreté de la salle.
C.M.Conseils recrute pour son client, leader reconnu dans le secteur de la grande distribution un(e) Chargé(e) de Communication talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste : En tant que Chargé(e) de Communication, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour renforcer la notoriété de l'enseigne et stimuler la croissance des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour garantir une cohérence et une intégration optimales des messages à travers tous les canaux de communication. Responsabilités : Concevoir et exécuter des plans de communication intégrés pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes pour maximiser la couverture médiatique positive. Créer du contenu engageant pour différents canaux de communication, y compris les médias sociaux, les sites web, les newsletters, etc. Superviser la production de matériel promotionnel, y compris les brochures, les affiches, les vidéos, etc. Analyser les performances des campagnes de communication et proposer des ajustements pour améliorer l'impact et le retour sur investissement. Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les opportunités émergentes. Profil recherché : Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en rédaction, en communication verbale et en présentation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de la créativité et de l'innovation, avec une attention particulière aux détails. Forte orientation résultats et capacité à travailler sous pression. Avantages : Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences. Avantages sociaux attrayants, y compris des possibilités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cette entreprise, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance!
Pour une Société de restauration collective pour la Clinique Saint Roch de Marchiennes. Missions = Elaboration des plateaux repas. Plonge vaisselle et batterie (essentiellement la vaisselle en retour des plateaux repas) nettoyage des locaux, connaissance méthode HACCP - Savoir travailler en autonomie - Service du petit-déjeuner. Du lundi au dimanche de 6h00 à 14h45 (30 minutes de pause) avec 2 jours de repos à définir. A POURVOIR DE SUITE.
Pour notre partenaire, magasin de pêche, situé à Petite-Forêt, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse en articles de pêche en contrat d'apprentissage. Vous préparez un Titre professionnel Bac+2 "Responsable point de vente" (RPV) délivré par le ministère du travail. Vous aurez 1 à 2 journées de formation par semaine durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et conseil aux pêcheurs : Accueillir les passionnés de pêche, les guider dans le choix des équipements adaptés à leur technique de pêche préférée (pêche à la mouche, pêche au leurre, pêche à la carpe, etc.) et à leur environnement de pêche (eau douce, eau salée, rivière, lac, mer), - Gestion des stocks de matériel de pêche : Recevoir les livraisons de cannes à pêche, moulinets, leurres, hameçons, appâts vivants et artificiels, lignes, épuisettes, et assurer le réapprovisionnement régulier des rayons pour garantir une offre diversifiée et adaptée à la saison de pêche, - Encaissement des achats d'articles de pêche : Effectuer les transactions à la caisse en enregistrant les achats de leurres souples, cuillères, poissons nageurs, et autres accessoires, tout en prodiguant des conseils sur leur utilisation et leur efficacité, - Présentation des produits : Mettre en avant les dernières nouveautés en matière de matériel de pêche, organiser des démonstrations de produits...
L école Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
L'AS AFA est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole, ayant son siège social à Saint Laurent Blangy (62). Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AS AFA est membre de la Fédération Nationale Accompagnement et Stratégie (FNAS), réseau national qui fédère près de 50 Associations de Gestion et de Comptabilité et Centres de Gestion (AGC et CGA). Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AS AFA accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2450 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil. L'AS AFA recherche un(e) conseiller(ère) d'entreprise confirmé(e). Vous accompagnerez et conseillerez les chefs d'entreprise, de la création à la transmission de leur entreprise ; et dans leurs projets de développement. Vous travaillerez en synergie avec les comptables conseil, les spécialistes et les référents, pour apporter aux adhérents un conseil d'ordre économique, financier, social, juridique, patrimonial, environnemental et stratégique. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'ouverture ; doté d'un excellent relationnel. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur agri/agro, BTS ACSE et d'une licence pro, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années en conseil d'entreprise dans le milieu agricole. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Epargne salariale RTT 13ème Mois Voici une vidéo de présentation du métier : https://www.youtube.com/watch?v=LIjClIJBsv4
PHARAON est une entreprise spécialisée dans l'aspiration centralisée et matériels de nettoyage; située à BRILLON (59) Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent d'entretien. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage des locaux. Vos principales missions : Nettoyer et entretenir les bureaux, les sanitaires et les espaces communs conformément aux procédures établies. Assurer le dépoussiérage, le balayage, le lavage et la désinfection des surfaces. Collecter et éliminer les déchets de manière appropriée. Veiller à ce que les fournitures de nettoyage soient correctement utilisées et stockées. Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. Durée du contrat : CDD 6 mois renouvelable Horaires : mercredi de 08h30 à 12h30 / 13h30 à 17 h30 Compétences : * Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. * Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. * Bonne condition physique pour effectuer les tâches de nettoyage. * Ponctualité et fiabilité. * Permis de conduire et véhicule personnel souhaitables. * Capacité à s'organiser
Vos missions : - Installation et mise en service d'équipement de climatisation, refroidissement et chauffage pour les particulier, industriel et tertiaire. - Maintenance préventive et curative. - Mesure, essai et réglage. - Rendre compte du travail effectué via des outils numériques. Votre profil : - Vous vous reconnaissez dans les valeurs suivantes : esprit d'équipe, conscience professionnelle, esprit d'initiative, respect des engagements et volonté de progresser. - Titulaire d'un bac pro, BTS ou DUT dans le génie climatique. - Permis B en cour de validité. - Habilitation électrique et Manipulations des fluides sont un plus.
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Gardien(ne) pour sa résidence autonomie du Parc MISSIONS : Veille au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques en appui avec les services techniques du CHSA. Développe et assure une relation d'accueil et d'information avec les résidents. Prévient la sécurité des logements. ACTIVITES : - Techniques, spécifiques au métier : - Surveillance de la propreté et de la salubrité de l'immeuble et des abords, - Participation aux états des lieux entrants, - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance, - Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs, - Prévention et sécurisation des équipements et des installations, - Prévention et écoute de premier niveau, - Accueil, information, orientation et conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs. - Activités de conciergerie : - Effectuer des petites courses pour les résidents ou les véhiculer sur leur lieu de courses ou rdv médicaux. - Transverses : - Exécution et réalisation techniques, - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes, - Accueil et information des usagers, - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. SAVOIRS : Savoir-faire et connaissances : - Règles d'utilisation des produits et techniques de nettoyage, - Principes de gestion des stocks, - Règles d'utilisation et d'entretien des matériels, - Procédures du tri sélectif, - Techniques simples de plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie et électricité (habilitation électrique) et matériels, - Procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc ), - Fonctionnement des équipements, - Techniques de sécurité incendie, - Procédures de signalement des dysfonctionnements, - Gestion des situations de stress et de conflit, - Techniques d'alerte, - Techniques d'accueil et de relation aux usagers, - Associations de quartier, - Intervenants associatifs, services publics, - Obligations réglementaires des bailleurs et locataires, - Règles et procédures de gestion locative (bail, état des lieux, charges, quittances, assurances). Savoir-être : - Polyvalence dans les secteurs d'activité ; - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Patience et empathie ; - Capacités à rendre compte ; - Esprit d'initiative, sens de l'observation ; - Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d'exercice ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. COMPETENCES : Diplôme : - Niveau CAP : - CAP de gardien d'immeubles (le plus adapté) - CAP agent de propreté et hygiène - CAP maintenance de bâtiments de collectivités - CAP agent de sécurité Expérience professionnelle : Souhaitée Divers : - Véhicule de service fourni - Logement de fonction pour couple et/ou famille Organisation du travail : Travail au sein de la résidence autonomie Horaires réguliers, permanences occasionnelles (soirées, week-ends), astreinte possible Rythme de travail variable en fonction de la vie des résidents Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions, pénibilité au travail
Vous possédez le BNSSA et êtes en charge de la surveillance et du sauvetage en milieu aquatique. Vous possédez BEESAN ou BPEJPSAAN ou une licence AGOAPS et vous encadrez en plus les leçons de natation. Vous assurez la sécurité globale de la piscine et faites respecter le règlement intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à jour de votre diplôme de secourisme. Vous travaillez en roulement en soirée et week-end, les horaires sont variables pour la continuité du service. Salaire selon grille indiciaire ETAPS ou OTAPS Contrat du 1er juillet au 1er septembre.
Au sein de notre établissement, vous dispensez des cours aux élèves de CAP et BAC Professionnel en productions horticoles, dans le cadre d'un remplacement. Temps plein 18h Vous possédez impérativement un BAC+3 de préférences en productions horticoles et idéalement une première expérience dans l'enseignement. Vous serez amené(e) à organiser des sorties en entreprises avec le véhicule de l'établissement. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous préparez un diplôme en agriculture (élevage). Vous vous occupez de la traite de 80 vaches laitières. Vous avez la conduite d'un troupeau de 150 brebis (alimentation, entretien des locaux....). Vous conduisez un tracteur. Vous suivez les cultures. 2 POSTES à pourvoir.
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) du Système d'Information pour son service Informatique. Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier. Périmètre du poste : Accompagner le responsable SI sur : o L'élaboration de la stratégie du système d'information (SI), o Pilotage les activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d'information (qualité / sécurité, coûts et performances). o La gestion des infrastructures en collaboration avec les services techniques. o Pilotage les projets applicatifs et gérer les ressources associées, dans ses dimensions techniques, financières et humaines. o La conduite de l'évolution et la cohérence du S.I. dans le respect des contraintes externes et internes et des objectifs de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITES Missions & Activités : o Stratégie Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur informatique (SDI). Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité. Veille technologique spécifique à son domaine d'activité. o Managérial Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels. Planification des activités et des moyens, contrôle et « reporting ». Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité (ensemble des applications). o Technique Sécurité : - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. - Audit et contrôle de l'efficacité des systèmes de sécurité du système d'information. - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité. - Suivi des évolutions réglementaires et techniques de sécurité du système d'information. Projet : - Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client. - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine. - Rédaction du dossier de choix de la solution informatique avec la maîtrise d'ouvrage (MOA). - Organisation et animation des comités d'utilisateurs. - Réalisation ou supervision et contrôle du déroulement du projet. - Élaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais...) liées à des contraintes d'étude ou de réalisation. - Pilotage Dossier Patient Informatisé (DPI). Infrastructures & applications : - Assure les bonnes disponibilités des ressources informatiques. - Pilotage des améliorations, évolutions des infrastructures informatiques. - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. o Financière Responsable du budget dans son domaine d'activité. Gestion des contrats liés à son domaine d'activité. COMPETENCES REQUISES Diplôme : Master 2 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique de gestion. Expérience professionnelle : 5 ans dans la gestion de projets et d'équipes. Connaissances transversales en lien avec le domaine de compétence. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Rattaché(e) à la Directrice, le(a) responsable stratégie d'accueil, a pour mission, au regard des priorités et orientations fixées par le Schéma de développement touristique de la Porte du Hainaut de coconstruire et rédiger la nouvelle stratégie d'accueil de l'Office de tourisme de La Porte du Hainaut, de la mettre en œuvre et d'assurer le bon fonctionnement du service accueil. MISSIONS PRINCIPALES: - Concevoir et déployer la stratégie d'accueil à l'échelle du territoire communautaire - Coordonner le service accueil - Assurer au besoin les missions d'un-e conseiller-e en séjour MISSIONS TRANSVERSALES: -Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme -Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dont les groupes de travail ponctuellement formés -Participer aux temps forts évènementiels du territoire organisés par l'Office ou la Communauté d'Agglomération Vous avez des bonnes connaissances du monde du tourisme et de la destination. Bonne maitrise de l'anglais et des outils informatiques (pack Office, pack Adobe, logiciel de caisse,Pilot,Tourinsoft...)
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) de communication pour son service communication. Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier. Activités : - Réseaux sociaux - Production de contenus, publication et modération des réseaux sociaux du Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux et des établissements médico-sociaux rattachés et en direction commune : Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, Tiktok, - Veille et suivi de l'activité des acteurs de la santé en France sur les réseaux sociaux - Identifications de tendances (formats innovants, nouveaux usages) - Participation à la stratégie de marketing d'influence - Participation à la stratégie de marketing direct - Reporting mensuel - Remise à jour du site web (en intra et en extra) - Communication éditoriale - Réalisation de la newsletter interne - Rédaction et mises à jour des supports de communication interne et externe (livrets d'accueil, rapport d'activité, articles pour le web) - Autre mission de communication - Participer à l'organisation des évènements du Centre Hospitalier et des structures associées (évènements thématiques, journées portes ouvertes, inaugurations), SAVOIRS REQUIS Savoir-faire : - Maîtrise des différentes plateformes sociales et les logiciels de production de contenu : Microsoft Office, Suite Adobe, Canva, - Forte aisance rédactionnelle notamment pour vulgariser et synthétiser une information avec une orthographe rigoureuse. Savoir être : - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Sens des relations humaines ; - Dynamisme et créativité ; - Capacités à rendre compte, transmettre ; - Disponibilité et esprit d'initiative ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. Diplômes : Master en communication
Vos principales missions incluent : - Gestion du standard téléphonique, l'accueil et le traitement des mails - Gestion du courrier - Activité de classement et archivage - Gestion des dossiers et du planning des techniciens - Enregistrement des factures fournisseurs et règlements clients -Rapprochements bancaires - Enregistrement des immobilisations Ce poste demande de la rigueur, du dynamisme, de la discrétion et de l'autonomie. Accompagnement pour la prise de poste - Rémunération suivant profil. De formation comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative.
Missions et conditions d'exercice : - Animation de l'équipe de réussite éducative : présente les situations, anime les réunions, facilite le travail partenarial, hiérarchise les objectifs de travail. - Garantie la cohérence des parcours : s'assure de l'adhésion des familles au dispositif, veille au respect des différentes étapes du parcours et sa cohérence dans le respect de la charte de confidentialité. - Anime et mobilise le réseau partenarial : participe au diagnostic territorial, anime et développe le réseau d'acteurs locaux, veille à la mobilisation du droit commun, prépare et anime le comité de pilotage annuel du PRE. - Assure le suivi et l'ingénierie : ingénierie technique et administrative, en lien avec les services de l'État, participe au développement d'outils afin d'améliorer le fonctionnement du dispositif, réalise un bilan régulier et participe à son évaluation, gère le dispositif dans ses aspects financiers, administratifs et organisationnels. - Garantie l'évaluation : prépare, présente et transmet dans les délais le dossier de demande de subvention, pour l'année à venir, ainsi que le dossier justifiant l'utilisation de la subvention pour l'année écoulée, élabore des outils de suivi et d'évaluation, élabore le bilan littéral d'activité et le bilan financier. - En cas de besoin vous assurez la continuité du service rendu. Profil recherché : - Diplôme de l'enseignement supérieur (BAC +3 minimum) notamment dans la filière sanitaire et sociale, droit administratif ou gestion de projet - Expérience confirmée souhaitée - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et des institutions intervenant dans la politique de la ville, de la méthodologie de projet - Savoir piloter un projet en prenant en compte la complexité du contexte global et favoriser le travail en réseau, gérer l'information et faciliter les relations entre les différents intervenants - Avoir des capacités relationnelles, d'animation, de diplomatie, d'analyse, de communication et rédactionnelles
DG-FAB ALUMINIUM recherche son / sa fabricant(e) en menuiserie ALUMINIUM . Au sein d'un atelier de fabrication , vous aurez en charge de procéder à la découpe et l'assemblage de supports et menuiserie Aluminium. Prise de mesure , découpe , réglage , travaux sur machine , étanchéité. Garantir la qualité de finition. Vous êtes consciencieux , motivé . Votre expérience dans le métier vous permet d'avoir de l'autonomie et vous maitrisez la lecture de plan. Votre implication vous permettra de réussir à ce poste et de vous épanouir .
Vous intégrez une petite équipe et vous participerez aux missions suivantes : - Vous préparez le plâtre, le ciment, le sable et la chaux pour les raccords et les scellés ; - Vous posez les matériaux (tuiles plates, ardoises) ; - Vous rénovez les charpentes, intervenez sur l'isolation et l'aménagement de combles, le bardage ; - Vous installez les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières).
0671995089 numéro Mr Fagniard
Vos missions seront riches et variées : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement / Compétences requises: Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux - Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie - Maitriser le découpage, pliage, traçage et soudage - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné - Contrôler la qualité du produit fini - Maîtriser les outils manuels, machines et outils informatiques
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous êtes en alternance. Vous aidez à la rédaction d'une politique HSE en rapport avec ISO 45001 et vous en assurez la mise en œuvre, l'animation et le suivit des indicateurs. Vous comprenez les processus d'apparition de risques et vous développez des méthodes de détection et d'évaluation des risques. Vous établissez un plan HSE. Vous prévoyez les moyens matériels de prévention et vous assurez la protection de l'environnement. Vous analysez notre impact, définissez les points à améliorer, rédigez un planning et mettez en place en fonction des choix de la direction en s'appuyant sur ISO 14001.
AIDE AU QUOTIDIEN recherche un auxiliaire de vie H/F Nous vous accompagnons avant votre prise de poste, vous êtes en formation avec une tutrice qui vous forme. Alors si vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine, vous avez la chance d'en créer une! Remboursement frais kilométriques inter-vacations : 0.45/km Avantages CSE / mutuelle salarié -Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche / diplôme !! -téléphone pro Vos missions principales : - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Mobilité obligatoire : permis + véhicule ( ou voiture sans permis ) pour pouvoir vous déplacer chez les différents clients
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ? Nous n'attendons plus que vous : la société REVOLT recrute ! Revolt ? C'est une entreprise spécialisée dans la location et l'installation de fourniture d'énergie, de distribution électrique et de systèmes d'éclairage dans le domaine de l'événementiel et du BTP. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) SAV. Vos Missions : Réception, contrôle, nettoyage et remise en état des matériels revenant de location Réalisation de connectiques Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être, votre savoir-faire et vous aimer travailler en équipe ? Alors ce rôle est parfait pour vous ! Nous avons déjà hâte de vous rencontrer parce-que : Vous êtes expérimenté(e) : vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de l'électricité Vous avez des connaissances en câblage sur les armoires électriques Vous êtes minutieux(se), manuel (le) et impliqué(e) : vous serez le garant de l'image de l'entreprise auprès des clients Vous serez bien chez nous ! Nous sommes une entreprise dans laquelle il fait bon vivre, Nous vous proposons un salaire brut à partir de 2 000€ par mois négociable selon expériences Vous bénéficiez des tickets restaurants et d'une prime d'intéressement annuel N'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un(e) Cuisinier/ère passionné(e) pour rejoindre notre équipe. => Semaine de 4 jours (toujours 2,5 jours de repos consécutifs) Fonctions : - Préparer les ingrédients pour les repas en suivant les normes d'hygiène alimentaire - Cuisiner et assembler les plats selon les recettes établies (entrée/plat/dessert) - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine - Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une bonne expérience client - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Prévoir les achats et les commandes - Réceptionner et contrôler les marchandises, stockage en chambre froide ou réserve - Entretenir le matériel et les équipements de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements - Gérer les services en l'absence du chef - Assister le chef - Aider à la création de la carte - Ouvrir et fermer la cuisine selon les règles de l'établissement Expérience : - Expérience antérieure d'au moins 5 ans en cuisine - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe
Dans le cadre de son développement, Teria Services recrute plusieurs aides soignants(es) /auxiliaires de vie. Vous avez en charge l'accompagnement de nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne et vos missions sont les suivantes. - Aide à la toilette - Soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales - Aide au lever et au coucher (avec ou sans appareillage) - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation de repas - Aide à la prise de repas - Soutien, accompagnement - Aide à la mobilité (promenade, rendez-vous) - Aide aux courses - Entretien du logement et travaux ménagers - Garde de nuit - Activités sociales et de loisirs Vous effectuez des déplacements sur les communes suivantes: Orchies, Beuvry La Foret, Bouvignies, Sars et Rosières Le contrat peut être proposé à temps plein ou à temps partiel. Vous travaillez en horaires flexibles et un week-end sur 2.
Restaurant bistronomique situé en plein cœur de la forêt de Marchiennes recherche un cuisinier capable de gérer les entrées et les desserts de notre carte. Poste à pourvoir au plus vite. 2 jours consécutifs de repos + 2 service aléatoire. Horaires : 9h00-15h00 midi 18h00-23h00 le soir
Notre Association Béthanie recherche pour son EHPAD à Saint-Amand-les Eaux, , un/e Aide-soignant/e à temps partiel (28h/semaine) en CDI. Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité, leur confort, leur bien-être - Assurer un ensemble de soins généraux courants - Assurer les conditions d'hygiène du matériel, dans le respect des normes réglementaires - Participer à la vie de l'établissement au travers notamment des réunions d'équipe - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisé Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de soignant(e)s, infirmièr(e)s, médecin coordonnateur et direction. Les conditions d'emploi : .- Poste à temps partiel (0.80 ETP) - Travail de jour - Pas de déplacement Qualification requise - Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignant/e indispensable - Expérience souhaitée d'au moins 1 an auprès des personnes âgées Connaissances et exigences particulières : - Patience, sens du contact, de la douceur et de l'écoute - Intérêt pour la personne âgée et ses pathologies - Respect de l'intimité du résident et de la confidentialité - Résistance au stress Qualités professionnelles requises : - Compétences relationnelles - Adaptabilité - Autonomie. Salaire brut de 1623 €/ mois pour 28h/semaine + reprise d'ancienneté possible + indemnités + prime annuelle + mutuelle + carte cadeau CSE.
Synergie recrute pour son client un monteur-câbleur H/FLe monteur câbleur effectue le montage câblage sur des équipements électriques & électroniques industriels de petites & moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Réalisation du câblage, montage des composants Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés Communication sur son activité Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des cartes et-ou composants électriques et procéder à leur connexion Couper, dénuder et raccorder les fils Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble.
C.M.Conseils spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution recherche pour son client, une grande enseigne de distribution indépendante. un (e) Caviste passionné(e) pour rejoindre son équipe passionnée. Poste : Caviste en Grande Distribution Description du poste : En tant que caviste au sein de cet hypermarché, vous serez responsable de fournir un service de qualité aux clients tout en partageant votre passion et vos connaissances sur les vins et les spiritueux. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des vins et des spiritueux en fonction de leurs préférences et de leurs besoins. - Assurer la présentation attrayante des produits en rayon et veiller à ce qu'ils soient correctement étiquetés. - Gérer les stocks, effectuer les commandes et s'assurer de la rotation appropriée des produits. - Organiser des dégustations et des événements promotionnels pour promouvoir les produits et stimuler les ventes. - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux normes de l'entreprise. Profil recherché : - Passion pour le vin et les spiritueux, avec une solide connaissance des différentes régions viticoles, des cépages et des techniques de production. - Expérience antérieure dans la vente dans le secteur des vins et spiritueux ou de la sommellerie dans la restauration - Excellentes compétences en communication et en service client, avec la capacité de créer des relations positives avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches multiples dans un environnement dynamique. - Connaissance des réglementations en matière de vente d'alcool et capacité à respecter les politiques et procédures de l'entreprise. Avantages : - Rémunération compétitive, à définir selon le profil - Formation continue sur les produits et les techniques de vente. - Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise. - Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes un homme/une femme de terrain, un(e) amateur(trice) de vin, passionnée par l'idée de faire performer cette entreprise, adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse électronique.
L'EAM peut accueillir 5 personnes en accueil de jour, 16 en accueil temporaire ou en accueil permanent et 2 en internat temporaire. Il est un lieu de vie où chacun doit pouvoir se ressourcer, s'épanouir, maintenir ou développer ses compétences, tout en prenant soin de soi et de sa santé. L'EAM « Ferme Thérapeutique » accueille des adultes (âgés de 20 à 60 ans) présentant une déficience intellectuelle à l'origine de troubles psychiques suffisamment stabilisés pour permettre une intégration en établissement médico-social. Poste : AMP/AES en internat permanent Contrat : CDI à temps plein (Soumis à des horaires d'internat selon un roulement de service) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2010,57 € à 2572,82 € selon ancienneté + indemnités dimanche et jours fériés Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle associée à des troubles de la relation et/ou du comportement et/ou de la communication - En articulation avec l'équipe éducative : éducateurs, moniteurs éducateurs, accompagner les adultes dans les soins de bien-être et de confort, dans les activités notamment dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de l'adulte dans le respect de son projet personnalisé - Etre en capacité de mettre en place des activités éducatives pour répondre aux besoins individuels de chaque résident Profil : - Diplome d'Etat d'AMP ou A.E.S. exigé - Connaissances du public souhaitables - Expérience en EAM (FAM) souhaitable - Permis B exigé - Compétence en informatique nécessaire
L'ESAT Ateliers Réunis fait partie du TPAV Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficie d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé.Les activités professionnelles sont : Blanchisserie, Espaces Verts, conditionnement, couture, prestations extérieures. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 3499,9€ à 4292,18 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint: - Faire parti.e de l'équipe de direction de l'établissement - Organiser et contrôler l'activité des ateliers - Organiser les activités de production sur les plans humain, technique et commercial - Avoir de bonnes connaissances de l'activité professionnelle en espaces verts - Etre garant des conditions de sécurité - Etre garant des engagements contractuels avec les clients - Animer une démarche qualité visant à améliorer la qualité des prestations et d'accueil des personnes - Assurer la responsabilité hiérarchique et le management de l'équipe liée à la production - Contribuer à l'équilibre économique et financier du budget - Travailler en harmonisation avec les autres chefs d'ateliers du TPAV Profil : - Diplôme de niveau 5 (BAC +2) - Maitrise de l'informatique (Word, Excel,.) - Permis B exigé - Expérience en management et gestion d'activités commerciales - Qualités organisationnelles et relationnelles
Synergie cherche pour son client des monteurs-câbleur h/f Le monteur câbleur effectue le montage câblage sur des équipements électriques & électroniques industriels de petites & moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Réalisation du câblage, montage des composants Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés Communication sur son activité Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des cartes et-ou composants électriques et procéder à leur connexion Couper, dénuder et raccorder les fils Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Habileté manuelle - Autonomie - Rigueur - Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Valenciennes recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Raismes et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 59590 Raismes, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (14h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.65 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Centre Services Valenciennes est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de ***Saint-Amand-Les-Eaux et ses alentours (Beuvry-la-Forêt, Wandignies-Hamage, Saint-Amand-Les-Eaux, Lecelles et Sars-et-Rosières)*** nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) pour un contrat à 24h.*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre institut médicoéducatif (IME) intervient auprès d'enfants de 6 à 20 ans qui ne peuvent être scolarisés normalement à l'école, soit en raison de troubles du comportement importants soit parce qu'à l'autisme s'ajoute une déficience intellectuelle. Pour ces enfants, l'IME remplace l'école. Ils bénéficient d'une prise en charge à la fois éducative, pédagogique et thérapeutique. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ; - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ; - Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; - Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ; - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent ; - Assurer le partenariat nécessaire pour la qualité d'accompagnement. Modalités : - Lieu de travail : AUBRY DU HAINAUT - Horaires de travail : Lundi : 8h45-17h45 ; Mardi : 8h45-16h ; Mercredi : 8h45-13h30 ; Jeudi : 8h15-16h ; Vendredi : 8h15-16h, (30 minutes de pause par journée de travail, à prendre entre 12h et 13h30, selon l'organisation du service) ; - Pas de télétravail possible
L'école Pigier Valenciennes recherche pour son partenaire, spécialisé dans la vente de cuisines, située à Petite-Forêt, un(e) chargé(e) du développement commercial en contrat d'apprentissage. Vous préparerez un Titre professionnel de niveau 6 Bachelor "Chargé(e) du développement commercial" (Bac +3). Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : - Accueillir chaleureusement les clients entrants et les assister dans la découverte des produits ou services offerts. - Écouter attentivement les besoins et les préférences des clients pour les orienter vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Gérer efficacement le processus de vente, en identifiant les signaux d'achat et en concluant la transaction de manière convaincante et professionnelle. - Offrir un service après-vente de qualité, en s'assurant de la satisfaction des clients et en résolvant rapidement tout problème ou toute préoccupation. - Analyser le marché et identifier les opportunités de croissance, en surveillant les tendances du secteur et en étudiant la concurrence. - Élaborer des stratégies de développement commercial, en fixant des objectifs de vente réalistes et en identifiant les actions à mettre en œuvre pour les atteindre. - Créer du contenu attrayant et pertinent, en rédigeant des articles, des communiqués de presse, des publications sur les réseaux sociaux, etc. - Gérer les plateformes de médias sociaux de l'entreprise, en publiant du contenu régulièrement et en interagissant avec la communauté en ligne. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 80 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médico-social renforcé et disposant d'une notification d'orientation. L'accompagnement s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l'ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS recherche le bien-être et l'épanouissement global des personnes accueillies.La MAS dispose d'un internat (38 lits permanents et 2 lits d'accueil d'urgence) et d'un dispositif de milieu ouvert : 25 places en accueil de jour (à Anzin et à Saint-Amand-Les Eaux) et 15 places externalisées. Poste : 1 AES/AMP ou Aide-soignant.e H/F Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : En collaboration avec le Centre Hospitalier de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner des personnes en situation de cérébrolésion dans les actes de la vie quotidienne ; - Veiller au maintien des acquis et des potentialités ; - Proposer et participer à l'animation et à la réalisation d'activités et de sorties; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de la personne accompagnée ; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies ; - Veiller au maintien des acquis en matière d'autonomie. Profil : - Diplôme d'Etat AMP, AES ou Aide-soignant exigé - Expérience auprès du public adulte en situation de cérébrolésion appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre force de propositions - Capacité d'adaptation - Permis B exigé
C.M.Conseils recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, un(e) Responsable Maintenance compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Description du poste : Le Responsable Maintenance sera chargé de superviser l'ensemble des activités de maintenance des installations du site . Il/elle sera responsable de garantir le bon fonctionnement des équipements, des infrastructures et des systèmes de sécurité, tout en veillant à la conformité aux normes réglementaires. Responsabilités : Planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et corrective. Gérer une équipe de techniciens de maintenance et de prestataires externes. Assurer le suivi des équipements et des installations pour garantir leur efficacité opérationnelle. Élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance conformes aux normes de sécurité et de qualité. Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt. Évaluer les besoins en équipements et en ressources et recommander les investissements nécessaires. Veiller à ce que les activités de maintenance soient réalisées dans le respect des budgets et des délais impartis. Profil recherché : Diplôme dans un domaine technique (ingénierie, maintenance industrielle, etc.). Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership. Connaissance approfondie des équipements de distribution et des systèmes de maintenance. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions efficaces. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Orienté(e) vers les résultats, avec un fort sens de l'organisation et de la planification. Avantages : Salaire compétitif assorti d'avantages sociaux attractifs. Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cette entreprise, veuillez envoyer par mail votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. **Pour le secteur de Petite-Forêt et ses alentours** , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) disponible du lundi au vendredi de 8h à 18h.*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En tant que Conseiller Commercial, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de développer des relations solides avec nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous serez formé(e) en interne (308h) dans le cadre d'une Action de formation préalable au recrutement . Fonctions et responsabilités après la période de formation : - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients - Gérer les appels entrants et sortants pour promouvoir nos produits et services - Identifier les opportunités de vente et conclure des ventes avec les clients existants et potentiels - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des paiements - Maintenir une connaissance approfondie de nos produits et services afin de pouvoir conseiller efficacement les clients - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux Si vous êtes motivé(e), avez un esprit commercial développé et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Conseiller Commercial (H/F) et faites partie de notre succès.
Vous venez compléter l'équipe de notre microbrasserie-pizzeria. Notre établissement propose des pizzas artisanales confectionnées avec des produits fermiers locaux et cuites au feu de bois. Celles-ci viennent alimenter nos différents distributeurs automatiques (pas de restauration sur place). Vous aurez pour missions principales: - Préparation et pétrissage de la pâte - Préparation des ingrédients en fonction des spécialités proposées. - Elaboration et cuisson des pizzas - Plonge - Entretien du poste de travail... Vous travaillez du mardi au samedi de 8h45 à 16h30.
Plongez dans l'Univers Culinaire de notre client ! Salaire : 2100? brut mensuel sur 12 mois. Prêt à transformer chaque service en une expérience palpitante ? Nous le sommes aussi ! Pour notre client, nous recherchons un MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F, une personne aussi passionnée, énergique et dévouée que cette enseigne bien-aimée. VOS AVANTAGES : - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise ou Employé, à votre guise. - Primes mensuelles motivantes basées sur les résultats d'objectifs, 10% du salaire mensuel brut. - Évolution constante avec un poste adapté à vos ambitions - Test de personnalité approfondi - Parcours de formation sur mesure pour cultiver vos compétences - Paniers repas pour recharger vos énergies - Horaires continus pour une vie professionnelle équilibrée VOS AVENTURES EN FAST-FOOD : - Encouragez la croissance de vos équipes, de vos équipiers experts et de vos équipiers, les guidant vers l'excellence (55 personnes). - Soyez le gardien de l'ouverture et de la fermeture du restaurant, partagez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. - Atteignez et dépassez les objectifs de chiffre d'affaires, faites exploser les ventes avec votre énergie positive. - Maîtrisez l'art de la gestion des stocks, commandez avec astuce et assurez-vous que chaque ingrédient a sa place dans le succès de l'enseigne.
Vous aiderez les ouvriers qualifiés (carreleur, maçon,plaquiste, électricien) . Vous avez des compétences en bâtiment.
Vous assurez l'entretien courant du domicile du client en fonction de ses besoins et attentes. Les tâches sont variées : - nettoyage des sols, - nettoyage des pièces sanitaires, salle de bain et cuisine, - nettoyage des vitres - dépoussiérage - entretien du linge et repassage, - Préparation de repas. Nous recherchons une personne méticuleuse et rigoureuse, motivée et assidue sur le secteur de Saint Amand les Eaux et communes environnantes. Vous êtes disponible du Lundi au Vendredi de 08h00 à 17h30 Vous êtes impérativement autonome dans vos déplacements professionnels.
Pour notre partenaire, magasin spécialisé dans la vente de chaussures, vous serez formé(e) au métier de responsable du développement commercial par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12mois. Vous préparez un Bachelor (bac + 3) : " Responsable du Développement Commercial". Vous aurez deux jours de formation par semaine à Valenciennes. Vos missions: 1. Identification des opportunités de croissance : - Analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Évaluer la demande potentielle dans de nouvelles zones géographiques ou auprès de nouveaux segments de clientèle. 2. Suivi des performances : - Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des stratégies de développement. - Analyser régulièrement les performances des produits et des ventes pour identifier des opportunités d'optimisation. 3. Veille concurrentielle : - Suivre les tendances du marché et la concurrence pour rester informé des évolutions susceptibles d'affecter les activités commerciales. - Adapter les stratégies en fonction des changements dans le paysage concurrentiel. 4. Service Client: - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Répondre aux questions des clients et les orienter vers les produits appropriés. - Maintenir un service client de haute qualité tout au long de la journée. 5. Gestion des Stocks: - Réceptionner et ranger les marchandises de manière organisée. - Effectuer des inventaires réguliers pour assurer une gestion précise des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour anticiper les besoins de réapprovisionnement, etc... Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
L'école Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous surveillez l'état de santé des patients, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, distribuez les médicaments et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant . Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) d'état en qualité d'aide soignant (e).
BURGER KING Petite-Forêt recherche un(e) directeur / Directrice de restaurant Missions: Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants ) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner
ACTUELLEMENT ROI DU BURGER DEPUIS 1954, ON CANDIDATE AU TITRE D'EMPLOYEUR N°1 DE VOTRE CŒUR. VOUS CHERCHEZ UN JOB. ON CHERCHE DES GENS POUR TRAVAILLER AVEC NOUS. RECRUTEZ-NOUS !
BURGER KING Petite-Forêt recherche un(e) manager en restauration rapide (H/F). Missions: Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé(e) de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France
Pour notre partenaire, confiserie, situé à Sars et Rosières, vous serez formé(e) au poste de chargé(e) du développement commercial en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez un BAC + 5: "MBA Manager du développement commercial d'entreprise". Vous aurez une semaine de formation par mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vous serez amené(e) à jouer un rôle essentiel dans la croissance du magasin. Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la gestion de la relation client, la mise en place de stratégies de vente, et la participation active aux opérations marketing. Vos missions principales seront : - Analyse du marché : Effectuer une étude approfondie du marché des confiseries, identifier les tendances, les concurrents et les opportunités de croissance. - Élaboration de stratégies commerciales : Développer des stratégies de vente créatives pour stimuler les ventes de bonbons, en mettant en avant les produits phares et en proposant des promotions attractives. - Gestion de la relation client : Assurer un service client exceptionnel, recueillir les retours etc... Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez vous challenger ! C'est le moment de débuter une aventure enrichissante et gourmande ! En rejoignant notre partenaire, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe dynamique, et de l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur de la confiserie. Nous sommes convaincus que cette alternance vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en développant de nouvelles aptitudes. Vous serez encadré/e par un/e tuteur/trice tout le long de votre présence en entreprise.
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, camping situé à Saint-Amand-Les-Eaux, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour effectuer un BTS (bac+2): Négociation Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 24 mois au sein de notre école situé à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos missions principales seront : 1. Gestion clientèle : accueil client, prise de contact, renseignements, rédaction des contrats, etc... 2. Gestion des achats : bureautique, parc locatif, achats pour le restaurant, etc... 3. Gestion du personnel : gestion des plannings, donner les consignes, etc... 4. Contact avec les partenaires, etc... Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
Vous assurez en autonomie la préparation des plats , dans un restaurant traditionnel .Vous travaillez avec un aide de cuisine du Mardi au dimanche midi..
DESCRIPTIF Proch'emploi recherche pour une crèche avec une ouverture prévue prochainement, un Educateur de jeunes enfants H/F Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice, et vos missions seront les suivantes : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Concevoir un projet éducatif - Educateur/éducatrice de jeunes enfants - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Être à l'écoute - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs L'entreprise a un projet éducatif et pédagogique fort pour accompagner les enfants dans leur quotidien. La patience, la douceur et la maitrise des mots feront de vous un professionnel en parfait apprentissage de la collectivité.
Vous êtes un(e) cuisinier(e) expérimenté(e). Vous savez travailler en toute autonomie sur votre poste. Vous avez la supervision d'un commis de cuisine. Vous participez à l'élaboration de la carte et apportez votre expertise. Vous travaillez tous les midis du lundi au vendredi. Votre espace de travail est spacieux et lumineux. Une expérience est indispensable sur le même poste.
Deux postes sont à pourvoir , L'un où vous assurez l'entretien courant de véhicules (pneus, vidanges,amortisseurs,plaquettes,...).Vous travaillez en autonomie et vous avez le sens du contact client. L'autre est un poste de technicien(ne) en recherche de pannes avec 4 à 5 ans d'expérience..
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance industrielles, un soudeur semi-automatique (H/F), pour une mission intérim d'un mois (avec possibilité de renouvellement), en déplacement sur le secteur de Roye. En tant que Soudeur semi-automatique, vous serez chargé(e) de : - Assembler par fusion ou par apport de métal - Réaliser de la découpe à l'Arc Air d'une épaisseur de 8 à 10 mm - Travailler en espace confiné dans une sucrerie (cuves) - Utiliser les équipements appropriés - Respecter les consignes de sécurité. De formation type CAP/BEP, vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture des plans, les procédés de soudure semi-auto et vos licences sont à jour. Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre rigueur, et votre sens de la sécurité seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Afin de renforcer son service « d'aide à la personne » l'Association « Bien-être & santé » recrute pour intervenir aux domiciles des séniors et/ou des adultes en situation de handicap Un(e) Auxiliaire de vie (H/F)un poste d'aide-ménagère Pour intervenir sur le secteur : Hornaing Wallers/Haveluy/Helesmes/ Offre accessible aux candidats en situation de Handicap C.D.D. ou C.D.I. Temps partiel de 24h à 35H semaine (selon la volonté du Candidat) - Rémunération suivant la classification de l'avenant 43 (SMIC ou plus selon profil). - Possibilité de modifier votre temps de travail d'une année sur l'autre. - Valorisation financière du diplôme. - Reprise de l'ancienneté. - Remboursement des frais Kilométriques au-delà du conventionnel. - Mutuelle Employeur intéressante tant financièrement que sur les remboursements. - Dans le cadre du bien-être au travail vous pouvez bénéficier de massage « amma » et d'atelier de sophrologie. - Politique de formation professionnelle affirmée par l'association : montée en qualification, développement de compétences, - Chèques cadeaux, bons de réduction proposé par le Comité Social d'Entreprise. - Gestion du planning entre auxiliaires de vie : grâce à un engagement quotidien pour l'amélioration du cadre de travail des auxiliaires de vie, vous travaillerez selon le modèle des équipes autonomes de proximité. Pour notre association, ce projet conjugue d'une part satisfaction & bien-être professionnelle mais aussi et surtout une plus-value de la qualité du service rendu aux séniors, comme aux adultes en situation de handicap. Vos missions : L'Auxiliaire de Vie Sociale intervient auprès de personnes âgées en perte d'autonomie et/ou de personnes handicapées. Il/Elle contribue en particulier à leur maintien à domicile grâce aux diverses missions qui lui sont attribuées : - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, ), - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers), - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ), - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. Profil souhaité mais non exigé : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale (DETISF), Titre d'Assistant de Vie aux Familles, BAC ou BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP), etc., - Expérience dans les actes essentiels de la vie courante : toilette, habillage, aide à la prise de repas, etc., - Permis B obligatoire, - Véhicule personnel nécessaire pour tenir le poste. Pour postuler envoyer votre C.V. et une lettre de motivation à : Monsieur le directeur de l'Association « Bien-être & Santé » 13 rue jean Jaurès - 59124 ESCAUDAIN Ou accueil@aebes.fr
Description du poste Vous assurez la liaison entre les clients, les partenaires et les différents services internes. Missions Vous rédigez l'offre commerciale: descriptif technique, devis, planning, conditions de paiements Vous chiffrez les solutions retenues ou faites chiffrer par le service études en fonction de la charge et de la dimension des projets Vous coordonnez et supervisez la réalisation de projets d'électricité industrielle depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service Vous établissez et entretenez des relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et autres partenaires clés pour assurer la disponibilité des ressources et des matériels nécessaires Vous négociez les tarifs et garantissez la qualité des services et des produits fournis Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à +5 en génie électrique , vous justifiez d'une expérience technique et commerciale de 5 années dans les domaines de l'électricité Vous avez des compétences en gestion de projet Vous êtes un homme/femme de terrain, vous êtes autonome
Missions Vous gérez un ou plusieurs projets dont vous assurez l'organisation, la planification, le suivi financier et le respect des délais de délivrables Vous composez et gérez votre équipe projet en fonction des besoins techniques Vous organisez le dialogue technique et les réunions d'avancement avec les clients Vous serez un appui technique fort pour votre équipe sur des points complexes ou particuliers du projet Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à l'étranger Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+3 avec 5 années d'expérience ou Bac+5 avec 2 années d'expérience Vous avez des connaissances avancées de la programmation industrielle dans sa globalité (automatisme et informatique industrielle) Vous avez des compétences en gestion de projet Vous êtes organisé, curieux et autonome
Description du poste : Vous réalisez les études de projets, rédigez des programmes automates et IHM ainsi que de mettre en service les réalisations chez les clients. Missions : Vous effectuez des analyses fonctionnelles Vous évaluez la faisabilité des projets et proposez des solutions innovantes Vous développez les programmes automates en suivant les standards Vous concevez et programmez les IHM Vous testez et validez les programmes Vous assurez l'installation et la mise en service des solutions chez les clients Vous formez les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes automatisés Vous assurez le suivi, la mise à jour et l'archivage des documents des affaires Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (CRSA, ASTRE, CIRA) et disposez de 3/5 années d'expérience Vous avez une expérience dans l'utilisation de logiciels de développement API , IHM et supervision Vous savez rédiger une analyse fonctionnelle Vous avez des connaissances en électrotechnique Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur et de précision
Vos missions seront : souder en fil fourré et fil simple sur des épaisseurs maxi de 20 mm (soudure A8) Compétences requises:Lecture de plans et de schémas La licence 135 serait un plus
Les tournées se composent d'une quinzaine de clients à livrer chaque jour en produits métallurgiques longs (6 à 12 mètres, pas de déchargements manuels). Le bâchage des camions est requis par temps de pluie et le chauffeur pourra exceptionnellement effectuer quelques opérations de déchargement manuel de produits légers. Le chauffeur pourra être affecté sur un porteur (PL) ou un Super Lourd (SPL). Une formation préalable de 2/3 jours est assurée. Le CACES grue auxiliaire serait un plus. Expérience de conduite d'au moins 1 an exigée. Pas de découché.
Le/la chef(fe) de partie réalise les plats commandés et dresse les assiettes avant de les transmettre pour le service en salle. Une équipe composée de commis et d'apprentis est placée sous sa responsabilité. Le chef de partie organise leur travail et le vérifie. Il confectionne aussi les préparations culinaires avec leur assistance. Il assure auprès d'eux une action de formation et de transmission des savoirs et savoir-faire. Il/elle veille à l'application des normes HACCP. Production - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température.) - Respecter les fiches techniques - Exécuter les préparations culinaires - Contrôler et fabriquer les plats - Suivre et contrôler le bon déroulement du service - Vérifier la qualité des produits - Suivre et contrôler la qualité de la prestation - Veiller à la propreté des lieux et des abords Hygiène et sécurité - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que le règlement intérieur de la société - Se conformer aux règles de sécurité et utiliser les matériels (badges, etc.) conformément à leur destination. Management - Respecter et faire respecter les ordres du Chef à son équipe de travail - Coordonner les informations entre le Chef et le reste de l'équipe - Appliquer et contrôler l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Organiser le travail de l'équipe - Anticiper les conflits et les dysfonctionnements, et le cas échéant, les gérer - Mettre en place des dispositifs de transmission des informations, des consignes, des savoir-faire
Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients des ouvriers VRD H/F Vous avez une première expérience dans le domaine des travaux publics: Vous serez amené à : - réaliser de la pose de clôtures, de portails. - poser des bordures - réaliser de la pose de pavés Profil recherché : Vous êtes sérieux (e) et avez une première expérience dans les travaux publics ou une formation dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission de 3 mois.
Vous êtes aide soignant(e), AMP /DEAES ou avez validé une première année d'étude d'infirmier(e). Nous vous proposons un poste en CDI Si vous souhaitez offrir un accompagnement personnalisé, venez rejoindre le SSIAD Béthanie afin de répondre aux besoins et aux attentes de nos usagers de + de 60 ans dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant l'autonomie de la personne afin qu'elle maintienne ses capacités le plus longtemps possible. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de soignants, d'infirmières de coordination. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 63 cts /km.
Pour nos chantiers France et Belgique. Déplacement Nord Pas de Calais et Belgique . Travaux de pose de chemins de câbles, déroulage de câbles, raccordements et pose accessoires et matériels. vca de base et caces nacelles seraient un +
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint Amand, Un MENUISIER H/F. Effectuer la fabrication de caisson VMC en bois mélaminé Réalisation autonome de la pièce de A à Z Contrôler la qualité à toutes les étapes de fabrication jusqu'au produit fini Comprendre et mettre en œuvre les instructions de fabrication
LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint Amand un ELECTRICIEN Bâtiment H/F. Vos principales responsabilités seront l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques. - Mise aux normes d'installations électriques : tableaux électriques, appareillages, éclairage... Profil recherché : - Profil souhaité N2/N3 - Vous êtes issu d'une formation en électricité. - Vous avez vos habilitations électriques
Recherche technicien / technicienne dont le rôle est de mettre en œuvre des contrôles CND et Qualité chez le client mais également en laboratoire sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre mission englobe la préparation du chantier jusqu'à la rédaction de la documentation requise : procès-verbaux, les non-conformités... Le poste est accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent (mécanique, chaudronnerie, métallurgie, mesures physiques, etc... ) Des habilitations (contrôle, radioprotection, audit, cofrend, etc...) peuvent être requises. La maitrise de l'outils informatique peut être exigée. Les activités peuvent s'exercer en poste, en décalé, VSD, SD, et jours féries.
Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (levé, toilette...) afin de maintenir leur autonomie. Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées comme totalement dépendantes .Vous travaillez sur le secteur de St amand Plage Horaire : 7h -12h et 17h- 20h avec coupure. , et vous travaillez 1 week-end sur 2.
Nous recherchons un/une chauffeur super lourd en longue distance. Le permis EC est nécessaire à l'exercice des fonctions. Votre carte chrono et conducteur doit être à jour. Déplacement longue distance à la semaine. Départ le lundi (exceptionnellement le dimanche soir), retour au dépôt tous les week-end. Conduite semi-remorque taut liner. Pas de délocalisé. Coefficient 150e
Tecxell, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour son client un Electricien industriel H/F. Vos missions : - Dimensions des câbles courants faibles, courants forts, - Conception d'armoires électriques industrielles et tertiaires Basse tension & Haute tension, - Elaboration des carnets de plans électriques, - Conception des diagrammes type grafcet pour l'analyse fonctionnel avant programmation automate, - Dimensionnement des disjoncteurs à leur ICC et leur intensité nécessaire selon les normes, - Elaboration des devis à partir des cahiers des charges et des demandes clients, - Commande des matériels et suivi des livraisons, - Câblage et mise en service d'armoire et de coffrets électriques jusqu'à 1.000 ampères, - Programmation de variateur de fréquence et de démarreur-ralentisseur (schneider, danfoss,..), - Consignation et remise en service de cellules Haute Tension, - Conception et mise en service de système de chloration type EVOQUA et KUNTZE, - Instrumentation : installation et paramétrage de débitmètre, capteurs et sondes (vitesse, pression, hauteur d'eau), - Mise aux normes de l'électricité tertiaire dans les bâtiments industriels, - Installation de système d'alarme (détecteur volumétrique, capteur magnétique, levier à galet, ), - Raccordement et mise en service de postes locaux de télégestion type Sofrel S4W & PERAX, - Relation client et fournisseurs, Profil : De Formation technique type bac/bac+2 en électricité et/ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience a minima d'un an sur un poste similaire. Poste en itinérance.
Nous recherchons pour un de nos clients des soudeurs TIG ( soudure radio) avec licences à jour ( Avoir le VCA serait un plus) Vous avez de l'expérience dans le domaine. Chantier en Wallonie (Belgique) Salaire selon l'expérience + prime de transport CDD de 3 mois pour débuter
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Contrat : CDI à mi-temps (0,50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : 1691 € à 2131,16 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/09/2024 Mission : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, en étroite collaboration avec le médecin pédopsychiatre et la coordinatrice de parcours : - Appuyer les équipes (gestion des comportements problèmes, favoriser les comportements d'apprentissage) - Effectuer l'approche globale de l'enfant - Aider à la mise en place et à l'évaluation de programmes d'éducation et de prévention (évaluations spécifiques) - Participer et être impliquer dans l'élaboration des projets institutionnels et des projets individuels (PPI) Profil : - Master 2 en Psychologie exigé, formé à l'approche cognitivo-comportementale - Expérience et formations avec un public porteurs de TSA indispensable - Expérience souhaitée dans le secteur du médico-social - Maîtrise de l'outil informatique
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Brillon (59178), en CDI un Technicien de Bureau d'études en électricité (H/F). Depuis 1998, notre client, un groupe spécialisé dans la robotique, l'automatisme, l'informatique industrielle, le courant fort et le courant faible, propose une large gamme de prestations. Composé de 4 entreprises, notre client compte 95 collaborateurs et est reconnu pour son expertise complémentaire dans les Hauts-de-France. Avec une approche axée sur la proximité géographique, humaine et technique, notre client offre une offre globale couvrant chaque étape du processus de fabrication industrielle. Grâce à des équipes dédiées et des délais raccourcis, notre client assure des projets montés et testés en atelier, garantissant ainsi la qualité des propositions et la confiance des clients. Vos principales missions seront : - Réaliser des études techniques en électricité - Concevoir et dimensionner les installations électriques - Participer à la réalisation des plans et schémas électriques - Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes de production et de maintenance - Participer à l'élaboration des offres commerciales -Identifier et traiter les dysfonctionnements -Effectuer les modifications jusqu'à l'approbation définitive -Établir la nomenclature du matériel, les plans de liaison, d'installation et de montage.-Effectuer les calculs requis pour déterminer l'installation électrique et les spécifications des équipements et machines. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en électricité - Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO Autocad, See electrical expert et les normes électriques en vigueur - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes force de proposition et avez un bon relationnel La date de début du contrat est à pourvoir dès que possible. Le poste est à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique avec l'agence, ainsi qu'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'électricité industrielle ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à la réussite de projets innovants. Rejoignez-nous dès maintenant !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire ! Votre agence de Wasquehal recrute pour le compte de son client un soudeur assembleur H/F sur Petite-Forêt Votre mission: En atelier, d'après des plans fournis, vous êtes chargé de réaliser le traçage, la découpe et la mise en forme d'éléments métalliques. Vous veillez à la bonne conformité des pièces et travaillez en respectant les consignes de sécurité et hygiène. Votre profil: Vous avez une expérience réussie sur le poste d'au moins 2 ans. Vous êtes mobiles et vous maîtrisez la lecture de plans. Votre rémunération: Taux horaire selon profil Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer!
Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Technicien de maintenance H/F en CDI au sein de l'équipe pour son site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59). Rattaché au Superviseur Sénior Maintenance Opérationnelle dans le département Filling Liquide, vous réalisez les actions de maintenance selon les plans et plannings prévus. Vous maintenez en état de fonctionnement et de disponibilité l'ensemble des installations techniques. Responsabilités et missions : Dépannage : - Elaborer un diagnostic, à savoir : - Analyser les indicateurs de l'équipement (mesure et analyse des réglages, vérification des différentes valeurs, alarmes, .) - Réaliser le diagnostic à l'aide de lecture de dossiers, lecture de plans et autres - A partir du diagnostic : - Réaliser les actions correctives - Vérifier si l'action corrective supprime la cause de la panne et permet à l'équipement de fonctionner convenablement : contrôler et réaliser des essais (de fonctionnement et de sécurité) avant de le rendre à son utilisateur. - Réaliser les rapports d'intervention via SAP Préventif : - Participer aux contrôles liés aux exigences règlementaires pour les installations de sécurité et de secours, pour les installations électriques et les équipements sous pression - Adapter et tenir à jour les plans de maintenance - Définir le plan de maintenance à chaque réception d'équipement Modificatif : - Effectuer les taches requises par la demande de travail, à savoir : - Veiller à la préparation adéquate des activités - Exécuter les adaptations sur les équipements - Mettre à jour la documentation en collaboration avec les services support Amélioration continue : - Proposer et réaliser des améliorations liées à son activité - Participer au déploiement des outils d'amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs techniques - Participer aux investigations et groupes de travail - Proposer et réaliser des améliorations liées à son activité - Proposer et réaliser des améliorations liées à son activité - Proposer et réaliser des améliorations liées à l'économie d'énergie *LI-GSK Votre profil : - Bac +2 minimum : BTS/DUT Maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique.) - Bonnes connaissances en électrique (BT), électrotechnique, mécanique, pneumatique et hydraulique - Esprit d'analyse - Sens de l'observation technique - Compréhension de plans, schémas et dossiers techniques - Esprit logique - Force de proposition - Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, SAP) -Roulement du poste : Horaires postés Matin/Après-midi avec certaines semaines en nuit
Nous recherchons pour un de nos client un couvreur charpentier. Vous avez une petite expérience dans le métier de couvreur, vous êtes en équipe. Contrat CDD de 6 mois Mission en Belgique Salaire selon expérience et déplacements.
Vous travaillez au sein d' une entreprise familiale spécialisée dans les produits métallurgiques (aciers, alu, inox) En tant que pontier / cariste H/F , vous serez chargé(e) d'effectuer les missions suivantes : - Préparer les commandes de produits métallurgiques longs - Chargement des produits dans les camions. Une formation de 3 jours est assurée dès votre prise de poste. Prérequis : - CACES R484 PONT ROULANT catégorie 1 - CACES R489 catégorie 3 et 5 Vous avez un savoir être irréprochable, vous avez une grande conscience professionnelle et votre atout est la ponctualité ? N'hésitez plus et postuler ! Taux horaire à définir selon le profil Les débutants sont acceptés Horaires en 3x8 (roulement matin - après-midi - nuit)
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Vous êtes Titulaire du Diplôme d'Etat D'Aide Soignant (e) (DEAS) impérativement ou 1ère année IFSI validée Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement longue durée sur le poste d' Aide-Soignant(e) CDD 6 mois , 120h/mois, Taux horaire 13,50 euros /h Vous rejoindrez une équipe bienveillante sur Raismes et ses communes limitrophes dans le cadre du SSIAD pour des soins de nursing. (Interventions au domicile) (indemnité kilométrique selon barème conventionnel) pour la prise en charge des déplacements Horaires: 7H30 / 12h - 15H30/ 19H , travail un weekend sur deux
Le SPASAD FILIERIS, service polyvalent d'aide et de soins à domicile recherche un/une aide à domicile qualifié(e) pour un contrat à durée indéterminée sur les communes de Raismes, et Bruay sur Escaut Vous maitrisez l'utilisation du matériel médical et êtes véhiculé(e) Vous intervenez sur un périmètre de 10 kilomètres autour de votre domicile. Vos missions: - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, change, transferts, préparation des repas. - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison: entretien du logement, des vêtements, du linge. - Accompagner la personne dans ses sorties: achats alimentaires, visite médicale. - Assister la personne dans des démarches administratives.
Vous intervenez sur des chantiers (neuf et rénovation). Vous êtes en capacité de couler des dalles, réaliser des chapes et couler des fondations. Vous travaillez le parpaing, la brique. Vous maîtrisez la lecture de plan et toutes les tâches du métier.
Vos missions : - Installation, réparation ou rénovation d'une toiture - Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) - Poser les matériaux de couverture, - Découper et poser les matériaux, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs d'évacuations - Démonter toutes les installations en fin de chantier.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, des MAÇONS N3P2 (H/F) ! Vos missions au sein de ce poste : - Vous procédez au montage des murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre, ...) - Vous élaborez et posez les mortiers, enduits, ... - Vous assemblez et posez les éléments d'armature d'un béton - Vous façonnez et posez les coffrages et coulez les éléments en béton - Vous Coulez et reliez les éléments de plancher au mortier - Vous effectuez des ouvertures dans une maçonnerie existante ( porte, trémie, fenêtre, ...) tuile, rôle, bardeau bitumé - Vous batissez un mur en pierres Vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier. Prudent, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et vous savez gérer votre temps. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Enfin, vous êtes disponible et adaptable, car les chantiers peuvent vous amener à vous déplacer loin de votre domicile.
Afin de renforcer son service « d'aide à la personne » l'Association « Bien-être & santé » recrute pour intervenir aux domiciles des séniors et/ou des adultes en situation de handicap Un(e) Auxiliaire de vie (H/F) qui interviendra sur le secteur :Lourches . Missions: -toilette, repas, courses, accompagnement, ménage sur le secteur de Lourches. Offre accessible aux candidats en situation de Handicap C.D.D. Temps partiel de 24h à 35H semaine (selon la volonté du Candidat) - Rémunération suivant la classification de l'avenant 43 (SMIC ou plus selon profil). - Valorisation financière du diplôme. - Reprise de l'ancienneté. - Remboursement des frais Kilométriques au-delà du conventionnel. - Mutuelle Employeur intéressante tant financièrement que sur les remboursements. - Dans le cadre du bien-être au travail vous pouvez bénéficier de massage « amma » et d'atelier de sophrologie. - Politique de formation professionnelle affirmée par l'association : montée en qualification, développement de compétences, - Chèques cadeaux, bons de réduction proposé par le Comité Social d'Entreprise. - Gestion du planning entre auxiliaires de vie : grâce à un engagement quotidien pour l'amélioration du cadre de travail des auxiliaires de vie, vous travaillerez selon le modèle des équipes autonomes de proximité. Pour notre association, ce projet conjugue d'une part satisfaction & bien-être professionnelle mais aussi et surtout une plus-value de la qualité du service rendu aux séniors, comme aux adultes en situation de handicap. Vos missions : L'Auxiliaire de Vie Sociale intervient auprès de personnes âgées en perte d'autonomie et/ou de personnes handicapées. Il/Elle contribue en particulier à leur maintien à domicile grâce aux diverses missions qui lui sont attribuées : - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, ), - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers), - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ), - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. Profil souhaité mais non exigé : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale (DETISF), Titre d'Assistant de Vie aux Familles, BAC ou BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP), etc., - Expérience dans les actes essentiels de la vie courante : toilette, habillage, aide à la prise de repas, etc., - Permis B obligatoire, - Véhicule personnel nécessaire pour tenir le poste. Pour postuler envoyer votre C.V. et une lettre de motivation à : Monsieur le directeur de l'Association « Bien-être & Santé » 13 rue jean Jaurès - 59124 ESCAUDAIN Ou accueil@aebes.fr
Adéquat recrute un mécanicien PL (F/H). Notre client leader sur le secteur de la mécanique PL, recherche un mécanicien PL. Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous recherchez une stabilité de l'emploi, j'ai un poste à vous proposez !! Missions :- Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution.) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous travaillez au sein d'une maison de retraite à raison d'une journée par semaine.
Vous occupez le poste de peintre industriel(le). Vous avez la mission d'appliquer les peintures sur des pièces et produits industriels, principalement dans le secteur ferroviaire. Vous êtes titulaire du bac pro peinture ou bac pro carrosserie. Vous disposez d'un première expérience dans ce domaine. Qualité requises : Consciencieux, appliqué, assiduité, capacité à travailler en équipe,
PME du Valenciennois , spécialisée en application peinture industrielle , ferroviaire , militaire .
Description de la mission ACTEMIUM Valenciennes, marque de VINCI Energies basée à Petite Forêt (59) est spécialisée dans le domaine du process industriel et de la distribution d'énergie sur les Hauts de France. Dans le cadre du développement de l'entreprise, Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Nous pouvons vous offrir de réelles perspectives d'évolutions. Vous êtes investi(e) dans vos missions et avez le gout du travail en équipe, vous êtes donc fait(e) pour être chez nous ! Vos missions : Vous travaillerez en chantier sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires et en lien direct avec le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Travaux de câblage de divers équipements, d'armoires de puissance BT et contrôle commandes (automates ). - Travaux d'électricité sur sites industriels en courant fort et haute tension. - Contrôles et des essais des installations avant la mise en service. - Établir les listes de matériel pour préparer les chantiers. - Lire et analyser les plans d'exécution. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l'avancement des chantiers. - Mettre tout en oeuvre pour atteindre la satisfaction du client. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous ne vous déstabilisez pas face aux changements et aux situations nouvelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des membres de nos équipes et de nos clients. Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier. Nos activités sont réalisées chez nos clients et des déplacements sur la France entière sont à prévoir. Profil CAP ou BAC Pro ou BTS spécialisé en électrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'électricien. Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques (souhaités) : courants forts et faibles, CACES Nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. Enfin, attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux(se) et force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Vous êtes en charge du transport et livraison (chariots et palette) sur région nord (50/60 km) au départ de Petite Foret (proche de Valenciennes). Le chargement est assuré par le client. Vous accompagnez pour le déchargement (pas de port de charge lourde ni de manutention) Camion avec hayon Vous savez utiliser un GPS, lire un plan et le matériel informatique pour suivre vos livraisons. L'employeur vous forme si besoin au démarrage en doublon.
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : 1069,35€ à 1773,24 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Evaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles - Mettre en œuvre des suivis individuels et/ou de groupe avec la possibilité d'utiliser les médiations telles que pataugeoire, balnéo, snoezelen, salle hyposensorielle - Aider au développement psychomoteur tout en favorisant un mieux-être psychocorporel en proposant différentes activités - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des PPI, aux réunions de synthèse et rédaction d'écrit de synthèse - Travailler en lien avec son supérieur hiérarchique, avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Diplôme d'état de psychomotricien exigé - Expérience dans l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de TSA souhaitée - AFGSU2 fortement apprécié - Aptitude au travail en équipe
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : 2138,71€ à 3546,49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Evaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles - Mettre en œuvre des suivis individuels et/ou de groupe avec la possibilité d'utiliser les médiations telles que pataugeoire, balnéo, snoezelen, salle hyposensorielle - Aider au développement psychomoteur tout en favorisant un mieux-être psychocorporel en proposant différentes activités - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des PPI, aux réunions de synthèse et rédaction d'écrit de synthèse - Travailler en lien avec son supérieur hiérarchique, avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Diplôme d'état de psychomotricien exigé - Expérience dans l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de TSA souhaitée - AFGSU2 fortement apprécié - Aptitude au travail en équipe
L'ESAT Ateliers Réunis fait partie du TPAV (Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois) « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficient d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers H/F, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé.Les activités professionnelles sont : Blanchisserie, Espaces Verts, conditionnement, couture, prestations extérieures. Contrat : CDI à temps partiel (0,43 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1454,26 € à 1832,80 € selon ancienneté Poste à pourvoir : A compter du 02/05/2024 Mission : - Garantir le projet des personnes accompagnées sur le volet psychologique dans le contexte d'aide et du soutien par le travail. - Proposer des stratégies d'action sociale et professionnelle efficientes pour les personnes accompagnée et les professionnels en situation d'accompagnement. - Elaborer les problématiques et hypothèses de travail en lien étroit avec l'équipe éducative dans la conduite des PPI et participer au processus d'admission. - Garantir le bon fonctionnement du dispositif d'évaluation psycho-socio-professionnelle à tous les stades de la prise en charge de l'usager. - Elaborer avec le chef de service éducatif et le chef d'atelier le projet de plan annuel de formation professionnelle des travailleurs handicapées. - Rédiger les synthèses de comportement dans le cadre du renouvellement des orientations CDAPH, élaborer les bilans, évaluations et tests. - Accompagner les équipes dans la compréhension des problématiques des usagers dans leurs interactions avec la communauté de l'ESAT (aspect social et professionnel). - Remonter les données à renseigner auprès des organismes de tutelle et organismes divers. Profil : - Diplôme de master 2 en psychologie exigé - Connaissance des problématiques de l'emploi et de la formation. - Expérience médico-social et connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle et troubles associés. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, mail, teams ...) - Permis B exigé
