Offres d'emploi à Minorville (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Minorville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Minorville. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MANONVILLE, 54 - NOVIANT AUX PRES, 54 - BEAUMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Minorville

Offre n°1 : Employé communal (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MANONVILLE ()

Entretien des espaces verts (tonte, tailles des haies, entretien du cimetière.), entretien de voierie (nettoyage des trottoirs, caniveaux.), entretien du matériel (nettoyage du matériel, approvisionnement.), entretien des bâtiments et murs (petits travaux, entretien intérieur de la mairie...), contacts et informations auprès des administrés ( communication, port de plis...).

Poste avec Rogéville 54380 (4h ou 8h).

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Connaître l'environnement territorial
  • - S'adapter aux conditions météo et des saisons

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Couturier / Couturière (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme couture
    • 54 - NOVIANT AUX PRES ()

EDC PROTECTION recherche un(e) couturier(e) industriel(le).

Votre principale mission sera de participer à l'assemblage de vêtements destinés à l'industrie à l'aide de machines à

coudre.

Vous avez des compétences en couture attestées par un diplôme et/ou une expérience professionnelle? Nous

attendons votre candidature !

Zone non desservie par les transports en commun: vous devez donc être autonome pour vous rendre sur votre lieu

de travail.

Horaires: 7h15 => 16h30 sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Vous serez en WE le jeudi soir

Prime de fin d'année, chèques vacances et intéressement, mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)

Embauche au plus tôt.

Compétences

  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques

Entreprise

  • EDC PROTECTION

Offre n°3 : Conducteur / Conductrice de ligne de sciage bois (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BEAUMONT ()

Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans le sciage de bois feuillus locaux, vous intégrerez son équipe de production pour conduire la scie de tête.
Expérimenté ou non, nous vous proposons un parcours de formation personnalisé qui vous correspondra dans une entreprise de taille humaine.
Nos équipements sont récents (2020) et nous permettent de disposer de postes de travail informatisés, confortables et faciles d'usage.
Vos missions:
- Respect des règles de sécurité
- Conduite d'une scie de tête au sein d'une équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant
- Respect des prescriptions de sciage
- Contrôle qualité
- Maintenance préventive et curative des outils
Une bonne motivation et certaine autonomie seront appréciés
Horaires de journée
Salaire négociable en fonction de l'expérience et des qualifications

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser

Entreprise

  • CIOLLI FRERES SAS

Offre n°4 : Apprenti(e) Conseiller(e)vendeur(euse) (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LIMEY REMENAUVILLE ()

Description du poste :
En tutorat avec une conseillère vendeuse expérimentée, vous évoluerez au sein de notre magasin.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des commandes
- Réception, vérification , enregistrement et rangement des colis
- Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique
- Vente au comptoir
- Mise en place des produits et organisation du magasin
Notre objectif est de vous préparer à devenir autonome dans la gestion d'un magasin.

La formation
Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants:
- Une journée d'intégration au sein de l'entreprise.
- Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire.
- Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat.

Profil recherché
- Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence.
- Passionné par le secteur agricole et la vente.
- Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre.


Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • CHEVAL SAS

    Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaire NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisés dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseau de 13 concessions.

Offre n°5 : Responsable d'élevage F/H

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - TREMBLECOURT ()

EARL Vanterot, exploitation en polyculture élevage recherche un responsable d'élevage H/F en CDI temps plein.

Missions:
- assurer la conduite des troupeaux allaitant et laitier
- alimentation
- soins et surveillance
- traite
- suivi de la reproduction
- conduite d'engins d'élevage

Nous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome capable de suivre les deux troupeaux

Statut cadre possible en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • EARL DE VANTENOT

Offre n°6 : Assistant de vente Export F/H

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - dans le domaine
    • 54 - NOVIANT AUX PRES ()

Nous recherchons un ADV Export (H/F) bilingue anglais pour rejoindre notre équipe. En tant qu'ADV Export, vous serez responsable des missions suivantes /

- Gestion commerciale et administrative des commandes exports (remise documentaire, certificat d'origine, transporteur..)
- Répondre aux demandes des clients France et étranger ;
- Démarcher par téléphone les prospects France et étranger ;
- Rédiger en Français, anglais des devis, propositions et tous types de documentations commerciales ;
- Saisir les commandes des clients et en suivre l'avancement en fabrication ;
- Mettre à jour les bases de données informatiques relatives aux articles en 2 langues ;
- Participer à des salons professionnels en France et à l'étranger ;
- Se déplacer occasionnellement chez des clients France ou étranger ;
- Tenir à jour les documentations commerciales (photo, mise en page.) ;
- Traduire toute documentation nécessaire à l'exploitation.

Semaine de 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi
Déplacements occasionnels à l'étranger pour des salons à prévoir
CDI
Salaire : selon profil
Avantages : Intéressement, prime de fin d'année, mutuelle, chèques vacances

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • EDC PROTECTION

Offre n°7 : Maraîcher / Maraîchère (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le même domaine
    • 54 - LAGNEY ()

Mission :

- Gestion de l'implantation, semi et des récoltes.
- Mise en place de la culture
- Entretien des cultures

Expérience demandée d'un an dans le même domaine.

Enterprise située à Lagney.

Permis de conduire requis pour les déplacements sur les champs. L'employeur met à disposition un véhicule.

Expérience en conduite de tracteur

Salaire au SMIC au début du contrat avec une perspective d'évolution rapidement.

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • Les vergers du coteau

Offre n°8 : Aide-Soignante (H/F) - SSIAD (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ROYAUMEIX ()

*
* Contribuer à la prise en charge de la personne vivant à domicile.
* Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et de bien-être à titre préventif et curatif par une prise en charge individualisée et adaptée.
* Préserver le maintien des acquis en évitant de se substituer à la personne, veiller au respect du rythme de la personne soignée, de ses habitudes, de ses valeurs, de son intimité et de sa dignité.
* Renseigner des transmissions orales et écrites (au domicile et sur logiciel...)
* Connaître et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable

* Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DAES)
* Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail.
* Expérience : débutant accepté
* Permis B, véhicule



* CDD 3 mois renouvelable
* Horaires de matin ou de soirs (journées de 7h)
* Travail 1 week-end par mois
* Mise à disposition d'un véhicule de service
* Prise en charge de certains patients à plusieurs professionnels
* Comité d'entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux)

Entreprise

  • OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Offre n°9 : INFIRMIER (H/F) - EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ROYAUMEIX ()

Au sein d'un EHPAD de 62 places, vos principales missions seront

* Prendre en charge les personnes accueillies,
* Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale,
* Assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d'hygiène et de santé,
* Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée,
* Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé,
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé



* Horaires en 10h (6h15-16h50 ou 10h-21h) la semaine
* Horaires en 12h (7h-18h40) le weekend
* 3 jours de travail par semaine
* Travail 1 weekend par mois

* Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
* Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail.
* Expérience : débutant accepté
* Permis B, véhicule

Entreprise

  • OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Offre n°10 : CHEFFE/CHEF D'ÉQUIPE CONTRÔLE QUALITE (F/H) - ID254146 (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAMEY ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nous recrutons des Cheffes/Chefs d'Équipe Contrôle Qualité, un poste stratégique au cœur de notre processus de fabrication, pour superviser et garantir la conformité des produits destinés aux dispositifs médicaux.
Chez nous, la diversité est une richesse, et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, stimulant, et respectueux, où chacun(e) peut s'épanouir.
Vos missions principales :
En tant que Cheffe/Chef d'équipe Contrôle Qualité, vous serez au cœur de notre démarche qualité et jouerez un rôle clé dans :
1. La supervision des contrôles et des équipes
* Planifier et coordonner les tâches des agents de contrôle en respectant les priorités et les consignes qualité.
* Former les nouveaux arrivants et assurer le développement des compétences de votre équipe.
* Valider les produits conformes et signaler les non-conformités à la hiérarchie.
2. Le management d'équipe :
* Animer et motiver votre équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant.
* Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité.
* Développer la culture EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) au sein de l'équipe.
3. Contribution à l'amélioration continue
* Participer activement à l'identification et à la résolution des dysfonctionnements.
* Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation des processus de contrôle.
Poste à pourvoir rapidement - CDI 35H/sem - Horaires en 3*7.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences requises :
* Expérience en management d'équipe, idéalement dans un environnement technique.
* Connaissance des normes qualité (ISO 13485 est un plus).
* Capacité à travailler en autonomie avec rigueur et organisation.
* Maitrise des outils informatiques et d'un ERP.
Vos atouts :
* Excellentes aptitudes relationnelles : vous savez fédérer et motiver une équipe.
* Sensibilité à l'amélioration continue et à la gestion des priorités.
* Une envie de faire la différence dans un secteur exigeant et stimulant.
Une équipe prête à vous accueillirPourquoi nous rejoindre ?
* Un poste clé au cœur d'un environnement innovant et exigeant.
* Des opportunités de développement professionnel et personnel.
* Un engagement fort pour la sécurité, la qualité, et le bien-être des équipes.
On vous en dit plus sur nous
Le site SAINT-GOBAIN situé à POMPEY (10 minutes de NANCY) recherche un(e) Chef(fe) d'équipe.
MS TECHNIQUES est spécialisée dans l'extrusion plastique de précision pour l'industrie médicale, ainsi que dans l'assemblage de dispositifs médicaux complexes. Ses produits sont utilisés dans la fabrication d'instruments médico-chirurgicaux (comme cathéters et endoscopes) et d'accessoires innovants (raccords haute pression, gaines, tubes de conditionnement).
Nous faisons partie du Groupe Saint Gobain Life Sciences depuis 4 ans et poursuivons ainsi conjointement nos démarches de conception de produits innovants et la diffusion de nos produits performants dans le monde entier.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : "Responsable d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - TREMBLECOURT ()

"""Secteur Domèvre en Haye, Exploitation en polyculture élevage recherche un responsable d'élevage H/F en CDI temps plein./r/nMissions: assurer la conduite des troupeaux allaitant et laitier ,alimentation, traite, suivi de la reproduction./r/nNous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome capable de suivre les deux troupeaux /r/n/r/nStatut cadre possible en fonction de l'expérience."""

Offre n°12 : Auxiliaire de vie en EHPAD H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GROSROUVRES ()

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son EHPAD basé à Joeuf : UN(E) AUXILIAIRE DE VIE
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
* Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
* Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
* Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Missions :
Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être, la surveillance de la personne âgée ainsi que l'entretien et l'hygiène des locaux.
Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
Diplômes :
- BAC PRO ASSP
- BEP CSS
- Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou DEAES
Nous vous proposons :
- Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿250,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - ROYAUMEIX ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à ROYAUMEIX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement innovant, offrez-vous une carrière épanouissante où le bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au coeur des préoccupations.

Prêt(e) à apporter votre soutien aux résidents d'un Établissement pour Personnes Agées ?
Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées et contribuez activement à leur bien-être au quotidien.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Aider à l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer activement aux activités de stimulation et de loisirs

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat : Intérim
- Durée : 1/mois
- Salaire : 1950.46 Euros/mois

Des avantages sympas pour un bien-être optimal :

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
1950.46 Mensuel
PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) (F/H) motivé(e) pour intégrer un établissement pour personnes âgées.

- Vous bénéficiez d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Empathie et sens du relationnel pour accompagner les résidents
- Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et collaboration
- Flexibilité et organisation pour s'adapter aux différentes situations quotidiennes

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Entreprise

  • Appel Médical

    Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.

Offre n°14 : Alternance Conseiller vendeur - Limey-Remenauville (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 54 - ANSAUVILLE ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de matériel agricole, un(e) Conseiller de Vente Magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Sous la responsabilité d'un conseiller vendeur expérimenté, vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes.
Réception, vérification, enregistrement, rangement des colis.
Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique.
Vente au comptoir.
Profil :
Vous êtes attirés par la technique et la vente
Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et curieux
Vous recherchez une entreprise à fortes valeurs humaines
Poste basé à Limey (54)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°15 : Technicien(ne) Maintenance (F/H) - ID254144 (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAMEY ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rejoignez MS TECHNIQUES en tant que Technicien(ne) de Maintenance !
Vous êtes passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Contrôle et entretien : Surveillez et entretenez nos infrastructures, équipements de production et Dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) selon un planning de maintenance préventive bien défini.
Diagnostic et réparation : Détectez, diagnostiquez et réparez les pannes pour minimiser les arrêts de production et garantir une efficacité maximale.
Organisation et gestion : Gérez, organisez et programmez les activités et interventions de maintenance avec précision et efficacité.
Amélioration continue : Proposez et participez activement à l'amélioration de notre outil de production existant et au développement de nouveaux équipements.
Coordination : Planifiez, coordonnez et enregistrez les interventions des sous-traitants externes pour une collaboration sans faille.
Communication : Informez les Chefs d'équipes et le Responsable Développement de l'Outil de Production en cas d'immobilisation d'un équipement.
Adaptabilité : Adaptez et priorisez vos activités face aux évolutions et contraintes pour toujours rester à la pointe.
Support technique : Apportez un appui technique précieux à votre service ou à la production.
Gestion des stocks : Gérez le stock des pièces détachées pour éviter toute rupture.
Sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Achats : Définissez et réalisez les achats nécessaires pour maintenir notre équipement en parfait état.
Documentation : Mettez à jour les dossiers machines et réalisez la qualification des équipements ou DSM.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Pas d'astreinte
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac +2 ou plus dans le domaine de la maintenance industrielle.
Compétences techniques : Maîtrise d'un logiciel de GMAO et des outils Office, connaissances en mécanique, pneumatique et électricité (les automatismes seraient un plus).
Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, organisation et capacité à traiter plusieurs sujets de front.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure MS TECHNIQUES !
On vous en dit plus sur nous
Le site de SAINT-GOBAIN à Pompey, situé à seulement 10 minutes de Nancy, regroupe deux entités voisines : MS Techniques et Transluminal.
* MS TECHNIQUES est spécialisée dans l'extrusion de tubes en plastique. Nos produits semi-finis sont essentiels à la fabrication d'une multitude d'instruments médico-chirurgicaux : cathéters, sondes, introducteurs, endoscopes, instruments d'intervention et accessoires.
* TRANSLUMINAL se consacre à la conception, au développement et à la fabrication de dispositifs médicaux et chirurgicaux pour thérapies transluminales (chirurgie non invasive utilisant les voies naturelles du corps humain).
Nous faisons partie du Groupe Saint-Gobain Life Sciences / Solutions de Hautes Performances depuis presque 5 ans. Ensemble, nous poursuivons nos démarches de conception de produits innovants et diffusons nos produits performants dans le monde entier. Nos clients nous reconnaissent pour notre capacité d'innovation, la qualité et la rigueur de nos processus de fabrication.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Professeur de piano à Ecrouves (54200) (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MENIL LA TOUR ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à ECROUVES (54200).

Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un accompagnement adapté et personnalisé pour favoriser son apprentissage.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études qui témoigne de vos compétences et de votre passion pour la musique.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés qui s'engagent à vous soutenir jour après jour dans vos cours et à vous aider à atteindre vos objectifs musicaux.
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Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°17 : Psychologue H/F (0.6 ETP)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GROSROUVRES ()

Dans le cadre de son développement, l'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf :
UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (F/H) (0.4 ETP)
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann :
L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour :
- Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
- Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
- Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacité de 15 lits
- Une consultation et séances de biothérapie
- Un centre de consultations mémoire labellisées
- Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP)
Vos principales missions :
- Interventions diverses auprès du patient
- Entretien clinique inaugural, accompagnement psychologique durant le séjour hospitalier, et orientation vers un relais si besoin
- Analyse de la situation, avec prise en compte des contextes psychologiques, psychoaffectifs et psychosociaux
- Evaluation appropriée au contexte (cognitive et mnésique, risque suicidaire, etc.)
- Ecoute et soutien auprès de l'entourage du patient, avec proposition de relais si besoin
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Transmission des informations, par échanges oraux et/ou compte rendu écrit
- Participation aux réunions interdisciplinaires
- Accompagnement psychologique, ponctuel ou de suivi, auprès du patient et de son entourage
- Suivi de deuil individuel (enfant et adulte)
- Organisation et animation, en équipe pluridisciplinaire, d'actions de formations intra et extrahospitalières en équipe
- Transmission des informations, par échanges oraux et/ou compte rendu écrit
Nous vous proposons :
- Un environnement de travail agréable au sein d'une association à taille humaine ;
- Rémunération selon convention collective FEHAP + avantages (primes supplémentaires, mutuelle, prévoyance...) ;
- Des conditions d'exercice souple (activité à temps complet ou temps partiel)
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du MASTER 2 ou DESS en Psychologie clinique
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- Connaissances en gériatrie et en psychologie clinique et psychopathologie
Rémunération :
- Selon CCN 51 (avec reprise de l'ancienneté + primes supplémentaires)
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 31¿500,00€ à 46¿000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Permis/certification:
* Master mention « Psychologie » (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Infirmier en service hospitalier Nuit et Jour (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GROSROUVRES ()

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf :
UN INFIRMIER OU UNE INFIRMIÈRE NUIT ET JOUR - Poste de 12 heures
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
* Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
* Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
* Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann :
L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour :
* Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
* Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
* Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits
* Une consultation et séances de biothérapie
* Un centre de consultations mémoire labellisées
* Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP)
Poste : Cycle de 12h en alternance Jour et Nuit dans les 3 services de l'hôpital
Vos missions :
Vous aurez pour missions de :
* Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels
* Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie
* Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés
* Participer au plan d'amélioration continue de la qualité
* Participer aux groupes de travail
* Proposer des actions d'amélioration
Expérience, formation et compétences souhaitées :
* Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
* Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe
* Coopérer au sein d'une équipe
* Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maîtrise de soi
* Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage
* Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
Nous vous proposons :
* Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ;
* Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 33 000,00€ à 41 500,00€ par an
Horaires :
* Période de travail de 12 heures
* Travail de nuit
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Permis/certification:
* diplôme d'infirmier/infirmière (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Aide Soignant Nuit et Jour et H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GROSROUVRES ()

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf :
UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE en poste de 12 heures
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
* Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
* Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
* Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann :
L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour :
* Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
* Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
* Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits
* Une consultation et séances de biothérapie
* Un centre de consultations mémoire labellisées
* Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP)
Missions et responsabilités
Vous aurez pour missions :
* Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;
* Surveiller l'état de santé des patients ;
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ;
* Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ;
* Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ;
* Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ;
* Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ;
* Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ;
* Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ;
* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ;
* Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ;
* Gérer les stocks de produits et de matériels.
Nous vous proposons :
* Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ;
* Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27¿000,00€ à 35¿000,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 12 heures
* Travail en journée
Permis/certification:
* diplôme d'aide soignant (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : MONTEUR INDUSTRIEL - TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMEVRE EN HAYE ()

Votre mission :
Vous aurez pour mission l'installation de groupes électrogènes, montage d'échappement, réalisation de la tuyauterie fuel entre citerne et groupe électrogène, pose des gaines de rejet d'air, grilles d'entrée et sortie d'air, pièges à sons.
Vous aurez pour mission également d'assurer les visites de maintenance électrique et mécanique et les travaux sur groupes électrogène, selon un planning d'intervention.
Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les sites clients
Dans le cadre de cette mission, vous veillerez à assurer la maintenance, l'entretien et la réalisation des travaux, dépannage 24h/24 ; rénovation, maintenance, mise aux normes des installations.
Assurer les visites d'entretien préventives et curatives
Assurer des travaux de rénovation électrique, des mises en service, des réglages et des mises au point des installations
Participer à la mise au point de système d'automatismes et de régulations, la mise en service de groupes électrogènes
Assurer des travaux de rénovation mécanique partielle voir la réfection de moteurs
Assurer les dépannages dans le cadre de l'offre de service société ; dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des plages horaires d'intervention de la société (24h/24, 365 jours par an), en respectant la législation en vigueur en la matière
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2¿123,00€ à 2¿275,00€ par mois
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25 % (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : Soudeur H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLIREY ()

La Carrosserie FRANCIS est à la recherche d'un SOUDEUR (H/F) pour son site de TOUL.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes :
* Fabrication de faux châssis et structures métalliques destinés à des Poids Lourds
* Assemblage d'ensembles mécano soudés par fusion et apport de métal
* Pose de faux châssis sur les véhicules PL
Compétences requises :
* Connaissance des métaux et des procédés de soudures
* Maitrise de la lecture de schéma technique et mécanique
* Savoir manipuler différentes machines : cisaille, plieuse, poste à souder, pont roulant, etc
* Respect des règles de métrologie et des consignes de sécurité
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO en chaudronnerie Industrielle, soudure, métallerie-serrurerie ou profil similaire. Vous possédez une expérience réussie et significative en montage d'équipements sur châssis Poids Lourds.
Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : Selon profil
Avantages : Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - Prime annuelle
Horaires de travail : Lundi au vendredi - Travail en journée
Poste à pourvoir immédiatement !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - FEY EN HAYE ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°23 : Serveur.euse au bar et en salle (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUCEY ()

Barman / Barmaid polyvalent.e, vous assurerez les missions suivantes :
- mise en place du bar,
- service au bar,
- service des boissons ainsi que des plats.
- redressage de la salle, débarrassage des tables.

Vous travaillerez le vendredi soir de 18h00 à 22h00 et le samedi de 11h00 à 15h00 et de 18h00 à 22h00.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • AUBERGE DU PRESSOIR

Offre n°24 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VILLEY ST ETIENNE ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VILLEY ST ETIENNE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 8 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 12,18 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°25 : Conducteur de ligne (h/f)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Villey-Saint-Étienne ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hygiène et des produits de consommation et basé à Villey Saint Etienne (54200) des Conducteurs de ligne (H/F)

Notre client, leader mondial dans son secteur, est une entreprise innovante qui crée des produits essentiels pour améliorer la vie quotidienne des gens. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique, où l'ingéniosité et la créativité sont valorisées.

Votre rôle consiste à assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée.
Vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement de la ligne, d'effectuer les réglages nécessaires, de résoudre les problèmes techniques et d'assurer la qualité des produits fabriqués.
Vous devrez également respecter les normes de sécurité et les procédures de production établies.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la production industrielle.
- Vous êtes titulaire obligatoirement des Caces 3 et permis Pont
- Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de réactivité.
- Vous êtes polyvalent et savez gérer le stress lié à la production industrielle.
- Vous maîtrisez les procédures de production, les machines et équipements de production, et avez des compétences en maintenance préventive et corrective.
- Vous connaissez les normes de sécurité en milieu industriel.

Avantages:
- 13ème mois
- Panier repas

La rémunération est comprise entre 15,03 euros brut par heure avec variable en 5x8

Le contrat débutera dès que possible.

Rejoignez notre client et participez à la création de produits qui améliorent la vie quotidienne des gens ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°26 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - VILLEY ST ETIENNE ()

Description du poste :
Dans un environnement de production dynamique, vous serez chargé·e de superviser efficacement les opérations de fabrication tout en garantissant une qualité optimale.
- Assurer la surveillance et le pilotage de la ligne de production pour maintenir un fonctionnement fluide et efficace
- Veiller à l'approvisionnement continu en matières premières et à l'évacuation des produits finis avec précision et rapidité
- Rédiger quotidiennement des rapports de production détaillés pour tenir un journal précis de l'activité et des résultats obtenus
Vous êtes titulaire d'un permis pont à conduite au sol ainsi qu'un CACES chariot élévateur.
- Mission intérim longue
- Durée : 6 / mois
- Salaire : 15.22 €/heure et prime de 13ème mois.
- Horaire de travail : Posté 5*8
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience significative en conduite de lignes de production industrielle.
Vous êtes issu d'une formation technique.
Vous êtes rigoureux, organisé et assidu.

Villes voisines