Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monbalen située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monbalen. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - Pujols, 47 - LAROQUE TIMBAUT, 47 - ST ANTOINE DE FICALBA ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente), Titre MUM (Manager d'Unité Marchande) ou BTS MCO (Manager Commercial Opérationnel) sur un poste de vendeur dans une boulangerie en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseils clients - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle - Animations de la boutique - Passer les commandes - Gestion des stocks (réassorts, inventaires) Profil : - Aisance relationnelle - Rigoureux - Avenant Travail en journée - Travail le weekend - Avantages entreprise Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 ou de niveau 5 préparé. Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
.Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Titre CV, Titre MUM ou BTS MCO en alternance dans un commerce de proximité H/F Missions : Conseil client Mise en rayon Facing Inventaires Nettoyage du magasin Passer les commandes Tenue de la caisse Profil : Sens du relationnel Investi Esprit d'équipe Rigoureux Organisé Polyvalent Moyen de locomotion recommandé au regard des horaires. Travail en journée de 06h à 20h, soit matin, soit en soir, soit de coupure Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme préparé : diplôme du ministère du travail de niveau 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
La Société Bennes Dalby est un acteur majeur sur le marché du levage en France mais également à l'international. Nous concevons, fabriquons nos bras de levage ainsi que nos caissons. Situé dans le Lot-et-Garonne, entre Agen et Villeneuve/Lot, l'entreprise compte plus de 200 salariés. Dans le cadre de l'évolution d'un collaborateur, nous recherchons un Technicien en gestion de données technique SAP. Rattaché à l'équipe BE/METHODES, vos missions seront : - La création, la modification, l'organisation et le maintien des données techniques dans notre ERP (références produits, nomenclatures, gammes, etc.). - La configuration et le paramétrage des produits configurables dans l'ERP. - Assurer l'intégrité et la fiabilité des données techniques, en veillant à leur mise à jour et leur cohérence dans le système. - Interagir avec les équipes fonctionnelles (commerce, avant-vente, logistique, production, achats service client, etc.) pour comprendre les besoins et assurer la configuration des produits finis dans l'ERP en conséquence. - Effectuer des tests de configuration et de mise à jour de l'ERP pour garantir son bon fonctionnement. - Participer à l'amélioration continue des processus ERP et à l'optimisation des workflows. - Validation des commandes clients dans l'ERP et corriger les écarts éventuels de gammes et nomenclatures - Le calcul des prix de revient par affaire.
http://www.hydraulev.com/ https://www.techmat-groupe-dalby.fr/
Le service Intérim territorial du centre de gestion 47 recherche pour le compte d'une collectivité sur le département du Lot-et-Garonne, un(e) Agent (e) en restauration collective. Vous aurez en charge les tâches suivantes : Aide à la préparation des repas pour les écoliers et les agents de la mairie Assure le service. Nettoie les locaux du restaurant scolaire quotidiennement ainsi que l'école élémentaire. Assistance à la production de préparations culinaires - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Participer à la réalisation des cuissons rapides - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Distribution et service des repas - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagnement des convives pendant le temps du repas - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer le cas échéant les consignes de(s) projet(s) d'accueil(s) individualisé(s) - Respecter les règles d'hygiène
Vous participerez à la fabrication des foies gras, plats cuisinés et autres spécialités à base de canards et effectuerez le suivi de la production, de la traçabilité, enregistrerez sur informatique les entrées/sorties des matières première et stocks,... Vous travaillerez environ de 6h30 à 14h30. Recrutement dès que possible.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F) Vous intervenez au domicile des personnes et les aidez dans les gestes de la vie quotidienne : + travaux ménagers + accompagnement de la personne pour les courses par exemple + préparation de repas + toilette complète, sans soins. Temps partiel : 104 heures par mois avec possibilité d'augmenter le nombre d'heures. Les horaires sont modulables. Vos kilomètres / temps de trajet sont rémunérés. Déplacements quotidiens. Salaire brut : Selon convention collective. Mutuelle.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux familles. Vous intervenez au domicile des personnes et les aidez dans les gestes de la vie quotidienne : + travaux ménagers prioritairement + accompagnement de la personne pour les courses par exemple + préparation de repas + aide éventuelle à la toilette. Temps partiel : 104 heures par mois avec possibilité d'augmenter le nombre d'heures. Les horaires sont modulables. Vos kilomètres / temps de trajet sont rémunérés. Déplacements quotidiens. Si vous n'avez pas le diplôme mais de l'expérience, un accompagnement peut être envisagé. Salaire brut : Selon convention collective. Mutuelle.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
****************** Poste à pourvoir dès que possible *********** Au sein de notre boulangerie artisanale de Pujols, le Boulanger (H/F) est un acteur indispensable. Vous assurerez la fabrication et la cuisson des produits de la gamme boulangerie : pétrissage, façonnage et cuisson des différents pains (baguettes, pains, pains spéciaux, ...). - Assurer la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire de base : selon profil Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos. Horaires en continu : 01-8h30 / 02h30-10h / 8h-15h30
Entreprise à fort développement, dynamique.
Notre entreprise basée dans le Sud-Ouest,200 personnes, conçoit, fabrique et assemble une large gamme de bras de levage ainsi que de bennes amovibles pour véhicules utilitaires ou industriels ainsi que les contenants associés. Parmi les leaders du marché français, nous sommes en phase de développement du marché export, ainsi que la gamme de produits. Nous avons aussi plusieurs filiales en France où nous assurons la maintenance, la réparation, la vente de pièces de rechanges pour nos équipements (DALBY - HMF - KESLA .) et l'intégration sur châssis de VI ou VUL de ces équipements Nous recherchons notre futur Support Avant-Vente Bennes Amovibles Missions : - Analyse des besoins de nos responsables de régions et membres du réseau ; - Proposition de solutions avec argumentations (en collaboration avec le bureau d'études) ; - Aide aux chiffrages spécifiques ; - Traitement des dossiers avant passage au BE (configuration sous ERP, vérification tarifaire et technique) ; - Développement de l'outil CRM ; - Création de fiches produits ; - Participation à la mise à jour des tarifs et leur diffusion ;
*** Candidature (cv et lettre de motivation) à envoyer avant le 25/04/2025 dernier délai, à l'attention de M. Le Président *** Postes à pourvoir pour juin, juillet, août 2025. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous aurez pour missions : - assurer la surveillance et veiller à la sécurité des publics, - faire appliquer la réglementation et veiller au respect du POSS, - réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours en cas d'intervention, - préparer et dispenser les cours de natation collectif, de perfectionnement 4 nages, les aquaforms et l'aqua bike, selon le niveau du public, - préparer le matériel ou les équipements, - réaliser le suivi du matériel, - faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - enseignement de la natation scolaire, - veille sanitaire. Vous êtes titulaire du BEESAN et BNSSA BEP JEPS-AAN ou d'un diplôme conférant le titre de MNS à jour + carte professionnelle à jour + formation continue PSE 1 à jour.
*********************** Poste à pourvoir au 01/04/25 ************* Au sein de notre boulangerie artisanale de Pujols, le Responsable boulanger (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par la Direction - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec la Direction - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement des magasins - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène Mais également, vous assurerez la fabrication et la cuisson des produits de la gamme boulangerie : pétrissage, façonnage et cuisson des différents pains (baguettes, pains, pains spéciaux, ...). Horaires et Conditions : Salaire de base : 2108.21€ euros bruts + Heures à 125% structurelles : 301.20 euros bruts Travail du mardi au samedi 2 jours de repos. lundi et dimanche Horaires en continu : 6h30-15h30 - dont 1h de pause repas
Vos missions : - Vous êtes le relais et la personne ressource des dirigeants. - Vous assurez la gestion administrative, financière (déclarations sociales, planification....) et RH en fournissant aux dirigeants des analyses pour les aider dans leur prise de décision. - Par votre connaissance des tâches opérationnelles, vous faites le lien entre le terrain et les orientations stratégiques de l'entreprise (gestion du laboratoire: approvisionnement en fonction des ressources et besoins,...) - Vous organisez et formalisez la production du laboratoire en amont et en aval, en planifiant la production et en suivant les indicateurs. - Vous assurez le contrôle qualité : vous analysez l'efficacité des différentes activités et participez à leur amélioration continue et gérerez les outils rattachés à la qualité et traçabilité. Une formation interne vous sera proposée afin de maîtriser les différents savoirs faire de l'entreprise. Expérience du monde agricole bienvenue.
Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social 50% Hospitalisation complète et 50 % Réséda ( CMP ADO) secteur Agenais : L'assistante de service sociale en pédopsychiatrie de l'adolescent fait partie intégrante de l'équipe soignante. Elle accueille l'enfant et sa famille/entourage. Elle établit un diagnostic social de la situation. Elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin de l'adolescent et accompagne le projet de vie et de scolarisation de celui-ci. Elle est un soutien pour l'équipe en ce qui concerne les questions de protection de l'enfance, de droits des enfants et, est un maillon fort du réseau partenarial notamment avec la MDPH, la protection de l'enfance, l'éducation nationale et le médico-social. Missions principales : - Accueil de l'adolescent et de son entourage - Evaluation sociale de l'environnement de l'adolescent - Proposition de solutions les plus adaptées au jeune et à sa situation, accompagnement des familles - Transmissions d'informations claires à l'équipe de soin, participation active aux réunions d'équipe - Participation au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de l'adolescent - Mise en place et suivi des dossiers d'orientation et participation aux synthèses - Médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Protection des adolescents par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesures éducatives en concertation avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations nécessaires à sa prise en charge - Liaison avec les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'adolescent (services extrahospitaliers, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances en protection de l'enfance, droits des enfants. - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif d'accompagnement - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. Formations souhaitées : - Travail avec les familles - Droits des enfants Cadre règlementaire : TITULAIRE DU DIPLOME D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE (Assistante sociale) Quotité : 100% temps partagé à 50% dans deux structures Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)
Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.
Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social H/F en unité intra-hospitalière "Les oliviers" secteur Vallée du Lot. . Missions principales I. Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif - Accueillir, évaluer, informer et orienter, - Favoriser l'accès et le maintien au droit, - Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, - Accompagner et soutenir les personnes en soin et leur entourage à travers la relation d'aide, - Participer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet de la personne au sein de l'équipe pluridisciplinaire et apporter un éclairage social, - Lutter contre les exclusions et la précarité : permettre l'insertion de la personne et son soutien, favoriser son intégration au sein de la cité et préserver les liens sociaux existants, - Savoir repérer une ou des problématiques communes et mettre en place dans l'intérêt collectif II. Développer, formaliser et optimiser le partenariat - Connaître les dispositifs, services et institutions existants - Assurer l'interface entre le patient, la famille, le service de soin et la communauté au sens large, permettant une approche globale de l'usager - Rendre lisibles et compréhensibles les actions des différentes institutions autour du patient - Permettre une meilleure diffusion de l'information - Organiser des échanges partenariaux autour de thèmes ciblés et d'actualité : vieillissement, dépendance, maltraitance, handicap, péri-natalité, . III. Veille sociale, expertise et formations - Assurer une veille documentaire, actualiser ses connaissances et les données partagées dans la boîte commune service social - Enrichir sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue : actualiser ses connaissances et développer ses compétences. - Sensibiliser et informer les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la législation et l'action sociale - Maintenir et faire évoluer les modalités de communication entre les assistantes sociales de l'établissement afin de partager des informations nécessaires à la pratique professionnelle. - Accueillir et soutenir les nouveaux professionnels assistants sociaux, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation. Compétences et qualités requises : - Connaitre le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social, et les dispositifs d'accompagnements sociaux et médico-sociaux - Connaitre les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et méthodes et savoir les solliciter - Connaitre et respecter les règles du secret professionnel spécifique à l'assistante sociale Savoir-être : - Etre à l'écoute et être bienveillant - Travailler en autonomie - Etre réactif et s'adapter - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir des capacités d'organisation Savoir-faire : - Maitriser les écrits professionnels - Conduire un entretien - Respecter la confidentialité - Travailler en inter et pluridisciplinarité Cadre règlementaire : Titulaire du diplôme d'Assistant de service social Contrat : CDI, MUTATION DETACHEMENT Quotité : temps plein Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 25 jours de congés payés et 20 RTT Unité Intra "Les Oliviers" correspondant au territoire d'intervention Nord-Est du département (Vallée du Lot) Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)
Poste rattaché à la Commission de Santé de la Fédération ADMR47, vous travaillerez au services des associations locales dans le cadre de la mise en oeuvre de la réforme des services autonomie à domicile. - Missions principales du chargé de mission : Accompagner la mise en place des dispositifs de la réforme des services d'autonomie. - Suivre l'évolution des pratiques et des processus dans le cadre de la réforme. - Organiser et animer des réunions de suivi avec les équipes internes et les partenaires. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et politiques. - Développer des outils de gestion et de suivi adaptés à la réforme. - Réaliser un diagnostic territorial. 1. Formation et expérience - Formation académique : Un diplôme de niveau Bac +5 (Master) en gestion de la santé, management des structures médico-sociales, sciences sociales, droit public, ou toute autre spécialisation en lien avec la gestion des politiques publiques de santé et d'autonomie. - Expérience : Expérience significative dans le secteur de l'autonomie, notamment dans des fonctions de gestion de projet, de coordination ou de conduite du changement. Idéalement, une expérience dans un établissement ou service médico-social (SSIAD, EHPAD, etc.), et si possible dans un rôle impliquant la réforme des services sociaux et de santé. 2. Compétences techniques et métiers - Connaissance approfondie des enjeux de la réforme de l'autonomie : Maîtrise des textes réglementaires et des nouvelles orientations politiques dans le secteur des services d'autonomie, en particulier la loi de 2019 relative à la réforme de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. - Gestion de projet : Capacité à piloter des projets complexes en lien avec l'adaptation des structures médico-sociales aux nouvelles normes. Cela inclut la planification, le suivi, et l'évaluation des projets. - Compétences en gestion financière et administrative : Connaissance des budgets liés à la mise en œuvre de réformes et capacité à analyser les financements, notamment les financements publics et les appels à projets. 3. Compétences - Communication et pédagogie : Le chargé de mission doit être capable de communiquer clairement avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires institutionnels (ARS, conseils départementaux, etc.) et des usagers. Une capacité à vulgariser des concepts complexes liés à la réforme sera un atout. Capacité d'accompagnement du changement : Avoir une approche méthodologique pour accompagner le personnel et les partenaires dans la transformation des pratiques et des organisations. - Coordination des équipes pour mener à bien la réforme. 4. Aptitudes personnelles - Autonomie et initiative : Le chargé de mission devra faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement de ses missions, avec une capacité à prendre des décisions en lien avec la stratégie de mise en œuvre de la réforme. - Rigueur et sens de l'organisation : La mise en œuvre de la réforme nécessitant un suivi précis, une organisation méticuleuse et un respect des délais sont essentiels. 5. Compétences en évaluation et reporting - Suivi et évaluation de la réforme : Capacité à mettre en place des indicateurs de suivi, d'évaluation et de retour d'expérience pour mesurer l'impact de la réforme sur les pratiques de l'ensemble des acteurs et ajuster les actions en conséquence.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Prêt(e) à transformer des défis techniques en succès collaboratifs en tant que Coordinateur et gestionnaire de données technique (F/H) ? Rattaché à l'équipe BE/METHODES, vos missions seront : - La création, la modification, l'organisation et le maintien des données techniques dans notre ERP (références produits, nomenclatures, gammes, etc.). - La configuration et le paramétrage des produits configurables dans l'ERP. - Assurer l'intégrité et la fiabilité des données techniques, en veillant à leur mise à jour et leur cohérence dans le système. - Interagir avec les équipes fonctionnelles (commerce, avant-vente, logistique, production, achats service client, etc.) pour comprendre les besoins et assurer la configuration des produits finis dans l'ERP en conséquence. - Effectuer des tests de configuration et de mise à jour de l'ERP pour garantir son bon fonctionnement. - Participer à l'amélioration continue des processus ERP et à l'optimisation des workflows. - Validation des commandes clients dans l'ERP et corriger les écarts éventuels de gammes et nomenclatures - Le calcul des prix de revient par affaire. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat long - Salaire: à définir selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Comment transformeriez-vous votre expertise en Chaudronnier H-F en véritable atout professionnel Vous aurez pour mission de concevoir et réaliser des pièces métalliques en respectant des exigences techniques précises. - Assurer le traçage, le découpage et l'assemblage des pièces métalliques - Réaliser des opérations de soudure et de façonnage sur divers matériaux - Effectuer des contrôles qualité et maintenir un espace de travail sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Longue mission - Salaire: à définir selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
En tant que Mécanicien Poids Lourd, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des véhicules qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Utiliser les valises diagnostiques afin de détecter les pannes et procéder aux réparations nécessaires. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation, pointages ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier - Détecter les éléments à changer et prévenir son responsable hiérarchique (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourds dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00520
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Entreprise spécialisé dans la fabrication de pesticides et autres produits agrochimiquesSYNERGIE AGEN nous recherchons dés que possible 1 opérateur de productions H/F pour une longue mission. Poste en 3x8 Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront : - réaliser des opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage / montage et au conditionnement de produits. - alimenter les machines - Réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter. - Réaliser également les contrôles avant la livraison.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez en Caisse et sur le Rayon Parfumerie. Vous maitrisez l'encaissement Vous assurez la mise en rayon, rotation des produits, facing... Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome. Poste à prendre dès que possible Vos horaires : lundi 10h -13h et 15h30 - 19h30 mardi 15h30 - 19h30 mercredi 14h30 - 19h30 jeudi 10h -13h et 15h30 - 19h30 vendredi - Repos samedi 14h30 19h30 Une expérience antérieure est impérative au même poste. Une expérience en parfumerie serait un plus
Rejoignez l'équipe de la Direction des ressources matérielles du CHD La Candélie, premier établissement psychiatrique du Lot et Garonne et hôpital de plus de 1000 salariés. Au coeur de la vie l'établissement , votre mission sera de gérer et/ou répondre aux besoins matériels des services de soins. Vous êtes à l'écoute, rigoureux, polyvalent. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une connaissance fine de la commande des achats publics. Nous vous attendons. Niveau cadre de proximité. Rémunération attrayante. Pour postuler prendre contact par mail avec M Frédéric LOPEZ, DRH
Au sein de l'équipe de l'équipe mobile de Psychiatrie Précarité située au centre de soins du Gravier à Agen, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en mode transversal avec les partenaires locaux pour établir un lien entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Votre sens de la communication et de l'écoute et l'étude du public rencontré favoriseront la complémentarité et la synergie des actions. Vous apporterez une aide technique grâce votre implication dans le réseau. et votre intervention auprès des équipes de CILIOHPAJ Agen . Vos missions : - Proposer des consultations individuelles de suivi en aval d'un repérage initié par les infirmiers et le médecin de l'équipe et en amont de l'orientation vers un CMP, selon la situation. - Participer à des permanences au sein de structures partenaires, en particulier CILIOHPAJ Agen (en binôme avec un infirmier ou seul) - Collaborer à la planification mensuelle des activités et permanences de léquipe - Participer aux réunions cliniques hebdomadaires d'équipe - Participer au recueil d'activités de l'équipe et à la rédaction du Bilan d'activité annuel de l'équipe. - Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires afin d'évaluer l'état de souffrance psychique et d'orienter l'usager en fonction de la situation clinique. - Soutenir les acteurs des partenaires associatifs, sociaux et médico sociaux par des interventions de sensibilisation à la santé mentale et aux publics spécifiquement accueillis, d'information ou de formation au repérage de l'expression de souffrances psychiques, - En collaboration active avec l'encadrement de l'équipe, structurer et formaliser l'ensemble du partenariat pluriel indispensable à la philosophie de « l'aller vers » de l'EMPP, sur l'ensemble du département du Lot et Garonne - Participer à la coordination les activités des professionnels de l'EMPP avec celles de ses partenaires sanitaires (structures d'hospitalisation, CMP, PASS, Pass mobile, ) Savoir faire : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les partenaires. - Maitrise des bilans psychologiques, des suivis individuels et familiaux - Connaissances théoriques au champ de la psychiatrie et des équipes mobiles Savoir être : - Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Communication Diplôme : Master 2 en psychologie et psychopathologie, DESS Contrat : CDD 6 mois , à pourvoir rapidement, possibilité prolongation. Horaires de jour du lundi au vendredi pouvant variées selon l'activité avec repos fixe les samedis , dimanches et jours fériés. 25 jours de congés payés + 20 jours RTT, base 7h40 par jour soit 38H20 semaine. Déplacements quotidiens SECTEUR AGEN ( 50%) ET DEPARTEMENTAL(50%) Rémunération : selon profil et expérience Avantages CGOS ( aide aux familles, aide vacances, billetterie...) Supplément familial
Nous recrutons un Neuropsychologue en secteur psychiatrique sur le territoire Agenais à temps partagé. Vous évoluerez au sein d'un hôpital de jour et un centre médico-psychologique pour adulte en travaillant en équipe pluridisciplinaire. Votre mission : Contribuer à l'appui au développement de prise en charge en réhabilitation psychosociale sur l'hôpital de jour, sensibilisation aux équipes sur les problématiques neuropsychologiques des usagers et aux moyens pour améliorer leur prise en charge. Vos activités principales : - Evaluation Neuropsychologique pour adapter l'accompagnement des usagers - Encadrement et animations d'ateliers de remédiation cognitive en groupe ou individuel - Activité de psychologie clinique si souhaité Savoir être : - Travail en autonomie - Capacité d'initiative - Capacité d'organisation et d'adaptation - Capacités d'analyse et de synthèse - Maitrise des tests psychométriques - Empathie et neutralité - Sens du contact, de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe, à être en contact et en relation avec les membres de l'hôpital mais aussi avec les différents partenaires extérieurs Savoir faire : - Maitrise du bilan neuropsychologique - Compétence en réhabilitation psycho sociale en psychiatrie Adulte Formation obligatoire : - Diplôme d'Etat de Neuropsychologue (master) obligatoire - Expérience ou connaissances du milieu psychiatrique adulte - Soins orientés rétablissement Contrat CDD 6 mois renouvelable Horaires de travail du lundi au vendredi variables selon l'activité 20 jours de congés payés et 20 jours RTT Avantages CGOS ( aides aux vacances, billetterie, aide aux familles...)
Nous recrutons un Neuropsychologue en service de réhabilitation. Vous évoluerez au sein d'un service mobile et ambulatoire pour le rétablissement des troubles émergeants nommé SMARTE sur l'ensemble du département du Lot et Garonne selon les lieux d'intervention. Missions principales : - Participer à l'évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire : - Réaliser un entretien pour formaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global - Réaliser un bilan complet comprenant plusieurs échelles dont les objectifs sont : - Evaluer la neurocognition et la cognition sociale - Evaluer les répercussions fonctionnelles - Mettre en évidence les capacités préservées et les difficultés de la personne - Collaborer aux réunions de synthèse permettant l'élaboration de la restitution globale à l'usager et les recommandations éventuelles d'interventions et /ou de soins spécifiques - Collaborer à la mise en œuvre des outils spécifiques de l'offre de soins spécialisés en réhabilitation : - Participer à la construction et/ou au suivi des ateliers thérapeutiques spécifiques à la réhabilitation psychosociale et aux troubles émergents - Collaborer étroitement avec la neuropsychologue du service de réhabilitation ainsi qu'avec les autres psychologues du pôle - Assurer le suivi de ses activités aussi bien au niveau du dossier patient que des tableaux de bord des indicateurs du service - Actualisation de ses connaissances par le biais de formations personnelles (veille scientifique, colloques, intervision, congrès,.) Savoir être : - Esprit d'équipe, dynamisme, et remise en question Savoir faire : - Maitrise des bilans neuropsychologiques - Approche Cognitivo- Comportementale - Connaissance en matière d'Habiletés Sociales et de Remédiation Cognitive - Animation de groupe - Connaissance et/ou formation en psycho traumatisme de l'adulte Formation obligatoire : - Diplôme d'Etat de Neuropsychologue (master) obligatoire - Permis B obligatoire Contrat CDD 6 mois renouvelable Horaires de travail du lundi au vendredi variables selon l'activité, repos fixe le samedi, dimanche et Jours Fériés 20 jours de congés payés et 20 jours RTT Avantages CGOS ( aides aux vacances, billetterie, aide aux familles...)
Vous êtes autonome au four et en panification, soigneux(se), vous maîtrisez le façonnage des pains et pains spéciaux, le pétrin et la cuisson des traditions. Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion du fournil et la gestion de production. Travail de nuit Les repos seront à définir avec l'employeur
Entretien du logement, lavage, repassage, vitres, aide aux courses, préparation des repas, relation avec les bénéficiaires. Secteur Pont du Casse, foulayronnes, Bajamont, Bon Encontre, 10 kms autour de Pont du Casse (indemnité kilométrique). Travail 6h à 6h30 par jour.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en plomberie, climatisation, vente, installation de chauffage et dépannage sur le secteur agenais Un plombier chauffagiste (H/F) Rattaché au responsable de l'entreprise, vous assurez des travaux de plomberie et des travaux d'installation de chauffage, Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants: - Plomberie : Travail du cuivre, PER, multicouche, réseaux, installations sanitaires. - Monteur Chauffagiste : Travail de l'acier, réalisation de chaufferies collectives, - Climatisation : Installations détente directe, VRV... Mission prévue sur plusieurs mois. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP plomberie, installation sanitaire et thermique ou Equivalent. Vous disposez d' une expérience d'au moins 2 ans à un poste de Plombier Chauffagiste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur notre bassin d'emploi de taille familiale, merci de postuler en ligne.
Le service AEMO recrute un(e) Psychologue pour le site de Pont du Casse . - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, - Soutien au travail des équipes ( Éducateurs Spécialisés), - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Connaissance et pratique des outils de bilan psychotechnique, - Expérience en thérapie individuelle, - Accompagnement à la guidance parentale, - Connaissance du réseau de soins. Titulaire d'un Master 2 en Psychologie. Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15.03.1966 appliquée par notre Association.
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute Infirmier / Infirmière Jour Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmier/ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. Il/elle participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherches infirmières. Missions : Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions physiques et psychiques. Garantir la continuité des soins ainsi que le bien-être et la sécurité des patients. Établir un diagnostic infirmier. Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. Participer, en équipe, à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé de chaque usager. Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Favoriser l'insertion ou la réinsertion des personnes. Contribuer à la communication interne avec les différents intervenants et externe avec les partenaires. Prendre en compte l'environnement psycho-socio-familial du patient. Participer à la promotion du service et de l'établissement (écrit, colloques ). S'inscrire dans une dynamique d'innovation et d'amélioration de la qualité du soin. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels. Activités principales : Entretiens infirmiers de suivi et de soutien. Entretiens et soins à domicile ou substitut de domicile (notamment les appartement partagés.) Orientation du patient et coordination des soins vers d'autres partenaires. Traçabilité des actes et des données sur le Dossier Patient Informatisé et planification des rdv (Logiciel cortexte) Synthèse et restitution clinique des éléments recueillis aux partenaires externes (courrier, mail ou téléphone) Obtenir, en cas de besoin, un avis médical (Médecin du pôle). Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Participer à des actions de prévention, d'information et d'accompagnement dans une dynamique de réseau. Participer à des actions de formation dans l'objectif d'actualiser ses connaissances. Horaires de travail :Variable en fonction de l'unité Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatrie. Connaissance de la réglementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute un Ergothérapeute sur l'hôpital de jour " Les jardins de Capel" secteur Bias. Missions principales dans la cité et l'insertion professionnelle - Contribuer aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration de patient dans son environnement. - Evaluer les compétences et les difficultés de la personne lors d'un bilan initial. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap. - Participer à la construction du projet personnaliser de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager et son entourage. - Proposer des interventions ergothérapeutiques sur les compétences, les difficultés de la personne et de son entourage pour aider l'usager à maintenir, développer, restaurer son autonomie. - Participer aux écrits, compte-rendu dans le DPI. - Participer à un travail collaboratif avec l'ensemble des partenaires (établissements d'accueil, représentants légaux, mandataires judiciaires, associations, employeurs et CAP emploi). - Encadrer les travailleurs handicapés. Compétences et qualités requises - Aptitudes relationnelles d'animation et de mobilisation, - Concevoir et adapter des projets individuels d'insertion sociale et professionnelle, - Aptitude à s'inscrire dans une approche globale d'accompagnement de personnes en situation de handicap, - Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire, maitriser son rôle et sa fonction, - Sens des responsabilités et prise de décision, - Sens de l'organisation et de la planification, - Capacité d'initiative et dynamisme, - Flexibilité et adaptabilité, - Capacité à s'évaluer, - Connaissance en pédagogie, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Connaissances souhaitées - Qualité relationnelle - Connaissance du champ de la réhabilitation psychosociale, - Connaissance des publics en situation de handicap et plus particulièrement des handicaps psychiques et associés (trouble de l'attachement, etc.) - Bonne connaissance des principales pathologies psychiatriques - Règlementation et cadre législatif spécifique : Loi 2002-2, Loi du 11 févriers 2005, Loi HPST, recommandations HAS, - Connaissances de l'organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur (établissements médico-sociaux, structures associatives), - Organisation et fonctionnement interne du Pôle Vallée du Lot et du CHD, - Connaissance des protocoles de désescalade, - Connaissance du médiateur horticole. Cadre règlementaire Titulaire du diplôme d'Ergothérapeute Contrat : CDI, MUTATION DETACHEMENT Quotité : temps plein Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h00 25 jours de congés payés et 20 RTT Téritoire d'intervention Nord-Est du département Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute Infirmier de nuit. Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmier/ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. Il/elle participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherches infirmières. Missions : - Accueillir, évaluer et accompagner le patient en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. - Dispenser des soins infirmiers visant à promouvoir, préserver et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du patient. - Tenir compte de l'environnement du patient en s'inscrivant dans un processus de continuité et de lien avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Activités : - De soins relationnels : - Entretien d'écoute - Entretien d'aide - Entretiens motivationnels avec support (Frise produit, MOCA, Génogramme.) - D'information et d'éducation du patient/usager et de son entourage - De travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de nuit - Animation des transmissions orales - Rédaction des transmissions écrites Capacité professionnelle et personnelle requise : - Capacité d'adaptation - Capacité à faire preuve d'autonomie - Curiosité intellectuelle, réactualisation de ses connaissances Compétences techniques : - Compétences organisationnelles - Soins techniques Compétences relationnelles : - Aisance relationnelle - Qualité d'écoute et empathie - Sens de l'observation - Capacité à créer une relation de confiance - Esprit d'équipe Diplôme obligatoire : Diplôme d'état Infirmier Contrat : CDI, 4 mois de période d'essai, CDD, mutation, détachement Horaires : 21h45-6h45 Avantages : CGOS ( aide aux familles, billetterie, aides aux vacances ) Rémunération : selon profil et expériences
Vous évoluerez au sein de deux unités : La CRDTADA est une unité de soins centrée sur la prise en charge complète des patients présentant des troubles anxio-dépressifs aigus associés à des comorbidités psychiatriques ou réactions à des événements de vie traumatiques dont la capacité d'accueil est de 10 patients. Le centre d'addictologie « Pierre Fouquet » a pour mission de proposer une prise en charge spécifique et personnalisée en addictologie (spécialité qui traite des consommations problématiques de certains produits et de dépendances (toxiques, alcool, psychotropes, etc...). Nous recherchons un(e) Psychologue clinicienne à temps plein en CDD de 6 mois renouvelable sur un temps partagé à 50% sur deux unités intra du CHD. Missions principales : - Etudier et traiter au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Les activités spécifiques au poste : - Formalisation des temps d'échanges collectifs par des mini-staffs (heures et jour à définir) afin d'accompagner quotidiennement les équipes dans certains questionnements de situation complexe. À la demande, pouvoir accompagner des soignants lors de moments douloureux ou de violence. - Se coordonner, si besoin, pour travailler en collaboration avec la psychologue du travail et/ou le médecin du travail du secteur (alerte RPS, action de prévention santé au travail). - Accompagner les équipes dans la prise en charge des patients et des familles en situation difficile. - Participation aux réunions au sein des unités. - Participation aux commissions de l'établissement en lien avec le poste. - Mise en place d'entretiens individuels avec les personnels. - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences . Soutien psychologique et accompagnement des patients et/ou de leur famille en situation de détresse psychique (angoisse, sidération, stress ...). Compétences attendues - Connaissances en psychopathologie du statut de chaque patient - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités relationnelles - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. - Neutralité bienveillante - Esprit d'équipe Diplômes et formations requises : Master 2 de psychologie et psychopathologie DESS TCC EMDR Une formation ou une expérience en addictologie est un plus Psychopathologie dans son ensemble Passation de bilans Médiations Conditions règlementaires Horaires de travail : Du lundi au vendredi en 9h-17h Avantages CGOS, restauration
LES MAITRES DU PAIN, recherche un/une Pâtissier / Pâtissière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous proposons une gamme de pâtisseries artisanales réalisées avec des ingrédients frais et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des produits raffinés et délicieux. Missions : - Préparer et réaliser des pâtisseries de qualité selon les recettes définies. - Créer et innover de nouvelles recettes de pâtisseries pour enrichir notre offre. - Assurer la gestion des stocks de matières premières et leur bonne conservation. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Veiller à la présentation soignée des produits. - Participer à la gestion du laboratoire et à son nettoyage. Profil recherché : Expérience réussie dans un poste similaire (2 ans minimum). Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par l'art de la pâtisserie. Maîtrise des techniques de base et des normes d'hygiène. Esprit d'équipe et autonomie. Pour postuler : Merci de postuler directement sur l'offre d'emploi. Nous serons heureux de découvrir votre passion pour la pâtisserie et d'examiner votre candidature !
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :Réceptionner et organiser les marchandises.Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.Remettre les produits à vos clients.Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients Expérience Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe.Votre facilité à vous adapter vous permet d'être polyvalent(e) et efficace.Vous êtes disponible, agréable et avez le sens du contact et du service.Vous aimez vous rendre utile et le travail physique ne vous fait pas peur.
Concepteur Vendeur
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Prêt(e) à transformer des défis techniques en succès collaboratifs en tant que Coordinateur et gestionnaire de données technique (F/H) ? Rattaché à l'équipe BE/METHODES, vos missions seront : - La création, la modification, l'organisation et le maintien des données techniques dans notre ERP (références produits, nomenclatures, gammes, etc.). - La configuration et le paramétrage des produits configurables dans l'ERP. - Assurer l'intégrité et la fiabilité des données techniques, en veillant à leur mise à jour et leur cohérence dans le système. - Interagir avec les équipes fonctionnelles (commerce, avant-vente, logistique, production, achats service client, etc.) pour comprendre les besoins et assurer la configuration des produits finis dans l'ERP en conséquence. - Effectuer des tests de configuration et de mise à jour de l'ERP pour garantir son bon fonctionnement. - Participer à l'amélioration continue des processus ERP et à l'optimisation des workflows. - Validation des commandes clients dans l'ERP et corriger les écarts éventuels de gammes et nomenclatures - Le calcul des prix de revient par affaire. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat long - Salaire: à définir selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le Coordinateur technique (F/H) que nous recherchons doit posséder au moins 2 ans d'expérience et démontrer une expertise technique avérée. -Profil : - Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion de données techniques, génie mécanique, production ou domaines similaire. - Expérience : 1 à 3 ans dans la gestion de données en milieu industriel - Langues : Anglais serait un plus. - Compétences recherchées : o Connaissance d'un ERP (idéalement SAP) et de son configurateur. o Connaissance en mécanique, gestion de données et flux de production. o Curieux o Force de proposition o Travail en équipe o Autonome o Motivé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la restauration rapide , une ou un Manager junior en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous la responsabilité du Directeur, vous gèrerez seul ou avec un autre membre de l'équipe de gestion les services. Participez au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise?) ; Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures , des normes d'hygiène et sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail, Intégrez, formez et motivez les équipes en partageant les valeurs de l'entreprise ; Soyez garant(e) de la propreté du shop et du respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Profil : Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si vous: Vous êtes organisé, rigoureux, ouvert et enthousiaste, Vous avez de bonnes compétences relationnelles Vous êtes flexible et disponible Poste basé à Villeneuve-sur-Lot (47) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Sous la responsabilité du Responsable Technique adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et infrastructures du site. - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production. - Identifier et résoudre les pannes et dysfonctionnements d'automatismes. - Effectuer le suivi des interventions via la GMAO. - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser la performance des machines. BTS ou Bac+2 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle. Compétences : - Maîtrise de l'électromécanique et des automatismes. - Capacité d'analyse et de diagnostic technique. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Sous la supervision du Responsable de maintenance opérationnelle, vous serez en charge de : - La maintenance préventive et curative des installations. - L'intervention sur des équipements en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et automatisme. - Le diagnostic des pannes et la mise en place des solutions nécessaires pour leur résolution. - La participation à des projets d'amélioration des machines et à l'optimisation de leur fonctionnement. Le poste est à pourvoir en 3X8. - Formation en maintenance industrielle (électromécanique, électrotechnique ou équivalent). - Première expérience réussie dans la maintenance industrielle, de préférence sur des chaînes de production. - Sens de la curiosité, rigueur, et capacité à hiérarchiser les priorités, notamment en situation d'urgence.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Restaurant de tacos recherche un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e). Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la restauration et désireuses de contribuer à la satisfaction des clients. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA - FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les standards de qualité - Gérer les opérations d'encaissement avec précision - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace - Participer à la préparation des aliments et à la mise en place du service Profil recherché : - Service client - Connaissance des normes d'hygiène - Hygiène et de sécurité alimentaire - Sens du travail en équipe, dynamisme et bonne présentation - Sens de l'organisation
PerspectivIA
L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients un chauffeurs PL TP Réseaux H/F . Au sein du chantier , votre mission consiste à : - Conduite d'un camion 6*4 pour approvisionner les chantier - Descendre du camion et prêter main forte aux équipes Mission longue durée ( à l'année ) . Vous possédez une expérience significative dans le secteur des travaux publics . Vous avez déjà travaillé à proximité des réseaux . Taux horaire selon profil + panier + déplacement . Longue mission . Vous possédez une expérience significative dans le secteur des travaux publics .
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR FROMAGE (H/F) sur le département Lot et Garonne. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Le magasin est bien implanté et a une bonne clientèle. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Gestion du rayon Charcuterie Traiteur Fromage Encadrement de l'équipe (12 personnes) Responsabilité du compte d'exploitation en ce qui concerne le chiffre d'affaires, la marge et les frais de personnel. Prise en charge des achats, des tarifs, des gammes de produits Mise en place des opérations commerciales. Mise en place des partenariats locaux, et traçabilité informatique + normes d'hygiène Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en Grande Distribution, en Charcuterie Traditionnelle, ou chez un Traiteur. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + primes + intéressement + participation).
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un OPTICIEN (H/F) sur le département du Lot et Garonne. Poste au sein d'un réseau présent dans toute la France. Poste en CDI. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Accueil et conseil clients Vente d'équipements optiques Contrôles visuels Réalisation de montages de lunettes Participation à la vie du magasin (inventaire, réassorts, tenue et organisation du point de vente...) Participation à la relation avec les fournisseurs, ainsi qu'à la relation avec les ophtalmos, les verriers et les mutuelles. Vous êtes titulaire du diplôme d'Opticien. Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits d'optique. Vous possédez le professionnalisme et les qualités relationnelles permettant de conseiller et fidéliser la clientèle. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + différents avantages
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, matériel électrique et plomberie pour l'habitat, un(e) Magasinier Vendeur Conseil en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente Profil : Votre profil :Dynamique, réactif et rigoureux, vous êtes en quête d'autonomie et de polyvalence Vous appréciez la relation client et le travail en équipe Vous avez une appétence pour les produits techniques de notre secteur d'activité Poste basé à VILLENEUVE SUR LOTRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Votre agence Temporis Villeneuve-sur-Lot recherche un Maçon H/F. Vos missions : - Réaliser du béton, assembler - Utilisation de spatules, taloches, lisseuse, couteaux à enduire, etc... - Lecture de plan - Respect des règles de sécurité Travail de journée Viens nous rencontrer en agence ou postule directement sur notre site internet. Nous t'accueillont au 4 rue de Penne, 47300 Villeneuve sur Lot. Ce poste n'attend plus que toi, alors REJOINS NOUS !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence Morgan services recherche pour un de ses clients un menuisier bois d'agencement. Votre mission consiste à : - Lecture de plans et de schéma d'ensemble. - Pose de menuiserie - Agencement. - Aide sur des chantiers de menuiserie générale. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Vous êtes expérimenté dans la pose de menuiserie d'agencement . Vous aimez travaillez en équipe et le travail bien fait . Vous justifiez d'une 1ere expérience sur un poste similaire
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
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L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses client un plaquiste (H°F. Au sein du chantier , votre mission consiste à : - poser des cloisons, - poser des faux plafonds, - enduire, lisser et joindre différentes surfaces, - l'isolation thermique et phonique, ... Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en tant que plaquiste, vous justifiez d'une expérience dans ce secteur. Vous êtes sérieux(se) , minutieux (se ) et soigneux(se) . Vous possédez une expérience similaire réussie.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients un carreleur H/F. Au sein du chantier , votre mission consistera à : - Préparation des surfaces à travailler - Pose de carrelage/faïences/ tablier de baignoire, etc... - Découpe des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil,etc.). - Pose et réalisation de jointuresC Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en tant que plaquiste, vous justifiez d'une expérience dans ce secteur. Vous êtes sérieux(se) , minutieux (se ) et soigneux(se) . Vous possédez une expérience similaire réussie.
L'agence Morgan services recherche pour un de ses clients un menuisier bois d'agencement.Votre mission consiste à :- Lecture de plans et de schéma d'ensemble.- Pose de menuiserie- Agencement.- Aide sur des chantiers de menuiserie générale.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : SYNERGIE AGEN nous recherchons dés que possible 1 opérateur de productions H/F pour une longue mission. Poste en 3x8 Description du profil : Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront : - réaliser des opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage / montage et au conditionnement de produits. - alimenter les machines - Réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter. - Réaliser également les contrôles avant la livraison.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner renforcer notre équipe en place, nous recrutons un profil de chargé(e) d'études réseau. Rattaché(e) à la Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez et suivez l'ensemble des étapes d'une étude sur réseaux d'électrifications. Relevés terrains, contact avec les propriétaires, les chargés d'affaires de notre client et nos équipes chantiers. En tant que Chargé(e) d'études, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer des relevés topographiques - Calculer des lignes électriques aériennes - Réaliser des conventions de passage - Dessiner des plans d'exécution - Etablir le projet d'exécution d'ouvrage de distribution publique d'électricité - article R323-25 et conformément aux exigences clients - Assurer un reporting précis des actions entreprises pour l'organisation du bureau d'études Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! ¿¿¿¿La sécurité, ma priorité ! ¿¿¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : De formation opérateur géomètre ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les logiciels techniques de D.A.O : idéalement ATLOG ERAS (Microstation) ainsi que le logiciel de calcul de lignes aériennes : Camélia Calcul. Une connaissance et une maitrise du pack office est impérative. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, disposez d'une forte capacité d'analyse, êtes rigoureux, autonome et doté d'un bon sens relationnel. Le permis B est impératif pour les déplacements sur l'ensemble du Lot-et-Garonne. Ce que nous offrons : - ¿¿¿¿ Une mutuelle familiale - ¿¿¿¿ Une prime vacances - ¿¿¿¿ Une prime sur objectif - ¿¿¿¿ De nombreux autres avantages avec notre CSE - ¿¿¿¿ 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? ¿ Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Chargé d'études H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Nous recherchons pour le compte de notre client...Durant votre tâche vous serez amené à : Seconder le chef cuisinier dans la préparation des entrées, plats et desserts en cuisine Mettre en place le service Respecter les normes HACCP Entretenir la salle, le matériel et les équipements de cuisine Assurer la livraison de repas sur le sites annexes (PERMIS B OBLIGATOIRE)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Morgan de Boé recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur du travaux public un maçon VRD-TP H/F. Au sein de cette société à taille humaine , votre mission consistera à ; Vous serez amené sur divers types de chantier , pour des particuliers , des professionnels ou des collectivités . Vous interviendrez sur des travaux de canalisations d'assainissement et réseaux pluviales ( raccordement , pose de fosse , création de canalisation , création de puisard ... ) Vous interviendrez également sur des travaux de voirie et création de chemin ( pose de bordure , de caniveau , création de chemin et parking , trottoir , tour de maison , pavé , enrobé à chaud , bicouche... ) Mission à l' année. Vous êtes expérimenté(e) , dynamique et vous aimez le bien fait. Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire.
L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients un chauffeurs PL TP Réseaux H/F . Au sein du chantier , votre mission consiste à : 50% Conduite du camion : - Conduite du camion pour approvisionner les chantier 50 % Travaux au sol : - Aide à l'ouverture des tranchées - Utilisation pelle / pioche - Travaux à proximité des réseaux ... Mission longue durée ( à l'année ) . Vous possédez une expérience significative dans le secteur des travaux publics . Vous avez déjà travaillé à proximité des réseaux . La possession d'un/des caces engins est un plus . Taux horaire selon profil + panier + déplacement . Longue mission . Vous possédez une expérience significative dans le secteur des travaux publics .
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Portefeuille client fourni "Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Agen" Votre potentiel permettra de : - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€
L'ETABLISSEMENT : La résidence de Beurre située dans la commune de Villeneuve-sur-Lot, de construction récente et de taille humaine, accueille jusqu'à 35 places. Une petite capacité qui a permis de préserver l'esprit familial et de renforcer le lien fort qui unit notre personnel aux résidents. C'est dans ce cadre que la Résidence recherche son Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI Temps partiel 0.4 ETP. Avantages : 3500 € bruts mensuels + primes Ségur+ reprise d'ancienneté + formation + mutuelle. Objectif : Assurer la coordination de la prise en charge médicale de l'établissement en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Missions : Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir, Préside la commission de coordination gériatrique, Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a connaissance, Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et formule toute recommandation utile dans ce domaine, Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations, Élabore un dossier type de soins, Suit et participe activement à la réactualisation de l'ensemble des projets personnalisés de chaque résident et contribue à son développement, Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale, Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, Qualification Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé Savoir Expertise en Gériatrie. Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents. Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD. Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD. Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) Savoir faire Promouvoir une image positive de l'établissement auprès de tous les acteurs (institutions, intervenants extérieurs etc.) Savoir être Fort potentiel relationnel Disponibilité Sérieux Bienveillance Sens de l'organisation Capacité à animer une équipe Capacité à travailler en réseau Disponibilité, capacité d'écoute, empathie et pédagogie Nombre d'heures : 14 par semaine Statut : Cadre
[54723] CH de Penne d'Agenais PSYCHOLOGUE S.M.R. Gériatrie Temps partiel -20% Centre Hospitalier de Penne 1 - Missions générales : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Evaluation neuropsychologique (MMSE-GDS...) et psychiatriques (risques suicidaires) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Pratiques d'entretiens individuels - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques 2 - COMPÉTENCES REQUISES Formation initiale en psychologie clinique, pathologique, de la santé et gérontologique (si possible).
[54724] CH de Penne d'Agenais soins infirmiers en EHPAD Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. (1h à caler entre 18h et 21h) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-SYLVESTRE-SUR-LOT (47140 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-SYLVESTRE-SUR-LOT (47140 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans le cadre de congés maternité, vous aurez pour missions principales : - Secrétariat et administratif : réponses aux appels téléphoniques, traitement du courrier et des courriels, classement informatique et papier, gestion des fournitures de bureau, ... - Assistance technique : impression des dossiers d'urbanisme, suivi des instructions, consultation des entreprises, rédaction des marchés, suivi administratif en phase de réalisation, gestion des situations de travaux, assistance aux opérations préalables à la réception, ... Vous exercerez vos tâches sous la responsabilité de la direction, en autonomie ou en équipe avec nos autres collaborateurs (assistantes et dessinateur) selon les dossiers. La connaissance d'Outlook, des logiciels Excel, Word et la qualité rédactionnelle sont des prérequis indispensables sur ce poste. Les connaissances techniques du bâtiment (différents intervenants dans l'acte de construire, phases d'un projet de construction) et la capacité d'adaptation aux logiciels de BTP (AutoCAD Viewer, BatiScript, DeviSoc) seraient un plus.
L'APRES47 recrute pour l'UEP de Villeneuve sur lot, un Assistant Familial (H/F). Vos missions : Vous accueillez des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans au domicile en procurant à l'enfant ou à l'adolescent confié des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique et affectif. Agrément d'assistant familial par la PMI exigé Formation au métier d'assistant familial souhaité Connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitée
L'APRES (Lot et Garonne) (Association intervenant dans le secteur social et médico-social)
************************ Poste à pourvoir immédiatement *********************** Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prises de réservations - Vente des services de l'hôtel - Travail le weekend - 2 jours de repos consécutifs
Placé sous l'autorité du chef de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour exercer des mesures d'AEMO . Les services en milieu ouvert exercent essentiellement des mesures judiciaires de protection de l'enfance. Seul et/ou en binôme, en qualité de travailleur social, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, vous aurez les missions suivantes : - Evaluer les situations individuelles de chaque enfant et chaque famille accompagnés, - Accompagner et aider les enfants et les familles dans le cadre des objectifs définis par le Magistrat - Analyser les dysfonctionnements familiaux et évaluer les besoins de l'enfant, - Visites aux domiciles des familles - Qualités rédactionnelles exigées - Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance - travail du lundi au vendredi ***prise de poste dès que possible***
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Conseiller de Vente dans une Parfumerie H/F en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État. Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : Accueillir le client et conseiller Encaisser Gestion des livraisons : réceptionner et vérifier les commandes, mettre en rayons Respecter le merchandising Faire le nettoyage de la boutique Profil : Tu es solaire Tu as l'esprit d'équipe Et un bon relationnel Tu te reconnais dans ce profil ? Postule dès maintenant ! Travail en journée et samedis Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du CNQAOS ou ESAD. *** MERCI de ne pas candidater si vous n'avez pas un des diplômes demandés. *** Poste polyvalent : accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rendez-vous, devis/facturation/encaissement, asepsie au fauteuil, chaîne de stérilisation, travail à 4 mains, gestion du stock. Durée travail hebdomadaire : 35 heures sur 4 jours Prise de poste dès que possible.
Vous réaliserez la vente de fruits et légumes sur les marchés, le vendredi à Lectoure de 5h à 13h, le samedi à La Réole de 4h45 à 13h et le dimanche à Agen de 5h30 à 13h. Les lieux peuvent changer. Vous devez savoir lire, écrire et compter, vous utiliserez une balance professionnelle pour peser les fruits et légumes et procéder à l'encaissement. Ce poste implique du port de charge pour manipuler les cagettes de fruits et légumes et de la manutention pour le stand. Dans un premier temps, vous serez en binôme avec le gérant pour vous aider à la prise de poste. Pour postuler, appeler l'employeur de préférence l'après midi.
Vous serez chargé(e) de la vente de bijoux, de montres et du service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité, ...). Vous avez idéalement de l'expérience en bijouterie, ou, à défaut, une expérience en commerce de détail. Possibilité de formation avant embauche, si besoin, dans un magasin de l'enseigne. Vous travaillerez du mardi au samedi, au sein d'une équipe de 2/3 salariés. Possibilité d'évolution en terme de responsabilités. Le salaire sera fonction de l'expérience et de la connaissance du secteur d'activité. Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir dès que possible.
MISSIONS Vous aurez pour mission de : - Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant/du jeune - Accueillir et intégrer, dans la bientraitance, l'enfant/le jeune dans sa famille d'accueil - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : rythme de vie, hygiène, soins/santé, suivi de la scolarité, apprentissages de l'autonomie, intégration des codes sociaux. - Veiller à au bien-être et à la santé de l'enfant et gérer les différents rendez-vous médicaux (gestion du planning et des transports) - Accompagner le jeune/l'enfant lors des rencontres avec sa famille - Apporter à l'enfant/au jeune un cadre éducatif sécurisant, favorable à son épanouissement personnel (stimulation/découverte de son environnement extérieur, empathie, restauration, à l'écoute.), un environnement familial rassurant - Accompagner l'enfant ou le jeune dans tous les déplacements nécessaires (selon son autonomie.) dans le cadre de son projet personnalisé - Proposer des activités pour construire la relation éducative - Participer à l'élaboration en équipe et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (travail en binôme avec l'éducateur Référent) - Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant/du jeune avec sa famille - Participer aux réunions du service de Placement Familial et aux réunions institutionnelles proposées, et à la vie de l'établissement et de l'Association - Transmettre par écrit les informations nécessaires et importantes sur le quotidien du jeune dans le cadre de la communication interne du service et de l'établissement PROFIL : - Etre agréée par le Conseil Départemental et avoir le DEAF (ou s'inscrire dans la démarche de formation du DEAF) - Répondre aux besoins physiques et psychiques de l'enfant/du jeune - Avoir une capacité d'adaptation auprès du public accueilli - Permettre et favoriser le développement global de l'enfant/du jeune - Contribuer à l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l'enfant ou du jeune - Faire preuve de curiosité culturelle et d'ouverture vers l'extérieur, l'environnement social - Faire preuve d'empathie, être à l'écoute, tolérance - Avoir le sens du travail d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. - Sens et pratique du travail en équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Prise de fonction prévue dès que possible - Dispositions financières du Conseil Départemental du 47, prime Ségur et primes spécifiques
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur dans une boulangerie en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Profil : - Aisance relationnelle - Rigueur - Avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Travail en journée - Travail le weekend Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En votre qualité d'Assistant(e) ménager(e), vous aurez en charge : L'entretien des sols et des vitres Le rangement des pièces à vivre Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage)... PROFIL RECHERCHÉ Un salaire de 11.88EUR de l'heure. * Une mutuelle d'entreprise * Un Comité d'Entreprise * Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45 cts/km et des temps de trajets entre 2 clients. * L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... * Un planning adapté en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante! DANS LE CADRE DE NOTRE POLITIQUE DIVERSITÉ, NOUS ÉTUDIONS À COMPÉTENCES ÉGALES TOUTES CANDIDATURES DONT CELLES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
BIENVENUE CHEZ VITADOM une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec VITADOM. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles.
Description du poste : Le cabinet de recrutement MANPOWER Lot-et-Garonne recherche pour son client, leader mondial dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un Chargé de mission développement durable et RSE en alternance (H/F) à Villeneuve-sur-Lot (47300). Dans le cadre de l'engagement de notre client en matière de développement durable et de responsabilité sociétale, nous recherchons un(e) alternant(e) en RSE. Vous travaillerez sous la supervision de la Responsable QSE et serez impliqué(e) dans divers projets visant à renforcer la stratégie de développement durable. Pour cela, vos principales missions sont : - Définir et intégrer les principes de responsabilité sociétale dans la stratégie de l'entreprise - Veiller au respect de la législation applicable - Elaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de développement durable conformément à la gestion documentaire en vigueur dans l'entreprise - Organiser et gérer des programmes de communication et de formation en matière de développement durable - Identifier les parties prenantes et développer des relations avec elles - Contribuer à la prise de conscience et à l'engagement pour la responsabilité sociétale - Évaluer et gérer le risque lié à la durabilité - Développer des rapports et des indicateurs et encourager le reporting des résultats du développement durable - Élaborer des partenariats avec des ONG, des associations, des partenaires commerciaux et des autres parties prenantes - Faire avancer les idées de développement durable dans le cadre de projets et d'initiatives concrètes Et bien d'autres missions selon votre appétence. Étudiant(e) en Master spécialisé en RSE, Développement Durable, Management Environnemental ou équivalent. - Bonne compréhension des concepts et des enjeux de la RSE. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Bonnes compétences en communication orale et écrite. - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Poste à pourvoir uniquement en alternance pour la rentrée de Septembre 2025. Cher(e)s étudiant(e)s n'attendez plus pour découvrir cette expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée et innovante ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !***Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.***Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin.***Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.***Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.***Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.***Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable,***Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information),***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de l'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement,***Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.***Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client. Prime annuelle + Prime d'intéressement + Prime de participation Description du profil : Vous êtes dynamique, méthodique et rigoureux. Vous aimez évoluer dans un environnement rythmé et travailler dans un bon esprit d'équipe. Une première expérience en mise en rayon dans une enseigne de distribution serait un atout précieux. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un cadre stimulant et convivial !
Description du poste : Notre agence Adéquat de Villeneuve sur Lot recrute des nouveaux talents : Assistant(e) Data (F/H) en Interim Missions : - Utilisation de la base de données de l'entreprise (CRM) et analyse - Gérer des bases de données (création de contacts, mises à jour) - Gestion des communications sur les différents leviers (Ciblages et Suivi des envois Emailing, Création des bases de communication postale, Listes de contacts pour les RS, etc.) - Créer et suivre les exports/imports de données en base - Utilisation de requêtes permettant d'interroger la base - Assurer le contrôle de la cohérence et de la qualité des données de la base- Assistance et formation auprès des utilisateurs (création des comptes, paramétrage) - Analyse des données et mise en forme : graphiques, TCD, RechercheV Une connaissance de la suite Salesforce ainsi qu'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de données sont de vrais plus. Type de contrat : - Contrat en interim - 35h par semaine - Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 avec vendredi après-midi de libre - 1 Ticket restaurant par journée entière travaillée Description du profil : Profil : - Bac+2 type DUT BTS avec une 1ere expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de données - Bonne maîtrise des outils de bureautique (surtout Excel) - Bonne compréhension du fonctionnement d'une base de données - Rigueur, capacité d'adaptation, autonomie et avoir le sens des priorités - La maîtrise de l'anglais serait un plus Rémunération et avantages : - Tickets restaurants de 8,50€ - Recharge de 16€ d'une carte pour la restauration et les distributeurs automatiques - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson...,***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale,***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée,***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil :***Vous êtes souriant(e), dynamique et passionné(e) par le contact client ?***Vous avez le sens de l'accueil et aimez conseiller les clients ?***Vous aimez travailler dans un environnement rythmé ?***Vous êtes à l'aise en équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? ALORS REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) technicien / technicienne de laboratoire d'essais en Intérim pour notre client basé à FOULAYRONNES (47510) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Veiller à la bonne préparation des essais, en sécurité, en concertation Réaliser les montages hydrauliques adaptés aux exigences spécifiques Réaliser des essais, exploiter les résultats et rédiger des rapports Participer aux démarches d'amélioration continue de l'équipe et de la structure Anglais : vous savez lire et écrire VOTRE PROFIL De formation Licence, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 24000 € brut par an(s) .
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 105 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 420 permanents et plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un titre pro CV (Conseiller de vente) ou un titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et des vitrines - Gestion des stocks et réception de marchandises - Nettoyage de la boutique Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es à l'écoute - Tu es avenant, courtois et réactif Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Travail en journée + travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client des Techniciens d'essais H/F. La mission : * Veiller à la bonne préparation des essais en sécurité * Réaliser les montages hydrauliques adaptés aux exigences spécifiques * Réaliser des essais, exploiter les résultats et rédiger les rapports * Participer aux démarches d'amélioration continue de l'équipe et de la structure
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisations personnalisables (RPO, BPO, multisite management) En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Alimenter des machines en matière première et/ou produits. Suivre l'approvisionnement. Détecter, localiser la non-conformité. Prélèvement de produits. Mettre à jour les documents techniques. Rangement et nettoyage du poste de travail. Utilisation d'un tire palette manuel. Utilisation de système informatique. Plusieurs postes : braisage, mise en carton, conditionnement, approvisionnement four, etc. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en 3*8.
Vous travaillerez au domicile d'un particulier pour effectuer des tâches ménagères (entretien de la maison, repassage,...) et pour l'accompagner faire des courses (avec votre véhicule).
Employeur particulier
Au sein d'une pépinière, vous effectuerez différents travaux (épamprage, aide aux greffeurs,...). Vous connaissez et acceptez les conditions d'emploi du domaine agricole : travail à l'extérieur, soumis aux contraintes météorologiques (froid, pluie, ..), travail physique en station debout/courbée, répétitif. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine agricole. ** pas de possibilité de logement sur l'exploitation **
Vos activités seront : - Évaluer les besoins et étudier les droits des personnes - Améliorer la vie quotidienne des personnes - Coordonner et entretenir le réseau des partenaires sur le territoire - Gérer le patrimoine mobilier et immobilier dans une visée prudente, diligente et avisée - Accompagner et informer dans les actes juridiques et judiciaires - Répondre aux exigences et échéances réglementaires - Collaborer à la vie du service et prévenir la Direction en cas de risque pour la personne protégée ou le service. Il s'agit d'assurer la protection des personnes et/ou leurs biens faisant l'objet d'une mesure de protection juridique. Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum en travail social (AS, CESF, ES, DUT carrière sociale, ) Idéalement titulaire du CNC MJPM Connaissances théoriques et pratiques en rapport avec l'exercice de la fonction : - Connaissance juridique ou appétence au droit (codes : civil, action sociale et des familles) - Éthique et déontologie des pratiques professionnelles (RBPP) - Connaissances psychosociales : psychopathologies, pédagogie, conduite d'entretiens - Capacités rédactionnelles et orales Compétences professionnelles et savoirs faire : - Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention tutélaire - Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne protégée et/ou son entourage - Évaluer la volonté et la capacité de consentement de la personne protégée - Recueillir et analyser les informations pour l'exercice du mandat judiciaire - Évaluer, analyser et actualiser la situation budgétaire des personnes protégées - Évaluer la situation patrimoniale et assurer une gestion prudente, diligente et avisée - Négocier des prestations, des contrats, des accords et en assurer le suivi - Maîtriser les principes des écrits professionnels et savoir les mettre en pratique - Bonne connaissance et/ou aisance avec les outils informatiques - Travailler en partenariat et savoir mobiliser les prestations Le Mandataire, outre les compétences juridiques et économiques doit savoir s'exprimer de façon adaptée et s'assurer de l'adhésion à son projet de la personne protégée et/ou des tiers. Les horaires de travail sont variables en fonction des besoins sur une base de 35 heures semaines pour un équivalent temps plein Déplacements sur l'ensemble du département en privilégiant une intervention sectorisée. Des visites sont planifiées en conformité avec les dispositions du Projet de Service. Une voiture de service est attribuée pour chaque binôme mandataires pour assurer les déplacements professionnels et un téléphone portable par mandataire est mis à disposition. Assurer le remplacement d'un mandataire en cas de besoin Poste à pourvoir à partir du 9 avril.
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin spécialisé dans le déstockage de marques basé à Villeneuve-sur-Lot (47) un(e) agent(e) de sécurité, Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
********************************* Poste à pourvoir dès que possible ************************ Notre société de vente en gros de produits alimentaires cuisinés et salaison recherche pour compléter son équipe un préparateur de commande H-F pour compléter son équipe en place. Sous la responsabilité du chef de service Préparation / Expédition, vous intégrez l'équipe de préparateurs de commandes et exécutez des opérations de rangement en stock, d'approvisionnement, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délai. VOUS TRAVAILLEZ EN FRIGO A TEMPERATURE POSITIVE (0-5 degrés) MISSIONS : - Réception des produits. Vérification de la conformité de la livraison. - Prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commandes et constitution des colis et des lots. - Chargement des marchandises ou des produits. Acheminement des marchandises en zone d'expédition. . Mettre à jour les documents techniques. Rangement et nettoyage du matériel. Utilisation d'engins de manutention motorisés. - Utilisation d'appareil de lecture optique de codes-barres. Utilisation de système informatique. . PROFIL : -Vous avez une première expérience dans la préparation de commande , secteur agroalimentaire -Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiative, et savez vous organiser -EXPERIENCE DE 6 MOIS EXIGEE
Vous pourrez facilement trouver votre place rapidement au sein de notre petite équipe, rajeunie et dynamique, en délivrant les médicaments au comptoir, en gérant les retours et les périmés, vous effectuerez quelques préparations. Selon vos compétences, vous pourrez effectuer des TROD COVID et des vaccins COVID. Vous pourrez conseiller nos gammes de parapharmacie et de médicaments sous la surveillance effective du pharmacien. Vous pourrez être amené(ée) à effectuer des livraisons. Vous travaillerez 35 heures par semaine, sur une semaine courte (4 à 4,5 jours/sem) et 1 samedi sur 2.. Clientèle de quartier, agréable et sympathique, dans une ville de 25 000 habitants. Ambiance musicale au sein de la pharmacie. Votre rémunération dépendra de votre expérience et de vos compétences.
Nous sommes une pharmacie de quartier avec une équipe de 3-4 employé(e)s à la disposition d'une clientèle agréable et sympathique. Nous proposons plusieurs gammes locales ou nationales de produits cosmétiques. Notre ville de 25 000 habitants, à taille humaine, propose de nombreuses activités par le biais d'un grand nombre d'associations culturelles, sportives, sur terre ou sur l'eau. Nous portons une attention toute particulière à se tenir à l'écoute de nos clients.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VILLENEUVE-SUR-LOT (47300 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous serez responsable du fonctionnement et de la gestion des lignes de production. Vos missions seront : - Conduite d'une ligne de production - Effectuer les réglages de changement de formats - Assurer le bon fonctionnement de la ligne dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau - Gérer le suivi documentaire et utiliser les outils informatiques liés à la production et à la traçabilité Vous avez de l'expérience en conduite de ligne ou sur un poste similaire en industrie et vous maitrisez les processus de production et les normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe. Le poste est en 3*8
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Villeneuve sur Lot - 47300 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS :- Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires,- Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :***Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients
Description du poste : Synergie Bias recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour une mission Intérim longue durée. Poste à pourvoir dès que possible. Taux horaire : SMIC en vigueur Travail en 3*8. Description du profil : Alimenter des machines en matière première et/ou produits. Suivre l'approvisionnement. Détecter, localiser la non-conformité. Prélèvement de produits. Mettre à jour les documents techniques. Rangement et nettoyage du poste de travail. Utilisation d'un tire palette manuel. Utilisation de système informatique.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : * Garant(e) de la politique définie par l'Adhérente et des stratégies fixées par l'Enseigne E. Leclerc, vous assurez le bon fonctionnement du centre auto. * Vous pilotez et optimisez le compte d'exploitation pour développer le chiffre d'affaires et garantir la rentabilité du centre. * Vous coordonnez et organisez les activités du centre dans le respect de la législation commerciale et sociale. * Vous encadrez et animez votre équipe dans une relation centrée sur la qualité du service et de l'accueil client. AVANTAGES : * Prime annuelle (sous condition d'ancienneté), * Prime de participation et prime d'intéressement suivant les bénéfices, * Prime de gratification sur objectif. SALAIRE ET STATUT SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous possédez une double compétence TECHNIQUE ET COMMERCIALE et êtes fort d'UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE à un poste similaire ou comme Chef d'Atelier dans le secteur automobile. Véritable Manager, vous savez communiquer votre enthousiasme dans le but de développer votre centre. Vos qualités d'organisation et d'animation associées à votre sens du dialogue et votre sensibilité à la mécanique automobile vous permettront de réussir votre mission. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Le centre E.Leclerc de Villeneuve-sur-Lot (47), créé en 1987, emploie près de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le centre auto, quant à lui, a été créé en 2002. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous êtes passionné par la maintenance ? cette entreprise a de quoi retenir votre attention ! Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Villeneuve-sur-Lot. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, êtes minutieux(se) et méthodique ? Alors, n'attendez plus et cliquez sur 'Postuler' en haut à droite ! Les infos pratiques : Notre client est un acteur majeur de son secteur. Des astreintes sont à prévoir. Les étapes du processus de recrutement :***Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec moi-même, Romane, du cabinet GECO. * Un entretien en visioconférence avec l'entreprise. * Un entretien sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique. * Un entretien final avec votre futur N+1. * Et bien sûr, je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Gi Group, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F. Missions : * Gestion des approvisionnements * Portage des stocks * Entreposage * Préparation de roll * Préparation de commandes à l'aide vocale
Description du poste : Sous le contrôle du responsable de rayon,***Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc),***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client,***Vous signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Prime annuelle + Prime d'intéressement + Prime de participation Description du profil :***Vous avez le sens du commerce, de l'organisation avec dynamisme et rigueur,***Vous savez organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence,***Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir cette mission.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant préparer un BTS GPME en alternance sur un poste d'assistant administratif dans une entreprise de poêles et cheminées. Missions : Gestion des appels / mails / courriers Planification de rendez-vous professionnels Gestion des devis et des factures Relances clients Profil : Dynamique - Sérieux - Motivé
POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Chef de mission expertise H/F
***DIPLOME OBLIGATOIRE*** Vous accueillerez les clients, les conseillerez et délivrerez les produits selon les prescriptions médicales. Vous effectuerez également des préparations. Planning à définir à temps plein ou partiel en CDI ou CDD.
À propos de nous : Entreprise spécialisée dans le nettoyage de locaux professionnels, nous intervenons auprès de divers clients (bureaux, commerces, industries.) pour garantir un environnement propre et sain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe pour un CDD d'une durée de 3 mois minimum pour encadrer nos agents et assurer la qualité de nos prestations. Vos missions : En tant que Chef d'Équipe, vous serez en charge de : - Encadrer et coordonner une équipe d'agents de service - Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène - Assurer le contrôle qualité des prestations réalisées - Former et accompagner les nouveaux agents - Livrer sur site les produits et équipements nécessaires aux interventions - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour garantir leur satisfaction. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du nettoyage et/ou en management d'équipe (souhaitée). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et bon relationnel - Permis B obligatoire (déplacements sur différents sites). Ce que nous offrons : - Un véhicule de service mis à votre disposition (déplacements 20 à 30 km autour de Villeneuve sur Lot) - Un téléphone professionnel pour vos échanges avec les agents. - Un poste à responsabilité avec des missions variées - Une équipe dynamique et un cadre de travail agréable - Possibilité de prolongation du contrat selon les besoins
Nous recherchons un Chef d'Équipe dans le secteur du nettoyage pour rejoindre notre équipe à Villeneuve-sur-Lot. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et humaine des équipes sur le terrain afin de garantir un service de qualité auprès de nos clients. Missions principales : Assurer le réapprovisionnement des produits de nettoyage sur les sites. Effectuer des contrôles qualité pour garantir le respect des normes et des exigences clients. Entretenir et développer une relation commerciale avec nos clients. Gérer les remplacements des salariés en cas d'absence. Encadrer, animer et motiver les équipes de nettoyage. Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage et en management d'équipe. Sens de l'organisation et autonomie. Excellent relationnel et capacité à gérer les relations clients. Réactivité et capacité à gérer les imprévus. Permis B requis.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège Anatole France VILLENEUVE SUR LOT (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 01/04/2025 au 04/05/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous aurez en charge les missions suivantes : - Prélèvements sur ligne - Contrôles qualité des matières premières aux produits finis tout au long du process (température, pH,...) - Contrôle de la conformité des produits en cours de fabrication et des produits finis en fonction d'un cahier des charges pré établi, - Traitement des données informatiques ou papier (suivi des consommations....) - Consigner les résultats de mesures et d'analyses dans les supports de suivi. Vous travaillerez en 3x8. Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent BAC à Bac+2 ou expérience en industrie agroalimentaire souhaitée. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(e), organisé(e), réactif(e) et aimez travailler en équipe. Vous savez réagir rapidement face aux imprévus et faire preuve d'adaptation. Deux postes à pourvoir.
CONTEXTE Le CMPP de Villeneuve/Lot couvre une grande partie du secteur Nord-Est de Lot-et-Garonne ; il fonctionne avec un site principal (Villeneuve/Lot) et trois antennes (Fumel, Monflanquin et Sainte-Livrade), l'objectif étant d'apporter des réponses thérapeutiques de proximité aux familles et à leurs enfants. Les professionnels des cinq équipes de soins interviennent auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d'une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d'approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans psychologiques standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. PROFIL - Master 2 témoignant de connaissances en psychologie et/ou en neuropsychologie - Compétences spécifiques dans le domaine du développement de l'enfant et tout particulièrement dans le champ des TND recherchées - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique en lien avec l'utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager - Connaissance des règles relatives au secret médical/professionnel et à l'information partagée - Sens et pratique du travail en équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI à temps plein, mais possibilité de le fractionner en deux mi-temps - Horaires de travail en journée (pas d'astreinte, pas de week-end) - Calendrier d'ouverture du service au plus près des rythmes scolaires (39 semaines par an) - Prise de fonction souhaitée au 01 septembre 2025 - CCN 51, coefficient 518, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques, participation de l'employeur aux chèques restaurants et à la complémentaire santé La candidature est à adresser avant le 04/05/2025 à : Monsieur le Directeur - CMPP - par courrier ou par courriel
Vous participerez activement à l'assemblage et à la réparation de structures métalliques variées, garantissant leur solidité et leur durabilité - Effectuer le soudage de composants métalliques selon les plans techniques et les spécifications - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires pour assurer le respect des normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux projets en cour
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Au terme d'une période personnalisée d'intégration vous présentant tous les aspects de notre secteur d'activité et l'organisation de notre entreprise, vous prendrez en charge notre établissement de services à la personne. Epaulé(e) par un(e) ou plusieurs Assistant(e)s d'agence, vous aurez en charge de : - Promouvoir notre agence en développant des partenariats locaux et concrétiser les demandes de renseignements ou de devis par de nouveaux contrats de prestations. - Instaurer un bon climat social au sein de votre agence afin de fidéliser nos salariés et réduire les risques de turn-over. Votre profil : De Bac +2/+3 minimum dans la gestion, le développement commercial et le management. --> Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire d'unité commerciale, de centre de profits ou de secteur commercial. Cette expérience vous a également permis de vous confronter aux problématiques de management et de recrutement. --> Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain (b to b et b to c) avec une forte culture du résultat. --> La connaissance du secteur des Services à la personne à domicile et/ ou du secteur sanitaire et médico-social serait un atout supplémentaire. - Formation possible pour l'obtention d'un diplôme de responsable de structures niveau 6 (Bac+3)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Chez Shiva, le métier d'employé de maison rime avec excellence et fierté. En effet, votre professionnalisme mérite le meilleur. Employés de maison et fiers de votre métier. Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : pouvoir être accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Par ailleurs, nous vous accordons une série d'avantages : - Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. - Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20minutes maximum autour de votre domicile - Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients. - Salaire 11€00 net de l'heure. Ainsi, construire une carrière d'employé de maison chez Shiva s'avère tout à fait Alors, venez vous épanouir avec Shiva.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice Métiers MESUISIER / BATIMENT (F/H). Basé au Centre de Détention d'Eysses, ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des Métiers du Bâtiment dans le cadre de la préparation d'un TP Menuisier et Fabrication Bois et dérivés. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire idéalement d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille - Prime annuel sur Objectifs (jusqu'à 5%) Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Entreprise spécialisée dans la fabrication des plats cuisinés pasteurisés. Synergie Bias recrute pour un contrat CDD un technicien QHSE F/H. Bac +2 demandé ou une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de la qualité. Au sein d'un service qualité de 3 personnes, vous aurez à réaliser les missions suivantes : - Formation et accueil des nouveaux arrivants - Suivi des nouveaux entrants (permanents et intérimaires) - Création de support de formation et de fiche de suivi - Suivis des fiches de formation aux postes - Formation du personnel - Suivis des enregistrements / Dossiers de traçabilité sur le terrain - Suivi quotidien de la qualité en Production - Validation des fiches de production et des documents production - Création et mise en place des procédures machine nettoyage/sécurité - Suivi de la gestion documentaire - Rédaction de document qualité - Assurer les remplacements ponctuels du service qualité
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de SVT au collège Anatole France à Villeneuve-sur-Lot (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 21/03/2025 au 11/05/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) de la discipline pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit dans le cadre de votre enseignement ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus
*** Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer au plus tard le 10/04/2025 à l'attention de M Le Président *** 4 postes à pourvoir du 2 mai au 30 novembre 2025. Sous l'autorité du responsable voirie, vous serez chargé d'exécuter des travaux d'entretien courant sur les chaussées et ses abords et conduire et manipuler les engins de chantier. Activités principales : - Conduite et manœuvre d'engins sur voie publique notamment la pelle hydraulique (manœuvrer l'engin avec dextérité et précision, respecter les règles de sécurité, le code de la route), - Conduite et manœuvre d'engins sur chantier (interpréter les documents graphiques d'exécution, comprendre un plan, mise en place de points de niveau , mise en œuvre de technique simple). Activités secondaires : - Conduite véhicule poids lourds et d'engins de travaux publics, - Contrôle, maintenance prévention des engins utilisés (contrôler les niveaux, réaliser le graissage du véhicule, renseigner le mécanicien des dysfonctionnements, nettoyer et entretenir l'engin et ses équipements), - Application des règles de sécurité, - Appliquer les consignes, rendre compte de son activité, appliquer la réglementation de la signalisation temporaire. Vous êtes titulaire du permis C et des CACES R.482A, C1 et D
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client, industrie agro alimentaire située à Villeneuve sur Lot, recherche deux CONDUCTEURS DE LIGNE h/f. Mission à pourvoir au plus tôt. En charge d'une ligne de conditionnement, vous en assurez le bon fonctionnement ainsi que la qualité , pour donner au produit son aspect final. Dans le respect des enjeux de productivité, hygiène et sécurité de l'entreprise, vous serez chargé(e) de : - la responsabilité qualitative et quantitative de votre ligne de conditionnement - le réglage des différents éléments et l'alimentation de l'étiqueteuse (colle, carton ,étiquette) - le contrôle visuel et le rejet des produits non conformes, - la maintenance préventive (gestion des arrêts avec consignation manuelle et redémarrage de l'étiqueteuse) - la palettisation - la communication avec votre hiérarchie et les autres équipes pour résoudre les problèmes identifiés. Horaire de travail en 3X8 . Issu(e) d'une formation mécanique industrielle ou conduite de ligne avec maintenance technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 6 mois minimum à un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(ses) des consignes. Ce poste requiert de l'organisation et de la rigueur, une connaissance mécanique. Autonome, polyvalent, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Merci de postuler en ligne
Description : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents, - Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché : De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Adjoint au Responsable QSE (H/F). Les missions Qualité : Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures et documents qualité. Réaliser des audits internes et externes. Signaler et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques de qualité. Gérer et s'assurer de la fiabilité des équipements de contrôles/mesures internes. Accompagner le personnel de laboratoire dans leur quotidien (supports pratiques, techniques, informatiques, réunions régulières). Sécurité : Identifier et analyser les risques professionnels (DUERP, plan de prévention). Suivre les indicateurs de sécurité (accidents de travail, incidents, actions préventives). Sensibiliser et former le personnel aux gestes et postures, consignes de sécurité, port des EPI. Participer aux enquêtes accidents/incidents et proposer des actions d'amélioration. Environnement : Participer au suivi des objectifs environnementaux (gestion des déchets, consommation d'eau et d'énergie, rejets). Contribuer à la mise en conformité des installations vis-à-vis de la réglementation environnementale (ICPE, seuils règlementaires, contrôles). Sensibiliser les équipes aux éco-gestes et à la réduction de l'empreinte environnementale. Le profil De formation supérieure BTS, Licence, Bachelor, Master QSE, école d'ingénieurs à l'INSA, l'UTC, l'ENSAM ou encore l'école QESIS, CESI., vous avez de l'expérience sur site industriel et vous souhaitez prendre de la hauteur, tout en conservant des missions opérationnelles, très terrain. Outre les connaissances techniques requises, vous possédez le sens de l'initiative et de l'amélioration continue. Créatif(ve) et force de propositions, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Enfin, vous êtes minutieux(se), méthodique, vigilant(e) et impartial(e). Vous faites également preuve de diplomatie, pédagogie et fermeté. Poste en journée. Statut Cadre. Salaire selon profil + prime mensuelle + 13ème mois + carte restaurant + mutuelle + CSE. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité et l'environnement et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue de cette belle société, postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre Résidence de Beurre (60 résidents) basée à Villeneuve sur Lot un(e) cuisinier(ère) pour des vacations sur la période du 21/07/2025 au 11/08/2025. Formation via une doublure de deux jours avec le chef cuisinier. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation en réalisant des plats adaptés aux personnes âgées. Roulement fixe Journée de 9,5h/ jours Rythme 1 week-end/2 Prime SEGUR
