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Cherche vendeur/vendeuse prêt à porter pour une boutique multimarques homme et femme . Expérience de 2 ans minimum demandée, CDI à temps partiel (3 jours), pouvant évoluer sur un temps complet. Poste à pourvoir dès maintenant : vente et mise en rayon
IDENTIFICATION DU POSTE POUR RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Fonction et grade: Assistant socio-éducatif / Assistant de service social. Catégorie : A Mode de fonctionnement-Contexte de travail : Service social en faveur du personnel. Unité de soins Jean Pfitzenmeyer (filière addictologie). Renfort auprès des collègues assistants sociaux. Lieu d'exercice : Centre Hospitalier La Valette. Horaires et durée de travail : 8h30 16h58 (modulable arrivée avant 9h00- 38h45/semaine) du lundi au vendredi. 25 CA ; 20 RTT Changements d'horaires éventuels afin d'assurer la continuité des prises en charge. Position dans la structure : service social à destination du personnel : Liaison hiérarchique : - Le Directeur Délégué en charge des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : - Le Cadre socio-éducatif, responsable du Service Social Hospitalier. Au sein de l'unité Jean PFITZENMEYER : Liaison hiérarchique : - Le Cadre socio-éducatif, responsable du Service Social Hospitalier. Liaisons fonctionnelles : - Les Praticiens hospitaliers responsables des unités de soins. - La Direction des soins et son équipe d'encadrement. Profil DPI CARIATIDES : Assistant socio-éducatif. L'évaluation professionnelle annuelle est établie par le responsable hiérarchique. Permis B valide nécessaire, déplacements auprès des usagers/agents et partenaires requis. MISSIONS DU POSTE MISSION GENERALE : « Les assistants socio-éducatifs, assistant de service social, ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils cherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social » (article 3 du décret de février 2014). Plus spécifiquement au niveau du service social en faveur du personnel : L'assistant de service social du personnel hospitalier travaille au bénéfice de l'Institution et de l'agent. Il joue un rôle de conseil et d'orientation des agents de la FPH en regard de leur vie sociale, familiale, et de leur situation de santé au travail. Il contribue à la résolution des problèmes concernant l'agent au travail en recherchant un équilibre entre ses besoins personnels et les exigences de l'Administration Hospitalière. Il se situe à l'interface entre l'intérieur de l'établissement et l'extérieur, pour donner une plus grande efficacité à un réseau déjà en place. Ses missions sont conduites dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES AUX DEUX AFFECTATIONS : L'assistant de service social devra participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial : - Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires. - Collaborer avec les partenaires intra et extra muros. - Etre contributif des projets d'activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l'accompagnement de la personne. - Participer aux différentes réunions institutionnelles. - Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social. DOMAINES DE COMPETENCES MOBILISES - L'intervention sociale d'aide à la personne. - L'intervention sociale d'intérêt collectif. - L'expertise sociale. - La communication professionnelle. QUALITES REQUISES (liste non exhaustive) - Capacité à s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement. - Capacité de coordination. - Qualité d'écoute, d'empathie pour apporter soutien et accompagnement. - Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier La Valette de Saint Vaury est en charge du service public hospitalier psychiatrique du département de la Creuse. Il dispose pour assumer sa mission d un site principal, accueillant notamment les hospitalisations psychiatriques, un service E.H.P.A.D. et une M.A.S., et de différentes unités extra-hospitalières (Hôpital de Jour, Centre Médico-Psychologiques, Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) réparties sur les bassins de vie du département.
MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités ALSH FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d'enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection) Repas fournis en ALSH COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer - Respect du devoir de réserve. Horaires selon la structure Rémunération suivant grille indiciaire filière animation Date limite de candidature : 23/05/2025 (lettre de motivation +CV) Poste à pourvoir au 07/07/2025
SERVICE AFFECTATION : Service Enfance de la Communauté de communes : Accueil périscolaire (6 sites) Accueil ALSH (2 sites) Micro crèche occasionnellement (1 site) RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : - DGA de la Communauté de communes, - Directeur des accueils périscolaire et ALSH et chargé de coopération CTG - Directrice adjointe des accueils périscolaire et ALSH
ACTO Guéret recherche un ambulancier avec Diplôme d'Etat pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous aurez pour missions la prise en charge, le transport de patients vers les établissements de santé, d'assurer les premiers secours en cas d'urgence, de veiller au bon état du matériel médical à bord de l'ambulance, et de collaborer avec les équipes médicales sur place pour assurer un transfert en toute sécurité. Vous devrez également assurer un suivi des dossiers médicaux et respecter les protocoles sanitaires en vigueur Diplôme d'Etat d'Ambulancier obligatoire
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 23 ==>GUERET ST SULPICE LE GUERETOIS LE GRAND-BOURG SAINT VAURY Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
PÉRIODES D'EMPLOI : Période scolaire et extrascolaire Horaires selon la structure Rémunération suivant grille indiciaire filière animation MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et ALSH FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d'enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection) Repas fournis uniquement en ALSH COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer - Respect du devoir de réserve. Poste à pourvoir au 02/06/2025 Date limite de candidature : 05/05/2025 (CV + lettre de motivation)
Sous la responsabilité du Chef d'équipe mélangeage, votre mission sont les suivantes : Vous devrez assurer le rangement, de préparation, d'emballages, etc Fabriquer le mélange en respectant le programme, la gamme et le mode opératoire fournis par le chef d'équipe. Ne pas avoir peur de se salir / Poussière sur le poste / Port de charge de +25 kilos. Horaire : 2x8 soit 5h-13h et 13h-21h. Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur un emploi permanent, nous recherchons un/une ATSEM pour notre Ecole de Montaigut le Blanc. DUREE DE TRAVAIL : 34h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) DUREE DE LA MISSION : du 2 juin 2025 au 4 juillet 2025 inclus DESCRIPTION DU POSTE : - Assurer le fonctionnement et l'animation de la garderie du matin - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie e collectivité et l'hygiène - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité des enfants les des déplacements - Préparer les tables et le matériel pour les ateliers - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Ranger et nettoyer après les activités - Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle - Participer aux sorties éducatives - Participer au service de la cantine et à l'accompagnement des enfants pendant les repas - Prendre en charge les enfants pendant et après le repas ainsi qu'avant et après l'école - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - Accompagner les enfants dans les classes / à la garderie - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Assurer le lien avec les familles DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 30 AVRIL 2025 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : adressez votre lettre de motivation et CV à jour par mail.
Dans le cadre d'un remplacement maladie de minimum 6mois : réalisation de la paye, DSN, saisie de la comptabilité, rapprochement bancaire, budget prévisionnel, compte administratif, tableaux de bord, facturation, tuilage d'un mois avec la collègue que vous remplacerez.
Nous recherchons un(e) Collaborateur Commercial / Collaboratrice Commerciale en Assurances pour les missions suivantes : - Accueil des clients en présentiel et par téléphone - Recherche et identification des besoins des clients - Présentation et valorisation des offres de l'agence auprès des clients - Gestion et exploitation du portefeuille client ( suivi, relance, etc.) - Fidélisation de la clientèle - Prospection de nouveaux clients - Traitements des leads - Mise en oeuvre de la stratégie digitale de l'agence ( réseaux sociaux, internet, ect.)
- Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Filière de Psychiatrie Unité ou structure de soins : Unité Henri EY HDJ Aigu Post Aigu Population accueillie : pour Henri EY : Patients présentant des troubles psychiques graves (psychoses, troubles dépressifs et anxieux, crise suicidaire, trouble de la personnalité, comorbidités multiples) nécessitant une hospitalisation à temps complet sous le régime de l'hospitalisation sous contrainte. Composition de l'équipe : psychiatre, infirmiers, psychomotricien, assistant de service social, aides-soignants, agent des services hospitaliers qualifié, assistant médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé Définition du poste dans son champ de compétences : Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Description des activités (liste non exhaustive) : Activités cliniques auprès des usagers : - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel Exigences du poste : - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Licence mention « psychologie » + Master mention « psychologie » comprenant un mémoire et un stage professionnel. - Formation en psychologie clinique et psychopathologique. - Formations complémentaires personnelles en psychothérapie : travail sur soi, etc. - Formation à l'analyse, l'animation et la psychothérapie de groupe.
Boucher(ère) sachant travailler seul(e) Découpe et transformation de cochons 35h/sem. W.E du Samedi 12h00 au Mardi 8h Cadre agréable Possibilité pour couple (l'autre à Mi-temps pour entretien ou aide )
Il s'agit d'un CDD à temps partiel (50%) d'Avril à Aout 2025 Vous travaillerez en 12h15, 6 à 7 jours par mois. Salaire selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins et de veiller à la santé et au bien-être des 80 résidents. Il travaille dans une équipe composée de 4 ETP IDE. Ses tâches varient en fonction des besoins de chaque résident et des recommandations du médecin traitant. Assurer la prise en charge médicale des résidents : Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordonnateur Superviser les aides-soignants pour la réalisation des soins. Évaluer l'état de santé des résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants. Participer à la gestion des urgences médicales. Vous aurez un rôle clé : - dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé physique et psychologique et en contribuant à leur bien-être. - dans l'organisation des soins et du service
Établissement de 80 lits - réalisation des repas pour les résidents et pour le personnel - Travail un week-end sur deux, repos variable
L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. SSR Addictologie, hospitalisation complète de 10 lits, rattachée à l'unité de sevrages simples et complexes (Unité Pfitzenmeyer). Population accueillie : Hospitalisation complète de toute personne, résidant en Creuse ou hors département, souffrant de troubles cognitifs, mnésiques et/ou psychologiques dus à une consommation excessive d'alcool. Composition de l'équipe : Médecin addictologue (temps partiel), Médecin psychiatre (temps partiel), Neurologue (temps partiel), Neuropsychologue (temps partiel), Psychologue (temps partiel), Cadre de santé (temps partiel), 2 ETP d'Infirmiers, 2 ETP moniteur éducateur, 1 AMP, Assistant social (temps partiel), AMA (temps partiel). - Mission principale : Assurer des activités de soins de suite et de réadaptation spécialisées dans la prise en charge des affections neurologiques liées aux conduites addictives. Il s'agit des soins, qui suivent une hospitalisation, avec pour objectif d'accompagner le retour à domicile, de réduire les dépendances et de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle. Missions découlant de la mission principale : - Participer à l'évaluation de la situation du patient, - Mettre en œuvre les engagements thérapeutiques, - Accompagner le patient vers des actions de prévention et d'éducation à la santé, - Réaliser des programmes d'éducation thérapeutique (ETP) en individuel et en groupe pour les patients suivis et/ou les proches aidants, - Participer aux programmes de remédiation cognitive - Etre référent d'un nombre limité de patients - Collaborer avec les structures de la filière addictologie - Collaborer avec les associations d'usagers et des familles - Réaliser des évaluations d'autonomie - Préparer la synthèse du bilan - Restituer le bilan au cours de la réunion de synthèse - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé - Mettre en œuvre les actions du projet thérapeutique personnalisé - Utiliser les outils thérapeutiques spécifiques au SSRA - Animer des séances d'ETP, d'habiletés sociales, de psychoéducation, de thérapie cognitivo-comportementale, de remédiation cognitive - Réaliser des suivis par des entretiens infirmiers - Réaliser l'évaluation des outils utilisés - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté avec leur consommation - Assurer des soins directs sous forme de prises en charge individuelles et/ou collectives : entretien individuel, groupe de parole, groupe vidéo thérapeutique, groupe d'info somatique ; - Assurer un accompagnement visant à faire émerger et/ou à soutenir un projet de vie sans addiction ; - S'inscrire dans un lien avec les familles par un travail d'aide et de soutien ; - Mettre en place un programme d'éducation thérapeutique pour chaque patient (ETP), impliquant celui-ci dans un processus de réflexion et d'actions sur différentes thématiques. - Préparer la sortie en finalisant les objectifs du projet thérapeutique personnalisé. - Collaborer avec les différentes structures du dispositif de prise en charge en addictologie, les partenaires sociaux et médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux, le patient et son entourage. Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 Congés annuels. Horaires de travail : sur une fourchette de 7h à 20h sans les nuits (en fonction de l'organisation globale sur l'ensemble des unités et l'hospitalisation complète en addictologie)
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans la Creuse (23), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Du 30 Juin au 29 Août 2025 Service : INTRA - Unité d'hospitalisation complète Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement : LOI RIST Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins ! Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un(e) Médecin Psychiatre (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France, et non Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous prenez la direction du Service Social. En relation étroite avec les Associés, vous encadrez une équipe autonome. En charge de votre propre portefeuille, vous définissez les priorités et assurez un rôle de conseil auprès des clients. Référent interne en matière de questions sociales, vous êtes régulièrement sollicité par l'équipe de Collaborateurs Comptables. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les Clients et vos compétences techniques vous permettent de soutenir vos collaborateurs en cas de besoin. Reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez mettre à profit vos qualités managériales. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue dans le domaine de la rééducation, vous offrant des opportunités professionnelles à la hauteur de vos ambitions. Nous recherchons un kinésithérapeute h/f pour un établissement thermal situé entre Guéret et Montluçon CDD du 28/04 au 31/05 puis du 4/08 au 1/11/2025 Se positionner sur 1 mois minimum Spécialisation : Rhumatologie : Fibromyalgie, Arthrose, affections péri-articulaires, Phlébologie : Phlébites, périphlébites, Gynécologie : Infections inflammatoires, douleurs pelviennes, troubles Contrat saisonnier modulé sur 35h, travail le matin uniquement jusqu'à fin août, sur un volume d'heures effectuées inférieur à 35h, puis matin et après-midi en fonction de la fréquentation Salaire : 3 034€ brut/mois (soit 20€ de l'heure) pour 151,67 heures de travail par mois 10% de congés payés et majoration des fériés payés en fin de saison (pas de prime précarité car CDD saisonnier mais si contrat inférieur à 1 mois, l'établissement peut proposer un contrat en CDD classique Travail en massage (à base d'un baume à l'eau thermale) 2 jours de repos hebdomadaires (3 jours consécutifs, 1 semaine sur 6) Avantage en nature logement (studio à proximité, possibilité de prendre gratuitement la navette thermale) Une prime de déplacement sur justificatif avec un montant plafonné (150€) peut être validée Peut être conditionnée à la réalisation de la saison entière, à revalider avec la direction au moment de la candidature Elle sera versée sur le dernier mois contractuel Nous recherchons un kinésithérapeute (F/H) débutant pour notre client, un établissement thermal réputé, souhaitant apporter bien-être et soulagement aux patients. Les compétences essentielles pour ce poste sont : - Posséder un Diplôme d'Etat en masso-kinésithérapie - Avoir une bonne maîtrise des techniques de massage thérapeutique et de relaxation - Être capable de travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Avoir des compétences en communication pour orienter et rassurer les patients - Être motivé pour apprendre et s'adapter aux différentes techniques thermales. Camille et Perrine
- Prise des mesures, tracer et couper les plaques de placos - Montage et assemblage des plaques de placos - Réalisation et lissage des joints sur de petites surfaces - Préparation des encadrements ou des montants et installation des huisseries - Capable de travailler seul en faisant du travail soigneux - Expérience dans un poste similaire exigée - CAP plaquiste - Etre titulaire d'un CAP peintre serait un plus - Respect des régles de sécurité - Autonomie dans les déplacements
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Entretien des espaces verts dans la commune (utilisation d'outil tel que débroussailleuse, sécateur...) Petits travaux de bricolage Interventions dans les bâtiments communaux Petits travaux de peinture
Entreprise de propreté recherche un agent pour effectuer des heures de nettoyage de locaux chez l'un de nos client situé Saint-Sulpice-le-Guérétois. Vous interviendrez du 24 au 28 mars du lundi au vendredi de 06H00 à 08H15. Vos missions: - Nettoyage sanitaires - Aspiration/lavage des sols - Dépoussiérage des meubles
Vous assurez le service en salle (en moyenne 20 à 25 couverts par service). Vous travaillez du mercredi midi (et mercredi soir en hiver) au dimanche midi (2,5 jours de repos consécutifs). Idéalement, vous avez une expérience confirmée en service. Horaires de travail en coupure. Salaire net de base de 1 600 euros selon le profil (+ indemnité compensatrice de nourriture 71 euros par mois). Salaire évolutif rapidement selon compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Le restaurant L'Ô à la Bouche, situé à Marsac 23210 recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe ! Vos missions : - Accueil des clients et service en salle - Prise de commandes et conseils aux clients - Service des boissons au bar - Entretien de la salle et du bar - Encaissements - Participation aux services de proximité (vente de tabac, FDJ, presse) Profil recherché : - Expérience en service appréciée mais débutants motivés acceptés - Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe - Polyvalence et autonomie - Bonne présentation et sérieux Conditions : - Contrat : 30h/semaine - Horaires : Disponibilité en journée, en soirée et week-end selon planning - Poste à pourvoir immédiatement Envie de rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation )ou venez directement nous rencontrer au restaurant !
ACTO recherche pour la saison estivale un professionnel méticuleux et soucieux du détail l'entretien d'un gîte situé à Marsac. Vos missions principales incluront : - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre de la maison comprenant 3 chambres. Vous veillerez à ce que chaque espace soit irréprochable. - Réapprovisionner les articles fournis aux clients tels que le linge, les produits d'accueil et autres commodités indispensables au confort des séjours. La maison de 110m² est composée de 3 chambres, une cuisine, un séjour, deux salles de bains Les prestations seront à effectuer les samedis, pour une durée de 4h du mois de Mai à Septembre
Envoyer CV par mail gueret@actointerim.com
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients localisé sur la commune de MARSAC (23) Vous serez en charge des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Disponible le Jeudi. Les horaires: 17h30/19h30. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients localisé sur la commune de MARSAC (23) Vous serez en charge des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Disponible le Jeudi. Les horaires: 17h30/19h30. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
ACTO recherche pour la saison estivale un professionnel méticuleux et soucieux du détail l'entretien d'un gîte situé à Marsac. Vos missions principales incluront : - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des 3 chambres. Vous veillerez à ce que chaque espace soit irréprochable. - Réapprovisionner les articles fournis aux clients tels que le linge, les produits d'accueil et autres commodités indispensables au confort des séjours. La maison de 110m² est composée de 3 chambres, une cuisine, un séjour, deux salles de bains Les prestations seront à effectuer les samedis, pour une durée de 4h du mois de Mai à Septembre Vous avez un sens aigu du détail et excellent sens organisationnel et souhaitez compléter vos revenus, postulez! cadre de travail agréable travail en autonomie
Votre agence Adecco recrute pour son client, basé à ST SULPICE LE GUERETOIS (23000), un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise innovante opérant dans le secteur des travaux publics. Ils offrent un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Avec leur équipe dynamique, ils encouragent l'évolution professionnelle et la collaboration. Sous les directives du chef d'équipe, votre rôle consistera : - A réaliser l'installation, la réparation et la maintenance des canalisations - A travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques - A assurer la lecture et l'interprétation des plans de tuyauterie - A effectuer des opérations de soudage et de maintenance dans des espaces restreints Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'initiative et d'une grande capacité d'adaptabilité. Le souci du détail et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Ils offrent un package avantageux comprenant un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un Préparateur / Préparatrice pour notre pharmacie située dans le centre ville de Marsac. Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle - Conseiller et vendre des articles de parapharmacie - Réceptionner les colis, rentrer les informations dans le système informatique, réaliser l'inventaire et mettre en rayon Le salaire, les horaires et les jours de travail sont négociables. Le lieu de travail est accessible en train (L25 - Limoges-Guéret), il se situe à 5 minutes à pied de la gare.
Secteur : Marsac Le GE BTP 23 recherche pour plusieurs de ses entreprises adhérentes situées sur le département de la Creuse, un(e) Ouvrier(e) d'exécution. Vos principales missions : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction ou d'entretien du bâtiment, selon les règles de sécurité. - Aider à la réalisation des travaux sur le chantier Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 h 00. Vous êtes idéalement titulaire du permis B. Une mutuelle d'entreprise pourra vous être proposée. Date de début : Dès que possible Expérience : Une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée. Qualification : Avec ou sans qualification Salaire : Selon expérience
Le GE BTP 23 est un Groupement d'Employeurs du BTP situé à Guéret. Le GE BTP 23 construit des emplois stables en prenant en compte les besoins en main d'oeuvre de ses entreprises adhérentes, le projet professionnel de ses salariés et les spécificités du bassin d'emploi.
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent pour la commune pour effectuer les différentes missions suivantes : entretien voirie, bâtiment : placo, peinture, maintenance, plomberie etc... espaces verts : élaguage, tonte, curage des fossés, entretien matériel, station d'épuration : entretien autour de la station, surveillance et entretien des pompes de relevage, analyses, etc.. vous serez sous la direction d'un agent de maîtrise. Compétences requises : aptitudes aux travaux manuels, rigueur dans l'utilisation du matériel et des produits, polyvalence, autonomie et respect des consignes de sécurité, travail d'équipe remplacement maladie
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour travailler sur différentes machines au sein de notre usine. Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs étapes de production, en assurant la conduite et la maintenance de machines ainsi que le contrôle de la qualité des produits fabriqués. Vos missions principales seront les suivantes : -Conduite de machines de production (réglages, paramétrages, lancement de la production) -Contrôle des produits à différentes étapes du processus de fabrication (contrôle qualité visuel et dimensionnel) -Entretien de premier niveau des machines (nettoyage, maintenance préventive, signalement des pannes) -Chargement et déchargement des matières premières et produits finis -Suivi de la traçabilité des productions et respect des consignes de sécurité -Participation à l'amélioration continue des processus de production -Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Vous avez une première expérience en industrie ou en tant qu'ouvrier polyvalent. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines et avez une bonne capacité d'apprentissage pour les nouvelles technologies. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez une bonne capacité à suivre des procédures de production strictes. Vous êtes flexible et capable de vous adapter à différents postes sur le site de production. Vous avez un sens du travail en équipe et êtes autonome dans l'exécution de vos tâches. La connaissance des normes de sécurité en industrie est un plus. Poste en 2*8
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à ST SULPICE LE GUERETOIS (23000), en Intérim de 1 semaine et plus un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à opérer différents engins de chantier pour réaliser des travaux de terrassement et de préparation de chantier. Vous serez en charge de la maintenance préventive des engins, ainsi que de veiller à la sécurité sur le chantier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 6 mois d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Une sensibilisation à la sécurité est primordiale, tout comme un esprit d'équipe, une capacité à gérer le stress et une grande fiabilité. La capacité d'adaptation est également essentielle. Compétences comportementales : - Sensibilisation à la sécurité - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Fiabilité - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Opération d'engins de chantier - CACES R482 Catégorie B1 - Maintenance préventive - Travaux de terrassement - Conduite en toute sécurité - Utilisation de matériel de levage Le contrat débutera le 31 mars 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un COUVREUR CONFIRME (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réalisation de travaux de couverture en neuf et en rénovation, incluant l'installation de tuiles, bardeaux ou autres types de matériaux ainsi que des tâches de zinguerie. - Encadrement d'une petite équipe de 1 à 2 personnes, assurant la coordination et l'organisation des tâches au quotidien. - Autonomie dans la planification et l'exécution des chantiers, en veillant à respecter les délais et la qualité du travail. - Respect des règles de sécurité sur les chantiers, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé pour vous et votre équipe. Vous êtes doté(e) d'une expérience confirmée en tant que couvreur. Déplacements sur différents chantiers. Autonome et débrouillard(e), vous savez prendre des initiatives et gérer votre équipe pour assurer l'avancement des projets. Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et êtes ouvert(e) à acquérir des compétences supplémentaires, notamment en zinguerie si nécessaire. Rémunération adaptée selon vos compétences et votre expérience. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action ; Rémunération selon CCNT du 15/03/1966
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret. Vos missions : - Nettoyage des surfaces, de bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces - Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées - Aspiration, balayage, lavage des sols - Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché : - Être attentif à l'hygiène et la sécurité - Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés : - Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation - Hygiène des surfaces et des locaux - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions - Appliquer un protocole de nettoyage - Renseigner les fiches de procédure - Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Le poste est à pourvoir dès maintenant. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : - Traitement des dossiers sur les différents pôles du service : Droits et cartes vitales, Frais de santé, Indemnités journalières. - Application des procédures de travail et de contrôle. - Participation aux objectifs du service. - Traitement des non reçus. -Participation aux réunions et groupes de travail. - Pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers. - Prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à la législation Santé. - Assurera la relation avec les adhérents et les tiers en les renseignant et en les accompagnant dans leurs démarches. - Echangera avec les autres services de l'entreprise. à pourvoir à compter du 1er juin 2025 sur le site de Creuse à Guéret. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuners ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un(e) Comptable Confirmé H/F sur Guéret. Votre mission sera la suivante : - Effectuer la comptabilité clients et fournisseurs sur 3 sociétés - Assurer la gestion et le traitement des plusieurs factures en vérifiant leur conformité avant validation. - Effectuer les relances de facturation en contactant les clients par téléphone ou par e-mail afin de garantir le recouvrement des créances. - Suivre l'état de la trésorerie de l'entreprise en mettant à jour régulièrement les tableaux de bord et en reportant tout écart significatif. - Participer à l'élaboration des budgets et à la prévision des flux de trésorerie. - Collaborer avec les différents services pour optimiser la gestion administrative et comptable. - Supporter l'équipe comptable dans la saisie des données et dans l'organisation des documents. Prise de poste dès que possible. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous avez déjà travaillé dans une entreprise de taille similaire ou dans un cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, disposant d'un bon sens des relations interpersonnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une bonne connaissance des logiciels de comptabilité. Un sens aigu de la confidentialité et de la gestion des priorités est également attendu. La connaissance des procédures de relance et de recouvrement serait un plus. Une expérience préalable dans un poste similaire est exigée. Informations supplémentaires : - Mission intérim avec possibilité de renouvellement. - Rémunération à déterminer selon l'expérience et compétences. - Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Assurera la réponse aux appels téléphoniques ; - apportera une réponse globale aux questions dans le domaine de la protection sociale ; - réorientera les appels pour faciliter la réception des adhérents ; - promouvra le contact RDV téléphonique et l'utilisation des télé-services ; - mènera des campagnes d'appels sortants ; - assurera la réponse aux mails des extranautes. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pouvoir dès que possible sur le site de la Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Correspondant à l'accueil - niveau 3 - coefficient 173 soit 24 064.71 euros brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuner ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
afin de renforcer ,notre équipe nous recherchons un vendeur (se) en prêt a porter femme travail en équipe a temps partiel poste a pourvoir des que possible
Cache-cache / bonobo / Bréal Prêt à porter
Dans le cadre d'un remplacement -Participer à la réalisation de la vitrine et à la présentation de l'étalage, en suivant l'implantation de base, y assurer un suivi. - Participer à la vente en rayon traditionnel et remonter les demandes des clients à votre responsable. - Respecter les normes d'hygiène, de propreté et de sécurité, en respectant la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception. - Remballer les produits du soir.
Vous effectuez l'entretien courant des bureaux (balayage, lavage, vidage des corbeilles ) Vous travaillez 7h/semaine, du mardi au samedi pour 6 jours. Poste en CDD à pourvoir du 18/04 au 28/04/2025
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: -Organisera et répartira le travail de l'équipe qu'il animera sur les différents sites. -Sera en charge de la gestion des plannings. -Préparera et suivra les données statistiques en lien avec les responsables. -Suivra et supervisera le flux d'appels entrants en lien avec sa hiérarchie (CDC). -Suivra les campagnes d'appels sortants. -Préparera et animera des réunions en lien avec les responsables. -Contribuera à l'amélioration continue de l'équipe de la relation de services. -Assurera le traitement de dossiers complexes ou spécifiques (réclamations, situations de fragilité, LCF). -Participera à l'intégration et à l'adaptation des personnes de son groupe. -Accompagnera les nouveaux arrivants au poste de travail. -Mènera des actions d'information et de formation pour son équipe (mise à jour des supports de formations, etc.); -Suivra et diffusera les évolutions législatives et animera des points législatifs avec les équipes. -Assurera les formations auprès des nouveaux arrivants au sein du service. -Pourra également être amené à vérifier et contrôler les dossiers traités par son équipe. -Pourra participer aux simulations des applications informatiques, à la relation avec les adhérents en les renseignant, les assistant et les conseillant. -Suivra le déploiement des outils de la relation de service. -En fonction de l'organisation mise en place, prendra part à l'ensemble des tâches de la relation de service (entraide téléphonique, accueil physique, gestion de RDV, suppléance .). La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Coordonnateur PSSP - niveau 4 - coefficient 187 soit 24 845.04 brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST: -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des -dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions); -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres; -profiter de 24 RTT (rémunérables); -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé; -se voir proposer des chèques déjeuner.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse pour notre nouvelle boutique de prêt-à-porter situé proche de la place du marché à Guéret, dont l'ouverture est prévue en mai. Le magasin offre une gamme de vêtements féminins et masculins allant de la moyenne à la haute gamme. Missions principales : - Accueil et conseil client : Assurer un accueil chaleureux et offrir des conseils personnalisés aux clients pour les aider à trouver les vêtements adaptés à leurs besoins. - Mise en place des articles : Réceptionner les livraisons, gérer l'inventaire, et disposer les articles de manière attrayante et ordonnée dans le magasin. - Encaissement : Maîtriser les procédures de caisse, effectuer les transactions, gérer les paiements et les retours produits. - Réassort : S'assurer de la bonne gestion du stock et de la disponibilité des produits. - Entretien du magasin : Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin pour offrir une expérience agréable aux clients. - Autonomie : Travailler en complète autonomie sans surveillance directe, en étant responsable de la sécurité du magasin et de la satisfaction client. Profil recherché : Expérience d'au moins 6 mois dans la vente de prêt-à-porter. Excellentes compétences en communication et en service client. Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches. Ponctualité et fiabilité. Passion pour la mode et les vêtements de qualité.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Description du poste : Vos missions : 1. Accueil et suivi des clients - Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise, - Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients, - Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc.***Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.)***2. Gestion des dossiers chantiers (marchés publics et privés) - Dossiers de candidature pour les appels d'offre * - Gestion et suivi des dossiers informatiques et papiers * - Suivi et classement des pièces du marché * - Suivi des retenues de garantie * - Archivage des dossiers***3. Assistanat des commerciaux et conducteurs de travaux - Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences, - Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux et conducteurs de travaux***4. Saisie des pointages salariés Description du profil :***Savoir se montrer polyvalent et souple, * Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution), * Faire preuve d'organisation et se montrer autonome, * Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité, * Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises, * Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,
Nous recherchons pour notre client, basé à Guéret (23) : 4 AGENTS ADMINISTRATIFS EN CDD pour la période du 01/04/2025 au 01/07/2025, renouvellement possible. Vous interviendrez au sein du service Artistes/Auteurs, sous l'autorité du Responsable de Proximité. Les activités liées au poste sont les suivantes : - Assurer le traitement des dossiers cotisants. - Mettre à jour les données administratives et comptables du compte cotisant. - Suivre et relancer les cotisants. - Assurer la fiabilisation des données et des processus. - Formation BAC+2 ou équivalent souhaité. - Une première expérience réussie dans le domaine administratif ou la gestion de dossier serait un plus. - Il est nécessaire d'avoir une très bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation, accompagnée de fortes capacités rédactionnelles. - Une excellente gestion des priorités et du relationnel est indispensable. - La maitrise de l'outil informatique est essentiel pour la gestion des dossiers. Au salaire de base calculé sur 36 heures, s'ajoute notamment des RTT, une prime de 13ème mois, une allocation vacances, une prime d'intéressement ou encore des tickets restaurants. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Poste vacant à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif, mi-mai. · Suivi de la gestion statutaire des effectifs médicaux en respect des réglementations évolutives en vigueur et du projet d'établissement · Rédaction et suivi des conventions (mise en place du dossier, négociation des modalités, envoi des états de présence, émission des titres) · Gestion de la paie manuelle : calcul, saisie, enregistrement et contrôle · Gestion des internes (suivi des agréments, relation avec le CHU de Limoges, enregistrement des congés, affectation, renseignements, logement) · Formation médicale · Gestion des médecins remplaçants (relation avec les agences d'intérim et/ou avec les médecins remplaçants en direct, gestion complète de la paie, traitement des factures, utilisation de DEMATIC) · Collaboration avec les principaux acteurs : trésorerie, ARS, CNG, établissements du GHT, Faculté de Médecine · Collaboration avec les acteurs en interne : les personnels médicaux, la direction, le médecin DIM, le bureau des entrées, le standard, les secrétariats médicaux, les cadres de service, le service des finances, le service technique, la blanchisserie, le service hygiène des locaux et logement, le service qualité, le service de restauration) · Organisation et prise en charge des élections de la Commission Médicale d'Établissement · Tableaux de bord financiers PROFIL RECHERCHÉ : · Ecoute, conseil, discrétion · Rigueur, organisation · Capacités relationnelles et de communication · Anticipation des urgences et gestion du stress · Esprit d'équipe · Gestion du temps, priorisation des actions · Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de gestion RH (Logon)
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant.
Description du poste : Le cabinet de conseil en recrutement Manpower recrute pour son client un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en CDI à Guérêt. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous jouerez un rôle clé en assurant un accueil convivial et professionnel à la clientèle, en gérant efficacement les tâches administratives variées, tout en participant à la mise en place et au suivi des actions commerciales. - Accueil et relation client : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, veiller au suivi et au maintien de la satisfaction client. - Gestion administrative : Gestion du courrier, enregistrement et contrôle des pièces constitutives de dossiers administratifs, vérification et suivi des dossiers. - Réaliser des écritures comptables de base, y compris le pointage, l'encaissement et la facturation, vérification quotidienne. - Reporting : Participer à la mise en place des actions commerciales et au reporting des ventes. - Assister l'équipe dans diverses tâches quotidiennes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office. Il dispose d'excellentes compétences en communication et en organisation, et apprécie les relations avec les clients, ayant un sens du service. Vous êtes capable à la fois de travailler de manière autonome et en équipe. Vous appréciez les environnements multi-tâches et la polyvalence dans vos missions. Ce poste vous correspond ? n'hésitez plus à candidater ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire comptable (H/F) Vos tâches : - accueil client au téléphone et physique sur site - planification avec le responsable technique des chantiers - facturation client - préparation des dossiers chantier Votre rémunération et vos avantages : - Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience et de vos compétences - + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) + 10% de Congés Payés - Possibilité d'épargner vos IFM sur un CET monétisé, à un taux exceptionnel de 8% - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé, sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - Accès aux nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower : chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end .. Votre planning : - Du lundi au vendredi - 8/17h ? Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou en tant que secrétaire comptable ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit pratique pour mener plusieurs tâches de front ? Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est essentielle. ?Alors, prêt(e) à relever le défi et à faire briller votre talent ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
RESPONSABILITÉS : Recrutement d'un professionnel titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur Spécialisé (ayant une expérience en Service Social). · Assurer la protection des individus : lorsqu'il en va de l'intérêt de la personne ou dans certains contextes exceptionnels, l'Assistant Socio-Educatif est amené à faire des signalements à des professionnels compétents pour garantir une protection (CRIP, signalements au Parquet...) à proposer et à mettre en place des mises sous protection de justice. · Écouter et soutenir : l'Assistant Socio-Educatif assure un soutien psycho-social auprès des patients ou de leur entourage et valorise autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations. Il favorise la persistance et le maintien des liens sociaux. · Informer les patients et leur entourage : l'Assistant Socio-Educatif informe le patient et / ou son entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée. Cette information doit être claire et précise. Un contact systématique doit être effectué pour toutes orientations en service de suite. · Assurer des relais sociaux avec les partenaires : assurer une liaison systématique avec les Assistants Sociaux du service ou les partenaires sociaux extérieurs à la structure lors du transfert d'un patient ou d'une sortie du CHG, quand des actions sociales ont été engagées. · Des interventions sociales peuvent être spécifiques au service de soins au sein duquel l'assistant social intervient · Ouvrir et mettre à jour les dossiers sociaux pour les patients suivis · Actualiser ses connaissances par la documentation, des formations et la participation à des journées d'étude, congrès · Participer aux réunions de service · Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles. · Fournir un rapport d'activités · Identifier des besoins non couverts des perspectives d'amélioration des prises en charge sociales et les faire remonter à l'équipe du Service Social · Assurer une mission de prévention auprès des usagers · Accueillir des élèves en formation PROFIL RECHERCHÉ : Ø Profil requis : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou - Diplôme d'État de Conseiller(e) en Economie Sociale e Familiale ou - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (avec expérience en Service Social) Ø Connaissances : -Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences ...). -Connaissances du milieu hospitalier appréciées. Ø Expérience professionnelle en tant qu'Assistant Social Ø Qualités professionnelles - Disposition réelle pour les relations humaines et goût pour le travail en équipe. - Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Aptitude à l'écoute et à l'accueil - Facilité de communication - Disponibilité - Discrétion - Aptitude à faire face à une situation - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation professionnelle
Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète pour maîtriser nos produits et méthodes, * Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès, * La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif, * Un engagement financier initial réduit avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce projet ambitieux. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !
Vos missions : 1. Accueil et suivi des clients - Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise, - Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients, - Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc. - Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.) 2. Gestion des dossiers chantiers (marchés publics et privés) - Dossiers de candidature pour les appels d'offre - - Gestion et suivi des dossiers informatiques et papiers - - Suivi et classement des pièces du marché - - Suivi des retenues de garantie - - Archivage des dossiers - 3. Assistanat des commerciaux et conducteurs de travaux - Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences, - Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux et conducteurs de travaux - 4. Saisie des pointages salariés - Savoir se montrer polyvalent et souple, - Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution), - Faire preuve d'organisation et se montrer autonome, - Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité, - Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,
Créée en 1971 par Mr TRULLEN Simon, la société TRULLEN BATIMENT est une entreprise familiale de plomberie, chauffage, électricité et climatisation. Aujourd'hui, elle compte 27 salariés qui sont dirigés par le Gérant Mr TRULLEN Bruno et ses deux enfants. L'entreprise est principalement implantée dans le département de la Creuse cependant son rayonnement s'étend sur tous les départements limitrophes.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
CDD à pourvoir du 30 juin 2025 au 28 septembre 2025. Notre établissement Origamie - Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Une augmentation temporaire de notre activité nous conduit à recruter de nouveaux.nouvelles collaborateurs.trices au sein de l'équipe pluri-disciplinaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 25 professionnels.les et notamment avec l'animatrice en poste. Description du Poste - Assurer le suivi des inscriptions et participations aux activités extra-scolaires et socio-culturelles du territoire ; - Garantir la mise en œuvre régulière d'actions collectives socio-culturelles en impulsant une dynamique active des jeunes dans la construction des projets ; - Accompagner les jeunes sur l'axe de la citoyenneté afin de favoriser leur intégration ; - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ; - Rédiger les rapports en lien avec ses activités d'animation et rendre compte de son travail ; - Représenter la structure auprès des partenaires
Apprentissage à pourvoir à compter du 03/07/2025 Notre établissement Origamie - Fondation AJD basé à Guéret (23) assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Vous serez accueilli par une équipe dynamique de 25 professionnels.les. Les missions du personnel éducatif : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action au chef de service.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous intervenez sur le quai chaque matin afin de préparer les tournées des chauffeurs. A ce titre, vous êtes en charge de : - dispatcher les colis en fonction des destinations - suivi des pointages - chargement des camions - conduite d'un chariot automoteur CACES R 489 catégories 1A, 1B et 3 - rangement / nettoyage du quai
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Accompagnant Éducatif et Social, membre actif de l'équipe éducative : Accompagne les résidents dans les différents actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipe pluridisciplinaire, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies Assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des usagers Applique les protocoles d'intervention déclinés individuellement Intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle (AES, IDE, AS) et par conséquent restitue dans le respect de la déontologie les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager Établit une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et cherche à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée Propose également des accompagnements éducatifs et sociaux : participation à des sorties, activités manuelles, culturelles, motrices, jeux, chants, etc. Travaille particulièrement les apprentissages en matière de gestion du logement, gestion du linge, aide à la mobilité Participe à l'accès des résidents aux appartements gérés par le foyer Met en application le projet d'établissement et concourt activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif
En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités, leur participation à la vie sociale en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes accueillies Intervient auprès des résidents hébergés au sein du foyer d'hébergement et ceux hébergés dans les appartements « foyer » sur le territoire de Guéret Travaille particulièrement les apprentissages en matière de gestion du logement, gestion du linge, aide à la mobilité Participe à l'accès des résidents aux appartements gérés par le foyer. Il sera amené à être référent d'un ou plusieurs résidents et à ce titre de travailler et d'élaborer en équipe pluriprofessionnelle leurs projets personnalisés. Il participe également aux réunions institutionnelles S'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et concourt activement à l'élaboration de l'action éducative, rend compte de ses actions éducatives à la direction. Il mobilise les ressources de du territoire et participe au développement du partenariat Concourt activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif
Missions : - Prendre en charge les jeunes dont les difficultés trouvent leur origine dans leur relationnel familial, en veillant à leur confort, leur alimentation, leur habillement, leur santé, leur sécurité, leur scolarité, leur ouverture relationnelle et sociale. - Prendre connaissance de l'histoire de l'enfant et des motifs du placement afin d'adapter ses actions au quotidien. - Dès l'accueil, par le biais de cette mobilisation au quotidien, établir un lien relationnel qui va permettre de restaurer en l'enfant le sentiment de confiance, de sécurité indispensable à une évolution affective et relationnelle. - Par les échanges éducateurs-jeunes, au quotidien, observer les comportements, la manière d'être en lien, les capacités spécifiques de chaque jeune, ses investissements avec l'équipe et à l'extérieur (scolarité etc ) et avec sa famille. - Favoriser les échanges individuels et en groupe, pour faire émerger la parole du jeune et que puissent être entendus ce qui fait crise, souffrance chez lui. - Consigner par écrit les observations dans l'objectif d'améliorer la vie du jeune au quotidien. - Participer au travail pluridisciplinaire pour : - Une mise en commun des observations - Une mise en sens des difficultés de l'enfant - La définition d'une réponse adaptée qui sera mise en œuvre par l'éducateur - La définition d'un projet individualisé. Ce travail pluridisciplinaire de réseau permet d'aider l'éducateur à clarifier constamment sa relation à l'enfant, à prendre du recul et à situer sa réponse relationnelle en fonction des difficultés repérées et des besoins définis. Activités : - La référence : Chaque éducateur a la référence de plusieurs enfants, pour lesquels il est garant tout au long de son séjour au CDEF, de son projet individualisé, du déroulement de son accompagnement, des écrits nécessaires à produire, sous la responsabilité de son cadre socio-éducatif. - L'accompagnement au quotidien : - Les apprentissages : L'éducateur favorise les apprentissages en fonction de l'âge du jeune dans le domaine de l'hygiène, de l'alimentation, du sommeil, de l'éveil. La gestion de l'argent Les axes éducatifs Le suivi médical L'organisation des séjours de vacances Le travail d'équipe - Les écrits : L'éducateur est chargé de favoriser la communication autour de l'enfant en rédigeant des fiches d'informations, des fiches d'incidents pour tout élément survenu dans la vie de l'enfant. Il tient à jour les cahiers d'observations des jeunes, le cahier de transmissions afin d'assurer la continuité de la prise en charge. L'éducateur a la responsabilité de fournir les écrits, rapports relatifs au jeune dont il a la référence.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est rattaché au Conseil Départemental de la Creuse. Il accueille en situation d'urgence des mineurs de 6 à 18 ans en internat. Sa capacité maximale d'accueil est de 30 jeunes.
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Sur le secteur de GUERET (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini (transports scolaires et occasionnels). Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 600h/an lissé sur l'année. Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 13,04€
Depuis plus de 25 ans l'entreprise MIGNATON assure le transport quotidien de centaines de voyageurs. Que ce soit en transport scolaire ou bien en tourisme, le savoir faire de notre entreprise assure aux passagers des trajets en toute sérénité. Véritable acteur économique locale implanté à FELLETIN, nous recrutons et formons nos futurs collaborateurs. Si vous partagez nos valeurs de respect et l'amour de nos territoires, rejoignez nous!
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de GUERET (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat minimum de 600h/an lissé sur l'année en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR. Possibilité d'évolution sur poste de conducteur de lignes régulières, tourisme et grand tourisme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 13,04€ pour un permis D
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi. Vous interviendrez sur le département de la Creuse. Possibilité de reprise d'ancienneté selon votre parcours professionnel. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Creuse est géré par le Comité d'Accueil Creusois : il a des missions de gestion du 115, d'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, de coordination des acteurs de la veille sociale, de recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, de participation à l'observation sociale. Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le SIAO un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des missions du service, vous participerez à la gestion du 115, à l'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion du département, à l'accompagnement social et global de personnes en situation de précarité. En tant que référent de parcours, vous établirez des évaluations sociales en vous appuyant sur des entretiens avec les bénéficiaires en vue de les soutenir dans leur projet. Le SIAO étant un acteur de la politique de la rue au logement, vous accompagnerez les bénéficiaires jusqu'à la stabilisation de leur situation et contribuerez à l'observation sociale de nos différents dispositifs de veille. Pour assurer vos tâches, vous aurez également à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice . Les activités des professionnels du SIAO s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 avec des aménagements pour nécessités de service (notamment pour les transmissions et l'ouverture du service un samedi par mois) Convention collective CHRS (avantages : congés trimestriels - prime Ségur - CSE).
À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité de l'agence pour garantir une performance optimale. Être le référent technique et administratif pour l'agence et ses clients, en assurant un suivi rigoureux de chaque projet. Qualifications: Formation technique dans le bâtiment (Bac +2 à Bac +5), en tant que conducteur de travaux, technicien thermicien, ou ingénieur spécialisé dans l'énergie ou la rénovation. Expérience significative dans l'audit énergétique et/ou dans la conduite de travaux. Indépendant et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps et vos missions avec rigueur et autonomie. Sens du commerce développé, avec une capacité à convaincre et à négocier des contrats. Compétences relationnelles et sens du service client : vous aimez interagir avec les particuliers et les accompagner dans leur projet. Maîtrise des réglementations en vigueur concernant la rénovation énergétique et les aides financières disponibles (MaPrimeRénov', CEE, etc.).
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement à Limoges accueillant des adultes en situation de handicap, un accompagnant éducatif et social (F/H) diplômé d'Etat. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies, - Etablir une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et chercher à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée, - Intervenir en soutien aux actions des IDE de l'établissement (prévention, limitation de la douleur, ), - Participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Offre d'emploi: Commercial BtoB en photovoltaïque H/F (Mandat SPVE)Description entrepriseCette offre est à pourvoir en freelanceSPVE, Société Pernoise de Vente d'ÉlectricitéFondée en 2015, SPVE est une entreprise innovante spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques et l'accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives. Après avoir doublé ses effectifs en seulement deux ans, SPVE poursuit son développement à l'échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale.Votre mission:Vous serez chargé(e) de concrétiser et signer des contrats pour le compte de SPVE, en vous appuyant sur une base de prospects générés par des campagnes multicanaux (emails, SMS, site internet). Vous interviendrez auprès d'entreprises, d'industries et d'exploitations agricoles pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins.Votre rôle inclura:La gestion des leads fournis et leur transformation en contrats signés.La prospection de nouveaux clientsL'accompagnement de clients investisseurs, ou tiers-investisseurs pour SPVE (location de toiture).Le développement d'une relation de confiance et de long terme avec votre portefeuille clients.Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et/ou agricole de votre région.Vous êtes rigoureux(se), avez un fort sens relationnel, un esprit de conviction, et aimez relever des défis commerciaux.Ce que nous offrons:Une commission attractive de 5% sur les ventes réalisées.Un accompagnement complet avec des outils de vente performants:Formation continue pour booster vos compétences.Assistance commerciale dédiée pour vous accompagner au quotidien.Fichiers de prospects qualifiés pour faciliter votre prospection.Matériel de communication : cartes de visite, PLV, et plus encore.Site internet et publicité pour soutenir vos démarches commerciales.Prêt(e) à relever un nouveau challenge?Cliquez sur le bouton "Postuler" de Monster pour soumettre votre candidature.Rejoignez SPVE et participez activement à la révolution énergétique!"
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : - Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. - Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. - Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. - Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. - Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. - Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. - Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez : - Faire preuve d' autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat. - Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. - Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez : - Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. - La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. - Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. - Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL GUERETOIS et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'assurance, la prévoyance et l'épargne qui recherche son futur CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT (H/F) à Guéret (23). Elle offre une vaste gamme de services financiers pour optimiser et sécuriser le patrimoine de ses clients. Grâce à une expertise reconnue et une approche personnalisée, elle propose des solutions sur-mesure adaptées à chaque profil.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en accompagnant vos clients dans leurs projets patrimoniaux ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Salarié sur le secteur de Guéret Vos missions seront de : - Gérer un portefeuille existants de 200 clients à fort potentiel en leur proposant des solutions sur mesure (placements, prévoyance, fiscalité). - Identifier les besoins spécifiques de vos clients pour leur offrir des conseils stratégiques et personnalisés. - Fidéliser vos clients grâce à une relation de confiance sur le long terme. - Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients haut de gamme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Véhicule de fonction Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: * Gestion de patrimoine: 2 ans (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis)
Fab Group recherche pour un de ses clients un Conseiller en Gestion de Patrimoine (salarié) terrain sur le secteur de Guéret.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement à Limoges accueillant des adultes en situation de handicap, un accompagnant éducatif et social (F H) diplômé d'Etat. Les missions principales sont de : -Dispenser les soins d'hygiène et de confort, -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies, -Etablir une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et chercher à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée, -Intervenir en soutien aux actions des IDE de l'établissement (prévention, limitation de la douleur, constantes...), -Participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivés et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Gueret 23000 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-05
Appel médical
Juliette Penn, consultante spécialisée dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, recrute pour l'un de ses clients. Intégrez un cabinet dynamique où la rigueur, la proximité et l'accompagnement des collaborateurs sont au coeur des valeurs. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre développement professionnel. Vos missions En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de : La gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions. L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales via DSN. Le suivi administratif lié à la gestion des salariés (DPAE, contrats, absences, arrêts de travail, formalités de départ). Le conseil auprès des clients sur des problématiques liées à la paie et à la gestion sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie ou gestion des ressources humaines (niveau Bac+2 ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable. Vous maîtrisez un logiciel de paie (exemple : Silae, Pegase). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel Pour postuler à cette annonce: - Via cette annonce -Via mon Linkedin: Juliette Penn - https://www.linkedin.com/in/juliette-penn-16039524b/
Descriptif du poste: Un conseiller spécialisé en Protection sociale, assure la distribution d'une large gamme d'assurances en santé, prévoyance et retraite, notamment auprès des professionnels et des chefs d'entreprises. Vos principales missions seront de : - Prospecter un secteur géographique donné. - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients. - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée. - Négocier et conclure les ventes. - Suivre un portefeuille de clients confiés. Profil recherché: Vous avez une expérience réussie de la prospection et de la vente de services en BtoB dans le domaine de protection sociale, Femme ou homme de terrain, vous avez le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme, ainsi qu'un relationnel développé auprès des TNS. Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! #AZPLV2025
Vous souhaitez vous investir dans un réseau dynamique, sur un secteur d'activité porteur d'avenir ? Notre client, leader mondial de l'assurance et des services financiers, recherche des : Experts en conseiller en protection sociale (H/F) Nous proposons des postes en CDI sur Poitou Limousin Vendée Rejoindre notre client, c'est : - Intégrer le Leader mondial de l'assurance et des services financiers et bénéficiez du Réseau dynamique de notre client ! - T...
Description du poste : Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies, - Etablir une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et chercher à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée, - Intervenir en soutien aux actions des IDE de l'établissement (prévention, limitation de la douleur, constantes...), - Participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement. Description du profil : Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement à Limoges accueillant des adultes en situation de handicap, un accompagnant éducatif et social (F/H) diplômé d'Etat.Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies, - Etablir une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et chercher à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée, - Intervenir en soutien aux actions des IDE de l'établissement (prévention, limitation de la douleur, constantes...), - Participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
