Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montastruc-la-Conseillère située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montastruc-la-Conseillère. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST JEAN, 31 - ROUFFIAC TOLOSAN, 31 - BEAUPUY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de nous Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Description du poste Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Votre profil Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste. Alors rejoignez nous. Spécificités du poste Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Avantages : - Prime d'ancienneté - 12% de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) Rémunération : à partir de 1 817,00€ par mois + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%)
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à temps plein pour une durée indéterminée. Vous prendrez en charge les différentes tâches inhérentes à votre poste, en faisant preuve d'une grande réactivité, disponibilité, polyvalence : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion des consultations externes ( prise de rendez-vous, réalisation FSE, télétransmission des actes effectués, facturation des consultations, encaissement) - Gestion des dossiers patients hospitalisés (programmation des hospitalisations, gestion des sorties d'hospitalisation, ordonnances, factures, etc...) Qualifications : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) d'au moins 2 ans - Connaissance des terminologies médicales et des procédures administratives liées au domaine de la santé - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale (WEDA) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Secrétaire Médical(e) et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : CDI à 35h Rémunération : en fonction de l'experience Avantages : Parking à disponibilité Tickets restaurants Poste du lundi au vendredi Amplitude horaires du secrétariat 8h30/20h Lieu du poste : En présentiel
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS LIVREUR VL (H/F), secteur SAINT-JEAN (31). Vos missions : - conduite d'un véhicule léger - livraison de repas - respect du Code de la route et des tournées. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons un chauffeur livreur (h/f) pour livraison de colis + carcasses dans la région Toulousaine et départements limitrophes. Permis VL. Expérience en livraison de produits carnés et messagerie serait un plus. Travail sur 5 jours le matin du mardi au vendredi : 28 h / semaine Salaire à voir selon expérience (minimum 1440€ brut) + primes + repas CDD de juin à août 2024 Merci d'envoyer CV + lettre motivation par mail
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Brevet profesionnel préparateur en pharmacie. Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur du bâtiment à Montrabé, un(e) ASSISTANT EXPLOITATION (F/H) à temps partiel 30h/semaine. Mission de 2 mois renouvelable Prise de poste dès que possible Vous assistez la chargée d'affaires dans la planification et le suivi des opérations de maintenance : - veille GMAO - planification des ordres d'exécution préventifs et correctifs - suivi des planifications réglementaires & des levées de réserves - achat de matériels - création des devis de régularisation dans Salesforce - aide à la gestion et au suivi de la sous-traitance Vous assurez l'accompagnement du chargé d'affaires dans la réalisation des rendus administratifs : - intégrer des rapports dans nos outils pour transmettre les devis en facturation - intégrer et compiler des DATA brutes pour les revus énergétiques - piloter la planification de la société de gardiennage - suivre la validité et les signatures des plans de préventions - répondre au DT-DICT - coconstruire et rédiger des fiches clients, revue de contrats et fiches sites Vous travaillez 30h par semaine sur des horaires journée. Un taux horaire à 13€ et 14€ de l'heure brut selon profil. Vous bénéficiez d'un 13ème mois et de Titres restaurant. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste d'Assistant(e) polyvalent(e). Une expérience dans le domaine BTP serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
A pouvoir un poste d'AED temps plein (soit 41h/semaine) au collège Adrienne BOLLAND à Bessières (31660). Les missions principales sont la surveillance, l'encadrement et la sécurité des élèves en dehors des cours mais également l'accompagnement pédagogique lors des études. Pour cela, il est important de créer une relation éducative et de poser un cadre clair qui repose sur les règles du règlement intérieur ainsi que les valeurs de la République. De plus, le fonctionnement du service vie scolaire nécessite une organisation et un sens des priorités développé afin de traiter au mieux les diverses informations et situations. Esprit d'équipe et communication exigée pour assurer le bon fonctionnement du service et une belle cohésion d'équipe. Niveau diplôme : Baccalauréat
Vous avez une expérience dans le Magasinage, la préparation de commandes, la gestion de stocks? Alors ce poste est peut-être votre futur emploi ADECCO recrute 1 MAGASINIER /PREPARATEUR DE COMMANDES H/F sur le secteur de BESSIERES pour une enseigne spécialisée dans le domaine pharmaceutique. Intégré(e) et encadré(e) par une équipe dynamique, vous serez en charge: - du suivi des stocks - de la réception et du contrôle des produits reçus - du rangement des commandes - de la préparation des commandes, colis pour l expédition - de la gestion des expéditions - de la partie administrative incombant a toute la gestion des stocks et expéditions Profil recherché: - Faire preuve de rigueur et de capacité à multiplier les taches en simultanée - Posséder le PERMIS B à jour - Etre à l aise avec les outils informatiques et le pack office - Connaitre les process de magasinage - Avoir une première expérience dans le domaine Agroalimentaire ou pharmaceutique serait un plus Horaires : du lundi au vendredi: 9h-17h ou 13h30-21h30 salaire: 12€ brut de l heure Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre CV à jour ou en contactant l agence ADECCO de ST SULPICE LA POINTE
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une entreprise de 24 salariés, vous intègrerez notre équipe en remplacement d'un de nos employés. Vos fonctions seront partagées entre la préparation des commandes et quelques tâches administratives (Edition / modification des commandes clients et des BL en fonction des stocks disponibles, passation des ordres de production, préparation et suivi des transports). PRODUCTION : - Préparer des commandes - Participer aux différentes activités de production de l'entreprise - Être en capacité de conduire un engin de manutention - Savoir utiliser des outils informatiques - Respecter les règles de sécurité Horaires : 8H00 - 16H00 avec pause déjeuner de 1H, du lundi au vendredi (35H/semaine - 7H/jour) COMPETENCES DU POSTE : - Lire et comprendre les instructions de production. - Connaissance des outils informatiques - Editer les bons de préparations et les bons de livraisons - Renseigner des documents de suivi. - Préparation et suivi des transports Salaire indicatif : 1800€ brut mensuel Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle.
l'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim sur plusieurs semaines. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacement à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Mission intérim Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Ton Profil : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? - Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? - Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Nos avantages : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Avec plus de 3,6 millions de membres et plus de 1400 clubs, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement soutenue et recrute pour son club de Saint-Sulpice-La-Pointe, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 35 heures/semaine dans le cadre d'un CDD. Missions L'Agent d'accueil (H/F/N) d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness. Vous veillez à l'ordre et à la tranquillité du club et contrôlez la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. Vous informez les adhérents actuels et futurs et apportez votre soutien au niveau informatif et structurel. Vous agissez toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et visez continuellement à contribuer à notre positionnement de leader sur le marché du Fitness. Rattaché(e) au Responsable du club (Team Leader) ou Responsable Secteur (Cluster Manager) vous aurez pour missions de : Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs Vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés Participer activement au nettoyage et à l'entretien du club Veiller au respect et au rangement du matériel Assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives Contribuer aux activités promotionnelles exposées par le Responsable du club Ouvrir et fermer le club dans le respect des horaires et des procédures Veiller à la sécurité, à l'ordre et à la tranquillité du club *Liste des missions non exhaustive Profil De formation bac, vous disposez d'une forte affinité avec l'univers du sport et du fitness ! Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation avec brio. Vous serez amené(e) à travailler les soirs et/ou les week-ends. L'anglais est un plus pour accueillir une éventuelle clientèle internationale. Basic-Fit s'engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés. L'entreprise est attentive au bien-être et à la promotion de tous ses salariés et ne tolère aucune forme de discrimination.
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur l'Union et Saint-Jean, Rouffiac. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations de 3h00 minimum Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.50€/h à négocier. Indemnités kilométriques (conventionnelle) Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B et véhicule serait un plus ! N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Avec 180 agences d'intérim sur tout l'hexagone, RAS INTÉRIM est à votre écoute pour toutes vos demandes de contrats d'intérim, CDD, CDI. Dans ce cadre, nous recherchons pour un de nos clients un/une "CHAUFFEUR LIVREUR " H/F Votre mission : - preparer votre commande + chargement de camion (en moyenne 1 tonne à manipuler, colis leger de 8kg à maxi 20kg) Transpalette à disposition - livraison dans les petits commerces et restaurants sur Toulouse- Albi - Gers - Horaire 7h/jour soit 35h/semaine (les horaires peuvent être variable en fonction des planning des tournées amplitude entre 7h - 18h) - du lundi au vendredi - être disponible de mi-mai à fin août est obligatoire Votre profil: - être titulaire du permis B - avoir déjà fait de la livraison serait un plus - avoir une bonne élucution et présentation - être rigoureux, autonome et dynamique
Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un(e) animateur(rice) Jeunesse. Rattaché(e) au coordonnateur Jeunesse au sein du pôle Réussite éducative et Rayonnement de la ville, l'animateur(rice) Jeunesse participe au projet éducatif et accompagne les jeunes de 11 à 17 ans. Il-Elle met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil et aux espaces disponibles et au rythme des jeunes. Missions et Activités : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets - Proposer et conduire des activités dans le cadre d projet pédagogique de la structure et du PEDT - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace Jeunesse - Planifier, organiser et évaluer les projets d'animation socio-éducatives Profil/Formation : Diplôme : BPJEPS Permis B Obligatoire Compétences et Savoirs-faire : - Gestion et animation en mode projet - Connaissance de la législation mise en œuvre par la DRJSCS et la CAF - Connaissance des différents partenaires liés à ce public - Connaissance du fonctionnement des collectivités, du monde associatif Qualités requises : - Goût du travail en équipe et en transversalité - Dynamisme et motivation - Bon relationnel - Bonne posture auprès des jeunes
Sous la responsabilité du chef de service Entretien Bâtiments, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Remise en état des locaux des écoles - Remise en état des lieux publics de la ville - Respect et application du protocole de désinfection selon les règles d'hygiène et de sécurité - Assure une veille fonctionnelle des locaux entretenus (informe sur les dégradations et dysfonctionnements du matériel utilisé) Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h à 20h30 et le mercredi de 14h à 20h Expérience exigée Le contrat est à temps non-complet et renouvelable.
JV Expertise, cabinet d'expertise-comptable résolument tourné vers la relation client, recrute un-e assistant-e admnistratif-ve et comptable en CDI (temps plein ou temps partiel selon profil). Les missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes Accueil physique et téléphonique, facturation, relance, commandes de fournitures, réservation et planification des déplacements, inscription aux formations et gestion des dossiers de prise en charge - Participer à l'intégration des nouveaux clients et assurer le suivi de la relation client - Mettre en œuvre les actions de communication Supports de communication, réseaux sociaux, site Internet, événements - Collaborer à l'amélioration continue de nos processus - Suivant profil : réalisation du juridique annuel, envoi et suivi des dossiers ; assistance comptable Notre cabinet : - un environnement de travail moderne et agréable - une équipe bienveillante - avec des outils et des méthodes de travail innovants - membre du réseau BeHappy Vos atouts : - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Autonomie - Proactivité - Rigoureux et impliqué - Bonne maitrise du pack office Rémunération selon niveau et expérience.
Vos missions: Délivrance des médicaments au comptoir, contrôle des ordonnances, réception de commandes, rangement Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au samedi selon planning défini par l'employeur. Vous travaillez 1 samedi sur 2 Amplitudes horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) au Chef gérant, vous serez en charge de participer au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer distribution des repas : préparer les goûters, installation du linéaire au self les entrées froides et les desserts, découper les fromages, etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Travail un week-end sur 2 Horaire 12h/20h
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en contrat PEC ayant pour projet de passer le CAP petite enfance ou de préparer la sélection d'Auxiliaire de Puériculture. Le poste d'assistante d'animation consistera à aider à l'encadrement d'un groupe d'enfants en binôme, à assurer l'encadrement du goûter et à aider à l'entretien des locaux. La durée de travail est de 25 heures hebdomadaires. La personne bénéficiera d'une formation en interne et d'un accompagnement pour les fiches demandées pour passer le CAP. Lettre de motivation et CV exigés. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller
1. ACCUEILLIR ET TRAITER LES DEMANDES DES CLIENTS INTERNES ET EXTERNES . Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur . Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats 2. ORGANISER ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE OU DE L'ACTIVITÉ . Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) . Classer les documents, informations et fonds documentaires selon les procédures internes de classement et d'archivage . Saisir numériquement les documents administratifs, devis et propositions d'intervention . Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) 3. PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS . Préparer les déclarations et autorisations (police d'assurances particulières, .) nécessaires à la mise en œuvre du chantier . Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier . Mettre en forme le calendrier prévisionnel . Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier . Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés . Rédiger la facturation définitive . Établir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes
Lieu : DDAOEMI 31, Montastruc la Conseillère Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat Engagement Educatif (75€ net par jour) pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires.
Missions : Lors de la période estivale un séjour au bord de l'océan à Mimizan sera organisé avec des enfants de 6 à 11 ans et un séjour avec les enfants de 3 à 6 ans sera organisé à Saint Antonin Noble Val. Des sorties piscine seront également prévues. Enfin, des recrutements sont en cours pour l'année scolaire 2023-2024 pour des postes d'animation en ALAE-ALSH. Ce CDD est susceptible d'être reconduit si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. Profils recherchés : Savoir-faire et savoir-être - Permis B requis - Diplôme Animation : BAFA requis - Travail en équipe - Adaptation et réactivité - Capacité d'organisation - Rigueur et ponctualité - Repérage des comportements à risque - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène En option : - Diplôme Aquatique : Surveillant de baignade. Ce diplôme est facultatif pour candidater mais il est un véritable atout car assurer la sécurité des enfants durant les sorties aquatiques et veiller au respect des normes d'hygiène est essentiel. - BNSSA/BEESAN/MNS en cours de validité conviendraient également Conditions contractuelles : - CDD du 10 juillet au 06 août 2023 - Temps de travail complet (35h/hebdomadaire) - Travail du Lundi au Vendredi avec larges amplitudes horaire - Séjour à Mimizan : du 10 au 13 juillet : être entièrement disponible sur ces dates-là Conditions contractuelles période estivale : - Le centre de loisirs sera ouvert du 05 août au 30 août 2024. - 5 postes à pourvoir à temps complet (35h/hebdo). - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + congés payés + heures supplémentaires qui seraient effectuées seraient payées + repas midi - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30, 9h maximum d'affilée. - Niveaux d'encadrement d'enfants de MATERNELLE (3-6 ans) ou ELEMENTAIRE (6-10 ans). - Possibilité de pérenniser le contrat à compter du 01er septembre 2024 (en temps non complet) : stagiairisation si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif au sein de l'équipe d'Animation.
1/ Descriptif de l'emploi : A Montberon (31140), commune de 3100 habitants, sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la Direction Enfance Jeunesse, 2 postes d'agent d'animation sont à pourvoir. Les missions seront d'accueillir les enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs associé à l'école (ALAE) et en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Le recrutement pour 1 poste d'animateur niveau élémentaire est encore en cours. Ce poste correspond à un temps de travail 24h/hebdomadaire, annualisé avec un cycle scolaire et un cycle de vacances. Les agents d'animation œuvrent à la conception, la participation et la mise en œuvre de projets d'activités tout au long de l'année scolaire, en cohérence avec le projet éducatif de la ville et en adéquation avec les besoins et les spécificités du public accueilli au sein des accueils collectifs de mineurs. 2/ Profil : Diplômes - Diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou une première expérience sont requis. - Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience Savoir-faire et savoir-être - Adaptation et réactivité - Apprécier le travail en équipe - Rigueur et ponctualité - Capacité d'organisation de travail avec des groupes d'enfant - Sens du service public 3/ Conditions contractuelles : Le contrat est reconductible de façon pérenne, si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. - Temps de travail incomplet et annualisé (les contrats peuvent s'étendre de 24h à 28h / 35h hebdomadaire en période scolaire). - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30 - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + avantages en nature pour les repas du midi
TOUT EN POELE propose un poste de cuisinier polyvalent h/f dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan et sur les marchés - ***Débutant(e) accepté(e)*** Vos missions : - Préparer les légumes - Cuisiner sur le marché Respect des normes d'hygiène, port de charges et manutention. Une autre tournée de marché peut vous être confiée en fonction de l'évolution du contrat. Vous devez disposer du permis B Maîtrise de la langue française pour vente clients. Vous réalisez la vente et maîtrisez le rendu monnaie. Le contrat est évolutif Vous débutez avec un salaire de base au smic, évolutif de 1500 à 1800 euros net dès que vous êtes autonome sur le poste.
Nous cherchons un employé / employée polyvalent (h/f) pour notre bistrot boucherie ayant une première expérience dans la restauration et le service en salle. Les principales missions seront : - Mise en place de la salle - Aide à la gestion des réservations - Aide à la préparation des accompagnements, fromages et desserts - Nettoyage quotidien de la salle et rituels de nettoyage de la vaisselle et couverts - Aide sur la plonge en cuisine et bar Horaires : 11H-15H / 18H-00H (coupures) Du jeudi au samedi (30H) Rémunération : Selon profil de 1398€ brute à 1544€ brute Nous cherchons avant tout une personne qui souhaite s'engager à nos côtés pour contribuer au lancement du bistrot et son développement. Les missions et responsabilités seront évolutives ! Vous êtes dynamique, vous aimez échanger/partager avec vos clients, vous êtes rigoureux, curieux et autonome ? Alors contactez-nous !
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers. Impérativement certifié Auxiliaire Ambulancier, vous interviendrez sur des missions polyvalentes. Pour cela vos missions seront : - Etre en soutien lors de la prise en charge d'un patient - Intervenir en situation d'urgence, gardes préfectorales - Nettoyer et entretenir le matériel - Recueillir des informations sur le patient Salaire variable selon planification. Horaires de travail par roulement, garde départementale - planning au mois, heures supplémentaires majorées et payées, divers primes, respect des règles d'hygiène et de la réglementation, mutuelle avantageuse. Ponctuel, dynamique et motivé, disponible, courtois, rigoureux sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de ce poste.
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez le samedi et dimanche matin. Le reste des heures sont à moduler en fonction de vos disponibilités. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Vous pouvez envoyer votre CV par email ou vous présenter directement à la Boulangerie du Moulin de Saint-Jean muni de votre CV. Nous travaillons et proposons des produits frais de qualités
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) : 2 postes à pourvoir. Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du mardi au dimanche de 6h30 à 13h (1 poste)* Sur le second poste, les horaires sont différentes, vous travaillez le week-end avec des horaires plutôt en journée. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Poste vacataire Sous la responsabilité du Responsable de l'ALAE, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Participer à l'accueil des enfants - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps périscolaire - Planifier, organiser et animer les projets d'activités - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants - S'assurer de la sécurité aux abords des écoles (sentinelle)(facultatif)
Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines, carrière et paie. Collaborant avec 3 autres agents et la responsable du service des relations humaines, votre dynamisme et implication contribue au processus d'amélioration continue de l'équipe RH, garante du traitement et de la gestion des dossiers dans le respect des procédures, délais et des dispositions réglementaires. Missions et Activités : Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Contrôle et mandatement de la paie Préparation, mise en œuvre et suivi des procédures collectives selon la réglementation en vigueur : promotion interne, avancements de grade et avancements d'échelon Gestion et suivi des actes relatifs à la gestion des carrières et des paies : arrêtés, attestations . Mise à jour des carrières des agents dans le logiciel de paie Elaboration des déclarations sociales Transmission des bons de commande auprès des prestataires de l'action sociale Déclaration des arrêts maladie / accident de travail et assurer le suivi Alimentation et mise à jour du SIRH Saisie du RSU Suppléances et renforts ponctuels sur l'ensemble des autres périmètres RH Traitement des dossiers administratifs et saisie de documents Informer et conseiller les agents Assurer la veille juridique Profil/ Formation : Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion de la paie ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans dans un service de ressources humaines (spécialisation en gestion de la paie) du secteur public indispensable. Compétences et savoirs faire : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales, Maîtrise du traitement de la paie Connaissance du déroulement de la carrière Bonne connaissance de l'environnement territorial et des métiers de la FPT, Bonne expression écrite et orale, Maîtrise des techniques rédactionnelles, Méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information Maitrise de l'outil informatique appréciée (suite office 365, progiciel RH JVS Millésime, Horoquartz.) Capacité à travailler dans des délais contraints en gérant les priorités Qualités requises : Capacité d'adaptation et d'organisation Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité de synthèse et de rigueur Sens de l'organisation du travail Sens du service public
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Magasinage (F/H) ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Magasinage (F/H) ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Au sein d'un traiteur établi à Rouffiac Tolosan depuis 2009, vous effectuez les missions suivantes : - Plonge cuisine (peu de vaisselle) - Entretien des sols - Nettoyage, rangement, vérification de l'état sanitaire des ustensiles et du local Votre profil : - Débutant(e) motivé(e) bienvenu, formation assurée - Bonne présentation - Curiosité(e), esprit d'initiative Planning : - Le dimanche : 9h - 14h - Du Lundi au jeudi : 9h30 - 16h30 Une heure de pause repas, repas inclus. Possibilités d'heures supplémentaires. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir de mi mai à fin septembre.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau supermarché à Bessières en septembre 2024, Lidl recrute plusieurs postes d'équipiers polyvalent (H/F) Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Formation Tu bénéficieras d'une formation : la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) Durant 8 semaines tu seras en formation en supermarché : Lavaur, Garidech, Toulouse Minimes, Toulouse Netwiller. - Du 27/05/2024 au 21/07/2024 - Ou du10/06/2024 au 05/08/2024 Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Vous travaillez en équipe et vous serez en charge de l'accueil des clients, de la fidélisation, des prises de commandes et des encaissements. Vous assurez la préparation des commandes : frites, burgers,cuisson viandes, pizzas, boissons, glaces et desserts. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez formé(e) au poste. Planning : jours de repos à définir avec l'employeur. Vous travaillez sur des horaires en coupés de 10H00 à 13H00 et 17H30 à 21H30
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services et de la coordination locale, la direction enfance devra : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique avec les équipes, - Assurer la conception, la conduite et le suivi et l'évaluation des actions, en faisant preuve de créativité pédagogique, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C Grand Sud, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public, - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services, - Etre responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel. Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Poste à pourvoir en CDI. Temps de travail repartis en ALAE et ALSH. Titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou formation équivalente avec une expérience significative sur un poste similaire.
Activités principales : - Nettoyer quotidiennement les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de l'école et l'alae : - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs - Laver les chaises et les tables - Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif - Passer l'aspirateur - Balayer les sols - Laver les sols (balayage humide, autolaveuse, monobrosse) - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les vitres - Laver le linge le cas échéant - Participer au service : - Mettre le couvert - Approvisionner les tables - Desservir et jeter les restes - Effectuer le lavage de la vaisselle (plonge) - Entretenir les locaux et le matériel de la cantine : - Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine - Laver la cuisine quotidiennement (plans de travail, chariots, fours, poubelles...) - Laver les sols quotidiennement de la cuisine, du réfectoire et autres pièces. - Vider le lave vaisselle - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine) - Nettoyer les tables et les chaises du réfectoire - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les vitres - Entretenir et nettoyer quotidiennement le matériel de cantine (fours, éviers, lave vaisselle,...) - Réaliser le grand ménage pendant les vacances scolaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : - Porter et entretenir ses équipements de protection individuel (EPI) - Respecter les règles d'hygiène HACCP - Respecter les dosages des produits d'entretien et les consignes de sécurité Activités secondaires : - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Préparer les repas : - mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect de règles d'hygiène (mises en température) - effectuer les relevés de température - prélever des échantillons - faire les mises en place - assurer la finition et la présentation de produits culinaires (dressage) - Assurer le ménage sur l'ensemble des bâtiments communaux - Réaliser les grand ménage pendant les vacances scolaires de l'école et l'alae - Nettoyer les éléments secondaires (encadrements de portes, radiateurs, plinthes, tuyauteries...) - Enlever les toiles d'araignées - Remettre en état la structure Il est possible que l'agent soit appelé, en fonction des nécessités de service ou de l'évolution de la structure, à remplir d'autres missions non citées précédemment. Tout agent du service public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des événements extérieurs d'intérêt public Le contrat de 6 mois est renouvelable.
Venez rejoindre notre magasin SUPER U de Bessières ! Vos missions : - Vous assurez des tâches administratives quotidiennes comme la saisie quotidienne des opérations courantes comptables. - Vous assurez le suivi des clients et fournisseurs tout en enregistrant leurs commandes et délais. - Vous maîtrisez les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. - Vous assurez selon l'activité du service, le suivi financier, l'administration du personnel et la réalisation de dossiers spécifiques. - Vous actualisez les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaires.) et réalisez des affiches & animations en magasin. - Vous informez les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement (tarifs, références.). - Vous assurez les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences.).Vous participez à la création des supports prix internes. - Vous gérez le coffre Profil : Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien. Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie que l'on vous octroie mais vous aimez également travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi.
PROFIL RECHERCHE : - Sens des responsabilités, - Capacité d'adaptation - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation, - Rigueur, - Qualités d'écoute, de communication et d'observation MISSIONS & FONCTIONS Au sein d'un multi-accueil de la Communauté de communes Val'Aïgo, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture, à l'accueil et l'épanouissement des enfants et de leur famille. Vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant. Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, participer aux ateliers d'éveil, accompagner l'enfant au moment du sommeil, respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement, ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition. Intitulé CDD 35 H dès le 13/05/2024
La commune de Bessières recrute 1 animateur/trice dans le cadre des ALAE/ALSH maternelle. Vous interviendrez les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, sur les temps du matin, midi, et soir, mercredi après midi et participez aux réunions de préparations. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des enfants sur les différents moments de la journée. Vous proposez et vous menez des activités/des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure, vous faites le lien avec les différents partenaires Vous possédez impérativement le BAFA ou tout autre diplôme de l'animation. Titres restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté, participation mutuelle, indemnité de fonction. Le contrat de travail peut être évolutif. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. CDD 3 mois renouvelable
Nous sommes un organisme d'accompagnement scolaire spécialisé dans le suivi scolaire des enfants "dys" et/ou porteurs de handicaps dans toutes les villes de France et nous recherchons actuellement un(e) intervenant (e) (Professeur en poste, à la retraite, en indisponibilité ou contractuel, des étudiant en science de l'éducation, orthophonie, psycho etc.., AVS ou AESH ou encore éducateur spécialisé). Pour un élève de 5ème en maths.
Poste basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 km de Toulouse - En prise directe avec votre chef d'atelier, au sein d'une équipe 6 personnes, vous assurez, en atelier, les opérations de montage de fenêtre aluminium et façade mur-rideau, en respectant les objectifs de production. - Vous contrôlez la qualité des produits que vous réalisez. - Formation CAP/BEP Menuisier ou Chaudronnerie souhaitée. - Dynamique, manuel et rigoureux, vous avez idéalement une expérience professionnelle en industrie de type fabrication de menuiserie ou mécanique de précision. - Vous avez démontré une capacité manuelle en toute autonomie et la qualité du travail réalisé est votre motivation principale. Nous vous offrons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, - Une structure à taille humaine
Pour un de nos client, une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. Nous recherchons : des chauffeurs ripeurs. Vos missions principales seront : - Conduire des camions avec benne tasseuse, destinés à la collecte des déchets - Respecter le code de la route - Préserver les ripeurs dans les manœuvres, maintenir une liaison constante avec eux - Effectuer les circuits de collecte tels que définis par la hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets Vous pourrez aussi être amené à travailler au poste de ripeur qui consiste à être debout derrière le camion et à collecter les ordures ménagères dans les communes alentours dans les règles de sécurité et de propreté. Le respect des consignes de sécurité et le port des EPI sont OBLIGATOIRES ! Votre sécurité, elle est importante pour nous et surtout pour vous-même. Mission longue, démarrage de poste à 5h du matin. Poste physique avec port de charges lourdes. Une expérience d'au moins 6 mois sur ce type de poste est souhaitée. Votre vigilance, votre dynamisme et votre ponctualité sont des atouts pour réaliser cette mission. Application du code de la route, conduite en toute sécurité et maîtrise des règles d'hygiène. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO marchandises et carte conducteur. Vous devez apprécier travailler en extérieur et en équipe. Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
*** Expérience sur même métier exigée, pas de formation en interne possible *** Dans le cadre d'une expansion d'activité, Forêt Occitane recherche plusieurs Bûcherons / Bûcheronnes expérimenté(e)s avec des connaissances techniques pour : - débroussaillage - élagage - coupe d'arbres - entretien des forets - et abattage Exemple de chantier : élagage bordure de chemin de fer. Du lundi au vendredi avec déplacement au niveau régional (Midi Pyrénées). Pendant les déplacements, l'hébergement est pris en charge + prime suivant la convention collective. Le dépôt se situe désormais à Montrabe (31). Il vous faudra être autonome pour vous y rendre, ensuite les déplacements sur chantiers sont organisés par l'entreprise.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un second boucher (ère). Vous aimez le contact clientèle, la vente et travaillez avec un équipe jeune et dynamique.
Poste à pourvoir en CDI sur Toulouse et sa périphérie Notre agence Adéquat BTP de Toulouse recherche d'un TECHNICIEN POSEUR ASSAINISSEMENT (H/F). Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et organisation du chantier en vue de la pose de l'ensemble des matériels et matériaux nécessaires à la pose du système d'assainissement adapté au bâtiment, et en assurant la sécurisation de la zone concernée. - Réaliser la pose, raccordements et collages des canalisations PVC - Réaliser les remblais et travaux de finitions - Assurer le suivi technique, le contrôle final et la réception du chantier en contact avec le client sur place Vous serez amené à utiliser des engins (mini-pelle, mini-chargeuse) et matériels électroportatifs afin de réaliser l'ensemble des opérations pour la réalisation du chantier Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2 ou une expérience significative dans un secteur technique type Plomberie, Bâtiments, travaux publics voire en assainissement. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Vous appréciez travailler en équipe Vous avez un bon relationnel 39h semaine
Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Pose de brique - Montage d'agglos Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe
Le/la chargé.e de production au sein d'Epona aura à charge : - l'accompagnement administratif des entreprises culturelles suivies - l'aide au développement artistique des projets culturels - le suivi des budgets des actions suivies - la recherche de financements - le suivi de la paye
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : 1 mercredi sur 2 et certaines vacances scolaires à hauteur de 30 jours par an Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Établissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans recrute un moniteur éducateur H/F pour sa villa d'Internat à Saint Sulpice Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement - Conduire des actions éducatives individuelles et de groupe, - Garantir le projet personnalisé, - Participer aux réunions d'équipes ou transversales, - Savoir communiquer des bilans réguliers SAVOIRS Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des politiques sociales Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel Sens des responsabilités SAVOIR-ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'adaptation aux situations Capacité d'adaptation relationnelle Capacité de distanciation Esprit d'équipe et sens collaboratif Discrétion/confidentialité Rigueur et organisation Prise de poste immédiate jusqu'au 26/08/2024
Maison d'Enfants à Caractère Social
Poste à pourvoir en CDD 5 mois.mi mai-fin septembre CAP AEPE exigé avec un minmum d'éxpérience en crèche -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché au Responsable Production, vous assurez les missions suivantes : - réglages sur machines et conduite de ligne, - lancement de la production selon l'OF, - surveillance des lignes, - contrôle qualité du produit fini, - évaluation et identification des défauts et rédaction des comptes-rendus de non-conformité, - suivi administratif : rapports d'activités (poids/temps), gestion des étiquettes, suivi des rebuts... - transfert, conditionnement et stockage des bobines de film plastique, - passation des consignes lors de la relève de poste, - respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures, - rangement et nettoyage du poste en fin de poste. Horaires types 5*8 (35h) en roulement 2 postes du matin ( 06h-14h00), 2 postes après midi ( 14h-22h); 2 postes de soir ( 22h-06h) - 6 jours de travail et 4 jours de repos
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : les mercredis et certaines vacances scolaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizzeria maison, vous assurez le la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service midi du lundi au vendredi - et mercredi au samedi le soir Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Vous évoluerez dans un établissement "au style industriel" et moderne, proposant de la restauration traditionnelle, avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) et 3 soir par semaine. Une cave à vin et un "corner" jeux (babyfoot, flipper, billard,...) dynamise notre lieu. Concert, dégustations, accords, soirées à thème sont fréquemment organisés? Vous allez intégrer une équipe de 9 personnes impliquées et bienveillantes dans une entreprise familiale. vous allez proposer des produits frais, faits maison, locaux et de qualités à destination d'une clientèle fidèle et conviviale. vous assurerez les services du midi (70 couverts) du mardi au samedi, et ceux du soirs (40 couverts) du jeudi au samedi. Vous allez être amener à animer une équipe de salle, gérer les flux financiers, fidéliser et développer une clientèle, Notre entreprise familiale sera attentive à vous propositions et saura valoriser vos compétences pour accompagner votre épanouissement personnel Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), créatif(ve)... et vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et humaine ou le service client prime REJOIGNEZ NOUS!
Délivrance d'ordonnances, conseil aux patients, vente de parapharmacie horaire d ouverture : 09h00-12h30 et 14h-19h30
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Le poste est basé à Verfeil. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
Afin de contribuer à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes pris en charge dans les établissements, nous recherchons un Ouvrier qualifié H/F en CDI, dans le cadre d'un départ à la retraite. Missions : Rattaché au Responsable des Services Généraux de l'établissement et au sein d'une équipe composée de 2 ouvriers, vous participez à la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs du collège. Vous contribuez ainsi activement à la vie de l'établissement et aux conditions d'accueil des jeunes qui nous sont confiés et des adultes présents sur le site. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer les travaux courants d'entretien, de dépannage et de réparation des bâtiments, en veillant à sécuriser les chantiers et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Réaliser des opérations d'aménagement et d'entretien des espaces verts, - Participer à des opérations de logistique : déménagements, montages de mobilier, mise en place de meubles pour les événements sur le site - Maintenir les installations techniques en état de bon fonctionnement - Vérifier la qualité des prestations, - Faire remonter les besoins (matériels, organisationnels, humains ) - Participer à la vie d'équipe (points réguliers, réunions d'équipe ) et au fonctionnement global du service Ce que l'on vous propose : Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Planning : 8h-12h - 14h-17h (planning modulable)
Le collège Saint-Jean, situé à St Sulpice La Pointe dans le Tarn (81), accueille 250 élèves répartis au sein de 12 classes (de la 6ème à la 3ème) dont certaines à petit effectif, d'autres dites « flexibles » et une filière SEGPA. Garder ou redécouvrir le "plaisir" d'apprendre dans une ambiance familiale propice à l'épanouissement, se sentir en sécurité et encouragé personnellement dans ses apprentissages, accueillir les élèves à besoins éducatifs particuliers sont au cœur du projet pédagogique
Ce que l'on vous propose : - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Transmettre le goût d'apprendre et de la réussite à des jeunes fragilisés - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous encadrez une équipe de 10 éducateurs d'internat, et 2 surveillants de nuit avec lesquels vous mettez en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le « penser et agir ensemble ». Vous organisez la collaboration entre enseignants et éducateurs, participez à certaines réunions de suivi des élèves ; vous assurez le suivi des temps et des activités de votre équipe, accompagnez ceux-ci dans l'exercice de leurs fonctions. Vous coordonnez le bon fonctionnement de l'internat éducatif et scolaire en contribuant à l'accueil des élèves dès la fin des cours. Vous garantissez leur sécurité dans l'établissement ou pendant leurs activités extérieures ; vous organisez la surveillance afin de prévenir les actes de violence et les comportements à risques. Vous accompagnez les jeunes individuellement et collectivement : attentif(ve) aux difficultés du jeune, de sa famille, vous portez un regard bienveillant et exigeant ; vous veuillez à associer les jeunes aux décisions qui les concernent ; vous êtes responsable de l'organisation des commissions délégués d'internat. Vous élaborez un planning d'activité, garantissez les liens entre les jeunes et les adultes concernés ; prenez les décisions nécessaires et adaptées pour ajuster la prise en charge en cas d'absence ou de maladie des jeunes. Vous participez au pilotage des projets transversaux (Médiation, EARS, Education à la relation, prévention du harcèlement) et vous participez à l'organisation et à l'animation des temps forts annuels en lien avec l'équipe et le Responsable Pastoral. Membre actif du comité de direction, vous portez les décisions prises collectivement auprès de vos équipes ; vous êtes force de proposition et participez à la veille du climat social ; vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement et de la fondation. Profil recherché Idéalement titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en sciences de l'éducation, intervention sociale ou métiers de l'enseignement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en responsabilité de jeunes ou en établissement scolaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre discernement et savez faire preuve d'une juste autorité. Vous maitrisez les méthodes d'animation coopératives. Rigoureux(se) et autonome, les challenges vous stimulent et alimentent votre persévérance. Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Avantages : 23 RTT, restauration sur place, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes, soit environ 30.300 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Dans le cadre du renforcement de son service Informatique, la CCTA recherche : UN.E CHARGÉ.E DE MISSION INFORMATIQUE (H/F) à temps complet (35h00) Cadre d'emploi : Technicien territorial Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - A défaut contractuel Poste à pourvoir rapidement Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Cadre de vie & Environnement, cet agent aura pour mission : MISSION PRINCIPALE : Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et téléphonique de la collectivité et de la messagerie. Assurer les interventions de maintenance et/ou de soutien technique pour le compte des Communes membres de la Communauté de communes TARN-AGOUT dans le cadre de conventions de mise à disposition. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Installer, paramétrer et assurer les maintenances préventives et curatives des équipements informatiques (matériels et logiciels) - Participer, en lien avec la hiérarchie et les services de la collectivité, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets informatiques - Gérer la messagerie (hébergement, création des adresses) - Assister et accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage des outils informatiques et des moyens de télécommunication - Résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs en matière d'informatique, de messagerie et de téléphonie - Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses - Suivre les relations contractuelles avec les prestataires de services - Assurer le bon fonctionnement des serveurs et sauvegardes diverses (BEEMO et logiciels) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Formation supérieure de niveau Bac+2 minimum dans les domaines des systèmes d'information (matériels informatiques, réseaux et téléphoniques) ou équivalent - Expérience professionnelle dans une fonction similaire nécessaire - Maîtrise du système d'exploitation Windows et des outils associés - Maîtrise du fonctionnement d'une architecture réseaux (firewall, routeur, switch) de la configuration et la maintenance de serveurs matériels de sécurité et d'un IPBX - Connaissance des logiciels métiers et bases de données ainsi que des règles juridiques liées à l'exploitation des données (RGPD) - Aptitude à l'installation et la maintenance des logiciels et matériels, l'élaboration d'un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposition des solutions de remise en service - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, d'initiatives et de compte-rendu - Capacité à négocier avec les différents prestataires - Aptitude à la conduite de projets, au travail en équipe, adaptabilité et sens de l'organisation - Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures - Dynamisme, réactivité, disponibilité, discrétion absolue - Sens du service au public - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience - CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
Basés à Montastruc la Conseillere, nous recherchons un assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre poste d'assistant( e) comptable, sera en collaboration avec le cabinet comptable. Vos missions seront à réaliser pour 3 entités (HOLDING) : - Rapprochement bancaire, lettrage des comptes - Gestion salarial ( congés payés, relevés d'heures, arrêt maladie) - Saisies des pièces comptables ( Logiciel CEGID) - Facturation client ( logiciel CEGID et INFOCOB ) - Suivi et relance des impayés - Règlement factures fournisseurs - Transmission des pièces comptables pour réalisation du bilan ( bilan réalisé par le cabinet comptable) - Classement Avantages : Horaires flexibles
Notre agence DOMINO MISSIONS TOULOUSE recherche pour un de nos clients un Monteur échafaudeur (H/F). Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé ; - S'assurer de la conformité des échafaudages ; - Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixe ; Ce que nous attendons de vous : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. - Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Habilitation travail en hauteur obligatoire. Votre profil nous intéresse, rejoignez-nous! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures et apprécions celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Technicien Polyvalent aura à sa charge les missions suivantes : - Réaliser les essais en Les missions principales - Organiser sa tournée pour passer sur les différents chantiers pour y effectuer des livraisons et/ou récupérations - Respecter les consignes du laboratoire et les missions quotidiennes : numérotation des éprouvettes, démoulage, classement, écrasement - Entrer les valeurs obtenues sur papier (puis à terme sur le logiciel) - Alerter son responsable sur des valeurs spécifiques obtenues, le stock des consommables, l'état des machines - Nettoyer et ranger son laboratoire - Aménager ses horaires en fonction des contraintes de chantier (embauche à 7h parfois), mais pas de déplacement - Possibilité à terme d'intervenir sur chantier afin de réaliser des essais relatifs aux différents essais demandés lors du contrôle extérieur et/ou externe des clients Comment y accéder : - Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs et/ou sans diplôme particulier. -Toutefois, un diplôme de niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel) peut être demandé afin de maitriser la rédaction de mails aux c lients. - Une rigueur, une application, et une certaine curiosité de nos métiers seraient un véritable atout Les qualités attendus : Volontaire, port de charges lourdes ou répétitives, rigueur, sens du service, autonomie, sens du travail en équipe, dynamisme, bon relationnel, capacité d'adaptation, être à l'aise avec l'informatique, GPS... Les avantages : - Véhicule de service - Déplacement occasionnel en région : frais pris en charge + Prime panier repas (18€ jour) - Mutuelle/Prévoyance - 12 jours de RTT - Tickets restaurant (9€) - Les horaires sont aménageable selon le profil - Ouvert aux alternances, profil débutant, personnes en situation de handicap
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Missions Rattaché(e) à notre Agence Occitanie (Montrabé), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteur(s). Tu gères et conduis les nouveaux chantiers d'installation à neufs de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Gérer et conduire les chantiers, - Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, - Assurer les contacts directs avec les clients, - Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, - Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes CLF, des sous- traitants et des intérimaires, et remonter les presque accidents, - Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, - Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Profil Tu as une formation technique et tu possèdes 4 années d'expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Rejoignez DEVINCI CARS, concepteur et fabricant de voitures électriques de luxe. Au sein d'une petite équipe vous serez en charge : - D'assurer la gestion physique et administrative des stocks de pièces détachées (mécaniques, électriques, carrosseries). - De réceptionner les commandes - Identifier et contrôler les pièces (réception, stockage et expédition des marchandises) - Acheter et négocier auprès des fournisseurs les éléments nécessaires à l'assemblage des véhicules produits par la société. - Gérer les commandes de réapprovisionnement et enregistrer les livraisons - Réaliser la préparation et le contrôle des commandes ainsi que des opérations de manutention dans l'atelier - Vous participez au bon fonctionnement du magasin et du garage - Vous maîtrisez le logiciel EBP Gestion, - Vous possédez un permis B Horaires : 09h - 13h 14h-18h du lundi au vendredi
L'infirmier/ère du SSIAD coordonne les activités des soins à domicile. Il/elle réalise les évaluations à domicile des patients. Il/elle peut être amené ( e) à dispenser des soins et à recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de la situation de la personne. Il/elle supervise la réalisation des soins effectués par les aides-soignants et contribue à l'organisation des tournées . L'infirmier/ère du SSIAD anime le projet personnalisé de la personne. Il effectue des activités administrative liées à la gestion des soins. Gère une équipe de 20 AS. Horaires variables en journée. amplitude 8h/17h30 Astreintes 1WE/mois et de 17h30/20h par roulement. Salaire selon CCB av.43+ ancienneté à négocier.
Résumé du poste: Nous recherchons un Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F) compétent et expérimenté (ou non) pour rejoindre notre équipe. En tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans et schémas pour des projets de construction dans le domaine des travaux publics ( lotissements, batiments industriels,...). Responsabilités: - Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques pour les projets de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers. - Utiliser des logiciels tels que AutoCAD et Mensura pour la modélisation et la création de plans et dessins techniques - Collaborer avec les ingénieurs et les architectes pour comprendre les exigences du projet - Etudier les relevés sur site pour collecter les données nécessaires à la conception - Veiller à ce que les plans respectent les normes réglementaires en vigueur - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe de projet Compétences requises: - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD et Mensura - Connaissance approfondie des schémas techniques et des normes de construction - Capacité à interpréter les plans architecturaux et d'ingénierie - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du secteur de la construction Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par la conception et la construction d'infrastructures en matière de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers, et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F). Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Montastruc-la-Conseillère (31)
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence Occitanie (Montrabé), tu travailles en toute autonomie sur ton secteur. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, tu réalises les visites préventives de contrôle/vérification obligatoires, hebdomadaires, périodiques, semestriels chez nos clients. Tu réalises les différents essais et tu établis les comptes rendus de ceux-ci. Plus précisément tes missions sont : - Réaliser la prestation de vérification périodique de système sprinkler, - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Visiter l'ensemble des zones protégées, - Réaliser un compte-rendu de visite (constat de visite), - Rédiger le compte-rendu de visite périodique (Q1 pour les systèmes sprinklers réalisés suivant l'APSAD R1 et Q5 pour système RIA réalisé suivant l'APSAD R5.), - Transmettre le compte-rendu au « responsable vérification région » pour relecture technique puis à l'assistante pour correction et mise en page, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements (tracé de courbe et comparaison avec les besoins hydrauliques connus), - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA (dérouler le processus de visite périodique, rédiger le rapport de pré-réceptions et l'envoyer pour validation au responsable vérification région), - Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es titulaire d'un diplôme de type bac pro métiers de la sécurité / SSIAP 2 ou tu possèdes une expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es rigoureux (se), dynamique et autonome. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence. Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - Comité d'Entreprise - Intéressement, participation - RTT - Télétravail Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de supers équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour un de ses clients , un Responsable/ Vendeur H/F rayon plantes d'intérieur. En tant que vendeuse spécialisée en végétaux, vous serez en charge de la gestion du rayon de façon autonome (achat, gestion des stocks, entretien, nettoyage, arrosage, mises en situation, préparation de promotions..) Vous serez également en charge de fournir un service client qualitatif, de conseiller nos clients sur le choix des plantes adaptées à leurs besoins et de garantir la présentation esthétique de votre rayon. Votre expertise en matière de plantes d'intérieur contribuera à créer une expérience d'achat agréable et éducative pour nos clients. Posséder de solides connaissances dans les végétaux. Aimer le contact clientèle Être capable de gérer le rayon en autonomie
Réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents :CONTROLEUR AERONAUTIQUE (F/H) MISSIONS - Contrôler les pièces pendant et en fin de leur fabrication dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise. Accompagner les opérateurs bénéficiant de la délégation de contrôle dans l'atelier à contrôler les pièces pendant la fabrication. Contrôler la fabrication des produits (dimensionnel, validation des phases, lancement de programme MMT, validation des premières fabrications.) Votre profil : Une expérience minimum 1 an sur poste similaire en milieu industriel / aéronautique N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A Buzet sur Tarn, le Bistro de Palmo, restaurant du Golf de Palmola recherche activement un serveur souhaitant s'impliquer et rejoindre une équipe dynamique. Si vous possédez des compétences avérées pour le service nous avons un restaurant pouvant accueillir en intérieur une soixantaine de couverts et en saison plus d'une centaine et que vous êtes organisé, consciencieux cette opportunité est faite pour vous. Vous disposerez de jours de repos consécutifs et horaires en continu car ouverture uniquement en journée Nous croyons en l'importance des relations humaines, c'est pourquoi nous privilégions les rencontres en personne. N'hésitez pas à nous contacter pour fixer un entretien. Apportez avec vous votre CV pour discuter de vos compétences et de vos aspirations. Nous attendons vos candidatures avec impatience et serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité exceptionnelle. Travail en semaine et/ou le week-end, à voir avec l'employeur. Contrat évolutif possible.
Le Bistro de Palmo est le restaurant du Golf de Palmola à Buzet sur Tarn. Ouvert tous les midis sauf le Mardi, Nous préparons des plats variés et de saison. Nous nous efforçons de proposer des assiettes généreuses. Entrecôte, Magret entier, belles salades, double burger, tartare ou suggestions, nos clients, golfeurs ou non viennent se régaler de plats simples et conviviaux dans un cadre raffiné en intérieur ou sur la grande terrasse ensoleillée aux beaux jours pour profiter de la nature.
URGENT, Secteur Villemur sur Tarn. Recherchons un ou une assistant(e) de vie pour une personne en situation de handicap pour un poste à temps plein. Un week-end sur deux est travaillé. Tâches a effectué : - Aide aux transferts (lit-fauteuil, fauteuil-lit, fauteuil-toilettes, toilettes-fauteuil...) à l'aide d'un verticalisateur électrique. - Aide à la prise de repas en mixé et boisson en gélifié. - Répondre au téléphone, - Préparation des repas - Aide à la toilette, - Petit entretien domicile et du linge - Activité de loisirs Mutuelle entreprise, planning fixe.
Au sein d'un restaurant type brasserie d'environ 25 couverts par service , vous réalisez : - entrées - plats - desserts Vous travaillerez : - Lundi : le service de midi - Mardi, mercredi et jeudi : 10h 15h / 18h - 22h30 - Vendredi : le service du midi Vous serez de repos le vendredi soir, le samedi, dimanche et lundi soir.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients ...) au sein d'un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez l'accueil client, la prise de commande et l'encaissement. Vous travaillez 4 jours en roulement avec 3 jours de repos à définir. Vous travaillez selon le planning à définir avec l'employeur pour les services du midi et du soir de 10h à 14h et de 18h à 22h en coupure. Le restaurant est ouvert 7 jours/7. Une expérience en service serait appréciée.
Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en recrutant des talents. En quelques mots, au quotidien, vous gérez un portefeuille de 60 à 80 comptes (prospection, négociation et développement) et vous identifiez l'ensemble des besoins RH de vos prospects et clients pour vendre nos solutions RH. Pour cela, en tant qu'acteur majeur de l'emploi local, vous construisez et animez de notre réseau de sourcing (service publics de l'emploi, organisme de formation, partenaires...) et vous exploitez toutes les sources de recrutement (réseaux sociaux, blogs, sites web emplois, etc...). Enfin, avec votre casquette de recruteur, vous gérez en autonomie le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation. Vous les accompagnez de leur intégration à la fin de leur mission dans les entreprises utilisatrices. Vous participez au développement de leurs compétences en proposant des formations adaptées aux besoins du territoire. Enfin, vous leur proposez de continuer l'aventure en C. D. 2. I. L'aventure vous tente, postulez sans attendre. Le petit ou plutôt grand plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Sans oublier, les Tickets Restaurant, 23 jours de RTT, un accord de télétravail et un CSE.
Au sein d'un restaurant proposant du snacking et pizzas, vous serez en charge de la préparation des pizzas dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires. Planning : jours de repos à définir avec l'employeur. Vous travaillez sur des horaires en coupures de 10H00 à 13H00 et 17H30 à 21H30. Vous serez formé(e) au poste.
Nous sommes une équipe de 5 personnes sur une exploitation en maraichage biologique sur la commune de Montberon. Nous recherchons un ou une aide agricole pour la mise en place des cultures de printemps l'entretien et la récolte. Le poste demande de l'expérience pour être actif rapidement. Le contrat est un CDD de 2 mois renouvelable sur 4 ou 5 jours travaillés selon votre souhait. Repos le dimanche et le lundi.
La ville de Bessières recherche un(e) Directeur/ Directrice adjoint d'accueil de loisirs pour intervenir à l'ALAE/ALSH élémentaire. Gestion du budget Elaboration du projet pédagogique Animation des réunions Contacts quotidiens avec les familles Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous connaissez la réglementation en vigueur dans les accueils de loisirs. Vous avez de l'expérience auprès du public scolaire et dans l'encadrement d'équipe Vous avez le BPJEPS avec U.C. direction. 35h annualisées
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance et sous l'autorité directe de la Directrice, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens, et enfin vous mènerez des activités d'éveil qui contribueront au développement de l'enfant.Accueillir des enfants et leurs familles - Établir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans. - Communiquer avec la famille au quotidien. - Recevoir et transmettre des informations. - Prendre en compte les différences. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Réunions avec les familles, le soir après les heures d'accueil, 2 à 3 fois par an, comptabilisées en heures supplémentaires. Assurer les soins de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. - Préparation des biberons selon les protocoles de la structure. - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Changes et accompagnement à l'acquisition sphinctérienne - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Connaître et respecter les protocoles de l'établissement. - Pesée mensuelle des enfants. Organiser et animer les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure et l'éducatrice de jeunes enfants. - Adapter les activités en fonction des besoins et de l'individualité des enfants au sein du groupe. - Nettoyage et rangement du mobilier, chariot repas, bain marie... - Participer aux activités extérieures (sortie bibliothèque, HEPAD, marché, jardin solidaires, ...) - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Travailler au sein d'une équipe et participer à la vie de la structure - Gérer les commandes des repas en lien avec la Directrice de la structure - Rendre compte de manière écrite et orale. - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunion mensuelle (heures supplémentaires) et de journées pédagogiques. - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition. - Participer à une communication et des échanges bienveillants entre professionnels. - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés. - Participer à des actions de formation. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) INDISPENSABLE
Rattaché(e) au Responsable qualité produit vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Gestion des matières premières : - Déchargement, rangement et saisi des réceptions. - Alimentation des postes de débit. - Rangement : du parc à fer, des vides au retour et des chutes utilisables. - Contrôle des documents (bon de livraison et de transport, achat interne) - Chargement et relevés départ GALVA. Compétences requises : - Vous connaissez le monde de la métallurgie : des matières premières jusqu'au règles de sécurité. - Vous possédez l'habilitation conduite de chariots élévateurs et manutention. *** Vous serez formé(e) au CACES Pont roulant*** - Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel : vous êtes motivé(e) mais surtout motivant(e) ! Avantages: - Intégrer une entreprise et un groupe dynamique qui croit en ses équipes. - Une rémunération versée sur 12.9 mois. - Une prime vacances. - Intéressement et participation.
Retis Solutions (48 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d'énergie, télécom et ferroviaire auprès d'une clientèle principalement composée d'opérateurs et d'installateurs.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous travaillerez en lien avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et les clients. Vous réaliserez des chantiers. Vos principales missions : - Intervenir sur le réseau BT et HTA, éclairage public - Travailler en hauteur - Préparer et réaliser les chantiers (pose de réseaux types gaines et câbles) - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Utilisation de nacelle - Assurer le bon entretien du matériel - Respecter les consignes de sécurité - Représenter l'entreprise auprès des clients Votre profil : Titulaire d'un Titre pro Monteur réseaux électricien, du CACES R489 cat B, et AIPR Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre vos compétences au profit de notre entreprise. Des connaissances dans les domaines de l'électricité de réseaux serait un plus dans votre candidature. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - Panier 13.50 € - Indemnité zone trajet : tous les jours selon zone chantier - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
CITEL est une entreprise responsable, engagée et qualifiée. Société Coopérative de Production (SCOP), elle offre la possibilité à ses salariés de devenir associés. Engagée dans la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2012, elle est évaluée au niveau exemplaire. Soucieuse du bien être de ses salariés, CITEL a mené un projet QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Forte de ses valeurs, de son statut, de son ancrage territorial, CITEL vous permettra de réaliser vos projets
Rattaché(e) au PDG, vous gérez le marché réseaux électriques du 31, vous travaillerez en lien avec le responsable production, les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Entretenir et développer l'activité commerciale - Répondre aux appels d'offres - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Planifier et préparer les études - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier - Clôturer le chantier et assurer le suivi relation client Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique, Travaux publics, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des réseaux électriques et éclairage public plus spécifiquement marché syndicats. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences au profit de notre entreprise. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - véhicule de fonction - téléphone portable - ordinateur portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Notre agence intervient sur les villes suivantes : SAINT JEAN - L'UNION - CROIX DAURADE - BORDEROUGE. Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous faites les toilettes et vous aidez à la prise de repas dans un EHPAD de 82 lits. Vous travaillez 7h45 par jour et un week-end sur deux. Si vous travaillez du matin, vous démarrez à 6h30, si vous travaillez du soir, vous terminez à 21h. Vous pouvez aussi travailler en journée ou en horaires coupés: 8h-13h / 17h15 - 20h. Le contrat est renouvelable selon les besoins de l'établissement. ***L'employeur étudie également les profils d'accompagnant éducatif et social H/F***
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à ST GENIES BELLEVUE recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 € soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Notre crèche de Saint-Jean (31) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue...
Dans le cadre de votre poste en CDI, vous effectuez des contrôles qualité tridimensionnels sur les produits semi-finis, ainsi que sur les produits finis. Vous devez identifier et signaler les non-conformités et les écarts par rapport aux normes de qualité établies Proposer des mesures correctives pour améliorer la qualité des produits Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité tridimensionnelle (H/F), en CDI. Rattaché au responsable de processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vous contrôlez les pièces en cours de fabrication et vous réalisez le contrôle final via la rédaction et/ou l'utilisation des gammes de contrôle, procédures liées à son activité. Votre expertise vous permet d'être force de proposition. Vous serez en charge de mettre en place un plan d'action d'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : -réaliser le contrôle des pièces -assurer la mise à disposition et l'étalonnage des ECME -assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes -offrir un support technique contrôle aux clients internes, externe ainsi qu'aux sous-traitants -déclarer la conformité des produits auprès des clients -analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle -rédiger les procédures d'utilisation d'équipements -réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs -réaliser des industrialisations contrôle Titulaire d'un BAC2 / 3 de type BUT Génie Mécanique ou Licence en Métrologie, vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan et cotations. Méthodique, rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. N'attendez plus et faits-nous parvenir votre CV !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité tridimensionnelle (H/F), en CDI.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial (H/F), en CDI. En qualité de commercial, votre mission consistera à fidéliser un portefeuille de client existant sur la région.. Mais aussi et surtout de conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au domaine des machines agricoles. Doté d'un excellent relationnel, votre expertise vous permettra de vendre et valoriser les produits/services auprès de la clientèle B to B. En tant professionnel de terrain, vos missions s'articuleront autour de : -La prospection active : l'objectif étant de faire grandir votre portefeuille client -La fidélisation : assurer le suivi de la clientèle existante (professionnels, grands comptes, administrations... ) -Le Conseils et l'accompagnement : en proposant des solutions adaptées aux clients et en assurant un haut niveau de satisfaction Vous aurez à votre disposition, un véhicule de service pour partir à la conquête de nouveaux clients et fidéliser ceux déjà présents ! Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac à Bac2 en vente, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience commerciale dans la distribution professionnelle, le négoce. Ayant un tempérament de terrain, vous être orienté résultats et vous savez vous démarquer par votre sens du relationnel et de la négociation. Faîtes-nous parvenir votre candidature !!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial (H/F), en CDI.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine où l'on s'adapte à vos disponibilités? Rejoignez-nous ! Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) ménager(e) pour intervenir dans le secteur de Saint Sulpice La Pointe et ses alentours. Profil de candidat recherché : - Une première expérience est bienvenue : expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile. - CAP ou BEPC serait un plus. Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est donc ouvert à tous ! Compétences : Notre futur(e) assistant(e) ménager(e) est rigoureux dans son travail et sait faire preuve d'autonomie. Un sens du service est bien entendu nécessaire pour ce poste. Nous prenons en charge l'intégralité de vos frais kilométriques et nous vous fournissons un téléphone professionnel où vous retrouverez toutes les informations nécessaires au bon déroulement de vos interventions. Cela n'est pas tout, d'autres avantages s'offriront à vous, tel que, une prime de transport ainsi que des tickets restaurants. Nous nous engageons à regrouper vos missions dans un secteur géographique précis, afin d'optimiser vos déplacements. Vous aurez également la possibilité de compléter votre contrat avec des heures de garde d'enfant et/ou soutien scolaire. Profil recherché : - Fiable et responsable. - Sens de l'organisation. Poste proposé à temps partiel ou temps complet. Avantages : 11.75€/heure + Prime assiduité 0.25€ + 0.40€ frais kilométriques + tickets restaurants + prime de transport. Les familles attendent avec impatience votre candidature !
Professeur / Professeure de Physique / Chimie Saint-Sulpice-La-Pointe (81370) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves de Terminale Spé Physique/Chimie, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le Lundi soir et Samedi matin. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des conducteurs d'installation F/H. Vous assurez le bon fonctionnement de l'usine tout au long de votre quart en surveillant les équipements et en optimisant le flux de matière dans les fours. Missions : - Vous exécutez les rondes de surveillance des installations et signalez au Responsable de conduite toute anomalie, - Vous conduisez les lignes d'incinération, - Vous conduisez le pont roulant, facilitez le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéisez les déchets, surveillez leur qualité et chargez les trémies des fours, - Vous rendez compte de l'état des stocks des produits et résidus et procédez aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire, - Vous faites respecter la propreté et veillez à la sécurité du site, - Vous accueillez les prestataires, - Vous consignez les événements dans le cahier de quart et enregistrez les demandes d'intervention dans la GMAO Profil : Vous disposez idéalement d'une formation de type Bac Pro ou BTS technique, ainsi qu'une expérience en milieu industriel.Votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Horaires : Rotation de poste 3x8 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
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Vous effectuez l'accompagnement d'une personne âgée ou handicapée : entretien ménager, préparation de repas, courses avec la personne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire selon Convention collective / CCB de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile. Véhicule indispensable, les frais de déplacement remboursés à 0.45 € du kilomètre. Horaires flexibles, Smartphone professionnel fourni. Tutorat mis en place dès votre arrivée. Mutuelle et prévoyance
Vous effectuez l'accompagnement d'une personne âgée ou handicapée : entretien ménager, préparation de repas, courses avec la personne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire selon Convention collective / CCB de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile. Véhicule indispensable, les frais de déplacement remboursés à 0.45 € du kilomètre. Horaires flexibles, Smartphone professionnel fourni. Tutorat mis en place dès votre arrivée. Mutuelle et prévoyance 4 postes sont à pourvoir
En tant que Boucher (h/f), vous serez en charge de : - La bonne tenue de votre poste de travail, - La commande des marchandises, - La réception des produits bruts, - La vérification de la traçabilité des animaux, - La découpe de la viande, - La préparation de produits charcutiers et traiteurs, - La vente des viandes et produits transformés, - La relation client et fidélisation de la clientèle, Vous travaillerez au couteau et réaliserez du port de charges lourdes. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires : Du lundi au samedi, soit de matin ou d'après midi avec dimanche en jour de repos. Salaire : Salaire entre 2200€ et 2300€ brut par mois selon expérience.
Apprenti Ambulancier H/F Le nouveau diplôme d'état d'ambulancier passe à 801 heures (23 semaines) Notre entreprise vous propose une formation en alternance d'ambulancier (DEA) pour l'année 2024/2025 avec le centre de formation l'Aftral. Date limite dépôt des dossiers : 17/05/2024 Entretien d'admission: 28/05/2024 Communication des résultats : 30/05/2024 Date d'entrée en formation: fin aout/ septembre 2024 Vous possédez IMPÉRATIVEMENT votre permis B depuis 3 ans minimum, cette offre est pour vous. Pour pouvoir suivre la formation, les vaccins à jour (DTP, BCG, Tuberculine, hépatite B) sont obligatoires, car secteur médical. La formation en alternance se fera avec le centre de formation Aftral à LAUNAGUET (31) et aux Ambulances ESTB à Bessières. CDI garantit après la formation Pour plus d'information, contactez nous ! 2 postes sont à pourvoir
Au cours de votre mission, vous serez en charge : - de la conduite des ambulances ou autres véhicules de transport de personnes et responsable de la tenue de divers documents administratifs - de l'accompagnement des patients vers les structures de soins appropriées - du portage, brancardage, assistance des patients - du respect des règles strictes d'hygiènes liées à l'activité sanitaire Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un DEA et de l''AFGSU . Vous êtes en possession de votre carte professionnelle, de votre permis et vous avez vos vaccins à jour. Nous recherchons 3 personnes au sein de notre structure.
Nous recherchons pour notre restaurant brasserie un serveur ou une serveuse pour juillet et août Vous travaillerez sans coupure du lundi au samedi Vos jours de repos seront fonction du planning 35h + 4h supplémentaires par semaine. Nous réalisons 40 à 60 couverts par service. Vous assurerez le service à table, les commandes au bar, l'encaissement auprès des clients et l'entretien de la salle. Vous savez préparer les boissons au bar ( café / bières ...) Notre restaurant est idéalement situé sur le parking du Leclerc Vous avez déjà une première expérience réussie dans la restauration ? Postulez à l'offre en joignant votre CV à jour et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour notre restaurant bistronomique situé à Rouffiac près du Leclerc, un ou une chef de partie chaud et froid pour les samedis uniquement et 1 lundi sur 2 Vous assurerez également les remplacements de congés Vous réaliserez les plats traditionnels, plats du jour, grillade... Vous travaillerez en équipe en cuisine. Nous réalisons 50 à 70 couverts par service. Notre restaurant est idéalement situé sur le parking du Leclerc. Vous avez déjà une première expérience réussie dans la restauration ? Postulez à l'offre en joignant votre CV à jour et rejoignez notre équipe !
Les missions du poste En quête d'un(e) Aide-Ménager(ère) pour rejoindre notre cercle magique. À temps plein ou à temps partiel ce poste promet une aventure où chaque coup de baguette rend les foyers éclatants. Sortilèges à Maîtriser : - L'Art du Nettoyage : Maîtrisez l'entretien des espaces de vie, des sols, des sanitaires, des surfaces vitrées, des meubles, des équipements et des appareils ménagers. - Sorts sur le Linge : Révélez votre talent en repassant, pliant et organisant le linge avec une précision envoûtante. Le profil recherché Prérequis Magiques : - Permis B (véhicule) recommandés. - Secteurs : Saint-Sulpice-La-Pointe et les alentours. Profil Magique Recherché : Vous êtes une créature autonome et dynamique, dotée d'un sens de l'organisation exceptionnel. Si vous avez la volonté de rendre service comme un véritable sorcier, ne tardez plus et déposez votre candidature ! Bonus Enchantés : - Prime Féerique : 600€ brut par an pour ceux qui éclairent les foyers à temps plein, proratisée pour les magiciens à temps partiel. - Remboursement des kilomètres : 0, 45€/km pour chaque trajet enchanté. - Comité d'Entreprise Ensorcelant : Des avantages magiques pour agrémenter votre quête professionnelle. - Mutuelle des Sages Sorciers : Participation aux frais de mutuelle pour une protection magique renforcée. - Transport Éthéré : Contribution aux frais de transport en commun pour une voyage magique écoresponsable. - Maintien de la Magie Salariale : Votre salaire persiste même pendant vos congés ou ceux de vos clients. Formation à l'École des Mystères : Notre formatrice, experte en sorts ménagers, vous accompagne, vous forme, et vous conseille pour maîtriser tous les arcanes du métier. Rejoignez-nous dans cette aventure magique où la propreté et la féerie se rencontrent !
7 postes à pourvoir Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives, bricolage) qui peuvent être mise en ?uvre dans le cadre d'activités ou stages en direction des enfants sur les temps ALSH. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée, tout comme un diplôme (BAFA ou équivalent), néanmoins, une prise en charge de la formation BAFA peut être envisagée si nécessaire. Plusieurs postes à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou avec les horaires suivants: - en ALAE: les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les temps du midi (repas pris sur le temps pédagogique) et du soir après la classe - en ALSH: les mercredis après-midis et certaines vacances scolaires Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 2 postes à pourvoir en contrat CDII avec les horaires suivants : Poste sur ALAE maternelle à ROQUESERIERE - de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 47h des réunions et des événements par an. Poste sur ALAE élémentaire à MONTPITOL - de 12h00 à 14h15 et de 16h30 à 19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 47h des réunions et des événements par an + 12h d'événements par an + 15h annuelles de préparation.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée. Poste à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou en Contrat de Travail Intermittent ( CDII ) avec les horaires suivants: - de 12h à 13h30 et de 16h05 à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - de 14h05 à16h05 les mardis. Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. 3 Postes à pourvoir en CDII avec les horaires suivants en semaine scolaire : 1 poste en maternelle ALAE : Midi : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h Soir : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h 35h de réunion ALAE midi, 15h de réunion ALAE soir et 12h évènements. 1 poste en élémentaire ALAE : Midi : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h Soir : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 17h15 35h de réunion ALAE midi, 15h de réunion ALAE soir et 12h évènements. 1 poste en élémentaire ALAE : Midi : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h 35h de réunion ALAE midi et 12 h évènements Volonté de se former au BAFA (formation possible et encouragée avec LEC GS) pour les 3 postes.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations. Plusieurs postes à pouvoir à BAZUS VILLARIES en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants en semaine scolaire: - De 12h à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion et de préparation.
BREF SERVICE SUD OUEST/ FOC INTERIM, Agence de Travail Temporaire et de Recrutement spécialisée dans les métiers du bâtiment et de l'électricité depuis plus que 40 ans sur la région Toulousaine recrute pour des postes en Intérim/CDI/CDD. Mission Nous recherchons un chef de chantier expérimenté possédant des connaissances approfondies dans le domaine du réseau électrique de distribution Enedis. Le candidat retenu sera chargé de superviser les opérations sur le terrain, de garantir le respect des délais et des normes de qualité, et d'assurer la coordination entre l'encadrement et les équipes opérationnelles. Caractéristiques du poste : Gestion d'équipe et coordination des travaux sur chantier. Suivi des équipes de terrassement et d'électriciens. Préparation du matériel nécessaire aux opérations. Organisation et optimisation des techniques de rendement. Passage de commandes et gestion des approvisionnements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans le secteur des travaux publics. Connaissance des procédures et des normes de sécurité sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du chantier. Sens de l'organisation et gestion rigoureuse des priorités. Permis de conduire valide et autorisation de conduite d'engins de chantier. Compétences techniques requises : Maîtrise des engins de chantier : Mini pelles (Cat. 1A), Mini chargeurs (Cat. 1B), Pelle à chenilles (Cat. 2A), Pelle à pneus (Cat. 2B), Chargeuse à pneus (Cat. 4B), Chargeuse pelleteuse (Cat. 4C). Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation des engins (Niveau B-Intermédiaire). Aptitude à la conduite de nacelles et de véhicules légers (VL). Expérience dans le branchement, levage, mise en service et maintenance de candélabres, d'éclairages en façades, d'éclairages festifs et d'illuminations. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, veuillez envoyer votre CV
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations. 3 postes à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants en semaine scolaire : 1 poste: - De 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - De 14h00 à 15h00 les lundis. 1 poste: - De 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - De 14h00 à 15h00 les lundis et mardis - De 16h00 à 17h00 les lundis, mardis et jeudis - De 16h00 à 19h00 les vendredis - De 13h30 à 18h30 les mercredis 1 poste: - De 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - De 14h00 à 15h00 les lundis et mardis - De 16h00 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion et de préparation.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants : - de 11h40 à 13h40 et de 15h40 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Le temps de travail est complété par les réunions. BAFA ou CAP Petite enfance souhaité
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra : -Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations. Poste en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent à pourvoir avec les horaires suivants en semaine scolaire en ALAE: - de 7h30 à 9h00, de 12h à 14h et de 16h15 à 19h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - de 7h30 à 9h00 et de 12h à 13h les mercredis. - 2h00 de réunions tous les 15 jours les mardis et les jeudis.
Le Groupe AVEC est à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH et Paie pour remplacer une collaboratrice absente ausein de son Centre Support basé à Saint Jean (31 240). Les missions au quotidien: -Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, maternité..; -Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle; -Gestion de l'ADP et des dossiers RH (disciplinaire, contrats, courriers); -Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Prévoyance, Pôle emploi, caisses de retraite..; -Etablir les charges sociales et déclarations obligatoires; -Elaborer les soldes de tout compte; -Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires; -Être en veille permanente vis-à-vis de la législation; -Diverses missions RH. Les compétences recherchées: -Maîtrise des logiciels spécifiques de paie; -Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie; -Logique et précision; -Discrétion et respect de la confidentialité; -Expérience d'une année indispensable; -Diplôme ou équivalent bac +2.
Technicien logistique / Chargé de l'administration des achats H/F CDI Temps complet, 38,50H/semaine Entreprise familiale créée en 1915 et certifiée IATF 16949, Auriol Frappe à Froid basée à Bessières 31660 se lance dans le recrutement de son futur technicien logistique / chargé de l'administration des achats H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Usine notre technicien logistique/chargé de l'administration des achats H/F devra assurer la responsabilité administrative du cycle d'achat. A ce titre, il/elle gèrera l'ensemble des contrats d'achats depuis la rédaction des commandes jusqu'à la validation des factures. Pour cela, ses tâches principales seront : - Gérer le flux de sous traitance et coordonner la fin du flux de production jusqu'à la livraison chez le client - Approvisionner les matières premières et gérer le stock - Définir, au plus près du besoin, les moyens de transport et négocier tarifs et modalités - Réaliser les achats généraux - Contrôler et pointer les marchandises reçues - Contrôler la conformité des matières premières fournisseurs - Valider les factures fournisseurs - Piloter les inventaires mensuels de matière première - Le profil de notre technicien logistique/chargé de l'administration des achats H/F Idéalement, titulaire d'un BAC+2 achats / logistique, notre futur technicien logistique/chargé de l'administration des achats H/F justifie d'une expérience à un poste similaire. Méticuleux(se) et rigoureux(se), aimant le travail en équipe, il (elle) a envie de s'investir sur le long terme au sein d'une entreprise familiale. La maitrise de l'anglais serait un plus non négligeable. Poste à pourvoir en mai 2024
La quincaillerie Rousseau est une PME Albigeoise, créée il y a 21 ans, sous la dénomination CREA, par M. Rousseau, dirigeant investi corps et âme dans le magasin. La PME est spécialisée dans le négoce d'outils électroportatifs, quincaillerie, fournitures industrielles, fixations, visseries boulonnerie, EPI . à destination d'une clientèle éclectique Tarn/Aveyronnaise. Par son historique et son expertise, la quincaillerie Rousseau est structurée tel un grand groupe, tout en bénéficiant des avantages et valeurs de la PME locale. L'entreprise est d'ailleurs reconnue pour son sens du service client et sa réactivité sans égal. Les employés ont développé un fort sentiment d'appartenance à la société et à leur clientèle, les amenant à agir avec engagement, rigueur, réactivité et entraide. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une ouverture de poste pour renforcer le développement économique et la présence sur le territoire local de la quincaillerie Rousseau. /!\ Uniquement les candidatures envoyées à destination du cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Planning à votre main du Lundi au Vendredi - Garantie mensuelle : 2200€ brut + commissions attractives et déplafonnées - Avantages : mutuelle prise en charge à 100% + voiture de société + PC + téléphone + prime vacances + tickets restaurants - Zone de chalandise à définir selon votre lieu d'habitation: Tarn Sud ou Tarn Ouest ou Aveyron Nord ou Aveyron Sud - Environnement concurrentiel - Poste ouvert Missions : Au sein d'une équipe de 3 technico-commerciaux, qui ont chacun une zone géographique confiée ; votre rôle est d'assurer le développement commercial sur une nouvelle zone de chalandise via la prospection. Intégré(e) dans la société sous le régime de la confiance ; vous organisez votre semaine avec efficience pour atteindre les objectifs fixés par vos supérieurs. Votre quotidien s'articule comme suit ; - Organisation de la prospection physique et téléphonique - Prise de RDV - Etablissement et relance des devis - Suivi et fidélisation du compte - Participation aux animations commerciales - Gestion des livraisons sur site client ou par transporteur - Analyse de vos KPI, et proposition de plans d'actions - Reporting - Veille concurrentielle Profil : Une expérience et/ou formation commerciale en B to B sera appréciée. Challenger dans l'âme, le sens du résultat vous anime tout autant que la satisfaction du client. Vous avez à cœur de transformer de nouvelles cibles pour créer, développer puis fidéliser votre portefeuille. Doté(e) de vives capacités d'apprentissage et de mémorisation, vous redoublez aussi d'agilité pour apporter des réponses aux clients parmi les 28000 références existantes ! Intervenant sur un portefeuille éclectique, vous appréciez adapter votre posture et votre langage à chaque interlocuteur. Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec réactivité, méthode, engagement, politesse, courtoisie, et humilité. Reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vous avez un sens de l'écoute active développé et des capacités d'analyse aiguisées pour intervenir avec agilité et assertivité sur votre zone de chalandise. Votre tempérament vous permet d'agir en autonomie et de faire preuve d'ingéniosité pour être rapidement opérationnel. Attaché(e) à notre territoire, vous avez à cœur d'œuvrer pour les donneurs d'ordre du secteur. Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer, et qui continuera à véhiculer les valeurs de la société en faisant preuve d'exemplarité . Les candidats au parcours technique (artisans en reconversion par exemple) dotés d'une fibre commerçante et en recherche d'un nouveau challenge seront étudiés avec diligence.
Entreprise familiale créée en 1915 et certifiée IATF 16949, Auriol Frappe à Froid basée à Bessières 31660 se lance dans le recrutement de son futur gestionnaire ADV H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Usine notre gestionnaire ADV H/F devra assurer la bonne relation entre l'usine de fabrication et les clients. Pour cela il/elle gère les commandes clients depuis leur réception jusqu'à leur facturation, communique avec les approvisionneurs clients et les différents services concernés de l'usine. Pour cela, ses tâches principales seront : - Enregistrer et suivre les commandes clients (manuelles et EDI) - Émettre les accusés de réception et négocier avec le client. - Participer avec l'équipe commerciale aux activités d'offre de prix et de revue de commande - Consulter le portail client et communiquer sur la satisfaction client en interne - Gérer les situations de crise avec le client : retards, risque de rupture, plan de rattrapage en lien avec les Programmes Directeurs de Production des usines (PDP). - Gérer les litiges de facturation avec les clients. - Veiller sur les CSR de nos clients Le profil de notre gestionnaire ADV H/F Titulaire d'au moins un BAC+2 en commerce ou gestion, notre futur gestionnaire ADV est à l'écoute des clients et sait faire preuve d'une grande réactivité pour les satisfaire Rigoureux et organisé, notre gestionnaire ADV H/F sait gérer les priorités dans le respect des consignes de sa Direction. Niveau d'anglais minimum requis : B2 au TOEIC
SSIAD : . Vous réalisez l' accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Processus d'intégration : une période de tutorat est organisée. Déplacements avec véhicule de service peut être conservé entre 12H30 et 16H30. horaires en coupé: 8h/12h45 et 16h45/20h . Travail 1 WE sur 2 Les déplacements sont quotidiens sur un rayon de 15mn maxi à partir de l'AFC. Salaire selon convention collective BAD. Avantages : primes week-end et soirs.
Avantages : prime d'intéressement, prime d'assiduité, prime de cooptation Depuis 15 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. Vous avez le sens du service et êtes motivé(e) ? En venant rejoindre notre équipe en tant qu'aide à domicile, vous serez d'une aide précieuse dans la vie de nombreuses familles. - Pour réaliser votre planning, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vous nous indiquez les jours et horaires où vous souhaitez travailler. Ainsi vous adaptez votre travail à votre vie de famille ! - Interventions sur Saint Sulpice et les communes aux alentours - Moins de stress au démarrage : Lors de vos premières interventions, nous vous accompagnons. - Vous travaillez en autonomie en visualisant votre planning sur votre Smartphone via une simple application. Le nombre d'heure au contrat est modifiable selon situation ***Une immersion peut être mise en place pour confirmer l'intérêt pour le poste***
Votre poste et vos responsabilités : En collaboration avec la direction générale, l'ensemble du service R&D, des services commerciaux en France et à l'international, et en interaction avec les différents services de l'entreprise ainsi que ses clients et partenaires, vous assurez l'animation d'un portfolio de projets de développement et d'amélioration de produits qui équipent les réseaux électriques. A ce titre, vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Assurer la liaison avec les parties prenantes, les fournisseurs, les clients et les utilisateurs finaux - Définir et communiquer les objectifs des projets aux équipes - Développer les plans de projet - Contrôler, surveiller, rapporter - Se procurer les ressources nécessaires pour les besoins du projet (la main-d'œuvre, le matériel et les technologies) - Gérer, guider, accompagner et soutenir les équipes - Établir les procédures du projet : gestion des risques, gestion des incidents, gestion du changement, gestion de la communication - Contribuer au plan marketing des familles de produits Pour mener à bien votre mission, vous serez en lien avec : - La direction générale - Le service R&D (équipe de 15 personnes) - Les autres services des sociétés du groupe selon les besoins des projets Avantages : - Prime variable - Prime annuelle - Prime d'été - Indemnité kilométrique - Mutuelle d'entreprise - Intéressement et participation
RETIS SOLUTIONS (PME de 155 personnes, 45M€ de CA), filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familial de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l'international dans le domaine des réseaux de distribution d'énergie et télécom.
Vos missions - Assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes - Montage d'accessoires sur pylônes existants - Renforcement de structures pylônes (treillis et monotube) - Respect des plans et dossiers d'exécution - Respect des consignes dans la mise en œuvre - Mise en application des mode opératoires liés aux travaux - Respect des délais - Entretien des matériels et outillages mis à disposition Le profil ****Vous avez déjà travaillé en tant que charpentier métallique ou sur des toitures**** Vous êtes familier du travail en hauteur et / ou n'avez pas de problème lié au vertige / travail en hauteur. Vous avez une bonne résistance physique - contexte de travail en extérieur, tributaire des conditions météorologiques à l'année. L 'itinérance sur ce poste est une notion essentielle compte tenu de votre zone d'action /intervention. Une expérience sur un environnement de travail sur structures métalliques, de type pylône serait fortement appréciée. Avantages - Indemnités Grands déplacements - Prime de fin d'année - Prime d'été - Prime d'efficience - Intéressements et participations
RETIS SOLUTIONS (PME de 155 personnes, 45M€de CA) est une filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familiale de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l'international dans le domaine des réseaux de distribution d'énergie, télécom et ferroviaire,
La société Normatech Médical recrute ! Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes / Installateur en CDI 35h. Notre société est basée sur Toulouse nord (Pechbonnieu), nous avons besoin d'un nouveau collaborateur afin de remplacer un départ à la retraite. Le contrat commencera dès que possible, si vous avez des compétences dans la gestion logistique, que la relation clientèle ne vous dérange pas et que vous êtes manuel, ce poste est fait pour vous. Fonctions principales : - Préparer les commandes, - Livrer les clients, - Installer du petit matériel, - Réceptionner la marchandise, - Organiser le stock, - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur), - Maîtriser le logiciel de gestion EBP, l'interface du site commercial et autres. Compétences requises : - Permis B (Déplacement sur le secteur Toulousain) - CACES 3 (optionnel) - Logistique Rémunération : - 22 000,00€ par an (soit 24 750 avec prime) - 13 mois - Prime d'été Type de poste : - 35 h - Lundi / Vendredi en journée - CDI
*** Permis cariste obligatoire sur ce poste (caces 3 en cours de validité) *** Au sein de notre établissement Occitanie Boissons, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, ... selon les procédures internes et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) et d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Nous recherchons un candidat confirmé sur ce poste avec permis cariste.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Notre agence peut intervenir également sur les villes et secteurs suivants: SAINT JEAN - L'UNION - CROIX DAURADE - BORDEROUGE. Tous, accessibles en transports en communs. Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, un CHEF DE CHANTIER (H/F). Sous la responsabilité et en binôme avec un Conducteur de Travaux, vous évolurez sur le secteur HYDRO (pose de réseaux humides EU EP) et vos missions sont les suivantes: - Participer conjointement avec le Conducteur de travaux à la préparation du chantier (installation de la base vie), - Gérer l'approvisionnement et la logistique du chantier : - Balisage (panneaux, barrières, tôle, blindage, ), - Petit matériel en location (mini-pelle, dumper, cylindre, ), - Conformité des livraisons sur chantier. - Lire le plan projet et les DICT, - Réaliser le marquage/piquetage des réseaux existants, - Réaliser l'implantation du projet, - Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques dans le respect des consignes / normes de sécurité, - Animer et encadrer l'équipe (entre 4 et 6 personnes), - Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux durant toutes les phases (suivi du budget, suivi des méthodes appliquées, rapport journalier, saisie des bons de commande sur tablette ), - Organiser le suivi et repli du chantier. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à encadrer le chantier et également à soutenir votre équipe dans l'exécution des tâches. VOTRE PROFIL : Vous possédez une bonne connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, lecture et analyse de plan Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité En véritable meneur d'hommes vous savez animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. AUTRES INFORMATIONS : Véhicule de société et téléphone fourni, rémunération selon grille TP et profil + paniers repas
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Notre agence de Toulouse recherche pour recherche un CHEF D'EQUIPE H/F en travaux publics VOS MISSIONS : - Préparer et diriger le chantier selon les contraintes du terrain - Gestion de l'équipe - Vérification de la qualité des travaux - Assurer le respect des règles de sécurité - Coordonner et contrôler le chantier VOTRE PROFIL : - Mobile afin de pouvoir se déplacer aux environs de Toulouse - AIPR - Vous possédez une bonne connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, lecture et analyse de plan - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - En véritable meneur d'hommes vous savez animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - poste à pourvoir dès que possible
Notre agence de Toulouse recherche pour le compte d'un grand groupe, spécialisé dans les travaux publics, un AIDE CANALISATEUR RESEAUX (H/F). VOS MISSIONS : Vous aurez pour principales missions : - Poser les réseaux secs et/ou humides, - Mise en place des éléments de canalisation, - Effectuer la pose de bordures et de caniveaux, - Pose de regards, - Mise à la côte VOTRE PROFIL : - Vous avez de bonnes connaissances dans les travaux publics. - Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail d'équipe.
Un restaurant gastronomique - 1 Étoile recrute un(e) pâtissier(ère) H/F. Vos missions principales sont: - Réalisation du pain, des desserts, et mignardises sous les ordres du chef. Vous devez connaître vos classiques, suivre scrupuleusement les recettes de base, et vous devrez suivant les saisons et votre personnalité faire une sélection originale. Qualités : Excellent cuisinier/e Intérêt pour l'élaboration des desserts Créatif/ve Organisé(e) et méthodique Esprit d'équipe Bon(ne) gestionnaire Bonne connaissance des normes d'hygiène (salaire en fonction de l'expérience) Vous travaillez avec une amplitude horaire de 09h00-14h30 et 18h00-23h30 du Mardi au Vendredi , ainsi que le samedi soir 2 Jours et demi de repos par semaine (samedi matin, dimanche et lundi)
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à ST GENIES BELLEVUE recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire minimum de 13,08 € - soit un salaire brut mensuel minimum de 1983.84 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : Transport de marchandises sur la région EN CAMION FRIGORIFIQUE - Secteur REGIONAL Votre profil : - Vous aimez travailler en autonomie - Vous avez déjà roulé en régional - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) - Vous connaissez la géographie du Tarn et des environs
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur poids lourd H/F pour le transport de marchandises sur la région. Vous êtes également amené(e) à utiliser un transpalette (manutention). Pour cette missions, vous être titulaire du permis C depuis plus de 2 ans OBLIGATOIRE Vous avez déjà roulé en régional Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) Vous connaissez la géographie du Tarn et des environs Vous aimez travailler en autonomie
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Jean, un Sage Femme F/H. Les missions proposées sont à pourvoir de jour/nuit, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Travail en binôme dans un premier temps. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Sage Femme ? Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Missions principales Diagnostiquer, pratiquer le suivi de grossesse Pratiquer l'accouchement normal et les soins post natal Identifier les besoins des patientes et des nouveau-nés Elaborer des objectifs de soins avec la patiente, ses proches et l'équipe pluridisciplinaire Appliquer les mesures thérapeutiques adéquates et les adapter à la femme, à l'enfant et à la situation obstétricales Etre titulaire du DE Sage femme Rigueur, réactivité et attentive
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Jean, un Infirmier F/H pour des remplacements. Travail en binôme dans un premier temps. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ? Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Les missions proposées : Soins infirmiers (prélèvement veineux, préparation et pose de perfusion, mesure des paramètres vitaux, pose de cathéter veineux périphérique, pansements simples et complexes...) Préparation et distribution des médicaments Mesure des paramètres vitaux Travail en équipe pluridisciplinaire Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Coordination et organisation des activités et des soins Suivre les stocks de médicaments et gestion du matériel de soins Le profil attendu : Diplôme d'état Infirmier Carte ordre Infirmier Numéro RPPS Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Jean, deux Aide Soignants F/H en CDI jour. Un poste sur le service oncologie et un autre poste sur le service d'unité de soins intensifs. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide Soignant ? Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Le profil attendu : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance
OXILIO est une entreprise spécialisée dans les services domicile, qui propose des prestations personnalisées et adaptées aux besoins des clients. Chez OXILIO, nous plaçons l'humain au coeur de nos préoccupations, et nous offrons à nos salariés des conditions de travail avantageuses et respectueuses de leurs conditions de vie. En tant qu'aide ménager/ménagère, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'entretien du domicile de nos clients (nettoyage des sols, des sanitaires, dépoussiérage etc...) - Entretenir le linge de maison (repassage, rangement) - Respecter les consignes de nos clients - Veiller à la satisfaction et au bien être de nos clients Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Autonome, organisée et rigoureuse, - Dotée d'un bon sens du service et d'une bonne capacité d'écoute et d'adaptation, - Disposant du permis de conduire et d'un véhicule personnel
Vos missions sont : - Préparez le véhicule avant le départ, son nettoyage et effectuer diverses vérifications - Effectuer le chargement/déchargement du camion ou veiller a son bon déroulement - Réaliser les opérations d'attelage - Débâcher / Rebâcher la remorque Vous êtes vigilant(e) sur les règles de sécurité en les respectant . Vous avez connaissance de l'éco-conduite. Vous savez gérer votre temps, prévoir votre itinéraires et vous respectez les horaires. FCO (Formation Continue Obligatoire) et Carte CQC (Carte de Qualification Conducteur) à jour. Permis C Vous travaillez du lundi au vendredi. Pas de découcher à prévoir.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boucherie-charcuterie traditionnel, Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins. - Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. Gérer les stocks et les dates de péremption pour maintenir des niveaux de stock optimaux. - Mettre en rayon les produits de manière attrayante pour les clients. - Veiller à la sécurité alimentaire et à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : -Vous êtes passionné(e) par la vente en rayon traditionnel. -Vous avez un excellent sens du service client. -Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. -Vous êtes conscient(e) de l'importance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur alimentaire. N'hésitez plus candidatez !
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice des Services Techniques, vous êtes au sein d'une équipe composée de chefs de services, chefs d'équipes, et agents. Votre principal rôle sera de gérer les investissements stratégiques et les projets énergétiques ainsi que les contrats de prestation chauffage de la commune de plus de 60 bâtiments. Dans le cadre de ces projets innovants et structurants, vous aurez notamment l'opportunité de : - Suivre, faire évoluer et mettre en œuvre le schéma directeur immobilier et énergie (SDIE) - Définir et mettre en œuvre la stratégie de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables - Evaluer l'impact environnemental des bâtiments, optimiser l'usage des sites etproposer des solutions d'économies d'énergie - Gérer et suivre le budget alloué aux missions - Suivre les chantiers en lien avec les questions énergétiques - Assurer une veille technologique et réglementaire - Collaborer avec les différents services de la collectivité et les partenaires externes Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de projets et les techniques des domaines de l'énergie et/ou du bâtiment. Vous disposez d'une belle expérience dans le suivi de chantiers de réalisations et l'encadrement d'équipes. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et de négociation. Vous savez vous adapter en fonction des différents interlocuteurs. Vous avez une réelle appétence pour les enjeux environnementaux et la transition écologique.
Aquila RH recrute actuellement un Chef d'Atelier Mécanique en Intérim pour son client du secteur automobile. Vous serez chargé de la gestion de l'atelier, de l'entretien des véhicules et du management d'une équipe de 5 collaborateurs. Vos missions: - Gérer l'atelier mécanique - Entretenir et de réparer des véhicules - Encadrer et animer l'équipe de techniciens - Planifier et suivre les activités de l'atelier - Garantir de la qualité des prestations et du respect des délais. Votre profil: Le candidat idéal possède une solide expérience en mécanique automobile et une expertise confirmée en gestion d'atelier. Vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership, d'organisation et votre capacité à veiller à la satisfaction des clients. - Pour postuler à ce poste, le permis B est obligatoire.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F), en CDI. En qualité d'opérateur CN / tourneur, vous serez rattaché à l'atelier de Production Prototype Outillage, vous aurez pour objectif de réaliser les opérations d'usinage (principalement sur le centre d'usinage) en respectant les exigences qualité, sécurité et environnement. Vous interviendrez sur des pièces unitaires et/ou prototypes. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser une préparation (dossier technique, outils coupants, programme, conditionnement) ; -Créer ou charger un programme de fabrication valide ; -Monter et jauger les outils ; -Monter et dégauchir les outillages ; -Réaliser et contrôler la première pièce ; -Assurer la mise en position de la pièce lors du montage en machine ; -Réaliser les opérations d'usinage et en contrôler la conformité ; -Participer à l'amélioration continue du service ; -Assurer la maintenance de 1er niveau et le maintien du poste de travail conforme au standard ; Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Prime transport Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise Carte cadeaux et avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Issu(e) d'une formation en mécanique/usinage, vous avez à cœur de vous intégrer pleinement. Vous avez 4 ans d'expérience dans le réglage CN. Vos connaissances en programmation seraient en plus. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d'une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F), en CDI.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client un Electromécanicien (H/F), en CDI. Rattaché(e) au service Maintenance, vous aurez pour objectif de mettre en œuvre la maintenance curative, corrective, préventive et prédictive de l'ensemble des moyens de l'entreprise et des moyens généraux, en s'appuyant sur le logiciel de GMAO. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive du parc machine -Réaliser la maintenance des moyens généraux -Gérer et optimiser les approvisionnements -Participer à la GMAO -Contribuer à la gestion des fournisseurs et sous-traitants liés à la maintenance -Mettre en ouvre des plans d'actions de projet d'amélioration continue Informations complémentaires : Les horaires sont essentiellement en journée (pas de 2*8, 3*8 etc... ). Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Prime transport Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise Carte cadeaux et avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Issu(e) d'une formation de type BAC PRO à BAC2 Maintenance ou Electrotechnique, vous vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Personne de terrain, vous avez un bon relationnel. Vous avez une habilitation électrique (B0, B2V, BC, BR, H0, HE)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client un Electromécanicien (H/F), en CDI.
Restaurant L'Aparté 1* Michelin, cherche une personne motivée et avec de l'expérience en restauration. Horaires de mardi au samedi EN CONTINUE, de 15h30 à minuit. Etre véhiculé. Jours de repos dimanche et lundi
Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain - Des formations internes et externes Description du poste : Interventions sur le secteur de St Jean. Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres) de particuliers, ainsi que le repassage. CDI évolutif. Planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Avantages : - Temps de trajets rémunérés, - Indemnités kilométriques, - Mise à disposition smartphone professionnel, - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence), - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes.
