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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montauville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - CHAMPEY SUR MOSELLE, 54 - Atton, 54 - PONT A MOUSSON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Durée 11 h hebdomadaire ( lundi, mardi, jeudi, vendredi) en période scolaire Contrat en CDI Salaire brut : 442 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement Qualifications: BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial , .) qualifié ou stagiaire, ou personne expérimentée.
Votre agence Adecco Pont à Mousson recherche un assistant administratif h/f pour l'un de ses clients basé à Atton, spécialisé dans la prestation de santé à domicile (location, vente et installation de matériel médical). Vos missions : - La création et la gestion des dossiers patients - La gestion des dossiers fournisseurs - La relance des documents manquants patients et fournisseurs - La création de dossier facturation - Le suivi des dossiers clients en lien avec l'équipe commerciale Vous avez une parfaite pratique professionnelle de l'informatique (Word et Excel) et de la langue française orale comme écrite, indispensables pour la bonne tenue de ce poste. Vous avez une appétence et / ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile. Autonome, dynamique, pugnace, rigoureux(se), avec un fort esprit d'initiatives et ayant une parfaite aisance relationnelle au téléphone et rédactionnelle, vous aimez travailler en équipe. Concrètement : - Prise de poste des que possible - Mission longue - Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre !
Afin de renforcer son équipe, le magasin Sport 2000 de Pont-à-Mousson recherche un/e vendeur/se en articles de sport. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein du magasin. Vous participerez également à la mise en rayon des produits et au merchandising des rayons. Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine. Salaire : 1801 € Profil recherché : avoir 1 an d' expérience en vente sur poste similaire ou en vente prêt- à-porter ou en merchandising.
Au sein d'Adecco Pont à Mousson, nous recrutons pour notre client un AGENT DE TRI (H/F). C'est peut-être vous ? Au sein d'un entrepôt de recyclage de déchets vous êtes intégré à une équipe : - après une machine de tri, vous effectuez un second tri de déchets manuellement - vous nettoyez régulièrement votre poste de travail Vous êtes dynamique et avez un bon esprit d'équipe ? Vous n'avez pas peur de suivre une cadence ? Top ! Cette mission est faite pour vous ! Concrètement : - Poste à pourvoir sur Dieulouard - Longue mission - Travail posté 3X8 : 5h-12h30 / 13h30-21h / 21h-4h30 - Démarrage rapide - Taux horaire au SMIC + primes après 1 mois d'ancienneté Postulez sans plus attendre!
CDI 28h à pourvoir de suite Vos missions : auprès des enfants: - prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans - proposer aux enfants des activités toute le journée selon les axes pédagogiques définis - veiller à leur hygiène et à leur alimentation, - accueillir, écouter et rassurer les parents et leur transmettre les informations, en équipe professionnelle, - participer activement aux réunions et aux travaux de projets éducatifs - participer à l'encadrement des stagiaires et à le gestion du matériel - transmettre au quotidien les informations aux collègues Votre profil : Être impérativement diplômé(e) : Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), ou CAP petite enfance (AEPE), BEP sanitaire et social, BAC PRO accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), ou diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Savoir faire preuve de patience, d'écoute de bienveillance, de calme et d'aptitude relationnelle.
Nos micro-crèches Ô Loupiots qui accueilleront chacune 12 enfants, sont implantées à Lesmenils (54), dans une zone d'activité proche de Pont-à-Mousson en pleine expansion. Elles se situent le long de l'autoroute A31 qui dessert Pont-à-Mousson, Metz et Nancy. Proche des commodités, de l'autoroute et du parking de covoiturage, nos micro-crèches bénéficient d'un bureau et d'un secrétariat à l'accueil, d'une superficie de 200 m² chacune et sont équipées chacune d un accès extérieur de 50m².
Poste ouvert en contrat adulte relais. Vos missions : Le poste d'adulte-relais permet de faire le lien entre les diverses activités de notre association et le public bénéficiaire, principalement les jeunes de 18 à 30 ans. Une des fonctions principales sera d'aller à la rencontre du public, de monter des projets à destination de ce public en collaboration avec notre service jeunesse et notre coordinatrice de projets. En plus de cette fonction principale, l'adulte relais sera également amené à : - assurer une présence en soirée auprès des publics jeunes (18-30 ans ) en décrochage du système. - accueillir, informer et orienter les publics en situation de précarité et/ou d'isolement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, et notamment réinscrire les personnes les plus isolées issues des QPV, les parents isolés, les bénéficiaires de minima sociaux... dans une démarche de projet innovant. - assurer une permanence en vue de soutenir le public dans la réalisation de démarches administratives et de l'orienter vers les institutions - assurer l'interface entre les services publics/partenaires et l'usager en vue de faciliter le dialogue - assurer la mise en oeuvre d'actions collectives visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle du public et à lutter contre l'isolement
L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations (en lien avec le Coordonnateur du Service Jeunesse) - Construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation - Mise en œuvre d'évaluation des projets - Participation aux opérations connexes l'animation : déclarations de séjours, déclarations aides au temps libre, suivi budgétaire, élaboration des bilans et des comptes rendus en utilisant les documents ad hoc - Définition des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin) - Suivi des objectifs financiers : suivi et respect d'un budget prescrit - Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité) - Réalisation d'animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association 3- Fonction formative (à travers l'activité) : - Utilisation des animations comme support de formation : acquisition de nouvelles compétences professionnelles et de savoirs dans l'objectif global de l'autonomie sur le poste de travail des personnels : formations courtes, adaptation au poste de travail BAFD obligatoire CDD juillet et aout 2025 - 35H Hebdomadaires Rémunération en Contrat d'Engagement Educatif - 63€/nets/jour + 10% CP fin de contrat
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD renouvelable. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre partenaire recrute : Chargé(e) de Silo Portuaire - Pont-à-Mousson (54) Nous vous proposons une intégration progressive au sein de notre équipe afin d'assurer une passation en douceur et de pérenniser nos activités portuaires stratégiques. Vos Missions Gestion des opérations de silo : - Coordonner les flux de grains entrants et sortants, - Organiser le travail des lots (nettoyage, calibrage, séchage.), - Optimiser les capacités de stockage et garantir le respect des délais. Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées et stockées, - Réaliser des analyses qualitatives et assurer la traçabilité des lots, - Gérer les relations avec les contrôleurs et traiter les non-conformités. Maintenance et sécurité : - Veiller à l'entretien des infrastructures et des équipements, - Assurer le respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Communication et coordination : - Collaborer avec les services internes (logistique, maintenance, exécution), - Échanger avec les agriculteurs et les transporteurs pour assurer le bon déroulement des opérations. Votre Profil - Diplômé(e) d'un Bac+2 en secteur agricole ou logistique. - Expérience indispensable dans un environnement agricole. - Compétences clés : rigueur, esprit d'analyse, organisation et capacité à travailler en équipe. - Bon relationnel et gestion des priorités dans un environnement dynamique. Pourquoi Nous Rejoindre ? Une coopérative innovante et en pleine expansion. Un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste. Des missions variées et enrichissantes au sein d'une équipe passionnée. Rémunération et Avantages - Salaire : à partir de 2500€ brut/mois selon profil et expérience. - Contrat : 35h/semaine. - Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle familiale. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Note client spécialisé dans les canalisations en fonte, recherche des Opérateurs de production H/F À propos de la mission En tant qu'Opérateur de production vous serez amené à participer à: - La production d'éléments en fonte ductile - Moulage et démoulage de produits finis à l'aide d'instruments. - Contrôle qualité des produits & Respect des normes qualité - Entretient et maintenance de premier niveau de son outil de production - Rendre compte de son activité aux personnes concernées - Détecte et signale les anomalies - Port de charge de plus de 5kg Zone non accessible en transport en commun Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 3 - R489
**Profil recherché:** - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), - Vous êtes disponible et polyvalent(e), - Vous avez le sens du service client. **Responsabilités:** - Accueillir, informer et orienter le client. - Appliquer les procédures d'encaissement. - Assurer la propreté de son espace de travail. - Assurer la satisfaction client. **Exigences:** - Expériences en tant qu' hôte/hôtesse de caisse. - Maîtriser les procédures d'encaissement. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements. - Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** - Environnement de travail dynamique. - Opportunités de formation continue. - A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant " Hôte / Hôtesse de caisse".
Notre entreprise recrute pour le secteur de Pont-à-Mousson un ouvrier jardinier polyvalent. Vos missions seront les suivantes : - tontes - débroussaillage - tailles de haies - entretien de massifs, etc . - et aussi de bricolage (montage de meubles, réparations...) Une première expérience serait un plus mais non obligatoire. La motivation sera un atout supplémentaire. Poste évolutif Permis B souhaité
Vous avez besoin d'un emploi et d'une (ré)insertion professionnelle ? Venez nous rencontrer SNI le 19 février entre 13h30 et 16h00 : plusieurs postes à pourvoir en urgence pour les jardins de la Solidarité à Jezainville en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) dans les domaines des espaces verts ou du maraîchage. Que vous souhaitiez reprendre votre métier d'origine ou vous reconvertir, ne manquez pas cet événement recrutement organisé pour l'association SNI mercredi 19 février ! Ces contrats de travail en insertion sont accessibles aux personnes résidant impérativement sur le territoire du Val de Lorraine et rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel quel qu'il soit. CDD de 4 mois renouvelable - 20h/semaine Postes en entretien des espaces verts : - Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) pour une clientèle constituée de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Réaliser l' entretien des machines et le nettoyage de chantiers - Savoir manier les outils. - Qualités relationnelles requises - Travail en extérieur en toute saison, port de charges. Postes en maraichage : - Réaliser les cultures de légumes sur site, récolte, entretien du jardin. - Préparer les paniers de légumes destinés à la vente. - Port de charges, travail en extérieur en toute saison
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Pagny sur Moselle, un agent de nettoyage en CDI . Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise, bureaux, sols, sanitaires, douches . Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 13h00 à 15h00 . => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à PAGNY SUR MOSELLE (54530), Un conducteur d'installation secteur Four (h/f). Votre rôle consistera : Préparation : Charger la matière et effectuer les réglages ; Démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de les vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes ; Réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilités. Four : Démarrer une installation complexe ; Réaliser des relevés et corriger si nécessaire ; Effectuer la maintenance de premier niveau ; Savoir identifier une anomalie et la corriger ; Faire un suivi qualité et de traçabilité ; Mettre en suspension le four ; Mettre en refroidissement le four ; Sortir les produits du four une fois le refroidissement fini. Sortie de four : Tri et contrôle qualité des tubes ; Saisie informatique des différents rebus ; Comptage. Compétences comportementales : - Rigueur - Bonne gestion du stress et des priorités Le poste est à pourvoir dès que possible en 3x8 et à temps plein. Rémunération selon profil et expérience dans la limite de 13€/H.
Membre de l'équipe technique, l'agent effectue l'entretien des espaces verts. L'objectif est de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Conditions d'exercice: Travail en autonomie, travail en équipe, travail au contact du public. Horaires de travail: du lundi au jeudi 7h-12h 13h30-16h vendredi 7h-12h. Heures supplémentaires possibles et rémunérées. Possibilité d'aménagement horaire/ journée continue en cas de canicule. Descriptifs des missions Entretien des espaces verts - Tonte - Arrosage- Nettoyage des espaces verts - Désherbage. Entretien des massifs arbustifs et saisonniers - Réaliser les plantations selon les plans fournis - Confectionner et entretenir les massifs, les jardinières. - Tailler les haies et arbustes en respectant leur silhouette - Rendre compte à sa hiérarchie de son activité. Entretien des équipements et du mobilier - Détecter des dysfonctionnements du matériel utilisé - Nettoyer, affûter et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Entretenir le mobilier (banc, jeux, divers mobiliers du domaine public). Compétences relationnelles : Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité Etre force de proposition Compétences techniques : Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). Savoir reconnaître les végétaux. Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Savoir utiliser les produits phytosanitaires. Tailler des arbustes et arbres. Optimiser les ressources : Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l'environnement, bonne utilisation des deniers publics ) Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable ) Aptitudes / Qualités : Rigueur, bonne communication Formations : Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". Permis B souhaité Permis C et CACES souhaités. Poste à pourvoir à partir du 1 avril 2025 jusqu'au 30 septembre 2025 Ce recrutement est ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires. Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV, diplômes à Monsieur le Maire de la commune de BLENOD LES PONT A MOUSSON Hôtel de Ville 220 Avenue Victor Claude 54700 BLENOD LES PONT A MOUSSON
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Pagny sur Moselle , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une usine le nettoyage des parties communes, des sanitaires et passage de la machine. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Le Centre Communal d'Action Sociale de Pont-à-Mousson recrute un Encadrant Technique pour son Chantier d'Insertion Emploi Futur au Présent. L'objectif du Chantier d'Insertion est d'accompagner dans leur parcours d'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi afin de leur permettre de (re)trouver une activité professionnelle. Les travaux d'entretien d'espaces verts, d'espaces publics et de bâtiment second œuvre sont le support pour amener vers l'emploi les personnes en insertion. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la Direction et au sein de l'équipe chargée de l'accompagnement technique et socioprofessionnel, l'encadrant technique a pour missions : - de participer au recrutement des agents en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion - d'encadrer et de former l'équipe de 26 salariés en insertion sur les activités d'entretien des espaces verts (entretien courant des espaces verts, nettoyage d'espaces publics, etc.) et de bâtiment (peinture, pose de revêtements muraux et de sols.) - de participer au parcours des personnes en évaluant et valorisant les compétences de chacun - d'assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle du chantier (gestion des plannings d'équipe, gestion et entretien du matériel, contrôle de la bonne exécution et des délais des travaux à réaliser.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (balisage des chantiers, EPI) - d'utiliser les travaux accomplis comme support de formation pour permettre l'acquisition de nouvelles compétences et de faciliter l'apprentissage des savoirs par une méthode adaptée au public concerné Compétences : Coordonner l'activité d'une équipe Former un public Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation Capacité à manager une équipe Contrôler le déroulement des étapes et le rythme de travail Définir des besoins en approvisionnement Entretien des espaces verts Gestion des stocks et des approvisionnements Outils bureautiques Planifier les étapes d'une tâche Procédures d'entretien et de maintenance des équipements et matériels Techniques d'écoute et de la relation à la personne Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement Qualités professionnelles : Expérience dans la gestion d'une équipe Capacité à créer une relation de travail en équipe Capacité à mobiliser et à motiver l'équipe sur les objectifs Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Capacité à rendre compte à la hiérarchie
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Permis de conduire et véhicule sont un plus pour effectuer les déplacements aux domiciles des usagers. Lieu de travail : communauté urbaine du grand Nancy Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end et les jours fériés. Amplitude horaire de 8h à 20h. Salaire brut horaire : de 11,52 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des km (0.38€/km) Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute trois employé(e)s de magasin ! Vos tâches seront -Mise en rayon des produits -Étiquetages -Réception et déchargement du camion (ponctuellement) -Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons) -Gérer l'encaissement des produits Les avantages : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Une prime de participation -13ème mois -Une mutuelle d'entreprise Vous travaillerez du lundi au samedi avec deux jours de congé par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance. Plusieurs postes à pourvoir Postuler sur l'annonce ou vous presenter au magasin
Nous recherchons pour l'un de nos clients un sableur (H/F) sur le secteur de Pagny-sur-Moselle. Votre mission est le sablage de pièces en acier. Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine. CACES Pont est un plus Vous êtes rigoureux et autonome. Horaires de journée.
EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) adjoint(e) des cadres pour notre service finances. Poste à pourvoir de suite. Titulaire de la fonction publique - Contractuel de la fonction publique. CDI. Mise à disposition. Poste à temps partiel, 50%. Niveau BAC à BAC + 2 (diplôme en gestion / comptabilité). Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire souhaitée. Par votre expérience professionnelle vous avez acquis des compétences dans le domaine budgétaire et en comptabilité publique notamment en matière de réglementation comptable (M22). Maîtrise des cadres budgétaires (EPRD - ERRD) exigée. Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes sous la responsabilité du responsable administratif et financier de l'établissement et élaborez, en concertation avec le responsable du service, l'ensemble des documents budgétaires (EPRD, ERRD, PPI, PGFP, décisions modificatives.). Vous assurez le suivi des recettes et des dépenses ainsi que le suivi de l'activité de l'établissement en créant des tableaux de bord nécessaires à la définition des orientations stratégiques de l'établissement. Capacités à travailler en équipe. Autonomie et rigueur. Prise d'initiatives dans votre champ de compétences. Salaire suivant grille indiciaire du grade d'adjoint des cadres de la fonction publique hospitalière, suivant expérience et qualifications.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à PAGNY SUR MOSELLE (54530), en Intérim de 3 semaines un Sableur Métal (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation constante. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de pointe et de développer des compétences précieuses dans un environnement dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à préparer les surfaces métalliques en utilisant des techniques de sablage afin de garantir la qualité et la durabilité des pièces métalliques. Vous serez chargé d'effectuer des opérations de grenaillage, de contrôler la qualité du travail réalisé, et de veiller au respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un individu motivé et consciencieux, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Pontier est un plus. La mission débutera dès que possible. Le contrat intérimaire sera à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de faire partie d'une entreprise leader dans son domaine, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution passionnantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les systèmes de chauffage et climatisation en installation et maintenance dans le secteur du tertiaire. Afin d'ajouter une nouvelle spécialité connexe de maintenance et de dépannage des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). À propos de la mission Nous souhaitons intégrer à l'équipe d'étude un automaticien qui aura pour mission : - L'analyse des besoins du client suivie de l'analyse fonctionnelle pour répondre à ce besoin - La programmation des automates de différentes marques - L'intégration de passerelles de communication avec les GTB intégrées des fabricants de climatisation. Utilisation des protocoles BACnet, Modbus, M-Bus, Ethernet, ... Remontée des différents points pour intégrer différents équipements qui ne sont pas communicants de façon native. - Mise en place de l'imagerie si nécessaire - L'aide à l'installation et au câblage des différents équipements - Mise en service des équipements et essais - Maintenance des équipements, le suivi des points remontés pour fournir des rapports et alertes aux clients et à notre service SAV (suivi des consommations énergétiques, des programmations horaires, des défauts, du fonctionnement général pour proposer des optimisations). Les sites concernés seront des immeubles de bureaux, des agences tertiaires, des magasins ou encore des sites industriels qui souhaitent mettre en place ou maintenir des GTB pour une variété de besoins liés au CVC. Lundi au vendredi : horaires de journée et flexibles Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- primes Profil recherché - Formation en automatisme type bac+2 ou bac+3 - Début d'expérience probant - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Quelles responsabilités passionnantes en tant qu'Agent de fabrication (F/H) vous interpellent-elles ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à l'élaboration et à l'assemblage de produits industriels conformément aux procédures établies - Veiller à l'alimentation correcte des machines en matières premières à l'aide du Caces pont commandes au sol, en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité et de qualité - Assurer la maintenance préventive et le nettoyage des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe sur différents projets pour optimiser les processus de production et respecter les délais impartis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport - Prime de panier - Prime VFA Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Atton (54700) en contrat intérimaire de 18 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un préparateur de commandes à Atton (54700) en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste implique la préparation de commandes de produits surgelés, la préparation à la vocale, ainsi que le filmage et l'emballage. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.89 et 12EUR. **Profil recherché :** - Expérience sur un poste similaire - Dynamique et volontaire - Pas de contrainte horaires **Contrat :** - Horaires : Equipe de journée - Salaire : 11.89 Le candidat idéal pour ce poste sera doté d'une expérience sur un poste similaire, sera dynamique et volontaire, et ne présentera pas de contrainte horaire. Le contrat proposé comprend des horaires en équipe de journée et un salaire de 11.89EUR.
Votre agence Adecco Pont à Mousson, recrute pour l'un de ses clients situé à Pont à Mousson, un Livreur Installateur Conseil h/f Rattaché(e) au Logisticien du site, vous assurez la livraison, l'installation et la maintenance du matériel médical (lit médicalisé, fauteuil roulant.) au domicile des patients. Ainsi, vous avez pour missions principales : - La livraison de nos produits au domicile du patient en lui assurant un niveau de prestation de service optimal. - La préparation des tournées de livraison effectuées pour l'agence, - La conduite du véhicule de service et maintenance de ce dernier (permis obligatoire), - La réception en agence des approvisionnements en matériels, des retours de matériel, désinfection, - Vous expliquez aux patients le mode de fonctionnement et les consignes de sécurité. Vous vous assurez de la conformité et de la sécurité du matériel lors de la mise en œuvre. - Vous assurez les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique. Votre rôle va plus loin en informant les patients sur les différents services, - Vous collectez les renseignements nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient. De niveau bac, de formation ambulancier, aide-soignant, vous avez une première expérience dans la livraison. À ces atouts, vous ajoutez des qualités indispensables pour réussir à ce poste : le sens de la communication, du service, de la rigueur, de l'empathie, de l'autonomie mêlée à la capacité de travailler en équipe. Sensible aux procédures qualité et sécurité, vous avez de réelles affinités avec les domaines techniques. Vous devez être titulaire du permis B depuis 2 ans. Le contrat : - Mission longue à pourvoir au plus vite - Poste à temps complet pouvant être soumis à astreinte après une période de formation - Taux horaire au SMIC + tickets restaurant + 13ème mois après 5 mois de présence Postulez sans plus attendre !
La Menuiserie Chrétien, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, recherche un(e) chargé(e) d'affaires techniques pour renforcer son équipe. Le poste est sédentaire, sans déplacements, et implique les responsabilités suivantes : -Accueil des clients physique et téléphonique -Élaboration des devis selon prise de côtes -Passation des commandes auprès des fournisseurs -Gestion et suivi des commandes/ livraisons fournisseurs -Coordination avec l'équipe de pose pour assurer le bon déroulement des projets -Suivi administratif des dossiers clients Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de devis ProDevis) Rigueur, organisation et sens du détail Autonome Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise Horaires : du lundi au vendredi Candidature : Merci d'envoyer votre CV par email à chretien.jy@wanadoo.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons si votre profil correspond à nos attentes. La Menuiserie Chrétien s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination.
La Menuiserie Chrétien, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, recherche un(e) aide poseur(se) pour assister nos équipes dans l'installation de fermetures extérieures. Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, en binôme avec un poseur expérimenté, pour effectuer les missions suivantes : -Préparation du matériel et des outils nécessaires aux interventions -Aide à la pose de fenêtres, volets roulants, portails, garde-corps et portes d'entrée, etc... -Participation au montage et à l'ajustement des éléments de menuiserie -Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Première expérience dans le domaine de la menuiserie ou de la pose de fermetures extérieures appréciée Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Permis B souhaité Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de repas, primes trajets Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Candidature : Merci d'envoyer votre CV par email à : chretien.jy@wanadoo.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons si votre profil correspond à nos attentes. La Menuiserie Chrétien s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination.
La Menuiserie Chrétien, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, recherche un(e) poseur(se) expérimenté(e) pour l'installation de fermetures extérieures. Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, en équipe, pour effectuer les missions suivantes : -Pose de fenêtres en PVC, aluminium et bois -Installation de volets roulants et battants -Mise en place de portails coulissants et battants -Pose de garde-corps -Installation de portes d'entrée -Etc... Profil recherché : Expérience significative en pose de menuiseries extérieures Maîtrise des techniques de pose et des outils associés Capacité à lire et interpréter des prises de côtes Rigueur, autonomie et sens du détail Permis B indispensable Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de repas, primes de trajet Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi midi Candidature : Merci d'envoyer votre CV par email à : chretien.jy@wanadoo.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons si votre profil correspond à nos attentes. La Menuiserie Chrétien s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
SNCF réseau recherche des agents dans le domaine de la circulation ferroviaire (aiguilleur, responsable de poste d'aiguillage, cadre circulation opérationnel). Missions: Gérer la sécurité des circulations et la régularité des trains; Tracer les itinéraires des trains et gérer la signalisation; Assurer la sécurité des personnels intervenants dans les voies (Zone dangereuse); Traiter les dérangements de ses propres installations (aiguilles, signaux, ..); Prendre les mesures de sécurité par rapport aux situations perturbées (obstacle/danger dans les emprises SNCF, trains en panne, ...). Postes : en 3x8 ou 2x8. Samedi, dimanche et fêtes. Dans un poste seul ou à plusieurs agents, suivant l'amplitude du poste d'aiguillage. Profil recherché : goût des responsabilités, maitrise de soi, respect des procédures, réactivité aux situations perturbées. Postes Proposés : aiguilleur jusqu'à BAC +2 (formation de 5 mois ou 10 mois si en contrat de professionnalisation) Responsable de poste d'aiguillage BAC+2/BAC+3 Chef Circulation opérationnel à partir BAC+4 Formation : dans un de nos campus formation : LYON, BORDEAUX, PARIS. Frais pris en compte par l'entreprise (transport, hébergement, restauration.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne rectification sur commande numérique (H/F) Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue Au quotidien, vous serez en charge de : - La conduite d'un ou plusieurs ligne rectification - La rectification de pièces mécaniques en grande série - Réglages de la machine - Maintenance préventive et curative de la machine - Contrôle de la qualité Sous accompagnement du chef d'atelier rectification. Nous recherchons une personne possédant le caces pont roulant et des connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique Sachant : - Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée - Comprendre parfaitement le fonctionnement des machines - Maîtriser dans les procédures de contrôle - Lecture de plans et dessins industriels - Utilisation d'appareil de métrologie - Connaissance des langages de programmation (commande numérique) - Connaissance des mécanismes de l'entreprise - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Faculté d'adaptation aux nouvelles technologies Nous recherchons également une personne rigoureuse et précise. Possédant une grande réactivité, une autonomie et de la polyvalence. Mes avantages : Taux 11.65EUR brut + prime d'assiduité + prime d'habillage + panier de nuit (7.15EUR) + indemnité du km Possibilité d'évolution de salaire rapide. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que chargé(e) d'affaires, au sein de notre agence de Blénod-lès-Pont-à-Mousson (54700), vous serez amené(e) à travailler sur tous types d'ouvrages techniques et vous aurez pour principales missions : * les calculs pluridisciplinaires d'avant-projet, d'exécution des ouvrages géotechniques ; * la participation au développement des logiciels de calculs des ouvrages et des essais géotechniques ; * l'établissement de propositions techniques chiffrées (programme technique adapté et proposition financière optimisée), la réponse aux appels d'offres ; * la préparation des interventions, visites de sites, DICT ; * la coordination et le suivi des équipes opérationnelles ; * la participation à des réunions de chantier ; * le suivi des différentes étapes de production (laboratoire, analyses des données...) ; * les calculs et la validation des hypothèses de résistances mécaniques des sols ; * la rédaction et la transmission des rapports aux clients (missions G1 à G5) et le déclenchement de la facturation ; * le suivi des dossiers et l'argumentation de vos conclusions auprès des clients. Garant du respect de la réglementation et des procédures internes, vous vous attachez à réaliser les prestations dans les délais et au niveau de qualité attendu. Un parcours d'intégration et de formation est prévu pour tout nouvel ingénieur sur les premières semaines, avec l'initiation à nos méthodes de travail et des formations techniques complémentaires, afin de vous rendre autonome dans l'organisation de votre activité. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur spécialisée en génie-civil, structure, géotechnique, vous avez 2 à 3 ans d'expérience (alternance comprise) dans ces domaines. Vous avez un goût prononcé pour la technique et les calculs. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'intégration au sein de l'équipe. Rigueur, organisation, technicité et qualités rédactionnelles, vous permettront de mener à bien vos dossiers.
Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, vous mettez en œuvre un plan d'action commercial pour le développement de l'agence et vous assurez de la qualité technique de nos rapports afin de garantir la satisfaction client. Vous animez une équipe de 3 à 5 personnes (ingénieur(e)s, assistant(e) commercial(e), assistant(e) ingénieur) et travaillez en synergie avec le réseau des agences et le support des services techniques nationaux. Vous reportez au Responsable de Secteur. Vos principales missions sont : Diriger l'activité de l'équipe dont vous avez la responsabilité hiérarchique. Dans une optique de pérennité, vous motivez, engagez et développez vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs. Vous assurez l'évaluation de leur performance et collaborez avec le service Ressources Humaines pour la formation professionnelle, le recrutement, les moyens de reconnaissance, les évolutions professionnelles. Nous sommes convaincus qu'il est possible de réaliser un travail ambitieux en conservant souplesse et ambiance conviviale. Assurer le développement et le suivi commercial de l'agence, tout en garantissant sa rentabilité. Vous êtes responsable de la qualité et des délais de remise des devis aux clients et prospects, afin de leur proposer une offre de services optimale en conformité avec les engagements d'ICSEO. Vous assurez la qualité de la relation clients tout au long de la vie des affaires et véhiculez l'image de l'entreprise. Vous pilotez et participez activement à la prospection de nouveaux marchés sur le périmètre de l'agence. Vous garantissez la conformité des commandes et de la facturation et êtes impliqué(e) dans le recouvrement des factures. Garantir la qualité technique des rapports dans le respect des délais. Vous vous assurez de la mise en œuvre des moyens humains et techniques optimaux. Vous défendez et expliquez les conclusions de nos préconisations auprès des clients dans les cas complexes. Vous gérez le développement des connaissances pour assurer la pérennité de l'activité et veillez au partage des bonnes pratiques. Vous contribuez à l'amélioration continue des procédures, outils et techniques. Animer l'agence au sein du réseau. Vous tenez à jour les indicateurs de suivi d'activité (quantitatif et qualitatif) et collaborez au sein du réseau des agences, avec le Directeur de l'ingénierie et les autres Responsables d'agences. Vous participez aux réunions périodiques du Comité Opérationnel. Vous faites vivre la synergie au sein de nos équipes, par la solidarité au quotidien dans l'activité globale de l'entreprise.
Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Participer à des portes ouvertes ou showroom Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée. 2 statuts possible : Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. ou Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€. Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers. Permis B obligatoire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à PONT A MOUSSON en CDI un Responsable Achat H/F. Sous la responsabilité du directeur Achats et Supply Chain, votre mission principale sera de mettre en oeuvre la stratégie d'achats de l'entreprise, en identifiant et sélectionnant les meilleurs fournisseurs et prestataires capables de répondre à la politique et vision stratégique de la société. Vous veillerez à évaluer les fournisseurs selon des critères de qualité, coûts, impact environnemental et climatique, et à négocier les contrats d'achats. Vous accompagnerez également les utilisateurs dans la rédaction des cahiers des charges et assurerez le suivi des conditions d'exécution des contrats. En collaboration avec les différents services de l'entreprise, vous contribuerez activement à l'amélioration de la performance globale. Ce poste vous permettra de piloter des domaines d'achats variés : matières premières, composants et produits de négoce, pièces de rechanges, prestation de maintenance et entretien, locations de matériels et biens divers. Vous principales missions seront les suivantes : - Management de l'acheteur industriel - Mettre en oeuvre la stratégie achats pour atteindre les objectifs de coûts. - Piloter les projets de Sourcing en collaboration étroite avec les services Qualité, Logistique, Technique, Marketing et Commercial. Cette coordination transversale est essentielle pour assurer la cohérence des décisions d'achat. - Participer aux audits qualification fournisseurs en collaboration avec le service Qualité. - Manager la performance fournisseur (KPI) et les actions à mettre en place - Négocier les conditions d'achats avec les fournisseurs (prix, délai, qualité, volume) Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5, obtenu dans une école universitaire ou d'ingénieur, justifiant d'au moins 10 ans d'expérience aux achats, en fonderie, serait un plus. Le candidat idéal possède des connaissances approfondies en techniques d'achat, une base solide dans les domaines de la technique industrielle, en relations humaines et management ainsi qu'en systèmes d'information (SAP et Office 365). Le candidat appréciera travailler en bonne collaboration avec le service approvisionnements pour garantir la disponibilité des matières et produits permettant le bon fonctionnement de l'usine et donc la satisfaction des besoins de nos clients. Il travaillera également avec le service production et le bureau d'ingénierie de la société. Vous êtes disposé(e) à effectuer ponctuellement des déplacements à l'international. La maitrise d'anglais est donc un prérequis. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à PONT A MOUSSON en CDI un Acheteur industriel H/F. En tant que Acheteur industriel H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Mettre en œuvre la stratégie d'achats de l'entreprise, identifier et sélectionner les meilleurs fournisseurs, évaluer les fournisseurs selon des critères de qualité, coûts, impact environnemental et climatique, négocier les contrats d'achats, accompagner les utilisateurs dans la rédaction des cahiers des charges et assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats, contribuer activement à l'amélioration de la performance globale, piloter des domaines d'achats variés, développer vos compétences en achat industriel et contribuer significativement à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Profil : Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5, obtenu dans une école universitaire ou d'ingénieur, justifiant d'au moins 3/5 ans d'expérience aux achats, en fonderie, serait un plus. - Des connaissances approfondies en techniques d'achat, - Une base solide dans les domaines de la technique industrielle, relations humaines et systèmes d'information (SAP et Office 365). Anglais opérationnel nécessaire. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Actual Leader Nancy, agence spécialisée dans le recrutement, recherche un Chef d'équipe (h/f) pour un poste à ATTON 54700 FR. Description du poste : En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'équipe et de la supervision du service expédition. Vos missions incluront : - Encadrer et organiser le travail des chargeurs, en veillant à l'application stricte des politiques et protocoles de sécurité de l'entreprise. - Planifier les congés, les formations et organiser les remplacements. - Animer les réunions d'équipe pour assurer une communication efficace. - Gérer les expéditions, les réclamations clients et optimiser le chargement des camions. - Réaliser un reporting des activités et proposer des solutions d'amélioration. Profil recherché : - Bac+2 requis - Expérience en management d'équipe (10/12 collaborateurs) - Flexibilité sur les horaires, avec une activité principalement en après-midi/nuit. - Perspicace sur la gestion d'équipe et l'optimisation des services expédition. - Rigueur, organisation et capacité de prise de décisions sont essentielles. Salaire : A définir en fonction du profil. En tant que Chef d'équipe (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise des tâches liées à la gestion d'équipe, une capacité à coordonner les activités opérationnelles et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement. De plus, une bonne communication interpersonnelle, un sens développé de l'organisation et un leadership affirmé sont des compétences essentielles pour ce poste. Si vous êtes passionné par le management d'équipe, doté d'un sens aigu du service client et que vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez mettre en avant vos compétences, ce poste est fait pour vous !
C'est sûr, vous êtes un véritable professionnel de la logistique ! Alors voilà qui va vous intéresser : Adecco Pont-à-Mousson recherche pour son client situé à Atton, un Contrôleur Réception expérimenté avec CACES 1-3-5 (H/F) ! Au sein d'un entrepôt logistique de matériels sanitaires et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé : - Contrôler la conformité : Vérifier que les produits ou matériaux reçus correspondent aux commandes passées, tant en termes de quantité que de qualité. - Gérer les anomalies : Identifier et signaler les écarts ou défauts constatés lors de la réception. - Etablir des rapports de réception et de contrôle qualité. - Manipulation des chariots. - Consciencieux et autonome vous faites preuve de rigueur et de motivation ? Vous êtes titulaires des CACES 1B/3/5 Ce poste est fait pour vous ! - Poste à pourvoir rapidement. - Horaires du matin : 5h-12h30 ou 6h-13h30. - Des heures supplémentaires sont à prévoir selon les besoins de l'entreprise. - Travail du lundi au vendredi. - Salaire : Taux horaire : SMIC + tickets restaurant + prime de productivité (après 3 mois d'ancienneté) Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Nous recherchons pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHEF(FE) DE CHANTIER En tant que chef de chantier vous encadrerez plusieurs collaborateurs et aurez pour mission : D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le conducteur de travaux De s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes De s'assurer du respect du port des EPI par les équipes De réaliser les comptes rendus d'avancement des chantiers D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité D'assurer la proposition de prestations complémentaires D'assurer la bonne exécution des travaux Qualités: Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité. Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation, vous possédez des connaissances solides dans le domaine du paysage. Prérequis : Vous êtes de formation CAP/BEP, BAC PRO ou plus en travaux paysagers et maintenance ou bénéficiez d'une expérience significative, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes, gestion de chantiers de création et la maintenance. Vous êtes détenteur du permis B. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) aide petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée Diplomé du CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent, non diplômé selon motivation et à condition de passer le CAP AEPE courant de l'année. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00 Ce poste demande une certaine flexibilité. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront principalement: - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces. - Désinfection des jouets - Remplacement ponctuel en cas de besoin - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
Étude notariale à Pont-à-Mousson (54) recherche un/une comptable pour assurer la comptabilité de l'office. Principales missions : - Comptabilité clients : tenue de la comptabilité clients en lien avec les clercs rédacteurs, rapprochements bancaires, facturation des actes et prestations, règlements. - Comptabilité générale et gestion courante : gestion des comptes fournisseurs, suivi de trésorerie, commandes, pilotage des aspects financiers de l'étude. Vous collaborerez étroitement avec le notaire, la formaliste et les rédacteurs, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Profil recherché : - Formation en comptabilité, gestion ou finances. - Une première expérience dans le secteur notarial est souhaitée. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensables. Conditions du poste : - Contrat : CDI, temps partiel possible. - Localisation : à 5 minutes à pied de la gare de Pont-à-Mousson. - Transition possible avec le comptable sortant jusqu'en mai 2025, selon vos disponibilités et votre expérience. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : olivier.thomas@54018.notaires.fr
En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous serez l'ambassadeur(rice) de nos produits auprès des structures de la petite enfance. Vous allierez une posture commerciale et un rôle de conseil pour accompagner ces structures dans leur choix d'une alimentation pour les tout-petits. Vos responsabilités: Prospection ciblée : Identifier et démarcher les établissements d'accueil de jeunes enfants, comprendre les besoins spécifiques des établissements et les accompagner dans le but de leur proposer nos produits adaptés. . Suivi et fidélisation : Assurer un suivi rigoureux et garantir la satisfaction de nos clients. Construire des relations de confiance et pérennes. Salaire fixe 2 200euros brut + primes (le tableau de variable et primes vous sera présenté) Pack ordinateur et téléphone professionnel. Déplacement à prévoir dans le Grand Est (occasionnellement Paris au plus loin dans le cadre de Salons) : remboursement des frais kilométriques. Profil : Vous avez une sensibilité particulière pour l'alimentation saine et le bien-être des enfants. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e),vous savez écouter, conseiller. Vous êtes autonome, organisé(e).
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, acteur spécialisé en engins de manutention, élévation, un Technicien d'atelier (H/F) en CDI. Au sein de l'atelier, vous évoluez au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Vous serez donc principalement amené à effectuer : -La préparation des machines neuves et le montage d'équipements -La réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes -Le reconditionnement des machines pour les réinjecter sur le parc d'occasions Issu d'une formation technique, vous possédez des bases en recherche de pannes et réparation, de type mécanique, électricité et ou pneumatique/hydraulique. Vous possédez un sens du service développé, afin de garantir à vos clients une qualité irréprochable des machines. Vous êtes polyvalent, aucune journée ne se ressemble et vos missions sont diversifiées. Vous êtes curieux, aimez comprendre les dysfonctionnements pour pouvoir résoudre tout type de panne. Enfin, vous êtes autonome et responsable, afin de pouvoir évoluer au mieux dans vos missions. Ce poste est à pourvoir en CDI, à Pont à Mousson. Le salaire est basé sur 13 mois et offre d'autres avantages : panier repas, participation aux bénéfices, variable mensuel suivant les performances.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons, pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHAUFFEU(R)EUSE TRACTEUR POUR TERRAIN DE SPORT En tant que tel, vos missions seront : - Entretien des terrains de sport (opération mécanique) - Conduite de tracteur (permis B suffisant pour la conduite de tracteur) - Entretien du tracteur - Réaliser différents types d'opérations (carottage, sablage, regarnissage etc.) - Eventuellement quelques déplacements Compétences prérequises : - Autonome - Permis C (optionnel, mais serait très avantageux) - Maitrise des machines et des engins Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous serez en charge de l'entretien de locaux (zone Lorraine tourisme) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6H00 à7H30. les horaires ne sont pas modifiables pour ce client. Possibilité d'heures supplémentaires en travaillant en remplacement les weeks-end ( utilisation d'une autolaveuse )
ENSEMBLE-OHS DE LORRAINE a pour but de promouvoir toute action permettant d'améliorer les conditions de vie, le bien-être, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles et/ou de maladie psychique. Aujourd'hui, une équipe composée d'une trentaine de personnes assure la mise en œuvre de ses missions articulées autour de trois domaines d'activité : -L'accès et le maintien dans un logement autonome par l'intermédiation locative et les pensions de famille/résidences d'accueil ; -L'aide et l'accompagnement à domicile dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) ; -L'accompagnement social au sein de la Cité, par l'animation de lieux d'accueil regroupés en Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Dans le cadre du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'ENSEMBLE-OHS DE LORRAINE, nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Médico-Social/e. Missions : Accompagnement, aide et stimulation des personnes dans les activités de la vie quotidienne Assurer le bien-être, le confort et la sécurité de la personne par de la stimulation à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, entretien du logement, prise de médicament, achats alimentaires, élaboration de menus et repas équilibrés, entretien du linge, entretien du logement, aménagement logement). Accompagner la personne dans ses démarches et rendez-vous administratifs. Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser et accompagner les relations familiales et amicales de la personne ; Favoriser et accompagner la personne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : - Faciliter l'intégration de la personne dans son environnement social de proximité : voisinage, quartier ; - Encourager la participation de la personne aux activités de loisirs extérieures en la stimulant et en l'accompagnant ; - Proposer des activités susceptibles de stimuler l'activité physique et intellectuelle de la personne, en tenant compte de ses goûts et de ses envies. Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet individualisé de la personne Observer et contribuer à l'analyse des besoins et des compétences de la personne dans tous les aspects de sa vie ; Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne ; Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne et l'encadrement, en fonction du projet individualisé, des souhaits de la personne, des évolutions constatées au quotidien et des décisions prises en réunion d'équipe ; Centraliser et gérer le dossier de la personne, en tant que référent de la personne. Communication Travailler en équipe pluri-professionnelle, notamment avec l'équipe soignante : - Communiquer les informations au coordinateur ; - Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à la coordonnatrice et/ou au personnel soignant tout état inhabituel de la personne. Participer aux différentes réunions d'organisation, de coordination, de suivi et d'évaluation du service : - Analyser et rendre compte de son intervention ; - Faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée. Il est fait application des dispositions de la convention collective BAD du 21 mai 2010 (CCN n° 2941) selon le profil du candidat recherché: Filière Intervention, catégorie employé, degré 1. Déplacements fréquents sur le territoire de la Meurthe-et-Moselle (Toul/Pont-à-Mousson/Nancy) Utilisation prioritaire des véhicules de service ou, à défaut, utilisation du véhicule personnel. Travail certains week-ends et jours fériés. Réunions mensuelles dans les locaux d'Ensemble.
Le CCAS de Pont-à-Mousson recherche un/e travailleur/se social/e diplômé/e (DE ASS ou CESF exigé) Les missions du poste : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières. - Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers. - Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun. - Apporter une réponse lors de situations d'urgence. - Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires. - Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service. - Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques.
Vous recherchez une mission sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Cariste (h/f), vous effectuerez : - Le chargement et déchargement des camions avec vos CACES - La vérification de la livraison et du nombre d'articles - Le signalement des anomalies au responsable - La saisie des flux sur système informatique - La gestion des bordereaux de commandes avant expédition - La manutention (colis lourds: baignoires, bacs de douche, chauffage etc) Différents horaires à pourvoir : 16h-00h, 6h-13h, 9h-16h... Possibilité d'heures supplémentaires Votre profil : - Vous êtes sérieux et assidu ? - Vous êtes expert en conduite de chariots ? - Vous êtes disponible sur du long terme ? - Vous avez déjà une première expérience ? N'hésitez pas à postuler en ligne!
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Pont à Mousson. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au Vendredi ( sauf jeudi) : 5h00-08h30 / 15h30-19h00 Horaire de Formation : Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Zone de mobilité :Pont à Mousson Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous intervenez au domicile des particuliers pour l'entretien courant du logement sur un secteur de 10km autour de Pont-à-Mousson. Vous effectuerez le nettoyage des sols, des vitres, des sanitaires, de la poussière, et du linge (vous pouvez être amené(e) à faire du repassage sur place). Profil recherché: - Être dynamique et avoir au moins 6 mois d'expérience en entretien de locaux chez les particuliers ou en entreprise. - Possibilité d'évolution du nombre d'heures du contrat en fonction des besoins de l'entreprise et de votre mobilité. - Vous cherchez un complément de revenus? Ce poste peut vous convenir! - Poste évolutif pouvant être prolongé et à pourvoir de suite - 6 à 9h par semaine
Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides ménager H/F à Pont-à-Mousson et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
HOME ALLIANCE® est une entreprise indépendante 100% Lorraine, leader du multi-services Haut de Gamme créée en 2008. Nous comptons aujourd hui 120 collaborateurs salariés, qualifiés sur une vaste palette de métiers : ménage, repassage, garde d'enfant de 0 à 12 ans, aide aux séniors, jardinage et bricolage... Tous ces services propres aux métiers de l'aide à la personne facilitent le quotidien de nos clients particuliers. HOME ALLIANCE® recrute en CDI sur les secteurs de Nancy et Metz.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Rattaché à l'agent de maitrise du service maintenance, vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : -Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) -Effectuez des interventions préventives -En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) -Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations -Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, four, circuit de refroidissement) -Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité -Renseignez vos rapports d'intervention Issu d'un baccalauréat professionnel en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience acquise en environnement industriel, ou disposez d'une expérience plus confirmée. Vous avez des compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, en horaires 5x8. La société propose de nombreux avantages : indemnités kilométriques, prime vacances, 13ème mois, CET, CSE... N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre un Groupe reconnu.
Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides ménager H/F à Blénod-lès-Pont-à-Mousson et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous pour exceller en tant que Peintre Sableur industriel (F/H) ? Dans le cadre de ses activités de production, notre client recherche un professionnel en charge d'assurer le sablage de pièces en acier avant l'application de revêtements protecteurs sur divers équipements industriels. - Veiller à préparer minutieusement les surfaces en procédant au dégraissage, ponçage et nettoyage adaptés - Appliquer soigneusement les différentes couches de peinture à l'aide d'outils spécialisés en respectant les normes de qualité définies - Contrôler rigoureusement l'état final des revêtements en effectuant des vérifications de conformité et des tests de résistance sur les surfaces traitées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dieulouard . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Service de soins infirmiers à domicile recherche aide-soignant(e) pour un CDD à temps plein dès que possible pour remplacement d'un congé maternité. Permis nécessaire pour mener à bien les missions (indemnités kilométriques). Missions : assure, sous l'autorité et la responsabilité de l'IDE et de l'équipe de Direction, les soins d'hygiène, de confort et de bien être des usagers, ainsi que les soins par délégation, sous le contrôle et la responsabilité des IDE, à l'exclusion des soins médicaux et des interventions relevant de l'aide-ménagère. Primes. Pour postuler, veuillez transmettre lettre de motivation et CV.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Pont à Mousson ? Votre mission consiste à accompagner 2 enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.08 € brut de l'heure, selon votre profil Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le centre de formation IFA AFTRAL vous propose d'intégrer leur formation Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) en alternance sur METZ (57). Son entreprise partenaire AMBULANCES POIREL RESPAUT basée sur Maidières recherche un.e apprenti.e Ambulancier. Outre de très bonnes compétences en conduite, et une parfaite connaissance des itinéraires routiers, l'ambulancier est avant tout prévenant et à l'écoute, afin de mettre en confiance son patient. Il fait preuve de sang-froid et de vigilance, particulièrement lorsque l'état du patient nécessite l'application des soins de premier secours. Il fait preuve d'une excellente résistance physique et mentale : l'ambulancier doit être capable de supporter un rythme de travail soutenu, des horaires irréguliers, l'installation quotidienne de patients (port de brancard, personnes handicapées...), des interventions d'urgence, longues, nécessitant la prise en charge médicale d'un patient en détresse. Les missions du poste Votre future formation vous permettra d'acquérir plusieurs compétences : - Assurer les gestes de premiers secours adaptés à l'âge du patient - Apprécier l'état clinique du patient - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et la gestion administrative du dossier - Assurer la sécurité du transport sanitaire (malade-véhicule conduite) - Hygiène / Prévenir la transmission de l'infection - Respecter les règles et valeurs de la profession Durée de la formation : 12 mois soit 801 heures dont : 556 heures de formation et +245 h de stage en entreprise Date de la formation : du 18 juin 2025 au 26 juin 2026 ( autres sessions de formations prévues en juillet et octobre) Lieu de la formation : 2 Rue André Marie Ampère, 57070 Metz Rémunération : entre 908.29€ et 1780.14€ en fonction de votre âge et de votre diplôme Profil recherché Pour postuler à cette formation, les candidats doivent : - Etre titulaire du permis B hors période probatoire et en état de validité - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite des ambulances (médecin agréé par la préfecture) - Certificat médical de non-contre-indication à la profession d'ambulancier (médecin agréé par l'ARS) - Certificat médical d'immunisation et de vaccinations obligatoires Le processus de sélection des candidats comprend : - Admissibilité sur dossier - Entretien d'Admission Des dispenses sont possibles en fonction du niveau et de l'expérience professionnelle du candidat Le ++++ de la formation - Enseignement professionnel dispensé par des médecins, infirmiers, ambulanciers en exercice et par des responsables d'entreprise de transport sanitaire - Une voie d'insertion professionnelle privilégiée - Un accompagnement dans les démarches administratives - Une mise en relation avec les entreprises Vous souhaitez développer et valider des compétences et savoir-faire nécessaire à l'exercice du métier d'Ambulancier, n'attendez plus pour nous envoyer vos candidatures !
URGENT ! PONT A MOUSSON ET ATTON Nous recherchons en CDI un(e) agent(e) de service sur le secteur de Pont à Mousson et Atton - Travaux de ménage classique (vidage poubelles, nettoyage mobilier, désinfection sanitaires, aspiration et lavage des sols ) Créneaux horaire : 2 jours par semaine lundi et jeudi ou mardi et vendredi matin de 06 H 00 à 07 H 15 pour Atton et 1 H 00 par semaine a définir pour Pont à Mousson - Démarrage immédiat. Vous pouvez téléphoner à monsieur Baffelli au 06.71.90.58.66 ou transmettre votre CV par mail.
Adecco Pont à Mousson est à la recherche d'un conseiller service client (h/f) pour son client basé à Atton, spécialisé dans la prestation de santé à domicile (location, vente et installation de matériel médical). Les missions : Garantir la meilleure écoute aux clients et aux patients afin d'assurer une excellente qualité de prise en charges Pour ce faire, vous assurerez: - L'accueil téléphonique / prise en charges des demandes clients/patients. - Le traitement des commandes. - La coordination et la planification des demandes d'interventions / livraisons. - La saisie informatique des informations clients et les commandes. - Le suivi administratif du service - Le lien avec le service logistique - La maitrise et le respect des procédures qualité et sécurité - L'assistance, le dépannage et l'information de la clientèle sur la prestation de l'entreprise - Une relation de proximité avec les clients et les patients : avec un télé-suivi - coaching patient - retour d'informations et conseil/réponse technique sur le matériel - Vous aimez le contact client ? - Vous êtes capable d'écouter attentivement les besoins et les préoccupations des patients ? - Vous disposez de connaissances dans le domaine de la santé et/ou de compétences dans le domaine du service clients ? Ce poste est fait pour vous ! Le contrat : - Mission de plusieurs mois, - Horaires de journée, entre 09h00 et 17h00 - Rémunération selon profil Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne!
Poste à pouvoir en CDI. Vous évoluez au sein d' un restaurant traditionnel. Vous accueillez les clients, servez les plats, débarrassez et dressez les tables. Vous gérez le service au bar et entretenez la salle de restaurant dans sa globalité. Vous travaillez 41h par semaine et avez 2 jours de congés consécutifs par semaine. Le restaurant est fermé le samedi midi, tout le mois d'août et du 23 décembre au 4 janvier. Une expérience de 6 mois minimum en restauration ou un diplôme sont requis. Evolution possible en tant que chef de rang. Pour postuler, se présenter au restaurant ou envoyer CV par mail.
Depuis 2000, Philippe, Florence et leur équipe vous accueillent et vous proposent leurs différentes spécialités et produits du terroir. Redécouvrez le vrai plaisir de la cuisine de nos Grands-mères, à travers des plats simples mais succulents, élaborés avec le plus grand soin et avec passion.Restaurant traditionnel cuisine soignée
Nous recherchons un agent pour l'entretien de locaux tertiaire (bureaux, salle de réunion, sanitaires...) Intervention les lundis, mercredis et vendredis inclus
Adecco Pont-à-Mousson recherche pour son client basé à Atton un Chef d'équipe logistique (H/F). Au sein d'un entrepôt logistique et sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vous êtes responsable des zones logistiques de votre périmètre. La gestion d'équipe - Encadrer et organiser le travail des chargeurs en faisant appliquer la politique et les protocoles de sécurité de l'entreprise - Planifier les congés, les formations et organiser les remplacements - Organiser la polyvalence du service - Animer les réunions d'équipe (Brief/bilan semaine/points amélioration) - Assurer le recrutement, l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Maintenir une dynamique d'équipe positive et un environnement de travail serein. - Effectuer les ajustements nécessaires en fonction des variations d'activité. Le gestion du service expédition - Contribuer et impliquer son équipe à l'atteinte des objectifs pour atteindre les objectifs économiques - Gérer les expéditions et tout départ de l'entreprise - Gérer les réclamations clients liées en provenance de son service - Optimiser le chargement des camions - Gérer et suivre les documents destinés aux transporteurs - Gérer les retours clients - Gestion des plannings d'expédition et de la répartition des tâches - Reporting des activités, sait rendre compte des indicateurs de performance de son secteur - Réagir efficacement en cas de dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Identifier des leviers d'amélioration pour optimiser les processus et la productivité de son service. - Mettre en place et suivre les actions visant à améliorer les performances et la satisfaction client. - Titulaire d'un Bac+2 - Connaissance du pack office - Management d'équipe (10/12 collaborateurs) - Flexible sur les horaires - Poste essentiellement sur des horaires d'après midi / nuit - Personne de terrain, à l'aise tant sur la gestion d'équipe que sur l'organisation et l'optimisation d'un service expédition - Rigueur, organisation, capacité de prise de décisions Ce que nous vous proposons : - Une mission longue et pérenne - Un poste du lundi au vendredi sur une base de 39h avec 12 RTT/an - Prime trimestrielle + prime de vacances (selon ancienneté) - Salaire selon profil Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Adecco Pont à Mousson est la recherche d'un Attaché Commercial Sédentaire (h/f). Notre client est spécialisé dans la vente de conduits de cheminée pour les professionnels du BTP. Agence située à Atton, équipe de 7 permanents. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - appui administratif du directeur qui est également commercial terrain - saisie des commandes - intégration des codes produits - établissement des devis - accueil des clients Après une période formation de plusieurs mois, vous serez en autonomie sur la partie technique. Ce poste peut être évolutif sur un poste de commercial(e) terrain. Le contrat : - Mission longue et pérenne à pourvoir au plus vite - Temps complet - horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire horaire de 13€ bruts + tickets restaurant + prime de 13ème mois - Vous disposez de connaissances dans le domaine du BTP ou d'un appétence forte pour ce domaine - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif - Vous êtes organisé(e), méthodique et vous retenez facilement des données chiffrées - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous appréciez le contact client et souhaitez évoluer vers des fonctions commerciales en BtoB Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre !
Dans le cadre d'un chantier à honorer, notre client, Société nationale bien installé sur le secteur de Pont à Mousson et la région, recherche conducteur d'engin (F/H) pour entrée immédiate en vue d'une mission de très longue durée.Vous êtes conducteur d'engins possédant le CACES C2 et/ou le CACES D - Caces facultatif mais intéressant si pas les 2 précedents CACES E : tracteur > 100 CV - CACES F : télescopique manutention. - C2 : Trax de plus de 6 tonnes. - D compacteur pied de mouron de plus de 6 tonnes. Conduite d'engins liés à la mise en place des déchets. Entretien général du site (tonte, débroussaillage, divers). Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le candidat aura une expérience solide en boulangerie et pâtisserie artisanales et sera capable de produire une variété de viennoiseries et pâtisseries. De plus, nous attendons de vous : Connaissance approfondie des techniques de boulangerie et de pâtisserie. Capacité à travailler tôt le matin et à respecter des horaires fixes. Sens du détail et souci de la qualité. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe car il ou elle sera accompagné(é) de 2 apprenties pour l'aider au quotidien. L'avantage en nature : le pain est offert chaque jour
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous sommes à la recherche d'un Chef d'atelier mécanique VL et PL H/F qui aura pour missions : L'organisation et le suivi du travail de la maintenance : - Elaborer et gérer les plans de maintenance préventive et curative en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l'atelier - Contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité et de circulation des véhicules - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Organiser le contrôle des interventions réalisées avant toute remise en circulation par le biais de compte rendu écrit - Réceptionner les véhicules et faire réaliser les tests de mise en circulation De suppléer le Gestionnaire de parc : - Organiser les visites techniques, la vérification des appareils de contrôle et de mesure - Organiser et animer des échanges permanents avec les différents services de l'entreprise - Effectuer les achats liés à l'atelier et suivre les relations avec les fournisseurs L'animation de son équipe : - Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Forme et fait monter en compétences les collaborateurs - Garantir le respect de la législation en matière de sécurité et d'environnement, établir les plans de prévention La gestion du budget de maintenance : - Gérer les relations avec les concessionnaires et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Gérer l'organisation et l'inventaire du magasin en optimisant les coûts et le roulement en collaboration avec le Gestionnaire de Parc Le suivi des infrastructures techniques : - Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules et des biens sur le secteur - Veiller à la Sécurité des personnels techniques - Contribuer activement aux projets d'envergure liés à la Transition Energétique Profil : Formation de de BAC +2 à 5 en maintenance ou mécanique, ou expérience significative sur un poste similaire. Une première expérience en qualité de manager serait un plus Permis B indispensable (Permis D + FIMO sont un atout) Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et sachant fédérer. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI en 39h hebdomadaire sur notre site de Maidières (forte proximité gare de Pont à Mousson). Rémunération selon profil, sur 13 mois. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Rejoignez une équipe dynamique à Atton ! Manpower recherche pour son client un monteur H/F. Vous êtes passionné par le montage mécanique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Manpower recherche un monteur (H/F) talentueux et motivé pour participer à des projets innovants dans le secteur industriel. Si vous avez le goût du travail bien fait et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! -Démonter et remonter, ajuster et contrôler les pièces d'un ensemble chaudronné ou de charpente métallique en sélectionnant les outils et équipements appropriés. -Remplacer tout ou partie des pièces neuves ou réparées avant de remonter l'ensemble et vérifier le bon fonctionnement du système. -Démonter, monter et contrôler les pièces en respectant des plans, des spécifications et tolérances. -Réaliser des opérations de perçage et nettoyage. -Réaliser les opérations basiques de peinture des pièces. -Peut être amené à travailler en hauteur. -Peut être amené à souder occasionnellement. -Expérience préalable en montage mécanique ou dans un domaine similaire. -Compétences techniques : assemblage, boulonnage, découpe, meulage... -Rigueur, précision et sens du détail. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Le garage AUTOVILLE situé au centre de Pont-à-Mousson recrute un/e mécanicien/ne automobile avec un première expérience en garage. CDI à pourvoir de suite. Rémunération suivant expérience.
Adecco ONSITE recherche pour son client SAINT GOBAIN usine de Pont à Mousson des Electriciens industriels H/F. Sous l'autorité de votre Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance électrique de votre service. Vos missions : -Réparation ou remplacement des pièces défectueuses -Adapter les réglages en fonction des besoins de production -Etre garant(e) des interventions électriques dans les meilleures conditions Rémunération : 2000€net minimum incluant indemnités de déplacements, RTT, primes liés au poste hors IFM et CP. Vous disposez d'une expérience et diplôme en maintenance électrique sur site industriel, vous privilégiez le travail d'équipe et êtes bon communiquant(e). Vous êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous recherchez une entreprise a taille humaine avec une ambiance familiale, alors postulez!
Nous recherchons un Chef Boucher (H/F) pour piloter notre rayon boucherie et encadrer l'équipe actuelle composée de deux bouchers. - Participer à la découpe, à la préparation et à la mise en rayon des produits. - Assurer la qualité et la présentation des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de bouchers. - Établir les plannings et garantir une gestion efficace de l'activité quotidienne. - Superviser les stocks et anticiper les besoins, définir les prix de vente, passer les commandes. Profil recherché: Expérience confirmée en boucherie. Maîtrise des techniques de découpe et des règles d'hygiène alimentaire. Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous proposons: Une autonomie dans la gestion du rayon. Un salaire basé sur l'expérience et les compétences. Mutuelle, prime trimestrielle sur objectif , 13ème mois.
AXIA INTERIM 54 recrute: Un/Une REGLEUR D'ENROBES - MACON VRD Le REGLEUR D'ENROBES est chargé de la mise en œuvre et du réglage des enrobés (asphalte ou bitume) en assurant la qualité et la finition des revêtements. Vous serez chargé de : - Repérer les points de niveau et d'implantation. - Matérialise et contrôle la pente (règle, niveau à bulle) - Préparer les matériaux nécessaires à l'application des enrobés (bitume, sable, gravillons, etc.). - Prépare la surface à traiter (propre, unie exempte de « nids de poule » et de fissures) - Réaliser des découpes de chaussée (scie à sol, marteau piqueur) - Applique le liant de la couche d'accrochage (émulsion de bitume) - Réaliser la pose des enrobés sur les surfaces destinées à recevoir le revêtement (routes, trottoirs, parkings, etc.). - Utiliser les machines de réglage (finisseur, compacteur) pour assurer une répartition homogène et un bon compactage des enrobés. Profil candidat: - Autonome avec le sens du travail et doté d'un fort esprit d'équipe - Résistance physique (port de charges) et une capacité à travailler dans des conditions variées (extérieur, chaleur..) - CAP Constructeur de routes - Maçon VRD - BEP Travaux publics et / ou Bac professionnel Travaux publics (pour l'encadrement d'équipe), - Mobile avec Permis B et véhicule personnel.
Avec plus de 20 ans de savoir-faire, le Groupe AXIA possède une forte expérience et une expertise à la hauteur des besoins de ses clients grâce à son service de proximité et son réseau de 24 agences en France et au Luxembourg. AXIA INTERIM est une entreprise dynamique, en pleine expansion. Nous croyons fermement en l'importance de constituer des équipes soudées et engagées, prêtes à relever de nouveaux défis.
L'agence Manpower NANCY BTP recherche pour son client, un Couvreur (H/F) pour des chantier sur le Grand Est Vous serez chargé, selon les plans d'exécutions : - de la pose de couverture, - de la réalisation des raccordements d'étanchéité, - de réaliser les ouvrages d'évacuation des eaux - de modifier et/ou réparer pour l'entretien des toits Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac2 Charpente couverture ou équivalent. Vous êtes habilité aux travaux en hauteur Rejoignez notre équipe d'expert !
Votre mission : Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous intervenez à la fois sur des opérations de grosse mécanique et de service rapide. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuez les diagnostics des véhicules pour identifier les pannes, - Réaliser les opérations d'entretien préventif et les réparations des véhicules, - Changer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, plaquettes de frein, suspensions, amortisseurs, démarreurs, ...) - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation mécanique ainsi que d'une expérience sur un poste similaire. Le permis B est nécessaire pour effectuer les essais véhicules. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Réaliser divers travaux de maintenance - Renseigner vos rapports d'intervention Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le milieu industriel et vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K - 36K/ an + panier + indemnités km + Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : 3*8 ou journée Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¨Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Vous assurez les investigations sur le terrain et les suivis de chantiers selon les instructions de nos ingénieurs : Vous effectuez divers essais géotechniques (sondages pédologiques à la tarière manuelle, contrôles de compactage, essais pénétrométriques, nivellements, essais de pompages, essais géophysiques, etc.), ainsi que des visites et reconnaissances préalables des sites d'interventions, rendez-vous avec les gestionnaires de réseaux, implantations, relevés géologiques lors de fouilles, reconnaissances de fondations. Vous intervenez également pour les observations et le recueil des données nécessaires aux études d'assainissement, études d'hydraulique pluviale et dossiers Loi sur l'eau. Un parcours d'intégration et de formation est prévu pour tous nouveaux collaborateurs sur les premiers mois, avec l'initiation à nos méthodes de travail et des formations techniques complémentaires, afin de vous rendre autonome dans l'organisation de votre activité. Diplômé d'un BAC+2 voire licence en géologie ou génie civil, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et faîtes preuve de curiosité et d'initiative. Vous savez vous adapter aux aléas des chantiers et aimez travailler en extérieur. Permis B exigé.
Sur les chantiers répartis sur la France entière, en déplacement chaque semaine durant 4 jours, vous aurez pour principale mission de seconder le sondeur dans l'installation du matériel, la réalisation des forages et essais géotechniques. Cela implique de réaliser diverses manutentions, dans le respect des consignes de sécurité. Les frais de déplacements, hébergement et restauration sont pris en charge par l'entreprise. Le travail peut évoluer à terme, selon motivation et compétences, vers un poste de sondeur qualifié. Ce poste ne requiert pas de connaissances ou de compétences préalables en géotechnique, géologie ; mais de la motivation, de la rigueur et du bon sens. Il nécessite d'avoir le goût pour le travail en extérieur et d'accepter les déplacements hebdomadaires. Le permis B est exigé et le permis BE souhaité. Des notions de mécaniques sont bienvenues.
Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans le sondage et forage, vous maîtrisez les essais géotechniques (dont les techniques de pressiomètre, de carottage, d'enregistrement de paramètres, d'essais d'eau par injection ou pompage, de pose de piézomètres) et la conduite des chantiers, en autonomie, étant à même de superviser plusieurs équipes d'aides-sondeurs et de sondeurs. Vous êtes garant du respect des consignes de sécurité et avez en charge le bon entretien du matériel de forage adéquat aux missions et du matériel de transport. Vous garantissez l'établissement des essais et des comptes-rendus d'investigations dans les règles de l'art et selon le cahier des charges transmis par nos ingénieurs chargés d'affaires, avec qui vous collaborez tout au long des chantiers. Votre expertise et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos connaissances à vos collègues et de les former à des techniques de base ou complexes. Les déplacements régionaux, limités à la moitié nord de la France, se font généralement sur une période de 4 jours (du lundi au jeudi). Nous prenons en charge les frais justifiés au réel pour vous garantir des conditions d'hébergement et de restauration qualitatifs. Vous justifiez d'une expérience en sondage géotechnique d'au moins 5 ans, ou d'une expérience réussie dans la conduite des travaux. Autonome, rigoureux et fiable, vous avez le goût du travail en équipe, et extérieur et acceptez les déplacements hebdomadaires. Pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances et vos compétences. Permis B exigé, la possession du permis BE souhaitée (possibilité d'assurer la formation).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Développement Produits sur le secteur de Blénod-lès-Pont-à-Mousson. Vos missions : Contribuer à l'amélioration de la qualité globale des produits du portefeuille - Vérifier et garantir la conformité des produits achetés - Participer au développement de nouveaux produits ou nouveaux fournisseurs - Apporter une aide à l'organisation qualité au sein de la direction des achats - Assurer une démarche qualité auprès des fournisseurs - Assurer la réalisation des audits système et produit Vous êtes titulaire niveau BAC+3 avec expérience, à BAC +5 en Qualité ou achats techniques - Connaissances techniques (à minima, savoir lire un plan de fabrication) - Outils informatiques minimum : Pack Office + SAP - A l'aise en communication : écrit, téléphonique, présentiel - Rigueur, organisation, méthode Semaine de 37h + 1 RTT mensuel Rémunération selon profil et expérience
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche des Manoeuvres et Ouvriers du BTP (H/F) pour un poste à Atton 54700, France pour des chantiers sur le bassin de Metz. Vous serez amené(e) à : - Maçonner en reprise de sous-oeuvre, - Ferrailler/projeter du béton, - Maçonner/élever, - Réaliser des fondations/dallages, - Assurer la préparation et réalisation du chantier. Les chantiers sont dans le 57 et 54. Ce contrat de travail est d'une durée de 6 mois minimum. Le poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le taux horaire est de 12,20 EUR/heure + prime paniers + prime de trajet. Nous recherchons des candidats motivés et expérimentés, prêts à s'investir dans des projets variés et stimulants. Nous recherchons un Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des tâches de manutention et de terrassement, - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers, - Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant chez Actual pour une expérience enrichissante dans le secteur du BTP !
Nous recherchons un ou une comptable immobilier pour rejoindre notre équipe dans le cadre de notre développement. Vous serez en charge de la gestion comptable des biens immobiliers en gestion locative et syndic de copropriété. Responsabilités: Assurer le quittancement des locataires et copropriétaires, encaisser les loyers et les charges, - Saisie des immeubles, lots, locataires et baux dans le logiciel métier - Enregistrement des factures fournisseurs, vérifier la situation de trésorerie, paiement fournisseurs - Effectuer les redditions de charges annuelles - Suivre le cas échéant les impayés locataires et copropriétaires - Aide à la déclaration des revenus fonciers Cette liste est non exhaustive Profil recherché Profil - De formation comptable ou expérience significative en comptabilité. - Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint). - Facilité à l'adaptation informatique (logiciel SEEITRA) - Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, sens du service, capacité à travailler en équipe, réactivité, organisation, prise d'initiatives Si vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez participer au développement par votre expertise comptable, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Salaire suivant expérience et profil
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de notre service maintenance, nous recherchons un Mécanicien PL H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions : Vous aurez pour principale mission la réalisation des prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques de notre flotte de 90 autocars ainsi que les tâches de mécaniques diverses et quotidiennes. Comment ? Référent sur la gestion des pneumatiques de l'ensemble du parc, vous assurez un suivi rigoureux des opérations à réaliser conformément aux directives prescrites par le constructeur et à la documentation technique en examinant régulièrement l'état des pneumatiques de chaque véhicule. Dans ce cadre, vous effectuez les diagnostics : type d'usure du pneumatique, fonctionnement des organes (parallélisme, systèmes de freins ou de direction) et procédez à leur réparation (rechapage ) ou remplacement. Enfin, vous effectuez les réglages et contrôles nécessaires. Au sein de l'équipe maintenance, vous êtes également amené à réaliser divers travaux de mécanique poids lourds dans le cadre de la maintenance préventive et curative de nos véhicules (réparation ou changement de pièces défectueuses, contrôles). Vous gérez et transmettez dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures) et complétez les ordres de réparation ainsi que les dossiers de maintenance préventive. Votre profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Vous compléterez une équipe déjà constituée (de 5 à 6 personnes) et interviendrez essentiellement sur du neuf (pavillons et collectif). Vous maîtrisez l'installation des chaudières gaz et ballons thermodynamiques, installation de sanitaires et mobilier. Prise de poste au dépôt à Pont-à-Mousson à 07H30, départ avec le véhicule de l'entreprise vers les chantiers (généralement 30km à la ronde). Permis B exigé, car vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Etre en mesure de monter les étages de façon répétitive. Salaire attractif selon qualification et expériences. (avoir 2 ans d'expérience OU le diplôme)
Le salon recrute un(e) coiffeur(euse) en CDD pour un remplacement immédiat ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour réaliser des coupes, colorations et soins. Horaires flexibles : Possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. Le salon est habituellement ouvert les mardi, jeudi, vendredi et samedi (matin et/ou journée). Profil requis : BP Coiffure obligatoire pour assurer la gestion du salon en autonomie. Savoir-faire et sens du service client seront des atouts majeurs !
Vous avez besoin d'un emploi et d'une réinsertion professionnelle ? Que vous souhaitiez reprendre votre métier d'origine ou vous reconvertir, l'association SNI recrute des ouvriers du bâtiment H/F dans le cadre d'un contrat d'insertion. Vous réalisez divers travaux de rénovation intérieure (peinture intérieure, pose de papier peint, de revêtements de sol et de plaques d'isolation) et des travaux de petite maçonnerie. Postulez pour vous inscrire à la session de recrutement mercredi 19 février entre 13h30 et 16h00! à SNI à Pont-à-Mousson. En intégrant SNI, vous bénéficierez d'un CDD d'insertion de 4 mois, renouvelable, qui vous offre un accompagnement personnalisé pour construire votre projet professionnel. Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant impérativement sur le territoire du Val de Lorraine CDDI 4 mois - 24 Heures Hebdo - Permis B souhaité Port de charges lourdes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien confirmé pour rejoindre son équipe à Lesménils (54700). - Diagnostic, dépose-pose et contrôle d'ensembles mécaniques - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...) - Contrôle et réglage des trains roulants - Établissement de diagnostics - Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais - Organisation de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile - Établissement de devis, d'ordres de réparation Salaire selon profil Profil recherché : - Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles, option "VP" ou "VI" (selon le cas) préparé en alternance sous contrat de travail ou formation continue - CQP technicien confirmé mécanique automobile - CQP technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels Vous êtes rigoureux, manuel et autonome Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien confirmé et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons deux enseignant(e)s à la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI ou en contrat de professionnalisation. Une période d'immersion professionnelle est possible en amont si vous le souhaitez. Vos missions : Animer des leçons de conduite sur véhicules à boîte manuelle et automatique. Assurer la formation des élèves en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de la conduite. Adapter les cours en fonction du niveau de chaque élève. Préparer les candidats aux examens de conduite (Code et Pratique). Vos avantages : Semaine de travail flexible : possibilité de travailler 4 jours par semaine. Avantages supplémentaires : chèque déjeuner, ordinateur de fonction, véhicule de service. Conditions de travail : un environnement agréable et stimulant, avec des outils modernes pour faciliter votre quotidien professionnel. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Bonne capacité de communication et pédagogie. Sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves dans leur apprentissage. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des produits frais ? Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la grande distribution, qui se distingue par son engagement envers la qualité, la proximité et la satisfaction client. Avec des valeurs humaines fortes, elle favorise un environnement de travail convivial et stimulant. Rejoignez une structure tournée vers l'innovation et le développement de ses collaborateurs !" SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de boulanger(e) H/F au sein d'un supermarché à Pont-à-Mousson (54). Contrat CDI 35 heures par semaine. Rémunération compétitive : Entre 1900 et 2100 € brut/mois (selon profil) sur 13 mois + primes et participation Disponibilité du poste immédiate. Mission Pétrissage / Façonnage / Pesage / Cuisson Gamme traiteur (sandwich) Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. Gérer les plannings de fabrication et de vente Assureur les contrôles qualité Préparer les commandes clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Effectuer des contrôles des produits et du matériel Profil Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger avec idéalement 1 an d'expérience. Expérience en artisanat ou Grande Distribution, avec un amour pour les produits de qualité et le service client. Envie de s'investir dans une entreprise bienveillante et de progresser dans votre métier. Sourire, sérieux(se), autonomie, et organisation. Polyvalent(e), dynamique, et passionné(e) par le travail en équipe et le commerce de proximité.
Expérience minimum 3 ans dans le métier Préparation de chantier Lecture des plans Prise de métrés et de niveaux Pose de chape Autonome Sérieux
Nous recherchons pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE PAYSAGISTE TERRAIN DE SPORT En tant que chef d'équipe vous encadrerez plusieurs collaborateurs et aurez pour mission : D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le conducteur de travaux De s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes De s'assurer du respect du port des EPI par les équipes De réaliser les comptes rendus d'avancement des chantiers D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité D'assurer la proposition de prestations complémentaires D'assurer la bonne exécution des travaux Qualité : Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité. Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation, vous possédez des connaissances solides dans le domaine du végétal. Prérequis : Vous êtes de formation CAP/BEP ou BAC PRO travaux paysagers ou bénéficiez d'une expérience significative, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes et la gestion de chantiers de création. Vous êtes détenteur du permis B et EB. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de production, un Conducteur de ligne (H/F) en CDI. Sur la ligne qui vous est dédiée, vos missions sont les suivantes : -Assurer une surveillance constante des machines et veiller à leur approvisionnement -Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication ou sur le produit fini -Effectuer les changements de types, pièces d'usure, pièces standards défectueuses -Réaliser les taches de maintenance préventive de premier niveau -Assister les opérateurs de production Idéalement issu d'une formation en conduite de ligne : baccalauréat professionnel, CQP, Titre professionnel, c'est surtout votre expérience qui sera appréciée. Initié au poste de Conducteur de ligne, vous êtes capable de travailler sur une machine en autonomie, êtes capable d'identifier les priorités et urgences dans vos missions. De part le secteur d'activité de l'entreprise, la période de formation peut être de plusieurs mois pour être autonome. Nous recherchons donc une personne investie, sérieuse et curieuse techniquement. Vous serez formé par des personnes passionnées par leur métier. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée, du lundi au vendredi. L'entreprise est à taille humaine, où bonne ambiance et simplicité sont présentes.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille a changé, les besoins humains restent les mêmes ; la famille dans le sens le plus large reste et restera pour nous notre mission. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) - Véhicule indispensable déplacements quotidiens Durée du travail Contrats à temps plein et à temps partiel Salaire Horaire de 1 777€ à 2 210€ /12 mois selon profil + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Autonomie - Capacité d'adaptation - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, CAP, AES
La Fédération Départementale Familles Rurales de la Moselle gère un accueil périscolaire et de loisirs sur la commune de cheminot La Fédération recherche ainsi 1 animateurs(-trices) pour son accueil périscolaire et de loisirs, chargés(es) de : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) conduit les activités suivantes : - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants et ou adolescents, - Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Coordination des activités et éventuellement encadrement d'une équipe d'animateurs, - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. CDD renouvelable dans le cadre d'un remplacement.
Pour son développement, MMC CDAL recherche un mécanicien en maintenance industrielle qui aura en charge l'entretien, la réparation et la maintenance des produits installés chez ses clients : -Bennes ampliroll et containers -Presses et compacteurs à déchets -Centres de tri et unité de traitement -Production spéciale d'unités de traitement Profil :Vous êtes issu(e) d'une formation type d'un bac ou d'un bac professionnel en mécanique ou en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent obtenu via la validation des acquis de l'expérience dans ces domaines. Une expérience similaire dans le domaine mécanique ainsi que des compétences en informatique industrielle ou automatisme, constitueront un atout supplémentaire. Vous êtes sensibilisé(e) à l'utilisation de la GMAO. Vous êtes appliqué(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous mettez en avant un grand sens de l'écoute et de l'observation. Vos capacités de travail en équipe et de prise d'initiative sont essentielles pour intégrer notre établissement. Votre forte motivation, votre bonne organisation et votre aptitude à vous adapter à des matériels spécifiques sont les atouts nécessaires à votre réussite dans cet emploi. Description du poste : Rattaché.e à la direction, vous avez la charge d'assurer la maintenance des machines des installations dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. Vous maîtrisez les différents aspects de la mécanique industrielle et possédez d'excellentes connaissances dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Vos missions : -Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies -Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant. -À l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation. -Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez -Installation de plateforme métallique -Encadrer des ouvriers locaux -Lecture de plans -Concevoir une procédure d'intervention de maintenance -Planifier votre déplacement -Préconiser des actions préventives ou curatives -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Établir le diagnostic des équipements en panne et procéder à leur réparation. -Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux -Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, .) -Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, .) -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. -Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation. -Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes -Déplacements Dom Tom possible Habilitation spécifique obligatoire : -Conduite de chariot élévateur -Utilisation de poste à souder Niveau d'étude : CAP, BEP, BAC Pro, BTS, DUT maintenance, mécanique, productique. Secteur géographique d'intervention : France et Outre-Mer Commodité : Véhicule de service (non permanent) et téléphone fourni.
Description : Nous recherchons un Conseiller Accueil Services (H/F), pour notre concession Peugeot/Citroën située à Pont-à-Mousson. Rattaché(e) au responsable après-vente, vous serez notamment en charge de : - L'optimisation d'une charge atelier importante dans le but de satisfaire la demande de nos clients en fixant les rendez-vous de réception et de restitution ; - La réalisation de la vente de prestations additionnelles supplémentaires à la demande du client ; - L'établissement des devis et la transmission aux clients des informations commerciales et techniques (planning, prix, offre commerciale, modalité de paiement) ; - La préparation administrative des interventions en ouvrant les ordres de réparations, éditer les documents obligatoires (feuille de synthèse, plan d'entretien, contrat de maintenance, etc) et en passant les commandes de pièces nécessaires à chaque rendez-vous client ; - L'accueil physiquement en point de vente des clients destinés à l'atelier et l'orientation vers le service concerné ; - La réception des appels téléphoniques et l'orientation des clients selon leur demande vers les différents services après-vente. Profil recherché : Vous avez le goût du contact avec la clientèle et vous avez déjà été confronté à de nombreux clients dans des services après-vente. Vous êtes soucieux(se) et mettez tout en œuvre pour assurer au client un délai minimum d'attente. Vous êtes capable de transformer une éventuelle situation conflictuelle en situation gagnant-gagnant. Vous aimez le travail en équipe
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance. Formation au poste assurée à votre arrivée. Aucune qualification requise Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en uvre pour satisfaire les clients... Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détailEffectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matérielParticiper au contrôle et au rangement des livraisonsRémunération selon profilNotre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Description : Nous recherchons pour notre concession BMW Motorrad située à Lesménils, un magasinier vendeur pièces de rechange et accessoires (H/F): Vous serez notamment en charge de : - Commercialiser les pièces et les accessoires au comptoir atelier et client particulier ; - Appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise ; - Effectuer les tâches de préparation, expédition et suivi des commandes. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe et doté d'un bon sens relationnel. D'une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Travail du mardi au samedi. Annualisation du temps de travail.
Description du poste : Vous êtes agent de conditionnement (H/F) ou vous souhaitez le devenir ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous aurez en charge, la?réception, la?préparation?des commandes?et le conditionnement munie d'un badge pour vous déplacer dans l'entrepôt et d'un scan tactile précisant les colis à prélever. Pour ce poste, il est attendu d'être organisé, productif, soucieux de son travail et pouvoir supporter un rythme soutenu. Le port de charge de 15kg est régulier sur ce poste. Les entrepôts n'étant pas accessibles en transports en commun, il est indispensable d'avoir votre propre moyen de locomotion.???? Vous travailleriez de 06H à13H30 ou de 13H30 à 21h00. Vous avez la possibilité de travailler le samedi selon le volume de commandes à préparer.?? ? Vous êtes très motivé par?ce job??? N'attendez plus et postulez dès maintenant?! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous aimez la nature et avez à coeur d'en prendre soin ? Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors rejoignez une entreprise à taille humaine spécialiste du service à la personne ! Vous effectuez des travaux d'entretien, de petit élagage, de débroussaillage, de la tonte de végétaux, de la taille de haies, ainsi que divers travaux d'entretiens d'espaces verts et de manutention. Vous êtes amoureux des plantes et vous épanouissez à l'extérieur. Vous connaissez très bien le monde végétal et le maniement des machines nécessaires à la tonte, la taille, le débroussaillage, et l'entretien. Permis B indispensable pour les déplacements
Nous recherchons un Caissier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de service client et être capable de travailler efficacement dans un environnement de caisse. - Assurer l'encaissement des achats des clients avec précision - Manipuler les transactions en espèces et par carte de crédit - Fournir un service client en répondant aux questions et aux préoccupations - Maintenir la propreté et l'organisation de la caisse - Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée - Connaissance des procédures d'encaissement et du service client Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aurez pour mission la préparation des commandes en respectant les délais, la qualité des produits, et les consignes de sécurité. Vos principales missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un bon de préparation. - Manipuler et conditionner les produits. - Vérifier la qualité et la conformité des produits. - Respecter les règles de sécurité et les procédures. Profil recherché : Expérience en logistique ou préparation de commandes. Rigoureux, dynamique et aimant le travail d'équipe.
Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d'experts permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l'excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés. Profil - Profil rigoureux et bon esprit - Expérience sur poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent.
Description du poste : ¿¿ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) 4. Tests d'aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce que qu'Hexafret vous offre :***Une formation rémunérée de 4 mois au métier , alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) * Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. * Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 000 EUR et 30 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. * Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. * Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à Bac maximum, motivés à sinvestir dans le poste * Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Mission 1 : Propreté A ce titre il doit : - Nettoyer la chaine de tri - Suivre les consignes de son responsable hiérarchique Mission 2 : Maintenance A ce titre il doit : - Réaliser la maintenance de premier niveau - Réaliser l'entretien des trieurs optiques Mission 3 : Qualité A ce titre il doit : - Contrôler lors de ses patrouilles que le flux de matière reste fluide et ne se bouche pas. Le rondier, est le garant de la propreté du site. Il doit réaliser les tâches de maintenance de premier niveau notamment sur les trieurs optiques mais également changer les graisseurs et contrôler visuellement que des bourrages de matière ne se forment pas.
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) - Tests d'aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce que qu'Hexafret vous offre : - Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) - Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. - Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 000 EUR et 30 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. - Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. - Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à Bac maximum, motivés à sinvestir dans le poste - Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet partenaire de la SNCF, recrute des opérateurs de production fret H/F. Rejoignez Hexafret, la nouvelle référence du fret ferroviaire ! Dès janvier 2025, Fret SNCF devient Hexafret, spécialisée dans le groupage de wagons, connectant territoires et Europe via le rail. Ce poste en CDI, avec formation complète et rémunérée, v ous permet de contribuer à une logistique performante et durable !
Notre client situé à PONT A MOUSSON est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment la fonction d'Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? En tant qu'agent de fabrication, vous contribuerez activement à la production de produits dans le respect strict des normes établies - Garantir la fabrication conforme des produits en suivant scrupuleusement les consignes de production - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les produits finis pour assurer leur conformité aux standards - Utiliser les équipements et machines de production en appliquant les règles de sécurité et d'hygiène requises Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vendeur (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront les suivantes : - Orientation et conseil clients - Mise en rayon - Réception de la marchandise - Inventaire - Accueil physique et téléphonique Description du profil : Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que vendeur - Passionné par le bricolage - Bonne aisance relationnelle et compétence commerciale Contrat : - Type de contrat : CDI - Salaire : SMIC - Horaires : du Lundi au Samedi avec un jour de repos
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier espaces verts (H/F) Missions : - Travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage ...) - Utilisation du matériel d'entretien : les tondeuses, débroussailleuses et vous êtes apte à les entretenir. - Connaissances en végétaux, techniques de tailles, de tonte. - Connaissances des règles de l'art principales (plantations, engazonnement, dallages, terrasses bois). - Connaissances des différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien. PROFIL : Profil : - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Motivé et polyvalent Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson sur le secteur d'Atton .LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESEn totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc...Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
.CEGEE
POSTE : Opérateur de Production sur Foreuse Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur foreuse commande numérique (H/F) Vos aurez pour mission : - Lecture d'ordre de fabrication + plans des pièces - Mise en place des pièces en Graphite sur la machine de forage - Utilisation du Pont roulant - Mise en place de pièces de forte dimension - Réglages de la machine de forage CN siemens - Prise de mesures des pièces Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez les CACES Pont Sol. Horaire en 3x8 - Coefficient 190 à 205 selon expérience ? TH 12 à 13.5 Mission renouvelable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de ¯Pont-à-Mousson, un Intervenant Social H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions seront de : - Vous serez le repère des enfants et des jeunes que vous accompagnerez dans leur quotidien - Vous collaborerez avec différentes instances : école, famille, services sociaux, etc. - Vous participerez aux réunions d'équipe et jouerez un rôle actif dans le travail de lien avec les familles - Vous contribuerez au développement de l'autonomie, des compétences sociales et des capacités d'adaptation des enfants et adolescents - Vous respecterez et ferez respecter les règles de vie au sein de l'établissement Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, dotée d'un véritable sens du relationnel et d'un grand respect pour les valeurs humaines. Vous êtes capable de faire preuve d'autorité tout en restant empathique. Vous avez les compétences pour analyser les situations complexes et agir en conséquence. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : - Flasher les bons de commandes - Préparer les commandes en se déplaçant dans les bonnes allées - Emballer les petites commandes - Assurer le renfort sur d'autres secteurs selon les besoins Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession Citroën située à Pont-à-Mousson, un Vendeur véhicules neufs et d'occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d'occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe. D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 et 5 H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Réception de la marchandise***Environnement de travail en température ambiante, marchandises hors alimentaire***Utilisation des chariots liés aux CACES R489 1B et 5 Horaires : -> Différentes équipes de travail : matin, journée, soirée (amplitude horaire de l'entreprise entre 4h et 1h) Equipes fixes, pas d'horaires tournants chaque semaine Rémunération :***Taux horaire 11.65+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B et 5 à jour. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et rigoureux dans son travail. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : EUROVIA Atton recrute ! Vous cherchez une expérience enrichissante dans le domaine des travaux publics ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réalisation de nos chantiers. Poste : Manœuvre H/F Vos missions principales :***Préparer et aménager le terrain pour les travaux.***Participer aux travaux de terrassement, d'enrobé et autres opérations nécessaires à la bonne avancée des projets.***Assister les équipes techniques dans les différentes tâches liées au chantier. Ce que nous recherchons :***Une bonne capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques.***Un goût pour le travail en équipe et une volonté de s'investir pleinement.***Une expérience dans le domaine du BTP est un plus, mais la motivation et la rigueur sont primordiales. Informations pratiques :***Lieu : Atton***Disponibilité : Dès que possible***Type de contrat : Intérim Description du profil : MANOEUVRE EUROVIA H/F Profil recherché :***Vous êtes motivé(e), énergique, et prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.***Une première expérience dans le BTP est un atout, mais votre envie d'apprendre et votre engagement seront déterminants.***Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. ¿¿ Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail bienveillant, marqué par la solidarité et l'entraide.***Des opportunités de développement dans une entreprise reconnue pour son expertise dans les travaux publics.***La satisfaction de contribuer concrètement à des projets qui façonnent notre quotidien. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine et professionnelle unique. Envoyez-nous votre CV dès maintenant. EUROVIA - Ensemble, construisons demain.
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production d'appareil d'éclairage électrique (H/F) Vous devez vous assurer de la conformité des lampes qui sorte de la zone de production tout en respectant le cahier des charges de la production. Conditionner les produits finis. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous faites preuve d'une certaine dextérité - travail très minutieux. ? Poste de journée : du lundi au vendredi 7h25 à 15h45 (le vendredi 15h25) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur Pont-à-Mousson). ���� VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ���� - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ���� - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ���� Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons sur les secteurs de Metz et Pont-à-Mousson. ¿¿¿¿ VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ¿¿¿¿ - gérer le chargement et prise en charge d'une tournée - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ¿¿¿¿ - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ¿¿¿¿ Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. Poste du lundi au samedi. Prise de poste 6h du matin. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail- Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
Sous la responsabilité de la DGA aménagement durable du territoire le responsable du service déchets (H/F) aura pour principales missions : - Être force de propositions pour apporter des évolutions et des modernisations dans amélioration des processus, la relation usagers ; loptimisation et la maîtrise des coûts du service - Etablir la nouvelle feuille de route des déchets pour 2026-2028 autour de la question de léconomie circulaire et la prospective de lévolution des compétences déchets (incinération des déchets ) - Mettre en uvre le projet de service ; - Piloter, optimiser et animer le service déchets composé o dun responsable technique (conteneurs gestion des déchetteries- travaux de génie civil ) une chargée de mission prévention (Animation PLPDMA ) une chargée déconomie circulaire (intervention grand public et entreprises) une assistante administrative (relations usagers, suivi recettes ) un agent de terrain (propreté urbaine, livraison de bacs ) o Accompagner la mise en place de la TEOMI en cours de déploiement - Contribuer à lévaluation des objectifs ;
Description du poste : Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le domaine de la plomberie, un Chef d'équipe en logistique H/F en CDI ! Vos missions En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du site en garantissant le respect des délais et la sécurité des opérations. Voici vos principales missions :***Encadrer, manager et gérer une équipe d'opérateurs logistiques. * Organiser et optimiser les flux de marchandises (réception, stockage, préparation de commandes, expéditions). * Assurer le suivi des indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité). * Veiller à la bonne application des procédures internes et à la sécurité sur le site. * Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe. * Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour assurer la fluidité des opérations. Description du profil : Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec une expérience significative en management d'équipe. Vous faites preuve de leadership, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks est un plus. Une bonne connaissance des normes de sécurité est indispensable. Vos qualités principales sont la rigueur, la réactivité et la capacité de communication ! Informations complémentaires : Du Lundi au Vendredi Horaires postés de nuit Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Si vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel qui valorise vos compétences et vous permet de contribuer au succès d'une entreprise mettant l'accent sur l'écoute, la créativité et l'expertise, ne cherchez pas plus loin ! Nous avons le poste idéal pour vous. Notre client, basé sur le secteur de Lesménils (54700) est à la recherche d'un(e) conducteur de ligne de presses automatiques (H/F) pour rejoindre son équipe. En tant que conducteur de ligne de presses automatiques (h/f), votre responsabilité sera d'assurer l'opération et la maintenance des machines automatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer la qualité et la précision des pièces fabriquées. Vos missions :***Conduire une ligne de presses***Assurer le réglage et la fabrication conformément à l'ordre de fabrication dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement et des objectifs définis par l'entreprise Vos responsabilités :***Etre garant de la conformité de ses pièces fabriquées***Respecter les procédures qualité, HSE et 5S applicables à l'entreprise***Utiliser et respecter les installations, les équipements et les moyens de manutention mis à disposition Vos avantages : Primes (assiduité, si travail posté, habillage) + indemnité panier (de nuit), indemnité km et tickets restaurants + ifm/iccp. Description du profil : Compétences requises :***Savoir identifier les produits fabriqués par l'entreprise***Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée***Savoir utiliser des appareils de mesure***Savoir lire un dossier technique lié à l'ordre de fabrication***Être en mesure de se conformer aux objectifs de la production***Être capable de s'adapter aux nouvelles technologies***Comprendre l'impact de chaque paramètre process***Savoir utiliser les outils numériques mis à disposition et un pupitre de commande numérique Si vous êtes intéressé(e) par l'offre et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société réputée, n'hésitez plus à postuler !
Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l'extension de l'habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d'agence Camif Habitat, vous : Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier. Développez et fidélisez un portefeuille client. Animez un réseau local d'artisans partenaires et de prescripteurs. Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur-mesure : De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos 20 experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance : Rejoignez un réseau solide de 80 agences, avec l'ambition d'atteindre 150 agences d'ici fin 2025. Une marque reconnue : Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d'expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Solide expérience en développement commercial Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d'accompagnement pour tous les projets de rénovation et d'extension des particuliers. A propos de Camif Habitat Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec 80 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d'une marque reconnue et bien établie.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un conducteur de ligne pour l'un de nos clients spécialisé dans le sciage de bois et la paletterie. Poste basé dans les alentours de pont à mousson.Vos missions : - Pilotage de la ligne de sciage depuis une cabine - Préparation de la ligne (installation de la lame...) - Entretien du matériel Formation sur les outils assurée en interne Horaires : 7h30-12h / 13h - 16h50 Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes à la recherche d'un emploi, alors n'attendez plus, passer à la vitesse SUP ! Nous vous attendons à notre agence. Profil recherché : - Aisance avec l'utilisation d'outils - Polyvalence - Dynamisme
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, sur le secteur de Dieulouard et chantier environnant, un OUVRIER TP VRD H/F : Vos missions sont : Sécuriser le chantier à l'aide de signalisation et de balisages.Prendre en compte les contraintes du terrain afin d'établir les modalités de rotation.Place les piquets, les jalons et les repères le long des routes pour identifier les travaux à réaliser.Réaliser des terrassements et des fondations dans un chantier d'aménagement urbain.Effectuer les finitions.Compacter les tranchées et répandre les graviers ou les granulats.Remblayer les excavations.Comprendre et lire un plan de chantier.Guider les engins pendant leurs manoeuvres. Les horaires : Variable selon planning Taux horaire selon profil Vous possédez un diplôme spécialisé dans les travaux publics, dont CAP constructeur de routes et d'aménagements urbains, le BEP travaux publics ou encore le CAP constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics. Vous avez une forte expérience ou ayant occupé un poste similaire en toute autonomie. Postulez et passer à la vitesse SUP' De nombreux avantages salariales au sein de SUP INTERIM à Champigneulles dont le FASTT, Participation aux bénéfices, CSE, Mutuelle, Prévoyance, CET, ect....
Notre client est un site industriel à taille humaine, qui fait partie d'un groupe français. Dans le cadre d'un remplacement, il réorganise son équipe et cherche un Contrôleur financier.A ce poste, vous reportez hiérarchiquement au Directeur de site et fonctionnellement au Responsable du contrôle de gestion Groupe. Vous êtes le garant pour le site de la comptabilité générale auprès du groupe. Vos missions sont les suivantes : Contrôler les données comptables et financières, Respecter les délais en termes de reporting, Réaliser et suivre le budget du site, Gérer la trésorerie quotidienne, Produire les KPIs et les documents contractuels pour le groupe, Informer la Direction et être l'interlocuteur des CAC.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Temporis NANCY recherche un Dessinateur Projeteur H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser des plans et des dessins techniques pour des projets variés (charpente bois, couverture, rénovation). - Assurer la préparation et le suivi des chantiers : prises de cotes, gestion des approvisionnements et analyse technique. - Collaborer avec les équipes de terrain pour le levage, la pose et l'optimisation des structures. - Utiliser des logiciels spécialisés (SEMA, Cadwork ou équivalent). - Contribuer à des projets de rénovation, d'amélioration et de modernisation des structures existantes. - Travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires (charpentiers, couvreurs, etc.). VOTRE PROFIL : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le bâtiment ou le dessin technique, idéalement sur des projets diversifiés. - Maîtrise des logiciels de conception et de dessin (SEMA, Cadwork ou similaires). - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes et à gérer plusieurs projets simultanément. RYHTME : 35 heures par semaine. RÉMUNÉRATION : À partir de 2 300 € brut mensuel selon compétences et expérience. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr Pour toute question ou plus d'informations :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies * Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant * A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation * Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire d'un Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe. On vous en dit plus sur nous Leader mondial de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM conçoit, produit et commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau : pièces de voirie, canalisations pour l'adduction d'eau potable, l'assainissement, l'évacuation des eaux pluviales, systèmes d'évacuations sanitaires et pluviales du bâtiment, canalisations pour l'industrie, pièces de voirie, robinetterie et services aux gestionnaires des réseaux d'eau. Depuis plus de 160 ans, la réputation de Saint-Gobain PAM se fonde sur un savoir-faire reconnu, la fiabilité de ses produits et la grande qualité de son service client. La société intervient aujourd'hui dans 153 pays, assurant une présence locale dans plus de 30 d'entre eux, sur les cinq continents. L'entreprise est ainsi en mesure de répondre aux besoins et exigences d'une clientèle diversifiée : collectivités territoriales, industries, mines, centrales hydroélectriques, stations de traitement des eaux, plateformes logistiques et portuaires, zones de loisirs et d'activités... Partout à travers le monde. Saint-Gobain PAM fait partie de l'activité Canalisation du groupe Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat durable, spécialisé dans la production, la transformation et la distribution de matériaux pour l'industrie et la construction. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
L'EMPLOI : Votre mission : Préparer l'outillage en suivant les ordres de fabrication, entretenir les outils conformément aux documents techniques et s'assurer de la disponibilité des pièces de rechanges. Vos activités principales seront les suivantes : · Préparer les outils nécessaires · Assembler les éléments d'outils et vérifier la conformité de l'assemblage · Renseigner la documentation de suivi des outils et faire des déclarations dans l'ERPPREREQUIS Pour y parvenir vous avez besoin de connaître les méthodes d'assemblage et de réglage des outils ; savoir utiliser des appareils de mesure et savoir lire un dossier technique La rigueur, la précision, la réactivité et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV ! Votre candidature sera examinée avec attention et l'équipe RH vous fera un retour personnalisé sous 3 semaines. Il y a 40 ans nous étions 10. Aujourd'hui nous sommes un groupe de 250 ; embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : * Assurer la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) * Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) * Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité * Garantir la réalisation des plans d'entretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans d'expérience en milieu industriel sur un poste d'électricien Savoir-faire : * Automatisme * Hydraulique * Pneumatique * Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8 On vous en dit plus sur nous Acteur mondial de référence et leader européen de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit, commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau pensé pour le bien-être et l'avenir de tous. Saint-Gobain PAM dispose de plusieurs établissements sur le bassin Lorrain situé dans la région Grand Est : * Siège Social à Pont-à-Mousson * Centre de Recherche à Maidières * Usine de Pont-à-Mousson spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de moyens et grands diamètres * Fonderie de Blénod spécialisée dans la fabrication de plaque de voirie * Usine de Foug spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de petits diamètres et dans la fabrication de raccords * Usine de Toul spécialisée dans le montage de pièce de robinetterie Vous souhaitez vous engager au sein d'une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain ? Alors rejoignez-nous ! En rejoignant Saint-Gobain PAM Canalisation, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
