Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montceaux-lès-Meaux située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montceaux-lès-Meaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - QUINCY VOISINS, 77 - MEAUX, 77 - LIZY SUR OURCQ ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Directrice Missions Principales : - Assurer les tâches courantes du secrétariat et du secrétariat de direction - Assurer le suivi de gestion administratif du personnel - Assurer le suivi de gestion administratif des dossiers des résidents, des usagers Profil : Baccalauréat technologique STMG, PRO AGORA - Expérience souhaitée, - Bonne maitrise des outils informatiques, notamment Excel et connaissance CEGID serait un plus, Qualités requises : Organisé(e), réactif(ve), précis(e) et rigoureux(se), vous êtes complètement autonome et savez faire preuve de polyvalence. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Informations complémentaires : Salaire : selon convention collective 1966 Horaire : 35 heures
Notre agence d'intérim et recrutement recherche pour son agence de MEAUX un ou une Chargé(e) de recrutement. Les tâches que vous serez amené à faire sont les suivantes : Pré qualification téléphonique et inscription physique en agence et conduite d'entretiens Sourcing/Diffusion d'annonces Elaboration des contrats et saisie des heures Elaboration des paies et factures Gestion des visites médicales, DUE, gestion des habilitations .......
Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le service au comptoir, en salle et en terrasse de boissons chaudes ou froides. - Entretenir la verrerie, les équipements et les locaux de l'établissement conformément aux règles d'hygiène et à la réglementation. - Effectuer la vente de produits complémentaires (tabac, jeux, journaux, papèterie etc). - Gérer la réception et la remise au client de colis.
Avec plus de 25 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION propose des formations métiers et linguistiques à des publics jeunes et adultes en insertion. Nous recherchons pour le département de la Seine-et-Marne, un(e) assistant(e) administratif(ve). Vos missions : - accueil physique et téléphonique - renseigner et orienter les publics - ouverture et fermeture de site - facturation des heures de formation - élaboration de documents administratifs (émargements, fiche navette, etc.) - élaboration des kits administratifs (contrat de formation, attestation d'entrée en formation, convention de stage, attestation de fin de formation, etc.) Profil souhaité : - Niveau Bac+3 dans le domaine administratif - Débutant accepté - Polyvalence, capacité à gérer des tâches simultanées, capacité à travailler sous la pression Conditions du poste : CDD pour surcroît d'activité du 01/07/2024 au 31/12/2024 Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Salaire : 1834 euros brut / mois
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
MISSION PRINCIPALE : Rattaché à la Direction de la Cohésion Sociale sous la responsabilité du coordinateur, vous avez pour mission de contribuer à l'amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et les services publics, ainsi que des relations sociales dans les espaces publics ou collectifs. MISSIONS : - Etre présent au plus près des habitants au cœur des quartiers prioritaires de la politique de la ville. - Mener des actions de dialogue et de prévention, notamment en faveur des enfants et des jeunes présents sur les espaces extérieurs des QPV. - Favoriser et maintenir le dialogue et les échanges auprès des parents, des habitants et acteurs du quartier. - Orienter et apporter des conseils auprès de tous les habitants, les associations et les acteurs des QPV. - Présenter les différents dispositifs locaux existants pouvant répondre aux attentes, aux problématiques des habitants (actions de soutien à la parentalité, présentation des activités périscolaires.). - Mener des actions de veille et de vigilance sur les quartiers. - Réaliser ponctuellement des missions à la demande des acteurs locaux éducatifs et sociaux dans le cadre de demande de liaison auprès de certaines familles ou de mission de concertation. - Participer à différents groupes de travail, d'évaluation ou de mise en œuvre de projets spécifiques. - Repérer et résoudre des situations conflictuelles mais également proposer des solutions pour résoudre les tensions sur le plus long terme. Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service Critères d'éligibilités obligatoires : 1) Etre âgé(e) d'au moins 26 ans, 2) Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat « parcours emploi compétences » (CUI-CAE), 3)Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ou dans un autre territoire prioritaire des contrats ville. COMPÉTENCES : Profil recherché : Vous connaissez les partenaires et acteurs sociaux du territoire. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et votre sens de l'observation. Vous savez faire preuve de discrétion, d'impartialité et et maitrisez la gestion des conflits. Lieu de travail : QPV Temps de travail et congés : 36 heures - Temps complet - (25 CA + 6 RTT) - CDD 1 an Conditions d'exercices : Sens du travail en équipe et grande disponibilité. Modalités d'exercice : Travail en extérieur
MISSION PRINCIPALE : Rattaché à la Direction de la Propreté des Espaces Publics, sous l'autorité des responsables des chauffeurs, vous assurez l'entretien, mécaniquement et manuellement, des voiries des communes de la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux. MISSIONS : - Conduite de balayeuse-laveuse - Nettoyage par balayage mécanique ou manuel - Assurer la campagne de ramassage de feuilles, utilisation de souffleur - Désherber mécaniquement les trottoirs et les caniveaux - Ramasser les dépôts sur la voirie (dépôts sauvages, encombrants, sacs d'ordures ménagères.) - Nettoyage des secteurs suivant planning - Enlèvement des graffitis sur demande des communes - Enlèvement des affichages sauvages - Nettoyage des panneaux d'affichage libre - Salage et déneigement mécanique ou manuel - Assurer l'entretien des machines - Transport des différents déchets - Transfert de bennes Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service. COMPÉTENCES : Profil recherché : Permis VL obligatoire, le permis PL serait un plus. Connaissances en mécanique pour l'entretien courant des différentes machines, connaissance des communes de la CAPM, prise d'initiative sur les interventions, savoir définir des périmètres de sécurité avant intervention. Conditions d'exercice : sens du service public, bonne aptitude physique, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et discrétion, participation viabilité hivernale. Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 30 bd du Chevalier Bayard 77100 Meaux Temps de travail et congés : 36 heures - Temps complet - (25 CA + 6 RTT) Moyens matériels et conditions : balayeuse, véhicules divers Modalités d'exercice : travail le week-end par roulement, participation aux salages ainsi qu'aux fêtes et manifestations (le week-end et le soir) Les + : participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
L'agence CRIT Meaux Industrie recherche son ou sa futur(e) chargé de recrutement pour compléter son équipe de choc. Garant(e) de l'ensemble de processus de recrutement en adéquation avec les besoins clients, tes missions serons les suivantes : Identifier les besoins des prospects/clients Rechercher les candidats ayant le profil souhaité (rédiger les offres, solliciter les partenaires de l'emploie, sélectionner les candidatures, mener les entretiens et les tests,) Accueillir les candidats, mettre en poste les intérimaires, gérer leur planning, suivre les missions de nos intérimaires chez nos clients Participer au suivie commercial Gérer les taches administratives (constituer et enregistrer les dossiers et réaliser les démarches liées à la mise en poste des intérimaires). Horaire de journée du lundi au vendredi sur 37h semaine. 5 semaines de congés payés et 11 RTT à l'année Rémunération : 1900EUR brut + variable + mutuelle + ticket restaurant De formation BAC+2, ton intérêt pour les ressources humaines, ta capacité à évaluer et détecter les potentiels seront les atouts de ta réussite Dynamique et reconnu(e) pour ton sens de l'écoute Tu es polyvalent(e) et es capable de t'adaptez à toutes les situations. Alors, motivé à nous rejoindre et à gravir les échelons
Temps partiel : 0.5 ETP Le/La secrétaire médical(e) a pour mission la gestion et le suivi administratif de la prise en charge du patient en collaboration avec les services de coordination. ACTIVITES PRINCIPALES GERER L'INFORMATION DU DOSSIER PATIENT - Contribuer à la saisie et la bonne tenue du dossier patient (admission, suivi, historique...). COORDONNER LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT - Saisir et organiser les rendez-vous extérieurs et les examens complémentaires pour les patients sur demande des CDS et/ou MED EN CHEF, - Programmer et planifier les transports ORGANISER LA SORTIE DU PATIENT - Saisir et envoyer les comptes rendus de sortie aux prescripteurs et médecin traitant - Classer le dossier médical à la sortie du patient et veiller à son bon archivage ADMINISTRER L'ETABLISSEMENT - Le cas échéant, assurer le standard téléphonique lors des absences de la secrétaire administrative - Assurer et vérifier le suivi des factures des prestataires divers (laboratoires d'analyse médicale...) GERER LES ADMISSIONS - Rédiger et envoyer la lettre de mission aux libéraux conformément aux actes négociés par le CDS - Sous délégation du CDS assure la commande des ressources matérielles et son suivi MANAGER LA QUALITE ET LES RISQUES - Contribuer à la démarche qualité sur son périmètre (certification HAS, Plan d'Amélioration de la Qualité, écoute client...) - Contribuer à la maîtrise et à la prévention des risques (risques a priori et a postériori) - S'engager à signaler les EI qu'il constate - Contribuer à l'identitovigilance Poste à pourvoir en CDD Horaires 14h00-17h00 Diplôme : Bac SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion des appels téléphoniques internes et externes - Rédaction et mise en forme de documents et de présentations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures SAVOIR-ETRE - Discrétion (respect de la déontologie professionnelle et de la confidentialité) - Aisance relationnelle (savoir faire preuve de diplomatie, avoir un excellent relationnel et une bonne communication orale et écrite) - Capacité d'adaptation
6 postes à pourvoir à partir du 17 juin 2024. En tant que préparateur de commandes H/F vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises, vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients et assurez la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), respect des procédures d'hygiène et sécurité, rapidité, port de charges lourdes. Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien ). Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, rapide, aimer la relation client, être autonome, patient(e), minutieux(se). Horaires en 5 jours sur 7 avec toujours un repos fixe le dimanche Amplitude horaire 05h-12h45 et 12h45-20h
Vous assurez un accueil physique et téléphonique (gestion du standard) de l'établissement. Rapidité et réactivité sont vos qualités pour mener à bien cette mission. D'un bon relationnel, vous participez à la convivialité de l'établissement, vous accueillez l'ensemble des visiteurs avec la même disponibilité et répondez à leurs interrogations. Egalement, vous réalisez les admissions des patients au sein de l'établissement et assurez l'identitovigilence à l'entrée de l'établissement, de plus vous participez activement à la constitution des dossiers et serez un support de l'équipe administrative. D'un naturel avenant, empathique, vous aurez en charge l'appel aux familles et serez un interlocuteur des organismes de santé (mutuelle, conseil régional, autres établissements de santé, ...). Etant le premier contact, vous devez donner en toute circonstance une image positive de l'établissement, par la qualité et l'efficacité de votre accueil, réactivité et présentation. Vous avez un sens aigu de la relation familles et patients et la prise d'initiative fait partie de vos qualités. CDD 1 mois horaires 9h00 - 12h30 Disponibilité Immédiate
Animateur / Animatrice BAFA INDISPENSABLE 1. Accompagner les publics accueillis et assurer leur sécurité physique, morale et affective: - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Rendre l'enfant et le jeune autonomes ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. 2. Rédiger des projets d'animation et animer les activités en lien: - Bâtir des séances et les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité ; - Envisager une dimension partenariale ; - Anticiper, prévoir et s'organiser ; - Être force de proposition et innovant ; - Mettre l'imaginaire au cœur de son métier ; - Rendre les enfants acteurs de leurs loisirs ; - Evaluer ses séances et son projet. 3. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents: - Dialoguer avec les parents (individuellement, collectivement) ; - Concevoir et mettre en forme des supports écrits ; - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Les horaires sont de 11h45 à 14h00, puis de 16h30 à 18h45 maxi.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en Electricité Courant faible et courant fort ; nous intervenons dans le domaine des Telecom, les réseaux Electriques (Colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) mais aussi dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Spécialisé dans les secteurs des Télécommunications et de l'Energie, AGISCOM SERVICES recrute pour renforcer ses équipes : un(e) planificateur(rice) pour son entité située à Quincy-Voisins en CDD d'une durée de 3 mois renouvelable. Nos valeurs ? Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Ce qu'on attend de vous ? Nous recherchons un(e) Téléconseiller(-ère) / Planificatrice H/F afin de gérer la planification des rendez-vous. Vos missions principales : - Gestion des appels entrants : réception et traitement des appels clients (prise de rendez-vous, information client) - Planification: prise de rendez-vous en fonction des techniciens disponibles - Appels sortants : prise de rendez-vous, renseigner le client - Courrier : gérer les mails pour la prise de rendez-vous, réponse aux techniciens pour les rendez-vous clients Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. Profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que téléconseiller(e), téléopérateur(-rice) ou dans un centre d'appel. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Connaissance des outils déploie SAT (ENEDIS) souhaité. La satisfaction client est votre priorité. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ponctuel(le) et sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel. Vous êtes motivé(e) et vous avez envie de participer à cette nouvelle aventure à nos côtés ? Alors, n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
VOS MISSIONS : - réaliser les opérations de gestion administrative et comptable : facturation client seulement. - accueil téléphonique et physique - saisie courrier : e-mail, courrier administratif en direction des clients - gestion administrative du personnel : planning, emploi du temps, etc... - vérification des données de salaire à l'attention du comptable de l'entreprise - gestion des stocks Une polyvalence est nécessaire sur ce poste. Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Il est conseillé d'être véhiculé pour se rendre sur ce lieu de travail.
Nous sommes une entreprise d'affichage publicitaire. Nos véhicules publicitaires parcours vos villes pour annoncer une ouverture, une promotion, un anniversaire, un événement a ne pas manquer. Depuis 2014 CPMB ne cesse de se développer et recherche désormais un commercial(e) pour satisfaire nos nombreux clients.
Vos missions : - Tonte - Entretien des espaces verts - Nettoyage de terrasse - Remise en état d'un jardin - Semer Nous vous proposons : - Un contrat CDI 35h/semaine, soit de 9h00 à 18h00 - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Votre rémunération brute horaire 12,50 € - Voiture de service possible - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel, une mutuelle... ******** Des connaissances en jardinerie sont obligatoires pour occuper ce poste. ******** Nous n'exigeons pas de diplôme exigé si vous avez de l'expérience.
**********dans le cadre d'un contrat adulte relais vous devez résider en zone franche et être âgé de plus de 26 ans****************** Vous aurez en charge la gestion de la comptabilité de l'association, ainsi que diverses tâches administratives (synthèses de travail adressées aux écoles). Une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité est souhaité, ainsi qu'une bonne qualité de rédaction.vous devrez également gérer le site internet de l'association ( mise a jour, connaissance en vidéo souhaitées..) Les jours travaillés sont le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi, pour un total de 24 heures par semaine. L'association travaille sur le temps périscolaire donc en horaires décalées à partir de 16 heures.
Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de Pôle, le (la) coordinateur(trice) participe à l'organisation des activités socio-éducatives du pôle qui gère des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, d'orientation et d'hébergement au sein de l'association SOS Femmes 77, dans le respect du projet de service. Il (elle) a pour mission : Accompagner, organiser et développer les activités sociales et éducatives quotidiennes ; Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe éducative ; Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du travail social et de sa bonne réalisation ; Apporter un support technique à l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions et plus particulièrement pour l'élaboration du projet personnalisé des familles hébergées dans son suivi et sa mise en œuvre ; Assurer le suivi logistique des hébergements en lien avec la cheffe du pôle et l'équipe de maintenance ; Encadrer les écrits professionnels évaluations, bilans, transmissions externes, informations préoccupantes ; Animer des réunions d'équipe socio-éducatives en relais du chef de pôle et veiller à la réalisation du compte rendu ; Suivre et reprendre les situations complexes en dehors des temps de réunion ; En l'absence de la cheffe de pôle, veiller à la bonne exécution de ses missions en lien avec la direction ; Participer aux instances et réunions externes. Recueillir les statistiques et les indicateurs et les transmettre à la cheffe du pôle ; Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et des bilans et assurer la transmission de l'information ; Participer à des instances de travail avec les cheffes de pôle ; Contribuer au développement du partenariat en lien avec les orientations stratégiques de la direction. Veiller à la bonne communication avec les partenaires de l'association : social, médico-social, judiciaire, santé. Diplômé de niveau 6 (Caferuis, Bachelor.) souhaité Connaissances de la problématique des violences conjugales souhaitable Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence Management d'équipe éducative Réactivité aux urgence sociales, disponibilité Force de proposition Expérience de management d'au moins 2 ans Astreinte Poste à pourvoir dès que possible Permis B obligatoire Rémunération selon convention NEXEM, statut cadre
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, ... Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. - Procédures d'entretien de véhicules. - Accueillir, orienter, informer une personne. - Développer et fidéliser la relation client - Travailler en équipe. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Jours de travail du Lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 Permis B obligatoire
Pour son Domaine Relais Famille d'Accueil (DOREFA) accueillant, de façon permanente et en relais, des enfants de 0 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance qui, par décision du juge pour enfants ou à la demande du RTPE de l'aide sociale à l'enfance, ne peuvent rester dans leur famille. Profil : Agrément délivré par le conseil départemental Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF) Expérience souhaité en protection de l'enfance. Permis B et véhicule (frais kilométriques rembourser) Missions : - Accueillir au sein de sa cellule familiale l'enfant ou l'adolescent confié par le service : - lui apporter un cadre de vie serein et sécure - lui consacrer un espace personnel - L'accompagner, le soutenir et le guider dans tous les actes de la vie quotidienne - Assurer et veiller à son bien-être : matériel, santé et loisirs - L'accompagner dans son parcours social en respectant ses capacités et ses difficultés - Contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents, vers les services de soins, la scolarité - Contribuer à la réalisation et à l'évolution du projet individuel de prise en charge de l'enfant en collaboration avec l'équipe éducative pluridisciplinaire, les partenaires et la famille - Assurer tous les accompagnements nécessaires à l'évolution du jeune - Transmettre au référent les informations relatives au suivi du jeune - Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe, aux synthèses et groupes de travail Qualités requises : - Sens de l'accueil et de l'écoute - Polyvalence et disponibilité (accueil d'urgence et relais) - Confidentialité et discrétion - Rigueur et autonomie - Aisance dans la communication orale et écrite - Goût du travail d'équipe
Dans le cadre des prestations de sécurité, gardiennage fournis à nos clients, LYSECURITE recherche un(e) employé(e) administrative. Vous serez en charge : - De l'accueil téléphonique - Du suivi et la gestion des remontées d'informations transmises par le personnel sur site - La planification des agents en appui du responsable d'exploitation de l'entreprise - Le traitement de commande de gardiennage - Le suivi et la relance de documents administratifs nécessaires à la planification Vous exercerez votre fonction au sein de notre pôle accueil situé dans nos locaux à Meaux. Horaires de travail : Plusieurs postes à pourvoir sur les tranches horaires suivantes : 9h00 à 21h00 et de 21h00 à 9h00 dont les samedis, dimanches et jours fériés, Vous travaillerez 3 jours répartis par tranche de 12 heures avec 20mns de pause régulières. Au total 36h, c'est-à-dire 35h + 1h en heure supplémentaire. Planning mensuel établi de manière alternée avec l'intégralité de l'équipe, possibilité d'heures supplémentaires selon accord du salarié. L'accès au poste de nuit au vue de la desserte des transports en commun rend souhaitable d'être véhiculé.
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de 6 mois. Un stage de 1 semaine en immersion professionnelle sera envisagée avant le démarrage des 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation).
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour un poste d'écoutant(e) social(e). Les missions du poste sont : -écoute téléphonique et la gestion des RDV vers les équipes pluridisciplinaires en interne -proposer une écoute active et bienveillante -réaliser un diagnostic social de la situation -orienter les situations vers les partenaires sociaux et médico-sociaux -répondre aux partenaires qui ont besoin d'informations ou de renseignements sur l'association et ses services Salaire : selon convention NEXEM. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. Diplôme d'Etat du travail social exigé Permis B obligatoire
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour son CHRS à mi -temps en CDI. les missions principales sont : -L'évaluation et le diagnostic social des victimes (femmes et enfants) -La mise en en place de l'accompagnement des femmes hébergées et de leurs enfants sur le CHRS au travers du soutien de l'ensemble des démarches à mettre en œuvre : ouverture de droits, travail sur l'impact des violences, accès aux soins, soutien à la parentalité, budget, insertion par le travail et par le logement. -Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. - vous co-construisez avec la personne accueillie l'élaboration de son projet personnalisé en fonction des besoins et attentes exprimés en lien avec l'équipe pluri disciplinaire (juriste, psychologue). Conditions de travail : - 17.50 h/semaine, adaptabilité horaire possible en fonction des urgences - La rémunération est basée sur la Convention Collective NEXEM. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. - Diplôme d'Etat du travail social exigé - Permis B obligatoire
Secteurs d'activités : distribution de robinetterie et accessoires industriels. Missions : En lien direct avec nos clients, négociation commerciale des dossiers, réception des appels téléphoniques, établissement des devis, enregistrement des données des commandes, suivi du bon déroulement des commandes clients. Formation : BEP ou BAC PRO et équivalents et génie thermique ou première expérience dans un emploi similaire.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
**** Prise de poste en septembre 2024 dans le cadre d'un diplôme BTS en Ressources Humaines ou équivalent**** Venez participer à la construction d'une équipe dynamique en agence (gestion des ressources humaines) au quotidien. Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines en Alternance à temps plein pour assister la Direction de l'agence. Selon votre profil, après une période de formation et d'intégration, vous pourrez vous familiariser avec les missions relevant des Ressources humaines. Vous pourrez participer selon ce qui sera défini à l'entrée, avec l'aide de la Direction : - au recrutement, assistanat sur les offres d'emploi et présélection des CV, aide au recrutement, test, entretiens - à la gestion administrative : saisie et suivi des données relatives aux salariés (visites médicales, mutuelles, dossiers salarié), aide à la gestion des dossiers d'embauche, contribution aux réunions internes Votre profil : vous êtes issu d'une formation à minima bac et préparer un diplôme en RH de niveau BTS ou équivalent. Vous devez être motivé(e), volontaire, sérieux, autonome, avoir le sens du service, être polyvalent.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à la personne à domicile, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez nous en tant que coordinateur / coordinatrice et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle ! Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD à temps complet du 30/06 au 31/12/2024 au sein de notre agence Domidom de MEAUX (77). En tant que coordinateur ou coordinatrice de services à la personne, vous jouez un rôle central dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. RÔLE : Votre mission principale consiste à coordonner les interventions à domicile, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des bénéficiaires. Vous serez responsable de l'organisation minutieuse des interventions à domicile, garantissant ainsi un service fluide et de qualité pour nos bénéficiaires et nos salarié(e)s. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos bénéficiaires et de nos salarié(e)s. Votre rôle essentiel consistera à informer, accompagner, guider et répondre aux besoins. - Coordination des interventions à domicile : Vous êtes le point de contact entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous planifiez et coordonnez ces interventions en fonction des besoins identifiés. - Planification : vous établissez les plannings d'intervention, organisez les remplacements en cas d'absence et pilotez l'activité des intervenant(e)s à domicile. - Gestion des démarches administratives : Vous réalisez les démarches administratives liées à la prise en charge des bénéficiaires et à la gestion des salarié(e)s. COMPETENCES REQUISES : - Des compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour bien prendre en charge nos bénéficiaires et soutenir l'équipe d'intervenant(e)s à domicile. - La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et si vous avez déjà de l'expérience avec le logiciel APOLOGIC (ou XIMI), cela constitue un avantage supplémentaire. - Connaissances de la télégestion, de la sectorisation et de la modulation du temps de travail appréciées PROFIL : - Titulaire d'un BAC +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) avec idéalement une spécialisation dans le secteur social ou médico-social - Vous devez être prêt(e) à faire face aux imprévus et aux situations d'urgence. - Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions pertinentes sont essentielles. - Vous devez faire preuve d'autonomie, d'initiative, et être animé(e) par des valeurs humaines telles que le respect, la bienveillance et le sens du service. Si vous avez de l'expérience dans la planification, des connaissances dans le secteur des services à la personne, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants pour le bien des personnes fragilisées, le poste de coordinateur / coordinatrice est fait pour vous !
L'agence Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. POSTE À POURVOIR EN CDI Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e) En tant qu'opérateur de production / finition, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront : -Production : -Travailler sur les lignes de production en respectant les procédures établies. -Assurer la fabrication et l'assemblage des produits conformément aux normes de qualité et de sécurité. -Contrôler régulièrement la qualité des produits finis. -Suivre les consignes de l'équipe de supervision pour optimiser le rendement de la production. -Finition : -Effectuer les opérations de finition, telles que l'ébavurage, le nettoyage, selon les spécifications techniques. -Vérifier la qualité des produits finis après les opérations de finition et signaler tout défaut ou problème. -Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de machines de finition. -Maintenance : -Contribuer au nettoyage et à l'entretien régulier des machines et de l'équipement utilisés dans le processus de production et de finition. -Respect des procédures : -Suivre scrupuleusement les procédures de travail et les consignes de sécurité établies. -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à l'équipe de supervision. -Polyvalence : -Être capable de s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins de l'entreprise. Nous recherchons des candidats dynamiques, responsables et motivés, capables de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Le profil du candidat idéal est le suivant : -Expérience professionnelle : -Une première expérience dans le secteur industriel ou de la production est un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Compétences techniques : -Aptitudes manuelles et bonne coordination pour manipuler des outils et des machines. -Connaissance de base des techniques de finition est un plus. -Polyvalence : -Capacité à travailler sur différents postes au sein de la production et de la finition. -Esprit d'équipe : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. -Rigoureux(se) et attentif(ve) : -Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
L'agence Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. POSTE À POURVOIR EN CDI Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e)
Manpower Meaux recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de l'automobile, un Agent de Fabrication Automobile (H/F). Si vous souhaitez contribuer à la fabrication de véhicules de qualité, cette opportunité est pour vous. En tant qu'Agent de Fabrication Automobile, vos missions principales seront les suivantes : -Préparer la ligne de production en fonction des plannings et des demandes des différents services. -Effectuer des vérifications périodiques de l'état de la ligne de production selon les instructions en vigueur. -Contrôler chaque sortie de ligne en suivant la liste des points de contrôle. -Assurer un rôle de relais d'informations entre la Production et le service Process. -Veiller au nettoyage régulier des équipements. -Remplir systématiquement et rigoureusement les fiches de suivi après chaque vérification ou intervention. -Travailler dans le respect des consignes qualité, sécurité, environnement, et conformément au règlement intérieur et aux fiches de poste. Nous recherchons un candidat répondant aux critères suivants : -Formation : CAP monteur régleur moules, CAP / BEP mécanique / monteur / outilleur ou équivalent. -Expérience : Une expérience en industrie/production serait un atout. -Connaissances : Maîtrise de la mécanique générale et des notions de soudure. -Qualités personnelles : Bon relationnel, esprit technique, capacité à travailler en équipe. -Compétences : Rigoureux, astucieux, bricoleur et rapide. Conditions de travail : -Disponibilité sur des horaires en 2x8 : 6h00-14h00 ou 14h00-22h00. Si vous souhaitez contribuer à une industrie automobile dynamique et relever ce défi, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant !
Manpower Meaux recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de l'automobile, un Agent de Fabrication Automobile (H/F). Si vous souhaitez contribuer à la fabrication de véhicules de qualité, cette opportunité est pour vous.
L'agence Manpower de Meaux, spécialisée dans le recrutement de talents, travail actuellement en partenariat avec une importante usine de Poincy, réputée pour ses produits de haute qualité. Nous recherchons des agents de fabrication manuels et compétents pour rejoindre leur équipe, disponible sur des horaires : 00h-07h20 et 06h-13h20 Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower Les principales missions pour ce poste seront : -Préparation du Matériel : -Assurer la préparation des matières premières et des équipements nécessaires pour le processus de fabrication. -Fabrication des produits : -Opérer les équipements et les machines pour produire les éléments selon les spécifications techniques établies. -Contrôle Qualité : -Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la qualité des produits et signaler tout problème éventuel. -Entretien des Machines : -Participer à l'entretien et au nettoyage régulier des machines et de l'équipement utilisés. -Respect des Normes de Sécurité : -Veiller à respecter les règles de sécurité en vigueur pour un environnement de travail sûr. Les profils recherchés pour ces missions d'intérim doivent répondre aux critères suivants : -Compétences Manuelles : -Excellentes aptitudes manuelles et aisance dans la manipulation d'outils et d'équipements. -Expérience : -Une expérience préalable dans un environnement de fabrication ou de travail manuel est un atout, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. -Résistance Physique : -Capacité à travailler de manière physique, notamment pour la manipulation de matériaux lourds. -Esprit d'Équipe : -Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel. -Polyvalence : -Capacité à s'adapter à différentes tâches au sein de la chaîne de production. -Rigoureux et Méticuleux : -Souci du détail et respect des normes de qualité pour assurer la satisfaction du client. -Disponibilité : -Être disponible pour des missions d'intérim, avec une flexibilité en termes d'horaires.
L'agence Manpower de Meaux, spécialisée dans le recrutement de talents, travail actuellement en partenariat avec une importante usine de Poincy, réputée pour ses produits de haute qualité. Nous recherchons des agents de fabrication manuels et compétents pour rejoindre leur équipe, disponible sur des horaires : 00h-07h20 et 06h-13h20 Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'AGE-DEFIS accueille, au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), 36 mineurs âgés de 6 à 18 ans au sein de 3 unités d'hébergement situées à MEAUX. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez au quotidien un groupe de 12 jeunes âgés de 6 à 12 ans. Vous veillez à leur bien-être, au respect de leurs besoins fondamentaux et à la réalisation de leur projet personnalisé dont vous contribuez à l'élaboration. La connaissance du public ASE est un plus. Un diplôme d'éducateur ou moniteur est souhaité. Sinon, une expérience significative dans l'accompagnement ou encadrement d'enfant est attendue. Horaires d'internat, soir et week-end. 7h-14h ou 14h-23h Pas de nuits Un Week-end sur deux travaillé Indemnités SEGUR Reprise d'ancienneté possible, selon profil et expérience Possibilités d'astreintes avec primes augmentant ainsi la rémunération Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
Vos missions : - Vous avez déjà conduit un véhicule de 20m cube - Vous êtes en charge de la réception et du stockage des marchandises reçues à l'entrepôt. - Vous préparez, contrôlez et conditionnez en vue de l'expédition les commandes client. - Vous communiquez avec le reste de l'équipe pour remonter les problèmes et les éventuelles anomalies. - Livraisons occasionnelles :conduite d'un véhicule 20m cube (permis B) Votre profil - Vous êtes titulaire du permis CACES 1 ET 3 ainsi que du permis B. - Vous justifiez d'une première expérience en entrepôt sur un poste équivalent.
Vos missions: Réceptionner la marchandise Contrôler la marchandise, vérifier la conformité des documents de livraison Ranger la marchandise dans les zones prévues Préparer les commandes clients Expédier la marchandise, vérifier la conformité avec les documents d'expéditions Enregistrement informatique des marchandises Inventaire Suivi des commandes fournisseurs Relance commandes fournisseurs Veiller au rangement et à la propreté du dépôt Accueil des clients au comptoir Détermination des besoins clients Encaissement Vous êtes autonome, organisé et rigoureux et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Distributeur en fournitures industrielles spécialisé en transmission mécanique (5 collaborateurs)
Mail Boxes Etc. Meaux, société de services aux entreprises et particuliers, recrute un Assistant Commercial polyvalent H/F pour la gestion de son agence. Notre entreprise propose des services d'emballage, d'expédition de colis, de stockage ou encore de domiciliation à destination des entreprises et particuliers. MBE est présente dans plus de 30 pays avec plus de 1600 agences franchisées à travers le monde. Notre entreprise comprend 4 entités : Dijon, Beaune, Maisons-Alfort et Meaux Dans le cadre de notre développement dans la ville de Meaux, nous recherchons un assistant commercial polyvalent H/F avec une connaissance de base du monde du transport et de la logistique. Votre mission : - Offre commerciale, réalisation de devis - Préparer et emballer des commandes - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Retrait de marchandise / Relation commerciale - Traiter une partie du SAV : suivi expéditions, recherche de solutions - Assurer la bonne tenue de l'agence - Réception, contrôle, rangement marchandise Mission annexe : - Collecte possible de colis chez nos clients professionnels Votre profil : - Permis de conduire B nécessaire - Débutant accepté, idéalement de formation commerciale - Excellent relationnel, sens du contact client - Dynamisme-Autonomie-Polyvalence - Un sens manuel pour l'emballage des produits - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise de l'Anglais (oral/écrit) - La connaissance du monde du transport serait un plus Temps de travail et rémunération : 35h par semaine / Du lundi au vendredi (Travail en journée) Salaire fixe entre 1780€ et 1950€ brut selon expérience Candidatures à adresser par mail : mbe2658adm@mbefrance.fr Vous avez le sens du service client et vous recherchez l'entreprise pour vous lancer ? Rejoignez nos équipes !
Acteur incontournable sur son marche, DOMPRO, société du Groupe Formusson, met à la disposition d'un réseau de distributeurs indépendants multi-spécialisés dans les domaines de la fourniture industrielle, la quincaillerie, l'outillage et de l'EPI ; un ensemble de services : des conditions d'achats négociées, une logistique centralisée, des plans d'actions, des publications print et web, une solution e-commerce et un accompagnement commercial. Notre réseau compte près de 200 partenaires adhérents pour proposer plus de 45 000 références. Dans le cadre du développement de notre activité BtoB, nous recherchons un(e) Animateur(trice) réseau sur le secteur Nord et Est. Interlocuteur privilégié entre les Chefs d'entreprises, leurs équipes et la centrale d'achats, vous serez le garant de l'esprit de l'entreprise, de sa philosophie. Une mission qui demande adaptabilité, souplesse, rigueur et organisation. Vos principales missions : 1) Développement - Cibler, visiter et conclure par la signature d'un contrat de partenariat et garantir l'exactitude des documents fournis pour validation du contrat, - Assurer la croissance de votre région, 2) Animation - Visiter l'ensemble des partenaires adhérents du réseau Nord Est, - Assurer le suivi du référencement et des promos DomPro et de la plateforme, - S'assurer de la mise à jour et de la bonne utilisation de notre intranet MYDOMPRO, - Accompagner et former les nouveaux points de vente sur les méthodes et procédures de notre réseau, - Assurer la remontée des infos marché et produits à la Direction ainsi que différents comptes-rendus de vos visites, - Faire un état des lieux du respect de la charte graphique et assurer le suivi de sa mise en place, - Aider le partenaire à évoluer en accord avec la politique réseau dans le référencement DomPro, - Participer, si nécessaire à des actions marketing et commerciales chez le partenaire (télévente, tournées accompagnées ), et l'aider à développer son activité, - Assurer la présence des adhérents aux réunions régionales, Forum, Communautés & Congrès, - Accompagner les adhérents et assurer la formation de nos outils digitaux. Profil recherché : Issu(e) de formation bac +2, vous êtes rigoureux(se) dynamique, force de proposition, communicant(e) et avez le sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 10 ans minimum dans le commerce BtoB et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Une expérience dans un réseau d'indépendants serait un plus. Vos principaux interlocuteurs seront des dirigeants d'entreprises, vous devrez les accompagner à la prise en main de nos outils, savoir-faire, pour leur permettre de se développer au sein de notre réseau. Localisation : Idéalement situé sur le Nord Ile de France, Reims - Lille - Strasbourg - Des déplacements sont à prévoir afin de couvrir une vingtaine de départements. Poste à pourvoir : Immédiatement Rémunération : Fixe + prime selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence recherche régulièrement des monteurs assembleurs H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication d'appareils de chauffage et de ventilation. Vos missions: - Montage de pièces mécaniques, - Réaliser l'assemblage d'équipements mécanique, - Réaliser des opérations de réglage nécessaire au montage, - Opération d'ajustage et collage des pièces, - Savoir utiliser les outils nécessaires à l'assemblage (tel qu'une visseuse), - Effectuer des tâches répétitives et précises. Votre profil: Vous êtes rigoureux et sérieux dans vos tâches. Vous savez lire des documents techniques et des plans. Vous connaissez les outils nécessaires pour l'assemblage des pièces. Avoir une première expérience dans le montage ajustage mécanique.
Dans le cadre de notre Service Proximité d'une très grande banque, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle Banque-Assurance pour garantir la satisfaction et le bien-être de nos clients. À propos de la mission - Prise en charge de toutes les demandes des clients avec bienveillance et efficacité, en face à face ou à distance. - Fournir un appui humain et des conseils dans tous les moments de vie et univers de besoin des clients. - Promouvoir l'ensemble de l'offre de la banque et des parcours omnicanaux en maîtrisant toutes les composantes. - Contribuer activement à la réalisation du plan d'action commerciale en favorisant la conquête et l'équipement des clients. - Appliquer la politique de risques et traiter les opérations dans le respect des règles internes. - Connaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour assurer la sécurité financière et la protection des intérêts clients. Profil recherché - Expérience en tant que Conseiller Clientèle souhaitée - Excellente capacité à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients - Maîtrise des produits et services bancaires et assurance - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux besoins des clients - Rigueur et sens de l'éthique professionnelle - Sens du service client et capacité à travailler dans un environnement orienté vers la satisfaction client - Capacité à identifier les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différentes équipes de la banque - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion bancaire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Le GROUPE RIESTER recherche un(e) secrétaire commercial H/F (37h/hebdo) pour son établissement de DB77 situé à Mareuil-les-Meaux (77). Vos missions principales : - Gestion administrative (accueil téléphonique et physique, gestion de planning/agendas, courrier, déplacements) ; - Création et mise à jour des tableaux de bord, reporting et suivi d'activité du portefeuille de clients grands comptes ; - Assistance commerciale pour les dossiers (préparation, contrôle et mise à jour des documents administratifs à fournir...) ; - Archivage et classement. Cette liste n'est pas exhaustive Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans dans l'automobile ; - Vous maîtrisez Pack Office avec une expertise Excel et Power Point ; - Vous avez des notions de comptabilité, - Vous êtes avenant, sensible à l'accueil et à la satisfaction du client. Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Suite à l'ouverture de sa nouvelle structure en mai 2023, l'Institut Médical et de Réadaptation de Meaux recherche un assistant social H/F pour compléter ses équipes. Missions : L'A.S est responsable de l'accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du Pôle Santé Orgemont. Il intervient dans le respect du projet thérapeutique. Sa spécificité est d'être à la fois A.S et membre d'une équipe pluridisciplinaire où s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient. Avec l'aide de l'équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps. L'A.S ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l'usager. Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - Mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Activités permanentes : - Accueil et écoute du patient, de sa famille - Evaluation, conseil et orientation - Accompagnement social individuel - Accompagnement social collectif - Travail en équipe pluridisciplinaire, partenariat et en réseau - Veille sociale/ expertise et formation - Evaluer son activité Poste à pourvoir en CDI Savoirs : Connaître la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables, les structures d'accueil et d'accompagnement existantes pour ce public. Savoir-faire : - Conduire une intervention sociale d'aide à la personne (évaluer une situation, élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide négocié et apprécier les résultats de l'intervention) - S'informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles. - Savoir élaborer, gérer et transmettre de l'information et établir une relation professionnelle, - Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, s'inscrire dans un travail d'équipe Savoir-être : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le champ sanitaire - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où le soin prime, à partager son évaluation sociale, à prendre en compte l'expertise des différents intervenants - Capacité à travailler en partenariat avec les intervenants sociaux, médico-sociaux et sanitaires. - Capacité à s'adapter à chaque projet de soin et à leur évolution Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Diplôme : D.E. d'assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers requis
La CEPS - ADSEA 77, Coordination des Équipes de Prévention Spécialisée recrute, pour l'équipe locale intervenant sur les secteurs de Meaux / La Ferté sous Jouarre : Diplômé(e) du travail social (ES/AS) et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d'une expertise antérieure en protection de l'enfance et particulièrement en milieu ouvert, validée par une 1ère expérience d'au moins 3 ans dans la fonction. Une pratique antérieure en prévention spécialisée est un atout. Vos missions : Situé(e) au sein de l'équipe de direction (1 directeur, 4 chefs de service), sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous êtes garant(e) : - de la mise en œuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale, - du management d'une 'Équipe éducative composée de 7 ETP (organisation du travail, conduite des réunions, relations et réseau partenarial territorial) et de son rattachement organisationnel et technique à la Coordination du service. Et plus directement en charge : - de la qualité de l'offre de service globale et de son développement auprès des publics accueillis et accompagnés (jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leurs familles), - de l'élaboration et de la conduite du plan d'actions local, en cohérence et conformité au regard des modes d'interventions en prévention spécialisée, - du cadre de formalisation des bilans, du reporting et de l'évaluation de l'activité locale. Évoluant dans un environnement institutionnel et partenarial spécifique et en représentation de la directrice, vous assurerez également un rôle de veille, d'écoute active, de conseil et de contribution directe, au sein des instances techniques et partenariales du territoire. Vous êtes doté(e) de qualités managériales, humaines et relationnelles reconnues qui vous permettent de faire preuve d'un grand sens de l'autonomie et de rigueur professionnelle, dans l'organisation de votre travail et dans la conduite de votre mission. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, et la maitrise de l'informatique (Word/Excel) et des NTIC sont garantes de votre opérationnalité. Poste à pourvoir dès que possible. Adresser un cv et une lettre de motivation
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement c'est pourquoi nous recrutons pour le poste suivant : - Conseillé(ère) en immobilier (H/F) Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en Agent Commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 13 ans - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur 2020 et 2021 dans la catégorie "agence immobilière". N'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures ou à vous présenter directement en agence. meaux@laforet.com 01.60.61.26.65
Vos missions: - Déclaration d'embauche - Rédaction contrat de travail - Réception des appels téléphoniques - Gestion des demandes administratives des collaborateurs - Gestion des visites médicales - Suivi des formations obligatoires Maîtrise du pack microsoft (excel, word) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 Le salaire est négociable en fonction de vos diplômes et expériences professionnelle Prise de poste immédiate
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
*** Poste à pourvoir pour septembre 2024*** Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous, la passation des commandes, la saisie de la comptabilité fournisseurs et clients, le suivi des encaissements. Vos missions : - Renseigner un client - Réceptionner les appels téléphoniques - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Enregistrer les données d'une commande - Etablir un devis - Planification - Facturation - Gestion comptable - Encadrement des techniciens Travail du Lundi au vendredi de 9H à 17H Rythme de formation idéal : 1jour formation / 4jours en entreprise Votre profil Préparation d'un Diplôme type BTS Gestion PME ou équivalent Bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques Très bon sens du relationnel dans le cadre de vos contacts avec les clients Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, fiabilité
Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de production finition pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience dans l'exécution d'opérations de finition sur les pièces finies ou semi-finies, et sera capable de réaliser des contrôles de qualité. Responsabilités clés : - Préparer le conditionnement des produits selon les spécifications. - Exécuter les opérations simples de finition sur les pièces finies ou semi-finies, telles que l'adhésivage, le collage, la découpe, l'ébavurage, etc. - Réaliser des contrôles à 100% des pièces produites pour assurer la conformité aux normes de qualité établies. - Conditionner la production de manière efficace et conforme aux procédures établies. - Enregistrer les rebuts sur le système de gestion de production (Valiope) et/ou renseigner les documents de suivi de production. - Maintenir son poste propre et rangé conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des processus et des performances. Qualification requises : - Expérience préalable dans un rôle similaire. - Compétences en matière de contrôle qualité. - Capacité à effectuer des opérations de finition avec précision. - Connaissance des procédures de conditionnement. - Esprit d'équipe et engagement envers l'amélioration continue. - Avoir l'habitude du travail en cadence Avantages : En rejoignant Carpenter Engineered Foams, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Possibilité de croissance professionnelle au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux (13ème mois, Horaire variable, Mutuelle et Prévoyance, Compte Epargne Temps, PEE, CSE avec billetterie et chèques cadeaux) - Indemnité de transport (en fonction de la distance lieu de travail - domicile) - Prime de poste (0.23 cts / heure travaillées) Travail en équipe (05h00/12h00 - 12h00/19h00 et possibilité de travailler de nuit 19h00-02h00) Formation continue pour développer vos compétences. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de collaborer à la réussite de notre entreprise.
CARPENTER ENGINEERED FOAMS spécialisée dans la fabrication et la transformation de mousses techniques pour une variété de secteurs industriels (Automobile, Confort, Literie, Médical, Militaire..). L'entreprise se distingue par son engagement envers la durabilité et l'innovation. Avec une équipe dévouée et réputée dans le secteur, Carpenter Engineered Foams continue de repousser les limites de la technologie des mousses pour offrir des solutions de pointe à ses clients à travers le monde.
L'Institut de Réadaptation de Meaux est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) construit en 2023, au sein du Pôle de Santé de Meaux (anciennement Pôle Santé Orgemont). L'Institut de Réadaptation de Meaux est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance ainsi que les affections neurologiques lourdes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Médecin Gériatre h/f, afin de compléter nos équipes. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire bien étoffée au sein du service MPR, exerçant dans un esprit de collaboration, vos principales missions seront : - Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en oeuvre, - Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie, - Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service, - Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales, - Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat, - Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante, - Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'établissement et la population accueillie, - Prendre en charge la tenue du dossier médical, - Participation aux différentes commissions... La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec les autres médecins, cadres de santé, la directrice des soins, le chef de service. Vous évoluez dans un environnement stimulant, basé sur un management de proximité et qui s'engage pour ses salariés par la formation et la prise en compte de la qualité de vie au travail. - Diplôme d'état de Docteur en médecine, Capacité Gériatrie ou Gérontologie. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France.
Recrute Archiviste Région de Meaux (Seine-et-Marne) - CDD 3 mois Rejoignez Arkea Web pour d'intégrer une équipe d'archivistes techniciens afin d'assurer le traitement des archives de nos clients, essentiellement des collectivités locales. Depuis 20 ans, Arkea Web fournit des solutions de gestion d'archives publiques et privées, en prestation de services et en logiciel. Vous interviendrez chez des clients basés dans la région de Meaux. Votre connaissance du processus de gestion d'un fonds d'archives et du cadre réglementaire sont nécessaires. Vous intégrerez une équipe d'archivistes motivée et travaillant en mode collaboratif. Vous apprécierez la variété des missions et la qualité de la relation avec nos très fidèles clients. Votre formation Bac+ 3 à +5 en archivage / gestion documentaire ou équivalent ainsi qu'une expérience en collectivité locale sont nécessaires. Il est indispensable d'être véhiculé pour pouvoir aller chez les deux ou trois clients où vous interviendrez. Possibilité d'extension du contrat. Rémunération en fonction du niveau d'expérience et de compétence.
Spécialistes en travaux routiers, aménagements urbains, et en assainissement/réseaux divers, notre client intervient aujourd'hui sur l'ensemble du territoire national. Société incontournable de l'est parisien, elle souhaite recruter un(e) Chargé(e)) de mission Qualité avec une première expérience afin de renforcer ses équipes pour continuer à se développer et répondre toujours mieux aux besoins de ses clients. En qualité de Chargé(e) de mission certification, votre rôle sera de mettre en place et animer les certifications des entreprises du GROUPE. Vous superviserez la conception et la mise à jour du système documentaire et le respect des procédures. Vous serez aussi l'interlocuteur des services de certification et de contrôle. Vos missions principales seront de : - Concevoir et animer le système Qualité - En évaluer l'efficacité et le faire évoluer - Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) ; - Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Gérer la dématérialisation du système vers SYMALEAN - Animer les revues de processus et préparer la revue de Direction - Élaborer les actions de sensibilisation du personnel - Réaliser des diagnostics et audits internes - Organiser et suivre les audits de certification Profil recherché : - Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité - Maîtrise des normes ISO - Rigueur, organisation et esprit analytique - Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre - Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute - Maitrise de l'outils bureautique - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération entre 35 et 42KEUR par an
Au sein d'un secrétariat téléphonique de petite taille, pour nos clients médecins, avocats, entreprises; les tâches que vous serez amené(e) à effectuer sont les suivantes : - gestion d'appels téléphoniques entrants et sortants - gestion de l'agenda - secrétariat - prospection téléphonique - participation à l'entretien des locaux (balai, serpillère et nettoyage ponctuel du coin cuisine) Une bonne élocution et un niveau d'orthographe correct sont nécessaires. Débutants acceptés. L'amplitude horaire s'étend de 7h à 20h (vous ne pourrez pas négocier les horaires). Durée hebdomadaire de 24h/semaine sur 4 ou 5 jours selon profil. La durée de travail hebdomadaire pourra évoluer selon l'activité (28h/30h possible).
L'agence d'intérim Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e) En tant qu'opérateur de production / finition, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront : -Production : -Travailler sur les lignes de production en respectant les procédures établies. -Assurer la fabrication et l'assemblage des produits conformément aux normes de qualité et de sécurité. -Contrôler régulièrement la qualité des produits finis. -Suivre les consignes de l'équipe de supervision pour optimiser le rendement de la production. -Finition : -Effectuer les opérations de finition, telles que l'ébavurage, le nettoyage, selon les spécifications techniques. -Vérifier la qualité des produits finis après les opérations de finition et signaler tout défaut ou problème. -Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de machines de finition. -Maintenance : -Contribuer au nettoyage et à l'entretien régulier des machines et de l'équipement utilisés dans le processus de production et de finition. -Respect des procédures : -Suivre scrupuleusement les procédures de travail et les consignes de sécurité établies. -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à l'équipe de supervision. -Polyvalence : -Être capable de s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins de l'entreprise. Nous recherchons des candidats dynamiques, responsables et motivés, capables de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Le profil du candidat idéal est le suivant : -Expérience professionnelle : -Une première expérience dans le secteur industriel ou de la production est un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Compétences techniques : -Aptitudes manuelles et bonne coordination pour manipuler des outils et des machines. -Connaissance de base des techniques de finition est un plus. -Polyvalence : -Capacité à travailler sur différents postes au sein de la production et de la finition. -Esprit d'équipe : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. -Rigoureux(se) et attentif(ve) : -Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. -Disponibilité : -Être disponible pour des missions d'intérim d'une semaine renouvelable selon les besoins de l'entreprise, voir du long terme
L'agence d'intérim Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e)
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients. Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique, c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ou de conditionnement (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou journée. L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat, car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner ! Vous pouvez postuler en ligne, passer nous voir où nous appeler ! Les entreprises n'étant pas accessibles en transports en commun, un moyen de locomotion personnel est nécessaire.
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients. Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite...
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de stocks / magasinier H/F pour notre client situé sur le secteur de Meaux, Notre client est spécialisé dans la fabrication d'appareils de chauffage au gaz destinés aux secteurs industriels et tertiaires, Ils sont à la recherche d'une nouvelle personne pour intégrer les équipes sur un contrat intérim en vue d'embauche. Vos missions: Ci-dessous votre quotidien : - Vous organisez le stock magasin, - Vous travaillez sur une machine de stockage, - Vous travaillez avec l'outil informatique, - Vous gérez le stock des pièces détachées, - Vous aidez pour les inventaires du magasin, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Prise de poste : dès que possible, Base horaire : 35H, Horaires : de journée 8H30-17H, Rémunération : selon profil + IFM - ICCP, - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé » Votre profil: Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Idéalement, vous avez une expérience sur les machines KARDEX, Vous êtes consciencieux(se) et attentif(ve), Cette offre vous parle ? N'attendez plus et contactez nous au plus vite ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
URGENT, ANABAS GROUPE recrute Agent/e de Sécurité SSIAP 1 pour travailler en entrepôt logistique du lundi au vendredi (amplitude horaire entre 04h30 et 21h00) sur le site de VILLENOY. La Carte Professionnelle en cours de validité est OBLIGATOIRE Prime habillement, prime panier, mutuelle entreprise. Résider à proximité
URGENT : ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Meaux (77) pour accroissement d'activité en CDD 12 mois. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi avec reconversion ou non de chaque individu, vous avez à : - conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, - définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, - monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) - animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, - accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), - prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, - préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, - réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : Prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés / an Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil Vous êtes : - conseiller d'orientation professionnelle H/F - conseiller en évolution de carrière H/F - conseiller en insertion professionnelle H/F - psychologue du travail H/F - consultant RH ..... Vous êtes à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,... Vous aimez animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse Vous êtes empathique et savez donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats La prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi vous paraît incontournable et vous savez atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et savez rédiger des bilans synthétiques Vous maîtrisez les outils du pack office et de visioconférence Vous partagez les valeurs de l'économie sociale et solidaire Rejoignez notre équipe ID Formation et CANDIDATEZ !
ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 8 régions de l hexagone. Depuis 28 ans, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement SESSAD la Loupière : Neuro psychologue - Enfants et Jeunes Adultes Polyhandicapés CDI - 0,60 ETP - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à MEAUX (77) Mission : Le/la neuro psychologue sera responsable de l'évaluation et de l'intervention psychologique auprès d'enfants et de jeunes adultes polyhandicapés. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle contribuera à la compréhension des besoins psychologiques spécifiques de cette population afin d'améliorer leur bien-être et leur qualité de vie. Activités : - Évaluation Psychologique : effectuer des évaluations psychologiques complètes pour déterminer les besoins spécifiques des enfants et jeunes adultes polyhandicapés ; utiliser des outils et des méthodes adaptés pour évaluer les compétences cognitives, émotionnelles et comportementales. - Intervention et Soutien : concevoir et mettre en œuvre des programmes d'intervention psychologique adaptés aux besoins individuels des patients ; fournir un soutien psychologique aux familles afin de les aider à comprendre et à faire face aux défis liés au polyhandicap. - Collaboration Multidisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé, tels que les ergothérapeutes, les physiothérapeutes, les orthophonistes ; participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès des enfants et des jeunes et ajuster les plans d'intervention. - Formation et Sensibilisation : former le personnel soignant et éducatif sur les aspects psychologiques du polyhandicap ; sensibiliser les intervenants externes, y compris les écoles et les communautés, aux besoins spécifiques des enfants et jeunes adultes polyhandicapés. Profil : Diplôme de psychologie, avec une spécialisation en neuropsychologie. Expérience préalable dans le domaine du polyhandicap ou des troubles du développement. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail: - Lieu de travail: Meaux et Nord du département de Seine et Marne - Congés supplémentaires (congés trimestriels). - Formation au polyhandicap assurée en interne. - Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). - Ticket Restaurant Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement SESSAD la Loupière : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI - temps complet 35h - CCN 1966 - reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Missions : - Vous accueillerez l'enfant et ses parents. En lien avec les indications médicales, les attentes des parents et vos observations vous évaluerez les besoins de chaque enfant ; - Vous mettrez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant ; - Vous construirez en lien avec les parents un accompagnement individualisé, en séance individuelle et/ou en groupe et/ou en co-intervention avec un autre professionnel(le), - Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif ; - Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap ; - Vous soutiendrez, les enfants et leurs familles dans les projets de socialisation et de scolarisation ; - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions du projet institutionnel. Compétences : - L'intérêt pour un travail auprès des jeunes enfants en situation de polyhandicap adossé à des connaissances actualisées sur l'action précoce sont essentiels : une connaissance des outils de communication alternative serait un plus ; - Une expérience dans le champ de la petite enfance, une connaissance des stades de développement de l'enfant de la naissance à 6 ans, les savoirs être et les savoirs faire pour soutenir le développement sont attendus ; - Une capacité à travailler en équipe et à faire le lien avec les lieux de socialisation ; - Une forte appétence pour le travail interdisciplinaire garantit la pertinence de votre candidature pour le poste ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle est requise. Profil : Vous êtes diplômé/e d'un Diplôme d'État d'Éducateur/trice ou d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants. Avantages : Ticket restaurant, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre EEAP - La Loupière : Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein (35h) CCN 66 - reprise d'ancienneté Poste basé à MEAUX (77) À pourvoir immédiatement Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). - Capacité relationnelle: adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. - Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. - Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Formation au polyhandicap assurée en interne. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (238€ brut). Conditions : Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Soins de nursing des enfants et des jeunes accompagnés. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. - Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : Travail en internat / congés supplémentaires Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissance du polyhandicap souhaitée. - Formation au polyhandicap assurée en interne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Conditions : 1 semaine matin / 1 semaine soir - 5 repos fixes pour 2 semaines de travail 1 Week-end sur 2 et jours fériés travaillés Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Mission Générale du poste : Dans le cadre d'une structure d'hébergement accueillant des femmes majeures enceintes ou des mères avec leur(s) enfants, victimes de violence dans le couple ou intrafamiliales, vous aurez pour mission sous la supervision du responsable maintenance d'assurer le suivi, le contrôle du bon fonctionnement et la maintenance (préventive et curative) de l'ensemble des sites d'implantation de l'établissement. Activités principales du poste : Assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive de l'établissement et des équipements associés (plomberie, sanitaire, éclairage, alarmes, mobilier de vie quotidienne.) en tout lieu géographique d'implantation des logements associatifs. Informer le responsable de maintenance toute anomalie constatée sur les lieux d'hébergement et/ou d'accueil. Assurer l'entretien des espaces verts et la propreté des sites. Veiller à la sécurité des sites en particulier dans le domaine lié à la sécurité des logements. Effectuer des travaux de rénovation et/ou de remplacement intérieur et extérieur liés à l'utilisation quotidienne des équipements et espaces par le public accueilli. Assurer l'entretien du matériel et des équipements liés à l'exercice de la fonction. Participer à des manifestations exceptionnelles (montage ou démontage de mobiliers d'expositions, déménagements et/ou emménagements.) Assurer l'entretien des véhicules et vérifier les carnets de bord Relations fonctionnelles internes et externes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre hiérarchie et l'équipe éducative, administrative et logistique. Vous serez en contact avec le public de l'association. Vous serez en contact avec les partenaires et fournisseurs. Les spécificités et les contraintes du poste : Respect et discrétion face au public hébergé. Déplacements fréquents sur le secteur géographique de l'association. Permis de conduire indispensable. Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans dans les domaines techniques (électricité, plomberie,) ; Rémunération selon Convention collective NEXEM Poste à pourvoir au 1er juin 2024
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement établit par l'équipe médicale. Sur prescription du médecin , vous établissez des bilans et proposerez une prise en charge individuelle et/ou collective. L'APA, dans son domaine d'activité, doit : - Accueillir et prendre en charge les personnes hospitalisées au sein des services de SSR / USLD /EHPAD - Organiser, animer et assurer le suivi d'activité spécifiques - Rédiger des compte-rendu aux observations / aux interventions - Assurer la saisie informatique de l'activité - Organiser et coordonner des ateliers cdi temps plein ou temps partiel CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Diplôme formation certifiée en APA - Organisation, rigueur et méthode, sens du travail commun - Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs de service - Ecoute, discrétion et respect du secret médical - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CONDITION PARTICULIERES ET CONTRAINTES DE TRAVAIL Poste temps plein ou temps partiel Travail du lundi au vendredi ou selon temps partiel jours à définir Rémunération selon profil et expérience. Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) Diplôme formation certifiée en APA - Mutuelle - Prime de participation
Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations du Pays de Meaux, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Montage et mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture, ambassadeurs de mobilité durable ..etc) - Gestion de la communication et la logistique (véhicules de démonstration) associées à ces évènements - Participation à la création d'une dynamique locale et à la promotion de Terr'Moov Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable - Mise en place et animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants - Conseils en mobilité individualisés ou collectifs - Implication des partenaires nécessaires au bon fonctionnement des actions Participation à la gestion du tiers-lieu - Accueil, réception et renseignements du public - Promotion de l'offre de mobilité régionale - Participation à la coordination des plannings, des interventions et animations proposées Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs Terr'Moov. Profil recherché : Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Meaux (77) - Interventions sur la communauté d'agglomérations du Pays de Meaux CDD 31/12/2024 - Temps complet - Télétravail partiel possible Salaire : 1850 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous recherchons un(e) employé(e) familiale. Pour une personne en situation de handicap ainsi que son fils autiste âgé de 20 ans. Dans les tâches de la vie courante : - aide au repas, - ménage, - entretien du linge, - courses, - compagnie pour les sorties, Aide à la toilette Emploi du temps pouvant être modulable. Déplacements pour les courses et sorties, permis B exigé véhicule fourni - Paiement CESU
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de photo-inspecteurs route. Vous êtes d'un naturel curieux et méticuleux pour réaliser des inspections de véhicules restitués sur les parcs, concessions, garages. Vous assurez un travail de qualité en relevant les dommages et malfaçons extérieurs et intérieurs à l'aide des outils numériques digitaux. Le poste nécessite de nombreux déplacements sur la Région selon un planning évolutif sur votre secteur. Vous pouvez vous adapter à la demande des clients et à des plannings évolutifs. Vous appréciez de travailler en toute autonomie et être responsable de la qualité de votre travail Idéalement, vous êtes passionné par le monde automobile. Votre savoir-être est la clé de votre réussite comme photo-inspecteur/trice route. Nous vous apportons les savoirs techniques en vous formant (théorie et pratique) à notre métier durant 2 semaines. Votre rémunération mensuelle comprend des primes pour les repas et le travail à domicile. En fonction de vos résultats vous êtes éligible au versement de primes trimestrielles liées à la qualité de votre travail. Nous vous fournissons smartphone et tablette, les tenues de travail et de sécurité et un véhicule de fonction (2 places). Enfin, tous les ans nous vous verserons une prime de participation liée aux résultats de l'entreprise et une prime de 13ème mois. ( condition d'ancienneté).
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre client, groupe national et incontournable de l'hôtellerie de plein air, un directeur de site (H/F) pour cette saison d'été. En tant que directeur/trice de site et en lien avec le responsable régional du groupe, vous serez amené/à : - Gérer et accompagner une équipe d'environ 25 personnes ( dont 4 personnes présentes à l'année) : élaboration des plannings, suivi des heures, formation ... - Superviser les différents services du camping (réception, ménage, animation et surveillance, technique, aquatique) - Gérer les litiges clients - Prendre les réservations et gérer les plannings Eseason - Encaisser et facturer les séjours et prestations additionnelles - Suivre et respecter les budgets - Faire un reporting régulier au siège - Etre garant/e de satisfaction clientèle, de la sécurité générale du site et des obligations réglementaires POUR REUSSIR A CE POSTE - Vous êtes titulaire d'un diplôme en tourisme - Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire sur poste et établissement similaire - Vous êtes doué/e pour l'organisation, la communication, la planification et vous avez l'habitude de gérer une équipe - Vous maitrisez parfaitement la Suite Office (Word, Excel) - Vous êtes à l'aise en anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral - Personne de terrain, vous savez mettre la main à la pâte et être structuré/e dans un environnement mouvementé - Vous êtes très impliqué/e, travailleur/se et vous avez un bon esprit d'équipe PLUS D'INFORMATIONS - Contrat CDD saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 30/09/2024 - Logement sur place ( chalet 3 chambres)
SYNERGIE Soissons recrute un Paysagiste F/H pour intervenir sur le secteur de MEAUX (77). Tâches à effectuer : - Préparation des sols (terrassements, désherbage...) - Plantation et protection de végétaux - Taillage d'arbres, d'arbustes, de haies - Création de jardins - Maçonnerie : pose de bordures, dalles, pavés - Installation d'équipements divers (clôtures, arrosage automatique...) - Création de jardins Profil recherché : - Expérience de 5 ans exigée - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Sens de la minutie, travail soigné - Aisance relationnelle Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Ouvrier de Fabrication / Conditionnement H/F Vos missions seront : Assure les différentes étapes du conditionnement (démarrage, prise d'échantillon, purge, nettoyage, étiquetage,.). Veille à l'identification correcte des produits conditionnés Maintient le rangement et la propreté de l'installation Veille au respect des standards de qualité. PROFIL : Profile de préférence CAIC ou équivalent et avec une expérience dans la chimie CACES 3 (pas obligatoire) Travail en hauteur
Notre client, acteur dans le secteur de la chimie, recherche 1 aide Opérateur H/F. Vos missions : - Participe à la bonne marche des unités polyvalentes selon les instructions des responsables et en prenant les mesures nécessaires pour remédier aux défauts analysés. - Assiste le technicien acrylique - Veille au respect des standards de qualité en prélevant les échantillons nécessaires pour les faire analyser par le laboratoire de contrôle ou les analyse lui-même si les appareils sont disponibles dans l'atelier. - Prévient immédiatement son responsable hiérarchique dès l'apparition d'anomalies ou de dysfonctionnements qu'il ne peut résoudre lui-même. - Participe au chargement des matières premières dans les réacteurs, aux opérations de filtration, aux transferts de produits entre les différentes cuves. - Approvisionne l'atelier en matières premières. - Participe au chargement des produits finis. - Assure la propreté et le rangement de l'installation. PROFIL : De formation en Chimie, CAIC idéalement. Vous posséderez idéalement un CACES de Catégorie 3. Vous avez une expérience dans un environnement industriel. Travail posté en 6*8
***10 postes à pourvoir*** Recrutement par la Méthode de recrutement par simulation : la MRS donne sa chance à tout le monde on teste vos habilités pour ce poste : les habiletés peuvent avoir été développées dans le cadre professionnel ou en dehors, ce qui ne transparaît pas toujours sur votre CV. Aussi, on ne vous demandera ni CV ni expérience dans le métier. Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous ! vous participerez à 4 étapes de recrutement sur le mois de juin. Soyez disponibles, un emploi à durée indéterminée à la clef. Vos missions : Vous serez chargé(e) de réaliser des actes ordinaires et essentiels simples de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, aide à la toilette, préparation des repas et aide à la prise des repas, entretien du linge, lavage des sols, dépoussiérage, etc. Vous travaillez sur 20 km autour de la commune de Mary sur Marne. Être véhiculé(e) pour vous rendre chez les clients, et faire les courses. Emploi selon planning du lundi au vendredi et un week-end par mois travaillé. possibilité de souplesse pour le planning pour s'adapter à votre vie personnelle quand cela est possible. Une formation d'une à deux semaines sera assurée via une préparation opérationnelle à l'emploi au sein de l'entreprise si vous êtes recruté(e). A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective le 6 juin 2024, présentant le poste et l'entreprise puis positionné(e) dans un second temps à une session d'exercices de mise en situation via la méthode de recrutement par simulation (MRS). si vous réussissez les tests, vous aurez un entretien avec l'employeur. Nous vous préparerons à cet entretien.
Vos missions : - Manager une équipe de 3 vendeuses, une adjointe et une apprentie : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H - Statut : Cadre - Poste à pouvoir au 01/08/204 - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Depuis plus de 30 ans, PRESTICER AULNAY est l'expert de la conduite de bus. Plus de 500 conducteurs circulent sur l'île de France sous notre enseigne. Si vous avez une passion pour la conduite et le désir d'échanges, rejoignez-nous ! Votre réussite professionnelle passe par PRESTICER. Tous les chemins mènent à PRESTICER. Vos missions seront de : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente - Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini - Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage - Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Expliquer le circuit touristique aux passagers Le poste est à pouvoir pour faire de la ligne régulière avec des services à coupures. TITULAIRE DU PERMIS D ET DE LA CARTE FIMO VOYAGEURS. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 18 mois Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Garde d'enfants Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Permis/certificat : - PERMIS D (Exigé) - FIMO (Exigé)
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (10 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la réception et le traitement du lait : Réception du lait, Traitement du lait, Préparation, gestion et stockage des ferments, Maturation du lait, Traitement, Stockage Crème, Stockage et expédition sérum, Nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Vous serez également amené à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : Emprésurage (contrôle des températures, relevé des volumes de lait.), Moulage, Salage, Retourne, Nettoyage. Le poste nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Une formation interne est prévue pour consolider les compétences nécessaires à la maîtrise de ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
Notre client, acteur majeur dans l'industrie est actuellement à la recherche d'un Technicien de station dépuration (h/f) Vous aurez pour missions : Contrôle de la STEP, Contrôle de la TARS, Analyse des rejets de boues Vérification de la conformité des résultats, saisie des résultats d'analyse et prise des décisions d'utilisation. Participe aux tâches relatives au bon fonctionnement des services généraux en contribuant notamment au contrôle des stocks de consommables, à l'entretien courant des appareils, au tri des échantillons, à l'ordre et la propreté dans les laboratoires de la step. Titulaire d'un BAC + 2 avec une connaissance ou ayant travaillé en station d'épuration Connaissances en chimie pour pouvoir faire des analyses Bonnes connaissances des outils Windows Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, forte capacité d'organisation Travail en équipe
Producteur d'herbes aromatiques situé à Chambry (77910) recherche des ouvriers maraîchers en contrat saisonnier pour récolter des herbes aromatiques. Dans les champs, vous effectuerez du bottelage (c'est-à-dire, vous devrez couper au couteau les herbes aromatiques que vous attacherez en bouquet) pour ensuite les conditionner en caisse. Une expérience dans le travail manuel dans les champs serait un plus. Nous souhaiterions idéalement recruter 3 personnes. De 6h à 16h30, du lundi au vendredi et le samedi le matin. Salaire horaire SMIC + heures supplémentaires Pas de transport en commun sur la commune. En fonction de votre profil, vous pourriez éventuellement être hébergé.
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, au sein de la nouvelle résidence sociale de Meaux (77) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est exigée. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est appréciée. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Description du poste ECE GROUPE, Cabinet d'expertise comptable implanté en Seine-Maritime et en Seine-et-Marne, recherche pour le site de MEAUX (Seine-et-Marne), un(e) Gestionnaire de Paie, pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant. Poste et missions Intégré(e) à notre équipe, sous la supervision de la responsable du Service Social, vous évoluerez dans un univers plurisectoriel composé d'entreprises de toute taille. En contact régulier avec les clients, vous aurez pour missions principales : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives), - Établir les soldes de tout compte, - Établir les déclarations sociales et DSN, - Conseiller le client en matière sociale de l'entrée du salarié dans l'entreprise à la sortie, - Préparer les calculs pour les ruptures de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, départ à la retraite...), - Assurer le lien avec les organismes sociaux, - Assurer la bonne application des textes législatifs dans vos dossiers, - Promouvoir les outils digitaux, et plateforme collaborative dans la transmission des variables de paies.
Travailler avec Manpower c'est la possibilité de -tout gérer de son smartphone grâce à l'appli Mon Manpower -placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8 % bruts annuels -parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Euros brut -archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé -bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les Talents motivés et engagés -et bien d'autres avantages encore .. Notre client est spécialisé dans la rénovation et réalisation des travaux de montage mécanique et électrique de mobiliers urbains, Rattaché à votre responsable d'équipe, vous serez amené(e) à : - Préparer et traiter des surfaces à peindre - Réaliser la peinture au pistolet - Contrôler les non conformités et réaliser les retouches De formation du type CAP peintre automobile, ou peintre carrossier, vous avez une première expérience concluante de peintre carrossier. Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire : Du lundi au jeudi 15H/23H le vendredi 12H/17H ou journée selon planning du lundi au jeudi 7h30/15h30 avec 30 mn de pause déjeuner et le vendredi 7h30/12h30. Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue. Vos atouts : Vous êtes méthodique, rigoureux, soigneux Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Travailler avec Manpower c'est la possibilité de tout gérer de son smartphone grâce à l'appli Mon Manpower placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8 % bruts annuels parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Euros brut archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les Talents motivés et engagés et bien d'autres avantages encore ..
Responsabilités principales : 1. Assurer la prospection de l'entreprise 2. Organiser ses tournées clients 3. Assurer les RDV clients, négocier et signer les commandes 4. Suivre les commandes clients 5. Animer son portefeuille clients 6. Renseigner et documenter toutes ses informations commerciales 7. Assurer le reporting commercial de son activité 8. Connaissance du secteur du bois souhaitée 9. VEHICULE DE SERVICE fourni = téléphone + ORDINATEUR ********************************************vous interviendrez sur le secteur 77 nord********************************************************* Vous avez une appétence pour le travail manuel et les activités axées bricolage. Et une période d'intégration est prévue pour vous accompagner sur cette prise de poste.
Vos activités : L'emploi d'Assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne en perte d'autonomie. Accompagner la réalisation des actes d'hygiène Concevoir des repas spécifiques Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Entretenir les espaces Effectuer les courses Effectuer des tâches administratives simples Préparer des repas simples Temps partiel avec possibilité d'augmenter les heures grâce à la qualité du travail réalisé. Avantages : remboursement inter vacation ou aux frais de transport au prorata de temps de travail Prime intéressement annuel 2 heures d'expertises par mois offertes Repos compensateur et Prévoyance. Permis B serait très apprécié Une entreprise bienveillante avec ses clients et ses salariés.
APEF Meaux
Mission APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous rechercherons notre prochain(e) Assistant(e) de vie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions seront variées et comprendront : - L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage.) - L'accompagnement dans les tâches quotidiennes, - La préparation et l'aide à la prise de repas, - L'aide aux courses, etc. Profil Vous intégrez une formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Ou, vous recherchez une formation diplômante d'Assistant(e) de vie aux familles. Persuadé que l'alternance est un réel tremplin dans votre évolution professionnelle, nous proposons un Titre professionnelle d'Assistant De Vie aux Familles réalisable 100% à distance : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation CDI (12 mois). Durant la formation, vous développerez des compétences dans : - L'entretien du logement et du linge de maison ; L'accompagnement des personnes âgées et ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien ; - La garde d'enfants au domicile des clients. A l'issue de la formation et grâce à l'obtention de ce titre, de nombreuses opportunités d'emploi en CDI sont à pourvoir au sein de nos agences ! Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de souplesse et disposez d'une certaine capacité d'écoute. Vous avez à cœur de contribuer au bien-être de nos bénéficiaires et souhaitez les accompagner dans leur vie quotidienne. Alors, envoyez-nous votre CV ! CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation. - Durée : 12 mois. - Rémunération : Selon la grille des contrats en alternance 2023. - Mobilité : déplacements au domicile de nos clients
Nouvelle Directrice d'agence
Dans le cadre du développement de notre service QSE situé à Sept-Sorts, nous recherchons notre chargé(e) de mission certification H/F en CDI. Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge de : - Mettre en place et d'animer les certifications de l'entreprise ; - Superviser la conception et la mise à jour du système documentaire ; - Superviser le respect des procédures ; - Être l'interlocuteur des organismes de certification et de contrôle. Vous serez le/la référent(e) certification pour le GROUPE. Vous aurez donc à vous déplacer sur nos différents sites (Sept-Sorts 77, Vaux-le-Pénil 77, Méréville 91). Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des certifications Triple ISO 9001-14001-45001, MASE, ASCQUER, 2 Géoréférencement, 4 Marquages CE, AQP. Vous maitrisez les environnements techniques suivants : - NORMES ISO - Management de la qualité (concept, outils et méthode) Vous êtes reconnu(e) comme autonome et rigoureux(se). Votre sens du relationnel n'est plus à prouver. Votre force de proposition et votre esprit d'initiative sont vos atouts.
Pour notre agence située à Sept-Sorts, nous recherchons notre agent d'entretien H/F Au sein d'une entreprise familiale, vous aurez notamment en charge : - Nettoyage et entretien les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, - Tri et évacuation des déchets courants, - Nettoyage des machines à café, - Balayage des extérieurs autour des bureaux, - Contrôle, gestion et approvisionnement en matériels, produits et consommables, Vos horaires seront 7h-12h et 13h-15h du lundi au vendredi. Profil : Vous maîtrisez les environnements techniques suivants : - Savoir appliquer les normes de sécurité et d'hygiène, - Utiliser le matériel spécifique (aspirateur, shampouineuse, etc.), - Manipuler et ranger en toute sécurité les produits chimiques et les produits d'entretien, - Utiliser les équipements de protection individuelle qui peuvent s'avérer nécessaires (comme les gants et masques) - Savoir gérer le traitement des déchets. une compréhension du français écrit (pour lire les consignes de sécurité sur les produits et le matériel) et oral. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre organisation et votre efficacité. L'agent(e) d'entretien doit se déplacer sur différent bâtiment de notre site avec le matériel. Mise à disposition d'un véhicule de service.
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge de conduire et manipuler des camions de type benne, grue, toupie, répandeuse... Vos missions - Contrôler l'état de fonctionnement du camion et de ses équipements et assurer son entretien, - Réaliser les opérations d'attelage, - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, Camion benne/grue/toupie : - Assurer la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - Organiser ou contrôler le chargement des matériaux et du matériel, - Conduire le camion qui lui est confié pour assurer la livraison de matériel ou autres éléments sur chantiers dans les délais convenus avec son supérieur, - Approvisionner les chantiers, en fonction du planning, - Charger et décharger le camion, - Vérifier la conformité de la livraison, Camion type PATA, répandeuse, balayeuse, enrobeur-projeteur. : - Réaliser des couches de roulement, - Procéder à l'épandage de matériaux en fonction des spécifications du chantier, - Nettoyer les chantiers et leurs abords, - Réaliser des chantiers de réparation de chaussées, - . - Rendre compte à son supérieur de l'accomplissement de la livraison, ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées, - Nettoyer le camion et le matériel utilisé. En cas de besoin (remplacement, surcroit d'activité), les chauffeurs PL/SPL peuvent être amenés à conduire les portes-char. Les missions sur porte-char s'effectuent essentiellement de nuit. Vous avez au moins 4 ans d'expérience en conduite de camion benne et une première expérience en conduite de porte-char. Vous avez le permis C et C1. Votre FCO, CACES R482 G sont à jour. Vous avez d'excellentes connaissances en réglementation de transport de marchandises et en code de la route. Vous connaissez les techniques d'arrimage et les principes d'écoconduite. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, précis/e et vigilant/e. Vous pouvez faire preuve de disponibilité
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : Travailleur social (H/F) CCNT 66 Postes à pourvoir immédiatement sur le secteur de Meaux (77) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (emploi ou stage), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Pour un MAGASIN EN COURS D'IMPLANTATION Nous recherchons pour notre magasin de Sainte Geneviève des Bois (91) sous enseigne MCZ un(e) Commercial en poêles et cheminées Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients le poêle ou la cheminée de leurs rêves. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme, de technicité et de créativité pour répondre aux besoin de nos clients. Dans notre show-room de 300m², vous aurez à cœur d'apporter aux clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leur projet Vos missions consistent à : Accueillir les clients sur la surface de vente, cerner leur projet de poêles ou cheminées, Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, Gérer ses devis, ses dossiers installation, ses visites techniques et contribuer à la qualité et à l'animation du show room, Vous serez amené à vous rendre sur vos chantiers, afin de réaliser des visites techniques avant toutes installations, Maitriser les normes et toutes les technicités liées à notre métier pour que tous les chantiers respectent les normes réglementaires Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac généraliste ou professionnel, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un univers proche du notre et vous avez un gout prononcé pour la vente. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Salaire selon compétences et expérience. La fourchette annoncée correspond au fixe suivant l'expérience du candidat à un poste similaire + commissions sur vente (4 à 5% sur les CA mensuel).Participation employeur mutuelle/prévoyance/voiture/Téléphone/Ordinateur Salaire Net : 1 800,00€ à 5 000,00€ par mois (selon commissions) Voiture/PC/Téléphone Bureau
Notre groupe est implanté dans le 77 et 91 sous diverses enseignes spécialisées dans la vente de poêles (granulés et bois), inserts et cheminées.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en Electricité Courant faible et courant fort ; nous intervenons dans le domaine des Telecom, les réseaux Electriques (Colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) mais aussi dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Spécialisé dans les secteurs des Télécommunications et de l'Energie, AGISCOM SERVICES recrute pour septembre 2024 et sous la responsabilité de la Responsable de formation : un(e) Chargé(e) administratif en alternance pour son centre de formation située à Quincy-Voisins . Nos valeurs ? Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Ce qu'on attend de vous ? Rattaché(e) à la Responsable de formation, vos missions principales seront : le traitement administratif des dossiers des apprentis ; l'organisation des agendas, convocation, réunions et rendez-vous; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique; la communication d'informations en interne ; la rédaction de documents et de lettres ; Type d'emploi : Alternance Profil : Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 validée en Management Pme et Pmi, ou d'un Bachelor, et vous disposez d'une expérience significative. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. Vous êtes motivé(e) et vous avez envie de participer à cette nouvelle aventure à nos côtés ? Alors, n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social - contrat d'apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Meaux (77) Missions : Sous l'autorité du/de la Chef.fe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel.le participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir le Diplôme d'État d'AES. Capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Transmissions orales et écrites. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
RECHERCHE PERSONNE DYNAMIQUE AVEC UN BON RELATIONNEL,PONCTUELLE, CALME,PATIENTE AVEC LES ENFANTS, AVEC UN BON ESPRIT D'ÉQUIPE. Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitude horaire de 7h30 a 19h30 en fonction du planning et de vos contraintes personnelles. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum d'Assistant maternelle agrée dans ce domaine. Prise de poste immédiate. Salaire négociable en fonction de votre expérience professionnelle et diplômes.
Vos Missions : Sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques (Gérants) ou toute autre personne désignée par eux : - Réaliser des plans d'exécution des piscines, bassins et annexes aux constructions (Sous AutoCad) - Préparer les demandes de travaux pour nos clients - Définir les besoins en matières et matériaux pour la réalisation des chantiers confiés - Préparer les équipements du bassin ( en atelier) avant leurs mise en œuvre sur le chantier - Organiser le déroulement de l'exécution des chantiers confiés - Organiser l'approvisionnement et préparer le chantier conformément au planning établi en accord avec son supérieur hiérarchique - Assister aux opérations de coulage des gros œuvres sur les chantiers confiés - Assurer le suivi des sous-traitants intervenants tant sur le respect des délais que de la qualité et conformité des prestations de ces derniers - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantiers avec le client ou architecte - S'assurer de la levée des réserves sur les chantiers - Soutiens des équipes en cas de besoins Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant,organisé et rigoureux. Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser.
Piscines de France SCPN : construction de piscines et pose de spas sur Paris et en Île-de-France Notre société Piscines de France SCPN, créée en 1989, vous accueille à Quincy-Voisins, dans le département de la Seine-et-Marne (77). Forts de 37 ans d expérience dans la construction et la rénovation de piscines, de spas, de saunas et de hammams, nous intervenons dans toute l Île-de-France et la région parisienne.
Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), Les sanitaires, Les surfaces vitrées, Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique). Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitudes horaires de 9h00 à 18h00 (horaires à déterminer avec l'employeur). Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés). Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Dans le cadre du développement de notre service QSE situé à Sept-Sorts, nous recherchons notre Animateur QSE H/F en CDI. Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge de participer et d'animer la politique QSE du GROUPE WIAME : - Faire vivre les démarches QHSE à tous les niveaux de l'entreprise et, contribue à l'application de la réglementation et à l'obtention de certification (Exemple : ISO90001), - Animer les équipes sur les chantiers, (sensibilise les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail et de l'environnement), - Analyser les causes et les conséquences des incidents/accidents survenus, - Animer les accueils sécurités pour les nouveaux salariés. - Formaliser la documentation QSE interne et la diffuse auprès de l'ensemble des acteurs de l'entreprise, - Surveiller au quotidien la conformité des activités par rapport aux normes, réglementations et standards internes, - Assurer le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité et d'environnement, - Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles, - Etc.. Vous avez une première expérience réussie de 2 à 3 ans minimum. Vous êtes reconnu(e) comme autonome et rigoureux(se). Votre sens du relationnel n'est plus à prouver. Votre force de proposition et votre esprit d'initiative sont vos atouts. Vous maitrisez les environnements techniques suivants : - NORMES ISO - Code du travail et code de l'environnement - Référentiel normatif au secteur BTP Vous aurez à vous déplacer sur nos différents sites (Sept-Sorts 77, Vaux-le-Pénil 77, Méréville 91) et chantiers du GROUPE. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant / AES (H/F) CDD - remplacements ponctuels - CCN 1966 Poste basé à Meaux (77) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. -Participer à des activités éducatives. Profil : Être titulaire du Diplôme d'État d'AS ou d'AES. Connaissance du polyhandicap souhaitée. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire / Transmissions orales et écrites / Soins de nursing des enfants accompagnés / Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Vos missions : La mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
mise en rayon , nettoyage, rangement de la réserve, horaires de travail de 8h à 12h et de 16h à 19/20h , travail le dimanche et repos le lundi et un autre jour à définir parler anglais ou espagnol serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Employé-libre-service à Meaux. Missions du poste : - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Aucune expérience requise Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé-libre-service à Meaux.
Centre Services offre une opportunité d'emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère pour renforcer notre équipe de Meaux. Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 15 ans. Si vous habitez à Meaux ou ses environs et que vous êtes intéressé-e par un emploi dans le secteur du service à la personne, cette annonce vous concerne ! Description du poste : Le rôle d'employé-e de ménage consiste à se rendre chez les particuliers en fonction de votre planning et du nombre de prestations à effectuer. Nous proposons un contrat de 20h par semaine, avec des possibilités d'évolution vers un temps-plein. Vous serez rémunéré-e à 11.65 € de l'heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais kilométriques. Votre planning d'interventions à domicile sera flexible et adaptable à votre vie personnelle, mais aussi de l'ajout d'éventuels clients et/ou de remplacement à effectuer. Votre prise de poste se fera sous l'œil bienveillant de votre responsable le temps d'une période d'intégration. Que vous ayez de l'expérience solide dans le domaine du ménage à domicile ou que vous débutiez, si vous êtes autonome, ponctuelle et motivé-e pour travailler avec une équipe dynamique qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES - COMMERCIAL ITINERANT Fidélisation d'un portefeuille client Maintenir le niveau de CA et de marge souhaité en suivant et activant les relations d'affaires avec les clients du portefeuille - Réaliser et faire réaliser des offres de prix - Suivre les offres de prix - Analyser le CA et la marge réalisés dans le portefeuille - Visites régulières - Relancer les clients - Régler les litiges avec le RA et ou CDV - DS Prospecter / Négocier - Vendre Prospecter : Renouveler et développer le nombre de clients du portefeuille en planifiant et préparant les visites de prospection : identification des prospects, des éléments financiers - Organiser son agenda de tournées - Ratisser une zone de chalandise identifiée à l'avance - Se présenter - Présenter l'entreprise, ses services, ses valeurs - Mener un entretien de découverte par des questions ouvertes, une écoute active - Ouvrir un compte Vendre : Réaliser l'objectif de chiffre d'affaires et de marge en rencontrant le client dans son univers et en appliquant les techniques de vente - Préparer l'entretien de vente - Découvrir les besoins du client - Présenter une offre en argumentant (techniquement (DTU - avis techniques) - produit adapté au besoin .) - Proposer des services (assistance technique, chantier, livraison, VD, stockage et SAV) - Fixer un objectif de prix cohérent en fonction notamment des prix de marché et des volumes achetés - Traiter les objections après l'argumentation - Conclure l'acte de vente - Proposer des ventes additionnelles Gestion / Administration - Rédiger des comptes rendu de visite - Modifier / mettre à jour la fiche d'un client - éditer les échéances dépassées - Déclarer et gérer les litiges - Suivre et gérer les encours et demander un encours complémentaire le cas échéant
Missions Principales : Réaliser les soins des résidents Accompagner de manière individualisée les résidents dans leur quotidien et assurer leur confort S'informer et faire circuler l'information concernant le résident Profil : Sens de l'accueil Sens de l'observation et de l'analyse Empathie Consciencieux Esprit d'équipe Sur 2 semaines: lundi, mardi, samedi et dimanche (40h) mercredi, jeudi, vendredi (30h) salaire : 1766.92 + 200.00 de SEGUR +50€ brut le dimanche
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de Crégy les Meaux et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 11,95€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de Nanteuil-les-Meaux, Vos missions si vous les acceptez seront : - Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux préparations des repas et courses - Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons : - Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez. - Des missions proches de votre domicile - Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence - Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe - Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil - Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle.. - Vous disposez d'un jour fixe de repos
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une solide expérience dans le domaine commercial, particulièrement dans le secteur immobilier, si possible. L'implication et le professionnalisme sont des qualités essentielles que nous attendons, en plus d'une capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à maintenir une excellente relation client. Voici les compétences et qualités spécifiques que nous recherchons : Expérience confirmée en tant qu'assistant(e) commercial(e), idéalement dans l'immobilier. Aptitudes commerciales avérées et un excellent sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pertinentes pour le bon fonctionnement de l'agence. Excellente organisation et gestion des priorités. Poste sédentaire Salaire négociable selon expériences.
Poste à pourvoir dans un restaurant de cuisine traditionnelle Travail du Mercredi au Dimanche en coupure. Amplitude horaire: 10h30-14h00 et 19h-23h30.. Être impérativement autonome en matière de transport. car Zone non desservie par les transports en commun Salaire à convenir selon expérience. Travail 35 h + heures sup payées. Potentiellement sur 4 jours
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Environnement du poste Il s'agit de la restauration de détenus à la maison d'arrêt de MEAUX 77. Nous recherchons 3 Second de cuisine pour la restauration des détenus. Vos missions principales sont : Encadrer une dizaine de détenus à chaque service Garantir l'ensemble de la production Assurer l'animation et la gestion des personnes détenues Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, normes HACCP Une expérience en management d'équipe est indispensable. Vous possédez une solide expérience en cuisine collective. Vous possédez de bonnes bases informatiques (tableau de suivi du service). Superviser la préparation des produits culinaires Capacité à fédérer Rigueur Sens de la communication Conditionner un produit Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire. Coordonner l'activité d'une équipe Former du personnel à des procédures alimentaire et techniques culinaires Horaires du poste : Vous travaillerez un week-end sur 4. Horaire : Du matin (7h30 12h30 - 13h30 15h30) ou du soir (10h30 - 12h30 - 13h30 18h30) Week-end de (7h30 12h30 et de 13h30 à 18h30). Contrat et conditions : CDI. Lieu de travail : Centre de détention (pénitentiaire) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée : Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO RTT (15 jours) Mutuelle obligatoire d'entreprises
La mission : Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage et repassage. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Amplitude horaires : 8h - 17h. Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, Sens du service client - Organisé(e), autonome ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des ambulanciers Diplômés d'Etat. Notre entreprise propose tous les types de transports : ambulance Classique - SAMU - Paramédical - Bariatrique Si vous êtes motivés et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
Le poste d'auxiliaire de vie consiste à accomplir un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile d'une personne dépendante et/ou fragile. Il consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. Dans le cadre de votre formation dans le domaine sanitaire et social ( Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, BEP sanitaire et sociale...), Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement,.) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver,.) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas,.) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives,.) Compétences et qualités - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme A noter que nous n'avons pas de véhicules à disposition et que de nombreuses missions dans le secteur ne peuvent pas être effectuées en transports en commun. Secteur d'intervention : Meaux et 10-15 km autour. Permis B + Véhicule exigé
Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux, Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, - Organisé(e), autonome Amplitude horaires : 8h (au plus tôt) - 19h30 (au plus tard). Nous essayerons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. ATTENTION : plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni
Dans le cadre d'une campagne nationale pour une gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur: - disposant du permis B - disponible du mardi au samedi inclus - souhaitant travailler en bureau de tabac. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à Fin Décembre (possibilité de prolonger jusqu'à fin 2025) La rémunération - Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule fourni Localité: Département 77 & sa périphérie
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers
Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. - Communes d'intervention : Secteur de Meaux - Missions en semaine et le week-end - 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport - Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus Vous avez : - Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile - Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Dans le cadre du développement de notre parc, nous recherchons notre Manoeuvre / Constructeur de routes F/H en CDI. MISSIONS Au sein d'équipes dynamiques et sous la responsabilité du chef d'équipe/chantier, vous participerez à toutes les tâches d'un chantier et vous serez peut être amené à conduire de petits engins (minipelles, compacteurs et petites chargeuses).: - Préparer le matériel du chantier : o Transporter le matériel et les outils, o Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage, o Déblayer, terrasser et remblayer le chantier, o Conduire des petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé, o Être responsable de la propreté du matériel utilisé, - Réaliser des petits travaux simples : o Poser de fontes de voiries, o Mettre en place la signalisation, o Procéder à des destructions, o Évider et reboucher des trous et des tranchées, o Apporter à pied d'œuvre les matériaux, o Préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés.etc. au seau ou à la brouette, o Poser des canalisations, découpe des tuyaux, o Construire des voies et leurs bordures, et des chaussées, o Réaliser et lisser les joints, o Guider les engins PROFIL RECHERCHÉ Vous avez suivi une formation de constructeur de routes ou vous avez une expérience dans le BTP. Vous êtes surtout motivé, courageux/euse, habile, précis/e. Vous serez vous adaptés à la diversité des situations, aux contraintes du terrain et aux conditions météorologiques. Vous avez un réel esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de partager notre ambition de développement, alors n'hésitez plus, postulez !
Fraiseur / Fraiseuse polyvalent sur commande numérique débutant accepté pour réalisation de pièces unitaires et de petites séries de petites et moyennes tailles dans une structure familiale. Vous êtes débutant avec une formation dans le domaine de l'industrie ou vous avez expérience d'un an dans un poste similaire. Jours de travail : du Lundi au Jeudi de 08h00 à 17h00 / Vendredi de 08h00 à 11h00 Formation en interne
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vitalliance Marne-la-Vallée recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées à Meaux (77). CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. présence bienveillante aide à la toilette, habillage aide à la préparation des repas aide à l'entretien du cadre de vie et courses transferts (lève personne ou manuel) Nous recherchons une personne passionnée, titulaire d'un diplôme d'aide à la personne ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Nos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38/km Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles A propos de nous : Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous avons un centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS BIOPATH-UNILABS France, vous intégrerez le laboratoire de Meaux (77) composé de 7 collaborateurs, dont vous aurez la responsabilité et comptant en moyenne 230 dossiers/jours. Le laboratoire est intégré dans une région regroupant 3 laboratoire fonctionnant en parfaite synergie. Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires à la bonne marche du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical. Possibilité de réaliser des frottis/prélèvements bactériologiques plus poussés pour un profil de médecin. Missions : - Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique - Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire - Assurer la validation biologique des résultats - Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil - Etablir et gérer les plannings - Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales - Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient - Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire - Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes médecin ou pharmacien biologiste et diplômé du DES de Biologie Médicale ou d'une équivalence (CES). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs.) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Ressources Humaines, Qualité, Innovation.) Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer. - Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail. - Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
DESCRIPTION: - Montage et démontage d'échafaudages - Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits - Respecter les normes et consignes de sécurité Profil: - Maitrise des techniques de ravalement, la pose d'isolation thermique par l'extérieur - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Permis B OBLIGATOIRE Informations sur le poste: - Panier repas - Mutuelle PRO BTP - Rémunération en fonction de l'expérience et du profil Poste à pourvoir du lundi au vendredi Les horaires de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00
LABEL HOME est une société spécialisée dans l'amélioration et de la rénovation de l'habitat. Nous réalisons plus précisément des ravalements, de l'isolation et de la couverture.
Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté et compétent H/F. Vous intégrez une équipe de 2 personnes: Les déplacements sont quotidiens et en fonction des chantiers. Vos missions seront : - Préparer les surfaces à peindre en effectuant les travaux de nettoyage, de ponçage et de réparation nécessaires. - Sélectionner et appliquer les types de peinture et les finitions appropriées. - Travailler en équipe pour respecter les délais et les normes de qualité. - Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment ou dans un domaine similaire. - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et des différentes méthodes d'application de la peinture. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers. Si vous vous reconnaissez dans cette offre n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Vos missions : Vous garantissez la propreté et le confort des chambres Vous gérez les mises à blanc et recouches des chambres, les changement du linge de toilette Vous gérez l'organisation, les stocks linge sale / linge propre Travail dimanche et jours fériés Travail le week-end Permis B et véhicule très appréciés car accès sur site difficile par transport en commun.
Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans les systèmes et services de la sécurité incendie Nous concevons, installons et effectuons les travaux des systèmes de désenfumage naturel et mécanique, portes et clapets coupe-feu Nous réalisons les maintenances des installations et les travaux de remise en état du matériel Nous recherchons une personne pour renforcer nos équipes sur le terrain Vous interviendrez sur le secteur Est Francilien et Paris Vous devrez vous rendre tous les matins à notre atelier à Villenoy, lieu d'où partent les équipes Vous travaillerez la plupart du temps en binôme, sous la supervision du chef d'exploitation Nous mettrons à votre disposition un téléphone et un ordinateur de fonction Avantages : Panier repas et Mutuelle du BTP Vous êtes un professionnel confirmé Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues Vous êtes organisé, méthodique et structuré Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous savez suivre les procédures Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative Vous savez partager une information claire et précise Dynamique, polyvalent et curieux, vous savez vous adapter à différentes situations : types d'interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites Vous êtes curieux et avez un esprit d'initiative Ce poste est fait pour vous Les Compétences Requises : - Lecture d'un plan ou d'un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Règles et consignes de sécurité - Maîtrise des outils informatique Word, Excel
RECHERCHE PERSONNE DYNAMIQUE AVEC UN BON RELATIONNEL,PONCTUELLE, CALME,PATIENTE AVEC LES ENFANTS, AVEC UN BON ESPRIT D'ÉQUIPE. Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitude horaire de 7h30 a 19h30 en fonction du planning et de vos contraintes personnelles. Débutant accepté avec CAP petite enfance, BEP ASSP, Bac ASSP ou BTS ASSP. Prise de poste immédiate. Salaire négociable en fonction de votre expérience professionnelle et diplômes.
Description générale - L'emploi d'assistant-e ménager-ère s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. - Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes. - Les travaux liés au repassage comprennent le repassage du linge courant, mais également le pliage, le rangement du linge courant selon les consignes. - L'emploi consiste également à préparer un repas simple à partir des consignes et à effectuer les courses à partir d'une liste définie. - L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention. Description du poste - Nettoyer, entretenir, désinfecter : o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs) o les sanitaires o les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge de lit - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge - Repasser, plier et ranger le linge courant - Dresser le couvert - Préparer un repas simple L'environnement de travail et horaires Les missions sont sectorisées en fonction du lieu d'habitation du salarié. L'emploi s'exerce au domicile d'un particulier. Les horaires sont adaptés aux contraintes personnelles et disponibilités du salarié.
L'Institut de Réadaptation de Meaux est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) construit en 2023, au sein du Pôle de Santé de Meaux (anciennement Pôle Santé Orgemont). L'Institut de Réadaptation de Meaux est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance ainsi que les affections neurologiques lourdes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un médecin MPR afin de compléter nos équipes. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire bien étoffée au sein du service MPR , exerçant dans un esprit de collaboration, vos principales missions seront : - Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en oeuvre, - Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie, - Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service, - Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales, - Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat, - Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante, - Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'établissement et la population accueillie, - Prendre en charge la tenue du dossier médical, - Participation aux différentes commissions... La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec les autres médecins, cadres de santé, la directrice des soins, le chef de service. Vous évoluez dans un environnement stimulant, basé sur un management de proximité et qui s'engage pour ses salariés par la formation et la prise en compte de la qualité de vie au travail. - Diplôme d'état de Docteur en médecine, DES MPR. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France.
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Vous enseignez le chant à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Vous enseignez le piano à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Vos missions sont les suivantes : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » et par délégation du Directeur d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins - Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur. Type d'emploi : Temps plein, travail 1 week-end sur 2 Avantages : indemnités de dimanche, jours fériés 2 primes annuelles, chèques cadeaux Noël, CE, avantages en nature (repas), participation aux transports en commun.
Manpower Meaux recherche pour son client, un acteur dynamique du transport routier et de la logistique, un cariste C1-3-5-6. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer les équipes ! Le poste est accessible en transport sur la commune de Poincy. Vous effectuerez les tâches suivantes : -Utiliser le CACES 1 - 3 - 5 - 6 -Gérer le gerbage et l'approvisionnement -Être en charge du chargement et déchargement des camions -Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks -Port de charges lourdes Vous êtes un acteur confirmé de la logistique, vous avez vos CACES 1 3 5 et 6, l'utilisation d'un chariot tri directionnel n'a aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent, organisé et réactif ? Vous avez un bon savoir-être et respectez les normes d'hygiène et sécurité ? N'hésitez plus, postulez directement à cette offre avec un CV à jour.
Manpower Meaux recherche pour son client, un acteur dynamique du transport routier et de la logistique, un cariste C1-3-5-6. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer les équipes ! Le poste est accessible en transport sur la commune de Poincy.
Chef d'équipe, spécialisé en techniques d'accès difficiles à l'aide de cordes. Vous avez en charge votre binôme. Un véhicule d'intervention équipé et paré pour faire face à tout type d'urgence : (infiltration, purge de sécurité pour les éléments instables en façade) vous est attribué. Vous effectuez des travaux de : maçonnerie, couverture, nettoyage, recherche de fuite et réparation d'urgence. Idéalement, vous êtes titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnel aux Travaux sur Cordes CQP2 ou IRATA2. Nous pouvons également faire passer le CQP2 ou l'IRATA2 à des techniciens cordistes ayant une bonne expérience (minimum 4-5ans). Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le secteur ILE-DE-FRANCE. Horaires de travail du lundi au vendredi SUR CHANTIER : 8h30 -12h30 - 13h30-16h30 Salaire fixe + primes panier + primes mensuelles sur marge + primes trimestrielles
Vous serez chargé (e) d'effectuer des travaux courants faibles (alarmes, portails...), ainsi que la mise en place de courant fort en milieux industriel, tertiaire, et chez des particuliers.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien/ mécanicienne automobile multimarques pour la préparation de véhicule d'occasion. Missions: - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective : entretien courant et periodique, diagnostic, dépose et pose, contrôle et réglage d'ensemble mécanique et électromécanique - Réaliser un diagnostic complet sur les véhicules confiés et déterminer une solution de remise en état du véhicule et des équipements. - Réaliser les essais routiers. - Réaliser l'ensemble des interventions de remplacement de pièces mécaniques et carrosserie Rémunération selon les compétences Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h à 19h00 151.67 heures + 32.50 heures supplémentaires/mois Profil : - Un fort désir d'apprendre et de se perfectionner - Connaissances approfondies en mécaniques et en électronique - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - bonne communication et bon esprit d'équipe - le gout de l'excellence. Formation: - CAP, BEP et équivalent en mécanique automobile - Permis de conduire, catégorie B en cours de validité
Cuire des viandes, poissons ou légumes. Doser des ingrédients culinaires, mélanger des produits et ingrédients culinaires Préparation de viandes et des poissons (brider, barder, vider, trancher,...) Eplucher des légumes et des fruits. Gérer et manager une équipe de cuisinier. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h à 23h.
Missions : Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. Poste en atelier. Horaires : 9h/12h 14h/18h Travail du lundi au vendredi 35h/semaine Posséder une habilitation électrique serait un plus.
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le câblage industriel un Monteur Câbleur Machines Spéciales ou Armoires Electriques Industrielles. Vos Missions : - Contrôler les composants matériel - Assembler, câbler les armoires selon les plans - Contrôler les armoires - Câbler des moteurs - Réaliser le câblage machine - Tester les entrées et les sorties - Effectuer les réglage des capteurs et des variateurs - Assurer la réception électrique de la machine par le client - Décâbler la machine pour le transport - Equiper une armoire, câbler une machine, une platine Votre Profil : - Savoir lire des plans mécaniques, des schémas de câblage, d'interconnexion, de plan d'implantation, du CDC - Expériences réussie en câblage de machines spéciales - Habilitation électrique
