Offres d'emploi à Montcel (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montcel située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHAMPS, 63 - COMBRONDE, 63 - ST AGOULIN ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montcel

Offre n°1 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en caisse
    • 63 - CHAMPS ()

Les missions qui vous seront confiées :
- Réception des marchandises et à leur mise en place,
- Accueil des clients,
- Tenue de la caisse et d'une manière générale à l'entretien des espaces du commerce.

Une expérience en caisse est demandée.

Prise de poste rapide

Travail le dimanche par roulement .
Horaires : 7h-14h00 ou 15h00-22h00 par roulement

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GLR AUVERGNE DIFFUSION

    Boutique de produits régionaux, le magasin des Volcans d'Auvergne.

Offre n°2 : Agent Social de Jour F/H

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Profil de poste :
- Nettoyer les chambres des résidents et les locaux quotidiennement ;
- Entretenir et nettoyer les espaces communs : couloirs, ascenseur, escaliers, hall d'entrée, WC.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé à la chaque service ;
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des résidents pendant le temps du repas
- Débarrasser, nettoyer les tables, nettoyer le sol et faire la vaisselle

Conditions :
Poste d'agent social hôtellerie de jour dans un EHPAD de 27 lits
Poste en 10h avec un week-end sur trois.
Contrat renouvelable.

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 30 Novembre 2024
à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT


Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

  • - service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Les Orchis

Offre n°3 : Agent d'entretien/propreté d'immeubles (h/f)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST AGOULIN ()

Nous recherchons une personne motivée dont la rigueur sera le centre névralgique du poste.

Vous assurerez l'entretien des extérieurs et intérieur de l'aire (entretien des sanitaires, douches, patio, salle restauration, pistes VL et PL, Irve, espaces verts...)

Représentant de la marque Total Energies, vous assurerez de l'accueil de nos clients.
Vous devrez avoir une rigueur dans la propreté ainsi que dans son maintien.
Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • TOTAL LES VOLCANS D'AUVERGNE OUEST PL

Offre n°4 : Conducteur(trice) livreur(se) installateur(trice) (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMBARON SUR MORGE ()

Nous recrutons 2 conducteurs livreurs installateurs H/F dès maintenant.
Contrat CDI
Vous installez et livrez du mobilier, des produits d'électroménager (fours, cuisinières,...), des TV, du matériel HIFI et effectuez des livraisons en points relais.
Travail du lundi au samedi.
2 Jours de repos /semaine.

Planning établit au mois.

L' habilitation électrique est un plus pour ce poste, une formation est prévue

Les heures supplémentaires sont payées à la semaine.




Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LES DEMENAGEURS DE LA LIMAGNE

    Notre entreprise : Acteur incontournable du déménagement, les Déménageurs de la Limagne, c'est faire le choix d'une équipe forte de plus de 10 ans d?expérience, composée d'un personnel formé et qualifié. "Notre Ambition : Vous être utile" Services également disponibles : - Livraison et installation d'électroménager - Livraison de mobilier - Montage de mobilier - Livraison de points relais

Offre n°5 : Agent de quai polyvalent - Temps partiel (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H en temps partiel.

Votre mission :
Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour :
- Réceptionner les produits sur palettes.
- Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne.
- Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes
- Être amené à effectuer des opérations de tri de colis
- Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité)
- Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique)
- Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais.
- Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site.

- Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité
- Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition
- Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit

Conditions :
- Contrat: Intérim en temps partiel (3h30 de nuit de 21h à 0h30 du lundi au vendredi)
- Avantages CSE Randstad Inhouse
- Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution
- Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°6 : Agent de quai polyvalent F/H (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H.

Votre mission :
Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour :
- Réceptionner les produits sur palettes.
- Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne.
- Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes
- Être amené à effectuer des opérations de tri de colis
- Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité)
- Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique)
- Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais.
- Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site.

- Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité
- Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition
- Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit
- Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés

Conditions :
- Avantages CSE Randstad Inhouse
- Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution
- Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°7 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - TEILHEDE ()

Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une mission intérimaire sur le long terme.

Vos missions :

- Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation
- La fabrication des produits : embossage, tranchage...

Votre profil :

- Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé
- Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité
- Vous ne craignez pas de manipuler de la viande


Nous vous proposons :

- Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h)
- Sur du moyen et long terme
- Rémunéré à 11,88€/h + primes

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Entreprise

  • ADECCO

Offre n°8 : AES ou AMP (H/F) **URGENT**

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMBARON SUR MORGE ()

Poste à pourvoir pour notre Etablissement Accueil Médicalisé.
Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

En ce sens, vos missions sont les suivantes :
- vous participez au bien-être de la personne.
- vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre.
- vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée.
- vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non.
- vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires


Salaire selon Convention Collective du 31/10/51, + primes SEGUR






Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°9 : Un(e) agent(e) d'élevage bovin (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - ST HILAIRE LA CROIX ()

Les missions :
Pour une exploitation en élevage bovin allaitant (troupeau de 200 mères), nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage bovin F/H.

Vous effectuerez les missions suivantes :
- Alimentation, pansage, remplir les nourrisseurs / distribution de l'aliment, distribution de l'eau à l'aide d'une tonne à eau ;
- Surveillance du troupeau, détection maladies, prophylaxie, réalisation des premiers soins infirmiers ;
- Conduite d'engins agricoles pour les fenaisons, les campagnes de pailles, l'entretien des parcelles, conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin / paille, utilisation d'une désileuse/pailleuse ;
- Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques)
- Vêlages en autonomie ;
- Vérification de l'état de santé du troupeau.

Vous serez accompagné pour la prise de poste par l'exploitant les premiers temps (identifications des parcelles.), pour travailler en autonomie ensuite.

Profil recherché :
Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez impérativement d'expériences réussies sur des exploitations similaires (en bovin allaitant).

Permis B + Véhicule obligatoire.

Conditions du poste :
- Temps de travail : 25 heures/semaine / 4h tous les matins, évolutif
- Lieu de travail : Secteur Saint-Hilaire-la-Croix (dpt.63)
- Rémunération : Selon la CCN de la Production Agricole & des CUMA
- Prise de poste : Dès que possible

Candidatures :
Merci de rédiger votre lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Prodiguer des soins sur les animaux

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 63

Offre n°10 : Responsable de rayon (h/f)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Combronde ()

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à COMBRONDE (63460),en Intérim de 18 mois un Responsable de rayon fruits et légumes (h/f).

Vos missions principales :
En tant que Responsable de rayon, vous serez en charge de la gestion opérationnelle de votre rayon, de l'approvisionnement des produits, de l'animation commerciale, ainsi que de la satisfaction et fidélisation de la clientèle. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, à la mise en place des opérations promotionnelles, et à l'optimisation des ventes.

Horaires : 13H 19H15

Profil :

- Sens du service client
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
- Autonomie
- Gestion du stress

Le contrat débutera dès que possible.
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Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Nous recrutons une équipe de 4 personnes pour travailler les lundis mardis et mercredis matins.

* de 6h00 à 14h50 les lundis et mardis
* de 6h00 à 12h20 les mercredis

- Travail répétitif et cadencé sur chaine
- Vous travaillez dans un espace froid et humide avec contact de sang
- Vous travaillez au contact d'animaux vivants

L'entreprise ouvre ses portes début décembre pour une visite, pour vous inscrire :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/350090/venez-visiter-andre-volailles-a-combronde-combronde

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°12 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Combronde ()

Bonjour,

L'équipe Manpower Riom recherche des ouvriers en agroalimentaire pour un de ses clients basé à Combronde (15 min de Riom).
Les missions qui seront à votre charge :
-Bridage des volailles : ficelage des volailles
-Mise en barquettes des volailles
-Manutention : sur certains postes il peut y avoir le port de charges
-Nettoyage du poste de travail
Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire.

Travail sur une semaine complète du lundi jusqu'au jeudi minimum.

Vos horaires :
à partir de 8H le lundi matin.
Pour ce poste nous recherchons des personnes qui sont:
-Dynamiques
-Autonomes
-Polyvalentes

De plus, si vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire (boucher, au sein d'un abattoir, cuisinier... ), cela ne pourrait que vous avantager.

Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance !

A bientôt !

En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - TEILHEDE ()

Plusieurs postes à pourvoir en qualité de Conducteur de lignes et de préparateur de commandes (H/F).

Vous serez affecté(e) à une équipe sur une ligne et vos missions principales seront les suivantes :

- Gérer l'approvisionnement de la ligne selon les ordres de production
- Gérer les changements de format (produits, films,...)
- Réaliser les contrôles qualité et isoler les non conformités (produits, poids, emballages)
- Conditionner les produits
- Alerter en cas de dérive et/ou de dysfonctionnement
- Assurer le rangement de son poste de travail

Poste en 2*8 : 5H30-13H00/ 13H00-20H30

L'entreprise ouvre ses portes, pour vous inscrire et avoir la possibilité de visiter les ateliers, inscrivez-vous via le lien ci-dessous :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/340644/venez-visiter-l-entreprise-bell-france-a-teilhede-teilhede

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation

Offre n°14 : Aide soignant de nuit H/F

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

En binôme avec une ASH vous aurez pour tâches au sein de l'EHPAD de Combronde:

L'aide au coucher des résidents
Veiller à la sécurité des résidents
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Participer à l'entretien des parties communes
La préparation du petit déjeuner
La transmission des informations liées aux évènements survenus pendant la nuit
L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur.

Travail un week-end sur 2.
Horaires 20h30-6h30.

CDD 1mois éventuellement renouvelable
Prise de poste rapidement






Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Les Orchis

    Ehpad 27 résidents

Offre n°15 : Aide soignant de jour H/F

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein.

Travail un week-end sur 2.
Poste du matin ou du soir.

CDD de 6 mois renouvelable une fois.

Missions :
L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille
La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière
La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs
L'aide à la prise des repas
L'aide à la distribution des médicaments
L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi
L'aide à l'entretien des chambres
La désinfection et stérilisation des matériels et équipements
La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Les Orchis

    EHPAD 27 résidents

Offre n°16 : Aide-soignant ou AMP ou AES (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LOUBEYRAT ()

Nous recherchons des aide-soignant(e)s en poste de jour pour travailler au sein de notre établissement.

Nous sommes une maison de retraite familiale dans laquelle nous nous efforçons de préserver les valeurs de nos congrégations fondatrices. Le résident est au centre de nos préoccupations et notre travail au quotidien trouve son sens dans un accompagnement bienveillant qui prend en compte la singularité de chacun.

Nous recherchons des professionnel(le)s diplômé(e)s AS, AES ou AMP.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire comprenant un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, une psychologue, une psychomotricienne et une ergothérapeute

Éléments de planning :
- Travail en cycle de 6 semaines en postes de 12h (11h de travail effectif)
8h-20h ou 8h30-20h30 et de 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15
- Planning à l'année.
- Travail un week-end sur 2.
- Dans chaque cycle, vous avez un poste en journée (9h30 -16h30) consacré à votre rôle de référent (pas de soin ce jour-là).
- Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours.
- 4 jours de ""RTT habillage" par an.

Éléments de rémunération :
- Salaire brut mensuel pour un(e) jeune diplômée(e) : 2 250 € (comprenant primes Ségur 1 et 2, prime grand âge et primes de dimanche)
- Reprise d'ancienneté selon date d'obtention du diplôme et expérience dans le secteur personnes âgées
- Mutuelle d'entreprise financée à 50%,
- Chèques vacances,
- Chèques cadeaux à Noël.

Postes à pourvoir rapidement

Formations

  • - santé (AS ou AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Ehpad Maison St Jean Baptiste

    Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg. La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité

Offre n°17 : Commercial en matériel agricole H/F

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - ST HILAIRE LA CROIX ()

Au sein d'une entreprise de matériel agricole et de motoculture, vous serez sur un poste de commercial en matériel agricole.
Vous répondrez aux demandes des clients : renseignements sur les produits, établir des devis,..
Le portefeuille clients est déjà établi. Il sera à développer.
Vous interviendrez sur la zone géographique Nord Est Puy de Dôme.

Rémunération :
- Fixe (à déterminer) + commissions.
- Repas du midi pris en charge
- Voiture de fonction et ordinateur

Profil recherché : expérience en tant que commercial(e) et connaissance du milieu agricole.

Entreprise

  • ETS RAY

Offre n°18 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

RECHERCHE AMBULANCIER/AMBULANCIERE DIPLOME(E) D'ETAT OBLIGATOIRE

Vous êtes en charge du transport des patients vers les établissements de santé au moyen d'ambulances ou VSL, selon les règles sanitaire, routières

Vous êtes également en charge de l'entretien quotidien des véhicules utilisés dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.

Travail en équipe.
Travail de jour, selon planning mensuel.
Heures supplémentaires possibles.
Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

  • SOS AMBULANCES 63.

Offre n°19 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Vensat ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom / Chatel-Guyon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

En bonus :

- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
- Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :

- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

- Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit
- Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d'interventions :

- Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois
- 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois
- 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois

Communes d'intervention : Vensat

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants


Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°20 : Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - JOZERAND ()

Cabinet, secteur semi-rural, avec une qualité de travail recherche un remplaçant (H/F) dès que possible.
Plusieurs remplacements réguliers avec possibilités de collaboration à terme.

Débutant accepté (H/F)
Vous travaillerez en tant infirmier libéral, vous devez donc, avoir 1 responsabilité civile et assurance à jour ainsi qu'une attestation d'exercer en tant qu'infirmier libéral.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POL NATACHA

Offre n°21 : Conducteur/Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 63 - COMBRONDE ()

Les missions principales sont les suivantes :
La conception des projets de voirie
Les dessins des plans d'avant-projet
Réalise les levés topo si nécessaire
Chiffre les coûts (détails estimatifs)
Les dossiers de demande de subvention
Rédige les pièces techniques du DCE
Analyse les offres
Le suivi des chantiers, visa situation paiements
Conseil technique tout au long de l'année (problèmes ponctuels, de mise en sécurité, d'écoulements eaux pluviales chez riverains,....
Suivi des enveloppes voirie par commune
Analyse trafic routier : pose matériel, extraction et analyse résultats
Au besoin coordination avec les concessionnaires réseaux
Déclaration de chantier (DT) nécessaire pour que les entreprises demandent leur DICT
Devis et bons de commandes dépenses de fonctionnement
Suivi du matériel mutualisé (radar pédagogique, plaque vibrante,....)Devis et bons de commandes petits travaux d'investissement
Constitution des dossiers amende de police, bons de commandes et suivi des travaux
L'instruction des autorisations d'occupation de la voirie (pour partie)
Alignements : implantation topographique d'alignement
La coordination des projets de RD en agglomération
Suivi du Plan de Mise en Accessibilité de la voirie et des espaces publics

Compétences attendues /profil de poste:

Savoir :
Pathologies des chaussées, diagnostic, méthodes d'auscultation
Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
Identification des missions du maître d'œuvre, choix du maître d'œuvre, choix du mode de dévolution des marchés de travaux
Diagnostic de la voirie, mise en évidence des contraintes, proposition de procédés et techniques innovantes dans le cadre du développement durable
Géologie et mécanique des sols (géotechnique)
Techniques de génie civil
Matériaux traditionnels et contemporains et techniques de mise en œuvre
Mécanique des fluides, hydraulique appliquée
Mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé et précontraint, structures métalliques, contrôles et mesures)
Ingénierie et méthodes de conduite de projet
Constitution d'un DCE
Utilisation des matériels de topographie informatisés et de CAO

Savoir-faire :
Communication : s'exprimer clairement,
Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
Possède des qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe,
Sens de l'initiative et de l'organisation, autonomie et rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
Maitrise de l'outil informatique et bureautique,
Organiser et gérer son temps et les priorités
Être force de propositions auprès des élus et des membres des commissions thématiques
Représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux et des partenaires institutionnels

Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
Respect de l'autorité hiérarchique,
Initiative, disponibilité et adaptabilité,
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Qualités relationnelles, pédagogie
Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public,
Discrétion et secret professionnel,
Disponibilité, sens du service public, savoir rendre compte

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier

Formations

  • - conduite travaux BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

    Pour tout renseignement : contacter ou Peggy MAZEYRAT, Directrice Générale Adjointe en charge des « services fonctionnels » ou Monsieur Sébastien LEVITRE, Directeur Général des Services

Offre n°22 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COMBRONDE ()

Au sein d'un institut vous aurez pour missions :

- l'épilation
- les soins visage et corps
- la manucure
- l'encaissement
- le nettoyage de la cabine et de l'institut

Vous travaillerez à temps complet mais possibilité d'un temps partiel.
Prise de poste immédiate

Se présenter au salon de MOZAC du lundi au samedi, de 9h à 19h : 104 avenue Jean Jaures


Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BLISS

    SALON BLISS

Offre n°23 : Responsable de Salon de Coiffure mixte (h/f)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - EXIGEE
    • 63 - COMBRONDE ()

Vous intégrez un salon de coiffure mixte avec une clientèle hommes, femmes, enfants.
Salon ouvert du mardi au samedi.

Vous maîtrisez les techniques liées au métier et êtes complètement autonome dans l'exercice de votre métier.

En toute autonomie, vous serez chargé/e d'assurer seule l'accueil et le conseil, de réaliser différents types de soins de coupes, couleurs...,
vous effectuerez l'encaissement, la tenue du salon....

Poste à pourvoir dès que possible.

Se présenter , directement , au salon de coiffure Bliss de MOZAC du lundi au samedi, de 9h à 19h

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure (BP coiffure ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BLISS MOZAC

Offre n°24 : Façadier / Façadière (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PROMPSAT ()

Poste ouvert à tout profil qui souhaite travailler dans le bâtiment.
Vos missions : préparer tout type d'enduit, réaliser un enduit identique sur toute la façade, répartir l'enduit de façon régulière, choisir les bons outils à utiliser, connaître la pose de crépis et façade.
Vous travaillerez sur du neuf et de l'ancien.
Nous sommes prêt à vous former si vous êtes motivé.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ENTREPRISE PASCAL VAZEILLE

Offre n°25 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PROMPSAT ()

Entreprise de maçonnerie située à Prompsat recherche une personne pour faire tous les travaux liés à la maçonnerie.

Travaux principalement en rénovation et façades, sur du neuf ou de l'ancien.

L'essentiel des chantiers est situé sur le bassin de Riom.

Compétences

  • - Techniques de traçage
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Techniques d'équerrage
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Techniques de ferraillage
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Couler le mortier
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE PASCAL VAZEILLE

Offre n°26 : Agent social de soins jour H/F

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Poste d'agent social affecté aux Soins de jour dans un EHPAD de 27 lits
Du matin ou du soir et un week-end sur deux


Sous la responsabilité de la direction et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance,.) l'agent social H/F soins dispense des soins de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires

Vos missions:
L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille
La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs
L'aide à la prise des repas
L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi
Le service du petit - déjeuner
L'aide à l'entretien des chambres
La désinfection et stérilisation des matériels et équipements
L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 30 novembre 2024 à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge





Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - service à la personne (Bac Pro service personne ou équival) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Les Orchis

Offre n°27 : Technicien de maintenance d'engins agricoles H/F

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - ST HILAIRE LA CROIX ()

Au sein d'une entreprise de matériel agricole et de motoculture, vous interviendrez comme Technicien de maintenance d'engins agricoles H/F.

Vous assurez le montage, l'entretien d'engins agricoles, vous pourrez aussi procéder à sa mise en route.

Profil recherché : expérience souhaitée en mécanique agricole ou automobile ou poids lourds ou travaux publics.
Salaire à déterminer en fonction des compétences et du profil.

Compétences

  • - Pneumatique

Entreprise

  • ETS RAY

Offre n°28 : Technicien motoculture H/F

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - ST HILAIRE LA CROIX ()

Au sein d'une entreprise de matériel agricole et de motoculture, vous interviendrez comme Technicien motoculture H/F.

Vous assurez l'entretien du matériel vendu par l'entreprise, tondeuses, robots, tronçonneuses,...

Profil recherché : expérience souhaitée
Salaire à déterminer en fonction des compétences et du profil.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • ETS RAY

Offre n°29 : ERGOTHERAPEUTE en Ehpad en CDI à mi-temps (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 63 - LOUBEYRAT ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne et sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice, il/elle sera en charge :

- Elaboration de démarches ergothérapeutiques (objectifs, besoins, mises en place d'actions) ;
- Evaluation de l'autonomie (toilette évaluative ; évaluation de la prise des repas ) ;
- Mise en place d'actions de prévention des chutes et de maintien de l'autonomie des résidents ;
- Préconisation, gestion et formation à l'utilisation des aides techniques pour les résidents et les professionnels ;
- Information et sensibilisation des résidents et de leur entourage ;
- Formation, conseil et éducation du personnel dans la prévention des TMS.

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme d'ergothérapeute avec une première expérience en gériatrie si possible.
Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions l'appétence pour le travail auprès des personnes âgées, les qualités d'autonomie et de savoir être ainsi que la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à être force de proposition.
Le poste est à pourvoir en janvier 2025

Formations

  • - ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • les 7 sources Maison St Jean Baptiste

Offre n°30 : Professeur / professeure d'anglais (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - ST BONNET PRES RIOM ()

Sous la responsabilité de la directrice pédagogique, vous enseignez l'Anglais.
Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves en suivant le référentiel .

Cours destiné au CAP Esthétique Cosmétique.

PROFIL
- De préférence titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou expérience dans l'enseignement ; débutant accepté
- Pédagogue

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire ;
Immédiatement jusqu'au 31/05/2025
- Disponibilité sur le mardi ou lundi soit 2h par semaine hors vacances scolaires
- Maintien et amélioration des compétences, préparation et corrections de cours ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique)
- Préférence pour enseignant indépendant avec NDA pour contrat de sous traitant
- Rémunération selon convention collective

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - langues (ANGLAI) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOURCE DE BEAUTE FORMATION

Offre n°31 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - TEILHEDE ()

Description du poste :
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une mission intérimaire sur le long terme.
Vos missions :***Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation
* La fabrication des produits : embossage, tranchage...
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé
* Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité
* Vous ne craignez pas de manipuler de la viande
Nous vous proposons :***Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h)
* Sur du moyen et long terme
* Rémunéré à 11,88€/h + primes
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec un CV à jour

Offre n°32 : Directeur / Directrice des services logistiques (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - COMBRONDE ()

Description du poste :
Pour cela, vous aurez pour missions :
- Animer et gérer son équipe.
- Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise.
- Maîtriser les règles de sécurité mise en place dans l'entreprise et veiller à leur respect.
- Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité.
- Suivre les indicateurs de performance.
- Gérer et optimiser le matériel de manutention.
- Communiquer avec les autres services afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation de service.
5 bonnes raisons de rejoindre notre client :
- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ...
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international et dynamique
- Des collaborateurs engagés, passionnés et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, prime transport, paniers repas, majoration des heures de nuit, chèques vacances...
Description du profil :
De formation en Transport / Logistique, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'activité quai.
Vous avez les connaissances techniques en production (Chargements, déchargements. scans.). Vous avez le sens de l'anticipation, de l'initiative et vous avez une aisance relationnelle.
Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport, votre capacité d'animation et de prise de décision font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.

Offre n°33 : Chef de projet sécurité santé environnement (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recrute pour son client, une entreprise internationale, un chef de projet sécurité santé environnement H/F en CDI. Rattaché au directeur QHSE, vous garantirez l'application des réglementations et des politiques de sécurité, ainsi que la mise place des mesures pour assurer la conformité du site. Vous aurez pour missions : - Mettre en oeuvre la politique Sécurité Santé Environnement. - Déployer les règles SSE et organiser les contrôles réglementaires. - Analyser les risques et maintenir le document unique. - Préparer des formations sur l'hygiène et la sécurité. - Réaliser des audits internes et enquêter sur les incidents. - Animer les accueils des nouveaux arrivants et les réunions SSE. - Mettre à jour les procédures. - Piloter le plan d'amélioration SSE et participer à la veille réglementaire. - Coordonner les contrôles réglementaires et les contrats avec les prestataires.- Contribuer à l'amélioration du plan d'urgence de l'usine.

Offre n°34 : Metteur au point H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Poste basé à proximité du Trait au sein d'une entreprise locale, dynamique à pourvoir dès que possible.Rattaché au responsable maintenance, au sein d'un service technique à taille humaine, vous aurez pour missions :- Réaliser le démarrage et les paramétrages des installations- Réaliser la mise au point et les réglages machines en interne- Contrôle et validation des machines avant réception- Réception des machines en interne chez les clients- Réaliser la maintenance préventive et curative- Réaliser l'état des lieux et le contrôle des installation- Expliquer les nouveaux réglages aux techniciens et leur remettre les documents d'exploitation nécessaires (schéma électrique, hydraulique )- Réaliser les visites de suivi si besoin avec le technicien d'exploitation.

Offre n°35 : Contrôleur non destructif (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Nous recrutons pour notre client, leader sur son secteur d'activité, un contrôleur non destructif H/F pour un CDD de 6 mois. Rattaché au manager de secteur, vous contrôlerez la conformité, la sûreté et la fiabilité de pièces avec les exigences réglementaires et de s'assurer de leur qualité. Vous aurez pour missions : - La vérification de l'identification de la pièce.- La réalisation des contrôles.- L'élaboration des instructions de travail. - Le contrôle selon la méthode CND.- Les travaux de dégraissage.- Effectuer les modifications demandées. - Prendre connaissance des spécificités clients.- Assurer la protection et rangement des pièces.- Collecter la traçabilité documentaire.- Assurer la validation des opérations.- Réaliser le pointage de production dans l'ERP.

Offre n°36 : Responsable de Parc H/F

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ARTONNE ()

Bienvenue chez WC Loc !
 
Vous recherchez une entreprise où réactivité et proximité sont maitres-mots ? 
Présentons-nous rapidement : nous sommes 700 coéquipiers dans le monde (dont 500 en France) impliqués (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et nous partageons les mêmes valeurs que le Groupe Enygea auquel nous appartenons : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe, réactivité. Un Groupe aux engagements RSE fort !
Entreprise inclusive, chez Enygea, toutes nos actions sont pensées pour être le moins impactantes possibles pour l'environnement.
Nous sommes l'expert en sanitaires mobiles installés sur les chantiers et événements.
Promis, nous ne vous exposerons pas toute l'histoire (mais si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers, c'est juste ici : https:www.wcloc.com/fr/wc-loc-recrute).
En deux mots, notre mission : contribuer à l'hygiène partout et pour tous !
Si vous êtes efficace, authentique et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous !
Avantages :
* Mutuelle
* 50% Transports
* Chèques cadeaux
 
En tant que Responsable Parc, vous êtes responsable et autonome quant à la qualité, la maintenance et la disponibilité du matériel Groupe sur votre parc à Combronde.
Votre mission :
* Responsable de la conformité et de la réglementation obligatoire du parc matériel (contrôles règlementaires annuels, contrôles internes et maintenance pour le parc matériel),
* Assurer la disponibilité et la fonctionnalité des matériels,
* Entretenir, réparer et dépanner les matériels suivant les procédures du groupe,
* Assurer les permanences techniques et les dépannages durant les manifestations,
* Gérer l'approvisionnement en quantité suffisante des pièces détachées dans les agences du secteur confié,
* Être force de proposition concernant l'organisation technique et fonctionnelle,
 
Vous avez le sens du service, la réactivité, la flexibilité et le sens du travail bien fait,
Vous aimez travaillez en toute autonomie mais avec une équipe soudée et professionnelle à vos côtés,
Vous appréciez travailler dans une structure organisée tout en gardant pour vous une flexibilité, une adaptation et un sens de l'initiative,
Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à l'environnement qui vous entoure.
Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et surtout pour la satisfaction de nos clients.
Enfin, vous pensez peut-être ne pas avoir totalement le parcours attendu mais vous avez envie, vous êtes enthousiaste et volontaire.
Alors on attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services.
Le poste est basé à COMBRONDE en CDI
Base horaire : 39 heures par semaine
Salaire de base : 2331€ / mois + 9.90€ de panier + prime salissure + Variable annuel (pouvant atteindre 1800€).
Participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve de notre réussite économique) 
Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap. 
#enygearecrute

Offre n°37 : Directeur / Directrice de centre de profit (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMPS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :DIRECTEUR DE RESTAURANT (H/F)Vous managerez une équipe composée d'employés de restauration, de managers, et de collaborateurs support en local. Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise.Vos principales missions seront :Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateursGarantir la réalisation du chiffre d'affaires et le développement des ventesGarantir la qualité de service et l'excellence opérationnelleAssurer la rentabilité du site dans le respect de la politique commerciale et marketing du groupeVeiller à la bonne gestion du restaurant notamment en terme d'hygiène, de sécurité et de législation du travailEntretenir de bonnes relations avec les partenaires externes (franchises, client / concédants)Contribuer à des projets ou des missions transversesInsuffler une dynamique aux responsables de points de venteGérer et animer les Instances Représentatives du PersonnelRelayer localement la politique et la stratégie du groupePrime sur objectif de 15% du salaire annuel brut;Statut CadrePROFIL :Enthousiaste, dynamique et attaché aux valeurs humaines, vous avez un excellent relationnel, possédez de bonnes compétences opérationnelles et le sens du commerce.Orienté client, vous savez collaborer en écoutant, communiquant avec les autres et en créant un environnement de travail positif et productif grave à votre leadership et votre esprit d'équipe (partage des bonnes pratiques, etc...).Orientation résultats et culture de la performance sont vos maîtres-mots.Vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités /situations délicates et la résolution de problèmes.Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la restauration ou dans la gestion d'un centre de profit.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! "Veuillez postuler via le site" agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°38 : Burger King France - Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 63 - CHAMPS ()

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :
Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)
Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings
Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser
Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.)
Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) :
Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)
Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles
Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
La gestion opérationnelle et financière :
Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs
Apporter une aide opérationnelle sur le terrain
Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité
Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .
Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
V**ous avez :**
L'envie brûlante d'un nouveau challenge
Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®)
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Nous avons :
Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non)
Des équipes formidables à coordonner
Des carrières à faire briller, y compris la vôtre
Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°39 : Responsable excellence opérationnelle (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recrute pour son client, une entreprise internationale leader dans son secteur d'activités, un responsable excellence opérationnelle H/F en CDI. Rattaché Directeur Excellence opérationnelle, vous déploierez les projets d'amélioration continue pour atteindre les objectifs stratégiques du site et veillerez à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs annuels. Vous aurez pour missions : - Participer à définition du management de la performance de l'entreprise ainsi que la définition et à l'évaluation des outils à déployer. - Établir un système de mesure des indicateurs de performance et contribuer au reporting. - Animer et déployer les activités et outils Lean et de performance sur le site. - Optimiser les flux de production et intégrer les principes dans les nouveaux projets. - Analyser les données pour élaborer des plans d'action d'amélioration. - Accompagner les managers dans l'application des rituels qualité/excellence opérationnelle - Fournir un support méthodologique et former les équipes sur les outils et de résolution de problèmes.

Offre n°40 : Peintre (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recherche pour son client, une entreprise internationale, un peintre H/F en CDI.Votre aurez en charge la préparation et l'application de la peinture sur des pièces aéronautiques, en suivant les directives des constructeurs, ainsi que les gammes de processus et les procédures spécifiques. Vous aurez pour missions :-Le suivi les instructions des gammes de procédé, notices techniques des ingrédients et fiches de sécurité.-Effectuer les tâches de peinture selon les bonnes pratiques, les instructions de travail (gammes, informatique, etc.), et avec les outils adaptés, sous la supervision d'un peintre expérimenté.-Procéder à l'étuvage des pièces selon le processus défini.-Contrôler la conformité des pièces.-Réaliser l'inventaire et vérifier l'état des outils, signaler tout outil défaillant au peintre référent.-Identifiant et alerter les anomalies/dysfonctionnements.-Observer les défauts inhabituels et faire une première constatation et proposer des solutions.

Offre n°41 : Responsable centre d'excellence (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recrute pour son client, une entreprise internationale leader dans son secteur d'activités, un responsable centre d'excellence H/F en CDI. Rattaché au directeur des opérations, vous gérerez la performance du centre en définissant des objectifs de réalisation conformes aux réglementations et aux contraintes de sécurité, qualité, délai et coût. Vous aurez pour missions : - Communiquer la vision opérationnelle de l'entreprise - Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris dans les limites budgétaires, mettre en place des outils et indicateurs pour piloter la performance. - Mettre en place les outils et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière du centre - Identifier les dérives opérationnelles et mettre en place les actions correctives - Assurer la satisfaction des clients externes et internes - Piloter les plans opérationnels permettant d'assurer la performance nécessaire à la tenue des engagements pris. - Résoudre les Non-qualités - Aider à l'élaboration des conditions opérationnelles et financières des offres/contrats - Piloter les plans opérationnels afin d'assurer la performance financière du centre et les mettre en oeuvre - Participer au juste dimensionnement des stocks de pièces serviable et neuves - Définir et respecter les budgets des frais généraux et investissements - Valider la faisabilité du plan de production (moyens industriels, outillages et moyens humains y compris plan de formation) afin de respecter les objectifs - Accompagner les équipes vers une plus grande autonomie

Offre n°42 : Manager de secteur (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recherche pour son client, une entreprise internationale, un manager de secteur H/F pour un CDI. Vous pilotez la performance de votre secteur, fixez des objectifs, suivez les KPI, et respectez les réglementations. Vous aurez pour missions : - Animer et coordonner les activités de son équipe. - Communiquer les enjeux opérationnels et définir les actions nécessaires pour respecter les engagements. - Dimensionner l'équipe selon la charge de travail et mettre en place des outils de suivi de la performance. - Identifier et alerter sur les risques et proposer des solutions. - Promouvoir l'excellence opérationnelle et déployer une démarche d'amélioration continue. - Motiver les collaborateurs et accompagner leur développement de compétences.- Participer aux recrutements.

Offre n°43 : Support technique client (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recrute pour son client, une entreprise internationale leader sur son secteur d'activités, un support technique client H/F en CDI. Au sein de l'unité opérationnelle véhicules d'atterrissage, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi technique des affaires en atelier.

Offre n°44 : Affréteur / Affréteuse (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Description du poste :
Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients (suivi administratif et fidélisation)***Négociation commerciale (achat et vente)***Respect des consignes et impératifs de rentabilité
Description du profil :
Votre profil :
Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur transport et logistique et/ou commerce et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. Vous maitrisez les techniques de négociations commerciales, des prix du marché et de gestion de l'affrétement.
Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction.
Horaire en journée du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Rémunération et avantages :
Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Offre n°45 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MONTCEL ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Montcel (63460)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1831787
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°46 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MONTCEL ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Montcel (63460) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831788
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°47 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST HILAIRE LA CROIX ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Hilaire-la-Croix (63440) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1835545
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°48 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST HILAIRE LA CROIX ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Hilaire-la-Croix (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1835544
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°49 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Combronde (63460) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831206
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°50 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Combronde (63460)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1831205
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°51 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST MYON ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Myon (63460) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1835210
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°52 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST MYON ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Myon (63460)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1835209
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°53 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Charbonnières-les-Vieilles (63410)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1831284
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°54 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Charbonnières-les-Vieilles (63410) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831285
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°55 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ARTONNE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Artonne (63460)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1836271
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°56 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ARTONNE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Artonne (63460) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1836272
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°57 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST AGOULIN ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Agoulin (63260) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1834876
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°58 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST AGOULIN ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Agoulin (63260)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1834875
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°59 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - TEILHEDE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Teilhède (63460) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1830155
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°60 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - TEILHEDE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Teilhède (63460)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1830154
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°61 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD VENDON ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Beauregard-Vendon (63460) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831990
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°62 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD VENDON ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Beauregard-Vendon (63460)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1831989
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°63 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PROMPSAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Prompsat (63200)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1835070
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°64 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PROMPSAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Prompsat (63200) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1835071
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°65 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GIMEAUX ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Gimeaux (63200) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831541
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°66 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GIMEAUX ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Gimeaux (63200)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1831540
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°67 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARCILLAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Marcillat (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1836242
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°68 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARCILLAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Marcillat (63440) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1836243
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°69 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - DAVAYAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Davayat (63200) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832230
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°70 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - DAVAYAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Davayat (63200)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1832229
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°71 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AUBIAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Aubiat (63260) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1836532
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°72 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AUBIAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Aubiat (63260)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1836531
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°73 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAPTUZAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Chaptuzat (63260)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1836328
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°74 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAPTUZAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Chaptuzat (63260) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1836329
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°75 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMBARON SUR MORGE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Cellule (63200) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832394
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°76 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMBARON SUR MORGE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à La Moutade (63200)
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Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1831196
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°77 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - YSSAC LA TOURETTE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Yssac-la-Tourette (63200)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1832812
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°78 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - YSSAC LA TOURETTE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Yssac-la-Tourette (63200) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832813
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°79 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Quintin-sur-Sioule (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1831478
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°80 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Quintin-sur-Sioule (63440) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831479
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°81 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LOUBEYRAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Loubeyrat (63410) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1836671
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°82 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LOUBEYRAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Loubeyrat (63410)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1836670
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°83 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VENSAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Vensat (63260)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1832135
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°84 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VENSAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Vensat (63260) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832136
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°85 : Technicien automobile itinerant (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Rejoignez une entreprise leader du secteur industriel en tant que Technicien Automobile et mettez vos compétences au service de l'innovation et de l'excellence. En tant que membre essentiel de l'équipe, vos missions incluront :
Assurer l'entretien préventif et curatif des véhicules automobiles.
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques complexes.
Tester et valider le bon fonctionnement des réparations effectuées.
Contribuer à l'amélioration continue des process de maintenance.
Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir la satisfaction client.
En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de développer votre expertise technique dans un environnement dynamique et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°86 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 63 - COMBRONDE ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat de Vichy recrute des nouveaux talents : opérateurs de productions (F/H)
Missions :
- Régler et préparation les lignes de production
- Approvisionner les lignes de production
- Contrôler la conformité des produits réalisé
- Assurer l'entretien des lignes
Poste en 2*8 : 6h-14h ou 14h-23h
Description du profil :
Profil :
- Vous aimez travailler dans le milieu industriel
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°87 : Aide Soignant (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé à Le Trait, un AIDE-SOIGNANT - H/F dans le cadre de missions en intérim (Courte, moyenne ou longue durée). Vous travaillerez à temps plein en 12h, 10h ou 7h (jour et/ou nuit) selon vos disponibilités.MISSIONS : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Participer à la distribution et à l'accompagnement des repas - Solliciter et stimuler la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante sous la responsabilité de l'infirmier(e) collaboratrice.

Offre n°88 : Opérateur agroalimentaire H/F

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - TEILHEDE ()

RESPONSABILITÉS :

Vous aurez pour missions :
- le respect du cahier des charges des produits ;
- la fabrication et le conditionnement des produits ;
- le pétrissage, la découpe et la cuisson ;
- la mise en barquette et le conditionnement des produits ;
- la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ;
- l'application de consignes précises ;
- la réalisation du contrôle qualité ;
- le remplissage des fiches de contrôle ;
- la transmission des informations aux équipes de relève.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne qui à la connaissance des :
- produits alimentaires ;
- règles d'hygiène alimentaire ;
- gestion de divers paramètres : aspect, couleur, dosage ;
- appareils techniques : déshydratation, broyeur, four, pétrin, mélangeur ;
- utilisation de petits matériels de découpe : couteaux, scies... ;
- travail en équipe.
Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • DFI GROUPE

    DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, un opérateur agroalimentaire H/F

Offre n°89 : Responsable d'équipe production (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Description du poste :
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.
Au sein de notre Hub de Combronde (63) et directement rattaché(e) au chef de quai de l'Eurohub Combronde (plateforme de transit européenne), vous serez en charge d'assurer la gestion de toutes les activités opérationnelles, de superviser les actions sur les plans humains et matériels et de garantir la qualité du travail et la sécurité des salariés.
Pour cela, vous aurez pour missions :
- Animer et gérer son équipe.
- Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise.
- Maitriser les règles de sécurité mise en place dans l'entreprise et veiller à leur respect.
- Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité.
- Suivre les indicateurs de performance.
- Gérer et optimiser le matériel de manutention.
- Communiquer avec les autres services afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation de service.
Description du profil :
De formation en Transport / Logistique, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'activité quai.
Vous avez les connaissances techniques en production (Chargements, déchargements. scans.). Vous avez le sens de l'anticipation, de l'initiative et vous avez une aisance relationnelle.
Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport, votre capacité d'animation et de prise de décision font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Et si vous étiez notre talent de demain ?
Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons de rejoindre Dachser :
- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, .
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international et dynamique
- Des collaborateurs engagés, passionnés et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, prime transport, paniers repas, majoration des heures de nuit, chèques vacances...
Si vous aussi, vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/
Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/
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Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons !

Offre n°90 : RESPONSABLE D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, réputé pour ses prestations de haute qualité sur le réseau européen, un chef d'équipe.
Sur le site de Combronde (63) et directement rattaché(e) au chef de quai, vous serez en charge d'assurer la gestion de toutes les activités opérationnelles, de superviser les actions sur les plans humains et matériels et de garantir la qualité du travail et la sécurité des salariés.Pour cela, vous aurez pour tâches :
- Animer et gérer son équipe.
- Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise.
- Maîtriser les règles de sécurité mise en place dans l'entreprise et veiller à leur respect.
- Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité.
- Suivre les indicateurs de performance.
- Gérer et optimiser le matériel de manutention.
- Communiquer avec les autres services afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation de service.
5 bonnes raisons de rejoindre notre client :
- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ...
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international et dynamique
- Des collaborateurs engagés, passionnés et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, prime transport, paniers repas, majoration des heures de nuit, chèques vacances...

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°91 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LOUBEYRAT ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne et sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice, il/elle sera en charge :
- Elaboration de démarches ergothérapeutiques (objectifs, besoins, mises en place d'actions) ;
- Evaluation de l'autonomie (toilette évaluative ; évaluation de la prise des repas...) ;
- Mise en place d'actions de prévention des chutes et de maintien de l'autonomie des résidents ;
- Préconisation, gestion et formation à l'utilisation des aides techniques pour les résidents et les professionnels ;
- Information et sensibilisation des résidents et de leur entourage ;
- Formation, conseil et éducation du personnel dans la prévention des TMS.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute et disposez d'une première expérience en gériatrie.
Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités d'autonomie et de savoir être ainsi que la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à être force de proposition.
Votre savoir-être et votre bienveillance vous permettent d'avoir de bonnes relations avec les équipes et les résidents.

Entreprise

  • Association Chemins d'Espérance

    Le nouvel Ehpad de Loubeyrat (63) a ouvert ses portes en 2016. Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, le nouvel établissement a emménagé dans des locaux neufs au centre du Bourg de Loubeyrat (à 10 mn de Riom). La capacité de l'établissement a été portée à 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer ou maladie apparentées).

Offre n°92 : Infirmier santé au travail (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Notre cabinet de recrutement Nextep HR recherche pour son client, leader sur son secteur d'activité, un infirmier santé au travail H/F en CDI. Vous aurez en charge la mise en place des postes à exposition ainsi que l'accompagnement la culture SSE du site par l'analyse des situations de travail et la formation des collaborateurs. Vous aurez pour missions : - Mise en oeuvre de la politique santé au travail. - Suivi médical des salariés. - Gestion des accidents. - Prévention et premiers soins. - Amélioration continue et gestion de crise.

Offre n°93 : Frigoriste (h/f/d)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Nous recherchons activement un frigoriste spécialisé en froid commercial, capable d'intervenir en itinérance.
Missions Principales :
Installation Technique :

Installer des équipements de production de froid, tels que des groupes frigorifiques, évaporateurs, VRV, pompes à chaleur, CTA, splits, etc.
S'assurer de la qualité et de la conformité des installations réalisées selon les normes en vigueur.


Manipulation des Fluides Frigorigènes :

Manipuler les fluides frigorigènes en respectant les réglementations en vigueur.
Gérer et contrôler les fluides pendant et après l'installation.


Respect des Consignes de Sécuritul>
Appliquer strictement les consignes de sécurité sur les sites d'intervention.
Identifier et signaler tout risque potentiel pour assurer un environnement de travail sécurisé.


Relation Client :

Représenter l'entreprise de manière professionnelle avec un excellent relationnel client.
Assurer une communication claire et répondre aux besoins et attentes des clients.


Reporting des Interventions :

Effectuer un reporting précis des interventions à l'aide d'outils numériques (tablettes, logiciels).
Fournir des rapports détaillés sur les travaux effectués et les observations.


Esprit Collaboratif et Management :

Collaborer efficacement avec les équipes internes et les sous-traitants.
Gérer et coordonner les équipes et sous-traitants pour assurer le bon déroulement des projets


GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°94 : Modele intermarche boulanger (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COMBRONDE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°95 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 01/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - COMBRONDE ()

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires
Soins d'hygiène et confort

Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :
Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux
Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :
Accueil, accompagnement et écoute des familles
Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes
Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°96 : Frigoriste Froid Commercial H/F

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST QUINTIN SUR SIOULE ()

Rattaché au responsable SAV et au sein d'un service de maintenance intervenant en préventif et curatif à taille humaine, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer les pannes, réaliser la réparation, identifier les pièces détachées nécessaires, - Réaliser des devis de réparation et de remplacement dans des équipements frigorifiques de cuisines professionnelles (chaud et laverie) de clients issus du domaine des collectivités publiques, de la restauration, hospitalier, hôtelier. - Intervenir en froid commercial, sur de petits équipements froid (armoire, vitrine...), en chaud (fours, fourneaux, appareils de cuisson...), en plomberie, électricité et gaz si besoin, et sur le de l'électroménager (lave-vaisselle professionnel...).

Offre n°97 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST BONNET PRES RIOM ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Bonnet-près-Riom (63200)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1832544
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°98 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST BONNET PRES RIOM ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Bonnet-près-Riom (63200) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832545
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°99 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEL GUYON ()

Description du poste :
"Arrêtez-vous. ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !
Chez TEMPORIS Riom, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, notre équipe est faite pour vous !"
Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et vous aimez le contact avec les clients ? Nous recherchons un(e) caissier/caissière expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client.
Type de contrat : CDI
Horaires : En décalé ou en continu selon les besoins (matin ou après-midi)
Rémunération : 11.88€ brut de l'heure
Vos missions :
- Tenue de la caisse : Assurer la gestion quotidienne de la caisse avec précision et efficacité.
- Contact client : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller si besoin et garantir une expérience agréable à chaque passage en caisse.
- Gestion des transactions : Enregistrer les achats, encaisser les paiements et veiller à la justesse des opérations.
Profil recherché :
- Expérience : Une expérience préalable en tant qu'hôte/hôtesse de caisse est indispensable.
- Qualités requises : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux(se) et vous aimez le contact client.
- Flexibilité : Vous êtes capable de travailler en horaires décalés, que ce soit le matin, l'après-midi ou en continu.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Ambiance conviviale : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
- Stabilité : Bénéficiez d'un contrat stable en CDI dans un environnement de travail agréable.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez et appelez le***(demandez Charline) !
A bientôt !
Charline, de la team Temporis Riom

Offre n°100 : Employé Libre-Service (ELS) Fruits et Légumes avec soutien caisse H/F

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 63 - CHATEL GUYON ()

"Arrêtez-vous. ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !
Chez TEMPORIS Riom, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, notre équipe est faite pour vous !"
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé proche de Châtel-Guyon un(e) employé(e) de libre service !
Type de contrat : Mission intérimaire (renouvelable)
Lieu : Proche de Châtel-Guyon
Durée de travail : 39h/semaine
Horaires : Principalement l'après-midi, sauf 2 jours en horaires coupés (7h-10h le matin)
Rémunération : 11,65 € brut/heure
Missions principales :
- Gestion des rayons fruits, légumes et frais : Port des cagettes, installation des étals, mise en place des produits et réapprovisionnement.
- Port de charges lourdes : Manipulation de cagettes et de produits frais.
- Soutien en caisse : Gestion des encaissements en respectant les procédures.
- Respect des normes de conservation : Maîtrise des dates limites de consommation (DLC) et de la chaîne du froid.
- Entretien du rayon : Vérification de la qualité des produits, nettoyage et gestion du vrac.
Profil recherché :
- Expérience dans la gestion de rayons fruits et légumes, avec une connaissance des DLC et des règles de la chaîne du froid.
- Maîtrise des procédures de caisse et aisance avec les clients.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et êtes partant(e) pour une nouvelle aventure ? N'hésitez plus, postulez ! Vous serez recontacté par Charline.
A bientôt !
Charline, de la team Temporis

Entreprise

  • Temporis Riom

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°101 : Employé Libre-Service (ELS) Fruits et Légumes avec soutien caisse H/F

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 63 - CHATEL GUYON ()

"Arrêtez-vous. ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !
Chez TEMPORIS Riom, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, notre équipe est faite pour vous !"
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé proche de Châtel-Guyon un(e) employé(e) de libre service !
Type de contrat : Mission intérimaire (renouvelable)
Lieu : Proche de Châtel-Guyon
Durée de travail : 39h/semaine
Horaires : Principalement l'après-midi, sauf 2 jours en horaires coupés (7h-10h le matin)
Rémunération : 11,65 € brut/heure
Missions principales :
- Gestion des rayons fruits, légumes et frais : Port des cagettes, installation des étals, mise en place des produits et réapprovisionnement.
- Port de charges lourdes : Manipulation de cagettes et de produits frais.
- Soutien en caisse : Gestion des encaissements en respectant les procédures.
- Respect des normes de conservation : Maîtrise des dates limites de consommation (DLC) et de la chaîne du froid.
- Entretien du rayon : Vérification de la qualité des produits, nettoyage et gestion du vrac.
Profil recherché :
- Expérience dans la gestion de rayons fruits et légumes, avec une connaissance des DLC et des règles de la chaîne du froid.
- Maîtrise des procédures de caisse et aisance avec les clients.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et êtes partant(e) pour une nouvelle aventure ? N'hésitez plus, postulez ! Vous serez recontacté par Charline.
A bientôt !
Charline, de la team Temporis

Entreprise

  • Temporis Riom

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°102 : Employé Libre-Service (ELS) Fruits et Légumes avec soutien caisse H/F

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 63 - CHATEL GUYON ()

"Arrêtez-vous. ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !
Chez TEMPORIS Riom, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, notre équipe est faite pour vous !"
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé proche de Châtel-Guyon un(e) employé(e) de libre service !
Type de contrat : Mission intérimaire (renouvelable)
Lieu : Proche de Châtel-Guyon
Durée de travail : 39h/semaine
Horaires : Principalement l'après-midi, sauf 2 jours en horaires coupés (7h-10h le matin)
Rémunération : 11,65 € brut/heure
Missions principales :
- Gestion des rayons fruits, légumes et frais : Port des cagettes, installation des étals, mise en place des produits et réapprovisionnement.
- Port de charges lourdes : Manipulation de cagettes et de produits frais.
- Soutien en caisse : Gestion des encaissements en respectant les procédures.
- Respect des normes de conservation : Maîtrise des dates limites de consommation (DLC) et de la chaîne du froid.
- Entretien du rayon : Vérification de la qualité des produits, nettoyage et gestion du vrac.
Profil recherché :
- Expérience dans la gestion de rayons fruits et légumes, avec une connaissance des DLC et des règles de la chaîne du froid.
- Maîtrise des procédures de caisse et aisance avec les clients.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et êtes partant(e) pour une nouvelle aventure ? N'hésitez plus, postulez ! Vous serez recontacté par Charline.
A bientôt !
Charline, de la team Temporis

Entreprise

  • Temporis Riom

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°103 : Employé Libre-Service (ELS) Fruits et Légumes avec soutien caisse H/F

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 63 - CHATEL GUYON ()

"Arrêtez-vous. ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !
Chez TEMPORIS Riom, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, notre équipe est faite pour vous !"
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé proche de Châtel-Guyon un(e) employé(e) de libre service !
Type de contrat : Mission intérimaire (renouvelable)
Lieu : Proche de Châtel-Guyon
Durée de travail : 39h/semaine
Horaires : Principalement l'après-midi, sauf 2 jours en horaires coupés (7h-10h le matin)
Rémunération : 11,65 € brut/heure
Missions principales :
- Gestion des rayons fruits, légumes et frais : Port des cagettes, installation des étals, mise en place des produits et réapprovisionnement.
- Port de charges lourdes : Manipulation de cagettes et de produits frais.
- Soutien en caisse : Gestion des encaissements en respectant les procédures.
- Respect des normes de conservation : Maîtrise des dates limites de consommation (DLC) et de la chaîne du froid.
- Entretien du rayon : Vérification de la qualité des produits, nettoyage et gestion du vrac.
Profil recherché :
- Expérience dans la gestion de rayons fruits et légumes, avec une connaissance des DLC et des règles de la chaîne du froid.
- Maîtrise des procédures de caisse et aisance avec les clients.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et êtes partant(e) pour une nouvelle aventure ? N'hésitez plus, postulez ! Vous serez recontacté par Charline.
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  • Temporis Riom

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°104 : Développeur d'application Web Full Stack - Java / VueJS (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - CHATEL GUYON ()

Nous recherchons plusieurs développeurs/développeuses d'application et de logiciel en informatique avec des compétences validées de programmation Front (vue.js) et/ou Back (Java SpringBoot), tous niveaux d'expérience.

Pré requis :
Une formation de base scientifique et dans le domaine de l'informatique est vivement conseillée,
ainsi que des expériences significatives dans le développement logiciel

Missions :
Vous participerez aux nouveaux développements et à la maintenance logiciels dans un contexte innovant et exigeant pour un de nos clients leader dans la diffusion radiophonique (3000 radios à travers le monde).
Nous l'accompagnons dans la migration d'applications lourdes (C++) vers des clients Web, leur maintenance et nous élaborons aussi de nouveaux logiciels.

Profil :
- Vous avez des facilités pour intégrer les nouveautés,
-Vous êtes en capacité à travailler rapidement de manière autonome dans des environnements techniques exigeants,
- Vous acceptez d'intervenir en distanciel quand c'est nécessaire,
- Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine,
alors venez rejoindre notre équipe locale !

Travail du lundi au vendredi
Présence à l'agence de Chatel-Guyon et/ou en télétravail

Salaire à partir de 2400€ brut mensuel



Compétences

  • - Anglais technique
  • - Application web
  • - Architecture web
  • - HTML
  • - Java
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Assembler des composants logiciels
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Concevoir une application web
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Développer une application en lien avec une base de données
  • - Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance d'une solution logicielle
  • - Gérer et déployer des logiciels à distance
  • - Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Réaliser des études et développements informatiques
  • - Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - SqlServer
  • - vue.js
  • - docker

Entreprise

  • WAM-INGENIERIE

    WAM-INGENIERIE

Offre n°105 : Aide-soignant (H/F) CDI

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEL GUYON ()

Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations?
Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ?  Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ?
Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ?
Vous aimez vous faire chouchouter ?  Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel.
Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.
 
¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
 
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux.
¿¿¿¿ Le salaire brut est de 1800 euros auquel s'ajoute la prime Ségur 1 et 2, les indemnités jours fériés ainsi que votre ancienneté. 
 

Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.

Entreprise

  • Résidence des Oliviers

Offre n°106 : Aide-soignant / Aide-soignante CDD (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEL GUYON ()

Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations?
Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ?  Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ?
Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ?
Vous aimez vous faire chouchouter ?  Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel.
Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.
 
¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
 
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux.
¿¿¿¿ Le salaire brut est de 1800 euros auquel s'ajoute la prime Ségur, les indemnités jours fériés ainsi que votre ancienneté. 
 
¿¿¿¿ Côté pratique :

Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.

Entreprise

  • Résidence des Oliviers

Offre n°107 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - CHATEL GUYON ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Nounou à Châtel Guyon pour la garde de Calie 4 ans et sa sœur Léna 8 ans, poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour toute l'année scolaire.
Vos horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h en semaine paire .
Vos missions :***Accompagner l'enfant dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages,***Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.),***Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie,***Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant,***Assurer les trajets école-domicile en toute sécurité
Description du profil :***Vous avez une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial),***Vous aimez le contact avec les enfants,***Vous êtes une personne bienveillante, patiente, attentive, fiable ( responsable et ponctuelle),***Vous vous engagez dans cette mission pour l'année scolaire minimum,

Offre n°108 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEL GUYON ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°109 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEL GUYON ()

Description du poste :
L'agence Maison et services ESTIA recrute un employé de ménage H/F pour entretenir le domicile des particuliers sur le secteur de Châtel-Guyon.Aucun diplôme ne vous est demandé sur ce poste.L'agence est située au 8 rue Saint Amable 63200 Riom et s'engage à vous proposer :Des horaires adaptés pour vous (pas de travail le week-end, ni les jours fériés)Possibilité de prise en charge des frais de transport en communRemboursement des indemnités kilométriques, avec rémunération du temps inter vacation Un contrat avec un volume d'heures que vous choisissez (ex : 10h hebdo/18h hebdo/30h hebdo ou 35h) Temps partiel ou temps complet Un salaire annualisé = même salaire tous les mois même si client absent Une formation personnalisée avec un expert ménage et notre plateforme d'e-learningUn accompagnement assuré tout au long de vos missions et un suivi garantiDu matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santéDes prestations selon un planning cohérent et optimiséPoste ouvert également aux personnes en situation de handicap Maison et Services ESTIA recrute, forme et accompagne !
Description du profil :
Vous êtes quelqu'un de discret(e) et dynamique. Vous faites preuve d'un sens du détail ? Vous aimez rendre service et prendre soin de votre propre domicile ?
Rejoignez-nous ! Le permis B est un prérequis

Offre n°110 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Châtel-Guyon ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom / Chatel-Guyon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

En bonus :

- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
- Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :

- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

- Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit
- Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d'interventions :

- Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois
- 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois
- 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois

Communes d'intervention : Chatel Guyon

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants


Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°111 : Electricien du Bâtiment (h/f)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châtel-Guyon ()

L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un Electricien du Bâtiment (h/f).

Votre rôle consistera :
Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation, assurant l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Vous participerez également à la lecture de plans électriques, au tirage de câbles, au câblage et à l'installation de systèmes d'éclairage. Votre capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'attention aux détails sera essentielle pour garantir la qualité des prestations.

Profil :
Nous recherchons une personne faisant preuve de professionnalisme, fiable et flexible, dotée d'un excellent esprit d'équipe et orientée client. La capacité à faire preuve d'attention aux détails est indispensable. Du point de vue technique, une maîtrise de l'électricité générale, des compétences en maintenance préventive et en dépannage électrique sont requises. La lecture de plans électriques, le tirage de câbles et le câblage font également partie des compétences attendues.

Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.
Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°112 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - CHATEL GUYON ()

Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections
Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie

Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :
Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur
Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient
Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques

Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ?
Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ?
Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ?
Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°113 : Conducteur de ligne avec CACES 3 (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Aigueperse ()

Nous recrutons pour notre client acteur clé de la nutrition animale, son/sa futur(e) conducteur de ligne (H/F).

Implanté sur Aigueperse depuis de nombreuses années, leur engagement quotidien : Bien nourrir les animaux pour bien nourrir les Hommes.

Votre quotidien :
- Gérer l'ordonnancement du plan de production
- Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en fonction du planning de fabrication, des stocks et des livraisons prévues
- Assurer le réapprovisionnement des lignes de production
- Surveiller et gérer techniquement les paramètres de production (température, vitesse...)
- Effectuer les contrôles qualité
- Détecter, informer, alerter le responsable usine de toutes les anomalies et non conformités constatées
- Nettoyer, ranger et entretenir les divers postes liés à la production

Vos horaires :
3*8 soit 06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00

Salaires :
Selon profil, prime horaire décalé, panier repas, IFM + CP Vous avez une première expérience dans l'industrie en tant que conducteur de ligne (H/F), ce milieux vous intéresse et souhaitez vous investir sur du long terme ?

Vous ne craignez pas le port de charge, la poussière ?

Vous êtes une personne volontaire, dynamique et qui aime travailler en équipe ?

N'attendez plus postulez !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°114 : Employé polyvalent de rest/Equipier F/H (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature ou ticket restaurant
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Intéressement
Accès prestations comité d'entreprise
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

  • ELIOR

    Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°115 : Maçon /Marbrier H/F (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Aigueperse ()

Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de Aigueperse chez "Établissements MACHEBOEUF".

Type d'emploi : CDI 39H
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Débutant accepté.
- Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée a votre arrivée.

Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire.
Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ...

Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers.

Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints.

Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions.

Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière.

CACES souhaités:
- mini pelle (R 482 cat 1)
- chariot élévateur (R 489 cat 3)
- grue auxiliaire de chargement (R 490)

Permis BE et Permis C souhaitée.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Caces R489
  • - Caces R490
  • - Permis BE et Permis C
  • - Caces R482

Offre n°116 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Aigueperse ()

Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique dont 1 au sein du multisite Maringues, Randan, Thuret et 2 au sein du multisite Aigueperse, Aubiat.

3 postes contractuels permanents annualisés à 24/35ème à pourvoir début janvier 2025

MISSION PRINCIPALE :

Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge.

ACTIVITES :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Tâches spécifiques
- Proposer et élaborer des projets d'animation spécifiques.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CC PLAINE LIMAGNE

Offre n°117 : Agent de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Aigueperse ()

Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f dans la ville de Aigueperse
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à :

Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....)

Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.

Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition.

Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier.

HORAIRES :
Lundi au vendredi 5h à 8h

DU 21/11/2024 au 28/11/2024

Vous devez être mobile sur le site

Type d'emploi : Temps partiel

Salaire : 12,13€ par heure

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°118 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AIGUEPERSE ()

L'EHPAD d'Aigueperse recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Aide Médico Psychologique obligatoirement DIPLOME(E).

Plusieurs postes sont à pourvoir, un week-end sur deux travaillés.

Missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ;
- Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne


Compétences du Poste :
- Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
- Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales ;
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE ;
- Repérer les changements dans l'état général du résident ;
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarres


Profil souhaité :
- Diplôme d'AS ou AMP ou DEAES exigé
- Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe
- Respect du secret professionnel

Caractéristiques du contrat :
- 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures,
- Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
- Si Titulaire de la Fonction Publique : Fournir un relevé d'absentéisme des 5 dernières années (2023, 2022, 2021, 2020, 2019) ainsi que les 3 derniers entretiens professionnels.

Contact :
Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - santé (AS, AMP ou AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE

    L'EHPAD comprend 383 lits d'hébergement et emploie environ 310 ETP.

Offre n°119 : Aide-soignant / Aide-soignante CDD (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations?
Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ?  Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ?
Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ?
Vous aimez vous faire chouchouter ?  Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel.
Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.
 
¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
 
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux.
¿¿¿¿ Le salaire brut est de 1800 euros auquel s'ajoute la prime Ségur, les indemnités jours fériés ainsi que votre ancienneté. 
 
¿¿¿¿ Côté pratique :

Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.

Entreprise

  • Résidence des Oliviers

Offre n°120 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Aigueperse (63260) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832253
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°121 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Aigueperse (63260)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1832252
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°122 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients : Technicien de Maintenance H/F pour une nouvelle opportunité en CDI.
Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable maintenance, vous réalisez les missions suivantes :
-Maintenir préventivement et veiller à l'amélioration des systèmes automatisés
-Suivre les contrôles réglementaires et veiller à lever les non-conformités
-Respecter les plannings d'entretiens préventifs et intégrer les contraintes et priorités usine.
-Assurer la mise en conformité des équipements.
-Être force de proposition au cours de toutes les phases d'un projet industriel.
Description du profil :
Votre profil :
De formation orientée vers la maintenance, une expérience dans la conduite de chaudière est un plus.
Vous maîtrisez la maintenance électrique, mécanique, automatisme et hydraulique.
De nature rigoureuse et organisée vous savez travailler en autonomie.
Contrat & Rémunération :
CDI
Horaire posté en 2*8 (avec astreintes)
Rémunération à convenir selon expérience et profil
13ème mois, prime vacances, mutuelle, prime intéressement.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à les rejoindre !

Offre n°123 : Conducteur SPL Citerne aliment bétail (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Aigueperse ()

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement.

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F.

Secteur : Aigueperse (63)

Contrat : CDI

Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles.

Avantages :

Autonomie,
Horaires en équipe ou de journée,
Peu de manutention et de port de charge,
Un esprit d'équipe.
Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines.

Profil recherché :

Autonome;
Rigoureux.se;
Bon relationnel;
La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste.
Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour

Compétences

  • - FIMO ET FCO à jour

Entreprise

  • ELEVAGE TRANSPORT SERVICES

Offre n°124 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom / Chatel-Guyon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

En bonus :

- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
- Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :

- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

- Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit
- Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d'interventions :

- Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois
- 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois
- 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois

Communes d'intervention : Aigueperse

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants


Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°125 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Nous recherchons un(e) couvreur(se) confirmé(e) (H/F)

Vous interviendrez sur différents types de couverture dans le cadre de travaux de rénovation.
Travail en hauteur.

Horaires : 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi.

Profil recherché :

- expérience ou formation dans le secteur de la couverture

La rémunération sera adaptée en fonction du profil du candidat.

6 semaines de congés annuel + les ponts non travaillés

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Sens de l'équilibre

Entreprise

  • SARL DELEPINE

Offre n°126 : Conducteur de porteur de bras de grue (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un conducteur porteur bras grue H/F.

Votre missions consiste à assurer des livraisons en porteur bras de grue sur les chantiers sur l'Auvergne.
Vous avez le permis C, FIMO/FCO, la carte conducteur à jour ainsi que le CACES R490.

Horaire de journée du lundi au vendredi.
Prise de poste le plus tôt possible à Aigueperse.
Poste en intérim avec possibilité d'embauche.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°127 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 10/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AIGUEPERSE ()

L'EHPAD d'Aigueperse (383 lits) recherche un(e) IDE DIPLOME(E)

Vous assurerez les missions traditionnelles des infirmières diplômées. On attend du ou de la professionnelle qui nous rejoindra de grandes capacités relationnelles, une appétence pour la bureautique, la démarche qualité et si possible de l'expérience professionnelle.

En nous rejoignant, vous trouverez une équipe investie, dynamique, ayant à cœur la qualité et la sécurité des hébergés.
C'est pour cela que le cadre de santé de chaque unité organise le travail infirmier au sein de chaque unité, à temps complet ou partiel, en attribuant des repos fixes, en planifiant des week-ends travaillés au nombre de 2 ou 3 par mois selon le choix de chaque professionnel.
Les postes s'effectuent en 12h avec 28 jours de congés annuels et 19 RTT.

Vous serez accompagné(e) en formation continue ponctuelle pour faire vivre vos connaissances, voire les développer au sein d'un diplôme universitaire (base soins palliatifs, plaies et cicatrisation, nutrition, etc).

Voici quelques mots pour vous décrire votre futur environnement :

L'EHPAD d'Aigueperse propose un accompagnement sécurisé, qualitatif.

Il se situe à proximité - 30 mn de Clermont Ferrand, et ± 20mn de Vichy ou Riom.

Au quotidien, l'EHPAD d'Aigueperse est structuré en 6 unités d'hébergement avec au maximum 69 lits au sein de chacune d'elle, où exercent des médecins à temps partiel tous les matins, ainsi qu'un médecin pour coordonner leurs pratiques.

Chaque service dispose d'infirmières, d'aides-soignants et d'agents qualifiés de services hospitaliers, principalement affectés à l'hôtellerie, de jour comme de nuit.

Deux psychologues, une ergothérapeute une diététicienne, des aides-kinésithérapeutes, une pharmacienne y exercent aussi leur activité.

Nous disposons aussi d'une pharmacie intérieure et donc des facilités conséquentes au niveau de la prise en charge médicamenteuse des hébergés.

L'activité sociale est dense également avec un animateur pour deux unités (3 animateurs au total), les repas sont gustatifs grâce une fabrication en liaison chaude pour les repas du midi en semaine.
La cheffe des cuisines et son équipe fabriquent aussi du manger-mains et régulièrement des repas autour d'une thématique.
L'équipe de blanchisserie fait preuve du même dynamisme en marquant le linge gratuitement, et se chargeant de blanchir le linge sans surcout pour les résidents.
On compte aussi avec nous deux coiffeurs, une esthéticienne offrant aussi leurs prestations gratuites à l'ensemble des hébergé.e.s.

Profil souhaité :
- Diplôme d'Etat Infirmier exigé
- Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe
- Respect du secret professionnel

Contact :
Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE

Offre n°128 : Cariste (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le chargement et déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3)
- Chargement de grandes longueurs de plaques de tôles (longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres)
- Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt selon les procédures en vigueur
- Préparer les commandes en veillant à respecter les délais et la qualité des produits
- Effectuer des opérations de contrôle de la qualité et de la quantité des produits
- Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks
Description du profil :
- Titulaire du CACES 3,
- Expérience en tant que cariste
- Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités
- Sens de l'organisation et rigueur

Offre n°129 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Nous recherchons un cariste (F/H) pour le compte de notre client, spécialisé dans l'habillage métallique du bâtiment, offrant des services de fabrication, déformation et vente de tôles.Vos principales tâches seront les suivantes :
- Assurer le chargement et déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3)
- Chargement de grandes longueurs de plaques de tôles (longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres)
- Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt selon les procédures en vigueur
- Préparer les commandes en veillant à respecter les délais et la qualité des produits
- Effectuer des opérations de contrôle de la qualité et de la quantité des produits
- Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°130 : Mécanicien Poids Lourds H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - AIGUEPERSE ()

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.
Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Ile de France, Centre-Val-de-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité.
Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.
Notre filiale CAR ENTRETIEN, spécialisée dans la maintenance d'autocars et N°1 des RA Mercedes, recrute dans le cadre de son fort développement un Mécaniciens Poids Lourds (H/F).
CDI à temps complet (38 heures/semaine) basé à Aigueperse(63).
Les missions principales sont :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et VL
- Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées
- Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules
- Effectuer les permanences selon un roulement
- Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé.
Profil recherché :
* Autonome
* Dynamique,
* Rigoureux/-se,
* Travail en équipe.
* Maitrise de l'outil informatique (Excel, Internet).
CAP, Bac pro mécanique ou autodidacte expérience de 2 ans dans la même fonction. Nombreuses formations avec le partenariat Mercedes.
Des déplacements sur les régions du groupe sont à prévoir.
__ Rémunération attractive _
* Salaire avec un 13e mois + primes annuelles.
* Primes diverses : astreinte + indemnité téléphonique + déplacement (prime repas - découchage)
* Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
* Mutuelle d'entreprise
Perspective d'évolution au sein de la société.
#TRAN/IND
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°131 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 25/09/2024 | mise à jour le 29/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AIGUEPERSE ()

L'EHPAD d'Aigueperse (383 lits) recherche un(e) IDE DIPLOME(E)
Il se situe à proximité ~ 30 mn de Clermont Ferrand, et ± 20mn de Vichy ou Riom.
Au quotidien, l'EHPAD d'Aigueperse est structuré en 6 unités d'hébergement avec au maximum 69 lits au sein de chacune d'elle, où exercent des médecins à temps partiel tous les matins, ainsi qu'un médecin pour coordonner leurs pratiques.
Chaque service dispose d'infirmières, d'aides-soignants et d'agents qualifiés de services hospitaliers, principalement affectés à l'hôtellerie, de jour comme de nuit.
Deux psychologues, une ergothérapeute une diététicienne, des aides-kinésithérapeutes, une pharmacienne y exercent aussi leur activité.
Nous disposons aussi d'une pharmacie intérieure et donc des facilités conséquentes au niveau de la prise en charge médicamenteuse des hébergés.
L'activité sociale est dense également avec un animateur pour deux unités (3 animateurs au total), les repas sont gustatifs grâce une fabrication en liaison chaude pour les repas du midi en semaine.
La cheffe des cuisines et son équipe fabriquent aussi du manger-mains et régulièrement des repas autour d'une thématique.
L'équipe de blanchisserie fait preuve du même dynamisme en marquant le linge gratuitement, et se chargeant de blanchir le linge sans surcout pour les résidents.
On compte aussi avec nous deux coiffeurs, une esthéticienne offrant aussi leurs prestations gratuites à l'ensemble des hébergé.e.s.
 

Offre n°132 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 03 - EBREUIL ()

Assistant(e) de direction

Lieu de travail : Ebreuil
Type de contrat : CDI / 35h Travail au sein du bureau- Temps de travail modulable
Salaire : 14€ Brut/Heure + Prime assiduité
Date de prise de poste : Décembre 2024 ou Janvier 2025 (fermeture annuelle du 24 décembre au 05 Janvier 2025)

Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à sarl.couvretoit03@gmail.com

Présentation de l'entreprise : Couvretoit est une entreprise familiale spécialisée en couverture zinguerie, reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour rejoindre notre équipe dynamique d'une quinzaine de salariés.


Profil recherché :
2 Années d'expérience requise
Excellentes compétences en communication et organisation
Maîtrise des logiciels de gestion et de bureautique
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Connaissance des procédures administratives et comptables
Sens du détail et respect des délais
Expérience dans un poste similaire souhaitée

Responsabilités principales :

1. Accueil et traitement des demandes des clients internes et externes
Réceptionner les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise.
Apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur.

2. Organisation et gestion administrative de l'activité
Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du responsable d'entreprise.
Rédiger des documents administratifs en autonomie, dans le respect de la charte graphique.
Classer les documents selon les procédures internes de classement et d'archivage.
Saisir numériquement les documents administratifs et devis.
Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique.
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.
Participer à l'organisation de la logistique pour les nouveaux entrants et les formations.
Organiser et suivre les salons et autres événements professionnels.

3. Suivi administratif des chantiers
Préparer les déclarations, autorisations et locations nécessaires à la mise en œuvre des chantiers
Établir la planification des équipes à l'aide d'un logiciel de planning.
Créer les dossiers avant le début des chantiers (devis, autorisations, etc.).
Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les transmettre aux collaborateurs concernés.
Rédiger la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les contrats et l'exécution des chantiers.

4. Exécution de diverses tâches comptables
Réceptionner, trier et classer les pièces comptables.
Saisir les informations liées aux pièces comptables dans le logiciel approprié.
Produire des documents de gestion comptable de l'entreprise (déclarations de TVA, etc.) dans les délais.
Préparer les documents administratifs et comptables en fonction des échéances.
Suivre et relancer les paiements, passer les commandes nécessaires, etc.
Préparer les feuilles d'heures avant l'établissement des bulletins de salaire.

5. Communication et gestion des réseaux sociaux
Respecter la charte graphique et l'identité visuelle de l'entreprise.
Suivre et développer le site web de l'entreprise.
Développer la notoriété de l'entreprise au sein des communautés web.
Animer les différents comptes de l'entreprise en respectant leurs spécificités.
Créer des visuels pour les différentes plateformes.
Rédiger ou relayer des contenus pour développer la visibilité.
Lancer des sujets pour susciter le débat ou le partage d'expériences entre internautes.
Réaliser des campagnes de publicité dans le cadre du budget alloué.
Créer un plan marketing dédié aux réseaux sociaux et mesurer les résultats.

Nous avons hâte de rencontrer notre future assistante de direction !

L'équipe Couvretoit.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • COUVRE TOIT

Offre n°133 : Assistant de Direction EHPAD (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur de la gérontologie
    • 63 - MANZAT ()

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités, l'assistante de direction intervient sur l'ensemble des affaires courantes, sur les aspects administratifs et organisationnels. Elle a des responsabilités importantes inscrites dans le cadre de l'administration des services, elle détient un poste clé dans le fonctionnement administratif. Elle assure la circulation de l'information entre la direction et les différents services.

Accueil orientation des usagers/ communication
- Assure l'accueil des résidents, des familles des visiteurs, renseigne les usagers par une présence physique, par email, par téléphone.
- Analyse la demande de ses interlocuteurs et les oriente.
- Entretient avec les différents partenaires de l'établissement (Elus, Trésorerie, ARS, CDG, CPAM, familles, fournisseurs, etc.) des relations de confiance basées sur la qualité de service.
- Propose à sa hiérarchie toute solution permettant de régler rapidement les litiges et contentieux liés à son activité.
- Participe à la conception et à la réalisation de tout document administratif et de tout support d'information visant à présenter l'activité de l'établissement.
- Gère la diffusion de l'information interne et externe tout en respectant la confidentialité nécessaire.

Gestion administrative
- Assure un premier tri du courrier (établissement, résidents...), affranchit le courrier, met à jour le répertoire téléphonique, la liste des résidents ainsi que les différents textes et documents associés à la fonction « Accueil »
- Elabore les lettres types destinées à répondre aux demandes de renseignements des familles ou des futurs résidents ou tout autre document à la demande de la direction.
- Gère la liste d'attente des résidents, constitue les dossiers de demande d'admission et suit l'instruction des dossiers en lien avec les logiciels dédiés.
- Apporte son aide au montage des dossiers avec les usagers.
- Prend en charge la constitution des dossiers (aide sociale, APA.), rassemblement des pièces et envoi des documents aux différents organismes, Assure leurs mises à jour au sein de la documentation administrative interne.
- Gère les réservations des repas des résidents et de leur famille en lien avec le service hôtelier.



Gestion comptable
- Tient la comptabilité de l'établissement (comptabilité M22) en lien étroit avec la direction et la trésorerie : saisie des pièces comptables titres et mandats et le suivi des différents actes et documents nécessaires au bon fonctionnement comptable et administratif de l'établissement.
- Transmet les pièces au comptable public.
- Réalise la facturation des différents types d'hébergement et des absences des résidents.
- Etablit les factures des repas des visiteurs et des agents.
- Passe les commandes auprès des fournisseurs, réception avec contrôle des factures, suivi et contrôle des consommations

Gestion des ressources humaines
- Réalise et assure le suivi des plannings et roulements d'équipes pluridisciplinaires travaillant 24/24 7/7.
- Répartit et gère les absences (congés, formations, récupération, maladie)
- Collecte et informatise les données de cette organisation : heures effectuées, jours fériés, nuits, absences.
- Remplit le tableau mensuel des éléments de paie et le transmet à la DRH.
- Rédige les déclarations d'Accident de Travail des personnels de l'établissement.
- Assure le suivi des éléments du dossier du personnel (contrat de travail et avenant, diplôme et stage de formation, arrêt de travail ou A.T, congés,

Participation à la vie du service
- Se conforme à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs)
- Consulte quotidiennement le planning

Vous devez posséder des connaissances sur le secteur lié à la gérontologie


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction (BTS ou plus ) | Bac+2 ou équivalents
  • - ressources humaines (BTS ou plus ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD Le Montel

Offre n°134 : GARDE D'ENFANTS A DOMICILE - H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - EBREUIL ()

Vous adorez raconter des histoires, êtes expert en dessin, pâte à sel et jeux de cartes ? Vous ne pouvez pas vous empêcher de sourire en voyant des enfants ?!
Vous les aimez tant que vous avez décidé d'en faire votre job ! A la recherche d'un temps partiel ou d'un temps complet, vous pouvez devenir babychou-sitter !
L'agence Babychou Services l'incontournable de la garde d'enfants et du babysitting à domicile recrute.
La mission : Baby-sitter à temps partiel à EBREUIL (03450)
* 1 semaine les mardis, mercredis de 5h30 à 7h00
* 1 semaine les lundis, jeudis et vendredis de 5h30 à 7h00
* Pour un enfant de 1 an
Possibilité de cumuler avec d'autres missions.
* Rémunération : 12,00 € à 12,09 € brut/heure
Tâches confiées :
* Garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette.
Profil recherché :
* Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants
* Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs
* Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives
* Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir.
Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est :
* Être en CDI
* Avoir un planning sur mesure
* Des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail
* L'accès à des formations continues ou diplômantes
* Une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Cet offre d'emploi est cumulable avec jusqu'à trois autres missions.
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour convenir d'un entretien !
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 12,00€ à 12,09€ par heure
Horaires :
* Travail en journée
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/12/2024

Offre n°135 : Employé polyvalent de restauration F/H

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Manzat ()

Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration (F/H) pour notre aire de Manzat.
Horaires de jour.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients

- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau

- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans
toute la France et au sein de différentes enseignes.

Ainsi que :
- Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Prime de coupure de 8 euros
- Minimum un week-end non travaillé par mois
- Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
- Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • SMBPC

Offre n°136 : Chef / Cheffe de chantier (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 03 - EBREUIL ()

Dr. Schutz France, leader dans les solutions de protection et rénovation des sols, recherche un Chef de Chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à nos projets sur tout le territoire français.

Missions principales :
- Planifier, coordonner et superviser les chantiers de rénovation de sols sur toute la France.
- Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
- Gérer les équipes sur place et veiller à la bonne exécution des travaux.
- Communiquer avec les clients et les parties prenantes pour garantir leur satisfaction.
- Participer à la réception des chantiers et établir les rapports nécessaires.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier.
- Connaissance des techniques de rénovation et de pose de revêtements de sols est un plus
- Excellent sens de l'organisation et aptitude à la gestion d'équipes.
- Mobilité requise pour des déplacements fréquents sur tout le territoire français.
- Permis de conduire obligatoire.
- La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Conditions :
- Poste basé à Ébreuil (03) avec des déplacements nationaux.
- Rémunération : 2 500 € brut mensuels + prime chantiers
- Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.

Rejoignez-nous et participez au succès des projets innovants dans le domaine des sols !

Visitez notre site : www.dr-schutz.fr

Entreprise

  • RENOVAT

Offre n°137 : Technicien / technicienne en rénovation de sols (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 03 - EBREUIL ()

Le Technicien de Rénovation des Sols est chargé d'exécuter des travaux de rénovation, de nettoyage, et de protection des revêtements de sol dans divers environnements (commerciaux, industriels, résidentiels). Il doit assurer la qualité des interventions tout en respectant les normes de sécurité et les procédures internes de DR-Schutz France.

Responsabilités :
1. Préparation du chantier
- Évaluation de l'état des sols à rénover.
- Sélection et préparation des outils, équipements et produits nécessaires.
- Protection des zones adjacentes non concernées par les travaux et balisage des zones, panneaux sols glissant.

2. Interventions techniques :
- Réalisation des opérations de ponçage, nettoyage, réparation, et application de produits de rénovation (vernis, métallisant).
- Application de traitements spécifiques (anti-dérapant R9-R10-R11.).
- Utilisation et maintenance des machines spécialisées (Monobrosse, aspirateurs industriels, etc.).

3. Contrôle qualité :
- Vérification de la conformité des travaux réalisés selon les standards de DR-Schutz.
- Réalisation des finitions et retouches nécessaires.
- Assurer la satisfaction du client sur le résultat final.

4. Respect des règles de sécurité :
- Port des équipements de protection individuelle (EPI) : gants, lunettes, masques, bouchons d'oreilles, etc.
- Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier.
- Participation active aux briefings de sécurité avant chaque intervention.

5. Gestion des relations avec les clients :
- Interagir de manière professionnelle avec les clients sur le chantier.
- Expliquer les travaux réalisés et fournir des conseils d'entretien des sols.

6. Suivi administratif :
- Validation de la fin de chantier avec le client final.
- Tenue à jour des fiches de chantier et rapports d'intervention.
- Communication des besoins en approvisionnement de matériel et produits.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENOVAT

Offre n°138 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - EBREUIL ()

Nous recherchons un technicien polyvalent (H/F) pour une tâche intérim longue durée au sein d'une entreprise fabricant de peinture.
Cette Entreprise est située dans le secteur de Gannat dans l'Allier.Vous aurez une double fonction avec des Interventions en laboratoire : réalisation de tests, analyses et contrôles qualité.
et vous serez également support en production : aide au bon déroulement des opérations, maintenance de premier niveau.
tâche à temps plein.
Rémunération selon profil et expérience.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°139 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - medecine
    • 63 - MANZAT ()

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire.

Activités:

1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement :
- Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
- Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
- Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
....


2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents :
- Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
- Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident.
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
- Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
-...

3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique :
- Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
- Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
- Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ
- ...


Le poste prévoit un exercice multisite :
- EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents,
- EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents
- EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents


Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 :
- Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
- Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.











Formations

  • - santé (DESC) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CC COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

Offre n°140 : Manager F/H

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Manzat ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :

Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.

Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.

Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.

Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.

Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates.

On vous apporte sur un plateau :
Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
Ainsi que :
- Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de transport annuelle de 200EUR net, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Prime de coupure de 8 euros
- Minimum un week-end non travaillé par mois
- Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
- Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance.
- Prime trimestrielle d'objectifs Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, vous serez formés à nos métiers et vous pourrez même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

- Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
- Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • SMBPC

Offre n°141 : Responsable de boutique (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Manzat ()

Manager de boutique (H/F) - CDI à Manzat (63)

Rejoignez l'équipe d'un leader du secteur de la restauration, pilotez un point de vente près de Clermont-Ferrand, prenez la tête d'une équipe dynamique et engagée. Un nouveau défi professionnel stimulant qui vous permettra d'intégrer l'écosystème d'un acteur incontournable du secteur !

Vos missions

Assurer un accueil de qualité et une satisfaction client optimale,
Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes d'hygiène,
Gérer et optimiser les stocks, les commandes et les inventaires,
Analyser les résultats, piloter la performance et remonter un reporting mensuel,
Encadrer et motiver une équipe engagée autour d'objectifs communs.

Votre profil

Vous avez une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe, de préférence en restauration rapide,
Vous êtes orienté(e) résultats et soucieux(se) de fidéliser une clientèle exigeante,
Vous savez faire preuve de leadership, d'organisation et de sens du service client.

Avantages

En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs :

Quote-part de 13ème mois après 1 an d'ancienneté
Prime de transport annuelle de 200€ net après 1 an
Repas par jour travaillé
Prime de coupure de 8€ par jour travaillé
Au moins un week-end non travaillé par mois
Majoration de 15% pour le travail de nuit
Paiement double des jours fériés travaillés
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Prime trimestrielle d'objectifs

Votre environnement de travail

Contrat : CDI
Lieu : Manzat (63410)
Rémunération : 24 000 € brut/an

Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°142 : Responsable Restauration (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Manzat ()

Responsable restauration (H/F) - CDI à Manzat (63)

Rejoignez l'équipe d'un leader du secteur de la restauration, pilotez un point de vente près de Clermont-Ferrand, prenez la tête d'une équipe dynamique et engagée. Un nouveau défi professionnel stimulant qui vous permettra d'intégrer l'écosystème d'un acteur incontournable du secteur !

Vos missions

Assurer un accueil de qualité et une satisfaction client optimale,
Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes d'hygiène,
Gérer et optimiser les stocks, les commandes et les inventaires,
Analyser les résultats, piloter la performance et remonter un reporting mensuel,
Encadrer et motiver une équipe engagée autour d'objectifs communs.

Votre profil

Vous avez une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe, de préférence en restauration rapide,
Vous êtes orienté(e) résultats et soucieux(se) de fidéliser une clientèle exigeante,
Vous savez faire preuve de leadership, d'organisation et de sens du service client.

Avantages

En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs :

Quote-part de 13ème mois après 1 an d'ancienneté
Prime de transport annuelle de 200€ net après 1 an
Repas par jour travaillé
Prime de coupure de 8€ par jour travaillé
Au moins un week-end non travaillé par mois
Majoration de 15% pour le travail de nuit
Paiement double des jours fériés travaillés
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Prime trimestrielle d'objectifs

Votre environnement de travail

Contrat : CDI
Lieu : Manzat (63410)
Rémunération : 24 000 € brut/an

Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Participer à un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°143 : Manager F/H

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Manzat ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :

Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.

Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.

Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.

Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.

Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates.

On vous apporte sur un plateau :
Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
Ainsi que :
- Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de transport annuelle de 200EUR net, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Prime de coupure de 8 euros
- Minimum un week-end non travaillé par mois
- Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
- Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance.
- Prime trimestrielle d'objectifs Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, vous serez formés à nos métiers et vous pourrez même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

- Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
- Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • SMBPC

Offre n°144 : Traiteur (03) recherche Assistant(e) commercial(e) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 03 - EBREUIL ()

Qui sommes-nous ?

Fondée il y a 30 ans, L'entreprise « Le Gourmet Fiolant » est un traiteur au service de tous vos évènements et réceptions, pour particuliers, professionnels et collectivités. La société s'est construit une renommée, tant par qualité de ses mets que par le service chaleureux et attentif de ses équipes. Avec 22 salariés œuvrant dans un site de production de 700 m², Le Gourmet Fiolant réalise des évènements traiteur jusqu'à 2 000 personnes. L'entreprise réalise également la fabrication et la livraison de plateaux-repas pour les entreprises et de menus complets pour des collectivités (EHPAD ou cantines).
Agilité, sens du service et réactivité, forme le credo et les valeurs de l'entreprise ; dans lesquelles il est nécessaire de se reconnaître avant de postuler.

Vos missions ?

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous l'assistez dans la promotion et la vente de nos produits et services auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et d'associations.

Vous aurez pour principales missions :
Gestion de la relation client :
- Accueil et conseil des clients
- Qualification des demandes, établissement des offres commerciales et suivi
- Organisation et animation des dégustations clients
- Assister à la prospection de nouveaux clients (événementiel, entreprises, particuliers)
Administration des ventes et assistance à la direction commerciale : Assurer le suivi administratif des ventes (devis, facturation, relance)
Communication et évènements
- Animation des réseaux sociaux
- Organiser et participer à des évènements professionnels

En outre vous serez naturellement associé(e) à l'élaboration du plan d'action commercial et à la création de supports de communication.

Ce poste, basé à Ébreuil (03), s'adresse à une personne enthousiaste et motivée par le travail en équipe et l'obtention de résultat, disposant de certaines capacités d'écoutes, d'organisation et d'un bon relationnel. A l'aise tant en informatique qu'en communication verbale et écrite, vous maîtrisez les outils Microsoft 365 (notamment Outlook et Teams) et vous savez vous adapter aux logiciels de relation commerciale (CRM).

Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures.
Horaires : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h du mardi au vendredi et de 8h à 15h le samedi
Rémunération brute minimum : à définir selon le profil et l'expérience
Formation aux logiciels métiers spécifiques lors de la prise de fonction. Une maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est un plus.




Vous êtes intéressé(e) ?
Contactez-nous !
par mail commercial@gourmet-fiolant.fr
ou par téléphone au 04 70 32 53 07

Compétences

  • - Anglais technique
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc
  • - Goût de la prospection téléphonique
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • - Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
  • - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis

Entreprise

  • LE GOURMET FIOLANT

Offre n°145 : Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Ébreuil ()

Poste de remplacement du 16 décembre au 31 décembre 2024.

Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés.
Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance.
Vous aimez travailler en autonomie.

Nous proposons un poste sur le secteur d'ÉBREUIL
Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme :

- aide aux repas et courses
- entretient du logement, du linge
- aide au coucher, au lever et aux transferts
- accompagnement aux personnes

Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner

Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin
Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées
Travail certains week-end
Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AMALLIS

Offre n°146 : Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Ébreuil ()

Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés.
Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance.
Vous aimez travailler en autonomie.

Nous proposons un poste sur le secteur d'ÉBREUIL
Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme :

- aide à la toilette
- aide aux repas et courses
- entretient du logement, du linge
- aide au coucher, au lever et aux transferts
- accompagnement aux personnes

Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner

Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin
Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées
Travail certains week-end
Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AMALLIS

Offre n°147 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 03 - EBREUIL ()

Description du poste :
Vous aurez une double fonction avec des Interventions en laboratoire : réalisation de tests, analyses et contrôles qualité.
et vous serez également support en production : aide au bon déroulement des opérations, maintenance de premier niveau.
Mission à temps plein.
Rémunération selon profil et expérience.
Description du profil :
Diplôme : Bac en chimie ou équivalent.
Expérience souhaitée dans une industrie chimique.
Esprit d'équipe, rigueur et polyvalence.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de déposer votre CV sur cette annonce ou de nous contacter au***.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication de produits innovants !

Offre n°148 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires.

Vos missions :
Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication
- Accueillir les résidents et leur entourage et les installer.
- Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne.
- Expliquer les modalités de prise en charge
- Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage
- Transmission des informations, correspondance avec les familles
- Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires
- Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur

Identification de l'état de santé du résident
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
- Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
- Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort :
- toilettes,
- habillages/déshabillage,
- surveillance du repos ou du sommeil,
- aide à l'alimentation et à l'hydratation,
- soins relationnels, stimulation et accompagnement,
- aide au lever et coucher,
- prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Répondre aux sonnettes

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière
- Aider à la distribution des médicaments
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène
- Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Aider à l'entretien des chambres et des locaux
- Entretien du matériel (désinfection et stérilisation)

Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur
- Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
- Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre
- Gestion des protections
- Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés

Participer à la vie du service :
- Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs)
- Consulter quotidiennement le planning
- S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
- Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction
- Faire des propositions à bon escient
- Participer à des actions de formation
- Participer aux réunions de service
- Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve
- Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
- Signal tout dysfonctionnement
Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (ou DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Le Montel

Offre n°149 : Aide-soignant volant (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication
- Accueillir les résidents et leur entourage et les installer.
- Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne.
- Expliquer les modalités de prise en charge
- Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage
- Transmission des informations, correspondance avec les familles
- Mise en œuvre du projet de soin, identifier les réajustements nécessaires
- Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur
Identification de l'état de santé du résident
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
- Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
- Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort :
- toilettes,
- habillages/déshabillage,
- surveillance du repos ou du sommeil,
- aide à l'alimentation et à l'hydratation,
- soins relationnels, stimulation et accompagnement,
- aide au lever et coucher,
- prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière
- Aider à la distribution des médicaments
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène
- Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Aider à l'entretien des chambres et des locaux
- Entretien du matériel (désinfection et stérilisation)

Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur
- Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
- Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre
- Gestion des protections
- Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés

Participer à la vie du service :
- Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs)
- Consulter quotidiennement le planning
- S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
- Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction
- Faire des propositions à bon escient
- Participer à des actions de formation
- Participer aux réunions de service
- Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve
- Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
- Signal tout disfonctionnement
- Encadrer, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les stagiaires
- Utiliser les ports d'équipements de protection individuelle (gant, chaussure, tenue de travail.)
- En tant que membre de la fonction publique territoriale l'agent est tenu au respect vis-à-vis de sa hiérarchie, du secret professionnel et au devoir de réserve

Lieu d'exercice des fonctions : 3 EHPAD du CIAS Combrailles, Sioule et Morge.(MANZAT,COMBRONDE, LES ANCIZES)

Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
Travaille sur les 3 établissements, les week-ends et jour fériés. En cas de nécessité de service les horaires peuvent être modifiés.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D

    Service de rattachement : CIAS - EHPAD Manzat

Offre n°150 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Manzat (63410) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1836318
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

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