Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montclar située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montclar. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - SEYNE, 04 - LE LAUZET UBAYE, 04 - UBAYE SERRE PONCON ... .
Situé dans un cadre verdoyant et entouré de montagnes à Seyne les Alpes, notre centre de vacances « Les Cytises » recrute pour la saison estivale 2024 ! Le centre de vacances les Cytises géré par le SIVU Collines Durance est à la recherche de ses futurs animateurs / futures animatrices pour encadrer, égayer et dynamiser les 5 colonies proposées durant l'été 2024 ! Diplômé(e)s du BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS ou d'un équivalent les Cytises vous ouvriront ses portes lors d'un ou plusieurs séjour(s). Sous l'autorité du directeur de l'accueil collectif de mineurs dans le cadre du projet de l'équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance, vous : - Saurez faire preuve d'imagination pour proposer des animations et des veillées de qualité, - Concevrez des plannings d'activités, - Assurerez l'encadrement des enfants durant tout le séjour - Permettrez l'épanouissement de l'enfant à travers la pratique d'activités diversifiées, - Permettrez l'apprentissage de la vie en collectivité, - Assurerez la gestion et la sécurité sur les différents temps de la vie quotidienne et des activités, - Vous inscrirez dans un projet global en faveur des enfants (intégrité physique et morale, respect des rythmes individuels) - Communiquerez avec tous les membres de l'équipe du centre de vacances. Rémunération selon profil. Travailler en équipe vous motive ? Vous êtes organisé(e) dans votre travail ? Vous êtes créatif (ve) ? Vous êtes bienveillant (e) ? Vous êtes doué(e) pour animer ? Vous avez une expérience auprès d'enfants et / ou adolescents dans un centre de vacances? Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation avec vos disponibilités à : recrutements@sivucollinesdurance.com
Notre parc de jeu gonflable type "WIBIT" a besoin d'un BNSSA pour la saison estivale. Notre parc est situé au bord du lac de Serre-Ponçon au milieu des montagnes. Équipe jeune et dynamique, entreprise familiale qui fera tout pour votre confort. Aide au logement si besoin. N'hésitez pas à nous contacter.
Poste en autonomie qui consistera à assurer le fonctionnement d'un village vacances (gestion, communication, animation...), à recruter les équipes nécessaires à l'activité et à commercialiser les séjours. Bénéficiant d'une expérience de minimum 3 ans dans des fonctions similaires en village vacances, le poste est rattaché à une direction générale et aux services associés (communication, comptabilité, social). Il bénéficiera d'un environnement de travail collaboratif avec les autres centres de vacances de l'association. Qualités managériales, techniques et commerciales requises avec un sens de l'accueil et de l'animation. Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 2.5 mois Rémunération : 2 700,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail les jours fériés Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: Gestion d'établissement: 3 ans (Requis)
Situé dans un cadre verdoyant et entouré de montagnes à Seyne les Alpes (04140), notre centre de vacances « Les Cytises » recrute pour la saison estivale ! Le centre de vacances les Cytises recherche un agent ou une agente d'entretien et de restauration. Nous recherchons une personne disponible pour nos classes de découvertes, nos week-ends familles, nos maisons familiales et nos colonies ! L'activité débutera le 08 mai 2024 par un week-end famille et se terminera le 30 août 2024 par une de nos colonies ! Le SIVU Collines Durance vous propose un contrat de 30h / semaines lissée sur 4 mois. Pendant les 4 mois, il y aura des semaines avec amplitude de travail « haute » et des semaines avec amplitude de travail « basse » ! Un planning vous sera communiqué le jour de l'entretien ! Les horaires seront de 7h30-13h30 / 18h30-20h30 L'agent sera accompagné(é) sur sa prise de poste. Vous travaillerez en binôme pendant les colonies ! Vos missions seront : - Entretenir l'hygiène des locaux (de l'ensemble des bâtiments) - Mise en place de la salle de restauration - Distribution des repas - Plonge Rémunération statutaire + RIFSEEP Si possible, nous recherchons une personne avec la formation HACCP ou des notions. Vous êtes une personne autonome ? Vous êtes motivé(e ) par le travail d'équipe ? Vous avez une expérience similaire ? Vous êtes une personne polyvalente ? Vous êtes organisé(e ) et consciencieux(se) dans votre travail ? Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation à : lescytises@sivucollinesdurance.com Poste à pourvoir dès le 02 mai 2024
L'hôtel restaurant 3 étoiles la Lauzétane recherche un réceptionniste H/F de JUIN à SEPTEMBRE Vous vous occuperez de l'accueil physique et téléphonique. Vous travaillerez 5 jours par semaine. Possibilité de faire jusqu'à 43h. *Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)*
Hôtel restaurant situé dans un petit village de moyenne montagne en bordure d'un petit lac naturel. Le lauzet se trouve en Ubaye dans les Alpes de Haute Provence.
L'hôtel restaurant La Lauzetane recherche un factotum H/F pour sa saison estivale **Prise de poste de MAI à OCTOBRE** Vous intervenez sur l'entretien intérieur et extérieur de l'hôtel ,( réfection des salles de bains , joints , peinture , petite électricité, bricolage). Vous avez de l'expérience dans ce domaine. 2 jours de repos par semaine. **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)* Possibilité de travailler jusqu'à 43h.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur le LAUZET SUR UBAYE dans le cadre des jobs d'été . Déposez votre CV au stand de FRANCE TRAVAIL au Forum du mercredi 17 AVRIL de 13H à 17H au QUATTRO celui-ci sera remis à l'employeur. Vous faites le service au BAR et vous ferez l'entretien de la piscine. 1 jours de repos par semaine. **Horaires en coupures** **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)*
Restaurant de montagne, proche station village de Montclar, lac de Serre Ponçon et vallée de l'Ubaye. Dans un cadre en pleine nature, rejoignez une équipe dynamique, cuisine de produits de saison et locaux. Notre leitmotiv est la satisfaction du client. Nous vous proposons, en travail d'équipe, de participer aux tâches quotidiennes de : - mise en place, préparation et service salle et terrasse, - aide ménage chambres. Contrat saisonnier (logé) et nourri du 04/07/24 au 31/08/24, 35 heures par semaine. possibilité de logement à échanger avec l'employeur
Restaurant au coeur de la vallée de la Blanche
Dans un hôtel-restaurant familial de 25 chambres au pied des pistes de la station de ski de Montclar les 2 Vallées, Vous serez en charge du ménage des chambres et parties communes de l'hôtel et du restaurant. Vous serez amener à aider aussi à la plonge du restaurant et parfois à d'autres tâches Possibilité de logement avec participation
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur le LAUZET SUR UBAYE dans le cadre des jobs d'été . Vous assurez l'entretien des chambres d'un hôtel d'une capacité de 68 chambres. Vous travaillerez en équipe pour réaliser cet entretien. **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)*
Nous recherchons un(e) Valet / Femme de chambre en CDD à compter de mai à septembre, 25 heures par semaine . Travail du mercredi au dimanche inclus, les horaires sont de 9H30 à 14H30. Repos le lundi et mardi Vos missions: Entretien des locaux Mise à blanc et recouches des chambres ... Environ 18 chambres Travail en équipe de 3/4 personnes Possibilités de logement
L'hôtel le Vieux Tilleul est classé 2 étoiles.
***Merci de postuler directement sur notre site internet*** . Poste logé. (Ce poste n'etait toujours pourvu a la date du 7 mars) Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle entretien sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Profil : - Grace à votre bonne humeur vous donnez le sourire aux clients dès le matin. - Votre rigueur, rapidité sens de l'organisation vous permettent d'offrir une prestation de qualité à tous nos clients. - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur. - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs. - Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie... - Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Suivre les stocks des produits et des outils. - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 7 mois : 25 mars 2024 au 27 oct. 2024 - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Jade, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien, un second échange sera organisé avec la et le chef-fe de camp.
AGENT(E) DE MAINTENANCE LONGUE SAISON Vous êtes un(e) vrai bricoleur(euse) Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle maintenance de notre camping Huttopia Lac de Serre-Ponçon. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous ! - Votre sens du service vous garantit une relation privilégiée avec les clients. - Vous avez le permis, c'est indispensable. - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Assurer la maintenance en plomberie et électricité des hébergements et des espaces communs - Entretenir les espaces verts, tondre, élaguer et tailler. - Nettoyer, entretenir la piscine et effectuer les tests de qualité de l'eau. - Assurer le petit bricolage du quotidien. - Suivre les stocks des produits et des outils. - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 6 mois : 01/05/2024 au 08/11/2024 - Rémunération au smic. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
**Poste à pourvoir de MAI à OCTOBRE ** Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participerez à la préparation et au dressage des plats.
L'hôtel restaurant la Lauzetane recherche 2 serveurs H/F de MAI à OCTOBRE et de JUILLET à SEPTEMBRE Vous serez en charge du service en salle: le petit déjeuner et le repas du soir sont servis sous forme de buffet, le midi service à l'assiette. Vous vous occuperez du service du bar également. 2 jours de repos par semaine. **Horaires en coupures** **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)*
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur le LAUZET SUR UBAYE dans le cadre des jobs d'été . Vous faites la plonge manuelle et mécanique. 1 jours de repos par semaine. **Horaires en coupures** **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)*
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de cuisine en CDD de mai à septembre, 35 heures par semaine . Travail du mercredi au dimanche inclus, les horaires sont de 15h30 jusqu'à la fin du service du soir uniquement. Repos le lundi et mardi Vos missions: -aide pour la mise en place pour le service du soir -entretien des locaux -assurer le service le soir ... Environ une vingtaine de couverts Travail en équipe de 3/4 personnes Possibilités de logement
Dans un établissement familial au coeur de la station de Montclar les 2 Vallées, vous serez en charge de la partie service (de la mise en place le matin jusqu'à la fin du service). Le midi 15 à 25 couverts et le soir jusqu'à 50 couverts. Vous serez responsable de la partie bar, des commandes, au réapprovisionnement jusqu'au service au client. Un minimum d'expérience est préférable car travail souvent en autonomie Possibilité de logement avec participation
Employé polyvalent pour service assiette restaurant, prise de commande, vente comptoir bar- tabac entretien des locaux
Dans un établissement familial au coeur de la station de Montclar les 2 Vallées vous serez en charge d'assister le chef de la mise en place au déroulement du service. Vous aurez la responsabilité du ménage et de l'entretien de la partie cuisine, et réserves. Cuisine maison, traditionnelle à base de produits frais de saison et de pays. Service du midi de 15 à 25 couverts et le soir jusqu'à 50 couverts. Soirées à thèmes : tapas, concert, grillades Possibilité de logement avec participation.
CDD saisonnier pour le saison d'été juin à septembre pour le service midi et soir Élaboration de burger maison et plats chauds. produits frais possibilité de logement
L'hôtel La Lauzetane recherche 1 cuisinier H/F de MAI à OCTOBRE **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)* Horaires coupées. Vous serez en charge de la préparation du buffet froid et de la pâtisserie. Vous pouvez aussi être amené(e) à préparer les plats chauds. Service de 50 à 100 couverts midi et soir.
Nous recherchons une ou des aides soignants poste en 7h30 1 week-end sur 2 à temps plein à pouvoir de suite CDD de 3 mois renouvelable Surveiller l'état de santé des patients ; Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne ; Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
D'une capacité d'accueil de 52 résidents, la résidence du Lac, à taille humaine, entièrement de plain-pied, est dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurocognitifs. Nous avons comme objectif la réappropriation du rôle social des personnes âgées au sein de leur lieu de vie par la méthode Montessori, à laquelle vous serez formé. Les thérapies non médicamenteuses sont privilégiées dans notre prise en charge journalière. La résidence du lac est située dans un cadre montagnard et rural permettant de multiples possibilités d'activités de plein air. Cet environnement naturel apporte un cadre de vie paisible à nos aînés, et permet aux soignants d'orienter leur accompagnement vers l'extérieur. La présence journalière d'un médecin et d'une psychologue permet à l'ensemble de l'équipe d'apporter une véritable expertise pour le projet d'accompagnement personnalisé, dont vous participerez à la réalisation. L'ouverture de notre PASA de nuit, fait que la gestion des troubles neuro comportementaux est notre priorité. Ce qui apporte aussi aux collaborateurs une qualité de travail pour l'accompagnement de nos résidents. N'hésitez plus à nous rejoindre ! Pour notre résidence, nous recherchons un(e) Infirmier(ière) Diplômé d'Etat Coordinateur.(rice) (H/F) . Différentes missions vous seront confiées : - Coordonner les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, s'assurer de leur bonne application aux soins quotidiens des patients - Manager l'équipe de soins (intégration des nouveaux soignants, coordination des équipes etc.) - Assurer le rôle de professionnel ressource vis-à-vis des équipes grâce à vos connaissances en gérontologie et votre expérience du secteur - Assurer le lien entre professionnels et familles à travers des relations qualitatives établies entre chacun - Maintenir un lien avec les différents établissements. - Etre force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents - Collaborer avec le Médecin Coordonnateur et les partenaires extérieurs Vous êtes titulaire du diplôme d'État Infirmier. Si vous avez déjà d'une expérience réussie en encadrement d'équipe, développée au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique, ce serait un plus. Vous comptez parmi vos qualités principales : le leadership, l'esprit d'équipe, la communication, l'organisation, la rigueur et le sens des responsabilités. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. **Poste à pourvoir dès que possible**
*2 postes à pourvoir* L'EHPAD Résidence du Lac, situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye, recrute en CDI à temps complet un infirmier diplômé d'état (H/F). Le poste est en 10h sur une amplitude de 12h, avec deux week-end par mois sur un roulement fixe. Salaire : à partir de 2600€ brut, reprise d'ancienneté, prime, mutuelle d'entreprise Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles cognitifs et maladies apparentes. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Cette individualisation de la prise en soin peut se représenter par un ratio de 8 résidents pour 1 soignant. L'équipe est complétée par la présence d'un médecin traitant/coordonnateur et d'une psychologue clinicienne. En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur. Les plus du poste : - Roulement fixe sur 4 semaines - Mutuelle - Prime - CSE - Démarche de qualité de vie au travail (ostéopathe, psychologue du travail) - Possibilité de restauration sur la Résidence
Avec 16200 collaborateurs, Colisée, acteur de référence européen développe son expertise au service de l'accompagnement et des soins aux personnes âgées.Colisée développe également des services à domicile. Nous rejoindre, c'est la promesse d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'initiative
L'EHPAD Résidence du Lac, situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye, recrute en CDI à temps complet un(e) aide-soignant(e). Le poste est en 10h sur une amplitude de 12h, avec deux week-end par mois sur un roulement fixe. Salaire : à partir de 2150€ brut, reprise d'ancienneté, prime, mutuelle d'entreprise Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles cognitifs et maladies apparentes. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Cette individualisation de la prise en soin peut se représenter par un ratio de 8 résidents pour 1 soignant. L'équipe est complétée par la présence d'un médecin traitant/coordonnateur et d'une psychologue clinicienne. L'accompagnement des professionnels est aussi une de nos priorités. En effet, des formations en interne et externe sont régulièrement proposées ainsi que la formation ASG programmée dans l'année. Nous pouvons également vous accompagner dans une démarche VAE du diplôme aide-soignant. En tant qu'aide-soignant vous aurez pour principales missions de : - Satisfaction des besoins fondamentaux des personnes âgées - Participation à la surveillance de la personne âgée - Nettoyage, stérilisation et gestion - Participation aux projets de vie et de soins et à l'information Les plus du poste : - Roulement fixe sur 4 semaines - Mutuelle - Prime - CSE - Démarche de qualité de vie au travail (ostéopathe, psychologue du travail) - Possibilité de restauration sur la Résidence
DESCRIPTIF DU POSTE Le chef d'une équipe d'ouvriers forestiers tout en exerçant son métier d'ouvrier forestier assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. En qualité de chef d'équipe, il prépare les chantiers en tenant compte des prescriptions données, de diverses contraintes, et des moyens matériels disponibles. Il répartit le travail entre les ouvriers forestiers. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et assure le rendre compte. Il met en place et assure le suivi de sous traitants. Le poste est très orienté travaux génie civil RTM. Sous l'autorité du Conducteur de travaux, le chef d'équipe assure : LA GESTION DES CHANTIERS DOMANIAUX ET COMMUNAUX EN LIEN AVEC LES UNITÉS TERRITORIALES : - Préparation : * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation,.), * Contact le responsable d'opération, * Élabore les plannings, * Visites préalables des chantiers. - Suivi de chantier : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux, * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements des chantiers, * Suit les temps et les quantités réalisées, * Participe aux bilans de chantiers - Mise en œuvre des mesures de Santé et Sécurité au Travail : * Mise en place et contrôle des mesures Santé et Sécurité au Travail prescrites, * Mise en place des « 5 mn sécurité ». LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : - Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. - Suit le stock de consommables. LA GESTION DU PERSONNEL : - Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) - Recueil et contrôle les plannings de l'équipe et les transmets au conducteur de travaux. - Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels. PROFIL RECHERCHÉ Les candidats devront être TITULAIRE D'UN DIPLÔME RECONNU DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt.). Aptitude aux déplacements fréquents en montagne et un goût pour le travail en équipe est requis. Sens de la sécurité et attention portée aux règles SST. CONDITIONS D'EMPLOI : * CDI TPA DU 2/05 AU 30/11 * PRISE DE POSTE : 1ER JUIN 2024 * EPI fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement ; * Rémunération selon grille nationale : salaire brut mensuel à partir de 2017.2 € variable selon expérience + Prime de panier repas à hauteur de 7,88€ par jour de travail effectif + indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle * Variante horaire : RTT et congés payés
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 400 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en œuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Connaissances sylvicoles, bucheronnage, espèces forestières PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers ou de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Type de contrat : CDD 6 MOIS À POURVOIR IMMÉDIATEMENT * Rémunération selon grille nationale : salaire brut mensuel à partir de 1 747.20 € variable selon expérience + primes et panier repas + indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle * EPI fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement ; * Variante horaire : RTT et congés payés
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
Description du poste : Votre agence Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients un Moniteur éducateur H/F pour une mission d'intérim situé à Seynes les Alpes Vos missions : -Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des bénéficiaires -Accompagner les personnes dans leur quotidien en favorisant leur autonomie et leur épanouissement -Élaborer et suivre les projets individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Assurer un suivi régulier des progrès et des besoins des bénéficiaires -Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles et les partenaires externes Description du profil : Votre profil : -Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent -Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée ou du travail social -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance -Capacité à s'adapter à des environnements et des publics variés -Disponibilité, flexibilité et réactivité Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir !
Description du poste : Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Seynes les Alpes un éducateur spécialisé H/F pour une mission d'intérim. Vos missions : -Élaborer et mettre en oeuvre des projets individualisés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires -Accompagner les personnes dans leur quotidien en favorisant leur autonomie, leur épanouissement et leur insertion sociale -Animer des activités éducatives, thérapeutiques et récréatives adaptées aux besoins des bénéficiaires -Assurer un suivi régulier des progrès et des difficultés rencontrées par les bénéficiaires -Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les familles et aux échanges avec les partenaires externes Description du profil : Votre profil : -Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent -Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée ou du travail social -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance -Capacité à s'adapter à des environnements et des publics variés -Disponibilité, flexibilité et réactivité Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
CDI - A partir de 1900€ bruts / mois Notre différence : Ce que le casino JOA de la Seyne sur Mer souhaite vous offrir, c'est :- 2 Jours de repos consécutifs- Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h)- Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés)- Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux- Un parking collaborateurs- Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre- Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe- Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser- L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ! Vos actions au quotidien : Ce que nous attendons d'un(e) cuisinier(e) chez JOA c'est :- Manier avec art les couteaux et les casseroles pour cuisiner et sublimer les plats de la carte- Encadrer une équipe de commis avec pédagogie et bienveillance pour les faire se dépasser- Gérer les commandes et les approvisionnements de sa partie pour ne jamais manquer de rien et limiter le gaspillage - Être un(e) as de l'organisation, de l'hygiène et du rangement pour la sécurité et le bien-être de tous- Avoir un œil esthétique pour garantir l'envoi d'assiettes qui mettent l'eau à la bouche- Aimer les produits et avoir envie de les mettre en valeur dans le cadre d'une offre brasserie- Être passionné(e) par son métier et surtout aimer faire plaisir aux clients ! Vos meilleurs atouts : Ce qui vous caractérise :- Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e)- Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en ravissant leurs papilles- Vous recherchez un poste dans une petite brigade afin d'être polyvalent(e) et de monter en compétences- Vous souhaitez jouer collectif et transmettre votre passion. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Connaissez-vous vraiment JOA ?JOA c'est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'établissements,JOA c'est 33 casinos partout en France mais pas que !JOA c'est aussi tout un monde de loisirs avec : ses bars, ses restaurants, ses cinémas, ses bowlings, ses hôtels et SPA, son concept de bar des sports et de cave à vin, son Escape Game !JOA c'est une marque créée en 2008 qui signifie " Jouer - Oser - s'Amuser ",JOA c'est l'ambition de rendre l'univers du jeu plus ludique, convivial et accessible,JOA c'est 2100 collaborateurs aux personnalités et aux talents multiples,JOA c'est 3 valeurs fondatrices : la confiance, la convivialité et l'audace.JOA c'est peut-être votre futur employeur...
Description du poste : Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Seyne les alpes un Infirmier H/F pour une mission d'intérim Vos missions : -Assurer les soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction des prescriptions médicales et des protocoles établis -Évaluer l'état de santé des patients et surveiller leur évolution clinique -Administrer les traitements et les médicaments selon les protocoles en vigueur -Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients -Participer à la coordination des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Description du profil : Votre profil : -Diplôme d'État d'Infirmier -Inscription à jour auprès de l'ordre professionnel -Expérience préalable en milieu hospitalier ou en établissement de santé similaire souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients -Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle -Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir !
Description du poste : Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients situés à Seyne les Alpes un Aide-soignant H/F pour une mission d'intérim. Vos missions : -Assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, déplacement) -Participer à la surveillance de l'état de santé des patients en collaboration avec l'équipe soignante -Assurer le confort physique et moral des patients en leur apportant écoute et soutien -Contribuer au maintien de l'autonomie des patients en les encourageant dans leurs capacités -Assurer le suivi des procédures et des protocoles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Profil recherché : -Diplôme d'Aide-Soignant ou équivalent -Inscription à jour auprès de l'ordre professionnel -Expérience préalable en milieu hospitalier ou en maison de retraite souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients -Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle -Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir !
Votre missionVous contribuez à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, à l'épanouissement et au bien-être des enfants, ainsi qu'à la cohérence des pratiques sur le terrain avec le projet pédagogique de la structure. Vos missions s'axent autour : De l'enfant : observation sur le terrain, détection des retards de développement ou autres comportements à suivre. Des parents et familles : présence pour aborder les préoccupations quotidiennes (propreté, langage, sommeil, comportement, développement moteur.), mais aussi les orienter selon leurs questions et problématiques. De l'équipe : avec un regard expert et bienveillant : accompagnement à la rédaction et la mise en place du projet pédagogique, soutien de l'équipe sur le terrain (analyse comportement d'un enfant, difficultés aux repas ou à l'endormissement.), participation aux réunions d'équipe. De la direction : accompagnement du suivi et de la gestion psychologique des équipes, conseil sur diverses problématiques rencontrées et/ou soulevées (organisation du temps de travail, difficultés à travailler en équipe.) Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychologue avec si possible une première expérience dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Observation, implication, bienveillance, rigueur et force de proposition sont des atouts qui vous caractérisent ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
*** Poste non logé*** Contrat de début juillet a fin aout 2024. Vous devez être impérativement disponible le week end pour postuler. Nous recherchons un employé polyvalent pour du service. Vous devrez effectuer le service, préparer les glaces/desserts ou du bar. La carte est de type snacking service le midi, sans coupure. Créneau horaire : Prise de poste au plut tôt : 09h30 et au plus tard 18h30
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste non logé - Contrat de début juillet a fin aout 2024. Vous devez être impérativement disponible le week end pour postuler. Nous recherchons pour juillet-aout 2024 un aide cuisine. Vous serez en charge de la partie froide en aide au cuisinier en place. La carte est de type snacking sur un service de midi, pas de coupure. Créneau horaire : Au plus tôt 09h30 et au plus tard : 18h30
Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques du lundi au jeudi de 7h00 a 9h00
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires.Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONNous recherchons une personne responsable du parc épitaxie.Ses principales missions sont :Travailler en binôme avec l'ingénieur Process du parc afin de garantir les conditions optimales d'utilisation des équipements.Garantir et améliorer les performances de son parc équipement, en termes de qualité, robustesse, coûts, productivité.Participer à la résolution des problèmes et proposer puis implémenter les actions nécessaires pour éviter la ré-occurrence.Proposer puis mettre en place des améliorations Hardware des équipements.Démarrer de nouveaux équipements lorsque nécessaire. Prendre en charge toutes les étapes, de l'écriture du cahier des charges à la mise en production.Veiller à la disponibilité des pièces d'usure ou de rechange.Définir les maintenances préventives et former les techniciens de maintenance.Réaliser un benchmark et une veille technologique de ses équipements : avec les autres sites de la société, avec les équipementiers.Afin de réaliser ses missions, une collaboration étroite est requise avec l'ensemble du management de l'usine de fabrication, ainsi qu'avec les équipes process et maintenance du département CVD.La fonction requiert l'utilisation régulière d'outils d'analyse afin d'optimiser la robustesse des équipements.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC+5 et d'une expérience de 5 ans minimum.Aimer le travail en équipeExpertise mécanique / gestion du vide et des gaz / électronique / informatiqueAimer le terrain et « le contact avec les machines »Rigueur, autonomieMéthodologie de résolution de problèmesUne expérience sur les systèmes Applied Materials et/ou équipements d'épitaxie est un plus.Bon niveau d'anglais requis.VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne.Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date01/04/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONVotre rôle sera d'assurer l'activité de réparation ou reconditionnement de systèmes complexesà la demande de vos clients internes.Vous serez en relation directe et quotidienne avec toutes les équipes de support engineering, ainsi qu'avec les équipes d'approvisionnement des pièces de rechange.Vos activités significatives sont les suivantes :Assurer une activité de reconditionnement ou de réparation de systèmes complexes, et prendre en charge des systèmes sans procédures, modes opératoires en cas d'urgenceAméliorer la productivité, l'efficacité, et la fiabilité.Assurer la résolution de problèmes techniques spécifiques sur son périmètre.Proposer, et mettre en œuvre la réparation de nouveaux systèmes : définition cahier des charges, ROI, faisabilité, définition du mode opératoire, formation.Créer et/ou améliorer les bancs de test, les outils de mesure et de protocoles de test afin de gagner en efficacité, productivité, et fiabilité.Participer à des chantiers d'amélioration de l'activité de reconditionnement ou de réparation : procédures, outillages spécifiques, ergonomie, chantiers LEAN.Accompagner, en cas de besoin, les supports Maintenance de la Fab dans un diagnostic complexe.Gérer les stocks de pièces de rechange nécessaire à l'activité.Etablir un reporting hebdomadaire de son activité.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILBac +5, ou expérience significative dans le domaine technique (Electonique, Electrique, Informatique, Physique) avec expérience importante en Maintenance.Maitrise tous les outils informatiques nécessaires à la tenue de son poste.Maitrise les capacités rédactionnelles, de synthèse et méthodologie.Excellentes capacités en communication, formation, présentation.Maîtrise des processus et méthodes d'amélioration continue.Anglais technique et opérationnel requis. VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required6-10 years LanguagesEnglish (3- Advanced)Requester Desired start date02/09/2024
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef Gérant F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à ROUSSET (13).Type de contrat : CDI - 35h/semaine Vous managez 3 personnes sur cet établissement et produisez 160 couverts par jour, service midi et soir. Vous évoluez dans un environnement centré sur la prise en charge d'enfants handicapés et cela vous motive. Planning de travail : Du lundi au vendredi - 07h00 - 15h20 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis,... Missions Vous souhaitez plus de détails sur les missions ? Voici les ingrédients : Production culinaire : vous gérez le processus de production des repas en assurant une prestation de qualité tout en respectant le cahier des charges lié au contrat.Relation commerciale : vous êtes le contact quotidien du client signataire et des convives des établissements. Vous avez à cœur de satisfaire chacun en ayant pour but la sécurisation et la fidélisation de l'activité de votre site. Vous êtes le garant de la pérennité du contrat.Gestion : vous êtes responsable de la rentabilité de votre site et du suivi quotidien des indicateurs de votre périmètre, et reportez à votre responsable des opérations. Vous optimisez les résultats et pilotez les plans d'action pour l'atteinte des objectifs.Management / RH : vous pilotez l'activité des collaborateurs de votre établissement en partenariat avec le Responsable de production ; vous motivez et mobilisez l'équipe ; vous participez au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation de votre équipe.Hygiène & Sécurité : en tant que N°1 du site, vous êtes le garant du respect des règles d'Hygiène et Sécurité et impliquez au quotidien votre équipe sur ces questions. Profil recherché et Formations Vous l'avez compris, nous recherchons une personne qui aime aussi bien cuisiner que gérer !Il vous faudra avoir une maîtrise des outils informatiques.Vous êtes titulaire d'un diplôme validé en hôtellerie et/ou restauration (type CAP, BAC Pro, BTS...) et avez une première expérience en restauration collective.Vous avez un bon relationnel, vous aimez les chiffres et fédérer vos équipes.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONMissions : Vous serez base a Rousset, proche d'Aix en ProvenceVous travaillerez en direct avec l'ensemble des équipes support du site, et établirez une relation privilégiée avec les groupes produits, nos clients internes.Vos interfaces pourront se trouver en France ou en Asie.Le poste est ouvert dans le département device engineering qui a en charge l'amelioration et l'analyse des mécanismes de defaillance physiques et électriques des produits que nous fabriquons.Vous aurez en charge la compréhension de l'origine des défauts électriquesVous contribuerez à améliorer la qualite et les performances de nos produitsVous réalisez des analyses complexes pour débloquer des lots, pour comprendre et résoudre des problèmes sur la ligne de productionVOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILBAC+5 physique ou électronique avec une connaissance du semiconducteur et des compétences en analyse de données soft skills :travail en equipeesprit d'analyse et de syntheseVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesFrench (3- Advanced)English (2- Business fluent)Requester Desired start date04/03/2024
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu'Employé(e) Administratif(ve) Étudiant(e) Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l'optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc.ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Employé Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI de 7H hebdomadaires, avec possibilité de complément d'heures durant les vacances scolaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste Développer la mise à disposition de bornes IRVE sur le secteur Sud Est, ça, ça vous tente ?Votre mission principale? Contribuer au développement de cette activité et veiller à la réalisation qualitative de nos prestations! Votre équipe sera composée de: Majdi : Responsable d'activitéHervé : Responsable travauxIsabelle : Pilote d'activité Le marché concerné = Marché à bons de commandeVos missions consistent en : Réaliser les visites techniques et les études de faisabilitéRéaliser des chiffrages de prestationsNégocier les prix avec fournisseursRéaliser les dossiers techniques travaux Entretenir une bonne relation avec les clientsPlanifier l'activitéPrendre connaissance des documents relatifs à l'exécution du chantier (CCTP)Assurer l'encadrement et le pilotage de vos sous-traitants = 4 sur ce marchéSuivre l'avancé de vos chantiers et vous assurer de la bonne exécution des travaux conformément aux plans du projetFacturerSuivre vos encours Réaliser les comptes financiers de vos chantiers une fois par mois avec le responsable travaux et responsable d'activités Nos secteurs d'interventions? départements 13, 83, 84, 06, 30 Profil recherché Qui êtes vous ? Vous justifiez d'une formation de niveau BTS Electrotechnique maximumVos connaissances en électricité générale Basse Tension vous confère une réelle expertise technique en courant fort et faible. SI vous maitrisez la gestion d'activités IRVE, c'est un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique pour pouvoir travailler sur EXCELVous avez une réelle expérience dans le pilotage de vos sous traitants ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes : Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventéesNous avons le sens de la reconnaissance et de la récompenseNos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Hervé et Majdi Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONLe Test Paramétrique constitue la première vérification du fonctionnement électrique des composants élémentaires embarqués dans les circuits. La mission du Test Paramétrique est d'évaluer le rendement et la fiabilité du produit pour permettre aux ingénieurs « produits » de décider de la poursuite de la fabrication. Le Test Paramétrique est un atelier pluridisciplinaire (développement de programme de test, production, équipement et fourniture, spécification)Au sein de l'équipe PT Support, vos missions seront :maintenir et développer l'infrastructure informatique pour faire fonctionner les parcs équipements et Interface Homme-Machinedévelopper des programmes de test et organiser l'agencement des programmesaccompagner la productionsuivre / contribuer à des projets embarquant l'activité Test ParamétriqueVOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILListe des compétences :Programmation (JAVA, C.)Environnement informatique Unix/LinuxElectronique/Micro-électroniqueComposant électroniquesTravail en équipeGestion de projetNiveau d'anglais : courant, pour une communication professionnelle avec les fournisseurs et les clients étrangers, et avec les collègues des autres sites dans le mondeLa double compétence programmation / électroniqueest un atout pour la réussite de cette mission, pour gagner en autonomie et pour réaliser les améliorations continues.Curiosité et ouverture seront des atouts majeurs pour évoluer dans ce poste.Expérience attendue : Niveau débutant acceptéVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date01/04/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONEn tant que Group HR Business Partner vous aurez pour responsabilité le déploiement de la stratégie des ressources humaines et l'évolution de l'organisation du sous-groupe MDG GPM, représentant 1600 personnes réparties sur 30 sites dans le monde.Vous reporterez directement à la Vice-Présidente Group HR (VP Group HR) et fonctionnellement à l'Executive VP (EVP)Plus précisément, vos missions auront pour objectifs :PILOTAGE ET COORDINATION DES RHPiloter la gestion des ressources humaines de GPM sur tous les sites/pays où l'organisation est représentée en lien avec les RH de la région.Coordonner les processus et les initiatives liés aux RH.Fournir une vision holistique à l'EVP de GPM et son staff sur tous les process RH et les indicateurs RH clés liés afin de faciliter la prise de décision, tout en tenant compte des enjeux business.PLANIFICATION STRATEGIQUE DES EFFECTIFSDéfinir la planification stratégique des effectifs, assurer son déploiement dans le respect du budget de l'organisation et coordonner les besoins pour atteindre les objectifs (restructuration, embauche stratégique, changements d'organisation, validation des demandes d'emploi).Définir la stratégie d'implantation des équipes et des centres de compétences.Définir et suivre les besoins en recrutement et des KPI, dont la transition de la pyramide des âges, l'atteinte des objectifs en termes de diversité.GESTION DE CARRIERE ET MOBILITE INTERNESuivre et accompagner la gestion de carrière ainsi que les plans de succession (actions de Développement, positionnement C&B, évolution de carrière).Faciliter la dynamique de mobilité interne des Directeurs et suivre l'ensemble des mobilités internationales.Définir et communiquer les axes stratégiques de formation (LNA), identifier les compétences clés nécessaires à la stratégie du groupe.Suivre les politiques salariales (classement, taux de rémunération), y compris le suivi de la mise en œuvre des actions de rétention. VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un diplôme niveau BAC+5 en Ressources Humaines.Vous avez une expérience avérée en Ressources Humaines et de collaboration avec des VP/EVP, au sein d'environnements technologiques et idéalement celui du semi-conducteur.Dans le cadre de votre expérience, vous avez également développé une connaissance approfondie du droit international du travail RH.Au sein d'un environnement multiculturel, vous êtes à l'aise dans un rôle de management transversal et savez communiquer avec conviction et assertivité.Enfin, un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste.VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level requiredOver 10 years LanguagesEnglish (3- Advanced)French (3- Advanced)Requester Desired start date01/03/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONNous recherchons notre manager d'équipe de production n équipe posté de nuit (jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi et un samedi sur 2).Vous évoluez dans un environnement de production très dynamique et en pleine expansion. Vous mettez en œuvre, animez et gérez les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du plan d'activité.Tout cela, selon des spécifications de fabrication liées aux produits et des critères de qualité, de productivité, de temps de cycle et de coûts préalablement établis.Vos missions principales seront les suivantes :Manager hiérarchiquement une équipe de 20 opérateurs.trices qualifié.esOptimiser l'organisation de la production et des supports process et maintenance dans votre créneau horaire et votre atelier Définir les niveaux de compétences nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe Assurer un transfert régulier d'informations techniques et sociales (descendante, ascendante et interne)Pratiquer et participer à l'amélioration continue de votre équipe Garantir le respect des procéduresAssurer le transfert des compétences des services supports vers les opérateur.trices et technicien.nes Etre le.la leader ou le coordinateur.trice des projets «transversaux » intéressant l'organisation manufacturing VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un diplôime d'ingénieur ou équivalent, vous avez du leadership, une expérience en management d'équipes, des compétences techniques en environnement industriel et une très bonne appréhension de l'environnement de productionVous avez le sens de la communication, faites prevue de rigueur et d'esprit d'équipeAdaptation, ténacité, prise de recul sont nécessaires pour réussir à ce posteVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date01/04/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONL'activité Microcontrôleurs à usage général (GPM) est la plus grande division de ST Microelectronics qui est le leader mondial sur le marché des microcontrôleurs (MCU) grâce à la présence généralisée de notre gamme STM32.Alors que le monde se numérise, notre offre ne cesse de s'étoffer pour répondre aux besoins du marché en matière de connectivité IoT, d'IA, de sécurité, de graphisme, de commande de moteur et de microprocesseurs. Forts de notre position de leader dans les MCU, nous investissons constamment dans la technologie embarquée de demain.En charge du développement des cellules analogiques assurant l'interface entre le cœur de nos produits et le monde extérieur (IOs, PHYs, bloc de gestion d'énergie, oscillateurs à quartz, protection contre les décharges électrostatiques), nous sommes également responsables des aspects de robustesse dans le domaine de la CEM (compatibilité électromagnétique), au sein de la division microcontrôleurs de ST.Vous participerez à la validation et à l'amélioration de nos microcontrôleurs en termes de robustesse CEM.Vous serez en charge de :Le développement de matériels et de logiciels d'essais CEM pour les nouveaux produits.L'évolution et l'automatisation des bancs d'essai conformément aux normes.L'exécution des tests d'évaluation, l'analyse et la publication des résultats pour ces nouveaux produits.L'étude, l'optimisation et le support de l'aspect CEM de nos produits.Les mesures et l'analyse de la robustesse des IOs en utilisant la méthodologie TLP (Transmission Line Pulse).Le support des équipes de conception pour les mesures de validation et pour les activités de débug :définition des FIB (Focused Ion Beam)mesures spécifiques, etcLa plupart de ces activités se dérouleront dans notre laboratoire CEM à Rousset avec le support de nos experts CEM et vous serez en étroite relation avec les concepteurs d'OI pour toutes les activités de validation/débug. Profile VOTRE PROFILVous avez obtenu un diplôme BAC+5 d'une école d'Ingénieur ou d'un Master Universitaire équivalent en électronique/micro-électronique. Vous avez des connaissances en électronique de base, langage C ou même Python, et également dans le domaine des microcontrôleurs.Vous êtes une personne qui apprécie le travail d'équipe,Vous avez un sens de la rigueur, de l'autonomie, innovation et créativité.Vous êtes également attiré par l'innovation et le travail en laboratoire.VOTRE LIEU DE TRAVAILA Rousset, nous sommes plus de 3000 salariés/ salariées avec 30 nationalités différentes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level requiredLess than 2 years LanguagesEnglish (1- Basic)French (3- Advanced)Requester Desired start date01/03/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONVous serez responsable d'un parc équipement de Diffusion WET (équipements de gravure et de nettoyage des plaquettes de silicium par voie humide).Vous devrez assurer le support de production des équipements en intervenant directement sur le terrain et/ou en réalisant le diagnostic de pannes afin de permettre une disponibilité machine optimale. Ce support se fera avec une communication permanente avec les technicien.nes de maintenance préventive et curative.Vous aurez en charge l'amélioration et la mise en place des plans de maintenances préventives afin d'optimiser les performances industrielles et la réduction des coûts de fabrication en étroite collaboration avec les ingénieurs process.Vous devrez être une force active de propositions d'amélioration et un moteur dans leur mise en place.Vous mettrez en place de nouvelles procédures d'interventions en fonction des problématiques rencontrées.Vous participerez activement à la formation des technicien.nes de maintenance. VOUS BENEFICIEREZ :D'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile Préférablement titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec éventuellement une ou plusieurs expériences en maintenance ou gestion d'équipements. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans le domaine de l'industrie microélectronique.Vous disposez des compétences suivantes :Méthodologie de résolution de problèmesCuriosité scientifiqueRigueur et autonomieAimer le travail en équipeA l'aise avec la mécanique/pneumatique/électronique.Anglais courant requisLe poste étant très proche de l'environnement de production, une forte présence terrain (salle blanche) sera indispensable. Le travail en l'équipe et la notion de service seront des qualités indispensables.VOTRE LIEU DE TRAVAIL Le site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne.Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie. Nous opérons dans 40 pays et représentons 118 nationalités, et nous ne cessons de grandir. Mais tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous croyons que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers les yeux des autres. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date01/05/2024
Le poste Venez contribuer au déploiement des réseaux télécoms au sein de notre équipe de Rousset (13). Rejoignez l'équipe de : Aurélie : Chef de projet Experte en TélécomBastien : Négociateur Télécom qui saura vous accompagner lors de votre prise de posteMélanie : Notre conceptrice Votre quête ? Renégocier les baux des relais mobiles qui arrivent à échéance. Vos missions consisteront en : Relationnel et négociation : Gestion d'un portefeuille de 40 sitesPrise de contact auprès des bailleurs (collectivités, particuliers, professionnels)Négociation de loyerEchanges réguliers avec les clients sur l'avancement de projets Gestion administrative Obtention de l'accord de principeCréation et mise à jour de dossiersEtude de PLULancement d'études avec plansPrésentation de projets aux bailleursRédaction de différents documents administratifs( ABF, baux , avenants, DP)Dépôt de dossier sur plateforme dédiéeSignature de documentsSuivi de dossiers sur fichier Excel commun Déplacements fréquents sur les départements du 13 et du 83. Profil recherché Qui êtes vous ? Vous justifiez d'une expérience dans la gestion immobilière ou dans l'idéal dans la négociation télécom Vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiersVous savez analyser et interpréter un PLUVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Logiciels propres aux clients )Vous avez un sens du relationnel bien développé ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, personnes en situation de handicap etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: Donner du sens à ce que vous faites au quotidien en contribuant au déploiement de la 5G . Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventéesNous avons le sens de la reconnaissance et de la récompenseNos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Aurélie Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max Compétences recherchées juridique
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONVous gérerez et accompagnerez les différentes mobilités internationales des salariés (départs de France et arrivées en France) en coordination avec les entités à l'étranger et les sites français.Le poste reporte à la Responsable mobilité France et Internationale, au sein de Global Reward à la DRH FranceVous serez en charge de l'accompagnement des salarié(e)s en mobilité ainsi que de l'organisation de leur départ.Cela implique les activités non limitatives énumérées ci-dessous :Gérer les départs et les retours des salariés en mobilité : Expatrié(e)s / impatrié(e)s / détaché(e)s /salaraié(e) transférésAccompagner les salariés et leur famille et coordonner les prestations d'assistance à la relocation en lien avec les différents prestataires.Rédiger et suivre les avenants, annexes et autres documents contractuels liés à la mobilité et la mise en application en paieCalculer les packages de rémunération et simulation de coût employeursCoordonner les démarches d'immigration en France en lien avec les prestataires et les entités à l'étrangerGèrer la protection sociale des expatriés / ImpatriésCalculer l'application de la politique salariale des expatriés / impatriésEtablir les reportings de l'effectif à l'internationalContrôler la mise en place en paie des avantages en nature liés à la mobilitéVOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILVous contribuerez à l'amélioration des process d'accompagnement de la mobilité pour améliorer l'employé(e) expérience et l'efficacité des processus :Développer la communication interne (documentation, mise à jour des procédures internes, organisation d'évènements internes, visioconférence, podcasts, .)Gérer et suivre des enquêtes de satisfaction (Survey)Mettre à jour les outils de reporting et élaborer les KPIs Profile (candidate's skills)Première expérience mobilité internationale appréciée et connaissance de la GRH appliquée au personnel expatrié / impatriéPratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et autres outils de communication.Vous avez le sens de l'organisation, un excellent relationnel. Vous êtes une personne fiable et rigoureuxse, réactive et avez une capacité d'écoute.Vous êtes force de proposition, vous savez gérer les priorités, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes une personne créative et avez la volonté de vous intégrer dans une équipe au cœur du plan de transformation HRMaitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (très bon niveau requis).VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required6-10 years LanguagesFrench (3- Advanced)English (3- Advanced)Requester Desired start date01/04/2024
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu'Employé(e) Administratif(ve) Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l'optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Employé Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI de 10h ou 14H hebdomadaires, avec possibilité de complément d'heures durant les vacances scolaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : Rédaction de protocoles et de rapports de qualification des équipements de mesure et des machines. Réalisation de tests de QI, QO et QP. Assurer l'organisation des actions de maintenance corrective. Profil recherché : De formation au minimum BAC+3 avec une spécialisation en mesures physiques; Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussis d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Un connaissance dans le secteur pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou en laboratoire médical est un plus. La maîtrise du pack office et une aisance relationnelle sont nécessaires. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus, postulez !
Fournisseur pour tous les besoins en conditionnement médical et pharmaceutique.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en étant garant de la maintenance et de l'entretien de nos installations.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens des responsabilités et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Au sein du service Immobilier, et en lien étroit avec le Siège, tu travailles sous la responsabilité du Facility Manager dans l'exploitation de nos sites et équipements techniques.MissionsEn tant qu'Adjoint Facility Manager, tu contribues au bon fonctionnement de nos structures et au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer la bonne réalisation des maintenances et des vérifications périodiques par les organismes de contrôle agréés et prestataires extérieurs, et de leur qualité d'exécution,Gérer les prestataires : établir le cahier des charges des prestations et lancer les appels d'offres,Préparer et suivre les commissions de sécurité,Animer et sensibiliser les équipes en supermarché, et garantir l'application des process FM,Assurer la formation technique des nouveaux équipiers en supermarché,Participer au déploiement de projets régionaux ou nationaux (préparation, coordination avec les autres services, planning, qualité d'exécution, réception et suivi administratif),Identifier les dérives / anomalies de consommation, proposer et mettre en place des mesures correctives,Encadrer un ou plusieurs agents techniques.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'immobilier d'entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es pédagogue et tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité analytique ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu as le goût des données chiffrées et l'envie d'améliorer l'existant ?Tu maîtrises l'art délicat d'une négociation ferme mais équilibrée ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint(e) Facility Manager, il te faudra :Avoir un diplôme d'une formation supérieure (de Bac +2 Maintenance à Bac +5 type école des métiers de l'immobilier avec une spécialité Facility management),Disposer d'une première expérience professionnelle réussie (entreprise ou prestataire),Avoir de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la maintenance des bâtiments et en matière de réglementation.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 825 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 46 815 € après 1 an et 50 169 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation qualifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Un poste nécessitant des déplacements en supermarché, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Facility Manager.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONLe poste est proposé dans l'équipe « Operations Test Engineering » de la division « MDRF CS Secure Microcontroller » de STMicroelectronics, sur le site de Rousset France. Au sein d'une équipe de 6 ingénieurs de test, vous serez en charge, sur des microcontrôleurs sécurisés [NVM / EEPROM / RF] :Du suivi en production (robustesse et maintenance) des programmes de test Electrical Wafer Sort pour les sites internes ST (Rousset et Singapour) et sous-traitants (Singapour, Taiwan.). Ce suivi est assuré par des échanges réguliers avec les supports productions à Rousset et à Singapour ainsi que les fournisseurs d'équipements de testDes améliorations de performance (temps de test et rendement) par optimisation du programme de testDu développement de nouvelles fonctionnalités, algorithmes dans des programmes existantsDe l'analyse / optimisation des flots de personnalisation client et des interactions avec l'infrastructure de personnalisationDes conversions/migrations de programmes de test entre plateformes de test pour augmenter la flexibilité et la capacité de testDe rédiger et présenter des résultats de validation Des déplacements sur les sites de test sont possibles dans l'annéeVOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en électronique.Vous avez également une première expérience de programmation sur testeur, préférentiellement sur les plateformes de test Teradyne UltraFlexPlus & Advantest V93K EXAScale.Les langages de programmation comme C/C++/Visual Basic/Java seront nécessaire.Une bonne gestion de projet, de la flexibilité et la rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste.Vous êtes une personne autonome, qui apprécie le travail en équipe. Venez rejoindre notre équipe !VOTRE LIEU DE TRAVAIL Le site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesFrench (3- Advanced)English (2- Business fluent)Requester Desired start date01/07/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONDans ce poste, vous contribuerez à la spécification des IP analogiques, participerez à la définition de l'architecture et mettrez en place de solutions analogiques haute fréquence (HF).Vous travaillerez avec d'autres ingénieurs pour concevoir des circuits analogiques, exécuter des simulations au niveau des transistors, superviser l'implémentation physique (layout), et valider le silicium.En tant qu'ingénieur de conception, vous travaillerez avec les ingénieurs de test et de validation pour préparer les méthodes de test, aider à la préparation de la documentation technique, des fiches techniques et des notes d'application.Ce poste implique une communication et une collaboration quotidiennes avec des ingénieurs de conception analogique et numérique pour résoudre des problèmes, présenter des informations et participer à des groupes de travail.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalente, avec une spécialisation en électronique ou micro-électronique, vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expérience en conception analogique et vous souhaitez approfondir vos connaissances dans ce domaine.Vous maitrisez les outils de conception analogique, de la simulation à la réalisation dessin (layout):Cadence/Environnement VirtuosoSimulateurs Eldo/Spice/Spectre/ PrimeSim™/XAMatlab/TCL/Skill/Python sont des valeurs ajoutées Vous avez :un esprit d'équipe et approche collaborative au sein de l'équipeune solide expérience en conception de circuits intégrés analogiquesla connaissance des techniques de traitement du signalune expérience en architecture, conception et vérification de circuits analogiques et à signaux mixtesla capacité à analyser, simuler, estimer ou calculer le comportement du circuit pour garantir une conception sans bug qui répond à tous les objectifs de performances.la compréhension de la conception physique, du routage des signaux et des compromis en matière de dessin pour obtenir une solution à faible surfacela connaissance des extractions parasites post-layout et de l'optimisation du designles compétences en matière de documentation détailléeVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne.Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required6 - Post-graduate specialization course Experience level required2-5 years LanguagesFrench (2- Business fluent)English (2- Business fluent)Requester Desired start date01/04/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONLe poste est une opportunité passionnante de faire partie d'une équipe flexible et dynamique, travaillant sur le marché en pleine croissance des composants de puissance pour l'automobile.Au sein de l'équipe R&D « Low voltage & Sti²GaN » dans le groupe Automotive Product Group, les circuits étudiés sont des composants de puissance (substrat silicium ou GaN), agissants comme activateur de charges, gestionnaire de distribution de puissance ou encore convertisseur DC-DC.Le poste consiste à valider des composants de puissance automobile d'un point de vue des normes automobiles:Réaliser des tests normatifs : ESD/LU, EMC/EMI (Décharges électrostatiques, Compatibilité électromagnétique), ISO pulses (transitoires) avec des équipements spécifiques. Plan de test et rapport à faire, essais sous-traités pour la partie ESD/LU.Apporter un retour au service Design concernant les problèmes ESD/EMC/EMI demandant des compétences RF/CEM/ESD (acquises ou à acquérir).Validation fonctionnelle sur table avec des équipements de mesure de laboratoire (générateurs, oscilloscopes.) demandant des compétences en mesures électroniques.Ecriture et présentation des rapports de caractérisation au Management et Design pour approbation demandant des compétences en présentation et un bon niveau en Anglais. Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse indispensable.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile Vous avez obtenu un diplôme BAC+5 (en électronique) et vous avez un bon savoir et de l'intérêt pour l'électronique analogique (régulation, commutation, phénomènes dynamiques...) et digitale (périphérique, communications numériques, machine d'état.)Le travail s'effectue exclusivement dans un environnement de laboratoire.La couverture de tests des circuits, la pertinence des résultats fournis ainsi que l'amélioration constante des solutions de test seront vos prioritésL'innovation vous permettra de toujours avoir de nouveaux challenges au niveau technique.La flexibilité et le goût pour le travail en équipe sont indispensables.Vous devrez être pro-actif avec un bon sens de la communication, de la synthèse et de la vulgarisation.Vous êtes une personne pragmatique et rigoureuse.Vous aimez résoudre des problèmes, et faites preuve de curiosité et de créativité.VOTRE LIEU DE TRAVAILA Rousset, nous sommes plus de 3000 salariés/ salariées avec 30 nationalités différentes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level requiredLess than 2 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Italian (1- Basic)Requester Desired start date02/05/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.STMicroelectronics a développé une stratégie claire et ambitieuse pour asseoir son leadership dans le domaine de l'Intelligence Artificielle à la périphérie. Notre objectif est d'offrir à nos clients une pile complète de matériel (MCU.MPU), de logiciels (apportez vos propres données et apportez votre propre modèle) et de liens avec des tiers pour faciliter la création et le déploiement de solutions embarquées. NOTRE FUTURE COLLABORATIONL'équipe chargée des solutions d'intelligence artificielle, qui fait partie du groupe des microcontrôleurs, joue un rôle essentiel dans cette stratégie en proposant des solutions matérielles et logicielles permettant l'apprentissage automatique à la périphérie, c'est-à-dire à l'endroit même où un signal se transforme en données. Nos produits matériels actuels et futurs s'appuieront sur des IP d'accélération qui répondront aux besoins du marché de l'IA, de l'entrée de gamme aux cas d'utilisation très avancés. Ces IP d'accélération seront soit développées en interne, soit acquises à l'exerne, sur la base des recommandations et de l'analyse de l'équipe AIS. Nous recherchons notre chef de produits de l'offre d'accélération hardware pour rejoindre l'équipe des solutions d'intelligence artificielle (AIS) et diriger l'analyse du marché, la définition de l'offre et la promotion des produits pour les technologies d'accélération matérielle. Au cœur de la stratégie de ST AI, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'architecture d'accélération HW, les équipes R&D CubeAI™ et NanoEdge™, ainsi qu'avec nos équipes de développement commercial et de marketing régionales. Profile Directement rattaché(e) au Directeur Général de la Business Line AIS, vous aurez les missions suivantes : Analyse du marché : Identifier et évaluer les tendances émergentes et les technologies associées. Formuler des recommandations en termes d'exploration du marché et de développement technologique potentiel. Décrire, quantifier et prioriser les segments stratégiques et identifier les technologies d'accélération nécessaires pour servir ces segments. Collaborer avec nos équipes de logiciels et d'architecture pour comprendre les technologies d'accélération de la concurrence et des fournisseurs externes et les positionner par rapport à la propriété intellectuelle de STMicroelectronics afin d'évaluer nos forces, nos faiblesses et nos domaines d'intervention. Gestion de l'offre : Travailler avec les chefs de produits et les architectes des groupes de produits microcontrôleurs pour articuler la stratégie d'accélération HW pour leur portefeuille. Travailler avec les équipes R&D, architecture AIS et écosystème de STMicroelectronics pour identifier et positionner clairement les IP d'accélération recommandées pour les MCUs et MPUs GPM. Positionnement du produit, y compris l'analyse de l'écart par rapport à la concurrence. Promotion du produit : Soutenir les propriétaires de produits GPM avec une proposition de valeur IA adéquate qui soutiendra le lancement de leurs MCU accélérés. S'assurer que nous disposons d'un matériel de présentation des offres et d'un matériel d'activation des ventes/canaux adéquats pour différencier les technologies d'accélération de ST. Travailler avec les régions sur l'engagement des clients pour comprendre leur retour d'information, la progression des opportunités et les gains de conception. Identifier les partenaires et les alliances potentiels et travailler avec notre équipe de développement commercial pour s'engager avec ces partenaires. VOTRE PROFILExpérience requise :Solide expérience en gestion de produits microcontrôleurs avec de préférence une expérience en accélération HW. Bonne compréhension de l'industrie des microcontrôleurs et de la technologie d'accélération en lien avec les technologies d'apprentissage automatique et l'écosystème associé. 7 à 10 ans d'expérience dans un poste de chef de produits avec des responsabilités allant de la conception de l'offre au lancement et à l'expansion. Maîtrise du français et de l'anglais Nous recherchons une personne capable
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONVous aurez pour missions de :Garantir la qualité opérationnelle du parc TesterEn assistant les équipes techniques opérationnelles lors de pannes complexes.En analysant les données de maintenance et en proposant des projets d'améliorations techniques.Définir, déployer et suivre les programmes de Maintenance Préventive,Créer les standards et les procédures maintenance des équipements confiés,Travailler en étroite collaboration avec de nombreux départements liés à la Maintenance,Être le contact privilégié des équipementiers (évaluation et suivi de qualité de prestation, résolution de problèmes techniques, préparation et encadrement des interventions)Gérer les achats de pièces détachées auprès de l'équipementier ou en seconde source dans le cadre du budget alloué aux équipements.Participer aux programmes Europe, benchmark avec les autres sites et définition des best practices. VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un dipôme d'ingénieur en électronique ou équivalent BAC+5.Compétences requises :Techniques : Electronique, Informatique.2 ans d'experience minimum.Connaissance des méthodes de résolution de problèmes.Être autonome et avoir la capacité à travailler en équipe.Anglais courant requisCapacité d'analyse et maitrise des méthodologies de résolution de problème (DMAIC.) Connaissance du Lean Orientation résultatVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date02/01/2024
Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
Étudiant(e) à la recherche d'une expérience estivale enrichissante ? Tu veux gagner ton propre salaire tout en passant un été inoubliable ? Alors, rejoins notre équipe en tant que saisonnier(e) chez U ! Ce que tu pourras faire chez nous cet été : Découvrir le monde de la charcuterie et de la fromagerie, pour ravir les amateurs de délices salés. Participer à la préparation des meilleures brochettes et viandes marinées pour des barbecues mémorables. Réaliser la mise en rayon épicerie, liquide, frais libre-service et fruits & légumes. Maîtriser l'art du drive et connaître le magasin sur le bout des doigts. Participer à la mise en rayon en boulangerie, pour profiter de l'odeur irrésistible des croissants chauds du matin. Encaisser avec le sourire, car ton accueil chaleureux rend chaque passage en caisse agréable pour nos clients. Ta présence dynamique et ton efficacité font de chaque visite en magasin un moment plaisant pour nos clients. Grâce à toi, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Si tu cherches à travailler dans une enseigne qui place ses clients au cœur de ses préoccupations, tu es au bon endroit ! Les postes sont à pourvoir pour les mois de juillet et août 2024, en temps plein (36h45) ou temps partiel, avec des horaires flexibles en journée ou dès 5h du matin selon les postes. Notre magasin est ouvert du lundi au dimanche, et tu pourras travailler 5 à 6 jours par semaine ou uniquement les weekends si tu le préfères. Et devine quoi ? Tu auras même le temps de profiter des 3 lacs à seulement 5 minutes en voiture ! Rejoins-nous pour un été exceptionnel chez U ! Ta personnalité : Tu as le sens du service, es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et as envie de rejoindre une entreprise pleine de PEPS avec de belles valeurs humaines ? Ton sourire fait partie de toi et ton sens de l'écoute te permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de nos équipes. Tu es sérieux(se) et a envie de t'investir sur un job d'été qui bouge ! T'épanouir à nos côtés : Bonne ambiance, convivialité, esprit d'équipe sont des éléments que tu recherches sur votre prochain poste ? Ça tombe bien, c'est ce que l'on vous propose au Super U de Remollon. Si tu as envie de nous rejoindre pour créer ta propre expérience de U, commerçant autrement, n'hésites pas à nous adresser ta candidature dès maintenant.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Vous êtes actuellement Contrôleur de gestion en quête d'une nouvelle opportunité sur la région de Rousset ? Ne cherchez plus ! Je suis Robin, Consultant en Recrutement chez Fed Finance, spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Je recherche pour mon client acteur majeur dans le secteur de la fabrication de pièces techniques, dans le cadre du développement de l'entreprise, un Contrôleur de gestion en CDI. Directement rattaché au DAF vos missions principales seront : -Contrôler le flux d'achats et de vente : contrôle de réception/facturation, estimation des FNP et FAE. -Construire et analyser le budget et les re-prévisions trimestrielles. -Analyser les prix de revient. -Participer à l'analyse des stocks. -Animer/maîtriser ou mettre en place des outils de prévision et de suivi de l'activité. -Travailler à l'optimisation des flux et participer à notre migration vers un nouvel outil de gestion/BI. -Analyse des frais généraux. Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches pourront être confiées.
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur PL H/F sur le secteur de Rousset dans les Bouches-du-Rhône Si vous disposez : De votre Permis PL (C)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En tant que chauffeur / conducteur PL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un porteur en régionalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Pourquoi nous rejoindre ? Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ansÊtre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
