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L'île aux enfants recherche un-e directeur/ directrice pour son accueil collectif de mineur 3-6 ans dès le 2 septembre. ( accueil sur le périscolaire les mercredis + pdt les vacances scolaires) Ce contrat est un CDI en planning aménagé : de septembre 2024 à décembre 2024 = 17,5h hebdo, puis à partir de janvier 2025, 22h hebdo. L'île aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un pôle petite enfance regroupant une crèche, un accueil de loisirs sans hébergement, un accueil périscolaire, et un relais petite enfance. Notre accompagnement des enfants s'appuie sur les travaux d'Emmi Pikler: Le - la directeur/directrice participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'île aux enfants. Il - elle assure la gestion, l'organisation et l'animation de l'accueil de loisirs, sous la responsabilité de la directrice de l'île aux enfants. Le - la directeur/directrice: - encadre et anime l'accueil de loisirs sans hébergement sur les temps périscolaire et extrascolaire - prépare et organise les activités - conçoit et élabore les projets d'animation - assure la partie administrative relevant de son champ d'intervention
La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans MISSIONS : o Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances o Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur. ACTIVITÉS : o Rédiger le projet pédagogique o Recruter l'équipe d'animation o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation o Accueillir et faire la médiation avec les familles o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche. o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter), o Transmettre les factures, et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.) o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CASF, ACM, etc.) o Rédiger et mettre en œuvre le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS o Prendre en charge la gestion de la session (financier, administratif, pédagogique) o Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS COMPETENCES REQUISES : o Autonomie professionnelle o Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs o Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique o Connaissance de l'outil informatique : traitement de texte, tableur o Gérer et encadrer un groupe d'enfants. QUALITÉS REQUISES : o Savoir travailler en équipe o Capacité d'observation, d'écoute o Sens de l'organisation, capacité d'anticipation d'adaptation. o Diplomatie et confidentialité. FORMATION REQUISE : BAFD en cours ou équivalent/ BP JEPS LTP ou autre spécialité + UCC Directeur ACM CDI Annualisé - 25h semaine -Convention collective ECLAT. -Rémunération en fonction du Coefficient 305 Groupe D--Panier repas. CV+ LM à adresser à m. Olivier GUILLOT (Coordonnateur), par mail : ffras@foyersruraux.org
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômés à mi-temps pour remplacement sur notre équipe SSIAD Vous serez en charge des soins de nursing auprès de nos bénéficiaires, à domicile sur le secteur de Serres/ Rosans Tournées en doublon organisées sur la prise de poste Véhicules de service à disposition Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) selon roulement 1 week end sur 4 Réunion d'équipe le mardi après midi Salaire plus primes Ségur + Laforcade + Grand Age + Fonctionnelle
Au Fil du Temps recherche une auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou AMP H/F. Vous assistez aux réunions de coordination mensuelle + suivi des projets personnalisés en plus de vos missions classiques. Relayage des équipes ESA Possibilité de 24 à 30h/semaine à voir avec l'employeur. Permis B obligatoire car véhicule de service mis à disposition - véhicule en rotation. Matériel fourni + entretien des blouses Formations Mutuelle de groupe Réunion de coordination mensuelle + suivi des projets personnalisés Relayage des équipes ESA **Prise de poste dès que possible**
Située à Serres, dans les Hautes-Alpes, notre entreprise se distingue par une équipe à taille humaine. Chez nous le relationnel (avec nos clients mais aussi au sein de notre équipe) et la qualité du travail sont nos raisons d'être ! Nous nous sommes spécialisés dans la restauration d'ouvrages dans des lieux à haute valeur patrimoniale, principalement pour des abbayes. Actuellement en pleine croissance, nous recherchons un nouveau membre à notre équipe de menuisier pour honorer nos futurs chantiers. Description du poste : En tant qu'ouvrier menuisier qualifié, vous serez amené à : - Réaliser des travaux de menuiserie sur mesure (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, agencements). - Participer à des projets de restauration, en conservant au maximum l'existant. - Travailler sur des chantiers de haute valeur patrimoniale, principalement des abbayes. - Assurer des réparations à l'identique et des restaurations minutieuses. Profil recherché : Diplôme : BAC en menuiserie validé. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en menuiserie (hors années d'apprentissage). Permis : Permis B requis, déplacements avec véhicule professionnelle. Compétences techniques : - Traçage d'épure - Réalisation de plans sur règle. - Établissement de feuilles de débit. - Travail autonome sur les machines - Finitions et pose. Qualités personnelles : - Rigueur, minutie, précision. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Pourquoi rejoindre Buech Menuiserie ? - Intégrez une équipe à taille humaine où le relationnel est essentiel. - Participez à des projets prestigieux et variés. - Contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. - Développez vos compétences dans un cadre de travail stimulant Intéressé(e) par cette offre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant la précision, l'amour du travail bien fait et la convivialité, envoyez-nous votre candidature ! Salaire et avantages : - Mutuelle d'entreprise - Pas de travail en weekend et en soirée (horaires fixes) - Respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle 35 h/semaine : salaire compris entre 1500 à 1700 € net mensuel en fonction de votre profil.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : Une entreprise de 150 collaborateurs, ambassadeurs de notre société 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français 11 millions de CA sur l'année 2023 Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : - Identification des besoins et évaluation des capacités et s'assurer que tous les besoins et facteurs identifiés sont pris en compte lors de la mise en œuvre. - Identifiez les processus métier existants traités via l'ERP et s'ils doivent être modifiés ou améliorés. - Fournir un support technique, exécuter des fonctions de dépannage et résoudre les problèmes des clients - Effectuer la maintenance et la personnalisation de l'ERP pour répondre aux besoins du client - Assurer la gestion de la documentation ERP (organigramme et modes opératoires) et ses mises à jour - Gestion de l'ERP et ajout de fonctionnalité Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Vous avez un Diplôme en technologie de l'information/systèmes d'information - Vous avez une expérience réussi avec Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations - Vous avez des compétences en systèmes de Supply Chain / Logistique / Planification / Génie industriel / Comptabilité / Finance La certification Microsoft Dynamics 365 Finance and Opérations est un plus
OneSide Technologies
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que Commercial(e) B to B dans le département du Vaucluse : Une opportunité de carrière passionnante !***Vous êtes un(e) passionné(e) par la vente B to B ? Vous aimez relever des défis et vous avez l'ambition de surpasser vos objectifs ? Alors, nous voulons vous rencontrer !***Vos défis à relever avec brio :***Prospection : Vous serez chargé(e) de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre Orange.***Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client. Le service proposé doit être sur mesure ! Négocier avec assurance pour conclure des contrats avantageux pour toutes les parties.***Fidélisation : En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de la marque Orange. Description du profil : Vos atouts : ·***Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. ·***Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice. ·***Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès. ·***Une écoute active et bienveillante.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Notre client est un établissement situé à SERRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiraient-elles la vie des résidents en établissement gériatrique ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et l'accompagnement quotidien des résidents - Offrir des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs des résidents - Participer activement aux réunions de coordination pour optimiser la qualité des soins fournis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.59 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à SERRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents et assurerez un soin attentionné - Assister les résidents dans les activités quotidiennes, y compris l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers et au personnel médical - Collaborer avec l'équipe de soins pour planifier et mettre en œuvre des programmes de soins personnalisés et adaptés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé de NUIT (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 10, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDD (renouvelable). L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDD à temps complet Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDI à temps complet Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à SERRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents et assurerez un soin attentionné -Assister les résidents dans les activités quotidiennes, y compris l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité -Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers et au personnel médical -Collaborer avec l'équipe de soins pour planifier et mettre en uvre des programmes de soins personnalisés et adaptés Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 6 jours -Salaire: 11.88 € heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un aide-soignant dévoué pour accompagner les personnes âgées avec bienveillance. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents -Faire preuve d'empathie pour assurer un soutien émotionnel et physique adapté -Respecter les protocoles médicaux et les normes d'hygiène dans l'exercice quotidien -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant apprécié, mais pas obligatoire pour le poste Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Localité : Serres 05700 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2024-11-30
Description du poste : Nous recrutons pour un établissement de Santé du Département, un Pédopsychiatre F/H. Missions : Le poste est basé sur 2 établissements. Sur une première structure (poste à 80%), vous travaillez en partenariat avec vos collègues Psychiatres et une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, Psychologues, AS et Psychomotriciens. Le travail en CMP concerne des enfants de 0 à 18 ans et leur famille pour des évaluations, orientations et prises en charge psychothérapiques. Un travail de VAD est développé sur le service. L'équipe du CMP travaille avec des missions de liaison essentiellement sur le service de pédiatrie et des urgences. Le poste concerne aussi pour 1 à 2 journées un travail sur un HDJ/CATTP/CMP sur une unité périphérique. Mission de référence médicale de l'unité qui est composée d'une équipe pluridisciplinaire avec Cadre de santé, IDE, Educatrice, Psychologue, Orthophoniste et Psychomotricienne. Des gardes sont possibles mais non obligatoires (Centre de psychiatrie général). Participation aux astreintes avec les autres collègues Psychiatres Description du profil : Vous êtes titulaire d'un DES de Psychiatrie et vous disposez si possible d'une expérience dans le domaine. Vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Description du poste : Nous recrutons pour un établissement de Santé du Département, un Médecin Généraliste F/H. Missions :***Prise en charge somatique des patients hospitalisés en service de psychiatrie générale en référence pavillonnaire. * Participation à la permanence des soins sur l'ensemble de l'établissement (participer à la présence médicale sur l'établissement, nuits et week-end avec les autres Praticiens Psychiatres et Généralistes). Description du profil : Vous êtes Médecin Généraliste disposant d'un DE de Docteur en Médecine. Vous êtes inscrit au conseil de l'ordre des médecins Français. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour Le Pôle « Dys » Les Lavandes (DITEP) : Un Directeur F/H Poste basé à Orpierre (05) - Déplacements fréquents 04 et 05. Le Pôle « Dys » Les Lavandes APAJH04 est spécialisé dans le diagnostic et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles du neuro-développement, plus spécifiquement : trouble développemental du langage, trouble spécifique des apprentissages, TDA/H et trouble développemental de la coordination. Il propose un continuum de prises en charge graduées au travers des prestations suivantes : - Une activité de bilans et de préconisations, sur Gap et Manosque, afin de préciser les troubles qui affectent les enfants notifiés ; - Des accompagnements de proximité (SESSAD) sur les départements du 04 et du 05 pour des enfants scolarisés en milieu ordinaire ; - Un accompagnement en semi-internat ou internat (ITEP) sur Orpierre (05) pour des enfants présentant des formes sévères qui ne trouvent pas, en milieu ordinaire, la diversité des soins nécessaires et un enseignement suffisamment adapté. Sous l'autorité de la Direction Générale, par délégation, dans le respect des dispositions législatives et règlementaires que vous maitrisez parfaitement, vous êtes le garant du bon fonctionnement du pôle et de son évolution. Ainsi en cohérence avec le fonctionnement de l'APAJH04, son projet associatif et en collaboration avec les services supports du siège : - Vous initiez et animez la réécriture du projet d'établissement et des services du Pôle « Dys » Les Lavandes. Vous êtes le garant de sa mise en œuvre et sa déclinaison en projets pédagogiques, éducatifs et thérapeutiques, « co-construits, personnalisés et évolutifs ». - Vous proposez et faites évoluer les outils et les process en lien avec un fonctionnement en dispositif assurant diversité des prises en charge, lisibilité de l'organisation et fluidité de l'information pour tous. - Vous managez, animez et coordonnez des équipes pluri-professionnelles (paramédicaux, éducatifs et soins) dont vous accompagnez l'évolution. - Vous assurez le fonctionnement administratif, financier et technique du Pôle « Dys ». - Vous animez la démarche d'évaluation et réalisez un suivi des actions prévues au plan d'amélioration continue de la qualité. - Vous participez et encouragez le développement des partenariats nécessaires à l'ouverture du pôle et à son évolution. En adéquation avec les valeurs associatives fondatrices de l'APAJH04 et les orientations stratégiques du projet associatif, associé aux autres Directeurs et Cadres de l'Association vous participez à nos réflexions d'avenir (innovation, adaptation, amélioration.) De formation CAFDES ou M2 équivalent (niveau 7), professionnel du secteur médico-social, vous avez nécessairement une première expérience réussie d'au moins 5 ans de la fonction de direction. Ainsi au-delà de parfaitement maitriser la gestion d'un établissement et de services multi-sites et « hors les murs », vous êtes un manager impliqué et ouvert, investi dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation pour nos publics et nos collaborateurs. Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (Classe 1 Niveau I) Poste à temps complet - Statut Cadre au Forfait - Charge d'astreintes- Véhicule de service
Description du poste : Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement à l'accompagnement et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. - Élaborer des projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins des usagers - Assurer un suivi régulier de l'évolution des bénéficiaires et réaliser des bilans - Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des personnes accompagnées - Mettre en place des activités socio-éducatives visant à l'intégration sociale des usagers - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour coordonner les actions éducatives Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour un établissement médico-social : - Capacité à créer des relations de confiance avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Patience et bienveillance envers les personnes accompagnées - Compétences en gestion des situations de crise - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour Le Pôle DYS Les Lavandes : Un(e) agent de service intérieur à 0.5 ETP en CDI Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux. Pour notre structure basée à Orpierre et accueillant 26 enfants (accueil de jour et internat) nous recherchons un poste d'agent de service intérieur en CDI à mi-temps. 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, de la cheffe de service de l'internat, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes (26 enfants accompagnés en semi-internat et internat). Par son travail, l'agent de service intérieur participe au bien-être de l'usager accueilli et contribue à faciliter l'exercice professionnel des autres membres de l'équipe. Ses missions, exercées dans le strict respect des règles de sécurité, sont les suivantes : - Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel en conformité avec les protocoles en vigueur ; - Participer aux activités hôtelières via le service de repas ; - Assurer, éventuellement, certains transports d'enfants (ex : du domicile à l'établissement en début et/ou fin de semaine) ; Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Permis de conduire B indispensable Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires requise ; Connaissance des normes HACCP et protocoles de nettoyage ; Maîtrise de la messagerie Outlook Qualités professionnelles : Appétence pour travailler auprès d'enfants ; Sensibilité aux personnes en situation de handicap ; Capacité à travailler en équipe ; Poste requérant autonomie, rigueur, efficacité, capacité d'adaptation, discrétion ; 3. Cadre de l'emploi : Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,5 ETP à compter de janvier 2025 ; Temps de travail annualisé ; Poste en internat induisant des horaires coupés ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Permis B impératif Poste à pourvoir pour janvier 2025.
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités.
L'EHPAD Les Roches d'Or situé à ORPIERRE recherche un Infirmier 80% H/F. L'ehpad accueille 20 résidents ce qui permet un accompagnement de qualité et de compter sur une équipe soudée qui travaille dans une ambiance familiale. Description du poste : -Analyse, organise, évalue et dispense des soins infirmiers. -Participe à l'élaboration du projet personnalisé des résidents. -Assure les soins d'hygiène et de prévention auprès des résidents. -Réalise des soins qui répondent aux besoins et la continuité de la vie des personnes en visant à stimuler ou à compenser une diminution de l'autonomie. -Salaire selon convention collective FEHAP -Reprise d'ancienneté possible -Prime de dimanche et jour férié. Pour toutes précisions complémentaires, prendre contact par téléphone.
L'EHPAD Les Roches d'Or situé à ORPIERRE recherche un(e) Aide Soignant(e) de nuit. Description du poste : -Assure les soins d'hygiène et de prévention auprès des résidents. -Réalise des soins qui répondent aux besoins et la continuité de la vie des personnes en visant à stimuler ou à compenser une diminution de l'autonomie. -Repère les modifications de l'état de santé d'une personne. -Réalise et prend connaissance des transmissions. -Veille au confort et à la sécurité des résidents -Participe aux animations. -Salaire selon convention collective BAD -Reprise d'ancienneté possible -Prime de dimanche et jour férié Diplôme : DEAS, DEAES, AMP,
Notre client est un établissement situé à ORPIERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées.Êtes-vous motivé(e) pour vous épanouir en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Au sein d'un respecté établissement pour personnes âgées, vous aurez l'opportunité unique d'assurer un rôle profondément humain et crucial. Vos tâches principales s'articuleront autour des points suivants : - Fournir des soins infirmiers aux résidents en fonction de leurs besoins. - Participer à la mise en place de plans de soins individualisés. - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être général des résidents. - Assurer la communication avec les familles sur l'état de santé et le bien-être des résidents. - Élaborer et tenir à jour les dossiers des patients en respectant les normes médicales. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
