Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montclus située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Missions principales : Accueil/information o Renseigner les clients, o Orienter les clients sur le site, o Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations, o Participer à la promotion de la base de loisirs (mise en avant du programme d'animation, création de contenus, prise de photos et vidéos pour les réseaux sociaux.), o Participer à l'accueil des prestataires d'animation sur le site. Gestion de la caisse : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, o Encaisser et enregistrer par différents modes de paiement les entrées et les engins nautiques, o Réaliser le comptage des fonds de caisse. Missions secondaires : - Location d'engins nautiques : o Participer aux opérations de location et de suivi du matériel nautique : mise à l'eau des engins nautiques, remise du matériel (gilets de sauvetage, stand up paddle, kayak, pédalos). - Entretien de la base de loisirs : o Participer à l'entretien de la base de loisirs : nettoyage des sanitaires et du site, collecte des déchets, entretien de son poste de travail, assurer la propreté des plages. Exigences : - Formation et qualification : o Niveau requis : niveau d'étude secondaire. - Compétences : Procédures d'encaissement, règles de tenue de caisse, accueil des personnes, règles de sécurité des biens et des personnes, rigueur, dynamisme, vigilance, bonne présentation, ponctualité et excellent relationnel. Moyens et conditions de l'exercice : - Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition : o Caisse enregistreuse, o Matériel administratif, o Matériel de nettoyage. - Conditions et contraintes d'exercice : o Planning variable en fonction des besoins du service (rotation : travail le week-end et jour férié), o Discrétion professionnelle et disponibilité, o Garant de l'image du service public (bonne attitude et tenue vestimentaire correcte). Période : 1er août au 31 août Envoyez votre CV à attractivite@sisteronais-buech.fr
Poste à pourvoir dés que possible Possibilité d'évolution, horaire à définir Travail du lundi au samedi
L'association L'île aux enfants propose un poste d'animateur/trice pour son centre de loisirs sans hébergement ( ACM 3-6 ans), pour les vacances de printemps 2025, du 7 au 18 avril 2025. Ses Principales missions : - Accueil et accompagnement des enfants - Encadrement et animation des activités - Participation à la conception du programme des activités - Respect du projet pédagogique - Travail en équipe Contrat CDD temps plein selon grille classification convention ELISFA brut - CEE si stagiaire BAFA BAFA ou CAP AEPE OBLIGATOIRE / Possibilité Stagiaire BAFA
L'Ile aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un Pôle Petite Enfance regroupant un multi-accueil, un accueil de loisirs sans hébergement pour les 3-6 ans (ACM), un réseau de soutien à la parentalité et un relais petite enfance. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pédagogique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, pédiatre hongroise.
Missions principales: -Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Assurer la surveillance du bassin de baignade, o Appliquer la réglementation, à faire respecter par les usagers, o Prendre les initiatives en cas d'urgence, o Détecter les anomalies de matériels, o Pratiquer les gestes de premiers secours avant l'arrivée des services d'urgences, o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS), o Repérer des comportements à risque, o Dialoguer avec les usagers et règlement des conflits, o Par dérogation, en cas d'absence du chef de bassin ou MNS : Décider de l'évacuation et/ou de la fermeture momentanée ou non du bassin, gérer le poste de secours et la coordination des actions de secours en cas de nécessité. - Accueil des publics : o Vérifier le matériel mis à disposition du public, o Mettre en place l'organisation et les aménagements nécessaires à l'accueil de groupes, o Veiller à l'affichage des informations destinées aux usagers, o Renseigner les usagers sur la baignade, Missions secondaires : -Entretenir journalièrement le local MNS / poste de secours Exigences : - Formation et qualification : o Niveau requis : Brevet National de Sécurité et de Sauvetage National (BNSSA). - Compétences : o Vigilance, réactivité, pédagogie, esprit d'équipe, règles de sécurité des biens et des personnes, normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, gestes d'urgences et de secours. Moyens et conditions de l'exercice : - Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition : o Matériel de secours, o Matériel d'organisation de la baignade (ligne d'eau, panneaux d'informations, sifflet, haut-parleur .), o Tenue de travail. - Conditions et contraintes d'exercice : o Planning variable en fonction des besoins du service (rotation : travail le week-end et jour férié), o Remboursement des frais de déplacement pour la journée par semaine au plan d'eau du Riou, o Possibilité de travailler quelques mercredis et week-ends en juin, o Environnement chaud, o Se maintenir en bonne condition physique. Période : 1er juillet au 31 août Envoyez votre CV à attractivite@sisteronais-buech.fr
Du 12 mai au 31 décembre 2025 - Une période d'observation est à prévoir. Remplacements possibles avant le mois de mai également. L'association L'île aux enfants recherche un-e animateur-rice petite enfance, en CDD - temps plein horaires modulables selon activité. Vous serez référent(e) des enfants dans le respect du projet pédagogique selon l'approche piklérienne. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, à partir d'une découverte fondamentale qu'elle a faite sur l'activité spontanée librement exercée par le bébé, comme composante de sa construction psychique et élémentaire. L'activité libre spontanée apparaît comme la première expérience où le bébé s'éprouve être, se sent être. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé et non pas espérer lui enseigner quelque chose. La référence consiste à : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Favoriser le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, être attentif à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse. - Mettre en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité libre et spontanée de l'enfant, pendant les temps de jeux libres mais aussi pendant les soins, où l'enfant puisse prendre des initiatives, développer ses compétences et évoluer au rythme de ses acquisitions. - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne en permettant à chacun d'accéder à une meilleure connaissance de lui-même et des autres : organiser les soins comme des temps privilégiés, avec respect et attention. * Compétences requises Connaissance des étapes de développement et des besoins de l'enfant. Aptitude au travail en équipe Connaissance et application des protocoles de soins, d'entretien et d'urgence. Prendre connaissance du projet pédagogique (cf. article sur la référence). Mettre en place et animer des activités de jeux et d'éveil en lien avec la pédagogie piklérienne. Observer, analyser et réagir aux besoins de l'enfant. Rendre compte à l'oral et à l'écrit (aux parents, au binôme, à l'équipe) Gestion émotionnelle * Qualités requises : Sens de l'observation Sens de l'organisation Dynamisme Patience, disponibilité pour l'enfant et sa famille Capacité à se remettre en question, partir en formation. Respect et confiance en l'autre, ouverture Discrétion professionnelle * Pré-requis obligatoire Être titulaire du Diplôme d'Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou 3 ans d'expérience en structure d'accueil petite enfance, formation en cours d'emploi.
Du 12 mai au 31 août 2025 - Une période d'observation est à prévoir. Remplacements possibles avant le mois de mai également. L'association L'île aux enfants recherche un-e animateur-rice petite enfance, en CDD - temps plein horaires modulables selon activité. Vous serez référent(e) des enfants dans le respect du projet pédagogique selon l'approche piklérienne. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, à partir d'une découverte fondamentale qu'elle a faite sur l'activité spontanée librement exercée par le bébé, comme composante de sa construction psychique et élémentaire. L'activité libre spontanée apparaît comme la première expérience où le bébé s'éprouve être, se sent être. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé et non pas espérer lui enseigner quelque chose. La référence consiste à : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Favoriser le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, être attentif à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse. - Mettre en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité libre et spontanée de l'enfant, pendant les temps de jeux libres mais aussi pendant les soins, où l'enfant puisse prendre des initiatives, développer ses compétences et évoluer au rythme de ses acquisitions. - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne en permettant à chacun d'accéder à une meilleure connaissance de lui-même et des autres : organiser les soins comme des temps privilégiés, avec respect et attention. * Compétences requises Connaissance des étapes de développement et des besoins de l'enfant. Aptitude au travail en équipe Connaissance et application des protocoles de soins, d'entretien et d'urgence. Prendre connaissance du projet pédagogique (cf. article sur la référence). Mettre en place et animer des activités de jeux et d'éveil en lien avec la pédagogie piklérienne. Observer, analyser et réagir aux besoins de l'enfant. Rendre compte à l'oral et à l'écrit (aux parents, au binôme, à l'équipe) Gestion émotionnelle * Qualités requises : Sens de l'observation Sens de l'organisation Dynamisme Patience, disponibilité pour l'enfant et sa famille Capacité à se remettre en question, partir en formation. Respect et confiance en l'autre, ouverture Discrétion professionnelle * Pré-requis obligatoire Être titulaire du Diplôme d'Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou 3 ans d'expérience en structure d'accueil petite enfance, formation en cours d'emploi.
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide soignant(e) diplômés en CDI à 75% ( 113h/mois) Vos missions: Assurer des soins de nursing auprès de nos patients à domicile Contribuer aux bien être et au maintient de l'autonomie des personnes à accompagner Travailler en coordination avec l'équipe soignante Conditions de travail: Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) , 1 à 2 soir /semaine Un week-end/2 travaillé Roulement sur 4 semaine pour une organisation optimale Réunion d'équipe le mardi de 13h30 à15h30 Véhicules de service à disposition Rémunération & avantages: Taux horaire: 11,88€ brut Primes: "Ségur 2" + "Grand Age"+ indemnité "Laforcade" Cadre de travail bienveillant et dynamique Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients? Envoyez-nous votre candidature dés maintenant!
Brasserie familiale recherche pour la saison un cuisinier H/F pour renforcer notre équipe de cuisine 6 à 9 mois dès que possible Vous devrez maitriser la cuisine française et savoir également faire les pizzas.
Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités : - Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal. - Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients. - Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe. - Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients. - Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales - Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences. Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ? Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ehpad le Val de Serres recherche pour une durée déterminée d'environ 3 mois un agent technique et de maintenance à temps plein. Celui-ci travaille en lien avec l'équipe pluridisciplianire et au service de résidents et de leur sécurité
L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein à compter du mois d'août 2025
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence TRIANGLE INTERIM CHALLANS, recherche un technicien (ne) de maintenance pour son client basé à L'Epine Missions : au sein d'une équipe de 4 personnes réaliser la maintenance préventive et curative (pompes en 380 volts, armoires électriques). Toute intervention dans des domaines de compétences variés: électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique.Lieu de travail : L'Epine et ponctuellement BouinTravail en équipe et/ou seul.35 heures hebdomadaires (pas de travail le week-end - pas d'astreinte) de 7h30-12h30 / 13h30-15h30. Taux horaire 14.50 brutProfil souhaité : ElectromécanicienExpérience industrielleHabilitation électrique à jourAutonomeAppétence ou habitude de travailler à l'extérieur Rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts Réactif, méthodique et curieux, vous savez gérer les urgences techniques et analyse des dysfonctionnements
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Pour étoffer ses équipes, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Un cabinet à taille humaine, où se dégage une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apportera un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission seront les suivantes: - Prise en charge d'un portefeuille clients variés (TPE-PME) - Tenue (en fonction du profil du collaborateur) - Révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales courantes - Établissement bilans et liasses fiscales - Interlocuteur privilégié auprès de votre clientèle - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Avantages : - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Rémunération attractive - Locaux modernes - Titre-restaurant Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance et stages compris). Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, recherche pour son Cabinet d'Expertise Comptable un profil Collaborateur Comptable ayant déjà fait une ou deux périodes fiscales minimum. Le poste est évolutif et les collaborateurs sont amenés à constamment monter en compétence. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : Tenu de la saisie des comptes Réaliser la révision comptable Etablissement des Liasses Fiscales Relation et conseil auprès de vos clients Avantages : Possibilité d'évolution Ticket restaurant Prime Bilan Séminaire l'été et repas à Noel Great Place To Work Horaires Flexibles Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - La préparation du dossier de révision De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Serres (05), un profil Assistant Comptable H/F
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Serres (05) un profil Collaborateur Comptable H/F
Nous recrutons pour un établissement de Santé du Département, un Médecin Généraliste F/H. Missions : - Prise en charge somatique des patients hospitalisés en service de psychiatrie générale en référence pavillonnaire. - Participation à la permanence des soins sur l'ensemble de l'établissement (participer à la présence médicale sur l'établissement, nuits et week-end avec les autres Praticiens Psychiatres et Généralistes). Vous êtes Médecin Généraliste disposant d'un DE de Docteur en Médecine. Vous êtes inscrit au conseil de l'ordre des médecins Français. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs du BTP, de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Notre client basé dans la région stéphanoise est à la recherche active de profil Télé-vendeur pour son centre d'appels. Pour se faire vous devez juste avoir de l'expérience en relation client et apprécier les échanges téléphoniques. Nous recherchons des personnes aimant relever des challenges,à l'aise avec les outils informatiques et le téléphone, avec une bonne expression orale, bonne communication, fibre commerciale et esprit logique. Pouvant devenir autonome et polyvalent rapidement. Client en B to B et B to C : dans des domaines d'activités différents. Toutes personnes contactées est soit un client qui fini un abonnement, soit un ancien client soit une personne qui a demandtre rappelé et/ou qui a visité le site internet du client. Si ce challenge vous intéresse veuillez nous transférer votre CV à jour !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes agent d'entretien .ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité D'AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE D'ENSEIGNEMENT D'ADAPTE NELSON MANDELA situé à SORBIERS (42).Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaireVotre profil- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage, matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes personnelles : Organisation, soin apporté au travail, esprit d'équipe. ? Horaires du poste :du lundi au vendredi : Lundi, mercredi, vendredi de 6h00 à 14h30 / mardi de 9h30 à 19h00 / jeudi de 6h00 à 15h00. Poste logé par NAS: TYPE F4 de 98m2Astreinte soirée du lundi au jeudi (17h-22h) et astreinte week-end du vendredi 17h au lundi 8h (par roulement selon planning mis en place par la directionLaurence Barruel ? Vos avantages à la Région¿ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle¿ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)¿ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels¿ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile¿ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)¿ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs¿ Les vacances scolaires ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi#agentdepropreté#lycées
À propos de nous : Fraise Nail Shop est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente (e-commerce et en gros) de produits professionnels pour prothésistes ongulaires. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) événementiel(le) et administrative(f). Vos missions principales : 1. Organisation événementielle - Planification et gestion des salons ou événements. - Organisation logistique des évènements : réservation des hôtels, restaurants, repas pour l'équipe et autres éléments nécessaires pour l'évènement. - Élaboration des plannings du personnel sur les stands (gestion des pauses, suivi des équipes). - Préparation logistique et gestion des stocks pour les salons en collaboration avec la branche logistique. - Conception de plans de merchandising pour les produits vendus sur le stand. - Collaboration avec le prestataire (standiste) pour la conception du stand selon les besoins de l'entreprise et les tendances évènementielles. - Suivi et mise à jour des catalogues produits, statistiques et bases clients dans un système de point de vente (POS) lors des évènements. 2. Support administratif - Classement, archivage et gestion des documents administratifs. - Gestion des tâches bureautiques pour assurer le bon fonctionnement de l'environnement de travail : Commande de consommables bureautiques et autres fournitures nécessaires. - Gestion des EPP (État Préparatoire de Paiement) pour l'équipe. - Réception et gestion des appels clients (avec transfert aux services concernés si nécessaire). - Gestion occasionnelle du service client pour répondre aux demandes spécifiques ou urgentes. 3. Collaboration commerciale, partenariats et service client - Saisie et gestion des commandes de clients B2B. - Collaboration étroite avec la branche logistique, ainsi que l'équipe marketing de l'entreprise et la direction. - Collaboration avec des influenceurs et partenaires : - Suivi des activités, saisie des commandes pour les partenariats. - Gestion et suivi des contrats signés pour les partenariats. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. - Dynamique, motivée et positive, avec un excellent esprit d'équipe. - Ayant une expérience en organisation événementielle (un réel atout). - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Google Drive/Sheets). - Connaissant les systèmes d'ERP. - Ayant des connaissances en esthétique (un plus). - Avec d'excellentes capacités de communication écrite et orale. - Ayant un bon niveau en anglais (un réel atout). - Maîtrisant les outils de base de l'IA (un réel atout) Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein, 35 heures. - Lieu : 05300, Eyguians - Déplacements ponctuels en France: 2-3 fois par an (pour les événements) - Le permis B est indispensable dans le cadre du poste. - Rémunération : 28 000 € brut annuel avec un 13ème mois inclus. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation
**Poste à pourvoir dans les meilleurs délais ** Nous sommes une entreprise familiale et recherchons, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, un boulanger (H/F). Vous travaillerez de 4h30 à 11h00 (horaire de période creuse) du mardi au dimanche (ces horaires sont susceptible d'évoluer en fonction des périodes de congés). Nous recherchons une personne autonome sachant travailler en équipe : vous serez aidé d'un apprenti. Vous maîtrisez toutes les techniques liées à votre métier. Pour postuler, merci de vous présenter au magasin à partir de 6h30 jusqu'à 11h30 ou nous adresser votre CV par mail.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Nous cherchons un cuisinier/une cuisinière passionné(e) et dynamique pour intégrer notre restaurant de village. Situé au cœur du village de Orpierre, notre établissement offre une atmosphère chaleureuse et peut accueillir 70 couverts. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats traditionnels. - Assurer la mise en place quotidienne (préparation des ingrédients, découpe, épluchage). - S'assurer de la présentation soignée et appétissante des plats avant le service. - Gérer les stocks de denrées alimentaires et participer au réassort. - Maintenir un poste de travail propre et organisé, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : - Diplôme de cuisine (CAP, BEP, ou équivalent) souhaité mais pas obligatoire. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est un plus. - Passion pour la cuisine, créativité et rigueur. - Capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Poste logé
L'EHPAD Les Roches d'Or situé à ORPIERRE recherche un(e) Infirmier(e) en CDI. (80% minimum) L'EHPAD accueille 20 résidents ce qui permet un accompagnement de qualité et de compter sur une équipe soudée qui travaille dans une ambiance familiale. Description du poste : -Analyse, organise, évalue et dispense des soins infirmiers. -Participe à l'élaboration du projet personnalisé des résidents. -Assure les soins d'hygiène et de prévention auprès des résidents. -Réalise des soins qui répondent aux besoins et la continuité de la vie des personnes en visant à stimuler ou à compenser une diminution de l'autonomie. -Salaire selon convention collective FEHAP -Primes SEGUR et Grand Âge -Reprise d'ancienneté possible -Prime de dimanche et jour férié. Horaire journalier (7h30 - 12h30 / 14h30 - 19h30) 1 Week-end sur 2 Diplôme d'Etat Infirmier exigé Pour toutes précisions complémentaires prendre contact par téléphone ou par mail.
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
