Offres d'emploi à Montenois (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montenois située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montenois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VOUJEAUCOURT, 25 - STE SUZANNE, 25 - BAVANS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montenois

Offre n°1 : Conducteur VL (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Adecco Automobile de Montbéliard recherche pour son client spécialisé dans l' activité roulage 10 conducteurs essayeurs VL h/f

Votre principale mission sera d' exécuter le roulage de véhicules en endurance sur pistes et sur circuits extérieurs afin de détecter et relever les défauts ( environ 500 kilomètres par jour ).
Tâches principales :
-équiper le véhicule avant essai
-préparer et réaliser les tests de roulage
-effectuer un compte rendu d?essai de roulage
-décrire un défaut ou une anomalie constatée
-prendre les précautions de confidentialité
-échanger les informations par messagerie informatique



Vous devrez vous sentir à l' aise sur l' outil informatique et la nouvelle technologie !
Qualités requises : esprit de confidentialité, autonome, intègre
Lieu de mission : secteur Montbéliard
Prise de poste : courant avril
Permis B depuis plus de 3 ans obligatoire
Attestation A130 souhaitée
Postes à pourvoir en contrat intérim, un mois renouvelable
Horaire de doublage
Taux horaire smic + panier + prime casse croute + RTT + avantages CE et FASTT dès la première heure.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°2 : CONDUCTEUR ESSAYEUR (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

L'agence AURA Intérim & CDI de Audincourt recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Essayeur (H/F) sur le secteur de Voujeaucourt (25).

Vous êtes amené (e) à conduire différents types de véhicules sur pistes intérieures et circuits extérieurs avec un nombre de kilomètres donné à faire dans un temps imparti ou à une vitesse imposée (environ 500km par jour).

Vous devez, à la suite de vos essais, remonter à l'aide de documents officiels ou sur poste informatique les anomalies constatées ou les défauts des véhicules ainsi qu'analyser les données sur les systèmes embarqués.

Passionné (e) dans le domaine automobile avec une réelle aisance à la conduite régulière, vous êtes fait pour ce poste !

Autonome, avec de forte aptitude à la conduite par n'importe quels temps et sur n'importe quels terrains, avec une maitrise de la vitesse et du respect du code de la route.

Vous devrez être à l'aise avec les outils informatiques et la nouvelle technologie.

Permis B depuis plus de 3 ans.

Poste en 2x8 (5h42 - 14h00 ou 14h00 - 22h00)

Rémunération : taux horaire SMIC/panier repas/prime casse-croûte/RTT/avantages CE/FASTT.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°3 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

Manpower Montbéliard recherche un Agent d'Entretien Industriel (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Vous aurez pour missions principales d'effectuer les travaux d'entretien des locaux intérieurs et extérieurs, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour notre clientèle et nos collaborateurs.

De plus, vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de pelletage du sable sur le site, contribuant ainsi à maintenir la sécurité et l'accessibilité des espaces extérieurs.

Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences en bricolage en réalisant des petits travaux tels que de la plomberie, assurant ainsi le bon fonctionnement.

Vous devrez effectuer le nettoyage des machines, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur longévité.
Vous aurez à contrôler et gérer le stock de votre outillage nécessaire à la réalisation de vos activités, assurant ainsi la disponibilité des outils nécessaires.

CACES 3 exigé pour déplacer le matériel, si vous avez la nacelle c'est un plus mais pas obligatoire.

Vous serez chargé(e) de mesurer, évaluer l'état du matériel et estimer la durée de bon fonctionnement, permettant ainsi une planification efficace des interventions de maintenance préventive et corrective.


Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages?selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps.

Vous êtes un(e) professionnel(le) dans l'entretien industrielle avec une expérience et une certification CACES 3 ainsi qu'une formation en conduite de nacelle ? Vous recherchez un poste où votre expertise et votre autonomie seront pleinement valorisées ?

Doté(e) d'une grande autonomie, vous avez déjà démontré vos compétences en matière de maintenance préventive et corrective dans des environnements industriels variés. Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité dans l'exécution de vos tâches, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique cette opportunité est faite pour vous.

Rejoignez-nous et mettez votre expérience au service de nos défis quotidiens


N'attendez plus et postulez !


Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower Montbéliard recherche un Agent d'Entretien Industriel (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne.

Offre n°4 : Fleuriste

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - BAVANS ()

L'Atelier de Laura situé à Bavans recherche un ou une fleuriste (H/F) afin d'agrandir son équipe

Missions :

Réalise la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Peut réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).

Profil recherché :

Passionné créatif et surtout autonome
1 an d'expérience minimum dans le métier de fleuriste ou CAP Fleuriste

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATELIER DE LAURA

Offre n°5 : Auxiliaire de vie (H/F) - WE

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - L ISLE SUR LE DOUBS ()

Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*les courses,
*la préparation des repas,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,
*l'accompagnement, toilettes, ...


Contrat en CDI 25h évolutif
Vous travaillerez 1 WE sur 2 (Jours de repos le mercredi)
Pass sanitaire à jour

L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°6 : Employé familial / Employée familiale de maison (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements.
L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...).
Les interventions sont de minimum 2 heures par client.
Les frais kilométriques sont pris en charge depuis votre départ du domicile.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • DO.MI.FA. ALSACE

Offre n°7 : Aides à domicile secteurs Montenois / L'Isle sur le Doubs (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - L ISLE SUR LE DOUBS ()

*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite*****

SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible sur les secteurs spécifiques de Montenois / Arcey / L'Isle sur le Doubs.
Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e).
Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus.

Vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap en fonction de votre lieu d'habitation sur le secteur comprenant notamment les communes suivantes : Montenois, Arcey, Aibre, L'Isle sur le Doubs... .
Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.

Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux.

#AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Permis B + Véhicule personnel exigés

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

La structure multi accueil de Colombier-Fontaine (30 enfants accueillis) recherche 1 auxiliaire de puériculture pour un remplacement de 3 à 6 mois :

Missions :
- Accueillir les enfants et les parents, et les accompagner lors de la séparation.
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, à son développement physique, psychologique et à son éducation.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté.
- Mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
- Assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l'équipe et tenir à jour le cahier des transmissions.
- Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Aider à la préparation des repas.


L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45.

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

Offre n°9 : Chef d'équipe de production (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe de production h/f

Vos missions :
- Anime en toute autonomie un ou plusieurs groupes d'opérateurs
- Veille au bon déroulement des opérations de son secteur
- Contrôle les procédures de production
- Conduit les actions d'amélioration continue

Compétences requises :
- Parfaite connaissance de la chaîne de production.
- Maîtrise des méthodes et techniques de gestion de production.
- Maîtrise technique des outils et installations utilisés sur sa ligne de production.
- Management d'équipe.
- Connaissance des réglementations QHSE

Vous avez déjà gérer des équipes, vous êtes diplomate et sérieux, alors faites nous parvenir votre CV

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°10 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - STE SUZANNE ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne h/f

Vos missions :
- coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ;
- tenir les objectifs de productivité ;
- respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ;
- vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ;
- réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ;
- diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité ;
- proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°11 : Retoucheur / Retoucheuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients des retoucheurs h/f

Vos missions :
- mise en conformités des pièces,
- opérations de meulages et de soudage (arc),
- contrôle des pièces,
- manutention de pièces à l'aide d'un plan...

Compétences : dextérité et précision

Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre de nouvelle choses.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°12 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Isle-sur-le-Doubs ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/information-poste/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°13 : Agent de Fonderie (h/f)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Adecco Clerval recherche pour une entreprise située à Colombier Fontaine (25260) Agent de Fonderie (H/F).

Cette entreprise, rattachée à un grand groupe international, est leader dans le domaine de la fonderie.

Vous aurez pour missions:
- prise des pièces sur table tournante à l'aide d'un palan et dépose sur table de meulage.
- le montage et réglage des outils.
- le meulage des surfaces de pièces ainsi que son contrôle (aspérité, aspect) et devrez effectuer les retouches.
- évacuation sur grilles, bennes ou panier.
- le nettoyage de pièces.

Profil: pas de qualification exigée mais une première expérience significative et réussie est exigée.

La mission se déroule dans un environnement chaud.
Risques: manutentions répétée et cadence, port de charges.
Avant la prise de poste, un premier accueil sécurité est réalisé en agence et un accueil sécurité est fait par l'entreprise avec la remise d'un livret d'accueil.
EPI: chaussures de sécurité obligatoire, gants, casques, lunettes, masque et vêtements de travail.

Horaires: Travail en 2X8 (5h-13h) et de (13h-21h).

Salaire: Taux horaire + prime de fidélisation + prime de progrès + paniers .

Poste à pourvoir en intérim immédiatement.

Votre profil correspond? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.

Les avantages avec Adecco :

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien :

? Compte épargne temps (placement à 6%)
? Mutuelle et Prévoyance
? Aide au logement
? Prêts bancaires
? Formation
? Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?)
? Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°14 : Mouleur-noyauteur (h/f)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fonderie, sur le secteur de Colombier Fontaine, un Noyauteur (H/F)

Vos missions :


- Assurer la production des noyaux en respectant les délais impartis et la qualité.
- Contrôler et programmer le sable.
- Programmer et régler les machines de fabrication.
- Fabriquer et contrôler les noyaux.
- Ébavurer les noyaux et les positionner sur les cadres.
- Assurer la traçabilité des noyaux sur les cadres (quantités, heures...)
- Effectuer le relevé de la production.

Votre profil :

Une connaissance en logiciel GPAO serait apprécié.

Horaire de 2X8 (5h-13H et 13h-21h)

Salaire : 11.52 euros/heure+ paniers+primes.

Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...)
  • - Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz
  • - Positionner et fixer les éléments et fermer le moule
  • - Contrôler la conformité du matériel de fabrication

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°15 : Peintre décorateur / décoratrice

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - BART ()

TRIANGLE Audincourt recrute un PEINTRE H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation de locaux.

Vous savez mettre en peinture des surfaces verticales, poser de la trame ou de papier peint.

Vous justifiez de plusieurs années d'expérience.
Vous êtes polyvalent et pouvez aussi peindre des façades si besoin.

Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°16 : Professeur / Professeure de physique chimie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE PHYSIQUE CHIMIE en collèges à VOUJEAUCOURT.

Poste à pourvoir immédiatement.
Le contrat porte sur 7,5 heures de cours.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le
travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

POUR CANDIDATER :
Merci de joindre en un seul fichier votre CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes.
Sans ces pièces votre candidature ne pourra être étudiée.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en
savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeurau-
college-94
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour
l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur
accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - physique (chimie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°17 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DUNG ()

Nous recherchons pour notre nouveau client un(e) agent de propreté
cdi 4h par semaine chez un particulier
Plus d'heures peuvent vous être proposés en fonction de votre emploi du temps

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OF PROPRETE

Offre n°18 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - STE SUZANNE ()

Manpower Montbéliard recherche un chef d'équipe spécialisé dans la fonderie et le moulage (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne.

Vous recherchez un poste où vous pouvez mettre en valeur vos compétences et inspirer votre équipe ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Le chef d'équipe (H/F) est responsable de la coordination et de l'organisation du travail de son équipe en fonction du programme de fabrication établi. Il contrôle et prépare les outillages nécessaires en vue du programme de coulée. De plus, il assure le reporting et la traçabilité de toutes les activités de fabrication.

Il garantit également l'approvisionnement adéquat du secteur en matières premières et veille à tenir à jour le système de gestion de la production (MES - Manufacturing Execution System). Il est chargé de mettre en service et d'arrêter les équipements de fabrication.

En outre, le chef d'équipe (H/F) veille au bon fonctionnement des machines et est capable de diagnostiquer les pannes éventuelles. Pour garantir la qualité du processus de fabrication, il effectue des contrôles visuels sur le sable utilisé.

En devenant salarié intérimaire chez MANPOWER, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le Compte Épargne Temps, l'application mobile dédiée, et bien d'autres avantages liés à nos comités d'entreprise, y compris des chèques-vacances et une aide financière pour vos vacances. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle dimension dans votre carrière professionnelle.

Le chef d'équipe (H/F) en moulage opère de manière autonome, alignant ses activités sur les programmes établis tout en signalant les éventuels dysfonctionnements.
Idéalement, la formation requise pour ce poste est un niveau Bac professionnel ou un équivalent, ainsi que des connaissances en fonderie. Une maîtrise des outils bureautiques est également nécessaire sur le plan des compétences numériques.
Le candidat (H/F) devra démontrer une solide compréhension du processus de fabrication, une capacité avérée dans la gestion d'équipe, une familiarité avec les métaux, ainsi qu'une connaissance technique de la technique de moulage en sable à vert.
Parmi les qualités personnelles attendues, nous recherchons un sens aigu de l'organisation et la capacité à anticiper les besoins. De plus, une rigueur et une réactivité face aux situations imprévues sont essentielles pour ce poste.

N'hésitez pas à postuler en ligne en attachant votre CV ou à nous contacter directement.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower Montbéliard recherche un chef d'équipe spécialisé dans la fonderie et le moulage (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne.

Offre n°19 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 20 mars 2024 au 6 avril 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°20 : Technicien d'Essais (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Adecco Automobile de Montbéliard recherche pour son client implanté dans un centre d' essais un Technicien essais h/f

En collaboration avec l' équipe Technique, vous serez en charge de la vérification la conformité des produits en procédant à des essais statiques ou dynamiques selon un protocole défini en appliquant les règles d'hygiène, de sécurité et d' environnement.

Principales tâches :
-Installation et mise en ?uvre des moyens d' essais
-réalisation des essais/mesures en piste ou en atelier et garantissez leur qualité
-analyse et vérification des données
-rédaction des comptes rendus selon un protocole bien défini
-pilotage des interventions mécaniques

Compétences requises :

-Capacité à analyser les causes d' anomalies ou de non-conformité
-Bonnes connaissances des équipements et matériels de laboratoire, des logiciels d' analyse et de mesures
-Aptitude à analyser et interpréter des données
-connaissances des techniques de laboratoire
-connaissances dans le domaine de la mécanique automobile.

Formation BAC+2 dans le domaine de l' industrie
Débutant(e)s accepté(e)s
Permis B exigé

Salaire à négocier en fonction de votre expérience
Poste à pourvoir dès que possible en intérim
Horaire de journée
Taux horaire +indemnités repas + avantages CE Adecco + avantages FASTT

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°21 : (H/F) MACON VRD (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - SAULNOT ()

notre client spécialisé dans la réalisation de travaux de route et voirie recherche son maçon VRD
qui se verra confié les travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection de la voirie notamment sur les routes, les chaussées, tant sur des voies communales que départementales

poste en horaire de journée
vous intégrerez une équipe jeune et dynamique votre expérienc ene tant que maçon VRD est avérée et vousêtes pret à rejoindre une entreprise régionale reconnue

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°22 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La Mie Câline de Montbéliard recherche un sandwichman/sandwichwoman à partir du 20 avril 2024 en temps partiel week-end.

Contrat en CDD de 6 mois. Contrat de 14h par semaine (7h le samedi et 7h le dimanche : idéal pour les étudiants !).

Horaire de 6h15 à 13h45 le samedi et de 6h30 à 14h00 le dimanche.

Rémunération à hauteur de 706,77€ brut/mois.

Les talents à mettre en œuvre:
- Confectionner les sandwiches et les salades. Le plus dur, c'est de ne pas tout manger !!
- Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson.
- Parfois, à la fin de la production, aller en vente et accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer tes conseils autant que nos produits !

L'univers du métier:
- Le matin, même pas peur, on démarre à 6h15 et fin à 13h45 ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » !
- Station debout prolongée ; bientôt, tu auras les plus beaux mollets du quartier.

Venir déposer son CV en magasin directement est un gros plus ...

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Franchise de restauration rapide, pain et pâtisserie à Montbéliard

Offre n°23 : Assistant dentaire en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

DENTALAXE, Centre de santé dentaire situé à Montbéliard, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat de professionnalisation.
Missions :
- Assister le praticien au fauteuil
- Préparer les plateaux techniques
- Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire
- Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire
Vous préparerez le titre professionnel d'assistant(e) dentaire. La formation aura lieu 1 jour par semaine à Mulhouse.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE DENTAIRE DENTAL AXE

Offre n°24 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle.
Vous serez amené à traiter les opérations courantes comme la prise de rendez-vous, la gestion des automates et la tenue d'une caisse.
Vous serez actif dans la quête de nouveaux clients et force de proposition (phoning, vente à distance, pratiquer la recommandation...).

Vous devrez également assurer la gestion d'un portefeuille de Clientèle Courante (inactifs et jeunes).

Une itinérance est possible entre plusieurs agences, à la demande de la hiérarchie.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°25 : Gestionnaire biens et services achats/logistique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

La CPAM du Doubs, organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute, pour son service Achats/ logistique, un(e) gestionnaire de biens et services en CDI sur son site de Montbéliard. Il/ elle travaillera au sein d'une équipe composée de quatre collaborateurs et un manager.

La CPAM possède en copropriété avec la CAF et l'URSSAF deux bâtiments, l'un à Montbéliard et le second à Besançon pour une surface totale avoisinant 7000 m2.
Le service Achats/logistique assure également l'exécution d'un budget de fonctionnement de plusieurs millions d'euros et d'un budget d'investissement alloué en fonction de la nature des travaux réalisés. Il gère également un parc automobile de plus de 20 véhicules.


MISSION/ ACTIVITÉS

La personne retenue réalisera les activités suivantes en collaboration avec l'équipe et son manager :

* La gestion des stocks de fournitures et moyens mobiliers : suivi et gestion des réapprovisionnements (commandes )

* La gestion du patrimoine mobilier de la Caisse :
- suivi de l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers
- réception et contrôle des livraisons
- gestion du parc automobile
- montage/démontage et déplacement de mobiliers (port de charge lourde occasionnel avec matériel adapté mis à disposition)

* la gestion des paiements : ordonnancement et suivi budgétaire

* la relation de service :prise en charge des sollicitations internes (services de la CPAM) et externes (fournisseurs, professionnels de santé )

* activités informatiques de 1er niveau ponctuelles (en l'absence du référent informatique) :
- Intervention basique sur poste informatique avec accompagnement de l'équipe de Besançon
- Gestion des cartes d'habilitations
- Distribution de petits équipements informatiques
- Participation à l'inventaire des matériels
- Brassage simple réseau

COMPÉTENCES
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra :
- Connaître les méthodes de gestion des stocks, les règles de réception et de contrôle des livraisons,
- Connaître les règles comptables et de facturation
- Posséder des connaissances de base sur poste informatique et les outils Microsoft office (Word, Excel...)
- Avoir des connaissances de base dans le domaine des marchés publics
- Être réactif face à une sollicitation ponctuelle
- Savoir organiser son travail
- Savoir gérer et régler les éventuels litiges (factures, produits, livraison )
- Savoir travailler en équipe
- Respecter le secret professionnel

PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en gestion, achats/ logistique, avec des connaissances comptables ;
Et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activité d'une année minimum idéalement au sein d'un organisme de la Sécurité Sociale ;
Vous êtes dynamique, enthousiaste, êtes à l'écoute et ouvert aux autres,
Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail et appréciez le travail en équipe,

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL
Être titulaire du permis B du fait de déplacement réguliers sur le site de Montbéliard ou dans les agences du Haut Doubs
Horaire temps plein : 36, 37, 38 ou 39h avec RTT (formule au choix)
Horaires variables
Possibilité de télétravail : 1, 2 ou 3 jours par semaine avec indemnités
prime crèche
restaurant d'entreprise

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS

Offre n°26 : ASSISTANT CHEF DE PROJET ELAGAGE (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Montbéliard (25200),en Intérim de 18 mois un ASSISTANT CHEF DE PROJETS (H/F).

Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, spécialisée dans la distribution d'électricité. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à la gestion et au suivi des projets en collaboration avec l'équipe élagage
- Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie des commandes, facturation, mise à jour base de données) et des indicateurs de performance
- Coordonner les différentes étapes du projet et veiller au respect des délais
- Contribuer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports d'avancement
- Participer à l'organisation des réunions et à la coordination des intervenants
- Assurer la communication interne et externe liée aux projets

Profil :

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, de préférence dans le domaine de la gestion de projet
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification
- Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre capacité à travailler en équipe
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et avez une bonne capacité d'analyse des données
- Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve de résolution de problèmes

Avantages offerts :

- 13ème mois
- Salaire fixe de 13,94 euros brut par heure

Le contrat est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et enrichissant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°27 : Assistant(e) d'Agence Polyvalent(e) Montbéliard (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description de l'emploi
Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni être 7h derrière un ordinateur par jour ?

Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B !

Quoi et où ?

Nous recrutons un Assistant d'Agence Polyvalent en CDI à temps plein sur l'agence de Montbéliard

Pour faire quoi ?

Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients en agence
Les renseigner, analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations
Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations
Préparer et nettoyer les véhicules
Livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre
Gérer la facturation et l'encaissement de votre agence
Avec l'aide du responsable d'agence, assurer l'optimisation de la gestion du parc de véhicule
Fidéliser la clientèle

Ce que l'on recherche, idéalement :

Un niveau bac à bac +2 (si vous êtes autodidacte mais avec une bonne logique et une expérience confirmée, vous êtes également les bienvenus)
Une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique (grande distribution, restauration rapide, commerce ou hôtellerie)
De l'envie d'être « multi-tâches »
Un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans l'urgence.
Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, avec un attrait pour la conduite (même les gros volumes, pouvant aller jusqu'au 30M3)
De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients
Vous l'avez compris, au-delà des diplômes et des années d'expériences, nous recherchons des personnalités débrouillardes et optimistes !

Nos avantages :

Primes variables attractives
Mutuelle santé
Participation aux bénéfices
Comité d'entreprise
Réduction sur les locations France cars
Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans !
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec, en moyenne 2 samedi travaillés par mois.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • FRANCE CARS

Offre n°28 : Chargé d'Accueil Banque (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco Montbéliard recherche pour son client basé à Montbéliard un Chargé d'Accueil Banque (H/F).

En tant que premier interlocuteur de l'établissement, vous serez le point d'entrée privilégié pour les clients, jouant ainsi un rôle essentiel dans l'offre d'un service de qualité et une expérience positive.

Responsabilités principales :
- Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins dès leur arrivée.
- Orienter les clients vers les services appropriés et assurer une gestion efficace des demandes.
- Gérer les files d'attente de manière organisée pour garantir une expérience client fluide.
- Effectuer des opérations bancaires de base, telles que l'ouverture de comptes et le traitement des transactions.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels avec professionnalisme et courtoisie.


Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +2 : BTS MUC / NRC. Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'une licence.
- Excellent relationnel
- Titulaire du permis B
- Méthodique et rigoureux
- Une expérience sur poste similaire serait appréciée.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client (BTS MUC / NRC, idéalement licence) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : INTERVENANT SOCIAL - AMNA - CDI (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs.

Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi.

Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission.
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES-Diplôme travail social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR AHL ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°30 : Conseiller Accueil (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Localisation : Montbéliard
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : 24k€ brut annuel (13e mois inclus)
Amplitude horaire : du mardi au vendredi 8h30 - 12h05 - 13h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20
Secteur d'Activité : Banque
Actuellement Chargée de Recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Accueil (H/F) qui intégrera son agence de Montbéliard.

Votre Challenge ?

Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat.
Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels
Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu
Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles )
La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers.

Votre profil ?
Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire)
Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel
Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe
Vous savez travailler en autonomie
Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins

Pourquoi postuler ?
Notre client a pour vocation de former ses équipes afin qu'elles puissent acquérir les compétences nécessaires au bon déroulement des missions. En intégrant leur agence, vous connaîtrez tous les tenants et aboutissants d'une organisation bancaire où les perspectives d'évolution sont constantes. Vous obtiendrez de véritables compétences relationnelles et commerciales vous permettant d'atteindre les objectifs fixés. A long terme, des formations complémentaires peuvent être proposées.

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond

Convaincu ? Alors faisons connaissance !

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°31 : Employé Commercial Drive en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

** Offre en contrat d'apprentissage **
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin:

Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
- Remonter les informations clients à son manager

Assurer la préparation et la remise des commandes clients :
- Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
- Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
- Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
- Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
- Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
- Charger la commande dans le véhicule du client
- Signaler des ruptures et/ou des anomalies

Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Salaire : de 477 € à 1767 € BRUT selon âge et diplôme (35H/hebdomadaire)

Description du profil:
Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CORA

Offre n°32 : Assistant charges et contrats (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats.

Vous aurez notamment pour mission de :
- Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia.
- Gérer les bases de données Factures EDF.
- Gérer les dépenses liées aux copropriétés.
- Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges.
- Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges.
- Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge.
- Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1.

Profil souhaité :

De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats).
Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word.

Compétences associées :

- Esprit d'analyse, rigueur.
- Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité.
- A l'aise avec l'outil informatique.

Particularités et contraintes :

Permis de conduire B nécessaire.
Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°33 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'ADECCO Montbéliard (25200), nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la collectivité des employé(e)s de restauration

* Elaboration d'entrée / plat / dessert selon un plan de production
* Plonge manuelle / plonge batterie
* Préparation et nettoyage de la salle
* Suivi des DLC
* Utilisation de machine (trancheuse, coupeuse à légume...)
* Allotissement de produits finis


Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler

* Vous disposez d'un diplôme dans la restauration ou/et une expérience
* Connaissance des règles HACCP
* De nature : dynamique, autonome et rigoureuse

* Des horaires du matin
* SMIC horaire
* Repas sur site
* Mi-temps ou temps complets


En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°34 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en assistanat dentaire
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour un centre de santé dentaire situé à Montbéliard, nous recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et expérimenté(e).

Missions :
- Assister le praticien au fauteuil
- Préparer les plateaux techniques
- Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire
- Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'assistant dentaire.

CDI 35 ou 39h à convenir

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE DENTAIRE DENTAL AXE

Offre n°35 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en cabinet dentaire
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Montbéliard, un(e) assistant dentaire expérimenté.

Vos tâches :
- Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- Tenir informé le praticien des activités
- Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné.

Vous avez impérativement de l'expérience en cabinet dentaire.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • DR NICAUD

Offre n°36 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Nous recherchons :
Un(e) employé(e) polyvalent(e) ayant une expérience SIGNIFICATIVE en Pizzéria, restauration rapide, restauration ou boulangerie

Nous proposons:
Un CDD 8 mois Temps partiel 31h/hebdo du mardi au samedi
7 semaines de congés payés
Jours de repos: dimanche + lundi
Etablissement fermé les jours fériés

CANDIDATURE à déposer de préférence EN MAIN PROPRE

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • PIZZA FOLIE'S VOUJEAUCOURT

Offre n°37 : Moniteur d'Atelier (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

Adecco Montbéliard est à la recherche d'un Moniteur Moulage (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception de composants en acier moulé.

Le moniteur moulage garantit la production à réaliser, son contrôle et le respect des délais. Il assure l'accompagnement de son équipe. Sa mission s?effectuera dans le respect des normes et consignes "qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d?énergie?)".

Vos responsabilités :

- Assurer l?animation de son équipe et faire respecter les consignes de sécurité.
- Coordonner la bonne activité de son secteur
- Autonome dans la coordination de l?équipe moulage, vous effectuez votre activité en fonction des programmes définis et remontez les dysfonctionnements

Activités principales :

- Coordonner son équipe
- Organiser et répartir le travail en fonction du programme de fabrication
- Contrôler et préparer les outillages en fonction du programme de coulée
- Assurer le reporting et la traçabilité de son activité
- Assurer l?approvisionnement du secteur en matière première
- Renseigner le MES (Manufacturing Execution System)
- Mettre en service et arrêter des équipements de fabrication (sablerie?)
- Assurer le bon fonctionnement des machines et diagnostiquer les pannes
- Contrôle visuel de la qualité du sable

Votre profil :

- Formation : Niveau Baccalauréat professionnel ; connaissances en fonderie
- Digital : Connaissance des outils bureautiques
- Bonne connaissance du processus de fabrication
- Gestion d?équipe
- Connaissance des métaux
- Technique de moulage en sable à vert

Savoir-être :

- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Rigueur et réactivité

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°38 : Comptable H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - BART ()

Vos missions sont les suivantes:
- Préparation et vérification des factures fournisseurs
- Saisie des achats, des banques, opérations diverses
- Vérification des caisses
- Etablissement des déclarations de TVA
- Facturation clients
- Suivi des paiements clients et fournisseurs
- Préparation des travaux d'inventaires et de bilans de fin d'année
- Opérations bancaires diverses (virement, LCR clients...)
- Tâches administratives diverses

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°39 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

URGENT!!!

Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour assurer la surveillance à Montbéliard

Horaire de 08h30 à 16h45 du lundi au vendredi.

Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS Sécurité

Offre n°40 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

URGENT!!!

Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Montbéliard

VOS MISSIONS :

Effectuer les contrôles et les rondes sur site
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés


AVANTAGES :

Possibilité de faire des heures supplémentaires
Paiement des heures supplémentaires tous les mois
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
Planning tous les 15 du mois

PROFIL :

Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour
Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS SECURITE

Offre n°41 : Technicien installateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien installateur F/H.

Intégré(e) au sein de l'équipe, vos missions seront :

* Effectuer des livraisons et installation, des reprises de dispositifs médicaux dans les collectivités et chez les particuliers en apportant des conseils techniques ;
* Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel médical de type fauteuil roulant manuel et électrique, lève-malade, lit médicalisé, etc. sur le terrain et en atelier ;
* Assurer la désinfection du matériel loué et son reconditionnement en bon état d'usage ;
* Respecter les procédures techniques et administratives du groupe ;
* Réaliser des missions de SAV.

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Le candidat idéal F/H a une connaissance du secteur du matériel médical ou d'un secteur en lien avec celui-ci ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique.

La personne recherchée doit impérativement posséder un permis B en cours de validité.

Elle doit avoir le sens des relations humaines, doit être organisée, polyvalente, rigoureuse et autonome.



Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Montbéliard.

Statut : non cadre.

Rémunération annuelle brute : 21,2-22,5k.

Entreprise

  • GROUPE GAILLARD

Offre n°42 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique.


Vous devrez:

- Assurer le suivi social et juridique de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé
- Entretenir les liens partenariaux
- Sens de la synthèse et de l'organisation ;


Les qualités recherchées:
- Sens de l'organisation et de la priorité
- Connaissance des publics en difficulté
- Capacité d'écoute
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles

VOTRE PROFIL :
* Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social
* Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus
* Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°43 : Attaché.e commercial.e Vente HLM JUNIOR (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes :

- La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .).
- Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement.
- La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente.

Profil souhaité :

- BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale.
- Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple.

Compétences associées :

- Sens relationnel développé.
- Aptitudes à la négociation.
- Diplomatie.
- Culture de l'objectif.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacités d'adaptation.
- Connaissances réglementaires, fiscales et financières.

Particularités et contraintes :

- Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°44 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*les courses,
*la préparation des repas,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,
*l'accompagnement, toilettes, ...

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS.
Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2)
Jour de repos : mercredi
Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour

L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne.
CDI 25H/30H/35H

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°45 : Moniteur éducateur H/F dispositif Hors Les Murs (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,

- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

Un poste de moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Educatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200), à temps plein, en CDD pour une durée de 4 mois, pour renfort d'équipe.

Le contrat commencera le lundi 3 juin 2024 au lundi 30 septembre 2024.

Le dispositif « Hors Les Murs » comprend :
- Le DAMNA (50 places),
- Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places).

Vos missions :

- L'accompagnement au quotidien,
- Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés,
- Déplacements dans les divers appartements.

Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66.
Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois.

Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°46 : Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf: 2024-105

LA STRUCTURE

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites (2 sites à MONTBELIARD et 1 site à HERIMONCOURT), dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation.
Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS

Placé sous l'autorité des chefs de service vous :
- Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l'élaboration d'habitudes de vie,
- Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale,
- Etablissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les facteurs d'évolution ou de régression,
- Assurez le rôle de référent dans le suivi du projet personnalisé (PP) et à ce titre établissez un lien régulier et bienveillant avec les familles,
- Collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l'accompagnement des enfants et leurs familles.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) et avez obligatoirement une connaissance du handicap et de l'enfance,
- Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale,
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau,
- Vous connaissez la démarche projet et son évaluation,
- Vous savez gérer les situations de tension ou de conflit auprès d'enfants dans un cadre bienveillant,
- Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations,
- Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°47 : Agent de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un agent de maintenance du bâtiment (H/F) en CDI,

Son rôle :
-maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans un plusieurs corps de métier du bâtiment.
- réalisation de plusieurs tâches variées notamment : plomberie, serrurerie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage et sols...
-Exécution les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.

Participation aux préparations des manifestations organisées par la ville et/ou par les associations; mise en place barrière, tables, bancs etc. Personne polyvalente, autonome, capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et sachant travailler en équipe. Vous devez avoir une connaissance de base des métiers du bâtiment, adaptable, méticuleux et avoir le sens du contact .

Titulaire du CACES Naccelle 1B, AIPR, habilitations électrique BS- BE serait un plus.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CRIT

Offre n°48 : Aide médico-psychologique

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service :
- L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social.
- Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
- Animation de la vie sociale et relationnelle
- Soutien médico-psychologique
- Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Communication professionnelle et vie institutionnelle
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe

Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins.

Les postes : à pourvoir dès que possible
- CDI à 1 ETP
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : aide médico-psychologique
- Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an

Le profil :
- Diplôme AMP, AES ou autre.
- Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

Compétences

  • - Bonnes connaissances des partenaires médico
  • - Maitrise logiciels métier
  • - Maîtrise de l¿informatique bureautique

Entreprise

  • ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°49 : Moniteur éducateur d'établissement à caractère social H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.

Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 4 moniteurs éducateurs (H/F), en CDI à temps plein, à compter du lundi 3 juin 2024.

La MECS accueillera 10 enfants, de 6 à 12 ans.

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires,
- Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:

-Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,
- expérience en internat souhaité,

L'ASEA NFC, c'est :

300 salariés, 8 établissements.

prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
18 jours de congés supplémentaires
CE
Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - action sociale (DE MONITEUR EDUCATEUR) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°50 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre de votre mission de vendeur préparateur snacking, vous assurez :
L'accueil clients
La prise de commandes
La préparation et la cuisson des plats,
Le service aux clients,
Et l'encaissement.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MIA'MS

Offre n°51 : Moniteur éducateur - Psychiatrie ado (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue.

Missions principales :
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques
- Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS
- Aider et accompagner au quotidien les adolescents
- Participer à l'élaboration du projet de soin
- Assurer la traçabilité écrite des informations
- Participer aux différentes réunions organisées au sein du service

Conditions de travail :
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h)
- Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard
- Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée)
- Travail un week-end sur deux
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés
- 30 jours de congés payés annuels
- Convention collective de 1951 - FEHAP

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
- Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires
- Expérience auprès d'un public adolescent appréciée
- Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à travailler avec le réseau

Avantages :
- Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
- Forte dynamique de formation interne
- Mutuelle et prévoyance

Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur Educateur exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°52 : Vendeur conseil de téléphonie en alternance (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur/euse en téléphonie.

Vos missions seront :

- Participer à l'approvisionnement

- Gérer la relation avec la clientèle

- Gérer et animer l'offre de produits et services

- Assurer la veille informationnelle

- Action de promotion des ventes

Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine.

Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - code RNCP34031) en Alternance

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALTERNANCE FRANCHE COMTE

    Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.

Offre n°53 : Achemineur-Approvisionneur en CQP "Contrat d'apprentissage" (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

** Offre en contrat d'apprentissage **
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif.

Les missions principales seront les suivantes :

- Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement):
- Scanner les palettes réceptionnées la veille pour les identifier
- Acheminer et éclater les palettes en surface de vente
- Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon
- Contrôler le nombre de colis disposés dans les allées, les scanner pour alimenter le suivi informatique
- Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks
- Effectuer la rotation des surplus de marchandises : acheminer les surplus de marchandises J-1 en surface de vente et retourner les surplus J en réserve
- Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques)
- Gérer les caddies "retour marchandises"
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement ):
- Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon
- Participer à la ramasse drive
- Participer aux implantations d'opérations commerciales
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires
- Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) selon les procédures en vigueur
- Ranger et nettoyer l'espace de stockage

Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.

Salaire : de 752,08 € à 1 367,43 € BRUT selon âge et diplôme (28H/hebdomadaire) et de 940,10 € au 1 709,28 € BRUT selon âge et diplôme (35H/hebdomadaire)

Prérequis :
Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CORA

Offre n°54 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique.


Vous devrez:

- Assurer le suivi social et juridique de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé
- Entretenir les liens partenariaux
- Sens de la synthèse et de l'organisation ;


Les qualités recherchées:
- Sens de l'organisation et de la priorité
- Connaissance des publics en difficulté
- Capacité d'écoute
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles

VOTRE PROFIL :
* Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social
* Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus
* Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°55 : Technicien.ne de maintenance - protection incendie H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description de l'entreprise

En France, un incendie se déclare toutes les 2 minutes.

Notre vocation chez Chubb, leader de la sécurité incendie : protéger les personnes et les biens.

Chubb c'est :
- L'innovation technologique : en tant que leader dans le secteur, Chubb F&S est à l'avant-garde de l'innovation en matière de sécurité. Rejoindre notre groupe, c'est travailler avec les dernières technologies pour contribuer à la mise en œuvre des solutions de sécurité de pointe.
- Une mission importante : créer un environnement plus sûr pour tous.
- L'esprit d'équipe : travailler chez Chubb c'est intégrer des équipes collaboratives. L'entreprise favorise un environnement où les idées sont partagées, la diversité et l'inclusion sont des axes importants et la collaboration est encouragée pour relever les défis complexes.
- Des opportunités de développement personnel : Chubb Fire & Security France investit dans le développement de ses employés. Des programmes de formation continue, un Campus Management pour nos équipes techniques et des opportunités d'évolution pour favoriser la croissance individuelle.

Notre métier : la vente, l'installation et la maintenance, dans tous types de bâtiments : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, administrations, musées, parkings... des produits suivants :

- Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans (marque Sicli)
- Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, contrôle d'accès...)
- Services de formation incendie et d'audits de conformité

Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance H.F en protection incendie pour intervenir à la journée à Montbéliard 25.

- Vous installez et assurez la maintenance préventive comme curative de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers)
- Vous organisez et gérez vos interventions en toute autonomie
- Vous assurez le devoir de conseil auprès du client et être garant de la satisfaction client

Profil souhaité

- Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent
- Vous aimez le contact avec les autres et aurez à coeur de satisfaire vos clients
- Le permis B est impératif

Vous serez formé(e) dès votre arrivée dans le but d'obtenir le CAP agent vérificateur extincteur.

Conditions de travail

Voiture de service, carte essence, pc, téléphone portable
Secteur d'intervention restreint (max 1h/1h30 de temps de trajet - à discuter avec le manager du poste).
Chubb est engagé dans la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Entreprise

  • CHUBB FRANCE

    Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités. Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Offre n°56 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous valorisez et renouvelez un portefeuille de clients particuliers.Vous recherchez et rencontrez les prospects.
Vous collectez les informations utiles sur les nouveaux clients, notamment lors de l'entretien de découverte. Vous faites un diagnostic de la situation d'un client et de ses besoins. Vous répondez à ses questions/objections afin d'identifier ses projets et attentes avant de reformuler et valider avec le client.
Vous présentez l'offre et mettez en avant l'offre répondant à ses besoins et négociez si nécessaire. Vous rédigez le contrat, et saisissez le compte-rendu d'entretien.
Vous collectez les documents utiles auprès du client afin de déclencher la réalisation du contrat et les transmettez au service concerné. La satisfaction client est votre priorité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°57 : Responsable Lieu d'Accueil Enfants-Parents (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - secteur petite enfance
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance,) un(e) responsable LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents).

Principales missions :
- Soutenir la relation parents-enfants : valoriser les compétences des parents, les rassurer sur leurs capacités éducatives, accompagner les parents dans leur rôle d'éducateur pour améliorer les liens parents/enfants ;
- Favoriser l'intégration sociale des familles : proposer une passerelle entre la famille et les différentes structures de la ville, favoriser les relations et les échanges entre les parents ;
- Rompre l'isolement des familles : permettre aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres et encourager les actions de parents à parents afin de rejoindre les familles isolées ou marginalisées, être un lieu d'information concernant la petite enfance, accompagner les parents lors de difficultés familiales ;
- Gérer le lieu d'accueil administrativement, financièrement et techniquement ;
- Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs.

Profil :
Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance sur la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains.

- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou d'assistants socio éducatifs ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an).

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 7 avril 2024.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°58 : EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM).

Vous avez envie d'occuper un poste en toute autonomie (intervention individuelle à domicile), de gérer au mieux votre organisation de travail, alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre équipe

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle enfants, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire
- Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Participe aux réunions institutionnelles, et à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
- Elabore les PIA pour le dispositif Répit Autisme
- Participe à l'élaboration du planning et organise les activités en lien avec son binôme (éducatrice spécialisée)

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°59 : Travailleur Social en Service d'Accompagnement à la Parentalité (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf. 2024-030

Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS.

Vos missions :
Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon).
Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront de :
- Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales
- Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance
- Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire
- Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité
- Soutenir la paire-aidance
- Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité
- Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard




Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale.
Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap
Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique
Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations
Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

Offre n°60 : Responsable comptabilité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - L ISLE SUR LE DOUBS ()

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses client de confiance un "Responsable comptabilité" H/F

Vos missions:
Notre client est basé dans un joli écrin de verdure proche de Baumes les dames. Société familiale, ils cherchent avant tout une personnalité joviale et dynamique qui sait s'intégrer dans des équipes soudés. Nous cherchons donc un réel accompagnant pour l'équipe en place.

Descriptif du poste : En tant que Responsable Comptable au sein de notre client du secteur de l'Industrie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière des sociétés du groupe. Vous aurez pour mission de superviser la trésorerie, assurer le suivi comptable jusqu'à l'établissement des bilans annuels et participer activement à la consolidation du groupe. Vous serez un acteur majeur dans la protection de l'entreprise contre les risques financiers et assurerez un reporting de qualité à la Direction Financière.

Missions principales du poste :
- Suivi et gestion de la trésorerie quotidienne
- Supervision de la comptabilité générale et établissement des bilans
- Participation à l'élaboration des budgets prévisionnels
- Consolidation du groupe sous supervision de la Direction Financière
- Respect des obligations comptables et fiscales
- Gestion des risques financiers et des contrats d'assurance
- Supervision et formation de l'équipe comptable
- Reporting groupe efficace

Voici tous les avantages proposés notre client :

- 13ème mois
- Mutuelle salarié 100% prise en charge par l'employeur
- Prévoyance
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Titres restaurant
- CSE Votre profil:
Nous recherchons une personne dotée de 3 à 5 ans d'expérience minimum, ayant le sens du management et capable de gérer une équipe de 5 personnes.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne joviale, dynamique et proactive, capable de s'intégrer rapidement à l'équipe existante et de contribuer positivement à l'environnement de travail.


- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en comptabilité
- Capacité à manager une équipe de 5 personnes
- Personnalité joviale et dynamique
- Maitrise de l'Anglais Niveau B2

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°61 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Triangle Audincourt recrute un maçon VRD pour une société spécialisée du bâtiment.
Au sein d'une équipe, vous serez amenés à réaliser des travaux de pose de pavés et de bordures routières et divers travaux de maçonnerie.
Vous êtes habitués aux travaux en extérieur.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Vous justifiez d'une expérience certaine dans le domaine.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

Offre n°62 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Désirez-vous piloter votre carrière dans la voie dynamique du métier de Cariste (F/H) ?
Dans le cadre de ses activités, vous serez amené(e) à assurer le flux physique des produits dans un environnement de production soutenu.
- Vous effectuerez l'alimentation des ateliers en composants et en emballages tout en évacuant les produits finis.
- Vous serez responsable de la préparation des caddies pour les opérateurs de production.
- Vous utiliserez un pistolet de gestion des stocks pour assurer une correspondance entre le mouvement informatique et le flux physique des produits.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11,65 euros/heure évolutif + pauses payées + prime équipe + prime de 13ème mois + indemnité de transport


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le profil (F/H) recherché pour le poste de Cariste doit posséder :

- CACES 2 et 3 indispensable, idéalement complétée par le CACES 1
- Aptitude avérée à alimenter les ateliers en composants et à évacuer les produits finis
- Expérience confirmée en qualité de cariste
- Aisance avec l'utilisation d'un pistolet de gestion de stocks et suivi informatique des flux
- Cadence soutenue, présence du port de charge

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD ONSITE MONTBÉLIARD

Offre n°63 : Régleur (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - STE SUZANNE ()

Décroche le job Adéquat !
Adéquat vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et vous propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire.
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité

Notre agence Adéquat Montbéliard recrute des nouveaux talents : régleur (H/F).

Vos missions :
- Programmation sur pupitre en conversationnel
- Corriger les défauts et les dérives de réglages en cours de production
- Veiller à l'approvisionnement de la machine en consommables (outils coupants)
- Conduire la machine dans les conditions de sécurité requises
- Lecture de plan

Votre profil :
- Titulaire Bac Pro Usinage ou expérience significative en usinage
- Expérience sur de la programmation sur pupitre (2 à 5 axes)
- Goût du travail de précision
- Rigoureux et volontaire
- Rémunération selon profil

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03.81.95.96.00.
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°64 : Professeur(e) d'éducation physique et sportive (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

L'académie de Besançon recrute un(e) PROFESSEUR(E) D'ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE en collège à Voujeaucourt

Cette offre porte sur un contrat de 17 heures de cours par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en collège général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation.
Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.

POUR CANDIDATER :
Suite à la réception de votre candidature, nous vous demanderons de nous faire parvenir par mail une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et d'une pièce d'identité valide, votre attestation de sauvetage aquatique et votre attestation de formation aux premiers secours.

Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Éducation physique et sportive (EPS)
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - attestation de formation aux premiers secours
  • - attestation de sauvetage aquatique

Formations

  • - éducation sportive | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°65 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - L ISLE SUR LE DOUBS ()

EHPAD public autonome recherche un cuisinier pour renforcer ses équipes.
Vous réaliserez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.
Vous travaillerez un week-end sur 2.
Vous bénéficierez d'horaires continus 7h-15h ou 12h-20h.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • EHPAD

Offre n°66 : Technicien de maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 25 - STE SUZANNE ()

Adéquat vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et vous propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire
Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité

Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (F/H).

Vos missions :
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements
- Régler des machines et améliorer les process de maintenance
- Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention

Votre profil :
- De formation BEP/BAC PRO/BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels
- Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels
- Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
- Rémunération selon profil

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03.81.95.96.00 ou agence.montbeliard@groupeadequat.fr

Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 180 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 17 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.

Offre n°67 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Colombier-Fontaine un Technicien de maintenance (H/F).
Cette entreprise, rattachée à un grand groupe international, est leader dans le domaine de la fonderie.

Votre mission :


- Vérifier les fonctionnements des équipements techniques et en assurer la maintenance (réparer, dépanner, nettoyer, aspect sécurité...).
- Effectuer les travaux d'entretien des locaux (intérieur et extérieur?; espaces verts).
- Effectuer les opérations de pelletage du sable sur le site.
- Contrôler et gérer le stock de son outillage nécessaire à la réalisation de ses activités.
- Mesurer, évaluer l'état du matériel et estimer la durée de bon fonctionnement.

Votre profil :

Vous devez être titulaire des cacaes R489-3 ainsi que du caces nacelle à jour avec une visite médicale.
Avoir des connaissances en sanitaire et menuiserie.

Horaire : 7H-15H (horaire en 2X8 exceptionnellement en fonction de l'organisation de la maintenance)

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°68 : Outilleur-mouliste / Outilleuse-mouliste

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Rattaché au Responsable Outillage, vous participez à la prise en charge des outillages des différents ateliers.Vous devrez établir le diagnostic et l'analyse de l'intervention et la réaliser, assurer le dépannage des outillages sur presse à la demande des responsable de fabrication/d'équipe, et réaliser les travaux de maintenance préventive / curative sur les outillages.

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • BOURBON AUTOMOTIVE PLASTICS VOUJEAUCOURT

Offre n°69 : Régleur / Régleuse de machines à injection de matières plas (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Monter, démonter et régler les outils presse et découpe sur les machines de l'atelier afin de respecter le planning de production en produisant des bonnes pièces.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • BOURBON AUTOMOTIVE PLASTICS VOUJEAUCOURT

Offre n°70 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Au sein de l'équipe maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage, et en effectuant les interventions de maintenance préventive et curative, mais aussi des interventions maintenance bâtiments (hors travaux neufs).
Titulaire d'un BTS Maintenance ou CRSA.
Curieux, autonome et doté d'un bon sens relationnel, vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos projets.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Habilitation électrique
  • - Pont roulant

Entreprise

  • BOURBON AUTOMOTIVE PLASTICS VOUJEAUCOURT

Offre n°71 : Technicien Méthodes Fonderie (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - STE SUZANNE ()

- MISSIONS

- Etablissement de cahier des charges
- Proposition de solutions techniques dans le domaine de la conception mécanique
- Analyse de faisabilité, budget
- Réalisation de plan (ensembles et détails)
- Consultation des fabricants ou sous-traitants
- Organisation des phases de mise en place, de mise au point, suivi des fournisseurs
- Contrôle de la conformité des réalisations
- Réalisation de documents techniques (notices, modes opératoires )
- Collaboration avec les différents secteurs (production, maintenance, contrôle)

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Formations

  • - construction mécanique (Conception, génie mécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CASTMETAL FWF

    Fonderie d'Acier Moulé

Offre n°72 : Conducteur grenailleur (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CONDUCTEUR GRENAILLEUR H/F POSTE BASE A COLOMBIER FONTAINE TRAVAILLE EN 2X8 Profil recherché : ayant une expérience sur un poste d'opérateur (à la chaine) et ayant des compétences en contrôle qualité.


Profil recherché :
Profil recherché : ayant une expérience sur un poste d'opérateur (à la chaine) et ayant des compétences en contrôle qualité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°73 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - STE SUZANNE ()

TECHNICIEN de MAINTENANCE - H/F
Nord Franche-Comté - Sainte-Suzanne - Secteur Industriel



Notre client :

Nous recrutons pour la Société Safe Metal, leader mondial pour les composants acier moulé en sable à vert.
Leur mission : fournir depuis 150 ans sur les 5 continents, les pièces en acier moulé les plus compétitives aux standards internationaux les plus exigeants en assistant nos clients dans leur conception. Leurs pièces sont au cœur des engins de travaux publics et d'extraction minière, des trains (TGV, métro, tramway), des semi-remorques, des engins agricoles et de manutention mais aussi du secteur de la Défense.
Cette société du Groupe SAFE évolue dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.
Structure à taille humaine ( 100 personnes sur Sainte-Suzanne), avec une équipe de direction dynamique et des collaborateurs expérimentés, l'engagement de tous au service des clients est un leitmotiv permanent.


Poste :

Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, votre rôle sera de contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les outils de production afin d'assurer la maintenance curative et préventive.


Vos missions, si toutefois vous les acceptez :

Localiser l'origine d'une panne éventuelle (tests et mesures)
Réaliser les dépannages sur le parc machine dans le domaine électrique ou mécanique
Réaliser des activités de maintenance préventive à partir des plans de maintenance
Rédiger les rapports de pannes dans la GMAO


Profil :

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité)
Maintenance industrielle : minimum 3 ans


Pour mener à bien ces différentes actions nous sommes à la recherche d'un/e individu/e capable de lire et interpréter rapidement des plans et schémas électriques et mécaniques, sachant utiliser des instruments de dépannage pour faire des mesures et possédant des connaissances sur les technologies connexes (automatisme, électronique, pneumatique, hydraulique, soudage, robotique ).
Le tout avec rigueur et autonomie !



Conditions d'emploi :

Poste en CDI
Lieu : 25630 Sainte-Suzanne
Horaires : Temps plein - travail posté 3 X 8
Rémunération suivant profil
Avantages : RTT


Référence de l'offre : GK 22 06 05

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GK ACTIV'RESSOURCES

    GK ACTIV, RESSOURCES, Cabinet de recrutement indépendant : Gilles KONECKI et Jérôme DEVAUX Consultants en recrutement, vous accompagnent dans vos besoins de recrutement : sourcing, prestation complète de recrutement (approche directe, annonce, réseaux sociaux, entretien,...) et évaluation des candidats. Vous êtes en recherche active, en veille ou à l écoute d opportunités professionnelles, le cabinet de recrutement GK ACTIV RESSOURCES a l offre d emploi faite pour vous.

Offre n°74 : Technicien Méthodes Process (h/f)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Adecco Automobile de Montbéliard recherche pour son client spécialisé dans l'activité roulage implanté dans un centre d' essais un Technicien process h/f

Vos principales activités seront très variées et orientées principalement sur sur la méthode et la qualité.

Tâches principales :

- Pilotage de petits projets
- Construction ou mise à jour de référentiels
- Réalisation d' audits
- Etablissement de plans d' actions et suivi de leurs bonnes applications
- Comptes rendus et réunions avec le Client
- Roulage sur pistes

Lieu de mission : secteur Brognard avec déplacements ponctuels sur Voujeaucourt
Prise de poste : dès que possible
Horaire de journée
Rémunération : taux horaire + panier + prime casse croute + RTT + avantages CE et FASTT dès la première heure.

Formations :

- BAC+2 minimum
- Bonne maîtrise de : Word, Excel, SharPoint
- Anglais recommandé mais non obligatoire
- Permis B depuis 3 ans minimum

Qualités requises : rigueur, ouverture d' esprit, rigueur, bonne communication

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°75 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

recherche Aide soignant (H/F) à domicile capable d'intervenir au domicile de particuliers pour des actes de vie quotidiennes.
disponible immédiatement.
possibilité de travailler en binôme sur cas difficile
différents postes à pourvoir, temps partiel, temps complet, semaine uniquement ou week-end uniquement.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Préparer un patient pour une intervention médicale
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AU S'COURS DOMICILE

Offre n°76 : Mécanicien intervention h/f (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Adecco Automobile de Montbéliard recherche pour son client spécialisé dans l' activité roulage et essais un mécanicien intervention h/f

Votre principale mission consiste à réduire le temps d?attente des conducteurs essayeurs sur pistes en cas de problème technique.
Principales tâches à accomplir :
-Echange et réparation de pneus
-Equilibrage des roues
-Dépannage en pistes
-Nettoyage de la piste lors d?une sortie de route
-Réalisation et saisie des contrôles techniques, vidange
-Gestion du stock des pneus neufs
-Nettoyage et rangement de l?atelier

Vous devrez vous sentir à l' aise sur l' outil informatique et la nouvelle technologie !
Lieu de mission : secteur Montbéliard
Prise de poste : dès que possible
Permis B depuis plus de 3 ans obligatoire

Prise de poste : dès que possible, contrat en intérim, renouvelable
Horaire de doublage
Taux horaire smic + panier + prime casse-croûte + RTT + avantages CE et FASTT dès la première heure.

De profil type CAP/BEP/BAC pro mécanique ou équivalent avec les notions de base en mécanique, vous devez être à l?aise avec l?outil informatique. Permis B obligatoire depuis 3 ans.

Qualités requises : esprit d?initiative, réactivité, conscience professionnelle, esprit d?équipe.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°77 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN-

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Triangle Automobile recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces de fonderie à destination du secteur du BTP ou du transport, un régleur CN.
Vous aurez à assurer la conformité et la mise en place des montages d'usinage, la maintenance de 1er niveau, le lancement de la production et la réalisation des auto contrôles, le renseignement des fiches de suivi de production et le renseignement des documents techniques.

Poste en 2x8.
VL nécessaire pour se rendre à l'entreprise.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°78 : Team Leader Technique Injection (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Gérer et animer au quotidien l'équipe technique (monteurs, régleurs)
Intervenir à la demande du responsable de Fabrication / Production sur les processus dégradés, en appui
technique des équipes de fabrication jusqu'au retour au référentiel.
Proposer des actions de productivité, les engager après accord de la Direction et les piloter.
Participer à l'organisation et à l'implantation des moyens de production pour les nouveaux projets.
Assurer le suivi des plans d'action production après qualification process.
SUIVI ORGANISATION :
Le suivi de l'atelier se fait en relation avec le responsable de production, à savoir :
Suivre les changements de série en garantissant les temps de changement.
Faire respecter les règles SMED
Maintenance préventive de 1er niveau
Contrôler les cadences des machines
Suivre les pannes de moules ou pannes machines
Informer l'ordonnancement lancement des non respects des délais de changement de série
Demander l'intervention des services de maintenance concernés (selon nature, gravité) pour réduire au
maximum le temps d'arrêt.
Coordonner les urgences au sein de l'atelier.
Donner les consignes et suivre personnellement les moyens mis en oeuvre pour satisfaire une urgence.
Faire des propositions d'amélioration de la productivité.
SECURITE :
Etre actif dans le maintien et l'amélioration de la sécurité du secteur confié : du personnel, de
l'environnement, des outillages, des périphériques.
Faire respecter les consignes sécurité.
Faire des propositions d'amélioration.
Signaler à sa hiérarchie toutes anomalies sécurité et intervenir en cas de non respect des règles en vigueur
dans l'entreprise pour tout intervenant.
DIVERS :
Participer aux audits

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • BOURBON AUTOMOTIVE PLASTICS VOUJEAUCOURT

Offre n°79 : Professeur(e) de physique-chimie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de PHYSIQUE-CHIMIE en lycée à MONTBÉLIARD (25) et VALENTIGNEY (25).

Poste à pourvoir dès que possible.
Le contrat porte sur 18h de cours en classe par semaine.
Cet enseignement comprend également la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en
équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement
indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et
une copie d'une pièce d'identité valide.
Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les
capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus
sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lyceegeneral-
et-technologique-124
- Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
Rejoindre l'académie de Besançon, c'est faire partie d'une communauté professionnelle durablement
engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
C'est également rejoindre un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur
accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°80 : Couturier.ère / Retoucheur. se / Upcycleur.se (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ?

Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau de couture et retouche en France.

Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcylcing
Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients
Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier
Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client.

Les plus :
- Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture.
- Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es)
- Développement de l'activité avec la tête de réseau
- Campagne de communication: Locale et Nationale.
- Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures

Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie.
Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France
Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • Rapid couture

Offre n°81 : Couturier.ère / Retoucheur. se / Upcycleur.se (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ?

Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau de couture et retouche en France.

Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcylcing
Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients
Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier
Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client.

Les plus :
- Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture.
- Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es)
- Développement de l'activité avec la tête de réseau
- Campagne de communication: Locale et Nationale.
- Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures

Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie.
Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France
Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • Rapid couture

Offre n°82 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°83 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface et en milieu médicale.

Durée journalière de 3h à 3h30. Horaires de travail : 5h30-8h30
Savoir utiliser l'auto-laveuse serait un plus.
Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.

Entreprise

  • SARL PROPRETE MULTISERVICES

Offre n°84 : Technicien bureautique et systèmes (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un technicien bureautique et systèmes (H/F).

Profil :
Issu d'une formation bac+2 dans le domaine informatique vous justifiez d'une expérience similaire qui vous assure une maîtrise des logiciels bureautiques office et idéalement libre office, de la messagerie Exchange, de l'administration des utilisateurs et des compétences en gestion d'annuaire et de serveur de messagerie. Vous avez des connaissances solides des systèmes d'exploitation Microsoft (Windows 10, Windows Server de 2008 à 2019) des connaissances sous Linux (Debian, Ubuntu, Raspbian, CentOS, Red Hat, etc.) seraient un plus. Vous maitrisez les processus de déploiement d'applications sur des postes de travail sous OS Windows êtes très sensible à la sécurité informatique et vous positionnez l'utilisateur au centre de vos préoccupations.
Vous êtes rigoureux, organisé, disponible et en veille régulière sur les nouvelles technologies. Vous êtes pédagogue et aimer transmettre votre savoir sur vos domaines d'activités.

Au sein du service Systèmes d'Information et Contrôle Interne de Gestion, vous serez intégré dans une équipe de 10 informaticiens, vous aurez plus particulièrement en charge de :
- Gérer le parc informatique de l'achat à la sortie d'inventaire
- Créer et attribuer les droits aux utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système d'information
- Organiser et dispenser des formations pour les nouveaux arrivants
- Assurer le support de niveau 1 voir 2 selon les sujets
- Installer et déployer les postes de travail
- Gérer des projets autour le l'utilisation de la bureautique
- Analyser les problématiques des utilisateurs et y apporter des solutions pérennes.

Recrutement statutaire, cadre d'emplois des techniciens ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 1 an pouvant évoluer sur un CDD de 3 ans)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 mai 2024 sous la référence RH/technicien bureautique et administration systèmes.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°85 : Responsables de Secteur Kobold (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour accompagner le développement de notre agence VORWERK KOBOLD de BESANCON, nous recherchons des :
Responsables de Secteur Kobold (H/F).

En véritable ambassadeur de la marque Kobold, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de sa Directrice d'Agence.
Vous présentez la gamme Kobold auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes.
En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe.
Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directrice d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions.

Profil recherché :
Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règnent l'engagement et la convivialité ?
Quel que soit le métier, chez Kobold, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels.
Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents.
Révélez enfin tout ce que vous avez en vous !

Entreprise

  • VORWERK FRANCE

Offre n°86 : Directeur en CMPP (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,

- secteur du médico-social,

- secteur d'accompagnement à la parentalité,

- dispositif formation insertion.

Les Missions de l'Association :
- Toute action tendant à assurer l'accompagnement social des personnes ou des familles.
- La prévention et le soin de difficultés psychiques ou d'apprentissage chez les enfants et adolescents.
- L accueil et la prise en charge des enfants et adolescents confiés par décision administrative ou judiciaire.
- La formation scolaire et professionnelle, l'accompagnement et l'aide à l'insertion des jeunes.

L'association c'est 300 salariés et 140 adhérents.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Médico-psycho-Pédagogique de Montbéliard, un directeur (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, dès que possible.

Vous assurerez votre mission auprès d enfants de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d une équipe pluridisciplinaire d une trentaine de personnes sous la responsabilité des directions médicale et administrative du CMPP.

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :

Mise en œuvre des projets de soins :
- Garantir la structuration et la mise en œuvre des parcours individuels de soins.
- Coordonner, organiser et optimiser les ressources humaines pour la mise en œuvre des projets de soins.

Conduire une démarche continue d'amélioration de la qualité
- Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des projets de soins au regard des outils de la loi 2002-02,
- Mettre en œuvre le plan d'actions d'amélioration continue de la qualité,
- Elaborer le projet d'Etablissement et les documents obligatoires,
- Décliner et déployer les moyens et s'assurer de l'atteinte des objectifs inscrits dans le CPOM, les évaluations externes, ainsi que dans le projet d'établissement.

Partenariat institutionnel
- Faire connaitre et inscrire le CMPP dans le réseau des institutions et des partenaires du soin sur le Territoire

Gestion des Ressources Humaines et Financières
- Gérer les ressources humaines
- Assurer des relations de proximité avec les représentants
- Réaliser les rapports d'activité et suivre des tableaux de bord
- Veiller aux évolutions des textes législatifs et règlementaires
- Prévenir les risques

Gestion des équipements et du patrimoine immobilier
- S'assurer de la propreté quotidienne des locaux
- Organiser les travaux de maintenance et de réparation.
- Veiller au contrôle et à la sécurité des locaux
- Procéder aux obligations liées aux ERP (exercice incendie, tenue du registre de sécurité )

Relations :

- Hiérarchiques :
o Vous êtes sous l'autorité directe du directeur général,
o Vous avez sous votre autorité dans les domaines ci-dessous décrits l'ensemble des salariés de la structure à l'exception des médecins de la structure.

- Fonctionnelles :
o Vous collabore étroitement avec la Direction Médicale et les médecins du CMPP,
o Vous collabore étroitement avec les cadres des fonctions supports de la direction générale.

Profil :

- Formations :10 ans d'expériences minimum
o Formation initiale : dans le secteur de la santé ou du management
o Formation complémentaire indispensable : dans l'encadrement d'Etablissement Sociaux et Médico-Sociaux ou dans le secteur de la santé
o Expérience niveau II minimum : une solide expérience dans le management d'équipe en tant que cadre dans des établissements sanitaires ou médico-sociaux

- Diplôme :
o Cadre de santé ou CAFERUIS ou Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux.

Merci de nous transmettre une lettre de motivation.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°87 : Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Montbéliard

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
CSE
Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°88 : POSEUR EN SERRURERIE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard agence de recrutement Intérim, CDD et CDI recherchons pour l'un de nos clients un :

- Un POSEUR EN SERRURERIE H/F sur un poste en CDI !

Vos missions:
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez effectuer :
- La lecture et l'interprétation de schémas et de plans
- La réalisation et la pose d'ouvrages métalliques tels que les garde-corps, les rampes, les escaliers, les portes, les clôtures, les portails, etc...
- la pose de menuiserie extérieure et les produits fabriqués en atelier
Votre profil:
Nous recherchons une personne disposant d'un CAP ou Bac professionnel en chaudronnerie soudure ou encore en menuiserie.
Vous justifiez de deux années d'expériences sur un poste similaire et appréciez autant le travail d'équipe que l'autonomie.
En travaillant 39 heures par semaines pour notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : une rémunération attractive ainsi que des primes de participation et d'intéressement.

Vous souhaitez relever le challenge ? Alors qu'attendez vous ?! Faites nous part de votre candidature !

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°89 : Économiste de la construction - conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

SOLIHA recrute un(e) économiste de la construction, conducteur(trice) de travaux pour son activité de maîtrise d'œuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés).

Missions d'économiste de la construction :
- Elaboration des pièces écrites du CCTP et du DPGF tous corps d'état hors lots techniques chauffage-ventilation pour les dossiers de maîtrise d'œuvre gérés par le pôle « Maîtrise d'œuvre » de l'association
- Interface avec les bureaux d'études fluides et structure intervenant dans les dossiers gérés par le pôle « Maîtrise d'œuvre » de l'association
- Réalisation des analyses des offres et présentation de celles-ci au maître d'ouvrage
- Réalisation d'avant-métrés
- Réalisation d'estimations sommaires en phase faisabilité
- Présentation des éléments des DCE aux maîtres d'ouvrage, en lien avec les chargés d'affaires

Missions de conducteur de travaux - suivi de chantiers dans le cadre de maîtrises d'œuvre publiques et privées :
- Prospection : visites sur place, analyse des besoins et élaboration des propositions d'honoraires
- Prise de contact avec les maîtres d'ouvrage sollicitant une intervention de notre association
- Relevés et mises au net, en lien avec les dessinateurs de l'association
- Conception des projets et suivi de la conception architecturale, en lien avec les dessinateurs de l'association
- Suivi de chantiers (gestion technique et financière)
- Coordination des différentes phases des chantiers
- Visite hebdomadaire sur chaque chantier
- Elaboration de comptes-rendus des visites de chantier
- Validation des paiements des factures d'entreprises
- Réception des travaux
- Rendu des DOE
- Collaboration avec les maîtres d'ouvrage, les entreprises, les bureaux d'études, le SPS et les bureaux de contrôle

a. Formation
* Niveau 5 (BTS, DUT) minimum en économie de la construction ou génie civil - bâtiment
* Permis de conduire exigé

b. Expériences et compétences
* Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
* Connaissances souhaitées en matière de rénovation et de réglementation thermiques
* Connaissances souhaitées en matière de réglementation incendie et accessibilité
* Connaissances souhaitées en matière de marchés publics
* La maîtrise d'un logiciel de métré (Devisoc ou autre) serait un atout à la candidature


c. Qualités requises
* Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des clients de l'association, de sa direction, de ses autres salariés et de ses partenaires
* Rigueur
* Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence
* Autonomie
* Capacité d'analyse de documents graphiques
* Capacités rédactionnelles
* Aisance orale
* Esprit de synthèse
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à prendre des initiatives
* Discrétion professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Réactivité
* Polyvalence

Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM)
13ème mois après 2 ans de présence
4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté
Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence)
Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA)
Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA)

Entreprise

  • SOLIHA DOUBS & TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°90 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - même type de poste
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous souhaitez vous inscrire à long terme au sein d'une enseigne en pleine croissance ?

AQUILA RH Montbéliard, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment :

UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F pour un poste en CDI !

Vos missions:
Entouré(e) d'une équipe de professionnels expérimentés et dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront les suivantes :
- Définir et calculer les mesures
- Estimer les dépenses liées aux constructions
- Evaluer la quantité de matériaux requis pour les chantiers
- Gérer et manager une équipe
- Elaborer des tableaux de suivi
- Communiquer aux différents interlocuteurs l'état d'avancement des différents chantiers
- Rédiger des rapports et comptes-rendus aux clients grâce à vos capacités rédactionnelles

Votre profil:
Vous aimez le monde du bâtiment et disposez d'une formation en tant que conducteur de travaux et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous travaillez en toute autonomie et vous appréciez le travail en équipe.

Plusieurs avantages sont liés à ce poste : semaine de 39h,statut ETAM, rémunération attractive, participation et intéressement et CSE.


Vous disposez d'un bon sens organisationnel et managérial ?

Vous aimez relever des défis ? Alors pourquoi pas celui-ci ?

N'attendez plus et tentez votre chance en nous partageant votre candidature !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - conduite travaux BTP (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°91 : Conseiller commercial en équipement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Montbéliard.

Au programme :
- Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone.
- Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets,
portes, pergolas ).
- Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation,
conclusion d'affaires et relance des prospects.

Comment réussir sur ce poste :
- Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé !
- Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie !
- Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher

Ce que l'on te propose pour t'aider
- Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits
- Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain.
- Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs.

Les avantages JLC45 Rénov'
- Salaire garanti et une formation rémunérée,
- Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges.
- Carte de restauration

Compétences

  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • JLC 45

Offre n°92 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en équipement de l'habitat auprès des particuliers

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°93 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en immobilier
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une agence spécialisée en gestion immobilière, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de syndicats de copropriétés.

Vos missions :
Vous serez l'interlocuteur principal des copropriétaires,
vous effectuerez les demandes de devis auprès des professionnels concernant les travaux à effectuer des logements,
vous assurerez le suivi des travaux,
vous organisez la tenue des assemblées générales.

Une expérience en immobilier serait un plus, un Bac+2 est nécessaire.
Vous devez être organisé, réactif et avoir un bon sens relationnel.

Compétences

  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • - Planifier des travaux de rénovation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • VIGNERON IMMOBILIER

Offre n°94 : Chef d'équipe Façadier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un Chef d'équipe Façadier (H/F)qui aura pour fonction

- Superviser et coordonner les travaux de façades confiés,

- Management de son équipe et des ressources, ainsi que la communication avec les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite efficace des projets,

- Maîtriser la qualité et le respect des budgets,

-Respecter et garantir le maintien des normes de qualité et de sécurité. Passionné par la construction et le désir de progresser dans le domaine avec un minimum de deux années d'expériences.

Compétence affirmée dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur et du ravalement de façades, autonome et rigoureux.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • CRIT

Offre n°95 : Electricien Eclairage Public (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre client, un électricien éclairage public (H/F) pour effectuer divers travaux :

Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers,
Modification des réseaux électriques aériens et pose de câbles électriques,
Réalisation de branchements électriques aériens et Raccordements TST,
Changement de lampes sur poteaux,
Levage de mâts,
Réalisation d'ouvrages HTA / BT,
Raccordement de postes de transformation.

Travail en hauteur et en extérieur. Travail en équipe de 3 personnes. Profil électricien BTP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur
Habilitations électriques à jour

CACES nacelle souhaité.

CRIT et ses partenaires vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Logement, Mobilité, Crédit, Vacances, Enfants, Accompagnement social.... Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission.
CRIT vous propose aussi d'autres avantages : CE, CET à 5% ...

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°96 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre client, un Frigoriste ( H/F) pour réaliser du montage de climatisation chez les particuliers et/professionnels et/ou fabriquer ou surveiller, entretenir et dépanner des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience en plomberie-chauffage ou électricité et vous avez une première expérience de frigoriste réussie.
Vous êtes sérieux, motivé et ponctuel.

Salaire en fonction du profil.

CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants, Accompagnement social.... (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission).
CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage , Suivi de carrière, Formations,

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°97 : Chauffeur de taxi (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

société familiale de Taxi recherche un chauffeur de taxi pour un CDI 35 HEURES rapidement.

le candidat aura pour mission le transport des personnes pour leurs RDV dans le département mais aussi ailleurs selon les besoins.

pas de travail le weekend pour ce poste

horaires décalées selon la demande.

Si votre projet professionnel est validé et votre candidature retenue par l'employeur, la formation pourra être prise en charge dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi.

Merci d'argumenter votre candidature.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - conduite taxi (Carte professionnelle TAXI) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TRANSPORTS PEGASUS

Offre n°98 : Monteur Installateur Sanitaire et Thermique H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de différents matériels sanitaires (baignoires, cabine douches, robinetterie, ...) et la pose de chaudière, ballons, émetteurs, VMC, conduits et échangeurs ECS, ainsi que leurs raccordements (tubes en cuivre, acier, plastique, ) dans différents types d'habitations (neuves ou rénovation).

Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable.
Rémunération attractive négociable selon profil
Avantages groupe : Mutuelle-Participation et intéressement
Poste à pourvoir immédiatement en CDI intérimaire

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie (Plombier/ Chauffagiste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°99 : Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?
Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes.
Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée.
Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses.

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Astreinte toutes les 6 semaines !
- Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité)
- + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois
- + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte
- + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi
- + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé
- + RTT
- Et bien plus encore ....

Le profil
Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.

Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique,
pneumatique...).

Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer
à l'oral comme à l'écrit.
Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°100 : OPERATEUR REGLEUR SUR PRESSE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients :

- Un Opérateur régleur sur presse H/F

Vos missions:
- Préparer la production et réalisation des réglages
- Effectuer la mise en service des équipements
- Monter et démonter les outillages et les moules adéquats
- Maitriser les langages de programmation
- Maitriser la lecture de plan 1er niveau

Titulaire d'un CAP/BEP ou d'une licence en usinage ou réglages ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et autonome sur la lecture de plan.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - usinage (ou Réglage) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°101 : Technicien(ne) de prestations Indemnités Journalières (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Assurance Maladie est chargée de protéger durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail.

Nous recherchons actuellement un technicien prestations (H/F) au service Indemnités Journalières et accompagnement des employeurs sur notre site de Montbéliard.

Ce service, composé de 48 collaborateurs, assure le traitement et le versement des indemnités journalières des arrêts de travail maladie, maternité, paternité et maladie professionnelles.
En 2022, la CPAM du Doubs a versé 125 millions d'euros d'indemnités journalières à plus de 88 000 assurés.

Missions /Activités :

La personne retenue aura pour mission principale la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Elle assurera le versement d'un revenu de substitution à nos assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident de travail ou maladie professionnelle qui ne leur permet plus dans l'immédiat d'exercer leur activité salariée.

Les activités consisteront à :
- Prendre en charge les prescriptions d'arrêt de travail délivrées par les professionnels de santé
- Détecter les typologies d'assurés, en déterminer les conditions d'ouverture de droits et constituer le dossier en fonction. Vérifier la conformité des pièces nécessaires
- Mettre à jour les dossiers des assurés en collaboration avec les services transverses et en lien avec les informations transmises par les employeurs notamment
- Utiliser les applicatifs inhérents à l'assurance maladie et y saisir les éléments d'information nécessaires au paiement des indemnités journalières,
- Inter agir avec nos publics (utiliser les différents canaux de contacts (mail, téléphone, courrier).

Compétences

Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la manipulation des données chiffrées,
Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité,
Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif,
Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous !

Accompagnement
Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l'acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat.

Conditions particulières :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité

Niveau de rémunération, avantages, horaires et lieu de travail
- Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.

- Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE
- Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi
- Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail)
- Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD

Modalités de candidature et de sélection :
- Date limite de candidature : 29/03/2024
- Date de prise de fonction : avril 2024
- Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation par mail.

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS

Offre n°102 : Éducateur spécialisé d'établissement à caractère social H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.

Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 3 éducateurs spécialisés (H/F), en CDI à temps plein, à compter du lundi 3 juin 2024.

La MECS accueillera 10 enfants, de 6 à 12 ans.

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :

- Conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
- Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:

-Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé.
- expérience en internat souhaité,

L'ASEA NFC, c'est :

300 salariés, 8 établissements.

prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
18 jours de congés supplémentaires
CE
Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Formations

  • - action sociale (DE EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°103 : Facteur (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco MONTBELIARD, 38 avenue Chabaud Latour recrute des facteurs:

Au sein de la branche services-courrier-colis, les facteurs assurent, 6 jours sur 7 et en tout point du territoire, la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité.
En tout temps et tout mode de distribution (Vélo, à pied et en voiture) vous serez amené à distribuer du courrier ainsi que des colis auprès des particuliers mais également assurer les nouveaux services proposé par la poste.
Vous démarrerez votre journée vers 6h30 au centre de tri pour préparer votre tournée et partirez ensuite sur celle-ci.
Sur la semaine elle peut se découpé avec une partie en voiture et une partie vélo.


Vous êtes détenteur du permis voiture depuis +de 2 ans
Vous ne créniez pas les intempéries.
Vous savez vous organiser sur des tournées (paire/impaire)
Vous êtes d'un naturel jovial et avenant
Vous accepter de faire de la marche à pied, du vélo et de la voiture


En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

N'hésitez pas à postuler, nous n'hésiterons pas à vous contacter

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°104 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°105 : OPERATEUR FONDERIE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Adéquat de MONTBELIARD recrute des nouveaux profils : OPERATEUR FONDERIE (F/H)
Missions :
- Préparer les moyens de production (machines, moules, noyaux?) et matières du poste de production,
- Élaborer les alliages (coulées), parachever les pièces,
- Surveiller la conformité du produit,
- Entretenir le poste de travail
Vos conditions de travail :
- Horaires en 2x8 ou 3x8
- Salaire conventionné métallurgie + prime de production + panier repas
- Accueil sécurité et intégration sur poste de travail
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°106 : Technicien Usinage (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Industrie automobile, recrute son Technicien d'Usinage, afin d'apporter son expertise métier aux équipes déjà en place.
Rattaché au Responsable Usinage, vous intervenez dans une équipe à taille humaine.
Votre mission principale est d'assurer le renfort et l'expertise technique aux équipes d'usinage du site .
- Vous assurez la bonne marche de la production en veillant au respect des quantités, qualités et délais en fiabilisant et optimisant les moyens de production usinage.
- Vous contrôlez la conformité des produits et analysez et corrigez les causes de dysfonctionnement. En cas de non possibilité de correction, il décide de l'arrêt de la production et en réfère au chef d'équipe ou à l'adjoint technique
- Vous pilotez les changements de série .
- Vous appliquez les procédures et instructions et respectez les gammes de fabrication :
- En préparant les matériels et documents nécessaires au changement
- En pilotant les changements d'outils,
- En démarrant la nouvelle série jusqu'à l'obtention de façon stabilisée de pièces respectant les critères de la qualité.
- En enregistrant les contrôles lors du démarrage et de la fin de série.
-Travail de journée

De formation Bac à Bac+2 Technique avec une expérience significative.
Vous avez les compétences suivantes :
- Lecture de plan et cotés associées
- Connaissance des moyens d'usinage et lignes automatisées.
- Connaissance des CN (Fanuc, Chiron, PCI, SW, Siemens).

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • APK CONSEIL EN RECRUTEMENT

    Industriel de renom, et leader sur son marché

Offre n°107 : Animateur relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, 1 secteur familial, un Relais petite enfance), un(e) animateur pour son relais petite enfance.

Principales missions :
- Organiser un lieu d'informations et d'accès aux droits des parents et des assistants maternels ;
- Assurer la gestion du guichet unique : recenser les besoins en mode de garde des parents, préparer les commissions d'attribution des places, assurer le suivi des décisions en partenariat avec les directrices de structures ;
- Animer un réseau d'assistants maternels et effectuer la médiation entre les différents acteurs ;
- Développer le relais et les actions en faveur de la petite enfance ;
- Créer une dynamique d'action en partenariat avec tous les acteurs de la petite enfance ;
- Participer à la professionnalisation des assistants maternels ;
- Développer des actions de promotion du métier des assistants maternels.

Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants ou de conseillère en ESF ou d'assistant de service social), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la petite enfance et idéalement au sein d'un relais petite enfance. Vos compétences en matière d'accompagnement de parents et d'assistants maternels, de gestion et d'animation de projets feront la différence.
Votre pratique du travail en réseau, en équipe et en partenariat, votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains.

- Recrutement statutaire : cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou des assistants socio-éducatifs ou grade de puéricultrice ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an).
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14 avril 2024.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°108 : Afficheur / Afficheuse sur dispositif publicitaire

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre de ses responsabilités, l'Afficheur sur dispositifs publicitaires :
- Assure l'affichage dans le respect des normes
- Prépare et récupère les affiches
- Réalise les tournées d'affichage sur dispositif publicitaire déroulant selon les conditions prescrites
- Réalise la maintenance des dispositifs dont il a la charge
- Assure la maintenance préventive
- Effectue des gammes d'entretiens
- Assure le contrôle électrique
- Réalise les interventions de maintenance curative légère
- Met en sécurité les sites sur lesquels une intervention de maintenance curative plus lourde est requise
- Veille à la propreté et au bon entretien des dispositifs et de leur environnement, ainsi que du véhicule et du matériel qui lui sont confiés

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes
  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Habilitation Electrique

Entreprise

  • CITYZ MEDIA

Offre n°109 : Technicien Géologue (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens? A travailler en autonomie sans jamais vous sentir seul? Rejoignez le Groupe Fondasol!

Où allez-vous travailler?

En ville, sur un site industriel, sur un linéaire, en plaine, en bord de mer, à la montagne... ou dans votre bureau.

En moyenne, la répartition bureau / terrain, c'est 50/50!
Votre rôle ?

Expert en organisation de chantiers, vous êtes le chef d'orchestre du programme d'investigations, essentiel aux préconisations formulées par l'ingénieur.

Vous allez tout anticiper, préparer, vérifier... et transmettre les éléments aux équipes de terrain pour qu'elles puissent exercer leur métier dans les meilleures conditions.
Vous allez aussi réaliser vous-même les investigations sans machine de forage: reconnaissance de fondations, avant-trous, descriptions géologiques...
Qu'allez-vous faire concrètement?

Grâce à vous, les chantiers se déroulent sans accroc!

Vous bordez les aspects administratifs, et ceux liés à la réglementation, la sécurité, la mise en conformité, les relations avec les propriétaires ou les riverains...
Si mobilisation d'une équipe de forage, vous encadrez son intervention, vous vous assurez qu'elle peut accéder au chantier et capter de l'eau.
Vous implantez les points de sondages via notre application de gestion des investigations (web et tablettes) et validez que le terrain soit bien dégagé et nivelé.
Vous pouvez aussi réaliser vous-même certains essais géotechniques (sondages au tracto-pelle, chargement à la plaque, essais Porchet, Matsuo...), essais qui seront ensuite interprétés par les équipes d'ingénieurs.

Profil
Parlons un peu plus de vous

Diplômé de niveau bac +2 type BTP Génie Civil, Géologie..., vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'organisation de chantiers.

D'un relationnel facile, vous savez gérer les imprévus sans stress particulier, et avez un goût prononcé pour le management.
Vous aimez partager votre temps entre terrain et bureau, et contribuer à la réussite collective des programmes d'investigations.
Vous maîtrisez les logiciels bureautique standards et êtes à l'aise avec les applications web de partages de données sur ordinateur ou tablette et leur synchronisation.
Le permis B est demandé.

Et après? Quelles évolutions possibles?

Vous pouvez accéder à un poste d'ingénieur ou de responsable de secteur investigations, ou alors changer de région ou de pays...
Avec le Groupe Fondasol, tout est ouvert. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux.
Quels sont les avantages liés à ce poste?

Au salaire fixe s'ajoutent de multiples avantages:

Tickets restaurant ou indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, prime, participation, intéressement...
Sans oublier l'accompagnement et les formations pour vous permettre d'évoluer.
Vous pouvez même devenir salarié actionnaire; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout!

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Organiser l'approvisionnement du chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • FONDASOL

Offre n°110 : Agent de maintenance des bâtiments F/H (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Synergie recherche pour un client à Montbéliard un Technicien de Maintenance F/H.Vos missions :
- Réaliser des prestations de maintenance curatives ou préventives : diagnostiquer et tester l'installation, solutionner les non-conformités/les dysfonctionnements/les écarts, assurer le bon état de fonctionnement et la remise en service de l'installation, devis, respect du planning
- Assurer la qualité de la prestation : garantir la qualité de la prestation et proposer des améliorations des installations
- Assurer une relation commerciale de premier niveau
- Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité : analyse des risques, respect des règles de sécurité


Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvre

Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°111 : Hôte de caisse en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

** Offre en contrat d'apprentissage **
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'assurer la préparation et la réception des commandes clients, l'encaissement de leurs achats et de contribuer à l'image de marque de l'enseigne.

Vos missions :
- Accueillir, prendre en charge, orienter le client
- Assurer l'encaissement des produits
- Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin
- Participer à la mise en rayon
- Participer au rangement du magasin
- Participer aux commandes drive

Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat d'apprentissage.

Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Entreprise

  • CORA

Offre n°112 : Technicien d'exploitation informatique (F/H)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'un service informatique, vous êtes en charge de réaliser des tâches classiques de technicien informatique en entreprise (dépannage, création de mot de passe,..) et vous serez amené à aider le service à la mise en place d'un nouvel ERP. et d'aider les salariés à mieux appréhender ce changement de logiciel.

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°113 : Éducateur Spécialisé (h/f)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un Accompagnant éducatif et social (H/F).

Vos missions :

- Accompagner les mineurs dans leurs déplacements et rendez-vous.
- Assurer un suivi attentif de leur bien-être et de leurs besoins.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour fournir un soutien complet et cohérent.
- Participer à la mise en place d'activités éducatives et de loisirs pour les jeunes.
- Fournir un environnement sûr et sécurisé où les jeunes peuvent s'exprimer et se développer.

Votre profil :

- Diplôme d'Assistant Social ou d'Éducateur Spécialisé.
- Expérience préalable dans l'accompagnement de mineurs.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe.
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les jeunes.
- Sensibilité aux problèmes sociaux et culturels, avec une attitude empathique et respectueuse envers les personnes de tous horizons.

Intéressé ? postulez !

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°114 : Femme/Homme de ménage à Montbéliard (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;***

***des tickets restaurants d'une valeur de 7?, dont 50% pris en charge par l'entreprise;***

***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45?/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

***primes de participation et d?intéressement;***

***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°115 : Femme/Homme de ménage à Montbéliard (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de Montbéliard nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;***

***des tickets restaurants d'une valeur de 7?, dont 50% pris en charge par l'entreprise;***

***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45?/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

***primes de participation et d?intéressement;***

***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°116 : Chargé d'Affaires Entreprises (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre de l'expansion d'activité de notre client, une Banque Française renommée, nous recherchons des Chargé d'affaire entreprise sur Montbéliard.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Vous êtes passionné(e) par l'entreprenariat et êtes fier.e des réussites locales ? En tant que Chargé.e d'Affaires ETI / PME, vous rencontrez régulièrement les chefs d'entreprises et les accompagnez dans leurs projets d'investissement et ambitions de croissance externe.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité
Proposer des produits et services adaptés à leurs besoins (financement, investissement, etc.)
Monter et suivre les dossiers de financement
Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients
Participer au développement commercial de votre agence
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Vous êtes réactif.ve et à l'écoute pour proposer les meilleures solutions pour vos clients
Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous
Vous avez 4 ans d'expérience comme Conseiller.e clientèle/Chargé.e d'Affaires sur le marché des entreprises ou des professionnels
PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN

Le métier de Chargé.e d'Affaires est clé pour découvrir le réseau Banque de Détail. Grâce à aux programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Chargé.e d'affaires Expert, Directeur.trice d'agence...

Vous hésitez encore ?

Sachez que les collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Et Bruce dans tout ça ?

Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale !

Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions.

Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Fiscalité
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°117 : Moniteur moulage (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le poste :
L'agence proman AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients : 1 MONITEUR MOULAGE H/F Mission
Le moniteur moulage garantit la production à réaliser, son contrôle et le respect des délais. Il assure l'accompagnement de
son équipe. Sa mission s?effectuera dans le respect des normes et consignes " qualité, sécurité et environnement (gestion
des déchets, économies d?énergie?) ". Activités principales :
o Coordonner son équipe
o Organiser et répartir le travail en fonction du programme
de fabrication
o Contrôler et préparer les outillages en fonction du
programme de coulée
o Assure le reporting et la traçabilité de son activité
o Assurer l?approvisionnement du secteur en matière
première
o Renseigner le MES (Manufacturing Execution System)
o Mettre en service et arrêter des équipements de
fabrication (sablerie?)
o Assurer le bon fonctionnement des machines et
diagnostiquer les pannes
o Contrôle visuel de la qualité du sable


Profil recherché :
Prérequis Evolutions possibles
o Formation : Niveau Baccalauréat professionnel ;
connaissances en fonderie
o Digital : Connaissance des outils bureautiques
o Connaissances :
o Bonne connaissance du processus de fabrication
o Gestion d?équipe
o Connaissance des métaux
o Technique de moulage en sable à vert
o Savoir-être :
o Sens de l'organisation et de l'anticipation
o Rigueur et réactivité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...)
  • - Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz
  • - Déposer un enduit sur les surfaces moulantes (empreintes, noyaux, ...)
  • - Positionner et fixer les éléments et fermer le moule
  • - Contrôler la conformité du matériel de fabrication

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°118 : Formation Monteur Réseau Electrique-Travaux Sous Tension (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

ENEDIS en Alsace Franche-Comté recrute un Technicien Travaux sous tension sur Montbéliard en alternance pour passer un diplôme de Titre Pro Monteur Réseau Elec Aéro sous Terrain ou la Mention Complémentaire Technicien Réseau Electrique.

Présentation du métier : https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM

Principales activités :

- participer aux diagnostics approfondis des réseaux aériens
- travailler dans une équipe spécialisée chargée d'intervenir sur des installations de 20 000 V sans couper le courant
- réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts
- préparer des chantiers et procéder à un entretien préventif des matériels d'intervention
- garantir la continuité de la fourniture d'électricité avec un niveau de qualité maximum.

Dates prévisionnelles du contrat : du 19/08/2024 au 18/07/2025. (pour la mention complémentaire démarrage de contrat début septembre)

Attention : Formation uniquement avec le GRETA de Domois (près de Dijon) : aide au logement et transport possibles

Aucune démarche à faire auprès de l'Ecole, si vous êtes pris à ENEDIS, nous nous occupons de tout !

Cette offre vous intéresse ?

Merci de déposer votre CV en ligne et avec les bulletins des 2 dernières années si vous êtes ou étiez en études il y a moins de 2 ans

Rémunération et avantages
Rémunération : pourcentage selon les conditions en vigueur (Age, Niveau de diplôme et Nb d'année d'alternance), Maintien du SMIC si vous avez plus de 26 ans
Congés : 2.5J par mois travaillés
Aide au logement : 400€ max/mois (en plus des aides publiques et selon conditions)
Intéressement : Prime sous condition d'une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transport : Jusqu'à 100% des frais de transport collectif pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé avec prise en charge partielle par l'employeur

Aide au permis B : Jusqu'à 1300 € d'aide ENEDIS

Pour être candidat pour la formation Titre Pro Monteur Réseau Elec Aéro sous terrain:

Vous êtes sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou un titre de ce niveau, ou encore vous êtes ou allez être titulaire d'un BAC tous domaines, et vous souhaitez devenir Monteur Réseau.
Ou
Pour être candidat pour la formation en Mention Complémentaire Technicien Réseau Électrique

Vous êtes ou allez être titulaire d'un diplôme en électrotechnique de niveau BP ou BACPRO MELEC , et vous souhaitez devenir Monteur Réseau.

Pour les 2 diplômes, si vous avez plus de 26 ans, vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi

Rigoureux, méthodique, vous avez le goût du travail organisé et l'exigence du respect des règles de sécurité.
Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence, savez être réactif.
Vous avez un goût prononcé pour les activités techniques et physiques.
Vous n'avez pas le vertige.

Et surtout vous avez envie de nous rejoindre!

Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°119 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco Solution Montbéliard recherche un moniteur de cuisine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Montbéliard

Placé sous l'autorité du responsable de production, dans le respect des valeurs du client,

vous aurez pour missions de l'accompagnement:

- Participation à l'élaboration des projets des personnes en poste
- Encadrer au quotidien en développant les potentialités , les compétences au poste de travail
- Travailler dans le cadre des objectifs
Vous aurez pour mission production:

- Gérer l'activité de production du secteur dont vous avez la charge
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des exigences en termes de qualités, coûts, délais
- Organiser le secteur et aménager les postes de travail
- Travailler en partenariat avec les autres services en interne et en extrême


Votre profil:
Vous maitrisez la production de restauration en collectivité
Vous avez impérativement une expérience dans le domaine de la collectivité ou traditionnel
Vous êtes autonome et vous êtes capable de prendre des initiatives
Vous avez une bonne capacité de communication


En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

les horaires sont de journée du lundi au vendredi, pas de Week end ni de soirée?.

Vous êtes intéressé, venez vite postuler

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°120 : Second de Cuisine (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco ML Montbeliard recherche pour l'un de ses clients un second de cuisine (H/F) pour de la restauration d'entreprise sur le secteur de Montbéliard

Vos tâches principales seront:

- Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
- Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- Eplucher, couper ou encore émincer les légumes
- Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires
- Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client
- Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité


Vous êtes titulaire d'un Bac pro cuisine.
Une expérience en restauration collective serait un plus
Vous êtes rigoureux sur les règles d'hygiène et le process HACCP
Bonne maîtrise de la chaîne du froid
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens du détail

Passionné par la cuisine et une envie de travailler de journée

Salaire 2000 euros brut
horaire de journée

Cela vous intéresse postulez vite

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°121 : Conducteur de Machines d'Usinage des Métaux (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco Montbéliard, (38 avenue chabaud latour), recherche des usineurs:

MISSIONS
Au sein de l?atelier d?usinage, vous aurez pour mission principale de produire des pièces au moyen de procédés d?enlèvement de matière (machines conventionnelles et à commandes numériques) selon les impératifs de production, coût, qualité et délai.
Vos missions seront les suivantes :

- S?assurer du bon déroulement et de la qualité de la production conformément aux données techniques et exigences clients (normes Iso 9100 et EN 9100)
- Créer et/ou modifier les programmes des commandes numériques
- Réaliser les montages outils et optimiser leur utilisation (paramètres de coupe, durée de vie outil?),
- Assurer l?entretien et le rangement de son espace de travail et réaliser la maintenance de niveau 1
- Détecter les dysfonctionnements et proposer les corrections nécessaires (remontées de gammes, problèmes qualité?).
- Respecter les modes opératoires et les consignes en matière de sécurité et d?environnement



De formation BAC Pro ou BTS en usinage, vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en usinage.
Vous savez lire les documents techniques (plans, gammes, PQI), jauger les outils et utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, palmer?)
Vous maitrisez les langages de programmation (Fanuc, Mazatrol, Iso?) et / ou les modes d?usinages conventionnels.
Vous êtes dôté(e) d?un bon esprit d?équipe.
Ce poste est à pourvoir en horaire de journée ou 2x8 en fonction des besoins de l'entreprise

Salaire fixe + prime

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°122 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco MONTBELIARD, 38 avenue Chabaud Latour:

Le cuisinier en collectivité est chargé de la restauration et l?alimentation, que ce soit dans le public, ou le privé. Les restaurants collectifs accueillent de nombreuses personnes, le professionnel doit donc être en mesure de préparer de grandes quantités.

- Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ;
- Élaboration des menus ;
- Gestion et contrôle des DLC;
- Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ;
- Gestion d'une équipe et des respects des règles
- Préparation des menus spéciaux (mixer, mouliné, sans sel....)

La collectivité comprend différent type d'établissement : EHPAD, Institut spécialisé, Ecole, Restauration d'entreprise....
(Certain d'entre eux exige le pass vaccinal)
Les horaires sont postées à contrario de la restauration traditionnel


Vous êtes autonome et fort de proposition (menu)
Vous avez une expérience dans le domaine (traditionnel ou Collectivité)
Vous avez déjà fait des entrées/plats/ desserts
Vous avez déjà manager des équipes

Démarrage de la mission le 08/01/2024 jusqu?au 19/01/2024

Horaire : 8h 14H30

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.



N'hésité pas à postuler nous ne manquerons pas de vous contacter

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°123 : Electricien tertiaire (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire sur le secteur de Montbéliard (H/F)
Rejoignez une équipe d'Expert en Domotique et Installation Électrique!

Si vous êtes passionné par la technologie et la création de maisons et d'espaces intelligents, cette opportunité est faite pour vous!
En tant qu'expert en domotique, vous serez responsable de l'installation de systèmes avancés, y compris les caméras de surveillance et les appareils électriques, dans une variété de locaux, des foyers aux bureaux.
Ce que nous recherchons :
-Expérience avérée dans l'installation de systèmes domotiques et de caméras de surveillance
- Connaissance approfondie des normes électriques et de sécurité
-Capacité à travailler sur une variété de projets, du domestique au tertiaire
-Souci du détail et engagement envers la qualité du travail
Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique qui transforme les espaces en environnements connectés et sécurisés!
Habilitation Electrique à jour imperatif
Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire mais si vous êtes fraichement diplômés dans le domaine, pas d'hesitation : Postulez !
-Horaire Hebdomadaire : 39H00 du lundi au vendredi
-Permis B impératif pour conduire le véhicule de société mis à votre disposition
Votre rigueur et sens du service client seront vivement appréciées.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire sur le secteur de Montbéliard (H/F)

Offre n°124 : Ouvrier régleur d'enrobés (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés à Montbéliard (H/F).
Le bitume ça vous connait ? On a un poste pour vous !

Vous serez en charge de :
-Préparer les surfaces avant l'application des enrobés en assurant la propreté et la planéité,
-Participer à la pose d'enrobés selon les spécifications du projet,
-Ajuster l'épaisseur de l'enrobé pour garantir une couche uniforme,
-Travailler en collaboration avec l'équipe pour un processus de travail fluide,
-Respecter les normes de sécurité sur le chantier en tout temps,
-Contribuer à l'entretien de base des équipements utilisés
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSCE, Chèques Vacances?
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel !
Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et inspirante en tant qu'Ouvrier Régleur d'Enrobés (H/F)

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe passionnée et déterminée !

Comment postuler ?
-En ligne,
-Par téléphone,
-En soumettant directement votre candidature à l'agence
A bientôt !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés à Montbéliard (H/F).

Offre n°125 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Société de transports
Recherche pour la gestion de son planning exploitation
Homme / femme
Pourvu de qualités réelles, Organisation, Anticipation, disponibilité, communication-management,

A l'aise avec le pack Office, travail d'équipe bureau, téléphone, ordinateur,
L'entreprise vous forme complétement au poste
Débutant bienvenu
Permis PL peut être un +
Poste disponible immédiatement

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • MERCURIO FRANCE

Offre n°126 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre agence de Montbéliard un/une Gestionnaire de Copropriété (CDI).

Rattaché/e à la directrice du service, au sein d'une équipe composée de comptables, d'assistants et de gestionnaires de copropriété, vous assurez la gestion de votre portefeuille de copropriétés réparties sur l'aire urbaine Belfort - Montbéliard.

En nous rejoignant, vous serez en charge de :
Pérenniser et participer au développement de votre portefeuille,
Organiser et animer les Conseils Syndicaux et les Assemblées Générales,
Elaborer le budget prévisionnel des immeubles,
Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées Générales,
S'assurer du recouvrement des charges et suivre les procédures judiciaires,
Superviser la réalisation des travaux en assurant le lien avec les prestataires, et en renégociant les contrats,
Visiter régulièrement les copropriétés, à la rencontre des copropriétaires,
Engager des travaux de rénovation énergétique,
Conseiller et informer les copropriétaires,

Cette opportunité est faite pour vous si
Vous êtes un touche à tout : terrain, administratif, commercial, juridique et financier. Ce métier aux multiples facettes est fait pour vous.
Vous avez une formation immobilière et/ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.

Nos forces ?
Le collectif : notre volonté est de vous intégrer dans notre équipe afin de vous proposer une ambiance de travail collaborative et bienveillante.
L'expérience : nos agences sont en place depuis bientôt 30 ans, nous disposons donc d'une solide base de clients.
L'indépendance : Alliance Groupe Immobilier n'est pas une franchise ; nous ne dépendons de personne. Ceci nous apporte une grande agilité en termes d'écoute, de réflexion et d'action.

Formations

  • - immobilier (ou expérience significative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE GROUPE IMMOBILIER

Offre n°127 : Technicien / Technicienne en santé au travail (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rattaché(e) au Pôle Prévention, le technicien(ne) en santé au travail exerce son activité en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du Service de Prévention et Santé au Travail BTP BFC.
A la demande du médecin de l'entreprise ou de l'adhérent, vous aurez pour mission d'intervenir en entreprise dans un but exclusif de prévention, de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail.
Les principales missions du technicien / de la technicienne en santé au travail seront :
- Élaboration ou mise à jour des fiches entreprises prioritairement pour les entreprises de moins de 20 salariés
- Accompagnement des entreprises dans l'élaboration de leur Document Unique d'Evaluation des Risques (DUERP)
- Réalisation de mesurages destinés au repérage et à l'estimation des expositions aux risques professionnels : bruit, poussières, vibrations,..
- Etudes de poste à la demande du médecin du travail (étude au regard de restrictions médicales et/ou repérage des contraintes dans un cadre de prévention primaire)
- Analyse des Fiches de Données de Sécurité et conseils prévention associés
- Animation de modules de sensibilisation collectives à destination principalement des salariés
- Réalisation des actions définies dans le projet de service (enquêtes de terrain sous forme de questionnaires ou diagnostics, études métiers, .)
- Participation à des groupes de travail internes ou externes / réunions diverses

Compétences attendues :
De formation BAC+2/3 en Hygiène Sécurité Environnement, débutant(e) ou expérimenté(e), vous maîtrisez la réglementation en Hygiène Sécurité et la démarche générale de prévention et des outils associés.
Des compétences techniques en risque chimique sont vivement recommandées.
Autonomie, rigueur, écoute, travail en équipe ainsi qu'une aisance orale et rédactionnelle sont indispensables.

Des déplacements réguliers départementaux sont à prévoir (déplacements régionaux ponctuels).
Vous serez défrayé sur les déplacements effectués.

Poste à pourvoir : 1 poste basé à Montbéliard pour le secteur de Nord Franche-Comté.

Compétences

  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SPSTI BTP BFC

Offre n°128 : REDACTEUR REPORTER PRESENTATEUR MONTBELIARD H/F/NB (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
CHERIE FM est l'une des 4 radios du Groupe NRJ. Créée en 1987, CHERIE FM est la plus féminine des radios avec plus de 1 909 000 auditeurs chaque jour.

NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos di érences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.

Missions :
Date de démarrage souhaitée : ASAP
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Au sein de l'antenne de Chérie FM et rattaché(e) au Coordinateur du réseau de journalistes, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser des flashs d'information locale en direct à l'antenne depuis Montbéliard selon une grille d'information révisable régulièrement et déterminée par la Direction ;
- Concevoir, enregistrer et réaliser des modules d'informations locales, d'interviews, de reportages, de modules préenregistrés qui pourront être multi-diffusés notamment dans le cadre d'un programme hebdomadaire. La fréquence desdits modules ainsi que leur durée pouvant être modifiée en fonction des impératifs fixés par la grille des programmes.

Profil :
De formation supérieure en Journalisme, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent et avez déjà présenté des flashs info.
Votre polyvalence et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir à ce poste. Enthousiaste, doté d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de curiosité, d'audace et d'autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les techniques d'autoréalisation et de montage sur la suite A2I. Vous connaissez l'univers de la radio Chérie Fm et ses valeurs.
La connaissance de la région et du département serait un plus.

Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Identifier des sources et lieux d'information
  • - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • - Rédiger un article de presse
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NRJ GROUP

Offre n°129 : Éducateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf offre : 2023-333


Sous l'autorité du chef de service, vous :
- Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle et développez leur autonomie;
- Elaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action;
- Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies;
- Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion;
- Développez des actions en partenariat et en réseau;
- Prenez en compte les évolutions de l'environnement social, médico-social et pédagogique.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé;
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire;
- Vous êtes dynamique, volontaire;
- Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap;
- Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels;
- Vous maitrisez l'outil informatique

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°130 : Travailleur social polyvalent de catégorie (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche un travailleur social assurant la polyvalence de catégorie pour son service social (7 personnes dont 5 travailleurs sociaux).

Principales missions :
-Accueillir, informer, orienter vers des services adaptés et accompagner les personnes isolées, les couples et les familles avec enfants de plus de 18 ans qui se trouvent dans des situations difficiles et qui résident à Montbéliard ;
-Préparer et élaborer, avec les allocataires du RSA, un contrat d'engagement réciproque adapté à leur situation et leurs potentialités (ainsi que son renouvellement et ses éventuelles modifications) et assurer la coordination des actions inscrites dans celui-ci par un accompagnement social des personnes concernées.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous assure une maîtrise des techniques d'entretien et vous savez résoudre des problèmes de vie quotidienne, familiale, sociale et professionnelle.
- Disponible, vous êtes doté de capacités d'écoute, de négociations associées à un sens du travail en équipe et en partenariat.

- Recrutement statutaire, grade d'assistant socio éducatif ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'une durée d'un an).
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CTI et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence RH/service social.

Formations

  • - action sociale (DE de conseiller en ESF ou Educ Spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°131 : Adjoint à la directrice de la médiathèque (H/F)

  • Publié le 18/12/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur un poste équivalent
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) adjoint(e) à la directrice de la médiathèque.
Située en plein cœur de ville, la Médiathèque offre un espace de 2600 m2 à ses 3500 abonnés. Animée par une équipe de 16 agents, elle totalise plus de 140000 prêts par an (prêt automatisé) et 31 heures d'ouverture hebdomadaire.

Principales missions :
- Participer à l'élaboration, l'application et l'évaluation de la politique du service en coordination avec la directrice de la médiathèque
- Assurer un soutien managérial et technique, participer à la gestion administrative, financière et technique, représenter le service auprès des partenaires institutionnels et professionnels en soutien à la directrice de la médiathèque ;
- Assurer la responsabilité du service public, définir le planning quotidien des agents, gérer leurs absences, organiser la coordination de l'équipe et assumer la responsabilité directe des agents affectés au service public ;
- Développer et mettre en œuvre la politique des publics (dans et hors les murs), réfléchir à l'élargissement des publics, participer à la réflexion concernant le développement des accueils de classe, garantir la qualité et l'évaluation de l'accueil ;
- Participer à la politique d'animation.

Profil :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de responsable de secteur d'une médiathèque qui vous apporte des connaissances approfondies en matière de procédures administratives et financières, de littérature ainsi qu'une capacité à appréhender les enjeux futurs des médiathèques. Par ailleurs, vous avez une bonne culture générale, une appétence pour les animations et de solides compétences en matière d'outils informatiques. Vous aimez travailler de façon collective et collaborative, vous êtes force de propositions et vous avez des capacités d'adaptation, d'innovation et d'anticipation. Votre aptitude managériale, votre sens de l'organisation, constitueront des atouts appréciés. Votre sens du service public fera la différence.

- Recrutement statutaire, grade de bibliothécaire ou cadre d'emplois des assistants de conservation.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Travail du mardi au samedi jusqu'à 18h. Présence ponctuelle en soirée.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 21 avril 2024.

Compétences

  • - Enregistrer et suivre les prêts de documents
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°132 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive spécialiste voile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein de la Base de loisirs du Pays de Montbéliard (Brognard-Doubs) et en lien avec le responsable de l'école de voile, vous encadrez des cycles d'activités nautiques à destination des scolaires (optimist principalement) de mi-avril à fin juin et de septembre à mi-octobre, et vous animez des séances multisports en direction de différentes structures et du public de la Base de Loisirs en juillet et en août.

Missions :
- Encadrer, enseigner et animer des activités sportives nautiques et terrestres en direction des scolaires, des centres de loisirs et tout groupe structuré (voile, canoë kayak notamment).
- Encadrer des activités multisports en direction de tout public sur la base de loisirs de Brognard (juillet et aout).
- Assurer l'entretien et la maintenance du matériel sportif et du parc flottant.
- Gérer ponctuellement les locations d'embarcations nautiques (juin, juillet et aout)


Profil :
Titulaire d'une carte professionnelle permettant d'encadrer les activités visées et prioritairement la voile (BEES voile, BP activités nautiques option voile.)
Vous avez les qualités pédagogiques requises pour la mise en œuvre des situations d'apprentissage.
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Pratique de la voile
  • - Activités physiques pour tous
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - voile (BEES voile, BP activités nautiques ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

Offre n°133 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive multisports (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein de la Base de loisirs du Pays de Montbéliard (Brognard-Doubs), vous encadrez des activités sportives à destination des différents publics de la Base de Loisirs.

Missions
- Encadrer des activités sportives principalement nautiques (et potentiellement la voile en lien avec un BEES voile) à destination des centres de loisirs, du public et des scolaires fréquentant la Base de Loisirs.
- Elaborer et conduire un projet d'activités de type sport santé, sport pour tous à destination du public de la Base de Loisirs.
- Assurer l'entretien du matériel sportif et du parc flottant
- Gérer ponctuellement les locations d'embarcations nautiques

Profil
Titulaire d'une carte professionnelle permettant d'encadrer les activités visées (BEES ou BPJEPS APT ou permettant l'encadrement des activités nautiques, formation STAPS.)
Vous avez les qualités pédagogiques requises pour la mise en œuvre des situations d'apprentissage.
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe.
Vous êtes motivé et force de proposition pour développer un programme d'activités physiques pour tous.
Vous êtes potentiellement disponible le soir sur la période, le weekend et les jours fériés en haute saison (juin, juillet et aout).
Une expérience et/ou une qualification en voile serait particulièrement appréciée.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Pratique de la voile
  • - Activités physiques pour tous
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - éducation sportive (BEES ou BPJEPS APT ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

Offre n°134 : Directeur des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Entreprise à taille humaine, basée à proximité de Montbéliard, (6 entités - 170 salariés), nous ne cessons de nous développer pour répondre aux demandes de nos clients professionnels pour la construction, la rénovation et la maintenance de l'habitat et de bâtiments tertiaires, industriels ou publics. Nous leur proposons une offre globale, intégrant l'électricité générale et la domotique, la peinture et le revêtement sols et murs, la fermeture du bâtiment, la métallerie-serrurerie, le chauffage-sanitaire-climatisation-ventilation et intervenons également comme contractant général du bâtiment. Pour soutenir notre développement, nous recherchons notre Directeur(rice) des Ressources Humaines.

Votre mission : Sous l'autorité du Directeur Général, intégré au comité de direction, vous collaborez à la définition de la politique salariale, de recrutement, de gestion du temps de travail, d'évaluation et de formation de l'ensemble du personnel. Vous assurez la mise en place de la nouvelle organisation du service RH en vous appuyant sur deux collaboratrices. Vous animez les échanges avec les IRP et suivez les travaux du comité social et économique. Vous déployez la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Vous développez et optimisez l'exploitation du SIRH. Vous poursuivez la mise en place de la GEPP. Vous valorisez notre marque employeur, développez notre attractivité et la fidélisation de nos collaborateurs.

Votre profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative de DRH ou RRH, acquise si possible auprès d'entreprises de taille moyenne ou intermédiaire, intervenant dans les métiers de l'artisanat. Doté d'un leadership avéré, persuasif et adaptable, vous démontrez une forte aisance relationnelle, vous appréciez le travail collaboratif, l'animation d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs. Vous savez faire preuve de diplomatie et de tact. En totale autonomie sur vos missions, vous savez rendre compte à la direction. Réactif aux événements, vous êtes force de proposition et capable d'imaginer des solutions. Véritable chef de projets, vous présentez de fortes dispositions dans la conduite du changement et disposez d'une vraie capacité d'anticipation.

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Mise en place de la nouvelle organisation du servi
  • - Prévention des risques professionnels
  • - Valorisation de la marque employeur
  • - Définition de la politique salariale

Entreprise

  • RH PARTNERS

Offre n°135 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence.
En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s.

Vous aurez pour missions :

- Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent)

- Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages)

- Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...)

Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine à pourvoir dès maintenant sur notre concept Beauté de MONTBELLIARD !

Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous !

Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BEAUTY SUCCESS

Offre n°136 : Aide-soignant en psychiatrie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de psychiatrie "DALI" basée à Montbéliard, un Aide-soignant H/F diplômé d'État en CDD !

« Dali 25G07 » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement de 25 places qui accueille des patients présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névrose et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). L'unité est constituée de :
- 25 lits en chambre individuelle dotée d'une salle de bain
- 5 chambres d'isolement, un espace d'apaisement
- Espaces collectifs : 2 salons TV, cafétéria, salle de sport équipée

Vos missions :
- Participer à l'admission et à l'accueil des patients
- Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
- Effectuer l'entretien et la désinfection de l'environnement des patients
- Proposer et participer aux activités thérapeutiques
- Participer aux transmissions et réunions pluridisciplinaires
- Organiser et planifier ses tâches au regard des projets de soin
- Assurer la traçabilité des informations écrites et orales
- Accompagner les patients à des consultations externes
- Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants

Les conditions de travail :
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h)
- Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
- Travail un week-end sur deux
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 32 jours de congés payés annuels
- Convention collective 1951- FEHAP

Votre profil :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire
- Vaccination Hépatite B et DT Polio obligatoires

Les avantages :
- Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
- Forte dynamique de formation interne
- Service blanchisserie, véhicule de service, self, prévoyance
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO

Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - infirmier (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°137 : Technico - commercial (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recrutons pour notre client , entreprise de vente de matériels et matériaux BTP un commercial (H/F) en CDI.

Aura pour mission :

-Accueillir, orienter et accompagner les clients en face à face ou par téléphone
- Identifier le besoin du client, proposer des solutions adaptées et négocier dans le respect du plan de vente
et de la politique commerciale de l'entreprise
- Etablir tout document commercial (devis, commande client, facture, bon de livraison, avoir)
- Réaliser des ouvertures de comptes client selon la procédure
- Planifier les livraisons client avec le service dédié
- Amener à effectuer des encaissements : acomptes, factures
- Gérer les réclamations et les litiges clients
- Relayer, organiser et promouvoir les opérations commerciales planifiées
- Contribuer à la veille sur les projets, marchés, chantiers et transmettre les informations au responsable /
ATC
- Contribuer à l'évolution de l'offre produits en remontant aux fonctions concernées les demandes des
clients
- Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs /
produits et mise à jour des fichiers fournisseurs
- Gestion des stocks

- Formation technico- commerciale (BTS -DUT) avec expérience de 2 ans minimum en tant que commercial

- Maîtrise des techniques de vente et ventes additionnelles
- Maîtrise de l'offre de produits et de services
- Chiffrage et proposition commerciale
- Argumentation et négociation des ventes
- Maîtrise de les outils informatiques

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • CRIT

Offre n°138 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°139 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour le secteur de MONTBELIARD

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS

    https://recrute.pole-emploi.fr/page-entreprise/aapasad-service-aide-a-domicile

Offre n°140 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VIA'DOM

Offre n°141 : Aides à domicile ETE 2024 (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite*****

SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile pour la période estivale 2024, en CDD de 1 à 5 mois en fonction de vos disponibilités.
Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e).
Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus.

Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.

Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous !

#AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°142 : CONTROLEUR APRES TRAVAUX (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Montbéliard (25200), un ASSISTANT APRES TRAVAUX (H/F).

Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie et plus précisément dans la gestion de l'électricité. Forte de son expertise, elle intervient dans la maintenance et la réparation des installations électriques. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, qui met tout en ?uvre pour assurer la satisfaction de ses clients.

Vos missions principales seront :
- Assurer le contrôle de la végétation après travaux
- Effectuer des déplacements sur la région Franche-Comté et l'Alsace
- Réaliser des déplacements pédestres et routiers
- Effectuer des visites de chantiers

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC - BAC+2
- Vous êtes organisé, adaptable et orienté client
- Vous avez le sens de la collaboration et faites preuve d'impartialité
- Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- Vous avez la capacité à résoudre les problèmes
- Vous avez des compétences dans le contrôle de la végétation après travaux
- Vous êtes disponible pour des déplacements sur la région Franche-Comté et l'Alsace
- Vous êtes capable d'effectuer des déplacements pédestres et routiers
- Vous êtes à l'aise pour réaliser des visites de chantiers

Avantages:
- Salaire fixe de 13,94 euros brut par heure sans variable
- Possibilité de bénéficier d'une mutuelle et d'une prévoyance
- Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°143 : Professeur / Professeure d'arts plastiques

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) en ARTS PLASTIQUES pour 18 heures au collège Guynemer de MONTBÉLIARD.
Poste à pourvoir au 15/03/2024.
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.

POUR CANDIDATER :
Suite à la réception de votre candidature, nous vous demanderons de nous parvenir par mail une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et d'une pièce d'identité valide.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Arts appliqués
  • - Arts plastiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - art plastique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°144 : Professeur / Professeure d'arts plastiques

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) en ARTS PLASTIQUES pour 6 heures au collège Lou Blazer de MONTBÉLIARD.
Poste à pourvoir au 07/03/2024..
Le contrat porte sur 6 heures de cours en classe par semaine (les heures sont positionnées le vendredi).
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.

POUR CANDIDATER :
Suite à la réception de votre candidature, nous vous demanderons de nous parvenir par mail une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et d'une pièce d'identité valide.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Arts appliqués
  • - Arts plastiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - art plastique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°145 : Aide à domicile (Week-Ends) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

CDD de 3 mois avec possibilités de prolongation.

Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.

Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés.

Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien.

Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous !

#AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée

Formations

  • - action sociale (ou equivalent aide à domicile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°146 : Ouvrier enrobé (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat MONTBELIARD recrute des futurs(e)s Ouvriers enrobé (F/H).
Missions :
- Venir en renfort pour la préparation et la bonne exécution des chantiers,
- Pose, tirage d'enrobés (raclette ou cylindre)
- Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.
Profil en béton :
- Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du TP.
- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ########## ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°147 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial Montbéliard (25) où nous recherchons un assistant comptable H/F !

La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité client
  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité bancaire
  • - Codifier une facture
  • - Réviser une procédure comptable

Entreprise

  • FIDUCIAL EXPERTISE

    FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Offre n°148 : Professeur / Professeure de Mathématiques (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES en Lycée à
MONTBELIARD.

Poste à pourvoir dès que possible.
Le contrat porte sur 8,8 h de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le
travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les
capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus
sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lyceegeneral-
et-technologique-124
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour
l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur
accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&
list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement
indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et
une copie d'une pièce d'identité valide.
Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mathématiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°149 : Technicien Support de Proximité (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

GITEC, acteur du monde du recrutement depuis plus de 40 ans, offre une prestation RH sur toutes les solutions d'emploi.

Notre agence IT recrute pour son client, acteur du secteur de la recherche et de l'innovation :

Un Technicien Support de Proximité H/F
Rattaché(e) au Responsable Informatique, vos principales missions au quotidien seront les suivantes :

-Assurer le support de niveau 1 et 2 ;
- Intervenir en proximité auprès des utilisateurs ;
-Installer et configurer les équipements informatiques (PC, Serveur, équipements réseaux) ;
- Contrôler l'état du matériel informatique
- former des utilisateurs finaux.

Titulaire d'une formation supérieure en informatique, vous bénéficiez à minima d'une première expérience.

Vous mettez en évidence votre maîtrise de l'environnement Windows

Vous aimez travailler en équipe, tout en sachant être rigoureux et autonome dans vos tâches.

Vous êtes méthodique et avez un bon esprit d'analyse.

des déplacements sont a prévoir sur le département.

Envoyez-nous votre CV à l'adresse mail suivante : b.regnier@gitec.fr

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Dépanner des équipements informatiques
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • GITEC HUMAN RESOURCES

Offre n°150 : Aide à domicile CDI (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite***

Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous !

Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.

Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés.

Temps de travail : de 27 à 35h/semaine.

Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes.
#AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Villes voisines