Offres d'emploi à Montguers (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montguers située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montguers. 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST AUBAN SUR L OUVEZE, 26 - Séderon, 26 - SEDERON ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montguers

Offre n°1 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST AUBAN SUR L OUVEZE ()

Votre agence ADWORK'S Valréas recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F).

Vos missions seront : alimenter la ligne en produit, mise en carton, étiquetage, contrôle qualité des produits...


Lieu de mission : Saint Auban Sur l'Ouvèze

Horaire 8H-12H30 / 13H-17H30 du lundi au jeudi

Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux (se), ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Adwork's Valréas

Offre n°2 : Auxliiaire ou agent d'animation en micro crèche (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 08/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Séderon ()

3. Missions et activités

Raison d'être ou finalité du poste : assurer les missions dévolues à une animatrice au sein de la structure.

Missions et activités principales :

Fonction de communication :
- Accueillir l'enfant et les parents
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Transmettre les informations aux différents partenaires responsables (parents, collègues, intervenants extérieurs)
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants
- Tenir à jour le cahier de liaison pour renseigner les parents sur les activités quotidiennes de leur enfant ainsi que sur son développement
- Accompagner la transition entre le milieu familial et celui de la collectivité

Fonction éducative :
- Assurer l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle
- Assurer l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, comportement à table, politesse)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider l'enfant à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, au développement affectif et intellectuel de l'enfant

Fonction d'exécution :
- Soins d'hygiène corporelle
- Aider à la prise de repas
- Participer à l'entretien courant des locaux et des équipements et au rangement de la structure en fin de journée
- Participer à l'aménagement de l'espace

Fonction d'organisation :
- Organiser et participer aux activités en fonction des besoins du ou des enfants de la collectivité
- Participer aux activités proposées par les autres membres de l'équipe
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Assurer le remplacement du personnel absent (animation ou agent d'entretien)

Missions et activités secondaires:

Participer avec l'équipe au projet pédagogique de la structure :
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application
- Participer à des actions de formation
- Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes
- Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice

*Durée du contrat évolutive

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accueillir des enfants
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Entreprise

  • CC DES BARONNIES EN DROME PROVENCALE

Offre n°3 : Auxiliaire de puericulture directrice micro crèche Séderon (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 10/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - SEDERON ()

3. Missions et activités

Raison d'être ou finalité du poste : assurer les missions dévolues à une auxiliaire de puériculture au sein de la structure

Missions et activités principales :

Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner dans les moments de séparation et de retrouvailles

- Repérer les besoins de l'enfants
- Etre attentive à ses différents comportements et les noter dans le cahier de liaison
- Reconnaître les troubles infantiles et les premiers signes de maladie et en rendre compte à sa supérieure hiérarchique
- Accompagner l'enfant dans la découverte de soi et de l'autre
- Permettre à l'enfant de grandir et se développer dans un environnement sécurisant

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers .)
- Animer le groupe et créer une ambiance chaleureuse
- Organiser et animer des activités de motricité et d'éveil
- Créer une ambiance sereine au moment des repas, des changes et des siestes

Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation .)
- Veiller à la propreté des locaux et du matériel dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'aménagement des locaux
- Vérifier la pharmacie, le matériel de biberonnerie, signaler les manques et agir sur les défaillances

- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application
- Participer à des actions de formation
- Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes et participer à l'élaboration des rapports de stages le cas échéant
- Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice


Missions et activités secondaires :
- Organiser et prendre en charge le personnel en continuité de service
- Assurer la continuité de service suivant le protocole en cas d'absence de la Directrice ou de l'adjointe EJE
- Tenir à jour le dossier médical des enfants
- Réceptionne les médicaments avec ordonnance et traite l'information et la distribution en fonction des protocoles établis par la Directrice
- Assurer le remplacement des personnes en cas d'absence

*Durée du contrat évolutive
*La commune peut vous accompagner dans la recherche d'un logement

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Animer une équipe
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Piloter une activité
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

  • - auxiliaire puériculture (auxiliaire de puericulture) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DES BARONNIES EN DROME PROVENCALE

Offre n°4 : Chargé de Projets Social Media et Influence H/F

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 06/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - SEDERON ()

Qui sommes-nous ?
Ladrôme Laboratoire est une PME dynamique spécialisée dans les produits bio à base de plantes aromatiques et médicinales : compléments alimentaires, aromathérapie, phytothérapie et cosmétiques naturels.
Dans le cadre du développement de notre marque, nous recherchons un·e Chargé·e de Projets Social Media & Influence pour rejoindre notre équipe communication.
Ta mission
En étroite collaboration avec l'équipe, tu auras pour rôle de développer la visibilité et l'engagement de notre marque sur les réseaux sociaux et via l'influence.
Tes principales responsabilités :
* Concevoir et animer un calendrier éditorial attractif et cohérent.
* Créer des contenus engageants (vidéos, visuels, textes), organiques et sponsorisés, adaptés à chaque plateforme.
* Développer notre présence sur TikTok.
* Identifier et collaborer avec des influenceur·se·s partageant nos valeurs, pour créer des campagnes performantes.
* Gérer et animer notre communauté d'ambassadeur·trice·s.
* Suivre et analyser les performances via des KPIs adaptés.
Autres missions :
* Veille concurrentielle et identification des tendances du marché.
* Recherche d'opportunités de partenariats et backlinks.
* Gestion et enrichissement de la photothèque interne.
* Post-production vidéo pour nos supports de formation et conférences.
* Participation à l'organisation d'événements (salons, éductours, conférences.).
Ton profil
Tu justifies de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de communautés et tu es passionné·e par les réseaux sociaux ? Alors ce poste est fait pour toi !
Les compétences que nous recherchons :
* Excellente maîtrise des outils créatifs (Adobe Creative Suite ou équivalent).
* Bonne culture digitale et compréhension des algorithmes des réseaux sociaux.
* Créativité et sens aigu du storytelling.
* Capacité d'analyse pour optimiser les performances des actions menées.
* Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Ce que nous t'offrons
* CDI avec une rémunération annuelle brute entre 31 et 33K€.
* Titres restaurant.
* Organisation flexible : 4,5 jours de travail/semaine avec une journée de télétravail.
* Cadre de travail agréable au cœur de la nature.
* Tests réguliers de nos produits.
* Prise de poste : T2 2025
Envie de nous rejoindre ?
Envoie-nous ton CV accompagné de quelques lignes expliquant ta motivation à : joel.deslandes(at)ladrome.bio
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Réductions tarifaires
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (26340 Saillans)
Date limite de candidature : 31/03/2025

Villes voisines