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Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H Pour son site de Marolles sur Seine (77) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
CARTERON PAYSAGES - SUD SEINE ET MARNE recrute ouvrier espaces verts H/F pour intervenir dans des collectivités, entreprises, particuliers dans le sud seine et marne départ de Salins Salaire selon expérience
Vous participez à la mise en place de procédés de production qui allient les techniques de construction du bâtiment et l'automatisation industrielle. Vous intervenez sur la maintenance mécanique et électronique des installations de l'entreprise (machine de cadrage, machine d'usinage et de découpe, système de manutention, outillage) Vous vous assurez de : 1) Contrôler, diagnostiquer, régler et dépanner les machines, installations et équipements 2) Organiser les interventions de maintenance et les améliorations 3) Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative 4) Contribuer à l'amélioration continue sur la ligne de production En parallèle vous êtes en support de : 1) L'installation des équipements et des machines 2) La gestion des chantiers et travaux d'amélioration 3) Le suivi des mesures de sécurité 4) La gestion technique du bâtiment et de ses abords Vous êtes capable de formaliser des retours d'expériences à destination du management de la ligne et du bureau d'études.
Mission générale : - Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires - Satisfaction des colocataires et de leurs proches - Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante - Garant de la qualité de l'accompagnement - Intégration dans la vie locale 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Gestion des stocks et des courses o Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Maintenance o Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du Responsable (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). o Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation o Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. o Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 5. Gestion du Budget - Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du Responsable. 6. Management - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.
GEPACK est spécialisé dans la découpe de films alimentaires. Nous sommes concernés par des marchés nationaux et internationaux : Arabie Saoudite, Chili, Suisse, Italie..... GEPACK est également distributeur national d'une gamme de barquettes alimentaire. Sous la responsabilité du référent de manutention vous devrez : - Savoir utiliser l'ensemble des engins de manutention. - Découper les mandrins. - Conditionner, palettiser les produits. - Acheminer la matière première en zone de production. - Charger et/ou décharger des marchandises. - Ranger et nettoyer la zone de travail. Les CACES 3 - 5 sont obligatoires. Avantages : CSE avec subvention mensuelle Prime de productivité Prime de présence Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 60 % Tickets restaurant Type d'emploi : Temps plein
Vestack est une Proptech qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone, à ossature bois. Dans le cadre de son développement rapide, nous sommes à la recherche d'un/une Technicien/ne Qualité-Sécurité rattaché(e) à la direction du site de production situé 1 rue des Argiles Vertes - 77130 SAINT GERMAIN LAVAL 1. Mise en place et suivi de l'Assurance Qualité Définition des procédures qualité : Élaborer et mettre à jour les procédures et instructions de travail pour assurer la conformité des produits aux normes et exigences client. Rédiger des fiches de contrôle et des check-lists qualité adaptées à chaque étape du processus de fabrication. Contrôle de la qualité en production : Vérifier la conformité des matières premières et composants entrants (bois, isolants, etc.). Suivre et contrôler la fabrication des modules en effectuant des inspections régulières. Identifier et analyser les non-conformités en production et proposer des actions correctives. Traçabilité et gestion documentaire : Mettre en place un système de traçabilité des matériaux utilisés et des opérations réalisées. Assurer la gestion et l'archivage des documents qualité (fiches de contrôle, certificats de conformité, rapports d'audit interne, etc.). 2. Amélioration continue et gestion des non-conformités Gestion des non-conformités et réclamations clients : Identifier les causes des défauts produits et proposer des actions correctives et préventives. Suivre l'application des actions correctives et leur efficacité. Analyser les retours clients et mettre en place des actions d'amélioration. Suivi des indicateurs qualité : Suivre les indicateurs qualité (taux de non-conformités, taux de rebut, satisfaction client, etc.). Proposer des actions d'amélioration basées sur l'analyse des indicateurs. 3. Sécurité et Environnement (aspects intégrés si nécessaire) Identification des risques et mise à jour du Document Unique (DUERP) : Évaluation des dangers liés aux machines et au process Analyse des risques spécifiques aux matériaux Proposition de mesures de prévention adaptées. Suivi des FDS et rédaction des FDSS Animation des groupes d'amélioration continue Suivi des formations Respect des exigences environnementales : Vérifier la conformité des matériaux aux labels écologiques (FSC, PEFC, etc.). S'assurer du respect des réglementations environnementales. Suivi des process de gestion des déchets Outils et méthodes à mettre en place Méthodes qualité : AMDEC, 5S, PDCA, QRQC, Pareto. Outils de contrôle : Plans de contrôle, cahiers des charges, audits internes. Documents à formaliser : Fiches de contrôle, rapports d'audit, instructions de travail. Objectif principal : Garantir des produits conformes aux attentes clients et aux normes en mettant en place un système d'assurance qualité efficace et adapté à votre production.
Vestack intervient en amont du projet, dès l'étude de faisabilité ou les premières versions du permis de construire. Vestack travaille sur des projets en tant qu'entrepreneur général ou en tant qu'entreprise de construction. Nous proposons des solutions qui permettent à nos clients, promoteurs immobiliers professionnels, de construire des projets avec une empreinte carbone 3x meilleure, 2x plus rapide et à 0 coût supplémentaire par rapport à la construction traditionnelle.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 2h par semaine Durée : 4 semaines Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Sous la responsabilité du Responsable Distribution, vos missions principales seront notamment : Avant la tournée - Récupérer les documents nécessaires à l'accomplissement de la journée de travail - Organiser la tournée - charger et/ou contrôler la marchandise Pendant la tournée - Conduire le véhicule en respectant le code de la route et en adoptant une conduite économe - Livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - Reprendre les emballages vides - Faire signer la facture par le client et récupérer les encaissements - Participer aux actions d'information et de promotion auprès de la clientèle RECRUTEMENT SAISONNIER AVRIL A OCTOBRE 2024 Après la tournée - Décharger les emballages vides et les ranger aux emplacements appropriés - Remettre les documents de la tournée ainsi que les encaissements au service Comptabilité Vous disposez impérativement d'un permis C, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur valide Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de matinée; du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité ) Nous nous engageons à vous fournir : - Une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CE - SALAIRE DE BASE minimum est de 2 200€ BRUT sur 12 mois - PRIME ACTIVITE MENSUELLE : 250€ BRUTE Avoir impérativement FIMO MARCHANDISES + CARTE CONDUCTEUR à jour
livraison et entreposage de boissons à destination des entreprises.
Profil assistant(e) technique d'ingénieur avec une première expérience (3/5 ans) ou jeune ingénieur bâtiment ou école de commerce. Intérêt particulier pour la construction bas carbone. Tâches 1. Mise en place et suivi de l'Assurance Qualité Définition des procédures qualité : Élaborer et mettre à jour les procédures et instructions de travail pour assurer la conformité des produits aux normes et exigences client. Rédiger des fiches de contrôle et des check-lists qualité adaptées à chaque étape du processus de fabrication. Contrôle de la qualité en production : Vérifier la conformité des matières premières et composants entrants (bois, isolants, etc.). Suivre et contrôler la fabrication des modules en effectuant des inspections régulières. Identifier et analyser les non-conformités en production et proposer des actions correctives. Traçabilité et gestion documentaire : Mettre en place un système de traçabilité des matériaux utilisés et des opérations réalisées. Assurer la gestion et l'archivage des documents qualité (fiches de contrôle, certificats de conformité, rapports d'audit interne, etc.). 2. Amélioration continue et gestion des non-conformités 3. Sécurité et Environnement (aspects intégrés si nécessaire) Identification des risques et mise à jour du Document Unique (DUERP) : Évaluation des dangers liés aux machines et au process Analyse des risques spécifiques aux matériaux Proposition de mesures de prévention adaptées. Suivi des FDS et rédaction des FDSS Animation des groupes d'amélioration continue Suivi des formations Respect des exigences environnementales : Vérifier la conformité des matériaux aux labels écologiques (FSC, PEFC, etc.). S'assurer du respect des réglementations environnementales. Suivi des process de gestion des déchets Outils et méthodes à mettre en place Méthodes qualité : AMDEC, 5S, PDCA, QRQC, Pareto. Outils de contrôle : Plans de contrôle, cahiers des charges, audits internes. Documents à formaliser : Fiches de contrôle, rapports d'audit, instructions de travail. Objectif principal : Garantir des produits conformes aux attentes clients et aux normes en mettant en place un système d'assurance qualité efficace et adapté à votre production. Compétences requises Vous disposez d'un Bac +3 ou supérieur en QS et une connaissance du secteur et de l'environnement industriel avec l'ambition de vous investir dans une société à impact en pleine croissance. Une curiosité pour les secteurs de l'immobilier, des technologies, de la construction ou de l'architecture vous permettra d'être à l'aise rapidement dans l'ensemble des missions. Un niveau d'anglais courant sera nécessaire pour les différents projets qui pourront assez rapidement avoir un rayonnement européen. Vous disposez d'une première expérience polyvalente de 5 ans minimum, qui vous a permis d'appréhender les différents aspects nécessaires à la bonne tenue du poste : Technicien/ne Qualité-Sécurité Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Une équipe soudée, solidaire et disponible
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Courte. Activité régionale.
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Longue. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : En tant que réceptionniste de nuit vous assurez la permanence de la réception pendant la nuit et veillez à la qualité des prestations offertes aux clients. Vous garantissez le calme et la sécurité de l'hôtel et prenez toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ou accident client ...). Responsabilités principales : * Accueillir le client au téléphone et/ou au desk pendant la nuit * Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations * Répondre efficacement aux demandes du client * Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour * Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception et le Bowling/Billard/Bar et restaurant. * Garder une attitude professionnelle quelques soient les circonstances * Exécuter les consignes en cas d'incendie * Réagir en cas d'accident de personne * Procéder aux encaissements * Gérer les fonds de caisse et passage de caisse Qualités & Compétences indispensables : * Maîtriser le français (écrit, lu parlé) * Très bon niveau d'anglais obligatoire (niveau B2 minimum) * Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Opera) * Manifester visiblement son intérêt pour le client * Savoir travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 252,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notreOUVRIER AUTOROUTIER (F/H)CDD 12 MOIS pour son site de Marolles (77) VOS MISSIONS :Dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et la sécurité du tracé pour nos clients :. Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations :- espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques- nettoyage du tracé, des aires de repos, des gares de péage.- entretien des clôtures, assainissement ... Vous participez aux interventions de sécurité (pose de balisages en cas de chantiers, ou sur accidents/incidents selon les procédures de sécurité). Vous participez aux interventions de salage et déneigement des chaussées (conduite d'engins spécifiques) Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mnVOTRE PROFILDe formation CAP/BEP technique minimum, vous avez une première expérience dans les domaines agricoles, espaces verts ou travaux publics. Vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe. Permis VL obligatoire.Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille EiffageL'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 moisDes primes d'intéressement et de participation attractivesL'accès à l'actionnariat salarié EiffageDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSENous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)Notre process de recrutement :Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure)Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne !Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER (F/H) CDD 12 MOIS pour son site de Marolles (77) VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et la sécurité du tracé pour nos clients : . Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage du tracé, des aires de repos, des gares de péage. - entretien des clôtures, assainissement .. . Vous participez aux interventions de sécurité (pose de balisages en cas de chantiers, ou sur accidents/incidents selon les procédures de sécurité) . Vous participez aux interventions de salage et déneigement des chaussées (conduite d'engins spécifiques) Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn VOTRE PROFIL De formation CAP/BEP technique minimum, vous avez une première expérience dans les domaines agricoles, espaces verts ou travaux publics. Vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe. Permis VL obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre process de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'alternance, le professeur : - Conçoit la progression pédagogique, outils et contenus, des cours dispensés et assure leur évaluation pour valider les compétences visées ; - Assure l'accompagnement personnalisé des apprentis, et la relation avec les entreprises, dans le respect des besoins spécifiques des publics accueillis ; - Assure les tâches administratives liées à la pédagogie ; - Contribue au développement du réseau d'entreprises partenaires et de la filière ; - Mène des projets transversaux et participe à la vie de l'établissement et à sa promotion. PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau de formation Brevet Professionnel - Brevet de Maîtrise - BTS - Expérience professionnelle significative ; - Maîtrise des médias et des outils numériques, pour l'utilisation et la formation - Passionné et pédagogue ; - L'innovation, la rigueur, un bon relationnel et la capacité d'adaptation seront les atouts indispensables pour le poste.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Ile de France c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMA-IDF vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Nous recherchons un(e) concepteur-vendeur H/F, de préférence expérimenté(e) mais possible débutant(e), pour un poste au sein de notre enseigne de cuisine équipée sur-mesure "Cuisines ELITE Melun" située à Dammarie-les-Lys (77). Vous accueillerez les clients en magasin, présenterez nos modèles de cuisine et notre concept et services Cuisines ELITE. Vous élaborerez des plans de cuisines en 3D sur logiciel spécialisé, établirez devis et bons de commande et suivrez votre portefeuille de client jusqu'à la livraison complète de leurs cuisines. Les qualités requises sont la rigueur, le dynamisme, l'aisance en communication, le sens commercial et selon votre expérience votre aptitude à apprendre et progresser dans le métier de concepteur-vendeur. Cuisines ELITE est une enseigne forte de 27 magasins sur le territoire national, qui conçoit, commercialise et installe des cuisines équipées / salle-de-bain / living / dressing sur-mesure haut-de-gamme et assemblées en usine, de fabrication allemande. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿700,00€ à 3¿500,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En 2023, le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 100 collaborateurs dont 3100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 220 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en 2024 le Label Capital de Meilleur Employeur Ce que nous attendons de vous Est-ce parce qu'un point de vente Würth est unique que vous allez vivre une expérience professionnelle hors du commun ? Sûrement. Pour une raison simple : nos clients viennent pour acheter ce dont ils ont besoin pour exercer leur métier. La relation avec eux, c'est une histoire de pro à pro, et ça change tout. Commercialiser notre gamme de produits, c'est savoir à quoi ils servent et comprendre ce dont chaque client a besoin (ne vous inquiétez pas, vous serez formé), qu'il soit artisan ou PME-PMI des métiers de l'Automobile, du Bâtiment, du Bois et du Métal. Un vrai métier de conseil mais pas dans un entrepôt. Les points de vente Würth ressemblent plus à un espace professionnel accueillant et convivial. Et vous y êtes pour quelque chose. En binôme avec votre responsable, vous participez à la mise en rayon des produits, vous mettez en place et valorisez les actions de promotions, vous veillez à la bonne tenue du magasin et à la bonne rotation des stocks. · Accueillir et conseiller les clients. · Vendre les produits et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. · Enregistrer les commandes. · Réaliser la mise en place d'actions promotionnelles et l'organisation d'animations commerciales. · Mener des opérations de phoning. · Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, rangement, accessibilité). · Assurer la gestion administrative. · Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison et veiller au bon approvisionnement des rayons (méthode FIFO). · Veiller à la sécurité des biens et des personnes, veiller à la propreté des lieux. Votre profil Aucun doute, avec Würth, vous allez pouvoir vous exprimer pleinement dans la vente et le conseil. Dynamique, enthousiaste, avec le sens du service ; vous justifiez d'une formation commerciale ou technique et d'une première expérience de vente en magasin. « Découvrez les avantages Würth France » · Rémunération motivante (fixe + variable) · Gratification de fin d'année · Frais de repas · Mutuelle gratuite pour les salariés · Participation aux bénéfices · Avantages CSE · Plan d'intégration, de formation et d'évolution · Politique en faveur de la mobilité interne · Plan Epargne Retraite Obligatoire · Qualité de vie au travail et RSE · Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) · Stabilité financière du groupe Vous souhaitez mettre à profit vos talents de vendeur ? Rejoignez nos équipes en tant que conseiller point de vente BtoB dans notre magasin de Ferrière-en-Brie (77) Ce poste est à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 972,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : * Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination. * Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique * Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries * Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant. * De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour. * Intéressement annuel et épargne salariale * Avantages sociaux Les qualités que nous apprécions : * Une expérience dans la vente ou le conseil client * Un fort sens du relationnel * Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. * Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 780,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice de restaurant passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'ensemble des opérations du restaurant, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs commerciaux. Ce poste requiert un leadership fort et une capacité à superviser efficacement une équipe. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant * Gérer et former l'équipe, en favorisant un environnement de travail positif * Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter les ventes * Assurer la qualité du service client et résoudre les problèmes éventuels * Contrôler les coûts et gérer le budget du restaurant * Élaborer des projets d'amélioration continue pour optimiser le fonctionnement * Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la qualité des produits Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration * Compétences avérées en supervision et leadership * Capacité à développer des stratégies commerciales efficaces * Expérience en gestion de projet et vente * Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer au succès d'un restaurant en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 4 172,42€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Sites et en lien avec le Continuous Improvement Manager WEILA, votre mission consiste à animer la démarche d'amélioration continue sur le site de production. Vous êtes le garant de l'avancement des projets d'amélioration continue. Votre rôle chez Knauf : Votre mission consiste à animer la démarche d'amélioration continue sur site. Vous êtes le garant de l'avancement des projets d'amélioration continue. Dans cette optique, vous : - Dirigez le développement et la mise en œuvre de stratégies, méthodologies et initiatives d'amélioration continue pour promouvoir l'excellence opérationnelle ; - Collaborez avec les responsables de département pour identifier les opportunités d'amélioration et établir des objectifs mesurables ; - Effectuez des évaluations et des analyses de processus pour identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les domaines à améliorer ; - Développez et maintenez des indicateurs de performance pour suivre les progrès et mesurer l'efficacité des initiatives d'amélioration ; - Facilitez les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre des améliorations de processus, y compris les principes de fabrication Lean, les méthodologies Six Sigma et les meilleures pratiques ; - Assurez la formation et le coaching aux employés de tous niveaux sur les concepts et outils d'amélioration continue ; - Agissez en tant qu'agent de changement en promouvant une culture de sécurité, d'innovation et d'excellence dans toute l'organisation. PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts : - Une expérience significative de 5 ans en milieu industriel, vous avez suivi une formation dans le domaine de l'amélioration continue, ou une certification de type Green Belt ; - Vous avez déjà mis en place des projets d'amélioration de la performance, impliquant les équipes terrain ; - Vous maîtrisez les méthodes et techniques d'amélioration continue (Six Sigma, Lean et plan d'expérience) ; - Vous avez un bon niveau d'anglais pour évoluer dans un environnement international ; - Vous avez le sens de la communication et une capacité à faire preuve de pédagogie afin d'assurer des formations auprès des équipes pour les monter en compétence et conduire les changements organisationnels ; - Vous avez une démarche analytique et pragmatique ; - Vous êtes de nature dynamique, orienté progrès ; - Force de proposition, vous êtes organisé, agile, rigoureux. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est sélectionnée, nous vous proposerons un premier échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours et nous vous présenterons l'identité de notre client et la suite du process Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL Cette opportunité est gérée par : Caroline DENOS / Consultante RH. SKAYL est un cabinet de conseil en recrutement et développement des ressources humaines. Discrétion et confidentialité assurées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale d'un groupe industriel de dimension internationale, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits à forte valeur ajoutée et forte technicité, destinés au secteur du bâtiment : CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER H/F CDI, statut Cadre
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous êtes responsable de la gestion et du suivi d'un portefeuille de sites pour un Client, avec les missions suivantes : - Superviser les contrats de maintenance, d'exploitation ainsi que les prestations de Facility Management (FM) multiservices et multitechniques. - Accompagner la prise en charge et le développement des nouveaux Fournisseurs du Client dans le cadre du renouvellement des marchés cadres de FM. - Piloter les travaux d'exploitation. - Assurer la gestion immobilière des sites loués, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie et le contrôle des charges. - Entretenir la relation avec les Bailleurs. - Réaliser certaines opérations de gestion et d'approvisionnement via l'outil achats de l'Entreprise. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations techniques, des services et des travaux, en veillant à respecter les engagements contractuels définis avec le Client. Le poste est basé sur site client, qu'il soit mono-site ou multi-site. La rémunération fixe est versée sur 12 ou 13 mois, accompagnée d'une rémunération variable sur objectifs, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire. Les objectifs à atteindre concernent la sécurité, la satisfaction client et la marge du contrat. Description du profil : Titulaire d'une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du Facility Management ou du Property Management, au cours de laquelle vous avez pris en charge des services liés à l'immobilier ou équivalent. Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se), vous disposez de solides compétences relationnelles et rédactionnelles.
SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients basé à côté de Roanne, un Technicien SAV itinérant (H/F). Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur site ou à distance Assurer la mise en service des nouveaux équipements Former les utilisateurs à la bonne utilisation et maintenance des matériels Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Fontainebleau. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Fontainebleau des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation de l'entrepôt dont les missions sont les suivantes : Responsable d'activité : en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises Sous la responsabilité du Directeur de site le Responsable d'activité pilote l'Exploitation quotidienne de l'entrepôt, il a sous sa responsabilité les chefs d'équipes Il vieille au bon déroulement des opérations : -Respect des consignes de sécurité -Respect des procédures d'exploitation -Organisation des tâches dans le but de respecter les engagements de couts, les délais et la qualité PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoindrez le Campus PROMOTRANS pour votre Bac +4 à 5 Master MOLI Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous Vous devrez développer des compétences : -Managériale pour animer l'équipe et fixer des objectifs -La relation client -Maitrise le logiciel de gestion d'entrepôt -La culture du résultat De formation Bac +3, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Master MOLI Exploitation Logistique, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante en tant qu'Apprenti pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis de la logistique avec nous !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : Prendre les commandes clients Prendre RDV pour les chargements et les livraisons Planifier les tournées Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoindrez ISTELI pour votre Bac +3 RPTL Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 en exploitation Transport, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Située à 50 minutes de Paris et accessible par les transports en commun, la Résidence Le Château est idéalement implantée et bénéficie d'un environnement idéal, au cœur d'un parc d'un hectare, où les résidents et leurs proches aiment se retrouver, à l'occasion d'agréables promenades ou pour profiter de moments de convivialité Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort. - Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins. - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC. - Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.). - Aider à la prise des repas et participer aux animations. - Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. PROFIL: - Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis. - Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux). - Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement. - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. - Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2174.67 brut/mois hors Ancienneté
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité.Missions principales :-Réaliser des travaux de menuiserie générale (portes, fenêtres, escaliers, agencements).-Effectuer la pose et la dépose de menuiseries.-Lire et interpréter les plans techniques.-Utiliser les machines et outils de menuiserie.-Assurer la finition et le contrôle qualité des ouvrages réalisés.Profil recherché :-CAP/BEP en menuiserie ou équivalent.-Expérience en tant que menuisier.-Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.-Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Notre client, basé à MAROLLES SUR SEINE, offre une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place ses salariés au centre de ses préoccupations, en proposant des sujets passionnants dans un environnement stable, propice au bien-être. Rejoignez-nous pour découvrir une véritable culture d'entreprise axée sur les valeurs humaines.Comment l'opportunité d'Assistant commercial (F/H) pourrait-elle transformer votre parcours professionnel ? Intégrez une équipe dynamique pour contribuer activement à la gestion des commandes et à l'assistance clientèle en tant qu'élément clé du processus commercial - Saisir avec précision les commandes dans SAP et assurer le suivi jusqu'à la facturation - Traiter efficacement les appels téléphoniques et les demandes par mail pour garantir une satisfaction client optimale - Enregistrer et suivre les réclamations tout en assurant les remplacements au sein de l'équipe pour maintenir un service continu Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2200 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
TEMPORIS Melun, une team proche de vous ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché est un électricien industriel Vos missions : * Installation, maintenance et dépannage d'installations électriques industrielles,câblage et raccordement d'armoires électriques. * Recherche de pannes et diagnostics,travaux de mise en conformité,lecture de schémas électriques * Respect des normes de sécurité Votre profil : * CAP/BEP en électricité industrielle ou équivalent,expérience significative en électricité industrielle,habilitations électriques à jour. * Maîtrise de la lecture de schémas électriques * Autonomie, rigueur et sens du service La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maçonnerie de bâtiments anciens un maçon h/f. Vous aurez pour mission de participer à la rénovation de bâtiments et monuments historiques. Maçonnerie, réhabilitation... Différents chantiers dans l'Aube et la Seine et Marne. Mission du lundi au jeudi, pouvant durer plusieurs mois Déplacement à la journée, pas de découche Salaire de 11.88EUR à 13EUR selon vos qualifications Paniers, transport, trajet, Ifm et CP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Idéalement dans la rénovation N'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technico-Commercial Transport H/F pour notre site de Perrenot Solutions : Vos principales missions : · Prospecter et développer un portefeuille clients dans le domaine du transport spécialisé. · Fidéliser et accompagner les clients dans la mise en place de solutions techniques adaptées. · Réaliser des visites de chantier pour évaluer les contraintes et déterminer les moyens techniques nécessaires. · Collaborer avec les équipes d'exploitation pour garantir la faisabilité et la rentabilité des projets. · Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des contrats. · Assurer une veille sur les évolutions du marché et les innovations du secteur. · Rémunération : Selon profil et portefeuille clients · Avantages : Tickets restaurant, véhicule de fonction, portable, prime annuelle PROFIL RECHERCHÉ : · Expérience confirmée dans le commerce BtoB, idéalement dans le transport ou la logistique. · Connaissance du transport exceptionnel ou du transport avec bras grue (un plus). · Capacité à analyser les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées. · Excellent relationnel, esprit de conquête et goût du challenge. · Disponibilité pour des déplacements réguliers en France. · Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Relever les défis du transport avec nous !
Descriptif du poste: Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, recherche un INGÉNIEUR MAINTENANCE MÉCANIQUE (H/F) pour renforcer son équipe. En tant qu'Ingénieur Maintenance Mécanique, vous serez en charge de : * Ordonner et mettre à jour la documentation technique * Renseigner le système de GMAO et assurer la traçabilité des interventions * Établir et optimiser le plan de maintenance lors des arrêts techniques (intercampagne) * Améliorer le plan de graissage de l'usine * Analyser les historiques de maintenance et mettre en place des actions de fiabilisation (AMDEC, analyses techniques, etc.) * Proposer des solutions d'amélioration continue et des modifications techniques * Apporter une expertise technique et organisationnelle à l'atelier de maintenance mécanique * Exploiter les rapports de maintenance prédictive * Superviser et valider les travaux réalisés par les équipes internes et les prestataires externes * Assurer un reporting efficace auprès de la hiérarchie sur les problématiques pouvant impacter la production, la sécurité ou la conformité réglementaire Statut Cadre - Forfait 216 jours CDI avec une prise de poste ASAP Rémunération : 35 000 - 40 000 EUR brut annuel Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES : * Expertise en maintenance mécanique industrielle lourde * Maîtrise des outils de GMAO FORMATION & EXPÉRIENCE : * Diplôme Bac+5 en ingénierie mécanique / maintenance industrielle * Expérience de minimum 5 ans en environnement industriel#AGRO
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour la Résidence François Villon située à Nemours (77) un Psychologue H/F en temps partiel (0.5 ETP). Située à Nemours, à 17 km de Fontainebleau et à 25 km de Montereau-Fault-Yonne, la résidence est implantée à proximité des commerces et à la sortie de l'autoroute. MISSIONS: ACTIVITES PRINCIPALES Vis-à-vis des résidents Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics (MMS) - afin de réaliser des bilans cognitifs Assurer les entretiens d'admission des nouveaux résidents. Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et leur famille. Aider le résident et ses proches à accepter le nouvel environnement de vie, et proposer de l'aide pour leur bonne adaptation. *Vis-à-vis de la résidence Travailler en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux (psychomotricienne, AS, IDE, .) Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents. S'inscrire dans les différents ateliers d'animation. PROFIL Avoir un sens du relationnel et de la communication très développé. Avoir une connaissance des personnes âgées dépendantes (gestion de troubles du comportement, des pathologies.) Etre capable d'accompagner les personnes âgées dépendantes. Etre à l'écoute tant du résident et de sa famille que des équipes Etre capable d'analyser et résoudre des problèmes. Savoir fédérer les équipes autour d'un projet Etre capable de rassurer et de dédramatiser des situations. Savoir prendre du recul et être en capacité d'analyser les situations. EXIGENCES Etre titulaire d'un Master 2 de psychologie. Respecter le secret professionnel. Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. SAVOIR ETRE Avoir le sens du service Avoir une grande capacité d'écoute et d'observation Sens des responsabilités Sens de l'organisation et de la planification Etre rigoureux Faire preuve de disponibilité Etre patient et empathique Avoir une grande maitrise de soi Avoir le sens du contact humain. Vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Le Château située à Salins (77), un Infirmier H/F en CDI. Rattaché.e au Directeur (ou IDEC), vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier. Par ailleurs, le réseau et renforcé d'une direction médicale pour accompagner l'ensemble des établissements.. VOS MISSIONS : - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents - Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension . ) - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutesEtre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage. - Garantir la traçabilité des soins en temps réel - Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation. - Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques. Profiltre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier. - Être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI - Être inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. - Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocoles - Être organisé et savoir coordonner les interventions - Savoir gérer les imprévus et les urgences Vous êtes convaincu(e) qu'encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Rémunération: CCU 2002 (3000 euros brut par mois) hors ancienneté
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Solutions au départ de Marolles sur Seine Vous serez en charge effectuer des transports en convoi exceptionnel dans le respect des délais et des consignes de sécurité Poste à pourvoir du lundi au vendredi en convoi catégorie 1, 2, 3, avec départ à la semaine. Contrat de base : 186h Salaire : 12,14 € de l'heure, heures supplémentaires rémunérées en fin de mois. Primes : Prime de convoi de 160 € et prime qualité de 140 €. PROFIL RECHERCHÉ : 1 an d'expérience minimum Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Notre client situé à MAROLLES SUR SEINE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En choisissant notre entreprise, vous rejoindrez une organisation à taille humaine, innovante et stable. Celle-ci est fière de ses valeurs et de sa mentalité de travail axées sur l'excellence et la satisfaction client.Comment apprécieriez-vous une carrière enrichissante en tant que Cariste (F/H) ? Votre rôle principal sera d'assurer la gestion efficace des matières premières et des produits sur le site tout en respectant les normes de sécurité. - Effectuer le broyage des blocs avec précision et efficacité - Maintenir la propreté du poste de travail selon les standards établis - Assurer la mise sur palettes et la conduite d'un chariot élévateur nécessitant le CACES R489 Catégorie 3 Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Le Cercle Intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients : Un Couvreur H/F.Vous aurez pour missions principales : Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation,Tracer des développements de versants sur schémas,Vous maîtrisez les techniques de traçage, façonnage, pliage et de soudure,Lecture de plan apprécié. Description du profil : Expérience exigée,Connaissance de la toiture parisienne,Compétences en ardoise, zinc, plomb...Sensible aux normes de sécurité,Poste à pourvoir en janvier 2025
Description du poste : Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en BTP recherche pour un de ses clients :Maçon (H /F)Descriptif du poste à pourvoir : Maçon (H/F)Vos missions :- Renforcement en travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage- Travaux de carrelage- Tirage, joints de purge, engrenage de volume- Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction du chantier- Aménager un chantier- Terrasser un terrain ou une construction- Charger / décharger des matériaux- Préparer le matérielProfil :- CAP/BEP- Rigoureux, sérieux, organisé, persévérant et dynamiqueLieu 77154 Villeneuve les bordes
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DONNEMARIE-DONTILLY (77520 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur DONNEMARIE-DONTILLY (77520 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez une expérience réussie dans le milieu du bâtiment, en menuiserie ou un profil d'autoentrepreneur du bâtiment et à cœur de valoriser vos compétences dans une entreprise aux multiples facettes. Voici votre mission, posez et assemblez des pièces uniques pour le compte de grande entreprise. En effet, notre entreprise est sous traitante pour les plus grands ascensoristes qui ont des clients tels que des entreprises de luxe, entreprise publique, monuments nationaux, secteur aéroportuaire... Nous faisons du sur mesure fabriqué dans notre atelier mais il y'aura toujours des découpes, des mises à niveau sur chantier. Notre réputation dans le milieu de l'ascenseur est reconnue pour la qualité de notre finition de travail. Nous recherchons des personnes minutieuses, polyvalentes qui savent s'adapter. Chez nous chaque jour est différent car chaque cabine d'ascenseur est différente. Vos conditions d'emploi et rémunération attractive (à négocier selon expériences+primes panier+ prime déplacement,) Nos chantiers se trouve sur paris principalement, travail en équipe de deux minimum, véhicule de société par équipe, chargement le soir dans notre atelier à Misy sur Yonne, départ le matin de chez vous ou lieu de rencontre avec votre équipier.
Nous recherchons un profil polyvalent, dynamique, organisé et volontaire. Avoir de l'expérience savoir utiliser cisaille, plieuse et tout type d'outillage Lecture de plan Travail en atelier
Dans une entreprise familiale dû à un départ en retraite nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds . Votre travail consistera au chargement déchargement lestage des matériaux et matériel, déplacement pour aller chercher divers matériaux en carrière et en décharge (terre, grave calcaire) vers les chantiers, De même vous devrez avoir le CACES pour mini pelles, engins élévateur et Dumper, transfert d'engin d'un chantier à un autre. Vous devrez connaitre les bases de la maçonnerie et des travaux publics (mise en place de tuyaux, regards, fourreaux, remblaiement, pose de treillis soudé...) afin de pouvoir aider ponctuellement, travail en équipe. Les chantiers se situent à environ 40 kilomètres autour de Rampillon, pas de chantier en région parisienne. Une adaptation au poste de travail de type POEI pourra être mise en place pour les candidats dont les compétences sont partielles(FIMO/CACES obsolètes ou inexistants...), rapprochez vous de votre conseiller pour en savoir plus. Salaire suivant capacité, dont prime téléphone, prime d'outillage, frais de déplacement, prime mensuel et/ou prime de fin d'année suivant qualité du travail, ancienneté et assiduité. Nous travaillons du lundi au vendredi de 8h à 12h - 13h à 17h en période hivernale et en période estivale 17h30 sur le chantier.
Compléments de salaire proposés par l'employeur: Mutuelle Pro BTP Prime téléphone Prime outils Panier Heures supplémentaires rémunérées Prime de rendement par mois Prime de fin d'année Prime de bilan selon résultat annuel
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur 2
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières : * Poste disponible 1, 2 ou 3 jours par semaine * Rémunération brut 80 à 96K€ par an pour un équivalent temps plein
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Pour ce poste à 40%, nous recherchons un /e aide-soignant /e ou AMP appréciant particulièrement l'animation et pouvant proposer aux résidents des activités diverses et variées. En effet, au-delà d'accompagner le résident dans son quotidien, l'aide-soignante à 40% est responsable de l'animation tout au long de la journée. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2550€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire brut horaire de 16,5 à 19,5€ incluant cp et préca * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Poste en 10h de nuit
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Poste en 10h ou en 7h avec intérêt pour les activités thérapeutiques
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3200€ à 3700€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Poste disponible en journées de 10h
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire de 21€ à 25€ brut incluant les primes de Précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2800 à 3050€
La pharmacie Victor Hugo à Montereau-fault-yonne (77) recherche un/une préparateur/préparatrice pour un contrat en CDI à temps plein. Pharmacie de centre ville, robotisée et travaux récents. Ambiance familiale, dynamique et bienveillante. Horaires et rémunération à définir avec l'employeur.
- Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueille les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionne et stocke les produits alimentaires. - Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. Restauration collective scolaire, mise en place de la salle, service, débarrassage, nettoyage, plonge.
Team Officine recherche à Montereau-Fault-Yonne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Notre agence Adéquat de MONTEREAU recherche un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour un de ses clients basé à Montereau 77. Vos principales missions pour ce poste : * Définition des besoins * Etude des candidatures * Sourcing * Rédaction d'annonces pour les postes à pourvoir * Réalisation / suivi des entretiens d'embauches * Etablissement des fiches de poste Description du profil : Votre profil : Votre dynamisme lié à votre esprit d'équipe et votre rigueur seront garants d'une pleine réussite dans la réalisation de vos missions. - Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines, ou dans un domaine similaire - Vous justifiez d'une expérience similaire Votre rémunération et vos avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. * Acompte de paye à la semaine si besoin. * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) agent des services généraux : * Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, * Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravats), * Assure le nettoyage des voiries, * Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, * Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, * Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.), * Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, * Assure les approvisionnements du service ou des autres services, * Assure les différentes manutentions à la demande des autres services. Et d'une manière générale : * Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. * Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. * Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. * Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. * Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. * Se conforme au Règlement Intérieur * Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée * Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. * Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. * Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec aucun niveau de formation requis. CDI - Rémunération selon profil. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sup Intérim recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Chargé de recrutement H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de roulements à billes de haute précision, vous assurerez le processus de recrutement et diverses missions à la charge du service RH. Vos missions consisteront à : - Assurer l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing de candidats, tri et sélections des candidatures, organisation et conduite des entretiens de recrutement, rédaction de comptes rendus, suivi des candidatures...) - Participer à ma communication et à la promotion de la marque employeur - Gérer les relations avec les sociétés d'intérim et les cabinets de recrutement - Suivre les contrats des intérimaires - Suivre et mettre à jour les indicateurs du service Ressources Humaines - Participer à la gestion administrative du personnel - participer à l'organisation et à la mise en oeuvre d'évènements internes Vos compétences : - Les techniques de recrutement - L'utilisation de plateformes de recrutement et réseaux sociaux - Les outils informatiques RH et bureautique Rémunération entre 32 et 36KEUR en fonction de votre profil et de votre expérience Poste à pourvoir dès maintenant en intérim pour une période d'environ 1 mois et demi Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et moderne Description du profil : Formation de type BAC + 2 ou +3 (ou expérience significative) en Ressources Humaines avec au minimum 3 années d'expérience sur poste similaire Grande rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, discrétion Aisance relationnelle Ce poste de chargé(e) de recrutement correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : nous attendons votre candidature !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Notre partenaire franchisé Carrefour Market Montereau recherche un/une : Employé Commercial en alternance (F/H) Votre formation : * Vous souhaitez préparer un diplôme du BTS * La formation conduit à un diplôme d'état * Elle se déroule en alternance entre les supermarchés Carrefour Market et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA). Vos missions : * Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks * Accueillir et conseiller les clients en rayon. * Effectuer le remplissage des rayons * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits * Réaliser des contrôles d'hygiène. Les avantages Carrefour : * 13ème mois * Mutuelle / prévoyance * Vous avez le goût du commerce et le sens du service client * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui offre des défis stimulants tout en assurant une stabilité professionnelle, tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs.Quels défis stimulants vous poussent à exceller en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Dans le cadre de leurs fonctions, les candidat.e.s seront chargé.e.s de gérer et organiser diverses données administratives pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement - Collecter et vérifier minutieusement les informations nécessaires auprès des différentes parties prenantes - Effectuer la saisie précise et organisée des données dans les logiciels Word et Excel - Assurer la mise à jour régulière et la maintenance des fichiers administratifs numériques et papiers Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à MONTEREAU FAULT YONNE, un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H).Vos tâches consisteront à : Assure la rédaction des offres d'emploi et leurs mises à jour ; Assure le sourcing des candidats selon les besoins des sites ; Assure les entretiens avec les candidats suivant les standards Groupe ; Evalue avec pertinence les candidats suivant leurs savoirs faire et savoirs être pour répondre aux attentes des Managers et correspondre aux standards Groupe et les présente aux Managers, Assure le suivi des indicateurs et les met à jour quotidiennement ; Déploie toutes les solutions possibles de sourcing pour optimiser les recrutements ; Met à jour le Jobboard interne « Travailler avec nous » et forme les Responsables de Service/Managers à son utilisation ; Assure une bonne communication avec les responsables sur le suivi de leurs recrutements ; Contribue à la constitution du dossier physique des nouveaux embauchés ; Gère les contrats et dossiers intérimaires ; Effectue la création des fichiers du personnel informatiques des personnels intérimaires et assure la dotation de leur badge ; Assiste et conseille les personnes sur site dans la veille juridique relative au recrutement ; Assure la bonne communication interne (poste à pourvoir, nouvelles nomination etc.) ; S'assure du bon accueil et de la bonne intégration des nouveaux salariés en collaboration avec la RRH de site ; Déploie la communication et le relationnel école suivant les standards Groupe
Ici, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaites t'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous !Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recrutements des profils généralistes et industriels et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous : L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences. ¿¿Tu pourras ainsi découvrir le domaine tertiaire, industriel... , afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. ¿¿Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement en stage pour rejoindre notre agence au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre mission de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir dès à présent!
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le préparateur en pharmacie exerce ses fonctions à temps partiel sous la responsabilité du pharmacien et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de logistique sur l'ensemble des sites de son périmètre. Il s'engage à travers l'accomplissement de ses missions, à respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations qu'il utilise. Il travaille dans le respect des protocoles et des procédures de qualité en vigueur. Le préparateur assure ses missions dans un esprit d'ouverture et de communication avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans un souci commun et permanent de qualité de soins et de sécurité auprès du patient. Il s'engage au respect du port de l'EPI adéquat. Vos missions serontLa liste ci-dessous est indicative et ne saurait être limitative ou exhaustive. Elle est susceptible d'être modifiée en fonction de l'évolution des besoins, de l'organisation et du fonctionnement du centre. Gestion des stocks de médicaments et de dispositifs médicaux Réaliser les dotations de médicaments et DM dans les différents services en fonction de l'organisation mise en place Réaliser les dispensations nominatives pour les médicaments et DM concernés Passer des commandes et gérer les litiges auprès des différents fournisseurs Assurer la réception et la vérification des commandes physique et informatique Effectuer la sérialisation des médicaments sérialisables Effectuer les sorties et les transferts des stocks sur le logiciel de gestion pharmaceutique Réaliser des inventaires mensuels et annuels Eliminer mensuellement les produits périmés Informer le pharmacien de tout dysfonctionnement interne et/ou externe constaté lié au circuit du médicament et/ou DMS Fonction logistique Réaliser l'entretien et le rangement des médicaments et dispositifs médicaux aux sein de la PUI Manutention de charges (cartons, caisses, chariots) Pharmacie Clinique Effectuer le recueil des données pour la conciliation médicamenteuse et participe à la synthèseDémarche qualité Signaler les dysfonctionnements internes et/ou externes par FSEI Participer à la mise à jour des procédures Archivage, étiquetage (Pharmacie, réserves et service) Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Si applicable : Validation du programme de formation interne d. Academy requise Qualités professionnelles Esprit d'équipe et ouverture aux autres Rigueur Adaptabilité, disponibilité Sens de l'organisation et de la planification Autonomie Dynamisme et force de proposition Technologies informatiques (IT) Connaître le pack office. Maîtrise de l'outil informatique Compétences : Connaissances théoriques nécessaires Connaissance de la réglementation liée à la PUI
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Montereau-Fault-Yonne , un monteur H/F Responsabilités et missions: Monter, assembler et assurer la maintenance de pylône Travail en hauteur (pylône ) Grand déplacement permanent Qualifications et compétences: Formation travaux en hauteur Les qualités requises pour ce poste sont un bon esprit d'analyse, l'esprit d'équipe et l'organisation lieu de mission non desservi par les transports en commun .
Quels défis emblématiques souhaitez-vous relever en tant que Responsable de Location (F/H) ? Le rôle consiste à garantir la satisfaction des clients par la gestion efficace des services et le suivi des relations contractuelles. - Conseiller les clients sur les solutions locatives adaptées à leurs besoins. - Élaborer des offres de service et de vente détaillées et précises. - Rédiger et suivre la bonne exécution des contrats de location. - Assurer le suivi et la bonne exécution des prestations contractuelles. - Enregistrer et analyser la satisfaction des clients pour améliorer l'expérience client. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 28600 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Accompagnement déménagement - Crèche - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Salle de sport - Téléphone pro - Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise : trouver les meilleurs commerciaux pour votre entreprise.
Vos tâches consisteront à : Assure la rédaction des offres d'emploi et leurs mises à jour ; Assure le sourcing des candidats selon les besoins des sites ; Assure les entretiens avec les candidats suivant les standards Groupe ; Evalue avec pertinence les candidats suivant leurs savoirs faire et savoirs être pour répondre aux attentes des Managers et correspondre aux standards Groupe et les présente aux Managers, Assure le suivi des indicateurs et les met à jour quotidiennement ; Déploie toutes les solutions possibles de sourcing pour optimiser les recrutements ; Met à jour le Jobboard interne « Travailler avec nous » et forme les Responsables de Service/Managers à son utilisation ; Assure une bonne communication avec les responsables sur le suivi de leurs recrutements ; Contribue à la constitution du dossier physique des nouveaux embauchés ; Gère les contrats et dossiers intérimaires ; Effectue la création des fichiers du personnel informatiques des personnels intérimaires et assure la dotation de leur badge ; Assiste et conseille les personnes sur site dans la veille juridique relative au recrutement ; Assure la bonne communication interne (poste à pourvoir, nouvelles nomination etc.) ; S'assure du bon accueil et de la bonne intégration des nouveaux salariés en collaboration avec la RRH de site ; Déploie la communication et le relationnel école suivant les standards Groupe
Recrutons plusieurs auxiliaires ambulanciers/ambulancières (4). Votre rôle est de : - assister l'ambulancier(e) diplômé(e) d'état dans la prise en charge du patient, en cas de transport en ambulance. - apporter les premiers secours ou assistances si nécessaire. - assurer la prise en charge en toute sécurité, en vous adaptant à la circulation et à l'état du patient transporté. - assister le patient dans ces démarches administratives. ** Vous devez posséder l'AFGSU2, avoir votre permis B depuis plus de 3 ans et avoir obligatoirement votre attestation d'aptitude médicale de conducteur **
Rejoignez une équipe où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos succès ! Depuis sa création en 2017, le réseau Nestenn s'est imposé comme un acteur incontournable de l'immobilier, avec plus de 430 agences en France et à l'international. En pleine expansion, notre agence immobilière située à MONTEREAU FAULT YONNE est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité et le professionnalisme ne sont pas que des mots, ce sont les piliers de notre réussite. Ces valeurs sont notre priorité et elles guident également chacune de nos actions. Notre engagement envers nos collaborateurs a été une fois de plus récompensé : en janvier 2023, grâce à l'obtention du label Great Place to Work 2023 , avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez nous ! Vos missions : Prospection commerciale - Réalisation des actions de prospection définies et déterminée par la direction (porte à porte, téléprospection, pige, boitage, mailing, etc.), - Interventions régulières et durables sur la zone d'action définie par la direction, - Organisation d'un tableau de reporting et de suivi, de vos actions et de vos contacts. Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs - Identification et recueil d'informations spécifiques (contexte du projet immo, attentes et besoins des prospects, motivations d'achat, etc.), - Réalisation d'une proposition en adéquation à la demande. Suivi commercial Pour les vendeurs. - Obtention des pièces nécessaires à la conformité du mandat de vente, - Accompagnement du vendeur dans les démarches administratives liées à la vente de sa propriété, - Programmation des visites acquéreurs. Pour les acquéreurs. - Assistance dans les démarches de validité financière (ex : prise de contact courtier ou organisme financier), - Organisation de la visite des biens sélectionnés correspondants aux besoins de l'acquéreur, - Accompagnement de l'acquéreur dans les démarches administratives liées à l'achat de sa nouvelle propriété, - Signature des bons de visite systématique en amont de la visite des biens. Négociation / Vente - Négociation des conditions de transaction entre le vendeur et l'acquéreur - Obtention d'offres d'achat à l'issue des visites proposées à l'acquéreur, - Etablissement d'une liste de conditions préalable à la réalisation de la vente (travaux à réaliser, détails d'entrée dans les lieux, acquisition de l'ancien mobilier, etc.) - Programmation des rendez-vous notaire en charge de la rédaction des actes (compromis, acte authentique, etc.) Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau BAC+2, ou d'un BTS Professions Immobilières. Une expérience dans la négociation commerciale ou immobilière est fortement appréciée. Vous. - Disposez d'un sens aigu de la négociation et de la persuasion, - Êtes doté(e) de qualités relationnelles et de commerciales, - Faites preuve à la fois de curiosité, d'organisation et de rigueur. - Êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, tenace et rigoureux(se) Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe motivée et passionnée, - Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions, - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Notre processus de recrutement garantit une sélection rapide et efficace, avec une durée maximale de 2-3 semaines. - Entretien téléphonique préalable - Entretien avec le N+1 - Entretien de validation
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! - Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. - Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. - Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. - Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. - Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : - Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. - Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. - Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? - La rigueur et l'organisation Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains !
Rejoignez l'équipe dynamique de notre clients et participez à des projets variés et stimulants : Missions variées et enrichissantes : Entretien des sites : maintenance, nettoyage haute pression, préparation et retouche peinture. Montage des structures des sites. Assemblage de charpentes métalliques. Déplacements et découvertes : Partez à la découverte des régions du Nord, de la Normandie, de l'Île-de-France, de la Bretagne, de la Loire-Atlantique et de l'Est. Rentrez chez vous tous les week-ends pour profiter de votre famille et de vos loisirs. Bénéficiez d'un système de covoiturage pour vos déplacements Conditions : Hébergement en hôtel pris en charge par l'entreprise. Remboursement des repas (midi et soir en cas de découchage) via notes de frais. Contrat longue durée. Salaire entre le SMIC et 12EUR50 selon profil. Horaires en 39h/semaine Profil recherché / Compétences requises : : Les CACES Nacelle, Travaux en Hauteur & Port du Harnais, Manoeuvre Elingueur seraient un véritable atout. Maîtrise de la soudure ARC toutes positions. Expérience d'au moins 6 mois dans le montage/assemblage de structures métalliques. Les plus : Ambiance conviviale et esprit d'équipe. Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prise de poste : Dès que possible ! Intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication (H/F) pour la rentrée de Septembre 2025 pour notre dépôt situé à Montereau-Fault-Yonne. Vous aurez ainsi l'opportunité de : Rédaction et gestion de la gazette interne : Élaboration et diffusion régulière de la gazette interne pour informer les équipes des dernières actualités de l'entreprise. Gestion des réseaux sociaux : Animation des réseaux sociaux via IDFM pour partager des informations locales et événements pertinents. Sensibilisation dans les établissements scolaires : Organisation et conduite d'interventions dans les établissements scolaires pour sensibiliser les élèves à l'importance des validations et à la bonne gestion de la mobilité. Votre parcours :- Vous suivez une formation de type bac +2 (BTS, DUT...) en communication. Vous êtes une personne sérieuse, organisée, dynamique et êtes à l'aise dans le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ?- Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Francilité Pays de Montereau est dédiée à l'exploitation d'un réseau de lignes régulières de transports publics dans le secteur du Pays de Montereau.
Description du poste : Sup Intérim Montereau recherche, en CDI, un Usineur H/F Au sein d'une société leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision, vos missions consisteront à : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage en série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Vos avantages : - Rémunération selon profil et expérience + prime d'équipe + indemnité de casse croûte - 35h hebdomadaires postés en 2*8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance avec garanties de niveau supérieur - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, proche de Fontainebleau 77 Vous évoluerez au sein dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts Description du profil : Formation de type BAC / BAC Pro Mécanique avec expérience sur poste similaire Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal Réelle envie de s'investir sur de la longue durée. Ce poste correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : nous attendons votre candidature !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Missions : Entretien des sites RESOTAINERS (maintenance, passage karcher, masquage, retouche de peinture), Montage des sites RESOTAINERS, Montage et Assemblage de Charpente Métalliques sur les sites RESOTAINERS. Compétences obligatoires techniques : SOUDURE ARC TOUTES POSITIONS + XP a minima de 6 mois en assemblage/montage de structures métalliques. Avant tout, vous êtes dynamique et autonome au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur. Cet emploi est fait pour vous. Avoir le CACES Nacelle serait un plus ! C'est un poste qui nécessite une mobilité Normandie, IDF, Nord, Bretagne, Loire-Atlantique & Est du lundi au vendredi
En qualité de référent prévention protection de l'enfance, vous assurez une mission d'évaluation de Protection de l'Enfance et d'accompagnement préventif. A ce titre, vos missions principales sont : - Réaliser en binôme les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante, - Participer à l'évaluation des situations de protection de l'enfance non qualifiées en Information Préoccupante et mettre en place les mesures d'accompagnement préventif, - Mener des accompagnements préventifs, - Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions collectives, notamment en matière de prévention et à destination des familles, - Développer des interventions de sensibilisation auprès des partenaires, - Contribuer au plateau technique de la MDS. A titre secondaire : - Contribuer au partenariat local et aux réseaux, - Assurer un rôle de veille en matière de prévention et de protection de l'enfance, - Participer au diagnostic des besoins de la population et des ressources du territoire, - Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés. Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social et de conseiller en économie sociale et familiale. Vous avez des connaissances des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes, en droit de l'action sociale et des familles et de l'environnement institutionnel. Des connaissance dans les politiques d'action sociale du Département et plus précisément de l'ASE et l'ensemble des prestations des services de la Maison des solidarités (MDS) serait apprécié. Vous êtes travailler en équipe et en partenariat, gérer son temps et les échéances. Vous savez réaliser une évaluation diagnostique, décider une stratégie de prise en charge et d'accompagnement et rendre compte de son activité. Vous avez une capacité d'analyse, rédactionnelles, de synthèse et une aptitude à l'utilisation des logiciels métiers. Le permis B est indispensable pour vos missions. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Gare à proximité - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovante - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
POSTE : Préparateur de Commandes Polyvalent en CDI H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Montereau recherche, en CDI, un préparateur de commandes polyvalent H/F Au sein d'une société spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de structures métallo-textiles modulaires, vos missions consisteront à : - Préparer le matériel de chantier depuis une fiche de préparation - Vérifier et nettoyer le matériel, organiser son rangement - Effectuer les petites réparations de matériel et autres petits travaux au besoin - Appliquer les consignes générales du site en matière de santé, sécurité et environnement - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés d'application de consignes Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI sur le secteur de Montereau Fault Yonne Salaire : 11EUR88 / heure, à discuter selon expérience et profil selon convention PROFIL : Formation de type CAP-BEP avec première expérience réussie de travail en extérieur Capacité à porter des charges Attrait pour les travaux manuels, de réparation etc. Capacité à travailler en équipe, dynamisme, rigueur, respect des délais, autonomie Ce poste est fait pour vous ? n'hésitez plus : nous attendons votre candidature !
L'agence est implantée sur Montereau depuis 2017 sur tous les secteurs d'activité : tertiaire, industrie, bâtiment, logistique, transport Nous intervenons à tous les niveaux du processus de recrutement en intérim, CDD, CDI, ainsi que sur la gestion des heures, des factures, des contrats et des paies qui sont effectuées directement en agence : un même interlocuteur et un meilleur suivi. Notre siège basé à Golbey gère une centaine d'agences, membre du réseau Domitis regro...
POSTE : Opérateur de Production Trancannage CDI H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Montereau recherche en CDI un Opérateur de production trancannage H/F Au sein d'une industrie sidérurgique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relevé de données de flux produit et assurer la traçabilité - Souder les couronnes de câbles - Assurer l'alimentation en quantité et en qualité des bobines - Assurer la prise d'échantillons pour contrôle interne - Rapporter à la direction les dysfonctionnements éventuels Poste sont à pourvoir dès maintenant en CDI à Montereau 77130 Horaires de travail en 3x8 Taux horaire + 13 ème mois + indemnités de déplacement + primes d'équipe. Formation assurée en interne 13ème mois + primes PROFIL : De formation de type CAP/BEP/BAC Maintenance, soudure Vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous êtes en capacité à travailler en horaires d'équipe Du sérieux, rigueur et professionnalise seront attendus de votre part. Vous possédez des connaissances et respectez les consignes de sécurité.
POSTE : Opérateur de Production Treillis Soudés CDI H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Montereau recherche, en CDI, un opérateur de production treillis soudés H/F Au sein d'une industrie sidérurgique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le bon déroulement de la fusion, de l'affinage - Préparer l'approvisionnement des poches de coulée au four dans les délais - Contrôler l'état général des poches en service - Procéder au remplacement des organes usés - Réaliser l'entretien des réfractaires - Surveiller le décrassage des poches - Entretenir la zone de travail - Suivre les consignes de sécurité Horaires en 5x8 Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + primes d'équipe Poste à pourvoir dès maintenant à Montereau Fault Yonne Formation assurée en interne 13ème mois + panier + primes PROFIL : Formation de type Bac Mécanique, soudure etc. avec une expérience indispensable dans un environnement industriel Connaissances et respect des consignes de sécurité Rigueur, professionnalisme, esprit d'équipe Réelle envie de s'investir sur de la longue durée Vous pensez être le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? n'hésitez plus : postulez !
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jo
Vos missions : Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Changement des outils et des plaquettes Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc. Anticiper les dysfonctionnements Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Contrôle journalier des niveaux d'huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc .) Contrôle hebdomadaire de l'état des filtres d'armoires électriques et ventilateurs divers Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieurVotre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Notre client, situé à MONTEREAU FAULT YONNE, est une entreprise reconnue dans l'industrie du cuir et de la chaussure, qui fournit des produits et des services de haute qualité. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés en leur offrant un environnement stable et bienveillant, reflétant ses valeurs fondamentales.Quelle dynamique inédite souhaitez-vous insuffler au poste d'Assistant logistique, achats (F/H) ? Votre tâche consistera à superviser les opérations logistiques en assurant l'efficacité des réceptions, des expéditions et de la gestion des stocks. - Saisir les données de réception des marchandises et organiser leur tri dans le système, tout en assurant l'accueil des chauffeurs - Effectuer les expéditions avec contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, et gérer les approvisionnements nécessaires - Optimiser la gestion des stocks, participer aux inventaires et traiter les écarts identifiés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.43 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Notre client, situé Proche MONTEREAU FAULT YONNE, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui prône les valeurs d'égalité, d'inclusion, de diversité et d'environnement dans une organisation à taille humaine en constante croissance.Comment apprécieriez-vous l'opportunité d'exercer en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? Dans le cadre de la préservation et de l'embellissement des espaces verts, vous participerez activement à l'entretien et à l'aménagement paysager. - Assurer la plantation, l'arrosage et l'entretien des végétaux pour maintenir un environnement sain et esthétiquement plaisant - Effectuer la taille des arbres et des arbustes en respectant les techniques appropriées et en garantissant leur bonne croissance - Participer à l'entretien général des pelouses, incluant la tonte, l'engrais et le désherbage, pour un rendu uniforme et soigné Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière d'espaces verts, notre agence recrute les meilleurs pour des carrières florissantes.
Description du poste : JUMP recrute des étudiants en alternance***Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu prends la responsabilité d'une équipe au sein d'un magasin. Ta mission met en valeur ton leadership Entre dans le jeu avec la responsabilité d'un projet Humain et Commercial. Tu définis et mets en œuvre ce projet avec l'équipe que tu animes. Ensemble, vous relevez les défis que vous vous êtes fixés. Ton terrain de jeu te permet de mettre tes compétences au service du sport Tu es le·a coach·e/Leader de l'équipe, tu as la responsabilité managériale de celle-ci : le recrutement, la gestion des parcours, la formation et le développement des compétences, la planification. Plus important encore, tu assures le bien-être de chaque co-équipier-e. Tu définis et tu animes le projet commercial de ton rayon : gestion de la gamme de tes produits, du linéaire, des stocks, et du dynamisme de vente. Tu joues collectif : toute l'équipe est ambassadrice de nos produits ! Responsable de ton compte d'exploitation et véritable pilote de ton activité, tu développes et gères tes ressources en toute autonomie pour atteindre les objectifs. Tu fais équipe avec le Leader du magasin qui te manage, et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Description du profil : Ta passion du sport et tes qualités de leader nous intéressent ! De formation supérieure dans le domaine du commerce ou du management, ta passion du sport te donne l'avantage du terrain. Tel un coach·e sportif·ve, tu as envie de faire grandir ton équipe, tu sais prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Audacieux·se, tu aimes relever des défis. Responsable, tu as aussi le sens du service client. Tu as de multiples cordes à ton arc : tu aimes être sur le terrain avec les clients, tu as l'esprit coopératif, tu es organisé·e, tu as aussi le sens du commerce et des chiffres.
Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment apprécieriez-vous l'opportunité d'exercer en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? Dans le cadre de la préservation et de l'embellissement des espaces verts, vous participerez activement à l'entretien et à l'aménagement paysager. - Assurer la plantation, l'arrosage et l'entretien des végétaux pour maintenir un environnement sain et esthétiquement plaisant - Effectuer la taille des arbres et des arbustes en respectant les techniques appropriées et en garantissant leur bonne croissance - Participer à l'entretien général des pelouses, incluant la tonte, l'engrais et le désherbage, pour un rendu uniforme et soigné Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le(La) candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en jardinage d'espaces verts, conjuguée à des compétences techniques solides. - Solide connaissance des techniques de jardinage et des outils associés - Capacité à respecter les normes de sécurité environnementale - Diplôme d'État de niveau V (CAP/BEP) en jardinage ou aménagement paysager requis - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Le poste est à pourvoir sur le secteur de la Seine et Marne. Imprégné d'une culture d'entreprise dynamique et ambitieuse vous pourrez accéder à de nombreuses possibilités d'évolutions de carrières, tout en exerçant un métier passionnant et valorisant. Vous avez pour missions : * L'animation de votre équipe de conseillers en immobilier, * La mise en place des objectifs commerciaux et les plans d'actions associés. Vous optimisez la performance commerciale de votre force de vente tout en assurant un chiffre d'affaires personnel, * Veiller à la formation et réussite de vos collaborateurs, * Participer aux actions de recrutement afin de développer votre équipe.
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, interview produits et métier, image de marque) de manière autonome Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Très bonne connaissance dans Premiere Pro ou équivalent Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Anglais : niveau B2 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
La personne en charge du poste doit être autonome sur tous les aspects de la comptabilité de la société. - Enregistrements des écritures courantes - Déclaration de TVA (sur encaissement) - Gestion de la paye (en ligne via le site TESE de l'URSSAF) - Enregistrer les charges sociales, bilan (clôture au 31/12) - Elle devra aussi assurer la partie secrétariat. Etablir des devis, la facturation, répondre aux mails... x expérience et formation de secrétaire ou secrétaire comptable impératives x
Description du poste : L'Homme toutes mains interviendra pour effectuer divers travaux d'entretien, de maintenance, de réparation de jardinage domicile des particuliers. Il assure également des missions de manutention et d'assistance logistique. Missions principales : - Effectuer des petits travaux de maintenance et de réparation (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.) - Assurer l'entretien général des locaux et des équipements (nettoyage, rangement, maintenance préventive) - Gérer des tâches de manutention et d'installation (montage de meubles, déplacement de matériel, etc.) - Veiller au bon fonctionnement des appareils et des installations techniques - Réaliser des travaux d'espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage, plantation) Profil recherché : - Polyvalence et autonomie - Connaissances générales en bricolage, entretien et en jardinage - Capacité à diagnostiquer une panne et à proposer une solution - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Bonne condition physique - Permis B obligatoire Formation et expérience : - Formation en maintenance, bâtiment ou expérience équivalente appréciée - Expérience dans un poste similaire souhaitée Avantages : - véhicule de service, téléphone de fonction Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@pluriellesservices.fr
Entreprise de Services à la Personnes - services aux particuliers et aux entreprises - entretien du linge et du logement - accompagnement dans les actes essentiels de la vie - entretien du jardin et petits bricolages - intervention dans Montereau et ses environs
La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM) recherche 2 saisonniers au poste d'agent d'exploitation de la voirie (F/H) pour les mois de juillet et août 2025 Etudiants acceptés. La Direction des Services Techniques assure l'entretien des 360 km de voiries communales sur 21 communes, la gestion des ZAE, des bâtiments intercommunaux, l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Positionnement : Intégration d'une équipe de 8 agents placés sous la responsabilité du Chef d'équipe. Localisation : Interventions sur l'ensemble du territoire de la CCPM. Statut : Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 2 mois sur juillet et août 2025. Rémunération : Statutaire Principales missions : - Exécution de travaux de chaussée (enrobé à froid et à chaud), de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, barrières, potelets.) et divers travaux nécessaires à la bonne gestion du domaine public routier - Entretien de la signalisation horizontale (peinture routière) et verticale (panneaux routiers) - Maintenance courante de l'outillage de chantier Profil / compétences : - Dynamisme, rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe - Intérêt pour les travaux publics - Connaissances en matière de travaux de maçonnerie et de peinture - Permis B et véhiculé
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Comment aimeriez-vous transformer vos compétences techniques en impact concret en tant que Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à l'installation et à la maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Installez et entretenez diversement chaudières, climatiseurs, systèmes de ventilation, assurant leur efficacité énergétique - Effectuez des maintenances préventives et correctives, diagnostiquez les fuites et gérez les fluides frigorigènes pour une performance optimale - Développez des solutions de régulation et automatisation, maximisant l'efficacité des systèmes et garantissant une utilisation sécurisée Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Titulaire du BEPECASER ou du titre pro ECSR ainsi que d'une autorisation d'enseigner en cours de validité vous serez en charge de la formation des élèves pour la catégorie B.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Montereau-Fault-Yonne, des manœuvres H/F Responsabilités et missions: Vous approvisionnez le chantier, et devrez transporter le matériel/Sécuriser le périmètre d'intervention Démolir un élément d'ouvrage/Tirer du goudron/Faire de l'enrobé Réaliser la pose de bardeaux et la pose de bande bitumé Nettoyer les outils et le matériel de chantier Qualifications et compétences: Rigueur, autonomie, dynamisme sont des qualités requises pour le poste Expérience exigée lieu de mission non desservi par les transports en commun/mission renouvelable
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Montereau-Fault-Yonne , des agents de production H/F Responsabilités et missions: Vérifier le fonctionnement de l'installation et des équipements Fabriquer de l'acier tout en assurant la surveillance des installations du secteur Assurer le bon déroulement des coulées d'acier tout en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité Surveiller le déroulement des phases de production de métaux Informer des intervenants sur le déroulement de production Qualités et compétences: Expérience exigée Les qualités requises pour ce poste sont le travail d'équipe, l'organisation, la précision mission renouvelable lieu de mission non desservi par les transports en commun
Dans le cadre de leur croissance, la société se développe vers l'installation de panneaux photovoltaïques pour les sites de self-stockage Pour que ces panneaux soient posés, une structure métallique doit être montée sur les box de self-stockage ayant pour objectif de maintenir les charpentes métalliques qui seront installées par-dessus. Pour ce faire, nous recherchons des Monteurs/Boulonneurs H/F qui auront pour mission principale de réceptionner la charpente, de réaliser une soudure sur le bloc afin d'élinguer la charpente sur le bloc pour ensuite l'assembler via des boulons. En amont de cette mission, les personnes recrutées devront réaliser un travail de préparation avant l'installation des charpentes qui s'oriente vers du nettoyage de la toiture. À propos de la mission Réaliser les opérations: - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Utiliser les outils et les équipements spécifiques à la charpente métallique - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et d'entretien - Appliquer les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets - Nettoyer et ranger les zones d'intervention Assurer le contrôle qualité: - Contrôler visuellement les assemblages - Identifier les non-conformités et effectuer la remise aux normes - Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné Entretenir le matériel: - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des locaux - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Veiller au stockage du matériel conformément aux procédures de sécurité Sécurité: - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Appliquer les modes opératoires relatifs à la sécurité des montages Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de déplacement, remboursement des frais repas et prêt de véhicule de société pour les trajets dépôt-chantier/hôtel-chantier. Il faut garder à l'esprit que la prime est attribuée uniquement lors de déplacement. - Déplacement avec découche = 100EUR net (126.6EUR brut / JT) - Déplacement sans découche = 50EUR net (63.3EUR brut / JT) - Réservation de l'hôtel et paiement + prise en charge totale effectué par ARNAL Profil recherché Expérience de 2 ans minimum (cela peut être des profils chaudronniers expérimentés avec un peu d'expérience sur de la charpente ou alors des charpentiers expérimentés avec des bases en chaudronnerie) Compte-tenu du travailleur en hauteur, il est primordial que le candidat dispose d'un bon savoir-être : il doit être de nature calme et se sentir capable de travailler à plus d'une dizaine de mètre en hauteur. Spécificité du poste : Poste avec des déplacements (petits déplacements et grands déplacements régionales - zone géographique définie) + en cas d'arrêt ou de pause de chantier, les personnes devront revenir travailler sur leur site de rattachement à l'atelier (donc pas de prime attribuée - uniquement le TH fixe). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489 - CACES Nacelle 1B PEMP R486
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche son nouveau Responsable de Boutique H/F en CDI (35H) Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
AP Services, service d'accompagnement et d'aide domicile depuis près de 20 ans, cherche pour compléter ses équipes un/e assistant/e de vie avec permis B. vos missions: Vous accompagnerez des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne autour de l'hygiène (aide à la toilette, changes, couchers), des repas, des courses et des taches ménagères.Le poste à pourvoir est en CDI, possibilité d'évolution rapide vers le temps plein. Indemnités kilométriques, temps inter-vacations rémunérés Selon Convention. Pass sanitaire obligatoire.Mutuelle d'entreprise. Diverses primes. Accès aux formations internes et externes. Le permis n'est pas nécessaire si vous habitez à proximité.
Rattaché(e) au directeur du Carrefour de la Réussite, vous assurerez les missions suivantes : 1) Réaliser un travail de prospection commerciale : - Rechercher de nouvelles enseignes et de nouveaux investisseur(se)s potentiel(le)s en participant notamment au salon de la franchise - Suivre et développer les relations avec les partenaires (notamment consulaires et associa-tifs) et les éventuels partenariats financiers (notamment avec la Région Île-de-France) - Accompagner les porteur(se)s de projets indépendant(e)s (démarches administratives, re-cherche de financement) et démarcher les enseignes qui pourraient s'installer à Montereau 2) Piloter le projet de création et d'exploitation de la « halle gourmande » et assurer le suivi administratif et financier de la convention pour l'exploitation de la « Maison du Terroir » 3) Diagnostiquer et proposer en lien avec les élus et le directeur général des services des actions visant au renforcement de l'activité commerciale, notamment dans les domaines suivants : vacance commerciale, sensibilisation des commerçant(e)s aux enjeux collectifs, campagnes de communication, formation des commerçants et des créateurs potentiels (de l'idée à la réalisation). 4) Instruire et assurer le suivi administratif des dispositifs mis en place par la municipalité pour la dynamisation du cœur de ville et de Surville : aides aux loyers, boutique à l'essai, dispositif de location à tarif progressif... 5) Préparer, animer et évaluer le dispositif « Action Cœur de Ville » 6) Développer l'observatoire du commerce et notamment du cœur ville : - Être l'interlocuteur de proximité à l'égard de tous les acteur(trice)s intervenant au sein notamment du cœur de ville - Établir et mettre à jour des outils de suivi et tableaux de bord (notamment tableau et cartographie des cellules commerciales, des transactions en cours, ...) - Observer et analyser le tissu commercial et économique de la ville pour encourager les investisseur(se)s présent(e)s / potentiel(le)s, recenser les locaux vacants, tenir compte dans vos analyses de l'application du PLU et autres documents d'urbanisme, ... - Être attentif à l'évolution des pratiques commerciales (professionnelles / clients) et relayer en interne les nouvelles tendances « offres /achats ». 7) Assurer une veille sur les outils dont la mise en œuvre pourrait contribuer à l'objectif du renforcement de l'attractivité du cœur de ville (ORT) Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences requises : - Bac+2 minimum de préférence en commerce, marketing, communication ou développe-ment territorial. - Bonne connaissance des acteurs de l'attractivité commerciale - Sens de la négociation - Capacité d'animer un réseau de partenaires - Travail en réseau et en transversalité - Capacité d'initiative, créativité et d'analyse - Qualités relationnelles, diplomatie - Autonomie, rigueur, discrétion, méthode - Disponibilité Contraintes et difficultés : - Disponibilité et adaptabilité (travail parfois le weekend, le soir ou selon les manifestations) Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou sur le grade d'attaché territorial (catégorie A) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Dotée de nombreux services publics, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle d'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H)? Rejoignez notre client pour participer aux divers travaux de construction et d'aménagement sur site. - Assurer la préparation et l'organisation des matériaux nécessaires aux chantiers - Participer activement aux différentes phases de construction en respectant les consignes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et l'avancement du projet Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un Assistant de service social H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé en Seine-et-Marne (77). - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 35h/semaine avec des horaires 9h-17h - Public : personnes ayant des conduites addictives - Rémunération : CCN66 (selon profil) - Avantages: Prime Ségur, Ticket restaurant, CSE, etc. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et de la Cheffe de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et serez chargé(e) des missions suivantes : - Evaluation et diagnostic de situation - Elaboration d'un projet individualisé - Accompagnement administratif, - Ouverture des droits à tous les niveaux (logement, emploi, santé) - Mise en place d'action pour favoriser une meilleure insertion sociale - Orientation vers les dispositifs et partenaires compétents Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du DEASS ou du DECESF. - Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous avez une bonne connaissance de l'univers des addictions et de la réduction des risques et dommages. - Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et sensible aux problématiques liés à la précarité sociale. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle. - Vous savez faire preuve de discrétion. - Vous appréciez le travail en équipe et en réseau
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Vos missions : - Entretien des sites RESOTAINERS (maintenance, passage karcher, masquage, retouche de peinture), Montage des sites RESOTAINERS, - Montage et Assemblage de Charpente Métalliques sur les sites RESOTAINERS. Compétences obligatoires techniques : SOUDURE ARC TOUTES POSITIONS + XP a minima de 6 mois en assemblage/montage de structures métalliques. Formations : Apprécié CACES Nacelle, Travaux en Hauteur & Port du Harnais, Manœuvre Elingueur / La non-détention de ces formations n'est pas bloquant pour la prise de poste mais compte tenu des missions, nous devrons leur faire passer après intégration. Informations complémentaires : prime déplacement + hôtel réservé et pris en charge par la société + remboursement repas midi (et soir si découché) via NDF Durée hebdomadaire : 39h00 du lundi au vendredi Déplacement à la semaine, nos collaborateurs rentrent chez eux tous les week-ends (déplacements zone NORD - Normandie, IDF, Nord, Bretagne, Loire-Atlantique & Est). - Système de covoiturage pour les déplacements.
Nous recherchons des chauffeurs de taxi homme ou femme. En vue d'intégrer notre équipe, il vous faut impérativement être titulaire de la Carte Taxi départementale (du 77) et votre attestation préfectorale de transport sur le 89. Vos missions seront : - Transporter les patients en taxi conventionné vers des établissements de soins. - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins . - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel. Jussieu Secours vous propose également une mutuelle avantageuse et un CSE qui offre de nombreuses réductions. Évidemment, vos heures supplémentaires seront majorées et payées. Diverses primes vous attendent aussi !
Secteurs : Sens et Montereau-Fault-Yonne Nous recherchons un Ouvrier polyvalent dynamique pour notre entreprise générale spécialisée dans la rénovation de bâtiments anciens. Vous participerez à des projets de rénovation complète de bâtiments anciens, avec des interventions dans les principaux métiers du Gros œuvre et du Second œuvre. Vous êtes sympa, motivé, autonome, rigoureux, vous faites preuve d'implication dans votre travail et avez le sens des responsabilités. Vous avez de l'ambition et souhaitez évoluer rapidement dans les métiers à responsabilité du bâtiment. Salaire à définir en fonction des compétences. Grandes perspectives d'évolution.
Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end en vacation de 12 heures
- Techniques de désherbage - Techniques de rempotage - Techniques de conditionnement - Utilisation d'outils agricoles - Conduite de machines agricoles - Gestes et postures de manutention - Ramassage de pierres Ramasser des pierres dans les champs, biner les betteraves, triage de pommes de terre et autres Travail en extérieur
Pour plus d'information : https://www.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn Vos missions : Vous êtes rattaché(e) a une équipe composée de 1 infirmière et 1 médecin de prévention en santé au travail (présent 2 jours par semaine) sur le site de Montereau-Fault-Yonne (77) (transilien ligne R) comptant environ 860 salariés permanents (+ prestataires). Sous la responsabilité du médecin de prévention en santé au travail, l'infirmier(e) assure, des missions de prévention en santé auprès des salariés, et prestataires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail et des missions de soins auprès des salariés, et prestataires, travaillant sur le site. Participer à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur. Après une formation adaptée, assure des entretiens infirmiers : vous participez au suivi individuel des salariés dans le respect de protocoles établis par le médecin du travail du site, et s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle, o Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail dans le respect des protocoles médicaux et alerte le médecin du travail, o Déploie des actions de prévention, d'information et de formation en matière de santé, en lien avec le médecin du travail, notamment en ergonomie et autour du handicap, Organiser des campagnes de vaccination, Assurer la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux, o Gèrer le matériel de l'infirmerie (commandes de matériel médical/paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements, suivi du traitement des déchets), o Participer à l'analyse des risques professionnels, études et adaptation des postes, o Assurer le suivi des indicateurs santé et des données liées à l'activité du service, Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un DIUST (Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail) ou d'une licence professionnelle en Santé au Travail ou équivalent. o Vous justifiez à minima d'une expérience en Santé au Travail ou dans le domaine de l'Urgence Médicale de 3 à 5 ans. o Vous maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.). La connaissance du logiciel médical uEgar est un plus. o Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles o Autonome, votre discrétion et votre réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste. o Vous faites preuve de prise d'initiatives dans l'optique d'améliorer votre quotidien et celui des salariés de l'entreprise Conditions : Temps plein, base 38h00/semaine avec plages fixes (S1 : 8h00-16h00 // S2 : 10h00-18h00). Rémunération entre 38 000 et 42 000 euros brute annuelle sur 13 mois.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l énergie, l aéronautique et les télécom.
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La Ville de Montereau-fault-Yonne recrute un(e) instructeur-trice des autorisations du droit des sols. Sous l'autorité de la Directrice de l'urbanisme vous assurerez les missions suivantes : - Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols en collaboration étroite avec l'instructeur responsable : analyse technique et règlementaire des dossiers, consultation des services, préparation et rédaction des arrêtés, suivi des dossiers. - Instruire les demandes d'enseignes/publicités dans le cadre du RNP/RLP - Assurer le suivi administratif des autorisations du droit des sols : gestion des délais, des consultations, du contentieux d'urbanisme en collaboration avec le service juridique - Participer aux réunions de travail sur les dossiers d'autorisation d'urbanisme avec l'élu référent - Contrôler la régularité et l'achèvement des constructions et aménagements réalisés - Suivre l'évolution de la règlementation d'urbanisme et les procédures contentieuses - Rédiger les actes de procédure et les décisions administratives dans le respect des textes et leur évolution règlementaire - Réaliser le suivi statistique et l'archivage des dossiers ADS - Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires, les maîtres d'ouvrage et le public - Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la collectivité, services de l'Etat) - Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHE : - Connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction et environnement institutionnel - Connaissances du logiciel métier de gestion des autorisations d'urbanisme (Cart@ds), SIG et des bases de données - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel) - Capacité à effectuer la lecture de plans - Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, de méthode et d'organisation - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Discrétion professionnelle - Aptitude au travail en équipe Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Grade : Rédacteur Territorial (catégorie B)- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche un travailleur social (H/F) Profil : - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Missions : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Description du poste : Sup Intérim Montereau recherche un Outilleur H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de roulements à billes de haute précision, vos missions consisteront à : - Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques - Mettre au point de nouveaux outillages - Assurer la maintenance et le suivi des outillages - Assurer la gestion du magasin d'outillages - Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le service Méthodes et la Production Compétences recherchées : - Solides connaissances en mécanique - Lecture de plans - Usinage conventionnel - Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques - Capacité à utiliser des appareils de mesure Poste à pourvoir dès maintenant en CDI. Rémunération entre 2200EUR et 2600EUR brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience Vous bénéficierez de : Mutuelle familiale entièrement pise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieure), intéressement, participation aux bénéfices, CSE etc... Horaires de journée, du lundi au vendredi Vous évoluerez dans un environnement agréable au sein d'une entreprise soucieuse du bien être de ses salariés Description du profil : Formation de type Bac à Bac + 2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire Bon esprit d'analyse Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). Ce poste d'outilleur correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : nous attendons votre candidature !
À propos de nous FIDELIA CORP, forte d'une expérience de plus de 10 ans dans les métiers de la sécurité, recherche actuellement un agent de sécurité jour. L'agent de sécurité doit faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle sur les problèmes internes, les projets ou les évolutions de marchés dont il pourrait avoir connaissance via sa hiérarchie ou notre clientèle. Ce poste est soumis au port de l'uniforme fourni par l'entreprise et au port obligatoire des chaussures de sécurité. Missions : * Assurer et contrôler la connaissance et la mise en application des consignes sur l'ensemble du site d'affectation. * Participation aux rondes et gestion des accès. * Appliquer toutes les procédures et en assurer le bon déroulement. * Assurer la gestion opérationnelle des crises * Effectuer la mise en œuvre des levées de doutes. * Remonter toutes urgences au chef d'équipe. * Assurer l'ensemble des missions particulières transmises après accord du chef d'équipe. * Prendre en compte et intervenir sur toutes missions à caractère d'urgence. * Assurer une remontée des prises de service auprès du chef d'équipe * Être force de propositions en vue d'améliorer la qualité des prestations ou le fonctionnement du service. * Faire preuve d'initiative * Gérer les anomalies et mettre en place les actions correctives provisoires ou permanentes. Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, discrétion et courtoisie. Vous êtes reconnu(e)s pour être une personne réactive, ayant le sens du service et de l'accueil : Vous êtes en capacité de : * Travailler en équipe * Être disponible en cas d'urgence. * Reconnaître et signaler les incohérences. * Assurer le reporting * Fournir ses diplômes : carte professionnelle sécurité en cours de validité, carte SST, H0B0... Ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature au plus vite. * Horaires : Du lundi au Dimanche et jours fériés sur une plage horaire de 06h00 à 18h00 (vacations suivant les plannings). Le salaire indiqué est en brut. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 852,94€ par mois Horaires : * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sup Intérim Montereau recherche en CDI, un Technicien d'Assemblage H/F Au sein d'une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision, vos missions consisteront à : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement - Effectuer les réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités - Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication et de contrôle et les exigences de qualité - Contrôler par prélèvement la production des agents d'assemblage - Réaliser la documentation technique à destination du client - Former des agents d'assemblage sur des opérations simples - Participer à l'amélioration continue Vos avantages : - Rémunération entre 2130 et 2400EUR brut selon profil et expérience - Horaires de travail en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance avec niveau de garantie supérieure - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE Poste à pourvoir dès maintenant en CDI, proche de Fontainebleau. Vous évoluerez dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont les points forts Description du profil : Formation mécanique BAC Pro à BAC +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) Connaissance des techniques d'assemblage Expérience en assemblage / montage en salle blanche souhaitée Habileté manuelle Dynamisme, rigueur, organisation, bon esprit d'analyse, autonomie, force de proposition Ce poste correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : postulez !
LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de voyageurs, est un Groupe en pleine croissance. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour notre Francilité Pays de Montereau basée à Montereau-Fault-Yonne, un(e) Technicien(ne) en Systèmes Embarqués. Sous l'autorité du chef d'atelier ou chef d'équipe, vous assurez la maintenance curative et préventive des systèmes SAEIV (Système d'Aide d'Exploitation et d'Information Voyageur) et billetique à bord de nos bus et cars. Vous interviendrez sur un parc de 54 véhicules et 28 BIV (Bornes d'Information Voyageurs), en veillant à leur bon fonctionnement et à l'optimisation des équipements embarqués. Vous aurez ainsi pour principales responsabilités : Maintenance curative et préventive des systèmes SAEIV et billetique sur un parc de 54 bus et cars et 28 BIV (Bornes d'Information Voyageurs). Diagnostic, réparation et remplacement des équipements défectueux (matériel et logiciel) Mise à jour des logiciels embarqués et gestion des configurations des systèmesMaintenante et Vérification du bon fonctionnement des dispositifs embarqués (écrans d'information, lecteurs de billets, GPS, etc.) et des girouettes ainsi que de la Vidéo Protection. Suivi des performances des équipements, gestion des pannes et résolution des incidents Compétences Bac +2 à Bac +3 en électronique, informatique, systèmes embarqués ou domaine similaire. Une première expérience (stage, alternance, ou poste similaire) dans le domaine des systèmes embarqués, idéalement dans le secteur du transport, serait un plus. Bonne maîtrise des systèmes embarqués, des protocoles de communication, ainsi que des outils de diagnostic et de maintenance. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et sens du service. Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Outillage pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur de l'achat-vente d'outillage et d'équipements agricoles, de jardinage et de loisirs. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale. Vos missions : En tant que Technico-Commercial(e), vous aurez un rôle clé dans le développement de l'activité. Vos principales missions incluront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant dans les secteurs agricoles, de jardinage et de loisirs, en assurant une relation client de qualité. - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de marché pour accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix d'équipements et d'outillage, en prenant en compte leurs besoins spécifiques pour leur proposer des solutions sur mesure. - Effectuer des démonstrations techniques des produits afin de mettre en avant les caractéristiques et avantages de l'offre. - Négocier les contrats et suivre le processus de vente jusqu'à la livraison pour garantir la satisfaction client. - Assurer un service après-vente de qualité, maintenir une relation de confiance durable avec les clients et répondre à leurs demandes de manière pro-active.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
URGENT - RECRUTEMENT VENDEUR H/F - CDI 35H Vous êtes dynamique, passionné(e) de sport et aimez le contact client ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement et votre esprit d'initiative ! Vos missions : Accueil et conseil client Accueillir, écouter et accompagner chaque client dans son achat. Comprendre ses besoins et lui proposer des solutions adaptées. Apporter une expertise sur les produits et services liés aux sports pratiqués. Mise en rayon et gestion des stocks Assurer la mise en place des produits en rayon. Vérifier l'étiquetage et la bonne présentation des articles. Participer à la gestion des stocks et aux réassorts. Animation du point de vente Mettre en avant les promotions et les nouveautés. Veiller à la bonne tenue du magasin et à une expérience client optimale. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes une agence d'intérim dynamique à la recherche d'un(e) Vulcanisateur(trice) passionné(e) par le travail du caoutchouc et de ses dérivés, pour rejoindre l'un de nos clients. Si vous aimez alterner entre le travail en atelier et les interventions chez les clients, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : En tant que Vulcanisateur(trice), vos missions principales seront : - Réaliser les opérations de vulcanisation sur des bandes transporteuses en atelier. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les bandes transporteuses endommagées, notamment pour les jonctions. - Intervenir chez les clients pour des réparations et des opérations de maintenance sur site, en veillant à apporter des solutions adaptées à leurs besoins. - Utiliser les outils et les machines de vulcanisation tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité. - Assurer un service client de qualité en apportant des solutions rapides et efficaces, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la récupération des déchets triés, recherche un Responsable Technicien Maintenance pour rejoindre ses équipes. Vous serez en charge de la gestion et de l'entretien des équipements et des machines utilisés dans le cadre de la collecte et du traitement des déchets. Vous serez également responsable de la mise en place de la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations. Missions principales : Assurer le bon fonctionnement des équipements et machines de tri des déchets Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective Identifier et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements Participer à l'optimisation des processus de maintenance Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur approvisionnement Encadrer une équipe de techniciens et assurer la formation continue des collaborateurs Assurer la sécurité des équipements et du personnel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier Fabricant qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principalesFabriquer et assembler des meubles et des éléments en bois selon les plans et les spécifications. - Utiliser divers outils et machines pour découper, façonner et assembler le bois. - Assurer la finition des produits (ponçage, vernissage, peinture, etcCollaborer avec l'équipe de conception pour réaliser des projets sur mesure. - Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Profil recherchCAP/BEP en menuiserie ou équivalent. - Expérience en tant que menuisier. - Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Salaire :Salaire selon expérience
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Vos missions : Participer au travail de la production Planifier le travail et les approvisionnements Transmettre et expliquer les instructions de production Former les salariés aux procédures Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Proposer des améliorations dans l'organisation du travail Communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangersVotre profil : Capacités managériales Bonnes connaissances en Excel Analyse des contraintes techniques Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire Interprétation des plans et dossiers techniques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients si nécessaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
POSTE : Chef d'Équipe Montage en CDI H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Montereau recherche, en CDI, un Chef d'équipe montage sur chantier H/F Au sein d'une société spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de structures métallo-textiles modulaires, vous encadrerez une équipe de monteurs sur le terrain pour installer, désinstaller des structures démontables. Vos principales missions seront : Prendre connaissance des prérequis techniques et attentes opérationnelles du chantier, et participation à la préparation/vérification des ressources techniques : véhicule(s) de déplacement, engins de location, outillage de l'équipePiloter l'équipe de montage avec organisation et répartitions des tâches, suivi/revu des travaux effectués, résolution/arbitrage des questions techniquesMonter et démonter des structures temporaires avec l'équipe (tentes, chapiteaux, boxes à chevaux) ;Adapter l'organisation sur le terrain en fonction des imprévus, avec l'appui du Directeur de la Production externe et logistique, si besoin.Au dépôt (hors période de chantiers) : Prendre en charge les missions/tâches indiquées par le Responsable du dépôt et organiser le travail de son équipe en conséquenceSuivre les compétences de l'équipe, organisation des formations internes quand elles sont nécessaires Participer au processus de recrutement des monteurs : entretiens, conduite des tests techniques Développer et maintenir une bonne cohésion d'équipe : communication, debrief chantiers etc.Reporting des heures effectuées par l'équipe dans le logiciel ;Enregistrer des frais de l'équipe (frais de vie, déplacements, hébergement) selon les procédures en vigueur ;Déclarer le matériel endommagé / manquant ;Participer aux réunions de coordination avec les différents responsables selon les priorités / besoins / urgences :Communiquer auprès de la Direction pour identifier les sujets RH ou de maintenance / achat de matériel. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI sur le secteur de Montereau Fault Yonne 77130 Salaire selon profil et expérience (entre 35 et 40 KEUR) Statut : Selon profil et expérience (agent de maîtrise ou cadre) selon convention PROFIL : Connaissances et expérience dans le BTP ou structures métalliques/aluminium Connaissances et expérience dans un environnement évènementiel, industriel ou plateforme logistique Nous recherchons une personne manuelle, bricoleuse, ingénieuse Capacité à être organisé et rigoureux Goût pour le travail en équipe et sur chantier Bon relationnel, leadership naturel Capacité d'anticipation Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus : nous attendons votre candidature !
Vos missions : Montage de matériel télécommandé (partie électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister le chef de projet ERP dans l'ensemble de ses tâches. Mise à jour du planning et des indicateurs de projet. Gérer les tickets de support niveau 1. Interface privilégiée des utilisateurs. Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes. Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires. Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP. En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes. Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP. Votre profil : Connaitre les principes et les flux d'un site de production. Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP. Expérience de 5 ans en entreprise dans un poste similaire Savoir organiser son travail et celui des autres. Aisance informatique. Être pédagogue. Capacité d'analyse et de synthèse. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. Capacité à contrôler et s'auto contrôler. Bonne communication avec les autres services. Niveau d'anglais B1 est un plus. Français courant exigé (parlé et écrit). Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Vos missions : Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Lancement des achats Suivi des calendriers Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Recherche des gains de productivité et élabore un programme d'amélioration des flux Gestion des nomenclatures Management du travail de l'équipe Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre profil : Bonne communication Lecture de plans Bonnes connaissances en logistique Expérience en planification en industrie obligatoire Intérêt des techniques de montage et bonne connaissance en mécanique Bonnes connaissances en Excel Maîtrise de la gestion du personnel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Vos missions : Assister le chef de projet ERP principal dans l'ensemble de ses tâches. Mise à jour du planning et des indicateurs de projet. Gérer les tickets de support niveau 1. Interface privilégiée des utilisateurs. Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes. Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires. Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP. En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes. Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP.Votre profil : Connaitre les principes et les flux d'un site de production. Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP. Savoir organiser son travail et celui des autres. Aisance informatique. Être pédagogue. Capacité d'analyse et de synthèse. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. Capacité à contrôler et s'auto contrôler. Bonne communication avec les autres services. Niveau d'anglais B1 est un plus. Français courant exigé (parlé et écrit). Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Sup Intérim Montereau recherche un Chef d'équipe marquage au sol H/F Au sein d'une société spécialisée dans les travaux de marquage au sol, vous serez responsable de la bonne réalisation des chantiers. Vos missions principales seront : - Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain - Suivi et encadrement des chantiers, du respect des délais à la sécurité - Lecture et interpétation des plans, réalisation de métrés - Application de la peinture routière, de la résine - Utilisation et entretien des machines applicatives - Rédaction des comptes-rendus de chantier Vos compétences : - Lecture de plans - Application de la peinture et de la résine - Management Poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Nemours 77 avec déplacements chantier Salaire selon profil et expérience Description du profil : Formation souhaitée dans le bâtiment avec expérience réussie sur le marquage au sol Expérience reconnue en management d'équipe Rigueur, professionnalisme, goût pour le travail sur chantier Réelle envie de s'investir sur de la longue durée Ce poste de chef d'équipe est fait pour vous ? N'hésitez plus : nous attendons votre CV !
Soudupin recherche un Tôlier Soudeur pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces de tôlerie fine avec des tolérances serrées. Vous travaillerez sur des projets de haute précision pour des secteurs de pointe tels que l'aérospatial, la défense, la recherche et l'électronique. Vos missions incluront la lecture et l'interprétation de plans techniques, la découpe, le formage et le soudage de pièces de tôlerie fine, ainsi que le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus de production et à la résolution des problèmes techniques. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et qui ont du sens.Pour réussir dans ce rôle, vous devez justifier d'une solide expérience dans le travail de tôlerie fine et le soudage de pièces avec des tolérances serrées. Vous devez également être capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision. Une expérience dans les secteurs de l'aérospatial, de la défense, de la recherche ou de l'électronique serait un atout. La maîtrise des outils de mesure est également requise. Vous devez faire preuve d'un fort esprit d'équipe, de rigueur et de sens de l'organisation. Votre capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais est également cruciale. Chez Soudupin, nous valorisons l'innovation, la collaboration et l'engagement envers l'excellence. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez contribuer à des projets de haute précision, rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dédiée à l'innovation et à la réussite.
Vos missions : Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Changement des outils et des plaquettes Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc. Anticiper les dysfonctionnements Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Contrôle journalier des niveaux d'huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc .) Contrôle hebdomadaire de l'état des filtres d'armoires électriques et ventilateurs divers Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieurVotre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Communiquer par téléphone aux fournisseurs Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Solidworks est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Chef de Projet IRVE et Photovoltaïque (H/F) sur Montereau-Fault-Yonne (77). Tu assureras le pilotage et l'encadrement de projets de déploiement de stations de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et de panneaux photovoltaïques. Tes futures missions : - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Garantir la tenue des délais pour vos clients. - Contrôler la qualité d'exécution des travaux. - Préparer et suivre la gestion financière des projets. - Planifier les jalons, de la faisabilité à la réception des travaux. - Coordonner les acteurs impliqués (bureau d'études, travaux, génie électrique et génie civil). - Assurer le suivi opérationnel des étapes du projet. - Préparer et réaliser le reporting administratif de l'avancement. Où : Montereau-Fault-Yonne (77) Pour combien : à partir de 45kEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience (minimum) en gestion de projet ou conduite de travaux dans le domaine du génie électrique ou des travaux publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une rigueur et une organisation exemplaires. - Un sens des responsabilités développé et un intérêt pour les enjeux environnementaux.
Notre client spécialisée dans l'aménagement paysager, réalise des projets sur mesure pour ses clients, en mettant un point d'honneur sur la qualité et l'innovation. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) MAÇON spécialisé(e) dans le béton drainant. Vos Missions : Préparer et couler du béton drainant selon les techniques spécifiques. Assurer la mise en œuvre et le nivellement du béton pour garantir un drainage efficace. Effectuer des travaux de finition pour assurer un rendu esthétique et fonctionnel. Lire et interpréter les plans pour une exécution conforme aux attentes du client. Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les projets d'infrastructure, un Électromécanicien expérimenté (H/F) pour un poste en atelier situé à Montereau-Fault-Yonne. Missions principales : Préparer le matériel selon le cahier des charges du chantier Remettre en état les équipements en respectant les consignes données Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Effectuer le montage, démontage et remplacement des pièces nécessaires Entretenir son poste de travail et les équipements confiés Respecter les règles de sécurité et de respect de l'environnement Les équipements concernés sont : grues sur chenilles, pelles à câble ou hydrauliques, foreuses, engins de travaux publics et agricoles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En étroite collaboration avec le Responsable de Service vous aurez pour principales missions : - Gérer l'activité sur site dans le respect des procédures et process internes et externes ( client ) en vigeur sur le site - Encadrer , diriger et superviser quotidiennement une équipe diverses de professionnels de la logistique - Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes, les normes de sécurité et de sûreté ainsi que le réglement et les règles de circulation - Assurer l'intégration de nouveaux collaborateurs - Réaliser les parcours d'intégration par le biais de formations Description du profil : Profil recherché : - Être issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en logistique/ transport - Avoir une expérience similaire de 1 à 3 ans en management d'équipe - Savoir faire preuve d'exemplarité et de leadership, - Savoir manager la diversité et prendre la mesure des risques afin de les anticiper. - Connaître les procédés techniques liés à la logistique et les procédures QSE - Avoir des connaissances sur les logiciels métiers type WMS - Être titulaire des CACES 1B- 3 - 5. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler directement à notre offre avec un CV à jour.
Description du poste : Voici les missions qui vous seront attribuées : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs internes et externes - Appuyer administrativement votre responsable sur les projets de l'entrepôt - Gérer les dossiers administratifs, les commandes et les achats de l'entrepôt dans le respect des procédures - Récolter, contrôler et transmettre les indicateurs de suivi des activités et des engagements QHSE du site - Participer au traitement des besoins de recrutement du site (contact avec les agences d'intérim) - Assurer le suivi des intérimaires et l'administration du personnel - Récolter, contrôler et vérifier les éléments variables de paie, les absences et les demandes des salariés sur les logiciels informatiques - Assurer le déploiement des actions de formation et du développement des compétences des collaborateurs Description du profil : Profil recherché : - Être issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du secrétariat / de la gestion administrative / des ressources humaines - Avoir une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Avoir des connaissances des procédures RH et administratives - Savoir faire preuve d'exemplarité et avoir un comportement volontaire y compris dans les situations difficiles - Avoir une bonne communication orale et écrite et un bon sens relationnel - Maitriser les logiciels bureautiques et être à l'aise avec l'outil informatique Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler à notre offre avec un CV à jour.
Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins cinq ans d'expérience en production Travailler vite et bien Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous intégrerez un des leaders mondiaux de la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique, présent dans 23 pays avec près de 13 000 collaborateurs et plus de 38 000 patients, et son centre de dialyse situé à Montereau-Fault-Yonne (77 130) disposant d'une capacité de 24 postes lourds et 18 postes d'Auto-dialyse. Rattaché(e) à la Cadre de Santé, vous ferez partie d'une équipe de 9 IDE et 3 AS et votre principale mission sera de réaliser des soins de très hauts niveaux de technicité et des soins relationnels. Les générateurs de dialyse utilisés sont les suivants : ARTIS + SURDIAL X (NIPRO). CONTRAT ET ROULEMENT : Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Montereau-Fault-Yonne (77130). Les dimanches ne sont pas travaillés. Le roulement se fait sur 4 semaines (avec 2 samedis travaillés dans le mois) de la manière suivante : - 1 semaine du soir (12H20-00H ou 18h10-00h). - 1 semaine en 3 jours (7h-18h40). - 2 semaines du petit matin (7H-12H20). SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération selon profil et expérience (en tant qu'IDE et en dialyse) jusqu'à 50K euros bruts/an. - 13ème mois. - Participation. - Tickets restaurant à 10€/jour. - Parking gratuit ou 50% de prise en charge des frais de transport en commun. - CSE. - Mutuelle. - Vous bénéficierez à votre arrivée d'un programme de formation (théorie et pratique) personnalisé et rémunéré de 2 à 7 semaines. - Possibilités d'évolution et de mobilité interne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), vous avez idéalement une 1ère expérience réussie en hémodialyse, au sein d'un service technique, et/ou auprès de patients chroniques : réanimation, SSPI, diabétologie, urgences, etc. Le poste reste tout de même ouvert aux candidat(e)s sans expérience dans l'un de ces domaines mais qui souhaitent se spécialiser en dialyse. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe, et les environnements techniques et bienveillants ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Cadre de santé du centre.
Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical, et médico-social, recherche pour son client - un acteur majeur de la dialyse et de la néphrologie présent en France et à l'international - Un(e) infirmier(e) en centre lourd de dialyse. Le poste est à pourvoir à Montereau-Fault-Yonne (77130) en CDI à temps plein. Les dimanches ne sont pas travaillés.
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Montereau-Fault-Yonne : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Notre client, basé à MONTEREAU FAULT YONNE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes : croissance, individualité et reconnaissance. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui vous valorisera et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Quelles tâches exaltantes réserve ce poste de Technicien de maintenance Electrique(F/H) pour vous ? - Analysez les pannes récurrentes et proposez des mesures de non-récurrence - Assurez le suivi technique du parc des matériels de votre secteur - Réalisez des études pour des modifications, des améliorations ou de nouvelles installations - Assurez le suivi des documents techniques de votre secteur - Participez à l'astreinte de votre secteur - Contrat: contrat
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
