Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmacq située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmacq. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - THOUROTTE, 60 - COMPIEGNE, 60 - Thourotte ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec plus de 123 dépôts en France, Brico Dépôt est, depuis plus de 30 ans, un acteur de référence de l'amélioration de la maison. Filiale du groupe britannique Kingfisher, qui compte également l'enseigne Castorama, Brico Dépôt est le troisième opérateur du marché français. Brico Dépôt s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels. Missions : Acteur essentiel dans la relation avec nos clients, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Animateur de proximité, vous accompagnez et fédérez les équipes autour d'un objectif commun : La satisfaction de nos clients ! Vous veillez aux respects des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Profil Vous justifiez d'une première expérience de 1 an (souhaitée) dans la distribution à un poste équivalent (idéalement GSB). Les atouts pour réussir...? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et vos équipes. Statut : Agent de Maitrise Rémunération : 2035 euros brut.
assionnés. Expérimentés. Attentionnés En tant que Services d'aide à la personne, LOGIS FAMILY se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous faisons de notre mieux pour fournir des solutions abordables et veiller à respecter votre vie privée et vos préférences. Soucieux de toujours vous accompagner, LOGIS FAMILY à décidé d'étendre son panel de services : - Centre de formation; - Conseil et accompagnement des entreprises; - Protection de l'enfance; - Micro-crèches - Résidences Services Séniors... Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings - Elaboration des divers documents (devis, contrat de prestations, contrat de travail ) - Recrutement - Coordination des interventions des professionnels... Une formation interne obligatoire pour la prise de poste. HORAIRES DE TRAVAIL : Du Lundi au Mercredi de 9h à 13h et Le Jeudi et Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h CDD, à temps partiel (26h/semaine) Vendredi après midi réunion d'équipe à GOUVIEUX (60)
Missions En tant que gestionnaire administratif, vous apportez une assistance au projet SUNRISE à l'échelle locale et à celle de l'alliance. Gestion administrative : Vous serez en charge de la gestion des déplacements en France et à l'international de personnels UTC (ordres de mission, devis, justificatifs.) en veillant à la conformité des procédures et des délais. Vous participerez au suivi administratif et financier du projet. Communication : Vous participerez à l'organisation d'évènements (Workshops, séminaires.) et à l'accueil des délégations. Coordination : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs impliqués dans le projet SUNRISE, pour assurer une coordination efficace. Soutien logistique : Vous apporterez le soutien logistique nécessaire à l'organisation des écoles d'été et d'hiver et ce en étroite collaboration avec les autres membres du service. Nous recherchons un candidat / une candidate avec une solide expérience en gestion administrative, une excellente capacité d'organisation et de communication, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Si vous êtes passionné par le domaine de la gestion administrative et que vous souhaitez contribuer au rayonnement international de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour le poste de Gestionnaire administratif SUNRISE F/H. Compétences Connaissances et compétences opérationnelles Mettre en œuvre des règles et de procédures Savoir appliquer les textes règlementaires Structurer et rédiger des documents ou des rapports Techniques de communication Savoir élaborer des supports de communication Communiquer Savoir prioriser ses activités et les échéances Organiser le classement et la conservation des documents et informations traités Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel . Utiliser des logiciels de gestion financière et budgétaire (progiciel de gestion intégrée SAP, particulièrement) Travailler en équipe Accueillir les populations concernées Formation académique Diplôme Bac +2, en gestion administrative, support à l'action managériale. Langue anglaise : bon niveau oral et écrit (B2 minimum souhaité) Expérience professionnelle Expérience avérée en gestion administrative, suivi de projets européens apprécié Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat de projet - 4 ans - prise de poste prévue en janvier 2025
Le CIO de Compiègne et les circonscriptions de Margny-lès-Compiègne et de Compiègne, établis dans les mêmes locaux, sont à la recherche d'un/une agent/te d'entretien. Les locaux des trois structures comprennent des bureaux, des salles de réunions, des sanitaires, des cuisines et un hall d'accueil. L'agent/te s'assurera de la propreté de l'ensemble des pièces afin d'avoir des conditions de travail et d'accueil du public optimales. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Concernant les qualités, de la discrétion et de l'efficacité sont attendues. Tout comme de la flexibilité dans les horaires. Il s'agit d'un contrat CDD de 20h par semaine (0,6 ETP), jusqu'au 31 août 2025. Le contrat est renouvelable pour l'année scolaire 2025-2026 si la collaboration fonctionne. Le salaire est de 1171€ brut. Les horaires sont 5h00-9h00 pouvant être fractionnée en 2h00 le matin et 2h00 le soir.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Poste logé sur site. Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
La Communauté de Communes des Deux Vallées (16 communes et 23 000 habitants) Située dans l'Oise à 1 heure de Paris, 10 min de Compiègne et à 15 min de l'A1 Recherche un(e) ANIMATEUR DU TRI DES BIODECHETS - AGENT TECHNIQUE TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE OU CONTRACTUEL (CDD 1 an mini) Catégorie C ou Bac Pro - Temps complet 35h00 hebdo. Située à une heure de Paris dans l'Oise, la Communauté de Communes des Deux Vallées (CC2V) est un territoire semi-rural composé de 16 communes entre Compiègne et Noyon. Il offre un cadre de vie enviable avec ses espaces naturels et sa topographie. Territoire historiquement industriel et point de départ du futur canal Seine Nord Europe, il est une terre d'avenir. La CC2V recherche un(e) animateur(trice) du tri des biodéchets - agent technique. Il / elle travaillera au sein du service Environnement composé de 5 personnes (un responsable de service, un adjoint au responsable, une assistante, une animatrice technicienne, un agent technique). Sous l'autorité du responsable du service Environnement ; il aura pour missions principales : 1. Participer au déploiement et au suivi de la collecte en porte à porte des déchets alimentaires : - Préparer les équipements (réception, manutention, étiquetage) - Livrer les bacs et les bioseaux aux usagers (logistique, manutention) - Gérer et renseigner la base de données des dotations des matériels - Communiquer sur les nouvelles consignes de tri - Contrôler le contenu des bacs avant le passage du camion de collecte (relevé des erreurs de tri, du taux de présentation, du taux de remplissage.) 2.Mettre en œuvre les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire et de réduction des déchets végétaux : - Contribuer à l'élaboration d'outils de communication - Participer aux évènements organisés sur le territoire et animer des actions de sensibilisation de terrain : stands évènementiels, journées démonstration, ateliers pratiques. - Intégrer les réseaux d'échanges techniques (guides composteurs, professionnels de la restauration.) - Mettre en place et suivre des projets exemplaires (sites de compostage, gestion sur site des déchets végétaux.) - Planifier, réaliser et suivre des opérations de broyage de déchets végétaux. 3. Activités annexes : - Gestion et entretien du parc de conteneurs de la collectivité - Audit du parc de conteneurs déployé - Poursuite des actions de sensibilisation auprès des usagers pour le maintien du geste de tri : rappel régulier des consignes, rencontres des habitants en cas d'erreurs. - Missions ponctuelles en fonction des besoins du service. Profil et Compétences : - Connaissances générales sur la gestion des déchets ménagers et en particulier sur les biodéchets, - Aptitude à rendre compte, - Rigueur, méthode, et sens de l'organisation, - Réactivité, initiative, autonomie, diplomatie, - Capacités d'animation, pédagogie (ex : sensibilisation sur le tri des habitants) - Aptitude au travail manuel (bricolage, petites réparations.), - Connaissances en bureautique (base) - Connaissances de la collectivité, - Permis B. Savoir-être : - Motivation, - Qualité relationnelle, grand sens de l'écoute et du dialogue, - Sens du travail en équipe, - Sensibilité à l'environnement et à la réduction des déchets, - Devoir de réserve (discrétion et secret professionnel), - Sens des responsabilités et du service public. Nature du contrat : - Contrat de 1 an renouvelable - Lieu de travail : THOUROTTE - Base horaire : 35 heures hebdomadaires - Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale (catégorie C). Poste à pourvoir le 1er Janvier 2025. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de M. Le Président, Communauté de Communes des Deux Vallées, 9 rue du Maréchal Juin, 60150 THOUROTTE ou à l'adresse mail suivante : rh@cc2v.fr - Renseignements auprès du service Environnement
vendeuse en boulangerie mise en place des produits affichage de prix
Nous recherchons un/e Conditionneur/neuse en pharmacie. Vos Missions : - Réceptionner les commandes - Ranger les livraisons - Conditionner les piluliers des patients à l'aide d'un robot - Livrer les médicaments avec le véhicule de livraison fourni (secteur de Compiègne et jusque bordure de l'Aisne) - Se familiariser rapidement avec les noms des médicaments Votre profil : - faire preuve de rigueur - savoir travailler en équipe et en autonomie - être à l'aise avec les outils numériques Poste à temps plein, disponible rapidement. Du lundi au vendredi avec horaires aménageables si besoin
Le réseau "monambulancier.com" recrute, pour ses différentes sociétés, des ambulancier(e)s diplômés d'état : L'ambulancier devra : Transporter les patients en ambulances et VSL vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations) Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Réaliser les gestes de premier secours dans le cadre strict des attributions Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'ambulancier/CCA
Med & Jobs recrute pour un cabinet dentaire omnipratique ,paro-implantologie, avec 1 praticien, et 2 salles de soins + 1 salle de chirurgie un(e) assistant Dentaire qualifié ou en contrat de professionnalisation. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) ou en contrat de professionnalisation pour une durée de formation de 18 mois. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 1 OBLIGATOIRE
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Téléconseiller (F/H) Missions : - Réception et passation d'appels - Accueillir les clients par téléphone, vérifier leurs coordonnées - Réaliser un suivi complet avec les clients - Conseiller les clients Horaires de 9h à 17h et/ou 10h à 18h30 (horaires variables selon le planning) Heures supplémentaires possibles Le poste est à pourvoir à Lacroix Saint Ouen (60) Profil : - Être rigoureux, faire preuve de concentration et avoir un sens commercial - Avoir une expérience de minimum 6 mois sur un même type de poste Rémunération et avantages : - 12.04€ + Tickets restaurants d'une valeur de 8.50€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce
Notre concept comptoir est simple et efficace : nous proposons à nos clients une gamme complète de pièces détachées et d'accessoires automobile. En tant que vendeur(se) comptoir pièces auto, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients pour les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre point de vente, en assurant la satisfaction client par un accueil chaleureux et un service de qualité. Les missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers, et de professionnels - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits appropriés, au travers de notre base de données - Suivre la satisfaction de la clientèle, et remonter les informations. - Réaliser les ventes de pièces auto et accessoires et réaliser les opérations - Réceptionner les marchandises, la mise en rayon, et l'entretien du magasin. - Réaliser les opérations d'encaissement. - Gérer les commandes et assurer le suivi des stocks Vous êtes issu du domaine automobile? Vous avez une bonne connaissance des pièces automobiles? Si des compétences doivent être développées, nous vous formerons en interne. ATTENTION: lettre de motivation IMPERATIVE.
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs
A sein du service Développement social, éducation, jeunesse, le directeur (trice) construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Il/elle s'assure que le projet pédagogique est bien compris par les animateurs et traduit en termes d'organisation et d'activités mises en œuvre. Il/elle suit, accompagne et évalue le travail de l'équipe d'animation qu'il/elle mobilise autour du projet pédagogique. A cette fin, il/elle organise des réunions pédagogiques à intervalle régulier, pour l'ensemble des temps périscolaires. Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. Il/elle peut participer au recrutement des animateurs. Il/elle accueille et informe les nouveaux animateurs. Il/elle organise les conditions permettant aux animateurs de garantir, en toutes circonstances, le bien-être des enfants et l'application des règles de sécurité lors des activités menées. Il/elle assure le suivi des présences et la déclaration des effectifs d'enfants présents. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parents. Contrôle de l'application des règles de sécurité : Il/elle établit un mode de fonctionnement garantissant la sécurité des personnes et tout particulièrement celle des enfants (contrôle des présences des enfants, contrôle des sorties des enfants au terme des activités relevant de sa responsabilité, contrôle des conditions de déplacement en cas d'activité à l'extérieur de l'école, contrôle de l'adaptation des activités à l'âge des enfants) et veille à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités et dans les locaux utilisés. Il/elle assure la gestion du budget et des commandes. Profil : - Diplôme d'animation exigé (BAFD/BPJEPS) - Expérience similaire exigée, - Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation, - Autonomie et organisation dans le travail
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Agent d'exploitation (F/H) Missions : - Organiser et acheminer les marchandises jusqu'à leur destination - Respecter les délais, les coûts, la sécurité et la qualité - Accueillir les chauffeurs - Diverses tâches administratives liées au poste Poste à pourvoir à partir du 2 décembre 2024 pour une durée d'1 mois Horaires en 2x8 (10h-18h / 6h-14h) Profil : - Expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire Rémunération et avantages : - 12.60€ + indemnités de transport + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI, 35h par semaine. Horaires de travail, du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 et 2 samedis travaillés dans le mois de 09h00 à 17h30. Poste basé sur COMPIEGNE (60). Accueil téléphonique des clients, prise de rdv (gestion planning), facturation. Une bonne élocution, être à l'aise au téléphone et un réel sens commercial sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Une expérience dans une fonction similaire est demandée. La rémunération sera en fonction du profil et de l'expérience. Une période de formation d'environ 2 semaines est à prévoir sur COMPIEGNE (60). Poste à pourvoir début Janvier 2025
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif essentiel à notre département commercial. Vos principales missions sont : Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs, Gérer les tâches administratives et commerciales Fournir un support aux clients et assurer un service client de qualité Assister l'équipe commerciale dans diverses tâches administratives Assurer le suivi des dossiers clients Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients
Vous souhaitez travailler dans le secteur de la restauration ? Nous vous proposons de participer à un atelier sophrologie le mercredi 20/11 qui vous aidera à préparer votre journée du 21/11 : jeu de piste le matin sur la ville de Compiègne puis job dating Postes à pourvoir : employé(e) de restauration, manager, commis de cuisine ... Positionnez vous et vous serez convoqué(e) !
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers - h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS : - Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
Au sein du service technique, vous avez pour mission : - Assurer le nettoyage des voies, aires de jeux et dégagements ramassage des poubelles Nettoyage du marché hebdomadaire Remise en état de propreté après les différentes fêtes Déneigement Entretien et remplacement du mobilier urbain Conduire la balayeuse pour nettoyage des chaussées ou désherbage des caniveaux - Mise en place de la signalisation routière Pose et remplacement des panneaux de signalisation verticale Traçage signalisation horizontale - Petits travaux de voirie Réparation des trous dans la chaussée Pose de bordures Pose de barrières Pose de rondins etc. - Mise en place de matériel pour les fêtes, cérémonies, et manifestations de la Ville Manutention (tables, chaises, stands.) Pose de banderoles Aide à l'installation des illuminations Aide à l'installation des bureaux de vote
Vous assurez les leçons de conduite voiture. Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code. Vous travaillez 4 jours / semaine : semaine A du mercredi au samedi et semaine B lundi , mardi/ vendredi samedi. Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER pour enseigner la conduite auto-école. Avoir le BEPECASER pour l'enseignement de la conduite moto serait un plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé et basé à COMPIEGNE (60200), en Intérim de 3 semaines un(e) agent(e) de conditionnement (h/f). En tant qu'agent de conditionnement (h/f). Vos missions incluront : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Effectuer le rangement et le stockage des produits - emballage et conditionner la marchandise (gibier, viandes variés) - Préparer les commandes - Fabrication de brochette de viande - Assurer la propreté et la sécurité du lieu de travail Profil : - Expérience d'au moins 6 mois en conditionnement - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Esprit d'équipe - Adaptabilité - capacité à travail dans le froid - capacité à supporter les odeurs de viande Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée. Le contrat débutera au plus tôt, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels du service - Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches d'accès à l'autonomie sociale : accès à la scolarité, accès à la formation - Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi
En tant qu'employé(e) polyvalent(e) vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, informer la clientèle - Préparer des burgers, des boissons. - Respecter les normes d'hygiène et les process de la marque - Entretenir, nettoyer un espace de travail et les espaces communs du restaurant - Réaliser un service en salle - Procéder à l'encaissement. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision. Vous serez formé(e)s sur les postes dans le cadre d'une Préparation à l'emploi (POE) en JANVIER . Prise de poste : février 2025. inscrivez vous à la réunion d'information collective du 5 DECEMBRE pour découvrir le métier , l'entreprise et les conditions de travail. Téléphonez à la MRS (méthode de recrutement par simulation) 03 44 27 36 80
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 obligatoire
- accueil sur le quai et vérification du port des EPI des chauffeurs - vérification d l'état de son matériel à la prise de poste et maintien en bon état de fonctionnement - fait transiter les palettes de la zone de consolidation vers les quais - contrôle de l'étiquette d'identification palette - contrôle qualitatif (intégrité des palettes, colis, emballages défectueux) - contrôle de la volumétrie palette au départ de la zone consolidation - scanne la dépose palette à quai le CACES 1 est obligatoire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de mobilier de bureau et basé à COMPIEGNE (60200), en Intérim de 3 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du commerce de gros de mobilier de bureau. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des services et la satisfaction de ses clients, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vos missions seront : - préparer les commandes clients pour livraison par nos équipes pour départ par transport - palettisation des commandes, assurer la gestion de stock, utiliser des engins de manutention, respecter les règles de sécurité en entrepôt et travailler en équipe pour garantir la précision et la rapidité d'exécution des tâches. - réception des commandes fournisseurs (contrôle des livraisons et rangement en stocks) - montage des mobiliers pour les salles d'exposition - utilisation d'une perceuse/visseuse Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. La capacité à organiser le travail, la précision, la rapidité d'exécution, l'esprit d'équipe, et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. - Organisation, Rapidité d'exécution, Esprit d'équipe, Polyvalence - Port de charges lourdes - Bricoleurs connaissances en menuiserie - Rigoureux-organisé - Bonne mémoire, Précision - Ponctuel - Permis b indispensable La date de début du contrat est le 12/11/2024. Le poste est à temps plein en journée pour un poste à long terme. Le taux Horaires est de 12€ de d'heure du lundi au vendredi (35h par semaine). Le processus de recrutement comprend l'envoi du CV au client, suivi d'un entretien téléphonique puis d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Compiègne milieu ouvert composée de 9 CPIP, 2 adjoints administratifs, 1 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse : - il s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; - il participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; - il rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; - il participe aux réunions de service ; - il initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - il participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. Missions spécifiques en direction des PPSMJ - Accueil : La phase d'accueil de la personne sous-main de justice constitue un temps fort de la prise en charge qui reflète l'image d'un service de justice. Pour cela, le CPIP clarifie le cadre de son intervention et de ses missions durant l'ensemble du suivi. Ce temps d'accueil est essentiellement dédié à l'entrée en relation avec la PPSMJ et à la clarification des rôles et règles inhérents à la prise en charge. - Évaluation : Le CPIP réalise son évaluation dans une approche collaborative afin de pouvoir favoriser l'entrée en relation, l'adhésion de la personne suivie et le recueil d'éléments qualitatifs permettant de définir un plan d'intervention adapté L'objectif étant ici de définir l'intensité du suivi, les axes et modalités de travail afin de planifier concrètement les perspectives de la prise en charge avec la PPSM) en vue d'une sortie de délinquance. - Prise en charge : La prise en charge des PPSMJ peut être individuelle et/ ou collective et s'adapte aux besoins et ressources identifiés. Celle-ci implique la mobilisation d'un réseau partenarial et la fixation d'objectifs adaptés. Ceux-ci doivent favoriser une autonomisation et une responsabilisation de l'intéressé qui est tenu informé des décisions qui le concernent et des risques encourus en cas d'inobservation des normes en vigueur. La place de la victime dans la prise en charge doit trouver tout son sens par le biais des échanges ou des dispositifs dont il pourrait bénéficier. Le recueil des informations utiles concerne également les victimes et notamment les victimes de violences intrafamiliales dont les coordonnées doivent figurer sur APPI.
POSTE SUR SITE INDUSTRIEL DE JOURNÉE EN SEMAINE 07H A 19H SUR COMPIEGNE POUR ACCUEIL FILTRAGE BADGE TELEPHONE GERER LES ENTREES ET SORTIES ETC.......
Le service Espaces verts de la Ville de Compiègne contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable. MISSIONS PRINCIPALES : CONCEPTION / RÉALISATION DE TRAVAUX DE CRÉATION, PLANTATION, PRODUCTION DANS LES ESPACES URBAINS : * Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l'art en réalisant des travaux de plantation. * Définir des espaces à aménager, planter, semer. * Concevoir et présenter des projets paysagers et des décors en harmonie avec le contexte paysager. * Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols en vue de semis de gazon ou graines de fleurs, de plantations de toutes strates. * Effectuer des travaux de semis manuels ou mécaniques de gazon ou prairies fleuries. * Effectuer des relevés de surfaces, des calculs de quantitatifs pour les commandes. ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EXISTANTS : * Entretenir les surfaces en herbes, les massifs, pieds d'arbres, jardinières * Entretenir et veiller au bon état sanitaire du patrimoine arboré * Arroser les plantations manuellement. * Réaliser l'entretien courant, le suivi et le nettoyage du matériel et des équipements mis à sa disposition et détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. * Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts. APPUI LOGISTIQUE AUX DIFFÉRENTS SERVICES DU CENTRE TECHNIQUE ET SERVICES ANNEXES : * Réaliser des prestations techniques auprès d'autres services municipaux. * Participer à l'installation de mobilier urbain. * Réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts * Renforcer les équipes à la production florale, aire de jeux, entretien de la voirie * Conduite de véhicules munis de remorques (respect du code de la route). * Participer à l'astreinte CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AU POSTE: * Horaires réguliers * Travail en extérieur * Disponibilité lors d'événements organisés par la municipalité * Port des EPI PROFIL : SAVOIR FAIRE * Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère. * Savoir reconnaitre et entretenir les végétaux. * Notions d'agronomie et d'écologie. * Techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagements paysager * Techniques de nettoyage et de maintenance * Faire évoluer ses pratiques de travail pour le respect de l'environnement et l'optimisation des services SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe / Capacité à écouter * Dynamique * Disponible * Soigneux, Rigoureux Permis B obligatoire.
L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation "s'engager vers l'emploi" : Socle de compétences - Illettrisme - FLE - Insertion professionnelle Ce poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 2 décembre au 23 mai 2025 sur notre site de Compiègne (60) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. - Participer au recrutement d'apprenants - Réaliser ou contribuer au positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation - Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations - Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Réalisez des apports méthodologiques : apprendre à apprendre - Utiliser des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources) - Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie - Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis - Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau 5 minimum (Bac+2) Titre Formateur Professionnel d'Adultes (souhaité) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance) - Profil FLE souhaité - Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS - Capacités d'organisation - Maîtrise de la suite Google et du Drive - Maîtrise des outils internet et des réseaux sociaux RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurants
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'Établissement pour l'insertion dans l'emploi situé à MARGNY LES COMPIEGNE (60). Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires variés. CDI intermittent de 25 H. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : - Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez - Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton - Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Plusieurs horaires disponibles : matin, journée, après-midi ou nuit. Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous serez amené(e) à manipuler Des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Gérard Philippe spécialiste dans la pose de chauffage bois et granulés de bois depuis plus de 14 ans recherche un installateur pour renforcer ses équipes à l'agence de Compiègne (Oise) Les missions sont les suivantes : - Installations de poêle à bois ou à granulés - Pose de fumisteries - Réalisation des entretiens sur les appareils - Réalisation des S.A.V sur nos appareils Une formation interne à notre entreprise et à nos produits vous sera présentée. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus (plaquiste, couvreur, maçon, plombier, chauffagiste etc. avec une préférence si vous possédez une expérience de pose de poêles et d'inserts) Vous n'avez pas le vertige car le métier impose de monter sur les toits. L'autonomie, l'organisation, la rigueur et la propreté de vos chantiers sont des qualités essentielles à ce poste. Outre l'aspect technique de votre fonction, vous possédez une compétence relationnelle forte, car vous serez en contact direct avec la clientèle et serez le représentant de l'entreprise pendant l'installation et l'entretien du matériel. L'esprit d'équipe est un critère important. Poste à pourvoir dès que possible en CDI / 39h semaine (Heures supplémentaires rémunérées)
Appel interim recherche 1 plongeur Nettoyer Etre polyvalent Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Votre mission : Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur Votre profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins deux ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA. Idéalement, vous faites preuve d'une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. CACES 5 obligatoire.
Un de nos clients basé a deux pas de Compiègne (60) recrute un (e) technicien (ne) de maintenance titulaire d'un bac professionnel "maintenance des équipement industriel" avec minimum 3 ans d'expérience en intervention préventive et curative. Le (a) candidat ( e ) recruté pour le poste devra avoir des compétences mécanique pour intervenir sur des convoyeurs, changer des roulements, courroies etc mais aussi, des compétences électrique pour différentes intervention sur des moteurs ainsi que la maintenance des infrastructures. Le poste est à pourvoir en journée sur une très longue durée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Un de nos clients basé a deux pas de Compiègne (60) recrute un (e) technicien (ne) de maintenance titulaire d'un bac professionnel "maintenance des équipement industriel" avec minimum 3 ans d'expérience en intervention préventive et curative. Le (a) candidat ( e ) recruté pour le poste devra avoir des compétences mécanique pour intervenir sur des convoyeurs, changer des roulements, courroies etc mais aussi, des compétences électrique pour différentes intervention sur des moteurs ainsi que la maintenance des infrastructures. Le poste est à pourvoir en journée sur une très longue durée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Pour un de nos clients situé a Compiègne, nous recrutons un conducteur d'engins type chargeuse a pneu, pelleteuse > a 6 tonnes titulaire des caces 4 TP "R.482" ( anciennement R3372 ) pour travailler dans un environnement industriel. Le candidat devra alimenter les machines dans un environnement exigu. Les caces 3 industrie a 6 tonnes type"R.489 serait un plus. Le candidat retenu travaillera en 5 x 8. Pour un de nos clients situé a Compiègne, nous recrutons un conducteur d'engins type chargeuse a pneu, pelleteuse > a 6 tonnes titulaire des caces 4 TP "R.482" ( anciennement R3372 ) pour travailler dans un environnement industriel. Le candidat devra alimenter les machines dans un environnement exigu. Les caces 3 industrie a 6 tonnes type"R.489 serait un plus. Le candidat retenu travaillera en 5 x 8.
Notre société "M2D Services" recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent. Au sein d'une équipe d'agents polyvalents, vous intervenez sur différents sites (Compiègne et ses alentours) pour de la remise en état de bâtiments, lavage de vitres, évacuation d'encombrants, nettoyage de bardages, décapages de sols... Votre planning est constitué à la semaine. Conditions: CDD de 3 mois Contrat de 35h par semaine Poste à pourvoir le 02/12/2024 Permis B obligatoire Travail en équipe. Siège de l'entreprise à Berneuil-sur-Aisne (60)
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier, composé de 5 à 10 collaborateurs. Vous veillerez à la réalisation des programmes de fabrication en respectant les exigences de qualité, de délais et de coûts. Vous apporterez également un soutien technique à votre équipe. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Organiser et planifier le travail des équipes de l'atelier, en anticipant les besoins en personnel et en compétences en fonction des priorités de production. Diriger les différents secteurs de l'atelier et garantir le respect des procédures et des instructions de travail. Superviser et contrôler la production quotidienne, en veillant à optimiser les coûts et la rentabilité des équipements. Proposer des améliorations techniques pour accroître la performance de l'atelier. Résoudre les problématiques liées à la production, qu'elles soient d'ordre humain, technique ou liées à la qualité. Assurer le suivi qualité en lien avec les cahiers des charges et en collaboration avec les chargés d'affaires. Veiller au respect des normes de sécurité et à la formation continue de vos équipes. Communiquer et reporter efficacement avec les équipes projets sur l'avancement des travaux.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Il ou elle réalise l'entretien des locaux de notre centre de formation de Compiègne qui comprend : - 8 salles de formation - un espace bureaux - des espaces communs : couloirs, sanitaires, salle de pause... L'entretien comprend - le nettoyage des sols - le nettoyage des sanitaires, l'approvisionnement des distributeurs de savon, papier, essuie main... - dépoussiérer le mobilier, le sol, vider les corbeilles et poubelles selon les consignes de tri sélectif - le nettoyage des surfaces vitrées
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Contrat Parcours Emploi Compétences en restauration scolaire Préparation des entrées, desserts, fromage pour le service du midi Service, plonge et entretien du réfectoire Temps partiel annualisé. Contrat Parcours Emploi Competences : avant de postuler vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
L'EPLEFPA de Ribécourt recrute un(e) enseignant(e) en français et anglais à mi-temps
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Annonce : Devenez Équipier Fusilier de l'Air ! Vous avez le sens de l'engagement, un goût pour l'aventure et le dépassement de soi ? Rejoignez les rangs des Fusiliers de l'Air, les forces de protection de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! Votre mission : En tant qu'équipier fusilier de l'air, vous aurez pour mission principale de protéger et défendre les bases aériennes et les installations sensibles de l'armée, en France comme à l'étranger. Vous interviendrez dans des missions variées, allant de la protection des personnes à la sécurisation des infrastructures. Vous serez également formé aux interventions sur le terrain, en unité ou en équipe d'intervention rapide. Profils recherchés : Nationalité : Française Âge : 17 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat Niveau scolaire : Avoir suivi au minimum une classe de 3ème générale Conditions physiques : Être apte physiquement, aimer le sport Permis B : Possibilité de le passer en s'engageant dans l'armée de l'air Esprit d'équipe : Grande capacité à travailler en groupe et sous pression Mobilité : Disposé à être déployé en France ou à l'international Ce que nous offrons : Un entraînement militaire intensif où vos compétences physiques et mentales seront mises à l'épreuve Des opportunités de développement personnel et professionnel La fierté de défendre votre pays, tout en travaillant avec des technologies et des équipements de pointe Une évolution de carrière au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace Pourquoi devenir Fusilier de l'Air ? Le métier de fusilier de l'air ne s'adresse pas à tout le monde. Il exige un fort esprit de sacrifice, une rigueur absolue, ainsi qu'un goût prononcé pour le défi physique. Vous développerez votre sens des responsabilités, votre maîtrise de soi et un mental d'acier. Vous ferez partie des forces de défense aérienne, un élément clé dans la sécurité de la nation. Si vous aimez l'action, que vous avez l'âme d'un combattant et que vous cherchez une carrière stimulante, c'est le métier idéal. Envie de relever le défi ? Rejoignez les Fusiliers de l'Air, faites le choix de l'engagement, de la solidarité et du dépassement de soi. Postulez dès maintenant !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un ConseillerMobilité (F/H) pour notre plateforme de l'Oise (60). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre parles partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Compiègne (60) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département + Mondidier (80) CDD de remplacement - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses clients un OPERATEUR(TRICE) AIDE PILOTE PMS h/f Vos missions seront : - Conduire, entretenir et dépanner dans des conditions optimales de sécurité un système d'installations automatisées de palettisation et de transfert de palettes, - Surveillance des lignes - Diverses manutentions - Etre titulaire du CACES 3 Votre Profil : Avoir une expérience significative sur un poste similaire. Etre titulaire d'un BEP OU BAC PRO ELECTROTECHNICIEN OU première expérience significative en conduite de lignes. Horaires : - 2*8 ou 3*8 Salaire : 12.905€/h Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur www.adecco.fr
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI : Responsabilités : o Gérer les appels entrants et sortants des clients o Planifier les rdv pours les diagnostics immobiliers o Assister les experts dans la préparation des rapports et des dossiers o Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité o Participer à la gestion administrative et à la facturation Compétences requises : o Excellentes compétences en communication et sens du service client o Maitrise l'aspect commercial, démarchage auprès des clients o Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion o Capacité à travailler en équipe et sous pression o Connaissance du secteur immobilier et des diagnostics techniques o Organisation rigueur autonomie dans le travail Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout Horaires du lundi au vendredi + minimum 2 samedis dans le mois dont un jour de repos dans la semaine. Secteur Compiègne Poste à pourvoir début Janvier 2025
Localisation : Secteur de Compiègne (60) À propos de l'entreprise notre client, une entreprise spécialisée dans la plasturgie, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) Agent de fabrication (H/F), prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et technique. Description du poste En tant qu'Agent de fabrication, vous aurez pour mission principale d'assurer le bon déroulement de la production sur votre ligne, tout en apportant un soutien direct au chef de ligne. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité. Vos principales responsabilités : - Participer aux différentes étapes de production : approvisionnement, réglages et contrôle qualité. - Assurer le suivi des procédures et des normes en vigueur. - Collaborer avec le chef de ligne pour optimiser la performance de la ligne de production. - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies et remonter les informations nécessaires. - Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus. - Être disponible en tant que back-up du chef de ligne, en cas d'absence ou de besoins spécifiques. Horaires Poste en horaires postés (équipe matin, après-midi, nuit selon rotation). Profil recherché - Une première expérience dans le secteur industriel, idéalement en plasturgie, est un plus. - Capacité à s'adapter à un environnement technique et évolutif. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. - Motivation pour évoluer vers davantage de responsabilités. Nous offrons - Un poste évolutif avec des perspectives de carrière au sein d'une entreprise en croissance. - Salaire 25K€ à 30K€ annuel brut hors primes - Une formation continue pour renforcer vos compétences. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Rejoignez-nous pour contribuer à une production innovante et durable !
Localisation : Secteur de Compiègne (60) À propos de l'entreprise Notre client une entreprise spécialisée dans le secteur de la plasturgie, reconnue pour son expertise et son engagement envers nos clients. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de planification et approvisionnement (H/F) pour rejoindre nos équipes et assurer un rôle clé dans la coordination de la production et la gestion des approvisionnements. Description du poste En tant que Technicien(ne) de planification et approvisionnement, vous serez l'interlocuteur principal des clients et des fournisseurs, et vous jouerez un rôle stratégique pour garantir la fluidité et l'efficacité des opérations. Vos principales missions : - Planification de la production : Élaborer et suivre les plannings de production en fonction des commandes clients et des capacités de l'usine. - Coordination interne : Assurer une communication fluide entre les équipes de production, les équipes logistiques et les services commerciaux. - Gestion des approvisionnements : Passer les commandes de matières premières et de composants nécessaires, tout en maintenant un contact étroit avec les fournisseurs pour assurer les délais de livraison. - Relation client : Être le point de contact privilégié des clients pour suivre l'avancement des commandes et répondre à leurs besoins. - Optimisation : Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et d'approvisionnement afin de garantir une performance optimale. - Horaires Poste en horaires de journée. Profil recherché - Formation en logistique, gestion de production ou équivalent. - Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou la plasturgie, est un plus. - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques, notamment les ERP (un atout). - Sens des priorités, proactivité et esprit d'équipe. Nous offrons - Un poste stratégique avec une autonomie importante. - Salaire à partir de 28K€ - Une intégration et des formations adaptées à vos besoins. - Une entreprise dynamique, où vos idées et initiatives seront valorisées. Rejoignez-nous et participez à l'excellence de notre production et à la satisfaction de nos clients !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites de nos clients pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels et/ou du parc client. Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation et serez le garant de la satisfaction client en étant le relais principal entre le terrain et l'entreprise. Si vous souhaitez travailler en toute autonomie et aimez les déplacements quotidiens, ce métier est fait pour vous ! Vos missions : - Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients - La réparation des machines du parc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes - La commande de pièces détachées auprès de notre filiale afin de subvenir aux opérations curatives - La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Vos points forts? réactivité, ponctualité, organisé, curiosité, bon relationnel.
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires (H/F) sur le secteur de Compègne : Vos missions : - Installation événements - Mise en place tables / chaises - Manutention manuelle de charge Mission le 27 et 28 novembre 2024
Au sein de l'atelier électromécanique, l'électrobobinier/électrobobinière prend en charge le diagnostic et la réparation du bobinage de matériels électrotechniques. Vos missions seront les suivantes : - Vous identifiez, testez et remplacez les bobinages, - Vous réalisez les opérations et tests nécessaires au bon fonctionnement du bobinage (stators et rotors des alternateurs et moteurs), - Vous êtes en charge des isolants et de leurs installations, - Vous enroulez les bobines, - Vous réalisez les points de connexions - Vous respectez les instructions et procédures techniques et de sécurité, - Vous participez à l'organisation et au développement général de l'atelier. Vous disposez idéalement d'une expérience en milieu industriel ou mécanique. Vos principales qualités pour ce poste sont la précision, le contrôle et la rigueur. Vous êtes volontaire, à l'écoute, motivé, alors rejoignez nous!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment et de la construction, un plombier sanitaire à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR.**** - Réalisation des travaux d'installation, de réparation et de maintenance en plomberie sanitaire - Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées - Collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité des prestations - Respect des normes de sécurité et des consignes de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie sanitaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en plomberie ou équivalent - Bonne connaissance des normes de sécurité et des règlementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en plomberie sanitaire au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler à cette offre dès maintenant.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée dans l'Oise, spécialisée dans la gestion de services énergétiques (métiers du chauffage, réseaux de chaleur .), Nous recherchons un(e) ou plusieurs technicien(ennes) de maintenance. Vous serez affecté dans l'agence la plus proche de votre domicile. Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous avez la charge de : - Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations, - Effectuer les tâches de maintenance préventives, - Effectuer les tâches de maintenance curative des équipements de l'installation, - Participer à l'amélioration des équipements, - Rédiger un rapport succinct après une intervention de maintenance pour remonter l'information. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
L'entreprise : Fournisseur de matériel de bureau adapté pour des entreprises privées et publiques recrute à COMPIEGNE (OISE - 60) un poste de CONSEILLER COMMERCIAL MOBILIER DE BUREAU (F/H) Mission : Après une formation interne sur les matériels, il s'agit de répondre aux demandes des clients pour leur proposer du mobilier de bureau adapté lors de rdv sur place et de les adapter lors de la livraison. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en conseil ou en vente à des professionnels, idéalement dans l'univers du matériel de bureau adapté ou ergonomique. Curieux(se), dynamique et disponible, vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur en vous attachant à créer de véritables relations privilégiées. Une bonne expression à l'écrit et à l'oral est nécessaire, présentation et rapport à faire aux clients, prescripteurs, professionnels de santé au travail, acteurs du handicap et de la qualité de vie au travail sur votre zone, de manière ponctuelle ou régulière. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CONSEILLER COMMERCIAL MOBILIER DE BUREAU (F/H), - un contrat CDI, - une rémunération comprise entre 35 et 45K€ négociable selon profil, - un véhicule, - et surtout le formidable challenge de participer activement au développement d'une entreprise en croissance. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : DRE24EX237G
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de COMPIEGNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
- Diffusion des avis d'appels d'offre (doubletrade) selon demande du commercial - Tableau récapitulatif des appels d'offres - Préparation des dossiers candidatures - Montage administratif du dossier des partenaires en cas de groupement/sous-traitance - Téléchargement des dossiers de consultation sur différentes plateformes de clients privée ou publics - Préparation des dossiers de remise des offres (plateforme) - Gestion et mise à jour du dossier sur la ou les plateformes après téléchargement des divers dossiers en cours - Programmation de réunions (décision d'étude, lancement, bouclage) - Diffusion en interne et aux cotraitants (en cas de groupement) des MAJ et classement suivant le plan sharepoint, des dossiers en cours ou notifications des marchés ou des offres non retenus (questions/réponses, nouvelles versions.) - Création et mise à jour des affaires dans SALESFORCE avec la trajectoire - Suivi des indicateurs et analyse des grilles notations - Mise à jour du dossier de présentation de candidature (+ SCO) - Mise à jour / création des CV - Suivi, mise à jour et création des fiches projets - Suivi et mise à jour des références dépollution et VRD - Préparation des transferts - Mise à jour de Salesforce - Administratrice Asgard (création des fiches signalétique) - Administratrice ADN (création de sociétés et personnes en lien avec ASGARD) Expérience en TP souhaitée Maîtrise du pack office
Missions La/le project manager travaillera à l'échelle locale et à celle de l'alliance SUNRISE et aura pour missions de : - Piloter le suivi et l'avancement du projet SUNRISE à l'UTC, d'un point de vue opérationnel et administratif, et s'investir dans toute activité nécessaire à son bon fonctionnement ; mobiliser et coordonner les moyens et les actions nécessaires à la réalisation des contributions de l'UTC ; et de s'assurer du respect du planning du projet, et de sa qualité, en collaboration avec le chargé développement parcours et projets pédagogiques internationaux et innovants et la coordinatrice du projet. - Promouvoir et coordonner le déploiement des cours en ligne dans le cadre de l'alliance SUNRISE en étroite collaboration avec la Cellule d'Appui Pédagogique (CAP) et la Direction à la Formation et la Pédagogie (DFP) à l'UTC. - Contribuer en collaboration avec la direction aux ressources humaines de l'UTC et les acteurs socio-économiques et les partenaires de SUNRISE dans la création, le déploiement et la promotion de staff weeks. - Accompagner et soutenir administrativement les mobilités de personnel académique et non-académique engagé dans SUNRISE pour permettre des échanges de pratique et des collaborations augmentées en formation et en recherche dans le cadre de SUNRISE. - Suivre l'éligibilité des actions et des dépenses, (co)-produire les livrables non-scientifiques, suivre la production des livrables, participer à la rédaction des rapports d'activité et réaliser le reporting auprès de l'équipe projet SUNRISE à l'UTC et de la Direction aux relations internationales de l'UTC. - Participer au « Work Package » (WP) 4 de Sunrise. Plus particulièrement contribuer au niveau recherche à construire une cartographie des forces scientifiques des universités partenaire de SUNRISE et travailler à un alignement avec la cartographie recherche de l'UTC afin de favoriser les mises en relation entre chercheurs et ce en étroite collaboration avec la direction à la recherche, les directeurs/rices des laboratoires, et le chargé de mission WP4 de SUNRISE. - Contribuer au WP5, au niveau partenariats industriels et partenaires socio-économiques à la cartographie des besoins en formation et ce en étroite collaboration avec le directeur à la formation continue, le Directeur des Partenariats Socio-Economiques et de l'Entrepreneuriat et le chargé de mission WP5 de SUNRISE. - Contribuer au pilotage de la communication du projet SUNRISE à l'UTC et participer fortement au WP6. Compétences Connaissances/compétences techniques - Management de projet en transverse dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. - Maitrise de la méthodologie d'ingénierie et de conduite de projets ainsi que des outils d'évaluation de projets européens (savoir planifier et suivre les activités et échéances, établir et suivre un budget, animer un réseau d'acteurs) auprès de financeurs européens Erasmus+ et Horizon Europe. - Connaissance du monde de l'écosystème européen de l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment Erasmus+. - Très à l'aise en anglais, vous savez conduire des réunions et rédiger des supports (niveau B2/C1), une autre langue étrangère sera appréciée. - Connaissances des procédures administratives et financières. Profil recherché Formation académique - Diplôme de niveau Master (Bac +5) minimum dans un domaine pertinent, tel que les sciences de l'éducation, les relations internationales, la gestion de projets ou une discipline connexe. - Langue anglaise : bon niveau oral et écrit (B2/C1) Expérience professionnelle - Expérience avérée en gestion et dépôt de projets, particulièrement dans des projets européens (particulièrement ERASMUS+). Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat de projet - 4 ans - prise de poste prévue en janvier 2025
Votre agence Partnaire Compiègne, forte de son équipe d'experts en Ressources Humaines et de leur bonne humeur, vous garantit une écoute attentive, des propositions de postes ciblées et un suivi personnalisé. Notre client, acteur majeur des services d'hygiène des bâtiments en France, intervient sur : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Nous recherchons actuellement un Responsable d'Exploitation (H/F). Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à offrir un environnement inclusif et accessible à tous nos collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous interviendrez dans la gestion et l'entretien des systèmes d'évacuation et de traitement des eaux usées. Ce rôle est crucial pour assurer la salubrité publique et la protection de l'environnement. Le Responsable de Réseaux d'Assainissement coordonne et supervise les activités liées à l'exploitation et à la maintenance des infrastructures d'assainissement. Ses missions incluent la planification des travaux, la gestion des équipes sur le terrain, l'optimisation des processus de traitement des eaux et la conformité aux normes environnementales. Il est également en charge de la gestion budgétaire des projets, de l'analyse des risques techniques et de la communication avec les différentes parties prenantes, incluant les autorités locales, les fournisseurs, et les usagers. MODALITES CONTRATUELLES ET AVANTAGES: CPS : Cadre Type de contrat : CDI Date de début de contrat : Dès le 01/01/2024 Jours de travail : Lundi au Vendredi (WK possible) Temps de travail hebdomadaire : Base de 35H + HS à 125% Horaires : De journée (8H-16H, variable selon la demande du client) Rémunération selon profil - Formation: Diplôme d'ingénieur en génie civil, environnemental ou équivalent. - Compétences techniques: Connaissance approfondie des procédés de traitement des eaux, de la réglementation environnementale, et des systèmes de gestion de projets. - Aptitudes personnelles: Capacités managériales, sens de l'organisation, aptitudes en communication et en négociation. N'attendez plus, lancez-vous et postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe dynamique ! Ensemble, relevons de nouveaux défis et construisons votre avenir professionnel. Ce que l'entreprise vous offre: Une rémunération attractive: Salaire fixe sur 13 mois, Avantages sociaux: Participation et dispositifs d'épargne salariale, Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement, Paniers repas, Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur, L'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines, RTT, Des heures supplémentaires majorées, Et, rejoindre une société en pleine transformation et évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, groupe international pharmaceutique positionné parmi les leaders de la santé en France, un(e) Gestionnaire de production / Master Data (ordonnancement / méthodes production) H/F Justifiant d'une expérience convaincante et pertinente en environnement industriel, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux et des flux de production, vous démontrez vos compétences et votre perspicacité en participant à la bonne gestion et à la performance de l'activité en garantissant le bon paramétrage des données techniques dans SAP. Rattaché(e) à l'équipe Master Data, vous garantissez l'identification et la fiabilité des données techniques liées à la fabrication. Reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et votre engagement dans le maintien de normes élevées de qualité des données, vous êtes autonome et efficace dans vos principales missions et responsabilités : - Création, modification, suppression des produits dans les différents systèmes / base de données, - Création, contrôle et maintenance des références, nomenclatures et gammes (process de production, gamme de fabrication ...) - Vérification des données techniques nécessaires à l'alimentation de l'ERP . Pragmatique, dynamique, doté(e) d'excellentes capacités de communication et d'un esprit d'équipe constructif, vous collaborez étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (Unités de production, Affaires règlementaires, Achats.). Vous avez acquis une expérience de plusieurs années dans les métiers de la logistique industrielle (planification, approvisionnement, gestion de production, méthodes, gestion de données) et vous maîtrisez SAP. La maîtrise de l'anglais est un atout.
Notre agence Adecco de Compiègne recrute pour l'un de ses garages situé sur le secteur de Compiègne, un magasinier (h/f) Vous aurez pour principales missions : - le référencement des produits - la réception des produits - la gestion et le suivi des stocks - La mise à dispo des pièces automobiles - Le contact et la négociation auprès des fournisseurs et des clients - la saisie des éléments sur informatique Vous possédez une solide expérience en tant que magasinier et avez des connaissances dans la mécanique (auto, moto, tp, agricole ..) Poste à pourvoir de suite, 40H par semaine du lundi au vendredi Salaire : entre 2000€ et 2500€ net. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler sur notre site www.Adecco.fr
Vous cherchez un nouveau challenge et aimez la relation clientèle ? Ce poste peut vous intéresser ! Nous sommes à la recherche pour un de nos clients, de Conseillers en gestion de sinistres F/H à distance pour un centre de relation client de Compiègne (60). Acteurs clés du fonctionnement de l'entreprise, les Conseillers en gestion de sinistres guident et accompagnent les sociétaires par téléphone lors de la déclaration et/ou du suivi de leurs sinistres. Vos principales missions seront : - Accueillir le client dans le cadre d'une relation de qualité à l'occasion d'une déclaration ou d'un suivi de sinistre - Recueillir et rechercher les informations liées au sinistre pour accompagner le sociétaire dans la gestion de son dossier - Ouvrir et instruire des dossiers/demandes en privilégiant le traitement en une seule fois en étant apporteur de solution - Développer une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier - Proposer des actions visant à améliorer l'efficacité et la qualité du traitement des dossiers en conseillant les services de nos partenaires agréés Votre capacité d'analyse des dossiers et votre goût prononcé pour la relation client sont des gages de réussite : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, la gestion sinistres, la relation client à distance et les outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. - Vous avez un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vous disposez de bonnes compétences en gestion de dossiers, qui vous permettront de maîtriser rapidement la fonction - Vous faites preuve de rigueur, de capacités d'organisation et rédactionnelles - Vous avez une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi et un samedi sur 12 - Amplitude horaire 8h/20h et 9h/17h le samedi. - Rémunération mensuelle brute fixe : 2 328.23€ (13ème mois, prime de vacances inclus)
3h tous les 15 jours le jeudi après midi auprès d'un monsieur présentant des troubles cognitifs. Temps de jeux et ou de promenade, goûter, toilette si besoin. Salaire: 16.24 euros brut de l'heure. Devenez Relayeur à domicile. Le service bulle d'air de l' ADMR de l'Oise propose un vrai temps de répit pour les aidants. On offre des interventions à domicile pour des temps de vie sociale, jeux, promenade, surveillance, garde de nuit,... auprès de personnes âgées et/ ou personnes en situation d'handicap(enfants et adultes) d'un minimum de 3h consécutives. Postes à temps partiel ou temps plein proposés en fonction de vos disponibilités et de vos compétences. Bulle d'air peut aussi offrir un complément de revenu pour les salariés, retraités ou encore les étudiants. Vous pouvez allier vie de famille et vie professionnelle. Nous recrutons des aides à domicile, des aides-soignantes, des infirmières, des auxiliaires de puériculture, des moniteurs et éducateurs spécialisés,.. Les salaires proposés sont attractifs et définis en fonction de vos compétences et des missions confiées. Poste évolutif. Venez nous rejoindre!
Votre agence Partnaire Compiègne, forte de son équipe d'experts en Ressources Humaines et de leur bonne humeur, vous garantit une écoute attentive, des propositions de postes ciblées et un suivi personnalisé. Notre client, acteur majeur des services d'hygiène des bâtiments en France, intervient sur quatre domaines clés : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Nous recherchons actuellement un Chef d'équipe Assainissement (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions incluront la réalisation de relevés techniques sur chantiers, la préparation des chantiers, la communication avec les techniciens, la gestion des commandes et des stocks, ainsi que la supervision des inventaires. Vous serez également amené(e) à accompagner le commercial sur site. Vos principales missions seront les suivantes : Effectuer le curage et le détartrage des réseaux EU et EP à haute pression ; Pomper les fosses de relevage ; Intervenir en urgence pour déboucher les canalisations et les vide-ordures ; Effectuer des inspections vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes ; Diagnostiquer l'état des installations et rédiger les rapports d'intervention ; Réaliser le nettoyage haute pression et la désinfection des colonnes VO ; Vérifier la configuration des sites d'intervention ; Mettre en oeuvre des actions curatives en cas de difficultés particulières ; Identifier les installations à traiter (curage, détartrage, pompage) ; Assurer le blanchiment des locaux vide-ordures ; Respecter les règles de sécurité et la politique QHSE. CPS : Agent de Maîtrise Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 35 heures/semaine (+ heures supplémentaires majorées) Jours de travail : Du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le week-end Horaires : 8h-16h, avec une flexibilité requise Rémunération : Selon expérience Les missions citées ci-dessus exigent rigueur, réactivité et un sens aigu des responsabilités en matière de sécurité. Si vous êtes autonome, organisé, et attaché au respect des engagements ainsi qu'à la satisfaction client, ce poste est sans doute fait pour vous ! Vous devrez également faire preuve d'un bon relationnel, être capable de vous adapter aux imprévus, et faire preuve de volontarisme et de rigueur. Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste, et le permis PL (C) serait un atout idéal. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous et que votre profil correspond à nos attentes, vous serez reçu en agence pour un entretien. N'attendez plus, lancez-vous et postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe dynamique ! Ensemble, relevons de nouveaux défis et construisons votre avenir professionnel. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à offrir un environnement inclusif et accessible à tous nos collaborateurs. Ce que l'entreprise vous offre: Une rémunération attractive: Salaire fixe sur 13 mois, Avantages sociaux: Participation et dispositifs d'épargne salariale, Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement, Paniers repas, Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur, L'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines, RTT, Des heures supplémentaires majorées, Et, rejoindre une société en pleine transformation et évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.
En tant qu'ambassadeur(rice) de l'entreprise sur le marché français, vous serez responsable de : - Déployer la stratégie commerciale : Concevoir et mettre en œuvre des actions alignées avec les objectifs de la filiale pour renforcer la position de l'entreprise. - Développer le réseau de distribution : Suivre et optimiser les activités de nos distributeurs et identifier de nouvelles opportunités. - Accroître le portefeuille clients : Prospecter activement dans les secteurs de l'industrie et des OEM, tout en consolidant les relations avec les clients existants. - Collaborer à l'innovation : En partenariat avec les équipes techniques et marketing, proposer des solutions techniques sur mesure et remonter les besoins clients pour influencer le développement produit. - Suivre les performances commerciales : Planifier vos visites, tenir le CRM à jour, et piloter les indicateurs de performance pour optimiser les résultats de vente. - Veiller à la satisfaction client : Développer des offres commerciales adaptées et bâtir des relations solides avec chaque interlocuteur clé. - Informer sur le marché : Assurer une veille constante sur les tendances du marché et les mouvements de la concurrence.
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et leur bonne humeur, vous assure de l'écoute, des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. Notre client, un groupe de dimension internationale, expert dans en services à l'environnement et nettoyage industriel, recherche 1 Opérateur Assainissement F/H A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, votre rôle sera de conduire le véhicule hydrocureur et procéder au nettoyage des routes et réseaux d'assainissements. Vos missions : ? Conduire un véhicule hydrocureur jusqu'au lieu d'intervention. ? Manipuler les équipements de nettoyage ? Assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. ? Utilisation de produits chimiques Environnement de travail : Travail en intérieur et extérieur. Port de charges non lourde mais récurrent. Equipement de protection spécifique pour ce poste. Modalités contractuelles et avantages CPS : Ouvrier non cadre Type de contrat : Intérim Temps de travail hebdomadaire : 35h Heures supplémentaires : Récurrents Jour de travail : Du lundi au vendredi (astreinte le week-end) Horaire : Journée de 06h30 à 18h00 Salaire approximatif net : Entre 1 600EUR et 2 000 EUR net Rémunération : taux horaire de 12EUR brut environs. Revenus complémentaires : Panier repas de 14EUR/jour + prime d'astreinte Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité, Vous êtes soucieux de l'hygiène et la sécurité et possédez un bon sen relationnel Vous avez une bonne condition physique et vous n'êtes pas sensible aux odeurs ni à la saleté. Titulaire du Permis B pour les déplacements. L'habilitation risques chimiques N1 seraient un plus. Les avantages de l'entreprise : Panier repas, prime d'astreinte, heures supplémentaires, opportunités de CDI Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'ADV, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des relations clients et le suivi des commandes. Polyvalent, vous serez en lien direct avec les équipes commerciales, les transporteurs, les clients, et nos fournisseurs. Vous veillerez à ce que chaque commande soit traitée avec précision, efficacité et respect des délais. Amené à gérer les aspect financiers et administratifs, l'ADV doit maîtriser différents outils informatiques (EXCEL, SAGE, CHORUS.). Vos missions principales : - Gestion des commandes clients : Recevoir, enregistrer et suivre les commandes clients dans le système de gestion. Vérifier les informations de commande (quantités, délais, conditions tarifaires, etc.) et en assurer la conformité. Coordonner la logistique et la livraison des produits, en veillant aux délais convenus. - Relation client : Assurer un suivi régulier avec les clients et les informer du statut de leur commande. Répondre aux demandes et aux réclamations clients de manière rapide et professionnelle. Garantir une satisfaction client optimale et maintenir une relation de confiance. - Suivi de Facturation et des Paiements : Émettre et vérifier les factures en lien avec les commandes. Suivre les paiements et gérer les relances en collaboration avec le service comptabilité. Mettre à jour et maintenir la base de données clients (contact, conditions de paiement, etc.). - Coordination interne : travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et comptables pour garantir la satisfaction client. - Vérification et Validation des Données : Contrôler la cohérence et la qualité des informations saisies pour éviter les erreurs. - Mise à Jour de la Base de Données Produits et Partenaires : Actualiser les informations des partenaires et des produits (prix, descriptions, conditions de vente). Créer ou enrichir les fiches artciles dans le système de gestion en fonction des nouveautés. Vérifier la cohérence et la pertinence des informations disponibles pour les clients. - Qualités relationnelles : Excellent sens de la communication, écoute active, réactivité et proactivité. Aisance au téléphone. - Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens du détail et respect des procédures. - Esprit d'Analyse : Aptitude à repérer des incohérences et à garantir la fiabilité des informations. Profil recherché Formation et Expérience - Diplôme en commerce, gestion ou administration (Bac +2 minimum). - Expérience de 2 ans en ADV ou dans un poste similaire, idéalement dans un environnement BtoB. Compétences Techniques - Maîtrise des logiciels de gestion (SAGE, CRM) et des outils bureautiques (Excel, Word). Une formation sera proposée selon profil. - Connaissance des processus logistiques et de la facturation. Aptitudes Personnelles - Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur et attention aux détails pour garantir l'exactitude des informations. - Excellentes compétences en communication, à l'aise pour interagir avec des clients et des équipes internes. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services.
Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) ? En tant que professionnel dynamique, vous serez amené(e) à interagir avec des clients et prospects pour répondre à leurs besoins en assurances. - Accueillir chaleureusement les clients et prospects en agence, tout en initiant des contacts proactifs - Pratiquer une écoute attentive et active afin de comprendre précisément les attentes et besoins des interlocuteurs - Gérer la correspondance électronique, incluant la réponse aux e-mails et la préparation de devis personnalisés - Mettre à jour les contrats et les garanties conformément à l'évolution des risques et des besoins des assurés - Gérer et développer un portefeuille de clients tout en assurant leur satisfaction et leur fidélisation Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 32290 euros/an - Télétravail total possible Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Poste à pourvoir - CDI à temps plein. Expérience en Cabinet d'avocat requise. Excellente orthographe demandée. Les missions confiées seront la dactylographie d'actes et de courriers, l'accueil des clients au Cabinet et par téléphone, la gestion des agendas, la préparation des audiences, préparation des dossiers de plaidoirie, rédaction de factures. Maniement du RPVA. Connaissance du logiciel SECIB appréciée. Rigueur, concentration et amabilité indispensables.
Notre agence Adéquat de SAINT QUENTIN recherche des cylindreurs d'enrobé et tireurs d'enrobé (F/H). Vos missions : - Divers travaux d'enrobé avec un cylindreur (formation : anciennement le CACES 7 engins de TP). - Tirage d'enrobé au râteau ou à la pelle. - régler et conduite de la plateforme. - Aide des équipes au travail au sol. Votre profil : - Expérience exigée sur ce poste en tant que cylindreur, régleur ou tireur à la raclette aux enrobés. - Formation cylindreur/ régleur d'enrobé à jour (anciennement le CACES 7 engins de TP). - Travail d'équipe. - Autonomie sur le poste et dans l'équipe d'enrobé. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous encadrez des jeunes de 11 à 15 ans. Vous êtes garant du projet personnalisé et du quotidien des enfants. Horaires d'internat. Convention collective 66.
Nous recherchons un délégué du mandataire judiciaire en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité: Sous l'autorité du chef de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste. Avantages : - 2 RTT / mois (limités à 23 / an) - tickets restaurant 9.50€ / jour (part employeur 60%) - possibilité de déjeuner sur site (cuisine à disposition des salariés) - Véhicules de service - Mutuelle / prévoyance AG2R - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran
Vous êtes passionné(e) par le sport et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles ? Vous rêvez de fusionner vos deux passions au sein d'une carrière épanouissante ? Viv'eden vous ouvre ses portes à Compiègne et recherche activement un Conseiller sportif H/F dynamique. Nous recherchons des candidats disponibles les week-ends, chaleureux(ses) et doté(e)s d'un grand sens du savoir-être. En tant que membre clé de notre équipe, vos missions seront variées, incluant la vente et la gestion des abonnements, la relation client, la gestion administrative, les conseils sportifs, ainsi que le maintien de la propreté et du confort du centre (entretien des locaux et du matériel), entre autres. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par e-mail. Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure Viv'eden !
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) charcutier(e) expérimenté(e). Réalisation de tous les produits charcutiers, boudins, saucisses , pâtes... Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés. Nous recherchons un(e) patissier(ère) expérimenté(e) dans l'objectif : 1) de seconder le responsable actuel (qui est charcutier de formation) dans la réalisation de quiches, pizza, tourtes, bouchées à la reine (pâte feuilletée maison)... 2) d'élargir la gamme de proposition sucrées Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
SEIBO, société de maintenance industrielle et acteur local depuis plus de 40 ans, recherche un Technicien Logistique passionné et motivé pour participer à l'implantation de notre structure logistique. Vous serez responsable de la gestion efficace de nos opérations logistiques afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Missions : Assurer la gestion des flux de marchandises (réception, stockage, préparation et expédition) Optimiser les processus logistiques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts Suivre et contrôler les stocks, en veillant à leur exactitude Collaborer avec les différents services et agences SEIBO pour en garantir la bonne coordination Mettre en place des procédures logistiques évolutives permettant un suivi opérationnel de la structure dans le temps Compte tenu de cette nouvelle implantation, une première expérience significative et une autonomie sont attendue pour tenir le poste.
- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur - savoir identifier l'emplacement de stockage - savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct - enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette - savoir stocker les palettes dans le bon sens logique - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
- regroupe les commandes client par ville - constitue les palettes conformément aux instructions range et nettoie sa zone de travail expérience en logistique obligatoire port de charge CACES 1 obligatoire!
L'équipe CRIT Compiègne recherche des Ajusteurs/Soudeur (H/F) sur le secteur de Compiègne (60). Rattaché(e) à la production , vous serez en charge de: - suivre les instructions, les plans et les procédés de soudage; - réaliser des opérations d'ajustage sur des tuyauteries pour l'aéronautique; - vérifier la qualité du montage avant soudage; - vérifier les documents d'accompagnement des pièces des dossiers de fabrications et leurs révisions; Réaliser des opérations de soudage - Contrôler les soudures du produit - Vérification documentaire Horaire en 2*8 du lundi au jeudi, le vendredi est sur le volontariat. Prise de poste dès que possible pour du long terme Rejoignez CRIT : Les + : salaire brut +10% IFM, + 10% d'ICCP, acompte à la semaine (si besoin), CET rémunéré à 5% sur vos IFM+ICCP déblocage à tout moment, prime parrainage (prime parrain/filleul 75EUR), service dédié aux salariés (location de véhicule, location logement, garde enfant, mutuelle...), dématérialisation de tous les documents, accompagnement et suivi personnalisé de votre projet professionnel via la formation, Accès aux avantages CSE (billetterie parcs d'attractions, billetterie spectacle et concerts, locations vacances...) Vous êtes un jeune diplômé ou une personne expérimenté dans l'univers de l'aéronautique ? Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire ? Vous avez la capacité de lire et interpréter des plans avec précision ? Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils manuels et électriques ? Vous êtes capable de réaliser des auto-contrôles pour garantir la qualité du travail effectué ? N'attendez plus ! Nous vous attendons pour faire décoller votre candidature !
- Accompagner sur le plan éducatif et professionnel des adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, par l'apprentissage de savoir-faire et de savoir-être. - Mettre en oeuvre le projet socio-éducatif de jeunes en situation de handicap afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales) - Transmettre des compétences dans un but de socialisation et d'intégration professionnelle des jeunes - Participer au sein de l'équipe pluriprofessionnelle à la construction du parcours de formation professionnelle et au projet d'accompagnement individualisé. Les valeurs du travail sont au centre de sa pratique éducative et relationnelle. - Assurer l'encadrement technique de la production des ateliers dans lesquels il intervient - Effectuer occasionnellement le transport des jeunes
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recrutons pour un de nos clients a Compiègne un (e) opérateur usineur qui devra : - Recharger les paramètres des variateurs - Modifier les paramètres en fonction d'observations physiques - Changer un variateur par un autre équivalent de marque différente et le remet en service en ajustant les paramètres en suivant les aides au dépannage ou mode d'emploi des appareillages - Dépanner un variateur à contrôle de flux. Commandes numériques - Comprend le cycle de fonctionnement et exécute des manoeuvres simples (auto/manu, recalage automatique) - Recale la C.N. et ses codeurs après changement de matériel (codeur, courroies ...) - Assure le dépannage assisté par téléphone d'un technicien. Robots - Comprend les messages d'erreurs - Sait recharger le programme - Dépanne le dialogue entre l'automate et le robot - Sait changer un point - Assure le dépannage assisté par téléphone d'un technicien De formation technicien, usineur ou mécanique le(a) candidat retenu sera positionné en équipe 2 X 8. Titulaire d'une expérience de deux ans minimums à un poste similaire vous devrez faire preuve de minutie.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein du Sessad Pro, l'éducateur spécialisé a pour rôle de : - Mettre en oeuvre le projet socio-éducatif de jeunes en situation de handicap afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Assurer l'accompagnement socio-éducatif et professionnel des jeunes du service et intervenir dans la période d'élaboration du projet, de réalisation de stages ou de mise en situation ainsi qu'en situation d'emploi ou de scolarisation. - Accompagner le jeune dans le cadre scolaire, social et professionnel.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO Renforcée - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDD 6 mois Temps plein Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre, dans le cadre d'une mesure AEMO renforcée (articles 375-2 du C.C), le projet pour l'adolescent (13-18 ans), vous travaillez à l'insertion scolaire ou préprofessionnelle et restaurez le lien avec la famille, vous mettez en œuvre ce travail éducatif en articulation étroite avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur en architecture de contrôle coopérative pour une navigation durable et fiable de véhicules autonomes dans des environnements complexes. Mission La personne recrutée assure des travaux de recherche pour un projet sur les systèmes de navigation à haute intégrité pour les véhicules autonomes. Les recherches menées porteront sur une architecture de contrôle coopérative pour une navigation durable et fiable de véhicules autonomes dans des environnements complexes. Activités principales La personne recrutée sera chargée de la/l' : - Étude bibliographique sur les architectures contrôle/commande coopératives (Véhicules Intelligents (VI) - Infrastructures intelligentes). - Proposition d'une architecture de contrôle/commande pour VI en interaction avec des Road Side Units (RSU). - Intégration de logiciels de contrôle/prise de décision sur les VI et les RSU. - Mise en œuvre d'expérimentations sur la piste expérimentale SEVILLE avec plusieurs VIs en coordination véhicule-véhicule et véhicule-infrastructure. Compétences - Contrôle/commande de robots mobiles / véhicules intelligents / systèmes autonomes. - Programmation en C++ et Matlab/Simulink et/ou Python. - Des compétences en perception / localisation et/ou réseau de communication seront fortement appréciées. Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois - dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 Salaire mensuel brut 2 800 € Volume horaire 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au sein du laboratoire Heudiasyc, département génie informatique. La personne recrutée s'impliquera dans l'équipe SyRI, plus spécifiquement. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du projet CPER RITMEA (Recherche et Innovation en Transports et Mobilités Eco-responsables et Automatisés), Axe 3 (Automatisation des véhicules : automobile, ferroviaire, fluvial,drones) http://www.frttm.fr/ritmea. Ce recrutement bénéficie d'un co-financement européen, le Fonds européen de développement régional (FEDER). La personne recrutée rend compte au responsable UTC du projet, entretient un dialogue régulier avec celui-ci et une collaboration étroite avec les interlocuteurs concernés. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du projet. Le laboratoire Créé en 1981 et associé au CNRS depuis sa création, le laboratoire Heudiasyc mène des recherches dans le domaine des sciences de l'information et du numérique, notamment l'informatique, l'automatique, la robotique et l'intelligence artificielle. Elles visent à développer des modes de représentation, d'analyse et de contrôle de systèmes soumis à des critères et des contraintes, qu'ils soient exprimés en termes scientifiques, technologiques, économiques ou sociaux. La recherche est organisée autour de trois équipes : - CID : Connaissance, Incertitude, Données - SCOP : Fiabilité, Communication, Optimisation - SyRI : Systèmes robotiques en interaction. Pré-requis du poste - Diplôme : Doctorat - Domaine de formation : Automatique ; robotique ; contrôle/commande ; systèmes embarqués - Domaine et mots-clés : Robots mobiles, véhicules intelligents, systèmes autonomes.
Recherche couturier ou couturière pour la confection de rideaux, coussins, stores. 35h par semaine du mardi au samedi Travaille en étroite collaboration avec la conseillère de vente et le tapissier siège. Autonome dans la préparation de ses fiches coutures.
Votre mission s'inscrit dans la vie partagée au sein de la maisonnée, conformément au projet associatif de l'Arche et aux règles professionnelles de tout établissement médico-social. En lien avec les responsables de service, vous garantissez, avec votre équipe, la dynamique du foyer et l'épanouissement de chaque membre dans le respect et la confiance mutuels. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner individuellement les personnes dans leur quotidien et les projets - Animer la vie de foyer avec dynamisme et créativité - Coordonner l'action éducative des assistants - Veiller à la bonne marche du foyer Profil : - Formation dans le secteur du médico-social appréciée - Connaissance du handicap souhaitée - Adhésion au projet de L'Arche - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Permis B souhaité - Horaires de travail entre 7h et 21h (parfois avec coupures) et possibles astreintes de nuit - Ce poste est possible en forfait jours avec une vie sur place, au sein du foyer Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 028,90€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) Profil souhaité Formation dans le secteur du médico-social appréciée Connaissance du handicap souhaitée Adhésion au projet de L'Arche Sens du travail en équipe Rigueur et organisation Permis B souhaité Horaires de travail entre 7h et 21h (parfois avec coupures) et possibles astreintes de nuit Ce poste est possible en forfait jours avec une vie sur place, au sein du foyer Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1600 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. NOUS RECHERCHONS 10 assistants(es) de vie En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois en partenariat avec l'AFPA de Compiègne pour former des candidats motivés sur le titre professionnel ADVF.
L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un enseignant contractuel F/H en ingénierie logicielle pour le département génie informatique (GI). Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable, à pourvoir dès que possible Service annuel 384 heures équivalent TD Mission La personne recrutée intègrera l'équipe pédagogique en charge des enseignements d'informatique de l'UTC au niveau tronc commun (bac+1/2) et en cycle ingénieur (bac+3/5). Elle sera amenée à intervenir dans les différentes modalités de pédagogie classique (CM, TD, TP). Elle interviendra plus particulièrement dans certains enseignements d'informatique parmi l'algorithmie, les structures de données, la programmation et la conception orientées objet, la conception et la gestion des bases de données, la théorie des langages de programmation, les technologies du web sémantique, etc. Elle prendra la responsabilité de l'un de ces enseignements. Elle sera amenée à assurer différents enseignements spécifiques à la formation par la voie de l'apprentissage. Elle participera également aux enseignements aux différents niveaux de la formation sous statut étudiant et pourra être amenée à réaliser ses enseignements en anglais. Elle participera aux actions de communication (portes ouvertes, journée ingénieurs en alternance.) menées au sein du département génie informatique. Elle participera à l'ingénierie pédagogique et au développement d'enseignements pour les formations en informatique, notamment pour la branche génie informatique. Elle contribuera au développement et à l'évolution des méthodes pédagogiques : méthodes inductives, serious games, cours inversés, ateliers projets, etc. Elle participera finalement aux tâches collectives pédagogiques (jury, surveillance d'examen, définition des sujets d'examen, conseil pédagogique, séminaire d'apprentissage, etc.) et au suivi des apprentis. Profil et moyens - Formation Bac+5 en informatique ou équivalent, un doctorat en génie informatique serait un plus - Proactivité et leadership sur les aspects innovation pédagogique - Coopérations industrielles encouragées - Capacités de travail en équipe - Maîtrise avérée du français et de l'anglais - Moyens : accès aux plateformes technologiques du département GI https://www.hds.utc.fr/recherche/plateformes-technologiques/ - et aux nombreux équipements d'instrumentation et d'outils logiciels open-source développés depuis plusieurs années au département. L'établissement L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l'Alliance Sorbonne Université (ASU) et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche. www.utc.fr Le département Parmi les 6 départements de l'UTC, le département génie informatique assure des enseignements en tronc commun (cycle préparatoire intégré), en branche (cycle ingénieur : formation sous statut étudiant et apprenti, formation continue) et en 3ème cycle (master et doctorat). Il héberge les laboratoires LMAC et Heudiasyc.Il entretient des relations solides avec l'industrie tant en formation qu'en recherche. Il cultive des liens étroits avec des institutions nationales et internationales. https://www.utc.fr/formations/diplome-dingenieur/genie-informatique-gi/
Très fort intérêt pour l'accompagnement inclusif durable ( droit commun) de personnes reconnues en situation de handicap et de leurs environnements, spécifiquement professionnels. ( répercutions fonctionnelles liées à un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement ( Autismes-déficience intellectuelle ...) , troubles cognitifs ...) Coeur de métier autour de l'accompagnement à l'émancipation individuelle , au delà du placement en emploi en milieu ordinaire - Conduire des entretiens individuels ou des actions collectives, dans le cadre du processus d'accompagnement au projet professionnel ainsi que dans sa mise en œuvre. - Construire l'adaptation d'un poste de travail en étant force de proposition sur les aménagements et compensations et conseiller l'entreprise. - Démarcher des entreprises pour les sensibiliser à l'embauche d'un collaborateur en situation de handicap - Incarner une posture de médiation entre la personne et ses différents environnements , particulièrement à l'intérieur de l'entreprise - Analyser une organisation de travail pour proposer des postes adaptés .Créer des process adaptés d'exécution des tâches ( séquençage - tutos spécifiques etc) Savoirs , compétences requis.es - Connaissance du public en situation de handicap : - Expérience professionnelle antérieure en entreprise appréciée -Niveau 6 ( licence/master indispensable) Permis B et véhicule personnel obligatoire ( déplacements professionnels-remboursement de frais) Qualités Aisance relationnelle Capacité d'adaptation Créativité, agilité Forte réflexivité Capacité à travailler en équipe Rémunération Convention collective 66
L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) gestionnaire des mobilités et des bourses à la direction aux relations internationales (DRI). Dans l'objectif d'une mobilité sortante de 100% des étudiants de l'UTC, les partenariats en Europe et opportunités de mobilité jouent un rôle important, en termes à la fois de mobilités effectives, mais également de potentiel de croissance. La mobilité Erasmus+ s'envisage dans ce contexte de la promotion de la mobilité, à la gestion des bourses associés jusqu'aux retours de la mobilité. En outre, et afin d'atteindre une mobilité sortante de 100%, il est important d'augmenter notre capacité d'accueil d'étudiants entrants en semestre d'échange mais aussi en double diplôme, y compris pour nos partenaires stratégiques (comme l'université de Shanghai). Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 4 mois - à pourvoir début 2025 Mission Gérer la procédure semestrielle relative aux bourses Erasmus + pour des semestres d'études à l'étranger, en lien avec les départements de formation de l'UTC et l'Agence Erasmus+ notamment Activités principales - Promouvoir les possibilités de mobilités dans le cadre du programme Erasmus+ (élaboration de supports de communication, organisation d'évènements, etc.) en étroite collaboration avec le pôle mobilité sortante, le chargé de mission « partenariats internationaux » et la directrice adjointe en charge du développement et de l'attractivité ; - Informer les étudiants souhaitant effectuer une mobilité dans le cadre du programme Erasmus+, suivre et vérifier la constitution des dossiers Erasmus+ ; - Assurer la gestion administrative et financière des dossiers Erasmus+ des étudiants de l'UTC : avant le départ à l'étranger des étudiants, pendant leur séjour et à leur retour de mobilité dans le respect des règles, procédures et calendrier imposés par le programme Erasmus+ ; - Gérer les outils numériques associés et contribuer aux rapports à soumettre via la plateforme dédiée ; - Contribuer à l'évolution des applications pour la mobilité sortante de la plateforme ENT et interaction avec la direction des systèmes d'information (DSI) ; - Contribuer à la mise en place d'une démarche qualité dans le service des relations internationales ; - Organiser ou participer à l'organisation des réunions d'information et de présentations destinées aux étudiants. Compétences requises Connaissances et compétences opérationnelles - Langue Anglaise (B1 souhaité) - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Concevoir des supports de communication - Appliquer les textes règlementaires - Structurer et rédiger des documents d'information technique ou règlementaire - Prioriser ses activités et les échéances - Savoir organiser le classement et la conservation des documents et informations traités - Travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel . Compétences comportementales - Sens de l'organisation - Réactivité et flexibilité - Sens relationnel - Capacité d'écoute. Diplôme, formation et habilitation Bon niveau en anglais indispensable Diplôme : baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité ou diplôme équivalent Domaine de formation : gestion administrative, gestion commerciale
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale COEF 140 Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
Nous recherchons activement, UN POSEUR DE CLOTURE (H/F) CONFIRMÉ, secteur de Compiègne, pour notre entreprise MCS Parcs & Jardins à Choisy-au-Bac (60). Le job ? Au sein d'une équipe professionnelle, vous aurez en charge de la préparation jusqu'à la pose des portails et clôtures de tous types chez nos clients : particuliers et professionnels. Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un emploi similaire. Poste en extérieur. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), soucieux de la qualité dans le détail et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une grande variété d'activités. Les compétences attendues, en dehors des techniques de pose de clôtures et portails : - Lecture de plan - Petits travaux de maçonnerie : o Réalisation Coffrage béton et d'élément de maçonnerie : Montage mur parpaing + Chaperons Réalisation de piliers maçonnés Intégration de l'automatisme (gaines techniques) o Technique de terrassement et pavage (serait un plus). Capacité à garantir un bon relationnel avec les clients, à réaliser des tâches en suivant les règles et procédures pour la sécurité de tous, suivre les instructions qui ont été fournies, à transmettre clairement les informations du terrain. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. De formation CAP / BEP/ BAC PRO, vous justifiez de deux années d'expérience sur un poste similaire, dans les domaines de l'aménagement paysager ou Bâtiment et TP avec en poche idéalement, le CACES mini pelle. Votre détermination et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire selon le profil. Paniers repas. Prise de poste dès que possible.
La ville de Compiègne dispose d'une Direction jeunesse et sports qui gère, en autres, l'ensemble des équipements sportifs dont font partie les installations sportives couvertes - salles de sports. Afin d'assurer la mise à disposition des équipements dans de bonnes conditions d'entretien et de sécurité pour l'ensemble des usagers, elle dispose d'un ensemble d'agents de maintenance et d'entretien. MISSIONS * Assurer l'accueil physique et la sécurité des usagers * Veiller au respect des plannings d'occupation des équipements * Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels utilisés * Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux (vestiaires, parties communes, espaces verts .) * Réaliser les travaux de petite maintenance des équipements HORAIRES / ASTREINTES * Rythme de 39h hebdomadaires (+RTT) dans des établissements ouverts en continu toute la semaine. * Travail en soirée, week-end et jours fériés. PROFIL * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Connaissances de la réglementation des ERP de type X, L, PA (Equipements sportifs couverts et découverts) * Formation en secourisme non indispensable mais fortement souhaitée (minimum PSC1, idéalement PSE1) * Bon relationnel : être capable de s'adapter à son interlocuteur et aux différents types d'usagers (scolaires, publics, associatifs, .) * Polyvalence et autonomie
Le service Espaces verts de la Ville de Compiègne contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable. Missions: * Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres. * Diagnostiquer l'état de l'arbre, les risques et les pathologies * Appliquer la gestion différenciée et durable des arbres * Effectuer tous les types de taille en port pseudo libre ou contraint dans les règles de l'art (tailles de formation, taille d'entretien, de cohabitation, architecturée, sur prolongement, émondage.). * Effectuer la taille des plantes grimpantes et plantes ligneuses spontanées au-delà de 3 mètres * Broyer les déchets de coupe et les évacuer. * Utilisation en binôme de plates-formes élévatrices mobiles de personnes. * Sécuriser et baliser les chantiers d'élagage et d'abattage. * Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition pour l'entretien du patrimoine arboré. * Rendre compte au chef d'équipe ou son second les dysfonctionnements rencontrés. * Renforcement d'équipe notamment en période de forte activité (tonte, arrosage, taille, plantations,.) Conditions de travail liées au poste : * Horaires réguliers * Astreintes * Travail en extérieur * Disponibilité lors d'événements organisés par la municipalité * Manipulation d'engins et d'outils dangereux. * Travail en hauteur et en extérieur * Port des EPI Diplômes : * Certificat de spécialisation élagage et soins aux arbres. * Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) des équipements de travaux mobiles automoteurs et des équipements de levage. * Habilitation réseaux DICT. * CAP - BEP Travaux forestiers Savoir-faire : * Techniques de taille d'élagage et d'abattage * Connaissances des essences d'arbres, d'ornement ou forestiers * Base des phytopathologies arboricoles * Notions d'hygiène végétale
TRANSDEV PICARDIE recherche un/une Mécanicien(e) transport en commun Missions Assurer la maintenance : - Procéder aux différentes opérations de révision des véhicules : vidange, purge de circuit, contrôle d'usure, contrôle de sécurité - Assurer le dépannage des véhicules - Contrôler et diagnostiquer : localiser les pannes et anomalies d'origine mécanique, électrique ou électronique - Remettre en état : remplacer les pièces défectueuses - Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules - Procéder à l'expertise des véhicules accidentés - Procéder aux tests et contrôles aux différents stades des interventions Assurer le suivi administratif des opérations de maintenance : - Renseigner les fiches techniques d'intervention : opérations de maintenance réalisée, temps, pièces détachées, observations, - Assurer ponctuellement les passages aux contrôles techniques, contrôlographe, banc de freinage, Partager les informations : - Echanger avec le responsable maintenance, chef d'équipe et ses collègues sur les problématiques rencontrées et les délais d'immobilisations nécessaires à la réparation - Echanger avec les services de l'entreprise et les services extérieurs : commande de pièces, renseignements techniques, suivi de commandes, Aptitudes et compétences nécessaires : Responsabilité technique et rigueur de travail Bonne connaissance des caractéristiques techniques des véhicules et des équipements de l'atelier Bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Capacité à résoudre les problèmes, esprit de recherche et d'analyse Capacité à suivre les procédures et à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies Réactivité et disponibilité Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation 13ème Mois
L'ingénieur géomètre sera notamment chargé de réaliser les tâches suivantes: La réalisation complète des missions dont il est responsable, à savoir: - Relevés topographiques sur le terrain, - Plans correspondants, à partir d'un poste informatique CAO-DAO, - Calculs de divisions, y compris l'aspect lié à l'Urbanisme (CU, DP, PA ) et l'aspect foncier (DA ), - Calculs d'implantation et la matérialisation sur le terrain, - Bornages de limites (relevés sur le terrain, interprétation, bornage sur place ), - Etudes d'aménagement, - Relevés d'architecture (intérieur, façade, coupes ), - Etablissement des états descriptifs de division, copropriété et de division en volume, - Participer à la réalisation des dossiers de réorganisation des voiries communales (analyses des délibérations en lien avec les voies, analyses des anciens plans cadastraux, élaboration des pièces du dossiers) ainsi que la phase opérationnelle. - Participer à l'élaboration, le dépôt et le suivi de toutes les autorisations d'urbanisme (CUa, CUb, DP, DIA et PA). - Elaborer des cartographies suivants des demandes spécifiques. - Compléter des bases de données cartographiques. Ainsi que tous travaux demandés par la Direction de la Société et relatif à la profession, tant sur le plan urbain que rural. Utilisation sur le terrain et traitement au bureau des nouveaux instruments permettant l'acquisition de données par nuages de points (drones, station hybride, scanner, lidar, ). L'ingénieur géomètre sera amené à travailler sur les différents sites de la société.
L'Agent mandataire est un agent indépendant, en charge de prospection commerciale pour les offres de protection sociale et patrimoniale d'AXA. Au sein du réseau AXA EPARGNE ET PROTECTION, vous êtes 1200 agents indépendants présents sur toute la France. PROFIL : Vous êtes artisan ou conjoint(e) d'artisan, commerçant(e), profession libérale ou retraité(e), en quête d'un complément de revenu. Sans nécessairement avoir un diplôme, vous disposez d'une bonne maturité professionnelle et d'une vraie aisance relationnelle. Vous disposez d'un vaste cercle relationnel dans votre localité et avez la capacité à conquérir de nvx clients. MISSIONS : Agent indépendant, vous êtes un apporteur d'affaires pour les offres de protection sociale et patrimoniale d'AXA. Vous exercez votre activité à temps plein ou choisi, près de chez vous. Au sein du réseau AXA Epargne et Protection, vous êtes plus de 1000 agents mandataires indépendants, présents sur toute la France. Vous participez ainsi à donner aux clients les moyens d'entreprendre et de préparer leur avenir. Identifiez des clients potentiels, au sein de votre réseau relationnel et du tissu économique local, pour les offres de prévoyance, de retraite, de santé et d'épargne d'AXA, - Détectez les besoins de vos prospects et qualifiez en amont leur potentiel commercial, - Initiez, organisez et participez aux entretiens de vente, conduits par un Conseiller Expert AXA. Ce dernier apporte son expertise technique et commerciale et conclut la vente. - Vous êtes responsable de votre clientèle et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous les suivez dans le temps pour répondre à l'évolution de leurs besoins.
Lieu de travail : Antenne de Compiègne (avec des déplacements sur les différents lieux de permanence du département) MISSIONS L'UDAF de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 100 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Pour ce faire : - Vous assurez les entretiens d'information à la médiation familiale ; - Vous assurez la mise en place et la conduite de processus de médiations familiales judiciaires ; - Vous promouvez la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels ; - Vous développez un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs ; - Vous rendez compte de votre activité, rédigez des bilans et des rapports d'activité ; - Vous participez à des séances d'analyse de la pratique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme en psychologie, d'un diplôme en travail social ou du diplôme d'état de médiateur familial (DEMF), vous justifiez d'une première expérience dans les domaines de la médiation familiale et de l'assistance éducative. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être professionnels : Sens de l'écoute et de la diplomatie, capacité d'adaptation, neutralité et impartialité, ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. Permis B exigé. À termes, vous passerez la formation pour obtenir le Diplôme d'État du Médiateur Familial (DEMF). REMUNERATION : selon la CCNT 1966 Profil Psychologue : Grille Cadre Classe 3 Niveau 1, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Conventionnelle sur Social : Grille Educateur Spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
Le GEIQ Industrie de la Champagne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Nous favorisons la mise en relation entre des personnes désireuses d'accéder à l'emploi et des besoins de recrutement des entreprises industrielles locales. Nous recrutons des salariés pour les mettre à disposition de nos entreprises adhérentes. INTÉGRER LE GEIQ : QUELS AVANTAGES ? - L'accès à une formation avec une qualification reconnue - Une expérience professionnelle de terrain en alternance - Un parcours de formation personnalisé - Un suivi et un accompagnement socio-professionnel régulier - Un tremplin concret vers l'emploi à l'issue du parcours UNE RELATION PRIVILÉGIÉE QUI SÉCURISE VOTRE PARCOURS ! Description de l'offre : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, un Bureau d'Etudes industrielles, un dessinateur ou une dessinatrice en chaudronnerie ! Envie de rejoindre une entreprise avec une ambiance conviviale et collaborative ? Pour ce poste, les missions proposées sont : - Identifier la demande et concevoir les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles de structures métalliques, tuyauteries et chaudronnerie - Réaliser des relevés de cotations sur site - Etablir des plans avant-projet et proposer des solutions techniques - Accompagner le client dans l'élaboration d'un cahier des charges - Créer ou mettre à jour les PID, les PFD, les schémas d'implantation, les plans de masse ou d'atelier, les plans ISO et les plans de lignes process - Constituer les nomenclatures des plans et les dossiers de définition - Rechercher les fournisseurs ou sous - traitants - Piloter votre conception en collaboration avec l'équipe technique et sa mise en application chez les clients - Être garant des livrables et attendus - Récupérer les dossiers DOE - Gérer et organiser vos études dans le respect des coûts et des délais Organisation du travail : - Du lundi au jeudi : travail sur site chez les clients autour de Compiègne. - Le vendredi matin : présence au bureau de Soissons ou de Beauvais, selon votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme en chaudronnerie (BTS CRCI) ou conception industrielle, avec expérience pertinente en chaudronnerie. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication. Maîtrise d'AutoCAD 2D/3D, Pack Office, et connaissance des PID, PFD, équipements industriels. La maîtrise de SolidWorks est un atout.
Description du poste : Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Burger King offre des parcours évolutifs aux collaborateurs qui ont envie de réussir et d'entreprendre. En tant qu'équipier polyvalent, vous débuterez avec un contrat de 24h hebdomadaire en CDI dans notre restaurant de Compiègne. Profil recherché : Vous aimez l'action et avez un sens accru du service client. L'écoute et la rigueur sont vos atouts majeurs. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration ou du commerce. Soif d'évoluer ? Chez nous, votre talent et votre motivation sont reconnus. Les équipes de Burger King vous accompagnent et vous offrent de réelles perspectives d'évolution.
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse : Missions : - Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication . - Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service. - Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions, - Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée). - Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels... - Travailler en transversalité avec les autres services municipaux. - Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents. Profil : - Expérience sur un poste similaire exigé - Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale - Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet - Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle - Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs - Connaissance des techniques d'animation - Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion - Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité. Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprises ; - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement, de production puis mettre en place des outils de pilotage de la performance financière et industrielle - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Organiser, animer et/ou participer à des matinales et clubs d'entreprises - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
Rattaché(e) au Directeur de site, membre du comité de Direction et participant à l'élaboration de la stratégie du site, vous avez pour mission principale la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Sûreté du Groupe dans le respect des normes applicables. Vous devrez : - Travailler en transverse avec tous les départements du site ainsi qu'avec les équipes HSE du groupe. - Superviser, organiser et planifier les activités HSE du site. - Animer et promouvoir la démarche HSE (informer, sensibiliser et former) - Engager et suivre les actions nécessaires pour garantir la conformité en matière de sécurité, environnement, sureté et qualité notamment en assurant la veille Réglementaire et le respect de notre Arrêté Préfectoral - Assurer le maintien de la certification ISO 14001 - Réaliser les analyses de risques et leurs mises à jour (études de danger, analyses environnementales, DUER, ATEX, Analyse Risque Chimique etc.) - Garantir que les plans internes de secours du site soient opérationnels et tenu à jour (POI, exercices d'évacuation) - Proposer, organiser et planifier les besoins en formation HSE pour le site - Assurer que les règlements internes HSE soit connus et correctement appliqués - Analyser et reporter les indicateurs de performance HSE et Energie - Piloter la gestion des incidents et s'assurer de l'application des mesures préventives et correctives appropriées afin de garantir la sécurité et les conditions de travail des personnes et la prévention de l'environnement De formation Bac+5 idéalement en HSE, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel en tant que Responsable / ingénieur ou encore Technicien HSE. Vous avez une bonne connaissance des risques professionnels et des obligations réglementaires. Homme/Femme de terrain, dynamique et rigoureux, force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous possédez une aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques. Niveau d'Anglais correct - Maitrise du pack Office - Statut : Cadre
En tant que Chef de Projets, vous aurez la responsabilité complète de la gestion des projets, de leur conception à leur réalisation, avec une forte composante en tuyauterie, mécanique et occasionnellement chaudronnerie. Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions seront les suivantes : Gérer et développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouvelles opportunités. Analyser les cahiers des charges et identifier la faisabilité technique ainsi que les risques associés. Définir les ressources humaines et techniques nécessaires à la bonne réalisation des projets. Établir des devis en collaboration avec le bureau d'études et participer activement aux négociations commerciales. Piloter les projets de bout en bout, de l'étude à la facturation, en passant par la préparation et la réalisation. Manager les équipes terrain, notamment les chefs de chantier et les techniciens, pour garantir le respect des délais et des standards de qualité. Assurer la gestion administrative et financière des projets en veillant à leur rentabilité. Superviser la sécurité sur les chantiers, conformément aux normes en vigueur. Gérer la communication interne et externe liée aux projets.
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client un(e) Commis de Cuisine (h/f) en cuisine collective pour une mission sur le secteur de Compiègne. Vos missions : - Préparer des plats chauds et froids - Assurer la mise en place et le service - Gérer la plonge avec efficacité - Maintenir la propreté de la cuisine en fin de service Profil recherché : - Rigueur et autonomie sont vos alliés - Vous respectez les normes d'hygiène avec le plus grand soin - Une première expérience dans le domaine est requise Conditions de travail : - Horaires : 7h-15h, du Lundi au Vendredi - Salaire horaire : 11,92€ Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre client, n'hésitez plus postuler en ligne !
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre agence Adecco de Compiègne, recrute un(e) Conditionneur(euse) cariste (H/F) pour l'un de ses clients sur Compiègne. Vos missions : - Travail sur lignes de production, - Alimentation des lignes en bouchons, cartons et matières premières - Manutention - Cariste en sortie de lignes - Possibilité de faire du chargement et déchargement de camions - Manutention et nettoyage des lignes - Polyvalence dans les différents secteurs Votre Profil : Être titulaire du caces 3 et avoir une expérience significative. Avoir une expérience significative en industrie. Missions à la semaine et à la journée Horaires : 2*8, journée ou nuit Taux horaire : 12€279/H L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'Auxiliaire de Vie accompagne les personnes dépendantes dont il (elle) a la charge dans leur vie quotidienne. Il (elle) « prend soin » de ces personnes, quelque soient leur âge et/ou leur handicap et assure leur bien-être et leur confort, tant physique que psychique. Il (elle) participe dans son domaine de compétence au maintien des autonomies et à la prévention des aggravations et des complications de l'état de santé de ceux-ci. Il (elle) agit dans le respect des instructions, protocoles et procédures applicables à ses activités : règles d'hygiène, techniques de manipulation, bienveillance il (elle) agit dans le respect de la sécurité, du confort et de la dignité des résidents. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'AV. Vous bénéficiez d'une expérience en EHPAD. Ce poste est à pourvoir en CDD en temps complet
Nous recherchons 2 d'aides-soignants /aides-soignantes Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vous assurerez des soins aux personnes Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, volontaire et bienveillante. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents : toilette, repas, transferts, etc. Vous êtes le garant de leur bien-être au quotidien. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins : vous êtes un acteur clé dans la définition des objectifs de soins et leur mise en place. Collaborateur avec l'équipe médicale et paramédicale : vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et les autres aides-soignants pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vous travaillerez un weekend sur deux.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) de nuit pour un poste à temps plein. Sous l'autorité des infirmières, vous assurez les missions suivantes : - Dispenser des soins adaptés d'hygiène et de confort (observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé, répondre aux besoins vitaux de la personne accompagnée, réaliser des soins , rassurer et apaiser les angoisses) ; Accompagner les résidents (couchers, changes de nuit, réponse aux sonnettes, préparation des chariots petit-déjeuner.); Des rondes toutes les deux heures avec la traçabilité. - Surveiller les locaux et assurer la sécurité des personnes (s'assurer du respect des consignes de sécurité, contrôler la fermeture des accès, - Entretenir un espace de vie agréable (assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'usager, assurer l'entretien du matériel de soin de l'appareillage). Des tâches annexes peuvent être demandées ( toilettes, entretien des espaces communs Un weekend sur deux est travaillé. Horaires en décalés avec deux heures de pause : N1 : 19H30-7H30 N2 : 20H00-8H00 N3 :20h30-8h30 Une expérience auprès de personnes vieillissantes est vivement souhaitée.
L'équipe Partnaire de Compiègne, experte en Ressources Humaines, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. Notre client, une industrie mondialement reconnue dans la chimie, recherche un Assistant LCU (F/H). Sous la responsabilité de votre Responsable, votre rôle sera de gérer la qualité du produit et mettre en place des projets sur des denrées alimentaires. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à offrir un environnement inclusif et accessible à tous nos collaborateurs. Activités LCU: - Gérer les appareils de mesures (métrologie et maintenance) - Gérer les stocks de consommable de laboratoire - Participer au process de prolongation des produits finis Projet de mise en place du système de management de la Qualité & de la sécurité des denrées alimentaires: - Participer à la mise en place du système de management de la sécurité des denrées alimentaires du site, en déployant la méthode HACCP - Contribuer au pilotage du système de gestion documentaire du site - Animer les sensibilisations Qualité/HACCP auprès des salariés Des missions diverses (audit, actions de résolution de problèmes...) seront également proposées. MODALITES CONTRATUELLES ET AVANTAGES: CPS : Employé Type de contrat : Intérim jusqu'à Mars 2025 Date de début de contrat : Dès le 18/11/2024 Durée du contrat : 4 mois Jours de travail : Lundi au Vendredi Temps de travail hebdomadaire : Base de 35H + HS à 125% Horaires : De journée (8H-16H) Rémunération selon profil : Entre 28K annuel et 30K De formation Bac +2/3 de type BTS/ DUT/ Licence Pro/ Bachelor Management de la Qualité ou Techniques de Laboratoire,. Vous avez une première expérience de trois ans au moins d'une fonction de Technicien Laboratoire en milieu industriel. La connaissance de la norme ISO 22 000 et ISO 9001. Vous faites preuve au quotidien d'autonomie, d'initiative, et savez rendre compte de l'avancement de vos projets. Vous savez travaillez en transverse, et faire avancer un projet avec différents interlocuteurs. Une bonne maitrise du Pack Office est nécessaire, la connaissance de SAP est un plus. Alors, vous vous reconnaissez ? Rejoint-nous dès maintenant. Nous attendons plus que vous ! AVANTAGES EU: - Indemnités Kilométriques. - Accès à des formations pour développer les compétences et bénéficier d'une rémunération attractive et équitable. AVANTAGES PARTNAIRE : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aide soignante en EHPAD. Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un technico-commercial itinérant sur le département de l'Oise dans le secteur de l'automobile F/H.Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et avez la fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au chef d'équipe et au responsable région, vous êtes en charge de tout le département de l'Oise. Vos missions principales sont les suivantes : - visiter et prospecter une clientèle de l'automobile, du bâtiment et de l'industrie, - Commercialiser et promouvoir une large gamme de produits : consommables d'ateliers, quincaillerie, outillages, - Assurer le suivi et la fidélisation de sa clientèle, - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Le permis B est obligatoire, un véhicule de service, tablette et téléphone sont fournis. Une première expérience réussie dans le domaine serait appréciée. Salaire fixe à partir de 25KEUR + variable sur ventes Compétences techniques : Connaître les techniques de vente dans son ensemble : - Etablir un plan de prospection à partir d'un fichier ou d'un ciblage effectué en amont. - Présenter les produits et conseiller le client. - Argumenter et répondre aux objections. - Négocier les prix, les quantités. - Conclure la vente. - Assurer le suivi administratif et commercial qui en découle. Capacités liées au poste : - Etre organisé, rigoureux et méthodique. - Etre à l'écoute, savoir communiquer (excellente expression orale). - Dialoguer avec des interlocuteurs variés, savoir s'adapter. - Etre dynamique et doté d'un bon relationnel. - Avoir l'esprit d'équipe et d'entreprise. - Avoir une bonne « accroche commerciale ». - Etre souriant et avenant. - Adapter tenue et présentation soignées. - Savoir se faire écouter et avoir l'esprit de conviction. - Organiser son temps de travail et ses déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Capacité d'initiative et autonomie. - Etre persévérant - Avoir de la confiance en soi.
Notre agence Eurocombles de Compiègne renforce son équipe commerciale. Vous serez amené à vous rendre à cette agence pour certains briefs d'équipe. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation à nos produits ainsi qu'à notre méthode de vente au sein de notre centre de formation. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant vos deux premiers mois d'activité. Notre programme de formation continue vous permettra d'acquérir au fil des mois une maîtrise totale de tous les aspects du métier. Vous réaliserez des ventes sur des RDV qui seront issus de votre prospection personnelle. Notre Call-Center pourra également vous fournir des RDV mais nous attendrons de vous que vous remplissiez votre agenda par votre prospection personnelle. Appuyé par votre Chef.fe des ventes et nos formateurs terrain, vous assurerez la progression de votre chiffre d'affaire sur votre secteur dans le respect de l'image de sérieux et de qualité de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir rapidement. Déplacement sur le département, avec le véhicule de service qui vous sera fourni
En lien avec le directeur d'agence, Vous assurez la responsabilité de l'exécution d'un ou plusieurs chantiers importants ou complexes en électricité industrielle/ HTA ou tertiaire et appliquer et faire respecter les règlements, les délais, la qualité, la sécurité. Vous préparez le chantier en analysant le dossier technique en coordination avec les équipes projets et définissant vos moyens humains et matériels et les devis. Vous établissez le planning de l'exécution du chantier. Vous encadrez les équipes d'exécution en agissant avec professionnalisme et vous montrant exemplaire. Vous organisez le travail, déléguez, fixez les objectifs et travaux à réaliser aux chefs de chantiers. Bien sûr, vous transmettez votre savoir et veillez à la motivation des équipes. Vous réalisez le suivi de chantier en tenant le journal de bord et informant la hiérarchie de l'évolution du chantier. Vous alertez la hiérarchie en cas de dysfonctionnement sur le site d'intervention et veillez à la tenue des objectifs du chantier (budget, qualité, délai.). Vous assurez la réception du chantier et la levée des réserves. Vous participez aux réunions de chantier et vérifiez les comptes-rendus. Vous entretenez les relations clients et encadrez et coordonnez la sous-traitance Vous anticipez les demandes de vos clients et assurez la communication entre les équipes projets, exécutifs et les sous-traitants.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
SEIBO, société de maintenance industrielle et acteur local depuis plus de 40 ans, recherche un magasinier / magasinière cariste passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'implantation de notre structure logistique. Vous serez responsable de la gestion efficace de nos opérations logistiques afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Missions : Assurer la gestion des flux de marchandises (réception, stockage, préparation et expédition) Suivre et contrôler les stocks, en veillant à leur exactitude Collaborer avec les différents services et agences SEIBO pour en garantir la bonne coordination Compte tenu de cette nouvelle implantation, une première expérience significative et une autonomie sont attendue pour tenir le poste.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe logistique pour notre client basé à Margny les Compiègne. - Anime une équipe d'opérateurs qui interviennent dans les domaines de réception et/ou de stockage, et/ou de préparation de commandes, et/ou d'expédition de produits. - Organise et contrôle conformément au cahier des charges clients et aux procédures internes. - Organise les inventaires. - Rend compte de la bonne gestion des produits confiés et des moyens mis en œuvre. - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt. - Peut être amené à faire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, favoriser les évolutions et/ou demandes de mobilité. - Respecte et met en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur son site. Disposer d'une expérience significative dans le secteur de la logistique et en management. Maîtrise du pack office + WMS Connaissances : - des activités logistiques, - de l'utilisation et de l'entretien des matériels de manutention et de conditionnement - règlementation et sécurité au travail - utilisation de logiciels métiers
Technicien Service Après-Vente (SAV) FTTH D3 FREE - Région de Compiègne Salaire et avantages : Salaire : 1802 € brut / mois. Indemnité de repas : Panier repas par jour travaillé. Mutuelle : Couverture BTP. Contrats et horaires : Type de contrat : CDD de 3 mois Durée de travail : Base de 35 heures par semaine, avec des horaires aménageables en fonction des rendez-vous clients. Activités principales et responsabilités : En tant que Technicien SAV FTTH, vos missions consisteront à : Diagnostiquer et résoudre les pannes liées à la fibre optique chez les particuliers. Réaliser des tests pour vérifier le bon fonctionnement après chaque intervention. Assurer une relation client de qualité en garantissant leur satisfaction. Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis pour le suivi des dossiers. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et sérieuse, répondant aux critères suivants : Véhicule de fonction fourni, Permis de conduire obligatoire Capacité à travailler en autonomie, avec ponctualité et assiduité. Bonne aisance relationnelle pour assurer une satisfaction client optimale. Expérience souhaitée dans la fibre optique ou les télécommunications, dépannage électrique
ENSEIGNEMENT La personne recrutée effectuera ses enseignements au sein du département Informatique de l'UTC. Elle participera aux enseignements de la formation d'ingénieur et de master. Elle pourra intervenir dans la formation par alternance et en tronc commun (niveau L1, L2). Ses interventions pourront concerner un ou plusieurs modules d'enseignement traitant des systèmes temps-réel, systèmes embarqués, systèmes embarqués frugaux, capteurs intelligents, systèmes intelligents (robotique), réalité virtuelle et contrôle. Une double expérience matérielle et logicielle serait appréciée. Les enseignements se feront en synergie avec les travaux de recherche. RECHERCHE Le laboratoire Heudiasyc souhaite renforcer ses activités sur le contrôle des robots autonomes et sur l'interaction en réalité mixte de l'équipe SyRI (Systèmes Robotiques en Interaction) en proposant un poste d'enseignant chercheur contractuel (ECC). Pour ce poste, le laboratoire est particulièrement intéressé par le recrutement d'une personne possédant de fortes compétences dans le domaine de la navigation robotique (planification et contrôle) ou de la réalité mixte/augmentée. Cela inclut par exemple des compétences dans une ou plusieurs thématiques suivantes : - Le contrôle des systèmes robotiques : contrôle optimal, adaptatif, non linéaire et résilient, schémas de contrôle robustes - Les interactions homme-robot pour le pilotage de robot. Pour augmenter l'autonomie opérationnelle et décisionnelle dans un environnement dynamique, on envisage des opérations à distance ou à bord des systèmes robotiques autonomes telles que la téléopération, la reprise de contrôle du véhicule autonome, le contrôle partagé entre un opérateur et un pilote automatique. - La réalité augmentée ou mixte pour les interactions homme-robot incluant des schémas d'interaction multimodale (contrôle haptique, métaphores visuelles etc.). - Les méthodes d'intelligence artificielle pour la planification ou la commande de robots : croisement des méthodes classiques (basée modèles) avec les techniques d'apprentissage (apprentissage par renforcement, deep learning) pour les véhicules autonomes et plus largement pour le contrôle et la navigation robotique. Ces compétences seront mises au service de thématiques existantes ou en développement au sein de l'équipe : commande de drones, multi-robots, navigation autonome de véhicules,interaction homme-robot, réalité virtuelle/mixte/augmentée. La personne recrutée aura également un intérêt pour les technologies émergentes et pour les expérimentations incluant si possible l'humain dans la boucle. La personne recrutée participera aux projets portés par le laboratoire, les Equipex+ TIRREX et CONTINUUM, le CPER RITMEA, le cluster IA PostGenAI@Paris, qui constituent aujourd'hui un environnement de recherche privilégié. Elle participera également, en concertation avec le service plateformes du laboratoire, à la stratégie de partenariat et de valorisation et à sa mise en œuvre au travers de projets internes et externes. PRE-REQUIS La personne recrutée devra avoir une formation/des compétences scientifiques dans un ou plusieurs des domaines suivants : contrôle, commande de robots, navigation autonome de (multi)robots, réalité augmentée/mixte, interaction homme-robot, planification. Il est attendu de la personne recrutée : - une maîtrise du français et de l'anglais avérée ; - une capacité d'assurer des cours à un public varié ; - une capacité de valoriser des travaux de recherche au travers de publications ou autres moyens; - une capacité de travail en équipe à la fois en pédagogie et en recherche ; - Une volonté de développer des relations nationales et internationales en pédagogie et/ou en recherche CANDIDATURE Le dossier comprend : - CV détaillé incluant une présentation analytique des activités en lien avec le profil du poste - lettre de motivation
En tant que Gestionnaire Maintenance Niveau 1, vous serez en charge de : Maintenance préventive et corrective : Réaliser les maintenances planifiées via GMAO, intervenir sur les systèmes en cas de défaillance ou sur demande client. Installation et réglage d'équipements : Assurer le montage, réglage et bon fonctionnement des équipements sur le site du client. Réparation en cas de panne : Diagnostiquer les pannes, résoudre les problèmes techniques et rétablir le bon fonctionnement des systèmes. Assistance aux fournisseurs : Faciliter l'intervention des fournisseurs et les accompagner lors de leur présence sur site. Audits et reporting : Réaliser des audits sur les équipements et rédiger des rapports détaillés et argumentés sur les interventions réalisées. Suivi des procédures : Respecter les plans de prévention et autres procédures internes lors de toutes interventions. Soutien des collègues : Apporter des explications aux Gestionnaires Maintenance SBS niveau 2 et partager les bonnes pratiques.
La direction de l'eau potable de l'ARC recrute un technicien eau potable. Le technicien eau potable assure la gestion des forages et des réseaux qui alimentent l'ensemble des communes de l'ARC en eau potable. Il est le garant de la continuité de l'alimentation eau potable en quantité et en qualité. Il suit également la mise en place et le suivi de la gestion des crues et la défense incendie de la commune de Compiègne et des zones d'activité de compétence ARC. Le technicien eau potable accompagne les communes de l'ARC qui ont besoin d'un appui technique au niveau de l'incendie. Missions : * Gestion et suivi des lignes budgétaires allouées (budget annexe eau potable et budget principal de l'ARC) * Contacts suivis avec les partenaires institutionnels (Conseil Départemental, conseil régional, élus.) les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées * Relations régulières avec tous les services internes * Suivi des entreprises extérieures (travaux, études, exploitation et conseil.) * Assurer le relationnel avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux * Réalisation des avis eau potable et récupération des eaux de pluie à usage sanitaire pour les permis de construire. Eau Potable : * Veille à la continuité et la qualité du service eau potable * Assure le suivi d'une partie des Délégations de Service Public (DSP) et leurs délégataires. Assure également le suivi des fuites reprises par les délégataires. * Réalise le suivi d'une partie des travaux de renouvellement de canalisations en lien avec ses collègues du service eau potable * Passation de marché public travaux et études * Suivi de la mise à jour des plans sur le SIG en fonction des travaux et modification des ouvrages. Inondations : * Mise en place et suivi du système de protection contre les crues (postes de crue) et participe à la gestion de crise en cas de crue * Interlocuteur privilégié des communes et des prestataires en cas de disfonctionnement Incendie : * Veille à la continuité et à la qualité du service de défense contre l'incendie * Suivi des hydrants de la ville de Compiègne et des zones d'activités de compétence ARC * Accompagnement et conseil des communes de l'ARC pour leur passation de marché ou pour l'amélioration de leur service de défense incendie. * Passation de marché public travaux * Maintien à jour le SIG en fonction des mesures réalisées et de l'ajout ou suppression d'hydrant. Profil : * Niveau BAC +2 ou BAC +3 * Connaissance de base en réseau, production et méthodes de traitement de l'eau potable * Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau * Réglementation liée à la protection de la ressource en eau * Capacité organisationnelle * Gestion de projet * Maîtrise d'ouvrage publique * Outils de gestion des données (SIG) en tant qu'utilisateur
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Compiègne recherche des auxiliaires de vie expérimentées. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure (19.27 brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,60€ à 19,27€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Mobilité requise
Vous réaliserez le ménage courant chez un particulier. 2h30 par semaine, horaires à définir selon vos disponibilités heures pouvant évoluer avec d'autres clients sur le secteur, pour limiter les trajets, entre les lieux de travail
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la vente de nos produits et services, ainsi que de la gestion des relations avec nos clients. Les missions : Etablir les devis et fiche de décompte en respectant les prix et les marges de vente Prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur ; se créer, développer un réseau de contacts sur le secteur attribué Répondre aux besoins des clients existants (renouvellement de parc, fin de bail, étudier la faisabilité et la rentabilité des projets ) tout en négociant les conditions de réalisation, avec force de proposition sur les équipements et accessoires complémentaires Réaliser les objectifs commerciaux définis (CA, volumes machines, contrats d'entretien, nouveaux clients) Tenue d'une CRM Assurer un reporting régulier et fiable auprès de votre hiérarchie (Rapport d'activité, remontée des infos marché, veille concurrence ) Mettre en place des actions de promotion et participer aux événements de présentation (JPO, salon ) Les secteurs : de l'Oise (Limite A16) de la Somme (Limite A16 puis N25) Les conditions CDI Salaire : Fixe 39h 2000€ Brut Mensuel garantie plus : Commission (10% de la marge brut des machines facturées) Rétribution de 0.5% du CA financé sous forme de bon d'achat Simulation de salaire : Package entre 40000€ et 50000€ Les moyens : Voiture de service (2 Places C4 Automatique), téléphone portable, ordinateur portable, télépéage et carte essence. Avantages : Carte ticket restaurant, mutuelle, prévoyance et participation aux bénéfices. Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux, que vous avez une expérience réussie dans la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Technico-commercial (H/F). Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes
Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. - Vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. - Vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. - Vous serez amené(e) à charger et décharger de camions, à pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. - Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur. Horaires : 21h00-4h30. Détenteur d'un CACES 5 en cours de validité, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous recherchez un nouveau challenge alliant conseil et expertise technique ? Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique ? Rejoignez-nous chez REA, une entreprise en pleine expansion ! Chez REA, nous aidons nos clients à améliorer l'efficacité énergétique de leur habitat grâce à des solutions innovantes et sur mesure. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe avec des technico-commerciaux capables d'allier compétence technique et sens du service client, pour accompagner nos projets de rénovation énergétique. Ce que vous allez faire : En tant que Technico-Commercial(e) Confirmé(e), vous serez le référent technique de nos clients. Ce poste ne se limite pas à la vente : il s'agit d'apporter une réelle expertise technique en matière de rénovation énergétique et de conseiller nos clients tout au long de leurs projets. Vos missions incluent : Réaliser des études techniques à domicile, à partir de rendez-vous fixés par notre équipe. Proposer des solutions techniques adaptées (isolation, chauffage, etc.) en fonction des besoins et des spécificités de chaque projet. Monter des dossiers complets, intégrant les aides financières et subventions disponibles. Assurer un accompagnement global des clients, du diagnostic initial au suivi post-installation, en veillant à leur satisfaction tout au long du processus. Ce qu'on attend de vous : Idéalement, vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en gestion de projets techniques. Vous avez un vrai goût pour la technique, l'amélioration de la performance énergétique et l'accompagnement client. Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez prendre des initiatives. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et gérer plusieurs projets simultanément. Permis B requis. Pourquoi nous rejoindre ? Chez REA, vous intégrerez une entreprise ambitieuse, engagée et faisant partie d'un secteur d'avenir. Voici ce que nous vous proposons : Une formation complète dès votre arrivée, pour vous permettre de monter rapidement en compétences. Une voiture de fonction après validation de votre période d'essai. La prise en charge de vos frais de déplacement (essence et péages). Rejoignez une équipe soudée, toujours prête à s'entraider et à avancer ensemble. Parlons rémunération ! L'estimation de la rémunération globale varie de 2 000 € à 6 000 € net par mois en fonction de vos performances (10% de commission sur vos ventes). Notre processus de recrutement : Notre équipe analyse votre profil et votre CV. Si vous correspondez au profil recherché, vous êtes appelé(e) pour convenir d'un rendez-vous. Vous passez un entretien avec le responsable commercial. Vous intégrez notre équipe ! Rejoignez-nous ! Si vous recherchez un poste stimulant, où votre expertise technique et vos compétences relationnelles feront la différence, et si vous souhaitez vous investir dans des projets concrets de rénovation énergétique, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant !
Vous recherchez un nouveau défi alliant prospection et impact positif sur l'environnement ? Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique ? Rejoignez-nous chez REA, une entreprise en pleine expansion ! Chez REA, nous accompagnons les particuliers et les professionnels dans l'amélioration de l'efficacité énergétique de leur habitat grâce à des solutions innovantes et sur mesure. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe avec des commerciaux terrain motivés, capables d'allier compétences relationnelles et sens du service client, pour promouvoir nos projets de rénovation énergétique. Ce que vous allez faire : En tant que Commercial(e) Terrain, vous serez le premier point de contact pour nos clients potentiels. Vos missions incluent : Présentation des solutions : Expliquer les bénéfices de nos services (isolation, chauffage, etc.) et les aides financières accessibles pour les particuliers. Prise de rendez-vous : Fixer des rendez-vous pour que nos experts puissent réaliser des études techniques chez les prospects. Ambassadeur de REA : Sensibiliser les foyers aux économies d'énergie et à la transition énergétique. Ce qu'on attend de vous : Idéalement, vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une forte motivation et une envie d'apprendre, avec une capacité à aller à la rencontre des gens. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe. Vous êtes mobile (permis B et véhicule requis). Pourquoi nous rejoindre ? Chez REA, vous intégrerez une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique, et faisant partie d'un secteur d'avenir. Voici ce que nous vous proposons : Formation à l'arrivée : Une formation complète pour vous permettre de monter rapidement en compétences. Prise en charge des frais de déplacement (essence et péage) Rejoignez une équipe soudée, toujours prête à s'entraider et à avancer ensemble. Parlons rémunération ! L'estimation de la rémunération globale varie de 2 000 € à 4 000 € net par mois en fonction de vos performances (10% de commission sur les ventes). Notre processus de recrutement : Notre équipe analyse votre profil et votre CV. Si vous correspondez au profil recherché, vous êtes appelé(e) pour convenir d'un rendez-vous. Vous passez un entretien avec le responsable commercial. Vous intégrez notre équipe ! Rejoignez-nous ! Si vous recherchez un poste stimulant, où votre motivation et vos compétences relationnelles feront la différence, et si vous souhaitez vous investir dans des projets concrets de rénovation énergétique rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant !
De profil BAC PRO MEI à BTS Maintenance avec une première expérience réussi, le candidat(e) devra être capable d'intervenir sur le démontage et remontage de pompes / vannes en atelier. Vous devrez intervenir dans le respect de la sécurité, nettoyer votre poste de travail et faire part de toute problématique au responsable d'atelier. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne. De profil BAC PRO MEI à BTS Maintenance avec une première expérience réussi, le candidat(e) devra être capable d'intervenir sur le démontage et remontage de pompes / vannes en atelier. Vous devrez intervenir dans le respect de la sécurité, nettoyer votre poste de travail et faire part de toute problématique au responsable d'atelier. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne.
Leader du secteur de l'emballage, Hinojosa Packaging Group est considéré comme l'un des principaux groupes familiaux d'Espagne. L'entreprise, qui a connu une forte croissance au cours des dernières années, a commencé son expansion internationale en 2020. Elle compte actuellement 2 500 employés dans 19 usines de production en Espagne, au Portugal et en France. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique * Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables * Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance Missions : Vous occuperez les missions suivantes en 3*8 : - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies - Réparer les éléments et organes défectueux - Contrôler et vérifier les équipements, installations, éventuellement à l'aide d'appareils de mesure - Réaliser l'installation de nouveaux équipements - Procéder aux essais et tests de fonctionnement - Rendre compte oralement ou par écrit de l'intervention via la GMAO Profil : Expérimenté/e en tant qu'électromécanicien h/f, vous justifiez d'une expérience probante sur des fonctions similaires. Avantages : - Prime de 13ème mois, Participation, RTT, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur, .
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Compiègne recherche un Câbleur H/F spécialisé(e) en électricité industrielle, pour un bureau d'ingénierie basé à Compiègne (60). Poste en CDI. Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine ? Vous avez à cœur de travailler au sein d'une entreprise engagée et ambitieuse ? Au sein de l'atelier et directement rattaché(e) au Responsable, vous réalisez les missions de câblage d'armoires électriques dans le respect du cahier des charges clients et offres techniques. Vos principales missions : -Lecture de plans -Annotation des plans pour mise à jour par le BE -Contrôle et implantation du matériel -Câblage -Réalisation des contrôles-essais -Communication auprès de la hiérarchie sur l'avancement de ses tâches et des difficultés éventuelles -Gestion de l'archivage et de l'outillage. -Accompagnement des nouveaux collaborateurs si besoin. Missions au sein de l'atelier du bureau d'études, pas de déplacements. Vous avez le sens de l'organisation et du service. Vous êtes force de proposition. Vous justifiez d'une formation ou d'une première expérience dans le domaine de l'électricité, en automatisme ou informatique industrielle.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
