Offres d'emploi à Montmeillant (08)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmeillant située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmeillant. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Signy-l'Abbaye, 08 - LIART, 08 - Romagne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montmeillant

Offre n°1 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - Signy-l'Abbaye ()

Les missions du poste :
Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former.

Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h).

Laisse-moi t'en dire davantage :

En magasin, tu seras en charge :
- D'assurer l'approvisionnement de ton stock ;
- D'animer ton rayon ;
- D'accueillir, conseiller et vendre ;
- D'encaisser

En formation, tu apprendras :
- La gestion économique d'un magasin ;
- Les techniques de vente ;
- Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro

Quelques précisions sur les conditions de travail :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Rémunération % du smic ;

Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • E-WORKS

Offre n°2 : Directeur / Directrice de Centre Social et Ferme Pédagogique (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - LIART ()

L'Association Thiérache Ardennaise Animation (ATAA) recrute un(e) directeur/directrice pour piloter son centre social agréé, La Maison de la Thiérache, et son centre d'éducation à l'environnement, la Ferme pédagogique de Liart. Ce poste s'inscrit dans un projet associatif couvrant les champs du social et de l'environnement, en lien avec les valeurs d'éducation populaire et d'implication citoyenne. La structure est agréée par la CAF des Ardennes, Jeunesse et sport et l'éducation nationale.
Elle est animée par 19 ETP salariés et une cinquantaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 1 080 000 € en 2023.
Intervenant sur l'ensemble du territoire Ardennes - Thiérache et ses 37 villages, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur.
Les locaux de l'association viennent d'être rénové avec un cadre de travail agréable, un environnement verdoyant au cœur d'un village dynamique (école et collège, EHPAD). Une voiture électrique est à disposition pour les déplacements.

Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes :
- Mettre en œuvre la démarche politique et stratégique de l'association en collaboration avec la gouvernance.
- Animation des Projets de l'Association : Piloter le projet social 2024-2027 et le projet environnemental de la ferme pédagogique. Assurer le renouvellement et l'évaluation régulière de ces projets, et en garantir l'adéquation avec les besoins des habitants et les orientations du Conseil d'Administration.
- Développement d'un Projet Éducatif Environnemental : Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives à la ferme pédagogique en direction des jeunes publics, des familles, et des écoles. Promouvoir la sensibilisation aux enjeux environnementaux, en lien avec les autres activités du centre.
- Gestion des Relations et Partenariats : Coordonner les actions de l'association avec les acteurs locaux (CAF, réseau GRAINE, FD08 des centres sociaux, etc.) pour renforcer les liens entre la ferme pédagogique et le territoire, et participer activement aux instances de décision.
- Poursuivre les projets engagés et assurer la pérennité de ces derniers

- Le pilotage et la gestion des ressources et richesses humaines de l'association, salariés et bénévoles, dans le cadre de leurs prérogatives

- La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local

- La gestion administrative, règlementaire, financière et matérielle de l'association

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse d'informations
- Structurer et dynamiser la participation des habitants
- Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientation et d'élaboration de projets
- Analyser le bilan d'activité pour faire évoluer le projet global
- Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
- Participer à la conception d'outils et supports de communication
- Animer les instances décisionnelles et veiller à leur régularité
- Manager des équipes : identification des besoins de formation, maîtrise des techniques de conduite d'entretien d'évaluation, élaboration des profils de poste, négociation avec les instances représentatives favorisant le dialogue social, mise en place des mesures préventives liées à la qualité de vie au travail en lien avec le DUERP
- Élaborer un budget, suivre l'exécution budgétaire et informer régulièrement la gouvernance et les partenaires de la situation de la structure
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit

Pour les déplacements : Véhicule de service

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - action sociale (DESJEPS Master CAFERIUS CAFDES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°3 : Apprenti(e) Ouvrier / ouvrière agricole (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - Romagne ()

Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ?

Notre partenaire située à La Romagne est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole

Vous préparez un diplôme de niveau 3 (CAPa), niveau 4 (Bac Pro CGEA ou BPREA) sous contrat d'apprentissage.

Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole.

Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise

Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !

Entreprise

  • CFA Rethel

Offre n°4 : Apprenti(e) Ouvrier / ouvrière agricole (H/F)

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Résigny ()

Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ?

Notre partenaire situé à Resigny est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole. HEBERGEMENT POSSIBLE

Vous préparez un diplôme agricole de niveau 4 (BAC Pro CGEA / BPREA) ou niveau 5 (BTSa PA) en contrat d'apprentissage.

Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole (élevage laitier + cultures blé/maïs)

Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir immédiatement - Alternance centre CFA Rethel/entreprise

Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !

Entreprise

  • CFA Rethel

Offre n°5 : Boucher-charcutier/Traiteur / Bouchère-charcutière (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - SIGNY L ABBAYE ()

Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients, la mise en avant des produits frais et la vente additionnelle. Vous préparez la viande: désosser, parer, ficeler, découper.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Types de viande
  • - Types de spécialités bouchères
  • - Caractéristiques des carcasses de viande
  • - Prendre une commande client
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents
  • - charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°6 : Infirmier général / Infirmière générale (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - SIGNY L ABBAYE ()

Nous recherchons un.e infirmier(ère)pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer
sur votre cœur de métier :
- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et
leur sécurité
- Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
- Contrôler et gérer les matériels et les produits
- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et
bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Un 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà
du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et
d'entraide entre collègues
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité
(géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère,
possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions
d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants
malades,
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de
qualité
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DES HARAS

Offre n°7 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - SIGNY L ABBAYE ()

Vos missions :
- informer les patients / résidents et leur famille des modalités, des objectifs et des limites de son intervention et rechercher son consentement
- évaluer la demande des patients / résidents et la nature du travail à engager et participer à l'intégration des patients / résidents dans l'Institution.
- conduire des entretiens individuels et animer des groupes
- aider les patients / résidents à la mise en oeuvre de leur autonomie et l'expression de leur libre choix
- pratiquer des évaluations psychométriques et participer à l'évaluation "PATHOS"

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DES HARAS

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - LIART ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
La résidence la Maison du Pays de Liart recrute un(e) aide-soignant(e).
Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et 16 AS.
Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
- Postes en 10h
- Expérience : débutant ou confirmé
-  En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal

Entreprise

  • EHPAD Résidence La Maison du Pays de Liart

Offre n°9 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - SIGNY L ABBAYE ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
La résidence la Maison du Pays de Liart recrute un(e) aide-soignant(e).
Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et 16 AS.
Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
- Postes en 10h
- Expérience : débutant ou confirmé

Entreprise

  • EHPAD Résidence La Maison du Pays de Liart

Offre n°10 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - SIGNY L ABBAYE ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 1850 € brut mensuel + Ségur. Nous reprenons l'ancienneté, discutons-en !
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Offre n°11 : Aide-soignant - Signy l'Abbaye (08) H/F

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - SIGNY L ABBAYE ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 1850 € brut mensuel + Ségur. Nous reprenons l'ancienneté, discutons-en !
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Entreprise

  • Emeis

    .

Offre n°12 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - WASIGNY ()

Azaé Rethel fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Entreprise

  • Azaé

Offre n°13 : Psychologue H/F

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - LIART ()

La résidence la Maison du Pays de Liart établissement pour personne âgée dépendante de 60 lits recrute un(e) psychologue pour un 0.20 ETP.
Nous recrutons actuellement un(e) psychologue pour compléter notre équipe de soins en centrant notre accompagnement autour du bien-être de nos résidents.

Vous souhaitez travailler en équipe?
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et de 20 AS.  
Votre rôle sera d'accompagner l'équipe dans le recherche d'amélioration continue de ses pratiques professionnelles et un soutien pour les résidents et leurs proches aidants. 

Entreprise

  • EHPAD Résidence La Maison du Pays de Liart

Offre n°14 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - WASIGNY ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...
* D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....

Offre n°15 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - SIGNY L ABBAYE ()

Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :
VOS MISSIONS
Auprès des résidents
l'accueil du nouveau résident
participation au proj
Vous devez être titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment :
un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel
ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris.
Vous devez être enregistré dans le répertoire ADELI
Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
Vous aimez le travail en équipe.

Offre n°16 : Infirmier coordinateur (IDEC) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 08 - SIGNY L ABBAYE ()

Pour la Résidence des Haras à Signy L'Abbaye (08), nous recherchons un Infirmier coordinateur H/F en CDI:
ETABLISSEMENT/GROUPE:
Idéalement située au cœur du département des Ardennes, à proximité des Hauts de France, de la Marne et de la Belgique, la Résidence des Haras est une maison de retraite médicalisée de 80 lits et de bon standing. Elle dispose également d'une unité de soins adaptés pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, d'une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles et d'une unité d'accueil de jour.
La structure met à la disposition de ses un cadre de vie privilégié, dans un environnement naturel exceptionnel. Depuis les terrasses, comme depuis toutes les chambres, les résidents peuvent profiter du calme et de la beauté du paysage, des prestations hôtelières de qualité et du raffinement de la décoration intérieure.
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe:
* Rémunération attractive: 3000-3300€ hors Ségur/mois
* 13ème mois
* Accord d'intéressement
* Primes de cooptation
* Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement H/F, l'IDEC aura notamment pour missions:
* Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
* Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
* Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
* Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
PROFIL:
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
#EmeisIDEC
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 3 000,00€ à 3 300,00€ par mois
Avantages :
* RTT
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Infirmier / Infirmière en gériatrie H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - LIART ()

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail optimal La Résidence La Maison du Pays de Liart, située près de Rethel, Hirson et Charleville-Mézières, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, disposant de 60 places. De plus, nous proposons une Unité Protégée de 17 lits.
Dans notre démarche centrée sur le bien-être de nos résidents, nous recherchons actuellement des infirmier(e)s pour renforcer notre équipe de soins.
Notre résidence est pourvue d'un pôle de soins complet, comprenant un MEDEC, une IDEC à temps plein, une psychologue ainsi que des infirmier(e)s. De plus, nous offrons un espace dédié au bien-être incluant la kinésithérapie et la balnéothérapie.
Si vous aspirez à travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique, sachez que notre IDEC et un(e) infirmier(e) sont disponibles quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur votre pratique professionnelle. Des réunions régulières sont également organisées dans le but d'améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement.
Vous désirez être écouté et participer activement aux décisions ? Notre direction et notre IDEC consultent systématiquement l'équipe de soins dans la création de tout projet et/ou protocole.
Poste disponible immédiatement
·       Contrat à durée indéterminée à temps plein
·       Horaires en 7h00 du lundi au vendredi
·       Rémunération à partir de 2 400 euros brut (hors SEGUR)
·       Possibilité de reprise d'ancienneté
·        Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés
·        Avantages supplémentaires : chèques vacances, CSE externalisé
Compétences requises :
·      Diplôme d'infirmier(e) (IDE)
·     Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)

Entreprise

  • EHPAD Résidence La Maison du Pays de Liart

Offre n°18 : Infirmier général / Infirmière générale (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - LIART ()

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail optimal ?
La Résidence La Maison du Pays de Liart, située près de Rethel, Hirson et Charleville-Mézières, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, disposant de 60 places. De plus, nous proposons une Unité Protégée de 17 lits.
Dans notre démarche centrée sur le bien-être de nos résidents, nous recherchons actuellement des infirmier(e)s pour renforcer notre équipe de soins.
Notre résidence est pourvue d'un pôle de soins complet, comprenant un MEDEC, une IDEC à temps plein, une psychologue ainsi que des infirmier(e)s. De plus, nous offrons un espace dédié au bien-être incluant la kinésithérapie et la balnéothérapie.
 Si vous aspirez à travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique, sachez que notre IDEC et un(e) infirmier(e) sont disponibles quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur votre pratique professionnelle. Des réunions régulières sont également organisées dans le but d'améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement.
Vous désirez être écouté et participer activement aux décisions ? Notre direction et notre IDEC consultent systématiquement l'équipe de soins dans la création de tout projet et/ou protocole.
Poste disponible immédiatement
·         Contrat à durée indéterminée à temps plein
·         Horaires en 10h
·         Un weekend travaillé sur deux
·         Rémunération à partir de 2 400 euros brut (hors SEGUR)
·         Possibilité de reprise d'ancienneté
·         Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés
·         Avantages supplémentaires : chèques vacances, CSE externalisé
Compétences requises :
·         Diplôme d'infirmier(e) (IDE)

·         Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)

Entreprise

  • EHPAD Résidence La Maison du Pays de Liart

Offre n°19 : Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

  • Publié le 13/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 08 - LALOBBE ()

Description du poste :
Vous réalisez l'assemblage, le façonnage, de pièces en aluminium en série pour la réalisation d'angles.
Une fois la pièce faite, vous procédez au nettoyage et au polissage de la pièce. Il termine par le remplissage précis des documents de suivi qualité.
horaire de travail : 7H-12H/13H-17H jeudi 16h
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un CAP RCI (réalisations en chaudronnerie industrielle), CAP Métiers de la fonderie, CAP Serrurier soudeur... métallier avoir au moins 1 année d'expérience dans la soudure.

Offre n°20 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - CHAPPES ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Chappes, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Une rémunération brute horaire de 11,88 euros
Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;
De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Primes de participation et d'intéressement;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

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