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Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent administratif (H/F) -Gérer les échanges et relations avec les clients et les prestataires : appel téléphonique, rédaction de mail, envoi de courrier. -Traiter des informations via les outils informatiques adaptés ou bases de données et les transmettre aux parties concernées. -Programmation d'interventions des techniciens suite aux sollicitations clients. -Être en appui du technicien Terrain : prévoir de l'accompagnement dans la recherche d'une adresse, apporter des précisions pour faciliter l'intervention du technicien, mettre en œuvre les actions nécessaires pour faciliter l'intervention sur terrain. -Analyser et contrôler les dossiers des actes non réalisés par le technicien : entreprendre des recherches, apporter des précisions, mettre en œuvre les actions nécessaires pour intervenir favorablement sur le terrain Profil recherché: -BAC à BAC2 -Avoir eu une première expérience en gestion administrative Qualités requises : PONCTUALITE - SAVOIR ETRE - RESPECT - SOUPLESSE - CAPACITE D'ADAPTATION - AUTONOMIE - MAITRISE DE SOI
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions seront : - Mise en forme d'une base de données contact, - Epurer, trier une base de données existante, - Faciliter le tri de la base de données, - Fiabiliser la base de données (vérifier certaines coordonnées). Vos horaires sont du Lundi au Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h. La rémunaration est de 1830 € brut mensuel et vous bénécifiez de Titres Restaurant de 8,50€. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez le logiciel excel. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus postuler !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. - Une bonne condition physique, car vous serez amené à transporter des charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur). Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - **Un environnement stimulant :** - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Toulouse pour 5 jours.***
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif bureau d'expéditions (H/F) Vos missions principales : -Effectuer les réservations de transport sur des interfaces variées (site internet, fichier excel... ) -Préparer la documentation nécessaire au chargement et au transport -Communiquer par mail ou téléphone avec différents services (Gestionnaire client / Douane) -Effectuer le suivi des expéditions : reste à quai, retard éventuel... -Accueillir les chauffeurs -Réaliser les taches administratives en relation avec le responsable de service -Assurer le traitement informatique des dossiers -Réaliser l'archivage Profil : - Diplôme dans le domaine de l'assistanat ou gestion et/ou expérience significative sur un poste similaire Compétences : -Etre à l'aise avec les outils informatiques -Connaissance de SAP (pas obligatoire) Horaires : Lundi au vendredi 9h-17h (1h de pause) Rémunération : Taux horaire panier jour de 5.69 brut par jour prime PQS de 152 brut maximum par mois dès 3 mois d'ancienneté Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse, 1 Technicien traitement de l'information - H/F. Au sein du service Flux entrant - Capture, vous assurez la réception, l'ouverture, le tri et la répartition du courrier selon les circuits propres à chaque document. Vous participez à la dématérialisation des flux entrants (préparation et scannérisation de documents papier) et vérifiez la qualité des documents scannérisés. Vous assurez l'indexation, la diffusion, le classement et l'archivage de l'information traitée. Vous êtes également en charge de l'enregistrement des recommandés et de la réception des colis. Le port de charges (caisses de courrier) est à prévoir. Une formation, un accompagnement et une supervision seront assurés pour la prise de fonction. Compétences : De formation Bac à Bac+2, vous savez identifier la nature des différents documents reçus et les trier afin de les classer correctement ou les orienter vers la personne concernée Outre vos compétences techniques, vous connaissez les règles et pratiques relatives au secret professionnel, à la charte déontologique et à la sécurité du système d'information. Vous possédez des aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Nos avantages : - Horaires variables du lundi au vendredi - RTT (19 jours/an pour 39h/semaine) - Comité Social et Économique - Prime d'intéressement - Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun - Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Restaurant d'entreprise - Parking privé Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : 05/12/2024
Pour étoffer notre équipe et développer de nouvelles missions de conseils, nous recherchons un/e préparateur/trice en pharmacie. Nous assurons des formations régulières dans notre salle de formation dédiée pour développer et entretenir nos domaines d'expertises. L' officine, située à Toulouse Lardenne est composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes et accueillerait avec grand plaisir un nouveau collaborateur. Nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise à taille humaine, spécialisée dans le développement analytique et le contrôle qualité pour des industries pharmaceutiques, un(e) assistant(e) logistique et support de laboratoire. En tant que membre de leur équipe, vos responsabilités seront variées et essentielles au bon fonctionnement du laboratoire : -Assurer la gestion et la mise à jour des stocks de produits nécessaires (réactifs, solvants, consommables, etc.). - Suivre et organiser les commandes, de la préparation à la réception, tout en garantissant leur traçabilité. - Prendre en charge la gestion des documents administratifs : bons de commande, factures fournisseurs et archivage. -Coordonner l'envoi et la réception des colis en collaboration avec nos partenaires. -Participer activement aux opérations d'inventaire et proposer des améliorations pour leur efficacité. -Contribuer à l'entretien du laboratoire, incluant le nettoyage de la verrerie et du matériel utilisé lors des analyses. -Gérer la collecte et l'élimination des échantillons, solvants et autres déchets chimiques dans le respect des normes en vigueur. -Appliquer les protocoles de sécurité et être vigilant(e) aux bonnes pratiques de laboratoire. -Proposer des idées et des actions concrètes pour optimiser les processus internes et favoriser l'amélioration continue. Cette mission est évolutive et la prise de poste est pour début 2025. Titulaire d'une formation à dominante scientifique, vous êtes avant tout fortement motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ainsi que d'une attitude professionnelle exemplaire. Vous faites également preuve de flexibilité, d'esprit d'initiative, d'engagement et de détermination. Rémunération : en fonction de l'expérience.
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans les interventions apres sinistres, un ASSISTANT Administratif H/F. Il vous sera demandé notamment de : - traiter les appels entrants - d'ouvrir les dossiers avec les Assurances - d'enregistrer et de planifier les interventions des techniciens - gérer les dossiers administratifs des sous-traitants : s'assurer que dans leur dossier il y ait par exemple les Attestations décennales, les extrait kbis, les contrats de sous traitance ... signés et à jour; - de suivre les travaux - de s'assurer de la satisfaction des clients en fin d'intervention - et facturation - .... Compétences attendues : - rigueur - Autonomie - professionnalisme Profil recherché : - posséder une première expérience professionnelle sera exigée - Etre capable de prioriser les tâches et de gerer le stress face aux volumes de dossiers importants à traiter. Poste à pourvoir au plus tôt longue mission Poste à mi-temps (tous les matins) : 20h/sem Salaire : à définir selon parcours professionnel Si cette offre vous intéresse merci de postuler en joignant votre CV à jour, nous nous ferons un plaisir de vous donner plus d'information
L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice périscolaire pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) de Montastruc-la-Conseillère. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Pour les vacances de décembre nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs sur une de nos structures situé à Balma Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Les principales missions de ce poste consistent à effectuer des : -Contrôles et essais sur les pièces fabriquées -Contrôles géométriques -Tri optique, -Enregistrement des résultats sur un logiciel interne, -Assurer la maintenance de premier niveau, -L'entretien des équipements. Profil recherché pour le poste : Niveau Bac / Bac+2 / BTS technique Première expérience exigée en industrie sur même type de poste Disponibilités : poste en équipe matin/après-midi. Posséder un moyen de locomotion, car la zone est mal desservie par les transports en commun. Connaissances appréciées en contrôle Informations complémentaires pour le poste : Mission intérim de longue durée évolutive Durée hebdomadaire de travail : 38,5 heures. Lieu de travail : secteur Flourens. Possibilité d'être formé(e) en interne, perspectives d'évolution en tant que référent Salaire : 11,88 €/heure brut + heures supplémentaires + majoration pour les heures de nuit, IFM et ICCP . Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif inclusif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif inclusif de qualité ; - De veiller à favoriser l'accueil inclusif et l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques au sein du CLAE : * En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible par les enfants accompagnés afin qu'ils puissent respecter les règles de vie de la structure ; * En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; * En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; * En assurant, auprès de l'équipe d'animation, une communication leur permettant d'être partie prenante de l'accueil inclusif de l'enfant ; * En participant à la communication et au développement des relations en direction des familles des enfants accompagnés. CARACTERISTIQUES DU POSTE Travail sur les périodes scolaires uniquement Contrat à Durée Déterminée pour chaque période scolaire - Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h45. - 2 heures de réunion hebdomadaire. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 - 8h30), les soirs (16h00 - 18h30) ainsi que les mercredi matin et midi. Classification : groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 avec reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieu de travail : au sein d'un des CLAE gérés par les Francas sur : le TERRITOIRE 1 : CLAE BAYARD MATABIAU, BONNEFOY, CALVINHAC, DUPONT, JEAN JAURES, MICHELET ET RICARDIE ou le TERRITOIRE 5 : CLAE VERNANT, MONTAUDRAN, JULES JULIEN, SAUZELONG, RANGUEIL ET MAILHOS Actions de formation liées à l'emploi prévues. Possibilité de formation BAFA
MISSION GENERALE Au sein des équipes des CLAE du territoire d'intervention, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Du soutien aux équipes d'animation au sein des CLAE du territoire d'affection. CARACTERISTIQUE DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII) -Travail sur les périodes scolaires uniquement. Temps de travail : 21 h par semaine scolaire réparties comme suit : Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h15 à 13h45 et de 16h00 à 17h30 Mercredi de 11 h 15 à 13 h 30 3 heures de temps de réunion Autre temps annuel consacré à la formation et des projets spécifiques. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 à 8h30), les soirs (17h30 à 18h30) et les Classification : Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 - 10 points d'indemnité complémentaire - 6 points de coupure Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : au sein des CLAE d'un lot géré par les Francas TERRITOIRE 1 : CLAE BAYARD MATABIAU, BONNEFOY, CALVINHAC, DUPONT, JEAN JAURES, MICHELET ET RICARDIE ou TERRITOIRE 5 : CLAE JULES JULIEN- CLAE MONTAUDRAN - CLAE RANGUEIL - CLAE SAUZELONG - CLAE VERNANT - CLAE MAILHOS Possibilité de formation BAFA PROFIL BAFA ou diplôme équivalent apprécié / Expérience en animation CLAE ou CLSH appréciée
Café La fiancée Spécialiste du café et du Brunch depuis 12 ans , recherche un.e Barista pour un contrat de 39h en CDI. Vous devrez avoir une formation ou un minimum d'expérience dans le domaine du café. Vous devrez être intéressé.e à découvrir de nouveaux profils de café et tous type d'extractions, comprendre le calibrage, être très rapide dans l'exécution des boissons, très organisé.e, très propre et très dynamique lors des jours de forte affluence. Vous devrez respecter les recettes et process. Vous serez aussi amené.e exécuter le service, le run, relayer les informations pour la communication avec l'équipe. Vous devrez faire preuve d'une bonne gestion du stress tout en gardant une énergie positive. Nous vous demanderons d'être particulièrement attentif.ve à la clientèle, et très respectueux.se. Vous devrez être autonome , et savoir respecter la hierarchie. Service uniquement en journée. Travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs. Mutuelle.
Centre de Santé Polyvalent Mutualiste (Toulouse - 31) recherche un(e) secrétaire médicale pour renforcer son équipe pluri-professionnelle (opticiens, audioprothésiste, médecins généralistes, dermatologue, orthophoniste, pédicure-podologue, psychologue, secrétaires médicales). Nous cherchons un(e )secrétaire à temps plein avec prise de poste dès maintenant en CDD jusqu'au 04/12/2024 inclus pour remplacer une secrétaire absente. Intégré(e) dans une équipe dynamique vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen ; - Créer/alimenter/mettre à jour le dossier médico administratif du patient ; - Enrichir son dossier médical avec les attestations et comptes-rendus de consultations, examens, saisir des comptes rendus d'actes médicaux ; - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques ; - Facturer les consultations (Tiers payant AMO, AMC, encaissements directs... ) ; - Suivre les factures et assurer leurs recouvrements et les rapprochements bancaires. Les avantages du poste : - Prévoyance santé et mutuelle - Tickets restaurant - Hyper centre de Toulouse accessible en métro. Une première expérience dans un secrétariat médical qui gère de plusieurs praticiens est souhaitable. Vous avez déjà travaillé avec Doctolib (professionnel) et vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques. Connaissance de Veasy ou visiodent serait un plus.
Notre agence d'intérim insertion Aidal 31 , recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Vos missions: - Gérer les échanges et relations avec les clients et les prestataires : appel téléphonique, rédaction de mail, envoi de courrier. - Traiter des informations via les outils informatiques adaptés ou bases de données et les transmettre aux parties concernées. - Traiter les interventions des techniciens suite aux sollicitations clients. - Être en appui du technicien Terrain : prévoir de l'accompagnement dans la recherche d' une adresse, apporter des précisions pour faciliter l'intervention du technicien, mettre en œuvre les actions nécessaires pour faciliter l'intervention sur terrain. - Analyser et contrôler les dossiers des actes non réalisés par le technicien : entreprendre des recherches, apporter des précisions, mettre en œuvre les actions nécessaires pour intervenir favorablement sur le terrain Avantages: Remboursement de frais : Utilisation du système Restoflash, identique aux salariés de l'entrprise. Si déplacement, les frais de carburant sont pris en charge par l'entreprise (carte carburant) Votre profil : PONCTUALITE - SAVOIR ETRE - RESPECT - SOUPLESSE - CAPACITE D'ADAPTATION - AUTONOMIE - MAITRISE DE SOI (risques IVA) - IMAGE DE MARQUE ET VALEURS DE L'ENTREPRISE Pré requis: PERMIS B OBLIGATOIRE-
IDEM, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la location courte durée de matériel informatique et la gestion de parc de démo pool, est à la recherche d'un agent logistique pour renforcer son équipe. L'agent logistique H/F, sous la responsabilité du responsable logistique réalise tout ou partie des opérations logistiques : - Réception, stockage, préparation de commandes, rangement, expédition de marchandises, inventaire, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Participation à la réalisation d'opérations logistiques et intervient sur la gestion des stocks. - Organisation tournante sur les postes réception, picking et expédition Activités : Selon son périmètre d'intervention, les activités de l'agent logistique (H/F) peuvent comporter tout ou partie des points suivants : - Réceptionner les marchandises : réception physique en veillant à la conformité des livraisons, enregistrement dans l'ERP avec ou sans douchette, mise en stock informatique - Effectuer le picking des commandes de vente, de location ou de prêt - S'assurer du bon suivi des expéditions du jour avec saisie informatique des bons d'expédition et des bons transports - Faire état à son responsable de tout anomalies dans l'ERP ou dans le stock (emplacement stock, lieu de picking, correction adressage) - Effectuer les inventaires tournants ou annuels avec ou sans douchette Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un Bac général ou Bac professionnel logistique ou d'un Titre professionnel d'agent magasinier ou de préparateur de commandes. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur une activité logistique. Vous avez le sens de l'organisation et du service client, vous êtes réactif et rigoureux. Vous appréciez également le travail en équipe et la polyvalence du poste. Vous avez à cœur de respecter les règles de sécurité relatives à vos missions dans l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, particulièrement avec une douchette et un logiciel de gestion de stock. Expérience ERP bienvenue. Vous avez de préférence une habilitation à utiliser certains engins de manutention. Mais plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un SAVOIR ETRE ! Un programme d'intégration et de formation sera mis en place dès votre premier jour dans l'entreprise. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et rigoureuse dans votre travail, vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans une entreprise structurée et à taille humaine, alors rejoignez l'aventure IDEM et partageons nos compétences au travers de belles réalisations
L'association LE&C Grand Sud recherche un-une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs élémentaire de Gragnague. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 75€ la journée) du 23/12/2024 au 27/12/2024 (fermeture le 25 décembre). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Nous recherchons notre receptionniste de nuit H/F A pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 20 décembre dans un premier temps Vous avez déjà 1 an d'expérience réussie dans le monde de l'hôtellerie En plus des missions principales du poste, vous assurez la mise en place du petit déjeuner, des salles pour les séminaires, et du nettoyage et bon entretien de l'espace accueil. Vous êtes en mesure d'accueillir notre clientèle de tourisme et professionnelle Le/La réceptionniste aura la charge de l'accueil des clients, la facturation des séjours, prise de réservation, standard téléphonique, gestion des mails entrants. Le lundi et mercredi 22h45-7h15 Le mardi et jeudi de 22h30-7h30
Cabinet dentaire situé à Toulouse (31), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) afin d'intégrer son équipe ! Cabinet moderne proposant aux patients des soins d'omnipratique, esthétique, de l'implantologie et de la parodontologie. Cabinet en pleine évolution, vous travaillerez au sein d'une équipe où l'ambiance y est conviviale et où l'entraide et la bienveillance sont les maîtres mots. Alors si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique, ce poste est peut-être fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! Une expérience en chirurgie est indispensable. Le poste Décontaminer, nettoie, stériliser et ranger le matériel Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Gestion des règlements Développe, identifie et classe les clichés radios Assurer la liaison avec les labos de prothèses Assister le chirurgien au bloc opératoire Gestion et suivi des dossiers patients Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Accueil physique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Travail à 4 mains Gérer les stocks des consommables médicaux Gérer les déchets Profil Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Logos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi : 8h30 - 12h30 13h45-19h15 Mardi : 8h30 - 12h30 13h45-19h15 Mercredi : Jour de repos Jeudi : 8h30 - 12h30 13h45-19h15 Vendredi : 8h30 - 12h30 13h45-16h15 Type de contrat CDI Rémunération De 2100€ à 2600€ brut
Nous sommes à la recherche d'un/e secrétaire médical/e H/F pour un poste à temps plein en CDD remplacement congé maternité jusqu'à fin février, vraisemblablement prolongé en congé parental jusqu'à début mai. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients. - Frappe de courriers - Agenda Doctolib - Feuilles de soins, télétransmission, encaissement des actes etc. - Connaissance DrSanté ExpertSanté Medistory et Web100t - Gestion des tâches administratives quotidiennes du cabinet. L'activité sur ce poste est très intense. Vous devez avoir une expérience en libéral (car l'exercice est très différent de l'exercice en hôpital ou en laboratoire) Profil recherché : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical/e, idéalement dans un service de chirurgie. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale. - Bonnes capacités d'organisation, rigueur et discrétion. - Qualités relationnelles et sens du service. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des patients et des praticiens. Lieu de travail : Le poste est principalement basé au sein de notre cabinet de chirurgie digestive à la Clinique Ambroise Paré à Toulouse. Des remplacements ponctuels pourront être effectués à la Clinique Rive Gauche, notre deuxième lieu d'exercice, notamment lors des périodes de congés. Horaires : lundi 13h-18h30, mardi 9h- 18h30, mercredi 10h-18h, jeudi 13h-18h30 vendredi 10h30-17h00; heures supplémentaires à prévoir sur les périodes de congés Une période d'immersion de 5 jours préalable à l'embauche sera prévue afin de vous permettre de prendre connaissance de la mesure et des exigences du poste
periode de travail du 16/01 au 15/02/2025. Missions: - Assister à deux demi-journées de formation obligatoires organisées par l'INSEE - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer sur le terrain l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur - Effectuer la collecte : déposer les documents du recensement et expliquer les modalités de déclaration aux habitants en favorisant la à répondre par internet ; suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet ; pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés ; relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement pour rendre compte de l'avancée de la collecte - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Qualités requises : - Qualités relationnelles et de communication - Neutralité et discrétion - Organisation et méthode - Autonomie - Persévérance - Savoir s'orienter, se repérer, aptitude à la lecture de plan - Connaissance et pratique de l'outil informatique et d'Internet Disponibilité quotidienne y compris le samedi et en soirée. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. moyen de locomotion indispensable pour certains secteurs. Travail en extérieur: déplacements à pied importants Disposer d'un téléphone portable. Posséder un moyen de transport. Permis B et véhicule personnel conseillé. Rémunération : Forfait formation : 50 € par demi-journées de formation, forfait de 80 euros pour la tournée de reconnaissance, forfait de 50 à 110 euros pour les frais de déplacement (selon secteurs) et 1,20 par feuille de logement et 1,60 par bulletin individuel
L'association LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice enfance-jeunesse pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) et l'Accueil Jeunesse vacances à Montastruc-la-Conseillère. Temps périscolaire (19h/semaine) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h50-13h50 lundi, mardi, jeudi : 16h15-18h (18h45 le jeudi) mercredi : 11h30-16h45 Périodes de vacances : 24 jours de vacances Jeunesse (dont chantier jeunes) 5 jours de vacances Enfance Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice enfance-jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisés en Grande Distribution, un(e) Responsable Caisse (h/f) pour une embauche en CDI au sein d'une entreprise basée sur la région Toulousaine. Vous gérez au quotidien les équipes du secteur caisse et de l'accueil. Vous organisez la ligne de caisses, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de performance définis par le magasin. Vous contribuez au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse. Vos Missions : - Mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel) . - Respect des procédures (encaissement fermeture), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse. - Gestion des plannings, du coffre, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe Profil recherché : Vous avez le sens du client, une capacité d'organisation et le sens du contrôle et des priorités. Expérience réussie dans le secteur caisse. rémunération : selon profil sur 13 mois
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CAP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif est d'apporter un appui et des ressources à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familiale et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. Vos missions : - Encadrer des enfants et/ou des jeunes durant des séances - Assurer la sécurité physique et morale de mineurs - Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année scolaire - Les aider à gagner en autonomie et en confiance en eux - Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, de projets, d'outils et d'activités permettant aux enfants et aux jeunes d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire - Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs - Favoriser les échanges. SAVOIR : Bonne connaissance du public jeune (expérience auprès d'enfants ou de jeunes souhaitée) Connaitre le fonctionnement de l'Éducation nationale et des établissements scolaires en général. SAVOIR FAIRE : Capacité à travailler en équipe Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des projets et des publics Animer des groupes de 2 à 4 enfants. SAVOIR ÊTRE : Qualités relationnelles Esprit créatif, innovant et force de proposition Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Patience Sens de la discrétion professionnelle Cadre d'emploi : cadre d'emplois des adjoints d'animation - grade adjoint d'animation. Rémunération : Statutaire. Horaires de travail : 6h30 maximum sur 4 jours (hors mercredi et vacances scolaires) 1h30 à 2h00 entre 16h00 et 18h30 en fonction des tranches d'âges. Poste à pourvoir au 06/01/2025. Clôture des dossiers au 20/12/2024. CV + LETTRE DE MOTIVATION à transmettre.
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. Vos Missions : -Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale, - Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales, - Participer à la gestion administrative et logistique (inscriptions et application des procédures administratives, suivi de fréquentation, enregistrement de commandes, réalisation d'achats, gestion du local d'accueil, suivi des heures des accompagnateurs, rédaction de projets/bilans.), - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants, - Réaliser des bilans réguliers avec les parents et les enfants afin de suivre leur progression, - Concevoir, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, des outils, des activités et des projets permettant une meilleure appropriation et réinvestissement des savoirs scolaires, et également d'acquérir un savoir-faire, développer un savoir être (la confiance en soit par exemple) et enfin, permettre à l'enfant d'enrichir son bagage culturel. -Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs, -Participer aux équipes éducatives et autres réunions inhérentes au dispositif (ex : réunions de présentation, de suivi), - Animer les équipes d'accompagnateurs (salariés et bénévoles) et participer aux recrutements, - Participer aux comités de pilotage et aux actions parentalité du dispositif, PROFIL : SAVOIR : - Bonne connaissance du public jeune - Connaitre le fonctionnement de l'Education nationale et des établissements scolaires en général SAVOIR FAIRE : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des publics - Animer des réunions d'équipe - Animer des groupes de 2 à 6 enfants - Compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles - Esprit créatif, innovant et force de proposition - Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Sens de la discrétion professionnelle Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation* Horaires de travail : mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + heures de préparation hebdomadaires (a minima les mardi et jeudi de 13h00 à 16h00), d'autres temps de travail sont organisés dans l'année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d'accompagnateurs, les projets et actions du service etc. Temps de contrat : De la prise de poste jusqu'au 04 juillet 2025. Temps annualisé* sur la base de 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir : dès que possible.
L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices périscolaires pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Lapeyrouse-Fossat. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : Assurer l'accueil physique de publics ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; Évaluer et rendre compte de ses activités ; Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur. Les postes à pourvoir sont sur les temps périscolaires du lundi au vendredi : - 1 poste d'animateur-trice référent : matin-midi-soir (7h30-8h45 / 12h-14h / 16h-18h45) + mercredi (7h30-8h45 / 11h45-18h45) + vacances - 2 postes d'animateurs-trices : midi-soir (12h-14h / 16h-18h)
Fournisseur créatif de produits de décoration, cadres, luminaires et petit mobilier, C2S a pour vocation de fournir des solutions aux professionnels de la distribution. Créée en 1966, la PME toulousaine a su structurer son offre et renforcer son expertise autour d'une approche design-to-cost qui lui permet d'offrir à ses clients un catalogue d'objets déco à forte valeur design / prix. Avec plus de 3000 références, C2S est devenu l'acteur déco incontournable du paysage français de la distribution spécialisée. Vous aimez le challenge et les responsabilités, vous recherchez une structure moderne, dynamique et en forte croissance... rejoignez-nous ! Nous recrutons un Approvisionneur-Analyste Ventes F/H en contrat CDI. Votre mission : Rattaché(e) à la direction achats et en relation permanente avec les acheteurs et la direction, vous êtes garant(e) du pilotage des stocks de produits et vous contribuez à fiabiliser la mise à disposition de ces articles auprès nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Vous vous assurez du juste niveau des stocks de marchandises en fonction de la performance produits, des commandes en cours, des délais de production et des prévisions. - Vous analysez les performances produits par gamme et préconisez les ajustements afin d'optimiser les stocks. - Vous pilotez la gestion des allocations, des arbitrages et des priorités en fonction des contraintes de disponibilité, de capacité et des priorité business. - Vous êtes responsable de la cohérence du paramétrage de notre outil de gestion - Vous garantissez la pertinence des informations par la mise en place, le suivi et l'analyse des tableaux de bord de prévisions de ventes. - Vous participez aux opérations de gestion du stock résiduel. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation en Supply Chain/Appro. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire ; en gestion de stocks / prévision des ventes dans l'idéal. Une expérience acquise dans le secteur de la distribution serait un plus. Vous justifiez d'une bonne maitrise des outils informatique et en particulier d'Excel (TCD, RechercheV)+ Base VBA et sur ERP gestion type navision. Vos qualités : rigueur, organisation, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
A TOULOUSE (31) et rattaché au sein du Pôle Mandat et Contentieux sous la responsabilité d'un superviseur, le candidat sera principalement amené à assurer : - Gestion des ouvertures informatiques et physiques des mandats, - Rédaction et envoi de courriers / courriels vers l'ensemble des partenaires externes et internes (dirigeants, salariés, créanciers, fournisseurs, établissements bancaires, assureurs, cabinets comptables, cabinets d'avocats, etc.), - Gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois, - Gestion des coffres électroniques, - Préparation, contrôle et gestion des retours d'audiences - Gestion des appels téléphoniques et prise de RDV, - Classement et archivage de dossiers, - Vérification des créances - Gestion des diligences de fin de mission, - Gestion du courrier entrant et sortant - Accueil téléphonique Les multiples tâches confiées nécessitent un sens de l'adaptation et de l'organisation. Maîtrise obligatoire du Pack Office Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral Rigueur Travail en équipe Gestion des émotions La connaissance de l'environnement judiciaire est un atout Salaire : 13ème mois, chèque repas 50%, mutuelle 60% Expérience souhaitée de 2 ans. Les profils Junior sont également acceptés
Contrat d'usage - Missions Votre poste consiste à répondre à des missions de transport : - Transport de véhicule - Rapatriement de personnes en urgence Peut convenir parfaitement pour un complément de retraite Ce poste requiert : - Permis B et aisance de conduite (conduite souple et respect du code de la route) - Autonomie et sens des responsabilités - Bienveillance et adaptabilité avec les personnes transportées Les heures travaillées mensuellement peuvent atteindre 200 h mais en moyenne les salarié(e)s sont autour de 100h/mois.
Notre hôtel 3 étoiles indépendant à taille humaine, géré depuis 3 générations par la famille HILAIRE, situé en hyper centre de Toulouse, recrute un(e) Réceptionniste de Nuit à partir du 09/12/2024. Une première expérience au même poste est exigée. Vous serez le gardien de notre magie, veillant à ce que chaque moment compte. Nous recherchons une personne : - Ayant une première expérience sur un poste de réceptionniste en hôtellerie - Rigoureuse, polyvalente et autonome - Passionnée par l'accueil, le service client et l'évènementiel - Maitrisant le français et l'anglais, une maitrise de l'espagnol sera appréciée - Disponible les nuits de vendredi, samedi et dimanche Nous offrons : - Un CDI 35 heures / semaine - Seulement 3 jours de travail, et 4 jours libres par semaine - Rémunération brute de départ de 11,90 € / heure - Prise en charge 50% des frais de transports en commun - Mutuelle prise en charge à 100% - L'opportunité de se former et monter en compétence - Une ambiance de travail hyper agréable et conviviale Envoyez votre candidature et faites parties de notre histoire afin de créer des souvenirs pour nos clients et vous-même !
Nous recherchons un/e chocolatier/e disponible immédiatement pour une toute nouvelle chocolaterie située en centre ville de Toulouse. Mission: préparation de produits chocolatés. Profil recherché: CAP Chocolatier ou CAP Pâtissier avec expérience exigée en tant que chocolatier ( H/F).
Nous recherchons un/e apprenti(e) chocolatier en CAP ou BTM disponible immédiatement pour une toute nouvelle chocolaterie située en centre ville de Toulouse. Vous possédez le CAP Pâtissier et vous souhaitez vous former au métier de chocolatier (H/F).
Pour notre boutique LINVOSGES du centre ville, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil. Vous garantissez l'accueil en magasin et un service client de qualité tout en participant au développement du chiffre d'affaires. Vos missions: ouvertures et fermetures de caisses et du magasin. Accueillir, conseiller et vendre aux clients. Participer au développement du fichier client. Contrôler les réceptions, signaler les erreurs, ranger les marchandises. Gérer les problèmes clients et retours marchandises. Respecter les règles de merchandising et consignes transmises. Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin. Les compétences requises pour satisfaire au maximum le client : Être aimable, souriant(e) et calme. Répondre au mieux à ses attentes. Être à l'écoute de ses besoins. Connaître les technicités des produits textiles. Port de poids (manutentions importantes). Ouverture du magasin de 10h à 19h
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous. Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, et appuyé par les services administratifs de l'UFCV, nous recherchons notre nouveau/elle salarié.e en charge de l'ensemble de la gestion administrative. Fonctions et responsabilités : Gestion administrative des inscriptions : Suivre les demandes d'inscription des familles et la bonne réception des différentes pièces nécessaires, Créer, saisir et suivre les contrats d'accueil des enfants par le biais d'un logiciel spécifique de gestion de la petite enfance, Suivre et vérifier les pointages journaliers, Vérifier et éditer des facturations mensuelles, Encaisser, Suivre et relancer les impayés, Classer et archiver les dossiers administratifs. Permanence physique et téléphonique Assurer des réponses qualitatives, être à l'écoute, répondre à leurs demandes et savoir les rassurer ; respect du secret professionnel et confidentialité indispensable. Être la courroie de transmission des informations en direction des professionnelles auprès des enfants et de l'équipe de direction. Travailler en collaboration permanente avec l'équipe de direction sur l'ensemble des autres tâches administratives et organisationnelles nécessaires Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière, prime familiale, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle. Fourchette rémunération : 2 217.37€ bruts mensuels avec possibilité de reprise d'ancienneté sous certaines conditions Salaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT indice 285 Profil recherché FORMATION : BTS Assistant de gestion ou DUT GEA, ou niveau 5 (BAC +2) minimum en gestion et administration COMPETENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : Organisation, méthode et rigueur, Convivialité et sens de l'écoute, Dynamisme, Ténacité et fermeté, Esprit d'équipe, être force de propositions, Maitrise des outils informatiques indispensable, Capacité à maitriser rapidement des logiciels informatiques de gestion spécifiques à l'activité. EXPÉRIENCE: Gestion administrative polyvalente, Connaissance de la petite enfance et du fonctionnement des crèches appréciée
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse, 1 Technicien(e) Action Sociale « Renfort en gestion ». MISSIONS Vous aurez pour mission principale l'ordonnancement des subventions des aides collectives accordées par l'action sociale : o Enregistrement d'une écriture comptable dans l'outil SINERGI pour l'ordonnancement o Suivi administratif de l'ordonnancement o Suivi des ordonnancements via des fichiers Excel o Rechercher les héritiers de personnes décédées pour ré imputation de montants de prestations o Rechercher les héritiers de personnes décédées pour ré imputation de montants de prestations ; o Traiter des indus ; o Traiter des ré imputations comptables et des ré imputations aux personnes décédées (recherche de notaires ou héritiers.) ; Cette activité sera coordonnée et validée par la responsable du pôle qui assure l'éligibilité des dossiers de paiement et le suivi des subventions dans le cadre des opérations d'arrêté des comptes. En fonction de l'actualité du service, vous pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir en renfort sur d'autres activités en collaboration avec les autres technicien(ne)s (traitement de dossiers d'aides individuelles, accueil téléphonique.). COMPETENCES REQUISES De formation Bac à Bac+2, vous faites preuve de réelles qualités organisationnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Rigoureux(se), vous savez respecter les consignes et rendre compte de votre activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office (Excel et Word) Teams, etc.) Une connaissance de secteur de l'Action Sociale serait appréciée. Nos avantages : - Horaires variables du lundi au vendredi - RTT (19 jours/an pour 39h/semaine) - Comité Social et Économique - Prime d'intéressement - Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun - Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Restaurant d'entreprise - Parking privé Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : Dès que possible / Date limite de dépôt des candidatures : 08/12/2024
Vous assisterez la cuisinière dans la préparation des repas à emporter et commander via le web. Vous éplucherez les légumes, préparerez les commandes ... Vous n'effectuerez pas les livraisons mais vous devrez avoir le permis dans le cas d'une absence de livreur. (rare) Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h a 13h Etablissement fermé pour la période de fin d'année (24/12 au 05/01)
Magasin de matériaux de construction, nous recherchons un (une) Hôte / Hôtesse de caisse Rattaché au Manager du Secteur Caisse, votre mission consiste à accueillir, renseigner et prendre en charge les clients (physiques et téléphoniques). Vous serez amené à : Contrôler et encaisser les marchandises Effectuer les reprises des marchandises Contribuer au développement du Service Compte : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires ) Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse et soucieuse de la satisfaction client. Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez une première expérience réussie en Accueil-Caisse, idéalement au sein d'un magasin du secteur de la Distribution.
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) Assistant(e) de Gestion H/F à temps partiel, avec expérience, sur Toulouse. Entreprise spécialisée dans dans les métiers de la transition énergétique & écologique : l'assistanat, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de Développement Durable. Poste clé dans le fonctionnement d'une équipe de 15 personnes sur le site de Toulouse. Vous viendrez en aide à une Assistante de Gestion déjà en poste, en renfort sur la partie ADV et support commerce. Les missions principales seront les suivantes : SECRETARIAT / ADMINISTRATION : - Accueil téléphonique et physique, suivi et gestion boite mail standard - Opérations classiques de secrétariat (courrier, classement, gestion courante des bureaux). - Intendance des bureaux, gestion des fournitures, gestion des véhicules de société, - Gestion documentaire sur serveur, OneDrive, Teams Sharepoint. GESTION : - Mise à jour du suivi commercial, RAO marchés publics, préparation de candidatures, pièces administratives et références - Administration des ventes - Création des nouvelles affaires sur notre logiciel de gestion en adéquation avec les contrats clients et de sous-traitance. - Tenue des dossiers clients sur les serveurs et dans notre logiciel de gestion - Facturation, Relances clients - Vérification et gestion des notes de frais de l'équipe, congés, RTT - Support local à la comptabilité centrale (collecte factures) Informations Complémentaires : Temps partiel : 24h/semaine = 104h/mois CDD de 6 mois à Toulouse 31100, à 8min à pied du métro Mermoz et à 2 min des lignes de bus 2, 5 et 152. Organisation souhaitée : En entreprise tous les jours, en ½ journée (en matinée ou après-midi), du lundi au vendredi Ou Sur 4 jours, du lundi au jeudi (présence obligatoire le mercredi, au moins le matin) Rémunération = 13.56€ brut/heure donc 1410€ brut/mois + prime de localisation (liée à la ville de Toulouse et déjà proportionnée au temps partiel) de 90€ brut/ mois Soit un salaire total de 1500€ brut/mensuel pour 104h/mois Processus de recrutement : - Entretien physique avec Garonne Emploi - Vous serez amené à passer des tests durant le processus de recrutement - Si l'entretien et les tests sont validés, vous rencontrerez le Directeur du Site de Toulouse. - Puis pour finir, une fois votre profil validé par ce dernier, vous finaliserez votre candidature via une visio avec le service RH. Profil recherché : Une expérience en bureau d'études et/ou cabinet d'architecture serait un plus, ainsi qu'un premier niveau de connaissance des réponses à appels d'offres en Marchés Publics. Vous maitrisez techniques et termes de gestion, outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) ainsi que l'utilisation de logiciel de gestion (One Drive, SharePoint, Teams). Une connaissance du marché public et du monde du BTP-Rénovation serait un plus. Issu.e d'un BTS Assistant.e de gestion PME-PMI, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Dynamique, doté.e de curiosité et d'autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur se combinent à un bon sens de la communication
Sous l'autorité de la responsable du service relations à l'Usager, vous assurez des missions d'accueil général de l'hôtel de ville, la délivrance et l'instruction de documents administratifs et la préparation de l'état civil. A ce titre vous êtes le garant de la qualité de l'accueil de la mairie et responsable du lieu d'exercice des fonctions. MISSIONS PRINCIPALES ACCUEIL GENERAL DE L'HOTEL DE VILLE : Vous accueillez les usagers par téléphone (70 appels/j) et en présentiel (80 usagers/j environ) : réception, identification, filtrage et analyse, renseignement et/ou orientation des usagers vers les services ou organismes compétents, recherche et diffusion des informations auprès du public ou d'une catégorie d'usagers. Vous gérez également la remise des clés aux utilisateurs des salles municipales (agents municipaux ou associations). GESTION DU CIMETIERE COMMUNAL : - Gérer le suivi des concessions via le logiciel métier - Achat et renouvellement de concession - Gestion des courriers pour le suivi des concessions - Gère les appels téléphoniques en apportant une réponse adaptée et conforme aux demandes - Intégrer les données de gestion du cimetière dans le logiciel (archives, appel des propriétaires, visite terrain, acte.) - Se documenter sur la législation funéraire - Veille à l'application du règlement intérieur de la commune - Accueillir, renseigner et accompagner les familles - Recevoir les pompes funèbres - Faire le lien avec les services techniques et la police municipale - Mettre à jour les dossiers papiers - Assister la responsable dans la gestion des procédures de reprise et abandon SECRETARIAT ET TRAITEMENT DU COURRIER DE LA COLLECTIVITE : Vous enregistrement le courrier arrivé, préparez le courrier départ. Vous êtes amené à rédiger des courriers, des convocations, des notes. REGIE : Vous êtes mandataire de la régie « relation à l'usager », vous enregistrez les chèques reçus directement à l'accueil. ASSOCIATION DU PERSONNEL : Vous assurez le secrétariat administratif de l'association du personnel de la ville d'Aucamville à hauteur d'un jour par semaine. A ce titre, vous êtes amené(e) à travailler avec la secrétaire et le trésorier de l'association. MISSIONS ANNEXES ETAT CIVIL ET CITOYENNETE : Vous délivrez des copies d'acte d'état civil, des livrets de famille. Vous réalisez les recensements citoyens. Vous préparez les actes de reconnaissance, naissance et décès à partir d'un logiciel métier en cas d'absence de l'officier d'état civil. ELECTIONS : Vous tenez et mettez à jour les listes électorales via le Répertoire Electoral Unique (inscriptions, radiations d'office, traitement des procurations) Lors des périodes électorales, vous participez à l'organisation des élections (de la préparation du scrutin à la promulgation des résultats) et êtes présent(e) aux journées de scrutins ce qui demande une grande disponibilité. PROFIL SOUHAITE : Diplômé(e) idéalement d'un BAC +2 en gestion administrative / secrétariat, vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. La connaissance en état civil et la maitrise des outils informatiques (Word, Outlook) ainsi que la connaissance du logiciel d'Etat-civil (Berger Levrault) et du logiciel de gestion du cimetière (GESCIME) seraient un plus. Doté(e) d'une grande rigueur et d'une discrétion professionnelle, vos qualités rédactionnelles et votre très bon niveau d'orthographe sont reconnus. Véritable aide à la responsable, vous êtes autonome, responsable et avez une capacité d'adaptation et prise d'initiative, vous êtes vigilante à l'éthique du service public, respectez les procédures. Votre aisance et sens du public vous permettent d'assurer un accueil de qualité auprès des usagers. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. CONTRAINTES DU POSTE - Horaires : 8h30-12h30 et 13h45-17h30 du lundi au vendredi + les jours d'élections - Rythme soutenu
La Poste recrute sur un poste de facteur H/F. La principale mission du facteur/factrice consiste à préparer, trier et distribuer le courrier et/ou les colis/imprimés publicitaires tout en assurant au quotidien le maintien de la relation clients. Rattaché (e) à son équipe et à son manager, le facteur (la factrice) réalise la distribution de l'intégralité des objets et des prestations qui lui sont confiés dans le respect des process. En tant que débutant (e), il ou elle exerce son activité au sein d'une équipe et sur le même site. Vous serez formé (e) dès votre arrivée sur site, aux standards du poste, aux différents produits et services de la branche Services-Courrier-Colis et aux risques professionnels (Formation Prévention, Formation risques routiers, formation aux process de production ) Vos activités commenceront en intérieur en équipe, puis en extérieur en majorité et en toute autonomie. Vous serez amené/e à vous déplacer en voiture. « Votre SAVOIR ÊTRE nous intéresse ! » -Un sens de l'organisation, de l'orientation avec une capacité de mémorisation pour mener à bien vos missions, -Ponctualité et rigueur -Une probité irréprochable, un respect des règles internes et du code de la route, -Une aisance du travail extérieur (été/hiver) et du travail physique (port de charges) -Une aisance avec votre smartphone et applications SI nécessaires -Une aisance relationnelle et un sens du service qui seront appréciés par nos clients, -Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe et de votre établissement, Horaire : 7h30-14h40 (préparation de la tournée + distribution) avec 1samedi / 2 travaillés Vous effectuez les tournées avec un véhicule nécessitant le permis B. Salaire brut annuel avec complément de poste : 21400 euros /an > SMIC (Hors primes). Se rajoute : à partir d'une ancienneté de 3 mois : primes, droits à des compléments familiaux ou accès / indemnité collation, indemnités transport, mutuelle d'entreprise, avantages loisirs/ sports. Parcours de formation et d'intégration prévus dès votre arrivée (15 jours d'essai), des évolutions de carrière possibles... Prise de poste au plus tôt. *** VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM EMPLOI MONTASTRUC LA CONSEILLERE le 29/11*****
Rejoignez unecocotteverte.com, fabrication et livraison de repas en Entreprise Nous recherchons une personne polyvalente avec un tempérament commercial pour de la livraison de repas en entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Mise en Barquettes des Plats en laboratoire cuisine - Prise de commande - Livraison sur les sites. Ce poste requiert les compétences suivantes : - Vous êtes rigoureux/se, méticuleux/se - Vous avez le sens du contact et du service, vous êtes dynamique, autonome et aimez les challenges - Permis B obligatoire. Modalités: - Contrat : CDI 35h - Durée : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 13h30 - Rémunération SMIC + primes CV + Lettre de motivation par mail Ce poste est à pourvoir immédiatement
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à l'Union, un Technicien de Laboratoire H/F pour réaliser des essais et des diagnostics. Entreprise réalisant, pour le compte de tiers (région, département, ville, architecte, bureau d'études, bureau de contrôle, entreprise, industriel), des mesures de laboratoire et des essais in-situ pour analyse dans le domaine des infrastructures / BTP. MISSION En tant que technicien(ne) de Laboratoire, vous interviendrez dans la réalisation des essais en laboratoire et chantier dans le domaine du BTP en spécialité ROUTES, vous aurez la charge du suivi et la bonne réalisation des différentes missions qui vous seront affectées. Rattaché(e) au Responsable du laboratoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe afin de valider les différentes tâches qui vous seront confiées. Tâches principales : Réaliser des essais sur chantier de type : Portance des sols, Suivis de mise en œuvre d'enrobés (compacités, PMT, carottages), prélèvements, Auscultations de chaussées.. Réaliser les essais au laboratoire : Essais sur enrobés (teneur en liant / granulométrie), granulats, analyses carottes, essais sur les sols. Réaliser les procès-verbaux d'essais Réaliser des prélèvements d'échantillons normalisés sur chantier, centrale ou usine Préparer les interventions chantiers (contact avec le client) La participation au rangement et au bon entretien du matériel PROFIL Formation Bac+2/3 (DUT ou Licence) dans le domaine du BTP/Génie Civil. Expérience à minima souhaitable dans le métier 2/3 ans Débutant accepté Bonne connaissance en informatique du « Pack office » Dynamique, curieux et rigoureux REMUNERATION ET AVANTAGES Mutuelle, prévoyance, Chèque vacances, panier repas, participation Rémunération : suivant profil et expériences Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes entreprenant(e) et motivé(e). Nous sommes en quête de quelqu'un avec un bon sens de l'observation, autonome avec de bonnes capacités d'adaptation.
BIOCENYS recherche un(e) Chargé(e) de projet solutions biodiversité locales en CDI BIOCENYS est une société coopérative créée en 2012, qui accompagne les entreprises et collectivités dans la prise en compte de la biodiversité au sein de leurs projets. En croissance depuis notre création, nous avons développé 2 grands domaines de compétences qui nous permettent de nous adresser à différents types d'entreprises : - Solutions locales : ruches (près de 300 en France), parcours biodiversité, hôtels à insectes, solution carbone et biodiversité, éco-paturage - Ingénierie biodiversité : accompagnement en amont de projets industriels, immobiliers ou de zones d'aménagement, labellisations Biodivercity et Effinature, conseil biodiversité Vous êtes animé par l'envie de contribuer à la préservation de la biodiversité et de vous impliquer dans une entreprise engagée ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Solutions locales (H/F) pour renforcer notre équipe afin de contribuer au développement de BIOCENYS. Vos missions - Coordonner la mise en œuvre des solutions locales biodiversité et vous assurer de la qualité des prestations réalisées - Animer le réseau des clients et des prestataires - Participer à des ateliers de sensibilisation auprès de nos clients - Sélectionner et recruter des prestataires qualifiés pour la gestion des installations - Gérer les commandes de matériel, organiser et optimiser la logistique afférente aux différents projets - Participer à la gestion de l'association Acteur de la Biodiversité - Assurer la traçabilité des actions menées sur chaque projet via le logiciel de gestion de l'entreprise et via les différents documents de travail existants - Veiller à l'amélioration continue des outils de travail, procédures et process - Etablir le reporting nécessaire au bon fonctionnement de Biocenys auprès de sa hiérarchie D'une manière plus large, vous participez aux actions collectives de l'équipe de BIOCENYS qui comprend une dizaine de collaborateurs(rices). Vos missions ne sont pas limitatives, selon l'évolution de BIOCENYS, il pourra vous être confié, en fonction de vos talents, de vos envies et de votre motivation de nouvelles actions. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 avec minimum de 2 ans d'expérience ou reconversion, vous avez une vraie appétence pour l'environnement, l'apiculture, la biodiversité Par votre capacité d'adaptation, vous faites preuve de considération et d'écoute vis-à-vis des enjeux de développement de notre entreprise. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur, vous permettront de prioriser avec agilité vos actions au quotidien. D'un excellent relationnel, vous faites preuve de capacité de dialogue et d'échanges avec nos clients/prestataires/partenaires et bien sûr au sein de l'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous doteront d'une opérationnalité et d'une proactivité en adéquation avec nos outils de gestion et nos procédures. Impliqué(e) et investi(e), vous saurez participer à la croissance d'une entreprise à taille humaine. Bonne maîtrise du Pack Office. Poste à pouvoir dès que possible Notre société est située au 19 chemin de la loge à Toulouse. Contrat en CDI Avantages IK vélo Mutuelle 50% Télétravail 1 jour possible Accord de participation Contact Envoyer CV+ lettre de motivation à contact@biocenys.fr Pour en savoir plus : www.biocenys.fr
Description du poste Saviez-vous que notre groupe est certifié "Great Place to Work" ? :) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Vos Missions : En tant qu'Hospitality Manager, vous gérez en autonomie les missions suivantes : *Accueil et Relations avec les Visiteurs : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'accueil, accueillir et orienter les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques. - Gérer les badges d'accès, signaler tout incident technique ou de propreté, veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et à la satisfaction des visiteurs. * Gestion des Services Généraux et Vie du Site : - Prendre en charge la gestion du courrier (réception, distribution, et dématérialisation), ainsi que les colis et l'accès au parking. - Coordonner les demandes de réservation de salles de réunion et de taxi. - Suivre et assurer les interventions techniques en lien avec les prestataires locaux. - Gérer les stocks de fournitures de bureau et les commandes de restauration pour les réunions. - Superviser le service de conciergerie et l'état des espaces environnants. Profil recherché : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients exigeants dans un environnement haut de gamme. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Maîtrise de l'anglais indispensable. A l'aise en relationnel client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'un groupe innovant, rejoignez-nous ! En envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Date de début prévue : 02/01/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1965 € à 2115 € brut par mois
Dans le cadre de ce recrutement nous recherchons une personne qualifié pour : - Gestion des agendas : planification et organisation des rendez-vous et réunions. - Prise de rendez-vous : coordination des rencontres et déplacements. - Traitement des communications : gestion des appels téléphoniques, courriels et correspondance. - Rédaction de documents : création de rapports, lettres, comptes-rendus, et autres documents administratifs. - Archivage et gestion des dossiers : classement et organisation des documents physiques et numériques. - Préparation des réunions : préparation des supports, réservation des salles et prise de notes pendant les réunions. - Gestion des fournitures de bureau : suivi des stocks et commandes de matériel. - Gestion des déplacements : réservation de billets, hôtels et organisation des itinéraires pour les voyages d'affaires. - Suivi administratif des projets : coordination des tâches administratives liées aux projets en cours. - Relations avec les partenaires externes : communication avec les fournisseurs, clients ou partenaires.
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons un(e) animateur - animatrice pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 18h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h40 et de 16h à 18h - Jeudi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Vendredi de 111h30 à 13h45 et de 16h à 18h Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
Au sein de notre établissement Occitanie Boissons, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, ... selon les procédures internes et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ***CACES 3 souhaité***
Manpower Conseil Recrutement représente son client, spécialisé dans la location de matériel informatique, la logistique événementielle et la gestion de parc. Fort de 30 ans d'un savoir-faire exigent auprès d'une clientèle d'envergure internationale, la société reste une entreprise familiale aux valeurs d'innovations, de proximités et de performances. En développement, la société recrute un : Agent Logistique Polyvalent Poste en CDI à pourvoir à l'Union (31) Directement rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : -Réceptions et contrôle des livraisons fournisseurs -Rangement des marchandises dans les emplacements correspondants -Préparation des commandes pour les ateliers -Saisie des mouvements de stock (entrée, sortie, réservation) -Organisation et réalisation des inventaires -Rangement et nettoyage de votre zone de travail -Gestion administrative (classement des bons, suivi des déchets, etc) Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant d'une expérience réussie sur un poste de Cariste/Magasinier polyvalent disposant des CACES 1 et 2 à jour. Sérieux, ponctuel, et doté d'un esprit bon d'équipe, vos qualités de communication vous aideront à performer sur ce poste. Vous êtes sensibles aux règles de sécurité, et avez envie de vous investir dans une société ouverte aux évolutions. Poste en journée
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Mission Vous êtes passionné(e) par les métiers de la maintenance industrielle ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client spécialisé dans l'agro-industrie. Il souhaite embaucher un(e) Gestionnaire de stock déportés en CDI. Vous serez le lien entre l'équipe de maintenance préventive et l'équipe de planification. Vous assurerez la bonne coordination de ces services ainsi que le suivi et le contrôle des actions planifiées. En ce sens vos missions seront : -Assurer la fiabilité des stocks sur les deux plateformes logistiques de nos prestataires. -Analyser quotidiennement les écarts de stock et corriger les éventuelles anomalies. -Veiller au respect des dates contractuelles clients. -Coordonner avec le service administration des ventes le devenir des produits ayant dépassé la date contractuelle client. -Gérer les retours de marchandises de nos clients. Profil -Formation type BAC+2 /+3 en logistique -Expérience confirmée d'au moins 1 an sur le même type de poste -Bonne maîtrise d'EXCEL -Esprit d'équipe, sens de l'analyse, organisation vous caractérisent -Expérience en gestion administrative de stock ou au sein d'un service client logistique ou transport est un plus Informations complémentaires : Prise de poste le plus tôt possible Type de contrat : CDI Poste en horaires de journée Lieu de travail : Toulouse Nord Salaire : de 26 à 27k€ primes comprises
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera rattaché(e) au responsable formation, au sein d'une équipe composée de 5 personnes. Il/elle devra contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en lien avec son expertise technique. Ses principales missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en oeuvre administrative et législative des actions de formation liée à votre périmètre (retraite, bureautique.) et ce, dans le respect des normes et procédures. - Gérer l'organisation et la logistique tant sur les moyens que sur la relation avec les partenaires internes et externes ; - Faire le suivi des évaluations de formation dont vous avez la responsabilité ; - Réaliser la production de données et d'indicateurs de formation si nécessaire ; - Mettre à jour les données de gestion nécessaire au bon suivi du plan de développement des compétences dans le SIRH et les outils internes au pôle formation ; - Communiquer avec les collaborateurs et les managers pour les informer dans leur démarche de formation ; - Echanger avec les partenaires extérieurs dans le cadre des actions de formation ; - Veiller au bon déroulement des différentes certifications des collaborateurs. COMPETENCES - Connaissance de la législation RH liée à la formation, outils, sources documentaires - Capacité de gestion d'une action de formation dans le respect des normes et procédures - Savoir travailler en équipe - Savoir adapter sa communication en fonction de son interlocuteur (agents, managers, prestataires externes.). - Disposer de bonnes qualités d'analyse et de compréhension de l'environnement formation. - Être capable de mettre en oeuvre des actions d'amélioration des processus internes - Capacité à travailler en mode projet pour le déploiement de certaines formations FORMATION / EXPERIENCES REQUISES : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 en RH ou gestion ou droit est nécessaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de gaz naturel, un Appui Métier à Toulouse (31000) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR selon le profil. - Assurer un appui opérationnel aux équipes métier sur le terrain - Participer à la gestion administrative des dossiers clients - Contribuer à la mise en place de procédures internes - Assister dans la coordination des interventions techniques - Garantir la qualité du service rendu aux clients Modalités du poste : - Lieu : Toulouse (31000) - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans un domaine pertinent - moyen de locomotion nécessaire - Maitrise suite Microsoft - Profil investi, motivé - Travail en équipe - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Rejoignez notre client et participez à son développement dans le secteur de la distribution de gaz naturel en tant qu'Appui Métier à Toulouse (31000) en intérim pour une durée de 6 mois.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
.La personne recrutée aura pour mission de gérer un secteur logistique (laverie) dans le but d'assurer l'approvisionnement du matériel propre et la gestion du matériel sale pour garantir le maintien du statut sanitaire du service. Assurer le nettoyage (laveurs) et la stérilisation (autoclave et chimique) du matériel : cages, portoirs, couvercles, biberons, etc. Assurer l'approvisionnement du matériel propre dans les zones d'hébergement (via le sas chimique et les autoclaves) et la gestion du matériel sale Gérer l'évacuation des déchets en fonction de leur catégorie et des risques Assurer le suivi et l'entretien des machines (laveurs, autoclaves.) Réceptionner les animaux provenant des fournisseurs agréés et du service d'élevage selon les procédures définies, en assurant l'interface avec le transporteur (réception des cages, validation des fiches navette et bons de livraison) Gérer les consommables, les stocks et valider les bons de livraison Réceptionner les commandes (et vérifier leur conformité Entretenir les locaux Le service est constitué d'une laverie centrale et de 5 zones d'hébergement (A1/A2) ; Le travail est un travail physique (manutention) qui demande une bonne condition physique ; Environnement de travail bruyant (fonctionnement des équipements) AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75%
Intégré au sein d'un cabinet conseil pour entreprises à taille humaine, vous prenez en charge la prospection téléphonique d'un fichier afin de prendre des rendez vous pour des commerciaux auprès d'une clientèle d'entreprises (phoning, gestion de planning). Vous gérez également les agendas des consultants. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans. En fonction de votre profil vous pourrez suivre une formation préalable à l'embauche. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacements à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Mission intérim Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Idéalement située dans le quartier privilégié de la Côte Pavée à Toulouse ; nous renforçons notre équipe . Vous serez accueilli dans une team dynamique et bienveillante au sein de l'un des plus gros réseaux immobiliers de France . L'accompagnement et la formation ( en agence et au centre de formation Toulousain Guy Hoquet pour le présentiel et en e-learning ) vous permettront d'évoluer rapidement . Vous souhaitez approfondir vos connaissances en transaction immobilière ou démarrer un nouveau challenge ; nous vous rencontrerons avec grand plaisir pour un premier contact . En plus d'une rémunération à la hauteur de vos ambitions ; nous participons à de nombreux challenges . Vous êtes motivé-es , rigoureux-ses avec de l'aisance relationnelle ; ce poste est fait pour vous . Intitulé : Conseiller-ère en transaction immobilière indépendant Activités : Prospection commerciale ; établir un réseau Création , suivi des dossiers et reporting Prise des mandats et finaliser la vente Profil : Avec ou sans expérience , de bac à bac +3 Rémunération : de 32k€ à 60k€ non plafonnés
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Niboul Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: - 1 poste 11.85h = tous les midis en CDII - 1 poste 21,53 = tous les midis + soirs 18h et mardis 18h30 en CDD jusqu'au 29/01/2025 (rempla congé mater) Nous recherchons également 2 postes AAVL (offre en ligne) 18.5h présence enfant = LU + MA + JE midi-soir 18h30 et ME + VE midi 9.5h présence enfant = LU + VE midi soir 18h30 Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Le centre Afpa de Palays recherche un alternant Assistant Gestion Administrative H/F en contrat d'apprentissage. Dès octobre 2024. Activités : Vous serez chargé(e) sous la supervision du Responsable Formation (RF) : - Collaborer avec le(s) manager(s), - Contribuer à la cohésion des groupes, - Assurer l'interface entre le ou les manager(s) et l'environnent de travail (interne, externe, international), - Rechercher et produire une information structurée, - Gérer les documents de l'entité, - Aider à la décision, - Seconder le(s) manager(s) dans leurs activités, - Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'un service, - Gérer les ressources matérielles d'un service administratif, - Organiser un évènement, - Identifier et mettre en œuvre les comportements et les attitudes attendues dans le secteur du métier visé, - Une importance particulière sera accordée à l'acquisition des compétences posturales (le savoir-être) et les codes du secteur visé. Profil Attendu : Vous préparez un diplôme Bac+2 (SAM / GPME) ; par ailleurs nous proposons la formation d'Assistant(e) de direction de niveau 5, au sein du centre AFPA. Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies, - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit, - Polyvalence et rigueur, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Capacités de travail en autonomie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Faire preuve de proactivité dans l'exercice de ses missions - Bon relationnel
Le centre AFPA de Toulouse Palays recherche un alternant Assistant Gestion Administrative H/F dès septembre 2024. Missions et activités : - Contrôle des livrables par financeur (FE, logos, bilan..) + suivi de la complétude des dossiers stagiaires - Suivi facturation par BC pour le CR - Suivi session SST avec saisie dans l'outil FORPREV (INRS) - Appui au RGS Activités Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions en collaboration avec la responsable gestion et services telles que : - Gérer les tâches administratives et les certifications externes, - Participer au suivi interne, aux réclamations du centre et aux absences, - Mettre à jour l'organigramme, les dossiers et les process, - Aider à contrôler la GTA (Gestion du temps de travail et des activités), - Faire le relais pour la circulation de l'information au sein de la Direction ou de l'établissement (diffusion de mail, note de service...), - Préparer les dossiers administratifs importants, - Collaborer au relais RH avec le gestionnaire RH, - Actualiser la CVthèque, - Préparer des instances managériales (planifications, ordre du jour, invitation, gestion logistique et organisationnelle), - Rédiger des comptes rendus d'instance. Profil Attendu Vous préparez un diplôme Bac+2 (SAM / GPME) ; par ailleurs nous proposons la formation d'Assistant(e) de direction de niveau 5, au sein du centre AFPA. Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies, - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit, - Polyvalence et rigueur, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Capacités de travail en autonomie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Faire preuve de proactivité dans l'exercice de ses missions.
Le centre Afpa de Balma recherche un alternant Assistant Gestion Administrative H/F en contrat d'apprentissage Activités : Vous serez chargé(e) sous la supervision du Responsable Formation (RF) : - Collaborer avec le(s) manager(s), - Contribuer à la cohésion des groupes, - Assurer l'interface entre le ou les manager(s) et l'environnent de travail (interne, externe, international), - Rechercher et produire une information structurée, - Gérer les documents de l'entité, - Aider à la décision, - Seconder le(s) manager(s) dans leurs activités, - Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'un service, - Gérer les ressources matérielles d'un service administratif, - Organiser un évènement, - Identifier et mettre en œuvre les comportements et les attitudes attendues dans le secteur du métier visé, - Une importance particulière sera accordée à l'acquisition des compétences posturales (le savoir-être) et les codes du secteur visé. Profil Attendu : Vous préparez un diplôme Bac+2 (SAM / GPME) ; par ailleurs nous proposons la formation d'Assistant(e) de direction de niveau 5, au sein du centre AFPA. Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies, - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit, - Polyvalence et rigueur, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Capacités de travail en autonomie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Faire preuve de proactivité dans l'exercice de ses missions - Bon relationnel
Vos missions: - Accueil physique des locataires / propriétaires / partenaires, - Accueil téléphonique, réponse à des demandes ou renvoi vers le service concerné, - Rédaction de mails, gestion du courrier et classement de données, - Archivage de documents, - Vous assurerez la gestion des fournitures. Votre profil: Niveau d'études: Bac à Bac+2 en secrétariat / assistanat ou équivalent. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation, alors envoyez-moi votre CV et discutons-en ! Une expérience dans le secteur de l'immobilier est requise !
Nous recrutons pour une entreprise familiale toulousaine experte dans les Solutions en production d'énergie et accompagnant ses clients dans leur projet de production d'électricité d'origine thermique ou hydroélectrique un assistant administrative H/F en CDI horaire de journées du lundi au vendredi en centre ville de Toulouse Votre rôle est d'assurer le secrétariat général de l'entreprise et de son directeur Vos missions : - Gérer l'agenda du directeur - Gérer le courrier - Affranchissement - Saisir mettre en forme divers documents : courrier, rapport, fiche de constat - Établir des devis et facturations, suivre les règlements en fonction de l'avancement des travaux - Rédiger des bons de commande et suivi avec rapprochement factures et établir les relances. - Établir des factures de production d'énergie sur le logiciel dédié - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein du cabinet. - Rédiger le cahier des charges techniques pour consultation d'entreprise - Constituer et préparer des dossiers, de marchés, de travaux - Faire des rapports d'activité hebdomadaire, mensuel et annuel - Recenser des informations régulières des collaborateurs en région - Classer, archiver les documents et informations - Préparer différentes réunions , établir les convocations et rédiger les comptes rendus de travaux - Organiser les déplacements du directeur et des collaborateurs - rédaction de comptes rendus à partir d'un Dictaphone - Formation administrative/gestion des entreprises de niveau Bac2 avec une première expérience sur poste similaire obligatoire - Solide expérience similaire sur ces missions équivaudra au diplôme - Aisance relationnelle, rigueur, autonomie - Qualité rédactionnelle - Maîtrise de Pack Office. Travail sur MAC
Description du poste Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. VOUS AVEZ LE PROFIL ? De formation supérieure Bac+2 (ou équivalent minimum), en commerce, économie ou droit, vous avez une expérience en immobilier d'entreprise et/ou une connaissance des baux commerciaux ou une expérience significative en tant que commerçant. Permis B et véhicule personnel indispensables pour vos déplacements. VOTRE MISSION Prêt à relever le défi ? En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes les étapes de l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente) : Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients. Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs. Préparer les annonces publicitaires. Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux. Organiser les visites et rédiger les comptes rendus. Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. FORMATION Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement du directeur de l'agence pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes d'AdressePro. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.
Notre équipe se développe et recherche un(e) commercial(e) location pour nos bureaux situés au centre de Toulouse. - Expérience dans le domaine de la location et gestion immobilière souhaitée - Maitrise des procédures administratives liées à la location et gestion immobilière - Capacité à travailler en équipe ou individuellement et à communiquer efficacement - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion locative) Vos missions : - Gestion des dossiers locataires (entrées, sorties, états des lieux) - Relation avec les propriétaires et les locataires - Participation à la gestion des sinistres et des travaux - Développement commercial Conditions d'exercice : - Travail en agence et terrain - Voiture de service - ... Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Brasserie de quartier ouverte sur 2 terrasses, travaillant avec une clientèle de proximité. Vous prenez la commande, servez et effectuez les tâches qui incombent pour un service en salle. Vous avez des connaissances en bar. Vous devez être autonome sur le poste de travail. Vous devez savoir fidéliser la clientèle par la qualité du service rendu. Ce poste est à pourvoir : - à mi-temps du lundi au samedi sur le service du midi Appeler ou vous présenter le matin avant midi ou le soir après 17h30 Prise de poste rapide !
Le CLAE pont jumeaux cherche un Animateur multi sites pour compléter son équipe d'animation. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Vous êtes rattachés à un secteur (5 à 6 CLAE) où vous effectuez des remplacements courts, moyen terme. Vos missions : Vos capacités d'adaptation et d'intégration sont primordiales à la bonne conduite de votre poste. - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance des publics maternel et élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe. Capacité d'adaptation Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an)
Le CLAE Aubrac cherche un Animateur multi sites pour compléter son équipe d'animation. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Vous êtes rattachés à un secteur (5 à 6 CLAE) où vous effectuez des remplacements courts, moyen terme. Vos missions : Vos capacités d'adaptation et d'intégration sont primordiales à la bonne conduite de votre poste. - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance des publics maternel et élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe. Capacité d'adaptation Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an)
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Ferry Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 1 CDII 4 midis soit 9.68h + 3HP 1 CDII ANIM VOLANT soit 22.53h + 3HP 1 CDII AAVL 4 midis soit 9.68h + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Curie. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: CDII 4 midis + 1 soir (jeudi soir 18h) soit 11.85h + 3HP 2 CDII ANIM VOLANT soit 22.53h + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Borderouge Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 1 CDII : 4 midis = 9,68H + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Saliege. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 2 CDII : 4 midis = 9,68H + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
RealySmart devient Une Villa et des Vignes. La marque de prestige du Groupe HUMAN prend un nouveau virage en associant deux univers : la pierre et la vigne. Spécialisée dans l'immobilier résidentiel d'exception, Une Villa et des Vignes propose, désormais, à notre clientèle un nouveau service de transactions de propriétés viticoles. Nos consultants accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur proposant un service sur-mesure. Votre Mission En tant qu'Agent Commercial en immobilier résidentiel, vous portez les projets d'acquisition et de vente de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Votre connaissance du secteur viticole sera appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Indépendance, équipe et services Une Villa et des Vignes vous propose un environnement de travail et des services exceptionnels pour réaliser les projets de vos clients dans les meilleures conditions : -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web, les meilleurs portails immobiliers et les réseaux sociaux garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -La synergie du Groupe HUMAN : nos équipes commerciales sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. Au siège social, plus de 120 interlocuteurs spécialisés dans différents domaines (juridique, informatique, administratif, digital) vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail et dans la limite du temps scolaire. Durant les périodes particulières de confinement, l'activité de l'APSH s'envisagera à distance comme pour tout personnel. Dans le respect de ce cadre, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du tutorat, du secrétariat, ou du co-enseignement. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. Attributions : L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap aura pour mission d'accompagner l'enseignant dans la réception et la compréhension du message oral. - Situation d'un élève interrogé : répéter la parole de l'élève si l'élève ne parle pas suffisamment fort (ce caractère sera à apprécier en lien avec l'enseignante) - Situation d'un élève qui prend la parole : indiquer à l'enseignant d'où vient la parole et si nécessaire répéter la parole de l'élève - Situation d'élèves qui perturbent en la classe : l'enseignant exerce seule l'autorité. Au moment où l'enseignant exerce son autorité auprès du ou des élèves, et à la demande de l'enseignant, l'APSH répétera les paroles prononcées par l'élève ou les élèves. - Aide au travail de retranscription de bandes son ou vidéo : l'APSH pourra soit transcrire par écrit des bandes son ou vidéo ou corriger les scripts produits par l'enseignante des éventuelles erreurs de transcription. Attributions sur le temps de travail connexe en ajout des 36 semaines à répartir sur l'année scolaire (dans la limite de 97 heures par an) Le temps de service hebdomadaire de l'APSH pourra être augmenté ponctuellement et sur des périodes prédéfinies afin de prendre en considération l'accompagnement de l'enseignant à l'exercice du métier en dehors des cours : - Si nécessaire, participation aux conseils de classe, réunions . - Aide lors d'appels téléphoniques : en présence de l'enseignant qui appelle un interlocuteur, répéter la parole si nécessaire L'organisation de ces heures se concrétise sous l'autorité du chef d'établissement, ou de l'IEN, ou du Directeur de l'école. Sortie ou voyage scolaire : l'APSH peut accompagner l'agent si nécessaire (sans que l'APSH ne soit comptabilisé dans le taux d'encadrement des élèves). L'APSH ne peut participer à une sortie ou un voyage scolaire sans la présence de l'enseignant. Il conviendra de se rapprocher de la DPAS pour toute sortie de l'établissement par l'APSH.
**** Lettre de motivation demandée par l'employeur**** Description du poste Rattaché(e) à la Directrice Artistique du lieu et au Secrétaire Général, vous avez principalement la mission d'accueil avant et après les spectacles dans l'espace bar/restauration et la gestion et le service du bar et la tenue de la caisse. Détail des tâches : Organisation préalable : - Gestion des stocks (état, inventaires) -Gestion et réception des commandes (en accord avec la politique du lieu qui privilégie des producteurs locaux...) -Achat direct chez les fournisseurs référencés. -Gestion planning des bénévoles -Possibilité de proposer des améliorations, suggestions de présentation, de préparation, de nouveaux produits (à faire valider par la direction) Mise en place avant l'ouverture du bar au public : Salle Bar/restauration : -S'assurer de la propreté de la salle (sol, tables, chaises) -Mise en place des tables et chaises - Disposer la carte sur les tables - Identifier les tables réservées Office : -Vérifier l'état de la vaisselle et des couverts (propreté, rangement) -S'assurer de l'approvisionnement suffisant dans les frigos (boissons et alimentaire) -Préparation des denrées en vue des commandes d'assiettes à venir Bar : S'assurer du bon fonctionnement de la tireuse à bière -Vérification des équipements, du matériel et des produits spécifiques -Vérifier le fond de caisse et configurer la caisse enregistreuse Service et ventes -Accueil du public dans l'espace bar -Assurer la prise de commandes Assurer la tenue de caisse - Superviser les bénévoles en soutien au bar (montage des assiettes, service à la table, préparation des boissons.) Fermeture - Gérer la vaisselle sale (vaisselle à la main et/ou lave-vaisselle) - Clôturer la caisse et éditer les récapitulatifs de recettes - Remettre la recette sous enveloppe datée dans le coffre - Nettoyage de l'espace bar et de l'office - Sortir les poubelles et les bacs de verre à recycler - Respecter l'heure de fermeture définie Modalités contractuelles : - Contrat : contrat à durée indéterminé intermittent CDII - Nombre d'heures : 700 H/an (réparties principalement sur la saison artistique entre septembre et juillet). - Période d'emploi : tous les jours de représentations (130 repr./an en moyenne) / planning redéfini chaque année en accord avec le nouveau calendrier de programmation - Horaires (uniquement sur période de programmation) : Du mardi au samedi de 18H à 23H/23H30 - Les dimanches de 15H à 19H - Classification : Groupe 8 - Echelon 1 / Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles - Salaire brut mensuel de base : 679,61€ Salaire brut mensuel lissé (incluant les indemnités mensuelles CDII et les indemnités mensuelles de congés payés) : 822,33 €
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi L'Assistant Administratif intervient au sein de la Direction Régionale Grand Ouest pour un remplacement de 3 mois. En étroite collaboration avec les équipes Toulousaines, vous avez pour rôle de faciliter et d'optimiser la gestion administrative des activités. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'assistance des managers opérationnels et commerciaux de la région (traiter les appels, gérer les agendas du territoire, classe et saisit des documents ) Assurer la gestion administrative des activités régionales Gérer les notes de frais ainsi que les demandes d'achat des managers du territoire Contribuer à fluidifier les échanges au sein de l'entité Respecter les processus et les méthodes afin de garantir le bon niveau de qualité Preferred experience Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens de l'organisation et savez adapter votre discours aux divers interlocuteurs. Vous êtes capable de gérer les priorités et à respecter les délais impartis. Compétences spécifiques : Maîtrise de la bureautique : Pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) Maîtrise d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagée, web conférences) Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à jouer un rôle clé dans notre équipe grands formats de 8 personnes ? Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté(e), nous vous offrons un poste dynamique où polyvalence et productivité sont au cœur de vos missions. Vos missions au quotidien * Réception et contrôle des livraisons pour assurer un flux de production sans accrocs, * Préparation des fichiers pour l'impression, * Chargement des machines pour l'impression (traceur HP, grand format roll-to-roll Agfa Anapurna, Canon Colorado), * Découpe numérique avec précision sur table Zund, * Contrôle qualité : vérifier chaque détail pour des résultats impeccables, * Entretien courant des équipements, * Réalisation des finitions : Lamination, montage de roll-ups, pose d'œillets, et réalisation d'ourlets sur des bâches pour des produits parfaitement finis, * Préparation des commandes pour l'expédition, * Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus, * Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. * Formation idéale : CAP Métier de l'Enseigne et de la Signalétique. * Expérience appréciée : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une préférence pour des compétences dans l'impression, la signalétique (enseignes, signalétique véhicule), et la communication visuelle. * Bonus : Maîtrise de RIP Caldera et de la suite Adobe. Qualités personnelles : Dynamisme, polyvalence, rigueur, réactivité, et capacité à travailler en équipe et en autonomie. Ce qu'on vous offre : * Un CDI basé à Toulouse * Un environnement de travail stimulant et convivial, où chaque jour est l'occasion de progresser * Des possibilités de développement professionnel et d'évolution dans un secteur passionnant et en pleine transformation Prêt(e) à rejoindre l'aventure Printoclock ? Envoyez-nous votre candidature et participez à notre projet ambitieux où innovation et productivité sont à l'honneur !
Entreprise spécialisée dans le transport de colis, nous recherchons un chauffeur/chauffeuse livreur expérimenté pour un contrat de 35 heures Description du poste : Horaires : 7h30-12h30 et 14h30-17h30 du lundi au vendredi Lieu : Toulouse et alentours Missions : Assurer la livraison de colis auprès de nos clients dans le respect des délais Gérer et organiser les tournées pour optimiser les trajets Garantir la satisfaction client par un service de qualité Profil recherché : Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Bon relationnel et sens du service client Connaissance de la région Toulousaine appréciée
Pour notre établissement situé en centre ville. Vos missions sont riches et diversifiées: Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Le poste nécessite une bonne maitrise de l'anglais et de l'espagnol. Horaires : 7h-15h30 ou 15h-23h30 ou 23h - 07h30. Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e de gestion administrative du personnel (H/F) en PME. Contrat en CDI, à Temps partiel. Les principales missions seront: --Accueil téléphonique --Suivi du plan de formation, en collaboration avec la DRH --Gestion administrative des entrées et sorties du personnel --Rédaction de courriers , de comptes rendus de réunion, . Pour postuler, vous pouvez envoyer votre cv détaillé à l'adresse électronique : recrutement@decades.fr.
Missions principales du poste : -Met en œuvre toute la logistique et l'organisation nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs (Aménagements-gestion opérationnelle et administratives des entrées/sorties et durant la prise en charge) -Planifie les diverses activités quotidiennes et de long terme de l'équipe sociale -Coordonne et veille à la cohérence des interventions réalisées par les équipes sociales auprès des personnes accueillies -Anime ponctuellement et en l'absence de la responsable de services, les réunions de service, transversale et/ou des groupes de travail. A noter qu'en l'absence de la cadre, et au cas où un désaccord sur une analyse de situation ou des préconisations d'actions surviendraient entre la coordonnatrice et l'équipe, ce point pourra être traité au retour de la responsable de services ou bien en cas d'urgence, par sollicitation au cadre de référence. -Après analyse d'une situation, il ou elle engage les interventions nécessaires et sollicite les interlocuteurs appropriés après concertation avec l'équipe sociale -Soutien l'équipe sociale, sous la supervision de la responsable de services, dans la mise en œuvre d'un accompagnement global adapté et bienveillant des personnes hébergées et leur orientation vers une solution adaptée. -Participe au soutien à la vie quotidienne avec les travailleurs sociaux et les accompagnants éducatif et social du service, en conseillant, informant et en donnant des pistes d'actions adaptées -Mène des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante + Missions de coordination et Coordination dans le cadre de l'accompagnement global des personnes hébergées Profil recherché : - Diplôme de travailleur social ou universitaire et expérience confirmée dans la coordination - Bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur le champ du travail et de l'action sociale - Maitrise des enjeux, des acteurs et des publics du champ social et de l'asile - Maitrise des techniques d'entretien, d'animation de groupe, en conduite de projet - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités - Savoir analyser, aider à la prise de recul et à la gestion de conflits, mener des médiations en lien avec l'équipe, - Esprit organisé et méthodique - Capacité d'écoute, de travail en partenariat ainsi qu'en réseau - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse, de savoir-être - Aisance rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique CDI 28 H sur 4 jours Poste à pourvoir dés que possible, Rémunération selon expérience et diplôme et des dispositions de la CCN de 1951, prime Laforcade Candidature à envoyer à : Mme Camille Lafforgue, Responsable du service asile, par mail : camille.lafforgue@citescaritas.fr
Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas (anciennement ACSC), assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain. Vos missions Garant.e de la sécurité, vous êtes chargé.e de la gestion du trafic ferroviaire sur votre périmètre. Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, autonome, rigoureux.se, vous voulez exercer un métier à responsabilités, utile à la Société, peu connu mais passionnant ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Au quotidien, c'est vous qui réalisez les opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation des trains. À la manœuvre des signaux et des aiguillages, vous assurez non seulement la régularité des trains mais aussi la sécurité du matériel roulant, des passagers et des collaborateurs qui travaillent sur les voies. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains - Manoeuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Plusieurs postes disponibles notamment en gare de Brax, de Villefranche de Rouergue, banlieue de Toulouse Pour plus d'informations sur le métier : https://www.emploi.sncf.com/nos-metiers/aiguilleur-rail/
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute en CDD à temps plein de 6 mois sur plusieurs services : Un-e Chef-fe de Services Sous l'autorité du Directeur/Directrice du pôle, et par délégation, il-elle intervient sur l'ensemble des services mentionnés ci-dessus du pôle insertion hébergement logement. Objectifs généraux : - Participer à l'élaboration de la politique associative et institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, la décliner au travers des différents projets, - Mettre en œuvre et actualiser les projets de service, - Garantir la prise en charge des ménages en fonction des missions de chaque service, - Assurer l'organisation et le fonctionnement de chacun des services, - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, - Gérer les ressources humaines des services, - Participer à la continuité de l'encadrement, - Représenter l'institution auprès des partenaires. Activités : Elaborer/concevoir les Projet de service, Assurer l'organisation et le fonctionnement des services, S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, Gérer les ressources humaines des services, Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, Garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service, Participer à la continuité de l'encadrement, Représenter l'institution auprès des partenaires, Type d'emploi : CDD, temps plein à pourvoir immédiatement. Profil : CAFERUIS, Master 1 GESS, expériences et connaissances souhaitées dans le secteur. Merci d'envoyer vos candidatures au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
Rattaché(e) à la Direction de la Production, et au sein du service Prévoyance, vous serez en charge de gérer les sinistres principalement liés à une incapacité de travail, selon les garanties offertes par les contrats de la mutuelle et les règles internes de gestion. Missions : Dans ce contexte, vous serez la véritable interface entre les adhérents et la cellule médicale et assurerez : - Un accueil téléphonique, afin de répondre aux demandes d'information et/ou réclamation des adhérents concernant leur contrat ou leurs prestations prévoyance, en veillant à préserver qualité du service rendu, - L'instruction des dossiers sinistres de l'ouverture jusqu'au règlement de la prestation : analyser les déclarations de sinistres en liaison avec la cellule médicale, vérifier la recevabilité des demandes en fonction des garanties contractuelles et mettre en œuvre les procédures adaptées à la situation (demande complémentaire, avis médical, règlement ). Profil : - De formation Bac+2/Bac +3 - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance/organisme de prévoyance est requise, - Une expérience en centre d'appel et une bonne compréhension des bulletins de paie seraient souhaitées, - Vous alliez rigueur, productivité et une forte capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et avez le sens du travail en équipe.
Une entreprise de propreté recherche un(e) apprenti(e) désireux(se) de se former au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre du contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) à l'ensemble des techniques manuelles et mécanisées par le CFA INHNI de Toulouse et validerez au terme du contrat le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous assurerez le nettoyage courant de parties communes de résidences et d'immeubles avec gestion des conteneurs à ordures et participerez aux travaux de remise en état de locaux et de vitrerie. Vous serez également amené à intervenir auprès de bureaux. Les chantiers se situent à Toulouse et en périphérie Nord (Aucamville, Launaguet). Vous serez guidé par l'entreprise au niveau de la réalisation de la tournée quotidienne des chantiers. L'amplitude horaire du poste est fixée de 8h à 16h du Lundi au Vendredi. Le permis B est exigé. Mise à disposition du véhicule par la société. *** Prise de poste dès que possible ***
Missions L'Afpa recrute un.e alternant assistant qualité à pourvoir au sein de la Direction régionale AFPA Occitanie basé à Toulouse en lien avec la Responsable Qualité Régionale (RQR) , Activités Missions principales : En appui de la Responsable Qualité Régionale : - Participer au déploiement et l'appropriation du Système de Management de la Qualité (SMQ) par l'ensemble des acteurs de la Direction Régionale et des centre de la région; - Animer la démarche qualité au niveau régional et notamment accompagner les centres dans le suivi des tableaux de bord, les revues qualité et le traitement des réclamations; - Participer au maintien des certifications ISO 9001 v2015 et Qualiopi en participant aux audits de certifications courant 2024. A l'aise avec le suivi des tableaux de bord, vous pourrez participer à la sensibilisation du personnel au travers d'audits internes et externes et à l'animation de réunions durant votre alternance. Profil Attendu Formation bac +3/ bac +4 dans le domaine du management de la qualité. Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours. Le secteur de la formation vous intéresse ? Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve, organisé.e et autonome. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique.
Située au centre de Toulouse, notre agence Immobilière et gestionnaire de biens à échelle humaine recherche des agents commerciaux. Vous aurez à : - présenter et mener à bien de nouveaux mandats de vente. - donner les meilleurs conseils aux clients et offrir un service de première classe. - assurer la liaison avec les clients. - effectuer des visites, gérer les négociations, chercher à développer l'activité commerciale. Vous êtes en reconversion professionnelle et avez des appétences commerciales ou des aptitudes à la prospection, la négociation et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) Votre envie de réussir et votre réactivité seront autant d'atouts pour ce poste. Type de contrat : Agent commercial
Présentation de la structure : Le CDEF de la Haute-Garonne est chargé de l'accueil d'urgence des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d'observation. Le CDEF, établissement public autonome, s'inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l'enfance de la Haute Garonne. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique). Missions : Le CDEF 31 recrute : Un veilleur de nuit (H/F) Les professionnels de ces services accompagnent, la nuit, des jeunes âgés de 3 à 18 ans. Ils assurent la surveillance et la protection des personnes et des biens afin de préserver la qualité et la tranquillité de la nuit pour les usagers. Ils sont en étroite collaboration avec les équipes de jour et font partie d'une équipe pluridisciplinaire. Les compétences et les qualités attendues portent sur l'adaptabilité, la créativité, le travail en équipe mais également individuel, la prise de recul, la capacité à alerter, la discrétion, les qualités rédactionnelles et la capacité à utiliser les outils informatiques. Type d'emploi : Temps plein Rythme : Du lundi au dimanche avec roulement (entre 21h30 et 7h15) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. - Permis de conduire véhicule léger exigé - Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise de soi, réactivité, écoute et rigueur - Respect du cadre légal et institutionnel - En capacité d'élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d'établissement. - Maitrise de l'écrit. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Connaissance dans le handicap souhaitée. Ce poste est fait pour vous ! Statut : Fonction publique hospitalière. Rémunération selon grade sur la grille indiciaire de la FPH et son ancienneté/expérience. Que vous soyez titulaire ou non de la fonction publique, vous êtes le/la bienvenue ! Documents à transmettre : CV + lettre de motivation
Vous souhaitez vous former dans les métiers du secrétariat médicosocial ? Apporter votre aide, être en lien avec les patients, les usagers d'un établissement médicosocial ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Secrétaire Assistant Médicosocial avec le CFA SAM & FT Accompagnement. Nous recherchons pour notre client, un/une Secrétaire Assistant(e) Médicosocial(e) en alternance avec une prise de poste immédiate. Le secrétaire assistant médico-social assure, au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, l'accueil et la prise en charge des patients et des usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers. Activités visées : Il exerce sous l'autorité d'un professionnel de santé ou d'un chef de service, d'un cadre administratif ou d'un coordinateur de secrétariats d'une structure sanitaire, médico-sociale ou sociale dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur et en utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et est l'interface entre tous les intervenants et le public accueilli. Il réalise des tâches diversifiées liées à la spécialisation médicale, médico-sociale ou sociale du pôle ou du service dans lequel il exerce : admissions, renseignements socio administrati, saisie de comptes rendus médicaux ou opératoires, avec un degré d'autonomie et de responsabilité variable selon le contexte. La mission d'accueil est essentielle : la qualité relationnelle, le respect de l'éthique et de la déontologie sont primordiaux dans la tenue de l'emploi. Le secrétaire assistant médico-social évalue la demande des usagers ou des patients avec discernement, les renseigne, les conseille et les oriente en prenant en compte la dimension sociale, de façon à faciliter le travail des professionnels de santé ou des travailleurs sociaux, dans le cadre de sa délégation de responsabilités. Ayant accès à des informations confidentielles, le secrétaire assistant médico-social est soumis aux règles du secret professionnel et, dans le secteur sanitaire, exerce son métier dans le respect de la « loi relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé » et de la « loi de modernisation de notre système de santé ». Les conditions d'exercice de l'emploi varient selon la taille et la typologie des structures - publiques ou privées - dans lesquelles le secrétaire assistant médico-social pratique son métier. Dans le milieu hospitalier, il est un relais d'information central entre le patient, le médecin, l'équipe soignante et les autres services de l'institution. Il assiste une équipe pluridisciplinaire (médecins, équipe soignante, cadres administratifs) et assure la gestion administrative dans le cadre d'une organisation optimisée du parcours de soins des patients, sous l'autorité d'un ou plusieurs responsables (médecin, cadre de pôle, coordinateur de secrétariats médicaux.). Le port d'une blouse est souvent requis. Dans certains pôles de soins, il a également le rôle de collaborateur auprès du responsable du pôle incluant des responsabilités plus élargies pouvant, parfois, nécessiter la pratique de l'anglais. Dans les secteurs social et médico-social, il peut être amené à participer au montage de dossiers de demandes d'aide financière et à l'élaboration de tableaux de suivi de budgets. Travaillant dans un environnement informatisé, rompu à la saisie informatique rapide, il utilise couramment les outils bureautiques et de dictée numérique, les outils de communication et de partage de l'information, ainsi que des progiciels ou logiciels spécifiques à l'activité : gestion du dossier du patient Si vous souhaitez monter en compétence et travailler dans une équipe dynamique, envoyez nous votre CV.
Vos missions seront les suivantes : * Accueil du public, des résidents et locataires / orientation / prise des appels téléphoniques ; * Tri et dispatching du courrier entrant et sortant ; * Réservation des salles et véhicules (gestion des clés des véhicules et de salles : remise et récupération) ; * Tenue des listes usagers des différents services en lien avec les responsables de service ; * Tenue du listing des numéros fixes et portables des professionnels présents sur le site ; * Gestion et mise à jour des panneaux d'affichage. * Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO secrétariat, vous bénéficiez d'une première expérience de minimum deux ans dans une fonction similaire ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ; * Vous avez de bonnes compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ; * Maîtrise des logiciels bureautiques et particulièrement Excel et Word (Pack Office). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Coordonnatrice administrative. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Au sein d'une petite structure d'hébergement (10 couverts), votre poste est celui d'un ou d'une employé(e) polyvalent(e). Parmi les tâches confiées, vous serez principalement chargé(e) de la préparation des repas. Sous la responsabilité d'intendante de l'établissement : - vous préparez, cuisinez et dressez les plats. Vous assurez les opérations liées au nettoyage et au rangement de la cuisine et des stocks. - vous intervenez dans l'entretien des locaux (habitation et locaux de travail). Compétences demandées : expérience personnelle (à préciser dans votre lettre de motivation) ou professionnelle dans la réalisation de repas pour plusieurs personnes, sens de l'organisation, connaissance des normes d'hygiène, respect des consignes et gestion du temps, autonomie et sens des responsabilités. Horaires : 25h par semaine (lundi au vendredi de 9h à 13h - samedi de 9h à 14h). Lieu : Toulouse 31400, secteur Jardin des plantes Prise de poste dès que possible.
Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) en CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 805 € à 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h - Mutuelle obligatoire - Ticket restaurant : 9 € PROFIL : Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé Vous avez des aptitudes à la maîtrise des outils informatique ? Si vous êtes organisé(e), flexible, vous avez l'esprit d'équipe et une excellente capacité relationnelle alors n'hésitez pas à postuler chez Homeperf !
Le/la gestionnaire RH réalise l'ensemble des activités de la gestion des ressources humaines pour les personnels titulaires et non permanents des unités de la circonscription dans le respect de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine. Il/Elle exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale Occitanie Pyrénées sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Coordinatrice de gestion. Le service RH est composé de 9 personnes : 6 agents au sein du pôle Gestion RH et 3 agents au sein du pôle Prospectives et Développement RH. ACTIVITES PRINCIPALES : Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrats de travail Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels (titulaires et contractuels) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye Saisir et mettre à jour des bases de données Organiser son activité selon les différents calendriers de campagnes annuelles, d'attribution des primes, d'avancement, d'évaluation et de promotion des chercheurs et des ingénieurs et techniciens Assurer un suivi individualisé de la situation administrative des personnels (gestion des différents congés, positions, cessations d'activité, etc.) Appliquer les règlements et circulaires Informer, assister et conseiller les personnels sur les procédures et la mise en œuvre de la règlementation Conseiller les personnels dans le suivi de leur carrière Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Collaborer aux missions communes du service RH (tri, courriers, archivage, etc.) Important de respecter l'échéance du calendrier RH toute l'année. Vous avez une connaissance des techniques de gestion des ressources humaines, des textes règlementaires RH de la fonction publique ; savoir analyser un dossier de recrutement, utiliser les progiciels de gestion RH et maitriser les logiciels bureautiques..... AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés partiellement
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur Aucamville, Castelginest, Launaguet, Verfeil... Le secteur étant large, un véhicule de société sera mis à votre disposition. Vous êtes par conséquent impérativement titulaire du permis B. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Poste à pourvoir en CDI à 20 h00 par semaine, avec évolution vers un temps plein. Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Mise à disposition d'une voiture fonction pour les trajets professionnels. Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires, vous recherchez un complément d'heures n'hésitez pas à nous contacter ! Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations sur mesure et qualitative Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.13€/h à négocier. Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B en cours de validité indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
La fin d'année approche à grands pas, et avec elle son lot de gros volumes de colis à distribuer ! Pour garantir que chaque envoi parvienne à destination, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons 5 Facteurs vélo cargo (H/F) pour la distribution de courrier et de colis sur Toulouse Centre-ville. Alors, prêt à pédaler vers une nouvelle aventure ? Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en vélo cargo. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 4 Facteurs VAE (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Toulouse Centre-Ville (Capitole, Saint Cyprien, Cote Pavée, Rangueil... ). Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en VAE et en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste .
Dans le cadre de notre développement, notre concession VOLKSWAGEN DBF TOULOUSE recherche un Secrétaire de livraison VN/VO H/F, en CDI au sein de notre établissement basé Avenue des Etats-Unis. Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer les activités administratives liées au commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de : - Constituer des dossiers de ventes et de reprise - Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales (mines, carte grise, etc.) - Suivre les dossiers administratifs (commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement, ) - Préparer les dossiers de livraison et planifier les livraisons - Effectuer les immatriculations Liste non exhaustive Profil recherché Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maîtrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe
Au sein de notre épicerie spécialisée en vente de produits mexicains, nous recherchons un/e vendeur/se , qui aura pour missions: -Accueillir les clients avec courtoisie et empathie, en tenant compte des différentes cultures et langues. -Fournir des informations et des conseils sur les produits -Participer à la gestion des stocks -Effectuer les encaissements -Traiter les paiements dans les deux langues tout en maintenant la confidentialité des informations - Effectuer la mise en place des produits en rayon -Contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous les clients -Veiller à ce que les zones de produits spécifiques soient clairement identifiées et bien entretenues. -Aider à la préparation des commandes passées en ligne Vous favoriserez l'interaction entre les différentes cultures représentées dans notre clientèle. ** Le magasin est ouvert du mardi au samedi *** Vous êtes bilingue en espagnol et savez travailler en autonomie .
Missions -Accueil physique et téléphonique -Gestion des rendez-vous -Ouverture des salles -Gestion encaissements -Gestion du courrier -Gestion des fournitures -Gestion des prestataires Horaires -De 8h45 à 12h et de 14h à 17h45 du lundi au vendredi -base 35 h semaine Avantages -Tickets restaurant -50% des transports en commun Salaire -1964€ brut/mois
L'INSTitut d'Education Permanente (INSTEP) Occitanie, association Loi 1901, est membre du réseau national Léo Lagrange Formation et compte plus de 150 salariés, implantés sur 11 des 13 départements de la région. Il oeuvre au quotidien pour une formation tout au long de la vie, pour la sécurisation des trajectoires professionnelles des personnes en emploi ou demandeurs d'emploi, et particulièrement des plus vulnérables. L'INSTEP considère que si l'accès et le maintien dans l'emploi garantissent l'insertion sociale, que si la formation professionnelle est bien une réponse aux évolutions et aux nouveaux besoins économiques, elle est surtout et avant tout une composante essentielle d'une garantie de protection sociale, d'équité et de progrès humain. L'organisme intervient sur 4 champs de compétence : Les compétences transverses : Lutte contre l'illettrisme, maîtrise des savoirs de base, certificat CléA et formations permettant d'acquérir les domaines de compétence visés par CléA, sauveteur secouriste du travail (SST), certification ICDL. Les compétences linguistiques : Apprentissage du Français Langue Étrangère, préparation et présentation du TCF ANF, TEF. Les compétences métiers : Métiers de l'animation, des services à la personne, du bâtiment*, de la restauration, de l'hygiène et propreté, des espaces verts L'accompagnement, Orientation et Emploi : Découverte des métiers, travail sur le projet de formation, dispositifs et prestations d'accompagnement. Description du poste : Idéalement basé.e à Toulouse, votre mission principale est d'assurer, en délégation directe de la direction, la mise en oeuvre des stratégies de développement élaborées pour rendre opérationnel sur votre territoire le projet politique et économique de l'INSTEP Occitanie. Cadre de proximité, accompagné.e par les services support du siège, vous pilotez l'activité de votre territoire dans le respect du budget prévisionnel établi et assurez la représentation institutionnelle de l'INSTEP Occitanie sur les départements de l'Ariège, de la Haute Garonne et du Tarn. Vous êtes garant.e du déploiement de l'activité sur votre périmètre d'intervention, de la mobilisation et de l'adaptation des ressources humaines et logistiques nécessaires à l'activité ainsi que de la cohérence pédagogique et du respect des cahiers des charges et des procédures internes. Vous maitrisez les exigences du référentiel qualité et veillez à leur application et leur respect. Vous identifiez les opportunités de développement de l'institut sur votre périmètre d'intervention et avez la capacité d'y répondre. En lien avec la Direction et le Service Ingénierie de Formation, vous participez aux réponses à appels d'offres/projets régionaux. Vous êtes responsable des actions qui se réalisent sur votre territoire et de leur conformité avec le budget prévisionnel. A ce titre, vous entretenez les relations nécessaires avec les partenaires, prescripteurs et financeurs. Vous mobilisez les outils d'évaluation et de contrôle de l'atteinte qualitative et quantitative des objectifs et mettez en place les mesures correctives nécessaires. Vous managez le quotidien des équipes de terrain (30 salariés en moyenne) et veillez au maintien d'un climat social serein. Profil recherché : Diplômé.e d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience managériale de 2 ans minimum. Vous êtes dôté.e de réelles qualités d'écoute et relationnelles, savez faire preuve de souplesse et d'adaptabilité et êtes autonome dans la réalisation de vos missions dont la réponse à appels d'offres/projets. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'organisation et êtes en capacité de hiérarchiser les urgences. La connaissance du secteur de la formation continue pour adultes est indispensable
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE SECTEUR SOCIAL ET AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Préambule : L'animateur-gestionnaire du quotidien s'engage à respecter les valeurs du GAF Cette association a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physiquement, moralement, financièrement dans la non-violence active - Établir le dialogue avec les pouvoirs publics et les autres associations, afin de réaliser les buts principaux Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (18 heures réparties sur le mercredi matin et midi 6h, jeudi matin et midi 6h, vendredi midi et après-midi 6h) : - Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) - Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.) - Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) : - Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes - Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Autres (3 heures) : - Rend compte régulièrement de son activité et prépare le bilan annuel d'activité pour Naubalette et les 7 D avec la coordonnatrice et les habitants. - Peut participer aux réunions de l'Union des Lieux à Vivre, toujours avec la participation des habitants et sur demande de l'association. Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue - Animation de lieux d'accueil et d'hébergement - Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces - Travail d'équipe - Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert : - Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes - Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité - Sens de l'autorité et du respect des règles - Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté - Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés - Capacité à gérer des conflits - Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu - Capacité de « faire avec » les personnes - Disponibilité et sens de l'engagement
À propos de la mission Au sein de l'agence de location, vos principales missions seront : Accueil et Relation Client : - Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, en physique et par téléphone. - Analyser les demandes des clients et fournir des renseignements adaptés à leurs besoins. Élaboration des Contrats et Suivi Client : - Présenter les modalités de location aux clients et établir les contrats de location selon les procédures en vigueur. - Assurer la facturation et l'encaissement des paiements. Gestion des Réservations : - Gérer le planning des réservations afin d'optimiser l'utilisation de notre flotte de véhicules. Gestion Administrative : - Effectuer la gestion de toutes les tâches administratives courantes, telles que la gestion des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. Ces missions nécessitent un excellent sens du service, une grande rigueur administrative et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la bonne gestion de notre parc de véhicules. Horaires : LUNDI au VENDREDI, 8H à 12H / 14H à 18H. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise de l'outil informatique - Vous avez une excellente expression orale, êtes réactif(ve) et savez vous adapter aux besoins des clients. - La connaissance du milieu automobile est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous intervenez dans une entreprise sur le nettoyage de bureaux et de cuisine (manuel/pas de machine de lavage) le mercredi de 14H à 16H toutes les 15 jours sur la commune de St jean. Le site est desservi par les transports en commun (arrêt à 300 mètres de l'entreprise). Vous pouvez également utiliser votre véhicule personnel (un parking est présent sur place pour stationner). Avantages : primes, CE (pour salariés avec ancienneté de 6 mois).
Le bar à smoothies Mangos est un concept inspiré du modèle anglo-saxons de "JuiceBar" et spécifiquement adapté à la clientèle des centres commerciaux. Avec son positionnement idéal en centre commercial, le concept répond à un besoin simple mais efficace : se restaurer sainement et rapidement. Nous recherchons des vendeur(s)es dynamiques Vos missions : Effectuer une vente : - Accueillir le client - Renseigner le client sur la composition des produits - Remettre la commande au client - Effectuer l'encaissement - Fidéliser le client Préparation et approvisionnement des produits : - Disposer les produits en vitrine - Assurer l'approvisionnement en vitrine - Préparer les plats simples (salades) et les sandwichs - Préparation des boissons (smoothie) - Cuire et réchauffer les aliments et en réaliser l'assemblage - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter tout en respectant les normes d'hygiène (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide - Réceptionner et contrôler les produits (quantité, conformité, état ) - Organiser et ranger la réserve Entretien : - Entretenir la salle - Respecter et nettoyer le matériel et l'équipement Vous travaillerez du lundi au dimanche, sans coupure. Une première expérience sera appréciée dans le domaine de la restauration, mais avant tout nous recherchons une personnalité. Évolution possible sur le poste Avantages : Horaires flexibles : soit en journée soit en après-midi. Heures supplémentaires majorées Primes
Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ? Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ? Cela fait déjà plus de 20 ans que notre partenaire accompagne tous les acteurs de la santé dans leur transformation digitale et aujourd'hui souhaite renforcer son équipe R&D en y intégrant un Testeur QA. Vous participerez activement à l'évolution de la gamme de produit, conçu selon une architecture micro-services. Vos missions principales comprendront : - Contribuer à la conception, au développement et à la planification de l'exécution de tests automatiques intégrés dans les chaines CI/CD (web et windows) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et validation pour définir les stratégies de tests pertinentes - Automatiser la génération de rapports de tests destinées aux testeurs et développeurs - Participer à l'évolution de nos processus, outils et méthodes Evoluer dans un environnement technique dynamique, intégrant les dernières technologies : - Microsoft Visual Studio, Swagger - Azure DEVOPS server, Github - Postman, MStest, Pytest, Google test - Windows et linux server - AWS, Azure, Google cloud platform - Bases de données : oracle, SQL server, postgrès - DEVOPS : docker containers, kubernetes Le profil recherché : Diplômé d'un Bac +3/+5 en informatique, vous disposez de 2 années d'expérience dans le développement et le déploiement de tests automatiques. Vos compétences englobent la validation d'applications web et d'API REST. Doté(e) de curiosité et de méthodologie, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre forte capacité d'adaptation et votre bonne communication.
Vous intervenez dans plusieurs entreprises sur le nettoyage de bureaux et de cuisines (manuel/pas de machine de lavage) du lundi au vendredi sur la commune de Montastruc-la-Conseillère et ses alentours. Les horaires d'interventions sont les suivants : - de 12h à 14h - de 17h30 à 20h30 Les sites sont pour la plupart non desservis par les transports en commun. Vous utilisez votre véhicule personnel. Avantages : primes, CE (pour salariés avec ancienneté de 6 mois).
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client AIRBUS : Un(e) support technique F/H Mission en intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible Activités principales : Être le point focal au sein du groupe de production du manufacturing engineering, de l'engineering et garantir l'application des méthodes et process au sein du groupe de production. Traiter les aléas techniques de production liés aux avions et moyens industriels (Non conformité, dérogation, demande mise à jour plan.) Création des dossiers de fabrication pour les activités hors séries (réparations) Participer à l'amélioration continue du process de fabrication Participer à la création et sécuriser la maintenance des moyens industriels (avis outillages) Assurer la mise à jour régulière des points du dossier avion sous votre responsabilité et participer aux revues d'avancement avion / Passage avion. Identifier les points critiques et escalader au besoin. De formation Bac+2 à Bac+3 de type génie mécanique et productique/électrotechnique. Vous possédez une expérience de plus de 2 ans sur un poste de support technique et êtes reconnu(e) pour votre : Bon relationnel Autonomie Force de proposition Bonne gestion du stress Rigueur Ce poste est à pourvoir, par rotation, en horaires 2*9 + VSD. Compétences techniques : Le TSFS doit avoir les fondamentaux du ME: Connaissance du processus ME dans son ensemble : les métiers du Process Engineer (PE), du TSFS, du Process Performance Engineer (PPE), etc. Capacité d'analyse et de remise en question du processus Connaissance des outils de production : SAP PEA, APS / ICC MOD, AIRINA / ZAMIZ Compétences linguistiques : Anglais : lu et écrit niveau intermédiaire (B1) Français : courant Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et solide (50 ans d'existence) aussi bien présente sur le web que sur les marchés traditionnels. Tous les produits vendus par MESSAGES sont produits et expédiés depuis notre site de TOULOUSE. Nous proposons des supports produits sur des presses numériques, offset et sur des machines grand format (souple et rigide). Vous aurez en charge la réception des marchandises, le stockage et l'approvisionnement de l'atelier. La maitrise du chariot et le CACES 3 sont requis. Vous passerez des commandes de fournitures. La réalisation de l'inventaire de fin d'année fait partie du poste. Il s'agit principalement de palette de papier. Vous utiliserez notre logiciel de gestion du stock, donc la connaissance de l'outil informatique est requise.
Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de Réductions des risques liés à l''usage de produits psychoactifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Missions : - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Met en œuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions. - Prépare-la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués. - Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils. - Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM), et participe à la réflexion collective sur l'évolution générale des actions du LM auquel elle/il est rattaché/e. Peut participer à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet ). Profil recherché - Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues - Connaissance en addictions - Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact - Capacités relationnelles et d'écoute active (formation au counseling bienvenue) - Capacités à travailler en équipe - Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences - Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée - Permis B. - 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels - Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d'une valeur de 9.60€, remboursement à 50% transpor
Nous recherchons un chauffeur livreur/préparateur de commandes (H/F) qui effectuera des livraisons en centre ville. Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à : - Faire le chargement et déchargement de marchandises - Procéder à la préparation de commandes - Effectuer des livraisons diverses - Conduite de camion Vous travaillez du lundi de 09 h à 12h et de 13 h 30 à 18 h, les Mardi/Mercredi/Jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h ; les Vendredi de 8h30 à12h puis de 13h30 à 16h30.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un USINEUR F/H Vous serez en charge des activités suivantes : -Tournage et réglages programme Mazatrol -Programme de fraisage 3 et 4 axes FANUC -Travail sur le logiciel TOP SOLID -Bac Professionnel Usineur - Opérateur Commandes Numériques - Tourneur régleur -Expériences professionnelles : 2 ans Savoir : Usiner des pièces avec précision Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques Assurer une maintenance de premier niveau Procéder aux réglages, paramétrage, réinitialisation d'un équipement de production Compétences sur machines à commandes numériques Respect des consignes de sécurité Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - MinutieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chauffeur livreur de nuit VL, horaire : 01h00 - 10h00 du mardi au samedi. Transport de produits à température dirigée à destination d'une clientèle professionnelle (restaurant, supermarché etc). Livraison sur la région toulousaine. 1ère expérience dans la livraison demandée. Ponctualité, rigueur, autonomie.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de L'Union. Nous proposons un CDD de deux mois 35 par semaine. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de L'Union. Nous proposons un CDI intermittent, avec un minimum de 70 h de travail par mois, pouvant aller jusqu'à un temps complet. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend travaillés et 13ème mois. Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Également la mutuelle d'entreprise très attractive. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de L'Union Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un*e Secrétaire Standardiste H/F afin de rejoindre les équipes du siège social de l'ASEI situé à Ramonville. Il s'agit d'un contrat intérim. La prise de poste est prévue le 04/11/2024 Les missions: Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vos domaines d'intervention et principales missions sont : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des admissions, - Travaux de secrétariat divers. Profil recherché * Bac pro administratif ou équivalent * Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaitée * Techniques d'écoute et de relation à la personne * Patience, empathie, confidentialité * Rigueur, vigilance, technicité.
Vous êtes intéressé(e) par un complément d'activité ou de retraite à temps partiel ? ACCES RH vous propose un poste de Secrétaire (H/F) pour un de ses clients situé au nord de Toulouse. Rattaché(e) au service administratif, vos missions seront : * Classement et archivage de documents * Accueil téléphonique * Gestion des mails * Gestion de la caisse * Travaux de secrétariat divers (aide sur la partie comptabilité, vérification des factures...) Le poste est à temps partiel afin de travailler chaque vendredi après-midi uniquement. Profil recherché : * Expérience dans le secrétariat souhaitée * Dynamique, autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe Informations complémentaires : * Poste à temps partiel (14h-18h) idéal pour un complément de retraite / complément d'activité * Mission d'intérim de 4 mois renouvelable * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire : 205,76€ brut mensuel + IFM + ICCP * Lieu de mission : Toulouse nord Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un Gestionnaire Administration du personnel et droit social H/F pour notre siège social basé à Toulouse (secteur Purpan). Rattaché à la DRH France, vous serez amené à assurer la gestion administrative du personnel et intervenir en tant que conseil de premier niveau en matière de droit social tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives du travail pour l'ensemble des sociétés du réseau. Vos missions principales : * Réaliser l'administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, etc.) * Constituer les dossiers administratifs des salariés * Administrer la GED des dossiers du personnel au sein du SIRH * Alimenter le SIRH des mouvements du personnel, des changements de fonctions * Rédiger des courriers et des attestations divers pour le personnel (mobilité, démission, retraite .) ; * Assurer le suivi des procédures de ruptures de contrat de travail ; * Participer à l'organisation les élections professionnelles et à la préparation des réunions CSE, CSSCT, NAO, etc., * Participer aux divers projets RH * Apportez votre expertise juridique en conseillant et accompagnant les responsables d'agence et directeurs régionaux * Rédigez des notes, des publications internes sur l'actualité juridique et guides pratiques * Contrôlez la bonne application des obligations légales, réglementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail et en suivre les évolutions en matière de contrat de travail, disciplinaire, courriers divers. Cette offre est faite pour vous, si... * De formation supérieure en RH (Bac+3 à 5), vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans dans une fonction similaire idéalement acquise dans une entreprise multi établissements et/ou multi sociétés. * Vous connaissez l'outil ADP (Decidium). * Vous maîtrisez les rouages des relations individuelles et collectives en droit social. Vos petits + sont : * Votre êtes autonome, réactif et rigoureux. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, d'écoute. * Vous êtes organisé et avez le sens du service. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 6 mois * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (32 à 35k) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Anne, la DRH et Claudine, la Responsable développement RH. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vous souhaitez découvrir ou enrichir une expérience dans le domaine de la logistique ? Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ? Vous désirez vous investir sur un métier avec de réelles opportunités d'emploi durable ? Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe. De nature dynamique, votre professionnalisme vous permettra de relever ce défi. Au sein d'un entrepôt logistique d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes manuelle et vocale. - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits
A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "Emploi franc", c'est à dire aux résidents de quartier prioritaire de la ville (QPV). A vérifier sur le site sig.ville.gouv.fr ou auprès de votre conseiller France Travail. MISSIONS Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain. 18 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII)
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet de 10 médecins anesthésistes se situant à la Clinique Rive Gauche (quartier Saint Cyprien). Vos missions: - Accueil téléphonique et physique - Préparation et suivi des dossiers patients - Gestion des mails et courriers - Comptabilité de base (encaissement, clôture de caisse) - Gérer les prises de rendez vous - Classement Nous recherchons un(e) secrétaire, dynamique, rigoureux(se), sachant travailler en équipe et faire preuve de professionnalisme. Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre au mieux aux besoins demandés. Amplitude horaire: Du Lundi au Vendredi De 8h00 à 19h00 Mise en place du télétravail ( en cours) Rémunération selon la grille tarifaire Possibilité d'évolution du contrat.
Vous êtes passionné(e) par le domaine équestre. Afin de compléter notre équipe, vos missions sont les suivantes : - assurer curage boxes (chaîne à fumier) - soins au chevaux, sorties paddock - entretien écuries, abords, sols, clôtures. Vous possédez impérativement des connaissances en chevaux. Vous travaillez en roulement sur 3 semaines (3 salariés). Il est nécessaire de travailler 1 dimanche sur 3. Dimanches et fériés majorés selon convention collective si travaillés. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 h / semaine 1 dimanche travaillé / 3 Taux : 11.74 € + majoration le dimanche Esprit d'équipe et connaissance des chevaux indispensables. Envoyer CV + lettre motivation à aupiedleve@club-internet.fr
Bienvenue chez Biens & Vous Immobilier, une agence immobilière dynamique et en pleine croissance ! Profil Recherché : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conseiller(e) commercial(e) statut indépendant, pour rejoindre notre équipe. Vous possédez de l'expérience dans l'immobilier d'habitation, que ce soit dans la vente d'ancien et/ou dans la vente en VEFA. Ce que nous offrons : - Une formation adaptée en fonction du profil sur la vente dans le Neuf et l'Ancien. Nous croyons en l'investissement dans nos équipes pour assurer leur succès. - Un accès à une gamme variée de biens immobiliers à vendre dans le neuf sera mis à votre disposition. Vous aurez l'opportunité de collaborer sur des projets diversifiés et passionnants. Profil Requis : - Compétences solides en négociation et vente. - Expérience préalable dans l'immobilier d'habitation, de préférence dans la vente en VEFA et/ou ancien. - Forte fibre commerciale et sens de l'organisation. - Vous êtes autonome et vous travaillez en home office tout en étant rattaché à l'équipe dirigeante. Rejoignez Biens & Vous Immobilier, où l'innovation, la passion et l'excellence immobilière convergent pour créer une expérience unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Vous serez chargé de faire la préparation de commande en pièce automobile, les trier , les ranger pour l'expédition , faire attention à l'identité du transporteur pour chaque client poste basé sur TOULOUSE DU LUNDI AU VENDREDI , 35 semaine
Partenaire de proximité des pros de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry de franchisés indépendants Promocash Toulouse, recherche un(e) : Adjoint au Responsable préparation de commande et livraison H/F Il/elle est responsable au quotidien du bon fonctionnement de la livraison, de la gestion des marchandises, et est toujours à l'écoute des clients. Il développe le CA de la livraison et met en place des opérations de recrutement de nouveaux clients, notamment en prospectant sur la zone de chalandise du magasin, en développant le CA des clients actifs, en relançant les clients inactifs et en suivant les nouveaux clients. Votre mission : o Etre responsable de la bonne tenue du service de livraison o Assurer une relation commerciale client de qualité o Planifier les appels de la télévente (agenda d'appel) o Gérer les marchandises reçues jusqu'à la livraison au client o Gérer la préparation des commandes o Procéder à l'encaissement et à la gestion des documents administratifs liés aux ventes réalisées par la livraison o Etre proactif dans le développement du CA en mettant en place des opérations de développement commercial o Analyser les requêtes client et définir les plans d'actions o Gérer la rentabilité du service livraison (optimisation des coûts, des plannings de tournées, des frais de personnel) Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et des techniques de vente. Vous maîtrisez la réglementation HACCP et les règles liées à la sécurité alimentaire. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Votre orientation client, vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens de l'organisation contribueront à votre succès.
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
Société de transport implantée sur Toulouse recherche des conductrices livreuses / conducteurs livreurs pour effectuer des livraisons régionales. Livraison de pro, tournée fixe. Activité du lundi au samedi. Poste de jour.
L'Oncopole Claudius Regaud recrute un Assistant de Gestion (profil TRC) H/F pour les Affaires Réglementaires et Opérations Cliniques au sein du bureau des essais cliniques dans le cadre d'un CDD 9 mois renouvelable. Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative générale de la cellule Affaires Réglementaires et Opérations Cliniques et participer, en lien avec tous les collaborateurs de la cellule, au suivi administratif, réglementaire et budgétaire des études cliniques pour lesquelles l'OCR est promoteur. Missions : Assurer la gestion administrative générale de la cellule Affaires Réglementaires et Opérations Cliniques Collaborer avec l'équipe ARC à la préparation et au suivi logistique des documents / matériels d'étude à destination des centres investigateurs Assurer auprès des affaires financières le suivi de l'ensemble des facturations relatives aux études cliniques Assurer la préparation, la mise à jour et le suivi des documents administratifs liés aux études cliniques prises en charge dans la cellule Participer à la préparation et à la gestion des documents réglementaires des études cliniques Collaborer à la démarche qualité de la cellule Avantages sociaux : CSE Restaurant d'entreprise Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (accessibilité bus + Teleo) Nous rejoindre c'est intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.
Le CDEF31 de Haute-Garonne recrute des Assistants familiaux pour son Dispositif d'Accueil Familial. Votre mission sera d'accueillir à votre domicile et pour une période de 3 à 6 mois des enfants âgés de 0 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous pouvez également être sollicités pour des accueils courts de quelques jours, en semaine ou Week-ends. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, à laquelle vous serez pleinement intégré(e) (Éducateur, Puéricultrice, Assistante Sociale, Psychologue, Chef de Service). Vous êtes amené à vous déplacer pour accompagner l'enfant/adolescent à ses différents rendez-vous. L'Agrément du Conseil Départemental est exigé au moment de la candidature. La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 9960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. Postes à pourvoir immédiatement. Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant familial Compétences : - Accompagner les enfants et Adolescents dans la vie quotidienne - Adapter l'accueil en fonction des besoins - Alerter le CDEF 31 en cas de difficulté - Créer et développer une relation de confiance - Observer et évaluer l'évolution de l'enfant/Adolescent - Organiser et animer des activités spécifiques - Préparer l'enfant/Adolescent à la séparation - Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités professionnelles : - Prise de recul - Sens de la communication - Travail en équipe
***à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la reconnaissance de en qualité de travailleurs handicapés*** L'agent en espaces paysagers est un agent de propreté, spécialisé dans l'entretien des espaces verts : pelouse, haies, arbustes... Il exécute l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient. Il réalise la tonte des pelouses, la taille des haies et des arbustes, le ramassage des feuilles ,le débroussaillage et l'élagage. Il apporte également les soins aux végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire. Activités : - Niv 1 : Charge et décharge matériel - Niv 1 : Utilise une tondeuse autotractée - Niv 1 : Débroussaille au roto fil - Niv 1 : Fait faire réparation par mécanicien - Niv 1 : Utilise une tondeuse autoportée - Niv 1 : Utilise le matériel de tronçonnage - Niv 1 : Utilise taille haie/ élagueuse perche - Niv. 1 : Assure le nettoyage du site - Niv. 1 : Range le matériel Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 h (horaires période estivale d'avril à septembre 6h-12h/12h30-13h30 horaires période hivernale de octobre à mars 7h00-12H00 - 13H00-15h00) Savoir-faire (compétences) : - utilisations d'engin de tonte (autotracté, autoporté) - utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse) Savoir-être : rigueur, esprit d'équipe Profil recherché : Personne motivée aimant le travail en extérieur (conditions climatiques extrêmes) Risques et Contraintes : Postures pénibles
Joyau immobilier, une agence toulousaine qui valorise votre bien comme un Joyau ! Implantée à Toulouse depuis 2019, notre agence compte aujourd'hui 14 collaborateurs spécialisés en transaction, location et gestion immobilière sur l'ensemble de l'agglomération. L'écoute, la confiance, la rigueur et l'excellence sont les valeurs qui nous tiennent à cœur et que nous apportons au quotidien auprès de notre équipe, nos clients et nos partenaires. Le poste : Nous sommes à la recherche de consultant(e)s en transaction immobilière dès maintenant. Vos missions : - Trouver de nouvelles opportunités immobilières exceptionnelles - Rencontrer de potentiels vendeurs et acquéreurs - Effectuer les visites, conseiller et guider les clients, et mener les négociations jusqu'à la vente finale - Entretenir votre portefeuille de clients Ce que nous vous proposons : - Des perspectives d'évolution - Des mandats de vente et des recherches acquéreurs qualifiées chaque semaine - Des bonus à chaque recommandation - Une rémunération attractive et évolutive - Une formation sur mesure - Des bureaux en centre-ville à proximité immédiate du métro François Verdier Profil recherché : - Idéalement avec une expérience même minime dans le secteur de l'immobilier - Appétences commerciales avérées - Être autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe - Orienté(e) résultats - Connaissances du marché toulousain - Excellent sens du relationnel - Passionné(e) par le secteur de l'immobilier N'attendez plus, rejoignez-nous ! Votre profil correspond à cette offre ? Envoyez-nous votre CV par mail : david.attias@joyau-immobilier.com
*** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la qualité de Travailleurs Handicapés *** Nous recherchons plusieurs personnes à former (formation financée par la Région), avec à l'issu un contrat CDD de 6 mois. Nous vous proposons une Formation certifiante réalisée en alternance, avec le Lycée Agricole Privé Saint-François La Cadène situé 1 Rue Buissonnière, sur Labège et l'Entreprise Adaptée DSI. Il y aura 252h00 de formation répartie en 2 semaines en entreprise (chez DSI) et 1 semaine en formation.(Lycée La Cadène sur Labège accessible en Métro Ligne B ou bus 79). Nous vous proposons de vous former au métier d'AGENT DES ESPACES PAYSAGERS. Le détail des activités : - charge et décharge le matériel - range le matériel - assure le nettoyage du site - débroussaille au roto fil - utilise le taille haie - maitrise le petit élagage - utilise une tondeuse auto tractée - taille les branches basses Date de démarrage : le 04/11/2024 Date de fin : 28/03/2025 - Durée : (4M et 24j ) Port de charges : 15 Kgs Savoir être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Temps de travail hebdomadaire : 35h Déroulement de la Formation du : Lundi au Jeudi : 8h30-12h00 et 13h00-16h30 et le Vendredi de 8h30-12h00 (deux dernières semaines : journées entières).
Bienvenue dans l'aventure Humaine et culinaire de Sodexo en tant que Commis H/F ! Lieu : Toulouse Type de Contrat : CDI, Temps plein Début : Immédiat À propos de Sodexo : Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour servir et satisfaire au quotidien nos clients et nos consommateurs, et préserveront notre planète en favorisant la transition alimentaire ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Rejoignez notre équipe à Toulouse secteur Montaudran pour faire une différence positive dans la vie des salariés au sein d'un Restaurant d'Entreprise, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Responsable de Restauration, vous ferez partie d'une équipe de 12 passionnés. Votre rôle et missions : - Préparation préliminaire des légumes, préparation des Hors d'Œuvre et des desserts - Participation au service - Utilisation du système de caisse - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? -Horaires structurés : Planning sur 3 semaines : 7h à 15h; Planning sur l'autre semaine 13h à 21h Travail 1 week-end sur 5 (midi et soir le samedi et dimanche) - Salaire mensuel : À partir de 1804 euros bruts avec prime pour le week-end - Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, 10 RTT , congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) - Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous - Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes : - Dynamique, bienveillant(e) et rigoureux(se) - Passionné(e) et curieux(se) en restauration - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Nous valorisons votre personnalité et nous vous accompagnons pour développer vos compétences. Rejoignez-nous ! Site protégé Défense, un extrait de casier judiciaire sera demandé selon la reglementation
** Deux postes à pourvoir ** Pour notre agence situé à l'Union, nous recherchons deux postes d'agents commerciaux en immobilier. Statut auto entrepreneur ou statut salarié VRP avec commissions possible en fonction de votre souhait. Possibilité de faire une période d'observation, d'immersion dans notre structure (de une à deux semaines) avant embauche afin de connaitre notre environnement de travail et d'échanger sur notre métier. Pour postuler chez nous, vous devez avoir eu une première expérience commerciale réussie et être simplement intéressé par le secteur de l'immobilier.
Century 21 l'Union.
** Deux postes à pourvoir ** Pour notre agence situé à Toulouse, nous recherchons deux postes d'agents commerciaux en immobilier. Statut auto entrepreneur ou statut salarié VRP avec commissions possible en fonction de votre souhait. Possibilité de faire une période d'observation, d'immersion dans notre structure (de une à deux semaines) avant embauche afin de connaitre notre environnement de travail et d'échanger sur notre métier. Pour postuler chez nous, vous devez avoir eu une première expérience commerciale réussie et être simplement intéressé par le secteur de l'immobilier.
Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe Au sein de la clinique de Beaupuy Clinique Psychiatrique Vous organisez le fonctionnement du service gouter , dans le cadre des directives du responsable de cuisine ou du second de cuisine , du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vous travaillerez un weekend sur deux Vos horaire serons 12h 20h et vous serrez en repos tous les mercredi vos missions serons la plonge dans un premier temps puis le service gouter/plonge , la mise en place du self le soir/plonge Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel; - Vous veillez à l'application des procédures internes; - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel. - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des patients - Maintenir la propreté et l'ordre dans la salle de restauration - Collaborer avec l'équipe - Contribuer à la satisfaction globale des clients Expérience: - Connaissance pratique du service en salle autre Vous devez être véhiculé pour pouvoir accéder à la clinique Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: Restauration: 1 an (Requis) HACCP: 1 an (Requis)
Placé (e) sous l'autorité directe de la Responsable CLAS/ Veille éducative et Parentalité, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du dispositif CLAS sur la commune. Le CLAS, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, contribue à la réussite scolaire, en renforçant, sur le temps périscolaire, la confiance des enfants en leurs capacités, par une aide méthodologique ainsi que des séances d'ouvertures culturelles. L'accompagnateur CLAS accueille avec bienveillance et accompagne un groupe de 4 à 6 enfants. Il/elle travaille en équipe et en collaboration avec l'école mais également en lien étroit avec les parents. 4 soirs par semaine : lundis/Mardis/jeudi/Vendredis de 16h à 18h (+1h réunion hebdo). Niveau scolaire souhaité : Bac Expérience appréciée avec les enfants (le BAFA serait un plus) Excellent relationnel avec les enfants et les familles Sens de l'écoute, et esprit d'équipe Posture Bienveillante et Sens de la discrétion professionnelle Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative
Pour une copropriété située dans le 31400, vous serez en charge du : - nettoyage, entretien des parties communes - gestion des ordures ménagères et tris sélectifs (entrée et sortie des containers - nettoyage et entretien des espaces verts - nettoyage et entretien du parking et des allées de circulation.
Venez nous rencontrer au Forum de Montastruc le 29 Novembre de 9h à 12h. Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 16h/18h du lundi au vendredi. Le poste est à temps partiel et les horaires pourront varier en fonction du nombre de personnes à transporter et de la durée des courses. Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Sens aiguisé du service, vous disposez d'une certaine sensibilité et rigueur au travers de vos activités. *A compétences égales priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*
L'agence Adecco recrute un Approvisionneur (h/f). pour son client, spécialisé dans le domaine des services auxiliaires des transports terrestres et basé à TOULOUSE (31500), en Intérim de 2 mois. Notre client, acteur majeur du secteur des services auxiliaires des transports terrestres, fait face à un accroissement d'activité, ce qui offre de belles opportunités professionnelles. Vos tâches et missions principales : - Saisie de Commandes, - Gestion administrative des approvisionnements, - Le cas échéant, mise à jour des annexes comptables (excel) en lien avec le contrôleur de gestion. Nous recherchons un Approvisionneur (h/f) dynamique et organisé, doté d'un excellent sens de la communication. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des responsabilités. Maitrise INDISPENSABLE des outils suivants : - Oracle PeopleSoft - Pack Office - Excel Des notions de comptabilités et de contrôle de gestion seront un plus. Le poste est à pourvoir à partir du 7 janvier 2025, en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30. Si le poste vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Une centrale de lavage de contenants alimentaires en plein développement recherche plongeur HF pour les missions suivantes : Réceptionner les contenants alimentaires sales en verre, plastique ou inox ( bocaux, bacs, caisses, seaux, gobelets..) Trier les contenants Prélaver, tremper, Vérifier l'état des contenants Mettre les contenants sur le tunnel de lavage Vérifier la propreté à la sortie du tunnel Réaliser des palettes Nettoyer les zones de la centrale et le tunnel *Station debout prolongée et port de charges lourdes Vos pouvez être amené à travailler ponctuellement les Week-end , prise de poste à partir de 8h ****prévoir une pièce d'identité, une carte vitale et RIB lors du RDV avec l'entreprise****
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) assistant(e) de vente automobile (F/H) en contrat à durée indéterminée, à Toulouse (31) En qualité d'assistant(e) de vente de véhicules, vous effectuerez des activités concourant à la commercialisation des véhicules, des produits et des services périphériques, ainsi qu'à la reprise des véhicules d'occasion. Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules, produits et services : réception de la clientèle, découverte des besoins du client, présentation des véhicules, des produits périphériques et des conditions d'achat. - Participation à l'estimation physique du véhicule d'occasion. - Activités relatives à la gestion de commercialisation : gestion administrative des activités de commercialisation, renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, participation à la mise en œuvre d'actions commerciales. - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : - BAC + 2 - Aisance relationnelle - Sens du service - Maîtrise de l'écrit Une expérience dans les services serait un atout. Rémunération : 2 171 € brut mensuel sur une base 39h hebdomadaire. Lancez-vous dans cette aventure et envoyez votre candidature à conseil.rh@capactuel.info et devenez un acteur clé !
Pour notre magasin de proximité des Arènes, nous recherchons un/e employé/e commercial/ DRIVE en apprentissage: Missions principales: - Transporter et installer des marchandises en rayon - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les comptages de stocks - Vous souhaitez obtenir un CAP d'employé de commerce en alternance. - Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Disponibilité horaire (prise de poste dès 3 heures du matin)
Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH sympathique, soudée et dynamique de 19 mandataires et 11 assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Poste en CDD temps plein à pourvoir sur le site de Toulouse du 06/01/2025 au 31/08/2025 pour du surcroit d'activité. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous en serez fier(e) : Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT - Nombreux avantages : Jours congés spécifiques supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule service, participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun (locaux situés en centre-ville), indemnité de covoiturage - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances. Pour réussir à ce poste : - L'obtention du CNC ou l'engagement dans la formation seront un avantage. - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur
Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH sympathique, soudée et dynamique de 19 mandataires et 11 assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Poste en CDD temps plein à pourvoir sur le site de Toulouse jusqu'au 31/12/2024. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous en serez fier(e) : Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT - Nombreux avantages : Jours congés spécifiques supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule service, participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun (locaux situés en centre-ville), indemnité de covoiturage - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances. Pour réussir à ce poste : - L'obtention du CNC ou l'engagement dans la formation seront un avantage. - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur
C'est un contrat CDI à pourvoir dès que possible. Temps complet 40h48/semaine, soit 8h10/jour. Les horaires peuvent être approximativement de 8h à 17h avec 50 min de pause, du lundi au vendredi. Le salaire mensuel est sur la base du smic hôtelier, à savoir 2 070,87€ Brut/mois A. LES MISSIONS GÉNÉRALES Les missions de l'agent technique consistent à assurer : L'astreinte sur la résidence. Les opérations de maintenance préventive et curative des parties communes et privatives, des installations, et du matériel. L'entretien de propreté des parties communes B. LA DÉFINITION DES TACHES L'agent technique exerce ses fonctions dans le cadre des directives et règlements définis par le directeur de l'établissement. Il assure ses actions dans le respect des normes et procédures d'exploitation dictées par le groupe RESIDE ETUDES. 1. L'astreinte de la résidence Le logement de fonction / Appartement de 32m² : selon l'accord portant sur le temps de travail : « Les parties valident, comme la jurisprudence le prévoit, cette contrepartie financière pourra être remplacée par l'attribution d'un logement de fonction à titre gratuit » Astreinte jour travaillé : incendie, intrusion, portail parking et garage, piscine la nuit. 2. Les tâches techniques et d'entretien propreté L'agent technique effectue les opérations simples d'entretien courant préventif et curatif en se référant aux plannings de travail hebdomadaire et mensuel préétablis, ainsi qu'à la liste des interventions journalières. Il assure l'entretien technique des lieux suivants selon un planning défini par le directeur: Vérification du bon fonctionnement permanent des installations de sécurité et des moyens de lutte contre l'incendie Dépannage des installations dans les parties communes et privatives relevant de sa compétence (électricité, plomberie, menuiserie.) Peinture des appartements et des parties communes Entretien de la piscine en saison estivale de Mai à Octobre Gestion des ordures ménagères (nettoyage du local et des containers, rentrer/sortir les containers pour la collecte) L'entretien de propreté des parties communes (autolaveuse couloirs et hall, karcher pour les extérieurs, nettoyage parking et garage.) 3. Les tâches administratives L'agent technique dresse les inventaires, gère les stocks des fournitures bricolage (piles, ampoules, outillage.), des produits (White Spirit, dégrippant, déboucheur.), du matériel (électroménager, mobilier.) Il informe le directeur des commandes fournitures à effectuer, de l'état des matériels en lui proposant des solutions pour améliorer le produit. Il effectue les relevés d'énergie qu'il transmet au directeur. C. LES LIAISONS HIÉRARCHIQUES L'agent technique dépend du directeur de l'établissement dans lequel il est affecté et du directeur régional. Il transmet à la direction de l'établissement tous les problèmes techniques qu'il peut rencontrer dans la résidence. D. LES MISSIONS EXCEPTIONNELLES Dans le cadre de ses fonctions, il peut être demandé à l'agent technique des missions particulières : formation, remplacement temporaire des agents techniques des autres résidences toulousaines. De ce fait, ce poste demande une grande polyvalence.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau, devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV24PT288N
L'agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse, avec ses experts en métiers du bâtiment, recherche un(e) MONTEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE H/F de tous niveaux pour un client renommé dans son domaine. Si vous êtes prêt(e) à illuminer l'avenir du solaire avec votre expertise, rejoignez-nous et faites briller votre talent dans des projets ambitieux ! Prêt à électriser votre carrière ? Devenez technicien(ne) photovoltaïque et éclairez notre équipe avec votre expertise ! Lieu de la mission : TOULOUSE (31000) et ses alentours Ta mission : - Installation et montage de panneaux solaires, - Raccordement des panneaux solaires, - Connecter l'ensemble du système électrique. - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Ton profil : Une expérience solide dans ce domaine est souhaitée. La rigueur et l'esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans cette mission. Venez nous rencontrer en agence sans hésiter !
Missions Tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits via une bonne rotation des produits, Entretenir un supermarché propre et agréable, ainsi que de la réserve Accueillir les clients et répondre à leurs demandes lorsque vous êtes dans les rayons Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Utiliser les outils de gestion de stocks et analyser les anomalies pour les corriger et garantir le bon niveau de stock en supermarché Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, 30h de travail hebdomadaire répartis sur 5 jours, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans la décoration et l'aménagement de la maison, un Vendeur en décoration H/F. Le poste en CDI est basé à proximité de Toulouse (31) Pour renforcer notre équipe magasin, nous recherchons un Vendeur en Décoration H/F passionné(e) par le commerce et animé(e) par le défi de la vente. Vous êtes référent(e) commercial (e) privilégié(e) de vos clients. Vos missions sont : Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Pendant votre intégration, vous entrez dans un parcours mêlant formations sur le terrain, en magasin ou avec nos poseurs, ainsi que formations en salle au siège. Commercial(e) expérimenté(e) dans la décoration, ou l'aménagement d'intérieur, vous savez dépasser vos objectifs pour construire votre rémunération variable, en plus d'un fixe garanti. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous possédez une expérience de vendeur(se) confirmée, et notamment dans la décoration ou l'aménagement d'intérieur, appelez-nous tout de suite au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Rémunération fixe, commissions individuelles déplafonnées, prime collective sur le chiffre magasin Garanti de salaire Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE.
