Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montry située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Meaux, 77 - MEAUX, 77 - Serris ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge : l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi Préparation des réunions de recrutement préparation des kits de démarrage et de fin des formations Saisie sur safir et défi des dossiers rémunération des stagiaires et de la facturation des heures réalisées Préparation en lien avec la coordination des réunions institutionnelles Participation aux différentes formations dans le cadre du développement des compétences
Nous recherchons pour un de nos clients basé à MEAUX , spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, un ouvrier polyvalent (H/F) Vous serez amenés à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : - Moulage - Salage - Retourne - Nettoyage. Le poste est physiquement exigeant dans une atmosphère chaude (30°C) et humide. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Sérieux et motivés, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Si vous souhaitez participez à la fabrication locale de produits laitiers de qualité, envoyez nous vite votre candidature, nous serions ravis de faire votre connaissance !
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence en CDI basé à Meaux (77). Le Commercial Agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov en Ile-de-France en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations du Pays de Meaux,vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Montage et mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture,ambassadeurs de mobilité durable ..etc) - Gestion de la communication et la logistique (véhicules de démonstration) associées à ces évènements - Participation à la création d'une dynamique locale et à la promotion de Terr'Moov Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable - Mise en place et animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants - Conseils en mobilité individualisés ou collectifs - Implication des partenaires nécessaires au bon fonctionnement des actions Participation à la gestion du tiers-lieu - Accueil, réception et renseignements du public - Promotion de l'offre de mobilité régionale - Participation à la coordination des plannings, des interventions et animations proposées Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs Terr'Moov. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Meaux (77) - Interventions sur la communauté d'agglomérations du Pays de Meaux CDI - Temps complet - Télétravail partiel possible Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60%, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous effectuons des séances de 25 minutes (qui sont l'équivalant de 4h00 de stimulation musculaire) toute les 30 minutes et des bilan corporel . Vous serrez en charge de gérer des séances d'électrostimulation , de vendre des abonnements , des produits complémentaires , la gestion du planning et l'entretien du local. Nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h00 à 14h00 et de 16h00 à 20h00 et le samedi de 9h00 à 14h00. Chaque membre de l'équipe à un repos fixe dans la semaine Vous êtes bon commercial , autonome avec une bonne capacité d'écoute .dynamique et sportif. Vous avez le contact facile, vous aimez le travail en équipe .
L accès à des machines d'électrostimulation, jusque-là accessibles seulement pour les spécialistes de la santé et les sportifs de Haut Niveau . Un nouvel outil alliant performance et résultats permettant de faire en 25 minutes l équivalent de 4 heures de sport. Un choix haut de gamme, marqué par la présence d un Technicien EMS formé dans le Centre de Formation de la Franchise, ou dans un studio pilote du réseau.
Le poste : Le poste Notre agence PROMAN Meaux recrute un assistant d'agence H/F : Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, préparation et saisie des éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel intérimaire Gestion Recrutement : Accueil, sourcing, recrutement et délégation des candidats. Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi sur un roulement de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 sur une base hebdomadaire de 37h50. Vous débutez dans l'entreprise par un CDD de 3 mois reconductible Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement Respect de la législation du TT Profil recherché : Le profil Ce que nous recherchons avant tout ? une personne motivée avec un petit grain de folie, souhaitant apporter son savoir-faire. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. N'hésitez pas postulez pour intéger une équipe pleinne de promesses. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Spécialisé dans les études et travaux en électricité, courant faible et courant fort, le Groupe Agiscom intervient dans les télécommunications, les réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et s'engage dans la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont au cœur de notre identité. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons pour Agiscom Technology un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Planification pour notre entité située à Quincy-Voisins. Ce que nous attendons de vous : Rattaché(e) à l'équipe de planification et de logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des plannings et la coordination de notre équipe technique. Vos missions principales seront : - Organisation des plannings : planifier les interventions des techniciens en optimisant les déplacements et en prenant en compte les priorités d'intervention. - Gestion des imprévus : ajuster les tournées en cas de modifications ou d'imprévus pour assurer une réactivité optimale. - Relance des interlocuteurs : assurer le suivi et relancer les parties prenantes (internes et externes) pour une meilleure fluidité des interventions. - Communication avec les techniciens : rédiger et transmettre des messages clairs et précis pour détailler les missions et les consignes des interventions. Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un Bac+2, idéalement avec une première expérience en planification ou en coordination administrative. Les profils juniors sont bienvenus. - Compétences : maîtrise des outils bureautiques, organisation et réactivité. - Qualités personnelles : rigueur, adaptabilité, et sens de la communication. Vous souhaitez participer activement à l'organisation et à l'optimisation des activités techniques d'une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre aventure ! Nous soutenons l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé. Rejoignez le Groupe Agiscom et contribuez à façonner la technologie de demain !
Nous recherchons pour notre client, une Aide à la personne (H/F). Vous intervenez aux domiciles des personnes âgées afin de leur permettre de conserver leurs indépendances dans un environnement chaleureux et accueillant. Vos principales missions sont : Réaliser les courses et la préparation des repas dans le respect du régime alimentaire du bénéficiaire. Aider à la prise des repas Ménage, repassage Entretien du cadre de vie Accompagnement aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et pratique d'activités de stimulation Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience auprès des personnes âgées. De nature empathique, vous êtes discret et bienveillant Poste à pourvoir à temps plein Salaire à partir de 14 euros/Heure + indemnités de déplacement. Vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre nos équipes ? Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse Sup' !
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein de la réception d'un hôtel familial sur le secteur de Marne-la-Vallée. Notre client recherche un Réceptionniste (H/F) sur le secteur de Chanteloup En Brie (77). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Accueillir les clients à leur arrivée - Effectuer les modalités administratives - Gérer les plannings de l'hôtel - S'assurer de la facturation ainsi que du règlement - Aider au service du matin sur les petits déjeuners - Autres missions diverses pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel Horaires : 07h - 15h / 15h - 23h / 23h 7h 2 jours de repos dans la semaine, vous travaillez le samedi et le dimanche Vous maitrisez l'anglais, et avez une première expérience en hôtellerie Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre dynamisme et votre sourire Alors ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,65EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir au plus tôt. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Missions principales : Aide au Responsable - Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement - Rédige des écrits professionnels (compte-rendu de réunions, grilles d'observation, fiches projets.) Participe à l'encadrement de l'équipe dans les domaines suivants : - Prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) - Accueil des stagiaires - Soutien, coordination et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement - Mise en place de temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) - Liaison entre les équipes et la direction Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives - Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs - Prépare les commandes de matériels éducatifs - Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel absent et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Permis de conduire
-Le PIAL ( Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) numéro 50, situé à MONTEVRAIN (77) recherche un.e AESH, à quotité horaire de 24H hebdomadaires/900 euros net. Vous travaillerez sous l'autorité conjointe des pilotes de PIAL, à savoir l'IEN de circonscription et les chefs d'établissement. Vous êtes des personnels chargés de l'aide humaine. Votre mission est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, que vous interveniez au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. Vous êtes un acteur-clé qui contribue à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins. Vous assurez un accompagnement sur tous les temps et les lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) favorisant : Les actes de la vie quotidienne o L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) o Les activités de la vie sociale et relationnelle. - Les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et participent aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. Missions et activités des personnels chargés de l'accompagnement des élèves en situation de handicap : Circulaire n° 2017-084 du 3 mai 2017 Cadre de gestion des personnels exerçant des missions d'accompagnement d'élèves en situation de handicap (AESH) : Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Profil requis pour devenir AESH : Afin de permettre aux élèves d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux savoirs et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement, les AESH doivent répondre à certaines qualité telles que : - l'écoute - la patience - l'empathie - un bon relationnel - un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents - le goût du travail d'équipe Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés parmi : - les candidats titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; - les candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; - les candidats justifiant d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle. Contrat et Rémunération : Chaque AESH bénéficie d'un contrat d'une durée de trois ans, renouvelable une fois, avec la possibilité d'obtenir à terme un contrat à durée indéterminée. - Les missions des AESH s'exercent dans le cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale, soit 1 607 heures pour un temps complet. Les AESH peuvent être engagés à temps complet ou à temps incomplet. - La rémunération des AESH est calculée en fonction de la quotité horaire travaillée. Lors de son premier engagement en CDD en tant qu'AESH, l'indice de rémunération correspond à l'indice majoré 343. La rémunération évolue au regard de l'expérience professionnelle acquise et de la valeur professionnelle de l'agent.
Le collège Lucie AUBRAC recherche un(e) assistant(e) d'éducation ( AED) à POURVOIR DE SUITE type de Contrat 50 % et 75% salaire 50% :900.87 euros et salaire 75%: 1351 euros brut Début du contrat septembre 2024 Vous travaillerez sous l'autorité de la CPE et du chef d'établissement. Vous participerez : - aux tâches quotidiennes du bureau de la vie scolaire (accueil, gestion des absences et retards, publipostage de courriers ) - au maintien de la sécurité des élèves par le respect du règlement intérieur et à la surveillance des élèves (circulation dans le collège et aux abords, dans la salle d'étude, sur le temps de la pause méridienne ) - à des tâches administratives diverses - à l'apprentissage de la citoyenneté et à la responsabilisation des élèves à travers des valeurs et actions éducatives - à l'amélioration de la qualité de la vie et de bonnes conditions de travail des élèves - à l'aide pédagogique (soutien scolaire) - à faciliter certaines démarches pour l'élève et à communiquer des informations Profil demandé : - Diplôme du baccalauréat exigé. - Rigueur et organisation. - Ponctualité et assiduité - Aptitude à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles salaire 75%: 1351 euros brut et salaire 50% :900.87 euros
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de NANTEUIL LES MEAUX. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous êtes un(e) expert(e) des espaces verts et souhaitez travailler au sein d'une entreprise dédiée au service à la personne ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre agence Lagny-sur-Marne est à la recherche de quelqu'un comme vous ! Pour ce poste de Jardinier (H/F), vous pourrez vous déplacer à 77400 Lagny-sur-Marne mais aussi dans les communes alentours. Le poste : Aux domiciles de particuliers, le matin et/ou l'après-midi, vous effectuerez des petits travaux de jardinage variés en fonction des demandes et des saisons. Vous nous rejoindrez via un contrat intermittent (11.68 + mutuelle) et le volume horaire sera calculé sur les bases de travail disponibles. Votre agenda sera agencé afin qu'il soit en adéquation avec votre vie personnelle. Nous vérifierons vos compétences et expériences comme Jardinier (H/F) avant de prendre contact avec vous par téléphone. Vous viendrez ensuite dans notre agence pour deux entretiens : collectif et individuel. Profil souhaité : L'entretien et l'embellissement des espaces verts n'ont aucun secret pour vous ? Tonte, élagage, arrosage, etc. sont des choses que vous maîtrisez ? Vous souhaitez travailler dans un domaine qui vous correspond et à proximité de chez vous ? Toujours souriant(e), dynamique, ayant l'esprit d'initiative et possédant un réel savoir-faire, vous correspondez en tout point à ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous nous ferons un plaisir de reprendre contact avec vous !
15 années d'expérience de terrain ont fait de Centre Services une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage et repassage, aide à la personne, garde d'enfants, bricolage, jardinage.). Pour intervenir à 77400 Lagny-sur-Marne et à proximité, l'agence Lagny-sur-Marne recrute un(e) Homme/Femme toutes mains. Le poste proposé : Vous vous rendrez chez des particuliers pour faire des travaux de bricolage variés : montage et pose de meubles en kit, petits dépannages/réparations (évier bouché, changement d'ampoule.). Vous irez sur place le matin et/ou l'après-midi (horaires selon les besoins actuels de nos clients). Pour s'accorder avec votre vie personnelle, votre planning sera établi entre vous et Centre Services en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail qui vous est proposé est de type Intermittent. Il est rémunéré sur une base de 11.68 (avec une mutuelle). Le volume horaire dépend de la quantité de tâches à effectuer en ce moment. Pour votre recrutement, nous vérifions tout d'abord vos qualifications et vos compétences. Nous vous contactons ensuite par téléphone avant de vous proposer un entretien physique de groupe puis individuel. Votre profil : Vous êtes passé expert dans l'art du bricolage ? Vous aimeriez un travail à proximité de chez vous et des horaires adaptés à votre emploi du temps ? Vos savoir-faire et savoir-être sont nombreux puisque vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et apprécié pour votre discrétion ? Si vous aimez également le contact humain, ce pourrait bien être un emploi parfait pour vous ! Vous pourriez rejoindre une équipe motivée et à votre écoute en nous envoyant rapidement votre candidature !
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : MAGNY-LE-HONGRE (77700) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration scolaire, un employé de restauration collective H/F. Vos missions: - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réchauffage des plats - Vérification des températures - Mise en place et service - Nettoyage et rangement de la cuisine et des équipements - Respect des consignes et des procédures en place Attention, lieu non accessible en transport en commun. Modalités du contrat : - Contrat intérimaire de 6 mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération horaire entre 11.88EUR - Salaire versé à l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en restauration collective - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches - Etre disponible de 10h00 à 15h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi Si vous êtes passionné par la restauration collective et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bussy Saint Georges recherche un CONSEILLER CLIENTELE H/F pour son client à Magny le hongre. Vous assurerez l'accueil téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais. Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails). Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers. Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large. Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). Horaires : 08h-12h-13h30-17h (horaires variables). Salaire : SMIC + TR+ 13EME MOIS Profil recherché : De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement deux agents(e) de service hospitalier pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel Plage horaire : de 7h30 à 11h30 Travail 1 weekend sur 2 selon roulement. Propreté et hygiène des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur - Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage - Ranger et nettoyer le local ménage - Assurer l'entretien des franges et des lavettes Restauration en chambre -Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Maintenance du matériel et des locaux - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements - Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette - Entretenir les plantes vertes. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Située à Mareuil-lès-Meaux, à 3 km de Meaux, dans un quartier nouvellement construit, la Clinique des Pays de Meaux est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation neuf. La clinique dispose de services d'hospitalisation à temps complet en Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie, ainsi que d'une unité dédiée aux patients en Etat Végétatif Chronique ou Pauci-Relationnel.
L'ENTREPRISE Récré 'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants. Acteur majeur sur le marché national, son activité totalise, en 2023: - 12 agences en France pour + de 170 salariés - 600 clients en maintenance - 400 projets d'aménagement par an Dans le cadre du développement continuel du service administratif, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) pour le siège situé à SERRIS. VOTRE PROFIL - Autonomie - L'adaptabilité LE POSTE Nous recherchons une personne qui puisse se charger: Gestion de l'accueil et du standard Réception et identification des appels téléphoniques Analyse, traitement des demandes et orientation vers les interlocuteurs demandés ou prise de message- Création de tickets Prise en charge des FAX et du courrier, Tickets dans la base interne " RécréaTool" Contrôle de l'accès aux bureaux et prise en charge des visiteurs Suivi et relance des tickets Gestion de la base de données RécréaTool Création des demandes d'interventions d'urgence et anomalies Prise en charge des anomalies Suivi et relance des anomalies Création des nouvelles aires de jeux dans RécréaTool Création de jeux Traitement des rapports Création des dossiers d'identification des jeux L'intégration et la saisie de l'ensemble des données relatives aux contrats de maintenance (client, contact, jeux, sites, fabricants, ) Recherche des informations manquantes. Collecte et intégration des données techniques des jeux Collecte et exploitation des informations liées aux évolutions de parc de jeux. Gestion des accès internet clients Gestion administrative Transmet les facturations et veille à la validation de celle-ci. Gestion des contrats liés au fonctionnement de l'entreprise Gestion des fournitures de bureau Assure diverses taches d'assistanat administratif courant (classement, courrier, réception de chantier, suivi de dossier.) Donnée techniques et commerciales fabricants Gérer la collecte et le traitement des informations fabricants catalogues/ tarifs / notice de montage / certificats. Veillez au maintien à jour de données (catalogues/tarifs).
L'ENTREPRISE Récré 'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants. Acteur majeur sur le marché national, son activité totalise, en 2023: - 12 agences en France pour + de 170 salariés - 600 clients en maintenance - 400 projets d'aménagement par an Dans le cadre du développement continuel du service administratif, nous recherchons notre futur(e) ADV pour le siège situé à SERRIS. Vos missions : Suivi et gestion des dossiers d'aires de jeux des clients Contrôle la validité des dossiers de gestion des aires de jeux (mise à jour régulière) Communique les éléments nécessaires aux avenants en cas de modification du parc de jeux d'un client Récupère auprès du client toutes les informations concernant les nouvelles aires de jeux pour établir les dossiers de gestion (plans, notices, certificats, etc.). Enregistrement des nouveaux contrats province dans RécréaTool, SAP, Service-Now Gestion rapports de maintenance et de l'établissement de devis : Contrôle et vérifie la justesse des rapports des équipes de maintenance. Etablit les devis à partir des rapports de maintenance. Se charge de récupérer auprès des sous-traitants les devis pour les travaux que nous ne réalisons pas directement. Adresse les rapports avec les devis, à la clientèle ou aux commerciaux dans les délais impartis. Récupère auprès des fabricants les documents techniques manquants Fait les demandes de prix aux fournisseurs. Assure les comptes rendus auprès des responsables d'agence ou des clients Assure la liaison entre les agences et le siège Participe au suivi d'un portefeuille client en collaboration avec le chargé d'affaires Contrôle et valide de la qualité du travail de maintenance préventive et corrective à travers les rapports photographique. Garant de la qualité des rapports de maintenance. Prends en charges les demandes entrantes de clients Interface régulièrement avec la chargé d'affaires pour le suivi clients et chantier. Participe au suivi logistique des chantiers.
Vous êtes attiré, voire passionné par l'environnement et souhaitez rejoindre une société à impact positif ? Notre entreprise, engagée dans une production respectueuse de l'environnement, récolte et transforme un produit durable et écologique dont l'utilisation est en pleine expansion. Les applications sont variées et touchent entre autres le textile, la construction, l'alimentation, et l'automobile. Notre équipe à taille humaine est présente en France et en Europe - CA à 70 % à l'international - et notre site de production est implanté dans un cadre verdoyant, à 30 mn de Meaux. Vos principales missions s'articuleront sur 3 axes : 1.Accueil / Réception Partenaires - prendre en charge les visiteurs/partenaires et gérer leurs appels téléphoniques. - Peser les produits et gérer les documents de réception. - Réceptionner les colis et organiser les envois. - Gérer les échantillons. 2. Administration des Ventes et des Achats - Devis, bons de commande et factures clients. - Facturation partenaires. - Dossiers de certification Ecocert. - Gestion du courrier entrant. 3. Logistique Client - Préparer et suivre les bons de livraison clients. - Organiser et suivre les livraisons avec les transporteurs en veillant au respect des délais. - Coordonner les commandes de transport et les pesées. - Éditer les bons de livraison. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en commerce international, administration des ventes, ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en ADV idéalement dans un environnement international. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de gestion commerciale (ERP). Connaissance des Incoterms / Export. Langues : Bonne maîtrise de l'anglais impératif (écrit et oral) Nous recherchons une personne polyvalente, orientée service client, autonome, débrouillarde et proactive, capable de s'adapter rapidement et de gérer des sujets variés. Le poste sera évolutif car lié au plan de développement de l'entreprise.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de NANTEUIL LES MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Participer au développement de la marque Benefit au sein du Magasin Sephora Val D'europe - Représenter par votre attitude positive et dynamique les valeurs de la marque Benefit sur notre point de vente - Assurer la démonstration et la vente de nos produits - Animer notre point de vente Profil recherché -Force de vente -Dynamique, enthousiaste -Bon relationnel -Flexible, autonome -Fun!
Medicor est un grossiste-distributeur exportateur, principalement vers l'Europe, de médicaments, dispositifs médicaux et produits de nutrition, localisé à Serris (77). Dans le cadre du développement de nos activités et de l'évolution de nos process, nous recherchons, en support de nos équipes logistique et commerciale, un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE POLYVALENT(E) Contrat : CDI Lieu : Serris (77) Rattachement hiérarchique : Directeur commercial Export Missions : L'Assistant(e) intervient en soutien à l'assistante administrative et logistique ainsi qu'aux commerciaux (achats/ventes). Il / elle assure dans ce cadre la gestion administrative des activités logistiques et commerciales (achats, vente). Activités principales en support des équipes : 1) Activité dispositifs médicaux, produits de nutrition, dermo-cosmétique : - Créer les nouveaux produits, fournisseurs et clients dans l'ERP Medicor. Mettre à jour les prix et tarifs. - Assurer le traitement et la saisie des commandes clients dans l'ERP de Medicor ; vérifier que la marge est suffisante. - Émettre les bons de commande fournisseurs, suivi des achats. - Mettre en place et suivre des enlèvements auprès des fournisseurs. - Assurer le traitement et la saisie des bons de livraison et des factures fournisseurs dans l'ERP de Medicor ; gérer et contrôler les bons de réception et de livraison, les factures et les règlements. - Vérifier la conformité des commandes fournisseurs avec les bons de Livraison afin de repérer des produits envoyés en trop ou en moins, s'assurer que les prix sont conformes. - Participer à la gestion des litiges fournisseurs et transport ainsi que les retours éventuels. - Transformer les bons de commande clients en bons livraison et factures. - Assurer les échanges de documents et suivi de marchandises avec le dépôt. - Classer les commandes, bons de livraison et factures des fournisseurs et clients sous formats papier et digital. 2) Activité Médicaments : - A partir de la stock-list, mise en forme et production des documents de pointage à réception. - A partir des Ordres de Préparation, création et mise en forme des documents de préparation de commande en vue de l'importation des données dans l'ERP Sage. - Participer à la gestion des litiges fournisseurs et transport ainsi que les retours éventuels. - En liaison avec les Commerciaux Export et l'Assistante administrative et logistique, gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les factures clients supplémentaires. - Remplacer l'Assistante administrative et logistique et/ou l'Assistante Administration Achats lors de leurs congés/absences. Compétences : - Bonne maîtrise de l'anglais. - Maîtrise des méthodologies et processus achats/ventes. - Bonne maîtrise d'Internet, des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP « gestion commerciale » (connaissance de Sage100 Gestion Commerciale est un vrai plus). - Connaissance des bases de la comptabilité. - Qualités relationnelles, capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. - Sens de l'organisation. - Rigueur dans le recueil et le traitement des données. - Capacité à prioriser. - Sens de l'initiative. Formation : BAC+2/3 Avantages : mutuelle, tickets restaurants, prime annuelle..
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez la charge de : - Traiter les expressions de besoin reçues via une boîte mail centralisée (réorientation des demandes si nécessaire) - Saisir les commandes d'achats - Suivi des livraisons fournisseurs & informer les demandeurs du suivi de prise en charge - Gestion des litiges factures fournisseurs : relance & régularisation - Gestion de parc véhicules : suivi des sinistres, traitement des contraventions Un plus : être autonome dans la gestion de son temps et de ses priorités ! VOTRE PROFIL Vous disposez à minima d'une expérience dans le domaine de la supply chain , ou de la structure back office /front office Qualités demandées : Rigueur, motivation, sens de la communication, autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe Connaissance requises : Maitrise Pack Office (Excel, Outlook, word..), expérience solide d'utilisation d'un ERP VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Session d'information et de recrutement prévue en présentiel le 26 Novembre 2024 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Chessy (77). Les membres des équipes d'Attractions peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Avoir un Anglais niveau Intermédiaire (B2) et un Français courant (C1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - L'accueil des invités. - Le chargement et le déchargement des attractions - L'exploitation des systèmes d'attraction - La présentation de l'aventure dans différentes langues. PROFIL: - Être majeur - Français maitrisé (C1) et anglais intermédiaire (B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Le Centre Aquatique du Val d'Europe recherche un agent d'entretien motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du maintien de la propreté et de l'hygiène des installations afin d'assurer le confort et la sécurité de nos visiteurs. Missions principales : - Nettoyage quotidien des vestiaires, douches, sanitaires et autres zones communes. - Entretien des bords de piscine, des sols et des équipements selon les normes d'hygiène en vigueur. - Utilisation de produits de nettoyage spécifiques et respect des consignes de sécurité. - Suivi des stocks de produits d'entretien et signalement des besoins de réapprovisionnement. - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou dégradations. Profil recherché : - Expérience en entretien- débutant accepté - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'un centre aquatique moderne. - Formation continue aux procédures de nettoyage spécifiques à un centre aquatique. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation ou de déposer votre dossier directement à l'accueil du centre aquatique.
Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles. Nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie H/F en CDI Rattaché(e) au Responsable Réception, vous serez en charge de : - Accueillir les clients et effectuer les check in et check out - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposées par l'hôtel - Garantir la qualité de la prestation proposée au client en veillant à la satisfaction - Réaliser les tâches administratives (facturation) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre rigueur. Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés. Vous parlez couramment anglais (une seconde langue serait appréciée) La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! Avantages : Élection du meilleur salarié du mois (prime de 100 € brut) Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur Remboursement du titre de transport à 50 % Avantage de notre CSE Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde Accès à nos installations (piscine intérieure et extérieure, jacuzzi, hammam/sauna et salle de sport)
Vos missions : - Accueil téléphonique - Réception du courrier, traitement et diffusion - Assurer les relations avec les entreprises, clients, fournisseurs, sous-traitants - Assurer le secrétariat courant / technique (rédaction de courrier/courriel, notes internes, tableaux de bords, correspondances diverses, dossiers administratifs) - Classement administratif papier, informatique et archives de son poste et de l'entreprise - Assurer le suivi administratif des contrats et maintenance (téléphonique, bureautique, contrôle technique) - Création de commandes, comparer les devis fournisseurs - Pointer les factures fournisseurs avec Devis ou BL Profil recherché : - L'autonomie et la responsabilisation est nécessaire pour ce poste ; - Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles ; - Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; - Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez rendre compte de votre activité ; - Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues ; - Une expérience dans une entreprise du bâtiment est un plus.
Entretien et création des espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles, engazonnement, plantation, Vous travaillerez du lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h30 Départ du dépôt à 8h ou rendez-vous sur le chantier. Permis B INDISPENSABLE .
Nos établissements sont des micro-crèches de 12 berceaux, ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Nous avons la chance d'avoir des établissements spacieux et lumineux avec de grands espaces verts avec jardin potager. Vos missions : - Être au plus près des enfants et des équipes en salle de vie pour assurer des temps d'observation nécessaire à l'élaboration des propositions pour répondre aux besoins de chaque enfant de manière adaptée et personnalisée - Accueillir, écouter, conseiller et accompagner les familles dans la bienveillance et sans jugement pour assurer une co-éducation - Garantir le respect des valeurs de bienveillance et bientraitance, des procédures internes, des normes d'hygiène, de soin et de sécurité physique, affective et alimentaire des enfants - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et des différents projets autours des enfants et des professionnelles - Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes en relais de la référente technique (Pmi, fournisseurs, etc.) Le diplôme d'Etat d'Educateur.rice de Jeunes Enfants est obligatoire. Vous avez un diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture les missions pourront être revues. - Vous êtes enthousiaste, bienveillant, positif.ve et impliqué.e. - Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par ex). - Vous savez signer pour développer une autre forme de langage avantages : carte déjeuner + mutuelle + primes + chèques cadeau en fin d'année Poste à pourvoir le 02 janvier 2025
Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants, à leurs parents mais également à notre équipe pédagogique. Le bien-être est notre maître mot et nous souhaitons que toute l'équipe soit animée par cette valeur fondatrice ! Notre mantra : « Le bienêtre des enfants. L'esprit léger des parents ». Le projet pédagogique est clairement engagé en faveur du développement heureux et harmonieux de l'enfant, inspiré par les pédagogies Montessori et Pikler.
Vous assurez la traite des vaches, intervenez pour les soins: traitement des mammites, vêlage, contrôle des chaleurs, alimentation et soins aux veaux. Possibilité de logement sur place.
Vous assurez la traite des vaches, intervenez pour les soins: traitement des mammites, vêlage, contrôle des chaleurs, alimentation et soins aux veaux. Possibilité de logement sur place. Salaire négociable selon expérience.
YOYI & CO est une société de commerce de gros alimentaire non spécialisé. Afin de répondre davantage aux commandes de nos clients , nous recrutons un(e) : Chauffeur-livreur /Chauffeuse-livreuse Mission: Assurer la livraison des produits chez nos différents clients Horaire: Du lundi au vendredi/Du mardi au samedi . Prise de poste: Dès que possible Profil: -Avoir le sens du travail -Etre capable de respecter et exécuter les consignes de travail N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse.
Le poste consiste principalement à vendre des fromages et produits de crèmerie sur les marchés de Meaux, Crécy la Chapelle, Lagny, Brou sur Chantereine et Esbly (service clients, gestion de caisse, installation). Vous devrez être présent à 6h00 sur le marché du jour - possibilité d'un départ à 5h30 du dépôt, à Nanteuil lès Meaux, pour faire le trajet avec l'employeur (économie de frais de transport) Le permis de conduire est obligatoire : vous serez amené à faire des remplacements (apporter les marchandises sur les marchés). Vous serez amenés à vous rendre en binôme sur les marchés aux achats une fois par semaine (départ à 5h30 du dépôt) : décharger, ranger la marchandise. Vous devrez vous assurer de la propreté du local de stockage. Les jours de repos sont les lundis et mardis - travail les weekends et jours fériés - sauf les 25 décembre et 1er janvier. Possibilité d'évolution rapide
Responsable d'une équipe de 2/3 personnes. Vous serez en charge de: - La réception et du stockage des marchandises reçues à l'entrepôt. - La préparation, le contrôle et le conditionnement en vue de l'expédition des commandes client. - La remontée des problèmes et des éventuelles anomalies signalées par l'équipe . - Des livraisons occasionnelles (avec un véhicule 20m3)
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Agent de Service Intérieur cuisine (F/H) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à MEAUX (77) À pourvoir dès que possible, remplacement départ en retraite Missions / Activités : - Planifier les repas - Réceptionner les aliments en barquettes, préparation des assiettes individuelles en fonction des régimes spécifiques (mixé, haché). - Préparation des chariots par unité. - Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires. - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire. - Appliquer les procédures de la démarche qualité. - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés. - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. Horaires du poste sur deux semaines : Lundi : 7h15-14h15 (coupure repas 30 minutes) puis 17h30-20h00 Mardi : 14h00-20h00 Mercredi : 14h00-20h00 Jeudi : 7h15-14h Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : repos Lundi : 7h15-14h15 (coupure repas 30 minutes) puis 17h30-20h00 Mardi : 14h15-20h00 Mercredi : 14h15-20h00 Jeudi : 7h15-20h Vendredi : repos Samedi : 9h30-17h30 (coupure repas 30 minutes) Dimanche : 8h30-14h00 puis 18h00-20h00 Profil : Être organisé/e et rigoureux/se sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration. Le contrôle et le respect des procédures sont des
Nous recherchons un(e) Gardien régisseur / Gardienne régisseuse pour un poste en CDD du 02/12/2024 au 11/01/2025. Vous serez en charge de la gestion d'une résidence ainsi que de la supervision du nettoyage. Une bonne maîtrise de l'informatique est nécessaire pour la rédaction et l'envoi de mails. Jours et horaires de travail : Lundi : 09h30 - 18h Mardi : 09h00 - 15h Mercredi : 11h30 - 19h30 Jeudi : Repos Vendredi : 10h15 - 18h45 Samedi : 09h30 - 13h Dimanche : Repos
Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement? L'ALJT ( Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale. Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 12 000 jeunes chaque année, au sein de ses 76 résidences en Ile-de-France Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Montévrain, (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre(134 logements dont 4 logements pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Vous êtes en charge du nettoyage de locaux professionnels de type restaurant. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 5h du matin. Les horaires restent à déterminer en fonction des besoins du restaurant. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans un environnement dynamique, cette opportunité est pour vous. .
La Commune de Coutevroult (1 200 habitants) Communauté de communes du pays Créçois 40 minutes de PARIS RECRUTE Pour son Service Animation des agents d'animation (A temps complet) VOS MISSIONS - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Concevoir, proposer et mener des projets d'animation, réaliser les bilans des activités, recenser les besoins des enfants le tout dans le cadre des centres loisirs et des temps périscolaires. - Permettre aux enfants d'appréhender leur environnement - Ajuster les propositions d'animation suivant l'âge des enfants - Accompagner les enfants dans leurs envies de projets. - Ces projets d'animation devront s'insérer dans le projet éducatif de la commune ainsi que dans les objectifs du projet pédagogique - Participer aux différents temps de réunions, planifier les actions, participer à la dynamique du groupe (enfants et autres animateurs). - Participer à l'organisation des manifestations VOTRE PROFIL - Bonne connaissance de la règlementation en vigueur, notion de bon sens, capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité. - Capacité rédactionnelle, capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe, prendre des responsabilités, capacité d'accueil auprès des parents, bonne présentation, bonne communication, prise d'initiatives, force de propositions. - Esprit créatif, imaginatif, accueillant, consciencieux, rigoureux, ponctuel et assidu. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. DIPLOMES REQUIS : Etre titulaire du BAFA (ou en cours de formation) PSC1 souhaité Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Merci d'envoyer votre candidature au plus tard pour le 25 octobre 2024 Poste à pourvoir au 04 novembre 2024
L'extraordinaire maison du Père Noël recrute un(e) animateur(rice) pour un événement qui se déroulera du 9 novembre au 24 décembre 2024, sur l'île de loisirs de Jablines-Annet. Postes à pourvoir : Nous recherchons des candidats disponibles durant toute la période, notamment les mercredis, samedis, dimanches, ainsi que le lundi 23 décembre et le mardi 24 décembre inclus. Vous serez chargé(e) d'animer diverses activités pour le public, de créer une ambiance conviviale, et d'assurer une expérience unique pour tous les participants. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et divertir les visiteurs en animant les activités prévues. - Encadrer les ateliers de manière dynamique et engageante. - Veiller à la sécurité des participants et s'assurer du bon déroulement des activités. - Créer une atmosphère chaleureuse et conviviale pour le public. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne organisation logistique des animations. Organisation des horaires : Les horaires seront organisés en deux roulements par jour : - Matin : 8h15 - 15h00 - Après-midi/soirée : 14h15 - 21h00 Chaque équipe travaillera environ 6 heures par jour, selon le planning qui vous sera communiqué. Profil recherché : - Une première expérience en animation (événements, loisirs, centres de vacances, etc.) est appréciée. - Aisance relationnelle et capacité à capter l'attention tout en interagissant avec des publics variés. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et rigueur dans l'encadrement des activités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements variés. - Disponibilité sur toute la période de l'événement. Modalités de candidature : Merci de préciser dans l'objet de votre email : « Candidature Animateur ». Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
L'extraordinaire maison du Père Noël recrute un(e) vendeur(se) pour un événement se déroulant du 9 novembre au 24 décembre 2024 sur l'île de loisirs de Jablines-Annet. Postes à pourvoir : Nous recherchons des candidats disponibles durant toute la période, notamment les mercredis, samedis, dimanches, ainsi que le lundi 23 décembre et le mardi 24 décembre inclus. Vous serez chargé(e) de conseiller la clientèle, d'effectuer des ventes, d'assurer la bonne tenue des rayons et de participer aux opérations de caisse. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles. - Réaliser les ventes, encaisser les paiements et gérer les opérations de caisse. - Veiller à la bonne présentation des produits et au réassort des rayons. - Gérer les demandes des clients avec professionnalisme et répondre à leurs questions. - Assurer un service client de qualité et contribuer à la bonne ambiance de l'événement. Organisation des horaires : Quatre roulements par jour : - 8h30 - 14h30 - 11h30 - 17h30 - 13h00 - 19h00 - 15h00 - 21h00 Chaque équipe travaillera environ 6 heures par jour, selon le planning qui vous sera communiqué. Profil recherché : - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs clients en même temps. - Maîtrise des techniques de vente et connaissance de base des opérations de caisse. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Disponible pendant toute la période mentionnée. Modalités de candidature : Merci de préciser dans l'objet de votre e-mail : « Candidature Vendeur ». Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
L'Extraordinaire Maison du Père Noël recrute un(e) hôte(sse) d'accueil ! L'événement ouvrira ses portes du 9 novembre au 24 décembre 2024 sur l'île de loisirs de Jablines-Annet. Postes à pourvoir : Nous recherchons des candidats disponibles durant toute la période, notamment les mercredis, samedis, dimanches, ainsi que le lundi 23 décembre et le mardi 24 décembre inclus. Organisation des horaires : Vous ferez partie de l'une des deux équipes de travail par jour : - Matin : 8h30 - 14h30 - Après-midi : 14h00 - 20h00 Chaque équipe travaillera environ 6 heures par jour, selon le planning qui vous sera communiqué. Vos missions - Accueillir chaleureusement les visiteurs et répondre à leurs questions. - Gérer les flux de visiteurs et veiller à la bonne tenue des files d'attente. - Scanner les billets électroniques et vérifier les droits d'entrée des participants. - Remettre le nécessaire aux visiteurs pour l'accès à l'événement. - Orienter le public et s'assurer de la fluidité de l'accueil. Profil recherché : - Être à l'aise avec l'utilisation d'appareils de scan pour les billets électroniques. - Posséder un excellent sens du service et être à l'écoute des visiteurs. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer des flux importants de personnes. - Ponctualité et disponibilité sur toute la période demandée. Modalités de candidature : Merci de préciser dans l'objet du mail : « Candidature Agent d'Accueil ». Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Les Foyers de Seine et Marne, société privée d'intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Gardien(ne) d'immeuble multi-sites en CDD de remplacement pour son agence de Bussy. Le poste couvre des résidences situées à Pomponne, Vaires-sur-Marne et Dampmart. Le permis B et un véhicule sont impératifs. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Assurer un ensemble de prestations de proximité sur un ou plusieurs groupes d'immeubles, - Favoriser, par ses actions, le maintien de la propreté et de l'hygiène, dans le but de maintenir un cadre de vie agréable, - Représenter la Société auprès des locataires et intervenants extérieurs (entreprises), - Assurer le maintien de la qualité du service rendu aux locataires et veiller au respect de leur tranquillité et du cadre de vie, - Participer à la mise en œuvre de la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (qualité, environnement). PROFIL RECHERCHÉ Formation De formation Gardien d'immeubles (CQP, CAP) avec une expérience de 2 ans minimum. Connaissance générale technique du bâtiment et de la réglementation HLM. Bonne expression orale et écrite. Permis B et véhicule impératifs Savoir-faire Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité. Bonnes notions de bricolage et de jardinage. Savoir-être Rigueur, aisance relationnelle, autonomie, faculté d'adaptation, ponctuel, maîtrise de soi, sens du service et de la relation clientèle, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Salaire : 1 859.56€ bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances soit 25 197€ bruts par an Localisation : Pomponne, Vaires-sur-Marne et Dampmart Date d'embauche : au plus tôt
Accueil et renseignement du public - Accueillir, renseigner et orienter le public. - Etablir le suivi et le bilan de fréquentation physique et téléphonique des administrés. - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques. - Prendre des messages, orienter et transmettre les réclamations aux services concernés. - Surveiller et contrôler les accès. - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité. - Réceptionner, contrôler et transmettre les documents (transports scolaires et macarons de stationnement.). - Enregistrer et distribuer le courrier de tous les services. - Affranchir le courrier et tenir le registre des envois. Assistant(e) de direction - Organiser des agendas partagés des élus et des Directrices. - Rappeler des informations importantes et transmettre les messages. - Etablir une relation de confiance avec les directrices et les élus. - Traiter différentes demandes à relayer dans les services ou auprès des autres élus. Organisation de réunions et missions de secrétariat - Préparer les supports de réunion. - Rédiger différents actes administratifs et suivi règlementaire. -Rédiger des courriers simples et mettre en forme des courriers du Maire et de la DGS. Service événementiel et associatif - Suivre l'attribution et la restitution des clés, le prêt de matériel. - Réaliser les états des lieux. - Assurer la primo analyse des contrats de location, dossiers de subventions et autres conventions (vérification des pièces et de la complétude des dossiers, reporting sur les tableaux de suivi). - Rechercher des prestataires en fonction de la commande du service. - Etablir des demandes de devis. - Compléter les tableaux de bord du service. Missions polyvalentes -Assurer la continuité de service pour pallier aux absences. -Permanences occasionnelles.
CDD du 21/12/24 au 05/01/25. Votre rémunération : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté + un 13eme mois dès un an d'ancienneté + 50 % du titre de transport remboursé + épargne salariale + un comité social et économique + politique repas + mutuelle et prévoyance Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims Votre carrière s'adapte à votre emploi du temps. Après les journées d'intégration qui vous formeront aux différents postes, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul(e), car chez Mac Donald, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! Vous recherchez un emploi. Nos restaurants ouvrent leurs portes de 06h00 à 02h30 du matin y compris le week-end. Vous êtes motivé(e) avec une capacité d'adaptation, un bon sens relationnel, vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Ce poste est fait pour vous !!! Notre engagement : McDonald's Est Parisien attache une importance forte à l'intégration des travailleurs avec une reconnaissance RQTH au sein de ses restaurants dans un souci d'étendre la diversité au sein de sa structure pour favoriser son équilibre. Ainsi, Mac Donald's Est Parisien portera un intérêt appuyé dans la gestion de l'emploi de ses travailleurs dans les domaines de l'intégration, de l'accueil et de l'insertion.
la journée de 07H à 01H du matin du lundi au dimanche. Nous avons également besoin des disponibilités pour un CDD du 21/12/24 au 05/01/25.
Vous devez être en possession d'une carte professionnelle à jour. Permis B obligatoire car vous êtes amené(e) à faire exclusivement de la sécurité mobile. Vous serez en charge d'assurer les interventions sur alarme, surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention chez nos clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. Nos services sont délivrés 7/7 jours et 24/24H / vacation de 12h **L'employeur est en mesure de mettre en place les mesures sanitaires liées au COVID 19**
la mairie de chauconin neufmontiers propose a temps complet un poste partagé entre les fonctions d'agent technique et celle d'agent de surveillance de la voirie publique. Vous devrez réaliser des interventions techniques de premier niveau sur les bâtiments sportifs et associatifs de la commune ( peinture, nettoyage, plomberie...) vous aurez également a assurer les fonctions d'asvp, sécuriser les entrées et sorties des établissements scolaires, participer aux actions de préventions et médiations, surveiller les espaces publics, rédiger des comptes rendus de missions assermentation asvp et assermentation urbanisme + formation assuree
temps complet annualisé, intervention sur les accueils du matin et du soir et tous les midis, vous devez être titulaire du bafa ou en cours avoir une première expérience, intervention auprès d'enfants âgés de 3 a 12 ans, travail en équipe,
intervention sur les accueils du matin et du soir tous les midis ainsi que les mercredi et les vacances scolaires, vous devez être titulaire du bafa avoir une première expérience, intervention auprès d'enfants âgés de 3 a 12 ans, travail en équipe,
Postes entre 07 et 01 h du matin Votre rémunération : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté + un 13eme mois dès un an d'ancienneté + 50 % du titre de transport remboursé + épargne salariale + un comité social et économique + politique repas + mutuelle et prévoyance Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims Votre carrière s'adapte à votre emploi du temps. Après les journées d'intégration qui vous formeront aux différents postes, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul(e), car chez Mac Donald, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! Vous recherchez un emploi. Nos restaurants ouvrent leurs portes de 06h00 à 02h30 du matin y compris le week-end. Vous êtes motivé(e) avec une capacité d'adaptation, un bon sens relationnel, vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Ce poste est fait pour vous !!! Notre engagement : McDonald's Est Parisien attache une importance forte à l'intégration des travailleurs avec une reconnaissance RQTH au sein de ses restaurants dans un souci d'étendre la diversité au sein de sa structure pour favoriser son équilibre. Ainsi, Mac Donald's Est Parisien portera un intérêt appuyé dans la gestion de l'emploi de ses travailleurs dans les domaines de l'intégration, de l'accueil et de l'insertion. Votre rémunération : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté + un 13eme mois dès un an d'ancienneté + 50 % du titre de transport remboursé + épargne salariale + un comité social et économique + politique repas + mutuelle et prévoyance
Pour l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons des serveurs H/F. DESCRIPTIF DES TÂCHES: Dressage des tables, accueil des clients, service à table, débarrasser les tables, essuyer les tables préparation de la salle nettoyer les verres. 1an d'expérience demandé. Vous travaillerez 4 jours en coupure du lundi au dimanche, jours de repos et horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Prise de poste immédiate. Possibilité de contrats à 39h CDI et contrat CDI à temps partiels. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : Travaux de maintenance : petits bricolages, peintures, électricité, plomberie. Travaux d'entretien : espaces verts, parc auto, gestion des déchets, préparation des salles de réunion. Manutention : Agencement de bureaux, petits déménagements. Horaires : 8h45-17h15 du Lundi au Vendredi
L'AGE-DEFIS accueille, au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), 36 mineurs âgés de 6 à 18 ans au sein de 3 unités d'hébergement situées à MEAUX. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez au quotidien un groupe de plusieurs jeunes. Vous veillez à leur bien-être, au respect de leurs besoins fondamentaux et à la réalisation de leur projet personnalisé dont vous contribuez à l'élaboration. La connaissance du public ASE est un plus. Un diplôme d'éducateur ou moniteur est souhaité. Sinon, une expérience significative dans l'accompagnement ou encadrement d'enfants ou jeunes est attendue. Horaires d'internat, soir et week-end. 7h-14h ou 14h-23h Pas de nuits Un Week-end sur deux travaillé Indemnités SEGUR Reprise d'ancienneté possible, selon profil et expérience Possibilités d'astreintes avec primes augmentant ainsi la rémunération Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
contrat de professionnalisation moniteur auto -école (h/f) plusieurs postes a pourvoir sur Meaux et la ferté sous Jouarre. 12€ net de l heure pour un temps complet 35heures Pink Permis est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement et de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le titre professionnel d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière.(ECSR) être titulaire du permis b depuis plus de 3 ans.
PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) pour des extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h30 ou de 17h à 00h30 Vous êtes reconnu pour votre dynamisme Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,65EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Organisme de formation pour adultes, situé à Meaux nous recherchons 1 formateur/formatrice de FLE expérimenté(e ) pour la prise en charge d'un groupe niveau A1 dont les missions principales seront : - Animer des cours de Français Langue Étrangère auprès de groupes hétérogènes en tenant compte de la spécificité du public migrant ; - Concevoir des séquences et supports pédagogiques adaptés au public adulte en respectant les contenus du déroulé pédagogique du dispositif de formation ; - Respecter les modalités d'organisation définies dans le cahier des charges du dispositif ; - Assurer le suivi pédagogique ainsi que l'évaluation intermédiaires et finales des stagiaires (préparation au DELF) - Adapter la progression au rythme des stagiaires en tenant compte des difficultés individuelles de chacun, - Élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires. - Préparer le groupe au passage du DELF - Créer les outils / supports pédagogiques - Prendre en charge l'individualisation des parcours et le contenu des séances Votre profil : - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Poste à pourvoir en septembre. 28 heures / semaine - Journées de 7 heures + 1 heure de pause déjeuner du lundi au vendredi; en fonction du planning. Formateur / Formatrice au statut indépendant bienvenus.
Le poste est ouvert à Meaux (77) en CDI au sein du service Achats et approvisionnements La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d'eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d'offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l'utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'approvisionnement des composants pour la fabrication des produits de l'entreprise et/ou les pièces détachées afin d'éviter toute rupture. Vous avez des dispositions pour résoudre une problématique, intégrer une méthode d'organisation et vous adapter à des situations diversifiées. VOS MISSIONS Pour un portefeuille fournisseurs ou références attribués, vous aurez la charge de : - traiter les commandes ouvertes, fermées, - vérifier les articles manquants à l'établissement du programme de fabrication, - vérifier la cohérence des accusés réception des fournisseurs, - relancer les fournisseurs en cas de retard de livraison, - traiter les litiges réceptions, - classer les bons de livraison fournisseur, - contrôler les stocks des fournisseurs, - saisir les statistiques de vente du service pièces détachées. Jours de travail : lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 (amplitude) VOTRE FORMATION Bac +2 / 3 en logistique, gestion ou comptabilité. Maîtrise des outils d'approvisionnement (ERP). Rémunération à partir de 2000 euros bruts mensuels selon profil. Salaire sur 14 mois. Participation aux bénéfices. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, et que vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et innovante, dont le savoir-faire est mondialement reconnu, vous pouvez nous transmettre votre CV, accompagné d'une lettre nous présentant votre motivation à : recrutement@frisquet.fr. Vous pensez que votre profil pourrait ne pas satisfaire l'intégralité des exigences du poste ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature, alors n'hésitez pas à postuler !
FRISQUETS SA
En arrivant chez FMDC DIAGNOSTICS, vous allez découvrir une entreprise familiale qui recherche un assistant commercial et Technique (H/F) en CDI suite à un départ. MISSIONS PRINCIPALES Réception des prélèvements et fiches techniques Création de dossier sur le logiciel dédié Envoi de prélèvements aux laboratoires Traitement des informations du laboratoire, Retraitement du dossier technique La validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, La saisie les données sur un logiciel dédié au diagnostic immobilier La vérification de la bonne numérotation des prélèvements La préparation de croquis de repérage La préparation des documents d'envoi La remise des prélèvements et documents au secrétariat pour envoi Après réception par le secrétariat des résultats, analyse des informations contenues dans le PV du laboratoire COMPETENCES Savoir-faire : Connaissances en informatique, Capacités organisationnelles, Connaissances de logiciels : Pack OFFICE Connaissance en bâtiment serait un plus Savoir-être : Autonomie, Réactivité, Capacités d'adaptation, Bon relationnel Vous vous êtes reconnu à travers notre annonce ? Alors, venez vivre votre nouvelle expérience enrichissante et venez participer au développement de notre société FMDC DIAGNOSTICS. À savoir : Type de contrat : CDI en 35h/ semaine Poste à pourvoir au plus vite Profil : Minimum BAC +2 Expérience souhaitée : 3 ans minimum Avantages : o Ticket restaurant de 9 € (Prise en charge employeur 60%) o Mutuelle d'entreprise (Prise en charge employeur 50%) o 1 journée de télétravail / semaine une fois la formation acquise o CSE o Prime vacances, prime trimestrielle si les objectifs sont atteints
Nous recherchons pour notre PARC matériel Site de MEAUX, Un préparateur de commande BTP H/F. Rattaché au Responsable d'Exploitation vous êtes en charge de la préparation des commandes au seine de notre parc (Poste dans un un entrepôt et à l'extérieur). Vos missions principales seront : - Gestions des mouvements de matériel : Organiser les entrées et sorties de matériel en lien avec les besoins des chantiers. - Assurer la réception et l'expédition des équipements d'échafaudage. - Contrôler les retours de matériel et signaler tout défaut ou besoin de maintenance. Préparation des commandes : - Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers en respectant les délais et les spécifications. - Effectuer des contrôles de qualités et de sécurité sur la matériel avant son envoi. Suivi du parc matériel : - Effectuer un suivi régulier de l'état du parc et signaler tout besoin de réparation ou d'entretien - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. Inventaire et suivi administratif : - Tenir à jour l'inventaire mensuel des équipements et enregistrer les mouvements de stock. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks et l'organisation du matériel. Sécurité et utilisation du matériel : - Conduite d'un chariot élévateur pour la manutention des équipements lourds ( CACES 3 exige ou certification souhaitée) - Respect des consignes de sécurité dans l'utilisation et le transport du matériel et port des EPI. prise de poste immediate
TOMA INTERIM MITRY-MORY, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'automobile, un TECHNICIEN VITRAGE H/F sur le secteur de SERRIS (77). Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Réaliser les réparations et interventions techniques sur tous types de véhicules - Facturer les prestations - Nettoyer l'atelier et son poste de travail Votre profil : Vous avez une expérience en tant que technicien poseur d'au moins 3 ans. - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes précis et habile de vos mains. - Votre dynamisme et le respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. - Le permis B est requis Le poste : Salaire : entre 2400 € brut et 2600 € brut, selon expérience. CDI 38h Du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 17h. Poste à pourvoir dès que possible. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Alors, n'attendez plus et postulez !
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Center Parcs Villages Nature Paris est la première destination écotouristique d'Europe. En accueillant nos clients qui viennent des quatre coins du monde, nous vivons une expérience multiculturelle enrichissante au quotidien. Évoluer dans son métier ou en changer est possible ; en nous rejoignant, vous aurez la possibilité de développer votre expertise et aurez accès aux opportunités internes pour continuer à vous épanouir à nos côtés. OBJECTIFS DU POSTE Prendre en charge la gestion du bar, de la production de boissons et de service à notre clientèle sous la responsabilité du chef de rang. PRINCIPALES ACTIVITÉS Service : - Accueil de l'ensemble de nos clients chaleureusement - Gestion de la mise en place de votre espace de travail (préparation, carcasse, mise en place restaurant et bar) - Service, conseil et orientation du client tout au long de leur expérience « Bar » « Restaurant », et « Corner » dédié à de la restauration élaborée par le chef étoilé - Participation à l'élaboration des cocktails ou service des plats qui sont proposés - Garantie de l'entière satisfaction de notre clientèle tout au long du service, et participation à l'optimisation du chiffre d'affaires - Prise de commandes en salle ou en terrasse et encaissements - Veille d'une présentation irréprochable, un service et à un environnement impeccable, en garantissant une prestation de qualité optimale - Suivi et remontée des informations ; et veille de la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salle. Hygiène et Sécurité : - Garantie du total respect des règles en vigueur concernant les normes HACCP et celles complémentaires à l'entreprise ; ainsi que sur les mesures de sécurité et de prévention des risques au travail - Tenue à jour des registres et documents de contrôles réglementaires et sanitaires ; - Garantie de l'excellence de la propreté des lieux (cuisine, salle et bar) - Application de la réglementation en vigueur sur le service des boissons alcoolisées, et l'interdiction de consommation de celle-ci aux mineurs. PROFIL REQUIS Savoir être : - Relationnel - Esprit d'équipe - Ponctualité - Assiduité - Dynamisme - Enthousiasme - Tenue Savoir-faire : - Connaissance technique de production pour de la restauration thématique buffet et gestion de bar avec une clientèle familiale internationale - Anticipation et Gestion de fort flux de clientèle avec une forte saisonnalité - Accompagnement et aide régulière aux différents postes de production pour offrir une prestation dans les meilleurs délais pour nos clients.
L'entreprise Récré'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants. Leader en Île-de-France, et implanté au niveau national, son activité totalise: - 400 clients en contrat annuel - Gestion de 6000 aires de jeux - Et de plus de 25000 équipements Dans le cadre du développement continuel de l'entreprise, nous recherchons un magasinier polyvalent H/F Les missions Réception de marchandises - Déchargement des marchandises à l'aide d'outils de manutention - Contrôle de l'état des marchandises - Réalisation des réceptions de marchandises dans l'ERP - Rangement et étiquetage des marchandises réceptionnées Expédition de marchandises - Colisage des marchandises à expédier - Pesées et étiquetage des colis à expédier - Chargement des colis aux transporteurs Gestion des stocks - Réalisation d'inventaires de matières premières, du consommable et du stock pour les chantiers - Nettoyage et remplissage des seaux de résine - Étiquetage des contenants recevant des liquides - Remplissage des contenants recevant des liquides Gestion du magasin - Gestion des demandes d'emprunt d'outillage commun - Contrôle de l'état de l'outillage avant et après emprunt - Gestion des demandes de consommable au comptoir du magasin - Réapprovisionnement des stocks du magasin - Entretien et réparation d'outillage Chargement et déchargement des équipes - Assiste les équipes pour le changement et déchargement des équipes - Contrôle le respect des procédures logistiques au niveau de la zone parking et extérieur - Collabore sur la gestion des retours de marchandises
SUP INTERIM SERRIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du tourisme familial, un(e) employé(e) polyvalent de restauration (H/F) Vos missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Prendre en compte les commandes Servir, conseiller et orienter le client Gestion de la caisse Vous pouvez aussi assurer l'entretien et le nettoyage du restaurant, ainsi qu'apporter votre aide en cuisine. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou de la restauration. Vous avez un goût prononcé pour la relation client et possédez le sens du service. Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse sup !
pour l'ouverture d'un restaurant en fin d'année , 20 postes a pourvoir, Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
En arrivant chez FMDC DIAGNOSTICS, vous allez découvrir une entreprise familiale qui recherche un assistant commercial et administratif (H/F) en CDD dans le but d'un remplacement temporaire. MISSIONS PRINCIPALES La gestion des demandes clients (devis, appels, mails) Traitement des mails Planification des interventions Gestion du planning des techniciens Suivi des dossiers Réponses aux diverses questions dont litiges Gestion des tableaux de suivi Gestion des urgences Les échanges avec les sous-traitants / la direction / les techniciens / l'ensemble des assistantes COMPETENCES Savoir-faire : Connaissances en informatique, Qualités rédactionnelles, Capacités organisationnelles, Connaissances de logiciels : Pack OFFICE Savoir-être : Autonomie, Réactivité, Capacités d'adaptation, Bon relationnel Vous vous êtes reconnu à travers notre annonce ? Alors, venez vivre votre nouvelle expérience enrichissante et venez participer au développement de notre société FMDC DIAGNOSTICS. À savoir : Type de contrat : CDI en 35h/ semaine Poste à pourvoir au plus vite Profil : Minimum BAC +2 Expérience souhaitée : 3 ans minimum Avantages : o Ticket restaurant de 9 € (Prise en charge employeur 60%) o Mutuelle d'entreprise (Prise en charge employeur 50%) o 1 journée de télétravail / semaine une fois la formation acquise o CSE o Prime vacances, prime trimestrielle si les objectifs sont atteints
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) pour des extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : Amplitudes horaires du lundi au dimanche de 06h à 15h00 ou de 15h à 00h Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,65EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence recherche actuellement un assistant commercial sédentaire / commercial sédentaire H/F pour un démarrage au plus vite dans le cadre d'un CDI, Pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fourniture d'équipements médicaux pour les hôpitaux et basé sur Montévrain (77). Informations complémentaires : Date de démarrage : ASAP, Autres : TR + primes + mutuelle, Horaires : 39H par semaine du lundi au vendredi (8h30 -12h30 et 13h30 - 17h30 - fin à 16h30 le vendredi) Vos missions: En binôme avec le commercial, ci-dessous votre quotidien : Sur le volet administratif ; - Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique, - Vous élaborez les devis puis enregistrez les commandes clients, - Vous êtes en charge du SAV clients, - Vous effectuez vos reportings, Sur le volet commercial ; - Vous apportez un support commercial au terrain, - Vous assistez la prospection téléphonique, - Vous relancez les offres, - Vous définissez les besoins clients, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Votre profil: De formation commercial avec l'obtention d'un DUT ou BTS, vous disposez d'une première expérience dans l'assistanat commercial, Idéalement, vous maîtrisez le logiciel EBP gestion commerciale, Vous avez une aisance relationnelle et commerciale, Vous maîtrisez les concepts de marge, prix d'achat, prix de vente. Si cette description de poste vous correspond et vous intéresse, n'attendez plus pour postuler, Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à le partager avec votre réseau ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Afin d'optimiser et de contrôler la qualité des prestations fournies à notre client francilien, nous recherchons des contrôleurs/contrôleuses qualité mobiles effectuant des tournées sur nos différents sites IDF au départ de nos locaux basés à Meaux (77). Les missions : - Contrôle du personnel (évaluation des comportements et compétences des agents de sécurité en poste, respect des consignes générales et spécifiques des différents sites,...), des conditions de travail (propreté des postes de travail) et du matériel mis à disposition des Agents de Sécurité sur les différents postes - Prévention et dissuasion contre les actes de malveillance - Détecter, traiter et signaler un dysfonctionnement constaté - Coordonner l'équipe sécurité privée du site si nécessaire - Mise en place de prestations spécifiques - Ravitaillement des sites en matériel - Possible prise de poste fixe en - Alimenter la MCE GUARDTEK des différents faits relevés par rédaction de compte rendus Le poste sera sous la responsabilité du service Exploitation. Bonne élocution et capacité rédactionnelle demandée. Permis de conduire exigé. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. Fondamentaux juridiques liés aux métiers de la sécurité privée demandés.
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue au Pôle de santé de Serris ! En tant qu'Assistant Social (H/F), vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, ...). Plus particulièrement, vous oeuvrez auprès des patients et de leurs proches pour prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, tout particulièrement lors du retour à domicile. Vos principales missions seront de : - Conseiller, proposer et aider les patients dans leurs démarches d'aide sociale - Analyser la situation personnelle du patient, de son entourage et ses besoins afin de faciliter son parcours d'admission - Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires de l'établissement Vos horaires de travail seront organisés du L au V. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Diplôme d'Etat d'Assistant Social requis. Vous connaissez la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables. Vous avez le goût pour le contact humain, tout en sachant rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Rémunération : à partir de 2150 EUR par mois Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, salle de repas et plateau-repas (2.70EUR), journée métier, actionnariat, mobilité interne et inter établissement, évènement régulier : Activ Challenge, action QVCT Environnent verdoyant et agréable
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'aiguillage, du tirage et du raccordement de la fibre optique :- - Participer à la préparation des interventions terrain - Analyser les contraintes et les risques d'intervention - Participer aux aiguillages, tirages et raccordements - Poser les boîtes de raccordements et préparer le câble Débutant accepté/ Personne dynamique et autonome.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Moniteur Éducateur (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettrez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEME, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Poste en CDI à temps complet 35H/semaine Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour la tenue et la gestion du rayon charcuterie, fromage, traiteur. Gestion des commandes, traçabilités, tenue du rayon Réaliser des inventaires Vous aimez le contact client Vous été dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène. Envoyez-nous votre candidature!!!
Poste en CDI à TEMPS PARTIEL 13H ou 20H / semaine, pour les week-ends uniquement. Nous recherchons pour les week-ends, un(e) collaborateur(trice) pour la tenue et la gestion du rayon charcuterie, fromage, traiteur. Gestion des commandes, traçabilités, tenue du rayon Réaliser des inventaires Vous aimez le contact client Vous été dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène. Envoyez-nous votre candidature!!! Salaire : 656.27 euros / mois pour une base de 13h / semaine
Par le biais d'un Contrat de Professionnalisation, nous recherchons des Moniteurs d'Auto-école (H/F) Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Grâce aux machines spécialement conçues pour, vos missions seront de : - Assembler - Monter - Ajuster - Vérifier les conditionnements destinés aux produits cosmétiques de grande qualité. Vous êtes dynamique, minutieux(se), patient(e), rigoureux(se). Vous appréciez travailler dans le milieu des cosmétiques. Vous préférez travailler soit : - du matin 7h/14h, - de l'après-midi 14h/21h, Ou - de nuit 22H/5H du lundi au vendredi. Majoration à 12% en heure de nuit. Ce poste est fait pour vous ! Allez-y, postulez ! Nous reviendrons vite vers vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne qui s'occupera exclusivement des chauffeurs. Vous devez impérativement avoir des connaissances sur la règlementation et l'administratif du secteur TRANSPORT ROUTIER. Vous serez principalement en charge de veiller au bon respect de la réglementation notamment : - faire respecter l'amplitude du chauffeur contrôler les temps de pause et repos journaliers des conducteurs - télécharger et analyser les données chronotachygraphe des cartes conducteurs et des camions - Contrôler avant chaque départ la bonne insertion de la carte conducteur et la possession de tous les documents obligatoires de livraison et lettre de voiture. La bonne possession des documents obligatoires à bord concernant le véhicule attribué à chaque chauffeur. Les jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17H. Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.
TOMA INTERIM MITRY-MORY, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du médical, un ASSISTANT ADV et COMMERCIAL H/F sur le secteur de SERRIS (77). Vos missions principales sont les suivantes : - L'accueil téléphonique - La rédaction des devis, des commandes et la facturation clients - La gestion des commandes fournisseurs - La prise en charge des réclamations et du SAV - Le suivi des dossiers - La prospection téléphonique - Le reporting Votre profil : - De formation Bac +2 à +3 - Vous disposez obligatoirement d'une bonne maîtrise du logiciel EBP ou SAGE. - Vous êtes de nature dynamique, réactive et savez gérer le stress. - Vous disposez d'un bon relationnelle avec les clients mais aussi en interne. Type d'emploi : Temps plein 39h / semaine du lundi au vendredi Salaire : entre 30000 € et 35000 € brut/an. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Besoin de changement ? N'attendez plus et postulez !
L'Association CPRH recrute pour son Foyer d'hébergement à Dampmart un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Bonjour, Medicor est un grossiste-distributeur exportateur, principalement vers l'Europe, de médicaments, dispositifs médicaux et produits de nutrition, localisé à Serris (77). Dans le cadre du développement de nos activités et de l'évolution de nos process, nous recherchons, en support de nos équipes logistique un (e) : MAGASINIER(E). - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées en fonction des documents associés. - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes et marchandises. - Mise en œuvre des ordres de préparation de commande. - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises. - Gestion du stock (Organiser et stocker dans le respect des conditions de stockage propre à chaque produit) - Repérage et signalement des écarts, litiges et anomalies. - Organisation et transfert des rebuts de production. La personne sera affectée principalement à la reconstitution de palettes de produits de nutrition pour nos clients à partir de palettes de différents fournisseurs de produits de nutrition. Ceci implique la manipulation de cartons de groupage de 4 à 6 kg. Qualités recherchées : - Attentif et minutieux - Organisation - Fiabilité - Esprit d'équipe - Une expérience dans le secteur des produits de santé et la possession d'un CACES R485 catégorie 2 seraient des plus. Volume horaire hebdomadaire de base : 35heures. Rémunération mensuel brute: 1943,62 €
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Technicien de production /Pilote de production (H/F) Le poste est à pouvoir en CDI dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Production, votre mission principale est de d'optimiser les flux de production et la productivité, et d'appliquer et faire appliquer les consignes internes, les BPF et les règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des produits et les bonnes conditions de sécurité pour le personnel et les équipements. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement de l'organisation et aux installations au sein de sa zone - Optimiser l'organisation de la production - Participer à la gestion des anomalies (déclaration, recherche de cause.) - Contribuer à la gestion des plannings et si besoin réorganiser l'activité de production, en l'absence de l'encadrement - Faire le lien avec les services supports : AQ, Maintenance, SG et le contrôle qualité. - Participer au suivi des indicateurs du service/ secteur (productivité, HSES, qualité) - Participer à la rédaction des documents de production et de formation - Participer à l'intégration, à la formation des nouveaux collaborateurs et aux validations des compétences - Remplacer l'encadrant durant ses congés et absences De formation supérieure de type bac2 dans le domaine industriel ou technique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée, dans l'industrie pharmaceutiques, cosmétiques ou agroalimentaires. Vous avez une forte capacité d'écoute ? Vous aimez accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ? Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ? Vous maitrisez les outils informatiques ? N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature!
Vos missions : - Vous avez déjà conduit un véhicule de 20m cube - Vous êtes en charge de la réception et du stockage des marchandises reçues à l'entrepôt. - Vous préparez, contrôlez et conditionnez en vue de l'expédition les commandes client. - Vous communiquez avec le reste de l'équipe pour remonter les problèmes et les éventuelles anomalies. - Livraisons occasionnelles :conduite d'un véhicule 20m cube (permis B) Votre profil - Vous êtes titulaire du permis CACES 1 ET 3 - Vous justifiez d'une première expérience en entrepôt sur un poste équivalent.
Notre restaurant à spécialité thaïlandaise est situé à 5 mn du rer A val d' Europe. Nous recherchons un serveur ou une serveuse ou un runner à temps plein. Service en coupure. Une connaissance de la cuisine vietnamienne et thaïlandaise est un plus. Service au plateau Fer10h30 a 15h 18h30 à 23h du lundi au jeudi vendredi et samedi 18h à 23h30
Nous recherchons un équipier polyvalent (H/F) pour une mission d'intérim au sein d'un hôtel situé à CHESSY (77). Horaires 14h-21h30
Vous êtes un professionnel passionné par le spectacle vivant ? A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. De nos héros Marvel à nos spectacles, nos équipes costuming ont un rôle clé : celui de faire vivre nos personnages. Quel est votre rôle ? - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Qui êtes-vous ? Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou vous possédez une expérience professionnelle d'une année dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant des connaissances dans la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Maîtrise de la langue française obligatoire (niveau C1). Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Contrat CDD ou CDDU à durée variable en fonction des besoins et de la disponibilité de chacun. Vous êtes prêt à venir rejoindre notre équipe ? A contribuer à la magie de nos spectacles ? Il ne vous reste plus qu'une seule chose à faire, postulez ! Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en tant qu'agent commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière". N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou à vous présenter directement en agence. meaux@laforet.com 01.60.61.26.65
Notre agence est idéalement implantée au cœur de Meaux et poursuit son développement.
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées, en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Poste à pourvoir dès que possible Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière".
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
L'Association CPRH recrute pour son FAM à Pomponne un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Entretien général en fonctions des qualités paysagères et écologistes des sites - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme de travail. - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille. - Tondre les pelouses. - Désherber les sites. Nettoyage des voies et espaces publics - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé. - Enlever mécaniquement les pollutions de l'espace public et les différents déchets. - Ramasser les feuilles mortes. - Déneiger, selon le plan de voirie hivernal, les voies de circulation et les trottoirs des services publics. - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie.). Autres activités au sein du service technique - Assurer les astreintes techniques. - Entretenir et réparer le matériel et les machines utilisées. - Entretenir les bâtiments communaux. - Maçonner, réparer. - Préparer les évènements et les manifestations diverses : installer les salles, décorer, afficher les panneaux et banderoles. - Installer les illuminations de Noël. Missions ponctuelles - Assurer l'affichage municipal. - Assurer les courses (alimentation ou petit matériel) pour les diverses manifestations de la ville.
Conducteur PL et/ou SPL recherché ! La société Fresnes Transports spécialisée dans le transport de camions-bennes et les travaux publics, est à la recherche d'un conducteur de poids lourds et super lourds dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Conduire des camions-bennes pour transporter divers matériaux de construction et de démolition. Respecter les règles de conduite et de sécurité sur la route. Assurer l'entretien et la maintenance de base des camions. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Profil recherché : Permis de conduire valide de catégorie C (poids lourds) et FIMO/FCO à jour. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. Ponctualité et rigueur dans le respect des horaires et des délais. Si vous êtes passionné par la conduite de camions envoyez-nous votre candidature.
Finance People, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la finance, recherche pour un groupe industriel, un Contrôleur de Gestion Industriel H/F. Directement rattaché au directeur financier, vous aurez pour missions : Aider à la clôture mensuelle des comptes en supervisant l'évaluation des stocks, l'analyse des chiffres de la paie et la consolidation des données dans les outils financiers du groupe. Suivre et analyser certaines lignes de coûts, et proposer des actions pour optimiser la gestion et réduire les dépenses. Participer à l'élaboration du budget par service et organiser des réunions régulières avec les départements pour suivre leurs performances par rapport aux prévisions. Gérer la préparation du rapport trimestriel sur la marge par produit, en apportant des analyses détaillées pour coordonner les actions avec les équipes commerciales, ventes et production. Maintenir les coûts standards à jour afin d'assurer une estimation rapide et fiable pour les nouveaux projets. Superviser les inventaires physiques et garantir leur bonne gestion. Veiller à la mise en place des actions nécessaires pour respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement. De formation supérieure en contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion industriel. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, en particulier Excel, et avez déjà utilisé l'ERP SAP. Poste en 100 % présentiel.
Notre restaurant recherche un serveur où une serveuse, pour travailler dans un restaurant japonais - Accueil de la clientèle - Mise en place de la salle et des tables - Service à table et prise de commande - Du Lundi au vendredi (samedi éventuellement) Lieux de travail Serris Bourg, Val d'Europe SERVICE EN COUPURE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé et reconnu pour ses travaux de tournage fraisage grande dimension, un Dessinateur confirmé (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois à Jossigny (77600).- En tant que Dessinateur.trice confirmé.e, vous serez amenés.es à : - Réaliser des plans et des dessins techniques conformément aux normes en vigueur - Reprise des plans et corrections - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence des plans - Respecter les délais et les contraintes techniques. Vous travaillerez à temps plein (37 heures par semaine) pour un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an. Pour ce poste de Dessinateur industriel confirmé (H/F), nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du dessin technique et de l'architecture - Diplôme de niveau BAC+3 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise des logiciels SOLIDWORKS et AUTOCAD - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet Si vous êtes passionnés.es et que vous avez une solide expérience en dessin technique, rejoignez nous vite!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur de découpe laser (H/F) à Meaux. - Utilisation d'une machine de découpe laser pour découper des pièces métalliques selon les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces découpées et ajustements si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des normes de production en vigueur - Travail en équipe pour assurer le bon déroulement du processus de production. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des machines de découpe laser et des spécifications techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus Pas besoin d'être un expert, juste une bonne dose de motivation et le désir d'apprendre feront de vous le candidat idéal!
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Meaux (77100) et dans sa périphérie (Villenoy, Poincy, Trilport, Fublaines, Chauconin-Neufmontiers, Crégy-lès-Meaux ...). En tant qu'AES, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Pour l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons des Sushiman H/F. DESCRIPTIF DES TÂCHES: Découpe des poissons, préparation des sushis et makis principalement. 1 d'expérience demandé dans ce domaine. Vous travaillerez 4 jours en coupure du lundi au dimanche, jours de repos et horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Prise de poste immédiate. Possibilité de contrats à 39h CDI et contrat CDI à temps partiels. Salaire négociable en fonction de votre expérience. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Vos missions principales sont de: Piloter la performance Supply Chain des fournisseurs en s'appuyant sur trois principaux processus : - Analyser, assurer et garantir le Pilotage de la performance - Assurer l'engagement du fournisseur ou la recherche de solutions alternative en cas d'incidents majeurs - Optimiser la maturité des fournisseurs dans une démarche d'amélioration continue Préparer et piloter les Performances Fournisseurs pour partager les résultats avec les Directions des sites (clients internes) Animer et reporter sur ses actions MPF lors des réunions achats & performance et internes Établir, fiabiliser, analyser et partager avec les achats, les indicateurs de performances des fournisseurs industriels. Réaliser les revues de Performances Fournisseurs et mettre en place les plans de progrès pertinents. Piloter la progression des actions d'amélioration en interne et chez les fournisseurs (escalade) Préparer et piloter les Plans de gestion de crise. Mener les analyses de risques chez les fournisseurs. Participer aux audits Fournisseurs.Voius mission
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Au sein d'une boulangerie artisanale, Vous serez affecté principalement au poste du four. Vous travaillez en équipe de 6h00 à 13h00. Notre boulangerie est ouverte le weekend Repos 2 Jours par semaine consécutifs
Contrat de travail conclu en remplacement d'un salarié absent. Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, au sein d'une équipe éducative de 9 éducateurs travaillant sur un territoire composé de 6 communes cibles. Vous travaillerez de manière plus étroite avec 1 éducateur sur la commune de Lagny. Vous aurez pour mission de mener des suivis et des accompagnements éducatifs en direction d'un public de 11/21 ans avec une attention particulière portée aux 11-17ans. Vous allez pouvoir évoluer sur les missions suivantes : Aller à la rencontre de jeunes en difficulté dans leur parcours de vie et notamment sur leurs lieux de vie (rue, collège, structures jeunesses etc.) Proposer des actions éducatives permettant de créer le lien ou de travailler une problématique Créer, maintenir et développer le partenariat et le réseau d'acteurs gravitant autour du public cible Accompagner les jeunes vers un mieux-être en respectant leur singularité en ayant comme fil conducteur leur autonomie Pré requis : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée, du social ou de l'animation socio-culturelle Avoir un profond intérêt pour le public des pré-adolescents, adolescents et jeunes majeurs Permis B obligatoire, déplacements à prévoir via véhicule de service Qualités requises : S'engager et faire preuve d'initiatives Confidentialité et neutralité Capacité d'analyser, de réagir et d'alerter en cas de nécessité Capacité et intérêt à travailler en équipe et en partenariat sur les quartiers Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées Les avantages : -Mutuelle avantageuse -Tickets restaurant -Matériel informatique et de communication -Une politique active de formation (formation collective chaque année pour l'équipe) ; une séance mensuelle d'analyse des pratiques en équipe ; des temps annuels de cohésion associative -Œuvres sociales, etc Salaire selon l'ancienneté et le diplôme, conforme à la CCN66. Information complémentaire: lundi au vendredi, possibilité de soirées et 1 samedi par mois
La CEPS - ADSEA 77, Coordination des Équipes de Prévention Spécialisée recrute, pour l'équipe locale intervenant sur les secteurs de Meaux / La Ferté sous Jouarre : un Chef de service éducatif, - H/F CDI Diplômé(e) du travail social (ES/AS) et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d'une expertise antérieure en protection de l'enfance et particulièrement en milieu ouvert, validée par une 1ère expérience d'au moins 3 ans dans la fonction. Une pratique antérieure en prévention spécialisée est un atout. Vos missions : Situé(e) au sein de l'équipe de direction (1 directeur, 4 chefs de service), sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous êtes garant(e) : - de la mise en œuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale, - du management d'une 'Équipe éducative composée de 7 ETP (organisation du travail, conduite des réunions, relations et réseau partenarial territorial) et de son rattachement organisationnel et technique à la Coordination du service. Et plus directement en charge : - de la qualité de l'offre de service globale et de son développement auprès des publics accueillis et accompagnés (jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leurs familles), - de l'élaboration et de la conduite du plan d'actions local, en cohérence et conformité au regard des modes d'interventions en prévention spécialisée, - du cadre de formalisation des bilans, du reporting et de l'évaluation de l'activité locale. Évoluant dans un environnement institutionnel et partenarial spécifique et en représentation de la directrice, vous assurerez également un rôle de veille, d'écoute active, de conseil et de contribution directe, au sein des instances techniques et partenariales du territoire. Vous êtes doté(e) de qualités managériales, humaines et relationnelles reconnues qui vous permettent de faire preuve d'un grand sens de l'autonomie et de rigueur professionnelle, dans l'organisation de votre travail et dans la conduite de votre mission. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, et la maitrise de l'informatique (Word/Excel) et des NTIC sont garantes de votre opérationnalité. Poste à pourvoir à partir du dès que possible Adresser un cv et une lettre de motivation
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : un Travailleur social (H/F) (CCNT 66) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
SNEE Groupe Soflux est une entreprise renommée dans les secteurs du Génie Electrique, Génie Climatique, Energies Renouvelables. Forts de nombreuses années d'expérience et d'expertise, nous sommes fiers de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence. Notre entreprise est en constante croissance, et nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Chessy. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Dessinateur Génie Électrique (f/h) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe à Chessy (77). En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets électriques passionnants tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif. Responsabilités : Concevoir et créer des schémas électriques, des plans de câblage et des plans de conception pour des projets variés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour garantir la conformité aux spécifications et aux normes en vigueur. ÉTUDES TECHNIQUES : - Réalisation des plans courants forts et faibles, - Réalisation des schémas armoires électriques et colonnes montantes comprenant le calcul des installations, - Établissement de fiches techniques des produits utilisés, - Recherche de solutions techniques répondant aux besoins Clients - Optimisation des installations et des contraintes de mise en œuvre y compris participation aux réunions techniques pour valider les plans avant diffusion chantier, - Établissement des synoptiques de fonctionnement pour les installations courants faibles, - Établissement de dossiers ouvrages exécutés pour les chantiers suivis. PRÉPARATION ACHATS : - Établissement du quantitatif matériel, - Consultation des fournisseurs sous l'autorité du responsable d'affaires y compris tableau comparatif, - Analyse technique des produits et des différentes solutions techniques. RELATION INTERNE/CLIENT : - Établissement d'une relation avec le client afin d'obtenir les informations nécessaires à la bonne exécution du dossier (maître d'ouvrage, maître œuvre, bureau études techniques, bureau de contrôle etc ) - Assiste à des réunions de chantier d'ordre technique. - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe pour garantir la cohérence des conceptions. Profil recherché : - Diplôme en génie électrique ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable en dessin génie électrique. - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO). - Connaissance des normes électriques en vigueur. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à respecter les délais. Avantages : - Salaire avec possibilité d'évolution. - Formation continue pour perfectionner vos compétences. - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. - Un environnement de travail collaboratif et respectueux. - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, prime de fin d'année suivant les résultats.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client basé à Chessy (77), un(e) Technicien en irrigation H/F. Missions : Suite à la mise en place d'un système d'arrosage automatique, vous serez garant du bon fonctionnement du système et serez vigilant à la santé des végétaux. Vous viendrez en aide à un collègue pour effectuer des tests essais et des repérages. Vous avez au moins 2 ans d'expériences sur une fonction similaire ou vous êtes de formation paysagiste et avez connaissance des systèmes d'arrosage automatique. Vous serez formé mais des bases solides en qualité de paysagiste ou arrosage automatique sont nécessaire.
Rejoignez un réseau national de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité de la construction. Le poste à pourvoir se situe à Chanteloup-en-brie (77) au sein de notre société LD CONTROLES PARIS. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante. Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une Agent de laboratoire. Grâce à vos compétences, vous : - Réception des échantillons ; - Démoulage des éprouvettes béton et réalisation des essais granulats ; - Enregistrez les éprouvettes sur le logiciel ; - Analysez les résultats avec le responsable de section concernée en cas de doute, ou d'anomalie ; - Assurez le suivi des consommables de sa section et déclencher les demandes de commande si besoin, auprès du responsable d'agence ; - Assurez l'entretien de votre poste de travail. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes titulaires d'un diplôme dans le domaine du bâtiment ou vous bénéficiez d'une expérience à des fonctions similaires. Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Une aptitude au bricolage serait appréciée. Conditions du poste : Poste à pourvoir immédiatement
À propos de la mission Missions d'inventaire le 28/11/2024 de 18h00 à 22h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Le Technicien SAV itinérant France H/F est chargé d'assurer le montage, la mise en service et le bon fonctionnement des équipements de nos clients répartis sur le territoire français. Votre zone de mission sera réparti sur la région est. Les missions principales seront les suivantes, cette liste n'étant pas limitative : - Assembler les différents sous-ensembles et monter les équipements sur site selon le cahier des charges, - Réaliser les différents tests de fonctionnement lors de la mise en service des machines d'emballage et de calibrage d'oeuf, - Former et accompagner les interlocuteurs sur site, - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, en électricité, mécanique, robotique, automatisme, - Réaliser les diagnostics à distance (hotline), - Reporter quotidiennement de votre activité et suivre l'évolution des matériels installés, - Assurer la satisfaction des clients, - Intervenir en permanence dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Astreintes téléphoniques le samedi une fois paré techniquement (validation par le Resp technique) Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- mutuelle santé (25 % employé, 75 % employeur), véhicule utilitaire (6 à 8 m3), ordinateur portable, téléphone mobile, outillage, stock de pièces, carte bancaire. - Prime selon performance - Prime d'astreinte - Prime de résultat entreprise - Indemnité trajet - Majo 50% le samedi et 100% le dimanche Profil recherché - Issu d'une formation technique de niveau BAC PRO à BTS (MEI, électrotechnique, MSMA) - Expérience de 5 ans minimum sur poste de Technicien SAV Itinérant H/F sur des machines industriel. - Disposer de solides compétences en mécanique, électricité et êtes autonome dans le montage, la mise en service et la maintenance d'installations complexes. - Etre passionné, investi, rigoureux et avez un excellent sens du relationnel. . - Expérience : Plus de 5 ans
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **3 Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Meaux, Chelles, Torcy Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Pour des travaux de nettoyage professionnel pour un de nos clients. Vous travaillez du lundi au vendredi 6H00 à 8h00 et le samedi de 9H00 à 11H et de 17h00 à 19h00. Mission: Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site: Salles de Sport Vous aurez la charge du dépoussiérage, du nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur. Vous maîtrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux. Cdd avec possibilité de renouvellement.
ADSEA77 - Le Mardanson recherche : Educateur spécialisé CDI à temps plein Salaire selon grille CCN66 Horaires modulables d'internat, nuits et week-end Le lieu de travail pour ce poste se situe à Quincy-Voisins Profil : Diplôme exigé : DEES, EJE, ME Expérience 2 ans minimum requise dans le champ de la protection de l'enfance Permis B obligatoire Missions : Contribuer au bon développement des jeunes en les accompagnants dans les différents temps de la vie quotidienne Elaborer le Projet Personnalisé Observer et adapter sa posture éducative en fonction des jeunes accueillis Respecter les différentes procédures existantes dans l'institution Mise en place de médias éducatifs en faisant preuve de projets novateurs et accrocheurs Participer aux différentes réunions institutionnelles Savoir répondre aux différents besoins du jeune en tenant compte des diverses étapes du développement de l'enfant Garantir les droits de l'enfant Savoir travailler en partenariat (ASE, famille, école, mairie.) Savoir rédiger des écrits professionnels Participer aux diverses formations proposées afin d'acquérir de nouvelles connaissances Savoir questionner et améliorer sa pratique professionnelle Qualités requises : Bonne maîtrise de l'écrit professionnel Sens de l'initiative et force de proposition Rigueur et autonomie Discrétion et confidentialité Merci d'adresser votre lettre de motivation (noter la référence de l'annonce) et votre CV Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion en tant que "Responsable de sites Multitechniques (H/F)" dans le secteur clé de l'électricité, de la plomberie et de la climatisation. Si vous êtes passionné(e) par la technique et recherchez un nouveau défi stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Dans ce rôle essentiel, vous aurez la responsabilité de : - Gérer efficacement les bâtiments - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations climatiques et électriques (CTA, ventilo-convecteurs, centrales d'air, climatiseurs, splits, etc.) - Assurer la régulation optimale des installations thermiques - Diagnostiquer les dysfonctionnements rencontrés lors des opérations - Suivre et gérer la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Encadrer la sous-traitance - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de toutes les interventions Ce poste est basé à Montevrain, dans le département de la Seine-et-Marne (77). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en génie climatique ou en électricité et disposez d'une expérience significative en maintenance préventive et curative. Le salaire mensuel brut varie entre 30 000 et 42 000 euros, en fonction de votre profil, auquel s'ajoutent des paniers repas. Veuillez noter qu'une période d'astreinte est à prévoir. Informations supplémentaires : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et autonome, avec un sens aigu des responsabilités. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Vos Missions principales : - Vous réalisez au moins 45 appels quotidiens ciblés pour entrer en contact avec des prospects. - Vous identifiez les besoins des prospects, collectez des informations clés, et générez des devis. - Vous utilisez le CRM pour suivre et enregistrer les interactions avec chaque prospect. - Vous avez à coeur de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, tout en atteignant les objectifs de conversion. - Vous travaillez en collaboration avec l'équipe commerciale pour optimiser les délais de réponse et le traitement des devis. - Vous effectuez des appels de suivi pour garantir la satisfaction client après une première commande. Pourquoi nous rejoindre? - Prise de poste dès que vous êtes disponible ! - Salaire : 1900 à 2100EUR + primes - Bénéficiez d'avantages tels que : primes, mutuelle prise en charge à 50%, tickets restaurant, cuisine et espace détente avec billard ! - Entreprise accessible en transport en commun et place de parking gratuite si vous venez en voiture. - Pas de script d'appels, appels en B to B uniquement et sur fichier qualifié - Un environnement de travail stimulant et bienveillant dans une entreprise familiale à taille humaine. - Des objectifs clairs et des opportunités d'évolution. - Une formation continue et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Les candidatures seront étudiées avant fin décembre et recevront toutes une réponse. Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que téléprospecteur, téléconseiller ou dans la vente par téléphone. - Aisance avec les outils informatiques et une maîtrise d'un CRM. - Vous avez un excellent sens du relationnel, une élocution claire et savez convaincre avec tact et diplomatie. - Vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et capable de surmonter les objections. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'entreprise : Bureau d'ingénierie recrute en Seine-et-Marne (77), un poste CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H) Mission : prendre en charge la maîtrise d'œuvre (conception et suivi de travaux) pour des projets d'infrastructures d'eau et d'assainissement (stations d'épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs.) auprès des collectivités territoriales sur la Seine-et-Marne (77). Profil : De formation ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets MOE hydraulique. Rigoureux(se), structuré(e) et disponible, vous savez organiser et optimiser les projets qui vous sont confiés en arbitrant efficacité et respect des délais. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - une rémunération négociable entre 45 et 65 K€ selon votre niveau d'expérience - et surtout un formidable challenge de participer au développement d'une société en croissance dans le domaine stratégique de l'eau Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24EX286RG
Votre passion : accueillir et faire découvrir le monde aux clients, les conseiller dans l'organisation de leurs voyages... Vous êtes organisé.e et déterminé.e, venez rejoindre notre équipe ! MISSIONS Conception et commercialisation de voyages forfait ou sur mesure en construisant des offres avec les réceptifs et partenaires référencés Selectour PROFIL Bac + 2 Nous demandons obligatoirement 2 à 3 ans d'expérience en agence, en dehors de votre éventuelle alternance Vous possédez une bonne connaissance des destinations, Vous maîtrisez Amadeus niveau intermédiaire ou avancé (obligatoire). Vous avez un sens commercial. CONDITIONS CDI - 35h Salaire brut : (mini) 1950 € - (maxi) 2100 € L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 9 h à 18 h 30 non-stop. Les amplitudes horaires se font par roulement. Il est possible de déjeuner sur place. Le stationnement à proximité est gratuit. Nous vous proposons un PEE et bien sûr une mutuelle d'entreprise si besoin. Des primes reflètent la fin d'exercice comptable. Des éductours sont proposés. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Notre agence Marne et Morin voyages Selectour a été créée en 1968. Elle se compose d'une équipe de 5 personnes. Vous prendrez place au cœur d'une équipe dynamique où chacun porte la valeur de notre image de marque. Elle offre plusieurs services (Tourisme, Affaires et Groupes). Belle notoriété sur la place de Meaux, référence historique autocariste. L'agence est grande et joliment agencée, lieu de travail agréable.
Implantée à Meaux dans l'est parisien, la société SMEP INDUSTRIES offre des prestations diverses en mécanique de précision pour toutes industries. Dans le cadre de son développement, SMEP INDUSTRIES recherche un(e) OPÉRATEUR (TRICE) D'USINAGE Rattaché au Responsable Atelier, l'opérateur règle et commande des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour fabriquer des pièces. Il assure la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation des pièces - Contrôler la qualité de sa production - Se conformer aux standards de production - Réaliser et enregistrer les fiches outils - Entretenir son poste de travail - Assurer la maintenance de premier niveau - Renseigner les supports de suivi et de gestion - Respecter les règles de sécurité REPORTING - Reporte à son responsable hiérarchique quotidiennement. COMPETENCES: - Expérience dans l'usinage de plus de 2 ans - Savoir lire et interpréter des plans - Connaitre les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respecter les exigences en terme de qualité, de sécurité et d'environnement - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Utiliser les logiciels de Commande Numérique - Faire preuve de vigilance - Connaissance des règles de sureté nucléaire élémentaires PROCESSUS CONCERNES: - Production OUTILS: - Connaissance de base du tableur Excel, outils comptables ERP-GPAO
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : FRAISEUR REGLEUR/ERODEUR Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Missions Générales/Finalités : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matière jusqu'à l'obtention des dimensions définies dans le dossier de production au moyen de machines-outils à commandes numériques, selon les impératifs de production (Qualité, Délais .) et les règles de sécurité. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de réglage et fraisage après avoir fait les analyses pertinentes de processus opératoires et choix des outils adaptés. - Sur DMG 50 évolution, DMU 80 SD, MATSURA. - Réaliser l'auto-contrôle de son activité - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Qualifications - Connaissances des techniques de fraisage - Connaissances élémentaires du langage Heidenhain (programmation sur machine) ISO serait un plus. - Vous avez une première connaissance de l'érosion, machine à fil et vous souhaitez vous perfectionne Qualités - Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. - Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre. Type de contrat: CDI, Temps plein Lieu du poste: présentiel Travail en journée et/ ou en équipe Ticket restaurant 8€/jour
La clinique dispose de services d'hospitalisation à temps complets en Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie, ainsi que d'une unité dédiée aux patients en Etat Végétatif Chronique ou Pauci-Relationnel. Nous recherchons cinq Médecins Gériatre H/F Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l'évaluation « gériatrique » du patient tout en s'assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition - Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France (ou prochainement inscriptible). Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! #EmeisMEDGER Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
Située à Mareuil-lès-Meaux, à 3 km de Meaux, dans un quartier nouvellement construit, la Clinique des Pays de Meaux est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation neuf.
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Agent de fabrication (h/f) pour un poste à Chanteloup-En-Brie 77600 FR. Sous la responsabilité du manager, vous aurez pour missions : - Mise en place et préparations des bobines - Vérification de la bonne conformité avec le dossier de fabrication - Enroulage et livraison des bobines conformes à la demande - Participation à la résolution des incidents - Réalisation des contrôles qualité et conformités en cours de production - Assistance aux réglages des machines - Assurance de la traçabilité du produit pour prélèvement - Respect des consignes de sécurité et maintien du poste de travail Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 (14h45 le vendredi), avec la possibilité d'équipes en 2x8 : Equipe matin : 6h00 13h00 Equipe après midi : 13h30-20h50 Le salaire proposé est de 1830 EUR mensuel. Pour le poste d'Agent de fabrication (h/f), nous recherchons un candidat possédant une grande dextérité avec une expérience ou des compétences dans le secteur de l'artisanat. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine industriel dans le secteur de la fabrication est un plus. Le candidat doit avoir une bonne compréhension des processus de fabrication ainsi qu'une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. Le poste demande de la concentration, du calme, de la rigueur, des compétences manuelles et de la patience (travail possible sous binoculaire).
Rattaché au coordinateur d'îlot et responsable de fabrication vos missions sont les suivantes : Préparation et ajustement des bains cyanurés acides ; Analyses de traitement de surface (manipulation, démoulage), Contrôle de dépôt de traitement, Contrôle découpe microscopique après traitement, Report avec équipement automatique et manuel, Aspect + nettoyage des pièces
Mission principale : Lecture de plans + documents techniques Assemblage de composants électrique et mécanique Réalisation brasure/soudure Préparation filaire Réalisation collage pièces Préparation et utilisation résine, colle
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans le domaine du ferroviaire, un Manoeuvre voies ferrées (H/F). Rattaché au chef de chantier, vous participez à la pose de voies ferrées. Vos principales missions sont : - Participer à la préparation du chantier. - Mettre en place des rails de chemins de fer. - Approvisionner les matériaux sur les voies ferrées Vous avez impérativement une expérience acquise sur un chantier ferroviaire. Vous êtes mobile pour intervenir sur des chantiers en Ile de France, et occasionnellement sur toute la France. Informations complémentaires : Permis B impératif (véhicule de service). Rémunération : SMIC horaire négociable selon expérience + panier repas + indemnités de déplacement. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse Sup' !
Notre pizzeria, fondée il y a 35 ans, est réputée pour ses produits faits maison, notamment notre pâte fraîche étalée à la main quotidiennement, qui jouit d'une renommée régionale. Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons des collaborateurs passionnés et désireux de créer leur propre histoire et réputation avec nous. Qualifications et compétences requises : Maîtrise ou intérêt pour l'apprentissage de la préparation de pâte fraîche (formation interne assurée) Capacité à travailler au poste de pizza, en contact direct avec la clientèle Compétences en étalage de pâte à la main Expérience ou capacité à utiliser un four électrique double Capacité à produire en moyenne 120 pizzas par jour Conditions de travail : Travail en équipe dans une ambiance conviviale Clientèle fidèle Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre renom régional, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Mission globale : Au sein du service Accueil de Loisirs - Restauration scolaire, l'agent est placé sous l'autorité d'un responsable pour accueillir les enfants, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants. Activités principales : - Organiser des activités et animer les espaces ludiques intérieurs ou extérieurs. - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité, d'équité, d'écoute et de dialogue. - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents. - Participer à l'encadrement des temps d'activités périscolaires, extrascolaires, et la pause méridienne. - Veiller au bon déroulement des repas du midi dans le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire, favorisant l'autonomie des enfants. - Assurer la sécurité physique des enfants. Titulaire du BAFA. poste à pourvoir immédiatement
Assurer l'exécution et le suivi du budget et le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité en accord avec les attentes du TP : Saisie des bons de commandes et engagement des dépenses en respectant la comptabilité analytique Enregistrement des factures, demandes de paiement et demandes d'acompte Contrôle des pièces justificatives, des imputations, des engagements, préalablement au mandatement Liquidation et mandatement des factures Enregistrement des immobilisations Traitement des rejets éventuels Création des tiers Emission et suivi des titres des diverses recettes dont le P503 Suivi des impayés, mises en non-valeur . Préparation des éléments pour le FCTVA Participation aux opérations de fin d'exercice (rattachements, reports) ou à d'autres processus spécifiques Participation au respect du délai global de paiement (relance du service fait, suspension du délai, .) Elaboration, saisie et suivi des tableaux de bords, En collaboration avec le Secrétaire Général, suivi du budget, préparation des tableaux de suivi des dépenses et recettes Suivi des contrats Gestion et suivi des loyers (titres mensuels, calculs de charges locatives, révision des loyers...) Gestion des immobilisations + inventaire Régies : émission des titres et mandats des régies de recette et d'avance, suivi de l'exécution des régies, préparation des actes (décisions du Maire, arrêtés de nomination .) - Classement et archivage des pièces Demandes de devis, commandes de petites fournitures . Suivi des contrats d'assurances, déclaration et suivi des sinistres Saisie et rédaction de courriers et autres pièces administratives Relation avec les divers fournisseurs, prestataires et organismes - Possibilité de télétravail Remplacements et aide des collègues en cas d'absence ou de surcharge de travail (dont la gestion des appels téléphoniques de la Mairie)
Nous recrutons un brancardier H/F en CDD pour des remplacements ponctuels. Missions principales : - Accueillir et informer de manière rassurante et dans les limites de sa compétence, le patient et son entourage. - Assurer une prise en charge et le transfert du patient : déplacement en fauteuil roulant ou lit mobile - Respecter le planning pour la bonne gestion de la journée - Respecter la procédure de vérification d'identité des patients ainsi que les règles de sécurité - Respecter les consignes et procédures du personnel soignant. - Tracer les entrées et sorties des patients grâce à l'outil adapté. - Tracer l'entretien/hygiène du matériel du plateau technique (lits, fauteuils). - Une expérience en Etablissement de Santé est exigée - Une connaissance en gériatrie serait un plus. - Bac pro ASSP recommandé - L'AFGSU 2 et la Reconnaissance de l'Aptitude Physique au Port des Charges sont exigés. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon profil et expérience. segurs
Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous dirigez l'EHPAD. Dans l'optique de garantir le bien-être des résidents et de leurs familles, vous êtes en charge de l'ouverture puis du pilotage du fonctionnement de l'EHPAD dans le cadre du projet et des valeurs de LNA Santé. - En lien avec la Direction du Pôle, vous piloterez l'ouverture du nouvel EHPAD prévue à l'été 2025 : recrutement et organisation des équipes, accueil de nouveaux résidents (EHPAD de 154 résidents, permanents/temporaires/accueil de jour, dont une partie sera présente dès l'ouverture), projet d'établissement... - Ambassadeur du Groupe et de votre Résidence auprès des familles, ainsi que localement, auprès des institutionnels et professionnels de la santé, vous organisez et pilotez l'animation du projet de vie de l'Établissement afin de garantir un taux d'occupation optimal - Garant(e) d'une bonne organisation du temps de travail des équipes, vous organisez et encadrez les équipes, en vous assurant du professionnalisme et de l'implication des collaborateurs, veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services - Moteur dans l'analyse et le suivi du reporting financier, vous êtes force de proposition dans l'arbitrage et la mise en place d'actions auprès du directeur de pôle - Membre du CODIR du Pôle Poste à pourvoir en CDI en forfait jour (15 RTT) De formation bac+5 dans la filière sanitaire et sociale, ou en management (ESC, DESS, MASTER), vous avez des expériences réussies dans le domaine de la santé. Une expérience dans l'ouverture d'un établissement de santé serait appréciée. Moteur et fédérateur, vous possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des hommes. Ouverture aux autres mais aussi dynamisme seront des qualités indispensables à votre réussite. Informations utiles - Salaire : à négocier - Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 - Expérience 5 à 10 ans, + 10 ans
Vous participerez à la construction et au déploiement de la stratégie de restauration tout en étant amené à participer à la production des repas. Vous serez responsable de la production de la cuisine et du bon fonctionnement de l'intégralité du service restauration sur l'ensemble des étapes. Vos missions seront les suivantes : Piloter l'établissement -Piloter les projets de restauration en lien avec l'équipe restauration, le diététicien, l'orthophoniste et l'équipe soignante -Piloter le budget restauration en assurant la cohérence avec la stratégie de l'établissement et les priorités opérationnelles, informer la Direction des données significatives - Apporter son expertise technique lors des comités pluridisciplinaires de l'établissement -Proposer des actions favorisant le développement de l'établissement -Mettre en place et mesurer les impacts des actions de réduction du gaspillage Garantir une restauration adaptée -Gérer les menus pour les patients et le personnel : o Elaborer les menus conformément aux directives LNA en suivant les préconisations du responsable restauration référent et en lien avec les diététiciens o Préparer et animer la commission restauration -Coordonner l'ensemble de l'équipe (second, employé de restauration, cuisinier, serveur, etc.) afin d'assurer le fonctionnement de la cuisine -S'assurer de la bonne utilisation des outils de production par l'équipe (fiches recettes, bons de production...) et du logiciel de gestion de la production -Contrôler la quantité et la qualité de la production -Organiser et s'assurer de la bonne distribution des repas -Prévoir des solutions en cas d'imprévus Garantir l'hygiène de l'établissement -Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, etc.) -Organiser le nettoyage des locaux de son périmètre (cuisine, lieux de stockage, etc.) conformément Diplôme : BTS hôtellerie/restauration minimum ou expérience équivalente, ainsi qu'une formation HACCP. Connaissances théoriques : ? Règles d'hygiène alimentaire (HACCP) ? Techniques de production des repas en restauration collective ? Techniques de fonctionnement des matériels ? Règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle (GEMRCN) ? Règles de gestion de stocks et les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux ? Techniques de management et d'entretien ? Règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits alimentaires Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap - Mutuelle - Prime de participation - 15 jours de RTT - Groupe QVT - CSE
20 postes a pourvoir sur meaux et esbly Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
Nous recherchons un(e) inspecteur / inspectrice en nettoyage, le poste est à pourvoir en CDI. - Effectuer des livraisons de matériel, - Planifier et assurer le suivi des prestations de nettoyage sur les chantiers confiés, - Managez et accompagnez les agents de nettoyage et les chefs d'équipe, Exigence : Permis B obligatoire Avantages : Véhicule de fonction
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD et CDI dans le domaine de l'industrie, recrute pour un de ses clients un REGLEUR PRESSE PLASTURGIE dans le 77 Le Poste Votre mission consiste à assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines de production, au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation de matériel plastique, fonctionnant en 3x8: 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Missions: - Assurer une production conforme aux attentes, dans les délais et la productivité attendus: Monte les moules Règle les presses à injecter Installe les matériels périphériques - Encadrer les opérateurs et opératrices aux postes: *Organise l'installation et le maintien en état de propreté des postes de travail *Veille à l'approvisionnement des matières, composants de production et de conditionnement *Transmet les consignes aux opératrices et opérateurs - Veiller au respect des consignes de travail et de sécurité *Vérifie le bon état de fonctionnement du matériel *Participe à la maintenance du matériel - Participe au respect et à l'évolution du système qualité, ainsi qu'au développement de l'entreprise: *Analyse les défaillances *Rédige et modifie les gammes de réglage *Participe à l'amélioration des processus de production *Respecte et fait respecter les Processus et Procédures du SMQ Le Profil Recherché - Etre libre de tout engagement professionnel - Expérience préalable sur un poste similaire pendant au minimum 1 an (hors formation) - Etre disponible le samedi - Etre disponible la nuit en cas de congé du régleur de nuit (22h-6h) - Savoirs faire: *Mise en œuvre des outils d'injection *Réglage des presses à injecter *Diagnostic des défaillances *Connaissance des matières plastiques *Connaissance des marques de machines présentes - Savoir-être : Communiquer, Coopérer, Créer, Décider, Entreprendre, Organiser, Réaliser Rémunération selon profil CDI temps plein Horaires en 2x8: 6h-14h / 14h-22h Planifiable du lundi au samedi Possible remplacement sur la vacation de nuit 22h-6h
Sous la responsabilité du Responsable de Service Jardins & Espaces Verts. Vous avez pour mission : - Maintenir et développer la biodiversité sur site - Assurer le suivi de la faune et de la flore dans le respect du plan de gestion écologique du site, des arrêtés sur l'eau et les espèces protégés - prendre connaissance des obligations environnementales auxquelles Villages Nature est soumis et les appliquer. - Réguler les espèces nuisibles ou indésirables (rongeurs, insectes ) en appliquant des interventions quotidienne de dératisation et désinsectisation dans le respect des procédures zéro phyto - Assurer la réalisation et le suivi des analyses d'eau dans le respect des arrêtés préfectoraux et lois correspondants - Assurer l'entretien des ruches - Présenter des animations sur les thématiques de l'environnement - Communiquer avec nos clients sur vos pratiques quotidiennes - Effectuer des travaux espaces verts extérieurs de base (plantations, tontes, taille, fauche, désherbage, entretien du mobilier, entretien et travail du terrain), ainsi que les tâches d'entretien général et de nettoyage des extérieurs - Utiliser les machines et conduite d'engins adaptés - Assurer le bon suivi des interventions - Entretenir le matériel et les locaux mis à disposition BTS GPN ou licence dans le domaine de l'environnement
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 9h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Le port des Équipements de Protection Individuelle est obligatoire (Casque, Chaussure de sécurité, Vêtement Haute Visibilité, Gants adaptés, Lunette, Protection Auditive) Réunion de chantier hebdomadaire => Nettoyage avant chaque réunion Participation aux réunions hebdomadaires du chantier à la demande du responsable d'exploitation. Du lundi au vendredi : 7h - 15h ou 10h - 18h (avec 1h de pause obligatoire) Ouverture du chantier / Fermeture du chantier : - Éclairage - Réfectoire - Sanitaires - Portes d'accès au chantier Gestion des flux : - Piétons : Accueil des nouveaux venus, vérification de la carte PRO BTP. Leur faire signer le registre. - Accueil des livraisons si annoncé 48h à l'avance ! (Flexible selon remplissage du planning) - Tenir le tableau / agenda des livraisons à jour. Gestion des accès, ouverture et fermeture des accès, gestion des clefs, codes de cadenas. Gestion déchets : Gestion des rotations nécessaires. Noter les jours prévus sur le tableau/agenda pour avertir les entreprises et informer le collègue. Vérification du bon tri des déchets, si le contenu de la benne est conforme au contenu attendu et faire appel aux entreprises pour rectifier l'erreur si identifiable. Vérification de l'intégrité des clôtures du chantier, des installations, des coffrets, robinets. Communiquer les infos à l'arrivée du collègue Tenir à jour le Reporting en permanence Utilisation de Anikit : - Enregistrer son heure d'arrivée sur le chantier et son heure de départ tous les jours. - Faire le relevé des consommations en eau et en électricité tous les mois. - Faire les remontés d'informations concernant les anomalies détectées. Téléphoner au responsable d'exploitation selon la gravité de la situation. Exemple : dégradations.etc. Anticiper le besoin de consommables : Café, Gobelets, Papier Toilettes, Sopalin, Produits nettoyants, . Nettoyage Quotidien : Veiller à la propreté du site, assurer le nettoyage selon les besoins en fonction du planning - Réfectoire, sol, tables, paillasses, éviers, micro-onde, points de contact (inters, boutons, poignées de porte et appareils) - Sanitaires, WC urinoirs, douches, lavabos (papier hygiénique, sopalin, gel hydro, gel lavant) - Escaliers, couloirs. - Abords de chantier, et bennes (papiers volants, et autre) Matériel mis à disposition : Téléphone, ordinateur, imprimante. (Merci de prendre soin du matériel fourni et de le rendre dans l'état) Le/La concierge de chantier est responsable du matériel mis à disposition. Le/La concierge de chantier est à la disposition de l'équipe travaux pour les aider dans leurs tâches. Pour tout travaux nécessitant des compétences particulières, le/la concierge de chantier devra être à jour de ses habilitations correspondantes. Le Responsable d'Exploitation est le responsable direct du concierge de chantier. Ces tâches sont généralistes mais non exhaustives.
Et si vous rejoigniez notre hôtel l'Elysée Val d'Europe 4* dans sa quête de l'excellence et de la satisfaction client ? Nous vous proposons un poste de Maître d'hôtel H/F sans coupures ! Quoi de mieux qu'un cadre de travail calme, agréable avec des espaces entièrement rénovés ? Le tout en plein cœur du Val d'Europe. Nous misons sur la bienveillance, l'écoute et le bien-être de notre équipe. Vous avez l'assurance de travailler dans un cadre où les valeurs humaines sont au premier plan avec le désir de faire évoluer chaque collaborateur. Voici les avantages sociaux dont vous bénéficierez : 13ème mois, mutuelle, prime de participation, prévoyance, plan épargne entreprise, participation aux frais de transport, parking gratuit et carte avantage Disneyland, possibilité d'évolution Si vous êtes movité(e), ambiteux(se) et dynamique, vous avez toutes les qualités pour rejoindre notre équipe ! VOS MISSIONS : Coordonner et contrôler l'ensemble de l'activité (restaurant, bar, séminaires) en orchestrant minutieusement le travail de son équipe afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. Être le relai entre son responsable et son équipe et garantir le maintien des standards du service et le respect de la réglementation hygiène et sécurité en vigueur. Collaborer à la réalisation des objectifs du service et participer au développement du chiffre d'affaires par des actions de vente et celles de son équipe Veiller au nettoyage des zone de restauration, de séminaire et du bar en effectuant des contrôles réguliers. Accompagner son équipe en s'assurant de la qualité du travail, de la prestation et de la satisfaction des clients Contrôler les encaissements journaliers des divers points de vente et informer les services concernés des écarts. Faire quotidiennement état des retours clientèle de façon précise et objective. Participer à la gestion des commandes, à la tenue des stocks et des inventaires. PROCESSUS D'EMBAUCHE : Premier entretien téléphonique après pré-sélection Retour du chargé(e) de recrutement positif ou négatif Si retour positif : Second entretien Retour définitif après concertation avec l'équipe NOS ENGAGEMENTS : Un environnement de travail bienveillant et encourageant : Obtention du Label HappytoWork Un engagement RSE : Nombreuses actions mises en place pour favoriser le Développement Durable Promotion de la mixité : Notre hôtel place la diversité au cœur de ses préoccupations Hôtel inclusif : L'Elysée soutient l'emploi des travailleurs en situation d'handicap. Mobilité interne : Nous privilégions l'évolution de nos collaborateurs Alors prêt à relever le défi ? Notre équipe vous attend avec impatience ! A très vite, Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Lieu du poste : En présentiel
