Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montvalezan située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montvalezan. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - STE FOY TARENTAISE, 73 - BOURG ST MAURICE, 73 - SEEZ ... .
La commune de Sainte-Foy-Tarentaise (729 habitants) surclassée, support d'une station de ski (population touristique de 6 766 habitants) est située en Haute-Tarentaise (Savoie) au cœur des plus grandes stations de ski des Alpes. La mairie implantée au chef-lieu (alt. 1100m) est idéalement située à proximité de l'école et de la micro-crèche. Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d'une équipe administrative engagée et motivée composée de 5 agents et vous jouerez un rôle majeur d'informations auprès des habitants de la commune. Vous aimez ainsi le contact avec le public et avez le sens de l'accueil. Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous devrez : - Accueil/secrétariat : Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services Réception, traitement et diffusion de l'information : enregistrement du courrier et des mails départ/arrivée, transmission aux services, envoi du courrier, diffusion de l'information en général Travaux de bureautique : courriers, tableaux, compte-rendu, convocations.), tri, classement, archivage, numérisation, suivi des plannings Suivi et commandes des fournitures administratives - Agence postale Accueil du public Assurer les services et la vente des produits postaux (affranchissement des lettres et colis, vente de timbres, vente d'enveloppes et prêt-à-poster, dépôts et retraits des lettres et colis, y compris des recommandés, contrat de réexpédition du courrier.) Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale (retrait et dépôt, dépôt de chèques, gestion des fonds et de la trésorerie.)
Fromager (H/F) À Bourg Saint Maurice Poste à pourvoir dès que possible. Située au pied des grandes stations de ski, à Bourg-Saint-Maurice, dans un secteur touristique et agréable, la Coopérative Laitière de Haute Tarentaise fabrique et affine du Beaufort AOP depuis près de 60 ans. Nos 8 millions de litres de lait sont collectés dans une cinquantaine d'exploitations agricoles, transformés puis affinés en Beaufort, dans notre outil de production moderne. 20 000 meules et différents produits y sont fabriqués. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Fromager (H/F). VOTRE MISSION Sous la direction des Responsables de Fromagerie, vos principales missions sont : Assurer avec soin la fabrication du Beaufort AOP, selon les normes du cahier des charges, et la fabrication des produits annexes (beurre.) Anticiper et optimiser la transformation du lait (suivi des litrages, pH, températures, connaissance de la biologie et chimie du lait, gestion de la saumure) Gérer la qualité du lait de l'arrivée à l'atelier jusqu'au produit final (suivre les prélèvements et analyses de cuves) et respecter rigoureusement les normes de production et de qualité Participer au nettoyage de la fromagerie Préparer les commandes clients VOTRE PROFIL Issu d'une formation BTS / Licence Produits Laitiers (ENIL) ou expérience en fromagerie Vous êtes organisé, dynamique, polyvalent et réactif. Vous aimez travailler en équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS CDI Temps plein 37h à Bourg-Saint-Maurice Travail weekends et jours fériés par roulement Rémunération sur 13 mois, selon profil ENVIE D'EN SAVOIR PLUS ? Découvrez notre univers sur notre site internet : www.fromagebeaufort.fr Venez nous rejoindre sur nos réseaux sociaux : @Coopérativelaitièredehautetarentaise
Au sein d'un magasin fromagerie-boucherie-charcuterie traditionnelle, vous intégrerez une équipe en place. Vos missions principales seront : - Mise en place soignée du rayon crèmerie-fromagerie - Conseil pour la clientèle - Nettoyage des outils de travail
Missions du poste : . Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social, en facilitant, si besoin une intervention précoce d'autres services spécialisés ; . Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine ; . Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs), en assurant une médiation dans les situations de tensions, conflits et ruptures de dialogue ; . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi ; . Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la scolarité et concourir au renforcement de la coopération entre l'école et les parents, notamment avec les parents les plus éloignés de la culture scolaire, en mobilisant si besoin le réseau partenarial. Conditions particulières d'exercice : . L'assistant / assistante de service social exerce sur plusieurs établissements scolaires du second degré (collège, lycée) du secteur de Moutiers / Bourg Saint Maurice (73). Les frais de déplacements sont remboursés. . L'assistant / assistante de service social est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, et sous l'autorité fonctionnelle de la conseillère technique de service social, responsable départementale. Profil recherché : Connaissances : . Avoir des connaissances en sciences humaines et sociales (particulièrement sur les problématiques adolescentes) ; . Connaitre les politiques et législations sociales et en particulier celles de la protection de l'enfance ; . Maitriser les techniques de relation d'aide, d'accompagnement social individuel et d'intervention sociale d'intérêt collectif ; . Maîtriser l'expertise sociale ; . Maitriser l'outil informatique (Word, Excel); Savoir-faire : . Savoir partager l'information, rendre compte de son action et avoir de bonnes qualités rédactionnelles ; . Inscrire son action dans le contexte professionnel et les contraintes institutionnelles ; . Inscrire son action dans une démarche éthique et déontologique ; . Savoir s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Savoir-être : . Avoir la volonté de s'informer et de se former, d'exercer une veille sociale afin de faire évoluer ses pratiques ; . Faire preuve d'autonomie, de sens de l'initiative et de capacité d'adaptation et de disponibilité ; . Savoir travailler en équipe ; . Faire preuve de conscience professionnelle, avoir le sens des responsabilités et du service public. Diplôme : . Diplôme d'État d'Assistant/assistant de Service Social (DEASS).
1 postes à pourvoir Contrats à pourvoir dès que possible. Vos missions : Vous assurez l'encadrement et l'animation des élèves en dehors des périodes de classes. Vous savez en charge à l'internat une trentaine d 'élèves deux nuits par semaine Vous contrôlez la ponctualité, l'assiduité des élèves, leur comportement, le respect du règlement intérieur. Quotité de travail : temps plein. Travail en journée et nuit. Durée hebdomadaire : 42 h annualisées ( vous bénéficiez des vacances scolaires ) Contrat jusqu' au 1er septembre renouvelable
*** Saison Hiver 2024/ 2025*** Poste logé***à pourvoir immédiatement Au sein d'une boulangerie traditionnelle aux Arcs 1800, vous effectuerez l'accueil, le service, l'encaissement, la mise en rayon et l'entretien des locaux.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) : AGENT D'ACCUEIL ET DE VALORISATION DECHETTERIE H/F Rattaché(e) aux déchetteries du secteur de la Haute Tarentaise, sous la responsabilité de votre Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : Quai de transfert : - Accueillir et enregistrer les entrées des bennes OM (contrôle des pesées sur le pont à bascule, édition des bons et enregistrement dans le logiciel dédié) - Réaliser les commandes d'enlèvement de matières - Être garant des chargements et des départs des camions selon la réglementation en vigueur (respect du poids de charge maximal). Déchetteries : - Accueillir les usagers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité - Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. - Activité de déneigement durant la période hivernale à l'aide du CACES C1. Condition de travail - Port de charge régulier. - Travail en extérieur la journée. - Travail les dimanches (possibilité d'avoir un Week end non travaillé par mois) - Mobilité indispensable pour les déplacements sur les différents sites. Profil Autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client. Le Caces C1 serait un plus. Avantages - Prime de salissure - 13ème mois - Intéressement - Participation - Avantages CSE - Plan épargne entreprise - Prise en charge d'une partie des frais kilométrique pour les déplacements sur site de Bourg St Maurice à Tignes et les déplacements de mi-journée
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment
Pour compléter l'équipe 3G dans notre boulangerie de Bourg Saint Maurice, nous recherchons un vendeur (H/F) à l'année. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour accueillir notre clientèle tous les jours. Le poste consiste principalement à la vente de produit alimentaire, encaissement, mise en rayon, entretien de son espace de travail et l'accueil client. N'hésitez pas à pousser la porte de notre boulangerie pour une ambiance de travail conviviale, familiale et agréable !
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Encaissement, tenue du poste de travail Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
INTERMARCHE Bourg st maurice recherche Employé / Employée de libre-service. Poste en CDI plein temps à pourvoir de suite. Vous serez en charge d'approvisionner les rayons qui vous sont attribués ainsi que le destockage et les commandes.
Depuis près de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Nous recherchons pour notre Agence des Arcs, un(e) Assistant(es) de Gestion Locative H/F en CDD. A pourvoir dès que possible jusqu'en Avril 2025. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions : Missions principales : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste à 39h. - 13ème mois au prorata du temps de présence. - Tickets Restaurant, Réduction forfait de ski...
Depuis près de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.
***SAISON HIVER 2024-2025*** POSTE NOURRI ET LOGE L'hôtel Taj-I Mah ***** recrute un Plongeur (H/F) pour la saison d'hiver 2024-2025. Votre rôle : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous êtes en charge de la plonge batterie et vaisselle, ainsi que de l'entretien de la cuisine. Vos missions principales : - Réaliser la plonge batterie de la cuisine ainsi que de la vaisselle du restaurant selon les règles d'hygiène en place - Assurer le nettoyage de l'espace plonge, de la cuisine et de ses locaux (économat, légumerie, chambre froide,.) - Participer à l'élaboration et à la préparation des repas du personnel - Lorsque les missions de plonge et de nettoyage sont accomplies, et selon les besoins en cuisine, le/la plongeur/se peut aider à la réalisation des préparations préliminaires Nos valeurs : Le respect de l'environnement, les valeurs du sport (l'exigence, l'excellence, l'engagement), l'esprit de cordée et l'humilité, le goût des autres, l'élégance. Profil recherché : Vous partagez nos valeurs ; Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en tant que plongeur dans un établissement de même standing ; Vous avez le goût du challenge et vous savez travailler en équipe. Conditions & avantages : - CDD saisonnier pour la saison d'hiver 2024/2025 (courant février 2025 à avril 2025) - 42H/semaine - 2 jours de repos/semaine ou 1 jour et 2 demi-journées - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées - Poste nourri et logé en résidence, à proximité du lieu de travail, dans des appartements tout équipés, avec sa propre chambre en occupation individuelle - Management bienveillant - Possibilité d'évolution au sein du groupe Les Etincelles pour les saisons suivantes Pourquoi rejoindre Les Etincelles ? Le groupe « Les Etincelles » est le 1er acteur indépendant de l'hôtellerie haut de gamme dans les Alpes (Tignes, La Plagne, Les Arcs, Val Thorens, l'Alpes d'Huez.) avec 15 hôtels 4* et 5*, 26 chalets de luxe, 10 résidences et 22 restaurants. Né en septembre 2018, le groupe souhaite développer une nouvelle approche des séjours à la montagne au cœur des stations de haute altitude. Il s'engage à conjuguer art de vivre et montagne durable, à travers une collection de lieux uniques et authentiques, chacun signant une expérience inattendue avant, pendant et après le ski.
Vous aurez pour principales activités : - Prise en compte des besoins - Ouverture des dossiers - Mission d'expertise - Délivrance prise en charge - Règlement des dossiers - Clôture des dossiers - Mise à jour des statistiques - Gestion des appels entrants et sortants - Relationnel avec l'équipe gestionnaire et commerciale Ces missions sont accomplies dans le sens du service client, en gardant a l'esprit le souhait de fidéliser nos assurés et le bon fonctionnement de l'équipe
*** POSTE EN CDI *** Poste à pourvoir de suite Sous la responsabilité du Responsable commercial et administratif vos missions principales sont : Il/elle veille à l'accueil des clients et assure leur encaissement. Il/elle est le relais de communication entre les clients et les collaborateurs. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des actions commerciales déterminées par le RCA ou le gérant du magasin. Il/elle effectue les taches administratives et informatiques Administratives : - Accueillir les clients de manière personnalisée et les fournisseurs - Assurer le standard téléphonique du magasin - Saisir les règlements et effectuer l'encaissement des clients - Etre responsable de l'arrêté de caisse selon la procédure - Participer au suivi et à la relance des impayés - Effectuer le contrôle des crédits emballages et supports - Effectuer l'interface entre les clients et les autres membres du magasin - Participer aux inventaires - Participer aux actions de facturation et assurer le suivi du planning de facturation - Assurer une partie des tâches du Responsable Commercial et Administratif (R.C.A.) - Assurer les commandes de fournitures - Il/elle peut être amené(e) à effectuer la prise de commandes clients Commerciales : - Participer aux opérations de coordination des actions commerciales - Peut être amené à gérer un portefeuille de clients - Réaliser des actions commerciales de type phoning, emailing, sms en vue de contribuer à la fidélisation des clients. PROFIL : - Compétences techniques/métiers : Avoir le sens du commerce, du relationnel client Connaissance de base en gestion administrative et comptabilité Connaissance utilisation outils bureautiques - Compétences comportementales (qualités clés) : Qualité et aisance relationnelle Rigueur et méthode Bonne gestion du temps Capacité à écouter et à dialoguer avec l'équipe, sa hiérarchie Primes mensuelles + prime annuelle (13 mois)+titres restaurants + mutuelle Perspectives d'évolution et parcours potentiel (Responsable Commercial & Administratif,Responsable Pôle, Equipier Gestionnaire Commercial, Equipier Commercial)
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients
Vous serez amené à réaliser des missions de plaquiste, ossature cloison, carrelage... Vous travaillez en tarantaise et haute tarentaise Vous travaillez du lundi au jeudi (les vendredis sont travaillés en période importante) Entreprise proposant des perspectives d'embauche durables.
INTERMARCHE BOURG ST MAURICE LES ARCS recherche 2 postes d'hôte(sse) de caisse. Poste en CDI plein temps à pourvoir de suite.
Nous recrutons pour notre activité déchetterie sur la Communauté de Communes de la Haute Tarentaise (Bourg Saint Maurice, Les Arcs, Tignes, Montvalezan) : Aide Agent d'accueil en déchetterie / Equipier de Collecte H/F - 2 postes à pourvoir CDDI de 4 mois à temps plein (renouvelable) Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : Collecter et trier des matières recyclables Revaloriser des matériaux Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : Déchetterie : - Accueil des particuliers et des professionnels, orientation et aide au tri en fonction des apports. - Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage, - Estimation des volumes des apports des professionnels et encaisser les tickets correspondants - Suivi administratif : commande de bennes, carnets de tickets, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. . - Tri de produits toxiques Collecte : - Collecte de divers produits (huile, encombrants) auprès de différents clients. - Chargement, déchargement des produits, transvasement des contenants d'huile et nettoyage - Responsabilité et entretien des véhicules - Suivi administratif : feuille de tournée. Manutention, port de charges Travail debout et en extérieur Travail le samedi Travail sur différents sites de déchetterie Collecte sur la journée Profil Débutant accepté Vous aimez le contact relationnel et êtes mobile pour vous déplacer sur les sites, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1884.90 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP CCHT)
*** Saison HIVER 2024/2025 ***Poste nourri et logé *** Au sein d'un restaurant situé aux ARC 1800 Vous êtes polyvalent/e. Vous assurez le service en salle ou au bar, midi ou soir (service continu), avec la mise en place, la tenue et la gestion des stocks. Participation forfait de ski.
Vous aurez pour mission le ramassage du lait et vous accompagnerez le fromager dans la fabrication du Beaufort selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En tant que chauffeur(euse), vos missions sont : Assurer, chaque matin, la collecte du lait sur les exploitations des producteurs Gérer la livraison du lait à la coopérative et le nettoyage des camions Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Horaire de travail de 6h à 10h00 Travail weekends et jours fériés par roulement Rémunération sur 13 mois, selon profil
Pour notre magasin de négoce en plomberie, chauffage, sanitaire, nous recherchons un(e) responsable. Animateur(trice) des 3 magasiniers/vendeurs dont 1 chauffeur/livreur, il (elle) organise, structure et gère la vie du magasin, en relation avec les clients, les livreurs extérieurs, et les autres entités de la SEREP qui sont aussi clientes du magasin. Un projet de construction d'un nouveau libre-service étant en cours, il (elle) aura également la charge de préparer le magasin au déménagement, de participer à l'évolution du plan de vente en accord avec la politique commerciale, et à la conception des nouveaux espaces de vente et de stockage. Au quotidien ses activités seront les suivantes : 1. Management de l'équipe - Il (elle) indique à chaque magasinier les priorités de son travail quotidiennement (rangement, préparation de commande, service au comptoir, réception du matériel.). - Il (elle) gère les temps de travail et les demandes de congés de chacun. Il (elle) effectue leur entretien annuel avec la Direction. - Il (elle) vérifie la bonne application des procédures par chaque magasinier/vendeur et veille au bon comportement de chacun. - Il (elle) centralise les demandes de livraison des commerciaux, et gère avec le chauffeur/livreur le planning de livraison. - En cas de litige ou de difficulté, il (elle) intervient et prend la décision appropriée en fonction de la politique générale de l'entreprise. - Il (elle) détecte les dysfonctionnements éventuels et les remonte à la Direction. 2. Organisation du magasin - Il (elle) veille à créer de bonnes conditions d'accueil et de service pour le client. - Il (elle) gère les stocks en lien avec le responsable des achats de façon à éviter les ruptures et organise les inventaires. - Il (elle) fait évoluer les rayons et le rangement pour faciliter le repérage du matériel et le service au client. - Il (elle) définit les priorités de rangement et de tri, et contrôle l'avancée et le résultat. - Il (elle) assure la bonne préparation et la bonne livraison du matériel commandé par notre magasin de Salins en relation avec le responsable du magasin de Salins. - Il (elle) propose et assure la mise en place des promotions. - Il (elle) gère la communication du magasin sur les différents supports (affichage, site, réseaux.). - Il (elle) met en place les services définis par la politique commerciale. - Il (elle) participe aux réunions concernant le plan de vente et l'organisation du futur magasin. - Il (elle) formule des propositions en termes d'évolution des tarifs, du plan de vente, de nouveaux services. 3. Service au client - Il (elle) sert les clients au comptoir. - Il (elle) s'enquiert auprès des clients de leur satisfaction, leurs éventuelles demandes. PROFIL De formation BAC +2 ou équivalent, dans le domaine de la distribution ou de la commercialisation, ou dans un domaine technique lié à l'univers de la plomberie/chauffage/sanitaire, vous avez une expérience de gestion de magasin ou d'unité opérationnelle. Vous avez idéalement des connaissances en animation commerciale, gestion de stocks, plomberie/chauffage/sanitaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez le goût de l'animation d'équipe, du challenge et appréciez fédérer vos collaborateurs autour d'un projet commun. Vous êtes rigoureux et organisé, avec le sens du détail. Salaire en fonction des compétences et de l'expérience Poste basé à Bourg-Saint-Maurice
La SEREP est une PME d'environ 35 personnes, spécialisée dans la conception, la fabrication sur mesure et le négoce de produits dans le domaine du chauffage/sanitaire/ventilation. Ses clients sont les professionnels du bâtiment, principalement les installateurs plombiers - chauffagistes et les sociétés de maintenance. Elle possède 1 atelier de fabrication métallique (SEREP), 1 atelier de fabrication en résine minérale (COMPOSANIT) et 2 magasins (SANIFLAM Bourg-St-Maurice et Salins-les-thermes).
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur du service aux entreprises, propose un poste offrant autonomie, avec de l'itinérance (sans découches), dans un environnement stimulant avec à la clé une formation et un accompagnement, vous êtes au bon endroit ! L'équipe qui vous attend est à taille humaine (environ 10 personnes), et dépend d'une structure nationale. Après une période de formation interne en binôme avec un(e) autre technicien(ne), vous aurez les missions suivantes : -Réaliser l'entretien préventif et régulier d'un parc d'ascenseurs -Diagnostiquer les dysfonctionnements, remplacer les pièces défectueuses et assurer la remise en service des équipements -Préserver l'outillage et les équipements utilisées aussi bien que les EPI -Remonter à votre hiérarchie toute information nécessaire à la correction des dysfonctionnements -Compléter les documents d'intervention -Intervenir dans le respect des règles de sécurité en vigueur -Assurer une communication attentive et respectueuse avec les clients Conditions de travail : Astreintes les week-end et nuits (selon la saison, toutes les 3 à 8 semaines) Idéalement, vous avez de l'expérience en maintenance ou dépannage d'ascenseurs ou une formation en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle ou êtes formé au métier. Votre savoir-être sera important : vous avez un bon relationnel et écoute du client ; vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Cette offre vous intéresse ? Postulez directement ou appelez le Cabinet ! Toute candidature sera examinée et traitée avec soin
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge de vérifier les comptes annuels selon les règles comptable et fiscales. Lieu : ALBERTVILLE ou BOURG ST MAURICE
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg Saint Maurice recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez l'équipe d'Adrien, Responsable d'Agence. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !
Poste CDI / 35H00 / 2 jours de repos consécutifs Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. POSTE EN CDI/ 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS PAR SEMAINE Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous réceptionnez les commandes et contrôlez les marchandises. Stockage des fruits et légumes Entretien de la station de lavage et des abords Votre respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire permettent de garantir le respect de la chaîne du froid et de la qualité des produits mis en rayon.
Vacances de février ***Poste logé*** 1postes à pourvoir de suite Poste allant du 10/02 au 8/03. Au sein d'un mini club ESF aux ARCS 1800 Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants âgés de 3 à 8 ans. Vous devrez mettre en place des animations pour ces enfants. Vous effectuerez aussi le service du repas le midi dans le respect des normes d'hygiènes. Vous veillerez au bien être des enfants et à leur sécurité.
Poste à pourvoir le : 1er/04/2025 Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la Directrice du pôle Tourisme & Culture, le responsable du développement touristique assure la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire. Il contribue au positionnement de la destination « Haute Tarentaise Vanoise » en tant que territoire touristique estival, en poursuivant les enjeux de tourisme durable et de montagne « 4 saisons ». Sur un mode partenarial, le responsable du développement touristique pilote les projets touristiques associés, de nature sportive et culturelle, en contribuant au développement de l'office de tourisme intercommunal. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Pilotage des événements - Préparer la saison estivale : prospection artistique & évènementielle, recherche de partenariats, coordination territoriale, . - Piloter les événements estivaux (ex. programmation culturelle, événements sportifs, .) : retroplanning, commandes et coordination des prestataires, accueil des artistes, montage - Evaluer la gestion des événements et leur impact sur le territoire 2. Développement de l'offre « vélo » - Qualifier l'offre pour satisfaire au mieux les attentes et besoins des clientèles cyclos - Référencer et développer les aménagements & services cyclo (itinéraires, bornes, aires de repos, ...) - Piloter les projets de nouveaux itinéraires cyclables (boucle VAE intervillages, itinéraires thématiques .) - Proposer des produits touristiques innovants dans le secteur vélo - Suivre le Schéma Directeur Vélo mené par l'APTV et les appels à projets dans la filière 3. Développement de l'offre touristique estivale - Piloter le développement touristique du site remarquable du Col du Petit Saint-Bernard - Piloter les projets de qualification de l'offre de randonnée pédestre (ex. sentier d'itinérance inter-villages) - Favoriser l'émergence de nouveaux produits touristiques en lien avec les objectifs stratégiques de la destination, dans les filières « APN » et culturelle - Contribuer à la synergie inter-stations en matière de développement estival 4. Stratégie de destination « Haute Tarentaise Vanoise » - Contribuer au positionnement et à l'attractivité de la destination « Haute Tarentaise Vanoise » - Développer le réseau professionnel local, en lien avec les offices de tourisme et les acteurs du territoire 5. Missions complémentaires - Assurer une veille technique et stratégique sur l'innovation dans le tourisme de montagne - En lien avec la directrice du pôle, participer à la commission Tourisme - Participer aux préparatifs de l'ouverture de saison estivale (ouverture des B.I.T., aide à l'approvisionnement des brochures, .) CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES - Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire - Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends) - Pic d'activité durant la saison touristique estivale - Grande disponibilité - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique)
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur le secteur de la communauté des communes Le Versant d'Aime, un instructeur des autorisations d'urbanisme pour son service Urbanisme/Foncier Missions : - Activités relatives à la prise en charge des dossiers liés à l'urbanisme et aux affaires foncières - Suivi des demandes d'autorisation liées au droit des sols - Renseignements et conseils auprès du public et des élus référents - Contrôle des autorisations délivrées
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur 2 tournées "BOURG SAINT MAURICE - SEEZ - BELLENTE" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 130 clients/jours. - Commissions : Env. 1000€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 700€ et 1300€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, sa singularité consiste en son modèle coopératif qui injectent dans son outil de production la majeure partie de ses résultats. CIS Immobilier est présent sur l'ensemble de la Savoie avec 14 points de vente et 96 collaborateurs, répartis sur le bassin chambérien, aixois et la Tarentaise. Filiale du Groupe CIS, sommes partenaires de tous vos projets immobiliers (achat/vente de maisons ou appartements, neufs ou anciens, gestion de biens en location annuelle, recherche et suivi des locataires, syndic de copropriété, location touristique en gestion des biens et gestion des locations saisonnière). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété H/F motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés, avec le soutien d'une comptable dédiée. Vos missions incluront : Gestion administrative et budgétaire des copropriétés : Préparer et organiser les Assemblées Générales des copropriétés. Effectuer des visites régulières des immeubles pour garantir leur bon fonctionnement. Assurer le suivi budgétaire en collaboration avec le service comptabilité. Gestion des travaux et entretien des parties communes : Identifier les besoins en travaux et les faire voter lors des Assemblées Générales. Solliciter et négocier avec les prestataires (artisans et entreprises). Superviser la réalisation des travaux et garantir leur qualité. Développement commercial : Appliquer la stratégie commerciale en lien avec la Direction. Prospecter et développer le portefeuille de copropriétés sur la zone de chalandise. Votre profil Pour réussir dans ce poste, vous devez démontrer des compétences variées : Connaissances techniques et juridiques : Droit immobilier, gestion de copropriétés, génie du bâtiment ou travaux second œuvre. Expérience : Une expérience réussie dans un poste similaire est indispensable. Mobilité : Permis B en cours de validité requis. Qualités personnelles : Organisation, autonomie, rigueur, et excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail exceptionnel : Rejoignez une région magnifique au cœur des Alpes. Une entreprise à taille humaine : Une ambiance bienveillante et solidaire. Des perspectives d'évolution : Intégration dans une équipe en pleine croissance. Un CDI : Avec des conditions attractives et des avantages adaptés à vos ambitions.
POSTE NON LOGE Vous cherchez un complément d'activité ou un job d'appoint ? Nous recrutons des Inventoristes pour travailler 5h par semaine, uniquement le samedi ! Lieu : LES ARCS 1800 Horaires : 5h le samedi Poste non logé Mission : Réaliser les inventaires dans les appartements Type d'emploi : Contrat saisonnier Durée du contrat : 4 mois
*** Saison hiver 2024-2025 *** Poste logé. Le SkySpa recrute un(e) Praticien(ne) pour compléter l'équipe de son Spa Yonka & Baija pour l'hiver 2024-2025. Formation corps assurée en début de contrat. Nombreux avantages (mutuelle, logement sur la station, prime produits...)
Descriptif du poste : Pour notre activité de négoce en plomberie/chauffage/sanitaire/ventilation, nous recherchons un chauffeur/livreur magasinier vendeur (H/F). En collaboration avec l'équipe en place, vous assurez en particulier la préparation des commandes, le chargement du camion et les livraisons - dans le secteur de Bourg-Saint-Maurice et Moutiers essentiellement. Vous gérez l'entretien des véhicules. Entre deux tournées vous serez amené(e) à participer aux tâches du magasin : contrôle et déchargement des marchandises, entrée du matériel en stock, rangement, service à la clientèle. Qualités/compétences/profil : Vous connaissez les modalités de chargement/déchargement de camion, les techniques d'inventaire et d'arrimage et maitrisez l'utilisation des engins de manutention. Vous savez organiser une tournée et gérer votre temps. Vous avez le goût du contact avec les clients, êtes rigoureux(euse), ponctuel(le) et flexible. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Permis C exigé, CACES apprécié. La connaissance du matériel de plomberie est un plus et sinon devra être développée. Si vous aimez conduire, si vous êtes dynamique et polyvalent(e), à la recherche d'un travail varié, plutôt physique, si vous êtes intéressé(e) par le domaine technique et aimez apprendre, si vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Evolution possible vers plus de responsabilités Poste en CDI basé à Bourg-Saint-Maurice - prise de poste souhaité en avril 2025.
Vacances de février *** Poste NON logé Poste allant du 7/02 au 8/03. Au sein d'un mini club ESF aux ARCS 1800 Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants âgés de 3 à 8 ans. Vous devrez mettre en place des animations pour ces enfants. Vous effectuerez aussi le service du repas le midi dans le respect des normes d'hygiènes. Vous veillerez au bien être des enfants et à leur sécurité.
**** Poste à pourvoir à temps plein à partir du 01/03/2025 **** POSTE NON LOGE Le Centre Hospitalier de Bourg-Saint-Maurice recherche un Infirmier H/F coordonnateur pour assurer l'organisation et la coordination des soins au sein de son EHPAD. Vous intégrerez une équipe de 8 IDE soucieux de contribuer à la santé et au bien-être des 70 résidents de l'établissement et collaborerez avec l'équipe administrative composée d'une coordinatrice et d'une secrétaire, ainsi qu'avec la Direction. Activités principales : - Gestion des soins : Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins auprès des résidents, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Coordination et animation d'équipe : Encadrer, soutenir et motiver une équipe soignante composée d'aides-soignants, d'infirmiers et d'agents de service, tout en favorisant leur montée en compétences. - Suivi administratif et médical : Animer l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets de soins individualisés et des projets de vie, superviser les dossiers médicaux et coordonner les interventions avec les professionnels extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, etc.). - Développement de projets : Participer à la mise en œuvre des projets institutionnels, en lien avec la direction, dans une démarche d'amélioration continue. Poste pérenne en CDD de 6 mois, renouvelable (employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme) Nichée au pied des montagnes, la structure offre un cadre de vie exceptionnel pour les amateurs de nature, de sport et d'activités en plein air. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée pour la santé et d'évoluer dans un cadre de vie incomparable !
Le CH de Bourg Saint Maurice est un établissement de santé à taille humaine de type MCO, également doté d'un service d'Urgences/SMUR. L'EHPAD de 70 lits rattachés au CH jouit donc d'une dynamique transversale précieuse (recours médical H24, imagerie, consultations spécialisées, pharmacie à usage intérieur, service Qualité/GDR, administration, etc.).
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Passionné par la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent
Vous êtes le premier interlocuteur / la première interlocutrice des clients particuliers et professionnels au sein de notre agence La Banque Postale à Bourg Saint Maurice Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteur d'affaires pour les conseillers bancaires, vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au développement commercial, vous effectuez des propositions commerciales pour répondre aux besoins de la clientèle particuliers et professionnels sur des offres bancaires simples, sur des opérations courrier, colis, Chronopost et sur les offres digitales. Vous prendrez aussi l'initiative de propositions complémentaires selon le besoin du client Agile, vous maitrisez les outils digitaux et avez une forte appétence commerciale ainsi qu'une expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans minimum. Votre sens du service client, votre empathie et votre curiosité sont vos atouts Des perspectives d'évolution vers des postes de conseillers bancaires et/ou de management sont envisageables Conditions d'exercice : station debout prolongée, port de charge (colis), travail sur écran. Vous travaillerez du lundi au samedi matin. (repos par demi-journée dans la semaine) Avantages: Mutuelle, Ticket Restaurant
**** Poste à pourvoir dès que possible **** Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des Alpes ! Le Centre Hospitalier de Bourg-Saint-Maurice recherche un assistant social H/F diplômé à temps plein ou partiel, afin d'accompagner les patients, les résidents et les familles sur le plan social. Activités principales : - Evaluer les situations sociales de chacun. - Informer les patients de leurs droits et les aider dans les démarches. - Rechercher avec les personnes suivies les solutions les plus adaptées aux problèmes rencontrés (organisation de retour à domicile, insertion ou réinsertion des patients dans l'accès au logement et au travail, placement en institution, .) - Accompagner les proches lors d'un décès (écoute, aide aux démarches administratives). Le CH de Bourg Saint Maurice est un établissement de santé à taille humaine de type MCO, également doté d'un service d'Urgences/SMUR, d'un Bloc opératoire et d'un EHPAD. Nichée au pied des montagnes, la structure offre un cadre de vie exceptionnel pour les amateurs de nature, de sport et d'activités en plein air. Ne manquez pas cette opportunité. Rejoignez nous à Bourg Saint Maurice ! Entreprise proposant des perspectives d'embauche durables.
Notre société ALTIVINO est un magasin 160 m² situé au pied des stations de haute Tarentaise. Nous proposons à nos clients, 1200 références de vins dont 500 en spiritueux et également une épicerie fine. Nous avons à cœur de servir et de fidéliser notre clientèle en leur apportant les meilleurs conseils sur notre large de gamme de produits. Et pour cela, nous recherchons : Un Caviste H/F Sous la responsabilité du responsable, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et vous serez amené(e) à : Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les caractéristiques des vins et spiritueux présents en magasin, Vous assurez les rotations des produits en rayon et de leur rangement en réserve. Profil : Connaissance dans le domaine du vin quel que soit les cépages, les techniques de vinification, les vignobles, les appellations. Vous avez également une forte sensibilité pour le vin et spiritueux. Vous avez le goût du commerce et du relationnel avec un esprit commerçant. Vous aimez transmettre vos connaissances et votre savoir sur le du goût des vins, de la gastronomie, du vigneron, du terroir... avec des mots simples. Connaissances en informatique Savoir communiquer sur les réseaux Sur une base de 40 heures hebdomadaires avec la possibilité de travail les week-ends et jours fériés.
Poste à pourvoir jusqu'au 30 juin 2025. Le diplôme d'état d'assistante sociale est obligatoire ! Les candidatures ne présentant pas ce diplôme seront automatiquement rejetées. Vous interviendrez sur plusieurs établissements scolaire de la Tarentaise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vos missions : - Prévention et protection de l'enfance. - Accompagnement et soutien à la fonction parentale. - Apporter votre expertise sociale aux chefs d'établissements
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
***Saison hiver 2024/2025*** Poste NON logé Qui n'a jamais eu envie de voir l'envers du décor ? Au McDonald's de Bourg-St-Maurice, on te propose de venir tester l'expérience en tant qu'Équipier.e Polyvalent.e ! Que ce soit les Équipiers, Formateurs, Managers ou la Direction, on se charge de t'accueillir, te former et t'aider quotidiennement dans tes missions pour te faire monter en compétences ! En cuisine : - Production grill, sandwichs - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En salle et au drive : - Accueil et conseils client, fidélisation. - Prise de commandes. - Service à table, encaissements. Les modalités : - De 7h minimum à 35h par semaine : choisis les créneaux du midi et du soir sur lesquels tu es disponible du lundi au dimanche - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - Types de contrats modulables Les avantages pour.... - Les gourmands : des avantages repas - Ta santé : une mutuelle obligatoire - Le petit + : une prime de coupure et blanchissage
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est soudée, bienveillante et reste synchronisée toute la journée ! Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et motivation qui comptent. L'idée, c'est de grandir et d'avancer... Ensemble !
Plusieurs postes à pourvoir! dés que possible avec possibilité d'aménagement de durée Qui n'a jamais eu envie de voir l'envers du décor ? Au McDonald's de Bourg-St-Maurice, on te propose de venir tester l'expérience en tant qu'Équipier.e Polyvalent.e ! Que ce soit les Équipiers, Formateurs, Managers ou la Direction, on se charge de t'accueillir, te former et t'aider quotidiennement dans tes missions pour te faire monter en compétences ! En cuisine : - Production grill, sandwichs - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En salle et au drive : - Accueil et conseils client, fidélisation. - Prise de commandes. - Service à table, encaissements. Les modalités : - De 7h minimum à 35h par semaine : choisis les créneaux du midi et du soir sur lesquels tu es disponible du lundi au dimanche - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - Types de contrats modulables Les avantages pour.... - Les gourmands : des avantages repas - Ta santé : une mutuelle obligatoire - Le petit + : une prime de coupure et blanchissage
Notre groupe recherche un(e) auxiliaire de vie à domicile pour accompagner ponctuellement un monsieur âgé durant un séjour au club med du 9 au 16 mars le matin de 9h à 12h. Vous aurez pour principales missions : - Tenir compagnie - Aide au petit-déjeuner - Promenade et activités Horaires : Du 9 au 16 mars tous les matins
INTERMARCHE Bourg st maurice recherche Employé / Employée de ménage pour l'entretien du point de vente. Poste en CDI à plein temps à pourvoir de suite.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Stéphane, Chef d'agence SAMSE située à BOURG-SAINT-MAURICE (73700), recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H. Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI - Modulation du temps de travail : 35h00 du lundi au vendredi (Samedi matin du mois d'avril à novembre, 1 sur 2) + (1 jour de récupération/semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 950€ brut mensuel selon expérience (soit 12,85€ brut / heure) - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
****SAISON HIVER 2024 2025 *** POSTE NON LOGE - NOURRI LE WEEK END (panier repas) Vous effectuez les ménages avec un véhicule de service les vendredis, samedis et dimanches. Possibilité en semaine. Vous êtes garant de la bonne réalisation de ces missions.
3 postes sont à pourvoir pour la saison d'été 2025 -> juillet et août L'agent de propreté intervient sur différents sites situés en Tarentaise pour effectuer les prestations de nettoyage. Il sait respecter les consignes et appliquer les protocoles et méthodes de travail auxquels l'entreprise l'a formé. Il sait s'organiser pour exécuter la prestation. Véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels.
La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein de la gare de BOURG SAINT MAURICE et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation Formation en visioconférence TEAMS obligatoire le vendredi 21 février 2025 : l'heure vous sera communiquée ultérieurement. Dates et horaires Période de travail : du samedi 22 février au samedi 1er mars 2025 Planning de 4h à 6h par jour Environ 20h par semaine Du lundi au samedi Amplitude horaire : 6h - 21h Attention : il est impératif d'être disponible sur toute la période. Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Rémunération 12,36€ bruts de l'heure Les avantages Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Profil recherché Vous êtes autonome Vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut être capable de travailler debout. Notre recrutement Je clique sur « ça m'intéresse », réponds aux questions et créé mon espace HIVE (si je n'en ai pas déjà un). Un(e) chargé(e) de recrutement me contacte dans la limite des postes disponibles Si je suis retenu, je complète le parcours d'inscription :
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg St Maurice recherche son Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau d'études, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial. Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez l'équipe d'Adrien. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
*** Saison hiver 2025*** Poste nourri logé ***à pourvoir immédiatement jusqu'à la fin de saison Au sein d'une boutique traditionnelle aux ARCS 1800, vous serez en charge de : pétrir, diviser, façonner différents types de pâtes. Cuisson des pains et autres produits de boulangerie. Vous êtes en charge de l'entretien de votre espace de travail.
Le poste : Votre agence PROMAN Albertville recherche pour l'un de ses clients, un patissier H/F, en grande distribution Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge de : - la préparation, la cuisson, la mise en place des produits au rayon boulangerie/patisserie. - la présentation du rayon (mise en valeur des produits) dans le respect des normes et règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. - gérer le rayon (ouverture/fermeture) Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire suivant expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Nous recherchons un Gestionnaire Paie / Ressources Humaines (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire , vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines et de la paie. Responsabilités : Vous assurez la gestion administrative du personnel pour les sociétés de notre groupe qui comptent plus de 300 salariés. Sur la base de 3 conventions collectives différentes, vous réalisez la création et le suivi des salariés dans nos systèmes, l'élaboration des contrats de travail, les bulletins de paies, les soldes de tout compte, Vous effectuez l'intégration des salariés (remise des tenues de travail, signature des contrats, livret d'accueil, mutuelle ) Vous contrôlez les éléments variables mensuels (gestion des temps, gestion des plannings) Vous avez en charge l'ensemble des déclarations sociales mensuelles (DPAE, DSN, Maladie , AT) et annuelles (formations, taxes handicapés, 1% logement ). Vous participez activement aux projets RH de l'entreprise. Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Solides compétences organisationnelles et souci du détail. - Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine - Vous maîtrisez les outils de gestion (bureautique, logiciel de gestion des temps, paie) - Discrétion, confidentialité, diplomatie et aisance relationnelle, empathie, sont vos atouts, - Vous travaillez avec rigueur, organisation et disposez d'un esprit d'initiative. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, veuillez postuler dès maintenant.
*** ¨Poste à pourvoir les samedis jusqu'à fin février *** Vous intervenez pour le nettoyage de chalets et appartements sur Les Arcs, Val d'Isère et La Rosière . Vous serez transporté(e) depuis Bourg St Maurice si besoin.
Pour son atelier de fabrication métallique qui comprend une dizaine de personne, la SEREP recherche son Responsable d'atelier de production. POSTE ET MISSIONS Rattaché au Directeur Général, le responsable d'atelier de production alimente, organise et coordonne la production de chaque section de l'atelier : tôlerie, serrurerie, chaudronnerie, préfabrication pour réaliser les commandes client. Ses missions principales sont : 1- La mise en production et le suivi des commandes validées par les clients : A partir des projets conçus et vendus par le chargé d'affaires, et selon leur difficulté technique, il est amené à : - Prendre des cotes précises sur le chantier, - Réaliser des schémas et des plans 2D/3D des pièces à produire - Commander et s'assurer que le matériel nécessaire à la production est disponible, - Donner les consignes pour la fabrication, - Mettre en place les équipes sur le chantier, leur expliquer les solutions à mettre en œuvre sur place - Veiller au respect des critères de fabrication et de qualité ainsi que des délais 2- La gestion de l'atelier et le pilotage de l'équipe Au quotidien, il assure le fonctionnement optimal des différentes sections de l'atelier, et est chargé de : - Elaborer le planning de chaque section et contrôler son bon suivi ; - Gérer les absences (remplacement, modification du planning, .), établir le planning de congés ; - Faire compléter les feuilles d'heures par projet et les vérifier ; - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène.) ; - Garantir l'approvisionnement et la disponibilité des stocks nécessaires à la fabrication ; - Gérer la maintenance préventive et curative du matériel. PROFIL Formation BAC + 2 minimum, idéalement en métallerie/serrurerie/chaudronnerie ou en mécanique, ou gestion de production, avec expérience technique (dessinateur/projeteur ou en bureau d'études ou en atelier de production (serrurerie)) ou expérience significative dans le domaine de la métallerie et de la gestion de production Vous aimez la technique, la recherche de solutions, l'organisation. Vous avez le sens de l'écoute et visez la satisfaction du client et la motivation de vos collaborateurs
1 postes à pourvoir : Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques pour renforcer notre équipe qui intervient au domicile des personnes âgées et de personnes handicapées. Vous aiderez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous les accompagnez au quotidien pour leur activité de la vie sociale et relationnelle. Si vous ne possédez aucun diplôme ni expérience dans le secteur sanitaire et social, nous vous garantissons une formation à votre futur métier. La durée hebdomadaire est modulable. Possibilité de temps plein (de 17.50 à 35h hebdomadaire)
1er réseau associatif de proximité, l'ADMR est la référence du Service à la Personne. Par conviction et par engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès des personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de famille en difficultés - La santé
Le Centre Hospitalier de Bourg-St-Maurice Haute Tarentaise recherche un Responsable de production H/F pour sa cuisine collective. Profil de poste : (fiche de poste sur demande) - Gestion des commandes et de la traçabilité - Encadrement des équipes, optimisation des effectifs et organisation du travail - Supervision et contrôle de la conformité des procédés et des produits finis Prérequis : - Bac : Bac professionnel restauration ou bac technologique hôtellerie - BEP/CAP : CAP cuisine, BEP hôtellerie restauration - Connaissance des normes HACCP et du PMS - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc..) - Expérience en restauration collective et en établissement de santé serait un plus Horaires : 08h - 12h / 13h30 - 17h Le CH de Bourg Saint Maurice est un établissement de santé à taille humaine niché au pied des montagnes. La structure offre un cadre de vie exceptionnel pour les amateurs de nature, de sport et d'activités en plein air. Ne manquez pas cette opportunité. Rejoignez nous à Bourg Saint Maurice !
La chaîne de production s'appuie sur une ligne entièrement automatisée et qui intègre des équipements de haute performance. Suite à l'installation des différentes unités de production, l'équipe en charge de la production recherche un conducteur de ligne. Vos missions: - Régler les équipements de la ligne d'embouteillage en fonction des formats et des types de produits à conditionner (changement des moules et adaptation des paramètres de soufflage par exemple) - Surveiller la ligne pour s'assurer de son bon fonctionnement et de la qualité des produits (surveillance CP et CCP en particulier) ; en cas de défauts ou de dérives, les analyser afin d'effectuer les corrections de 1er niveau nécessaires - Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs produits suivant les procédures qualité - Assurer l'approvisionnement des différents équipements en matières premières - En fin de poste, s'assurer du rangement et du nettoyage de la ligne d'embouteillage ; lancer les opérations de désinfection automatique des installations - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 et participer, en fonction des besoins, aux autres interventions de maintenance - Travailler en polyvalence sur les différents postes de travail de l'atelier production et (occasionnellement) logistique.
Nous sommes la société Bonneval Émergence qui conditionnons et commercialisons depuis mars 2021 de l'eau minérale naturelle plate et gazeuse. Cette eau minérale de Savoie, issue d'une source millénaire unique grâce à un parcours de plus de 2000 ans au cœur des montagnes des Alpes, émerge naturellement à Bourg Saint Maurice, au cœur de la Vallée de la Haute Tarentaise.
Pour son activité "Cuisine et Bains", la SEREP recherche un(e) concepteur(trice) commercial(e). Sa mission consiste à gérer et développer la vente de cuisines aménagées et de salles de bains auprès de nos clients particuliers et professionnels. Il (elle) s'attachera notamment à : - recevoir les clients, écouter et traduire leur demande, - les orienter dans le choix de leur cuisine/salle de bains, - réaliser les plans à l'aide d'un logiciel 3D, - établir le devis correspondant, - gérer la commande, la livraison et la SAV, - le cas échéant, gérer les problèmes de pose sur le chantier. Il (elle) aura également la responsabilité de faire connaître notre activité et de la développer auprès de nouveaux clients potentiels. QUALITES - COMPETENCES - PROFIL Vous avez un bon contact relationnel, une bonne vision dans l'espace et en 3D et du goût pour l'aménagement intérieur. Vous avez idéalement une expérience en vente de cuisine et/ou de salle de bains, ou en tant que maître d'œuvre ou dans l'agencement intérieur. De formation commerciale ou d'architecte intérieur, vous êtes prêts à apprendre pour développer les compétences qui pourraient vous manquer. Appréciant la diversité des tâches, vous êtes aussi à l'aise dans la prospection de nouveaux clients que sur un chantier, tout en étant capable de gérer les détails de l'administration des commandes.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Description de l'entreprise Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité. Poste Vous souhaitez redonner du sens à votre métier et passer du temps auprès des patients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire à temps plein sur le laboratoire de Bourg Saint Maurice (73) dans le cadre d'un CDD pour un démarrage au plus tôt. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et polyvalent : chimie, hémostase, hématologie et Immunohématologie. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Technicien (ne) aura pour principales attributions : - Assurer les prélèvements sanguins au laboratoire - Gérer le tri et la vérification des échantillons transmis - Assurer l'activité d'analyse technique polyvalente du plateau technique - Être en charge de l'administration du dossier patient - Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire, - Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie.). Votre environnement : laboratoire et plateau technique Après votre formation vous intégrerez le planning d'astreinte et de garde, la nuit et le week-end qui viendront valoriser votre salaire ! Profil Pré requis du poste : - Diplôme de technicien de laboratoire Qualités : - Adaptable - Méthodique et organisé - Empathique - Respect confidentialité et discrétion Autres informations Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle prise en charge à 60 % et des frais de transport en commun à 50 % - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...), - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...)
VOTRE MISSION Vous aurez pour mission le ramassage du lait et vous accompagnerez le fromager dans la fabrication du Beaufort selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En tant que chauffeur(euse), vos missions sont : Assurer, chaque matin, la collecte du lait sur les exploitations des producteurs Gérer la livraison du lait à la coopérative et le nettoyage des camions En tant qu'Aide-Fromager, vos missions sont : Seconder le fromager aux cuves dans les règles d'hygiène et de sécurité et en suivant le cahier des charges de l'AOP Participer aux différentes étapes de fabrication des fromages, de la fabrication à l'affinage : démouler les fromages, préparer les moules, préparer les fromages pour le pressage, assurer les retournements des fromages Participer au nettoyage de la fromagerie. Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS Horaire de travail de 5h à 12h45 et une après-midi par semaine Travail weekends et jours fériés par roulement Rémunération sur 13 mois, selon prof
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Technicien de maintenance bâtiment (H/F) sur la Rosière Sous la surveillance et la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de : - Consulter le site TRELLO (centralisation des interventions) - Prise de mesure PH et CL des 4 bassins 2 fois par jours entretien nettoyage relevé de compteurs d'eau général - Réarmement des CTA / VMC / compensation/ clapet si déclenchement SSI - Entretien du site : petite plomberie petite électricité - Déneigement - Réglages machines Horaires et jours de travail: 08h - 14h / 19h - 21h sur 5 jours ou 6 jours Avantages: Poste logé Panier repas Cette mission est a pourvoir sur du long terme , avec possibilité d'embauche par la suite Vous justifiez d'une expérience confirmé dans le même poste ! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Au sein d'une boucherie charcuterie traditionnelle, vous intégrerez une équipe en place. Vos missions principales seront : - Préparation des produits (découpe, désossage, parage, ficelage.) - Mise en place soignée du rayon - Conseil pour la clientèle - Nettoyage des outils de travail
Rejoignez les « Villages Club du Soleil » pour la saison été 25 Et Vivez une expérience Intense ! Nous recherchons 15 Chefs de Partie H/F pour rejoindre nos équipes Montagne et bord de mer Si vous êtes un(e) passionné(e) par la réalisation culinaire et le plaisir du goût, ce poste est fait(e) pour vous. Missions : Préparer les plats dans le respect des fiches techniques, des délais impartis et des normes d'hygiène Assurer le ravitaillement des buffets (chaud et froid) en relation directe avec le personnel de la salle Participer au service à la coupe Manager les collaborateurs commis et aide de cuisine Exigences : Bac Pro Restauration, CAP/BEP Cuisine Maîtrise des normes HACCP Connaissance des techniques de découpes et gestion de la partie chaude et froide Expérience préalable en cuisine collective ou traditionnelle Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Conditions d'embauche et Avantages : Poste à pourvoir en CDD sur 1 à 9 mois (à partir d'avril 2025) et/ou sur juillet/août 2025 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1930€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Chef de Partie H/F que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. Ça se passe ici !
connaitre les consigne de sécurité connaissance dans le domaine électrique mécanique chaudronnerie
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur engagé pour la préservation de l'environnement, un Electromécanicien (H/F) en CDI Le poste est basé proche de Bourg St Maurice (73) au sein d'un centre de dépollution Il s'agit d'une création de poste Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes qui intervient sur l'exploitation d'un centre de dépollution. Vos missions seront les suivantes : -Effectuer l'installation et la maintenance d'équipements électromécaniques et hydrauliques (pompes, vannes, compresseurs, régulateurs... ) -Intervenir sur la maintenance préventive (inspection régulière des équipements, nettoyage de filtres, vérification et calibration des instruments de mesure... ) -Intervenir sur la maintenance corrective (réparation ou remplacement de pièces défectueuses, dépannage de systèmes électriques et hydrauliques) -Assurer le paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et téléalarme -Signaler toute anomalie de fonctionnement au responsable -Participer à l'exploitation courante du centre Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, horaires de journée (35h hebdomadaire) Astreinte du lundi au lundi une fois par mois selon roulement Rémunération mensuelle fixe brute entre 2600 et 3000 13.5 mois nombreuses primes (salissure, astreinte, allocation enfant... représentant environ 300) participation/intéressement tickets restaurants CSE... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou Maintenance industrielle ? Vous avez à minima une première expérience en électromécanique et des connaissances en automatisme ? Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe ? Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe ? Effectuer une semaine d'astreinte par mois vous convient ? Alors vous être notre candidat(e) ! Postulez ou appelez nous
Vous travaillez en binôme Vous travaillez en tarantaise et haute tarentaise Vous travaillez du lundi au jeudi (les vendredis sont travaillés en période importante)
************* saison 2024 2025 LES ARCS 2000**********poste logé vous aurez en charge la préparation des entrées, aider le chef le dressage des entrées et desserts connaissance en patisserie Poste jusque mi Avril
Au sein d'une équipe de 7 mécaniciens, sous la supervision du responsable d'atelier, vous assurez l'entretien et la disponibilité des véhicules et engins, dans le respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention. A ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser la maintenance et les contrôles réglementaires du parc composé de plus de 70 véhicules à roues, 29 chenillettes, 14 motoneiges et quelques engins TP ou agricoles - Assurer la disponibilité des engins pendant les périodes d'exploitation du domaine (que ce soit en hiver ou en été) en respectant les contraintes de coût, délai et qualité. - Communiquer avec les services utilisateurs et particulièrement avec le service damage. - Être force de proposition sur la gestion du parc et particulièrement pour la décarbonation de la flotte. Profil recherché : Vous bénéficiez d' une solide expérience en maintenance et gestion de parcs (garage automobile, engins de chantier, BTP ou machines agricoles). Vous avez de bonnes connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électricité. Vous savez juger et analyser les risques et responsabilités. Vous êtes soucieux de la satisfaction et de la sécurité des clients (internes/externes). La pratique du ski et une condition physique adaptées aux spécificités de l'activité sont indispensables (environnement montagnard). Le poste, basé au centre technique des 2 têtes à Arc 1600, nécessite été comme hiver des interventions ponctuelles sur l'ensemble du domaine de montagne Les Arcs - Peisey-Vallandry. En hiver, une grande disponibilité est nécessaire, y compris les week-ends.
*** Saison Hiver 2024/2025*** Poste nourri logé ***A pourvoir immédiatement*** Au sein d'une boutique traditionnelle aux ARCS 1800, vous serez en charge de : fabrication pâtisserie traditionnelle , notamment différentes tartes. Vous êtes en charge de l'entretien de votre espace de travail.
***Poste à pourvoir à partir dès que possible en CDI*** Notre salon de coiffure CARRET.H est situé dans le centre de Bourg-St-Maurice, nous recherchons notre futur (e) coiffeur / coiffeuse. Le salon est ouvert du Mardi au Samedi de 09h30 à 18h00. Avantages du poste: - Travail sur 4 jours avec 1 Samedi par mois - Primes sur Chiffre d'affaires - Primes sur les ventes additionnelles - Possibilité d'aide au stationnement pour se garer (Prise en charge à moitié par l'employeur) ou prise en charge des frais de déplacement possible - Possibilité de se porter caution pour un logement et de prendre en charge 2 mois de loyer pour une personne qui souhaite s'installer.
BRUNO TP, entreprise de travaux publics implantée en Savoie, Haute Tarentaise, à Sainte Foy Tarentaise recherche pour la saison à venir un(-e) chef (-fe) de chantier spécialisé(e) dans les réseaux (H/F) Vous serez chargé de la préparation et du pilotage de toutes les étapes du chantier qui vous sera confié jusqu'à sa bonne réception en collaboration avec le conducteur de travaux. Vous gérerez les moyens humains et matériels nécessaires au chantier, assurerez l'organisation. (Approvisionnement, planning, délai.) Vous effectuerez les implantations nécessaires à l'exécution de votre chantier. Vous établirez les rapports de chantier et tous documents nécessaires à la bonne gestion de vos chantiers. Vous superviserez votre équipe dans la réalisation de leur mission. Vous vous assurerez de la qualité du travail exécuté dans les règles de l'art. Vous respecterez et ferez respecter l'hygiène et la sécurité sur le chantier. Vous êtes motivé, organisé, rigoureux et ponctuel. Vous savez travailler en équipe et communiquer. Profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en VRD, canalisations. Titulaire du Permis B Salaire selon profil et expérience. Paniers, mutuelle. Merci d'envoyer vos CV à accueil@brunotp.fr. Tel: 04.50.25.82.67.
CDD 6 mois de mai à novembre 2025 BRUNO TP, entreprise de travaux publics implantée en Savoie, Haute Tarentaise, à Sainte Foy Tarentaise recherche pour la saison à venir des conducteurs (-rices) poids lourds (H/F) Vous aurez en charge le transport de matériaux et matériels. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous savez travailler en équipe. Profil : Permis c - FCO Salaire selon profil et expérience + paniers, mutuelle.
CDD 6 mois de mai à novembre 2025 BRUNO TP, entreprise de travaux publics implantée en Savoie, Haute Tarentaise, à Sainte Foy Tarentaise recherche pour la saison à venir des conducteurs (-rices) d'engins (H/F) expérimentés (-ées) Vous aurez en charge le terrassement en tranchée ou pleine masse, travaux de réseaux, entretien de chaussée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous savez travailler en équipe. Profil : CAP conducteur d'engins ou expérience équivalente, titulaire CACES - Conduite de pelles de 15 à 40 tonnes. Salaire selon profil et expérience +paniers, mutuelle.
CDD 6 mois de mai à novembre 2025 BRUNO TP, entreprise de travaux publics implantée en Savoie, Haute Tarentaise, à Sainte Foy Tarentaise recherche pour la saison de mai à novembre des canalisateurs (H/F) Vous aurez en charge la pose de canalisations EU/EP, AEP, réseaux secs, voirie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous savez travailler en équipe. Profil : CAP ou expérience équivalente. Salaire selon profil et expérience + paniers, mutuelle.
CDD 6 mois de mai à novembre 2025 BRUNO TP, entreprise de travaux publics implantée en Savoie, Haute Tarentaise, à Sainte Foy Tarentaise recherche pour la saison à venir des manoeuvres (H/F) Vous êtes volontaires, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous savez travailler en équipe. Profil : Débutant accepté. Salaire selon profil et expérience + paniers, mutuelle.
CDD 6 mois de mai à novembre 2025 BRUNO TP, entreprise de travaux publics implantée en Savoie, Haute Tarentaise, à Sainte Foy Tarentaise recherche pour la saison à venir des maçons (H/F) Vous êtes volontaires, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous savez travailler en équipe. Profil : Débutant accepté. Salaire selon profil et expérience + paniers, mutuelle.
Pose Carrelage Tout format Pose faïence Tout format Pose Mosaïque
CDI à pourvoir de suite Vous effectuez la mise en place et la réparation des réseaux, radiateur hydraulique, eau potable, canalisation, VMC...chez des particuliers et collectivités. Qualification Plomberie nécessaire polyvalence dans les matériaux Déplacements rémunérés sur les alentours de Bourg Saint Maurice, et stations tarentaises (véhicule de fonction).
Plusieurs postes à pourvoir selon vos disponibilité ! CDI, CDD, Temp plein, Temps partiel, travail en intersaison . Un métier à très forte dimension humaine auprès d'un public fragile Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous évoluez sur le secteur de Albertville qui comprend les communes de jusqu'à Fréterive /Aiton Horaires selon planning : 7h00-12h00; 14h00-17h00; 18h00-20h00 Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'entreprise Vers toi basée à Moûtiers, jeune entreprise de service à la personne spécialisée dans la dépendance et l'aide à domicile
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Missions : Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent idéalement
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Nous recherchons un(e) commis pour rejoindre notre équipe au sein de notre rayon charcuterie. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez un réel intérêt pour la préparation de produits de qualité, ce poste est fait pour vous ! Missions : Aider à la préparation et la présentation des produits de charcuterie Assurer la qualité et la fraîcheur des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et la rotation des produits Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité aux clients Contribuer à l'entretien de l'espace de travail
Vous travaillez en binôme Vous travaillez en tarantaise et haute tarentaise Vous travaillez du lundi au jeudi (les vendredis sont travaillés en période importante) Entreprise proposant des perspectives d'embauche durables. Possibilité de moduler le type de contrat de travail
Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des Alpes ! Le Centre Hospitalier de Bourg-Saint-Maurice recherche un CUISINIER H/F diplômé pour sa cuisine collective. Cet agent a pour mission de réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker et les distribuer en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités demandées. Vous travaillerez en équipe avec des préparateurs, un magasinier, une diététicienne et un responsable de production. Connaissance de la méthode HACCP souhaitée et CAP/BEP cuisines ou BAC Pro restauration requis. Une bonne maitrise de l'outil informatique est indispensable. Poste de jour en 7,5 h (horaires variables) avec un week-end travaillé par mois. Le CH de Bourg Saint Maurice est un établissement de santé à taille humaine niché au pied des montagnes. La structure offre un cadre de vie exceptionnel pour les amateurs de nature, de sport et d'activités en plein air. Ne manquez pas cette opportunité. Rejoignez nous à Bourg-Saint-Maurice!
BRUNO TP, entreprise de travaux publics implantée en Savoie, Haute Tarentaise, à Sainte Foy Tarentaise recherche un/e responsable mécanicien (-ne) (H/F) Vous assurerez : - Entretien courant du matériel routier et de chantier. (Véhicules légers, Poids Lourds et engins) - Opération de maintenance préventive et corrective du matériel - Révision, localisation et diagnostic des pannes, réparation, réglage mécanique à l'atelier et sur chantiers - Mise en conformité du matériel routier et de chantier pour : contrôle technique, contrôle tachygraphe, contrôle pollution, vérification générales périodiques. - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Réception et gestion des pièces Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, ponctuel/le et motivé/e. Vous savez travailler en équipe. Profil : CAP ou expérience équivalente. Salaire selon profil et expérience. Paniers, mutuelle.
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titres vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner La Société Schindler : Société familiale Suisse et fort de ses 140 ans d'expérience, Schindler est devenu un groupe international leader sur son marché et réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en élevant non seulement les villes mais aussi le bien-être de ses 60 000 collaborateurs dans le monde et près de 2400 en France. Ne perdant jamais de vue ses racines et ses valeurs, Schindler est devenu expert dans son domaine et révolutionne aujourd'hui le marché grâce à des produits toujours à la pointe de la technologie et en lien avec les besoins actuels. Ses collaborateurs, sa passion et ses innovations sont les piliers du succès de Schindler qui lui permettent d'offrir à ses clients des produits de qualité.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT
La commune de Peisey-Nancroix recrute un gestionnaire des marchés publics et secrétariat du service technique (H/F). Au sein du service technique, vos missions s'articuleront autour de trois axes : - Suivi des marchés publics en binôme : - Élaborer les avis d'appel public à la concurrence et les publier sur les sites métier dédiés - Participer au développement d'achats responsables - Mettre à jour des échéanciers, tableaux de bord, indicateurs de suivi - Échanger avec les entreprises et candidats - Centraliser les dossiers, préparer les commissions et y participer - Contribuer à l'exécution financière des marchés publics - Accueil du service de l'eau et des services techniques : - Gérer les dossiers d'assainissement et d'eau potable : accueil téléphonique et suivi de la facturation réalisée par un prestataire externe - Réaliser le secrétariat du service technique (travaux de bureautique de différentes formes et contenus, téléphonie, gestion administrative des contrats , suivi budgétaire.) - Gestion des dossiers d'assurance Vos interlocuteurs seront la Secrétaire Générale de Mairie, le responsable du service technique, le responsable du centre technique municipal, les entreprises et prestataires de service ainsi que les usagers du service public. Savoirs : - Connaitre l'environnement des collectivités territoriales et le cadre juridique des marchés publics, ou être prêt à se former sur ces thématiques - Disponibilité, polyvalence, rigueur, sérieux et discrétion, exigés. - Être à l'aise avec les logiciels de la commande publique (dématérialisation) et utilisation des logiciels bureautiques - Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse - Être capable de s'adapter aux situations et interlocuteurs - Savoir travailler en transversalité et en autonomie - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide Candidatures à adresser avant le 03 mars 2025.
Securitas recherche son chef d'équipe (H/F) des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 2) pour son client Le Club Med. VOS MISSIONS : - Encadrer et manager l'équipe de sécurité incendie. - Elaborer les planning des collaborateurs - Assurer la formation du personnel en matière de sécurité - Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer la direction du poste de sécurité lors des sinistres éventuels Vous travaillerez en 7h-19h et/ou 19h-7h en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. Une voiture est disponible à partir de Bourg-Saint-Maurice jusqu'au Club Med pour faire le trajet. Pendant les périodes de vacation, vous pouvez avoir accès au logement collectif pour rester sur place. Pendant les jours de repos, vous devez rentrer chez vous. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS : - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son chef d'équipe des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 2) en CDI pour notre client Club Med basé à Peisey-Vallandry. VOS MISSIONS : Vous serez amené.e à assurer ces missions : Encadrer et manager l'équipe de sécurité incendie. Elaborer les planning des collaborateurs Assurer la formation du personnel en matière de sécurité Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie Assurer la direction du poste de sécurité lors des sinistres éventuels Vous travaillerez en 7h-19h et/ou 19h-7h en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. Un logement est disponible dans la vallée pour vos vacations. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C AM 150 - 2106,05€ brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Securitas recherche 2 agent.es des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client Club Med basé à Peisey-Vallandry. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir les incendies - Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer l'assistance à personne sur le site - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends (7h-19h et/ou 19h-7h et/ou 22h-05h) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C AEX 140 - 1912,24€ brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois Véhicule pour les déplacements jusqu'au club à partir de Bourg St Maurice Il est également possible de loger à Bourg-Saint-Maurice uniquement durant les vacations dans un logement collectif. - La prime d'assiduité de 100 euros - Les primes de remplacements 40€ si -24h ou 30€ si - 7 jours - Les HS payées et non modulées - L'hébergement à disposition durant les vacations - La perspective d'un CDI - L'évolution possible en interne LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,33€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client Club Med basé à Peisey-Vallandry. VOS MISSIONS : Vous serez amené.e à assurer ces missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir les incendies - Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer l'assistance à personne sur le site - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends (7h-19h et/ou 19h-7h et/ou 22h-05h) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C AEX 140 - 1852,95€ brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Le groupe Domino RH recherche un ou une vendeur/ vendeuse pour le rayon traditionnel (H/F) pour l'un de ses clients situé à Bourg-Saint Maurice (73700). Vos missions seront : - Vous réalisez toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe... - Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés. - Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises. - Vous développez des liens de confiance avec nos producteurs locaux. - Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif. - Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire Nous recherchons des profils : - Vous êtes sensible aux produits frais. - Vous aimez travailler en équipe. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! - Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client. - Vous avez déjà une expérience similaire - Vous avez un bon savoir être - Vous êtes disponible te en accords pour travailler le weekend Si cela vous correspond alors postuler! Nous prendrons en compte votre candidature !
Le groupe Domino RH recherche un ou une vendeur / vendeuse Snacks (H/F) pour l'un de ses clients situé à Bourg-Saint Maurice (73700). Vos missions seront: Mettre en place les produits pour une vitrine attractive et gourmande ; Conseiller les clients sur les produits ; Informer le client sur la composition des produits proposés ; Prendre les commandes ; Encaisser ; Réchauffer, assembler, assurer la finition des salades, sandwichs... ; S'occuper de l'approvisionnement en cours de service ; Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements. Nous recherchons des profils : Vous avez le sens du commerce et votre priorité est la satisfaction de la clientèle. Vous avez fait preuve d'efficacité et de rapidité d'exécution lors de vos expériences professionnelles. Enthousiaste à l'idée de performer et doté(e) d'un esprit de commerçant vous serez ravi(e) d'évoluer dans un magasin nouvellement rénové au coeur de la vallée de la Tarentaise, juste au pied des montagnes enneigée. Si cela vous correspond alors postuler ! Nous prendrons en compte votre candidature
Description : POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services au sein de la Direction Vie des Habitants, le/la responsable assure le pilotage et le management des services « Etat civil/titres d'identité » et « Population » (accueil, élections, recensement, funéraire, taxis). MISSIONS PRINCIPALES · Diriger et coordonner les activités du Pôle Citoyenneté · Garantir la qualité et la conformité des services rendus aux usagers · Assurer la veille juridique et réglementaire dans les domaines relevant du pôle · Piloter les projets de modernisation et de dématérialisation des services Activités et tâches Management et organisation · Encadrer et animer une équipe d'agents répartis sur plusieurs sites · Organiser l'activité du pôle pour assurer la continuité du service · Élaborer et suivre les plannings, gérer les congés et absences · Évaluer les agents et développer leurs compétences GESTION ADMINISTRATIVE · Superviser l'instruction des actes d'état civil (naissances, mariages, PACS, décès) · Contrôler la délivrance des titres d'identité (CNI, passeports) · Superviser les activités funéraires et la gestion des cimetières · Coordonner les opérations de recensement et l'organisation des élections · Contrôler les procédures de délivrance des autorisations de stationnement des taxis (ADS) SÉCURISATION DES PROCÉDURES · Établir et mettre à jour les procédures internes · Contrôler la conformité des actes et documents produits · Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels (Préfecture, INSEE, ANTS) ACCUEIL ET RELATION AUX USAGERS · Définir la stratégie d'accueil du public et veiller à sa mise en œuvre · Traiter les demandes complexes et gérer les situations conflictuelles · Contribuer à l'amélioration de la relation usager GESTION DES RESSOURCES · Élaborer et suivre le budget du pôle · Gérer les équipements et fournitures nécessaires au fonctionnement du service · Assurer le suivi statistique de l'activité du pôle Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES SAVOIRS · Maîtrise du cadre réglementaire de l'état civil et des titres d'identité · Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales · Maîtrise des procédures électorales et de recensement SAVOIR-FAIRE · Expertise en management d'équipe et gestion de projet · Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers · Capacité à analyser et appliquer les textes juridiques · Aptitude à la conduite du changement SAVOIR-ÊTRE · Sens aigu du service public et de la déontologie · Qualités relationnelles et diplomatie · Rigueur et sens de l'organisation · Capacité d'adaptation et réactivité PROFIL RECHERCHÉ · Formation supérieure en droit public ou administration territoriale · Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale · Maîtrise des enjeux de la dématérialisation et de l'e-administration CONDITIONS D'EXERCICE · Temps complet · Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end · Discrétion professionnelle absolue et respect du secret professionnel
Description : Contexte : Forte de nombreux atouts urbains, patrimoniaux et paysagers, la commune est composée de territoires très divers et complémentaires, avec une forte identité qui offre une qualité de vie importante et de formidables potentiels d'attractivité. Dans un contexte de développement des services, la Commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, renforce son pôle citoyenneté composé des services Population et Etat civil/titres d'identité. Au sein de la Direction Vie des Habitants, vous intégrerez une équipe polyvalente en charge du parcours citoyen et à ce titre vous devez avoir la capacité de mobiliser des compétences transversales propres aux métiers d'accueil et à la gestion administrative. Missions : Accueil physique et téléphonique du public · Accueillir le public avec une écoute active · Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques · Renseignement et orientation du public · Orienter vers les personnes et services compétents · Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité · Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage Gestion du courrier · Traitement du courrier entrant et sortant · Affranchissement, gestion des recommandés · Le contrôle et la restitution du courrier · Le tri du courrier entrant et orientation de la distribution dans les services · Le contact avec les services commerciaux de la Poste Instruction et constitution des actes d'état-civil et gestion funéraire · Mise à jour des registres d'état-civil (établissement des actes de naissance, mariage, décès, reconnaissances, mentions marginales.) · Délivrance des actes d'état-civil · Délivrance des autorisations funéraires · Préparation des dossiers de mariage et suivi (présence lors de la célébration, mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention.) Enregistrement et délivrance des documents administratifs · Traitement des demandes de cartes d'identité, de passeports biométriques, d'attestations d'accueil, de légalisation de signature, de recensement militaire · Assurer le traitement du courrier · Etablir les bordereaux d'envoi aux autorités administratives et assurer l'archivage des dossiers Elections - Recensement - Taxis · Enregistrer les demandes d'inscription sur les listes électorales · Participer à la révision de la liste électorale et à l'organisation des élections · Participer aux campagnes de recensement · Gestion des licences taxis situés sur la Commune · S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques Compétences requises : · Maîtrise de l'outil informatique · Capacité à maitriser des applications et logiciels métiers · Accueil du public (écoute active, reformulation, techniques de gestions de conflits.) · Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue · Travail en équipe · Discrétion et confidentialité · Organisation, méthode et rigueur · Réactivité, sérieux et efficacité · Autonomie et polyvalence · Patience, maîtrise de soi et diplomatie Profil recherché : - Expérience dans la gestion administrative - Excellent relationnel - Capacité d'écoute, bienveillance et empathie - Apprécier le travail en transversalité Conditions de recrutement : - Poste à temps complet (35h hebdomadaires) dès que possible, - Recrutement : titulaire ou contractuel - Rémunération suivant expérience.
Description : POSTE A POURVOIR EN REMPLACEMENT OU EN RENFORT DURANT LES VACANCES DE FEVRIER POSTE NON LOGÉ ! Au sein du Pôle Remontées-Mécaniques, rattaché.e au responsable secteur, vous participez au bon déroulement de l'embarquement ou débarquement de la remontée mécanique dans le respect des réglementations, procédures et modes opératoires. Vous renseignez, accueillez et vérifiez la validité des titres de transport. Par votre implication, vous participez directement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en matière de qualité, sécurité et environnement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Accueille, informe et conseille les clients (météo, produits, pistes.) * Vérifie à l'aide des bornes, la validité des titres de transports, avec bienveillance * Maintient en bon état les zones d'embarquement/débarquement * Surveille et assiste la clientèle pour en assurer sa sécurité * Organise, gère et entretient les files d'attentes pour un débit régulier * Réalise les contrôles journaliers * Transmet, en cas de panne, un diagnostic précis au Conducteur afin de faciliter l'intervention des techniciens * Assure la propreté de son installation (cabane, gare, locaux techniques,.) * Participe activement à la très grande satisfaction de la clientèle Profil recherché : * Possède un bon niveau de ski * Est capable de comprendre et de s'exprimer en anglais * A des connaissances du milieu montagnard * Bon relationnel * Sens du service au client * Capacité à travailler en équipe (esprit d'entraide) * Soucieux de la sécurité * Dynamique et réactif * Se montre disponible
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le saviez-vous ? : Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en . Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation. PROMOCASH BOURG SAINT MAURICE recherche un(e) : Assistant Caisse et Administratif (F/H) Rattaché(e) au responsable commercial et administratif, vous êtes le relais de communication entre les clients et les collaborateurs, vous veillez à l'accueil des clients et assurez leur encaissement. Vos Missions - Administratives Accueillir les clients de manière personnalisée Accueillir les fournisseurs Assurer le standard téléphonique du magasin Saisir les règlements Effectuer l'encaissement des clients Etre responsable de l'arrêté de caisse selon la procédure Participer au suivi et à la relance des impayés Effectuer le contrôle des crédits emballages et supports Effectuer l'interface entre les clients et les autres membres du magasin Participer aux inventaires Participer aux actions de facturation et assurer le suivi du planning de facturation Assurer une partie des tâches du Responsable Commercial et Administratif (R.C.A.) Assurer les commandes de fournitures Prise de commandes clients - Commerciales : Participer aux opérations de coordination des actions commerciales Peut être amené à gérer un portefeuille de clients Réaliser des actions commerciales de type phoning, emailing, sms en vue de contribuer à la fidélisation des clients. Votre profil Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle Vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation contribueront à votre succès. Informations complémentaires : 13ème mois Variable sur objectifTitres Restaurant Chez Promocash, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le groupe Domino RH recherche un /une employé(e) libre-service pour l'un de ses clients sur Bours-Saint Maurice (73700). Vos missions seront: - Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ; - Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; - Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ; - Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; - Réceptionner les livraisons des fournisseurs ; - Vérifier la conformité des arrivages ; - Renseigner les clients ; - Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Nous recherchons de profils : - ayant un bon savoir être - ayant déjà une expérience sigillaire - étant en accords et disponible pour travailler le weekend Si cela vous corresponds alors postuler ! Nous prendrons en compte votre candidature !
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au c ur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. POSTE EN CDI 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS PAR SEMAINEVous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons.Vous réceptionnez les commandes et contrôlez les marchandises.Stockage des fruits et légumesEntretien de la station de lavage et des abordsVotre respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire permettent de garantir le respect de la chaîne du froid et de la qualité des produits mis en rayon. Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous faites preuves de dynamisme, d'autonomie et de rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation dans l'exercice de vos missions. Votre sympathie, votre bienveillance et votre professionnalisme font de vous un collaborateur apprécié de ses collègues, en adéquation avec nos valeurs de liberté d'expression et d'ouverture d'esprit. Vous épanouir à nos côtés Chez U, chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au c ur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au c ur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Missions : Approvisionner les rayons et s'assurer de la bonne présentation des produits Assister les clients dans leurs recherches et répondre à leurs questions Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 2000 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1746€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au c ur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 2000 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du serviceEncaissements, bonne tenue du poste de travail Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 2100 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Au sein de la Direction « Vie des Habitants », le Responsable du Pôle Culture participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité. Il pilote et évalue les projets culturels et artistiques, notamment dans le cadre du développement d'actions d'Education Artistiques et Culturelles (EAC). Il anime l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel de la commune. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL / EQUIPEMENTS RATTACHÉS AU SERVICE : - les espaces de la Friche Artistique et Solidaire ; - des ateliers d'artistes à destination d'artistes locaux ; - une MediaLudothèque ; - le dispositif Micro-Folie ; - divers lieux de diffusion municipaux, en intérieurs et au sein des espaces publics, dont un parcours d'exposition photographique au sein du centre-ville. SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR « VIE DES HABITANTS », VOUS ENCADREZ : - l'agent en charge de médiation, d'action culturelle et de relations avec les publics ; - l'agent en charge de la gestion des salles municipales ; - les équipes de la MediaLudothèque (1 directrice + 5,5 ETP) CONTRIBUTION À L'ÉLABORATION D'UNE POLITIQUE CULTURELLE - Prendre en compte et analyser les composantes culturelles, socio-économiques et politiques du territoire, au moment de la prise de compétences EAC par la Communauté de communes de Haute-Tarentaise ; - Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle au sein de la commune mais aussi au sein des villages et hameaux ; - Conseiller l'équipe municipale et alerter sur la faisabilité technique et économique des projets ; - Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets avec les compagnies artistiques / auteurs, et à la mise en œuvre des dispositifs avec les partenaires institutionnels et/ou privés ; - Participer à la stratégie de communication culturelle. IMPULSION, PILOTAGE ET ÉVALUATION DE PROJETS CULTURELS - Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement aux associations locales et opérateurs locaux pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels, notamment au sein de la Friche Artistique et Solidaire ; - Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels ; - Concevoir des événements à l'échelle locale, aussi par la mise en place de projets participatifs avec les habitants ; - Programmer et organiser des manifestations culturelles et artistiques, principalement sur les périodes mars-juillet et septembre-décembre ; - Programmer et produire une saison photographique d'expositions au sein de l'espace public, via un parcours fixe ; - Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle du centre bourg. DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION DE PARTENARIATS - Développer une veille prospective sur les pratiques culturelles émergentes et les créations innovantes ; - Participer à l'évaluation de la politique culturelle ; - Recherches de sources de financements croisées ; - Valoriser des démarches de développement culturel sur le territoire. Profil recherché : SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS - Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques ; - Évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture ; - Principes de l'économie solidaire (dans le cadre du développement des activités de la Friche Artistique et Solidaire) ; - Principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles ; - Connaissances des conventions cadres, conventions d'objectifs et de moyens des équipements culturels, conventions de développement territorial (Département, Région, ministère de la Culture-DRAC, Education nationale) ; - Activation de réseaux d'acteurs et de partenaires du développement culturel (État, universités, collectivités, observatoires) ; - Organisation, institutions, acteurs et réseaux du secteur culturel et artistique et connexes (éducation, social, etc.) ; - Spécificités du milieu culturel et artistique : compte d'auteur, intermittence, sociétés civiles et perception de droit. SAVOIRS GÉNÉRAUX - Environnement territorial ; - Management public territorial ; - Principes et règles de mutualisation des moyens et des projets. COMPÉTENCES TRANSVERSALES - Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique ; - Veille et observation sectorielle ; - Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier ; -
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : Vos principales missions : - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements - Déterminer les besoins thérapeutiques - Procéder à l'examen clinique - Interpréter les résultats du bilan radiographique - Opérer par voie vasculaire et observer en temps réel avec les outils d'imagerie - Etablir un diagnostic - Contrôler l'efficacité d'un traitement Description du profil : Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg Saint Maurice recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ¿¿ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Prise en charge de l'activité d'endoscopie diagnostique (possibilité de développer une activité d'endoscopie interventionnelle) Pas de gestion de lit de médecine en parallèle Pas de participation à la permanence des soins Pas d'endoscopie d'urgence Possibilité d'activité libérale 1 à 3 jours d'intervention (consultations/bloc) COMPETENCES REQUISES : Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins. Vous devez également disposer d'une spécialité en gastro-entérologie et en endoscopie digestive. COMPETENCES COMPLEMENTAIRES : Capacité relationnelle : travail en équipe et collaboration avec le service de médecine et de chirurgie viscérale (activité de chirurgie oncologique en collaboration avec un autre centre hospitalier). Capacité de travail en autonomie
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la commercialisation d'une eau minérale provenant d'une source naturelle située dans les Alpes françaises. Les missions sont les suivantes : - Assurer une communication fluide avec l'équipe commerciale terrain - Gérer le classement et l'archivage des fichiers sur le serveur commun - Améliorer en continu les processus du service - Préparer des échantillons pour l'envoi aux prospects en vue de nouveaux référencements - Réaliser des appels de prospection commerciale dans les magasins de proximité - Gérer les commandes : saisie, suivi des stocks, réassort, bons de commande ou de livraison, devis et facturation via le logiciel CEGID - Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients (distributeurs CHR, GMS et clients directs) - Gérer et mettre à jour la base de données clients (suivi, mise à jour, classement, archivage) Conditions : - 39 heures par semaine - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Salaire à définir selon profil - Prise de poste ASAP, pour une durée de deux semaines - Vous êtes diplômé.e d'un bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en gestion, commerce ou administration des ventes. - Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP, CRM). - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez une bonne capacité à travailler en équipe. - Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes orienté.e solutions. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
La Rosière : Un Paradis Franco-Italien pour les Amoureux de la MontagneSituée à mètres d'altitude, La Rosière partage son domaine skiable avec la station italienne de La Thuile, formant l'Espace San Bernardo. Avec 154 kilomètres de pistes, un ensoleillement optimal et des chutes de neige abondantes, La Rosière séduit les passionnés de glisse et les amoureux de la montagne. En été, les randonnées et le vélo offrent des vues imprenables. L'ambiance chaleureuse et l'architecture traditionnelle complètent cette destination de caractèrebr />Dans le cadre de son évolution, EPIC « La Rosière Tourisme » recrute son :REFERENT CRM H/FMissions :Sous la responsabilité du directeur général, vous êtes autonome dans votre coeur de métier et en relation permanente avec les autres membres du pôle « Marketing et Relation Client ». En tant que Chargé de CRM, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l'optimisation de notre base de données clients, pour optimiser notre gestion de la relation client et améliorer notre stratégie marketing.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Vous développez et gérez le CRM en utilisant le logiciel Ingénie.- Vous travaillez principalement sur la data de l'Office de Tourisme, avec une perspective d'intégration des données des socio-professionnels à moyen terme.- Vous allez chercher et qualifier les données pertinentes pour enrichir notre base CRM.- Vous trackez les données pour analyser les performances et identifier les opportunités d'amélioration.- Vous êtes en veille constante sur les meilleures pratiques d'optimisation CRM.- Vous poussez les offres et les promotions auprès de notre clientèle.- Vous avez une bonne compréhension des fondamentaux du marketing pour challenger et collaborer efficacement avec le webmarketeur.- Vous pilotez les initiatives business en intégrant une culture du chiffre dans toutes vos actions.- Vous participez activement à l'élaboration et à la mise à jour de l'observatoire économique, en collectant et en analysant des données pertinentes pour mieux comprendre les tendances du marché et les attentes des clients.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au c ur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes Préparation et livraison des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesRespect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 2000 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détailRapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappeToujours souriant, votre bonne humeur fait la différencePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le saviez-vous ? : Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation. PROMOCASH BOURG SAINT MAURICE recherche un(e) : Assistant Caisse et Administratif (F/H) Rattaché(e) au responsable commercial et administratif, vous êtes le relais de communication entre les clients et les collaborateurs, vous veillez à l'accueil des clients et assurez leur encaissement. Vos Missions - Administratives * Accueillir les clients de manière personnalisée * Accueillir les fournisseurs * Assurer le standard téléphonique du magasin * Saisir les règlements * Effectuer l'encaissement des clients * Etre responsable de l'arrêté de caisse selon la procédure * Participer au suivi et à la relance des impayés * Effectuer le contrôle des crédits emballages et supports * Effectuer l'interface entre les clients et les autres membres du magasin * Participer aux inventaires * Participer aux actions de facturation et assurer le suivi du planning de facturation * Assurer une partie des tâches du Responsable Commercial et Administratif (R.C.A.) * Assurer les commandes de fournitures * Prise de commandes clients - Commerciales : * Participer aux opérations de coordination des actions commerciales * Peut être amené à gérer un portefeuille de clients * Réaliser des actions commerciales de type phoning, emailing, sms en vue de contribuer à la fidélisation des clients. Informations complémentaires : * 13ème mois * Variable sur objectif * Titres Restaurant Chez Promocash, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle Vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation contribueront à votre succès.
Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet... Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière. C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons. a vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux Référence 2024-10807 Description du poste Métier Métiers sur site - Maintenance Contrat CDI Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Peintre Agent Technique (H F) CDI H F Description de la mission Un mot sur l'entreprise : Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière. C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Résidence de Tourisme 5* à Arc 1950 Le Village. 400 appartements Dernière-née des Arcs, elle se distingue par son architecture unique mais aussi son concept. Un village 100% piéton et skiable, des commerces variés à moins d'une minute. C'est aussi un fabuleux terrain de jeu pour les animations et événements qui rythment les semaines, et qui se déroulent eux aussi, au plus proche des vacanciers. Vous êtes un candidat motivé H F, autonome, qualifié et disponible prêt à effectuer les missions suivantes : -de profession peintre en bâtiment, travaux de rénovation, peinture intérieure (mur, plafond...) -maîtrise de la pose de plaque de plâtre - gestion de la maintenance préventif et curatif des résidences - installer, entretenir, dépanner et régler les équipements dans les appartements, - maintenir les appartements et les parties communes des résidences (remplacement d'ampoules, joints d'éviers et baignoire.) - effectuer des travaux dans les appartements (petite menuiserie, plomberie, électricité, électroménager.) -VTA en intersaison, signaler toute anomalie à sa hiérarchie et assurer une communication ascendante quotidienne suite au contrôle des appartements. Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Technique et Chef entretien. a vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre et nous contacter. Précisez le nombre d'heures hebdomadaires 35 Localisation du poste Localisation du poste EUROPE, FRANCE, 73 - Savoie, Bourg-Saint-Maurice Critères candidat Niveau d'études requis N A Niveau d'expérience requis 0 à 3 ans Permis de conduire Oui Outils Informatiques -FMS -EXCEL Compétences -CAP BEP PEINTRE ET MAINTENANCE DES B TIMENTS Langues Anglais (Basique) Carte de Visite du Recruteur Nom du Recruteur AUDOUIN Numéro de téléphone du Recruteur * Adresse email du Recruteur *
Vos missions au sein du rayon frais : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd'hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d'étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne.Mais SNOW GROUP, c'est avant tout des supers équipes ! ¿¿¿¿ Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) H/F en CDD pour la saison d'hiver au sein de notre superbe spa Deep Nature situé aux Arcs 1800 ! ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿Vos missions, si vous les acceptez ...Réaliser l'ensemble des prestations proposées sur notre carte de soins : massages de bien-être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la marque Deep Nature,Vous approprier les codes et standards de la marque,Participer à l'accueil du spa, Conseiller chaleureusement vos clients et être à...
Description : La commune de Bourg St Maurice-Les Arcs, recherche un/une électricien/ne câblage informatique réseaux. Au sein d'une équipe de 5 agents, dont 2 techniciens, vos missions seront les suivantes : * Passage, tirage et branchement de câbles électriques/réseaux encastrés ou en saillie, intérieur/extérieur * Travaux manuels divers (percement, pose de goulottes ou de chemins de câbles) dans les locaux techniques, bureaux et salles serveurs afin de raccorder les postes de travail, serveurs, postes téléphoniques et autres équipements. * Installer et connecter les baies de brassage, coffrets informatiques, ainsi que certains équipements actifs (ex : Switch, bornes Wifi, caméras...) * Configurer, installer et tester la bonne connexion des équipements (ex : bornes Wifi, équipements audiovisuels...) * Réaliser les connecteurs et soudure fibre * Réaliser un diagnostic de premier niveau, ainsi que l'interface avec les équipes d'administration si nécessaire. * Détection et identification de pannes * Gestion du réseau enterré et du réseau nécessaire pour la voirie (aiguillage, mise en service et maintenance de réseaux et équipements) * Gestion du parc des onduleurs * Maintenance des équipements de contrôle d'accès * Maintenance du parc de vidéoprotection (caméras, réseau, logiciel.) * Suivi de la base d'inventaire dans GLPI/Zabbix * Suivi du remplacement des matériels obsolètes * Evaluation des besoin, demandes d'achat et réceptions des commandes * Suivi de la maintenance des équipements électriques * Reporting Profil recherché : VOS COMPÉTENCES : * Lecture et compréhension des schémas de câblage * Travaux en hauteur * Conduite d'engins de chantier type Nacelle * Habilitation électrique * Veille technologique et réflexion sur des améliorations PROFIL : * Attirance pour l'informatique * Expérience similaire souhaitée * Sens du service, collaboratif, très bon esprit d'équipe et solidaire * Qualités relationnelles, sociabilité, sens de la communication, disponibilité * Rigueur / Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Notre client est un acteur reconnu dans l'entretien et la réparation automobile, il recrute un.e mécanicien.nne automobile en CDI. Que vous soyez débutant·e ou expérimenté·e, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, à taille humaine, pour contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Vous réalisez l'ensemble des interventions mécaniques et de l'entretien courant des véhicules ainsi que les diagnostics. Vous donnez des conseils techniques et d'utilisation aux clients. Le poste est à pourvoir sur Séez en horaires de journée. Travail du lundi au vendredi, 35H00 par semaine. La rémunération est à convenir en fonction de votre degré d'autonomie et de votre niveau d'expérience. Vous êtes une personne passionnée par l'automobile ou issue d'une filière mécanique auto. Vous justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Notre agence Adéquat Albertville recrute un ou une centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Bourg St Maurice pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : - Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations. - S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons. - Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange. - S'efforcer de respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité. - Vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console. - S'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment. Poste non logé Description du profil : Votre profil : - Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks. Salaire et avantages : - Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience - Heures supplémentaires - Prime annuelle brut de performance - Intéressement - Prime vacances conventionnelle - Mutuelle, prévoyance & CSE - Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste :***EN BREF - Technicien de maintenance CVC H/F - Bourg St Maurice (73)***Le cabinet de recrutement Adsearch recrute pour son partenaire, un Technicien de maintenance CVC H/F, à Bourg St Maurice (73). Vous intégrez un groupe qui se distingue dans des projets complexes de chauffage et de climatisation. Au fil des années, cette structure développe des services dexploitation jusquà devenir un accompagnateur incontournable dans la maintenance des systèmes en énergie au niveau régional. Rattaché(e) au Responsable du service SAV/maintenance et à une équipe de 8 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative des contrats qui vous sont confiés sur du multi-site (tertiaire principalement, logements collectifs.). Vos missions principales sont les suivantes :***Résoudre des pannes et effectuer la maintenance CVC accès en chauffage sur différents sites,***- Conseiller le client lié à lintervention,***- Rédiger le bon dintervention sur le GMAO.***Vous effectuez vos missions tout en respectant les règles de sécurité, dhygiène et denvironnement des locaux. Rémunération entre 2400 à 2600 euros brut mensuel sur 13.3 mois + avantages. Poste de Technicien maintenance CVC F/H à pourvoir immédiatement en CDI ! Vous êtes sur une semaine de 4 jours. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC à BAC +2 en Génie climatique avec minimum 2 ans d'expérience réussie en tant que Technicien maintenance CVC H/F accès en chauffage (alternance comprise). Si vous avez l'habilitation fluide, c'est un plus. Passionné(e) par les nouvelles mesures d'économie d'énergie, vous êtes doté(e) d'une autonomie certaine, d'un dynamisme et d'un sens de l'écoute. Ces qualités indéniables vont vous permettre de réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans ce discours alors cette offre est faite pour vous et nous attendons votre candidature !
La Rosière : Un Paradis Franco-Italien pour les Amoureux de la Montagne Située à 1850 mètres d'altitude, La Rosière partage son domaine skiable avec la station italienne de La Thuile, formant l'Espace San Bernardo. Avec 154 kilomètres de pistes, un ensoleillement optimal et des chutes de neige abondantes, La Rosière séduit les passionnés de glisse et les amoureux de la montagne. En été, les randonnées et le vélo offrent des vues imprenables. L'ambiance chaleureuse et l'architecture traditionnelle complètent cette destination de caractère ! ??????? Dans le cadre de son évolution, EPIC « La Rosière Tourisme » recrute son : REFERENT CRM H/F Missions : Sous la responsabilité du directeur général, vous êtes autonome dans votre coeur de métier et en relation permanente avec les autres membres du pôle « Marketing et Relation Client ». En tant que Chargé de CRM, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l'optimisation de notre base de données clients, pour optimiser notre gestion de la relation client et améliorer notre stratégie marketing. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous développez et gérez le CRM en utilisant le logiciel Ingénie. - Vous travaillez principalement sur la data de l'Office de Tourisme, avec une perspective d'intégration des données des socio-professionnels à moyen terme. - Vous allez chercher et qualifier les données pertinentes pour enrichir notre base CRM. - Vous trackez les données pour analyser les performances et identifier les opportunités d'amélioration. - Vous êtes en veille constante sur les meilleures pratiques d'optimisation CRM. - Vous poussez les offres et les promotions auprès de notre clientèle. - Vous avez une bonne compréhension des fondamentaux du marketing pour challenger et collaborer efficacement avec le webmarketeur. - Vous pilotez les initiatives business en intégrant une culture du chiffre dans toutes vos actions. - Vous participez activement à l'élaboration et à la mise à jour de l'observatoire économique, en collectant et en analysant des données pertinentes pour mieux comprendre les tendances du marché et les attentes des clients. Issu idéalement d'une formation spécialisée dans l'environnement demandé, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent Maîtrise du logiciel Ingénie ou d'outils similaires. Capacité à travailler en transverse, en collaborant avec différents départements et en s'attachant les compétences des autres. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle, avec une aptitude à "pousser la porte" pour établir des connexions et favoriser le travail d'équipe. Sens de l'analyse et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées. Si vous êtes passionné par le marketing et la gestion de la relation client, et que vous souhaitez relever un défi au sein de l'office de tourisme de La Rosière, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Votre amour pour la montagne et votre connaissance du ski, ainsi que votre engagement envers la satisfaction client, seront des atouts précieux. Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV - LM - prétentions salariales), à notre cabinet conseil ASCENSO, avant le 14 février 2025, via le site www-ascenso-rh.com.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans LE SERVICE FERROVIERE recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT DE FLUX H/F . En tant qu'Agent de Flux d'Usagers Ferroviaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de passagers. Vous veillerez à assurer un service de qualité et la sécurité des usagers. Voici les missions qui vous attendent : - Accueillir et orienter les usagers dans les gares et stations, - Superviser et contrôler les flux de passagers durant les périodes d'affluence, - Assurer la communication des informations essentielles aux usagers, - Travailler en collaboration avec les équipes de sécurité et de transport. Les avantages : formation continue, cadre de travail dynamique Une personne de matin : 5h30 à 14h (horaires a confirmer) Une personne d'après - midi : 14h à 22h45 ( horaires a confirmer ) Profils étudiants bienvenue !! retraités également ou pour un complément de salaire Salaire : 11.88 + ifm et cp SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Aisance relationnelle et professionnelle, - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme, - Sens des responsabilités et rigueur, - Disponibilité pour travailler sur des horaires variables.
Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE CHEF DE CHANTIER MONTAGE (H/F) EN CDI ! Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons un Chef de chantier Montage de remontées mécaniques pour renforcer notre équipe dynamique, à la suite d'un départ à la retraite. VOS MISSIONS : * Préparer les chantiers et établir la liste de l'outillage * Animer les points de sécurité chantier * Définir les tâches et objectifs du personnel de chantier * S'assurer de la qualité du travail * Respecter et faire respecter les règles de sécurité et la propreté du chantier * Gérer les interventions des sous-traitants et des fournisseurs (Géomètre, Hélicoptère, Bureau de contrôle, Livraison transporteur, .). * Participer aux réunions de chantier * Suivre le planning, anticiper les écarts et rendre compte au responsable affaires * Tenir à jour les documents de traçabilité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes en plein développement et nous offrons des perspectives d'évolution certaines pour des candidats motivés. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'aménagement en montagne, avec une bonne expérience en montage de remontées mécaniques et en encadrement d'équipe. Une expérience réussie en environnement montagnard est un atout Le(a) candidat(e) doit être capable d'encadrer une équipe d'une dizaine de monteurs sur des chantiers en montagne. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles et le recours à l'hélicoptère peut s'avérer nécessaire. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les habilitations CACES engins de chantier et SST, travail en hauteur sont requises Nous recherchons une personne organisée, engagée, consciente des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure !
Votre missionPériode : Du : 17/03/2025 - Au : 23/03/2025 Du : 31/03/2025 - Au : 06/04/2025 Intervention en journée de 10h00 avec astreintes Service : Maternité niveau 1 environ 300 accouchements par an Pas de service de pédiatrie Consultations la journée en semaine et astreintes les nuits et week-ends. Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 600€ nets / journée + astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour cette saison d'hiver de Décembre à Avril dans la vallée de la Tarentaise, proche des stations de Ski, TAGA MEDICAL recherche un infirmier de bloc opératoire diplômé d'état (H/F) Vos prochain challenges sont les suivants : - Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) - Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) - Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Horaires: 7hh30 ou 8h-18h + astreinte 18h-1h ou 18h-7h30. Logement possible pour la saison. Les frais de déplacements sont pris en charge Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ? Profil du candidat : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base, des procédures de contrôle des sites opératoires et vos Mesures Transitoires sont à jour ? En plus d'une compétence polyvalente ( gynéco, Ortho, Viscérale, Urologie, ORL...) vous avez une spécialité en Traumatologie. Vous êtes en capacité de prendre des astreintes soit en traumatologie soit générale. Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? Pour cette saison, envie de prendre le large et d'allier passion et travail ! N'attendez plus, candidatez ! L'entreprise : Taga Médical souhaite partager avec vous de fortes valeurs humaines. Notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et intérimaires. Avec Taga Médical vous pouvez avoir accès : - FASTT - Mutuelle - Frais kilométriques remboursés Venez découvrir notre agence ! Salaire :Convention Publique Hospitalière
Description du poste : Notre Cabinet de recrutements Axxens RH recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des assurances, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) H/F. Le conseiller commercial développe son portefeuille de clients, le fidélise et participe activement à la dynamique locale pour attirer de nouvelles opportunités. Les missions principales seront les suivantes :***Développement du portefeuille clients sur le marché des particuliers: Vous rencontrerez régulièrement les clients pour identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Vous organiserez des rendez-vous afin de repérer de nouvelles opportunités et répondre aux attentes des clients. * Fidélisation des clients-sociétaires : Vous assurerez la satisfaction des clients en entretenant une relation de confiance et en offrant un service de qualité. * Prospection de nouveaux clients : Vous mettrez en œuvre des actions pour attirer de nouveaux clients et les accompagner dans une relation durable avec l'agence. * Conseil en assurance : Vous apporterez un conseil personnalisé aux clients en fonction de leurs besoins en assurance, en les guidant vers les solutions les plus appropriées. * Gestion des dossiers clients : Vous utiliserez les outils informatiques pour créer, suivre et mettre à jour les dossiers clients de manière organisée et efficace. Description du profil :***Formation : Niveau Bac +2 en commerce ou banque/assurances * Expérience : Vous justifiez de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, et idéalement dans le secteur assurantiel. * Qualités et savoir-être : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et proactive, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un bon sens du commerce. Vous êtes à l'écoute, organisé et rigoureux, avec un excellent relationnel. Une présentation soignée et un état d'esprit positif sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993. Surplombant la vallée de la Tarentaise à 1850 m d'altitude depuis la station de La Rosière, l'Hôtel Alparena & Spa s'impose comme un cocon chaleureux et confortable incontournable, reconnu pour les standards de qualité et l'ultra-personnalisation des services offerts à ses clients. L'Hôtel comprend 58 chambres et suites luxueuses et spacieuses aux équipements modernes, un spa de plus de 1000m² et 2 restaurants: l'Alpagio, table bistronomique et le Solario, brasserie panoramique de montagne. Le poste : L'Alparena recherche sa/son Femme/Valet de chambre pour cette fin de saison d'hiver 2024/2025. Vous attachez de l'importance à un service de qualité et vous avez le souci du détail' Sous la supervision de la Gouvernante et de la Directrice Générale, votre mission principale sera d'assurer le maintien, la propreté et l'agencement des chambres. Vous aurez également la responsabilité : D'effectuer le changement des draps et éponges, d'assurer le nettoyage des salles de bains et des cuisines lors des blancs et recouches selon les procédures existantes Du réapprovisionnement des "Amenities" : produits d'accueil, mini bar, kit chien, bébés, VIP, enfants' Du réapprovisionnement des offices en linge et produits chaque soir avant la fin de shift, De la gestion du linge sale : ramassage, tri et comptage pour la blanchisserie extérieure et traitement en interne De la gestion des retours de linge propre : inventaire et rangement De l'utilisation de la rotowash (formation avant utilisation), shampouineuse et monobrosse Du respect des plannings de nettoyage. La proposition: Contrat 39h Poste logé sur place, blanchi Prime de repas sur chaque shift de plus de 6h Mise à disposition gratuitement d'une place de parking couverte Prime de repas -Prime de fin de saison Contrat évolutif et pouvant être reconduit de saisons en saisons en fonction de la motivation de chaque candidat Profil recherché : Première expérience en hôtellerie de luxe souhaitée mais non indispensable si profil réellement motivé Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Réelle capacité à travailler seule également Avoir un mental d'acier et avoir conscience du service clients Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches demandées Ponctualité, sens de l'organisation et de l'observation Maitrise de l'anglais serait un réel plus #HCR #CDD #Experience : 1 an minimum
Hotel Alparena
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg St Maurice recherche son Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : * Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. * Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. * Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. ¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau d'études, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial. Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez l'équipe d'Adrien. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre * Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. * Puis, une rencontre avec votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 Pour être sûr de ne rien oublier * Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Contexte de la mission : La chaîne de production du client s'appuie sur une ligne entièrement automatisée et intègre des équipements de haute performance. Suite à l'installation des différentes unités de production, l'équipe en charge de la production recherche un Technicien de réseaux eaux. Durée de 3 à 6 mois Placé sous l'autorité du Directeur Cycle de l'eau et Qualité, les missions seront notamment : - Conduire les opérations de nettoyage et de désinfection des installations conformément au planning de NEP établi. - Réaliser les prélèvements d'eaux prévues au plan d'autosurveillance afin de valider la qualité bactériologique et physicochimique des eaux avant embouteillage. - Procéder à la maintenance curative / préventive et à l'entretien des installations de captage, d'adduction et traitement, en concertation avec le responsable maintenance. - Suivre les prestataires extérieurs lors des interventions techniques sur les captages, réseaux et les installations de traitement. - Assurer le suivi quotidien des paramètres de fonctionnement des installations de captage et de traitement ; alerter et proposer des mesures correctives immédiates en cas de dérive. - Participer aux projets d'amélioration et de sécurisation des captages, réseaux et installation de traitement ainsi qu'aux projets d'exploitation de nouvelles ressources en eaux. - Assurer le reporting de son activité auprès du directeur Cycle de l'Eau. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise des procédés de nettoyage, de nettoyage et de traitement de l'eau. - Connaissance des analyses de qualité de l'eau et des normes sanitaires. - Compétences en maintenance préventive et curative des installations. - Capacité à diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.
Nous sommes une entreprise innovante, composée d'experts en ingénierie prêts à relever tous les défis techniques. Notre équipe passionnée accompagne les clients de l'industrie dans la conception et la réalisation de projets à haute valeur ajoutée. Pour en savoir plus ! https://ace-solution.fr/ Nous offrons une ambiance de travail conviviale et dynamique, des défis professionnels captivants, et des avantages sociaux tels que des paniers repas, IGD, une mutuelle gratuite p...
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur de Région, vos missions seront les suivantes : - Animation et encadrement de l'équipe composée de 13 collaborateurs, - Conseils et expertises aux clients, - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME composé de BIC et BNC en révision jusqu'à la réalisation des bilans et liasses fiscales, - Gestion financière du budget de votre entité, - Développement commercial de l'agence. Vous aurez une formation interne des outils de notre groupe ainsi que notre méthodologie de travail. Profil recherché: Titulaire d'un Master, DSCG ou DEC, Expert comptable stagiaire, mémorialiste, vous avez une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que votre maîtrise de la technique. Vous avez des capacités managériales et des aptitudes commerciales. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Directeur d'agence expertise comptabilité (h/f) en CDI pour notre agence de Bourg-Saint-Maurice (73).
Nous recherchons un manipulateur ou une manipulatrice d'électroradiologie médicale pour rejoindre notre équipe des centres d'imagerie IMACIMES situés à Bourg St Maurice. Poste en CDI, temps plein 35H Amplitude de travail sur 4 jours Poste polyvalent avec un accès à l'ensemble des modalités : IRM, scanner, radio, mammo. Les manips tournent sur toutes les modalités. Ouverture des sites du lundi au vendredi Vos missions sur ce poste : * Réaliser des examens d'imagerie médicale, y compris la mammographie, en respectant les protocoles établis * Préparer les patients pour les examens, en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions * Assurer la qualité des images obtenues et effectuer les réglages nécessaires sur les équipements * Collaborer avec les médecins pour interpréter les résultats et participer au diagnostic médical * Maintenir l'équipement d'imagerie en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène dans le cadre des procédures médicales * Tenir à jour les dossiers patients et assurer un suivi approprié Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Un diplôme en électroradiologie médicale ou équivalent * Profil manip polyvalent : IRM, scanner, radio, mammo * De bonnes compétences relationnelles et un sens aigu du service aux patients Vous aimez la montagne ? La rando ? Travailler dans la bonne humeur ? Salaire Salaire de base manip + 100% ancienneté à date de diplôme + prime IRM + prime à la vacation quand le manip est seul en IRM + primes plateaux Logement offert les premiers mois Prime d'installation N'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿600,00€ à 4¿500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Description : Sous la responsabilité de la cheffe de service enfance, vous participez à l'élaboration des projets et des animations du service. Vous êtes en charge de l'accueil des groupes d'enfants pendant les vacances scolaires, de l'organisation et la mise en place des activités dans le cadre du projet éducatif établi. MISSIONS: * Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles * Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, * Participer aux différents temps de vie quotidienne, * Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, * Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses, * Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, * Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, * Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, * Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, * Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. * Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, * Participer à l'établissement des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants, * Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, * Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la direction de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.), * Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, * Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel, * Participer au rangement et à l'entretien des locaux. Profil recherché : CONNAISSANCES REQUISES: Connaitre la réglementation en vigueur, Connaitre les grandes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, Connaitre des jeux, des activités et les moyens matériels et techniques à mettre en œuvre, Connaitre les règles en matière de sécurité (baignade, déplacements, .), d'hygiène, de santé et d'alimentation. PROFIL: Diplômé dans le domaine de l'animation auprès de jeunes publics (BAFA souhaité ou en cours de formation) avec une première expérience dans ce domaine, Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits, CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Poste à temps complet à pourvoir pendant les vacances scolaires
Description : DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) chauffeur(e) de bus motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison estivale. Vous aurez pour mission d'assurer le transport de nos clients dans le respect des horaires et des règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Conduire un bus en toute sécurité et confort pour les passagers. - Assurer le respect des horaires et des itinéraires prévus. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. - Respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : - Permis de conduire D + E (permis remorque) en cours de validité. - Formation FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) à jour. - Expérience en conduite de bus est un plus. - Connaissance des règles de sécurité routière. QUALITÉS PERSONNELLES : - Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au c ur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au c ur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir ! Chapeauté par votre tuteur, vous affinez vos compétences en matière de ficelage et de découpe. Au c ur de la viande, vous pourrez copieusement tailler la bavette avec la clientèle. Préparation de viande et de spécialités bouchèresMaitrise des techniques de découpeValorisation du rayonGestion des marchandises Conseil aux clientsPartage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me BM8nm Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous, qui êtes... Dynamique, rigoureux, Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelEngagé, vous êtes fier de travailler avec des producteurs locaux Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement ! Une possibilité de développer vos compétences Des rencontres avec nos partenaires locaux : éleveurs, producteurs, ... a vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au c ur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 2100 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du nettoyage courant des bâtiments et basé à BOURG ST MAURICE (73700), en Intérim de 1 mois un Valet de Chambre (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage des chambres et des parties communes - Effectuer la remise à blanc des espaces - Assurer le nettoyage des salles de bains et des toilettes Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse, ayant le sens du détail et le souci de la propreté. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, en temps partiel 31H : LUNDI 9h à 13h ou 14h à 18h (4h) MARDI 9h à 12h ou 14h à 17H (3h) MERCREDI repos JEUDI 9h à 12h00 ou14 h à 17h(3h) VENDRDI 9h à 13h00 ou 14h à 18h (4h) SAMEDI 8H à 13h et 14h à 17h (8h) DIMANCHE 8h à 13h et 14h à 18h (9h) Le candidat retenu bénéficiera d'une formation approfondie pour assurer l'excellence dans l'exécution de ses tâches. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée, où votre contribution quotidienne fera une réelle différence dans l'expérience de nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
