Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moon-sur-Elle située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moon-sur-Elle. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - PONT HEBERT, 50 - ST JEAN DE DAYE, 14 - STE MARGUERITE D ELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste Vous secondez quotidiennement la responsable d'exploitation, pour la gestion et le suivi des services de transport en lignes régulières, des circuits scolaires, des navettes BlablaCar et des transports occasionnels. Ainsi, vous veillerez strictement à garantir une continuité de service, à veiller au maintien d'une certaine qualité de service et surtout, à la sécurité des services dans le respect des réglementations légales et conventionnelles en vigueur. Pour répondre à ces objectifs, vos missions seront : Au quotidien : - Mettre en œuvre le planning réalisé en lien avec la responsable d'exploitation : mise à jour, roulement., selon la réglementation et règles de sécurité de transport des personnes. - Gérer les aléas journaliers et conduire en cas de besoin. - Contrôler le bon déroulement des prises et fin de service en lien avec l'assureur. - Assurer régulièrement le téléchargement des cartes chrono, collecte des données du chronotachygraphe de chaque véhicule. - Contrôler les temps de conduite en lien avec la responsable d'exploitation. - Veiller à la tenue à jour des documents de bord. - Suivre les absences, formations, renouvellement de carte. - Informer régulièrement la responsable d'exploitation des dysfonctionnements constatés - Communiquer et informer quotidiennement auprès du personnel de conduite : consignes, feuille de route, note de service, billet collectif, feuilles d'heures. - Examiner les incidents techniques et commerciaux pour apporter des éléments de réponse auprès de la hiérarchie - Veiller à l'enregistrement des recettes et contrôler mensuellement les caisses des conducteurs. -Participer aux astreintes hebdomadaires. Management des équipes : - Assurer le management de proximité auprès des conducteurs. - Accueillir et former les nouveaux conducteurs. - S'assurer que les pratiques et comportement des conducteurs sont en conformité avec les règles de l'entreprise (qualité et service) et de sécurité. - Contribuer au maintien du climat social. Compétences clés : - Autonomie, réactivité. - Faire preuve de discrétion et de bienveillance - Agilité relationnelle, management. - Bonne maîtrise des outils bureautique et métier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération : 1 800 € par mois Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience : Expérience similaire de 2 ans
Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.
Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de véhicule de protection de convoi exceptionnel. Vous accompagnez les chargements exceptionnels dans toute la France et à l'international. Départ et retour de St Jean de Daye. Une formation(FIP) est nécessaire, elle pourra être financée. Idéalement vous êtes titulaire de votre Permis SPL (44 tonnes).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour un homme en situation de handicap à Sainte Marguerite d'Elle. MISSIONS : - Aide à la toilette - Entretien du logement JOURS ET HORAIRES : Interventions pour quelques heures en semaine et un week-end sur deux de 10h à 11h30 en binôme avec une collègue pour l'aide à la toilette. Taux horaire : 14.07 brut + 10 % de CP et indemnités kilométriques. Merci de nous contacter au 02.31.51.80.03
ASSOCIATION MANDATAIRE (pour des particuliers employeurs)
Manpower SAINT LO recrute pour son client, des opérateurs de production H/F. Ce poste est basé à SAINT ANDRE DE L'EPINE, 50680, France. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques. Il est reconnu pour son savoir-faire et l'innovation dans son domaine. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au plus vite pour une durée indéfinie. Poste en horaires 3x8 à 39h Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Préparer et monter les clichés. -Vérifier l'état et la propreté des clichés. -Effectuer les collages nécessaires. -Régler les machines avant production. -Approvisionner les bacs de travail. -Peser les bobines avant leur utilisation. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Vos avantages : -Rémunération de 12.01 brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Expérience solide dans un environnement industriel souhaitée. Rigoureux et minutieux, vous êtes capable de suivre des procédures strictes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les Ateliers Pierre Nogales sont spécialisés dans la confection de prêt-à-porter féminin de Luxe. Nous travaillons exclusivement pour des maisons Haute Couture parisiennes. Nous sommes implantés à l'échelle nationale au travers de plusieurs ateliers autonomes. L'Adn des Ateliers Pierre Nogales ? - Etre à l'écoute des clients, - Etre force de proposition avec un savoir-faire sur le tailleur, le grand flou, le cuir, le double-face, la maille (dentelle et cachemire), les multi-matières et les accessoires, - Notre capacité de création et de développement, - Des équipes motivées, passionnées et bienveillantes. Nous sommes particulièrement attachés à former, recruter et transmettre la mémoire de nos savoir-faire dans la pure tradition d'excellence de la confection française. N'hésitez pas à venir partager votre passion avec nos équipes ! LIEU: Pont-Hébert (50) En tant que responsable de production, vous serez au coeur de notre atelier, garantissant la qualité et l'efficacité de la production de nos collections de vêtements féminins de luxe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication, de qualité et de logistique client, pour assurer la réalisation des vêtements dans le respect des délais et des standards d'excellence. MISSIONS: - Superviser l'ensemble du processus de production, de la conception à la livraison. - Assurer la gestions des équipes de production, en veillant à la formation et à l'évolution des compétences. - Collaborer avec les responsables produits pour garantir qu'ils respectent les normes de qualité et visuel de la marque. - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité tout en maintenant des standards de qualité élevés. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires de production, en veillant à la conformité des matières premières. - Élaborer et suivre les budgets de production, en veillant à respecter les délais et les coûts. Nous offrons : - un environnement de travail créatif et inspirant dans le secteur du luxe. - des opportunités de développement et de formation continue - Salaire négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience. Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la manufacture, de la mode idéalement dans le luxe. - Connaissance approfondie des techniques de fabrication de vêtements et des matières textiles appréciées. - Excellentes compétences en management et capacité à diriger une équipe. - Maîtrise des outils de gestion de production et des indicateurs de performance. - Sensibilité à l'univers de la mode et du luxe, avec une attention particulière au détail. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. Désireux(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Poste assis La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision. Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières nobles. Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires
Nous recherchons un Ambulancier H/F Obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA) ainsi que de l'AFGSU2 Vous intégrerez une équipe déjà constituée. Votre rôle sera d'assurer les transferts de patients Vous aurez en charge : - le transport des blessés, malades, personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, cliniques ou les maisons de retraite, - veiller au confort du passager, - connaitre l'état du malade, - vous informer des consignes auprès du médecin ou infirmiers, - être au service du malade, - aider le malade à monter dans l'ambulance puis à l'installer, - veiller à son confort et à son état de santé durant le transport, - apporter les premiers secours si besoin.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes recherche : Coupeur(se) matelasseur(se) Vous assurerez les travaux de coupe, de matelassage, de découpe avec ciseaux mobiles (tip-top), de découpe à la scie de vêtements haut de gamme - Luxe. Vous travaillez en position debout sur ce poste. Le goût de la perfection, la patience, la concentration, le sens du toucher et le sens artistique vous seront demandés. Avoir un minimum de connaissances du secteur textile pour postuler à cette offre : formation interne assurée.
Mission principale : Sous la responsabilité du directeur des sports, du directeur adjoint des sports et en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe événementielle, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de soutien au bénéfice de la vie sportive sur le territoire de Saint-Lô Agglo. Vous assurez le transport et l'installation des matériels nécessaires à l'organisation des compétitions et manifestations sportives et manifestations événementielles sur le territoire communautaire. Vous assurez le contrôle de la conformité des mobiliers sportifs. Vos missions particulières ou ponctuelles : Assurer les travaux de première maintenance, de réparations, de remise en état et de pose sur les mobiliers sportifs Livrer et installer différents matériels (tentes, podiums, tables...) pour l'organisation des manifestations ou actions soutenues par Saint-Lô Agglo Assurer le traçage des terrains de sports , de grands jeux et de pleins airs Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité Assurer la pose de différents mobiliers sportifs divers (buts, abris de touche...) sur des terrains de grands jeux et équipements sportifs couverts Assurer le contrôle visuel et mécanique de la conformité du matériel sportifs (décret 96-495). Votre profil : Titulaire du permis B et E Sens du travail en équipe Autonomie et prise d'initiative en cas d'urgence Bonne condition physique, aptitude à la manipulation de charges lourdes fréquentes stations debout prolongées Aptitude au travail en hauteur Aptitude à la réalisation de travaux manuelles divers (perçage, meulage, perçage,,,) Connaissance des réglementations hygiène et sécurité dans les ERP Connaissance du décret 96-495 relatif aux buts Disponibilité et adaptabilité aux usagers Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail : Statut : -vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation -vous n'êtes pas fonctionnaire : vous le deviendrez en rejoignant l'agglo ! Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an Lieu de travail : Le Clos Binot 50000 Saint-Georges-Montcocq Prise de poste : Dès que possible Sujétions particulières liées à la fonction : Horaires irréguliers, avec amplitude variable, week-ends compris, en fonction des obligations du service public 4 jours travaillés / 1 jour de repos Travail un week-end sur 2 à 4 en fonction des manifestations sportives Astreintes d'exploitation et de sécurité hebdomadaires en fonction du calendrier semestriel.
Vous aiderez à la traite et aux soins des animaux. Un diplôme n'est pas requis mais une 1ère expérience dans le domaine de l'élevage est fortement souhaitée. La traite est prévue pour le matin et le soir mais les jours et horaires peuvent être négociés avec M. LESAGE. Vous devrez être rigoureux.se sur l'hygiène des machines. La période d'essai est prévue pour 1 mois potentiellement renouvelable. Poste à pourvoir de suite.
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la confiserie, un(e) AGENT(e) DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vos principales missions : - Mise en sac des confiseries, - Mise en cartons, - Mise sur palette, - Approvisionnement de chaîne de conditionnement. Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité Informations complémentaires : Horaires postés : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00 Du Lundi au Vendredi Prime d'habillage + panier Travail en équipe
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Les Ateliers Pierre Nogales sont spécialisés dans la confection de prêt-à-porter féminin de Luxe. Nous travaillons exclusivement pour des maisons Haute Couture parisiennes. Nous sommes implantés à l'échelle nationale au travers de plusieurs ateliers autonomes. L'Adn des Ateliers Pierre Nogales ? -Etre à l'écoute des clients, -Etre force de proposition avec un savoir-faire sur le tailleur, le grand flou, le cuir, le double-face, la maille (dentelle et cachemire), les multi-matières et les accessoires, -Notre capacité de création et de développement, -Des équipes motivées, passionnées et bienveillantes. Nous sommes particulièrement attachés à former, recruter et transmettre la mémoire de nos savoir-faire dans la pure tradition d'excellence de la confection française. LIEU: Pont-Hébert Et si vous rejoigniez un environnement de travail dynamique et stimulant au service d'un savoir-faire Français unique et précieux ? Vous avez également pour ambition de rejoindre une structure qui offre de réelles opportunités de développement professionnel ? Cette offre est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Recherche et Développement Projet et Optimisation des Process pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Description du poste : En tant que Responsable Recherche et Développement Projet et Optimisation des Process, vous serez chargé(e) de mener des projets de recherche et de développement visant à optimiser nos processus de production. Vos principales missions seront les suivantes : -Concevoir et piloter des projets de recherche visant à améliorer l'efficacité et la performance de nos processus industriels. -Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour identifier les axes d'amélioration. -Mettre en place des outils et des méthodologies pour mesurer et évaluer l'efficacité des processus. -Veiller à la mise en œuvre des recommandations et à l'optimisation des processus de production. -Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. Rémunération négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d' expérience Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou en gestion de projet - Expérience significative dans le domaine de la recherche et du développement, idéalement dans le secteur industriel - Fortes compétences en gestion de projet et en optimisation des processus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Autonomie, rigueur et sens de l'innovation
Les Ateliers Pierre Nogales sont spécialisés dans la confection de prêt-à-porter féminin de Luxe. Nous travaillons exclusivement pour des maisons Haute Couture parisiennes. Nous sommes implantés à l'échelle nationale au travers de plusieurs ateliers autonomes. L'Adn des Ateliers Pierre Nogales ? Etre à l'écoute des clients, Etre force de proposition avec un savoir-faire sur le tailleur, le grand flou, le cuir, le double-face, la maille (dentelle et cachemire), les multi-matières et les accessoires, Notre capacité de création et de développement, Des équipes motivées, passionnées et bienveillantes. Nous sommes particulièrement attachés à former, recruter et transmettre la mémoire de nos savoir-faire dans la pure tradition d'excellence de la confection française. N'hésitez pas à venir partager votre passion avec nos équipes ! LIEU: Pont-Hébert (50) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et stimulante au service d'un savoir-faire Français unique et précieux : cette offre est faite pour vous ! Talentueux(se) et dynamique, votre rôle au sein de notre équipe consiste à superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la production en prêt à porter féminin haut de gamme, de la planification initiale à la livraison finale. En votre qualité de coordinateur(trice) de production, vous garantissez le respect des délais, de qualité des produits et de la rentabilité de l'entreprise, tout en collaborant étroitement avec nos différents départements (équipes de conception, d'approvisionnement et logistique) pour assurer une communication efficace et une gestion optimale des flux de production. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Répartir les programmes de production et les charges en fonction des demandes et des contraintes techniques, - Coordonner la production : garantir la continuité du flux de production, suivre les indicateurs clés de production, superviser la qualité de la fabrication des produits et le respect des normes/procédures en vigueur, - Optimiser la production : garantir le traitement des dysfonctionnements, piloter des actions correctives, - Animer et coordonner les activités de l'équipe de production. Rémunération négociale en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout un talent disposant d'une expérience d'au moins 5 ans en production industrielle, d'une connaissance approfondie des processus de fabrication prêt-à-porter féminin haut de gamme et des normes de qualité. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de production, en planification et pour votre esprit d'initiative.
Missions : - Procéder au démarrage de la ligne automatisée - S'assurer du bon fonctionnement de la production - Intervenir sur la maintenance préventive - Gérer une équipe préventive Profil : - Expérimenté en conduite de ligne automatisée - Travail en 2x8 ou 3x8 - Travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... - Cette offre est une prestation de recrutement. L'embauche se fera directement par l'agriculteur et non par le Groupement d'Employeurs - Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Cartigny L'Epinay, recherche un(e) Ouvrier(e) d'élevage laitier bovin en CDI à temps plein (39h/semaine). Cette exploitation est composée de 200 vaches laitières, ainsi que quelques génisses, vaches taries et vaches de réformes. 3 robots de traite LELY sont présents sur l'exploitation. Un deuxième site se situe à 6kms de l'exploitation principale. L'alimentation des animaux se fait au tracteur et au godet, et il y a également un JUNO repousse fourrage. Les logettes sont paillées et un racleur est présent. Les cultures principales sur 240ha sont : le blé/orges, le maïs et des prairies. Une ETA est sollicitée pour venir en renfort, notamment pour l'épandage de lisier et fumier, les semis de maïs, certains traitements... Vous assumerez les missions suivantes : - Vous effectuerez la surveillance et le suivi des 3 robots de traite (Gestion des données informatiques, surveillance des vaches au passage du robot et branchement de celles non détectées, désensibilisation des génisses...) - Vous réaliserez les soins aux animaux (abreuvement des veaux, alimentation, curage, paillage...) - Vous serez amené(e) à effectuer de la conduite d'engins agricoles pour réaliser divers travaux de culture (aide aux labours, fauchage herbe, foin, transport...) Les horaires sont les suivants : Lundi au Vendredi (6h30-12h / 15h30-18h) + 1 week-end par mois (Samedi 6h30-10h/16h-18h et Dimanche 6h30-8h/17h-18h) Récupération d'une journée la semaine suivante, le mardi ou jeudi. Le salaire est à 12.00€ bruts de l'heure minimum. Il est ajustable et négociable selon le profil du candidat. Le permis B est nécessaire sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles. Une autonomie en conduite et une expérience en robot de traite sont demandées. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !
Dans une entreprise de prêt à porter féminin de luxe vous ferez de l'assemblage de vêtements de luxe sur une machine professionnelle industrielle. Vous possédez déjà une expérience significative sur machine à coudre ou possédez déjà des aptitudes sur machine à coudre. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi assis(e) en Industrie avec des matières textiles nobles et devrez vous adapter aux 6 collections à l'année. Une période d'immersion pourra vous être proposée suivie d'une formation qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et de progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous occupez toutes les fonctions du poste d'aide-soignante, vous : - surveillez l'état de santé des patients, - les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne - réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Poste de jour avec deux week-end par mois travaillés. Ce poste est également ouvert aux profils d'Aide-Médico psychologique, et aux auxiliaires de vie. Le poste est à pourvoir de suite.
Vous travaillerez en tant qu'opérateur au sein d'une entreprise d'affûtage. Vous assurerez le lavage, L'affutage et la désinfection d'outils coupants. Le poste ne nécessite pas de grosses connaissances techniques dans la mesure ou l'employeur est prêt à vous former sur le terrain. Il s'adresse aussi bien aux hommes qu'aux femmes. Il s'agi d'un emploi à mi temps qui pourrait compléter une autre activité. Vous êtes curieux(se) motivé(e) avec l'envie d'apprendre n 'hésitez pas à vous positionner sur l'offre.
Au sein d'un EPHAD, vous exercer la fonction de médecin coordonnateur (F/H). Vos fonctions : - Exercer ses fonctions dans le respect du code de déontologie médicale - Conseiller le personnel soignant et participer à son information - Avoir un rôle de vigilance sur le respect des règles de déontologie - Avoir un rôle de vigilance sur le respect de la confidentialité concernant l'équipe, les documents et les dossiers - Prodiguer des soins en urgences sans se substitue aux médecins traitants - Contribuer à l'élaboration et à l'organisation des projets et démarches qui visent à améliorer la qualité des soins - Préserver un climat de collaboration et de confraternité avec les médecins traitants et autre intervenant extérieur - Participer au développement de la coopération avec les autres établissements de santé et avec les organismes de tutelle - Participer à l'élaboration des rapports concernant l'activité médicales ou paramédicales de l'établissement Votre profil : - Titulaire d'un DESC de gériatrie ou de la capacité de gérontologie - DU de médecin coordonnateur d'EHPAD - Attestation de formation continue mentionnée à l'article D.312-157 du code de l'action sociale et des familles
Au sein d'Adecco, nous recrutons pour notre client de l'industrie et pour une longue mission de travail temporaire un(e) Cariste. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Ø Déplacement et rangement des palettes dans les racks Ø Conduite de chariot CACES 1 et 3 Vous êtes titulaire des caces R489 catégorie 1 et 3. Vous possédez impérativement une première expérience en gerbage en hauteur. Dynamisme et travail d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : Poste à pourvoir rapidement Poste basé à proximité de ST LO Horaires journée du lundi au vendredi : 08h-11h45 / 12h45-16h Rémunération : SMIC Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire Cycle sur 4 semaines. Salaire selon convention collective.
Nous faisons principalement de la construction en agglo., un peu de pavillons mais sommes surtout spécialisés dans le domaine du bâtiment industriel, murs coupe-feu inclus. Nous travaillons essentiellement à 5 ou 6 mètres de hauteur. Nous avons à la fois des chantiers quotidiens sur une centaine de kilomètres autour d'agneaux et une équipe en déplacements à la semaine. Les paniers de déplacements se font à partir du lieu le plus éloigné de chez vous (2 sites) même si le départ se fait à partir d'Agneaux. Nous pouvons également venir vous chercher si vous habitez près de Carentan. Un coefficient 210 est attendu au minimum pour ce poste.
- Surveillance des résidents. Réaliser les rondes prévues - Répondre à tous les appels malades - Réaliser les tâches hôtelières conformément aux fiches spécifiques (nettoyage des sols, utilisation auto-laveuse etc.) Vous travaillez en binôme avec un soignant diplômé.
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à Cerisy la Foret (50), 1 ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F Vos missions principales seront les suivantes : Vous déroulez les câbles. Vous réalisez des petites maçonneries. Vous posez des fourreaux et des massifs. Vous assistez un monteur réseaux qualifié. Vous effectuez les essais. Vous installez les armoires de commande. Vous réalisez les raccordements électriques. Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous possèdez l'habilitation électrique H1/B1 avec CACES nacelle catégorie B, AIPR et carte BTP. Expérience requise : 1 an. Horaires : A définir. Taux horaire : A définir. Contrat de travail temporaire. Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) PLAQUISTE H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment et sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : - Pose de placo rail bandes enduit, - Montage des cloisons des sols des doublages en panneaux ou des faux-plafonds - Manutentions diverses Informations complémentaires : * Travail sur chantier * Rémunération : selon la grille du BTP
Au sein d'un restaurant traditionnel ouvert le midi, . Vos principales missions seront: - Préparation des entrées, plats et desserts, - Réaliser les cuissons - Réalisation de buffet froid et desserts - Épluchage des légumes, - Effectuer la plonge, Vous aurez en jour de congé le samedi, vous travaillerez tous les midis, pas le soir , et un dimanche par mois. - Nettoyage des locaux... Le poste est à pourvoir de suite; Vous pouvez vous rendre au restaurant en dehors des horaires de service. .
C'est dans un cadre agréable, au cœur de la campagne et à deux pas de Saint-Lô, que notre entreprise familiale évolue depuis 1973. Forte d'un beau projet d'extension, nos collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail et de locaux neufs. Aujourd'hui, dans le cadre d'un départ en retraite nous recherchons notre futur : Responsable(e) Maintenance (H/F) Vos missions : Votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement, la conformité et la disponibilité de l'ensemble du parc machine de l'entreprise, composée de quatre ateliers de production. En dehors du suivi, vous veillez à l'amélioration et l'adaptation de l'outil de production et assurez le suivi réglementaire des installations. Vous avez la charge du management des équipes de maintenances organisées en 2*8, horaire de journée et planning d'astreinte. Vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance, accompagné par un adjoint. En relation avec des entreprises/fournisseurs extérieurs, vous avez la charge du magasin stock pièces détachées machine : achats, optimisation, inventaire, etc. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer une équipe, votre rigueur et votre implication sont de vrais atouts pour notre entreprise. Profil recherché Nous recherchons un profil issu d'une formation minimum BTS, DUT voire licence : Automatisme, MSMA, MI, MAI, Électrotechnique...avec une solide expérience et compétences techniques dans un environnement industriel. Un anglais niveau intermédiaire est requis.
Nous sommes une société industrielle familiale employant près de 200 personnes sur 2 sites spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques souples.
Vous enseignez au sein d'un lycée public d'enseignement agricole comme Professeur d'allemand H/F. Il faut dispenser des cours en 2nde générale et en première et terminale technologique à hauteur de 4,5H.
Lycée d'enseignement général et technologique agricole préparant aux métiers de l'agriculture, du laboratoire et de l'agro-alimentaire
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Réaliser des travaux ménagers : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les différentes pièces du logement * Faire les lits, changer les draps, * Entretenir le linge courant et délicat, le repasser, le plier, le ranger, - Effectuer les courses dans le respect du budget alloué - Effectuer des tâches administratives simples - Préparer des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi de la personne - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - . Planning ajustable
Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ). Planning : 4 jour Lundi - mardi - jeudi et vendredi amplitude 7h30 à 15h30 - Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC Poste à pourvoir dès à présent
Nous recherchons une(e) assistant(e) technique et administratif : Vous commencerez par un CDD de 3mois, votre mission en binôme avec la personne que vous allez remplacer. Vos missions : Accueil téléphonique - Traitement courrier - Rédaction compte-rendu de chantier - Contact clients/entreprises/mairies - Réception et traitement centralisé des mails pour l'entreprise (dispatching à tous) et classement ensuite - Envoi des réponses à appels d'offres - Envoi des bons de paiement - Poste à prendre dès que possible.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Lamaison.fr de St Clair sur L'Elle (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Mai 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous recherchons pour un de nos clients un aide extrudeur (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Gère l'approvisionnement des machines en matières premières (colorants, additifs..), - Participe à la mise en route des commandes, - Vérifie le bon déroulement des commandes en fabrication, - Participe au réglage des extrudeuses , - Assure la propreté générale du matériel, Poste en 3*8 / 39H/semaine. Vous avez déjà une expérience en industrie.
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérim...
1 - Aide au démarrage, réglage et suivi de la production - Les attributions ne peuvent être limitatives, il doit être progressivement apte à : * régler et conduire tous les matériels à sa disposition, * effectuer tous les travaux d'impression, du calage au tirage, en passant par les contrôles, ceci des plus simples tirages pour arriver aux plus complexes. - Il doit veiller par son implication, afin de devenir le plus possible autonome, à : * maîtriser toutes les étapes et techniques du processus d'impression, * acquérir un savoir-faire et l'habilité manuelle nécessaire afin d'améliorer sa qualification personnelle. - Il participe à toutes les tâches et effectue les contrôles définis par le système qualité de façon à respecter les exigences des clients. Il complète les fiches suiveuses. 2 - Qualité - Contrôle - Propreté - Il effectue les nettoyages du matériel, l'approvisionnement des encres, solvants, matériaux à imprimer. - Il doit signaler immédiatement toutes les anomalies rencontrées : - soit sur les fabrications, - soit sur les matériels. - Il est sous la responsabilité de l'animateur d'équipe impression. - Il s'oblige à respecter et à faire respecter toutes les consignes d'hygiène et de sécurité destinées à protéger les biens et les personnes et à faire en sorte que le matériel qui lui est confié soit toujours en parfait état de fonctionnement et en conformité avec les normes de sécurité en vigueur. Il signalera toutes anomalies à son responsable de service ou d'atelier. - Il a le respect et fait respecter l'ensemble des référentiels et des systèmes qualité de l'entreprise (ex : HACCP, BRCGS Packaging...), les procédures et instructions qui y sont rattachées. - Il a conscience de ses responsabilités en ce qui concerne l'application des exigences du référentiel BRCGS Packaging qui lui incombe (respect des règles d'hygiène, maitrise des risques alimentaires). - Il suit les conseils, les instructions et aide les imprimeurs avec lesquels il fait équipe. Il n'est donc pas rattaché obligatoirement à une seule machine. - Comportement - Aptitude personnelle - Il veille à porter tous les équipements de protections individuels nécessaires à ses fonctions. - Il collabore obligatoirement avec les autres services de l'entreprise à chaque fois que cela est nécessaire et dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travail. - Il s'engage à une totale confidentialité, vis-à-vis de tous les tiers de l'entreprise avec lesquels il peut se trouver en relation professionnelle ou privée. - Il respecte les horaires de travail applicables dans le service et à ce titre il exerce son travail selon un horaire posté en 3*8.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Agent Clientèle - Compteurs d'eau, vos missions seront les suivantes : Vous vous déplacez quotidiennement chez nos abonnés/usagers afin de réaliser : - la lecture et relève des index des compteurs d'eau deux fois par an chez les abonnés - Les actions de contrôle des index - La saisie sur portable informatique des index - La gestion des portables (vérification des anomalies, des batteries.) - La vérification sommaire du compteur et des pièces associées, détection et signalement de toute anomalie à l'abonné ou au supérieur hiérarchique - Le conseil auprès des abonnés sur les équipements, le règlement, les états de consommation - La saisie et suivi des informations techniques liées au branchement : localisation exacte, matériau (avant et après compteur, présence plombage, présence clapet anti-retour...) Vous êtes garant de la fiabilité des informations relevées et appliquez les règles de sécurité et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Disponible, vous serez amené a réalisé des astreintes afin d'assurer la continuité de nos services. VOTRE PROFIL Titulaire d'un BEP/CAP plomberie, ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez avantageusement d'une première expérience. Toutefois une formation en interne est dispensée si vous êtes extérieur à ce métier. Vous avez une appétence pour les interventions techniques, le travail manuel et à l'extérieur. Disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous apprécierez de travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens avec véhicule de service. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base entre 24 395 et 27930€ brut versé sur 13 mois (annuel) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Triangle Solutions RH BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la confiserie, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos principales missions : - Mise en sac des confiseries, - Mise en cartons, - Mise sur palette, - Approvisionnement de chaîne de conditionnement. Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité Informations complémentaires : Horaires postés : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00 Du Lundi au Vendredi Prime d'habillage + panier Travail en équipe Vous disposez d'un première expérience en industrie agro-alimentaire et/ou souhaitez découvrir cet environnement ? Ce poste peut vous correspondre ! Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail et/ou à prendre contact avec notre agence. Carine, Virginie, Magali et Juliette vous donneront de plus amples informations concernant cette mission. A bientôt !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise de fabrication plastique, un OPERATEUR DE PRODUCTION(H/F) en contrat Intérim. En tant qu'opérateur, vous serez un acteur clé dans le processus de production de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production afin de garantir une fabrication de haute qualité. Vos missions : - Assurer la production selon les consignes et les spécifications techniques - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Effectuer des réglages et des ajustements sur les machines - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : - Expérience précédente en tant qu'opérateur (H/F) dans un environnement de production - Bonne compréhension des processus de fabrication et des machines
Nous recherchons pour notre client un Manutentionnaire Horaires: 10h00/18h00 POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Description du posteFabricant de pièces en matière plastique, bois et carton, pour l'agencement de magasins, nous recherchons un opérateur commandes numériques. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale, à taille humaine. En étroite collaboration avec le responsable du pôle commandes numériques et lasers, vos principales missions seront : - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour la production - Lancer les programmes de production en fonction du planning de production - Contrôler la conformité des pièces en sortie - Nettoyer les pièces en sortie machines - Respecter les consignes de sécurité - Entretenir et nettoyer le poste de travail - Réception des matières et autres consommables et rangement Compétences : lecture des plans, consignes et fiches d'instructions, utilisation des logiciels FAO, permis CACES Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de CAEN 14000. 35 H hebdomadaires sur 5 jours. Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience Type d'emploi : temps plein en présentiel Types de primes et gratifications : . 13eme mois sur réalisation du CA objectif . 14eme mois sur performance personnelle Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1767,00€ par mois Programmation : -Heures supplémentaires -Travail en journée Types de primes et de gratifications : -Prime annuelle Formation: -CAP / BEP (Optionnel) Expérience: -Production: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Signaler l'offre PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à ST LO, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, l'innovation et des sujets stimulants pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateur(trice)s dans leur quotidien. Quel défi majeur vous attend en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) en hôpital ? Au sein d'un établissement de santé, vous garantirez l'acquisition et l'interprétation d'images médicales de haute qualité - Effectuer l'exécution technique des examens d'imagerie, incluant scanner, IRM et radiologie conventionnelle - Assurer le bon fonctionnement des équipements, y compris leur entretien régulier et les contrôles de qualité indispensables - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale en fournissant des informations diagnostiques précises et fiables Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Les candidats doivent posséder une expertise avérée en radiologie médicale et une expérience professionnelle pertinente. - Maîtrise des techniques d'imagerie, incluant le scanner et l'IRM - Solide expérience en radiologie conventionnelle, avec un minimum d'un an d'expérience - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Aptitude à travailler avec précision et rigueur dans un environnement hospitalier Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Le groupe PROBENT, s'est structuré et renforcé afin de se positionner en tant qu'ensemblier industriel : de la maitrise des études de faisabilité jusqu'à la réception finale par notre client en ayant pour seul objectif sa satisfaction. Filiale du groupe Eiffage, intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e): Chargé de devis F/H Basé à Cherbourg en Cotentin (50) Sous la responsabilité du Directeur Général, vous pilotez l'ensemble des réponses aux consultations ou appels d'offres de nos clients sur le secteur du nucléaire et métallurgie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Démarchage commercial et négociation : - Piloter les activités de chiffrage de votre périmètre - Démarcher et entretenir les clients habituels et de nouveaux prospects afin de connaitre leurs besoins et d'obtenir des demandes de prix - Assurer une veille sur différents sites spécialisés afin de sélectionner des appels d'offre - Réaliser la négociation avec le client dans le but d'obtenir les affaires, tout en conservant une marge prévisionnelle compatible avec les objectifs de l'entreprise. - Présenter ses chiffrages à la direction et au chargé d'affaires préalablement à la diffusion vers les clients et négociateur commercial éventuel Réalisation des chiffrages et élaboration des offres : - Réaliser les devis sur les trames officielles - Rédiger un devis complet, avec détail précis des documents applicables au chiffrage, de la limite de prestation, des contraintes planning et de tout autre information nécessaire afin d'éviter toute ambigüité future - Compiler un dossier d'offre ordonné comprenant toutes les informations et documents ayant abouti à l'élaboration de l'offre et à l'obtention de l'affaire - Elaborer un chiffrage en prévoyant les effectifs, moyens et méthodes à utiliser afin de fiabiliser la cotation. - Transfert du dossier d'offre complet vers le chargé d'affaire. - Vérifier la cohérence des chiffrages avec la réalité des opérations de production Vous pourrez réaliser des visites sur site afin d'appréhender l'environnement et la nature exacte des travaux à réaliser. Votre profil : De formation supérieure bac+5 généraliste ou spécialisé en tuyauterie, soudure ou chaudronnerie. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en secteur industriel, avec idéalement une expérience du secteur nucléaire. Enfin, la maitrise du pack office est indispensable. Autonome dans vos tâches, vous savez faire preuve de réactivité. Vous avez le sens du relationnel et de la communication, et vous faites preuve de rigueur. Vous savez vous adapter à vos différents types d'interlocuteurs et leur transmettre les informations dont ils ont besoin. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : * Un package de rémunération sur 12 mois · Tickets restaurant · Un plan épargne entreprise (actionnariat salarié du groupe EIFFAGE) · Une prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'impression sur plastique, un(e) régleur(se) en contrat intérim. Vous serez en charge de régler des machines de production. Vous êtes une personne rigoureuse et avez le souci du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Régler les machines en fonction des spécifications techniques - Effectuer les contrôles de conformité des pièces produites - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés Compétences attendues : - Expérience en réglage de machines de production (minimum 2 ans) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement Avantages du poste : - Formation continue - Possibilité de mission longue durée
Réglage machine, Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, Renseignement des documents de production, Vérifications et contrôles de qualité, Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...). Horaires : 3*8
POSTE : Conseiller Commercial H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, acteur historique des services en assurance / banque, recherche son(sa) futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) pour leur agence de St-Jean-De-Daye (50) ! Sous la direction du Responsable de l'agence de ST-JEAN-DE-DAYE (50), voici votre futur environnement de travail : - Equipe de 3 personnes en agence - Contrat CDI à Temps complet du Mardi au Samedi midi (chaque semaine) - Horaires de 9h à 18h (pause le midi d'1h30) - Pas de déplacements à prévoir (poste sédentaire, tout se fait à distance par mail, visio et téléphone) Vos futures missions ? - Réaliser des prestations de vente et de conseil pour une gamme de produits complète (assurance de biens et de personnes, épargne, banque au quotidien) - Développer et fidéliser un portefeuille de clients auprès d'une clientèle de particuliers - Mener une prospection active sur le marché pour conquérir de nouveaux clients sur un secteur géographique donné - Détecter les besoins clients et leur proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité - S'engager sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction des clients PROFIL : En tant que passionné(e) de la relation clientèle et orienté(e) vers le service aux autres, Vous avez : - Une formation niveau Bac 2+ - Un bon niveau informatique (Pack Office, logiciels de suivi) - Une bonne maîtrise de l'accueil physique et téléphonique Vous savez : - Accueillir, écouter, comprendre, accompagner et conseiller une clientèle - Négocier et vendre des produits - Nouer une relation de confiance - Argumenter une décision - Travailler en équipe Vous êtes : - Dynamique et investi(e) - Attentif(ve) et perspicace - Curieux(se) et proactif(ve) Les avantages à rejoindre notre partenaire : - Parcours d'intégration et de formation de 4 mois sur les produits, la politique commerciale et les logiciels (découchés à prévoir sur LE MANS, ROUEN et CAEN) - Evolution interne réelle et rapide (sur des responsabilités de Chargé.e d'Affaires par exemple) - Equipe passionnée par leur métier - Primes sur objectifs - Autres primes annuelles [Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.] Cette opportunité vous attire et vous pensez correspondre au profil recherché ? Candidatez dès à présent et échangez plus en détails avec Solenn de Synergie !
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Description du poste : Notre agence recherche pour son client basé à Saint-André de l'Epine et spécialisé dans l'imprimerie un(e) OPERATEUR COLORISTE CLICHE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Mesurer les couleurs des échantillons à reproduire - Etudier les possibilités de mélanges proposées par le logiciel dédié - Choisir la formulation d'encre la plus adaptée en prenant en compte les critères qualité / coût / environnement - Procéder à la fabrication de la quantité d'encre suffisante pour la commande du client - Analyser les phénomènes d'impression sur films plastiques Poste à pourvoir dès que possible Mission longue durée Travail en 3*8 / Salaire : SMIC HORAIRE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie sur un même poste et ayant des connaissances sur les règles de sécurité/hygiène en agroalimentaire. Vous êtes dynamique, sérieux(se) et polyvalent. Vous acceptez les horaires décalées et vous souhaitez vous investir sur du long terme. Venez nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI ST LO, nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au***ou postulez directement en ligne. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
En Bref : Valognes (50) ¿" CDI ¿" Rémunération selon profil ¿" Assistant comptable H/F ¿" Cabinet comptable Emmy, notre spécialiste en Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise-comptable, un Assistant Comptable (H/F) à Valognes (50). Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à un Collaborateur Comptable Réviseur, vous intervenez en support de son portefeuille clients variés sur les missions suivantes : - Saisie comptable, - Tenue comptable des clients, - Déclarations de TVA, - Relationnel client. D'autres responsabilités pourront vous être confiées selon votre niveau d'expérience.
Votre agence Supplay de Saint-Lô recherche un régleur (H/F) pour son client à Saint-André de l'Epine. Vous avez une expertise en réglage de machines et recherchez un poste technique dans un environnement industriel ? Rejoignez-nous ! Vos missions : En tant que Régleur (H/F), vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des machines de production en effectuant les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la continuité de la fabrication. Vos principales responsabilités : - Effectuer le réglage des machines en fonction des consignes de production et des spécifications techniques. - Assurer les changements de série et les ajustements pour optimiser la production. - Contrôler la conformité des pièces produites et effectuer les ajustements si nécessaire. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques afin de minimiser les arrêts de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau et assurer la propreté des équipements. - Collaborer avec les opérateurs de production et les services techniques pour garantir la performance des lignes de production. - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur. - Formation technique en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience souhaitée en réglage de machines en milieu industriel. - Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. - Rigueur, réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux exigences de la production. Conditions du poste : - Mission longue durée, avec possibilité d'évolution. - Horaires en équipe. - Poste basé à Saint André de l'Epine.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) ouvrier(ère) VRD motivé(e) et dynamique pour son agence de St Jean De Daye. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité Enrobés / VRD: * Réalisation de chantier de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement. * Savoir appliquer des enrobés * Réalisation d'ouvrages maçonnés, * Pose de bordures, caniveaux, * Pose de réseaux. * Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Il est sous la responsabilité du responsable sacherie. - Il s'oblige à respecter toutes les consignes d'hygiène et de sécurité générales et spécifiques à son travail. Il prend toutes les précautions pour que le matériel qui lui est confié soit toujours en parfait état de fonctionnement. Il signalera toutes anomalies à son supérieur hiérarchique. - Il a le respect et fait respecter l'ensemble des référentiels et des systèmes qualité de l'entreprise (ex : HACCP, BRCGS Packaging...), les procédures et instructions qui y sont rattachées. - Il a conscience de ses responsabilités en ce qui concerne l'application des exigences du référentiel BRCGS Packaging qui lui incombe (respect des règles d'hygiène, maitrise des risques alimentaires). - Il prend connaissance de chacun des dossiers techniques des fabrications à réaliser et en lit tous les détails sans exception pour faire un réglage complet. - Il est en formation avec le régleur de son équipe afin de parfaire ses connaissances sur machine. - Il intervient sur les petits dépannages machine, et fait appel au personnel de maintenance désigné pour le service, pour une intervention plus importante. - Il recherche et propose des solutions techniques pour l'amélioration du process et la réduction des déchets. - Il veille à améliorer le rendement du matériel et à le faire travailler à sa vitesse optimum en fonction de la qualité du produit fabriqué. - Il est en liaison permanente avec l'animatrice de groupe pour organiser la production dans un esprit de collaboration, il en est de même avec le service qualité. - Il aide au chargement des bobines sur machine et à la manutention si nécessaire. - Il a le souci permanent de la rentabilité de son travail. - Il collabore obligatoirement avec les autres services de l'entreprise à chaque fois que cela est nécessaire et dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travail. - Il respecte les horaires de travail applicables dans le service et à ce titre il exerce son travail selon un horaire posté en 3*8. Cette définition de fonction n'est pas limitative et peut évoluer selon les besoins de la société. De plus cette définition ne peut être totalement exhaustive, il devra donc veiller à prendre en compte dans sa gestion de sa mission tout autre demande de la direction concernant le suivi d'un dossier particulier. Vous avez une expérience dans le domaine industriel Vous respectez les horaires de travail applicables dans le service et à ce titre vous exercez votre travail selon un horaire posté en 3x8. Vous êtes débutant Nous recherchons aussi des débutant, envoyez vite votre candidature
Description du poste : Adecco Carentan recrute pour son client basé à ST FROMOND (50620), un Chimiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits chimiques, avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :***Contrôler la qualité des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures * Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus) * Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures * Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformités des résultats d'analyses * Appliquer les politiques qualités ISO 9001 - sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001 Description du profil : Profil recherché : Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - oxydo/réduction - Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse - ICP). Maîtrise des outils informatiques. Eléments de rémunération et avantages : Taux horaire : à partir de 13.50€ Tickets Restaurant : 7,75€ dont 4,65€ de part patronale Horaires***De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. * Temps de travail : 36,35h / semaine Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !
1. CDI 2. Temps plein 3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé 4. Salaire : mensuel base brut de 1 750€ (sans reprise d'ancienneté pour un temps plein) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 225€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne Aide-soignant (H/F) affecté de jour. Une première expérience en EHPAD sera appréciée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance (F/H)Il est sous l'autorité du Responsable Technique Matériel et du Responsable Maintenance. - Il s'oblige à respecter et à faire respecter toutes les consignes d'hygiène et de sécurité générales et spécifiques à son atelier. Il prend toutes précautions pour que le matériel qui lui est confié soit toujours en parfait état de fonctionnement. Il signalera toutes anomalies à son responsable de service. - Il a le respect et fait respecter le système qualité de l'entreprise, les procédures et instructions qui y sont rattachés. - Il a en charge la responsabilité de la maintenance préventive et curative du ou des services qui lui sont affectés. - Il est chargé sur indications sommaires et en relation avec la maîtrise de réaliser la réparation, l'adaptation, la transformation de sous ensembles ou de machines. Il effectue tous les travaux de préparation et d'exécution s'y rapportant. - Il tient à jour ou fait tenir à jour les plans et dossiers techniques des machines. - Il recherche et propose des solutions d'amélioration des matériels pour en améliorer la fiabilité, la production et qualité des produits fabriqués. - Il raisonne pour tous les travaux de remise en état et de création avec un esprit de sécurité et de conformité avec les normes en vigueur. - Il informe et conseille sur le plan de la sécurité. - Il a en charge d'intervenir en urgence ou d'organiser une intervention selon les impératifs de production et quel que soit l'horaire, en s'adaptant aux besoins. - Il s'organise pour réduire au maximum les temps d'arrêt des installations. - Il encadre le personnel mis à sa disposition en cas de besoin, prépare leur travail et assure leur formation. - Il prépare, met à jour, réalise ou fait réaliser le plan de maintenance préventif par machine en veillant d'avoir le stock minimum, mais indispensable de pièces détachées. - Il suit et relance éventuellement les commandes de pièces détachées auprès de son Responsable. - Il assure le rangement pendant et après les travaux de maintenance autour des machines, le rangement des accessoires et contrôle en permanence le bon ordre de ceux-ci. - Il signale à son responsable, toutes anomalies sur les machines de production. - Il participe au système d'astreinte général à toute l'usine. - Il collabore obligatoirement avec les autres services de l'entreprise à chaque fois que cela est nécessaire et dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
En Bref : Valognes (50) - CDI - Rémunération selon profil - Assistant comptable H/F - Cabinet comptable Emmy, notre spécialiste en Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise-comptable, un Assistant Comptable (H/F) à Valognes (50). Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à un Collaborateur Comptable Réviseur, vous intervenez en support de son portefeuille clients variés sur les missions suivantes : - Saisie comptable, - Tenue comptable des clients, - Déclarations de TVA, - Relationnel client. D'autres responsabilités pourront vous être confiées selon votre niveau d'expérience.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Les horaires sont de 40 heures par semaine, en 2*8. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Description du profil : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en électromécanique, pneumatique, hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Comptable (H/F). Horaires - De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. - Temps de travail : 36,35h / semaine Vos missions : - Réaliser et valider les déclarations de TVA française, allemande (préparation d'un fichier pour KPMG) et la Déclaration d'Echanges de Biens (DEB) - Suivre la trésorerie : gestion des rapprochements bancaires et contrôle périodique des comptes, prévision du cash. - Assurer la gestion des immobilisations et les amortissements (suivi des investissements, création des ordres internes) - Règlement des cotisations URSSAF, France Travail, retraite, mutuelle, notes de frais? - Saisie comptable des écritures des règlements fournisseurs, clients, banques, écritures de TVA - Assure le suivi de balance âgée des clients, veille au bon règlement par les clients, en relançant pour éviter les impayés - Rapprochement de compte de bilan - Participation aux clôtures mensuelles FNP, CCA, OD de fin de mois - Déclarations acomptes IS, CVAE, TVTS, C3S En fonction de la charge de travail, des tâches en contrôle de gestion ou des projets comptables pourrons être à réaliser. Bac+2 en compta-gestion Une expérience de minium 5 ans dans un service de comptabilité ?Compétences personnelles : Autonomie, communication, proactivité, disponibilité, réactivité Compétences techniques : Bonne maitrise de SAP, Microsoft Office, grande aisance bureautique (Excel), et anglais intermédiaire apprécié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE (H/F) Ci-dessous les principales missions concernant le recrutement d'un comptable. En fonction du profil et de la charge de travail, nous pourrons compléter avec des tâches en contrôle de gestion ou des projets comptables. -Réaliser et valider les déclarations de TVA française, allemande (préparation d'un fichier pour KPMG) et la Déclaration d'Echanges de Biens (DEB) -Suivre la trésorerie : gestion des rapprochements bancaires et contrôle périodique des comptes, prévision du cash. -Assurer la gestion des immobilisations et les amortissements (suivi des investissements, création des ordres internes) -Règlement des cotisations URSSAF, ASSEDIC, retraite, mutuelle, notes de frais... -Saisie comptable des écritures des règlements fournisseurs, clients, banques, écritures de TVA -Assure le suivi de balance âgée des clients, veille au bon règlement par les clients, en relançant pour éviter les impayés -Rapprochement de compte de bilan -Participation aux clôtures mensuelles FNP, CCA, OD de fin de mois -Déclarations acomptes IS, CVAE, TVTS, C3S PROFIL : Profil recherché : Formation initiale : Bac + 3 compta et gestion Expérience : 5 ans d'expérience globale dans un service comptabilité Aptitudes / compétences techniques : outils bureautiques, discrétion, rigueur, autonomie Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h 13h15-17h, le vendredi 8h-12h 13h15-16h15 Durée du travail : 36,35h / semaine Taux horaire : à partir de 14.50€ (à discuter selon profil) Tickets restaurants 13ème mois après 6 mois de présence.
En Bref : Avranches (50) - CDI - Collaborateur comptable agricole (F/H) - Cabinet d'expertise comptable Emmy, notre spécialiste en Audit et expertise comptable recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable Agricole (F/H) à Avranches (50). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du cabinet, au sein de l'équipe comptable et auprès d'une clientèle agricole, vos missions principales sont les suivantes : - Déclarations fiscales et sociales des dossiers, - Elaboration du bilan et de la liasse fiscale, - Assurer du conseil d'optimisation fiscale et sociale, - Accompagner les clients dans leurs projets.
En Bref : Avranches (50) - CDI - Manager Comptable (F/H) - Cabinet d'expertise comptable - Rémunération 40 k € - 35 h Emmy, notre spécialiste en Audit et expertise comptable recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Manager Comptable (F/H) à Avranches (50). Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du cabinet, au sein de l'équipe comptable, vos missions principales sont les suivantes : - Déclarations fiscales et sociales des dossiers, - Révision des dossiers, - Elaboration du bilan et de la liasse fiscale, - Assurer du conseil d'optimisation fiscale et sociale, - Accompagner les clients dans leurs projets, - Manager une équipe comptable.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Cariste 1&3 H/F. Deux postes sont à pourvoir rapidement pour cette mission d’1 mois à pourvoir rapidementsur le secteur de Pont-Hébert (50). Evolution possible de votre contrat.Vous serez en charge d’assurer la manutention des produits pour alimenter les lignes de production.Vos missions :-Charger et décharger les produits.-Préparer les produits pour alimenter les lignes de conditionnement.-Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.-Vérifier les articles, leur quantité, signaler les anomalies et les erreurs.Horaires de journée 8hh30 / 13hh30. Rémunérationh.
En Bref : Avranches (50) - CDI - Rémunération selon profil - Collaborateur Comptable (H/F) - Cabinet d'expertise comptable familial Emmy, notre consultante spécialisée en Audit et Expertise comptable, recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable familial, un Collaborateur Comptable (H/F) à Avranches (50). Vos responsabilités : Vous intervenez auprès d'un portefeuille client varié (BIC, BNC, SCI, holding) sur les missions suivantes : - Tenue de la comptabilité de votre portefeuille clients, - Rapprochements bancaires et lettrage des comptes, - Révision des dossiers, - Etablissement des déclarations fiscales et sociales, - Elaboration du bilan et des liasses fiscales. Le poste peut être adapté selon votre niveau d'expérience et de vos appétences (missions de commissariat aux comptes, etc.).
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons des opératrices et opérateurs pour nos services Sacherie et Impression : POSTERéglage machine, Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, Renseignement des documents de production, Vérifications et contrôles de qualité, Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...). PROFILCompétences : Rigueur dans l'exécution Aptitude à vous conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail Type de contrat : CDI avec 3 mois de période d'essai Avantages : panier à 6,80€ net/jour + prime de nuit 18,50€ brut/nuit + mutuelle familiale et prévoyance complémentaire Statut : ouvrier Horaires : 3*8 PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR DE MONTAGE (H/F) effectuer tous les types de collages suivant les éléments fournis (dossier technique, plan deplacement, ou échantillon), en multiposes et quadri. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé sur l'axe Isisgny - saint Lô qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement en pleine croissance et reconnu pour ses fortes valeurs humaines, offre une opportunité unique d'épanouissement professionnel et de contribution à une vision tournée vers l'amélioration des soins de santé. Comment exercer vos compétences d'infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous veillerez au bien-être et à la santé des résidents. - Assurer la qualité des soins quotidiens pour l'ensemble des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques - Coordonner et superviser le travail des équipes soignantes au sein des unités ouvertes et protégées - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins individualisés en collaboration avec les médecins et thérapeutes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation à la journée en fonction de vos disponibilités - Durée: 14/jours au mois de Mai en journée de 10 heures - Salaire: euros/heure avec reprise d'ancienneté Nous recherchons un(e) infirmier(ère) doté(e) d'une première expérience pour un établissement pour personnes âgées. - Excellente capacité d'adaptation au sein d'une unité avec 62 résidents - Solide expérience collaborative avec une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des soins en unité protégée et services ouverts - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description de poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Boulanger (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie. Responsabilités: - Préparer et cuire une variété de pains et viennoiseries selon les normes établies - Assurer la qualité des produits finis en respectant les recettes et les procédures - Maintenir un environnement de travail propre et sûr - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la manipulation des aliments, de préférence en boulangerie-pâtisserie - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des bonnes pratiques de fabrication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la création de produits artisanaux de qualité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN PLOMBIER" H/F Vous aurez pour tâches : L'installation de pompe à chaleur. à vous déplacer en autonomie. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recrute pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER CARISTE H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : * préparation de palettes * filmage * rangement de zone de stockage * utilisation de Chariot élévateur * manutentions diverses Informations complémentaires: * Travail en atelier * 35h / semaine * Du lundi au vendredi Vous devez posséder une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire ainsi que les CACES R489 Catégorie 1A / 3 et 5 Si cette offre vous correspond, postulez ! Notre équipe composée de Carine, Virginie, Juliette et Clotilde saura vous accueillir et renseigner sur cette offre avec plaisir. A bientôt!!
Manpower SAINT LO recrute pour son client, un Plaquiste H/F, pour une mission basée à Moyon Villages (50860). Cette entreprise se spécialise dans les travaux de menuiserie bois et PVC. Elle compte une équipe de 21 collaborateurs dédiés à la qualité et à l'innovation dans leurs réalisations. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 31/03/2025 pour une durée environ de 6 mois. 39h horaire de journée du lundi au vendredi Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Poser des cloisons sèches et des faux plafonds. - Assurer l'isolation phonique et thermique des espaces. - Effectuer le montage et la fixation de menuiseries extérieures. - Réaliser des mesures sur site pour préparation en atelier. - Appliquer les enduits et réaliser les joints. - Respecter les plans et les spécifications de construction. - Assurer la maintenance de premier niveau de votre équipement de travail. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Expérience en pose de menuiseries et plaquisterie requise. Capacité à lire des plans techniques. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : · Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... · Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire · Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) · Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : · Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) · Un emploi du temps adapté et annualisé · Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme · Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées · Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre · Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir · Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés · De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : · Un smartphone professionnel · Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur · Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI · Aide financière en cas d'invalidité ou de décès · Des congés et primes d'ancienneté · Des congés enfant malade · Des congés évènements familiaux rémunérés · Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) · Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) · Un CSE de grande échelle · Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : · DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité · BAR PRO SAPAT OU ASSP · Autonomie · Sens de l'organisation · Sens de la communication · Discrétion
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Électricien (H/F). - débutants acceptés ! Qui est notre client ? Créée en 1920, l'entreprise a essentiellement une activité orientée vers les travaux de bâtiments et de génie civil ainsi que sur les réseaux humides. Notre client se diversifie en 1975 avec la création de la branche réseaux de télécommunications puis en 1980 avec la création de la branche réseaux secs. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Réaliser des installations électriques sur divers chantiers. Travailler en hauteur avec utilisation de la nacelle. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Possibilité d'évolution vers une équipe aérienne. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Port des équipements de protection obligatoire. Travail en hauteur. Quel est le profil idéal ? Habilitations électriques H0V/B2V/BR requises. Permis B indispensable. CACES Nacelle obligatoire Motivation et envie d'évoluer vers une équipe aérienne. Votre rémunération : Taux horaire selon qualifications. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
En Bref : Avranches (50) ¿" CDI - Rémunération selon profil ¿" Collaborateur Comptable (H/F) ¿" Cabinet d'expertise comptable familial Emmy, notre consultante spécialisée en Audit et Expertise comptable, recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable familial, un Collaborateur Comptable (H/F) à Avranches (50). Vos responsabilités : Vous intervenez auprès d'un portefeuille client varié (BIC, BNC, SCI, holding) sur les missions suivantes : - Tenue de la comptabilité de votre portefeuille clients, - Rapprochements bancaires et lettrage des comptes, - Révision des dossiers, - Etablissement des déclarations fiscales et sociales, - Elaboration du bilan et des liasses fiscales. Le poste peut être adapté selon votre niveau d'expérience et de vos appétences (missions de commissariat aux comptes, etc.).
Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable du service Logistique, vous serez chargé(e) - du transport des bennes de déchèteries ou pour le transport des ordures ménagères avec benne FMA - de la collecte et la vidange des conteneurs d'apport volontaire contenant les emballages et papiers recyclables. Description du profil : - Titulaire du permis (C1E anciennement permis EC + FIMO ou FCO) - Titulaire du permis (C1E anciennement permis EC et CACES R490 (grue auxiliaire) + FIMO ou FCO - Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - - Assurer une maintenance de premier niveau - - Réglementation du transport de marchandises - R Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité
Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable du service Logistique, vous veillerez à la gestion des flux entrants et sortants, à la conduite des engins de manutention et au compactage des cartons. Missions : Informer la responsable de tous les éléments et dysfonctionnements Renseigner la fiche de suivi des engins Remplir la fiche du compactage de balle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les faire respecter Autoriser le déchargement des camions entrants (feux bicolores) Conduire les engins (télescopique, chargeuse et chariot élévateur) Mettre en fonction le process Réaliser le compactage de balles et étiqueter les produits, stocker les produits compactés Effectuer les chargements des différents produits sortants Effectuer l'entretien 1er degré des engins et du process Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité et les fiches sortants après chargement Suivre les stocks - Etat des stocks Contrôler la qualité des produits entrants et les stocker Rédiger le cas échéant une fiche d'amélioration Faire les inventaires de fin mois Ramassage des envols (journalier) Contrôler la qualité tous les jours des silos et des balles Description du profil : Titulaire du CACES R482 (catégories C1 et/ou F) et/ou CACES R489 (catégorie 3). Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier et/ou de collecte de déchets. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. Missions : Conduite d'engins de collecte et de traitement des déchets. Respect des procédures de sécurité. Participation à l'entretien et à la maintenance courante des engins. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Comment exercer vos compétences d'infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous veillerez au bien-être et à la santé des résidents. - Assurer la qualité des soins quotidiens pour l'ensemble des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques - Coordonner et superviser le travail des équipes soignantes au sein des unités ouvertes et protégées - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins individualisés en collaboration avec les médecins et thérapeutes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation à la journée en fonction de vos disponibilités - Durée: 14/jours au mois de Mai en journée de 10 heures - Salaire: 15.18 euros/heure avec reprise d'ancienneté Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) doté(e) d'une première expérience pour un établissement pour personnes âgées. - Excellente capacité d'adaptation au sein d'une unité avec 62 résidents - Solide expérience collaborative avec une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des soins en unité protégée et services ouverts - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Notre client possède un atelier de mécanique de précision qui dispose de centres d'usinage et vient d'enregistrer l'arrivée d'un tour numérique Mazak pour élargir son offre. Ainsi, vous aurez en charge la programmation et la conduite d'un tour MAZAK QT-300 ML. Vous procéderez au montage et aux réglages des outils de coupe, du positionnement, du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage, en respectant les tolérances géométriques et exigences qualités. L'identification des anomalies sera également de votre responsabilité, ainsi que le contrôle des pièces réalisées. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ: Vous avez un diplôme dans le domaine de l'usinage. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la métallurgie et plus précisément dans le métier de tourneur. Vous maîtrisez incontestablement la lecture de plan et le langage Mazatrol. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont les éléments clés de réussite pour ce poste. DATE D'ENTRÉE Dès que possible. RÉMUNERATION Selon le profil. LIEU DE TRAVAIL Saint Jean de Savigny (50680). TYPE DE CONTRAT Contrat à durée indéterminée (CDI). AVANTAGES SOCIAUX Titres restaurant - Prime d'intéressement - Prime sur objectif mensuel
En Bref : Avranches (50) - CDI - Rémunération selon profil - Auditeur (H/F) - Cabinet d'expertise comptable Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Emmy, notre consultante spécialisée en Audit, Expertise comptable, Paie et Juridique, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Auditeur (H/F) à Avranches (50). Vos missions : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous intervenez sur des dossiers de commissariat aux comptes. Ainsi, vous participez à des missions d'audit légal de comptes sociaux et consolidés, ainsi qu'à des missions d'audit contractuel. Vous prenez en charge : - La collecte des informations, - La préparation des missions d'audit, - L'identification des cycles à risque et l'examen du contrôle interne, - L'audit des comptes annuels, - La rédaction de synthèses. Des déplacements à la journée dans la région sont à prévoir (plafonnés à 1h de temps de trajet). Le poste est adaptable en fonction de votre expérience, de votre niveau d'autonomie et de vos perspectives d'évolution.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) travail en équipe, pose de placo avec bandes sur différents chantiers neuf ou de rénovation PROFIL : Compétences : -Connaissance des normes de construction -Déterminer les caractéristiques de l'ouvrage et les techniques de mise en oeuvre -Lecture de plan, schéma, document technique -Fixer l'ossature et y poser des plafonds suspendus, sols -Poncer, enduire les supports et poser les appuis de fixation -Monter des cloisons et des doublages en panneaux -Réaliser les joints de finition -Réaliser et fixer les huisseries, encadrements en fonction des réservations et ouvertures -Utiliser un lève plaque Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
Dans le cadre d'une ouverture d'agence sur le secteur de Saint-Lô Vos missions - Accueillir les clients, les renseigner (face à face, téléphone et mails) - Gestion administrative : planning, devis, contrats, factures, suivi et relances clients, gestion des PV - Réaliser des ventes additionnelles - Préparation esthétique du parc automobile (nettoyage intérieur/extérieur, vérification des niveaux) - Convoyage / livraison sur site de véhicules - Développer le portefeuille « clients » et fidéliser la clientèle Poste à pourvoir dès que possible
Dans une association de 6 salariés et sous la responsabilité de la directrice, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Assurer le secrétariat, le suivi administratif et l'archivage des dossiers ; - Veiller à la bonne circulation de l'information ; - Assurer la gestion comptable et la transmission des informations sociales. Le Permis est demandé car vous pourrez être amené.e à conduire le véhicule de la structure + vous pourrez également devoir utiliser un véhicule personnel vous permettant de transporter du matériel de manière ponctuelle au sein de la commune. Possibilité de réduire à un mi-temps sur demande. Avantages : - 9 semaines de congés payés dont 5 en juillet-août ; - mutuelle prise en charge à 60 % ; - ouverture du service sur 4 jours et demi (fermé le mercredi après-midi) ; - paniers repas ; - horaires flexibles.
Cette association a pour but d?apporter aux personnes déficientes visuelles des ressources humaines et des moyens matériels favorisant leur inclusion scolaire, leur insertion sociale et professionnelle. Elle s'engage à travailler pour une meilleure accessibilité dans tous les domaines de la vie quotidienne et à agir pour améliorer le regard du grand public sur les réalités de la déficience visuelle.
Vos missions principales : Accueil physique des partenaires et des usagers, Traitement du courrier, Création, saisie et mise en page de documents, Gestion administrative, Complétude, suivi et envoi des dossiers administratifs (de renouvellement de droits.), Suivi des remboursements de soins, Mettre à jour le logiciel métier. Compétences : Très bonne maîtrise de l'outil informatique indispensable, Maitrise de l'orthographe et rigueur exigées, Connaissance des droits liés à la santé et au social. CDD jusqu'au 31/10/2025 Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2. Une expérience dans le social est appréciée. Prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 % des tickets restaurants et de 73 % de la mutuelle
L'agence Adecco de St Lô recherche pour un de ses clients du secteur de l'industrie un Assistant RH (h/f) Voilà ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez en charge de : - Administration du personnel (attestations, dossiers embauches, déclaration AT.) - Répondre aux demandes des salariés (demande acompte, renseignement compteurs.) - Soutien dans la gestion des temps (saisie des demandes d'absences dans notre logiciel HOROQUARTZ, suivi des arrêts maladie, classement dans les dossiers du personnel.) - Gestion administrative de la formation (constituer les dossiers papiers et informatiques des formations faites sur site) - Gestion de l'intérim de 2 sites lors de congés - Affichage et communication - Classement et archivage Titulaire d'une formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine des ressources humaines, vous possédez idéalement une première expérience en assistanat RH. Vous serez amené(e)à travailler sur différents logiciels. Bon relationnel, rigueur et travail d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : Contrat intérimaire Salaire selon expérience Mission secteur ST LO Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
En tant que vendeur comptoir vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, valorise ses collaborateurs en offrant un environnement stable, des opportunités d'évolution et une ambiance de travail propice à votre épanouissement professionnel. Nous recrutons un préparateur de commandes (F/H) pour renforcer ses équipes ! Votre rôle : En tant que Préparateur de commandes F/H, vous contribuerez à différentes tâches de manutention dans un environnement de production en journée, 2*8 ou nuit. Vos missions incluront : - Utilisation des CACES R489 catégorie 1B/3/5 - Préparation des commandes - Manutention Avantages du poste : - Taux horaire attractif, selon expérience et la grille salariale de notre client (de 12,15€/h à 12,50€/h) - Primes d'équipe et de panier - Un cadre de travail agréable et dynamique, où votre travail fait la différence
Moissons Nouvelles recrute pour son établissement de Saint Lô, un(e) Surveillant(e) de Nuit en CDD Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; - Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés - Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Votre profil : - Une expérience avec le public des MNA serait un atout - Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle. - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à rendre compte. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
"Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés." Missions Sous la responsabilité de la direction administrative et financière, vous aurez en charge les missions suivantes : Administration - Gestion et saisie des dépenses de fonctionnement (fournisseurs, prestataires et cotraitants) - Suivi des dépenses - Gestion des frais de déplacement ; rédiger les ordres de mission, réceptionner, vérifier les pièces justificatives et verrouiller les éléments sur l'intranet Vous êtes en relation avec les fournisseurs et les prestataires. Comptabilité budgétaire - Engagement, contrôle du service fait, liquidation et mandatement des dépenses de fonctionnement Compétences et profil attendus En qualité d'assistant-e de gestion, vous avez les aptitudes professionnelles afférentes au domaine de la gestion administrative et financière : - Faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie - Faire preuve de discrétion, de confidentialité et avoir le sens du service public - Avoir le sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Maitrise des systèmes d'information métiers : ProgrE, CHORUS, YPAREO, GFC, Intranet - Maitrise des outils bureautiques et numériques Idéalement diplômé-e d'un Bac + 2 avec expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou secrétariat. Statut et rémunération - CDD de droit public, agent non titulaire de l'Etat, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 (avec possibilité de renouvellement tacite au 1er janvier de chaque année) - Rémunération selon grille indiciaire
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons un intérimaire qui puisse réaliser de la relève de compteurs d'eau, pour notre service réseaux basé à ST LO => relève d'après une tournée préprogrammée à fins de facturation ensuite. => Permis B indispensable, nous fournissons le véhicule de service. Horaires de travail : 7h / jour, du lundi au vendredi Nous recherchons un intérimaire qui puisse réaliser de la relève de compteurs d'eau, pour notre service réseaux basé à Argentan. => relève d'après une tournée préprogrammée à fins de facturation ensuite. => Permis B indispensable, nous fournissons le véhicule de service. Horaires de travail : 7h / jour, du lundi au vendredi
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Saint-Lô en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
ARHEMIS Carentan, recrute pour l'un de ses clients, un(e) secrétaire comptable H/F. Votre mission : Assurer le rapprochement de factures des achats marchandises. Horaire : 9h-17h, du lundi au vendredi Votre profil : - De formation BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI, vous avez quelques notions en comptabilité - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au 02.33.71.37.39 ou rendez-vous en agence : 4 Rue 101 ème Airborne, 50500 Carentan les Marais.
Ouverture Septembre 2025 d'un Cabinet Dentaire en périphérie de St Lô. Constitué de 2 omnipraticiens, le cabinet recherche des assistant(e)(s) dentaires qualifié(e)(s) ou non (contrat de professionnalisation). La structure sera constituée de plusieurs salles de soins ainsi que d'un bloc opératoire. Activités : omnipratique, implantologie, chirurgie parodontale, orthodontie. Missions : - Assistanat au fauteuil pendant les soins dentaires - Préparation, stérilisation, rangement des instruments - Nettoyage et désinfection du matériel et du fauteuil - Accueil, secrétariat, gestion administrative, organisation des plannings - Gestion des stocks de matériel et commandes auprès des fournisseurs Profil recherché : - Sens de l'accueil, de l'organisation, et structuration dans le travail - Dynamisme, empathie, polyvalence, flexibilité - Travail en équipe, sens de la communication, professionnalisme - Respect des consignes et des protocoles du cabinet - Aisance avec l'informatique CDI à temps plein réparti sur 4 jours par semaine (jours et horaires à définir en fonction des praticiens). Postes à pourvoir dès mi-Août 2025. Salaires à 13,72€/h brut minimum, réévalué selon expérience Volonté de bien-être et de cohésion d'équipe au cabinet, des formations et activités pourront être proposées régulièrement
L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits de télécommunication, en tant que conseiller(ère) vendeur(se) , vous serez au cœur de l'expérience client avec les missions suivantes : Offrir un accueil personnalisé : Accueillir chaleureusement chaque client, écouter leurs besoins et créer une expérience positive dès leur entrée dans le magasin. Conseiller et vendre des solutions adaptées : Comprendre les attentes des clients et proposer des produits ou services qui répondent parfaitement à leurs besoins. Garantir la satisfaction des clients : Assurer un service après-vente de qualité et veiller à ce que chaque client reparte satisfait. Contribuer au succès du magasin : Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente et à la croissance du magasin. Vous avez le sens du relationnel Vous bénéficiez des avantages : Une part variable motivante, sans paliers ni plafonds Les primes d'intéressement et de participation L'épargne salariale La prise en charge du titre de transport La mutuelle Les tickets restaurant CSE
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE Pour l'IME La Fresnelière à Saint-lô UN EDUCATEUR SPORTIF (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à 0.40 E.TP Vos missions : - Développer et organiser les activités physiques et sportives de manière adaptée à chaque jeune (initiation, enseignement, animation, encadrement) en lien avec les structures de droit commun (club sportif) et/ou les structures adaptées (Fédération Sport Adapté; Handisport, ...) à l'échelon local, départemental. - Faciliter l'ouverture sur l'environnement social global, préparer les jeunes à participer ou à s'intégrer dans une activité en milieu ordinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel et à la mise en œuvre des plans d'actions. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins des services.
Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'Etablissement Support et de la DRH, au sein du Service RH vous aurez pour missions d'assister la DRH dans ses fonctions. - Vous gérez l'intégralité d'un portefeuille de personnels de l'embauche à la fin de la contractualisation et serez l'interlocuteur privilégié des personnels que vous accompagnez. - Vous organisez et assurez la gestion administrative de tous les agents dont vous avez la charge : gestion des carrières (mobilité, avancement d'échelon, arrêtés, .), recrutement, suivi de la contractualisation, suivi des formations, des congés, des autorisations d'absences, des entretiens annuels, des dossiers maladie et santé au travail et retraite.. - Vous favorisez l'interface avec le service Paie (collecte et vérification des éléments administratifs pour l'élaboration de la paie, .) en relation avec la Responsable Paie. - Vous participez à la démarche d'amélioration continue Compétences et profil attendus : Savoir faire Vous êtes force de proposition, autonome et organisé(e) Vous faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse Disponible, vous savez résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours et gérer les dossiers conjoncturels. Compétences numériques et informatiques Savoir être Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, avez le sens du service public et des responsabilités Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, ténacité et sens de la discrétion La connaissance du statut de la fonction publique et du traitement de la paie serait un plus. Etre diplômé(e) d'un BAC +2 Statut et rémunération : CDD de droit public (agent non titulaire de l'État) à temps complet 100%. Poste à pourvoir à compter du 14 avril 2025 jusqu'au 31 juillet 2025 Rémunération selon grille indiciaire.
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recherche pour l'EANM l'Envol (secteur Saint-Lô et Condé sur Vire) un ou une surveillant de nuit qualifié(e) en CDD temps plein FINALITE DU POSTE Auprès de la Direction adjointe et de la Cheffe de service, vous garantissez la sécurité des résidents (foyer de vie et foyer d'hébergements) et des biens dans le respect des personnes accueillies sur l'Alternative à l'Hébergement. VOS MISSIONS Réaliser des activités de veille de nuit dans les différentes résidences de nos usagers (adultes en situation de handicap) ; Apporter une assistance aux résidents ; Garantir les conditions de repos des résidents ; Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour ; Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ; Assurer la distribution des médicaments des résidents ; Aider au coucher et au lever des résidents ; Préparer les petits déjeuner ; Pendant les temps calmes où les résidents dorment, contribuer à l'entretien des espaces communs des bâtiments et à leur hygiène, surtout en période de crise sanitaire. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié ou du diplôme d'AES ou d'AS ; Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ; Capacités relationnelles et humaines et bonne maîtrise de l'outil informatique ; Capacités à partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire ; Aptitude au travail de nuit ; Permis B. NOS AVANTAGES : Formation tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe ! _ LE POSTE _ Contrat : Contrat à Durée Déterminée en vue de remplacements (opportunité en CDI à moyen terme) Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille OQ - CCTN 66 Établissement : EANM L'Envol, secteur Condé sur Vire et Saint-Lô Date prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :
Dans le cadre du Pole Hébergement d'urgence pour demandeur d'asile, vous êtes soit: éducateur spécialisé H/F, intervenant social, moniteur-éducateur, conseiller en insertion, CESF, assistant de service social. Débutant accepté ou avec une première expérience dans l'accompagnement social serait appréciée. A pourvoir immédiatement. Vos principales Missions seront : L'accueil, l'hébergement, et la domiciliation des demandeurs d'asile, L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, L'accompagnement sanitaire et social Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente. Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes de Coallia
Pour une petite structure familiale Saint-loise(3 personnes), nous recherchons un(e) moniteur (trice) auto-école spécialité Permis B. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du BEPECASER MENTION AUTO. Vous délivrez les cours de code (à 18h00) et les cours de conduite. Poste URGENT Le samedi ne sera pas travaillé.
vos missions : Vous accueillez le client, Conseil, vous délivrez les médicaments, ou tout autres besoins de la clientèle, Encaissement, Entretien de votre espace de travail. Vous travaillez un samedi sur deux.
Qualifications - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social obligatoire (présenter les justificatifs) Temps de travail - Base 35h (7H30/JOUR, 14 RTT) Le Centre Hospitalier de Saint-Lô recherche actuellement un(e) assistant(e) de service social (h/f) à temps plein en CDI pour intégrer l'équipe du service social composée de 6 assistantes sociales et 1 secrétaire. Les secteurs d'activité sont très divers au regard des spécialités médicales proposées sur l'établissement : Médecine (Unité de médecine spécialisée, cardiologie, gastroentérologie, neurologie, EMEG, EMSP), HAD, Urgences, Chirurgie (orthopédie, vasculaire, digestif), Obstétrique (maternité, gynécologie), Pédiatrie et Néonatologie), SSR et EHPAD. » La fonction d'assistant(e) de service social fait l'objet d'une attente très forte en termes d'excellence, conformément aux orientations du projet d'établissement. Le niveau d'exigence est donc très élevé sur le recrutement des professionnels. Missions principales o Accueil des usagers (patient et/ou son entourage) susceptibles d'avoir recours au service social o Tenue d'entretien (patient et/ou son entourage) : bilan de la situation administrative, familiale, économique et des conditions de vie o Transmission d'informations claires et précises au patient et/ou son entourage en lien avec ses droits et ses devoirs, les recours possibles au regard de la situation o Organisation de la sortie de la structure hospitalière selon l'état de santé, le handicap, l'état de dépendance du patient : retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires ou admission en structure d'hébergement temporaire (ex : SSR) ou définitive (ex : EHPAD) o Proposition de solutions les plus adaptées aux intérêts conjoints du patient/de l'entourage et de l'établissement par une médiation globale et concertée o Protection des individus par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesure de protection en concertation avec l'équipe soignante o Initiation de démarches favorisant l'accès aux prestations et avantages sociaux, l'accès aux soins o Ecoute et soutien du patient et/ou de son entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations rencontrées o Transmission des informations nécessaires à la prise de relai des partenaires extérieurs o Traçabilité de l'intervention sociale dans le dossier social institutionnel Savoir-faire requis Epouser les valeurs décrites dans le projet d'établissement : humilité, engagement dans le collectif, respect, professionnalisme, souci de l'intérêt général, recherche d'efficience, souci de la bonne utilisation des deniers publics et humour !
Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail - Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan - Actualiser et faire vivre les outils à disposition - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions - Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions - Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins - Mener les entretiens individuels - Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe - Suivre les formations, les colloques et les groupes de travail - Ecouter et faire remonter les informations et dysfonctionnements au sein de l'équipe - Participer aux recrutements - Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants - Gérer et suivre le temps de travail de l'équipe (les présences et absences) Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement, des déplacements avec un véhicule de service dans le centre du département sont à prévoir régulièrement.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60127
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ? Expérience Vous sentir porté par la confiance que l'on vous témoigne décuple votre énergie. Autonomie, agilité et la réussite collective en ligne de mire : en bref, tout vous ! Le plus ? Vous commencerez votre parcours chez BUT en bénéficiant d'une période d'intégration et de formation, adaptée selon votre profil. Des opportunités de mobilité dans tout le réseau vous permettent de prendre la direction d'un magasin au terme de votre formation ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être directeur ou directrice de magasin chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadnRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.nPourquoi nous rejoindre ?nLiberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.nFormation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.nOutils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.nÉquilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.nCommunauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.nVos missionsnProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.nConseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.nNégociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.nSuivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.nDéveloppement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.nRejoignez iad et réalisez votre indépendance.n*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-Lô (50000 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Interim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients un "Chef d'équipe en entretien paysagers" H/F Vos aurez pour tâches : Réalisation des tournées en autonomie complète : Tonte Taille Débrousaillage Desherbage Profil recherché : - 5 ans d'expérience significatives - BE nécéssaire Poste à pourvoir immédiatement Postulez sur ou appelez-nous au . A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Vous aurez pour mission de réaliser la mise en rayon, sur l'ensemble du point de vente, contrôler le bon étiquetage des produits, réaliser les rotations pour les produits frais, faire le facing. Vous pouvez être aussi amener à encaisser les achats de nos clients. Vous êtes dynamique, faites preuve d'initiative, consciencieux et méticuleux dans votre travail. Poste en CDI, 36h45 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 2000 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 120 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Chez GCA, vous serez en charges de la bonne constitution des dossiers administratifs de la commande à la livraison du véhicule en veillant à maintenir un niveau élevé de satisfaction clients. En collaboration avec le conseiller commercial, vous veillez à la livraison administrative du véhicule, assurez l'enregistrement et l'encaissement des factures VN/VO, effectuez les démarches administratives obligatoires et assurez tout le suivi de la commande du client jusqu'à la livraison du véhicule. Vos missions : Contribuer activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client, Accompagner le client dans ses démarches administratives, coordonner la communication, Traiter les réclamations et la gestion des litiges, S'assurer de la bonne constitution les dossiers VN / VO tout en respectant les démarches administratives obligatoires, Assurer le secrétariat de l'activité commerciale, Tenir à jour le fichier clients, Élaborer les statistiques commerciales et rapports réguliers de l'activité. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation de type Assistant de Gestion et/ou commerce (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. CDD Temps plein Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Rémunération négociable selon profil et expérience Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque BMW ! 15 concessions France, 1511 véhicules vendus en 2022.
Vos missionsVous intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers BIC/BNC/BA. Quelles sont vos missions ? Tenue comptable des dossiersDéclarations de TVADéclarations fiscales (IR, IS)Préparation du bilan et pré-révision sur les petits dossiersRéponse aux questions basiques des clients avec l'appui des collaborateurs Le logiciel utilisé est CEGID.Les avantages Tickets restaurantParticipation au transportPrimesTélétravail Le profil que nous recherchonsTitulaire d'un BAC+2/3 en comptabilité (BTS CG, Licence CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable qui vous permet d'être entièrement autonome sur votre poste.Vous êtes le profil que nous cherchons ? Postulez ! La confidentialité de votre candidature est assurée.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) employé libre service. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises - Assurer la mise en rayon - Contrôler la qualité des produits - Assurer la propreté du rayon Contrat à la semaine renouvelable du lundi au samedi. Salaire : SMIC SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne idéalement expérimentée en mise en rayon, motivée et dynamique. Vous acceptez le travail du matin jusqu'au samedi ? Alors cette offre est faite pour vous ! Contactez votre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
#SIMSAINTLO L'agence SIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Lô un/e Préparateur(ice) de commandes H/F pour un poste à pourvoir dès le lundi 31/03. Pour ce poste, les missions sont les suivantes : - Organiser les commandes clients - Emballer et conditionner les produits ; - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; Dans l'idéal, vous possédez les CACES 1&3. Vos horaires sont de journée ! Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commandes que ce soit en drive, industrie... Vous êtes polyvalent, organisé et sérieux Oui
CARRIERE RH est un regroupement de partenaires RH orientés vers l'emploi. Ce panel d'entreprises indépendantes vous propose plusieurs services et des formules de recrutement adaptés à la taille de votre entreprise recherche UN COMMERCIAL INDEPENDANT EN FORMATION H/F. Le poste : - Participation active a des salons emploi/formation. - Création d'événements (Webinaires /Mini Salon/ Café rencontres /Opération Flyers) - Prospection et présentation vers les entreprises Pme/Tpe. - Proposition d'actions nouvelles sur des aspects commerciaux. - Participation et représentation dans des réseaux d'entreprises locaux. Prestations : Bilan de Compétences, Recrutement, Vae, Formations, Outplacement, Création Entreprise. Offre de mission assez large et évolutive pour une personne avec un statut indépendant/freelance . Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité. Profil recherché : Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité.
CARRIERE RH
LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Vos missions : Sous la responsabilité d'un Chef de chantier, vous effectuez avec rigueur les consignes du chef de chantier. Vos principales missions sont les suivantes : - Conduite et maintenance légère de votre matériel spécialisé. - Conduite de foreuse (40 à 80t), Pompe à Béton, pelle 8 à 20T - Contrôle et exécution des travaux demandés. - Remontée d'informations à votre supérieur directe. - Respect des règles de sécurité et environnementales. - Participation aux interventions mécaniques lourdes sous la conduite de l'équipe de maintenance. Profil recherché : Profil : - Formation Caces R482 B1, B2.. AIPR, VM à jour - Sens du travail d'équipe. - Assiduité et ponctualité sont indispensables pour le poste.
LTd
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 biens en ligne - Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Alors, que vous soyez à la recherche d'un bien, passionné par l'immobilier ou plus simplement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel' Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre page Linkedin ! iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français de mandataires en immobilier** en nombre de conseillers* ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I__D France, immatriculés au RSAC. I__D France S.A.S RCS Melun n°503 676 421 ** Source Meilleurs réseaux - Novembre 2021 - https://meilleursreseaux.com/immobilier/mandataires/ Le poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I__D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I__D France. Profil recherché : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions - Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience - iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous - Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
I@D FRANCE
Description du poste : Responsable Stocks H/F Vous serez rattaché au Directeur Général. Votre mission : Prendre en charge la gestion des stocks (dans un premier temps des pièces détachées automobiles) centralisée pour les 4 sites de l'enseigne, situés dans la Manche et en Ille-et-Vilaine. Gestion des stocks physiques et informatiques. Passage de commandes et réappros. Réception des marchandises, contrôles en qualité et quantités. Gestion des collections. Suivi des ventes et des prévisions pour les 4 sites. Réaliser les inventaires, mesurer les écarts et mettre à jour le système d'information. Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison, seuils de réappro, stocks de sécurité.). Optimiser les approvisionnements, le stockage et la logistique. Participer à la mise en place du nouvel ERP du groupe. Assister les utilisateurs des sites dans la gestion des stocks et l'utilisation de l'ERP. CDI 35h hebdo. Statut Agent de Maîtrise. Salaire brut annuel entre 30K€ et 35K€. Poste basé à Saint-Lô ou Saint Hilaire du Harcouet. Avantages sur l'achat des pièces, mutuelle 100 %, participation. Description du profil : BAC ou BTS Logistique ou Gestion de Production Minimum 4 ans d'expérience en gestion de stocks Excellente organisation Bonne maîtrise des outils informatiques, ERP, Excel. Une expérience en négoce et dans l'industrie serait un plus.
RESPONSABILITÉS : Le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning...). Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation...). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance (maximum 12 par an) PROFIL RECHERCHÉ : Bac +2/3 (type BTS SP3S/Licence RH) Connaissance du secteur de l'aide à domicile Rigueur et organisation Sens relationnel
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Au sein de la Plateforme Logistique, rattaché.e au Responsable Magasin, nous recrutons un.e : Agent Logistique (F/H). A l'aide des moyens de manutention et chariots à votre disposition, tout en respectant les règles de sécurité, vous serez chargé.e, de : - Recevoir et veiller à la conformité des livraisons internes et/ou externes ; - Assurer le rangement des produits ; - Assurer l'expédition des produits en interne ; - Stocker les produits en respectant les instructions de l'entreprise ; - Enregistrer et tracer les produits en stocks ; - Effectuer les inventaires.Vous disposez d'une formation logistique ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation. Vous possédez idéalement les CACES 1-2-3-5. Travail en équipe posté 2x8
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la cheffe de service coordination des prestations, le responsable participe à la mise en œuvre de la coordination des prestations des Services Autonomie à Domicile (SAD Aide et SAD Mixte (aide et soin)) Pour mener à bien sa mission, il construit un réseau relationnel avec les partenaires, médicaux et sociaux et travaille en étroite collaboration avec le réseau associatif ADMR ainsi qu'avec les autres responsables et chefs de service de la structure. Qualité : Organiser le suivi des interventions à domicile afin que les personnes accompagnées soient correctement prises en charge et informées de leurs droits et devoirs Organiser la gestion des réclamations et des contentieux avec les personnes accompagnées. Identifier les différents composants d'un problème, d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement, mettre en place les actions correctives. Participer au développement (activité, services, technologie...). Faciliter les liens avec les partenaires des différents secteurs par l'organisation de présentation des services, de projets communs. Etablir, alimenter les tableaux de bord et de statistiques, produire des états veillant à la cohérence des chiffres et à leur analyse. Participer à l'élaboration du rapport d'activité. Participer à la mise en œuvre la démarche qualité en participant à l'élaboration d'outils, de procédures et de protocoles communs et à leur appropriation Participer au développement d'actions de prévention : participation et/ou organisation de réunions ou d'atelier Organiser des réunions d'échanges et de concertation sur des thématiques définies, en concertation avec les encadrants et/ou les équipes soins et aide. Organisation des temps de coordination. S'assurer de la mise en œuvre des modalités de coordination. S'assurer du traitement des déclarations et des EIG. Coordination d'équipe : Accompagner les salariés des services dans la résolution des situations problématiques. Veiller à l'articulation du service avec les autres services et autres pôles (ressources humaines, facturation, comptabilité, vie associative...) Veiller à l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Accompagnements des équipes dans l'appropriation des outils dans le cadre du virage numérique : DUI, logiciel de gestion des plannings Soutien aux encadrants aide et soin lors de difficulté de coordination pour des problématiques individuelles. Impulser une dynamique de travail collaboratif aide et soin. PROFIL RECHERCHÉ : - Bac + 3 Champ de l'action sociale - Expérience dans la gestion de projet - Sens du travail en équipe, capacité à fédérer, très bonnes capacités relationnelles et de communication
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1448,63 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O83410
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à ST LO (50000), en CDI un Magasinier (h/f). Votre rôle consistera à :***Conseiller les clients sur les pièces détachées et autres accessoires (clients particuliers et professionnels) * Commander les pièces de rechange * Réceptionner et vérifier les commandes, gérer les expéditions * Gérer l'inventaire (l'état des stocks) pour éviter les ruptures * Référencer et enregistrer les pièces par le biais de l'outil informatique Description du profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Un BAC professionnel ou technologique est requis pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
1. Assure quotidiennement la mise à jour du fichier articles : Traite les promotions. S'assure de la mise à jour des prix au début et à la fin des opérations commerciales. S'assure de l'envoi des prix en caisse. Edite les étiquettes et les transmet aux vendeurs. Prend en compte les erreurs du fichier constatées en caisse. 2. Effectue les tâches liées à la gestion commerciale du point de vente : Effectue le chargement et le déchargement des MSI. Rapproche les commandes des livraisons. Traite les écarts entre la livraison et la commande. Créé les demandes d'avoirs. Gère les litiges constatés au déchargement des marchandises. Veille à la qualité des documents transmis à la comptabilité. Organise et priorise les activités de la gestion commerciale avec rigueur, dynamisme et anticipation auprès de la force de vente. Maîtrise le standard téléphonique. Effectue le poste d'accueil caisse en complément de l'équipe de caisse. De formation Niveau BAC+2, Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et des qualités relationnelles. Poste en CDD de remplacement d'un congés maternité, 35h. A pourvoir au 01.février jusqu'en juin 2025. Travail un samedi sur deux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons un magasinier vendeur mobile sur nos différents points de vente en Basse-Normandie ! Vous pourrez être amené à vous déplacer principalement sur nos points de vente à Valognes et Gavray, ainsi que plus occasionnellement au Molay-Littry et à Torigny-les-Villes. Rattaché(e) au responsable du point de vente, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente Gérer les stocks Veiller à la propreté du point de vente Qui êtes-vous? - Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? - Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé? - Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs? C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! Alors n'hésitez plus et postulez ! Qu'est-ce qu'on vous propose? - Un poste en CDI 39h/semane du lundi au vendredi. - Une voiture de service pour réaliser les déplacements de votre domicilie à vos lieux de travail. - Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs. - Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Une rémunération attractive avec un variable sur le chiffre d'affaires. - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une bonne garantie mutuelle et prévoyance. - La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités. - Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront étudiées par Amélie, service RH. Puis, si votre profil lui correspond, elle échangera avec vous lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite vous rencontrerez les différents responsables pour échanger sur le poste et sur vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français de 140 salariés répartis sur 20 points de vente en France. Notre métier est le conseil, la vente et la livraison de semences, d'engrais, de produits pour la protection des cultures, d'aliments, de produits d'hygiène, d'équipements d'élevage et de plastiques agricoles. Notre vocation est de proposer un conseil indépendant et des ...
Description du poste : Quel sera votre rôle ?***En tant que référent(e) sur le programme de parrainage de proximité, vous aurez pour missions principales d'évaluer les candidatures de parrains et de filleuls et d'intervenir auprès de chacune des parties prenantes afin de garantir un bon déroulé du parrainage dans l'intérêt du filleul. Vous serez en contact direct avec les enfants/adolescents, parrains/marraines, bénévoles et parents du département. Vous serez supervisé par le Responsable de secteurs de parrainage de proximité. Sur le terrain, vous allez travailler en équipe avec votre collègue, Référent Parrainages de l'antenne de La Manche.***Quelles seront vos missions ?***Participer à l'évaluation des candidats parrains et à la validation des candidatures dans le cadre de la procédure interne de France Parrainages * Co-construire les projets des enfants et des familles et étudier l'adéquation des projets de l'enfant avec celui des parrains * Assurer l'accompagnement du parrainage auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille, des parrains/marraines et des partenaires locaux * Participer à l'animation collective du réseau de parrains, parents et de l'ensemble des autres bénévoles de l'antenne * Assurer le suivi des projets délégués par le responsable de l'antenne * Rendre compte de son action auprès de l'équipe et du responsable * Participer aux réunions du Réseau France Parrainages***Nos engagements auprès de notre futur collaborateur***CDI à temps plein * Congés trimestriels en plus des congés légaux * Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos diplômes * Des titres restaurant à hauteur de 60% remboursé par l'employeur et 50% de l'abonnement de transport * Mutuelle d'entreprise attractive * Œuvres sociales : enveloppe annuelle autour de 400 € * Vous serez formé aux compétences exclusives de nos métiers, et à notre approche innovante de l'aide à l'enfance***Comment postuler ?***Le poste est à pourvoir immédiatement. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Mme Marie-Reine KPABE,***Description du profil : Vous avez un bac +3 en action sociale, un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui fait sens, dans un dispositif innovant de prévention et protection de l'enfance ? Alors France Parrainages pourrait être votre prochain tremplin !
Description du poste : Votre rôle : En tant que Préparateur de commandes F/H, vous contribuerez à différentes tâches de manutention dans un environnement de production en journée, 2*8 ou nuit. Vos missions incluront : - Utilisation des CACES R489 catégorie 1B/3/5 - Préparation des commandes - Manutention Avantages du poste : - Taux horaire attractif, selon expérience et la grille salariale de notre client (de 12,15€/h à 12,50€/h) - Primes d'équipe et de panier - Un cadre de travail agréable et dynamique, où votre travail fait la différence Description du profil : Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1B/3/5 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail Vous aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de respecter les normes de sécurité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer dans un environnement motivant, n'attendez plus pour postuler !
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur du Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers : Magasinier Automobile (H/F) - Confirmé. Qui est notre client ? Aujourd'hui, Entreprise actrice de la mobilité de poids en Normandie et Hauts de France, elle commercialise des voitures, des motos, des cycles, assure et garantit leur bon fonctionnement, facilite l'acquisition et en simplifie l'usage avec les services fournis. Entreprise familiale et ses talents elle oeuvre à sa solidité lui permettant d'investir en permanence dans de nouvelles solutions, développe de nouvelles activités de façon réfléchie, pragmatique et agile. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable logistique, vous êtes le garant du bon traitement de nos retours clients. En tant que Magasinier - Gestionnaire Retours clients, vous avez comme missions principales : - Respecter le délai de traitement des retours clients selon nos CGV, - Signaler les non-conformités auprès des services concernés, - Être proactif dans l'amélioration des différents process, - Appliquer les principes et procédures de retour des Pièces de Rechange en vigueur - Gérer les accords de retour client suivant les règles définies - Analyser et décider du traitement des demandes de retours - Traiter les demandes d'avoir clients - Organiser la réception et le contrôle des retours clients et consignes - Appliquer les procédures de traitement des litiges - Enregistrer et suivre les dossiers litiges dans les Systèmes d'Information (SI) - Renfort sur la préparation et l'emballage de commandes lors des fortes périodes d'activité. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : L'entreprise offre un CDI, une opportunité de carrières à plus long terme. Type d'emploi : Temps plein, CDI,39h Les avantages... - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise Description du profil : Quel est le profil idéal ? La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne rigoureuse, professionnelle et dotée d'un esprit d'équipe. De Formation BAC+2 vous avez une expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance des articles d'automobiles est indispensable Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques (Tableurs, gestion) Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine (2 ans minimum) Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités ! Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, valorise ses collaborateurs en offrant un environnement stable, des opportunités d'évolution et une ambiance de travail propice à votre épanouissement professionnel. Nous recrutons un préparateur de commandes (F/H) pour renforcer ses équipes !Votre rôle : En tant que Préparateur de commandes F/H, vous contribuerez à différentes tâches de manutention dans un environnement de production en journée, 2*8 ou nuit. Vos tâches incluront : - Utilisation des CACES R489 catégorie 1B/3/5 - Préparation des commandes - Manutention Avantages du poste : - Taux horaire attractif, selon expérience et la grille salariale de notre client (de 12,15€/h à 12,50€/h) - Primes d'équipe et de panier - Un cadre de travail agréable et dynamique, où votre travail fait la différence
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement !
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de ST LO recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ¿ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. ¿¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dan son domaine, un Hote.sse d'accueil / Standardiste (F/H)A ce poste, vous serez en charge de : -Assurer le standard et l'accueil de la société : transmettre les communications téléphoniques ; accueillir et orienter les visiteurs de l'entreprise. -Transmettre les heures effectuées par les intérimaires aux agences de travail temporaire et vérifier les factures. -Réaliser les commandes des fournitures bureautiques selon les règles établies. -Réaliser des tâches administratives : affranchissement du courrier, reporting, saisie des fiches de pointages... -Préparer les salles de réunions des visiteurs de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'une création de poste, nous vous proposons de rejoindre un Office Public de l'Habitat de 17 000 logements, fier de répondre aux besoins de logement social sur l'ensemble du département de la Manche. Dans cette structure à taille humaine, vous serez rattaché(e) à notre service juridique composé d'une équipe de 8 personnes et serez chargé(e) du suivi administratif et financier des marchés publics. Missions : - Montage administratif des marchés : -Vous assurez la gestion des marchés de travaux et de prestation de service : montage administratif (publicité, PV,..), établissement et suivi des marchés en lien avec les techniciens chargés du suivi technique des opérations -Rédaction de différents courriers liés aux affaires que vous gérez - Contrôle facturation : -Vous êtes chargé (e) du contrôle des factures, de leur saisie sur le logiciel métier et de leur mise en paiement Profil : - Bac +2 à bac +3 formation juridique et/ou comptable ou expérience similaire avec de bonnes capacités rédactionnelles - Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils de comptabilité. - Maîtrise Bureautique et Excel Conditions de recrutement : Envie de rejoindre une entreprise qui a une vraie mission sociale, pour qui les valeurs humaines sont essentielles et qui intègre la qualité de vie au travail ? -CDI - temps complet-Statut Employé -Rémunération annuelle brute : 26 K€ dont primes périodiques -Avantages sociaux : 24 Jours de RTT, Intéressement, Carte déjeuner, mutuelle, Divers avantages sociaux et culturels, adhésion au CNAS -Poste à pourvoir : dès que possible
Manche Habitat est un Office Public de l'Habitat de 17 000 logements répartis sur 135 communes.
Notre Service de Prévention et de Santé au Travail a pour missions de préserver l'état de santé des salariés, lutter contre les accidents de travail et améliorer le cadre des conditions de travail au quotidien dans les entreprises. Avec ses 180 collaborateurs aux profils variés : Médecins du travail, Infirmiers DE Santé travail, Conseillers en prévention, Assistants d'équipes et fonctions supports, notre Service assure le suivi de près de 13 000 entreprises afin de préserver la santé au travail d'environ 145 000 salariés sur l'ensemble du département de la Manche et des secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne). Rejoindre SIST Ouest Normandie c'est : - Intégrer le plus important Service de prévention et de santé au travail de la région Normandie. - Intervenir sur différents secteurs d'activité : industrie, artisanat, santé, transport, logistique. - Accompagner les entreprises et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels. - Rejoindre un Service de Prévention et de Santé au Travail tourné vers l'avenir et mobilisé autour de projets innovants. SIST Ouest Normandie recrute un(e) Conseiller(ère) en Prévention sur le centre de St-Lô dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, et est à pourvoir à compter du 01 septembre 2025. Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle des Conseillers en Prévention, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes (conseillers en prévention généralistes, ingénieurs spécialisés en chimie, référents spécifiques) avec lesquelles vous travaillez étroitement dans le cadre d'interventions en entreprise. Dans un objectif exclusif de prévention, vous participez à la préservation de la santé et sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail. Dans ce cadre, vous participez à l'identification des risques professionnels et assurez des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui et communiquez les résultats de vos études au Médecin du travail. Plus en détails, vous devrez : - Elaborer des fiches d'entreprise - Aider et accompagner à l'évaluation des risques professionnels - Accompagner aux aménagements de postes de travail - Participer aux actions de maintien dans l'emploi - Effectuer des métrologies d'ambiance et au poste de travail - Conseiller sur le choix des équipements et les mesures de prévention - Informer/sensibiliser les entreprises adhérentes et leurs salariés - Réaliser des recherches documentaires, réglementaires, normatives - Rédiger les comptes-rendus et rapports d'intervention - Assurer le reporting, principalement au sein du logiciel métier. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans un périmètre maxi de 30 kms autour de St-Lô, avec véhicule de service à votre disposition.
Le Service Interprofessionnel de Santé au Travail Ouest Normandie est une association loi 1901 spécialisée dans la surveillance médicale des salariés pour tous secteurs d'activités, hors secteur BTP et agricole. SIST Ouest Normandie dénombre 12 000 entreprises adhérentes et assure ainsi son rôle exclusivement préventif auprès de 137 000 salariés. Le Service compte 175 collaborateurs répartis sur 11 structures localisées sur la Manche et les secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne).
Missions Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil SANS ÉCOLE ACTUELLE Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois Ecole + partenaire employeur Remboursement frais de transport (75%) Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Diplômes Bac Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 774.77 à 1801.8 € (Euros) par mois L'entreprise Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : -Conception, mise en ?uvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; -Veille à la mise en ?uvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; -Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; -Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; -Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; - Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ; - Animer les réunions de service et coordonner les interventions des professionnels ; - Veiller au respect des échéances des mesures et à l'envoi des écrits professionnels ; - Participer, pour la partie qui le/la concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif ; - Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ; - Identifier et mobiliser un réseau de partenaires ; - Réalisation d'astreintes. Votre profil : - Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. - Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1 en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance. - Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement. - Vous disposez de bases solides en technique de management. - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche Grille salariale : cadre classe 2 niveau II (déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions particulières, astreintes). Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238? bruts/mois, CCN du 15 mars 1966.
Responsable des tâches qui vous sont confiées, vous en assurez le bon déroulement et supervisez la qualité du rendu. Descriptif du poste : Apporter votre aide au régleur de machines. Monter et régler du matériel. Faire de la manutention. Contrôler la température et la qualité des matières premières. Ranger et gérer les rebuts. Formation prévue en interne. Rythme : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h sauf le vendredi : 20h-3h. Votre profil : Vous avez un minimum d'expérience, y compris sur une autre activité.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 31h hebdomadaire pour un remplacement de congés.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Pour compléter son équipe , La Rotonde de Saint-Lô recherche un serveur ou une serveuse en bar/ brasserie avec expérience. Repos le dimanche + 1 jour en semaine (Possibilité de week-end tournant ) . Vous intégrerez une équipe dynamique, pour réaliser la mise en place de la salle, l'accueil du client, la prise de commandes, le service, nettoyage des locaux. Brasserie pouvant servir jusqu'à 100/120 couverts pour le déjeuner.. Prise de poste dès que possible.
L'agence ADERIM de Saint-Lô recherche pour l'un de ses clients des porteurs funéraires (H/F). Le poste est ouvert aux étudiants pour les samedis et les congés scolaires. Sous les ordres du maître de cérémonie, vous aurez les missions suivantes : - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Etre attentif aux besoins des familles - Epauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau. Les horaires varient selon les cérémonies. Vous pouvez donc travailler toute une semaine complète ou uniquement quelques jours ou demi-journées.
14, rue du belle 50000 Saint-Lô 02.33.77.97.53
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H à Saint Lô! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
Vous interviendrez sur le secteur de St-Lô et carentan, auprès de familles dans le cadre de la protection de l'enfance et dans le cadre des aides CAF au sein d'une équipe de TISF encadrée par des coordinatrices de service. poste à prendre dès maintenant
Association Loi 1901 d'aide et de soins à domicile existant depuis 1948 et regroupant 90 salariés.
Plusieurs postes sont à pourvoir pour la saison d'été à partir du mois de juin: les étudiants sont les bienvenus. Les candidats peuvent travailler 3 mois: juin à septembre, ou bien un ou deux mois; suivant leur disponibilité. Vous travaillerez au sein du restaurant ouvert 7 jours sur 7 au sein d'une équipe dynamique. Ambassadeur de la marque, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction, tout en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives, notamment à la préparation ( sandwichs, salades, frites) la production, au service (au comptoir, au drive, à table, et au service des commandes digitales) au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une grande polyvalence sera proposée et demandée. Postes ouvert à tous, débutants et étudiants sont les bienvenus. Avantages: * Mutuelle prise en charge à 100% * Primes annuelles possibles * Rémunération de + de 10% pour les heures travaillées après 21h * Carte réduction repas loisirs * Formation à l'entrée au restaurant et formation possible tout au long de sa carrière. * Des contrats de moins de 24h sont possibles.
