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Dans le cadre d'un CDI Temps plein, la SAS AUTOCARS DELCOURT, recherche son assistant (e) Ressources Humaines Sous l'autorité du Président et du DRH, vous êtes intégré(e) à l'équipe RH et Paye. Vos missions seront notamment les suivantes : - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche - Gérer les affiliations, portabilités et radiations des salariés à la mutuelle et prévoyance - Assurer le suivi des visites médicales - Gérer les absences (Congés, arrêts maladie...) - Contrôler, recevoir et enregistrer les recettes des conducteurs receveurs - Organiser les formations des salariés et réaliser les demandes de financement Vous possédez de réelles qualités relationnelles. De plus, vous faites preuves de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans les tâches qui vous seront confiées. Ce que nous proposons : - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, logiciels, techniques et services - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité)
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Réalisation taches de secrétariat => plannings, prise de rendez-vous, facturation, devis.... - Classement , - Gestion de la location de véhicules, Suivi des ventes de véhicules et des achats y compris les véhiculer les au centre de contrôle technique, Être très à l'aise avec l'outil informatique-Utilisation de différents logiciels . Travail du mardi au samedi.
Entreprise boucherie traiteur recherche pour le service de la Saint Sylvestre des personnes en extra pour servir les tables à l'assiette de 19h00 à 06H00 du matin. Une première expérience en Extra serait appréciée. Vous pouvez postuler par téléphone ou en vous présentant directement en magasin.
Au sein d'une petite équipe, vous travaillerez au sein d'une pépinière qui réalise la mise en culture d'espèces végétales (horticoles, pépinières). Vous aurez des tâches polyvalentes: bouturages, nettoyage, entretien, mise en culture, préparation des commandes, mais aussi vous ferez de la création et de la composition de bouquets, etc... Une connaissance des plantes serait un plus, sinon avoir le gout pour les plantes et aimer le travail polyvalent. Les débutants sont acceptés. Un formation en interne peut être réalisée. Travail du lundi au vendredi. Très ponctuellement travail le samedi
Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à mener et gérer le processus de recrutement afin d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents. Vous aurez aussi en charge le développement de compétences, la formation. Vos Responsabilités : - Gérer la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références - Coordonner les activités de formation des employés pour améliorer leurs compétences et leur performance - Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, la communication aux employés Vous êtes possession d'un Diplôme RH, et/ou expérience professionnelle avérée sur le même poste. Vous détenez les facultés suivantes : - Excellentes compétences en communication - Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Vous intervenez auprès d'un personne en situation de handicap sur le secteur de SAINTE MARGUERITE D'ELLE. Vos missions : - Aide à la toilette en binôme avec un(e) collègue - Entretien du logement - Aide au repas Jours et horaires : Interventions en du lundi au vendredi de 10h à 12h et certains soirs de 18h à 19h30/20h et un week-end sur deux de 10h à 12h et de 18h à 19h30/20h D'autres missions pourront être proposées sur ce secteur.
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à Saint André de l'épine (50), 10 AIDES IMPRIMEURS H/F Vos missions principales seront les suivantes : Régler et conduire tous les matériels à sa disposition. Effectuer tous les travaux d'impression. Maitriser toutes les étapes et techniques du processus d'impression. Effectuer le nettoyage du matériel. Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Expérience requise : 6 mois. Horaires : 5H-13H/13H-21/21H-5H (Horaires de 3*8). Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces publics. - Entretien de la voirie : curage des fossés, entretien des talus, pose de buses, empierrement, voies communales bitumées. - Entretien et mise en valeur des espaces verts : Elagage, plantation d'arbres, création et entretien de massifs de fleurs, taille de haies, tonte des pelouses, désherbage. - Travaux d'entretien des bâtiments. - Manutention de matériels lors des animations locales. Compétences demandées : - Conduire un véhicule (véhicule de service et tracteur) ; - Utiliser les matériels et engins de coupe, de fauchage et outillages divers ; - Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien ; - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements ; - Entretenir et ranger le matériel utilisé (nettoyer les matériels d'entretien après usage, ranger les matériels et les produits) ; - Appliquer les normes et techniques d'utilisation des produits phytosanitaires ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Prendre en compte des consignes écrites ou orales ; - Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention, Vous travaillez en équipe et vous vous déplacez sur les sites d'intervention. Contrat en PEC CUI CAE, vérifiez votre éligibilité au contrat auprès de votre conseiller/ère France Travail.
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. Désireux(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Poste assis La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision. Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières nobles. Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons Haute Couture parisiennes recherche : Coupeur(se) matelasseur(se) Vous assurerez les travaux de coupe, de matelassage, de découpe avec ciseaux mobiles (tiptop), de découpe à la scie de vêtements haut de gamme - luxe. Vous travaillez en position debout sur ce poste. Le goût de la perfection, la patience, la concentration, le sens du toucher et le sens artistique vous seront demandés. avoir un minimum de connaissances du secteur textile pour postuler à cette offre. Formation interne assurée.
HOMMET TRANSPORTS recherche 2 conducteurs de car scolaire. Vous travaillez à temps partiel. Si vous n'êtes pas titulaire de votre Permis D et de votre fimo voyageurs, une formation pourra être envisagée avec le financement de FRANCE TRAVAIL.
Vous aurez 2 missions : 1) mécanicien poids lourds : vidange, freins, réparation des bâches, montage/démontage de pneus, 2) manutentionnaire : utilisation transpalette électrique, rangement de l'entrepôt, chargement/déchargement de palettes. Vous travaillez 4,5 jours par semaine , vous travaillez le samedi matin.
Au sein d'une équipe de l'entreprise, vous avez pour mission principale création paysager des jardins. Vos activités : - Vous vous déplacez dans un rayon de 30 kilomètres chez des particuliers essentiellement. - Vous travaillez avec des équipements performants et des nouveaux outils permettant de moins utiliser des produits phytosanitaires. Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des végétaux - Vous savez conduire du matériel paysagiste (mini-pelle, tracteur). Vous êtes titulaires du permis E. - Vous aimez le contact avec les clients, et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes exigeant(e) avec l'esthétique d'un jardin - compétences en maçonnerie paysagère
Vous assurez la fabrication d'alimentation du bétail : dosage des produits, conduite de machines dès le lancement des séquences de fabrication. Vous assurez à terme les réglages de 1er niveau, la surveillance de la ligne de fabrication (graissage). Vous êtes vigilant(e) au respect de la traçabilité et à la qualité de fabrication des aliments (alimentation du bétail). Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement poussiéreux. Vous effectuez l'enregistrement des données sur informatique. Une formation sur le poste sera assurée. Vous portez des sacs de 25kg t travaillez en binôme. POSTE DE JOUR : 12H 20H (pendant la formation de journée) et HORAIRES DE NUIT PONCTUELLES PENDANT LES REMPLACEMENTS VACANCES (20h/3h)
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la confiserie, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos principales missions : - Mise en sac des confiseries, - Mise en cartons, - Mise sur palette, - Approvisionnement de chaîne de conditionnement. Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité Informations complémentaires : Horaires postés : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00 Du Lundi au Vendredi Prime d'habillage + panier Travail en équipe
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à Saint André de l'épine (50), 1 AIDE EXTRUDEUR H/F Vos missions principales seront les suivantes : Vous surveillez le bon déroulement des commandes en fabrication. Vous participez aux réglages des extrudeuses et autres matériels. Vous veillez à porter tous les équipements de protections individuels nécessaires à ses fonctions. Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Expérience requise : 1 an. Horaires : 5H-13H/13H-21/21H-5H (Horaires de 3*8). Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions : Sous la responsabilité du dirigeant, vous devrez effectuer les missions suivantes : - La traite 1 fois par jour (idéalement le soir - environ 1h30) - Le soin des animaux (paillage, désilage), - Le soin des veaux - Les travaux des cultures et la conduite de matériel (épandage, fumier, lisier) - Entretien du matériel et des bâtiments - Projet futur de méthanisation Description de l'exploitation : La société exploite 170 hectares, 150 vaches laitières, 70 taurillons, 100 génisses. Elle dispose d'un système de traite 2*16 TPA et double transfert, d'un DAL, de niches individuelles, d'un paillage mécanique, d'un télescopique, d'une mélangeuse. Les bâtiments sont fonctionnels et sur 1 seul site. Possibilité de déjeuner sur place si besoin. Le profil souhaité : Je souhaite confier ces missions à une personne ayant un réel attrait pour l'élevage (« un(e)animalier(e) »). Elle devra être rigoureuse, polyvalente et avoir l'œil (détection des anomalies). La personne sera accompagnée au départ pour une bonne connaissance de ses missions et de l'exploitation. Une expérience significative et réussie sera appréciée mais les débutants sont acceptés. Conditions- Affectation : Contrat sur une base de 19.50 h sur l'exploitation laitière et 19.50 h sur l'entreprise de travaux agricoles soit 39 heures au global avec 1 dimanche travaillé par mois (traite matin et soir, soins des veaux - environ 5h). Samedi non travaillé Rémunération : selon expérience.
l'EHPAD LES ELIDES recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité. Poste urgent - CDD de 3 mois renouvelable. Vos missions : assurer préparation des repas - gérer les commandes et le suivi des stocks - respecter les restrictions de chacun régime, sans sel ...) - connaitre les normes HACCP. Vous êtes 2 sur ce poste mais travaillez souvent seul(e) donc vous devrez être autonome. Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Vous occupez toutes les fonctions du poste d'aide-soignante, vous : - surveillez l'état de santé des patients, - les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne - réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Poste de jour avec deux week-end par mois travaillés. Ce poste est également ouvert aux profils d'Aide-Médico psychologique, et aux auxiliaires de vie. Le poste est à pourvoir de suite.
Missions Au sein d'un haras d'élevage de chevaux, composé de 8 personnes, vos missions seront les suivantes: * Nourrir et manipuler quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières. * Réaliser des tournées matin et soir pour nourrir les chevaux dans les champs. * Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins. * Emmener les chevaux à la barre de gynéco tous les jours durant la saison de monte. * Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal. * Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc.. * Vos horaires: 8h00-12h00 et 14h-17h00. Deux postes sont à pourvoir de suite: un CDD jusque fin février, et un CDD jusque mi-juin. Une immersion afin de valider les compétences est possible avant l'embauche. Une expérience ou formation est vivement souhaitée pour ces deux postes
Haras de la Hêtraie
Dans une entreprise de prêt à porter féminin de luxe vous ferez de l'assemblage de vêtements de luxe sur une machine professionnelle industrielle. Vous possédez déjà une expérience significative sur machine à coudre ou possédez déjà des aptitudes sur machine à coudre. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi assis(e) en Industrie avec des matières textiles nobles et devrez vous adapter aux 6 collections à l'année. Une période d'immersion pourra vous être proposée suivie d'une formation qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et de progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Elaborer la politique et la stratégie du Point Fort Environnement, Participer à la définition des projets structurants de la collectivité : diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses de la collectivité, définir les conditions de réalisations des projets, leurs chiffrages, et mettre en œuvre les outils nécessaires à l'aide à la prise de décisions des élu(e)s, Assurer la gestion financière et le contrôle de gestion de la collectivité : piloter l'élaboration et le contrôle du budget, réaliser les analyses financières prospectives, élaborer les coûts par activité et définir les seuils d'alerte, Organiser et participer aux réunions de Bureau et aux Assemblées Générales, rendre compte au Président, Assurer la communication interne et externe du syndicat, Assurer les relations auprès des partenaires institutionnels (DREAL, Préfecture, Chambre Régionale des Comptes, DGFIP, collectivités adhérentes). Assurer le management des équipes Animer et piloter l'équipe d'encadrement, Assurer la coordination du service administratif (communication, prévention, marchés publics, comptabilité, informatique, ressources humaines, qualité et sécurité) Conduire et proposer des démarches de réorganisation et d'optimisation du fonctionnement des services, Animer le Comité de direction (CODIR), Piloter, avec le Responsable QSE, la politique « sécurité » de la collectivité. En l'absence du Directeur Adjoint Technique reprendre les missions nécessaires au bon fonctionnement du syndicat, Participation à l'astreinte cadre du Point Fort Environnement Transmettre un CV et une lettre de motivation jusqu'au 8 novembre 2024 Prise de poste à compter de janvier 2025
Le Point Fort Environnement exploite en régie un réseau de 13 déchèteries sur le territoire du Centre Manche. Véritable service public de proximité, ce réseau de déchèteries représente un outil majeur pour répondre aux enjeux de valorisation de nos déchets.
Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle.
Vous recherchez un travail en tant que Cariste ? Vous avez trouvé l'annonce faite pour vous ! Vous participez au chargement et au déchargement des camions de transports de marchandises. Votre rôle consiste à faciliter l'organisation des quais et des chargements. Utilisation des CACES 1 et 3 en priorité, manutention possible. Vous disposez de vos CACES R489 1 et 3 (5 facultatif) à jour. Vous avez une bonne maitrise du CACES 3, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e).
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison : ménage au domicile, entretien du linge, repassage, assistance à la préparation des repas, courses, ...
Sous la responsabilité du Président, au sein d'une équipe dédiée au traitement des Ressources Humaines, vous prenez en charge la totalité du traitement de la paie d'une ou plusieurs filiales du Groupe Autocars Delcourt. A ce titre, vous avez notamment pour missions : Gérer les paies de A à Z : collecte des éléments variables, établissement des bulletins, vérifications, contrôle des bases de cotisations, allègements et exonérations, Assurer la comptabilisation de la paie, Assurer le traitement des déclarations auprès des organismes sociaux, Assurer la gestion des données sociales, Suivre les données sociales, Veiller aux évolutions du Système d'Information, En lien et sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, Vous collectez, analysez et synthétisez des informations et des données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers. A ce titre, vous répondez aux demandes ponctuelles d'informations, notamment par la réalisation des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...). Vous assurez la tâche de suivre les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés, suivi du calendrier et des réunions du CSE et de ses consultations obligatoires, Issu(e) d'un BAC + 2 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire ou en Cabinet comptable. Vous avez travaillé dans des environnements multi-sociétés et multi-conventions collectives. La connaissance du logiciel Silae est un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes le garant(e) du respect des délais et de la qualité des dossiers. Votre autonomie et votre aptitude à gérer des moyens informatiques vous permettent d'être agile dans le paramétrage et l'utilisation du logiciel SILAE.
Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.
Vous souhaitez préparer CAP charcuterie ou traiteur. - Découpe et trie des morceaux de viande de porc pour fabriquer rillettes, pâtés, jambons ou saucissons qui sont le résultat de plusieurs opérations : cuisson, salaison, conservation. - Préparation de différents plats, - aide à l'épluchage des légumes..... - Entretien de votre espace de travail. Présentez-vous directement à l'employeur.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN PLOMBIER" H/F Vous aurez pour tâches : L'installation de pompe à chaleur. à vous déplacer en autonomie. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Vous réalisez les pâtisseries de l'établissement dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Vous êtes créatif/ve, avez le sens du détail et vous contribuez à l'innovation. Vous avez 2 jours de repos par semaines, dont un dimanche sur deux. Poste à pourvoir en mars 2025.
Nous recherchons pour notre client un plaquiste confirmer h/f Secteur Manche contrat en intérim 35h/semaine -travail en équipe -pose de placo avec bandes - chantier neuf ou de rénovation
Vos missions : Vous êtes garant(e) de la bonne gestion des contrats d'assistance technique incluant : - Les maintenances préventives et correctives, - Le suivi du traitement de l'eau, - L'optimisation des réglages des brûleurs, - Ainsi que des opérations d'optimisation ou de renouvellement de composants. Vous bénéficierez du support technique des techniciens référents et lignes de produits.
Vos tâches quotidiennes sont la distribution des médicaments matin, midi et soir, soins aux résidents. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, Vous encadrez l'équipe d'aide-soignant(e) et agent(e) de soins. Bonne maitrise des soins, gestion des urgences, bon relationnel tant avec les résidents qu'avec leurs familles. Vous travaillez par journée de 12 heures (amplitude 7h30 à 19h30) et un week-end sur trois.
Nous recherchons un boulanger/boulangère avec de l'expérience Nous travaillons dans une ambiance familiale et agréable. Vous serez en charge du poste de boulanger, pétrin, pain spéciaux, cuisson des pains. Les horaires proposés sont de 4h à 11h.
vous assurez le service en clientèle des chaufferies vapeur, eau chaude, fluide thermique ainsi que des installations Vos missions Vous êtes garant de la bonne gestion des contrats d'assistance technique incluant: - les maintenances préventives et correctives - le suivi du traitement d'eau - l'optimisation des réglages des bruleurs (formation en interne ) - Ainsi que des opérations d'optimisation ou de renouvellement de composants
Vous interviendrez sur des actions de formation par apprentissage allant du Bac Professionnel jusqu'au BTSA, C'est un poste de contractuel d'établissement et à temps plein. Thèmes Bac professionnel CGEA : Gestion de l'entreprise agricole BTSA : Politique publique et environnement professionnel Gestion de l'entreprise agricole et fiscalité De formation Bac+3 avec expérience à Bac +5, spécialisé en économie agricole / gestion, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans une équipe de formateurs (trices) dynamiques et professionnels (les).
Sous la responsabilité du responsable technique, vous mettez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser les travaux de maintenance des véhicules et des équipements. Vos missions : réaliser les opérations de maintenance curative des véhicules(diagnostics, réglages, réparation...) - assurer l'entretien des véhicules (vidange, purges de circuits, contrôle d'usure, contrôle de sécurité...) - détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à mettre en œuvre - pose et dépose de pièces et équipements.
Vos missions : - La préparation des plats, - Préparation plats traiteur , - Préparation de cocktails dinatoires, - Fabrication de mignardises, Profils de pâtissier(re) bienvenus. Poste a pourvoir en décembre.
Notre agence FESTOU intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients des opétareur/trice sacherie h/f. Vos missions seront : -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, -Changement des bobines, -Contrôle quantitatif précis des produits fabriqués, -Effectue les conditionnements demandés, l'étiquetage, -Approvisionner les machines en matières premières (encres, solvants, accessoires machine tels que : céramiques, racles, etc) -Participer aux réglages machine, nettoyer la machine et ses périphériques, ranger le poste de travail, etc -Respect des différents référentiels et des systèmes de qualité, - Expérience en industrie demandée, - Contrat en intérim avec possibilité d'évolution - Horaires postées en 3*8 - Vous êtes prêt à apprendre, vous souhaitez être formé et évoluer dans une entreprise Salaire SMIC dans un premier temps, évolutif Panier repas Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence) - Participation aux bénéfices
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Description du poste : Notre agence recherche pour son client basé à Saint-André de l'Epine et spécialisé dans l'imprimerie un(e) OPERATEUR COLORISTE CLICHE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Mesurer les couleurs des échantillons à reproduire - Etudier les possibilités de mélanges proposées par le logiciel dédié - Choisir la formulation d'encre la plus adaptée en prenant en compte les critères qualité / coût / environnement - Procéder à la fabrication de la quantité d'encre suffisante pour la commande du client - Analyser les phénomènes d'impression sur films plastiques Poste à pourvoir dès que possible Mission longue durée Travail en 3*8 / Salaire : SMIC HORAIRE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie sur un même poste et ayant des connaissances sur les règles de sécurité/hygiène en agroalimentaire. Vous êtes dynamique, sérieux(se) et polyvalent. Vous acceptez les horaires décalées et vous souhaitez vous investir sur du long terme. Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***!! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur (F/H) pour les services sacherie et impressionA ce poste, vous serez en charge : - régler les machines, - effectuer le contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, - renseigner des documents de production, - faire les vérifications et contrôles de qualité, - alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, - s'occuper du nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage.). Poste en horaires de 3*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client un Manutentionnaire Horaires: 10h00/18h00 POSTE :MANUTENTIONNAIRE (H/F) Description du posteFabricant de pièces en matière plastique, bois et carton, pour l'agencement de magasins, nous recherchons un opérateur commandes numériques.Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale, à taille humaine.En étroite collaboration avec le responsable du pôle commandes numériques et lasers, vos principales missions seront :- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour la production- Lancer les programmes de production en fonction du planning de production- Contrôler la conformité des pièces en sortie- Nettoyer les pièces en sortie machines- Respecter les consignes de sécurité- Entretenir et nettoyer le poste de travail- Réception des matières et autres consommables et rangementCompétences : lecture des plans, consignes et fiches d'instructions, utilisation des logiciels FAO, permis CACESPoste à pourvoir en CDI sur le secteur de CAEN 14000. 35 H hebdomadaires sur 5 jours.Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérienceType d'emploi : temps plein en présentielTypes de primes et gratifications :. 13eme mois sur réalisation du CA objectif. 14eme mois sur performance personnelleType d'emploi : Temps plein, CDDRémunération : 1767,00€ par moisProgrammation :Heures supplémentairesTravail en journéeTypes de primes et de gratifications :Prime annuelleFormation:CAP / BEP (Optionnel)Expérience:Production: 1 an (Optionnel)Lieu du poste : En présentiel Signaler l'offre PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons une coordinatrice ou un coordinateur d'agence pour rejoindre notre équipe du Nord-Cotentin. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des activités, vous contribuerez à la gestion quotidienne de l'agence tout en garantissant un service client de qualité. Missions * accueil et renseignement des clients au show-room * suivi des chantiers poêles, cheminées * gestion stock produits poêles et fumisterie * réception des livraisons poêles, cheminées * gestion et envoi des commandes chantiers poêles, cheminées * coordination de la finalisation des chantiers poêles, cheminées * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité Compétences / Savoir-Faire / Savoir-Être * sens du commerce et de l'accueil, bonnes qualités relationnelles * aptitudes à coordonner des activités, dossiers (expérience exigée) * organisé(e), autonome et rigoureux (se) * polyvalent(e) et réactif(ve) * compétences techniques * bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, ...) et facilité à s'adapter aux outils informatiques Conditions * CDI 35h * Travail en journée du lundi au vendredi * Horaires 9h/12h et 14h-18h * Salaire selon profil Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez intégrer une entreprise de plus de 40 ans experte en chauffage, familiale et indépendante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Effectuer les analyses de laboratoires,***Saisir les données sur informatique pour le stockage,***Se rendre disponible sur les différents dépôts en cas de problèmes signalés,***Relever les informations de production au quotidien,***Réaliser les contrôles palettes de produits finis à chaque OF,***Effectuer les contrôles qualité à réception des différentes matières, à chaque arrivage et identifier les palettes prioritaires,***Effectuer les analyses d'échantillons en direct des fournisseurs pour validation du contrôle qualité avant expédition des matières,***Vérifier l'adéquation des produits reçus et commandés (aspect, matières, big-bag vides...). Description du profil : Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et savez vous organiser. Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, compétences relationnelles.***des déplacements réguliers dans l'atelier sont à prévoir***port de charge (-10 kg)***station debout prolongée sur poste de travail***Horaires : 08H30-12H30 / 13H30-16H30 Une première expérience sur ce type de poste serait appréciée. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et appelez-nous au***!
Etudes d'exécution pour des installations principalement tertiaires Chiffrage en coordination avec l'acheteur et le responsable d'affaires Dimensionnement, notes de calcul, plans de détails, schémas et plans d'implantation et de cheminement Logiciels utilisés : Autocad et Plancal
Au poste de Technicien de maintenance vous interviendrez pour de l'entretien et du dépannage de groupe frigorifique. Vous interviendrez pour la réalisation des actions de maintenance préventive et curative : 50% en électricité/électronique, 25% mécanique, 25% frigorifique Horaires de journée
- Tous travaux Atelier PL ; freinage ABS EBS et tout entretien. - Remplacer les pièces défectueuses. - Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule. - Recherche de pannes avec outil de diagnostic en électricité, électronique. - Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier et respecter les consignes et procédures de rangement, nettoyage, étalonnage et de sécurité.
Vous serez en charge d'un atelier de conception d'armoire électrique et de la gestion des achats. Dans le cadre de vos activités, vous serez en mesure d'encadrer un ou deux câbleurs. Vous devrez, en coordination avec le responsable des études , le chef de chantier et le responsable d'affaires, anticiper les besoins, tant en approvisionnement matériel qu'en besoin humain. Vous aurez à gérer le stock de petites fournitures ainsi que l'outillage. Les compétences attendues sont : - Lire un plan électrique (savoir le modifier ou le réaliser sous SEE ELECTRICAL serait un plus) - Réaliser les commandes matérielles, en assurer le suivi et la réception - Planifier et organiser le travail de câblage - Réaliser le paramétrage les différents équipements (variateurs, régulateur.) - Réaliser le test des armoires électrique (des connaissances en automatisme serait un plus) - Gérer les expéditions de ces armoires sur site Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à participer à l'installation ou au démarrage des armoires électrique sur site. Vos connaissances techniques dans le domaine de l'électricité vous permettent d'assister les équipes sur site au démarrage et aux éventuels diagnostiques de panne sur site.
Vous interviendrez pour des études thermiques, du calcul de déperdition. Possibilité de faire du plan, du dimensionnement si vous en avez les capacités. Logiciels utilisés : Autocad et Plancal
Vous serez en charge de la réalisation et de la coordination des chantiers électriques. Fort(e) d'une solide expérience, vous encadrerez une équipe d'électriciens. Vous êtes à même de réaliser toutes les étapes depuis l'estimation du quantitatif de matériel nécessaire jusqu'à l'assistance à la mise en service de l'installation. Vos capacités relationnelles vous permettent d'encadrer votre équipe, de communiquer avec le client et de rendre compte régulièrement au responsable projets. Les compétences attendues sont : -Estimer les besoins humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation du chantier (chemin de câble, câble, support, accessoire, personnel, outils) -Réaliser le supportage des chemins de câbles -Réaliser le formage et la pose de chemin de câbles en inox (soudure TIG serait un plus) -Réaliser le tirage de câbles (puissance, commande, réseau, AS-i.) -Installer les armoires et coffrets -Réaliser la mise sous tension et participer aux tests électriques -Faire respecter les règles de sécurité -Participer aux réunions de chantiers -Encadrer et organiser le travail d'une équipe d'électriciens (4 personnes maximum) Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment à la semaine. Un véhicule de chantier sera mis à disposition. CDI forfait 218 jours.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD du secteur de St Lô. Missions à pourvoir du 1er au 30/11/2024 Horaire de jour : 7h30-20h30. Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) coordinateur HSE. Vos missions seront les suivantes :***Recherche et diffuse l'information relative à la sécurité, à l'évolution de la réglementation, du retour d'expériences***Conseille la direction en matière d'hygiène, sécurité et amélioration des conditions de travail***S'assure du respect des règles de sécurité par le responsable et les visiteurs, les entreprises extérieures***S'assure de la gestion et de la maintenance des équipements de sécurité du site***Forme et sensibilise le personnel aux règles de sécurité applicables***Assure la réalisation du plan d'audit sécurité***Assiste la direction dans des missions relatives à l'environnement du site***Participe aux actions de prévention dans les différentes phases d'exécution, et en cas de changement de procédé (PCA)***Communique les reports mensuels HSE du groupe***Gère les fiches de données de sécurité (FDS) pour les produits chimiques et vérifie la conformité des étiquettes des produits fabriqués***S'assure du respect des exigences de l'arrêté préfectoral***Administre le logiciel de gestion de la sécurité***Poste à pourvoir au plus vite Rémunération à partir de 13.50€/h (selon profil) Tickets restaurant SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 QHSE et avez une expérience minimale de 3 ans dans ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux, autonome et proactif et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***!! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD du secteur de St Lô. tâches à pourvoir du 1er au 30/11/2024 Horaire de jour : 7h30-20h30.Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD du secteur de St Lô. tâches à pourvoir du 1er au 30/11/2024 Horaire de jour : 7h30-20h30. Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Vos tâches principales seront les suivantes : -Participer à l'élaboration, la gestion et au suivi des budgets. -Préparer et organiser le chantier (Ressources humaines et matériels nécessaires). -Constituer gérer les équipes dirigées par le chef de chantier. -Coordonner les différentes interventions sur le chantier. Vous êtes garant de la satisfaction des clients, des délais, de la qualité des prestations et de la rentabilité de vos affaires.
Votre rôle sera de participer et d'assister les automaticiens sur l'étude et le développement d'une partie de projet en respectant les exigences de qualité, et délais requis. L'ensemble de ses tâches seront réalisées sous le contrôle de l'automaticien. Vous participerez à l'étude et à la conception des systèmes de contrôle/commande d'un process Vous serez amené(e) à participer aux activités suivantes : - Développement automatisme (toutes plateformes : SCHNEIDER, SIEMENS, ROCKWELL/ALLEN BRADLEY .) - Développement IHM et supervision (SCADA) (toutes plateformes : SCHNEIDER, SIEMENS (WINCC), ROCKWELL/ALLEN BRADLEY, WONDERWARE (InTouch, WSP), Panorama (CODRA).) - Informatique industrielle - Analyse fonctionnelle - Rédaction et/ou mise à jour d'analyse fonctionnelle - Conception des programmes automates - Conception des programmes de supervision - Tests internes - Test fil à fil atelier - Tests FAT - Test fil à fil chantier - Test fonctionnel - Test avec produit final - Tests SAT - Interventions après mise en service - Rédiger des CR d'activité oraux ou écrits périodiques
Description du poste : MISSION AIDE SOIGNANT EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Prêts à enrichir la vie des personnes âgées comme Aide-soignant(e) au sein de notre établissement? Vous participerez à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des 62 résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des dossiers des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 13 euros/heure minimum, reprise de votre ancienneté Description du profil : MISSION AIDE SOIGNANT EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR L'Aide soignant(e) (F/H) recherché(e) apportera un soutien bienveillant aux résidents de l'établissement. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) - Vous avez un sens profond de l'écoute et de l'empathie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des horaires variés - Vous avez une énergie contagieuse pour rendre chaque jour meilleur pour les résidents Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
tâche AIDE SOIGNANT EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement professionnel fondé sur de fortes valeurs humaines.tâche AIDE SOIGNANT EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Prêts à enrichir la vie des personnes âgées comme Aide-soignant(e) au sein de notre établissement? Vous participerez à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des 62 résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des dossiers des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 13 euros/heure minimum, reprise de votre ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au poste de chef d'équipe travaux publics, vous interviendrez sur les taches suivantes : Manager une équipe de 5 à 8 personnes Gérer et organiser le chantier Assurer la qualité et la sécurité Commander les matériaux au fur et à mesure des besoins Prendre les côtes sur chantier Venir en aide à l'équipe pour les installations
1. CDI 2. Temps plein 3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé 4. Salaire : mensuel base brut de 1 750€ (sans reprise d'ancienneté pour un temps plein) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 225€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne Poste à pourvoir courant novembre 24. Aide-soignant (H/F) diplômé d'Etat, expérience nuit exigée.
"""Exploitation en polyculture élevage, nous recherchons un agent d'élevage laitier (H/F) afin de nous accompagner dans notre quotidien ! /r/nNous sommes une exploitation familiale composée de 3 chefs d'exploitation, située entre Saint-Lô et Isigny sur Mer./r/n/r/nMISSIONS : /r/n- Réaliser la traite en binôme sur une installation en roto des 200 vaches laitières de race Prim'Holstein et Normandes ; /r/n- Distribuer l'alimentation des animaux avec le bol mélangeur ; /r/n- Effectuer les soins aux veaux avec un taxi-lait accroché au quad ; /r/n- Réaliser le suivi du troupeau laitier et des boeufs ; /r/n- Aider ponctuellement aux travaux des champs selon vos compétences et intérêts. /r/n/r/nHORAIRES : /r/nLes horaires sont adaptables en fonction de votre besoin. Vous pourrez également choisir votre jour de repos./r/nVous réaliserez un week-end d'astreinte sur 3. /r/n/r/nCONTRAT : /r/nDans l'idéal, nous recherchons une personne pour un CDI en temps plein sur 39h / semaine. /r/n/r/nPROFIL : /r/nNous recherchons un profil ayant déjà une première expérience en élevage laitier et passionné par ce domaine, ou une formation en lien avec l'agriculture. Vous devez être volontaire et force de proposition. /r/n/r/nREMUNERATION : /r/nNous vous proposons une base de 1 800€ net, évolutif en fonction de vos compétences et expériences. /r/n/r/nLE PETIT PLUS : /r/nNous sommes adhérents au contrôle laitier et nous sommes équipés de monitoring. /r/nNous cultivons du maïs, du blé, des betteraves et des trèfles."""
Notre client est un établissement situé à proximité de SAINT LO qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Etablissement de 62 lits dépendant de la CCU Médico Social. CDD ou contrat à pourvoir sur un poste Aide Soignant.Êtes-vous prêt à transformer des vies en tant qu'aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Notre client, un établissement dédié aux personnes âgées, est à la recherche d'une personne passionnée par l'aide aux autres pour rejoindre son équipe. Etablissement de 62 lits dépendant de la CCU Médico Social. CDD ou contrat à pourvoir sur un poste Aide Soignant. Vos tâches primordiales seront : - Assurer le confort physique et moral des résidents - Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Soutenir les résidents dans les activités de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie des résidents - Contribuer à valoriser l'indépendance et le bien-être des résidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 1950 euros /mois
Pour une PME locale, vous interviendrez sur les taches suivantes : - Préparation des murs (ponçage, lessivage, enduit). - Application des couches primaires, intermédiaires et de finition. PERMIS B obligatoire Vous interviendrez sur différents chantiers, du particulier aux professionnels ; bureaux, commerces et collectivités. Selon vos compétences pour pourrez être amené à effectuer de la pose de toile de verre ou du ravalement selon la saison.
Vos tâches principales seront les suivantes : -Participer à l'élaboration, la gestion et au suivi des budgets -Vérifier les plans d'exécution des entreprises -Préparer et organiser le chantier (Ressources humaines et matériels nécessaires). -Constituer gérer les équipes dirigées par le chef de chantier. -Coordonner les différentes interventions sur le chantier. Vous êtes garant de la satisfaction des clients, des délais, de la qualité des prestations et de la rentabilité de vos affaires.
Vos tâches principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, la gestion et au suivi des budgets - Préparer, organiser et suivre les chantiers (Ressources humaines et matériels ) - Coordonner les différentes interventions sur les chantiers Vous êtes garant de la satisfaction des clients, des délais, de la qualité des prestations et de la rentabilité de vos affaires
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Les horaires sont de 40 heures par semaine, en 2*8. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Description du profil : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en électromécanique, pneumatique, hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Partage et Vie cherche un Psychologue, H/F Localisation: Cerisy-la-Forêt Établissement : Résidence L'Abbaye Contrat : CDI, temps partiel 0.2 ETP (1 journée par semaine) Poste à pourvoir : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes¿! Nous sommes à la recherche de notre « nouveau trésor » Il n'est ni rubis, ni saphir mais Psychologue, H/F. Située à Cerisy-la-Forêt, à proximité de Caen et de Saint-Lô, la Résidence L'Abbaye dispose de 56 chambres dans un cadre verdoyant et agréable. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, d'/deConduire des entretiens individuels avec les patients/résidents et les familles, dans le but d'analyser les besoins et d'aider à la compréhension de la situation ; Procéder aux bilans psychologiques (testing, cotation, interprétation, synthèse, restitution.) et en assure la traçabilité, Mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient/résident ; Participer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire à la mise en place du projet individuel dans son domaine d'activitFavoriser le développement de comportements adaptés ; Participer à l'intégration des nouveaux entrants et assure la formation des stagiaires ; Participer à la vie institutionnelle ; Pouvoir être amené ponctuellement à accompagner l'équipe des soignants pour l'amélioration de la prise en charge. Nos points fortsUn cadre de travail agréable et bienveillant Un établissement à taille humaine L'accès aux formations avec l'Institut de formation de la Fondation Nos valeurs : partage, solidarité, respect, bienveillance et bien d'autres à découvrir Profil recherchTitulaire d'un Master 2 en Psychologie idéalement spécialisé en gérontologie. Doté(e) d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse et d'une capacité d'adaptation à différentes situations Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans l'approche des thérapies cognitivo- comportementales, et les tests neuropsychologique (MMS. NPI-ES ; etc.) Une expérience en gériatrie serait un plusRejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de la Fondation Partage et vie ! Toujours partant(e) pour l'aventure ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante :
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :AGENT DE PRODUCTION (H/F)Nous recherchons des opératrices et opérateurs pour nos services Sacherie et Impression : POSTERéglage machine,Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies,Renseignement des documents de production,Vérifications et contrôles de qualité,Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité,Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...).PROFILCompétences :Rigueur dans l'exécutionAptitude à vous conformer aux objectifs de la productionCapacité à contrôler et à rendre compte de votre travailType de contrat : CDI avec 3 mois de période d'essaiAvantages : panier à 6,80€ net/jour + prime de nuit 18,50€ brut/nuit + mutuelle familiale et prévoyance complémentaireStatut : ouvrierHoraires : 3*8PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :OPERATEUR DE MONTAGE (H/F)effectuer tous les types de collages suivant les éléments fournis (dossier technique, plan deplacement, ou échantillon), en multiposes et quadri.PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
tâche INFIRMIER EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Notre client est un établissement situé à SAINT CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique dans le secteur médical, au sein d'un établissement en pleine croissance, qui prône de fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s.tâche INFIRMIER EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? En rejoignant notre équipe bienveillante, vous contribuerez au bien-être des résidents au sein de notre établissement accueillant. - Assurer la prise en charge quotidienne des besoins médicaux des résidents - Coordonner et appliquer les soins infirmiers dans le respect des protocoles établis - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un environnement de vie sécurisé et chaleureux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 8/jours - Salaire: 14 euros/heure minimum Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Vous réaliserez des schémas et des études en électricité pour du cablage d'armoire, pour des installations de chaufferie, des centrales de ventilation ainsi que pour de la régulation. Connaissances en régulation avec systèmes d'automatisation serait un plus. Les logiciels utilisés sont Autocad 2D et électrical expert
Description du poste : Vous êtes professionnel de santé et vous êtes à la recherche d'un nouveau poste ou d'une installation ? En libéral ou salariat ? L'agence Adecco Médical Experts et Libéral accompagne toutes les spécialités médicales dans leurs recherches partout en France. L'équipe vous aide dans toutes les démarches : rédaction du CV, préparation entretien, recherches du poste souhaité, etc .. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Nous sommes disponibles pour vous aider ! N'hésitez pas à postuler, un consultant de votre région prendra contact avec vous dans les meilleurs délais! Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené à entretenir et réhabiliter des constructions existantes.
Description du poste : MISSION INFIRMIER EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? En rejoignant notre équipe bienveillante, vous contribuerez au bien-être des résidents au sein de notre établissement accueillant. - Assurer la prise en charge quotidienne des besoins médicaux des résidents - Coordonner et appliquer les soins infirmiers dans le respect des protocoles établis - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un environnement de vie sécurisé et chaleureux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 8/jours - Salaire: 14 euros/heure minimum Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : MISSION INFIRMIER EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Nous recherchons un Infirmier de (F/H) motivé pour rejoindre un EHPAD accueillant 62 résidents. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer efficacement - Empathie et écoute active envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pour un environnement harmonieux - Adaptabilité et réactivité face aux besoins changeants des résidents Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Votre mission En collaboration avec une équipe de pluridisciplinaire, le Médecin MPR a pour mission la prise en charge d'enfants et adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives pour lesquelles un traitement physique, un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Son intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients en vue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Il garantit la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Vos activités - Identifier les symptômes, les dysfonctionnements et effectuer les examens cliniques nécessaires à l'évaluation des performances fonctionnelles des patients (bilans fonctionnels), - Coordonner la mise en œuvre du projet de soins des patients en cohérence avec les besoins et les désirs des patients et de leurs familles, - Rencontrer les familles pour les informer et les associer au projet de soins, - Assurer le suivi médical régulier des patients, évaluer régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en œuvre, - Veiller, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la surveillance de l'état de santé des patients, - Contribuer à la réflexion interdisciplinaire médicale, paramédicale, technique et sociale, - Travailler en collaboration avec l'Infirmière - Coordinatrice du service. - Participer aux réunions de synthèse et aux réunions d'équipe, - Informer et sensibiliser les professionnels sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies, - Participer à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement, - Actualiser le dossier médical des patients et compléter les documents médico-administratifs. Pour ce poste, vous devrez : - Détenir un diplôme d'état de Docteur en médecine et une spécialité M.P.R. - Être investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. - Posséder des capacités relationnelles et être doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail Nous vous proposons ce poste en CDI à temps partiel à 10%, basé au SESSAD de Cherbourg (50) à pourvoir dès à présent. Votre temps de travail sera de 15h10/mois. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. La rémunération sera définie selon la CCN 1951 (FEHAP). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Nombre d'heures : 3.5 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge de la réalisation des études électriques et de la réalisation de plans électriques. A partir d'une nomenclature et d'un plan de tuyauterie (PI&D) vous concevez les plans des armoires permettant l'alimentation électrique et le contrôle d'installations. Vous travaillez au sein d'un bureau d'études en coordination avec le responsable des études électrique. Les compétences attendues sont : - Lire et interpréter une nomenclature process (vannes, moteurs, instrumentation), - Rechercher la documentation technique des éléments de la nomenclature afin d'en étudier l'alimentation et le pilotage, - Réaliser le plan électrique des armoires sous SEE ELECTRICAL Expert, - Réaliser la nomenclature matériel des équipements constituant l'armoire, - Dimensionner le matériel et les câbles à installer. Vous pouvez être amené(e) à vous rendre sur site ponctuellement pour réaliser des relevés.
Vous aurez en charge les taches suivantes : - Effectuer les calculs requis pour dimensionner l'installation électrique pour du fluide, air comprimé, chauffage, plomberie et rédiger les spécifications des équipements et des machines (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage.). - Rechercher le matériel dans les catalogues constructeurs pour établir les nomenclatures et les métrés de matériels. - Dessiner les schémas électriques et établir les plans d'ensemble et de détail nécessaires aux travaux. - Intégrer à ses dossiers, les études notamment sur le système de sécurité incendie. - Suivi de travaux, VISA des DOE d'entreprise en fin de chantier. - Représenter en détail les différents composants du projet courant fort/courant faible (circuits électriques, éclairages .) Logiciels utilisés : AUTOCAD
Vous participerez à la mise en œuvre de différentes solutions d'isolation pour des chantiers neufs ou en réhabilitation. Vous interviendrez pour la pose de panneaux préfabriqués (agglomérés, placoplâtre.) dans le montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Vous effectuerez les corrections éventuelles de l'équerrage et l'aplomb des murs.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Couvreur (F/H)Prêt(e) à relever le défi de Couvreur (F/H) et à transformer des toitures ? Au sein de notre équipe dynamique, vous participerez activement à la rénovation et l'entretien des toitures en utilisant différentes techniques de couverture. - Assurer la découverture et la dépose de l'isolant existant - Procéder à la pose d'un nouvel isolant pour garantir une excellente étanchéité - Réaliser la couverture en ardoise au clou avec précision et minutie Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 2 mois
Description du poste : Missions Vous assurerez l'entretien préventif, curatif des matériels, des équipements ou installations fixes, selon des modes opératoires précis dans des conditions optimales de sécurité, de fiabilité, de qualité et de coût. Vous assurerez notamment les missions suivantes : Exécuter dans les règles de l'art et de sécurité, tous les travaux confiés dans votre domaine de compétence en fonction des consignes orales ou écrites Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et effectuer des réparations fiables et économiques Contribuer à la définition des modes opératoires dans un souci d'efficacité Procéder aux opérations de vérification prévue à toutes les étapes de la réparation Alerter votre hiérarchie de toutes difficultés techniques rencontrées dans l'exécution des travaux confiés Participer aux opérations de dépannage Description du profil : Expérience exigée sur un poste similaire. Être titulaire du permis D n'est pas exigé mais est un plus. Travail en autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation seront les qualités indispensables pour ce poste.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.
Vous assurez la bonne gestion et la bonne affectation des produits, pour que chaque commande soit traitée selon les impératifs donnés dans le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. Votre mission : Organiser et préparer chaque jour une trentaine de commandes pour les clients. Prendre en charge les bons de commande et renseigner le logiciel de suivi et de gestion de stock. Traiter informatiquement les données via l'ordinateur équipé d'un écran tactile. Identifier et peser les lots (caisses plastiques/cartons de 10/15kg) demandés par clients. Vérifier la marchandise, préparer les colis correspondants, calcul du poids. Réaliser l'emballage, la mise en carton et l'étiquetage. Effectuer manuellement la mise sous palettes. Manipuler les chariots ou caisses de stockage pour le transport des produits. Profil requis :Vous réalisez des tâches répétitives dans une salle tempérée à 8 degrés. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique et la manipulation d'engins de levage.
Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle). Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service. 1 poste en CDI et 1 en CDD Vous êtes impérativement diplômé(e) du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC). Vous devez avoir 21 ans pour pouvoir exercer le métier de mandataire. Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée. titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
Vous êtes intéressé pour le poste d'agent de parc / laveur de camion ? Vos missions seront diverse : - Entretien du parc de véhicule ( camion/ semi/ tracteur) - Conduite du camion au sein du parc, mise à quai - Vous devez être titulaire du permis SPL, la FIMO n'est pas nécessaire. Prise de poste du mardi au vendredi 11h-19h et le samedi 5h - 13h. Vous êtes une personne autonome et polyvalente N'hésitez pas à postuler.
---------------------------------------- ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) : VOTRE SUPER-POUVOIR AU SERVICE DE L'ORGANISATION ! Vous êtes l'incarnation du chaos organisé, l'artisan de la paperasse et le maestro des plannings ? Vous savez jongler avec les e-mails, les dossiers et les demandes urgentes tout en gardant le sourire ? Alors ce poste d'Assistant(e) Administratif(ve) est fait pour vous ! Ce que vous ferez : * Assurer la gestion quotidienne des dossiers administratifs avec une efficacité digne d'un ninja du classement. * Coordonner les suivis d'élagages, les demandes d'arrêtés de circulation, comme un chef d'orchestre. * Gérer les appels, emails et courriers avec un sens du timing exceptionnel. * Apporter un soutien infaillible aux équipes pour qu'elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment (négociation des immeubles et façades, effectuer le contrôle des retours de travaux) * Répondre à toutes sortes de demandes avec un sourire audible à travers le téléphone ou en agence. Ce que vous apporterez à l'équipe : * Une organisation à toute épreuve : même un contretemps de dernière minute ne vous fait pas plier. * Un esprit curieux et une capacité à anticiper les besoins avant même qu'ils n'émergent. * Une dose de bonne humeur contagieuse et un talent pour désamorcer les situations tendues. * Des compétences multiples : gestion de planning, rédaction de documents, prise en charge des fournitures... Vous êtes une touche-à-tout ! ---------------------------------------- Profil : - Une première expérience en assistanat/administratif ou une expérience sur une fonction similaire est souhaitée. - A l'aise avec les outils informatiques. - Polyvalent, être attentif, rigoureux et souriant. - Contrat intérim reconductible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; - Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés - Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Votre profil : - Une expérience avec le public des MNA serait un atout - Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle. - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à rendre compte. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en ?uvre du projet personnalisé ; - Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; - Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : - Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. - Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. - Vous avez le sens de l'innovation - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler de manière autonome. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Votre agence JOBBOX de SAINT-LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'agent.es de conditionnement. Vous travaillez dans une entreprise spécialisée dans la production de chocolats. Vos tâches sont les suivantes : effectuer l'emballage et le conditionnement de produits issus de la fabrication, surveiller le bon fonctionnement du matériel, vérifier la bonne qualité des produits finis, nettoyer les installations, respecter les procédures relatives au dispositif HACCP... Poste à pourvoir en 3*8, du lundi au vendredi Vous êtes issu.e d'une formation dans l'agroalimentaire et/ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine ?
Le Centre Hospitalier de Saint lô recherche actuellement un(e) assistant(e) social à temps plein en CDI pour intégrer l'équipe du service social composée de 3 assistantes sociales et 1 secrétaire à temps partiel. Les secteurs d'activité sont divers et à orientation principalement gériatrique : les EHPAD, le SSR, les services de Médecine et de Court séjour gériatrique. La participation aux différents staffs pluridisciplinaires (médecin, AS, IDE, ergothérapeute, kinésithérapeute, enseignant APA, cadre de santé) permet une prise en charge globale et concertée facilitant la préparation de la sortie des patients. Qualifications Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (présenter les justificatifs) Missions principales Accueil des usagers (patient et/ou son entourage) susceptibles d'avoir recours au service social Tenue d'entretien (patient et/ou son entourage) : bilan de la situation administrative, familiale, économique et des conditions de vie Transmission d'informations claires et précises au patient et/ou son entourage en lien avec ses droits et ses devoirs, les recours possibles au regard de la situation. Organisation de la sortie de la structure hospitalière selon l'état de santé, le handicap, l'état de dépendance du patient : retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires ou admission en structure d'hébergement temporaire (ex : SSR) ou définitive (ex : EHPAD) Proposition de solutions les plus adaptées aux intérêts conjoints du patient/de l'entourage et de l'établissement par une médiation globale et concertée. Protection des individus par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesure de protection en concertation avec l'équipe soignante. Initiation de démarches favorisant l'accès aux prestations et avantages sociaux, l'accès aux soins Écoute et soutien du patient et/ou de son entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations rencontrées. Transmission des informations nécessaires à la prise de relais des partenaires extérieurs Savoir-faire requis Épouser les valeurs décrites dans le projet d'établissement : humilité, engagement dans le collectif, respect, professionnalisme, souci de l'intérêt général, recherche d'efficience, souci de la bonne utilisation des deniers publics et humour ! La fonction d'assistant(e) de service social fait l'objet d'une attente très forte en termes d'excellence, conformément aux orientations du projet d'établissement. Le niveau d'exigence est donc très élevé sur le recrutement des professionnels. Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Poste à pourvoir dès que possible
Le Département de la Manche, en sa qualité de chef de file de l'insertion, sécurise et met en œuvre l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Le Département a déployé un dispositif innovant autour du RSA depuis 2022 en créant cinq étapes de parcours. Plusieurs modalités d'accompagnement ont été déployées pour prendre en compte les besoins des personnes. Depuis le 1er mars 2024, le Département a intégré les 47 territoires pilotes de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. L'objectif de cet accompagnement est d'intensifier les parcours d'insertion afin de favoriser le retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA. Vous intégrerez la Direction de l'Insertion et de l'Emploi qui a pour mission l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA ainsi que l'accès et le maintien dans le logement. Le Département travaille en synergie et complémentarité des différents acteurs du territoire notamment CAF, MSA, France Travail, l'Etat, les CCAS et autres organismes. La direction est composée de 3 services : - Droits et parcours (RSA) - Insertion vers l'emploi - Insertion sociale Le service Insertion vers l'emploi a pour mission de proposer des dispositifs et accompagnements adaptés pour favoriser le retour à l'emploi Missions - Réaliser un accompagnement individuel des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active orientés en modalité Tremplin : L'activité du référent RSA Tremplin consiste à apporter un accompagnement intensif visant à intégrer une nouvelle étape de parcours d'insertion vers l'emploi : - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration et la définition de son plan d'actions, en tenant compte de ses freins bloquants ; - Formaliser le plan d'actions dans un contrat d'engagement réciproque ; - Évaluer et proposer les outils d'accompagnement adaptés aux besoins exprimés des personnes accompagnées (prescription sur les différentes actions, aides financières, dispositifs de droits commun, actions collectives) ; - Evaluer la situation de la personne à chaque étape de son parcours d'insertion, et ré orienter vers la modalité d'accompagnement en adéquation avec l'évolution de la situation ; - Compléter l'ensemble des éléments relatifs à la situation dans le système d'information Parcours Solidarités. - Mettre en place des actions collectives à destination des bénéficiaires du RSA accompagnés : - Construire des parcours d'accompagnement collectif dans le but de renforcer l'estime de soi et le lien social - Participer aux projets de développement d'actions collectives avec les autres référents RSA et l'animateur local d'insertion en s'appuyant notamment sur les partenaires locaux. Le Département, dans une démarche innovante d'accompagnement en faveur des allocataires du RSA, propose aux référents internes et externes d'expérimenter la méthode MAPPI (Méthode d'Accompagnement et de Pilotage des Parcours d'Insertion). Vous bénéficierez d'une formation à l'usage de cette méthode, laquelle sera largement mobilisée dans l'accompagnement Tremplin. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : - Connaissance du dispositif RSA - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de la formation - Connaissance des dispositifs, des partenaires de l'emploi locaux - Connaissance des employeurs publics et associatifs et du tissu économique local - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point) Profil : - Aptitudes à la communication, capacité à convaincre - Dynamisme, motivation, énergie. - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en réseau en utilisant les logiciels métier. - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à concilier plusieurs missions sur une même journée - Capacité à rendre compte - Qualités rédactionnelles
Vous accompagnerez les techniciens BE, les chargés d'affaires et le directeur technique. Connaissance d'AUTOCAD indispensable, des logiciels usuels. Une personne formée en informatique aux logiciels 3D et curieuse de découvrir le secteur du bâtiment (lecture de plans, dessin) peut se positionner ; une adaptation au poste pourrait être envisagée. Elaboration des dossiers techniques et DOE Horaires de travail: 8h-12 13h30-17h30
Vos missions: -Service en salle - Gestion de stocks - Encaissement
La maison départementale de l'autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d'une organisation unique, les compétences relevant de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et de la direction de l'autonomie. Le service Evaluation assure l'évaluation de l'ensemble des demandes et attentes des usagers en situation de handicap, dans le respect de leur projet de vie. L'assistant prestation évaluation apporte une expertise sur les dossiers de demande de Compensation du Handicap, pour le public adulte en cours d'évaluation jusqu'à validation par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). Il assiste le responsable de pôle dans la mise en œuvre des évolutions règlementaires, et assure l'organisation administrative de l'évaluation en s'assurant de la prise en charge du parcours global de l'usager. A ce titre, il travaille en articulation étroite avec le responsable du pôle gestion administrative des dossiers MDPH enfants/ prestation de compensation du handicap, et les gestionnaires du service ressources et instruction des droits et prestations (RIDP). Mission 1 : Assurer le suivi de l'évaluation des demandes de prestation de compensation du handicap adulte jusqu'au processus de décision de la CDAPH Activité 1 : Participation aux équipes pluridisciplinaires (EP) spécifique : analyse de l'éligibilité PCH avec une infirmière Activité 2 : Pré-analyse des renouvellements d'aide-humaine PCH/ACTP pour mandater des infirmières ou des travailleurs sociaux en amont des équipes pluridisciplinaire de niveau 1. Activité 3 : Centralise les demandes d'urgence (PCH urgence, et autres demandes) en lien avec le service RIDP, en assure le suivi à l'évaluation. Activité 4 : Traitement des retours de propositions des plans de compensation (PPC) de niveau 2 avant CDAPH. Contacts téléphoniques pour apporter des explications en lien avec l'évaluation. Activité 5 : Appui à l'organisation de la CDAPH : régulation des inscriptions des dossiers en CDAPH vie quotidienne, supervision de l'ordre du jour en lien avec le responsable du pôle adultes, planifier les rendez-vous, assister le rapporteur et assurer la transcription des décisions de la CDAPH. Mission 2 : Analyser les demandes de révisions par un tiers (orientation ESMS hors établissement et service d'accompagnement par le travail) . Mission 3 : Assurer un appui technique et une coordination au niveau des équipes pluridisciplinaire à dominante vie quotidienne. Activité 1 : Appui technique pendant les EP sur la réglementation applicable (durée, cohérence des dates d'effet des droits, éligibilité .) auprès des professionnels en interne et des partenaires. Articulation avec les gestionnaires service administratif des droits et prestations. Activité 2 : Apporter de l'expertise auprès des familles, des partenaires et des centres médico-sociaux sur les questions techniques de niveau 2 sur des dossiers en cours. Activité 3 : Gestion des intervenants aux EP de niveau 2 PCH et ESMS : réalisation d'un calendrier au semestre, invitation des partenaires Activité 4 : Animation de l'EP niveau 2 vie quotidienne en veillant au respect de la réglementation et à la cohérence de la présentation de la fiche synthèse présentée en CDAPH. Activité 5 : Veille/ articulation avec la RAPT/C360 pour assurer une approche globale des situations repérées à risques ou signalées complexes à critiques. Participation au dispositif d'orientation permanent. Profil et compétences requises Compétences : Connaissance souhaitée du champ du handicap Capacité d'organisation, aptitudes relationnelles, sens de l'écoute. Aptitude au travail en équipe Bonne maitrise des outils informatiques,
Vos missions: - Accueil et conseil client. - Prise de commande. - Confection de bouquets et compositions pour toutes occasions (mariage, anniversaire, deuils....). - Gestion du stock, - Entretien des végétaux. - Réception, contrôle et mise en place de la marchandise, - Encaissement, - Ouverture et fermeture du magasin, Niveau CAP avec minimum 1 an d'expérience afin d'être autonome et participer à l'ensemble des tâches de la boutique. Planning par roulement.
Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum BAC +2), BTS SP3S, Dynamisme, organisation et capacité à gérer le stress sont des qualités nécessaires. Rigueur et réactivité. Gestion administrative des contrats, des temps de travail, logiciel de gestion des temps, tableur utilisation normale. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département le samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance. CONDITIONS - Poste à pourvoir début décembre 2024 - CDD de 1 mois - Poste basé à SAINT LO - 28 heures par semaine - Déplacement aux permanences - Travail le weekend par roulement (samedi/dimanche/férié)
Missions - Contrôler la cohérence des notifications de décision simple APA et PCH transmises mensuellement avec les données saisies dans IODAS, - Pointer les listings des heures d'intervention des SAAD par rapport aux droits accordés pour ajuster les versements - Numériser les notifications de décision APA - PCH et ACTP destinées au contrôle de la paierie pour les mandatements mensuels - Gérer le courrier à l'arrivée - Archiver les dossiers des usagers décédés et les rejets. - Classer les pièces d'effectivité dans les dossiers des usagers - Vérifier la complétude des dossiers des Obligations Alimentaires, contrôle des pièces, contrôle de la saisie des données dans l'outil IODAS, numérisation et renommage des documents pour les contrôles de la paierie, - Renommer les PDF « aide sociale à l'hébergement » numérisés dans l'UC 06 - Saisir les états de présence des ESMS PH - Pointer les listings transmis par les organismes de sécurité sociale dans le cadre de la télétransmission pour effectuer le rapprochement avec les états P 503 de recettes transmis par la paierie départementale, - Pointer les pièces justificatives de dessaisissement de l'enfance (fiches de paie, état frais de déplacement, indemnités d'entretien) Profil et compétences requises Niveau Bac Administratif et comptable
Missions/Activités de l'emploi : - Participer au paiement des dépenses engagées au titre de l'aide sociale à l'enfance : - Effectuer le contrôle du service fait (factures et états d'avances) conformément aux mesures et accords de prises en charge, à la couverture sociale des enfants et aux procédures internes. Etre l'interlocuteur privilégié (prestataire, service budget social .) en cas d'informations manquantes ou discordantes et classement physique des dépenses par imputations comptables des factures et des états d'avances pour les charges suivantes : o produits pharmaceutiques, optiques, prothèses et équipement para médical et puériculture, o scolarité, hébergement, repas, assurances et cycles, alimentation, habillement, sport et loisirs, o prises en charge éducative et d'hébergement des enfants confiés au Département o prises en charge éducative et d'hébergement des enfants confiés dont le lieu d'accueil est hors département . - Valider le paiement des aides financières et secours attribués aux familles et aux jeunes majeurs (deux fois par semaine) o Résoudre les dysfonctionnements éventuels. o Être l'interlocuteur privilégié des professionnels des territoires et de la paierie départementale. o Assurer le suivi annuel de la dépense. o Préparer et transmettre les éléments nécessaires au mandatement. o Gérer le stock de lettres-chèques (passation de commande, destruction .) - Participer au pilotage et à la maitrise budgétaire o Suivre les dépenses validées sur tableur, alerter le chef de service si les dépenses dépassent les prévisions. o Classer les pièces justificatives et archiver annuellement selon les règles de conservation o Être force de propositions pour simplifier et optimiser les process et faciliter le travail de tous - Prendre part au travail d'équipe o Travailler en binôme sur la mission. o Assurer des suppléances au sein du service et occasionnellement dans les autres services de la direction.
LADAPT Normandie recrute : UN TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F) à Saint-Lô (50) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein des équipes du SAMSAH TSA, SAISMO et DSI, vous assurez la gestion administrative et logistique des services en respectant les consignes et les procédures de façon autonome. Vous rédigez sur consignes et mettez en forme des documents professionnels. Vous utilisez les outils bureautiques, de communication et les logiciels métiers. Vos activités : Accueil et communication Vous accueillez, informez et orientez, en face à face et par téléphone Vous planifiez des réunions Vous organisez la logistique de réunions et d'événements Vous êtes un relais d'information interne auprès des salariés et bénéficiaires Vous êtes un relais d'information externe avec les partenaires et familles Organisation et gestion administrative des dispositifs Vous réceptionnez, enregistrez et distribuez le courrier, selon la procédure en vigueur Vous saisissez, mettez en forme et éditez des courriers et documents (mailing) Vous participez à la rédaction de comptes-rendus (réunions, consultations, rapports circonstanciés.) Vous assurez un classement organisé pour le partage et la conservation de l'information. Vous archivez les dossiers le cas échéant. Vous rassemblez des informations et des documents pour la constitution de dossiers Vous renseignez et mettez à jour les informations nécessaires dans le dossier unique de l'usager IMAGO (documents, planning.) et Viatrajectoire Vous participez à la gestion et l'alimentation des bases de données et utilisez les logiciels métiers internes et externes (file active, reportings, enquêtes.) Vous participez aux réunions d'équipe Gestion administrative en lien avec les bénéficiaires Vous enregistrez les entrées et sorties dans les bases de données et créez les dossiers informatisés Vous rassemblez les documents et les renseignements administratifs auprès des bénéficiaires, des familles et/ou des mandataires Vous demandez les prises en charge et effectuez les déclarations auprès des organismes (CARSAT, CAF, MDPH, Conseils départementaux, CPAM, Région.) Vous réalisez la facturation ou la rémunération des bénéficiaires Vous réalisez la veille et le suivi des échéances des droits et orientations des personnes accompagnées, et effectuez les relances nécessaires Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en secrétariat avec une première expérience réussie. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Vous êtes dynamique, volontaire, organisé(e) et autonome. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle. Vous faites preuve de discrétion et vous savez vous rendre disponible. Vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel (50%). Votre temps de travail est de 17h30/semaine. Votre lieu de travail est situé à Saint-Lô (50). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80 000 habitants, recherche des animateurs pour renforcer les équipes de ces accueils collectifs de mineurs sur les périodes de vacances scolaires et/ou sur les mercredis en périodes scolaires. Les ACM du territoire de Saint-Lô Agglo sont : -ACM « Calmette et Guérin » à Saint-Lô -ACM « Mandela » à Saint-Lô -ACM d'Agneaux -ACM de Bourgvallées et Canisy -ACM de La-Barre-de-Semilly -ACM de Marigny-le-Lozon -ACM de Saint-Jean-de-Daye et Saint-Clair-sur-l'Elle -ACM de Tessy-Bocage Vos missions : -proposer et adapter les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives, ...) -préparer et mettre en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation -participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation -être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants -participer activement aux réunions de préparation en équipe Votre profil : -titulaire ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou sans diplôme avec une appétence pour l'animation -capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe -autonome et sens de l'organisation --CV en précisant quel ACM et vos disponibilités--
Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient prises pour leur retour à domicile ou leur transfert vers une autre structure adaptée (EHPAD, services de soins à domicile, etc.). Gestion des situations complexes : Intervenir dans les situations de précarité, de perte d'autonomie, ou de difficultés familiales pour proposer des solutions adaptées et garantir la continuité des soins. Participation aux réunions pluridisciplinaires : Contribuer aux réunions de concertation pour partager des informations sur les aspects sociaux et psychosociaux des patients et définir les plans de sortie. Veille sociale : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et législatives dans le domaine social et sanitaire afin d'assurer un accompagnement conforme aux meilleures pratiques. Compétences requises : Maîtrise des dispositifs de protection sociale et des ressources disponibles pour les patients en SMR. Capacité à évaluer les besoins psychosociaux des patients et à développer un plan d'accompagnement sur mesure. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et l'équipe soignante. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière proactive. .
Pour une petite structure familiale Saint-loise(3 personnes), nous recherchons un(e) moniteur (trice) auto-école spécialité Permis B. Vous travaillez à temps plein du lundi au samedi midi( fermé le samedi après-midi) avec une journée de congé en semaine. Vous êtes titulaire du BEPECASER MENTION AUTO. Vous délivrez les cours de code (à 18h00) et les cours de conduite. Poste URGENT Le samedi ne sera pas travaillé.
Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance recherche : Un(e) éducateur(trice), Moniteur(trice)-Educateur ou Accompagnant(e) Educatif et Social. Pour son dispositif d'accueil au profit de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A) situé à SAINT LÔ (50) Ce service a pour finalité d'offrir un environnement sécurisé, protecteur et de construire avec les jeunes un parcours d'insertion sociale et professionnelle (collectif et appartements diffus à proximité). Missions : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes, - S'assurer du bien être des jeunes, - Recueillir, analyser les besoins et proposer des actions éducatives adaptées, - S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer aux réunions d'équipe, de synthèses et de concertation, - Rédiger les écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur, - Evaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis, - Assurer un travail de relais et de collaborations auprès d'autres services et intervenants, - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits, - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Poste de travail basé à SAINT LÔ - Poste à temps plein - Horaires d'internat (sans nuit). Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience. Poste à pourvoir en novembre 2024
CARRIERE RH est un regroupement de partenaires RH orientés vers l'emploi. Ce panel d'entreprises indépendantes vous propose plusieurs services et des formules de recrutement adaptés à la taille de votre entreprise recherche UN COMMERCIAL INDEPENDANT EN FORMATION H/F. Le poste : - Participation active a des salons emploi/formation. - Création d'événements (Webinaires /Mini Salon/ Café rencontres /Opération Flyers) - Prospection et présentation vers les entreprises Pme/Tpe. - Proposition d'actions nouvelles sur des aspects commerciaux. - Participation et représentation dans des réseaux d'entreprises locaux. Prestations : Bilan de Compétences, Recrutement, Vae, Formations, Outplacement, Création Entreprise. Offre de mission assez large et évolutive pour une personne avec un statut indépendant/freelance . Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité. Profil recherché : Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité.
CARRIERE RH
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Standardiste accueil secrétariat (H/F) - Assurer le standard et l'accueil de la société : transmettre les communications téléphoniques - Accueillir et orienter les visiteurs de l'entreprise - Transmettre les heures effectuées par les intérimaires aux agences de travail temporaire (via le logiciel de GTA Kélio) et vérifier les factures - Réaliser les commandes des fournitures bureautiques selon les règles établies - Réaliser des tâches administratives : affranchissement du courrier, reporting, saisie des fiches de pointages? - Préparer les salles de réunions des visiteurs de l'entreprise. - Expérience dans le secteur de l'hôtellerie, - Vous devez maitriser l'anglais conversationnel - Bonne aisance relationnelle tout en alliant discrétion et respect - Bonne capacité d'organisation - Autonomie Cette offre est pour vous!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein d'un hôtel classé 4***, vous serez amené(e) à :***Accueillir les clients et gérer les réservations,***Utiliser le logiciel de gestion hôtelière FOLS,***Effectuer la clôture de nuit et gérer les opérations de fin de journée,***Gérer la partie administrative globale de la réception, devis, facturation, organisation des séminaires,***Assurer la satisfaction client, optimiser le séjour des clients,***Préparer et mettre en place le petit déjeuner dans le respect des mesures d'hygiène. Description du profil :***Vous maîtrisez le logiciel FOLS (souhaité),***Vous avez de l'expérience dans le domaine de la réception de jour,***Vous connaissez les normes d'hygiène pour la préparation du petit déjeuner,***Vous êtes en capacité de gérer plusieurs tâches et êtes polyvalent(e),***Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et ordonné(e),***Anglais impératif. Rémunération, avantages et conditions de travail :***Indemnités repas et primes en fonction de l'entreprise et du lieu de mission***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paie à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Chez GCA, vous serez en charges de la bonne constitution des dossiers administratifs de la commande à la livraison du véhicule en veillant à maintenir un niveau élevé de satisfaction clients. En collaboration avec le conseiller commercial, vous veillez à la livraison administrative du véhicule, assurez l'enregistrement et l'encaissement des factures VN/VO, effectuez les démarches administratives obligatoires et assurez tout le suivi de la commande du client jusqu'à la livraison du véhicule. Vos missions : Contribuer activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client, Accompagner le client dans ses démarches administratives, coordonner la communication, Traiter les réclamations et la gestion des litiges, S'assurer de la bonne constitution les dossiers VN / VO tout en respectant les démarches administratives obligatoires, Assurer le secrétariat de l'activité commerciale, Tenir à jour le fichier clients, Élaborer les statistiques commerciales et rapports réguliers de l'activité. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation de type Assistant de Gestion et/ou commerce (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. CDI Temps plein Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Rémunération négociable selon profil et expérience Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque Toyota ! 38 concessions France, 14 980 véhicules vendus en 2022.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
#SIMSAINTLO L'agence SIM recherche sur le secteur des Saint-Lô un/e employé(e) avicole H/F. Pour ce poste, le client est à la recherche d'un profil agricole afin d'assurer le suivi quotidien des volailles dédiées à la production d'oeufs à couver. Vous travaillez en semaine mais aussi certains week-ends avec une prise de poste le matin vers 6h. Vos principales missions sont les suivantes: -Le suivi quotidien des animaux - Le ramassage des oeufs comprenant le tri des oeufs sales, fêlés ou hors-calibre -Le relevé des températures, de la ponte, des consommations d'eau, d'aliment -L'observation du bien-être, du comportement et de l'ambiance d'élevage -Le suivi sanitaire des troupeaux grâce aux prélèvements -Le nettoyage, la désinfection et l'entretien courant des locaux Vous êtes disponible et motivé? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV!
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons actuellement un intervenant social H/F pour une mission en intérim à Saint Lô. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes en difficulté sociale Écouter, conseiller et orienter les bénéficiaires vers les structures adaptées Réaliser des suivis réguliers pour évaluer les besoins et les avancées des personnes accompagnées. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative dans le domaine social Vous êtes empathique, à l'écoute et avez un bon sens de l'organisation Vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance dans votre accompagnement Rejoignez Domino RH, un groupe engagé qui considère chaque collaborateur comme une richesse humaine à valoriser. Avec nos 24 ans d'expérience, nos 170 agences en France et à l'étranger, et nos activités diversifiées, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et contribuer à leur bien-être, alors n'hésitez pas à postuler pour cette mission d'intervenant social à Saint Lô. Vous possédez une expérience significative dans le domaine social Vous êtes empathique, à l'écoute et avez un bon sens de l'organisation Vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance dans votre accompagnement.
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur un poste d'hôte(sse) de caisse (F/H). Poste à pourvoir du 25 novembre au 4 janvier. Missions :- encaissement des clients - vente de carte cadeau - encaissement de la billetterie - s'occuper du retrait des colis Profil :- Etre dynamique, sympathique et avenant- Etre expérimenté(e) en caisse - Travail en équipe - Travail 3 dimanches au mois de Décembre - 35h du lundi au samedi avec 1 journée de repos en semaine Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dé ). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO recherche pour son client basé à Agneaux et spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre des fêtes de noël, deux emballeur(se) cadeaux. Au sein de la parfumerie, vos missions seront d'assurer l'emballage des cadeaux. Les horaires : 9h - 19h ou 10h - 20h et les jours de travail : - Vendredi 29 et samedi 30 novembre - Vendredi 6, samedi 7 et dimanche 8 décembre - Vendredi 13, samedi 14 et dimanche 15 décembre - Jeudi 19 décembre - Vendredi 20, samedi 21, dimanche 22, lundi 23 et mardi 24 (fin à 18h30) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse, consciencieuse et motivée. Vous êtes à la recherche d'un emploi le week-end ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ou contactez l'agence au***!! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Nous recrutons un Employé de Restauration H/F pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé à SAINT LO (50) Type de contrat : CDI - Temps partiel 24h Planning : Du Lundi au Vendredi, de 9h à 15h30 Avantage sociaux : 13ième mois, RTT, CE, Mutuelle Entreprise, Repas Fournis, Primes... Plus de détails ? Vous participez à la production culinaire (principalement le froid : les entrées, sandwich, salades...) Vous participez au service (réassort, relation client, service chaud, caisse, cafétéria...) Vous participez à la plonge et aux opérations de nettoyage Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Etre Employé(e) de restauration au sein de l'un de nos restaurants c'est avoir le sens aigu de l'esthétique culinaire, avoir la pêche mais aussi l'esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ? Postulez !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez en appui à l'Assistante de Direction de l'agence. Vos principales missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de nos opérations administratives : Gestion Administrative des Dossiers - Suivi et traitement des dossiers en cours, en assurant leur classement et archivage. - Rédaction et mise en forme de documents administratifs divers. Gestion des Emails - Traitement et organisation des emails entrants et sortants. - Coordination avec les équipes pour assurer une communication fluide et rapide. Processus d'Achats et de Ventes - Participation à la gestion des commandes fournisseurs et des ventes clients. - Suivi et mise à jour des documents. Saisie des Notes de Frais - Contrôle, saisie et vérification des notes de frais des collaborateurs. - Classement et suivi des remboursements. Facturation - Suivi et enregistrement des factures. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Maîtrise d'un ERP est un atout. Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation. Excellentes capacités de synthèse et de rédaction. Travailler chez Altitude Infra, c'est : Participez activement à un projet d'ampleur nationale, où votre contribution aura un impact direct et tangible sur le quotidien de millions de citoyens. Intégrez un environnement de travail moderne et dynamique, axé sur le partage, la collaboration et l'innovation. Profitez d'une politique ambitieuse de développement des talents, offrant des opportunités d'alternance, des perspectives de mobilité interne et des parcours de formation enrichissants. Bénéficiez d'une journée de télétravail par semaine (après 3 mois d'ancienneté) pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, selon l'éligibilité de votre poste. Accédez à des titres-restaurant pour des pauses déjeuner facilitées. Profitez d'une mutuelle et prévoyance attractives, entièrement prises en charge par l'employeur, pour assurer votre bien-être et celui de vos proches. Disposez de 16 jours de RTT, incluant la journée de solidarité, pour un meilleur équilibre entre votre engagement et vos temps de repos. Participez à la réussite collective grâce à une répartition équitable des bénéfices, calculée au prorata de votre temps de présence.
Chez Altitude Infra, nous sommes convaincus que le numérique est un formidable levier de développement pour tous. Notre mission ? Investir, construire et exploiter des infrastructures de télécommunication d'avant-garde pour offrir un accès à internet Très Haut Débit pour tous et partout en France.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativ...
Vous aurez pour mission de réaliser la mise en rayon, sur l'ensemble du point de vente, contrôler le bon étiquetage des produits, réaliser les rotations pour les produits frais, faire le facing. Vous pouvez être aussi amener à encaisser les achats de nos clients. Vous êtes dynamique, faites preuve d'initiative, consciencieux et méticuleux dans votre travail. Poste en CDI, 36h45 Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre Netto, enseigne hard-discount alimentaire recherche un employé libre-service (H F).
Au sein de la Plateforme Logistique, rattaché.e au Responsable Magasin, nous recrutons un.e : Agent Logistique (F/H). A l'aide des moyens de manutention et chariots à votre disposition, tout en respectant les règles de sécurité, vous serez chargé.e, de : - Recevoir et veiller à la conformité des livraisons internes et/ou externes ; - Assurer le rangement des produits ; - Assurer l'expédition des produits en interne ; - Stocker les produits en respectant les instructions de l'entreprise ; - Enregistrer et tracer les produits en stocks ; - Effectuer les inventaires.Vous disposez d'une formation logistique ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation. Vous possédez idéalement les CACES 1-2-3-5. Travail en équipe posté 2x8
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60127
Description du poste : Notre boucherie recherche un Employé Commercial dans le cadre d'une réorganisation de l'équipe. Vos principales missions seront les suivantes :***mettre en rayon des produits dans le respect des normes du magasin et avec le contrôle des dates de péremption * emballer et étiqueter des produits pour leur mise en vente * implanter le rayon en le rendant attrayant et assurer le remplissage du rayon tout au long de la journée * vendre des produits simples (steaks hâchés, filets de poulet, paupiettes, saucisses,...) * préparer des produits élaborés sur place à l'aide de fiches-recettes (saucisses, marinades de poulet, brochettes,...) ; * maintenir un environnement de travail propre * respecter les règles de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité, température,...) * participer au passage des commandes pour certains produits. Description du profil : Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et le sens du service client. Une connaissance des règles d'hygiène alimentaire serait un plus. Une formation sera proposée à l'arrivée sur le poste. Horaires variables : matin et/ou après-midi. Travail du lundi au samedi. Poste à temps plein (36,75h pauses comprises) à pourvoir dès que possible. Salaire fixe + 13ème mois + primes trimestrielles + prime Noël + participation/intéressement.
MISSIONS Notre boucherie recherche un Employé Commercial dans le cadre d'une réorganisation de l'équipe. Vos principales missions seront les suivantes : * mettre en rayon des produits dans le respect des normes du magasin et avec le contrôle des dates de péremption * emballer et étiqueter des produits pour leur mise en vente * implanter le rayon en le rendant attrayant et assurer le remplissage du rayon tout au long de la journée * vendre des produits simples (steaks hâchés, filets de poulet, paupiettes, saucisses,...) * préparer des produits élaborés sur place à l'aide de fiches-recettes (saucisses, marinades de poulet, brochettes,...) ; * maintenir un environnement de travail propre * respecter les règles de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité, température,...) * participer au passage des commandes pour certains produits. PROFIL Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et le sens du service client. Une connaissance des règles d'hygiène alimentaire serait un plus. Une formation sera proposée à l'arrivée sur le poste. Horaires variables : matin et/ou après-midi. Travail du lundi au samedi. Poste à temps plein (36,75h pauses comprises) à pourvoir dès que possible. Salaire fixe + 13ème mois + primes trimestrielles + prime Noël + participation/intéressement.
Le centre E.Leclerc d'Agneaux emploie environ 290 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976 et transféré pour s'agrandir en 2005. Aujourd'hui, l'hypermarché a une surface de vente de plus de 9700 m2 et est doté de nombreux concepts : Drive, Centre Auto, Parfumerie, Parapharmacie, Manège à Bijoux, Optique, Agence de Voyage. Entreprise à taille humaine et indépendante, ses dirigeants prônent des valeurs telles que le respect,...
Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit des sociétés (Bac+2/3), vous avez connaissance des formalités juridiques et vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle. - Vous maitrisez parfaitement le Pack Office, le Drive, Google Workspace. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, - Très bonnes compétences rédactionnelles, maîtrise parfaite de l'orthographe - Grande discrétion, car soumis(e) au secret professionnel - Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent relationnel, vous êtes réactif(ve), impliqué(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) pour commencer cette nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous ! Venez rejoindre notre team de 465 collaborateurs dynamiques et passionnés ! Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. A l'issue de cet entretien, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Votre rôle ? En back office de la concession, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers de vente de véhicules neufs et d'occasion. Vos objectifs ? Veiller au respect des procédures qualité du groupe et des Retails standards du constructeur en relation avec les différents services de la concession pour garantir un niveau de satisfaction élevé de la clientèle. Vos missions au quotidien : - Préparer, saisir, gérer et suivre les dossiers de vente de véhicules, - S'assurer de la bonne constitution des dossiers de vente en respectant les démarches administratives obligatoires, - Notifier les réclamations clients à l'équipe commerciale, - S'assurer du règlement des primes constructeurs, - Gérer les immatriculations, - Editer les factures clients et percevoir le règlement client des sociétés de financement. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Les raisons de nous rejoindre : -concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 30 collaborateurs au quotidien ! La rémunération : -Rémunération annuelle brute en moyenne entre 23 et 25k€ (selon profil) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous la rencontrerez accompagnée du Directeur de la concession, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe Vous maîtrisez : -les outils informatiques tels que la suite Microsoft Office et Suite Google, -la gestion administrative, -le conseil et l'écoute active. Vous êtes : -Rigoureux(se) et organisé(e), -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation ! Vous êtes convaincu(e)s ? Venez booster votre carrière dans un Groupe en pleine croissance !
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : 3 branches d'activités : automobile (11 mar...
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous aurez en charge :- la mise en rayon des produits en respectant la rotation- le contrôle de la qualité des produits (tri systématique)- l'étiquetage des produits en respectant la réglementation en vigueur (origine, catégorie, prix...)- L'entretien et le nettoyage de votre rayon.Vous participez aussi à l'implantation du rayon en fonction de la saisonnalité et à la théâtralisation des têtes de gondole. Vous êtes rigoureux, dynamique. Vous possédez une fibre alimentaire orientée produits frais. Vous aimez le contact client et êtes motivé pour proposer quotidiennement un étal parfaitement achalandé à l'ouverture et tout au long de la journée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Afin de renforcer notre force de vente et d'accompagner le développement de notre région, nous recrutons, dans le cadre de créations de postes pour la fin d'année 2024, un Délégué Commercial H/F spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination de la restauration commerciale sur le département de La Manche (50). Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs, - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés, - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille, - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité, - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Qualifications Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Vous avez déjà une première expérience en B2B, idéalement dans le domaine de la Restauration Hors Domicile, notamment auprès de la restauration commerciale. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Poste basé sur Saint-Lô et Coutances. Informations supplémentaires Rémunération avec variable déplafonné. Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2800 collaborateurs : - Convivialité : faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients. - Simplicité : cibler les bons produits pour les bons clients. - Créativité : avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : savoir s'engager et tenir ses engagements.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en ?uvre du projet personnalisé ; - Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : - Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. - Vous avez des capacités relationnelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. - Vous êtes autonome. - Vous êtes force de proposition - Capacités rédactionnelles. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. CDI à temps pleins à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Les équipes pluridisciplinaires de FIM CCI FORMATION sont résolument engagées dans une démarche RSE pour construire ensemble un futur désirable pour les jeunes et les entreprises de notre territoire. Dans ce contexte, notre Système de Management de la Qualité représente la clé de voûte de notre structure et de notre certification obligatoire QUALIOPI. MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de la Performance Opérationnelle, vous animerez le système de management de la qualité du service formation de la CCI Ouest Normandie en conduisant les missions suivantes (70%) : - piloter le plan d'amélioration continue et veiller à la cohérence des actions déployées, - surveiller les outils de preuve inhérents aux certifications, - exercer l'autorité déléguée pour faire respecter les dispositions du système de management de la qualité à l'intérieur du périmètre défini (toutes les formations portées par les services de la CCI Ouest Normandie : FIM, DET, CED ..), - remonter à la direction les dysfonctionnements et les écarts qui nécessitent des arbitrages et des actions d'amélioration continue, - suivre et améliorer les procédures, modes opératoires et outils inhérents à la certification QUALIOPI (système documentaire .), - conseiller et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la politique qualité du FIM et dans le respect des référentiels des certifications (Qualiopi, LUCIE 26000 .), - participer aux revues de processus et de filières, - coordonner l'équipe d'animateurs qualité, - organiser et piloter les audits internes, - mettre à jour le système documentaire qualité. En lien avec le Responsable RSE, vous coordonnerez opérationnellement les activités du Plan de Progrès RSE (30%) : - mettre en œuvre un système de pilotage et de gestion documentaire unique pour les dynamiques RSE et qualité, - coordonner les 10 engagements du Plan de Progrès RSE 2024-2027 associés à la qualité de service apportée aux apprenants de FIM, - suivre et améliorer les procédures, modes opératoires et outils inhérents au référentiel LUCIE 26000 (système documentaire, indicateurs .), - participer au comité de pilotage des activités RSE. Lieu de travail : Saint-Lô, Cherbourg ou Granville Temps de travail : 40 heures avec 16 JNT par an
Votre agence JOBBOX de SAINT-LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'agent.es de fabrication. Vous travaillez dans une entreprise spécialisée dans la production de chocolats. Vos tâches sont les suivantes : effectuer la finition des fruits confits et des bonbons de chocolats, surveiller la qualité des produits finis, effectuer le nettoyage des installations, respecter les procédures relatives au dispositif HACCP... Poste à pourvoir en 3*7, du lundi au vendredi Vous êtes issu.e du milieu de l'industrie agroalimentaire ou de la pâtisserie/chocolaterie ?
La direction départementale de la protection des populations de la Manche (DDPP 50) est chargée de veiller à la santé et à la protection des animaux domestiques et de rente en assurant notamment le suivi de l'état sanitaire des élevages bovins, ovins, porcins, avicoles et caprins du département. La DDPP 50 recrute dans ce cadre un gestionnaire technico-administratif à compter du 1er janvier 2024, pour une durée de 6 à 8 mois, pour son service santé et protection animales. Au sein de ce service composé d'une quinzaine d'agents, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : - Suivi du réseau des vétérinaires sanitaires : instruction des formulaires de désignation de vétérinaires sanitaires par les éleveurs et mise à jour de la base de données ; - Instruction des demandes de rassemblements ou ventes publiques d'animaux ; - Suivi de la réalisation des prélèvements effectués en élevages réalisés dans le cadre des plans de surveillance et des plans de contrôle et envoi des échantillons au laboratoire destinataire ; - Appui au suivi des résultats d'analyses des campagnes de dépistages sanitaires des maladies dans les élevages (prophylaxies) : préparation d'envois de courriers en nombre, renseigner les éleveurs et vétérinaires ; - Élaboration des mémoires en vue du paiement des vétérinaires dans le cadre de la vaccination contre les maladies vectorielles ou d'autres missions réalisées pour le compte de la DDPP ; - Suivi du matériel technique du service utilisé par les inspecteurs à l'occasion des inspections (suivi des stocks, commandes...).
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de production (F/H) Vous aurez comme principale mission d'usiner et d'assembler les différents ouvrages à partir de plans dans un environnement de production en 2*8 et nuit, vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Vérifier la conformité des pièces - Approvisionner les différents éléments constituant un panneau - Respecter les règles de sécurité Taux horaire selon profil et grille salariale client (de 11,97€/H à 12,32€/H) Prime d'équipe et de panier... En tant qu'opérateur de production (F/H), vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Compétences requises : - Dextérité manuel - Maîtriser la lecture de plan, la prise de côte et la conversion d'unités de mesure - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité - Souci du détail et de la qualité dans l'exécution des tâches
Gestion des activités domestiques courantes: - Entretenir le cadre de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène spécifiques aux personnes dépendantes : sols, sanitaires, cuisine, vitres... - Nettoyer la vaisselle - Laver et faire sécher le linge, repasser - Changer la literie (draps et alèses) - Préparer les repas dans le respect des règles diététiques adaptées à chaque bénéficiaire - Faire les courses avec ou sans le bénéficiaire - Veiller aux conditions de salubrité du logement et faire remonter les informations nécessaires au responsable de service ( présence de moisissures, parasites, insécurité....) - Promenade et accompagnement Aide à la personne : activités menées dans l'objectif de stimuler l'autonomie de la personne : - Aider au lever et au coucher - Aider à s'habiller et se dévêtir - Aider à se laver ( accompagnement à la salle de bains, hygiène des parties du corps inaccessibles pour le bénéficiaire ) - Aider à se préparer ( rasage, coiffure, maquillage...), - Aider à se nourrir et s'hydrater. - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives si désiré. - Aide à la prise des médicaments (médicaments organisés en semainier par les infirmières)
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à Saint-lô (50), 1 MAGASINIER H/F Vos missions principales seront les suivantes : Suivi des entrées et sorties de matériel (réception fournisseurs, inventaire, mise à jour stock.) Consultation fournisseur pour réapprovisionnement consommable et matériel Suivi des contrôles périodiques réglementaires Garant du rangement, de la propreté et du respect des règles de sécurité sur le site Préparation des commandes de sous-traitance Approvisionnement des sous-traitants Suivi du stock de câble : entrée, sortie, inventaire Intermédiaire local du responsable parc pour la gestion du parc motorisé Diverses maintenances du site Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. CACES R489 cat3 (chariot élévateurs capacité Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cinq postes sont à pourvoir pour la rentrée: les étudiants sont les bienvenus. Vous travaillerez au sein du restaurant ouvert 7 jours sur 7 au sein d'une équipe dynamique. Ambassadeur de la marque, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction, tout en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives, notamment à la préparation ( sandwichs, salades, frites) la production, au service (au comptoir, au drive, à table, et au service des commandes digitales) au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une grande polyvalence sera proposée et demandée. Postes ouvert à tous, débutants et étudiants sont les bienvenus. Avantages: * Mutuelle prise en charge à 100% * Primes annuelles possibles * Rémunération de + de 10% pour les heures travaillées après 21h * Carte réduction repas loisirs * Formation à l'entrée au restaurant et formation possible tout au long de sa carrière. * Des contrats de moins de 24h sont possibles.
Vous interviendrez sur le secteur de St-Lô et carentan, auprès de familles dans le cadre de la protection de l'enfance et dans le cadre des aides CAF au sein d'une équipe de TISF encadrée par des coordinatrices de service. poste à prendre dès maintenant
Association Loi 1901 d'aide et de soins à domicile existant depuis 1948 et regroupant 90 salariés.
LADAPT Normandie recrute : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) à Saint-Lô (50) Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner des jeunes, âgés de 11 à 20 ans en situation de handicap moteur, et/ou leur famille qui rencontrent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : Information et orientation des jeunes : - Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne, des démarches administratives, parcours médico-social), - Vous détectez les démarches administratives à mettre en place (demandes d'AAH, amendements Creton), - Vous suivez la validité des notifications MDPH. Accompagnement social : - Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, - Vous établissez un plan d'actions en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et vous le suivez en coordonnant les différentes démarches (réaliser et suivre les dossiers administratifs, rédiger des bilans, participer aux réunions de synthèse.). Médiation : - Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux dans l'objectif d'éviter les ruptures de parcours, - Vous assurez la coordination avec ces acteurs dans l'intérêt des personnes. Conduite de projets : - Vous faites des propositions, vous apportez un éclairage social et vous participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant social ou de Conseiller en économie sociale et familiale avec une première expérience professionnelle, de préférence auprès d'un public jeune présentant un handicap moteur. Vous disposez d'un permis B valide. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Vos conditions de travail : Nous vous proposons ce poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP), basé à l'IEM de Saint-Lô (50) à pourvoir dès à présent. Votre temps de travail sera de 28h/semaine, avec 9 RTT annuels. Votre rémunération sera définie selon la CCN51 (entre 30k€ et 33k€ pour un temps plein en fonction de votre expérience)
Au sein d'un restaurant St Lois, vous assurerez la polyvalence au sein de la cuisine. Vous interviendrez sur les entrées et desserts. Vous procédez à la sortie des plats en respectant les délais imposés par le rythme du service en vous assurant de la propreté de l'assiette. Vous veillerez à la qualité visuelle des assiettes que vous préparerez dans la stricte application des règles HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous mettrez en place le poste plonge en vous assurant du bon fonctionnement et de la disponibilité des produits. Vous effectuerez le nettoyage des locaux. Travail les samedi et dimanche selon planning. vous aurez un planning fixe et vous ferez 6 services sur la semaine. Prise de poste 10h30 le matin, et le soir 18h, voir 19h. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez téléphoner ou mail pour postuler.
Buffalo Grill est une chaîne de restauration française spécialisée dans les grillades de viande et ayant pour thème les États-Unis
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute pour IME Maurice marie, site de la Fresnelière, un ou une Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (NL 24.70) en CDI Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du Responsable de service, votre rôle se situe à l'intersection du soin à la personne et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillies. VOS MISSIONS Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des jeunes ; Satisfaire aux besoins et veiller au bien être des jeunes ; Participer en soutien à l'encadrement et à l'accompagnement de groupes présentant des handicaps lourds; Assurer la prise en charge des besoins de ces jeunes dans les actes de la vie quotidienne, et favoriser le développement de leur autonomie et leur socialisation ; Proposer des activités pour stimuler leur éveil et leur progression en fonction de leurs capacités et préparer leur adaptation à leur future vie d'adulte ; Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des jeunes ; Travailler à l'élaboration et à la conduite de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Favoriser et accompagner les relations familiales, sociales et la participation citoyenne. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du DEAMP ou DEAES avec une expérience souhaitée dans l'accompagnement de ce public ; Capacités relationnelles et humaines ; Aptitudes rédactionnelles et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire NOS AVANTAGES Une prévoyance, formations tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe ! LE POSTE Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille AES (internat) - CCNT 66 Etablissement : IME Maurice Marie, site La Fresnelière - Saint-Lô (50) Date prise de poste : 02/12/2024
La direction départementale de la protection des populations de la Manche (DDPP 50) est chargée des contrôles et de la certification sanitaire des denrées alimentaires, d'origine animale ou végétale, destinés à l'exportation vers les pays tiers. La DDPP 50 recrute dans ce cadre Gestionnaire technico-administratif à compter du 1er janvier 2024, pour une durée de 8 mois, pour son service sécurité sanitaire des aliments, qui sera en charge des missions suivantes : - accueil et appui aux exportateurs, instruction des demandes de certificats sanitaires, proposition de décision, enregistrement et archivage des certificats validés, - éventuelles missions administratives ou techniques complémentaires selon le volume d'activité et le profil du candidat, pouvant inclure des visites en entreprises, prélèvements et analyse de documents.
Vous travaillerez au sein d'une brasserie de St Lô, ouverte 6 jours sur 7 (fermé le dimanche et les jours fériés) , proposant boissons, plats du jour, formules.. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. En tant que serveur(se), vous réaliserez toutes les fonctions du métier: mise en place de la salle, réservations, accueil du client, prise de commandes, service des boissons et des plats, débarassage et nettoyage des locaux. Vous veillez à la satisfaction du client et vous informez sur les suggestions ou boissons du jour/du moment. Le poste est à pourvoir de suite. Vous aurez 2 jours et demi de congé (lorsque l'équipe est complète). Vos horaires peuvent êtres avec un service du midi et/ou un service du soir, en rotation avec l'équipe.
Un poste de gestionnaire en développement des Ressources humaines et recrutement (h/f) est à pourvoir dès que possible au sein du centre hospitalier de Saint-Lô. Vos missions RECRUTEMENT : - Contribution à l'élaboration d'une stratégie de marque recrutement (marque employeur) au sein de la cellule recrutement en lien avec le service communication et l'alternante communication RH en vue de favoriser l'attractivité paramédicale - Optimisation de la visibilité des offres d'emploi et de l'image de marque de l'établissement - Démarche marketing pour le CHC (sourcing recrutement, évènementiel, valorisation des métiers de la gériatrie) - Assurer le déploiement des actions marketing et animer les réseaux en lien avec l'alternante communication RH - Établissement d'une logique de parcours et de filière (AVS, AS, ASH.) en particulier au CH de Coutances - Conception et mise en œuvre d'outils/actions de communication à destination des candidats potentiels - Rédaction / publication des annonces de recrutement internes et externes - Traitement et suivi des candidatures, utilisation de l'outil informatique de gestion des candidatures - Organisation et réalisation des entretiens de recrutement - Organisation des concours d'intégration à la fonction publique hospitalière et examens professionnels - Renforcement de l'expérience candidat (Onboarding) au sein de la cellule recrutement - Suivi d'indicateurs (besoins prévisionnels, analyse des causes des départs, .) GESTION PRÉVISIONNELLE DES MÉTIERS ET DES COMPÉTENCES : - Accompagnement des professionnels dans le cadre de la politique institutionnelle d'accompagnement et de développement des compétences - Rédaction des profils métiers et fiches de postes - Paramétrage du logiciel de GPMC - FOEDERIS - Accompagnement des utilisateurs à l'utilisation de l'outil GPMC - FOEDERIS
En relation avec notre responsable Charcuterie / Traiteur / Fromage coupe, vous aurez pour principales missions de :- Conseiller et servir les clients- Suivre la traçabilité des produits mis en rayon- Respecter les règles d'hygiène spécifiques au secteur Vous êtes dynamique, avenant, et à l'écoute des clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations. Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur nucléaire, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) conception mécanique (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé dans la région basse Normandie. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Conception et Développement: Concevoir des ponts de levage industriels en utilisant des logiciels de CAO (ex. SolidWorks, CATIA). Réaliser des études de faisabilité et des analyses techniques. Développer des modèles 3D et des plans détaillés pour la fabrication. - Gestion de Projet: Gérer les projets de conception de la phase initiale jusqu'à la livraison finale. Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (électrique, hydraulique, etc.) et les parties prenantes externes. Assurer le suivi des délais et des budgets alloués. - Normes et Réglementations: Assurer la conformité des conceptions aux normes de sécurité et aux réglementations spécifiques (ISO, ASME, etc.). Participer aux audits de sécurité et aux revues de conception. - Amélioration Continue: Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des ponts de levage. Mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des clients dans les secteurs NUC et DEFENSE. - Documentation et Reporting: Rédiger des rapports techniques et des documentations de conception. Présenter les concepts et les avancements des projets aux clients et aux équipes internes. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Ingénieur(e) conception mécanique (H/F) de formation, après une solide expérience sur des missions équivalentes en contexte industriel, vous souhaitez rejoindre une équipe dans le secteur nucléaire. Vous êtes animé(e) par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans les missions qui vous sont confiées. Vous maîtrisez Catia ou Solidworks. Maitrise d'Inventor est un plus. Vpous disposez de connaissances approfondies des normes de sécurité et des réglementations spécifiques aux secteurs NUC et DEFENSE. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et vos capacités de synthèse et d'adaptation. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
En relation avec notre responsable Charcuterie Traiteur Fromage coupe, vous aurez pour principales missions de : - Conseiller et servir les clients - Suivre la traçabilité des produits mis en rayon - Respecter les règles d'hygiène spécifiques au secteur Vous êtes dynamique, avenant, et à l'écoute des clients. CDI tudiant 8 à 10H hebdomadaire, à prendre dès que possible. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Vous souhaitez devenir une véritable référence dans le métier de la protection sociale et patrimoniale? Vous avez le goût des chiffres et de la fiscalité des professionnels ? Vous recherchez davantage dautonomie à votre poste ? Lisez ce qui suit ! Engagez-vous aux côtés de ce Groupe qui saura vous accompagner. Vous bénéficierez de formations théoriques et de terrain. Lappui nécessaire pour accomplir votre rôle vous permettra de vous épanouir au quotidien. Vos missions seront les suivantes :***cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non-salariés, artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants dentreprise)***construire et développer votre portefeuille clients ainsi que votre réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires)***conduire les entretiens en respectant la démarche commerciale de vente-conseil,***proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation***fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.***reporter votre activité commerciale et mettre à jour toutes les semaines lensemble des contacts et données collectés dans le système dédié***participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de votre métier Réussir à ce poste riche et varié vous offrira des perspectives dévolution vers dautres fonctions au sein du Groupe. Description du profil : Vous êtes titulaire dun Bac+2 et vous disposez dune première expérience terrain réussie dans le domaine commercial. Anciens dirigeants, professions libérales, agents commerciaux, votre profil sera fortement apprécié. Vous :***avez le sens de la négociation et une force de conviction affirmée***êtes pugnace et persévérant***faites preuve de rigueur et dorganisation***aimez relever les défis***êtes capable de vous adapter à tous types dinterlocuteurs Vous vous retrouvez dans ces qualités ? Votre profil mintéresse vivement. Ordinateur et téléphone portable fournis. Poste itinérant, déplacements journaliers. Rémunération à la hauteur de votre investissement. Démarrage Septembre 2024 A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap
