Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morancé située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morancé. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Limonest, 01 - Trévoux, 69 - Lentilly ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Ecole : CFA DUCRETET Auvergne-Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Durée de contrat : 12 mois / avril 2025 - avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78 à 1 766,92 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY (basée à Limonest) des alternant(e)s souhaitant se former au métier de Hotliner (H/F). Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance, chaleureuse et personnalisée avec nos clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. Vos principales missions sont : - Assurer la relation clientèle par téléphone, sur site ou en distanciel, - Accompagner et aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Proposer des abonnements associés. En entreprise vous serez sur un roulement : - 4 semaines 7h/17h - 4 semaines 8h/18h - 4 semaines 9h/19h - 4 semaines 10h/20h Vous serez amené à travailler un samedi sur deux. Votre profil : - Bienveillant - Enthousiaste - Aisance rédactionnelle et informatique - Bon relationnel - Rigoureux Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques - Niveau BAC (4) OPPORTUNITE D'UN CDI à la fin de votre formation
Le poste : Votre agence PROMAN VILLEFRANCHE/SAONE recherche pour l'un de ses clients un Agent de production en salle blanche H/F. Vos missions consisteront à : - fabrication de dispositifs médicaux, - contrôle visuel et dimensionnel, - emballage, - nettoyage des zones de travail. Horaires: en 2X8 Salaire : SMIC + primes Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité d'un environnement salle blanche ou agro-alimentaire. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
missions : Poste laveuse : lavage de flacons, manipulation de palettes flacons, remplissage de dossier de lot, nettoyage en fin de poste + capsuleuse : conduite des machines de capsulage, contrôle en cours et à reception, nettoyage en fin de poste + vide des sas dechets + répartition : conduite des machines de répartition, controle en cours, remplissage dossier de lot, controle particulaire, nettoyage du poste, déchargement des lyo (port de charges) - travail en zone A/B - saisie informatiques
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
URGENT : Nous recherchons un employé de libre service (H/F) Vos missions: - Accueillir et aider les clients - Assurer l'approvisionnement des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Garantir la qualité des produits vendus - Assurer les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité.) Vous conseillez vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits. Une première expérience en vente serait appréciée (vente, mise en rayon, caisse.) Vos horaires : vous travaillez 30h par semaine le lundi, le mercredi, le jeudi, le samedi et le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement - formation assurée en interne.
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un chauffeur livreur vl (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Rattaché au responsable distribution, vos missions sont: - Préparer la tournée de livraison: vérification du véhicule, scanner et charger les colis. - Réaliser les livraisons sur Lyon intramuros (avec l'utilisation d'un PDA pour faire signer les clients) - Effectuer les formalités de retour en agence Divers: Le poste est à pourvoir en Intérim dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable. La prise de poste se fait à Quincieux (69) à 8H30 Salaire : 12,09EUR BRUT /heure + prime panier de 15EUR par jour travaillé. 5 jours de travail par semaine, soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi (selon les besoins) - Vous possédez obligatoirement le permis B depuis plus de 2 ans? - Vous êtes réputé par votre sens du relationnel? - Vous savez gérer votre stress au volant? Vous n'êtes plus qu'a un clic de votre futur job! Salaire : 12,09EUR BRUT /heure + prime panier de 15EUR par jour travaillé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client recherche un Assistant ADV H/F en intérim, sur un contrat long terme. Notre agence : Membre du réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020 Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque-soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Administrateur/trice des Ventes, vos missions seront les suivantes : * Administration des ventes : gestion des commandes clients, fournisseurs, les factures clients/fournisseurs, les relances ainsi que le suivi des livraisons * Garant(e) des commandes clients et contrôler les prix d'achat et de vente en étroite collaboration avec les commerciaux * Gestion, avec le responsable technique, le suivi de la production des équipes techniques * Gestion l'accueil téléphonique/physique de l'agence ainsi que le courrier Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, disposes d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous êtes une personne organisée, très rigoureuse et réactive. Mais aussi -gérer les priorités et tu as l'esprit PME. -travailler en équipe et prendre des initiatives tout en assurant un reporting régulier. Un gros ++ : bonne humeur et enthousiasme Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, disposes d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste adv.
Synergie Lyon ouest recrute un(e) administratif au service approvisionnement F/H pour son client basé sur Limonest (69760). Poste à pourvoir en intérim, mission de 3 mois pouvant être prolongée. Rémunération selon votre parcours professionnel et expériences.Gestion de la base de données : création et mise à jour des fiches articles, saisie et mise à jour des prix ... Gestion administrative : traitement et saisie des commandes fournisseurs, suivi des accusés de réception des commandes, relances fournisseur, mise à jour des délais ... Saisie des devis fournisseurs Gestion et règlement des litiges fournisseurs (erreur référence ou quantité, défaut qualité, problème de livraison ...) Participation aux revues de contrats Les compétences requises pour le poste : Être issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Et maîtriser les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Vous devrez être autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant et appelez-nous au *** (voir postuler) !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 27 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
DESCRIPTIF DES TÂCHES - Accueil téléphonique : gestion des appels entrants (apport d'une réponse directe ou orientation vers l'interlocuteur compétent), - Gestion de la boîte mail générique du service, - Qualification des missions : analyse des informations transmises pour traitement des missions en télé expertise, visio expertise ou expertise terrain, - Transmission de toute information de nature à contribuer à l'amélioration qualité de la prestation à réaliser en respectant les référentiels des compagnies, - Participation au bon fonctionnement de l'agence
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un assistant administratif services vie institutionnelle et transition écologique (H/F) - Catégorie C ** Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 ** Sous l'autorité des responsables de service « Affaires générales et vie institutionnelle » et « Transition écologique », vous êtes chargé-e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers administratifs relevant de ces deux services. A ce titre, vous assurez : Pour le service affaires générales et vie institutionnelle : La gestion des instances :Préparation et contrôle des dossiers nécessaires aux différentes instances-Suivi administratif des conseils communautaires en lien avec la responsable de la vie institutionnelle Publication des actes administratifs-La gestion administrative des activités liées à l'administration générale Réalisation et mise en forme tout type de documents administratifs-Gestion et suivi administratif des dossiers liés aux déclarations-Application de la législation relative aux archives publiques en assurant leur organisation, leur collecte en lien avec la responsable de la vie institutionnelle et les services-Accompagnement du CDG69 lors des missions d'archivage annuelles Le remplacement de l'assistante administrative en charge de l'accueil-Orientation de public vers les différents services-Gestion du courrier et des mails-Affranchissement des courriers départ de tous les services Pour le service transition écologique : La gestion administrative du service-Suivi administratif de dossiers de subventions-Rédaction de courriers et de conventions simples- Relecture et envoi de documents divers- Relecture et envoi de documents divers - Tenue de tableaux de bord- Saisine des bons de commandes et transmission des informations au service finances pour mandatement-La participation à la mise en œuvre d'événements-Organisation logistique de certains évènements-Aide à la réalisation et à la diffusion de documents de communication PROFIL : Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi d'assistante administrative Savoir : Bonne connaissance des Collectivités territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des processus décisionnels-Connaissances des techniques de rédaction et des procédures administratives-Connaissance des règles de communication écrites et orales Savoir-faire : Maîtrise indispensable des outils bureautiques, informatiques et des logiciels et progiciels de gestion-Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe-Savoir planifier son travail et gérer les priorités-Maîtrise des techniques de rédactions administrative et de recherche d'information-Maitrise des procédures financières pour application dans le logiciel finances Savoir-être : Sens du service public-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-Discrétion et confidentialité (indispensable)-Capacité d'organisation et de priorisation-Capacité à prendre des initiatives-Disponibilité et autonomie Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans) Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction correspondant à un salaire brut compris entre 2000 et 2100 euros Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours, nombreux déplacements sur le territoire
Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, Entreprise du Service Numérique, un(e) Assistant(e) ADV sur Limonest, dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: En tant qu'Assistant(e), Administrateur/trice des Ventes, vous gérez les commandes clients, fournisseurs, les factures clients/fournisseurs, les relances ainsi que le suivi des livraisons. Vous êtes garant des commandes clients et contrôler les prix d'achat et de vente en étroite collaboration avec les commerciaux. Vous établissez, avec le responsable technique, le suivi de la production des équipes techniques. Vous effectuez l'accueil téléphonique/physique de l'agence ainsi que le courrier. Mission de 1 mois pouvant se prolonger (remplacement d'un salarié) . Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac+2 , vous disposez de 2 ans d'expérience dans le métier d'assistant(e) ADV. Idéalement vous avez déjà travaillé pour une ESN/SSI ou société de service. Vous êtes une personne organisée, très rigoureuse et réactive. Vous avez le sens des priorités et l'esprit PME. Vous aimez le travail en équipe et prendre des initiatives tout en reportant sur votre activité auprès de votre responsable.
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur-préparateur de commandes H/F pour notre exploitation située à LUCENAY. Vos missions : - Préparer les commandes de légumes en respectant le cahier des charges de chaque client (emballage, conditionnement, aspect du légume). - Vérification avant expédition. - Chargement des caisses sur des palettes. - Conditionnement des palettes. - Utilisation de transpalette électrique, - Livraison chez nos clients (région lyonnaise). Travail du lundi au samedi matin. Permis C + FIMO Salaire à négocier selon votre expérience
L'établissement public de coopération culturel « Fossilea » recrute quatre médiateurs culturels (H/F). ** Postes à pourvoir à compter du 1er février 2025 ** Sous la responsabilité du Directeur, vous organiserez des événements et des rencontres avec le public, en mettant en place des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques Vos missions sont les suivantes : Médiation culturelle adaptée aux différents publics : Assurer les visites guidées du musée, du parc et ses collections pour les différents publics, concevoir et animer des visites et des ateliers adaptés à tous âges et tout public, ainsi que les supports de médiation, participer à conception des expositions temporaires, à leur valorisation et à leur animation. Mise en place et développement de projets : Développer des partenariats (autres musées, structures de loisirs, organisateurs de visites, écoles, etc), organiser des rencontres professionnelles, alimenter le site internet et participer à l'animation des réseaux sociaux, réaliser et suivre les outils d'information et de communication et assurer leur diffusion, définir et créer des supports de communication adaptés aux divers canaux de diffusion, coordonner et animer des échanges avec la presse et les journalistes et concevoir les supports graphiques dans le respect de la charte graphique (plaquettes pédagogiques, supports de visite, livrets jeux, visuels, affiches, panneaux, et tout autre visuel) sur une thématique, un sujet, une production, un événement Accueil du public : Tenir la billetterie et la boutique Compétences requises : Vous êtes titulaire d'un Master Paléontologie ou de Géologie ou d'un Master en médiation culturelle Vous savez manager un projet culturel, animer des activités culturelles et pédagogiques. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux. Vous connaissez les différents supports de communication. Vous êtes curieux, autonome et disposez d'une aisance à la communication et à la pédagogie. Vous parlez anglais est un plus Détail du poste : Contrat de droit privé, temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures (temps complet) en tenant compte des fluctuations saisonnières Travail sur certains week-end et jours fériés en fonction des évènements liés au musée.
FOSSILEA est un établissement public de coopération culturelle (EPCC), créé entre la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées et la commune de Saint-Jean-des-Vignes. Il concoure au travers de ses collections et de son parc, à conserver, entretenir et enrichir une riche collection de géologie et de paléontologie issue du Beaujolais et exerce une importante mission de valorisation et de présentation de cette collection au public.
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Entretien des chambres et des locaux Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas Travail en binôme (soignant / ASH) Horaires : variable selon affectation étage Possibilité travail de nuit Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés
Le marché aux affaires (franchise) de Lozanne cherche son vendeur polyvalent (H/F). Vous assurez la réception de produits, la mise en rayon, le renseignement conseil client, la caisse, le nettoyage et l'entretien du magasin. Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes sur des horaires de 9h30 à 12h et 14h30 à 19h. Jours de repos : le dimanche et un jour à définir.
nous recherchons un(e) assistant(e) administratif/tive H/F en auto entreprise vos missions : - récupérez les factures, - envoyer les éléments au comptable - suivi des groupes séminaires (gestion mail, organisation, factures, suivi tickets restaurants ) vous travaillez en complément de votre activité ou en micro entreprise environ 8h par mois
Rattaché au Responsable de département SAV/logistique, vous réalisez avec fiabilité les opérations de réception, contrôle, stockage et préparation des produits en vue de leur délivrance. Vos missions consisteront à : Vous respecter les procédures magasin Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs, Est en charge de déplacer et d'orienter les appareils sur la plateforme Veiller à ce que chaque appareil corresponde au bon client et soit orienté sur la bonne zone de départs Contrôler,preparer, scanner les marchandises selon les process demandé par le client Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous appréciez travailler en équipe et vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique idéalement acquise dans le domaine de la distribution. Vous avez l'esprit d'equipe ,vous êtes ponctuel avec le sens de la precision alors n'hesitez plus à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité de Villefranche-sur-Saône, recherche dans le cadre d'un remplacement d'une semaine, un ou une lingère. Poste à pourvoir du 26 décembre 2024 au 4 janvier 2025. Doublure d'une journée, le 23 décembre 2024. Horaires : 7h30 - 15h du lundi au vendredi, jour férié et WE non travaillés Profil de candidat recherché : avoir déjà géré une lingerie et les techniques de nettoyage Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation, Vous aimez le travail en équipe et une attention particulière à "l'autre" Prime Segur 1, 206€ brut, proratisé au temps travaillé Poste à pourvoir à plein temps, repos le WE.
Sous l'autorité du directeur, du chef de service rééducatif, en lien avec l'infirmière coordina-trice et sous la responsabilité du Médecin : - Contribue à l'installation des jeunes dans leur lit, en veillant à leur confort et leur sécurité. - Participe à la surveillance de nuit et aux actes de soins nécessaires, en collaboration avec 3 autres ASD les nuits de semaine et l'IDE de nuit (semaine et WE). Le CEM accueille 110 jeunes de 11 à 20 ans en journée, 72 les nuits de semaine, 8 le WE. - Réalise les soins nécessaires et le suivi de santé des personnes accueillies, - Assure les relèves avec les professionnels de jour, éducateurs et professionnels de l'infirmerie.
La Mairie de Saint-Germain-au-Mont-d'Or recherche des Agents Recenseurs Vous êtes organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe pour participer au recensement de la population de Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Description du poste : Formation : Une formation de deux demi-journées sera assurée par l'INSEE début janvier. Période de travail : Du 16 janvier au 15 février 2024. Missions : Recenser tous les habitants dans le secteur qui vous sera attribué. Assurer des visites en fin d'après-midi et début de soirée ainsi que le samedi pour garantir la disponibilité des habitants. Profil recherché : Organisé(e) : Capacité à gérer efficacement un emploi du temps et à respecter les délais. Bon relationnel : Aptitude à communiquer aisément avec les habitants. Conditions : Travail en fin d'après-midi, début de soirée et le samedi. Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein de notre collectivité locale avec une formation initiale pour vous guider dans vos missions. Il est nécessaire d'habiter la commune ou les communes de proximité. Vous devrez être autonome dans vos déplacements. Si vous êtes intéressé merci d'envoyer cv et lettre d'accompagnement avant le 29 novembre.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Nous intervenons pour le compte de clients, bailleurs, établissement recevant du public, les entreprises du secteur industriel ou tertiaire sur l'ensemble des diagnostics règlementaires. Vos missions principales : Rattaché(e) à l'agence de LIMONEST(69760), vous travaillez en équipe avec les Chargés de projet et les techniciens. - Réception et traitement des appels - Réception et traitement des commandes de nos clients - Gestion des bons de commande sur le logiciel interne - Gestion des plannings des opérateurs de terrain - Suivi des encours clients - Rédaction de devis Vous êtes : Vous appréciez travailler dans une équipe à taille humaine et dynamique. La polyvalence et la réactivité sont des aspects qui vous correspondent. Vous maîtrisez l'outil pack Office. Vous serez formé(e) à nos spécificités métiers et logiciel dédié, afin de vous aider à la planification et la mise en place des missions des techniciens. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Ce que nous vous proposons : Carte restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, possibilité télétravail. Rémunération : 2300€ brut/mois - 39H (hors prime) - selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Assistant(e) polyvalent(e) (F/H) dans ce poste ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des activités administratives quotidiennes. - Assurer la gestion des commandes et le suivi des colis - Coordonner la communication interne et externe des appels clients et fournisseurs - Saisir les bons de commandes dans un ERP et vérifier les besoins - Gérer le suivi des dossiers administratifs et des archives - Offrir un soutien logistique pour les événements et déplacements professionnels Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 30K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction, basé à Lentilly (69), un Vendeur menuiserie et carrelage H/F. A ce titre, vos principales missions : - Assurer l'accueil client - Renseigner et conseiller les clients - Réaliser les encaissements - Assurer le suivi administratif des vents - Veiller à la propreté de son poste - Participation à la mise en rayon - Contrôle et gestion des stocks - Participation aux réunions de service et de l'agence - Respect des consignes de sécurité. Votre profil: Vous êtes autonome, organisé(e). Vous savez vous rendre disponible. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous êtes une personne calme. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 BTS MUC, NDRC ou autre. Horaire du poste : En journée (possibilité de travailler le week-ends) Votre rémunération et vos avantages : Selon profil et expérience + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,15€ / jour - Panier de nuit 6,22€ / jour Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Le Pôle Dispositif d'Accueil en Urgence POUPONNIERE recrute ! La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés de 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la chef de service de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'entretien du linge et des locaux, à la gestion des stocks. Vous aurez pour missions : La vie institutionnelle : - Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité -Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission -Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe La vie dans les lieux de vie : -Vous êtes responsable de la gestion des vêtements des enfants et du linge quotidien (draps, housses, serviettes ). -Vous entretenez les locaux en support de la maitresse de maison -Vous assurez la gestion des stocks nécessaires au bon fonctionnement (Produits d'entretien). Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Compétences requises - Des qualités relationnelles, humaines, d'organisation - Un grand sens des responsabilités, de la rigueur et de la patience - Esprit d'équipe - Utilisation des produits Conditions de travail : Contrat à durée déterminée à temps plein en remplacement Poste à pourvoir immédiatement et pour 1 mois renouvelable Horaire de 7h30 à 15h du lundi au vendredi Statut : Selon la Convention Collective Nationale 66 : ouvrier qualifié avec prime internat Salaire mensuel sera établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Spécificité du Poste : Permis de conduire indispensable Lieu et adresse : POUPONNIERE ACOLEA : 422 rue de la Forge 69620 Frontenas.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Equipier logistique / Assistant logistique h/f pour leur plateforme. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, ouverte depuis plus de 4 ans, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, votre principale mission est d'appuyer l'équipe logistique afin d'assurer la préparation des ordres de fabrication, la facturation des composants clients, la gestion des stocks sur informatique. L'esprit d'équipe est important et les missions ne sont pas limitées. Elles seront modulables selon les besoins du service. Votre profil: Justifiant d'un 1ère expérience dans la logistique et la gestion de stocks, c'est aussi et surtout votre adaptabilité et votre polyvalence qui feront la différence. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et disposez d'une certaine logique dans la gestion et l'optimisation des stocks. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Le poste est proposé en horaire de journée
La commune de Saint Didier de Formans recherche une personne pour assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (Temps de restauration scolaire) entre la fin des cours du matin et la reprise de l'après-midi. Missions : - Appel des enfants - Surveillance des enfants - Veiller à la sécurité des enfants. - Vigilance et attention soutenue indispensable - Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des autres services de restauration n.c.a. et basé sur différents sites autour de L'Arbresle, en Intérim des Employés de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant et convivial. Spécialisé dans la restauration collective, notre client met l'accent sur la qualité des repas et le bien-être des convives, tout en favorisant une approche responsable et durable. Vos principales missions seront : - Préparer et dresser les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le service à la clientèle dans une ambiance conviviale - Participer à la préparation des repas en suivant les consignes du chef de cuisine - Contribuer à la propreté et à l'entretien des équipements de cuisine Profil : Nous recherchons un profil motivé et dynamique, doté d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptabilité. La maîtrise des normes d'hygiène alimentaire est essentielle pour ce poste. - Communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens du service - Organisation - Hygiène alimentaire - Service à la clientèle - Préparation culinaire - Manipulation des équipements de cuisine Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps partiel. Rejoignez une équipe passionnée et impliquée, et participez à offrir une expérience culinaire de qualité à nos convives ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se), pour une tournée sur Anse (69). - Prendre en charge et vérifier la tournée attribuée - Livrer et/ou enlever les marchandises en respectant les process clients - Organiser et charger les marchandises dans le VL - Contrôler et respecter les marchandises prises en charges et faire remonter toutes anomalies constatées (réserves au chargement, à la livraison) - Favoriser un trajet optimal en fonction des impératifs de livraison et des imprévus possibles sur la route - Contrôler le fonctionnement et l'état général du véhicule et faire remonter les informations. Vous avez une expérience significative dans le domaine transport logistique, vous aimez effectuer des trajets et avoir le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons pour notre partenaire METRO un conseiller de vente , une conseillère de vente pour les rayons frais et épicerie Vous serez accompagné(e)s tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLÈRE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4). Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 09/2024 : Votre mission : -Assurer la mise en rayon et être garant de la bonne tenue marchande du rayon -Etre force de proposition dans l'animation de son rayon --Orienter, renseigner et conseiller vos clients professionnels (restaurateurs et commerçants indépendants) Vos horaires de travail pourront être les suivants : 5h12h ou 12h19h ou 13h20h Vous aurez un samedi sur 2 de repos
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à plein-temps de chauffeur avec WARNING +, livrant des colis ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons des personnes fiables, assidues et passionnées, capables de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Missions: -Charger la camionnette, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment -Adhérer à toutes les réglementations de sécurité sur la route -Utiliser un appareil électronique permettant la navigation et les enregistrements quotidiens -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive. Ce que nous offrons: Base de rémunération nette mensuelle comprise entre 1600€ et 1700€ Salaire -1800€ brut / mois + Paniers repas 15.20€ net / jours . Heures supplémentaires fréquentes et rémunérées. Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requis) Des conditions de travail sûres Un secteur géographique de livraison agréable ( peu de centre ville) Une équipe motivée et diversifiée Une assistance téléphonique 24h/24 et 7j/7 qui vous aide sur la route Un appareil mobile pendant les heures de travail afin de rester connecté et qui fournit une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et pour obtenir les instructions de livraison des clients Des colis pré-triés pour le chargement de votre camionnette Avec nous, chacun est entendu et chacun est observé. Une organisation hiérarchique horizontale permet de discuter sur un pied d'égalité Des interactions quotidiennes avec les clients 4 jours de travail par semaine repartis du lundi au Dimanche, (planning fluctuant chaque semaine)
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien services techniques et espaces verts. Poste en CDD 12 mois 35h hebdo, à pourvoir début novembre, statut stagiaire de la fonction publique. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en entretien des espaces verts / bâtiments ainsi que le Permis B (conduite du véhicule de service). Vous maitrisez le français, lecture écriture et les opérations mathématiques de base. Horaires modulés : 35h du 01/10 au 30/04 de 8h/12h et 13h/16h et 39h du 01/05 au 30/09 de 7h à 12h et 13h à 16h . Profil : Etre à l'écoute des élus, usagers ou des associations. Disponibilité, Esprit d'équipe et Réactivité. Etre en capacité d'anticiper les activités et de prendre des initiatives si besoin. Vous travaillez sous l'autorité du Maire, de son élu référent et de la Secrétaire de Mairie. Vos activités seront variées: Mission 1 : Entretien des espaces verts communaux. Tondre les pelouses, Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille. Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire ; Entretenir les lavoirs ; Entretien du matériels, nettoyage du véhicule 1 fois par mois. Gestion des rdv concernant les demandes de devis sur la demande des référents. Mission 2 : Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ; Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées. Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Mission 3 : Entretien et nettoyage de la voirie communale ; Nettoyer les sanitaires publics ; Vider et remplacer les sacs des poubelles publiques Sortir et rentrer les bacs OM et recyclage chaque fin et début de semaine Mission 4 : Entretien des bâtiments : Divers petits travaux /installer un cadre, petite plomberie. Faire compléter les registres de sécurité concernant l'école et la mairie. Mission 5 : déneigement de la voirie communale ; Une astreinte sera mise en place. Heures supplémentaires rémunérées si intervention en dehors des heures de travail. Mission 6 : Divers ; Transmission du courrier journalier à la poste ; Mise en place de la salle de conseil municipal, pour les mariages. Mission 7 : Manifestations : Mise en place des affiches. Installation. Nettoyage de la place après les manifestations. Les horaires peuvent être modifiés si besoin, l'agent(e) sera informé(e) 3 semaines à l'avance. Avantages : repas du midi
Vos missions au sein du rayon crèmerie : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production et CQ (H/F) Les responsabilités de ce poste sont les suivantes : -Fabriquer des composants de kits de biologie moléculaire selon les procédures de production. -Réaliser des contrôles de qualité des matières premières et composants de production selon les spécifications. -Participer au montage et à la validation des packagings de kits. -Remplir les dossiers de production et de contrôle qualité pour traçabilité -Participer à la création et à la mise à jour des documentations qualité et du dossier de lot. -Identifier et reporter les non-conformités de production. Participer à leur résolution et suivre leur avancée. -Participer aux actions d'amélioration continue et réaliser les tests nécessaires pour validation -Participer aux maintien de la propreté dans la zone laboratoire (nettoyages selon procédures, tests de contamination et gemba walk) -Maîtrise de la technique PCR -Rigueur documentaire et respect des normes qualité -Travail en équipe -Flexibilité et réactivité Expériences professionnelles : -Expérience de travail en laboratoire (stage ou contrat) dans le domaine biologique, chimie ou santé. -Connaissance des environnement qualité réglementés : minimum ISO9001 Formation -Minimum Bac2 en biologie/analyse de laboratoire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour l'un de nos client acteur majeur dans le domaine du conditionnement destiné aux industries agro-alimentaire, pharmaceutiques et chimie. Vos missions : Prendre en charge le montage des bobines support, réaliser les découpe supports, réaliser la maintenance de premier niveau : réglage de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Port de charges à prévoir Vous avez au moins un an d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance du secteur de la plasturgie serait un atout. Vous êtes organisé, attentif aux détails et méthodique. Vous possédez des compétences en analyse et en synthèse, et vous aimez travailler en équipe.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant achats (H/F) - saisies des commandes - portefeuille a gérer - participation aux taches : services généraux - aide administrative - aide sur le changement d'ERP entreprise De formation supérieur bac 2 minimum Une expérience dans les achats serait un plus Vos Avantages: -Tickets restaurants -Horaires : journée base 37H50 Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur de naissance et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Nous recherchons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret un(e) Maitre(sse) de maison en CDD à temps partiel pour une durée de 3 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur(rice) éducateur(rice), AMP-AES, ASD...) dans une unité de vie et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le service des repas auprès de nos résidents en lien avec le prestataire : aide au petit-déjeuner et rangement, dressage de tables, service restauration, plonge - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées par le prestataire - Mettre en application les normes HACCP - S'occuper de l'interface avec la lingerie : réception, contrôle et rangement du linge en lien avec notre lingère et le prestataire - Participer à la qualité de vie des résidents et au cadre de vie collectif. Qualification: Diplôme de niveau V dans le secteur sanitaire et social et/ou certification Maîtresse de maison. Expérience auprès du public IMC et du travail en équipe en milieu médico-social seront appréciés. Vous faites preuve de bienveillance, d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe. Horaires de travail en internat avec matin (à partir de 8h-15h) / soir (de 14h à 21h) et 1 week-end sur 3 travaillé (samedi 8h30-14h30, dimanche 8h30-20h30) Rémunération à partir de 1766.92 € brut mensuel incluant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » (Salaire selon CCN66 et expérience) Avantages : 1 week-end sur 3 travaillé ; Compte épargne temps ; Activités sociales et culturelles du CSE Etablissement non desservi par les transports en commun. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 1766,92€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Excellys transport et logistique propose à ses clients des prestations de transport sur mesure/dédiées de longues distances de matériels fragiles et coûteux mais aussi des prestations de services associé au transport de logistiques, de manutention, d'emballage et de démontage. Notre entreprise recherche son assistant de service d'exploitation de transport de marchandise (H/F) Il s'agit d'un poste polyvalent au sein d'Excellys transport et logistique.Vos idées et votre implication contribueront à l'essor de l'entreprise. Tâches principales : - Exploitation transport en lien avec l'exploitant, - Affrètements en lien avec l'exploitant (recherche de fret et recherche de solutions de transport sous-traitées), - Assistance commerciale (identification de prospect, amélioration de la connaissance des marchés et des débouchés, vérifications des potentiels, mise à jour des fichiers clients, préparation des rendez-vous clients, préparation de supports commerciaux) - Tâches administratives (démarches administratives transport, vérification de factures fournisseur, conformité, relation avec la DREAL, .). Tâches secondaires auxquels vous pourrez être amené à participer: - En l'absence de l'exploitant, gestion de la planification préalable des missions avec les clients et leurs clients, la création des plannings de transport, le pilotage du travail des équipes, le suivi journalier des missions, l'information des clients,..., - Planification de la maintenance de la flotte et des visites techniques - Participation aux choix d'investissements en matière de parc matériel, - Description/amélioration/redéfinition des processus de l'entreprise et rédaction des procédures adéquates dans un souci d'amélioration continue. Votre profil : De formation supérieure Bac+2 avec véritable appétence transport. Vos savoir-êtres : bon relationnel/bon(ne) communicant(e)/bon(ne) négociateur(trice), esprit logique doté d'un bon sens/d'une bonne capacité d'organisation, tenace et consciencieux, grande autonomie, agile, sachant gérer des urgences et des imprévus. Type d'emploi : CDI de temps plein à mi-temps. Du lundi au vendredi en temps plein, horaires flexible à convenir avec l'entreprise. Rémunération : 24K€ en fixe et 2K€ en prime annuelle en temps plein - Comité d'entreprise/Complémentaire santé. Formation à la prise de poste.
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 6 adolescents de 14 à 18 ans. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée d'éducateurs, de psychologues, de surveillants de nuit et d'un maitre de maison. Missions principales : Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 6 adolescents de 14 à 18 ans. Vos missions : Vous participez à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux. Vous assurez la gestion des stocks de la maison (alimentation et produits d'entretien) en lien avec la cheffe de service Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements divers, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, préparation et encadrement de repas.) Vous participez aux temps collectifs de la vie du groupe et pouvez assurer seule des séquences du quotidien : levers, repas, tels que définis sur votre planning. Vous participez à l'aménagement du lieu de vie pour un accueil agréable, confortable et chaleureux Vous signalez les matériels défectueux et donnez votre avis technique et l'état des besoins de la maison Le salaire est établi en fonction de la la CCN 15/03/1966 + prime Ségur de 238 €.
Nous recherchons un assistant administratif des services techniques (H/F). ** Poste à pourvoir au 2 janvier 2025 ** Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques que vous assisterez, vous êtes chargé-e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier des services techniques : bâtiments, voirie, gestion des déchets, milieux aquatiques et prévention des inondations), de suivre et de gérer les dossiers relevant de ces services. A ce titre, vous assurerez : La gestion budgétaire et comptable : Engager en comptabilité des devis, des contrats et des marchés y compris l'imputation et la vérification de la disponibilité des crédits-Assurer un appui des techniciens sur les modalités de gestion financière et sur la création et le suivi des tableaux indicateurs en dépense et en recette -Assurer un appui auprès des techniciens pour le suivi des étapes de l'exécution-Assurer le suivi budgétaire des demandes de remboursements des heures d'agents des communes sur les voiries-Rédiger les conventions financières avec les différents partenaires et le suivi des dossiers jusqu'au solde en lien avec le service finances Le secrétariat des services techniques : Gérer l'information, classer et archiver les documents -Etablir les décisions à la signature du Président et rédiger les délibérations pour passage en Conseil Communautaire -Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents-Traiter les enquêtes auprès des communes- Des missions spécifiques auprès de certains services techniques-Gestion des déchets Transposer les circuits de collecte-Voirie Tenue les registres des arrêtés, des alignements, des permissions de voirie-Assurer le traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées-Suivre les réponses aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie PROFIL Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac +2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi d'assistante de direction. Savoir : Bonne connaissance des Collectivités territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des processus décisionnels-Bonne connaissance des finances publiques-Bonne connaissance des marchés publics Connaissances des techniques de rédaction et des procédures administratives-Connaissance des règles de communication écrites et orales Savoir-faire : Maîtrise indispensable des outils bureautiques, informatiques et des logiciels et progiciels de gestion) -Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe Savoir planifier son travail et gérer les priorités-Maîtrise des techniques de rédactions administrative et de recherche d'information-Maitrise des procédures financières pour application dans le logiciel finances Savoir-être : Sens du service public-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-Discrétion et confidentialité-Capacité d'organisation et de priorisation-Capacité à prendre des initiatives-Disponibilité et autonomie Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans) Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction-Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours , déplacements à prévoir Possibilité de télétravail
Profil recherché : Manutentionnaire en Boulangerie (H/F) Lieu : Centre de production Boulangerie Raoul, Reyrieux (01) Contrat : CDI, 40h en 4 jours (dimanche à mercredi) Horaires : 6 h - 16 h Salaire : 2 000 € brut par mois À propos de la Boulangerie Raoul La Boulangerie Raoul est une entreprise artisanale qui allie tradition et qualité, avec un centre de production à Reyrieux et deux points de vente à Lyon 3 et Brignais. Nous produisons chaque jour pains, viennoiseries et snacking à partir de matières premières de qualité. Rejoindre l'équipe de Raoul, c'est intégrer un environnement de travail où l'authenticité et la qualité des produits sont au cœur des priorités. Missions principales En tant que Manutentionnaire en boulangerie, vous participerez à la préparation et à l'emballage des produits de boulangerie, tout en assurant la bonne organisation du centre de production. * Manutention et préparation : Manipuler les machines de boulangerie pour la pesée et le mélange des ingrédients, en respectant les fiches produits pour assurer la qualité des pâtes. * Emballage des produits : Préparer les commandes, emballer les produits (pâtes, viennoiseries, snacking) pour les expéditions vers les points de vente. * Entretien : Assurer le nettoyage des machines, outils et surfaces de travail pour maintenir un environnement propre, conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Pourquoi rejoindre la Boulangerie Raoul ? * Horaires fixes sur 4 jours : Travail du dimanche au mercredi, vous laissant trois jours consécutifs de repos chaque semaine. * Environnement de travail stable : Vous évoluerez dans un cadre artisanal, avec un rythme structuré. * Équipement de qualité : Travaillez avec des équipements moderne et confortable. Ce que nous attendons de vous : * Expérience : Une expérience dans un poste similaire en manutention de produits alimentaires est appréciée, même si aucune qualification spécifique n'est requise. * Qualités et compétences : *Rigueur et précision dans l'application des fiches produits, * Capacité d'organisation pour assurer un flux de production fluide, * Autonomie et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Postulez ! Vous vous projetez dans cette description ? Envoyez-nous votre CV mise à jour en précisant votre expérience en manutention. Nous vous recontacterons rapidement pour échanger sur le poste et votre parcours.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions principales : Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, vos principales missions seront les suivantes : - Superviser et réaliser les clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles en étroite collaboration avec la comptabilité, en veillant à la conformité et à l'exactitude des résultats financiers. - Établir et fournir les reporting financiers réguliers à la direction et aux responsables opérationnels, incluant les analyses détaillées des résultats (par activité, chiffre d'affaires, marge brute, résultats), et s'assurer de la fiabilité des données analytiques. - Analyser les écarts entre les résultats réalisés et les prévisions, expliquer ces écarts, et alerter la direction en cas de dérives. Proposer des actions correctives pour améliorer la performance financière et optimiser les coûts. - Concevoir, maintenir et optimiser les tableaux de bord ainsi que les outils de gestion et de reporting, pour assurer une meilleure visibilité des résultats et aider à la prise de décision. - Piloter et établir les budgets annuels et les re-prévisions, en collaboration avec la DAF et les directeurs opérationnels, tout en garantissant la cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion, optimiser les flux d'information financière et garantir la sécurité et la fiabilité des données financières. - Participer aux inventaires des marchandises et produits finis, en veillant à l'exactitude des données pour une meilleure gestion des stocks. - Calculer les points morts des activités par division et marque, et suivre les principaux KPI (indicateurs clés de performance) pour mesurer l'efficacité des actions entreprises. - Fournir des analyses ad hoc demandées par la direction ou les responsables opérationnels, tout en assurant le suivi des dossiers transverses et en participant à des études ponctuelles pour soutenir la prise de décision. - Optimiser les systèmes d'information (ERP et outils de reporting) afin d'améliorer la gestion des données et l'efficacité des processus financiers. Ces missions sont non exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil / compétences requises : De formation Bac+5 en gestion (Ecole de commerce ou équivalent), vous possédez une expérience sur un poste similaire d'un minimum de 3 ans, dans les secteurs industriels et/ou de négoce. Le groupe possède une importante dimension internationale, et vous serez amenés à collaborer avec tous les responsables de services, aussi un anglais courant est requis pour le poste. Doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation et relationnelles, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu(e) pour vos fortes compétences d'analyse et de synthèse. Capable de travailler en autonomie complète, vous êtes curieux(se) et force de proposition dans un contexte d'amélioration continue. Vous avez une forte capacité d'adaptation et savez gérer votre temps en fonction des priorités. Vous maitrisez parfaitement Excel. Vous disposez de solides connaissances en comptabilité générale (bilan / compte de résultat)et analytique. Une forte sensibilité aux outils informatiques est indispensable notamment avec les logiciels de bases de données et de Business Intelligence (Business Objects / QlikView). Contrat : CDI temps plein Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 36k€ à 41k€ y compris variable, selon profil et expérience. Avantages : mutuelle + contrat de prévoyance + Avantages CSE + tickets restaurants Lieu de travail : LIMONEST (69).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Protection de l'Enfance recrute pour son Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly ! Missions principales : Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement accueillant 6 adolescent(e)s de 14 à 18 ans. Le collectif est ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le roulement est d'un we sur deux. Vous aurez pour missions : L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur ; Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes attentif au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité ; Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation ) Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité ; Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Poste à pourvoir immédiatement
Entretien des espaces verts chez particuliers : Tonte, taille ,désherbage, ramassage de déchets verts . CDDU Temps plein 35h - 4 Mois renouvelable 7h-14H30 avec 1/2 heure de pause Expérience en espace vert Poste à pourvoir immédiatement Paniers repas 8.40€
Vos missions : - Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et informations des clients, en veillant à l'application des procédures internes des moyens de -règlement. - Vous managez une équipes de 8 personnes. - Vous faites également de la caisse quand nécessaire. Vos principales qualités : dynamisme et réactivité
vous procéder à l'encaissement des courses des clients
encaissement
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CDI à 35 Heures - PPE112 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. Doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux - Une rémunération brute à partir de 2 293.62 € dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Mme THIALLET Elodie (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet). AVANT LE 20 NOVEMBRE Référence de l'offre : PPE112
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E DIPLOME.E D'ETAT PETITE ENFANCE EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures - possibilité de temps partiels Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Diplômé.e d'Etat Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures/sem ou temps partiels à Trévoux ou ses alentours. - Une rémunération brute à partir de 2 223.52 € à 2 293.62€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible. - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Localisation : Trévoux et ses alentours - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Elodie THIALLET (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence : PPE107
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans l'électroménagers et les produits de services, trois Préparateur de commandes Limonest (69) (H/F) Recherches d'un opérateur emballage pour assurer l'emballage sécurisé des produits. Vous travaillerez en équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous utiliserez un transpalette manuel et devrez être à l'aise en informatique. Tes missions principales de : - Exécuter les opérations de réception - Prélever les produits en zone de picking à l'aide d'un scan, - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, - Conditionner les produits (cerclage, étiquetage, filmage, confection de colis et de palettes) - Gérer les déchets d'emballage - Entretenir votre zone de travail - Respecter les procédures qualités, les produits, les consignes de sécurité et les produits. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant ! Une première expérience dans le packing et la préparation est souhaitée. La volonté de faire preuve de polyvalence. Tu es rigoureux(se), organisé(e). Aimer le travail en équipe. Lieu de travail : Limonest (69) Horaires: Lundi au Vendredi 8h à 17h30 Type de contrat : Mission intérim Salaire : 11,87 Tickets Restaurants Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, jeune société spécialisée dans le le domaine de l'hématologie vétérinaire, un Opérateur de production (H/F) Au sein d'une petite unité de production, vous êtes rattaché(e) au Superviseur d'équipe de production, le/la Technicien(ne) de Production réalise les étapes pour la production des tests Immuno-chromatographique. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : * Préparer et régler les machines de production selon les instructions. * Assemblage des produits, remplissage des solutions, mise en boite * Participer aux différentes étapes du contrôle qualité * Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité * Contribuer à l'amélioration continue des procédures et des processus Réaliser les étapes de production en respectant les procédures en vigueur et le planning défini, Horaires : 9H-17H -Formation : Niveau BAC , connaissance des normes de securité et de qualité dans le domaine pharmaceutique -Expérience : 1 an en tant qu'opérateur de production , de préférence dans l'industrie pharmaceutique. -Domaine d'activité : Pharmaceutique, agroalimentaire, chimie - Compétences requises : - Bonne dextérité manuelle et sens de l'observation * Rigueur - Vigilance - Adaptation - Polyvalence - Esprit d'équipe Vous aimez les nouveaux challenges et vous souhaitez travailler en équipe dans une entreprise à taille humaine, alors postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, garage automobile de proximité proche des monts du lyonnais reconnu pour son travail de qualité un vendeur magasinier pour le magasin du garage. Vos missions sur le poste: - réception des marchandises, - rangement dans le magasin des pièces, - accueil de la clientèle dans le magasin, - accueil téléphonique et renseignement clients, - établissement de devis Travaille au sein du magasin. Horaires: 9h 12h 14h 18h45 du lundi au vendredi samedi de 8h30 12h30 14h 17h 1 jour de repos fixe dans la semaine Profil recherché: Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et /ou de l'expérience dans le milieu automobile? Vous avez des connaissances sur les pièces détachées en automobile? Nous vous invitons à postuler à cette offre et nous prendrons contact avec vous !
Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques. Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge. Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Rattaché(e) à la filiale RESONANCE, vous vous appuierez sur le savoir-faire de SOBECA en matière de Génie Civil et d'électricité ainsi que sur son parc matériel unique. RESONANCE bénéficie également du réseau d'agences FIRALP présent sur l'ensemble du territoire. Au sein des équipes Travaux, votre mission consiste à piloter et encadrer un projet de déploiement IRVE : Veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers. Communiquer avec nos clients sur l'avancement des projets Préparer et assurer le suivi financier des projets avec l'appui de votre supérieur Planifier les jalons du projet, de la visite de faisabilité à la réception des travaux Coordonner des différents acteurs et corps de métiers : BE, travaux, génie électrique et génie civil Assurer le suivi opérationnel des différents jalons Assurer un reporting administratif de l'avancement des projets Des déplacements réguliers sont à prévoir selon la localisation des projets De formation BAC+4 en gestion, vous avez acquis 3 ans d'expérience sur dans le suivi de chantiers de travaux publics ou d'électricité. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Idéalement, vous connaissez le secteur des Travaux Publics et les marchés publics. Vous aimez être sur le terrain ; vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements à effectuer. N'hésitez pas, postulez !
Le Service social de Odynéo (1 coordinateur de service, deux secrétaires et 14 assistants sociaux) recherche 1 assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à 24 h / hebdomadaire, DEASS exigé. Sous la hiérarchie du Directeur et Responsable du Service social et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires du SESSAD Marco Polo de Limonest (qui accompagne des enfants en situation de handicap), vous aurez pour missions de : - Traiter des questions juridiques, législatives et administratives pour permettre l'accès aux droits, à la protection sociale - Accompagner les usagers et les familles dans les projets d'orientation - Être un relais et exercer une fonction de médiation auprès des organismes d'accueil et/ou d'aide - Accompagner les usagers et leurs familles dans leurs démarches : montage de dossiers MDPH, aides techniques, aménagement du logement, projets vacances - Participer aux réunions d'équipe institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire. Le mardi après-midi, vous assisterez aux réunions de service, séances d'analyse de la pratique et autres temps de rencontre du Service social (Vénissieux). Vous appréciez le travail en équipe et l'autonomie dans votre organisation. Vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers. DEASS exigé Une première expérience dans le champ du handicap serait un plus. Permis B et véhicule indispensables (indemnités kilométriques prises en charge par l'employeur) Le poste est à pourvoir dès le 02 septembre 2024 avec reprise d'ancienneté selon la CCN66. Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Ségolène ASSIKIDANA : segolene.assikidana@odyneo.fr
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de LIMONEST (69), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire dans le département du RHONE, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Issue(e) d'une formation dans le bâtiment / économie de la construction / génie civile (bac+2), vous êtes intéressé(e) par le secteur du diagnostic immobilier. Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant d'acquérir les compétences et spécificités de nos marchés et une intégration en toute sérénité. Nos équipes assurent le suivi de vos certifications. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique, atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du challenge, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Ce que nous vous proposons : Véhicule société (carte essence + télépéage) Smartphone Primes (qualité, CA) Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Tranche de salaire 27K à 33K brut annuel // 39H (hors primes) - selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) (H/F) de commandes Drive en grande distribution. Vous travaillerez en équipe avec le responsable du Drive. Votre mission principale sera la préparation des commandes clients.
dynamique, polyvalente et avec une joie de vivre ce poste est pour vous encaissement, gestion des clients, gestion du coffre, management carte fidélité sont les principales fonctions
Vous êtes une personne dynamique et autonome ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions : - mise en rayon, - facing, - gestion des stocks
Grâce à l'accompagnement du Chef d'équipe et des équipes, vous serez amené(e) à découvrir et évoluer sur différents types de missions, parmi lesquelles : - Réalisation de missions spécialisées en RH (sourcing, réponses à des candidatures, gestion de plan de formation, gestion des visites médicales ), en achats (gestion de commandes ), gestion comptable (facturation ), et marketing (reporting et analyse de données ). - Réalisation de missions sous les applicatifs clients : SAP, ORACLE, DIVALTO (achats, gestion ) et bien d'autres encore que vous découvrirez lors des tâches qui vous seront confiées. - Rédaction / Traitement de courriers sous Word. Gestion et suivi de missions sous Excel - Rédaction / Relecture de transcriptions de réunions, conférences, - Réalisation de missions de numérisation - Réception et émission d'appels téléphoniques Vous vous appuyez sur une excellente qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe). La rigueur et la fiabilité seront des facteurs clés de réussite et vous aimez la polyvalence dans votre quotidien professionnel. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, une facilité d'élocution ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous êtes dynamique, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Oulook ; PowerPoint). Vous aimez que vos tâches soient diversifiées et vous savez vous y adapter facilement. Mais AUSSI, la RSE vous passionne et vous êtes animé(e) de valeurs humaines fortes. Poste à temps plein (35 heures), du lundi au vendredi L'entreprise privilégiera les qualités humaines des candidats plutôt que leurs seules compétences techniques. Une période d'immersion (PMSMP) vous sera proposée. *** Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ***
Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour le magasin de notre client LECLERC CIVRIEUX Coefficient AE 140. Vos missions : - Prévenir les incendies; - Assistance des interventions sanitaires; - Effectuer les contrôles et ronde de surveillance; - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie; - Assurer l'assistance à personne. - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie. Vos conditions : - Heures supplémentaires payées à la semaine. - Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.). - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Uniforme complet fourni. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour. - SST à jour.
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un(e) Appenti(e) Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cinelle PARIS, société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes, recherche : Un(e) vendeur(euse) Polyvalent H/F. Vous incarnez pleinement le rôle d'ambassadeur Cinelle en respectant et en reflétant constamment les valeurs de notre entreprise. Mission n°1 : Accueillir et conseiller la clientèle - Conseiller les clients en boutique (cabines, caisses) : Accueillir le client avec le sourire/ Bonjour ; Identifier leurs besoins et attentes ; Conseiller le client dans son choix ; Proposer une vente additionnelle ou complémentaire ; Conclure la vente (valider le choix du client) ; Si rupture de stock sur un produit demandé, réaliser la vente en ligne si possible. - Proposer les services de l'entreprise. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client (Proposer la carte de fidélité et expliquer ces avantages). - Contrôler le bon enregistrement des articles en caisse. - Faire remonter des informations sur les besoins de la clientèle. - Savoir gérer les situations de tension avec les clients. Mission n°2 : - Participer à la livraison des produits. - Ranger la réserve. - Traiter les articles pour mise en place (cintrage, antivol, étiquettes prix, et mise en rayon) - Mettre en place les produits dans le respect des normes merchandising internes. - Mettre en place les opérations commerciales : mise en avant des produits, étiquetage, affiches en vitrine. - Alerter sa hiérarchie sur les ruptures de stock. Mission n°3 : Respect des procédures - Appliquer les procédures de l'entreprise : gestion des commandes, merchandising, encaissement, entretien de la boutique et de ses abords. - Respect du règlement intérieur. Cinelle Paris.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - Peseur (H/F) Vos missions : -Pesée des matières premières premières -Approvisionnement des matières premières et suivi des modes opératoires -Renseignement des documents de travail -Prise et passage de consignes par écrit et oral -Travaux de manutention Rémunération : 11,88 brut de l'heure prime d'équipe de 1,27 brut de l'heure un ticket restaurant de 10/J. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) ? Vous avez une première expérience en industrie et idéalement en salle blanche ? Vous souhaitez trouver un poste durable ? Alors vous êtes fait pour ce poste. Déposez votre candidature en ligne; notre équipe Manpower L'Arbresle vous rappelle pour échanger sur le poste en l'entreprise. Occuper ce poste s'est aussi rejoindre Manpower et bénéficier de nombreux avantages, Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres, aide au logement : mobili-pass/loca-pass, prêt bancaire, mutuelle, collaboration sur du long terme, compte épargne temps rémunéré à 8%
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie au sein d'un site prestigieux à Limonest. VOS MISSIONS - La prévention des risques de vols et de malveillance - L'accueil, le filtrage et l'orientation des visiteurs vers le point d'accueil - Contrôler l'arrivée des livraisons - La sécurisation des colis - Rondes sur l'ensemble du site - Gestion du SSI - La détection de tout comportement suspect - L'anticipation des risques pour limiter les conséquences - La rédaction de rapports au quotidien via l'outil informatique Contrat 23h/semaine CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI, coef AEX 140 (1852.95 euros brut mensuel) Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) Cooptation : prime de 500€ par recrutement Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0 ;
Description du poste Notre entreprise recherche un agent d'entretien H/F sur un chantier situé à Curis au Mont d'Or. Description du poste: Réalisation des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements du site selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Objectif : Satisfaction du client, qualité de travail et respect des instructions. Compétences requises: - Ponctualité - Réactivité - Autonomie - Sens des responsabilités - Travail soigné Durée de travail: 13h/mois Horaire: lundi 1h30 et mercredi 1h30 de 18h30 à 20h00 Type d'emploi: CDD ou CDI Rémunération: 12,13€ brut de l'heure Expérience: Débutant accepté Date de début d'emploi: dès que possible Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Type d'emploi : temps partiel
Rattaché au service Administration des ventes, nous recherchons un assistant commercial ADV (H/F) Votre rôle sera d'assister le commercial dans la relation et la gestion commerciale des clients. À ce titre, vos missions principales consisteront à : - Développer les ventes sur l'ensemble des produits - Prospecter de nouveaux clients, suivi des prospects - Développer, animer et fidéliser les clients dans un esprit de partenariat - Analyser les demandes, traitement et suivi de dossier avec le commercial, suivi des installations - Assurer l'administration des ventes en phase d'avant-vente et d'après-vente - Gérer et saisir les devis, l'enregistrement des commandes, des affaires en cours sur le secteur confié De formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques Vous êtes à l'aise au téléphone, vous savez gérer les priorités Orienté solution, curieux, impliqué, vous avez l'esprit d'équipe et le sens relationnel
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ? Voici les super-pouvoirs de nos équipes idverde ! Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par l'entretien des espaces verts, tu es la personne que nous recherchons. Au sein d'une super-équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers. Tes missions de super-ouvrier seront : tondre pelouses et espaces engazonnés tailler des haies désherber entretenir différents parcs et jardins Venez nouos rencontrer Jeudi 7 Novembre à France Travail TREVOUX => Inscription via votre conseiller
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment pour un CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. Le contrat pourra être amené à être prolongé. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30 Un logement sur place est possible pendant toute la durée du contrat.
Votre supérette recherche 1 employé(e) de libre-service : - Soit 1 contrat 10h CDD 6 mois renouvelable - Soit 1 contrat 15h CDD 6 mois renouvelable Au choix selon vos disponibilités. Situé au cœur des pierres dorées (69 400 LIERGUES), le magasin est ouvert 6 jours sur 7 avec une fermeture le lundi et dimanche après-midi. Vous travaillerez par demi-journée ou en journée complète le mercredi/ samedi et/ou dimanche à définir avec l'employeur Profil : nous cherchons une personne dynamique, souriante, chaleureuse, polie et respectueuse aussi bien en clientèle qu'avec le reste de l'équipe. Vos missions : - Mise en rayon - Vente des produits - Conseil clientèle - Tenue du magasin - Ouverture/fermeture du magasin Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et volontaire. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email : contact@proxi-liergues.fr ou par voie postale : PROXI LIERGUES, 178 rue du château de l'éclair, 69400 PORTE DES PIERRES DOREES
Missions principales En intégrant l'équipe RH et en lien direct avec la Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : I. Gestion de la paie - Préparer et saisir les éléments variables de paie. - Contrôler les bulletins de salaire (éléments variables, charges sociales, etc.). - Établir les soldes de tout compte. - Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN mensuelle, etc.). - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Retraite, Urssaf, Prévoyance, Mutuelle.). - Contribuer aux événements ponctuels de paie (participation, prime annuelle, etc.). II. Gestion administrative RH - Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants. - Gérer l'affiliation et la radiation aux différents organismes (complémentaire santé). - Suivre les visites médicales et les autorisations de travail. - Gérer les arrêts de travail et les attestations de salaire à la Sécurité Sociale. Profil recherché - Diplôme : Bac +3 minimum - Expérience : Au moins 3-4 ans dans un poste similaire - Compétences techniques : o Maîtrise du Pack Office o Connaissances en droit social appréciées o Maîtrise de QUADRATUS appli CEDIG appréciée Qualités personnelles : Autonomie, Esprit d'équipe, Organisation, Rigueur Conditions et avantages - Rémunération : entre 29 et 31 K€ / an - Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Prime annuelle Travail en journée, du lundi au vendredi 9h 12h 14h 18h - Lieu du poste : Au siège à Limas (69) Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez un bon esprit d'équipe et recherchez un nouveau challenge, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Rejoignez CERVIN et contribuez à notre mission de fournir un service de qualité à destination de nos clients, tout en évoluant dans un environnement professionnel et convivial.
Cervin est une PME régionale et indépendante spécialisée dans le nettoyage industriel. À taille humaine, nous nous engageons à offrir à nos clients un service de proximité et de qualité. Rejoindre Cervin, c'est intégrer une entreprise avec un esprit familial et convivial, et se projeter sur le long terme.
Sport 2000 Lozanne recherche un(e) Vendeur(se) en Prêt à porter en CDI 39H Hebdo. Expérience demandée de 6 mois minimum en VENTE PRET A PORTER. Raison d'être de la fonction : Vous vous attachez à promouvoir l'image de marque de Sport 2000 et les produits distribués. Vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000 Principales responsabilités : - accueil et conseil de la clientèle - réaliser les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client - proposer au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité, .) - veiller à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - implanter la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - mettre en œuvre les opérations commerciales - être particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - alerter sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts - contrôler la conformité des marchandises avant leur mise en rayon - organiser, réaliser et contrôler l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits - gérer les litiges clients - participer aux inventaires périodiques ou exceptionnels - appliquer les procédures et les consignes de sécurité - le cas échéant, former un vendeur débutant Connaissances et compétences clés : - connaître une bonne connaissance technique des produits Textile /Prêt à porter et la stratégie commerciale de l'entreprise - maîtrise des techniques de vente - être à l'écoute et disponible - proposer des solutions au plus près des attentes et des besoins du client - aider le client dans le choix d'un produit en s'appuyant sur son expérience et ses compétences - être reconnu(e) comme crédible et légitime - avoir le sens relationnel permettant de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. - capacité de travailler en autonomie, optimiser son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie - notions d'anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d'un produit et de renseigner utilement un client Poste à temps plein 39h hebdo du lundi au samedi en horaires de journée ; 1 jour de congé dans la semaine à définir. Avantages : prime mensuelle, panier repas journalier, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération brute mensuelle : 2040€
Nous recherchons un pépiniériste viticole qui aura pour fonction responsable d'atelier pour notre domaine situé au cœur du beaujolais à THEIZE. Vos missions sont les suivantes : - Encadrement de personnel - Suivi et traçabilité des variétés - Logistique - Préparation de commandes - Suivi de cultures Les débutants sont acceptés car nous formons en interne pour votre montée en compétences à votre arrivée. Les horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 du lundi au vendredi Le permis B est obligatoire car vous devez vous rendre sur les parcelles avec un véhicule mis à disposition. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Domaine Brossette situé à THEIZE, nous avons une partie pépinière et une partie viticole.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 35 berceaux, situé à Les Chères - Crèche Les Chérubins. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30 Ce poste est à pourvoir à compter du 20 janvier 2025. Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement; Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels; Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; S'inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Salaire: 3000€ brut/mensuel + primes sur objectifs. Statut Cadre. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ; Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ; Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif Maîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe Valoriser les compétences professionnelles ; Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer Savoir garder de la distance, rester professionnel Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Ovision Limas, cabinet d'ophtalmologie équipé de matériel dernière génération, recherche un/une Orthoptiste pour un poste à pourvoir dés que possible. Une équipe dynamique vous attend pour assurer son développement. Le cabinet prend en charge toutes les pathologies grâce à un plateau technique complet. Conditions du poste : - 2 samedis travaillés par mois - Rémunération selon profil + Prime A.M.Y - Contrat à 35 heures négociable
Ovision Limas, cabinet d'ophtalmologie équipé de matériel dernière génération, recherche un/une Optométriste pour un poste à pourvoir dés que possible. Une équipe dynamique vous attend pour assurer son développement. Le cabinet prend en charge toutes les pathologies grâce à un plateau technique complet. Conditions du poste : - 2 samedis travaillés par mois - Rémunération selon profil - Contrat à 35 heures négociable
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les solutions pour la paie et les RH, un Technicien support Sage Paie F/H. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients, en veillant à ce qu'ils optimisent les solutions logicielles. Vos missions sont : Apporter une assistance aux utilisateurs, Assurer un support technique et fonctionnel, à distance pour résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs. Gérer une vingtaine de ticketing au quotidien auprès d'une clientèle de PME, Intervenir occasionnellement chez les clients. Votre profil : Vous maitrisez le logiciel Sage Paie, Vous avez la double compétence : gestionnaire de paie et informatique. Vous avez une expérience sur un poste similaire, Vous avez un très bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone. Votre esprit d'équipe sera un atout pour réussir sur ce poste. La connaissance de Silae et EBP est un plus. Nous vous offrons : - Un CDI de 37,5h, - Un salaire annuel de 30 à 40 K€ brut selon votre profil, - L'opportunité de développer vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement stimulant, - Télétravail envisageable, - Un poste évolutif, - Une mutuelle. L'entreprise est basée à Lissieu, le poste est envisageable à Clermont (63), Valence (26), Nevers (58), Dijon (21) ou St Etienne (42) Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Notre cabinet dentaire d'omnipratique situé à Anse à la clientèle familiale recrute un Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) Vous intervenez auprès d'un dentiste dédié et ponctuellement auprès du reste de l'équipe si nécessaire Vos missions : - Aide au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks pour la stérilisation - Répondre au téléphone et secrétariat en complément (ponctuel) de la secrétaire présente actuelle Temps de travail de 35h semaine sur 4 jours incluant le mercredi (cabinet fermé le samedi). Amplitude horaires de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 18h30 le lundi et le mardi ainsi que de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 le mercredi et jeudi. Poste à pourvoir dès maintenant. Prise de poste en autonomie, un accompagnement est possible si besoin.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE RELAIS PETITE ENFANCE EN CDI A TEMPS PARTIELS Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance : - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire Missions principales : Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes : - Informer et accompagner les parents et les assistantes maternelles, - Offrir un cadre de rencontre et d'échanges de pratiques professionnelles, animer des temps collectifs en adhérent au projet du Relais, - Accompagner la professionnalisation des Assistants Maternels, - Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou autres selon référentiel CAF - Expérience débutante acceptée - Esprit d'équipe, capacité relationnelle, adaptabilité, dynamisme, écoute, discrétion professionnelle. Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 17h30 - Temps de travail négociable - Salaire : 1 105.36 €- possibilité de reprise d'ancienneté selon la convention Eclat - Lieu de travail : Trévoux et alentours - Avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%. Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Madame THIALLET Elodie Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence : PPE113
Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, i
Actual recrute un deviseur/chiffreur (h/f) pour un poste à Fleurieux sur l'Arbresle (69210). Nous recherchons un professionnel capable de réaliser des devis d'armoires électriques pour les marchés concernés et de suivre ces devis auprès des clients. En tant que chiffreur/deviseur, vous serez amené à renseigner les clients au téléphone et à échanger avec les agents commerciaux, la direction générale, les responsables bureaux d'études et le marketing sur les développements et évolutions de produits. Le candidat idéal sera en lien direct avec l'appui du bureau d'études et du responsable du pôle. Une connaissance de base en électricité est un plus, tout comme la maîtrise de l'outil informatique et la curiosité. Une formation aux produits de l'entreprise est assurée dès votre intégration ! Ce poste est à pourvoir dès que possible sur une longue période d'intérim, avec des avantages tels que les RTT et les primes. Rémunération : à partir de 32 500EUR/an. Pour postuler, veuillez contacter l'agence Actual qui assure la publication de cette offre d'emploi. Envoyez-nous votre CV à actual.saintlaurent(a)actualgroup.com ou contactez-nous au *** (voir postuler). Pour le poste de deviseur/chiffreur (h/f), nous recherchons un candidat ayant des connaissances de base en électricité, l'utilisation de l'outil informatique ainsi que la curiosité serait un plus.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de ligne extrusion H/F. Vous travaillez au sein d'une société spécialisée en conception et fabrication de joints de bouchage. VOS MISSIONS : - Coordonner et organiser la production, - Assurer un suivi de la fabrication, - Effectuer l'extrusion interne - Surveiller les machines de fabrications et gérer les potentiels dysfonctionnements, - Assurer la maintenance de premier niveau (réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges) VOTRE PROFIL : - De formation CAP à BAC Pro pilote de ligne de production ou équivalent - Vous avez acquis une première expérience solide (alternance comprise) en conduite de ligne en industrie - Vous faite preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. VOS AVANTAGES : Panier repas 4,01€ / jour / Prime quadrimestrielle de production / Prime mensuelle de transport (à partir d'1 an d'ancienneté) VOS HORAIRES en 2x8 : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Opérateur de Production H/F. Au sein d'une société spécialisée en conception et fabrication de joints de bouchage VOS MISSIONS : - Assurer Approvisionne la machine en matière première et en consommables - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de production - Effectuer l'ensemble des étapes des contrôles - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système VOTRE PROFIL : - De formation BEP, CAP à BAC Pro Productique Mécanique ou équivalent - Vous avez acquis une première expérience solide (alternance comprise) en tant qu'opérateur de production - Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent. VOS AVANTAGES : Panier de jour 4,01€ / jour - Panier de nuit 6,015€ / jour / Prime 3x8 / Majoration heure de nuit 15% / Prime quadrimestrielle de production / 9,5 RTT par an / Prime mensuelle de transport (à partir d'1 an d'ancienneté) Horaire en équipe 3x8 : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technico-Commercial Sédentaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois Le poste est basé à Pommiers (69) Au sein d'une société spécialisée dans distribution de matériel électrique, électrotechnique, automatisme. vos missions sont les suivantes : Gestion des appels entrant des clients pour des commandes Conseiller techniquement le client Réaliser des ventes additionnelles Réalisation d'offre commercial et des devis Relancer vos offres en cours Profil : De formation Bac à bac +2 en Electrotechnique, électricité industriel, BTS CIRA, Licence robotique ou équivalent Vous disposez d'une première expérience en tant que commercial ou en tant qu'électrotechnicien c'est un plus ! Vous êtes motivé et rigoureux et ambitieux, vous avez un bon relationnel, et le sens du commerce. Salaire et avantages : de 1900€ à 2000€ brut mensuel lors du démarrage en entreprise / poste en 35h00 / prime sur CA / primes sur objectif ( en juin et en décembre ) / ticket restaurant de 8€ / formation et accompagnements
Rejoignez nos équipes et partagez notre énergie et notre enthousiasme pour participer au développement de projets innovants et précurseurs. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous intégrez notre équipe au sein de notre nouvel atelier de production de cartes électroniques, de câblage et d'intégration en croissance constante depuis sa création. Vous avez pour mission le pilotage d'une ligne de production de cartes électroniques (Ligne CMS Panasonic de dernière génération) ainsi qu'une ligne prototypes en Ilot (Essemtec). Suivant compétence et expérience, vous aurez aussi en charge la programmation des différents équipements de notre ligne CMS depuis le poste de sérigraphie, SPI, Pick&Place, Four et AOI 3D. VOS MISSIONS : Notre réactivité et la qualité de nos services sont les clefs de notre réussite. Vous assurez la production des cartes de nos clients en respectant les plannings et le plus haut niveau de qualité. C'est dans cet esprit que vous réaliserez : - Chargement et équipement des robots de production (PCB, Bobines, Plateaux, écran de sérigraphie, etc.) - Chargement des programmes jusqu'au contrôle AOI en 3D - Assurer le fonctionnement de la ligne - Entretenir les outils de production PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux-se, minitieux.se et doté.e d'un bon relationnel, vous êtes capable de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique. Une première expérience dans un atelier d'électronique ou formation spécifique est demandée. FORMATION : Vous disposez d'une expérience significative dans la production électronique ou d'une formation technique BTS, en électronique, électricité, électromécanique. C'est votre motivation, expérience et soif d'apprendre qui seront vos atouts majeurs pour intégrer nos équipes VOS ATOUTS Utilisation d'Office Word, Excel Anglais technique (interface robots en anglais) Connaissance des Normes IPC A610 Connaissance des Robots Pick&Place PANASONIC
ONWI est un bureau d'études en électronique et de production de cartes électroniques De la Start-Up aux grands groupes nous répondons à toutes demandes dans des secteurs aussi différents que le petit objet connecté (IOT), à l'assistance électrique, aux contrôles de process, en passant par le monde de la recherche. Elle est composée d'une équipe de 16 personnes dont 5 ingénieurs au BE Notre atelier dispose des moyens de production de cartes électroniques du prototype à la petite/moyenne série
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DOMBES SAÔNE VALLÉE COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DOMBES SAÔNE VALLÉE - Secteur : fonction publique territoriale - Date limite de candidature : 12 janvier 2025 - Poste à pouvoir dès février 2025 - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels - Agent de catégorie A ou B : Ingénieur, Technicien Principal, Technicien - Rémunération : à partir de 1 800 euros net/mois pouvant évoluer en fonction du profil - Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT) - Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents. - Poste basé à Trévoux (01) LE CONTEXTE La CCDSV exerce la compétence assainissement sur les 19 communes de son territoire. Elle dispose d'un patrimoine de 285 kms de réseaux et de 14 stations de traitement des eaux usées. Un programme pluriannuel de travaux ambitieux est consacré à la modernisation des réseaux d'assainissement (entre 1,5 et 2 M€ HT/an) et des stations d'épuration, afin de réduire l'impact de leurs rejets sur les milieux naturels. Ainsi, les travaux de construction de la nouvelle station d'épuration mutualisée d'Ars/Savigneux vont démarrer début 2025 (4 750 EH, 4,5 M€ HT). Située à 25 km au nord de Lyon et à proximité de l'Agglomération de Villefranche-sur-Saône, la Communauté de communes Dombes Saône Vallée (CCDSV) est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires. MISSIONS ATTRIBUEES La CCDSV recherche un(e) chargé(e) d'opérations assainissement pour mettre en œuvre le programme de travaux de la CCDSV et qui aura notamment les missions suivantes : - Conduire des opérations d'études et de travaux sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration : réhabilitations, renouvellements, mises en séparatif. Vous serez amené(e) à vous adapter à différents contextes : milieu urbain ou pavillonnaire, négociations en domaine privé avec des propriétaires et/ou des exploitants agricoles. - Assurer la gestion technique, administrative et financière de ces opérations : gestion des subventions dans le cadre du contrat de territoire avec l'Agence de l'eau et le Département de l'Ain, gestion des marchés de maîtrise d'œuvre, de travaux et de prestations associées (études préalables, contrôles). - Suivre la mise en conformité des raccordements pour donner suite aux contrôles réalisés dans le cadre des opérations de travaux : gestion des rapports, assistance technique et approche pédagogique auprès des usagers, suivi de la mise à jour de la base de données usagers et de l'outil cartographique. - Contrôler la réalisation des travaux d'assainissement dans le cadre des lotissements : respect du cahier des charges de la CCDSV, validation des contrôles et des plans, réception. - Contribuer à l'élaboration des programmes de travaux et au suivi des schémas directeurs d'assainissement du territoire. - Assurer la continuité du service et des missions transversales en lien avec les autres activités du service. - Assurer la relation aux prestataires, entreprises de travaux, partenaires, usagers, élus du territoire et institutions. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d'un responsable de service, d'une assistante administrative, d'une chargée d'exploitation et d'une chargée de suivi des effluents non domestiques et du SPANC, dont le maître mot est l'échange. PROFIL RECHERCHE : Dynamique et investi(e), vous prenez en main chaque dossier de bout en bout avec rigueur, méthode, vision d'ensemble, sens de l'anticipation et prise en compte des risques. A l'aise dans l'analyse et la synthèse des situations, vous savez faire preuve de négociation, de pédagogie, tout en apportant des solutions pragmatiques. - Formation supérieure en eau et assainissement, BAC +2 à BAC +5 - Connaissances techniques et réglementaires en matière d'assainissement - Connaissances du Code de la commande publique et des CCAG/CCTG travaux - Expérience similaire ou proche sou
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur/se pour notre Poissonnerie la Mostelle à Liergues. POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2025. Vous préparer la marchandise au sein de notre poissonnerie et effectuez la vente. - effectuer la mise en place des produits sur la banque réfrigérée et assurer le réapprovisionnement, - accueillir la clientèle, - préparer les commandes : pesage, écaillage, vidage des poissons, etc, dans le respect des normes d'hygiène, - encaisser les ventes. Tenue fournie. Le poste est à pourvoir en CDI. FORMATION ASSUREE EN INTERNE. POSTE OUVERT AUX DEBUTANTS. Poste à pourvoir à temps complet 35h du mercredi au samedi (horaires et jours à voir avec le responsable). Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.
Rattaché.e à notre Team lead support IT, vos principales missions consisteront à : - La gestion technique du parc informatique de manière physique : préparation, expédition et suivi d'expédition, ainsi que la mise à jour du stock informatiquement - La tenue de la réserve de matériel IT : inventaire, mise en rayon... - La gestion des retours de matériels IT en provenance des sites et la gestion du recyclage du matériel - La création de masters liés aux postes de travail et en relation avec les besoins métiers. - La configuration de postes de travail (PC, lecteurs RF, platines, Imprimantes) et applicatifs, sur site ou à distance - Au déploiement d'équipements informatiques et du matériel réseau IT ainsi que les inventaires (Switch, Bornes, routeurs) sur l'ensemble de nos sites en France - L'accompagnement des clients internes : support aux incidents réseau, tests de matériel ou réseaux... - L'analyse d'incidents de niveau 1 sur l'environnement des postes de travail - La rédaction de PV d'intervention et la réalisation ou mise à jour de procédures liée aux configurations et à la résolution d'incidents - Au reporting au N+1 et à la collaboration étroite avec les différents services IT (architectes de postes, support N2, architectes réseau...) Rémunération sur 13 mois Intéressement et participation - Niveau bac+2 en informatique et/ou expérience confirmée en support IT - Pour réussir à ce poste, vous devez être reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du service (qualités de communication, d'écoute et d'accompagnement des clients internes) - Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et avez le réflexe de remonter toute problématique rencontrée à la hiérarchie - Vous êtes familier des environnements Microsoft, Android, Réseau... - Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral - Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents sur nos sites de Villefranche sur Saône et Lyon (quartier Brotteaux), et pour des déplacements nationaux plus ponctuels (environ deux par mois) - Permis B obligatoire - Travail en présentiel Langue(s) exigée(s) : ANGLAIS ECRIT PARLE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège du Val d'Oingt (Rhône), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 21/02/2025. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME, un Technicien Monteur (F/H) Poste en complète autonomie. Missions : Votre travail consiste à mettre en service et assurer la dépannage de systèmes de fermeture automatique et contrôle d'accès. - Assurer le dépannage des diverses installation (recherche et détection de pannes et des solutions adaptées), - Savoir lire les plans des installations et les documentations techniques des fabricants, - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations, - Rendre compte à votre responsable, Vous aurez à votre disposition : Véhicule, téléphone, outillage et vêtements. Profil : - Esprit d'analyse et de synthèse, rigoureux et autonome. - Formation dans le domaine électrique/maintenance industrielle et/ou une grande expérience dans le domaine de la fermeture automatique. Nous recherchons surtout une personne motivée, débrouillarde et capable d'autonomie avec l'envie de progresser dans son métier. Rémunération et avantages : Selon le profil et l'expérience + panier repas, + frais réels (lors des déplacements, France Métropolitaine) + mutuelle familiale prise en charge à 80%. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Résidence SAINT LAURENT, située à Lentilly, à seulement 20 km de Lyon, est un EHPAD offrant 80 places, avec un cadre de travail paisible et chaleureux. Nous disposons d'une unité de vie protégée (UVP) de 14 places et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Nous sommes engagés dans une démarche de soins personnalisés, axée sur l'accompagnement et le bien-être des personnes âgées. Dans le cadre de notre projet de soins, nous recherchons un(e) Médecin Coordonnateur pour intégrer notre équipe dynamique avec possibilité d'un temps plein en combinant un 2e établissement. Vous serez au cœur de notre démarche qualité et de la coordination des soins. Vos responsabilités incluent : Concevoir et coordonner le projet général de soins, en collaboration avec les équipes soignantes. Évaluer l'état de dépendance des résidents et valider les admissions. Animer la commission de coordination gériatrique. Former et accompagner les professionnels de santé pour promouvoir les bonnes pratiques gériatriques. Collaborer avec les acteurs médico-sociaux locaux afin d'optimiser les parcours de soins. Assurer des prescriptions médicales en cas d'urgence. Vous êtes : Médecin diplômé(e) avec une spécialisation complémentaire (DES en gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur). Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Motivé(e) par l'amélioration continue des pratiques en faveur des personnes âgées. Ce que nous offrons : Une organisation flexible, incluant du télétravail partiel. Temps partiel ou temps plein : à vous de choisir la formule adaptée à vos aspirations, avec possibilité d'intervenir sur un 2e établissement. Un environnement chaleureux et dynamique favorisant l'épanouissement professionnel. Un rôle à fort impact dans l'amélioration de la qualité des soins. Une rémunération attractive : à partir de 80 000 € brut annuel sur la base d'un temps plein, négociable selon votre expérience.
La Résidence SAINT LAURENT, située à Lentilly, à seulement 20 km de Lyon, est un EHPAD offrant 80 places, avec un cadre de travail paisible et chaleureux. Nous disposons d'une unité de vie protégée (UVP) de 14 places et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Nous sommes engagés dans une démarche de soins personnalisés, axée sur l'accompagnement et le bien-être des personnes âgées. Dans le cadre de notre projet de soins, nous recherchons un(e) Médecin Coordonnateur pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre démarche qualité et de la coordination des soins. Vos responsabilités incluent : Concevoir et coordonner le projet général de soins, en collaboration avec les équipes soignantes. Évaluer l'état de dépendance des résidents et valider les admissions. Animer la commission de coordination gériatrique. Former et accompagner les professionnels de santé pour promouvoir les bonnes pratiques gériatriques. Collaborer avec les acteurs médico-sociaux locaux afin d'optimiser les parcours de soins. Assurer des prescriptions médicales en cas d'urgence. Vous êtes : Médecin diplômé(e) avec une spécialisation complémentaire (DES en gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur). Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Motivé(e) par l'amélioration continue des pratiques en faveur des personnes âgées. Ce que nous offrons : Une organisation flexible, incluant du télétravail partiel. Un environnement chaleureux et dynamique favorisant l'épanouissement professionnel. Un rôle à fort impact dans l'amélioration de la qualité des soins. Une rémunération attractive : à partir de 80 000 € brut annuel sur la base d'un temps plein, négociable selon votre expérience.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien CFA Alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, SSI H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Chasselay (69), déplacement sur le département Rhône-Alpes à la journée Au sein d'une société spécialisée dans le secteur du courant faible et des systèmes de sécurité, contrôle d'accès, détection intrusion, détection incendie, vidéosurveillance, SSI... Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer l'installation des systèmes de sécurité type Alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès & systèmes de sécurité incendie (alarme incendie) Réaliser la maintenance et le SAV des équipements électriques Rédiger les PV d'intervention Profil recherché Bac pro ELEEC (Électrotechniques, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalent Vous avez une première expérience en maintenance ou installation en alarme, vidéo-surveillance ou contrôle d'accès ou en SSI Vous disposez de vos habilitions électrique Vous avez des connaissances sur les marques : Vauban, Hik vision, Esser, Honeywell Salaire et avantages : 1800 à 2800€ brut mensuel / Véhicule de service / outillage / ordinateur / téléphone / remboursement sur note de frais pour le déjeuner / formation en interne Poste en 39h00 : 8h00 à 12h00 à 13h30 à 17h00
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
Opportunité de Carrière Exceptionnelle ! Conseiller(ère) Commercial(e) Viticole - Secteur Beaujolais/Mâconnais Notre VisionRejoignez une entreprise familiale dynamique, leader dans le négoce agricole, et devenez un acteur clé du développement viticole ! Missions Principales - Gestion Clientèle - Accompagnement personnalisé des viticulteurs - Conseil technique sur nos produits - Suivi et développement du portefeuille clients - Développement Commercial - Prospection active sur votre zone - Conquête de nouveaux clients - Extension de votre réseau professionnel - Expertise Terrain - Commercialisation de fournitures viticoles - Promotion de services spécialisés (HVE, Assurance Climat) - Suivi administratif rigoureux Profil Recherché - Formation : Bac pro à licence en agriculture / Ingénieur agronome - Compétences Clés - Expertise viticole - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes compétences relationnelles Package Attractif - Contrat : CDI - Agent de maîtrise - Rémunération : 30K€ à 42€K annuel brut - Avantages - Prime de 13ème mois - Participation et intéressement - Retraite supplémentaire - Voiture de fonction - Package informatique complet - Carte de remise magasin - Œuvres sociales CSE Candidatez Maintenant !Votre expertise fait la différence. Rejoignez une équipe passionnée et ambitieuse ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Evénement de recrutement JOB DATING être disponible le Jeudi 5 décembre au matin. Les informations précises vous seront communiquées après confirmation de votre candidature. Entreprise du secteur du Développement et installation de logiciels métiers et infogérance matériels Poste polyvalent et évolutif en fonction du profil du candidat. Débutant accepté. Une formation préalable au recrutement pourra être mise en place en fonction du profil du candidat. Support aux utilisateurs : - Vous êtes en charge de l'assistance utilisateurs dans le cadre de l'utilisation de nos logiciels métiers - Guider l'utilisateur pour l'accompagner oralement ou prendre le contrôle à distance de son poste - Diagnostiquer à distance les difficultés rencontrées tant au niveau matériel que logiciel - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Gestion des matériels - Gestion du stock Interne - Suivi informatique des mouvements de stock - Préparation des postes utilisateurs en collaboration avec l'administrateur système - Création des bons de livraison et emballage des matériels pour expédition Missions complémentaires - Intervention sur les logiciels clients (vérification et saisie de données particulières) - Intervention ponctuelle chez des clients (livraison par exemple) - Poste évolutif en fonction du profil D'autres missions complémentaires peuvent être confiées en fonction du savoir-faire et de l'expérience acquise. Compétence(s) du poste - Aisance téléphonique - L'écoute - Une amabilité à toute épreuve - Une bonne capacité d'analyse - Une aisance à l'écrit comme à l'oral - Une adaptabilité à toutes les catégories d'utilisateurs - Le sens du service - Des qualités relationnelles Qualité(s) professionnelle(s) - Capacité d'adaptation avec l'équipe - Respect des procédures et proposition d'évolution des procédures - Communiquant - Rigueur - A l'aise avec les outils informatiques - Savoir gérer les imprévus, gérer son stress. - Savoir argumenter, reformuler. - Savoir effectuer un diagnostic et proposer rapidement une solution ou temporiser une situation bloquée. Permis B exigé, véhicule de société Déplacements : Occasionnels régional et national Conditions d'exercice : Horaires variables
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans le domaine CVC, un Technicien de maintenance chauffagiste H/F. Intégré au sein de l'équipe technique (composée de quatre techniciens), vos missions seront les suivantes : - Réalisation de l'entretien et de la maintenance des chaudières (gaz et fioul) - Suivi de vos interventions - Reporting auprès de votre responsable Des déplacements en clientèle sont à prévoir (Région Auvergne Rhône-Alpes uniquement) Astreintes à prévoir (à hauteur d'une semaine / mois) Poste à pourvoir dès que possible Statut du poste : ETAM Horaires : du lundi au jeudi, 08h00-12h00 / 13h00-17h00 ; le vendredi, vous terminez à 16h00. Avantages : véhicule de service (que vous gardez 7j/7), paniers repas, primes d'astreinte d'un montant de 115€ / astreinte, mutuelle complémentaire. Profil recherché : Issu(-e) d'une formation Bac professionnel type Bac pro Installateur CVC (ou toute autre diplôme équivalent), vous justifiez d'une expérience de cinq ans minimum sur un poste similaire. De nature autonome, rigoureux(-se) et doté(-e) d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle. Le permis B est requis afin d'effectuer les déplacements chez vos clients.
L'agence PARTNAIRE SAXE GAMBETTA recherche pour l'un de ses clients spécialisé en produits de sécurisation périmétrique, un monteur câbleur (H/F). Entreprise aux valeurs familiales, avec la volonté d'innover, rejoignez une équipe à l'écoute ayant à coeur d'accompagner et former ses équipes . Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Construction / assemblage de matériels électriques et électroniques - Lecture de plans et schémas mécaniques / électrique - Câblage d'équipements - Vérifier la connexion des équipements - Identifier les pannes - Couper, dénouer et raccorder les câbles électriques - Maitriser les règles de sécurité et de mise en conformité Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. On dit de vous que vous êtes ponctuel et organisé. Le travail en équipe vous convient mais vous savez faire preuve d'autonomie. Vous possédez une formation de type électrotechnique et avez un goût pour le bricolage. Profils débutants acceptés Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F (tournée sur le secteur du Bois d'Oingt) Vos horaires : environ 17h00-20h00 Temps partiel à définir en fonction de vos disponibilités. Vos missions : - Aide au couchage - Changes - Ménage - Préparation des repas Vous ne travaillez pas le week-end. Elit Assistance offre une place de cinéma chaque mois à ses salariés. Si vous n'êtes pas diplômé dans le domaine, l'entreprise s'engage à vous former dans les gestes de la vie quotidienne avec un tutorat en interne ou en formation dans un centre partenaire.
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un industriel, un Conducteur de machines (H/F). Horaires : Vous travaillez à temps plein au sein d'une usine en horaire 3 x 8 du lundi au vendredi (05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00). Missions : - Votre travail consiste à intervenir sur des machines (effectuer des réglages, de la surveillance de production ...) pour façonner des produits conformément au cahier des charges. - Chaque produit a un traitement particulier qui engendre des réglages particuliers. - Ces postes sont techniques et nécessaires de la concentration, un sens de l'observation et du discernement. - Ces postes incluent de la manutention et le remplissage de fiches de suivi de production. Profil : Aucun diplôme n'est exigé. - Vous avez une première expérience en industrie. - Vous êtes avant tout motivé(e), vous êtes prêt(e) à apprendre un métier et vous souhaitez vous investir sur le long terme. - Entreprise non desservie par les transports en commun. Rémunération : - Panier repas, - Heures de nuit majorées + prime de nuit, - Temps de pause rémunéré, - 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Possibilité de formation et d'évolution. Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) -Gestion administrative du personnel : En collaboration avec les interlocuteurs internes et externes, vous serez responsable de l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion du personnel. -Entrées et sorties : Rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, gestion des sorties de personnel et coordination avec le service paie. -Interface avec les prestataires et organismes extérieurs : Vous serez en charge des échanges avec les organismes tels que l'OPCO, Sylae, etc. -Suivi des activités RH : Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des activités RH en cours, ainsi que les indicateurs clés de performance. -Mise à jour des organigrammes : Actualiser régulièrement les organigrammes et veiller à leur diffusion sur l'intranet de l'entreprise. -Contrôle des documents RH : Vérifier la conformité des documents dans le SIRH et effectuer des contrôles réguliers sur leur rattachement. -Rémunération : Jusqu'à 2 100 brut / mois, selon profil et expérience. -Avantages : Tickets restaurant de 10,80 par jour, cadre de travail agréable et dynamique. -Horaires flexibles : Travail en journée avec un départ dès 17h30, sauf le vendredi. -Formation continue : Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe accueillante et bienveillante -Formation : Bac2/3 minimum, idéalement dans le domaine des ressources humaines, gestion ou administration. -Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et bonne aisance dans l'utilisation des SIRH. -Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de faire preuve de réactivité face aux besoins de l'entreprise. -Débutant(e) accepté(e) : Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Annonce de Recherche d'Emploi : Mécanicien Automobile À la recherche d'un poste de Mécanicien Automobile ? Nous recrutons pour nos sites de Quincieux 69650 et Chazay D'Azergues 69380 Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide connaissance en entretien et réparation de véhicules, un sens du diagnostic précis, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement dans un environnement d'atelier. Vos missions : - Effectuer des diagnostics de panne et de dysfonctionnement - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective (mécanique, électrique.) - Assurer le remplacement et la réparation des pièces défectueuses - Vérifier et tester les véhicules après intervention pour garantir leur bon fonctionnement - Conseiller les clients et répondre à leurs questions techniques Profil recherché : - Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien(ne) (souhaité) - Maîtrise des outils et équipements d'atelier - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Permis de conduire B requis Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des possibilités de formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies - Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences - Mutuelle entreprise et tickets restaurant Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature avec votre CV à contact@quincieuxserviceauto.fr ou contact@garagedesplatanes.fr
Vos missions : - Recrutement des équipes - Rédactions des plannings - Arbitrages - Préparations des interventions : repérage des lieux, rencontre clients, préconisations et consignes. - Contrôle qualité des prestations - Coordination du travail - Enregistrement et transmission des demandes et des réclamations clients. - liaison entre les équipes terrain et le siège. -Rédaction des CR et mise en place des plans d'actions
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, au sein d'un cabinet de conseil en gestion de projets industriels et transformation digitale, un Ingénieur d'Affaires H/F. Au sein de l'équipe de Lyon, composée de 12 personnes, et sous la responsabilité du Directeur de la Business Unit, vos missions principales seront : - Gestion du recrutement de vos talents, - Développement de votre portefeuille de clients (grands comptes dans le secteur industriel), - Gestion/Supervision de vos consultants (en identifiant des missions à enjeux répondant à leurs exigences et en qualifiant leur montée en compétences) - Management d'un Business Manager junior Vous serez le responsable de votre centre de profit : garant de la bonne gestion, de la marge sur vos prestations. Vous serez accompagné par votre Manager qui s'occupera de votre intégration et assurera votre suivi et votre coaching. Poste évolutif vers des fonctions de Responsable de département à terme. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Salaire fixe : jusqu'à 50K€ brut annuel, à négocier selon profil Package salarial (comprenant le variable non plafonné) pouvant aller jusqu'à 80K€ brut annuel (la première année) Avantages : Primes sur objectifs, Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, tickets restaurants + participation + télétravail + une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux + une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks.) + programme de formation interne + évolutions/mobilité interne (missions, responsabilités, projets internes, etc.) + accompagnement personnalisé sous forme de Mentoring Localisation : Limonest Profil recherché : De formation Ingénieur (Génie Industriel ou Généraliste) ou Bac +5 en Grande école de commerce ou management ou Master type MBA Ingénieur d'Affaires OU Master Commercial Business Développer, vous disposez d'une expérience de deux à trois ans sur un poste similaire dans un environnement industriel OU comme Recruteur dans le secteur industriel. Vous avez une appétence pour les grands projets d'envergure au niveau européen. Réel conquérant dans l'âme, vous adhérez aux valeurs d'excellence et d'expertise de notre client. Vous avez soif d'autonomie et assez d'ambition pour atteindre des objectifs audacieux !
Marie Blachère recrute ! Pour l'ouverture de son prochain point de vente, venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACASS agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien courant faible itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Limonest (69), vous êtes en itinérance sur les départements du Rhône : Lyon, Givors, Chassieu, Meyzieu (déplacements sectorisés) . Au sein d'une société spécialisée dans la vidéosurveillance, alarme anti intrusion, contrôle d'accès, gestion des visiteurs, télévidéosécurité. Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer la maintenance et dépannage de système de sécurité, alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Effectuer la mise en service des installations et la formation des utilisateurs. L'information et la sensibilisation des clients Profil recherché : De formation Bac pro Systèmes Électroniques Numériques, BTS Électronique, BTS Fluides-Énergies-Domotique ou équivalent Vous disposez d'une première expérience en courant faible ? Vous disposez de vos habilitations électriques Vous connaissez les marques suivantes c'est un plus ! : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH Salaire & Avantages : 24K€ à 30K€ annuel brut/ Panier repas de 9,90€ / véhicule de service / téléphone / RTT/ prime d'Intéressement / prime challenge agence / Primes trimestrielles / prime de participation aux bénéfices / Prime Commissionnements sur les ventes additionnels / CE
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO Lyon Pharma recherche des Conducteurs de Ligne de Conditionnement H/F dans le secteur de l'industrie Pharmaceutique pour une mission en CDI INTERIMAIRE Finalité du poste : Assurer au sein d'une équipe de conditionnement la conduite et la synchronisation d'une ou plusieurs activités, automatisées ou non, de façon à éviter toute rupture d'approvisionnement de la ligne. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. Il est polyvalent et travaille sur différents équipements dans un univers technologique varié. Vos missions : -Mettre en œuvre les opérations de conditionnement selon le planning établi et veiller au respect des règles HSE, BPF et des délais : -Approvisionnement des lignes en OIC, PR, -Changements de référence, changements de format, réglages, -Etiquetage, mise en étui, encaissage, -Contrôles au démarrage, en cours et en fin de production, -Maintenance préventive de 1er niveau, -Saisie des données brutes dans le dossier de lot, -Saisie des informations relatives à la production dans le cahier de route ou outil informatique équivalent. Nous vous proposons : Horaires de travail : 2X8 Une rémunération à 12,13/H + 13eme 14eme mois + JRTT + prime panier + prime d'équipe +une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun. -Niveau BAC ayant une expérience en industrie pharmaceutique ou en agro alimentaire, -Organisé, gérer plusieurs tâches à la fois, -Dynamique, envie de travailler, débrouillard, -Savoir alerter, esprit d'équipe développé, bonne capacité d'adaptation, -Respect des règles (HSE, process), -CACES R489 serait un plus.
ADECCO Lyon Pharma recherche des Opérateurs Mirage H/F en CDI I pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie pharmaceutique. Les missions sont les suivantes : - le mirage manuel, semi-automatique. - le lavage ou le déconditionnement des flacons et Produit Répartis en fonction des besoins du planning. Dans le cadre du mirage semi-automatique il assure la conduite d'une machine automatisée. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. TEST de 40 mn à prévoir en agence Nous vous proposons : Un démarrage au plus tôt Rythme : Equipe 2X8 Une rémunération à 17.17€/H 13eme,14eme mois et JRTT inclus + une prime d'équipe + une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun -Niveau BAC -Expérience dans l'industrie pharmaceutique -Rigueur, autonomie, Capacité d'adaptation, flexibilité, polyvalence, réactivité, -Bonne communication, Esprit d'Equipe, force de proposition -CACES R489
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un opérateur en sertissage H/F sur LENTILLY Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Vos missions consisteront notamment à : -Prévoir l'ordre de réalisation des opérations de sertissage - Assurer la production et le contrôle qualité des articles de joaillerie et bijouterie ( placer l'éléments à sertir et l'enserrer pour qu'il ne bouge plus selon les fiches technique) - Contrôle de l'état et de la qualité de la pièce Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 : 6H30 - 13H30 / 14H00 - 21H30 ou journée Nous recherchons avant tout une personne motivée et passionnée par le travail manuel. Vous êtes une personne rigoureuse manuelle et minutieuse. Vous êtes organisé(e) alors ce travail est pour vous !!! Formation assurée en interne. Une expérience professionnelle serait appréciée notamment en joaillerie. A défaut une expérience dans un métier proche nécessitant de la minutie et de la dextérité manuelle.
Bonjour, Je suis Laurie du cabinet de recrutement Actual, je recherche un Menuisier atelier h/f en CDI sur le secteur de Limonest. - DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre du développement de l'entreprise , nous recherchons un menuisier atelier h/f expérimenté. Votre coeur de métier est la rénovation et l'agencement d'espace principalement pour des professionnels (boutiques, pharmacies, brasseries, restaurants etc.). Au sein d'un atelier d'une trentaine de menuisiers vous travaillerez sur 4jours/semaine avec un jour de repos au choix Vous maitrisez les machines à commandes numériques, et vous savez travailler le bois massif aussi bien que les stratifiés ou les résines. Chacun est responsable de ses agencements, maîtrise ses délais et garantie la qualité de ses ouvrages. Le travail se fait en équipe, et en lien avec les différents services de l'entreprise (BE, chargés d'affaires et poseurs). Vous réaliserez l'intégralité de vos ouvrages, du débit jusqu'au au départ sur chantier. - MODALITES DU POSTE: Poste à pourvoir en CDI - salaire entre 12EUR et 17EUR selon l'expérience. Aucun déplacement - Contrat de 38h sur 4 jours. - tickets restaurants de 7,70EUR +primes de vacances de 30% par an +indemnités de déplacement domicile-entreprise de 0.12EUR par km + prime d'intéressement en fin d'année +mutuelle familiale : PRO BTP Pour plus d'informations, vous pouvez me contacter au *** (voir postuler) ou à recrutement476(a)ergalis.fr Vous avez une expérience confirmée en atelier de menuiserie. Vous savez travailler divers matériaux pour des projets à réaliser de A à Z.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual. Je recherche pour mon client un Chargé d'affaires h/f en CDI sur le secteur de Limonest. - DECRIPTIF DU POSTE Pour une entreprise spécialisée en maîtrise d'oeuvre de tout corps d'état qui vient en filiale d'une société spécialisée en aménagement, le chargé d'affaires intégrera une équipe de 8 personnes et assurera l'interface avec le client et est son interlocuteur privilégié. En effet, le chargé d'affaires h/f est responsable de la relation commerciale ainsi que de la promotion et du développement des affaires. Il est le chef d'orchestre du projet, de la phase étude à la réception des installations et le parfait achèvement du projet. Selon le projet, seul ou avec le chef de chantier TCE, il effectue la survey technique et commerciale, anticipe et recueille les besoins des clients, se positionne en partenaire en apportant les conseils nécessaires et les prestations les plus appropriées au brief client. Il réalise l'étude prévisionnelle budgétaire, le devis pour proposer la meilleure offre. Il négocie et finalise la vente avec le client, dans un souci de préservation de marge.Il procède en interne aux revues de projets avec l'assistante, le chef de chantier et le dessinateur BE selon les différents jalons du projet : réunion de lancement, point d'avancement, retour d'expérience en fin de projet. Il confie, en conservant la coordination des réalisations : - des études techniques et mises en plans au bureau d'études - du planning et de l'organisation/logistique au chef de chantier TCE - des commandes et échéancier de facturation à l'assistante administrative - du suivi administratif à l'assistante technique ou administrative. Pendant toute la durée du chantier, il est l'interlocuteur privilégié du client jusqu'à la réception des travaux. Selon le projet, il participe à la réception du chantier avec le chef de chantier. - MODALITES DU POSTE CDI- Etam Salaire selon profil 35-45KEUR + Véhicule - Une expérience en TCE est obligatoire. - Une bonne relation client est exigée. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou à actual.recruetement.rhone(a)actualgroup.com
Responsable Marchés Publics (H/F) Temps Complet Cadre emploi : rédacteur territorial / Adjoint administratif Temps Complet : 37h30 par semaine sur 5 jours (possibilité de travail sur 4.5 jours à compter de janvier 2025 - expérimentation de nouveau cycle de travail) - 15 jours de RTT/ an Sous la responsabilité de la responsable du pôle administratif, vous aurez en charge les missions suivantes : - Mettre à jour la procédure interne de passation des marchés publics - Préparer et passer les consultations : Rédaction des DCE, (règlement de consultation, CCAP, CCTP, bordereau de prix.) - Conseiller et assister les services dans l'évaluation et la définition du juste besoin - Rédiger les avis d'appels publics à la concurrence et mettre en ligne les dossiers sur la plateforme de dématérialisation - Analyser les offres, - Notifier les marchés publics - Préparer et suivre les modifications du marché si nécessaire avec les services concernés - Préparer les dossiers pour le contrôle de légalité et assurer la légalité de la commande publique - Exécuter et assurer le suivi de l'exécution des marchés - Enregistrer les informations relatives aux marchés dans le logiciel de gestion financière - Assurer les actes de sous-traitances, exemplaires uniques, actualisations, révisions de prix. - Assurer la gestion administrative et financière des marchés publics - Conseiller les services dans l'exécution administrative et comptable des marchés - Planifier les achats de la commune - Veille juridique Profil : Qualités professionnelles - - Connaissance de la réglementation de la Commande publique - - Maîtrise des outils bureautiques - - Expérience appréciée des logiciels métier (AWS / 3P / Berger Levrault finances) Qualités personnelles - - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - - Autonomie, sens du travail en équipe (esprit d'équipe), et capacité à travailler avec les autres - - Réactivité, Confidentialité - - Aptitude à la conduite de réunion et de projet Expérience professionnelle - - Expérience souhaitée sur un poste équivalent - - Connaissance impérative du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriale Rémunération sur la grille indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + titres restaurants + adhésion au Comité d'œuvres Sociales
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux, des sanitaires, des réfectoires et des vestiaires sur le secteur de Morancé (69480). Contrat : CDD à temps partiel 15H00 hebdomadaire Date du contrat : Du lundi 22/11/2024 au vendredi 29/11/2024 Type de chantier : Bureaux Horaires : -Du lundi au vendredi de 5H00 à 8H00 Débutant accepté Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
C'est dans le cadre de son fort développement, et notamment sur le marché du nucléaire civil, qu'OPTIMEX souhaite renforcer son équipe en recrutant une ou un Technicien(ne) d'Essai au sein du Service R&D. Rattaché directement au Responsable du Service R&D, le ou la Technicien(ne) d'Essai participe à la conception et au développement de nouveaux produits, services ou procédés dans le cadre d'une affaire ou d'un projet d'innovation. Compétences techniques et savoir-faire (hard skill) : - Connaissances de l'une ou plusieurs des spécialités suivantes : hydraulique, mécanique des fluides, électrotechniques, électricité, mécanique générale. - Maitrise des méthodes de mesures physiques. - Respect d'une procédure et d'une méthodologie. - Pratique de la conception assistée par ordinateur. - Pratique de l'anglais technique. - Capacité d'analyse et esprit d'équipe Compétences et savoir-être (soft skill) : - Être inventif et curieux - Recueillir, synthétiser et transmettre de nombreuses informations - Être autonome dans son travail - Connaître la réglementation et ses sources Outils : - Maitrise du pack office et d'Excel en particulier - Maitrise des logiciels de CAO (Solidworks - Autocad) - Habilitation électrique B1, B1V, B2, B2V, B2V serait un plus Formation / expérience - Formation type BTS / DUT / Licence professionnel industriel (mécanique, maintenance, système de pompage, mesures physiques.) - Expérience en tant que technicien d'essai serait un plus Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, - Horaires flexibles, - Repos le week-end, - Travail en journée. Mais aussi d'autres avantages : - Participation au transport / prêt de vélos électriques, - Titre-restaurant / chèques cadeaux, - Accord d'intéressement et épargne salariale, - Mutuelle famille haut de gamme, - Réfectoire et locaux de pause / boulodrome, - CSE et activités extraprofessionnelles. Statut du poste : Technicien - Non cadre Lieu du poste : En présentiel à Fleurieux-sur-l'Arbresle - 69 FORUM DE L'INDUSTRIE LUNDI 18 NOVEMBRE 2024 DE 10H A 16H SALLE CLAUDE TERRASSE 69210 L'ARBRESLE
OPTIMEX, PME française, conçoit et fabrique des pompes à rotor noyé pour les secteurs chimique, pétrochimique, pétrolier, gazier et nucléaire. Notre objectif est de garantir fiabilité et sécurité grâce à des pompes étanches à la pointe de la technologie. Avec plus de 800 modèles répondant aux normes strictes, nous nous engageons à satisfaire les exigences de nos clients à l'échelle mondiale. Rejoignez-nous pour partager nos valeurs d'excellence et contribuer à façonner l'avenir .
C'est dans le cadre de son fort développement, et notamment sur le marché du nucléaire civil, qu'OPTIMEX souhaite renforcer son équipe en recrutant une ou un Ingénieur(e) Conception. Rattaché(e) aux Responsables des Service Bureau d'Etudes et Pôle nucléaire, l'ingénieur(e) conception participe à la conception et au développement de nouveaux produits, services ou procédés dans le cadre d'une affaire ou d'un projet d'innovation. Il/elle s'érigera en chef de projet orienté conception et en véritable pilote au sein du Bureau d'Etudes, dans un objectif de rendu d'interfaces à nos clients nucléaires. Principales missions de la fonction : - Relever les défis techniques d'une affaire (mécanique, hydraulique, etc.) - Chargé d'affaire et concepteur sur une affaire prototype - Faire remonter au responsable BE les améliorations de conception suite REX et/ou études (amélioration continue) - Assurer le bon suivi de la conception et valider la revue de conception des machines - Être un appui technique au service commercial - Lire et comprendre les cahiers des charges client - Retranscrire les exigences clients liées à une affaire - Réaliser la synthèse des spécifications des projets nucléaires Compétences techniques et savoir-faire (hard skill) : - Formation ingénieur technique mécanique ou/et hydraulique : Connaissances de base éxigées - Dessin par CAO - Pilotage de projet - Curiosité technique - Anglais lu, écrit, parlé Compétences et savoir-être (soft skill) : - Esprit de synthèse - Polyvalence dans les différentes dimensions de son activité - Autonomie dans son travail - Goût du travail en équipe et facilités de communication - Sens de l'organisation - Curiosité, capacité à s interroger et à proposer des solutions Logiciels : - Maîtriser les logiciels de dessin (Autocad, Solidworks, etc.) - Maîtriser les logiciels de calculs (Ansys, Solidworks Simulation, etc...) Expérience dans le poste : - Expérience de 2 ou 3 ans sur un poste d'Ingénieur conception / Ingénieur Chef de projets Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, - Horaires flexibles, - Repos le week-end, - Travail en journée. Forum de l'Industrie Lundi 18 Novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Paymed, établissement de paiement agréé par l'ACPR, fintech dans le domaine de la santé, est née de la mobilisation des syndicats représentatifs des professionnels de santé souhaitant disposer d'une solution optimale et indépendante d'encaissement de leurs revenus. Paymed a comme partenaire financier le Groupe Crédit Agricole. Le secteur de la santé vous attire ? Vous souhaitez aider les professionnels de santé qui exercent en libéral dans leur quotidien de travail ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que "Gestionnaire clients -ADV" H/F. Vos missions seront de : - Réceptionner et émettre des appels clients (professionnels de santé exerçant en libéral) - Traiter les mails des clients et gestion des commandes - Traiter les litiges et les réclamations clients et/ ou de nos partenaires bancaires (caisses régionales.) - Enregistrer les différentes réclamations liées à la facturation et l'émission des avoirs, - Gérer les reliquats et des litiges - Suivre les dossiers et les "encours" - tracer dans l'outils (CRM SALESFORCE) les informations clients (demandes...) Les avantages à venir travailler chez PAYMED : - CDI - Lieu de travail : Limonest : arrêt "La Gabrielle" à 10mn' en TCL de la gare de Vaise - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Télétravail : 5 jours / quinzaine après 3 mois d'ancienneté - Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement en vigueur, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun...) La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien en électroménager Horaire journée Limonest (69) (H/F) Bon bricoleur, vous souhaitez travailler au sein d'une équipe innovante d'un SAV spécilaisé dans l'electroménager ? Bingo! On a un poste pour vous ! Nous recherchons un technicien pour l'entretien et la réparation de pièces d'électroménager, TV et Hi-Fi. Vous serez en charge de diverses tâches de maintenance et de dépannage. Vos futures missions : -Diagnostiquer et réparer les appareils dès la première visite, avec jusqu'à 8 interventions par jour (le nombre d'interventions dépend de votre autonomie et de votre expérience) -Préparer vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne -Gérer vos prévisions de commandes de pièces détachées -Être soutenu par un service d'assistance à distance pour faciliter la résolution des pannes Parlons de vous : -Vous avez des compétences en diagnostic et résolution de problèmes, avec une première expérience en service après-vente et réparation d'appareils électroménagers, ou une forte appétence pour ce domaine. -Vous possédez de un(e) bon(ne) communiquant et disposez d'aptitude manuelle -Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et les avancées technologiques. -Vous appréciez le service client et aimez aider les clients à maintenir leurs appareils en bon état. -Vous travaillez de manière autonome tout en étant un excellent collaborateur au sein d'une équipe. Profil junior avec formation bien Lieu de travail : Limonest (69) Type de contrat : Mission intérim Salaire : 11,88 ticket restaurant Horaires : journée, du lundi au vendredi Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur manpower.fr avec un CV à jour !
Chargé(e) d'affaires (H/F) Polymobyl est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de mobilier urbain (abris vélos, ombrières, banc, jardinières.) et de solutions de signalétique sur-mesure et innovantes. Nous mettons un accent particulier sur le design, la fonctionnalité et l'intégration harmonieuse de nos produits dans leur environnement. Notre mission est de contribuer à la modernisation des espaces publics et privés tout en offrant des solutions durables et esthétiques, dans un contexte porté par une nouvelle dynamique en aménagement urbain (nouvelles mobilités, création d'espaces collaboratifs, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires pour piloter nos actions commerciales. Missions En tant que Chargé d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de Polymobyl. Vos missions incluront : Développement commercial : - Traiter les demandes entrantes - Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs publics et privés (collectivités, architectes, urbanistes, promoteurs immobiliers, etc.). - Identifier des opportunités commerciales en fonction des besoins du marché et des tendances en matière d'aménagement urbain et signalétique. - Élaborer des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les exigences techniques et esthétiques des projets. - Négocier les contrats et assurer une relation client de qualité tout au long du processus commercial. - Animer les réseaux sociaux (principalement LinkedIn) en proposant des sujets de publications en collaboration avec la direction et en interagissant avec des partenaires ou prescripteurs potentiels, afin de promouvoir notre savoir-faire, nos réalisations et nos valeurs. Suivi client : - Gérer un portefeuille clients et garantir une expérience client optimale, depuis la première prise de contact jusqu'à la livraison des projets. - Accompagner les clients dans le choix des produits et services adaptés à leurs besoins spécifiques. - Coordonner les différentes étapes des projets, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. - Assurer un suivi post-installation pour garantir la satisfaction des clients et développer des relations durables. Profil recherché : - Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, design, architecture ou domaine similaire. - Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du mobilier urbain, de l'aménagement extérieur ou de la signalétique. - Compétences : - Excellentes aptitudes commerciales, de négociation et de gestion de projet. - Sensibilité pour le design, l'architecture et l'aménagement extérieur, avec une compréhension des enjeux urbains. - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Powerpoint) - Une connaissance des outils de de communication et des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.), ainsi que WordPress serait un plus. - Rigueur, adaptabilité, et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'organisation et gestion des priorités. Nous offrons : Un poste avec une grande autonomie et des responsabilités variées. L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante à taille humaine. Un environnement créatif et dynamique, où vous pourrez exprimer votre sens du design et de l'innovation. Un package salarial compétitif selon expérience, composé d'un fixe et d'une rémunération variable. Semaine de 35 h, sur 4 j et demi (vendredi après-midi libre) Poste basé à La Tour de Salvagny (69). Si vous êtes passionné par le développement commercial et l'aménagement urbain, rejoignez Polymobyl pour participer à des projets porteurs de sens qui façonnent les espaces publics de demain. Candidature : Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, entreprise française spécialiste dans la conception de miroiteries, un préparateur de commandes (H/F) basé sur Trévoux (01) Vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise française à taille humaine? Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission consiste à préparer des commandes à l'aide d'un chariot ( CACES 1A obligatoire). Pour ce faire vous devez: - Préparer la palette et le carton (adapté pour la commande) sur le chariot - Préparer les commandes à l'aide du scan, puis les déposer au contrôle pour validation. Le port de charge jusqu'à 25kg est à prendre en compte Divers: Horaires en équipe fixe d'après-midi (13h30/21h), ou fixe du matin (6H/13H30) selon les besoins Rémunération : 11,88EUR BRUT/heure + ticket restaurant 8EUR/jour + prime d'assiduité au mois Prise de poste dès que possible en intérim pour un contrat de 3 mois renouvelable Vous aimez le travail en équipe ? Vous possédez le CACES 1A et vous êtes à l'aise avec? La logistique est un domaine qui vous attire ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous attendons plus que votre CV pour en parlez ensemble!!! Rémunération : 11,88EUR BRUT/heure + ticket restaurant 8EUR/jour + prime d'assiduité au mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un opérateur en sertissage H/F sur LENTILLY Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Vos missions consisteront notamment à : -Prévoir l'ordre de réalisation des opérations de sertissage - Assurer la production et le contrôle qualité des articles de joaillerie et bijouterie ( placer l'éléments à sertir et l'enserrer pour qu'il ne bouge plus selon les fiches technique) - Contrôle de l'état et de la qualité de la pièce Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 : 6H30 - 13H30 / 14H00 - 21H30 Votre profil Nous recherchons avant tout une personne motivée et passionnée par le travail manuel. Vous êtes une personne rigoureuse manuelle et minutieuse. Vous êtes organisé(e) alors ce travail est pour vous !!! Formation assurée en interne. Une expérience professionnelle serait appréciée notamment en joaillerie. A défaut une expérience dans un métier proche nécessitant de la minutie et de la dextérité manuelle. Venez nous rencontrer sur le Forum de l'Industrie Lundi 18 novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Forum de l'Industrie Lundi 18 novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Adecco L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients situés à Lentilly des agents de conditionnements (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des produits, mise en sachet, mise en carton - Contrôle qualité - Réglage simple : démontage et remontage équipements - Mise en route et arrêt de ligne de conditionnement - Nettoyage du poste de travail Horaires 2*8 ou journée : - Equipe matin : 5h45-9h30 et 10h-13h30 - Equipe après-midi : 13h15-17h30 et 18h-21h00 - journée : 8h05-16h10 Démarrage : dès que possible pour plusieurs mois Salaire : 11,88 + prime d'équipe + tickets restaurants Vous avez une première expérience en industrie. Vous souhaitez vous investir sur le long terme. Vous êtes une personne minutieuse et à l'aise avec les procédures de traçabilité. Venez nous rencontrer au Forum de l'Industrie Lundi 18 novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Vous réceptionnez le camion frais à 5h00 puis vous gérez au quotidien l'approvisionnement et la mise en vente du fruit et légumes dans le respect des contraintes d'hygiène.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 35H POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures hebdomadaire - Une rémunération brute à partir de 1986.37€ (Convention ECLAT) - Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Localisation : Trévoux et alentours Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme THIALLET Elodie (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence : PPE106
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche La Farandole des tout petits d'une capacité de 25 places, à Saint-Germain-au-mont-d'Or. Vos missions Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour missions principales : - Gérer le volet ressources humaines des collaborateurs de la structure - Manager l'équipe en lien avec le projet associatif, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active, - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure, - Co-développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche, - Travailler en réseau avec les autres directions de structures de l'organisation, - Piloter les projets de l'Eaje et contribuer aux projets collectifs d'AgDS, - Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique Petite enfance du territoire Afin de mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur le Pôle de Coordination Petite enfance Jeunesse et les fonctions supports (RH, Gestion-Finances-Achats, Communication) qui vous accompagnent au quotidien. Profil recherché Vous possédez un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmière/er Puéricultrice, de psychomotricien ou d'éducateur spécialisé et vous disposez de 3 ans d'expérience en tant que Responsable EAJE La double compétence en gestion de structure sur les volets éducatifs et gestion (management, pilotage) est un plus. Rigueur, Assertivité, Dynamisme, Curiosité, Capacité à conduire des projets et à fédérer une équipe. Nous offrons un CDI 210 jours, dont 11h auprès des enfants, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible. Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche La Farandole des tout petits d'une capacité de 25 places, 4 Chemin de Maintenue - 69650 St Germain au Mt D'Or. Vos missions Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour missions principales : - Gérer le volet ressources humaines des collaborateurs de la structure - Manager l'équipe en lien avec le projet associatif, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active, - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure, - Co-développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche, - Travailler en réseau avec les autres directions de structures de l'organisation, - Piloter les projets de l'Eaje et contribuer aux projets collectifs d'AgDS, - Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique Petite enfance du territoire Afin de mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur le Pôle de Coordination Petite enfance Jeunesse et les fonctions supports (RH, Gestion-Finances-Achats, Communication) qui vous accompagnent au quotidien. Profil recherché Vous possédez un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmière/er Puéricultrice, de psychomotricien ou d'éducateur spécialisé et vous disposez de 3 ans d'expérience en tant que Responsable EAJE La double compétence en gestion de structure sur les volets éducatifs et gestion (management, pilotage) est un plus. Rigueur, Assertivité, Dynamisme, Curiosité, Capacité à conduire des projets et à fédérer une équipe. Nous offrons un CDI 210 jours, dont 11h auprès des enfants, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible. Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour la crèche La Farandole (25 places) située à Saint-Germain-au-Mont-D'or. Missions: - Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants - Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre Profil recherché : - Diplôme CAP Petite enfance - Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant - Sens de l'écoute - Sens du travail d'équipe Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs(trices) de fabrication et/ou des Conducteurs(trices) de machines (F/H) sur la commune de L'ARBRESLE (69210). Mission d'Intérim avec des contrats à la semaine et/ou au mois avec des prolongations possibles, dans la limite de 18 mois. À partir de techniques acquises et de procédures écrites et connues, assurer des étapes de production de réactifs dans les délais impartis en respectant les procédures ainsi que les normes de Sécurité et Qualité établies et utilisant les outils d'enregistrement mis à sa disposition. Missions : Réaliser plusieurs étapes production élémentaires Renseigner les documents de production Réaliser des contrôles avant démarrage et en cours de production Alimenter en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel Contrôler la conformité des matières et du petit matériel Alerter en cas d'anomalies rencontrées Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions Aptitudes requises : + Posture professionnelle + Excellent Savoir être Rémunération 2000€ net toutes primes incluses Conditions: Vous bénéficierez d'une formation au poste Être disponible rapidement et sur de la longue durée Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Vous acceptez de travailler sous cadence et en salle blanche Postes ouverts en horaires 5*8 du lundi au dimanche (6h-14h / 14h-22h / 22h-6H) et /ou 2*8 du lundi au vendredi (6h-14h / 14h-22h). Zone non desservie par les transports en commun. Forum de l'Industrie Lundi 18 Novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
- RANDSTAD INHOUSE - Coordonnées : inh898.savigny@randstad.fr
Prise de poste décembre 2024 Poste de rattachement Intervenant social Conv.col. Alisfa 149 points Dans une dynamique d'aller vers, pour mener de la ressource où il n'y en a pas, le Centre Social et culturel CAP Générations a ouvert un Espace de Vie Sociale itinérant sur le territoire de la C.C.B.P.D. (Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées). Il s'agit de délocaliser l'action de CAP G. sur 4 lieux d'implantation fixes ; de réaliser des permanences ponctuelles sur l'ensemble des communes. Déplacement quotidiens sur le territoire de la C.C.B.P.D. Mise à disposition d'un véhicule de service. OBJECTIFS DU DEVELOPPEMENT DE CET EQUIPEMENT : -Meilleure couverture territoriale -Repérage et appréhension des besoins -Accompagnement des publics en difficulté -Animation de la vie locale -Partenariat MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Assurer une mission d'accompagnement social du public dans le cadre du projet de l'E.V.S. (Espace de vie social) en étroite collaboration avec la direction du centre social - Recueillir et analyser les besoins des différents publics sur le territoire d'intervention - Mettre en œuvre les orientations de son secteur d'activité en collaboration avec les autres secteurs d'activités de l'Association, et en partenariat avec les acteurs sociaux et éducatifs intervenant sur les communes - Réaliser le montage, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions. Pour se faire il/elle : - Inscrire dans sa pratique d'intervention la prise en compte de tous les membres de la famille quelle que soit la composition de celle-ci. - Animer des groupes d'adultes ou de familles. - Contribuer par son savoir-faire à enrichir la pratique relationnelle, avec les familles, des équipes de professionnels et bénévoles. - Tenir à jour les statistiques qui concernent son champ d'activité. - Inscrire l'action d'animation adultes - familles dans le développement social local et promeut l'action du centre social sur son territoire d'intervention - Intervenir dans des domaines et pour des publics divers : accompagnement social, parentalité, accès aux loisirs et à la culture, animations transversales développées en partenariat avec d'autres secteurs en direction de tranches d'âge différentes et de toutes les communes de la C.C.B.P.D. - Travailler avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention et les projets qu'il/elle met en œuvre.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous effectuerez les missions suivantes : Elaborer et organiser le projet d'éducation physique et sportif, encadrer les activités sportives adaptées à la population ac-cueillie au sein du CEM, rédiger un compte-rendu d'activités par résident pour l'élaboration des projets personnali-sés dont vous êtes référent, participer aux réunions d'équipe, participer aux repas avec les jeunes, Travailler en lien avec les équipes de l'hébergement et les paramé-dicaux.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la douane et aimez transmettre vos connaissances, rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse ! MATHEZ FREIGHT & COMPLIANCE se distingue par son agilité et la diversité de ses services dans le transport international, la logistique spécialisée, le yachting, et la représentation fiscale. Filiale reconnue depuis plus de vingt ans pour son expertise dans le domaine de la TVA et de la douane MATHEZ FORMATION, aspire à devenir un acteur majeur sur le marché à très fort potentiel de la formation douane. Dans le cadre d'une création de poste pour soutenir leur croissance nous recrutons un(e) Consultant(e) Formateur(trice) Douane. MISSIONS Après une période d'intégration et de formation interne et avec le soutien de votre manager Albane consultante-formatrice senior vos missions sont : - Fournir une assistance règlementaire aux clients petits et grands comptes tous secteurs confondus - Mener des audits de conformités et d'ingénierie douanière - Animer des formations « douanes » inter et intra sociétés - Mettre à jour des supports de formations existants - Concevoir des supports de formations personnalisés - Mener et Rédiger des publications de veille règlementaires - Animer des ateliers et des webinaires => Dit autrement vous êtes en contact direct avec des interlocuteurs variés de grosses sociétés (adv, service achat, import/export, supply chain, logistique, finance). => Votre posture est celle d'un expert qui conseil, explique, outille et forme. Le tout au sein d'une équipe à taille humaine reconnue et qui dépote. Profitez de cette opportunité pour démultiplier vos compétences et vous régalez dans votre job ! PROFIL - Bac+3 minimum en Import/Export ou Commerce International ou Droit Fiscal - Expérience de 5 ans minimum dans un rôle de consultant(e), formateur(trice) de juriste ou d'expert(e) en douane - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, et de communication - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Anglais professionnel exigé - Connaissance de la réglementation des Biens à Double Usage (BDU) appréciée. Conditions et avantages : - Statut cadre - Rémunération annuelle fixe de 35/40K€ + variable - 7 jours de RTT par an - 39 heures de travail hebdomadaire - Déplacements fréquents en France métropolitaine
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie basée à Anse (69), un finisseur peintre H/F. A ce titre, vos principales missions : - Ebavurer les pièces - Poncer et lustrer jusqu'au niveau de finition voulu (selon cahier des charges du client) - Corriger les imperfections - Percer pour la pose des inserts et les positionner - Effectuer du montage lors de l'intégration de sous-ensembles - Application de la peinture au pistolet sur carrosserie Votre profil : Vous êtes en possession d'un CAP / CQP de carrossier peintre ou de peintre. Vous avez une expérience dans la finition de peinture et des connaissances des techniques et des produits. Vous êtes habile, précis et soigner. Vous êtes capable de travailler en autonomie et vous êtes organisé(e). Horaire du poste : du lundi au jeudi de 7h à 15h30 et le vendredi de 7h à 12h Votre rémunération et vos avantages : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Vous souhaitez intégrer une équipe comptable dynamique, au cœur d'un cabinet reconnu pour son expertise et son engagement envers l'excellence ? Envie d'évoluer dans un environnement où la collaboration et l'innovation priment ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client est un groupe comptable d'envergure, regroupant près de 200 collaborateurs répartis dans plusieurs bureaux en Rhône-Alpes et Paris. Portée par une culture de diversité et d'engagement, cette équipe offre un environnement propice à l'épanouissement et au développement de ses talents, avec des perspectives d'évolution intéressantes. * Description des missions : Un poste d'Assistant comptable - Collaborateur comptable F/H est à pourvoir au sein du bureau de Trevoux (01). Ce cabinet convivial est composé de deux chefs de mission. Vous serez en lien avec un autre assistant comptable basé au siège et superviserez la saisie externalisée à Madagascar. Vous interviendrez sur un portefeuille de TPE locales diversifiées (artisans, associations, commerçants...). Dans votre quotidien, vous assurerez notamment : - Le contrôle et la validation des imputations comptables - La mise à jour mensuelle de dossiers comptables dématérialisés - Les déclarations de TVA et le lettrage des comptes - La préparation des dossiers de révision Le logiciel informatique utilisé est ACD. * Profil recherché : Diplômé d'une formation dans le domaine de la comptabilité (de type Bac Pro Comptable, Titre Professionnel d'Assistant Comptable, BTS Comptabilité et Gestion), vous justifiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, ce qui vous a permis d'intervenir auprès d'une clientèle variée. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez aller chercher les informations manquantes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Une rémunération fixe annuelle brute est proposée entre 28000€ et 32000€, selon votre expérience/profil. Des avantages sont également proposés : PPV, Intéressement, CSE, tickets restaurant, mutuelle. Une journée de télétravail est proposée par semaine. L'ambiance de travail est conviviale et bienveillante, et le travail d'équipe est valorisé. Un temps partiel à 80% est possible sur ce poste.
Dans le cadre d'une réorganisation, le DITEP ARC EN CIEL de TREVOUX (01) recrute en CDI à compter du 4 novembre 2024 à temps plein. 1 Adjoint de Direction H/F - Cadre de Niveau 1 type CAFDES ou de Niveau 2 avec expérience d'au moins 5 ans dans une structure similaire Par délégation du directeur du DITEP ARC EN CIEL sa fonction consiste à accompagner les équipes placées sous sa responsabilité dans une dynamique interdisciplinaire, un fonctionnement en DISPOSITIF souple et évolutif et cela au bénéfice du parcours des enfants et de leurs familles. En lien étroit avec les autres adjoints et sous l'autorité directe du Directeur de l'ARC EN CIEL, il est le garant du PROJET PERSONNALISE d'ACCOMPAGNEMENT de l'enfant. Il intègre l'objectif prioritaire de favoriser le travail d'élaboration psychique pour chaque enfant, jeune accueilli. Il est garant, de la sécurité des biens et des personnes relevant de son autorité, à ce titre, il prévient sans délai des incidents graves le Directeur de l'ARC EN CIEL. C.C. du 15 Mars 1966. Candidature et Lettre motivation + CV à adresser avant le 31/10/2024 à : Monsieur GOUBELY Philippe - Directeur : directeur@orsac-arcenciel.fr
L'ITEP de Raccrochage et le SESSAD accueillent des filles et des garçons qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
BUSINESS DEVELOPER H/F Poste en Alternance Vos missions : Nous recherchons un(e) Business developer pour accompagner notre processus de croissance. Vous aurez pour objectif d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et fiabiliser l'expérience client. Vos missions principales seront de : -créer des listes de prospects -enrichir cette liste avec des données collectées sur le web via l'utilisation d'outils digitaux -automatiser des séquences de prospection -approcher les prospects par une prospection multi-canal et suivre le potentiel identifié
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Négociateur administratif // btp (H/F) - rédiger les autorisations travaux pour les interventions chez les particuliers - obtenir la signature via les courriers - relances téléphoniques et persuasion (Les travaux concernés sont la fibre optique et les réseaux électriques.) - à l'aise en communication avec des clients - bonne maitrise de la langue et avec une bonne pédagogie pour expliquer les travaux. formation octroyez par l'entreprise : Côté technique Salaire : selon expériences Poste a pourvoir rapidement. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Manutentionnaire atelier bois (H/F) Vos missions : Vous positionnerez les panneaux et planche de bois au devant la machine Assisterez la machine lors du débit Rangement du bois selon les commandes Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux, sérieux et aimant travailler en équipe Vous détenez une expérience significative dans le domaine du bois Pour toutes questions, vous pouvez joindre Adéquat Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
INITIAL Villefranche recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'embouteillage, basé à Liergues, un chef de ligne d'embouteillage H/F Vos principales missions sont : o Gérer et suivre l'organisation du chantier de la mise en bouteille, à la propriété o Organiser le bon déroulement des opérations de mise en bouteille o Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien de la ligne de mise en bouteille o Assurer la maintenance de la ligne d'embouteillage o Respecter les normes de l'entreprise (qualité, hygiène et sécurité) Horaires du poste : - Sur la base de 35 heures, avec heures supplémentaires rémunérées - Horaires : en journée sur 4 jours du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC + Prise en charge des repas du midi + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts Au sein du service des Espaces Verts, nous recrutons un(e) Assistant(e) chef de marché (H/F) en CDI. Les missions principales sont les suivantes : Travail en collaboration direct avec le chef produit et le directeur d'activité. Mise à jour et gestion des fichiers référentiel (Tarif achat et ventes, RFC, écart de prix contrat fournisseur) Création et mise à jour des FT et FDS Suivi et gestion des litiges fournisseurs en lien avec l'approvisionneuse Gère et assure le suivi des ouvertures de codes produits et des comptes fournisseurs Préparation et création des tarifs régionaux Intégration et saisit informatique tarifaire Prépare les réponses aux demandes de devis sur des offres spécifiques Tient à jour les remontées de prix de la concurrence Suivi du marché : Assure le suivi et enregistre toutes les informations du marché : concurrence, fournisseurs,. Met à jour le suivi des plans d'action en liaison avec le directeur d'activité et le directeur marketing : ventes spots (phoning), plans de prospections, plans d'action produits.. Suivi des actions publi-promotionnelles et de stimulation Participe aux politiques Groupe : Qualité, Sécurité. De formation Marketing ou Commerciale (BTS Management des Unités Commerciales / Gestion administrative), vous avez impérativement acquis une expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) , vous savez gérer vos priorités en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office / Sales Force ).
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux, des sanitaires, des réfectoires et des vestiaires sur le secteur de Lentilly (69210). Contrat : CDD à temps partiel 10H00 hebdomadaire Date du contrat : Du lundi 18/11/2024 au vendredi 22/11/2024 Type de chantier : Bureaux Horaires : - Du lundi au vendredi de 12h à 14h Véhicule obligatoire Débutant accepté Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
En tant que Conducteur de ligne, vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collègues, vous allez conduire une ligne de production et effectuer les réglages adéquats pour garantir la conformité des produits. Dans un premier temps, vous serez en binôme avec un Conducteur de ligne confirmé afin de vous former aux procédés d'extrusion internes, à la manutention des bobines de plastique et aux consignes de sécurité. Par la suite, vous réaliserez la maintenance de premier niveau : réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement. 1 950€ BRUT à l'embauche - Passage à 2 000€ BRUT après validation de la formation Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,15€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Fort de son développement, ECOCUISINE Limonest recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité - votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront : - Accueillir, définir et préciser les attentes des clients, - Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client, - Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne : - Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client, - Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves, - Qui est motivée &dynamique. Vous aimez : - Les nouveaux challenge, - Vous dépasser, - Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.
Vos taches seront: - Assembler, emballer, nettoyer des composants plastiques à usage unique en salle propre - Maintenir son poste de travail et la salle propre - Gérer les réceptions et les expéditions en salle propre et dans l'entrepôt - Respecter les procédures de production & logistiques - Réaliser toutes autres tâches confiées par son manager en fonction des besoins de la Société
