Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morbecque située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morbecque. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - HAZEBROUCK, 59 - EBBLINGHEM, 59 - VIEUX BERQUIN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'accompagnement proposé au sein du foyer d'hébergement repose sur l'évaluation des capacités, des besoins et attentes des Personnes et sur une adaptation constante des moyens aux situations individuelles. Des postures déterminées d'apporter le juste accompagnement à la Personne en respect de son autodétermination, de ses choix et compétences dans les domaines de la vie personnelle, la vie quotidienne, la santé. Les Missions : - Vous assurez l'entretien et le nettoyage au domicile des personnes accompagnées - Vous appliquez les règles d'hygiène strictes et respecter les consignes de sécurité des modes d'intervention Les Compétences : - Vous êtes rigoureux, disponible et efficace - Vous avez le sens de l'organisation - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Le Profil : - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée Vous adhérez aux valeurs de l'association.
Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Restauration et Entretien) F/H/X Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, la restauration & l'entretien ménager... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches. Dans le cadre de la restauration, vous alimenterez l'aventure depuis nos cuisines et nos salles à manger. Accueillir les convives avec le sourire, préparer la nourriture, servir des repas savoureux à des visages radieux, réapprovisionner le bar à salades, discuter avec les enfants de leur journée, veiller à la propreté des lieux ou même concocter quelque chose de spécial pour réconforter un mangeur capricieux. En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur. C'est un travail très prenant et physique, mais nous vous garantissons qu'il n'est jamais ennuyeux. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau A2 minimum Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : Passionnés par l'aventure et les grands espaces Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSIVITÉ, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Pour une description complète du poste, contactez recrutement@pgl.fr Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. Contrat à temps plein, à durée indéterminée, début dès que possible. Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature.
Vos missions : vous effectuez la livraison de matériels de BTP avec un camion à hayon : placo, prise, câblage... vous réalisez le rangement de l'atelier vous contrôlez les livraisons vous avez en charge la gestion des stocks Vous réalisez vos départs à partir du siège à Vieux-Berquin.
Notre établissement recherche un Factotum (H/F). Vos missions serons : - maintenance de bâtiments - travaux de peinture - nettoyage Liste non exhaustive
Notre boulangerie recrute un Préparateur en boulangerie (H/F). Vous préparerez les sandwichs, les tartes, pizzas et viennoiseries. Vous effectuerez l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez soit le matin, soit l'après-midi, en fonction de votre planning. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Association ABCD recherche pour son Centre Educatif Fermé de Saint-Venant : Maître ou Maîtresse de Maison (H/F) En CDI à temps plein Poste à pouvoir de suite Mission : En charge du lieu de résidence des jeunes et responsable de la qualité du cadre de vie, entre intendance et animation, il ou elle veille à un séjour sécurisé et sécurisant pour les mineurs accueillis. Fonctions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les conditions matérielles de l'accueil des jeunes (de la préparation de son logement à la disposition de produits de toilettes et nécessaires de bain) et assurez l'hygiène et la sécurité des locaux confiés. Vous êtes tenue de signaler aux chefs de service d'éventuels dégâts matériels dans le CEF, Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents. Si nécessaire vous pouvez être amenée à aider un jeune à ranger et à nettoyer son logement, Garante de la propreté des lieux, vous organisez le nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires, les couloirs, les escaliers, le logement des jeunes accueillis, etc., Vous participez aux réunions d'équipes et par là même à la résolution des problèmes du quotidien par un accompagnement aux tâches de la vie de tous les jours, Vous contribuez à tout travail de nature associative engagé par le siège de l'association ou le Pôle Justice qui vise l'amélioration des pratiques et de la qualité des prestations, Vous participez à toutes les réunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qu'au niveau institutionnel, Dans le cadre d'un apprentissage vous pouvez être amenée à prendre en charge un jeune à l'extérieur du CEF lors des achats (produits d'entretien, produits hygiéniques.), Vous respectez impérativement le secret professionnel, Exceptionnellement, vous pouvez être amenée à remplacer les éducateurs techniques en cuisine, en cas d'absences de ces derniers, en ce qui est de la préparation des repas.
Une poissonnerie située à Hazebrouck recherche un(e) vendeur (se) en poisonnerie Les missions sont les suivantes: -Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés -Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle -Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir -Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés -Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client -Encaisser les clients - Confection de plats Profil recherché: Une expérience dans le domaine de la vente sur un poste de vendeur polyvalent serait un plus. Vous aimez travailler au sein d'une structure familiale , agréable, à l'écoute de ses salariés. Vous avez le sens du commerce et être à l'écoute des clients Attention : Travail dans le froid Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, conseiller les clients, vendre des produits frais.
Dunkerque, Hazebrouck, Lille, Douai RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Vos missions : - Réaliser tout type d'aménagements intérieurs( peinture, placo,...) - Monter les éléments porteurs (parpaing, brique, dalle de béton, etc.) - Réaliser des fondations Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience significative dans le domaine Vous êtes autonome, polyvalent et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation Vous avez une bonne condition physique. CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Libre Service en Apprentissage (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous alternerez école et entreprise. Vous serez formé dans différents rayons: Epicerie, liquide... Vous êtes polyvalent, dynamique, et vous aimez le travail en équipe.
L'Accueil de jour est un service non médicalisé d'une capacité de 25 places, accueillant des adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, avec troubles associés, de 20 ans à 60 ans. Le service insertion Professionnelle accompagne des personnes bénéficiaires de la RQTH dans leur parcours vers et dans l'emploi, en milieu ordinaire de travail. Les Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer l'entretien des bureaux et salles d'activité des 2 sites (à proximité l'un de l'autre) - Assurer le nettoyage des vitreries au service insertion professionnelle - Assurer le nettoyage des cuisines et des sanitaires en complémentarité avec un autre agent de propreté - Assurer en soutien de l'équipe éducative, la distribution des repas et le débarrassage/nettoyage vaisselle à l'accueil de jour - Assurer la sortie des poubelles tri sélectif à l'insertion professionnelle - Identifier les besoins en produits d'hygiène et les remonter à la direction pour les 2 sites - Veiller au rangement des lieux de stockage - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel (monobrosse) - Appliquer les règles d'hygiène et respecter les consignes de sécurité selon les interventions (port des EPI, rangement des produits.) Les Compétences : - Vous êtes rigoureux, efficace et respectez les règles - Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome dans votre travail - Vous avez un bon relationnel avec l'environnement de travail (Personnes Accompagnées et Professionnels) Le Profil - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de surcroit du 25/11/2024 au 20/12/2024 (renouvelable) Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels du BTP avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des locaux (dépoussiérage, sols, corbeilles,...) - nettoyage des sanitaires Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : lundi 1h15 le matin et vendredi 1h15 l'après midi, horaire flexible à définir Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur Agroalimentaire spécialisé dans la surgélation de légumes, un Conducteur de ligne à Blaringhem (59173) en contrat intérimaire pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Les horaires de travail sont postés en 4x8 du Lundi au Dimanche (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits). Vos principales missions seront de: - D'assurer la conduite des lignes de production - D'alimenter les lignes de production - De contrôler la qualité des produits fabriqués - D'effectuer la maintenance de premier niveau - De respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - De participer à l'amélioration continue des processus de production Modalités : - Contrat intérimaire de 18 mois maximum - Taux horaire démarrant à 12.50EUR/ heure. - Horaires de travail : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC ou équivalent - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à contrôler la qualité des produits - Compétences en maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Si vous êtes motivé(e) et avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conducteur de ligne à Blaringhem (59173) en contrat intérimaire de 18 mois.
Au sein d'une exploitation agricole, vous effectuez la mise en bac des racines d'endives et le cassage de façon manuelle. Vous effectuez également l'épluchage, le conditionnement... La cadence est assez soutenue. Vous travaillez de 6h à 12h
Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Steenbecque un ouvrier abattoir polyvalent H/F.Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Steenbecque un ouvrier abattoir polyvalent H/F. Tâches principales à réaliser: - participation à l'abattage des volailles/lapins - réalisation d'opérations de vidage des bêtes - conditionnement de la viande - contrôle qualité. Travail cadencé sur chaîne de production, mission avec contrat à la semaine reconductible sur de la longue durée. Rémunération: 11.65EUR/heure + prime habillage + prime froid + prime transport. Travail du lundi au vendredi avec démarrage à 05h45 (heure de fin non définie à l'avance car elle dépend des arrivages à traiter). Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Démonter et découper les éléments en suivant les procédures de sécurité et en utilisant les outils et équipements appropriés. Découper les éléments métallique type boulon, écrou, charnière...à l'aide d' un chalumeau. Travaux de manutention Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur lors de l'exécution des réparations et des opérations de maintenance.
L'IME dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Les Missions: - Vous favorisez le bien être, la sécurité, le développement et le maintien des acquis, dans un souci constant de la qualité des services rendus à la personne - Vous élaborez et animez des activités selon les intérêts, les besoins, les désirs de l'enfant et de sa famille en adéquation avec le Projet Individualisé du jeune et la démarche Projet individualisé de l'Association. - Vous veillez à tout moment à la sécurité des enfants - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'inclusion, le bien-être et la valorisation du jeune. - Vous saisissez toutes les opportunités pour favoriser l'expression et la communication sous toutes ses formes - Vous mobilisez les ressources et l'environnement de l'enfant - Vous assurez le suivi et l'évolution des enfants et utilisez les outils de l'établissement - Vous assurez les conduites - Vous participez à des séjours Les Compétences : - Vous savez identifier les besoins des enfants - Vous favorisez le bien être - Vous êtes capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes capable d'organiser, anticiper et de prioriser votre travail Vous savez travailler en équipe - Vous êtes disponible - Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute, de restitution - Vous avez des capacités rédactionnelles et vous maîtrisez les écrits professionnels - Vous êtes capable de mettre en œuvre, évaluer et ajuster vos actions d'accompagnement Le Profil : - Expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap. La connaissance du secteur enfanceserait fortement appréciée - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV
Notre centre national "la Base du Parc", accueille chaque année près de 5500 enfants, jeunes et adultes à travers quatre propositions phares : les camps et séjours nature, le soutien à l'Ecole et classes coopératives, les formations BAFA et BAFD, ainsi que le soutien et accueil des activités de scoutisme. Le site est également mis à disposition pour des événements associatifs et familiaux. Encadré-e par le directeur de la structure, qu'il-elle peut être amené-e à remplacer en son absence, et en lien avec le comité de gestion et d'animation du centre composé de bénévoles élu-es, les missions du-de la chargé-e de mission « vacances et formation » se déclinent au travers de 4 grandes missions suivantes : 1 - Piloter le « Secteur Vacances » : garantir son développement en lien avec la stratégie nationale de développement : Programmer, gérer, organiser et évaluer les activités de loisirs et de vacances ; Piloter le recrutement des équipes, le développement et l'animation du réseau animation et direction ; Concevoir la communication et adapter les moyens à mettre en œuvre ; Répondre à des appels d'offres, recherche de financements, de marchés et de partenariats ; Animer le collectif bénévoles « Comité vacances ». 2 - Piloter le "Secteur Formation" : garantir son développement en lien avec les orientations nationales formation : Piloter le secteur formation : programmer, organiser et évaluer les actions de formations ; Procéder au développement, à l'animation et la formation du réseau de formateur-rices ; Concevoir la communication et adapter les moyens à mettre en œuvre ; Répondre à des appels d'offres, rechercher des financements, de marchés et partenariats ; Collaborer avec la "commission formation" des Hauts-de-France et l'équipe nationale formation. 3 - Coordonner la gestion administrative, budgétaire et logistique des activités de son périmètre : Elaborer, suivre et analyser le budget lié à son périmètre de responsabilités ; Engager les dépenses et rendre des comptes dans le cadre d'un budget alloué aux projets ; Garantir les procédures administratives en lien avec les équipes en charge de cette dimension ; Participer au traitement des litiges, plaintes ou réclamations ; Garantir de la bonne gestion du matériel liés aux activités ; Participer à la représentation de l'association auprès des institutions et des collectivités. 4 - Participer à l'animation territoriale et faire vivre le réseau bénévole de l'association : Aux côtés du directeur et de l'équipe de la Base du Parc, faire vivre et contribuer au développement du réseau bénévole ; Créer les ponts et les connexions entre les dynamiques de la Base du Parc et celles des échelons locaux, régionaux et nationaux de l'association. PROFIL RECHERCHÉ Les Eclaireuses Eclaireurs de France s'engagent en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleur-ses handicapé-es ». À compétences égales, travailleur-ses en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont les bienvenu-es ! D'une formation dans l'éducation populaire, le tourisme ou l'action sociale (DESJEPS/CAFDES/DEJEPS/DEIS/DECESF/DEES) vous connaissez le contexte du scoutisme et/ou de l'éducation populaire, du tourisme social et de la formation. Vous côtoyez les réseaux de jeunesse et le champ de l'animation socio-éducative : vous en percevez les enjeux humains, partenariaux et territoriaux. Sensible aux enjeux de la transition écologique et sociale, vous avez la volonté de contribuer au développement d'un grand site du scoutisme laïque au regard des aspects éducatifs, économiques et sociaux du territoire et des EEDF en lien avec les activités de loisirs, de vacances et de formations.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'entreprise CRIT HAZEBROUCK recherche pour l'un de ses clients situé sur Bailleul un chef d'atelier (H/F). Intégré au service de production, vous interviendrez sur les sujets suivants : Management d'équipe : - Superviser et gérer l'équipe de production, assurer la formation et le développement professionnel, veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante. - Impulser une énergie pour assurer le respect des délais de production, et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources. - Veiller au respect des consignes de sécurité, de rangement et propreté - Contrôle qualité et prendre les mesures correctives nécessaires en cas de non-conformité pour assurer la satisfaction des clients Missions opérationnelles : - Montage / ajustage de machines (enrouleurs hydraulique, rails, groupe de pompage HP, équipement de distribution de carburant, robot,...) - Essai machine et contrôle qualité avant expédition Selon profil : câblage électrique (courant continu 12/24V, moteur triphasé 400V, variateur de fréquence,...) Selon profil et ponctuellement : - Tournage, fraisage, soudage TIG et MIG - Intervention sur chantier pour des prestations de nettoyage d'échangeurs thermiques avec nos solutions robotisées. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Bonnes compétences en gestion d'équipe - Capacité à organiser et planifier les activités de production - Connaissances en amélioration continue et en gestion de la qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion d'atelier et contribuer au succès de l'équipe de production.
L'ADIL du Nord et du Pas-de-Calais assure ses missions sous l'égide de l'Agence Nationale pour l'Information sur le Logement (ANIL) et évolue dans le cadre du réseau professionnel ANIL/ADIL. Ses missions et son fonctionnement sont prévus à l'article L366-1 du Code de la Construction et de l'Habitation. Elle est agréée par le Ministère en charge du Logement sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Missions - Conseil aux particuliers : permanences téléphoniques et entretiens personnalisés : vous informez, conseillez et accompagnez le public sur les questions d'énergie renouvelable et de rénovation énergétique de l'habitat, en apportant des informations et des conseils techniques aux différents projets étudiés (projet de construction et/ou de rénovation, énergies renouvelables, analyse de factures, de devis.). Le volet financement des travaux sera largement abordé. Cet accompagnement peut donner lieu à une visite à domicile, avec la réalisation d'une évaluation énergétique, ou d'un audit. - Précarité énergétique : vous conseillez, orientez les ménages en difficulté en vue de préconisations de travaux adaptés à leur situation ou de conseils sur les écogestes. Vous les accompagnez dans le montage des dossiers de demande de subventions. - Animation d'actions de sensibilisation : vous mettez en place et animez différentes actions de sensibilisation programmées par l'ADIL ou sollicitées par les partenaires institutionnels : conférences, réunions publiques, salons, visites de sites, formations. - Implication dans le bon fonctionnement de la structure. Vous participez au reporting de l'activité et vous assurez une veille technique et règlementaire. Vous participez aux réunions de réseaux des différents partenaires dans le domaine énergétique au niveau intercommunal, départemental, régional et national. Vous assurez l'interface avec les partenaires institutionnels locaux dans le cadre des projets et activités mises en oeuvre. Profil recherché - Connaissance en thermique du bâtiment, énergies renouvelables, économies d'énergie. (techniques et réglementaires) ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Sens de la communication, du contact et du partenariat ; - Sens du relationnel et du travail en équipe ; - Capacité à travailler de façon autonome ; - Esprit d'initiative ; - Facilités à vulgariser un discours technique pour un public novice ; - Sens de la pédagogie et de l'écoute ; - Implication et disponibilité. Conditions - Poste basé à HAZEBROUCK, avec la possibilité d'un jour de télétravail par semaine, - Déplacements réguliers sur le territoire des Flandres Intérieures (permanences, réunions, animations), - Déplacements occasionnels sur les Départements du Nord et du Pas-de-Calais, - Travail occasionnel le soir et/ou le week-end, - Rémunération selon profil et expérience,
L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais, est une structure associative qui a pour vocation d'offrir au public un conseil juridique, financier, fiscal et sur toutes les questions liées à l'habitat. Ces conseils peuvent notamment être orientés vers la rénovation énergétique de l'habitat : économies d'énergie, isolation, mode de chauffage, écogestes, énergies renouvelables... dans le cadre du réseau France Rénov'.
Vous procédez au nettoyage de vitres de sociétés, commerces et également de particuliers sur la Flandre. Vous utilisez un mouilleur, une raclette et une perche télescopique. Une formation est prévue en interne pour apprendre le métier, saisissez cette opportunité ! Profil recherché : personne de confiance, qui respecte les consignes, le planning. Vous attachez de l'importance à la satisfaction de la clientèle. Vous êtes une personne ponctuelle et faites preuve de discrétion. Ce poste nécessite une bonne condition physique. Vous débutez votre journée à 7h au départ de Vieux-Berquin. Vous travaillez en binôme.
Notre agence Leader Intérim Groupe ACTUAL de Hazebrouck (59) recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes vous pilotez - le recrutement et sourcing de Candidats depuis l'agence mais aussi auprès de partenaires, sur des forums - la gestion administrative de l'inscription des candidats à l'établissement des contrats de travail - le suivi des personnels : documents législatifs, visites médicales, Formations, Habilitations - la construction de la relation entre Candidat, Entreprises, Agences en garantissant le bien être de tous - la gestion de la sécurité, de la santé au travail par des visites et audit aux postes chez nos clients et partenaires - la relation avec nos clients en garantissant la délégation de personnel temporaire, CDD, CDI
L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour son magasin un "Responsable de Magasin" (H/F) Rattaché(e) à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez la fibre managériale. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Animer quotidiennement les équipes - Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle. - Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Réaliser les entretiens d'évaluation - Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
Actual Leader recherche un Brideur (h/f) pour un poste à STEENBECQUE 59189 En tant que Brideur, vos missions seront variées et essentielles pour le processus de production. Vous serez amené(e) à ficeler les volailles, accrocher des brides, mettre en bac les volailles et assurer le contrôle qualité. La dextérité et la rigueur sont des atouts indispensables pour exceller dans ce poste. Ce rôle offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée au sein d'une entreprise renommée. Vous serez en charge de tâches cruciales qui contribueront directement à la satisfaction des clients et à la qualité des produits finis Si vous êtes à la recherche d'un défi stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez Actual! Le candidat idéal devra démontrer des compétences clés dans plusieurs domaines pour exceller dans ce rôle exigeant Le candidat devra faire preuve d'une grande attention aux détails, pour assurer un travail efficace et rigoureux. La polyvalence, le sens de l'organisation et la capacité à suivre des instructions précises seront également des atouts majeurs pour ce poste. La communication efficace avec les membres de l'équipe, le respect des normes de sécurité et la capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontrés seront des compétences complémentaires recherchées chez le candidat idéal pour ce poste exigent. La volonté d'apprendre, l'esprit d'équipe et l'engagement envers l'excellence seront également des qualités appréciées.
En raison d'une hausse de travail notre boulangerie située rue de la Clé à Hazebrouck recherche un boulanger qualifié. Le contrat est évolutif. Vous occuperez le poste de boulanger accompagné du chef et de 2 Apprentis 2 Jours de repos dans la semaine
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. - Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie - Concrétise les actions du reste de l'équipe - Sois le ballon d'or de la vente - Passionne et motive les foules - Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe - Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine Programmation : - Disponible le week-end - Tous les week-ends - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Nous recherchons un responsable de magasin en parfumerie (H/F) avec idéalement une expérience minimum de 2 ans. Vos missions: - Vous gérez les équipes de ventes - Vous gérez les stocks, ainsi que les commandes - Vous accueillez et conseillez la clientèle sur nos produits - Vous aménagez l'espace de vente - Vous réalisez les encaissements Prise de poste à partir du 15 janvier 2025
Notre magasin sur Hazebrouck recrute 2 CDD pour la période de fin d'année : 1 CDD 1 mois (09 décembre au 05 janvier) 1 CDD 2 semaines (16 au 29 décembre) Vos missions : - Accueil clientèle - Caisse - Mise en rayon Possibilité de travailler le dimanche en cas de forte activité.
Pour un poste basé sur son site PORCIN situé à MORBECQUE (59), Gènes Diffusion recherche un (e) Agent Technique d'Elevage (ATE) Vous aimez le contact avec les animaux, vous aimez le travail en équipe et vous disposez d'un bon esprit de solidarité, alors rejoignez-nous, la formation interne est assurée !!! Avoir une expérience au sein d'un élevage d'animaux est un plus. Missions : Exerçant votre activité principalement dans les bâtiments d'élevage avec une équipe dynamique et conviviale vos missions seront les suivantes : - Surveiller et apporter le soin nécessaire aux animaux, - Participer au chantier de collecte de semence - Entretenir le site de production en respectant les procédures d'hygiène, - Intervenir dans les bâtiments de quarantaine en respectant toutes les mesures de sécurité sanitaire et d'hygiène mises en place, - Participer aux travaux de colisage et de conditionnement, - Enregistrer les résultats, notamment les contrôles sur la semence ou les équipements, - Appliquer les procédures et modes opératoires du système d'assurance qualité. Avantages : - Participation aux frais de repas - Mutuelle, Prévoyance et retraite supplémentaire - Epargne salariale
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage porcin expérimentés h/f pour nos adhérents sur le secteur de Dunkerque à Valenciennes. Poste à pourvoir en CCD pouvant être évolutif. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge : De manipuler des porcelets et des truies D'observer le comportement des animaux De préparer et distribuer la ration aux animaux D'assurer la maintenance courante du matériel et des bâtiments De nettoyer les salles d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience significative en élevage porcin ! Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome ! Vous savez vous adapter ! Vous avez le sens de l'observation ! Vous êtes disponible certains week-ends ? C'est encore mieux ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.
Sous la responsabilité du directeur du Pôle adapté et en lien étroit avec le responsable de site. Vous assurez les mission suivantes : - Vous veillez à l'exactitude et à la complétude des dossiers de recrutements des Personnes Accompagnées du Sapha - Vous assurez le suivi administratif régulier des dossiers des Personnes Accompagnées au SAPHA - Vous tenez à jour les tableaux de bord demandés par la direction - Vous traitez les demandes émanant des Personnes, des familles ou des représentants légaux en matière de droits à diverses prestations, au besoin, vous orientez vers des partenaires relais - Vous rédiger des rapports socio-éducatifs - Vous apportez une aide administrative aux Personnes Accompagnées qui vous sollicitent - Vous informez les Personnes Accompagnées quant aux droits auxquels elles peuvent prétendre - Vous entretenez avec les Personnes Accompagnées, un contact régulier y compris en vous déplaçant sur le site de nos clients Vous participez aux différentes synthèses et aux réunions d'équipe, vous repérez les situations à risque et alertez votre hiérarchie - Vous êtes en lien avec les différents services de l'Association (SAVS / Foyers / Emploi Accompagné / Visa / Impro / CFAS) - Vous proposez et menez des actions de prévention santé - Vous vous tenez informé (e) des évolutions législatives - Vous pouvez être amené (e) à exercer vos fonctions en dehors des sites du SAPHA en tenant compte des contraintes de fonctionnement de l'entreprise - Vous êtes impliqué (e) dans l'accompagnement de la montée en compétence des personnes Vos compétences : - Vous êtes rigoureux (se) et méthodique, - Vous êtes organisé (e) et capable de travailler en autonomie en rendant compte - Vous êtes discret (e) et avez des capacités d'écoute et relationnelles importantes - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'orthographe - Vous faite preuve d'une bonne maîtrise des outils bureautique Le Profil: - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant (e) de Service Social - Ou du Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale Une expérience en secteur adapté serait un plus - La vaccination COVID est fortement recommandée, les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
Rattaché au directeur de l'établissement, pour qui vous assurez un reporting régulier de vos missions, et dans le cadre de la réforme des ESAT, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet associatif en : - Pilotant, pour le compte de l'établissement, l'amélioration continue de la qualité tout en veillant aux droits des Personnes Accompagnées. - Pilotant le suivi réglementaire en matière de sécurité des personnes et des biens et plus généralement l'ensemble des éléments réglementaires inhérents au travail adapté. - Garantissant la bonne diffusion de ces éléments, ainsi que des procédures associatives et d'établissement, auprès des équipes et en veillant à leur bonne mise en œuvre. - Elaborant le plan de développement des compétences du personnel. - Assurant la coordination globale des missions relevant de l'activité économique et de l'accompagnement socio-éducatif. - Favorisant le dialogue entre professionnels dans un souci de maintien d'un bon climat social. - Participant activement à la mise en relation des différents établissements et services du champ travail et de l'insertion professionnelle, ainsi que de la formation initiale spécialisée. - Assurant si nécessaire les remplacements des cadres opérationnels de l'établissement. Vous contribuez aussi à ce projet, en assurant une mission de management opérationnel d'une activité de l'Esat. Vous : - Encadrez des personnes en situation de handicap et les équipes techniques de l'ESAT - Assurez les achats nécessaires à l'activité dans la limite de votre délégation - Contribuez à la mise en œuvre des indicateurs de l'évaluation externe (référentiel HAS) Profil et Personnalité : Plaçant la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des Personnes Accompagnées par le travail adapté au cœur de vos priorités, en partageant les valeurs de l'association : - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et doté de fortes qualités relationnelles, - Vous savez vous adapter à la diversité des situations vécues dans un ESMSS - Vous avez le goût du management et le sens des responsabilités - Vous savez manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires - Vous faites preuve de compétences techniques et organisationnelles - Vous avez une bonne qualité d'écoute et faites le lien avec votre hiérarchie - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - Vous maîtrisez la gestion de projet et la conduite du changement - Vous êtes curieux et appréciez les innovations technologiques - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) et l'écrit, la connaissance d'Imago et d'Octime serait un plus Connaissance des problématiques liées au public accueilli en Esat, en particulier des TND. Prérequis : - Formation de niveau 7 (ex niveau 1) - CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et sociales - Expérience de 3/5 ans dans une fonction d'encadrement médico-sociale ou similaire - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 29 Novembre 2024
RÔLE : Assurer la pose des produits et la réalisation des chantiers en veillant au meilleur déroulement de toutes les opérations en amont et en aval. ATTENTES : Satisfaction du client. Satisfaction de l'entreprise PROFIL : Consciencieux/se, rigoureux/se, organisé/e, engagé/e, autonome, ponctuel/le, esprit d'équipe. COMPETENCES REQUISES : Poser les produits les plus courants, mesurer et calculer les déductions nécessaires pour assurer les fixations, vérifier la solidité des supports, utiliser les fixations et les outils adaptés, réaliser les opérations basiques sur les circuits électriques, faire les travaux selon les règles de l'art, porter les équipements de protection individuels, gérer le matériel avant, durant et après le chantier, assurer la propreté du chantier durant et après sa réalisation, se comporter de manière pertinente chez le client. APTITUDES PHYSIQUES Entreprise équipée des moyens mécaniques permettant d'éviter le recours à la manutention manuelle de charges. Néanmoins, dans certains contextes, l'usage de ces moyens mécaniques est impossible. La manutention manuelle de charges est donc possible, de manière isolée, dans les limites de la règlementation prévue. NIVEAU DE FORMATION Bac Pro/BEP/CAP EXPERIENCE Expérience souhaitée mais débutant accepté, si le socle technique dans le domaine ou domaine voisin (ex : menuiserie) est suffisant. PERMIS B exigé ACTIVITE DE L'ENTREPRISE : Conseil, vente et pose de volets roulants, portes de garage, pergolas, stores extérieurs et intérieurs, rideaux. CONTEXTE DE TRAVAIL Travail non sédentaire, clients particuliers, clients professionnels, collectivités. Enseigne nationale de grande notoriété. ZONE D'INTERVENTION Hazebrouck et environs (cinquantaine de kilomètres). CONTRAT Contrat à Durée Déterminée. Période d'essai de 1 mois non renouvelable. 35H/semaine. Travail mardi au samedi. REMUNERATION Fonction du niveau de formation et de compétence CONTACT MCO Conseil. mco.conseil62152@orange.fr
Notre établissement recrute un Chef de chantier gros-oeuvre neuf et rénovation (H/F) Vos missions seront : - Manager une équipe comprenant entre 6 à 10 personnes selon le chantier - Garantir une qualité de travail en déployant les personnes et les moyens de la manière la plus efficace afin de respecter les délais du planning - Exiger une production de qualité - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Implanter et lecture des différents plans - Réaliser, communiquer, commander et suivre la feuille de route à destination de vos chefs d'équipe - Planifier et suivre les approvisionnements matériaux et matériels avec le conducteur travaux - Anticiper et identifier les risques/changements pendant toute la durée du chantier - Gérer l'accueil du personnel de production et leurs pointages, - Gérer les stocks et les commandes de matériaux et matériels - Contrôler la conformité des réalisations - Faire évoluer les équipes et transmettre son savoir Voiture de fonction, Téléphone, Salaire suivant expérience
Entreprise Générale de Bâtiment depuis 1963
À propos de la mission Aide à la préparation de la Gamme de desserts glacés , vous êtes en charge de la décoration des pâtisseries, du lissage, de l'emballage des produits et manutention manuelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en agro alimentaire souhaitée, formation HACCP est un réel atout pour cette mission - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste d'opérateur de conditionnement sur le secteur d'Aire-sur-la-Lys pour son client spécialisé dans les volailles.Vos missions : - Conditionnement, - Contrôle qualité, - Traitement des carcasses, - Abattage des animaux... Horaires postés en 2x8 du lundi au samedi. Long terme. Prime habillage, prime de froid, prime de transport.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez des compétences en électricité ou en mécanique et recherchez un nouveau défi ? MANPOWER a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons actuellement un Opérateur de Production pour notre client sur Isbergues. Vos missions : -Conduite et supervision d'installations de production. -Maintenance préventive et corrective des équipements. -Intervention sur des problématiques électriques et/ou mécaniques. Démarrage rapidement Vous correspondez au profil recherché ? Alors postulez ! Toutes les candidatures seront traitées dans les plus brefs délais. Vous bénéficiez d'une première expérience en conduite d'installations de production ? Vous avez des compétences en électricité et/ou mécanique ? Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez l'esprit d'équipe ? Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : -Programme MY PATH -Opération COOPTATION -Prime d'ancienneté -Couverture santé, mutuelle. -Avantages logement, formation et carrière... -Compte épargne temps -CSE/CSEC -E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le GEIQ Transport Logistique Hauts de France recrute pour son adhérent ses "Futur(re) Conducteur(trice) de Bus et Car. Vos missions : - Accueillir les usagers - Conseiller, renseigner - Vigilance - Anticipation - Agir / Réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu... Vos atouts : - Autonome - Réactif(ve) - Animé(e) par l'esprit du service - Assidu(e) et Ponctuel(le)... Prérequis : 20 ans Permis B
L'IME d'Hazebrouck dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Les Missions : En inscrivant votre action dans un cadre pluridisciplinaire incluant équipe médicale, sociale et éducative : - Vous engagez une démarche diagnostique des difficultés de l'enfant et assurez le suivi médical. - Vous définissez et prescrivez à partir des consultations, des bilans des professionnels et des temps de synthèse, les actions à mettre en place. - Vous veillez à la cohérence du projet d'accompagnement de l'enfant. - Vous partagez avec l'équipe les connaissances nécessaires à l'accompagnement de l'enfant. - Vous accompagnez la famille dans la compréhension du handicap, dans l'orientation de l'enfant. - Vous établissez une collaboration avec les professionnels du territoire qui interviennent auprès de l'enfant et êtes une personne ressource. - Au-delà des aspects thérapeutiques, vous intervenez dans le champ de la prévention. Les Compétences : - Votre expérience médicale vous permet d'être à l'écoute des enfants et de leur famille concernés par le handicap d'origine intellectuelle, autistique, psychique et le polyhandicap. - Vous avez des connaissances de la neurologie pédiatrique et de la psychopathologie de l'enfant. - Vous connaissez les politiques publiques relatives au handicap et les dispositifs d'accompagnement. Le Profil : - Vous êtes diplômé en médecine et inscrit à l'ordre des médecins - Expérience souhaitée dans le champ du handicap - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 29 novembre 2024 à : Association des Papillons Blancs d'Hazebrouck et environs IME les Lurons A l'attention de Monsieur Emmanuel GOBIN, Directeur Général 18, rue de la Sous-Préfecture - 59190 Hazebrouck
Le SESSD « Grain de Sel » accompagne 47 jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne et 15 jeunes présentant des troubles du spectre autistique. L'équipe du SESSD intervient dans tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, établissements scolaires, centres de loisirs, centres sportifs, service). Le SESSD « Grain de sel » contribue à la coordination locale et à l'animation de zone de la plateforme régionale d'expertise, de ressources, d'accompagnement et de coordination NeurodeV. Neurodev accompagne le parcours de santé des enfants ayant un/des troubles du neurodéveloppement et/ou une pathologie neurologique complexe. Les Missions: Sous la responsabilité de la Direction du SESSD, vous assurez la coordination locale de Neurodev sur le territoire de la Flandre Intérieure en coordonnant le parcours de soins des jeunes accompagnés : - Vous accueillez, écoutez, informez et orientez les familles vers les professionnels du territoire - Vous apportez votre aide dans la constitution des dossiers nécessaires au parcours des jeunes accompagnés - Vous favorisez les relations avec les professionnels du territoire en coordonnant les démarches diagnostiques et en facilitant les liens entre la famille et les professionnels - Vous participez aux réunions de concertation pluridisciplinaire - Vous travaillez en collaboration avec l'animatrice de zone, les structures partenaires du territoire - Vous participez aux réunions du Comité de Suivi Local - Vous participez aux diverses rencontres et activités du réseau régional Les Compétences : - Vous avez des connaissances sur le parcours des jeunes en situation de handicap et les dispositifs d'accompagnement, - Vous avez le sens de l'écoute et de la relation vis-à-vis des jeunes et de leur famille, - Vous savez identifier les besoins et mettre en lien avec les partenaires du territoire - Vous savez prendre du recul et être force de propositions, - Vous êtes méthodique et rigoureux, - Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de réactivité, de dynamisme et de discrétion - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous avez une capacité d'analyse et la maitrise des outils bureautiques. Le Profil : - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
L'Auberge de La Longue Croix à Hondeghem recherche un Serveur en contrat d'apprentissage (H/F) . Vous souhaitez apprendre le métier de serveur et obtenir un diplôme dans le domaine. Vos missions : - Préparer la salle de restauration, - Accueillir les clients, - Prendre et servir les commandes, - Facturer et encaisser les prestations, - Conseiller les clients, - Débarrasser et nettoyer les tables. Les jours de travail sont les Lundi et Jeudi midi, et les Vendredi, Samedi et Dimanche midi et soir; repos les Mardi et Mercredi.
Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Alimenter le poste de travail - Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires - Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces - En contrôler la qualité - Assurer un suivi de la productions clients dans le domaine industriel.
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Vos Missions : - Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de l'enfant et de sa famille lors de visite à domicile - Vous effectuez des évaluations pour détecter et intervenir rapidement sur les troubles du développement ; - Vous accompagnez les familles dans l'annonce du handicap de leur enfant et les soutenez ; - Vous assistez le pédiatre lors de certaines consultations - Vous assurez le suivi d'enfants vulnérables tels que d'anciens prématurés, des enfants avec retard de croissance, souffrance foetale etc., en lien avec la coordinatrice, le psychologue et le pédiatre - Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien technique, une guidance aux parents que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH. - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses - Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs (centres hospitaliers, professionnels libéraux, services du secteur, établissements) pour assurer une continuité des soins et une prise en charge globale - Vous participez au projet de développement de la Prévention du CAMSP Les Compétences : - Vous disposez de qualités professionnelles confirmées en puériculture - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les familles - Vous savez identifier les situations d'urgence, de crise, de maltraitance et y faire face par des actions adaptées - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez des capacités à partager et transmettre ses compétences et connaissances - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique Le Profil : - Poste basé à Hazebrouck, Merville et Armentières - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandé - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 31 octobre 2024 à : CAMSP 1 2 3 Soleil A l'attention de Mme HARCHY, directrice 22 Place du Général de Gaulle 59190 HAZEBROUCK aharchy@papillonsblancshazebrouck.org
Vous souhaitez vous engager pour mettre ses valeurs au service des proches-aidants, nous vous proposons de rejoindre ce nouveau dispositif porté par l'Association "Les Papillons Blancs d'Hazebrouck" et l'Association Flandre & Lys Autonomie (AF&LA). MISSIONS DU DISPOSITIF : Les missions de la plateforme, en tant que guichet d'information et d'orientation vers les ressources du territoire ainsi qu'offreur de prestations individuelles et collectives au bénéfice du couple aidant/aidé sont, de manière non exhaustive, les suivantes : - Accueil, information, conseils ; - Ecoute et soutien individuel ; - Formation ; - Création et coordination d'activités collectives ; - Promotion de l'accès aux vacances ; - Accès au répit ; - Relayage COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur du Handicap et de son organisation acquise notamment lors d'expériences antérieures ; - Connaissance des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions et de communication ; - Capacités d'écoute active et d'analyse ; - Capacités d'organisation ; - Aptitudes à mettre en oeuvre une méthodologie de projet ; - Capacités relationnelles ; - Bonne pratique de l'outil informatique. Conditions d'exercice : Déplacements à prévoir, possibilité de travail en soirée, possibilité de travail le samedi. Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées La vaccination contre le Covid-19 est fortement recommandé Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV
IGNEO acteur majeur du recyclage des équipements électroniques est à la recherche d'un adjoint chef de poste pour son site industriel d'Isbergues. Vos missions seront : - Seconder le Chef de Poste et gérer l'atelier en lien avec son activité. - Assurer le suivi de la fabrication sur la partie broyage. - Être capable de remplacer un opérateur si besoin - Favoriser la mise en œuvre, au sein de l'entreprise, des actions et des méthodes nécessaires à la sécurité et la production. - Assurer la mise en place et le suivi des consignes de sécurité et de fabrication. - Organiser la sécurité et le travail pour les salariés placés directement sous ses ordres. Votre profil : Vous avez le Bac et une expérience dans le domaine industriel. Certifications souhaitées : - CACES R389 Cat 3 indispensable - CACES R482 cat F (9) souhaité) - Habilitation électrique (souhaitée) Ce poste est proposé en 5x8 (deux matins, deux après-midi, deux nuits et quatre repos).
Le GAP recrute, pour le Réseau Educatif de la Ferme de Morbecque (habilitation pour l'accueil de 12 mineurs délinquant(e)s, âgé(e)s de 13 à 18 ans, confié(e)s par l'autorité judiciaire au titre de l'ordonnance du 2 février 1945), un travailleur social H/F, en charge de l'accompagnement quotidien des jeunes et de la fonction de coordination au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif du réseau et du projet individualisé du jeune. Idéalement titulaire du GALOP de meneur, vous initiez les adolescents à l'activité équestre (soins des chevaux, entretiens des écuries.) et à l'attelage (entretiens et préparation du matériel, voiture, harnais.). Compétences souhaitées : connaissance des publics adolescents, des problématiques sociales, des dispositifs d'insertion et des dispositifs PJJ. Maîtrise des écrits professionnels. Expérience en PJJ. Travail en internat. Contrat de remplacement longue durée
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La mission de l'agent de sécurité est de prévenir et d'intervenir en cas d'atteinte aux biens et aux personnes dont il a la charge. Il contrôle l'accès des sites sur lesquels il est posté. Il est chargé de la surveillance d'un lieu à partir d'un poste fixe (écrans de télésurveillance) ou encore à travers des rondes. L'agent de sécurité est responsable de la gestion des alarmes et de l'assistance aux personnes en danger. Il applique et fait appliquer les règles de sécurité propres au bâtiment. Son rôle consiste aussi à rédiger un journal de sécurité pour signaler les évènements survenus. Un agent de sécurité doit avoir des compétences techniques en gestion des risques et des conflits, mais il lui est aussi demandé de faire preuve de diplomatie et de tact. Il doit également être capable de travailler au sein d'une équipe et de manière autonome. Les principales compétences d'un agent de sécurité sont : la capacité a géré les risques et les conflits ; la maîtrise de la réglementation liée à la sécurité incendie ; la familiarité avec les outils de télésurveillance (systèmes d'alarme, vidéosurveillance) ; la maîtrise des techniques d'autodéfense ; la familiarité avec les outils de radiocommunication ; la maîtrise des techniques de secourisme ; la vigilance et la capacité à rétablir l'ordre ; le sens de l'organisation et les qualités relationnelles.
Association recherche pour son Centre Educatif Fermé de Saint-Venant : - 1 Travailleur Social (H/F) - en CDI à Temps Plein - Poste à pourvoir rapidement Le candidat devra avoir l'autorité et les qualités relationnelles nécessaires à la gestion d'un groupe de mineurs dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et pédagogiques. Mission générale : Sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de 12 mineurs âgés de 13 à 17 ans accueillis dans le cadre de l'ordonnance 45 relative à l'enfance délinquante. Vous développerez votre mission éducative au sein du Centre Educatif Fermé en mettant en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement défini en équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux : - établir une relation et un diagnostic éducatif ; - concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe (projets d'insertion ou de réinsertion pour les mineurs confiés) - mettre en œuvre un accompagnement éducatif individuel et groupal ; - rendre compte de votre action et de l'évolution du mineur dans le cadre de la décision judiciaire. Le profil : - titulaire d'un diplôme D.E.E.S, D.E.M.E, D.E.J.E.P.S - expérience professionnelle auprès d'enfants et adolescents accueillis dans le cadre de l'ordonnance 45 relative à l'enfance délinquante. - connaissance du développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent ; - connaissance de la psychopathologie de l'enfant / adolescent et des troubles du comportement ; Qualités requises : - Disponibilité - Patience - Solides connaissances pédagogiques - Adaptabilité Le CV et la lettre de motivation, sont obligatoires afin d'étudier au mieux votre candidature.
Passionnés de chiffres, à vos marques ! Prêt pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, spécialisée dans la comptabilité ? Au sein de l'AS AFA, nous tirons notre force du réseau national d'expertise comptable auquel nous adhérons, du territoire sur lequel nous intervenons (le Nord et le Pas de Calais), mais également (et surtout !) de nos collaborateurs engagés dans une démarche de conseil auprès des adhérents de la structure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant( e) comptable pour notre antenne d'Hazebrouck Au programme : la réalisation de l'enregistrement comptable des factures, établissement des déclarations de TVA, préparation des dossiers pour la clôture (cadrage tiers et clients, demande des pièces comptables aux adhérents et fournisseurs) ; aides administratifs sur différents dossiers. Ce que l'on recherche : un enthousiasme contagieux pour la comptabilité, ainsi que le partage de nos valeurs que sont la proximité, le respect, la solidarité, l'intégrité et l'engagement. Si vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable. Nous vous offrons un Contrat à Durée déterminée de 7 mois à temps plein ou à temps partiel (nous sommes ouverts à l'idée !) et des conditions de travail favorisant une parfaite harmonie entre vie professionnelle et personnelle ; mais également, de l'épargne salariale, des RTT, une prime de 13ème mois. Prêt à embarquer ? Postulez et voyons ensemble jusqu'où nous pouvons aller. Votre prochaine expérience professionnelle comptable commence ici. Ne laissez pas cette chance s'envoler ! Notre processus de recrutement : Votre CV retient notre attention ? Manon ou Bénédicte, vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'entretien téléphonique est positif ? Place ensuite à une rencontre avec Vanessa, la responsable de l'antenne pour un échange plus approfondi. Et ensuite ? Nous nous engageons à vous faire part de notre décision dans la semaine suivant votre entretien, quel que soit le résultat.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Vos missions sont: - Vous effectuez la découpe de volailles. - Vous travaillez dans l'agro-alimentaire donc connaissez les normes d'hygiène et de propreté à appliquer. Les horaires de travail sont du Lundi au Vendredi
Vos missions sont les suivantes: - Vous intervenez sur les chantiers chez des particuliers. - Vous effectuez la préparation des supports, la pose de toile de verre , pose des sols et papiers peints et l'application de peintures intérieure et extérieure. Le départ sur les chantiers se fait depuis l'entreprise avec le véhicule de la société. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées à votre convenance. Le contrat sera évolutif.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - RENFORCER les équipes des entreprises adhérentes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au Groupement d'Employeurs. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Piloter le méthaniseur dans l'objectif d'optimiser la production Préparer et incorporer les intrants Conduire une chargeuse et faire fonctionner la cribleuse Conduite d'engins agricoles Suivre et superviser le fonctionnement général du site Accueillir les camions et réceptionner les marchandises Respecter les règles techniques, d'hygiène et de sécurité du site Gérer la maintenance, entretenir et réparer le matériel Prérequis : Attirance pour manager une équipe de 2 personnes Sens des responsabilités Bac +2 dans l'agricole minimum CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Vous souhaitez préserver l'autonomie de la personne en situation de dépendance, et lutter contre l'exclusion sociale ? Vous souhaitez mettre à profit votre sens du service par le biais d'un accompagnement bienveillant auprès des bénéficiaires afin de leur redonner le sourire ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens avec une relation forte à l'autre ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Onela ! Vous aurez pour mission d'intervenir au sein du domicile des pour entretenir leur cadre de vie, les accompagner dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Missions : Grace à Onela, vous serez amené(e) notamment à effectuer des missions aussi diverses et variés que : - Entretenir le cadre de vie du bénéficiaire ; - Entretenir le linge du bénéficiaire ; - Faire les courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. ONELA, c'est 65 agences en France, 4000 collaborateurs et plus de 12000 bénéficiaires ! Pourquoi pas vous ? Pour nous, il est essentiel de préserver la qualité de vie au travail de nos collaborateurs afin de leur permettre de s'épanouir dans leur mission et de mettre à profit leur Talent. L'humain étant au cœur de nos préoccupations, Onela garantit de nombreux avantages : - Un planning co-construit et adapté - Une sectorisation près de chez vous - Des compléments de rémunération : primes - Un parcours d'intégration personnalisé - Des parcours de formation adapté à vos attentes - Des perspectives d'évolution - Une agence accueillante et un management bienveillant Profil : - Aucun diplôme est demandé - Une formation en interne pourra être mise en place si besoin - Rigueur, dynamisme, bon relationnel Dans le cadre de notre politique diversité : A compétences égales, nous prioriserons les bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ONELA est certifié Qualicert par un organisme indépendant. ONELA Signataire de la Chartre de la Diversité.
Nous recrutons notre futur talent sur LYNDE et les alentours! Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'aide-ménager(ère) H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : - Une mutuelle d'entreprise compétitive - Un planning flexible - Une équipe soudée Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus. Postulez !
Association Reconnue d'Intérêt Général, l'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour ses services de Protection de l'Enfance d'Hazebrouck Un TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME D'ETAT (H/F) en CDD de remplacement à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert ou renforcé - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Activités Point rencontre Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un(e) couturier(e) pour une entreprise située à proximité d'Hazebrouck (59). Celle-ci est spécialisée dans la fabrication de matelas, sommiers, oreillers, mobilier, accessoires et linge de lit. L'entreprise propose un contrat CDI , à pourvoir de suite. Missions : - Coupe et couture de housses de matelas, oreillers et traversins, de la mousse à dimension /emballage du matelas ; - Gestion du stock de noyaux de matelas, de mousse, des matières premières (tissus, fils, fermetures.) et de la mercerie ; -Travail sur piqueuse, surjeteuse simple et double entraînement ; - Fabrication de dosserets de lits, pare-mentage de sommiers, de sommiers tapissiers; - Réalisation de coussinage ; - Traçage, coupe et couture de tissus à poser et à agrafer sur structures en bois. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la couture. Salaire : à partir de 1800€ brut/heure, évoluant selon l'expérience Avantages : tickets-restaurant, entreprise à taille humaine et cadre de travail convivial.
Vous aurez la responsabilité des préparations suivant les recettes et cadencier de fabrication quotidien en présence du chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) sur les postes requis pâtisserie / dessert . Vous savez utilisez les ustensiles de pâtisserie et moules. Vous travaillez en atelier en température tempérée Vous avez soit le diplôme soit une expérience de 1 à 2 ans en pâtisserie / boulangerie Horaire postée de 6h-13h 13h/20h. Vous ne travaillez pas le weekend et la semaine entre Noël et Nouvel An.
Les Symphorines accueillent 27 personnes au sein du Foyer de Vie et 7 personnes à l'Unité pour Personnes Vieillissantes et Agées. Vos Missions : - Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, les temps d'accueil et de repas. - Vous mettez en œuvre des activités favorisant l'épanouissement, le développement et le maintien des acquis des personnes déficientes intellectuelles par le biais notamment d'activités diversifiées. - Vous participez à l'élaboration des projets individualisés en conformité avec la démarche projet associative. - Vous favorisez l'expression et la communication des personnes accompagnées. Vos Compétences : - Être à l'écoute des besoins et demandes de la personne. - Savoir identifier les besoins des personnes et proposer des réponses. - Favoriser le bien-être, le confort et la sécurité des personnes. - Être capable d'anticiper, d'organiser et de prioriser son travail. - Être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Être capable de mettre en œuvre, d'évaluer et d'ajuster les actions d'accompagnement. Le Profil : - Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, créatif(ve) et engagé(e). - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée. - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées. Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de Joindre une Lettre De Motivation à votre CV.
L'auberge de La Longue Croix à Hondeghem recherche un Cuisinier (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous souhaitez vous former dans la cuisine. Vos missions : - Préparer et réaliser les plats, de l'entrée au dessert et en assurer la présentation pour le service, - Respecter les fiches techniques, - Garantir la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner et vérifier les livraisons Les horaires travail sont les Lundi et Jeudi midi et les Vendredi, Samedi et Dimanche midi et soir; jours de repos les Mardi et Mercredi .
L'Auberge de la Longue Croix à Hondeghem recherche un Cuisinier (H/F) . - Préparer et réaliser les plats, de l'entrée au dessert et en assurer la présentation pour le service, - Respecter les fiches techniques, - Garantir la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner et vérifier les livraisons Les jours de travail sont les Lundi et Jeudi midi et les Vendredi, Samedi et Dimanche midi et soir; repos Mardi et Mercredi.
Sous la responsabilité de votre chef boucher, vous serez en mesure de réaliser les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - réceptionner la marchandise et la contrôler - réaliser la découpe des produits sur carcasse (désossage, parage, dénervage, découpe, ...) - réaliser les spécialités bouchères (crépinettes, saucisserie, orloff, ...) - réaliser la vente au comptoir traditionnel (accueillir le client, l'accompagner, le conseiller et lui donner envie de revenir) - réaliser le montage et le démontage du comptoir "trad" - suivre la tenue du rayon "trad" toute la journée - suivre la traçabilité matières - maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - savoir travailler en équipe et en autonomie Travail le week-end
Igneo, entreprise américaine, acteur majeur du recyclage de cartes électroniques recherche son/sa futur(e) Technicien Mécanicien sur son site d'Isbergues (62). Nous recyclons des cartes électroniques provenant du monde entier, nous les retraitons grâce à un processus de pyrolyse pour en extraire les métaux précieux. Mission principale : - Intervention en usine sur les organes électriques, thermiques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements de production, suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée (révision périodique, arrêt saisonnier ou redémarrage d'installations). - Dépose, repose, contrôle, vérification ou remplacement des pièces en fonction de leur état d'usure, nettoyage, remontage, réglage et redémarrage des installations. - Réparation ou fabrication de certaines pièces en atelier. - Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes, ...), diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité, ...) - Participer l'élaboration des bilans de maintenance (coûts, délais, ...), identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, ...) Habilitations / Formations souhaitées : - CACES R489 cat 3 - CACES R486 Cat B - Habilitation Electrique B0/BE MANOEUVRE Savoirs et connaissances requises : - Connaissances en électro technique - Connaissance en électro- mécanique - Connaissance en travaux de chaudronnerie
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Missions - Vous réalisez des évaluations auprès de l'enfant accompagné et proposerez des objectifs de rééducation - Vous restituerez l'analyse et les résultats aux professionnels et à la famille - Vous proposez un accompagnement de l'enfant par le biais de séances individuelles, en groupe - Vous assurez la prise en charge thérapeutique des troubles du développement moteur de l'enfant. - Vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien, une guidance aux parents que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses Compétences - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement moteur de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Profil - Diplôme d'état de psychomotricien - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Armentières - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV
En tant que Collaborateur / Collaboratrice Comptable (F/H), au sein d'un cabinet à taille humaine, vous gérez : Un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal Organisation administrative et comptable du client, Tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, Accompagnement d'Assistant comptable F/H Révision, établissement des comptes annuels et conseil. Mise en place d'outils de gestions chez les clients (tableaux de bords, prévisionnels trésorerie, budget .) De formation supérieure comptable, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie.
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Missions : - Choisir les mélanges (Respect du cahier des charges) - Contrôle qualité des produits avant (contrôle fabrication) et après (contrôle peinture) application - Application peinture (Quantité/Epaisseur) - Nettoyage et rinçage des pistolets - Entrée en stock des produits finis - Nettoyage des cabines - Evacuation des déchets de peinture selon la procédure - Maintien en état du poste de travail Profil : - Une formation en carrosserie peinture ou peinture industrielle est demandée ou une première expérience sur un poste similaire est un plus - Nous cherchons quelqu'un de courageux, volontaire et dynamique ! C'est aussi, et avant tout, votre motivation et savoir-être qui feront la différence !
SYNERGIE Béthune recherche pour son client basé à Steenbecque et spécialisé dans la transformation et conservation de la viande de volaille, un opérateur de production F/H :Vos missions seront les suivantes : - Préparation des animaux avant l'abattage (tri etc.) - Réalisation des opérations d'abattage selon les normes en vigueur - Découpe et désossage des carcasses - Contrôle de la qualité des viandes - Nettoyage et entretien des équipements - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Application des procédures de bien-être animal Poste à pourvoir sur la durée ! Horaires flexibles (en journée) Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SUP INTERIM Lillers recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel. Vous pouvez justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 à 3 ans sur le même type de poste. Missions : - appliquer des couches de protection et de revêtement sur des pièces.... - préparation des surfaces à peindre - retouches et finitions - contrôle - nettoyage et rangement du matériel ... - diverses taches
Le poste est à pourvoir dès que possible. Le site est un Centre de Gestion des tribunaux. Le contrat est un CDD temps complet. Les postes sont des vacations de 12 heures. Les postes sont à la fois de jour et de nuit La carte professionnelle est requise pour postuler, les vaccins antirabiques du chien doivent être obligatoirement à jour. Les missions sont les suivantes : - Contrôle vidéo surveillance - Rondes cynophiles - Contrôle d'accès et filtrage
Votre agence d'emploi Synergie est à la recherche d'un Chauffeur PL F/H sur le secteur de Steenbecque, pour son client spécialisé dans les volailles.Vos missions principales : - Conduite du poids lourd - Manutention... Mission sur du long terme Horaires de jour Possibilité d'heures supplémentairesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et à l'ambiance conviviale ! Nous recherchons un profil Electricien tertiaire H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation, réaliser le câblage et le raccordement d'équipements électriques, effectuer des travaux de dépannage et de maintenance, ainsi que lire et interpréter des schémas électriques. Nous recherchons un professionnel dynamique et passionné par le métier d'électricien du bâtiment. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Taux horaire selon qualification. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionnés de chiffres, à vos marques ! Prêt pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, spécialisée dans la comptabilité ? Au sein de l'AS AFA, nous tirons notre force du réseau national d'expertise comptable auquel nous adhérons, du territoire sur lequel nous intervenons (le Nord et le Pas de Calais), mais également (et surtout !) de nos collaborateurs engagés dans une démarche de conseil auprès des adhérents de la structure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un comptable confirmé pour notre antenne d'Hazebrouck. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement comptable de nos adhérents, majoritairement issus du secteur agricole. Au programme : de la saisie jusqu'à la présentation des comptes, vous deviendrez le partenaire privilégié de nos adhérents, les guidant dans la gestion comptable de leur exploitation et leur offrant un conseil avisé adapté à leurs besoins. Ce que l'on recherche : une expertise en comptabilité (agricole ou non) et un enthousiasme contagieux pour la comptabilité, ainsi que le partage de nos valeurs que sont la proximité, le respect, la solidarité, l'intégrité et l'engagement. Si vous êtes titulaire d'un DCG ou DSCG, et réalisez les opérations de clôture en autonomie, c'est génial ; si votre parcours a été un peu différent mais que vous avez une expérience significative en comptabilité, nous valorisons tout autant vos compétences et votre savoir-faire. Vous ne maîtrisez pas les spécificités de la comptabilité agricole ? Nous assurons votre formation dès votre intégration. Nous vous offrons un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ou à temps partiel (nous sommes ouverts à l'idée !) avec la possibilité de télétravail et des conditions de travail favorisant une parfaite harmonie entre vie professionnelle et personnelle ; mais également, de l'épargne salariale, des RTT, une prime de 13ème mois. Prêt à embarquer dans un environnement où votre expertise de la comptabilité fera la différence ? Postulez et voyons ensemble jusqu'où nous pouvons aller. Votre prochaine expérience professionnelle comptable commence ici. Ne laissez pas cette chance s'envoler ! Notre processus de recrutement : Votre CV retient notre attention ? Manon ou Bénédicte, vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'entretien téléphonique est positif ? Place ensuite à une rencontre avec Vanessa, la responsable de l'antenne pour un échange plus approfondi. Et ensuite ? Nous nous engageons à vous faire part de notre décision dans la semaine suivant votre entretien, quel que soit le résultat.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale ? Le domaine de l'électricité n'a pas de secret pour vous ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Dans le cadre d'un remplacement, vous collaborez directement avec le chargé d'affaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de plans sur Autocad - Réalisation des études : éclairages, plans d'armoires, dossiers techniques, DOE -Réalisation du chiffrage - Visite sur chantiers, relevée Vous êtes diplômé(e) d'une formation type conception en bureau d'études ? Top ! Vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre rigueur ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, en journée à temps plein. Rémunération annuelle brute entre 35 et 40K€. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et à l'ambiance conviviale ! Nous recherchons des profils Plombiers chauffagistes H/F pour des postes à pourvoir en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Pose sanitaires, ballons thermodynamiques - Intervention sur chaudières, pompes à chaleur, climatisation - À assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur Nous recherchons des Plombiers Chauffagistes (h/f) dotés de bonnes compétences en plomberie et chauffage, avec un fort esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation, et une autonomie développée. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Taux horaire selon votre qualification. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et épanouissants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SYNERGIE Béthune recherche un peintre industriel pour son client basé à STEENBECQUE (59) :Vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Retouches et finitions à la main. - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... -Rédaction des supports qualité et de suivi de production. - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. - Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Horaires de journée Poste à pourvoir sur du long terme Autonomie, minution, sérieux. Une première expérience est demandée. Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre futur(e) électricien(ne) pour notre société implantée sur Hazebrouck. Vous travaillerez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions: - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations basse et très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Si vous avez le caces nacelle ce serait un plus, à défaut nous formerons. Véhicule de service fourni Prise de poste dès que possible
Votre agence Synergie Béthune est à la recherche d'un Menuisier Poseur F/H pour l'un de ses clients basé à Isbergues.Les missions : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium), - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier, - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité, - Réaliser les finitions après la pose, - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques. Horaires de jour. Poste à pourvoir sur du long terme. Déplacements sur chantiers.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'installation et rénovation d'équipement sanitaire et chauffage : Un plombier chauffagiste (H/F). Les principales missions sont les suivantes : - Installation des réseaux et appareillages sanitaires. - Déploiement des réseaux de chauffage, primaire et secondaire. - Implantation et raccordement de chaufferies. - Raccordement des équipements de chauffage. - Installation des réseaux de ventilation. Profil recherché: De formation plomberie, vous justifiez au minimum de trois ans d'expérience en chantier, idéalement en habitat. Vos compétences vous ont permis de participer ou de réaliser en autonomie l'implantation, la mise en place et le raccordement d'équipements de chauffage individuel. Consciencieux, vous menez vos interventions dans une optique de qualité. Vous appréciez le travail en équipe, et la coopération. Organisé, vous savez planifier vos opérations, anticiper vos actions et vos besoins en matériaux et outillage. Chantiers sur Coudekerque Branche et Hazebrouck Vous souhaitez intégrer sur le long terme une équipe, soudée et impliquée dans la réussite de l'entreprise.
Square Habitat recrute un responsable d'agence transaction. Manager en transaction confirmé(e), vous recherchez un nouveau challenge ? Conseiller(e) immobilier aguerri(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à travailler en équipe ? En collaboration avec le Directeur Commercial auquel vous serez rattaché(e), vous prenez en main le projet global : - Développement commercial : développement d'un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs par différents moyens (dynamisation du réseau de proximité, mise en place de relations avec les agences bancaires du Crédit Agricole, prospection, ) - Management d'une équipe de commerciaux : animation de l'équipe (définition des objectifs, suivi et analyse de l'activité et des performances, encadrement humain et organisationnel, ) - Recrutement et participation active à la formation de nouveaux collaborateurs venant étoffer l'équipe Vous êtes le(la) référent(e) pour l'ensemble de l'équipe que vous animez et conseillez au quotidien et le(la) garant(e) des résultats qualitatifs et quantitatifs de votre agence. A ce titre, vous mettez en place des plans d'actions individuels et collectifs et assurez également la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel. En véritable expert de la vente immobilière, vous veillez à assurer un service et un conseil de qualité aux clients et prospects. Profil recherché : Manager dans le secteur de l'immobilier ou conseiller immobilier confirmé(e) ayant une appétence pour le management, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de votre équipe, du développement commercial de votre agence et de la relation client. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rémunération: Un statut de Cadre salarié avec un salaire fixe mensuel. Une rémunération variable attractive et non plafonnée basée sur : - La performance individuelle et collective des agences gérées - Des primes trimestrielles et annuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et de la transaction et des primes d'apport d'affaires - Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers - De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé - Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
Nous recrutons notre futur talent sur PRADELLES et les alentours! Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : - Une mutuelle d'entreprise compétitive - Un planning flexible - Une équipe soudée Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus. Postulez !
Notre réseau d agences de services à la personne compte aujourd hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l ensemble du territoire français.
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de SOUDEUR SEMI-AUTO H/F sur le secteur HAZEBROUCKVos missions seront les suivantes : - Contrôle les matériels et paramètre le soudage - Effectue la préparation des joints et place les pièces, tubes, plaques, profilés sur un support - Procède à l'assemblage et a au soudage des divers éléments - Veille à la conformité des soudures, des assemblages et des constructions - Identifie les défauts et réalise des opérations de finition ou de reprise (bord, dépôt, surface, ...) Vous aurez en charge la réalisation de soudures dans le respect des règles de qualités et de conformités. Vous intervenez sur des opérations de perçage - assemblage - découpe. Vous possédez idéalement une expérience de 1 à 2 ans dans une fonction équivalente.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour différentes missions : Agencer un véhicule magasin selon les plans et données fournies Travailler et mettre en place différents matériaux Nettoyage du poste de travail, entretien du matériel, sécurité du chantier Suivre l'état des travaux et contrôler la conformité des réalisations.
Vous évaluez le degré d'autonomie de la personne accompagnée afin de concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en collaboration avec les différents acteurs intervenant dans la situation. - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement de la personne. - Vous préconisez, organisez et adaptez des aides techniques, humaines, et apportez des modifications de l'environnement matériel et architectural afin de favoriser l'intégration et l'autonomie de la personne dans son milieu de vie. - Vous coordonnez les démarches et dossier de financements des demandes d'aménagement de domicile en lien avec l'assistant de service social. - Vous assurerez le suivi et le bon fonctionnement des appareillages en coordination avec les revendeurs de matériels médicaux. - Vous contribuez au maintien/développement des acquis de la personne : exercices de mobilisation, mises en situations d'activités de la vie quotidienne avec stimulation. - Vous proposez des mises en situation thérapeutiques diverses : jeux, ateliers (mobilisant la motricité fine et globale, les fonctions exécutives, les capacités d'orientation spatiale et dans le temps) dans le but d'améliorer l'autonomie dans les activités de vie quotidienne, de loisirs et de productivité. Vous avez les capacités d'analyse permettant l'élaboration d'un diagnostic ergothérapique - Vous avez les capacités d'écoute destinées à établir une relation de confiance et sécurisante avec l'enfant et son environnement familial - Vous avez des capacités de travail en pluridisciplinarité
Vous aimez le contact Client ? Vous avez le goût du challenge ? Envie d'être ambassadeur de notre entreprise et moteur du développement commercial de votre secteur ? Nous recrutons actuellement un(e) TECHNICO-COMMERCIAL B to C pour le secteur d'Hazebrouck. En qualité d'ambassadeur de notre entreprise, vous êtes le moteur du développement commercial de votre zone géographique et accompagnez vos Clients Particuliers dans leur(s) projet(s) de Menuiserie Vos principales missions : - Mettre en œuvre notre stratégie de prospection / fidélisation commerciale pour gagner la confiance de vos clients. - Solliciter les réseaux de proximité (agences immobilières, commerces, architectes.) pour faire connaître la marque et multiplier les partenariats. - Effectuer les rendez-vous planifiés par votre assistante commerciale au domicile des clients. - Les conseiller techniquement pour leur proposer une solution adaptée à leur projet. - Etablir les offres commerciales sur notre logiciel de devis. - Effectuer le suivi des prospects et les relances. - Assurer le suivi de vos chantiers jusqu'à la finalisation de la pose et la satisfaction du client. - Solliciter vos clients sur des actions de parrainage afin d'accroitre notre visibilité sur le secteur Les avantages à nous rejoindre : - Intégrer un groupe familial qui vous fera bénéficier d'un parcours de formation individualisé à notre savoir-faire technique et à notre approche Client. - Un statut salarié avec une rémunération attractive liée à votre performance, composée d'un fixe sur 12 mois + commissions sur vos ventes + bonus (%) sur chiffre d'affaires + prime de Participation annuelle. - Un pack professionnel pour mener à bien vos missions : véhicule de société + téléphone + ordinateur + imprimante portable + supports de communication/publicité mis à disposition. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement promouvant la mobilité interne. Le profil qui vous permettra de réussir : Motivé(e), avec un sens aigu du service pour assurer la satisfaction de vos clients, vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans la vente de produits techniques aux particuliers. Réactif(ve), rigoureux(se) et exigeant(e), vous avez l'ambition de développer votre chiffre d'affaire et de poursuivre le développement de notre notoriété autour d'Hazebrouck et ses proches environs. Ce poste vous intéresse ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre établissement recrute un Economiste Dessinateur pour notre activité. Vos missions seront : - Travailler en équipe, - Etudier différents projet en lien avec des architectes et bureaux d'études - Réaliser les métrés - Déterminer les quantités de matériaux et temps nécessaire à la réalisation de chaque corps d'état - Sélectionner les produits et matériaux nécessaires au projet suivant le descriptif - Faire des propositions afin d'améliorer la qualité et réduire les coûts - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, comparer les prix et les négocier - Etablir les devis et plans à transmettre aux clients - Elaborer un planning de réalisation - Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts Voiture de fonction, Téléphone, Salaire suivant expérience
Notre établissement recrute un Conducteur de travaux/Chargé d'affaire (H/F)dans notre activité gros œuvre neuf et réhabilitation. Vos missions seront : - Gérer un portefeuille client et être l'interlocuteur pendant la durée des travaux, - Anticiper les besoins des clients, leur prodiguer des conseils et les fidéliser - S'assurer de la bonne exécution des chantiers et de leurs suivis, - Respecter les budgets et des délais impartis, - Réaliser les études de prix et commandes avec les différents prestataires, fournisseurs, bureaux d'études et sous-traitants éventuels, - Etre présent sur le terrain et gérer les équipes travaillant sur le projet, - Réaliser un devis et calculer le déboursé final (option autocad) Voiture de fonction, Téléphone, Salaire suivant expérience
Vous effectuez le changement de pièces mécaniques et le réglage des machines. Vous travaillez en horaire de journée.
Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien (H/F) -Effectuer la maintenance préventive et curative des machines de coupes, défenseuses et polisseuses pour assurer leur bon fonctionnement -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques des équipements -Réaliser des interventions curatives en cas de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de la production -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Vous possédez un diplôme en électromécanique ou domaine similaire ? Vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance industrielle, idéalement sur des machines de coupe à longueur, défenseuses, polisseuses ? Vous avez des compétences en diagnostic et réparation de pannes mécaniques et électriques ? Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous avez le sens de l'organisation ? Alors postulez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais.
Vous souhaitez préserver l'autonomie de la personne en situation de dépendance, et lutter contre l'exclusion sociale ? Vous souhaitez mettre à profit votre sens du service par le biais d'un accompagnement bienveillant auprès des bénéficiaires afin de leur redonner le sourire ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens avec une relation forte à l'autre ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Onela ! Vous aurez pour mission d'intervenir au sein du domicile des pour entretenir leur cadre de vie, les accompagner dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Missions : - Entretenir le cadre de vie du bénéficiaire - Faire les courses, préparer et aider à la prise de repas - Aider aux transferts / mobilisations / déplacements - Aider à la toilette et à l'habillage / déshabillage - Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. L'humain étant au cœur de nos préoccupations, Onela garantit de nombreux avantages : - Un planning coconstruit et adapté - Une sectorisation près de chez vous - Des compléments de rémunération : primes - Un parcours d'intégration personnalisé - Des parcours de formation adapté à vos attentes - Des perspectives d'évolution Une agence accueillante et un management bienveillant Profil : - Vous détenez un titre / un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social. - Une formation peut être mise en place également si vous ne possédez pas de diplôme. - Rigueur, dynamisme, bon relationnel Vous intervenez dans les secteurs Hazebrouck / Morbecque / Steenvoorde / Bailleul Dans le cadre de notre politique diversité : A compétences égales, nous prioriserons les bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ONELA est certifié Qualicert par un organisme indépendant. ONELA Signataire de la Chartre de la Diversité.
L'entreprise recherche un(e) conducteur (trice) Super Poids Lourd camion + remorque. - Transports de déchets - Vous effectuez les chargements et déchargements La prise de poste se fait à partir du dépôt à Blaringhem à partir de 7h et retour également au dépôt (pas de découchés) Vous pouvez travailler un samedi par mois dans ce cas vous bénéficierez d'un repos dans la semaine .
Nous recrutons notre futur talent sur STAPLE et les alentours! Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : - Une mutuelle d'entreprise compétitive - Un planning flexible - Une équipe soudée Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus. Postulez !
Nous vous offrons une formation (100% financée par notre entreprise) pour vous apprendre le métier de poseur/se de menuiseries Alu/PVC ! Le principe ? Vous serez en alternance avec notre entreprise pendant 6 mois (pour majorité sur le terrain) avec nos équipes Ternois Fermetures, et formé(e) par les Compagnons du Devoir et du Tour de France. Démarrage de la formation : le 13 janvier 2025. Lieu d'affectation : centre de pose d'Hazebrouck (59), avec des chantiers dans les Flandres exclusivement. Notre entreprise : Notre groupe familial, leader dans son domaine, fabrique, distribue et installe des menuiseries en PVC et en Aluminium depuis plus de 45 ans. Nous nous développons dans les Hauts de France et la Normandie avec comme objectif de toujours mieux servir nos Clients et de faire grandir nos collaborateurs (70% de nos managers sont issus du terrain). Le programme de la formation ? Une découverte métier de 3 semaines avec les équipes de pose d'Hazebrouck (et 14h de formation théorique). Puis une formation de 6 mois en alternance (1 semaine en centre de formation à Villeneuve d'Ascq et 6 semaines en entreprise avec un tuteur expérimenté à Hazebrouck). Enfin, une embauche en CDI à la clé. Petit plus ? Nous prenons en charge l'ensemble des frais liés à la formation. Pour quel profil ? Quel que soit votre âge, votre formation initiale ou votre parcours professionnel, que vous soyez à la recherche d'une formation ou en démarche de reconversion, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre le métier, et votre état d'esprit, qui feront la différence ! Le challenge vous intéresse ? Les places étant limitées, envoyez-nous donc vite votre candidature !
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Vos Missions : - Vous réalisez des évaluations fonctionnelles auprès de l'enfant accompagné et proposerez des objectifs de rééducation tant dans les troubles de l'oralité que dans les troubles du langage - Vous restituerez l'analyse et les résultats aux professionnels et à la famille - Vous proposez un accompagnement de l'enfant par le biais de séances individuelles, en groupe - Vous assurez la prise en charge thérapeutique des troubles de l'oralité et du langage de l'enfant. - Vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien technique, une guidance aux parents que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses Les Compétences : - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Le Profil : - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Hazebrouck - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville . Ce poste s'inscrit dans le cadre du Dispositif d'Accompagnement Renforcé de l'Enfant placé chez des Assistants Familiaux agréé pour 15 enfants. Vos Missions : - Vous réalisez des évaluations fonctionnelles auprès de l'enfant accompagné et proposerez des objectifs de rééducation tant dans les troubles de l'oralité que dans les troubles du langage - Vous restituerez l'analyse et les résultats aux professionnels et à la famille d'accueil et parfois à la famille - Vous proposez un accompagnement de l'enfant par le biais de séances individuelles, en groupe - Vous assurez la prise en charge thérapeutique des troubles de l'oralité et du langage de l'enfant. - Vous participerez à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien technique, une guidance des assistants familiaux que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses Les Compétences : - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Le Profil : - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Hazebrouck - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Réaliser les études techniques pour des projets électriques dans les secteurs résidentiel, tertiaire et industriel. Concevoir les plans et schémas électriques en utilisant les logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, See Electrical). Préparer les dossiers techniques pour les chantiers : notes de calcul, nomenclatures, et cahiers de charges. dimensionner et élaborer les études et les offres de prix. Assurer un support technique auprès des équipes sur site et ajuster les plans selon les retours terrains. Collaborer étroitement avec les sous-traitants et fournisseurs pour s'assurer du respect des spécifications et des délais.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Vous aurez pour missions principales la pose de tuiles, la pose de gouttières. Vous savez souder le zinc et réaliser des coupes de noue. La ponctualité et la rigueur sont deux qualités indispensables pour ce travail. Vous devez respecter les règles de sécurité.
Vous procédez à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. Vous effectuez le montage et la pose de cloisons, Vous intervenez sur des chantiers neufs et rénovation donc vous pouvez avoir tout type de travaux à effectuer.
Le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie à domicile de personnes adultes polyhandicapées ou en situation de handicaps sévères ou complexes ainsi que leurs aidants. Il propose un accompagnement socioéducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif principalement sur le territoire de la Flandre Intérieure - Flandres Lys. Vos Missions : - Vous évaluez les besoins de la Personne et élaborez son projet de soins en collaboration avec lui-même, ses aidants, et les Médecins de l'établissement. - Vous garantissez la mise en œuvre de ce projet de soins, son évaluation et sa réactualisation en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux de l'établissement mais également avec les partenaires extérieurs. - Vous êtes amenés à assurer les soins médicaux à visées préventive, curative et palliative auprès de la personne. - Vous assurez le suivi médical du jeune et veillez au suivi du dossier médical. - Vous organisez les visites médicales en collaboration avec les Médecins de l'établissement. - Vous accompagnez si nécessaire la personne lors des consultations médicales (dans l'établissement ou à l'extérieur) - Vous veillez à la mise en place des protocoles de soin générés par le corps médical - Vous appuyez les personnes accompagnées dans la coordination de leur parcours de soin. - Vous apportez un soutien auprès des aidants en tant que professionnel -ressource santé et intervenez au domicile. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les professionnels du service ainsi qu'avec les différents partenaires concernés en vue d'assurer la continuité des soins médicaux relatifs aux besoins de la Personne - Vous construisez et animez des actions collectives de santé auprès des personnes accompagnés (jeunes et adultes), et de leurs Aidants - Vous Créez et entretenez le réseau partenarial - Vous gérez le matériel médical et les appareillages en lien avec l'ergothérapeute du service - Vous intervenez en cas d'absence d'une collègue Infirmière sur les autres services de l'IME Les Compétences : - Vous savez écouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec la Personne et ses Aidants - Vous savez adapter votre communication en fonction de l'interlocuteur - Vous savez travailler en étroite collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs - Vous savez identifier les situations d'urgence et y faire face - Vous faites preuve de patience, de disponibilité, et respectez la confidentialité - Vous avez un sens aigu de l'observation et de l'analyse, s'agissant notamment de la gestion de la douleur - Vous êtes en capacité de gérer les transmissions : la connaissance du logiciel IMAGO serait un plus Profil - Expérience auprès de personnes en situation de handicap. - La connaissance du polyhandicap serait fortement appréciée. - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV
Au sein d'un atelier, vous serez amené à : * Assembler les pièces métalliques en fonction des plans * Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage * Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG * Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans * Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG, Vous êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence de Longuenesse recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre BTP H/F polyvalent Aide au remblai, aide au terrassement. Alimentation du chantier et aide aux qualifiés sous la responsabilité du chef de chantier. Permis B requis, formation AIPR exigée. Poste basé à Sainte Marie Cappel (proche Cassel), avec départs pour chantiers régionaux - actuellement sur le secteur de La Gorgue. Paniers et déplacements en fonction des secteurs. Contrat à la semaine ou à la quinzaine avec longue mission possible. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
-- Vous êtes habile et vous savez suivre un rythme pour conditionner des objets pouvant être lourds? Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur de la production de cocottes en fonte de haute qualité, un Emballeur (H/F) Vous êtes chargés de conditionner les produits culinaires fabriqués sur place pour qu'ils soient livrés dans le monde entier. Sur une chaîne de conditionnement : - Vous formez les cartons d'emballage, - Vous réalisez divers travaux de manutention pour vous assurer d'un conditionnement conforme à l'image de la marque (visser les bouchons, nouer des rubans, marquer les produits, préparer le produit à l'emballage... ) - Vous posez les étiquettes et vérifiez qu'elles comportent bien les bonnes informations, - Vous contrôlez l'état des produits avant conditionnement - Vous remontez les éventuels problèmes que vous rencontrez au manager Vous êtes dynamique et efficace, -- Vous êtes disponible sur des postes en 2x8 du lundi au vendredi (possibilité de travail le samedi matin en HS) -- Vous avez une expérience sur un poste similaire (opérateur de production, monteur, agent de conditionnement... ) Dans vos avantages : Indemnité de transport Prime équipe Prime d'assiduité Attention : non desservi par les transports en commun
Vous faites du ramassage scolaire et périscolaire (sorties scolaires), de la ligne de transport régulière et occasionnelle (coupures dans la journée) et de la ligne FlixBus (Lille - Région parisienne, sur la journée). Vous vendez des titres de transport. Vous avez impérativement le permis D et la FCO à jour. Vous devez posséder la carte chrono tachygraphe impérativement. Vous travaillez le samedi et parfois le dimanche.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à effectuer la préparations de commandes (mise en barquette au service élaborés (saucisse, paupiettes ect) Vos principales missions : - mise en cartons de poulets entiers ou mise sous film, travail cadencé dans le froid (3/4°) La mission est à pourvoir en horaire posté: Matin ou après-midi Vous travaillez un samedi matin sur 3. Contrat en intérim à la semaine, renouvelable Description du profil : Une première expérience en agroalimentaire est un atout.Vous êtes dynamique, vo et aimez le travail d'équipe, postulez à cette offre ! Votre savoir-faire fera la différence !
Un magasin de cigarettes électroniques est un espace de vente spécialisé où les clients peuvent acheter des produits liés au vapotage. On y trouve une large gamme d'e-cigarettes (également appelées vapoteuses), d'accessoires, de résistances, de batteries et, bien sûr, des e-liquides disponibles dans différents arômes et taux de nicotine. Le magasin est souvent agencé avec des vitrines ou des présentoirs permettant aux clients de découvrir facilement les produits et leurs caractéristiques. Un bon magasin de e-cigarettes offre également des conseils personnalisés et une assistance pour aider les utilisateurs, qu?ils soient débutants ou expérimentés, à choisir l'équipement le mieux adapté à leurs besoins et à leurs préférences de vapotage. Il peut également proposer des services additionnels, tels que des ateliers pour apprendre à utiliser les appareils, des offres de fidélité et parfois même un espace lounge où les clients peuvent tester certains produits. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : La mission d'un vendeur en magasin de cigarettes électroniques est d'accompagner et de conseiller les clients pour leur offrir une expérience de vapotage adaptée et satisfaisante. Voici les principales missions d'un vendeur d'e-cigarettes : - Conseil et accompagnement clients : Accueillir les clients, écouter leurs besoins et les guider vers le produit qui leur correspond, en tenant compte de leur expérience en matière de vapotage, de leurs préférences et de leur niveau de consommation de nicotine. - Présentation des produits : Expliquer le fonctionnement des différents modèles d'e-cigarettes, les types de résistances, les différences entre les e-liquides (saveurs, taux de nicotine, composition) et les autres accessoires de vapotage. - Éducation sur les pratiques de vapotage : Informer les clients sur l'utilisation sécuritaire des e-cigarettes, l'entretien du matériel, les changements de résistances et de liquides, et sur l'importance de choisir des produits de qualité. - Encouragement de la fidélité : Offrir un service client attentionné, construire des relations de confiance avec les clients réguliers et leur proposer des programmes de fidélité ou des offres adaptées. - Suivi des tendances et des réglementations : Se tenir informé des dernières tendances, des nouveaux produits et des réglementations locales et nationales pour garantir une vente conforme aux normes et aux attentes du marché. - Gestion de l'inventaire et des stocks : Participer à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits, organiser les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin. En somme, le vendeur d'e-cigarettes joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des utilisateurs, en leur apportant des informations et des conseils pour un usage optimal et sécurisé de leur matériel. Profil recherché : Titulaire d'un bac ou d'un niveau bac vous souhaitez préparer un BTS en alternance Vous aimez le domaine de vente, le contacte client, De nature autonome vous aimez apprendre
CFA Altern'Emploi
En tant que Directeur d'un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence. A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (embauche, suivi des contrats, rémunération, formation, disciplinaire.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.), La gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic. Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.), dans le respect de la règlementation en vigueur. Vous développez la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial et la maîtrise de vos charges. Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population senior Travail le week-end Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
Le GAPAS recrute pour l'IME La Pépinière un(e) accompagnant(e) éducatif et social H/F en C.D.I. à temps plein. CCN 66 Réf : IME La Pépinière / 11 / 2024 / AES- CDI L'Institut Médico-Educatif « La Pépinière », propose un accompagnement en métropole lilloise à 88 enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, pour les accompagner dans l'accès à la citoyenneté et le développement de leurs compétences sociales. Missions générales L'accompagnant éducatif et social, a pour mission spécifique de proposer un accompagnement renforcé à des jeunes accueillis ayant développé des comportements problèmes. En cohérence avec les projets individualisés d'accompagnement, il participe avec les membres de l'équipe à la mise en œuvre des actions décidées visant la participation sociale et citoyenne. La connaissance de la déficience visuelle, de ses conséquences, des troubles du spectre de l'autisme et apparentés, ainsi que des techniques éducatives y répondant (éducation structurée) est indispensable. Spécificités du poste - Accompagnement quotidien de jeunes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif spécifique - Mise en œuvre de projets individualisés d'accompagnement des enfants/jeunes et ainsi favoriser : Les apprentissages, La communication, les interactions sociale et la participation sociale en milieu ordinaire - Implication dans les dynamiques institutionnelles : Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. - Horaires d'internat de semaine, - Participation aux transferts d'été - Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel. Compétences requises - Connaissances théoriques des troubles du spectre de l'autisme - Connaissances des approches éducatives recommandées (ABA, TEACCH, communication alternative) - Expériences dans le domaine de l'autisme - Esprit d'équipe (Communication, entraide, confiance etc) - Soif de découvertes (Formation) - Capacités d'adaptation - Patience et persévérance - Capacités à rendre compte par écrit - Maitrise de l'outil informatique (Mail et bureautique) Les connaissances autour de la déficience visuelle, les notions d'auto-détermination, valorisation des rôles sociaux et transition inclusive seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,30€ à 13,69€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/11/2024
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Vos missions seront les suivantes :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePermis B obligatoire depuis 3 ansPROFIL :Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(reuse). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Cette offre est faite pour vous !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Hazebrouck et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Vos missions seront les suivants : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePROFIL :Votre permis B est valide depuis plus de 2 ans et vous êtes prêt à travailler dans différentes conditions météorologiques. Vous êtes motivé(e), disposez d'un très bon savoir-faire, et aimez travailler en équipe ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Douai et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Steenbecque un ouvrier abattoir polyvalent H/F. Tâches principales à réaliser: - participation à l'abattage des volailles/lapins - réalisation d'opérations de vidage des bêtes - conditionnement de la viande - contrôle qualité. Travail cadencé sur chaîne de production, mission avec contrat à la semaine reconductible sur de la longue durée. Rémunération: 11.65€/heure + prime habillage + prime froid + prime transport. Travail du lundi au vendredi avec démarrage à 05h45 (heure de fin non définie à l'avance car elle dépend des arrivages à traiter). Description du profil : Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes
Description du poste : Vos missions : - Mise en barquette de la viande - Conditionner les morceaux de viandes - Etiqueter - Contrôle qualité Travail du lundi au vendredi Travail de nuit Description du profil : Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Vos missions : - Conditionnement, - Contrôle qualité, - Traitement des carcasses, - Abattage des animaux... Description du profil : Horaires postés en 2x8 du lundi au samedi. Long terme. Prime habillage, prime de froid, prime de transport.
Votre mission Akkodis Tech Talent Services est le spécialiste dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, un responsable assurance qualité H/F en CDI. Rattaché.e au responsable qualité du site vous saurez accompagner efficacement la mise en oeuvre des process de production du site, en relation étroite avec tous les acteurs opérationnels internes et externes (fabrication, MSAT, maintenance, métrologie, planification, fournisseurs, sous-traitants.). Vos missions : Système de Management de la Qualité - Assurer la gestion du SMQ au périmètre du site. - Piloter la gestion de la documentation qualité avec l'appui d'une assistante Système Qualité - Être force de proposition sur les sujets d'amélioration et d'optimisation du SMQ, incluant la gestion de plans d'action et le suivi des KPIs pertinents Conformité et exigences réglementaires - Piloter les plans de remédiation engagés au niveau du site - S'assurer que les processus opérationnels sont conformes aux réglementations et normes en vigueur - Préparer et conduire des audits internes - Préparer et accompagner les audits et inspections externes - Piloter la résolution des actions issues d'audits / inspections - Mettre en oeuvre la veille réglementaire et normative appropriée Formation - Élaborer des programmes de formation sur les systèmes qualité - Animer des sessions de formation - Développer la culture qualité sur le site Reporting - Générer des rapports réguliers sur les mesures de qualité et les indicateurs clés de performance (KPI). - Consolider la collecte de données pour la surveillance post-commercialisation (PMS) Réclamations - Approuver la résolution des réclamations (rapports d'investigation) et soutenir les process d'escalation correspondantsVotre profil Formation supérieure dans le domaine de la chimie, biochimie, biotechnologie. Expérience en industrie pharmaceutique / produits de santé / agro-alimentaire (idéalement 3 ans minimum) Connaissance de l'outil SAP Connaissance des processus et outils d'assurance qualité. Anglais écrit (niveau intermédiaire), bon contact, sérieux et adaptable. - Informatique Word, Excel. - Esprit de rigueur, pragmatisme. - Autonomie, esprit d'équipe.A propos de nousAkkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis Talent est la ligne de service d'Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l'expertise technologique d'Akkodis. Les équipes d'Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l'intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI. Akkodis Talent est une marque du groupe Adecco
Description du poste : Vos missions : - Participer aux différentes étapes de la production, de la préparation des matières premières à l'emballage des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. Assurer la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement de la production. Description du profil : Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Montage de bobines de fils sur machine. - Contrôle qualité - Raccordement des bobines pour une production continue. Travail posté en 2x8 (5H 13H / 13H 21H) Description du profil : Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
L'agence du GROUPE MORGAN SERVICES LILLE recherche pour son client basé à Loos : un manutentionnaire H/F Port de charges lourdes,Plaquage des champs en sortie de machineMontage gaine électrique,Horaire de journée11EUR88
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDITIONNEUR (H/F)Vos missions seront ;- Conditionnement- Lavage de pomme de terre- Contrôle qualité- Palettisation- Autres travaux de manutention PROFIL :Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :AGENT DE PREFABRICATION BETON (H/F)Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionPROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe au sein de notre secteur émaillerie, nous recherchons 2 contrôleurs couleur (h/f) ! Rattaché(e) au responsable secteur émaillerie et sous la responsabilité d'un leader de zone, vous êtes garant(e) de la qualité des pièces sorties de l'émaillerie en détectant les défauts non décelés et/ou réparés aux étapes précédentes. Vos missions sont notamment : · De réaliser le contrôle visuel des pièces sorties de four, en fonction du checking catalogue ; · D'effectuer, selon le contrôle, la sélection en premier/second choix, réparation ou rebut ; · De corriger les défauts et acheminer les pièces en atelier de réparation ; · De préparer et réaliser la palettisation des pièces valables ou réparables ; · D'effectuer les contrôles de déformation et d'épaisseur avec les outils appropriés, conformément au process défini ; · D'assurer la conduite ou la surveillance, et l'entretien, des engins de manutention ; · De repérer et signaler les défauts récurrents ; · De prélever les échantillons de pièces destinées au laboratoire, conformément aux indications des ordres de fabrication ; · De renseigner dans le MES les données relatives à la production, et les défauts constatés.Vous avez le profil que nous recherchons si : · Vous êtes titulaire d'une formation en contrôle qualité produit ou votre expérience y équivaut ; · Vous possédez une première expérience en secteur industriel, en contrôle qualité, d'au moins 5 ans ; · Vous avez le sens du détail et possédez une solide aptitude au repérage visuel des défauts ; · Vous savez utiliser des instruments de mesure (épaisseur/déformation) · Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre goût du travail bien fait ; · Vous aimez travailler en équipe ; · Vous aimez les responsabilités et les prises de décision ; · Vous êtes exemplaire et suivez scrupuleusement les consignes de production et de sécurité, qualité, environnement. Nous vous proposons : Un poste en CDI, en horaires postés (3*8) du lundi au vendredi. Une rémunération composée des éléments suivants : - Une rémunération fixe selon votre profil ; - Une rémunération variable composée d'une prime de douche, d'une prime d'équipe, d'une prime d'assiduité, et de la majoration de vos heures de nuit ; - Des avantages comme les indemnités kilométriques et les paniers repas de nuit. Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l'opportunité de participer à la création d'un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie ! Notre process de recrutement : Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien physique 3. Visite de site 4. Proposition d'embauche ! On n'attend plus que votre CV !
Agent de production F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE Béthune recherche pour son client basé à Steenbecque et spécialisé dans la transformation et conservation de la viande de volaille, un opérateur de production F/H :Vos missions seront les suivantes : - Préparation des animaux avant l'abattage (tri etc.) - Réalisation des opérations d'abattage selon les normes en vigueur - Découpe et désossage des carcasses - Contrôle de la qualité des viandes - Nettoyage et entretien des équipements - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Application des procédures de bien-être animal Poste à pourvoir sur la durée ! Horaires flexibles (en journée) Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Monteur Câbleur en Électricité Industrielle et Automatisme H/F, prêt à intervenir de manière autonome sur des chantiers industriels. Ce poste, de type permanent, est à pourvoir dès que possible et requiert une disponibilité pour un rythme de travail de 35 heures par semaine. Des déplacements sur chantiers sont à prévoir (DUNKERQUES, ARMENTIERES).Sous la supervision directe du Responsable de Chantier, le titulaire de ce poste aura pour mission principale de réaliser des travaux de montage et de câblage électrique dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Parmi les tâches à accomplir, le montage d'éléments électriques à l'intérieur d'armoires, d'équipements et de divers supports tels que châssis et tableaux sera essentiel. Une maîtrise de la lecture de synoptiques, de plans de câblage et de schémas électriques est primordiale pour assurer un travail de qualité.Les missions incluent également la pose de cheminements principaux, secondaires et terminaux ainsi que le tirage de câbles. Le Monteur Câbleur devra garantir la conformité des installations par rapport aux normes et se montrer vigilant quant à la qualité et à la sécurité des travaux effectués.Le poste s'intègre dans une entreprise dynamique et en croissance, où le candidat sera amené à travailler au sein d'équipes professionnelles et engagées. Lenvironnement de travail, stimulant et exigeant, cible des projets industriels d'envergure, offrant l'opportunité de développer ses compétences techniques et de contribuer activement à la réussite des chantiers Description du profil : Nous recherchons un(e) Monteur(se) Câbleur(se) en Électricité Industrielle et Automatisme avec un minimum de 3 ans d'expérience pour répondre aux besoins de notre client. Le profil idéal détient un diplôme technique en électricité industrielle ou possède une expérience équivalente. Les habilitations électriques nécessaires pour cette fonction sont impératives, tout comme le permis de conduire, afin de garantir la mobilité et la réactivité sur les différents sites d'intervention. Les compétences techniques en électricité et automatisme sont cruciales pour mener à bien les missions de câblage, de montage et de maintenance.La qualité et la sécurité sont au cur de vos préoccupations. Votre attention soutenue à ces aspects est essentielle pour assurer un travail impeccable et sans risque. De plus, une capacité à communiquer aisément avec les clients, tout en respectant la courtoisie et le professionnalisme, est indispensable pour ce poste. Ce rôle exige une rigueur technique, un excellent sens du service et une aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets industriels variés, vous pourriez être le candidat que nous recherchons.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) soudeur(se) (h/f)Vous effectuez la soudure en atelier. Vous avez idéalement les licences 111 et 135.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenez le moteur de cette entreprise ! Nous sommes à la recherche d'un ou une commercial (e) sédentaire pour notre client, une entreprise en pleine expansion située au cœur des Flandres intérieures. Cette société, à taille humaine, bénéficie de 37 années d'expérience dans son domaine. Elle s'est forgée une solide réputation grâce à la qualité de l'installation d'éléments de signalétique sur-mesure. Rejoignez cette entreprise en croissante constante, c'est l'occasion idéale de développer une carrière enrichissante. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique qui valorise ses collaborateurs, lisez la suite ! Au cours de vos journée vous serez amené(e) à : · Développer et cultiver une base de prospects : § Contacter les prospects : Appeler les prospects ciblés afin de développer la base client. § Mettre à jour les bases de données : mettre à jour régulièrement les bases de données clients et prospects. § Préparer la prospection en fonction des objectifs : identifier et segmenter les cibles, rechercher activement les prospects. § Présenter l'entreprise aux interlocuteurs : communiquer l'identité de l'entreprise, mettre en avant les valeurs, adapter votre présentation en fonction de l'interlocuteur. § Effectuer les relances et suivi des prospects : mettre en place un suivi spécialisé, identifier les priorités, rédiger des mails et des trams, . · Être en relation avec les commerciaux terrains : Prendre les rendez-vous pour les commerciaux et les informations des prospects, Effectuer un brief avec eux avant chaque rendez-vous, Préparer le support des commerciaux (fiches produits, présentations, .). · Piloter l'activité : Préparer les rapports de ventes, des statistiques, analyser les résultats, . Le candidat / la candidate idéal (e) serait : · Organisé (e) · Pugnace · Force de proposition · Curieux / se · Compétitif (ve) · A l'aise au téléphone et sur les outils informatiques Et le plus important, le ou la candidat(e) doit posséder une excellente fibre commerciale !! L'entreprise vous propose : · Salaire : fixe + 1% des ventes · CDI · % des ventes réalisées Qu'attendez-vous pour déposer votre CV ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 801,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Préparation des animaux avant l'abattage (tri etc.) - Réalisation des opérations d'abattage selon les normes en vigueur - Découpe et désossage des carcasses - Contrôle de la qualité des viandes - Nettoyage et entretien des équipements - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Application des procédures de bien-être animal Poste à pourvoir sur la durée ! Horaires flexibles (en journée) Description du profil : Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Vos missions seront les suivants : - Nettoyage des machines - Entretien du poste - Divers travaux de manutention Description du profil : Vos missions seront les suivants : - Nettoyage des machines - Entretien du poste - Divers travaux de manutention
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.65 et 13EUR. - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Modalités du contrat : - Contrat intérimaire de 18 mois (renouvelé à la semaine) - Horaires de travail : 35 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire entre 11.65 et 13EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences ! Au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris. Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés. Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons. Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque ! Rejoignez-nous !Poste et missions Nous recherchons un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) à l'agence d'Hazebrouck. Au sein de l'agence, vous assurez la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille de clients particuliers. Vous veillez à répondre à l'ensemble des besoins financiers de vos clients en leur offrant un conseil personnalisé. Interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. Votre objectif ? Assurer un suivi relationnel de qualité qui fera de votre client votre meilleur ambassadeur. Formation initiale De formation bancaire et/ou commerciale (Bac+2 minimum). Expérience Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire et maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients. Qualités requises Vous avez à cœur de construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients. Votre aisance relationnelle, votre engagement et votre capacité à convaincre sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Vous vous épanouissez au sein d'un collectif de travail soudé et collaboratif. Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission : prendre soin de. enfant âgés de . ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,13€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance ? Square Habitat Nord de France recherche ses futurs talents ! Square Habitat, filiale de la caisse régionale de Crédit Agricole Nord de France, est le premier réseau d'agences immobilières du Nord Pas de Calais ! Rejoindre Square Habitat c'est prendre part à une aventure humaine auprès de 550 femmes et hommes engagés répartis entre ses 85 agences. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, nous intervenons sur des missions variées avec un seul objectif : répondre et satisfaire tous les besoins de nos clients. Nos collaborateurs sont de véritables experts dans leurs domaines d'activité : transaction ancien, neuf et professionnel, administration de biens, conseil en gestion de patrimoine et courtage en crédit immobiliers. Description du poste Manager en transaction confirmé(e), vous recherchez un nouveau challenge ? Conseiller(e) immobilier aguerri(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à travailler en équipe ? En collaboration avec le Directeur Commercial auquel vous serez rattaché(e), vous prenez en main le projet global :***Développement commercial : développement d'un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs par différents moyens (dynamisation du réseau de proximité, mise en place de relations avec les agences bancaires du Crédit Agricole, prospection,.) * Management d'une équipe de commerciaux : animation de l'équipe (définition des objectifs, suivi et analyse de l'activité et des performances, encadrement humain et organisationnel,.) * Recrutement et participation active à la formation de nouveaux collaborateurs venant étoffer l'équipe Vous êtes le(la) référent(e) pour l'ensemble de l'équipe que vous animez et conseillez au quotidien et le(la) garant(e) des résultats qualitatifs et quantitatifs de votre agence. A ce titre, vous mettez en place des plans d'actions individuels et collectifs et assurez également la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel. En véritable expert de la vente immobilière, vous veillez à assurer un service et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous alliez capacité d'organisation, intérêt pour les outils et process au service de l'efficacité et talent commercial. Nous vous proposons :***La force de frappe du Crédit Agricole avec de nombreuses agences sur le secteur * La puissance du 1er réseau d'agences immobilières intégré sur la région Nord Pas de Calais : présence publicitaire inégalée, nombreux outils de communication, un potentiel d'activité en inter-agences élevé avec de nombreuses agences Square Habitat à proximité. * L'opportunité de travailler en lien avec les collègues de l'administration de biens * Un parcours d'intégration personnalisé afin de favoriser votre réussite. Rémunération Un statut de Cadre salarié avec un salaire minimum mensuel garanti. Une rémunération variable attractive et non plafonnée basée sur :***La performance individuelle et collective de l'agence * Des primes trimestrielles et annuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires * Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et de la transaction et des primes d'apport d'affaires * Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers * De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé * Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise Description du profil : Manager dans le secteur de l'immobilier ou conseiller immobilier confirmé(e) ayant une appétence pour le management, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de votre équipe, du développement commercial de votre agence et de la relation client. Votre rigueur, votre implication et votre exemplarité contribueront significativement au développement du réseau Square Habitat. Doté(e) d'un grand sens du résultat, et de la relation client, vous mettez tout en œuvre en vue de la réussite collective de votre équipe. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
ltern Emploi, centre de formation en alternance reconnu, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e)Employé(e) commercial(e)motivé(e) et passionné(e), dans le cadre d'une alternance Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique, acquérir une expérience concrète dans le commerce, et évoluer dans un environnement stimulant - Ce poste est fait pour vous ! Profitez d'une formation enrichissante, avec la possibilité de développer vos compétences commerciales tout en travaillant sur le terrain.Envoyez-nous votre candidature, incluant votre CV ! Altern Emploivalorise la diversité et l'égalité des chances. Chaque candidature sera examinée avec soin, dans le respect de ces valeurs. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Pour l'un de nos partenaire dans une agence immobilière vos missions : 1. Prospection et développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (particuliers, investisseurs, etc.). - Organiser des actions de marketing pour attirer des acheteurs intéressés (publicité, salons immobiliers, etc.). - Répondre aux demandes d'informations sur les maisons neuves (par téléphone, email, visites en agence ou en ligne). 2. Conseil et écoute active : - Comprendre les besoins, attentes et contraintes des clients (budget, emplacement, type de maison, etc.). - Fournir des conseils personnalisés pour aider les clients à choisir la maison qui correspond à leurs attentes. - Expliquer les avantages des maisons proposées (performance énergétique, qualité des matériaux, options disponibles, etc.). 3. Présentation des biens immobiliers : - Organiser des visites des maisons ou des appartements neufs pour faire découvrir les propriétés. - Mettre en avant les caractéristiques et les avantages des maisons neuves (confort, économie d'énergie, sécurité, etc.). - Présenter les plans, maquettes, ou visites virtuelles des biens. 4. Suivi du processus de vente : - Accompagner le client depuis le premier contact jusqu'à la signature du contrat de vente. - Expliquer les démarches administratives et juridiques liées à l'achat (contrat de réservation, financement, notaire, etc.). - Aider les clients à trouver des solutions de financement (prêt immobilier, aides à l'achat, etc.). - S?assurer de la bonne compréhension des documents légaux et des conditions de vente. 5. Négociation et clôture de la vente : - Négocier les prix et conditions de vente avec les clients, en lien avec les politiques tarifaires de l'entreprise. - Assurer une bonne gestion des objections et des hésitations du client. - Finaliser la vente et préparer le dossier pour la signature du compromis de vente et de l'acte de vente. 6. Suivi après-vente : - Assurer un suivi après la vente, s'assurer que les clients sont satisfaits de leur achat. - Répondre aux questions post-achat, notamment concernant la livraison de la maison, les garanties et la prise en charge des éventuels travaux de finition. - Collecter des retours clients pour améliorer les services proposés. Profil recherché : Titulaire d'un BAC vous souhaitez passer un BTS NDRC en alternance Nous recherchons un profil dynamique, autonome avec le sens de l'écoute et du service Le est préférable,
altern Emploi, centre de formation en alternance reconnu, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e)Employé(e) commercial(e)motivé(e) et passionné(e), dans le cadre d'une alternance Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique, acquérir une expérience concrète dans le commerce, et évoluer dans un environnement stimulant - Ce poste est fait pour vous ! Profitez d'une formation enrichissante, avec la possibilité de développer vos compétences commerciales tout en travaillant sur le terrain.Envoyez-nous votre candidature, incluant votre CV ! Altern Emploivalorise la diversité et l'égalité des chances. Chaque candidature sera examinée avec soin, dans le respect de ces valeurs. Alternance Salaire: selon le barème de l alternance Horaires: Travail en journée, incluant des horaires décalés, ainsi que les week-ends Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu?employé(e) commercial(e) en alternance, vous interviendrez sur les tâches suivantes : - Accueillir et conseillerles clients avec professionnalisme et bienveillance. - Réceptionner, contrôler et mettre en rayonles marchandises, en veillant à leur qualité. - Assurer la rotation des produitspour garantir leur fraîcheur et optimiser leur visibilité. - Participer à la gestion des stockset à la réalisation des inventaires. - Maintenir unpoint de vente propre et organisé, pour offrir une expérience agréable aux clients. - Contribuer aux opérations de caisseet aux paiements, en garantissant un service rapide et courtois. Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveauCAP, BAC ,BTS,TPdans le domaine ducommerceou de ladistribution, et vous recherchez une opportunité pour développer vos compétences en alternance. Vous êtes : - Dynamiqueet motivé(e), avec l'envie d'apprendre et de vous surpasser. - Rigoureux(se)et organisé(e), avec une attention particulière à la qualité de votre travail. - Capable detravailler efficacement en équipe, tout en étant autonome dans vos missions. - Disponible pour des horaires flexibles, incluant les week-ends.
Description du poste : Les missions : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium), - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier, - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité, - Réaliser les finitions après la pose, - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques. Description du profil : Horaires de jour. Poste à pourvoir sur du long terme. Déplacements sur chantiers.
Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : * La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick * La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits * En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Issu(e) d'une formation initiale type Bac, vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'accueil et/ou de la vente. Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail posté Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2025
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
Prêt à relever tous les défis ?!! Sur HAZEBROUCK nous recherchons 1 profil d'auxiliaire de vie prêts à révolutionner le service de l'aide à la personne à domicile ! ?? ?Aujourd'hui 200 collaborateurs s'organisent ENSEMBLE pour accompagner 891 personnes dans les actes de la vie quotidienne. ?Voici 4 objectifs que nous vous proposons chez Vivat! Transmettre un sourire ?, Trouver un équilibre ?, se sentir valorisé et être utile ! ? Avantages : * Mutuelle * Téléphone de fonction ?Effectuer et/ou accompagner une personne dans la réalisation de sa toilette complète ou partielle ?Aider et/ou confectionner un repas adapté à la pathologie, choix alimentaire . ?Elaborer un planning d'accompagnement: rdv, balade, courses ?Entretenir l'espace de vie de la personne ? Participer à des réunions d'équipe ? Réaliser des prestations favorisant le maintien de l'autonomie de la personne ? Organiser son planning en lien avec les personnes accompagnées et l'équipe ?Représenter l'entreprise et ses valeurs Le Plus chez vivat : ?Smartphone pro /?CE /? Taux horaire à 13.19€/H/BRUT /? Nombre d'heures contrat sur mesure / ? sur un secteur précis / ?Montée en compétence garantie / Mode posté ??(matin)?(soir) / ??Ta voix compte / ?Un réel pouvoir de changer l'avenir. -Vous savez prendre des initiatives et vous êtes source de proposition -Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe -Vous disposez au minimum de 1 an d'expérience justifiable -Vous avez une réelle vocation pour le service d'aide à la personne
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac.Vos missionsGestion du stock (entrée/sortie)Réapprovisionnement en temps et en heure ainsi que le chiffrage,Connaitre le fonctionnement d'un magasin,Travail sur régie (ERP) avec de la programmation,Maîtrise informatique,Vente au comptoir/vente client extérieur,Profil recherchéVous avez des connaissances dans ce domaine et justifiez d'une première expérience,Vous savez utiliser un transpalette et le caces 3.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Agent de conditionnement F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie Longuenesse recherche pour son client basé à Steenbecque un agent de conditionnement F/H en abattoir. Vos missions : - Mise en barquette de la viande - Conditionner les morceaux de viandes - Etiqueter - Contrôle qualité Travail du lundi au vendredi Travail de nuit Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Vendeur (h/f) pour une mission intérimaire d'une semaine à Hazebrouck. En tant que Vendeur, vous aurez un rôle essentiel au sein du magasin. Votre mission consistera à approvisionner les rayons en produits, accueillir les clients avec enthousiasme et les conseiller sur les produits et les nouveautés. Votre dynamisme et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Au quotidien, vous serez également en charge de gérer les encaissements, de veiller au respect des normes d'hygiène et de maintenir la propreté du magasin. Cette offre convient parfaitement aux candidats recherchant un emploi à temps partiel. Vous travaillerez 14 heures par semaine. Nous recherchons des personnes disponibles dès le 1er décembre 2024. Nous offrons un salaire horaire attractif de 12.01 EUR et des chèques déjeuner. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans la vente tout en bénéficiant d'une grande flexibilité horaire. N'hésitez plus, rejoignez-nous chez Actual et donnez une nouvelle dimension à votre carrière professionnelle ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à notre agence. Description du profil : Actual recherche un Vendeur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Niveau d'expérience : 1 à 2 ans. Le candidat doit avoir une solide formation académique et une expérience pertinente dans le domaine de la vente. Il devra être capable de fournir un service client exceptionnel en comprenant et en répondant aux besoins des clients. Une bonne connaissance des produits que nous proposons est essentielle. Le Vendeur sera responsable d'accueillir les clients, de les conseiller sur nos produits et services, et de finaliser les ventes. Il devra également gérer les réclamations des clients et s'assurer de leur satisfaction. Une excellente communication verbale et écrite est indispensable. Le candidat idéal doit être motivé, dynamique, et avoir une attitude positive. Il doit être capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la réalisation de ses tâches. La capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide est également requise. Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une excellente capacité à convaincre, que vous êtes orienté client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez postuler dès maintenant !
PROCH'EMPLOI, tu connais ? En fait, c'est simple, on accompagne les entreprises dans leur process de recrutement. On va leur proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Alors si tu penses que le job ci-dessous est fait pour toi, propose nous ta candidature ! CONTEXTE DU RECRUTEMENT On recherche un MONTEUR (H/F) pour une entreprise située à Hazebrouck (59) . Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. QUELLE SONT LES MISSIONS ? * Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques pour déterminer l'emplacement, la configuration et les spécifications des systèmes de ventilation et de dépoussiérage * Assemblage, installation et fixation des produits, des gaines, des filtres et des équipements * Utilisation d'outils et d'équipements appropriés tels que découpe, soudure, assemblage * Inspection et test des systèmes pour assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes * Réparation et remplacement des composants défectueux ou endommagés * Installation et configuration des dispositifs de contrôle et de régulation pour optimiser les performances des systèmes * Respect des normes de sécurité en milieu industriel et des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail QUEL EST LE PROFIL RECHERCHE ? * Diplôme en chaudronnerie ou formation équivalente * Connaissance des principes de ventilation et de dépoussiérage industriels + expérience requise sur poste similaire * Maîtrise des techniques d'assemblage, d'installation et de maintenance des systèmes * Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation * Aptitude à travailler dans des environnements industriels en hauteur, ou espaces confinés * CACES R486 idéalement CONTRAT PROPOSE CDI - temps plein Horaires de jour en fonction des chantiers Salaire : 14€ bruts/heure + indemnités repas et déplacements (96,80€ par jour pour grand déplacement) Démarrage dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! :) Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, tu connais ? En fait, c'est simple, on accompagne les entreprises dans leur process de recrutement. On va leur proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Alors si tu penses que le job ci-dessous est fait pour toi, proposes nous ta candidature ! CONTEXTE DU RECRUTEMENT On recherche un Dessinateur Solidworks bureau d'étude (H/F) pour une entreprise située à HAZEBROUCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te saura communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Il s'agit d'un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. QUELLE SONT TES MISSIONS? En tant que Dessinateur Solidworks au sein du bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser la conception des machines et accessoires à partir du cahier des charges en respectant les normes et les procédures en vigueur, * Optimiser les méthodes et les moyens de conception dans le but de diminuer les coûts, * Réaliser et modifier les plans destinés à la fabrication, * Mettre à jour les plans et intégration des plans dans le logiciel, * Participer à la conception des plans des prototypes, * Assurer un rôle de support à la production lors du montage et de l'assemblage des machines. Au quotidien, vous utilisez le logiciel : Soldiworks. QUEL EST LE PROFIL RECHERCHE ? Vous avez une première expérience ou vous êtes confirmé sur ce type de poste. Vous maitrisez l'utilisation du logiciel Solidworks. Vous êtes motivé, efficace en rapidité d'exécution et respect des délais. Vous êtes capable de réaliser rapidement des plans et dossiers précis en respectant avec rigueur les normes et le cahier des charges. Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux et responsable. CONTRAT PROPOSE CDI - Temps plein Salaire : En fonction de votre profil Démarrage immédiat QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! :) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur Agroalimentaire spécialisé dans la surgélation de légumes, un Conducteur de ligne à Blaringhem (59173) en contrat intérimaire pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Les horaires de travail sont postés en 4x8 du Lundi au Dimanche (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits). Vos principales missions seront de: - D'assurer la conduite des lignes de production - D'alimenter les lignes de production - De contrôler la qualité des produits fabriqués - D'effectuer la maintenance de premier niveau - De respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - De participer à l'amélioration continue des processus de production Modalités : - Contrat intérimaire de 18 mois maximum - Taux horaire démarrant à heure. - Horaires de travail : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC ou équivalent - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à contrôler la qualité des produits - Compétences en maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Si vous êtes motivé(e) et avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conducteur de ligne à Blaringhem (59173) en contrat intérimaire de 18 mois.
Établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation À Domicile, Santélys recrute des Cadres de santé formateurs pour son IFSI, IFAS et IFAP. En lien avec la Directrice de l'IFSI, vous assurez la construction des stratégies pédagogiques et dispensez l'enseignement théorique et clinique tout en respectant le référentiel de formation. Vous mettez en œuvre le plan de coordination et de régulation entre les intervenants et les formateurs permanents. Pédagogue confirmé.e, vous transmettez les savoirs et méthodes nécessaires au développement des compétences des étudiants et élèves que vous encadrez et évaluez au quotidien. Vous les orientez, les conseillez et les accompagnez dans le travail d'identification et d'élaboration de leur projet professionnel. Votre côté créatif vous permet de concevoir et préparer les travaux pratiques et personnels qui seront dispensés. Vous participez aux réunions pédagogiques, de coordination et d'information (en lien avec vos pairs ainsi que les instances professionnelles / tutélaires) et contribuez au développement de la recherche appliquée aux soins infirmiers. Vous assurez, en fonction d'une demande spécifique, une intervention relevant du domaine de votre spécialité dans le cadre de la formation continue et des différentes missions de Santélys. Profil recherché : Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) et également d'un Diplôme de Cadre de Santé et/ou d'un Master 2. Vous disposez d'une excellente aisance orale et rédactionnelle. Vous êtes autonome, dynamique, proactif.ve et rigoureux.se. Vous bénéficiez D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle : Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ; Vous pouvez bénéficier du télétravail. De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation.) et de nombreux avantages sociaux : téléphone professionnel, titres restaurant, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages du CSE. ; De RTT et de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un établissement à but non lucratif dont la vocation première est de favoriser le maintien du patient à domicile avec une qualité de soins et une prise en charge globale. Pour nos valeurs d'engagement social et d'innovation, notamment dans le domaine de la santé à domicile et dans le domaine environnemental, qui guident notre engagement à fournir des soins de qualité tout en contribuant aux enjeux écologiques. Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler à cette offre, merci de candidater ci-après : https://santelys.talentview.io/jobs/xrvehm #EurajobsDating : Retrouvez-nous lors de l'évènement Eurajobs Dating le 19 novembre 2024 de 14h à 17h au HUB Eurasanté (350 Avenue Eugène Avinée, 59120 Loos). Inscription : https://www.eurasante.com/evenements/eurajobs-dating/
LE COACH H/F Ton futur club ? Le poste est basé en métropole Lilloise. A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Joueur confirmé dans le milieu de la restauration, tu as déjà fait tes preuves sur le terrain et en tant que manager d'équipe. Sponsor officiel de la marque Au Bureau, tu partages nos valeurs à ton équipe et tes clients ! Véritable gestionnaire, tu assures la pérennité du club en garantissant un stade toujours en feu et une équipe soudée. Etabli(e) la stratégie opérationnelle et les pronostics budgétaires de ton club Sois le/la garant(e) la performance financière, opérationnelle et humaine Tu sais t'entourer des meilleurs pour atteindre ton objectif Fais monter en puissance tes coéquipiers Elabore le plan d'actions commercial et garanti l'image de marque d'Au Bureau dans ton club Analyse les performances, et réajuste la stratégie de ton équipe pour le reste de la saison Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV ! Le poste est basé en métropole Lilloise.
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Eplucher, trancher, découperFormer un binôme avec votre chef de partieParticiper à la réalisation des platsEtre irréprochable sur le soin du matérielConnaitre par cœur la définition de HACCPEtre un chef de partie en puissance Profil Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigtEnergique vous savez restez zen quand les commandes pleuventVotre priorité : jouer collectif
Description du poste : Vous avez des compétences en électricité ou en mécanique et recherchez un nouveau défi ? MANPOWER a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons actuellement un Opérateur de Production pour notre client sur Isbergues. Vos missions : - Conduite et supervision d'installations de production. - Maintenance préventive et corrective des équipements. - Intervention sur des problématiques électriques et/ou mécaniques. => Démarrage rapidement Vous correspondez au profil recherché ? Alors postulez ! Toutes les candidatures seront traitées dans les plus brefs délais. Vous bénéficiez d'une première expérience en conduite d'installations de production ? Vous avez des compétences en électricité et/ou mécanique ? Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez l'esprit d'équipe ? ? Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : - Programme MY PATH - Opération COOPTATION - Prime d'ancienneté - Couverture santé, mutuelle? - Avantages logement, formation et carrière... - Compte épargne temps - CSE/CSEC - E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
