Offres d'emploi à Morville-sur-Nied (57)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morville-sur-Nied située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morville-sur-Nied. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - REMILLY, 57 - DELME, 57 - Delme ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Morville-sur-Nied

Offre n°1 : agent de service logistique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - REMILLY ()

nous recherchons pour notre EPHAD à REMILLY un agent de service logistique (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

Assurer le nettoyage des chambres et des espaces communs
Participer à la distribution des repas
Contribuer à la gestion du linge des résidents
Suivre l'état des stocks des produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur
. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire auprès de personnes handicapées ou personnes âgées dépendantes. Disponible et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPE SOS SENIORS EHPAD LES PINS

Offre n°2 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 57 - REMILLY ()

Missions principales et activités
Gestion administrative
- Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation
- Pilotage du budget
- Aide à la rédaction de rapports d'activité
- Gestion des présences

Gestion du personnel
- Suivi et évaluation de l'équipe
- Préparation des réunions d'équipe
- Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires
- Mise en place des moyens d'évaluation ;
- Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation

Gestion de la sécurité physique, affective et morale
- Veille et application des réglementations et recommandations départementales
- Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires
- Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants

Communication et développement des partenariats
- Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire)
- Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires

Garantie du projet pédagogique
- Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif
- Coordination et évaluation avec l'équipe d'animation
- Mise en œuvre en référence avec le projet éducatif
- Supervision des projets d'animation
Spécificités du poste - Poste peut-être positionné sur enfance (3-12 ans) et sur jeunesse (12- 17 ans)
- Modulation du temps de travail, soirée, nuit, week-end
- Au-delà de 50 enfants et/ ou en multi-sites, il ne fait plus partie du taux d'encadrement. S'il est compris dans le taux d'encadrement, il reprend les missions de la fiche de poste d'animateur.
Détail des liens hiérarchiques, fonctionnels internes et externes - Lien hiérarchique : en fonction de la gestion : responsable de service, président(e), directeur(rice) de l'association
- Liens fonctionnels externes : l'équipe pédagogique, élus de l'association et de la collectivité, personnel de restauration, les familles, les intervenants, prestataires, le public accueilli

Savoirs et connaissances professionnelles

- Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance
- Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans l'ACM
- Connaissance des activités et jeux
- Connaissance management (animer une réunion, )
- Connaissance logiciel métiers

Savoir-faire, pratiques et expériences

- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Techniques d'animation
- Collaborer avec des parents
- Sait utiliser les outils informatiques
- Aptitudes à la gestion administrative et financière

Savoir-être, attitudes, comportements

- Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Respecter l'éthique professionnelle
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Etre rigoureux
- Etre disponible
- Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Avoir un grand sens de l'observation

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • FAMILLES RURALES FEDERATION DEPT MOSELLE

    Crée en 1969, le réseau Familles Rurales en Moselle représente 1 700 familles adhérentes, et compte 30 associations locales, animées par plus de 200 bénévoles qui œuvrent en faveur des familles sur l'ensemble du territoire Mosellan. Le Service prestataire de maintien à domicile compte une centaine de salariés qui interviennent sur l'ensemble du territoire Mosellan pour aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.

Offre n°3 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - DELME ()

Notre restaurant recherche un(e) Commis / Commise de cuisine pour compléter notre équipe.

Vous participez à la conception des mets et des préparations et réalisez des plats simples puis plus élaborés.
Vous participez aux cuissons, dressages et envois des plats.
Vous participez à l'entretien général de la cuisine et de ses annexes.

Vous travaillerez les midis du mercredi au dimanche et les soirs du mercredi au samedi
Le poste est à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • 12EME BORNE

    Restaurant Hôtel Véritable institution dans la région de Metz,"A la 12ème Borne" fait peau neuve. Tenue par les François depuis 1954, la maison accueille la 3ème génération. Thomas, le fils de Bernard, et Laura relèvent le défi de perpétuer la tradition familiale.

Offre n°4 : Cuisinier en EHPAD H/F

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 57 - DELME ()

Travail en collaboration avec le chef cuisinier au préparation des repas.
Respect des normes HACCP et des chaines du chaud et du froid.
Activités autres :
Nettoyage et désinfection du poste de travail
Réception des livraisons
Service du repas en salle à manger

Horaire 8h-15h

La commune de DELME étant très mal desservie par les transports en commun, le permis est exigé.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • E H P A D - LES ACACIAS

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - DELME ()

Le multi-accueil Anis & Diabolo à Delme recherche un auxiliaire de puériculture (h/f) pour rejoindre l'équipe. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accueillez les enfants de la structure du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, proposez des actions éducatives.. et veillez à leur bien-être, leur épanouissement et leur sécurité. Vous êtes dynamique et motivé(e).
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite-enfance ou Accompagnement éducatif petite-enfance.

CDD jusqu'au 31/08 (remplacement dans l'attente du recrutement d'une EJE)

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (ou CAP petite enfance) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAULNOIS

Offre n°6 : Poseur / Poseuse de cuisines

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 57 - REMILLY ()

Le poseur H/F est directement rattaché(e) au coordinateur de planning, qui est rattaché(e) à la direction.
Vos missions:
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur aux personnes l'accompagnant sur le chantier, s'il y en a.
- Former si besoin des nouveaux poseurs aux règles de sécurité, de propreté.
- Contrôler de manière journalière que le port des éléments de protection individuelle soit respecté.
PREPARATION DE CHANTIER
- Vérifier et étudier l'état du chantier avant de commencer la pose (arrivée d'eau, courant, obstacles divers ).
- Préparer son chantier en protégeant les sols, murs et objets.
- Disposer ses outils sans dégrader la zone de travail.
INSTALLATION
- En cas de retard, prévenir son supérieur hiérarchique et le client.
- Installer et poser les cuisines de manière conforme selon les plans signés par le client.
- Effectuer les raccordements sanitaire et électrique pour l'électroménager, puis vérifier leur bon
fonctionnement.
- S'assurer du bon déroulement des installations.
- Faire un compte rendus journaliers aux clients et à son responsable hiérarchique, des tâches effectuées et restantes.
- S'adapter et trouver des solutions face aux imprévus.
FINITIONS & SAV
- Assurer les finitions des chantiers en cours.
- Assurer les SAV des chantiers passés.
RECEPTION DE CHANTIER
- Réceptionner les chantiers auprès de la clientèle pour obtenir sa satisfaction.
- Collecter et envoyer la fiche de réception de chantier après chaque installation.
MAINTENANCE
- Assurer de la qualité de ses outils de travail.
- Assurer l'affutage des outils et faire une rotation d'outils quand un affutage est nécessaire.
- Prévenir sur les opérations de maintenances préventives du véhicule.
QUALITE
- Participer à l'amélioration continue de l'entreprise.
- Garantir le résultat en fonction des critères de coût, délais, service client.
RESULTATS ATTENDUS
- Efficacité, productivité, qualité et sécurité.
- Respecter & accompagner les choix clients.

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Aménager, agencer un espace
  • - Réaliser l'implantation et les traçages, pour éléments complexes et lourds

Formations

  • - cuisine salle de bains | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CUISINES GRANDIDIER

Offre n°7 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - DELME ()

Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F)
Vous serez amené à travailler dans un atelier et vous aurez pour mission le rechapage de pneus. Vous contrôlez l'usure et détecter d'éventuelles déformations du pneu ou de la roue de véhicule.

Suivant vos compétences et aisance sur le poste d'autres missions de manutention pourraient vous êtres confiées.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse et motivée. Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire mais débutant(e) accepté(e).
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du contact client et vous aimez le travail en équipe ? Postulez !

Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F)

Offre n°8 : Glacier / Glacière / cuisinier polyvalent (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - DELME ()

Nous recherchons un collaborateur souhaitant construire un projet professionnel. Notre établissement offre de nombreuses possibilités d'évolution en cuisine ou en pâtisserie, suivant le profil et les souhaits du candidat. Nous recherchons avant toute chose, un état d'esprit !
De nombreux avantages : logement possible, indemnité kilométrique possible, épargne salariale, pointeuse, heures supplémentaires payées, 6 semaines de congés payés par an, 2,5 jours de repos consécutifs, mutuelle,...
Nous demandons à chaque candidat, dans un premier temps de visiter notre site internet, afin de découvrir la maison.

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°9 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - REMILLY ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire, en temps partiel ou en temps complet à votre convenance, sur le secteur de Rémilly.

Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes:
-la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF )
-l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs
-la délivrance et le contrôle des titres de transport
-le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués
-l'entretien du véhicule

Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur.

Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ?

Ce qui nous distingue:
-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
-Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 13 véhicules électriques dont 1 bus : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Alors, prêt à prendre la route ?

Rémunération:
-Salaire de base à l'embauche de 1939.85 ? bruts pour un temps complet
-Prime de bonne exécution de service de 60? bruts pour un temps complet
-13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
-Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
-Prime de bienvenue de 500? bruts

Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires), à votre convenance.

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • DMA FINANCEMENT SARL

Offre n°10 : Agent de propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Delme ()

Urgent nous recherchons 1 agent de propreté H/F

- Ménage courant
- Dépoussiérage des tables, plinthes
- Aspiration, lavage des sols
- Nettoyage des sanitaires


Idéal complément d'heures 2h /semaine

urgent

Entreprise

  • CARONET SARL

Offre n°11 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 57 - REMILLY ()

La Fédération Départementale Familles Rurales de la Moselle gère un accueil périscolaire et de loisirs sur la commune de Rémilly (180 enfants le midi).

Le périscolaire recrute un Animateur / une Animatrice d'activités périscolaires

HORAIRE SANS COUPURES MAIS ENTRE 45 MINUTES ET 1.30 MAXI DE PAUSE.


Dans le cadre du projet éducatif de la structure, l'animateur(rice) participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans la structure.

La Fédération recherche ainsi 2 animateurs(-trices) pour son accueil périscolaire et de loisirs, chargés(es) de :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) conduit les activités suivantes :
- Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour
des enfants et ou adolescents,
- Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Coordination des activités et éventuellement encadrement d'une équipe d'animateurs,
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux
utilisés.

La fonction d'animateur(rice)fait appel au sens de l'initiative et de la responsabilité (autonomie technique) ; elle s'exerce sous l'autorité immédiate d'un(e) supérieur(e) hiérarchique : le/la directeur(rice).

COMPÉTENCES CLÉS
- Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe,
- Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative
- Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence,
- Sens de l'imagination et créativité,
- Capacité à gérer le temps avec rigueur

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - BAFA

Formations

  • - petite enfance (OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - (ANIMATION ENFANCE ET PERSONNES AGEES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAMILLES RURALES FEDERATION DEPT MOSELLE

    Crée en 1969, le réseau Familles Rurales en Moselle représente 1 700 familles adhérentes, et compte 30 associations locales, animées par plus de 200 bénévoles qui œuvrent en faveur des familles sur l'ensemble du territoire Mosellan. Le Service prestataire de maintien à domicile compte une centaine de salariés qui interviennent sur l'ensemble du territoire Mosellan pour aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.

Offre n°12 : EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - L'expérience est un avantage
    • 57 - REMILLY ()

Nous recherchons un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un moniteur adjoint d'animations (H/F) pour la MECS de Rémilly pour la période de juillet et août 2024.

Missions :
- Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes
de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif
- Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs
capacités cognitives, de socialisation
- Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés
- Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et
en réunion pluridisciplinaire
- Vous participez aux éventuels transferts (séjours été)


Profil :

- Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance.
- Vous disposez du permis de conduire pour véhiculer les jeunes.
- Vous êtes diplômé(e) DEES ou CAFME .


Merci de nous adresser lettre de motivation et CV à jour.
Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES ou CAFME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°13 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIMONVILLE ()

Nous sommes une association pour les chats. Nous avons besoin URGENT d'un agent de nettoyage(H/F) :
20h de travail sur 4 jours de 5h dans la semaine du lundi au samedi.
Pour le nettoyage du local, avec nettoyage des litières, des sols, de la cour, des paniers, du carrelage mural, alimentation des chats et petits soins,
bref tout ce qu'il faut pour que "NOS ORPHELINS" puissent passer du bon temps en attendant une famille d'adoption.
Nous comptons sur vos compétences, sur votre altruisme, votre patience, et vous apprendrez beaucoup sur les chats.
Vous aimez les les chats et vous êtes motivé(e) , n'hésitez pas postulez à cette offre !

Joignable par téléphone de 15h à 18h du lundi au vendredi. Pas de SMS.

Zone non desservie par les transports en commun.
Thimonville est situé à 8km de Rémilly et 10km de Delme.

Entreprise

  • MON AMI LE CHAT

    https://www.facebook.com/associationmonamilechat57/

Offre n°14 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - REMILLY ()

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour des enfants de 3 à 18 ans
Missions :
- Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif,
- Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation,
- Vous rédigez tout écrit professionnel inhérent à la prise en charge.


Profil :
- Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance
- Vous disposez du permis de conduire pour véhiculer les jeunes
- Vous êtes diplômé(e) DEES

Postulez en envoyant une lettre de motivation et un CV.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°15 : Pâtissier / Pâtissière de restaurant (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 57 - DELME ()

Nous recherchons un collaborateur souhaitant construire un projet professionnel. Notre établissement offre de nombreuses possibilités d'évolution en cuisine ou en pâtisserie, suivant le profil et les souhaits du candidat. Nous recherchons avant toute chose, un état d'esprit !
De nombreux avantages : logement possible, indemnité kilométrique possible, pointeuse, heures supplémentaires payées, 6 semaines de congés payés par an, 2,5 jours de repos consécutifs, mutuelle,...
Nous demandons à chaque candidat, dans un premier temps de visiter notre site internet, afin de découvrir la maison.

Entreprise

  • A LA 12

Offre n°16 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - REMILLY ()

Vos activités seront les suivantes :

- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'une personne
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Établir une communication adaptée à la personne et son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

L'Aide-Soignant-e est titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.

- Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi à compétences égales.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (pour le poste de nuit, obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE SOS SENIORS EHPAD LES PINS

Offre n°17 : Professeur / Professeure d'allemand (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Delme ()

Poste de professeur d'Allemand au collège de DELME à temps complet.
Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - allemand | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

Offre n°18 : Professeur / Professeure de mathématiques

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - REMILLY ()

Poste de professeur/professeure de Mathématiques au collège Lucien Pougué à Rémilly.

Pour postuler, veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mathématiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - mathématiques (Diplôme domaine de mathématiques) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

Offre n°19 : Manager d'unité marchande (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - REMILLY ()

Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Pré-requis :
Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4
ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent

Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500€
Aide pour le permis de conduire de 500€
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°20 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 57 - DELME ()

Nous recherchons un collaborateur souhaitant construire un projet professionnel. Notre établissement offre de nombreuses possibilités d'évolution en cuisine ou en pâtisserie, suivant le profil et les souhaits du candidat. Nous recherchons avant toute chose, un état d'esprit !
De nombreux avantages : logement possible, indemnité kilométrique possible, épargne salariale, pointeuse, heures supplémentaires payées, 6 semaines de congés payés par an, 2,5 jours de repos consécutifs, mutuelle,...
Nous demandons à chaque candidat, dans un premier temps de visiter notre site internet, afin de découvrir la maison.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • A LA DOUZE

    Restaurant Hôtel Véritable institution dans la région de Metz,"A la 12ème Borne" fait peau neuve. Tenue par les François depuis 1954, la maison accueille la 3ème génération. Thomas, le fils de Bernard, et Laura relèvent le défi de perpétuer la tradition familiale.

Offre n°21 : Agent d'entretien F/H - RM Intérim Beauvais (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - LANEUVEVILLE EN SAULNOIS ()

Tes missions principales :
Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants,

Fonce, c'est toi qu'il nous faut !
Postule en ligne

Rémunération et avantages :
- Horaire : 1 fois par semaine 3h30
- Taux horaire SMIC
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie à la semaine si besoin.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.

Entreprise

  • RM Intérim Beauvais

    RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Offre n°22 : Aide-boulanger / Aide-boulangère (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - REMILLY ()

Description du poste :
AG Emploi recherche actuellement, pour l'un de ses clients, un(e) Aide viennoisier(ère) sur le secteur de Remilly-Aillicourt.***Si vous êtes passionné(e) par la viennoiserie et que vous souhaitez contribuer à la fabrication de délicieuses pâtisseries, ce poste est fait pour vous !
Missions :
- Assister le viennoisier dans la préparation des pâtes à viennoiseries, telles que les croissants, les pains au chocolat, les brioches, etc.
- Façonner les pâtes pour obtenir des formes et des textures parfaites.
- Cuire les pâtisseries dans des conditions optimales pour garantir un goût et une texture irrésistibles.
- Contrôler la qualité et l'aspect visuel des produits finis pour assurer une satisfaction client maximale.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans la boulangerie.
- Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et les locaux de travail
Description du profil :
Compétences attendues :
- CAP en Boulangerie
- Compétences en boulangerie et en pâtisserie, avec une spécialisation dans la viennoiserie.
- Sens de l'organisation et de la rigueur pour respecter les délais de production.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du viennoisier.
- Flexibilité pour travailler tôt le matin, les week-ends et les jours fériés si nécessaire

Offre n°23 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 57 - TRAGNY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°24 : Chauffeur PL déménageur H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU BREHAIN ()

Après une formation au service de nos clients, et sous la responsabilité de votre Directeur de filiale, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et vos missions consisteront à :
· Assurer la conduite des véhicules poids lourds de la société et leur bon entretien (19T et 3,5T). Déplacements uniquement sur la Lorraine et le Luxembourg.
· Vérifier la conformité des effets à enlever avec la fiche de visite, afin d'anticiper un problème d'excédent de volume
· Répondre aux demandes du client concernant le déroulement du chantier
· Emballer le mobilier et les effets personnels du client en respectant les techniques d'emballage
· S'assurer de la bonne utilisation du matériel d'emballage en fonction des objets à emballer
· Signaler d'éventuelles avaries avant l'emballage et le mentionner sur la liste de colisage papier ou via notre application MoverToolBox. Prendre des photos le cas échéant
· Assurer la même qualité de service lors des opérations de démontage/remontage/réinstallation
· S'assurer d'avoir laissé les lieux propres avant le départ de chez le client
· S'assurer du tri des déchets selon les procédures en vigueur dans l'entreprise
Vous serez le (la) garant(e) de la qualité de service.
Vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 2¿080,00€ à 2¿300,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
* Permis C (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°25 : Manager de rayon pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - REMILLY ()

Farine, levain, pain et pâtisserie n'ont aucun secret pour
vous ! Vous êtes également convaincu que la qualité des relations humaines
est la clé pour développer un commerce de proximité au quotidien ? Devenez
le prochain Manager boulangerie-pâtisserie de notre magasin U.
Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes.
Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et
leur donneront l'envie de revenir vous voir.Autonome dans la gestion de votre rayon, vous maximisez son
organisation en mettant en valeur vos créations (boulangerie, pâtisserie,
viennoiseries). Vous veillez à l'application de la politique commerciale du
magasin (achats, tarifs).Votre vision du commerce et votre sens aigu de la relation client
sont des atouts clé pour faire rayonner la qualité des produits de votre rayon.Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au
respect des valeurs humaines qui font notre différence et garantissent
l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous réalisez un suivi du rayon grâce au compte d'exploitation et
vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge, frais de
personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous êtes le garant du respect
des normes d'hygiène et de sécurité.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : De 2 à 5 ans
Niveau d'étude : Bac, bac professionnel
Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance desproduits, des process de fabrication et de la réglementation en vigueur.
Véritable sens d'esprit d'équipe , votreimplication et votre sens du management vous permettent de fédérer voscollaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prised'initiatives.Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quêted'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idéesafin de faire évoluer votre rayon. D'un naturel souriant et passionné par votre métier, vous créezfacilement des liens avec les clients et incarnez ainsi la vision d'un commerçant à visage humain . Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et dequalité, et vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint.
Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sontprimordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vousépanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse dudéveloppement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoutede vos idées.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidaturedès maintenant. Chez U,tout commence avec vous

Entreprise

  • U Les Commerçants

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°26 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - REMILLY ()

L'Animateur (H/F) exercera notamment les missions suivantes :
dans le cadre du projet global d'établissement, animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale.
Son travail se fixera autour de trois socles d'activités :
1) Animation d'activités ;
2) Travail d'équipe (participation aux réunions d'organisation et de supervision, au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure,...) ;
3) Travail administratif (compte-rendu d'activité, rédaction du rapport d'activité, Evaluation écrite de l'activité,...).
Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS).
L'Animateur (H/F) devra faire preuve d'organisation, de disponibilité et d'écoute ainsi que d'esprit d'équipe.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste.
Envoyez votre candidature à :
direction-remilly[a]groupe-sos.org

Offre n°27 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - DELME ()

Description du poste :
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F) Vous serez amené à travailler dans un atelier et vous aurez pour mission le rechapage de pneus. Vous contrôlez l'usure et détecter d'éventuelles déformations du pneu ou de la roue de véhicule.
?
Suivant vos compétences et aisance sur le poste d'autres missions de manutention pourraient vous êtres confiées. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse et motivée. Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire mais débutant(e) accepté(e).
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du contact client et vous aimez le travail en équipe ? Postulez !
Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°28 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - DELME ()

Description du poste :
Aquila Rh Nancy, acteur du recrutement sur le secteur nancéien depuis 10 ans, vous accompagne dans la recherche d'emploi pour des contrats en intérim, CDD & CDI !
Actuellement à la recherche d'un Agent de fabrication H/F, pour notre client situé sur la commune de Delme.
Notre client est spécialisé dans la réparation de pneus.
Vos missions
Au sein de l'unité de production, vous êtes rattaché(e) au Responsable de site.
Vos principales missions sont les suivantes :***Réceptionner et analyser les réparations à effectuer,
* Réaliser les opérations de production en fonction des commandes,
* Assurer l'approvisionnement des machines,
* Garantir la traçabilité des produits,
* Contrôler la conformité de son travail,
* Respecter les règles de sécurité.
Description du profil :
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire,
Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse.
Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe et vous aimez travailler en rythme soutenu.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Profil débutant accepté,
Rémunération au SMIC + Primes.
Bénéficiez de tous nos avantages :***Acompte 1 fois par semaine le mardi,
* 10% d'indemnité de fin de mission,
* 10% d'indemnité congés payés,
* Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.),
* Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.).
Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°29 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLOCOURT ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Boulay moselle.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°30 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 57 - TRAGNY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°31 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 57 - LUPPY ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°32 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 57 - VITTONCOURT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°33 : ANIMATEUR-TRICE - CDI - TEMPS PARTIEL H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - REMILLY ()

Description de l'offre :
L'Animateur (H/F) exercera notamment les missions suivantes :
dans le cadre du projet global d'établissement, animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale.

Son travail se fixera autour de trois socles d'activités :
1) Animation d'activités ;
2) Travail d'équipe (participation aux réunions d'organisation et de supervision, au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure,...) ;
3) Travail administratif (compte-rendu d'activité, rédaction du rapport d'activité, Evaluation écrite de l'activité,...).

Description de l'entreprise :
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !

Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°34 : Aide ménager(e) F/H - VIVASERVICES - Metz (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 10/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - REMILLY ()

VIVASERVICES recrute des assistant(e)s ménager(e)s / Aide ménager(e) en CDI sur Rémilly et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc.
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients
- Planning aménageable selon vos disponibilités
- Missions régulières à proximité de votre domicile.
- Formation, accompagnement et suivi régulier

VOS AVANTAGES :

- Salaire horaire brut à partir de 11.70 € (contrat de travail CDI annualisé)
- Primes sur objectifs (entre 50 et 80 € par prime)
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans (et palier supplémentaire à partir de 5 ans)
- Tenue de travail fournie
- Prise en charge des frais kilométriques / Prise en charge jusqu' 50 % des transports en commun
- Autres avantages: notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute
- Une formation à votre embauche

Profil

- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel selon vos disponibilités
- Horaires en journée, du lundi au vendredi entre 8h et 18 maximum, à définir ensemble
- Salaire brut horaire de 11,70 €
- Tenue de travail fournie, mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs...
- Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, etc.)

Entreprise

  • VIVASERVICES - Metz

    Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...

Offre n°35 : VENDEUR TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THONVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers :
- L'accompagnement et la fidélisation du client
- La bonne tenue du magasin
- Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve
- La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising
- Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection
- La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux)

PROFIL RECHERCHÉ :

Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant.
Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin !
L'engagement CHAUSSEA :
- De nombreux challenges tout au long de l'année
- Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure
- Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité.
Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • CHAUSSEA SAS

    CHAUSSEA en un coup d'œil : - Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2023 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » - + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure - + de 4000 collaborateurs - + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne - + 30 millions de paires vendues par an - Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année - Une approche familiale : «...

Offre n°36 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 57 - TRAGNY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°37 : Professeur de piano à Herny (57580) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TRAGNY ()

Offre d'emploi : Professeur·e de Piano
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours à HERNY (57580). Ces cours s'adressent à un élève de 10 ans au niveau débutant.
Votre Profil
Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement musical et si possible, vous détenez un diplôme de fin d'études en musique. Vous êtes passionné·e et avez à cœur d'accompagner chaque élève dans sa progression.
Allegro Musique
Rejoignez Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans votre enseignement.


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 65826

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°38 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 57 - TRAGNY ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°39 : CUISINIER.IERE - CDI - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - DELME ()

Description de l'offre :
Le Cuisinier (H/F) exercera notamment les missions suivantes :
- Assurer la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires ;
- Elaborer de nouvelles recettes ;
- Contrôler la réception des commandes (quantité, température, DLC, intégrité) ;
- Déconditionner et stocker les marchandises ;
- Respecter les normes HACCP ;
- Prélever des échantillons ;
- Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements.

Description de l'entreprise :
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !

Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°40 : Mécanicien automobiles (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - CHATEAU BREHAIN ()

GTRING est un atelier spécialisé dans le domaine de la mécanique auto, principalement sur des véhicules de sport. Retrouvez-nous sur Instagram @gtring57.
Nous recherchons un mécanicien expérimenté qui souhaite travailler dans de bonnes conditions, sans la pression habituelle des grands groupes.
En activité depuis 2018, l'évolution professionnel est bien présente.
Salaire de 1850€ Net+ indemnité de repas de 160€ Net, soit env. 2000€ Net + prime mensuelle qui varie entre 50€ et 400€ Net.
Les horaires sont du mardi au samedi de 9h à 13h et de 14h à 18h soit 40h/semaine.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 2 078,00€ par mois
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/04/2024

Offre n°41 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - REMILLY ()

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boulanger ou boulangère de notre magasin U. Les produits traditionnels et leurs histoire n'ont pas de secret pour vous !Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boulangerie
Expérience : De 2 à 5 ans
Niveau d'étude : CAP, BEP Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients.Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons.Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche boulanger-en-grande-distribution-h-f

Entreprise

  • U Les Commerçants

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°42 : CUISINIER.IERE - CDI - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - DELME ()

Description de l'offre :
Le Cuisinier (H/F) exercera notamment les missions suivantes :
- Assurer la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires ;
- Elaborer de nouvelles recettes ;
- Contrôler la réception des commandes (quantité, température, DLC, intégrité) ;
- Déconditionner et stocker les marchandises ;
- Respecter les normes HACCP ;
- Prélever des échantillons ;
- Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements.

Description de l'entreprise :
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !

Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Offre n°43 : Travailleur social H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SOLGNE ()

Vous participez à léducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de lenfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à lusager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, dintégration et dinsertion. Vous avez le souci dindividualiser la prise en charge de lusager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées.
Vous êtes spécialisés dans la prise en charge et laccompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions seront notamment ;
- Favoriser laccompagnement individuel au sein dun collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe
- Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller aux règles dhygiène, assurer la sécurité de lenfant ou de ladolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche dautonomisation de lusager
- Amener lenfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de lobservation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe
- Assurer un travail dobservation en étant attentif aux difficultés rencontrées par lusager et tenter dy remédier rapidement
- Planifier, mettre en œuvre et participer aux activités quotidiennes inhérentes à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sportives, sorties en groupe, etc.)
- Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de lavis du médecin
-Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie
- Co-construire et mettre en œuvre avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé daccompagnement évolutif correspondant aux besoins de lenfant. Connaître, appliquer et respecter les différents protocoles mis en place (mémento de laccompagnement)
- Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc.
- Participer à différentes réunions de létablissement (bilans, réunions déquipe, etc.)
- Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES.
- Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.)
- Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de lenfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.)

Titulaire d'un diplôme en lien avec le travail social, vous avez une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance.
Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles.
Poste à pourvoir en CDI temps plein en horaires d'internat dès que possible,

Offre n°44 : Mécanicien agricole F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 57 - SOLGNE ()

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Technicien Agricole Itinérant (F/H)
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Solgne

Fort d'un partenariat solide avec la marque CASE, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu !
En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques.

Grâce à son expertise, notre client vous permettra de travailler au quotidien sur du matériel renommé.
En rejoignant son équipe, vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients.

Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance.

Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles.

Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout.

Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°45 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SOLGNE ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 30 heures / semaine, sur le secteur de Solgne.

Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes:

-la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF )

-l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs

-la délivrance et le contrôle des titres de transport

-le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués

-l'entretien du véhicule

Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur.

Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ?

Ce qui nous distingue:

-Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement

-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés

-Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 13 véhicules électriques dont 1 bus : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Alors, prêt à prendre la route ?

Rémunération:

-Salaire de base à l'embauche de 1939.85 ? bruts pour un temps complet
-Prime de bonne exécution de service de 60? bruts pour un temps complet
-13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
-Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
-Prime de bienvenue de 500? bruts

Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 1080 heures soit 30 heures par semaine.

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • DMA FINANCEMENT SARL

Offre n°46 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SOLGNE ()

ON RECRUTE UN EMPLOYE DE MÉNAGE (H/F) POUR TRAVAILLER CHEZ LE PARTICULIER .SECTEUR SOLGNE ET ENVIRONS

- ménage
- repassage

Permis B et véhicule nécessaires.

Poste à pourvoir immédiatement

En CDD DE 6 MOIS , 20 heures évolutif vers 30 heures par semaine, volume horaire à définir avec l'employeur.

Taux horaire 11,65 euros.

Indemnités kilométriques 0.23 euros/km, à négocier en fonction de votre lieu d'habitation.
Une mutuelle haut de gamme, prise en charge à 50%

Travail en journée du lundi au vendredi exceptionnellement le samedi matin, possibilité d'adapter les horaires de démarrage en fonction de votre situation et de vos contraintes.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VALSERVICES SASU

    SOCIETE BASEE SUR SOLGNE .SECTEUR DE TRAVAIL 10 KM AUTOUR DE SOLGNE. CONVIENT A PERSONNE RESIDENT SUR CE SECTEUR

Offre n°47 : Couvreur / Couvreuse

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 57 - SOLGNE ()

Nous sommes à la recherche d'un couvreur avec expérience pour intervenir sur un chantier de réfection de toiture en ardoise fibro-ciment (écran sous-toiture, lattage, zinguerie, lucarnes, ardoises).



Nous sommes spécialisés dans les travaux de toiture dans le secteur de la rénovation.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • CBI

    La société SAS CBI a été créée en 2010. Ses activités principales sont la couverture et la maçonnerie. La SAS CBI a connu une évolution constante jusqu'à ce jour. Elle est soucieuse de préserver avant tout la qualité de ses prestations ainsi qu'une relation de confiance avec ses partenaires. Ces priorités sont mises en œuvre quotidiennement sur le terrain avec des équipes consciencieuses et du personnel qualifié.

Offre n°48 : Manager d'unité marchande (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - SOLGNE ()

Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Pré-requis :
Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4
ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent

Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500€
Aide pour le permis de conduire de 500€
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°49 : Spécialiste ITSM BMC Senior (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - SUISSE ()

Votre posteEn tant que développeur confirmé et spécialiste BMC Helix ITSM, vous serez responsable de l'analyse technique, de la réalisation (paramétrage et/ou développement) et de la mise à jour de la documentation en relation (analyse, tests, aide et support). Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilCompétences primordiales Compétences logicielles :Expertise logicielle BMC Helix ITSM (plus de 5 années d'expérience) ;Maitrise de la mise en œuvre de solutions de type ITSM (plus de 5 années d'expérience) ;Maitrise de la mise en œuvre de solutions de type ETL (plus de 5 années d'expérience). Compétences métiers :Vous devez avoir plus de 5 années d'expériences sur un poste similaire;Vous devez avoir au minimum travaillé dans le cadre de la mise en œuvre de 2 projets ou systèmes techniques en relation avec une solution de type ITSM. Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel ;Capacité à monter en compétences sur un domaine technique ; Formation Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral ou bachelor. Compétences importantes Compétences logicielles : Connaissance des composants logiciels BMC Helix ITSM, BMC Helix CMDB, BMC Helix Digital Workplace Advanced, BMC Helix Dashboards et BMC Discovery ;Développement BMC Remedy AR System ; Développement de rapports Birt, Smart Reporting et Dashboards;Développement de patterns BMC Discovery ;Connaissance de Pentaho ;Développement (SQL, Java, Javascript, Python, Shell.).Connaissance des processus ITIL (certifié ITIL foundations v3 et/ou v4). Bonus Compétences logicielles : Connaissance de Talend ;Reporting Cognos.Familier avec la méthode Agile ; Activités principalesAnalyser les besoins et trouver des solutions techniques.Suivre les demandes de développement, respecter les délais et estimer la charge de travail.Outils les processus métier dans la solution.Gérer la plateforme, notamment la configuration des règles métiers.Développer des interfaces avec d'autres systèmes selon les normes techniques et de sécurité.Adapter la solution aux besoins des clients en ajustant les écrans et les fonctionnalités.Créer des rapports pour répondre aux demandes des clients.Auditer et contrôler la qualité des mises à jour du référentiel d'entreprise.Proposer des améliorations pour augmenter la disponibilité et la qualité de la plateforme.Garantir la qualité des livraisons conformément aux cahiers des charges.Informer sur les implémentations réalisées.Promouvoir la plateforme ITSM et la suite logicielle BMC Helix ITSM.Défendre la stratégie de mise en œuvre du service de soutien ITSM.Encourager l'échange d'expertise au sein de l'organisation pour une utilisation optimale de la plateforme ITSM.

Offre n°50 : Ingénieur informatique : Software Asset Management (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 57 - SUISSE ()

Votre posteIl s'agit d'œuvrer principalement à la gestion des logiciels au catalogue.Ainsi, les principales missions sont les suivantes :Participer à la gestion des montées de versions des logiciels sur les postes de travail bureautiques.Distribuer/retirer les droits en regard des requêtes de demande d'obtention ou de restitution de logiciels.Traiter les incidents en lien avec les licences associéesEt après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilFormationDiplôme d'étude supérieure en informatique (ES) ou brevet fédéral ou Bachelor HESCompétences primordiales Maîtrise du mode de licencing des éditeurs Adobe, Microsoft, Corel, Druide;Maîtrise des consoles des éditeurs concernés (Console Adobe, Console Azure AD);Maîtrise de l'environnement Windows et des outils bureautiques Word, Excel et Outlook à minima ;Expérience de 5 ans et plus dans le support utilisateur ;Expérience de 5 ans et plus dans la gestion logicielle ou le Software Asset Management;Bonne connaissance des applications Qualiparc, Flexera FNMS, Bmc-Remedy.Compétences importantesMaîtrise du français et de l'anglais.Activités principalesMises à jour de référentiels;Paramétrage de solutions SAM Tests de déploiements logiciels du marché;Prise en charge d'incidents (déploiement / production);

Offre n°51 : Concepteur en intégration technique Senior (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - SUISSE ()

Votre posteLe service Intégration orchestre le passage du développement à la recette puis finalement à la production. Il automatise l'exploitation des applications. Il est l'interface pour la Direction des Services d'Infrastructure entre les fournisseurs d'applications, l'Infrastructure et les Services. Le service Intégration inscrit son action dans une démarche DevSecOps. Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilVous rejoindrez l'équipe qui est responsable de l'exploitation des systèmes d'information.La mission principale du service aborde trois domaines d'action :L'intégration technique et le déploiement des solutions applicatives sur les environnements IT ;La conception et l'implémentation des actifs d'exploitation des systèmes et applicatifs sous gestion ;L'exploitation des systèmes en support en deuxième niveau du service d'Exploitation ; Formation Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral. Compétences primordiales : plus de 6 années d'expérience Bonnes connaissances des métiers de la production informatique.Compréhension des architectures techniques et applicatives.Capacité à identifier les activités d'ingénierie d'intégration et d'exploitation en réponse à une requête de service et à estimer la charge de travail adéquat.Capacité à intégrer une application sur tous types de technologies en totale autonomie.Capacité à concevoir et à faire évoluer l'intégration et l'exploitation d'un système complexe ou d'une plateforme.Capacité à réaliser un schéma d'implémentation de l'infrastructure technique et applicative. Capacité à coordonner des ingénieurs sur des sujets complexes.Bonnes connaissances des principes du DevSecOps et des moyens de déploiement associés : Git, Ansible, GoCD.Bonne maîtrise de Windows serveur (, et ), et des environnements Linux/Unix. Compétences importantes : plus de 4 années d'expérience Expérience d'un outil d'ordonnancement (conception d'un plan de production, réalisation de chaînes d'ordonnancement, suivi d'exécution), Control-M.Expérience d'un outil de surveillance applicative : Nagios, BSM, Splunk, Jmeter.Bonne maîtrise d'au moins deux des Middlewares suivant : Apache, Tomcat, Jboss, IIS.Compétences en automatisation des déploiements applicatifs : yaml, Ansible.Bonnes connaissances en gestion de projet et coordination.Bonne maîtrise du scripting shell (korn shell), Powershell.Expérience dans la conception d'exploitation sur les principes et outils associés à la containerisation : Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLab CI/CD. BonusExpérience dans la conception d'exploitation de progiciel, d'ETL, de plateformes d'hébergements logiciels, de composants transverses et de services Cloud de type IAAS et PAAS : vRealize.Compétences dans la modélisation des architectures suivant la méthode Archimate, dont l'utilisation de la solution iServer.Expérience de l'outil de gestion des accès WAM F5. Expérience dans le monitoring de solutions containerisées dont l'utilisation des outils Prometheus et Grafana.Compétences sur les outils de tests de charge et de diagnostic Performance Center et Dynatrace.Compétences sur un outil d'automatisation de tests d'intégration : Robot Framework. Activités principalesDévelopper les concepts d'exploitation et définir les exigences d'intégration.Intégrer et configurer les applications selon les normes et les délais.Concevoir de nouvelles exploitations en respectant les meilleures pratiques d'automatisation.Assister le fournisseur sur les composants d'infrastructures et l'installation des applications.Réaliser les actions nécessaires à l'intégration et au déploiement des applications.Estimer et chiffrer les activités du service Intégration dans les projets.Conseiller et assister le management pour la composante exploitabilité des solutions IT.Participer à la veille technologique, à l'industrialisation et à la rédaction des bonnes pratiques.Intervenir en 2ème niveau sur les incidents de production.Maintenir en condition opérationnelle les services en assurant le bon fonctionnement des applications.

Offre n°52 : Ingénieur Senior Active Directory & Entra (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 57 - SUISSE ()

Votre posteLe service gestion des accès et des identités (GAI ou IAM en anglais) est responsable de la gestion de ' comptes, ainsi que leurs accès à l'ensemble des nombreux services numériques. Nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur expérimenté.e dans le domaine IAM et maîtrisant tout particulièrement les technologies et services d'annuaires Microsoft Active Directory et Microsoft Entra (AAD), pour renforcer les activités du service de soutien et la sécurité de notre infrastructure IAM qui s'appuie en grande partie sur les annuaires Microsoft.Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilFormationBachelor universitaire en informatique ou équivalent.Compétences primordialesExpertise d'ingénieur dans le domaine des annuaires Microsoft Active Directory et Microsoft Entra ID (Ex. Azure Active Directory) ainsi que MS PKI et des certificats numériques.Niveau senior, soit 6 ans d'expérience et plus dans une fonction similaire.Compétences importantesConnaissances et intérêt particulier pour les enjeux de sécurité informatique et la résolution de problèmes complexes.Maitrise au minimum d'un outil de sauvegarde/restauration.Bonnes connaissances du système d'exploitation Microsoft Windows (poste de travail et serveur).Maîtrise de la communication dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance.Avoir une forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management.Activités principalesInstallation et configuration de systèmes & environnements.Support technique Niveau 3 sur l'environnement Microsoft.Coordination technique avec les équipes tierces et animer des séances techniques.Création et maintenance de scripts PowerShell.Rédaction de documentations et de procédures.Identifier et communiquer sur les risques d'une opération, et fédérer les personnes concernées pour la recherche de solutions.

Offre n°53 : Conseiller-ère en organisation confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 57 - SUISSE ()

Votre posteNous souhaitons renforcer son équipe par le recrutement d'un conseiller en organisation.Le profil recherché devra disposer des formations et compétences énoncées ci-dessous afin de pouvoir mener à bien les missions qui lui seront confiées.Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilFormationMaster universitaire ou diplôme d'ingénieur EPF/ HES ou équivalentCompétences primordiales Expérience de 5 ans et plus en gestion de projet et en business analyseCompétences importantes Excellente capacité à interagir avec les interlocuteurs métier et l'équipe de développement dans un environnement possiblement AgileExpérience sur un projet de transition numérique au sein d'une administration publiqueActivités principales Comprendre les conséquences des objectifs ainsi que les missions et prestations d'un office sur l'organisation, la circulation et le traitement de l'information ;Participer à l'élaboration du plan directeur métier d'un office ;Concevoir des processus liés à la délivrance d'une prestation ou d'un service ;Analyser des organisations structurelles et fonctionnelles ;Tenir à jour la cartographie des SI en particulier pour les couches métiers et fonctionnelles ;Accompagner les métiers dans l'expression de leur besoin en matière de SI ainsi que dans leur collaborationConseiller les métiers sur la mise en œuvre des changements au sein de leur organisation ;Conduire des tests et accompagner les utilisateurs jusqu'à la mise en service du SI.Savoir-être requis Capacité d'écoute et d'adaptation,Rigueur et autonomie,Disponibilité et engagement,Sens de l'organisation et de la qualité,Excellente capacité d'animation et de fédération d'équipes multi-profils,Aptitude à communiquer : qualités rédactionnelles et bonne expression orale (langue française),Esprit d'équipe et capacité à déléguer,Esprit critique et constructif.

Offre n°54 : Architecte d'infrastructures (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 57 - SUISSE ()

Votre posteVous devrez apporter votre expérience et vos compétences techniques au service de l'équipe infrastructure en charge de la mise en œuvre, du maintien et de l'évolution des architectures d'infrastructures transverses. Le/La spécialiste traitera de tous les aspects requis en conception, que ce soit d'ordre technique ou conseils d'ordre procédural ou organisationnel.Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilFormationBachelor universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou autre formation jugée équivalenteCompétences primordiales:Expertise technique sur les conceptions d'architectures d'infrastructures, notamment sur les solutions les plus populaires du marché :Bases de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MariaDBSauvegarde : TSMStockage/NAS : ISILON, HITACHI, BrocadeRéseau : F5, FirewallVirtualisation : IBM PowerVM, KVM, VMwareSystèmes : AIX, Windows, RedHatCloud : VMware ARIA, AzureConteneurs : OpenShift, KubernetesCapacités rédactionnelles importantes, notamment au niveau des spécifications techniques et fonctionnelles. Le poste couvre la rédaction des dossiers d'architectures selon la méthodologie TOGAF et selon le langage de modélisation d'architectures Archimate.Compétences importantesExpérience de 5 ans et plus dans la conception et la mise en œuvre technique d'architectures d'infrastructures dans des organisations de grandes tailles munies d'un parc d'actifs d'importance.Bonne capacité d'analyse, notamment couvrant :Cartographie de solution et flux de communications associésMétrologieDimensionnement d'infrastructures réseaux et systèmesPrise en compte des exigences etcontraintes (RPO, RTO, sauvegardes, obsolescence, licences, contraintes légales, .)Bonnes connaissances des solutions de supervision et ITSM:VMware vRealize Operations Manager (vROps)Microsoft SCOMSplunkNagiosOpsBridgeBonnes connaissances réseauCISCO, F5, Check PointDéfinition de la topologie d'un PRASolutions d'optimisation du trafic (Riverbed, .)Solutions de simulation de traficSolutions de chiffrement du traficCompétences optionnellesMéthodologie HERMESIndustrialiser la collecte d'indicateurs techniques (API REST, .)BMC ITSMActivités principales :Participer à l'élaboration et à la conception des projets et des programmes du plan directeur de la direction d'infrastructuresEtre force de proposition pour l'élaboration du Plan de reprise d'activité dans une grande organisation, aux rôles distribuésParticiper aux réunions techniques, managériales avec les équipes infrastructure ou de sécurité informatiqueEcrire les documents techniques nécessaires à l'avancement et à la cohérence des éléments mis en œuvreEtre en capacité de challenger et être force de proposition de solutions techniques permettant de répondre aux risques majeursParticiper aux chiffrages nécessairesEtablir, puis supporter les mises en œuvre ainsi que les pilotes associésContrôler et s'assurer de l'exécution des tests liés aux solutionsOptimiser la délivrance des services d'infrastructures en proposant des architectures et/ou des solutions technologiquesMinimiser les risques liés aux infrastructures et appliquant les directives du contrôle internePrendre en charge une partie des activités de conception des services telles que décrites dans la stratégie des programmesGarantir la cohérence de la mise en œuvre des architectures en place et à venir

Offre n°55 : Architecte des SIC (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - SUISSE ()

Votre posteL'objectif est de concevoir l'architecture et d'accompagner la réalisation technique de plusieurs projets. Les architectures retenues devront permettre la pérennité des solutions dans leur globalité, en permettant notamment évolutivité et interopérabilité. Les solutions seront proposées en respectant les contraintes techniques, les enjeux métiers et la législation pour l'ensemble des parties prenantes.Cette personne sera amenée à travailler avec l'équipe Gouvernance et les architectes d'entreprise ainsi qu'avec les architectes des partenaires.Un architecte confirmé est requis sur ces projets pour concevoir et formaliser les solutions dans le respect des normes et standards définis par l'architecture d'entreprise et en cohérence avec les systèmes d'informations existant pour les mobilités.Cette personne pourra également contribuer à l'urbanisation et à la cohérence globale du SI.Le profil recherché est celui d'un architecte senior disposant des compétences énoncées ci- dessous.Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilFormationMaster universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF/ HES ou équivalentCompétences primordialesExpérience de 6 années et plus, en tant qu'architecte de solutionsExpérience sur des projets impliquant des partenaires multiplesExpériences de définition d'une stratégie de système d'information (schéma directeur) à l'aide d'une méthode d'architecture d'entreprise (par exemple TOGAF)Maîtrise et application dans des environnements complexes (multiplicité de technologies et de composants avec une forte exigence d'interopérabilité)Expertise des principaux patterns d'architecture et d'application, en particulier Enterprise Integration PatternsExcellentes connaissances sur la modélisation et les outils de modélisation (Archimate, UML2, BPMN)Expériences de projets menés en agilitéConnaissances d'ITILExpertise des protocoles d'interopérabilité (en particulier SOAP, REST, JMS)Maîtrise des protocoles d'autorisation et d'authentification (OAuth2, SAML2, OpenID)Maîtrise dans la modélisation des infrastructures réseaux (reverse-proxy, IDP, Load balancer.) et interopérabilité avec systèmes externesExpérience d'analyse et de gestion de la performance des applicationsExpérience du pilotagede développements etde l'accompagnement de développeurs sur des évolutions technologiques.Compétences importantes Maîtrise des enjeux d'expérience utilisateur (ergonomie, utilisation nomade)Expérience concrète en projets de référentiels de données et de business intelligence et des outils y afférent (ETL, ESB, Datawarehouse, .)Expérience dans le design d'applications avec des outils d'orchestration et d'ordonnan-cementExpertise dans l'architecture et le développement de solutions basées sur les composants middleware (JBoss, Tomcat, Oracle Enterprise Service Bus, Camel .)Expérience de la mise en œuvre d'outils d'automatisation des tests (Cypress, Selenium, Cucumber, QTP/UFT), et des méthodes Behavior Driven Development (BDD), Test Driven Development (TDD)Connaissance et mise en œuvre de TOGAF multi partenaires, multi environnementsConnaissance des outils d'intégration continue Jenkins, GitLab, Ansible, Git FlowCompétences optionnellesConnaissance de la méthode HermèsSavoir-être Faculté d'innover et de s'adapter, notamment dans des situations complexes avec une certaine ambiguïtéCapacité à fédérer des partenaires sur un projet et appliquer un pilotage collaboratifRespect des valeurs, des règles, standards et méthodesEsprit de synthèseCapacité d'écoute et de négociationAptitude à comprendre les enjeux techniques et métiersEsprit d'équipeCommunication aisée : qualités rédactionnelles et bonne expression orale (langue française) Activités principales Analyser l'existant, proposer, construire et modéliser les architectures techniques et fonctionnelles des exigences relatives à la thématique des mobilités, en conformité avec la stratégie des systèmes d'information et de communication et les schémas directeursAccompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des recommandations d'architectureGarantir la conformité avec les normes et prescriptions architecturales; effectuer des vérificationsContribuer à l'amélioration permanente de l'architecture du périmètre en cohérence avec l'architecture cibleMettre à jour la cartographie de l'ensemble des systèmes d'information du programme en fonction des évolutions

Offre n°56 : Employé / Employée d'étage (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AUBE ()

Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.
Vos Missions
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Offre n°57 : Banquier privé (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - AUBE ()

Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Vos missions au quotidien : Accompagner Jacques dans la transmission de son patrimoine à ses enfants, aider Sarah et Louis à constituer une épargne financière et immobilière . Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en les accompagnant dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, de sa création jusqu'à sa transmission.Concrètement, vous serez amené à :- Conseiller vos clients et optimiser la gestion de leur patrimoine en proposant des services et produits adaptés à leur besoin (immobilier, assurance vie, épargne et prévoyance, transmission de patrimoine, etc.)- Maîtriser les risques liés aux opérations- Rechercher et rencontrer de nouveaux clients patrimoniaux (particuliers ou professionnels)- Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques clients (particuliers, professionnels, entreprises)- Faire de la veille sur les évolutions réglementaires, juridiques et fiscales spécifiques au secteur bancaire- Contribuer au développement commercial de l'agence
Et si c'était vous : - Vous avez le sens du contact et êtes à l'écoute des besoins de vos clients- Rigoureux et méthodique, vous avez également un bon esprit de synthèse- Le secteur bancaire, ainsi que ses spécificités juridiques, fiscales et financières n'ont plus de secret pour vous- Vous êtes en veille permanente sur les évolutions de la législation (droit de la famille, valeurs mobilières, fiscalité, etc.) (Junior) : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en gestion de patrimoine ou droit des opérations patrimoniales, avec une première expérience en gestion de portefeuille clients (stage, alternance, CDD)Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous serez amené(e) à passer la certification AMF. (Expérimenté) : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en gestion de patrimoine ou droit des opérations patrimoniales, avec plusieurs années d'expérience en gestion de portefeuille clients - Poste nécessitant la certification AMF- Déplacements fréquents à prévoir sur votre périmètre
Plus qu'un poste, un tremplin : Le métier de Banquier Patrimonial est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller en Banque Privée ou Directeur d'agence. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Offre n°58 : Conseiller clientèle professionnels (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - AUBE ()

Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Vos missions au quotidien : Conseiller Valentin qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires . Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Concrètement, vous serez amené.e à :- Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité- Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.)- Monter et suivre les dossiers de financement- Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clientsParticiper au développement commercial de votre agence
Et si c'était vous : Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise.- L'offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n'ont pas de secrets pour vous !- Curieux, rigoureux, dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnelsVous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en banque, assurance ou finance d'entreprise, avec une première expérience (stage ou alternance) en relation clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier- Le poste nécessite la certification AMF-[Le permis de conduire est indispensable]
Plus qu'un poste, un tremplin : Le métier de Conseille.e Clientèle Professionnels est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Directeur.trice d'agence.
Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Offre n°59 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - AUBE ()

Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Vos missions au quotidien : Vous êtes passionné(e) par l'entreprenariat et êtes fier des réussites locales ? En tant que Chargé d'Affaires ETI / PME, vous rencontrez régulièrement les chefs d'entreprises et les accompagnez dans leurs projets d'investissement et ambitions de croissance externe.Concrètement, vous serez amené à :- Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité- Proposer des produits et services adaptés à leurs besoins (financement, investissement, etc.)- Monter et suivre les dossiers de financement- Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients- Participer au développement commercial de votre agence
Et si c'était vous : - Vous êtes réactif et à l'écoute pour proposer les meilleures solutions pour vos clients- Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous- Vous avez 4 ans d'expérience comme Conseiller clientèle/Chargé d'Affaires sur le marché des entreprises ou des professionnels
Plus qu'un poste, un tremplin : Le métier de Chargé d'Affaires est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Chargé d'affaires Expert, Directeur d'agence...Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Offre n°60 : Installateur de Cuisines (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - LEMUD ()

Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients un poseur H/F est directement rattaché(e) au coordinateur de planning, qui est rattaché(e) à la direction.

Vos missions :

- Installer et poser les cuisines de manière conforme selon les plans signés par le client.
- Effectuer les raccordements sanitaire et électrique pour l'électroménager, puis vérifier leur bon fonctionnement.
- S'assurer du bon déroulement des installations.
- Faire un compte rendus journaliers aux clients et à son responsable hiérarchique, des tâches effectuées et restantes.
- S'adapter et trouver des solutions face aux imprévus.
- Assurer les finitions des chantiers en cours.
- Assurer les SAV des chantiers passés
- Réceptionner les chantiers auprès de la clientèle pour obtenir sa satisfaction.
- Collecter et envoyer la fiche de réception de chantier après chaque installation.
délais, service client.


.



Compétences : Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants, Fixer l'ossature d'un agencement, Poser des plafonds suspendus, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Aménager, agencer un espace, Réaliser l'implantation et les traçages, pour éléments complexes et lourds

Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)

Secteur d'activité : Fabrication de meubles de cuisine

Liste des qualités professionnelles :

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Monter du mobilier
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°61 : Mécanicien débutant H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - LEMUD ()

VOS MISSIONS
Au sein de notre SAV, vous serez chargé(e) de la maintenance motoculture du Groupe Lorca.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Accueillir et orienter les clients ;
* Identifier les causes de dysfonctionnements de l'appareil ;
* Réparer et entretenir le matériel de motoculture de marques différentes (graissage, vidange, contrôle.) ;
* Gérer le stock de pièces indispensables pour réaliser les dépannages et entretiens du matériel ;
* Réaliser les devis et les encaissements.
VOTRE PROFIL
Vous êtes une personne curieuse, bricoleuse et avez l'envie d'apprendre ?
N'hésitez pas à postuler, la formation est assurée par le groupe !
La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
LE GROUPE LORCA
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 507 M€.
Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales, Jardin & Terroir avec 56 magasins, en propre et 82 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture composés de 3 entreprises.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°62 : Directeur / Directrice d'agence bancaire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - AUBE ()

Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Vos missions au quotidien : Vous avez à cœur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu'Adjoint Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'accompagner le Directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de votre équipe.Concrètement, vous serez amené à : - Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe ADA : Substituer au directeur d'agence en cas d'absence dans l'agence- Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client - Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques- Favoriser l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital- Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité
Et si c'était vous : Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d'équipe- L'offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n'ont plus de secret pour vous- Réactif et rigoureux, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs comme de vos clients- Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités
Plus qu'un poste, un tremplin : Le métier d'Adjoint Directeur d'Agence est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur un poste de Directeur d'agence ou sur des postes d'expertise comme Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle professionnels Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :Des jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Offre n°63 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AUBE ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la direction Exploitation / Maintenance, vous êtes garant du maintien opérationnel de nos réseaux en tant que Technicien(ne) de Maintenance. A ce titre, vos journées s'articulent autour des missions suivantes :
- Vous intervenez sur les sites clients afin de réaliser un diagnostic en cas de problème sur les équipements et/ou liaisons télécoms et serez capable de les remettre en conformité ;
- Vous effectuez des câblages, des changements de cartes ou d'équipements défectueux, réalisez des configurations sur les équipements et procédez à la validation des liaisons et à la bonne continuité optique ;
- Vous intervenez sur les sites afin de vous assurer de leur bon fonctionnement et de leur propreté et remontez des malfaçons le cas échéant ;
- Quotidiennement, vous effectuez des audits des intervenants sur le réseau afin d'en préserver la qualité ;
- Vous serez amené à suivre et former nos sous-traitants qui interviennent dans la cadre de la maintenance sur nos réseaux ;
Des astreintes internes ainsi que des interventions de nuit sont à prévoir.
Vous pouvez être amené à intégrer un cycle d'astreinte avec les autres départements et à effectuer des déplacements ponctuels si besoin de renfort à la suite d'un événement.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Les débutants sont acceptés, nous ferons un accompagnement personnalisé en binôme avant de vous lancer seul(e) sur le terrain ;
- Vous êtes bricoleur dans l'âme et pas du dimanche. Vous savez manier le tournevis, la perceuse et bricoler, quelques fois avec imagination, des réparations afin de maintenir un réseau propre ;
- Vous avez une appétence pour le domaine technique, faire des configurations sur des équipements ne vous effraie pas ;
- Vous êtes dynamique, autonome et avez un sens de l'organisation qui vous permet d'avoir des journées efficaces ;
- Vous êtes tenace, vous cherchez à aller au bout des choses, ce qui vous permettra de vous approprier l'état d'esprit de la maintenance : « Une intervention commencée est une intervention terminée » ;
- Vous êtes polyvalent, curieux et réactif, ce qui vous permet de passer d'une intervention à une autre rapidement ;
- Le permis B est obligatoire pour vous déplacer sur les routes de votre secteur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • Altitude Infrastructure

    Du T rès H aut D ébit pour tous, voilà notre mission ! Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campa...

Offre n°64 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 57 - LEMUD ()

Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 507 M€.

Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales, Jardin & Terroir avec 55 magasins en propre et 80 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 9 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture.

VOS MISSIONS

En intégrant notre service Maintenance en qualité d'Agent de Maintenance (H/F), vous serez chargé d'assurer l'entretien et la rénovation des locaux.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser tout type de travaux de manutention : peinture, revêtement sol, électricité, menuiserie générale... ;
- Aménager, monter et déplacer le mobilier sur les différents sites du Groupe ;
- Effectuer des travaux généraux de maintenance de niveau 1 ;
- Contrôler et remettre en état les différentes infrastructures (chenaux, toitures, écoulements...). Vous serez donc amené à travailler en hauteur au sein des différents bâtiments du groupe notamment au sein des silos, des dépôts, des cellules commerciales
Cette liste n'est pas exhaustive.

D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Votre connaissance des métiers du bâtiment (électricité générale, maçonnerie, carrelage...) vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions.

De nature autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre adaptabilité.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI - 35h/sem annualisé.

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

Entreprise

  • LORRAINE CEREALES APPROVISIONNEMENT

    Le groupe coopératif agricole LORCA, situé près de Metz, compte plus de 700 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 409 M€. Acteur majeur dans l'environnement agricole sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de trois pôles (Agriculture, Jardin & Terroir avec 56 magasins et 80 franchisés, Matériaux & Energies).

Offre n°65 : Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - LEMUD ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
Magasinier SAV (H/F)
En intégrant le SAV de notre réseau Magasin Vert/Point Vert/La Maison Point Vert), basé à LEMUD (57) en qualité de Magasinier SAV (H/F), vous serez chargé de l'approvisionnement des pièces détachées. Vos missionsPiloter les approvisionnements et gérer avec cohérence les stocks à l'aide d'outils numériques.Commander auprès des fournisseurs le matériel nécessaire au bon déroulement de l'activité.Effectuer un contrôle de la marchandise lors de la réception et en assurer le suivi administratif.Préparer les commandes et en assurer la livraison.
PROFIL :
Souriant et doté d'excellentes aptitudes relationnelles, votre dynamisme et votre attrait pour le commerce ainsi que la motoculture vous permettront de mener votre mission à bien.Vous possèdes une aisance informatique et aimez le contact client.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°66 : Recherche de professeur d'accordéon à Vannecourt (57340) (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - DALHAIN ()

Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e d'accordéon compétent·e pour intégrer notre équipe. Le rôle serait de dispenser des cours d'accordéon à VANNECOURT (57340) dès que possible.
Le·la professeur·e travaillerait avec un élève adulte à un niveau débutant, avec un intérêt pour les cours de style classique. Les candidat·e·s idéales auront une bonne expérience de l'enseignement musical, idéalement avec une certification ou un diplôme de fin d'études.
Nous sommes fiers de faire partie de Allegro Musique, la plus grande école de musique en France, avec une réputation établie depuis plus de 18 ans. Notre équipe dédiée est composée de musiciens passionnés, prêts à vous soutenir et à vous guider tout au long de vos cours.

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°67 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 57 - LEMUD ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Boucher (H/F).

Vos missions :
- Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...).
- Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix).

Votre Profil :
- Vous avez le sens d'un commerce à visage humain !
- Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits.
- Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid.


Diplômes : titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • RSI CREHANGE

Offre n°68 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 57 - LEMUD ()

VOS MISSIONS

Au sein de notre SAV, vous serez chargé(e) de la maintenance motoculture du Groupe Lorca.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et orienter les clients ;
- Identifier les causes de dysfonctionnements de l'appareil ;
- Réparer et entretenir le matériel de motoculture de marques différentes (graissage, vidange, contrôle ) ;
- Démonter, contrôler, réparer et régler tous les systèmes mécaniques ;
- Gérer le stock de pièces indispensables pour réaliser les dépannages et entretiens du matériel ;
- Assurer les devis et les encaissements.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'une formation de type CAP/BEP/BTS maintenance des matériels, vous disposez de compétences techniques dans le domaine de la maintenance qui vous permettront de travailler sur différents types de matériel.
Rigoureux(se), votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de mener votre mission à bien.

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

LE GROUPE LORCA

Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 507 M€.
Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales, Jardin & Terroir avec 56 magasins, en propre et 82 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture composés de 3 entreprises.

Formations

  • - mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents
  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LORRAINE CEREALES APPROVISIONNEMENT

    Le groupe coopératif agricole LORCA, situé près de Metz, compte plus de 700 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 409 M€. Acteur majeur dans l'environnement agricole sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de trois pôles (Agriculture, Jardin & Terroir avec 56 magasins et 80 franchisés, Matériaux & Energies).

Offre n°69 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 57 - LEMUD ()

Vous êtes à la recherche d'un employeur proactif qui place l'humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ? Alors « Entrez dans l'agence TEMPORIS Metz et vous verrez ! » La team Temporis Metz recherche pour l'un de ses clients un Boulanger (H/F)

Ta mission principale? Assurer les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication des produits (pains et viennoiseries) jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente :)
Tu devras bien évidemment respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire!!

Grâce à toi et ton savoir-faire, tous les clients repartiront avec le sourire et passeront une belle journée !

Ces missions t'inspirent ? C'est parfait !
Pour les accomplir, la possesion d'un CAP Boulanger est primordial ainsi qu'une belle motivation.

What else ? ..... Nothing ! Ah si, les débutants sont acceptés :)

Horaire de matin : Démarrage dès que possible

Toujours partant ?
Camille et Charlotte seront ravies de recevoir ta candidature !

Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, des possibilités d'évolution et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indémnités de fin de mission)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°70 : Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - LEMUD ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
AGENT DE MAINTENANCE BATIMENT (H/F)
Votre agence Start People recherche un Agent de maintenance du bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché au service Maintenance en qualité d'Agent de Maintenance (H/F), vous serez chargé d'assurer l'entretien et la rénovation des locaux. VOS MISSIONS:Réaliser tout type de travaux de manutention : peinture, revêtement sol, électricité, menuiserie générale...Aménager, monter et déplacer le mobilier sur les différents sites du Groupe.Effectuer des travaux généraux de maintenance de niveau 1.Contrôler et remettre en état les différentes infrastructures (chenaux, toitures, écoulements...). Vous serez donc amené à travailler en hauteur au sein des différents bâtiments du groupe notamment au sein des silos, des dépôts, des cellules commerciales...
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.Votre connaissance des métiers du bâtiment (électricité générale, maçonnerie, carrelage...) vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre adaptabilité.Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI - 35h/sem annualisé.Déplacement sur la région Lorraine à prévoirVous possédez une habilitation électriqueDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°71 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - LEMUD ()

Description du poste :
Notre client, recrute dans le cadre de son activité des .
CARISTES - PREPARATEURS DE COMMANDE
Selon les postes proposés, vos missions peuvent être les suivantes:***Réception de marchandise, déchargement de camion à l'aide d'un chariot.***Enregistrement des codes barres et mise en rayon (grande hauteur : CACES 5)***Désemballage, stockage, enregistrement des emplacements et des quantités (informatisation)***Préparation des commandes à l'aide d'un chariot élévateur, picking, flaschage (possible port de charges)***Préparation de commande sur un ERP, saisie des quantités (informatisation)***Emballage et palétisation des commandes préparées.***Si vous avez eu plusieurs expériences en manutention / préparation de commandes et que vous êtes polyvalent et appréciez le travail en équipe, alors votre profil nous intéresse.
Salaire : 11.65
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous avez une expérience en industrie, vous en connaissez les contraintes, le rythme, la cadence, les horaires.
Vous aimez ce domaine où l'esprit d'équipe est omniprésent.
Ouvert à toutes personnes au vu de la diversité des postes à pourvoir. Port de charges sur certains postes jusqu'à 25 kg CACES 5 OBLIGATOIRE
(proximité souhaitée maximum 25km)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide dans laquelle convivialité et humain sont des valeurs quotidiennes ?
Alors, ce poste est fait pour vous !

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