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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mouacourt. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - LAGARDE, 54 - LEINTREY, 54 - XOUSSE ... .
Navig France à Lagarde, entreprise de location de bateaux, recrute 2 agents d'entretien. Contrat saisonnier de mi mars à fin octobre, temps partiel, horaires variables en fonction de la saison. Vous serez amenés à travailler les samedis et les jours fériés (par roulement). Vos missions: - Nettoyage intérieur des bateaux - Mise à disposition du linge et préparation des couchages - entretien des bureaux administratifs, sanitaires et espace de pause Nous vous proposons: - de rejoindre une entreprise à taille humaine - salaire horaire de 12.50€/h - le renouvellement de votre contrat saisonnier Vous êtes méthodiques, méticuleux et dynamiques? Vous recherchez un emploi dans lequel vous serez autonome tout en collaborant avec votre équipe? Nous attendons votre candidature, soit par mail soit en venant nous rencontrer directement à Lagarde.
Navig France, loueur de bateaux en Alsace-Lorraine depuis 1983, à su garder une taille humaine au fil de son évolution. Avec trente quatre bateaux basés à LAGARDE, Navig France est aujourd'hui la deuxième flotte de location du Grand Est.
Ferme basée à Leintrey qui transforme sa production et effectue de la vente directe sur les marchés et à la ferme recherche un boucher H/F pour réaliser des opérations de préparation des viandes (boeuf, porc, mouton et gibier occasionnellement): découpe, désossage, parage... selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que le nettoyage de son poste de travail. Poste en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel) Vous travaillez du lundi au jeudi (horaires adaptables) Poste à pourvoir au plus tard début janvier. Profil recherché: expérience similaire demandée ou débutant(e) avec formation en boucherie ou souhaitant se former à ce métier.
Dans le cadre de l'évolution de notre équipe, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé de Recrutement (H/F) en CDI ! Le contexte : Notre équipe actuellement composée d'un Consultant Expert ainsi que d'un Chargé de recrutement junior voit son avenir évoluer ! Notre Consultant Sénior évolue et c'est pourquoi nous recherchons un Chargé de recrutement pour devenir le nouveau binôme de notre Chargé de recrutement junior en poste ! Notre entreprise : Notre agence, située à Villers-les Nancy, recrute tous types de profils de BAC +2 à BAC+5 dans les domaines suivants, CDI, CDD et Intérim : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE,- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web, - Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat.Vos missionsVotre rôle, en qualité de Consultant sera de sélectionner le candidat répondant au mieux au profil recherché par notre client lors de l'ouverture d'un besoin. Vos missions s'articuleront entre relation clients, relation candidats, relation intérimaires, et gestion administrative et RH ! Rattaché(e) au Directeur d'agence et en collaboration avec les Consultant(e)s, vos principales missions sont les suivantes : Recrutement :- Réaliser l'audit et la découverte de poste avec vos clients ou prospects,- Mettre en place votre stratégie de recherche de candidats en fonction des différents outils mis à disposition,- Réaliser le sourcing des candidats grâce aux jobboard, réseaux sociaux, etc.,- Mener des entretiens de préqualifications téléphoniques et physiques auprès des candidats,- Effectuer les prises de références détaillées,- Présenter à vos clients les candidats validés par vos soins par le biais d'un dossier de compétences complet et qualitatif,- Gérez la base de donner client et candidats (mise à jour, suivi, relances, etc.)- Participer à des forums et salons. L'accompagnement des candidats / salariés intérimaires : - Faire bénéficier aux candidats votre connaissance du marché et des entreprises pour leur proposer les opportunités les plus adaptées pour leur projet professionnel,- Assurez un suivi rigoureux de chaque candidat et/ou intérimaire,- Répondre à leurs différentes demandes administratives ou RH,- Réaliser des entretiens de prises de postes aux nouveaux salariés intérimaires. Gestion administrative et RH :- Etablir et effectuer le suivi les contrats de travail et leurs renouvellements,- Réaliser les DPAE,- Établir des factures.Profil recherchéVous avez une première expérience en qualité de Chargé de recrutement. Une expérience en agence cabinet ou agence intérim est un plus. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous saurez faire preuve d'écoute et de rigueur. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et ayant le gout de la réussite collective, votre sens du contact humain et votre capacité d'analyse ne sont plus à prouver. Votre poste implique de vous montrer disponible et à l'écoute des candidats et des clients. Polyvalence, adaptabilité, organisation et discrétion sont les caractéristiques principales de votre quotidien de Consultant en Recrutement. Vous êtes capables de sélectionner le profil correspondant le plus aux attentes et besoins de votre client parmi de nombreuses candidatures.Vous avez par conséquent un grand sens du relationnel, de la communication mais aussi de l'impartialité. Dans le même but, des facultés d'écoute et d'observation sont requises pour cibler le meilleur candidat possible. Amené(e) à recevoir un grand nombre de CV et à les trier, la rigueur est de mise. Enfin, il est nécessaire de connaître parfaitement l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise, tant d'un point de vue économique que du secteur d'activité.La maîtrise des techniques d'approche et
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Nous recherchons un agent d'entretien pour aider à maintenir notre bâtiment propre et sûr. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien général et des tâches d'entretien quotidiennes, telles que le nettoyage des sols, le nettoyage des surfaces, le dépoussiérage et la collecte des déchets le lundi ,mercredi et vendredi de 17h à 19h. Il devra également effectuer , le nettoyage des toilettes . Nous recherchons une personne qui est motivée, organisée et capable de travailler de manière autonome. Responsibilities: * Nettoyer et entretenir les locaux. * Ranger et organiser les fournitures. * Vérifier et remplacer les consommables. * Désinfecter les surfaces et les objets. * Nettoyer et entretenir les équipements. * Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,50€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DICSIT INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des SSIAD - HAD et CLIC. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Depuis 2016, Dicsit Informatique a rejoint le groupe EQUASENS, suite à son rachat par Malta Informatique (éditeur de logiciels pour EHPAD). Conscient des enjeux de santé de demain, Malta Informatique a continué de diversifier notre offre avec les rachats successifs de : * aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux * Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique * Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé * Caremeds, solutions de gestion des médicaments centrées sur le patient, en Angleterre Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s'explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l'international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 220 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l'intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l'ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Dicsit Informatique, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s'ouvrant à l'international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : Développeur (H/F) Au sein d'une équipe de développeurs d'application dynamique, vous serez en charge d'évolutions ou de nouveaux projets pour nos clients (hôpitaux à domicile, service de soins infirmiers à domicile, service d'aide à domicile). Les sujets à traiter sont passionnants et nous sommes en quête d'innovation permanente. Nous recrutons une personne avec des compétences exigées : SQL SERVER, VISUAL STUDIO 2019 minimum, C#, Asp.net MVC, GIT, API REST, HTML (javascript, css) Votre mission consistera à développer / maintenir principalement nos applications nos applications Web et API. Poste basé à Villers-les-Nancy (Campus Welcoop) - Aucun déplacement à prévoir. Bon à savoir ! Nous recherchons un(e) collaborateur/trice sur Nancy (54) mais si vous n'êtes pas d'ici et tenté par le challenge, nous proposons : * Une participation aux frais de déménagement pour vous aider à venir vous installer dans notre belle région * Une prime de mobilité pour vous aider à trouver votre nouveau nid ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c'est bien, mais leur montrer c'est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : * Un contrat d'intéressement * Un Plan d'Epargne Entreprise * Une prime de fin d'année * Une prime de vacances * Une mutuelle entreprise * Des titres restaurants * 12 jours de RTT * Des possibilités de mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre agence de Nancy recherche un(e) technicien(ne) en Bureau d'Etude Electricité spécialisé(e) dans l'industrie et le tertiaire. A partir du dossier de chiffrage, vous serez amené à élaborer les plans d'exécution indispensables à la réalisation du chantier. Sous la supervision du chargé d'affaires, vous serez également responsable du suivi opérationnel, de la résolution des problèmes liés à la conception et de donner des avis techniques. Vos missions principales : * Réaliser des plans électriques pour les bâtiments tertiaires, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. * Effectuer des relevés et métrés précis. * Assister dans l'analyse des besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. * Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des projets. * Effectuer des calculs et des simulations pour optimiser les performances énergétiques et la sécurité des installations électriques. * Assurer le suivi des projets et fournir un support technique tout au long du processus. * Maintenir à jour la documentation technique. * Participer à l'élaboration du planning et en contrôler le respect. Votre profil : Vous avez un diplôme en génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Vous maîtrisez les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et les outils de simulation électrique. Vous avez des connaissances approfondies des normes électriques et des réglementations en vigueur. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous possédez une capacité d'analyse et vous êtes rigoureux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche un Électricien Caces Nacelle (H/F) !Notre client est spécialisé dans la l'installation d'équipements électriques sur chantiers tertiaires & urbains.Ils interviennent essentiellement sur le secteur de la Lorraine.Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous réaliserez les missions suivantes :La lecture et interprétation de schémas électriques,La mise sous tension des installations électriques,L'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques conformément aux règlementations en vigueur,La réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques,Le câblage et le raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, éclairage..),La réalisation des tests sur les composants électriques pour assurer une installation correcte et sécurisé,L'inspection des systèmes et équipements électriques afin d'identifier tout dommage, dysfonctionnement et danger pour la sécurité,La réalisation des travaux de dépannages et de maintenances,Le travail en hauteur dans un panier de nacelle.Profil recherchéTitulaire d'une formation électriques, vous justifiez d'une première expérience similaire !Vos habilitations basses et hautes tensions ainsi que votre CACES NACELLE sont à jour !Vous êtes soucieux du travail bien fait, et votre aisance relationnel sera un atout dans l'équipe ainsi qu'auprès des clients.Dynamique et rigoureux(se), vous tenez compte de la sécurité et vous aimez le travail en équipe.L'esprit d'entraide & de travail collectif seront les clés de la réussite de l'équipe !Vous souhaitez intégrer une entreprise nouvelle en plein essor?Information complémentaire :Taux horaire : jusqu'à 15€ brut / heure en fonction du profil et de l'expérience + PaniersLes avantages de l'intérim : Acomptes 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli> Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1215 € par heure
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe administrative, le Groupe H recrute son Assistant(e) Ressources Humaines. Vous travaillerez sous la direction administrative et financière et participerez à la réalisation de l'ensemble des activités administratives nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines. Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnement de la Direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail - Rédaction et présentation aux salariés des notes de service - Accompagnement des salariés lors de la prise de poste - Organisation et suivi des visites médicales - Organisation et gestion des conditions de travail - Gestion du recrutement (prospection, entretiens, .) - Pilotage de la politique de rémunération et de gestion de carrière - Suivi des Médailles du travail - Gestion et animation des instances représentatives du personnel (CSE, syndicats,..) - Mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers (statistiques sur les absences, nombre d'heures travaillées,.) - Validation des variables de salaires et saisie dans le logiciel de paie - Suivi des heures de travail, heures de route, heures de nuit, heures supplémentaires,. - Gestion et suivi des entrées/sorties des salariés (Etablissement des contrats, Transmission des infos au cabinet comptable, affiliations prévoyance, mutuelle et CIBTP, .) - Gestion des arrêts maladies, des absences autorisées et des retards - Prévention et suivi des accidents du travail - Gestion et planification des entretiens annuels - Bien-être au travail, QVT - Accompagnement de la Direction dans les démarches liées à la RSE - Etablissement et suivi des DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels) Profil Titulaire d'un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, droit social ou gestion de la paie, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable d'utiliser les outils métiers internes au groupe. (pack Office, Adobe, ERP, .). Vous disposez de compétences rédactionnelles, êtes autonome, rigoureux et organisé. De plus, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Si vous êtes motivé(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche activement un Électricien Industriel (H/F)!Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous réaliserez les missions suivantes :Installer et configurer les équipements électriques industriels, y compris les panneaux de commande, les moteurs et les systèmes de distribution.Réaliser le câblage des installations électriques et effectuer les branchements nécessaires.Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques afin de garantir leur bon fonctionnement.Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux pour minimiser les temps d'arrêt.Tester les installations électriques et les équipements pour s'assurer de leur conformité aux normes de sécurité et de performance.Utiliser des outils de mesure et de diagnostic pour surveiller les paramètres électriques et détecter d'éventuelles anomalies.Assurer que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.Mettre en œuvre des procédures sécuritaires pour garantir la protection des personnes et des installations.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en intérim, CDD & CDI sur le secteur de Nancy et agglomération, recherche pour l'un de ses clients, un transporteur situé sur le secteur Nancy Sud, un Conducteur SPL Régional H/F en CDI !Vos missionsApres une période d'intégration et de formation, vous êtes attendu(e) pour :Assurez l'acheminement de marchandises,Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur,Conduire et réaliser les manœuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité et environnementales,Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation,Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation,Etre responsable de la propreté de son véhicule.Profil recherchéVous êtes titulaires du permis CE,Vos carte conducteur, FIMO/FCO et ADR sont à jour.Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur. Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité,Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1214 € par heure
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Vos principales missions : * Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, * Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, * Rapidité et qualité d'exécution, * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages: * Temps de travail choisi * Horaires flexibles * Zones d'intervention étudiées * Salaire: 12,00 € (évolutif) net de l'heure soit un salaire entre 1 820 € et 1 850 € net pour un équivalent temps plein * Participation au frais de déplacement Expérience: * Ménage et/ou Repassage: 2 ans Hubliss, le spécialiste du ménage et repassage depuis 1996 recherche un(e) aide-ménager(e) H/F, pour intervenir au domicile des particuliers sur Villers-Lès-Nancy et ses environs Vous êtes sérieux(se),autonome, organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage et de repassage. Rejoignez-nous ! Les postes sont à pourvoir rapidement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : Jusqu'à 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Rupella Consulting recrute pour son client, une coopérative agricole, un Mécanicien Agricole (H/F) avec une expérience obligatoire dans le domaine de la mécanique agricole Le poste : Les missions : Missions techniques de maintenance - Réaliser des opérations simples de diagnostic - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner, améliorer le rendement des machines - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Participer à la préparation des matériels neufs et occasion - Intervenir sur tout type de maintenance sur des domaines spécifiques (climatisation, hydraulique, électrique.) Missions relationnelles - Accueil éventuel du client - Garantir l'image du Groupe auprès des clients, de sa politique, de ses projets - Savoir expliquer et valoriser les réparations à effectuer et effectuées - Savoir rendre compte Missions administratives et diverses - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations - Entretenir les locaux, le poste de travail, les outils ou matériels - Suivre la planification, les consignes et établir tout document utile (fiche d'intervention client, Ordre de réparation, temps passé.) - Etre capable d'établir la liste des pièces nécessaires à la réparation Missions d'efficience - Garantir l'optimisation entre le temps passé en maintenance et la facturation client - Etre en capacité de justifier la répartition hebdomadaire des heures réalisées - Améliorer les procédures de maintenance Profil recherché : Compétences requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Travail en équipe - Sens de la précision - Sensibilité à la sécurité et aux outils de protection - Appréhension de la notion d'optimisation - Polyvalence Formations : - Connaissance mécanique générale et spécifique - BAC PRO Rémunération / Avantages - CDI, Durée hebdomadaire de travail : 35h - Salaire Brut mensuel = 2.078 - sur 13 mois - Poste sédentaire Ticket resto + CSE + Mutuelle familiale - Durée du travail 35h hebdo - Expérience : Débutant accepté Compétences - Circuits hydrauliquesCette compétence est indispensable - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable - PneumatiqueCette compétence est indispensable - Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable Informations complémentaires - Qualification : Employé qualifié
RUPELLA CONSULTING
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
Prêt à relever des défis en tant qu'Animateur QHSE (F/H) sur 2 sites ? Cette opportunité passionnante vous invite à garantir l'excellence continue des produits grâce à des processus robustes et des analyses approfondies. Vos missions : Qualité : - Suivi rigoureux de la qualité des produits via des plans de contrôle internes et externes - Gestion attentive des cahiers des charges clients pour s'assurer qu'ils sont respectés - Participation active avec le Responsable d'usine pour résoudre les réclamations clients et traiter les non-conformités - Animation de réunions de sensibilisation et formation du personnel pour renforcer la culture de la qualité et sécurité. - Analyse régulière des indicateurs afin d'évaluer et d'améliorer les performances globales. Sécurité : - Participer au CSSCT et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Définir, suivre et analyser les différents indicateurs. - Analyser les accidents du travail et mettre en place des plans d'action afin de garantir un certain niveau de sécurité. - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Rémunération : à partir de 2500 € brut/mois - Package : 13ème mois, Prime d'intéressement et véhicule de service - Panier repas - Télétravail partiel possible : 2 jours max.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1833051 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vous travaillerez au sein d'un équipe de 4 personnes sur des chantiers de travaux publics, essentiellement dans le cadre de rénovation de stations-service: fondation, dallage, structure béton armé, murs, réseaux, terrassement, réalisation de tranchées techniques, installation de structures métalliques. Vous devez être titulaire du CACES pelle, avoir des compétences en construction de voirie. Le permis C est apprécié mais une formation pourra être proposée en amont. Le permis B est impératif pour conduire la camionnette de l'entreprise. Vous partirez régulièrement en déplacements du lundi au vendredi, l'intégralité des frais de restauration est d'hébergement est pris en charge par l'entreprise.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Einville-au-Jard (54370) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1833052 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Votre mission : Assistanat juridique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :-- Préparer des convocations aux assemblées générales, des procès-verbaux des assemblées générales- Préparer des requêtes - Préparer des rapports - Tenir la veille juridique- Vérifier les pièces des dossiers et procéder aux éventuelles relances...CDI - 36 HSalaire selon profil + ou - EUR X 13 + Tickets Restaurants
Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein du Pôle Développement et Sensibilisation, vous relèverez du Responsable du Pôle et prendrez part notamment à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de levées de fonds de l'Association - Mets tes baskets et bats la maladie dans les établissements scolaires et Tous pour ELA. Suivi des actions de la campagne « Mets tes baskets et bats la maladie » dans les établissements scolaires * Participer activement à la prospection téléphonique de nouveaux établissements scolaires (démarchage du portefeuille clients et fichiers cibles) * Conseiller et accompagner les coordinateurs des manifestations, de l'inscription aux remerciements * Assurer la gestion et la mise à jour permanente de la base de données * Suivre en permanence les indicateurs clefs * Assurer le suivi des inscriptions dans le respect des procédures * Participer aux relances téléphoniques et emails * Assurer le suivi des supports de communication de la production à la diffusion * Participer au suivi logistique avec les services internes * Suivi des rétros-plannings * Gérer les relations institutionnelles avec les organismes de l'Education Nationale * Gérer les demandes de subventions liées à la campagne auprès des communes Suivi des opérations diverses de collecte au profit d'ELA : Tous pour ELA * Contribuer à la définition et réalisation des nouvelles opérations de collecte * Fidéliser les manifestations porteuses existantes * Produire les bilans des opérations * Gérer et analyser les projets proposés à ELA * Présélectionner les projets intéressants et les soumettre à la validation de son manager Formation souhaitée Titulaire d'une formation de type Bac +3/4, spécialisée en communication et marketing, développement commercial, marketing direct. Compétences souhaitées * Maîtrise du pack Office * Appétence pour les logiciels de bases de données * Appétence pour le télémarketing Qualités requises * Excellente qualité rédactionnelle et relationnelle * Aisance au téléphone * Capacité d'adaptation et de flexibilité, sens de l'organisation, autonomie, rigueur et réactivité * Facilité à travailler en équipe et à être force de proposition * La connaissance du milieu associatif serait un plus Poste en CDI à temps plein basé à Laxou (54) Présence sur des évènements liés à la vie de l'Association. · Rémunération annuelle brute : entre 2100 et 2300€ (en fonction du profil, diplômes, expérience). · Chèques déjeuners (pris en charge à 60%) + remboursement du titre de transport · Poste à pourvoir : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
ER3i réalise principalement des Equipements électrique, Basse et Haute Tension, d'automatisme et Informatiques, mais aussi des équipements mécaniques. L'activité principale concerne les métiers de l'Environnement et de l'Energie comme par exemple des équipements sur des rivières (centrales hydroélectriques, barrage, écluses...) (activité majeure) ou des stations de pompage et de traitement d'eaux (Potable et eaux usées). La règle de l'entreprise est de réaliser des installations plus Performantes, plus Fiables et plus Durables.Intégré(e) au sein de notre équipe de chantier département électrique vous réaliserez des chantiers de câblage d'équipements industriels sur site ou bien réaliserez du câblage d'armoires en atelier.En tant que Monteur câbleur (H/F), rattaché(e) au Chef d'atelier, vous avez pour missions :Mise en place d'équipement électriques HTA et basse tension (Armoires électriques, transformateurs...)Pose de chemins de câblesTirage de câblesRaccordements électriques (BT et HTA)Contrôles de câblageReportingVous aurez également comme tâches secondaires :Câblage d'armoires et découpes de tôleries en atelierInterventions en SAVVous travaillerez seul ou en équipe réduite (jusqu'à 5 personnes) sur des sites de productions hydroélectriques chez nos clients. Vous serez donc dans un cadre de travail naturel proche de rivières et de montagnes. Notre équipe chantier est composée de 5 à 10 personnes.. Les chantiers se situent régulièrement à plus de 100 km de l'agence et donc des déplacements à la semaine réguliers sont à prévoir.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien en peinture industrielle (H/F).Pour renforcer ses équipes actuelles, notre client recrute en contrat d'intérim avec possibilité d'évolution !Vos missionsRecruté pour être un peintre industriel expérimenté et passionné par votre métier.Vos principales missions sont : Préparer les surfaces à peindre : Accroche, ponçage, sablagestrong>Préparer la matière et le matériel nécessaire Appliquer les couches de peinture avec précision et expertise à l'aide du pistolet cabine, en respectant les normes de qualitéEffectuer les retouches nécessaires et veiller à la propreté de l'environnement de travailTravailler en équipe pour garantir une production efficace Profil recherchéTitulaire d'une formation en carrosserie ou peinture industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes à la recherche d'une mission sur de la longue durée et vous vous reconnaissez dans cette description ?N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :Acompte 1 fois par semaine le mardi,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de servir des aliments de qualité à nos clients. Aperçu du poste : - Poste : Serveur (H/F) - Type d'emploi : Temps plein - Secteur : Restauration Responsabilités : - Accueillir et placer les clients à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et résoudre les problèmes rapidement - Nettoyer les tables et préparer la salle pour les prochains clients Compétences requises : - Expérience préalable dans le service client, de préférence dans le secteur de la restauration - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir répondre aux questions des clients - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Bonne gestion du temps pour assurer un service efficace Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,72€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).le poste à pourvoir sur la structure est à 80% et il y a possibilité d'avoir un complément d'activité(20%) avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits Notre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : Une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens ou Venez nous rejoindre !Description du posteAfin de sécuriser les souscriptions, dans le cadre de la politique de prévention et de démarche qualité de l'Entreprise, nous recherchons un Conseiller Prévention sur les marchés agricoles, entreprises et collectivités.Ses principales missions sont :- Analyser les risques ( incendie, vol, environnement ) et repérer les actions de prévention à mettre en œuvre.- Elaborer les rapports et plans de prévention, qui constituent les outils d'aide à la décision destinés à maîtriser les risques .- Suivre en tant que conseil, les projets de construction ou de nouveaux aménagements de nos assurés.- Promouvoir l'image de Groupama en participant à des manifestations relatives à la prévention et en animant des sessions de formation tant pour nos sociétaires qu'en interne.Modalités particulières : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les département 52, 55, 54 et 88 Véhicule fourni utilisable à titre professionnel ou professionnel et privé
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés,Etablir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne,Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne,Participer à son bien-être physique et psychologique,Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
A vos CV ! Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être, Vitalis Médical Nancy, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des kinésithérapeutes (H/F) dans le cadre de missions en intérim en MAS à Laxou. Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Travailler avec nous c'est :Etre libre de gérer ses disponibilitésDes offres de parrainageCouleur CE Aides et servies dédiés grâce au FASTTPlacé sous la responsabilité du cadre de santé de l'établissement et sous l'autorité fonctionnelle du médecin, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet des établissements ainsi qu'à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement des usagers.Temps de travail : temps plein Type de contrat : intérim Appelez-nous dès maintenant : Tel : 85 Mail : Vos missions· Réaliser des séances de rééducation et réadaptation (séances individuelles, groupales ou sur le milieu écologique du patient).· Réaliser des actes rééducation post-chirurgical orthopédiques, de kinésithérapie respiratoire, de massages· S'inclure dans un travail et une réflexion en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue, aide-soignant.) et participer aux réunions thérapeutiques.· Recueillir, traiter, analyser les données pertinentes concernant le résidant, sur son rapport à son identité et l'environnement social et familial.· Réaliser et rédiger des bilans d'évaluation des capacités, afin de proposer des objectifs thérapeutiques s'inscrivant dans le PIA.· Préconisation d'aides techniques pour favoriser l'autonomie et l'indépendance du patient. Pré-requis· Facultés d'analyse et de synthèse· Sens du service et bon relationnel· Rigueur, autonomie et esprit d'initiativeProfil recherché· Titulaire du Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute· Expérience du polyhandicap et/ou de la grande dépendance serait un plus.· Maîtrise des outils de traitement de texte (Word, Excel)Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous cherchons la perle rare pour l'un de nos EHPAD sur le secteur de Laxou !Vitalis Médical Nancy agence de recrutement spécialisée dans le paramédical, le médical et le social.Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien, et nous recherchons aujourd'hui des ergothérapeutes H/F diplômés d'Etat pour intervenir auprès de nos clients.Bénéficiez de nombreux avantages :Etre libre de gérer son planning ;Bénéficier d'offre de parrainage ;Restauration d'entreprise ;Type de contrat : intérimTemps de travail : temps pleinContrat :Tel : 85Mail : Vos missionsSur prescription médicale, concevoir et mettre en œuvre des activités d'évaluation et de rééducation.Connaître et maitriser les bilans fonctionnels et l'évaluation des habitudes de vie.Établir un diagnostic ergothérapique.Déterminer le projet d'intervention en ergothérapie.Concevoir et réaliser des orthèses.Mettre en œuvre les activités de rééducation adéquates.Être en capacité d'accompagner l'usager dans une phase de réadaptation et dans la construction de son projet de vie.Travailler en équipe pluridisciplinaire.Encadrer les stagiaires.Participer aux projets de recherche de l'établissement.Participer à la veille professionnelle.Contribuer à la démarche qualité de l'établissement.Rendre compte de son activité au travers des outils de traçabilité de l'établissement.Pré-requisCarnet de vaccinationÊtre titulaire du Diplôme d'État d'ErgothérapeuteProfil recherchéCapacités requises :-Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire-Sens de l'écoute et du dialogue-MobilitéInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Et si vous diversifiez votre activité d'aide soignant(e) ? L'équipe de Vitalis Médical Nancy est là pour vous accompagner.Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour des EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim.Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.Pré-requisDE ASPermis B (pas obligatoire)Bénéficier de nombreux avantages :Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE"Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy 85 Profil recherchéQualité :Bonnes qualités relationnellesFacilité d'adaptation Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire15 € par heure
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Tourneur (H/F).Vos missionsSous la supervision du chef d'équipe, vos principales missions seront :Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries,Analyser les contraintes techniques,Identifier les phases d'usinage,Effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier des outils de coupe,Contrôler la qualité des pièces usinées,Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements,Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan.Profil recherchéTitulaire d'un CAP/BEP métiers de la production mécanique informatisée, ou d'un Bac professionnel productique mécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Ce poste demande beaucoup d'attention et de concentration.Habilité, organisation, minutie, rigueur et capacité à faire preuve d'initiatives sont des qualités importantes afin de pouvoir s'épanouir sur ce poste.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Pontier H/F !Notre client souhaite renforcer ses équipes existantes !Vos missionsVéritable professionnel de la manutention mécanisée, vous avez pour missions :Lever, déplacer et transborder des matériels massifs en fonction des consignes édictées par les agents au sol,Manipuler des charges à l'aide du pont roulant et/ou d'accessoires de levage,Respecter les règles de sécurité de l'entreprise et garantir les distances de sécurité,Contrôler le fonctionnement et l'état des machines.Profil recherchéVous êtes une personne sérieuse & responsable,Vous aimez le travail en équipe,Vous faites preuve d'une grande concentration, d'une vigilance constante & de professionnalisme.La détention du permis B est indispensable,Vos Caces pont, Caces 3 et 5 sont à jour.Bénéficiez de tous nos avantages :Acompte 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire12.3 € par heure
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) à temps plein (35H hebdomadaire) pour un poste en CDI sur notre bureau de CHANTEHEUX. Tâches de comptabilité : saisie. Paiements, encaissements et rapprochements bancaires. Divers courriers, classement, archivage. Suivi comptes clients et fournisseurs, relance des impayés. Suivi des achats : commandes, livraisons, expéditions, facturation. Suivi des ventes : commandes, assurances, notices d'utilisation, diverses formalités administratives telles que immatriculations, cessions, expédition, dossier export. Suivi des comptes sociaux, publications, partages. Profil recherché : avec expérience ou formation dans le domaine. Qualité : être autonome, multi-tâches, organisé, rigoureux et avec le sens du relationnel.
Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Chanteheux (54). Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec la manageuse du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. MISSIONS : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. PROFIL : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. AVANTAGES : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. - Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant que Technicien d'études en électricité h/f, vous serez notamment chargé de : - Intervenir sur site pour réaliser les relevés d'informations - Réaliser des études de modélisation énergétique au bureau Profil recherché : Diplômé h/f d'une formation type Bac+2 ou 3 en Métrologie ou Génie électrique. Qualités requises : - Être rigoureux et méthodique - Capacités d'analyse - Être force de proposition Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant que Chargé de relation clients (SAV, optimisation de factures) h/f, vous serez notamment chargé de - Comprendre les besoins clients et les formaliser - Restituer les livrables - Répondre aux questions liées à la facture d'énergie des clients - Assurer le SAV Profil recherché : - Maîtrise des composantes de la facturation" Une connaissance du secteur de l'énergie serait un plus mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. Qualités requises : - Être rigoureux et méthodique - Capacités d'analyse - Être force de proposition Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Cadre de travail flexible : Le poste est basé à Chanteheux mais n'est pas incompatible avec une organisation à distance une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. VOS MISSIONS En tant que Chargé d'Affaires h/f pour la région Grand Est, vous serez responsable de fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques. Vous alignerez les actions commerciales avec les valeurs de l'entreprise pour garantir une croissance durable et répondre aux besoins des clients. Vous serez le garant h/f de la satisfaction client, apportant un service réactif et qualitatif. En collaboration avec nos équipes et les clients, vos principales missions seront de : Contribuer au développement des ventes et à la croissance de l'entreprise en : - Comprendre et maîtriser les informations relatives au marché de l'énergie, aux fournisseurs, aux profils - Utilisant les outils CRM pour analyser les données clients et identifier les opportunités. - Établissant des stratégies de vente efficaces adaptées au marché du Grand Est. - Gestionnant un portefeuille de clients stratégiques et assurant leur fidélisation. Garantir une communication efficace et la satisfaction des clients en : - Démontrant une aisance à l'oral et à l'écrit pour des présentations et négociations commerciales. - Écoutant activement les besoins des clients et proposant des solutions adaptées. - Résolvant les problèmes des clients de manière proactive pour assurer leur satisfaction. Contribuer à la création et au maintien de relations solides et durables en : - Effectuant du réseautage pour bâtir des relations de confiance à long terme. - Assurant la gestion des parcours clients sur le long terme avec professionnalisme. - Travaillant en accord avec les valeurs de JE2D pour renforcer la fidélité des clients. PROFIL :Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en énergie, en économie, ou dans un domaine similaire, avec une appétence naturelle pour les questions énergétiques. Qualités requises: Expérience commerciale : Compétence avancée dans la vente et la gestion de clients stratégiques. Connaissance du secteur : Connaissance intermédiaire des secteurs agricole, énergie, et énergie renouvelable. Peut travailler de manière autonome avec une certaine guidance. Communication orale et écrite : Expertise en communication, capable de former les autres et fournir un leadership technique. Orientation client : Expertise en empathie, écoute active, résolution de problèmes et satisfaction client. Bâtir des relations solides : Expertise en réseautage et création de relations durables et de confiance. La connaissance du secteur de l'énergie serait un plus, mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. VOS AVANTAGES Rémunération : Salaire de base selon profil, complété par une part variable basée sur la performance. Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Déplacements professionnels: 50 % (Optionnel) Cadre de travail flexible :Charte de télétravail offrant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et la cohésion. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à Chanteheux (54). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. MISSIONS : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective - Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. PROFIL : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. AVANTAGES : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. - Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant administratif et technique H/F L'Assistant(e) de production travaille sous les directives du/de la Responsable d'agence. Il/elle échange avec le/la Chargé(e) d'affaires et le/la Conducteur(trice) de travaux. - Assurer l'administration des ventes des affaires conduites par son responsable hiérarchique : s'assurer du bon traitement de l'ensemble des demandes clients, effectuer les commandes clients et les commandes d'achats de matière et/ou de sous-traitance, effectuer les relances administratives et financières, garantir une mise à jour fiable et rigoureuse de ces différents éléments dans le Système d'Information - Assurer la gestion de la production et le suivi de rentabilité des affaires : organiser et optimiser les tâches, saisir les éléments de production dans le Système d'Information, gérer et assurer le suivi des tableaux de pilotage - Assurer la gestion des dossiers techniques : constituer le dossier final, effectuer les déclarations, les suivis, les demandes d'arrêté de circulation, de permissions/autorisation de voirie et les demandes de levées de garantie à la fin des travaux - Contribuer à la relation commerciale et à la satisfaction des clients de son portefeuille - Assurer la gestion RH du personnel affecté à l'activité -en fonction de l'organisation de l'agence- : saisir et contrôler les heures et les absences, effectuer la gestion administrative du personnel intérimaire, assurer le suivi des visites médicales, constituer les dossiers salariés et procéder aux formalités d'embauche, effectuer le suivi de la mise en oeuvre des formations et du recyclage du personnel Profil recherché : - Connaissances en gestion de chantier - Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
LTd
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chanteheux (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1830512 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de réaliser des prestations de rénovation auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Votre mission principale est de rendre réel les projets des clients. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, avec le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Missions : Réaliser des rénovations de façades Réaliser des prestations de poses d'Isolation Thermique Extérieure Réaliser des prestations d'étanchéités Profil recherché : Vous aimez travailler en hauteur ? Vous êtes bricoleur(se) et polyvalent(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de partager tes connaissances
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant qu'assistant bureau d'études h/f, vous serez notamment chargé de - Récupérer et contrôler des documents auprès des clients - Saisir les informations dans les outils métiers - Monter les dossiers administratifs Profil recherché : Diplômé.e d'une formation type BTS assistance technique d'ingénieur ou équivalent Compétences organisationnelles Gestion administrative Une connaissance du secteur de l'énergie serait un plus mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et adaptable, doté(e) d'un esprit méthodique et rigoureux, avec des appétences pour l'analyse et qui est force de proposition. Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Cadre de travail flexible : Le poste est basé à Chanteheux mais n'est pas incompatible avec une organisation à distance une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chanteheux (54300) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1830513 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la responsable qualité, vous avez la charge de l'animation du système qualité (Iso 9001) et de la démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels (DUERP). A ce titre, vos missions principales sont : · Mettre en œuvre et coordonner le système de management de la qualité sur l'Etablissement selon la norme ISO 9001 V2015, · Suivre, analyser et traiter de l'ensemble des éléments en lien avec la qualité, · Concevoir et suivre les plans d'actions issus de la démarche d'amélioration continue, · Participer à l'organisation et au bon déroulement des audits internes, · Détecter et analyser les risques en matière de sécurité, assurer le suivi du DUERP et ses actions d'amélioration, · Participer à la veille réglementaire, · Contribuer à l'évolution de la documentation qualité et à sa mise à jour, · Travailler en lien avec la Responsable Qualité et être l'interlocuteur privilégié des clients/fournisseurs en matière de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et Formation : Bac +2/Bac +3 qualité/sécurité et/ou production industrielle Expérience exigée de 2 ans minimum sur des fonctions en lien avec la qualité et l'industrie Compétences requises : o Maîtrise des outils qualité et de la norme ISO 9001 V2015 o Maîtrise de l'outil informatique o Aptitude au travail en équipe, à l'analyse, à la rédaction de comptes rendus LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD Temps plein 6 mois - Convention collective CCNT 66 - Grille Technicien Supérieur - Rémunération à partir de 2100€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE
L'ESAT EPSILON compte deux sites complémentaires : le site de Chanteheux (le poste est à pourvoir sur ce dernier) et le site de Saint-Nicolas de Port. L'ESAT a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio-professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux - Mesure réflectométrique pour évaluer la qualité des connexions - Diagnostiquer les problèmes éventuels. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication. Vous possédez le B Habilitation Électrique B0 HOV CACES R486 Catégorie B PEMP Nacelle Formation Travail en Hauteur
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique : Vous assurez les missions suivantes : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisir...) et sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité Profil débutant accepté Habilitation électrique et
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un Installateur/Poseur de Panneaux Photovoltaïques (H/F) -Installer et entretenir des systèmes photovoltaïques sur des toits résidentiels et commerciaux. -Effectuer des inspections et des tests pour assurer le bon fonctionnement des installations. -Travailler en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Certification en installation de systèmes photovoltaïques (un atout). -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas -Expérience préalable en installation de panneaux photovoltaïques. -Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des équipements lourds.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un Installateur/Poseur de Panneaux Photovoltaïques (H/F) - Installer et entretenir des systèmes photovoltaïques sur des toits résidentiels et commerciaux. - Effectuer des inspections et des tests pour assurer le bon fonctionnement des installations. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.?? - Certification en installation de systèmes photovoltaïques (un atout). - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas? - Expérience préalable en installation de panneaux photovoltaïques. - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des équipements lourds. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
