Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mouen située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mouen. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CARPIQUET, 14 - CAEN, 14 - IFS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVRIER D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F, Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : * Préparer les sols (terrassement désherbage etc.). * Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes * Réaliser la maçonnerie légère (bordures dalles pavés etc.) * Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels des outils et des produits * Respect des consignes de sécurité d'hygiène et de santé. Informations complémentaires : Du Lundi au Vendredi
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 2 mai 2025
Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Prise de poste à compter du 7 avril 2025 Vous serez chargé(e) de l'accueil, des soins, vous accompagnerez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous vous assurerez de la satisfaction des besoins de l'enfant et de l'application du projet pédagogique sous le contrôle de l'éducateur de jeunes enfants. Vous travaillerez à raison de 7 heures par jour - de repos le mardi PROFIL CAP petite enfance validé Expérience en crèche
- Cette offre est présentée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché directement par la structure en elle-même, et pas par le groupement. - Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Une de nos exploitations adhérentes, située sur le secteur de Livarot, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (40h par semaine). Le poste est à pourvoir à partir du 07 avril 2025. Les heures et le planning de travail dépendra essentiellement des périodes et du travail à réaliser, à voir avec l'exploitant. Vous aurez un week-end sur deux à réaliser. Cette exploitation, un haras de chevaux de courses (Steeple-chase) possède également un troupeau allaitant. Cet atelier est composé de 130 têtes de race Limousine, avec 70 mères. L'exploitation possède un très bon niveau génétique, grâce à l'insémination animale et le transfert d'embryon. Basée sur 150 hectares de pâturage tournant dynamique, les animaux vêlent en bâtiment de Décembre à Mars, pour permettre une sortie des mères suitées aux beaux jours. L'exploitation est très bien mécanisée et équipée. Les veaux mâles sont vendus broutards et les génisses conservées pour le renouvellement ou vendues à des élevages. L'exploitation est encore en pleine expansion de taille et de qualité, et vos apports et atouts seront vues comme une réelle plus-value. Vos missions seront les suivantes : - Soins et alimentation au troupeau (Prophylaxie, ajustement de la ration et élaboration si nécessaire) - Collaboration avec les partenaires autour de l'élevage (contrôle de performances, vétérinaire, suivi sanitaire) - Identification des veaux nouveau-nés et gestion de la traçabilité de l'insémination à la commercialisation du produit fini - Surveillance et gestion de la reproduction (Chaleurs, mises bas, travail de la génétique, soins autour du sevrage...) - Gestion du pâturage (Clôtures, entretien..) - Travail sur la commercialisation et la valorisation des produits - Conduite d'engins agricoles (Fauche, broyage, entretien) Le salaire est de 14€ brut/heure minimum (négociable selon le profil et l'expérience). Vous devez justifiez de 5 ans sur un poste similaire. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recherchons actuellement un vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rots 14120, FR. En tant que vendeur, votre mission principale sera d'approvisionner les rayons, d'accueillir chaleureusement les clients et de les conseiller sur nos produits et nouveautés. Vous serez également responsable de gérer les encaissements tout en veillant au respect des normes d'hygiène et à la propreté du magasin. Ce poste est à pourvoir dès le 15 avril 2025 pour 1 semaine. Il s'agit d'un poste à temps plein. Le salaire horaire proposé est de 12.01 EUR et des chèques déjeuner. Nous recherchons des candidats motivés qui possèdent une excellente capacité à travailler en équipe et qui ont le sens du service client. Une expérience préalable dans la vente serait un plus. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature! Les principales compétences requises pour ce poste incluent : Maîtrise des techniques de vente : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des techniques de vente et être capable de convaincre les clients. Aptitudes relationnelles : Une excellente communication et une capacité à créer une relation de confiance avec les clients sont indispensables. Orienté résultats : Le candidat doit être motivé par l'atteinte des objectifs et être capable de gérer efficacement son temps pour maximiser les ventes. Connaissance du produit : Une bonne connaissance des produits proposés est essentielle pour conseiller au mieux les clients. Gestion des stocks : Le vendeur devra assurer un suivi rigoureux des stocks afin de garantir la disponibilité des produits en rayon. Ce poste exige également une bonne résistance au stress et une capacité à travailler en équipe. Le candidat devra être dynamique, souriant et avoir le sens du service client. Si vous êtes passionné par la vente, vous avez de l'expérience dans le domaine et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Partnaire Caen recherche un RESPONSABLE DE PARC H/F pour son client, numéro un en Europe de la location de matériel pour le bâtiment, espaces verts et industrie. Le poste est basé en périphérie de Caen Rattaché au responsable d'atelier vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage ainsi que la vérification du matériel sur le parc. Vos principales missions sont : - La préparation du matériel en fonction des indications et priorités de l'agence. - La vérification de l'état de marche des engins au départ ainsi qu'à leur retour (relever les anomalies le cas échéant). - L'explication du fonctionnement du matériel aux clients et aider au chargement. - Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel. - Le rangement du matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan. - Vous assurez la propreté et la qualité visuelle du parc. Poste en CDI / temps plein Rémunération suivant profil et expérience. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous avez un bon relationnel et êtes quelqu'un d'organisé et méthodique. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez! - Rémunération suivant profil - Primes diverses
Vous aurez en charge : - La mise en place du rayon FRUITS ET LEGUMES - Le contact avec la clientèle, - Le conseil et la vente - le contrôle de l'état de conservation des produits - le respect de la chaine du froid - renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises ( dates de livraison , relevés des températures etc....) - la gestion du rayon, Vous travaillez du lundi au samedi . SELON LES PLANNING vous travaillez un dimanche matin sur 4 Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et de votre expérience.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients des Opérateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique la manipulation de matériaux, le recyclage, la production, le nettoyage et le port de charges. Responsabilités : - Manipuler des matériaux selon les normes de sécurité - Participer au processus de recyclage et de production - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements Exigences : - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Aptitude au port de charges lourdes (gravats de chantier) - Souci du détail et respect des normes de sécurité - Capacité à s'adapter à un environnement de travail Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Vos missions : - Organiser et coordonner la réception des marchandises (matières premières, fournitures, matériel et équipement) et en contrôler la conformité (quantitativement, qualitativement et réglementairement). Émettre les réserves et gérer les litiges de livraison. - Vérifier la documentation liée aux différentes réceptions et enregistrer les quantités reçues de façon informatisée. Émettre les services faits, admettre les livraisons. - Gérer informatiquement les stocks et les inventaires. - Garantir le respect des règles et normes de stockage (hauteur et proximité, propreté, disponibilité). - Manipuler les cartons, palettes, effectuer le décartonnage dans les règles de l'art. - Garantir la disponibilité des produits. Définir un stock d'urgence permettant de garantir la disponibilité des produits et d'éviter d'éventuelles ruptures. - Assurer la traçabilité HACCP des matières premières à leur réception. - Assurer l'enregistrement des mouvements de matières premières et produits finis grâce à l'outil informatique permettant la planification et la gestion des stocks (stock ouvert, réception, distribution, démarque et stock fermé). - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs selon l'organisation en place. - Produire des tableaux de bord des approvisionnements et des achats et participer aux réflexions et actions menées. - Contribuer aux réflexions et actions menées par le responsable en matière de stratégie des achats et d'organisation des flux. Profil recherché Vous avez au moins 5 ans d'expérience en logistique ou magasinier, vous maîtrisiez les processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Un CACES et un bac pro logistique sont des atouts, ainsi que la connaissance des CMA. Vos atouts - Rigoureux et organisé. - Bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes. - Agilité dans l'organisation. - Sens de l'initiative et esprit d'analyse. - Force de proposition pour améliorer les processus. Informations administratives Statut : Titulaire avec stage probatoire de 12 mois Catégorie : Maîtrise - Temps complet Emploi type : Attaché technique Rémunération statutaire de base : 400 points, soit 28 600€ brut annuel sur 13 mois Avantages : Carte titre restaurant Mutuelle et garantie prévoyance Chèques vacances Forfait « mobilités durables » RTT, CET Télétravail possible
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité Horaires : Mercredi : 12h - 14h Jeudi : 6h - 10h et 13h30 - 15h30 Vendredi : 8h15 - 9h45 Un véhicule personnel est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail
CleanTech - nettoyage robotisé
Actual, anciennement BEST INTERIM, recherche activement un(e) Vendeur marée (h/f) pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. En tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie, vous serez responsable de l'installation, la remballe, la vente, petits travaux de découpe, manutention et nettoyage. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible. Pour postuler ou obtenir plus d'informations, veuillez contacter l'agence ACTUAL au *** (voir postuler). Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vendeur - vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche un Magasinier gestionnaire de stocks (h/f) pour un poste à ROTS 14980 FR. Dans ce rôle, vous serez chargé du déchargement, de la réception et du contrôle des commandes des pièces détachées et visserie. Organiser le magasin, gérer les stocks et réaliser la préparation des commandes selon un ordre de fabrication seront vos principales missions. Vous disposez de votre caces 3 R489 à jour. Contrat d'une durée de 4 mois 39 heures par semaine. Taux horaire: entre 12.50EUR et 14EUR début: dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant chez Actual! Pour le poste de Magasinier gestionnaire de stocks (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières professionnelles ou équivalentes en logistique ou gestion de stocks. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Hygiène et propreté : Responsable de la propreté des parties communes., de la gestion des ordures ménagères et des encombrants. Responsable du résultat, vous devrez alerter des éventuels dysfonctionnements. Maintenance du patrimoine : Assure le sécurité des équipements et alerte sa hiérarchie. Participe au processus de traitement des réclamations. Gestion des relations locataires Participe au processus d'accueil du locataire ( visite de courtoisie) et aux réponses à apporter. Est à l'écoute des locataires Participe au processus de la tranquillité résidentielle . S'assure de l'information aux locataires Ces missions sont réalisées dans le respect des procédures. De formation Bac pro ou une premières expériences professionnelle. Esprit d'équipe, rigueur, et sens du service rendu. Capacités relationnelles Connaissance techniques de petites maintenance. Rythme de travail est défini dans un planning fixe. Vous souhaitez mettre vos compétences, où la satisfaction des clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Merci de postulez sur l'offre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute 28 conseiller(e)s de service à l'usager en CDD pour assurer une offre de service téléphonique auprès des allocataires, au siège de la Caf, à Caen. Statut : Stagiaire en POEI 1 mois/1mois ½ puis CDD de 6 mois. Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois. Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin. La CAF est facilement accessible en transport en commun. Horaires de travail : du lundi au vendredi Avantages (pendant le CDD) : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT Flexibilité horaire Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur Prime d'intéressement Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .) Date d'arrivée souhaitée : 2 JUIN 2025 ET 1ER JUILLET 2025 Date de limite de dépôt : 18 AVRIL 2025 Les candidats sélectionnés seront invités à participer à une rencontre « information collective » au sein des locaux de l'agence France Travail Caen-Fresnel le VENDREDI 25 AVRIL 2025 (MATIN). Des entretiens, avec un jury interne, se dérouleront les LUNDI 28, MARDI 29 ET MERCREDI 30 AVRIL 2025. Des épreuves écrites et de mises en situation seront organisées les MARDI 13, MERCREDI 14 ET VENDREDI 16 MAI 2025. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation métier à la relation de service à l'allocataire, dispensée au siège de la Caf à Caen. Cette formation pourra s'inscrire dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Le but de cette POEI serait de vous former pour être ensuite recruté(e) en contrat à durée déterminée. Si vous souhaitez participer à ce dispositif, vous serez sous statut de stagiaire pendant la période de formation et percevrez une indemnité de France Travail. À l'issue de cette période, vous serez employé(e) en qualité de conseiller(e) de service à l'usager. Rattaché(e) au pôle Offre de Service à l'Allocataire, vous exercerez une mission de relation de service : Réponse téléphonique dans le cadre de la plate-forme régionale ; Réponse téléphonique dans le cadre de l'entraide nationale aux plateformes de service ou dans le cadre du service national aux étudiants ; Assistance téléphonique aux allocataires, aux propriétaires de logement(s) dans la réalisation de leurs démarches (en ligne) ; Saisie des informations de contact ; Réponse aux courriels. En fonction des besoins de la Caf, vous pourrez être amené(e) à assurer l'ensemble des missions de conseil et d'accompagnement à l'allocataire (accueil physique, accompagnement sur les espaces numériques, traitement de dossiers, autres...) après la mise en place d'une formation adaptée.
En tant que Chef(fe) d'Équipe vous serez responsable du bon déroulement du flux sortant, un secteur clé de notre chaîne logistique. L'entrepôt sous votre responsabilité représente 60% de l'activité du flux et sa gestion est cruciale pour garantir la fluidité de l'ensemble du processus de distribution. Vous interviendrez en amont de l'ensemble des activités où chaque dysfonctionnement pourrait entraîner un blocage total. Vos missions principales incluent : Encadrer une équipe dynamique composée de collaborateurs avec une très forte ancienneté ainsi que des profils plus récents, afin d'assurer une gestion optimale du flux sortant. Coordonner la gestion des pannes informatiques et mécaniques, en prenant des décisions rapides et adaptées pour limiter l'impact sur la production. Gérer diverses activités logistiques et prendre des décisions opérationnelles dans un environnement sous pression, en veillant à maintenir un haut niveau de performance. Assurer la gestion du stress et de la pression, en gérant les priorités, les urgences, et en adaptant votre management aux particularités de chaque situation et de chaque membre de l'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
- Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, sauces.) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Nettoyage des couverts et des ustensiles
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 7h-16
- Facturation - Envoi des factures par mail et dépôt Chorus pro - Réponse à différentes demandes (mail et téléphone) Matériel : PC (traitement de texte - tableur - mail - Internet - logiciel gestion Sage Online) Expérience exigée d'un an minimum
Au cœur de l'équipe technique, vous êtes un véritable support dans le cadre de l'organisation et la coordination administratives des projets. Vos missions: Accueil physique et téléphonique Organiser et suivre les agendas, calendriers et plannings Envoyer les comptes rendus de chantiers Participer à la gestion des marchés Gestion de la facturation Constituer les dossiers de dépôts de pièces notaires Suivre les dossiers d'assurances dommages ouvrage Poste en 38h semaine 2400€ brut mensuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le groupement biologique des Carmes, groupement de 13 laboratoires, recherche pour le laboratoire des Carmes un ou une aide de laboratoire. Sa mission principale sera la réalisation : - De l'étiquetage Le poste à pourvoir est un poste à temps plein du lundi au samedi. La prise de poste est à prévoir au 01/05/2025 et jusqu'au 30/09/2025.
L'équipe du SESAL est composée de 40 professionnels (éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques) qui ont en charge l'accompagnement de 100 jeunes en file active sur les départements du Calvados et de la Manche, accueillis sur le site de Bretteville sur Odon. Vous intervenez auprès de jeunes de 6 à 20 ans, ayant une surdité ou une anomalie développementale du langage, et de leur famille dans le cadre d'accompagnement spécialisé. Les missions principales Vous contribuez à faciliter, favoriser et participer à l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap dans les activités d'apprentissage, et les activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs. - Accompagnement éducatif et social - Soin de nursing - Participer à des activités collectives et individuelles adaptés aux besoins du jeunes et à son potentiel - Accompagner les jeunes sur des temps d'hébergement éducatifs en semaine
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Secteur d'activité : Intégré au réseau National Disgroup, VF DISTRIBUTION CAEN LA MER distribue en 24 heures des matières premières, produits et matériels auprès des boulangers, pâtissiers, professionnels des métiers de bouche et de la restauration (produits alimentaires, frais-sec-surgelés, confiserie, ustensiles de cuisine et vaisselles, emballages, décors, produits d'hygiène, .). Nous sommes basés à Ifs (14). Effectif de l'entreprise : 28 salariés Contexte : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un préparateur de commandes H/F. Les principales missions sont : - D'assurer la préparation des commandes clients ; - De réaliser des palettes propres, ordonnées et logique, dans le respect des plans de tournées pour le chargement des camions de livraisons ; - D'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ; - D'identifier les marchandises, - L'emballage des colis, - Le contrôle des produits, - L'entretien du dépôt.. Conditions du contrat : CDI, 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi en journée Poste à prendre dès que possible.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Poseur(euse) Adhésif et Signalétique En tant que Poseur(euse) Adhésif et Signalétique, vous jouerez un rôle clé dans l'installation experte et la finition de divers projets de signalétique. Vous interviendrez principalement sur des missions d'installation d'adhésifs et d'éléments de signalétique dans différents environnements tels que les enseignes, vitrines, véhicules et intérieurs commerciaux. Description des missions et responsabilités : - Préparer les surfaces de pose pour garantir une adhésion parfaite des matériaux. - Poser des adhésifs et signalétiques sur divers types de supports (enseignes, vitrines, véhicules). - Lire et interpréter les plans de pose et spécificités techniques. - Assurer l'entretien régulier des outils et équipements utilisés. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour respecter les délais de projet. - Identifier et résoudre les problèmes de pose de manière efficace et autonome. - Maintenir une communication professionnelle avec les clients lors des interventions. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Excellente habileté manuelle et souci du détail. - Connaissance approfondie des matériaux adhésifs et des techniques de pose. - Capacité à lire et suivre des plans techniques. - Aptitude à travailler en hauteur si nécessaire en respectant les normes de sécurité. - Bonnes compétences de communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Au sein de l'équipe construction neuve, vous assisterez un ou plusieurs conducteurs d'opérations immobilières sur des tâches administratives ou financières dans le cadre du montage et du déroulé de nos opérations de construction neuve, de la phase de conception à la phase de clôture des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - participer à la rédaction des dossiers de consultation puis suivre les marchés publics passés et contractualisés dans le cadre des opérations de construction neuve - rédiger et suivre les actes administratifs, les demandes d'urbanisme, les déclarations ... - préparer et suivre les dossiers relatifs au financement des opérations (emprunts, subventions, ...) - préparer les réunions et en assurer le suivi (convocations, comptes-rendus, ...) - participer administrativement et financièrement aux différentes phases des opérations - préparer les dossiers d'assurance, effectuer le suivi des réclamations jusqu'au parfait achèvement Poste non éligible au télétravail
Au sein de la DDTM, le service agricole gère la politique de l'Etat et de l'Europe en matière d'agriculture et de développement rural (4 000 exploitations, 100 M€ d'aides directes/an). Le service est organisé en deux pôles : le pôle soutien aux productions (7 agents) et le pôle connaissance et suivi de l'exploitation (9 agents). Au sein du pôle soutien aux productions et aux producteurs, sous l'autorité de la cheffe de pôle Participer à l'instruction des alertes graphiques des demandes d'aides surfaciques du 1er pilier de la PAC déclarées par les agriculteurs dans Télépac - Traiter les alertes graphiques constatées sur le Registre Parcellaire Graphique des déclarations PAC des exploitants agricoles : instruire et dessiner les îlots et parcelles agricoles ainsi que des surfaces non agricoles (arbres, haies, mares etc.) sur un logiciel de cartographie (SIG) - Appuyer les gestionnaires des autres dispositifs d'aides du pôle (indemnité compensatrice de handicaps naturels, assurance récolte, droits à paiement de base...)
Description du poste : L'intervenant social aura pour mission d'assurer la continuité du service sur le site de Vire, en accompagnant les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion. Missions principales : Accompagner les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion Accompagner les ménages dans leur demande d'asile, œuvrer à l'accès aux droits (santé, scolarité, information.) et en assurer le suivi, assurer des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers, accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans les démarches d'accès au logement, participer à faire vivre un collectif de 14 personnes. Rédaction : Rédiger des écrits professionnels Animation : Animer des activités et des évènements au sein du service Entretien logement : Assurer le suivi de l'entretien des logements par les usagers. Profil recherché : Etre titulaire d'un Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) ; Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rigueur administrative, suivi des échéances et autonomie ; Utilisation de Word, Excel, Outlook exigée. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 20/04/25. « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ». Poste à pourvoir à partir du 15/07/2025 dans le cadre d'un remplacement de 2 mois.
???? Qui sommes-nous ? ACTH Développement est un groupe en pleine expansion, spécialisé dans le recrutement et la gestion d'entreprises. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Référent.e Gestion Confirmé.e pour renforcer notre équipe RH/GESTION ! ???? Vos missions : En tant que Référent.e Gestion Confirmé.e, vous serez garant(e) du bon fonctionnement administratif et comptable de l'agence. Votre rôle clé inclura : Gestion administrative et comptable : Tenue des journaux comptables et des déclarations s (TVA, URSSAF, ASSEDIC, etc.). Gestion de la trésorerie, rapprochements bancaires et relations avec les partenaires financiers. Préparation des éléments comptables et financiers pour le franchiseur et l'expert-comptable. Établissement du budget et suivi des effectifs. Traitement des commandes : Suivi des DUE et des visites médicales du personnel. Validation et suivi des acomptes, dossiers de formation, IREPS et mutuelle. Gestion des relevés d'heures et des registres s. Gestion de la facturation et de la solvabilité des clients : Établissement des factures et des payes selon les échéances fixées. Vérification de la solvabilité des clients et relances des règlements. ???? Profil recherché : Vous avez une formation en comptabilité, gestion ou administration des entreprises. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour la rigueur et l'organisation. Vous êtes autonome, réactif.ve et avez un excellent esprit d'équipe. ???? Pourquoi nous rejoindre ? ???? Une entreprise et en pleine croissance. ???? Une équipe bienveillante où règne un vrai esprit d'entraide. ???? De réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences. ???? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation.
L'ASSOCIATION ITINERAIRES Assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté Recrute pour un remplacement à temps plein : du 21 juillet au 21 novembre 2025 Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue, travailleur handicapé Un(e) intervenant (e) social (e) Pour Le CADA / HUDA Itinéraires (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile / Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) CAEN / LISIEUX (Femmes avec ou sans enfant - Couples avec ou sans enfant - Personnes isolées) (121 places en appartements) Missions : - L'accueil et l'hébergement des personnes en demande d'asile - L'accompagnement administratif (dont la procédure de demande d'asile), social et médical Profil : - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité - Qualités rédactionnelles - Rigoureux - Responsable - Autonome - Connaissance des dispositifs nécessaires à l'accompagnement - Accompagnement en logement extérieur - Travail en partenariat indispensable - Connaissance des politiques publiques liées à la demande d'asile - Connaissance en droit des étrangers - Permis B exigé Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V. avant le 1er mai 2025
Nous recherchons pour notre centre situé à Caen, 2 assistant(e)s dentaires qualifié(e)s H/F en CDD d'un mois minimum. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des cabinets - Travail à 4 mains - Stérilisation - Hygiène et Asepsie Profil recherché : - Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien. - Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. - Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant dentaire exigé Débutant accepté Avantages : - Ticket Restaurant - Remboursement 50% du Titre de transport - Mutuelle - CE Type d'emploi : - CDD d'un mois minimum - 39h - Rémunération : 2300 €brut / mois - Prise de poste immédiate Programmation : du Lundi au vendredi Travail en journée Poste à pourvoir dès à présent.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de snacking prêt à l'emploi, un(e) préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour la préparation de commandes de snacking prêts à l'emploi avant la livraison. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont : - Picking dans les différents points de fabrication - Préparation des commandes papiers - Mise en box des différents produits commandés - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 obligatoire (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué) - Vous acceptez de travailler en journée dans le froid positif (0 à 4°C) Les plus : - Salaire : SMIC horaire Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2*8 - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Descriptif du poste : POSITION ET LIENS HIERARCHIQUES Rattacher au Pôle d'Expertise Liaison hiérarchique : N+1 N+1 Responsable de Service ; N+2 Direction Pour en savoir plus sur l'équipe, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche : https://www.normand-esante.fr/presentation-de-normand-e-sante/l-equipe-operationnelle/l-equipe-operationnelle,5398,12467.html DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Le (La) chargée de mission accompagne les établissements de santé de la région Normandie à leur mise en conformité avec le Référentiel d'Identification électronique. Sous la responsabilité du N+1, vous contribuerez à la mise en place des moyens d'identification électroniques homologués Le(la) Chargé(e) de mission est affecté(e) à un projet et les missions qui lui sont confiées peuvent être amené(e) à évoluer vers d'autres missions de NeS en fonction des besoins. Pour en savoir plus sur l'offre, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche : https://jobs.world.luccasoftware.com/normand-esante/charge%28e%29-de-mission-e-sante-5db52ec3-dc53-4e80-be2c-0faa320c5a60 Profil recherché : Formation initiale : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en système d'information ou dans le domaine du sanitaire, médico-social, de type management et gestion de projet appliqués à la santé. Idéalement, vous avez une connaissance des secteurs sanitaire et du médico-social et/ou de l'écosystème des acteurs du système de santé. Une expérience en informatique, systèmes d'information ou équivalent est appréciée. S'agissant d'une création de poste, qui est en partie à construire, il faut donc avoir le goût du challenge. CONTRAT/REMUNERATION - Temps de travail : 38h (avec RTT) - CDD de 18 mois - Statut : Cadre - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 28-32 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% - Localisation : Caen (Calvados) ou Rouen (Seine-Maritime) - Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région (Permis B exigé). Nos avantages : - 8 jours de RTT/an - Des titres-restaurant pris en charge à 60% - 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles - Une mutuelle et une prévoyance au top !
L'ACAHJ (Association Calvadosienne pour l'Accueil et l'Habitat des Jeunes) recrute dans le cadre d'une expérimentation un(e) intervenant socio-éducatif(e). Ce dispositif vise à favoriser l'autonomie dans le logement des jeunes de 16 à 21 ans de l'Aide Sociale à l'Enfance. Ce dispositif s'appuiera sur cinq logements meublés et sécurisés en colocation situés sur cinq territoires du département pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle de ces jeunes. Vos missions : En tant qu'un intervenant(e) socio-éducatif, vous constituez un trinôme de professionnels avec un référent insertion Mission Locale et un référent éducatif ASE. Vos missions et activités sont : 1. Accompagner le jeune à l'autonomie dans le logement - Accompagner le jeune à la gestion du logement partagé et de sa chambre o Réalisation avec le jeune de l'état des lieux d'entrée o Tenue du logement o Gestion de la vie quotidienne o Gestion du budget o Sensibilisation aux frais de loyers et des charges locatives o Réalisation des démarches numériques liées au logement o Respect des règles et des devoirs du locataire - Relations sociales au sein de la colocation - Relations avec son voisinage o Visite dans chaque logement une fois par semaine o Traçabilité de l'accompagnement sur le support informatique o Réalisation avec le jeune de l'état des lieux de sortie - Accompagner le jeune dans son parcours logement à la sortie du dispositif o Evaluation de la situation du jeune o Réalisation de la demande de logement social o Orientation vers les partenaires appropriés (FJT, CLLAJ, Bailleurs sociaux, Lien, SIAO, Action logement) o Présentation des aides financières (garantie VISALE, APL, dépôt de garantie). 2. Gestion administrative des entrées et des sorties - Validation de la demande de logement sur le support informatique - Attribution du logement et de la chambre sur le support informatique - Gestion du planning d'occupation des logements - Enregistrement du séjour du jeune - Attribution d'un code d'accès - Enregistrement des états des lieux d'entrée et sortie - Saisie des indicateurs et préparation du bilan mensuel Compétences requises : - Bonne connaissance des problématiques des jeunes adultes (16-30 ans). - Maîtrise des techniques d'entretien de face à face - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux pour la communication. - Bonne capacité rédactionnelle et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et qualités relationnelles. - Respect des règles de confidentialité et rigueur dans la gestion des dossiers. Formation et expérience : Un diplôme de niveau Bac +2/Bac +3 en travail social avec une formation en animation de réseau ou en ingénierie des politiques sociales appréciée. Une première expérience dans l'accompagnement social ou le logement des jeunes serait également un atout. Conditions du poste : - Contrat : CDD de douze mois à temps plein (35h/semaine), horaires variables. - Rémunération : Selon la convention collective HLA, emploi repère N°16 incluant le 13e mois et éligibilité à la prime Ségur. - Date de prise de poste : À partir du 5 mai 2025 - Lieu de travail : Basé à Caen, avec des déplacements réguliers sur le Calvados (véhicule de service). Candidature : Envoyez votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 03 avril 2025 Entretiens de recrutement organisés la semaine du 7 au 11 avril 2025.
Entreprise spécialisée dans la pose de sols sportifs intérieurs et extérieurs. Basée à VERSON (Calvados, Normandie) Recherche ouvrier avec ou sans expérience (formation interne /externe assurée) pour la pose de revêtements souples en intérieur comme à l'extérieur. Votre mission : - Préparer les surfaces pour la pose de revêtements - Découpe et préparation des revêtements nécessaires à la réalisation des chantiers : moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques - Vous assistez l'équipe selon besoin pour la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable - Vous travaillez en intérieur comme en extérieur et sous tous conditions climatiques. Prise de poste à 7h sur Verson - zone non desservie par les transports en communs, vous devez vous rendre sur site par vos propres moyens. Les consignes et les échanges avec l'équipe et les clients se font en français et nécessite une bonne compréhension de la langue pour faciliter la transmission. Poste évolutif. Vos avantages : Horaires annualisés Convention collective du BTP, Travaux Publique Mutuelle Familiale avantageuse, Déplacement ponctuel avec prime à la nuitée Chèques vacances Panier repas Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez un leader mondial dans le secteur des services de relation client ! Cette entreprise dynamique et en pleine croissance offre un environnement de travail stimulant, où l'accent est mis sur l'innovation, la satisfaction client et le bien-être des collaborateurs. Avec des équipes réparties à l'échelle internationale, elle accompagne les plus grandes marques à travers divers secteurs comme la banque, la téléphonie, et bien d'autres, en offrant des solutions adaptées à chaque besoin. L'entreprise prône des valeurs fortes telles que l'esprit d'équipe, l'engagement et l'excellence. Elle met également un point d'honneur à investir dans la formation continue de ses collaborateurs, leur permettant ainsi de développer leurs compétences et de faire évoluer leur carrière à long terme. Si vous aimez relever des défis, travailler dans une ambiance collaborative et contribuer à l'expérience client, cet environnement est fait pour vous !Et si vous deveniez la super star du téléphone ? ??? Léa a perdu sa carte bleue, elle est stressée et vient vous appeler pour régler son souci. Avec un grand sourire, vous l'écoutez attentivement, vous l'accompagnez avec un professionnalisme hors pair, et vous l'aidez à repartir sereine, prête à profiter de ses achats à nouveau. ???? Si vous êtes à l'aise au téléphone, avec une bonne humeur qui ne vous quitte jamais, et que vous avez un excellent sens du service, alors nous avons besoin de vous ! Ce que vous ferez : Gérer les demandes des clients avec patience et efficacité. Résoudre leurs soucis comme un(e) pro tout en restant agréable. Être un(e) expert(e) de la relation client et faire briller la satisfaction ! Vos compétences clés : Un excellent relationnel : vous aimez aider les gens, c'est votre super-pouvoir ! ?????????? À l'aise avec l'informatique : on vous forme aux outils, mais il faut déjà être à l'aise avec un clavier et une souris. ????? L'orthographe, c'est votre ami(e) : vous écrivez sans faute (ou presque ??). Vous êtes flexible et ouvert(e) aux horaires de travail entre 8h et 21h, du lundi au samedi. Vous recherchez un poste à long terme (minimum 1 an) et vous êtes prêt(e) à vous investir dans une super équipe ! Rejoignez une équipe dynamique et fun, où chaque journée est une nouvelle aventure, et où les sourires sont garantis ! ?? Postulez maintenant et devenez notre prochain héros de la relation client ! ????
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant BACK OFFICE (H/F) -Assurer le suivi de la base valeur OPC : -Paramétrages (création et Mises à jour) des OPC France et Etrangers : recherche et analyse de la documentation, contacts avec les centralisateurs, paramétrage dans les bases OPC France et Etrangers et suivi des OST -Maintenance des informations et fiabilisation des bases OPC. -Création et modification des contingents sur les commercialisations d'OPC France -Réponse aux demandes d'informations des clients internes et externes. -Assurer le paramétrage et la gestion de la table des accords commerciaux : -Analyse et paramétrage des accords commerciaux simples en fonction des demandes clients ou des services Flux OPC BE -Assurer le suivi des abonnements et des plans d'investissements : -Analyse des états de contrôle et traitement des données -Analyse et suivi des demandes clients (clôtures, régularisations post-décès, demandes d'informations, etc.) Le profil - De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? - Vous souhaitez travailler en équipe ? - La rigueur et la fiabilité sont vos points forts ? 35 heures semaine du lundi au vendredi .
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au pôle client, vous serez l'interlocuteur direct pour nos clients, en garantissant un service de qualité et une communication fluide. Vous élaborez des devis précis et adaptés aux besoins des clients. Vous répondrez aux appels d'offres et assurer le suivi des propositions. Gestion des appels d'offres : - Analyser et synthétiser les appels d'offres reçus pour obtenir un GO/ NO GO des personnes concernées - Préparer et rédiger les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes concernées ou en autonomie. - Déposer les appels d'offres sur les plateformes en respectant les délais, assurer leur suivi, résultats et archiver conformément au process en place Élaboration de devis : - Réaliser des devis en fonction des demandes clients et des spécificités. - S'assurer de leur conformité avec les politiques tarifaires de l'entreprise. - Envoyer et assurer le suivi des devis, relancer les clients conformément au process en place Reconduction des contrats : - Gérer les reconductions des contrats en cours (appels d'offres, devis, contrats). - Informer les clients des échéances et des conditions de renouvellement. - Mettre à jour les bases de données clients avec les informations pertinentes. Relation client : - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes questions relatives aux devis et contrats. - Remonter les réclamations client. Reporting : - Établir des rapports réguliers sur l'activité du service ADV (devis réalisés, appels d'offres en cours, etc.). - Analyser les résultats et proposer des améliorations. Ces missions ne sont pas limitatives. Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion commerciale. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et sens du service client. - Diplôme bac + 2 minimum en commerce, gestion (ou domaine similaire), chimie, bio analyses ou microbiologie. - Expérience préalable dans un poste similaire, souhaité idéalement au sein d'un service ADV. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Delphine CERVANTES : delphine.cervantes@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 26/03/2025 Prise de poste : 04/2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos missions seront les suivantes : Transport : Récupère les commandes chez le fournisseur Organise le suivi de l'entretien du véhicule et des contrôles règlementaires Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules Gère le suivi administratif et le suivi main courante Polyvalence : En dehors des temps de roulage, d'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles Gère et range les stocks du site Aide ses collègues lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration Rend compte au manager des différentes tâches réalisées Profil Prérequis : Maitrise des outils informatiques Permis D Expérimenté dans le domaine du transport Savoir-être : Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail : Adresse : Chemin Vert, 95520 Osny, France Du Lundi au Vendredi Travail le week-end 35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 3% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Lien site carrières : https://jobs.gepsa.fr/fr/s/RzDYD8V9
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un(e) Agent(e) de distribution (H/F) Vous serez en charge de distribuer des prospectus qui vous seront confiés à chaque mission réalisée. Autonomie sur le parcours à réaliser en fonction du secteur donné. Vous effectuez la distribution à pieds, Vous êtes disponible les lundi, mardi et mercredi, vous êtes titulaire du permis B, pas de véhicule de service. Rigueur, sens de l'orientation et bonne maitrise de la conduite VL sont nécessaires pour mener à bien votre mission. Vous avez une bonne connaissance d'Argences et ses alentours. Lundi mardi mercredi / 15 heures par semaine. Cet offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de : - Valoriser les compétences et les acquis - Identifier les besoins de formation - Instaurer un climat de confiance professionnelle - Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation - Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités. - Maitriser les techniques et les outils pédagogiques - Informer et conseiller des alternatives au salariat - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'une forte expérience en accompagnement des personnes en mobilité professionnelle, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.
ANALYSE ET ACTION ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22. PRESTATAIRE PE
Vous êtes en charge de : - assurer l'accueil téléphonique et physique des patients , - programmer les rdv médicaux, les rendez-vous d'interventions chirurgicales - gérer les courriers, les paiements . Vous travaillerez le mardi, le mercredi et le vendredi. l'amplitude horaire du cabinet médical est du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Le temps de travail est susceptible d'évoluer
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDD *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous aurez un rôle central dans l'accompagnement des enfants et des familles : Créer un environnement sécurisé et stimulant favorisant l'éveil et l'autonomie des enfants. Concevoir et animer des activités éducatives adaptées aux différents âges. Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sieste, soins, jeux). Instaurer une relation de confiance avec les parents et assurer une communication bienveillante. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la cohérence des pratiques éducatives.
La crèche « Coccinelle » Association loi 1901 est une structure multi accueil collective à gestion parentale. Celle-ci regroupe des parents désireux de prendre une part active au fonctionnement du lieu d accueil de leur enfant, en collaboration étroite avec des professionnels, dans une volonté de faire vivre un projet commun, dans une confiance mutuelle et le respect des rôles de chacun.
Nous recherchons un(e) Responsable Logistique de Formations Hybrides pour rejoindre notre équipe et gérer la coordination logistique de nos sessions de formation, CDD ou CDI. Missions : - Gérer la planification des formations en distanciel et présentiel sur l'ensemble du territoire. - Organiser les sessions de formation, en coordination avec les formateurs, les salles de formation et les hôtels. - Assurer la gestion des plannings et des inscriptions des stagiaires, en collaboration avec les équipes administratives. - Mettre en place et administrer nos formations sur la plateforme Moodle : création de modules, gestion des quiz, suivi des stagiaires, etc. - Organiser et coordonner les jurys d'évaluation, en assurant la bonne organisation des sessions pratiques et des évaluations finales. - Assurer la communication fluide entre les différents acteurs : formateurs, stagiaires, équipes administratives et jurys. - Apporter un soutien logistique aux équipes internes pour toute problématique liée aux formations. Profil recherché : - Une Expérience en gestion logistique de formations, en particulier dans un environnement hybride (distanciel et présentiel) serait un plus - création de contenus, gestion des utilisateurs, paramétrage des évaluations. - Organisé(e), rigoureux(se) - Excellentes compétences en communication et travail en équipe. - Autonomie, réactivité et capacité à résoudre des problématiques logistiques - Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la formation professionnelle rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos formations !
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous jouez un rôle clé en réalisant des prélèvements dans les domaines de l'environnement, tout en assurant l'acheminement des échantillons. Missions de prélèvement : - Effectuer des prélèvements environnementaux (eaux potables, résiduaires, continentales, souterraines, etc) et réaliser des analyses physico-chimiques sur le terrain (pH, Conductivité, Turbidité, débit.) - Préparer les flacons pour les prélèvements - Enregistrer les échantillons dans le logiciel interne - Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué et réaliser le suivi des appareils de terrain (en termes de contrôle qualité) - Assurer la relation client et remonter leurs besoins - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et LAB GTA 29 - Participer aux tâches liées à la qualité permettant de maintenir et de développer l'accréditation COFRAC et les agréments des différents ministères. - Assurer un reporting régulier au chef de service Vous pourrez être amené.e à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'améliorations du service. Missions d'aide à la planification des prélèvements : - Elaborer un planning de prélèvement en fonction des besoins clients, priorités et flux - Echanger avec vos homologues du site et des autres sites - Assurer un reporting régulier avec le responsable d'unité et les préleveurs - Répondre aux sollicitations des clients (téléphone, mail) et participer aux projets d'amélioration du service Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat - CDI 35h hebdomadaires - Rémunération : Entre 1 875,00€ et 1 900,00€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir - Comité Social et Économique (CSE) - Prime de vacances - Titres restaurant - Mutuelle santé pour vous et votre famille - Prise en charge des frais de transport en commun Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se : - Un sens aigu du service client et de l'écoute. - Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! - Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. - Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. - Une forte autonomie : vous avez une préférence pour le terrain Formation souhaitée - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau - Vous avez de bonnes connaissances en biologie et chimie - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire ou de l'environnement - Vous avez le Permis B (obligatoire) Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, par mail : wilfried.morel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 10/03/2025 Prise de poste : 01/04/202 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LADAPT Normandie recrute : UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) à Ifs (14) - SAMSAH et UEROS-Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Au sein du SAMSAH et de l'UEROS, vous coordonnez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les différentes étapes liées à l'admission ainsi que la sortie des services du bénéficiaire. Vous êtes garant de la dynamique du parcours amont et aval en assurant la transmission d'informations entre les différents partenaires et les équipes pluridisciplinaires de LADAPT. Pour mener ses missions, vous aurez à vous déplacer sur l'ensemble de la région Normandie. Vos activités : Pilotage du parcours : - Vous évaluez les attentes et les besoins en amont de l'entrée de la personne accompagnée. - Vous veillez à la compréhension des droits et des possibilités existantes. - Vous présentez les attentes et besoins aux professionnels du réseau pour construire collectivement les réponses. - Vous assurez le suivi triennal des personnes accompagnées sorties. - Vous veillez à ce que les décisions soient connues de tous les intervenants. - Vous assurez la lisibilité des besoins, actions, prestations au vu de la nomenclature SERAFIN. - Vous assurez une veille de l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ses évolutions. Travail en équipe et coordination des actions : - Vous participez à la mise en œuvre d'une dynamique collective sur les services - Vous apportez un appui technique aux professionnels. - Vous renseignez et développez les outils de suivi existants. - Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé. Communication interne et externe - Vous informez et présentez l'utilité des dispositifs internes et externes. - Vous développez le réseau partenarial nécessaire à l'intégration de la personne accompagnée dans le droit commun. - Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé. - Vous assurez le lien avec la MDPH afin d'adapter les orientations. Communication, Partenariat et travail en réseau - Vous identifiez et développez le réseau partenarial (en lien avec le secteur social, médico-social, sanitaire) afin de pouvoir le mobiliser au service du parcours de chaque personne accompagnée - Vous vous appuyez sur les professionnels pluridisciplinaires internes et les réseaux compétents en lien avec la mission du dispositif. - Vous participez à différentes réunions institutionnelles avec les partenaires en lien avec les projets des bénéficiaires. Votre profil : Vous êtes diplômé du secteur médico-social et vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de handicap. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et les attendus d'un projet personnalisé. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (80%). Votre temps de travail sera de 28h/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Déplacements à prévoir avec un véhicule de service à disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein)
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00) Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées - Permis B CDI Temps plein - basé à Caen Prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Née d'une volonté forte des habitants, de la Ville de Caen et du bailleur Caen la mer habitat, l'association Régie de Quartier « Chemin Vert » a été créée en février 2013. Implantée au cœur du quartier Chemin Vert, elle est une structure économique à vocation sociale qui offre des missions d'insertion professionnelle aux habitants et développe des activités visant à créer du lien social. Les activités d'insertion par l'économie de la Régie comprennent : Un secteur « nettoyage multi-activité » avec 12 salariés en transition et 2 encadrants. Un secteur « espaces verts » avec 5 salariés en transition et 1 encadrant. Sous la responsabilité de la coordinatrice technique, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des salariés en transition. En collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle, vous favorisez leur montée en compétences, valorisez leur savoir-faire et les préparez à des perspectives professionnelles durables. Dans cette dynamique, vous encadrez, accompagnez et formez une équipe de cinq salariés, tout en assurant la gestion et l'organisation des chantiers d'entretien des espaces verts, de la voirie et du mobilier urbain. Vous participez directement aux interventions et veillez à la qualité des prestations réalisées. Occasionnellement, vous pouvez être sollicité pour encadrer des opérations de collecte d'encombrants. Votre mission comprend également le suivi des chantiers et la tenue des tableaux de reporting afin d'assurer une gestion rigoureuse des activités et de faciliter l'élaboration des facturations. Par ailleurs, vous êtes responsable de l'entretien et de la maintenance du matériel ainsi que des véhicules, garantissant leur bon fonctionnement et leur sécurité. La sécurité au travail étant une priorité, vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de prévention des risques professionnels, tout en sensibilisant votre équipe aux bonnes pratiques. Enfin, vous participez activement au développement de l'activité en contribuant à l'élaboration des devis et des réponses aux appels d'offres.
Rejoignez LABÉO, acteur clé en Normandie et reconnu à l'international ! Avec plus de 400 collaborateurs passionnés et engagés, LABÉO se positionne comme une plateforme d'analyses et de recherche technologique de pointe, spécialisée en biologie, microbiologie et chimie. Présent sur tout le territoire normand, nous intervenons dans des domaines essentiels tels que la santé animale, l'agroalimentaire et l'environnement. Vous avez soif de défis et de découvertes ? Votre curiosité et votre dynamisme trouveront leur place dans un laboratoire reconnu pour son expertise en santé publique, sa proximité avec ses partenaires et sa polyvalence. Votre mission au sein de LABÉO Sous l'accompagnement du contrôleur de gestion, vous assurerez diverses missions essentielles au bon fonctionnement de la gestion financière de l'entreprise. Mission principale : Sous la supervision du Responsable Comptable et Financier, les missions sont : - Contribuer au rapprochement du chiffre d'affaires constaté dans le logiciel de gestion avec celui enregistré comptablement : o Réaliser les exports de données dans Excel o Rapprocher et analyser les fichiers Excel - Contrôler et valider les nouveaux comptes clients - Suivi des mandats de prélèvements et enregistrement de ces derniers - Emission mensuelle du fichier des prélèvements des clients - Participer à l'élaboration de la comptabilité analytique - Prendre part à l'analyse du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation Ces responsabilités ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans un domaine administratif (contrôle de gestion, comptabilité, administration des entreprises.). Compétences requises : - Aisance avec les outils informatiques - Maitrise d'Excel (TCD, RechercheV, naviguer dans des tableurs.) - La maîtrise de Power BI (Microsoft) serait un plus. Qualités indispensables : - Rigueur, organisation, dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité, aimer développer ses compétences - Confidentialité des données, intégrité - Aisance relationnelle et travail en équipe Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez participer à un projet d'envergure au sein d'une équipe dédiée à la gestion financière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre LABÉO : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Modalités du contrat : - Début du contrat : 01/03/2025 - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires - Rémunération brute : à partir de 1 815€ Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité vous inspire et que vous vous voyez dans ce rôle, ne perdez pas une seconde ! - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). - Postulez directement sur notre site : recrutement Normandie - Intégrez nos équipes - GIP LABÉO Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Pour toutes questions sur le poste : vous pouvez prendre contact avec Mme Sophie ASSELIN Responsable du service comptable et financier, par mail : sophie.asselin@laboratoire-labeo.fr LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Dans le cadre du recrutement pour la saison, nous recherchons un Réceptionniste polyvalent H/F Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement agréable où règne l'esprit d'équipe ? Le Brit Hotel Caen Mémorial est un hôtel 3 étoiles de 73 chambres rénovées, avec son restaurant « LE 36 » et des salles de séminaire. Le respect de l'humain, tant côté clients que côté collaborateurs, y est important. L'ambiance y est chaleureuse, bienveillante et familiale. Le Brit Hotel Caen Mémorial travaille toute l'année principalement avec une clientèle en déplacements professionnels, des commerciaux, des participants à des séminaires et à des journées d'étude. À cela s'ajoute en saison, à savoir d'avril à octobre, une plus forte activité de groupes touristiques en demi-pension raison pour laquelle nous souhaitons renforcer notre équipe. Description du poste : Réception et Accueil des Clients - Assurer un accueil chaleureux et professionnel, en incarnant les valeurs de bienveillance et de satisfaction client propres à BRIT HOTEL. - Effectuer les check-in et check-out en garantissant une expérience fluide et agréable. - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité, en apportant conseils et informations sur l'hôtel et la région. Gestion des Réservations et du Service Commercial - Gérer les réservations (par téléphone, e-mail ou plateformes de réservation) et assurer leur suivi. - Optimiser le taux d'occupation de l'hôtel en proposant les meilleures offres aux clients. - Assurer la facturation et l'encaissement avec rigueur et transparence. Polyvalence et Participation aux Opérations Hôtelières - Assurer le lien entre les différents services (étage, restaurant, maintenance) pour garantir un service fluide. - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil. - Participer occasionnellement à la mise en place du petit déjeuner ou au service en fonction des besoins. Relation Client et Satisfaction - Être à l'écoute des retours clients et contribuer activement à leur satisfaction. - Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie et réactivité. - Contribuer à la fidélisation en valorisant le programme fidélité BRIT HOTEL. Administration et Sécurité - Assurer la gestion des encaissements. - Veiller au respect des procédures de sécurité et aux normes en vigueur (incendie, accessibilité, hygiène). ________________________________________ Profil recherché : - Sens de l'accueil et du service client. - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de réservation Vega apprécié). - Bon niveau d'anglais requis.
Notre restaurant est ouvert à tous et vous propose une cuisine traditionnelle et s'inscrivant dans la démarche des producteurs locaux. À l'instar de notre cuisine, le petit-déjeuner buffet s'inscrit lui aussi dans une démarche locale. Notre hôtel-restaurant est ouvert à tous, en voyages d'affaires, en solo, en week-end, en couple ou en famille, nous vous proposerons l'offre qu'il vous faut.
SOMTP Normandie en quelques mots : siège social à Ifs (14), 45 collaborateurs, concessionnaire exclusif Liebherr de matériels de travaux publics, assure la distribution de marques à forte image en région Normandie. Réalise l'entretien, la réparation des matériels neufs et d'occasion destinés à tous les acteurs opérants dans les domaines du BTP, de l'industrie et du recyclage. Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre force de vente avec un poste en assistanat administratif commercial pour accompagner l'évolution de notre concession. Nous recherchons ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) en CDI, au sein de notre siège social à Ifs (14). Objectif de la fonction : garant de la conformité entre la commande client et le matériel livré au sein d'une équipe composée de 6 commerciaux, une assistante ADV et une responsable ADV. Vos missions au quotidien seront : - Gestion administrative et commerciale - partie clients : mise en forme proposition de prix, vérification décompte - enregistrement des commandes - gestion des livraisons - négociation avec les transporteurs - saisie contrats location longue durée, saisie des financements banques - facturation - suivi des règlements - relances impayés ; partie fournisseurs : saisie des commandes - réception des commandes - contrôle et validation des factures fournisseurs (via la plateforme de dématérialisation) - Réponse aux appels d'offres - Accueil physique et téléphonique - Maj et suivi de tableaux de bord - Préparation (et éventuellement participation) aux évènements locaux et aux réunions commerciales (déplacement possible sur autre agence) - Traitement des commissions pour les commerciaux Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité dans le cadre du Label SE+.
Garde d'enfants en périscolaire matin et soir, du lundi au jeudi. Déplacements à prévoir. Prise de poste immédiate, travail en fin de journée et en soirée Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers Contrat de 30h/mois (pour débuter)
Vous assurez l'accueil clientèle, prise de poste immédiate . Horaires : 06h30 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 - Travail le weekend en rotation avec l'équipe en poste Poste de travail en journée continu 2 jours de repos consécutifs Vous traitez les formalités administratives liées au séjour du client, Contrôlez les moyens de paiements, et travaillez sur logiciel informatique GHM + Facturation clients, check in, check out . Etablir des devis pour l'hôtel, les salons séminaire et la restauration Gestion des réservation séminaire Vous suivez et participez au service du restaurant de l'hôtel avec les serveurs en poste Profil souhaité: Etre autonome et polyvalent.e sur le poste et bon niveau en anglais exigé. Vous êtes formé.e à la prise de poste, si vous êtes débutant.e, veuillez prendre en compte l'aspect polyvalent du poste, qui ne comporte pas que l'activité de réception client. Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et expérience.
Nous recherchons un(e) Paysagiste talentueux(se) pour embellir les espaces verts de la région de Caen. Ce que vous allez faire : Créer et aménager des espaces verts à couper le souffle Entretenir les jardins, plantes, haies... bref, faire en sorte que la nature soit toujours au top de sa forme Vous prendrez plaisir à tailler, planter et semer pour faire fleurir des paysages exceptionnels. Utilisation d'outils adaptés et travail d'équipe pour un résultat au jardin digne des plus belles cartes postales ! Votre profil : Vous avez une expérience en tant que paysagiste (même si vous avez juste l'habitude de jardiner chez vous, on vous écoute !) Vous aimez le travail en extérieur et avoir les mains dans la terre Vous êtes créatif(ve) et aimez transformer un simple espace en un véritable coin de paradis. Maîtrise des outils :La tondeuse, la tronçonneuse, la débroussailleuse... Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CAEN (14) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout support, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre Boulangerie- Viennoiserie du Centre Ville de CAEN. Vous aurez à accueillir vos clients, les conseiller, encaisser, agencer votre magasin, cuire certains produits et laisser propre votre outil de travail. Ouverture du magasin le matin ou fermeture le soir, a voir avec l'employeur. Nous sommes une équipe soudée, dynamique et bienveillante. Nous cherchons un ou une candidat (e) motivé(e) , réactif (ve) , honnête, polyvalent (e) , bon contact client. un week end de repos tous les 15 jours. Nous sommes fermés les jours fériés.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous sommes à la recherche d'une personne en charge du nettoyage des locaux. Ce contrat est susceptible d'être renouvelé. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Vous êtes passionné par la relation client et le commerce ? Vous avez le sens du conseil et une expertise en merchandising ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients professionnels (BtoB) et particuliers (BtoC). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising) pour maximiser l'attractivité des produits. Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux. Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client. Faire de la prospection téléphonique. Profil recherché : Une première expérience réussie en vente ou conseil client, idéalement dans un contexte BtoB et/ou BtoC. Sens aigu du service client et excellentes compétences en communication. Maîtrise des techniques de vente et capacité à argumenter efficacement. Compétences solides en merchandising pour optimiser l'expérience d'achat. Dynamisme, organisation et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une formation aux produits et services proposés par l'entreprise. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Rattaché au directeur de l'agence, vos missions seront : Vérifier le calendrier des études/ des travaux, Etablir les procédures travaux, les phasages, les notices techniques, Participer aux réunions de coordination technique si nécessaire, Etablir les plannings et les estimations financiers, Etablir le planning TCE de chaque chantier, vérifier les plans d'exécution, Préparer le chantier, gérer l'analyse des risques techniques, Examiner de la conformité des plans d'exécution, Garantir la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement du chantier, Instruire et chiffrer les modifications, Générer les fiches de non conformités et assurer le suivi contractuel du contrat, Lever les réserves et organiser les Opérations Préalables à Réception, Récolter le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Affecté(e) à l'unité Protégée, vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs. Vous assurez des accompagnements individuels et animations les après-midis. Vous travaillez dans un établissement neuf dont les équipements assurent une bonne qualité de travail ainsi qu'un confort optimal pour les résidents. Informations complémentaires : Participation annuelle 15 jours de repos par mois - travail 4 jours une semaine / 3 jours la semaine suivante Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
H.A.C Pharma recrute un(e) assistant / assistante de direction et des ressources humaines pour un remplacement du 7 avril jusqu'au 31 juillet. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, l'Assistant(e) de Direction : - Gère les informations relatives aux Ressources Humaines : - Gère la logistique terrain (téléphonie, flotte de véhicules, avances sur frais) ; - Renseigne les bases de données RH ; - Gère les visites médicales obligatoires ; - Coordonne les arrivées et départs de personnel ; - Prend en charge les recrutements, répond aux demandes d'emploi/de stage ; - Gère le plan de développement des compétences ; - Met en place et supervise les entretiens annuels et professionnels ; - Traite les informations nécessaires à l'établissement de la paie (congés, arrêts maladie, abonnements transport, titres-restaurant.) ; - Commande les cartes titres-restaurant et leurs recharges mensuelles ; - Gère les plannings d'absence ; - Effectue le reporting social. Assiste la Direction dans la gestion des affaires juridiques (contrats, marques, licenciements, procédures prud'homales, accords transactionnels.) ; Assure le secrétariat de la Direction, dans le respect de ses directives : - Courrier ; - Archivage ; - Comptes-rendus de réunions (CODIR.) ; - Agenda ; - Déplacements ; - Diffusion des communications internes. - Gère les relations avec les fournisseurs de services (courrier, nettoyage et maintenance des locaux, matériel professionnel) et l'achat des consommables et fournitures de bureau. Missions back-up : - Gère l'accueil téléphonique et le standard ; - Gère le courrier entrant et sortant. À propos de vous - Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+2 minimum, idéalement en Ressources Humaines ou Assistanat de Direction, et d'une expérience confirmée dans un poste similaire. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams). - La connaissance de Silae est un plus. - Nous sommes également attentifs à votre rigueur et votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures établies. - Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences organisationnelles. - Vous avez de très bonnes aptitudes en communication écrite et orale, avec un excellent sens relationnel. - Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et collaboratif. Avantages sociaux - Mutuelle-prévoyance - Titres-restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % - Coffre-fort électronique
La Fondation hospitalière de la Miséricorde recherche un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé (cdd de 8 mois sur un congé sabbatique). Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience en milieu hospitalier. MISSIONS Service aux patients en fournissant des médicaments et des conseils appropriés Préparation précise des ordonnances sous la supervision d'un pharmacien Utilisation de la terminologie médicale pour assurer une communication claire COMPETENCES Diplôme de Préparateur en Pharmacie requis Expérience préalable en milieu hospitalier fortement appréciée Connaissance approfondie des soins aux patients Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical exigeant Déplacements sur site d'Hérouville et Caen (permis et véhicule personnel exigé)
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Habilitation Electrique H/F pour un poste basé sur IFS. Votre mission : - Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique - Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Votre profil : - Diplôme en lien avec l'électricité - Expérience significative dans le domaine de l'électricité et la formation - Vous avez le goût de transmettre et vous appréciez le travail de qualité - Des compétences complémentaires seront les bienvenues (formations à la conduite en sécurité des engins, SST.) Salaire selon expérience+Véhicule de service
Vous travaillerez une semaine sur 2 ( les semaines paires) selon la répartition suivante: - Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 6h30 à 8h30 et 11h45 à13h15 et 16h17h30 - Mercredi : 6h30 - 17h30 Vous serez en charge la gestion d'une maison et 2 enfnats de 11 et 14ans Vos taches: *Gestion de la maison :Ménage, Lessive, Repassage *Prise en charge des enfants (11 et 14 ans) : Gérer le lever et la préparation des enfants le matin Accompagner les enfants à l'école( à pied/école située à proximité de la maison) Préparation des repas Aide aux devoirs Pour info: Maison avec chien
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 22 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité des produits ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Assistant Qualité Agroalimentaire (H/F) pour une mission d'intérim évolutive. Vos missions principales seront de : - Procéder aux contrôles qualité afin de garantir le respect des CDC. - Suivre les plans d'actions issus du système qualité. - Répondre aux exigences des référentiels qualité. - Proposer l'analyse et les actions correctives lors des NC clients/fournisseurs/audits. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire ou dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de qualité, - Etre très attentif et rigoureux - Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie, - Bonnes compétences en communication. Les avantages : horaires de journée, un contrat de 35 heures par semaine et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et formateur. Déplacement occasionnel sur d'autres sites du groupe.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national.
Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 8 passionnés à Breteville-sur-Odon, accompagnée par Hélène LEFEBVRE, Avocate en droit des sociétés , en tant qu'Assistant Juridique en CDD (F/H). Votre rôle consiste à fournir un accompagnement juridique à nos clients, principalement des TPE, en les soutenant tout au long des différentes étapes administratives de la vie de leur entreprise. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de : Gérer un portefeuille client en binôme avec un Avocat, Assurer l'approbation des comptes des sociétés de votre portefeuille, garantissant leur conformité et leur exactitude, Effectuer les formalités juridiques, en veillant à ce que toutes les obligations légales soient respectées, Pour vous soutenir dans ces missions, vous collaborez étroitement avec nos avocats et juristes experts en droit des sociétés. Leur expertise et leurs conseils vous permettent d'approfondir vos connaissances et d'élargir votre champ de compétences dans ce domaine. Venez développer votre carrière dans un environnement stimulant où vous pouvez pleinement exprimer votre talent et votre engagement !
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement, - Développer vos compétences relationnelles. Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte ! Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? VOILÀ ce que l'on vous propose en plus : - Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 septembre 2025), - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 2j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne. L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. Profession réglementée, il est titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro. Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise qui recrute Spécialiste Français en aménagement d'espaces connectés et en mobilier pour l'intégration des technologies audiovisuelles, l'entreprise donne vie aux idées et accompagne ses clients dans leurs projets les plus complexes. Elle conçoit et fabrique des supports d'écrans et du mobilier spécifique pensés pour accueillir les outils technologiques tels que les systèmes de visioconférence, d'affichage dynamique, d'écrans interactifs et d'autres outils collaboratifs. Descriptif du poste Rattaché(é) à la DAF, vous travaillerez en binôme dans un environnement collaboratif. Vous serez impliqué(e) dans une grande diversité de missions et aurez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Gestion administrative : * Gérer les appels téléphoniques, le courrier entrant/sortant et les e-mails * Piloter les stocks de consommables * Rédiger, mettre en forme et archiver des documents essentiels à l'activité de l'entreprise. * Assurer la mise à jour des bases de données et des tableurs internes (suivi du personnel, parc de véhicules, téléphonie, etc.) * Gérer la sécurité du site (gestion des badges d'accès et des codes d'alarme). * Gérer le planning du coaching sportif en interne Gestion RH : * Préparer les éléments variables de paie * Suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, RTT) * Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel * Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens * Contribuer à l'organisation des formations et au suivi du plan de développement des compétences * Gérer l'analyse des entretiens professionnels * Suivre et gérer les commandes de tickets restaurant Gestion financière et comptabilité : * Saisir et suivre les factures, bons de commande et paiements * Effectuer le suivi des relances clients et fournisseurs * Participer aux rapprochements bancaires et déclarations de TVA * Préparer les virements fournisseurs et les paiements de salaires * Ouvrir et mettre à jour les comptes clients et fournisseurs * Contribuer à la préparation des documents comptables pour le bilan annuel * Contrôler la comptabilité (affectation de compte) * Assurer le suivi et la gestion des notes de frais Des perspectives d'évolution à la clé ! Ce poste offre de réelles opportunités de développement et de montée en compétences. Les "+" du poste * Une entreprise en pleine expansion * Des missions variées dans un environnement dynamique * Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante. * Une opportunité d'évolution * Prime d'intéressement * Ticket restaurant * CSE * Mutuelle collective familiale * Intervention d'un coach sportif * PEE Horaires : contrat sur 37h ou 39h Rémunération : 26.000 à 30.000 euros / 12 mois Profil : * Bac+3 en gestion, comptabilité ou administration * Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) * Aptitude à utiliser des logiciels de gestion (ERP, CRM, logiciels comptables) * Connaissances solides en comptabilité et ressources humaines * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Vous faites preuve d'initiative et apportez des idées innovantes. * Excellentes compétences relationnelles et communication écrite et orale * Bonne aisance rédactionnelle * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Coordination des journées d'intégration - Planifier les journées d'intégration annuellement - Informer les interlocuteurs internes nécessaires au bon déroulement - Gérer les déplacements, la réservation de salles, des restaurants, des hôtels . des nouveaux entrants - Suivre le process formation - partie intégration - et réaliser la mise mise en oeuvre opérationnelle du mode opératoire intégration - Etre dans une démarche d'amélioration continue de ce process et mode opératoire en lien avec les retours métiers et nouveaux entrants et l'équipe d'animation de l'intégration Suivi budgétaire pour le périmètre développement RH - Analyser, contrôler et valider les notes de frais et les frais THR (Transport, hébergement et restauration) sur les outils dédiés - Réaliser les demandes d'achat sur l'outil dédié - Suivre et garantir le respect de l'enveloppe budgétaire allouée - hors coûts pédagogiques + suivi dans l'outil dédié - transversal du Dev RH Autres activités Etre en appui administratif, logistique et opérationnel auprès des chargés de formations : - Gestion de commande de plateaux repas, dates et lieux de formation, intervenants (formateurs internes, organismes externes), besoin de matériel, préparation des supports pédagogiques et des salles, assurer l'accueil des participants et l'ouverture des salles le cas échéant - Coordonner la mise en place des actions de formations - Réaliser des activités recrutement de 1er niveau : tri CV, préqualification candidats, entretiens postes ouvrier / employé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin. Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux ou trois selon l'activité Amplitude horaires 6h-15h ou 11h -20h15. Salaire négociable selon profil. POSTE A POURVOIR DE SUITE Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV
Offre ouverte aux fonctionnaires ou aux contractuels(les) Affecté(e) sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la direction régionale de Caen, l'auxiliaire sera chargé d'assurer un soutien logistique aux agents. Exemple de tâches : - maintenance : travaux de premiers niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie, etc... - entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petites travaux d'entretien courant, suivi administratif du parc ; - entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc... - tâches d'archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction ; - accueil (physique et téléphonique) et courrier en remplacement du titulaire du poste ; - chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions ; - soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc... - le cas échéant, déménagement et installation de mobiliers de bureaux. **Merci de bien compléter la candidature car tout dossier incomplet sera susceptible d'être rejeté sans étude** pièces à envoyer : CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou copie des quatre premières pages du passeport et: -pour les non fonctionnaires : copie diplôme. -pour les fonctionnaires : copie trois derniers CREPS et arrêté de situation Dépôt, au plus tard le 21/04/2025 à la fois sur le site Passerelles des ministères économiques et financiers (annonce n° 2025-22665 pour les titulaires d'un diplôme de niveau BAC ou n° 2025-22678 pour les titulaires d'un diplôme de niveau CAP) et à l'adresse internet suivante : https://join.com/companies/douanes-de-normandie (sélectionner l'annonce Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments).** - Pour toute demande de précision concernant les dossiers de candidature ou le contrat, le service de la formation professionnelle et du recrutement est joignable par téléphone au 09 702 73 883 / 09 702 74 085 ou par courriel à recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr. - Pour toute demande de précision concernant les fonctions pour lesquelles ce recrutement est ouvert, vous pouvez contacter Gilles COGNIEUX par téléphone au 09 702 74 504 ou par courriel à gilles.cognieux@douane.finances.gouv.fr.
MISSIONS Caen possède un patrimoine vert et naturel de 530 hectares (soit 47 m² par habitant) qui a été reconnu en 2021, par l'obtention du label « 4 fleurs » des Villes et Villages Fleuris. C'est la Direction Espaces Verts et Biodiversité qui s'engage au quotidien à la gestion et préservation de ce patrimoine. Au sein de cette direction, le Service Végétal et Patrimoine comprend quatre pôles : Le pôle Ressource en eau et le pôle Jeux Mobilier urbain Le pôle Production Végétale Logistique Le pôle Fleurissement Durable et Évènementiel Le pôle Jeux mobilier urbain gère un patrimoine de plus de 9 000 équipements d'accompagnement des espaces verts sur l'ensemble de la ville de Caen comprenant notamment : le mobilier urbain d'ambiance et de propreté, des ouvrages bois, du mobilier éphémère pour les jardins d'été et des équipements techniques. Sous l'autorité du chef d'équipe mobilier urbain, l'agent de maintenance polyvalent mobilier urbain assure des missions d'entretien et de maintenance du mobilier urbain et des équipements gérés par la DEVB comprenant ainsi une polyvalence à l'ensemble des missions effectuées par l'équipe. Il s'agit aussi de participer à la préparation du mobilier pour les jardins d'été. L'objectif de la mission est de mettre à disposition des usagers les équipements, en toute sécurité (selon les normes en vigueur) conformément au plan de maintenance défini, en apportant un service de proximité pour les habitants. ACTIVITES Activité d'entretien et de maintenance : - Vous assurez le bon fonctionnement de tous les équipements de mobilier urbain gérés par la DEVB et la sécurité des utilisateurs, - Vous participez à la réalisation de tous types de chantier sur le terrain, diagnostiquer les interventions de réparaton, poser et entretenir le mobilier urbain : corbeilles de propreté, bancs, pergolas, abris bois, signalétiques, passerelles, tables de piquenique, jardinières, clôtures, portails, ouvrages bois etc... - Vous gérez la minéralisation sous le mobilier urbain et petits travaux de maçonnerie paysagère, peinture du moilier urbain, réalisation de pièces de bois simple. - Vous saisissez les temps de travaux sur le logiciel spécifique. Polyvalence et proximité : - Vous assurez une polyvalence à l'ensemble des missions effectuées par l'équipe pour les équipements gérés par la DEVB, - Vous renforcez l'équipe jeux et équipements sportifs si nécessaire lors de chantiers ponctuels. - Vous assurez un bon relationnel auprès des usagers. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en espaces verts ou en métiers du bâtiment ou en aménagement d'espace public. - Vous êtes titulaire du permis B, AIPR opérateur et vous disposez d'une expérience en bâtiment et voirie. - Vous disposez : de bases de connaissances sur la réglementation, du mobilier urbain, des équipements du domaine public, DICT, accessibilité PMR., de bases de connaissances sur la législation hygiène et sécurité (sécurité du travail, utilisation des machines), de bases de connaissances sur les techniques d'aménagement du domaine public (génie civil, travaux publics, espaces verts, réseaux), - Vous avez des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment et de la menuiserie, charpente et maçonnerie, - Vous savez réaliser des pièces de bois simples pour le mobilier urbain, - Vous effectuez des retouches de peinture, réalisation de scellements béton, - Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et vous assurez la sécurité des utilisateurs, - Vous vous adaptez facilement et faites preuve d'initiative dans les missions avec le respect des règles de sécurité, - Vous savez prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif, - Vous appliquez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés, - Vous appliquez les règles de signalisation des chantiers, sécurité
Nous recherchons sur le semi-internat de Bretteville dur Odon un ou une AMP-AES avec connaissance / expérience du public TSA si possible. L'agent sera chargé(e) d'aider la personne accueillie (enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA), dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leurs besoins, à leur confort, à leur bien-être et à leur sécurité. Vous travaillerez sur le site du semi-internat de Bretteville sur Odon.
L'établissement Public médico Social du Château de Vaux est composé de plusieurs services offrant des prestations différentiées à un public d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou présentant des troubles autistiques et troubles envahissants du développement. L'IME internat, la MAS, le FOA et le SSIAD-PH sont situés à Graye sur Mer. Une antenne existe à Bretteville sur Odon où l'on retrouve le SESSAD, une halte garderie spécialisée et un IME en semi internat.
DESCRIPTION DU POSTE Mission générale - Veillez au bien-être physique et psychique des publics accueillis, sur les différents secteurs - S'assurer de leur bon développement aux travers d'activités - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de leur autonomie et de leur socialisation - Accompagner les familles dans leur rôle parental - Accompagner les équipes dans la prise en compte des enfants à besoin particulier - Participer avec l'équipe au projet global LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE SAVOIRS FAIRE - Santé et besoins physiologiques de l'enfant - Psychologie de l'enfant et du parent - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples - Capacité d'adaptation - Devoir de discrétion professionnelle QUALITES - Dynamisme - Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes) - Respect et reconnaissance d'autrui - Rigueur, Organisation, Discrétion, Diplomatie. Contraintes du poste: Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 7 h 30 et 18 h 30), participation possible aux actions proposées aux habitants du quartier parfois en soirée ou week-end. Adresser votre courrier et CV à l'attention du directeur : Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre 7/9 rue de la défense passive 14000 Caen Mail : cacsp@outlook.fr
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et qualifié(e) (= être titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR) pour rejoindre notre auto école partenaire Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'assurer la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire automobile. Activités Principales : - Dispenser des cours pratiques de conduite automobile aux élèves. - Animer des sessions théoriques portant sur le Code de la route et la sécurité routière. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire. - Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves. - Participer à des réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des programmes de formation. Responsabilités du Poste : - Garantir une formation de qualité dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer la sécurité des élèves durant les cours de conduite. - Maintenir une communication régulière avec les élèves et leurs parents, le cas échéant, pour informer des progrès et des points à améliorer. - Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et pédagogiques relatives à l'enseignement de la conduite. - Gérer l'organisation de son planning de cours en fonction des disponibilités des élèves et des exigences de l'auto-école.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
L'Assistant Administration des Ventes et Logistique H/F est en interface direct avec les sites de production en Espagne, les prestataires et les clients en France pour assurer la gestion des flux de marchandises, des stocks et la gestion administrative. Missions: - Réception, ordonnancement et gestion des commandes clients (transmission des ordres d'achat et de vente dans le système informatique, suivi des préparations et départ des marchandises). - Préparation et envoi des bons de livraison aux clients - Enregistrer les bons de livraison du prestataire dans les dossiers correspondants - Gestion des stocks, planifications de production. - Suivi et gestion des flux logistiques (conteneurs à l'import en provenance de pays tiers). - Contrôle fin de mois des sorties de stock et faire le suivi des commandes quotidiennes. - Contrôle et suivi des encaissements et si nécessaire aide aux relances. - Coordonne avec les différentes équipes (facturation, commerciale, logistique, marketing et partenaires (transporteur). - Gestion des litiges. - Participation aux réunions. Savoir être : Savoir allier autonomie et sens du travail en équipe. Rigueur et dynamisme. Bon relationnel. Adaptabilité. Capacité d'analyse. Poste basé à Caen en espace de Coworking + home office partiel possible.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez un support essentiel à l'organisation et au bon fonctionnement du CFA. Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du CFA - Assurer le suivi et la gestion des documents administratifs - Assurer le suivi des factures liées aux formations, services et partenaires, et contribuer à la gestion des paiements ou relances clients. - Suivi et gestion des données des apprentis concernant les UFA (effectifs, absentéisme, ruptures de contrat.). - Participer à la mise en œuvre et au suivi des enquêtes internes et externes (satisfaction des apprenants, des entreprises partenaires, évaluations de la qualité des formations, etc.) Soutien à l'organisation - Organiser et préparer les réunions internes, en assurant la prise de notes et les comptes rendus - Apporter un soutien administratif aux différentes équipes du CFA - Suivi des processus comptables et administratifs pour garantir leur conformité avec les exigences légales et les certifications
CFA des Professions Sanitaires et Sociales de Normandie. Promotion et développement de l'apprentissage dans les métiers du social, du médico-social et de l'animation. Nous recherchons un/une conseiller(ère) en formation dynamique et motivé pour développer notre activité, plus particulièrement sur les départements Manche, Calvados et Orne. Déplacements régionaux à prévoir.
Le poste : Notre client basé à Verson, spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche un Contrôleur Qualité Laboratoire (H/F). Vos missions : Rattaché(e) à la responsable qualité sécurité environnement, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les matières premières, les emballages (conformité de l'étiquetage, caractéristiques physiques, organoleptiques et analytiques...). - Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux dossiers de conditionnement et aux standards attendus (conformité organoleptique et étiquetage). - Identifier et bloquer toutes les non conformités détectées et informer son responsable. - Organiser les prélèvements de produits finis ou de matières premières pour les envoyer aux laboratoires d'analyses externes, en respectant le plan de contrôle. - Enregistrer les résultats de l'ensemble de ces contrôles sur les supports informatiques. - Faire des inspections de site (type BPH, audit interne, visite site...) et prélèvements microbiologiques de surface. - Contrôler les instruments de mesures liés à la qualité (métrologie). Profil recherché : Le profil recherché : Organisation, rigueur, réactivité, implication, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont les facteurs d'intégration d'un candidat de valeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques (Excel, Word). Vous disposez d'une expérience réussie en industrie agroalimentaire ou en laboratoire. Au-delà de vos compétences techniques et de vos connaissances, c'est avant tout votre personnalité, votre savoir être, votre motivation et votre dynamisme qui vous permettront de réussir à ce poste. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus, contactez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de Matériel médical basée à Caen recherche son nouveau collaborateur (H/F) Vous alternerez une semaine sur deux les missions suivantes : Livraison et installation de matériel médical (Lits médicalisés, fauteuils roulants, verticalisateur électrique, lèves-personnes,...) 2 jours par semaine - Planifier vos tournées selon les priorités - Installer/Reprendre la matériel médical de maintien à domicile selon les directives définies - Informer les clients sur la bonne utilisation du matériel installé - Faire les livraisons de produits médicaux associés Maintenance matériel en entreprise le matin de 8h à 12h du lundi au vendredi : - Nettoyage et désinfection et maintenance du matériel - Maintenance du matériel Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur avec un sens prononcé du service client. Vous intervenez sur le département du calvados. Le poste inclus du port de charges lourdes.
Nous recherchons un(e) jardinier(-ère) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de Domicilis. En tant que jardinier(-ère), vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces extérieurs de nos clients. Missions principales : - Entretenir les espaces extérieurs : tonte de gazon, taille de haies et d'arbustes, désherbage, ramassage des feuilles... - Planter et semer les plantes et fleurs selon les saisons - Assurer la préparation et la plantation de nouveaux jardins ou aménagements extérieurs - Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage ( tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses... ) - Apporter des conseils aux clients sur les soins à apporter aux plantes et à l'aménagement paysager - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation des équipements et produits Vous serez amené.e à travailler en équipe ou seul.e
Sous l'autorité directe de la Directrice, vous avez pour mission principale d'être garant de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées, d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement et d'accompagner les équipes sur des actions basées sur la Valorisation des Rôles Sociaux, l'autodétermination et le bien-être physique et psychique des adultes accompagnés. Missions générales : - Membre de l'équipe de direction, vous participerez à la définition de la politique institutionnelle - Vous aurez la responsabilité directe de l'animation d'une équipe pluridisciplinaire son organisation, la gestion des emplois du temps et son bon fonctionnement, - Vous serez responsable de la mise en œuvre des différents Projets d'Accompagnement Personnalisés des adultes accompagnés, - Vous participerez aux recrutements des personnels éducatifs, - Vous veillerez et contrôlerez le budget éducatif mis à votre disposition, - Vous représenterez l'établissement dans les relations avec les tutelles et les familles des résidents, - Vous travaillerez en lien avec les services généraux et le service administratif Missions spécifiques : - Vous assurerez des astreintes dans l'établissement - Ponctuellement, vous pourrez être chargé de l'animation de dossiers particuliers Profil : Valeurs en référence au projet associatif de l'A.A.J.B. Sens de l'éthique, qualités relationnelles, dynamisme, rigueur, sens de l'initiative, disponibilité Maîtrise des écrits professionnels et des outils de bureautique Philosophie du partenariat et du réseau Capacités à animer, accompagner et rédiger des projets Poste à pourvoir : A partir du 01/06/2025 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à : Madame la Directrice
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Qui sommes-nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel. Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse. Concrètement, quelles sont vos missions ? 1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité. 2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. 3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats. 4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue. Etes-vous le talent que nous recherchons? De formation BAC+5 dans le domaine du BTP Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. Qu'est-ce qu'on vous propose : Un CDI Cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
20 postes sont à pourvoir L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances D'été 2025. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Juillet : du 07/07/2025 au 1/08/2025 Août : du 04/08/2025 au 29/08/2025 Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. Travailler au sein d'une équipe, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. Au sein duquel chaque projet à sa place. Accompagner les envies et les projets des enfants Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 45 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
Description du poste Les quartiers de Caen ont besoin de vous ! L'Adie recrute un-e Conseiller-ère local-e. Vous désirez contribuer au dynamisme et au développement des quartiers de Caen ? Rejoignez notre équipe et participez au changement économique local et devenez le moteur de l'entrepreneuriat à Caen. Vos missions Développer le réseau local : Identifiez les besoins des habitant-es et créez des liens avec les acteurs locaux. Promouvoir l'entrepreneuriat : Organisez des événements et des ateliers pour sensibiliser aux opportunités de créer une entreprise. Financer et conseiller les entrepreneur-es : De l'idée à la réalisation, vous serez leur guide et leur soutien. Profil Un esprit entrepreneurial : Vous êtes dynamique, créatif-ve, vous prenez des initiatives et aimez relever les défis. Un sens de l'écoute et de la pédagogie : Vous savez adapter votre discours à tous les publics et susciter l'intérêt pour l'entrepreneuriat Une attention forte à l'ancrage local : Vous connaissez les spécificités des quartiers, vous avez un sens du relationnel élevé et la volonté de participer activement à la vie du quartier. Si vous êtes prêt-es à relever ce défi, n'hésitez pas à nous contacter !
Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 200 agences et 300 permanences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 180 000 entreprises. Notre énergie e
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice auto-école. Nous proposons un poste à temps complet (35h). Si vous êtes intéressé pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous communiquer votre CV. Titre professionnel d'ECSR (enseignant de la conduite et de la sécurité routière) obligatoire. Si vous souhaitez devenir stagiaire pour passer le titre Pro, nous sommes intéressés également pour vous accompagner sur votre projet ! Merci de préciser cette information dans la partie 'lettre de motivation' en envoyant votre candidature.
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vos principaux atouts : - Votre dynamisme, - Votre motivation, - Votre implication, - Votre bonne humeur !
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Nous sommes à la recherche d'1 personne pour un poste d'agent d'entretien des locaux (H / F): Bureaux, parties communes. Le poste est à pourvoir cet été entre le 14/07 et le 15/08 Entretien chez des professionnels et immeubles de copropriété. Nettoyage des sols, des pièces de vie commune, salle de pause. Gestion des clés des différents locaux Poubelle à sortir et nettoyage du local Travail seul ou en binôme Prise de poste directement à l'entreprise puis déplacement sur la côte de Nacre avec véhicule de service. Permis B nécessaire pour le véhicule de service. Horaires : 6h - 14h (incluant une pause déjeuner de 1h) du Lundi au Vendredi
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'entreprise EMN vous propose d'assurer des remplacements de avril à mai 2025 sur des postes pour faire du nettoyage de bureaux, l'entretien de parties communes au sein de copropriété et de gérer les containers de poubelles (entrée et sortie) sur le secteur de Caen et de l'agglomération Caennaise. Contrat en CDD pour 1 semaine minimum. Plusieurs remplacements pourront vous être proposé. Contrats entre 15h à 30h par semaine avec prise de postes au plus tôt à 6h le matin, à partir de 19h le soir et postes à la journée également selon vos disponibilités. Profil : débutant accepté.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en enrobés polyvalent H/F. - Ouvrier polyvalent avec CACES A (indispensable) Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Dans le cadre du recrutement pour la saison, nous recherchons un serveur polyvalent H/F Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement agréable où règne l'esprit d'équipe ? Le Brit Hotel Caen Mémorial est un hôtel 3 étoiles de 73 chambres rénovées, avec son restaurant « LE 36 » et des salles de séminaire. Le respect de l'humain, tant côté clients que côté collaborateurs, y est important. L'ambiance y est chaleureuse, bienveillante et familiale. Le Brit Hotel Caen Mémorial travaille toute l'année principalement avec une clientèle en déplacements professionnels, des commerciaux, des participants à des séminaires et à des journées d'étude. À cela s'ajoute en saison, à savoir d'avril à octobre, une plus forte activité de groupes touristiques en demi-pension raison pour laquelle nous souhaitons renforcer notre équipe. Description du poste : Accueil et Service en Salle - Accueillir les clients avec bienveillance et professionnalisme, en incarnant les valeurs du BRIT HOTEL. - Présenter le menu, conseiller les clients et prendre les commandes. - Assurer un service fluide et de qualité en respectant les standards de l'établissement. - Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins tout au long du repas. Mise en Place et Entretien de la Salle - Préparer la salle avant chaque service : dressage des tables, vérification de la propreté et mise en place du buffet petit-déjeuner si nécessaire. - Réapprovisionner le buffet et assurer son attractivité. - Maintenir la propreté et l'ordre de la salle avant, pendant et après le service. Encaissement et Relation Client - Assurer l'encaissement des additions avec rigueur et courtoisie. - Gérer les demandes spécifiques et les éventuelles réclamations avec diplomatie. - Participer à la fidélisation de la clientèle en valorisant l'expérience offerte par BRIT HOTEL. Polyvalence et Support aux Autres Services - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Assister l'équipe dans d'autres missions ponctuelles selon les besoins de l'hôtel. ________________________________________ Profil recherché : - Sens du service et de l'accueil. - Dynamisme, sourire et esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Organisation et réactivité. - Une première expérience en restauration est un plus.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un conducteur d'engins (H/F) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée dans la valorisation des déchets ? Rejoignez une PME à taille humaine et contribuez activement à la production de compost et de bois énergie ! Vos missions : Contrôler les produits entrants et sortants et assurer le retrait des indésirables pour garantir la qualité du compost. Utiliser le matériel à disposition (télescopique, pelle.) pour le tri et la transformation des déchets. Charger le compost, les ordures ménagères et le tri sélectif. Accueillir et informer les professionnels et agriculteurs. Assurer l'entretien du matériel (nettoyage, graissage) et veiller à la propreté du site. Participer au développement du site en conformité avec la réglementation. Votre profil : Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez une expérience dans la conduite d'engins de chantier ou agricoles. Des notions en informatique (pont-bascule) seraient un plus. Ce que nous vous offrons : Un poste en horaires de journée, du lundi au vendredi (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Un cadre de travail au sein d'une entreprise à taille humaine. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux et basé à CARPIQUET (14650), en Intérim un Accrocheur/Décrocheur . Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Celui-ci est en charge de la préparation et du nettoyage des métaux avant leur immersion dans un bain de zinc en fusion, garantissant ainsi une bonne adhésion du revêtement. Le candidat doit effectuer des contrôles de qualité, superviser le processus de galvanisation et s'assurer du bon fonctionnement des équipements. Après la galvanisation, il est en charge de la gestion du post-traitement des pièces et va devoir respecter strictement les normes de sécurité. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques et une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Lecture de schémas techniques - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre) - Maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse) - Connaissance des normes de sécurité en production - Capacité à effectuer des réglages et des diagnostics sur les machines Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Notre agence CAEN 2 recherche un réceptionnaire/cariste titulaire du CACES R485 cat 2 ainsi que du R489 Cat 3 pour conduire un gerbeur. rangement et stockage de matériaux. Expérience exigée. Profil recherché : Profil sérieux avec expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ExterionMedia (marque Giraudy), acteur majeur de la communication urbaine, appartient au groupe Samfi-Invest, une société d'investissement indépendante avec un actionnariat 100% familial, basé en Normandie. Expert média de la mobilité au service des interactions des marques et des consommateurs, ExterionMedia/Giraudy propose à ses clients un large panel de solutions de communication innovantes et sur-mesure permettant d'allier la puissance de l'OOH et du DOOH à l'ultra affinité du Online. Exterion Media/Giraudy compte plus de 2000 collaborateurs et commercialise 42 400 espaces publicitaires en France et plus de 120 millions d'impressions online www.giraudy.fr OBJECTIFS ET RAISON D'ÊTRE DU POSTE : En tant qu'afficheur déroulant, vous aurez pour missions de réaliser l'affichage et l'entretien des panneaux en respectant les critères définis en interne et les instructions de pose du client. Vous aurez également pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative sur le secteur qui vous est attribué. Enfin, vous participerez à diverses missions annexes nécessaires au bon fonctionnement de l'activité du service et à la satisfaction des clients. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS - Assure la préparation et la récupération des affiches dans les conditions prescrites. - Nettoie les dispositifs en respectant le cahier des charges prescrivant les opérations qui doivent être effectuées suivant le type de mobilier et s'il s'agit d'un nettoyage rapide ou complet - Veille au bon entretien défini par l'entreprise et plus généralement fait disparaître tout graffitis, affiches sauvages et tous éléments étrangers, du mobilier dont il a la charge. - Assure le ramassage de tous débris pouvant créer un danger, prévient son supérieur hiérarchique de toute défectuosité ou de toute usure qu'il pourrait constater. - Assure les tournées d'affichage sur panneaux selon les instructions transmises par son supérieur hiérarchique. - Assure l'entretien de l'éclairage - Détecte et rend compte à son supérieur hiérarchique toutes les anomalies rencontrées lors de ses tournées d'affichage - Respecte les consignes de sécurité propres à son activité - Est responsable de la qualité d'exécution du travail qui lui est confiée - Garant de la qualité de prestation lors des campagnes contrôlées Ces missions et responsabilités ne sont ni exhaustives, ni limitatives. COMPÉTENCES REQUISES : COMPÉTENCES TECHNIQUES/MÉTIERS - Connaissance technique des mobiliers - Habilitations - Certifications COMPÉTENCES NON TECHNIQUES : - Autonome - Habile - Organisé - Polyvalent - Sens relationnel CONDITIONS : - Travail en extérieur - Autonome sur le poste Rémunération : A partir de 1822€ brut par mois selon profil. Avantages : - Tickets restaurant (10€ /j) - Comité d'entreprise - CET - Véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 822,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
MISSIONS : Animation : - Accueillir les enfants et les jeunes et assurer leur sécurité physique, morale et affective - Être garant de la mise en œuvre des projets pédagogiques - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation selon les besoins et envies des enfants et des jeunes, en lien avec le Projet Educatif Local - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Animer la pause méridienne en élémentaire en lien avec les différents projets : PEL, projet d'école - Développer des outils pédagogiques et des aménagements à destination des publics Adjoint direction : - Soutenir l'équipe de direction dans les missions administratives : suivi budgétaire, création d'outils de communication, suivi des inscriptions et règlements. - Accompagner l'équipe de direction dans les missions logistiques : achats, transport de matériel - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'été - Maintenir les partenariats existants - Coordonner la mise en œuvre du spectacle de fin d'année des ateliers loisirs : de la préparation à l'évaluation - Assurer le lien aux familles COMPÉTENCES : - Connaissance des besoins des enfants et des jeunes (3-18 ans) - Connaissance des démarches de projets - Sens du travail en équipe et sens des responsabilités - Capacités d'initiative et d'autonomie - Expérience d'animation en accueil collectif de mineurs - Expérience de direction souhaitée - Permis B obligatoire NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA ou équivalent - BAFD ou BPJEPS souhaité TYPE DE CONTRAT : - CDD de 4 mois, du 5 mai 2025 jusqu'au 5 septembre 2025 - Temps Complet - Modulation B RÉMUNÉRATION : - Classification : C-285 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2025,99 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le 22/04/2025 - Horaires : Horaires aménageables / Travail certain week-end / Télétravail partiel possible - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle.) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 17/04/2025
L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise française spécialisée dans le transport, la logistique et l'entreposage en France et en Europe. Descriptif du poste Dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible, nous recherchons un(e) Affréteur H/F pour rejoindre une équipe de 50 collaborateurs, dont 3 affréteurs, sous la responsabilité du Responsable Service Route/Affrètement. Votre rôle : organiser et optimiser l'acheminement de marchandises pour le compte de vos clients. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : * Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. * Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. * Négocier les tarifs. * Etablir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation. * Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement. * Suivre et régler les litiges. * Suivre le parc véhicules route (disponibilités, contrôles, .) * Développer et fidéliser le portefeuille clients. * Rechercher de nouveaux transporteurs. * Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. * Rechercher des informations sur son marché (veille concurrentielle, prix du carburant, coûts de l'affrètement, etc.) pour optimiser son plan de transport. * Remonter les informations et problèmes rencontrés au service client. Les "+" du poste * PME en pleine croissance et à l'écoute de ses salariés * Des équipes accueillantes * Participation, intéressement et prime 13ème mois * Ticket restaurant Rémunération : 32.000 à 38.000 euros / 12 mois Horaires : 37h avec 3 jours de récupération / an Il n'y a pas de télétravail sur ce poste. Aucun déplacement à prévoir. REF : CDU/STA Profil : * Titulaire d'un Bac/Bac+2 en Transport, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience sur un poste équivalent. * Maîtrise de la gestion des dossiers liés au transport routier et à l'affrètement * Compétences commerciales avérées * Excellente aisance relationnelle * Aptitude à la négociation (compétences en achat et en vente) * Etre force de proposition (améliorations et idées nouvelles) * Dynamique, rigoureux(se), autonome. Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et basé à CAEN (14000), un Contract Manager (H/F). Dans le cadre d'un remplacement, vous serez un maillon essentiel dans la gestion des activités achats. Missions principales : - Gestion des fournisseurs : Créer et débloquer des codes fournisseurs sur SAP PGI0, vérifier la conformité des dossiers et communiquer avec les demandeurs. - Contrôle des achats : Effectuer des vérifications sur les achats hors marché, envoyer des notifications aux valideurs, et relancer les demandes en cas d'absence de réponse. - Reporting : Mettre à jour et envoyer les chiffres de primes pour les CSSCT ainsi que le tableau de suivi du PQF normand. - Gestion des DAPE : Vérifier et contrôler les DAPE sur e-presta et assurer leur validation. - Participation active : Contribuer aux réunions du réseau FI en apportant retours et informations pertinentes. - Support aux collègues : Répondre aux questions sur la politique achats et collaborer avec le GIE Norm'handi pour résoudre les problématiques signalées. - Création de DAPE et DA : Gérer les marchés test nécessaires durant la période d'intérim. - Réactivité : S'adapter aux diverses demandes non courantes du quotidien. Le candidat devra être titulaire d'un Bac +2, idéalement dans le domaine des achats ou administratif, et justifier d'une 1ère expérience significative réussie. Compétences comportementales : - Adaptabilité - Ténacité - Sens de l'organisation - Motivation - Autonomie Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez relever des défis stimulants et développer vos compétences dans le secteur de l'énergie ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le matériel de compactage des déchets, un Technicien SAV itinérant Grand Ouest (H/F) en CDI Rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret), vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques (en Normandie, Bretagne, ouest Île-de-France). Vos tournées sont optimisées par le service SAV (planning fourni le jeudi pour la semaine suivante) et vous pourrez suivre votre planning, enregistrer vos interventions et suivre votre stock de matériel depuis une tablette. De formation technique, vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigés. A noter: -CDI à pourvoir dès que possible -169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages -Rémunération sur 13 mois indemnités déjeuner. -Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Les avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Seriez-vous enthousiaste d'endosser le rôle de Responsable paie (F/H) pour optimiser les processus? En intégrant une association dynamique, vous contribuerez à la gestion et à l'évolution d'un service stratégique sous la tutelle du Directeur Général - Encadrer et accompagner une équipe de responsables de groupe, supervisant des techniciens paie - Animer et coordonner le service pour une organisation efficiente et une répartition optimale des charges - Proposer des améliorations internes et optimiser les pratiques pour une meilleure efficacité organisationnelle - Garantir la qualité de la relation client en assurant une gestion proactive et conforme des dossiers - Participer activement à la migration vers le nouvel outil de paie prévu en 2026, en accompagnant les équipes dans cette transition Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 45 000 euros /an minimum Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) technicien(ne) de maintenance du bâtiment (H/F) Vous effectuerez toutes les petites réparations de logements collectifs (plaque de plâtre, peinture, plomberie, petite électricité, changement de vannes...) Vous conduirez le véhicule de l'entreprise pour vous déplacer sur les divers chantiers. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Nous recherchons un(e) fossoyeur(se) motivé(e). Vous aurez pour mission principale de préparer les fosses pour les inhumations en respectant les normes en vigueur et les consignes reçues. Missions - Creuser à la main et préparer les fosses pour les inhumations. - Assurer la pose de monuments funéraires sur les tombes des défunts. Profil recherché - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire. Qualités : Rigueur, ponctualité et motivation. Condition physique - Bonne endurance pour le travail en extérieur et les tâches physiques. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 20h/semaine
Le poste : Oiseau de nuit ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Quai nuit Description du poste : Vos missions, si vous les acceptez : Réaliser les opérations de réception et de chargement, de dépotage de containers, dans le respect des valeurs du groupe, des délais, des quantités demandées et de la qualité attendue, des procédures internes et en conformité avec la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. Prêt à relever le défi ? On vous attend avec impatience ! Profil recherché : Votre profil : Le travail se fait en température négative- 23°C. Dynamisme au top Rigueur et sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À la recherche du prochain Héros des Quais ! Description du poste : Vous aimez l'action et avez envie de bouger ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Quai. Vos missions, si vous les acceptez : Réaliser les opérations de réception et de chargement, de dépotage de containers, dans le respect des valeurs du groupe, des délais, des quantités demandées et de la qualité attendue, des procédures internes et en conformité avec la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. Prêt à relever le défi ? On vous attend avec impatience ! Profil recherché : Votre profil : Le travail se fait en température négative- 23°C. Esprit d'équipe et bon relationnel Dynamisme au top Rigueur et sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) Chef(fe) d'Équipe Plombier(ère) (H/F) Vos missions : Gestion et encadrement d'une équipe de plombiers sur chantiers Réalisation et supervision des installations de plomberie, chauffage et sanitaire Lecture de plans et coordination avec les autres corps de métier Respect des normes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience significative en plomberie et en encadrement d'équipe Capacité à gérer un chantier et à anticiper les besoins Esprit d'équipe et sens des responsabilités Salaire selon expérience + avantages Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer l'entretien courant de locaux, bureaux, entreprises, salles de restaurants etc. Vous travaillez du lundi au samedi matin. Il faut être véhiculé(e), les déplacements sont prévus sur Caen et agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Le poste est à prendre de suite.
Entreprise de 10 salariés se situe à Bretteville sur Odon Équipe sérieuse et compétente Tel 06.33.39.76.96
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) électrotechnicien(ne) (H/F) Déplacements nationaux Responsabilités : - Dépanner et réparer les équipements électriques - Dépanner et réparer les équipements hydraulique - Installation d'équipements type humidificateur d'air / Poêle de sauna / Machine à glace / Douches sensorielles etc... - Mettre en œuvre / assembler et programmer équipements électrotechniques - Analyser les causes des pannes électriques - Paramétrer des commandes de gestion Compétences requises : - Lecture de plans - Rédaction de mail - Programmation - Capacité à analyser les causes des pannes électriques - Capacité à analyser les causes des pannes Hydrauliques Si vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique, la mécanique et que vous possédez ces compétences, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe . Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
PME située à Thue et Mue recherche pour renforcer son service bâcherie pendant la saison, d'avril à juillet 2025, un ou une couturière. Les tâches seront les suivantes : - Concevoir, Confectionner et Réparer les bâches (tracer, couper, souder et coudre) ; - Soudure haute fréquence ; - Respecter les consignes données par la Chargée de projets bâcherie ; - Porter les EPI. Notion en couture demandée. CDD saisonnier, base 39 heures hebdomadaires.
Nous sommes une société d'évènementiel basée à Caen qui a pour activité la location de tentes et de chapiteaux. Nous procédons au montage et au démontage de notre matériel pour des réceptions telles que : mariages, événements sportifs, culturels, foires...
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Pour une entreprise basée dans l'agglomération Caennaise, le GRETA Côtes Normandes recherche un Agent de Maintenance des Bâtiments en apprentissage dans le cadre de la préparation au CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments. Formation basée à CAEN Permis obligatoire Débutant acceptée mais avec des connaissances en bricolage attendues Embauche dès que possible
LIP Transport & Logistique poursuit sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Caen, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique.. Après une intégration et une formation sur nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Vous coordonnez une équipe de conducteurs et optimisez leur planning. Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Transport et de la Logistique. Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires, dans le respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation du transport : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe Lip c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ive) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vos expériences ? Vous avez déjà une expérience dans le secteur du Transport, de la Logistique ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Caen (14 - département du Calvados), Pour cette mission (225636), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
La pose de sols n'a plus aucun secret pour vous? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Solier H/F pour l'un de nos clients basé sur Caen et sa périphérie proche. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions, si vous l'acceptez : - Implanter une zone de chantier - Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité - Déposer un revêtement de sol ou mural - Préparer la surface de pose - Couper et fixer des matériaux de revêtements et de finition Vos missions sur le chantier consisteront notamment à : - Travaux de ragréage - Découpes - Pose de revêtements de sols PVC - Finitions Le profil recherché: - Autonome, - Organisé, - Méticuleux et motivé Rémunération en fonction de la qualification. Titulaire d'un CAP Solier moquettiste/CAP ou BP peinture et revêtement, vous justifiez idéalement une expérience significative sur un poste similaire (2 à 3 ans). Vous avez une bonne connaissance des chantiers du BTP, Vous savez prendre soin de votre sécurité tout en travaillant ? Alors n'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous !
ALLIA Intérim
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Saint Contest, recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 02/05/2025 au 16/05/2025. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant, et seront très dépendants de la météo. L'exploitation est une ETA de 240 hectares avec assolement diversifié (cultures céréalières principalement, blé, orge...). Elle possède du matériel neuf et bien entretenu. Vous serez chargé de la conduite d'un tracteur avec une benne dans les champs et sur route. Vous réaliserez les opérations de déchaumage. Vous aurez également, sous votre responsabilité, l'entretien de votre matériel. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Etant donné que la conduite sur route fera partie de vos missions, vous devez donc être titulaire du Permis B. Vous devez être soigneux, raisonnable sur la conduite, rigoureux et ponctuel. Vous devez également être expérimenté(e) dans la conduite et l'entretien de matériel. Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un Responsable de Site H/F pour piloter un centre de recyclage des déchets de chantier. Missions : Management d'une équipe de 10 personnes. Gestion des entrants et organisation du tri des matériaux (gravats, métaux, ferraille). Supervision des moyens humains et matériels. Gestion administrative du site (dossier client, suivi des flux, reporting,...). Planification des exutoires externes et commandes de transport. Application des procédures de revalorisation des déchets et respect de la réglementation environnementale. Assurer la propreté et la sécurité du site pour garantir un environnement de travail optimal. Profil recherché : Expérience en gestion de site ou dans le secteur du recyclage. Connaissance des réglementations environnementales et des procédés de valorisation des déchets. Bon relationnel et leadership. Sensibilité écologique et rigueur dans le respect des normes. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un finisseur (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,.). - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Restaurer les structures en béton - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un Assembleur / Assembleuse en armature métallique L'assembleur assemble et attache les éléments fabriqués par le pôle Soudure pour en faire des armatures, selon les plans transmis par le Bureau d'étude. PREPARATION : - Prendre connaissance des plans de coffrage et d'armature à réaliser suivant le planning à effectuer. - Aller chercher les éléments nécessaires à la réalisation du panneau, en se basant sur le tableau préparé par le pôle Soudure et mettre à jour le tableau - Tracer des éléments simples de coffrage sur la table en prenant en compte les enrobages, les accessoires de levage, les ankrobox, stabox, ect. - Choisir les bon treillis, équerres, barres d'angles, ect. conformément au plan ASSEMBLAGE : - Assembler des éléments simples d'armature sur la table conformément au plan - Assembler des éléments complexes d'armature sur la table conformément au plan - Attacher à l'aide de la ligatureuse, ou manuellement, les différentes pièces, éléments ou accessoires nécessaires à la réalisation du panneau. - Réaliser un contrôle visuel du rendu global du panneau à l'aide du plan - Mettre les étiquettes adéquates selon code couleur, numéro de panneau et nom de chantier - Réaliser l'élingage de l'armature en respectant les consignes de sécurité (formation nécessaire à l'élingage) - Lever et déplacer l'armature à l'aide du pont roulant afin de la stocker sur un chariot (habilitation nécessaire pour utiliser le pont roulant) - Préparer sa table (rangement, nettoyage) pour le prochain panneau - Remplir les fiches de suivi marquage CE pour chaque armature Compétences requises : - Formation initiale : Pas de formation requise - Formation spécifique (caces, habilitation, etc.) : o Caces Pont roulant o Elingage - Savoir-être : o Assiduité o Autonomie o Rigueur o Organisation o Travail d'équipe o Prise d'initiatives o Respect des consignes sécurité o Respect du matériel Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le mobilier urbain, un(e) agent de production en menuiserie plastique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour assurer la fabrication en plastique de mobiliers urbains (bancs, tables de pique-nique, locaux poubelles, jeux pour enfants etc.) Vos missions: - Lecture de plan (simple) - Découpe des éléments en plastique en fonction de cotes - Assemblage et montage des pièces - Perçage, vissage et découpe - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous êtes un bricoleur en menuiserie autodidacte ou menuisier de formation - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Mon client est une PME de 115 collaborateurs, avec un siège social en région Parisienne et une antenne en dans le Calvados. Spécialisé dans le génie climatique (pompe à chaleur, CVC, etc.) il travaille en étroite collaboration avec les installateurs et distributeurs pour leur apporter des solutions techniques performantes et adaptées. En rejoignant le site de Caen, vous intégrerez une équipe de 12 personnes, où convivialité et entraide sont au cœur du quotidien. Mon client est fier d'entretenir un excellent climat social, avec une équipe où la parité est quasiment respectée. Une intégration pensée pour votre réussite Votre arrivée ne sera pas laissée au hasard ! Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré : > Formation complète sur nos produits et outils internes, pour être rapidement opérationnel. > Possibilité de se rendre au siège pour mieux comprendre notre organisation et rencontrer les autres équipes. > Accompagnement par des experts en interne, présents depuis plusieurs années, qui connaissent parfaitement le métier et vous partageront leurs meilleures astuces pour exceller dans votre mission. > Suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai, avec un rapport d'étonnement pour recueillir vos premières impressions et des points réguliers afin de vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, où l'on prend le temps de bien intégrer chaque collaborateur ? C'est le moment ! Je suis chargée de recruter son futur(e): TECHNICIEN HOTLINE EN GENIE CLIMATIQUE (H/F) à CAEN (14) Un rôle clé pour accompagner les clients En tant que Technicien Hotline Génie Climatique (H/F), vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients (installateurs, distributeurs, bureaux d'études) pour leur apporter un soutien technique efficace et réactif. Vos missions : 1. Assurer un suivi technique en cas de problème d'installation ou de panne (par téléphone ou mail). 2. Organiser la réception des appels clients et planifier les interventions terrain des techniciens SAV et/ou l'envoi de matériel. 3. Saisir les appareils défectueux et les échanges produits dans l'outil de suivi, et transmettre les informations aux chefs de produits. 4. Aider à la gestion des stocks de pièces de rechange et à l'approvisionnement. 5. Collaborer avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, développement produits) et externes (usines, fournisseurs, distributeurs) pour trouver des solutions techniques adaptées. 6. Suivre des objectifs quantitatifs et qualitatifs et participer aux projets de l'entreprise. Votre profil ? Des compétences techniques et un sens du service > Vous avez des connaissances de base en génie climatique et maîtrisez les principes de dépannage d'une pompe à chaleur (PAC) et/ou des systèmes de chauffage ventilation et climatisation (CVC). > Vous comprenez le déroulé d'un chantier et ses contraintes techniques. > Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique > Une première expérience en hotline serait appréciée, mais votre capacité à accompagner les clients et à leur fournir des solutions techniques efficaces primera avant tout. > Vous avez un sens du commerce développé, alliant courtoisie, écoute et pédagogie pour instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. > Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'un sang-froid à toute épreuve, essentiels pour gérer les demandes clients avec professionnalisme. > Vous êtes rigoureux et avez un excellent relationnel au téléphone, garantissant un service client de qualité. Des facilités de lecture en anglais technique, seraient un atout pour comprendre les documentations et échanges techniques.
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
Prenez de la hauteur avec une opportunité à ne pas manquer ! Implantée sur l'agglomération Caennaise, l'entreprise de mon client est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de ses équipes. Avec 11 équipes de couverture, qui interviennent sur des bâtiments neufs et en rénovation dans un rayon de 30 km autour de Caen, en réalisant des travaux variés : couverture en ardoise et tuiles, bardage, pose de châssis, verrières, panneaux photovoltaïques, isolation, entretien et réparation. Sécurité et formation : des priorités La direction met un point d'honneur à assurer un environnement de travail sécurisé et à faire monter ses équipes en compétences. Vous bénéficierez de formations régulières (permis E, travail en hauteur, amiante, zinguerie...), vous permettant d'évoluer sereinement dans votre métier. Une entreprise à l'esprit familial Chez mon client on travaille avec passion et dans un climat bienveillant. Chaque matin, les équipes se retrouvent autour d'un café avant de partir sur les chantiers, et plusieurs événements sont organisés dans l'année pour renforcer la cohésion. C'est aussi ce cadre sain et respectueux qui permet aux collaborateurs de rester fidèles et d'évoluer en interne : la majorité des chefs d'équipe ont commencé ici et ont gravi les échelons grâce à leur engagement et leur savoir-faire ! Je suis chargée de recruter son futur(e): CHEF D'ÉQUIPE COUVERTURE (H/F) - CDI à CAEN (14) Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec le bureau d'études et le conducteur de travaux, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers, en veillant à leur organisation, coordination et exécution technique. Vos missions : > Organiser et anticiper les chantiers en tenant compte des aléas climatiques et des spécificités des toitures > Installer et préparer le site : mise en place des équipements, acheminement des matériaux, montage et sécurisation des échafaudages > Réaliser des travaux de couverture avec précision et savoir-faire, tout en garantissant la sécurité du chantier et des personnes > Manager et accompagner votre équipe, en partageant votre expertise et en favorisant leur progression > Garantir la satisfaction du client, car un chantier réussi, c'est un client heureux ! > Assurer l'entretien des outils et du matériel pour travailler dans les meilleures conditions > Démonter, nettoyer et trier en fin de chantier, parce qu'un travail bien fait va jusqu'au bout > Accueillir et encadrer les stagiaires et alternants, en leur transmettant votre passion du métier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS > Un vrai pro de la couverture : que vous soyez qualifié ou autodidacte, votre expérience est indispensable pour assurer des chantiers de qualité. > Un expert rigoureux et précis : vous aimez le travail bien fait, vous êtes attentif aux détails et vous privilégiez toujours la qualité à la quantité. > Un leader naturel : vous savez manager une équipe, faire appliquer les consignes et assurer une bonne organisation sur le chantier. > Un esprit positif et impliqué : vous avez l'envie d'avancer, le sens du service client et une communication fluide avec les équipes, la direction et les clients. > Un professionnel fiable et respectueux : ponctualité, politesse, esprit d'équipe et respect des règles sont pour vous des évidences. > Un couvreur curieux et investi : vous aimez comprendre, investiguer et apprendre pour toujours progresser dans votre métier. Salaire : 2600 à 2800 euros brut / mois (négociable selon profil et expérience) + indemnité repas 11,20 euros / jour + prime d'outillage + prime d'intéressement collectif + vêtements de travail de qualité + camion à disposition pour les trajets domicile travail Horaires : du lundi au vendredi, adaptés aux saisons
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, fabricant français de menuiseries, depuis 2001 un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION EN MENUISERIE basé à environ 30 minutes de Caen. Notre client est spécialisé en menuiseries ALUMINIUM et PVC, neuf et rénovation. Ce sont des experts qui garantissent la parfaite installation des menuiseries chez les clients. Vos missions: Vos principales missions sont : - Traçage de côtes et pré assemblage - Assemblage d'éléments bois en atelier pour la fabrication d'agencements intérieurs - Lecture de la notice de montage - Assemblage de panneaux bois - Pose de petites quincailleries - Utilisation des outils : marteaux, visseuses à main, cloueurs, scie etc. - Contrôle qualité - Mise en oeuvre d'isolants en panneau - Mise en oeuvre et fixation de membrane d'étanchéité - Lecture de plans simples - Travail cadencé - Port de charge (inférieur à 30kg) Votre profil: Profil recherché : - Si possible une expérience en menuiserie bois (atelier ou chantier en agencement) - Dynamique - Respect des consignes - Travail en sécurité - Minutieux/consciencieux Les plus : - Salaire : SMIC jusqu'à 12.50EUR par heures travaillées - Base hebdomadaire : 35h (heures supplémentaires rémunérées) - Horaires de journée (lundi au vendredi midi) - Tickets restaurants de 7.10EUR / jours travaillés (50%EUR pris en charge par l'employeur) - Avantage de l'agence : o Couleur CE (réductions pour les loisirs et les vacances) o CET
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "CHEF D'EQUIPE" H/F Missions principales : Missions Exploitation : - Dirige et organise l'exécution des travaux dans le respect du planning d'exécution, - Organise et contrôle l'approvisionnement des matériels et matériaux, - Met en œuvre le plan d'installation de chantier. Missions Gestion & Administration du Chantier : - Effectue le pointage de l'équipe, - Procède aux achats qui lui sont délégués et organise la réception des marchandises conformément aux procédures internes. Missions commerciales : - Assure le contact client sur le chantier, - Véhicule la bonne image de l'entreprise par la tenue de son chantier et de son matériel, - Remonte l'information à sa hiérarchie en cas de demande de chiffrages supplémentaires. Missions Encadrement : - Organise le travail de l'équipe, - Accueille et intègre les nouveaux arrivants, - Applique et fait appliquer la politique Prévention Zéro Accident, - Est acteur dans l'amélioration du SSE sur chantier en signalant les situations dangereuses détectées. Profil requis et carrière : Formation initiale : BEP à Bac Professionnel. Au-delà de la formation initiale, l'expérience terrain est privilégiée. Expérience acquise : Expérience significative en maçonnerie/génie civil. Compétences requises : - Aisance relationnelle - Prise d'initiative - Autonomie - Meneur d'hommes - Rigueur - Reporting N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN MACON FINISSEUR" H/F Vous aurez pour missions : - En charge de la construction et de la finalisation des murs et façades d'un bâtiment. - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface. - Réparer les imperfections de l'ouvrage. - Restaurer les structures en béton. Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac pro maçon ou formation équivalente. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. - Vous avez une première expérience dans le secteur de la maçonnerie. - Vous êtes organisé(e) et connaissez les règles de sécurité. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps partiel (7h hebdomadaire soit 1 journée par semaine) idéalement à partir du 31/03/2025 OU dès que possible. La pépinière en question a des productions variées : arbres, arbustes, rosiers, fruitiers, vivaces et graminées . Vous effectuerez les missions suivantes : - Vous conduirez les engins agricoles de la pépinière. - Vous procéderez aux réparations de 1er niveau sur les engins. - Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite. Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles (moyens gabarits), et en mécanique. Le salaire est de 12.17€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
L'entreprise qui recrute Entreprise française de 350 personnes, en pleine transformation, spécialisée dans l'optimisation des chaînes logistiques. Depuis plusieurs générations, elle structure son développement autour de 4 piliers : transport routier, logistique sur mesure, opérations internationales, et accompagnement des mobilités B2B. Avec un fort ancrage régional et une vision à long terme, elle mise sur un management participatif, la montée en compétences, et un engagement fort en matière de sécurité, qualité et environnement. Aujourd'hui, elle recherche un(e) Directeur(trice) QHSE pour piloter les démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement à l'échelle de nos sites régionaux. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central pour : * Définir la stratégie QHSE & RSE et la faire vivre sur le terrain (normes ISO 9001, 14001, 45001) * Piloter des audits internes/externes, analyser les résultats, et engager des plans d'actions * Suivre les indicateurs de performance QHSE et garantir la conformité réglementaire * Former, sensibiliser, embarquer les équipes dans une dynamique d'amélioration continue * Être l'interface avec les parties prenantes, les autorités, et les différentes directions internes Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les agences en Basse-Normandie. Les "+" du poste * Rémunération attractive dès 40 000€ + prime 13e mois (selon ancienneté) Titres restaurant Intéressement + participation Parcours d'intégration + formations internes Matériel pro fourni (PC, téléphone) RTT + horaires en journée, du lundi au vendredi Avantages CSE : chèques cadeaux, vacances, offres remisées Site moderne & accessible (périphérique + transports) Valeurs fortes : Respect, Dialogue, Professionnalisme, Ambition Rémunération : 40.000 à 55.000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : - Entretien en visio avec Coralie, consultante indépendante en recrutement. - Entretien sur place avec la DRH et le candidat sortant - Entretien avec la DRH et le Directeur Et vous ? * Vous avez un BAC+5 en QHSE / Risques ou équivalent * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport * Vous maîtrisez les normes ISO 9001, 14001, 45001 * Leadership naturel, aisance relationnelle, autonomie et esprit d'analyse font partie de votre ADN Prêt(e) à rejoindre une PME solide, à taille humaine, qui place la sécurité et le bien-être de ses équipes au cœur de son développement ? Postulez dès maintenant ! Je suis Coralie Gauthier, Consultante en recrutement indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux, passionné par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes. Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Vous intégrez une équipe dynamique et serez sous l'autorité du Responsable Conseil/Promotion de Normandie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie. Dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir du 01/04/2025 au 09/05/2025 Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Orne (véhicule d'entreprise). Le poste correspond à votre profil ? N'attendez plus pour nous rejoindre !
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
