Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mudaison située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mudaison. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - MAUGUIO, 34 - LE CRES, 34 - LUNEL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Les principales missions seront : Faucardage des abords de routes et fossés Maniement débroussailleuse, tonte des pelouses, désherbage manuel Taille des arbres et végétaux, maniement de broyeur a végétaux Ramassage manuel des déchets de voirie Mise en place de signalisation temporaire de chantier, Maintenance du matériels (graissage, nettoyage.) Relevé des incidents / dysfonctionnements et alerte aux responsables Votre profil (H/F) Rigoureux, organisé, autonome et appétence pour le travail en équipe Sens des responsabilités et de la hiérarchie. Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité Savoir utiliser le matériel nécessaire à l'entretien de la voirie et des espaces verts, épareuse tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, taille haie. Permis B obligatoire CACES R482 E (conduite épareuse) serait apprécié
Au sein d'un organisme de formation spécialisé dans la prévention liée au travail (SST, échafaudage, formation plomb, amiante, etc), Rattachement hiérarchique : Responsable de la formation Type de contrat : CDI Lieu de travail : MAUGUIO Salaire entre 2000 et 2500 euros brut suivant expérience. vous aurez pour missions: Missions principales : Gestion administrative des formations : - Organiser et planifier les sessions de formation. - Gérer les inscriptions des participants et le suivi des dossiers. - Préparer et distribuer les supports de formation. - Gestion des appels entrant - Gestion des devis, convention de formation, facturation Support logistique : - Réserver les salles de formation et le matériel nécessaire. - Accueillir les formateurs et les participants le jour de la formation. - Assurer le bon déroulement des sessions. Suivi et évaluation : - Collecter les évaluations des participants et des formateurs. - Analyser les retours pour améliorer les futures sessions. - Tenir à jour les statistiques et les rapports de formation. Communication : - Informer les employés des formations disponibles. - Participer à la création de supports de communication interne sur les formations. Compétences requises : - Bonne organisation et gestion du temps. - Compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Maitrise du référentiel QUALIOPI - Maitrise des plateforme KAIROS, CPF, EDOF . et suivi des prise en charge des OPCO Formation : - Diplôme en gestion des ressources humaines, formation, ou domaine connexe. Expérience : - Une première expérience dans un poste similaire est un plus.
Nous recrutons notre futur chargé de producteurs locaux (secteur frais), qui sera en charge de suivre l'ensemble des commandes sur ce secteur. Ce qui fera votre quotidien : Sous la responsabilité du responsable du secteur, vous serez en charge : - De mettre en place, approvisionner et maintenir la propreté du rayon - De réaliser les commandes producteur locaux - D'apporter des conseils à la clientèle - De tenir la caisse + formation sur le rayon traiteur Ce qui fera votre quotidien : - Réception et mise en rayon des produits (pain, fromage, salade, pâtisserie) - Accueil et conseils des clients A PROPOS DE VOUS Vous êtes commerçant.e dans l'âme, Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse. Dynamique, souriant. Vos atouts indispensable : Faire preuve de sérieux, rigueur et savoir communiquer avec vos collègues et responsables. Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que (mutuelle d'entreprise, prise en charge titre transport, remise produits) : - Plan de participation aux bénéfices - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Mutuelle d'entreprise Informations pratiques et contractuelles : jours de travail (et horaires) : 5j / 7 avec repos le dimanche et un jour dans la semaine Poste à pourvoir rapidement.
Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie en CDD Vous avez un minimum d expérience en vente en Boulangerie Pâtisserie, vente alimentation. vous faites preuve de motivation et appréciez le contact client Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous avez le sens du service, et aimez l'organisation. Vous savez entretenir un poste de travail Travail le Week end ( le samedi ou le dimanche) Possibilité d avoir un Week dans le mois ,en travaillant le samedi et dimanche le Week d apres Travail de de 13 h a 20 h 20( 4 jours par semaine ). ### FORMATION ASSUREE AVANT PRISE DE POSTE ### Le matin de 6h a 13 h 20
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à LUNEL, un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : - CDI, 25h/semaine, sur 5 ou 6 jours dans une équipe dynamique.
Keyce Academy, centre de formation certifié Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris propose des formations allant de BAC à BAC+5 dans différents domaines comme le commerce, l'informatique, la santé et le tourisme. Présent dans différentes régions du territoire métropolitain et dans les DOM-TOM il a pour mission de former et d'accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil pour intégrer notre service ressources humaines à Fréjorgues en tant qu'Assistant administratif. Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : - L'établissement des contrats (CDD, CDDU) et conventions de prestation - La création et mise à jour des dossiers des formateurs - Le suivi et l'accompagnement des formateurs - La gestion des factures des formateurs et l'établissement des tableaux de virements. - Gestion de la boite mail, répondre aux différentes questions. Nous recherchons un profil justifiant d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste d'assistant RH ou administratif dans le domaine de la formation. De nature discret et volontaire ; vous êtes polyvalent et à l'écoute et force de proposition Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et accompagner des jeunes dans leur réussite, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont également ouverts aux personnes détenant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH). LES MODALITES : - Type de contrat : CDD, 10 mois - Lieu : Fréjorgues (Mauguio) - Nombre d'heures : 39h - Salaire : 2 200€ - Avantage : CSE
Keyce Academy est un organisme de formation et CFA où nos étudiants bénéficient des enseignements de formateurs experts et sont ainsi formés du BAC au BAC+5 aux métiers du commerce, du management, du marketing, de la communication ou encore des RH, de l informatique, du tourisme et de la santé. Aujourd'hui, certifié The Great Place To Work et #activateur de progrès Keyce Academy se développe et recherche ses nouveaux talents.
En lien avec le responsable de l'agence, votre poste sera polyvalent: administratif, opérationnel et relation client: - Faire le point sur la journée + lendemain avec le responsable d'agence - Récupérer les BDC du lendemain et surlendemain - Vérifier les bons avec le logiciel pour s'assurer du bon nombre de commandes (dépôt et livraison) - Identifier le matériel et besoins spécifiques (mobilier, matériel de cuisine) - Organiser le travail des équipes - Préparer ses commandes par ordre de priorité défini par le chef d'agence ou responsable dépôt - Vérifier la qualité et la quantité pour chaque commande - Laisser le bon sur chaque commande avec le conditionnement mentionné dessus - Vérifier le bon nombre de commandes préparées - Conditionner les retours sur palette pour la plonge - Entretenir son espace de travail Enfin, vous serez en contact avec les clients, professionnels et particuliers - Accueil physique des clients et check commande avec signature lors du retrait - Editer les bons avec la casse ou dépôt des cautions - Mettre le BDC (signé) dans la bannette au jour du retour de la commande - Retour commande client avec check de la commande
Société de location de vaisselle pour des réceptions.
L'agence Interaction Montpellier recherche pour le compte de ses clients des opérateurs de production (H/F). En tant qu'opérateur de production, vous serez chargé(e) de : -Effectuer les opérations de production conformément aux procédures établies et aux normes de qualité strictes de l'entreprise. -Surveiller les équipements et les processus de production pour assurer un fonctionnement optimal. -Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. -Participer à la maintenance préventive des machines et signaler toute anomalie à l'équipe technique. -Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise et signaler tout incident ou accident. Profil recherché : -Expérience antérieure en tant qu'opérateur de production souhaitée, mais débutants motivés acceptés. -Connaissance des équipements industriels et des procédures de production. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du responsable de production. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi au sein d'une entreprise prospère, envoyez votre CV
Le Groupe Interaction, avec plus de 87 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre -service dans le secteur alimentaire CDD 6mois avec possibilité d'évolution. Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller les clients avec un service client de qualité Effectuer les opérations de vente et gérer les transactions en caisse Charger et décharger les marchandises lors des réapprovisionnements Mise en rayon/ facing du magasin Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, être polyvalent Expérience en vente exigée Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Le poste : Notre Agence PROMAN OVALIE à Montpellier recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes dynamique et rigoureux pour rejoindre son équipe. Vous sere en charge de la gestion des commandes et de l'optimisation de la chaîne logistique. Missions principales : Récupérer des bacs et contrôler les artices Effectuer la mise en sac des produits Préparer les commandes en utilisant un chariot manuel Suivre le guidage par PSM Prélever les articles et les placer dans les bacs Déposer les bacs dans la zone Packing Profil recherché : 6 mois d'expérience minimum en préparation de commandes Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Sens de l'organisation Capacités à travailler en respectant les délais Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée aux alentours de Lunel (15 mins), un gestionnaire ADV H/F Vos missions sont : - Répertorier et enregistrer les commandes selon les procédures, - Créer et analyser les revue des exigences, - Suivre les commandes, - Assurer une communication régulière avec le client, - Suivre l'avancement des livraisons en fonctions des demandes clients, - Etablir les factures au client + les factures export et suivre le dossier export, - Suivre les litiges de règlements, - Elaborer l'OTD avec les clients. Salaire entre 2000-2200€ brut selon profil et compétences 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Le profil recherché Issu d'une formation dans le domaine de la supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste d'ADV idéalement en industrie. Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office + ERP) - Maîtrise de l'anglais professionnel
Viséo est aujourd'hui la solution de référence pour la gestion, immédiate ou prévisionnelle, des ressources humaines. Sa réactivité extrême et son aptitude à établir une adéquation entre les emplois et les compétences lui permettent de contribuer activement au développement des entreprises et à la dynamique de l emploi. Cette solution, l'équipe de Viséo la fait vivre à Lunel depuis 10 ans. Un état d esprit « PME » qui place l écoute et la satisfaction au dessus de tout.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse 24/26h hebdomadaire ( 3 jours par semaine: mercredi, jeudi et samedi), poste du matin. Vous aurez en charge : * la mise en place des produits alimentaires selon les règles d'hygiène * la vente conseil * l'encaissement CDI - Poste sur Lunel-Viel Profil : * 1ère expérience en vente de produits de boulangerie et de pâtisserie souhaitée * rapidité et gestion de stress aux heures de pointes * connaissance des règles d'accueil clientèle et de fidélisation
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un assistant administratif du Responsable Territorial de PMI (H/F) en CDD. Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ». De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap. Dans le respect du secret médical et professionnel, vous assisterez les RTPMI/A dans leurs missions administratives et dans l'ensemble de leur périmètre d'intervention, sous leur autorité hiérarchique et fonctionnelle. Vous assurerez : Sur le plan RH : - Des missions de gestion RH des temps de travail et des frais de déplacements des agents dans la saisie des logiciels chronos et Ulysse (CA, état des sommes dues, formation, missions etc) - L'inscription et la coordination des agents en formation Sur le plan administratif : - Le traitement des emails et leur diffusion à l'équipe ainsi que la mise à jour du calendrier Outlook (boite professionnelle générique) - La saisie des compte-rendu de réunions auxquelles vous participez, l'enregistrement des rapports de mesures de prévention ainsi que les rapports IP et le suivi des échéanciers. - La planification de la campagne annuelle d'évaluation professionnelle menée par les RTPMI Sur le plan logistique : - La gestion des commandes et du renouvellement du matériel informatique et médical - La gestion de la réservation des salles et des demandes d'accompagnement social à transmettre au service concerné après validation - L'accueil des nouveaux arrivants dans la globalité Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 1900€ + primes + PC Portable)
Description du poste : Vous êtes en charge de rassembler, conditionner, et transmettre au service livraison les marchandises commandées. A ce titre, vous serez amené à réaliser des opérations de manutention. -Rassembler les différents éléments de la commande du client. -Assurer la conformité et la qualité des commandes -Assurer la sécurité des produits : positionner ses produits de manière à ne pas les abîmer. -Enrouler les palettes d'un film plastique pour éviter les chutes. si besoin -Etiqueter la commande et de la placer dans la zone de chargement. Assurer la réception des marchandises, produits et matières premières Gérer la tenue du stock en respectant les procédures de sécurité Préparer les commandes avec minutie et efficacité Gérer l'expédition des commandes préparées Porter des charges allant jusqu'à 20kg avec soin et respect des normes de sécurité. Mission d'intérim de 8 mois, renouvelable. 35h ,du lundi au vendredi Taux horaire : Smic 11,88 h/brut. Profil recherché : Vous souhaitez travailler au sein d'une PME qui possède l 'esprit d'équipe. Vous êtes une personne autonome qui aime la polyvalence dans son travail. Vous êtes dynamique et réactif. Vous êtes titulaire du caces 1 et souhaitez-vous impliquer durablement, n'hésitez pas...Postulez !
Au sein d'une boutique de prêt à porter hommes, femmes et enfants,votre rôle consiste à accueillir, conseiller et fidéliser le client, veiller à la tenue du magasin et du rayon en le gardant rangé et à jour tout en garantissant la bonne image de l'enseigne, gérer les encaissements. Profil recherché : Bon contact clients Votre motivation est essentielle Vous travaillez du lundi au samedi par roulement 6h max par jour. Amplitude horaire 8h - 19h30 Des heures supplémentaires peuvent être demandées et viendront s'ajouter au salaire
Le poste : L'agence Proman à Montpellier, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans la production de profilés en aluminium, un Agent de production H/F. Au sein des services de production : Vous produisez suivant les modes opératoires et/ou gammes applicables, procédures, dans le respect des normes ISO. Vous veillez à la qualité de votre travail en vérifiant le produit fini Vous participez à la découpe ou à l'assemblage des produits sur machine, Vous déclarez votre production dans le système informatique de gestion de production. Vous travaillerez en horaires postés de semaine et éventuellement la nuit en 2x8 ou 3x8. Le poste est à pourvoir en interim. Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience acquise dans le milieu industriel, êtes attentif aux règles de sécurité, vous êtes rigoureux et travaillez avec soin. Votre familiarité avec l'outil informatique de gestion de production peut être un plus pour votre candidature. Rémunération sur 13 mois + indemnités liées aux horaires postés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Un hôtel situé sur Sète cherche des employé de ménage H/F. Jours travaillés : Lundi au dimanche (jours de repos à voir sur place). 2 Postes à pourvoir immédiatement en CDI en temps partiel. Compétences demandées : - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Caractéristiques des produits d'entretien - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état du matériel - Déclencher un réapprovisionnement - Décoder une feuille de service - Désinfecter et décontaminer un équipement - Doser des produits d'entretien - Entretenir des locaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Règles d'hygiène et de propreté - Utilisation de matériel de nettoyage Expérience demandée : Débutant accepté
Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de biens immobiliers - Assurer la relation avec les locataires et les propriétaires - Rédiger des baux locatif - Suivre les travaux d'entretien - Assurer la gestion administrative et financière des biens - Veiller au respect des normes en vigueur Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance du secteur de l'immobilier et expérience sur ce poste - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques - Sens du relationnel et du service client - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : 30 heures Hebdo (possibilité entre 25H et 30H à étudier ) Avantages : - Prime Horaires : - horaires de l'agence répartition à convenir selon planning Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Expérience en gestion Immobilière / Indispensable Vous avez de bonnes bases en comptabilité locative (Appel loyer, Régul de charges, Augmentations loyers, rapprochement bancaire etc....)
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vous êtes disponible les 6 prochains mois et souhaitez vous investir dans une entreprise qui recrute ? Au sein d'un entrepôt logistique, dont la température est comprise entre 0 et 8 degrés, vous êtes chargé (e ) de préparer les commandes à destination des magasins. Vous conduirez un transpalette électrique. A l'aide du Voice Piking, vous identifiez les marchandises et quantités à prélever. Vous manutentionnez les colis, les déposerez sur palette. Vous serez garant de la qualité de vos palettes et du respect des objectifs fixés. Vous filmez et déposez les palettes à quai. Les horaires: 4H/11h21 et 12h/19h30 du lundi au samedi avec 2 jours de repos variables (ce poste nécessite d'être disponible les samedis). Temps plein 36h45 Salaire : 11.65€/h + majoration heures travaillées le samedi + prime de panier + prime de déplacement + prime de rentabilité + majorations heures de nuit. Epargne salariales rémunérée à 5%. Poste à pourvoir au plus tôt Profil recherché : Avoir une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et possédez le CACES 1 à jour est un plus mais n'est pas une obligation. Vous souhaitez travailler au sein dune grande entreprise bienveillante envers ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Débutant, vous êtes motivé, investi et dynamique ce poste est fait pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F ! Vous êtes disponible pour les 18 prochains mois et souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Votre agence PROMAN Montpellier Ovalie recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs de Commandes H/F au sein d'un entrepôt logistique alimentaire . Poste à pourvoir immédiatement en intérim (18 mois) Vos missions : Préparer les commandes à destination des magasins Conduire un transpalette électrique en toute sécurité Utiliser le Voice Picking pour identifier et prélever les marchandises Assembler, filmer et déposer les palettes à quai Garantir la qualité des palettes et respecter les objectifs fixés Horaires : Matin : 04h00 - 11h21 Après-midi : 12h00 - 19h21 Temps plein : 36h45/semaine T ravail du lundi au samedi Votre rémunération et avantages : 11,88€/h Prime de panier Prime de déplacement Prime de rentabilité Épargne salariale rémunérée à 5% Profil recherché : Votre profil : Expérience en logistique requise CACES 1 en cours de validité obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui recrute ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vous êtes disponible les 18 prochains mois et souhaitez vous investir dans une entreprise qui recrute ? Au sein d'un entrepôt logistique alimentaire, vous êtes chargé (e ) de préparer les commandes à destination des magasins. Vous conduirez un transpalette électrique. A l'aide du Voice Piking, vous identifiez les marchandises et quantités à prélever. Vous manutentionnez les colis, les déposerez sur palette. Vous serez garant de la qualité de vos palettes et du respect des objectifs fixés. Vous filmez et déposez les palettes à quai. Les horaires: 04H/11H21 ou 12h/19h21 du lundi au samedi Temps plein 36h45 Salaire : 11.88€/h + prime de panier + prime de déplacement + prime de rentabilité Epargne salariales rémunérée à 5%. Poste à pourvoir immédiatement, pour une durée de 18 mois en intérim Profil recherché : Avoir une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et possédez impérativement le CACES 1 à jour . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez responsable de l'encaissement et du bon déroulement du passage en caisse de la clientèle et vous contribuerez à la qualité du service offert aux clients. Missions principales : - Préparation et ouverture de caisse - Accueil et conseil des clients et création d'une relation de proximité - Réalisation des encaissements - Prise de connaissance des opérations commerciales et des offres promotionnelles Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien
Nous recherchons un employé (H/F) polyvalent pour le Drive. Les missions : - Préparer les commandes et les acheminer sur le point de livraison - Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire - Acheminer et ranger la commande du client dans son véhicule - Effectuer la remise en rayon Vous travaillerez le matin ou l'après midi. Amplitude horaires : 7h15 - 20h30 du lundi au samedi. Poste évolutif Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien.
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel 4 étoiles. Ce poste est un CDD saisonnier à temps plein, allant de mi-avril à fin septembre. Détails de l'offre : Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Durée : Mi-avril à fin septembre Lieu de travail : Hôtel 4**** situé dans un cadre magnifique Missions : Accueil des clients de l'hôtel, du restaurant, du spa et lors des séminaires. Gestion des arrivées et des départs des clients. Répondre au téléphone et prendre les réservations. Aide au service du petit déjeuner. Mise en place des séminaires. Diverses tâches administratives et de coordination. Profil recherché : Motivation, dynamisme et esprit logique. Un sens de l'accueil chaleureux et professionnel. Une expérience minimum dans le domaine de la réception hôtelière. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, société spécialisé dans l'hôtellerie de plein air, recherche son agent de réservation trilingue (H/F) Français, Anglais et une troisième langue : Néerlandais, Espagnol, Italien ou Allemand! Vos avantages à rejoindre l'entreprise : -Très bonne ambiance au sein de l'équipe -Vous profiterez de 3 séjours offerts en basse saison -Intervention d'un coach sportif et un professeur de yoga pour des séances hebdomadaires -Prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun -Possibilité de télétravail (jusqu'à 2j/semaine) -Vous travaillerez dans des locaux spacieux et modernes - Type de contrat : CDD de 10 mois - Lieu de mission : Mauguio - Horaires : 9h/18h du lundi au vendredi en basse saison et de 9h/19h du lundi au samedi/dimanche en haute saison - Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience sur un poste de relation client, et vous maitrisez le français, l'anglais et l'allemand. Une expérience dans l'hôtellerie est un plus. - Rémunération proposée : 2100€ brut mensuel, base 39h + prime mensuelle - Avantages : tickets restaurant 8€ (pris en charge à 50%), possibilité de télétravail 2j/semaine Vous intégrez une entreprise disposant d'environ 60 campings 4 et 5 étoiles en Europe. Vous évoluerez dans un call center composé d'une équipe commerciale de 30 collaborateurs et participerez à la préparation de la saison 2026. En tant qu'Agent de réservation trilingue (H/F), vous aurez pour mission principale d'accompagner des clients suite à des demandes entrantes (demandes d'informations, demandes de réservation..) par téléphone essentiellement ou par mail. Vos missions sont les suivantes : - Renseigner les clients sur les différents produits dans le camping (type d'hébergement ou d'emplacement souhaité, nombre de personnes, activités et services..) - Renseigner les clients sur les activités à réaliser dans les régions concernées en dehors du camping - Assurer l'encaissement de la réservation (acompte et solde) Une formation vous sera apportée pendant les premiers mois d'intégration pour mieux appréhender le script de vente, ainsi que les produits, services et activités des différents campings. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et une réelle capacité d'écoute. Vous disposez d'une première expérience en vente par téléphone ou conseil client. Vous disposez également d'une bonne capacité rédactionnelle. La maîtrise de trois langues est indispensable : Français, Anglais et une troisième langue : Néerlandais, Espagnol, Italien ou Allemand! Vous souhaitez travaillez dans une bonne ambiance et contribuer au développement d'un groupe en pleine croissance ? N'attendez plus pour postulez, votre team vous attend!
Lieu : Vendargues (34) Contrat : CDI, Temps plein, 35h/semaine Rémunération : 1 920 - 2 560 € brut / mois (selon profil) Qui sommes-nous ? Nous sommes une jeune holding réunissant : - Gurubeer/La Réserve des Boissons : Une société de distribution de boissons (bières, spiritueux, softs, etc.), destinée aux bars, restaurants et établissements professionnels. - PRIZM BREWING CO. : Une brasserie artisanale à la réputation grandissante en France et dans plusieurs pays européens. Avec 30 collaborateurs aux expertises variées, nous nous sommes fixés pour mission de faire découvrir au plus grand nombre ce qu'il se fait de mieux dans la bière artisanale. Au cœur de notre ADN : - R&D : tester de nouvelles levures, houblons, process et équipements. - Communauté : rencontrer des personnes passionnées, voyager pour des festivals, collaborer avec d'autres artisans. - Culture : susciter l'émotion grâce à nos designs, soutenir la culture musicale et l'art culinaire. Notre force réside dans notre capacité à offrir un large catalogue de boissons et spiritueux tout en gardant la proximité avec nos clients et en leur proposant un vrai service sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV / Employé(e) Administratif(ve) pour assurer le suivi administratif des commandes et garantir une expérience client fluide et efficace. Vos missions : Gestion des commandes : saisie et suivi des commandes clients Relation client : gestion des échanges par mail et téléphone (suivi des demandes, réponses aux questions, gestion des retours) Paramétrage des logiciels : mise à jour des bases de données et outils internes Rigueur administrative : suivi et contrôle des documents commerciaux, factures et bons de livraison Support aux équipes commerciales et logistiques : collaboration avec les différents services pour fluidifier le traitement des commandes Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion administrative Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Vous aimez le contact client et avez un bon relationnel Vous êtes réactif(ve) et avez le sens du service Une première expérience en ADV ou administration des ventes est un plus Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et une équipe à taille humaine Un poste polyvalent et évolutif Un cadre de travail stimulant
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en CDI. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Lansargues - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Base horaire : Forfait jour - Rémunération : 38K brut à 42K brut annuel (incluant un 13eme mois) - Statut : Cadre - Logiciel : SILAE Sous la supervision de la Responsable Administrative, Financière et des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie : Élaboration des salaires, des bulletins de salaire, et des déclarations administratives associées. - Gestion des contrats de travail : De l'embauche à la fin de contrat, en passant par les diverses formalités administratives. - Formation : Suivi et analyse des actions de formation, tant obligatoires qu'optionnelles, avec un suivi dynamique des besoins. - Accords d'entreprise : Gestion des accords en place, introduction de nouveaux accords, et suivi des actions relatives à l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. - Tâches additionnelles : Administration des contrats de prévoyance, de la mutuelle et du PERCO, suivi des indicateurs RH, développement des actions RSE, renforcement de la marque employeur, contrôle des comptes comptables liés aux aspects sociaux, gestion de projets sécurité, animation du CSE, et veille sociale. - Gestion documentaire : Organisation et suivi des documents administratifs et RH. Vous êtes le profil idéal si : Vous possédez une formation supérieure (Bac+3/5) en Gestion des Ressources Humaines. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise dans la gestion de la paie. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de paie tel que Silae. Vous avez un excellent relationnel et savez créer des liens de confiance, tant en interne qu'avec les partenaires externes. Vous êtes particulièrement attentif au respect de la confidentialité des informations traitées. Vous faites preuve de disponibilité et êtes prêt à répondre aux exigences de votre fonction avec réactivité et professionnalisme
AQUAJUMP est un regroupement de parcs aqualudiques en France. AQUAJUMP 34 est le parc de Carnon Plage - MAUGUIO, une situation plein air sur le bord de mer. Il est composé d'un assemblage de modules gonflables de différents types : toboggans, trampolines, etc... Le public est familial et touristique, nous accueillons également des centres de loisirs. AQUAJUMP 34 recrute 3 Opérateurs Gilet en CDD saisonnier à temps complet pour sa saison 2024. Le poste est à pourvoir du 27 juin au 31 aout. Missions : Sous la responsabilité du gérant du parc, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et guider les clients - Gestion de nombreux client en simultané (100 pers) - Communication d'équipe - Aider le snack si besoin -Equipé les clients pour l'activité - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux questions des clients - Entretien des équipements Exigences : - Capacité à gérer les clients - Maîtrise du français et bilingue dans une autre langue est un plus - Sens aigu du service client et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Capacité à manipuler des charges Horaires : 10h15 - 19h45 Salaire brut : 1859 Euros Mensuel Expérience : Débutants acceptés Formation : PSE 1 est un plus Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature à l'adresse suivante : 34@aquajump.fun 3 postes
AQUAJUMP est un regroupement de parcs aqualudiques en France. AQUAJUMP 34 est le parc de Carnon Plage - MAUGUIO, une situation plein air sur le bord de mer. Il est composé d'un assemblage de modules gonflables de différents types : toboggans, trampolines, etc... Le public est familial et touristique, nous accueillons également des centres de loisirs. AQUAJUMP 34 recrute 2préparateur/trice Snack en CDD saisonnier à temps complet pour sa saison 2024. Le poste est à pourvoir du 27 juin au 31 aout . Missions : Sous la responsabilité du gérant du parc, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre leurs commandes - Préparer et servir les snacks selon les normes établies - Gérer l'encaissement et assurer une manipulation précise de l'argent - Maintenir un stock adéquat de produits et effectuer des tâches de réapprovisionnement - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux questions des clients - Entretien des équipements Exigences : - Expérience antérieure dans la vente ou le service client est un atout - Capacité à gérer les transactions d'encaissement avec précision - Maîtrise du français et bilingue dans une autre langue est un plus - Sens aigu du service client et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Capacité à manipuler des produits alimentaires en toute sécurité Horaires : 10h15 - 19h45 Salaire brut : 1859 Euros Mensuel Expérience : Débutants acceptés Formation : HACCP est un plus PSE 1 est un plus Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature à l'adresse suivante : 34@aquajump.fun 3 postes
Secrétariat téléphonique (appels entrants) Gestion de plannings Bonne élocution Bonne orthographe Poste en présentiel à Castries Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
Nous recherchons un responsable magasin en Boulangerie-pâtisserie (H ou F) 35h/semaine du lundi au samedi . Boulangerie fermée le dimanche. Le rôle d'un (e) responsable de magasin en boulangerie- Pâtisserie est : - Accueillir et renseigner les clients - Mettre en place, proposer et vendre les produits de la boulangerie - Organiser le point de vente - Faire le lien entre la direction et le personnel, - Etre le lien entre la vente et la production pour le bon fonctionnement de la boulangerie Le salaire sera à débattre en fonction de vos années d'expériences et de vos compétences en tant que responsable en boulangerie ou dans le secteur alimentaire
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre -service dans le secteur alimentaire CDD 6 mois Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller les clients avec un service client de qualité Effectuer les opérations de vente et gérer les transactions en caisse Charger et décharger les marchandises lors des réapprovisionnements Mise en rayon/ facing du magasin Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, être polyvalent Expérience en vente exigée Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
*Missions : Sous la responsabilité du Directeur, l'Assistante Administrative et Logistique aura pour missions principales : 1. *Logistique : - Gestion des entrées et sorties de stock. - Coordination des livraisons et des réceptions de marchandises. - Suivi des commandes et des approvisionnements. - Gestion des inventaires périodiques. 2. *Administration Générale : - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Organisation et classement des documents administratifs. - Préparation et suivi des dossiers administratifs. 3. *Administration des Ventes : - Suivi des commandes clients. - Mise à jour des bases de données clients et produits. - Préparation des documents de vente (bons de commande, bons de livraison, etc.). - Interface avec les équipes commerciales et techniques pour garantir le bon déroulement des projets.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines, recherches pour l'un de ses client basé à Lunel un Standardiste SAV (H/F). Nous recherchons un(e) Standardiste SAV pour assurer la prise en charge des appels clients et l'enregistrement des demandes. Vous serez en première ligne pour écouter et orienter les clients. Vos missions : - Répondre aux appels entrants des clients et enregistrer leurs demandes - Remplir et mettre à jour les formulaires de suivi des dossiers - Apporter une écoute active et temporiser lors d'échanges avec des clients mécontents - Assurer un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution - Communiquer efficacement par téléphone et par écrit Profil : - Aisance à l'oral et à l'écrit, avec une communication claire et professionnelle - Capacité à gérer des appels difficiles avec calme et diplomatie - Sens du service client et patience face aux réclamations - Organisation et rigueur pour assurer un bon suivi des dossiers - Expérience préalable en relation client / hotline requise Ce poste est à pourvoir Début Avril pour un CDD de 6mois. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
ID Logistics, acteur clé dans le secteur de la logistique et du transport, s'apprête à ouvrir un nouvel entrepôt à Castries en avril ! C'est une occasion unique de rejoindre notre équipe dynamique et de participer à cette aventure passionnante. Pourquoi choisir ID Logistics ? La logistique est un secteur essentiel, dynamique et porteur d'avenir, en pleine transformation grâce à la digitalisation et à la robotisation. Chez ID Logistics, l'excellence opérationnelle est au cœur de nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à cette mission, et nous sommes à l'écoute de toutes vos idées et expériences. Vos Missions : Récupérer, ranger et redistribuer les bacs vides pour qu'ils soient prêts à être réutilisés. Collecter les bacs remplis et les acheminer vers la zone définie. S'assurer que les bacs sont conformes, les nettoyer et/ou les réparer si nécessaire. Travailler en coordination avec d'autres équipes pour fluidifier la circulation des bacs. Revenons à l'essentiel : Vous ! Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous avez : Une formation ou une première expérience dans le domaine de la logistique ? L'esprit d'équipe, le goût du challenge, une bonne organisation et de la persévérance ? Les débutant(e)s sont également les bienvenu(e)s ! Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics à l'occasion de cette nouvelle ouverture ! Une formation ( VIA POEI) vous sera délivrée avant votre prise de poste afin de vous former au métier d'agent logistique chez ID LOGISTICS Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Missions : Assurer le secrétariat administratif et technique du laboratoire Assurer la réception et l'enregistrement des échantillons en toute conformité avec le système qualité du laboratoire Activités : Accueil téléphonique et physique (clients et autres personnes externes). Aide à la gestion du courrier de BIOFAQ (réception, répartition, traitement.). Traitement des demandes de suivi client (envoie de rapports, gestion des contacts, réalisation de synthèse de résultats.) Réception des échantillons et vérification de leur conformité selon le Système Qualité du Laboratoire Saisie des prélèvements sur le logiciel du laboratoire Aide à la gestion de la filière administrative des échantillons Suivi logistique et suivi des échantillons à envoyer en sous-traitance sur un laboratoire filiale ou partenaire Prise en charge des demandes de devis et du suivi client en collaboration avec le service commercial : Réalisation de fiche client et de contrats, suivi des demandes entrantes et de leur bonne exécution Réalisation de reporting Réponse aux exigences du système qualité mis en place et participe à son amélioration Compétences et qualités requises : Bac+ 2 minimum Maîtrise des logiciels de bureautique et de comptabilité : Word, Excel Qualité d'écoute, aisance relationnelle. Autonomie, sens du travail en équipe, polyvalence et réactivité Certaines activités du secrétariat nécessitant des compétences particulières font faire l'objet d'une habilitation du personnel. Conditions : 35H répartis sur 4,5 jour, salaire suivant convention SYNTEC
Société Servero, spécialiste dans la réparation du petit électroménager et commerce de pièces détachées situé à Saint Aunès, recherche H/F Agent/Agente Logistique pour renforcer son équipe. Expérience souhaitée, vous avez un bon esprit d'équipe, êtes volontaire, respectueux des process et vous savez faire preuve de rigueur. Vous savez utiliser l'outil informatique de manière générale et des logiciels spécifiques. Les missions seront : - Réceptionner, étiqueter et contrôler l'état des appareils reçues - Saisir les dossiers d'intervention - Acheminer les produits vers la zone de stockage - Emballer et expédier les appareils réparés selon un process précis Contrat CDI - 35h - Salaire de base SMIC + Mutuelle entreprise prise en charge à 50% Travail du lundi au vendredi 9h-12h et 13h-17h, cuisine équipée et salle de pause à votre disposition.
Je suis agriculteur, et je recherche des personnes pour travailler dans le conditionnement et l'expédition de melons et pastèques cet été. Le poste de préparateur de commande au sein de notre station nécessite une bonne communication, une maîtrise des outils informatiques, de la rigueur et une bonne gestion du stress. Cela consiste à donner les consignes de fabrication aux opérateurs en fonction des commandes reçues et des ordres de priorité. Les personnes sont également amener à éditer des fiches palettes et des sticks colis tenant compte de la traçabilité et des caractérisques de la commande. La saison se déroule de début juin à mi-août et le conditionnement s'effectue du lundi au samedi. Notre exploitation est une entreprise familiale et nous mettons l'accent sur le bien-être et la bonne ambiance générale dans le travail d'équipe. Un réfectoire est mis à disposition pour les temps de pause et la pause de midi. Nous acceptons toutes les candidatures pour ces postes, du débutant aux personnes expérimentées. L'important pour nous est que vous soyez motivé, réactif et avec une capacité à travailler en équipe.
Entreprise agricole spécialisée dans le maraîchage ( melons, salade )
Pour une exploitation agricole maraichage, vous serez en charge d'acheminer les fruits et légumes de l'exploitation jusqu'au point de vente. Vous vous occuperez de la mise en place sur le point de vente et de la vente des fruits et légumes. Manutention et port de charges lourdes. Permis B obligatoire pour l'acheminement des produits de l'exploitation (Véhicule de société). Horaires de travail : 7h à 14h ou de 14h à 21h. 2 jours de repos par semaine, travail le Week End Plusieurs postes à pourvoir CDD avec possibilité de renouvellement.
Placé sous l'autorité de la directrice de la crèche et du directeur général des services, l'Educateur de Jeunes Enfants organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. L'adjoint de direction est garant du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement et assure sa mise en œuvre au sein de l'équipe et en accord avec la directrice. En concertation avec l'équipe, il participe activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique et veille à sa mise en œuvre par l'équipe. Il fait appliquer les décisions internes à la commune et respecte les textes de loi en l'absence de la directrice. Il assure les ouvertures et fermetures de la structure et remplace la directrice en son absence afin de respecter les normes d'encadrement. Il veille à la qualité irréprochable de l'accueil, de l'hygiène (locaux et agents), des soins offerts aux enfants, des propositions éducatives et du confort affectif des enfants. Il assure la continuité de direction et veille à la cohésion d'équipe et au maintien d'une bonne ambiance de travail, accompagne et ajuste les pratiques professionnelles en veillant à leur harmonisation. Participe aux séances d'analyse de la pratique professionnelle. Il porte un regard attentif à la prévention (L'OMS définit la prévention comme l'ensemble des mesures visant à éviter ou réduire le nombre et la gravité des maladies, des accidents et des handicaps.) Alerte et prend les mesures adaptées en cas d'accident et relaie toute information préoccupante auprès de la hiérarchie. Il soutient la directrice dans la conduite de l'équipe, la gestion du planning, l'organisation des fêtes et des réunions avec les familles. Il participe à l'accueil et à la formation des stagiaires et organise le planning des stages. Organisation et vérification du planning des enfants et pointages quotidien. Aide à l'inventaire du matériel pédagogique et à la gestion des commandes. Un jour de décharge administrative est prévu le mercredi, tâches à définir avec la directrice. Il est attendu des propositions de projets (éducatif, culturel, parentalité, partenariat.), une participation à l'élaboration et l'animation des réunions en soirée une fois par mois. Participe à la gestion de la relation avec les familles, analyse leurs besoins et les évolutions de l'environnement social. Assure un soutien à la parentalité En l'absence de la directrice : - Assurer la continuité de la fonction de direction - Modifier si besoin les plannings du personnel pour pallier les absences - Prendre en compte les profils et les qualifications de chaque membre du personnel dans la répartition des tâches de chacun - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
Au sein de l'établissement, vous serez en charge d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Manutentionnaire pour du conditionnement sur des chaines d'embouteillage au départ de ST CHRISTOL (34400). Chaussures de sécurité obligatoire Port de charges lourdes Personne dynamique et motivée. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Les activités périscolaires sont intégrées dans la Convention Territoriale Globale contractualisée entre la CAF et la collectivité. Le Projet Educatif de Territoire a été renouvelé en 2023. Les onze Accueils de Loisirs Périscolaires sont actuellement assurés en régie par l'Agglomération du Pays de l'Or et intègrent les temps d'accueil du matin, du midi et du soir dans 5 communes. Ces activités sont menées au quotidien par environ 190 agents, qui exercent fréquemment également lors des temps extrascolaires. Un plan animateur a récemment été élaboré afin de contribuer à l'attractivité des métiers de l'animation. Le service Enfance-Jeunesse travaille en proximité forte avec le service de restauration collective qui assure la distribution des repas lors du temps méridien. Missions générales : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance Jeunesse : coordination des activités périscolaires, dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les partenaires, les élus, les familles et les équipes de terrain. Gestion pédagogique et de projets : - Impulsion et mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité et de son volet périscolaire - Mise en œuvre et mise à jour du Projet Educatif De Territoire en collaboration avec le coordonnateur extrascolaire - Participation à l'élaboration de la CTG, réalisation des objectifs et actions inscrits dans la CTG - Gestion des équipements et suivi des besoins techniques et organisationnels pour le bon déroulement des activités - Participation aux projets transversaux de la collectivité et notamment au Projet Alimentaire de Territoire - Travail en proximité avec les autres coordonnateurs pédagogiques (extrascolaire et enfance) - Travail rapproché avec le service de restauration collective - Gestion des incidents, accidents et potentielles situations de crise Management : - Management et encadrement direct des 11 directeurs d'ALP - Management et suivi indirect des directeurs adjoint d'ALP et des animateurs Relations avec les partenaires : - Animation opérationnelle des partenariats, notamment avec l'Education nationale, les communes, les autres services de la collectivité, les acteurs associatifs locaux, . - Relations avec les institutions et les partenaires Gestion administrative et financière : - Préparation et suivi des budgets des Accueils de Loisirs Périscolaires et des plannings des agents - Suivi des besoins techniques et de l'organisation logistique des ALP - Suivi et application des évolutions réglementaires PROFIL : - BPJEPS LTP ou BEATEP avec UC de Direction à minima - Expérience dans l'animation et la direction d'ACM - Expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissances des textes en matière de règlementation des ACM - Connaissances pédagogiques du secteur de l'animation - Maitrise de la méthodologie de projet (PEDT, projets pédagogiques, objectifs, indicateurs, évaluation - Une connaissance des PAT et de leurs enjeux sera appréciée - La connaissance de la réglementation en matière de commande publique sera considérée comme un plus
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur Castries, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service Carrefour : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 13h30 Equipe Après-midi : 14h - 21h30 Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Votre profil : - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Si l'aventure vous tente n'hésitez pas à postuler !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Installation de matériel de sécurité et anti-intrustion pour VPSitex, entreprise innovante spécialisée dans la sécurisation de biens inoccupés. Vous aimez l'itinérance et travailler en binôme, vous appréciez le contact client et être à l'aise avec le port de charges ? Vous serez rattaché(e) à notre dépôt du Crès. Vous serez supervisé(e) par un Manager d'Exploitation ainsi que par un Responsable d'Exploitation Régional. Votre mission : - Sécuriser en binôme des logements vides en allant installer/désinstaller des portes blindées, panneaux en acier, plaques de tôles, alarmes... - Remplir les documents et fiches de chantier rendant compte de votre intervention, ainsi qu'une feuille de route retraçant votre journée de travail. - Partir à la journée en intervention en fonction du planning définis par vos managers. - Être à l'écoute du client et ses besoins et vous montrer force de proposition pour envisager des solutions alternatives, en lien avec votre Responsable. Caractéristiques du poste : - Travail en binôme - Port de charges lourdes (>50kg) - Travail itinérant sur le secteur : après avoir récupéré votre matériel au dépôt tous les matins, vous partirez en tournée avec votre collègue sur les sites prévus pour la journée. - Attention : vous êtes amené à intervenir dans logements qui peuvent être très dégradés ou dans des quartiers sensibles. Rémunération : fixe 1 820 € + prime salissure 20 € + prime assiduité 70 € + prime d'objectifs trimestrielle 105 € + primes annuelles selon conditions (prime de présentéisme, prime de participation...) + panier repas 8,50 €/jour Evolutions possibles en fonction des opportunités d'emploi au sein des agences. Le profil recherché: - Aptitude au port de charges lourdes (>55kg) - Permis B obligatoire - conduite d'un camion type Renault Master - Français parlé, lu et écrit
Vous interviendrez auprès d'un particulier principalement pour l'entretien du jardin Vous pourrez aussi être amené(e) à conduire la personne pour des rendez vous ou faire des courses. Jours d'intervention: ( 12h00 par mois) Salaire et indemnisation kilométrique
FRAMATEQ recherche ses nouveaux talents pour accompagner son développement. Rattaché au Responsable des MPR, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Top 5 de Nos Avantages : - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE - Prime exceptionnelle - Santé, prévoyance, - PERECOL... Top 5 de Nos Engagements : - Encadrer par un binôme d'intégration, TU SERAS - Des formations régulières, TU AURAS - Dans la vie de l'entreprise, NOUS T'IMPLIQUERONS - Dans un environnement professionnel bienveillant, TU T'EPANOUIERAS - Vers un objectif commun, NOUS IRONS : la satisfaction du client Vos missions (non limitatives) : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes - Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation - Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation - Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard) - Participer aux inventaires - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité - Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client Profil recherché Vous justifiez de 2 années d'expérience dans le secteur du matériel de Travaux Publics ou dans la vente comptoir. Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant !
FRAMATEQ est concessionnaire historique MECALAC et multimarque pour les engins TP, Industries et recyclage des matériaux. Nous offrons une gamme complète et complémentaire de solutions pour l extraction, la collecte, le transport, le recyclage, la transformation et la valorisation des matériaux sur site.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'embouteillage mobile de vin sur la région des MANUTENTIONNAIRES (H/F). Vous aurez pour mission d'approvisionner la ligne d'embouteillage (cartons, bouteilles,...) et le réglage des machines. Peu de port de charges. Formation garantie par le Responsable de ligne. Des déplacements quotidiens dans les différents domaines viticoles sont à prévoir ( co-voiturage possible) Horaires de journée du lundi au vendredi , fin de poste selon fin de mise en bouteille. Le taux horaire : Smic en vigueur 11.88EUR/heure + 10€10 de panier repas non soumis à charge + frais de déplacements Ce poste est à pourvoir immédiatement ! Mission à l'année dans ce secteur d'activité, hors période de vendanges! Des contrats d'embauche peuvent être proposé par le client! Si vous vous projetez, alors n'hésitez plus et contactez nous ou postulez en ligne! Vous êtes disponible sur du long terme, ponctuel(le), rigoureux(se), et curieux(se) avec un bon savoir être. Vous acceptez de faire des trajets au quotidien ( sur le département). Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique, il est donc ouvert à tous et toutes !
Keyce Academy, centre de formation certifié Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris propose des formations allant de BAC à BAC+5 dans différents domaines comme le commerce, l'informatique, la santé et le tourisme. Présent dans différentes régions du territoire métropolitain et dans les DOM-TOM il a pour mission de former et d'accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle. Dans le cadre du développement de notre école Keyce Santé, nous ouvrons une nouvelle branche avec l'obtention du titre RNCP d'Intervenant Médico-Technique à Domicile pour les PSAD, nous recherchons un profil pour intégrer notre école en tant que Conseiller/ère en formation. Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, en étroite collaboration avec le responsable de notre filière Santé, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Développer et fidéliser un réseau d'entreprise : o Prospecter activement de nouvelles sociétés afin d'identifier de nouvelles opportunités d'alternance o Veiller à la satisfaction de l'entreprise tout au long du contrat en assurant le suivi des apprenants en entreprise o Fidéliser le portefeuille d'entreprises déjà en place en maintenant des relations de confiance -Accompagner les étudiants vers leur réussite : o Le conseiller et l'accompagner tout au long de sa recherche d'apprentissage/stage o Positionner les apprentis sur les offres d'alternance. o Représenter Keyce Santé lors des évènements et salons de recrutement En intégrant notre filière Keyce Santé, vous deviendrez un élément clé en termes de structuration et pilotage de la filière, en contribuant à son développement, en mettant en place de actions de renforcement de l'attractivité du programme. Nous recherchons un profil justifiant d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste dans le domaine des PSAD, à dominante commerciale. De nature dynamique et volontaire, vous avez le gout du challenge, vous êtes reconnu/e pour vos compétences relationnelles et votre sens du contact. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et accompagner des jeunes dans leur réussite, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont également ouverts aux personnes détenant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH). MODALITES : - Type de contrat : CDI - Lieu : Mauguio - Nombre d'heures : 39h - Salaire : 2100€ à 2400€ - Avantages : Commissions : définies selon objectif, CSE
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière agricole polyvalent(e) expérimenté, essentiellement pour le nettoyage, désherbage, plantation et récoltes de fruits et légumes de saison. Horaire de travail: 7h00 - 15h00 2 jours de repos dont le dimanche Poste à pourvoir de suite
Sous la direction de la Responsable achats, vous assurerez : - Gestion de la flotte automobile : affectation et suivi des véhicules, amendes, accidents, notes de frais, gestion journalière des véhicules de prêt, réparations - Gestion de l'outillage de l'ensembles des chantiers : gestion du matériel en stock, gestion des transferts entre salariés, inventaires, gestion des besoins et des achats à faire. - Gestion de l'approvisionnement, de l'inventaire et de la distribution des consommables en stock au bureau (pour les chantiers et pour les bureaux) - Pour les besoins récurrents et spécifiques sur les chantiers : o Lancement des consultations auprès des fournisseurs o Pour les besoins récurrents : Mise en place de grilles tarifaires et/ou de contrats cadre o Saisie des commandes dans notre ERP - Missions de secrétariat : - Accueil téléphonique des correspondants - Accueil physique des visiteurs - Réception des livraisons - Gestion et dispatching du courrier entrant - Classement et archivage
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
Nous recherchons pour notre établissement de St aunes notre employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration Si vous intégrez notre équipe en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients **Vous avez :** - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé **Nous avons :** - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution
Nous recherchons une personne en tant qu'ouvrier polyvalent pour différentes et diverses missions : -manutention -nettoyage chantier -chargement et déchargement de camions -conduite d'un VL (voiture)
GIMA INTERIM
Vous livrez les colis en partant du dépôt d'Orange . Vous planifiez les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Vous respectez les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise
Nous recherchons pour notre client aux alentours de Lunel (15mins), un Gestionnaire de stocks H/F. Missions : - Réaliser les opérations de réception et stockage des produits dans un stockeur vertical, - Réaliser les sorties de stocks et réaliser les bons de préparation (méthodes FIFO), - Garantir les conformités du stock informatique avec le stock physique, - Réaliser les inventaires et saisies informatique, - Assurer le rangement et le nettoyage de son poste de travail. Salaire entre 1850 & 1950 selon profil et compétences 35h hebdomadaires, horaires de journée Restaurant d'entreprise Le profil recherché Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Compétences : - Apte aux ports de charges lourdes, - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks, - Etre rigoureux et organisé, - Esprit logique et esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client, industrie aux alentours de Lunel (15 mins), un approvisionneur H/F Missions : Organiser l'approvisionnement des articles achetés, leur stock et réaliser la mise à jour de l'encours afin de garantir le lancement aux échéances prévues des pièces en fabrication et d'alerter sur les dysfonctionnements. 1/ Traiter et contrôler les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison 2/ Répertorier les données de l'ERP concernant la matière 3/ Réaliser le suivi de l'encours Salaire entre 2100-2300€ brut selon profil et compétences 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Entreprise non desservie par les transports en communs Le profil recherché Issu d'une formation dans la logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine industriel impérativement. Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) - Maîtrise de l'anglais professionnelle - Maîtrise des réglementation douanières
Dans le cadre de son développement, le Groupe DARVER recherche un/e : gestionnaire administratif de chantier F/H. Rattaché.e au service gestion de l'entreprise, vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion administrative d'opérations de toutes tailles : suivi des chantiers en cours, facturation, élaboration et traitement des devis, courriers divers, lettres de commande, demandes d'agrément, rapports, situations de travaux, ... ; - Gestion des relations avec l'ensemble des partenaires : clients, fournisseurs, sous-traitants, . ; - Fiabilisation des tableaux de bord de gestion chantiers : mise à jour et vérification des tableaux, suivi et contrôle des avancements de production, analyse des écarts, contrôle de cohérence des données. - Participation à l'organisation du service gestion : implication des conducteurs de travaux dans la gestion, relances et remontée d'informations, présentation des avancements à la direction travaux. Vous avez suivi une formation en administration / gestion (niveau Bac+3 à Bac+5). Vous justifiez d'une expérience réussie de trois ans minimum sur un poste similaire en lien avec la gestion de travaux. La connaissance du métier du bâtiment est requise. Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur. Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Nous vous proposons : Un CDI basé à Castries, à quelques minutes de Montpellier, dans un parc d'activités dynamique disposant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Une rémunération de 2 400 à 2 600 euros bruts mensuels selon profil Equipements modernes et environnement de travail de qualité Activités sportives collectives (foot, run.), évènements internes et afterworks organisés avec les collaborateurs Salle de sport à disposition Pourquoi nous rejoindre ? Parce que le groupe Darver, c'est bien plus qu'une entreprise ! C'est avant tout une communauté de personnes passionnées et animées par le souci permanent de la qualité, de l'excellence et du progrès, au sein de laquelle vos compétences et votre implication seront reconnues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe DARVER est spécialisé dans le Bâtiment Gros œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat et regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard : - DARVER à Montpellier, compte 85 salariés - DARVER 30 à Nîmes, compte 25 salariés DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités.
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vos missions : Missions de direction ALP (60%) : - Élaborer un projet pédagogique et mettre en oeuvre le projet d'activités en cohérence avec les axes prioritaires définis dans le Projet Éducatif de Territoire - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites - Construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants et adultes) - Assurer la gestion administrative, comptable et logistique - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, courriers, comptes rendus - Respecter la réglementation en vigueur et les orientations de la collectivité - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction Missions d'animation espaces jeunes (40%) : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants ou d'adolescents dans le cadre des accueils de loisirs / séjours / semaines d'actions / sorties - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport) obligatoire - Permis B obligatoire (conduite de mini-bus) FOURNIR CV ET LM
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vos missions L'adjoint de direction ALP et animateur EJ (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de structure, et travaille de manière autonome sur sa structure. - Assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction - Être le relais privilégié entre l'équipe et la direction - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants ou d'adolescents dans le cadre des accueils de loisirs / séjours / semaines d'actions / sorties - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est exigé - BAFD / BPJEPS ou équivalence est un plus - Permis B obligatoire (conduite de mini-bus) FOURNIR CV ET LM
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, une équipe dynamique et oeuvrer pour le service public dans un cadre de travail agréable Vos missions L'adjoint de direction ALP et animateur ALSH (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de structure. - Assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction - Être le relais privilégié entre l'équipe et la direction - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est exigé - BAFD / BPJEPS ou équivalence est un plus - Permis de conduire souhaitable FOURNIR CV ET LM
Supermarché situé à Mauguio, recherche un/e vendeur/se pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vous serez en formation un jour par semaine et quatre jours en entreprise. Rémunération selon l'âge (pourcentage du SMIC). Débutant/e accepté/e. Début du poste prévu au plus tôt.
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD pour les activités suivantes : Service des repas Entretien des chambres des résidents Entretien des parties communes Utilisation de l'autolaveuse Gestion des bio déchets Participe aux activités en lien avec le projet d'établissement Plonge Aide à la préparation des repas Compétences : Sens de la communication Travail en équipe Capacité d'adaptation Attrait pour la cuisine Amplitude horaire 7h-20h30 Travail 1 week end sur 2 CDD du 1er Avril au 31 Août.
Nous sommes à la recherche d'employés commerciaux polyvalents pour le secteur alimentaire. Vos principales missions : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation de base - Assurer la rotation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire - Enlever les produits détériorés et périmés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la réception des marchandises Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien. Travail du Lundi au samedi. Amplitude horaires : 6 heures. Horaires du matin ou d'après-midi en roulement. Prise de poste à partir de 05h00 et fin de poste au plus tard à 20h00. Débutants acceptés si vous acceptez les conditions d'emploi (jours et horaires de travail, manutention)
Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH H/F Horaires : 08h-12h / 13h30-16h30 Puis, à compter du 25-03-2025 pour une durée de 2 mois (renouvelable) Missions principales Gestion de l'intérim Collaboration sur les sujets d'administration RH individuels (demandes salariés diverses, dossiers prévoyance, acomptes) Appui de l'equipe RH et comptable sur le traitement de la GTA Administration du plan de formation Détail Gestion de la ressource intérimaire Ouverture de besoin, rédaction des commandes, validation des contrats, validation des factures, support dans la saisie des heures intérimaires, saisie des RA e Gestion de la commande hebdomadaire Administration du plan de formation échange avec les différents organismes, organisation des sessions, aide à la construction du plan réalisé par le chargé de mission RH, donne son avis sur les programmes Traitement des dossiers mutuelle et prévoyance Enregistrement des nouveaux embauchés et transmission des pièces Suivi longue maladie rédaction, transmission et suivi des dossiers complémentaire prévoyance Assistance dans l'interface GTA/paie, et les demandes d'acompte Saisie abs enfant malade, MA, AT. support des équipes terrains Saisie des demandes d'acomptes, transmission des informations au prestataire paie et service finance Gestion du dossier médailles du travail Profil recherché : Bac+2/3 de type RH ou équivalent avec 3/5 ans d'expérience Maîtrise des logiciels de bureautique, et principalement Excel Sens du relationnel Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous savez travailler en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du président de l'entreprise, vous assurerez la gestion et le suivi de la main d'oeuvre à la fois interne et externe. Vos missions seront : Gestion de l'intérim Identification des besoins en main d'oeuvre / recherche des intérimaires Gestion des relations avec les ETT Gestion administrative et renouvellement des demandes des contrats. Vérification et enregistrement informatique des contrats dans l'ERP Evaluation / suivi RH / fidélisation des intérimaires Suivi de la prévision de main d'oeuvre Vérification du planning journalier main d'oeuvre Suivi et mise à jour du prévisionnel main d'oeuvre via un logiciel de plannification Préparation et participation aux réunions main d'oeuvre Missions liées au service RH Participation au recrutement Suivi des stages / alternants Gestion des absences / congés payés / maladie Suivi des entrées et sorties du personnel
Vous serez chargé de la préparation des véhicules pour la mise à la route au sein d'une concession automobile. Permis B obligatoire car vous serez amené à déplacer les véhicules au sein de la concession. Vos activités essentielles seront le nettoyage et cosmétique des véhicules avant la revente , préparer le gravage des plaques d'immatriculation et des vitres . Vous êtes dynamique , possédez une appétence pour l'automobile et apprenez rapidement . Vous devez avoir un moyen de locomotion pour pour vous rendre à Mauguio près de l'aéroport
Nous recherchons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile en 35h en CDI pour nos antennes du Cres et de Jacou. Horaires aménageables avec le/la candidat. 2 primes annuelles en juin et décembre Rémunération selon profil tickets restaurants - mutuelle Débutant accepté si Bac Pro mécanique avec possibilité de formation pour obtenir l'agrément de CT.
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, en complémentarité d'une équipe de neuf professionnelles, vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires qui les régissent. Missions : -Gestion des carrières : Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. Concevoir et contrôler les actes administratifs - Gestion de la paie : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution. Contrôler les opérations de paie. Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. Mettre en oeuvre la politique sociale. - Gestion administrative du temps de travail : Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail. Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats. - Gestion de la procédure de mandatement de la paie : Contrôle de tous les éléments de paie, engagement, mandatement, lien avec trésor public et direction finances. - Gestion des protections fonctionnelles et de contentieux : Réception et traitement des demandes, en lien avec services juridiques et avocats de la ville. - Gestion de la procédure disciplinaire : Renseigner les services sur la procédure disciplinaire. Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits de la défense. Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales. - Connaissance du droit du travail, SIRH (principe et fonctionnalités) - Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale - Maîtrise des techniques rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et utilisation des logiciels métiers (CIRIL) Conditions d'exercice : Travail administratif et bureautique, Horaires réguliers avec pics d'activités / modification des amplitudes liée au calendrier Respect des obligations légales, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Respect des délais de procédure et d'échéances Modalités : Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/05/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE AVANT le 20 avril 2025
En tant qu'agent de puériculture volant (H/F), vous assurez l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Le professionnel volant effectue des remplacements sur du plus ou moins long terme dans des crèches du groupe situées sur Montpellier et alentours. Le professionnel devra obligatoirement être vehiculé. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI à temps partiel H/F Travail 2 jours par semaine les mardi et le vendredi (Evolutif vers temps partiel à 50%) Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage dans un bâtiment type locaux tertiaires - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
société de propreté
Nous recherchons un ouvrier agricole / tractoriste pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé CDD jusqu'à fin juillet Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons un Serveur ou Serveuse passionné(e) avec des bases en service et Bar CDI 35H OU 39H
recherche collaborateur au service salle du mardi soir au dimanche midi. 2 jours repos/ semaine Restauration Méditerranéenne. Service à l'assiette. intégration équipe existante. service midi et service soir en coupure Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients basé sur Lunel un agent de quai (h/f). Vos missions principales seront : - Réceptionner les marchandises - Assurer le contrôle du déchargement - Scanner les colis selon leur mode de livraison - être responsable du suivi de la traçabilité des marchandises - Trier les colis et les dispatcher dans les zones adéquates - Réaliser des palettes selon les normes demandées - Organiser le quai en fonction des consignes données par le Responsable de quai - Rendre compte régulièrement de son activité - Remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie Votre profil : - Vous êtes dynamique et rigoureux - Vous justifier d'une première expérience sur un poste d'agent de quai - Vous avez le goût du travail en équipe En résumé : - Mission longue d'intérim - Horaire variable (matin, après-midi ou nuit) - Samedi travaillé Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stable et gratifiante ? Ne cherchez plus ! Adecco Lunel vous propose le contrat de CDI intérimaire, une solution innovante pour développer votre carrière tout en bénéficiant d'une stabilité rare. En tant que CDI intérimaire, vous vivrez une expérience professionnelle riche en travaillant avec diverses entreprises sur le bassin Lunellois dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du transport ou de la restauration. Cette polyvalence vous permettra d'explorer de nouveaux horizons et de renforcer vos compétences grâce à un parcours de formation personnalisé. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées par le défi et souhaitant établir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. En rejoignant Adecco en CDI intérimaire, voici ce que vous pouvez attendre : 1- Stabilité: Contrat à durée indéterminée (CDI) : Profitez d'un contrat à long terme et échappez aux incertitudes des contrats temporaires traditionnels. 2- Garantie mensuelle minimum de rémunération à 100% du SMIC pour les Employés-Ouvriers - Avantages sociaux du FASTT, du Comité d'Entreprise Adecco, de la mutuelle, de la prévoyance et Compte Épargne Temps inclus. 3- Diversité des postes : Agent de Production, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Cariste, Chauffeur PL, et bien d'autres encore ! Nous proposons un large éventail de postes passionnants qui correspondent à votre profil. Devenez acteur de votre vie en rejoignant Adecco dès aujourd'hui ! Profitez des avantages exclusifs offerts par le CDI intérimaire : congés payés, mutuelle, confiance des banques et bien plus encore. Adecco vous offre une multitude de postes en CDI intérimaire. Nous recherchons des candidats polyvalents, prêts à relever tous types de missions, tels que la manutention, l'agent de production, le préparateur de commandes, le cariste, le chauffeur poids lourd, et bien d'autres ! Postulez dès maintenant et saisissez cette opportunité unique d'établir une carrière solide et épanouissante en CDI intérimaire chez Adecco. Nous attendons avec impatience votre candidature !
"Société Servero, spécialiste dans la réparation du petit électroménager et commerce de pièces détachées situé à Saint Aunès, recherche H/F un(e) Aide Magasinier/Magasinière pour renforcer son équipe. Vous êtes motivé, autonome, rigoureux et vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance. Savoir utiliser l'informatique de manière générale et des logiciels spécifiques. En binôme avec le gestionnaire de stock, les missions seront : - Réceptionner les arrivages, déballage des colis et vérification de la marchandise, - Étiqueter les pièces détachées, - Dispatcher dans le stock ou dans les différents services, - Réaliser le prélèvement de pièces détachées selon les instructions de préparation de commande, - Préparer et expédier les commandes - Gérer des tâches administratives sur ordinateur Contrat CDI - 35h - Salaire de base SMIC + Mutuelle entreprise prise en charge à 50% Travail du lundi au vendredi 9h-12h et 13h-17h, cuisine équipée et salle de pause à votre disposition."
Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats. En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites: - Préparer les palettes conformément aux commandes passées par les magasins - Orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats - Assurer le filmage/emballage des palettes - Inscrire les informations nécessaires sur les palettes préparées (p.ex. numéro du magasin) - Aider lors des inventaires Entrepôt - Si nécessaire, remplacer les collègues (p.ex. en cas de traitement de la casse) - Prévenir immédiatement le supérieur direct en cas de défauts techniques nuisant à la sécurité et en cas de réparations nécessaires sur des appareils et installations techniques de l'entrepôt. Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour le guidage dans la préparation de tes commandes, Une formation au métier de Préparateur de Commandes Vous serez évalué par Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités, à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 7/04 à 9H30 à France Travail Lunel pour découvrir le métier et les conditions de travail.
Diplôme OBLIGATOIRE : CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social ou BEP ASSP option petite enfance. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel - Participer aux formations proposées CDD reconductible.
Missions (liste non exhaustive) : - Préparation de commande - Nettoyage et rangement - Entretien du matériel affecté - Autres tâches en fonction des besoins du service (Reconditionnement, rangement, confection de Box, ect.) Objectif (s) : - Assurer les objectifs de productivité journalier Jours de travail et horaires : Lundi au vendredi de 6h00 à 13h15 + samedi en heures supplémentaires si besoin du service. Compétences SOFT SKILL : L'entreprise recherche des salariés ayant des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence et l'adaptabilité. Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans) - 1ere année : 22 200€ BRUT Minimum/annuel - 2eme année : 23 400€ BRUT Minimum/annuel - 3eme année : 24 600€ BRUT Minimum/annuel - 4eme année : 25 800€ BRUT Minimum/annuel A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Prime qualité - Prime d'intéressement Avantages : - Prime de transport - Mutuelle très avantageuse - Titres Restaurant - Prime de Noel des salariés - Autres avantages salariaux Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun à 6h du matin. Prise de poste : début avril 2025
A compétences égales, priorité aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi pour ces deux postes. - port & manipulation de colis (12 kilos) d'une table à l'autre durant le temps de travail - station debout prolongée - utilisation des deux mains très sollicitées pour l'étiquetage de produits alimentaires - vision adaptée à un étiquetage minutieux Missions (liste non exhaustive) : - Contre-étiquetage de produit - Conditionnement et reconditionnement de produits - Confection de Box - Préparation de commande - Nettoyage, rangement et entretien des machines et du matériel - Nettoyage, rangement et entretien atelier et infrastructure - Participation à l'inventaire annuel de l'entrepôt Objectif (s) : - Assurer les objectifs de productivité journalier Jours de travail et horaires : Lundi au vendredi de 7h00 à 14h15 + samedi en heures supplémentaires si besoin du service. Compétences SOFT SKILL : L'entreprise recherche des salariés ayant des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence et l'adaptabilité. Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans) - 1ere année : 22 200€ BRUT Minimum/annuel - 2eme année : 22 800€ BRUT Minimum/annuel - 3eme année : 23 400€ BRUT Minimum/annuel - 4eme année : 24 000€ BRUT Minimum/annuel A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Prime qualité - Prime d'intéressement Avantages : - Prime de transport - Mutuelle très avantageuse - Titres Restaurant - Prime de Noel des salariés - Autres avantages salariaux Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun à 7h du matin. Prise de poste : début avril 2025
Je suis agriculteur, et je recherche des personnes pour participer au conditionnement des melons et pastèques cet été. Les postes de manutentionnaire nécessite des compétences physiques et bon état d'esprit pour contribuer à une bonne communication et une bonne entente entre tous. Cela consiste principalement à porter des colis de melons pour les empiler sur des palettes, mais aussi à mettre des sticks sur les fruits. La saison se déroule de début juin à mi-août et le conditionnement s'effectue du lundi au samedi. Notre exploitation est une entreprise familiale et nous mettons l'accent sur le bien-être et la bonne ambiance générale dans le travail d'équipe. Un réfectoire est mis à disposition pour les temps de pause et la pause de midi. Nous acceptons toutes les candidatures du débutant au plus expérimenté, l'important pour nous est de recruter des personnes motivées avec un bon état d'esprit.
Rejoignez l'équipe dynamique de ITS en tant que Conducteur SPL porte voitures (H/F) ! Lieu : Vendargues Type de poste : Conducteur SPL en porte voitures Salaire : 13 €/heure Expérience requise : Minimum 6 mois en porte voitures ! Description du poste : Vous aimez la route, les défis et les véhicules de prestige ? Rejoignez ITS, spécialiste du transport de véhicules, et devenez un acteur clé de notre succès ! Vos missions : Conduire des SPL - porte voitures (GR en G7 150M) pour le transport de voitures à l'échelle internationale. Assurer les livraisons en toute sécurité et conformément aux délais prévus. Gérer les découchers de manière autonome, sur une base de quinzaine. Veiller à l'entretien courant du véhicule et au bon état de votre matériel. Profil recherché : Titulaire du permis SPL et de la FIMO/FCO à jour. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois dans le transport de véhicules. Vous êtes rigoureux, responsable, et avez un excellent sens du service client. Vous êtes autonome et capable de gérer des découchers de manière régulière.
Vous travaillerez dans une galerie commerciale avec deux autres employées : repassage, détachage, contact clientèle. Prise de poste dès que possible possibilités de moduler les horaires sur la semaine prise de poste immédiate contrat évolutif
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat de 45h semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025
Notre crèche de Sussargues recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) diplomé(e) d'état Il ou elle sera en charge de répondre aux besoins quotidiens des enfants par sa présence, des soins d'hygiène prodigués et par les activités d'éveil mis en œuvre. Sécurité, Hygiène : - Respecte et faits respecter les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Maintien la structure et le matériel en bon état : Désinfecter et laver le matériel selon le protocole en place, lancer les machines, plier, ranger Encadrement des enfants - Encadre les enfants dans toutes les étapes de la journée dans le respect des rythmes et besoins des enfants : o Accueil o Surveillance et observations : endormissement, jeux libre, en extérieur, et tout au long de la journée o Activités : installation ; animation et rangement o levés couchés o repas et goûters : faire manger les bébés et aider les plus grands - Anime le développement global de l'enfant via les activités quotidienne d'éveil.Organise des sorties à l'extérieur de la crèche (bibliothèque, .) - Gérante de l'encadrement des enfants de la section et responsable du personnel dans la section Participe aux adaptations Contact familles - Gère la communication avec les familles lors de l'accueil et le départ quotidien de l'enfant, et via le cahier - Gestion des ressources humaines (Peut être amenée à encadrer des stagiaires Peut être amenée à former le personnel dans sa spécialité (cuisine, hygiène, .) Communication : - Note toutes les informations et prend connaissance de celles notées via le cahier de transmission - Participe aux réunions d'équipe (projet pédagogique) et aux réunions avec la psychologue Condition de travail - Travaille de journée au sein d'une équipe. - Peut être amenée à assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche - En cas d'absence dans l'équipe, peut être amené à remplacer à d'autres postes. Niveau de connaissances et d'expériences - Auxiliaire de puériculture Diplôme d'état exigé - Bonne connaissance du développement du jeune enfant - Formation 1er Secours et Incendie Savoir effectuer plusieurs choses en même temps, Sens des responsabilités, des priorités, Autonomie et force de proposition, Fait preuve de rigueur, Respect des principes de confidentialité et d'intégrité. Prise de poste le 2 juin Les horaires de travail seront Lundi : 9h30/17h30 Mardi : 9h30/17h30 Mercredi : 8h30/16h30 Jeudi : 7h30/13h30 Vendredi : 12h30/17h30 Les horaires pourront être modulable selon les besoins Le salaire est de 2291.25 € BRUT
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement, Neptune RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Comptable & Assistant(e) Travaux, au sein d'une structure dynamique œuvrant dans le domaine des travaux extérieurs. Vos responsabilités au quotidien Pôle Comptable - Saisie de la comptabilité courante : banques, fournisseurs, clients, écritures diverses. - Traitement et règlement des factures, gestion des notes de frais. - Préparation des déclarations fiscales (TVA notamment) et appui au bilan. - Suivi administratif quotidien, classement, courrier, appels entrants. Pôle Travaux / Suivi administratif des chantiers - Constitution et mise à jour des dossiers de chantiers (DICT, contrats, DOE, DC13.). - Finalisation des factures clients après visa des conducteurs de travaux, relances clients. - Suivi des pièces administratives, demandes de certificats de capacité, etc. Pôle RH (en fonction du profil) - Pointage du personnel terrain, préparation des éléments variables de paie. - Suivi administratif : DUE, arrêts maladie, congés, heures supplémentaires. - Accompagnement possible à la gestion complète de la paie. Votre profil - Bac +2 minimum (comptabilité, gestion, administratif). - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en PME ou TPE. - Vous aimez la polyvalence, la rigueur et avez un bon relationnel. - Une première expérience dans un environnement chantier ou travaux est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques exigée. La connaissance d'un ERP (type SPOCK ou autre) est appréciée. Conditions proposées - CDI - Temps plein - 35h/semaine - Statut : ETAM - Lieu : Mudaison (34) - Rémunération : à partir de 2500 € brut/mois, selon profil - Prise de poste : immédiate
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Clean Vitrage 34 est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de vitres pour les particuliers. Nous intervenons sur tout l'Hérault et une partie du Gard afin d'assurer à nos clients des vitres parfaitement propres, avec un service soigné et professionnel. Grâce à une clientèle fidèle et en constante évolution, nous nous distinguons par notre sérieux, notre efficacité et notre bonne humeur. Activités principales Nos prestations incluent : - Nettoyage des vitres (baies vitrées, vérandas, fenêtres, etc.) - Entretien des rainures, châssis et encadrements, pour un résultat impeccable - Conseil aux clients sur l'entretien de leurs surfaces vitrées - Utilisation de techniques professionnelles pour garantir une finition sans traces Responsabilités du poste En tant que laveur de vitres, vous serez responsable de : . Assurer le nettoyage des surfaces vitrées ainsi que des rainures, châssis et encadrements . Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques du métier . Maintenir une relation de confiance avec la clientèle . Veiller à la propreté et au bon entretien du matériel utilisé Conditions d'exercice Lieu d'intervention : - Déplacements dans l'Hérault et une partie du Gard - Télétravail : non applicable, travail exclusivement sur site - Mobilité : Permis B Conditions horaires : - Horaires : Variables selon les interventions, principalement en journée - Jours de travail : Du lundi au vendredi (éventuellement le samedi selon la demande) - Environnement de travail : Travail en extérieur, en hauteur et en déplacement Chez Clean Vitrage 34, nous privilégions une ambiance conviviale et dynamique, tout en assurant un travail de qualité qui satisfait pleinement nos clients.
Clean Vitrage est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de vitres pour les particuliers. Basée en région Occitanie, nous intervenons sur tout l?Hérault et une partie du Gard, offrant à nos clients des prestations de qualité pour des vitres toujours impeccables. Forts d'une base client bien établie et fidèle, nous mettons un point d'honneur à garantir un service soigné et efficace.
Prêt(e) à relever le défi pour des missions innovantes ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous prendrez en charge différentes tâches techniques, vous travaillerez avec diverses équipes et clients et répondrez à leurs besoins informatiques. Vos tâches : - Assurer le déploiement et la maintenance des équipements informatiques directement chez les clients. - Gérer les astreintes de nuit et de week-end de manière ponctuelle. - Fournir un support de première ligne via la hotline. - Collaborer avec les clients afin d'identifier leurs problèmes techniques. Découvrez notre package : - Contrat: CDI 39h - Salaire fixe selon profil : entre 21700 et 27000 euros /an + variable - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Bureaux exceptionnels - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone professionnel - Tickets restaurants - Véhicule de service - Une ambiance chaleureuse et familiale pour accueillir les barbecues du vendredi !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En lien avec les chargés d'affaires, l'infographiste - Réalise les maquettes - Adapte les fichiers clients pour qu'ils soient imprimables - Crée les fichiers à imprimer, - Transmet les fichiers à la production, - Est amené à réaliser des dossiers de présentation ou à rédiger des appels d'offre. - Vérification des fichiers
Réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage de centrales photovoltaïques Formez-vous à l'alternance Diplôme préparé : Bachelor Maintenance Avancée Prérequis : Titulaire d'un diplôme BTS Electrotechnique, BTS Maintenance, BUT ou DUT Géni-Electrique Lieu de formation : Baillargues (Train, Bus) Lieu entreprise : Pérols Rythme alternance : 1 semaines formation / 3 semaines entreprise Nécessite des déplacements sur le territoire national et toute la semaine (Grand déplacement) Activité entreprise : Exploitation et maintenance de centrales photovoltaïque Nombre de poste : 2
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d'Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Missions principales L'EJE (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service. Vos principales missions seront : Assurer les missions en collaboration avec la directrice. Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble du personnel. Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l'accueil des familles. Se positionner comme un référent pédagogique de l'équipe. Passer les commandes de matériels pédagogiques. En cas d'absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation). Etablir la liaison d'informations avec les familles. Être garant du suivi de formation des stagiaires. Mettre en place des temps de réunions et d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien. Formations, expériences et savoir-faire Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire Connaissance des règles de sécurité Maîtrise des gestes d'hygiène Connaissance des jeux éducatifs Maitrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille Connaissance de la psychologie de l'enfant Capacité(e) à gérer les situations d'urgence Capacité(e) à se former et à s'informer Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial
Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez dans le secteur des espaces verts en création et entretien, en contrat d'apprentissage Vous préparez le CAP ou le BP jardinier(e) paysagiste . Contrat possible à partir de 16 ans . Rémunération en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
En sa qualité de climaticien , le(la) technicien(ne) sera amené(e) à réaliser des chantiers en climatisation A ce titre, le poste est caractérisé par plusieurs missions, sans que cette liste soit exhaustive : Pour la partie Climatisation : - Installer le chantier Monter les échafaudages roulants - Réaliser la préparation des supports Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini Réaliser les saignées et les creusements divers en vue de préparer l'intégration des gaines Réaliser les supports en B.A. pour machines (consoles, socles, ...) afin de maintenir les équipements aux infrastructures Fabriquer et poser des supports simples (fer en U, équerres) sur site afin d'installer les différents types de tuyauteries Reboucher les saignées et creusements tout en reconstituant les étanchéités particulières (coupe-feu, isolations thermiques, ...) afin de respecter les normes de sécurité - Déposer les installations vétustes Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes et vétustes (changement, modification, rénovation) afin de mettre de nouveaux équipements - Assembler Assembler et raccorder la tuyauterie aux éléments encombrants et lourds (chaudières, centrales d'air, groupes frigorifiques, échangeurs) via des raccordements mécaniques (soudure) Raccorder les installations et tirer les liaisons frigo Pose de climatiseur Entretien Clim VMC - particulier et tertiaire - Mettre en service Mettre les réseaux (eau, air et gaz) en service et contrôler l'installation afin de s'assurer de son bon fonctionnement Réaliser un rinçage et une désinfection des équipements à installer - Ranger nettoyer et clôturer Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils Replier le chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Montpellier recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans le dépannage de clim, un technicien CVC Mission en intérim longue durée Dans le cadre de ses fonctions, vous serez amené à effectuer le dépannage des clim rooftop pompe à chaleur split et multi split/ traitemnt d'air VMC et central à double fluide éventuellement des chaudières gaz Les chantiers seront de Martigues à Perpignan - environ 2h de route maximum Vous devez être titulaire du permis B (véhicule de service) habilitation des fluides exigée vous savez utilisé un système gmao rémunération selon profil POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
CREATION AGENCE IMMOBILIERE SOUS ENSEIGNE NATIONALE Missions : PROSPECTER : découvrir et connaitre votre secteur, utiliser les outils et les techniques de l'enseigne. COMMUNIQUER : créer un réseau local, se faire connaitre, se démarquer, relayer l'image de l'agence. S'ORGANISER : gérer un planning partagé, alterner terrain et tâches administratives. ACCOMPAGNER : découvrir le projet de vos clients vendeurs et acquéreurs, les suivre jusqu'à la signature chez le notaire. NEGOCIER et VENDRE : convaincre vos clients vendeurs, vendre les services de l'agence, conclure une vente avec les acquéreurs Venez comme vous êtes, ce qui nous intéresse c'est VOTRE PERSONNALITE. Vous aimez le CONTACT HUMAIN, vous êtes plutôt serviable. Vous aimez relever des CHALLENGES. Vous allez adorer travailler avec nous. L'AMBIANCE : esprit d'équipe, bonne humeur LE CONTACT : partage des valeurs et des bonnes pratiques, enrichissement collectif LA REMUNERATION : aucune limite, à part la vôtre L'EQUILIBRE : entre vie perso et vie professionnelle LA CARRIERE : évolution possible au sein de l'agence et du réseau Expérimenté ou novice en immobilier, un CURSUS DE FORMATION sur plusieurs mois est prévu. Vous alternerez centre de formation, accompagnement terrain et mise en application. Rejoignez NOTRE EQUIPE. AGENCE LA CADOULE Professionnels de l'immobilier Résidentiel et fonds de commerce NOTRE HISTOIRE : Amis depuis plus de 30 ans, ayant travaillé ensemble pendant plus de 20 ans, nous avons décidé de créer notre agence immobilière. NOTRE NOM : Désireux d'être au plus prêt des projets de nos clients, nous avons choisi d'appeler notre agence La Cadoule. A l'instar de notre agence située à Castries, cette rivière traverse la majeure partie des communes sur lesquelles nous sommes présents. NOS METIERS : Achat, vente, location de biens résidentiels. Achat, vente, location de locaux commerciaux et fonds de commerce. Gestion locative, syndic de copropriété (activités futures) Plusieurs postes à pourvoir
Description du poste : Vous interviendrez sur la pose du produit chez le client déplacements à prévoir sur zone grand sud - Le poste est urgent à pourvoir. Port de charges lourdes à prévoir En tant que Chargé de production, vous aurez l'opportunité de donner vie à des projets uniques, en étant impliqué de la conception de l'enseigne à l'installation finale d'enseignes sur la région. Vous interviendrez sur une diversité de supports, des enseignes lumineuses aux marquages de véhicules, en passant par la vitrophanie. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime voir le résultat concret de son travail et qui prend plaisir à transformer une idée en une réalisation tangible. - Poste : Chargé de production (Signalétique et Enseignes) - Type de contrat : CDI - Secteur : Signalétique et Enseignes - Permis B obligatoire pour pose sur les chantiers
Vous interviendrez dans une structure à Lunel-Viel : - lundi au vendredi, de 16h30 à 19h15. - 13.75h par semaine - pour un total de 59.58 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage
Certifiée MASE, ISO 9001 et EDF UTO, PROTECMO est une PME d'une vingtaine de personnes passionnées réparties sur 4 antennes, leader dans la réparation, protection et l'amélioration d'équipements et infrastructures industriels depuis plus de 40 ans via la distribution exclusive et le déploiement des résines techniques de la gamme Belzona. Nous recherchons pour notre siège social basé à Vendargues (34740), un(e) assistant(e) de Gestion Administratif et Comptable pour assurer le remplacement d'un congé maternité pour un CDD de 8 mois à partir du 12 mai 2025. Directement rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Contrôle comptable de la facturation clients - Relance des clients - Suivi de trésorerie - Rapprochement bancaire - Saisie et contrôle comptables des factures fournisseurs - Déclaration TVA - Paiement des fournisseurs - Gestion des variables de salaires - Gestion des notes de frais - Reporting commercial - Gestion de diverses tâches administratives Titulaire d'un BTS PME/PMI ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience significative d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d'un excellent relationnel ainsi que d'un sens de l'organisation développé. Rigoureux, méthodique, autonome et soucieux du respect de la confidentialité, vous serez un atout précieux pour ce poste. La connaissance des logiciels SELLSY et EURECIA serait un plus à votre CV. Type d'emploi : Temps partiel : 28 heures par semaine sur 4 jours Rémunération : 1650€/mois brut pour 28h Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement, PEE
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la préparation des entrées, des plats et du service. Vous préparerez des textures adaptées aux résidents. Amplitude horaire : 8h à 20h avec roulement de planning. Travail le week-end. Prise de poste au 07/04/25.
Au sein d'une équipe de moniteurs et encadré par un référent transport, vous assurerez des formations préparant aux permis de conduire poids lourds (C, CE et D), aux titres professionnels de la conduite routière (marchandises et voyageurs) et animerez des formations FIMO et FCO. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos outils (supports pédagogiques, outils informatiques.)
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : * Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, * Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, * Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, * Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, * Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, * Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : * Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, * Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, * Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : * Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, * Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, * Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, * Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : * Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 28/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : ouvrier qualifié - Coefficient de base 403 de base (soit à partir de 1801,80€ brut/mois ). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le directeur APSH 34 - Territoire du Lunellois Chemin des Alicantes 34403 - LUNEL Condition d'accès à l'emploi : L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le permis de conduire B est exigé. Habilitations électriques. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. Date de prise de poste : 20/04/2025 Condition d'accès à l'emploi : Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003. Ou titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat, soit à partir de 1801,80€ brut pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs : * Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge. * Connaître les besoins physiologiques du résident. * Connaître les conduites à tenir en situation de crise. Savoir-faire : * Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect. * Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématique, surveillance...). * Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire. Savoir-être : * Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative. * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur (H/F). -Assurer les activités de pliage de tôles en métal pour la réalisation de pièces unitaires ou en petites et moyennes séries -Maitriser la lecture de plan -Connaître la programmation (pas de réalisation de programmes mais suivi de la fabrication) -Régler les machines et changer les outillages en toute autonomie sur presses plieuses -Manipuler et positionner les pièces avec les équipements appropriés -Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives -Contrôler la conformité des pièces produites (quantité, aspect, dimensions.) avec les outils de contrôle mis à disposition -Réaliser l'entretien de la machine -Assurer les activités de pliage de tôles en métal pour la réalisation de pièces unitaires ou en petites et moyennes séries -Expérience confirmée en tant que plieur -Maîtrise des machines à commande numérique -Connaissance des normes de qualité et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, précision et autonomie Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation possible
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Réaliser les schémas techniques : conception d'armoires électriques au niveau numérique. Vous travaillerez au sein d'un bureau d'études au sein de l'entreprise. Informations complémentaires : Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau Descriptif du poste : - Analyser des fiches techniques, analyser des devis - Identifier les caractéristiques électriques de l'alimentation. - Exporter des listes de matériels et d'étiquetage. - Imprimer des plans et des documents pour l'atelier, fiche de pointage, fiche de vérification des armoires. - Modifier des schémas en fonction des adaptations faites par l'atelier - Prendre des photos des armoires, archiver les dossiers - Identifier les besoins de l'atelier dans le cadre de la conception - Construire des solutions d'électrification pratiques et conformes aux normes existantes. - Modifier les schémas en fonction des remontées terrain Compétences techniques - Lecture de plans et schémas électriques - Maîtrise de l'outil CAO, IGE IXAO SEE ELECTRICAL EXPERT, SEE ELECTRICAL EXPERT recommandé - WORD - EXCEL Diplômes / Expérience / Savoir-être - BAC PRO Electrotechnique - Expérience exigée de 1 an en dessin et électricité industrielle - Aptitude à travailler dans un domaine multi-technique
Vous dispenserez des cours individuels de 30 à 45 min selon le niveau des élèves (profils variés tout âge, tout niveau), hors vacances scolaires. Vous travaillerez au sein d'une équipe pédagogique aux disciplines variées et pouvez être amené à participer aux projets pédagogiques et artistiques de l'école. Vous serez embauché à temps partiel en tant que Professeur/e ou animateur/technicien selon votre niveau de qualification et selon les règles de la convention collective nationale de l'animation, dite convention ECLAT. Pour un(e) professeur(e), la rémunération minimum correspond à 2h de cours par semaine (soit 2h55 de travail, préparation inclue) ou plus selon le nombre d'inscrits et les heures complémentaires. Cela correspond à un salaire brut mensuel de 155€ minimum hors prime de reconstitution de carrière.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre atelier d'impression. Missions principales - Suivre les commandes entrantes et les priorités. - Traiter les fichiers d'impression. - Maitriser les logiciels sur lesquels vous serez formé(e). - Assurer le suivi du processus d'impression, en vérifiant la qualité des pièces produites. - Utiliser des outils manuels pour effectuer des finitions et des assemblages sur les pièces imprimées (mise en pochette, en carton et envoie des commandes). - Gérer l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la fabrication. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements d'impression Profil recherché - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement en imprimerie numérique. - Capacité à utiliser un chariot élévateur et à manipuler des charges lourdes, vous êtes à l'aise avec des taches manuelles. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler efficacement en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste . Poste à pourvoir à partir du 01/07/25, une formation sera faite en interne CDI 39H00 / Semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 062.79€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre atelier d'impression. Missions principales: - Prise de commande : Recevoir et conseiller les clients sur leurs besoins. - Préparation des documents : Sélectionner et paramétrer les machines d'impression (photocopieurs, traceurs). - Reproduction : Réaliser les opérations de duplication et de façonnage des documents. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des documents reproduits par rapport à la commande. - Maintenance : Entretenir et réparer les équipements de reprographie. - Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks de consommables (papier, encre) et passer les commandes nécessaires. Savoir: Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO). Savoir faire: Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Profil recherché: - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Niveau BAC+2 et/ou 2 ans d'expérience en imprimerie numérique Poste à pourvoir à partir du 15/05/25, une formation sera faite en interne CDI 39H00 / Semaine du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 062,79€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/25
REJOIGNEZ-NOUS ! Vous aimez la route et le travail en extérieur ? Votre agence Alfa intérim recrute un Chauffeur PL (H/F) avec CACES R490 pour assurer la livraison de matériel de charpente et couverture ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Livrer les chantiers en matériel de charpente et couverture -Effectuer les trajets depuis Le Crès vers différents chantiers - Manipuler la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement - Porter des charges et veiller à la bonne manutention du matériel - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route Profil recherché : Vous possédez le Permis C Votre carte conducteur et votre carte BTP sont à jour Vous avez le CACES R490 en poche Vous êtes rigoureux(se), autonome et sérieux(se) Si tout roule pour vous, envoyez-nous votre CV !
Nous sommes une agence indépendante Implantée depuis février 2008 sur Montpellier, nous intervenons auprès d'une clientèle variée sur le bassin languedocien. Adhérente au RESEAU APRIME, nous avons de ce fait une présence nationale pour vous accompagner efficacement sur l'ensemble du territoire français.
L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil Gestion des dispositifs d'arrosage automatique Réalisation de travaux en fonction des saisons Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) Tu as une bonne connaissance des plantes Tu maîtrises les techniques de chantier Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage Tu as des notions en arrosage automatique Tu respectes les règles de sécurité Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché(e) au Chef de Culture, l'Ouvrier Agricole H/F participe aux tâches agricoles suivantes : - Réaliser des opérations de culture de plein champ (plantation, semis, épandage, récolte, conditionnement, etc.), - Veiller à préparer le terrain (préparation de la terre, fertilisation du sol, etc.), - Entretenir les produits végétaux (arrosage, taille, etc.), - Se consacrer à la phase de récolte, - Participer à la gestion des approvisionnements de produits : élaborer la liste prévisionnelle de produits nécessaires au travail, - Réceptionner et vérifier les livraisons, - Respecter le port des équipements de sécurité. Avoir une première expérience personnelle et ou professionnelle dans le domaine des végétaux, de l'agriculture et ou de la nature serait un plus. Poste à pourvoir à compter du 24 avril 2025.
Nous recherchons nos nouveaux talents pour accompagner notre développement. La mécanique, l'hydraulique, l'électricité, la transmission, l'électronique embarquée te passionnent ? Tu travailleras sur la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, dont notre marque principale MECALAC. Top 5 de Nos Avantages : - Fourgon atelier avec outillages complets et documentations - Outils de diagnostic de dernière génération - Téléphone - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE, prime exceptionnelle, santé et prévoyance, PERECOL (plan épargne retraite), forfait repas Top 5 de Nos Engagements : - Encadrement par un binôme d'intégration - Des formations régulières - Implication dans la vie de l'entreprise, - Un un environnement professionnel bienveillant - Vers un objectif commun : la satisfaction du client Tu sillonneras les départements 34-30-84 -48 pour effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant
Le poste : Pour le compte d'un opérateur, le/la Pilote conduite d'activité est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens télécoms ; il/elle assure le suivi des interventions de dépannage ou de création de lignes, est garant de leur bon déroulement. Missions Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur). Comprendre et traiter les demandes. Constituer les dossiers. Mettre tout en oeuvre pour la satisfaction client. Coordonner Les Travaux D'interventions Transmettre les ordres de travaux aux techniciens (ou au conducteur de travaux dans le cas d'intervention au niveau de la BL). Etre régulièrement en contact avec l'opérateur. Assurer Le Suivi Des Interventions Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée. Contrôler et valider la facturation suivant la procédure. Renseigner le SI de l'opérateur. Gérer les litiges. En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction. Profil recherché : Profil recherché Expérience :minimum 1 an dans un poste similaire Compétences Et Connaissances Techniques Excellent niveau de communication, orale et écrite. Bonne élocution. Bonne maîtrise de la relation clients. Bonne connaissance du process client. Connaissances de l'environnement Télécoms. Utilisation courante des outils informatiques (Pack Office + messagerie Outlook, aptitude à appréhender aisément un nouveau logiciel). Savoir Être Qualités relationnelles : sens du contact et du service. Capacités d'écoute, diplomatie, patience. Rigueur et organisation. Egalité d'humeur : capacité à rester aimable et souriant(e) en toute circonstance. Tempérament réactif et enthousiaste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil postulez vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement recherche pour compléter son équipe un serveur h/f. Après une période de formation au sein de notre équipe, vous permettant de vous imprégner de notre carte ainsi que de notre fonctionnement, vous êtes capable d'assurer l'accueil du client, la prise de commande et le service à table ainsi que l'entretien de votre poste. Vos compétences professionnelles ainsi que votre capacité d'adaptation au sein d'une équipe travaillant dans une ambiance conviviale et familiale seront des atouts à votre intégration au sein de notre entreprise. Avantages : Travail en journée sans coupure, 2 jours de congés pleins ( dont dimanche), primes variables. Horaires d'ouverture du restaurant : 7h30-20h00, vos horaires de travail : de 11h30 à 19h30
Le poste : Votre agence PROMAN OVALIE recherche un assistant commercial sédentaire PLOMBERIE/SANITAIRE pour un de ses clients spécialiste des métier du confort de la maison. L'entreprise couvre les secteurs d'activité de : l'électricité, industrie, fer, plomberie, thermique, traitement de l'eau, sanitaire et carrelage. Missions : Au sein du service du magasin vous interviendrez en appui à la force de vente itinérante et auprès de nos clients pour la réalisation des missions principales suivantes : - Traiter les commandes reçues par le commercial itinérant. - Recevoir nos clients et trouver la meilleure solution technique à leurs besoins. - Chiffrer les commandes de la force de vente et des clients. - Conclusion de ventes. Profil recherché : Profil : De formation minimum Bac + 2/3 type BTS . Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et connaissez bien les produits. Votre sens du service, votre relationnel client et votre proactivité seront des atouts indispensables dans la réussite de cette mission. Poste à pouvoir rapidement. Si vous vous reconnaisez dans ce profil postulez vite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'employé(e)s de libre-service pour le secteur non alimentaire. Vos missions principales : - Participer à la bonne marche du rayon - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés (manutention) - Assurer la présentation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire - Participer à la réception des marchandises et à leur rangement en réserve en collaboration avec le réceptionnaire - Vérifier l'état apparente de la marchandise livrée - Vérifier la correspondance entre quantité et nature de la marchandise livrée Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien. Vous avez des connaissances dans le domaine du jardin serait un plus. Travail du Lundi au samedi. Amplitude horaires : 6 heures. Horaires du matin ou d'après-midi en roulement. Prise de poste à partir de 07h00 et fin de poste au plus tard à 20h00. Poste évolutif.
Pour le service Parenthèse - Visites En Présence d'un Tiers Site de LUNEL et MONTPELLIER 1 Intervenant(e) Contrat : C.D.I TEMPS PLEIN réparti à 70% environs sur Lunel et à 30% sur Montpellier. Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme souhaité : Educateur (trice) Spécialisé(é) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Condition de rémunération : CCN 1966 Présentation et mission du service : présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique de travailler impérativement tous les mercredis et 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée et/ou en protection de l'enfance est appréciée. Permis de conduire obligatoire. Compétences requises : - Capacités relationnelles et communicationnelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial ; - Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations de crise ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Implication dans l'élaboration de projets ; - Compétences rédactionnelles indispensables (production d'écrits) ; Poste à pourvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser : L'attention de Mme GRINI Linda, Cheffe de service, Secrétariat Parentalité (service Parenthèse VPT) Espace Famille 476 Avenue de Barcelone 34080 Montpellier l.grini@adages.net
Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en : - Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. - Identifiant les besoins en formation. - Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. - Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. - Faisant respecter les procédures. - Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences Assurer la bonne marche de son service en tenant compte du cadre règlementaire et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service rendu à la personne en situation de handicap en : - Organisant, planifiant et coordonnant l'activité des personnels sous sa responsabilité - Gérant et planifiant les séjours temporaires des personnes accueillies sur l'Unité de Répit tant sur le plan administratif que technique en amont, pendant et après. - Assurant les relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. - Rendant compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives - Respectant la sécurité et la prévention des risques en matière de santé, de sécurité au travail et du suivi des normes. - Garantissant l'élaboration, la coordination et le suivi des projets de séjours en accueil temporaire en lien avec les professionnels de l'unité. - Etant force de proposition dans l'élaboration du projet d'établissement Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et de territoire notamment en représentant l'établissement et veillant au développement de sa crédibilité : - Coordination mensuelle avec les services du conseil départemental notamment équipe de la cellule RAPT - Garantir la qualité de travail avec les partenaires Aidants familiaux et professionnels / secteur santé - Participer aux rencontres partenaires sur le territoire Date de prise de poste : juin 2025 Condition d'accès à l'emploi : L'accès est possible à partir d'une formation niveau 6 (anciennement II), Expérience de management dans le secteur médico-social souhaitée. L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'établissement Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 770 - Cadre classe 2 - Niveau 2 (soit de 3026.10 € à 3873.41 €). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs : * Connaître les textes en référence au handicap (loi 2002-2005). * Connaître la convention collective de référence. * Connaître les différentes pathologies, handicaps... Savoir-faire : * Savoir élaborer un projet personnalisé d'accompagnement. * Savoir conduire une réunion et établir un reporting d'activité. * Savoir planifier l'activité et faire adhérer le personnel aux enjeux de l'organisation. Savoir-être : * Capacité à assumer sa position d'autorité. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service : - Élabore des outils pédagogiques et forme les travailleurs afin de favoriser leur apprentissage et leur insertion dans le travail. - Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité, du règlement de fonctionnement.). - Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé. - Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs. - Pré-organise les congés des travailleurs en s'assurant de respecter la continuité de la production. - Rend compte à la direction des actions menées Accompagne la personne en situation de handicap : - Contribue à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée. - Accueille, accompagne et évalue des stagiaires. - Favorise le maintien des acquis des travailleurs. - Peut être amené à assurer les transports des travailleurs en situation de handicap. Garantit la qualité du service et/ou des produits auprès des clients : - S'assure de la qualité relationnelle avec les clients. - Est à l'écoute des différentes demandes des clients et s'attache à la satisfaction de celles-ci. - Se porte garant de la réalisation des prestations, des produits, du chantier, etc. dans le respect des délais préétablis. - Contribue au développement de l'activité de l'ESAT, notamment par la recherche de nouvelles méthodologies, de nouvelles idées, de nouveaux partenaires. Préparation & production de plats chauds et liaison froide en alternance : - Dressage et service à l'assiette et au self, - Préparations diverses de mise en place, - Nettoyage de la cuisine, - Application méthode HACCP. - Intervention de manière ponctuelle dans le cadre de buffets/réceptions. Date de prise de poste : 01/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Moniteur d'atelier 2ème classe - coefficient de base 411 soit 1801,80 euros/mois pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur de l'ESAT, 1412 Chemin de la Castelle 34970 LATTES Conditions d'accès à l'emploi : Accessible avec un brevet professionnel ou un CAP technique ou une expérience professionnelle significative en cuisine ou un Titre de Moniteur d'Atelier Savoirs : -Connaître les différentes formes de handicap -Connaître les techniques d'accompagnement et le fonctionnement des équipements -Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : -Capacité à mettre en œuvre un accompagnement et un soutien adapté -Capacité à déceler les potentialités et les singularités des travailleurs -Capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire technique Savoir être : -Capacité à être pédagogue au contact d'une population ESAT -Capacité d'adaptation -Capacité à identifier et réguler son implication personnelle
Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et en lien avec l'Adjoint délégué aux services techniques, vous participez aux activités concernant les travaux et la maintenance VRD et ouvrages de génie civil sur la commune. Vous assurez les travaux d'entretien courant et d'aménagement pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et des espaces publics afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Activités principales du poste Entretien des routes et de leurs dépendances : - Réalisation des travaux d'entretien courant et d'aménagement de la chaussée - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale (peinture routière, marquage au sol et de la signalisation verticale (pose de mât, de panneaux.) - Interventions sur les situations d'urgence sur voirie - Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées - Pose de bordures, de pavés, de caniveaux ou de gargouilles, - Nettoyage des graffitis sur les mobiliers urbains - Conduire un véhicule ou des engins de travaux - Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation - Entretenir les dépendances bleues (fossés, busage, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité. - Respect des règles de sécurité et de consignes Activités annexes Peut être amené à effectuer d'autres tâches polyvalentes, dans le cadre de l'absence d'autres agents (entretien bâtiment, pose de panneaux, travaux de peinture, travaux d'espaces verts .) ou de complément d'équipe notamment pour l'installation du matériel nécessaire pour l'organisation de certains événement (tente, estrade.) Profil souhaité - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Formation technique dans le domaine du génie civil // CAP/BEP maçonnerie, travaux publics - Connaissance en calculs élémentaires et connaissances générales de base sur la voirie - Aptitude à manipuler des matériels de voirie - Maîtrise des techniques de maçonnerie - Aptitude à porter des charges lourdes. - Permis B obligatoire ; Permis C, CACES liés aux engins de voirie et notamment mini-pelle, - Connaissance appréciée du territoire et des acteurs - Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité - Savoir rendre-compte et informer sa hiérarchie - Travail seul et en équipe - Sens du relationnel - Rigueur, sens des responsabilités, disponibilité et exemplarité. Conditions de recrutement - Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Durée : 3 mois renouvelables - Localisation du lieu de travail : Teyran - Temps de travail : Temps complet du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. - Rémunération et avantages : Rémunération statutaire Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à l'adresse recrutement@ville-teyran.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire - Mairie - Place de l'Europe - 34820 TEYRAN Date limite pour candidater : le 22/04/2025 Prise de poste souhaitée : au plus tôt
L'Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vendeur snackeur H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions : - Achalander le magasin - Assurer la vente - Proposer le meilleur service aux clients (les servir, les conseillers et les fidéliser) - Encaisser les clients et effectuer les ouvertures et les fermetures des caisses - Participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie - Participer si besoin à la préparation des produits vendus au snack (conception de sandwiches, salades, Wraps ...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'entretien des locaux et du matériel Profil recherché : - Une première expérience en vente (stage, alternance, CDD, CDI) - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe. - Motivation, dynamisme et passion pour le service client - Amabilité, sourire, courtoisie et sens du conseil Le poste : - CDI 35h, 2 jours de repos consécutifs - Horaires : 6h30-14h00 ou 9h00-16h00 ou 12h00-20h30 - Horaires en continu, pas de coupé. - Salaire : 1859,43€ bruts mensuels - Heures du dimanche majorées, jours fériés payés double - Un demi 13ème mois au bout d'1 an d'ancienneté - Remises de 20% sur vos achats en boutique - Une baguette de pain offerte chaque jour - Possibilité de restauration sur place Rejoignez un environnement de travail convivial, dynamique et une équipe passionnée !
L'Atelier Banette propose toute une gamme de pains, de viennoiseries, de savoureuses tartes et pâtisseries mais aussi de pizzas, sandwiches, salades et quiches! Alliant tradition du pain, gourmandise et produits de qualité ; l'Atelier Banette tient à ses valeurs.
La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Notre futur alternant réalisera principalement les prestations suivantes qui représentent le cœur de notre expertise reconnue sur le marché : * Repérages/diagnostics amiante, plomb (vente, travaux, démolition, gestion,..) * Diagnostics DPE, Gaz, électricité, termites * Diagnostics PEMD * CVAT Alternant(e) dans un cursus niveau BAC+2/BAC+3 d'une formation liée aux techniques du bâtiment. Ce que nous vous offrons : * Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire * Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante * Formation et développement personnel Les prérequis : * Permis B obligatoire Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Tickets restaurants * Evolution au sein d'une équipe bienveillante * Intégration comprenant un accompagnement personnalisé * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service Si vous vous sentez en adéquation avec ces valeurs, alors prenez contact avec nous pour faire rapidement connaissance !
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, industrie reconnue dans son domaine, un Agent de fabrication si possible avec caces 3 H/F. VOTRE MISSION Moulage, décoffrage d'éléments en béton, montage des éléments, palettisation de produits béton. VOTRE REMUNERATION 11,88€ brut de l'heure + prime 13eme mois soit 12,87€ VOS HORAIRES 5h-14h05 (20 mn de pause) du lundi au jeudi. Vous avez une première expérience dans le BTP, êtes titulaire du caces 3 et acceptez le travail relativement physique, n'hésitez pas...Postulez !
ALL RH est une agence d'emploi située à Saint-Just près de Lunel. Dans le cadre de son expertise Travail Temporaire et Recrutement, l'équipe ALL RH vous reçoit sur RDV du lundi au vendredi .N'hésitez pas à prendre contact!
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au conditionnement de compléments alimentaires ? Notre agence Manpower Montpellier Industrie recherche un Agent de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur pharmaceutique. Vos missions seront les suivantes : Intégré(e) à une équipe de production, vous participerez aux différentes étapes du processus de conditionnement. en veillant à ce qu'ils soient aussi parfaits qu'un petit gâteau fraîchement sorti du four : - Réaliser la mise en gélule, en comprimé ou le conditionnement des compléments alimentaires. - Identifier et peser les matières premières nécessaires à la production. - Effectuer le mélange des matières premières selon les procédures établies. - Assurer la conduite des machines de production. - Nettoyer les ustensiles et le poste de travail pour garantir un environnement conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : (variables selon l'organisation de la production) - Journée : 8h15-12h15 / 13h15-17h15 - Posté : 5h30-13h ou 13h-20h20 Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), avec une première expérience en production industrielle, agroalimentaire ou pharmaceutique. - Vous appréciez le travail en équipe et respectez les normes de sécurité et d'hygiène strictes. - Une connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) est un plus. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % (plus intéressant qu'un livret A !) - Des avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail - FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule Le processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, voici les étapes : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la production de compléments alimentaires ? Notre agence Manpower Montpellier Industrie recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur pharmaceutique. Vos missions seront les suivantes : Intégré(e) à une équipe de production, vous participerez aux différentes étapes du processus de fabrication. un peu comme un détective, mais au lieu de résoudre des mystères, vous fabriquez des compléments alimentaires : -Réaliser la mise en gélule, en comprimé ou le conditionnement des compléments alimentaires. -Identifier et peser les matières premières nécessaires à la production. -Effectuer le mélange des matières premières selon les procédures établies. -Assurer la conduite des machines de production. -Nettoyer les ustensiles et le poste de travail pour garantir un environnement conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : (variables selon l'organisation de la production) -Journée : 8h15-12h15 / 13h15-17h15 -Posté : 5h30-13h ou 13h-20h20 Votre profil : -Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), avec une première expérience en production industrielle, agroalimentaire ou pharmaceutique. -Vous appréciez le travail en équipe et respectez les normes de sécurité et d'hygiène strictes. -Une connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) est un plus. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % (plus intéressant qu'un livret A !) -Des avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule Le processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, voici les étapes : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client
Nous recherchons un cisailleur dans le domaine de la tôlerie afin de réaliser le découpage des pièces selon des plans d'exécution
Le poste se situe à Lunel Lieu mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel Le chef d'atelier doit encadrer le personnel, gérer les plannings et les commandes On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste) Merci de nous envoyer votre CV à jour
Nous recherchons dans le domaine de la tôlerie afin de réaliser le découpage des pièces selon des plans d'exécution Le lieu de mission est à Baillargues, lieu mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel
Le régleur plieur est un professionnel capable de lire des plans techniques et de régler et utiliser des plieuses de commandes numérique. Il est également en mesure de créer des programmes de pliage et de préparer le poste de travail en montant, en démontant, contrôlant et rangeant les outillages. Le poste se situe à Baillargues, lieu mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel. Les missions sont : -conduire la réalisation des mises en forme ou des coupes des différents matériaux ; assurer le contrôle qualité d'une pièce ou d'un ensemble de pièces de série -gérer le processus de manutention des marchandises -contrôler la conformité des coupes réalisées, établir des fiches de suivi en vue d'une bonne gestion -assurer l'entretien des équipements ou du matériel de travail, assurer la maintenance au premier niveau
Votre agence LIP Transport recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL pour la plateforme LIDL LUNEL H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Horaires de jour ou de nuit selon préférence personnelle et besoin à la semaine. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL sur une base LIDL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
La maintenance est votre spécialité ? La GMAO n'a plus de secret pour vous ? Lisez la suite ! Notre agence ALFA Montpellier recrute un(e) Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses clients, site industriel basé à Baillargues. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements de production (compétences en électricité, mécanique, automatisme, hydraulique) - Assurer la maintenance des équipements secondaire de l'usine - Renseigner les supports de suivi périodique Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance industrielle (BTS ou BAC PRO) - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire - Vous acceptez les horaires de travail postés (2*8 : 14h22h une semaine et 22h-6h la suivante)
Nous recherchons des Consultants Immobiliers sur le secteur de Lunel, Lunel Viel, St Just, Sussargues et alentours : Vous êtes passionnés de l'immobilier et cherchez à rejoindre une entreprise innovante, notre agence immobilière entièrement en ligne, vous offre l'opportunité de faire partie de son développement. Toutes les candidatures sont étudiées et les publics séniors sont les bienvenus. Vous aurez accès à des outils de pointe, pas de contraintes de bureaux, tout se fait à distance. Pour cela nous recherchons des conseillers commerciaux dynamiques et ambitieux avec au moins 2 ans d'expérience dans le commerce, vous possédez un réseau solide et vous recherchez un défi stimulant ? Rejoignez-nous en tant que consultant immobilier Elite, nous offrons des rémunérations attractives selon votre profil et expérience le tout sans nécessité de souscrire à un pack d'entrée payant., et un environnement ou votre expérience est valorisée. Faites partie d'une entreprise qui encourage la croissance individuelle tout en garantissant un impact positif dans le secteur immobilier. Notre entreprise vous offre aussi l'opportunité de mettre à profit votre expertise à la fois en métropole et dans les DOM-TOM ! Joignez-vous à nous pour une expérience professionnelle enrichissante et la découverte de nouveaux marchés prometteurs. Bon à savoir ! - Agence à taille humaine, nous avons à cœur de travailler dans une ambiance favorable à une bonne communication. - Vous bénéficiez d'une formation en interne - Vous bénéficiez d'un portefeuille de biens à vendre au démarrage ! - Des commissions mensuelles + primes, qui selon votre CA, peuvent être comprises entre 2500 € et 4000 €. Rejoignez nous ! et offrez avec nous, un service de qualité auprès de nos clients, avec des biens d'exception
Notre agence se distingue par son engagement envers l'excellence , son service personnalisé et son expertise dans le marché immobilier . C'est pourquoi notre agence est dédiée à offrir un service de qualité à ses clients.
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous aurez pour mission : - L'installation - La Maintenance, le dépannage et l'entretien d'installations climatiques (CTA, ventilo convecteur, split système, tour aéro, groupe froid production d'eau glacée), contrôle d'intensité de CTA et de pompe. - La maintenance préventive et curative sur des installations de production et de diffusions frigorifiques Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à vous déplacer pour assurer les interventions sur du matériel climatique. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération entre 14.55euros/h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences.
EMPLEO c est un groupe d emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 8 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse) sur la région Occitanie.
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz, reconnue pour ses valeurs humaines et sa capacité à fédérer ses équipes autour d'un travail de qualité. En tant que Chef d'Équipe CVC-Plomberie, vous serez responsable de : - La gestion et supervision de chantiers, principalement des chantiers tertiaires - Le management d'équipe - La réalisation de travaux en : - Climatisation( DRV, PAC eau/eau, VMC simple et double flux) - Plomberie : travaux d'installation et de réhabilitation. - Le respect des plans, des règles de l'art et des normes de sécurité. - L'identification et la mise en œuvre de solutions adaptées aux éventuels problèmes sur chantier
L'agence IMMODEL vous propose d'intégrer son équipe ! Rejoignez cette agence à taille humaine, dans ses nouveaux locaux à Mauguio ! Vous serez seul(e) dans le poste de négociateur immobilier de l'agence dans le service location et gestion : - Location des lots de gestion de l'agence - état des lieux entrée et sortie des locataires en gestion. - Recherche de nouveaux mandats de location et gestion - Vente des biens déjà en agence (rémunèration sur la partie acquéreur) - rentrée de nouveaux mandats de vente Rémunération attractive pour les honoraires de location et transaction. La perception des honoraires de location sont plus rapides car les délais de traitement des dossiers sont plus courts. Si compétences avérées, possibilité d'évolution vers un poste de salarié avec variables. Les plus ! - Vous bénéficiez d'un portefeuille de biens à la location déjà existants qui vous assure un revenu équivalent à un smic / mois. - Vous êtes le seul sur ce poste ! Profils : BTS professions immobilières, expériences commerciales, expériences immobilières sont des plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux d'installation et de maintenance des ascenseurs, en CDI un Ascensoriste (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur des ascenseurs, offrant des solutions innovantes et un service de qualité. En tant qu'Ascensoriste (h/f), vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. En tant qu'Ascensoriste (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - L'installation, la maintenance et le dépannage d'ascenseurs - La réalisation des diagnostics techniques - La mise en service des équipements - La gestion des interventions de dépannage Profil : Nous recherchons un candidat passionné par la technique, doté d'un bon sens du relationnel et capable de travailler de manière autonome. Un niveau BAC au minimum est requis pour ce poste. - Compétences comportementales : Rigueur & flexibilité Les interventions se font sur les départements 11.66.34.30 Un véhicule est fourni ainsi qu'un téléphone portable. La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du responsable du service festivités, vous assurez les interventions dans le cadre de l'organisation technique des fêtes et manifestations ainsi que celles planifiées pour la maintenance et l'entretien dans les différents domaines relevant du service. Missions: - Mise en oeuvre technique des manifestations et festivités organisées par la commune ou les associations dans les bâtiments et espaces municipaux, - Participation au fonctionnement général du service, - Préparation du matériel festif, manutention et transport des équipements si nécessaires (montage et démontage du matériel), - Rangement, réparation, entretien du matériel festif (création de matériel) - Aménagement, entretien, peinture des locaux (magasin, garage, bureaux) concernant l'aspect extérieur, - Travaux divers, - Nettoyage de locaux dépendants du service festivités Profil recherché - Permis B obligatoire, et Permis Poids-Lourds apprécie + permis E - Rigueur dans le travail, ponctualité, - Aptitude à travailler en transversalité, travail en équipe, - Disponibilité esprit d'initiative, - Qualité relationnelle, grande disponibilité - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des différentes festivités Modalités Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/05/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 13 avril 2025
Sous l'autorité du responsable des cimetières, les gardiens effectuent les travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, du matériel, des allées des cimetières .Missions: - Entretien des espaces verts et contrôle des locaux. - Suivi des interventions au sein des cimetières / prestataires extérieurs - Entretien et stockage des différents matériels et outils du service. - Signalement des anomalies constatées selon la procédure mise en place. - Tenir à jour les divers registres d'inhumations, concessions et logiciel informatique - Accueil des familles et des professionnels du funéraire - Surveillance et sécurité des biens et des personnes, dans le respect des règles de sécurité en vigueur, port des équipements de protection individuelle. - Assure la surveillance des locaux et des biens matériels contre toute dégradation sur le domaine public Profil recherché - Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Notion générale dans la réalisation de travaux et première maintenance. - Esprit de décision, discrétion, bonne présentation. - Connaissances en entretien espaces verts - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des opérations funéraires - Permanences et astreintes / Ouvertures et fermetures Samedi/Dimanche Modalités Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 avril 2025
Vos missions : Vous assurez le management et l'organisation de votre équipe de préparateur et de boulangers. Vous participez à la production de toute la partie sucrée : desserts en pot (mousse chocolat, tiramisu, panacotta, etc), des pâtisseries (tartes, tartelettes, pâtisserie gamme Premium, etc), ainsi que de toute la partie salée (snacking : sandwichs, salades, plats chauds, pizzas, quiches, etc). Et vous ferez la réalisation de notre gamme traiteur. Vous aidez vos équipes dans la réalisation des tâches quotidiennes (cuisson des viennoiseries, préparation des appareils, entretien des outils et du poste de travail) Vous établissez la feuille de production journalière pour vos équipes, vous organisez leur journée de travail, Vous êtes le référent(e) formation des préparateurs., Vous les accompagnez et veillez au respect du concept Ange, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous assurez la gestion des stocks et les approvisionnements en passant les commandes. Vous communiquerez avec le Responsable et l'adjoint du magasin, pour organiser de façon cohérente les productions journalières, les sorties de nouveaux produits, etc. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture, en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Tu souhaites nous rejoindre ? Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes issu du monde de la boulangerie/pâtisserie ou de la restauration. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de boulanger/pâtissier ou cuisinier et souhaitez évoluer sur un poste de manager? Rejoignez-nous ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des avantages en nature Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous aussi, devenez un Ange Gardien du bon, et rencontrons-nous !
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous répondez aux besoins quotidiens des enfants accueillis, participez à l'organisation des activités d'éveil dans le cadre du projet d'établissement, prenez en charge l'entretien des locaux et du matériel de la structure. Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences, - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Surveillance de l'état de santé des enfants, - Accueil d'enfants porteurs de handicap, - Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, Profil recherché - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant, - Être disponible, à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap, - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Connaître les techniques spécifiques d'entretien des structures Petite Enfance et savoir les appliquer / gérer les stocks des produits d'entretien - Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées, Poste à temps complet : 36 heures - du lundi au vendredi. Congés obligatoires sur les périodes de fermeture de la structure Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 7H30 à 15h30 coupure de 11h42 à 12h30, ou 7h18 à 14h30, ou 9h à 17h12 coupure de 12h30 à 12h30, ou 10h18 à 18h30 coupure de 13h30 à 14h30 Modalités: Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/06/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation obligatoire AVANT le 20/04/2025 . CAP petite enfance est exigé
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargé de prendre en charge les enfants accueillis dans les structures municipales. Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence, par les soins dispensés et par les activités d'éveil organisées dans le cadre du projet d'établissement du service, en collaboration avec l'EJE. Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences, - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Surveillance de l'état de santé des enfants, - Accueil d'enfants porteurs de handicap, - Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, Profil recherché: - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant, - Être disponible, à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap, - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées, -LE DIPLOME D'ETAT EST EXIGE Congés obligatoires sur les périodes de fermeture de la structure .Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 7H30 à 15h30 coupure de 11h42 à 12h30, ou 7h18 à 14h30, ou 9h à 17h12 coupure de 12h30 à 13h30, ou 10h18 à 18h30 coupure de 13h30 à 14h30. Modalités: Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/06/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 20/04/2025 .Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV)
Vous êtes chargé(e) de préparer la salle, la mise en place, d' accueillir la clientèle, de la prise de commande et du service Rythme soutenu et doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous serez amené(e) à travailler le soir, les week-ends ainsi que les jours fériés.
Rattaché(e) au Responsable SAV, votre mission principale consiste à effectuer la maintenance et la réparation des appareils qui vous seront confiés en atelier. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : - Prise en charge des demandes SAV clients, suivi des dossiers de réparation ou d'échanges - Maintenance préventive et corrective - Etablissement des diagnostics - Saisie des données techniques et administratives sur les différents supports type ERP ou office 365. - Remise en état des équipements - Réalisation des réglages de mise au point et des tests nécessaires pour contrôler le bon fonctionnement des équipements - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous maitrisez les outils informatiques et de diagnostic, nous recherchons une personne dynamique, manuelle et organisée.
Nous sommes une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d'équipements automatiques pour le traitement de l'eau. Leader dans notre domaine, notre développement s'appuie sur l'innovation, le management participatif et le développement humain.
Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations des motos (vidange, freins, pneus, embrayage, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques. - Monter et préparer des motos neuves et d'occasion. - Maintenir l'atelier propre et organisé. Profil recherché : - Passionné(e) par la moto, rigoureux(se) et autonome. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis moto apprécié. - Un environnement dynamique et passionnant. Vous travaillerez du mardi au samedi - Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou passez directement nous voir en magasin ! - Rejoignez notre équipe et vivez votre passion au quotidien !
Nous sommes concessionnaire Honda exclusif depuis 1972
