Offres d'emploi à Muizon (51)

Offre n°1 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - BEZANNES ()

Vous serez en charge de:
- Gestion SIRH (contrats/ plan de formation/ planification des entretiens / congés/ paie/ accueil et intégration)
- Sécurité (registre de sécurité/ document unique/ évacuation)
- Mise en œuvre et suivi qualité QUALIOPI/ ISO/ RSE
- Suivi des agréments et partenariats
- Gestion logistique des locaux

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Gérer un planning
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser la gestion administrative des contrats
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Réaliser une veille documentaire
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GROUPE AFPAM FORMATION

Offre n°2 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 51 - BEZANNES ()

Dans le cadre de l'évolution d'un cabinet de médecins spécialistes, nous recherchons un(e) secrétaire pour renforcer notre équipe.

Le (la) postulant(e) doit avoir déjà travaillé en secrétariat médical avec les tâches suivantes :
- accueil patient
- gestion d'un logiciel médical avec création ou modification du dossier patient
- prise de rendez vous via un agenda en ligne
- organisation de différents examens (radiologie, consultation, ...)
- frappe de compte-rendu médicaux
- gestion des cotations médicales

Une formation interne au cabinet est prévue.

Le travail en équipe est indispensable.

Compétences

• - Rédaction de comptes rendus médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer la confidentialité des informations médicales

Entreprise

• SELARL PNEUMOLOGIE BEZANNES

Offre n°3 : Secrétaire de direction (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - dans une fonction équivalente
• • 51 - BEZANNES ()

Pour la Direction Générale située à Bezannes, vous serez en charge de:
- Prendre des notes rapide et rédaction de comptes rendus
- Organiser des réunions statutaires et de direction
- Traiter et mettre en forme des documents, rapports et courriers
- Assurer le secrétariat du Président
- Gérer le planning de la Présidence et de la Direction Générale
- Aider à l'élaboration et dépôts des demandes de subventions
- Assurer une communication active entre la Direction générale et les autres directions de l'association
- Concevoir des flyers (invitations diverses, livret d'accueil/règlement de fonctionnement.)
- Accueillir et prendre en charge téléphonique
- Faire le relais avec la secrétaire d'accueil.

Compétences :
- Aptitudes rédactionnelles et capacité à la prise de notes rapide exigées
- Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Canva, Teams
- Confidentialité et discrétion
- Capacités relationnelles
- Travail d'équipe avec l'ensemble des directions
- Capacité à gérer les priorités, rigueur et organisation

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMS

Offre n°4 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Tinqueux ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : Téléconseiller / Téléconseillère

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - BEZANNES ()

L'entreprise Papernest recrute des Téléconseillers/Téléconseillères.

Vos missions seront les suivantes :

* Réceptionner les appels entrants: Identifier/comprendre la demande initiale et y répondre, rebondir et questionner le prospect,

* Souscrire et mettre en place les nouveaux contrats:
- Traiter les objections,
- Établir les contrats adaptés aux attentes et besoins du client,

* Verrouiller la vente :
- Vendre des contrats additionnels,
- Identifier les besoins complémentaires pour un accompagnement global,

* Assurer le suivi commercial :
- Suivre les dossiers clients pour assurer une validation des dossiers et la mise en place définitive des contrats,
- Monitorer les chiffres; Analyser ses performances et déterminer les actions prioritaires.

Amplitude horaires du lundi au samedi de 8h à 21h ( un samedi sur 3)

Ce recrutement se fera via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation).

Pour postuler et vous inscrire à l'une des réunions d'information collectives prévue le jeudi 17 avril 2025 à 9h00 ou 10h30, contactez nous au 03.26.06.94.70.

20 postes sont à pourvoir sur ce recrutement.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°6 : Agent / Agente de collecte de déchets (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - TINQUEUX ()

Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous serez chargé(e) des opérations ponctuelles de désencombrement chez les clients et vous effectuez le tri au dépôt. Vous êtes polyvalent. Vous n'avez pas de limitation de port de charges lourdes car vous pourrez transporter des armoires et des bureaux. Vous avez le sens du service, le relationnel client.

Respect des règles de sécurité de l'entreprise : port des EPI, respect des consignes.



Horaire de travail : 08H00-12H00/13H00-16H00

CE POSTE EST UNIQUEMENT RESERVE AUX TRAVAILLEURS(SES) HANDICAPE(EES).

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Entretenir un espace urbain

Offre n°7 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - ORMES ()

SPA AVENUE, recherche un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e) CAP esthétique minimum requis pour travailler en équipe au sein du spa.
Vous êtes disponible, vous possédez le souci du détail et le sens du service client. Vous avez envie de vous inscrire sur le long terme avec une équipe dynamique, soucieuse du moindre détail pour faire vivre une expérience unique à votre clientèle que vous fidéliserez.
Votre rigueur, votre autonomie, et votre disponibilité font de vous un(e) collaborateur/trice motivé(e)./

Vous aurez la charge de :
- L'accueil des clients et de la réalisation des soins,
- Du conseil et de la vente des produits,
- La facturation et l'encaissement,
- L'entretien des locaux du Spa,
- Accueillir et prendre en charge la clientèle selon les procédures mises en place,
- Garantir la mise en place et la propreté de nos différents espaces,
- Conseiller et vendre les formules et offres en cours,
- Prise de RDV, en veillant à l'optimisation du planning,
- Assurer l'ouverture et la fermeture du spa,
- Pratiquer différents massages de bien être (formation par nos soins à la carte des massages)
- Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil.
Attention la mission confiée par le poste oblige à des taches d'entretiens (nettoyage des salles) régulières.

Votre Profil :
Motivé(e), passionné(e) par l'univers du Spa
Vous êtes dynamique, autonome, disponible et assidu(e),
Vous avez le goût des défis.
Vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante.

Complément salaire : Accord d'entreprise + heures de soirée et dimanche majorées + primes de massage + prime annuelle sur CA. Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

• - Réaliser des soins du visage et du corps
• - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
• - Veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SPA AVENUE 51

Offre n°8 : Accompagnant éducatif et social / Aide médico psychologique H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

Vous aurez pour missions :

- Placé sous l'autorité de la cheffe de service du service éducatif
- Vous assurez en lien avec les missions du service la mise en place d'activités, vous serez amené à effectuer des projets extérieurs avec nos différents partenaires
- Vous assurez le suivi du projet personnalisé des usagers dot vous aurez la référence
- Vous effectuerez également des tâches relatives à la vie quotidienne (mise aux toilettes, rangements.)
- Vous pourrez être amené à accompagner un ou plusieurs résidents lors d'une sortie

Compétences

• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Action sociale (DEAS - AMP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°9 : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative immobilier (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - BEZANNES ()

FICHE DE MISSION : DÉVELOPPEUR COMMERCIAL
Poste : Développeur Commercial (domaine immobilier) Immobilier
Statut : CDD 6 mois
Salaire : 1801,80 € à 2 100 € en fonction de l'expérience
Expérience dans le domaine est un atout, déplacements à prévoir
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion du site internet et support aux partenaires
Assurer la bonne gestion et mise à jour du site internet de l'association.
Former les partenaires (bailleurs, propriétaires, etc.) à l'utilisation de la plateforme en ligne et répondre à leurs éventuelles questions techniques ou fonctionnelles.
Collecter et remonter les retours utilisateurs pour optimiser la plateforme.
Prospection commerciale
Identifier et démarcher de nouveaux partenaires potentiels (bailleurs sociaux, résidences universitaires, particuliers, etc.).
Proposer et négocier des collaborations avec des partenaires immobiliers.
Élaborer des supports de présentation pour promouvoir Joyce Apart auprès des prospects.
Gestion de la relation avec les partenaires
Maintenir une relation de confiance avec les partenaires existants.
Veiller au suivi des contrats et accords établis.
Anticiper les besoins des partenaires et leur proposer des solutions adaptées.
Déplacements professionnels
Se déplacer pour rencontrer les partenaires actuels ou potentiels, selon les besoins du développement de l'association.
Participation au développement stratégique
Participer aux réflexions stratégiques concernant l'évolution de la plateforme et les services proposés.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence entre les actions commerciales et les objectifs de l'association.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• READY STUDY GO INTERNATIONAL

Offre n°10 : Agent de Service (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - VILLERS FRANQUEUX ()

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F).
Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes :
Entretien des locaux et des équipements
- Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.)
- Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte)
- Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant)
- Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.)
- Nettoie les vitres et portes vitrées
- Vide, désinfecte les poubelles
- Signe et respecte les documents de suivi des interventions
Utilisation et gestion du matériel professionnel
- Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer
- Nettoie le matériel utilisé après usage
- Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation
- Anticipe les commandes de produits utilisés
- Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon
- Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre)
- Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement)
Participation à la dynamique institutionnelle
- Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement
- Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses
- Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages
- Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux
- Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre)
- Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
- Organisé(e),
- Rigoureux(se),
- Polyvalent(e).

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Méthodologie du travail de nettoyage,
- Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits,
- Réglementation routière

QUALIFICATION REQUISE
- CAP Agent de propreté et d'hygiène

RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION
- CCNT du 15 mars 1966,
- Permis B obligatoire,
- CDD Temps Plein dès que possible jusqu'au 30 avril 2025

LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org

Entreprise

• IME DU GPEAJH

Offre n°11 : ALTERNANCE ASSISTANT (e) ADMINISTRATIF ET GESTION COMPTABLE (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - GUEUX ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Gestion Comptable en apprentissage.
Vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative courante (courriers, e-mails, classement, archivage)
- Saisir et suivre les opérations comptables (facturation, rapprochements bancaires, relances clients)
- Participer à l'élaboration des reportings financiers
Profil recherché
- Formation en cours : BTS, DUT, Licence ou Master en Comptabilité, Gestion, Administration
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM)
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Bon relationnel et esprit d'initiative

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@handelconcept.fr avec l'objet "Candidature Alternance - Administratif & Comptabilité".
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'équipe HANDEL CONCEPT

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - EXCEL

Offre n°12 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 51 - BEZANNES ()

CFP Energy, entreprise de négoce d'énergies renouvelables et de biocarburants, est un acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables.
CFP Energy (FR) recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Assistant administratif / Assistante administrative et comptable H/F en CDI. Le/La candidat(e) idéal(e) sera en charge de soutenir les activités de négociation de l'entreprise et travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'équipe opérationnelle. Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Vous serez rattaché(e) au Chef de Service, vos principales missions seront :
- Contrôler et enregistrer les factures d'achat dans l'outil de gestion,
- Préparer les remises de virement soumises à la validation de la hiérarchie,
- Préparer les factures de vente,
- Transférer les achats et vente en comptabilité,
- Lettrage des comptes fournisseurs et clients,
- Preparer les declarations de TVA,
- Suivi des encaissements,
- Effectuer un reporting aux directeurs
- Exploiter des données et alimenter les bases de données

Profil recherché :
- Formation Bac+2/3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent).
- Expérience en cabinet comptable ou entreprise sur un poste similaire est souhaitable.
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Forte orientation résultats et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et respect des délais.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais.

N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par l'industrie des énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• CFP ENERGY (FR)

Offre n°13 : Agent de Service (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - VILLERS FRANQUEUX ()

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F).
Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.

MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes :

Entretien des locaux et des équipements
- Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.)
- Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte)
- Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant)
- Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.)
- Nettoie les vitres et portes vitrées
- Vide, désinfecte les poubelles
- Signe et respecte les documents de suivi des interventions

Utilisation et gestion du matériel professionnel
- Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer
- Nettoie le matériel utilisé après usage
- Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation
- Anticipe les commandes de produits utilisés
- Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon
- Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre)
- Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement)

Participation à la dynamique institutionnelle
- Peut être amené(e) à gérer les petits déjeuners et déjeuners dans le respect de la méthode HACCP
- Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement
- Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses
- Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages
- Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux
- Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre)
- Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.)


QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
- Organisé(e),
- Rigoureux(se),
- Polyvalent(e).

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Méthodologie du travail de nettoyage,
- Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits,
- Méthode HACCP,
- Réglementation routière

QUALIFICATION REQUISE
- CAP Agent de propreté et d'hygiène

RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION
- CCNT du 15 mars 1966,
- Permis B obligatoire,
- CDI Temps Plein dès que possible

LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org

Entreprise

• IME DU GPEAJH

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Vente en boulangerie ou en commerce
• • 51 - ST THIERRY ()

** Prise de Poste rapidement **

Notre Boulangerie artisanale et familiale, à l'équipe dynamique, recherche son prochain collaborateur en CDI à temps plein (35heures/semaine).

PROFIL RECHERCHE:
- Avoir le sens du contact,
- Aimer travailler en équipe,
- Être une personne accueillante.
- Avoir une première expérience, idéalement, dans la Vente en boulangerie / pâtisserie OU en Commerce.

VOS MISSIONS :
- Mise en place des produits en vitrine
- Accueil et service clients,
- Encaissement,
- Préparation des sandwichs / pains bagnats,
- Nettoyage du point de vente.

HORAIRES:
- Travail le matin (06h00-13h00) ou l'après-midi (13h00-20h00)
- Le samedi sera un jour travaillé
- 2 jours de repos par semaine dont le dimanche

Pouvoir se rendre sur votre lieu de travail en toute autonomie: non desservi par les transports en commun aux heures travaillées

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Au fournil du massif

Offre n°15 : Animateur(ice) commercial(e) (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

Vous serez chargé(e) de servir et d'animer le rayon boucherie traditionnelle (gamme été) les 18 et 19 avril 2025.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ATRESSS

  Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Si CAP AEPE 1 an EXIGE d'expérience
• • 51 - THIL ()

** Prise de poste rapidement **

Micro crèche située à la campagne en périphérie de Reims Nord recherche pour compléter son équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture à plein temps pour un CDI.

Vous aurez en charge:
Relations avec les familles :
- Les Auxiliaires de Puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.

L'accompagnement de l'enfant :
- Les Auxiliaires de Puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité.

La participation à la vie de l'établissement :
- Les Auxiliaires de Puériculture contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes.

Diplôme requis:
- DE Auxiliaire de Puériculture / Débutant accepté (1ère expérience serait préférable)
- CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) / Expérience EXIGEE d'1 an minimum

Pouvoir se rendre sur le lieu de travail en toute autonomie: THIL (51)

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

Formations

• - Auxiliaire puériculture (Débutant accepté) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (Expérience EXIGEE 1 an minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BEBES AND CO'

Offre n°17 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - SUR LE MEME TYPE DE POSTE
• • 51 - BEZANNES ()

Vos missions :

Accueillir la clientèle,
Conseiller et valoriser les produits de l'enseigne,
Assurer la bonne tenue de l'espace de vente,
Tenue de la caisse,
Prise de commande

Votre profil : vous êtes dynamique, souriant(e) et ponctuel(le) avec un sens du relationnel.

* Du lundi au vendredi : Horaires flexibles

* Repos le week-end

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°18 : Préparateur(trice) de commandes F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - GUEUX ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur de commandes F/H en CDD !

Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins.

Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie.
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire où vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues.

De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie.

Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps plein, au sein de la centrale Aldi Reims situé à Gueux (51390).

Vous travaillerez sur la préparation de commande en au sein de l'entrepôt sur les horaires de 08h30 à 17h30.

Vous travaillez 5 jours par semaine. Dont 3 samedis sur 4.

Lorsque vous travaillez le samedi, nous vous octroyons un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.

Les plannings sont établis 1 mois à l'avance.

Voici les éléments liés à la rémunération :

Salaire BRUT : 1 910.81€
Prime logistique : 0.30€ + 0.30€ BRUT par heures travaillées suivant votre productivité
Prime blanchissage : 7.50 € par mois
Ticket restaurant.

Cantine

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

« L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALDI REIMS SARL

  ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 900 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche dans la gestion administrative et opérationnelle de l'enseigne.

Offre n°19 : Preparateur commande (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

Votre agence Proman recherche un Préparateur de commande Missions : Rechercher les produits dans les stocks en fonction des documents fournis Assurer le stockage des produits Préparation de commande Utilisation Caces R489 cat 3 et 5 ET Caces Pont Horaire en 2x8 Mission renouvelable à la semaine


Profil recherché :
Vous avez les caces R489 cat 3 et 5 ET le caces Pont Vous avez de l'expérience sur ces trois caces Vous avez une expérience similaire à ce poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE pour un remplacement (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - MUIZON ()

Micro crèche située à Muizon recherche une auxiliaire de puériculture ou une personne titulaire du CAP AEPE pour un remplacement.
Nous sommes une micro crèche qui accueille un petit groupe de 10 enfants dans un cadre exceptionnel
équipe dynamique, bienveillante, à l'écoute

Nous recherchons dans l'idéal une personne avec de l'expérience, dynamique, bienveillante

taches à effectuer: accompagner les enfants dans leurs découvertes, mise en place d'activités, aide à la prise des repas

remplacement sur deux semaines en avril et 7 semaines de fin mai à mi juillet

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°21 : Préparateur de commandes avec CACES 3.5 (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client dans la métallurgie, un Préparateur de commandes avec CACES 3 et 5 OBLIGATOIRE (H/F).

Missions confiées :

- Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking
- Emballer des produits et des marchandises
- Contrôler la qualité des palettes
- Charger/Décharger les camions de livraison

Compétences requises :

- Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique.
- Vous respectez les normes de sécurité
- Vous disposez des CACES 3 et 5 OBLIGATOIRE

Informations complémentaires :

- Horaires : 5h - 13h // 13h - 21h du Lundi au Vendredi
- Lieu: REIMS
- Taux horaire BRUT : 11.88 €/heure

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• VALO'TTI

  VALO TTI, est une agence d'intérim par insertion professionnelle, nous avons comme mission d'insérer dans l'emploi durable des personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (chômeurs de longue durée Pôle emploi, jeunes sans qualification ni expérience, titulaires de minima sociaux).

Offre n°22 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - BEZANNES ()

Pour notre micro-crèche située à Bezannes, vous aurez en charge :

- L'accueil, les repas, le change, la sieste, le bien-être et l'accompagnement des enfants.
- La relation avec les parents et le suivi.
- La mise en place du projet pédagogique.

Votre planning sera élaboré préalablement à votre prise de poste.

Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 heures.

Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre poste de travail.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AU BONHEUR DES ENFANTS

Offre n°23 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - BEZANNES ()

Au sein de notre micro-crèche située à Bezannes, vous aurez en charge :

- L'accueil, le bien-être, et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien
- La relation avec les parents et le suivi
- La mise en place et le suivi du projet éducatif,,
- Les soins de confort, d'hygiène et de gestion des traitements médicaux quand il y en a.

Votre planning sera élaboré préalablement à votre prise de poste.

Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 heures du lundi au vendredi.
La crèche est difficilement accessible en transport en commun.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• AU BONHEUR DES ENFANTS

Offre n°24 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - ROSNAY ()

Vous serez en charge de :
- Accueillir les enfants au sein de la structure
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil)
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants
- Organiser et animer des activités pédagogiques
Vous travaillez pendant les périodes scolaires pendant le temps du repas.
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h00
Pris de poste dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• ASS FAMILIALE RURALE JONCHERY SUR VESLE

Offre n°25 : Manutentionnaire F/H

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Tinqueux ()

Notre client est spécialisé dans la logistique et les services d'entreposage. L'entreprise offre une gamme de services adaptés aux besoins des entreprises en matière de gestion des stocks, de transport, et de distribution.- Vous serez en charge de la collecte et de la préparation des produits en fonction des bons de commande (scan des produits, filmage des palettes)
- Vous effectuerez l'emballage des produits en respectant les consignes de sécurité et les standards de qualité,
- Vous vérifierez la conformité des commandes préparées (quantité, références, état des produits),
- Vous assurerez la manipulation des produits en respectant les normes de sécurité,
- Vous êtes amené à travailler dans un environnement froid,
- Vous travaillez en 2*8. Une expérience préalable en préparation de commande ou en logistique souhaitée.
Une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel.
Le samedi matin peut être travailléVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°26 : Chef d'équipe jardinier / jardinière paysagiste (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur le même poste
• • 51 - BEZANNES ()

En qualité de chef d'équipe jardinier / jardinière paysagiste, vous serez en charge de:

- Coordonner les équipes sur les chantiers d'entretien d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers.
- Réaliser des opérations de taille de haies, de tonte et de désherbage.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené(e) à faire des déplacements fréquents avec les véhicules de l'entreprise.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• JARDIN IDEAL

Offre n°27 : CHAUFFEUR / AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - VILLERS FRANQUEUX ()

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent (H/F).
Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.

MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, le Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent a les missions suivantes :
Maintenance et entretien
- Veille au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, mobilier, chauffage)
- Effectue les contrôles de sécurité : VMC, échelles, équipements sportifs, échafaudages et autre
- Assure la maintenance et l'entretien des équipements et bâtiments
- Assure le traitement des déchets du site (déchetterie, bacs)
- Effectue du nettoyage divers : luminaires, bacs, gouttières, bâtiments, extérieurs (portes, grilles d'entrée, sous-bassement de murs) et autre
- Entretient le petit matériel électrique ou mécanique
- Range/déplace les marchandises et matériaux si besoin
- Entretient et range l'atelier et le garage
Travaux et réparation
- Dépanne les équipements et bâtiments
- Assure de petits travaux de menuiserie, peinture, soudure, plomberie, ou autre
- Remet en état le petit matériel électrique et mécanique
- Monte et installe le mobilier/petit mobilier
Conduite et transport
- Assure les transports scolaires et ceux des sorties éducatives
- Peut être amené(e) en cas de besoin à assurer un convoyage (rendez-vous extérieur, délestage ou autre)
- Respecte la réglementation routière
- Respecte et fait respecter les véhicules
Participation à la dynamique institutionnelle
- Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement
- Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses
- Propose des solutions, rend compte des travaux réalisés et contribue au bon fonctionnement des installations
- Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre)
- Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
- Organisé(e),
- Rigoureux(se),
- Polyvalent(e).

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Maîtrise et habileté pour la réalisation de petits travaux électriques, de plomberie, de peinture, de menuiserie et de petit bricolage,
- Maintenance et nettoyage,
- Réglementation routière.

QUALIFICATION REQUISE
- CAP Agent de propreté et d'hygiène

RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION
- CCNT du 15 mars 1966,
- Permis B obligatoire,
- Permis D facultatif
- CDD Temps Plein dès que possible jusqu'au 04 avril 2025

LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org

Entreprise

• IME DU GPEAJH

Offre n°28 : agent d'entretien - relai cuisine (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en crèche ou milieu hospitalier
• • 51 - REIMS ()

Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions :

- entretenir les locaux de la crèche
- entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection)
- Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère).

Profil :
- Connaître les techniques de nettoyage
- Être discret (soumis au secret professionnel)
- Compétences en cuisine indispensables
- La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus

Adresser CV et lettre de motivation

Compétences

• - Réaliser la plonge
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Structure petite enfance

Offre n°29 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 51 - Reims ()

Le poste :
Votre agence Proman Reims recherche un profil Assistant administratif Au sein du groupe de maintenance réseaux vous interviendrez dans le pôle Environnement Tiers. Les missions confiées : o Participation à la gestion du courrier o Participation à la prise en charge du standard téléphonique o Participation à la gestion des dossiers de sinistres o Participation à la préparation d'événements o Contribution à la réponse aux sollicitations o Appui à des sujets transverses : gestion des déchets, FLT, rationalisation des espaces de stockage Durée de mission : 3 mois Démarrage au plus tôt Salaire selon profil


Profil recherché :
Vous avez un Bac +2/3 dans le domaine administratif Vous avez des compétences dans le secrétariat, l'appui au management Vous avez des bases dans les dossiers d'urbanisme et dans la lecture de plans technique Des connaissances techniques pour l'environnement et l'urbanisme sont impératifs pour ce poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°30 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°31 : Chauffeur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur faucardeur (H/F)


Le faucardage désigne l'opération qui consiste à couper et exporter les roseaux et autres herbacées poussant dans l'eau des fossés, rivières, canaux, watringues et autres étangs ou surfaces toujours en eau. L'opération peut parfois aussi intégrer un curage de la vase

votre mission consiste à conduire le camion afin de tracter l'outil de faucarde pour différent chantier .
Vous partez en grands déplacements en fonction des besoins de la société


Etre titulaire du permis PL catégorie C
Accepter les grands déplacements
Etre titulaire de la carte qualification et conducteur

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°32 : Chauffeur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur toupie béton (H/F)


entretien du camion (niveaux, graissage, nettoyage)
- respect du code de la route
- acheminement du béton depuis la centrale jusque sur les chantiers
- chargement, transfère et vidage des mètres cubes du mélange commandé
- émargement des documents de livraison - respect des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier
- respect des consignes de sécurité des différents sites Pas de découché.


Permis C ou EC FIMO/FCO Carte Conducteur IMPERATIVEMENT A JOUR. Une première expérience sur camion toupie serait un plus

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°33 : Assistant administratif et commercial (F-H) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 51 - REIMS ()

Vous occupez un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Interface entre le client, les commerciaux et la direction de l'entreprise, l'assistant commercial assure le traitement commercial et administratif des ventes. Il a notamment en charge, la facturation et l'encaissement, le standard téléphonique, le suivi administratif des ventes et la saisie des factures fournisseur. Ce poste nécessite une aisance relationnelle, de la rigueur et de la polyvalence. Des connaissances en langues est un plus.
- Très bonne Maitrise du français et de l'anglais écrit comme oral (d'autre langue sont un plus)
- Des connaissances en transport seraient un plus

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°34 : Agent d'accueil et de réception (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 51 - REIMS ()

Missions et responsabilités :

- Missions d'accueil physique et téléphonique
- Missions de sécurité et socio-éducatives
- Missions administratives et résidentielles
- Missions logistiques et qualité bâti

Tâches générales à accomplir :

- Renseigner le public
- Répondre au téléphone, prendre les messages, informer et orienter
- Gérer des encaissements
- Veiller aux entrées et sorties des résidents
- Répondre aux demandes des jeunes (vente de cartes lavage, demande de rendez-vous éducatifs.)
- Apporter une première écoute auprès des jeunes et être en relai des intervenants socio-éducatifs et Direction
- Rendre compte des incidents, des faits marquants et des situations individuelles et collectives au collaborateur
référent
- Gérer les premiers secours/conflits en lien avec l'astreinte
- Effectuer des travaux de petite maintenance (ex : déboucher évier/lavabo/douche, monter/démonter du mobilier.)
- Gérer le suivi qualité bâti : visite et contrôle 1 fois par mois des résidences
- Evaluer les besoins d'entretien, de travaux et de réparations. Contrôler la conformité des réalisations des intervenants, internes ou externes, comme des prestataires.

CDD du 16 juin au 22 octobre 2025

N'attendez plus pour postuler !
Envoyez votre CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE à l'attention de Virginie Ouin (Directrice)

Date limite d'envoi des candidatures : 7 mai 2025

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client
• - Qualités rédactionnelles, capacités d’organisation
• - Amabilité et qualités relationnelles
• - Expérience d’accueil dans une association
• - Connaissance du bâtiment
• - Sens de l’écoute, polyvalence et autonomie
• - Petite maintenance

Entreprise

• NOEL PAINDAVOINE

Offre n°35 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur même poste
• • 51 - REIMS ()

** Prise de poste avant fin avril 2025 **

Vous êtes passionné(e) par le bien-être et la beauté ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) en CDI à temps complet.

Vos missions :
- Réaliser des soins visage et corps, massages, rituels bien-être,
- Participer à l'accueil et au conseil de la clientèle,
- Contribuer à la mise en valeur de nos produits partenaires,
- Maintenir un espace de travail propre et harmonieux,

Profil recherché :
- Polyvalent(e), souriant(e), poli(e), avec le sens du service
-Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du détail

- Titulaire du CAP Esthétique/Cosmétique (exigé) et/ou BP Esthétique/Cosmétique (souhaité)
- Expérience d'1 an minimum
- Une première expérience en spa serait un plus

Ce que nous offrons :
- Poste à temps complet,
- Prime mensuelle selon performance,
- Intégration dans une équipe motivée et bienveillante,
- Formation continue sur nos gammes de produits partenaires.

Horaires:
- Notre établissement est ouvert du Lundi au Samedi de 10h00 à 19h00
- 2 jours de repos par semaine à définir

Compétences

• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

• - Esthétique soin corporel (Esthétique / Cosmétique) | CAP, BEP et équivalents
• - Esthétique soin corporel (Esthétique / Cosmétique) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AQUA ATTITUDE

Offre n°36 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - REIMS ()

Accueillir et accompagner les publics : enfants, jeunes, adultes et seniors
- Accueillir, informer et animer
- Accompagner le public dans la conception de leurs loisirs
- Être force de proposition pour des projets impliquant le public de la conception à la réalisation
- Accompagner le public pour la mise en place et réalisation des actions multigénérationnelles :
nature, ludothèque, marche, loisirs créatifs .
- Être garant des actions à conduire dans le respect de la règlementation tout en assurant la
sécurité physique et morale des publics
- Vérifier les éléments de la communication et organiser la diffusion des informations pour les
projets d'action
- Participer au développement des partenariats
- Accompagner les associations et les groupes accueillis
Proposer et conduire des activités
- Mettre en œuvre les axes du projet social de la Maison de quartier et contribuer à son
développement
- Préparer et développer des activités en s'assurant une bonne préparation de chaque activité
- Proposer, organiser et encadrer des sorties...
- Organiser et animer les temps de vacances scolaires des adultes et des seniors
- Mettre en place des animations et des activités dans et hors les murs
Compétences et qualités
- Capacité à s'intégrer dans une équipe composée de professionnels et de bénévoles
- Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation et de travail en équipe
- Capacité d'organisation
- Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités
- Maitrise de l'outil informatique
- Être autonome et disponible (soirées et weekends en fonction des projets)

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Éducateur jeune enfant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL APOLLINAIRE

Offre n°37 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Vous rechercher un poste à temps partiel 17,50 h par semaine évolutif vers un temps complet.
Dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes :
Fidéliser les clients : Assurer le suivi du portefeuille de client, vous piloter les indicateurs clés de la qualité client.
Garantir la performance et la satisfaction client : Vous êtes interlocuteur privilégié du client, vous assurez le traitement des réclamations,

Formations

• - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°38 : Assistant administratif F/H

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - REIMS ()

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un assistant administratif (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans le nettoyage situé au sein d'une commune limitrophe de Reims.

Le poste est à pourvoir dès que possible, contrat intérim de 35 h du lundi au vendredi pour une mission de 3 mois minimum.Les missions du poste :

- Ouverture des missions des clients sinistrés
- Réception et traitement des appels et des mails
- Gestion et suivi des dossiers sinistrés
- Planification des RDV du métreur, des techniciens et sous-traitants
- Mettre à jour les dossiers dans le logiciel interne
- Facturation Le profil recherché :

Niveau d'études BAC +2 avec expérience en planification.

Personne ayant déjà travaillé dans le secteur du BTP serait un plus.

Soft skills :
- Esprit d'équipe
- Gestion des priorités
- Rigueur
- Capacité rédactionnelleVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°39 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°40 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Les missions du poste :
Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former.

Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h).

Laisse moi t'en dire davantage :

En magasin, tu seras en charge :
- D'assurer l'approvisionnement de ton stock ;
- D'animer ton rayon ;
- D'accueillir, conseiller et vendre ;
- D'encaisser

En formation, tu apprendras :
- La gestion économique d'un magasin ;
- Les techniques de vente ;
- Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro

Quelques précisions sur les conditions de travail :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Rémunération % du smic ;

Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• E-WORKS

  Organisme de formation

Offre n°41 : Chargé de communication F/H

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Vos missions :
Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.).
Organisation d'événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes.
Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et planifier les publications.
Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence.
Vous participerez également à des projets transverses. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Votre formation :
Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en communication.
Compétences recherchées :
Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique
Rédaction : Aisance en rédaction et en storytelling, avec un style clair et impactant.
Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes comme LinkedIn
Analyse : Familiarité avec les outils d'analyse et de reporting (Google Analytics, KPI des réseaux sociaux).
Digital : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

• - Collaboration
• - Créativité
• - Sens relationnel
• - Autonomie
• - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

• ENEDIS

  Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.

Offre n°42 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois - en messagerie obligatoirement
• • 51 - REIMS ()

Au départ de Reims, vous avez pour missions, la préparation et la livraison de colis dans le secteur du 02 et 51.
Vous avez obligatoirement de l'expérience en messagerie.
Vous travaillez du mardi au samedi .

Amplitude horaire 6h-15h suivant le planning de la semaine.

***Prise de poste immédiate***

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TOP TRANSPORTS

Offre n°43 : Animateur enfance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - accueil de Loisirs sans hébergement
• • 51 - REIMS ()

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier :
- Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur
- Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation
- Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige
- Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe
- Associer les parents au projet de l'accueil
- S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier
- Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier
- Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire.
- Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier.

Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM).

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Définir une stratégie de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Offre n°44 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur même poste
• • 51 - REIMS ()

Vous aurez pour mission :
- l'encaissement
- la mise en rayon
- le nettoyage
- Effectuer l'ouverture du magasin

vous possédez une expérience en fruits et légumes

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• SITIS MARKET

Offre n°45 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en espaces verts
• • 51 - REIMS ()

Missions :
L'ouvrier paysagiste réalise l'entretien des espaces verts, parcs et jardins selon les règles de l'art, de sécurité et de règlementation environnementale.
- Savoir travailler en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe
- Utilisation de la tondeuse autotractée, du souffleur, taille de haies inférieures à 2 mètres, débroussailleuse à fils, ramassage, désherbage.

Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base
Prime panier 5.00 Euros
Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport
Prime vélo.

Poste de mi-avril à mi-septembre.

Pas de port de charge lourde, station debout, temps de travail variable (selon les saisons et les besoins des clients), travail en extérieur.

Permis B et EB serait un plus.

CDD d'avril à septembre 2025.

Ce poste est réservé uniquement aux travailleurs(ses) handicapés(ees)

Compétences

• - Permis B et EB
• - tondeuse autotractée
• - débroussailleuse à fils
• - souffleur
• - taille de haies

Offre n°46 : Assistant administratif et commercial (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

À la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?

Nous recrutons pour notre client, une PME innovante spécialisée dans la production de biocombustibles, un Assistant Administratif et Commercial (H/F) en CDI.
En tant qu'Assistant administratif et commercial, vos missions seront les suivantes :
-Assurer les tâches administratives et d'accueil.
-Fournir des données fiables, pertinentes et actualisées pour permettre le suivi administratif, financier, ainsi que sur les flux d'entrée et de sortie des produits, dans le respect de la législation et des échéances.
-Contribuer à la bonne gestion des flux, des stocks de matière première, de la sortie des produits finis, et de la facturation afférente.
-Transmettre les éléments de l'entreprise aux services support, et assister les dirigeants dans la mise en œuvre opérationnelle de l'entreprise.
-Être le relais avec le cabinet comptable.
-Gérer la pré-facturation fournisseur et la facturation client mensuelle.

Vous avez le profil idéal si :
-Vous savez vous exprimer oralement ou par écrit, avec une maîtrise de l'orthographe.
-Vous utilisez les outils bureautiques (pack office) avec aisance.
-Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac2 dans les domaines de l'administration ou du commerce.
-Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans en industrie.
-Vous avez des compétences en gestion des priorités et en communication avec des interlocuteurs multiples (internes et externes).
-Vous possédez un goût prononcé pour la gestion administrative et commerciale et l'envie de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : ASSISTANT(E)GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION DE BIENS (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - EN IMMOBILIER
• • 51 - REIMS ()

Au sein de notre Agence, située au centre-ville de Reims, nous exerçons les principaux métiers de l'immobilier depuis plus de 18 ans. Nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leurs différents projets, en transaction immobilière, en gestion locative et en syndic.
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter une personne motivée et dynamique qui s'intégrera durablement au sein de notre équipe en qualité de Gestionnaire en administration de biens immobiliers.
- Vous assisterez la responsable de l'agence en participant à la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriété et de biens en gestion locative.
Vous participerez au suivi administratif, informatique, comptable et technique de dossiers de copropriétés et de gestion locative
Vous participerez à la préparation des assemblées générales et au suivi des décisions prises : ordonnancement des travaux et interventions diverses.
Vous serez en relations avec les différents intervenants dans l'administration des biens immobiliers dont nous sommes mandatés pour assurer la gestion
Votre sens du relationnel sera apprécié lors des contacts avec les copropriétaires, les propriétaires et autres relations.
Vous avez une expérience dans un poste similaire avec des compétences administratives, juridiques et comptables.
Vous maîtrisez l'outil informatique et vous serez en mesure d'assurer le suivi de la gestion administrative et comptable courante sur les logiciels adaptés à la profession. (exemple GERCOP copropriété et gestion).
CDD dans le cadre d'un congé de maternité, poste à pourvoir dés avril 2025.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Logiciels immobiliers
• - Gestion immobilière en copropriété
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Gestion immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SARL L'AGENCE

Offre n°48 : Secrétaire de direction (H/F) - REIMS (51)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 51 - Reims ()

Dans le cadre d'une suppléance, vous intégrerez le secrétariat de direction de l'établissement jusqu'au 13 juillet 2025.
En nous rejoignant voici les missions qui vous seront confiées :
L'assistance du chef d'établissement :
-Saisir, mettre en forme des documents divers
-Réaliser les convocations, notes de service, statistiques
-Préparer les conseils de classes
Assurer l'accueil :
-Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter le public
-Réaliser le suivi des affectations et inscriptions des élèves
-Informer les familles des élèves
Assurer la gestion administrative de l'établissement :
-Renseigner les applications informatiques
-S'impliquer dans les opérations de suivi de la scolarité des élèves et des opérations d'orientation et d'affection
Participer à la vie de l'établissement :
-Collaborer à certaines actions et compléter les différentes enquêtes
-Rendre compte au chef d'établissement

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Lycée Europe - 51100 REIMS
Quotité : Temps plein
Date de début de contrat : 1er mai 2025
Date de fin : 13 juillet 2025

Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire :
Système éducatif et ses enjeux
Techniques de rédaction et maîtrise de la communication écrite et verbale
Techniques de documentation et de classement / archivage
Réaliser des synthèses
Structurer son travail

Savoir être :
Autonomie, initiative, réactivité
Sens de l'organisation
Sens de la confidentialité
Aptitude à la communication, à l'écoute

Entreprise

• RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

  L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuer au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'enga

Offre n°49 : Agent de production F/H

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire, vous gérez le conditionnement des produits finis sur chaîne de conditionnement.
Vous manipulez des colis. Port de charges (lourdes) à prévoir. Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence;
Vous avez un esprit d'équipe.

Horaires équipe en 2*8Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°50 : Rentrée Septembre 2025 Lycée Colbert : Assistant d'éducation (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Afin de préparer au mieux la rentrée scolaire de Septembre 2025, nous commençons notre recrutement pour les postes d'Assistants d'Education au retour des vacances de Printemps. Nous recherchons des postes temps plein et à mi temps.

Missions:
- Accueillir et assurer la sécurité physique, psychologique et affective des élèves durant tous les temps de leur scolarité.
- Réaliser des missions de surveillance (accueil au portail, restauration scolaires, couloirs, cour de récréation).
- Assurer le suivi de la scolarité des élèves en terme d'assiduité et de comportement (appels aux familles, suivi des absences, des retards et des incidents).
- Faire respecter le règlement intérieur en faisant preuve d'autorité et de bienveillance.
- Être un adulte référent pour les élèves du lycée et répondre à leurs requêtes quotidiennes.

Profil recherché :
Personne dynamique, sérieuse, qui aime travailler en équipe, prend des initiatives et sait faire preuve de polyvalence. Une expérience auprès des adolescents ou des enfants est un plus.

Baccalauréat ou équivalence obligatoire.
Merci de nous contacter exclusivement par email sur cpe.colbert51@gmail.com

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• LYCEE GENERAL COLBERT

Offre n°51 : Assistant administratif / Assistante administrative d'assurances (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - REIMS ()

A la recherche d'un nouveau défi ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils en ressources humaines, recherche pour son client, AXA, expert en assurance, son ASSISTANT ADMINISTRATIF (F/H) en CDI sur Reims (51).

Vous êtes le premier interlocuteur des clients et des conseillers professionnels et particuliers. Pour y répondre vous avez comme principales missions :
- Accueillir et renseigner les clients et prospects (en agence, téléphone, mail).
- Gérer les courriers, les encaissements et les écritures comptables.
- Prendre les rendez-vous pour le service commercial.
- Traiter les demandes administratives (attestations, justificatifs, relances).
Notre profil idéal (H/F) :
- Vous avez des compétences en bureautique et gestion administrative.
- Vous êtes dotés de bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
- Discrétion, rigueur et sens du service client font partie de vos atouts.
Lieu de rattachement : REIMS (51)
Prise de poste : Au plus tôt

Contrat : CDI, statut employé
Rémunération : 23 658,96€

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CREADJOB

  A la recherche d'un nouveau challenge ? CREADJOB, cabinet de recrutement et d'évaluation, recrute pour son client

Offre n°52 : Assistant(e) d'Education TICE (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Placé sous l'autorité du chef d'établissement et sous la responsabilité des CPE, l'Assistant d'Education TICE participe à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves :
- surveillance des élèves ;
- accès aux nouvelles technologies ;
- appui aux documentalistes ;
- appui aux enseignants ;
- gestion du parc informatique ;
- aide à la gestion du site internet de l'établissement ;
- gestion de la communication sur le site internet de l'établissement ;

Capacités attendues :
- faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et de dynamisme ;
- se montrer pédagogue, à l'écoute ;
- être à l'aise avec le communication écrite et orale ;
- être capable de travailler en équipe, de faire appliquer le règlement intérieur ;
- maîtriser parfaitement les outils bureautiques ;
- avoir une expérience de la gestion d'un réseau informatique serait un atout ;

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• - Faciliter et créer les conditions de la coopération
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• COLLEGE JOLIOT CURIE

Offre n°53 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - avec un public jeunes
• • 51 - REIMS ()

Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association :
- L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure.
- L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet.
- Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics.

Mise en œuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier :
- Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets.
- Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées..
- Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse.
- Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège

Compétences et qualités :
- Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles.
- Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation
- Capacité rédactionnelle et d'organisation.
- Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Être autonome et peut être amené à travailler en soirée, les samedis et certains week-ends (en fonction des projets).

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Définir une stratégie de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS impératif) | Bac ou équivalent

Offre n°54 : Un(e) conseiller polyvalent en commerce d'aménagement extérieur (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - MUIZON ()

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Muizon, un(e) conseiller polyvalent en commerce d'aménagement extérieur (H/F).

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur l'ensemble des produits
- Établir une commande et/ou devis
- Préparer les marchandises pour l'enlèvement par les clients
- Assurer la manutention, le rangement et la propreté de la zone

Profil recherché : :
- Avoir une expérience en vente ou en relation client est un plus
- Intérêt pour le jardinage, le bricolage ou l'univers du plein air
- Polyvalence, sens du service, dynamisme et esprit d'équipe
- Bonne condition physique (port de charges occasionnel)

Si vous êtes une personne motivée, dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr
Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00

Compétences

• - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
• - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
• - Mener des études de faisabilité économique
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Réaliser un avant projet

Entreprise

• LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS

Offre n°55 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Saint-Brice-Courcelles des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux).

Vos missions selon le poste proposé :
-Nettoyage des bureaux
-Nettoyage du magasin avant ouverture
-Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences
-Maintenance de la galerie
-Entretien des sanitaires
-Entretien du drive

Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.

A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au dimanche.

Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 21h00.

A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes.

Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Compétences

• - Utilisation d'autolaveuses
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Appliquer les principes du bio-nettoyage
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir une surface, un sol
• - Identifier, traiter une demande client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Maîtrise de l'auto-laveuse

Entreprise

• AMS NETTOYAGE ET SERVICES

Offre n°56 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Dans l'entretien des espaces verts
• • 51 - TINQUEUX ()

Pour l'établissement l'ESAT : Les Ateliers de le Forêt, situé à TINQUEUX et sous l'autorité du Directeur, le/la chef(fe) d'équipe / moniteur(trice) d'atelier (H/F) sera chargé(e) de :

- Prendre en charge une équipe de 5 à 6 personnes en situation de handicap intellectuel ;
- Assurer la réalisation et le suivi de chantiers dans le respect de la qualité, des coûts et des délais ;
- Garantir la sécurité des travailleurs ;
- Veiller au maintien du matériel dans un état d'utilisation optimum ;
- Adapter les tâches confiées à chaque travailleur ;
- Contribuer au développement des compétences techniques des travailleurs.

Profil et Compétences :
- Formation : titulaire d'un diplôme de niveau CAP - BAC PRO a minima et disposez impérativement d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien des espaces verts
- Vous faites preuve de motivation et d'engagement pour le travail social.
- Vous disposez d'un goût particulier pour la transmission des savoirs et l'accompagnement des personnes en situation de handicap

Date limite de dépôt des candidatures : 31 mai 2025

Prise de poste souhaitée : dès que possible

Compétences

• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - interet pour les activités manuelles
• - gestion des situations de crise
• - accompagnement des personnes handicapées

Formations

• - Action sociale (Diplôme Moniteur d'Atelier) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES ATELIERS DE LA FORET

Offre n°57 : MONITEUR(TRICE) D'ATELIER EN ESPACES VERTS (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un.e Moniteur.trice d'atelier en espaces verts.
Le poste proposé concerne l'ESAT du GPEAJH situé à Saint Brice Courcelles qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.

MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint technique ou, à défaut, du Directeur Pôle Adultes, le Moniteur.trice d'atelier a les missions suivantes :

Assurer la qualité de l'accompagnement
- Accueillir les travailleurs
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le versant professionnel
- Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur
- Faire preuve de bienveillance en toute circonstance, être à l'écoute des travailleurs, orienter vers un personnel plus qualifié si nécessaire
- Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité)
- Connaître et respecter les contre-indications individuelles
- Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement (en proposant des idées de perfectionnement dans l'organisation, l'accompagnement des travailleurs, et la satisfaction clientèle
- Veiller à préserver une distance professionnelle dans la relation d'accompagnement : absence de familiarité, vouvoiement.
- Veiller à la bonne application par les travailleurs du règlement de fonctionnement

Assurer les activités de production
- Encadrer les activités de production de l'équipe le jour de la réalisation
- Répartir le matériel en fonction des compétences connues de chaque travailleur
- Réaliser les travaux par rapport au devis validé
- Vérifier la qualité de la réalisation
- Organiser le soutien technique en situation de travail et en salle si nécessaire

Garantir la qualité des réalisations, des délais, du contrôle
- Garantir la conformité des réalisations avec les attentes des clients
- Garantir la conformité des réalisations avec les devis
- Contribuer à la planification en lien avec le Chef d'Atelier pour respecter les délais prévus et atteindre la qualité attendue
- Faire remonter au Chef d'Atelier les difficultés et/ou les résultats au fil des réalisations menées

Contribuer à la gestion du matériel et des bâtiments
- Entretenir le matériel (respect du matériel, contrôle du bon fonctionnement, et utilisation dans le respect des règles de sécurité)
- Proposer le renouvellement ou l'acquisition de nouveaux matériels (en fonction de leur intérêt technique et éducatif)
- Signaler tout dysfonctionnement et proposer le cas échéant des solutions de réparation

Participer à l'élaboration des devis et autres écrits liés à l'activité de l'établissement
- Analyser sur site les besoins du client
- Être force de proposition envers les clients au regard des besoins analysés
- Analyser l'intérêt éducatif des chantiers
- Évaluer les compétences nécessaires, le temps, le matériel, les matériaux, pour la réalisation du devis
- Anticiper la mise en œuvre théorique des travaux (répartition des tâches, besoins en matériel, besoins en fournitures, .)
- Proposer le devis au Chef d'Atelier, pour validation et chiffrage définitif
- Participer le cas échéant à la production des différents écrits liés à l'activité de l'établissement

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
- Écoute,
- Respect et bienveillance,
- Rigueur et capacité d'organisation.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Connaissances techniques en travaux paysagers et en espaces verts,
- Capacité à transmettre des compétences et à ajuster ses postures pédagogiques,
- Capacité à organiser et à superviser les tâches confiées aux Travailleurs.

QUALIFICATION REQUISE
- CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent, dans les domaines de la maçonnerie paysagère et l'entretien paysager, CQFMA, CBMA

RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION
- CCNT du 15 mars 1966,
- CDD multi-remplacement Temps Plein, dès que possible jusqu'au 30/04/2025

LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MON

Entreprise

• ESAT DU GPEAJH

  Le poste proposé concerne l ESAT du GPEAJH situé à Saint Brice Courcelles qui fait partie des 4 structures gérées par l association. CV accompagné d'une lettre de motivation (rubrique à compléter lors de la candidature)

Offre n°58 : MECANICIEN/MECANICIENNE VL (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

AXIA INTERIM REIMS RECRUTE !! Votre agence AXIA recrute pour le compte de son client spécialisé dans la mécanique UN MECANICIEN VL H/F sur le secteur de Reims Vos missions seront: - Détecter les anomalies - Démonter les parties endommagées - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur) - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention....

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
• - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride

Entreprise

• AXIA 13

  AXIA INTERIM propose aux entreprises et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité à la fois géographique et sectoriel basé sur le respect de ses valeurs : les hommes, l'étude des compétences et la sécurité au travail. L'ensemble des candidatures est étudié avec la plus grande attention sous 48h. Cependant, sans réponses de notre part dans un délai de 15 jours, nous vous demandons de considérer que votre candidature n a pu être retenue.

Offre n°59 : Technicien(ne) Production Préparation mère (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - VANDEUIL ()

Nous recherchons sur notre site de Vandeuil (51) un(e) Technicien(ne) Production Préparation Mère pour un CDI.

MISSION : Réaliser les opérations de production des préparations mères conformément aux instructions.

Responsabilités et Activités :
- Assurer les différentes étapes de production de la préparation mère en respectant les procédures,
les bonnes pratiques de fabrication, les consignes de sécurité et les plannings établis.
- Renseigner les documents de fabrication et enregistrer les données dans le logiciel SAP pour assurer
la traçabilité des opérations.
- Veiller au nettoyage et à l'entretien du matériel utilisé afin de garantir un environnement de
production conforme aux normes.
- Vérifier l'étalonnage et le bon fonctionnement des équipements nécessaires à la production.
- Identifier et signaler immédiatement toute non-conformité ou anomalie à son supérieur
hiérarchique.
- Être force de proposition et contribuer aux actions d'amélioration du service

Ce poste implique de rester debout pendant de longues périodes, d'effectuer des gestes répétitifs et de manipuler divers produits. Le port d'une combinaison de protection est obligatoire afin de garantir la sécurité et l'hygiène sur le poste de travail (classe C)

FORMATION ET PREREQUIS
- Niveau BAC +2 (biologie ou équivalent)
- Vous êtes organisé(e), engagé(e), dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous aimez la polyvalence dans le travail
- Expérience dans un laboratoire pharmaceutique souhaitée

INFORMATIONS SUR LE POSTE
- CDI dès que possible
- 35h/semaine, horaires de journée
- Rémunération entre 24K€ et 25K€

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• ALK

  Présent depuis plus de 100 ans dans le domaine de l'allergie, ALK est un laboratoire danois de Recherche et Développement spécialisé dans les traitements d'immunothérapie allergénique (ou désensibilisation). ALK met à disposition du corps médical et des patients allergiques des produits destinés au diagnostic et au traitement de la rhino-conjonctivite et de l'asthme allergiques. Leader mondial dans son domaine, ALK est une firme internationale regroupant 2 500 collaborateurs dans 20 filiales.

Offre n°60 : Electronicien (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - Tinqueux ()

Vos missions :
- réaliser le tirage de câbles sur le chantier
- effectuer le raccordement électrique des équipements
- configurer des armoires électriques
- collaborer avec les équipes techniques

Formations

• - Maintenance installation électrique | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.

Offre n°61 : Assistant achats (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Saint-Brice-Courcelles ()

Vos missions :

- Répondre aux demandes des équipes en identifiant des solutions d'achats tout en respectant la politique Achats définie par son organisation, son service ou sa hiérarchie
- Identification des besoins en achats des différentes agences ou des services
- Analyse des marchés des contrats cadres (suivre, évaluer, être l'interlocuteur privilégié.)
- Recherche et sélection des fournisseurs potentiels
- Négociation des conditions d'achat (prix, délais, modalités de paiement)
- Gestion des relations avec les fournisseurs et résolution des litiges éventuels remontés par les agences ou les services
- Évaluation et audit des performances des fournisseurs
- Contrôle et gestion des contrats d'achat
- Suivi des commandes d'Achats et coordination avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison
- Contrôle de la qualité des produits/services reçus
- Veille à la conformité des achats avec les réglementations en vigueur
- Collaboration avec les équipes internes (commerciales, logistique, production, support, controlling.) pour assurer une fluidité des opérations.
- Utilisation de logiciels de gestion des achats et des stocks.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°62 : Responsable d'équipe marché français (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - BEZANNES ()

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu'il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

En tant que Responsable d'équipe, tu auras la responsabilité de manager une équipe de 12 à 14 experts commerciaux. Ton rôle sera d'assurer leur formation, de développer leurs compétences, et de garantir l'atteinte des objectifs fixés tout en veillant à la qualité du service client.

Tes principales missions:
Management et développement des compétences:

Encadrer, former et accompagner les experts dans leur montée en compétence;
Animer les rituels managériaux : réunions hebdomadaires, débriefing d'écoute, sessions d'équipe, etc;
Suivre et analyser quotidiennement les performances de l'équipe, et adapter les plans d'action en fonction des besoins individuels;
Veiller au respect des plannings et des règles internes, afin de garantir un cadre de travail optimal;
Organiser des animations d'équipe et de challenges pour dynamiser la performance.
Pilotage de la production:

Garantir l'application des process internes et proposer des améliorations;
Évaluer la maîtrise des compétences métiers et mettre en place les actions correctives nécessaires (formations, ateliers, etc.).


Ton profil:
Expert en vente : tu maîtrises parfaitement les techniques de vente.
Expérience en management : tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience en management, idéalement dans un centre de relation client.
Excellentes compétences en communication : tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Agilité et proactivité : tu fais preuve de réactivité, d'initiative, et tu apportes régulièrement de nouvelles idées
Ce que nous t'offrons :

En rejoignant papernest tu bénéficieras d'un package composé de:

Salaire fixe + primes
Mutuelle Alan, pour une gestion des frais de santé ultra simple et sans paperasse.
Remboursement de ton titre transport à hauteur de 50%.
Tickets restaurant (8,50€/jour).
. et tu évolueras dans un environnement de travail :

Comfortable avec 800m2 de bureaux flambants neufs et leur immense terrasse pour des pauses ensoleillées (lorsque la météo le permet ) ainsi qu'un parking privé gratuit.

Favorisant la cohésion d'équipe avec des événements et des team buildings réguliers.

Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes.

Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à la formation continue et notre politique de mobilité interne.

Gourmand : café, thé, céréales... en libre service, histoire de reprendre des forces !

Processus de sélection:
Un premier entretien avec Aurore de l'équipe Talent
Un entretien avec Lamia, notre Site Manager
Un entretien avec les Team Lead Seniors pour la présentation d'un cas pratique à réaliser et présenter, ainsi qu'un test excel.
Un dernier entretien avec Aymeric notre directeur Production FR

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Animer, coordonner une équipe
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• CENTRALLY

Offre n°63 : Déménageur conducteur / Déménageuse conductrice SPL (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Tinqueux ()

Nous recherchons pour notre agence basée à TINQUEUX (51) un DÉMÉNAGEUR CONDUCTEUR SPL (H/F)

Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité).

Vous respectez les instructions des lettres de voiture établies par les commerciaux, dans le respect de la qualité et la satisfaction client.

D'éventuels déplacements sont à prévoir dans toute la France.

Sérieux, ponctuel, sens du service client développé, titulaire du permis EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour) - La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Salaire: Base convention collective + heures supplémentaires + frais conventionnels

Une période de formation en interne sur la partie du déménagement est prévue.

Compétences

• - Conditionner des produits
• - Lever des produits pondéreux
• - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Offre n°64 : Gestionnaire Commercial Back Office (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

L'agence VALO TTi recherche pour son client dans la métallurgie un(e) Back Office Gestion Commerciale.

Missions :

- Gérer les achats de matériaux et fournitures (hors acier).
- Suivre et enregistrer les commandes dans l'ERP.
- Assurer le suivi des livraisons et des stocks.
- Déclencher la facturation et gérer les paiements.
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la gestion des achats.

Profil :

- BAC+2 ou plus en gestion, commerce ou équivalent.
- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Maîtrise des outils ERP et bureautiques.
- Rigueur, organisation et sens du service.

Infos pratiques :

- Contrat : Mission intérim
- Horaires : 37,5h/semaine, sans déplacement.
- Lieu : ST BRICE COURCELLES
- Rémunération horaire : De 14€28 € à 16€48 BRUTE selon l'expérience

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• VALO'TTI

  VALO TTI, est une agence d'intérim par insertion professionnelle, nous avons comme mission d'insérer dans l'emploi durable des personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (chômeurs de longue durée Pôle emploi, jeunes sans qualification ni expérience, titulaires de minima sociaux).

Offre n°65 : Animateur / Animatrice accueil de loisirs et périscolaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - Expérience(s) dans l'animation
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

Animateur/trice Accueil de Loisirs sur la période estivale 2025
Accueil de loisirs 3.9 ans ou Secteur jeunes 10.17 ans / Séjours de vacances 6.9 ans ou 10.13 ans
Titulaire du BAFA / stagiaire BAFA ou équivalent souhaitable, une ou plusieurs expériences dans l'animation appréciées - Contrat en C.E.E (Contrat Educatif Engagement)

DESCRIPTION
Le Foyer Pour Tous Centre Social Educatif et Culturel de Saint Brice Courcelles est une association créée en 2003 qui s'appuie sur les valeurs de l'Education Populaire qui a au cœur de ses projets une dimension d'éducation, d'animation et de citoyenneté active. Il réalise ses projets à partir d'un travail associé entre bénévoles et salariés. Il agit sur une commune périurbaine de l'agglomération rémoise. Il met en œuvre des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance (accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire), la jeunesse, la famille et la vie associative.
Le FPTCSEC recherche pour la période estivale, différents d'animateurs/trices pour ses d'accueils de loisirs de juillet ou août et ses séjours.
L'animateur/rice de loisirs met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs et des séjours de vacances et au rythme des enfants.
Il travaille en lien avec le projet éducatif de la structure et le projet pédagogique mis en place par le directeur/trice de l'accueil.

MISSIONS
- Accueillir les enfants et les familles ;
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants en sécurité ;
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ;
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
- Assurer l'organisation pratique matérielle de l'animation ;
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
- Travailler en équipe

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des techniques d'animation ;
- Connaissance des publics enfants ;
- Sens des responsabilités ;
Les qualités humaines essentielles : Patience, Autonomie, Créativité, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Compréhension, Enthousiasme, Pédagogie

CONDITIONS SALARIALES
Convention Collective Des Acteurs du Lien Social et Familial - C.E.E.- 4 semaines en Accueil de loisirs entre 993.66€ et 1202.03€ net - pour une semaine de camp : entre 418.06€ et 474.88€ - selon diplôme avec prime modulable et préparation.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Titulaire du BAFA / CAP AEPE ou CPJEPS ou plus

Offre n°66 : Animateur / Animatrice accueil de loisirs et périscolaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - Expérience(s) dans l'animation
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

L'animateur/trice de loisirs met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées dans le cadre de l'accueil périscolaire (temps avant / après l'école et pause méridienne) et des différents accueils de loisirs (vacances et mercredis).
Il/elle travaille en lien avec le projet éducatif de la structure et le projet pédagogique mis en place par le directeur/trice de l'accueil.
Il/elle peut être amené à travailler sur des périodes de vacances et mercredis loisirs.
Il/elle intervient en direction de publics d'enfants âgés de 3 à 12 ans avec une attention particulière chez les 3 à 6 ans.

MISSIONS

Accueillir les enfants et les familles ;
Encadrer par l'animation un groupe d'enfants en sécurité ;
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ;
Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives ;
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
Assurer l'organisation pratique matérielle des animations ;
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
Participer à des actions de formation ;

COMPETENCES TECHNIQUES
Titulaire d'un diplôme professionnel dans l'animation : CPJEPS/BPJEPS ou plus, exigé.

Bonne maîtrise des techniques d'animation ;
Connaissance des publics enfants ;
Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique ;
Sens des responsabilités ;

Les qualités humaines essentielles : Patience, Investissement, Autonomie, Créativité, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Compréhension, Enthousiasme et Pédagogie.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à pourvoir dès maintenant.
Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial. Salaire 19371€ brut annuel soit environ 1240€ net par mois.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Titulaire du BAFA / CAP AEPE ou CPJEPS ou plus

Offre n°67 : Responsable projet déploiement TINQUEUX (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 51 - TINQUEUX ()

Dans le cadre d'un projet de déploiement nous recherchons un/une responsable opérationnel(le) informatique sur TINQUEUX

le/la responsable opérationnel(le) sera attendu(e) sur les points suivants :

TÂCHES ATTENDUES :
- Gestion de l'équipe
- Gestion du planning de déploiement fourni par le CDP
- Accompagnement et garant de la connaissance des nouveaux arrivants dans l'équipe
- Prépare et Anime les Comités projets (Hebdomadaire) en lien avec le CDP
- Coordonne la communication inter-équipes en lien avec les autres RO
- Assure le maintien à jour de la base ASSET selon le process défini (envoi quotidien vers le client)
- Informe le management SANEF en cas de détection d'incident/problème et en assure le suivi
- Propose des actions proactives détectées lors du projet
- Assure la Gestion de la Qualité et de la Satisfaction. Organise le contre-appel lié aux insatisfactions

SAVOIR FAIRE :
- Gestion d'équipe
- Pilotage mode projet
- Gestion et suivi de base Asset
- Gestion de problèmes
- Gestion des escalades

SAVOIR ETRE :
- Communication
- Sens du service
- Ponctualité
- Dynamisme
- Réactivité
- Entraide et esprit d'équipe
- Calme
- Ecoute
- Esprit de synthèse
- Curiosité
- Discrétion

Permis B

Compétences

• - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
• - Concevoir et gérer un projet
• - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
• - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• - Recenser les besoins du commanditaire

Entreprise

• QUALIS RECRUTEMENT

  WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir . Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.

Offre n°68 : Magasinier F/H

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 51 - TINQUEUX ()

Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire.Nous recherchons pour notre client un Magasinier/préparateur de commande F/H.

Vous vérifiez la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison et des marchandises préparées à l'aide du bon de préparation,
Vous scannez chaque produits / cartons,
Vous emballez, palettisez les produits,
Vous respectez les règles de sécurité et veillez à garder un espace de travail propre.
Vous serez dans un entrepôt où les températures seront entre 1° à 3°.

Une expérience sur un poste similaire est obligatoire.

Horaires en 2*8: 06h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00.

Un samedi matin sur deux travaillés et un week-end sur deux non travaillés. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°69 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - ORMES ()

Interaction Reims cherche un agent d'entretien des espaces verts (H/F) pour le compte d'un de ses clients sur Reims.

Les missions principales :
- Conception et réalisation d'espaces verts,
- Planter et entretenir les parterres de fleurs, arbustes et arbres,
- Ramasser les feuilles mortes et autres débris pour maintenir la propreté des lieux,
- Effectuer des travaux de désherbage et de traitement des sols,
- Assurer la maintenance des équipements de jardinage,
- Respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales,
- Collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Entreprise

• INTERACTION

  Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d?intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au c?ur

Offre n°70 : Ouvrier / Ouvrière du paysage (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Métier Manuel et/ou technique
• • 51 - ORMES ()

Poste en CDI, basé à Ormes (Marne)

Vos missions :
- Réaliser des travaux de création des espaces verts (jardins, parcs, terrasses).
- Utiliser des outils manuels pour effectuer les tâches de jardinage (tailles, plantations, désherbage).
- Pose de clôtures, pavés
- Préparer les sols par drainage, terrassement
- Réaliser les semis ou les plantations
- Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux
- Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (allées, murets, bassins).
- Assurer le nettoyage et le rangement du matériel et des chantiers.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations fournies.
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché :
- Expérience préalable dans le domaine du paysage ou en jardinage souhaitée.
- Bonne connaissance des outils manuels et techniques de jardinage.
- Sens de l'esthétique et souci du détail dans le travail réalisé.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
- Bonne condition physique (port de charge) et capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
Permis B souhaité

Si vous êtes passionné(e) par la nature et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espaces extérieurs, rejoignez notre équipe !

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• ACTUEL PAYSAGE

Offre n°71 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - TINQUEUX ()

Et si vous étiez le talent que nous cherchons ?

Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), sérieux(se) et à l'écoute pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires ? Nous avons l'opportunité que vous attendiez.
Nous vous offrons :
- La stabilité d'un emploi en CDI, entre 12.20 € et 12.50 € de l'heure selon votre expérience.
- Majoration les dimanches et les jours fériés à 25%
- Localisation sur Reims et ses alentours proches
- Vous bénéficierez d'une complémentaire santé compétitive
- Des indemnités kilométriques ou l'abonnement aux transport publics
- Un comité d'entreprise
- Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles
- Un centre de formation pour vous aider à développer de nouvelles compétences ou approfondir celles que vous possédez
- Une équipe en agence à votre écoute, pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel

Votre mission : Par votre intervention, vous permettez l'aide au maintien à domicile d'une personne (âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie) en l'accompagnant dans la réalisation des actes d'hygiène ou de transfert, des tâches quotidiennes des espaces de vie et du linge, à la réalisation de repas. Vous aidez également la personne au maintien de sa vie sociale et relationnelle.

Venez rejoindre une équipe du tonnerre, vous serez accueillis avec bienveillance et dans la bonne humeur !

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• GENERALE DES SERVICES

  Société spécialisée dans les Services à la personne depuis 1999. Multi spécialiste dans les services reconnu par la qualité des prestations au quotidien. 25 salariées

Offre n°72 : Technicien-ne mécanicien-ne climatisation (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 51 - TINQUEUX ()

Au sein de la Direction des opérations - Production, vos principales missions consistent à réaliser des opérations de maintenance (révisions et réparations) d'unités de climatisation ferroviaire au sein de l'atelier KBSF.

Principales activités et missions :
Réalise les révisions, diagnostics et réparations des unités de climatisations transmises par les clients
Met à jour les informations de suivi des ordres de réparation dans SAP
Visualise le stock de pièces et composants en relation avec le responsable de secteur et le responsable SAV Climatisa-tion et si besoin réalise l'appel de composants supplémentaires via SAP
Participe aux améliorations du secteur Climatisation (5S, KPS, MàJ documentation.)
Etablit les rapports d'intervention, le reporting (checklists, rapports d'essai .) et assure leur diffusion
Est polyvalent sur d'autres secteurs de l'atelier en fonction de la charge d'activité (les formations nécessaires seront dispensées pour l'acquisition des compétences permettant d'assurer à terme une polyvalence).

Formations / Compétences professionnelles :
Titulaire d'un Bac+2 Génie Thermique - Génie climatique ou frigorifique - Maintenance systèmes fluidiques & énergé-tiques (ou équivalent acquis par expérience)
Une expérience de maintenance des systèmes de climatisation est demandée.
Une connaissance du milieu ferroviaire serait un plus
Compétences techniques demandées : câblage et diagnostic électrique ; montage et diagnostic mécanique ;
Habilitations / qualifications : Electrique (BR) ; Brasage (NF EN ISO 13585) ; Aptitude manipulation fluides frigorigènes (Cat I si possible) ;
Aisance sur l'outil informatique (Pack Office et particulièrement Excel)
Formation sur SAP sera mise en œuvre à la prise de poste
L'anglais serait un plus

Aptitudes professionnelles :
Sens de l'organisation, rigueur autonomie
Esprit d'équipe et orientation client
Dynamisme & réactivité
Polyvalence

Poste en CDI temps plein
Horaires fixe d'atelier 37h semaine
Du lundi au jeudi : 7h30-12h et 13h-17h
Vendredi : 7h30-12h

Rémunération selon expérience et habilitations
Après 6 mois d'ancienneté, déclenchement des titres restaurant (10€ par titres - 60% de prise en charge patronale)
Mutuelle de groupe - 80% prise en charge patronale
Accords d'entreprise : Plan d'épargne entreprise, santé et prévoyance, CET, titres restaurant...
Convention collective de la métallurgie

Compétences

• - Contrôler l'étanchéité
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Habilitation manip. fluides frigorigènes cat 1
• - Brasage
• - Habilitation électrique B2V BR H0V

Formations

• - Fluide frigorigène | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• KNORR-BREMSE SYSTEMES FERROVIAIRES

Offre n°73 : Assistant expert arboricole (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - ORMES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les espaces verts, un assistant expert arboricole (H/F).

Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner l'expert arboricole dans ses déplacements,
- Prendre des notes et remplir un tableau selon les données relevées par l'expert,
- Aider l'expert arboricole dans ses tâches si besoin.

Votre profil :
- Être autonome dans vos déplacements
- Accepter les grands déplacements à la semaine,
- Avoir un attrait pour la nature,
- Etre rigoureux et autonome.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques d'éclaircissage
• - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

• INTERACTION

  Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d?intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au c?ur

Offre n°74 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste
• • 51 - BEZANNES ()

Dans la cadre d'un remplacement congés d'été et en qualité de cuisinier (H/F), vous réaliserez les repas sur le chaud.

Vous procéderez également à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine.

Vous travaillerez EN ROULEMENT DE 10H avec un week-end sur deux.

Une formation de 2 jours (en doublon) sera assurée au préalable de l'embauche.

Vous serez épaulé(e) an cas de besoin par le responsable d'équipe.

***PRISE DE POSTE IMMÉDIATE***

Compétences

• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TERRE DE FRANCE

Offre n°75 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique (CN) (H/F)

• Publié le 11/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

Tourneur expérimenté sur CN FANUC. Vous travaillerez de journée, en autonomie, à l'usinage de pièces de formes ou unitaires et gérerez votre poste de travail. Possibilité de faire la semaine en 4 jours du lundi au jeudi.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• CONSTRUCTION MECANIQUE DE PRECISION

Offre n°76 : OUVRIER AGRICOLE EN PRODUCTION EQUINE (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

FAIRE LES SOINS DES CHEVAUX
DISTRIBUTION DES GRAINS
DISTRIBUTION DU FOIN
ENTRETIEN DES ECURIES - BALAYAGE - AIRE DE CIRCULATION
CURAGE DES BOXES MECANIQUE - PAILLEUSE MECANIQUE
MANIPULATION DES CHEVAUX - POULAINS
ETC...



Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.

Compétences

• - Bien-être animal
• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R482 engins de chantier catégorie F chariots de manutention tout-terrain 
• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un élevage animal
• - Entretenir un espace vert
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
• - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Stocker un produit

Entreprise

• LES ECURIES DE LA MALLE

Offre n°77 : Elagueur (H/F)

• Publié le 09/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - ORMES ()

Edivert est spécialisée dans la création, l'aménagement et l'entretien des espaces de vie.

Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons notre futur Elagueur H/F pour compléter notre équipe.

Vos missions :
- Réaliser les opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries.
- Abattage et taille des arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables.
- Effectuer les opérations de nettoyage : Ramassage des feuilles, ramassage des détritus, balayage manuel.
- Effectuer les traitements phytosanitaires.
- Utilisations d'outils (scies, tronçonneuses...).
- Travail en hauteur (nacelle, harnais).

Titulaire du CS d'Arboriste Elagueur, vous avez l'envie d'intégrer une entreprise conviviale, avec des perspectives d'évolution certaines et soucieuse de l'environnement et du bien être de ses salariés.

Compétences

• - Abattre un arbre
• - Élaguer les branches d'un arbre

Entreprise

• EDIVERT

Offre n°78 : Orthophoniste (H/F)

• Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - VILLERS FRANQUEUX ()

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Orthophoniste en CDI ou en Contrat d'apprentissage.
Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, les missions principales de l'orthophoniste sont les suivantes :

Évaluation et accompagnement orthophonique
- Évalue au moyen d'observations et/ou d'un bilan orthophonique
- Rédige les bilans
- Réalise la rééducation et l'accompagnement dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination en se référant au Projet individualisé d'accompagnement
- Adapte ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées

Ressource thérapeutique
- Soutient et étaye l'équipe dans ses pratiques d'intervention auprès des élèves
- Formalise et transmet du savoir professionnel
- S'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques

Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat, en réseau
- Participe aux différents temps de réunion prévus par l'institution
- Contribue aux différents écrits institutionnels (PIA, synthèses, rapport d'activités, projet d'établissement, etc.)
- Coopère avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (partage les informations, recherche de solutions pour assurer la conception et la mise en œuvre des projets menés)
- S'appuie sur l'équipe pour faire face aux difficultés rencontrées
- Communique avec les familles, par le biais des réunions de parents, du carnet de liaison, du téléphone
- Informe régulièrement les responsables hiérarchiques des différentes actions menées/des ajustements effectués
- Accueille des stagiaires

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Ecoute, patience, pédagogie

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Maîtrise des bilans et écrits orthophoniques
- Maîtrise des techniques de rééducation
- Psycholinguistique
- Psychologie cognitive

QUALIFICATION REQUISE : Certificat de capacité d'orthophonie

RÉMUNÉRATION, ORGANISATION DE TRAVAIL ET PRISE DE FONCTION
- En référence à la CCNT du 15 mars 1966, et selon ancienneté antérieure potentielle : de 2 138,71-€ br à 3 546,47-€ br mensuels Compléments de Traitements Indiciaires inclus
- Horaires de bureau, support administratif dans la relation aux élèves et aux familles, pas de travail les week-ends sauf événements institutionnels ponctuels, 18 jours de Congés Payés supplémentaires par an en sus des Congés Payés annuels, sur la 2ème moitié des périodes de vacances scolaires
- Poste à pourvoir en CDI (avec ou sans période de professionnalisation) ou en Contrat d'apprentissage dès que possible (possibilité d'accompagnement par l'orthophoniste en poste en amont de son départ à la retraite)

Compétences

• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Orthophonie (Certificat capacité d'orthophoniste) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°79 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 51 - Reims ()

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administration des ventes (ADV) export (H/F)


Afin de renforcer l'équipe en place dans un contexte d'évolution , vous serez rattaché(e) à la Responsable ADV Export. En collaboration avec vos collègues, vous assurez le traitement administratif des commandes et des expéditions internationales de nos distributeurs sur l'ensemble de nos zones Export dans le respect des conditions définies et des allocations attribuées.

Vos principales missions seront de :
-Traiter informatiquement des commandes et constituer le dossier d'exportation
-Assurer les échanges d'informations avec le client, le distributeur et entre l'agent et le transporteur
-Préparer les enlèvements de commande et réaliser le suivi logistique
-Réaliser la facturation, le suivi et relancer les impayés
-Réaliser les enregistrements sanitaires et les formalités administratives de déclaration en douane export
-Mettre à jour les reporting chiffrés du service et partager votre analyse


Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services comptabilité, ordonnancement/approvisionnement et Expéditions et représenterez les besoins de nos clients et distributeurs export en interne tout en vous engageant pour les intérêts de la société.
La maitrise de l'anglais est impérative pour ce poste.
Vos connaissances linguistiques vous permettent de converser aisément à l'écrit comme à l'oral dans une, voire plusieurs langues étrangères. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle en français comme en anglais


Issu(e) d'une formation de niveau bac 2 à bac 5, logistique ou commerce international, vous possédez une expérience réussie et significative dans l'administration des ventes ou la logistique en contexte international.
Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'outils informatiques standards (Word, Excel notamment) et de logiciels logistiques/ADV.
La connaissance de la législation douanière et des dispositions contractuelles codifiées Incoterms serait un plus.

-Sens de l'écoute de la communication
-Bonne gestion de la relation et des demandes clients
-Force de proposition et prise d'initiatives
-Rigueur et méthode dans l'exécution de vos tâches



Soucieux(se) d'apporter une satisfaction durable à nos clients, vous saurez également vous distinguer par votre sens du service en interne comme en externe.
Enfin, votre nature positive et constructive, vous permettra de trouver aisément votre place au sein de l'équipe.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine).
Vous êtes patient(e), disponible et calme.

Compétences

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - techniques et besoins soins d'hygiène corporelle

Formations

• - Petite enfance (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STRUCTURE PETITE ENFANCE

Offre n°81 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux

Formations

• - Auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SPE

Offre n°82 : Chargé de recrutement F/H

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Synergie recrute pour SynergieSi vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !
Notre agence de Reims, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.

Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement ....
Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces.
Vous rechercherez la perle rare pour vos clients.
Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires.
Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations.

Nous sommes faits pour nous entendre si ...
Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats,
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
Vous voyez toujours le verre à moitié plein,
Vous avez un esprit positif,
Vous savez jongler avec les outils digitaux,
Vous prenez du recul,
Vous savez gérer vos émotions,
Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ....
Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone.
La satisfaction client n'est pas votre priorité.
Vous détestez les imprévus.

Les petits plus pour réussir à ce poste ....
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.

Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite ....

Salaire + variable
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60 %
13ème mois soumis à conditions
De nombreux avantages via un CSE national
Horaires de journées
12 RTT/an
Matériel informatique mis à disposition
Création d'un réseau
Découverte de plusieurs secteurs et divers profils
Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée

Et à l'avenir ?
Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international !

Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!

Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

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• SYNERGIE

Offre n°83 : CHAUFFEUR / MANUTENTIONNAIRE INDUSTRIEL H/F (10) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Contexte :

Le Groupe FOSELEV recherche pour son agence de TROYES (10) :

Un(e) CHAUFFEUR / MANUTENTIONNAIRE INDUSTRIEL H/F ! - Poste en CDI !

Vos missions :

Conduite d'un camion bras
Transport de matériaux sur sites clients
Chargement et déchargement du matériel à l'aide d'une grue auxiliaire
Entretien courant du camion
Polyvalence en mécanique et manutention (élingage, montage...)
Notez que vous serez peut-être amené(e) à faire des déplacements dans notre agence de REIMS (51)

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

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• FOSELEV CHAMPAGNE

Offre n°84 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne.

En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale.

Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution.

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire.

Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.

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• VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE SAINT MIC

  Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur

Offre n°85 : APPROVISIONNEUR h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Reims, en Intérim un APPROVISIONNEUR (H/F).
En tant qu'APPROVISIONNEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Gérer avec efficacité les approvisionnements des fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits, assurer une coordination optimale avec la production et travailler en étroite collaboration avec les acheteurs. Votre expertise dans la gestion des délais et des relances fournisseurs, ainsi que votre maîtrise de l'anglais, seront essentielles pour assurer un approvisionnement fluide et efficace.

Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans la fonction, avec un niveau BAC+2. Une maîtrise de SAP (compétence souhaitée mais non obligatoire) est attendue. La pratique courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable,
- Compétences techniques :
- Suivi des délais auprès des fournisseurs
- Relance fournisseur et coordination de plan d'action (transport) pour assurer l'approvisionnement
- Anglais fluide écrit + oral
- SAP (compétence souhaitée mais non obligatoire)
Rejoignez une équipe dynamique, évoluez dans un environnement stimulant et participez activement au développement de notre entreprise en pleine croissance !
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°86 : Conseiller Relation Client (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ?
Alors ce qui suit devrait vous intéresser !
Description du poste
Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client.
Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur !
Vos missions :
- Assurer la réception des appels entrants.
- Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise.
- Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne.
- Traiter les mails de nos clients et partenaires.
- Réaliser certains actes de gestion.
Qualifications
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
- Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance.
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
- Vous savez faire preuve de polyvalence.
- Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle.
- Vous savez faire preuve d'analyse.
- Vous maitrisez les outils informatiques.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
- Autonomie et rigueur.
- Conscience professionnelle.
- Très bon relationnel.
- Curiosité
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement.
2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
3 - Félicitations et bienvenue à bord !
Informations supplémentaires
En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
- Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
- Prise en charge des abonnements transports.
- Un dispositif de participation attractif.
- Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
- Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
- Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

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• MULTI-IMPACT

  Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.

Offre n°87 : Gestionnaire RH F/H

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 51 - Reims ()

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages situé aux alentours de Reims.
Société mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et le respect de l'environnement.

Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat en CDI.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les
suivantes :
-Vous gérez l'ensemble des variables de paie et vous êtes l'interlocuteur principal du
prestataire de paie.
-Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail,
avenants, attestations, mise à jour ...)
-Vous gérez le suivi du plan annuel de formation et organisez les formations
-Vous délivrez les documents d'accueil lors d'une embauche (livret d'accueil, fiche
d'accueil, contrat de travail ...)
-Vous prenez les rendez vous à la Médecine du Travail et en faites les suivis
-Vous participez activement aux projets RH avec la Responsable RH (ateliers, réunions,
rédaction de notes internes...)
-Vous recrutez et gérez le personnel intérimaire : demande de contrats, gestion des motifs
-Vous assurez la gestion des temps de l'ensemble du personnel via le logiciel de gestion
des temps (maladie, CP...) PROFIL RECHERCHE

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et vous disposez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous possédez de solides connaissances en droit du travail ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°88 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H).

Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge :
- De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés
- Du contrôle des quantités
- Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales
- Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle
- Vous acceptez de travailler en équipe 3X8
- Vous êtes disponible du lundi au vendredi
- Un salaire fixe, primes, majorations de nuit
- Accompagnement personnalisé et formation au poste

Mission renouvelable.

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE 03 26 85 16 74

  Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Offre n°89 : CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE JUNIOR IARD - CDI - SMABTP (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Description du poste

Nous recherchons notre futur Conseiller en assurance Junior IARD pour renforcer nos équipes commerciales de Reims.

Vous participerez au développement d'un portefeuille existant d'entreprises et de professionnels du BTP situés dans les régions Grand Est et Picardie.

Voici les principales missions qui pourront vous être confiées :

Déterminer des cibles de clients-sociétaires et de prospects ainsi que des plans d'actions dans une démarche de prospection : présence dans les salons professionnels, recommandations, réseaux sociaux ;
Planifier et préparer les RDV commerciaux et les actes de vente : identification des besoins, conseil, argumentation ;
Proposer des solutions d'assurance construction et IARD à nos clients et prospects, entreprises et professionnels du BTP et provoquer l'acte de vente.
Vous ferez la différence en participant à la vie locale et en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients, avec l'appui de votre Responsable Commercial et d'un Conseiller Commercial plus expérimenté. Ponctuellement, vous pourrez également représenter SMABTP auprès d'organismes professionnels.

Vous deviendrez un véritable professionnel( de la vente conseil auprès d'une clientèle exigeante grâce à une formation technique à nos produits et méthodes (théorique et terrain).


Qualifications

Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+3 dans le domaine commercial ou de la vente de produits d'assurance. Une première expérience réussie (alternance, stage) dans la vente de produits d'assurance serait un atout, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP.

La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances IARD sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux.

Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d'un permis B en état de validité.

Ce poste est évolutif vers une fonction de Conseiller Commercial plus expérimenté impliquant une mobilité géographique.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.


Informations supplémentaires

Avantages

Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
Télétravail de 2 jours par semaine
Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Offre n°90 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en nettoyage
• • 51 - REIMS ()

Vous serez en charge du nettoyage des parties communes d'immeubles sur différents secteur de Reims
Vous travaillez du lundi au jeudi 6H00-14H00 et le vendredi 6H00-13H00,
Vous serez en charge de la sortie des containers le dimanche (horaire à définir avec l'employeur) et vous pourrez être amené(e) à travailler les jours fériès si besoin et les samedis matins de temps en temps (2H30)
Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux de travail (plusieurs sites chaque jour) et transporter le matériel de travail

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SARL S3 NETTOYAGE

Offre n°91 : Mesure POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°92 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

- Assurer le picking.
- Gérer la préparation de commande.
- Suivre l'état des stocks.
- Assurer le suivi des livraisons.
- Mission d'une journée par semaine :poste ouvert aux étudiants.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• START&JOBS

Offre n°93 : Homme ou Femme de chambre (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 Mois
• • 51 - REIMS ()

Quelle satisfaction trouvez-vous à exceller dans le rôle d'Homme ou Femme de Chambre ?
Dans le cadre de notre collaboration avec un établissement prestigieux, nous recherchons des professionnels dévoués pour garantir la propreté et l'ordre des chambres.

- Assurer le nettoyage rigoureux et l'entretien méticuleux des chambres pour offrir un cadre irréprochable aux clients
- Réaliser la mise en place précise des lits au carré, en veillant au confort et à l'esthétique de la literie
- Maintenir des standards de propreté élevés en veillant à la disposition impeccable des éléments dans chaque chambre

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 47/jours renouvelable

- Salaire: 11.88 euros/heure



Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

• RANDSTAD

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.

Offre n°94 : Gestionnaire prestation sante (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en prestations sante
• • 51 - REIMS ()

Vos missions
Au sein du service prestations santé, dédié à la complémentaire santé, composé d'une équipe de 13 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Vérifier la conformité de la demande de remboursement reçue (droits et pièces justificatives)
- S'assurer du destinataire du règlement (adhérent ou professionnel de santé)
- Saisir les demandes de remboursement dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur
- Avant validation, vérifier la cohérence de la prestation calculée avec les informations figurant sur le document RO et/ ou la facture (montant dépense, recherche doublon, bénéficiaire.)
- Traiter les opérations administratives en rapport avec la prestation (dispatch, envoi de courrier type, classement, demande de justificatifs.)
- Signaler les anomalies ou évolutions impactant l'activité

Votre profil
6 mois minimum d'expérience en prestations santé
Sens du résultat, bonne capacité de saisie
Esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail professionnelle, conviviale et bienveillante
- Une expérience au sein d'une entreprise à taille humaine qui vous permettra de gagner en autonomie
- Avantages : titre restaurant prise en charge employeur 60% soit 6.91 euros par titre

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Sens du résultat, bonne capacité de saisie

Offre n°95 : Magasinier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Nous recherchons un magasinier/agent logisticien H/F pour notre agence basée à Reims.

Vos missions principales :

* Réceptionner et expédier les colis
* Passer les commandes
* Gérer et organiser le stock
* Aider les opérateur en orthopédie à l'atelier : couler le plâtre, retouches des appareils, maintenance des machines, etc...)

Le poste ne requiert pas de CACES.

Cette offre est faite pour vous, si...

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS
* La pratique du pack office est requise (Word, Excel, Outlook)
* Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Vos petits + sont :

* Vous êtes polyvalent, réactif, manuel, dynamique et très bien organisé et vous avez des facilités d'adaptation, ainsi que des qualités relationnelles avérées.
* Vous êtes doté d'un véritable esprit d'initiative.
* Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique en plein développement et porteur de valeurs humaines fortes.

Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDI
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Horaires : *
lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 08h à 12h et 13h à 17h
* mardi : 13h à 16h


* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80€ brut )
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Vanessa, la Responsable d'agence.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

• LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°96 : Gestionnaire Bancaire Recouvrement (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 51 - REIMS ()

Localisation : Reims
Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable (18 mois)
Horaires : 38h30 / semaine du lundi au vendredi
Avantages : 70% de prise en charge abonnement de transport + Ticket Restaurant
Salaire : 12.17€ de l'heure
Secteur d'Activité : Bancaire

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à
professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement et
surendettement H/F pour intégrer son site situé à Reims

Votre Challenge ?

Au sein du département surendettement et recouvrement amiable, vous travaillerez en
collaboration avec les chargés de recouvrement pour réaliser les opérations
administratives suivantes :

- Traitement des dossiers de surendettement
- Répondre aux appels entrants de la part des clients pour leur apporter des
éléments de réponses sur leurs dossiers
- Répondre aux différentes sollicitations via différents canaux (mail, téléphone,
courriers)
- Suivre les plans d'apurement
- Analyser les dossiers clients en situation d'impayés
- Identifier les solutions adaptées pour le recouvrement des créances
- Négocier avec le client le plan de recouvrement possible
- Assurer le suivi des accords de paiements
- Préparer des rapports de suivi des dossiers et des actions menées
- Préparer la sortie du dossier au contentieux et envoyer la mise en demeure

Votre Profil ?
- Bac + 2 ou bac + 3 validé en gestion finance, ou équivalent
- Entre 1 et 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire de recouvrement
- Connaissances des procédures de recouvrement et des réglementations en
vigueur
- Maitrise des outils bureautique (Excel.) et aisance sur des outils de gestion de
recouvrement
- Aisance relationnelle et très bonne capacité de communication
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress
- Capacité à travailler en open space

En savoir plus sur Grafton...

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en
matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos
consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite
connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez
leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité
de services

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• GI GROUPE

Offre n°97 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

Vos missions seront :
- optimiser le nombre de contacts clients
- obtenir la régularisation des dossiers dans les délais les plus courts
- Mener un entretien efficace avec le client
- rechercher une solution gagnant/gagnant
- suivre et faire appliquer les promesses clients
- régulariser techniquement la situation du client
- Mener des actions déontologiquement correcte
- Traiter les opérations en toute sécurité

Formations

• - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°98 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement au centre-ville de Reims place Drouet d'Erlon, nous recrutons 6 employé(e)s polyvalent(e)s de restauration.
Vous aurez pour missions principales :
*Accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle sur place
*Participer à la production des repas en appliquant les règes d'hygiène et de sécurité
*Effectuer les tâches préalables à la production (préparer les produits de base et les matériels de cuisine, éplucher et laver des fruits, les légumes..)
Tâches/ Activités :
*Informer les clients sur la composition des produits
*Veiller au respect des normes d'hygiène
*Prendre les commandes, encaisser, transmettre les bons de commande en cuisine, vérifier et emballer les commandes en cuisine, vérifier et emballer les commandes (en conformité avec les bons de commande, ajouter les baguettes, serviettes.)
*Mettre en place les produits et achalandé les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique
*Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ou de toute personne qui pourrait lui être substituée (assistant manager)
*Réaliser toute tâche nécessaire au on déroulement du service et au fonctionnement de la boutique
*Préparer, assembler
*Surveiller la cuisson des plats
*Repérer les anomalies et les signaler à la responsable de cuisine
*Effectuer des autocontrôles précisés dans le plan de maitrise sanitaire
*Assurer l'entretien des locaux, des procédures de plan de maîtrise sanitaire
*Assurer l'entretien des locaux et équipements
*Participer à la réception et au rangement des denrées et des produits
*Trier et évacuer les déchets courants
Profil recherché : Unique compétence requise le sourire en permanence et l'envie indéfectible de satisfaire le client !

Compétences

• - Nettoyage de surfaces en cuisine
• - Accueil et service au comptoir
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• EAT SALAD

Offre n°99 : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Sous la responsabilité de la Direction des Moyens Généraux, vos missions principales sont :

Assurer des travaux simples d'entretien des locaux
Vérifier le bon fonctionnement des installations
Assurer l'entretien des espaces extérieurs / espaces verts de la structure
Réaliser des activités de courses (achats) et de transports au niveau local
Assurer le suivi des révisions des véhicules de services et de fonction
Participation au processus d'archivage
Assurer le lien avec les entreprises extérieures et vérification des travaux réalisés
Assurer un reporting quotidien à sa hiérarchie

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un Titre Professionnel ou d'un Bac Pro en Maintenance des bâtiments (niveau 4), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes également détenteur du permis B.

Polyvalence
Adaptabilité
Réactivité
Autonomie
Force de proposition

CONDITIONS DU POSTE

Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ;
Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut
Temps plein ;
Prise de poste : Dès que possible ;
Statut : Employé ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : REIMS (51) et déplacements à Charleville (08) et Troyes (10)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
Rémunération : 1 815 € brut/mois

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• CMAR GRAND EST

Offre n°100 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'énergie !

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et pleine d'énergie ? Nous avons une opportunité faite pour vous !

Notre client est spécialisé dans la vente de contrats d'électricité et de gaz pour les professionnels.

Nous recherchons, un Conseiller commercial expert en optimisation énergétique (H/F) pour un CDI sur le secteur de Reims.
En tant qu'expert en optimisation énergétique, vos missions seront les suivantes :
-Prospection téléphonique
-Négociation et vente de contrats d'énergie
-Développement et gestion de votre propre portefeuille clients
-Suivi et accompagnement des clients sur la durée
-Relation de proximité pour un service personnalisé
-Collaborer avec un ingénieur énergétique dédié à la gestion des diagnostics

Vous avez le profil idéal si :
-Vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'énergie, l'environnement ou similaire.
-Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un excellent relationnel.
-Vous avez un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le challenge.
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
-Vous avez des connaissances en optimisation énergétique.
-Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client (CRM).

Contrats et avantages :

-Temps plein (35 h), horaires fixes (du lundi au vendredi).
-Salaire fixe de 2000 euros commissions prime annuelle.
-Mutuelle d'entreprise prévoyance.
-Formation continue (formation directe de 3 jours pour l'onboarding, puis tous les 2 à 3 mois)
-Voiture de service mise à disposition pour les rendez-vous clients.
-Tickets restaurant

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°101 : Evaluateur des besoins à domicile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir !

À propos de nous :
Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels.

Poste à pourvoir : CDD de surcroit d'une durée de 6 mois.

Les missions :
- Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6).
- Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés.
- Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement.
- Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie.
- Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique.
- Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux.

Profil recherché :
- Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie).
- Permis B obligatoire.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
-Bonne communication et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Nos avantages :
- Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés.
- Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge).
- Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge).
-Convention collective FNEMSA attractive.
- Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions.

Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/
Pour découvrir notre cœur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o

Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information
• - Sensibiliser un public
• - Maîtrise d'office 365

Entreprise

• GIRPPAD

  Aptitude est un groupement d'intérêt économique créé par les caisses de retraite de 7 départements (08, 10, 51, 52, 54, 55, 88). Aptitude a pour mission d'évaluer les besoins des personnes âgées à domicile afin de préconiser des plans d'aides individuelles. Aptitude est une structure évaluatrice inscrite dans le "bien vieillir".

Offre n°102 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Poste similaire, aide soignant...
• • 51 - REIMS ()

Un particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie à domicile pour l'accompagner et l'assister dans les actes de la vie quotidienne.

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Formation dans le domaine de l'assistance à la personne (DEAVS, Bac Pro ASSP, etc.) est un plus
Sens de l'écoute et de la patience
Personne fiable, respectueuse et bienveillante
Bonnes capacités relationnelles

Offre n°103 : Equipier volant de restauration (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Le CROUS de Reims recherche pour son unité de gestion de restauration rémoise, un(e) employé(e) polyvalent(e) à partir du 22 avril et ce, jusqu'au 30 juin 2025.

Activités principales :

- Préparation chaude (plats cuisinés) et froide (montage des coupelles).
- Tenue d'une caisse
- Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement
- Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle.
- Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution
- Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente.
- Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service.

Contraintes particulières de travail:
- Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit.
- (7h00 / 15h00)
- (6h30 - 14h30)

Compétences Spécifiques
- Savoir-faire culinaire,
- Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur,
- Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage,
- Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective,
- Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent,
- Connaissance du dispositif PMS.

Compétences Transversales
- Adaptation aux changements
- Intégration dans des équipes et des structures de taille différentes
- Écoute et communication
- Savoir rendre compte

Salaire à négocier selon profil

Les avantages:
Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%,
Participation paiement de la mutuelle,
Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources,
Avantages en nature repas

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

Offre n°104 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Nous recherchons un poseur d'enseigne H/F.

Horaires : L/J 8h30/12h30-13h30/17h30 et L/V 8h30/12h30-13h30/16h30

Permis B obligatoire car vous serez amené à conduire le véhicule de la société.
Poste avec port de charges.
Travail en binôme.

Compétences

• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
• - Entretenir un espace urbain
• - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
• - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°105 : Gestionnaire de copropriété

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - gestion de copropriétés
• • 51 - REIMS ()

Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers.
Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom.
Profil :
De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact.

Compétences requises
Capacité commerciale pour le développement du portefeuille.
Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles
Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil,
fiscalité. Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier.
Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires.
Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses
Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires
Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion
Recouvrement
Disponibilités obligatoires pour les assemblées
Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain

Compétences

• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux

Formations

• - Droit immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Droit immobilier | Bac+2 ou équivalents

Offre n°106 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 51 - Reims ()

Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier.

Votre mission :
Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements.

Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales.

Votre profil :
. Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.
. Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail.
. Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires.
. Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir.
. Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats

Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble.

Les raisons de nous rejoindre :
Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie
Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• PREGERISK

Offre n°107 : Assembleur monteur F/H

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Notre client spécialisé dans la métallurgie vous ouvre les portes de l'emploi. Nous recherchons des opérateurs de production Assembleur / Monteur de pièces mécaniques H/FRattaché(e) à la ligne de production, vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous lisez les plans
- Vous scannez des pièces mécanosoudées
- Vous vissez des éléments mécaniques et électriques sur châssis
- Vous assurez l'installation et le raccordement électrique
- Vous gérez l'assemblage des ciseaux, des plateformes et des garde-corps sur châssis
- Vous triez les déchets
- Vous vérifiez l'outillage

Les horaires de ce poste sont en 2*8 du lundi au vendredi.
Vous bénéficierez d'une prime 13ème mois, d'une prime d'équipe, d'un panier repas. Vous devez posséder les CACES 1-3-5 pour ce poste avec le CACES pont.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°108 : Chargé d'affaires Postes Sources F/H

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 51 - Reims ()

Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources (BRIPS) GRAND EST- BFC, l'emploi est rattaché au chef de pôle de Reims
Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité.
(postes de transformation 225 KV/63 kV / 20 KV).
Vos missions :
Vous concevrez et renouvelez des postes sources : de l'étude de faisabilité technique et financière en passant par la coordination des chantiers, les contacts avec les collectivités publiques, les sous-traitants, et les riverains ainsi qu'un grand nombre de professionnels tels que des architectes, bureaux d'études et autres spécialises en génie civil, génie électrique
Un accompagnement ainsi qu'une formation seront assurés pour l'apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous est transmis couvre tous les aspects de ce métier.
Évolution vers des postes à plus larges responsabilités par la suite (Chargé de projets sénior, Expertise technique, Management d'équipe, ...)
Télétravail possible selon organisation et progression de votre autonomie.
* Une prime d'intéressement avec abondement
* Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
* Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)

Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d'expérience en lien avec les activités proposées.
Vos Atouts :
Une capacité d'adaptation,
Un sens client et un sens relationnel,
Le sens de l'autonomie,
Le sens de l'organisation et de la rigueur,
Une aisance dans les outils informatiques et bureautiques.
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.
.Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

• - Autonomie
• - Capacité d'adaptation
• - Rigueur / Respect des consignes
• - Sens des responsabilités
• - Sens du résultat

Entreprise

• ENEDIS

  Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.

Offre n°109 : Travailleur social pôle hébergement (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - REIMS ()

SERVICE
Le pôle hébergement du MARS France Victimes 51 propose des solutions d'accueil et d'accompagnement aux personnes en situation de grande précarité. Il comprend plusieurs dispositifs adaptés aux besoins des publics accueillis :

-L'hébergement d'urgence (CHU) : un accueil inconditionnel pour toute personne en détresse, avec un suivi socio-éducatif visant à évaluer la situation et à proposer des solutions adaptées.
- Le CHRS Les Jacobins : un hébergement temporaire dédié aux personnes sortant de prison, avec un accompagnement renforcé pour favoriser leur réinsertion et éviter la récidive.
-L'hébergement dédié aux femmes victimes de violences : des logements sécurisés permettant aux victimes et à leurs enfants de se mettre à l'abri et de reconstruire leur autonomie.
-Le pôle hébergement assure un accompagnement global en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels afin de favoriser l'accès au logement, aux soins, aux droits et à l'insertion professionnelle.

ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagnement individualisé des personnes hébergées :
-Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé,
-Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires,
-Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif.

Participation au fonctionnement général de l'établissement :
-Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.),

Évaluation et élaboration d'un projet social :

-Recueil des informations nécessaires à un diagnostic fiable de la situation rencontrée (recherche des causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes)
-Aide à la résolution de situations sociales (hébergement, problèmes familiaux.) en assurant un accompagnement des personnes hébergées dans la mise en place de ces solutions
-Réalisation d'un plan d'intervention construit (simple information, conseil, orientation vers des institutions spécialisées, aide au montage de dossiers spécifiques,) avec le relai éventuel d'autres organismes (État, collectivités territoriales, hôpitaux.)
-Co élaboration avec la personne hébergée d'un projet de rétablissement et de réinsertion,

Profil recherché :

- Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social / Educateur Spécialisé,
- Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement,
- Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau,
- Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.),
- Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité,
- Permis B exigé.

Relations internes et externes

- Élaboration d'un maillage territorial
- Développement de partenariats
- Représentation de l'association (à la demande de la direction)
- Travail en coordination avec les autres intervenants et mutualisation de l'accompagnement des personnes hébergées.

Formation / Sensibilisation
- Formations internes (stagiaires, nouveaux salariés.) et formations externes
- Sensibilisation du grand public et auprès des professionnels
Réalisation d'un suivi administratif
- Respect des obligations légales liées au secret professionnel des assistants de services sociaux
- Enregistrement et statistique des situations rencontrées (IPG)
- Respect des règles déontologiques et du règlement général sur la protection des données
- Prise de rendez-vous

ACTIVITES COMPLÉMENTAIRES

-Participation à l'expérimentation, l'évaluation et l'amélioration des dispositifs de prise en charge
-Évaluation des situations et rédaction de rapports sociaux.
-Prise en charge des stagiaires

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• LE M A R S

Offre n°110 : Employé polyvalent Reims- Job d'été (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Si tu es prêt(e) à faire un job d'été ou chaque tâche contribue à ta réussite et à celle de l'équipe, alors rejoins notre entreprise.
Viens faire partie de l'aventure et contribue à notre succès collectif en devenant employé(e) polyvalent(e), un job qui n'aura plus de secret pour toi !

Le métier d'employé(e) polyvalent(e) au quotidien qu'est-ce que c'est ?
- Etre le garant du bon état des logements : nettoyage, bricolage et remplacement des éléments défectueux.
- Réaliser les tâches administratives : mise à jour des informations résidentielles, gestion des boîtes aux lettres.
- Contribuer au suivi administratif des dossiers de location : états des lieux d'entrée et de sortie.
- Travailler en équipe avec les différents chargé(e)s de commercialisation concernant les dossiers de location.

Ton profil :
Tu es organisé(e), autonome et dispose d'un sens du service.
Tu es capable d'effectuer de la petite maintenance.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques.
La possession d'un véhicule et du permis B sont appréciés pour explorer nos résidences.

Ce job d'été est ta 1ère expérience professionnelle ? No stress, intégrer MGEL Logement, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formation personnalisés permettant de maîtriser nos outils et nos process, et tout ceci grâce à nos intervenants internes !
Alors prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au bien-être de nos résidents ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Compétences

• - Entretenir un logement
• - Monter du mobilier
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

• M.G.E.L. LOGEMENT

  Vous aimez le secteur de l'immobilier ? Rejoignez les équipes de MGEL Logement ! Créé par la MGEL en 1994, MGEL Logement met à disposition une offre de résidences dédiées aux étudiants, jeunes actifs et aux personnes en formation. Son concept ? Simplifier le quotidien des jeunes via la mise à disposition de services tels qu'une salle de sport, un sauna, une salle de coworking afin de favoriser la réussite des étudiants et de contribuer à leur état de bien-être général.

Offre n°111 : Développeur Front React H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Description de l'entreprise

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services.

Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.

Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.

Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Front React H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes.

Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ?

Alors ce qui suit devrait vous intéresser !


Description du poste

Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations.

Vos missions :
- Développer de nouvelles UI internes/Externes.
- Transcrire des éléments back en éléments UI/UX.
- Réaliser des tests automatisés.
- Participer aux études, aux chiffrages et à la documentation.
- Maintenir les UI qui seront livrées : correctifs et évolutions.
- Documenter les développements réalisés dans le respect de la charte de développement informatique.
- Participer à la vie de l'équipe : Daily meetings, code reviews, partage de connaissances.

Qualifications

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
- Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 an.
- Vous savez faire preuve de polyvalence.
- Vous possédez un bac+3.
- Vous maitrisez les technologies React et VueJS.
- Vous appréciez le travail d'équipe et savez également travailler en autonomie.
- Vous possédez une forte sensibilité sur la sécurité des produits développés et avez l'habitude des tests unitaires.
-Une expérience PHP & Symfony est un plus.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
- Autonomie et rigueur.
- Capacité d'écoute.
- Polyvalence.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement.
2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
3 - Félicitations et bienvenue à bord !


Informations supplémentaires

En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
- Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
- Prise en charge des abonnements transports.
- Un dispositif de participation attractif.
- Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
- Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
- Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Entreprise

• MULTI-IMPACT

  Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.

Offre n°112 : Responsable pédagogique (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Formation, management ...
• • 51 - REIMS ()

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, en CDI, un Responsable pédagogique H/F pour contribuer à la bonne gestion et organisation de notre cœur d'activité !

Depuis plus de 25 ans, Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance, s'est spécialisé dans les métiers tertiaires (Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Communication) et compte aujourd'hui plus de 70 campus en France.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique régional et en lien direct avec le/la référent/e pédagogique et assistant/es pédagogiques, vos missions principales s'articulent autour :

- Coordonner les dispositifs de formation et les adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques

- Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en œuvre notamment les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation

- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique

- Effectuer le suivi pédagogique et administratif des apprenants, établir le bilan de la formation

- Suivre et contrôler la conformité administrative et pédagogique des actions de formation

- Conduire des projets et être force de proposition

- Assurer un reporting et une communication efficaces

De ces missions découlent différentes activités et tâches que nous proposons de vous détailler lors d'un premier échange téléphonique.

Les savoir-être attendus :

Capacité d'écoute et d'empathie
Sens de la rigueur, des responsabilités
Grande aisance communicationnelle
Capacité à gérer les priorités
Vous vous positionnez en manager

Les pré-requis :

1ère expérience en tant que formateur-trice (BTS et/ou Bac 3.4.5) avec une connaissance des référentiels
1ère expérience dans le domaine de la formation et de l'alternance avec la maitrise de la législation de la formation & du droit du travail
1ère expérience managériale au minimum de 2 ans
Maitrise de Pack Office et notamment d'Excel
Permis B nécessaire pour conduire le véhicule de service.

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ALTERNANCE CHAMPAGNE ARDENNE

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Dans la vente en boulangerie
• • 51 - REIMS ()

Vous aimez le contact avec la clientèle et l'univers gourmand de la boulangerie-pâtisserie ? Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !

Vos missions :
*Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Assurer la vente et l'encaissement des produits
*Mettre en valeur les produits en vitrine
*Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente Contribuer à la bonne ambiance et à l'esprit d'équipe

Profil recherché :
*Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle
*Expérience en vente appréciée, mais débutants motivés acceptés
*Sens du service et esprit d'équipe
*Ponctualité et rigueur

Ce que nous offrons :
Un cadre de travail convivial et chaleureux Une équipe bienveillante et motivée Une formation à nos produits et techniques de vente Des horaires adaptés et une rémunération attractive

Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à (Adresse email) ou passez directement en boutique pour nous rencontrer !

À très bientôt dans notre équipe !

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LA TRADITION REMOISE

Offre n°114 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 51 - REIMS ()

Vous êtes :

- Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien.

- Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer

- Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients

- A l'écoute des autres et du marché

Vous pourrez :

- Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI.

- Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti)

- Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée

- Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• PREVOIR VIE GROUPE PREVOIR

  Assureur populaire depuis plus de 100 ans, le Groupe Prévoir est une entreprise familiale indépendante, non cotée et de taille intermédiaire, reconnue pour sa solidité financière. Il apporte des solutions de protection de la personne, de complémentaire santé, d'assurance dépendance, d'épargne et retraite, auprès des particuliers et des travailleurs indépendants.

Offre n°115 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier - CDD (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDD 35h.
Durée : à pourvoir pour mi-avril jusqu'à fin octobre 2025
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h45 à 18h15.
Lieu : Centre hospitalier universitaire de Reims sur les sites : Robert Debré, Maison Blanche et Sébastopol.
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + prime.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de vente et de promotion
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

• HAPPYTAL

Offre n°116 : Vendeur commissionné en meuble à REIMS (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ?

Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble !

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de REIMS (51)

Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable)
Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois.
Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour.


Mission:

Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité,

Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau,

Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous !

Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser :

Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté
Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance
Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi.


Profil:

Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera :

D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins.
De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité.
De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs.
D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SKIILL

Offre n°117 : Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

Implantée sur l'ensemble du territoire national, l'entreprise Facon paysages est spécialisée dans l'entretien des terrains de golf.

Partenaire de plusieurs terrains de golf réputés, notre entreprise est aujourd'hui connue et reconnue pour son savoir-faire.

Afin d'accompagner notre développement, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

A ce titre, nous recherchons, pour notre équipe de Reims, un jardinier de golf H/F.

Vos missions :

Vous participerez à l'entretien du terrain de golf de Reims.

A ce titre, vous aurez pour missions :

L'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, fertilisation, arrosage, taille, travaux spécifiques
L'entretien du practice : tonte et ramassage des balles
L'entretien du parc matériel

Profil :

Vous possédez une première expérience dans l'entretien des espaces verts.

Vous êtes bricoleur.

Vous êtes rigoureux, vous avez le sens des initiatives et un goût pour la technique.

Vous appréciez le sport de manière générale.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• SN FACON PAYSAGE

Offre n°118 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
• • 51 - REIMS ()

Vos missions :

- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant
- S'informer et appliquer l'ensemble des informations (hygiène, santé et pédagogie).
- Accueillir les familles (écoute, conseils, informations)

Vous participerez au développement de l'enfant :
- Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées
- Animer le projet pédagogique
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe

Vous travaillerez en équipe

Prise de poste au 14 Mai 2025

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• MICRO-CRECHE DES ROSES ET DES CHOUX

Offre n°119 : Assistant(e) magasin F/H (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H au sein de notre futur magasin situé à Reims !

Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs).

A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H au sein de notre futur magasin situé à Reims !

Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs).

A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client.

De statut Agent de Maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible au sein de notre futur magasin qui ouvrira sur le secteur de Reims !

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

« L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°120 : Coordonnateur(trice) de formation et chargé(e) de développement (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 51 - REIMS ()

Vous serez en charge de:

- Coordination :
Coordonne la mise en œuvre d'actions de formation BPJEPS ou CPJEPS ou CQP programmées dans le projet régional des formations professionnelles et conduit sur les départements de la Marne ou des Ardennes.
Est responsable de cycles de formation dont il coordonne tous les aspects (organisationnels, pédagogiques, administratifs, relationnels).
Est garant de la mise en œuvre pédagogique assurée par les membres de l'équipe ainsi que des modalités de conformité des actions aux cadres existants.
Occasionnellement, il participe à la mise en œuvre du projet régional de formation à l'animation volontaire et des militants.

- Chargé(e) de développement :
Assure la mise en vie du projet des Francas et la mise en œuvre de tout ou partie de la stratégie de l'association dans le département.
Contribue au Projet régional de développement et de coopération.
Anime et développe tout ou partie du programme départemental (pratiques éducatives, animation du mouvement, secteurs géographiques, publics, soutien à la vie statutaire .).
Participe à l'élaboration d'un projet de développement, mis en place avec la direction (objectif fixé annuellement lors de l'entretien).
Collabore avec le niveau régional et national.

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Définir des ressources pédagogiques
• - Présenter et promouvoir une formation

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFD et ou BPJEPS à minima) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASS DEP DES FRANCS ET FRANCHES CAMARADES

Offre n°121 : Réceptionniste Polyvalent (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 51 - REIMS ()

Pour la satisfaction de nos guests, nous proposons un service étoilé: accueil (check-in), information, orientation, réservation (activités). Et facturation, encaissement (check-out). La fonction nécessite de la psychologie ainsi qu'une bonne gestion du stress. Excellent relationnel et anglais courant indispensables. La fonction comprend également la préparation et le service aux petits-déjeuners.
CDD 38h.

Compétences

• - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
• - Anglais niveau avancé B2
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Formations

• - Hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GRAND HOTEL DES TEMPLIERS

Offre n°122 : Conciergerie - City Manager (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 51 - REIMS ()

Votre mission en tant que City Manager :
Vous serez l'ambassadeur local de WeHost, garantissant un service impeccable pour nos voyageurs et propriétaires. Vous contribuerez au développement de notre réseau en reprenant un portefeuille de logements et en prospectant de nouvelles opportunités.

Vos missions opérationnelles sur le terrain :

Qualité & Services Locaux

Préparer les logements pour l'arrivée des voyageurs en assurant un nettoyage complet et l'installation du linge de maison,
Vérifier l'état des logements et remonter les informations relatives aux dégradations, aux consommables et aux points de la checklist.
Organiser la remise et la gestion des clés pour garantir un accès fluide aux logements.
Assurer la maintenance des logements en réalisant les interventions nécessaires ou en coordonnant avec des prestataires locaux.
Gérer et résoudre les incidents en temps réel pour optimiser l'expérience des voyageurs,
Relations & Coordination

Être le point de contact local pour les voyageurs et les propriétaires
Coordonner l'implémentation des services supplémentaires (petit-déjeuner, late check-in, etc.)
Gestion des Logements

Visiter, vérifier l'état des logements, organiser les photos et transmettre les informations au siège
Remonter les feedbacks pour améliorer nos offres et performances
Vos missions commerciales :

Accueil & Suivi des Nouveaux Clients

Prendre contact avec les prospects et organiser la visite de leurs hébergements en moins de 48h
Coordonner la création/mise à jour des annonces via notre siège
Prospection & Acquisition

Identifier de nouveaux propriétaires et leur présenter nos services dynamiques
Bénéficier d'une prime d'apporteur d'affaires à la signature du mandat !
Profil recherché :

Parler couramment français et anglais.
Maîtriser le métier du ménage en location courte durée et assurer un service client irréprochable.
Disposer d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec propriétaires et voyageurs.
Faire preuve d'une grande organisation et d'une excellente gestion du temps.
Statut : Auto-entrepreneur ou Société (dirigeant.e d'une conciergerie déjà implantée ? Parlons partenariat !)
Rejoignez-nous et faites de votre expertise un levier de succès pour WeHost !

Ce que nous offrons :

Un pourcentage des revenus locatifs.
100% des frais de ménage (vous définissez votre propre grille de ménage)
Une prime d'apporteurs d'affaire pour chaque signature de biens que vous apportez.
Support complet : Formation, outils CRM/PMS, assistance technique, communication, et process bien rodés, support juridique.

Flexibilité : Freelance/ Indépendant

Processus de recrutement :

Envoyez votre CV + dossier de candidature à developpement@wehost.fr
Entretien initial avec notre assistante développement France
Second entretien pour étudier votre business plan avec la responsable développement France
Signature du contrat
Type d'emploi : Freelance / Indépendant

Avantages :

Intéressement et participation
Rémunération supplémentaire :

Commissions
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Freelance / Indépendant

Avantages :


Travail à domicile occasionnel

Compétences

• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

• WEHOST

  Qui sommes-nous ? Fondée en 2014, WeHost est la conciergerie qui booste la gestion des locations courte et moyenne durée (Airbnb, Booking, etc.) avec plus de 2000 logements sur une trentaine de marchés en France. Notre ambition ? Être présent partout en métropole et outre-mer tout en offrant une expérience inoubliable aux voyageurs et aux propriétaires ! www.wehost.fr

Offre n°123 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - REIMS ()

Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction.
Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients.

Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne.
Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes.

Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• QUICK

Offre n°124 : OUVRIER D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - MINIMUM sur le même poste
• • 51 - REIMS ()

Rattaché au pôle Technique entretien maintenance, vous intervenez au sein de l'ensemble des résidences ARFO afin de :
- Remettre en état de propreté les logements rénovés : débarrassage des encombrants, nettoyage des sols, sanitaires, meubles, des caves, balcons,.
- Nettoyer les parties communes et les extérieurs des résidences : nettoyage des allées, terrasses, abords des résidences, des locaux poubelles et containers, ramassage des feuilles, entretien courant des extérieurs, .
- Assurer les travaux de dépannage de 1er niveau : identifier une fuite sanitaire, changer les ampoules, changer les piles des médaillons, poser/déposer un meuble, .

Missions complémentaires :
- Sortir les containers à poubelle selon le planning établi,
- Assurer l'entretien de premier niveau des véhicules de service et en assurer le nettoyage,
- Réaliser annuellement les relevés de compteurs,
- Intervenir auprès des équipes en résidences pour accrocher des éléments en hauteur, déplacer du mobilier, .
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie sur demande de son responsable,
- Participer quotidiennement à la réunion d'équipe.

Profil attendu :
- Autonomie et réactivité,

Informations complémentaires :
- Permis B obligatoire,
- Type d'emploi : CDI,
- Salaire : à partir de 21 621,60€ (+ 13ème mois et prime annuelle)
- Travail en journée, du lundi au vendredi

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

• ASSOCIATION RESIDENCES FOYERS

Offre n°125 : Réceptionniste Polyvalent (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - en réception d'hôtel de chaîne
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 51 - REIMS ()

** Prise de poste dès que possible **

Au sein de notre établissement vous aurez en charge:

ACCUEIL ET RELATIONS CLIENTS:
- Accueillir les clients chaleureusement en leur présentant l'hôtel et ses services
- Informer les clients des prestations proposées par l'hôtel et les encourager à les utiliser
- Etablir d'excellentes relations avec les clients et chercher à les fidéliser
- Être soucieux de la qualité de son travail et de la prestation proposée aux clients

RECEPTION HÔTEL
- Connaitre toutes les fonctions du poste de réceptionniste
- Gérer les débiteurs, relance
- Maitriser le logiciel VEGA
- Gérer les web planning en fonction de l'occupation de l'hôtel,
- Etudier la concurrence
- Rentrer les tarifs suivants les instructions de la direction
- Donner les plannings aux femmes de chambre
- Contrôler les chambres : propreté et technique
- Coordonner les différents services, et savoir gérer les différents problèmes entre les services
- Connaitre tous les fournisseurs

SERVICE
- Accueillir les clients au restaurant et les accompagner à leur table
- Effectuer le service, plats et boissons, au restaurant

130 Heures par mois
4 jours de travail par semaine
2 Week end travaillés par mois
Journée continue
Soit le matin 6h00 à 14h
Soit l'après midi 14h à 22h30


Vous devez maîtriser l'Anglais Professionnel.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• LA NEUVILLE SARL

  Brit Hôtel La Neuvillette REIMS est un hôtel restaurant trois étoiles de 72 chambres. Une restauration est proposée le soir du lundi au jeudi et pour les réservations groupes et séminaires. Equipe de 9 personnes

Offre n°126 : Chargé(e) de mission - Attractivité RH (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 51 - REIMS ()

Engagée dans un processus de transformation et modernisation de la gestion des ressources humaines, l'académie de Reims a initié un projet de transformation du recrutement depuis le 4eme trimestre 2023. Il en ressort un plan d'actions qui verra le jour en partie à la rentrée 2024.
Ainsi, l'académie traduit sa volonté d'améliorer le soutien à la prise de fonction sur les territoires ayant un manque d'attractivité en lien avec les collectivités locales et en lien avec les acteurs du recrutement académique. De ce fait, il s'agit d'une création de poste.
Sous impulsion du SGAA-DRH, le/la chargé(e) de mission, assurera :
-De mettre en place un « guichet » d'accueil afin de soutenir les personnels entrants dans les aspects de la sphère privée (logement, accueil de la famille).
-D'établir des documents renseignant sur l'offre de service en lien avec les territoires
-De proposer de l'aide aux personnels dans leur mobilité en mettant en place des leviers d'accompagnement à leur installation et à leur entrée en fonction.
Ce que l'on attend de vous :
-D'apporter un soutien aux axes d'amélioration et de modernisation de la gestion des ressources humaines ;
-Valoriser l'attractivité de l'académie notamment pour les territoires ruraux ;
-De contribuer au développement d'un service de qualité de la gestion des ressources humaines ;
-D'amplifier la gestion des ressources humaines de proximité ;
-De renforcer le travail en partenariat avec les collectivités ;
-Améliorer la qualité de vie au travail des personnels ;
-De contribuer à la modernisation de la gestion des ressources humaines
Le/la chargé(e) de mission, en lien avec les acteurs internes, poursuit le travail déjà engagé et met en œuvre de nouvelles démarches afin de déployer les orientations prioritaires. Il/Elle contribue activement au développement des projets innovants dans le secteur des ressources humaines et à la modernisation de la gestion. Il travaille en lien étroit avec les services de gestion de l'académie et avec les autres chargés de mission.

Conditions particulières d'exercice :

Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie

Profil recherché :

Principales compétences et aptitudes recherchées
-Avoir des connaissances générales en gestion des ressources humaines et/ou justifier d'au moins une première expérience dans ce domaine.
-Avoir des connaissances du système éducatif et ses enjeux
-Disposer d'une grande autonomie et savoir travailler en mode transversal dans un environnement complexe
-Savoir mener un projet
-Savoir animer un réseau de partenaires internes et externes
-Être force de proposition
-Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue

Entreprise

• RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

  L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et de la Haute Marne. L'académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l'enseignement supérieur. Les effectifs académiques sont composés de 17 453 enseignants du 1er et du 2nd degré, 6 493 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux ou de santé et d'assistance éducative et 228

Offre n°127 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

VITALLIANCE recrute et s'adapte à votre emploi du temps.

A propos de nous...

Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année ainsi que de nombreuses opportunités de carrières pour nos salariés.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ),
des actes d'hygiène de vie,
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'aide aux déplacements extérieurs,
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.
En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 50%;
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°128 : Travailleur social "volant" (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en milieu ouvert
• • 51 - REIMS ()

Pour les services de Milieu Ouvert, vous serez en charge de :
- Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux),
- Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire.
- Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés.
- Réaliser l'étayage de la fonction parentale.
- Faire l'accompagnement éducatif des enfants.
- Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants.
- Concevoir et conduire une action sociale.
- Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives.
- Assurer une veille sociale,
- Participer à la vie institutionnelle.

Vos compétences :
- Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Respect des règles de confidentialité.

Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.

Poste « volant » basé à Reims avec des AEMO à mettre en oeuvre à Reims, Epernay et Châlons-en-Champagne

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Conseiller, accompagner une personne

Formations

• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé (ou éducateur jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMS

Offre n°129 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en commerce / relation clientèle
• • 51 - REIMS + périphérie (30 kms) ()

** Prise de poste rapidement **

Rattaché au responsable d'agence, vous serez en charge principalement du développement de votre portefeuille clients. Vous travaillerez en agence et sur le terrain.

Vos missions en tant que chargé de clientèle :
- Développement du portefeuille clients,
- Prise de rendez-vous au domicile des futurs clients,
- Visite à domicile.

- Respect du process commercial Shiva,
- Faire preuve de réactivité dans les appels et les relances.

Votre activité comprendra également les missions suivantes:
- La réalisation et l'optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel interne dédié,
- Le suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction de notre clientèle,
- La sélection et intégration des intervenants (traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests).


Vous aimez relever les défis et avez le goût du challenge...
Vous avez une 1ère expérience dans le domaine du commerce / de la relation clientèle

Salaire: 2000€ brut Négociable selon profil + prime sur objectifs + véhicule + mutuelle
Permis B exigé: véhicule de société mis à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels.

Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• SHIVA

Offre n°130 : Employé / Employée de ménage (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 51 - SACY ()

Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers (ménage, repassage, entretien du linge).

Poste situé à Sacy
Vous devez être autonome pour vous rendre chez les différents clients.
Le poste peut être évolutif sur un temps plein en tant que gouvernante

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• VIFACIO

Offre n°131 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - ST BRICE COURCELLES ()

Nous recherchons pour notre restaurant italien, un(e) serveur(se) en CDD / 20 heures par semaine / sur la période Avril jusqu'au 31 juillet.
Débutant accepté.

Le poste est en coupure 2 jours par semaine plus 2 soirs
Possibilité de renouvellement
Lundi service du midi et du soir
Mercredi soir
Vendredi soir
Samedi service du midi et du soir

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• MRCKCO

Offre n°132 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 51 - CHAMPIGNY ()

Vous assurez la mise en place de la salle, le service ainsi que les encaissements
Vous travaillez du mardi au dimanche midi + vendredi et samedi soir.
Poste à 35h/semaine. Il y a possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon l'affluence.
Une première expérience en service est appréciée.

Pour postuler, envoyez votre candidature par mail.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD, le contrat peut-être évolutif

Compétences

• - Techniques de service à l'assiette
• - Techniques de service à l'anglaise
• - Techniques de service à la française
• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Réaliser un service en salle
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

• DELICIAS DE PORTUGAL

Offre n°133 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Concours de taille exigé
• • 51 - SACY ()

En lien direct avec le chef d'exploitation, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux liés à la vigne selon la saison :
Travaux manuels de la vigne (taille, liage, relevage, ébourgeonnage, palissage, vendanges, etc.).
Entretien du matériel et des installations.

Motivation et rigueur.
Sens de l'observation et soucis du détail.
Vous devrez être autonome car vous serez amené à travailler souvent seul mais également avoir l'esprit d'équipe.

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

• MARCHAL-DEGESNE

Offre n°134 : Employé de ménage (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Tinqueux ()

Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Reims Sud.

Description du poste :

En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Tinqueux et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles.

La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 16h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe.

Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !

Compétences

• - Entretenir du mobilier
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Produits de nettoyage
• - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

• CENTRE SERVICES

  Centre Services Reims Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°135 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - ORMES ()

Dans le cadre d'une pizzeria vous aurez à accueillir la clientèle, à prendre les commandes, à servir les plats commandés et à procéder à l'encaissement. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7.
CDD à pourvoir à compter du 14 avril 2025

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• SIGNORIZZA Pizza

Offre n°136 : Serveur / runner (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 51 - THILLOIS ()

Le SHERLOCK PUB THILLOIS établissement de style pub anglais, recherche un serveur/runner (H.F) afin de compléter son équipe en salle.

Souriant(e), motivé(e), dynamique, venez rejoindre une équipe soudée dans un cadre chaleureux.

Pour ce poste, une expérience dans la vente/restauration serait un plus mais les débutants sont aussi bienvenus.
Qualités attendues : patience, maîtrise de soi, adaptabilité et réactivité

Poste à 35h/semaine
Période de travail : 8h avec coupure
Travail les jours fériés
Heures supplémentaires majorées
Pourboires

Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement sur place (en dehors des heures d'affluence durant le service).

Compétences

• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• TAVERNE 2

Offre n°137 : Ouvrier viticole à tâche (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - UNE SAISON SOUHAITEE
• • 51 - SERZY ET PRIN ()

Pour notre exploitation familiale sur le Serzy-et-Prin et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ouvrier viticole à tâche (H/F).

Vous serez amené à effectuer le liage sur les différentes parcelles de vigne.

Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

***Prise de poste dès que possible.***

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Entretenir un arbre, une plantation
• - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
• - Soigner un arbre, une plante
• - Appliquer un traitement, un produit
• - Contrôler la maturité d'un fruit

Entreprise

• CHAMPAGNE ALAIN BAILLY

Offre n°138 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 51 - BEZANNES ()

Le restaurant Chez Fred recherche une Serveuse ou un Serveur

Mission :

* Accueil des clients
* Entretien de la salle réception,
* Mise en place de la salle, ,
* Prise de commande des clients et service

Les horaires : 12h00 à 15h00 et 19h00 à 23h00

Compétences

• - Communication avec la cuisine
• - Connaissance des vins
• - Nettoyage des espaces de restauration
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Proposer des produits additionnels
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

• CHEZ FRED

Offre n°139 : Saisonnier viticole (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - COURCELLES SAPICOURT ()

Recherche une à deux personnes pour les travaux saisonniers d'ébourgeonnage, de relevages et de palissage.
Poste à pourvoir fin Avril début Mai pour deux mois environs.
Possibilité de démarrer plus tôt pour le liage et l'entretien des sols
Restant à votre disposition pour plus d'informations.

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

• SCEA RASSELET-RONSEAUX

  Postulez directement par téléphone au 06.08.74.62.07 et/ou envoyez votre CV par mail à : m.rasselet@yahoo.fr

Offre n°140 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - GERMIGNY ()

Nous recherchons pour notre exploitation familiale située sur la commune de Germigny à l'Ouest de Reims, un/une collaborateur/trice, capable de nous seconder dans la conduite de notre vignoble certifié VDC, HVE et également biologique en partie, réparti sur plusieurs communes du Massif de Saint-Thierry, de la Vallée de l'Ardre et de la Montagne de Reims.
Notre recrutement s'oriente vers une personne pouvant réaliser de manière autonome tous les travaux manuels de la vigne, de la taille à la vendange ainsi que l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne par chenillards ( broyage, engrais, travail du sol, rognage...).
Des travaux de cave occasionnels complètent également notre activité (tirage, pointage, dégorgement et habillage).
Vous devez posséder une formation viticole de base ou une expérience solide dans ce domaine.
De nature rigoureuse et consciencieuse, volontaire et dynamique, vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe pour les travaux en vert et les vendanges.

Permis B indispensable, le permis E serait un plus.
Poste en CDI 35h (avec période d'essai)
Rémunération selon profil, qualification et expérience.

Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) et que donc les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation

Formations

• - Viticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SCEA RASSELET-RONSEAUX

  Postulez directement par téléphone au 06.08.74.62.07 et/ou envoyez votre CV par mail à : m.rasselet@yahoo.fr

Offre n°141 : Ouvrier viticole (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - TRIGNY ()

Pour le compte d'une exploitation familiale, au sein d'une petite équipe conviviale et dynamique, vous interviendrez sur des parcelles à Trigny et Écueil (15 km de Reims).

En tant qu'Ouvrier viticole (H/F), vos missions seront :
- La taille de vigne
- Le liage
- L'ébourgeonnage
- Le relevage
- Le palissage
- L'entretien des vignes
- Et autres travaux de la vigne

Une première expérience significative en taille serait un plus..
Vous disposez idéalement de votre certificat de taille.
Vous savez faire preuve de rigueur aux tâches confiées et avez un bon esprit d'équipe.

Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.
(Possibilité de travailler sur 4 jours 1/2)
Poste à pourvoir dès à présent avec possibilité d'évolution.

Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation

Offre n°142 : Conducteur d'autocar et d'autobus (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - BEZANNES ()

Transdev Les Courriers de l'Aube recrute 5 CONDUCTEURS DE CAR (H/F) pour son secteur de Reims.

Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Votre destination :
Au sein de la société Transdev Les Courriers de l'Aube rattaché au dépôt de Bezannes, vous assurez le transport des voyageurs sur l'ensemble des missions opérées par l'entreprise dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service.
Vous serez amené à travailler sur l'offre de Grand Reims Mobilité exécuté par Transdev Les Courriers de l'Aube.

Votre feuille de route :
Vos missions sur votre secteur, s'articulent autour :
- La réalisation des opérations de transport en autocar et en autobus dans le respect de la réglementation et des standards de qualité attendus par Grand Reims Mobilité.
- Les vérifications de sécurité du véhicule avant départ.
- La vente de titre de transport.

Votre parcours :
Vous êtes titulaire :
- D'un titre professionnel CTRIV ou CTCR ou un Permis D et FIMO D.
- Une Carte de Qualification Conducteur (CQC) en cours de validité
- Une Carte de Conducteur (Tachygraphe) valide.
- Un permis D valide.

Vos atouts :
Femme ou Homme de terrain en tant que conducteur-receveur, vous justifiez de réelles compétences de conducteur de transport en commun, un sens de la relation commerciale développée et une capacité à prendre les mesures de sécurité visant à préserver l'intégrité des personnes, de leurs biens et du matériel ainsi qu'à rendre compte des aléas.

Statut : Ouvrier.
Salaire : 13,0460€ / heure à l'embauche + primes et variables. Soit environ 1820€ net avant impôt et reste à charge de la mutuelle.

Type de poste : Temps plein, Coefficient 140V, CDI, 36h

Avantages : 13ième mois,6 RTT, Épargne salariale, Mutuelle et prévoyance, possibilité de mobilité interne au sein du groupe TRANSDEV.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• LES COURRIERS DE L'AUBE

Offre n°143 : Coordinateur Technique (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 51 - TINQUEUX ()

Missions / Activités
Bras droit du responsable technique de région, vous avez l'art de synchroniser les équipes techniques et de résoudre les défis avec brio. En tant que Coordinateur technique, vous aurez la charge de :

Suppléer le responsable technique de région (validation des commandes de pièces détachées, élaboration des planning techniciens itinérants de la région, ...)
Former les nouveaux techniciens et chefs d'atelier aux outils métiers et process
Coordonner et suivre les actions mises en place par la direction auprès des chefs d'atelier
Veiller au respect, suivi et application de la politique QSE
Apporter un soutien technique des équipes (appui aux diagnostics, dépannages.)
Appuyer les chefs d'ateliers sur la gestion des équipes, la distribution et la priorisation des tâches
Des déplacements sont à prévoir sur les agences de la région concernées : Reims, Mulhouse, Strasbourg, Metz.





Profil recherché
Pour intégrer le poste de Coordinateur technique avec succès, vous avez :

Une formation en maintenance / technique (engins de levage, TP, manutention ou agricole)
Une expérience significative sur un poste de technicien de maintenance, chef d'atelier ou un poste similaire
Vos atouts :

Maîtrise du domaine Electrique
Connaissances Hydraulique
Expert en Mécanique
Capacité managériale
Capacité d'analyse, de gestion et d'organisation
Connaissance des engins de levage
Pédagogie
Autres informations
Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
Des collègues vraiment sympas et accueillants,
Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ECOVADIS et LABEL SE+

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Planifier les opérations de maintenance des équipements
• - Proposer des améliorations techniques continues

Entreprise

• ACCES INDUSTRIE

Offre n°144 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - BEZANNES ()

Vos missions :
- réaliser l'accueil téléphonique et physique des clients (professionnels du bâtiment)
- réaliser des devis
- réceptionner la marchandise
- gérer le magasin
- effectuer du démarchage commercial auprès de prospects
- réaliser la facturation

Votre profil :
Vous disposez de connaissances dans le domaine du bâtiment et de notions dans l'utilisation de l'outil informatique (notamment pour les devis et facturations).
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de curiosité. Vous avez le goût de l'apprentissage.
Des notions en calcul sont indispensables.

Pensez à joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise

Entreprise

• COMPTOIR ARTIC METALL INDU BAT

Offre n°145 : Aide- couvreur/ Aide- couvreuse (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - LES MESNEUX ()

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez en charge de:

- Veiller à la mise en œuvre de la sécurité sur vos chantiers.
- Savoir organiser vos chantiers
- Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils.
- Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés.
- Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine.
- Etre le garant de l'image de marque du réseau en tant que « Défenseur du Capital-toit » des clients.

Habillage, outillage fournis par nos soins.

Formations régulières assurées.

Aucuns longs déplacements.

Poste à pourvoir en mars/avril 2025

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

• SACRA TECTA

Offre n°146 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Saint-Brice-Courcelles ()

Vos missions :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Reims : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS

Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.

Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.

Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.

Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• AZAE REIMS

Offre n°147 : Laveur / Laveuse de vitres polyvalent / polyvalente (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 51 - Reims ()

Nous recherchons un laveur de vitres professionnel et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera amené à laver les vitres pour des petits commerces, et des grandes surfaces c'est pour cela qu'il faudra maitriser impérativement les techniques de lavage.

Vous devez également posséder la certification de laveur de vitres.

Concernant vos horaires, ils seront établis au préalable avec l'employeur. De plus, vous serez amené à vous déplacer chez les clients avec la voiture de société.

Compétences

• - Techniques américaines de lavage de vitres
• - Techniques françaises de lavage de vitres
• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser la remise en état de vitrerie

Entreprise

• AMS NETTOYAGE ET SERVICES

Offre n°148 : Agent / Agente machiniste en propreté (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Champfleury et Saint-Brice-Courcelles des Agents de Nettoyage Machiniste (H/F) pour les hypermarchés (Surface de vente, Galerie Marchande).

Vos missions selon le poste proposé :
-Nettoyage de la surface de vente d'un magasin
-Nettoyage de la galerie marchande d'un magasin

Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.

A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi.

A temps partiel, les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 09h00.

Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail et savoir utilisé une autoportée ainsi qu'une autolaveuse.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation d'équipements mécanisés
• - Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Maîtrise de l'auto-laveuse
• - Maîtrise de l'autoportée

Entreprise

• AMS NETTOYAGE ET SERVICES

Offre n°149 : Opérateur après-vente (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

Iziwork recherche pour le compte de son client, concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion sur le secteur de Reims un(e) Opérateur après-vente (H/F) en CDI.


À propos de la mission

Rattaché(e) au Chef d'atelier voici vos principales missions:

- Accueillir les clients.
- Gérer les appels téléphoniques.
- Gérer les arrivées.
- Conseiller les clients.
- Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation.
- Être le garant du respect des délais auprès des clients.
- Participer à la gestion administrative.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois
Avantages :
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Profil recherché

- BAC à BAC + 2 Maintenance Véhicules Utilitaires.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Capacité d'écoute et esprit d'équipe.
- Communication et excellent relationnel.
- Aisance avec les outils informatiques.
- Notions en mécanique.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°150 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• MEDIAS PRESSE