Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mussy-sur-Seine située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mussy-sur-Seine. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - NEUVILLE SUR SEINE, 10 - GYE SUR SEINE, 10 - LOCHES SUR OURCE ... .
Vos missions : - Conduite de véhicule sanitaire - Transports de patients entre les différentes structures principalement dans l'Aube, à Reims, Dijon et Paris - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Gestion des urgences - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Nettoyage du véhicule - Rédaction des documents de traçabilité Votre profil : - Diplôme d'Etat Ambulancier IMPERATIF - Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2 (AFGSU 2) à Jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite des ambulances. L'habilitation taxi conventionné CPAM serait un plus. - Disponibilité pour assurer les astreintes.
Rejoignez le Groupe SOLER ! Entreprise familiale et innovante, leader français de la production de charbon de bois et pionnier en technologies de pointe. Le Groupe développe, met en place et exploite son propre procédé de production de charbon de bois responsable, de biocarbone, de biochar et d'énergies vertes - comme l'électricité renouvelable et les carburants durables (SAF). SOLER maîtrise toute la chaîne de valeur sur ses sites CARBONEX à Gyé-sur-Seine (10) en Grand Est et la GIRONDINE DE CARBONISATION à Lacanau (33) en Nouvelle Aquitaine. En appliquant des circuits courts et en favorisant le bois provenant des forêts françaises gérées durablement, le Groupe SOLER lutte contre l'importation des produits fabriqués sans respect de l'Homme et de son environnement, tout en offrant des alternatives concrètes pour lutter contre le réchauffement climatique. Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) ADV et approvisionnement Bois pour rejoindre notre équipe dynamique. Enregistrer les commandes clients, Editer les factures et assurer le suivi de la facturation, Préparer les ordres de livraisons, Faire le suivi logistique des achats et des approvisionnements, Gérer l'administratif et les fiches de données de sécurité des produits, Suivre les stocks, Actualiser les échéanciers et les tableaux de bords, Renseigner les demandes d'informations clients, Faire le suivi de la bascule, Envoyer le relevé bois fournisseurs, Etablir les documents fournisseurs bois CDC, attestation PEFC, etc..., Être en appui planning camion vrac & qualité bois (dimension, qualité bois, contrôle résineux caché, etc.), Faire le suivi des litiges NC & des palettes Europe clients, Remplacer l'Assistante Réception en cas d'absence, Être en appui sur le suivi humidité & PEFC, Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire, Respecter les consignes de sécurité de notre site, Toute autre mission nécessaire au service et pouvant entrer dans les compétences du présent poste, Respecter l'environnement : veille au tri des déchets, aux économies d'énergies, aux matériaux ou matières à ne pas laisser au sol, au rangement 5S, à l'hygiène de son équipe (matière première salissante, entre autres), et à toute consommation inutile ou superflue à quelque niveau que ce soit. Il est important d'intégrer les gestes environnementaux aussi bien pour le bien de chacun que de notre planète et pour l'économie, Être force de proposition pour des solutions de production et de protection environnementale et humaine en en parlant à son manager. Certaines activités à caractère saisonnier, peuvent être appliquées par roulement. Profil recherché : Expérience en ADV ou administration commerciale Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale (ERP/CRM). Organisation, rigueur, et autonomie. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Nous vous proposons Un poste dynamique, à développer, au sein d'une entreprise engagée, innovante et familiale, Un CDD (remplacement congé maternité), Rémunération : A déterminer selon expérience
Hôtel Restaurant 3* recherche un(e) Valet / Femme de chambre. Hôtel comprenant 10 chambres. Vos missions : - nettoyage et entretien du bâtiment, - nettoyage du linge de toilette, - tri et rangement du linge de lit, - nettoyage salle de restaurant et partie commune, - mise en place du petit déjeuner : salle, buffet, rangement et nettoyage. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 08h00 à 15h00 (jours de repos les lundis et mardis). Possibilité de logement sur place. Vous êtes motivé(e) et dynamique.
Hôtel Restaurant 3* recherche un(e) aide de cuisine / Plongeur(euse) pour une prise de poste immédiate. Vous venez en aide au Chef de cuisine (mise en place, travail au froid et au chaud) et effectuez la plonge. Le restaurant propose une cuisine fine et traditionnelle, élaborée avec passion par le Chef ainsi que des plats fins et équilibrés, de gastronomie traditionnelle française ou une cuisine des terroirs lors des soirées ou weekend à thèmes. Vous travaillez du mercredi au dimanche en coupure (jours de repos les lundis et mardis). Amplitude de 10h00 à 14h00 et de 17h30 à 23h00. Possibilité de logement sur place. Vous êtes motivé(e) et dynamique.
Hôtel Restaurant 3* recherche un(e) serveur(euse) confirmé(e) pour une prise de poste immédiate. Possibilité de logement sur place. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Horaires avec coupure : Amplitude de 10h00 à 14h00 et de 17h30 à 23h00. Etablissements ouverts du Mercredi au Dimanche (jours de repos le lundi et mardi).
Exploitation viticole située à NEUVILLE SUR SEINE, recrute un Ouvrier Viticole Polyvalent H/F en CDD à temps plein d'une durée de 4 mois pour compléter son équipe. MISSIONS : En tant qu'Ouvrier Viticole Polyvalent H/F, vos responsabilités principales seront de : - Effectuer l'ensemble des travaux manuels de la vigne en appliquant les directives : taille, ébourgeonnage, palissage, - Entretien des plantations - Entretien des bâtiments PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Idéalement issu(e) d'une formation en viticulture, vous êtes passionné(e) par la vigne et ses activités. - Exemplarité, rigueur, respect des règles & procédures - Implication et esprit d'équipe - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité afférentes à la fonction Avantages : Indemnité kilométrique Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juillet 13.50 € Brut de l'heure
Le Champagne Bauser recherche un(e) tractoriste viticole polyvalent(e) pour intégrer notre équipe et participer à l'entretien et la production de nos 20 hectares de vignes certifiées HVE. Ce poste allie les missions traditionnelles d'un ouvrier viticole avec des périodes de travail en tant que tractoriste pendant la saison des travaux de la vigne. Lieu : Les Riceys (10) Type de contrat : CDI 35H Salaire : à partir de 13€/h selon les compétences + avantages Votre mission Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur : Travaux viticoles : - Taille (Guyot, Cordon de Royat, Chablis), ébourgeonnage, palissage, plantations, réparations. - Entretien du matériel : nettoyage et révision des équipements viticoles. - Travaux en cave : participation aux étapes clés du dégorgement, tirage. Travail en tant que tractoriste : - Conduite du tracteur pour les travaux de la vigne, notamment les labours, le travail du sol, les traitements phytosanitaires, le palissage mécanique, l'effeuillage, le rognage et le prétaillage. - Participation à la gestion des traitements - le certiphyto serait un atout. - Maintien et entretien des engins agricoles : vérification, nettoyage et réparations. - Assurer la préparation et le transport des récoltes lors de la vendange. Profil recherché - Permis B requis (véhicule de service fourni en journée). - Permis C ou CACES (ou volonté d'obtenir ces certifications) apprécié. - 2 à 3 ans d'expérience en viticulture - avec le certificat de taille - Expérience en conduite de tracteurs viticoles souhaitée mais non obligatoire. - Vous êtes autonome, aimez travailler en équipe, et savez prendre des initiatives. Poste à pourvoir immédiatement ! Venez embellir notre héritage tout en grandissant professionnellement. Si relever ces défis vous parle, nous avons hâte d'explorer ensemble votre potentiel au sein de notre maison.
Le maître de cérémonie est la personne qui entretient le plus de contact avec la famille et les proches de la personne disparue. Il a la charge du bon déroulement de la cérémonie des obsèques, de sa conception jusqu'à la fin ; il accompagne la famille pas à pas tout au long des obsèques. Ses missions : - Accueillir et guider les familles lors des cérémonies - Coordonner le déroulement des cérémonies qui ont lieu lors de la mise en bière, l'inhumation ou la crémation - Présenter les corps en chambre funéraire - Manipuler les corps lors des différentes opérations mortuaires (mise en bière, transports) - Assurer une activité de portage - Effectuer des travaux d'ordre administratif Le maître de cérémonie occupe donc un rôle clef dans l'organisation des obsèques. Compétences et connaissances demandées : Diplôme de Maître de cérémonie défini par le décret n°2012-608 du 30 avril 2012 relatif aux diplômes dans le secteur funéraire du Code Général des Collectivités Territoriales. Législation et réglementation funéraire Psychologie et sociologie du deuil Hygiène, sécurité et ergonomie Conception et animation d'une cérémonie Pratiques et rites funéraires Encadrement d'une équipe Poste à pourvoir de suite. Zone d'intervention entre Troyes et Dijon. Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Depuis 1948, les Pompes Funèbres Waldner œuvrent à l'organisation des obsèques civiles ou religieuses, d'inhumation, de crémation et de marbrerie funéraire près de Troyes. Fortes d'une expérience et d'un savoir-faire reconnus en ces domaines, nos pompes funèbres sont présentes à travers 5 agences dans le département de l'Aube. Cela représente des professionnels et des moyens logistiques modernes que nous sommes fiers d'apporter au service des familles endeuillées, dans le respect des tradition
MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes en charge du pilotage de 5 unités de production (2x cogénérations-2x carbos -séchage) . En autonomie, vous assurez la gestion du cadencement de la production et vous organisez le travail des deux caristes. Vous avez pour mission d'identifier et de remonter les anomalies et vous pouvez être amené à réaliser des actions curatives de niveau 1 et 2. La traçabilité du produit vous sera demandée. Vous pouvez être amené à conduire des engins si vos compétences le permettent. Vous pouvez être exposé au bruit et à la poussière. ACTIVITES SPECIFIQUES - Maitriser le process de contrôle et les opérations associées - Piloter de façon autonome la centrale - Relever les contrôles et relevés journaliers sur site - Prendre les décisions opérationnelles en matière de traitement des dérives - Participer activement à l'amélioration continu secteur : Ergonomie supervision superviseur / cariste. - Etablir des Reporting régulier d'activité à son Responsable. - Assurer le respect des consignes de sécurité - Assurer la maintenance niveau 1 et 2 - Etre à l'aise en Informatique (pack office - régulation) VOS COMPETENCES - Avoir des notions de Régulation process ; - Est à l'aise sur la lecture de courbe et compréhension process automatisé ; - Avoir un vocabulaire technique industriel ; - Développer d'excellente relations avec les autres services - Être réactif - dynamique - très rigoureux - Être organisé - Avoir un bon relationnel Possibilité d'une formation en interne en fonction du profil.
Rejoignez le Groupe SOLER ! Entreprise familiale et innovante, leader français de la production de charbon de bois et pionnier en technologies de pointe. Le Groupe développe, met en place et exploite son propre procédé de production de charbon de bois responsable, de biocarbone, de biochar et d'énergies vertes - comme l'électricité renouvelable et les carburants durables (SAF). SOLER maîtrise toute la chaîne de valeur sur ses sites CARBONEX à Gyé-sur-Seine (10) en Grand Est et la GIRONDINE DE CARBONISATION à Lacanau (33) en Nouvelle Aquitaine. En appliquant des circuits courts et en favorisant le bois provenant des forêts françaises gérées durablement, le Groupe SOLER lutte contre l'importation des produits fabriqués sans respect de l'Homme et de son environnement, tout en offrant des alternatives concrètes pour lutter contre le réchauffement climatique. Dans le cadre de son développement le groupe SOLER recherche un mécanicien engins roulants F/H pour son site Carbonex. MISSIONS PRINCIPALES Vous entretenez, réparez et dépannez les engins roulants de la société. Vous travaillez dans un atelier de réparation ou directement sur le chantier en cas d'intervention. Vous êtes capable de monter et de démonter toutes les machines grâce à sa parfaite connaissance de leur fonctionnement. ACTIVITES SPECIFIQUES Maintenance préventive : Suivre le planning préventif des équipements, contrôler les engins, et assurer leur bon fonctionnement. Diagnostiquer les pannes : Identifier les disfonctionnements, leurs causes et conséquences, localiser les pièces qui posent problème et proposer des solutions appropriées. Réparer ou remplacer les pièces : les commander et les remplacer, les ajuster, souder et réaliser des opérations techniques. Suivre le parc machine via la GMAO Respecter les normes de sécurité : EPI, respect des procédures. VOS COMPETENCES Mécanique agricole, TP, PL Hydraulique Compétences en diagnostic des pannes Lecture de schémas Connaissance approfondie des normes de sécurité Rigoureux Autonomie, et capacité à travailler en équipe Pugnacité pour trouver les causes de pannes ou dysfonctionnements Attention et concentration Débutant accepté Nous vous proposons : Un CDI, Statut technicien, Horaire fixe, 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi, Un lieu de travail à Gyé-sur-Seine, près de Troyes dans l'Aube, Une rémunération motivante selon votre expérience. Vous pouvez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez le Groupe SOLER ! Entreprise familiale et innovante, leader français de la production de charbon de bois et pionnier en technologies de pointe. Le Groupe développe, met en place et exploite son propre procédé de production de charbon de bois responsable, de biocarbone, de biochar et d'énergies vertes - comme l'électricité renouvelable et les carburants durables (SAF). SOLER maîtrise toute la chaîne de valeur sur ses sites CARBONEX à Gyé-sur-Seine (10) en Grand Est et la GIRONDINE DE CARBONISATION à Lacanau (33) en Nouvelle Aquitaine. En appliquant des circuits courts et en favorisant le bois provenant des forêts françaises gérées durablement, le Groupe SOLER lutte contre l'importation des produits fabriqués sans respect de l'Homme et de son environnement, tout en offrant des alternatives concrètes pour lutter contre le réchauffement climatique. Notre besoin Dans le cadre de sa croissance, le Groupe se structure. Notre direction des ressources humaines renforce son service en créant un poste de Chargé(e) Administration du personnel & Paie au sein de l'équipe RH, actuellement composée de trois experts en ressources humaines. Les missions ? Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel tout au long de la vie du collaborateur : - Embauche, orchestration onboarding, contrat de travail, tenue du dossier du collaborateur, etc - Gestion des absences structurelles et conjoncturelles, Assurer la préparation des données de paie pour l'externalisation de la paie : - Contrôle des données variables du logiciel de gestion des temps/cycles de travail, avant activation du transfert via l'interface entre logiciels, et autres variables à communiquer au sous-traitant, - Contrôle des bulletins de paie et distribution (coffre-fort et/ou papier) - Suivi du paiement des indemnités journalières CPAM et des dossiers de prévoyance et mutuelle, - Extractions mensuelles, indicateurs RH, suivi des compteurs Support et sensibilisation des managers aux bonnes pratiques RH. Participer aux actions de développement RH : méthodes et processus. Vos compétences Hard skills - Niveau de formation Bac +3 en RH avec expérience professionnelle de 3 à 5 ans ; - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, SIRH KELIO, paie SILAE, réseaux sociaux, entre autres ; - Bon niveau en communication verbale et écrite ; - Appétences pour les données chiffrées et analyses - Polyvalence RH Soft skills Discrétion, organisation, rigueur, communication, esprit d'équipe, synergie multisites, agilité, écoute et aisance relationnelle, discernement, pédagogue, sens du service, respect des échéances, résistance au stress. Nous vous proposons - Un poste dynamique, à développer, au sein d'une entreprise engagée, innovante et familiale, - CDI, statut ETAM, rémunération de 30 à 31 K€, - Un lieu de travail partagé entre Troyes et Gyé-sur-Seine (10), avec déplacement éventuel au sein d'autres sites existants et à venir - covoiturage possible, - Avantages sociaux et collectifs en cours de développement, et accès aux produits finis, - Culture d'entreprise : organisation de barbecues collégiaux. Envie de nous rejoindre ? Adressez nous une lettre de motivation + CV à recrutement@soler-group.com !
Champagne Bauser, une maison familiale de 20 hectares de vignes certifiées HVE, située au cœur des Riceys (10), recherche deux ouvriers/ouvrières viticole pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : Sous la direction de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans l'entretien et la production de notre vignoble. Vos principales missions : Travaux viticoles : taille (Guyot, Cordon de Royat, Chablis), ébourgeonnage, palissage, plantations, réparations. Entretien du matériel : nettoyage et révision des équipements viticoles pour garantir leur bon fonctionnement. Travaux en cave : gestion de tâches liées au dégorgement, tirage et préparation des commandes. Profil recherché : Permis B requis avec véhicule de service à disposition la journée, afin de se rendre sur les différentes parcelles. Certificat Certiphyto (recommandé) Certificat de taille pour les débutants ou sans certificat avec minimum 2 à 3 ans d'expérience en viticulture Connaissance de la conduite d'enjambeur serait un plus Lieu du poste : 10340 Les Riceys : Le travail se fait en présentiel.
Le Domaine Alexandre Bonnet, Groupe Lanson BCC, situé à Les Riceys dans l'Aube, exploitant une superficie de 45 ha, recherche son futur ouvrier viticole tractoriste (H/F) afin de renforcer l'équipe en place. Nous pratiquons une viticulture raisonnée (HVE) avec l'objectif de promouvoir une viticulture durable. Le label HVE garantit également le respect, la sécurité et le bien-être de l'ensemble des travailleurs, des aspects auxquels nous accordons une attention particulière. VOS MISSIONS : - Effectuer tous les travaux manuels viticoles (taille, liage, ébourgeonnage, palissage, plantations,...). Le diplôme de taille ou une expérience certifiée par un autre employeur est exigé. - Assurer l'ensemble des travaux mécanisés au sein du vignoble ainsi que les prestations de service auprès de nos partenaires en possédant une qualité de conduite et d'autonomie. - Être responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et les respects des normes d'utilisation. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - CDI temps plein - catégorie des ouvriers/employés - rémunération selon compétences. - Poste à pouvoir de suite. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience de 5 ans minimum de conduite des tracteurs enjambeurs (test de conduite mené dans le processus de recrutement). - Être soigneux, appliqué et respecter les consignes données. - Rigoureux et autonome. - Titulaire du certificat individuel opérateur - décideur, serait un plus. - Titulaire du permis B-PL et CACES 3, serait un plus. AVANTAGES : - Primes conventionnelles (primes vacances et de fin d'année). - Prime d'intéressement. - Mutuelle contrat groupe. - Titres restaurant. - Bouteilles de Champagne. POUR POSTULER : CV et lettre de motivation exigés.
Rejoignez le Groupe SOLER ! Entreprise familiale et innovante, leader français de la production de charbon de bois et pionnier en technologies de pointe. Le Groupe développe, met en place et exploite son propre procédé de production de charbon de bois responsable, de biocarbone, de biochar et d'énergies vertes - comme l'électricité renouvelable et les carburants durables (SAF). SOLER maîtrise toute la chaîne de valeur sur ses sites CARBONEX à Gyé-sur-Seine (10) en Grand Est et la GIRONDINE DE CARBONISATION à Lacanau (33) en Nouvelle Aquitaine. En appliquant des circuits courts et en favorisant le bois provenant des forêts françaises gérées durablement, le Groupe SOLER lutte contre l'importation des produits fabriqués sans respect de l'Homme et de son environnement, tout en offrant des alternatives concrètes pour lutter contre le réchauffement climatique. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer les produits finis de la production au stockage, et être garant de la qualité des produits finis, expéditions clients. ACTIVITES SPECIFIQUES : - Sortir les palettes de la ligne de production par lot de 4, pour les mettre en quarantaine ou en stock, en respectant les consignes de travail, de sécurité et de qualité. - Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie ou de non-conformité des produits sortant de la ligne, gérer ces anomalies. - Maitriser la housseuse automatique afin de respecter les demandes clients spécifiques du conditionnement. - Gérer les entrées et Sortie de quarantaine. - Gérer le stockage et le déstockage en lot, en respectant les règles de gestion de stock du produit. - Alerter et corriger les non conformités produits. - Gérer l'approvisionnement de la matière première en vrac avec une chargeuse et/ou un télescopique, ainsi que des articles de conditionnement (palettes Europe, sacs vide....). -Gérer ses tâches pour ne pas arrêter la ligne de production. - Préparer les commandes. - Charger et décharger les palettes par lot dans les camions. - Stocker les palettes de produits de conditionnement dans un palettier. - Connaître et différencier les différents produits finis. - Imprimer les étiquettes d'identification des produits. - Savoir utiliser l'ordinateur pour connaitre les consignes de travail, et le planning de chargement. - Passer des communications téléphoniques avec l'accueil et l'ADV - Consigner les mouvements de stock et de déstockage. - Etre garant de la qualité des produits chargés pour les clients. VOS COMPETENCES - Autonome, sachant prendre des initiatives. - Pouvant travailler seul - Bonne communication - Sensible à la qualité et à la sécurité - Ponctuel - Conduite engins : CACES 4 ,Chariot +6T, Chargeuse, Télescopique, Nacelle serait un plus - Habilitation électrique B0V serait un plus
Carbonex est une entreprise de production de charbon de bois et d'électricité grâce à un procédé de carbonisation innovant unique au monde, dans l'aube, à Gyé sur Seine. Nous sommes à la recherche d'un mécanicien soudeur (H/F).
Vos Missions : Vous assurez les soins de confort et les soins de nursing auprès des résidents. Vous participerez aux tâches permettant d'assurer le confort et la sécurité des résidents. Vous collaborez au bien être physique et psychologique des résidents. Vous intégrez une équipe pluri-professionnelle, participez aux suivi des dossiers des résidents. Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, sens du travail en équipe. Postes de disponible : De jour, amplitude horaire de 10h, travail un week-end sur deux. De nuit, temps de travail 10h pas de roulement fixe.
Rejoignez le Groupe SOLER ! Entreprise familiale et innovante, leader français de la production de charbon de bois et pionnier en technologies de pointe. Le Groupe développe, met en place et exploite son propre procédé de production de charbon de bois responsable, de biocarbone, de biochar et d'énergies vertes - comme l'électricité renouvelable et les carburants durables (SAF). SOLER maîtrise toute la chaîne de valeur sur ses sites CARBONEX à Gyé-sur-Seine (10) en Grand Est et la GIRONDINE DE CARBONISATION à Lacanau (33) en Nouvelle Aquitaine. En appliquant des circuits courts et en favorisant le bois provenant des forêts françaises gérées durablement, le Groupe SOLER lutte contre l'importation des produits fabriqués sans respect de l'Homme et de son environnement, tout en offrant des alternatives concrètes pour lutter contre le réchauffement climatique. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer les produits finis de la production au stockage, et être garant de la qualité des produits finis, expéditions clients. ACTIVITES SPECIFIQUES : - Sortir les palettes de la ligne de production par lot de 4, pour les mettre en quarantaine ou en stock, en respectant les consignes de travail, de sécurité et de qualité. - Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie ou de non-conformité des produits sortant de la ligne, gérer ces anomalies. - Maitriser la housseuse automatique afin de respecter les demandes clients spécifiques du conditionnement. - Gérer les entrées et Sortie de quarantaine. - Gérer le stockage et le déstockage en lot, en respectant les règles de gestion de stock du produit. - Alerter et corriger les non conformités produits. - Gérer l'approvisionnement de la matière première en vrac avec une chargeuse et/ou un télescopique, ainsi que des articles de conditionnement (palettes Europe, sacs vide....). -Gérer ses tâches pour ne pas arrêter la ligne de production. - Préparer les commandes. - Charger et décharger les palettes par lot dans les camions. - Stocker les palettes de produits de conditionnement dans un palettier. - Connaître et différencier les différents produits finis. - Imprimer les étiquettes d'identification des produits. - Savoir utiliser l'ordinateur pour connaitre les consignes de travail, et le planning de chargement. - Passer des communications téléphoniques avec l'accueil et l'ADV - Consigner les mouvements de stock et de déstockage. - Etre garant de la qualité des produits chargés pour les clients. VOS COMPETENCES - Autonome, sachant prendre des initiatives. - Pouvant travailler seul - Bonne communication - Sensible à la qualité et à la sécurité - Ponctuel - CACES 3 - Habilitation électrique B0V serait un plus Possibilité de formation en interne
Chauffeur PL matériels H/F. Missions : - Transport des engins, - Vérification des équipements, - Entretien courant, - Gestion des documents de transport. Permis C, C1, CE Horaires de journée du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Prise de poste immédiat Notre établissement situé au cœur du village des Riceys (45 kms de Troyes, 28 kms de Châtillon Sur Seine et 38 kms de Tonnerre) ,recherche un(e) cuisinier(e) pour préparation et collaboration avec le chef. Nous proposons une cuisine du terroir dans un cadre champêtre. Vous réaliserez toutes les étapes de cuisine pour réaliser de la cuisine traditionnelle et faite maison. Vous travaillerez 5 jours fixes les fermetures du restaurant sont le mardi et mercredi. Vos horaires sont les suivants 9 h/ 11h30 12h/14h30 19 h / 22 h Nous participons aux frais de transport aller/retour. Congés annuels janvier et février Profil idéal expérimenté ou pour une personne motivée et passionnée par la cuisine (avec de bonnes bases)
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste Caces 4 (H/F) Le cariste gère les produits finis de la production au stockage, et est garant de la qualité des produits finis à expédier clients. Vos principales missions : -Sortir les palettes de la ligne de production afin de les stocker -Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie ou de non-conformité des produits sortant de la ligne -Maitriser la housseuse automatique afin de respecter les conditionnements spécifiques -Gérer l'approvisionnement de la matière première en vrac avec une chargeuse et/ou un télescopique -Préparer les commandes -Utiliser l'ordinateur pour connaitre le planning de chargement. -Connaître et différencier les différents produits finis Conditions de travail : -35h par semaine -Horaires d'équipe 3*8 -Primes panier -Prime douche -Majoration de nuit Une expérience similaire au poste de cariste est essentielle pour la mission. CACES 4 obligatoire. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives. Vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Vous êtes sensible à la qualité et à la sécurité, et vous faites preuve de ponctualité. Vous pensez corresponde pour ce poste, déposez votre CV en ligne !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez le Groupe SOLER ! Entreprise familiale et innovante, leader français de la production de charbon de bois et pionnier en technologies de pointe. Le Groupe développe, met en place et exploite son propre procédé de production de charbon de bois responsable, de biocarbone, de biochar et d'énergies vertes - comme l'électricité renouvelable et les carburants durables (SAF). SOLER maîtrise toute la chaîne de valeur sur ses sites CARBONEX à Gyé-sur-Seine (10) en Grand Est et la GIRONDINE DE CARBONISATION à Lacanau (33) en Nouvelle Aquitaine. En appliquant des circuits courts et en favorisant le bois provenant des forêts françaises gérées durablement, le Groupe SOLER lutte contre l'importation des produits fabriqués sans respect de l'Homme et de son environnement, tout en offrant des alternatives concrètes pour lutter contre le réchauffement climatique. MISSIONS PRINCIPALES Vous participez à l'ensemble des activités sur le site de production permettant de rétablir et de conserver les équipements de production en état de fonctionnement. Par des méthodes d'intervention et des compétences à intervenir sur des équipements de technologies variées (électricité, thermique, hydraulique, pneumatique, mécanique), vous réduisez les arrêts de production et améliorez les performances des équipements industriels. Vous assurez les modifications, améliorations ou toute autre opération estimée nécessaire en matière de programmation d'automatismes. Vous êtes amené à assurer la planification de opérations de maintenance et l'installation d'équipements en assurant le pilotage des équipes intervenantes. ACTIVITES SPECIFIQUES Organiser les interventions d'entretien des équipements selon planning, Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, à titre préventif, Identifier les dysfonctionnement ou risques de défaillance des équipements, Analyser et détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) et établir un diagnostic, Réparer, remplacer les éléments défectueux (engrenages, roulements, automatismes.), Assurer un contrôle régulier des équipements selon un planning établi, Procéder aux réglages dans la mise au point des équipements, Respecter les procédures d'intervention maintenance et de reporting au responsable maintenance, Modifier et adapter les programmations sur les automates sur l'ensemble des lignes de production du site, Informer et travailler en collaboration avec les ingénieurs méthodes, Conduire la nacelle, le chariot élévateur et le chariot télescopique serait un plus. Vos compétences Expérience similaire dans une entreprise industrielle, Lecture de dessins techniques, plans et schémas, Utiliser des appareils de mesure, test, d'appareils de tests, et de métrologie Compétence en mécanique, soudure, pneumatique, chaudronnerie, électricité industrielle, hydraulique, automatisme, et thermique et énergétique. Connaissance approfondie des normes de sécurité Rigueur Autonomie, et capacité à travailler en équipe Adaptabilité Réactivité Sens de l'observation et analyse Expérience souhaitée de 3 ans. Nous vous proposons : Statut technicien 1 poste d'équipe 3X8 Un lieu de travail à Gyé-sur-Seine, près de Troyes dans l'Aube, Une rémunération motivante selon votre expérience
Accompagnant(e) Educatif (ve) F/H Dans le respect des valeurs associatives et des droits des personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels éducatifs conduite par une Cheffe de Service, vos missions sont les suivantes : * Vous intervenez auprès d'un public adulte en situation de handicap et mettez en œuvre les accompagnements de proximité du quotidien - associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques par le maintien de ses acquis et la stimulation de ses potentialités, déclinés dans le projet de la personne, * Vous accompagnez concrètement la personne dans le domaine de sa vie quotidienne et de son bien-être physique et psychique : accompagnement à l'hygiène/ image de soi, aux consultations médicales, aide aux courses et à la confection d'un repas, aide à l'entretien du linge, achats divers, entretien du cadre de vie.. Cela en apportant un appui auprès de la personne dans les apprentissages de la vie quotidienne, * Vous proposez des activités et animations tournées vers l'inclusion (sortie bibliothèque, soutien scolaire, activités en club.), s'appuyant sur les compétences des personnes, particulièrement pendant leur temps libre en lien avec les différents établissements de l'hébergement et d'accueil de jour. Il s'agit d'un Contrat à Durée Indéterminée. Diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant(e) Educatif et Social ou de Moniteur Educateur est exigé. CC66 avec reprise d'ancienneté pour ceux qui ont une expérience professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement. Votre lettre de motivation et votre CV sont à faire parvenir au Directeur de l'AGEF 7 rue Philippe Lebon 21700 Nuits-Saint-Georges ou par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿600,00€ à 1¿800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre Responsable Hébergement & Spa, vous rejoignez une équipe de 7 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée. Vos missions seront : - Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée, - Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux, - Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation, - Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations, - Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, - Optimiser et dynamiser les ventes additionnelles, - Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre, - Assurez les réservations, la promotion et le suivi des groupes et séminaires Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans le métier - Excellente présentation - Sens du relationnel - Passion pour l'univers du luxe - Autonomie - Ponctualité - Anglais exigé - Maîtrise des outils informatiques Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement - D'évènements d'entreprise - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée. Modalités du poste : Type d'emploi : CDI Horaires : 37.5 heures par semaine Lieu du poste : en présentiel 1 week-end par mois non travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM recherche pour son client un ouvrier viticole/tractoriste H/F. Vous interviendrez pour une exploitation viticole familiale localisée dans le barséquanais sur les missions suivantes: - Conduite des engins viticoles( tracteurs, enjambeurs...) - Travail des sols - Participation au travail de la vigne (taille, palissage, vendanges...) - Encadrement des équipes de saisonniers PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le travail de la vigne et justifiez d'une première expérience dans la conduite d'engins viticole. Des certifications phytosanitaires seront de réels atouts à votre candidature. Salaire à définir selon votre profil. Possibilité d'adapter le poste en temps partiel
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Nous recherchons pour le compte de notre client, exploitant un domaine de 45 ha dans l'Aube, un ouvrier viticole tractoriste (F/H)Vous effectuez tous les travaux viticoles tels que la taille, l'ébourgeonnage, le palissage, les plantations. Vous assurez l'ensemble des travaux mécanisés au sein du vignoble ainsi que les prestations de service auprès des partenaires en possédant une qualité de conduite et d'autonomie. Vous êtes responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d'utilisation Avantages au sein de l'entreprise : - primes conventionnelles (prime vacances et de fin d'année) - prime d'intéressement - Mutuelle contrat groupe - Titres restaurant - Bouteilles de champagne
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous - Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Des activités de sport et de bien-être - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Prêt de véhicule en cas de panne - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Des congés et primes d'ancienneté - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAC PRO SAPAT OU ASSP - Débutant accepté - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et oeuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un/une aide-soignant(e) en CDI pour le SSIAD. Horaire de travail * Matin de 7h à 14h45, coupé de 7h à 12h15 et de 17h à 19h. Missions principale * Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation, en collaboration avec les différents intervenants du domicile, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales * Accueillir la personne soignée et de son entourage ; * Accompagner les patients dans leurs besoins quotidiens ; * Identifier et réaliser des soins d'hygiène et de confort d'une personne ; * Prendre en compte les attentes ; * Apprécier l'état clinique de la personne ; * Evaluer la compréhension des informations dans une relation d'aide ; * Communiquer de façon fiable, pertinente et précise les informations nécessaires à la continuité des soins ; * Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne ; * Utiliser les techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires ; * Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux professionnels ; * Participer aux groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service. Savoir-être et qualités requises * Respect du secret professionnel et des règles de déontologie ; * Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité ; * Rigueur ; * Capacité à travailler en équipe et à se positionner ; * Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer ; * Maintien du niveau de compétences ; * Respect de la hiérarchie ; * Respect du cadre réglementaire ; * Diplomatie ; * Adaptabilité. Diplôme requis * Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Niveau d'expérience * Expérience appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/04/2025 Date de début prévue : 31/03/2025
Description du poste : Vos principales missions seront de :***Gérer la clientèle professionnelle du dépôt,***De réceptionner, décharger et stocker les marchandises dans le respect des règles de sécurité et d'entretien du magasin.***Vous serez garant de la gestion des stocks, de la qualité des produits, de la préparation des commandes et du respect des délais de livraison.***De plus, vous aurez la charge de veiller à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu'à l'entretien du matériel. Description du profil : Les qualités attendues :***Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans la gestion de la logistique et du stockage ou dans le secteur agricole/viticole.***Titulaire du CACES vous avez l'expérience du chargement et déchargement de camions.***Le certiphyto vente sera un plus à votre candidature.***Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).***La connaissance des outils informatiques est nécessaire
Sie entwickeln an den unterschiedlichen Standorten eine Lean-Organisation, welche der Erreichung der gesetzten Ziele dient Sie gestalten Lean-Prozesse und garantieren ihre Umsetzung und dauerhafte Implementierung Sie definieren Sparmassnahmen und potenzielle Verbesserungen der Prozesse Sie leiten und unterstützen Projekte beispielsweise betreffend der Reduktion von Komplexitäten, SCO Reviews oder Ähnliches Sie erstellen und verfolgen die Leistungsindikatoren Sie stellen die Lean-Kommunikation im Bereich SCO I sicher Sie entwickeln eine Lean- und Qualitätskultur, welche von allen unseren Mitarbeitern mitgetragen wird Sie garantieren die Anwendung der in den Produktionseinheiten implementierten Methoden in aktiver Zusammenarbeit mit dem Lean-Verantwortlichen des Unternehmens, um die Anwendung der von der Migros-Industrie definierten Methoden sicherzustellenVous développez une organisation lean sur les différents sites qui permet l'atteinte des objectifs et des priorités du SCO I (Supply Chain Officer 1, soit viandes et poissons). Vous mettez en oeuvre, assurez le suivi et stabilisez les processus lean Vous définissez les mesures d'économie et les potentiels d'amélioration des processus Vous dirigez et soutenez des projets tels que la réduction de la complexité, les arbres de pertes, les SCO Reviews, etc... Vous mettez en place et suivez des indicateurs de performance Vous assurez la communication lean au sein du SCO I Vous développez une culture du lean et de la qualité soutenue par tous nos collaborateurs Vous êtes garant de l'utilisation des méthodes implémentées au sein des unités de production en collaboration active avec le responsable Lean management de l'entreprise pour assurer l'utilisation des méthodes définies par la Migros-Industrie Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : 1 fois par semaine sur les différents sites, toute la Suisse, côté Saint-Gall, Berne... Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
"""Vous aimez travailler en extérieur, être proche de la nature, au sein d'une exploitation viticole familiale, vous serez chargé :/r/n/r/n- des travaux de la vigne : taille Guyot et Chablis, tirage de bois, ébourgeonnage, relevage, palissage, changement de piquets, plantation./r/n/r/n- des travaux de cave : dégorgement et tirage"""
Champagne Gruet à Buxeuil (10), recrute un(e) Employé(e) viticole (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, etc.).
Depuis 1670, la famille Gruet est présente au coeur de la Côte des Bar. Présence illustrée encore aujourd'hui par des lieux-dits comme « Bas-Gruet » et « Sur-Gruet » dans le village voisin de Neuville-sur-Seine. Vignerons de père en fils, Claude Gruet et son fils Pierre-Charles Gruet exploitent avec passion un terroir de qualité situé au coeur des vignobles classés au Patrimoine Mondial de l'Unesco, entre côteaux et vallées.
Quels défis uniques relèverez-vous en tant que Chef d'équipe viticole (F/H) dans notre domaine? Vous contribuerez au bon fonctionnement du vignoble en coordonnant et exécutant les tâches viticoles sous la direction du chef de culture. - Coordonner les efforts de l'équipe d'ouvriers viticoles et des travailleurs occasionnels - Surveiller et appliquer les travaux viticoles manuels requis - Fournir des rapports réguliers à vos responsables concernant l'état du vignoble - Planifier et participer activement aux diverses tâches manuelles - Encourager la collaboration et participer au développement des compétences de l'équipe Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: entre 24000 et 28800 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - annualisation du temps de travail (jours de repos supplémentaires) - prime vendange et autres primes
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
La Maison Louis Bouillot à Molesme (21), recherche son/sa futur(e) Ouvrier Viticole Tractoriste (H/F). Vos missions : - Conduite d'enjambeurs et de tracteurs (traitement, travail du sol) - Tous travaux manuels viticoles. Caractéristiques du poste : - CDI - Temps Plein - Localisation : Molesme (21230) - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Dynamique, rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe, vous disposerez d'une ou plusieurs expériences similaires réussies. - Permis B en cours de validité - CACES 3 (R389) serait un plus Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines, ou par e-mail en cliquant sur postuler
Description du poste : Quels défis uniques relèverez-vous en tant que Chef d'équipe viticole (F/H) dans notre domaine? Vous contribuerez au bon fonctionnement du vignoble en coordonnant et exécutant les tâches viticoles sous la direction du chef de culture. - Coordonner les efforts de l'équipe d'ouvriers viticoles et des travailleurs occasionnels - Surveiller et appliquer les travaux viticoles manuels requis - Fournir des rapports réguliers à vos responsables concernant l'état du vignoble - Planifier et participer activement aux diverses tâches manuelles - Encourager la collaboration et participer au développement des compétences de l'équipe Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: entre 24000 et 28800 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - annualisation du temps de travail (jours de repos supplémentaires) - prime vendange et autres primes Description du profil : Nous recherchons un(e) chef d'équipe viticole (F/H) expérimenté(e) pour superviser et effectuer les travaux viticoles en collaboration avec l'équipe existante. - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en viticulture et gestion d'équipe - Diplôme Bac Pro Viti-Oeno requis - Compétences en leadership pour diriger et motiver une équipe au quotidien - Maîtrise des techniques manuelles de viticulture et organisation des travaux - Solides qualités relationnelles et sens de l'autonomie et de la polyvalence Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre maison de champagne recrute un CARISTE H/F préparateur(trice) de commande : Vous aurez pour principale mission avec utilisation du CACES : - Gerbage et dégerbage de palettes sur 5 mètres de hauteur, - Préparation de commandes - Rangement de palettes dans les zones de stockage - Manutentions diverses (tirage etc)
Le Domaine Marie Ambal, basé à Molesme, est constitué de 36 hectares en appellation régionale Bourgogne Chardonnay et Pinot Noir ainsi que Bourgogne Aligoté dédiées au Crémant de Bourgogne. Les vignes sont menées pour 12 ha en vigne hautes et 24 ha en vignes basses. Porté par une dynamique de développement, le DOMAINE MARIE AMBAL offre à ses salariés des conditions de travail agréables. Le matériel et les installations modernes et dimensionnés permettent de travailler dans de bonnes conditions. Nous mettons en avant les compétences de nos salariés : Formation internes et externes, plan de développement des compétences, promotions internes . Nous offrons des conditions salariales motivantes : annualisation du temps de travail (jours de repos supplémentaires), prime vendange et primes diverses, dotations en vins et Crémant (cadeaux de fin d'année), tarifs préférentiels sur les produits du Groupe Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chef de culture Viti-Vini. En charge du vignoble et de la cuverie, vous veillez au bon développement des vignes et gérez les travaux du vignoble et de la cave. Rattaché(e) au directeur des domaines, vos principales missions sont : - Gestion d'une équipe composée de permanents et occasionnels (ouvriers viticoles, caviste, chauffeurs et mécaniciens), - Définition des besoins en Main d'œuvre, en saison et aux vendanges - Recrutement des ouvriers en réponse aux besoins définis, assurer et veiller à la sécurité du personnel. - Supervision et mise en œuvre des travaux viticoles manuels, secondé par un chef d'équipe - Suivi des interventions phytosanitaires - Qualité administrative de suivi de dossier nécessaire ainsi que l'usage du logiciel de traçabilité - Assurer la traçabilité des opérations au vignoble à l'aide d'un logiciel dédié - Suivi des opérations de maintenance du matériel, contact avec les fournisseurs et réparateurs - Reporting régulier des travaux en cours au Directeur des Domaines - Les opérations œnologiques (pressurage, débourbage, soutirage), - Veiller à l'hygiène générale de la cuverie, des cuves et matériel vinaire, - Tenue des registres de traçabilité des vins et documents de régie Profil : - Issu d'une formation en viticulture, ingénieur viti-oeno ou BTS VO + licence professionnelle, idéalement vous avez une première expérience dans la conduite d'un domaine. Vous avez des compétences en cuverie pour vous permettre d'assurer la vinification sur le Domaine - Doté de leadership et bon communiquant, vous savez transmettre votre savoir. - Force de proposition, vous êtes ouvert aux nouvelles techniques d'entretien de la vigne - Conscience professionnelle, dynamisme, rigueur et volonté d'accompagner le développement du domaine sont les qualités essentielles pour la bonne réussite de votre mission.
La société VEUVE AMBAL est le leader des Crémants de Bourgogne et est spécialisée dans l élaboration de vins effervescents. Fondée en 1898, elle est aujourd hui propriétaire de plus de 280 ha de vignes de Bourgogne et réalise une production annuelle de 22 millions de bouteilles pour 70 millions d euros de CA. Le Groupe est composé de 250 personnes, et possède plusieurs Maisons de vins de Bourgogne et de vins effervescents.
Manpower CHATILLON SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de la vigne, un Chef d'équipe viticole (H/F) Veille à la récolte des raisins de qualité (Chardonnay, Aligoté et Pinot) destinés à produire des vins prestigieux. Rattaché(e) au chef de culture, vous assurez : - Gestion d'équipe : ouvriers viticoles et occasionnels - Supervision et mise en œuvre des travaux viticoles manuels - Informer quotidiennement ses responsables sur l'état du vignoble et l'avancement des travaux. - Organisation et participation aux travaux manuels. Vous êtes polyvalent, autonome, sérieux et motivé. De formation Bac Pro Viti-Oeno, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en viticulture. En tant que professionnel de la vigne, vous connaissez l'ensemble des travaux manuels. Vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles et êtes reconnu pour vos compétences.
