Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nailloux située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nailloux. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Cintegabelle, 31 - VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS, 31 - Villefranche-de-Lauragais ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour les vacances de décembre nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs/animatrices sur une de nos structures situé à Cintegabelle, semaine 30/12/024 au 03/01/2025 Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département des Services à la personne, Un-e Responsable de la France Services. Vos missions consisteront à : Gérer et organiser la France Services : - Management et gestion RH de 4 agents - Organiser les tâches en fonction d'un plan de charge - Rendre compte du travail effectué par l'équipe et des conditions de son intervention - Rédiger des bilans d'activités - Evaluer la qualité du service rendu et être force de propositions - Assurer la préparation et le suivi budgétaire (demande d'aides, suivi des subventions, budget) - Prendre en compte et adapter le service à la diversité du public accueilli et aux objectifs d'un accompagnement de niveau 1. - Déterminer avec les agents les actions (ateliers, évènementiels) à organiser - Agir sur l'efficience et la qualité des renseignements donnés - Organiser les permanences d'accueil des partenaires - Gérer la communication - Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence - Dialogue et régulation des conflits et des situations de stress Projet d'aller-vers - France services : - Travailler en mode projet : diagnostic territorial, proposition d'actions et recherche de financement. - Répondre au cahier des charges des Frances Services et aux attentes des élus et de l'Etat en matière d'aller-vers Organisation, animation et développement des partenariats : - Recueillir les attentes et besoins des partenaires - Travailler en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires - Représenter la collectivité auprès des groupes techniques, organiser, animer ou participer aux différentes instances (comités de pilotage, commissions). - Gérer le conventionnement - S'inscrire dans le réseau départemental des France Services Travail en concertation et appui au Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) dans le cadre de l'accompagnement des agents en insertion de l'intercommunalité. Profil : Diplôme : BAC ciblé économie, social, relations humaines, Expérience managériale exigée Conditions du poste : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique. À défaut, les candidatures des contractuels seront étudiées. Cadres d'emploi envisagés : Attachés Territoriaux (catégorie A - filière administrative) et des Rédacteurs Territoriaux (catégorie B - filière administrative). Durée hebdomadaire du poste : 35 heures avec possibilité d'aménagement du temps de travail 39 heures avec 23 jours d'ARTT. Prise de poste : dès que possible Horaires : variables (Plages fixes et plages mobiles) Lieux de travail : Pôle COCAGNE - 31560 NAILLOUX
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Enfance Jeunesse deux agent-es de restauration et d'entretien en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (A.L.S.H). Au sein du Centre de Loisirs Intercommunal de Villefranche de Lauragais pouvant accueillir 200 enfants vos missions consisteront à : - Préparer des entrées et des desserts, - Distribuer les plats aux enfants et aux animateurs - Réaliser la plonge - Nettoyer les postes de travail - Assurer l'entretien du bâtiment. Vous appliquerez des procédures de fiches techniques en respectant la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Profil : Expérience professionnelle : connaissance des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et des normes HACCP souhaitée. Conditions du poste : Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique. Durée du contrat : à compter du 30 décembre 2024 jusqu'au 03 janvier 2025 inclus. Durée hebdomadaire du poste : 28 heures Lieu de travail : Centre de Loisirs Intercommunal de Villefranche de Lauragais (31290) Cadre d'emploi envisagé : Adjoints Techniques Territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente au cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. Lieu de travail : Centre de Loisirs Intercommunal de Villefranche de Lauragais (31290)
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,65€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDD conseillère/conseiller de vente 35h par semaine. Dates : à compter du 02/11/2024, dans le cadre d'un remplacement. Disponibilités souhaitées : lundi, mardi, mercredi, vendredi, samedi. Poste basé au sein de notre boutique outlet située à l'Outlet Nailloux Village.
Cadre d'emploi envisagé : Cadre d'emploi des Adjoints d'Animation (filière animation- catégorie hiérarchique C). Rémunération afférente au cadre d'emploi des Adjoints d'Animation (filière animation- catégorie hiérarchique C) + avantages sociaux. Période de contrat : Dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025 inclus. Lieu de travail : Centre de Loisirs en ALSH et ALAE des Secteurs CENTRE et SUD MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accompagner un ou des enfants aux besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large, Prendre en compte le contexte général de l'environnement de l'enfant, travailler à un accueil inclusif, Soutenir et favoriser la socialisation, l'apprentissage et la pratique des codes sociaux, Favoriser les relations interpersonnelles de l'enfant avec son environnement, Veiller à la sécurité physique et mentale de l'enfant et de ses pairs, Susciter l'envie, impulser une dynamique autant dans l'accompagnement de l'enfant vers les différentes animations que dans le déroulement quotidien du temps périscolaire, Travail avec l'équipe d'animation sur les projets pédagogiques des accueils de loisirs.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Laura, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus H/F. Vous cherchez un emploi à temps plein cette offre est pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Intérim 35H Horaire journée Rémunération : 12,79€ brut + indemnité repas Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Notre équipe a hâte de vous rencontrer pour discuter de cette superbe opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Vos Missions : - Accueil de la clientèle - Présentation des produits - Vente et encaissement - Tenue du point de vente - Conseils en prêt à porter / accessoires Votre profil : - Vous êtes dynamique, sympathique et avenant(e) - Vous aimez conseiller et rendre service - Vous êtes sérieux/ sérieuse, ponctue(le)s et consciencieux/consciencieux Vous bénéficierez de la mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise et de primes sur objectif. Envoyez votre candidature Poste à pourvoir immédiatement.. Vous serez formé(e) et nous avons à cœur de faire évoluer les personnes impliquées dans notre entreprise.
Nous recherchons une aide-comptable, vos missions : - saisie facture fournisseurs sur Easywork - saisie des banques - facturation Vous maîtrisez Excel et êtes a minima diplômé d'un BEP/CAP comptabilité. Ce poste est voué à évoluer vers un poste de comptable (avec saisie des fiches de paie...).
CRIT Pamiers recherche pour l'un de ses clients un.e négociateur.se immobilier. Vos missions consisteront à : -De la recherche et de l'estimation de biens à vendre ou à louer -Assurer la promotion commerciale des biens auprès d'acquéreurs potentiels -Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs -Assurer la négociation jusqu' à la vente -participer activement à la vie de l équipe -Assurer le suivi administratif et financier du dossier jusqu'à la conclusion de l'affaire -Veillez à la satisfaction client le poste peux être pourvu en tant que salarié ou directement en tant qu'indépendant Vous êtes titulaire d'un bac +2 avec une grande expérience dans le domaine de l'immobilier. Vous possédez des notions de droit immobilier, d'urbanisme, des connaissances sur les techniques de construction. Dynamique et investi vous avez à coeur d'atteindre vos objectifs !
CRIT Pamiers recherche pour un de ses clients un vendeur (H/F) sur NAILLOUX. Durant cette mission vous aurez en charge les tâches suivantes: - Conseil clients - Vente - Encaissement - Manutention - Organisation des rayons Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Nailloux Vous êtes une personne dynamique et motivée.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 € pour un temps plein hebdomadaire de 35h, Ou autre possibilité, une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752€ pour un temps partiel hebdomadaire de 30h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
DistriCenter, une enseigne qui a le SMILE ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. DistriCenter : Vive la mode libre ! Convaincus que votre sens commerçant, votre goût du challenge et votre dynamisme feront la différence, venez partager votre talent et vos valeurs avec nous. Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! Nos principales taches ; - Caisse - Mise en rayon et traitement marchandises - Rangement et tenue des rayons - Conseils clients
Nous recherchons pour le restaurant de Villefranche de lauragais, un plongeur ou une plongeuse pour compléter notre équipe. Vous aurez en charge la gestion de la plonge du restaurant. Vous devrez donc entretenir du matériel, entretenir un poste de travail, essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine et réaliser la plonge. Travail samedi / dimanche Vous avez la capacité de vous adapter en fonction des services, de planifier, et prioriser les actions à faire, envoyez-nous votre candidature.
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intègrerez l'enseigne GAMM VERT, la jardinerie n°1 en France portée sur Villefranche-de-Lauragais (31) par la coopérative agricole ARTERRIS. Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de l'habillement et de la gastronomie. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du point de vente. À ce titre, vous serez responsable des résultats et des indicateurs de qualité du commerce, de la gestion et des ressources humaines du magasin (équipe de 3 collaborateurs). Vous participerez également à la vie du magasin, en veillant aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement, ainsi qu'à la bonne tenue et à la théâtralisation des rayons et du magasin. Vous agirez sur les ratios de gestion comme les démarques et les forçages prix. Enfin, vous participerez aux inventaires, au contrôle et au suivi des stocks. Le magasin est ouvert 6j/7 (du lundi au samedi), et certains dimanches en saison. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en direction de magasin, idéalement en jardinerie ? Nous attendons votre CV ! Votre management collaboratif ainsi que votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts indispensables pour mener à bien vos responsabilités. Le succès de notre magasin repose sur un équilibre : une approche personnalisée pour chaque client, rendue possible grâce à l'entraide et au partage d'expertise au sein d'une équipe soudée. Les échanges quotidiens nourrissent cet esprit d'apprentissage collectif continu. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1) Préqualification téléphonique avec le service RH. 2) Entretien physique avec l'animateur réseau et le service RH. 3) Entretien physique avec le directeur régional et la directrice du pôle distribution. Le site de Villefranche-de-Lauragais (31) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage des bureaux et des sanitaires Une première expérience dans le nettoyage est souhaitée. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5H30 à 9H. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Les savoirs - être sont le plus important : sérieux, ponctualité requis
La pharmacie de l'Olivier recherche un(e) Préparateur/Préparatrice en pharmacie. Vos missions seront : - Réception des commandes - Délivrance des ordonnances - Accueil, conseil et renseignement de la clientèle - Travail sur logiciel LGPI travail 1 samedi sur 2 CE externalisé
La pharmacie de L'Olivier recherche un(e) Préparateur/Préparatrice en pharmacie. Vos missions seront : - Réception des commandes - Délivrance d'ordonnances et conseils - Accueil, conseil et renseignement de la clientèle - Utilisation du logiciel LGPI Travail 1 samedi sur 2 CE externalisé
La boutique de Nailloux recherche 3 Vendeurs/euses en magasin / Athlète NIKE - en CDD du 21 octobre au 4 février 2025. Carrières NIKE Retail Travailler en magasin, c'est représenter NIKE, Inc. En portant une attention constante à la connaissance des produits et au service client, les équipes des magasins NIKE offrent aux consommateurs et consommatrices des expériences de qualité, jour après jour. De Londres à Istanbul, chaque magasin possède sa propre vision et accueille une incroyable communauté de fans de sport et de style. Une carrière dans la vente chez NIKE requiert de la créativité et de l'ambition, mais offre aussi la chance d'évoluer aux côtés d'athlètes et d'équipes parmi les meilleurs du secteur. Ce qu'il nous manque pour compléter la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme VOUS ! Dans nos magasins NIKE, on utilise des intitulés spéciaux pour nos postes : par exemple, « Head Coach » pour un ou une responsable de magasin, « Assistant Head Coach » pour un ou une assistant-e responsable de magasin. De même, « Coach » est le terme employé pour un ou une responsable de rayon, « Lead » pour un ou une responsable d'équipe et « Athlète » désigne les vendeurs et vendeuses. Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. ! En tant qu'Athlète, vous aurez pour mission de : Mettre à profit votre expertise du service de qualité et votre connaissance des produits pour servir et offrir aux consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium Aider les Leads et Coachs à former les nouveaux et nouvelles employé-e-s Contribuer à la bonne marche des différents services (par exemple, tenir la caisse, gérer les entrées et sorties de marchandises, réapprovisionner les produits en magasin, organiser les présentoirs) et recommander des produits adaptés pour atteindre les objectifs de vente Utiliser votre connaissance des appareils numériques pour faire le lien entre les achats en ligne et en magasin ou les services en magasin Informer les consommateurs et consommatrices, mais aussi les nouveaux et nouvelles collègues sur les produits et services NIKE Améliorer vos propres connaissances grâce à nos outils et à nos formations pour rester à la page. Mais aussi : chercher à mieux comprendre les tendances de vente, les produits, les services et la culture de NIKE Les avantages : Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience La possibilité de recevoir des primes mensuelles Des réductions avantageuses pour les employé-e-s, valables en ligne et en magasin Un ensemble d'avantages intéressants Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière Des formations régulières sur la vente et les produits Un environnement dynamique et motivant, peu hiérarchisé et valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I) Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit d'équipe Un accès aux activités sportives Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques Compétences requises : Avoir la passion pour NIKE et/ou du sport Disposer d'une expérience en vente serait un plus Être capable de s'exprimer de manière professionnelle Mettre l'accent sur les consommateurs et consommatrices Être capable de travailler en équipe Démontrer une attitude proactive, ouverte d'esprit et motivée
NIKE, Inc. ne se contente pas d'équiper les athlètes de renommée mondiale : la marque explore aussi les potentiels, brise les codes et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture s'appuie sur l'acceptation de la diversité et la promotion de la créativité. La marque a besoin de leaders, de personnes talentueuses et de visionnaires à ses côtés. Chez NIKE, Inc., chaque personne met ses compétences et sa
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Promotion du Territoire Un-e Secrétaire de l'Application du Droit des Sols- Urbanisme (H/F). La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 40 815 habitants (recensement Insee 2019) pour un nombre d'agents entre 400 et 450. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ADS - Orienter et renseigner les correspondants (pétitionnaires, mairies etc.) - Assurer le secrétariat général du service (courriers, mails, envois de convocation, suivi d'inscriptions, délégations de signature, conventions etc.) - Assister les instructeurs(rices) ADS dans leurs missions - Gérer les rendez-vous des instructeurs(rices) ADS - Pré instruire des dossiers et sur demande contrôler les instructeurs ADS - Réceptionner, enregistrer et ventiler les demandes d'autorisation d'urbanisme et pièces attachées (papier et numérique) - Préparer les dossiers des nouvelles demandes - Procéder à la vérification des pièces - Solliciter les gestionnaires de réseaux, les divers concessionnaires sur demande - Traiter les avis des gestionnaires réseaux, des concessionnaires - Traiter les DOC et DAACT et demandes diverses (abandon, abrogations, prorogations etc) - Procéder au classement régulier et à l'archivage des dossiers, gérer l'archivage annuel. PROFIL Compétences techniques - Connaissance de l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales - Connaissance des missions des administrations et des partenaires publics - Bonne maîtrise des techniques d'accueil du public et des règles de la communication - Aptitude à gérer des situations de stress et à réguler les tensions - Maîtrise des méthodes et outils de secrétariat - Bonne maîtrise des outils informatiques - Maîtrise de la gestion du temps et de la priorisation des activités Compétences professionnelles - Discrétion professionnelle dans l'information du public - Obligation de réserve - Obligation d'information du public - Méthode rigueur et qualités d'organisation et d'écoute - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Respect des obligations statutaires - Sens du service public CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique. Prise de poste : dès que possible Durée du contrat : 6 mois Durée hebdomadaire du poste : 17 h 30 (temps non complet) Lieu de travail : Siège administratif de la Communauté de Communes - Villefranche de Lauragais (31290) Cadre d'emploi envisagé : Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C - filière administrative) Rémunération afférente aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C - filière administrative) + avantages sociaux.
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. ARTERRIS DISTRIBUTION est une filiale du groupe ARTERRIS spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais et aliments pour animaux. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT au travers 22 magasins étendus sur la région Occitanie, et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la quatrième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2023 et est le réseau de jardinerie de proximité n°1 en France. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Vous serez chargé(e) de veiller au bon approvisionnement des différents rayons du magasin (commande, réception, préparation, conditionnement) et à leur tenue (propreté, présentation, rotation, etc.). En tant que conseiller(e), vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez et détaillerez l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin, l'accueil de la clientèle, et la tenue de la caisse. Le magasin est ouvert 6j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. PROFIL RECHERCHÉ De formation en vente / commerce ou justifiant d'une expérience dans ces secteurs, vous avez de bonnes connaissances en techniques de vente. Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Vous savez gérer les affluences avec contrôle, et en déterminer les priorités. Ce poste est à pourvoir en contrat saisonnier.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Nailloux un conseiller ou une conseillère de vente, en CDD 12h, de mi-novembre à mi-janvier Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Langue : allemand impératif - anglais serait un plus Avantages : Prime vacances Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
Notre agence OPTINERIS TOULOUSE recherche un chauffeur de bus H/F pour ligne régulière sur Villefranche-de-Lauragais (30h/semaine) Vos missions : - Assurer le transport en toute sécurité des passagers - Veiller au respect des horaires et des règles de sécurité - Garantir un service de qualité avec un excellent relationnel passagers - Permis D en cours de validité - Sens du service et ponctualité - Expérience appréciée - FIMO Voyageur en cours de validité Prise de poste immédiatement Rémunération selon profil
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
La commune d'Ayguesvives est une ville de 2800 habitants offrant les services d'une école primaire et élémentaire. Au sein de ce cadre, le restaurant scolaire occupe une place importante et tous les repas y sont confectionnés sur place. Dans ce contexte, la commune d'Ayguesvives offre un poste d'agent polyvalent de restauration collective au sein de son restaurant scolaire. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et du responsable de service vous aurez pour missions : - Production et distribution des repas : - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et le respect de l'art culinaire. - Contrôler les relevés de température du matériel. - Mettre en route et préparer le service du jour. - Mettre en place le couvert en salle et participer au service. - Entretien des matériels et nettoyage des locaux : - Nettoyer et désinfecter les tables et chaises du restaurant scolaire. - Balayer et laver le sol. - Assurer la plonge du restaurant scolaire. - Trier et évacuer les déchets courants. - Assurer les lessives des vêtements professionnels et des textiles de nettoyage. - Respecter les procédures sanitaires. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée. - Connaissance des techniques culinaires classiques. - La connaissance des normes HACCP est un plus. - Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux(se). Conditions : - Poste à pourvoir le 01/01/2025 - Horaires : de 7H30 à 16H - Rémunération : statutaire + Prime
L'Agent recruté contribuera à une prise en charge globale des Résidents, en liaison avec les autres intervenants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cet équipe, il dispensera les soins, visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne et à compenser partiellement un manque ou une diminution de son autonomie. L'Agent participera à l'élaboration du projet personnalisé d'autonomie du Résident. 2 postes à pourvoir remplacement congé maternité
Au sein de cet établissement, vous aurez pour missions des taches ménagères exclusivement : -Ménage des chambres et parties communes - Plonge - Aide lingerie Vous travaillez 8H par jour, 1 week-end sur 2 selon planning avec un roulement sur 8 semaines. Le poste est à pourvoir dès que possible
Technicien, monteur d'élévateur chez des particuliers ou en entreprise. Notion en électromécanique Déplacement Occitanie sur 2/3 jours semaine Travail en binôme Véhicule de fonction et plusieurs avantages supplémentaires seront évoqués lors de l'entretien.
Nous recherchons un magasinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des stocks dans notre entreprise. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de réception, d'entreposage et de distribution des marchandises - Maintenir un inventaire précis des stocks en utilisant le système informatique - Préparer et expédier les commandes des clients en respectant les délais - Utiliser un transpalette, gerbeur ou chariot élévateur pour déplacer les produits dans l'entrepôt - Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt - Collaborer avec les autres départements pour optimiser la gestion des stocks Profil et compétences: - Expérience préalable en gestion de stock ou dans un domaine similaire - Connaissance du système informatique pour la gestion des stocks - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais - Port de charges et l'utilisation d'un chariot élévateur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services. Le Caces 1, 3, 5 serait un plus Travail du lundi au vendredi Si vous êtes motivé(e) et que vous avez une expérience pertinente dans la gestion des stocks, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Nous recherchons des Manœuvres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera dans un environnement dynamique et contribuera aux opérations d'installation et de construction. - Effectuer des tâches de manutention et de chargement/déchargement - Assister dans l'assemblage et la fabrication de produits - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire - Suivre les instructions du superviseur pour accomplir les tâches assignées - Contribuer à l'efficacité globale des opérations de l'entreprise Profil et compétences: - Port des charges - Aptitude à suivre des consignes précises - Volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement de travail dynamique - Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout Travail du lundi au vendredi en journée Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à notre mission collective de réussite et d'excellence opérationnelle.
EHPAD situé à NAILLOUX (31), nous recherchons notre cuisinier H/F pour un poste à temps complet - 1 week-end sur 2 - 6h45 à 15h45. Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participerez à la confection des repas des résidents de l'établissement tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous mettrez en place et contrôlerez l'application des directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous assurerez le nettoyage du matériel et des locaux. Vous contrôlerez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Diplôme requis : CAP Cuisine souhaité au minimum Débutant accepté. Salaire brut : 2035.52 euros (prime dimanche et jour férié en sus)
Assurer la gestion et l'exploitation technique du centre commercial : Gestion Budgétaire - Avec le Dir. du Centre, élaboration du budget et charges : négociations et validation des plans de progrès, élaboration des avenants, établissement du Plan à 5 ans Glissant (P5AG, .) dans le respect des directives investisseur et règles ADVANTAIL, respect du budget prévisionnel. - Présentation et validation des budgets à la Direction ADVANTAIL et aux investisseurs. - Reporting trimestriel (Estimation du probable, élaboration du document, synthèse des consommations, mise à jour des travaux en cours et à venir, etc.) Contrats de prestations - Appels d'offre de prestations de services (rédaction du cahier des charges et du cahier des exigences, organisation des visites, analyse des offres, soutenances, négociation, finalisation du contrat, .) - Respect des aspects contractuels pour l'ensemble des prestataires Suivi de l'exploitation courante - Contrôle de la qualité d'exploitation (visite de site quotidienne, contrôle qualité, .) en ligne avec les niveaux d'exigence attendus en vue de l'obtention durable et du maintien des labellisations - Bonne mise en place des accompagnements prestataires (contrôles et autocontrôles, .) - Coordination prestataires (réunions mensuelles et suivi ; morning briefing) - Sanctuarisation des pièces documentaires inhérentes à la vie de l'actif immobilier. Entretien patrimonial du site - Planification des missions dans le cadre d'un plan à 5 ans et argumentation auprès des propriétaires du centre, gestion des travaux liés (consultations, suivi des travaux, réception) - Suivi et réalisation de tout ou partie des travaux votés dans la cadre des plans d'investissements - Souscription des polices d'assurance dans le cadre des opérations pilotées Maîtrise des risques - Suivi des vérifications périodiques (organisation visite, saisie rapports) et levée des observations émises - Mise en place immédiate d'alerte et d'actions correctives en cas de criticité forte - Mise en œuvre des modes de gestion des problématiques Hygiène & Environnement et gestion dossiers administratifs (DTA notamment) - Suivi actif des sinistres et de l'ensemble des dossiers d'assurances, mise en place de plans d'actions en vue de leur résolution - Pilotage de la tenue à jour sur site des documents réglementaires (DIUO, DGP, Dossier d'identité SSI.) Commission de sécurité - Préparation et tenue de la commission sécurité en vue de l'obtention d'avis favorables - Tenue à jour du registre de sécurité Lobbying / Plan d'Action Relationnel - Dans le cadre de la politique du plan d'Action Relationnel, en partage avec le Dir. du Centre, il gère les sujets concernés par la DTS (commission sécurité, commission accessibilité, gestionnaire de réseau, .) tant pour l'exploitation courante que pour les opérations de travaux futures Opérations de restructuration commerciales - Instruction des dossiers d'aménagement preneurs (interface technique des preneurs, analyse des dossiers d'aménagement, réception de travaux pour mise à disposition, pré-visite d'ouverture, .) et facilitateur en vue du bon déroulement de cette phase - Travaux investisseur (estimation travaux pour commercialisation, structuration de l'opération, suivi des travaux, réception de travaux pour mise à disposition .), bon respect de la procédure petits travaux investisseur (mise en place de contrats cadre sur site pour une meilleure sécurité administrative et juridique) - Participation aux restitutions et mises à disposition de cellules commerciales Relations avec les locataires - Ecoute, conseils et réponses aux sollicitations techniques et d'organisation (déchets, livraison, .) des locataires Développement Durable - Elaboration et suivi plan environnemental du centre - Respect des engagements de maîtrise des consommations avec pilotage de l'outil dédié
En tant que Manager, vos missions seront : - Superviser les flux de ventes - Mettre en place les opérations commerciales - Coordonner les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. - Conseiller la clientèle sur les produits en rayon.
Afin d'intégrer notre équipe dynamique , nous recherchons une personne motivée. Vous serez amener à travailler en binôme sur la rénovation d'habitat et la pose de pierres naturelles. Vous ferez de la plomberie, de l'électricité, de la pose de placo, de la peinture, de la pose de pierres naturelles, nettoyage du chantier. Chargement et déchargement des camions, nettoyage des camions. Départ de l'entrepôt avec le véhicule de l'entreprise. Contraintes du poste / - Port de charge lourde 80 à 150kg avec l'aide de matériel - Répétitions de port de charge
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR-RICE ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) - STRUCTURE MULTI-ACCUEIL LES COLAURIAGES À CALMONT Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires. Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique via le service de Mission Intérim du CDG31. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable Coordonner la veille et la prévention sanitaire Coordonner la veille et la prévention médico-sociale Être garant du projet pédagogique de la structure Coordonner les actions autour du projet Elaboration et mise en œuvre des projets culturels Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Etablir une relation de confiance avec les parents Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
Nous recherchons un poste d'enseignement de la conduite sur l'une de nos agences : Villefranche de Lauragais - Nailloux - Caraman Profil recherché : - Débutant accepté. - Bon contact client pour développer cette agence à fort potentiel. Vos missions : - Leçons de conduite, - Cours théoriques. Avantages : - Bonne ambiance au sein de l'équipe, - Cadre et élèves agréables, - Véhicule à disposition,
vous renforcerez l'équipe déjà présente. Vous participez à la présentation générale du rayon charcuterie et fromagerie , poisson boucherie dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de sécurité, de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Nous cherchons un Chaudronnier/ Chaudronnière (H/F) Secteur : Construction métallique Description du poste : L'entreprise travaille pour des projets de construction/rénovation de bâtiments industriels, d'habitations, de serrurerie et maintenance. Si vous aimez l'esprit TPE et le travail en équipe, ce poste va vous intéresser ! La mission : Vous avez pour principale mission de réaliser le débit et l'assemblage d'ensembles métalliques en atelier sur la base d'un cahier des charges défini (escaliers, passerelles, garde-corps, etc ). Compétences requises : - Lecture de plans - Réalisation de débit - Réalisation de pliages sur tôlerie - Réalisation des assemblages - Réalisation des soudures Mig - Réalisation de la pose sur chantier - Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et réactif(ve). - Vous appréciez le travail en équipe et votre bon relationnel vous permettra de réaliser vos missions dans un cadre exigeant mais convivial.
Vous souhaitez exercer un métier basé sur l'humain et la solidarité, et apporter votre aide aux personnes qui en ont besoin : rejoignez notre équipe ! Le SIAS propose désormais des possibilités de compléter votre temps de travail. Durée hebdomadaire n'excédant pas 17h 30 . Type d'emploi : - CDD à temps non complet, en qualité d'agent(e) contractuel(le) de la fonction publique territoriale, pouvant aboutir sur un poste fixe, en qualité d'agent de la fonction publique territoriale. - CDD à temps non complet, en qualité d'agent(e)contractuel(le) de la fonction publique territoriale. Pour intervenir sur des besoins de service ponctuels : week-ends, remplacements sur périodes de vacances, accroissement d'activité temporaire ou saisonnier. Emploi idéal pour les personnes recherchant un complément d'heures de travail. Description du Poste : - Aide, écoute et accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées - Entretien des pièces à vivre de l'habitat - Accompagnement aux Courses alimentaires... - Promenade - Préparation ou aide à la préparation des repas Compétences : Bon relationnel, dynamisme, discrétion et ponctualité Rémunération : Remboursement frais kilométriques+ Temps inter-vacation Secteurs d'intervention : Communes adhérentes du SIAS Cintegabelle (Picarrou - Baccarets), en fonction de votre lieu de domicile. ( GAILLAC-TOULZA 31550 ; MARLIAC 31550 ; CAUJAC 3119 ; GRAZAC 31190 ; ESPERCE 31190 ; MAURESSAC 31190 ) Vous devrez vous rendre sur vos différents lieux de travail par vos propres moyens. Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
Adecco est à la recherche d'un profil Vendeur H/F, pour un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter. Durant la période du Black Friday, le magasin subit une forte fréquentation et l'équipe a besoin de renfort ! Nous avons donc besoin d'un intérimaire H/F pour 3 jours : vendredi 29/11 samedi 30/11 dimanche 01/12 Sur ces trois jours, vous effectuerez les horaires suivants : 11H/19H avec 1h de pause déjeuné. Rémunération : taux horaire SMIC (11,88€) + Tickets restaurant + 13ème mois les dimanches sont majorés à 100% Nous recherchons un profil dynamique qui possède une première expérience dans la vente. Vos tâches principales seront : - d'accueillir les clients - d'écouter et de conseiller les clients - de tenir la boutique propre et organisée - ranger, mettre en rayon - encaisser les clients et les fidéliser - raccompagner les clients Vous possédez un excellent relationnel, un parfait savoir-être et une âme commerciale? Alors n'attendez plus et postulez en ligne si vous êtes disponible sur la durée de cette mission !
Contrat du 26/12 au 26/01/2025 Rejoins le plus cool des coffee shop d'Occitanie! Emilie & the Cool Kids cherche un(e) agent de restauration polyvalent pour Dealer les Cookies de son magasin de Nailloux Outlet, le nouveau shop de ce réseau de 23 coffee shops ! Viens rejoindre Kamelya dans une ambiance Cool et veiller au bon déroulé du service, à la tenu du magasin, de la cuisine et accueillir avec le sourire des clients ! La rigueur, l'autonomie et l'amour du client satisfait sont indispensables, l'humour serait la cerise sur le gâteau. Quoi , tu aimes le rush aussi : c'est toi qu'on cherche ! Descriptif du poste Après une formation à nos process de fabrication et de préparation vous assurerez au sein de notre boutique de Nailloux Outlet, auprès d'une forte clientèle touristique et locale, la préparation des boissons et produits salés, la vente et le service des produits Emilie and the Cool Kids. Possibilité d'être formé à la conception de pâtisseries américaines. Pas de coupure, pas de travail en soirée (horaire maximal 19h30) travail non négociable le samedi et 12 dimanches dans l'année sur des périodes à forte activité quand les autres s'amusent, déso! Les Cool Kids mangent et servent des produits faits maison ! Secteur d'activité Emilie & the Cool Kids est une marque alternative de Cookies and Coffee shop fondée en 2007. Ses particularités : la production artisanale des produits et l'ambiance comme à la maison et le service décontracté et sympathique. Expérience, formation et compétences souhaitées Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide ! Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, vous avez le sens commercial. Vous aimez le contact client. Lieu : Nailloux outlet Date de début prévue : embauche à partir du 5 septembre 2024 Type d'emploi :CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Périodes de travail de 8 heures sans coupure Travail en journée Types de primes et de gratifications : Pourboires Permis B (Optionnel)
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel
Recherche une personne pour réchauffer des plats et accompagner une dame âgée lors de repas du midi et soir les samedis et dimanches.
Pour une entreprise polyvalente en second œuvre : peinture, sols, carrelage, parquets, placoplâtre, aménagement de salles de bains, cuisine. Les chantiers sont principalement sur la métropole de Toulouse. Votre profil : vous avez des compétences en penture et idéalement sur d'autre corps d'état en second œuvre. Vous avez obligatoire une première expérience en peinture, ou une formation. Tutorat envisageable. Nous avons des chantiers uniquement de rénovation, pas de chantiers standards. Vous aurez l'opportunité de monter en compétences et varier vos activités. Vous travaillerez en binôme avec le chef d'entreprise.
Nous recherchons un manoeuvre (h/f) Votre Profil : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) , autonome et vous savez vous adapter à votre environnement de travail. Vous êtes très motivé(e) et impliqué dans le projet de l'entreprise. Vous maîtrisez l'expression écrite et orale. Vous travaillerez accompagné d'une équipe passionnée et motivée . Vos missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous viendrez en appui sur diverses tâches : préparations des outils, manutention, déblaie du chantier... Conditions du poste : Salaire : SMIC + primes repas+ primes trajet + mutuelle+ primes exceptionnelles Horaires : Du lundi au jeudi de 8h00-12h00 / 13h00-17h00 // Vendredi : de 8h00-12h00 et 13h00-17h00 en heure supplémentaires.
Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un Négociateur immobilier H/F. Vos missions: - Prospection pour trouver des biens à vendre - Évaluation de la qualité de la propriété et estimation de la valeur - Réalisation des démarches pour l'obtention du mandat de vente du bien - Recherche d'acheteurs via des actions promotionnelles et publicitaires - Analyse des exigences et des moyens des clients - Organisation des visites avec les potentiels acquéreurs - Conclusion des transactions immobilières et/ou foncières - Conseil des clients concernant la réglementation, l'aspect technique (travaux de rénovation à entreprendre, demande de certificat d'urbanisme.) et financier (solutions de financement comme les prêts, aides à l'accession, hypothèques.)
Au sein d'une entreprise de boucherie charcuterie traiteur vous aurez pour activités: - Trancher les produits de charcuterie - Présenter les produits - Conseiller les clients - Nettoyer les espaces de travail et les machines 2 fois par jour poste à temps plein avec travail 1 week-end sur 2 ou poste à temps partiel (horaire modulable selon les nécessités du candidat)
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, La commune d'Ayguesvives offre un poste dans le domaine de l'animation à partir du 04/11/2024. Nous vous proposons de rejoindre une équipe d'animateurs jeunes et dynamiques dans un magnifique cadre au sein de l'école primaire. Vous avez de l'expérience dans l'animation, vous souhaitez travailler dans le domaine éducatif et vous engager auprès de jeunes enfants ? Alors rejoignez-nous ! Travailler au sein de notre commune vous permettra d'enrichir votre expérience dans l'animation. En lien avec la direction de l'ALAE, vous êtes chargé(e) de : Accueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires Communiquer aux enfants les programmes d'activités (oralement et par écrit) Encadrer les animations et activités de loisirs en appliquant les règles de sécurité Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Proposer et adapter des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (Activités ludiques, artistiques, manuelles, sportives ou collectives) Préparer les enfants pour le repas : passage aux toilettes et lavage des mains, orientation sur les tables de repas Accompagner, surveiller, aider et proposer des activités adaptées aux enfants pendant la prise des repas Participer aux tâches de service et de débarrassage en collaboration avec le personnel de restauration Etre à l'écoute des besoins des enfants Sensibiliser les enfants à la sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène des locaux et espaces d'activités Effectuer une vigilance sanitaire des enfants (comportements, premiers soins) Profil recherché : Permis B Vous avez idéalement le BAFA, BPJEPS ou BAFD Vous êtes attiré(e) par les domaines de l'éducation et de l'animation Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe Organisé(e), vous avez l'esprit d'initiative Conditions : CDD renouvelable Horaires : 9.18 hebdomadaire, principalement entre 12H00 et 14H00 Rémunération : adjoint d'animation 1er échelon
15 OFFRES DISPONIBLES POSSIBILITÉ D'ADAPTER VOS HORAIRES DE CONTRAT Vos McDonald's Villefranche de Lauragais et Revel recrute Vous êtes demandeur d'emploi, étudiant, au foyer, salarié ou auto-entrepreneur, à la recherche d'un complément de revenu ? McDO s'adapte à vos horaires Chez McDonald's, l'équipier(e) est capable de s'adapter à toutes les situations; Il/Elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/Elle peut toujours compter sur ces coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Vous souhaitez en savoir plus sur les postes à pourvoir et les conditions de travail , venez nous rencontrer
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boulanger ou boulangère de notre magasin U. Les produits traditionnels et leurs histoire n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Profil Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boulanger-en-grande-distribution-h-f
Mission Vous sentir fier de travailler pour une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors devenez le prochain boucher H/F de notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Mission Chez U, nos valeurs reposent sur 3 piliers fondamentaux : - Nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes ; cela passe par un commerce à visage humain, où l'on trouve de l'écoute et de la bienveillance ! - Nous sommes fiers de notre marque, fiers d'être U : nos dirigeants sont proches des collaborateurs et nos enseignes sont ancrées dans la vie locale ! - Chez U, la quête de progression se vit au quotidien : nous prônons le développement des compétences tout au long de la vie professionnelle, tout en conservant l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous souhaitez intégrer un magasin à taille humaine et êtes attiré par le service client, nous sommes à la recherche de notre prochain vendeur(se)-conseil en charcuterie à la coupe ! Le rayon charcuterie à la coupe, au cœur de notre magasin, est un rayon dynamique qui fait notre fierté ! Entouré(e) d'une équipe de 10 personnes, à l'écoute et souhaitant offrir le meilleur à nos clients, vous travaillerez au plus proche de nos producteurs locaux et pourrez, à votre tour, leur offrir les meilleurs produits existants. Pour ce faire, voici vos missions : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Installer le rayon, veiller à ce que vos produits soient mis en valeur - Animer commercialement le rayon, accueillir, conseiller et fidéliser nos clients Nous acceptons les débutants ; vous serez encadré(e) et formé(e) dès les premiers jours de votre arrivée. Motivé(e)? Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet. Envie de relever votre prochain challenge? Chez U, tout commence avec vous. Profil Vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens de la présentation. Vous êtes animé(e) par le contact client. Vous développez un esprit d'équipe et appréciez le travail en commun. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s par le travail en équipe, attiré(e) par la vente. Dans ce cas, nous assurons votre formation. Toutefois, une première expérience dans le commerce et ou la connaissance des produits ainsi qu'un diplôme dans la vente, sont des atouts.
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H/F de notre magasin U, 6 postes sont à pourvoir. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Profil Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Nous recherchons un.e commis / commise de cuisine H/F polyvalent, vos missions seront: Travail sur des produits frais et de saison. Production, mise en place, service, plonge, nettoyage... Le tout dans le plaisir et la bonne humeur. petit restaurant familial ou la satisfaction client est au centre de tous nos efforts Formation assurée en interne Prise de poste immédiate L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en immobilier (statut salarié), ayant une connaissance du secteur de Villefranche de Lauragais et Nailloux. Votre agence de rattachement sera à Nailloux. Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel(le) de terrain, vous avez un tempérament de négociateur(trice) et êtes force de proposition. Votre excellent relationnel vous permet de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local est un atout indéniable ! Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Informations complémentaires : CDD 6 mois - Prise de poste immédiate Rémunération : 1500 € brut sur 13 mois + primes sur les ventes Déplacements quotidiens Expérience de 2 ans minimum service commercial-vente ou relationnel clientèle ou expérience significative dans la vente ou le relationnel client
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de Villefranche de Lauragais et Nailloux. Votre agence de rattachement sera à Nailloux. Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel(le) de terrain, vous avez un tempérament de négociateur(trice) et êtes force de proposition. Votre excellent relationnel vous permet de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local est un atout indéniable ! Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Informations complémentaires : CDD 6 mois renouvelable - Prise de poste immédiate Rémunération : 1450 € brut sur 13 mois + commissions Déplacements quotidiens Expérience de 2 ans minimum service commercial-vente ou relationnel clientèle obligatoire ou expérience significative dans la vente ou le relationnel client Bac +2 immobilier souhaité
PRESENTATION DE LA SOCIETE Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de villefranche de lauragais, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un directeur adjoint de magasin H/F. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager (NOMBRE) collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. PROFIL RECHERCHE Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Suite à une augmentation d'activité, nous sommes à la recherche d'un electrotechnicien(ne) branche industrie. Rattaché(e) au service de production des centres de découpe jet d'eau ou plasma, vous interviendrez dans : - la fabrication, validation, tests des tables de découpes jet d'eau produites. Taches mécaniques, électrotechniques, pneumatiques, montage, etc) - le Sav téléphonique : dépannage à distance et aide en ligne de nos techniciens sav - L'installation chez les clients (hors formation) des table de découpes produites (principalement France) Vous serez donc amené(e) à vous déplacer chez des clients (en moyenne 1 semaine par mois hors week end). La rémunération sera fonction de l'expérience et du niveau de diplôme du candidat. Une vigilance particulière sera portée lors du recrutement sur les facultés du candidat(e) à s'intégrer dans une équipe déjà constituée, à être autonome sur les compétences professionnelles principales du poste à pourvoir.
Vous êtes un charpentier qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences et votre expertise ? Nous sommes à la recherche d'un charpentier talentueux pour rejoindre un PME. Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe pour participer à des travaux de construction et renovation. En tant que Charpentier au sein de cette entreprise, vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois. Vos principales responsabilités comprendront : - La lecture et l'interprétation de plans architecturaux pour concevoir des charpentes en bois. - La coupe, la mesure et la préparation des matériaux en bois. - L'assemblage de charpentes en respectant des normes de qualité élevées. - La pose de revêtements de toiture, de planchers et d'autres éléments de charpenterie. - La réparation et la restauration de charpentes existantes. Exigences du poste : Diplôme ou certification en charpenterie (un atout). Expérience préalable en charpenterie, avec une solide connaissance des techniques et des matériaux en bois. Capacité à lire et à interpréter des plans de construction. Compétences en utilisation d'outils et d'équipements de charpenterie. Souci du détail et respect des normes de sécurité sur le chantier. En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif, et surtout des chantiers polyvalent. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles!
Vous êtes passionné par la construction et vous recherchez un nouveau défi en tant que Maçon N3 ? Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers à le poste idéal pour vous! Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe pour participer et superviser les travaux de construction et rénovation. MISSIONS: Dans le cadre de cette position, vous serez en charge de la construction de maisons individuelles, ou rénovation. Vous devrez réaliser des coffrages, du ferraillage, couler du béton, Effectuer des travaux de calfeutrage pour assurer l'étanchéité des structures. Vous devez savoir lire et interpréter les plans et schémas pour effectuer les travaux nécessaires et l'implantation du chantier. PROFIL: Nous recherchons un candidat avec une solide expérience dans le domaine du bâtiment gros œuvre, avec une connaissance approfondie des techniques de construction. Type de contrat: / 35H Rémunération: Entre 20K€ et 25K€ brut + prime + mutuelle/prévoyance En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif, et surtout des chantiers polyvalent. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles!
En tant que Technicien de Maintenance , vous avez pour missions : * Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations (portes automatiques, portes sectionnelles,quais de chargement,portails,barrieres levantes), * Gérer les détections de pannes et d'anomalies, sur différentes pièces (entretien courant : Contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) * Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des produits déjà installés , * Installer les nouvelles technologies afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique, * S'occuper des dépannages sur portails, portes de garage, rideau métallique, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes. Profil recherché : Vous disposez d'une formation BEP, Bac ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous possédez les bases du métier en fermeture industrielle mais souhaitez parfaire votre expérience en ayant un soutien technique lors de vos interventions, Vous aimez travailler en équipe et vous recherchez une entreprise à l'esprit familial et formatrice, Vous êtes motivé(e), curieux(se) et vous souhaitez vous investir, Informations complémentaires: Type de contrat : CDI, 39h/semaine, pas d'astreinte Permis B obligatoire statut ETAM ,prime panier, conges payés du batiment, convention collective du batiment Salaire négociable selon profil. Primes et chèques KDO possibles. Véhicule fourni: Travail principalement sur agglo toulousaine et départements limitrophes.
Notre activité augmente et nous recherchons un/e assistant/e de vie à domicile pour compléter notre équipe de 25 salariés. Les conditions de travail que nous te proposons : - Un CDI à temps plein ou temps partiel - Tu travailleras sur le secteur de Nailloux et ses alentours - Prêt de vélo électrique pour faciliter tes déplacements entre les bénéficiaires, si besoin. Pour nous la qualité de vie au travail est essentielle, tu pourras donc bénéficier : - D'une aide à ton pouvoir d'achat : des Tickets restaurants te seront proposés dès ton embauche. - Tu as de l'expérience ? Nous reprenons ton ancienneté dans ta grille salariale ! - D'une écoute : des groupes de discussions chaque mois, afin d'échanger directement avec la Directrice d'agence sur d'éventuelles problématiques rencontrées. - Des moments de convivialité : nous organisons plusieurs évènements dans l'année afin de partager des moments ensemble et de souder notre équipe (pique-nique, soirée tapas, évènement sportif, arbre de noël ) - De moments de détente : une salle de pause colorée avec gourmandises à volonté est à ta disposition pour déjeuner, ou simplement boire un café ou un thé - Votre santé est essentielle : nous te proposons une solide mutuelle complémentaire avec 2 niveaux possibles en fonction de tes besoins. - Soucieux de l'écologie ? Nous mettons à disposition des vélos électriques pour effectuer vos déplacements entre nos bénéficiaires. Pour intégrer notre équipe, on te demandera : - D'être capable d'aider dans les actes d'hygiène (aide à la toilette...) en collaboration éventuelle avec une infirmière, mais également de pouvoir assurer une aide au lever et / ou au coucher. - De pouvoir réaliser des repas simples ou spécifiques si la personne a un régime alimentaire particulier (diabète, cholestérol...) et d'accompagner le bénéficiaire dans la prise du repas. - D'effectuer les courses. - De réaliser l'entretien du logement pour permettre à notre bénéficiaire de vivre dans un cadre sain. - D'effectuer des tâches administratives simples pour l'aider dans son quotidien Alors viens nous rejoindre !
Junior Senior est un réseau de services à la personne et d'aide à domicile agréé.
Vous serez chargé de l'entretien de deux maisons distantes de quelques kilomètres (nettoyer, balayer, aspirer, laver l'ensemble de la maison et les vitres, ranger, repasser, ect.). Un moyen de transport est donc requis. 2 x 2 h / jour le matin, du lundi au vendredi soit 20 h/semaine. CDI déclaré par CESU 12€ net/h Les horaires sont négociables, nous vous invitons à nous contacter.
Particulier employeur
Vous travaillez au sein d'un ehpad dans les missions suivantes : Vous serez rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement Vous réaliserez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies Vous contribuerez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge Vous participerez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents ainsi qu'à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence, hygiène,etc...) contribuant ainsi au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques. Concernant l'organisation : le travail est en roulement de 6 semaines avec 1 week-end de travail 5 en repos Horaires de travail en 12 h : 7h/19h ou 8h/20h REMPLACEMENT POUR CONGE MALADIE : 1 mois pouvant être renouvelé selon prolongation
Vos missions au sein de l'EHPAD : Vous évaluerez les capacités motrices, émotionnelles, sensitives et cognitives du résident Vous déterminerez les actions de réadaptation et de réhabilitation Vous mettrez en oeuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle Vous animerez des ateliers thérapeutiques de façon individuelle et/ou collective Vous réaliserez les actions de réadaptation dans la marche et prévention des risques de chutes Vous participerez à l'élaboration du projet de soins du résident ainsi qu'à l'élaboration et au suivi du projet de vie individualisé du résident Vous participerez à l'encadrement des sorties proposées aux résidents par l'établissement Vous garantirez la traçabilité des actions menées Vous assurerez la formation du personnel Vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de la structure Ce poste est à temps partiel (75h83 par mois) (modalités à voir avec l'employeur)
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine) ou à temps complet, pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Prise de poste à proximité de votre domicile. Conduite sur boîte manuelle. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Notre agence OPTINERIS TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients un aide-soignant faisant fonction H/F. En tant qu'aide-soignante faisant fonction, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des patients au quotidien. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins - Participer à l'accueil et au soutien des familles Profil recherché : - Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect des personnes - Capacité à travailler en équipe - Expérience dans le secteur médical souhaitée Prise de poste immédiate Non desservi par les transports en commun
Nous sommes une entreprise de service à la personne de proximité à taille humaine (26 salariés). Nous recrutons des collaborateurs(rices) ayant avant tout un vrai sens du service afin d'effectuer d'assurer la propreté et l'entretien des locaux professionnels (bureaux, etc) Nous intervenons sur les villes de : Auterive et alentours, Muret, Labarthe, Nailloux, Saverdun, Mazères. Notre vraie force se trouve dans la compétence de notre équipe, notre esprit familial, notre diversité et notre implication. Nous nous adaptons à votre planning personnel, nous prenons en charge les kilomètres, vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise, nous vous fournissons le matériel Avec ou sans expérience, nous vous formons comme il se doit avec nos intervenants. Permis B requis. L'employeur s'engage à respecter les mesures sanitaires gouvernementales en vigueur.
Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SMR H/F afin de rejoindre les équipes d'un SMR se situant dans la périphérie de Villefranche-de-lauragais. Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions de travail : -une journée de doublure est prévue avant la prise de poste -travailler 1 week-end sur 3 -des journées de 12h (3 fois par semaine) -il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée) Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim : -10% d'Indemnité de fin de mission -10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
OPTINERIS TOULOUSE recherche pour un de ses clients un Aide Soignant H/F Vos missions sont : - Veiller à l'hygiène et au confort physique et moral des patients - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale - Collaborer au projet de soins personnalisé - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Titulaire du diplôme Aide Soignant Débutant accepté si diplômé Vous êtes empathique, discret Vous êtes amené à travailler les week ends, planning tournant Longue mission intérim pérennisable
Notre agence JOB & VOUS de Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les travaux publics, un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de travaux sur réseaux / pose de canalisations, vous serez en charge de la conduite d'une pelle à pneus. - Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement, l'ouverture de tous types de tranchées - Conduire différents engins de chantier tels que les pelleteuses et chargeuses - Respecter les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et effectuer la maintenance préventive des engins - Interpréter les plans et les consignes de travail pour réaliser les tâches demandées - Charger les camions en respectant les normes de sécurité - Réaliser le chargement des engins de transport de matériaux - Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des engins de chantier - Maintenir le véhicule en parfait état de marche et de propreté - Réaliser des manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, le dressage de plateformes, de talus et de fossés. VOTRE PROFIL : - Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans minimum sur pelle à pneus - Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant - Vous aimez le travail en équipe et travaillez dans le respect de la sécurité - Vous êtes titulaire des CACES A et B - Bonne maîtrise des différents types d'engins utilisés dans les travaux de construction - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire selon grille TP et qualification + paniers repas + Id déplacements - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Rémunération selon expériences.
CMP VILLEFRANCHE En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la psychomotricien-ne assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires. Effectuer des observations et évaluations psychomotrices du patient. Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires. Etre capable de conduire des séances en individuel, en groupe, en co-animation avec d'autres professionnels Dégager des axes thérapeutiques, élaborer un projet psychomoteur qui s'intègre au projet de soins du patient. Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices en vue d'aider à une meilleure adaptation à l'environnement (espace, temps, relation à autrui), de développer ses capacités psychomotrices et symboliques, et être à l'écoute de ses ressentis corporels. Accompagnement du patient, ainsi que son entourage, tout au long d'un projet thérapeutique par des points d'évolution partagés avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de réajuster si nécessaire le projet thérapeutique. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Justifiant d'un diplôme d'état de psychomotricien Expérience souhaitée en psychiatrie mais débutant accepté. Savoir s'appuyer sur les capacités de l'enfant ou du jeune pour l'accompagner dans son développement sensorimoteur, son adaptation à l'environnement, ses apprentissages cognitifs et ses compétences relationnelles. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. La prise en charge comprend un temps de préparation et de travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances en informatique utiles. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté 8 semaines de fermeture annuelle
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au Cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonnées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés), et plus précisément au sein du district Midi Toulousain (31) son équipe de viabilité à Villefranche de Lauragais et faisons route ensemble ! Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée en tant que Surveillant(e) de Travaux vous intégrez une équipe dédiée à l'entretien et à la gestion du réseau autoroutier. Les missions qui vous seront confiées : - Vous avez en charge la surveillance et le suivi du patrimoine de l'infrastructure autoroutière en fonction des obligations contractuelles et règlementaires, - Vous organisez, dirigez et coordonnez les interventions et les chantiers d'entretien, de réparations et de travaux neufs dans le respect des engagements (clients, environnement et sécurité), . Vous effectuez le suivi des accidents et des réparations sur site, . Vous vous assurez du niveau de service attendu sur le tracé autoroutier ainsi que sur les aires et mettez en place des actions correctives si nécessaire, - Vous vous assurez que le travail des équipes de viabilité s'effectue dans le respect des règles de sécurité tout en maintenant un bon climat social, - Vous travaillez en équipe au sein d'une entité ainsi qu'avec les différents services de la Direction Technique (patrimoine, infrastructures, équipements, etc.), - Vous avez une sensibilité forte à la prévention/sécurité (ISO 45001) et à l'environnement (ISO 14001), - Vous participez au tour d'astreinte d'encadrement du district. Ce poste sera basé à Villefranche de Lauragais (31). Le permis B est indispensable dans le cadre de vos missions. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Rejoignez notre équipe en tant que Surveillant(e) de Travaux ! Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'effervescence de l'exploitation, titulaire d'un Bac Pro "Chef de Chantier" ou Bac +2 en génie civil, travaux publics ou gestion environnementale. Vous possédez une première expérience terrain et prêt(e) à prendre des responsabilités pour piloter des opérations terrain avec autonomie et rigueur ? Si vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de leadership, tout en ayant un sens aiguisé du service client, nous vous invitons à nous rejoindre ! Organisé(e), réactif(ve) et capable de prioriser, votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité et d'environnement feront la différence. #FaireRouteEnsemble !
Nous recrutons plusieurs Aide-soignant(e)s à temps plein pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur de Nailloux. Descriptif du poste: Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice ,vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Vous exercerez, plus précisément, les activités suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Surveiller et évaluer les besoins vitaux - Réaliser la toilette / aide à la douche - Aider aux mobilisations / à l'habillage - Prévenir la formation d'escarres par des soins cutanés réguliers - Assurer des soins relationnels (bienveillance, écoute, respect du patient, maintien de l'autonomie) - Réaliser des soins courants - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent.et possibilité de temps plein ou temps partiel Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou diplôme d'état Aide Médico-Psychologique (AMP) ou 1ère année IFSI validée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des bénéficiaires et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service pour effectuer les tournées est mis à votre disposition. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature.
Vous aimez prendre soin des autres, nous prenons soin de vous. Vous possédez des qualités humaines d'empathie, d'écoute et d'autonomie Vous souhaitez exercer une activité professionnelle qui respecte vos disponibilités et s'adapte à vos besoins (temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits) Rejoignez une équipe à taille humaine motivée et fidèle dont le professionnalisme est reconnu et valorisé. Nos relations sont fondées sur des valeurs de partage, d'écoute et de bienveillance. Structure locale implantée depuis 16 ans, chez "Pastel Services" les auxiliaires de vie sont écouté(e)s, et force de proposition dans le suivi des prestations et la réalisation des plannings. Vos missions : vous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie pour les aider et les accompagner dans les actes essentiels du quotidien (aide au lever/coucher, aide aux courses, aide préparation et prise repas, accompagnement, stimulation, entretien domicile et linge). Vous pourrez être amené à utiliser du matériel médical et à travailler en binôme avec d'autres professionnels (aides soignants et infirmiers). Interventions dans un rayon de 15 km autour de Villefranche de Lauragais. Vos avantages : - un planning et des horaires de travail sur mesure, adaptés à vos disponibilités (vos indisponibilités sont prévues dans le contrat de travail) - un accompagnement lors de l'embauche, et formations régulières - des réunions d'équipe régulières - un salaire au dessus du smic et qui augmente régulièrement, à partir de 11.96€/h - la rémunération de TOUS LES TEMPS DE TRAJET et indemnisation de TOUS LES KILOMETRES, entre toutes les prestations. - une prime d'ancienneté et une prime de fin d'année - un téléphone professionnel - la fourniture du matériel (blouse, sac, chaussures, gants, gourde isotherme ...) - une mutuelle - une salle de repos ouverte de 9h à 18h du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro onde, vaisselle, café, thé, chocolat, fauteuil relax ... Vous souhaitez contribuer au bien être des personnes accompagnées et bénéficier d'un environnement de travail agréable et convivial : ON VOUS ATTEND
PASTEL SERVICES, structure locale de services à la personne depuis 2008, délivre des prestations de qualité à ses clients dans une démarche écoresponsable et respectueuse de la qualité de vie au travail de ses salariés. Rejoindre Pastel Services, c'est intégrer une structure locale implantée depuis 15 ans, une équipe motivée, fidèle dont l'autonomie est valorisée et le professionnalisme reconnu. Nos forces : travail d'équipe, partages, écoute, sens du service
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, ce poste est fait pour vous Vous êtes reconnus pour vos qualités d'autonomie, d'initiative et d'organisation Vous souhaitez exercer une activité professionnelle qui respecte vos disponibilités et s'adapte à vos besoins (temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits) Rejoignez une équipe à taille humaine motivée et fidèle dont le professionnalisme est reconnu et valorisé. Nos relations sont fondées sur des valeurs de partage, d'écoute et de bienveillance. Structure locale implantée depuis 16 ans, chez "Pastel Services" les aides ménagèr(e)s sont écouté(e)s, et force de proposition dans le suivi des prestations et la réalisation des plannings. Vous serez chargé(e) de l'entretien du domicile et du linge, chez des particuliers actifs et des personnes âgées. Vous pourrez être amené à effectuer des courses et des repas simples. Vous effectuez vos prestations avec soin. Interventions dans un rayon de 15 km autour de Villefranche de Lauragais. Vos avantages : - un planning et des horaires de travail sur mesure, adaptés à vos disponibilités (vos indisponibilités sont prévues dans le contrat de travail) - un accompagnement lors de l'embauche, et formations régulières - un salaire à partir du smic et qui augmente régulièrement, à partir de 11.88€/h - la rémunération de TOUS LES TEMPS DE TRAJET et indemnisation de TOUS LES KILOMETRES, entre toutes les prestations. - une prime d'ancienneté et une prime de fin d'année - un téléphone professionnel - la fourniture du matériel (blouse, sac, chaussures, gants, gourde isotherme ...) - une mutuelle - une salle de repos ouverte de 9h à 18h du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro onde, vaisselle, café, thé, chocolat, fauteuil relax ... - des moments festifs Vous souhaitez contribuer au confort de nos clients, et bénéficier d'un environnement de travail agréable et convivial : ON VOUS ATTEND
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « Psychomotricien » Pour le DAME EST Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Le poste à pourvoir est rattaché au SESSAD (accueil ambulatoire) de Villefranche de Lauragais. Missions / activités / tâches : Vous devrez avoir une capacité à : Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et réaliser un bilan psychomoteur global ; Accompagner l'usager en situation de handicap et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique ; Mettre en œuvre les rééducations psychomotrices et les réadaptations visant à corriger les troubles ; Assurer des prises en charge individuelles et groupales ; Travailler en équipe de soin pluridisciplinaire et en partenariat. Compétences requises : Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données Formation - diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : Le respect du secret professionnel La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de direction. Contact : Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : Monsieur Bernard ROZES, Directeur Portes de Garonne 101 route de Capens 31390 Marquefave Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Poste à pourvoir : en CDI à partir du 24 novembre 2024 Temps de travail : 0.6 ETP
Nous recherchons activement un Maçon/Couvreur (H/F) Votre Profil : Vous avez des compétences dans le monde du bâtiment. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(lle) , autonome et vous savez vous adapter à votre environnement de travail. Vous êtes très motivé(e) et impliqué dans le projet de l'entreprise. Vous maîtrisez l'expression écrite et oral. Vous travaillerez accompagné d'une équipe passionnée et motivée . Vos missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez différentes missions selon l'importance du chantier, notamment : Rénovation de couverture en tuiles . Rénovation de maçonnerie. Fabriquer et poser des coffrages : Couler du béton ou autres matériaux, Maçonner les murs selon les différents matériaux (briques, parpaings,etc ) Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie Maîtrise des différents outils de maçonnerie : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. Nettoyer et ranger son poste de travail. Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Vous détenez des connaissances en ce qui concerne les matériaux de constructions. Ce poste est fait pour vous! Conditions du poste : Salaire : 2000 € à 3000 € brut par mois selon expérience + primes repas+ primes trajet + mutuelle+ primes exceptionnelles Horaires : Du lundi au jeudi de 8h00-12h00 / 13h00-17h00 // Vendredi : de 8h00-12h00 et 13h00-17h00 en heure supplémentaires.
L'EHPAD LES ROSES à CALMONT, établissement indépendant au cœur du Lauragais, à 30 mn de Toulouse par l'autoroute, recrute un Infirmier (IDE h/f) pour un poste en CDI temps complet avec de fortes qualités professionnelles et humaines (rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe bienveillance ) Alors postulez à cette offre d'emploi pour intégrer l'équipe de notre EHPAD et vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, soudée, motivée. Mission Rattaché à l'Infirmière Coordinatrice (cadre) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence et hygiène etc), contribuant ainsi au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles. - Vous supervisez et coordonnez le travail des AS et AMP, et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. - vous assurez la prise en charge des patients en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la structure, Horaires : 7h -19 heures et 8h - 20 heures, Travail en roulement à la quinzaine avec un 1 week end de travail et 4 ou 5 de repos 1 week end sur 5 ou 1 week end sur 4 Organisation du travail conciliant vie professionnelle et vie privée SALAIRE : base 2336€ + ancienneté (+1% par année d'ancienneté, reprise d'ancienneté totale) + prime de dimanche et jour férié + SEGUR1 206 € + SEGUR 2 : 54€ Salaire brut total minimal 2596€ + primes PRIMES : prime ancienneté +1% par année d'ancienneté (reprise totale) primes de dimanche et jours fériés intéressement, participation Avantage CSE : billetterie, spectacle, achats, chèque cadeau, Prise de poste au plus tôt Le profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous avez envie de vous imprégner d'une culture d'entreprise partageant les valeurs de respect, bienveillance, bientraitance. Vous intégrerez une véritable équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière référente cadre, d'infirmiers, d'aides-soignants Notre équipe pluridisciplinaire se compose également de personnels paramédicaux (psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, diététicienne, animateur )
La clinique Monie a obtenu le label d'hôpital de proximité en janvier 2022 et a été certifié avec mention haute qualité des soins en janvier 2023.La clinique Monié poursuit ses objectifs. Après l'obtention en janvier 2022 du « label d'hôpital de proximité » et être certifiée avec mention « haute qualité des soins » en janvier 2023, l'équipe de la Clinique Monié se lance dans la rénovation de ses locaux du secteur. LA CLINIQUE. Créée en 1956 au coeur du bassin de santé du Lauragais, dans un magnifique parc arboré, la Clinique Monié bénéficie d'une situation exceptionnelle à 30 minutes de Toulouse. La Clinique Monié est un établissement de santé indépendant de 161 lits et places. Conscient de l'importance de son rôle social et soucieux de construire un modèle responsable et durable, le complexe est membre des réseaux Clinavenir et Serenis. NOTRE ACTIVITÉ. La clinique Monié regroupe des activités de Médecine, Médecine interne - centre de référence des maladies rares, de SMR polyvalents et spécialisés (locomoteur, neurologique, personne âgées poly pathologiques), soins palliatifs, HDJ, ambulatoire ainsi que des soins non programmés. Le secteur des consultations spécialisés est complété par un centre d'imagerie médicale, d'un laboratoire de biologie médicale et un cabinet libéral de masseur-kinésithérapeute. NOS PÔLES 1. Médecine 2. Endoscopie 3. Médecine interne 4. SMR 5. Soins palliatifs LES POSTES (4 postes à pourvoir) Sur une amplitude horaire de 12h. Une semaine de repos par cycle de 8/6 semaines Pluridisciplinaire ASD/IDE Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) en doublure. Le salaire brut inclut une prime d'intégration et une prime de présence. # Rejoindre les équipes de la clinique Monie c'est : - Intégrer un hôpital de proximité - Collaborer avec des équipes stables, accueillantes et professionnelles - Travailler dans un environnement de travail authentique, et convivial - Un planning fixe avec une visibilité à l'année - Une couverture mutuelle renforcée pour 24.56€ par mois
Nous recherchons pour un de nos clients un Conducteur - Cariste - Agent d'entrepôt (H/F) pour l'ouverture de notre site sur Cintegabelle (31). ***Profils débutants acceptés*** Polyvalence des missions : - Accueil Client, prise d'informations, de commandes, facturation. - Rangement du parc - Service des clients - Conduite de manitous, utilisation de la tronçonneuse. - Gestion des flux et de l'état des stocks Le respect des procédures de sécurité est impératif. Travail du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Horaires entre 7h30 et 18h30. Pour ce poste, aucune formation spécifique n'est exigée. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, volontaire prêt à s'investir sur du long terme avec un intérêt pour la relation et la satisfaction client et l'outil informatique. Formation au poste prévue sur le site de Varilhes avant ouverture du site le 02/12/24
Entreprise familiale, spécialiste de la menuiseries sur Villefranche de lauragais et Drémil-Lafage Recherche dans le cadre de son développement un poseur H/F confirmé. Nous recherchons donc une personne organisée, polyvalente, rigoureuse, qui maîtrise les règles et techniques du métier. Nous évoluons sur le marché de la rénovation auprès des particuliers, le plus souvent par le biais des architectes donc une bonne présentation est exigée. Les chantiers se situent à Toulouse, et sa périphérie ainsi que le Lauragais. Description du poste : Votre mission sera soit en équipe ou en autonomie, de : - Mener à bien les chantiers neufs ou en rénovation de pose de menuiseries aluminium, PVC et bois, portes, volets, vérandas, pergolas et automatismes chez nos clients professionnels et particuliers. - Préparer et charger le véhicule. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture et vérifier les supports. Expérience : Menuisier poseur confirmé Permis B Venez intégrer une entreprise familiale, jeune et dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Garage du Mares recherche 2 Mécaniciens/ Mécaniciennes Vos missions seront : - Recherche de panne et diagnostique - Réparation et maintenance des véhicules - Remplacement de distributions, embrayages et turbo... Profil recherché Bonnes connaissances des schémas électriques, du diagnostique. Les avantages : Tickets restaurant de 180€ mensuel et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Vous
La clinique Monié recrute un infirmier(e) en contrat à durée indéterminée à temps complet dans un service de 29 lits dont 14 lits en SMR Sécurisé et 15 lits en SMR PAP. Vous serez en charge des missions suivantes : - Evaluation et prise en charge des patients - Réalisation de soins technique (pansements, injections, piluliers...) - Surveillance de l'état général du patient ... Sur une amplitude de 13h00 avec un roulement de 6 semaines. Deux journées de doublure seront prévues Salaire jeune diplômé : 2232 € brut
Nous recherchons 6 aides soignantes Doté de capacités relationnelles, l'aide-soignant contribue au bien-être des personnes en les soutenant quotidiennement dans la réalisation de leurs gestes et en l'accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est également formé aux techniques et aux règles de sécurité lors de leurs déplacements et à l'observation de l'état de santé. Les différents services de la clinique MONIE : - Autan : service de 37 lits dont 17 de SMR PAP et 20 SMR polyvalent - Cers : service de 38 lits dont 19 de SMR locomoteur et 19 lits de SMR loco/neuro - Barelles : service de 29 lits dont 14 lits de SMR sécurisé et 15 lits de SMR PAP - Cordet : service de 32 lits dont 17 lits de SMR PAP/Cardio et 15 lits de Médecine - Couderles : service de 34 lits dont 15 lits de SMR Soins Palliatifs et 19 lits de SMR PAP Plusieurs postes aides-soignants, à temps complet et en CDI, sont à pouvoir dans différents services : Sur une amplitude horaire de 12h ou 13h Sur un roulement de 6 semaines dont 5 semaines travaillées et 1 semaine de repos Deux journée de doublure afin d'optimiser votre intégration. Salaire jeune diplômé 2186€ brut
Envie de rejoindre une équipe conviviale, professionnelle, et qui travaille à proximité de chez vous ? Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de services à la personne implantée dans le Lauragais avec une équipe bienveillante, dynamique qui saura vous accompagner et vous valoriser tout au long de votre contrat. Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recrute un, une Auxiliaire de vie sur le secteur de Villenouvelle. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, vous aimez être proche des autres et vous êtes de nature rigoureuse . Ce poste est fait pour vous! Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 15h à 35h du lundi au vendredi entre 8h et 19h ou selon vos disponibilités. Salaire : 11.72€ à 12.45€ par heure (primes et avantages inclus) Début de contrat : ASAP (aussi vite que possible) Vous choisissez les jours et heures de travail. Les AVANTAGES Chez Bien Vivre en Lauragais : Tickets restaurants dès l'embauche à 5€/ jour Véhicule neuf en leasing pour seulement 175€/ mois Participation au transport (prime transport) Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km en plus de la participation au transport Mutuelle prémium Des attentions tout au long l'année (Noël, Pâques ) Pas de travail le week-end Prime de parrainage Maintien du salaire pendant vos 5 semaines de congés Un planning à côté de chez vous Planning régulier avec les mêmes clients Horaires flexibles Téléphone et application dédiée Nous vous accompagnons lors de vos premières prestations ! Nous sommes à votre écoute au quotidien ! Nous vous fournissons les équipements nécessaires à votre sécurité et au bon fonctionnement des prestations : tabliers (choix de couleur selon vos envies !), chaussures, gants, masques, gel, sac, glacière . Reconversion professionnelle, emploi passerelle, complément de revenu, les contrats Bien Vivre en Lauragais s'adaptent à votre profil et à vos envies !
Envie de rejoindre une équipe conviviale, professionnelle, et qui travaille à proximité de chez vous ? Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de services à la personne implantée dans le Lauragais avec une équipe bienveillante, dynamique qui saura vous accompagner et vous valoriser tout au long de votre contrat. Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recrute un Homme ou Femme de ménage H/F sur le secteur de Avignonet-Lauragais. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, vous aimez faire du ménage et du repassage et vous êtes de nature rigoureuse . Ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 15h à 25h du lundi au vendredi entre 8h et 17h ou selon vos disponibilités. Salaire : 11.73€ à 12.46€ par heure (primes et avantages inclus) Début de contrat : ASAP (aussi vite que possible) Vous choisissez les jours et heures de travail. Les AVANTAGES Chez Bien Vivre en Lauragais : Tickets restaurants dès l'embauche à 5€/ jour Véhicule neuf en leasing pour seulement 175€/ mois Participation au transport (prime transport) Remboursement des frais kilométriques à 0.45€ / km en plus de la participation au transport Mutuelle prémium Des attentions tout au long de l'année (Noël, Pâques ) Prime satisfaction clients Pas de travail le week-end Prime de parrainage Maintien du salaire pendant vos 5 semaines de congés Un planning à côté de chez vous Planning régulier avec les mêmes clients Horaires flexibles Téléphone et application dédiée Nous vous accompagnons lors de vos premières prestations ! Nous sommes à votre écoute au quotidien ! Nous vous fournissons les équipements nécessaires à votre sécurité et au bon fonctionnement des prestations : tabliers (choix de couleur selon vos envies !), chaussures, gants, masques, gel, sac, glacière . Reconversion professionnelle, emploi passerelle, complément de revenu, les contrats Bien Vivre en Lauragais s'adaptent à votre profil et à vos envies !
Le Réseau SERENIS est un réseau d'établissements indépendants spécialisés dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées en Haute-Garonne Groupe SERENIS/GRAME Recrute un(e) Technicien(ne) Système et Réseaux Grade : TECHNICIEN HAUTEMENT QUALIFIÉ POSTE : Technicien(ne) Système et Réseaux - CDI - Temps plein - Lieu de travail principal : Villefranche-de-Lauragais. Déplacements ponctuels multi-sites (Toulouse, Bondigoux) - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi. Ajustable au besoin - Repos hebdomadaires : week-end et jours fériés - Travail sous la responsabilité du DSI Groupe et en collaboration avec les informaticiens des autres sites ou de prestataires externes - Salaire : 30K€ à 35K€ brut annuel selon expérience et profil. EXIGENCE PARTICULIÈRE : - Diplôme en informatique BAC+2 (BTS / IUT) ou Formation qualifiante - Titulaire permis B (obligatoire) - Expérience liée à l'exploitation et la maintenance de serveurs et parc informatique - Mobilité sur le groupe - Anglais technique lu MISSION : Vous intervenez dans un établissement de santé privé et mettez tout en œuvre pour assurer un service opérationnel pour l'ensemble des professionnels du soins et les patients : o Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue o Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur déroulement o Participer au brassage des prises réseau o Participer, avec le reste de l'équipe informatique, aux tâches plus orientées systèmes o Recevoir, configurer, installer et déployer des Postes de travail o Rendre compte de son activité au responsable du service o Superviser les serveurs et hyperviseurs et remonter les alertes / incidents o Mettre à jour des serveurs o Documenter l'infrastructure du Système d'Information o Être ressource sur les projets informatiques o Mettre en œuvre les règles de Sécurité du Système d'Information o Accompagner les utilisateurs dans le cadre de ses missions o Transférer, si nécessaire, les appels des utilisateurs aux entités compétentes o Alerter sa hiérarchie sur tout incident « hors norme » o Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité Contact : didier.laplasse@pharmacoope31.fr https://clinique-monie.fr/ & https://www.clinique-minimes.fr/ & https://www.cliniquebondigoux.fr/ À diffuser sans modération #cliniquedesminimes #cliniquemonie #cliniquechateaudevernhes #santé #candidature #technicien #recrute #informatique #cliniqueprivée #fhp #reseauserenis #clinavenir
Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous travaillez 11h par jour, sur une amplitude horaire de 7h à 20h30, 1 week-end sur 2, selon planning avec un roulement sur 8 semaines. Vous occuperez un poste d'aide-soignant.e ou de faisant-fonction si vous n'êtes pas diplômé.e. "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire". « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »
Restaurant du Lauragais recrute un second de cuisine Possibilité d'une mise en place de formation pour les personnes ayant une expérience de commis de cuisine. Composition et préparation entrée et dessert menu du jour + mise en place quotidienne. service midi et soir. 2 jour de repos/semaine dont le dimanche
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain ou la prochaine agent en location de véhicules H F de notre magasin U.En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous assurez le nettoyage (intérieur et extérieur). Vous assurez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients.Polyvalent, vous gérez l'encaissement ainsi que l'approvisionnement (carburant, gaz...).Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel et de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez l'entretien de la station (jaugeage des cuves à carburant, contrôle des livraisons de carburant...) ainsi que des pistes pour garantir la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Temps plein Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise en informatique pour réaliser les opérations de gestion du parc automobile.Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la location automobile.Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.Vous avez un bon niveau de français oral (C1) et un niveau opérationnel de français écrit (B2) Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Au cœur de notre croissance, Le Groupe SISCA, fort de ses 950 collaborateurs, 80 points de vente et 10 plateformes logistiques, s'affirme comme un acteur majeur dans le négoce de produits sanitaire, chauffage carrelage, piscine, électricité et électroménager. Afin de compléter les effectifs de notre société en pleine expansion, l'enseigne SISCA SIDV recrute en CDI, temps plein, un Vendeur comptoir, sanitaire, chauffage, plomberie (H/F), pour son agence située à Toulouse (31). Missions Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participez à la fonction commerciale et logistique de l'entreprise en assurant la vente au comptoir, la réception, le stockage et la préparation des marchandises. Formation/compétences Doté d'un bon relationnel clients, vous possédez obligatoirement une expérience significative dans la vente. De plus, vous maîtrisez également l'utilisation des logiciels bureautiques. Le CACES 3 serait un plus. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client, et vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Rémunération définie en fonction du profil. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : Titres restaurant : la valeur d'un titre restaurant est de 11.67 € avec un financement à hauteur de 60% pris en charge par l'employeur. Mutuelle d'entreprise : un socle de base à 6 € pour la part salariale financée en partie par le CSE de l'entreprise. Participation /Intéressement Vous êtes motivé(e) pour rejoindre le Groupe SISCA et vous correspondez au profil que nous recherchons, alors adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse Balma et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Advantail est le partenaire des lieux de commerce qui associe sens et performance ???? Nos équipes, commerçantes et engagées, gèrent 16 lieux de commerce en France et en Suisse, outlets, centres commerciaux, retail parks, galeries de centre-ville. Advantail - au-delà de notre rôle de gestionnaire - associe le property management, retail management, commercialisation et green transformation? Alors pourquoi nous rejoindre ? Nous souhaitons plus que jamais donner du sens à notre mission : promouvoir un mode de consommation raisonnée et une gestion responsable des lieux, guidés par les valeurs que nous incarnons, fondées sur l'engagement, le dépassement, l'intégrité, la proximité et le plaisir ?? Avantages : * Programme d'intégration * Journée de bénévolat * Formations internes * Politique RSE * Valeurs d'entreprise * Télétravail Le/la Chargé(e) de Gestion Locative a pour mission la gestion locative des biens immobiliers que gère Advantail pour le compte de tiers. Ce rôle implique le suivi administratif de la gestion locative des biens immobiliers dans le cadre des mandats confiés par les investisseurs et le transfert de flux comptables et locatifs auprès des clients investisseurs. Comptabilité Gestion locative - Intégrer les baux / avenants commerciaux dans l'outil de gestion. - Prendre en compte les différentes variables : livraison du local, préavis de départ etc. - Assurer une application et un suivi rigoureux des clauses du bail, grâce à votre maîtrise du lexique juridique spécifique à la gestion locative. - Assurer le quittancement locataires. - Assurer la gestion des règlements locataires - Assurer la gestion des reversements aux investisseurs - Assurer la justification des comptes locataires. - Assurer l'accueil et le renseignement téléphonique des locataires - Assurer la gestion des cautions, attestations d'assurance, CA certifiés et tout autre document contractuel. - Assurer la gestion administrative : traitement des courriers de réclamations, organiser et gérer le classement des dossiers, archivage. - Participer à l'estimation des charges locatives récupérables auprès des locataires. - Réaliser les redditions des charges des locataires. - Être garant de l'état locatif, des surfaces occupées / vacantes et de l'état des dépôts de garantie. - Assurer l'interface entre le locataire et la direction du centre commercial pour toute demande spécifique. - Faire le lien avec le Service juridique et Leasing afin d'optimiser la mise en œuvre des baux commerciaux. Gestion du recouvrement - Assurer le suivi quotidien de la dette locataire et mettre à jour les différents états d'impayés. - Assurer la gestion des litiges : établissement de courriers de relance et mises en demeure. - Constituer des dossiers pré-contentieux pour transmission au Service Juridique. - Etablir les déclarations de créance en cas de procédure collective d'un locataire Reporting - Effectuer un reporting complet et régulier des activités de gestion Locative : quittancement, encaissement, état locatif, suivi de la vacance, impayés,. - Transmettre les états comptables (mensuels, trimestriels et annuels) en accord avec nos mandats de gestion. - Mettre à jour tous tableaux de bord et documents de synthèse. Déploiement de la stratégie RSE - Mettre en œuvre la stratégie groupe RSE, être un élément moteur de la déclinaison de cette stratégie - Être force de propositions sur les actions à mener en vue de favoriser l'environnement - Être exemplaire en matière de loyauté des pratiques - Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité - Esprit d'équipe, vous aimez faire partie d'un collectif Rattachement hiérarchique : Directeur property
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :DISTRIBUTEUR DE PROSPECTUS (H/F)STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients, un distributeur(rice) de flyers autour de GARDOUCH (31), vos missions : Dépôt des flyers dans les boites aux lettres Saisie des données informatiques (tablette) Secteur: GARDOUCH et ses villes avoisinantesHoraires : 08:00-12:00/13:00-16:00 du lundi au vendredi Rémunération : smic + panier jour :13€ + Rembt des déplacements (Indemnités KM selon barème) pour utilisation véhicule PROFIL :Alors, si vous êtes dynamique et motivé(e), lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapNotre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Overview Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de contribuer à diverses tâches comptables au sein de notre entreprise. * Gérer les opérations comptables quotidiennes * Assister dans la préparation des déclarations fiscales * Saisir des données financières dans le logiciel de comptabilité * Aider à la gestion de la paie * Utiliser les logiciels comptables tels que Sage pour effectuer des tâches spécifiques Expérience * Connaissance en comptabilité et fiscalité * Maîtrise de Microsoft Office et des outils bureautiques * Expérience administrative antérieure appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 24 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Description de l'entreprise Étude implantée dans le sud-est toulousain depuis plus de cent ans aujourd'hui dirigée par deux notaires qui, tout en bénéficiant d'un ancrage territorial historique fort, sont rompus aux organisations de travail modernes et participatives. Description du poste Office notarial de Montgiscard recherche un-e collaborateur - trice en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients. Étude implantée dans le sud-est toulousain depuis plus de cent ans, aujourd'hui dirigée par deux notaires qui, tout en bénéficiant d'un ancrage territorial historique fort, sont rompus aux organisations de travail modernes et participatives. Vous serez le relais névralgique entre les clients et l'étude. Votre mission sera d'assurer le lien entre les notaires, les collaborateurs et les clients. Vous aurez l'entière responsabilité de l'espace d'accueil. Certaines tâches administratives complémentaires peuvent vous être demandées afin d'aider aux fonctions opérationnelles. Afin de s'assurer de la réussite au poste et d'une bonne intégration nous vous demandons d'avoir une expression orale et écrite de très bon niveaux, d'être organisé- e, d'être force de propositions dans dans l'amélioration des process d'accueil, de savoir vous rendre disponible lorsque la charge de travail de l'étude le nécessite. Vous avez un bac + 2 et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire nous vous proposons un CDI avec un travail hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi. Vous bénéficierez de la convention collective du notariat, de titres restaurant et d'une mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes.Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Advantail est le partenaire des lieux de commerce qui associe sens et performance ???? Nos équipes, commerçantes et engagées, gèrent 16 lieux de commerce en France et en Suisse, outlets, centres commerciaux, retail parks, galeries de centre-ville. Advantail - au-delà de notre rôle de gestionnaire - associe le property management, retail management, commercialisation et green transformation? Alors pourquoi nous rejoindre ? Nous souhaitons plus que jamais donner du sens à notre mission : promouvoir un mode de consommation raisonnée et une gestion responsable des lieux, guidés par les valeurs que nous incarnons, fondées sur l'engagement, le dépassement, l'intégrité, la proximité et le plaisir ?? Avantages : * Programme d'intégration * Journée de bénévolat * Formations internes * Politique RSE * Valeurs d'entreprise * Télétravail * RTT * Mutuelle -En tant que contrôleur de gestion, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs financiers fixés par la Direction. Vous serez responsable des actions nécessaires pour atteindre les budgets cibles, tout en établissant les reportings destinés aux investisseurs, en conformité avec les clauses de nos mandats de gestion. Vous serez également le référent pour l'application des procédures internes de l'entreprise, veillant à leur bonne mise en œuvre et contribuant activement à leur respect. Élaboration des procédures et outils de gestion : - Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction - Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la Direction - Concevoir les tableaux de bord de l'activité (mensuels ou trimestriels) - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité - Veiller au respect des procédures et application des mandats actuels et à venir - Elaborer et mettre en place les outils de reporting opérationnels Analyse et reporting : - Analyser mensuellement les performances retail des centres en gestion - Analyser trimestriellement les performances de commercialisation des centres, notamment versus le budget attendu - Analyser et rendre compte de tout impact majeur sur les centres en gestion, répondre aux demandes des clients investisseurs Amélioration des performances des centres : - Identifier les écarts, alerter les responsables, proposer des actions correctrices - Challenger les acteurs opérationnels des centres sur la construction de leur budget (V0) pour les synthétiser auprès de la Direction (V1) - Suivre les plans d'actions issus de nos réunions de cadrage budgétaire - Questionner les analyses des écarts émanant des directions de centres afin d'adapter les plans d'actions pour maximiser la performance - Déterminer les zones d'optimisation pour dépenser « mieux » Élaboration et pilotage du processus budgétaire : - Définir la lettre de cadrage budgétaire de l'entreprise et la faire appliquer par les opérationnels - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des centres - Participer à la construction budgétaire et produire les documents de synthèse Supervision, contrôle des clôtures comptables : - Préparer le rétroplanning des clôtures et veiller au respect de celui-ci - Contrôler le cut-off trimestriel et annuel - Participer à l'analyse des comptes et aux rapports d'activité - Tenir tous tableaux de suivi demandés par la Direction Mise en place ou optimisation du système d'information : - Participer à la mise en place de certains logiciels, certains modules dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière Contrôle interne : - Appliquer les règles de contrôle interne et les faire évoluer pour répondre aux besoins de la Direction - Mener des audits sur site pour s'assurer de la bonne application de ces règles. Rédiger un compte-rendu à l'issue de ce contrôle, proposer un plan d'actions correctives et en assurer la mise en œuvre et le suivi. Activités éventuelles : - Effectuer la consolidation des données budgétaires, avec mesure de ratios / établissement de benchmarks (moyennes métier / entreprise) ~
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crèche Alors le poste d'Auxiliaire petite enfance Volant H/F chez Babilou est fait pour vous ! PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches (principalement autour de Toulouse Sud Ouest), en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour : - Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Participer à la réflexion éducative avec l'équipe. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. REMUNERATION attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 200 euros la 1ère année puis 300 euros dès la 2ème année. AVANTAGES - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 100% du remboursement des transports en commun - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Laura, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus H/F. Vous cherchez un emploi à temps plein cette offre est pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Intérim Horaire journée Rémunération : 12,79€ brut + indemnité repas Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Notre équipe a hâte de vous rencontrer pour discuter de cette superbe opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1896.76 Salaire maximum : 1936.35 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H F de notre magasin U.Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à c ur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Poste idéal étudiant ! Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps partiel, au sein de notre magasin de Villefranche de Lauragais. Possibilités de faire un temps complet en fonction de vos disponibilités durant l'année. Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte hôtesse de caisse H F de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures.Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin.Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque U Commerçants autrement . Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principesqui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nosproduits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pourun commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous,chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement,construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vousreconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votrecandidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les domaines paramédical, médical et social, proposant une variété de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous êtes à la recherche d'un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) pour une crèche dans le Sud Est de la Haute Garonne ? L'intérim vous intéresse ?Ne tardez pas ! Contactez dès maintenant Vitalis Médical Toulouse !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSSur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférencePar téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsAccompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et lui fournir les soins nécessaires pour son bien-être.Proposer et organiser des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur et au rythme biologique de chaque enfant.Veiller au développement, à l'autonomie et à la sécurité de chaque enfant.Accueillir l'enfant et maintenir un suivi régulier avec sa famille dans le but de favoriser son épanouissement.Mettre en œuvre des mesures préventives, identifier les familles en difficulté et assurer un suivi spécifique pour les enfants ayant des besoins particuliers tels que le handicap ou les maladies chroniques. Pré-requisCarnet de vaccinationVous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puéricultureDEAP OU CAP petite enfance Profil recherchéVous êtes énergique et fiable.Vous aimez collaborer en équipe et travailler avec les enfants.Vous bénéficiez d'une première expérience fructueuse dans le domaine. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement stratégique, nous recherchons un(e) Formateur(trice) passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe dédiée à la formation des clients sur des machines de pointe en découpe. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'inscrit dans un environnement de travail collaboratif où l'innovation et le partage des connaissances sont au cœur de la culture d'entreprise.En tant que technicien Formateur, vous serez responsable de la formation des utilisateurs sur diverses technologies de découpe, notamment le laser, le jet d'eau, le plasma et l'oxycoupage. Votre rôle sera fondamental pour assurer que nos clients maîtrisent l'utilisation des machines de manière efficace et sécurisée. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec une équipe d'experts passionnés, dans un cadre où les échanges d'idées et les initiatives sont encouragés.Vos principales missions incluront la conception et la mise en place de programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des clients, tout en assurant un suivi et une évaluation des compétences acquises. Chaque session de formation sera l'occasion de transmettre votre expertise technique tout en veillant à renforcer la satisfaction client.Ce poste est une véritable opportunité pour un professionnel souhaitant s'investir dans le développement des compétences des utilisateurs et participer à des projets ambitieux. Les enjeux sont multiples : garantir une utilisation optimale des machines pour améliorer la productivité des clients, tout en évoluant dans un secteur en constante innovation technologique.Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans une aventure où la passion pour la formation et l'avancement technologique se conjuguent. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, l'expérience, la motivation et l'enthousiasme sont des qualités essentielles pour faire de cette mission un véritable succès. Description du profil : Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client recherche un Formateur (H/F) expérimenté et passionné par la transmission de connaissances techniques. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la formation pour un public professionnel.Les compétences clés pour ce poste incluent une maîtrise avérée des techniques de formation adaptées aux adultes, ainsi qu'une bonne prise en main des machines outils de type découpe laser, jet d'eau, plasma et oxycoupage. Une compréhension solide des processus et des technologies liés à ces équipements est essentielle pour assurer des sessions de formation efficaces et pertinentes.Le goût du contact avec la clientèle est indispensable. Le candidat devra non seulement savoir répondre aux attentes des apprenants, mais également savoir établir une relation de confiance et de respect avec son public. Des qualités relationnelles, un sens aigu du service client et une bonne élocution sont donc des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.Bien que la maîtrise de l'anglais technique soit souhaitée, elle n'est pas obligatoire. Toutefois, la capacité à utiliser la langue anglaise, au moins dans un contexte professionnel, sera un plus appréciable pour aborder des supports de formation et documents techniques.Enfin, la curiosité, l'enthousiasme et la capacité à s'adapter aux différentes demandes et besoins des participants seront des qualités essentielles pour contribuer efficacement à l'évolution des compétences des professionnels formés. Ce poste représente une opportunité passionnante pour un formateur désireux de partager son expertise et de participer activement au développement des compétences techniques des professionnels du secteur.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Vitalis Médical TOULOUSE vous propose son savoir-faire en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, avec une variété de contrats incluant des CDD, CDI, vacation et intérim !Si vous recherchez un poste d'Aide Soignant Diplômé d'État (H/F) dans le Sud Est de la Haute Garonne et êtes intéressé par des missions en intérim, n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant !Nous avons le privilège de travailler en étroite collaboration avec un EHPAD situé dans le Sud Est du département de la Haute Garonne.Nos conseillers spécialisés, Olivia et Anthony, sont disponibles selon vos préférences :En personne, sur rendez-vous du lundi au vendredi à notre agence Vitalis Santé Toulouse, située au 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSEn visioconférence, également sur rendez-vous du lundi au vendrediOu simplement par téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité, toujours au service de l'Humain ! Vos missionsAssurer le bien-être en prodiguant des soins d'hygiène et de confort aux personnes âgéesEffectuer des observations et surveiller les principaux indicateurs de santé du résidentCollaborer avec l'infirmier pour la réalisation de divers traitementsMaintenir la propreté de l'environnement du résident et préparer les litsVeiller à l'entretien et au bon état du matériel médicalRecueillir et transmettre les observations nécessaires de façon verbale et écrite pour garantir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les résidents ainsi que leurs familles Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignantCarnet de vaccination.Pass sanitaire. Profil recherchéL'aide-soignant doit établir une relation de confiance et empathique avec le patientCapacité à gérer efficacement les tâches et les prioritésRespect de la confidentialité des informations médicales et personnellesCapacité à communiquer clairement avec les patients et les membres de l'équipe médicaleAptitude à détecter les changements subtils dans l'état de santé du patientTravailler efficacement en équipe pour garantir le bien-être du patientCapacité à rester calme et réactif dans des situations stressantes Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
JUBIL INTERIM SAINT SULPICE , recherche pour l'un de ses clients spécialisé en sécurité incendie, un Technicien itinérant en désenfumage, en vu d'un CDI.Poste en déplacement du lundi au vendredi dans toute la France. 39h par semaine. Primes de grand déplacement.Vous aurez en charge :- La réalisation des installations de désenfumage naturel .- L'asservissement mécanique, électrique et pneumatique.- La pose des exutoires de fumée et des voûtes en toiture ainsi que les châssis en façade. -Les missions sont réalisés depuis la toiture ou nacelle élévatrice. Formation en entreprise, en binôme pendant un mois.Le technicien devra se rendre au minima une fois par semaine au bureau.
L'accueil de loisirs de la communauté de communes des coteaux du Girou et l'association LE&C Grand Sud recrute un.e animateur.rice pour L'ALAE de Gragnague (31380) Enfants de 3 a 11 ans sur les temps ( midi et soir) ( +27 heures de réunion sur l'année et + 12h d'évènement ) Sous l'autorité de la direction des services LE&C Grand sud, l'animateur ou l'animatrice devra: - Assurer l'accueil physique des public et des familles - Mettre en œuvre des activités variés - assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer a la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations - Participer a la mise en œuvre du projet pédagogique Diplômes obligatoires: CAP petite enfance, BAFA, BAPAAT, BEATEP, BEES, CQP, BPJEPS, DUT Anim, DEEJE, DEES, Licence STAPS, CAFME, Moniteur EPMS .... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/11/2024
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chemillé accompagne son client de Saint Laurent sur Sèvre, mission à pourvoir immédiatement, Poste en nuit, long terme. Les missions : Assurer le management de proximité de votre équipe composée de 35 opérateurs de production et de 2 chefs de ligne (échanges et communication au quotidien, suivi des intégrations, gestion de situations individuelles, réalisation de feed-backs, participation au plan de développement des compétences de vos collaborateurs, etc.), Veiller au respect des règles et consignes en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement (port des EPI, etc.) et d'organisation du travail (horaires, temps de pause, etc.), Définir et suivre, en lien avec le responsable de production et les autres managers de proximité de l'atelier, les objectifs sécurité, qualité, délai et coût, Piloter en temps réel la performance des équipes et adapter les effectifs au volume de production, Participer aux actions d'amélioration de la performance de l'atelier, Piloter les activités de résolution de problèmes, Porter les décisions de la direction et les faire appliquer, Transmettre les informations provenant de la direction et des fonctions support et en assurer le feed-back, Contribuer activement au maintien d'un climat social apaisé et à la qualité de vie au travail. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 avec une première expérience, ou technicien expérimenté : Vous avez occupé des fonctions d'encadrement d'équipes en environnement industriel et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre capacité à motiver, à instaurer un état d'esprit collectif positif et à faire grandir vos collaborateurs. Vous avez de réelles qualités relationnelles et aptitudes à communiquer. L'engagement envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue est au coeur de votre approche professionnelle. 35k à 38k brut annuel selon profil + 13ème mois + participation Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire ecrouteur (H/F) - Vous serez en charge de l'écroûtage des fromages, dont le poids varie entre 9 et 40 kg, à l'aide d'outils tranchants. Ce poste nécessite de travailler debout et en position statique. - Vous aurez à réaliser des saisies informatiques sur le logiciel SAP pour l'enregistrement des poids et des quantités des fromages. Cette étape demandant concentration et vigilance. - Vos horaires de travail : Horaires postés en 2X8 (travail matin, après-midi) Possibilité de travailler, également, de nuit, en période de forte activité. Vous possédez un niveau CAP/BEP - BAC ou une première expérience en tant qu'opérateur de production, agent de fabrication ou ouvrier agroalimentaire. Vous êtes assidu au travail, appréciez le travail manuel et faites preuve d'habileté dans le maniement d'outils tranchants. Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : - Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8% - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture) - Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Administrateur des ventes pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Administrateur des ventes, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel essentiel à notre équipe. Responsabilités: - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la gestion des courriers électroniques et la prise de rendez-vous - Contrôler les comptes rendus d'activité et établir les factures clients - Contrôler les comptes rendus d'activité et établir les factures fournisseurs - Etre le garant de la bonne identification et maintient des relations administratives, financières et comptables pour le bon suivi Avant vente et post vente. - Préparer, suivre les fiches clients (création / maintient à jours des contacts divers chez un client) - Assurer le suivi et la relance des factures (clients/ fournisseurs) - Suivre l'outil de CRM et sa bonne tenue, relance des commerciaux sur les KPI à remplir et préparer les éléments pour les réunions commerciales (synthèse, actus, prochaines étapes) - Préparer les éléments comptables (nous ne recherchons un expert comptable celle-ci est externalisée) - Récolter les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet de paie (nous ne cherchons pas un gestionnaire de paie, celle-ci est externalisée) - Suivre et administrer l'outil RH (absence / présence, maladie, TR, primes...) - Préparer et mettre en forme les documents, les rapports et les présentations (supports commerciaux) - Assurer l'office management (gestion des fournitures/ relation syndic de copriété pour éventuelles interventions dans les bureaux...) - Expérience préalable en tant qu'Administrateur des ventes ou dans un rôle similaire est préférée - Connaissance des procédures administratives standard - Capacité à fournir un excellent service client - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Expérience dans la gestion des tâches de réception et de secrétariat - Capacité à fournir un support aux clients Compétences requises: - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de bureau dynamique - Maîtrise de Google Suite (Gmail, Google Docs, Google Sheets) Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Administrateur des ventes. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 877,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : dynamique, responsable, rigoureux, curieux Nous recherchons des candidats ayant un profil dynamique, curieux, rigoureux ! Poste à pourvoir en CDI immédiatement, temps complet, rémunération brute mensuelle comprise entre 1800 et 1900 € Tickets restaurant + prime annuelle + mutuelle d'entreprise.
Dans le cadre de son développement, Novadia Energie recherche un coordinateur technique sur Toulouse (31). Notre société est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat en Occitanie : photovoltaïque, chauffage, isolation. Nous intervenons en grande majorité auprès d'une clientèle de particuliers pour les conseiller et les accompagner dans leur projet de rénovation énergétique. Poste et missions : Rattaché à la direction de l'entreprise, vous aurez pour objectif de coordonner le service technique pour assurer le suivi des chantiers et leur réalisation. Vos missions principales : - Gérer le stock et commander le matériel nécessaire aux installations - Planifier les chantiers - Réaliser des visites techniques et éditer des rapports - Mettre à jour quotidiennement les supports de suivi - Assurer le suivi technique et la bonne réalisation des chantiers - Coordonner les équipes techniques - Remplir les dossiers techniques en fin de chantier : Consuel, démarches Enedis etc Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿800,00€ à 39¿000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (31100 Toulouse) Date limite de candidature : 11/12/2024
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F. Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F à temps partiel (10%) en CDI pour compléter notre équipe.
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI LABEGE recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR H/F N3P2 Vos missions : Sous les directives du chef d'équipe, Vous effectuerez la pose de menuiseries et fermetures du bâtiment (rénovation et neuf) : pose de fenêtres, portes, volets, portes de garage, portail, stores, BSO, pergola... Différentes matières : Alu, Bois, PVC. Inscription en Agence du Lundi au Vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 au 51 Rue Ampère - Immeuble A Stratège - 31670 LABEGE ou par téléphone au***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience exigée d'au moins 3 ans. Intervention sur divers chantiers sur l'agglomération toulousaine Poste à pourvoir très rapidement, mission à la semaine reconductible.
Animateur - rice périscolaire H/F Dans le cadre de l'accueil périscolaire d'enfants de 6 à 11 ans, vous participez au travail de préparation de l'équipe, et proposez des activités ludiques et diversifiées, garantissant d'une part la sécurité du public accueilli et d'autre part, toute forme de mixité et de bienveillance. Vous avez également la responsabilité d'élaborer et de mettre en place un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique. Vos horaires de travail hebdomadaires à titre indicatif sont : - les lundis, mardis, jeudi et vendredis de 7h30 à 8h30, 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h30 - le mercredi de 7h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous participez également à une réunion de préparation hebdomadaire le mardi de 8h30à 11h30. Profil : - Dynamique, autonome et rigoureux Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,63€ par heure Nombre d'heures : 18 à 22 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, un Infirmier de nuit, pour une clinique privée SMR dans le cadre d'un CDI. La clinique regroupe des activités de : Médecine (15 lits) : la prise en charge médicale est assurée par des médecins spécialistes libéraux en cardiologie, pneumologie, gastroentérologie et médecine physique, SMR polyvalents et spécialisés (66 lits) : (locomoteur, neurologique, personnes âgées poly pathologiques et son secteur protégé). Le SMR intervient en priorité dans la filière de soins après une hospitalisation en court séjour. La prise en charge est centrée sur la reprise de l'autonomie du patient et la poursuite des soins médicaux.Vous êtes en charge de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En plus de votre mission principale des missions spécifiques doivent être réalisées en fonction du service attribué.
Description du poste : En tant qu'Ingénieur Travaux, vous jouez un rôle crucial dans la réussite des projets de construction de leurs clients. Vous êtes l'interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients, garantissant une exécution optimale des chantiers et une satisfaction client irréprochable. Rattaché au Directeur des Opérations et la Responsable Travaux, votre mission principale est de s'assurer de la faisabilité du projet en prenant en compte les contraintes techniques du site d'implantation. Vos missions principales : Préparation des chantiers : - Analyse des éléments techniques et élaboration d'un planning prévisionnel - Participation aux réunions de lancement et consultation des prestataires - Gestion des commandes, des besoins en engins et des pré-visites - Collecte des formalités d'accès et accompagnement de l'assistante travaux Encadrement des chantiers : - Accueil des équipes et sous-traitants, signature des plans de prévention - Réception des livraisons, inventaire du matériel et validation de l'implantation - Suivi des phases d'exécution, encadrement des équipes et co activité du chantier - Contrôle final du chantier, rédaction et signature des PV de réception - Respect et application des consignes de sécurité Interventions diverses : - Déplacements pour diagnostics techniques et demandes d'intervention - Conduite des tests d'effort à l'arrachement et des états des lieux de fin de location - Appui au binôme Ingénieur Commercial / CAT dans les phases avant-projet - Conseil technique, optimisation du budget et respect des délais Vous intervenez sur une quinzaine de départements. Description du profil : De formation Génie Civil, Bâtiment ou Construction, vous disposez d'une expérience solide de 5 à 10 ans en tant que Chargé d'Affaires Technique ou poste similaire dans un environnement de construction. Vous maîtrisez les techniques de construction de bâtiments industriels ainsi que les différentes phases d'un projet. Vous avez des connaissances en structures métalliques, toitures, bâtiments industriels, serrurerie, et/ou bardage. Dans un contexte international comme celui-ci, la maîtrise de l'anglais est appréciée. Vous avez le sens du travail en équipe et d'excellentes compétences en communication, vous permettant de développer des partenariats pérennes et de confiance. Vous avez envie de prendre part à un projet à haute valeur ajoutée et vous sentir pleinement engagé(e) dans une entreprise ? Rejoignez-les et participez à la construction de beaux projets !
Nettoyage d'un magasin dans le village des marques de 7h à 8h30 les lundis et jeudis Puis de parties communes dans Résidence à Nailloux de 8h45 à 10h15 les lundis et jeudis agent de propreté sérieux et avec le sens du détail
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
?Responsable Matériel Occasion Domaine Agricole H/F �������� Consultante en recrutement, je suis là pour accompagner mes clients, entreprises du secteur sud de Nantes, dans leurs recrutements. Aujourd'hui, je recrute pour mon client, en CDI, un Responsable Matériel Occasion Domaine Agricole. Ce poste en CDI est basé dans la charmante zone de Vieillevigne Les missions (ou plutôt, votre aventure) : Sous la responsabilité directe du directeur de zone, en interaction avec les chefs de vente et le service réparation, vous serez le pilier central pour la réalisation des offres, garantissant la marge sur le domaine occasion : - Estimation des matériels : Vous réalisez toutes les estimations des matériels à reprendre et compilez ces estimations pour une analyse globale. - Veille de marché : Vous surveillez les tendances de marché pouvant influencer les prix des reprises. - Challenge et expertise : Vous challengez le chef des ventes selon le nombre d'expertises réalisées et réalisez au besoin des contre-expertises. - Qualité des photos : Vous vous assurez de la qualité et des standards des photos pour les vitrines des différents sites internet. - Collaboration et suivi : Vous travaillez sur les intentions d'achats des matériels occasion avec le chef des ventes et relancez les offres en cours. - Mise en vente : Vous vous assurez de la mise en vente de tous les matériels repris sur les canaux de communication validés. - Accueil client : Vous garantissez un accueil de qualité pour l'ensemble de la clientèle, tant physique que téléphonique. - Gestion des devis et ventes : Vous relancez les devis effectués, proposez et vendez les matériels d'occasion, et réalisez l'ensemble du dossier de vente à transmettre à l'ADV de votre zone. Le profil (ou plutôt, votre portrait) : - Expérience confirmée : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en vente dans le domaine des machines et matériels agricoles. - Expertise et connaissance : Vous savez expertiser le montant des reprises de matériel en fonction de l'état et du marché. - Maîtrise des techniques de vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et avez une bonne connaissance des outils informatiques (logiciel métier, outils GRC). - Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, persévérance, esprit d'équipe, aisance relationnelle et force de négociation. - Dynamisme et motivation : Vous êtes dynamique et motivé(e) Le poste : - Localisation : Basé à Vieillevigne, - Conditions : CDI, rémunération suivant profil et expérience, + tickets resto + voiture de fonction. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Consultante en recrutement, j'accompagne mes clients, entreprises du secteur sud de Nantes, pour leurs recrutements, dans le cadre de son développement, je recrute pour mon client, en cdi , un responsable Matériel occasion expert sur matériel agricole H/F. Poste en cdi sur la zone de Vieillevigne Sous la responsabilité directe du directeur de zone, en interaction avec les chefs de vente, le service réparation, et vous accompagnez les équipes, pour la réalisation des offres en étant garant de la marge sur le domaine occasion : - Réalisation de toutes les estimations des matériels à reprendre - compilation de ses estimations pour une analyse globale - veille sur les tendances de marché pouvant influencer les prix des reprises · - vous challengez le chef des ventes selon le nombre d'expertises réalisées par famille comptable et concurrentes - Réalisez au besoin la fiche de contre-expertise du matériel et la compare avec la fiche d'origine - Vous vous assurez de la qualité et des standards des photos (mise à jour) pour les remontées sur les vitrines des différents sites internet - Vous travaillez sur les intentions d'achats des matériels occasion issus du terrain avec le chef des ventes - Vous relancez le chef des ventes sur les offres matériels occasion en cours pour s'assurer de leurs suivis - Vous vous assurez de la mise en vente de tous les matériels repris sur les canaux de communication validés - Vous êtes garant d' un accueil de qualité pour l'ensemble de la clientèle (accueil physique et téléphonique - Vous relancez les devis effectués et proposez et vendez les matériels d'occasion avec la réalisation de l'ensemble du dossier de ventes à transmettre à l'adv de votre zone - Vous réalisez l'ensemble de son dossier de vente et le transmet à l'adv pour enregistrement Issu d'une expérience confirmée en vente dans le domaine machines matériels agricoles, d'au moins 5 ans Vous avez la connaissance pour expertiser le montant des reprise de matériel, au regard de l'état et du marché, vous maitrisez les techniques de ventes, et avez une bonne connaissance des outils informatiques ( logiciel métier, outils GRC) Vous être reconnu (e ) pour votre rigueur, persévérance, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et force de négociation. Dynamique et motivé(e), Poste en cdi sur la zone de Vieillevigne Rémunération suivant profil et expérience , + tickets resto + voiture de fonction Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Responsable d'Affaires Automatisme en CDI à Saint Laurent sur Sèvre. Basé(e) sur le site de St Laurent sur Sèvre, le /la Responsable d'Affaires Automatisme assure l'organisation, la coordination et le suivi des affaires en commande dans tous les aspects techniques : Electrique et Automatisme et assurer le suivi et la conception des programmes automates, robots et terminaux de dialogue des affaires qui lui sont confiées et assurer l'assistance technique auprès des autres services et clients. Si votre profil correspond à ce poste, n'attendez pas pour postuler ! VOTRE OPPORTUNITÉ Suivi De L'affaire***Gérer et concevoir l'automatisation des machines en projet à partir des données techniques. * Animer et coordonner les collaborateurs travaillant sur les affaires dont il/elle a la charge. * Assurer le bon déroulement des projets dans les délais et les coûts impartis et assurer son suivi. * Rédiger le cahier des charges internes et externes (matériel négoce intégré) et garantir son contenu technique. * Reporter au Chef de Projet toutes les données nécessaires pour une bonne connaissance de l'affaire. Conception De L'affaire***Concevoir les programmes automates, robots et terminaux dialogue. * Concevoir toute ou une partie (co-développement) des projets. * Concevoir la notice d'exploitation de ces machines. * Peut être amené(e) à réaliser des schémas électriques. * Mettre à disposition les dossiers techniques pour les autres services. * Accompagner techniquement le cablage et les essais à l'atelier (assistance). * Assister à distance la mise en service des machines auprès des metteurs au point. Description du profil : Vous justifiez des compétences suivantes :***Etudes supérieures en Automatisme et/ou Robotique * Savoir conduire une réunion * Maitrise au moins un des logiciels automates suivant : TIA Portal, RS Logix 5000. * Maitrise au moins un des logiciels IHM suivant : GP-pro EX, WinCC, FT View, Zenon. * Maitrise d'un langage de robotique (FANUC, KUKA, Yaskawa, UR) serait un plus * Une expérience dans le domaine de la machine spéciale serait un plus.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Responsable d'Affaires Mécanique en CDI à Saint Laurent sur Sèvre. VOTRE OPPORTUNITÉ***Réaliser l'étude générale de ses affaires (Analyse fonctionnelle, implémentation, cadences...) en adéquation avec le besoin des clients et jusqu'au contenu des notices d'instruction de la partie mécanique (matériel Sidel et matériel intégré). * Planifier et animer les réunions techniques liées à l'affaire et rédige les comptes rendus nécessaires pour en assurer la diffusion. * S'assurer de la bonne rédaction des cahiers des charges pour le matériel de négoce intégré à ses affaires et garantir son contenu technique et s'assurer des mises à jours en cas d'évolution. * Etudier ou faire étudier par un tiers (interne/externe) les sous-ensembles spécifiques à une affaire, après rédaction d'un cahier des charges, et en assurer le suivi et la validation technique. * Collaborer activement pour la partie montage avec le Responsable d'Affaire Atelier. * Transmettre au Chef de projet (PM) toutes les informations nécessaires pour une bonne connaissance de l'affaire. * Piloter les concepteurs qui lui sont attribués. * Résumer ses actions pour assurer un reporting efficace. * Réunions de synthèse sur affaire (où, quoi, comment). Description du profil : Vous justifiez des compétences suivantes :***Diplôme à dominance mécanique * Bon niveau d'anglais * Savoir appréhender le travail à effectuer * Maîtrise des logiciels bureautique * Maîtrise des logiciels de CAO * Savoir conduire une réunion * Savoir mener un RCA * Savoir mener une AMDEC
Nous recherchons pour notre agence de Toulouse, noqui partagera notre passion du métier et nos valeurs comme l'engagement, la confiance, et l'adaptabilité ! Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise attachée à des valeurs familiales ? Nous attendons de vous : * L'accueil physique et téléphonique, * La réception et la remise des commandes transports au service exploitation, * La saisie des ordres de transport et l'édition des documents, * Le rapprochement des documents de transport, l'archivage et la numérisation, * La saisie et l'envoi des confirmations d'affrètements, * L'assistance du service exploitation Nous vous proposons : - Contrat : CDI - Horaire : 7h30-15h30 et 10h-18h - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Temps plein : 35h/semaine - Rémunération : 2 000 euros brut/mois Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous avez déjà une première expérience dans le domaine du transport, rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : * Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? * Avez-vous le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ? * Parlez vous anglais ? Lieu du poste : En présentiel
AximaOccitanieCVC,¿au sein d'Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur : Assistant d'exploitation (H/F) Basé à l'agence de Toulouse (31) Depuis le 4 octobre 2022, Equans est venu étoffer les métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Energies & Services, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom). Equans (regroupant Axima et Ineo), c'est : 74 000 personnes Une présence dans près de 17 pays Une activité de services multi techniques couvrant de nombreux métiers (CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Electricité, Mécanique & Robotique, .). Notre entité Axima est spécialisée en génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie. Rattaché au directeur d'agence, vous participez activement à la vie agence via différentes missions et en collaboration avec les collaborateurs chantier et bureau mais également les interlocuteurs externe : Votre challenge à nos côtés ? * Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence * Effectuer et suivre l'administratif de l'agence (courriers, commandes fournitures, mails, affichage agence..) * Suivre l'administratif des dossiers d'affaires * Suivre les heures d'insertion * Créer les comptes fournisseurs et sous-traitants * Monter les dossiers de déclaration de sous-traitance * Participer à la gestion des contrats intérimaires (via PIXID) * Participer à la gestion du parc automobile * Participer à la gestion du mobilier et immobilier * Participer à la gestion administrative des appels d'offres On parle avantages ? * Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences * Une carte tickets restaurant (60% prise en charge employeur) * Plans d'épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Intéressement et participation * Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) * 13ème mois * Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex-comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre, c'est aussi : Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH. Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation type BTS Gestion de la PME / BTS Support à l'Action Managériale La planification, l'organisation, la rigueur, des qualités rédactionnelles et l'autonomie font partie de vos compétences. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 31¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Question(s) de présélection: * Avez vous déjà effectué des appels d'offres ? * Combien d'année d'expérience avez-vous la dedans ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence Domino Care Toulouse recherche des Aides-Soignants à domicile H/F pour un de nos SSIAD partenaire situé secteur Toulouse Nord Est (véhicule de service mis à disposition).Vos missions principales seront : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients à leur domicile- Participer à la prévention de la perte d'autonomie,- Participer au maintien de la qualité de vie du patient dans son lieu de vie,
Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) Vous assurez une des activités ci-dessous au sein de la plate-forme logistique : - La réception, l'identification, le contrôle et le stockage des produits selon les règles FIFO. - La préparation des commandes tout en respectant l'exigence des clients en palettes ou en activité «picking». - Le chargement et le déchargement des marchandises apportées par les différents transporteurs. Missions opérationnelles : - La conduite du chariot élévateur (CACES 1b obligatoire ) - La réception, l'identification, le contrôle, le stockage des produits - La préparation des commandes dans le respect des coûts, qualité et délais et valider l'exactitude de la préparation par rapport à la commande. - Le contrôle des mouvements des produits : contrôle des stocks et inventaire fin d'année, Transfert, Réceptions. - Les mouvements de produits : échantillons et quarantaine. - Le contrôler les températures des camions, et signaler en cas d'anomalie. - Les réceptions et les expéditions des commandes (orientation des produits). - Assure le plan de nettoyage des frigos et quai et alerter en cas d'anomalies matériels. - Les manutentions extérieures de palettes. Vos horaires : Du lundi au vendredi en horaires postés Conditions : Entre 0 et 5 degré Une expérience en conduite du chariot élévateur CACES 1b, ou CACES 3 et 5, est appréciée. Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes, vous êtes rigoureux(euse) et dynamique ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : - Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8% - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture) - Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Yume Soft, éditeur de logiciels métier, ERP et extranet, recherche un(e) Développeur full-stack pour renforcer son équipe. Vous serez responsable du développement et de la maintenance des applications web des clients, principalement des applications de gestion. Le socle technique, conçu en interne, est en constante évolution et est mis en œuvre sur l'ensemble des projets.***Le poste est un CDI essentiellement en télétravail. Une journée en présentiel par semaine à Labastide d'Anjou (11320). Rémunération autour des 35 K€ annuel brut. Si ce poste vous correspond, merci de joindre votre CV. Description du profil : Vous avez une ou plusieurs expériences en développement web full-stack, en maîtrisant les technologies : -***FrontEnd : Maîtrise d'un framework JavaScript, idéalement Vue.JS. -***Backend : php -***Compétences supplémentaires : La maîtrise de Python serait un plus -***Bases de données : Connaissance de Mariadb, PostgreSQL et SQL Server -***Outils : Expérience avec Gitlab et Visual Studio. Qualités personnelles : -***Autonome -***Capacité à travailler en équipe. Tout particulièrement dans la montée en compétence. -***Multi-compétence -***Rigoureux(se) -***Efficace -***Volonté d'apprendre et capacité à challenger ses compétences -***Esprit analytique et résolution de problèmes.
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. Au sujet de notre crèche : La crèche a une capacité d'accueil de 25 enfants au quotidien. ¿ Nous accueillions les enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h. Les plannings sont fixes sur 3 jours et tournants sur 2 jours. Elle est située dans le quartier St Simon, rue Claude Marie Perroud Le quotidien est ponctué d'évènements parents et de fêtes. Accessibilité : Un parking est à disposition, ainsi qu'un accès en transport en commun, un arrêt de bus ligne 21 et 25 (arrêt Déodat Roché) à 2 minutes à pied de la crèche. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATIONS attractives à partir de 2 086 euros brut par mois. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! » Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿086,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * A partir de quelle date êtes-vous disponible pour une prise de poste ? Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
