Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nancy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 59 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nancy. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MAXEVILLE, 54 - VILLERS LES NANCY, 54 - HOUDEMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Vous aurez en charge : - l'accueil client - la mise en place de la marchandise en magasin - le conseil client et accompagnement dans l'essayage - l'encaissement - le SAV - l'entretien du point de vente
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F en INTERIM secteur Nancy et ses environs. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des actions nécessaires pour éclaircir les attentes de l'équipe de recouvrement auprès des diverses Régions. Vous serez le point de contact en Région pour le contrôle des encours et la gestion des litiges. Principales responsabilités : - Atteindre les objectifs du Groupe en matière de délai de recouvrement (DSO). - Coordonner la résolution des litiges, en veillant à ce que les missions soient attribuées aux collaborateurs adéquats. - Établir et maintenir une communication fluide et efficace avec les services de paiement des clients. - Gérer le recouvrement des créances clients, incluant : - Relation avec les débiteurs. - Support aux équipes de recouvrement en Région, en tant qu'interlocuteur principal. - Suivi et résolution des problématiques litigieuses. - Analyse des difficultés de paiement et gestion des contentieux. - Identification et signalement des problèmes liés au référentiel clients. - Assistance aux opérations (administration, analyse des litiges, dématérialisation). - Maintien d'une communication régulière avec les services centraux et les Régions. - Mise à jour des noms et rôles des contacts administratifs chez nos clients dans l'outil informatique. Profil recherché : - Expérience minimum de 5 ans en tant que chargé de recouvrement. - Connaissance des pratiques de gestion du crédit et des procédures de recouvrement. - Capacité à faire preuve de polyvalence, à l'aise tant avec les chiffres qu'avec les relations interpersonnelles. - Aptitudes en diplomatie tout en sachant être ferme, avec un bon sens de la négociation et de la persuasion. - Engagement envers le service client et l'image de l'entreprise. - Maîtrise du pack MS Office, notamment Excel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Agence d'aide à la personne faisant partie d'un réseau de franchise appartenant à un acteur majeur du secteur privé des services à la personne et à un groupe leader des services à domicile. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence H/F afin de compléter une équipe dynamique dans un secteur passionnant et enrichissant humainement. Votre personnalité et votre dynamisme seront un atout majeur pour accomplir vos missions au quotidien. Vous serez en lien direct avec votre Responsable, les collaborateurs administratifs et terrain. Les missions que nous allons vous confier consistent en la gestion de l'accueil physique et téléphonique. Gérer les demandes des différents interlocuteurs, transmission des informations et la gestion administrative, gestion des absences et remplacements, courriers, mails. Ainsi que la gestion des astreintes. Plus que des compétences, nous recherchons un savoir être, un bon relationnel, une capacité d'adaptation et d'écoute, une résistance au stress, savoir gérer les urgences, être autonome et avoir de la rigueur. Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile sera fortement appréciée ou dans un environnement d'Assistanat d'Agence. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez nous !
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en transports. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement, un agent de quai (H/F) pour faire du tri de colis du mardi au samedi de 5h30 à 11h30. (horaires pouvant évoluer) Vous aurez pour missions: - tri des colis - manutention - chargement/déchargement de camions VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,39 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en logistique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recherchons pour un de nos clients un(e) agent de quai pour: -charger/décharger des camions de livraison -tri des colis les colis peuvent être légers comme lourds VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre détermination et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recrutons pour notre client, une concession située à Maxéville, des Conseillers.ères Service Après-Vente (H/F). Véritable ambassadeur de la marque, vous serez en charge de la gestion des dossiers clients de A à Z. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de rendez-vous et planification des interventions - Réception et restitution des véhicules - Gestion des réclamations et des conflits - Établissement des devis et facturation - Encaissement et suivi des paiements Profil recherché : - Excellente présentation et sens du service client - Politesse, courtoisie et aisance relationnelle - Bonne élocution et capacité à gérer les situations conflictuelles - Organisation, rigueur et autonomie - Expérience dans un poste similaire appréciée Les + de la concession : - Concession neuve avec un cadre de travail agréable - Salle de pause équipée - Babyfoot et terrain de pétanque pour les moments de détente - Vestiaires et places de parking disponibles Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos compensatoire dans la semaine. Horaires 7h-16h ou 10h-19h. Rémunération : selon profil. Si vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et représenter une marque automobile reconnue, postulez dès maintenant !
Ville et Services est une Association médico-sociale qui intervient auprès de différents publics, de la naissance à la fin de vie. Nos professionnels du domicile interviennent sur toute la Métropole du Grand Nancy, 7j / 7 et 24h24 pour venir en aide aux personnes les plus fragiles et pour faciliter le quotidien de familles et d'actifs. Notre Association compte 210 professionnels et intervient auprès de 1 350 adhérents. Au sein de notre PHARE lab, véritable maison des services, de l'autonomie et des aidants, nous recrutons un.e Chargé.e d'accueil en remplacement du 26 mai 2025 au 20 juin 2025. Vos principales missions serons : - accueil physique et téléphonique des salariés et adhérents de l'association ; - orientation des visiteurs ; - actualisation de la documentation et de l'affichage de l'accueil ; - réception et la transmission d'informations aux différents collaborateurs de l'Association ; - organisation logistique (approvisionnement des stocks de consommables, gestion et supervision des consommables, préparation de salle, réservations diverses) ; - veiller à la sécurité du bâtiment (lors de la fin de poste notamment) ; Le/la chargée d'accueil a un rôle central et pivot pour l'ensemble des acteurs internes et externes de l'Association. Nous recherchons des compétences techniques mais aussi et surtout des savoir être permettant d'accueillir l'ensemble des interlocuteurs avec professionnalisme, bienveillance et patience. Le poste est à pourvoir en CDD. Les étudiants sont les bienvenus !
Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de Pâques dès que possible.
Vous réalisez la réception et la gestion des marchandises, ainsi que l'accueil, le conseil et la vente d'articles de maroquinerie et de bagagerie auprès d'une clientèle de particuliers, selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques légers et basé à LUDRES (54710), en Intérim de 6 mois un PLANIFICATEUR (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à planifier et organiser la production en fonction des commandes clients et des prévisions de ventes. Vous serez en charge d'analyser les besoins en matières premières et d'optimiser les délais de livraison. De plus, vous participerez à l'amélioration continue des processus de planification et de production. Profil : Nous recherchons un candidat avec un diplôme de niveau BAC+2 et au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, vous devez maitriser le logiciel SAP, la maitrise de l'anglais est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité de communication, votre rigueur, votre adaptabilité, et votre gestion efficace du temps. Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Office - Capacité à planifier et organiser - Gestion de base de données - Maîtrise de la communication écrite et verbale Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Adaptabilité - Gestion du temps Le contrat débutera le 15er avril 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à la croissance et au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) emballeur / emballeuse en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement un emballeur, vous aurez pour missions: - approvisionnement des machines - conduite et réglage des machines d'emballage (4 machines sur 2 lignes) - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Diplômé(e) d'un Titre professionnel de Secrétaire médicale, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI - poste à pourvoir au sein du service « Secrétariat médical » du site de Nancy avec possibilité de déplacements sur le site de Neuves-Maisons - 35 heures/semaine - Horaires : 9h00 à 17h00 - Salaire brut mensuel de 2051 € (Prime Ségur inclus). Statut non cadre. - Prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. - Reprise ancienneté dans le métier selon CCN 51 - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - Nombreux avantages CSE - Bien-Etre au Travail ( massage sur siège) ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS: Rattaché(e) au service secrétariat médical, sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous assurez : - l'accueil téléphonique et physique du patient et/ou des familles - l'accueil et suivi administratif des stagiaires médicaux (internes, externes en médecine, en dentaire,.) - le standard téléphonique et prise de RDV, relation avec les Etablissements hospitaliers, EHPAD, et autres longs séjours, médecins de ville. Liaisons avec les familles. - le traitement courant du courrier, saisie, frappe et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux (lettres de consultation, de sortie, de transfert, CR examen, CR de radiologie, CR des Commissions, certificats médicaux, courriers de tutelle) - la tenue à jour des demandes d'admission (SLD, EHPAD) - la gestion du planning de consultation des médecins et d'hospitalisation des patients, des permanences médicales, des mouvements des patients - la participation à la permanence du standard de l'Accueil/Bureau des Entrées - autres tâches dévolues à sa fonction Une expérience sur le traitement de l'information médicale (TIM) est un plus. Connaissance du logiciel patient OSIRIS et Via trajectoire. Une connaissance du PMSI MCO-SMR est un plus. Une première expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire est exigée.
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Vous assurez la vente de produits de boulangerie et de pâtisserie au sein d'un établissement traditionnel. Vous effectuez l'encaissement et assurez l'entretien de votre poste de travail .Vous travaillerez soit du matin prise de poste à partir de 7h soit de l'après midi à partir 14h00.
Le restaurant le Café Leffe situé à Nancy recherche et accompagne son futur serveur (H/F) Une formation préalable à la prise de poste de Titre Professionnel Service en salle ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire à la réunion d'information via Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416417/devenez-serveur-se-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Manpower Conseil Recrutement Nancy, Cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour un de ses clients un assistant commercial « sales support » anglais intermédiaire H/F. Poste en CDI basé à Nancy. Le projet ? Sous la responsabilité du Directeur de la BU « Personal Care », nous vous proposons de rejoindre l'équipe support aux ventes. Au sein d'un collectif soudé, vous avez pour mission principale d'assurer le back office commercial du service. Pour ce faire, vous prenez en charge en contact direct avec les clients et fournisseurs : -la réponse aux demandes de prix, calcul et rédaction des devis et offres de prix -la mailing client, la réponse aux demandes clients, l'envoi de documentations -la constitution et mise à jour des comptes clients -en support aux ingénieurs commerciaux, l'établissement des contrats commerciaux -la veille concurrentielle et démarche prospective afin d'établir une cartographie des prospects -le suivi des opportunités En qualité d'assistant(e) commercial(e) « sales support », vous intégrerez une entreprise en plein développement. Vous serez amené(e) à évoluer dans les missions confiées sur une fonction d'animation et de management. Vous avez une formation Bac 2 / Bac 3 et une première expérience professionnelle réussie de 3 ans en assistanat commercial / administration des ventes / commerce international. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral - niveau B2 Vous souhaitez travailler dans un environnement international en support aux équipes commerciales. Vous êtes positif(ve), enthousiaste, aidant(e) et collaboratif (ive) au sein d'un collectif de travail. Vous avez l'esprit d'équipe pour avancer ensemble. Vous avez à cœur de travailler avec sens du service et engagement auprès de vos clients et fournisseurs. Vous n'êtes pas figé(e) dans vos pratiques professionnelles en étant adaptable, réactif (ive) dans la gestion de vos priorités et de vos tâches quotidiennes. Vous appréciez d'être force de proposition dans un objectif de développement et d'amélioration continue. Salaire à négocier selon profil et expérience sur 13 mois. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients à distance, un super téléconseiller F/H ??Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Votre planning est établi sur 5 jours avec des horaires continus. Amplitudes horaires entre 08h00 et 20h00 (Matin/Journée/Soir). Vous travaillez un samedi sur deux ou un samedi sur trois en fonction de l'activité dédiée. Nouveaux sur le poste ? Pas d'inquiétudes ! Vous êtes formé(e) dès votre arrivée! Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
Vos Missions au sein de notre télésecrétariat seront : - Accueil téléphonique des appels des patients - Prise de rendez-vous sur l'agenda des médecins - Prise de messages - Mise en relation avec les médecins - Gestion des urgences Les Compétences professionnelles et techniques requises sont : - Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire) - Très bonne maîtrise de l'informatique -1ère expérience dans la prise d'appel Les Qualités personnelles requises : - Bonne élocution - Capacité rédactionnelle - Rigueur et professionnalisme - Sens du relationnel et du service - Autonomie et gestion des priorités - Esprit d'équipe - Disponibilité - Dynamisme - Capacité à absorber et utiliser de nombreuses informations. Nos horaires fixes : Une formation en interne sera possible en fonction des profils. Le contrat de travail est CDI avec une période d'essai de 2 mois
Tellma est un secrétariat téléphonique spécialisé dans les professions médicales.
Chirurgien orthopédique sur Vandoeuvre-Les-Nancy recherche secrétaire medical(e) (H/F) (évolutif selon activité du cabinet). Expérience dans le secretariat medical exigée, idéalement en chirurgie orthopédique. Vos tâches s'articuleront autour de l'accueil physique (avec gestion d'archives en format papier) et téléphonique ainsi que de la frappe de compte-rendu. Votre disponibilité, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour notre collaboration. Nous attendons du prochain membre de notre équipe qu'il maîtrise la langue française, la frappe de comptes-rendus et le classement constituant une grande partie de ses attributions.
L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE. Description du poste : Recherche d' un(e) adjoint(e) en gestion financière pour notre équipe de 5 personnes. Vous serez responsable du traitement comptable des dépenses et recettes, et de la relation avec les usagers, fournisseurs, et services utilisateurs. Principales Missions : Gestion financière : Effectuer les demandes de dépenses, établir les bons de commande, gérer le suivi des commandes et litiges, organiser les missions du personnel, et facturer les recettes. Administration : Accueillir les interlocuteurs, gérer les courriers et colis, archiver les pièces comptables, et fiabiliser les données. Compétences Requises : Connaissances en finances publiques, comptabilité budgétaire, et marchés publics. Maîtrise des procédures budgétaires, utilisation des outils de gestion (SIFAC, Excel), et bonne organisation. Bonnes compétences relationnelles, autonomie, esprit d'équipe, diplomatie, et capacité d'adaptation. Rejoignez l'équipe pour contribuer à la gestion efficace des opérations financières et administratives. Pour candidater, vous devez nous faire parvenir 3 documents: CV + lettre de motivation et une fiche PACTE à compléter (à télécharger sur lien suivant : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@francetravail.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 30 avril 2025 (le cachet de la poste faisant foi). Public éligible au contrat Pacte : - Jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont éligibles. -Ou Personnes en situation de chômage de longue durée et âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires RSA, ASS ou AAH (conditions cumulatives). Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européenne. Rappel du Lien pour la fiche Pacte à nous renvoyer (avec CV et lettre): https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Le FJEP de Champigneulles, association d'éducation populaire, est un acteur incontournable de l'animation de la commune. Centre socioculturel classique doté d'une programmation de spectacle vivant jeune public et d'activités socio-culturelles et sportives pour tous les âges, le FJEP a également en charge la gestion des temps périscolaires dans les écoles primaires de la ville, anime un Accueil Collectif de Mineurs les mercredis et les vacances scolaires (3/10 ans), ainsi qu'un Accueil Jeunes (11/14 ans) sur une partie des vacances. L'association possède également un Espace de Vie Sociale, dans le cadre duquel sont organisées toutes les actions de participation citoyenne, le CLAS et les activités famille. Afin de renforcer ses équipes d'animation, le FJEP est à la recherche d'un.e. animateur.trice Accueil de loisirs/périscolaire MISSIONS : L'animateur.trice Accueil de loisirs/périscolaire intervient dans le cadre des temps périscolaire et accueil de loisirs du FJEP de Champigneulles. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'animateur.trice Accueil de loisirs/périscolaire interviendra principalement au sein du périscolaire, des mercredis récréatifs et des vacances scolaires en proposant des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à la tranche d'âge tout en étant à l'écoute de leurs besoins. De manière plus précise, vous devrez : - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux publics, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des sorties culturelles, etc. - Encourager la participation active et citoyenne des publics ; - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs ; - Participer aux sorties, séjours et animations à destination des différents publics ; - Participer et échanger activement aux réunions d'équipe ; Temps de travail en découpé les semaines scolaires. Diplôme ou formation en animation socioculturelle ou medico social (BAFA, CPJEPS, BPJEPS AS/LTP,ME). - Modulation annuelle du temps de travail sur la base de 24h hebdomadaires, évolution vers un 35h possible. - Travail sur les temps périscolaires, l'accueil de loisirs et séjours possibles. - Groupe B, coefficient 265 de la convention ECLAT, soit environ 1320€ brut mensuel ; - Date de prise de poste : dès que possible
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
L'Association des Utilisateurs du Centre Social La Clairière recherche, dans le cadre d'un parcours Emploi-Compétence, recrute 2 animateurs non-qualifiés pour intervenir sur le Secteur Enfance. Leurs missions seront: -D'encadrer et animer en binôme, un groupe d'une quinzaine d'enfants âgés de 3 à 8 ans dans le cadre du Centre de Loisirs. -De participer au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet du Centre Social. -D'encadrer et d'animer en binôme des séances d'accompagnement à la scolarité, à destination d'un groupe d'une dizaine d'enfants de Primaire. Mise en place formation selon éligibilité des candidats
Vous rêvez d'occuper un poste polyvalent et évolutif au sein d'une structure à taille humaine, vous aimez le challenge et la relation adhérente ? Notre offre est faite pour vous ! En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement des prestations dans le respect des règles et des procédures permettant de fournir un service de qualité à l'adhérent. - Vous êtes chargé de l'accueil physique et téléphonique des adhérents. Vous conseillez et accompagnez les adhérents afin de traiter efficacement leurs demandes (reçues par courrier, téléphone, e-mail) - Vous assurez les opérations administratives liées à la gestion des contrats santé des adhérents : adhésion, remboursement, radiation, modification de contrat, mise à jour, suivi lien Noémie, DSN, etc. - Vous alimentez les tableaux de bord mis en place dans le cadre du suivi de l'activité, analysez et contrôlez les données entrantes dans le but d'identifier les actions de gestion à mener. - Vous traitez les réclamations, anomalies dans le but d'apporter les solutions adéquates. Qualités nécessaires : Rigueur, organisation et autonomie. Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés. Une expérience en mutuelle et des compétences juridiques seraient un plus.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap d'origine psychique. Espoir 54 gère plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle et a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques en s'appuyant sur les principes de l'inclusion psycho-sociale au service du rétablissement des personnes. Dans le cadre de notre Dispositif d'Insertion en Milieu Ordinaire de travail (DIMO), le/la psychologue aura en charge la réalisation de Prestations d'Appuis Spécifiques (PAS). Ces prestations visent à faciliter la mise en œuvre des parcours d'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap psychique en appui des référents de parcours des services publics de l'emploi. Les PAS mettent en œuvre des expertises, des conseils ou des techniques/modes de compensation, pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne, dans des situations identifiées par les prescripteurs-référents de parcours. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à : - Conduire des entretiens individuels d'évaluation et/ou de soutien ; - Contribuer à l'évaluation des retentissements fonctionnels du handicap, notamment dans le cadre d'une situation professionnelle (vers et dans l'emploi/formation) ; - Soutenir les équipes en leur apportant des éléments sur le repérage, la recherche et la mise en œuvre des moyens de compensations nécessaires à l'inscription dans un poste/formation ; - Préconiser des moyens de compensation pour faciliter l'accès ou le maintien dans l'emploi/formation ; - Rédiger des documents de restitution, des comptes rendus et favoriser leur appropriation par les personnes bénéficiaires et les parties prenantes ; - Réaliser un travail de réseau avec les partenaires. -Déplacements quotidiens dans les Vosges à l'aide d'un véhicule de service Connaissances requises : - Connaissance des troubles psychiques ; - Capacité d'écoute et d'empathie ; - Capacité de dynamisme et de créativité ; - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d'adaptabilité ; - Travail en équipe ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique ; - Une connaissance du secteur de la formation, de l'entreprise et des dispositifs d'accès à l'emploi serait un plus ; - Des compétences en ergonomie seraient un plus.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Nous recherchons un chauffeur livreur de messagerie expérimenté (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur Toul et alentours. Prise de poste à 6H avec 7h de travail par jour. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 4 à 6 mois d'expérience en messagerie impérativement au minimum. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. Paniers repas + prime qualité
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil client téléphonique - Assurer un suivi de l'activité de l'entreprise - Tenir à jour les plannings des services - Recevoir, rédiger et transmettre les courriers et messages - Assurer le classement et l'archivage des dossiers confiés. - Assurer un suivi des fournisseurs et des achats - Effectuer le reporting de l'activité commerciale - Saisie de devis sur un logiciel spécifique Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+2 en assistanat de direction ou en gestion administrative. Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit. Des connaissances des marchés privés et publics seraient un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, powerpoint). Nous recherchons un profil rigoureux, autonome et ayant une capacité d'adaptation. ECO EST ENERGIE propose des services d'entretien d'équipements incluant pompes à chaleur, VMC, chaudières à gaz, chauffe-eau, et plus encore.
Situé à Nancy, ville réputée pour ses universités, sa célèbre Place Stanislas et sa proximité avec de nombreux points d'intérêts européens, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Agent administratif accueil à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice des Affaires Financières, vos missions sont les suivantes (sans être exhaustives) : Accueil physique / téléphonique, orientation et information des publics : - Accueille et renseigne les personnes se présentant à l'accueil de l'établissement (patients, visiteurs, représentants, candidats, stagiaires, étudiants, conférenciers) - Oriente les personnes vers les services adaptés - Prévient les personnes et/ou services de l'arrivée de visiteur au besoin - Réceptionne, traite et oriente les appels entrants à l'ICL (standard téléphonique) - Traite les appels renvoyés de façon temporaire (pauses déjeuner, absence) Gestion du courrier : - Trie le courrier entrant à l'ICL et le distribue dans les casiers des services au vaguemestre - Affranchit et trie le courrier sortant - Relève et dépose le courrier au vaguemestre du CHU quotidiennement - Réception les plis recommandés, tient à jour le registre et s'assure de la remise au destinataire Tâches administratives : - Gère des caisses (prestations hôtelières.), réalise quotidiennement l'état de caisse et tient à jour le livre de compte associé en lien avec la comptabilité - Etablit les factures des patients pour les prestations - Saisie les données dans le système de gestion du répertoire opérationnel des ressources des disponibles au sein de l'établissement Prestations hôtelières : - Gère la location de TV - Propose la mise à disposition de tablettes Qualité, continuité du service : - Respecte les délais et la confidentialité - Respecte les procédures de qualité du service et du centre - Fait des propositions d'amélioration du service et signale les dysfonctionnements - Transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL : - Formation Bac ou équivalent - Expérience sur des postes équivalents exigée - Maîtrise des outils de téléphonie - Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métiers (admissions, facturation hospitalière) - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe, diplomatie, flexibilité - Rigueur, organisation et autonomie ORGANISATION : - Travail de journée du lundi au vendredi - Horaires variables (8h-16h ou 13h-19h)
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.202. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 29 avril 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.202 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mardi 29 Avril 2025 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons en CDI. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire. - Réception, scanne et enregistrement de flacons ; L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne. - Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ; - Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs ; - Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications - Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et qui sait faire preuve de logique. - Les bases en informatique sont un atout Informations supplémentaires : - Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée - Horaire du mardi au samedi de 6h30 à 13h50 - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Pour la société SPA PRIVATIF, nous recherchons un.e hôte.sse d'accueil. Vous serez amené.e à travailler sur une amplitude horaire de 9h jusqu'à 23h le samedi et dimanche. Et si possible pour vous, en semaine à partir de 17h. Nous recherchons un profil ayant une expérience professionnelle et des habiletés dans l'accueil client. L'établissement se trouvant en zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment en soirée. Vous accueillez la clientèle, physique et téléphonique. Vous assurez la gestion des réservations (optimisation du planning, encaissement, etc). Vous présentez nos prestations. Vous serez amené.e à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Vous assurez la mise en place de l'espace privatif et la présentation aux clients. Vous gérez l'entretien des installations et des locaux (nettoyage sol à l'aide d'une raclette, désinfection,...). Vous effectuerez différents tests de conformité des bassins. Une formation en interne vous sera assurée. Dans le cadre de la vente de boissons et de produits alimentaires, vous en assurez la préparation et la mise en place.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous aurez pour missions de : - Assurer la préparation des commandes clients - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Participer à la mise en rayon - Nettoyer les rayons et le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. La satisfaction client est importante pour vous. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h entre 20h30). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez sur 5 ou 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 20h30). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer la mise en rayon - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 12h). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche un Assistant conducteur de travaux sur chantier (H/F) en CDD Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous l'assistez au quotidien et prenez en charge les missions suivantes : -Gérer l'avancement des opérations et du planning ; -Assurer l'organisation technique, matérielle et humaine du chantier ; -Contribuer à la préparation du chantier : méthodologies de montage d'une charpente ; -Gérer les approvisionnements ; -Assurer le suivi de la sous-traitance ; -Rédiger les comptes rendus ; -Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité ; -Participer aux réunions de chantiers. Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. De formation BAC2/3 de type BTS CM ou DUT Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie, quel que soit le domaine. Un esprit pragmatique, dynamique et entreprenant est indispensable à l'autonomie du poste. Da nature rigoureuse et organisée, vous bénéficiez d'un esprit d'équipe et d'initiative , facteur clé à votre réussite au quotidien. Conditions de travail: Poste sur chantier Salaire à négocier selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien
Au sein de notre bureau de tabac, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice-vendeur.se en bureau de tabac. Vous intégrez une équipe de 2 personnes et participez à l'animation et la bonne marche du magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous assurez la mise en rayon. Vous assurez l'encaissement, le rendu monnaie et la finalisation de caisse (remontée des données du jour, vérification des comptes...). Vous gérez la réception et les retours Presses. Vous effectuez de la vente de produit (Française des jeux, PMU,..) Vous participez à la propreté du magasin. Nous recherchons un profil ponctuel. Pour candidater, merci de joindre un CV et une Lettre de motivation. Le magasin est ouvert de 07h00 à 19h00 du lundi au samedi et le dimanche de 07h à 12h30. Vous travaillez 24h par semaine. Vous travaillez le samedi et êtes amené.e à travailler le dimanche. Vous avez une expérience en commerce et en rendu monnaie.
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution de matériel médical un Magasinier/Préparateur de Commandes CACES 1(H/F) pour une mission sur Ludres.Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'informatique embarqué, la palettisation et le filmage. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez le chariot autoporté. (CACES 1 obligatoire)Vous maîtrisez l'outil informatique.Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de minimum 6 mois sur un poste similaire. Salaire horaire 12.127 euros + 13ième moisHoraires de journée : 10h-18h00 et/ou de 16h00 à minuit.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à Ludres, un Magasinier Cariste(h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez également en charge de la gestion des stocks, de la conduite d'engins de manutention, et de l'utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt. De plus, vous veillerez au respect des normes de sécurité et contribuerez à la manipulation du matériel de manutention. Profil : Vous êtes expérimenté en tant que magasinier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La rigueur, l'organisation, la connaissance des produits, ainsi que l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite des chariots catégorie 1.3 et 5 et vos habilitations sont à jour. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre coordinateur service documentation F/H sur notre campus de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? La mission principale est de mettre en œuvre la politique documentaire définie pour répondre aux besoins des usagers ICN tout campus. Les missions sont : - L'administration des outils documentaires numériques (Knowledge Hub, bibliothèque numérique ICN, SIGB PMB, catalogue des ouvrages numériques), - La médiation documentaire : formation en français et en anglais des usages, présentations, élaboration et diffusion d'une newsletter mensuelle, renseignement et orientation des étudiants, aide au développement de l'accompagnement documentaire des programmes, participation à l'animation des réseaux sociaux et à l'élaboration d'une newsletter du service, rapport d'activité du service, . - La participation à la médiathèque Artem : accueil du public, gestion des prêts, catalogage d'ouvrages, rangement, - Support à la Direction Académique & Recherche : participation à la mise en place de la politique documentaire, administration du SharePoint, élaboration des indicateurs bibliométriques, suivi des statistiques, gestion du budget, rédaction de rapports, ... Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques et outils numériques Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un centre de documentation. Vous maîtrisez les règles de la législation du domaine ainsi que les normes et techniques de la documentation. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 dans le domaine de la documentation ou de l'information numérique et vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez le français et avez un niveau d'anglais B2 minimum. Last but not least ! Poste en CDD, à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boulangerie pâtisserie située 37 av St Michel à Malzéville, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 30h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir mai-juin 2025. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning à définir (poste les après-midi, sauf samedi et dimanche le matin). Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 24h/semaine pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente ou dans le domaine de la boulangerie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter davantage de cette offre d'emploi. Horaires et planning : de 13h à 19h du mardi au samedi et de 10h à 16h le dimanche
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
En tant que chargé.e de recouvrement créances, votre mission sera la suivante : gérer les impayés d'un portefeuille de locataires présents dés la création de l'impayé, en contactant le client pour évaluer sa situation, obtenir une régularisation ou une solution amiable ou, à défaut, mener les actions judiciaires pour aboutir au règlement. Vos activités : - assurer la gestion complète du précontentieux jusqu'aux actions judiciaires - Proposer et négocier des solutions adaptées à chaque situation - Etablir un contact avec les clients par téléphone, courrier, ou planifier des rencontres à domicile, en agence ou au siège - Elaborer et suivre les plans d'apurement - Contacter et s'assurer de la collaboration des partenaires sociaux ou autres extérieurs (Conseil Départemental, CCAS, CAF, DDASS, garants, employeur) afin de mobiliser les aides financières (FSL, prêt employeur, cession sur salaires) - Recourir à l'échange de logement pour conserver une adéquation cohérente entre la situation du client et la typologie du logement - Mobiliser les services internes susceptibles de remédier à une situation de blocage à l'origine d'impayés - Suivre les dossiers de surendettement - Entreprendre toute action judiciaire en cas d'échec de la phase amiable - Assurer le suivi des instances devant le Tribunal d'Instance ou en lien avec l'avocat - Assurer le suivi des traitements informatiques et la gestion administrative Vos savoirs : - Connaissance des procédures de recouvrement amiables et judiciaires - Connaissance de la réglementation de la gestion locative - Connaissance des dispositifs d'aides sociales - Connaissance des aides sociales et des différents partenaires locaux - Connaissance des aides sociales et des différents partenaires locaux - Capacités d'adaptation, d'organisation - Capacités d'analyse - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Aptitude à la négociation et capacités à gérer les situations conflictuelles Des déplacements ponctuels sont à prévoir. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail. POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Le restaurant TIZI Greek street food recherche un aide de cuisine H/F. CDD de 5 mois, 11h/ semaine du vendredi au dimanche soir de 19h à 22h30. Pour candidater, envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement au restaurant.
Entreprise jeune et dynamique. Spécialités grecques (sandwich à base de pain pita grec à emporter).
CRIT Tertiaire recherche des conseillers clientèle à distance H/F pour son client spécialisé dans le domaine bancaire. Au sein de l'établissement de Laxou, vous serez en charge de : - Assurer le traitement des mails clients et prospects - Gérer les appels sortants suite aux sollicitations des clients et prospects - Proposer aux clients des produits / services en fonction de leurs profils et de leurs besoins Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation BAC +2 à BAC +3 - Intérêt pour le domaine bancaire - Expérience ou appétence commmerciale
EMPLOI : Travailleur Social sur le dispositif CHRS le Tau - Site de Maxéville. CONTRAT DE TRAVAIL : C.D.D. 6 mois - en remplacement d'un salarié en congés pour convenance personnelle. SPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Connaissance du logement accompagné et autonome FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE : 1er mai 2025 ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 8 avril 2025
Nous sommes une agence d'intérim dynamique et reconnue, spécialisée dans le recrutement pour les secteurs de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer notre équipe et contribuer au recrutement des meilleurs talents pour nos clients. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, de la prise de besoin à l'intégration des candidats. Vos principales missions seront les suivantes : *Analyser les besoins en recrutement des clients et définir les profils recherchés. *Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. *Sourcer des candidats, notamment via des jobboards, des réseaux sociaux professionnels et notre base de données interne. *Sélectionner les candidatures, mener les entretiens téléphoniques et physiques. *Assurer un suivi régulier avec les clients et les candidats tout au long du processus de recrutement. *Gérer l'administration de l'agence Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim ou dans un secteur similaire. Vous êtes autonome, réactive et rigoureux(se). Formation en Ressources Humaines, Recrutement ou équivalent. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de candidature. Si vous êtes une personne dynamique, passionnée par le recrutement et prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Excelliance, Agence d Emploi CDD- CDI - INTERIM : Dijon, Chalon, Lyon, Nancy
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un.e Hôte.sse d'accueil (H/F), dynamique, motivé(e) et souriante pour rejoindre son équipe. En tant qu'hôte.sse d'accueil, vous serez le premier point de contact pour les clients et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle. -Accueillir et orienter les clients dès leur arrivée. -Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels. -Fournir des informations sur les véhicules et les services proposés par la concession. -Gérer les rendez-vous et les plannings des commerciaux. -Assurer la gestion administrative courante (courrier, classement, etc.). -Maintenir l'espace d'accueil propre et accueillant. HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI DE 07H50 - 12H00 / 13H30 - 18H00 -Excellente posture professionnelle et sens de l'accueil. -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. -Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). -Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. -Connaissance du secteur automobile serait un plus. Nous offrons : -Un environnement de travail convivial et dynamique. -Une formation continue pour développer vos compétences.
Devenez Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse Polyvalent(e) au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) * Transport médicaments radio actifs Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences et astreintes. Déplacements zone régionale et parfois nationale. Idéalement vous posséder l'ADR de base. Vous avez impérativement 1 an d'expériences dans le transport Heures de nuit, heures d'astreintes, week-end, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
Vous assurez la préparation des productions culinaires de notre carte. Vous assurez ces missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réceptionnez les prises de commandes, en assurez la préparation et la mise en service selon nos attendus de qualité. Vous assurez la préparation de snacking. Rémunération à négocier selon profil. Nous recherchons un profil de préférence expérimenté en assemblage/production culinaire. Vous travaillez le samedi.
La boulangerie Au Bon Pain Vandoeuvre recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Nous recherchons une personne fiable et motivée en contrat à temps partiel 24 à 30h. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail variables (soit du matin, soit de l'après midi), repos le dimanche Une première expérience professionnelle est appréciée.
Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD ou CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Service Autonomie à Domicile, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des interventions au profit de nos bénéficiaires pour préserver leur autonomie, favoriser leur maintien à domicile et leur assurer bien-être et confort. L'association assure des prestations d'aide à la personne et à l'environnement au bénéfice d'usagers du Grand Nancy et de ses environs. Vous êtes au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenant(e)s à domicile de votre équipe et les différents partenaires de l'aide sociale et médico-sociale. Vos principales missions: - Vous évaluez les besoins des bénéficiaires à leur domicile pour leur apporter une réponse d'intervention personnalisée et en lien avec les différents partenaires (Conseil Départemental, mutuelles...); - Vous organisez les prestations d'aide à domicile: missions d'aide à la personne (lever/coucher, aide aux repas, aide à la toilette, sorties et vie sociale, présence responsable...) et d'entretien du cadre de vie, en réalisant le planning du personnel d'intervention et en assurant la gestion administrative du service, avec le soutien d'une assistante; - Vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'intervenant(e)s à domicile: auxiliaires de vie, assistant(e)s de vie, aides à domicile... A ce titre, vous participez avec les RH au processus de recrutement. Vous veillez au respect de la législation sociale et êtes à l'écoute de votre équipe pour assurer un environnement de travail de qualité et sécurisé; - Vous supervisez les interventions à domicile et garantissez la qualité des prestations. Vous assurez le fonctionnement du service et garantissez une continuité de prestations lors d'imprévus (gestion des remplacements, etc). Votre profil: Une connaissance du secteur de l'aide à domicile et des bases du droit du travail est indispensable pour ce poste. Vous savez manager une équipe, avez des capacités de dialogue et de négociation, êtes à l'aise tant dans l'expression orale qu'écrite. Vous savez créer et entretenir un réseau relationnel. Vous appliquez les procédures internes et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux, et adhérez aux valeurs humaines de l'association. Statut: Agent de maîtrise. Permis B et véhicule indispensables (indemnités kilométriques : 0.42€/km). Salaire: Application de l'avenant 43 de la CCN 2941 (BAD): catégorie TAM, degré 2 Astreinte téléphonique en semaine de 7h à 20h en alternance Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 Août 2025.
Dans le cadre d'une alternance nous recrutons, pour une enseignes partenaire, des agents de restauration à VANDOEUVRE LES NANCY (54500) En tant qu'agent(e) de restauration en alternance, vous serez responsable de différentes tâches au sein de l'enseigne. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les ingrédients et les garnitures nécessaires à la préparation des recettes. - Assembler les différents plats en suivant les procédures spécifiques de préparation. - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes, encaisser les paiements et assurer un service rapide et efficace. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages : - En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. - - De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en -- apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent au CAP/BEP). Informations complémentaires : Travail de nuit Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Type d'emploi : Alternance Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV ! Type d'emploi : Alternance
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
L'agence Adecco Nancy recrute régulièrement pour ses clients dans le domaine du tertiaire et basé à NANCY un Assistant Administratif H/F pour des missions ponctuelles, à court, moyen ou long terme. En tant que Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion administrative quotidienne, la coordination des tâches de bureau, l'accueil physique et téléphonique et la gestion des mails ainsi que les appels téléphoniques. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, de préférence avec un BAC en administration ou domaine connexe. Si tu te reconnais dans le descriptif du profil ci-dessous, n'hésites pas à déposer ta candidature! Compétences recherchées : - Gestion du temps - Organisation - Collaboration - Dynamisme - Réactivité - Rigueur Compétences techniques : - Maîtrise de la suite Microsoft Office - Compétences en organisation et gestion administrative - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion des appels téléphoniques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible sur motif de remplacement - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.I à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions les lundis après-midis de 13h45 à 14h30). Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Heures de travail : Temps de restauration : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunion par semaine les mardis matins de 10h30 à 11h15. Diplôme : BAFA ou équivalent (CPJEPS, CQP, BPJEPS, bac pro AEPA, CAP AEPE...)/stagiaire accepté.
Vous aurez en charge l'accueil des familles endeuillées pour l'organisation des obsèques: conseils et proposition des prestations funéraires adéquates. Vous gérerez les dossiers du deuil jusqu'au règlement. Vous aurez en charge la vente d'articles, la gestion de la caisse. Vous êtes le premier contact avec les familles, votre présentation doit être très soignée. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Une formation complémentaire sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au samedi sur 5 jours, jour de repos à définir. Vous travaillerez sur le bassin nancéien.
En charge de la mise en œuvre de la politique du Logement d'abord au niveau départemental, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) 54 assure l'effectivité et la performance du Service public de la rue au logement. Il assure la régulation des demandes d'hébergement/logement des publics en grande difficulté en lien avec l'ensemble des associations de la Meurthe et Moselle. Il gère, en outre, la ligne 115 à destination des personnes sans-abris. La Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement est particulièrement attentive au rôle du SIAO dans la veille et fluidité des parcours des personnes prises en charge et ou accompagnées par l'ensemble des dispositifs Accueil, Hébergement Insertion. Dans ce cadre, le SIAO recrute un chargé(e) de gestion administrative pour participer aux missions de suivi de la progression des parcours des personnes ainsi que de bonne gestion des places par les différents opérateurs. Sous l'autorité de la responsable, vous serez donc en charge de la gestion administrative de ces missions. Vous travaillerez en lien étroit avec notre référent du Système d'Information, le SI SIAO, ainsi qu'avec le travailleur social en charge de la mission du suivi des parcours sur le versant opérationnel. Vous travaillerez également en lien avec l'ensemble de l'équipe du SIAO, et notamment avec la personne en charge de l'enregistrement des demandes de logement dans le SNE. Missions - Suivi de la gestion des places d'hébergement et de logement accompagné dans le SI SIAO (places fermées, immobilisées, disponibles) ; - Suivi administratif des parcours dans le SI SIAO (durées de prise en charge anormalement longues, .) ; - Réalisation d'une veille sociale : saisie, consolidation de données : - Traitement des données du SI SIAO ; - Réception d'informations en provenance de structures d'hébergement ; - Actualisation de tableaux de suivi ; - Réalisation et traitement de données statistiques ; - Suivi des demandes de logement. Profil et exigences - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum métiers de l'administratif ou expérience significative ; - Maîtrise des logiciels bureautiques de base : environnement Office 365, SharePoint, Outlook ; - Maitrise des bases de données (fonctions avancées d'Excel) ; - Rigueur, autonomie, organisation ; - Compétences relationnelles et rédactionnelles importantes. Modalités Date de prise de poste : 14/04/2025 Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts + prime Ségur (238€ bruts) / Reprise d'ancienneté selon barème conventionnel Avantages : 9 congés trimestriels, prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton), prestations CSE
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
En vue de renforcer son équipe, la société HOME ALLIANCE recherche activement un(e) Assistant(e) d'agence dynamique et motivé(e) pour son agence située à Laxou. Les journées de travail seront rythmées sur une tranche horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi avec des astreintes possibles pour la gestion des imprévus. MISSIONS Gestion administrative du personnel : - Élaborer des plannings précis et fiables en tenant compte des contraintes clients et intervenants, avec une capacité à réagir rapidement aux imprévus - Organiser les remplacements en cas d'absence des intervenants à domicile - Encadrer les intervenants et les accompagner dans leur montée en compétences (formations, évaluations régulières) pour assurer des prestations de qualité et sécurisées - Gérer l'ensemble des dossiers salariés : rédaction des contrats de travail, avenants, assurer les formalités d'embauche, suivi des absences (maladie, congés)... Recrutement : - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.) - Participer aux entretiens de recrutement et à la sélection des candidats - Superviser le processus d'intégration des nouveaux intervenant(e)s Relation client : - Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire - Gérer les insatisfactions des clients de manière proactive en apportant des solutions adaptées - Mettre en place des enquêtes de satisfaction régulières et analyser les retours pour améliorer continuellement la qualité des services. Gestion financière : - Gérer l'ensemble du processus de facturation, de l'émission des factures au suivi des paiements - Travailler en étroite collaboration avec le service comptabilité. Et toutes autres missions liées au bon fonctionnement de la société. PROFIL - Vous possédez une formation Bac +3 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou dans un domaine similaire ; une expérience dans le secteur des services à la personne ou du maintien à domicile est fortement appréciée - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de planning) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous avez d'excellentes compétences en communication et aimez travailler en équipe. AVANTAGES - Un CDI à temps plein - Une rémunération brute de 2 400 € brut par mois + primes - Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Mutuelle, INTER CEA, chèques cadeaux et autres avantages sociaux.
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour son client à Ludres, un Gestionnaire Transport (H/F) dès que possible. Vos missions : - Suivi du déroulement des expéditions en termes de prix et de délai : suivi des factures, des dates de livraisons - Organisation des livraisons des marchandises - Etablissement des priorités de livraison, des choix de société de transport - Gestion de la coordination et des interfaces relatives à la circulation nationale / internationale des marchandises - Gestion de la préparation et du suivi administratif des dossiers d'accompagnement et des dossiers de litiges Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC +2 dans le domaine du transport. Vous disposez d'une expérience similaire sur un poste d'Assistant transport (H/F) ou de Gestionnaire transport (H/F) réussi. Si vous êtes diplômé d'une IATA dans la catégorie expédition, emballage et acheminement des marchandises dangereuses pour le transport aérien est un plus.
Dans le cadre de différents programmes de financements de projets éducatifs, le GIP FTLV recherche un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e). Les projets sont portés conjointement avec le Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. LE POSTE : - Intitulé : Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) - Type contrat : CDD renouvelable sur la durée du projet - Catégorie - Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : GIP FTLV - Site Saurupt - Nancy - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Déplacements : ponctuels sur la région Grand Est, des véhicules de service sont disponibles. - Salaire : Entre 1855€ brut/mois et 2000€ brut/mois selon profil et expériences MISSIONS : - Vérification de documents : devis, cahier des charges, émargements, lettres d'engagements, tableaux d'activités etc. - Elaboration de documents : bons de commande, conventions, convocations, etc. - Elaboration de marchés publics (compétence souhaitée mais non obligatoire, une formation peut être proposée le cas échéant). - Vérification de l'éligibilité des dépenses selon les règles spécifiques du financeur. - Saisie dans les applications de suivi budgétaires des engagements de dépenses (devis, conventions, etc.) et des demandes de paiement (factures) - Saisie des contrats de vacations. - Vérification et validation de frais de déplacement des participants au projet. - Elaboration et mise à jour de tableaux de suivi afin de veiller au respect du budget accordé - Réalisation de déclarations de créances et bilans financiers : élaboration du bilan financier, recueils des pièces justifiant les dépenses, vérification des pièces, saisie du bilan sur site internet dédié. Relations avec les partenaires et financeurs : o Lien constant avec les pilotes pédagogiques du projet concernant l'éligibilité des dépenses ainsi qu'au suivi financier. o Lien avec le financeur concernant l'avancée du projet ainsi que l'éligibilité des dépenses. o Participation aux instances techniques et de pilotage, présentations. LES EXIGENCES DU POSTE : - Les savoirs : - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'anticipation - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et réactivité - Esprit d'initiative - Les "savoir-faire" - Bonne maîtrise des outils informatiques, maitrise d'Excel indispensable. - Capacité à gérer ses priorités - Capacité à communiquer, savoir rendre compte, savoir échanger - Maitriser les données chiffrées - Les comportements professionnels : - Participation aux charges collectives, conscience professionnelle, sens du service public, adaptabilité, rigueur et dynamisme, réactivité, assiduité, devoir de réserve, discrétion.
Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.
Dans une Association vous aurez pour Mission : - Faciliter l'accès à l'emploi en accompagnant les habitants et en particulier les jeunes des quartiers, vers les services publics concernés. - Accompagner les jeunes en difficulté d'insertion professionnelle. - Accompagner à la scolarité. - Créer des passerelles entre enfants, parents et enseignants. - Accompagner et renforcer la fonction parentale. - Prévenir le décrochage scolaire et les comportements inadaptés. - Développer le recours à la médiation sociale dans les quartiers prioritaires afin de faciliter l'accès aux services publics et de promouvoir le Bien Vivre Ensemble. - Organiser des rencontres intergénérationnelles et faciliter la participation des habitants aux projets développés sur les quartiers. Compétence du Poste: - Accueillir la personne. - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Organisation du système sanitaire et social. - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégies d'action, consignes ). - Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation Bac +3 minimum , domaine souhaité BTS Économie sociale et familiale; ou sciences de l'éducation ou sciences du langage. Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies : - avoir + de 26 ans - être sans emploi depuis 6 mois MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS N'ÊTES PAS DANS CES CRITÈRES. Votre candidature ne sera pas prise en compte. Prise de poste à partir du 5 mai.
Vos missions: - prendre des commandes, - préparation les viandes et légumes, - effectuer la plonge, - faire des livraisons (en voiture ou scooter). Vous travaillerez les soirs soit de 18h30 à 22h30 ou de 22h30 à 2h30 du lundi au samedi. Possibilité de travailler également jusqu'à 6h les jeudi, vendredi et samedi.
Vos missions seront : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Lavage à la main Réception et tri de la vaisselle en entrée Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge Utilisation optimale des différents produits de nettoyage Vérification de la propreté et tri en sortie Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait, votre candidature nous intéresse.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à NANCY, vous aurez pour missions les tâches classiques d'un Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F: - Accueil des clients - Vente des produits - Encaissement L'établissement est fermé les lundis - une semaine horaires du matin 8h-14h/ une semaine de l'après-midi 14h-20h
BGE Alsace-Lorraine recrute un chargé de projet - accélérateur (H/F) à Maxéville. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Territoriale de la Lorraine Sud, * Co-piloter un projet de formation de sa conception à sa mise en œuvre. * Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc. * Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel. * Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. * Réaliser des contenus méthodologiques opérationnels et stratégiques afin de développer des compétences clés et une posture entrepreneuriales. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr En précisant l'offre d'emploi : "2025-03_35 Accélérateur"
Création, reprise ou développement d'une entreprise, BGE Alsace-Lorraine vous explique sa démarche pédagogique et vous propose des réponses adaptées à chaque étape de votre projet
Vous avez impérativement un CAP Petite Enfance et une expérience de 2 ans. Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation Poste à pourvoir de suite Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi
Dans le cadre d'une formation CAP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 12/05/2025 au 13/12/2025 ; vous serez formés aux activités rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Vous souhaitez préparer un BAC Professionnel Logistique en alternance Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des marchandises, mettre en stock, assurer la gestion et le suivi de ces stocks - Préparer les commandes et déstocker, expédier les marchandises ou les produits. Il exerce des missions de manutention, de magasinage, d' entreposage et de distribution de marchandises, le suivi et l'optimisation du stockage Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Ce que nous recherchons chez un apprenti: Rigoureux Volontaire Organisé Formation à la conduite de chariot élévateur si possible Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vous souhaitez réaliser un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) en contrat d'apprentissage dans un environnement technique... Au sein d'une base opérationnelle (AI 54) de la Direction Régionale Lorraine, vous découvrirez le métier d'Appui manager dans le domaine technique. Vous serez sollicité pour : - Organiser des événements (journée thématique d'agence, journée de fin d'année, divers) - Gestion administrative des stagiaires et des agents (documents, formations, suivi e-learning) - Assurer la communication interne (flash info, trombinoscope, supports divers) - Réaliser des comptes rendus de réunions et des tableaux de suivi * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un Bac général, technologique, professionnel ou en reconversion professionnelle. Vous avez Une aisance relationnelle De la rigueur et de l'organisation Un sens des responsabilités Le respect des consignes Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à temps partiel (10h00). Le poste proposé est du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre . VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe - Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). VOTRE PROFIL : Ce poste serait idéal pour un étudiant ayant déjà une expérience dans le domaine de la restauration.
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans une entreprise où l'humain est au cœur de l'activité ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel ? Le cabinet APG recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale solide, spécialisée dans la gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier depuis plus de 50 ans. Composée d'une petite équipe de 3 collaborateurs, cette société place la proximité, la qualité de service et l'engagement envers ses clients au centre de ses priorités Pourquoi rejoindre cette équipe ? Un cadre de travail convivial et dynamique : Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée où l'échange, la collaboration et la bienveillance sont essentiels au quotidien. Un rôle polyvalent et enrichissant : Gestion locative, transactions, suivi client. Vous ne serez jamais cantonné(e) à une seule mission ! Une relation de proximité avec les clients : Vous aurez la chance de travailler avec des clients uniques, à qui vous offrirez un service sur-mesure. Une entreprise à taille humaine : Une petite équipe où chaque membre compte et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement de confiance Vos missions clés : Gestion administrative et relation client Prise en charge des appels et emails des locataires, propriétaires, etc. Suivi des demandes de travaux auprès des artisans, gestion des relances Rédaction de courriers divers (CAF, avocats, impôts, clients.) Maintien d'un lien quotidien et personnalisé avec les locataires et propriétaires Gestion comptable immobilière Paiement des factures et des appels de fonds des syndics Saisie des encaissements et gestion des impayés Régularisation des charges locatives et révision des loyers Gestion commerciale Mise en ligne des annonces de location/vente Réalisation de visites de biens (déplacements ponctuels) Rédaction des états des lieux en collaboration avec un huissier Montage des dossiers de location, rédaction et signature des baux Ce que nous attendons de vous : Autonomie et responsabilité : En tant que futur(e) bras droit de la Direction, vous aurez la possibilité de prendre des initiatives et d'évoluer rapidement. Formation et montée en compétences : Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement pour devenir rapidement autonome dans votre rôle. Excellentes qualités relationnelles : Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(trice) du service client, avec un sens inné de l'écoute et du service. Motivation et rigueur : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et prête à s'investir dans une entreprise où la polyvalence et la qualité du service font toute la différence. Votre profil : Diplôme : Préparation du diplôme Bac +2/3 minimum, idéalement dans l'immobilier, la comptabilité ou l'administratif Expérience : Idéalement une première expérience en gestion immobilière ou un stage dans un domaine similaire. Compétences : Notions en comptabilité et droit immobilier (un plus) Maîtrise des outils informatiques Connaissances en rénovation énergétique seraient un atout Savoir-être : Sens du relationnel, travail en équipe, rigueur, polyvalence, capacité d'adaptation, Pourquoi ce poste est fait pour vous : Un cadre de travail épanouissant : En rejoignant cette équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui mise sur la qualité des relations humaines Des horaires flexibles et adaptés à votre rythme : 35h par semaine. Du lundi au vendredi. Contrat en alternance : Un excellent moyen de développer vos compétences tout en suivant votre formation Rejoignez une entreprise où vous pourrez vraiment faire la différence !
Le cabinet APG recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale solide, spécialisée dans la gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier depuis plus de 50 ans. Avec une équipe à taille humaine composée de 3 collaborateurs, cette société place la proximité, la qualité de service et l'engagement envers ses clients au centre de ses priorités. Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Un cadre de travail dynamique et convivial : Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée où l'échange, l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien. - Un poste polyvalent et passionnant : Gestion locative, transactions, suivi client. Vous ne vous ennuierez jamais et chaque journée sera différente ! - Une relation de proximité avec les clients : Vous aurez la chance de travailler avec des clients uniques à qui vous offrirez un service sur-mesure. - Une entreprise à taille humaine : Une petite équipe où chaque membre compte et où vous pourrez développer rapidement vos compétences dans un environnement bienveillant. Vos missions clés : Gestion administrative et relation client - Être le premier point de contact pour les locataires et propriétaires (appels, emails, demandes.) - Suivre les demandes de travaux auprès des artisans et gérer les relances - Rédiger des courriers divers (CAF, avocats, impôts, clients.) - Maintenir un lien quotidien et personnalisé avec les clients Gestion comptable immobilière - Gérer le paiement des factures et des appels de fonds des syndics - Saisir les encaissements et suivre les impayés - Effectuer la régularisation des charges locatives et la révision des loyers Missions annexes - Rénovation énergétique des biens : Améliorer les performances énergétiques des biens gérés, organiser des RDV avec des experts, établir des devis, suivre les travaux de rénovation. - Communication : Participer activement à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise et contribuer à sa visibilité. Ce que nous attendons de vous : - Autonomie et responsabilité : En tant que futur bras droit de la Direction, vous aurez la possibilité de prendre des initiatives et d'évoluer rapidement. - Formation et montée en compétences : Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement pour devenir rapidement autonome dans votre rôle. - Excellentes qualités relationnelles : Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(trice) du service client, avec un sens inné de l'écoute et du service. Votre profil : - Diplôme : Bac +2/3 minimum, idéalement dans l'immobilier - Expérience : 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire - Compétences : Connaissances en comptabilité et droit immobilier (un plus) Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, CANVA, CAPCUT Idéalement, utilisation du logiciel CRYPTO Des connaissances en rénovation énergétique seraient un atout Permis B obligatoire - Savoir-être : Sens du relationnel, travail en équipe, rigueur, polyvalence, capacité d'adaptation, et esprit d'initiative Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Un cadre de travail épanouissant : En intégrant cette équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui mise sur la qualité des relations humaines, et où vos idées et initiatives seront valorisées. - Des horaires flexibles et adaptés à votre rythme : Entre 30h et 35h par semaine avec des possibilités d'aménagement des horaires (4 ou 4.5 jours). - Un salaire attractif : Rémunération selon votre profil, 13e mois, primes et remboursement des frais de déplacement professionnels. - CDI stable et épanouissant : Pas de travail le samedi, vous bénéficiez d'un équilibre de vie qui vous permet de concilier travail et vie personnelle. Rejoignez une entreprise où vous pourrez vraiment faire la différence !
Vous êtes en charge de la livraison de petits colis sur Nancy et agglomération. Heures supplémentaires rémunérées. Plusieurs postes à pourvoir.
Association d'accompagnement scolaire et Espace de Vie Sociale, présente dans le quartier de la Californie à Jarville depuis 1985, recherche UN REFERENT FAMILLES (F/H) pour un CDD- 35h de 12 mois. Descriptif du poste : Le référent familles d'un espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice de la structure, il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de répondre aux besoins des habitants tout en renforçant les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social et/ou d'une expérience confirmée d'accompagnement des familles. Un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 est fortement souhaité : diplôme du type conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(rice) socio-culturel(le), DEJEPS.. Il lui est demandé des connaissances en méthodologie de projet. Permis B souhaité Domaines d'activité et compétences requises : Le référent familles a pour mission générale : D'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de l'espace de vie sociale. Les missions PRINCIPALES sont : - D'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bienêtre de l'enfant, l'intergénérationnel, - De travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Assurer des permanences d'aide aux démarches administratives - Conforter l'existant et accompagner les évolutions des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes/besoins des familles, - Participer aux activités d'accompagnement scolaire pour les enfants des classes élémentaires - Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et des supports de communication afin de promouvoir les actions auprès les habitants. L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales. Compétences et aptitudes : - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels, - Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets, - Intérêt au travail collectif autour de projets partagés, - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute. Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation sur le mail : fabienne0212@sfr.fr
Espace de Vie Sociale
Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire - Formation d'assistant administratif en interne. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un BEP ou BAC PRO - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://www.devenir-aviateur.fr
Votre rôle : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire ; - La formation technique se poursuit en unité. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un CAP/BEP en restauration - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Vous êtes à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 Brand ambassador pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies. Mercredi 09 et jeudi 10 avril de 09h30 à 18h30 Tenue : pantalon noir, baskets noires ou blanches propres, haut noir sans marque apparente. Un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus. Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant. Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux.
Gestion des appels téléphoniques, traitement de dossiers de locations au sein d'un établissement regroupant plusieurs entreprises qui gèrent des biens immobiliers. Effectuera des opérations comptables, facturation. Vous travaillerez du lundi au jeudi et le nombre d'heures journalier sera à définir avec l'employeur Pour candidater, présentez vous au restaurant les Portes du Bengale entre 13h et 14h avec un CV et une lettre de motivation.
Pour accompagner l'ouverture de notre restaurant FOOD IN BOX à Essey-lès-Nancy, nous recherchons un.e Employé.e Polyvalent.e de restauration en temps plein. Vous assurez la préparation de nos produits (French-Tacos, Salades, Sandwichs, Burgers, etc). Vous assurez la cuisson des viandes, la découpe de salades et de légumes. Vous assurez l'assemblage de nos produits selon nos recettes. Vous pouvez être amené.e à effectuer le service en salle des commandes. Les commandes sont prises sur des bornes automatiques. Vous participez à des tâches polyvalentes pour assurer la bonne marche de l'établissement. Vous assurez l'accueil (physique et téléphonique) des clients, accompagnez les commandes et leurs règlements. Vous assurez vos missions selon les règles de d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons un profil en temps partiel : 35h en horaires coupées. Le restaurant est ouvert : - du mardi au jeudi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h - le vendredi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h30 - le samedi de 18h à 22h30 - le dimanche de 18h à 22h Nous recherchons un profil volontaire et rigoureux.
Food in Box vous propose des French Tacos, des Smashs Burgers, des Sandwichs Chauds et des Salades fraiches et savoureuses.
LECLERC VANDOEUVRE RECRUTE « On a tous un rôle à jouer, trouvez le vôtre ! » LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de rayon Fruits et Légumes. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois, prise de poste dès que possible. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce,
poste de vendeuse pour un cdd de remplacement maladie pour 2 mois voir plus 35h ou 24h si vous preférez contrat a patir du 1er avril jour de congé le lundi(jour de fermeture de la boulangerie) et un week end par mois possible la boulangerie est ouverte de 6h à 19h30 travail ou 6h 13h ou 8h 14h ou 13h30 19h30 en fonction d un planning mensuel
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Aller récupérer les plats préparés dans un autre établissement avec le camion frigorifique (à 40km) - Faire la remise en température des préparations et revoir les assaisonnements/liaisons - Dresser les entrée et dessert - Faire les préparations mixées/hachées - Préparer le goûter (gateaux, cakes...) - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents - Assurer le service des résidents Horaires 9h-19h, pas de coupé. CDD possibilité de renouvellement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous savez faire preuve d'adaptation et réassaisonner des plats déjà prêts ? Alors ne tardez plus ! Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Vous avez le permis, indispensable pour aller récupérer les repas Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: 1
Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à l'organisation et la mise en œuvre des services supports pour assurer une réalisation de qualité de nos formations et actions, dans un cadre de travail opérationnel conforme, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e des moyens. Vous aimez organiser les choses ? Vous connaissez les principales méthodes de gestion ? Vous vous intéressez à la formation professionnelle ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions Au sein de la direction des moyens : Participer à l'animation du processus d'achat avec la gestion des fournisseurs du fonctionnement général Participer au suivi des conventions liés aux locaux et à la coordination de la maintenance bâtimentaire Assister les services RH et Comptabilité dans la réalisation de certaines de leurs missions Participer à la gestion des services associés pour assurer la réalisation des enseignements Participer à la mise en œuvre et au contrôle du suivi de gestion des fournisseurs de fonctionnement général à partir des outils proposés par l'organisation, en lien avec l'équipe des services financiers Votre profil - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous : Word, Excel (statistiques et graphiques), Outlook, PowerPoint. - Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous êtes organisé.e et attentif.ve. - Vous justifiez d'un niveau Bac+2 minimum dans une dominante de gestion. Fonction sédentaire. L'AGCnam Grand Est, association de droit privé, assure, en région Grand Est, la gestion des activités du Cnam, notre établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP). Convention collective des organismes de formation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Parapharmacie Lafayette est à la recherche d'un(e) employé(e) de parapharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe parapharmacie. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Encaisser les produits, * Conseiller, fidéliser et renseigner les clients. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 130 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 16 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos formations et actions, pour assurer le suivi de nos élèves jusqu'à leur inscription, nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e de formation commercial-e. Vous aimez accompagner des personnes dans la réalisation de leurs projets ? Vous connaissez les principales méthodes de développement commercial ? Vous vous intéressez à la formation professionnelle ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions Au sein du Pôle ISTNA : - Renseigner les personnes et les entreprises sur notre offre de service. - Gérer le suivi des prospects et clients. - Enregistrer les inscriptions et constituer les dossiers des élèves. - Gérer la scolarité des auditeurs. - Organiser les formations et en assurer le suivi : calendriers, relations avec les enseignants, réservations des salles, préparation des dossiers de formation, convocations, analyse de la satisfaction... - Participer à l'évaluation des formations et projets - Assurer l'indexage, le classement et l'archivage des documents. - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi. Votre profil - Vous avez le sens de l'organisation - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous : Word (publipostage), Excel, Outlook, PowerPoint. - Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous justifiez d'un niveau Bac+2. - Une expérience professionnelle dans le métier et/ou dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus. Fonction sédentaire, pouvant nécessiter des déplacements occasionnels en région. La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.
Pour le compte d'une grande école internationale à Nancy, nous recherchons une personne pour assurer l'accueil de l'établissement et gérer le standard téléphonique. Vous travaillerez les matins du lundi au vendredi de 08h15 à 12h00. Vus devez avoir un bon niveau en anglais.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la stratégie de communication du cabinet. Votre mission : En tant que Chargé(e) de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commercial et aurez pour mission de mettre en œuvre des actions de communication et de réaliser des supports variés pour renforcer notre visibilité et promouvoir notre expertise. 1. Création et gestion de contenus Concevoir des supports visuels et audiovisuels (affiches, flyers, vidéos.). Créer du contenu pour nos réseaux sociaux (textes, photos, vidéos). Réaliser des vidéos courtes (témoignages clients, flash info consultants, etc.). Produire des reportages photos réguliers lors de nos événements. Rédiger et mettre en forme des revues, dossiers de presse, panoramas de presse, etc. Valoriser nos brèves sociales, propositions commerciales, CV, offres d'emploi et présentations PPT des équipes. 2. Animation et développement des réseaux sociaux Animer et alimenter régulièrement nos comptes sur LinkedIn, Facebook, Instagram. Suivre et analyser les actions de communication des concurrents et identifier des opportunités de développement. 3. Communication interne et promotion Apporter un soutien technique aux services internes pour leurs actions de communication. Participer à la modernisation des outils de communication interne. Réaliser des actions de promotion pour renforcer notre image de marque. 4. Stratégie et amélioration des supports digitaux Participer à l'élaboration d'un programme annuel de communication. Améliorer le positionnement et l'ergonomie de notre site web. Profil recherché : - Vous êtes étudiant(e) en communication, marketing digital ou dans un domaine similaire (minimum Bac +2) - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création de contenus (Canva, CapCut) - Vous êtes autonome, créatif(ve), et avez une sensibilité marketing - Vous avez l'esprit « PME », êtes force de proposition, dynamique et organisé(e) - Vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à innover dans vos propositions. Conditions du poste : - Horaires : 35h par semaine, avec une certaine flexibilité. - Type de contrat : Apprentissage (1 an). - Rémunération : Selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre APG ? - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de notre ADN. - Des missions variées et enrichissantes : vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de communication internes et externes, de la création de contenu à l'animation des réseaux sociaux. - Une équipe dynamique et passionnée : vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés dans un environnement stimulant. - Des perspectives d'évolution : chez APG, nous mettons l'accent sur le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@apg-grandest.fr
Qui sommes-nous ? Le cabinet APG, créé en 2001, est une entreprise locale à taille humaine, implantée à Nancy et rayonnant sur la région Grand Est. Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines, Conformité Sociale et Rémunération, ainsi qu'un organisme de formation, avec des clients allant de la TPE à l'ETI.
Notre équipe passionnée, certifiée et en pleine expansion recherche un(e) Chargé(e) de gestion RH en alternance pour accompagner nos clients, des TPE aux ETI, dans la gestion de leurs ressources humaines. Votre mission : En tant que Chargé(e) de gestion RH en alternance, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et engagée pour accompagner nos consultants RH dans leurs missions. Vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins RH de nos clients (recrutement, formation interne, développement des compétences) - Elaborer des référentiels métiers et des plans de formation adaptés aux profils des candidats - Participer aux prestations de conseil RH aux côtés de nos consultants - Créer des outils RH personnalisés pour nos clients sur des thématiques variées : recrutement, marque employeur, risques professionnels, transfert de compétences, etc. - Contribuer à la rédaction de nos brèves sociales mensuelles pour informer nos clients sur les évolutions RH. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +2/3 avec une première expérience en RH (y compris en alternance) - Vous avez de solides bases en Ressources Humaines et maîtrisez les outils bureautiques - Vous avez l'esprit « PME », êtes pragmatique et organisé(e), avec un excellent relationnel - Vous êtes dynamique, curieux (se) et avez une forte culture RH Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage d'1 an - Horaires flexibles (35h annualisées avec récupération des heures supplémentaires) - Cuisine à disposition - Nombreux événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe - Tarifs préférentiels via le CSE Rémunération : Selon la convention collective SYNTEC (plus avantageuse que la grille légale) + prime de vacances + plan d'épargne. Pourquoi rejoindre APG ? - Une entreprise locale, humaine et dynamique : Vous serez acteur (trice) du succès RH de nos clients tout en évoluant dans une ambiance conviviale et professionnelle. - Des missions variées et enrichissantes : De l'analyse des besoins en recrutement à la création d'outils RH, vous participerez à des projets passionnants et diversifiés. - Un accompagnement personnalisé : Vous serez soutenu(e) par une équipe de consultants RH expérimentés qui vous guideront et vous feront progresser. - Des avantages attractifs : Cuisine à disposition, terrasse, événements d'entreprise, tarifs préférentiels grâce au CSE, prime de vacances et plan d'épargne. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@apg-grandest.fr
Qui sommes-nous ? Rejoignez APG, un cabinet de conseil RH et organisme de formation reconnu dans la région Grand Est ! Nous mettons l'humain au cœur de nos missions et nous avons à cœur de valoriser chaque collaborateur. Chez APG, nous avons l'esprit PME : pragmatisme, proximité, réactivité et convivialité. Nous vous offrons une expérience unique au sein d'une entreprise à taille humaine, avec de belles perspectives de développement.
Réalisation de la mise en place pour le service ( lavage salade, tomate, découpage lardons, etc...), aide à la création et à l'envoi des plats pendant le service, nettoyage et plonge en fin de service
établissement 2 associes gérante et cuisinier tourne avec des apprentis 2 en cuisine + chef 3 serveurs salle
Votre mission : Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Réaliser des préparations pharmaceutiques Contribuer à la mise en œuvre d'essais cliniques Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, ... Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription Contrôler des circuits de distribution des gaz médicaux Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire Informations complémentaires : PROFIL RECHERCHE Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
POSTE A POURVOIR : - Intitulé : Assistant administratif (H/F) - Type contrat : CDD renouvelable - Catégorie - Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : Délégation Régionale Académique au Numérique Éducatif- Rectorat de Nancy-Metz - Site Saurupt - Nancy - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Déplacements ponctuels lors de séminaires et de réunions - Déplacements annuels d'une semaine à Paris et Londres pour salons du numérique éducatif - Salaire : Entre 1855€ brut/mois et 2000€ brut/mois selon profil et expériences MISSION PRINCIPALE : Coordination, mise en forme et suivi administratif des actions mises en œuvre dans le cadre du projet Ambition 21 : récolte d'informations, compilation et rédaction de documents, renseignement et mise à jour des bases de données, fourniture d'indicateurs etc. Travail en collaboration avec les coordonnateurs(trices) des laboratoires numériques et des centres expérimentateurs, des réseaux du numérique académique et départemental, en appui du chef de projet AMBITION 21. MISSION ET ACTIVITES : Suivi administratif et financier du projet AMBITION21 - Rédaction des comptes rendus de réunions ; - Collecte des rapports et comptes rendus des collaborateurs ; - Renseignement des bases de données de suivi de projet : suivi tableaux de bords, création de réunions, de feuilles d'émargement, insertion des justificatifs (comptes rendus, photos, etc.) ; - Gestion des archives physiques et numériques liées au projet ; - Suivi de l'inventaire des dispositifs du projet ; - Application des procédures d'achats en collaboration avec les services du GIP-FTLV (services en charge du suivi financier du projet) : devis, cahier des charges, expression de besoin, réservation d'hébergement, de transport (notamment à l'étranger), etc. - Renseignement des plannings du projet ; - Appui à la communication sur les réseaux sociaux, les sites internet ; - Études prospectives pour l'organisation des déplacements, des séminaires : visites préalables des sites, consultation de sites internet, etc. ; - Appui à l'organisation des déplacements lors de séminaires nationaux et internationaux : aide à la rédaction des programmes, des déroulés, liste des personnes à convoquer, réservation d'hébergement et de transport en lien avec le GIP FTLV, etc. - Capacité d'accompagner les élèves sur les déplacements préparés avec appui des équipes pédagogiques - Appui à l'organisation de réunions - Appui à la réalisation de bilans. Les savoirs : - Maîtrise d'outils de communication et d'informatique (suite Office, etc.) ; - Transmission des informations et capacités de coordination ; - Une certaine pratique de l'anglais oral serait un atout. - Capacité à organiser son activité et à en rendre compte ; Les savoir-faire : - Techniques de prise de notes ; - Capacité à organiser son activité et à en rendre compte ; - Travail en équipe ; - Capacité d'anticipation ; - Être à l'aise avec les chiffres ; - Capacité à gérer les priorités ; - Adaptabilité. Les comportements professionnels : - Sens relationnel développé ; - Autonomie ; - Esprit d'initiative ; - Sens de l'organisation. Expérience : - Participation à l'organisation d'évènement de manifestation : conseillé. - Suivi administratif : demandé.
Nous recherchons un Chargé d'accueil et d'information en charge du développement des formes d'engagements de jeunes (service civique, SNU, BAFA, bénévolat, volontariat.) et du numérique PDN H/F. QUALIFICATION DU POSTE : Statut/service : CDD à temps partiel- 24h/semaine Niveau /échelon : groupe B indice 265 par référence à la grille de classification des salariés de l'animation - convention collective IDCC 1518 - intitulée convention Eclat. 3 mois Localisation : au siège de la Maison de l'Engagement et de l'Initiative des Jeunes en territoires Rattachement : Coordination et membres du CA de la MEIJE dédiés. Ces missions s'inscrivent dans le cadre -des orientations fixées par le Conseil d'Administration, -des partenariats et accords passés avec les collectivités, organismes publiques, associations partenaires. - -des principes de LAICITE et Valeurs de la République -des valeurs de l'Education Populaire. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES (celles-ci seront fixées suite aux échanges menées durant le 1er mois d'essai de manière à valoriser et mobiliser les compétences de la personne et à répartir au sein de la nouvelle équipe les missions de spécialisations ). Réflexion et animation d'une politique de développement de l'engagement en service civique et autres dispositifs ou possibles, mission d'accueil, information, accompagnement de projet d'engagement. Constitution d'un club d'engagés et d'une animation « après service civique ». Elaboration d'une offre de valorisation des engagés quel que soit leurs statuts. Elaboration d'une offre de formations pour les engagés en SC et mise en œuvre des formations. CO production sur la mission de coordination/animation/évaluation du réseau des PDN du 54 CO production dans le cadre de la création d'un média citoeyen en 54 (capsulees vidéo, ITW, FBOOK Live..). En étroite collaboration avec les professionnels de la MEIJE. La personne recrutée participera également comme l'ensemble des professionnels de la MEIJE en territoires aux activités polyvalentes et générales de l'association (accueils, accueils délocalisés, réunions, éditions, communication, production de ressources et d'outils d'animation, animations locales et régionales. ) L'ensemble des activités s'inscriront dans une démarche de projet comprenant (questionnements, analyse, priorisations, plan d'action, mise en œuvre et évaluation en lien avec la Coordination et les administrateurs désignés). COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques : numérique et pratiques des réseaux sociaux de manière à contribuer à la coordination du réseau des PROMENEURS du Net et mission de PDN MEIJE et l'alimentation du site internet de la MEIJE, ses pages réseaux sociaux e. Compétences en communication et en vidéos pour le tournage, montage de capsules vidéos et l'animation du média citoyen qui sera développé en 2025 et 2026, Compétences en animation de groupes pour intervenir sur le chantier QPV en quartiers et accueil accompagnement de projets de jeunes, en lien avec le dispositif « MA ville mon projet ». Compétences sur la veille informative et productions de ressources sur les thématiques dévolues à la MEIJE Compétences méthodologie de projet, animation-formation d'acteurs, synthèse, élaboration de supports (fiches pratiques, questionnaires, communication, compétences en animation, force de proposition, faculté d'adaptation, diplomatie, capacité d'anticipation, aisance relationnelle et rédactionnelle, mobilité, maîtrise des outils de bureautique, sens de la communication, esprit de recherche et de synthèse). Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être adaptée en lien avec la personne recrutée et les besoins de l'association. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : du mardi apres midi au vendredi de 10h à 18h avec un temps de pause entre 12h et 14h d'une heure. 24h/semaine. Quelques rendez-vous en soirée, quelques rendez-vous par an le week-end Principalement le samedi. CDD 3 mois renouvelable
Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un agent de stock. En la qualité d'agent de stock, vous aurez en charge la gestion des stocks, ainsi que la décontamination et la maintenance de dispositifs médicaux. Gestion de stock : Vous gérez le stock appareil et consommable de l'agence, Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise, Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits, Vous identifiez et prélevez les produits, Vous procédez à la vérification de l'état des stocks : réalisation des inventaires physiques et enregistrement informatique, suivi des entrées et des sorties du matériel de l'agence, suivi de la conformité des stocks, Vous participez à différentes tâches administratives au sein de l'agence, Vous gérez la propreté du stock. Nettoyage et désinfection : Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif, Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation, Vous procédez au nettoyage et à la décontamination des dispositifs médicaux.
Rejoignez l'aventure Groupe Alternance Nancy en tant que Chargé(e) de communication ! Depuis 2019, Groupe Alternance Nancy accompagne les talents de demain dans le secteur tertiaire. Membre d'un réseau national de 75 écoles, nous proposons des formations de BAC à BAC+5 dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Vous cherchez un poste qui a du sens et où vous pourrez faire la différence ? Groupe Alternance Nancy recherche son(sa) nouveau(elle) Chargé(e) de communication pour écrire la prochaine page de son histoire ! Vos missions : En tant que Chargé(e) de communication, vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de notre école, vos missions seront : - Création de contenus inspirant alignés avec l'image de l'école et sa stratégie. - Animation de nos communautés en ligne pour renforcer les liens avec nos apprenants et partenaires. - Pilotage des campagnes de communication, de la conception en concertation avec la commission communication au suivi des résultats. - Organisation d'événements mémorables : journées Portes Ouvertes, remise de diplômes .... - Mise à jour des supports de communication en respectant notre charte graphique. Vos atouts pour réussir : Nous cherchons un(e) candidat(e) passionné(e), organisé(e) et prêt(e) à relever les défis. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes créatif(ve), avec une capacité à transformer vos idées en réalisations concrètes. - Vous avez une excellente plume et une aisance naturelle dans la communication écrite ET orale. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs projets à la fois avec sérénité. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un vrai sens des priorités. - Vous êtes passionné(e) par les nouvelles tendances digitales et les stratégies innovantes Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la communication ou êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en communication. - Vous maîtriser les outils numériques (suite Adobe, Première pro, Canva, Réseaux Sociaux). Pourquoi rejoindre Groupe Alternance Nancy ? : - Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et vos compétences. - La possibilité de contribuer au développement d'une école en pleine croissance et de faire rayonner votre expertise en communication. - Une équipe bienveillante et passionnée, où l'entraide et la créativité sont au cœur de notre culture. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez dès maintenant votre candidature et venez contribuer au succès des talents de demain avec Groupe Alternance Nancy ! Choisir l'alternance c'est choisir la réussite.
Groupe Alternance Nancy, Ecole supérieure de l'alternance. 40 Rue du Maréchal Victor Duc de Bellune 54000 NANCY www.groupe-alternance.com
Vous avez impérativement le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes enfants EJE et une expérience de 2 ans. Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation Poste à pourvoir de suite Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi
Restaurant La Medina recherche un(e) aide cuisinier H/F pour compléter notre équipe dans le domaine de la cuisine marocaine orientale. Vous justifiez d'une première expérience en restauration, notamment dans la préparation des plats traditionnels. Possibilité de formation à la cuisine orientale. Nous recherchons une personne motivée, qui peut s'intégrer avec l'équipe facilement et apporter de nouvelles idées. Pour candidater, vous pouvez joindre le restaurant au 03 83 44 73 58 ou par mail via l'offre.
La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs/animatrices diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.) pour assurer l'encadrement du périscolaire. Horaires : 11h20 - 13h20 / 16h30-17h30 Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants. Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr, à l'attention de Monsieur le Maire , M Eric PENSALFINI. Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.
L'hôtel Mercure Nancy Stanislas, est un lieu de travail agréable où vous pouvez être vous-même au sein d'une petite équipe de 18 personnes tous, au service du client. Les clients demanderont attention et rigueur, c'est l'exigence du 4 étoiles. Nous attendons de vous : - contact client avec un échange chaleureux et attentionné - connaissance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (formation sur place assurée) - à défaut, être le garant de l'application des consignes apprises - service au petit-déjeuner, en salle pour les repas du midi et au bar le soir (selon vos horaires) - assurer la plonge avec une machine adéquate (essentiellement au petit-déjeuner et le midi) - faire les préparations petit-déjeuner - débarrasser / redresser les tables et procéder au nettoyage de la salle après chaque service Nous proposons un contrat de 35h.Travail le weekend avec garantie d'avoir un weekend de repos par mois. Amplitude horaire selon contrat, avec un début au plus tôt à 6h et fin de service au plus tard à 23h. Horaire effectuée selon l'activité client.avec prise en compte de vos demandes autant que possible. Rejoignez un groupe tel que Accorinvest et Accor, qui vous ouvriront leur porte pour évoluer si tel est votre souhait. . Vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par mail (h1068-fb@accor.com), téléphone (03 83 30 92 60) en demandant Agnès Blandin
Entreprise : ERAPURE est une entreprise spécialisée dans le traitement des nuisibles (dératisation, désinsectisation, dépigeonnisation, désinfection). Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et pour la satisfaction de notre clientèle, qu'il s'agisse de particuliers ou de professionnels. Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Santé publique et protection : Prévenir, détecter et éliminer les nuisibles (rats, insectes, punaises de lit, pigeons, etc.) tout en respectant les normes environnementales et sanitaires. - Diagnostic et traitement : Évaluer la nature et l'étendue des infestations. Définir et mettre en œuvre des solutions adaptées (installation de pièges, désinfection par pulvérisation, nébulisation, etc.). - Sécurisation et suivi : Préparer le matériel, sécuriser le périmètre d'intervention, garantir la désinfection complète des lieux, et rédiger des rapports détaillés pour chaque intervention. - Relation client : Informer les clients sur les mesures prises, les précautions à suivre et les actions préventives. Conseiller pour un maintien optimal des conditions sanitaires. - Tâches administratives : Réaliser des devis et factures. Assurer un suivi des interventions. Profil recherché : - Expérience dans le secteur de la lutte contre les nuisibles est un atout. - Connaissance des méthodes de dépigeonnisation, dératisation, désinsectisation, est un atout. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bon relationnel et compétences en communication pour échanger avec les clients. - Connaissance des enjeux écologiques et environnementaux liés aux nuisibles. - Permis B valide obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail structuré et convivial, avec une équipe bienveillante et expérimentée. - Une rémunération attractive basée sur votre implication et vos performances (2000€ à 2 500€ brut/mois). - Véhicule de fonction neuf et prise en charge du transport quotidien. - Indemnités de repas. - Opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Primes, commissions, et autres avantages financiers. Informations pratiques : - Lieu du poste : Itinérant sur son département - Horaires : Du lundi au vendredi, 8 heures par jour, week-ends libres. - Rémunération supplémentaire : Commissions et primes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ERAPURE, on lutte contre les nuisibles pour un monde plus sain, le tout sans se prendre trop au sérieux. Rejoignez une équipe engagée où efficacité rime avec bonne ambiance !
Nous recherchons pour nos restaurants de cuisines traditionnelles situés au coeur de Nancy, un(e) apprenti(e) serveur(euse) pour renforcer notre brigade. Vos missions : - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant - Effectuer le service des plats en salle Une première epérience en service est considéré comme un réel atout.
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée pour une durée hebdomadaire de 15h00. Idéal pour étudiant avec expérience en tant que serveur H/F. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Pour notre ouverture prochain prévue fin mardi / début avril 2025 nous recherchons nos futurs employé-e-s polyvalent-e-s de restauration Notre enseigne CHAMAS TACOS vous propose une formation de 3 semaines avec un centre de formation avant embauche. En tant qu 'employé polyvalent de restauration H/F, vous aurez parmi vos missions : - Garantir un service de qualité. - Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Effectuer le rangement des marchandises dans les frigos - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle rapide et courtois - Effectuer la mise en place de la salle Ouverture : du lundi au dimanche avec prise de poste soit de 10h à 18h ou 18h à 2h selon le planning 2 jours de repos par semaine
Les missions du poste Un professionnel de santé situé à Nancy, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Nancy Brabois afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients - Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients - Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Organiser, créer et gérer les dossiers patients - Transférer des dossiers patients... Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. L'entreprise Acteur incontournable de la formation depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité. Infos complémentaires - Prise en charge du transport quotidien - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Secrétariat automobile, poste à mi-temps: 24 heures, travail tous les matins. Vous assurez la gestion administrative, la facturation, le contrôle, la remise en banque, le courrier, l'accueil physique et téléphonique. Vous possédez une expériences dans le secrétariat automobile. Vous bénéficiez d' une mutuelle intégrale ainsi que d'un plan épargne entreprise.
Nouveau concept dans la ville de Nancy, l'entreprise JNB Destock 54 ouvre son magasin TRIO PROMO au concept de déstockage alimentaire sur Essey-lès-Nancy. L'enseigne recrute pour son magasin un.e Employé.e pour son rayon fruits et légumes. Nous recherchons un profil confirmé avec, impérativement, à minima 6 mois d'expérience sur ce rayon. Nous recherchons des personnes polyvalentes, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie dans la vente ou dans la grande distribution. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos principales missions : - Vous effectuez l'encaissement, le remplissage des rayons, le rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. - Vous assurez le remplissage et la présentation des produits. - Vous disposez et présentez les articles ou produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, en assurez l'information juste des prix. - Vous accueillez et écoutez les besoins des clients. Votre profil : * Rigoureux(se) * Esprit d'équipe * Aisance relationnel * Sens de l'organisation Type de contrat : Temps plein C.D.I. avec avantages et primes
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Dans le cadre de son développement, Mon Caribou, Bar à poutines (spécialité québécoise) recherche un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant. Nous sommes ouvert du lundi au dimanche le midi et le soir, vos horaires changeront en fonction du planning . CDD renouvelable Missions confiées : - Assurer le service en cuisine ou en salle - Assurer le relationnel avec les clients - Expliquer notre concept aux clients en leur donnant envie - Savoir gérer la pression de gros services tout en respectant la propreté de votre salle et cuisine - Assurer de façon autonome la mis en place de votre salle et cuisine - Suivre la bonne rotation des stocks en réalisant les approvisionnements - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements avant et après le service - Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et consciencieuse ? Alors si vous aimez travailler dans la bonne humeur tout en restant professionnel rejoignez l'équipe!
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Vos futures missions et responsabilités Vous rejoignez la cellule en charge d'accompagner le réseau opérationnel des cabinets et agences Foncia sur la saisie des appels de fonds en gérance et la régularisation des charges locatives. Vos missions : - être responsable de la saisie des données dans l'outil informatique métier Foncia (Millenium) ; une formation à l'utilisation de l'outil et aux modes opératoires associés sera dispensée dès votre intégration, - vérifier, contrôler le contenu, saisir et valider les données sur l'outil Millenium, - respecter les délais impartis dans la saisie des données, - obtenir les informations appropriées en s'adressant aux interlocuteurs métiers quand c'est nécessaire. Les horaires sont de 9h à 18h du Lundi au vendredi et de 9h à 17h le vendredi, et avec 1h les midis pour déjeuner. Vous demain. - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés - CDD : 6 mois minimum (sur la base d'un temps plein) La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : - Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, to
Les missions - Animer un réseau de partenaires, sur plusieurs départements du Grand Est ; - Mobiliser les partenaires et acteurs du territoire, pour mener des actions et participer au Mois Sans Tabac 2025 ; - Accompagner, renseigner, mettre en lien, les partenaires pour la bonne réalisation de leurs missions ; - Communiquer, transmettre, les informations, par voie montante et descendante ; - Rencontrer et échanger avec les partenaires ; - Tenir compte de la réalisation de ses missions via des outils dédiés ; - Participer à l'élaboration du bilan annuel Mois Sans Tabac. Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est porte la mission d'Ambassadeur Mois Sans Tabac pour l'ensemble de la région Grand Est et recherche un.e animateur.trice de réseau. L'animateur.trice aura pour mission de mobiliser les professionnel.le.s et acteurs du territoire pour leur participation à l'édition 2025 du Mois Sans Tabac. A travers des contacts et des rencontres, l'animateur.trice favorise la mise en œuvre de projets et d'engagements sous différentes formes, des professionnel.le.s et structures des plusieurs départements (structures de santé, du social, médico-social, justice, administrations, etc.). Il.elle maintient le lien et les contacts, et développe de nouvelles relations. Par ailleurs, il.elle favorise l'interaction entre différents partenaires dans une logique de dynamisation d'un territoire sur le sujet du tabac. Basé à Nancy, dans le service de prévention et formation de Meurthe-et-Moselle, l'animateur.trice réalisera ses missions pour les départements de la Marne, de la Haute-Marne, des Ardennes, de l'Aube et de la Meuse. La mission impose d'être particulièrement dynamique, autonome et force de proposition. Le poste nécessite des déplacements sur plusieurs départements ainsi que la capacité à travailler à distance. Formations - Formation bases en addictologie - e-learning 3h. - Formation nouveaux arrivants - 2 jours à Reims : bases en addictologie et connaissance de l'association et de ses services. - Différentes formations sur différentes thématiques, nécessaires à l'activité, seront suivies au fur et à mesure de l'évolution du dispositif. Une formation de base en addictologie et présentation de l'Association sera organisée sur 3 jours à Reims. Différentes formations sur différentes thématiques, nécessaires à l'activité, seront suivies au fur et à mesure de l'évolution du dispositif. Rémunération - Grille de classification des animateurs socio-éducatifs (poste dénommé "chargé.e de prévention et formation ») - Pour un temps partiel 0,7 ETP : rémunération brute mensuelle à partir de 1303,90€ (début de carrière), et jusqu'à 2289,33€ (dernier échelon), selon le nombre d'années d'expérience valorisables - Complément de salaire : prime Ségur/conférence des métiers : 166,6€ pour 28h/semaine. - Ticket restaurant 9,5€/jour complet participation employeur de 60% - 12 jours de congés conventionnels supplémentaires à l'année, s'ajoutant aux 25 congés payés légaux. - Voiture de service // couverture auto-mission
Association Addictions France, crée en 1872, est très implantée en Grand-Est avec 1 CAARUD, 6 CSAPA et autant de services de prévention, répartis sur 7 départements de la région, faisant de l'Association la plus grosse structure d'addictologie du Grand Est. Au-delà de ses activités dans le domaine de l'accompagnement médico-psycho-social, l'Association mène de nombreuses actions de prévention et promotion de la santé et porte des projets et dispositifs d'ampleur sur la région.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente de fleurs et de plantes, un fleuriste pour une mission en intérim à Nancy - 54000. - Réalisation de la préparation et de la mise en valeur des fleurs et plantes en magasin - Accueil et conseil à la clientèle pour le choix des produits - Entretien et arrosage des végétaux - Gestion des stocks et réception des commandes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Salaire à 11.88EUR, besoin d'1 semaine pour la fête des mères avec possibilité d'intégration sur un autre magasin. - Première expérience en tant que fleuriste appréciée - Passion pour les fleurs et les plantes - Sens du service client et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des végétaux et de leur entretien Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'univers floral en postulant dès maintenant pour le poste de fleuriste chez notre client à Nancy - 54000.
Cette offre concerne une mesure POEI
Au sein du service maternité de Nancy, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 08h00 et 10h00 Taux entre 700€ et 1000€ /mois
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour compléter notre équipe pédagogique pour assurer le rôle de référent technique. L'équipe pédagogique est composée de 5 professionnelles au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Prise de poste en mai - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h - 20h30 Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer et animer les réunions d'équipe; - organiser des sorties et partenariats; - participer aux tâches administratives de la structure. Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
Chargé(e) de Silo Portuaire - Pont-à-Mousson (54) Recrutement dans le cadre d'un départ à la retraite Vous recherchez un poste alliant gestion logistique, maintenance et qualité dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion et participez aux activités stratégiques d'un silo portuaire. Missions principales Gestion des opérations de silo - Coordonner les flux de grains entrants et sortants. - Organiser le travail des lots : nettoyage, calibrage, séchage. - Optimiser les capacités de stockage et respecter les délais de livraison. Contrôle qualité - Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées et stockées. - Réaliser des analyses qualitatives et assurer la traçabilité des lots. - Gérer les relations avec les contrôleurs et traiter les non-conformités. Maintenance et sécurité - Assurer l'entretien des infrastructures et équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Communication et coordination - Collaborer avec les services internes (logistique, maintenance, exécution). - Échanger avec les agriculteurs et transporteurs pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil recherché Diplôme Bac+2 en logistique, industrie ou secteur agricole. Expérience en gestion d'équipements et maintenance appréciée. Capacité d'organisation, rigueur et esprit d'analyse. Bon relationnel et sens des priorités dans un environnement dynamique. Vous venez du secteur industriel ou agricole et souhaitez apprendre ? Nous vous formons aux spécificités du métier ! Conditions et avantages - CDI - Temps plein (35h/semaine) - Salaire : à partir de 2300€ - 2600 € brut/mois (selon profil et expérience) - Avantages : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle familiale Postulez dès maintenant et intégrez une équipe passionnée ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous devez approvisionner les tables de production avec le matériel. Récupérer les pièces dans la zone de stockage pour les apporter à la fabrication. Vous effectuez le rangement des pièces dans la zone de stockage pour l'expédition. Suivi des expéditions sur logiciel informatique. Vous aidez à l'approvisionnement des tables de production. Vous pouvez participer au chargement et déchargement des camions. Utilisation Caces 1B et 3. Travail en horaire de journée ou 2*8 Rémunération journée: Taux horaire + indemnité déplacement 3.30€/ jour travaillé Avec les horaires postés vous rajoutez: prime de poste de 17€ et indemnité de panier de 7.30€ VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Définition du poste : Vous serez chargé(e) de l'accompagnement social global de bénéficiaires du RSA chefs de familles monoparentales (soutien au projet de vie, à la parentalité, insertion sociale et professionnelle) Les différentes missions : - Réaliser la fonction de Référent Unique d'ARSA chefs de familles monoparentales : réaliser des entretiens individuels, le Contrat d'Insertion, le diagnostic social et professionnel, mobiliser les dispositifs et outils adéquats (demandes d'aides diverses, PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises.), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, travailler en lien avec des partenaires, - Mettre en place des séances d'animation collective : Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle en lien avec le réseau et les services d'Arelia. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe, - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire, - Maîtriser l'outil informatique, - Savoir communiquer par écrit (bilan.), - Connaître la réglementation relative au RSA et aux outils d'insertion, de formation et d'emploi, - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité, - Capacité de mobilisation des potentialités.
LE POSTE IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Kutna Hora, Get on Board et Luz. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Dans le cadre de son développement, IELLO met en place un département dont le rôle est de développer sa stratégie B2C et D2C de manière globale avec pour missions la vente en ligne de jeux et de produits dérivés auprès du consommateur via notre site e-Commerce et une présence sur les principales plateformes d'e-Commerce. Nous cherchons donc un(e) « Chargé e-Commerce ». VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Mise en ligne des produits, pilotages des prix et gestion des stocks, - Pilotage des actions commerciales (promotions, soldes.), - Placement du catalogue produits sur les principales marketplaces, animation et gestion du backend, - Analyse des ventes et mise en place de stratégies commerciales, - Pilotage de la création de supports web (bannières, vidéos.) avec les équipes, - Animation de la e-boutique et évolution avec nos prestataires, - Activation des différents leviers webmarketing (SEO, réseaux sociaux), - Suivi des ventes (suivi des commandes, expéditions.) avec l'équipe, - Coordination avec la direction commerciale. LE PROFIL - Capacité d'initiative et autonomie, - A l'aise avec les chiffres et avec les supports numériques, - Bonne maîtrise d'Excel, - Rigueur et excellente capacité à prêter attention aux détails, - Capacité à synthétiser et à exploiter différentes sources d'information, - Culture ludique étendue et fan de jeux de société modernes (IELLO.). FORMATION Bac +2 minimum ou équivalent. Une expérience significative ou une réelle connaissance de l'univers du digital, avec une spécialisation en e-Commerce est indispensable. Une bonne expérience des marketplaces (Amazon, Ebay.) est demandée, ainsi qu'une connaissance de Vendor Central (interface backend d'Amazon). Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Localisation : Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rythme : Temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention d'Erwan : erwan.boyon@iello.fr
Recherche un Acheteur Approvisionneur pour notre client expert dans l'industrie agroalimentaire de viande porcine. Vous serez en charge d'optimiser les achats, assurer un approvisionnement efficace en matières premières et emballages. Identifier et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères qualité, coût et délai Gérer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements Négocier les conditions d'achats et les contrats avec les fournisseurs Contrôler la qualité des produits réceptionnés et résoudre les litiges éventuels Analyser les besoins et anticiper les ruptures de stock Salaire négociable selon profil Diplôme en achat, logistique ou gestion de la supply chain Expérience dans un poste similaire en industrie agroalimentaire Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats Sens de l'analyse et esprit d'équipe TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
NOTRE TERRITOIRE La Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain rural, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe. CDD : 12 mois Temps non complet de 27h30 soit 5h30 par jour. Cela se découpe en 3h d'entretien des locaux de 5h30 à 8h30 ou de 17h30 à 20h30, ainsi que de 2h30 de repas de 10h30 à 13h00. Le poste est basé à Eulmont. Débutant accepté. LE MULTI ACCUEIL A EULMONT En tant qu'agent d'entretien repas, vous évoluerez au sein du Multi accueil « Fleur de Vigne ». Ayant un agrément pour 15 places, la structure située à Eulmont fonctionne avec 7 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien-repas. LES MISSIONS Vos missions seront partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service de repas. Vous travaillerez sur le temps du midi (service des repas) et du matin ou soir (entretien des locaux). POURQUOI PAS VOUS o Vous avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? o Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? o Vous êtes autonome ? o Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de l'environnement ? Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Espace repas
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux dans un lycée. Vous contribuerez au bien-être des élèves et du personnel en garantissant un environnement sain et accueillant. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de classe, couloirs, sanitaires et espaces communs. - Veiller à l'approvisionnement en produits d'hygiène (savon, papier toilette, etc.). - Vider les poubelles et assurer le tri des déchets. Horaires : 6H-14H Expérience en entretien appréciée, avec un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. Connaissance des produits et techniques de nettoyage. Lieu de travail non desservis par les transports TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein du service Médecine du site de Nancy. - Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures - Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses - Prime décentralisée également versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - Bien-Être au Travail (massage sur siège) - Nombreux avantages CSE.
- Vous serez chargé(e) du balayage manuel et mécanisé des rues des villes de la Métropole du Grand Nancy, du nettoyage des voiries, du désherbage manuel, du déneigement manuel. - Vous travaillerez à l'extérieur par tous temps et toutes saisons, à pied ou motorisé. - Vous travaillerez en équipe et sur les voies de circulation . - Vous devrez respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Ce poste requiert du port de charges (10kg) et de supporter la station debout ( 6km de marche par jour). Le contrat proposé est un CDD saisonnier de 3 mois minimum renouvelable 1 fois pour 3 mois. Vous passerez des tests de sélection (tests écrits fin février sur vos habiletés - MRS) pour accéder à ce poste. Un contrôle de l'extrait du bulletin N°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. Prochaines réunions de présentation et sessions de tests organisées les 14 & 15 Avril : merci de postuler sur l'offre pour recevoir une invitation.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ESSEY LES NANCY un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons un.e Fleuriste Le CAP serait un plus. Vous assurez l'accueil de la clientèle (physique et téléphonique), le conseil, la confection des bouquets et l'encaissement des ventes. Vous avez le sens commercial. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous travaillez selon les attendus de qualité de l'établissement. Le magasin est ouvert tous les jours, de 08h30 à 19h30/20h. Vous travaillez 35h par semaine. Vous avez des repos les weekends (à minima 1 sur 3) sinon 2 jours de repos par semaine (pas obligatoirement consécutif). Vous assurez 2 fermetures par semaine. Le salaire peut débuter 1 900€ brut mensuel, à négocier selon expérience et/ou diplôme. Prise de poste à prévoir courant avril 2025.
Fleuriste.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes, un préparateur de commandes (H/F) titulaire du CACES 1B. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Charger et décharger les produits -Préparer les commandes en suivant les indications -Utiliser un chariot élévateur CACES 1B en respectant les normes de sécurité -Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité -Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations -Filmer et ranger les commandes clients -Nettoyer la zone de travail. -Travail dans un entrepôt entre 2 et 4 degrés -Manipulation d'un PDA (terminal numérique portable) Horaires: Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. 13h30 - 22h45 samedi après midi -Expérience en préparation de commandes souhaitée -Etre titulaire du CACES 1B -Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts essentiels Si vous êtes passionné(e) par la préparation de commandes et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Houdemont un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est recherche pour son service de prévention et formation des Vosges, un.e chargé.e de prévention, à temps plein. Ce poste temporaire est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer les programmes de prévention régionaux et locaux ainsi que les différentes actions de prévention générale. Le.la chargé.e de prévention réalisera ses missions dans le département des Vosges essentiellement, son poste sera basé à NANCY ,il évoluera au sein d'une équipe composée de deux infirmières, d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistance sociale, de deux psychologues, d'une CESF, d'une cheffe de service et d'un directeur. L'équipe de prévention s'inscrit dans un continuum prévention soin, en lien avec les CSAPA des territoires. Basé dans les locaux de Neufchâteau, le poste impose des déplacements réguliers sur l'ensemble du département de MEURTHE ET MOSELLE . Vos missions : Animer les actions de prévention, notamment celles financées sur appel à projet mais également les demandes de prestation ; Développer à travers des actions sur le terrain les compétences psychosociales ; Rencontrer et échanger avec les partenaires ; Tenir compte de la réalisation de ses missions via des outils dédiés ; Préparer des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions ; Participer aux temps collectifs au sein de l'équipe prévention. Le.la chargé.e de prévention réalise des actions de prévention en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il.elle mène des actions de développement des compétences psychosociales. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Notre association recrute un (e) Animateur (trice) sociale. Poste CUI / PEC critères spécifiques (Vérifier l'éligibilité) Le poste porte sur de l'accompagnement scolaire / ludo-éducatif d'enfants de 6 à 11ans et des ateliers et animations avec les adolescents dont des chantiers jeunes. - BPJEPS Souhaité si possible Fiche de poste : Objectifs : - Accueil des familles, Inscription des enfants - Accompagnement scolaire et activités ludo-éducatives des enfants, - Concourir à la création et/ou au développement du lien social sur le quartier - Concourir au renforcement des savoir et de l'épanouissement des enfants - Accompagner des adolescents sur des animations et projets jeunes - Mettre en place des chantiers jeunes et organiser des sorties et séjours. Mission : - Participer à la réalisation du projet d'accompagnement à la scolarité et actions ludo-éducatives. - Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles, - Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire ou l'agglomération de Nancy, - Mettre en place les différents ateliers et les animations pour les enfants et les adolescents. - Participer ponctuellement aux animations locales et autres actions portées par l'association. Lieu d'intervention : Laxou, quartier des Provinces : quartier prioritaire dans le cadre du contrat de ville et classé zone de sécurité prioritaire. Déplacement avec les enfants dans l'agglomération de Nancy. Savoir être / faire : - Patience - Créativité - Avoir un bon relationnel et être à l'aise en public et avec les enfants et adolescents - Être capable de travailler en équipe et en partenariat, - Faire preuve de discrétion et de neutralité, - Savoir s'adapter aux situations et aux contextes. - Capacité rédactionnelle, organisation et méthodologie - Créativité et expérimentation. CV et lettre de motivation : silonseparlait@gmail.com ou tel : 06.87.37.26.32
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.2025 . Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mardi 29 Avril 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour son client basé à Houdemont, un Approvisionneur (H/F) dès que possible. Les missions seront les suivantes : - Définir et suivre la politique de gestion des stocks - Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks - Etablir des prévisions - Passer les commandes et suivre leur acheminement - Prendre en charge la relation avec les transporteurs - Optimiser les programmes de livraison Vous êtes diplômé d'un BAC +2 logistique ou d'un DUT en gestion logistique et transport. Vous avez une expérience similaire réussie dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous êtes dynamique, motivé, rigoureux. Vous maîtrisez l'anglais de manière usuelle. N'hésitez plus, postuler.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
