Consulter les offres d'emploi dans la ville de Naujac-sur-Mer située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Naujac-sur-Mer. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Lesparre-Médoc, 33 - LESPARRE MEDOC, 33 - Gaillan-en-Médoc ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre hypermarché recherche un APPRENTI employé de rayon liquides h/f. Contrat de 12 mois. Vous serez formé(e) sur : - la mise en rayon des produits en libre service - le contrôle des DLC - la vente et conseil auprès de la clientèle. Mutuelle de l'entreprise. Salaire % selon âge. Attention, port de charges.
L'entreprise : Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel.) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON FRAIS F/H Mission : Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon FRAIS et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs Profil : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Manager de rayon frais. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE RAYON FRAIS (F/H), - un contrat de type CDI - un statut Agent de Maîtrise, - une rémunération comprise entre 34 et 36 K€ sur 14 mois - Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération - et surtout un véritable challenge : contribuer à l'implantation nouvelle d'un véritable centre de profit. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25AS030G
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 14 à 16 euros, incluant précarité et congés
Vous intervenez au sein d'une clientèle de particuliers et/ou d'entreprise pour l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage) et des bâtiments (petit bricolage) Le nombre d'heures est variable en fonction des besoins Le Permis B est souhaité pour se rendre sur les interventions Plusieurs postes à pourvoir Dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pendant une durée de 24 mois. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail, Mission locale, du Département.
L'EHPAD Saint-Léonard implanté à Lesparre-Médoc, recherche : - 1 Agent des Services Logistiques (ASL) expérimenté(e) ou débutant(e) disponible à compter du 1er mai 2025 pour CDD à temps complet. Vous serez chargé de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien des locaux ; - Aide aux repas ; - Aide aux couchers. Vous serez rémunéré(e) selon les conditions salariales applicables dans l'établissement sur la base de la CCN51.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de rayon h/f pour notre magasin, en contrat saisonnier, à pourvoir au plus tôt. CDD de 6 mois - 35h par semaine. Le poste consistera à faire de la mise en rayon essentiellement. Vous pourrez être amené(e) à travailler en Caisse ponctuellement. Expérience exigée d'un an dans la grande distribution ou dans une structure similaire sur la mise en rayon. Jour de repos fixe.
L'EHPAD Saint-Léonard implanté à Lesparre-Médoc, recherche : - 1 Agent des Services Logistiques (ASL) expérimenté(e) ou débutant(e) disponible à compter du 1er mai 2025 pour CDD à temps partiel. Vous serez chargé de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien des locaux ; - Aide aux repas ; - Aide aux couchers. Vous serez rémunéré(e) selon les conditions salariales applicables dans l'établissement sur la base de la CCN51.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, études techniques et basé à NAUJAC SUR MER (33990), en Intérim de 1 semaine un Manutentionnaire (h/f). En tant que Manutentionnaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous participerez également au chargement et déchargement des camions, ainsi qu'à la manutention manuelle de marchandises. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. Le contrat débutera le 31 mars 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise innovante offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air (H/F). ***POSTE NON LOGE*** Responsabilités du poste : - Maintenance plomberie (raccords, etc.) - Entretien des espaces verts (ratissage, ramassage des feuilles etc) - Petite mécanique - Électricité - Conduite d'engins (mini-pelle) - Petits travaux de maçonnerie Conditions de travail : - Travail le week-end en saison (environ 10 week-ends par an) - Saison estivale importante Profil recherché : - Expérience en plomberie et maintenance - Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses tâches - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sensibilisation au bois est un plus - Maîtrise de la conduite de tondeuse autoportée
Le concept de vacances à thème du Yelloh! Village. Le Village Western permet de trouver en un lieu unique : des hébergements de qualité, des activités ludiques et culturelles, une palette de prestations de services, ainsi qu'une école d'équitation. Situés à Hourtin en Gironde, nous bénéficions d'une situation privilégiée entre lac, océan et forêt. Afin d'accueillir au mieux nos vacanciers, nous recherchons de nombreux saisonniers. Rejoignez-nous !
Nous recherchons 1 Vendeur polyvalent h/f pour notre magasin à Lesparre Médoc. Contrat saisonnier du 14 avril au 31 septembre 2025. 2 jours de repos par semaine. Vos missions : - accueil clients et conseil clients - mise en rayon - merchandising - encaissement Vous disposez d'une expérience en caisse et vente en boutique POSTE NON LOGE.
Nous recherchons 1 Vendeur polyvalent h/f pour notre magasin à Lesparre Médoc. Contrat à temps complet, en CDI. 2 jours de repos par semaine. Vos missions : - accueil clients et conseil clients - mise en rayon - merchandising - encaissement Vous disposez d'une expérience en caisse et vente en boutique. Poste NON LOGE.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de SVT au collège Les Lesques à LESPARRE MEDOC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 16 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 25/03/25 au 09/04/25 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) de la discipline pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit dans le cadre de votre enseignement ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Synchrone conseil, cabinet spécialisé dans la recherche de profils des secteurs de l'immobilier et du diagnostic, recherche un(e) : Auditeur(rice) bâtiment / énergétique ==> Notre client : Créé en 2002 et rayonnant sur la façade atlantique, notre client, solide PME familiale, s'impose désormais parmi les références du diagnostic immobilier. Ses 50 collaborateurs s'épanouissent sur l'ensemble des domaines du secteur. A la pointe des évolutions de la profession, il propose désormais son expertise sur les dimensions énergétiques. En écho à son développement, il renforce des équipes. CREATION DE POSTE ==> Vos principales missions : Au terme d'une intégration au sein des équipes, vous serez rapidement positionnés sur la réalisation des missions suivantes : - DTG : Diagnostic Technique Global - 3PT : Projet de Plan Pluriannuel de Travaux - DPE Collectifs et Individuels Votre curiosité professionnelle et votre fibre entrepreneuriale vous permettra de d'étendre le périmètre de vos fonctions. ==> Votre profil : La passion, la générosité et l'esprit d'équipe vous caractérisent. Votre appétence pour la relation client se caractérise par une forte dimension pédagogique. Développer votre expertise à la pointe des évolutions du métier constitue pour vous un enjeu. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe accueillante, dynamique, agréable et motivée. Vous disposez d'une formation acquise au sein des secteurs du bâtiment et de l'énergie ou d'une première expérience positive du métier. Votre objectif est d'inscrire votre carrière au sein d'un entreprise qui vous permettra d'enrichir quotidiennement vos compétences. Idéalement vous justifiez des DPE et Amiante mentions. Rencontrons nous !
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Notre garage recherche un(e) Secrétaire comptable h/f pour un remplacement maladie. Vous êtes qualifié(e) et justifié(e) d'une première expérience, si possible en secteur automobile. Contrat de 2 mois pour un remplacement maladie avec possibilité de prolongation.
Nous recherchons deux personnes pour notre magasin à Gaillan Médoc. Prise de poste immédiate. Vous serez chargé(e) de: - L'encaissement - La mise en rayon - La préparation des sandwichs et plats traiteurs simple. Poste polyvalent. Horaires et jours de repos à définir.
Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école auto, moto, remorque. Vous possédez obligatoirement le diplôme requis : BEPECASER.
L'obtention du permis est importante, la qualité de l'enseignement est primordiale. Faites nous confiance, c'est notre métier depuis plus de 40 ans !
L'entreprise : Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel.) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON PGC F/H Mission : Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon PGC et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs Profil : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Chef de rayon PGC. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE RAYON PGC (F/H), - un contrat de type CDI - un statut Agent de Maîtrise, - une rémunération comprise entre 34 et 36 K€ sur 14 mois - Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération - et surtout un véritable challenge : contribuer à l'implantation nouvelle d'un véritable centre de profit. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25AS031G
Nous recherchons deux agents d'animation pour enfants (H/F) à compter du 1er juillet. Vous serez chargé(e) de préparer et d'animer des activités pour des enfants âgés de 3 à 10 ans. Profil recherché : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants - Sens de l'organisation - Capacité à anticiper - Écoute et facilité à échanger avec les enfants - Garantie du respect des règles de vie
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES FRUITS ET LEGUMES DE SAISON LES 4 ET 5 AVRIL AU LECLERC DE LESPARRE (33) EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Nous recrutons un Surveillant de baignade à compter du 1er JUILLET au 31 AOUT 2025 qualifié. Le poste peut être logé gratuitement. BNSSA OBLIGATOIRE
Cabinet dentaire situé à Lesparre, avec une pratique orientée vers l'orthodontie, recherche un ou une assistant(e) dentaire. Travail au sein d'une équipe composée de 2 praticiens et 2 assistantes. Tâches principales : - accueil physique/téléphonique des patients - gestion de l'agenda - gestion des tâches administratives : facturation/devis - gestion de la stérilisation et des dispositifs médicaux - gestion des stocks - assistance au fauteuil Horaires : - mardi/mercredi/vendredi : 8h30 - 18h30 - samedi : 8h30 - 17h30
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente qui sache aussi bien conduire une Semi qu'un porte-engins ainsi que les engins type chargeur... Votre profil : - Vous possédez le permis Super Lourd - Vous avez une expérience significative de la conduite de porte-engins Possession CACES R482 - Catégorie G obligatoire Merci de candidater par mail ou par téléphone au 05.56.09.18.22
Missions principales : - Gestion administrative des chantiers (déclaration - DICT/CT) - Prise en charge en amont de l'impact social et environnementale des interventions - Identification des limites et marquage des bois et/ou cloisonnement - Organisation / planification des chantiers (hommes, machines) - Management opérationnel des équipes et sous-traitants - Suivi qualitatif et financier des chantiers - Suivi de la productivité des opérateurs internes Compétences demandées : Organisé et autonome Sens du travail en équipe Forte implication, sens des responsabilités Connaissance ou attrait pour l'exploitation forestière : tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes Sens du relationnel Connaitre et mettre en application les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé & Environnement (QHSSE)
Entreprise de Travaux Forestiers située sur Hourtin (33), exploitation forestière spécialisée dans l'abattage et le débardage.
Nous recherchons un ou une conducteur(trice) de grue sur porteur pour notre établissement, Vous êtes autonome et possédez une expérience dans le domaine forestier, vous maîtrisez la conduite sur Porteur, et détenez des connaissances forestières pour différencier les essences de bois Vos missions : - Conduite d'un porteur en respectant les consignes de débardage - Trie des produits et empilage sur zone de dépôt - Organisation opérationnelle du chantier - Remise en état des infrastructures en fin de chantier - Entretien périodique (graissage, remplissage des consommables, vidanges,..) et maintenance machine selon les consignes de l'entreprise et les préconisations constructeurs - Réparation premier niveau du matériel qui ne nécessite pas de formation spécifique (changement flexibles, démontage et remontage de pièces mécaniques,.)
Nous recherchons un ou une opérateur(trice) d'abatteuse pour renforcer notre équipe. Vous êtes autonome et possédez une expérience dans le domaine forestier, vous maîtrisez la conduite d'une abatteuse et/ou Porteur, et détenez des connaissances forestières pour différencier les essences de bois Vos missions: - Conduite d'une abatteuse en respectant les consignes d'exploitation : sélection des arbres à abattre ou respect du marquage, en respectant le peuplement en place - Valorisation des bois / Amélioration des peuplements - Intégration des informations dans la machine : catégories de bois en fonction de la qualité, longueur . - Organisation opérationnelle du chantier - Entretien périodique (graissage, remplissage des consommables, vidanges,...) et maintenance machine selon les consignes de l'entreprise et les préconisations constructeurs - Réparation premier niveau du matériel qui ne nécessite pas de formation spécifique (changement flexibles, démontage et remontage de pièces mécaniques,.)
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients. L'entreprise sera présente dans nos locaux le 11 avril 2025 de 9h à 12h : inscrivez vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/417882/body-nature-devenez-conseiller-conseillere-de-vente-a-domicile-independant-independante-lesparre-medoc
L'EHPAD Saint-Léonard implanté à Lesparre-Médoc, recherche un(e) Garde Malade de nuit, disponible immédiatement pour un contrat à durée déterminée à temps complet. Dans le cadre du travail de nuit, le Garde Malade assure un accompagnement bienveillant adapté aux besoins des résidents en matière de : - qualité de vie ; - bien-être ; - santé ; et tout particulièrement en matière de sommeil. Vous serez rémunéré(e) selon les conditions salariales applicables dans l'établissement sur la base de la CCN 51.
La Fondation Saint Léonard, reconnue d'utilité publique (CCN51) et d'inspiration chrétienne est implantée à LESPARRE MEDOC (5700 habitants), sous-préfecture de la Gironde. LESPARRE MEDOC se situe au centre du MEDOC, aux confins de deux terroirs, le célèbre vignoble de MEDOC le long de l'estuaire, et les Landes du MEDOC vers l'Océan (à 20 km des plages), dans un environnement privilégié. LESPARRE MEDOC se trouve à environ 60 kilomètres au nord-ouest de la préfecture régionale et départementale.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Prise de poste dès que possible, avec possibilité d'évolution de contrat à l'issue de la saison. Vous travaillerez au sein d'un camping 4****. Poste polyvalent vous travaillerez à la réception du camping et serez en charge de la partie communication. notamment création et animation des réseaux sociaux. création d'affiche, outils de communication... Vos missions principales : -Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation -Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des hébergements du camping. -Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (arrivées/départs). -Renseigner sur les possibilités d'activités du Village Western et répondre aux demandes des clients durant leur séjour. - Encaisser et compter les fonds de caisse en fin de journée. - création d'affiche - prise de photos et publication sur les réseaux sociaux - mise à jour du site internet Vous avez un profil dans le secteur de la communication et avez le sens de l'accueil client. Une appétence pour le domaine équin est un plus. Jour de repos selon planning. poste non logé.
Nous recherchons un serveur polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dans un hôtel-bar-restaurant de 16 chambres, ouvert à l'année. Vos missions : - Participer à la mise en place - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseiller les clients - Servir les plats et les boissons - Gestion des services du midi (55-60 couverts) et du soir (30-40 couverts). - Aide en cuisine à la préparation des entrées, plats et desserts (chaud et froid) Conditions de travail : - Hors saison : repos le samedi soir et dimanche. - Pendant la saison estivale : jour de repos fixe le dimanche. - Horaires en coupure : 9h30-15h30 et 18h30-22h30 - Equipe composée de 4 personnes + 1 apprenti. - Poste nourri sur place Si vous êtes passionné par la restauration et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre convivial, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement un(e) ramoneur. Vos missions principales : - Ramonage de tout type de conduits, - Maintenance préventive et corrective de poêles à granulés, - Présentation, explications et informations auprès des utilisateurs, - Vérification des conformités, - Rapports d'intervention. Nous recherchons quelqu'un de soigné, de ponctuel et de manuel. Vous appréciez le contact client et faites preuve d'adaptation à votre interlocuteur. Vous savez être à l'écoute et apporter de bons conseils. Vous êtes capable de travailler seul ou en binôme. .L'embauche se fait tous les matins au dépôt de Gaillan Médoc. Vous vous déplacez chez les clients avec la voiture de l'entreprise Possibilité de formation en interne/externe suivant profil et motivation. Personne ayant de l'expérience dans le bâtiment, nettoyage industriel, ou autre métier manuel. Avantages : Véhicule de service et carte carburant Panier repas Mutuelle et prévoyance Vêtements de travail propres fournis chaque semaine Téléphone.
Entreprise de ramonage et installation de poêles à bois ou granulés
Société leader sur son secteur d'activité recrute des agents de prévention et sécurité pour la surveillance de campings situés sur la côte atlantique dans le Médoc 33. Postes à pourvoir en CDD à temps complet du 01/04/2025 au 31/10/2025. Coefficient 140 de la grille conventionnelle. Heures supplémentaires au mois. Hébergement possible. Etre titulaire de la carte pro du CNAPS à jour et le SST à jour.
Vous effectuerez le ménage au sein des campings sur le secteur Hourtin/ Carcans pour les arrivées et départs du samedi (mobilhomes et sanitaires). Vous êtes une personne rigoureuse. Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .
Nous recherchons un commis de cuisine H/F au sein d'un snack. **Poste non logé** Prise de poste début juillet jusqu'à fin août. Vous aiderez en cuisine au sein d'un snack : réalisation des wraps, bagels et poke bowls et vous ferez la plonge. Horaire continue de 15h à 22h
Nous recherchons 1 enseignant(e) de la conduite automobile, pour un CDI temps complet. Vous possédez obligatoirement le Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (TP ECSR). Salaire à définir ensemble. Différentes primes, véhicule de trajet, mutuelle, téléphone.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison estivale. Vous assurerez le service en salle, en garantissant un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle. Vos principales missions : - Accueil des clients et prise en charge de leur installation. - Prise des commandes et service à table. - Présentation de la carte et conseils sur les choix de plats et boissons. - Service des boissons et des plats tout en respectant les normes de présentation et d'hygiène. - Encaissement des paiements. - Débarrassage des tables et entretien de la salle. - Gestion des réservations et agencements des tables. Profil recherché : - Dynamisme, réactivité et bonne gestion du stress. - Excellentes compétences en communication et sens du contact. Poste à pourvoir à partir du 6 avril 2025.
Nous recherchons un Animateur Sportif H/F pour accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 10 ans lors d'activités sportives programmées. Date de début de contrat : 07/07/2025. Vous travaillerez sous l'autorité de l'éducateur sportif, vos principales missions : - Accueillir les enfants le matin et/ou le soir. - Animer certaines activités sportives prédéfinies en soutien de l'éducateur sportif. - Encourager l'esprit d'équipe et la participation active. - Assurer une communication positive et bienveillante avec les enfants et les parents. Profil recherché : - Capacité à faire preuve de patience et d'empathie. - Dynamisme, enthousiasme et sens du relationnel. - Titulaire du BAFA - Titulaire du permis B obligatoire : le/la candidat(e) sera amené(e) à conduire un minibus pour transporter les enfants sur les lieux d'activités.
L'association fédère les différentes sections sportives et culturelles de la commune de Hourtin et centralise leurs ressources. Créée en 1910 sous le nom de PRO PATRIA, l'association avait une vocation de formation militaire et sportive. La première et principale activité fut le football. Après la guerre 39-45, d'autres sections sportives se sont rattachées à l'Union Sportive d'Hourtin (USH), nouveau nom de l'association. Dans les années 60, l'association s'ouvre à la culture et devient l'USCH.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5€ à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Au sein de résidences de tourisme, campings, vous interviendrez en qualité d'agent de nettoyage. Zone d'intervention Hourtin et Nord Médoc 4 Postes à pourvoir à compter de mai 2025 jusqu'en septembre 2025 Vous serez amenés à travailler en binôme. Poste à temps partiel de 7h le samedi (le nombre d'heures peut évoluer) Le Permis B est souhaité pour se rendre sur les interventions Vous serez accompagné dans le cadre de votre projet professionnel pendant 24 mois. Verifiez vos criteres d'eligibilité aupres de votre referent (conseiller France travail, Mission Locale, Cap emploi, MDSI...)
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de commerce de proximité alimentaire. Vous préparerez et confectionnerez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prise de poste en juin Horaires et jour de repos selon planning. Vous débuterez votre activité à 2h du matin.
Enseigne leader de commerce de proximité alimentaire.
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de commerce de proximité alimentaire et débutez votre activité à 2h du matin. Vous préparerez et confectionnerez des produits de boulangerie et pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prise de poste dès que possible. Horaires et jour de repos selon planning
Sur Saint Laurent de Médoc : Nous recherchons une personne consciencieuse, motivée pour assurer le nettoyage d'une grande surface : nettoyage du magasin, des caisses, hall entrée, sanitaires, Bureaux, circulation, escalier, salle de pause, et divers locaux. Utilisation d'auto laveuse. Intervention du lundi au samedi. L'entreprise connaît ses obligations en matière de protection des salariés contre le Covid 19 et s'engage à les mettre en œuvre
Notre Hypermarché recherche un Apprenti Boulanger-pâtissier h/f. Vous serez formé(e) pour : - Préparer et confectionner des produits de Boulangerie, viennoiserie et pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Peut effectuer la vente de ces produits. Mutuelle de l'entreprise. Salaire : % SMIC selon âge.
SOS EMPLOI MEDOC recrute des aides à domicile Vous intervenez aux domiciles de nos usagers pour l'entretien courant du cadre de vie. Principales qualités requises : - Autonomie, - Goût du travail soigné, - Ponctualité, - Discrétion. Les secteurs d'interventions sont essentiellement Lesparre et communes proches . La mobilité est donc requise pour se rendre sur le lieu de travail Poste en CDD d'usage à mi-temps. Dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pendant une durée de 24 mois. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail, Mission locale, du Département.
Poste à pourvoir à partir du 20 mai 2025 jusqu'au 14 septembre 2025. Vous aiderez le cuisinier dans l'ensemble des préparations jusqu'à la mise en place (poste chaud et froid). Horaires en coupure, service du midi et du soir. Jour de repos à définir selon planning. *Non logé*
Le recruteur sera présent au forum des emplois saisonniers de Carcans , le 7 mars 2025 à partir de 09h30 Venez le rencontrer directement à la salle polyvalente de la Bugade , 33121 Carcans Pensez au CV !
Poste à pourvoir à partir du 20 mai 2025 jusqu'au 14 septembre 2025. Vous effectuerez le service en salle et la mise en place au sein du restaurant. Service du midi et du soir, horaires en coupure. *Non logé*
6 postes à pourvoir en service de début juillet à fin aout. Vous assurerez le service en salle midi et soir au sein du restaurant. Vous travaillerez aussi au service à emporter. Horaires en coupure, jour de repos selon planning. *Non logé*
3 Postes à pourvoir d'avril à fin aout. Vous assurerez le service du midi et du soir au sein du restaurant. Horaire en coupure. jour de repos selon planning. Vous effectuerez également l'encaissement et l'entretien. *Non Logé*
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison estivale. Vos principales missions : - Participer à la préparation des plats (entrées, plats, desserts) selon les fiches techniques et directives du chef cuisinier - Assurer le bon déroulement du service en cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Formation CAP/BEP Cuisine ou autodidacte passionné(e) par la cuisine - Dynamique, rigoureux(se) et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et réactivité
Nous recherchons deux serveur(se)s dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe pour la saison estivale. Vous assurerez le service en salle au sein de notre brasserie, en garantissant un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle. Vos principales missions : - Accueil des clients et prise en charge de leur installation. - Prise des commandes et service à table. - Présentation de la carte et conseils sur les choix de plats et boissons. - Service des boissons et des plats tout en respectant les normes de présentation et d'hygiène. - Encaissement des paiements. - Débarrassage des tables et entretien de la salle. - Gestion des réservations et agencements des tables. Profil recherché : - Dynamisme, réactivité et bonne gestion du stress. - Excellentes compétences en communication et sens du contact. Poste à pourvoir à partir du 6 avril 2025.
L'entreprise : Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel.) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF BOUCHER F/H Mission : Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon boucherie (LS et Trad) et volailles et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Profil : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Chef Boucher. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF BOUCHER (F/H), - un contrat de type CDI - un statut Cadre, - une rémunération comprise entre 42 et 50 K€ sur 14 mois - Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération - et surtout un véritable challenge : contribuer à l'implantation nouvelle d'un véritable centre de profit. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25AS033G
Vous travaillerez dans une entreprise qui intervient sur des chantiers de logements collectifs ou chantiers tertiaires (bureaux, école etc) Vous savez lire un plan et procédez aux différents raccordements électriques. Vous ferez du tirage de câbles et pose de chemin de câbles. Vous savez travaillez en mettant que le plaquiste pour faire tout ce qui est suivi plaquiste. Vous devez avoir vos habilitations à jour
TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE BÂTIMENT SECOND OEUVRE
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle 3000 à 3600€ brut * Poste en journée de 10 heures travaillées * Travail un week-end sur deux Rémunération et Avantages * Salaire mensuel brut à partir de 2450 euros + Ségur + ancienneté * Prime d'assiduité mensuelle (équivalente à un 13ème mois sur un an) * Accord d'intéressement * Prime de cooptation * Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel * Avantages CSE Central
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,9€ à 21,3€ selon expérience incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues * Travail un week-end sur deux
Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie pour s'occuper d'une personne en situation de handicap les après midi de 14h00-20h00 du lundi au vendredi à Naujac sur Mer. Vous viendrez en relai de l'assistante de vie du matin: vous assurerez la préparation et la prise des repas (gouter et du soir) Vous effectuerez les activités de l'après midi telle que la promenade... Vous l'assisterez dans les gestes de la vie quotidienne, vous savez utiliser un lève personne Vous pouvez effectuer un petit entretien quotidien (balai aspirateur...)
Entreprise de maçonnerie générale, neuf et rénovation, recherche un Maçon (H/F) qualifié ou expérimenté. Vous êtes autonome sur le poste. Vous serez formé(e) dans la construction de piscines, Les paniers sont réglés pour le repas du midi. Des déplacements pour se rendre sur les chantiers sont à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon compétences + paniers.
Le poste : PROMAN CISSAC recherche pour un de ses clients un conducteur d'engins titulaire du CACES F. Mission à pourvoir pour une durée de 2 semaines (possibilité de renouvellement) sur NAUJAC sur MER au plus tôt Panier + déplacements Vous êtes obligatoirement titulaire de l'AIPR Profil recherché : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES F R482 et de l'AIPR Vous avez une expérience significative sur ce même type de poste, cette mission est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre : J'accompagne les personnes qui en ont besoin, j'améliore leur quotidien et je leur redonne le sourire ! Noémie, Auxiliaire de vie chez PROSENIORS. Intégrer le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, le Groupe PROSENIORS répond à un besoin fort et nécessaire de la société : celui de permettre à Jacques, Geneviève ou encore Martine de vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles, comme les 87% des Français qui le souhaitent. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Vers l'infini et au-delà ! Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS n'a eu de cesse de grandir et ambitionne de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Nous sommes des experts du maintien à domicile et comptons bien le faire savoir ! Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez PS !
Nous recherchons un conducteur de pelle de 2.5T à 30T pour nos chantiers. Expérience et CACES obligatoire Vous devez vous rendre sur les divers chantiers en autonomie. *** Prise de poste dès que possible *** Veuillez candidater par mail ou téléphoner au 05.56.09.18.22
Votre Agence Proman de Cissac recheche pour un de ses clients un Carreleur H/F. Rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions principales : - Préparation des surfaces à carreler - Enlèvement du revêtement existant - Découpe des matériaux - Pose du carrelage - Réalisation des jointures Salaire à définir selon profil du Candidat Profil recherché : De formation carreleur, vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine, Vous avez le sens de l'organisation, autonome, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une agent(e) de propreté des locaux, pour compléter l'équipe, sachant utiliser les machines autoportées dont l'autolaveuse, pour assurer l'entretien d'un site basé à Lesparre Médoc. Un tuilage peut être effectué avec la personne à remplacer sur deux jours pour l'utilisation de la machine Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 6H15. Zone de travail non desservie par les transports en commun
Nous recherchons une personne pour un contrat de 10h par semaine évolutif. Vous effectuerez le ménage chez des particuliers sur le secteur Médoc (de Castelnau de Medoc au Verdon) Permis B nécessaire et/ou véhicule afin de vous rendre chez les clients. Versement d'un Forfait kilométrique mensuel. Contrat évolutif.
Notre Hypermarché recherche un(e) Apprenti(e) en Poissonnerie H/F. Vous serez formé(e) à : - la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. - la vente des produits de la Mer auprès des Particuliers. Mutuelle de l'entreprise. Salaire % SMIC selon âge.
Notre Hypermarché recherche un Apprenti Pâtissier h/f. Vous serez formé(e) pour : - Préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Peut effectuer la vente de ces produits. Mutuelle de l'entreprise. Salaire : % SMIC selon âge.
Notre Hypermarché recherche un(e) Apprenti(e)-Boucher(ère) H/F. Vous apprendrez à : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de boucherie. Mutuelle de l'entreprise. Salaire % SMIC selon âge.
Notre Hypermarché recherche un Boucher / Bouchère H/F pour juillet et août 2025. MISSIONS: - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de boucherie. Mutuelle de l'entreprise.
Notre établissement recherche un Mécanicien automobile confirmé h/f. Vous êtes qualifié(e) et justifiez d'une expérience vous permettant d'être autonome sur le poste. Vous travaillez du lundi au vendredi. CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution.
Nous recherchons un(e) aide à domicile ou auxiliaire de vie dévoué(e) pour intervenir dans les secteurs de Bacalan/Chartrons. Vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes en situation de dépendance, qu'il s'agisse de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Votre rôle sera essentiel pour maintenir leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Responsabilités * Fournir une aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne (transfert, toilette, habillage, préparation des repas) * Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile des bénéficiaires * Apporter une assistance dans les tâches quotidiennes pour favoriser l'autonomie des personnes accompagnées * Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et activités extérieures * Accompagner les bénéficiaires lors de sorties ou de rendez-vous médicaux Profil recherché Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience dans l'aide à la personne et/ou les soins aux patients * Sensibilité aux besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap * Capacité à travailler avec bienveillance, patience et professionnalisme * Capacité à porter des charges lourdes en toute sécurité Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre soutien au quotidien et de rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Votre engagement aura un impact direct et positif dans la vie des personnes que vous accompagnerez. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, au sein d'une équipe de 7 personnes (gestionnaires copropriété et comptables copropriété), vous assisterez les gestionnaires copropriété et prendrez notamment en charge les activités suivantes : * Gérer l'accueil physique et téléphonique du service * Préparer et organiser les assemblées générales * Envoyer les convocations d'assemblées générales * Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux * Traiter les demandes de première urgence d'intervention : devis, ordre de service * Suivre administrativement les déclarations de sinistres * Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Vous pourrez également être associé(e) à des tâches administratives courantes nécessaires au fonctionnement du service. Profil souhaité : Issu(e) d'une formation de type BTS immobilier, Vous démontrez des qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie. Vous faites également preuve d'un bon relationnel. La maitrise d'un logiciel métier, idéalement ICS, est souhaitée. Informations complémentaires : * Poste basé à Bordeaux à proximité de la place Ravezies (pas de parking) * Télétravail possible * Tickets restaurant + mutuelle/prévoyance * Type d'emploi : CDI Prise de poste souhaitée pour janvier 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 29¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Rejoignez eDOG Bordeaux et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Vous aimez aider, résoudre des problèmes et améliorer l'expérience utilisateur ? Chez eDOG, la qualité du service client est au cœur de notre mission ! Nous recherchons un(e) passionné(e) de la relation client pour accompagner nos utilisateurs et optimiser nos processus afin d'offrir une expérience fluide, sécurisée et agréable. Votre mission Assistance & Support Client * Répondre aux demandes des utilisateurs (Intercom, téléphone, mail) avec bienveillance et efficacité * Accompagner les clients dans l'utilisation de notre service : inscription, validation de compte, assistance pendant leur location * Comprendre et analyser leurs besoins pour leur apporter des solutions adaptées * Être le premier point de contact eDOG Bordeaux et incarner nos valeurs avec enthousiasme Optimisation de l'Expérience Client & Processus * Mettre en place des actions customer care pour améliorer l'expérience utilisateur (ateliers de conduite, bonnes pratiques de stationnement, sécurité routière, sensibilisation au développement durable.) * Identifier et proposer des solutions pour résoudre les points de friction rencontrés par nos clients * Coordonner et organiser les initiations à la conduite en partenariat avec nos moniteurs agréés * Accueillir les utilisateurs avec le sourire et les guider dans la prise en main de notre application Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un rôle clé dans une startup en pleine croissance ✅ La possibilité d'innover et d'améliorer continuellement nos services ✅ Une équipe dynamique et passionnée, toujours à l'écoute de nouvelles idées Prêt(e) à rejoindre l'aventure eDOG et à révolutionner la mobilité urbaine avec nous ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Prime Zone tendue de 80€/mois - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon. Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin. Description du profil : Vous êtes motivé et avez envie de partager une aventure humaine! Vous maîtrisez les techniques de vente et vous avez une expérience souhaitée dans le domaine de la motoculture, du plein air ou des matériaux; vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil; alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
La propreté est capitale, tu auras donc un rôle déterminant pour la réussite des vacances de nos clients ! Ta mission dans le service Propreté sera avec les autres équipes de rendre inoubliable le séjour de nos clients et de leur donner le sourire dès leurs premiers pas dans le Camping. Pour cela, il faudra maintenir les hébergements dans un état impeccable et les rendre accueillants à tout instant, le tout avec professionnalisme et bonne humeur. Tu permettras ainsi par tonimplication et ton efficacité, à la réussite des vacances de notre clientèle et leur pleine satisfaction. Sous la responsabilité de la gouvernante au sein d'une équipe soudée, en contact direct avec le public, et dans une ambiance conviviale, ton rôle en tant qu'agent(e) de propreté sera de : - Assurer, en binôme, le nettoyage et la remise en ordre des hébergements entre chaque séjour client : salle de bains, cuisine, chambres, mobilier et terrasse extérieurs... en respectant la feuille de route du jour et le délai imparti (avant 17h au plus tard). - Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter avec la même attention chaque mobil-home en respectant les process mis en place - Vérifier l'inventaire et signaler les manquants et les dysfonctionnements - Participer à l'entretien et au nettoyage des parties communes : piscines, réception, laverie, salles diverses, vitres des bâtiments ... - En dehors des missions de ménages des arrivées « locatives » vous aurez également pour mission de remplacer l'équipe des Espaces Sanitaires . Nous recherchons des personnes : - motivées, déterminées et ponctuelles. - dynamiques avec un fort esprit d'équipe - l'entraide est pour toi une évidence - efficaces pour terminer le ménage des hébergements du jour dans les délais impartis. - organisée dans ton travail - autonomes pour réaliser l'ensemble des tâches confiées. - attentif(ve), minutieux(se) avec un sens du détail avéré - souriant et avec un grand sens de l'équipe et de la solidarité - plein(e) d'énergie et de joie de vivre - discret(e), car la tranquillité de nos vacanciers est primordiale Nous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience dans l'entretien et le nettoyage. Le sens de l'orientation est un plus pour bien se diriger rapidement dans tout le camping J - Formation assurée par notre équipe sur place - Nettoyage avec de la vapeur sèche (vapodil®), respectueux de l'environnement Ce que nous te proposons : - Les postes sont à pourvoir en CDD saisonnier : - Plusieurs postes à pourvoir du 01.07.2025 au 31.08.2025 - Base 35h/semaine. - Période camping ouvert : travail le week-end et les jours fériés, 1 jour et demi à 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs ou non en semaine - Equipe du matin ou d'après-midi en semaine - Rémunération : 1 880 Euros brut/mois - Poste non logé. Nous privilégierons les candidatures locales disposant d'un logement à Hourtin ou à proximité. Pourquoi nous rejoindre pour la saison ? Évoluer dans un cadre de travail insolite Travailler dans une ambiance conviviale Les heures de travail seront comptabilisées avec une badgeuse.
Le concept de vacances à thème du Yelloh! Village-Le Village Western permet de trouver en un lieu unique : des hébergements de qualité, des activités ludiques et culturelles, une palette de prestations de services, ainsi qu'une école d'équitation. Situés à Hourtin en Gironde, nous bénéficions d'une situation privilégiée entre lac, océan et forêt. Afin d'accueillir au mieux nos vacanciers, nous recherchons de nombreux saisonniers. Rejoignez-nous !
La propreté est capitale, vous aurez donc un rôle déterminant pour la réussite des vacances de nos clients ! Votre mission dans le service Propreté sera avec les autres équipes de rendre inoubliable le séjour de nos clients et de leur donner le sourire dès leurs premiers pas dans le Camping. Pour cela, il faudra maintenir les hébergements dans un état impeccable et les rendre accueillants à tout instant, et participer à la propreté générale du camping le tout avec professionnalisme et bonne humeur. Sous la responsabilité de la gouvernante au sein d'une équipe soudée, en contact direct avec le public, et dans une ambiance conviviale, votre rôle sera de : Remettre en état chacun des hébergements locatifs avant l'ouverture du camping (déshivernage) Assurer le nettoyage et la remise en ordre des hébergements entre chaque séjour client : salle de bains, cuisine, chambres, mobilier et terrasse extérieurs... en respectant la feuille de route du jour et le délai imparti (avant 17h au plus tard). Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter avec la même attention chaque mobil-home en respectant les procédures mises en place Vérifier l'inventaire et signaler les manquants et les dysfonctionnements Participer à l'entretien et au nettoyage des parties communes : espaces sanitaires, piscines, réception, laverie, salles diverses, vitres des bâtiments ... Après la fermeture au public, procéder à la fermeture annuelle des hébergements (hivernage) Plannings Du 17/03 au 06/04 : Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, repos le week-end et les jours fériés. Préparation des hébergements pour la saison : grand nettoyage, rangement de la vaisselle et du mobilier Participation au parcours d'intégration et de formation des saisonniers Du 07/04 au 04/07 et du 01/09 au 07/09 : Tous les jours de 8h à 17h : ménage inter-location dans les hébergements (chambres, cuisines, salle de bain, vitres, terrasses). Préparation des chariots avec le matériel nécessaire, nettoyage à la vapeur sèche et avec des produits écolabellisés, vérification de l'inventaire et remise en ordre, dépôt des alèses sur les lits, dépôt du linge selon les gammes d'hébergement. Signalement les objets manquants et les petits dysfonctionnements. Chaque matin dès 8h : entretien des parties communes (ménage quotidien des vestiaires de la piscine, du local des poubelles, nettoyage hebdomadaire des vitres des commerces et de la réception, etc). 1.5 à 2 jours de repos par semaine En juillet et août : Les lundis, mercredis, samedis et dimanches de 8h à 17h, faire le ménage inter-location dans les hébergements selon les équipes Pour le reste de la semaine, selon le planning : entretien des parties communes (ménage quotidien des vestiaires de la piscine, nettoyage hebdomadaire des vitres des commerces et de la réception).Selon les semaines, vous serez d'équipe du matin ou d'après-midi (jusqu'à 20h00). 1.5 à 2 jours de repos par semaine (lundi et mardi ou jeudi et vendredi). Du 07/09 à la fin de la mission : Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, repos le week-end et les jours fériés. Hivernage des hébergements : grand nettoyage, rangement de la vaisselle et du mobilier. Nous recherchons des personnes : - motivées, déterminées et ponctuelles. - expérimentées faisant preuve de bon sens - dynamiques avec un fort esprit d'équipe - l'entraide est pour vous une évidence - efficaces pour terminer le ménage des hébergements du jour dans les délais impartis. - organisée dans leur travail - autonomes pour réaliser l'ensemble des tâches confiées. - attentif(ve), minutieux(se) avec un sens du détail avéré - sachant repérer et rapporter les dysfonctionnements ou dégradations pour l'équipe technique - souriantet avec un grand sens du service client - plein(e) d'énergie et de joie de vivre - discret(e), car la tranquillité de nos vacanciers est primordiale Ce que nous vous proposons : Travail les week-ends et les jours fériés Rémunération : 1 840 euros brut/mois Poste non logé Pourquoi nous rejoindre pour la saison ? Évoluer dans un cadre de travail insolite Travailler dans une ambiance conviviale Bénéficier d'une mutuelle prise en charge à 50% afin de travailler en toute sérénité Les heures de travail seront comptabilisées avec une badgeuse et vous profiterez de primes variables.
L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes, polyglottes et dynamiques. Votre rôle sera d'accueillir une clientèle familiale et européenne, de les accompagner et de les renseigner avec charisme et simplicité tout au long de leur séjour ! D'un naturel communiquant et souriant, vous participez à la réussite commerciale de l'établissement. Autonome, rigoureux et au service des clients, vous savez vous investir dans une saison intense et passionnante. La mission En étroite collaboration avec la responsable de réception votre mission sera la suivante : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle en plusieurs langues, informations sur les tarifs, prise de réservations sur notre logiciel, encaissement, facturation - Traitement des emails tout cela dans le respect des procédures - Assurer le check-in et check-out de nos clients au comptoir de la réception ou à l'extérieur - Etat des lieux et gestion des cautions - Accompagner nos clients en vélo à leur mobile-home / emplacement - Informer les clients sur les différentes offres du camping (activités, programme d'animations, ...) - Assurer le suivi de l'application Yelloh ! Village - Promouvoir une image positive et un discours favorable au sujet du camping - Effectuer des ventes annexes : réservation du cours d'équitation, prise de réservation pour le restaurant, gestion des réservations de la location des vélos . - Etre en mesure de renseigner nos vacanciers sur les activités touristiques locales - Assurer le suivi qualité du séjour des clients : traitement des retours client, gestion des litiges, priorisation des actions à mettre en place et enregistrement des suggestions d'amélioration pour la saison suivante - Travailler quotidiennement en collaboration et de manière efficace avec l'ensemble des services en appliquant les process établis : service de ménage, entretien, restauration, animation. - Vous participez à l'approvisionnement des brochures touristiques et assurez la vente de goodies et accessoires liés au camping. - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures en place - Plus généralement, vous ferez preuve d'une grande polyvalence et pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions. Dans votre vie de tous les jours Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l'écoute, avec un excellent relationnel avec la clientèle et vos collègues. -on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) -votre bonne humeur est contagieuse, votre présentation impeccable et le sourire votre marque de fabrique -vous avez une excellente capacité de communication et d'organisation -vous êtes motivé(e), disponible et ponctuel(le) -vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) -vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail -vous avez un grand sens de la satisfaction client -vous aimez le travail bien fait et êtes organisé(e) -vous êtes un(e) adepte du travail en équipe -vous êtes diplomate alliant patience, sérénité et dialogue, toujours à la recherche du mot juste et du discours adapté envers les clients Et vos compétences -vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; -vous avez une expérience préalable en tant que réceptionniste dans le secteur du camping (vous avez déjà connu des grandes journées d'arrivées et de départs à la réception d'un camping). -vous avez une aisance en communication orale et écrite. -vous maîtrisez l'anglais et la pratique de l'espagnol. -vous maitrisez E Season, Cool N Camp, Companion. A défaut vous avez de l'expérience sur des outils digitaux similaires. -vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de textes/tableurs/internet). Ce que nous vous proposons : Travail possible les week-ends et les jours fériés. Rémunération : 1 991,28 Euros brut/mois Poste non logé. Nous privilégierons les candidatures locales disposant d'un logement à Hourtin ou à proximité. Pourquoi nous rejoindre pour la saison ? Évoluer dans un cadre de travail insolite Travailler dans une ambiance conviviale Bénéficier d'une mutuelle prise en charge à 50% afin de travailler en toute sécurité et sérénité Les heures de travail seront comptabilisées avec une badgeuse et vous profiterez profiter de primes variables
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients. Notre centre E.LECLERC recherche actuellement en temps complet UN(E) PREPARATEUR(RICE) EN PHARMACIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès à présent, alors rejoignez une entreprise qui salue la prise d'initiative et la création à chaque niveau de responsabilités ! Votre objectif : Participer au développement des ventes et de la marge des familles de produits dont vous êtes en charge. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable concept, vous êtes amené(e) à : Tenue des rayons :Assurer le remplissage des rayons avec un esprit chaland et commerçant ; S'assurer de la conformité du balisage (Prix, balisage offres promos, etc.) ; Effectuer la rotation des produits en fonction des dates (retrait dates, cahier) ; Participer à la dynamique commerciale du rayon ; Connaître les produits ; Veiller au merchandising des produits ; S'assurer de la propreté des rayons toute la journée. Gestion des stocks :Tenir la réserve rangée et propre ; S'assurer de la fiabilité des stocks théoriques / réels des familles des produits en charge ; Tracer les mouvements de stocks (casse, retours, rétrocessions, retraits qualité, etc.) ; S'organiser selon la méthode FIFO. Garantir la qualité produit :gérer les non-conformités produit ; Surveiller les dates limites d'utilisation des produits. Respecter les réglementations :S'assurer de la conformité règlementaire pharmaceutique ; Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, charte HACCP et normes internes ; Respecter les réglementations commerciales ; Respecter les processus liés à la gestion des déchets. Relation client :Renseigner le client ; Conseiller la clientèle ; Fidéliser la clientèle ; Suivre et honorer les commandes clients ; Etre à l'écoute du client (faire remonter les demandes ou doléances) ; S'assurer de l'encaissement des achats. Divers :Prendre soin du matériel ; Alerter en cas d'anomalie ou dysfonctionnement du matériel (Températures frigos anormales, Gerbeurs en panne, etc.) ; S'assurer de la propreté ; Respecter l'image du magasin. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Si vous désirez faire partie d'une entreprise dynamique et que vous aimez les challenges, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail ou déposez-la à l'accueil du magasin : E.LECLERC BORDEAUX CHARTRONS Service Recrutement 155 cours Saint Louis 33300 Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON PGC F H CHEF DE RAYON PGC F H Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon PGC et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement...) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections. Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Chef de rayon PGC. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Votre leadership et votre implication font de vous un véritable manager sachant fédérer les équipes pour faire performer les missions qui vous sont confiées. Rigoureux(se) et impliqué, vous savez organiser votre travail au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société. SAUTDELIG...
Depuis sa création en 1976, le Florian Mantione Institut est orienté sur le Conseil en gestion des Ressources Humaines dans l'entreprise. L'humain est au cœur de notre métier. Nous conseillons nos clients sur des prestations de conseil en recrutement, formation, outplacement, bilans de compétences, coaching, audit humain et organisationnel.
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000). Missions principales : L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement, - développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association, - préparer des projets d'animation en lien avec le projet social, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil, - accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures. Particularités du poste : - Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition - Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance Savoir être attendus : ponctualité et sérieux - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent): o de 19H30 à 21H30/semaine (PAM, CAL, préparation, réunion d'équipe, APS, accueil du centre social) o 35 heures/semaine pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées - Rémunération fixée à partir de 22430€ brut/an (pesée à 6) Les avantages du poste : - 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées - CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an - Comité Social et Economique: dotation de 190 €/an (chèque cadeau/ vacances) - Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22¿930,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'Entreprise : ouFormer est une plateforme innovante dédiée à la réservation de formations professionnelles en temps réel. Notre mission est de simplifier l'accès à la formation pour les salariés et les particuliers, tout en soutenant les organismes de formation dans le développement de leurs sessions inter-entreprises. Basée à Bordeaux (Chartrons), ouFormer s'engage à offrir un service de qualité, favorisant l'égalité des chances et le développement de l'offre locale de formation. Intitulé du Poste : Développeur Python Mission : oùFormer met en relation des organismes de formation et des clients souhaitant réserver des sessions. Nous recherchons un(e) développeur(euse) pour relever un défi clé : automatiser la collecte et l'intégration des données de formation sur notre plateforme. Avec plus de 500 organismes de formation, chacun disposant de sources de données hétérogènes (APIs, fichiers, sites web, etc.), leur gestion manuelle est un véritable casse-tête. Votre mission sera de concevoir et développer des connecteurs capables de récupérer ces données (via API, web scraping ou autres méthodes) et de les intégrer de manière fluide et automatisée dans notre système. L'objectif : minimiser au maximum l'intervention humaine et assurer une mise à jour fiable et en temps réel des informations. Responsabilités : Les missions du développeur.se python seront de : · Concevoir et développer des connecteurs entre notre plateforme et divers systèmes (APIs, site web, bases de données, fichiers, etc.). · Intégrer et maintenir des flux automatisés de données pour assurer leur fiabilité et leur mise à jour. · Collaborer avec nos équipes et nos clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. · Encadrer et accompagner un alternant sur certaines tâches liées au traitement et à l'automatisation des données. · Documenter les développements pour faciliter leur évolution et leur maintenance. Compétences Requises : · Expérience en développement Python, notamment sur la manipulation de données (Pandas, NumPy) et le web scraping (BeautifulSoup, Selenium). · Bonne maîtrise du traitement et de l'automatisation des données (ETL, scripts). · Capacité à interagir avec des sources de données variées (APIs, scraping, fichiers CSV/Excel, bases de données). · Aisance avec Excel pour le mapping et la transformation des données entre les formats reçus et ceux attendus. · Compétences relationnelles pour échanger avec les clients et comprendre leurs besoins techniques. · Autonomie et proactivité dans la gestion des projets. Profil Recherché : · Diplôme en informatique, data engineering ou équivalent. · Expérience en développement Python et manipulation de données. Avantages : * Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. * Possibilité de contribuer à un projet ayant un impact social significatif. * Évolution professionnelle au sein d'une entreprise en croissance. Localisation : Bordeaux (Chartrons) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous encadrez et animez des enfants de 4 à 11 ans au sein du club enfants de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Résidences. Accueillir, mettre en confiance les enfants et leurs parents Prendre en charge, accompagner et encadrer les enfants dans les différentes activités en garantissant leur sécurité Organiser des animations adaptées aux enfants (activités sportives, ateliers d'art plastique, jeux, kermesses, spectacles, etc.) Participer aux animations de la résidence, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur la résidence Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 01/07/2025 au 30/08/2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires variables - Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1801.80 € brut par mois (hors 13ème mois), poste logé, titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Vous êtes responsable du service animation de la résidence. Vous coordonnez et accompagnez l'équipe d'animation au quotidien. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Résidences. Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Concevoir le programme d'animation de la résidence pour la saison (activités sportives, culturelles, spectacles, jeux, soirées, animations diverses, etc.) Gestion administrative du service d'animation (gestion du budget animation, commande du matériel nécessaire à la réalisation du programme d'animation, gestion des stocks, gestion des plannings, contact avec les prestataires externes, etc.) Accueillir, mettre en confiance les clients, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur la résidence Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire du BAFD ou d'un équivalent, et vous avez une expérience significative sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Outlook) Véritable animateur(trice) ou chef d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les clients (enfants et adultes) Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 01/07/2025 au 30/08/2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires variables - Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1912 € brut par mois (hors 13ème mois), logement individuel et titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous travaillerez dans une entreprise qui intervient sur des chantiers de logements collectifs ou chantiers tertiaires (bureaux, école etc) Vous savez lire un plan et procédez aux différents raccordements électriques. Vous ferez du tirage de câbles et pose de chemin de câbles. Vous savez travaillez en mettant que le plaquiste pour faire tout ce qui est suivi plaquiste. Vous devez avoir vos habilitations à jour
Situé sur le plus vaste estuaire d'Europe, le Port de Bordeaux bénéficie d'une situation privilégiée au cœur de la façade atlantique. Avec ses infrastructures réparties sur 7 terminaux spécialisés et sa position stratégique sur la façade atlantique, le GPMB est un acteur incontournable au service de l'économie régionale de la Nouvelle Aquitaine. Son activité s'inscrit dans le respect des principes du développement durable qui allient préservation de l'environnement, protection des individus et développement économique. Le Grand Port Maritime de Bordeaux (GPMB) recherche son/sa Responsable du Département Aménagement Durable. Rattaché(e) au Directeur de la Direction Stratégie et Aménagement, vous aurez la charge de l'activité développement et gestion des aménagements et de l'environnement du Port de Bordeaux. Le Département Aménagement Durable est constitué d'environ 20 collaborateurs répartis sur 2 services : · Service Gestion des sites · Service Environnement et Géomatique Vos missions, définir, construire et piloter les objectifs, les moyens et les actions du département (équipes, investissements, développement, projets). Vous assurez l'interface entre tous les intervenants relevant de votre périmètre (départements et services du GPMB, services de l'État et des collectivités, instances locales, associations, .). MISSIONS Dans ce cadre, vous mènerez à bien les missions suivantes : Missions générales * Encadrement des collaborateurs et travail en mode projet avec d'autres directions, départements ou services du GPMB. * Représentation du GPMB au sein d'instances extérieures au GPMB (Parc Naturel Marin, SAGE estuaire, Commission de suivi des sites, .) relevant du périmètre du département. * Inscription des enjeux du GPMB dans les documents stratégiques (PLU, SCOT, SAGE Estuaire, .) territoriaux. * Mise en œuvre et suivi de la préparation des terrains portuaires pour l'accueil d'activités économiques ou agro-environnementales. * Appui aux porteurs de grands projets d'implantation auprès des services de l'État et des organismes associés à la délivrance des autorisations administratives. Environnement, Géomatique * Gestion des autorisations environnementales portées par le GPMB (Élaboration, pilotage de bureaux d'études, suivi des plans de gestion, suivi des études spécifiques liées à ces autorisations) * Suivi des ICPE (Pôle Naval, Hangars) sous exploitation GPMB * Gestion des plans déchets du GPMB (Gestion et suivi du/des prestataires et des référents internes). * Études environnementales spécifiques (air, eau, bilan carbone, sites et sols pollués, etc.) * Déploiement et évolution du SIG pour l'ensemble du GPMB Gestion des sites et valorisation des fonciers portuaires * Foncier urbain (notamment à Bordeaux) * Foncier industrialo-portuaire (zones d'activités économiques à l'arrière des terminaux portuaires) * Foncier agro-environnemental et DPFN (Zones Agricoles et/ou Naturelles) PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master spécialisé dans les domaines de l'aménagement, de l'environnement, de l'énergie ou de l'urbanisme/ Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé) Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en aménagement et/ou gestion de projets d'aménagement. Vos qualités managériales ont été reconnues. Vous disposez des compétences techniques clés : * Management opérationnel d'équipes internes et projets * Solides connaissances des procédures règlementaires liées aux codes de l'environnement et de l'urbanisme * Solides connaissances techniques et scientifiques en matière d'environnement * Maîtrise des procédures administratives et financières Vous savez faire preuve : * De leadership * D'une forte capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative * D'éthique * D'aptitude à gérer des dossiers techniques complexes * D'un sens du relationnel avec des interlocuteurs variés internes et externes Poste à pourvoir dès que possible en CDI, sur le site d'exploitation portuaire de Bacalan. Le GPMB s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 57 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chronofresh, filiale de Chronopost, est spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre activité a débuté en Mai 2015. Notre offre Chronofresh permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Notre service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la gestion de la chaîne du froid dans notre réseau de transport. Missions : Votre mission principale consiste à assurer le tri des colis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité des produits alimentaires (notamment concernant le respect de la chaîne du froid). Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches s'organisent autour des points suivants : * Participer au tri/pré-tri des colis à destination de nos clients, * Saisir les informations de suivi et de pesée des colis via un PDA, * Charger et décharger les moyens de transport de manière rationnelle et en fonction des priorités, * Garantir la traçabilité des envois via la saisie des données avec l'aide du PDA, * Remonter les informations utiles, et en temps réel, pour assurer une gestion optimisée de l'activité, * Respecter les obligations réglementaires ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, * Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. En fonction des besoins de l'activité, vous pourriez être amené(e) à prendre en charge une tournée de livraison ou de collecte. Pour se faire, vous devez être en possession d'un permis de conduire B en cours de validité. Profil recherché : Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste de même que l'organisation et la rigueur. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su développer vos compétences pour atteindre un certain niveau d'autonomie. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Des connaissances en matière de transport frigorifique et/ou chaîne du froid sont de sérieux atouts. Posséder le CACES R485-2 et le CACES 1B est un réel atout pour ce poste. Il est à noter que ce poste à vocation à s'effectuer en chambre froide positive (0° à 4°) et négative (-18°). Des équipements spécifiques sont à ce titre mis à votre disposition. Temps de travail : · 1 poste du lundi au vendredi de 03h00 à 10h30 avec 30 minutes de pause · 1 poste du Lundi au Vendredi de 12h30 à 20h00 avec 30 minutes de pause · 1 poste du Mardi au Samedi de 7h00 à 15h00 avec 1 heure de pause Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿838,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Développeur(se) .NET Chez Programisto, nous croyons en l'innovation, la collaboration et l'épanouissement de nos talents. Nous recherchons un(e) développeur(se) .NET passionné(e) pour travailler sur des projets variés et stimulants, en utilisant les technologies les plus récentes. Ici, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où chaque idée compte et où vous pourrez réellement faire la différence ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que développeur(se) .NET, vous interviendrez sur la conception et le développement d'applications performantes et intuitives. Vos missions incluront : * Développer et maintenir des applications web en .NET * Créer des interfaces modernes et ergonomiques, en collaboration avec les designers * Écrire un code propre et efficace en C# et JavaScript * Assurer la qualité via des tests unitaires et d'intégration * Optimiser les performances des applications et des bases de données SQL * Collaborer avec l'équipe en utilisant GitHub et les méthodologies Agile * Partager vos connaissances et participer aux revues de code Le profil que nous recherchons : Vous êtes peut-être la perle rare si vous avez : * Une solide expérience en .NET et en développement web (C#, JavaScript) * Une bonne maîtrise des bases de données SQL * Un esprit analytique et une bonne capacité à résoudre des problèmes * L'envie de travailler en équipe tout en étant autonome * Bonus: Une connaissance de Python et Linux serait un vrai plus ! Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous ? * Des projets innovants et stimulants * Une équipe soudée et bienveillante * Un environnement propice à l'apprentissage et au partage * Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise ses talents Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et discutons ensemble de votre avenir chez Programisto. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : 42¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33300 Bordeaux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux)
Votre missionPériode : Les : 24/04/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU + SMUR SAU comprend 6 box et 4 lits UHCD + 550 sorties SMUR Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 1'300€ nets / garde de 24h00Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
BricodealTorro, concepteur et distributeur de produits et services dédiés à l'habitat, destinés aux clients BtoB. * 2 marchés : Distribution en grande surface de bricolage/jardinerie et Négoce en matériaux/traditionnels * 30 000 références * Implanté à Bordeaux depuis 50 ans BricodealTorro est une société du Groupe QERYS. Nous rejoindre c'est : * L'assurance d'un Groupe solide * Un système de management participatif * Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) * Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) * Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Quel est notre contexte ? Vous intégrez l'équipe de Morgane pour assurer l'interface entre BricodealTorro et ses clients (enseignes de distribution). À ce titre, vous participez activement au développement ainsi qu'à la fidélisation du portefeuille client. Quel sera votre quotidien ? Au sein du service Relation Client BricodealTorro, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients (enseignes de distribution), transporteurs et parties prenantes en interne. Vous avez ainsi pour objectif de prendre en charge un flux d'appels entrants, sortants et de mails, afin de traiter les commandes, devis et réclamations, tout en assurant le suivi commercial et administratif. Vous participez à des actions commerciales et êtes amené à réaliser des tâches ponctuelles : les missions confiées ne revêtent pas un caractère limitatif ou exhaustif et sont par nature évolutives. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : * 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés) * Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) * Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs... * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste * Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage) * Une mutuelle gratuite * Une participation * Prévoyance * Réduction Partenaires - Déjeuner * Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI Salaire : à partir de 24,5k€brut/an Temps de travail hebdomadaire : 39h contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : Rue Yves Glotin - 33000 Bordeaux Poste à pourvoir à partir de : Avril 2025 Informations complémentaires : Activité sédentaire en open space avec casque téléphone et double écran. Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (Assistant Commercial, Conseiller Clientèle, Téléconseiller, Télévendeur.) et êtes à l'aise avec l'outil informatique et au téléphone. Le dynamisme, la rigueur et la polyvalence sont des qualités qui vous définissent. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 500,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Bricodealtorro, concepteur et distributeur de produits et services dédiés à l'habitat, destinés aux clients BtoB. * 2 marchés : Distribution en grande surface de bricolage/jardinerie et Négoce en matériaux/traditionnels * 30 000 références * Implanté à Bordeaux depuis 50 ans Bricodealtorro est une société du Groupe QERYS. Nous rejoindre c'est : * L'assurance d'un Groupe solide * Un système de management participatif * Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) * Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) * Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Quel est notre contexte ? En tant que Commercial Sédentaire H/F, vous développez le portefeuille client de l'entreprise essentiellement en prospectant par téléphone, courriel ou tout autre canal de communication numérique. Vous proposez des solutions adaptées aux besoins des prospects et des clients. Quel sera votre quotidien ? Vos missions s'orienteront sur deux axes : Prospection Commerciale : * Segmenter, cibler et qualifier la clientèle en fonction des informations disponibles * Créer un plan de prospection commerciale * Identifier les nouveaux prospects et les contacter par courriel ou téléphone * Appréhender les attentes des prospects et clients et proposer des solutions adaptées Développement Commercial : * Développer l'activité commerciale en lien avec la stratégie * Déployer les actions commerce poussées par le marketing * Élaborer des propositions commerciales et des devis pour les clients * Déterminer les conditions de vente avec les clients potentiels et existants * Conseiller et fidéliser les prospects et clients Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : * 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés) * Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) * Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs... * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste * Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage) * Une mutuelle gratuite * Une participation * Prévoyance * Réduction Partenaires - Déjeuner * Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI Salaire : 25,2k€brut/an (soit 2100€brut/mois) fixe + variables Temps de travail hebdomadaire : 39h contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : Rue Yves Glotin - 33300 Bordeaux Informations complémentaires : Déplacements occasionnels, télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine. Votre candidature retiendra notre attention si : * Vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 2 ans auprès de la clientèle (B2B idéalement) * Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes curieux et proactif dans vos actions commerciales * Vous êtes reconnu pour votre autonomie, réactivité et assiduité Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec une vingtaine de magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France.. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions ; - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité ; - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising ; - Préparer les commandes / conditionnement / check ; - Ranger et nettoyer l'entrepôt ; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité ; - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé ; - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿825,00€ à 2¿025,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients. Notre centre E.LECLERC recherche actuellement UN(E) VENDEUR (EUSE) POUR L'ILOT FROMAGERIE / CHARCUTERIE / TRAITEUR en CDI temps complet (36H45). Le poste est à pourvoir dès à présent, alors rejoignez-nous ! Votre objectif : Développer les ventes des produits de l'îlot charcuterie / traiteur / fromage à la coupe et garantir la satisfaction des clients. Votre mission: Sur l'îlot Traiteur du magasin, vous vendez au client le jambon et fromage à la coupe et autres plats traiteur. Sous la responsabilité du Responsable du Rayon Traiteur, vous êtes amené(e) à : · Préparer les produits, · Assurer l'accueil et le conseil client, · Suivre et honorer les commandes clients · Assurer le remplissage du stand · Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur (chaîne du froid.). Plage Horaires : 6j/7, sous forme de roulement : 5h-11h ou 9h-15h ou 15h-21h. Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits et avez idéalement une expérience en grande distribution. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes souriant(e) , dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Si vous désirez faire partie d'une entreprise dynamique et que vous aimez les challenges, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail ou déposez-la à l'accueil du magasin : LECLERC BORDEAUX CHARTRONS Service Recrutement 155 cours Saint Louis 33300 Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. Au sujet de notre crèche : La crèche peut accueillir 35 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Elle ferme durant trois semaine au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An. La crèche dispose d'un espace extérieur. Le projet pédagogique est axé sur la nature. Accessibilité : un parking est mis à disposition ainsi qu'un arrêt de bus à 4 minutes à pied de la crèche desservie par les lignes 5,7,27 et 53 (arrêt Cité Chantecrit). PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATIONS attractives à partir de 2 256 euros brut par mois. (Prime de zone tendue comprise) AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! » Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿256,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * A partir de quelle date êtes-vous disponible pour une prise de poste ? Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
- La mise en place et le maintien d'un climat et d'un contexte convivial, propre et sécurisé, - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, - Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image du camping, - Guider et renseigner les visiteurs, - Vérifier chaque jour le bon état du matériel, - Aménager et ranger le matériel, - S'assurer de la propreté des espaces. - Disponible, ponctuel, bonne présentation et aisance relationnelle. - Être capable de travailler en équipe, mais aussi de manière autonome et de prendre des initiatives. Compétences: - Profil bilingue Français/Anglais très apprécié, - La veille au bon fonctionnement et au bon état des installations,- Petits travaux d'entretiens des infrastructures et de leurs abords, - Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées, - Travail des Week-ends, jours fériés et des vacances scolaires, impérative, - BNSSA ou diplôme de Surveillant de baignade OBLIGATOIRE. POSTE non logé
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Lesparre-Médoc : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Nous recrutons pour la saison 2025 pour un CDD saisonnier plein temps du 1er avril au 30 septembre. Notre entreprise familiale a besoin de renforcer l'équipe qui enseigne aux cavaliers réguliers ou en vacances dans notre établissement d'une trentaine d'équidés à partir des vacances d'avril. Plus particulièrement détaché(e) sur le piquet des poneys, vous assurerez les préparatifs et l'accompagnement de nos poneys et de leurs cavaliers. Vous seconderez également l'équipe pour le reste des missions quotidiennes d'un centre équestre pour l'entièreté de la cavalerie (de poneys et chevaux) et des infrastructures. Missions principales: Accueil du public, soins aux chevaux, préparation et entretien du matériel et du site pour : - Encadrement des cours « découverte » de 3 à 6 petits cavaliers, des cours baby poney (enfants de - de 6 ans), des promenades poneys tenues en main par les parents, baptêmes poney.... - En charge de la cavalerie des poneys quant aux soins, au travail, à l'entretien du matériel. - Participation à la vie de l'établissement (y compris chevaux) : nettoyage des espaces d'évolution, des aires de vie ramassage crottins, nourrissage de la cavalerie, manipulation des chevaux,. - En fonction du profil assistance sur les cours des chevaux Vous avez un diplôme de type BPJEPS activités équestres, BAPAAT ou ATE. Vous avez une première expérience dans le domaine équestre. Le contact avec les touristes est permanent c'est pourquoi il est primordial d'avoir un bon contact, mais aussi de la diplomatie et de la repartie ! Pour cela, vous devrez faire preuve : o D'une grande motivation, de dynamisme, d'organisation, de bon sens, de patience. o De qualités relationnelles exceptionnelles tant avec les enfants qu'avec les adultes o Être animateur(trice) dans l'âme autant à pied que pendant les balades, o Grande capacité d'adaptation, d'observation et d'écoute au sein d'une équipe en place o Esprit d'initiative, pédagogie pour le déroulement des balades et l'établissement des plannings de stages et journées à thèmes o Être très respectueux(se) des animaux o D'une ouverture d'esprit à l'équitation western, puisque la cavalerie des chevaux est dédiée à l'enseignement de l'équitation western o Être capable de vous adresser et répondre à un client en anglais si besoin. o Avoir le sens des responsabilités, de la sécurité Nous étudierons toutes les candidatures avec soins ! Deux jours de congé par semaine avec travail le week-end et les jours fériés hors saison. Les heures de travail seront comptabilisées avec une badgeuse. Non logé : nous privilégierons les candidatures locales disposant d'un logement à Hourtin ou à proximité. Poste évolutif possible Envoi de CV et LM obligatoire Pourquoi venir avec nous cette saison ? Évoluer dans un cadre de travail insolite Participer aussi à la vie globale d'une structure équestre. Participer à l'accueil de Championnats Régionaux FFE et Championnats de France FFE en Mountain Trail et en Equitation Western
Description du poste En qualité de Responsable Adjoint de Maintenance, vous êtes chargé(e) de l'entretien du camping dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous intervenez sur tous les sujets de maintenance au sein du camping dans le respect des procédures de l'établissement, en coordination avec les autres services. Vos missions consisteront à : Garantir l'ensemble de la maintenance préventive et curative du site (espaces communs, hébergements, espaces verts, points de restauration, piscines / toboggans, bureaux) Etre responsable de certaines des demandes d'interventions techniques Assurer la bonne gestion du service Technique / Maintenance Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel technique Participer à la direction de l'équipe de maintenance composée de techniciens et agents polyvalents permanents et saisonniers Communiquer toutes informations utiles à la Direction du site Collaborer avec les autres services du camping : Réception, Animation, Restauration, Ménage Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance Intervenir en cas de panne Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie Intervenir dans le cadre de réparations des installations et du matériel Intervenir sur des dépannages simples en électricité, en plomberie, ainsi que sur des équipements (frigo, lave vaisselle, four, ...) Gérer les réseaux d'alimentation Nos petits plus : Une équipe conviviale Un environnement propice à l'évolution Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Prévoyance inclus Précisions : - Temps plein avec annualisation du temps de travail - De février à avril : 2 jours de repos samedi et dimanche - De avril à fin septembre : travail les week-ends et jours fériés avec repos hebdomadaire - Poste non logé - Poste évolutif sur le long terme Vos atouts pour réussir ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation technique et très bricoleur. Vous avez des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie Vous connaissez le secteur de l'hôtellerie de plein air ou souhaitez le découvrir Vous avez de l'expérience en management d'équipe Vous êtes expert dans la réalisation de travaux d'entretien et de maintenance générale Vous êtes capable de réaliser des rapports d'activités auprès de la Direction Dans votre vie de tous les jours Vous êtes un(e) pro de l'entretien et de la réparation pour l'électricité et la plomberie, Habile et inventif(ve), vous trouvez des solutions à tous les problèmes techniques ; Vous avez le sens du détail. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et de l'anticipation Vous possédez un excellent relationnel et êtes à l'écoute des équipes et des clients Et côté compétences vous avez un BTS ou DUT en maintenance vous savez manager une équipe et avez l'œil sur le travail de chacun ; vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire significative.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine où vous serez stimulé(e) par des sujets innovants et passionnants, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel et le travail d'équipe.Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Dans le cadre de l'expansion de ses services, notre client recherche un médecin gynécologue obstétricien (F/H) dédié et compétent. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en gynécologie-obstétrique requis - Capacités d'écoute active et d'empathie pour un accompagnement patient optimal - Aptitude au travail en équipe au sein d'un établissement médical - Rigoureuse connaissance des protocoles et des techniques médicales avancées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à HOURTIN (33990 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (P.B.N.A) recrute ! Etablissement privé à but lucratif de type M.C.O (Médecine Chirurgie Obstétrique) et ambulatoire, notre polyclinique comptabilise 532 lits et places et emploie près de 1000 salariés. Ayant à cœur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d'humanisme et d'excellence. Etablissement dynamique en développement constant, nous recherchons, au sein du service Contrôle et Qualité de facturation composé de 11 personnes, un(e) contrôleur de facturation (H/F). Missions principales * Connaître la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, couverture AMO, AMC) * Lecture et compréhension d'une prise en charge AMC * Règles de facturation (FJ, PAS, GHS...), règles d'associations d'actes (NGAP, CCAM) * Actes de laboratoire NABM * Analyse des rejets de facturation Liste non exhaustive Compétences et qualités requises * Rigueur * Organisation * Aisance informatique * Connaissances en actes CCAM et NGAP serait un plus * Connaissance en prothèse et médicament pharmaceutiques serait un plus (LPP et UCD) * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Localisation du poste : Bordeaux (33) Conditions d'emploi A déterminer en fonction de l'expérience 13ème mois Accord de participation Accord d'intéressement Prise en charge à 100% de la mutuelle de base Remboursement transport en commun à hauteur de 50% CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿022,92€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à TEMPS PARTIEL, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos locaux soient propres et prêts à accueillir le public Le rythme de travail pour cette mission sera le matin Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe au SCT Lesparre Zone de BELLOC 33340 Lesparre Médoc Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des locaux sportifs et des vestiaires - Assurer la désinfection des parties sanitaires - Passer l'autolaveuse et vider/sortir les poubelles - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils : Vous maîtrisez correctement la langue française Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Vous interviendrez pour la réalisation de travaux neufs ou de réhabilitation sur des installations de gestion des eaux (station d'épuration, eau potable, poste de pompage). Basé à Saint André de Cubzac, vous interviendrez sur l'ensemble du territoire Grand ouest. Principales responsabilités * Travaux de câblage et raccordement électrique * Raccordement hydraulique et électriques des différents équipements * Programmation et raccordement de télégestion (Sofrel.) et automatisme (M221, Ecran KEP.) * Mise en service et maintenance de stations de traitement * Intervention en dépannage hydraulique/mécanique/électromécanique * Elaborer et gérer un budget * Négocier avec les fournisseurs * Pérennise le respect de l'image de la société en étant garant de l'aspect qualitatif et performance Qualifications requises * Habilitation électrique indispensable * Compréhension et création schémas électriques * Programmation Télégestion Sofrel, IHM, automate Schneider * CATEC (apprécié) * Maitrise des logiciels pack office * Bonne connaissance en électricité industrielle, automatisme, télégestion dans le traitement de l'eau Diplômes et expérience * BTS Electrotechnique ou expérience justifiant cette équivalence * Expérience de 1 à 3 ans recherchée Rémunération * A négocier selon votre profil. Personnalité * Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, motivation, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 38 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33240 Saint-André-de-Cubzac: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Brico-ventana.es site e-commerce spécialisé dans la vente de menuiseries sur mesure pour les particuliers et les professionnels en Espagne. C'est un site e-commerce du Groupe BIASON, fabricant français de menuiseries depuis 40 ans. Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche de deux téléconseillers-ères techniques. Vos missions seront de prendre contact par téléphone avec les clients afin de valider techniquement leur commande de menuiseries. Vous pouvez également les conseiller dans le choix de leurs produits. Nous recherchons des profils rigoureux, dynamiques et sérieux pour effectuer les différentes tâches. Vous serez placé (e) sous la responsabilité directe de notre responsable administration des ventes et vous serez formés à nos différents produits et méthodes de travail. Vous êtes à l'aise au téléphone avec les clients et avez le goût du défi. - Appeler les clients ayant passé commande afin de valider techniquement les produits commandés - Saisir les commandes réalisées sur le site au sein de nos outils (back office de notre site web) - Assurer le conseil de nos clients et prospects par téléphone et chat Une affinité avec le monde du bricolage est un plus. Bon niveau d'orthographe exigé Aisance relationnelle avec les clients Espagnol courant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿950,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, notre Tabac/Presse recherche un(e) Adjoint(e) Responsable de boutique pour intégrer une équipe familiale et soudée. Vos principales missions seront les suivantes : * Vous êtes responsable de l'ouverture et/ou fermeture du commerce * Vous êtes en charge de la vente, de l'encaissement, du conseil client * Vous êtes en charge de l'entretien du commerce (nettoyage, rangement.) * Vous êtes responsable du comptage des caisses * Vous assurez le réassort de nos produits et maintenez une image irréprochable de l'établissement * Vous supervisez l'équipe avec l'aide de la Responsable de boutique Rémunération : 1950€/mois brut + primes + mutuelle Contrat : CDI, 39h/semaine (repos le dimanche + 1 autre jour de la semaine) Horaire 7h/14h ou 13h/20h selon planning Facilement accessible Tram C · Vous êtes ponctuel et motivé · Vous êtes doté d'un excellent savoir-être · Vous êtes dynamique, souriant et respectueux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant que Référent(e) comptable au sein du Groupe SELI-LOGIFI, vous intégrerez l'équipe du pôle comptabilité. Votre missions principale sera de guider nos collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes et résoudre les défis techniques liés à la gestion de la comptabilité client, fournisseur, et de la trésorerie. Vos missions seront les suivantes : * Animer l'équipe afin d'assurer la cohésion et l'excellence opérationnelle, * Veiller à la bonne comptabilisation et à la régularité des opérations comptables, * Effectuer les clôtures mensuelles des comptabilités, * Assurer la gestion de la trésorerie, * Participer à la justification des comptes comptables, des situations intermédiaires et de bilan, * Établir des reportings sur le contrôle des comptabilités multi-sociétés. Vous vous reconnaissez, c'est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. * Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +3 en comptabilité ou équivalent, * Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en entreprise dont une expérience significative en management d'équipe, * Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, * Vous avez une réelle appétence pour l'outil informatique, la maîtrise de l'outil tableur et Sage est indispensable, * Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales, nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et innovant(e), capable d'apporter des idées nouvelles et de contribuer activement à l'amélioration et à l'évolution de son rôle au sein de l'entreprise, * Capacité à inspirer et à fédérer des équipes autour d'une vision commune. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi... Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : * Valoriser la compétence : statut Cadre Forfait annuel 218 j, salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 39K€/an), * Récompenser la performance : prime d'intéressement, * De la flexibilité avec 1 jour de télétravail par semaine, * Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le salarié + couverture prévoyance, * Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : * Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 15 avril 2025. * Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations. * Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes. * Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration. * Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe On vous attend avec impatience ! Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche à 50%, alors ce poste est fait pour vous. Crèche de 30 places réparties en 2 sections avec extérieur. Projet pédagogique axé autour de l'itinérance ludique. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. REMUNERATIONS attractives à partir de 2 046 euros brut par mois (base temps plein) AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Réception, contrôle, rangement des marchandises en respectant la rotation des produits selon les DLC. Découpage des viandes, poissons Fabrication des desserts, des sauces (charmelcia, vinaigrette, sauce tartare .) conformément aux fiches techniques fournies Blanchiment et cuisson des frites Assemblage et envoie des tartares Cuisson et envoie des viandes et poissons Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Nettoyage de la vaisselle Remplissage du cahier des traçabilités produits Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿050,00€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Présent en région parisienne, Bordeaux, Toulouse, Lille, Rennes, Lyon et à Marseille, Tripletta a revisité la pizza Napolitaine et son concept a déjà fait ses preuves. Soucieux de se développer, pointilleux dans le choix de ses sites, rigoureux dans sa gestion opérationnelle, Tripletta a su se structurer et s'entourer de collaborateurs compétents et de confiance. Encadré(e) par le Directeur du restaurant de Tripletta et/ou par les associés gérants, vous avez la responsabilité de la bonne exploitation de la salle et de son pilotage (gestion des services, gestion des plannings, gestion des produits gérés directement par la salle (commandes fournisseurs et gestion des stocks), gestion commerciale, tout en veillant assurément à offrir la meilleure qualité de service à tes clients. Missions Principales : * Vous accueillez la clientèle en proposant et en conseillant sur nos offres Tripletta (carte) afin de leur faire vivre une petite parenthèse gustative de la prise de la commande à l'encaissement. * Vous prenez les commandes sur place, à emporter et en livraison. * Vous veillez à l'afflux des livreurs pour ne pas perturber les clients sur place. * Vous animez et supervisez les équipes pendant le service. * Vous faites les clôtures de caisse quotidienne. * Vous assurez l'ouverture ou la fermeture du restaurant. * Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Vous mettez en place et superviser la bonne application des processus de production opérationnel. * Vous pilotez et optimisez l'approvisionnement et la gestion des stocks et éviter toute rupture. * Vous participez au recrutement. * Vous êtes en gestion des plannings. * Vous êtes garants de la formation des nouveaux entrants. * Vous assurez l'intérim en l'absence du Directeur du restaurant. * Vous êtes garant de la bonne tenue du lieu au quotidien : avoir un lieu chaleureux, convivial et propre, fidèle aux valeurs Tripletta. * Vous êtes garant de la bonne tenue des services : organiser et contrôler au quotidien les tâches du personnel de salle selon les directives : préparation, mise en place de la salle, répartition des tâches avant, pendant et après le service. * Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef pizzaiolo (l'information doit circuler avec fluidité). * Vous êtes garant de la bonne note du lieu sur les réseaux sociaux. * Vous anticipez les besoins en recrutement et en référer à son Directeur. * Vous pérennisez votre équipe : encadrer et motiver, instaurer l'esprit d'équipe et fédérer. * Vous encouragez à être actifs pendant les services en montrant l'exemple. Profil recherché : * Vous êtes force de proposition pour améliorer l'expérience client, êtes dans une démarche d'amélioration continue. * Vous êtes réactif, vous allez de l'avant en recherchant les solutions aux difficultés rencontrées pour optimiser et fluidifier au mieux le travail des équipes. * Vous avez un profil orienté client : avoir le souci du bienfait et du détail, être rigoureux travailleur, énergique et polyvalent, avoir un excellent relationnel, être souriant et communiquant. * Vous avez plusieurs expériences réussies en restauration. * Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. * La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. * La connaissance en œnologie et mixologie est un plus. * Chercher à faire carrière dans un groupe dynamique en plein de développement est un plus. Tripletta est un employeur garantissant l'égalité des chances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Participer à la politique alimentaire de l'établissement Réaliser les actions de soins, en préventif, éducatif ou thérapeutique, formalisées et coordonnées visant à améliorer l'état nutritionnel d'un patient selon la démarche de soin diététique Intervenir en hospitalisation complète, de jour, de semaine, en consultation externe ou à l'extérieur de l'établissement dans le cadre de la prévention (SSIAD, Collège, Lycée, EHPAD...) PROFIL RECHERCHÉ : BTS en diététique ou DUT génie biologique option diététique Maîtriser les connaissances techniques et pratiques dans son champ d'activité. Savoir écouter, communiquer et négocier. Savoir créer la relation de confiance avec le patient et son entourage. Avoir le sens des responsabilités et le souci du secret professionnel. Faire preuve de dynamisme, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Faire preuve de pertinence, perspicacité, créativité et pédagogie.
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe. Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d'établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d'accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus ac...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
RESPONSABILITÉS : La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité - VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une AS à temps plein de nuit en CDD pour 4 mois au sein de son service SMR. Travail de Nuit Travail d'équipe Bon relationnel PROFIL RECHERCHÉ : - Professionnel adaptée à la nuit, qui apprécie le travail au près des personnes âgées, avec une expérience en milieu hospitalier. - Doit aimer le travail en équipe. - Doit savoir faire preuve de patience. - Remplacement d'environ 4 mois d'une aide soignante de nuit. - Horaires de travail 19h30/7h30. - Vous êtes 3 soignants ( une IDE et 2 AS) pour prendre en soins 30 patients, souvent âgés, hospitalisés pour une rééducation ou une réhabilitation. - Self à tarif avantageux - Parking gratuit
Prêt à participer à une belle aventure humaine le temps d'une saison ? Contrat saisonnier à temps plein du 26/05/2025 au 31/08/2025 sous modulation En tant que commis - plongeur, vous serez amené(e) à travailler avec le cuisinier au sein du restaurant du camping Le Ranch RIver (moyenne 80 couverts/ jours en été). Vos missions : Participer à la mise en place simple en amont du service (découpage de légumes, préparation simple, .) Gérer la plonge pendant le service (nettoyage, rangement, .) Participer à la confection des entrées et des plats selon les recettes fournies Assurer une bonne communication avec le cuisinier et l'équipe de la salle Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des équipements, des ustensiles et des réserves dans le respect des normes HACCP Avoir des bases en technique culinaire Savoir suivre les fiches techniques Être organisé(e) et savoir gérer les priorités ainsi que son stress Savoir communiquer et travailler en équipe Connaître et appliquer les règles HACCP Ce que nous vous proposons : Travail les week-ends et les jours fériés Rémunération : 1 910 Euros brut/mois Pas de coupures : services du midi ou du soir Poste non logé, de ce fait nous privilégierons les candidatures locales disposant d'un logement à Hourtin ou à proximité. Pourquoi nous rejoindre pour la saison ? Évoluer dans un cadre de travail agréable Travailler dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, sur la confiance et la créativité collective. Bénéficier d'une mutuelle prise en charge à 50% afin de travailler en toute sécurité et sérénité En termes de gestion du temps de travail et de rémunération, les heures de travail seront comptabilisées avec une badgeuse. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus, postulez !
Conduite d'une mini pelle pour terrassement chez des particuliers. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est une clinique située à Lesparre-Médoc qui propose la prise en charge sur diverses spécialités : médecine interne, chirurgie, maternité, urgences, soins palliatifs, SSR Nous recherchons pour cette clinique, un Infirmier de nuit H F pour un contrat en CDD minimum 3 mois Dans cet établissement de soins, vous aurez pour mission principale d'assurer des soins de qualité et de contribuer au bien-être des patients, en service de Médecine accueillant jusqu'à 26 patients -Assurer la surveillance et le suivi des patients -Administrer les traitements prescrits et veiller à leur efficacité -Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un soin intégral - tre à l'écoute des besoins des patients et de leurs familles -Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles de soins Horaires : 19h30-7h30 -Contrat: CDD -Durée : 3 mois -Salaire selon expérience et ancienneté -Possibilité de logement au sein de l'établissement Nous recherchons un Infirmier (F H) pour exercer en service de Médecine -Expérience préalable en milieu clinique requise pour une gestion optimale des patients -Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec empathie -Maîtrise des protocoles médicaux et capacité d'adaptation à des situations variées -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour assurer des soins conformes aux normes réglementaires -Compétences en gestion du stress et capacité à prioriser les tâches dans un environnement exigeant Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Localité : Lesparre Medoc 33340 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par une équipe d'expert dans le domaine de la rééducation rien que pour vous. Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante. Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans notre clinique dynamique ? Rejoignez notre clinique où vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être des patients avec des horaires de jour. - Assurer les soins infirmiers quotidiens et veiller au confort des patients - Coordonner avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des traitements - Participer activement à l'éducation et au soutien des patients et de leurs familles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 20 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un infirmier (F/H) passionné et compétent pour travailler en clinique de jour. - Au moins 2 ans d'expérience en soins infirmiers en établissement de santé - Infirmier diplômé d'État, garantissant votre expertise et professionnalisme - Grandes capacités de communication et d'empathie pour un suivi patient optimal - Compétence en gestion des priorités et résilience face à diverses situations cliniques Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Dans cet établissement de soins, vous aurez pour mission principale d'assurer des soins de qualité et de contribuer au bien-être des patients, en service de Médecine accueillant jusqu'à 26 patients - Assurer la surveillance et le suivi des patients - Administrer les traitements prescrits et veiller à leur efficacité - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un soin intégral - Être à l'écoute des besoins des patients et de leurs familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins Horaires : 19h30-7h30 - Contrat: CDD - Durée : 3 mois - Salaire selon expérience et ancienneté - Possibilité de logement au sein de l'établissement Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour exercer en service de Médecine - Expérience préalable en milieu clinique requise pour une gestion optimale des patients - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec empathie - Maîtrise des protocoles médicaux et capacité d'adaptation à des situations variées - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins conformes aux normes réglementaires - Compétences en gestion du stress et capacité à prioriser les tâches dans un environnement exigeant Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à GAILLAN EN MEDOC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement innovant et reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s tout en œuvrant pour un avenir meilleur dans les soins de santé. Quelle contribution significative apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des aînés, vous participerez activement à leur suivi et à leur confort quotidien - Assurer la surveillance et la conduite des soins journaliers auprès des résidentes et résidents de l'établissement - Administrer les traitements médicaux prescrits tout en veillant à la sécurité et au bien-être des patientes et patients - Gérer les risques sanitaires comme la déshydratation et assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux et leur transmission Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Les candidat(e)s devront posséder une première expérience et exceller dans la prise en charge des personnes âgées. - Maîtrise des soins quotidiens et administration des traitements. - Expérience dans la gestion des risques comme la déshydratation. - Suivi rigoureux des dossiers médicaux et transmissions. - Diplôme d'État d'Infirmier requis. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Brasserie Le Riva située en bord de Garonne recherche un(e) Cuisinier(e) polyvalent(e). Cuisine de type grillades, salades et burgers. Horaires confortables, En longues ou en coupures Nous propos en service continu àapres midi model de planning 10h/15h, 19h/23h, 10/19h 12/22h 2 jours de repos consécutifs. Travail le WE et repos en semaine le plus souvent. Sens du travail en équipe, motivation, ponctualité et polyvalence nécessaires. Salaire d'entrée 12€/h brut avec majoration de toute heure supplémentaire dès la 36e heure, temps de travail moyen de 38/42h par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 05/04/2025 au 31/08/2025 Temps de travail & horaires : 8 heures par semaine tous les samedis - Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 411,84 € brut par mois hors 13ème mois , titres-restaurant, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Usage Date démarrage souhaité : 05/04/2025 Temps de travail & horaires : 8 heures par semaine / Horaires flexibles et variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 11.88 € brut par heure (hors 13ème mois) et titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du Poste : Nous recherchons un/une Coiffeur ou Coiffeuse Barbier passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation des prestations de coiffure et de barbier, tout en garantissant une expérience client de qualité. Missions principales : * Accueil et Prise en Charge des Clients : Accueillir chaleureusement les clients, prendre en charge leurs affaires personnelles et gérer efficacement l'agenda du salon. * Prestations de Coiffure et Barbier : Réaliser des coupes de cheveux, coiffures, et soins de la barbe (rasage, entretien) selon les attentes des clients, tout en respectant les techniques du salon. * Objectifs de Performance : Atteindre les objectifs de prestations et de chiffre d'affaires, vendre des produits et obtenir des avis clients positifs. * Organisation et Hygiène : Maintenir un environnement propre et respectueux des règles d'hygiène, gérer les stocks et participer à la gestion de la caisse. * Relation Client : Créer une relation de confiance avec les clients pour assurer leur fidélité, et gérer les réclamations de manière professionnelle. * Travail en Équipe : Collaborer harmonieusement avec les autres membres de l'équipe. * Autonomie et Prise de Responsabilité : Être autonome dans la gestion des rendez-vous et des tâches quotidiennes, et participer aux formations pour évoluer dans le métier. Qualités Recherchées : * Jovialité et Savoir-être : Nous recherchons une personne dynamique, accueillante et dotée d'un sens du service client irréprochable, avec une attitude positive et chaleureuse. * Professionnalisme et Politesse : Vous devez faire preuve d'une excellente étiquette professionnelle, de respect et d'un comportement exemplaire envers les clients, l'équipe et l'image du salon. * Autonomie et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. * Présentation soignée : Vous devez avoir une présentation irréprochable, conforme aux normes d'hygiène et d'apparence du salon. Conditions de Travail : * Salaire : À négocier en fonction de l'expérience et des objectifs atteints. * Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 150,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33300 Bordeaux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Lesparre 33 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ¿ Aide à l'établissement des plans de traitement ¿ Études de cas cliniques ¿ Accompagnement possible au fauteuil ¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ¿¿ Contactez-nous au :***
Réception, contrôle, rangement des marchandises en respectant la rotation des produits selon les DLC. Découpage des viandes, poissons Fabrication des desserts, des sauces (charmelcia, vinaigrette, sauce tartare .) conformément aux fiches techniques fournies Blanchiment et cuisson des frites Assemblage et envoie des tartares Cuisson et envoie des viandes et poissons Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Nettoyage de la vaisselle Remplissage du cahier des traçabilités produits 4 jours travaillés et 3 jours de repos Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du Poste : Responsable de Salon de Coiffure et Barbier Nous recherchons un(e) Responsable de Salon de Coiffure et Barbier dynamique et motivé(e) pour diriger notre équipe et assurer un service client de qualité dans un environnement élégant et convivial. Responsabilités principales : * Gestion de l'équipe : * Recruter, intégrer et former de nouveaux collaborateurs. * Motiver l'équipe et maintenir une atmosphère positive et dynamique. * Assurer le suivi des performances de l'équipe (prestations, ventes, avis clients). * Veiller au respect des normes du salon : hygiène, comportement, service client, ambiance. * Signaler tout problème à la direction. * Suivi des performances : * Remplir les tableaux de suivi (prestations, ventes, nettoyage, objectifs...). * Vérifier les objectifs mensuels : chiffre d'affaires, prestations, ventes de produits. * Préparer des rapports hebdomadaires et organiser des réunions pour optimiser les résultats. * Gestion financière : * Gérer la caisse (encaissements, paiements, erreurs). * Contrôler les stocks, passer les commandes et assurer le réapprovisionnement. * Résoudre les problèmes financiers non déclarés. * Propreté et organisation du salon : * Garantir la propreté et l'organisation du salon en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Superviser le nettoyage quotidien du salon et veiller à ce que tous les outils et espaces soient fonctionnels. * Gestion des imprévus : * Réagir rapidement en cas de faible affluence, absences ou retards. * Proposer des promotions ou ajuster les horaires en cas de faible affluence. * Réorganiser les tâches en cas d'absences ou de retards. * Marketing et développement : * Proposer des actions pour attirer de nouveaux clients et fidéliser ceux existants. * Développement de l'équipe : * Organiser des formations régulières pour améliorer les compétences de l'équipe. * Veiller à ce que les membres de l'équipe respectent les règles et protocoles du salon. * Satisfaction des clients : * S'assurer de la satisfaction des clients et résoudre leurs plaintes rapidement et efficacement. * Travail d'équipe : * Assurer une communication fluide et une ambiance agréable au sein de l'équipe. * Encourager la collaboration pour offrir un service de qualité. * Ouverture et fermeture du salon : * Garantir l'ouverture et la fermeture du salon à l'heure, tout en vérifiant la sécurité, les équipements et la propreté du salon. * Gestion des demandes des coiffeurs : * Être à l'écoute des besoins et préoccupations de l'équipe, et résoudre rapidement les problèmes internes. * Maintenir une communication ouverte avec l'équipe et transmettre les demandes à la direction si nécessaire. * Gestion des pauses des coiffeurs : * Organiser les pauses de manière équilibrée pour ne pas perturber le service. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans la gestion d'un salon de coiffure ou d'un établissement similaire, avec une forte capacité à gérer une équipe, à suivre les performances et à maintenir une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Une expérience en gestion financière, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'organisation et du service client sont également essentielles. Conditions de Travail : * Salaire : À négocier en fonction de l'expérience et des objectifs atteints. * Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 179,00€ à 2 436,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LESPARRE MEDOC (33340). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et qui souhaite aborder principalement des morceaux de variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, désireux de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ```
Description du poste : CHEF BOUCHER F/H Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon boucherie (LS et Trad) et volailles et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Description du poste : Quelle contribution significative apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des aînés, vous participerez activement à leur suivi et à leur confort quotidien - Assurer la surveillance et la conduite des soins journaliers auprès des résidentes et résidents de l'établissement - Administrer les traitements médicaux prescrits tout en veillant à la sécurité et au bien-être des patientes et patients - Gérer les risques sanitaires comme la déshydratation et assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux et leur transmission Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 13.59 euros/heure Description du profil : Les candidat(e)s devront posséder une première expérience et exceller dans la prise en charge des personnes âgées. - Maîtrise des soins quotidiens et administration des traitements. - Expérience dans la gestion des risques comme la déshydratation. - Suivi rigoureux des dossiers médicaux et transmissions. - Diplôme d'État d'Infirmier requis. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Nous recherchons un(e) Soudeur/Électricien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Soudeur/Électricien, vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure et d'installation électrique sur divers chantiers industriels ou de construction, en veillant à respecter les normes de qualité, de sécurité et de conformité. Missions principales : Soudure : Réaliser des travaux de soudure (TIG, MIG, ARC, etc.) sur différents types de matériaux (acier, inox, aluminium) pour la fabrication ou la réparation de structures métalliques. Installation et maintenance électrique : Effectuer des travaux d'installation électrique (réseaux, câblage, appareillages) ainsi que la maintenance et la réparation des équipements électriques sur site. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des travaux réalisés en matière de soudure et d'électricité, assurer le respect des normes en vigueur et des exigences techniques. Lecture de plans et schémas : Lire et interpréter les plans, les dessins techniques et les spécifications pour réaliser les installations et soudures. Sécurité : Appliquer et respecter les consignes de sécurité sur le chantier, notamment en ce qui concerne l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et des appareils de soudure. Maintenance préventive et corrective : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations électriques et des équipements de soudure. Expérience significative en tant que Soudeur et/ou Électricien (minimum 2 à 3 ans). Maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG, MIG, ARC) et des travaux d'installation électrique. Connaissance des normes de sécurité et des règles de l'art dans les domaines de la soudure et de l'électricité. Capacité à lire des plans et des schémas techniques. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. CACES ou habilitations spécifiques à jour dans le domaine de l'électricité et de la soudure sont un plus. Permis B souhaité.
33INTERIM, est une entreprise de travail temporaire à taille humaine. Nous sommes une entreprise à l'écoute, familiale, organisée et responsable disponible 24H24 7J/7 Située dans le secteur de Libourne, Castillon ainsi que Pompignac nous vous attendons avec impatience !
Nous recherchons un(e) Maçon VRD qualifié(e) pour renforcer notre équipe sur des chantiers de travaux publics. En tant que Maçon VRD, vous interviendrez principalement sur des travaux de voirie, d'assainissement et d'aménagement des réseaux divers, en assurant la réalisation de la maçonnerie nécessaire pour l'infrastructure. Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie en VRD : Poser des bordures, des trottoirs, des caniveaux, des tampons et autres éléments de voirie. Préparation des fondations et des dallages : Réaliser les fondations et supports pour les réseaux (eau, électricité, assainissement, gaz, etc.). Pose de pavés et dallage : Poser des pavés, des dalles et autres éléments de maçonnerie pour l'aménagement des voies publiques et des espaces urbains. Mise en œuvre des réseaux : Participer à la pose de conduites pour l'assainissement, l'eau potable, ou les câbles électriques. Respect des normes : Assurer la conformité des travaux selon les plans, les normes en vigueur et les exigences de qualité et de sécurité. Travail en équipe : Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir l'avancement et la sécurité sur le chantier. Sécurisation du chantier : Veiller à la signalisation et à la protection des zones de travail pour assurer la sécurité des personnes. Expérience significative dans la maçonnerie VRD (minimum 2 à 3 ans). Maîtrise des techniques de maçonnerie liées aux travaux publics (pose de bordures, dallage, aménagement des voiries). Connaissance des matériaux utilisés dans les travaux publics (béton, pavés, parpaings, etc.). Bonne capacité à lire des plans et des schémas techniques. Autonomie, rigueur et sens du détail. Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité, mais non obligatoire.
Le centre dentaire LESPARRE MEDOC, établissement du Pavillon de la mutualité - VYV3 recherche un/une chirurgien dentiste DIPLOME et inscrit à l'ordre français des chirurgiens dentistes en contrat à temps plein. pour compléter ses équipes. Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administrativesIntégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'assistant(e)s dentaires diplômé(e)sUn parcours d'intégration personnalisé selon le profil du praticienLa possibilité de partager vos savoirs et d'expériences entre confrères pour une meilleure prise en charge du patientUne structure à taille humaineUn plateau technique de qualitéLa possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétencesle respect strict de votre autonomie professionnelleUn équilibre vie privée et vie professionnelleNos valeurs d'écoute, d'accompagnement et d'engagement sont au cœur de notre pratique, tout comme notre volonté de valoriser le parcours du patient et des soignants du groupeVYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs - Tenue de la caisse de la Française des Jeux - Vente tout type de presse - Mise en rayon - Tenue du magasin
Nous recherchons 3 Animateurs(trices) de Centre d'accueil de loisirs (ALSH), SERVICE ENFANCE/JEUNESSE. Au sein du service Enfance et Jeunesse de la commune, il/elle interviendra au sein de l'ALSH 4-15 ans sur Montalivet et sera chargé(e) de : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés, - Encadrer la vie quotidienne et les activités dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, - Construire une relation individuelle et/ou collectif de qualité avec les enfants, - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets, - Proposer et organiser des activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants en tenant compte de leurs envies. Vous possédez les techniques d'animation, d'encadrement et de réglementation de l'animation. Le Permis B est nécessaire pour l'utilisation du véhicule de service. Contrat saisonnier pour juillet et août 2025. 35h/semaine avec lissage sur la période.
Rejoignez l'équipe du Camping Atlantic Club Montalivet ! Profitez d'un accès direct à la plage, d'un super espace aquatique et de nombreux commerces sur place, pour une expérience de travail unique en bord de mer. Nous recherchons une équipe d'agent d'accueil ! Vous serez rattaché au service de réception (Jusqu'à 15 salariés en pleine saison) et vous aurez pour mission principale : Accueillir et garantir le bon déroulement du séjour de nos vacanciers. Missions détaillées : Sous la responsabilité du Responsable Réception et de son adjoint, vous participerez à: - Gestion des arrivées et des départs - Accueillir et informer les clients - Répondre au téléphone et aux mails - Gestion d'une caisse - Mise à disposition des informations touristiques locales. Qualités requises : - Présentation exemplaire - Aisance relationnelle, serviabilité et sourire - Dynamisme, réactivité, persévérance et implication. Compétences : - La maîtrise de l'anglais - La maîtrise de l'allemand ou du néerlandais serait un plus - Connaissance des logiciels utilisés au camping (Résalys, OneCheck). Des perspectives d'évolution au sein du plus grand groupe européen d'Hôtellerie de plein air. Contrat saisonnier entre 2 à 7 mois, 35h/semaine, de mars à octobre. Haute saison en juillet/août 2025. Postes Non Logés.
Le Camping Marvilla Atlantic club de Montalivet ***** situé en plein coeur de la Pinède avec accès direct à l'océan, est un camping haut de gamme avec un accès direct sur l'océan où se mélange surf et farniente localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains, en Gironde. Fort de ses 842 hébergements locatifs et plus de 4000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables !
Le CHM, camping 4 étoiles, recherche pour son service Accueil : Hote/esse Accueil 2 mois à 6 mois Vous travaillerez dans un grand centre de vacances Naturiste, environ 3000 emplacements, sous l'autorité du Responsable du service Résidents. La satisfaction des clients et des collaborateurs est la priorité de notre entreprise. MISSION PRINCIPALE : Renforce l'équipe du service résident pendant la saison touristique. Gérer les dossiers des résidents dans leur ensemble. participer activement à la qualité du service client. TÂCHES À ACCOMPLIR - Accueil téléphonique et physique, renseignement à la clientèle - Traitement des mails/courriers et demandes diverses - Etablissement des badges d'entrée, encaissement des clients, gestion de caisse. - suivi administratif COMPÉTENCES REQUISES - Maitrise des langues étrangères : anglais obligatoire /allemand souhaité - Connaissance du logiciel ESEASON et des logiciels de bureautique - connaissance du Naturisme serait un point positif QUALITÉS REQUISES - Bon relationnel, sourire, bienveillance, dynamisme esprit d'équipe - Bonne élocution, bonne présentation - Discrétion - Adaptabilité, polyvalence, respect des consignes, autonomie, bonne organisation - Disponibilité flexibilité CONDITIONS: - expérience dans un poste d'accueil ou dans un poste administratif serait souhaité - poste à pourvoir début avril à fin septembre 2025, plusieurs durées de contrat possible. SALAIRE : - 1855.26€ brut mensuel pour 35heures/semaines (horaire en équipe réparti du lundi au dimanche, travail jour fériés)
Centres de vacances Naturistes
L'EHPAD Marie José LALANNE est un très bel établissement récent est de plain-pied dans un cadre verdoyant et proche de l'océan. L'établissement accueille 72 résidents et 9 en accueil de jour itinérant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Être Agent cadre de vie chez nous, c'est : - Préparer et service le petit-déjeuner aux résidents - Entretenir les chambres des résidents - Effectuer le service en salle à manger - Faire la plonge des différents repas de la journée - Participer à la vie de l'établissement et appartenir à une équipe dynamique Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - 1 Week-end sur 2 travaillé. - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. -. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, . - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé Vous êtes force de proposition Vous êtes doté de capacités d'analyse Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
L'Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est visible sur internet à l'adresse suivante : www.ehpad-vendays.com ------ L'équipe et la prise en charge des résidants est pluri-professionnelle : Direction, Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice, Psychologue, Infirmières, Aides-Soignantes, Animatrice, Agents des Services Hospitaliers, Cuisiniers, Agent d'entretien, Administration et Accueil.
L'EHPAD Marie José LALANNE est un très bel établissement récent est de plain-pied dans un cadre verdoyant et proche de l'océan. L'établissement accueille 72 résidents et 9 en accueil de jour itinérant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Être Agent cadre de vie de nuit chez nous, c'est : - Effectuer l'entretien des locaux communs, - Préparer les petits-déjeuners - Garantir la sécurité de nuit des résidents Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - 1 Week-end sur 2 travaillé. - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé Vous êtes force de proposition Vous êtes doté de capacités d'analyse Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Rejoignez l'équipe du Camping Atlantic Club Montalivet ! Profitez d'un accès direct à la plage, d'un super espace aquatique et de nombreux commerces sur place, pour une expérience de travail unique en bord de mer. Tu as le sens de l'organisation et le goût de la négociation ! Tes missions consistent à : - faire l'inventaire des marchandises et produits - anticiper et commander les produits avant la rupture de stock ; - Solliciter des devis auprès des fournisseurs ; - Négocier les prix avec les fournisseurs ; - veiller au respect du budget alloué pour l'approvisionnement ; - Assurer une livraison dans des délais suffisants ; - Contrôler la quantité et la qualité des produits, denrées et autres marchandises ; - Se former aux normes de déconditionnement des produits alimentaires et de stockage des produits de nettoyage ; - Distribuer les produits dans les services en question ; - Tenir une comptabilité de ses commandes. Contrat saisonnier entre 3 à 6 mois, 35h/semaine. Postes Non Logés.
