Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neauphle-le-Vieux située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le groupe Sovitrat recherche, pour un une entreprise international industriel, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, chargé du SERVICE APRES-VENTE. Missions : - Accueillir les appels téléphoniques ou demandes d'intervention, - Planifier les interventions terrains avec nos partenaires SAV, - Etablir les tableaux de bord de reporting client et interne, - Etablir les compte rendu de réunions clients, - Réaliser les devis clients pour les commandes courantes, - Assurer la saisie des commandes, le suivi des dossiers jusqu'à la facturation et le suivi des litiges en accord la direction SAV, - Travailler en équipe avec le technicien SAV. Profil recherché : Expérience impérative en SAV Langue ANGLAISE
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Econome/Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
MISSION GENERALE Dans le cadre de son développement, le domaine est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction dynamique pour compléter l'équipe. En étroite collaboration avec les dirigeants fondateurs, et l'ensemble de nos partenaires (cabinets comptable, social, juridique), il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à les seconder dans la gestion de l'entreprise en particulier : gestion des agendas et réunion, gestion de la comptabilité et des ressources humaines. MISSIONS / RESPONSIBILITES Mission 1/ Assistance de direction : agit avec et pour les dirigeants en interne et en externe - Assure la tenue et la gestion de l'agenda et du planning de l'entreprise ; - Participe aux réunions de direction et tenue des comptes rendus ; - Met à jour et suit de tableaux de bords de pilotage ; - Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous des dirigeants Mission 2/ Comptabilité/Finance : en collaboration avec nos cabinets comptables et juridique - Responsable de la comptabilité « fournisseurs » : validation facture, gestion des litiges et la préparation des paiements fournisseurs, mise en signature des chèques ou ordres de virements ; - Contribue au suivi de trésorerie, des prévisions et des financements ; - Contribue à l'établissement des budgets et des prévisionnels ; - Contribue à la bonne tenue de la comptabilité générale ainsi qu'à l'édition des situations comptables et les bilans annuels ; - Contribue à la tenue des documents bancaires et les relations normales avec les chargés de nos comptes dans les différents établissements bancaires ; - Contribue aux démarches légales pour l'ensemble des entreprises. Mission 3/ Ressources Humaines : en collaboration avec les dirigeants et cabinets d'expertise - Responsable de tenir à jour les registres du personnels permanents, intérimaires ou saisonniers ainsi que l'ensemble de la documentation des salariés ; - Responsable de tenir à jour les tableaux des absences et des congés, ainsi que des heures supplémentaires des personnels, repos récupérateurs ; - Responsable de tenir à jour les contrats de travail et engagements salariés (contrats de travail, mutuelles, visites médicales) ; - Responsable de la préparation des variables paies mis à la disposition des cabinets comptables et préparation des virements ; - Assure les déclarations réglementaires aux organismes sociaux (MSA, SS .) PROFIL DEMANDE Qualifications : Diplôme de gestion BAC+5 ou equivalent Expérience : Minimum 5 an d'expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine agricole ou viticole est un plus. Compétences - Capacité de travail en autonomie - Capacité d'organisation - Compétence de gestion financière - Compétence en droit du travail - Solides connaissances informatiques - Bonne maîtrise de la langue anglaise Qualités personnelles : Energie, polyvalence, grande rigueur, autonomie et souplesse d'esprit sont les qualités essentielles pour occuper ces fonctions. La diversité des missions exige d'avoir le sens des priorités, un excellent relationnel et de savoir faire preuve de discrétion. Capacité importante à gérer son stress et celui des autres. PROPOSITION Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI avec possibilité de travail à 80-90% à temps partiel, télétravail possible 1j /semaine. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Rémunération : de 32 000 brut / an à 36 000 brut / an, selon profil et expérience
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir pour un poste à 80 % ! Votre rôle d'Assistant Administratif Franco - Bulgare au sein du service Structure Assistance administrative : Accueil physique et téléphonique Traitement du courrier entrant et sortant Gestion logistique des envois des échantillons Préparation des appels d'offres Reliure, classement et archivage des dossiers Saisie des données sur support informatique Assistance au personnel du service Assistance commerciale : Prospection téléphonique, suivi fichiers de gestion commerciale, relance des devis, prise de rendez vous Création d'affaires, suivi des dossiers et saisi sur UNIT4/AGRESSO Aide à la préparation des dossiers chantiers et envoi du plan d'implantation au client Création et mise à jour des références de l'agence Votre parcours Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Outlook. Vous avez un savoir rédactionnel et une maitrise de l'orthographe. Une expérience réussite de 2 ans minimum sur un poste équivalent dans le domaine du BTP serait un plus. La maitrise du Bulgare est nécessaire.
Le collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante pédagogique à temps partiel du 17 février 2025 au 15 juillet 2025 Les missions principales d'un AP sont : soutien scolaire dans les disciplines enseignées ; accompagnement de la scolarité ; aide méthodologique et transversale, intégrant notamment les programmes de réussite éducative du plan de cohésion sociale, les internats de réussite éducative et les projets d'écoles ouvertes. Conditions de recrutement Être titulaire d'un diplôme bac+2 au minimum, avec une connaissance approfondie d'une discipline enseignée en lycée ou en collège. Les candidats seront choisis prioritairement parmi les étudiants se destinant aux carrières de l'enseignement. Type de contrat : CDD à partir du 17/02/2024 jusqu'au 15 juillet Mi-temps lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30 à 17h30
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) un(e) assistant(e) accueil petite enfance titulaire d'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe A NOS ANGES. Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants. - assurer la sécurité des enfants et des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la directrice. - favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. - vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles. - vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction - vous pourrez monter en compétences grâce à un plan de formation continue
Nous recherchons un Homme de Pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! >>> Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. >>> Ton profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur.). - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. >>> Prérequis : - Tu es titulaire du permis B - Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! >>> Les avantages du poste : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. - Indemnité repas / trajet (MG) - Prime annuelle sur objectifs >>> Les + de l'entreprise ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, - Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS) . Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des chauffeurs porteurs vacataires pour le secteur de Elancourt. Vous avez le sens du service et de l'accompagnement. Venez découvrir un métier porteur de valeurs humaines et essentielles. Job Dating : OGF Vendredi 15 novembre 2024 à 14h30 4 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny 78990 Elancourt Profil recherché : - Discrétion, ponctualité et respect - Sens de l'accompagnement et du soutien aux familles. Venez échanger avec nous le vendredi 15 novembre pour en savoir plus. OGF Christophe JATTEAU Directeur Centre Serveur 4 Rue du Mal de Lattre de Tassigny 78990 ELANCOURT 07.86.92.78.70
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Préparateur de Commandes (h/f) est sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Il/Elle participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant les opérations suivantes, dans le respect des consignes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) : - la réception des marchandises - le stockage des marchandises - la préparation des marchandises ATTENTION : ENTREPÔT FRIGORIFIQUE A 8° Spécificités : avoir une bonne aptitude physique. Travail sur 3 jours , Lundi jeudi : 8h-12h 12h30- 13h30 Vendredi : 8h-12h 12h30-17h30 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Beynes. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste mardi 12 novembre
Comment apporter votre touche stratégique au poste de Responsable approvisionnement (F/H) ? Au sein de la société, vous serez en charge d'optimiser la chaîne d'approvisionnement et de garantir la satisfaction client. - Encadrer et développer une équipe d'approvisionneurs pour atteindre les objectifs collectifs - Assurer la disponibilité des produits selon les quantités et délais requis, en respectant les règles qualités - Piloter le volume de stock en conformité avec le budget prévu - Identifier les manquants critiques et mettre en place des solutions efficaces - Renforcer la collaboration avec divers services internes et acteurs externes pour améliorer les processus d'approvisionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: Selon votre expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Conciergerie - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Salle de sport - Restaurant d'entreprise
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Coignières. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste mardi 12 novembre
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes(H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Plaisir, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : 1802 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Plaisir
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Elancourt. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
"A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH" Vos missions: EQUIPEMENTS ET CONNECTIQUE Tester les équipements : VP, Clisk share, barre Teams, caméra, pieuvre Vérifier le câblage : réseau, HDMI, USBC Signaler pour toute intervention électrique ou IT MOBILIER Vérifier le nombre de chaises selon la capacité des salles Remettre en place le mobilier si nécessaire Volumétrie : entre 45 et 50 salles réparties sur l'ensemble des bâtiments alerter en cas de problème technique RÉ APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES DES SALLES DE RÉUNION Paper-board Feutres Piles Effaceurs PROPRETÉ Ramasser les gobelets Nettoyer avec les lingettes les petites tâches de café sur les tables Signaler les tâches au sol ou autre demande d'intervention au service concerné Il n'y aura pas de travail en hauteur ou de manutention type déplacement de mobilier Restitution par mois des actions mener pour la réhabilitation des salles COURRIER Nature des Missions courrier » : Courrier postal traditionnel entrant et sortant. Courrier recommandé entrant et sortant. Courrier intra-site (courrier interne) entrant et sortant. Courriers Chronopost Fedex... à récupérer à la réception et à déposer à l'emballage expédition sauf les Chronopost. Traitement et tri du courrier "arrivée" Réception : Du courrier uniquement (les colis postaux sont livrés au service réception qui est en charge de leur distribution à l'exception des express, Fedex, dhl..... Du courrier recommandé, Prise en charge des plis AR avec signature du bordereau de remise de La Poste ainsi que des accusés de réception. Tri et ventilation du courrier "arrivée" pour préparation de la remise du courrier Identification et recherche de correspondants pour le courrier insuffisamment libellé. Enregistrement des plis :Lettre recommandée ou lettre suivie, Renvoi aux expéditeurs des courriers NPAI retournés par La Poste Remise et collecte Le prestataire a en charge la collecte et la remise des plis. La collecte du courrier se fait au niveau des points courrier. Traitement du courrier départ - Enregistrement du courrier recommandé. Préparation de la remise du courrier conformément aux exigences de La Poste (format, destination,.). Remise du courrier à l'accueil pour récupération par les services de La Poste à 15h45 Traitement du courrier interne Tri du courrier interne réceptionné lors de la collecte sur site. Préparation des envois des courriers intra-sites pour les différents sites extérieurs. . - gestion des entrées et sorties Tri du courrier dans les casiers correspondant (une centaine à date) "A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH"
DARTY recrute. Nous recherchons immédiatement un(e) candidat(e) pour le poste de : Conseillères ou Conseillers de vente polyvalents pour les espaces TV, hifi, Micro informatique, Petit Electro Menager, Gros Electro Ménager, Literie, Au sein d'une équipe dynamique et soudée, Vous accueillez, conseillez, et assurez les ventes en vue de satisfaire et fidéliser les clients dans le cadre du Contrat de Confiance Vous réalisez vos objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés Vous vous impliquez dans la bonne organisation du service Vous êtes énergique, souriant(e), sincère, positif(ve), polyvalent(e) et disponible Vous serez formé(e) tout au long de l'année en distanciel, présentiel, en binôme avec un(e) Conseiller(e) Expérimenté(e) pour renforcer votre professionnalisme.
L'agence ADECCO On site de Maurepas recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et l'agence d'Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI. L'avantage d'un CDI Intérimaire - Stabilité de l'emploi : Vous avez un contrat à durée indéterminée, offrant une sécurité financière. - Diversité des missions : Vous pouvez travailler dans différentes entreprises et sur divers projets, ce qui enrichit votre expérience. - Formation continue : Les agences d'intérim proposent souvent des formations pour développer vos compétences. - Accès aux avantages sociaux : Vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés en CDI classique, comme les congés payés. - Possibilité d'évolution : Vous pouvez évoluer dans votre carrière grâce à la variété des missions et des entreprises. - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle. Nous allons sélectionner 3 qualifications ensemble sur lesquels vous pouvez être positionné, et nous allons établir un périmètre géographique ensemble ! Compétences et qualités recherchées pour le poste de préparateur de commandes (H/F) : - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariot, - La capacité a réalisé des tâches répétitives, - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le). Vous recherchez la stabilité ? Vous êtes prêts à enchaîner des missions ? Alors postulez à notre annonce !!!! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/b64e402a-f4e7-428a-8a0f-2de95a763f63
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Supermarché à dominante alimentaire recherche hôtes/tesses de caisse en cdi 35h. Vos missions : - Procéder aux encaissements. - Ouverture et fermeture de caisse. - Accueil clients et renseignements. Vous travaillerez le week-end selon planning.
SOS Accessoire recherche son Assistant(e) Devis/Produits (H/F) en CDI. Les principales missions sont de participer à : - Traiter les devis des clients - La gestion Commerciale, constitution et le développement de l'offre produits. - Travail sur la qualification de base de données Profil recherché De formation commerciale ou équivalent, idéalement avec une expérience dans le monde de l'électroménager. Bac+2 souhaité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie. - Maîtrise les outils bureautiques et gestion (Word, Excel, Power Point, etc.). - Autonomie, Rigueur, Organisation et de Réactivité. Comment réussir sur ce poste - En partageant nos valeurs : Equité, Respect, Implication, Transparence. - En étant reconnu pour votre capacité d'écoute et de pédagogie afin de bien comprendre et répondre aux besoins clients - B2C, et B2B . - En ayant un excellent relationnel et porteur de solutions dans votre approche, ainsi que pour votre proximité avec vos collègues, dans une posture collaborative. - En ayant une forte culture de service, en aimant profondément la relation client. - En connaissant vos produits et vos clients, et en les accompagnant au quotidien.
Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome, vous serez néanmoins encadré par une équipe complète : un coordonnateur régional, des référents techniques, administratif ou de formation seront à votre écoute. Curieux, vous appréciez les sujets liés au numérique et vous vous tenez informé par vous-même des évolutions. Dynamique, vous savez faire vivre un groupe, vous adapter et transmettre des messages d'éducation. Ouvert, vous acceptez le débat d'idées. Génération Numérique est une association loi 1901, agréée par le ministère de l'éducation nationale et est le principal acteur associatif d'éducation aux bons usages des outils numériques en animant environ 7000 séances d'éducation tous les ans, partout en France. L'équipe exclusivement composée de salariés est riche d'une grande diversité et repose sur une organisation et une structure aboutie et pérenne. Référence publique et médiatique, notre expertise contribue à éclairer les décisions publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la prostitution, de lutte contre le harcèlement... Membre du Comité des experts contre le harcèlement (ministère de l'éducation nationale), de l'Observatoire de la Haine en ligne (ARCOM), du collectif EducNum (CNIL), du label "Parents, p@arlons numérique" (Ministère des solidarités) et participant tout au long de l'année à des missions d'information ou à des groupes de travail, nous partageons nos expériences et expertises pour contribuer à améliorer les usages quotidiens, les reglementations, la prise en charge des victimes... En rejoignant Génération Numérique, vous aussi vous apporterez votre pierre à l'édifice pour un monde numérique plus apaisé en aidant les publics rencontrés à développer leur citoyenneté en ligne.
En tant que Directeur(trice) de Magasin, vos principales missions seront : Assurez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Appliquez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'entreprise. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 2, vous avez une expérience de 4ans minimum sur des fonctions similaires. Idéalement vous avez travaillé dans une enseigne RETAIL spécialisé.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée.. Intégré(e) au sein de l'équipe ADV, vos missions seront les suivantes: - Répondre aux offres sur listes de prix - Récupérer les commandes clients et les enregistrer dans l'ERP (M3) après réalisation d'une revue de commande pour vérifier sa conformité au contrat ou offre correspondant, - Récupérer les informations de dates de livraison et les communiquer aux clients via les portails ou autre moyen de communication (mails...), - Mettre à jour l'ERP (tarifs, saisie des avenants de commande...), - Aider à traiter les points de blocage, litiges, - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats, - Réconcilier les indicateurs de ponctualité, - Support à la réduction des impayés, Ce poste requiert une expérience dans des entreprises industrielles et une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,) De formation Bac +2 type BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre. Vous maîtrisez au moins un ERP (SAP, M3, etc.) Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'agence Adecco Onsite recrute un Agent de Production H/F pour une mission d'intérim. Vous serez en charge des différentes étapes dans la fabrication d'un produit. Pour cela, vous suivrez un mode opératoire défini pour réalisé différentes opérations à l'aide de machines automatisées. Vous assurez de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité les machines et logiciels spécialisés. Vous êtes de formation CAP/BEP en lien avec les métiers des industries graphiques. Une première expérience, dans le domaine de l'industrie est requise. Vous faites preuve de minutie, vous êtes rapidement autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et avez un excellent savoir-être. Information supplémentaire: - salaire horaire : 11,88 euros/heure - panier repas de 4,51 euros/jour + prime brisure - horaire sur le poste : 9h à 17h (1H de pause déjeunée) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Postulez à notre annonce en ajoutant votre CV actualisé.
Nous recherchons un manoeuvre manutentionnaire pour aider notre chargé de maintenance dans la manutention et petits travaux.
POSTE A TEMPS PARTIEL 20 à 24H semaine - CDD de 3 ans RENOUVELABLE - Vous accompagnez des élèves en situation de handicap en écoles ou collèges. Vos missions, tout en gardant l'objectif d'autonomie des élèves : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ...) - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène - Faciliter l'accès aux apprentissages (assistance à l'écrit, prise de notes ...) en concertation avec l'enseignant - Susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale, participation aux sorties de classe - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation... Profil : vous êtes titulaire d'un BAC ou + (quelque soit le secteur de formation) ou d'un CAP/BEP dans les métiers de l'enfance, de la santé ou du social ou avez exercé au minimum 1 an sur le même poste. lieu de travail : PLAISIR, LES CLAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX, FONTENAY LE FLEURY, BOIS D'ARCY, ST CYR L'ECOLE
Nous recherchons un Vendeur Fruits & Légumes (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines pour un CDD de 3 mois. Rattaché.e au Responsable Fruits et Légumes, vos missions principales seront les suivantes : - Etalagiste - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, - Renseigner un client, - Entretenir un poste de travail,/un étalage - Entretenir un espace de vente... - Contrôle à réception Contrôler quotidiennement les marchandises reçues par rapport aux bons de commande et bons de livraison, Saisir les marchandises reçues dans le logiciel, Préparer les inventaires mensuels... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste de vendeur en grande distribution, idéalement dans l'alimentaire et notamment les fruits et légumes (minimum 2 ans), Bonne présentation et bonne relation client, Bon niveau d'informatique. Sens du relationnel et de la satisfaction client.
Dans le cadre de notre activité et afin de renforcer nos équipes de passionnés, nous recherchons des manutentionnaires (F/H), dans le cadre de CDD à temps plein, au siège à Elancourt (78). Description du poste : Vous êtes rattaché(e) au responsable du dépôt, au sein d'une équipe de préparateur de commandes et vous serez en charge : - Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec des engins de levage et de manutention - Participer au rangement de la zone de quai et des allées de circulation et d'en assurer leur propreté - Assurer un support logistique aux équipes de préparateur de commandes Profil recherché : - Gout pour le travail en équipe avec une bonne qualité relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation - Dynamisme et sens du service - Respect des règles de sécurité Débutant accepté ou avec peu d'expérience dans le secteur de l'événementiel RTT Le poste est ouvert à des profils RQTH
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Logisticien H/F basé à proximité de ELANCOURT (78) en mission d'intérim d'une durée de plusieurs mois. Vous serez responsable des activités liées à : - Le magasinage, la manutention, la distribution et l'expédition des pièces, composants, matériaux et sous-ensembles. - L'approvisionnement des ateliers de production, d'intégration, de réparations et de rechanges. - La gestion informatisée des stocks et des inventaires, en garantissant le respect des règles en vigueur. Expérience sur un poste similaire, idéalement en réception. Connaissance indispensable de l'outil SAP. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Recherche palefrenier soigneur pour prestation en écurie située dans les Yvelines : nourrir les chevaux, curer les boxes, effectuer des soins selon les circonstances, sortir les chevaux dans le marcheur.
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur nos établissements des Yvelines (78). Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Cariste « Gestion des Stocks » rattaché(e) au Superviseur de Stocks Entrepôt afin d' assurer la mise à disposition (physique et informatique) des pièces de rechange avec les bonnes références, les bonnes quantités, en bon état, conditionnées selon le besoin, dans les délais attendus, aux meilleurs endroits du stock dans le respect des règles sécurité et environnement. Vos missions/objectifs sont les suivants : Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » (MCGS) en tant que professionnel polyvalent assure au sein des équipes du service Gestion des Stocks l'ensemble des missions concernant les opérations logistiques des produits entrants à l'entrepôt d'Elancourt. Les produits entrants proviennent principalement de fournisseurs externes, d'entrepôts KION, du réseau commercial et service KION (agences, concessionnaires, techniciens). Les opérations logistiques sont principalement : - La réception des marchandises du déchargement des camions, - L'acheminement des pièces dans leur zone d'attente avant traitement, - Le dépotage des colis, - Les traitements de tri des produits en retour du réseau (neuf, usagé, garantie), - La préparation des kits, la protection de produits selon les gammes KION, - Le rangement dans leur contenant de stockage et la saisie des réceptions dans SAP, avec si besoin la mise à jour des données permettant le stockage des marchandises (poids, unité de conditionnement, ). Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » : - Assiste le responsable hiérarchique par la prise en charge de différentes tâches, - Contribue dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité et remonte toute anomalie, écart à sa hiérarchie, - Peut à l'occasion exercer d'autres tâches dans l'entrepôt, - Contribue positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité ». Vos activités : - Appliquer dans ses missions l'ensemble des principes et procédures du poste, - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste/chariot et de fonctionnement), - Participer au bon fonctionnement du magasin par le rangement, nettoyage, optimisation de la place, respect du tri sélectif, prévention des pollutions etc. (5S), - Appliquer les consignes de qualité, sécurité et environnement, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs fixés par sa hiérarchie. - ... Les connaissances requises pour le poste sont : - Logiciels de Gestion Industriels (par ex. SAP R3 ), - Règles d'utilisation des moyens de pesage/comptage, - Connaissance des règles de manutention de charges lourdes, - Utilisation de palan et moyen de levage, - Règles de la livraison par transport routier (responsabilité du destinataire). La formation : - CAP opérateur/trice logistique, BAC pro logistique ou expérience dans une fonction équivalente, - CACES 1/2/3 Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, Réactivité, Rigueur, Bonne organisation, Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 08h10 - 13h00 et 14h00 - 16h40
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.
Nous sommes à la recherche de deux Intervenants social (H/F), poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) accueillis au sein de l'établissement dans leurs démarches d'insertion. Vous savez établir une relation avec une personne, analyser sa situation et évaluer ses besoins. Vous êtes en capacité de mener un entretien individuel et de co-construire un projet individualisé. Vous faites par ailleurs preuve de rigueur, d'autonomie, et attestez de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du projet professionnel et du projet personnalisé...) ; - Identification des besoins, information et orientation vers les services dédiés (écoles (CFA.), missions locales, CIO, associations partenaires...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (transports, scolarité, formation professionnelle...) ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager - Animation d'ateliers d'informations collectives internes/externes ; - Elaboration, adaptation d'outils, de supports pédagogiques adaptés au public cible - Renseignement des dossiers de suivi des jeunes en lien avec les outils de la loi 2002-2 - Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation ...) - Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance. Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous avez des connaissances en science de l'éducation et en techniques pédagogiques. Vous maitrisez la méthodologie de projet éducatif et la psychologie de l'enfant. - Déplacements professionnels à prévoir - Permis B souhaité (véhicule de fonction) - Les informations nécessaires à l'obtention de l'extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu pour le poste à pourvoir, ainsi que l'extrait B3. - Horaires de travail : Lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à 20H
L'établissement situé à Coignières géré par la société Promhotel sur délégation du conseil départemental des Yvelines accompagne des mineurs non accompagnés pris en charge par l'Aide sociale à l'enfance. L'objectif principal de cette structure est de préparer les jeunes à l'autonomie via l'élaboration d'un projet personnalisé co-construit comprenant l'accès à la scolarité/formation ; l'accès à la santé et l'accès aux droits.
La société BSHL recrute un chauffeur livreur H/F sérieux et expérimenté pour assurer des livraisons dans le secteur de Clamart. Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans - Expérience obligatoire en livraison chez Chronopost - les véhicules de livraison restant sur place - Sérieux, ponctualité et assiduité (pas de retard ni d'absence) Missions : - Chargement et organisation des colis dans le camion - Tri des tournées pour optimiser les livraisons - Gestion d'environ 75 points de livraison par jour - Respect des délais de livraison et des procédures de Chronopost Conditions : - Début de la journée à 6h30, du lundi au samedi inclus - Contrat en CDI avec une rémunération de 1700 euros nets par mois Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance du secteur de Clamart - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais - Motivation et professionnalisme pour offrir un service client de qualité Si vous correspondez à ce profil, merci de postuler. Seuls les candidats ayant une expérience chez Chronopost seront retenus.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Livraison recherche son futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : o L'échange avec les bénéficiaires ; o Le contrôle des DLC des produits non-consommés ; o La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Liste non exhaustive. Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 30h - Rémunération : 1545 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Plaisir
Notre client situé proche de Coignières (78) a besoin de votre profil HOTE de CAISSE (H/F) pour : - accueil client. - encaissement (espèces, cartes). - gestion de la caisse. Début de mission : Lundi 25 novembre pour environ 1 mois. Mission de lundi à samedi. Dimanche non travaillé. Expérience dans le domaine de la caisse apprécié. Connaissance des Fruits et Légumes. Horaires de journée. Le samedi est travaillé. Planning horaire communiqué avant la prise de poste. Lieu de mission : Coignières (78)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
« La cuisine des Lulus » située à Montainville (78) recherche pour renforcer son équipe un Serveur (h/f) Vos principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Réaliser l'ensemble des boissons (cocktails avec ou sans alcool, bières, softs, apéritifs, digestifs, boissons chaudes) et service des vins en toute autonomie, - Veiller au confort et à la satisfaction du client. - Réaliser les Encaissements - Effectuer la mise en place et la gestion des stocks de boissons - Nettoyer les postes de travail (table, console, sol...) Le profil recherché : - Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. - Une expérience est souhaitée mais surtout votre motivation fera toute la différence, - Vous êtes à l'aise avec la langue de Shakespeare à l'oral, pour accompagner les touristes, - Vous possédez un moyen de locomotion autonome, car le restaurant est mal desservi par les transports en commun. Programmation : Vous travaillez de 10h à 15h et de 18h30 à 23h Le Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Dimanche (Jours de fermetures le Mardi et Mercredi)
Le Moulin-Coignières recherche activement vendeur(se) en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous devrez entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène ainsi que le matériel mis à disposition. Être capable de prendre des commandes clients au téléphone/ gérer la vente des différents produits. Fermer le magasin lors de vos jours de fermeture. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. 40h lissé sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme et sourire obligatoires et connaissance du métier souhaitée pour postuler au poste vendeur(se). Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Nous recherchons un(e) vendeur (euse) en boulangerie expérimenté(e). Vente, conseillez la clientèle. Présentation des produits en vitrine et nettoyage de l'espace de travail Repos le mardi . Travail 35h semaine avec planning changeant une semaine sur deux Salaire négociable selon expérience 9 SQUARE DU MAINE 78310 MAUREPAS
Entreprise de transport recherche un chauffeur livreur H/F Vos missions : - Récupération du véhicule à l'entrepôt de Maurepas à partir de 05h00. - Lecture de carte et plan de tournée - Être en capacité de compléter une fiche de tournée - Distribution des colis à l'aide d'un transpalette auprès de chantiers BTP, une dizaine de points de livraison - La tournée s'effectue jusqu'au département 60 - Retour au dépôt en début d'après-midi Votre profil : - Obtention du permis B depuis 5 ans obligatoire. - Vous êtes à l'aise à la conduite de 20m3
Pour notre enseigne, vous serez en charge de : - la préparation et la mise en valeur des produits - la mise en rayon - la rotation de produits frais - la vente et le conseil aux clients Prise de poste par roulement à 6 h du matin. Travail le week-end en fonction du planning de l'équipe. Contrat 35h ou 39h. Plusieurs postes à pouvoir
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F) Vos missions se déclineront dans plusieurs domaines : Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive Identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) Diagnostiquer l'origine d'une panne Evaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité Informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) Effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. Formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation Assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production Rédiger un rapport d'intervention détaillé Rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées Transmettre les consignes aux équipes suivantes Assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : Contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance Contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Votre profil : De formation BTS/ BAC Pro Maintenance Industrielle (avec dominante mécanique), vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux). Habilitation obligatoire : BT Habilitations à prévoir : nacelle, chariot élévateur Savoir rechercher une référence dans les nomenclatures, plans, dossiers machine, catalogues et savoir les exploiter Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h Rémunération : 29 à 34 k euros brut annuel (selon profil et expérience) sur 13 mois, auxquelles s'ajoutent les primes liées aux cycles horaires Indemnité de transport Dispositif de participation aux bénéfices et actionnariat Restauration d'entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes une personne calme, rigoureuse et précise. Vous pensez être à la hauteur de ces missions ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 29 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi -Travail posté : en 3x8 Rémunération supplémentaire : 13ème Mois + Primes Formation: :Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Maintenance mécanique: 5 ans (Requis) - Électricité: 5 ans (Requis) - Maintenance industrielle: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un Technicien enquêtes de conformité (F/H). Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Rédaction des attestations de contrôles de branchements chez les particuliers sur la base des feuilles de terrain des techniciens ou saisie embarquée Réalisation d'appels sortants et entrants pour les prises de rendez-vous en lien avec la cellule ordonnancement Classement et archivage informatiques des dossiers d'enquêtes Participation aux contrôles de branchements chez les particuliers Participation au contrôle de fonctionnement des équipements d'assainissement des activités non-domestiques Bac pro/BTS dans les métiers de l'eau
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
Vous aurez en charge le réglage et le pilotage d'une plieuse Vos missions seront les suivantes: Préparation des outils Réglages machine et pliage des pièces prototypes ou pré séries à partir d'un plan Maintenance de 1er niveau Connaissance de la soudure TIG ou MIG serait un plus
Société Familiale à taille humaine , sous traitant de Mécanique de Précision .Réalisation de proto à Petite Série. Recherche de candidat dans le cadre de son développement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à COIGNIERES, en CDI un Ingénieur d'Etude Mécanique (h/f). En tant qu'Ingénieur Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions: -Evaluer et étudier les demandes et exigences de conceptions des applications clientes -Vérifier et fournir des recommandations de produits optimales, en lien avec la fabrication -Déterminer et valider les processus adaptés en termes de livraisons, d'outillage, d'emballage, etc. -Interpréter les demandes spécifiques des clients, en lien avec la qualité, les matériaux, les finitions, etc. -Concevoir les études avec le logiciel interne -Fournir un support technique aux clients pour satisfaire les exigences d'ingénierie, de qualité et de vente -Coordonner les activités d'ingénierie, de devis en lien avec les ingénieurs commerciaux Nous recherchons un Ingénieur Mécanique (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des principes de l'ingénierie mécanique, des compétences avancées en modélisation 3D et une maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur. La capacité à travailler en équipe, une excellente communication et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Excellentes capacités de communication - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO - Connaissance approfondie des principes de l'ingénierie mécanique -Langues : -Anglais Fluent (oral et écrit) Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable Fournisseurs H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de 4 mois. Rattaché.e à la Responsable Comptable, vous aurez pour mission de: - Enregistrer les factures fournisseurs (en interface avec les achats), - Traiter les relances fournisseurs & Gérer la boite mail générique, - Intervenir sur la comptabilité générale, - Préparer les règlements fournisseurs, - Gestion des notes de frais, - Suivre les comptes clients : comptabilisation, imputation des règlements et lettrage de compte, - Analyser les litiges et coordonner leur résolution avec les services concernés, - Vous devrez également gérer le recouvrement : pilotage des échéances clients et suivi des relances, - .Participer à la clôture mensuelle & annuelle, - Assurer le lien et le support avec les commissaires aux comptes sur la partie comptable, - Saisir la banque, assurer le lettrage et les rapprochements bancaires mensuels dans SAGE, - Classer et archiver les documents. De formation Bac+2 type BTS en comptabilité et gestion des entreprises, vous avez une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez travailler de manière autonome. Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel-Word-.) et vous avez déjà utilisé un ERP (idéalement Sage). Anglais écrit et compréhension orale. pour faire la différence: www.lhh.com
Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de point de vente. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée, avec votre équipe. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité. En réel(le) animateur(rice) de point de vente, vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintien en bon état. Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire. Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à sa mise en place. En gestionnaire de qualité, vous gérez les stocks et passez les commandes, ajustez la gestion des frais généraux, de matières premières et de main d'oeuvre en fonction de l'activité, et assurez les inventaires mensuels. Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion. Vous établissez le reporting mensuel. Vous proposez et mettez en place des plans d'action correctifs. En tant que manager, vous organisez l'activité de votre équipe et fixez ses missions et objectifs. Vous accompagnez votre équipe sur le terrain au quotidien. Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences et décelez les besoins en formation lors d'entretiens. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration/Vente. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service client et de l'excellence opérationnelle. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Rattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existants Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à travailler sous l'autorité d'un chef de projet ou en collaboration avec d'autres département de l'entreprise. Parmi vos tâches, vous aurez à réaliser : La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détails Des calculs de pré-dimensionnement La création ou mise à jour de documentation techniques associées (chaines de cote, nomenclatures, fiches ou descriptifs techniques du produits), Le suivi de l'assemblage et la mise au point du/des prototypes et pourrez participer aux tests de qualifications
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Gestionnaire de paie h/f Au sein d'un grand groupe, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de 500 collaborateurs de l'administration du personnel et de la paie. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : - Transmission des éléments variables de paie ; - Contrôle et correction des bulletins de paie ; - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateurs ; - Répondre aux interlocuteurs par différents moyens aux demandes relatives à la paie et l'administration du personnel - Apporter son expertise en vue de l'amélioration des processus RH ; Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un bac +2 en Ressources Humaines/ Paie. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022.Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Le secteur des services à domicile fait actuellement l'objet d'une réforme de grande envergure visant à développer et professionnaliser les activités. Si vous ne remplissez pas ces conditions de diplôme et d'expérience mais que le challenge vous intéresse, O2 s'engage à vous intégrer à un parcours de formation certifiant.
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du service environnement : Suivi des investigations et de la rédaction des rapports dans les domaines de l'eau : Études géologiques et hydrogéologiques, y compris la cartographie, l'analyse structurale, la synthèse géologique, les capacités d'infiltration des sols. dans le cadre de projets d'aménagement ou de gestion de la ressource ; Dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau ; Études de bassins versants, y compris l'analyse géomorphologique et les calculs des caractéristiques hydrauliques des sols ; Suivi de forages, essais de pompages et multi-traçages des eaux souterraines ; Projets liés à la géothermie basse température, avec modélisations hydrogéologiques et thermiques des systèmes ; Dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau ; Calculs des débits d'exhaure en phases travaux et définitives ; Étude de niveaux de plus hautes eaux et calculs des débits d'exhaure en phases travaux et définitives ; Suivi de forages, essais de pompage et multi-traçages des eaux souterraines ; Projets liés à la géothermie basse température, avec modélisations hydrogéologiques et thermiques des systèmes. Accompagner le développement de l'Hydrogéologie de la ressource eau et de la Gestion durable des ressources en eau - Préparer les interventions et gérer les équipes sur le terrain - Assurer les réponses aux consultations, la réalisation des devis jusqu'à l'organisation, le suivi des chantiers et la rédaction des rapports - Gérer les entreprises en sous-traitance - Participer à l'amélioration continue de nos process HQE - Intégrer la vie active du service Environnement de l'entreprise Dans le cadre de la poursuite de son développement en Environnement, vous intégrez notre service environnement national de 40 personnes dont environ 8 personnes sur Plaisir. L'agence de Paris regroupe plus de 100 personnes d'horizons différents travaillant de plus de 9 domaines d'activités (Géotechnique, Environnement, Maritime, Exploration, Géophysique, Route, Structure, Risques naturels, Géothermie). Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la géologie et de l'hydrogéologie, vous possédez d'une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études, notamment dans le domaine de l'hydrogéologie de la construction. Titulaire du Permis B
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du laboratoire - La réception, la prise en charge et description des échantillons, - La réalisation des essais en laboratoire (essais d'identification, essais routiers et essais mécaniques type essais de cisaillement à la boîte et cisaillement Triaxial), Votre parcours Titulaire d'un Bac/Bac+2 Formation en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein de l'agence Vous serez rattaché au Responsable d'Agence et aurez les tâches de : L'établissement des programmes d'études et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'Agence et la Direction ; Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques ; Préparation et suivi des chantiers de sondage ; La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction (mission G1 à G5) ; Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, .. Y compris les suivis de chantier. Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la géotechnique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou vous débutez dans ce domaine. Des connaissances en Hydrogéologie et en Géotechnique routière seraient un plus.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Géomètre-Topographe Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des relevés topographiques en autonomie (corps de rue, réseaux, intérieurs...) - Implantation d'ouvrages (voirie, réseaux, bâtiment...) - Calculer et dresser les plans des zones relevées ou des ouvrages implantés - Réaliser des relevés au scanner 3D - Traiter les nuages de points - Auscultation topographique Une bonne expérience en VRD ou en Génie Civil serait un plus. Vous interviendrez sur Paris et au Sud de l'Ile de France.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Villiers St Frédéric, Gargenville, Septeuil et Aubergenville . NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Rattaché au Directeur technique et responsable d'exploitation , vous organiser et conduire différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management Il/elle aura notamment pour mission : Superviser les différentes phases de préparation d'un projet. Compiler les différents éléments et documents pour la constitution du dossier. Analyser les demandes et les besoins de la production. Valider et aider à la constitution de l'équipe technique en fonction des spécificités du projet. Vérifier la bonne prise en compte du listing matériel par le service planning matériel. Pourra encadrer la réalisation de l'opération en lien avec son chef de chantier et les équipes terrains. Planifier et coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation. Participer à l'optimisation et la gestion budgétaire de l'aspect technique et logistique de la manifestation. Réaliser l'ensemble des prestations internes nécessaires à la tenue technique et logistique de la manifestation : Il anticipe et gère les risques techniques, fonctionnels et de sécurité. Il planifie et coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels).
L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son / Lumière / Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions. Description En tant que chargé de sous-traitance et location événementielle, vous serez responsable de la gestion des relations avec les sous-traitants et de l'organisation de la location de matériels pour divers événements. Vous jouerez un rôle clé dans le succès des événements en assurant la qualité et la ponctualité des services fournis Il/elle aura notamment pour mission de : Vérifier les disponibilités du matériel en interne et proposer les équivalences le cas échéant Identifier et sélectionner les sous-traitants en fonction des besoins des événements Négocier les contrats et les tarifs avec les sous-traitants Accueillir les demandes de location externes : traiter les demandes entrantes, accompagner les clients dans la définition de leur besoin. Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations Suivre les budgets alloués et optimiser les couts Gérer les gérer les imprévus et trouver des solutions efficaces en cas de problèmes Profil Bonne connaissance du fonctionnement des équipements son, lumière, distribution électrique et vidéo Localiser un dysfonctionnement et effectuer un diagnostic Effectuer des réparations de niveau 1 Respect des règles de sécurité Expérience significative dans la gestion de sous-traitance et/ou la location de matériel événementiel Excellentes compétences en négociation et en gestion des fournisseurs Avantages Poste en CDI, temps plein, basé à Elancourt Rémunération attractive en fonction de l'expérience Métiers ouverts aux personnes en situation de handicap Opportunités de développement professionnel Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE
Vous devrez connaître AVEVA Diagrams. Vos missions : - Exercer un autocontrôle sur les documents produits - Respecter les délais et les budgets - Respecter les exigences BIM requises par le client - Garantir la qualité des livrables. Profil junior accepté uniquement si vous connaissez le logiciel AVEVA Diagrams.
Acteur majeur dans son secteur Conforama est le multi spécialiste omnicanal de l'équipement, de l'aménagement et de la décoration de la maison. Démocratiseur de tendances, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web www.conforama.fr, une large sélection de produits au meilleur prix pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électronique de loisirs. DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Electroménager chez les clients Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes doté de bonnes compétences techniques et relationnelles. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur.etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (CAP, Bac Pro,Bts), avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels. - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.
Notre client est commercialise des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajoutée. Ils connaissent actuellement une importante montée en cadence liée à l'essor commercial actuel de tout le secteur Aéronautique.En tant que Responsable de Cellule Production H/F vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et ensemble, vous assurerez le support à la réalisation des produits., tout en étant garant des processus de fabrication, du respect des règles de sécurité Vos missions seront notamment les suivantes : - Fabriquer, assembler et tester les produits à partir des dossiers de fabrication (Respect des processus et procédures) et documentation - Être garant de l'avancement de la production (suivi des ressources, équipements, état des Ordres de fabrication, planning) - Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires (gestion de la polyvalence) - Communiquer avec les services transverses (Planification, qualité, méthodes, bureau d'étude) - Renseigner les PV de contrôle et rapport de non-conformité - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule (outils Lean: 5S+, STW,...) - Gérer la logistique de la cellule (gestion des consommables, de l'outillage, ...) - Être garant de la maintenance de 1er niveau - Soutien technique de premier niveau dans la cellule et formation de premier niveau Les avantages : - Convention collective de la métallurgie - Rémunération annuelle en 13 mensualités - Participation et Intéressement - Mutuelle familiale - Titres restaurant - Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses cinéma et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'industrie - Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 2 en mécanique ou mesures physiques - Vous avez une première expérience dans l'animation et la gestion de personnel de production - Vous savez utiliser les outils informatiques (Excel, ERP...) et des moyens de contrôle - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan - Vous avez des notions de mécanique / pression / mesures physiques
Notre client fabrique des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En tant que technicien d'usinage (H/F) vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Voici les missions que vous allez effectuer : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Horaires de journée (8h10-12 12h50-16h50) En tant que technicien d'usinage (H/F) vous devez maitriser : Les normes qualité Lecture de plan Utilisation d'abaques Utilisation d'équipement conventionnel, Utilisation d'appareils de métrologie Diplômé en domaine mécanique (BEP, BAC PRO, BTS...) avec une expérience réussie de 3 ans en tournage conventionnel, la connaissance en tournage numérique serait un plus
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons à Plaisir (78), un Technicien / monteur mécanique au retour de neuf h/f. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Vous intégrez l'Unité Autonome de Production de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF) en tant que technicien Câbleur. L'Unité Autonome de Production est une équipe d'environ 60 personnes réparties en 2 Groupes Autonomes (Electronique et Mécanique) et d'une cellule de traitement des Retours de Neuf. Elle prend en charge la fabrication de calculateurs aéronautiques qui ont pour fonction le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes principalement et des équipements intégrés dans les réservoirs des aéronefs pour participer au système de jaugeage (jauges à carburant, détecteur de niveaux, sondes de température.). Elle est aussi garante de la remise en conformité des équipements non conformes détectées chez nos clients. Vos principales missions seront de diagnostiquer, démonter, remonter, régler, tester et contrôler des équipements mécaniques dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. Pour cela vous serez en charge de : - Rechercher et diagnostiquer les pannes, - Remettre en conformité et tester les équipements, - Veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement. - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives. - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS en électromécanique avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine. Vous avez un niveau d'anglais technique permettant de lire des documentations et rédiger des rapports techniques facilement. Vous avez une habilitation électrique BE ESSAI. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de curiosité et de patience. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons à Plaisir (78), un Technicien.ne mécanique en réparation h/f. Poste à pourvoir en CDI en Janvier 2025. Vous intégrez l'Unité Autonome de Réparation de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF) sur le site de Plaisir en tant que technicien.ne en mécanique. L'Unité Autonome de réparation est une équipe d'environ 35 personnes réparties en 4 ilots. Elle prend en charge la réparation de calculateurs aéronautiques qui ont pour objet gèrent le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes. Vous principales missions seront : -Diagnostiquer, tester, démonter/remonter et réparer les équipements électromécaniques dont il a la charge en respectant les standards en vigueur -Utiliser et appliquer la documentation en place (CMM, SB, SIL...) -Déclarer et communiquer tout écart par rapport aux standards -Former les nouveaux collègues -Participer activement aux chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes -Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, remontée de pb via SPD...) -Travailler sa polyvalence et sa poly-compétences -Veiller être à jour de ses formations réglementaires -Participer activement aux réunions d'ilot Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC pro en mécanique avec ou sans expérience Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et positif.ve face aux changements. Vous avez l'esprit d'équipe Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour ses clients des AGENT.E.S DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F Plaisir. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payée au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de nos clients, nous recherchons des personnes qui sauront parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaires de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Rejoignez nous ! N'attendez plus !
>>> Présentation de l'entreprise : - Excellens Formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle continue dans le secteur public. - Nous recherchons dans le cadre de notre développement à recruter des formateurs (H/F) indépendants pour les positionner sur nos missions de formation sur le terrain. - Nos thèmes d'animations sont les suivants : Management, développement personnel, gestion de projet, accueil, prévention des violences et gestion des incivilités, communication écrite et orale, préparation aux concours. >>> Conditions associées aux missions : - Obligation : être formé et certifié en tant que formateur et disposer d'une expertise du secteur public - Expérience dans le poste : 5 ans minium d'expérience dans l'animation de formation et expérience professionnelle en tant que manager ou avec une expérience en relation à l'usager. - Zone de résidence et de déplacement : Province - Contrat : selon votre choix (salarié en CDD d'usage ou sous-traitance) - Missions types : stages de 2 à 3 jours en intra chez les clients - Tarifs : > 208 € bruts/jours en tant que vacataire/salarié > 330 € en honoraires/prestataire par jour de formation (Nets de TVA). - Frais annexes : Nous remboursons les frais dès lors que la région d'appartenance est quittée (train A/R 2de classe, hôtel 75 € nuitée+ petit déjeuner, 15 € repas du soir). - Modalités de recrutement : > Personne en charge du recrutement : Seila THAMES - Responsable du Pôle Pédagogie et Réseau, Référent pédagogique. > Conseils aux candidats : Lettre de motivation indispensable + CV. > Email de réception des candidatures : contact@excellensformation.com
CRIT Rosny recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique un Tourneur verticaliste (H/F) : A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : - Effectuer les vérifications préliminaires - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - S'assurer que l'environnement de travail de la machine est conforme à la réalisation de la pièce - Occasionnellement, ajuster et modifier des outils de coupe - Monter, centrer et régler l'outillage et/ou la pièce en tenant compte des contraintes techniques de la pièce - Sur commande numérique, faire les POM - Si nécessaire, appeler le programme d'usinage, conformément à la documentation de travail - Sur commande numérique, réaliser les PREF - Réaliser les réglages outils - Superviser les opérations d'usinage en cours en tenant compte des contraintes techniques de la pièce (matériaux, métallisation, soudure, ...) et en adaptant son outil et/ ou les paramètres d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce selon les indications de la documentation de travail et à l'aide des instruments de mesure adaptés - Peut être amené à réaliser des travaux sur rectifieuse conventionnelle ou à commande numérique - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Effectuer la maintenance de niveau 1 : - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier - Réaliser les tâches administratives et de suivi : - Remplir son bon de pointage - Assurer le tracking de ses pièces - Connaissances de base en tournage - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle - Connaissances en usinage de matériaux spécifiques aéronautiques
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim recherche pour l'un de ses clients basée sur la zone de Coignière un Trieur H/F. Votre mission : - manutention de colis de diverses tailles - Déchargement et chargement de camions - Tri des colis - Étiquetage Détails du poste : - horaires 4h à 8/9h ou de 15h à 20h TEMPS PARTIEL - Renouvellement chaque semaines - Possibilité d'avoir plus d'heures suite à l'avancée de la saison Nous recherchons : - Une personne disponible sur du long terme Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Notre association recherche un éducateur/trice sportif/ve >>> Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle, pour développer des actions de formation et d'animation dans les quartiers "prioritaires" en direction des publics enfants, jeunes, femmes et séniors. Vous devrez proposer des réponses adaptées aux personnes accueillies et accepter des horaires un peu décalés. >>> Vous êtes titulaire d'un Master APA (Activité Physique Adapté)
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industrielBon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industriel Bon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
CRMA, filiale d'Air France, basée à Elancourt (78) met en oeuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules de moteurs aéronautiques. Centre d'excellence sur le marché de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs. Description du poste Au sein de l'équipe projection thermique, vous réparez et remettez en conformité des pièces de moteurs aéronautiques par procédé de métallisation : - masquage et sablage des pièces, - métallisation : paramétrer l'installation, monter l'outillage et positionner la pièce, conduire les installations robotisées, - contrôle visuel et dimensionnel de la pièce, Le poste est en horaire 3x8. Description du profil profil mécanique ou usinage - compétences en pilotage d'installations robotisées (Bac Pro mécanique/productique, pilotage des systèmes de production ...) - maîtrise des instruments de contrôle et de la lecture des plans / schémas techniques.
Rattaché(e) à notre Responsable Bureau d'études, vos missions sont les suivantes : - Gérer intégralement des projets de conception de cartes électroniques : création du modèle, prototypage - Réaliser les phases de tests sur la base du cahier des charges client - Rédiger la documentation technique - Assurer une veille technologique et technique - Proposer des innovations technologiques pour les produits existants et à venir - Concevoir des équipements électroniques - Posséder une culture des composants permettant d'accompagner les évolutions produits et le service achat. AVANTAGES: - Parcours d'intégration personnalisé - Titres restaurant - Télétravail - Horaires flexibles - Accompagnement et écoute RH - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarque qualité et RSE (Ecovadis, ISO9001.) PROFIL RECHERCHÉ: - Vous avez une expérience significative sur une fonction similaire - Vous maîtrisez les composants électroniques et les procédures de tests électroniques - Vous appréciez travailler en équipe et être en contact avec le client - Vous êtes créatif/ve, autonome et force de proposition. Alors n'attendez plus et candidatez dès maintenant pour rejoindre nos équipes engagées au quotidien !
Agency Car recherche pour son showroom de Coignières (78) un/e Assistant/e des ventes / Préparateur Missions Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, conviviale et intégrer un réseau en plein essor ? En rejoignant l'équipe Agency Car Coignières, vous aurez en charge la réalisation des activités de préparation esthétique des véhicules d'occasion, en vue de leur commercialisation ou de leur livraison, vous assisterez les commerciaux sur la préparation, la prospection et la mise en vente des véhicules. Vos missions seront : Réceptionner les véhicules ; Suivre le planning de nettoyage défini par le responsable ; Réaliser la préparation esthétique intérieure/extérieure des véhicules d'occasion ; Mise en main des véhicules ; Déposer les véhicules auprès de nos partenaires ; Vous pouvez être amené à effectuer aussi les opérations suivantes : prise de photos des véhicules à commercialiser, téléprospection, entretien du showroom ... Profil : Rigoureux, minutieux et organisé, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Votre attrait pour le secteur automobile et votre sens de la satisfaction du client seront des atouts pour ce poste Possibilité d'évolution à temps plein comme Commercial avec gestion d'un portefeuille client
Agency Car, réseau d'agences automobiles premium
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Trappes, un Chef d'Equipe Usinage H/F, en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier Usinage, vous aurez pour mission principale de: - Optimiser l'organisation des îlots (humains, outillages .), - Optimiser les temps de réglage et les arrêts deuxième machine en s'assurant de la disponibilité des matières, outillages, coquilles, - Déployer des solutions techniques concluantes au sein de l'atelier, - Intervenir en support technique pour l'ensemble de l'atelier et participe à la formation des opérateurs, - Assurer le suivi des retouches, - Veiller à ce que les équipements d'usinage soient bien entretenus et fonctionnent de manière optimale, - Participer à tous les projets techniques et/ou organisationnels liés à la production en apportant son expertise technique, - Etre le support technique au réglage pour les opérateurs pour la programmation des machines à commande numérique, - Analyser et faire remonter les besoins en formation, - Réaliser les pointeaux, - Réaliser les entretiens annuels et définit les objectifs individuels pour son équipe, - Définir en collaboration avec le chef d'atelier usinage les besoins en formation de tout son atelier, - Participer aux décisions promotionnelles et disciplinaires, - Maintenir la cohésion et la motivation de son équipe, - Etre garant de la sécurité, faire respecter les consignes et le règlement intérieur, - Participer aux analyses des non-conformités pour rechercher des solutions techniques. De formation Bac, type bac pro mécanique minimum, vous avez une expérience significative en usinage, et idéalement une première expérience en management. Vous avez de solides connaissances en ce qui concerne les processus de fabrication et les techniques de coupe. Vous avez également de fortes compétences techniques en tournage fraisage (CN - OKUMA - SIEMENS - FANUC) Vous maîtrisez la programmation sur commande numérique, et vous avez déjà travaillé sur des produits nécessitant une exigence haute en terme de qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du client interne. Vous appréciez le travail en équipe. Dôté(e) d'un très bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie avec les équipes. Horaires: 6h-14h / 14h-22h (vendredi 6h-13h / 13h-19h30) Prime de participation et intéressement Tickets restaurant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Travel Manager H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de 4 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes: -Être référent des processus notes de frais et voyages : - Relais de communication pour les salariés, - Suivi des modifications nécessaires dans l'outil (changement barèmes, mise à jour TVA...), - Support utilisateurs pour l'outil, - Représenter 2 entités du Groupe par rapport aux prestataires extérieurs (Concur, BCD, BNP, CDS Hotel, Hertz, etc.) ainsi que par rapport au reste du Groupe, - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires voyages pour le compte des 2 entités du Groupe dont vous aurez la charge, - Identifier des leviers d'optimisations sur les processus, la communication et les économie liées aux voyages et notes de frais, - Gestion des dérogations, - Reporting trimestriel, - Elaboration et suivi de plan d'actions, - Gérer les projets, - Piloter les projets d'évolution en impliquant les parties prenantes et effectuer leur déploiement en optimisant la qualité, les coûts et les délais, - Mettre en œuvre la conduite du changement appropriée, - Garantir la bonne application de la politique et des procédures notes de frais et voyages du Groupe. De formation Bac +3 minimum, type Licence en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre (facilitateur pour le voyageur, pédagogue pour les nouvelles assistantes, convaincant pour la Direction et négociateur avec les prestataires...) Vous assumez les responsabilités qui vous sont attribuées pour mener à bien votre mission. Vous possédez un esprit analytique pour trouver des solutions et fait preuve d'initiative. Vous maitrisez les outils informatiques, vous serez amené(e) à effectuer des Reportings sur l'outil, vous positionner sur des points de paramétrages, mais aussi utiliser des vecteurs de communication adaptés. Votre niveau d'anglais est courant voire bilingue. Pour faire la différence: www.lhh.com
Il faut tout un village pour grandir. Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle :Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs. Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne.
Poste 35h orienté vers la vente, le conseil et l'accompagnement de nos clients en magasin ainsi qu'une part merchandising, réception de marchandise, mise en rayon, encaissement et entretien. Travail en journée en présentiel. Ouverture du magasin 7jours/7 de 10h à 20h. Travail dimanche et jours fériés. 35h réparties sur la semaine.
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Votre mission : Vous représentez Le Groupe Verlaine auprès de nos clients et de tous les autres acteurs du secteur. À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser nos offres auprès des particuliers et des professionnels qui souhaitent réaliser des travaux de rénovation énergétique pour leur logement. Vos responsabilités : - Vous gérez et dynamisez un portefeuille clients déjà existant. - Vous prospectez de nouveaux clients pour étoffer votre portefeuille, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Vous présentez nos offres de rénovation énergétique et d'énergies renouvelables (EnR) auprès des prospects et des clients. - Vous assurez le suivi des projets et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : du lancement, jusqu'à la fin des travaux. - Vous participez aux événements visant à promouvoir notre expertise sur le marché. - Vous réalisez une veille continue pour vous tenir informé(e) des nouveautés sur le marché de la rénovation énergétique et des EnR. Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer du lien avec vos clients et les accompagner sur des projets à long terme et qui ont du sens. - Vous êtes proactif(ve) et que vous vous adaptez facilement aux évolutions du marché. - Vous avez un statut d'indépendant(e) (freelance ou mandataire). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'aménagement, de la rénovation énergétique ou des énergies renouvelables. - Vous faites preuve de savoir-être et de savoir-vivre, tant envers les clients qu'envers les équipes en interne. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos clients et de leur proposer la solution la mieux adaptée. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous êtes doté de compétences en communication et en négociation. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Pourquoi rejoindre Le Groupe Verlaine ? Rejoindre le Groupe Verlaine c'est intégrer une entreprise en plein essor et contribuer à son développement, tout en participant à la transition énergétique. Vous travaillez dans un environnement en pleine évolution et très stimulant.
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la conception de solutions informatiques industrielles, Un/e Ingénieur Support Technique H/F. Votre mission consiste à apporter une expertise technique pour pouvoir gagner des appels d'offre en collaboration avec l'ingénieur d'affaire. Concevoir les modèles 3D des produits proposés pour répondre au cahier des charges. Réaliser les Dossiers de définition et de fabrication. Pour se faire, vous serez en charge des tâches suivantes : - Assurer l'assistance à la vente des produits et solutions techniques.- Connaissance d'une architecture PC (Différents types de cartes mères, alimentation, .) - Concevoir les solutions techniques selon le cahier des charges clients et travailler en collaboration avec le commercial pour remettre une offre technique et commerciale globale.- Réaliser des prototypages chaque fois que nécessaire et vérifier les performances.- Supporter les ITC dans leur démarche commerciale et visite les clients chaque fois que nécessaire.- Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations, en élaborant les solutions et en les argumentant. - Assurer l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation des dossiers de Définition et de Fabrication :- Conception 3D mécanique - Dessins d'ensemble avec nomenclatures -Dessins de définition -Plan de câblages (PC, Baie) -Plan de câbles -Synoptiques - Assurer une veille technologique en se tenant informé des nouveautés (internet, presse, séminaire, forum, salon, ). Poste à pourvoir en CDI. Salaire compris entre 47 et 57K. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Technique, Licence ou BTS Électronique, Mécanique ou Electromécanique, Maîtrise de Logiciel CAO SolidWorks obligatoire. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum Vous avez de bonnes aptitudes commerciales;Vous êtes autonome;Vous avez le sens des responsabilités et de la communication.
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Etablir le planning de votre équipe, garantir la continuité de service (remplacement) et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Informer, animer et motiver vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements (En bref : Vous gérez votre équipe et la gestion de la partie aquatique du centre.) - Enseignement, animation et surveillance : o Définir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires o Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect de concepts développés o Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Participer à l'enseignement et à l'animation des activités (En bref : vous veillez et garantissez la sécurité des usagers et des collaborateurs) - Développement commercial : o Contribuer à la définition et à l'animation du projet d'établissementet à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènements, .) o Garantir la qualité d'accueil et d'orientation client et traiter les réclamations et les litiges clients en lien avec l'équipe relation client o Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre o Proposer et ajuster le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation (En bref : Vous participez au développement de la relation commerciale et du projet d'établissement.) Smiling profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS et avez une expérience confirmée encadrement d'équipe. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez accompagner votre équipe au quotidien. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adapter face aux imprévus, votre sens aigu du service client vous pousse à une approche orientée vers leur satisfaction. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Package : - Rémunération : à partir de 2400 € brut annuel - Autres avantages : mutuelle et titres restaurants Les + : - Un parcours d'intégration - Des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour vous et votre famille
* Plusieurs postes à pourvoir* Dans le cadre de son développement, NEXTROAD, acteur reconnu de l'ingénierie routière, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE ET CHANTIERS ROUTIERS (H/F) Idéalement, vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes attiré(e) par le domaine du génie civil. Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des infrastructures routières ou du terrassement. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la préservation et la durabilité de nos infrastructures routières, cette opportunité pourrait être la vôtre. N'hésitez plus et prenons la route ensemble ! Le Technicien de laboratoire et chantiers routiers joue un rôle essentiel dans la supervision des projets routier. En tant que spécialiste, sur le terrain, il assure la liaison entre les opérations sur le chantier et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées à nos activités. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, les missions du technicien de laboratoire et chantiers routiers sont les suivantes : -Contrôles extérieurs -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Réalisation de prélèvements (enrobés et granulats) sur site et enregistrement des échantillons, -Suivi de chantier, supervision de travaux, -Conseil sur site et reporting au chargé d'affaires (oral ou écrit). -Carottages -Diagnostics structurels, -Amiante HAP suivant protocole AIPR et SS4. -Analyse des résultats et rédaction du compte-rendu avant validation par le N+1. Activités secondaires : entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition, participation active au fonctionnement général du laboratoire, -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Extraction et étude granulométrique. Aptitudes requises : -raisonnement analytique et déduction, -capacité d'écoute, volontaire et autonomie, -esprit d'équipe, Esprit critique, d'analyse et de synthèse, -bon relationnel et bonne communication, -méthode, suivi et respect des normes rigueur et organisation. Avantages : -Mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur, -RTT -Primes prévues par accords ou convention
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un des ses clients situé sur Magny-Les-Hameaux un agent de tri H/F titulaires du CACES R489 catégorie 2B. Votre mission: - Récupérer les colis entrant dans le centre de tri en s'assurant de leur bon état. - Conduite chariot CACES R489 2B - Apporter les colis aux autres opérateurs chargés du tri Plusieurs horaires de travail possibles: 05h00 à 12h00 ou 09h00 à 16h00 ou 12h00 à 19h00 ou 16h00 à 23h00 ou 23h00 à 06h00 Taux horaire:12E50 bruts/heure + panier repas de 5E92/jour Votre profil: CACES R489 2B obligatoire Première expérience souhaitée sur poste similaire ou dans le secteur logistique Envie de s'engager sur le long terme Ponctualité Rigueur Autonomie Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vite postulez!
L'agence ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES DE GUYANCOURT recherche pour son client situé à Elancourt, un Dessinateur H/F, en CDI. Rattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existants et travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets / ingénieurs développement. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détails sur des projets en développement ou en cours, La création ou mise à jour de documentation techniques associées (chaines de cote, nomenclatures, fiches ou descriptifs techniques du produits), Le suivi de l'assemblage et la mise au point du/des prototypes et participations aux tests de qualifications Le support aux chefs de projets dans la réalisation des tâches dont ils ont la charge (échanges techniques avec les fournisseurs, AMDEC, revue de conception ). Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans la construction mécanique ou de la mécanique des fluides. Vous maîtrisez les techniques et les normes du dessin industriel, ainsi que les principes de la cotation fonctionnelle. Une connaissance dans les différents procédés de fonderie fonte, aluminium est un plus ! Poste en CDIsalaire entre 35 et 45 KEUR + intéressement participation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électrotechnicien d'installation H/F : Vos principales missions : Chantier, Ventilation, climatisation, Pose de chemin de câble, Tirage de câble. Profil recherché : Permis B obligatoire, Connaissances en CVC. Informations complémentaires : Panier repas, Itinérant IDF.
Notre client fabrique et distribue des éléments de fixation, d'assemblage ou d'usure. Goupilles, inserts, entretoises, douilles rectifiées, bagues, bouchons ou anneaux d'arrêt sont les principales gammes qu'ils proposent.En qualité de Technicien de maintenance H/F vos activités principales consistent à : - Exécute la maintenance préventive et curative des équipements (Electriques et mécaniques) - Procède à la maintenance préventive planifiée en gérant les pièces de rechange et les sous-traitants si nécessaire. - Diagnostique les pannes ou les dysfonctionnements - Liste les moyens techniques et humains nécessaires et procède aux réparations - Met à jour la documentation technique si nécessaire - Renseigne la GMAO - Participe aux groupes de travail pluridisciplinaires. Poste en CDI basé à Méré (78) Rémunération prévue entre 25-35KEUR brut annuel Fort d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
Notre client est un sous-traitance en usinage de mécanique de précision et depuis longtemps reconnu. Son activité se décline dans les domaines d'activités suivants : tournage, fraisage, décolletage, découpe au fil et enfonçage par électro érosion sur tous types de matériaux (aluminium, acier traité, titane, inconel, plastique, peek, tectron, PA6, delrin, matériau de base nickel ). Ils proposent la réalisation de prototypes de pièces élémentaires, mais aussi de sous-ensembles complexes alliant un niveau de services et de technicité élevé. Ces éléments font du Groupe le spécialiste de précision sur de nombreux secteurs d'activités, tels que l'aéronautique, le nucléaire, le ferroviaire, le spatial, pétrole et gaz.En tant que Technicien Méthodes H/F votre rôle sera d'étudier et optimiser des solutions techniques de production à partir de dossiers de définition fonctionnels. Vous formalisez sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Vous déterminez et faites évoluer des opérations techniques, des pratiques et procédés de réalisation. Mission générale : Le(a) Technicien (ienne) Méthodes étudie et optimise des solutions techniques de production à partir de dossiers de définition fonctionnels. Il (elle) formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Il (elle) détermine et fais évoluer des opérations techniques, des pratiques et procédés de réalisation. Descriptif de l'activité : - Participer à la réalisation d'une étude technique - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Analyser un document de production - Lire et exploiter un plan, un schéma - Établir un document de fabrication (gamme de fabrication) - Définir les besoins pour la réalisation d'une production (nomenclatures) - Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques - Élaborer des processus et des modes opérat - Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans un secteur technique (mécanique, ...) ou en production industrielle. - Bac professionnel dans les mêmes secteurs complété par une expérience professionnelle. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Maîtrise de logiciel de Gestion de Production Assistée par Ordinateur (GPAO) - Norme aéronautique EN9100
Notre client est un leader mondial dans les domaines de l'innovation, de la conception, de la fabrication et de l'intégration de systèmes aéronautiques complexes. Les domaines d'expertise de notre client couvrent les systèmes hydrauliques, les systèmes carburants, les interfaces hommes-machines, les systèmes propulsifs et les équipements de commutation et de protection électrique.En qualité d'Opérateur de production en montage H/F, vos missions principales seront : - Assembler, monter et roder des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation - Renseigner les PV de contrôle - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires - Respect des règles EHS - Participation aux actions 5S + TPM Poste en CDI basé à Maurepas (78) Rémunération prévue entre 25K-30KEUR brut annuel En tant qu'Opérateur de production en montage H/F, vous disposez d'un niveau BAC pro mécanique, maintenance des matériels ou BTS en mécanique. Expérience similaire d'un an MINIMUM. Savoir lire un plan mécanique.
La société Hako recherche des Technicien(ne)s reconditionnement Occasions MISSION PRINCIPALE : Reconditionner ou relooker des machines en fin de contrat afin de leur donner une deuxième vie (économie circulaire). PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Détecter les problèmes techniques - Estimer les coûts de reconditionnement - Démonter, réparer et remonter les machines suivant devis - Réaliser des travaux mécaniques, électriques, hydrauliques et esthétiques - Réaliser des essais finaux afin de vérifier le bon fonctionnement du matériel - Maintenir et contrôler l'outillage - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires PROFIL : Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et savez lire les plans techniques et recherche de pièces. Vous êtes minutieux et soucieux du travail bien fait. Connaissances spécifiques : Compétences mécaniques et électrotechniques. Des connaissances en moteur thermique seraient un plus. Diagnostic électrique et hydraulique.
La société Hako recherche des Technicien(ne)s monteur assembleur MISSION PRINCIPALE Préparer les machines neuves conformément aux directives du constructeur. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Lire et interpréter des notices de montage - Monter les machines ainsi que les options et les accessoires - Contrôler des machines - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des machines - Identifier les défauts et dysfonctionnement afin de procéder aux modifications - Maintenir et contrôler l'outillage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires PROFIL Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et savez lire les plans avec précision. Connaissances spécifiques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
Nous recherchons un Assistant conducteur de travaux création (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : Aider le conducteur de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers: planning, relation clients, ... Procéder aux achats, Réaliser les devis, Veiller à l'entretien du matériel, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité Profil Savoir faire : Vous avez un BAC +2 minimum en gestion et conduite de chantier, Vous possédez une expérience en gestion de chantier d'espaces verts (notamment travaux de création), Vous maîtrisez le logiciel Spock et une connaissance de la Suite Google est souhaitée. Savoir être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, Vous recherchez un poste à responsabilité dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences de coordination et de management d'équipe. Pré requis : Vous êtes titulaire du permis B Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant conducteur de travaux entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : - Aider le conducteur de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers: planning, relation clients, ... - Procéder aux achats, - Réaliser les devis, - Veiller à l'entretien du matériel, - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité Profil Savoir faire : Vous avez un BAC +2 minimum en gestion et conduite de chantier, Vous possédez une expérience sur la planification et l'organisation de chantier d'entretien, Vous maîtrisez le logiciel Spock et une connaissance de la Suite Google est souhaitée. Savoir être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, Vous recherchez un poste à responsabilité dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences de coordination. Pré requis : Vous êtes titulaire du permis B Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous ! Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Date de prise de poste : Au plus tôt Contrat : CDI - forfait 218 jours Salaire : 2 752€ - 3 135€ bruts/mensuels Avantages - Prime annuelle sur objectifs - Paniers repas - Véhicule de service - Pack informatique (ordinateur + téléphone) Qui sommes-nous ? SEM Espaces Verts, située à Plaisir dans les Yvelines (78), est spécialisée depuis 1974 dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Nos activités sont diverses et variées : élagage raisonné, abattage, taille architecturée, soins aux arbres, création et entretien de parcs et jardins. SEM Espaces Verts est une filiale du Groupe Serpe, une société leader sur tout le territoire français à travers 38 agences et employant 1000 collaborateurs Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, Alors. Êtes-vous prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un usineur, dont les principales missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des ordres de fabrication; - Réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine; - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine; - Positionner la pièce à usiner; - Suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce et effectuer fréquemment des vérifications visuelles; - Contrôler la conformité de la pièce; - Nettoyer la pièce et ébavurer au besoin; - Respecter les conditions de qualité, de délai et de temps passé imposées. Rejoignez-nous pour mettre en valeur vos compétences et grandir au sein d'une équipe engagée !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le groupe SAUR a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s'accompagne d'un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI. Les SI Clientèles & Opérationnels ont dans un premier temps été transformé. Un des volets importants pour la suite de la transformation est le SI Corporate, à commencer par le SI Finance. Intégré à la DSI Saur France, le Responsable SI Finance a la charge de piloter l'ensemble des applications SI finance (comptabilité, trésorerie, consolidation, contrôle de gestion.) du groupe Saur, sous la responsabilité du directeur du domaine SI Corporate. Dans le cadre du fort développement du groupe à l'international, les activités concerneront à la fois la France et l'International finance. Les objectifs clés de la mission sont : Pilotage debout en bout du SI Finance : roadmap, gestion budgétaire, pilotage des équipes PO & delivery, build & run Construction et delivery du schéma directeur SI Finance du groupe et définition des solutions ERP en fonction des besoins des différentes entités Amélioration de la qualité de service du périmètre Refonte des intégrations SI vers l'ERP (depuis et vers les applications de facturation ou de gestion des achats par exemple) Simplification et refonte du SI Trésorerie. VOTRE PROFIL De formation bac+5 (Ecole d'Ingénieur généraliste / Ecole de commerce), vous bénéficiez d'une expérience minimum deb10 ans dans la mise en œuvre de projets / produits IT. Une expertise en gestion de projet, programme ou équipe de large ampleur, avec de forts enjeux, conception et intégration de solution informatiques est nécessaire. Une expérience significative en transformation d'équipe et processus ainsi que des connaissances techniques et architecture global des solutions IT & capacité de challenge des équipes sont demandées. Compétences: Compréhension fine & complète des besoins métiers Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d'envergure et d'importance stratégique pour l'entreprise (équipes, budget, scope, planning) Sens de l'ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité Capacité d'analyse et de compréhension globale rapides d'un contexte Esprit de synthèse Hands-on : capacité à entrer dans les sujets et à contribuer opérationnellement Management transverse & hiérarchique des équipes Stakeholders management, à tous niveaux de l'entreprise Anglais courant Connaissance des SI finances (MS DynamicsAX ,Anaplan, Kyriba, Cegedim, Essbase,... ) La connaissance du métier de l'eau et/ou des solutions de facturation est un vrai plus VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bén
PLANETE ENERGIE, riche de plus de 20 ans d'expérience, apporte tout son savoir-faire en terme d'énergie autonome. Leader, nous sommes grossistes et spécialisés dans la vente de batteries, piles et accumulateurs (automobile, alarme, téléphonie, nacelle, onduleur.etc.), un marché en pleine expansion qui répond à une forte demande d'une clientèle de particuliers et de professionnels. La disponibilité immédiate et la qualité des produits proposés fait notre succès. Nous offrons aussi un service de montages d'accus sur mesure. Nous travaillons avec les marques à forte renommée et les plus prestigieuses telles que VARTA, TROJAN, YUASA PLANETE ENERGIE est aussi le distributeur exclusif en France de la marque MK Power. Profil recherché : Vous gérez et optimisez en permanence l'organisation du magasin, participez à la gestion des stocks. Vos missions : - Réceptionner et ranger les marchandises commandées, - Préparer les expéditions par colis ou par palette pour le compte des clients et des commerciaux : - Sens de l'organisation, - Rigueur, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prise d'initiative, - Autonomie, - Réaliser les inventaires hebdomadaire, - Entretenir et maintenir la propreté dans les locaux - Gérer les garanties - Vous pouvez être amené à livrer les clients et les Commerciaux : - Charger le véhicule, - Livrer la marchandise, - Veiller à la conformité de la livraison et à l'état de la marchandise - Faire signer les justificatifs de livraison - Bon relationnel et Courtoisie puisque vous représentez l'entreprise Vous avez le goût du service client, de nature dynamique et organisé(e), vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Pour pouvoir effectuer ces différentes tâches, vous devez disposer d'un permis de conduire valide. Vous devez bien connaître la feuille de route, la localisation géographique des clients et les caractéristiques des marchandises que vous transportez. Nous assurons une formation à nos produits et techniques. Vous intégrez une entreprise à taille humaine associée à un Groupe important : une structure attachée au respect des personnes
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Votre mission consiste à développer de nouveaux produits, services ou procédés en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des clients. Vous gérez et contrôlez la mise en oeuvre de projets d'innovation d'un point de vue technique, juridique, administratif et financier, depuis la phase de conception jusqu'à la production. Vous êtes un expert en matière de technologies de traitement des eaux usées appliquées aux municipalités. Activités - Mettre en place et diriger vos propres projets d'innovation qui font partie du portefeuille d'innovation pour le domaine des eaux usées municipales - Superviser la recherche en laboratoire et la recherche pilote dans les projets d'innovation - Rédiger des rapports et présenter les résultats de la recherche- Réaliser des études de faisabilité technique et financière Interagir avec les filiales du groupe international, les sociétés soeurs, les fournisseurs et les partenaires en matière de technologie et de connaissances. - Documenter et préparer les demandes de brevet. - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques. - Contribuer au développement stratégique de l'activité de R&D de l'entreprise en collaboration avec les services de marketing, de vente et de développement industriel. - Participer à des conférences, des salons, etc. - Rechercher et développer des partenariats de R&D. - Assurer la liaison avec les clients et les partenaires (collectivités locales, industrie, recherche, organismes de financement divers, etc.) et les acteurs locaux (pouvoirs publics, associations). - Apporter ponctuellement une assistance et une expertise sur des questions techniques et opérationnelles et contribuer à des appels d'offres (optimisation, pièces d'innovation). Le travail de l'ingénieur R&D/chef de projet nécessite des déplacements ponctuels ou réguliers, en fonction des projets. Rattaché auChef d'équipe R&D Eaux usées municipales VOTRE PROFIL Qualifications requises Formation Bac+5 minimum spécialisée dans le secteur de l'eau et de l'assainissement- Idéalement Formation post-universitaire (Bac +8) : doctorat avec une spécialisation technique dans le secteur de l'eau et de l'assainissement. Maîtrise du français et de l'anglais Ce poste requiert un minimum de cinq ans d'expérience. Compétences techniques - Expertise technique et scientifique dans le domaine des eaux usées municipales, avec au moins une expérience approfondie dans l'un des domaines suivants : traitement biologique, procédé physico-chimique, gestion des boues, biogaz ou élimination des micropolluants - Connaissance du marché de l'eau et des autorités locales - Connaissance réglementaire de la législation en vigueur- Maîtrise des techniques de gestion de projet - Connaissance de la propriété industrielle- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils innovants et collaboratifs (Office 365, SharePoint...). - Maîtrise de l'anglais parlé et écrit, y compris l'anglais technique. Compétences professionnelles : - Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe - Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle et créativité - Esprit d'initiative
La société Le Fil d'Or située au sein du centre commercial One Nation Paris, est spécialisée dans la retouche de vêtements pour les magasins et les particuliers. Fil d'Or recherche un ou une collaboratrice pour participer au développement de son équipe actuelle composée de 2 personnes. >>> Vos Missions : - Couture sur machines industrielles : piqueuse plate, sur jeteuse, ourleuse. - Prendre des mesures sur les clients. - Accueillir et être à l'aise au contact des clients. - Savoir conseiller sur une retouche, réparation, transformation. - Être réactif(ve) sur des propositions suivant des retouches, réparations, transformations. >>> Le poste : - CDI, à temps plein, - Travail du lundi au samedi, avec jour de repos. - Ouverture de la boutique du lundi au vendredi 11h - 20h et le samedi 10h - 20h >>> Votre Profil : - Vous êtes diplômé(e) en couture et/ou expérimenté(e) en couture sur des machines industrielles, - Vous êtes confirmé(e) pour la retouche de veste et tailleur.
Vous avez les missions suivantes : - Prendre en charge les Ordres de Fabrication conformément aux consignes - Fabriquer conformément au standard demandé dans la Fiche Suiveuse - Utiliser uniquement les moyens et les procédures spécifiés en gamme - Remonter les déviations par rapport aux standards aux Supports - Déclarer en temps réel son travail (pointage des heures) - Participer activement aux animations quotidiennes avec les Team-Leaders Respecter le référentiel sécurité et environnement : - Participer activement aux formations Environnement-Sécurité - Remonter toute situation à risque (SPD, PA) - Porter les équipements de protections Individuels - Respecter les Fiches de Poste Sécurité
Notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche un Opérateur TTH (h/f) au sein de l'atelier préparation brasage. Vous aurez pour mission de : Préparation de la pièce : - Assembler des outillages sur la pièce et/ou assembler les pièces ensemble - Brasage de la pièce : - Préparer les pâtes et le poste de travail - Réaliser un nettoyage/dégraissage de la pièce - Effectuer un contrôle dimensionnel à l'aide de l'outillage adapté - Appliquer la pâte sur la pièce à l'aide d'une seringue - Effectuer le pointage sur machine - Réaliser le soudage TIG selon les indications de la gamme de travail si besoin Maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé. - Renseigner les documents nécessaires à la pièce (fiche suiveuse ) - Réaliser le tracking des opérations effectuées sur la pièce. Atelier Fours de TRAITEMENT THERMIQUES Déroulement du cycle traitement thermique - Surveiller le déroulement du cycle - Identifier les dysfonctionnements éventuels et appliquer les mesures correctives nécessaires dans la limite de leur périmètre et de la conduite du four. Défournement - Vérifier et approuver le bon déroulement du traitement thermique (vérifier le diagramme) - Réaliser une vérification visuelle de la conformité du brasage si nécessaire. - Effectuer un contrôle de dureté de la pièce si nécessaire. - Procéder à l'enlèvement des outillages, des thermocouples Maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé. - Renseigner les documents nécessaires à la pièce (fiche suiveuse ) - Réaliser le tracking des opérations effectuées sur la pièce. Le cycle traitement thermique : Enfournement - Vérifier les thermocouples et les placer sur la ou les pièce(s) avant enfournement. - Saisir les données de la ou les pièce(s) dans le logiciel de pilotage avant d'enclencher le cycle. - Positionner la pièce dans les fours (sous vide ou à air pulsé) et lancer le programme approprié à la ou aux pièce(s). - Préparer la pièce pour la réalisation du traitement thermique local. Profil De formation CAP / BAC Pro en production / TTH 2 à 5 ans d'expérience dans le métier
Entreprise de maçonnerie générale , clientèle agence bancaire et entreprise , travaux de rénovation très peu de neuf recherche un chef de chantier, sachant lire les plans et travailler en toute autonomie avec une petite équipe
Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons notre futur.e CHEF.FE DE PROJETS COURANT FAIBLE (CFA) / COURANT FORT (CFO) Poste en CDI, basé à Méré (78), avec des déplacements occasionnels à prévoir sur l'ensemble du territoire national mais principalement en région Ile de France. Vos missions : Rattaché au Directeur Opérationnel et Stratégique, vous intervenez sur les missions suivantes, en étroite collaboration avec les Ingénieurs Chargés d'Affaires. Gestion de projets Piloter toutes les étapes du projet, depuis la détection du besoin du client à la mise en place de solutions techniques adaptées, Réaliser des diagnostics et des audits (techniques, fonctionnels et documentaires), Produire les études (techniques, de faisabilité, d'analyse des besoins, financières, d'exécution) dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis, Élaborer, à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques efficientes, garantes du savoir-faire de l'entreprise et des dernières technologies, Être garant de la qualité, de la tenue et de la mise à jour des dossiers de production, Suivi des travaux jusqu'à la réception technique. Expertise Intervenir en fonction des projets, en tant que Consultant, Maître d'oeuvre, ou Assistant aux Maîtres d'ouvrage, Assurer des missions de coordination SSI.
Au sein de la structure, vous préparez les machines neuves conformément aux directives du constructeur. Vos missions principales sont les suivantes : - Lecture et interprétation de notices de montage - Monter les machines, options et accessoires - Contrôler les machines - Identifier les défauts et dysfonctionnement afin de procéder aux modifications - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des machines (...)
Nous cherchons une personne pour intégrer notre service Atelier. Elle sera en charge de découper des adhésifs et des supports rigides sur des tables de découpes numériques, qui s'occupera de la finitions des différents supports fabriqués, qui pré-montera des structures et des visuels dans notre atelier, qui s'occupera de la préparation et des emballages avant l'installation ou avant la livraison.Elle sera également amener à utiliser notre imprimante à plat. Profil : Vous avez le goût du détail, soigné, disponible et aimez travailler en équipe. Connaissance sur des machines de découpe numérique type "Zund" ou dans le domaine de l'impression numérique grand format type « swissQprint » seraient appréciées. Dans tous les cas une formation sur les différentes machines est prévue en interne. Qualités dont nous avons besoin pour ce poste : Dans le domaine de la fabrication, impression et découpe numériques Aimant travailler en équipe ; minutieux et soigné ; consciencieux ; ponctuel . La connaissance de machine « zund » serait un plus - la connaissance de machine d'impression « swissQprint » serait un plus - le caces « chariot élévateur » serait un plus
Nous cherchons à recruter une personne pour intégrer notre service Atelier / Poses extérieures. La personne s'occupera de la finitions des différents supports fabriqués, qui pré-montera des structures et des visuels dans notre atelier, s'occupera de la préparation et des emballages avant l'installation ou avant la livraison, ira également en installation à certains moments à l'extérieur avec l'un de nos techniciens de pose. Profil : A le goût du détail, soigné, disponible, bricoleur et qui aime travailler en équipe. Connaissance dans la pose de vinyle adhésif serait un plus. Dans tous les cas une formation sur les différentes machines et sur la technique de pose de vinyle adhésif sont prévues en interne. Qualités : de débutant à confirmer dans le domaine de la fabrication ou de la pose de signalétique. aimant travailler en équipe ; minutieux et soigné ; consciencieux ; ponctuel ; la connaissance dans la pose de vinyle adhésif serait un plus, flexible au niveau horaires de travail (installation tôt le matin, en journée, le soir ou week-end) ; une bonne présentation car il sera en contact direct avec nos clients , pas de problème pour travailler en hauteur (échafaudage ou nacelle). Une action de formation préalable au recrutement sera mise en place si vous êtes débutant.
Vous souhaitez devenir une ou un expert dans le monde de la décoration événementielle de la signalétique du stand, de l'exposition, du marchandising ou de l'aménagement ? DELEAGE EXPANSION est une société renommée de 18 collaborateurs située à Elancourt dans les Yvelines depuis 33 ans. Spécialisée dans la décoration événementielle ou pérenne, le stand, l'exposition ou l'aménagement et la signalétique,
Vos missions : - Réalisation de façonnage de clés - Réparation de clés - Programmation de clés (voitures...) - Réparation de chaussures - Maroquinerie sur divers produits en cuir - Reprogrammation de télécommandes (portails...) - Tampon, gravures .... Travail 5 jours par semaine (Travail le samedi) un jour de repos dans la semaine. Dimanche non travaillé Horaires 35 heures
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
M3S est une société fondé en 1986 leader sur le marché de la réparation et de la maintenance informatique. Spécialisé dans les technologies de l'image et de l'affichage. (Projecteurs, LCD, Imprimante...). Nous recherchons 4 techniciens. Vous aurez pour missions: - Diagnostic des appareils -Réparation par changement de pièces -Emballage -Prise d'appel technique -Intervention sur site -Autre mission pouvant être ajouté selon besoin Qualités recherchés: Organisé, adaptabilité, bonne gestion, attrait pour l'électronique et les technologies. Avantages: Convention de la métallurgie Période d'essaie 2 mois renouvelé pour un total de 4 mois. Ticket restaurant de 9€/ jour RTT 37h30 Mutuelle Salaire selon expérience et évolutif
Pour notre agence d'Elancourt, nous recrutons une personne en CDI au poste de : Chargé(e) du Contrôle des Exportations / Export Control Manager Vous serez responsable du contrôle des exportations, en assurerez la traçabilité dans le respect des règles juridiques nationales et internationales applicables pour un de nos clients majeurs. Vous serez référent(e) interne sur les règlementations de contrôle des exportations et serez la.le garant(e) de l'application de celles-ci: Vous serez intégré(e) au sein de ce périmètre et vos missions seront les suivantes : - Adaptation et mise en place du programme interne de conformité - Contrôle des exportations, programme anti-corruption - Mise en place des instructions et procédures de travail transverses sur la conformité intégrant les prérequis Contrôles des Exportations - Analyses de données, classements des produits/technologies en lien avec les acteurs de la direction technique ; définition des process et règles associés - Préparation des demandes d'autorisation d'exportation auprès des autorités - Vérification de l'éligibilité et évaluation des tiers (nouveaux clients et fournisseurs) en matière de respect des règles liées à l'anti-corruption et contrôle des exportations - Animation de la politique de sensibilisation et de formation des opérationnels aux sujets de Conformité et Ethique : plannings, invitations, préparation et mise à jour des supports de présentation, animation de sessions formation/sensibilisation destinées à différents services (Achats/Approvisionnement, Commerces, Programmes, Finance, etc.) - Réponses aux clients internes sur les problématiques contrôle des exportations - Évaluation, analyse et gestion des risques liés au contrôle des exportations - Veille juridique - Gestion documentaire et archivage Vous êtes spécialiste en Droit international des exportations industrielles et/ou en commerce international et/ou vous avez une expérience en tant qu'Ingénieur dans le secteur industriel et avez développé une expérience et appétence pour les sujets liés à l'Export Control, alors ce poste est fait pour vous. Une montée en compétences peut être prévue. Vous avez un anglais courant. Les facteurs clé de succès dans ce poste sont : - Une bonne connaissance de la juridiction sur l'export international. - Une communication fluide à l'écrit comme à l'oral, adaptée pour se positionner sur des sujets techniques avec des équipes opérationnelles et animer un réseau composé d'Ingénieur(e)s techniques, de commerciaux, etc. - Un bon niveau de rigueur et d'organisation.
DROIT D'ENFANCE recrute un éducateur Spécialisé pour son AEMO. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales actions : Exercice de la mesure d'aide à domicile (degré d'intervention fluctuant en fonction des types de mesures AED, AEMO AEMOI AEMOR et PEAD). - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Participation aux réunions pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille - Rédaction de notes de synthèses, rapports, et autres comptes-rendus en lien avec l'exercice des mesures - Mise en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun - Intervention au domicile par le biais de visites, seul(e) ou binôme au domicile - Coordination de la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau de partenaires - Information et rendu compte des actions réalisées auprès du chef de service Accompagnement auprès du jeune - Evaluation de la situation individuelle de chaque enfant suivi, tout en effectuant le suivi global de sa famille - Elaboration du projet personnalisé en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées - Sollicitation du repli du jeune en cas de danger imminent, dans le cadre du PEAD ou de l'AEMOR et en assurer le suivi Accompagnement auprès des parents - Soutien des parents dans leurs fonctions parentales, dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Evaluation et valorisation des compétences des parents - Co-construction avec la famille, les moyens d'intervention afin de répondre aux besoins des enfants Profil : - Diplôme d'éducateur ou équivalent - Connaissance du public (jeunes de 0 à 18 ans) et du champ de la Protection de l'Enfance nécessaire - Polyvalence dans les modalités d'interventions auprès des jeunes et des familles en fonction des mesures AED, AEMO, AEMOI, AEMOR, PEAD Rémunération : Selon CCN66 - Travail possible un samedi sur deux - Permanences éducatives Candidature : adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de C. DESPORTES, Directrice de Territoire Sud Yvelines. @: recrutement.augustin@droitdenfance.org, en précisant la référence SAMI1124
L'activité principale du poste d'assistant(e) administratif/ve consiste a gérer les flux administratifs entrants et sortant de entreprise, de les traiter, saisir, classer, archiver et mettre a disposition du dirigeant. A cette gestion administrative peuvent s'additionner selon des besoins plus spécifiques comme l'accueil des visiteurs, le standard téléphonique (renseignements et redirections des appels), la vente en magasin. Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...). Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. Tâches administratives : - Saisie, éditions, expédition et classement de tous les documents commerciaux : Devis, Bons de livraison, Factures, Carnets de livraison, Garanties etc - Gérer les avoirs et les erreurs de facturation clients - fournisseurs ; - Saisie des Factures d'achat ; - Remonter les informations quantitatives : Tableau à remplir pour transmissions des informations concernant les clients, les Merchandisers, la récupération de batteries usagées etc - Comparaison des inventaires physiques avec le stock informatique pour le stock du siège et pour les dépôts et des véhicules des Merchandisers. - Faire les relances clients pour assurer le recouvrement des factures, 1 heures par jour et une journée par semaine. Tâches commerciales : - Assurer l'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs, la réception et la rédaction du courrier. - Assurer un bon accueil des clients en magasin, maitriser les produits pour favoriser une recommandation pertinente et optimiser des ventes additives. - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits - Assurer la convivialité du site, développer les mises en avant promotionnelles. - S'assurer des livraisons dans les délais. - Etablissement et réactivité de l'envoi des devis commerciaux, relance téléphonique des devis. - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons, - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiques produits, clients, vendeurs, - Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale, - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale, - Diffuser les évolutions de prix et les publicités, - Remplacer les collègues du back office
Animer et organiser le travail d'une équipe d'opérateurs usinage. Former et accompagner les personnels aux règles de sécurité et de prévention. Optimiser les plannings de production de façon à garantir le respect des objectifs de délais, de qualité et de coûts. Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur et contrôler le respect des procédures de production. Animer et conduire les actions d'amélioration continue. Travailler en collaboration avec les équipes support (ordonnancement, méthodes, qualité et maintenance) dans un souci d'excellence industrielle.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de deux personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Moyens généraux (aménagements de salles de réunions). Horaires : 8H-16H, base 35h. Salaire : 12 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous effectuez les taches suivantes: - Appliquer les consignes et respecter les procédures- Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entrepose - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement Vous faites preuve de : Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Siel Bleu 78 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Branche Industrielle du Groupe Saur, Nijhuis Saur Industries est spécialisée dans la fourniture de solutions pour tous les clients industriels. Forte de 1600 collaborateurs dans le monde, d'un portefeuille de technologies qui lui est propre, elle propose à ses clients une vision complète de solutions clés en main intégrant la construction d'installations, la fourniture d'équipements fixes ou mobiles et des services d'exploitations. Nijhuis Saur Industries France fournit des installations « clés en main » pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux, sur pour tout le cycle de l'eau industrielle en Process Water, Waste Water ou REUSE. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NIJHUIS Au sein du service Méthodes, vous êtes chargé(e) d'assister les différentes directions (ingénierie, travaux et exploitation) en créant, optimisant et déployant les outils IT de travail propres aux métiers de chaque entité. Analyser les besoins en outils informatiques des collaborateurs des Directions Ingénierie, Travaux et Exploitation, avec le support de l'expertise Méthodes Développer et paramétrer les outils répondant auxdits besoins Assurer le déploiement des outils auprès des futurs utilisateurs Documenter les outils développés et produire les supports de formation Maintenir les outils créés et les faire évoluer selon les besoins des utilisateurs Assurer une veille des outils disponibles sur le marché Piloter le développement de nouveaux outils par des prestataires externes Participer lors de groupe de travail à des échanges de bonnes pratiques (essentiellement en anglais) VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Ingénieur Systèmes ou d'un métier similaire. Vous maîtrisez les applications Microsoft 365, en particulier : SharePoint, Power Apps, Power BI et Power Automate Vous êtes capable d'analyser et de synthétiser des besoins Vous êtes capables de communiquer et de former les utilisateurs internes Vous savez communiquer en Anglais (groupes de travail composés de citoyens de l'UK, la Hollande, et l'Italie) VOS AVANTAGES CHEZ NIJHUIS Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recrutons aujourd'hui : Un Technicien d'atelier d'usinage (H/F) en CDI Lieu : Maurepas (78) Missions : Afin de compléter notre service en production, notre futur(e) technicien(e) d'atelier d'usinage sera chargé(e) des missions suivantes : - Chargement de machines-outils - Gestion des débits Salaire : 2200€ brut par mois + 13ème mois Votre profil : - Autonomie - Esprit d'équipe - Dynamisme - Rigueur, ordre et méthodes Débutant(e) accepté(e) Prise de poste au plus vite Pourquoi nous : - Une équipe dynamique et bienveillante - Une PME à taille humaine, soucieuse du bienêtre et de l'engagement de ses collaborateurs : mutuelle, participation au transport, RTT, carte déjeuner, télétravail, équilibre vie professionnelle - vie personnelle + CSE (chèques vacances, carte cadeaux de fin d'année et différents partenariats...) Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous possédez les qualifications requises, n'hésitez pas à envoyer votre candidature par courriel à l'adresse suivante : rh@doga.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe.
vous réaliserez des objets et pièces sur mesure. : Fenêtres, verrières mais également des portes ainsi que des objets divers et variés. Vous êtes prêt/ prête vous s'investir dans notre entreprise et vous aimez le travail soigné et haut de gamme. Vous serez essentiellement dans l'atelier mais vous vous déplacerez aussi pour la pose chez le client
Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ; - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.) ; - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.) ; - Respecter les procédures et échéances définies par l'IFAC ; - Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ; - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne) ; - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.) ; - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation ; - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ; - Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ; Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ; - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.) ; - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac ; - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ; - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers) ; - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.) ; - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription) ;( - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique
LA SOCIETE Thoiry Bioénergie est une unité de méthanisation valorisant les fumiers et déchets verts du zoo et plus largement les déchets verts des collectivités environnantes en les transformant en énergie et en engrais naturel. Sa capacité d'exploitation permet aujourd'hui de chauffer au biométhane, un parc animalier, un château et 9 communes des Yvelines situées aux alentours. Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, Thoiry Bioénergie recherche un agent d'exploitation. MISSIONS Reporter à la Directrice d'Exploitation sur : - Les interventions d'entretien dans l'usine - Reporting quotidien écrit - Effectuer l'ensemble des tâches validées au préalable. DESCRIPTION DU POSTE L'exploitant sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation et de son assistant. Broyage et criblage : * L'exploitant sera formé par la Directrice d'exploitation et son adjoint au broyage et criblage avec le manitou (engin de chargement) * Une formation ATEX sera produite en interne par la Direction d'exploitation Les tâches ne sont pas exhaustives et le poste peut être amené à évoluer. Nettoyage * Nettoyage régulier de l'ensemble de l'usine : équipements, manuscopiques, et, entretien des plateformes bétons, enrobés, nettoyage des regards. * Filtre et regard pluviaux quotidiens. * Balayage du site et nettoyage des espaces internes. * Entretien des espaces verts COMPETENCES * CACES (4.9) - requis La formation sur les règles de sécurit et zones ATEX sera assurée en interne. Permis B nécessaire pour accéder au poste de travail. PROFIL * Autonomie et débrouillardise ; * Sens de la communication et esprit d'équipe ; * Bienveillance ; * Respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité ; * Réactivité ; * Transparence * Polyvalence. CONDITIONS D'EXERCICE Conditions de travail : * Horaires de travail : travail en horaires décalés certains jours 35h, travail sur 6 jours (2 à 3 samedi sur 4 selon planning de rotations). * Lieu de travail : Thoiry (Yvelines) * Convention Collective : activité des déchets Rémunération et avantages : * Prime panier * Prime d'entretien Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) CACES 4 et 9 (R489) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 880,00€ à 1 900,00€ par mois
Sous l'autorité de l'adjoint au responsable des équipements sportifs, l'agent d'exploitation des équipements couverts assure des missions d'accueil et de renseignements des usagers, vous veillez au respect des normes de sécurité. Il/elle effectue les travaux d'aménagement et d'entretien de l'ensemble des espaces sportifs et assure la surveillance de l'équipement. Missions : Vous participez à la mise en place et la sécurisation des installations sportives et à la préparation des manifestations exceptionnelles. A cet effet, vous veillez au bon respect des normes des installations sportives et aux règles de sécurité applicables aux ERP, des règlements fédéraux (terrains, piscines, etc.). Vous assurez le montage et de démontage des matériels conformément aux notices ou procédures en vigueur. Vous assurez le contrôle et l'entretien des sols sportifs, de l'intérieur des installations, du matériel. Vous êtes garant d'un accueil de qualité pour tous les publics. Profil : Titulaire du permis de conduire, vous avez des connaissances sur l'entretien des équipements sportifs couverts ainsi que sur la petite maintenance. Vous possédez idéalement des habilitations électriques. Particularités liées au poste : travail en soirée et week-end (1/6), évènementiel. Le poste est en remplacement dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024 inclus.
Les responsabilités du technicien de fabrication incluent mais ne se limitent pas à : - Réglage des postes à soudure suivant les spécifications techniques - Préparer et configurer les équipements d'essais mécaniques - Effectuer des essais et des tests (tests de dureté, contrôle de soudures) conformément aux spécifications techniques - Enregistrer et analyser les données collectées pendant les essais - Identifier et signaler les anomalies ou défaillances techniques - Collaborer avec les services support pour résoudre les problèmes identifiés - Entretenir et calibrer régulièrement les moyens de contrôle et les équipements de soudure - Suivre les procédures de sécurité et veiller à la sécurité des essais - Participer à la démarche d'amélioration continue
Primark Mon Grand Plaisir recrute des Cash Office (bureau trésorerie) Vous serez attaché(e) à un(e) Superviseur Trésorerie. Vos missions : - Tenue de la caisse - Gestion des flux d'argent et tenue du coffre - Dépouillement des caisses - Préparation des fonds de caisse - Rapprochement quotidien des comptes - Commande la monnaie - Préparation des saisies en banque. Vous pouvez être amené ponctuellement à travailler sur la surface de vente en cas de besoin : vente, Mise en rayon Vous appréciez le travail en équipe, êtes très à l'aise avec les chiffres, avez l'expérience de la manipulation d'argent, organisé(e), méthodique, précis(e) et êtes sensible à la sécurité, déterminé(e) et autonome Prévoir les samedis travaillés et les dimanches sont sur la base du volontariat.
Pour faire face à l'accroissement de son activité, ARMURERIE DE FRANCE recherche un armurier/vendeur (H/F) pour son magasin de Coignières. Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, guider les clients dans le choix de produits adaptés à leurs activités sportives. - Participer à l'essor de l'activité : suivi des devis, des stocks, valorisation et mise en avant des produits. - Être source de proposition et susciter l'envie du client. - Contribuer avec le reste de l'équipe aux objectifs de notre magasin : accueil de qualité, performance de chiffre d'affaires. Votre profil : - Vous êtes aussi bien à l'aise en magasin qu'à l'atelier. - Vous pratiquez la chasse et/ou le tir sportif. - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients. - Vous avez une aisance en informatique. Type de contrat : CDI à temps plein, salaire selon profil, poste à pourvoir de suite. Merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse mail suivante : armurerie.defrance.compta@gmail.com
Bonjour Madame, Monsieur, Le Moulin-Coignières recherche activement un responsable de vente en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous serez responsable de la partie vente ainsi que des commandes clients et fournisseurs en collaboration avec le patron. Vous serez également responsable de la tenue de la boutique, de l'hygiène et de l'entretient du matériel de vente. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. 41,25h lissé sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme, sourire et connaissance du métier obligatoire pour postuler au poste de Responsable. Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
"A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH" Passer les DA (Demandes d'Achat) dans l'outil M3 Pega (outils de traitement et de suivi de demande d'achat) pour la Direction de Site ( flotte véhicules, travaux neufs, travaux de maintenance, travaux de sureté, achat de mobiliers, événementiels, prestations médicales) et la DRH ( intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutements) - Réaliser un reporting fiable de l'ensemble des demandes d'achat et du suivi des commandes sous format Excel - Traiter les litiges factures avec les demandeurs ou les fournisseurs - Faire les réceptions de demande d'achats dans l'outil, sous validation des demandeurs - Être en interface avec les demandeurs pour :alerter les demandeurs en cas de retard ou blocage ou anomalie dans le processus de réalisation des demandes d'achats et ou commandes d'Achat . Connaitre les logiciels: l'outil M3 (Pega) - Connaitre le principe de fonctionnement de SAP "A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH"
Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Ingénieur.e Commissioning AGV qui interviendra chez nos clients en France métropolitaine. Concrètement, quelles sont vos principales missions ? : Vous intervenez lors de l'étape finale de la réalisation de nos projets et avec la charge de l'installation et de la mise en service complète des robots sur le site de nos clients. En contact permanent avec le.la Chef.fe de projet, vous êtes le.la garant.e d'une installation réussie et de la satisfaction de nos clients. - Vous réalisez le développement logiciel de nos solutions (couche applicative) sur la base de spécifications fonctionnelles - Vous désignez le circuit d'évolution des robots - Vous interfacez notre application avec l'environnement client - Vous validez le bon fonctionnement de l'application - En contact permanent avec un chef de projet, vous assurez un reporting régulier de votre avancement - Vous supportez le.la chef.fe de projet pour mener les discussions techniques avec le client - Vous formez et rendez confiant nos clients dans la prise en main de nos solutions - Vous travaillez en coopération étroite avec nos partenaires, nos agences et concessionnaires locaux - Vous participez à l'amélioration constante des procédures et des bonnes pratiques - Vous résolvez les problèmes techniques et opérationnels. Votre équipe ? : Rattaché.e à la Direction Solutions Intralogistiques de l'entité Kion ITS EMEA France qui réunit les marques Fenwick, STILL & Baoli basée à Elancourt (dépt 78), vous êtes encadré.e par le Responsable Réalisation Solutions Intralogistiques. Nos Avantages et Rémunérations : - Rémunération selon profil - Intéressement et participation - Mutuelle complémentaire santé familiale - Statut Cadre autonome avec 12 Jours de repos par an - Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel - Parcours d'intégration / Formations techniques régulières - Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU.) Qui sommes-nous ? : - REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici. et à l'international. - Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. - Fenwick-Linde décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Qui êtes-vous ? : - Diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur/équivalent ou technicien.ne expérimenté.e (2-3 ans) dans les domaines idéalement de la robotique ou du développement logiciel, avec des compétences dans au moins un langage de programmation (C, Matlab, Python), vous avez une première expérience idéalement dans le développement de logiciels et/ou l'installation de systèmes complexes. - Vous êtes structuré.e, autonome et respectez les délais et le budget. - Votre sens de la satisfaction client et vos compétences relationnelles ne sont plus à démontrer. - Vous communiquez aisément en anglais et en allemand serait un plus. - Vous êtes titulaire du Permis B, de nombreux déplacements sont à prévoir (80 %).
Encadré(e) par le responsable du Mille Club, vous accueillez le public de la structure jeunesse du Mille Club, dédiée aux 11-17 ans. Missions : Vous accueillez les jeunes de 11 à 17 ans au sein de la structure. Vous encadrez les jeunes en assurant leur sécurité physique, morale et affective. Vous élaborez des projets d'animation innovants à destination des jeunes de 11 à 17 ans en adéquation avec le projet éducatif de la structure. Vous animez des ateliers en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique. Vous identifiez les jeunes en difficulté et en informez votre hiérarchie. Vous participez à la réalisation des bilans et des évaluations des actions mises en place. Profil : Titulaire du BAFA, vous possédez des connaissances sur les techniques d'animation et d'encadrement des jeunes âgés de 11 à 17 ans. Vous savez faire preuve de fermeté sur le respect des locaux et des règles de vie. Vous avez le sens du service public et du travail en équipe. Durée de travail hebdomadaire : temps non complet les mercredis, vendredis et samedis Particularités liées au poste : travail en soirée Permis B obligatoire Contrat : Contractuel vacation (26 heures) Poste à pourvoir : jusqu'au 20 décembre 2024
Sous la responsabilité du Coordinateur jeunesse, vous accueillez le public de la structure jeunesse du Tridim, dédiée au 16-25 ans. Missions : Vous mettez en place des animations autour du projet éducatif. Vous élaborez et mettez en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil en lien avec le projet éducatif. Vous encadrez des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. Vous planifiez des temps d'animation en respectant les rythmes des publics. Vous préparez et suivez le budget lié aux activités. Vous aidez les jeunes dans leur projet, individuel ou de groupe. Vous repérez les jeunes en difficulté et signalez la situation au responsable de la structure. Vous rangez et effectuez le suivi du matériel de la structure. Profil : Vous êtes titulaire du BPJEPS ou à défaut du BAFA. Vous avez le sens du travail d'équipe, du dialogue et de la pédagogie. Vous savez vous adapter aux différents publics et vous savez faire face aux situations particulières. Vous êtes curieux(se) et allez chercher l'information. Vous faite preuve de dynamisme et d'ouverture culturelle. Durée de travail hebdomadaire : temps non complet du lundi au vendredi Particularités du poste : travail en soirée Contrat : Contractuel vacation (70 heures) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Responsable Adjoint Caisse (H/F) pour renforcer notre équipe de Plaisir. Rattaché.e à la Responsable Caisse, vos missions principales seront les suivantes : Apporter son aide au Responsable Caisse sur la réalisation des plannings des hôtes de caisses), Veiller à la fluidité des files d'attentes, Assurer des ouvertures/fermetures de magasin selon les procédures définies (fermeture et comptage des caisses), Venir en aide aux Hôtes de Caisse sur les erreurs/saisie de promotions, etc ou en cas de litige avec un client, Assurer la bonne gestion de sa caisse : ne pas faire d'erreur, compteur le total en fin de journée, compter son fond de caisse une fois par semaine... Représenter l'image de l'entreprise en accueillant les clients de façon courtoise et aimable, Gérer la rapidité de sa caisse... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 4 ans), Connaissance du métier et des outils électroniques (caisses, scanners...), Sens du relationnel et de la satisfaction client, Expérience dans le management d'équipe.
Votre mission : - Ouverture et fermeture du commerce - Gestion des caisses et des stocks - Management d'une équipe (3 personnes) - Second du propriétaire Votre dynamisme et votre autonomie sont vos atouts, n'hésitez pas à candidater.
Au sein de l'entreprise, le ou la tourneur/tourneuse conventionnel(le) est chargé(e) d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis, tout en respectant les règles sécurité et nos processus de fabrication. Notre politique sociale: Convention Métallurgie, rémunération en 13 mensualités Poste ouvert en 36 heures hebdomadaires (horaires de journée) 6 RTT supplémentaires Titre Restaurant 9 euros par jour Mutuelle familiale Chèques vacances, chèques cadeau, Participation au sport, Participation à des évènements culturels, moments conviviaux entre collègues Fonctions essentielles : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ) - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les pièces produites - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : - Diplôme mécanique (CAP, BEP, BAC PRO, BTS) - Expérience de 5 ans en tournage conventionnel - P2 à P3 - Connaissance en tournage numérique, rectification plane et cylindrique serait un plus
Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au vendredi uniquement, Pas de travail le we de nuit ou en équipe, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant 9 euros/jour et mutuelle avec 3 formules Le Technicien d'usinage (H/F) est chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Fonctions essentielles : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Opération de finition (glaçage de carbone) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du coordinateur et du directeur du centre de loisirs, vous assurez des missions diverses et variées en fonction des besoins du service et de vos disponibilités. Missions : Secteur 3/11 ans : - Remplacement des animateurs : temps de cantine, animation après classe ou mercredis - Remplacement des ATSEMS : temps de cantine ou encadrement en journée pendant le temps scolaire - Accompagnement d'enfants porteurs de handicap sur les temps péri scolaires (midi et animation après classe) - Participation aux événements ville Secteur Jeunesse : - Encadrement des adolescents sur la structure et en sortie Éventuels besoins pour aider la salle de spectacle les soirs de représentations : - Accueil des artistes, les soirs de spectacle - Accueil du public, en journée sur les séances scolaires et les soirs de spectacle - Tenue du bar les soirs de spectacle Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance - Connaissance approfondie des principes de l'animation - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - garder une distance et un positionnement d'animateur - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion Avoir un sens avéré du travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle avec les enfants porteurs de handicap Rémunération : 12€ BRUT/H Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an qui vous permettra de passer le CEJEPS (premier niveau de qualification permettant d'exercer la fonction d'animateur ) vous aurez pour missions : -En lien avec la direction, de proposer des projets pédagogiques et des projets d'animation concernant l'accueil de jeunes enfants de 3 à 11 ans. o Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent : - Accueil du public concerné Horaires de travail 6-- Aménagement de temps et d'espaces pour la mise en place d'un cadre sécurisant - Encadrer un groupe d'enfants dans ses temps de vie quotidiennes en s'assurant de sa sécurité physique et morale) - Préparer, concevoir et évaluer les activités proposées au groupe d'enfants attribué - Conduire, encadrer ce groupe - Savoir évaluer les activités préparées et leur adéquation avec le groupe d'enfants o Remise en état des locaux après activités et goûters (sol, tables, rangement jeux, nappes, petit matériel.) o Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité o Animer et gérer les relations avec les familles o Prendre soin des équipements de la structure d'accueil et des locaux. Etre impérativement titulaire d'une attestation de formation au secourisme suivante : PSC1 ; AFPS ou PSE1, PSE2 ; AFGSU de niveau 1 ou 2 ; SST (en cours de validité) Bafa souhaité . Horaires de travail : Temps plein les mercredis et les vacances scolaires et du temps partiel sur les périodes scolaires (L M J V) 11h20 13h20 - 16h 18h45
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
Rattaché au service des Ressources Humaines et sous l'autorité de la responsable, vous assurez la gestion intégrée des dossiers du personnel et vous serez le référent dans votre domaine de compétence : la santé. En lien avec les gestionnaires RH, vous participez à l'ensemble des missions transversales au sein du service, en partageant toutes les informations nécessaires. Missions : Carrière et paie - Recevoir et informer les agents de la collectivité selon leurs demandes - Gérer les dossiers administratifs du personnel fonctionnaire et contractuel, de l'entrée jusqu'à la cessation d'activité (recrutement, carrière, retraite) - Assurer la gestion des dossiers médicaux soumis au conseil médical - Sécuriser les actes administratifs (arrêtés et contrats) - Contribuer à l'écriture et au déploiement des procédures et processus - Préparer, suivre et contrôler le calcul et l'exécution de la paie - Saisir et contrôler des éléments variables - Établir les attestations indemnités journalières pour la CPAM en cas de maladie, accident de travail et contrôler leur versement, - Gérer les déclarations concernant les cotisations sociales Santé : - Appuyer à la conduite des actions de prévention et de bien-être au travail - Mettre en place le DUERP en lien avec le CIG et les représentants du personnel - Participer à la démarche de maintien dans l'emploi et accompagner les situations de reclassement -Informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé au travail -Assurer une veille technique et règlementaire sur votre domaine Profil recherché : - Connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH et notamment la santé - Maitrise du statut de la fonction publique et du cadre règlementaire en ressources humaines - Bonne maitrise du logiciel CIRIL et des outils bureautiques - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Vous êtes organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez un sens avéré du travail en équipe Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Politique de formation développée
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle solidarité, le/la gestionnaire logement accompagne des demandeurs de logement dans leurs démarches, de l'enregistrement de la demande à l'attribution. Missions : Vous accompagnez les demandeurs de logement social dans l'instruction et le suivi de leur demande. Pour ce faire, vous les informez sur les modalités de dépôt de la demande, les pièces constitutives, le système de cotation et les caractéristiques du parc social. Vous assistez les publics aux profils spécifiques ou en difficulté en assurant des rendez-vous relatifs à la qualification de la demande et à l'instruction sociale. Par ailleurs, vous constituez les dossiers de candidatures et réunissez les pièces constitutives en amont des commissions d'attribution. Vous assurez la gestion de la relation locataire dans le cadre du suivi du peuplement du parc locatif. A ce titre, vous assurez une mission d'agent de liaison de proximité auprès des bailleurs sociaux par des visites et des échanges sur site. Vous participez aux instances représentatives de locataires du parc social. Aussi, vous collectez les informations nécessaires au suivi du peuplement et de la mixité du parc locatif social. Vous pilotez la lutte contre les impayés de loyers et les expulsions. Dans une démarche de prévention en partenariat avec les bailleurs, la sous-préfecture, les travailleurs sociaux et le secteur d'action sociale, vous assurez le suivi des situations des ménages en impayés de loyer et en procédure d'expulsion. Aussi, vous organisez la Commission locale d'impayés de loyer Profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine du logement social. Vous avez une connaissance de la réglementation applicable aux attributions de logements. Vous maitrisez également les procédures de lutte contre l'habitat indigne et à la mise en accessibilité des logements. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'organisation. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Travail les week-ends et les jours fériés en fonction de l'activité du service
Maurepas, « Ville à la campagne » de 19 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en Yvelines, comptant environ 450 agents au sein de sa collectivité. En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, des jours de RTT, un accès à l'offre sociale du CNAS (sous conditions), une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle) et l'accès à un service de restauration.
Sous la responsabilité du Chef de la propreté des espaces publics, vous assurez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics sur le territoire de Maurepas. Missions : Vous assurez le balayage et le lavage des rues, des caniveaux, des zones piétonnes, des places de parkings de la ville. Vous assurez le balayage manuel, décapez en profondeur les zones piétonnes, les dalles, les aires de stationnements. Vous repérez les dégradations des espaces urbains et équipement collectifs et en informez votre responsable. Vous participez aux autres activités du service propreté urbaine dans le cadre de la polyvalence. Vous nettoyez les marchés et les sites avant et après tous types de manifestations. Vous balayez les cours d'écoles, de centres de loisirs, des gymnases et autres infrastructures de la ville. Vous assurez l'enlèvement des affichages sauvages. Vous ramassez et entretenez les corbeilles de la ville, les papiers sur les espaces publics, participez à l'enlèvement des dépôts sauvages. Vous désherber et maintenez en état de propreté les voies urbaines et espaces publics. Profil: Vous possédez de bonnes connaissances des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie. Vous disposez des qualités relationnelles pour travailler en équipe et vous avez le sens du service public.
Maurepas, « Ville à la campagne » de 19 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-enYvelines, comptant environ 500 agents au sein de sa collectivité. En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, des jours d'RTT, un accès à l'offre sociale du CNAS (sous conditions), une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle).
