Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nègrepelisse située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 31 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nègrepelisse. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - ST ETIENNE DE TULMONT, 82 - Caussade, 82 - CAUSSADE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez obligatoirement des compétences techniques en instrumentations, matériel de contrôle et de bonnes capacités relationnelles; la motivation de vous impliquer. Vous recherchez un travail sédentaire, stable avec des horaires de bureau, sur un poste de technico-commercial avec une clientèle BtoB, n'attendez plus, contactez-nous ! Vous ne connaissez pas les CND (contrôles non destructifs)? Vous apprendrez avec nous ! Nous avons la chance d'être au contact d'une typologie de clients professionnels, sympathiques, utilisant des technologiques passionnantes avec un avenir certain et croissant. Nous avons besoin de vous pour de nombreuses années ! Au sein de l'entreprise, vous effectuez l'accueil téléphonique, le suivi des devis et les relances clients. Vous apportez les premières réponses commerciales et techniques de premier niveau. Votre fibre commerciale vous permet de faciliter les contacts et les suivis d'affaire. N'hésitez pas à consulter notre site pour mieux nous connaitre !
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants CDI Démarrage le 01/06 - Travail le weekend (samedi + dimanche) et Jours Fériés - 1h par prestation en journée. Secteur Caussade
***MISSIONS*** - Tri du linge selon les textiles - Alimente et charge les machines - Transport les chariots de linge vers les différents établissements (véhicule de service) - Mise sur cintre des tenues du personnel et pliage - Traçabilité, respect des procédures ***CONTRAT*** - horaires: 06h25-14h00 ou 07h55-15h30 - prise de poste immédiate avec possibilité de renouvellement. ***PROFIL*** - vaccin hépatite B
Rattaché(e) au centre de CAUSSADE, vous serez chargé(e) de trier et préparer le courrier de votre tournée du jour puis de le distribuer au moyen d'un véhicule de service nécessitant le permis B. Une première expérience en distribution de courrier est nécessaire. Vous développez une relation client de qualité et contribuez à la satisfaction des clients sur votre tournée. Travail du lundi au samedi plage 7h20 -13h42. Formation et tournée en doublon pour les nouveaux entrants. Votre rigueur, votre ponctualité ainsi que votre sens de l'orientation vous aideront à mener à bien vos missions. Un expérience sur un poste similaire est nécessaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Vous serez formé à la prise de poste avec la mise en place d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) en amont du contrat de travail. Une information collective avec les recruteurs aura lieu au sein de l'agence France Travail Montauban nord, le 30 avril 2024. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264032
Notre centre de formation recherche pour une entreprise partenaire dans le domaine des travaux publics, un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 (bac). Vous aurez pour missions : - Assister la responsable comptable dans ses missions. - Gérer les documents administratifs et comptables, saisir les devis et les factures, suivre les échéanciers de paiements. - Réceptionner les appels téléphoniques, traiter les mails. - Saisir et suivre les heures de travail des salariés, les éléments de salaires. - Participer à de nouvelles opérations administratives et de comptabilité générale en fonction de votre cursus d'apprentissage. Une maitrise de base des logiciels de bureautique est demandée. Vous êtes discret(e), polyvalent(e) et avez soif d'apprentissage, alors contactez nous !
Pour l'ouverture de notre nouvelle micro crèche en septembre 2024, nous recherchons des auxiliaires de crèche. NATURE DU TRAVAIL : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueillir quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. MISSIONS : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Vous possédez impérativement le DEAP.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat Engagement Educatif (75€ net par jour) pour les vacances du 08/07/2024 au 02/08/2024 et du 05 au 30/08/2024. BAFA ou équivalent souhaité.
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie, Diplômé(e) et Expérimenté(e) pour consolider notre équipe. Pharmacie de village proche de ses clients cherche son(sa) futur(e) collaborateur(trice) en CDI, Horaires négociables (voir avec l'équipe en place), libre lundi matin et samedi AM Prime fin d'année. Poste polyvalent : comptoir, conseil, commandes etc.. Ambiance familiale, équipe sympathique, dynamique et soudée. Coeff 300+ancienneté, à négocier.
L'Hôpital de Turenne recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers en soutien aux aides soignants Service Soin de suite de Réadaptation Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience. Une première expérience est souhaitée , profil DEAES, AVS apprécié CDD renouvelable en fonction des besoins .
L'Hôpital de Turenne recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers en soutien aux aides soignants , pour assurer l'aide au repas , aide au lever , coucher , nursing Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience. Une première expérience en EHPAD ou service gérontologique est exigée ou a domicile , profil DEAES, AVS apprécié CDD renouvelable en fonction des besoins .
Les Centres Hospitaliers de Caussade recherchent agents des services hospitaliers en renfort Aide-soignant(e). Contrat de 3 mois renouvelable avec une période plus longue. Horaires selon le planning Rémunération calculée en fonction de votre ancienneté selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Assistant/Assistante d'exploitation Située à Réalville (82), Les Voyages du Bas Quercy est une société familiale dynamique spécialisée dans le transport régulier de voyageurs. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de la société, nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation en CDI à temps plein pour venir renforcer notre équipe. MISSIONS : - Effectuer les devis - Organiser et planifier le travail des conducteurs sur ABCPlanning (formation assurée) - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place des mesures correctives - Suivre et appliquer les objectifs de la direction - Assurer le suivi administratif des dossiers - Facturation aux clients COMPÉTENCES : - Compétences administratives indispensable - Polyvalence - Réactivité - Adaptabilité - Sens du relationnel PROFIL : - Idéalement vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) - Très bonne connaissance des procédures de bureau - Permis D serait un plus CONTRAT : Temps plein, CDI Poste à pourvoir dès que possible Travail en présentiel SALAIRE: De 1900 à 2000 euros bruts mensuels
Transport de personnes en situation de handicap Entretien des espaces verts Suivi de l'entretien des véhicules de service Hygiène et sécurité des établissements Petits travaux d'aménagement et de réfection des locaux et des matériels Relation avec les entreprises extérieures Suivi des diverses maintenances Contrat reconductible Salaire selon convention 66 - calculé en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle Permis B en cours de validité obligatoire
Nous recherchons un Technicien de maintenance en 3x8 pour l'un de nos clients proche de Saint-Etienne-de-Tulmont. Rattaché aux coordinateurs maintenance, vous avez en charge, en horaire d'équipe de la maintenance des machines industrielles. Vos missions : - Assurer le suivi des outils de production - Mettre en place des actions préventives et correctives - Assurer les réparations et l'entretien des machines - Assurer le suivi et la maintenance des lignes de production - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité 3x8 du lundi au vendredi avec une astreinte par mois nuit et week-end Profil recherché Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle pharmaceutique et/ou agroalimentaire de préférence et vous justifiez de plusieurs expériences sur des missions similaires. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez une bonne capacité d'observation.
Notre client est un concepteur d'interrupteurs et de solutions intégrées, basé dans le Tarn-et-Garonne ; afin d'accompagner sa croissance, il souhaite embaucher un(e) Gestionnaire RH, en CDI, sur son site de Caussade (82)Le candidat devra posséder une solide expérience dans un poste similaire ainsi que des compétences spécifiques en gestion des horaires, traitement des données, gestion de la paie et optimisation des processus RH. Instaurer des méthodes de contrôle efficaces pour la paie. Optimiser les flux de traitement pour une gestion RH efficiente. Exploiter le SIRH pour la gestion des horaires en GTA. Gérer les absences du personnel en respectant le cadre légal. Suivi administratif des nouveaux embauchés et du personnel. Présenter les outils RH et gérer le plan de formation. Gérer la documentation RH et la base de données des employés. Mettre à disposition des outils de pilotage pour les managers. Participer aux dossiers d'intéressement et aux entretiens annuels. Organiser les élections professionnelles et optimiser les processus RH en mode projet. Assurer le backup de la gestionnaire paie et gérer les dossiers mutuelle & prévoyance. Participer au dossier NAO et à la préparation des documents pour les instances représentatives du personnel. Profil recherché : Formation initiale en Gestion des Ressources Humaines. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissances solides en droit du travail. Maîtrise d'un logiciel RH et du paramétrage. Excellente maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel. Capacité avérée en pilotage de projet et en préparation de tableaux de bord. Sens de l'anticipation, organisation et rigueur. Fortes compétences relationnelles et sens de la confidentialité. Impartialité et capacité d'initiative. Esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens de la logique et de la curiosité intellectuelle. Excellente capacité rédactionnelle .
Entretien, maintenance des bâtiments, installations et matériels sur les aspects techniques et logistiques, de l'établissement de Caussade, du Cantou et des sites délocalisés de Molières et Montpezat. Réaliser des travaux de maintenance général et d'entretien. Assurer la coordination technique permettant à l'établissement d'assurer au mieux la sécurité des patients et résidents ainsi que du personnel et participer à leur confort. Mettre en œuvre les moyens internes ou externes nécessaires au bon fonctionnement des installations et éviter la rupture d'activité. Vos missions : - Plomberie - Soudure, brasage - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de protection murales - Petits travaux électriques - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation de petits travaux de maçonnerie annexes à la couverture - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Réponses et suivi des bons de travaux informatiques. Poste à pourvoir fin avril 2024 Organisation du travail : Poste à temps plein. Les heures sont annualisées, les CA, RTT doivent être validés par la Direction sur la base de la durée légal de travail. Le service fonctionne du lundi au vendredi de 8h à 17h30. Un service d'astreinte est mis en place en semaine et sur les week-ends, du vendredi 17h30 au vendredi suivant 8h selon un calendrier pré défini.
Tes missions ? Rattaché(e) aux Responsables des ateliers soudage, tu seras en support aux équipes pour les missions suivantes : - Analyser les besoins en outillage et en gabarits de pièce et ensemble mécano-soudés en collaboration avec les équipes - Concevoir via des logiciels de CAO les besoins identifiés - Suivre la fabrication, la mise en œuvre des gabarits et outillages avec les équipes - Rédiger les modes opératoires - Participer aux projets et actions d'amélioration continue Les + du poste - Être un acteur clef dans les ateliers et collaborer avec diverses équipes - Être au plus proche du produit et de sa conception - Intégrer une entreprise à taille humaine tout en évoluant dans un grand groupe Et toi ? Tu intègreras un BTS CPRP (Conception des processus de réalisation de produit) ou un BUT GMP (Génie Mécanique et productique) ou équivalent en septembre 2024. Tu recherches un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Quand tes proches ou tes professeurs parlent de toi, ils te décrivent comme une personne dotée d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens pratique, autonome, sachant travailler en équipe, une personne de terrain. Tu possèdes une appétence pour le milieu industriel et en particulier pour la soudure ? Tu maitrises le Pack office et tu as des bases en conception 2D/3D ? Alors n'hésite pas, cette alternance est faite pour toi ! Le contrat ? Nous proposons des contrats en apprentissage. La rémunération ? salaire selon les règles légales et conventionnelles, prime de 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, prise en charge des titres de transports communs à 50%.
Tes missions ? Rattaché(e) au responsable de production et amélioration continue de notre site de peinture et assemblage, tes missions principales seront les suivantes : - Participer activement à la propagation de la culture de l'amélioration continue - Communiquer au quotidien avec les différents interlocuteurs pour créer un climat de confiance et favoriser l'adhésion des parties aux projets - Déployer la démarche 5S : former les opérateurs et animer des chantiers - Participer au pilotage de l'amélioration des postes de travail et des processus de production - Participer au déploiement des standard industriels (TRS, OPC) - Mettre en place des groupes de travail pour les analyses des problèmes qualité en utilisant les méthodes de résolution de problème, et organiser et suivre les actions correctives. Les + du poste Être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités. Être en relation avec différents services de l'entreprise et les services support du groupe PALFINGER. Participer à un process amélioration continue avec une vision globale des processus de production, de la conception à l'utilisation finale. Et toi ? Tu intègres un Master en Lean management et tu souhaites te développer dans une entreprise experte et leader dans son domaine. Quand tes proches ou tes professeurs parlent de toi, ils te décrivent comme une personne méthodique et rigoureuse, ayant le sens du détail, de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation et une forte aisance relationnelle. C'est exactement le profil que nous recherchons ! Tu maîtrises le pack office, ton niveau d'anglais te permet d'écrire et parler sans difficulté dans cette langue et tu possèdes une première expérience en amélioration continue ? Alors n'hésite pas, cette offre est faite pour toi ! Le contrat ? Nous proposons des contrats en apprentissage. La rémunération ? salaire selon les règles légales et conventionnelles, prime de 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, prise en charge des titres de transports communs à 50%.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Deux postes à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent Un poste à 798 heures annuel avec les horaires suivants : - de 7h30 à 8h40, de 12h00 à 13h50 et de 16h30 à 17h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - de 10h00 à 12h00 les vendredis pour les réunions. - 2 semaines de petites vacances ( 9h par jours) avec les réunions de préparation. Un poste à 336 heures annuel avec les horaires suivants : - de 12h00 à 13h50 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - de 10h00 à 12h00 les vendredis pour les réunions.
Postes en CDI de conducteurs (trices) à temps partiel. Permis D et FIMO obligatoire Vous aurez pour mission d'effectuer des services scolaires et des déplacements occasionnels La durée mensuelle du contrat est variable en fonction du profil du candidat. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caussade, Molières, Monclar de Quercy et Montauban.
Nous recherchons 1 Auxiliaire de Vie Sociale Vos missions : Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : - réaliser des opérations de ménage et de nettoyage - réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne : - aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne - prévenir les risques domestiques Accompagner les activités de loisirs et de la vie sociale : - aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives simples Coordonner et organiser son action avec les autres acteurs (employeur, équipe, autre intervenant à domicile) et avec la personne. Possibilité d'accompagnement au poste. Rémunération évolutive selon la convention collective (ancienneté, diplôme,...) Salaire de base : smic Horaires : à définir avec l'employeur Profil : - Permis B avec véhicule personnel requis pour assurer vos missions liées au poste - Débutant accepté avec diplôme
Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène, Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne * Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales, Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale, Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain, Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé * Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un de ces diplômes suivants : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale Communes d'intervention : Albias - Bioule - Bruniquel - Génebrières - L'Honor-de-Cos - Lamothe-Capdeville - Montastruc - Montauban (quartier Fonneuve) - Nègrepelisse - Piquecos - Puygaillard de Quercy - Saint-Etienne-de-Tulmont - Vaissac
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons des OUVRIERS PAYSAGISTE EN ENTRETIEN/CREATION (H/F). Candidatez à notre offre et faites partie d'une équipe dynamique qui contribue à la beauté et à l'entretien des espaces verts de notre région. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches liées à la maintenance et à la mise en valeur des jardins, des parcs et des espaces publics. Vos principales missions : - Tonte des pelouses et entretien des gazons. - Débroussaillage et élimination des mauvaises herbes pour préserver la propreté et l'intégrité des espaces verts. . Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Profil attendu : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le paysage. Votre formation dans le domaine et votre expérience préalable vous permettront de maîtriser les techniques de conception et de réalisation d'aménagements paysagers. Rejoignez-nous pour cultiver votre carrière dans les espaces verts !
Notre client doit pallier à une augmentation ponctuelle de son activité et a besoin de renforcer ses équipes.Vous serez en charge de conduire un chariot élévateur (CACES 3) pour transporter les matières de point de livraison au point de stockage. Vous serez amenez à effectuer des tâches de manutentions variées. Vous êtes à jour du CACES 3 et avez une solide expérience en conduite de chariot élévateur. Travail en 3X8 et week-ends Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Suite à l'obtention de nouveaux marchés, notre client doit renforcer ses équipes.Vous serez amené à traiter les peaux de veaux (salage, empilage...), traitement des déchets, nettoyage. Vous serez formé sur tous les postes (éviscération, dégraissage.....) afin de pouvoir être autonome au fil du temps sur chaque tâches. Travail physique, port de charges, postures contraignantes, travail à la chaleur en été. Primes panier repas et 13-ème mois Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurerez les fonctions d'aide soignante , vous êtes impérativement diplômé d'état ou avez occupé un emploi d'agent des services hospitaliers en support aide soignant. Vous travaillerez le week-end par roulement de planning. Salaire évolutif en fonction de l'expérience et possibilité de reconduction du contrat Une première expérience en EHPAD ou service gérontologique sera appréciée.
Les Centres Hospitaliers de Caussade recherchent un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état, pour un CDD de 6 mois renouvelable. Horaires : 6h45-14h15 / 13h45-21h15 , selon planning , 1 week end / 2 travaillés Possibilité d'être rattaché-e aux établissements de Molières ou Montpezat Rémunération calculée en fonction de votre ancienneté selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Exploitation spécialisée en Grandes Cultures, recherche 1 conducteur d'engins agricoles H/F pour la conduite et l'entretien d'engins agricoles (labourer...)
L'EHPAD Eugène AUJALEU de Nègrepelisse, et sa nouvelle équipe cadre, recherchent des Aides Soignant(e)s ou AMP diplômés DE NUIT afin d'étoffer son équipe de soins et de participer à la définition du nouveau projet d'établissement qui devra être soucieux de la qualité des soins et de l'accompagnement proposés aux résidents mais aussi de la qualité de vie et des conditions de travail de tous ses agents. Travail avec roulements fixes, travail un week-end sur deux; Remplacements ponctuels ou temps partiels possibles.
L'EHPAD Eugène AUJALEU de Nègrepelisse, et sa nouvelle équipe cadre, recherche des Aides Soignant(e)s ou AMP diplômés afin d'étoffer son équipe de soins et de participer à la définition du nouveau projet d'établissement qui devra être soucieux de la qualité des soins et de l'accompagnement proposés aux résidents mais aussi de la qualité de vie et des conditions de travail de tous ses agents. Travail avec roulements fixes, travail un week-end sur deux
RESPONSABLE CAISSE ADJOINT POLYVALENT 36H75 (H/F) Le magasin Intermarché de CAUSSADE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Responsable caisse ADJOINT POLYVALENT H/F. Description du poste Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois + 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Chef de chantier travaux publics (F/H) et à orchestrer des projets ambitieux ? Nous recherchons un acteur stratégique pour conduire les opérations de chantier et entretenir une relation de premier ordre avec nos clients, en démontrant initiave et anticipation. - Superviser les chantiers de travaux publics y compris la voie, réseau, distribution - Encadrer le personnel de chantier, assurer une gestion efficace et confirmée de l'équipe - Entretenir des relations clients solides et constructives, être en mesuure de comprendre et répondre à leurs besoins. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 14 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de fonction Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Le Syndicat Départemental des Déchets de Tarn-et-Garonne (SDD82) est un syndicat de traitement des déchets composé de 5 EPCI collecte et du Conseil Départemental. Sous la responsabilité du responsable des déchèteries, vous assurerez un rôle de conseil et d'orientation des usagers. En votre qualité d'agent valoriste en déchèterie, vous êtes chargé des opérations de réception des déchets, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie. Vous êtes également garant d'un tri de qualité dans les différents contenants. Vitrine de la collectivité, en relation directe avec les usagers, votre comportement se doit d'être exemplaire en toute circonstance. * Les missions qui seront confiées à l'agent valoriste en déchèterie seront les suivantes : - réguler les flux à l'entrée de la déchèterie, - contrôler et orienter les apports des usagers, les informer sur le devenir des déchets, - participer activement à la réduction des déchets en sensibilisant les usagers, - veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles en faisant preuve de pédagogie auprès des usagers, - repérer et désamorcer une situation de tension avec les usagers et mettre en œuvre les moyens de réguler un conflit lié au non-respect des consignes de la déchèterie, - assurer l'ouverture et/ou la fermeture du site (selon horaires de travail), - contrôler la propreté des lieux et des installations, maintenir le site en parfait état de propreté (haut et bas de quai), - utiliser l'application SYMETRI pour enregistrer les dépôts des particuliers et des professionnels et réaliser les demandes d'enlèvement, - réaliser les demandes d'enlèvement avec un niveau d'anticipation suffisant pour permettre aux usagers de bénéficier d'équipements prêts à accueillir les déchets, - détecter les dysfonctionnements et signaler à sa hiérarchie toute non-conformité, - mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets, - toute autre activité demandée par le supérieur hiérarchique concourant au bon fonctionnement du service. INFORMATIONS LIEES AU POSTE : - Rémunération : grille indiciaire de la filière technique de catégorie C, grade d'emploi des adjoints techniques territoriaux de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire selon expérience. - Localisation : la prise de poste se fera sur le territoire de la Communauté de Communes Quercy Vert Aveyron : déchèteries de Nègrepelisse et Monclar-de-Quercy. Des remplacements sur d'autres déchèteries seront envisageables (Caussade, Septfonds, Montpezat-de-Quercy et Molières). Dans ce cas, les frais de déplacements seront pris en charge par la collectivité. - Vous effectuerez aussi des missions à la plateforme bois-énergie de Nègrepelisse lors des opérations de broyage notamment : tri des palettes et préparation des fagots avant broyage (enlever les liens) suivant les indications et sous la responsabilité du responsable d'exploitation du site. - Vous effectuerez également des missions à l'unité de traitement des matières de vidange (installation assimilable à une station d'épuration) suivant les indications et sous la responsabilité du responsable d'exploitation du site : nettoyer le dégrilleur, assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive des installations et effectuer le suivi hebdomadaire réglementaire. - Qualifications souhaitées pour les missions complémentaires à l'unité de traitement des matières de vidange : diplômes ou formations en électrotechnique ou en électricité, habilitation électrique, connaissances sur le traitement des eaux usées. * CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement.
Nous recherchons pour notre site d'Albias, un/une Dépanneur/euse pour renforcer notre équipe. Vous avez des connaissances ou notions approfondies en mécanique automobile. Permis C-EC et idéalement la FIMO/FCO à jour. Candidater avec CV Rémunération selon profil et expérience.
Envie d'un nouveau JOB ?! Nous cherchons un métallier soudeur en atelier et allant également sur chantier. Vous serez le bras droit du gérant, donc sérieux et motivation sont indispensables ! Expérience . Mission sur du long terme. Alors ça vous tente ? Envoyez nous votre CV à l'agence TEMPORIS MONTAUBAN.
La SARL CANE Jean est spécialiste de l'entretien du matériel de voirie depuis plus de 30 ans. Nous recherchons un *Mécanicien spécialisé Expérimenté ou Débutant* avec des connaissances en Mécanique générale Les missions principales seront d'effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques des engins. Vous pouvez être amené également à effectuer des dépannages et des essais sur chantier. Pas de découché. Connaissances : Base en hydraulique, Base en connexion électrique, Lecture de plan, de schéma Principes de fonctionnement d'un moteur Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Intervenir sur un moteur diesel et essence Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) De formation en Mécanique Générale, Rigoureux, vous avez des connaissances en matériels TP ou agricole. Vous intégrerez un atelier récent, bien équipé et serez accueilli(e) par une équipe de professionnels bienveillants.
Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé de contrôler l'application conforme des procédures qualité en production. Vous pilotez et animez la qualité sur l'ensemble des ateliers auxquels vous êtes rattaché, tout en assurant l'interface entre la production et les services supports (BE, outillage, industrialisation, méthodes). Vous travaillez en support avec les responsables qualité produit pour appliquer les actions correctives et préventives visant à maîtriser la qualité. Vous utilisez et promouvez les méthodes de résolution de problème (8D, QRQC.) au sein des ateliers de production dont vous avez la responsabilité. Vous travaillez en collaboration avec le Responsable Qualité Développement sur de nouveaux produits et le Process Engineering, sur les qualifications process et la mise en place ainsi que la mise à jour des plans de surveillance. Vous assurez le traitement des non-conformités internes et externes dont les ateliers dont vous avez la responsabilité sont responsables, incluant le tri du stock dans les ateliers, l'identification des causes racines concernant l'occurrence et la non-détection, et la mise en place des actions correctives avec suivi de leur efficacité en collaboration avec les personnels des services techniques et de production. Vous réalisez des audits qualité produit/process internes. ...
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client est un concepteur d'interrupteurs et de solutions intégrées, basé dans le Tarn-et-Garonne ; afin d'accompagner sa croissance, il souhaite embaucher un(e) Assistant(e) Commercial(e), en CDI, sur son site de Caussade (82)Dans le cadre de votre mission, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer un suivi commercial efficace : offre de prix, relances, suivi des engagements, recueil des commandes ; Garantir la communication des documents aux clients ; Créer et mettre à jour le fichier clients le CRM ; Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement...) aux clients ; Informer et déployer les augmentations de prix annuelle avec le support des ITC et du Responsable Commercial ; Traiter les sollicitations téléphoniques ou courriel et renseigner ou transférer les demandes clients selon leur typologie (délai, prix, information technique, disponibilité du produit, ...) ; Être force de propositions auprès des clients (proposer des produits équivalents, de stock...) ; Participer aux salons, et aux événements de représentations ou de réception Participer au déploiement d'action communication ciblée sur un secteur industriel défini en collaboration avec le service communication ; ... Titulaire d'une formation en Commerce international, négociation commerciale ou relation clients, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu industriel. Vous connaissez le Pack Office, un CRM, vous êtes aguerri(e) aux techniques de négociation. Vous avez un excellent niveau d'anglais, vous permettant de négocier à l'international ; une autre langue (espagnol, italien, allemand, chinois...) sera la bienvenue !
Artisan cherche à recruter son ou sa pâtissier(e) snacker Vous assurez la préparation de pâtisseries, glaces, chocolat et les produits de snacking (sandwiches / pizzas, quiches etc ...) : les recettes existent et sont aussi à créer. Fermeture du magasin le jeudi : deuxième jour de repos à fixer. Horaires de 4h à 11h (a determiner )
Le Lycée Professionnel Clair Foyer, lycée privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, ouvre un poste d'enseignant d'Education Sociale et Familiale en lycée professionnel en 2024. Diplômes et expériences dans le domaine de l'Education Sociale et Familiale : - Bac et 7 ans d'expérience - Bac +2/3 et 5 ans d'expérience - Bac + 5.
Le Lycée Professionnel Clair Foyer, lycée privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, ouvre un poste d'enseignant d'Education Socio Culturelle et de Français en lycée professionnel en 2024. Diplômes et expériences dans le domaine du français ou lettres / de l'éducation socio culturelle / de l'information : Bac + 5.
Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie à mi-temps. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le-la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, composée d'Educateurs-rice-s, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers-e-s, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : - Gérer le quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ; - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Assurer la coordination de l'accompagnement - Participer aux réflexions sur le fonctionnement et le projet de service, proposer un regard transversal et en rendre compte ; - Travailler en partenariat et développer le réseau existant ; - Participer avec la responsable d'Unité à l'intégration des stagiaires et à la gestion des admissions ; - Mettre en place, en lien avec l'équipe, des actions d'animation et d'information et en rendre compte. Conditions de travail et rémunération : - Emploi du temps annualisé et en externat ; - Reprise d'ancienneté ; - Rémunération selon grille conventionnelle CCN 1966 ; - Prime Ségur ; - 5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + des congés d'anciennetés.
Nous recherchons un cuisinier ou cuisinière en restauration traditionnelle, préparation des entrées, plats, desserts fait maison, gestion des commandes en amonts, entretien et mise à propre du matériel et de la cuisine. Nous recherchons une personne professionnelle, respectant les normes HACCP, ponctuelle et rigoureuse, sachant travailler en équipe tout autant qu'en autonomie. Vous travaillez en coupure la semaine et les week-end Salaire à définir selon expériences et capacités. Jours de repos à voir ensemble.
VOTRE MISSION : Vérifier les ordres de fabrication et la disponibilité des composants et moyens nécessaires au montage. Assurer l'implantation des accessoires, des logos et des autocollants de conformité, dans le respect des règles et normes en vigueur. Assurer le contrôle visuel des équipements et de la cabine, réaliser les dernières retouches nécessaires et compléter les documents techniques de carrossage afin de garantir la traçabilité et la conformité du montage. Effectuer le pré-contrôle de conformité du carrossage en lien avec le cahier des charges avant les contrôles certification et qualité. Contribuer à l'amélioration continue en collaboration avec les partenaires internes et/ou externes. Poste debout et cadencé. Horaires du lundi au vendredi 8h/12h - 13h15/16h45 VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un niveau CAP ou BEP mécanique générale et avez des connaissances de bases en mécanique et une habilitation électrique véhicule. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes méticuleux(se), persévérant(e) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ou contactez-nous au 05 63 92 10 32.
Exploitation agricole spécialisée en élevage caprin, recherche 1 agent fromager H/F pour la transformation fromagère.
Nous recherchons un/e pâtissier/ère Poste à pourvoir immédiatement - en CDI
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons des opérateurs en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé). Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : - Mise en place de protections collectives et individuelles (confinement des zones de chantiers, mise en place des barrières, mises en place des affichages réglementaires etc..) - Installation de la signalisation et du balisage du chantier - Dépose des matériaux amiantés - Conditionnement des déchets - Nettoyage et repli du chantier - Respect des procédures règlementaires - Respect des règles de sécurité Pour certains de nos chantiers, vous serez amené à conduire des engins de levage et à travailler en hauteur. Pour les débutants, une formation obligatoire initiale 'Opérateur amiante SS3' sur la sécurité du métier vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche. De grands déplacements en équipe du lundi au vendredi sont à prévoir. Permis B exigé. 3 postes à pourvoir Poste en C.D.I. immédiat, avec période d'essai de 2 mois. Rémunération : Salaire net 1700 à 2000 €, avec grands déplacements 2200 à 3000 €. Avantages : Titre-restaurant / Panier, RTT
Entreprise BATI 82 situé à MONTAUBAN Activité principale charpente couverture - maçonnerie Effectif 8 salariés.
Tes missions ? Rattachée à la Responsable RH, tu assisteras l'équipe sur l'ensemble des domaines liés aux ressources humaines. - Assurer la gestion administrative et documentaire des dossiers du personnel (création des dossiers physiques et informatiques, affiliation des collaborateurs à la mutuelle, rédaction d'attestations diverses, etc.) - Participer activement à l'ensemble du processus de gestion des intérimaires, du recueil des besoins au contrôle des factures - Saisir les éléments variables de paie sur le logiciel de gestion des temps (KELIO) - Préparer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer à la campagne de recrutement des alternants et au développement de la marque employeur - Participer à l'organisation et au suivi logistique du plan de formation - Ponctuellement, assurer la permanence téléphonique du standard en l'absence de l'hôtesse d'accueil Les + du poste - Intégrer une entreprise à taille humaine tout en évoluant dans un grand groupe - Réaliser des missions variées et découvrir l'ensemble des domaines RH - Collaborer en direct avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise Et toi ? Tu intègreras une licence professionnelle RH en septembre 2024 et tu recherches un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois ou plus. Quand tes proches ou tes professeurs parlent de toi, ils te décrivent comme une personne dotée d'une bonne aisance relationnelle, rigoureuse, organisée, réactive et autonome. Discrétion, confidentialité et respect des délais sont des évidences pour toi ? C'est exactement le profil que nous recherchons ! Tu maîtrises le pack Office et tu as des connaissances de base en ressources humaines ? Alors n'hésite pas, cette offre est faite pour toi ! Le contrat ? Nous proposons des contrats en apprentissage. La rémunération ? salaire selon les règles légales et conventionnelles, prime de 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, prise en charge des titres de transports communs à 50%.
Tes missions ? Tu travailleras au sein du service Montage Camions où l'on installe nos équipements sur les châssis des poids lourds. Dans ce service, pour chaque installation, des analyses et des études doivent être réalisées. Tu seras rattaché(e) au technicien d'études préparatoires pour l'assister dans ses missions. Tu seras notamment amené(e) à : - Analyser et définir les implantations des composants électriques et électroniques pour réaliser les schémas électriques à destination de la production. - Uniformiser les supports de communication en respectant la charte graphique. - Créer des standards pour les intégrer aux ordres de fabrication pour la production. - Créer de la documentation technique afin de l'intégrer au dossier final à destination du client. - Concevoir des pièces mécaniques en fonction du besoin interne du service. - Participer à la définition et la conception de kits de faisceaux électriques. Les + du poste - Collaborer avec de nombreux services au sein de l'entreprise (méthodes et industrialisation, qualité, bureau d'étude ) - Réaliser des missions d'études avec une application directe sur le produit. - Intégrer une entreprise à taille humaine tout en évoluant dans un grand groupe Et toi ? Tu intègreras un BTS CPRP (Conception des processus de réalisation de produits) ou équivalent, ou une licence professionnelle orientée électricité en septembre 2024. Tu recherches un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois ou plus. Quand tes proches ou tes professeurs parlent de toi, ils te décrivent comme une personne dotée d'une bonne aisance relationnelle, rigoureuse, organisée, capable de travailler en équipe, ayant de bonnes capacités d'analyse. Tu es attiré(e) par le milieu industriel et l'univers des poids lourds ? C'est exactement le profil que nous recherchons ! Tu maîtrises le pack Office, notamment Excel, et tu as des bases en logiciel de conception 2D/3D et en électricité industrielle ? Alors n'hésite pas, cette alternance est faite pour toi Le contrat ? Nous proposons des contrats en apprentissage. La rémunération ? salaire selon les règles légales et conventionnelles, prime de 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, prise en charge des titres de transports communs à 50%.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé-e de : - participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie - dispenser les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne - veiller au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail - assurer une veille active des personnes, en respectant l'intimité de l personne et les consignes associatives - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes - participer à la mise en œuvre, au suivi des projets individualisés des personnes acceuillies - tenir compte des problématiques individuelles des personnes Temps de travail annuel: 1547H/an - 8 semaines de congés. Primes dimanche et jours fériés + prime décentralisée + prime d'internat + indemnités Laforcade.
Nous recrutons un(e) apprenti(e) B.T.M. ou mention Pâtissier(e)
Nous recherchons un pâtissier-snackeur H/F, en contrat CDI Salaire : selon profil Débutants(es) acceptés(es)
MISSIONS: - Surveillance des bassins - Veille au respect du règlement intérieur - Activités : école de natation (enfants, adultes), aquagym - Possibilité de leçons particulières (100%) Vous êtes à jour des diplômes BPJEPS AQUATIQUE, BEESAN Travail en journée, soir et weekend Poste à pourvoir au plus tard début avril
Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous gérez les activités industrielles de plusieurs ateliers ainsi que de la maintenance en assurant la responsabilité technique, économique et sociale des responsables de production, des équipes d'opérateurs et techniciens pour assurer une production en quantité et de qualité dans un temps déterminé. - Organiser l'activité des responsables de production, du service maintenance ainsi que d'une équipe d'opérateurs et techniciens en fonction des compétences. Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre. Être garant de l'efficience de la production : optimiser, faire appliquer et contrôler l'exécution d'un planning. Prendre toute initiative en cas de problème pouvant nuire à l'atteinte des objectifs et mettre en œuvre toutes solutions permettant une amélioration de l'efficacité de son secteur, dans le respect de la sécurité, des procédures et règlements. Proposer des améliorations des moyens et processus de fabrication - Suivre les indicateurs clés de votre secteur (SQCDP) - Conseiller les collaborateurs de son équipe dans l'exécution de leurs missions... Assurer la gestion quotidienne des effectifs. Animer les équipes de production. Développer la polyvalence et gérer les évolutions des équipes. - Réaliser des audits QHSE et Lean manufacturing. Participer à la gestion et à l'amélioration de la qualité. Participer à la gestion des non-conformités Signaler les incidents sur produits et procédés. Appliquer les mesures correctives décidées après détection des non-conformités. - Veiller à l'exécution de la maintenance de premier niveau dans son secteur. - Assurer la relation Clients/Fournisseurs - Coordonner l'activité avec l'ensemble des services supports internes - Travailler en toute sécurité, veiller à appliquer les Standards Sécurité et Environnement et les faire respecter à son équipe.
Guima Palfinger 205 personnes, 40 M€ Chiffre d'affaires dont 64% à l'export, Leader Européen de bras de levage sur camion, Filiale du groupe Palfinger leader mondial des grues embarquées (1 milliard Euro CA, 8000 personnes), recherche pour son site d'excellence situé à 45mn de Toulouse.
GUIMA PALFINGER, est une société située à Caussade (Tarn et Garonne), avec un effectif de 200 personnes, et 83 M€ de Chiffre d'affaires. Leader mondial du bras de levage sur camion, et filiale du groupe Palfinger, leader mondial des grues embarquées (1.75 milliard Euro CA, 11000 personnes) GUIMA PALFINGER conçoit, développe, fabrique, assemble et distribue des bras de levage hydraulique pour caisses amovibles. Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous gérez les activités industrielles de l'ateliers de montage des équipements sur camion en assurant la responsabilité technique, économique et sociale d'une équipe d'opérateurs et techniciens pour assurer une production en quantité et de qualité dans un temps déterminé. Votre mission consistera à : - Organiser l'activité d'une équipe d'opérateurs et techniciens en fonction des compétences. Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre. Être garant de l'efficience de la production : optimiser, faire appliquer et contrôler l'exécution d'un planning. Prendre toute initiative en cas de problème pouvant nuire à l'atteinte des objectifs et mettre en œuvre toutes solutions permettant une amélioration de l'efficacité de son secteur, dans le respect de la sécurité, des procédures et règlements. Proposer des améliorations des moyens et processus de fabrication. Suivre la productivité du secteur - Conseiller les collaborateurs de son équipe dans l'exécution de leurs missions... Assurer la gestion quotidienne des effectifs. Assurer l'accueil au poste. Animer l'équipe. Développer la polyvalence et gérer les évolutions des équipes. - Réaliser des audits QHSE et Lean manufacturing. Participer à la gestion et à l'amélioration de la qualité. - Participer à la gestion des non-conformités - Signaler les incidents sur produits et procédés. - Appliquer les mesures correctives décidées après détection des non-conformités. - Veiller à l'exécution de la maintenance de premier niveau dans son secteur. - Assurer la relation Clients/Fournisseurs - Coordonner l'activité avec l'ensemble des services supports internes - Travailler en toute sécurité, veiller à appliquer les Standards Sécurité et Environnement et les faire respecter à son équipe.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Nous recrutons un Directeur d'agence Immobilière H/F. Vous serez en charge d'animer et dynamiser une équipe commerciale dans une logique de performance et de réussite. Véritable poste d'encadrement, la fonction nécessite un talent confirmé, de véritables qualités commerciales et un sens inné du management. Vous contribuerez également au développement du chiffre d'affaires de l'agence à travers la gestion du portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale Profil Commercial(e) confirmé(e) dans l'immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Expérience de 1 an sur poste similaire ou 3 ans en tant que négociateur immobilier. Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 200 euros brut. Statut Cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois -des primes liées à la performance de l'agence -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Vous êtes intéressé-e? Informations et inscription sur: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264702 et vous présenter ensuite avec CV le MARDI 14 mai à 09h00 à l'agence France travail 124 rue de pater à Montauban afin de rencontrer le recruteur.
Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Synergie Caussade est à la recherche d'un opérateur sur commande numérique pour un de ses clients ! Vous serez en charge de lancer les machines commande numérique selon les ordres de fabrication, de réceptionner et contrôler les matériaux, de rentrer les stocks sur ordinateur. Vous avez de solides connaissances en charpentes métalliques et êtes très polyvalent. CACES chariot 3 et 5 seraient un plus. Réaliser des opérations de pliage, roulage (plieuse, formeuse...) - Réaliser des opérations de grignotage - Réaliser des opérations d'oxydécoupage - Réaliser des opérations de découpage - Réaliser des opérations de bobinage, cintrage, cambrage, découpage (presse à découper...) - Réaliser des opérations de cintrage, cambrage - Réaliser des opérations de poinçonnage (poinçonneuse...) - Réaliser des opérations de redressage, refendage (ligne de refendage, refendeuse...) - Réaliser des opérations de détourage (détoureuse...) - Réaliser des opérations de repoussage sur tour, fluotournage (tour à repousser...) - Réaliser des opérations d'emboutissage (presse à emboutir...) - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage (cisaille, scie...) - Indicateurs de suivi d'activité - Indicateurs de suivi de production - Lecture de documents techniques - Métrologie - Normes qualité - Outillages manuels - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de manutention et de levage - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Précision - Habileté manuelle - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pause de mobiliers bois.Vous serez en charge de : - Réaliser les métrés et les relevés sur site - Etablir les devis et les chiffrages - Participer à la gestion des appels d'offres - Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec le Dirigeant et les équipes techniques - Assister à des réunions opérationnelles avec nos clients - Veiller à la sécurité des chantiers - Veiller au respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi administratif des dossiers - Excellent relationnel, rigoureux et organisé et avoir le souci du détail lors de relevé technique. Evaluer le prix de revient d'un chantier - Définir des besoins en approvisionnement - Actualiser des prix - Préparer les commandes - Réaliser un suivi commercial - Contrôler les dépenses d'un chantier - Préparer le dossier d'exécution des travaux - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Calcul de métré - Chiffrage / calcul de coût - Esprit d'équipe - Capacité à contrôler - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Organisation - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client doit renforcer son équipe suite à l'obtention de nouveaux chantiers.Vous serez en charge d'effectuer des travaux d'électricité (saignées, tirages de câbles, pose d'appareillages, de radiateurs, d'interrupteurs, de compteurs). Vous êtes tout à fait autonome sur le poste grâce à votre expérience de 2 ans minimum. Vos habilitations sont à jour. Vous serez amené à conduire un VL pour vous rendre sur les chantiers. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé-e? Informations et inscriptions sur: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264702 et vous présenter ensuite avec CV le MARDI 14 mai à 09h00 à l'agence France travail 124 rue de pater à Montauban afin de rencontrer le recruteur.
Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : CONDUCTEUR(RICE) D'ENGINS TP Prise de poste : 82 - NEGREPELISSE Horaires : de jour avec grands déplacement Votre mission : - Créations de pistes d'accès pour pilonnes électriques - Préparer le terrain et assurer un environnement sûr - Nivellement de terrain, création de chemins, délimitations des zones, entretien régulier des engins Profil : Vous êtes titulaire des CACES A, B1 et C1 Expérience obligatoire dans le TP Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail
Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : CONDUCTEUR(RICE) SPL dans le TP Prise de poste : 82 - NEGREPELISSE Horaires : de jour avec grands déplacement Votre mission : - Conduire et opérer des véhicules avec conduite d'un SPL pour la création de pistes d'accès pour pilonnes électriques - Participer activement à la préparation et à l'aménagement des sites pour l'installation de poteaux électriques - Maintenir les équipements en bon état, réaliser des contrôles réguliers et rapporter tout dysfonctionnement. - Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant Profil : Vous êtes titulaire du permis CE avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur(rice), permis...) Expérience obligatoire dans le TP, le terrassement est un plus Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail
Nous recrutons un boucher en cdi à temps plein. Le profil recherché: un boucher avec suffisamment d'autonomie dans les actes métiers afin de seconder le responsable de l'enseigne. Vous êtes à minima autonome, de la réception de la marchandise, la découpe, sa valorisation et la vente au comptoir. Poste ouvert à un profil de cuisinier confirmé et motivé H/F qui désire s'investir dans ce métier de bouche. Vous êtes de repos le dimanche, le lundi et deux après-midi par semaine.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé-e? Informations et inscription sur: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264702 et vous présenter ensuite avec CV le MARDI 14 mai à 09h00 à l'agence France travail 124 rue de pater à Montauban afin de rencontrer le recruteur.
Prêt(e) à diriger le terrain en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission principale de conduire différents engins de terrassement, tout en assurant la précision des travaux réalisés. - Vous serez responsable de la conduite de pelle chenille (20 tonnes) en priorité - Selon vos compétences, vous pourrez conduire la minipelle, la pelle roues et le tombereau - Vous veillerez à réaliser les travaux de finition avec minutie et précision avec la pelle. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Pour l'ouverture de notre nouvelle micro crèche en septembre 2024, nous recherchons une infirmière puéricultrice H/F Nature du travail : Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. MISSIONS : Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellements acceuillis, - Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
Vous recherchez un emploi avec un planning sur-mesure ! ST ETIENNE DE TULMONT & ENVIRONS CDI à temps partiel MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez (chez nous pas de travail le week-end, ni le soir) - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Un accompagnement assuré tout au long de vos missions - Du matériel et produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile VOTRE MISSION : Assurer l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : l'entretien du logement et la gestion du linge VOS AVANTAGES : Mutuelle entreprise Prime de qualité Indemnisation kilométrique : 35 cents/km, à partir de 10Km dès le départ de votre domicile et pour chaque trajet jusqu'au retour à votre domicile
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
Nous recherchons un/e apprenti/e boulanger-pâtisser, ou en mention boulanger
Vous intervenez sur les chantiers de rénovation. Poste nécessitant de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation. Déplacements sur Caussade et 20 km autour
Notre client doit renforcer son équipe pour la saison d'été.Vous serez en charge d'effectuer le ramonage des chaudières, l'entretien courant et le SAV. Vous êtes parfaitement autonome sur le poste suite à une expérience de 2 ans minimum. Vous avez le permis B. Vous interviendrez chez des particuliers principalement donc vous savez faire preuve de discrétion et de savoir-être. Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la fabrication de bennes de camion a besoin de renforcer ses équipes.Vous serez en charge de peintre les bennes de camions au pistolet. Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Le poste demande de tenir une certaine cadence. Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Caussade est à la recherche d'un mécanicien motoculture pour un de ses clients situé sur Caussade ! - Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes. - Préparer , contrôler, régler et assurer l'entretien courant sur du matériel thermique 2 temps et 4 temps (tondeuses, auto-portées , motoculteurs, tronçonneuses, nettoyeurs hautes pressions thermiques et électriques et groupes électrogènes). - Maîtriser les connaissances en mécanique de motoculture. - Être capable de déduire avec logique les causes des dysfonctionnements. - Analyser les besoins de vos clients, les conseiller et leur proposer les produits adaptés. - Rapidité d'intervention et efficacité. - Esprit d'analyse et de réflexion. - Précision, méthode et rigueur. - Sens du service et de l'accueil. - Sens des responsabilités. - Organiser avec soin et méthode les différentes étapes d'intervention. - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité..., Jours de travail du lundi au samedi Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fonctions cliniques et thérapeutiques Auprès des patients/résidents : Accompagner le résident afin de soulager la souffrance associée à une entrée en institution (pré-accueil, accueil) Mener des observations des entretiens cliniques à visée évaluative (analyse de la demande, contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique) Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients/résidents (favoriser le travail psychique, accompagner la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé des résidents, participer au projet de soin des patients) Auprès de l'entourage : Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soin des patients/résidents (pré accueil, accueil, recueil d'éléments d histoire de vie et de personnalité, participation au projet personnalisé). Proposer si nécessaire une médiation dans la relation triangulaire proche-personne âgée-personnel
Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : CONDUCTEUR(RICE) PL dans le TP Prise de poste : 82 - NEGREPELISSE Horaires : de jour avec grands déplacement Votre mission : - Conduire et opérer des véhicules avec conduite d'un PL pour la création de pistes d'accès pour pilonnes électriques - Participer activement à la préparation et à l'aménagement des sites pour l'installation de poteaux électriques - Maintenir les équipements en bon état, réaliser des contrôles réguliers et rapporter tout dysfonctionnement. - Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant Profil : Vous êtes titulaire du permis C avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur(rice), permis...) Expérience obligatoire dans le TP, le terrassement est un plus Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail
Êtes-vous prêt(e) à relever des défis stimulants en tant qu'Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Notre équipe recherche une personne rigoureuse et curieuse, prête à travailler en symbiose avec le sol et la mécanique, engagée dans des travaux publics. - Vous exercerez principalement au sol et dans des tranchées pour accomplir des tâches vitales. - L'une de vos fonctions clés comprendra l'assistance dans la pose de canalisations, un aspect crucial de nos opérations. - De plus, vous serez appelé(e) à guider le conducteur de pelle pour assurer une efficacité maximale et une sécurité optimale sur le site. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Tu es menuisier atelier bois H/F ? Stop, cette annonce est pour toi !! Tu travailles pour une entreprise en atelier et sera en charge de réaliser les menuiseries bois à partir des plans. Le poste est à pourvoir de suite. Salaire de 1766€ à 2000€ brut par mois, négociable selon profil et expérience. Alors n'attends plus et envoie nous ton CV à l'agence TEMPORIS MONTAUBAN.
Nous recherchons dans le cadre de notre activité un électricien(ne), monteur/monteuse câbleur en réseau informatique et fibre optique avec la maitrise de la conduite de nacelle et autonome. Type de contrat CDD/CDI, 39 h semaine, véhicule pour déplacement national, téléphone et frais de déplacements. Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir dès le 18 mars 2024.
Pour rattraper le retard et livrer les chantiers dans les délais, notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de mobiliers, doit renforcer ses équipes.Vous serez en charge de la lecture de plans, de la découpe, du collage de stratifiés, du ponçage et de toutes tâches liées au métier de menuisier atelier. Vous travaillerez une semaine 40 h et une semaine 32 h avec le vendredi de repos. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Note client, spécialisé dans les travaux de terrassement et VRD, a besoin de renforcer ponctuellement ses équipes pour terminer les chantiers en cours dans les délais prévus.Vous serez en charge de faire des regards, de poser des bordures, de préparer et mettre en oeuvre des chapes, de faire du désactivé sur trottoir. Vous êtes parfaitement autonome et avez un niveau justifié par bulletin de salaire N3P1 minimum. Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 :
Notre client, spécialisé dans les travaux de terrassement et d'aménagement doit renforcer ses équipes pour terminer les chantiers en cours ayant pris du retard suite aux intempéries.Vous exécutez les travaux de pose de canalisation de tout type à partir des directives générales. Vous dirigez les engins de terrassement, effectuez la pose de tuyaux EP et EU. Vous guidez les engins de chantier. Votre expérience de 2 ans minimum vous permet d'être totalement autonome. Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux - Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Installer des réseaux de câbles électriques, de conduites de gaz, de fibres optiques - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive - Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Caractéristiques des fluides - Caractéristiques des gaz - Lecture de plan, de schéma - Modalités d'adduction d'eau - Techniques de collage - Techniques de construction de réseaux gravitaires - Techniques de construction de réseaux sous pression - Techniques de soudure en milieu immergé - Techniques d'implantation de réseaux enterrés - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. Dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent, nous recrutons un-e Infirmier-e en contrat à durée déterminée, pouvant se poursuivre par un remplacement congé maternité. MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable du Service Infirmier de Pôle, l'Infirmier-e sera en charge des missions suivantes : . Prendre en charge des adultes handicapés psychiques ou mentaux et autistes ; . Élaborer et garantir la mise en place du projet de soin et coordonner l'ensemble des interventions liées au projet de soin ; . Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dont le projet de soin ; . S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions ; . Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé ; . Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; . Assurer dans le cadre du Service Infirmier de Pôle la continuité des soins auprès des usagers ; . Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; . Assurer la circulation de l'information. Le travail s'effectuera en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire, composée d'un Médecin psychiatre, de Psychologues, Éducateurs spécialisés, AES, et Aide-soignants. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION Horaires de travail : annualisation - travail de jour en internat ; Travail le week-end et les jours fériés par roulement (majorations de salaire) ; 5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de 5 ans ; Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 / reprise d'ancienneté ; Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2. Le diplôme d'Etat d'Infirmier est impératif. Une expérience du secteur médico-social et une connaissance de la population adultes handicapés seraient appréciées. CDD de 4 mois dans un premier temps. Merci d'envoyer votre candidature par e-mail.
Dans le cadre d'une activité d'aide à domicile auprès de particuliers, vous serez amené(e) à intervenir sur les communes autour de Caussade Vos missions seront : - l'entretien du logement, - la préparation des repas, - l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le poste est à pouvoir pour le mois de mai, CDD renouvelable éventuellement
Artisan cherche à recruter son ou sa boulanger(ere) tourier(e) Vos missions : vous assurez la production de pains y compris pains spéciaux et de la viennoiserie, vous pourrez aussi préparer et passer les commandes. vous travaillerez en équipe. Vous travaillez de 3h à 10h ou de 5h à 12h. Fermeture hebdomadaire le jeudi. Vous aurez deux jours de congés hebdomadaires dont le jeudi
Traiteur en événementiel cherche un commis ou une commise de cuisine avec ou sans expérience. Nous étudions tous les profils. Vous serez en charge de la préparation culinaire et du service sur les lieux de la prestation. En binôme au début, vous serez amené-amenée à intervenir en solo par la suite. La préparation culinaire se fait en labo puis acheminée sur le lieu de la prestation. Pour vous rendre sur les lieux des événements, le véhicule est fourni par l'entreprise, vous devez obligatoirement être titulaire du permis B. Horaires du Jeudi au Samedi et parfois le Dimanche matin. Le poste est proposé à temps partiel hors saison mais le nombre d'heures fluctue selon la saisonnalité. Vous aimez cuisiner, vous avez le sens de la relation client, vous aimez travailler en équipe mais appréciez aussi l'autonomie, vous êtes motivé-motivée, impliqué-impliquée, rejoignez-nous ! Formation assurée. Pour postuler : Se présenter directement St Etienne de Tulmont ou appeler le 06.58.91.90.55
Paella Y Fiesta, traiteur dans le Tarn et Garonne à Saint-Etienne-de-Tulmont (82). Chaque événement est unique, c'est pourquoi nous analysons les besoins, les objectifs et le budget de nos clients pour imaginer un événement sur-mesure à leur image.
Envie d'un nouveau métier ? Se former tout en travaillant ! Nous recrutons des aides à domicile, contrat en alternance de 1 an, adapté à tout public de plus de 18 ans (sans limite d'âge), 30h/ sem, en vue d'obtenir une qualification! DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles ou le diplôme d'Etat AES (la formation est financée). Travail régulier le WE ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vos missions seront les suivantes : I. Prise de service : * Assurer le contrôle du véhicule : état général, sécurités, éclairages, niveaux... et faire le reporting à l'agent de maîtrise. II. Transport de bennes de déchèteries : * Organiser son travail en fonction des demandes des agents d'accueil des déchèteries et des demandes de l'agent de maîtrise pour qu'il y ait toujours des bennes disponibles pour les usagers à quai aux horaires d'ouverture des déchèteries, * Charger les bennes pleines de la déchèterie en veillant au trafic des autres utilisateurs du site, * Transporter les déchets vers les différents sites de traitement en contrat avec le Syndicat en observant les règles de circulation et de sécurité propres à chacun, * Déposer les bennes vides au plus près du quai de déchargement, * Utiliser l'application SYMETRI pour tracer les enlèvements. III. Transfert OM-CS depuis les quais de transfert : * Organiser son travail pour qu'il y ait toujours des bennes disponibles à quai pour les véhicules de collecte, * Vérifier les poids des bennes pour optimiser les transports et éviter les surcharges, * Réaliser les transferts vers la DRIMM à Montech et respecter les règles de circulation et de sécurité du prestataire. IV. Autres missions complémentaires : * Faire réaliser l'entretien du véhicule (réparations, vidanges,...), * Tasser les bennes à quai avec l'engin de tassage, * Livraison de plaquettes depuis la plateforme bois-énergies de Nègrepelisse * Réparer les filets des caissons, * Compléter les fiches de suivi et les transmettre au secrétariat du Syndicat, * Signaler tout dysfonctionnement. V. Fin de service : * Nettoyer le véhicule aux cadences définies, * Inspecter le véhicule et signaler toute anomalie à l'agent de maîtrise, * Remiser le véhicule au garage. PROFIL RECHERCHE * Etre titulaire du permis CE à jour des qualifications FIMO/FCO, * Posséder les CACES R372 cat 2, 4 et/ou 9 serait un plus, * Expérience souhaitée sur système ampliroll, sur un ensemble porteur +remorque articulée, * Etre autonome, * Respect des droits et obligations des fonctionnaires. INFORMATIONS LIEES AU POSTE * CDD de 8 semaines à compter du 22/07/2024 dont une période de prise en main d'une semaine minimum. * Poste 35 heures du lundi au vendredi, * Prise de poste entre 6h et 7h le matin * Rémunération : grille indiciaire de la filière technique de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire selon expérience + indemnisation déplacements pour prise de poste sur les autres sites (autres que Nègrepelisse). * Localisation : la prise de poste se fera en fonction des chauffeurs à remplacer sur les sites suivants : Nègrepelisse, Caussade essentiellement. * Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation devront être adressées par mail, avant le lundi 29/04/2024 à : Monsieur le Président du Syndicat Départemental des Déchets du T&G
Boulangerie-Pâtisserie recrute un(e) boulanger(ère) diplômé(e) d'un CAP Boulanger. Vous serez chargé de finaliser la préparation des pâtes (découpe de la pâte) et de la cuisson des pains et viennoiseries en toute autonomie. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 02h00 à 07h00 voire 8h00 au besoin. Repos le Dimanche et le Mercredi Contrat à duré déterminée pour remplacement 2 mois minimum (Possibilité de prolongation). Un accompagnement à la prise de poste sera effectuée pour les débutants(es). Profil : CAP Boulanger Rémunération a définir
Nous recherchons un cuisinier ou cuisinière spécialisé en Traiteur évènementiel, préparation de repas de groupe soit sur place dans notre restaurant ou en extérieur, gestion des commandes en amonts, entretien et mise à propre du matériel et de la cuisine. Permis OBLIGATOIRE car vous serez en charge de partir avec le camion traiteur sur les lieux des prestations pour honorer les repas. Nous recherchons une personne professionnelle, respectant les normes HACCP, ponctuelle et rigoureuse, sachant travailler en équipe tout autant qu'en autonomie. Vous travaillez les week-end Salaire à définir selon expériences et capacités. Jours de repos à voir ensemble.
Entreprise familiale spécialisée dans le pneumatique et la mécanique automobile et agricole. Nous recherchons pour intégrer notre équipe de Caussade, Un/une Mécanicien(enne) - Monteur(euse) en pneumatique sur matériel agricole. Vous serez amené(e) à réaliser des dépannages en extérieur sur matériel agricole en toute autonomie. Nous disposons d'un atelier mobile complet afin d'intervenir en extérieur avec efficacité (camion atelier, démontes pneus pneumatiques, équilibreuse ...) sur tout type de roues, poids lourd, agricole .... Personne motivée, qui aime le travail en équipe. Salaire en fonction du profil.
Vos missions : Vous devrez tirer, braser, cintrer des cuivres Vous savez utiliser un chalumeau Vous poserez des sanitaires : wc, lavabo, chaudières, radiateurs, PAC... Vous effectuerez les divers raccordements et les essais et mise en eaux Vous travaillerez dans des logements neufs, ou de la rénovation vous effectuerez également des dépannages Travail en autonomie ou en équipe Vous pourriez conduire le véhicule entreprise donc vous devez être titulaire du permis B Poste du lundi au vendredi
Tes missions ? Rattaché/e au service de maintenance industrielle de notre site de peinture et d'assemblage, tu assisteras l'équipe dans différentes missions : - Participer à la maintenance préventive - Contribuer aux actions de maintenance curative - Proposer et mettre en place un nouveau de système de gestion des stocks des pièces détachées liées à la maintenance - Participer à la mise en place de la mesure de la performance machines (TRS, MTBF, MTTR ) - Contribuer à la mise en place des nouveaux moyens de production - Participer à l'amélioration des différents moyens de production Les + du poste - Être un acteur clef de la maintenance industrielle du site d'assemblage. - Collaborer en direct avec l'ensemble des services du site. - Intégrer une entreprise à taille humaine tout en évoluant dans un grand groupe Et toi ? Tu termines ton Bac professionnel en maintenance et tu intégreras un BTS maintenance des systèmes de production en septembre 2024. Tu recherches un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Quand tes proches ou tes professeurs parlent de toi, ils te décrivent comme une personne dotée d'une bonne aisance relationnelle, avec de bonnes capacités d'analyses, sachant travailler en équipe, et avec rigueur. C'est exactement le profil que nous recherchons ! Tu as un intérêt marqué pour la maintenance industrielle, les activités manuelles et la mécanique en général ? Tu as une première expérience en maintenance industrielle, tu as déjà utilisé de l'outillage de base, et tu possèdes des bases en pack office ? Alors n'hésite pas, cette offre est faite pour toi ! Le contrat ? Nous proposons des contrats en apprentissage. La rémunération ? salaire selon les règles légales et conventionnelles, prime de 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, prise en charge des titres de transports communs à 50%.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous aurez pour mission principale : la mise en place , la réalisation, le suivi de Parcours d'accompagnement personnalisé : - Evaluer, dans le cadre d'entretiens individuel, en situation ou en groupe, les besoins de la personne en les restituant dans une approche globale et clinique de l'individu - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'individu par : l'observation en situation, le questionnement, la tentative de repérage des signes de mal être, l'échange l'équipe pluriprofessionnelle, l'environnement familial, la passation de tests psychométriques, projectifs, non verbaux - Proposer des actes thérapeutiques ad hoc : Dans tous les cas, adapter sa pratique professionnelle avec les situations de souffrance psychique rencontrées en mobilisant les méthodes dont les fondements son acquis (cognitive, neuropsychologique, clinique) - Utiliser des outils spécifiques : entretiens cliniques, animation de groupe à visée thérapeutique, - Réaliser un suivi du parcours individualisé de la personne accueillie et participer avec l'équipe pluridisciplinaire aux réunions qui permettront d'étayer le projet individualisé de la personne par un rapport écrit : rédaction de rapport, compte rendu d'examen psychologique, passation d'évaluation normé, atelier de remédiation et de réhabilitation, - Evaluer les effets de l'accompagnement sur le comportement de la personne et sur l'évolution de son projet personnel en sachant l'expliquer aux aidants familiaux Vous vous inscrirez dans notre projet de service et notre démarche d'amélioration continue, tout particulièrement sur les points suivants - S'inscrire dans l'accompagnement pluridisciplinaire (diagnostic, prévention, soins) des personnes en situation de souffrance psychique - Intervenir auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de sensibilisation, soutien et étayage clinique - Encadrer et tutorer des stagiaires psychologues afin de transmettre son savoir professionnel - Participer activement à la démarche d'amélioration continue du service thérapeutique et globalement de l'établissement - Effectuer des travaux de recherche en rapport avec sa qualification. - Participer à l'établissement des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social : représenter l'établissement lors des rencontres, assurer le lien avec la pédopsychiatrie Vous êtes diplômé.e niveau 1 en Psychologie, vous êtes formé.e aux thérapies comportementales et cognitives, vous maitrisez les tests psychométriques et autres grilles normées ... Rejoignez nous!
Nous recherchons un(e) boulanger(e) - Vous êtes titulaire du CAP boulangerie
Entreprise spécialisée dans la fabrication de bennes et de produits dérivés recherche son futur collaborateur. Vous aurez en charge de : - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Préparer le produit - Maîtriser les caractéristiques d'un produit - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des produits finis - Analyser la qualité d'un produit - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
Entreprise spécialisée dans la fabrication de bennes et de produits dérivés recherche son futur collaborateur. - Etudier les plans, appréhender l'ordre d'assemblage ; - Réaliser l'assemblage ; - Contrôler le travail avant soudure (notamment mesures et angles) ; - Souder l'ensemble ; - Effectuer un contrôle complet après soudure et procéder aux rectifications et redressage éventuels ; - Réaliser les finitions (meulage, ébavurage) ; - Effectuer l'entretien et s'assurer de la propreté de son poste de travail ainsi que de l'outillage.
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre d'un remplacement un agent de maintenance bâtiment H/F. Vos missions seront les suivantes : 1.Assurer la réparation et la maintenance préventive et curative des bâtiments, installer les équipements et réaliser les travaux/aménagements neufs. 2. Mettre en place les contenants de déchets adéquats en fonction des normes et règles en vigueur. Assurer le suivi des contenants de déchets dangereux et non dangereux et organiser l'enlèvement par les prestataires externes. 3. Coordonner le suivi des contrôles techniques des véhicules du parc automobile, demander les devis et traiter la demande d'achat liés aux travaux de réparation et/ou d'entretien et les organiser. 4. Gérer le suivi des vêtements de travail, adresser les demandes de travaux de couture, traiter les mises au rebus, en collaboration directe avec le prestataire Rémunération Taux horaire : 12.96€ Prime de 13ème mois (dans la limite de 35h/semaine). Horaires : lundi au vendredi : 8h 12h / 13h15 16h45 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil Motivation, facilité d'adaptation et idéalement formation en maintenance bâtiment et première expérience. Capacité à travailler en autonomie. CACES NACELLE si possible.
Description du poste : Au sein du service expéditions du site de Caussade, vous aurez à assister la gestion administrative des réceptions et expéditions ainsi que des retours clients. - Création des documents nécessaires pour les expéditions de marchandise depuis Caussade - Assister les équipes pour les retours clients / invendus + litiges avec la BU France - Participation aux inventaires - Création de documentations pour le service. Première expérience sur un poste administratif souhaitée. SAP , maitrise d'Excel / Google Sheets SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Méthodique-En capacité de faire remonter des problématiques Rigoureux- Esprit d'équipe SAP / EXCEL / GOOGLE SHEETS Durée contrat environ 6 mois 8h-12h/ 14h-17h
Description du poste : Prêt(e) à faire vibrer vos clés à molette en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Vous voulez être le héros invisible qui assure le bon fonctionnement d'une usine de production ? C'est votre jour de chance : - Veiller à l'entretien des bâtiments de production, garantissant un environnement de travail sûr et efficace - Gérer la gestion et la rotation des bacs à déchets, assurant un recyclage harmonieux - Suivre les contrôles techniques et les demandes de réparation du parc automobile. Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 12.5 euros/heure Des avantages qui rendront vos amis jaloux : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Environnement international - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous cherchons un agent de maintenance (F/H) rigoureux et autonome, capable d'assurer une multitude de tâches essentielles dans notre bâtiment de production (le revers de la médaille d'être indispensable). - Expérience minimale de 4 ans dans le domaine de la maintenance bâtiment (le temps file quand on s'amuse) - Compétence dans le suivi et la rotation des bacs à déchets, car chez nous chaque détail compte (même les poubelles) - Une expertise en contrôles techniques et demandes de réparations parc automobiles (rouler sans accroc, c'est notre devise) - Une formation en habilitations électriques et CACES nacelle (non, les super-pouvoirs ne sont pas nécessaires) Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) - ACCUEIL DES CLIENTS - GERER ET ORIENTER LES FLUX CLIENT - DECOUVERTE DU CLIENT ET DE SES BESOINS - VENTE D'UNE OFFRE - REALISATION DES OPERATIONS ADMINISTRATIVES -GESTION DES RECLAMATIONS DE 1ER NIVEAU Issu d'un BAC +2 Banque assurance/ Commercial, vous avez une affinité avec le commercial et avez le sens de l'écoute et du service. Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous rendez disponible? Vous êtes mobile dans un rayon de 50 km autour de votre domicile? Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors, n'hésitez plus, postulez! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Adjoint(e) Responsable d'Agence- CDI/Caussade/Réseau d'agences et banque en ligne Adjoint(e) Responsable d'Agence- Caussade, France CDI Réseau d'agences et banque en ligne Vos missions au quotidien - Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié.- Conseiller les clients sur les produits et services adaptés et les orienter si nécessaire vers un spécialiste- Accompagner le directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de l'équipe- Participer au suivi du risque. Et si c'était vous ? Vous êtes diplômé Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce.Vos premières expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation client, votre réactivité, vos qualités d'écoute ainsi que votre rigueur.Vous souhaitez intégrer un groupe leader qui valorise les compétences de ses collaborateurs.Vous disposez d'une expérience significative réussie en tant qu'adjoint ou responsable d'agence ou en tant que Conseiller Clientèle Votre dynamisme commercial, votre sens des responsabilités ainsi que vos évidentes qualités managériales vous permettront de réussir. Plus qu'un poste, un tremplin Les compétences que vous développerez au sein de ce poste vous permettront d'évoluer dans notre réseau d'agences.Pour la 4ème année consécutive, Société Générale a reçu le label « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines et sa capacité à développer les talents à tous les niveaux de l'organisation.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous choisir ? Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Détail. Avec 29 000 collaborateurs dans plus de 2200 agences réparties sur tout le territoire, la Banque de détail en France place la satisfaction de ses clients au cœur de son action au quotidien. Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés de 8 millions de clients particuliers et clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins. Participer à la gestion d'un centre de profits et au management d'une équipe tout en continuant à conseiller et fidéliser vos clients. Travailler dans une structure conviviale, à taille humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe d'envergure internationale. C'est ce que nous vous proposons en intégrant notre réseau d'agences à CAUSSADE Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Référence: 240006CU Entité: Banque de détail France Date de début: 05/04/2024 Date de publication: 22/03/2024 Partager Adjoint(e) Responsable d'Agence-
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur NèGREPELISSE (82800 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Dans le cadre de la saison de récolte des semences et de notre activité de collecte de semences vous êtes chargé : - Mécanique préventive - Maintenance sur bennes Profil - Niveau CAP-BEP avec une première expérience sur un poste de maintenance souhaitée. Connaissance en Soudure et Chaudronnerie Sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve). Contrat saisonnier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Du lundi au vendredi de 8h/12h -14h/17h Démarrage des que possible Contrat au mois renouvelable sur 6 mois
Description du poste : Vous recherchez un emploi avec un planning sur-mesure !CDI à temps partiel de 8h à 28hMAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer :- Des horaires que vous choisissez (chez nous pas de travail le week-end, ni le soir)- Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning- Un accompagnement assuré tout au long de vos missions- Du matériel et produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé- Des prestations à proximité de votre domicileVOTRE MISSION : Assurer l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : l'entretien du logement et la gestion du linge Description du profil : Autonome et dynamiqueVotre goût pour le travail soigné est un atout.Expérience sur un poste similaire appréciée.Permis B : indispensable
Description du poste : Profil recherché :Formation initiale en Gestion des Ressources Humaines.Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Connaissances solides en droit du travail.Maîtrise d'un logiciel RH et du paramétrage.Excellente maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel.Capacité avérée en pilotage de projet et en préparation de tableaux de bord.Sens de l'anticipation, organisation et rigueur.Fortes compétences relationnelles et sens de la confidentialité.Impartialité et capacité d'initiative.Esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens de la logique et de la curiosité intellectuelle.Excellente capacité rédactionnelle . Description du profil : Notre client est un concepteur d'interrupteurs et de solutions intégrées, basé dans le Tarn-et-Garonne ; afin d'accompagner sa croissance, il souhaite embaucher un(e) Gestionnaire RH, en CDI, sur son site de Caussade (82)
Description du poste : Titulaire d'une formation en Commerce international, négociation commerciale ou relation clients, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu industriel. Vous connaissez le Pack Office, un CRM, vous êtes aguerri(e) aux techniques de négociation. Vous avez un excellent niveau d'anglais, vous permettant de négocier à l'international ; une autre langue (espagnol, italien, allemand, chinois...) sera la bienvenue ! Description du profil : Notre client est un concepteur d'interrupteurs et de solutions intégrées, basé dans le Tarn-et-Garonne ; afin d'accompagner sa croissance, il souhaite embaucher un(e) Assistant(e) Commercial(e), en CDI, sur son site de Caussade (82)
En Bref : CDI - Caussade (82) Technicien Qualité Produits H/F - Salaire de 30K à 40K sur 13mois (packagé) - Horaire journée + semaine de 4.5 jours Emilie, notre consultante Industrie recherche un Technicien Qualité Produits H/F pour une industrie technique leader Mondial dans son domaine ! En collaboration avec les équipes techniques et de production, ainsi que le Responsable qualité, vos missions principales sont : Réaliser des audits qualité (produits et les processus) Assurer le traitement des NC et le support qualité Mettre en place des mesures correctives et préventives ainsi que les méthodes 8D et QRQC dans les ateliers. Contribuer au développement de nouveaux produits (qualification des processus, études de capacité, mise à jour des plans de surveillance ..) Rédiger les comptes-rendus dessais et de contrôles, compléter les formulaires de suivi dintervention et de suivi.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte/hôtesse de caisse H/F de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ». Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61956
En Bref : Nord Montauban - CDI Technicien Qualité Produits H/F - 30/40k€ packagé -- Horaire journée. Emilie, notre consultante Industrie recherche activement un Technicien Qualité Produits pour lun de ses partenaires spécialisés dans le domaine des matériaux électroniques. Le poste est à pourvoir en CDI au Nord de Montauban. Sous la supervision du Responsable Qualité, vos missions principales consisteront à : Garantir le traitement des non conformités internes en mettant en place des actions correctives et/ou préventives en collaboration avec les équipes techniques et de production. Promouvoir lutilisation des méthodes de résolution de problèmes telles que le 8D (les 8 Disciplines) et le QRQC (Quick Response Quality Control) au sein des ateliers de production sous sa supervision. Assister le Responsable Qualité Développement nouveaux produits et le Process Engineering dans les activités de qualification des processus, y compris les études de capabilité, et maintenir à jour les plans de surveillance associés. Remplir les supports de suivi dintervention et rédiger les procès verbaux (essais, contrôles, etc.). Effectuer des audits qualité internes sur les produits et les processus. Assurer le support qualité et veiller à son respect.
La Panetière, Société Familiale aveyronnaise créée en 1971, spécialisée dans des recettes ancestrales aux techniques modernes, précurseur des points chauds en France. La Famille Moly a su au travers de ses enseignes donner à ses boutiques une image de tradition, de plaisir et de qualité. La Panetière c'est plus de 200 points de vente, en centre-ville, en périphérie, ou en zones commerciales et d'activité, ces boutiques traditionnelles s'orientent vers la restauration boulangère. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation et fabrication en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning.). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : Ø Missions Principales liées à la gestion du pétrin : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation du pétrin, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Missions Complémentaires liées aux fabrications sucrées et salées : - Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, - Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, - Veiller au bon fonctionnement de la production, - Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, - Suivre l'administratif, - Contrôler des ratios de gestion, - Gérer les stocks (inventaires), - Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. - Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, QUALITÉS REQUISES : - Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement. ) - Responsable et Autonome, - Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, - Manager (planifiez les horaires de l'équipe.). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI, Salaire : 2436.16 euros brut par mois pour 39 heures, Soit : 2131.70 euros brut pour 151.67 + Heures supplémentaires 304.46 euros brutes, + primes 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿436,16€ par mois Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse et de vos différentes missions dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :***Gardiennage du parking Intermarché de Caussade jour ou nuit.***Rondes de surveillance du parking. Description du profil :***Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes.***Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour.
La société APEM SAS recherche un Régleur F/H dont les missions seront les suivantes : - Mettre en application les instructions, spécifications, consignes de montage ou qualité ; - Programmer et/ou régler des machines de production ; - Réaliser des opérations de maintenance curative, préventive : Selon les consignes données par le Responsable, réaliser les interventions de maintenance curative et préventive de niveau 1 - 2 et 3 dans le domaine mécanique, électrotechnique, distributeurs hydrauliques, automatismes, électricité, . - Réaliser et tenir un suivi des interventions et des aménagements de production en collaboration avec le service Maintenance ; Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Etre en support technique d'une équipe (suivi délai, qualité.) ; - Faire des manipulations informatiques ; - Participer au projet de transfert d'équipements vers des ateliers externes (entre filiale) ; - Participer à l'élaboration de documents techniques ; - Participer à des réunions de projets, d'audits. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et serez accompagné(e) sur du moyen terme le temps de votre intégration et prise d'autonomie. Vous suivrez des formations pratiques au sein des ateliers et vous gagnerez en compétences. - Etudes dans le domaine de la maintenance par exemple : BAC PRO MEI - Expérience dans un emploi similaire de plus de 2 à 5 ans (dans une industrie de plasturgie serait un plus). - Avoir des connaissances solides en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique. - Habilitation électrique sera nécessaire. - Organisé(e), rigoureux(se), autonome. - Sens de la communication. Contrat & Localisation : CDI - à Caussade (82) Salaire & Avantages : négociable selon profil et expérience ; Accessoires liés à l'application accords d'entreprise : mutuelle + prévoyance + forfait indemnité kilométrique mensuel + accord d'intéressement + accord de participation + Ticket restaurant + primes diverses.
Notre client, implanté à REALVILLE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre entreprise leader à taille humaine, en croissance constante. Sa mentalité inspirante la pousse à valoriser et respecter toutes les compétences pour favoriser une réelle évolution.Désirez-vous exprimer votre talent en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) pour transformer des idées en réalités techniques? Rejoignez un rôle crucial où vous créerez et adapterez des dessins techniques pour des structures métalliques, en utilisant spécifiquement le logiciel Solidworks. - Concevoir et modifier des plans de structures métalliques selon les besoins de notre client - Utiliser efficacement Solidworks pour réaliser les dessins techniques - Coordonner avec l'équipe de projet pour garantir la précision des dessins et leur conformité avec les spécifications. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Réalville dans le Tarn et Garonne , dans le domaine de la chaudronnerie , un(e) soudeur TIG/MIGVous travaillez exclusivement en atelier, où l'équipe usinage réalise les éléments de structures acier, que vous pointez et soudez. Vous savez lire un plan, utiliser meuleuse et autres équipements d'un atelier (scie ruban,etc...). Expérience exigée de 3 ans en soudure TIG/MIG.
Description du poste : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production - Machines plasturgieAdaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Description du profil : Notre client fait parti des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication d'interfaces hommes-machines.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Caussade et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps partiel ( 30h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Désirez-vous exprimer votre talent en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) pour transformer des idées en réalités techniques? Rejoignez un rôle crucial où vous créerez et adapterez des dessins techniques pour des structures métalliques, en utilisant spécifiquement le logiciel Solidworks. - Concevoir et modifier des plans de structures métalliques selon les besoins de notre client - Utiliser efficacement Solidworks pour réaliser les dessins techniques - Coordonner avec l'équipe de projet pour garantir la précision des dessins et leur conformité avec les spécifications. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : "Nous recherchons un(e) Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ayant une première expérience, expert dans la conception de dessins de structures métalliques grâce à Solidworks." - Expérience réussie en projets de dessin et conception mécaniques - Maîtrise avérée de l'outil Solidworks - Capacité à travailler avec précision sur les structures métalliques - Diplôme en génie mécanique ou certification en CAO Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Prêt(e) à transformer des espaces bâtis en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Rejoignez une entreprise audacieuse et innovante où vous serez amené(e) à gérer des projets d'envergure dans le domaine du bâtiment. - Coordonner les opérations sur site, de la pose de chemins de câbles au raccordement, en passant par les essais et la mise en route - Participer activement aux réunions de chantier, en assurant la liaison entre tous les acteurs du projet - Entretenir une relation client solide et mutualisée, notamment dans le secteur du froid commercial et des bâtiments tertiaires et industriels. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Véhicule de fonction Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Chef d'équipe bâtiment (F/H) compétent et engagé, doté d'au moins 3 ans d'expérience, avec une maîtrise approfondie en froid commercial et bâtiments tertiaires et industriels. - Capacité à réaliser des installations : chemins de câbles, raccordements - Expérience en essais et mise en route, ainsi qu'en réunion de chantier - Bon relationnel pour la gestion des relations client - Formation ou certification en génie climatique ou électrotechnique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à CAUSSADE, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, dont les sujets stimulants et les perspectives d'évolution reflètent des valeurs de dynamisme et d'écoute des talents.Prêt(e) à transformer des espaces bâtis en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Rejoignez une entreprise audacieuse et innovante où vous serez amené(e) à gérer des projets d'envergure dans le domaine du bâtiment. - Coordonner les opérations sur site, de la pose de chemins de câbles au raccordement, en passant par les essais et la mise en route - Participer activement aux réunions de chantier, en assurant la liaison entre tous les acteurs du projet - Entretenir une relation client solide et mutualisée, notamment dans le secteur du froid commercial et des bâtiments tertiaires et industriels. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Véhicule de fonction Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O62448
Description du poste : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitationDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Notre client doit pallier à une augmentation ponctuelle de son activité et a besoin de renforcer ses équipes.
Description du poste : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitementCapacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - PrudenceAttestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Description du profil : Notre client doit renforcer son équipe pour la saison d'été.
Description du poste : Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualitéHabileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes Description du profil : Suite à l'obtention de nouveaux marchés, notre client doit renforcer ses équipes.
Descriptif du poste: En bref : Analyste Développeur D365 (h/f) - Industrie- Caussade (82)- CDI - Rémunération : 35-46K€ fixe Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT, recrute pour son client fabricant de composants électroniques, un Analyste Développeur D365 (h/f). Rattaché(e) à la DSI, vous êtes en charge du développement, de lévolution et la maintenance des systèmes et applications de lentreprise et ses 9 filiales. Vos missions : * Analyser les demandes UX, rédiger les spécifications techniques et réaliser les différentes phases de développement, dévolution, de maintenance et de test (pour lERP, les différentes applications) * Gérer le management de Data, gestion du Data Warehouse * Assurer le support technique N2 * Collaborer avec les différentes équipes support au siège et sur les 9 filiales internationales Environnement Technique : D365 et Power BI Profil recherché: En tant qu' Analyste Développeur D365 (h/f), vous bénéficiez : * d'un Bac+5 Informatique * d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que technicien expert D365 et Power BI ou analyste développeur sur la même stack * d'un bon relationnel, bon niveau de communication et esprit d'équipe * d'un niveau d'anglais courant (échange quotidien avec les filiales internationales) Avantages : * Salaire fixe entre 35-46K€ selon expérience * Mutuelle et Prévoyance * Télétravail possible (2 jours TT) Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à me contacter ! (Même si vous ne vous reconnaissez pas à 100% contactez-moi pour d'autres postes) Lia Zamolo : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence intervient dans le domaine du handicap pour accompagner au mieux nos candidats et nos clients. Notre client est une maison d'accueil située à NEGREPELISSE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment venir travailler ? -Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur en pleine croissance dans le secteur médical, offre l'opportunité de rejoindre une organisation à taille humaine, où les fortes valeurs humaines sont au c ur de leur vision et de leur réussite. Prêt à faire la différence en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F H) dans une MAS ? "Si vous aimez travailler en équipe pour aider et soutenir des personnes en situation de handicap, ce poste est peut-être pour vous" -Accompagnement des personnes handicapées dans leurs activités quotidiennes -Collaboration avec le reste de l'équipe de l'établissement MAS pour vous assurer du bien-être des personnes -Participation aux réunions régulières de l'équipe pour discuter des progrès et des défis. Horaires de jour 6h45-14h15 ou 13h45-21h15 Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : -Contrat: Intérim -Durée: 3 semaines -Salaire: 13.58 € heure (selon expérience et ancienneté) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. On recherche un Accompagnant éducatif et social et aide médico-psychologique (F H) passionné et attentif, prêt à travailler dans un établissement MAS, aucune expérience n'est requise. -Empathie face à la condition d'autrui -Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social ou Aide médico-psychologique -Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire -Connaissance du secteur du handicap Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Negrepelisse 82800 Contrat : intérim Durée : 3 semaine(s) Date de début : 2024-04-30
RESPONSABILITÉS : La mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'occuper le poste de Tuyauteur Soudeur pour assembler et créer des éléments de tuyauteries destinés aux équipements industriels ? Au cœur d'un contexte industriel exigeant, vous participerez à l'élaboration d'éléments de tuyauteries et au raccordement des équipements. - Assembler des éléments de tuyauterie par pointage ou vissage - Préparer la fabrication des éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Ajuster et découper des tubes - Préfabriquer des tronçons de tuyauterie - Rendre compte de son travail de façon régulière et précise PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Profil recherché : Tuyauteur soudeur passionné, rigoureux et habile, capable d'assembler et d'ajuster des tuyauteries industrielles avec précision,. - Maîtrise de l'assemblage par pointage, boulonnage ou vissage - Expérience en oxycoupage, cintrage et préfabrication de tronçons de tuyauterie - Capacité à rendre compte de son activité avec précision - Habilité et précision dans le débit et l'ajustement de tubes - Titulaire d'une formation ou certification en tuyauterie industrielle - Rigoureux(se) et passionné(e) par son métier Ce que nous offrons : - Contrat : INTERIM - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : Selon profil - Mission en Temps plein : 35h/semaine - Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? ATRIUM Montauban, votre agence de proximité dédiée au recrutement en intérim, CDD et CDI, est membre du reconnu Groupe ATOLL. Nous sommes engagés à valoriser vos compétences et expériences, en vous proposant des opportunités d'emploi adaptées à votre parcours. Découvrez une structure spécialisée dans la fabrication de machines industrielles, où technicité et performance sont au cœur de nos activités.
Description du poste : En bref : CDI - Caussade (82) - Technicien Méthodes Assemblage (H/F) - Horaires de journée - Salaire de 26K à 32K bruts sur 13 mois + Tickets restau /indemnités km/participation Emilie, notre consultante Industrie & Ingénierie, recrute pour atelier d'assemblage travaillant sur des petites séries, un Technicien Méthodes Assemblage (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Rattaché à un Ingénieur Conception, vos principales missions sont :***Vous vérifiez et analysez la documentation technique (nomenclatures, plans, CAO) afin de déterminer les procédures et gammes d'assemblage à réaliser pour chaque fabrication***Vous constituez les dossiers que vous adaptez aux exigences du client et aux contraintes process (gammes d'assemblage, OF, fiche suiveuses, consignes de montage.)***Vous optimisez l'organisation du travail et vous participez à l'évolution des procédés et des produits***Vous concevez les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.)***Description du profil : Votre profil :***De formation technique type BAC +2 /+3 de type Productique (génie mécanique/conception de produit ou similaire)***Vous avez de connaissances solides en lecture de plans mécaniques et électriques***Vous avez une expérience dans une industrie technique de type usinage métaux /plasturgie***Vous avez expérience de 3 ans minimum sur des fonctions méthodes***Idéalement, vous avez travaillez sur Microsoft Dynamix (ici, D365)***Un bon niveau d'anglais serait apprécié (Traduction des doc)***Ce qu'on vous propose :***Un CDI dans un groupe solide et leader de son secteur !***Rejoindre une équipe de 5 personnes***Travailler sur des projets variés !***Travailler 35h sur 4.5 jours (vendredi après-midi de libre)***Un salaire de 26K à 32K selon expérience !***Tickets restau, indemnités km, participation.***Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?! Emilie attend votre CV !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Chef de chantier travaux publics (F/H) et à orchestrer des projets ambitieux ? Nous recherchons un acteur stratégique pour conduire les opérations de chantier et entretenir une relation de premier ordre avec nos clients, en démontrant initiave et anticipation. - Superviser les chantiers de travaux publics y compris la voie, réseau, distribution - Encadrer le personnel de chantier, assurer une gestion efficace et confirmée de l'équipe - Entretenir des relations clients solides et constructives, être en mesuure de comprendre et répondre à leurs besoins. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 14 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de fonction Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Pour le poste de Chef(fe) de chantier travaux publics, nous recherchons une personne possédant à la fois des compétences techniques et de management, une expérience de trois ans minimum dans un poste similaire et une aptitude à entretenir une relation de qualité avec nos clients. - Capacité à diriger des chantiers de travaux publics, notamment en VRD - Expérience éprouvée d'au moins trois ans en tant que Chef(fe) de chantier - Une formation ou un certificat reconnus dans le domaine des travaux publics - Bon sens relationnel et aptitude à encadrer le personnel et à interagir avec les clients. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client, établi à NEGREPELISSE, est une entreprise du secteur des travaux publics. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre bien plus qu'un simple emploi: une culture valorisant les défis stimulants, une organisation à taille humaine et des valeurs fortes en matière de respect des collaborateurs.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Chef de chantier travaux publics (F/H) et à orchestrer des projets ambitieux ? Nous recherchons un acteur stratégique pour conduire les opérations de chantier et entretenir une relation de premier ordre avec nos clients, en démontrant initiave et anticipation. - Superviser les chantiers de travaux publics y compris la voie, réseau, distribution - Encadrer le personnel de chantier, assurer une gestion efficace et confirmée de l'équipe - Entretenir des relations clients solides et constructives, être en mesuure de comprendre et répondre à leurs besoins. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 14 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de fonction Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage et l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;L'organisation et la gestion d'une après midi en polyvalence Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Nous recherchons un ou une Chef d'équipe pour l'atelier fabrication de l'un de nos clients proche de Saint-Etienne-de-Tulmont. Rattaché au Responsable Production, vous managez et assurez la cohésion des équipes en s'assurant du respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de production du poste. - Organiser les tâches de son équipe en cohérence avec le planning de production (rédaction fiches de consignes, mise à disposition des documents nécessaires aux fabrications, mise en route/ arrêts des outils de production, conduite, organisation interventions maintenance de premier niveau...). - Faire respecter les règles de sécurité alimentaire, d'hygiène, de qualité, de sécurité, d'environnement en vigueur sur le site. - Evaluer le niveau de compétences, de connaissance de son équipe (entretiens individuels notamment) et organiser son développement. - Animer la performance (animation/résolution de problème, animation de routines, rédaction/diffusion leçons ponctuelles...) Profil recherché: BTS ou expérience équivalente en industrie agro-alimentaire ou pharmaceutique. Aptitudes au management des équipes. Capacités à organiser une équipe, anticiper et à analyser une situation de production. Poste organisé en 5x8.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage et l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;L'organisation et la gestion d'une après midi en polyvalence Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
