Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nempont-Saint-Firmin située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nempont-Saint-Firmin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - ARGOULES, 62 - Rang-du-Fliers, 80 - Vron ... .
La plateforme Proch'emploi d'Abbeville recherche pour une structure médico sociale (MECS et DITEP) un surveillant de nuit H/F. Sous l'autorité d'un chef de service, les surveillants de nuit veillent à la protection et à la sécurité des enfants et des bâtiments Missions : Aide au coucher des enfants Savoir poser un cadre rassurant et structurant Ecouter attentivement les enfants en cas de difficultés nocturnes (peurs, énurésie.) Prendre en charge les incidents nocturnes Assure une veille permanente du sommeil apaisé des jeunes Savoir alerter le cadre d'astreinte en cas de nécessité Garantir la traçabilité des informations en renseignant le logiciel sil'age Transmettre verbalement les informations essentiels (incidents/point de vigilance) sur le déroulement de la nuit aux éducateurs prenant leur poste Accompagner les levers précoces (aide au lever/petit déjeuner/aide à la prise du traitement.) Assurer éventuellement des transport de jeunes Mise en fonctionnement des outils professionnels (systèmes de surveillance et téléphones) Le certificat de surveillant de nuit et la formation aux gestes de 1ers secours seraient un plus . Vous devez possédez le permis de conduire car vous devrez effectuer des déplacements réguliers amplitude horaire 21h00 à 7h30 Prise de poste au 25/11/2024 contrat renouvelable
La Fondation Hopale recrute un MONITEUR EDUCATEUR (H/F), poste à pourvoir en CDD de 1 mois, temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein du Pôle Médico-social pour les établissements : TRAJECTOIRES à RANG DU FLIERS - (62) 1 DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) 1 IEM (Institut d'Education Motrice) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché au Chef de service, vous travaillerez dans des établissements accueillant des adolescents de 12 à 20 ans présentant des troubles du comportement ou un handicap moteur, selon trois modalités : accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire. Vous travaillez dans un environnement interdisciplinaire. MISSIONS : - Accompagner les jeunes à développer leur autonomie dans la conduite de leur vie sociale, professionnelle, affective et relationnelle - Organiser des activités utilisées comme support à la relation et comme apprentissage à la vie quotidienne - Organiser des activités à caractère sportif, culturel, artistique afin de favoriser la construction identitaire PROFIL : - Vous êtes titulaire du DE Moniteur Éducateur - Une expérience dans le médico-social est souhaitable - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de pédagogie - Vous êtes doté de qualités relationnelles et de communication - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche CONDITIONS : Type de contrat : CDD de 1 mois ou plus à temps complet Salaire : Selon expérience et CCN 66 Lieu : Poste localisé à Rang du Fliers Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production et intervenez en qualité de Pilote de Machines spécialisé en Maintenance. Vous intervenez régulièrement sur des opérations de maintenance dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans l'objectif de compréhension de vos opérations, vous êtes en mesure d'amener la conduite des machines de votre périmètre. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer des actions de prévention ou de révision des machines. Vos missions consisteront à : - Participer aux dépannages ; - Participer à la mise en service des machines en assurant leur surveillance et leur maintenance ; - Former les agents de production pour l'utilisation et le réglage des machines ; - Conseiller les opérateurs de production dans leurs tâches de maintenance préventive ; - Conduire les machines de votre zone pour détecter les dysfonctionnements et connaître les opérations de contrôles associées. Travail posté en 3x8. Titulaire d'un diplôme spécialisé en Maintenance ou possédant une expérience en industrie, vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de curiosité dans la réalisation de tâches de maintenance. Très rigoureux(se), tant sur les contrôles que sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous faites également preuve d'autonomie et de responsabilité. Travailler sur le terrain et en équipe est source de motivation.
Entreprise NSI Groupe Nous recherchons pour un restaurant sur Rang du fliers Un(e) agent de propreté(e), qui aura pour missions de s'occuper du nettoyage du restaurant - Aspiration, balayage, nettoyage des sols - Entretien des vitres - Vous utiliserez les moyens suivants : chariot classique, auto laveuse, aspirateur Les horaires sont les suivants : Lundi : 9h30/10h30 Mardi : repos Mercredi : 9h30/11h30 jeudi : 9h30/10h30 Vendredi :9h30/10h30 Samedi : 9h30/10h30 Dimanche : 9h30/10h30
Au sein d'une exploitation agricole, Vous effectuerez le tri des pommes de terre en équipe de 2 personnes. Horaires postés : 06H00 - 13H00 / 13H00 - 20H00. Poste à pourvoir de suite en contrat saisonnier.
La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recherche pour une structure médico-sociale un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) ou Educateur(rice) Jeunes Enfants H/F dans le cadre d'un remplacement d'un congés maternité Vous assurez la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 4 ans. Vous encadrez le groupe en assurant protection, hygiène et sécurité Vous rédigez et transmettez toutes observations relatives à l'enfant, les écrits professionnels. Vous accompagnez l'enfant dans son apprentissage de l'autonomie, de la vie sociale. Vous accompagnez l'enfant à travers des activités ludiques et éducatives adaptées, Vous accompagnez l'épanouissement de l'enfant. Vous associez les parents dans le travail effectué au quotidien. Vous assurez les déplacements d'où la nécessité du permis B. Vous êtes diplômé(e) du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou diplôme d'état Jeunes enfants. Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance Travail un WE sur deux 6h45 au plus tôt et 21h 15 au plus tard
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuerez les rotations des produits en magasin et en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisses journalières est mise en place. Activités : - Tenues de la boutique de restauration rapide, presse, cadeaux, etc..; - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenir la caisse de manière journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant ; Qualifications : - Expérience antérieure dans les service de vente ou la restauration rapide est un atout - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du Lundi au Dimanche, avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production et intervenez en qualité de Pilote de Machines spécialisé en Maintenance. Vous intervenez régulièrement sur des opérations de maintenance dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans l'objectif de compréhension de vos opérations, vous êtes en mesure d'amener la conduite des machines de votre périmètre. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer des actions de prévention ou de révision des machines. Vos missions consisteront à : - Participer aux dépannages ; - Participer à la mise en service des machines en assurant leur surveillance et leur maintenance ; - Former les agents de production pour l'utilisation et le réglage des machines ; - Conseiller les opérateurs de production dans leurs tâches de maintenance préventive ; - Conduire les machines de votre zone pour détecter les dysfonctionnements et connaître les opérations de contrôles associées. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Travail posté en 3x8 et week-end possible. Titulaire d'un diplôme spécialisé en Maintenance ou possédant une expérience en industrie, vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de curiosité dans la réalisation de tâches de maintenance. Très rigoureux(se), tant sur les contrôles que sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous faites également preuve d'autonomie et de responsabilité. Travailler sur le terrain et en équipe est source de motivation. Vous êtes familiarisé(e) avec l'outil informatique. La rémunération et nos avantages ? Et si nous en parlions de vive voix ! 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : 1. Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; 2. Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; 3. Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; 4. Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; 5. Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; 6. Vous serez autonome dans vos actions ; 7. Vous évoluerez sans cesse ; 8. Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; 9. Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; 10. Nous comptons déjà sur vous !
Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et participerez à l'activité de la carrière sur Verton et Waben. Deux journées par semaine vous réaliserez l'ensachage de la production dans les Big Bag, assurerez la mise sur palette. Vous réaliserez les opérations de maintenance de premier niveau : nettoyage, entretien, réglage mécanique etc... Les autres jours seront consacrés à des opérations variées dans la carrière. Vous avez une certification pour conduire un engin de chantier (CACES) et une première expérience en travaux publics ou en carrières ou... Le premier contrat s'arrêtera pour cause de congés annuels puis reprise en janvier. SE PRESENTER OU TELEPHONER OU PAR MAIL
Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le gros œuvre, un grutier H/F. Vos missions : - Lever et transporter les matériaux aux emplacements prévus. - Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin et détecter d'éventuels dysfonctionnements. Informations complémentaires : Rémunération selon profil et expérience Vous avez votre CACES, et avez une bonne expérience du chantier Gros Œuvre. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité inhérentes à votre qualification sur un chantier. Vous appréciez travailler en équipe.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Cariste Caces R482 catégorie F? Nous recrutons des spécialistes pour gérer l'approvisionnement, le stockage, et la logistique des matériaux et produits sur un chantier de BTP dynamique et en constante évolution - Approvisionner les ateliers en matières premières et évacuer les produits et rebuts tout en respectant le plan de stockage du parc - Prendre en charge les clients et transporteurs en assurant le chargement et déchargement des camions selon les règles de calage et d'arrimage - Identifier, isoler, et conditionner les produits pour garantir la qualité et la conformité, en tenant à jour les documents requis et les règles de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Poste : suivant l'atelier d'affectation : Poste matin-> 6H 13H compris pause de 30 min Poste après midi -> 13H-20H avec pause de 30min, pouvant aller suivant planning jusqu'à 22H soit 2H supp lors de la phase de nettoyage de l'atelier, horaire défini le jeudi de la semaine précédente. Poste de jour -> 8H-12H // 12H30-15H30 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
En collaboration avec le responsable de la ligne, le service méthodes et projets, les opérateurs et techniciens de maintenance de la ligne, vous aurez pour missions : - Assister le responsable de production sur les prises de décision et le pilotage de la technique, - Former les agents de maintenance à la maintenance préventive et curative, - Superviser l'équipe de maintenance de la ligne - Assurer le suivi des travaux effectués par les sociétés sous-traitantes, - Être garant(e) de l'application et l'optimisation du plan de maintenance de la ligne (organiser, programmer et commander les pièces détachées), - Participer aux projets d'amélioration de la ligne, - Elaborer le budget et être garant(e) de son déploiement, - Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Vous pouvez être amené(e), pour les besoins de la ligne de production, à travailler sur un rythme 3x8 de façon ponctuelle. Vous avez une première expérience réussie en maintenance et vous justifiez de compétences en mécanique, électricité, pneumatique. Vous avez également une connaissance en GMAO et maîtrisez les outils bureautique. Vous savez communiquer de manière efficace, savez faire preuve de pédagogie avec les opérateurs et force de proposition auprès de votre responsable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire et basé à WAILLY BEAUCAMP (62170), en Intérim de 1 mois un Comptable (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - Assurer la saisie comptable des opérations courantes - Participer à l'établissement des déclarations fiscales - Contribuer à la préparation des éléments comptables en vue du bilan - Collaborer avec l'équipe financière pour garantir la fiabilité des données comptables - Assurer le suivi des opérations bancaires et des rapprochements bancaires Profil : Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, doté d'une excellente capacité d'analyse et de bonnes compétences en communication. Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité est indispensable. - Savoir-faire technique : Maîtrise des principes comptables, connaissance des normes fiscales, utilisation des logiciels de comptabilité - Savoir-être : Capacité d'analyse, sens de l'organisation, aptitude à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de voies ferrées de surface et souterraines et basé à CONCHIL LE TEMPLE (62180), en Intérim un Cariste CACES F R482 (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de voies ferrées de surface et souterraines, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la manipulation des charges, la conduite d'engins de levage et la gestion des stocks dans le respect des règles de sécurité. Vous serez également en charge de la conduite de chariots élévateurs et devrez faire preuve d'adaptabilité et de sens des responsabilités dans un environnement dynamique. Profil : Nous recherchons un Cariste avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler en équipe, faisant preuve d'attention aux détails, de sens de l'organisation et d'adaptabilité. La possession du CACES R.482 F est requise. - Attention aux détails - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Conduite d'engins de levage - Manipulation de charges lourdes - Utilisation de chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité - Gestion des stocks - CACES R.482 F Le contrat débutera le 18 novembre 2024, avec une journée de travail à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de voies ferrées de surface et souterraines ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à RANG DU FLIERS (62180), en Intérim un Electricien du Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Electricien du Bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Installation, entretien et réparation des équipements électriques - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets. Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'adaptation. Vous maîtrisez les techniques d'électricité, la lecture de plans électriques, la maintenance préventive et le dépannage électrique. De plus, vous êtes attentif à la sécurité électrique. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et précision - Autonomie - Gestion du stress Compétences techniques : - Électricité - Lecture de plans électriques - Maintenance préventive - Dépannage électrique - Sécurité électrique Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production, vous êtes la/le garant(e) du bon fonctionnement technique (entretien, amélioration, dépannage ) de votre ligne de production. Vous travaillez en collaboration avec le responsable de la ligne, le service méthodes et projets, les opérateurs et techniciens de maintenance de la ligne. Dans ce cadre vous serez en charge des missions suivantes : - Assister le responsable de production sur les prises de décision et le pilotage de la technique, - Former les agents de maintenance à la maintenance préventive et curative, - Superviser l'équipe de maintenance de la ligne - Assurer le suivi des travaux effectués par les sociétés sous-traitantes, - Être garant(e) de l'application et l'optimisation du plan de maintenance de la ligne (organiser, programmer et commander les pièces détachées), - Participer aux projets d'amélioration de la ligne, - Elaborer le budget et être garant(e) de son déploiement, - Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Vous pouvez être amené(e), pour les besoins de la ligne de production, à travailler sur un rythme 3x8 de façon ponctuelle. Vous êtes issu d'une filière technique, vous : - Avez des compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique ; - Possédez des connaissances en GMAO et maîtrisez les outils bureautiques ; - Êtes capable de dimensionner les enjeux liés à la technique au niveau de la ligne de production ; - Avez une bonne communication afin d'être pédagogue avec les opérateurs et agents de maintenance, et force de proposition auprès de votre responsable ; - Dynamisez l'équipe technique sur le terrain, en expliquant au quotidien la stratégie maintenance de l'entreprise. La rémunération et nos avantages ? Et si nous en parlions de vive voix ! 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : - Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; - Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; - Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; - Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; - Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; - Vous serez autonome dans vos actions ; - Vous évoluerez sans cesse ; - Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; - Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; -
Au sein d'une entreprise de couverture et de maçonnerie, vous aidez à la réalisation des travaux de cheminées ou autres. Vous pourrez être amené à aider sur la partie couverture, avec pose de gouttières, mais également des échafaudages (travail en Grande Hauteur) Le permis B est indispensable, afin de vous déplacer en toute autonomie, sur les chantiers. Un véhicule de chantier pourra vous être mis à votre disposition.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un Manoeuvre (H/F) . Voici les missions principales : - Déchargement de camion - Nettoyer et sécuriser le chantier - Déblayage Profil recherché : Vous souhaitez une experience dans la manutention, Vous êtes rigoureux et conscencieux Merci de nous faire parvenir votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication (F/H) pour construction de pièces en béton.Vous avez en charge la fabrication de traverses en béton par des opérations de coffrage, ferraillage, coulée et vibrage de béton des moules, démoulage,... Vous travaillez en atelier, en horaires d'équipe. Environnement salissant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, basé à CONCHIL LE TEMPLE, œuvre dans le secteur des industries manufacturières diversifiées.Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre client recherche une personne capable de s'intégrer à son équipe de production, dédiée à la fabrication de traverses en béton. Vos principales tâches seront : - La production de traverses en béton - Le contrôle et l'assemblage soigneux des blocs de béton - La gestion de l'évacuation des produits finis en sortie de ligne de production, tout en assurant la vérification des dimensions et de l'apparence des pièces. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois renouvelable jusqu'en fin d'année - Salaire: 11.65 euros/heure - vous travaillerez sur 35h du lundi au vendredi, du matin (6h/13h30) ou d'après-midi (13h30/21h) une semaine sur deux Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin . Une indemnité de transport de 5€ / jour est prévu pour les frais de déplacement.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur de télescopique (F/H).Vos tâches : - Approvisionner les ateliers en matières premières, - Évacuer des ateliers les produits et les gâchées rebutées, - Identifier et isoler les produits rebuts, - Conditionner les produits finis, - Respecter le plan de stockage du parc, - Mettre sur parc les produits finis, - Appliquer les règles de calage des produits, - Appliquer les techniques de chargement et d'arrimage, - Prendre en charge les clients et transporteurs, - Charger et décharger les camions, - Renseigner les documents utiles, - Identifier et isoler les produits rebuts, - Respecter les règles de conditionnement. Vous travaillez en horaires postés (matin ou après midi) ou de journée. Vous évoluez dans un environnement poussiéreux et salissant.
Valloires Domicile recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Chaque candidature est étudiée précieusement.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à CONCHIL LE TEMPLE, oeuvre dans le secteur des industries manufacturières diversifiées. Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre client recherche une personne capable de s'intégrer à son équipe de production, dédiée à la fabrication de traverses en béton. Vos principales missions seront : - La production de traverses en béton - Le contrôle et l'assemblage soigneux des blocs de béton - La gestion de l'évacuation des produits finis en sortie de ligne de production, tout en assurant la vérification des dimensions et de l'apparence des pièces. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 2/mois renouvelable jusqu'en fin d'année - Salaire : 11.65 Euros/heure - Vous travaillerez sur 35h du lundi au vendredi, du matin (6h/13h30) ou d'après-midi (13h30/21h) une semaine sur deux Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Une indemnité de transport de 5€ / jour est prévu pour les frais de déplacement. PROFIL : Nous recherchons une personne capable de prendre part à la production de traverses de béton, dès la contrôle à l'assemblage en passant par l'évacuation des produits finis - Aptitude à manipuler des charges lourdes - Connaissance de base dans le contrôle des dimensions et de l'aspect des pièces - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les règles de sécurité - De profil du bâtiment serait un plus à votre candidature Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La villa Sylvia, située à Berck est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 79 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s en vacation pour des remplacements durant les congés pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue, et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
POSTE : Pilote de Machine - 80 H/F DESCRIPTION : Principales missions du poste de pilote de machines sur les lignes de production : - Prendre connaissance des consignes d'intervention. - Participer à la mise en service de machines, en assurant leur surveillance, leur maintenance (préventive et curative) et leur dépannage. - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux. - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires - Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises. - Il peut être amené à gérer tout ou partie du stock des pièces détachées. - Former des agents de production ou des pilotes de machine pour l'utilisation et le réglage des machines. Primes - Mutuelle - chèques vacances PROFIL : Vous avez une première expérience similaire de pilote de machines et vous avez des aptitudes en mécanique, électricité et en maintenance, Vous disposez d'une soif d'apprendre et vous avez des aptitudes en informatique Vous avez envie de rejoindre un groupe familial qui propose des formations régulière et dans lequel vous pourrez évoluer, Vous êtes à l'écoute et avez un bon relationnel, Alors n'attendez plus et échangeons ! #DKBPPM
OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients groupe agroalimentaire spécialisé dans la pâtisserie industrielle un Pilote de machines sur ligne de production (H/F) Postes à pourvoir en CDI à Vron (80) - Horaires postés (2X8) et (3X8) avec une amplitude possible sur 6 jours. - Formation et évolution des collaborateurs - L'entreprise est ouverte aux profils juniors
Poste basé sur Rebreuve Ranchicourt et Fournes en Weppes. Télétravail possible jusque 2 jours par semaine et surtout si lieu d'habitation sur la Métropole et alentours. Afin de renforcer l'équipe, il s'agit d'un poste d'assistant comptable confirmé dans un cabinet d'expertise comptable d'une quinzaine de personne. Dossiers diversifiés : tpe, professions libérales, artisans, SCI. En autonomie sur le portefeuille et sous la supervision du chef de mission et de l'expert comptable : enregistrement de la comptabilité, déclarations de TVA, déclarations fiscales, préparation des états financiers . Relation client et conseil client. Poste à évolution. Pas de gestion sociale sur le poste. Dans l'idéal formation DCG avec expérience, DSCG, Master CCA. Expérience en cabinet indispensable. Les experts comptables stagiaires sont les bienvenus ou les mémorialistes en recherche de cabinet avec association future possible sur le long terme. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 38 000,00€ à 41 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Question(s) de présélection: * Etes-vous en poste actuellement et si oui, pourquoi souhaitez-vous changer ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (62150 Rebreuve-Ranchicourt)
Description du poste : Vous avez en charge la fabrication de traverses en béton par des opérations de coffrage, ferraillage, coulée et vibrage de béton des moules, démoulage,... Vous travaillez en atelier, en horaires d'équipe. Environnement salissant. Description du profil : Vous êtes issus du domaine bâtiment. Vous avez envie de changement, de travailler "à l'abri". Contactez moi, nous en discuterons...
Vous recherchez un métier au plus proche de la nature et vous souhaitez vous rendre utile pour le monde agricole ? Nous recherchons un(e) Agent de maintenance Tank à Lait (H/F) sur notre site de Verton (62). En résumé : - Verton (62). Secteur d'activité : Pas-de-Calais et alentours. - CDI - temps plein. - Formation : CAP, BAC ou BAC +2 Frigoriste. - 2/3 ans d'expérience dans le froid/climatisation ou dans la maintenance (débutant accepté suivant le profil). Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un esprit coopératif et collaboratif, notre équipe de 5 personnes saura vous accueillir ! A taille humaine, fiable et à l'écoute, elle vous accompagnera lors d'une formation complète en binôme sur le terrain. Vous recherchez un métier au plus proche de la nature et vous souhaitez vous rendre utile pour le monde agricole ? Nous recherchons un(e) Agent de maintenance Tank à Lait (H/F) sur notre site de Verton (62). Votre futur challenge parmi nous ? Au quotidien, vous participez à l'installation et la maintenance des refroidisseurs de lait (tanks) sur les exploitations de nos producteurs adhérents. Votre secteur d'intervention s'étend sur le Pas-de-Calais et ses alentours, et regroupe environ 185 producteurs. Après une période d'intégration, vos principales missions seront : · Vous réalisez les visites d'implantation des tanks à lait en intégrant toutes les contraintes réglementaires et techniques (normes électriques, facilité de pompage, etc) ; · Vous installez, entretenez et dépannez les refroidisseurs de lait des adhérents de votre secteur, tout en vous assurant de la qualité de conservation du lait ; · Vous organisez votre activité pour assurer les contrôles réglementaires, l'entretien préventif et les réparations des matériels répartis sur votre secteur. Vous réalisez les diagnostics préalables par téléphone et optimisez vos tournées en fonctions de vos priorités ; · Véritable ambassadeur de notre coopérative, vous établissez une relation de confiance avec nos producteurs et assurez la promotion des solutions d'économie d'énergie. Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération conventionnelle en fonction du profil sur 13 mois. - Repas pris en charge sur notes de frais ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Véhicule de service mis à disposition. - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne. Rejoignez, vous aussi, la coopérative SODIAAL, sur l'un de nos 70 sites industriels en France et intégrez notre communauté de 10 500 collaborateurs qui contribuent quotidiennement à son développement en France et à l'international. Votre profil : Vous disposez d'aptitudes techniques reconnues en électricité et plomberie, et nous vous accompagnerons dans un parcours de formation conséquent comprenant les habilitations nécessaires (manipulation des fluides, électriques, .). Votre appétence pour le milieu agricole et vos qualités relationnelles contribueront à vous épanouir parmi nous, mais surtout . votre solide motivation ! Permis B indispensable
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
"""Exploitation familiale de 2 générations en polyculture-élevage (vaches allaitantes charolaises) située dans le Pas-De-Calais (62) recherche un salarié agricole à temps plein. /r/nPossibilité d'embauche en CDI./r/nCertiphyto préférable."""
Description : La conduite d'engins vous anime ? Vous aimez travailler en extérieur ? Alors ce poste pourrait vous plaire ! Rattaché au Responsable de site, vous aurez comme missions principales : * Assurer la conduite de la chargeuse * Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin * Réaliser les vérifications et l'entretien courant des engins (maintenance 1er niveau) * Extraire et manipuler les différents matériaux * Charger les matériaux dans les camions * Effectuer la pesée des camions en charge et à vide sur le pont à bascule * Respecter les cadences et délais * Appliquer les consignes de sécurité * Suivre les instructions applicables sur le site Profil recherché : Idéalement vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite d'engins. Vous êtes titulaire du Caces R482 catégorie C1. Vous avez des facilités à utiliser les outils numériques comme les tablettes. Vous devez savoir nager, certains travaux se situant au bord de berge. Idéalement vous possédez votre brevet de natation, toutefois la structure pourra vous le faire passer pendant votre phase d'intégration. Vous travaillerez principalement en équipe. Vous interviendrez principalement sur les carrières alluvionnaires de la baie de Somme (Quend) Vous êtes une personne rigoureuse et respectueuse du matériel, vous êtes attentifs aux règles de sécurité. Vous avez également du respect vis-à-vis de votre hiérarchie et vos collègues. Vous avez le sens des responsabilités et vous disposez de notion en mécanique pour effectuer la maintenance de votre matériel. On vous reconnait également des qualités de sympathie ? Alors postulez dès maintenant ! ���� et devenez un futur ambassadeur Lhotellier!
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La villa Sylvia, située à Berck est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 79 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue, et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. PROFIL POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2010,92 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. - Poste de 10h avec roulement petite semaine (3 jours) et grosse semaine (4 jours)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Dans le cadre d'une augmentation d'activité nous sommes à la recherche? pour le compte de notre client? d'un(e) comptable (F/H). Vous avez pour missions la réalisation de diverses tâches en comptabilité générale ( saisie des banques, rapprochements bancaires...) mais également en comptabilité clients ( suivi balance âgée, recouvrement...). Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 et possédez une expérience réussie de 2 ans minimum. Le poste est à pourvoir dès que possible, 39h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Description du profil : - Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique - Maitriser les voies de règlement de litiges financiers et commerciaux ; - Déceler des erreurs chiffrées ou de procédures : - Connaitre des progiciels de gestion intégrée (ERP) ;si possible INFOR LN - Maitriser Excel y compris les tableaux de bord et les tableaux croisés dynamiques ; - Adapter ses explications aux divers interlocuteurs ; - Travailler en équipe et s'adapter aux différents profils et pratiques des membres de l'équipe ; - Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai ; Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du premier conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc.. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Antenne du SESSAD Peter-Pan, à Campagne-lès-Hesdin Un(e) Orthophoniste Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps partiel (0,25 ETP). Vos missions : * Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes * Accompagner les besoins des enfants de 3 à 6 ans avec TSA * Apporter un soutien technique aux familles dans le domaine de la communication * Animer des ateliers de soutien à la communication, en collaboration avec les membres de l'équipe * Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : * Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées * Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement destinés à un public porteur de TSA * Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'organisation, d'ajustement, flexibilité Salaire de base : 557.62€ Indemnité différentielle : 51.53€ Indemnité LAFORCADE : 59.50€ Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 13€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 557,62€ par mois Nombre d'heures : 8.75 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Notre client, implanté à CONCHIL LE TEMPLE, recherche son cariste (F,H)Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Cariste ? Nous recrutons des spécialistes pour gérer l'approvisionnement, le stockage, et la logistique des matériaux et produits sur un chantier de BTP dynamique et en constante évolution - Approvisionner les ateliers en matières premières et évacuer les produits et rebuts tout en respectant le plan de stockage du parc - Prendre en charge les clients et transporteurs en assurant le chargement et déchargement des camions selon les règles de calage et d'arrimage - Identifier, isoler, et conditionner les produits pour garantir la qualité et la conformité, en tenant à jour les documents requis et les règles de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Poste : suivant l'atelier d'affectation : Poste matin-> 6H 13H compris pause de 30 min Poste après midi -> 13H-20H avec pause de 30min, pouvant aller suivant planning jusqu'à 22H soit 2H supp lors de la phase de nettoyage de l'atelier, horaire défini le jeudi de la semaine précédente. Poste de jour -> 8H-12H // 12H30-15H30 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un CHEF PATISSIER H/F pour une boulangerie artisanale située à rang du Fliers. Au sein de l'équipe pâtisserie composée de 2 pâtissiers et un apprenti, vos missions seront : · Gérer la réalisation de la production des pâtisseries · Décoration et finitions des productions · Elaboration de nouvelles préparations · Gestion de l'approvisionnement des stocks en matières premières · Contrôle des livraisons · Gestion de la marge des produits · Fixer des objectifs · Gestion administrative du personnel (pâtisserie) · Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous aurez à mettre en place une organisation de production afin d'anticiper les besoins suivant l'activité. Travail de nuit (4h ou 5 h du matin voir l'après midi en période estivale) 2 jours de repos hebdomadaire Travail 1 dimanche sur 3 PROFIL REQUIS BTM Pâtisserie exigé ainsi qu'une expérience professionnelle de 5 ans dont 1 an minimum à un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les procédures de production en pâtisserie artisanale. Vous possédez une expérience en encadrement afin de créer et maintenir une cohésion et motivation au sein de l'équipe. Vous êtes créatif(ve) et avez le sens de l'esthétique afin d'innover et de mettre en place des animations en lien avec la pâtisserie. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein : 39 heures par semaine Démarrage : dès que possible Rémunération : A partir de 2500 euros bruts/mensuels + heures de nuits+ heures dimanche valorisées + mutuelle entreprise Merci de joindre votre CV à jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F motivé pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés! Notre culture est centrée sue le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement : VOS MISSIONS Auprès des patients l'accompagnement psychothérapeutique le bilan psychologique et de personnalité le risque suicidaire la traçabilité des actes prise en charge thérapeutique individuelle prise en charge thérapeutique en groupe Auprès et au sein des équipes participe au projet institutionnel et à la démarche qualité participe aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de staff de direction participe à la promotion des espaces de réflexions éthiques acteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...) participe à la dynamique de formation participe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patients soutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité Titulaire du master 2 de Psychologie clinique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez le travail en équipe.
Au sein du Service Commercial, vos missions seront de : · Conseiller et accompagner les clients, en identifiant leurs besoins et en assurant une excellente qualité de service · Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.). · Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre d'action attribué · Assurer le suivi des plans d'action et assurer le transfert d'information avec les autres services (bureau d'études, SAV, installation.) · Identification et prospection de nouveaux produits et marchés. · Répondre à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales. · Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison. · Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. · Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents. · Ce poste nécessite des déplacements en France et à l'étranger.· De formation technique Bac+2 / Bac+5 (Génie Mécanique, Génie Industriel), vous disposez de 5 années d'expérience probantes dans un poste similaire. Une première expérience en bureau d'études serait fortement appréciée. · Les techniques de vente et de négociation n'ont pas de secret pour vous. · Connaissance de logiciels de conception (AutoCAD et/ou REVIT et/ou Inventor et/ou SolidWorks), de logiciels bureautiques et de communication. · Excellente connaissance technique de l'industrie agro -alimentaire, de ses process et de ses produits. · Autonome, dynamique, rigoureux(se). · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre aisance relationnelle et vos capacités d'analyse et de synthèse. · Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais (B1). La connaissance d'une autre langue étrangère est un plus.
- Usiner les pièces suivant les plans - Contrôler les pièces avec les outils de contrôle adaptés2 ans d'expérience comme Fraiseur H/F Travail pouvant être posté
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à RANG DU FLIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Envie d'impacter positivement les patients en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez en charge de la gestion et de la supervision des procédures d'anesthésie. -Réaliser des anesthésies générales et loco-régionales pour différentes interventions chirurgicales -Assurer le suivi post-opératoire des patients en salle de réveil et en réanimation -Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale des patients Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.57 € heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Médecin anesthésiste réanimateur (F H) pour une mission d'intérim dans un hôpital dynamique. -Diplôme d' tat de docteur en médecine -Sérénité et efficacité sous pression -Maîtrise des techniques d'anesthésie et de réanimation -Excellent esprit d'équipe et communication Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Rang Du Fliers 62180 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-01-05
Description du poste : Envie d'impacter positivement les patients en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre hôpital¿? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez en charge de la gestion et de la supervision des procédures d'anesthésie. - Réaliser des anesthésies générales et loco-régionales pour différentes interventions chirurgicales - Assurer le suivi post-opératoire des patients en salle de réveil et en réanimation - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) pour une mission d'intérim dans un hôpital dynamique. - Diplôme d'État de docteur en médecine - Sérénité et efficacité sous pression - Maîtrise des techniques d'anesthésie et de réanimation - Excellent esprit d'équipe et communication Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
"""Exploitation grandes cultures secteur Montreuil sur mer (62) : Plant PDT, Lin, Légumes industrie, Betteraves, céréales. Nous recherchons un/une salarié(e) agricole polyvalent pour seconder le chef d'exploitation et rejoindre une équipe de 3 personnes. Une première expérience/formation dans le monde agricole est souhaitable. Missions : semis/ tamisage/ traitements/ irrigation/ épandages/ récoltes/ Travail du sol (déchaumage/labour/TCS.) et entretien général du matériel et des bâtiments. Vous serez parfois amené à remplacer un collègue dans le bâtiment de conditionnement, pour le calibrage, la préparation ou l'expédition des pommes de terre. Matériel équipé guidage/ coupures sections. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'exploitation et vous participerez ponctuellement à la prise de décision concernant les travaux des champs. Une bonne autonomie ainsi que de la flexibilité dans les horaires, permettant de faire face aux aléas du métier, sont de mise. Un volet management pourra être ajouté à l'emploi, à terme. Des compétences en mécaniques sont les bienvenues, voire nécessaires. Permis B. Locaux salariés, Cuisine douche WC. Salaire selon profil et expérience. CDI temps plein avec heures supplémentaires."""
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. - Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail : XX heures /semaine Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons: ? -30% de remise sur les collections et accès à des braderies ? 13ème mois et rémunération variable ? École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation dès acquis (BTS Mum) ? Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière ? Carte restaurant ? Mutuelle familiale ? Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux .) ? Outils digitaux innovants comme supports de vente A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous accueillez et prenez les commandes des clients sur le site. Vous gérez la livraison de pizzas en voiture. Vous entretenez les locaux. Vous distribuez des flyers promotionnels. Avoir le Permis B
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Le pôle Petite Enfance regroupe deux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) situés à Rue et Nouvion, ainsi qu'un Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce cadre, la collectivité recherche un(e) collaborateur(trice) pour assurer la mission d'éducateur(trice) de jeunes enfants du multi-accueil à Rue (0.5 ETP) et renforcer l'animation du relais petite enfance (0.5 ETP). Pour les missions d'éducatrice de jeunes enfants, en collaboration étroite avec la directrice du multi-accueil, vos missions seront les suivantes : - Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement des enfants et des familles en lien avec l'équipe ; - Ecriture, mis en place et évaluation des projets du service ; - Mise en place et animation des activités éducatives en collaboration avec l'équipe. Participer aux soins de l'enfant Pour les missions d'animation du RPE, sous la direction de la coordinatrice du service Petite Enfance, vos missions seront les suivantes : - Information des familles et des professionnels de la Petite Enfance sur la convention collective des assistants maternels ; - Animation des ateliers d'éveil itinérants ; - Animation de la mission « Guichet unique » du service, en lien avec les offres d'accueil collectives ; - Participation au réseau des RPE de la Somme (investissement dans les échanges, partage d'expériences, harmonisation des pratiques, mutualisation des outils...) - Participation à l'élaboration du projet de fonctionnement du RPE et évaluer les actions mises en place Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire. Sensible à l'épanouissement des jeunes enfants, vous disposez de réelles capacités à vous intégrer dans le projet éducatif du service. Une connaissance des collectivités serait appréciée. Poste à temps plein réparti sur deux équipements : 17h30 sur le multi-accueil à Rue et 17h30 sur le relais petite enfance à Rue avec déplacements réguliers et fréquents sur le territoire. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l'employeur à la prévoyance et mutuelle (sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité).
A cet effet, et sous la responsabilité directe des coordinatrices du service, vous aurez à réaliser des missions dans le cadre du maintien à domicile de personnes âgées (toilette, ménage, repas ) et dans un secteur défini sur le territoire de la collectivité. Postes à pourvoir sur RUE/ QUEND ET FORT MAHON Vos missions : - Travail au domicile de la personne aidée ; - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne ; - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie ; - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle ; - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ; - Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions. Titulaire, de préférence, d'un diplôme ou d'une formation dans le domaine de l'aide à la personne, vous disposez d'une expérience réussie et probante sur un poste similaire et disposez d'une réelle connaissance de ce secteur d'activité. Vous savez organiser votre travail en autonomie, dans le respect des règles établies. Vous disposez d'un sens de l'empathie et faites preuve de bienveillance à l'égard des personnes bénéficiaires du service. Astreintes régulières tous les week-ends et jours fériés.
*** TRES URGENT *** Vous fabriquez les baguettes, les traditions et tous les pains spéciaux, en autonomie complète. Vous gérez la cuisson de vos pains. Vous entretenez votre espace de travail. Fermeture le mercredi.
Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation "s'engager vers l'emploi" : Socle de compétences - Illettrisme - FLE - Insertion professionnelle Contrat du 20 novembre au 22 mai 2025 sur notre site de RUE (80) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné(e) vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. - Participer au recrutement d'apprenants - Réaliser ou contribuer au positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation - Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations - Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Réalisez des apports méthodologiques : apprendre à apprendre - Utiliser des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources) - Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie - Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis - Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs PROFIL SOUHAITÉ : - Bac+2 Titre Formateur Professionnel d'Adultes (souhaité) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance) - Profil FLE souhaité - Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS - Capacités d'organisation - Maîtrise de la suite Google et du Drive - Maîtrise des outils internet et des réseaux sociaux AVANTAGES : Titres restaurants
En bref : Directeur de campus - Bordeaux - CDI - Formation - Développement Dans la lignée du bâtisseur Eiffel, l'École Gustave bouscule les codes en apportant un regard nouveau sur la formation aux métiers du bâtiment. L'École Gustave est une école qui forme des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. Nous recrutons nos apprenants au travers de tests de personnalité et plaçons nos étudiants en emploi vers des métiers à fort potentiel. L'École Gustave est en plein boom, elle est présente à Paris, Marseille, Lyon, Lille , Rennes et bien évidemment Bordeaux. // Et Concrètement ? // Concrètement, nous recrutons des demandeurs d'emploi qui ont une top personnalité et qui ont envie de s'engager dans des métiers manuels du BTP et pour cela nous les accompagnons au travers d'une formation intensive suivie d'une alternance pour leur donner un diplôme et surtout toutes les clés de la réussite. Mais le plus génial dans tout cela c'est que dans le même temps nous permettons à des superbes entreprises du BTP de se développer par le biais de l'alternance. En résumé c'est du WIN-WIN ! Les missions : Assurer la bonne gestion opérationnelle du campus : * Développer et piloter les activités du campus * Etre le garant des résultats de l'agence au regard des objectifs partagés avec la Direction Nationale * Gérer l'activité quotidienne, d'un point de vue administratif, logistique et moyens généraux. Manager l'équipe et nos apprenants : * Entretenir la dynamique avec les promotions d'apprenants * Contribuer à la mise en place de process internes * Animer le développement des compétences de votre équipe sur place (2 personnes en CDI) Assurer le développement du campus : * Contribuer à la notoriété et à l'image de marque de Gustave à l'extérieur * Construire et animer le réseau de partenaires * S'impliquer dans l'action associative professionnelle * Mener des actions de lobbying et entretenir le réseau d'influence ; Promouvoir les métiers, l'offre de services et les domaines d'expertise auprès des décideurs institutionnels Profil recherché : De formation BAC+5 ou équivalence, vous justifiez d'une première expérience dans le développement commercial et le management. Vous avez envie de vous lancer dans une aventure humaine et accompagnez des talents à entreprendre une reconversion dans les métiers du bâtiment. Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et capable de gérer des projets. Vous avez une réel envie d'entreprendre et de travailler dans un environnement startup ? Alors ce job est fait pour vous ! Conditions : * CDI * 39h / semaine (+RTT) * Rémunération : 40k€ de fixe + 10k€ de variable (sur objectifs chiffrés) Déroulement des entretiens : Un premier échange avec Anaïs (Talent Acquisition Manager) Un second entretien avec Marie (la fondatrice de l'école Gustave) Alors qu'attendez vous? Postulez et échangez avec Anaïs ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Job Summary En tant qu'Adjoint de Direction (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des opérations quotidiennes. Vous serez responsable d'assister la direction dans diverses tâches administratives et opérationnelles pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités du personnel * Assurer un service client de haute qualité * Gérer les ressources humaines et les questions liées au personnel * Fournir des services aux visiteurs et assurer une réception professionnelle * Participer à la budgétisation et à la gestion financière * Apporter un leadership positif à l'équipe * Utiliser vos compétences en hôtellerie pour garantir un environnement accueillant Exigences * Expérience en supervision ou gestion d'équipe * Forte orientation service client * Connaissances en ressources humaines appréciées * Compétences en budgétisation et gestion financière * Capacité à travailler dans un environnement multilingue * Maîtrise du français et d'une autre langue (bilingue) * Expérience antérieure en réception ou services connexes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 12 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Job Summary En tant qu'Adjoint de Direction (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des opérations quotidiennes. Vous serez responsable d'assister la direction dans diverses tâches administratives et opérationnelles pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités du personnel * Assurer un service client de haute qualité * Gérer les ressources humaines et les questions liées au personnel * Fournir des services aux visiteurs et assurer une réception professionnelle * Participer à la budgétisation et à la gestion financière * Apporter un leadership positif à l'équipe * Utiliser vos compétences en hôtellerie pour garantir un environnement accueillant Exigences * Expérience en supervision ou gestion d'équipe * Forte orientation service client * Connaissances en ressources humaines appréciées * Compétences en budgétisation et gestion financière * Capacité à travailler dans un environnement multilingue * Maîtrise du français et d'une autre langue (bilingue) * Expérience antérieure en réception ou services connexes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 12 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de magasin (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée
Restaurant Kansaï Sushi Nous recherchons un Sushiman (H/F) avec 1an d'expérience passionné par la cuisine japonaise pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de restauration haut de gamme. Responsabilités * Préparer une variété de sushis et mets japonais avec précision et créativité * Découpe du saumon et thon * Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire * Collaborer efficacement avec l'équipe en place pour garantir un service fluide et de qualité * Assurer un service clientèle exceptionnel en répondant aux demandes des clients Exigences * Expérience préalable dans la préparation des aliments, notamment en cuisine japonaise * Connaissance des techniques de préparation culinaires spécifiques à la cuisine japonaise * Capacité à travailler efficacement dans un environnement de restauration dynamique * Maîtrise des normes de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques d'hygiène * Aptitude à offrir un service clientèle courtois et professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 2¿600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. * Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Valloires Domicile recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans la réalisation des actes de la vie quotidienne pour la période de l'été. (juillet, Août) Une camapgne de recrutement est prévue en Avril 2024. Nous attendons vos CV et lettres de motivation avec impatience!
Description de poste: Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe de 12 collaborateurs. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules automobiles toute marque (tourismes et utilitaires). Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques et/ou électroniques. - Réaliser des réparations et des entretiens conformément aux normes du fabricant. - Effectuer des contrôles de sécurité réguliers sur les véhicules. - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Expérience préalable en mécanique automobile. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles et de diagnostic. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Certification professionnelle en mécanique automobile préférée. Nous offrons une opportunité passionnante pour un(e) Mécanicien(ne) motivé(e) qui cherche à faire progresser sa carrière dans le domaine de la mécanique automobile. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous l'agrément climatisation ? Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/12/2024 Date de début prévue : 01/12/2024
Dans le cadre d'un chantier lié à la Clause Sociale pour la rénovation de l' école Gabriel DERAY à RUE, vous devez : - Passer et tirer des câbles électriques - Aider à la pose de petits appareillages . Savoir respecter les règles de sécurité. - Savoir travailler en équipe. Une expérience en électricité ou en Bâtiment serait appréciable. Vous devez être ELIGIBLE à la Clause Sociale - Critères Demandeur de Longue Durée - RQTH - Jeunes sans diplôme - QPV - Bénéficiaire du RSA... Vous devez habiter autour de RUE - NOUVION ou CRECY - Communauté de Communes du PONTHIEU MARQUENTERRE Obligatoirement.
Nous recherchons un/e Maçon(ne) (H/F) pour un de nos clients pour un chantier basé sur le secteur de Rue (80120). Vos missions principales seront: - Savoir lire des plans et des croquis - Réaliser des coffrages en béton armé pour bâtir des fondations, des murs ou encore des planchers de bâtiments industriels - Réaliser des dalles en béton, des escaliers - Utiliser des coffrages métalliques préfabriqués appelés "banches". - Couler le béton dans les coffrages, puis décoffrer les installations une fois qu'elles sont sèches Une première expérience dans le domaine est demandée. !! Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler !!
Vous travaillerez en déplacements à la semaine sur les chantiers dans les départements 80 - 76 - 14 et en région Parisienne; Les tâches à effectuer : Pose, assemblage, découpe de pièces de bois destinées à l'aménagement d'espaces naturels (pontons, passerelles ). Poste à pourvoir de suite. primes de chantiers et de déplacements
Nous recherchons pour notre client basé sur Rue un/une Electricien(nne) du bâtiment H/F en intérim. Vos missions : * Mettre en place des équipements électriques * Intervenir en urgence sur une panne * Localiser un dysfonctionnement * Maintenir et dépanner de câbles * Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines * Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines * Installer et raccorder des armoires électriques * Assurer des réparations en atelier
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, Implants, multi-site management...). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Nous recherchons un Plongeur H/F pour un restaurant situé à Montreuil sur mer dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel selon le souhait du candidat. Mission : - Vider les assiettes et autres contenants - Entretien de la machine à plonge - Essuyer la vaisselle et les ustensiles. - Ranger les assiettes, couverts et le matériel de cuisine. - Nettoyage des surfaces en fin de service. Respect des normes HACCP, pratiques d'hygiène et de sécurité. PROFIL REQUIS Vous possédez idéalement une première expérience à un poste similaire néanmoins l'entreprise est ouverte aux profils débutants ayant bien conscience de ce qui est demandé à ce poste. Vous êtes organisé (e), rapide et disponible pour le travail en soirée. Poste en coupure avec service le midi et le soir 2 jours de repos consécutifs CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI ou CDD renouvelable Temps plein (35 ou 39 heures par semaine) ou temps partiel 20h pour candidat intéressé ; travail le Week end. Rémunération : A partir de 11.88 euros brut/heure suivant expériences Merci de joindre votre CV à jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Tous les week-ends * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un restaurant emblématique de Montreuil -sur-mer un Chef de rang confirmé H/F. Cet établissement propose une cuisine traditionnelle et authentique aux saveurs d'autrefois avec une cuisson des viandes rouges au feu de bois, les soirs d'hiver à la cheminée. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions : - Accueillir, accompagner les clients - Présenter et expliquer la carte et les spécialités - Prise des commandes, service avec préséance - Réaliser les apéritifs et cocktails de la carte - Veiller au bon déroulement du service en salle (suivi des tables et liaison avec la cuisine) - Assurer la satisfaction de la clientèle - S'occuper des tâches relatives à la caisse - Participer à la clôture du restaurant PROFIL REQUIS Vous possédez une première expérience réussie de minimum 3 à 5 ans à un poste similaire idéalement acquise au sein d'un restaurant gastronomique, bistronomique ou traditionnel. Vous êtes autonome à votre poste et savez prendre des initiatives. Vous aimez le relationnel client et souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle dans ce domaine. Disponibilité nécessaire pour le travail le week-end et en soirée (poste avec coupures) 2 jours de repos consécutifs ; possibilité d'être en repos 1 Week end par mois CONTRAT PROPOSÉ Poste à pourvoir en CDI temps plein (39H/Hebdo). Poste en coupures, travail le midi et le soir - Restaurant fermé le lundi et mardi Rémunération : Entre 1800 et 2100 euros nets suivant expériences + avantages + mutuelle. Merci de joindre votre CV à jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour un Chauffeur-livreur VL (H/F). Vos missions consisterons à assurer les livraisons (préparation des commandes, livraison en tournée chez des clients professionnels). Vos principales missions : - Organiser le chargement en préparant et chargeant les marchandises à livrer dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison, - S'assurer du chargement correct de la cargaison, - Vérifier que la marchandise chargée correspond bien à la liste de chargement, - Organiser la tournée en identifiant le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (bons de livraison, ), - Assurer la livraison des clients dans le respect des plans de circulation, de la législation applicable au transport routier et des règles de sécurité des entreprises, - Assurer le contrôle visuel des produits avant livraison et informer immédiatement le service qualité en cas de défaut
Je cherche un ou une enseignante de la conduite secteur Montreuillois. De part votre formation BEPCASER ou Titre Prof, vous serez capable de : - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Evaluer la conduite d'un élève, enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, - Former à la conduite d'un véhicule, - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage CDD pour commencer, possibilité ensuite CDI Vous avez l'envie de faire progresser vos élèves. Vous partagerez votre temps de travail entre Campagne/Hesdin et Montreuil/Mer.
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS "Les Peupliers" de Campagne-lès-Hesdin Un(e) Agent(e) de Service logistique H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Vos missions : - Assurer l'entretien des espaces verts: tonte, désherbage, taille. - Aménager et entretenir les espaces extérieurs : aménagement, nettoyage, travaux de maçonnerie - Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Nettoyer les véhicules - A titre accessoire, assurer les transports Votre profil : - 1 an d'expérience - CAP / BEP - Polyvalence - Organisation - Autonomie - Permis de conduire Salaire de base : 900.90€ Indemnité Ségur 2024 : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS "Les Peupliers" de Campagne-lès-Hesdin : Un(e) Animateur(trice) des activités culturelles et de loisirs H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Vos missions : - Créer une dynamique de groupe en adaptant des ateliers, des animations et des sorties autour des richesses du territoire - Organiser des projets inter établissements selon les besoins spécifiques de chaque jeune et de l'actualité - Participer à des actions écocitoyennes - Etre garant d'une dynamique collective autour d'un public d'enfants de 3 à 18 ans - Trouver de nouvelles animations et des projets originaux et attractifs Votre profil : - BAPAAT ou BPJEPS - Analyser les activités les mieux adaptées en fonction du public - Créativité, imagination - Ecoute, pédagogie, patience Salaire de base : 900.90€ Vous bénéficiez de l'indemnité Ségur 2024 : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à CAMPAGNE LES HESDIN (62870), en Intérim de 2 mois un Sableur Métal (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières. Elle se distingue par son expertise technique, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique et stimulant. Votre travail consiste à préparer les surfaces métalliques en utilisant des techniques de grenaillage, réaliser des finitions de surface, effectuer le ponçage et le polissage industriel, ainsi que nettoyer les pièces mécaniques pour assurer leur qualité et leur durabilité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Sableur Métal (h/f) passionné par son métier, avec une bonne capacité d'adaptation et un sens du détail développé. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Grenaillage - Finition de Surface - Ponçage et Polissage Industriel - Nettoyage des Pièces Mécaniques Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'équipe ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Campagne les hesdin. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
L'entreprise du réseau Daniel Moquet basée à Campagne les Hesdin recherche son apprenti commercial H/F. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Vos missions principales seront : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant les techniques de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers Poste à pourvoir : dès que possible Vous souhaitez réaliser un BAC +2, un BTS dans l'aménagement paysager, un BTS NDRC ou un bachelor RDC pour poursuivre le développement de vos compétences en commerce ? Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS de Campagne-les-Hesdin Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps partiel (0.5 ETP). Vos missions : - Garantir la prise en compte et le respect du temps de cheminement psychique de l'enfant afin de promouvoir son bien-être - Assurer l'accompagnement psychologique des enfants - Assurer l'accompagnement des enfants et de leur famille - Apporter des éléments cliniques et de compréhension de la problématique de l'enfant en lien avec son vécu dans les limites du secret professionnel - Contribuer aux réflexions sur la clinique éducative en lien avec les chefs de service éducatif et les équipes éducatives - Faire vivre le réseau partenarial : faire l'articulation auprès des différents intervenants autour de la dimension psychique de l'enfant Votre profil : - Connaissance de la psychologie et psychopathologie clinique de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Capacité d'analyse clinique - Grande qualité d'écoute et d'adaptation - Aisance relationnelle et rédactionnelle Salaire de base : 1186.22€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS "Les Peupliers" de Campagne-lès-Hesdin Un(e) Psychologue H/F Dans le cadre d'un poste vacant suite à une démission, un CDI à temps complet (1 ETP). Vos missions : - Garantir la prise en compte et le respect du temps de cheminement psychique de l'enfant afin de promouvoir son bien-être - Assurer l'accompagnement psychologique des enfants - Assurer l'accompagnement des enfants et de leur famille - Apporter des éléments cliniques et de compréhension de la problématique de l'enfant en lien avec son vécu dans les limites du secret professionnel - Contribuer aux réflexions sur la clinique éducative en lien avec les chefs de service éducatif et les équipes éducatives - Faire vivre le réseau partenarial : faire l'articulation auprès des différents intervenants autour de la dimension psychique de l'enfant Votre profil : - 1 an d'expérience - Master en psychologie clinique - Connaissance de la psychologie et psychopathologie clinique de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Capacité d'analyse clinique - Grande qualité d'écoute et d'adaptation - Aisance relationnelle et rédactionnelle Salaire de base : 2372.44€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir au 01/01/2025
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : l'antenne du SESSAD Peter-Pan à Campagne-lès-Hesdin, un Psychologue H/F Dans le cadre d'un congé parental, un CDD à temps partiel (0,5 ETP). Vos missions : - Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes - Accompagner les besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de TSA - Apporter un soutien émotionnel et/ou technique aux familles - Participer à l'élaboration et à la coordination des projets personnalisés - Sensibiliser les partenaires aux TSA et leur apporter un soutien technique - Apporter un soutien à l'équipe Votre profil : - Expérience auprès d'un public porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme exigée - Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement en conformité avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Expérience dans l'accompagnement des familles - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Salaire de base : 1186.22€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Antenne du SESSAD de Boulogne, à Campagne-les-Hesdin, un Orthophoniste H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps partiel (0,25 ETP). Vos missions : - Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes - Accompagner les besoins des enfants de 3 à 6 ans avec TSA - Apporter un soutien technique aux familles dans le domaine de la communication - Animer des ateliers de soutien à la communication, en collaboration avec les membres de l'équipe - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement destinés à un public porteur de TSA - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'organisation, d'ajustement, flexibilité Salaire de base : 557.62€ Indemnité différentielle : 51.53euros Indemnité LAFORCADE : 59.50euros Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 13euros Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Pour le compte de notre client nous sommes à la recherche d'un soudeur semi automatique. Vos missions: - réaliser l'assemblage de tuyaux d'irrigation - identifier un dysfonctionnement et proposer une solution - effectuer le dépannage sur sites client - assurer la satisfaction client et rendre compte des opérations à votre responsable Le postes est à pourvoir dès que possible en CDI, en horaire de journée du lundi au vendredi. Le poste possède de nombreux avantages: - véhicules de dépannage de services - heures supplémentaires rémunérées - primes participation/ intéressement - RTT - 13ème mois - tickets resto - chèques vacances Description du profil : Vous connaissez: les règles de contrôle visuel les règles de sécurité les règles de lecture de plans ou de schéma Vous savez: Utiliser les outillages électroportatifs Souder manuellement (MIG, MAG) Utiliser un gabarit
Votre missionEn tant qu'Infirmier en foyer de vie (H/F), vous contribuez à la prise en charge et l'accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de soins personnalisé. Dans ce cadre vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers (hygiène, équilibre alimentaire, dépistage, évaluation des risques, etc.), Préparer les piluliers, assister la prise des médicaments, vérifier leur prise et surveiller leurs effets, Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout incident, Planifier, suivre et accompagner les consultations en interne et en externe (prise de rendez-vous, réservation de transports sanitaires, etc.), Assurer la transmission des informations relatives au patient (changements médicamenteux, et renouvellement d'ordonnances, évolution de la situation du patient, ) avec les différents interlocuteurs, dans le dossier médical informatisé, Assurer la gestion des stocks (remplacement des périmés, préparation et reconditionnement mensuel des trousses de secours, etc.), Créer du lien et faciliter les échanges avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant dans le parcours du résident, Mener des actions d'éducation à la santé et de prévention de la maladie par l'hygiène corporelle et la connaissance des mécanismes de son corps, auprès des résidents et de leur entourage. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilInfirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous avez une appétence et une approche particulière avec les personnes en situation de handicap ? Mieux encore, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous brillez par votre excellent relationnel, votre disponibilité et votre patience auprès des patients ? Vous êtes aussi connu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous et postulez vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Notre agence Adecco médical recrute un infirmier (H/F) en contrat en CDD de 3 mois, prise de poste de suite. Structure : EHPAD Localisation : Coté d'opale Contrat : 37H30 / semaine Structure Rez de chaussée : 32 résidents 1er étage : 51 résidents Salaire : grille de salaire établissement publique. Les horaires : 6H50 - 14H40 13H50 - 21H20 7H00 - 18H30 L'infirmier réalise, sur prescription médicale et/ou son rôle propre, des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, en contribuant au bien-être et au confort de la personne et en visant à préserver ou restaurer son autonomie. L'IDE participe à la mise en oeuvre des actions d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : §Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires §Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : §Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux §Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : §Accueil, accompagnement et écoute des familles §Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes §Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'agence Adecco recrute pour son client et basé à Berck (62600), des facteurs (H/F) en Intérim. Notre client, une entreprise spécialisée dans les services postaux et de livraison, opère dans la ville de Berck-sur-Mer, dans le département du Pas-de-Calais. Ils proposent une gamme de services tels que l'affranchissement de courrier et de colis, les services bancaires et d'assurance, l'impression de timbres personnalisés, l'envoi de lettres recommandées et le suivi du courrier. Ils offrent également des services aux personnes handicapées, avec des bureaux accessibles aux clients avec handicap moteur, visuel et auditif. Notre client est présent en ligne avec des services disponibles 24h/24. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans les délais impartis - Respecter les consignes de tri et de distribution du courrier - Utiliser un logiciel de gestion de colis pour suivre les envois - Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres Profil : Nous recherchons des candidats avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez également avoir les compétences suivantes : - Rigueur - Ponctualité - Respect des consignes - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Connaissance des itinéraires de livraison - Capacité à utiliser un logiciel de gestion de colis - Bonne condition physique - Habileté à conduire un véhicule de livraison - Connaissance des règles de sécurité routière Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à un service essentiel pour la communauté, tout en développant vos compétences en logistique et en communication. Ne manquez pas cette chance de rejoindre notre client et de faire une différence dans la vie des gens ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour compléter son équipe, et intervenir dans notre complexe à Berck (62), nous sommes à la recherche d'un/e Technicien/ne de maintenance et d'un/e Technicien/ne de maintenance espace vert Vous possédez une expérience en tant que Technicien(e) de Maintenance ? Vous maîtrisez la sécurité et tu vous appliquez à toujours respecter les règles en vigueur ? Vous aimez rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances ! . Rattaché(e) directement à la Responsable de l'Etablissement, vous assurez la maintenance technique quotidien d'un Resort, dans le respect des normes de sécurité et de conformité d'un établissement touristique. Vous: Effectuez l'entretien et les réparations dans les maisons et les parties communes (piscine, espaces verte) Assurez toutes les opérations de maintenance des équipements et des bâtiments Assurez la gestion des matériels et des outillages Entretenez les espaces verts (tailler les haies et tondre la pelouse) et communs de la résidence Idéalement en possession de la formation à l'Habilitation Électrique Basse Tension et/ ou d'une formation technique (plomberie, électricité, maintenance) Vous êtes capable de gérer l'entretien et la maintenance d'un établissement de tourisme, avez deses qualités organisationnelles et relationnelles et vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur L'anglais serait un plus
Intégrer la résidence VILLA SYLVIA en qualité d'Agent de Service Hôtelier c'est offrir aux résidents un niveau de service et de propreté optimal de leur environnement afin de leur offrir le meilleur lieu de vie possible, aussi agréable que chaleureux ! l'entretien quotidien des espaces (chambres, restaurant, lieux communs etc.) se fait quotidiennement, selon des procédures et protocoles établis. Dans ces conditions, vous participez pleinement au bon déroulement du projet d'établissement, à son évolution et accomplissez avec bienveillance le bon accompagnement des résidents sous différentes formes : l'entretien, le service des repas, la lingerie, la cuisine etc. Vous portez haut et fort, avec l'ensemble de l'équipe, le label Qualité de Vie et Bientraitance (Qualité Supérieure) ! De nature dynamique, polyvalent, bienveillant et avec l'envie de rendre nos résidents heureux, alors postulez ! Les profils recherchés sont divers, les postes variés alors n'hésitez pas, nous vous attendons ! Rémunération selon grille de classification de la CCU du 18 avril 2002.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Rejoignez notre équipe pour offrir une assistance précieuse aux résidents d'un immeuble pendant la période de maintenance de l'ascenseur - Aider les résidents à transporter leurs courses jusqu'à leur logement en toute sécurité et avec soin - Fournir un service amical et respectueux en gardant une attitude positive face à chaque défi Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Obtenir dès votre première année un Certificat de Qualification Professionnelle de Technicien/Technicienne, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1930 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
La Fondation Hopale vous attend et recrute un Coordinateur de l'Unité Comète H/F, poste à pourvoir en CDI temps partiel. Vous exercerez vos missions au sein du centre Jacques Calvé situé à Berck-sur-Mer ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au responsable de pôle, vous avez pour objectif de coordonner les activités de l'Unité d'Insertion Socio-Professionnelle (UISP) Comète et Service Appuis Spécifiques TND (Trouble du Neuro-Développement). MISSIONS : - Assurer le lien entre les membres de l'unité. - Etre garant du fonctionnement opérationnel de l'action. - Participer à la gestion de l'activité - Etre associé (e) aux demandes de formation des membres de l'unité - Animer et participer à la gestion du service d'insertion socioprofessionnelle de l'établissement - Coordonner l'activité du service, afin d'assurer la prise en charge des personnes accompagnées - Informer son supérieur hiérarchique et la Direction Nationale Comète France du fonctionnement de l'unité, notamment par le biais des éléments constitutifs du rapport d'activité (qualitatif et statistique) - Participer à la démarche qualité et à la démarche d'amélioration continue - Mettre en œuvre des actions correctives - Participer à la préparation et à l'animation des réunions de synthèse pluridisciplinaire de l'équipe. - Organiser la présence de l'UISP aux réunions utiles à la mise en œuvre de la DPI dans le SSR SMR. - Favoriser les liens avec les professionnels de l'ensemble du réseau d'insertion socioprofessionnelle, en sa qualité d'interlocuteur privilégié au sein et à l'extérieur de l'établissement (auprès des professionnels de santé, des travailleurs sociaux, des partenaires institutionnels.). - Participer aux instances de concertation et de décision concernant les problématiques rencontrées par les personnes accompagnées. - Garantir la cohérence et la continuité de l'activité au sein de l'établissement. - Contribuer à la circulation de l'information - Participer à la veille règlementaire, juridique, ou économique, en lien avec son activité, dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle. - Participer à l'élaboration du Contrat d'Objectifs et de Moyens (COM) en lien avec les services financiers de l'établissement - Participer à l'animation des réunions d'équipe et réunions de service Participer aux projets relatifs au service - Accompagner les projets mis en œuvre par le service et veiller aux avancées Spécificité du Service Appuis Spécifiques : - Animation du marché : participation aux rencontres partenaires, COPIL AGEFIPH, gestion des situations spécifiques - Gestion administrative du marché : gestion des bons de commande, validation des heures réalisées Spécificité de l'UISP Comète : - Assurer la mise en œuvre de la démarche précoce d'insertion (DPI) au sein du SMR. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité qualitatif, statistique et budgétaire du service - Promouvoir l'unité et son activité (en interne et en externe), développer et maintenir l'ancrage territorial de l'unité - Participer aux colloques nationaux de l'association Comète France (échanges de pratiques avec les autres professionnels des unités Comète France). PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ergonome et/ ou chargé d'insertion - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes dans la juste distance, faites preuve de bientraitance, d'empathie et de confidentialité - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation - Compétences relationnelles - Expertise technique AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - SELF - Prime décentralisée conventionnelle CONDITIONS : Type de contrat : CDI temps partiel à 80% Les plages horaires : 8h00-12h00 ; 13h00-17h00 Lieu : Poste localisé à Berck sur Mer Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
L'Association FIAC oeuvrant dans le champs de l'exclusion sociale, recherche un(e) AES (H/F) pour intervenir au sein du Pôle Insertion et plus particulièrement au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, spécialisé dans l'accueil des familles et des jeunes majeurs. L'objectif de ce dispositif est d'offrir un hébergement provisoire sécurisant et d'accompagner le public dans l'élaboration de leur projet personnalisé en favorisant l'accès à la santé, la culture et l'insertion socio-professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des actions individuelles et collectives autour de thématiques adaptées aux problématiques des personnes. Vous soutenez le projet d'intégration au logement et orienter vers les partenaires mobilisables dans le cadre du projet de la personne. Vous contribuez également à favoriser le lien social des personnes et travaillez autour de la parentalité via une approche pédagogique. Horaires de journée et de soirée de 8h à 21h30, 1 weekend sur 3 & travail les jours fériés.
La Fondation Hopale recrute un Adjoint de direction (H/F), poste à pourvoir en CDI, temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein du Pôle Médico-social de la Fondation HOPALE pour : La Maison d'Accueil Spécialisée « Villa Clé des Dunes » et Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Villa Normande » ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Adulte (MAS/FAM). MISSIONS : · Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets d'établissement et les projets personnalisés en lien avec les chefs de service et le coordonnateur de soins. · Suppléer le directeur adjoint dans l'organisation et l'animation des commissions, · Accompagner les chefs de service et le coordonnateur des soins dans le management des équipes. · Assister le directeur adjoint à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et à l'organisation de l'évaluation externe et son suivi. · Mettre en place une veille pour identifier les offres qui correspondent le mieux aux besoins, · Animer des groupes en lien avec un projet, construire le projet et suivre sa réalisation. PROFIL : · Titulaire d'un diplôme BAC +5 type MASTER ou CAFDES · Une expérience en secteur médico-social est indispensable AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : · Mutuelle/Prévoyance · Crèche · SELF · CSE attractif CONDITIONS : : CDI à temps plein : selon expérience et CCN 51 Poste localisé à Berck-sur-mer : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 38 par semaine Avantages : * Crèche d'entreprise * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
LTd
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : BERCK DATES : DU 21 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2024
La Fondation Hopale recrute un/une « MONITEUR EDUCATEUR (H/F) », poste à pourvoir en CDI. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein de l'UEROS (Unité d'Evaluation, de Réentrainement et d'Orientation Sociale) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes cérébrolésées dans l'élaboration d'un projet de vie personnalisé tout en préservant et développant leur autonomie. Par votre accompagnement quotidien, vous aidez les personnes accueillies à améliorer leur socialisation et leur intégration dans la société MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies à développer leur autonomie dans différents champs : vie domestique, déplacements et transports, accès aux services, citoyenneté et relation à autrui, - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs, - Mettre en œuvre et développer des médiations éducatives, des activités d'insertion sociale et de loisirs, - Veiller à la qualité de l'animation des espaces dans lesquelles les personnes accueillies évoluent. PROFIL : - Vous êtes titulaire du DE Moniteur Éducateur - Une expérience dans le médico-social est indispensable - Vous aimez travailler en équipe AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - Self CONDITIONS : Type de contrat : CDI à temps complet Rémunération : selon expérience et CCN 51 Date de prise de poste souhaitée : à partir du 01-09-24
Description du poste : Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un spécialiste du flocage, un Agent de maintenance (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Changer et réparer des composants hydrauliques et pneumatiques. - Effectuer des interventions électriques et mécaniques. - Lire et interpréter des plans techniques. - Réaliser des opérations de perçage, taraudage, sciage et filetage. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer la traçabilité des interventions et rédiger des rapports de maintenance. Horaire : 8H / 16H - Première expérience significative dans un domaine similaire. - Bonnes connaissances en électricité. - Compétences en hydraulique et pneumatique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des techniques de perçage, taraudage, sciage et filetage. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! En devenant salarié chez Manpower vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% - Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie? - Prime de 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à berck (62600), en Intérim un Conducteur de Grue à Tour (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à opérer une grue à tour sur un chantier de construction, en veillant à la sécurité des opérations, à la bonne communication avec les équipes sur le terrain et à la maintenance préventive de l'équipement. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans la conduite de grue, capable de lire des plans et de communiquer efficacement avec les équipes sur le chantier. La personne idéale sera responsable, dotée d'un bon sens du travail d'équipe et capable de résoudre des problèmes de manière proactive. - Compétences comportementales : Communication, Résolution de problèmes, Travail d'équipe, Attention aux détails, Sens des responsabilités - Compétences techniques : Conduite de grue, Maintenance préventive, Lecture de plans, Sécurité sur le chantier, Communication radio, Cabine Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Grutier à tour H/F. Vos missions consisteront à : - Installer et désinstaller la grue à tour de marque Potain MDT 168 -40 M de fleche et 26 M de haut - Utiliser la grue pour effectuer les tâches transmises par le chef de chantier. - CACES r487 + Expérience Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez le CACES et une formation de grutier. Vous savez comprendre et appliquer des consignes données. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fondation Hopale recrute un Adjoint à la direction (H/F), poste à pourvoir en CDI, temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein du Pôle Médico-social de la Fondation HOPALE pour : La Maison d'Accueil Spécialisée « Villa Clé des Dunes » et Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Villa Normande » ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Adulte (MAS/FAM). MISSIONS : - Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets d'établissement et les projets personnalisés en lien avec les chefs de service et le coordonnateur de soins. - Suppléer le directeur adjoint dans l'organisation et l'animation des commissions, - Accompagner les chefs de service et le coordonnateur des soins dans le management des équipes. - Assister le directeur adjoint à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et à l'organisation de l'évaluation externe et son suivi. - Mettre en place une veille pour identifier les offres qui correspondent le mieux aux besoins, - Animer des groupes en lien avec un projet, construire le projet et suivre sa réalisation. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme BAC +5 type MASTER ou CAFDES - Une expérience en secteur médico-social est indispensable AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - SELF - CSE attractif CONDITIONS : Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : selon expérience et CCN 51 Lieu : Poste localisé à Berck-sur-mer Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
La Fondation Hopale recrute un Educateur spécialisé (H/F), poste à pourvoir en CDD (5 mois et demi), temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein du service Odysseos de l'Institut Calot de Berck-sur-mer. Le service Odysseos est un hôpital de jour dédié à la rééducation neuro-pédiatrique pour des enfants pris en charge pour des séjours courts de 1 à 3 mois. Ce service multidisciplinaire prend en charge les troubles complexes de l'apprentissage impactant l'autonomie et la scolarité des enfants. Les missions du service odysseos sont de réaliser des bilans des déficiences et de trouver des stratégies d'apprentissage applicables à l'école et à la maison. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) à la Responsable d'unité, vous travaillerez en collaboration avec nos équipes médicales, paramédicales et sociales. MISSIONS : - Mettre en place des activités éducatives - Développer l'autonomie et l'indépendance dans les gestes de la vie quotidienne - Proposer un soutien à la scolarité - Mettre en place des séances individuelles et des ateliers de groupes - Travailler avec les partenaires et en équipe pluridisciplinaire - Participer aux synthèses et à la réflexion des projets en cours. - Rédiger des écrits (compte-rendu de séance, de synthèse, fin de prise en charge.) - Apporter un soutien à la parentalité - Réaliser des entretiens auprès de l'enfant et de la famille - Prendre en charge des groupes collégiens lors des vacances scolaires PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes dans la juste distance, faites preuve de bientraitance, d'empathie et de confidentialité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - SELF - Crèche - CSE attractif - Sur cotisation de la retraite - Prime décentralisée conventionnelle CONDITIONS : Type de contrat : CDD 5 mois et demi, temps plein Salaire : D'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 30% conventionnelle, sous justificatif S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur Lieu : Poste localisé à Berck-sur-Mer Date de prise de poste souhaitée : 13/01/2025
La Fondation Hopale recrute un Infirmier de bloc opératoire (IBODE) H/F, poste à pourvoir en CDI, temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein de l'Institut Calot de Berck-sur-Mer. Acteur majeur dans la prise en charge des maladies osseuses et neurologiques, l'Institut Calot de Berck-sur-mer se hisse depuis plus de 15 ans dans les meilleures places nationales sur la prise en charge des pathologies orthopédiques et des affections neurologiques. L'atout majeur de l'institut Calot est sa spécialisation dans divers domaines (orthopédie, neurochirurgie, chirurgie plastique réparatrice, stomatologie, ophtalmologie...). Nous bénéficions de matériel de pointe comme l'OARM pour la neurochirurgie, la robotique pour les arthroplasties du membre inférieur. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché au Responsable d'Unité du bloc opératoire, vous travaillerez au sein d'une équipe soudée, jeune et dynamique regroupant des médicaux et des paramédicaux. Vous exercerez au sein des blocs opératoires de chirurgie orthopédique composé de 6 salles hyper aseptiques et de 2 salles septiques. MISSIONS : - Respecter les protocoles sanitaires et les recommandations des sociétés savantes - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des patients - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de la compétence exclusive de l'IBODE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Infirmier de bloc opératoire (IBODE) - Vous maîtrisez les instrumentations chirurgicales - Vous maîtrisez les techniques opératoires de chaque activité - Vous savez faire preuve de technicité et de discrétion - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens de la communication AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - SELF - Prime décentralisée conventionnelle - CSE attractif - Des solutions de logements les premiers mois de votre installation CONDITIONS : Type de contrat : CDI à temps plein Les plages horaires : 7h30-16 h / 8h-16h30 / 13h-20h Salaire : D'après la convention C.C.N.51 avec reprise d'ancienneté Lieu : Poste localisé à Berck-sur-Mer Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2025
- Réaliser les travaux courants d'entretien de la maison notamment : o Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces ; o Nettoyer et laver les sols, les mobiliers ; o Entretenir et range le linge de maison et les vêtements de la personne (lessive, couture, repassage, .) o Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires ; o Entretenir et remettre en place les équipements ménagers et veiller à l'état des stocks des produits ; o Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier ; o Laver les vitres ; o Changer les draps et refaire les lits (mises à blanc, .) ; o Effectuer des courses alimentaires ou d'agrément selon les consignes ; o Préparer les aliments (épluchage, lavage, .)
Vous exercerez vos missions au sein du service réanimation de l'institut Calot de Berck-sur-mer. Acteur majeur dans la prise en charge des maladies osseuses et neurologiques, l'Institut Calot de Berck-sur-mer se hisse depuis plus de 15 ans dans les meilleures places nationales sur la prise en charge des pathologies orthopédiques et des affections neurologiques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché à la Responsable de pôle, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante. MISSIONS PRINCIPALES : - Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales dans la continuité du travail jour/nuit - Assurer la surveillance et le suivi du patient - Réaliser des soins de nursing adaptés à la pathologie - Evaluer l'état clinique de la personne - Prévenir les situations de maltraitance - Réaliser des soins de nursing - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne - Relever et surveiller les principaux paramètres vitaux (température, pulsation, taille, poids, douleur, etc...) - Rédiger des transmissions ciblées - Collaborer avec l'ensemble du corps médical PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous respectez les protocoles et fiches techniques - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif - Vous êtes respectueux des règles d'hygiène - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes dans la juste distance, faites preuve de bientraitance, d'empathie et de confidentialité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - SELF - Prime décentralisée conventionnelle - Sur cotisation de la retraite - CSE attractif CONDITIONS : Salaire : D'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 100% conventionnelle, sous justificatif. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire.
Vous exercerez vos missions au sein du service réanimation de l'institut Calot de Berck-sur-mer. Acteur majeur dans la prise en charge des maladies osseuses et neurologiques, l'Institut Calot de Berck-sur-mer se hisse depuis plus de 15 ans dans les meilleures places nationales sur la prise en charge des pathologies orthopédiques et des affections neurologiques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché à la Responsable de pôle, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante. MISSIONS PRINCIPALES : - Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales dans la continuité du travail jour/nuit - Assurer la surveillance et le suivi du patient - Réaliser des soins de nursing adaptés à la pathologie - Evaluer l'état clinique de la personne - Prévenir les situations de maltraitance - Réaliser des soins de nursing - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne - Relever et surveiller les principaux paramètres vitaux (température, pulsation, taille, poids, douleur, etc...) - Rédiger des transmissions ciblées - Collaborer avec l'ensemble du corps médical PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous respectez les protocoles et fiches techniques - Vous êtes respectueux des règles d'hygiène - Vous êtes dans la juste distance, faites preuve de bientraitance, d'empathie et de confidentialité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - SELF - Prime décentralisée conventionnelle - Sur cotisation de la retraite - CSE attractif CONDITIONS : Type de contrat : CDD 2 mois, temps plein Salaire : D'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 100% conventionnelle, sous justificatif. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Vous exercerez vos missions au sein du service de la chirurgie septique de l Institut Calot de Berck-sur-mer. Acteur majeur dans la prise en charge des maladies osseuses et neurologiques, l'Institut Calot de Berck-sur-mer se hisse depuis plus de 15 ans dans les meilleures places nationales sur la prise en charge des pathologies orthopédiques et des affections neurologiques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché à la Responsable de pôle, vous travaillez au sein du service septique. Vous travaillez en collaboration sur des prises en charge de patients ayant des antécédents lourds et complexes avec des pathologies neurologiques avec escarres. Vous serez amené à prendre en charge des patients atteints d'infection ostéo-articulaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales dans la continuité du travail jour/nuit - Assurer la surveillance et le suivi du patient - Réaliser des soins de nursing adaptés à la pathologie - Evaluer l'état clinique de la personne - Prévenir les situations de maltraitance - Réaliser des soins de nursing - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne - Relever et surveiller les principaux paramètres vitaux (température, pulsation, taille, poids, douleur, etc...) - Rédiger des transmissions ciblées - Collaborer avec l'ensemble du corps médical PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous respectez les protocoles et fiches techniques - Vous êtes respectueux des règles d'hygiène - Vous êtes dans la juste distance, faites preuve de bientraitance, d'empathie et de confidentialité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - SELF - Prime décentralisée conventionnelle - Sur cotisation de la retraite - CSE attractif CONDITIONS : Type de contrat : CDD 1 mois, temps plein Salaire : D'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 100% conventionnelle, sous justificatif S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
La Fondation Hopale recrute un technicien d'information médicale (H/F), poste à pouvoir en CDI, temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein de l'institut Calot de Berck-sur-mer. Acteur majeur dans la prise en charge des maladies osseuses et neurologiques, l'Institut Calot de Berck-sur-mer se hisse depuis plus de 15 ans dans les meilleures places nationales sur la prise en charge des pathologies orthopédiques et des affections neurologiques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché au médecin responsable de l'information médicale, vous exercerez vos missions sur tous les sites de la Fondation Hopale, en Médecine et Chirurgie (MCO) et en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR). MISSIONS : Le Technicien de l'Information Médicale collecte et traite les informations médicales concernant les patients en vue de la description, l'analyse et l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement : - Saisir des diagnostics médicaux/des actes - Contrôler la qualité du codage des séjours : - vérification de la cohérence des RSS/RHS - repérage des atypies de codage et corrections - recherche des codes manquants et complément - Traiter et analyser des données issues des bases PMSI - Construire et utiliser des outils de pilotage - Réaliser des études et des travaux de synthèse relatifs à son domaine - Informer et conseiller les secrétariats médicaux, le corps médical, les soignants et les thérapeutes afin d'améliorer le processus de codage et l'organisation en place - Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité PROFIL : - Vous disposez du certificat de compétence Technicien d'Information Médical ou du titre professionnel de secrétaire médical - Vous avez une première expérience de 2 à 3 ans comme TIM ou comme secrétaire médical - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie - Vous faites preuve de professionnalisme - Vous respectez la confidentialité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - SELF - Prime décentralisée conventionnelle - CSE attractif CONDITIONS : CDI, temps plein Salaire : D'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 30% conventionnelle, sous justificatif. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur. Horaires : de journée, amplitude 8h-18h Poste localisé à Berck-sur-Mer Poste à pourvoir dès que possible
Vous exercerez vos missions au sein du service réanimation et chirurgie septique de l'institut Calot de Berck - sur- mer. Acteur majeur dans la prise en charge des maladies osseuses et neurologiques, l'Institut Calot de Berck-sur-mer se hisse depuis plus de 15 ans dans les meilleures places nationales sur la prise en charge des pathologies orthopédiques et des affections neurologiques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au responsable d'unité de soins, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante. MISSIONS PRINCIPALES : - Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales dans la continuité du travail jour/nuit - Assurer la surveillance et le suivi du patient - Réaliser des soins de nursing adaptés à la pathologie - Assurer le bio nettoyage de la chambre du patient au cours du séjour et à la sortie du patient - Evaluer l'état clinique de la personne - Prévenir les situations de maltraitance - Réaliser des soins de nursing - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne - Relever et surveiller les principaux paramètres vitaux (température, pulsation, taille, poids, douleur, etc...) - Rédiger des transmissions ciblées - Collaborer avec l'ensemble du corps médical PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous respectez les protocoles et fiches techniques - Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène - Vous êtes dans la juste distance, faites preuve de bientraitance, d'empathie et de confidentialité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - SELF - Prime décentralisée conventionnelle - Sur cotisation de la retraite CONDITIONS : Type de contrat : CDD 2 mois, temps plein Salaire : D'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 100% conventionnelle, sous justificatif. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
3 000 euros brut de prime à l'embauche (sous conditions) La Fondation Hopale recrute 4 Aides-soignants H/F au service rééducation neuro dégénératif et polyvalent, poste à pourvoir en CDI temps plein. Vous exercerez vos missions au sein du service rééducation neuro dégénératif et polyvalent du centre Jacques Calvé de Berck-sur-Mer. Le Centre Jacques Calvé est doté d'un des plus grands plateaux techniques de France, avec des équipements à la pointe de la technologie avec notamment la balnéothérapie, l'isocinétisme, l'exosquelette, le Vector, l'appareillage, l'urodynamique, le laboratoire de sexologie, l'analyse du mouvement. et d'une équipe paramédicale pluridisciplinaire hautement qualifiée. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au responsable d'unité de soins, vous travaillez au sein du service rééducation neurologie polyvalente avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez le projet de soins des patients présentant des pathologies neuro dégénératives telles que la sclérose en plaque, le parkinson ... MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne et dans son projet de rééducation et réadaptation - Aider à la prise de médicaments et des traitements - Distribuer les repas et aider à la prise alimentaire et hydratation - Evaluer et réajuster les actions mises en place - Evaluer l'état clinique de la personne - Prévenir les situations de maltraitance - Réaliser des soins de nursing - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne - Relever et surveiller les principaux paramètres vitaux (température, pulsation, taille, poids, douleur, etc..) - Contribuer à l'éducation du patient - Etablir une communication adaptée - Rédiger des transmissions ciblées - Accueillir le patient et son entourage - Collaborer avec l'ensemble du corps médical PROFIL : - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous respectez les protocoles et fiches techniques - Vous êtes respectueux(euse) des règles d'hygiène - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes dans la juste distance, faites preuve de bientraitance, d'empathie et de confidentialité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - Self - Prime décentralisée conventionnelle - Surcotisation de la retraite CONDITIONS : Type de contrat : CDI, temps plein Les plages horaires : 6h30/14h06- 13h24/21h15 Salaire : D'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 100% conventionnelle, sous justificatif. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur. Prime à l'embauche : 800€ après 2 mois de CDI et le reste (2 200€) après 10 mois Lieu : Poste localisé à Berck-sur-Mer Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Vous exercerez vos missions au sein du service de la douleur (CETD) à l'Institut Calot de Berck-sur-Mer ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au responsable d'unité de soins, vous travaillerez au sein d'un centre labellisé, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmiers, d'aide soignants, de psychologues, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes et de professeurs d'activité physique adaptée. Vous travaillerez également en lien avec la diététicienne, l'assistante sociale, la cellule de gestion des flux, le bloc opératoire et le service de chirurgie ambulatoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient et son entourage sur son parcours de soins - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne - Réaliser des soins de nursing - Relever et surveiller les principaux paramètres vitaux (température, pulsation, taille, poids, douleur) - Evaluer l'état clinique de la personne - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne - Collaborer avec l'ensemble du corps médical - Rédiger des transmissions ciblées PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous respectez les protocoles et fiches techniques - Vous êtes respectueux(euse) des règles d'hygiène - Vous êtes dans la juste distance, faites preuve de bientraitance, d'empathie et de confidentialité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - SELF - Prime décentralisée conventionnelle - Sur cotisation de la retraite CONDITIONS : Type de contrat : CDD temps plein, 1 mois Les plages horaires : matin/après-midi Salaire : D'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 100% conventionnelle, sous justificatif. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Acteur majeur dans la prise en charge des maladies osseuses et neurologiques, l'Institut Calot de Berck-sur-mer se hisse depuis plus de 15 ans dans les meilleures places nationales sur la prise en charge des pathologies orthopédiques et des affections neurologiques.
La Fondation Hopale vous attend et recrute un « AIDE-SOIGNANT » H/F, poste à pourvoir en CDI. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein du secteur médico-social au Foyer d'accueil médicalisé « La Villa Normande » Secteur Médico-social À Berck sur Mer ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au chef de service du FAM, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Adulte (MAS/FAM). MISSIONS : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. - Animer des activités dans le cadre du projet éducatif et du projet personnalisé du résident. PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AS - Une expérience dans le médico-social est souhaitable - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance. - Crèche. - SELF. CONDITIONS : Type de contrat : CDI à temps plein. Salaire : selon CCN 51 et expérience. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
La Fondation Hopale vous attend et recrute un Aide-soignant H/F, poste à pourvoir en CDD de 6 mois. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 16 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein du secteur médico-social au Foyer d'accueil médicalisé « La Villa Normande » à Berck-sur-Mer ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché au chef de service du FAM, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Adulte (MAS/FAM). MISSIONS : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Animer des activités dans le cadre du projet éducatif et du projet personnalisé du résident PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) - Une expérience dans le médico-social est souhaitable - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entreprise - Vous êtes dans la juste distance, faites preuve de bientraitance, d'empathie et de confidentialité AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - Self - Prime décentralisée conventionnelle CONDITIONS : CDD à temps plein Salaire d'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 100% conventionnelle, sous justificatif. Poste à pourvoir dès que possible
L'aide-soignant exerce ses activités sous la responsabilité de l'infirmier tel que défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. L'aide-soignant accompagne des adultes en situation de polyhandicap et assure des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être. Il réalise des soins visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne. Les soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Etablissement : MAS La Dune Au vent
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. Le SAMSAH « La Mollière » (Service Médico-Social pour Adultes Handicapés) est un service médico-social issu de la loi du 11 février 2005. Sa zone d'intervention est le territoire du Montreuillois. S'adressant à des adultes en situation de handicap, il contribue à la réalisation de leur projet de vie par un accompagnement adapté favorisant leur insertion en milieu ordinaire. Le service s'inscrit dans la politique de libre choix de vie des personnes en situation de handicap et répond à leur volonté de vivre à domicile. Le SAMSAH est adossé au Centre « La Mollière », Etablissement et Services de Préorientation et de Réadaptation Professionnelle. Description du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et du Responsable de Service, l'Educateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein d'une équipe médico-sociale. Sa mission est d'assurer, dans le champ propre de sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants, l'assistance ou l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap vivant à leur domicile afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, leur citoyenneté et de lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. Il(elle) co-construit avec la personne accompagnée le Projet d'Accompagnement Personnalisé et contribue à la réalisation de son projet de vie par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de ses liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant son accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Missions principales Assurer l'accompagnement éducatif et social de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne. Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Promouvoir la citoyenneté et l'autodétermination. Organiser les relations avec les différents acteurs sociaux (services à domicile, services tutélaire, .). Veiller au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance et le bien-être de la personne. Participer à l'ensemble des réunions de service, rédiger des projets personnalisés. Travailler en collaboration avec l'équipe médicale. Répondre aux objectifs de prévention sociale. Accompagner la personne dans son projet professionnel, scolaire ou universitaire. Accompagner la personne dans le cadre d'une prise en charge individuelle et collective. Favoriser la relation aux autres et l'expression des choix. Développer les potentialités de la personne par des actions éducatives adaptées et au travers d'ateliers d'habiletés sociales. Aider au maintien des droits sociaux. Favoriser la participation à une vie sociale, culturelle et sportive. Participer à la démarche qualité de l'établissement. Profil recherché Vos compétences Avoir les capacités d'écoute et d'empathie vis-à-vis d'un public fragile, sens de la réserve et respect de la confidentialité. Avoir des capacités organisationnelles, d'anticipation et de rigueur dans l'exercice des tâches. Avoir une bonne connaissance du milieu du handicap et des publics avec troubles psychiques. Avoir le sens du travail en équipe pluri-professionnelle et en autonomie. Maitriser des écrits professionnels et la conception de projets. Maitriser les outils bureautiques et avoir une facilité d'adaptation aux outils numériques et digitaux. Votre formation Diplôme d'Éducateur spécialisé obligatoire Être titulaire du permis B en cours de validité.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BERCK. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
La Fondation Hopale recrute un agent technique (H/F), poste à pourvoir en CDD 3 mois, temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein du centre Jacques Calvé situé à Berck-sur-Mer Le centre Jacques Calvé est doté d'un des plus grands plateaux techniques de France, avec des équipements à la pointe de la technologie avec notamment la balnéothérapie, l'isocinétisme, l'exosquelette, le Vector, l'appareillage, l'urodynamique, le laboratoire de sexologie, l'analyse du mouvement. et d'une équipe paramédicale pluridisciplinaire hautement qualifiée. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au responsable du site, vous exercerez vos missions au sein de l'établissement Jacques Calvé de Berck sur Mer. MISSIONS : - Répondre aux demandes d'interventions de maintenance curative émises par les services de soins et fonctionnels, et effectuer les travaux nécessaires. - Réaliser les travaux de maintenance préventive nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement PROFIL : - Vous êtes titulaire du BEP AEB / CAP électricité / Bac Pro Plomberie / Bac Pro AEB - Si vous disposez d'une expérience dans un service d'entretien dans le domaine de la santé cela est un atout ! - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien et de la maintenance - Vous savez effectuer un diagnostic - Vous savez réaliser des comptes rendus - Vous savez effectuer des interventions et des travaux d'entretien (peinture, maçonnerie, plomberie) - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez vous adapter aux situations - Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) - Vous avez le sens de la communication AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Crèche - SELF - Prime décentralisée conventionnelle CONDITIONS : Type de contrat : CDD 3 mois, temps plein Les plages horaires : De journée Salaire : D'après la convention C.C.N.51 avec reprise d'ancienneté à 30% conventionnelle. Lieu : Poste localisé à Berck sur Mer Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
L'entreprise recherche un Assistant commercial H/F pour son site industriel de Berck (62) composé de 10 salariés. Sous la responsabilité directe du dirigeant, votre mission sera évolutive: Relation clients: - Etablissement des offres commerciales aux clients. - Suivi des commandes clients, de la saisie de la commande à la livraison. - Suivi commercial, facturation et relance clients. - Gestion des réclamations et litiges. - Mise en place de tableaux de bord et suivi des statistiques commerciales Relation fournisseurs : - Consultation fournisseurs et passation des commandes. - Suivi des commandes d'achats fournisseurs, relance. - Planification des livraisons et approvisionnement. PROFIL REQUIS: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience d'environ deux ans en assistanat commercial et/ou logistique. Une formation complémentaire pourra être proposée à la prise de poste. Ce poste nécessite un bon niveau d'anglais (clients export) et une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes un(e) candidat(e) dynamique, curieux(se) et prêt(e) de vous investir pleinement pour monter en compétences et accéder à ce poste évolutif. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps de travail : 17h30 hebdo évolutif temps plein. Démarrage souhaité : Dès que possible. Rémunération : selon profil et expérience.
Spécialisée dans la production d'additifs textiles et de fibres de flocage depuis un demi-siècle, cette industrie est leader européen en matière de respect de l'environnement et réalise 70% de son activité à l'export.
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Berck: Assistant(e) Comptable H/F
Le bureau d'études en génie climatique [Nom de l'entreprise] est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas détaillés pour les systèmes CVC des bâtiments. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Collaborer avec les ingénieurs CVC pour interpréter les spécifications techniques. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Participer à la coordination de l'installation des équipements CVC sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie thermique, génie climatique. - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit) spécifiques au CVC. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin CVC serait un atout.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas électriques détaillés pour des installations électriques. - Utiliser des logiciels de CAO électrique (par exemple, AutoCAD Electrical) pour produire des plans précis. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs électriques pour interpréter les spécifications techniques. - Veiller à la conformité aux normes électriques et aux réglementations locales. - Assister dans la coordination de l'installation des équipements électriques sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie électrique. - Maîtrise des logiciels de CAO électrique. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin électrique serait un atout.
Description du poste : Et si vous entrepreniez sur votre lieu de vacances avec APEF ?***Imaginez créer votre propre agence de services à la personne tout en profitant de votre lieu de vacances préféré. APEF vous propose une opportunité unique pour transformer vos rêves en réalité ! Pourquoi ne pas saisir cette chance unique ?***Et si vous...***Etiez reconnu pour votre bienveillance et votre exigence***Devenez chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif***Devenez un acteur incontournable de la ville qui vous fait rêver En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) Réceptionniste pour la saison 2025 , qui sera leur premier point de contact et gérera tous les aspects de leur hébergement. Vos missions : - La gestion quotidienne des réservations et des informations sur les tarifs et équipements - Organisation des grandes journées d'arrivées et de départs - Accueil des clients, check in, check out : faire respecter les procédures et standards de qualité du camping - Etat des lieux et gestion des cautions - Gestion des conflits - Répondre à l'ensemble des questions, conseiller les clients et être attentif à la satisfaction - Encaissement Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis ! En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous recherchons une personne : - Ayant une excellente capacité de communication et d'organisation - Ayant un grand sens de la satisfaction client et la capacité de garder son calme - Connaissant les logiciels et applications de réservation de l'hôtellerie de plein air - Maitrisant l'anglais et au moins une autre langue - Force de proposition - Ayant une capacité d'adaptation et de rigueur
Le Camping Paradis Belle Dune, 5 étoiles, est situé à Berck-sur-mer en Hauts-de-France.
Coach Sportif Indépendant H/F Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants et tu seras accompagné par le partenaire-carrière des coachs sportifs indépendant en France ! Spécialisé dans le développement du personal training indépendant nous avons pour objectif de te permettre de VIVRE EXCLUSIVEMENT DE CETTE ACTIVITÉ. Avantages exclusifs : Rémunération évolutive de 2 230€ à 5 455€/mois. Liberté d'horaires, tu travailles quand tu veux. Qualifications requises : Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching tel que BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour ou en cours. Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
La Fondation Hopale recrute un Formateur (H/F), poste à pourvoir en CDD de 1 mois (renouvelable), temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein de l'UEROS (Unité d'Evaluation, de Réentrainement et d'Orientation Sociale) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes cérébro-lésées dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie. MISSIONS : - Mettre en œuvre des actes d'évaluation des compétences scolaires en vue d'une réinsertion socioprofessionnelle - Mettre en place un réentrainement à visée de développement de l'autonomie quotidienne (gestion administrative, budgétaire) et à visée pré professionnelle avec des objectifs de remise à niveau scolaire dans le but d'intégrer une formation PROFIL : - Titulaire d'un Bac + 2 minimum et d'une expérience dans le secteur médico-social et dans la formation/l'enseignement - Maitrise des logiciels bureautiques AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Self - Crèche - CSE attractif CONDITIONS : Type de contrat : CDD à temps complet (1 mois renouvelable) Rémunération : Selon CCN 51 et expérience Lieu : Poste localisé à Berck-sur-mer Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Vous travaillerez dans un environnement de type "familial" dans lequel l'entraide est incontournable. Vous intégrerez cette équipe de 4 personnes (hiver) et 10 personnes (saison) pour préparer les plats de la carte brasserie et le plat du jour; vous pouvez apporter votre graine de créativité à l'existant. Vous avez une première expérience en tant que cuisinier et/ou aide de cuisine; votre volonté de bien faire fera la différence L'établissement est fermé 6 semaines dont 2 semaines fin juin, pendant les fêtes de fin d'année, une semaine fin janvier début février, une semaine sen septembre .
L'agence Adecco recrute pour son client basé à BERCK (62600), en Intérim un Esthéticien (h/f). En tant que Esthéticien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : réaliser des soins esthétiques, effectuer des épilations, des manucures, des maquillages, des massages et des soins du visage. Vous devrez également conseiller les clients sur les produits et les soins adaptés à leurs besoins. Profil : Nous recherchons un Esthéticien (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un BAC professionnel esthétique. Vous devez être passionné par votre métier, avoir un excellent sens du relationnel et être capable de travailler de manière autonome. - Communication - Empathie - Créativité - Patience - Discrétion - Soins de la peau - Maquillage - Épilation - Massage - Manucure et pédicure Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée y compris les week-end. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Reno-Tech , entreprise bâtiment multiservices située à Berck recherche un/une aide maçon/onne / manoeuvre bâtiment. Vous serez amené à effectuer des tâches en petite maçonnerie, rénovation, placoplâtre, peinture , revêtement de sol etc... Travail 4 jours/semaine: lundi jeudi vendredi et samedi contrat 28h/semaine Permis B souhaité pour faciliter le roulement de conduite vers les chantiers mais pas exigé. Les chantiers sont principalement sur un périmètre de 10km autour de Berck. contrat évolutif.
Sous la direction du Chef, vous l'assistez dans la préparation des produits et la réalisation des plats afin d'assurer la qualité du service de notre restaurant. VOS MISSIONS : - Réaliser les mises en place - Participer à la préparation des plats en respectant les fiches techniques - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité - Entretenir et nettoyer son espace de travail - Participer au nettoyage des cuisines - S'assurer de la bonne conservation et du stockage des denrées COMPETENCES REQUISES : - Nous assurons votre formation
Basic-Fit France cherche à établir des collaborations avec des coachs sportifs ! Le partenariat fonctionne de la manière suivante : Vous êtes indépendant et dirigez votre propre entreprise de coaching personnalisé Vous développez votre activité au sein du club, ce qui vous permet de bénéficier d'une exposition auprès de nos membres ainsi que sur nos plateformes de communication En tant que partenaire, vous êtes accompagné par un responsable des partenariats qui sera votre contact de confiance Vous fixez vous-même votre emploi du temps et facturez directement vos clients. Basic-Fit n'intervient jamais dans l'établissement de vos tarifs. Un soutien pour le lancement de votre service est également proposé. Il existe également des opportunités d'évolution vers un poste de Head Trainer !
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie (H/F) dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien, lors d'interventions longues de 13h-30 à 19h30 les mardis, mercredis et jeudis. Certains jours peuvent s'ajouter. Vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne - des actes d'hygiène de vie, - de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement Compétences requises : - Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. - Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ).
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les installations électriques. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins en puissance et des charges électriques. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et les membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations électriques. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements électriques en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux installations électriques. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception d'installations électriques. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie électrique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les systèmes CVC. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins thermiques et des charges pour dimensionner les installations. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations CVC. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements CVC en fonction des exigences spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux systèmes CVC. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie mécanique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie climatique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie thermique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Concevoir et superviser les systèmes électriques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage en conformité avec les normes en vigueur. - Gérer l'installation et la mise en service des équipements électriques. - Assurer l'optimisation des systèmes pour l'efficacité énergétique et la sécurité. - Collaborer avec les équipes de projet et garantir la conformité aux réglementations. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment. - Compétences en logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, Revit). - Capacité à gérer des projets, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine électrique souhaitée. - Cette fiche de poste résume les principales responsabilités et qualifications requises pour un ingénieur d'étude en électricité.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir et dimensionner des systèmes de CVC pour divers types de bâtiments. - Superviser l'installation et la mise en service des équipements CVC. - Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort. - Gérer les projets CVC, y compris la coordination des équipes et la conformité réglementaire. - Assurer la maintenance préventive et résoudre les problèmes pour un fonctionnement continu. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes CVC et des réglementations en vigueur. - Compétences en gestion de projet et en utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine CVC souhaitée.
