Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neubois située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neubois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Scherwiller, 67 - CHATENOIS, 68 - LIEPVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à SCHERWILLER (67750), UN VALET DE CHAMBRE (H/F) : Notre client est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence du service et le bien-être des clients. Vos missions incluront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des équipements - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures dans les chambres - Signaler les dysfonctionnements ou les besoins de réparations dans les chambres - Respecter les normes d'hygiène et de propreté établies par l'établissement Démarrage au plus vite. Horaires : - 8h30 - 12h30 / 8h30 - 14h30 / 18h30 - 22h30.
Quali Alsace, spécialisée dans la ventilation et la climatisation, recherche son futur Assistant/Assistante administratif En plein développement de son activité, vous rejoindrez une équipe, dynamique et ambitieuse, composée de 4 personnes. Vos missions seront les suivantes : ° Traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; ° Organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; ° Gestion des mails et du courrier ; ° Accueil téléphonique et physique ; ° Communication d'informations en interne ; ° Support comptable et la saisie de données ; ° Rédaction de documents ; ° Commande de fournitures.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre et contrôler les billets d'entrée - Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels - Vendre des produits alimentaires (produits du terroir) - Entretenir la boutique (ménage, rangement) - Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants - S'assurer de la bonne présentation des produits - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - organiser matériellement l'activité encadrée, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques, - expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu, - réaliser des visites guidées ou des présentations au public, participer à la création de nouvelles animations, participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées, - participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches) - travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d'animation Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Cadre : Nature, plein air/ pas mal de marche pour parcourir l'ensemble du site et se déplacer d'une animation à l'autre. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Adecco Sélestat recherche : DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! 67750 Scherwiller Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) JOURNÉE Amplitudes (selon plannings) : - Jour : 13h00-20h20, 14h00 à 21h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois Démarrage rapide ou selon vos disponibilités ! Vous êtes une personne rigoureuse, vous êtes dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe ? C'est ce que nous recherchons ! Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer les opérations de conditionnement de produits - Procéder aux opérations d'emballage d'étiquetage - Réaliser les opérations de contrôle qualité - Nettoyer son poste de travail Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer et faites preuve de rigueur et de ponctualité au travail. Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission. - Horaire : 2X7: 35 heures hebdomadaires - Température : 2-4°C
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer les opérations de manutention et de préparation de commandes ainsi que les inventaires. Signaler toute anomalie (packaging non conforme, produits défectueux.). - Procéder aux opérations de réception et de contrôles des marchandises suivant le process de réception - Réaliser les opérations de palettisation suivant les plans de palettisation et filmage ou cerclage les colis -Suivre les instructions données par le scanner (Travail dirigé) - Respecter des règles de conduite, normes de qualité et de sécurité ainsi que les consignes de tri des déchets - Nettoyer son poste de travail, Méthodique et rigoureux(se), vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la logistique et/ou du magasinage, ou disposez d'une expérience significative dans ces domaines. Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer et faites preuve de rigueur et de ponctualité au travail. Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission. - Poste à pourvoir : dès que possible au siège de la société - Horaire : 2X7: 35 heures hebdomadaires - Température : 2-4°
JOB D'ETE, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ! Vous aurez en charge la vente des produits souvenir, de la librairie et la restauration rapide. Service en self-service. Vous travaillez en journée continue de 8h à 9h30 / jour selon la saison et vous êtes libre le soir Contrat du 1/07 au 31/08 Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Vous aurez en charge la vente des produits souvenir, de la librairie et la restauration rapide pour le Pavillon du Haut Koenigsbourg. Service en self-service. Vous travaillez en journée continue et LIBRE le soir avec 2 jours de repos consécutifs. 2 postes à pourvoir de suite. Postes également possibles en extra ( 1 jour minimum) durant les congés scolaires, pont, été..... Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Restaurant le 757 et le Pavillon du Haut-Koenigsbourg
Il s'agit d'un remplacement de congé parental du 02 mai au 30 août 2025. Vos missions : la mise en place, la vente et l'encaissement des pains, viennoiseries... Vous veillerez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la bonne tenue de la boulangerie. Vous garantissez la meilleure qualité de service et d'accueil pour chaque client, vous représentez l'enseigne. Vous travaillerez le lundi de 15h30 à 18h30, le mercredi de 5h30 à 12h30, les jeudis et vendredis de 15h30 à 18h30, le dimanche de 7h à 12h. Les mardis et samedis ne sont pas travaillés. Les heures de nuit sont majorées de 25% (30 min par semaine dans ce cas) et les heures du dimanche de 50% (5h par semaine dans ce cas). Toute personne motivée par ce métier, qui aime le contact clientèle et est capable d'offrir un accueil de qualité est bienvenue à ce poste. Si vous êtes débutant.e, vous serez formé.e sur place. LA BOULANGERIE N'EST PAS DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN AUX HORAIRES DE TRAVAIL. VOUS DEVEZ DONC JOINDRE VOTRE POSTE DE TRAVAIL PAR VOS PROPRES MOYENS.
Très bel établissement Hôtel* avec restaurant, entre Colmar et Selestat, recherche un Maître d'hôtel H/F. Vous intégrez une équipe de 5 personnes composée du responsable du restaurant, 3 chefs de rangs. Vous serez attaché au restaurant gastronomique. L'établissement compte 2 salles de restaurants de 50 couverts environ. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. Vous travaillez sous la direction du responsable du restaurant. Vous serez en charge de l'accueil client, gestion du bon déroulement des services. Activité banquet et séminaire de façon périodique. Profil - CDI - Salaire de 3000 € net - Anglais souhaité - 2 jours de congés consécutifs
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Rejoignez l'équipe d'Adecco Sélestat ! Nous recherchons : UN PLONGEUR / AIDE AU SERVICE (H/F) Pour un restaurant collectif dynamique situé à Lièpvre. Disponibilité du 15 avril au 17 avril. Vos missions : - Participer au nettoyage de la vaisselle - Encaissement - Assurer la propreté des plans de travail, du sol et des surfaces de la cuisine - Débarrasser les tables - Aide au service Vous êtes une personne motivé, avec une première expérience dans ce domaine ? La cadence ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est pour vous ! Ce que nous offrons : - Un taux horaire de 11,88 €/heure + IFM/CP - Horaire du Lundi : 10h00 à 15h00 / Du mardi au jeudi 8h30 à 15h00 Vous souhaitez vous investir dans une ambiance de travail conviviale ? Ne laissez pas passer votre chance ! Postulez dès maintenant !
Hôtel 4 étoiles, composé de 36 chambres et suites recherche son Réceptionniste tournant H/F. Vous êtes en charge du shift du matin ou du soir : accueil, réservations, check-in/out, traitement des mails, facturation,... Logiciel de réservation (VEGA), maitrise des OTA, connaissance du yeld. Vous intégrez une équipe de 3 personnes Anglais obligatoire, allemand serait un plus Profil - CDI - 8 h par jour sur 5 jours - Salaire entre 2000 et 2200 € net - Contrat de 39h - 2 jours de congés - Experience dans le milieu de l'hotellerie exigée
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Informer les visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre des produits de restauration rapide dans le respect des normes d'hygiène - Confectionner, dans le respect des règles d'hygiène, des préparations alimentaires simples : crêpes, sandwichs, tartes flambées, bretzel, croque-monsieur, paninis... - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés et surgelés - Gérer les stocks des produits à vendre et annexes - Gérer le nettoyage et le remplissage des réfrigérateurs - Servir et débarrasser les tables - Entretenir le snacking (ménage, rangement) - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). - Respect des règles de sécurité générale et d'hygiène - Veiller à la propreté du site - Participer à la préparation des séminaires (repas et salle) - Participer à l'entretien de la Grange du Val d'Argent Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Vous serez en charge du nettoyage de l'espace "les Tisserands", des bureaux et sanitaires de la Mairie et des salles sportives de la commune. Pour ce faire, vous serez amené.e à utiliser, notamment, une autolaveuse. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 maximum, du lundi au vendredi. Possibilité de commencer à 6h ponctuellement, si vous êtes disponible (ce serait apprécié mais non obligatoire). Début du contrat DES QUE POSSIBLE. Disponibilité ponctuelle en WE demandée lors des manifestations communales.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du commerce en ligne, recherche un(e) Approvisionneur(euse) eCommerce en contrat intérimaire à Lièpvre (68660). - Gérer l'approvisionnement des produits pour le site eCommerce - Suivre les stocks et passer les commandes nécessaires - Assurer la bonne disponibilité des produits en fonction de la demande - Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la livraison des produits - Participer à l'optimisation des processus d'approvisionnement **Informations complémentaires :** - Lieu : Lièpvre - 68660 - Durée de contrat : Intérim - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 13 et 17 EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement, de préférence dans le secteur du commerce en ligne - Formation BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésite plus et envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau(elle) serveur(se) Petit Déjeuner. Vos missions : accueillir avec le sourire le client à son réveil, mise en place du buffet petit-déjeuner ainsi que du reassort, assurer le service et veiller au bien-être et à la satisfaction du client, entretien de la salle ainsi que de l'office, gestion des commandes....... Poste à temps plein, 35H, 5 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir dès le 01 avril 2025!
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
La mission - Vous devrez filmer et emballer des produits traiteurs - type tourtes, pâtés en croute, friands - Vous vous chargerez de la mise en boîte des produits alimentaires - Vous assurerez diverses tâches de manutention Veuillez noter que vous devrez respecter strictement les normes d'hygiène en vigueur dans notre secteur (pas de bijoux, port de charlotte sur les cheveux, cache barbe, blouse blanche). Le poste se déroule en environnement de travail est réfrigéré à 3°c. Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un profil dynamique pour le poste d'Agent de conditionnement en agroalimentaire H/F, prêt à s'adapter à un environnement réfrigéré pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Excellente capacité d'adaptation à un environnement réfrigéré - Respect scrupuleux des normes d'hygiène en milieu agroalimentaire (pas de bijoux et piercing, pas de faux ongles ou vernis) Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim horaire 2x8- lundi prise de poste à 03h45 Salaire : 11.88€ + 0.47ct € prime froid/heure Mission en Temps plein : 35h/semaine- possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées
Nous recherchons un MAGASINIER H/F sur le secteur de SCHERWILLER Vos missions : - Coordonner la réception et le stockage des flux entrants - Gérer les demandes en approvisionnements, réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité et résoudre les éventuels litiges. - Planifier les préparations de commandes (conditionnement et expédition) et mettre en place des réajustements en cas d'imprévus. - Superviser les flux sortants : établir les documents douaniers nécessaires avec l'aide du service ADV, être en contact avec les sociétés de transport, suivre les expéditions jusqu'à la bonne réception chez les clients finaux et régler les litiges. - Gérer l'état des stocks et optimiser la capacité de stockage des entrepôts - Animer une équipe et s'assurer du respect des règles QHSE Horaires du matin : 06h-13h20 du mardi au samedi. Démarrage lundi 07/04/2025 pour un remplacement de 3 semaines. Vous êtes le profil parfait si : - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous disposez d'une longue mission dans la logistique
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vos tâches principales seront les suivantes: -Assurer l'accueil et les activités auprès des enfants -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif -Accueillir des enfants et leur famille dans le respect du projet d'établissement -Prodiguer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie -Mettre en place et animer des activités d'éveil - se placer en posture d'observation -Assurer les transmission d'informations avec les familles et l'équipe -Mettre en œuvre des règles de sécurité -Participer à l'élaboration des protocoles de désinfection et de nettoyage Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 2019.26 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vous favorisez le développement global de l'enfant et animez des ateliers et activités auprès des enfants. Vous accompagnez les parents dans une démarche de co-éducation et participez à l'animation du projet pédagogique. Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste). Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 1891,39 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Plongeur en restauration (H/F) Rattaché au Cuisinier, vos principales missions incluront : -Assurer le lavage et le séchage de la vaisselle fragile utilisée dans le restaurant -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Maintenir l'espace de plonge propre et organisé, en procédant régulièrement au nettoyage des surfaces et des équipements. -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une gestion fluide des besoins en vaisselle. Les conditions : -Horaires : du vendredi au mardi -13h00 - 16h00 -20h00 - 23h00 -Lieu : La Vancelle -Rémunération : 11,88 brut/heure Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé aux alentours de Sélestat un(e) employé(e) de snacking (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des crêpes, gaufres, sandwichs et glaces. - Entretien du local. - Encaissement du client. Horaire journalier : 10H - 18H 1h de pause par jour, deux jours de pauses par semaine. travail le samedi et dimanche. 35 heures semaine. Salaire à convenir selon expérience. DEBUTANTS ACCEPTES DEBUTANTS ACCEPTES
Parc d'attractions
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs employés polyvalent de restauration (H/F) au sein d'une grande entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats (sandwichs, crêpes, gaufres, glaces...) - Service du client - Encaissement du client - Entretien des locaux poste en 35H avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste avec horaire en continue 10H - 18H avec 1H de pause par jours Rémunération selon profil. Débutants acceptés Débutants acceptés
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé aux alentours de Sélestat plusieurs opérateurs polyvalents pour faire de la petite restauration ( snacking ). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics. - Respecter les règles d'hygiène. - Assurer la préparation et la ventes des produits proposés. - Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC. - Gérer le service au comptoir. - Veiller à la propreté et l'entretien de la buvette. Poste en 35H semaine, horaire 10h à 18h avec une heure de pause. Deux jours de repos par semaine. Salaire à convenir. Débutants acceptés
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un aide conducteur de machine HF Votre mission consiste à : - Assister le conducteur de machine dans ses tâches quotidiennes - Approvisionner la machine en matières premières - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur la machine - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production établies Vous travaillez en horaire de journée du lundi au jeudi, sur la base de 35h ; possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Scherwiller un(e) serveur(se) en salle pour un restaurant gastronomique. Vos missions consisteront à: -servir pour le petit déjeuner -Servir pour le restaurant -Réapprovisionnement du self -Débarrassage des tables -Installation des clients -Service boissons chaudes Horaires : Soit contrat en temps partiel ou temps complet 8h à 12h - 19h à 22h 8h à 15h le dimanche (pas de travail tout les dimanches ) Taux horaire: selon profil SI cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler ! Notre client recherche une personne ayant de l'expérience dans le domaine en restaurant traditionnel voir gastronomique . Nous recherchons une personne dynamique, avec expérience et ayant un très bon relationnel . Vous devez avoir une maitrise total de l'allemand !! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'offre ou nous joindre directement à l'agence de Sélestat .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) : En tant que Assistant Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la coordination des opérations logistiques, de la gestion des stocks, de la planification des livraisons et de la supervision des expéditions. De plus, vous participerez à l'optimisation des processus logistiques et au suivi des indicateurs de performance. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités et de travailler sous pression. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion des stocks et vous avez de bonnes compétences en planification logistique. Compétences techniques: - Logiciel de Gestion des Stocks - Organisation Livraisons - Gestion des Expéditions Le poste est à pourvoir dès que possible; Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission : Maintenance, pose et dépannage de portes industrielles, portails, portes automatiques et de garage.
Automatisme Maintenance est spécialisé dans la fermeture automatique industrielle et habitat.
Notre client est un est un producteur indépendant d'emballages en carton.En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes. Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements. - Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée - Suivre les process - Assurer la traçabilité - Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise. - Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières - Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants. De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité. Horaires du matin du lundi au vendredi
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER CHARCUTIER-TRAITEUR H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CTM boucher charcutier- traiteur sur 36 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage - L'aide à la fabrication de produits de charcuterie - L'aide à la cuisson Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 36 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CTM, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process, - Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production, - Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé, - Entretenir le matériel mis à disposition, - S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste. De formation boulanger(ère)/pâtissier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un laboratoire de pâtisserie ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes. Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine
Dans un marché ultra dynamique en évolution permanente, La Charcuterie du Val d'Argent, entreprise familiale de plus de 50 ans recrute UN BOUCHER H/F. Rattachez au chef d'atelier et au sein d'une équipe, vos principales tâches seront : - Désossage de la viande - Parage de la viande - Le tout, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité alimentaire.
Pour la saison 2025 (Avril jusque fin décembre) Vous travaillerez : - 4 soirs par semaine pour le service au restaurant (17h30-22h30) - 1 journée complète de 12h à 22h en continu (Samedi ou Dimanche) Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Entreprise familiale composée de 24 chambres et d'environ 50/60 couverts maximum. Possibilité de congé un samedi ou dimanche
Description ICKO, est une référence dans le domaine de l'apiculture, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur notre expérience apicole, transmise de génération en génération, et sur des produits de qualité (4000 références) et de conseils aux apiculteurs. Nous comptons aujourd'hui plus de 100 collaborateurs et disposons de 17 magasins en France. Mission Nous sommes à la recherche de notre futur VRP H/F, secteur Allemagne. A ce titre, vous aurez notamment pour missions : Gestion des appels d'offres des transporteurs Gestion de l'affrètement des camions Gestion du sirop Reporting auprès de la direction Suivi des actions commerciales Profil Vous êtes .... Véritable commercial et négociateur, la relation client est votre principal atout. Vous aimez travailler en travaillé en autonomie et être au cœur de l'action Vous parlez Allemand couramment Rémunération : commissions
ICKO, Leader Européen sur le marché apicole, dont le siège social est situé dans la Drôme, est en forte croissance et développement de nouveaux projets.
Le Centre Educatif Renforcé recrute 1 Educateur spécialisé F/H en CDI temps plein. Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l'accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaboré par la PJJ (note du 13 janvier 2000). Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité de la Direction vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'État Éducateur spécialisé ou Diplôme de Moniteur-Éducateur Expérience souhaitée : Débutant accepté Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Complément de rémunération (CEF/CER) A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Le SMICTOM est un syndicat mixte de coopération intercommunale qui a pour mission : - La collecte des déchets ménagers et assimilés et l'exploitation des points d'apports volontaires sur son territoire - L'exploitation de 8 déchèteries - L'exploitation du centre de tri de Scherwiller et du Centre de Stockage des Déchets Non Dangereux de Châtenois (fermé depuis le 1er octobre 2022) - La sensibilisation et la prévention auprès des usagers pour améliorer la qualité du tri et encourager la réduction de la quantité de déchets. - La facturation de la redevance incitative, la gestion des bacs et la gestion des demandes des usagers - La participation au plan de transition énergétique nationale - La réduction permanente du tonnage de déchets collectés Le Smictom a pour préoccupation permanente la protection de l'environnement. Nous recrutons 1 RESPONSABLE D'EQUIPE en CDI Sous l'autorité du responsable du Pôle Collecte, votre mission principale consiste à mettre en œuvre la bonne organisation de l'activité du service de collecte. Vous coordonnez l'activité des équipages de collecte pour la continuité de service, par une gestion du planning, la gestion des effectifs, en veillant à l'application des consignes de travail et des conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité. A l'aise avec l'environnement informatique, vous exploitez les différents tableaux de bord du service, analysez les indicateurs d'activité, rédigez les notes internes aux équipes de collecte, suivez les évolutions techniques afin de proposer des améliorations. Prise de poste : entre 6h et 7h, bénéfice du dispositif horaires variables et RTT Avantages : Prime de fin d'année, participation significative à votre protection sociale (mutuelle et prévoyance), prise en charge de 60% des titres restaurant, CNAS, aide à la mobilité douce. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/videotheque
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement maladie un/une Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour une durée d'un mois renouvelable en cas de prolongation. FONCTIONS GENERALES : En lien avec le Diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, il/elle s'appuie sur sa connaissance des difficultés de développement de l'enfant de 0 à 6 ans, des approches conceptuelles et des pratiques éducatives pour contribuer à la mise en place des projets personnalisés. établit une relation éducative, basée sur le respect et la confiance mutuelle avec l'enfant et ses proches. met en oeuvre des actions adaptées aux besoins, aux attentes de l'enfant et de sa famille dans le respect du développement global du jeune enfant. évalue les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. prend part à la réflexion pluridisciplinaire. reste ouverte aux connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions des politiques de la petite enfance et du médico-social. formalise ses observations, ses réflexions et analyses personnelles par des écrits professionnels s'appuyant sur son expérience et celle de ses collègues. accompagne, informe et sensibilise l'entourage de l'enfant. doit faire preuve de créativité, d'adaptation et d'empathie. contribue à l'organisation de relais possibles pour les enfants et les familles à la sortie du CAMSP participe à la dynamique de la mise en oeuvre du Projet de Service. s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipe (procédures institutionnelles, Démarche Qualité). Il/elle participe aux réunions institutionnelles qu'elle peut, le cas échéant, animer. peut être référent du projet personnalisé de l'enfant. peut participer aux réunions de co-construction du projet personnalisé de l'enfant. collabore aux réflexions institutionnelles. se forme à l'évolution des pratiques d'accompagnement en lien avec les recommandations de bonnes pratiques HAS. réactualise régulièrement ses connaissances. accueille et participe à la formation des stagiaires. FONCTIONS SPECIFIQUES : Auprès de l'enfant et de sa famille : L'éducateur assure des suivis individuels afin de favoriser le développement global de l'enfant par le jeu mais aussi pour soutenir les familles, valoriser leurs compétences et accompagner la relation parent-enfant. Il participe au suivi d'enfants en petit groupe en fonction des besoins identifiés avec d'autres professionnels. L'intervention de l'éducateur permet l'accompagnement de la socialisation de l'enfant en structure d'accueil petite enfance ou à l'école maternelle : peut conseiller les parents quant à d'éventuels lieux d'accueil pour leur enfant. se réfère au projet personnalisé de l'enfant pour contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil des lieux de socialisation. Dans le cadre du projet de l'enfant, il accompagne les structures et les écoles pour adapter si nécessaire l'accueil en collectivité. peut ponctuellement intervenir au sein même des structures de socialisation pour accompagner l'enfant suivi au CAMSP dans son groupe de pairs. participe à des temps de concertation avec les équipes des structures petites enfance et de la protection de l'enfance/ PMI et prend part aux réunions éducatives dans les écoles maternelles. accompagne les familles pour préparer la sortie du CAMSP assure les temps d'observation éducative dans le cadre du temps de rencontre. Au sein du CAMSP : Il veille à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement et des projets personnalisés des enfants. Il veille à la sécurité des enfants et prévient les risques. Il participe à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. Il participe à l'aménagement des espaces d'accueil. Il contribue à assurer un accueil chaleureux de l'enfant
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Assurer une référence éducative - Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle - Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap - Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne - Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Dirige les travaux d'entretien et de dépannage dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité Intervenir à tout moment en cas de panne d'un équipement. Participe à : - La gestion du parc matériel et de pièces de rechange - La définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance validés (préventif et curatifs) - L'identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - La formation du personnel opérationnel - La coordination de l'activité de l'équipe et du planning préventif en collaboration avec le Directeur de production - La mise en place et la réception des nouveaux matériels Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...). Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment...). DIVERS Maîtrise les outils bureautiques et informatique Astreinte occasionnelle (samedi) Poste en équipe: 05h00-12h30 / 08h00-15h30 / 12h00-19h30 Rigoureux, soigné, observateur, méthodique et capable de gérer l'imprévu FORMATION Minimum BTS (maintenance des systèmes option systèmes de production / électrotechnique) on DUT génie industriel et maintenance. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire si possible dans l'agroalimentaire
Vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - réaliser la mise en place pour le service - accueillir les clients - prendre les commandes - servir les plats et les boissons Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Vous effectuerez la vente de restauration de type snack et de souvenirs. Vous travaillerez au 757 restaurant du Château Haut-Koenigsbourg. POSTE A POURVOIR de suite jsuqu'au 02/11/2025 Vous travaillerez uniquement en journées continues et LIBRE le SOIR. 2 jours de repos consécutifs Des postes sont également à pourvoir en extras (1jour minimum) durant les vacances scolaires, ponts,été..... Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Restaurant du Château du Haut-Koenigsbourg Le 757 Contact Employeur : mail : francois.beloniakhk@gmail.com
Vous assisterez le responsable de restauration au quotidien : cuisine, salle, caisse... et vous assurerez le service cuisine deux jours par semaine. Vous travaillerez en journée continue et bénéficierez de 2 jours consécutifs libres par semaine. Les soirées ne sont pas travaillées. Un dimanche libre par mois. L'EXPERIENCE SUR UN MEME TYPE DE POSTE EN RESTAURATION EST INCONTOURNABLE POUR POSTULER. Le poste est à pouvoir immédiatement. Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Le restaurant du 757 est situé dans le bastion de l'étoile, rempart de la forteresse du Château du Haut-Koenigsbourg. Il vous accueille pour déjeuner, boire un verre ou prendre une pâtisserie, à l'abri, dans un cadre atypique. Il propose, en service au comptoir, une sélection de plats à consonance locale, élaborée à partir de produits choisis chez des partenaires régionaux.
Pour compléter son équipe, E-GARETTE SELESTAT recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant technique en CDD à temps plein. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique des bénéficiaires et des salariés, - Traiter les réclamations en lien avec le RS, - Numériser et classer les dossiers, - Créer les dossiers t interventions dans le logiciel de planification, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoyer les plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Entretenir les relations partenariales, - Assurer les astreintes certains week-ends; Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau BTS et justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 900 associations, 94 Fédérations Départementales, près de 103 000 bénévoles et 97 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
- Assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients
Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable jeune et dynamique, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée du contrat : 5 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/04/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Vos activités principales et secondaires : - Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. - Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). - Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). - Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence * Avoir une bonne expertise sociale * Avoir des connaissances en protection de l'enfance Une expérience en milieu hospitalier est un plus. Caractéristiques du poste : * Horaires flexibles du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 * Possibilité de RTT * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Rattaché au Responsable d'Agence, vous intégrez une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vos missions: Accueil des clients : - Accueillir les clients de l'agence (physique, téléphonique), - Organiser la prise de Rendez-Vous entre l'atelier et les clients, - Assurer un premier niveau de vente en proposant et en conseillant les clients, - Participer au réassortiment des produits de présentation et à l'entretien de l'accueil. Administration des Ventes : - Rédiger les devis, les ordres de réparation et les factures, - Alimenter les outils de suivi liés à l'administration des ventes, - Suivre le paiement des clients, - Archiver les pièces comptables. Tenue de la caisse : - Garantir la bonne tenue de la caisse Votre profil : - Issue d'une formation dans le domaine administratif Vous bénéficierez d'une première formation avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
Vous êtes le premier interlocuteur (trice) auprès de nos clients et avez un relationnel irréprochable, vous savez gérer votre stress et les priorités. Vos missions sont les suivantes : accueil physique et téléphonique, réception et retour de linge qui impliquent de la manutention et de porter les bassines, gestion du planning des rdv et des salles de formation. Votre maîtrise de l'informatique est indispensable, notamment Excel. Vous serez également amené(e) à effectuer d'autres travaux administratifs : Edition de bons de livraison ou de factures Ce poste est soumis aux critères de l'insertion par l'activité économique. Prise de poste à 8h15, fin de journée 17h30
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un surveillant de nuit à temps plein pour nos services CHRS - Veille Sociale - Centre Parental de SELESTAT. Profil du candidat : Surveillant de nuit / Maître de Maison / Moniteur Educateur Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans. Une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfant est souhaitée. Spécificités : Maîtrise de soi Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés Capacité d'adaptation et de réactivité Capacités relationnelles Capacité d'écoute et d'observation Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues Capacité à être rassurant auprès des bénéficiaires Capacité à travailler en équipe Discrétion - Respect de la confidentialité Missions : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur, ses activités principales sont : 1/ Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Participer à l'accueil des bénéficiaires et des tiers - Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires - Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure - Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements 2/ Participer à l'accompagnement des bénéficiaires - Gérer les situations d'urgence et de tension - Apprendre et/ou transmettre aux bénéficiaires les savoir-faire de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge, . - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle (cadres d'astreinte, équipe éducative, .) - Prévenir et repérer des situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires 3/ Assurer le relais entre le jour et la nuit 4/ S'inscrire dans les missions du service et aux temps de réunion Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CCN66 - SEGUR - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Envoyer lettre de motivation et CV par mail avec la référence « Veille Sociale Espérance» ou par courrier à ARSEA - Etablissement Espérance et SIS - 2 rue Saint Léonard 67600 SELESTAT
Contrat de Mai à septembre. Ce poste est destiné à renforcer l'équipe des Conseillers en séjour dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la saisonnalité touristique et aux congés scolaires. Rattaché.e au directeur, en collaboration étroite avec le référent du bureau de Châtenois, il/elle évolue également de façon transversale avec les 2 référents permanents des bureaux de Sélestat et de Kintzheim. Principales missions : - Accueillir et informer les visiteurs en français, allemand ou anglais, par différents moyens à disposition : accueil physique, numérique, téléphonique - Veiller à la convivialité et à la propreté des locaux - Intervenir sur la vente de produits en boutique (caisse) - Saisir la provenance des visiteurs accueillis - Rédiger des courriers et mails d'accompagnements simples - Connaître et prescrire l'ensemble de la destination (promouvoir, recommander) - le territoire de la Communauté des Communes de Sélestat - Vendre les activités et services proposés par l'OT - Contribuer à la préparation et assurer la permanence des accueils hors les murs sur Sélestat - Respecter les procédures-qualité en place. Une langue étrangère supplémentaire (en plus de l'allemand et de l'anglais), le dialecte, la connaissance d'Avizi, du LEI et de la GRC constituent des plus. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine, pas obligatoirement consécutifs. Aucun congé ne pourra être pris pendant les 2.5 mois de contrat, sauf exception. Des WE et jours fériés seront travaillés selon un planning prévu en amont. La rémunération se fera sur l'échelon 1.2 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme n 3175 correspondant à 1 500 points, soit une rémunération brute mensuelle de 1 882 euros. Merci de nous faire parvenir par mail CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 28 février.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Kintzheim. Vous travaillez à temps partiel, horaires à définir.
L'agence d'emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi. Aujourd'hui, notre équipe recherche plusieurs monteurs assembleurs H/F, pour notre client, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil, dans le cadre de son développement. Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé.e : -d'assurer le montage de sous-ensembles d'éléments de stores en utilisant des outils électro-portatifs. Horaires de travail : 3 horaires différents en fonction de la charge de travail : période basse : en journée de 7h00-12h00 / 13h00-15h15 période haute : en équipe 2*7 : 5h00-12h00 - 12h00-19h00 selon roulement 1 semaine sur 2 période très haute : en équipe 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 avec possibilité de travail le samedi matin, selon roulement 1 semaine sur 2 Informations : Port de charge à prévoir Mission longue durée Salaire : 12,47 euros/hre + tickets restaurant + IFM + ICP soit 1860 euros net/mois hors heures supplementaires Vous êtes manuel.le et minutieux ? Vous êtes motivé.e et souhaitez vous impliquer sur le long terme dans une entreprise en constant développement ? Contactez-vous au ou postulez directement en ligne sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou en nous envoyant votre cv par mail à : Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 14h00 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 756.56 € brut / 559.85€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Villé. Vous travaillez à temps partiel, le jeudi de 17h à 19h et le vendredi de 8h30 à 12h00.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Sélestat et Scherwiller. Vous travaillez à temps partiel, le mardi et le mercredi de 6h30 à 8h30
Notre entreprise recherche 1 Agent de Services F/H en CDI temps partiel pour un poste basé sur NEUVE EGLISE Rattaché(e)s au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer des tâches d'entretien chez l'un de nos client basé sur NEUVE EGLISE : nettoyage des bureaux tertiaires, sanitaires. - Permis B + véhicule recommandé Horaires : - Le vendredi à partir de midi
Pour la saison 2025 (Avril - fin Décembre) Vous travaillez pour le restaurant d'un hôtel où la clientèle se trouve être plutôt des habitués de l'hôtel, principalement en demi pension, avec quelques clients extérieurs. Vous travaillez avec l'équipe de cuisine mais en autonomie sur les postes des entrées, préparation et dressage. Montage des desserts également. Nous proposons 4 Menus avec 70% de clientèle avec un menu unique. Horaires 14h-22h maximum. Horaires continus sur un service par jour, principalement celui du soir. 2 jours de repos consécutifs
Hotel 3* - Restaurant semi gastronomique 24 Chambres Environ 50 couverts
Pour la saison 2025 (début Avril - fin Décembre) Vous saurez seconder le chef de partie lors du service ainsi que le remplacer lors de ses congés. Vous serez responsable du poste des entrées 4 Menus Cuisine semi gastronomique + clients hôtel (demi-pension) Horaires continus 14h - 21h30 en semaine Possibilité congé un week-end sur 2 Horaires samedi dimanche en continu 11h 21h 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'être logé(e).
Services du petit-déjeuner et/ou du soir Vos missions : -Dresser et débarrasser les tables -Accueillir les clients avec convivialité -Effectuer la prise de commandes et le service -S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle Vous travaillerez tous les jours en coupé, de 08H00 à 11H30 et de 17H00 à 22H30. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, à convenir.
Vous effectuez la maintenance d'alarme et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes autonome et courtois. Des déplacements sont à prévoir pour les interventions chez les clients. Le permis et le casier judiciaire vierge sont obligatoires.
Nous recherchons, pour l'Hôtel le Verger des châteaux à Dieffenthal une femme de chambre ou un valet de chambre. Hôtel 3 étoiles de 32 chambres au milieu des vignes. Les tâches principales seront le nettoyage des chambres ainsi que l'entretien des espaces communs de l'hôtel. Contrat d'extra Rémunération de 11.00 € net de l'heure.
Vous êtes issue d'une formation qualifiante : Hôtellerie Restauration (niveau CAP minimum) ; Vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire Compétences: gestion des priorités, autonomie, rigueur et sang-froid; Vos tâches principales seront (liste non exhaustive) : - Laver, éplucher, couper des fruits et des légumes - Doser, mesurer des ingrédients - Suivre une recette / fiche technique - Participer à la préparation des entrées froides ou chaudes, des desserts, des plats - Cuire des aliments et des préparations alimentaires - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons - Participer à la création du repas du personnel - Participer à la création du menu pension 2 jours de congés hebdomadaires. Mise en place d'horaires en continue. Pointeuse. complémentaire mutuelle. Congés pour Noël. Possibilité de logement sur place.
Notre restaurant Gastronomique au sein de notre hôtel 3 étoiles recrute pour complété l'équipe une commis ou commise de cuisine. Restaurant référencé au guide Michelon et Gault et Millau + Table distinguée Logis Hôtels Chef membre des JRE - Jeunes Restaurateurs Vous intégrerez une entreprise familiale Expériences précédentes dans un restaurant gastronomique souhaitées ou volonté du travail appliqué et bien fait ainsi que l'envie d'apprendre. 6 semaines de congés payés par an Mutuelle santé Comité d'entreprise du groupe Logis Hôtels
Hôtel 3* - Restaurant Gastronomique 21 chambres - Piscine et Jacuzzi 14/20 et 2 toques Guide Gault et Millau, Table Distinguée Guide Logis, Assiette Guide Michelin et Chef membre des Jeunes Restaurateurs d'Europe.
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S., A.E.S. ou A.M.P. de nuit à 80% en CDI pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Sélestat (67)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat . Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600. - Préparation des commandes et gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Utilisation d'engins de manutention - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Polyvalence et esprit d'équipe - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de meubles sur-mesure, en tant qu'agent logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.
Crit recrute pour son client un(e) agent d'exploitation Béton (H/F) Vous aimez organiser, planifier et optimiser ? implanté à Sélestat, recrute un(e) Agent d'exploitation Béton Prêt à l'Emploi (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique basée à Sélestat (ZI Nord) ! Vos missions : - Organiser le traitement des commandes clients et définir les conditions de transport en accord avec la politique commerciale de l'entreprise. - Gérer les plannings en relation permanente avec les centralistes, optimiser et assurer le suivi des tournées de livraison - Veiller à la satisfaction client en garantissant la qualité des livraisons et la gestion des imprévus (modification d'itinéraire, panne, accident, etc.). - Assurer une communication fluide avec les clients et les différents équipes internes (comptabilité, RH, commercial, HSE, atelier...) - Assurer la gestion administrative et budgétaire des tournées (bons de livraison, suivi des règlements, contrôle des retours de tournées). - Assurer la saisie et la vérification des éléments d'activité et de gestion administrative des chauffeurs. - Appliquer et faire appliquer les règles légales et règlementaires en veillant au respect des réglementations environnementales et sociales. Profil recherché : - Vous avez une formation en lien avec l'exploitation transports et/ou une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à organiser et à anticiper. - Vous avez le sens de la communication, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez prendre des décisions rapidement. Avantages : o 13ème mois, o Carte restaurant, o Indemnité de déplacement o Complémentaire santé familiale Du lundi au vendredi, minimum 39h/semaine. Salaire : entre 2700 et 3200EUR bruts par mois selon le profil, expérience. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Maîtrise des outils de planification et de gestion de planning - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des opérations logistiques - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
STREETLINE Sélestat recrute dans le cadre d'un remplacement congé parental. Vous êtes passionné(e) par la mode , vous aimez conseiller les clients , vous êtes dynamique , souriant (e ) et motivé(e) , venez rejoindre notre belle Equipe ! Vous avez envie de travailler pour une boutique de prêt à porter à taille humaine pour homme et femme qui sélectionne l es marques les plus tendances du moment (Armani Jeans, Hugo Boss, Lacoste, Liu.Jo, Guess , Vero Moda et bien d'autres encore...). Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Etiquetage et mise en place des nouvelles collections - Assurer la bonne tenue du magasin. - Accompagner les clients jusqu'à l'encaissement Le profil recherché : - Le service client est votre priorité - Enthousiaste et organisé(e) . - Bien qu'autonome, vous avez une réelle envie de travailler en équipe. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et d'une envie de s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Contrat évolutif Primes
Nous recherchons un agent d'entretien en espaces verts H/F pour des interventions auprès de particuliers. Missions : Tonte et entretien des pelouses Taille de haies et arbustes Nettoyage et entretien des allées et terrasses Horaires : du lundi au samedi selon disponibilité et demande des clients. Temps partiel Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Vous avez pour mission : - Accueillir, conseiller et accompagner le client durant son parcours shopping -Opérations d'encaissement - Réceptionner, étiquetage et mise en place des produits - Veiller à la bonne tenue de point de vente et à l'image de l'enseigne Profil requis : être un(e) passionné(e) de commerce - Autonomie, esprit d'équipe, minutie - Amabilité, sociabilité, agréable
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à SÉLESTAT. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation et la mise en place de diverses préparations culinaires. (éplucher les légumes, mise en place des entrées..) Vos horaires : 11h à 14h * 18h30 à 22h30. Restaurant fermé le mercredi et le dimanche Formation assurée par l'employeur.
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ? Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ? Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Offre d'emploi L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de SELESTAT un(e) travailleur social. Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de SELESTAT, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement les dispositifs de la demande d'asile. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Caractéristiques du poste à pourvoir CDD initial de 6 mois. Le poste est à pourvoir immédiatement
Poste multi sites (Sélestat - Lièpvre) Enjeux : En tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de la Direction des Operations, vous jouez un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif aux Directeurs de la Direction des Operations. Vous travaillez avec eux, en étroite collaboration afin d'optimiser l'organisation et l'efficience de la Direction. Vous assurez la coordination du pôle des assistantes et pilotez le budget administratif de la Direction. Vous êtes également responsable de la communication interne de la Direction et du suivi des actions en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Missions : * Organiser et suivre les déplacements (France & International) des Directeurs de la DO (réservations de billets / trajets, gestion des VISA, notes de frais, etc.), * Coordonner l'équipe d'assistantes de sites, * Organiser / préparer les diverses réunions (planning des salles, invitations, préparation des dossiers.) et les séminaires (réservation, suivi des factures.), * Coordonner les visites du site et en réaliser certaines, en langues étrangères, * Gérer les appels entrants et les permanences téléphoniques du site, * Rédiger l'ensemble des comptes rendus et procès-verbaux de réunions / comités/commissions (CSSCT), * Prendre en main la gestion des commandes SAP pour la Direction (classement, archivage, interface avec le service comptabilité, etc.), et tenir le rôle d'acheteur/-euse délégué(e) sur certains sujets.. Ce que nous attendons : Savoir-faire : * Expérience : Assistanat de Direction et/ou poste « back office » dans l'administratif * Connaissances pratiques : Qualités rédactionnelles / Parfaite maîtrise du Pack Office * Maîtrise des langues étrangères : Anglais indispensable, l'Allemand serait un plus. Savoir-être : * Dynamisme / Réactivité / Qualités relationnelles * Agilité / Rigueur / Sens des priorités * Disponibilité / Ecoute / Sens du service / Confidentialité Salaire entre 35 et 45 K€ (avantages compris) Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.
Sous la responsabilité du responsable atelier, le mécanicien maintenance VI intervient selon sa classification sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparations. Il se conforme aux directives qui lui sont données et les exécute en conformité avec la politique en vigueur du groupe. Les activités : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids lourds ; - Pose d'accessoires sur véhicules ; - Réaliser les différents diagnostics électroniques et manuels sur les véhicules, avec valise diag ; - Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais ; - Intervenir sur tous types de pannes : mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, freinages ; - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise ; - Astreintes de dépannages (24/24) 1 semaine par mois. Ce qu'offre l'entreprise : - CDI à temps plein ; - Rémunération attractive entre 2 150 € et 2 900 € brut / mois, selon votre profil ; - Primes d'assiduité et de performance + primes semestrielles ; - Formations sur mesure ; - Carte déjeuner ; - Ambiance de travail conviviale et dynamique ; - Une entreprise familiale à l'écoute et solidaire.
Rejoignez Randstad Sélestat pour une carrière enrichissante ! Pourquoi choisir Randstad ? En tant que leader mondial du recrutement, Randstad met l'humain au cœur de ses priorités. Nous nous engageons à vous offrir des missions valorisantes et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle, avec des formations adaptées et un suivi régulier. Randstad, l'agence qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.
Vos missions : Manipuler des charges lourdes avec une précision exceptionnelle, en utilisant nos grues modernes. Élever et positionner des matériaux en hauteur en toute sécurité, en respectant les protocoles de sécurité stricts. Maintenir la cabine de la grue dans un état impeccable, garantissant une efficacité maximale et un environnement de travail optimisé. Viser et déplacer les charges avec une grande précision, pour assurer des opérations efficaces et sans erreur. Vous êtes titulaire du CACES R 487 Rigueur, souci du détail Sens de l'organisation et respect des normes de sécurité. Expérience significative sur des chantiers de construction/rénovation Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à Dambach-la-Ville : UN CARISTE CACES 5 (H/F) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du service. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises - Utilisation du Caces 5 pour gerbage à 8m de haut - Réaliser le réapprovisionnement des zones de stockage - Effectuer la palettisation des produits - Utiliser le scanne pour le suivi des stocks - Manutention et port de charges Nous recherchons un Cariste caces 5 (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Le contrat débutera au plus vite. Les horaires de travail seront en équipe, 39h semaine. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur d'activité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader dans le domaine viticole, un Cariste avec le Caces R489 Catégorie 3 H/F. Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes pour l'ensemble de la ligne : -Alimenter les matières sèches de leur emplacement initial à l'entrée de la ligne de production. -Programmer le palettiseur pour les palettes ainsi que pour le marquage des palettes et des cartons. -Déplacer les palettes filmées de la ligne de production vers le hall 1000 (zone de stockage). -Gérer le rangement des palettes et l'évacuation des différents bacs à déchets : carton, verre, plastique. Les conditions : -Lieu : Dambach-la-ville -Horaires de travail : 2x8 -Taux horaire : 12,50 /brut -Indemnité kilométrique: 0,90 par jour travaillé Vous êtes doté de rigueur, de précision et d'autonomie, et vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience d'au moins un an en tant que Cariste, Magasinier H/F ou sur un poste similaire, et vous possédez le Caces R489 Catégorie 3. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Notre client est une filiale d'un grand groupe français familial spécialiste de l'emballage en carton ondulé.Nous recherchons pour notre client une personne dynamique, organisée, volontaire pour rejoindre une petite équipe de chauffeurs et effectuer des remplacements ponctuels. Vous serez amené à faire des interventions auprès des clients tels que la pose et la dépose de matériels de collecte. Nous privilégions votre confort avec une flotte de véhicule équipé de grande cabine, boite automatique... et de remorque articulée porte caisson Votre profil : - Permis EC - FIMO - FCOS - Permis en conduite SPL - Une première expérience conduite Ampliroll est demandée. - Travail à temps complet 35/ semaine, du lundi au vendredi, en journée. Poste en intérim. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société Challancin Prévention et Sécurité recherche un (e) Agent (e) de Sécurité SSIAP 1 pour le Château du Haut-Koenigsbourg Poste à pourvoir immédiatement en CDI temps complet Vous êtes attaché(e) au respect des consignes et reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes titulaire du SSIAP 1, de la carte professionnelle et du SST - Poste de jour et de nuit - Salaire conventionnel, Agent d'exploitation coefficient 140 + Heures supplémentaires payées au mois + Primes «panier» + Participation au frais de transport + Mutuelle
Vos missions : * mettre en place les installations de chantiers, de signalisation et de sécurité * effectuer les travaux (à l'implantation, au chargement, à l'élingage...) * effectuer une implantation simple en VRD et en maçonnerie * lever, élinguer, manutentionner des éléments (bordures, pavés....) * poser des bordures, pavés, dalles en respectant les niveaux de plan et le matériel approprié * suivre l'ouverture d'une tranchée, pelleter, piocher, déplacer les blindages * guider les chauffeurs et enginistes lors des manoeuvres Le poste requiert rigueur et vigilance.
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP boucher sur 24 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CAP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication - Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process: fabrication de tourtes, de friands, de feuilletés - Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production, - Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé, - Entretenir le matériel mis à disposition, - S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste. De formation cuisinier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un restaurant ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes. Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine
L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.
APEF est une agence de services à la personne, installée à Sélestat depuis un an et qui propose ses services sur le Centre Alsace. L'équipe à ce jour regroupe 10 salariés, dont l'objectif est d'assurer un service de qualité à nos clients, dans un climat de confiance et de bienveillance réciproque.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Chef de cuisine (H/F/X). Rattaché au Directeur d'hôtel, Le poste a pour mission principale d'assurer et coordonner l'organisation, la préparation, la production, la mise en valeur et la qualité des services et prestations culinaires proposées aux clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Responsable de votre poste de travail et de votre partie spécifique dans la cuisine. Réceptionner et vérifier la quantité et la qualité des marchandises pour sa partie. Participer activement au suivi des commandes spécifiques à sa partie. Superviser et participer à toutes les étapes du service (préparation, cuisson, présentation, service). Contribuer au processus de renouvellement des nouvelles cartes et des menus. Garantir le strict respect des normes d'hygiène HACCP dans son domaine de travail. Signaler à ses collègues et à ses supérieurs tout problème affectant la qualité du service à la clientèle. Veiller à l'application rigoureuse des standards et procédures de service établis dans l'hôtel. Assurer le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail définies dans l'établissement. Vous pourrez être appelé à assister ou à remplacer Vos collègues pour maintenir un service clientèle de qualité.
Notre restaurant Gastronomique au sein de notre hôtel 3 étoiles recrute pour complété l'équipe une commis ou commise de cuisine. Restaurant référencé au guide Michelon et Gault et Millau + Table distinguée Logis Hôtels Chef membre des JRE - Jeunes Restaurateurs Vous intégrerez une entreprise familiale Expériences précédentes dans un restaurant gastronomique souhaitées ou volonté du travail appliqué et bien fait ainsi que l'envie d'apprendre. minimum CAP cuisine indispensable 6 semaines de congés payés par an Mutuelle santé Comité d'entreprise du groupe Logis Hôtels
Nous recherchons une personne sérieuse et appliquée, sachant être autonome, afin de rejoindre notre équipe de 4 personnes au fournil. Votre mission : - élaboration des différents pains et pains spéciaux ainsi que des viennoiseries - gérer la cuisson Enthousiaste à l'idée de progresser, vous justifiez au minimum d'une expérience similaire réussie ou d'un savoir faire avéré. Vous travaillez du lundi au samedi, les horaires exactes sont à définir. Vous ne travaillez pas les dimanches et jours fériés. Les heures supplémentaires seront payées.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement à mi-temps du mois d'avril au mois de juillet 2025, un(e) ergothérapeute. FONCTIONS GENERALES : Le suivi en ergothérapie de l'enfant se fait dans le cadre d'une rééducation/réadaptation sensori-motrice prenant en compte les troubles associés, suite à un bilan initial d'ergothérapie d'où découleront des objectifs de rééducation et de réadaptation. FONCTIONS SPECIFIQUES Evaluer : les capacités, les dysfonctionnements, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap Proposer : des activités, des actions et des techniques thérapeutiques spécifiques Concevoir : des environnements sécurisés, adaptés et accessibles Préconiser : des aides techniques, des assistances technologiques, des aides humaines et animalières Recommander ou réaliser des petits appareillages provisoires Entraîner les personnes à leur utilisation = dans le but d'accompagner, d'améliorer l'autonomie et d'assurer une bonne qualité de vie des personnes et de ses aidants dans leur quotidien (ANFE) - L'ergothérapeute réalise des bilans des possibilités de l'enfant et l'aide à prendre conscience de ses capacités motrices, les développer, les faciliter ou encore les compenser. - Il/elle assure le relais pour la prise en compte des nouvelles capacités de l'enfant auprès de l'entourage familial, scolaire, thérapeutique. - Il/elle réalise des visites à domicile ou dans les lieux de vie de l'enfant pour une meilleure évaluation des besoins et des conseils adaptés. - L'ergothérapeute communique avec les parents, les autres professionnels du service et les intervenants extérieurs pour faciliter la compréhension des troubles mais aussi des capacités dans le but d'optimiser l'accompagnement de l'enfant. - Il/elle participe à l'élaboration du projet individuel de l'enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en concertation avec les parents et/ou représentant légal. - Il/elle prend régulièrement part à la formation continue et contribue à la forme des stagiaires accueillis.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre CDI ou en libéral, un(e) ergothérapeute qui interviendra sur 4 heures hebdomadaires. Les missions de l'ergothérapeute sont les suivantes: - Évaluer et assurer le suivi des prises en charges - Stimulation et maintien des acquis - Réadaptation - Échanges avec le personnel accompagnant - Collaborer avec l'équipe paramédicale - Contact avec les professionnels - Lien avec les familles - Participer aux réunions - Former / Se Former
Le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) Le Charme et le Châtaignier assure l'hébergement ainsi qu'une aide personnalisée pour la vie quotidienne, l'animation sociale et culturelle pour des personnes adultes handicapées (autisme et polyhandicap) Le Foyer d'accueil spécialisé (FAS) Castel assure l'hébergement ainsi qu'une aide personnalisée pour la vie quotidienne, l'animation sociale et culturelle pour des personnes adultes handicapées vieillissantes. Nous recrutons pour la saison estivale des personnes sans qualification afin d'accompagner des personnes titulaires du diplôme AES ou AMP dans leurs tâches quotidiennes tout en étant sous leur responsabilité. Vous serez amené(e) à avoir des horaires d'internat et travailler les Week-End et jours fériés. Expérience souhaitée mais non obligatoire dans le milieu du handicap ou de la personne âgée.
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute trois A.S - A.E.S. / A.M.P pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. d'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S / A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S / A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S./ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES ou AMP/ débutant accepté
Passionné(e) par la cuisine, vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - préparer les légumes, viandes, poissons - réaliser des plats - maîtriser les techniques de cuisson et de remise en température - confectionner des préparations chaudes ou froides - mettre en valeur le produit élaboré lors du dressage sur assiette/plat - élaborer un menu - établir un bon de commande - réceptionner et stocker les marchandises Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Afin de renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un(e) chef de rang. Vous avez le sens du contact et de l'accueil clientèle. Vous prenez les commandes et vous occupez de la salle. Vous travaillez par roulement : 3 jours de travail suivis de 2 jours de repos, ce qui revient à 18j de travail et 12j de repos par mois, dont un WE. Souplesse quant à la prise de congés et ce toute l'année. Travail en coupure : 10h-15h, repas pris sur place, 18h30-24h. Avoir déjà une première expérience du service en salle ou être diplômé(e). Le salaire est complété par la participation à la mutuelle, une prime annuelle. Les heures supplémentaires sont majorées.
En plein centre de Scherwiller, notre restaurant est logé dans une imposante demeure alsacienne et accueille sa clientèle dans une ambiance chaleureuse et dans l'esprit des traditions alsaciennes.
L'Ingénieur(e) Animation Plateformes Logistiques BtoC pilote, recherche, déploie et anime les plateformes référencées de son secteur en ESPAGNE, dans le respect des orientations stratégiques de la Direction Logistique. En collaboration avec le service commercial, le/la titulaire du poste, propose et explique à notre réseau de distribution (Schmidt) les services mis en œuvre par les plateformes certifiées afin de les faire adhérer et d'améliorer la satisfaction du consommateur. Missions : * Rechercher de nouvelles plateformes en Espagne sur la base du référentiel et en assurer le démarrage, * En lien avec les équipes commerciales, piloter le ralliement des magasins sur les plateformes du secteur, en cohérence avec la stratégie logistique, * Faire appliquer le cahier des charges et les règles fonctionnelles par les plateformes et les magasins en prenant en compte et en garantissant le respect des spécificités locales du sujet, * Piloter la performance des plateformes, tant sur les aspects opérationnels que qualité, dans un objectif de satisfaction du consommateur, et dans une démarche de progrès permanent, * Suivre, fournir et faire évoluer les indicateurs de pilotage, partagés avec les services Qualité et Commerce, * Animer d'une part des groupes de progrès composés de plateformes et de magasins et d'autre part des instances internes transverses au flux de livraison dans l'objectif de faire progresser la satisfaction du consommateur, * Mener des audits de qualification et de performance, * Être responsable et proactif dans la réalisation des actions correctives, * Assurer la maîtrise de l'information sur les flux passants par les plateformes jusqu'au consommateur final, * Accompagner le déploiement des projets, la stratégie décarbonation, ainsi que les évolutions ou nouvelles organisations sur le périmètre BtoC de son secteur. Ce que nous attendons : * BAC+5 Commerce / Logistique ou équivalent, * 1ère expérience significative, notamment sur des fonctions logistiques et commerciales, * Bonne connaissance du réseau de vente, des flux logistiques, des systèmes d'information (SAP, SI traçabilité) et des outils d'analyse et de reporting (Excel et BI), * Appétence pour les Systèmes d'Information et l'Intelligence artificielle, * Orientation client et aisance relationnelle / proactivité, réactivité et autonomie, * Mobilité à hauteur de 80 % du temps de travail, * Disponible pour une intégration de 3 mois en Alsace puis une présence 2 fois par mois au siège, * Bilingue Français / Espagnol, l'anglais serait un plus. Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, Un réceptionniste / caissier (H/F) Vos missions principales : - Accueillir les clients - Prendre les réservations par téléphone et/ou mail - Accompagner les clients pour chaque demande - Assurer la communication avec les différents services - Saisir les bons dans le logiciel de caisse - Editer les factures et saisir les règlements - Gérer les bons cadeaux en caisse - Gérer les comptes débiteurs (hôtel et divers) - Déposer l'argent au coffre après le service Nous recherchons une personne dynamique et souriante, dotée d'un excellent sens du service. Vous êtes organisé, polyvalent, et capable de gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. Une première expérience dans le domaine est requise. Une maîtrise de l'Anglais est requise, l'Allemand serait souhaité. Le contrat débutera dès que possible Horaires : - Journée du mercredi au dimanche Rémunération : - 2 000€ net Vous êtes une personne motivé(e) aimant le contact avec la clientèle ? Alors n'hésitez plus, postulez !!! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN SERVEUR (H/F) Vos missions principales : - Accueil des clients : Vous serez le premier point de contact. Vous accueillerez nos clients chaleureusement et les guiderez à leur table. - Prise de commandes : Vous prendrez les commandes avec soin, en vous assurant de bien comprendre les attentes des clients. - Service des plats et boissons : Vous servirez les plats et les boissons, en veillant à respecter les normes de service de notre établissement. - Conseils : Vous partagerez votre connaissance des mets et des vins, en conseillant les clients. - Satisfaction client : Vous veillerez à ce que chaque client passe un moment inoubliable, en restant attentif(ve) à leurs besoins tout au long de leur repas. - Entretien de la salle : Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'organisation de la salle, en vous assurant qu'elle soit toujours accueillante. Rémunération selon profil. Une première expérience similaire serait souhaitée, mais une formation interne peut être assurée. La maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand serait un plus. Horaires : - Journée, du mercredi au jeudi. L'important, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre ! Vous serez encadré(e) par l'équipe. Vous développerez vos connaissances sur les plats et les vins pour les conseiller au mieux. Si vous aimez le travail d'équipe et que vous êtes prêt(e) à vous plonger dans l'univers de la gastronomie, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !!
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN REGLEUR PRESSES (H/F) Les activités qui vous seront demandées : - Installation et suivi des équipements - Faire un bilan en fin d'équipe avec le chef d'équipe - Intervenir en cas de problème signalé par l'opérateur presse - Approvisionnement des machines en bobines, consommables et outils - Editer les étiquettes de traçabilité - Palettiser les boîtes de produits finis - Conduire la machine - Former les nouveaux au secteur presses - Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles Vous serez quotidiennement en contact avec un responsable hiérarchique, la logistique ainsi que les opérateurs presses. Vous devez savoir réaliser différents contrôles qualité, lire et comprendre un dossier (fabrication, planning, schéma d'emballage, instructions de travail). Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ex: SAP / MII) et vous respectez toutes règles de sécurité, de qualité, d'environnement et d'hygiène. Diplômes / Expérience : - Diplôme souhaité - BAC PRO dominante mécanique - Expérience sur les machines de finition (bobineuses, transbobineuses, presses) Aptitudes souhaitées : - Utilisation d'un pont roulant - Utilisation d'un transpalette Horaire / Taux Horaire : - 3X8 - 14,546€ + primes + déplacement Vous savez vous adapter, vous êtes organisé(e) et avez une bonne communication ? Alors n'hésitez plus, postulez !!
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN TECHNICIEN QUALITE (H/F) Vos missions principales seront : - Appliquer la procédure de libérations des produits non conformes (physiquement et informatiquement) - Réaliser des bilans mensuels et annuels - Diffusion de la culture qualité auprès des salariés de l'entreprise - Assurer la gestion administrative du traitement des plaintes - Communiquer sur l'avancement des actions auprès du client et de toutes les parties impliquées Vous serez en contact avec différentes équipes interne et externe, une bonne communication est requise. Vous devez faire preuve de rigueur et de réactivité, il faut être à l'aise avec les outils bureautiques (MII, SAP, DECA) avec une connaissance des produits, process de fabrication et le marché. Diplômes / Expérience : - Diplôme souhaité - BAC +2 (spécialisation emballage/conditionnement, chimie, plasturgie.) - Expérience opérationnelle en production Horaire / Taux Horaire : - 3X8 - 14,546€ + primes + déplacement Vous vous engagez à respecter les règles et procédures d'hygiène, d'environnement, de qualité et de sécurité. Vous avez le sens des priorités, une capacité d'analyse avec une bonne prise de décision ? Alors n'hésitez plus, postulez !!!
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Web fullstack C# .NET et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Sélestat - Secteur de l'industrie Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez principalement un rôle de support à l'équipe d'analystes développeurs. Ainsi, vos missions seront : - Développer la solution existante en apportant des les correctifs ou améliorations remontées par le métier - Etablir et réaliser les plans de tests - Accompagner les analystes dans la validation de l'architecture IT, la mise en place de POC - Contribuer aux cérémonies agiles - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Support et MCO de l'application - Réalisation et suivi des indicateurs Et vous ? - Vous avez un Bac+3 /+5 en informatique - Vous avez déjà une expérience confirmée de 3 ans minimum en développement logiciel avec C# .Net, HTML, Javascript, Blazor, Git, Devops - Vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL Server - Vous avez idéalement, des connaissances en JiraPostman, OctoperBases, NoSQL et des bases en technologies en lien avec l'IA - Vous parlez couramment anglais - Vous avez un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et une curiosité technique développée Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Missions principales : - Gestion des commandes : Traitement des commandes par téléphone, courrier et messagerie, suivi des délais et des livraisons. - Support au Responsable de magasin : Vente en boutique, enregistrement des commandes, gestion des chantiers, des ramonages et autres interventions. - Planification et suivi administratif : Préparation des documents nécessaires à la livraison et à la facturation, mise à jour des tableaux de bord. - Communication et promotion : Participation à l'organisation des événements (salons, portes ouvertes), relance de prospects et clients, gestion des réseaux sociaux, diffusion de publicités. - Suivi des clients : Gestion des dossiers commerciaux, mise à jour des bases de données et des informations commerciales. Conditions : Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois. Temps de travail : 35 heures par semaine, du mardi au samedi. Rémunération : Selon expérience Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de fonction si besoin pour les déplacements. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en assistanat commercial ou ADV. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. - Compétences : Excellente organisation, rigueur, bonne capacité de communication, sens du service client, maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion des commandes. Nous recherchons une personne dynamique et autonome, passionnée par la vente et le service client. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un environnement en plein développement, postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé dans les alentours de Sélestat un(e) employé polyvalent de restauration. Vos missions seront les suivantes : - Accueil du client - Préparation des sandwichs, crêpes, gaufres, boissons. - Encaissement du client Horaire 10H-18H avec 1H de pause par jour. et 2 jours de repos par semaine. Poste en 35 Heures semaine. Débutants acceptés
CIGOLAND Parc d'attractions
Nous recherchons actuellement du personnel saisonnier pour CIGOLAND à Sélestat. MISSIONS: -Accueillir -Renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics -Veillez à la propreté et l'entretien de la buvette -Respecter les règles d'hygiène -Assurer la préparation et la ventes des produits proposés -Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC -Gérer le service au comptoir -35heures par semaine -Missions d'intérim - 2jours de repos consécutif -Environ 5 mois (du 25 mars au 3 Septembre), prolongation possible jusqu'au 5 novembre Débutants acceptés
Cigoland Parc d'attractions
Les énumérations sont gérées par des listes à puces. L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics - Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses - Assurer le fonctionnement de l'attraction - Veiller à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H - 18H, 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés
VENDEUR CYCLES Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recrutons un responsable de rayon cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous développerez la performance commerciale du rayon et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre entreprise. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
CHAUFFER VL H/F Nous recherchons pour notre client, des chauffeur VL H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Conduite d'un minibus de 9 passagers ; - Assurer la ligne régulière ; - Respecter du code de la route ; - Vérifier l'état du véhicule, ses équipements et le nettoyer à chaque prise et fin de service ; - Assurer le plein du véhicule ; Votre profil - Vous êtes accueillant, souriant et vous aimez le contacte client ; - Vous êtes attentif et rigoureux ; - Vous avez le sens de l'orientation ; - Vous êtes titulaire du permis B de 2 ans minimum ; Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim a temps pleins 35h ou mi-temps Amplitude horaire : 7h - 19h (selon planning) Poste basé sur le secteur de Sélestat. Rémunération : 12.71 + primes Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Nous recherchons des Manoeuvres/ Ouvriers façadiers/poseurs d'ITE h/f . Vos missions : - Positionner et régler la machine à projeter, - Préparer et nettoyer les supports maçonnés par sablage, gommage, lessivage, ... ou déposer l'ancien revêtement (peinture, crépis, ...), - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... - Appliquer manuellement ou mécaniquement les fixateurs, les enduits, les crépis, les produits d'imperméabilisation, les peintures - Poser et fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles, ...) - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...) Vous avez idéalement une 1ère expérience sur des tâches similaires. Vous êtes qualifié(e) ou vous êtes débutant/débutante : une formation est assurée par nos soins. Rémunération selon profil + primes + panier repas. Ramassage possible au départ de Sélestat, sinon assurez vous de pouvoir vous rendre au siège de l'entreprise.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un POSEUR DE SERRURERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la pose de fermetures - Le renforcement de la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal ou des systèmes électroniques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances pose de serrurerie, vous maîtrisez l'outillage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome et rigoureux. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Pour notre structure de Sélestat, SCEA LE GARTFELD, nous recherchons un Assistant(e) chef de culture maraîchère. Formation agricole requise ( BEP, BAC PRO) Temps complet 35h/semaine Salaire à convenir selon profil.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Nous recherchons un Régleur de Presses ou une Régleuse de Presses, dans ce rôle, vous allez monter les outils de découpe sur les presses puis les régler. Gérer l'approvisionnement en bobines, en consommables du secteur presses. Emballer les produits en bout de chaîne. Vos mission: - Monter les outils de coupe et les gaufreurs - Renseigner les fiches de suivi d'outil - Faire la mise en train de la machine - Paramétrer la machine - Contrôler les appareils de levage et les arrêts d'urgence des machines - Faire un bilan en fin d'équipe avec le chef d'équipe - Remonter les informations et intervenir en cas de problème signalé par l'opérateur presses et remonter les informations - Assister les opérateurs pour les prises de décision qualité - Valider la bonne qualité des opercules produits après mise en place d'un outil - Assurer le rangement du secteur presses - Editer les étiquettes de traçabilité et palettiser les boîtes de produits finis - Remplir le document d'emballage et remplacer les opérateurs presses - Veiller au respect des règles de sécurité - Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles - Participer à des analyses de cause sur les problèmes récurrents - Identifier les causes de non atteinte des objectifs et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Appliquer les règles de tri et de gestion des déchets
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Transports LEONHART, recrute un(e) agent d'exploitation Béton (H/F) Vous aimez organiser, planifier et optimiser ? Transports LEONHART, filiale de Sablières J. LEONHART, implantée en région Alsace recrute un(e) Agent d'exploitation Béton Prêt à l'Emploi (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique basée à Sélestat (ZI Nord) ! Vos missions : - Organiser le traitement des commandes clients et définir les conditions de transport en accord avec la politique commerciale de l'entreprise. - Gérer les plannings en relation permanente avec les centralistes, optimiser et assurer le suivi des tournées de livraison - Veiller à la satisfaction client en garantissant la qualité des livraisons et la gestion des imprévus (modification d'itinéraire, panne, accident, etc.). - Assurer une communication fluide avec les clients et les différents équipes internes (comptabilité, RH, commercial, HSE, atelier.) - Assurer la gestion administrative et budgétaire des tournées (bons de livraison, suivi des règlements, contrôle des retours de tournées). - Assurer la saisie et la vérification des éléments d'activité et de gestion administrative des chauffeurs. - Appliquer et faire appliquer les règles légales et règlementaires en veillant au respect des réglementations environnementales et sociales. Profil recherché : - Vous avez une formation en lien avec l'exploitation transports et/ou une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à organiser et à anticiper. - Vous avez le sens de la communication, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez prendre des décisions rapidement. Pourquoi rejoindre Transports LEONHART ? - Avantages : o 13ème mois, o Carte restaurant, o Indemnité de déplacement o Complémentaire santé familiale - Un environnement de travail stimulant avec des missions variées et un véritable esprit d'équipe. Si vous voulez rejoindre Transports LEONHART et faire partie d'une équipe passionnée et ambitieuse, n'hésitez pas à postuler par mail.
Créées en 1920, les Sablières J. Leonhart extraient et valorisent sables, graviers et concassés. Nos activités comprennent également la fabrication de béton prêt à l'emploi, de granulats recyclés issus des déchets inertes du BTP et la vente de blocs béton empilables dans le grand Est. Les différents matériaux élaborés sont conçus pour répondre aux exigences de l industrie des travaux publics et du bâtiment.
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de SELESTAT recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 4 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Sous l'autorité de la responsable qualité et gestion des risques, vous participerez au suivi du programme d'amélioration de la qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des processus d'évaluation. Votre mission consistera également à participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des procédures d'évaluations (certification HAS sur le secteur sanitaire, évaluations sur le secteur médico-social, démarche IHAB et autres reconnaissances externes). Vos activités principales et secondaires : * Assister la responsable qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la qualité * Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO * Participer aux démarches de certification HAS, d'évaluation en médico-social, IHAB et autres reconnaissances externes * Contribuer au recueil et à l'amélioration des indicateurs qualité et sécurité des soins * Piloter les audits qualité internes : Elaborer les protocoles et grilles d'audits, réaliser le recueil des indicateurs / les audits, l'analyse et la communication * Alimenter et suivre le programme d'actions qualité et gestion des risques * Assurer la gestion documentaire de l'hôpital sur le logiciel de gestion documentaire de l'hôpital (Blue Kango) * Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel de gestion documentaire * Former / sensibiliser les professionnels aux thématiques qualité gestion des risques * Participer aux comités de pilotage de la Qualité, à la Commission Des Usagers, à la Cellule d'Analyse des Evènements Indésirables et à différents groupes de travail * Remplacer les différentes personnes du service qualité pendant leurs absences Savoir-faire et compétences attendues : * Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook * Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques * La maîtrise du logiciel de gestion documentaire qualité et gestion des risques « Blue Medi » serait un plus Savoir-être : * Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse * Capacité de proposition et de communication * Esprit d'équipe et de collaboration * Sens de l'écoute et de l'observation Profil : * Formation : Minimum bac +2 dans le domaine de la qualité Connaissance des méthodes et outils d'une démarche qualité * Expérience professionnelle : Expérience de 2 ans minimum, en milieu hospitalier si possible Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste à 100% (forfait cadre) * 20 RTT * Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet. Poste basé sur le secteur de Sélestat (67). Missions : - Assurer les lignes attribuées - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Informer les passagers à la demande - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13.14€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Horaires : adaptés aux contraintes personnelles - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Monteur en charpente métallique H/F. - Travail sur chantier et en atelier - Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série - Evolution en atelier et sur chantier - Déplacement national PONCTUEL Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 1 an minimum Dynamique, volontaire, sérieux et travailleur
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de Pédiatrie et Maternité * Assurer le service et le débarrassage des repas, noter la prise alimentaire des enfants * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer à la vie du service * Participer aux réunions institutionnelles Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : sur un poste similaire * Vaccination contre l'Hépatite B et sérologie à jour indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 07h00-19h15 * Poste à 100% * CDD de remplacement * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Le Restaurant Stork à Sélestat recherche son responsable de salle pour son projet d'agrandissement. L'agrandissement prévoit l'ouverture d'un spa, des chambres supplémentaires, le passage de l'Hôtel en 4 étoiles et une nouvelle cuisine gastronomique. Les missions sont les suivantes : -service en salle -service au bar -gestion du personnel -gestion des groupes -gestion des stocks et des fournisseurs Nous recherchons une personne étant force de proposition pour créer notre nouvelle restauration. CDI de 39 heures. Rémunération à partir de 3 000 € brut mensuel, selon profil. Prime de présence mensuelle de 100 € brut en supplément de la rémunération.
Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..) Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein. Intervention sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans - Vous êtes organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Missions : - Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménager - Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie - Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures. Les avantages du poste : - 9 congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR - Voiture de service Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service. Permis B obligatoire.
Nous recherchons pour notre client, des manœuvres H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Travaux de manutention ; - Travaux en extérieur ; - Rangement et nettoyage du chantier ; - Préparation du matériel et des chantiers ; - Aide au chantier ; - Tri de matériaux au sol Votre profil - Vous faites preuve d'habilité, de précision et vous êtes méthodique ; - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour préparer et ranger le chantier ; - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain ; port de charges lourdes à prévoir Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : 8h -17h Poste basé sur le secteur de Sélestat Rémunération : Base fixe + Panier repas + Indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Afin d'assurer la gestion et l'entretien des équipements et des réseaux de la CCS et du PETR, la Communauté de Communes de Sélestat recrute un Technicien VRD (H/F) afin, de : Assurer le déploiement et l'entretien des arrêts de bus, Assurer la mise en œuvre et/ou l'entretien du mobilier urbain et de la signalisation (abribus, aire de co-voiturage, panneau d'affichage multimodal, signalétique des pistes cyclables,.), Participer à la conception des pistes cyclables et en assurer la maintenance, Piloter ponctuellement certains projets de pistes cyclables, en lien avec son supérieur hiérarchique, Assurer le lien avec les concessionnaires et syndicats des réseaux délégués (électricité, câble, SDEA.) en tant qu'interlocuteur privilégié, Participer à l'élaboration des budgets de la Direction, Participer ponctuellement à des missions techniques spécifiques selon le besoin de la Direction et ses évolutions. Profil recherché : Maîtrise des techniques des voiries et réseaux divers Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité d'analyse, de rigueur, d'initiative et d'autonomie Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité de communication et de négociation, esprit fédérateur Sens du service public et des enjeux des services fonctionnels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et formation HACCP souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Massimo PASTOR - Responsable de production
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre agence CAMO Emploi Sélestat ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc.
Au sein d'une entreprise artisanale à taille humaine, vous serez chargé(e) de la production journalière de pâtisseries, viennoiseries et chocolats. Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de rigueur, avec un esprit créatif. Vous êtes fort(e) d'une telle expérience et vous recherchez un CDI, le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets à l'international * Découchés à la semaine avec retour occasionnel au domicile Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur le dépôt de Sélestat Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
