Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuilly-l'Hôpital située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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CDD 12 Mois temps complet (35 heures hebdos), à pourvoir dès que possible. Groupe 1, Echelon 1, Indice 373 + Indemnité de sujétion de 9,21 % + Indemnité différentielle SMIC, soit 1223,07 € Brut mensuel. Reprise d'ancienneté conventionnelle. Activités principales: 1. Entretien et rangement des locaux : bureau, sanitaires, lieux de circulation, salle commune de vie, locaux communs, Infirmerie 2. Entretien, nettoyage et désinfection des matériels 3. Approvisionnement des produits d'entretien 4. Adopte une relation adaptée à l'environnement de travail 5. Aide au réveil des Hébergés et Service des petits déjeuners 6. Accueil du public 7.Service des repas Diplôme de certification en rapport avec le poste exigé. Expérience sur activité similaire fortement souhaitée.
Votre activité consistera à accompagner au quotidien un couple de personnes âgées dont la mobilité est très réduite pour : - le lever - la toilette - l'habillage et mise en place des protections hygiéniques - la préparation des 3 repas - une aide aux éventuels déplacements dans la maison - les taches ménagère ( linge, vaisselle, poussière....) - la préparation au coucher 2 postes sont à pourvoir pour assurer une continuité de service 7 jours/ 7, à raison de 7ou 8 heures par jour dans l'idéal de 9h à 13h puis 17/18h à 21h
Vous effectuez sous la responsabilité du directeur, du cadre de santé et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : Accueillir et installer les résidents : à l'arrivée du résident assurer la présentation de la chambre, donner les informations sur l'utilisation du téléphone et de la télévision, sur les heures des repas, les visites, la possibilité des repas accompagnants Accueillir les familles : informer les proches du numéro de la chambre, les orienter vers l'infirmière pour l S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour remplir correctement sa tâche Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante) Nettoyer les chambres des malades en suivant les consignes des soignants (respecter le désordre de certaines chambres par exemple) et en prenant les précautions prévues selon la pathologie du résident Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant : La prévision des menus .La liaison avec le service des cuisines .Le service du petit déjeuner et des repas .La vaisselle Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant Participer aux soins du résident : Assurer les transmissions pour permettre la continuité des soins à l'intérieur du service .Répondre aux appels malades S'occuper du linge des malades en participant au rangement, à la gestion et à la distribution du linge, Prendre connaissance quotidiennement, en intégrant son poste, des consignes, s'informer sur les entrants et les sortants Participer aux réunions de synthèses et qualité Participer aux temps de relève de l'équipe pour le recueil et la transmission des informations utiles à l'exercice de la fonction ASH Peut être amené à accomplir des tâches : toilettes, prise de repas, relevé des températures, brancardage ou accompagnement vers d'autres services Activités de soins en collaboration avec l'aide-soignant: Soins d'hygiène et de nursing Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve Soins de bouche .Soins d'incontinence (changes complets, Pénilex), changement de poche Habillage, déshabillage .Lever, coucher. Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses Réfection du lit .Prévention des escarres .Massages adaptés .Mise en place de matériel d'aide à la prévention Changements de position .Surveillance de l'hydratation .Changes réguliers .Observer l'état de la personne Activités relationnelles : Participer à la préparation de l'accueil des résidents et de leur entourage .Participer aux entretiens d'accueil Participer à l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du résident et d'un autre soignant et recueillir les signatures Participer aux activités d'animation et de vie sociale avec le résident Saluer et vouvoyer la personne, se présenter, pénétrer dans la chambre avec respect Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort Assurer les transmissions orales et écrites Contrat renouvelable
Vous effectuez sous la responsabilité du directeur, du cadre de santé et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : Accueil - communication - relations : Accueillir et installer les résidents : à l'arrivée du résident assurer la présentation de la chambre, donner les informations sur l'utilisation du téléphone et de la télévision, sur les heures des repas, les visites, la possibilité des repas accompagnants Accueillir les familles : informer les proches du numéro de la chambre, les orienter vers l'infirmière pour les nouvelles S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour remplir correctement sa tâche Assurer le ménage et l'entretien des locaux : Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante) Nettoyer les chambres des malades en suivant les consignes des soignants (respecter le désordre de certaines chambres par exemple) et en prenant les précautions prévues selon la pathologie du résident Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant : La prévision des menus / La liaison avec le service des cuisines / Le service du petit déjeuner et des repas / La vaisselle Participer aux soins du résident : Assurer les transmissions pour permettre la continuité des soins à l'intérieur du service /Répondre aux appels malades S'occuper du linge des malades en participant au rangement, à la gestion et à la distribution du linge, Prendre connaissance quotidiennement, en intégrant son poste, des consignes, s'informer sur les entrants et les sortants Participer aux réunions de synthèses et qualité Participer aux temps de relève de l'équipe pour le recueil et la transmission des informations utiles à l'exercice de la fonction ASH Peut être amené à accomplir des tâches : toilettes, prise de repas, relevé des températures, brancardage ou accompagnement vers d'autres services Activités de soins en collaboration avec l'aide-soignant: Soins d'hygiène et de nursing Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve Soins de bouche /Soins d'incontinence (changes complets, Pénilex), changement de poche Habillage, déshabillage /Lever, coucher / Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses /Réfection du lit /Prévention des escarres / Massages adaptés Mise en place de matériel d'aide à la prévention / Changements de position /Surveillance de l'hydratation Changes réguliers /Observer l'état de la personne
Dans la cadre de l'ouverture d'un point chaud, vous êtes en charge d'aider à la préparation de plats type brasserie. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h à 14h. Vous possédez une expérience similaire ou un diplôme en cuisine.
Le service social de la structure, constitué de 14 Assistantes de Service Social assure l'écoute, le soutien et l'accompagnement des salariés d'entreprises adhérentes autour de différentes thématiques : logement, santé, budget, retraite, familiale... Les missions concernent l'accès aux droits et prestations et visent l'articulation de la vie familiale et professionnelle. Les interventions se déclinent de différentes formes : permanences en entreprise, visites à domicile, contacts téléphoniques/visioconférences... Les missions : Vous êtes capable d'organiser votre emploi du temps selon les modalités des contrats qui vous seront attribués. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité et d'implication pour répondre aux missions qui vous sont confiées. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes force de proposition. Vous savez assurer des suivis individuels en autonomie et avez la capacité de mener des actions collectives. Vous aimez le travail en partenariat, êtes à l'aise dans les échanges et capable de mobiliser les partenaires internes et externes des entreprises dans le but de faire avancer la situation des salariés. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et autonome dans les démarches administratives. Vous devez pouvoir vous déplacer dans un rayon de 40 km ( secteur Amiens /Abbeville) et avez conscience que le poste implique des déplacements au sein des entreprises confiées. Poste temps plein ou 80 %. poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 2000 - 2200 € brut / selon expérience / 13ème mois (au prorata), accord d'intéressement. Avantages sociaux : carte restaurant + chèques Cadhoc, chèques vacances, colis de Noël, voiture de service, une journée de télétravail par semaine. MAÎTRISE D'OUTILS : Maitrise de l'outil informatique Pack Office BON A SAVOIR : équipe soudée et bienveillante, autonomie, flexibilité, confiance, direction à l'écoute, valeurs humaines
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un/e Opérateur/trice de production (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la vitrerie. Vous serez responsable de la préparation et de la fixation des cadres intercalaires entre les vitrages sur ligne de production. En outre, vos principales missions seront : -Préparation des cadres intercalaires : Vous serez en charge de la préparation des cadres intercalaires, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux spécifications techniques et de qualité. -Fixation des cadres : Vous devrez fixer les cadres intercalaires entre les vitrages avec précision, en utilisant les outils et équipements appropriés. -Contrôle qualité : Vous effectuerez des contrôles réguliers pour garantir que les cadres sont correctement fixés et répondent aux normes de qualité. -Maintenance des équipements : Vous participerez à l'entretien et à la maintenance des équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement. Vous justifiez d'une expérience préalable en production. Une grande attention aux détails est essentielle pour garantir la qualité des fixations. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour résoudre les problèmes. Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel est indispensable. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Porteur(se) de la marque au sein de son centre, le/la conseiller/ère de vente fait vivre les valeurs de l'enseigne au quotidien. Au cœur de l'activité, il/elle applique la politique commerciale de l'enseigne afin de garantir la satisfaction du client omnicanal. Une journée en magasin c'est, du commerce : Accueil, sourire, disponibilité, écoute seront essentiels en plus de vos connaissances techniques en mécanique et du secteur automobile. Vous devez par ailleurs avoir une aisance rédactionnelle ainsi qu'avec l'outil informatique (rédaction des devis, recherches sur ordinateur concernant des produits, leurs disponibilités, les encours de commandes...). Vous êtes le/ la garant(e) de la satisfaction client : les projets sont orientés vers le succès commercial de votre magasin. Dans le cadre de vos activités vous devrez également : Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,.. Savoir alerter sur les stocks et effectuer les remontées de besoins de commandes de pièces Participer à l'atteinte du chiffre d'affaires Maitrise des outils informatiques exigée. Une formation en interne sera effectuée pour la prise de poste. Travail le samedi. Poste évolutif.
Vous serez chargé(e) de la vente et l'accueil du client. Création de bouquets et compositions florales. Horaires de la boutique : 9h00-19h00 lundi au jeudi 9h00-19h30 vendredi et samedi 9h00-13h00 Dimanche
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Vos journées seront rythmées par : -L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches -La participation aux objectifs commerciaux de l'agence -Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) parce que : -Vous justifiez d'un BAC2 validé dans le domaine bancaire ou commercial -Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine -Vous êtes souriant(e), accueillant(e), à l'écoute et patient(e) -Convaincre et relever les défis ne vous fait pas peur Conditions -Vous vous déplacerez sur votre zone de mobilité -Vous acceptez de travailler du mardi au samedi (4h00 le samedi) Le petit plus Ce poste est itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes, ce qui vous permettra d'acquérir encore plus de savoirs ! Avantages -Salaire : 12,20 brut/h -13ème mois -Tickets restaurants -Indemnisations kilométriques Faire partie d'un grand groupe comme celui-ci vous promet de belles perspectives de carrière, il suffit juste de vous en donner les moyens. Alors, convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/08/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nettoyage d'une grande surface avec heures sur le samedi
.Nous recherchons pour notre service finances : Un(e) agent administratif(ve) comptable MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Comptabilité, sous l'autorité du Directeur Financier, le candidat devra assurer les missions suivantes, étant précisé qu'elles ne sont pas limitatives : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), comptabiliser, scanner, classer et archiver les pièces comptables - Importer les factures déposées sur Chorus-pro - Rapprochement des bons de commande, bons de livraison et factures - Saisir les marchés publics et les BPU COMPETENCES REQUISES : SAVOIR ETRE : - Organisé(e) - Autonome - Rigoureux(se) - Méthodique - Travail en équipe SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique et de comptabilité) - Aisance communicationnelle (écrite et orale) PARCOURS PROFESSIONNELS : Titulaire d'un BAC ou équivalent en gestion/ comptabilité avec, idéalement, une première expérience professionnelle dans ce domaine. INFORMATION COMPLEMENTAIRES : Début du contrat : Dès que possible Lieu de travail : Destination Baie de Somme 1 rue de l'hôtel Dieu - 80100 ABBEVILLE CONTACT : CV et lettre de motivation à envoyer : - Sur le site Internet : http://www.baiedesomme.org/emploi/ pour le poste ouvert « Agent administratif comptable H/F ».
Destination Baie de Somme est une régie Commerciale ayant en gestion 7 établissements touristiques dans différents secteurs d'activités : - Le tourisme de nature : Parc du Marquenterre, Jardins de Valloires, Maison de la Baie de Somme et Picarvie, - Les loisirs : Golf et Aquaclub de Belle Dune, - L'hôtellerie-restauration : Le Cap Hornu Hôtel*** Restaurant. Représentant un chiffre d'affaires annuel d'environ 11 M€ et un effectif de plus de 200 salariés en saison.
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Annonce : Devenez Équipier Fusilier de l'Air ! Vous avez le sens de l'engagement, un goût pour l'aventure et le dépassement de soi ? Rejoignez les rangs des Fusiliers de l'Air, les forces de protection de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! Votre mission : En tant qu'équipier fusilier de l'air, vous aurez pour mission principale de protéger et défendre les bases aériennes et les installations sensibles de l'armée, en France comme à l'étranger. Vous interviendrez dans des missions variées, allant de la protection des personnes à la sécurisation des infrastructures. Vous serez également formé aux interventions sur le terrain, en unité ou en équipe d'intervention rapide. Profils recherchés : Nationalité : Française Âge : 17 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat Niveau scolaire : Avoir suivi au minimum une classe de 3ème générale Conditions physiques : Être apte physiquement, aimer le sport Permis B : Possibilité de le passer en s'engageant dans l'armée de l'air Esprit d'équipe : Grande capacité à travailler en groupe et sous pression Mobilité : Disposé à être déployé en France ou à l'international Ce que nous offrons : Un entraînement militaire intensif où vos compétences physiques et mentales seront mises à l'épreuve Des opportunités de développement personnel et professionnel La fierté de défendre votre pays, tout en travaillant avec des technologies et des équipements de pointe Une évolution de carrière au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace Pourquoi devenir Fusilier de l'Air ? Le métier de fusilier de l'air ne s'adresse pas à tout le monde. Il exige un fort esprit de sacrifice, une rigueur absolue, ainsi qu'un goût prononcé pour le défi physique. Vous développerez votre sens des responsabilités, votre maîtrise de soi et un mental d'acier. Vous ferez partie des forces de défense aérienne, un élément clé dans la sécurité de la nation. Si vous aimez l'action, que vous avez l'âme d'un combattant et que vous cherchez une carrière stimulante, c'est le métier idéal. Envie de relever le défi ? Rejoignez les Fusiliers de l'Air, faites le choix de l'engagement, de la solidarité et du dépassement de soi. Postulez dès maintenant !
Vous seconderez le responsable d'exploitation Vos missions : - Abreuvement des veaux - Alimenter les animaux - Paillage et curage des stabulations - Entretien du matériel et des locaux - Suivi élevage , vaccination. Travaux d'élevage et entretien des pâtures Traitement des plaines, épandage, semis.
Nous recherchons un/e Technicien/ne bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée Salaire selon profil Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!
Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'ABBEVILLE, nous recrutons un(e) responsable de magasin . Directement rattaché(e) à l'adhérent, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d'entreprise et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Véritable leader ,votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste.
Notre agence LIP Industrie & Bâtiment est actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile VL H/F, pour l'un de ses clients. Vos missions : - Détecter les anomalies - Actes de mécanique - Démonter les parties endommagées - Remplacer les pièces défectueuses / Changement de pièces - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Vous êtes : sérieux, autonome, rigoureux, organisé. Profil mécanicien auto confirmé ou "simple" mécanicien service rapide, votre candidature nous intéresse. Diplômé dans ce domaine d'activité ou non diplômé, nous étudierons votre candidature !
YODEA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces complexes dans le domaine de la métallurgie, recherche un Technicien Méthodes F/H. Rattaché au Responsable Méthodes, votre rôle est d'optimiser les processus de fabrication et de garantir l'efficacité des méthodes de production. Vous assurez l'amélioration continue des processus en collaboration avec les différents services. Vos missions principales sont les suivantes : - Analyser les processus de production existants et identifier les opportunités d'amélioration, - Développer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et augmenter la qualité des produits, - Créer et mettre à jour les documents techniques (fiches d'instructions, gammes de fabrication, nomenclatures), - Participer à la gestion de projets d'industrialisation de nouveaux produits, - Assurer un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes liés aux méthodes et aux procédés, - Participer aux réunions de production pour suivre l'avancement des projets et identifier les axes d'amélioration, - Utiliser les outils de résolution de problèmes (5S, 5M, Kaizen, etc.) pour identifier et mettre en place des actions correctives et préventives. Profil recherché De formation technique : BTS ou DUT en génie mécanique, productique ou équivalent. Vous disposez d'un minimum de 3 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou dans l'industrie manufacturière. Vous maîtrisez les outils et techniques d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) et avez des compétences en gestion de projet. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques n'est plus à démontrer. Vous utilisez quotidiennement des logiciels de CAO (Topsolid, SolidWorks, AutoCAD, etc.) ainsi que des systèmes ERP. Anglais professionnel requis.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous effectuerez les tâches suivantes: - tirage de câbles - pose de pieuvres et pose de fourreaux dans les banches, béton - lecture de plans Vous disposez d'une première expérience sur chantier et possédez des compétences en électricité : ce poste est fait pour vous! Vous maitrisez la lecture de plans.
Nous recherchons un Educateur Spécialisé (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne de la résidence dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes -Participer à l'organisation de la vie de la résidence en lien avec le cadre intermédiaire Profil recherché Titulaire du DE Educateur Spécialisé, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap ou vous justifiez de 3 années d'expérience. Une expérience auprès d'un public présentant des troubles envahissants du développement et/ou des troubles du spectre de l'autisme est appréciée. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur
Vous effectuerez les tâches suivantes: - Assemblage et Soudure MIG et TIG - Lecture de plans -Découpe, meulage -Contrôle conformité de la soudure Vous disposez d'un diplôme en soudure ou disposez d'une expérience significative dans ce domaine.
Et si vous participiez à l'animation et à l'accompagnement de votre équipe pour assurer la bonne coordination du service ? AGRISANTERRE est concessionnaire et revendeur de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH sur les départements de la Somme, l'Oise, la Seine et Marne, Seine Maritime, et le Val d'Oise. Avec à ce jour, Quinze agences, nos équipes œuvrent au quotidien au travers des valeurs de l'entreprise ; le respect, la qualité, la proximité et l'innovation. Le saviez-vous ? Chez AGRISANTERRE, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre de notre future organisation, rejoignez notre concession située à Nouvion-en-Ponthieu (80) en qualité de Conseiller-Vendeur / Conseillère-Vendeuse en CDI. Sous la responsabilité d'Emmanuel, notre Responsable des magasins, vous devrez : - Accueillir les clients de notre agence que ce soit par téléphone ou physiquement, d'assurer la réception des pièces, la réalisation des devis, le passage des commandes, etc. ; - Rechercher des pièces pour l'atelier, assurer la gestion des stocks de pièces/équipements et veiller la bonne gestion du magasin. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Portez un intérêt au monde agricole, si vous avez une connaissance en matériel agricole, espaces verts et/ou motoculture ; - Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée ; - Avez déjà une expérience réussie dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre savoir-faire, votre capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier, votre esprit d'équipe et votre sens du contact. Pour ne rien vous cacher, chez AGRISANTERRE : - Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; - Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de conseils pertinents ! Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Nathalie OTT au 03.22.87.67.67 ou par mail à nott@agrisanterre.fr. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien des Systèmes Numériques : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien des Systèmes Numériques, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur des systèmes de communication, de cybersécurité et d'infrastructures numériques stratégiques, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un baccalauréat, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Vous intervenez au profit des unités de l'armée de l'Air et de l'Espace et des entités interarmées (recrutement France entière possibilité d'être nourri/logé) Selon votre filière, vous allez couvrir plusieurs domaines allant du soutien des moyens de transmission à la surveillance des réseaux dans le cadre de la cybersécurité, en passant par le développement de logiciels opérationnels ou la configuration et supervision de réseaux informatiques. Vous serez amené(e) à partir à quitter la métropole pour exercer votre métier sur une base aérienne de l'étranger ou des DROM COM Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : de 19 à 28 semaines, selon la filière choisie - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Creil, Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Assurer les transports des enfants (circuit matin et soir, déplacements en journée) Entretien des bâtiments, des véhicules Gestion des réparations courantes, travaux divers Vous êtes à jour de la carte conducteur et carte de qualification de conducteur
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
À propos Rattaché(e) au responsable d'agence, et au sein de l'équipe administration des ventes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients Particuliers et Professionnels en salle d'exposition et les orienter dans leurs choix, - Établir le contact pour organiser un rendez-vous a la salle d'exposition, - Découvrir les besoins des clients, les orienter dans la gamme Pasquet, établir le devis jusqu'a la commande en collaboration avec le commercial itinérant du secteur, - Accueillir également en fonction des besoins les clients professionnels en déplacement à l'agence avec ou sans leurs clients particuliers, - Participer aux réunions régulières, aux réunions de formation information organisée par le siège, - Renseigner les clients professionnels, assurer le relais avec les commerciaux terrains, transmettre l'information, - Respecter les procédures commerciales : politique commerciale, grilles tarifaires, transmission des informations et documents afin de pérenniser la relation commerciale, - Établir des devis en collaboration avec le commercial itinérant du secteur, et sous le pilotage du Responsable ADV, ainsi que les confirmations de commande (sous Distel), - Lecture de plans, choix des menuiseries et des options en fonction du référentiel fournisseur en vigueur, - Déchiffrer les demandes de renseignements techniques ou commerciaux envoyés par les clients professionnels tant par écrit que par téléphone, - Analyser un plan de construction et établir le devis en fonction du descriptif demandé et du catalogue disponible, - Proposer des solutions et en débattre avec le client, connaitre les possibilités des produits et savoir questionner les fabricants. - Vous souhaitez travailler pour un groupe familial qui conçoit, fabrique et commercialise des menuiseries moyen/haut de gamme destinées essentiellement à des clients professionnels ? - Vous voulez rejoindre un groupe qui continue son développement national, en s'appuyant sur une gamme de produits attractive, innovante, une qualité de service optimisée, et des équipes stables de collaborateurs impliqués ? - La menuiserie extérieure, le contact clients, la polyvalence, c'est votre quotidien ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le(la) futur (e) Conseiller Client - H/F pour leur agence située à Abbeville dans les Hauts-de-France ! Modalités : - Démarrage : Selon vos disponibilités - Poste : CDI - Localisation : 9 Rue Jules Verne, 80100 Abbeville - Horaire basée sur un 37h hebdomadaire Rejoignez-les ! Pasquet Menuiseries est une entreprise industrielle bretonne, présente depuis presque 100 ans sur le bassin Rennais mais aussi sur l'ensemble du territoire. Elle est reconnue comme un acteur incontournable dans le secteur du bâtiment et du second œuvre. Comptant aujourd'hui environ 600 collaborateurs et une vingtaine d'agences commerciales et showrooms, Pasquet Menuiseries saura vous présenter des perspectives d'évolution ! De bonnes raisons de les rejoindre ? - Vous rejoignez un groupe sérieux, qui prend soin de ses salariés, - Vous serez accompagné lors de votre parcours d'intégration et de formation à nos produits et nos process, - Votre manager sera disponible pour vous écouter et vous accompagner.
Nous recherchons sur le territoire d'Abbeville un(e) vacher(e) confirmé(e) Les missions seront : - Traite classique ou robotisée en fonction des exploitations agricoles. - Paillage - Alimentation vaches et veaux Les travaux seront principalement des travaux d'élevage CDI si votre profil correspond aux attentes de l'offre. Salaire évolutif en fonction des compétences et du profil. Possibilité de visite et immersion avant prise de poste.
La Communauté d'agglomération de la Baie de Somme recrute un(e) Instructeur(trice) des droits des sols dés que possible Vos missions: * examiner la recevabilité des demandes, éditer informatiquement les notifications, pièces complémentaires; irrecevabilités * analyser le projet et consulter les services internes / externes * suivre la procédure d'instruction jusqu'à la transmission aux communes des propositions de décision * accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires sur les projets, pré-projets, demandes d'informations. Profil recherché - maitriser la lecture juridique ( code de l'urbanisme, code civil...) - lecture de plans et manipulation des documents d'urbanisme - maitriser le logiciel informatique OXALIS serait un plus - bonne rédaction Rigueur et organisation - notions de construction et terminologie du bâtiment, du génie civil, des VRD - maitrise Word/Excel - qualités rédactionnelles - esprit d'analyse et de synthèse Clôture des candidatures le 31/10/2024 , envoyer votre cv + lettre de motivation
Contribue à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs Référent sur les produits de la qualité de l'eau Rédige le cahier des charges techniques Assure l'analyse technico-économique des solutions proposées Anime le projet et est responsable du suivi QCDP (Qualité, Cout, Délai, Prestations). Conçoit le produit Met en œuvre essais et tests de fonctionnement Prépare la mise en œuvre du procédé Participe à la mise en production Assure une veille technologique et réglementaire Dépose le brevet du concept. Gestion de l'ERP pour les produits
Exploitation polyculture-élevage (pommes de terre, blé, betteraves, maïs, lin..., vaches laitières et engraissement), recherche un salarié agricole polyvalent. Ses missions : soin et nourriture des animaux (utilisation du téléscopique), travaux de plaine en relation avec l'élevage (fenaison, ensilage...), possibilité de mise en route. CDI, à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de nos activités auprès des constructeurs automobiles mondiaux, nous recrutons pour notre centre de Recherche & Développement d'Abbeville un Ingénieur en Conception Mécanique H/F avec un forte expérience en conception de pièces métalliques destinées à la découpe traditionnelle, au découpage fin, au pliage. En tant qu'Ingénieur concepteur, votre mission est de concevoir des serrures mécanique / mécatronique pour le marché automobile, intégrant différentes technologies (pièces plastiques injectées, pièces métalliques découpées, ressorts, engrenages, micromoteurs, assemblage, implantation de carte électronique...) et respectant les derniers règlements, normes et standards en vigueur. Vos activités principales pour remplir votre mission : - Réaliser des modèles 3D et des plans 2D utilisant le logiciel CATIA. - Appliquer la cotation GPS et respecter les normes, guides de conception de l'entreprise, - Réaliser les analyses fonctionnelles des composants, - Construire le dossier de justification de la conception avec le support des ingénieurs pilote produits, simulations, AMDEC, - Préparer les revues techniques avec l'ingénieur calculs et expertise. - Suivre la réalisation de maquettes, les essais au laboratoire et proposer des solutions techniques d'amélioration de la conception permettant de résoudre les problèmes rencontrés. - Recommander les matériaux les plus appropriés pour les composants automobiles après évaluation des différentes options - Travail d'équipe avec contacts internationaux, Allemagne, Slovaquie, Brésil, USA, Chine et Japon. Profil recherché : Ingénieur spécialisé en conception mécanique et mécatronique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Une expérience dans les mécanismes de cinématique de petite taille serait appréciée. Connaissance approfondie des outils de conception Catia, chaînes de cotes en 3D sur logiciel, cotation GPS (ISO et/ou ASME), gestion données techniques via un PLM (Product Life Management) et des outils qualité (AMDEC, Analyse fonctionnelle, Résolution de problèmes, ...) Anglais maîtrisé impératif. Permis B nécessaire. Doté d'un esprit curieux et d'un sens de la rigueur, vous avez une bonne capacité de travail en équipe et souhaitez intégrer un univers dynamique et innovant. Vous aurez la possibilité de travailler quotidiennement avec des collègues expérimentés et des ingénieurs performants qui vous accompagneront pour une réussite collective reconnue.
Dans le cadre du développement de nos activités auprès des constructeurs automobiles mondiaux, nous recrutons pour notre centre de Recherche & Développement d'Abbeville un Ingénieur en Conception Mécanique H/F avec un forte expérience en conception de pièces métalliques destinées à la découpe traditionnelle, au découpage fin, au pliage. En tant qu'Ingénieur concepteur, votre mission est de concevoir des serrures mécanique / mécatronique pour le marché automobile, intégrant différentes technologies (pièces plastiques injectées, pièces métalliques découpées, ressorts, engrenages, micromoteurs, assemblage, implantation de carte électronique...) et respectant les derniers règlements, normes et standards en vigueur. Vos activités principales pour remplir votre mission : - Réaliser des modèles 3D et des plans 2D utilisant le logiciel CATIA. - Appliquer la cotation GPS et respecter les normes, guides de conception de l'entreprise, - Réaliser les analyses fonctionnelles des composants, - Construire le dossier de justification de la conception avec le support des ingénieurs pilote produits, simulations, AMDEC, - Préparer les revues techniques avec l'ingénieur calculs et expertise. - Suivre la réalisation de maquettes, les essais au laboratoire et proposer des solutions techniques d'amélioration de la conception permettant de résoudre les problèmes rencontrés. - Recommander les matériaux les plus appropriés pour les composants automobiles après évaluation des différentes options - Travail d'équipe avec contacts internationaux, Allemagne, Slovaquie, Brésil, USA, Chine et Japon.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Missions: - Analyser la commande client et proposer des solutions techniques - Concevoir et/ou dessiner le produit commandé via CAO ou DAO - Créer / éditer les plans correspondants - Contribuer aux dossiers techniques et / ou à l'élaboration du cahier des charges - Alimenter et organiser la base de données techniques (données fournisseurs ou clients, normes) - Rédiger les fiches / données techniques des pièces - Effectuer les lancements des affaires - Effectuer le suivi de fabrication et apporter, au besoin, les ajustements nécessaires au produit en cours de fabrication sur sollicitation du client ou de la production - Apporter une assistance technique à la production Profil: Niveau BAC + 2 en mécanique ou électrotechnique ou automatisme Maîtriser les logiciels de CAO/DAO, CFAO, GMAO et GPAO / langage Powermill Powershape Expérience de 2 ans sur un poste similaire ( hors stage et alternance ) Bac+2 mécanique, électrotechnique ou automatisme
Vous aménagez des intérieurs d'habitations ou de locaux en isolation, placo de tous types. Vous êtes un expert dans le collage de bandes et dans le ratissage. Idéalement vous savez poser des menuiseries. Vous vous déplacez en équipe et en autonomie sur les chantiers avec les véhicules de la société. Vous travaillez sur des chantiers dans un rayon d'une centaine de kilomètres autour d'Abbeville. De manière ponctuelle, des déplacements de 3 jours par semaine sont à prévoir.
Société familiale de 16 salariés spécialisée en menuiseries, placo et isolation.
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un/e Chauffeur/se PL TP avec CACES Grue Auxiliaire (H/F) Vos principales missions : - Vous serez en charge de la conduite de véhicules lourds et du transport de matériaux sur divers chantiers. - Nous offrons un environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de sécurité. - Vous aiderez aussi sur les travaux de terrassement, de voirie - Charger et décharger à l'aide d'une grue auxiliaire Horaires de travail de journée du lundi au vendredi, astreintes le weekend Vous avez acquis une expérience dans la conduite de PL depuis minimum un an, vous possédez le permis PL et vous êtes détenteur de la formation initiale minimum obligatoire (FIMO) et la formation continue obligatoire (FCO) Vous avez également le CACES Grue Auxiliaire Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle, envoyez-nous votre CV N'oubliez pas que devenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages : chèques vacances, location de vacances, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, ...
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Vous êtes plaquiste confirmé/e vous habitez (si vous souhaitez co-voiturer) secteurs Amiens ou Abbeville avec possibilité de co-voiturage au départ de ces 2 communes pour aller sur le chantier. Vous aurez des rails à poser, du placo et faire la finition.
YODEA est un Cabinet de Recrutement régional spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces complexes dans le secteur de la métallurgie, recherche un Qualiticien F/H. Bras droit du Responsable Qualité, votre rôle est de garantir la qualité des produits fabriqués et livrés aux clients, en respectant les standards de qualité requis et en répondant aux attentes spécifiques des clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Être l'interlocuteur principal des clients pour toutes les questions relatives à la qualité, - Analyser les retours et réclamations clients, Identifier les causes racines des non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives, - Mener et piloter des projets transversaux liés à l'amélioration de la qualité pour augmenter la satisfaction client, - Réaliser des audits internes, préparer et accompagner les audits clients et les certifications qualité, - Mettre en œuvre et superviser les procédures de contrôle qualité à toutes les étapes de la production, - Développer et valider des méthodes de mesure pour vérifier les dimensions et les caractéristiques des nouvelles pièces et/ou processus. Profil recherché De formation Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en qualité, mécanique ou matériaux, vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie. Une expérience dans le domaine de la tôlerie serait appréciée. Vous maîtrisez les outils de résolution de problème (AMDEC, 5 Pourquoi, Pareto, QRQC) et avez connaissance des normes Qualité. Vous êtes polyvalent, rigoureux, votre capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes n'est plus à démontrer. Anglais professionnel requis.
Prêt(e) à relever le défi en tant qu'électromécanicien (F/H) pour optimiser nos machines ? Nous cherchons un professionnel engagé pour assurer la maintenance régulière et l'optimisation de nos équipements automatisés. - Prendre en charge la maintenance électrique et électronique, notamment le changement de composants - Se charger de la maintenance mécanique, incluant le changement de roulements - Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser le fonctionnement des machines. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: en fonction de l'expérience - horaires de jour - astreintes 5h 8h , 17h 21h voir de nuit Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE ( chèques cadeaux en fin d'année, sorties, arbre de Noel) - mutuelle et prévoyance - surcomplémentaire retraite - Primes vacances et présentéisme - intéressement et participation bénéfices - 16 jours de RTT - prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANT(E)S AUPRES DES PERSONNES HANDICAPEES H/F Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
En lien avec le chef de service paramédical, le médecin généraliste, le personnel d'accompagnement, vous gérez les soins techniques, la surveillance médicale des personnes accueillies sur l'hébergement. Vous êtes chargé(e) d'assurer les transmissions avec le personnel de jour dans le document unique informatisé de l'usager Vous assurez le lien avec les familles. Vous disposez d'un diplôme I.D.E. Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et si possible d'une expérience ou de connaissances du trouble du neuro développement. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Contrat de 15 jours renouvelable Travail de jour du lundi au vendredi 25 jours de congés payés + 9 jours de congés
Nous recherchons un peintre en bâtiment N2 pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture et de la pose de revêtements muraux. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, etc.) - Application de peinture, toile de verre - Montage et démontage des échafaudages si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Nettoyage du chantier Salaire N2 grille du BTP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience de 2 ans minimum en tant que peintre en bâtiment Connaissance des techniques de peinture et des matériaux Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) B TO C en CDI pour accompagner notre développement sur le secteur d'Abbeville et ses environs. En qualité d'ambassadeur de notre entreprise, vous êtes le moteur du développement commercial de votre zone géographique et accompagnez vos Clients Particuliers dans leur(s) projet(s) de Menuiserie. Rattaché(e) à votre Chef de région et avec l'appui de votre Assistant(e) commercial(e) en agence, vos missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre notre stratégie de prospection et de fidélisation commerciale pour développer votre notoriété et gagner la confiance de vos clients. - Solliciter les réseaux de proximité (agences immobilières, commerces, architectes.) pour faire connaître la marque et multiplier les partenariats. - Effectuer les rendez-vous planifiés au domicile des clients particuliers. - Les conseiller techniquement pour leur proposer une solution adaptée à leur projet de Menuiserie. - Etablir les offres commerciales sur notre logiciel de devis/fabrication sur-mesure. - Effectuer le suivi des prospects et les relances de devis. - Assurer le suivi de vos chantiers jusqu'à la finalisation de la pose et satisfaction du client. - Solliciter vos clients sur des retours et actions de parrainage afin d'accroitre notre visibilité sur le secteur. Nous rejoindre, c'est aussi : - Intégrer un groupe familial qui vous fera bénéficier d'un parcours de formation individualisé à notre savoir-faire technique et à notre approche Client. - Un statut salarié avec une rémunération attractive liée à votre performance, composée d'un fixe sur 12 mois + commissions sur vos ventes + bonus sur chiffre d'affaires + prime de Participation - Un pack professionnel pour mener à bien vos missions : véhicule de service + téléphone + ordinateur + imprimante portable + supports de communication/publicité. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement promouvant la_ mobilité interne_. _________ Vous avez une expérience réussie dans la vente de produits techniques aux particuliers, idéalement dans le domaine de la Menuiserie. Vous savez mener des actions de prospection et êtes à l'aise dans la relation pour développer votre réseau. Vous possédez un sens aigu du service pour assurer la satisfaction de vos clients. Réactif(ve), rigoureux(se) et exigeant(e), vous avez l'ambition de poursuivre le développement commercial votre agence et faire perdurer sa notoriété sur le secteur. Alors rejoignez dès maintenant nos équipes commerciales Ternois Fermetures !
Avec plus de 40 ans d'existence et 30 Millions de chiffre d'affaires, Ternois Fermetures, Fabricant, distributeur et installateur de menuiseries PVC et aluminium auprès d une clientèle de particuliers,est une référence dans le quart Nord de France. Notre entreprise, c'est 350 collaborateurs impliqués, mais surtout le projet ambitieux de devenir dans les années à venir un acteur majeur, avec 3 mots clés : service Client, qualité, sur-mesure.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous assurez la livraison de produits conformes à notre client en : -Assurant le contrôle qualité de produits finis -Réalisant et formalisant des audits en cours et fin de fabrication -Gérant le suivi de certains process tels que les destructions -Participant à la création ou mise à jour de la documentation qualité Vos atouts : Vous avez un forte capacité d'adaptation, vous êtes constructif/constructive et appréciez la polyvalence. Vous devrez faire preuve d'un savoir-être en phase avec les valeurs et principes de l'entreprise : goût du travail bien fait, respect du travail à accomplir, esprit collectif, amélioration continue, respect du cadre de travail. Votre profil : Vous avez déjà réalisé du contrôle qualité dans le secteur industriel. Etre titulaire d'un diplôme orienté Qualité (DUT QLIO, QHSE, CQP Technicien Qualité, Animateur Qualité), et justifier d'une première expérience de 2 à 3 ans dans le monde de l'industrie seraient un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne maîtrise d'ACCESS et Excel CDD contrat de professionnalisation 6 mois 100% en entreprise
centre de formation recrute un-e formateur-trice santé social afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir sur la zone de Beauvais, dans les formations de l'accompagnement social : petite enfance, ADVF. MISSIONS : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages : - Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant l'utilisation de ressources numériques. - Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie. - Réalise des évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire - Respecte les exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation. - Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité - Veille à l'émargement des bénéficiaires et communiques les éléments aux services concernés. - Veille au respect des règles d'usage des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements - Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne et de la vie relationnelle à domicile ou en structure. Suivi du parcours de formation : - Conseille le bénéficiaire tout au long de son parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle en liaison avec le coordonnateur - Assure l'accompagnement personnalisé des parcours des bénéficiaires en liaison avec le responsable formation et/ou coordonnateur - Participe aux réunions de l'équipe pédagogique. COMPÉTENCES : - Pédagogie d'adultes - Sens du relationnel - Travail en équipe - Capacités d'adaptation - Savoir rendre compte de son activité - Rigueur - Organisation - Autonomie Maitrise des outils numériques
Jesc@ RH recrute pour une entreprise située à Abbeville (80), un(e) technicien(ne) de bureau d'études électrotechnique et automatisme (H/F) Vous serez intégré(e) au sein de notre bureau d'études en électricité et automatisme. En lien direct avec les Responsable d'affaires et en interaction avec les acteurs du chantier (internes et externes). Missions : Répondre aux appels d'offres (Devis - Mémoire Technique). Concevoir des plans et des schémas électriques (implantation, dimensionnement, cheminement). Réaliser des bilans de puissance et de note de calcul. Calculer le dimensionnement des matériels et liaisons. Proposer des solutions techniques rationnelles ainsi que des variantes techniques. Effectuer des plans de recollement au fur et à mesure de l'avancement des travaux Assurer la mise en service sur site. Profil : Au moins titulaire d'un BAC/2+3 en électricité et/ou automatisme et bénéficiant d'une expérience de 3 ans hors stage et alternance. Vous avez des compétences en informatique industrielle et avez développé des compétences en API (automates programmables industriels), IHM et supervision (Siemens, Schneider...). Vous maitrisez les schémas électriques et vous avez des compétences en schéma pneumatique. Vous travaillez sur AUTOCAD, CANECO, SEE EXPERT et ELEC CALC. Curieuse, enthousiaste, rigoureuse et réactive. Avantages : Télétravail partiel Variables annuels max 5000€ brut
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence Petits-fils d'Abbeville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités /Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : *Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) *Courses, préparation et aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie *Accompagnements aux promenades, sorties culturelles *Accompagnements aux rendez-vous médicaux *Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Votre profil: Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuel(le), discret(e) et bienveillant(e) Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Possibilité de temps plein ou temps partiel
Compétences : Conduit l'activité en répondant aux objectifs de production Relaie l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe Identifie les dysfonctionnements et y pallie Assure le report et le suivi des données Partage et veille à la qualité des travaux réalisés et de la bonne application des règles de sécurité Grands déplacements à prévoir au départ d'Abbeville du lundi 5h45 au vendredi 15h L'hébergement est pris en charge par l'employeur. Prime de 50€ par jour de déplacement.
Dans le cadre de remplacements ponctuels, vos missions seront : Activités relationnelles : participer à la préparation de l'accueil des résidents et de leur entourage, établir une relation de confiance avec le résident et sa famille, être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs, avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe, assurer les transmissions orales et écrites, maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, ASH, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie, accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires, répondre aux appels malades - Activités de soins : soins d'hygiène et de nursing - Activités complémentaires administratives : participer à l'élaboration des objectifs de soins, tenir à jour les mouvements des résidents (entrées et sorties), recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés, participer aux temps de consignes, réunions institutionnelles, réunions d'équipes, participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante de service : synthèses, réunions de travail, études de dossiers - Gestion du matériel
Dans le cadre de remplacements ponctuels, vos missions seront : Activités relationnelles : participer à la préparation de l'accueil des résidents et de leur entourage, établir une relation de confiance avec le résident et sa famille, être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs, avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe, assurer les transmissions orales et écrites, maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, ASH, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie, accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires, répondre aux appels malades - Activités de soins : soins d'hygiène et de nursing - Activités complémentaires administratives : participer à l'élaboration des objectifs de soins, tenir à jour les mouvements des résidents (entrées et sorties), recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés, participer aux temps de consignes, réunions institutionnelles, réunions d'équipes, participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante de service : synthèses, réunions de travail, études de dossiers - Gestion du matériel Contrat renouvelable
En tant que formateur(trice), vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprentis et dispenser les cours. Vous suivrez les programmes établis par le Ministère du Travail pour ce titre professionnel. Vous aiderez à préparer les étudiants à leur future carrière en leur fournissant les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour réussir dans le secteur du tourisme. Connaissance impérative du Référentiel Emploi Activités Compétences et du Référentiel d'évaluation du Titre professionnel CATL. Vous devez posséder une expérience probante dans le secteur du tourisme plus particulièrement en gestion de la relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique ainsi qu'en tant que formateur. Grâce à vos précédentes expériences en tant qu'acteur du tourisme, vous maîtrisez les compétences suivantes : - Accompagner la clientèle lors d'une réservation ou l'achat de prestation touristique en ligne. - Accueillir, informer et orienter la clientèle touristique. - Organiser les données touristiques et diffuser de l'information sur les différents supports. Connaissances et utilisation des outils numériques (logiciels hôteliers). Vous avez une capacité à enseigner et à communiquer efficacement avec les apprentis. Vous êtes capable d'inspirer et de motiver les jeunes afin de les guider dans leur parcours académique et professionnel. Vous les préparerez à relever les défis de l'industrie du tourisme avec confiance et assurance. Poste à pourvoir mi-novembre Vous travaillez 1, 5 journées par semaine incluant (18 semaines dans l'année, période école pour les alternants)
Au sein de l'entreprise Soufflet Agriculture, nous proposons une formation clé en main de 12 mois afin de devenir technico-commercial spécialisé dans le secteur de l'agriculture. Au sein de la formation, vous serez en immersion auprès d'un technico-commercial Soufflet Agriculture et également intégrer au sein du siège pour approfondir différents modules en lien avec l'agriculture et le commerce.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un.e ou plusieurs techniciens.nes de maintenance. Sous la responsabilité d'un.e manager opérationnel, vous avez la charge de : - Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance, - Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques, - Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations, - Effectuer les interventions curatives sur les équipements de l'installation selon les directives du contremaître de maintenance, - Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates, - Participer à l'amélioration des programmes, - Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non-conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - CDD/alternance 12 mois - Réalisation de formation qualifiante - Temps plein 35h - Permis B nécessaire (ou permis en cours) Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Macon qualifié en VRD - Vous réalisez des travaux de Maçonnerie et de voierie pour des bâtiments agricoles. Vous êtes ponctuels et vous avez l'envie de vous investir.
Groupe Agroalimentaire multi sites, spécialisé dans la fabrication de bouteilles et briques de lait UHT, recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un gestionnaire paie (H/F) en contrat à durée déterminée de 9 mois à compter de décembre 2024. Rattaché au Directeur Général Finances, vous serez en charge des missions suivantes : - La gestion de la paie de l'entrée à la sortie des salariés : élaborer les fiches de paie, saisir les éléments variables, contrôler et expliquer les bulletins aux salariés, réaliser les soldes de tout compte (logiciel SYLAE) - La gestion des temps et des absences (logiciel KELIO). - Réaliser les DSN. - Être l'interlocuteur privilégié des différents organismes tels que la prévoyance, la mutuelle, la MSA et traiter les différents dossiers afférents. - Être l'interface avec les services comptables et financiers. - Assurer la bonne application des règles de paie en veillant à l'évolution de la réglementation sociale et fiscale. De formation BAC + 2/3 paie, RH vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que les logiciels de gestion des temps et de paie. Maîtriser le logiciel SYLAE est vivement recommandé. Reconnu/e pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion, vous avez le sens du relationnel.
Pour notre client spécialisé, nous sommes actuellement à la recherche de son futur Carrossier H/F. Dans le cadre de cette mission vous serez amené à : - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques - Contrôler l'intégrité de chaque pièce - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster - Repeindre la carrosserie - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BAC Pro en carrosserie et justifiant d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Ingénieur R&D H/F. Rattaché(e) au responsable R&D, vous prenez en charge le développement et la rationalisation des produits centre de compétences. Intégré(e) à l'équipe R&D (6 personnes), vous communiquez sur un périmètre européen. Vos missions sont les suivantes : -Contribue à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs ; -Rédige le cahier des charges techniques ; -Assure l'analyse technico-économique des solutions proposées ; -Anime le projet et est responsable du suivi QCDP (Qualité, Cout, Délai, Prestations) ; -Conçoit le produit ; -Met en œuvre essais et tests de fonctionnement ; -Prépare la mise en œuvre du procédé ; -Participe à la mise en production ; -Assure une veille technologique et réglementaire ; -Dépose le brevet du concept. ; -Gestion de l'ERP pour les produits. Titulaire d'un BAC5 avec une spécialisation en mécanique et/ou hydraulique, vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction équivalente en Bureau d'Etudes, laboratoire ou en gestion de projet d'innovation. Votre prise de recul et votre anglais opérationnel vous permettent d'envisager les projets dans leur globalité et de manière transversale. Au quotidien, vous faites preuve d'ouverture et votre curiosité est sans limite ! Vous œuvrez dans une logique d'équipe et vous faites preuves d'adaptabilité pour accompagner les projets à 100%.
Votre mission : assembler et réparer des pièces métalliques pour restaurer ou fabriquer des structures de véhicules. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assemblage de pièces métalliques : Utiliser des techniques de soudage pour assembler des composants métalliques selon les spécifications techniques. - Réparation de carrosseries : Réparer les parties endommagées des véhicules en soudant des pièces de remplacement ou en renforçant les structures existantes. - Préparation des surfaces : Préparer les surfaces à souder en nettoyant, décapant et ajustant les pièces pour assurer une soudure de qualité. - Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des soudures réalisées pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de sécurité et de durabilité. - Utilisation d'équipements de protection : Porter des équipements de protection individuelle pour garantir sa sécurité pendant les opérations de soudage. Poste à pourvoir immédiatement Rémunération à définir selon votre profil, vos compétences et votre expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec : - CAP réalisations industrielles en chaudronnerie / soudage ou - BAC pro technicien en chaudronnerie industrielle - Expérience significative en soudure, de préférence dans le domaine de la carrosserie industrielle. Compétences personnelles : - Précision et minutie : Attention aux détails et capacité à réaliser des soudures précises et de haute qualité. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les spécifications techniques. - Esprit d'équipe : Bon relationnel et aptitude à travailler en collaboration avec d'autres techniciens et ouvriers. - Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors des opérations de soudage. Conditions de travail : - Sécurité : Connaissance et respect des normes de sécurité en vigueur, y compris l'utilisation d'équipements de protection individuelle. - Flexibilité : Disponibilité pour travailler sur différents types de projets. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes (Comptable, Aide comptable et Gestionnaire quittancement) et serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice finance et comptabilité. Collaborateur(trice) clé de la direction, vous serez le bras droit de la Directrice et vous exercerez vos fonctions au siège de Baie De Somme Habitat. Vous êtes chargé(e) principalement de : Assurer la révision permanente et annuelle des comptes, ainsi que la gestion des écritures correctives et des écritures de bilan. Effectuer une veille juridique dans le domaine d'activité comptable et garantir la mise en œuvre des règles et procédures comptables au sein de la direction. Organiser le contrôle de la comptabilité générale et mettre en place un dossier de révision. Prendre en charge quotidiennement le contrôle de la trésorerie, assurer les états de rapprochements bancaires et fiabiliser la position de trésorerie, analyser les flux. Préparer les échéances de paiement. Contrôler mensuellement les emprunts, contrôler et injecter le quittancement. Mettre à jour les logiciels de suivi de l'actif et du passif (outil Salvia). Participer aux déclarations fiscales (IS, TVA, LASM, etc.). Rôle de supervision : Contrôler la comptabilisation des flux traités par l'équipe selon une répartition définie par la Directrice. Accompagner au quotidien l'équipe dans sa montée en compétences sur tous les aspects techniques. Veiller au respect des procédures, règles internes et normes réglementaires en lien avec votre domaine d'intervention. Effectuer un reporting auprès de la Directrice. Assurer le pilotage de projets ponctuels. En lien avec la Directrice finance et comptabilité : Garantir la fiabilité des états comptables, réglementaires et financiers : bilan, compte de résultat, annexes réglementaires et liasse fiscale. Prendre part à l'élaboration du rapport annuel de gestion, incluant l'analyse de l'exploitation, du bilan et des principaux indicateurs financiers. Participer aux projections financières de l'établissement. PROFIL Rigueur, organisation, sens des priorités, capacités d'analyse et rédactionnelles, autonomie, force de proposition, aptitude au travail transversal et en équipe, qualités relationnelles. Expertise du traitement des données et maîtrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel ainsi que des logiciels comptables. Solides connaissances des règles fiscales (TVA, impôt sur les sociétés). Avantages : titres restaurant, complémentaire santé et prévoyance, 13ème mois, prime de résultat, intéressement, compte épargne temps. prestations du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels, sorties, etc.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ABBEVILLE (80100), en CDI un Électrotechnicien (h/f). Vos principales missions seront : Etude d'installations électriques ;Conception de schémas électriques ; Commande et gestion des stocks ;Organisation et entretien des ateliers et bureaux ;Câblage d'armoires électriques en atelier ;Dépannage électrique ;Interventions sur chantier. Profil : Nous recherchons un Électrotechnicien (h/f) avec idéalement 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et de préférence titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique. - Maîtrise des techniques d'installation électrique. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La SARL Confort Sécurité Plus, membre du GROUPE ACS, présent sur le marché depuis plus de 20ans spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, qualifiée RGE, partenaire d'EDF RECHERCHE UN/UNE TECHNICIEN/ENNE CVC EXPERIMENTE(E) H/F,. Vous interviendrez sur tout type d'installation : Pompe à chaleur AIR/AIR & AIR/EAU, VMC, Pose, entretiens, maintenances, prévisites et dépannages. Expérience minimum exigée ainsi que des connaissances en plomberie + chauffage Diplôme exigé : Manipulation des fluides et/ou expérience en fluide frigorigènes Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous êtes titulaire du PERMIS B, Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore ? Rejoignez-nous!
vous travaillerez en toute autonomie en atelier pour l'entretien et la réparation des véhicules. Dépannages ponctuellement. Permis B exigé. Primes d'astreintes payées, heures supplémentaires payées. Travail en semaine du lundi au vendredi au garage et 1 astreinte weekend par mois du jeudi au jeudi. Un diplôme n'est pas exigé mais vous devez être autonome en mécanique lourde.
Compétences Techniques d'élingage Techniques de coulage du béton Caractéristiques des armatures Montage des banches Lecture de plans Mise en place de réservations (emplacement prise, porte) Activités Elinguer ou réceptionner les matériaux déplacés par la grue et les positionner Mise en place des banches Couler le béton et lisser Vibrage du béton Décoffrage Montage d'éléments préfabriqués Grands déplacements à prévoir au départ d'Abbeville du lundi 5h45 au vendredi 15h L'hébergement est pris en charge par l'employeur. Prime de 50€ par jour de déplacement.
Compétences : Lecture de plan Prise d'aplomb et de niveau Technique de pose de briques Techniques de ferraillage Techniques de maçonnerie Techniques de calepinage Techniques de traçage Activités Monter les structures porteuses (échafaudage, plate-forme...) Terrasser et niveler la fondation Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings...) Préparer et appliquer les mortiers, enduits Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton Couler et lier les éléments de plancher Poser et sceller les éléments préfabriqués (linteaux, corniches, escalier) Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (porte, trémie,...) Réaliser et lisser les joints Grands déplacements à prévoir au départ d'Abbeville du lundi 5h45 au vendredi 15h L'hébergement est pris en charge par l'employeur. Prime de 50€ par jour de déplacement.
Compétences : Connaissance des engins Aptitude à la conduite précise Maintenance et dépannage basique Capacité à interpréter des plans Activités Utilisation de différentes machines pour : creuser, transporter, remblayer, compacter, manutentionner, soulever et déplacer des matériaux inertes Grands déplacements à prévoir au départ d'Abbeville du lundi 5h45 au vendredi 15h L'hébergement est pris en charge par l'employeur. Prime de 50€ par jour de déplacement.
Vous avez le contact facile, l'esprit d'équipe, vous êtes curieux. Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli. Vous avez des capacités d'adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis ! Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez-vous dans le développement de notre entreprise... Vous interviendrez chez nos clients Vos compétences : - lecture de schémas - câblage de capteurs et actionneurs - câblage de moteurs - réalisation de chemin de câbles - travaux dans les domaines de la HT au courant faible - autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation et réception) permis B impératif pour les déplacements sur chantiers.
Directement rattaché au Responsable Projets/Affaires, vous prendrez en charge les études d'exécution de projets industriels et logistiques, et aurez pour missions : - Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, .) - Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle - Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique - Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation - Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers - Être le référent technique au sein de l'entreprise Autonome et rigoureux(se) vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités. On vous reconnaît un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe. Vous maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO.
Vous êtes expérimenté/e et autonome h/f sur une activité en mécanique lourde (distribution, embrayage, recherche de panne..) et travaillerez en toute autonomie en binôme avec un autre salarié en poste sur la partie mécanique. Travail à 39H du mardi au samedi midi. Rémunération selon profil et expérience : salaire horaire suivant profil entre le smic et 11.99 de l'heure+ heures de 35h à 39h rémunérées à 14.992 euros de l'heure+1 semaine de congés offerte en plus des congés légaux+2 primes annuelles.
Vous intervenez sur des chantiers de constructions et rénovation de maisons, sur le secteur allant d'Amiens à la Baie de Somme. Vous avez des compétences plaquisterie, peinture Vous avez de l'expérience sur ce métier ou une formation en bâtiment. Le départ se fait quotidiennement du dépôt de Berteaucourt les Dames, Ailly le haut Clocher ou d'Abbeville. vous travaillerez en binôme. Vous pourrez être amené à conduire le véhicule.
Afin de pallier un surcroît d'activité durable, nous recherchons un(e) assistant(e) de projet technique et économie pour élaborer les missions de conception, conception technique et suivi de chantier pour nous épauler dans nos différentes actions. Ce poste, selon vos compétences peut se transformer en poste de chef de projet. Le profil recherché h/f participe aux missions techniques de la maîtrise d'œuvre liées à l'ensemble des phases du projet architectural, rédaction des dossiers techniques (CCA, CCTP, STD .), étude de faisabilité des solutions techniques, suivi des différentes phases du projet. Le chargé de projet : - Côté technique peut être généraliste selon les activités ou les besoins du projet. Il peut être rattaché à l'équipe du projet architectural. Il assiste sa hiérarchie dans le suivi de travaux mais peut aussi la représenter dans le cadre de travaux ne nécessitant pas d'engagements importants de la maîtrise d'œuvre. - Côté économie évalue le coût d'un projet. Il intervient dans la conception et la phase de réalisation de l'ouvrage. En phase de conception du projet architectural, il chiffre l'ensemble des coûts, accompagne le travail de conception en formulant des prescriptions techniques et économiques. En phase de réalisation du projet, il peut suivre l'avancement des travaux et s'assure de la réalisation conforme de l'ouvrage.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie (H/F) Vos principales missions: --> Élaboration des fiches de paie: - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie conformément au process mis en place par la Responsable de paie. -->Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux: - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). -->Gestion administrative du personnel: - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) avec l'appui du juriste en droit social. - Gérer les formalités d'embauche (DPAE) et de départ des salariés (solde de tout compte, portabilité). - Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés). - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.). --> Communication, information et conseil juridique: - Communiquer et répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répondre aux questions juridiques avec l'appui des juristes en droit social des employeurs en matière de droit social.
Intervention sur chantiers pour le montage, l'installation de bâtiments agricoles. Au sein de l'équipe travaux et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions sont : - Montage et assemblage de charpente, - Pose de bardage, - Pose de couverture, soudure. Attention travail en hauteur
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Vous n'avez pas encore d'équipe pour vous challenger cet été ? Ça tombe bien, nous non plus ! Nous sommes en pleine sélection de notre Team BK pour nourrir tous les spectateurs (et athlètes, y'a pas de raison) de juin à août. A ce qui paraît, on a la flamme nous aussi. Vous voulez faire partie de la Team BK24 ? Si vous intégrez notre Team, voici la feuille de match : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Une formation aux petits oignons - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution (si ça matche entre nous : un CDI à la clé) On compte sur vous pour mettre le feu (sauf aux cuisines) et battre tous les records ! Alors, on tente la médaille ensemble ? Si ça vous dit, alors on vous attend à partir de juin ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
LTd
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Rentrée en Février 2025 pour l'AFPA de Amiens : 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (80) Amiens * (80) Abbeville * (60) Beauvais Vous avez un niveau 3ème Titulaire du permis de conduire français ou européen Pas de limite d'âge. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Rémunération selon profil Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
DEFENSEUR LATERAL Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique. Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte. En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de "chasseur", afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ? Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de : * ÉTABLIR UN PLAN DE TOURNÉE de prospection * DÉVELOPPER ET FIDÉLISEZ UN PORTEFEUILLE DE PARTENAIRES BTB (ouverture de nouveaux comptes) * GARANTIR LE SUIVI et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente) * ANALYSER EFFICACEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE SECTEUR ainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle * PRÉPARER DES PROPOSITIONS COMMERCIALES personnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre * NÉGOCIER DE LA VISIBILITÉ PRODUIT dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils * EFFECTUER RÉGULIÈREMENT DES COMPTES RENDUS D'ACTIVITÉ commerciale et faire des remontés terrains * ATTEINDRE DES OBJECTIFS DE VENTE fixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : * Vous avez une COMPRÉHENSION APPROFONDIE DU MARCHÉ DE LA TÉLÉPHONIE (tendances actuelles, produits/offres, concurrence) * Vous avez une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE COMMERCIAL(E) AUPRÈS DE COMMERCES DE PROXIMITÉS (Exemple : BAR - TABAC - PRESSE - TAXI PHONE, .) * VOUS AVEZ UN ESPRIT CONQUÉRANT et que vous êtes ORIENTÉ RÉSULTATS * VOUS AIMEZ ÊTRE SUR LE TERRAIN TOUS LES JOURS * Vous avez une expérience sur ce type de poste RÉMUNÉRATION : La rémunération annuelle est composée d'une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d'une partie variable . Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l'employeur et d'une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur. La société est dotée d'un accord de participation et intéressement Groupe ORGANISATION DE TRAVAIL : * 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi * Le permis B est indispensable pour ce poste. * Voiture de service PROCESS DE RECRUTEMENT : * 1ᵉʳ entretien avec votre le Responsable Régional * 2ᵉ entretien avec notre Responsable Business Développement
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.***Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie ! Description du profil : Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avançant sans cesse pour mener à bien vos projets, doté de compétences commerciales et managériales et animé par le goût du challenge. Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation. Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais une volonté d'apprendre et de vous investir => Votre profil nous intéresse :) Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie. Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ? Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit.***Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain courtier commercial sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Votre activité principale sera d'accompagner les clients de bout en bout de leur projet :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales * Gérer votre prospection commerciale, vendre et suivre votre clientèle. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie ! Description du profil : Vous allez de l'avant pour mener à bien vos projets, vous avez une grande aisance dans les relations commerciales, vous êtes doué pour la vente et animé par une forte envie de réussir. Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation. Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais vous êtes prêt à apprendre et à vous investir pour atteindre vos objectifs => Votre profil nous intéresse :) Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie. Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ? Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit. Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !
Description du poste : Nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDIHoraires de journée Salaire selon profil Description du profil : Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Formation et/ou expérience en grillade souhaitée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir et dimensionner des systèmes de CVC pour divers types de bâtiments. - Superviser l'installation et la mise en service des équipements CVC. - Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort. - Gérer les projets CVC, y compris la coordination des équipes et la conformité réglementaire. - Assurer la maintenance préventive et résoudre les problèmes pour un fonctionnement continu. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes CVC et des réglementations en vigueur. - Compétences en gestion de projet et en utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine CVC souhaitée.
Notre cabinet de recrutement et de travail temporaire, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme, il offre ses services de manière étendue à l'ensemble du territoire français. Grâce à une équipe expérimentée et à un vaste réseau de candidats qualifiés, ce cabinet aide les entreprises de toute la France à trouver les talents nécessaires pour leurs projets, tout en maintenant une base opérationnelle au cœur de Paris. Sa portée nationale en fait un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche de professionnels compétents dans ces secteurs. Le poste : Missions : - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des plans détaillés, schémas et spécifications techniques CVC. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes de projet pour coordonner la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO CVC (AutoCAD, Revit). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur CVC serait un atout.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les systèmes CVC. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins thermiques et des charges pour dimensionner les installations. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations CVC. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements CVC en fonction des exigences spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux systèmes CVC. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie mécanique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie climatique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie thermique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les installations électriques. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins en puissance et des charges électriques. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et les membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations électriques. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements électriques en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux installations électriques. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception d'installations électriques. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie électrique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre entreprise est un bureau d'études en génie électrique dédié à l'innovation et à l'efficacité énergétique. Forts d'une expertise approfondie, nous concevons des solutions électriques sur mesure pour divers secteurs, de l'industrie aux bâtiments commerciaux. Notre équipe multidisciplinaire allie créativité et rigueur technique pour garantir des projets fiables et durables. Nous sommes engagés envers la conformité aux normes les plus strictes et nous nous efforçons constamment d'anticiper les besoins émergents de nos clients. Choisissez [Entreprise] pour une approche novatrice et orientée vers l'avenir du génie électrique. Le poste : Responsabilités Principales : En tant que Projeteur en Génie Électrique, vous serez responsable de la conception détaillée et de la modélisation des systèmes électriques pour des projets variés. Vos missions incluront la création de plans, schémas électriques, et la collaboration étroite avec les ingénieurs pour garantir la précision et la conformité des conceptions. Principales Missions : -Conception Technique : Élaborer des plans détaillés, schémas et modèles électriques en utilisant des logiciels spécialisés. -Collaboration avec l'Équipe d'Ingénierie : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les exigences du projet et assurer la cohérence des conceptions. -Respect des Normes : Garantir la conformité des conceptions aux normes et réglementations du génie électrique en vigueur. -Mise en œuvre des Modifications : Effectuer les modifications nécessaires en fonction des retours d'ingénierie et des ajustements requis pendant la réalisation du projet. -Gestion de la Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour tout au long du processus de conception. Profil recherché : Compétences Requises : -Formation en conception assistée par ordinateur (CAO) et logiciels spécifiques au génie électrique. -Compréhension approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Capacité à interpréter des spécifications techniques et plans d'ingénierie. -Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Profil Recherché : -Expérience pertinente en tant que Projeteur en Génie Électrique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe d'ingénierie. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception assistée par ordinateur (Revit, Autocad).
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas électriques détaillés pour des installations électriques. - Utiliser des logiciels de CAO électrique (par exemple, AutoCAD Electrical) pour produire des plans précis. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs électriques pour interpréter les spécifications techniques. - Veiller à la conformité aux normes électriques et aux réglementations locales. - Assister dans la coordination de l'installation des équipements électriques sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie électrique. - Maîtrise des logiciels de CAO électrique. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin électrique serait un atout.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Concevoir et superviser les systèmes électriques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage en conformité avec les normes en vigueur. - Gérer l'installation et la mise en service des équipements électriques. - Assurer l'optimisation des systèmes pour l'efficacité énergétique et la sécurité. - Collaborer avec les équipes de projet et garantir la conformité aux réglementations. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment. - Compétences en logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, Revit). - Capacité à gérer des projets, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine électrique souhaitée. - Cette fiche de poste résume les principales responsabilités et qualifications requises pour un ingénieur d'étude en électricité.
Le bureau d'études en génie climatique [Nom de l'entreprise] est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas détaillés pour les systèmes CVC des bâtiments. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Collaborer avec les ingénieurs CVC pour interpréter les spécifications techniques. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Participer à la coordination de l'installation des équipements CVC sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie thermique, génie climatique. - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit) spécifiques au CVC. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin CVC serait un atout.
En tant que Dessinateur CVC REVIT, vous serez responsable de la création et de la modification de dessins techniques pour les projets liés au Chauffage, à la Ventilation et à la Climatisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs et les architectes pour garantir la précision et la conformité des plans. Le poste : - Créer des dessins détaillés en utilisant REVIT pour les systèmes de CVC. - Collaborer avec l'équipe d'ingénieurs pour comprendre les spécifications du projet. - Effectuer des relevés sur site au besoin pour assurer l'exactitude des dessins. - Réviser et mettre à jour les dessins en fonction des modifications apportées au projet. - Veiller à ce que tous les dessins respectent les normes et réglementations en vigueur. Profil recherché : - Expérience prouvée dans l'utilisation de REVIT pour la conception CVC. - Connaissance approfondie des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation. - Compétences en lecture de plans et compréhension des spécifications techniques. - Maîtrise des logiciels AutoCAD/REVIT et autres outils de dessin. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
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MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vacations, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire H/F (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du.de la Chirurgien.ne. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : - Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; - Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; - Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; - Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
La Clinique Sainte Isabelle, membre du Groupe Pauchet Santé et du Groupe Coopératif SantéCité, est un établissement de santé privé, proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse. Notre clinique s'attache à offrir une prise en charge optimale s'associant à des techniques innovantes de prise en charge avec, notamment, le développement de la chirurgie ambulatoire.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé sur Abbeville un/une opérateur qualité en intérim. Vos missions :***Opérateur sur chaine * Trie * contrôle visuel de pièce automobile Description du profil : Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 1 mois sur un poste similaire. Capacité d'adaptation, organisation et travail en équipe sont indispensables pour ce poste. Le salaire est fixé en fonction de l'expérience. En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficiez d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleurs conditions : - Un conseiller qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications - Un CET : Quelque soit votre ancienneté, vous disposez d'un Compte Epargne Temps (CET) - L'offre parrainage : parrainez vos relations et bénéficiez d'une prime - L'accès aux services du Fastt - La prime fidélité.
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Le quotidien qu'on te propose Accompagné.e et animé.e par ton Responsable de Rayon et ton Manager , tu participes activement au développement des ventes du rayon et à la performance du magasin.***Tu es pleinement responsable de ton périmètre : de la mise en rayon rigoureuse des produits, de la visibilité des prix et du rangement * Tu crées une relation privilégiée avec nos clients professionnels du bâtiment en les accompagnant en magasin et en leur proposant nos solutions adaptées à leur besoin. * La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Ton tempérament de commerçant.e, tes qualités relationnelles et ton sens de la relation client. * Ton goût du challenge * Ton envie de construire des réussites en équipe * Ton sens de l'organisation * Ton autonomie * Ton appétence pour le digital. Les atouts qui te démarquent pour cette mission : tes expériences dans la vente ou la pose de produits du bâtiment. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons :***Une rémunération entre 1800 et 2000 Euros bruts sur 13 mois, selon expérience. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d'épargne d'entreprise, une carte restaurant. * D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. * Des horaires modulables : matin, après-midi, journée. * Un parcours d'intégration adapté de 5 à 8 semaines. * Une formation continue tout au long de notre aventure commune. * Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Rayon ou au Service Clients. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs***37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique * Des professionnels au service des artisans de l'habitat. * Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. * L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Abbeville: Assistant(e) Comptable H/F
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Adjoint - H/F pour notre agence d'Abbeville (80). Dans une équipe composée de six personnes, vos missions sont les suivantes : Accompagner et conseiller les clients (artisans, commerçants, HCR) en collaboration avec le Comptable et/ou le Conseiller Tenir et réviser les comptes : vérification, préparation de la liasse fiscale, présentation des résultats sous supervision Collaborer avec les prestataires internes et externes (AGC, experts du groupe, CGA, conseillers juridiques) pour garantir la satisfaction client Assurer le suivi juridique complémentaire à la comptabilité jusqu'à la finalisation des comptes annuels Contribuer aux objectifs commerciaux de l'agence Offrir un accompagnement personnalisé avec perspective d'évolution vers un poste de Collaborateur/trice Comptable
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement de ManpowerGroup recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Comptable (H/F). En tant qu'assistant comptable, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables. Vous travaillerez sous la supervision de l'équipe comptable et contribuerez à la bonne tenue des comptes. Vous serez en charge de : - Saisie des opérations comptables, - Enregistrement des factures fournisseurs et clients. - Saisie des paiements et des opérations bancaires. - Réception, vérification et traitement des factures. - Suivi des paiements et relance des impayés. - Préparation des déclarations de TVA et autres obligations fiscales. - Calcul et émission des bulletins de paie pour les employés. - Réception et remboursement des notes de frais des employés. - Participation à la préparation des bilans et comptes annuels. Vous disposez d'une formation de type BTS complétée par une expérience de 2 années en cabinet d'Expertise Comptable à un poste de Collaborateur/ Collaboratrice Comptable. - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques. - Bonnes connaissances en fiscalité et en droit social. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Sens de l'organisation et rigueur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un(e) technicien (ne) de maintenance à temps complet sur le secteur de Villers-Bocage (14). Vos missions seront les suivantes : - Mettre à disposition de l'entreprise des équipements de production opérationnels en corformité avec les normes de qualité et sécurité - Prendre connaissance, analyser et planifier son travail à partir des demandes de travail qui vous sont attribuées - Travailler selon un mode client-fournisseur en fonction des aléas quotidiens - Définir et s'assurer de l amise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation de la demande de travail - Rechercher les piéces disponibles au magasin et saisir les sorties - Intervenir sur l'équipement de production -Réaliser les opérations préventives d'entretien, de curatif, de réparation ou d'amélioration des équipements -Clôturer l'order de travail à la fin de l'opération en saisissant les informations sur le temps passé, les problémes rencontrés et les interventions réalisées. Horaires en 3*8 et possibilité d'astreintes. Salaire selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste Kolibri Consulting cabinet de recrutement spécialisé en AEC recherche un Chef de Mission (H/F) en Cabinet d'Expertise Comptable Lieu : Amiens Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Envie de relever des défis et de piloter des missions au sein d'un cabinet en pleine expansion ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : * Gestion et supervision d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, etc.) * Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales * Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables * Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur comptabilité et de leur fiscalité * Participation au développement commercial du cabinet et fidélisation des clients Pourquoi nous rejoindre ? * Cabinet en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution * Formation continue pour le développement de vos compétences * Environnement de travail stimulant et convivial * Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs Vous êtes motivé(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant Profil recherché : * Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable * Capacité à manager une équipe et à piloter des missions avec autonomie * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client * Maîtrise des outils comptables et informatiques (Excel, Cegid, etc.) Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Bonjour, je suis Laura et je suis une consultante en recrutement passionnée. Je suis actuellement à la recherche d'un profil comme le vôtre !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée.
Votre missionPériode : Les : 14, 22, 27, 29/11/2024 Les : 02, 03, 04, 05, 06, 09, 10, 11, 12, 13, 23, 24, 26, 27, 30, 31/12/2024 Les : 02, 03/01/2025 Intervention en journée de 10h00 Service : Bloc Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans la Somme. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Description du poste : En tant qu'assistant(e) comptable, tu auras l'opportunité d'intégrer un environnement stimulant où tu pourras mettre en pratique tes compétences en saisie comptable, déclarations fiscales et plus encore ! Avantages :***Intégrer un cabinet reconnu pour son professionnalisme * Développement professionnel et formations adaptées * Équilibre vie professionnelle et personnelle respecté * Salaire compétitif selon profil et de nombreux avantages (tickets restaurants, primes..) Description du profil : Profil recherché :***Formation en comptabilité * Idéalement une première expérience en cabinet comptable * Maîtrise des logiciels comptables * Esprit d'équipe et rigueur
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. * Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client basé sur Abbeville un/une opérateur qualité en intérim. Vos missions : * Opérateur sur chaine * Trie * contrôle visuel de pièce automobile
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, Implants, multi-site management...). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) :20h Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS ABBEVILLE REPUBLIQUE
Votre missionPériode : Les : 06, 07, 08, 14, 22, 27, 29/11/2024 Les : 02, 03, 04, 05, 06, 09, 10, 11, 12, 13, 23, 24, 26, 27, 30, 31/12/2024 Les : 02, 03/01/2025 Intervention en journée de 10h00 Service : Bloc Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, spécialiste des prestations comptables, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Intégré au sein de notre bureau d'Abbeville, vous travaillerez en proximité de deux chefs de mission. Au quotidien, vous assurez la tenue des dossiers comptables jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales. Selon votre évolution, nous vous confierons la gestion d'un portefeuille clients (professions libérales, presse, commerces, pharmacies...). Vous serez formé(e) par le Directeur de l'agence et l'ensemble de l'équipe. Description du profil : De formation bac+2 en comptabilité, vous souhaitez évoluer sur un métier passionnant. Par ailleurs, vous disposez d'une première expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie , aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Poste à pourvoir immédiatement!
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser le portefeuille déjà existant - Suivre les commandes et conseiller les clients - Participer à l'achat des produits de collecte - Réaliser et organiser les différentes visites au sein des entreprises clientes - Participer à la vente des produits auprès de particuliers et professionnels PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2 minimum dans le secteur agricole. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires...) Statut : ETAM Rémunération : - Salaire entre 35 et 50K€ - Véhicule de service - Intéressement + Participation - Primes - Epargnes salariales
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'agriculture, un technico-commercial agricole H/F spécialisé dans le végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires...) Le poste à pourvoir est un CDI aux alentours d'Abbeville (80). Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez responsable de la commercialisation de produits pour le secteur végétal sur un périmètre d'une heure autour de l'agence.
"""Exploitation polyculture-élevage (pommes de terre, blé, betteraves, maïs, lin...,/r/nvaches laitières et engraissement), recherche un salarié agricole polyvalent. Ses missions : soin et nourriture des animaux (utilisation du téléscopique), travaux de plaine en relation avec l'élevage (fenaison, ensilage...), possibilité de mise en route./r/nCDI, à pourvoir dès que possible."""
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos 40 experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 70 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux à fin 2024 : 100 agences ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 70 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Descriptif de l'offre Technicien-ne préparateur-rice H/F - CDISi vous êtes le roi ou la reine des petits détails et un-e véritable expert-e du méticuleux, alors notre poste de préparateur-rice technique n'attend que vous ! Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau Profil attendu Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos connaissances en mécanique, électricité et moteur thermique. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issu-es du terrain,, le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou !Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Cambron: Assistant(e) Comptable H/F
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Valloires Domicile recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans la réalisation des actes de la vie quotidienne pour la période de l'été. (juillet, Août) Une campagne de recrutement est prévue en Avril 2024. Nous attendons vos CV et lettres de motivation avec impatience!
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Synergie Abbeville recherche Chauffeur PL (h/f) avec Caces Grue Auxiliaire Votre mission consistera à approvisionner les chantiers en matières (sable, gravier, terre, enrobé......) Durant cette mission, vous accepterez également d'apporter votre aide au personnel sur chantier. Vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans, vous êtes autonome et polyvalent, N'hésitez pas à postuler ! Salaire selon profils. Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Description du poste : Vos missions: * Alimenter les machines en matières premières * Contrôler les pièces à l'aide d'outils de mesure * Procéder à l'usinage en commandes numériques Profil recherché: Tourneur/ Fraiseur sur commande numérique. Vous êtes disponible et intéressé par cette offre, postulez directement. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives
Description du poste : Le quotidien qu'on te propose Accompagné.e et animé.e par le Responsable Réception, tu assures la mise à disposition des produits aux équipes de ventes.***Tu réceptionnes les commandes fournisseurs : Tu assures le déchargement, le rangement et l'identification des produits. * Tu assures le chargement des camions pour les commandes clients * Tu contrôles la qualité des produits et des stocks * Tu es garant du traitement des déchets * La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Ton sens de l'organisation et ta capacité à prioriser te permettent de travailler en efficacité * Ta polyvalence * Ton esprit d'équipe. * Tu possèdes idéalement les CACES 3 et 5 * Ton appétence avec les outils digitaux Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons :***Une rémunération entre 1780 et 2000 Euros bruts sur 13 mois, selon expérience. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d'épargne d'entreprise, carte restaurant * D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. * Un parcours d'intégration adapté de 5 à 8 semaines. * Une formation continue tout au long de notre aventure commune. * Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Réception ou au Commerce Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est :***Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs * 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique * Des professionnels au service des artisans de l'habitat. * Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. * L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi en tant qu'électromécanicien (F/H) pour optimiser nos machines ? Nous cherchons un professionnel engagé pour assurer la maintenance régulière et l'optimisation de nos équipements automatisés. - Prendre en charge la maintenance électrique et électronique, notamment le changement de composants - Se charger de la maintenance mécanique, incluant le changement de roulements - Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser le fonctionnement des machines. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: en fonction de l'expérience - horaires de jour - astreintes 5h 8h , 17h 21h voir de nuit Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE ( chèques cadeaux en fin d'année, sorties, arbre de Noel) - mutuelle et prévoyance - surcomplémentaire retraite - Primes vacances et présentéisme - intéressement et participation bénéfices - 16 jours de RTT - prime d'ancienneté à partir de 3 ans Description du profil : Nous cherchons une personne avec des compétence en électricité industrielle - Prendre en charge la maintenance électrique et électronique, notamment le changement de composants - Se charger de la maintenance mécanique, incluant le changement de roulements - Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser le fonctionnement des machines. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: en fonction de l'expérience - horaires de jour - astreintes 5h 8h , 17h 21h voir de nuit Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE ( chèques cadeaux en fin d'année, sorties, arbre de Noel)
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
