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Dans une équipe de 7 salarié(es) dont une partie travaille au siège pour assurer les fonctions supports : comptabilité, gestion administrative et sociale, gestion de l'organisme de formation notamment. Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice pour renforcer notre équipe pour un poste à pourvoir à la date du 6 janvier 2025. Nous recherchons une personne qui viendra apporter ses compétences et son expérience pour contribuer au développement du pôle administratif et comptable. Missions : En collaboration avec le gérant et l'équipe (4 chargé.e.s d'accompagnement, 1 comptable et 1 gestionnaire administrative et sociale) Gestion comptable (en lien avec la comptable de l'entreprise) Contrôle et validation des factures et notes de frais des entrepreneurs salariés Vérification des justificatifs et des enregistrements Echanges mail et téléphoniques avec les entrepreneurs salariés Suivi des encaissements et des facturations Lettrage divers Gestion administrative et sociale Traitement des boîtes mail, accueil téléphonique Gestion, tri et expédition de courrier Suivi et archivage de documents Gestion de l'organisme de formation Mise en ligne des documents d'information et de communication sur les formations Suivi des inscriptions, états de présence des stagiaires Suivi des relations avec les intervenants et réalisation de bilans pédagogiques Profil : Formation dans le domaine de la gestion administrative et comptable Expérience dans un organisme de formation ou un cabinet comptable Bonne communication orale et écrite Maîtrise des outils informatiques
Rhizome est une entreprise coopérative (SCOP) qui oeuvre depuis 7 ans dans l'accompagnement de projets d'entreprises en Normandie. En tant que Coopérative d'activité et d'emploi, Rhizome porte l'activité d'une centaine d'entrepreneurs constituant un réseau dynamique à l'échelle de la Normandie. De l'émergence de projets à la création d'activités pérennes, Rhizome apporte conseils et formations à des entrepreneurs des métiers du vivant : maraîchage, élevage, arboriculture, élagage, artisanat alim
L'ADIMC72 recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée dès que possible, à temps partiel un(e) agent de service (H/F) L'association ADIMC 72 : Notre Association composée de 6 établissements et services (la MAS Les Mélisses, la MAS Les Collines, l'IEM Jean-Yves GUITTON, la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre, le SAMSAH et le Siège Social) accompagne des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (paralysie cérébrale, polyhandicap, etc.). En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Rejoignez l'équipe de la Maison d'Accueil Temporaire et l'Etablissement d'Accueil Temporaire Le Jardin d'Alexandre : un lieu unique, humain proposant des séjours de rupture pour les usagers et des séjours de répit pour les aidants et les aidés au cœur de la forêt Domaniale de Perseigne ! L'établissement : La MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre assure un accompagnement dynamique veillant à offrir une prise en charge personnalisée alliant soins, confort et activités adaptées aux besoins des adultes et enfants en situation de handicap. Pourquoi rejoindre la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des résidents, mais également au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif au cours de ces « instants ressource ». - Des opportunités de formations garantissant non seulement le développement de connaissances spécifiques à notre secteur d'activité, mais aussi un épanouissement professionnel qui contribue à la réussite dans l'accomplissement de la mission. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable d'établissement vous aurez notamment pour mission de : - Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes et des chambres des personnes accueillies (dépoussiérage, nettoyage des vitres .) en suivant le planning des tâches ; - Entretenir le linge (lave-linge, sèche-linge) et le plier ; - Vérifier le comptage du linge et le ranger ; - Vérifier et approvisionner les chariots de ménage et signaler les ruptures de stock ; - Assurer la traçabilité du nettoyage ; - S'assurer du respect de la chaine du froid (prise de température et plat témoin) ; - Assurer la mise en température des repas ; - Préparer les textures (mouliné, mixé .). Poste à pouvoir en CDI, à temps partiel (0,6 ETP) dès que possible. PROFIL : Titulaire d'un BEP/CAP Entretien des locaux ou restauration collective, vous êtes à l'écoute, attentif(ve), bienveillant(e), autonomie, rigueur. Vous respectez les protocoles établis et les règles en matière d'hygiène et de nettoyage. Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste. Nombre d'heures : 21 par semaine, travail 1 week-end sur 2.
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients situé aux alentours d'Alençon, une personne polyvalente pouvant intervenir sur la partie vente, administrative et décoration du showroom. Vos missions : - Saisie Administrative - Saisie comptable - Accueil physique - Conseil client et réalisation de vente - Contribuer à l'aménagement et au stylisme du magasin Vous êtes passionné par la décoration d'intérieur, êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation client. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez la polyvalence, cette offre est faite pour vous. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD temps plein du lundi au vendredi, Un week end par mois travaillé. Vous êtes intéressé par cette offre n'hésitez plus postulez en ligne
Ce poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), au Mêle Sur Sarthe (Orne). Missions : Rattaché à la Direction de la Coordination Générale des Services, vous assurerez la conduite des actions en lien avec la vacance de logement : Caractériser la vacance de logements sur le territoire (plateforme « Zéro logement vacant », collecte de données, identification des biens) ; Élaborer une stratégie d'actions pour résorber la vacance de logements (mobilisation des dispositifs, accompagnement des propriétaires, intervention ciblée pour les cas complexes) ; Coordonner les actions à déployer avec le référent technique OPAH et PVD notamment pour prioriser la mise en œuvre opérationnelle ; Mobiliser et coordonner les principales parties prenantes (notaires, bailleurs sociaux, agents immobiliers, acteurs de l'habitat, services de l'État). Missions complémentaires : Accompagner l'avancement des différents projets d'aménagements structurants ; Appuyer l'élaboration du plan local d'urbanisme intercommunal (PLUi) et du schéma de cohérence territorial (SCoT). Compétences requises : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des intercommunalités ; Maîtrise des dispositifs de financement en matière d'habitat et d'aménagement ; Maîtrise de la méthodologie et des outils de conduite de projet ainsi que des outils de planification et de programmation (plannings, tableaux de bord, indicateurs de suivi.) ; Profil : - Formation supérieure / titulaire d'un diplôme Bac +3/5 avec une première expérience souhaitée dans le domaine du développement local, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme ou de l'habitat. Une première expérience en collectivité territoriale serait appréciée. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole d'aménagement du temps de travail de la collectivité. Avantages sociaux : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), téléphone mobile, ordinateur portable. Recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae détaillé à Madame Emma RICHARD, DCGS, dcgs@ccvhs.fr.
Missions principales : - Administration du personnel : - Préparer les délibérations de création, modification et suppression de postes, de mise à jour du tableau des effectifs, - Préparer et établir les contrats de travail, les déclarations d'embauche, les arrêtés, les paies, les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat, - Établir les tableaux de suivi RH pour le budget suite aux décisions politiques en collaboration avec le Directeur des Ressources et/ou l'Élu en charge, - Effectuer la veille et le suivi des carrières des agents (retraite, constitution des dossiers et commande des médailles du travail), - Être l'interlocuteur du Centre de Gestion, de l'assurance du personnel et des différents organismes nécessaires à l'établissement et le suivi des paies, - Suivre les arrêts de travail en lien avec le Centre de Gestion, la CPAM et l'assureur du personnel de la CC, - Suivre les visites médicales, - Gérer les participations dans le cadre de la Protection Sociale Complémentaire (santé, prévoyance), - Suivre le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) et toute autre forme de primes (chèques-cadeaux), - Effectuer les déclarations sociales, - Être l'interlocuteur de France Travail, de la Mission locale et de Cap emploi, - Établir les plannings du service administratif, en concertation avec la Direction. - Tenir à jour l'organigramme, - Préparer, organiser et suivre les entretiens annuels, - Mettre à jour les fiches de poste, - Préparer et suivre les procédures de sanction disciplinaire, - Rédiger des notes de service à l'attention du personnel, - Suivre et assurer le secrétariat du CST (Comité Social Territorial) ; - Mettre à jour le règlement intérieur, le livret d'accueil. - Recrutement : - Rédiger les fiches de poste, si nécessaire, et rédiger les offres d'emploi, - Diffuser les offres d'emploi et les vacances d'emploi, - Organiser les entretiens de recrutement (convocations, réservation de salles, réponses aux candidats), - Assurer le suivi des entretiens : établir des simulations de salaires, réponses aux candidats. - Gestion de la Formation : - Inscrire et suivre les formations des agents par le CNFPT et les organismes extérieurs (convention, convocation, attestations.), - Être l'interlocuteur privilégié du CNFPT pour les formations intra/inter, les comités de pilotage, . Compétences requises : - Maîtriser les techniques de la paie, - Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel Ressources humaines (Cosoluce au sein de la CC VHS), les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel / Word / Outlook), - Connaître l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités, - Être organisé, rigoureux et méthodique, - Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs. - Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale, - Avoir le sens du contact et du dialogue, - Avoir le sens du service public, - Maîtriser la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve. Rémunération et horaires : Traitement indiciaire catégorie C, selon expériences + chèques-cadeaux + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS. Horaires : 37h30 hebdomadaire + 15 jours de RTT (Réduction du Temps de Travail). Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.
Missions : - aide à la cantine le midi: service et aide auprès des enfants, nettoyage des locaux - aide à la garderie péri-scolaire, de 16H30 à 19H00 - ménage au sein des bâtiments communaux: mairie, bibliothèque, salle communale, église - Centre de loisirs : ménage au sein des locaux + animation le mercredi et les vacances scolaires Poste à temps plein annualisé une première expérience auprès des enfants est appréciée Des formations au poste de travail seront proposées. bien vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Le service Déchetterie a pour mission l'accueil et la gestion courante des déchets de la collectivité. - Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation des utilisateurs), - Contrôler l'accès au site de la déchetterie grâce aux cartes, - Guider et conseiller les usagers concernant les règles de tri, - Aider les usagers aux déchargements, - Évacuer les différents déchets collectés, - Tenir le registre de la recyclerie, consultable par la hiérarchie, - Entretenir le site de la déchèterie (locaux, containers, extérieurs), - S'assurer du bon état général du site (structure, affichages.), - Suivre les différents registres présents sur site, - Suivre l'évacuation des différents déchets. Le service assainissement a pour mission le fonctionnement des stations d'épuration de la Communauté de communes. - Piloter les stations d'épuration, - Entretenir le site et ses abords, - Suivre et mettre à jour les différents registres (sécurité, dératisation, .), - Vérifier ou faire vérifier les installations techniques, - Remédier aux anomalies et/ou dysfonctionnements, - Rendre compte des dysfonctionnements, - Prendre contact et organiser les travaux avec les intervenants extérieurs. Tâches annexes : - Les agents peuvent être amenés à effectuer des missions différentes de celles de leur service, au sein des services techniques - Vérification et entretien courant du matériel utilisé : suivi selon carnet d'entretien. Compétences requises : - Être en possession du permis BE serait un plus ; - Conduite de véhicules et d'engins ; - Règles de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens du service public ; - Respect de la hiérarchie. Conditions d'exercices : - Travail seul et en équipe ; - Travail à l'intérieur et en extérieur ; - Astreintes éventuelles en cas d'intempéries ; - Port de vêtements professionnels et des Équipements de Protection Individuelle. Envoi des candidatures : Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à Mme Elaine BOURBAN, rh2@ccvhs.fr.
Recherchons aide soignant(e) pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées-Sées (fondation ANAIS) dédiée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Missions: assurer les soins et accompagnements en journée des résidents, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Missions: assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, aide au lever, à l'habillage, soins nécessaires), suivi de l'état de santé (signes inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Reprise ancienneté.
Nous recherchons pour notre magasin un(e) boucher/bouchère avec une première expérience réussie dans le domaine de la viande. Vous travaillez en semaine du lundi au mercredi de 06h30 à 13h30, et le samedi matin aussi de 06h30 à 13h30. Vous serez de repos le jeudi après midi , le samedi après-midi et le dimanche. Vous devez savoir faire de la vente être autonome et polyvalent. Vous aurez en charge la coupe de la viande, la préparation des viandes en vitrine, respectez les règles d'hygiènes et de sécurité avec respect de la chaîne alimentaire du froid. Vous aurez à bouger et déplacer les carcasses de viandes pour la découpe. Poste à pourvoir rapidement.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un Conseiller en prévention référent et des membres de l'équipe de la médecine du travail. En lien hiérarchique avec le Responsable du Pôle Santé au Travail, vos missions seront : Missions principales : Accompagner les collectivités du département en matière de santé au travail, en particulier pour la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels selon la méthodologie interne du CDG61. Conseiller les collectivités d'un point de vue règlementaire et technique en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie Réaliser des études de poste à la demande du médecin de prévention ou des collectivités. Assurer le secrétariat de la Formation Spécialisée du Comité Social Territorial Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention Effectuer des visites de Prévention dans les collectivités. Assister le référent handicap dans ses missions Missions annexes : Animer des réunions de sensibilisation Rédiger des fiches techniques pour le site internet du CDG61 Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs Déplacements réguliers sur le département à prévoir (voiture de service mise à disposition) Profil : Master d'ergonomie, DUT HSE, Licence en santé sécurité au travail, Aptitudes juridiques nécessaires, Expérience dans le domaine souhaitée Connaissance de la Fonction Publique Territorial souhaitable Travail en autonomie, capacités d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles Sens de l'organisation, rigueur, écoute, discrétion . Savoir travailler en équipe et en réseau Appliquer et respecter les procédures et les consignes Respecter le secret professionnel et/ou médical Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie.) Réactivité Maitrise de l'outil informatique indispensable Permis B Conditions : Poste à temps complet et à pourvoir à compter du 3 février 2025 Lieu de travail : Alençon - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions Rémunération selon profil et expérience du candidat (grille indiciaire technicien catégorie B) Avantages sociaux : ticket restaurant, comité d'œuvres sociales, participation prévoyance et mutuelle, horaires variables, RTT
MANPOWER de MORTAGNE AU PERCHE est à la recherche pour son client basé à St Julien sur Sarthe, d'un Soudeur (H/F) En tant que Soudeur (H/F), vos missions seront les suivantes : -Prendre en compte les documents techniques et procédés à mettre en œuvre pour du travail sur des métaux tels que l'acier, l'inox, l'aluminium -Effectuer la préparation du poste de travail : installation et réglage des matériels, mise en place des équipements de protection (gants, masque à verre filtrant... ) -Exécuter des opérations de soudage pour assemblage des pièces -Procéder au contrôle de la qualité du travail effectué Issu(e) d'un CAP ou BAC professionnel dans le domaine de la fonderie, vous êtes dôté(e) d'une grande minutie. Vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail. Votre concentration vous permet de produire des soudures de qualité. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Gestion administrative et comptable des mandats et des titres, sous couvert de la Responsable des Finances : saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recette, réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation, émettre des mandats de paiement et des titres de recette (édition, signature, classement), rédiger et transmettre des bons de commande et suivre les livraisons (en lien avec les services concernés), assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables, contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés, valider après signature de l'ordonnateur les écritures dans le logiciel comptable, traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes.), classer et archiver les pièces comptables. - Participer à la préparation et au suivi du budget général de la collectivité : préparer et suivre l'exécution budgétaire en collaboration avec les services, participer à l'analyse budgétaire (tenir à jour les outils de suivi, réaliser des études budgétaires et comptables ponctuelles), assister l'autorité territoriale dans la préparation du budget primitif, informer et conseiller les élus sur les questions d'ordre budgétaire, préparer les documents nécessaires aux délibérations. - Suivi et gestion de dossiers (conventions espaces verts, haies bocagères, défibrillateurs), - Vérification et suivi des tableaux des consommations courantes (téléphonie, EDF, .) et alerte en cas de dysfonctionnements, - Contribuer à la gestion d'une régie d'avance : veiller à l'application des règles générales applicables aux régies, tenir à jour les écritures et leurs pièces justificatives, facturer et suivre les encaissements, détenir de manière sécurisée les fonds confiés. Poste à pourvoir : À compter du 06/01/2025. Renseignements : Mme Elaine BOURBAN, 02 33 27 65 19. Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.
Nous recherchons un technicien d'exploitation et de maintenance dans un environnement AS400 et micro-informatique. Dans le respect des procédures et en relation avec le support Groupe IT, vos missions consistent à gérer les systèmes informatiques, à l'installation et la configuration des postes de travail, analyser les besoins des utilisateurs, réaliser les tâches quotidiennes d'exploitation, réaliser l'assistance techniques des utilisateurs et la maintenance des ordinateurs et des périphériques, gérer les consommables informatiques, participer à l'amélioration continue des systèmes informatiques, gérer l'informatisation des postes de travail en production. Une première expérience en entreprise est souhaitable. Votre implication, votre rigueur et votre organisation seront des qualités indispensables. - Superviser et organiser les travaux d'exploitation/production Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives - Effectuer une assistance technique - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques,...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques - Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique - Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données - Système d'exploitation AS 400 - Connaissances en base de données / Requêtage SQL
Au sein de l'entreprise ANAIS cuisine centrale, vous aurez pour missions: - pesage -assemblage -étiquetage -conditionnement -nettoyage des locaux Horaires découpés en trois tranches( en fonction des besoins): 6h00-13h20/12h25-19h45/8h00-16h00. l'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleur en situation de handicap.
Description Le poste est basé à Cerisé (61), il sera ouvert pour mars 2025 Rattaché(e) au directeur(trice) du magasin ou au gestionnaire administratif et commercial (quand ce poste existe), membre de l'équipe services clients, tu travailles au sein d'une équipe de 2 à 8 personnes. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes du franchiseur, ta mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Encaissement et gestion caisse - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurer une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil: Pour relever ce challenge, tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), tu as une sensibilité à la vente. Tu as déjà une expérience sur un poste similaire. Tu as un très bon sens relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours d'achat. Des connaissances en vente seraient un atout.
Description Poste à pourvoir pour le mois de mars 2025: Mission: Au sein du magasin de Cerisé, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons bois et aménagement intérieur seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
En tant que cuisinier : en cuisine centrale (H/F), au sein d'une entreprise adaptée, vos missions seront les suivantes : - Effectuer la préparation froide et remplacement pour préparation chaude pour 4000 repas par jour - Assurer la production des repas - Garantir la traçabilité - Procéder au management d'une dizaine de collaborateurs. Cette offre est dédiée aux personnes en situation de handicap. CDD renouvelable. Poste du lundi au vendredi, en journée et possibilité en &équipe sur remplacement en chaud. 08h/16h Le repas s'effectuera sur place pour l'équipe du matin.
OMEGA recrute ! Nous recherchons un(e) opérateur(rice) de vidéoprotection à temps plein en CDI à CERISE (61000). POSTE (Niveau 3 coeff 150) Vous êtes agent de sécurité mais vous n'avez pas la formation d'opérateur ? Nous vous formons spécialement pour ce poste dans nos locaux. Missions principales: 1) Sécuriser les personnes, les lieux et les biens à l'aide de moyens de vidéoprotection - Veiller au fonctionnement des installations et équipements de vidéoprotection en centre d'exploitation - Assurer la sécurisation des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection - Repérer sur écran des événements significatifs - Collecter, analyser et exploiter les images ou alarmes d'un système de vidéoprotection/télésurveillance 2) Appliquer les consignes internes de gestion et le protocole client concerné par l'événement identifié - Réceptionner et traiter l'information et/ou la communication (vidéo et/ou alarme) - Déclencher et réguler l'intervention des personnes habilitées ou des services compétents (suivi des protocoles clients) - Apporter un conseil de niveau 1 au client en vidéoprotection/télésurveillance - S'assurer du retour de fonctionnement à la normalité des systèmes de sécurité - Alerter le chef de poste vidéoprotection sur les dysfonctionnements des procédures 3) Rondier PRE-REQUIS: - être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. - avoir le permis de conduire SAVOIRS-ETRE : - ponctualité - rigueur - autonomie - capacité d'écoute et d'adaptation - avoir le sens du service - réactivité - bonne gestion du stress - sens de l'observation, bonne mémorisation SAVOIRS-FAIRE : - maîtrise des outils informatiques - communication écrite (rédaction de mains courantes) - avoir une bonne élocution orale et une aisance téléphonique Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement !
Vous recherchez un poste dans le secteur du bâtiment et en grand déplacement ? Vous êtes au bon endroit !! Vous interviendrez dans des bâtiments pour lesquels vous fixerez de l'isolation acoustique. - Pose de panneaux (bardage) - Travail en hauteur - Chargement/déchargement des matériaux - Manutention - Isolation de bâtiment, de local et/ou de machines industrielles Taux horaire selon la grille BTP Normandie + Panier repas + Prime de découchés Vous aimez le travail d'équipe et avez une première expérience sur des chantiers. L'utilisation de l'électroportatif n'a plus de secret pour vous ! Vous êtes titulaire du permis B.
Description Le poste est basé à Cerisé (61) pour le mois de mars 2025 Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de x membres ), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante : - Manager une équipe de x personnes ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ; - Garantir la satisfaction clients ; - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ; - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ; - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et agréable. Du lundi au vendredi de 6h à 8h15. Vos missions principales : - Nettoyage des sols (balayage, aspiration, lavage). - Entretien des surfaces (désinfection des bureaux, sanitaires, vitres, etc.). - Gestion des déchets (tri et vidage des poubelles). - Veiller à la bonne utilisation et au stockage du matériel. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience en nettoyage appréciée, mais débutants acceptés. - Connaissance des produits et techniques d'entretien est un plus. - Autonomie, ponctualité et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 587,44€ par mois Nombre d'heures : 11.15 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
Vous aurez pour missions principales : - Rassembler des produits commandés en les prélevant dans les différents lieux de stockage, - Emballer et garnir les colis, - Contrôle qualité, - Valider les bons de livraison,- Gestion des stocks, - Aider au chargement des véhicules.Poste à pourvoir dès que possibleHoraire : Journée Rémunération : 11,65EUR/heure
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un ESAT, un moniteur d'atelier spécialisé (H F) dans le conditionnement. Le poste est à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi à temps plein. La structure se situe à 10 minutes de la Chapelle-Près-Sées, 30 minutes d'Alençon et Mortagne au Perche. Détail du poste : -Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité de conditionnement sous-traitance industrielle. -Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies...) -Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier. -Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) -Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide. Compétences et aptitudes attendues : -Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes en situation de handicap -Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique -Rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe et à participer activement à des groupes de travail avec le souci d'améliorer l'accompagnement proposé en ESAT -Qualités relationnelles et d'écoute, vous souhaitez transmettre des compétences professionnelles. Compétences : Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, laborer et planifier un programme de production, d'exploitation, valuer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Organiser le traitement des commandes, Utiliser les outils numériques, valuer et développer les compétences de ses collaborateurs, Relayer de l'information, Connaissance des publics accueillis. Liste des qualités professionnelles : -Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. -Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. -Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence d'importance. Localité : La Chapelle Pres Sees 61500 Contrat : CDI Date de début : 2025-01-31
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Rémunération selon profil Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Job Overview Nous recherchons un Mécanicien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules automobiles. Duties * Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques. * Réaliser des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules conformément aux normes du fabricant. * Tester les véhicules réparés pour garantir leur bon fonctionnement. * Utiliser des outils et équipements spécialisés de manière efficace. Qualifications * Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente. * Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques des véhicules. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Permis de conduire valide. * Certification ASE (un atout). Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Mamers recherche un Collaborateur (H/F) pour son client situé sur le secteur du Mêle sur Sarthe. En tant que Technicien de contrôle H/F au sein du service Production, vous aurez en charge le bon fonctionnement du produit en respectant un cahier des charges strict. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable production. Vos missions: - Prendre connaissance des fiches de donnée technique et des plans électriques - Préparer le poste de travail en amont du contrôle - Réaliser le contrôle des armoires et coffrets, des machines en fonctionnement et réaliser les ajustements nécessaires - Contrôler les matériels des fournisseurs après réception - Réaliser des tests des softs à la demande du Pôle Technique - Rédiger les comptes rendus d'analyse - Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions - Respecter rigoureusement les délais de contrôle et du planning - Être le support technique du service qualité suite à des non-conformités liés au contrôle des pièces et des équipements, proposer des solutions curatives N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : De formation supérieure technique niveau bac+2 électrotechnique ou électronique avec une première expérience sur un même poste, vous maitriser les outils bureautiques. Une connaissance générale en électricité et sur les variateurs de vitesse serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous êtes curieux, vous avez la capacité d'anticipation. Votre dynamisme et votre aisance à communiquer font partie de vos principales qualités. null
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente. - Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits. - Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top ! Expérience Ce qui va nous attirer ! De formation commerciale, vous avez une première expérience significative en vente / conseil. En réel(le) conseiller(ère), ouvert(e) et appliqué(e), vous êtes attiré(e) par la conception et l'aménagement de cuisine ; Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
Vos missions principales seront : - Réaliser du montage d'appareil selon les exigences du dossier de fabrication ou du plan d'assemblage. - Effectuer des opérations de maintenance du matériel mis à votre disposition mais également contrôler et suivre la qualité du produit. - Participer à l'optimisation de la gestion des flux dans l'atelier ainsi qu'a l'amélioration continue de son atelier. Poste à pourvoir dès que possibleHoraire : Journée voir 2*8Rémunération : 11,65EUR/h + prime équipe (si relais) + indemnité kilométrique
Prévoir l'étanchéité d'un ouvrage (technique et matériaux) pour prévenir toute infiltration dans une construction. Isoler certaines parties d'un bâtiment pour réduire sa consommation énergétique et son impact sur l'environnement.Vos activités principales seront : - Installer le chantier - Poser une étanchéité
Nous recherchons pour le secteur de Mortagne au Perche Conducteur de Machine H/F, poste en 2*8. Vous devrez effectuer des opérations de production conformément aux dossiers de fabrication en respectant les délais, la productivité et la qualité attendus dans le respect des règles de sécurité. Régler une ou plusieurs machines semi automatisées ou plusieurs lignes de productions automatisées Changer de gammes de produits / composants Alimenter la machine en matière / composants Identifier le produit et mettre en contenant et à disposition de l'activité suivante Maintenir propre et rangé votre espace de travail suivant les règles du poste
En bref: Electromécanicien H/F - Orne - A saisir ASAP - CDI - 2X8/Nuit Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recherche pour son partenaire, Industrie familiale au rayonnement international, un.e Electromécanicien H/F en CDI, poste basé près de lAigle (61). LES MISSIONS Rattaché au Responsable Maintenance, vous devrez: Remettre en service dans les plus courts délais les installations de production Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques, électromécaniques Expertiser et analyser le travail à réaliser avec les opérateurs Contrôler le bon fonctionnement des installations du site.
"""Notre exploitation agricole se situant dans le secteur d'Essay recherche un(e) conducteur(rice) d'engins agricole. Nous avons 400 taurillons à viande en culture nous avons du blé, maïs et de l'avoine principalement. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- Epandage /r/n- Conduite d'engins /r/n- Elagage /r/n- Mécanique /r/n- Entretien et nettoyage /r/n/r/nVous avez envie d'un métier ou les missions réalisées sont variées en fonction du temps et de la période. Vous travaillez au contact de la nature et du vivant cela permet de rendre le travail au quotidien passionnant et varié. La formation est assurée sur place par le chef d'exploitation. Vous serez amené à travailler en autonomie comme en équipe. Vous serez amené à effectuer des déplacements quotidien entre les différents site de l'exploitation avec un véhicule. /r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39 heures par semaine./r/nTravail du lundi au vendredi /r/nPossibilité de travailler le week-end uniquement en période de fenaison, moisson ou de la paille cela représente maximum 5 week-ends dans l'année./r/nLa rémunération sera de 2007.72€ Brut pour 39h de travail par semaine soit 11,88€ Brut de l'heure."""
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous avez un bon sens du relationnel et de solides connaissances automobiles ? Chez GCA, vous êtes le principal intermédiaire entre le client et l'atelier, et vous jouez un rôle essentiel au sein de l'équipe après-vente. En tant que réceptionniste, vos principales missions sont les suivantes : Réception / restitution du véhicule : vous accueillez le client au sein de l'atelier, effectuez une première expertise, expliquez les différentes interventions effectuées sur le véhicule. Déclenchement des processus de maintenance et réparation : grâce à votre expertise, vous planifiez les interventions nécessaires, vous proposez des produits et services annexes. Fidélisation de la clientèle : Vous traitez les différentes réclamations, rassurez les clients, gérez les garanties, rappels etc. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation en maintenance et après-vente automobile (CAP à Bac+2), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous faites preuve de rigueur et organisation dans votre travail notamment en ce qui concerne la gestion administrative du service. CDI Temps plein : 39 heures hebdomadaire Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aide à la scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Formations marques et perspectives d'évolution Rémunération composée d'une partie fixe négociable selon expérience et d'une partie variable. Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque BMW ! 15 concessions France, 1511 véhicules vendus en 2022.
Description du poste : Synergie Alençon, recrute pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER H/F sur le secteur du Mêle sur Sarthe, poste à pourvoir en INTERIM. Votre mission principale sera: Vous ferez de la chaudronnerie INOX ACIER CARBON. Vos tâches seront : mise en taule, le roulage, le pliage, lecture de plan, divers travaux de soudure TIG. Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et motivée. Horaires de journée 7h-17h Salaire selon profil. Missions renouvelables. Cette offre est faite pour vous? Merci de faire votre inscription sur***N'hésitez pas à postuler en ligne ou nous contacter par mail***ou par téléphone***. Description du profil : Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - é sans
Au sein d'une structure médicale vous aurez pour missions : - Préparation des repas pour les résidents (105) ainsi que pour les personnes âgées de la Communauté de Commune ; - Réaliser des préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur ; - Cuisiner des repas spécifiques selon les régimes prescrits, ainsi que des repas à textures modifiées ; - Participerez à la réception et au contrôle des livraisons, au stockage et au rangement des marchandises ; - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel de cuisine ; - Réaliser les missions en respectant des normes HACCP et des protocoles en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois3 rythmes de travail :7h x 16h30 (45min de pauses)9h15 x 18h45 (45min de pauses)week-end 7h00 x 18h45 ( 3h de pauses)
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Alençon. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Alençon des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
RESPONSABILITÉS : Vos missions consisteront à : - Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurités propres à l'intervention, utiliser les équipements de protection prévus. - En cas de panne : en comprendre l'origine en pratiquant une série de tests et de mesures et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais. - Effectuer les tâches d'entretien planifiées : changement des pièces d'usure, resserrage et dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements, tension d'une courroie... - Remplir et signer des fiches techniques d'intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance des appareils dans la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) PROFIL RECHERCHÉ : De formation BTS Maintenance des Systèmes Industriels (MSI) et/ou Electrotechnique, le ou la candidat (e) doit être capable de : - Détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic, - Lire et interpréter un schéma électrique, mécanique, hydraulique, - Lire et interpréter rapidement des plans et schémas, - Connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger, - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows...), - D'assurer les période d'astreinte pour les dépannages urgents : nuit, week-ends et jours fériés (selon le planning mis en place). Des compétences sont indispensables pour ce poste : Electrique, hydraulique, pneumatique, mécanique. Vos capacités d'écoute, d'analyse et esprit de synthèse, vous permettent d'être agile, réactif(ve) et de prendre rapidement des initiatives, même en situation dégradée. Vous faîtes preuve d'autonomie et de rigueur et êtes un bon communiquant, vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et à une nouvelle équipe et aux échanges avec l'exploitant. Une connaissances et intérêts pour la technique des moyens de transport et une bonne maîtrise des outils informatiques (GMAO) et bureautiques sont appréciés.
CAPTRAIN France est un acteur majeur du marché ferroviaire et une entreprise en forte croissance, recherche dès à présent, pour renforcer ses équipes de Maintenance de Locomotive 1 Agent de Maintenance Itinérant. Vous voulez réaliser de la maintenance sur des locomotives et développer vos compétences sur les nouvelles générations d'engins moteurs dans une entreprise qui vous donnera les moyens de travailler et en sécurité, alors rejoignez-nous !
Votre agence Adwork's recrute pour son client, une industrie présente sur le bassin de Mortagne au Perche depuis plus de 40 ans, un câbleur H/F. Sur ce poste polyvalent, vous aurez pour principales missions :-Réaliser les raccordements électrique des produits *Identifier les composants à raccorder selon un schéma * Préparer et optimiser le chemin de câble * Effectuer le raccordement électrique - Réaliser les opérations de contrôle et de suivi de qualité * Vérifier le calibrage des composants en fonction des produits * Assurer le contrôle selon les normes et le bon fonctionnement * Identifier et isoler les non conformités et participer à la résolution de problèmesTaux horaire : Selon profil entre et 13EUR + prime d'équipe + indemnités transport. Prise de poste à pourvoir dès que possible.Horaire: 2*8 ou journée selon les besoinsN'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement ! Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre
Description du poste : En bref: Electromécanicien H/F - Orne - A saisir ASAP - CDI - 2X8/Nuit Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recherche pour son partenaire, Industrie familiale au rayonnement international, un.e Electromécanicien H/F en CDI, poste basé près de lAigle (61). LES MISSIONS Rattaché au Responsable Maintenance, vous devrez: - Remettre en service dans les plus courts délais les installations de production***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques, électromécaniques***Expertiser et analyser le travail à réaliser avec les opérateurs***Contrôler le bon fonctionnement des installations du site.***Description du profil : LE PROFIL De formation de type Bac Professionnel à Bac +2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en milieu industriel. Rigoureux et minutieux, on apprécie votre goût du travail en équipe et votre adaptabilité. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Politique RSE de l'entreprise, Groupe d'envergure mondiale, Mutuelle avantageuse, Avantages CSE LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec notre Spécialiste Adsearch spécialisé en Industrie 2ème entretien avec le service RH de notre partenaire 3ème entretien avec un Responsable opérationnel sur site Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Candidatez pour que nous échangions sur vos perspectives !
Nous recherchons pour le secteur de Mortagne au Perche, un câbleur H/F. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe montage des CTA, le/la câbleur/seuse assure le câblage de la CTA, le montage du coffret électrique et le raccordement des composants associés conformément aux schémas électriques. Vous aurez en charge la réalisation du raccordement électrique des produits selon les exigences du dossier de fabrication ainsi que les opérations de contrôle et de suivi qualitIdentifier les articles à raccorder au coffret à partir du schéma électrique- Préparer la filerie et définir son chemin de câble de la manière la plus optimisée possible- Assurer le repérage de l'ensemble de la filerie selon la codification du schéma- Effectuer le raccordement électrique de l'ensemble des composants- Charger le programme de paramétrage de la régulation selon le besoin- Réaliser la finition de l'appareil selon l'organisation de l'activité- Assurer le nettoyage du produit fini
Nous recherchons petite perle rare H/F pour rejoindre super équipe aux supers pouvoirs !En tant qu'Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre aux clients une expérience de qualité en cabine. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :- Pratiquer les soins, visage et corpsEpilations- Beauté des mains/pieds- Onglerie serait un plus !- Participer à la vie du magasin ( accueil, prise de rdv, gestion du planning, stocks) et contribuer à la promotion de l'institut. Formations sur les dernières techniques et technologies assurées par l'Institut. CDI / 35 heuresRémunération en fonction de l'expérience.
Vous aurez pour missions :1. Réaliser le raccordement électrique des produits selon les exigences du dossier de fabrication- Identifier les articles à raccorder au coffret à partir du schéma électrique- Préparer la filerie et définir son chemin de câble de la manière la plus optimisée possible- Assurer le repérage de l'ensemble de la filerie selon la codification du schéma- Effectuer le raccordement électrique de l'ensemble des composants- Charger le programme de paramétrage de la régulation selon le besoin- Réaliser la finition de l'appareil selon l'organisation de l'activité- Assurer le nettoyage du produit fini2. Réaliser les opérations de contrôle et de suivi qualité- Appliquer les standards de contrôle qualité prévus au poste (ex : autocontrôle, relever du n° d'identificationdes composants...)- Vérifier le calibrage des composants en fonction de la spécificité du produit- Effectuer les contrôles règlementaires (test de continuité, Diélectrique...)- Renseigner les supports techniques (ex : feuille de suivi qualité, aléas....)- S'assurer du bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité lors des tests finaux- Identifier et isoler les non conformités ou retouches- Alerter en cas de problèmes / dérives qualité- Participer à la résolution de problèmes qualités lié au poste de travailSalaire : entre et EUR brutPoste à pourvoir dès que possible
Vous aurez pour missions : - Pose de carrelage- Participer aux finitions intérieurs et à l'isolation - Réalisation de joints, enduit sur bandes - Travaux de maçonnerie divers- Agencement / MenuiseriePoste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée Rémunération : Selon profil
Véritable pilier du bien-être de vos patients, vous serez en charge des missions principales suivantes : - Évaluer l'état de santé mentale des patients et participer à l'élaboration de plans de soins individualisés. - Administrer les traitements médicamenteux prescrits et surveiller leur efficacité, tout en assurant la sécurité des patients. - Coordonner les soins et la réadaptation des patients en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, y compris les psychiatres, psychologues, travailleurs sociaux et thérapeutes. - Mener des entretiens et des séances de soutien avec les patients pour favoriser leur bien-être psychologique. - Assurer la gestion des situations de crise et intervenir en cas de comportements à risque, en collaboration avec les protocoles établis. - Documenter de manière précise les observations et les interventions dans les dossiers des patients, en respectant les normes éthiques et de confidentialité. Votre profil : Vous êtes diplômés d'état Infirmier. Rémunération négociable selon profil. Poste à pourvoir en CDI et CDD.
Vous interviendrez sur le site de production de carton ondulé.Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et vous serez en charge de contrôler, entretenir, régler et réparer les installations et les outils de production, assurant ainsi la maintenance curative et préventive.Vos missions seront les suivantes :- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production : mécanique, électrique, hydraulique, vapeur.- Participer à la mise en place des nouvelles installations.- Assurer le bon déroulement des arrêts techniques et le redémarrage des installations.- Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures.- Assurer les interventions en respectant les règles de sécurité.- Etre impliqué(e) dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive.Compétences attendues : AutonomieBonnes connaissances en ElectromécaniqueMaitrise de l'outil informatiqueEsprit d'analyse et de synthèseUne bonne communication, rigueurOrientation, résolution de problèmes, proactivitéSalaire : EUR - EURHoraire de travail : 3x8Avantages : 13 mois, prime vacances, panier, prime transport, CSE, mutuelle, intéressement
Réaliser, rénover et entretenir les toitures de bâtiments. Contribuer à l'isolation thermique et donc à la performance énergétique de ces bâtiments par la pose de divers ouvrages accessoires. Poser les ornements de toiture, les fenêtres de toit, les évacuations des eaux pluviales.Vos activités principales seront : - Installer le chantier - Poser les supports de couverture - Réaliser les travaux d'isolation thermique et phonique de la toiture par l'extérieur - Tracer - Monter la couverture - Poser des bardages - Réaliser des raccordements étanchéité - Réaliser les ouvrages d'évacuation des eaux - Modifier, réparer - Clôturer le chantier Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil
Réaliser l'épure. Choisir le bois, tailler et tracer les différentes pièces. Assembler ces éléments pour former la charpente à lever sur le chantier. Lever et assembler des éléments de structure, de murs et d'isolation pour créer une ossature bois. Vos activités principales seront : - Installer le chantier - Débiter, conformer, usiner - Tracer des épures - Tracer et marquer des bois - Tailler - Traiter conditionner - Monter la charpente - Poser du bardage / Isolation thermique par l'extérieur - Clôturer le chantier Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuerez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, montage/démontage pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseursbr />Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électroniquebr />Travail le samedi.Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil
Vous avez un zest d'imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou ! Devenez Chargé(e) de rayon fruits et lé ; Vos responsabilités vous donneront la bananeAnimez, formez et organisez le travail de votre équipe au quotidien. La confiance de vos clients sera la cerise sur le gâteau Entretenez une relation de confiance avec le client. Votre rayon sera tenu avec passionApprovisionnez et entretenez les ;Implantez et mettez en scène les fruits et légumes sur le site.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
En qualité de Conseiller SAV, rattaché(e) au Service Atelier/Après-Vente/Réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre les RDV en fonction du planning de l'atelier - L'accueil de la clientèle après-vente - La réception des véhicules dans le respect des standards de la marque - L'ouverture des Ordres de Réparation - Conseiller la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser - Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients - La restitution des véhicules après travaux - Établissement des devis de réparations - Être le garant de la satisfaction des clients Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle. Rigoureux/se, autonome, avec un très bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une forte motivation à la satisfaction du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et vous disposez de bonnes connaissances techniques automobiles.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie ...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre activité TELECOM, je recherche, un Technicien maintenance CVC et Multi technique H/F. Vous travaillerez en itinérance pour un portefeuille de clients grands comptes pour la maintenance des bâtiments administratifs, bureaux, casernes,... Le poste - Un secteur géographique défini : vous interviendrez sur un territoire bien délimité. Aucun grand déplacement n'est à prévoir. - De l'autonomie dans vos tâches : nul besoin de passer à l'agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d'ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette ou smartphone) pour organiser votre journée de travail - De la diversité technique : nos contrats couvrent toute la maintenance technique des bâtiments. Nos clients apprécient chez nos techniciens leur polyvalence sur le CVC, l'électricité, la plomberie, - Si vous avez l'esprit de service, chaque journée sera riche car différente de toutes les autres Dans ce contexte, voici quelles seront vos missions : - Assurer la maintenance préventive d'installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation), en électricité (Courant fort et courant faible) ainsi que du second œuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, ?) - Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau. - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil - Rédiger sur tablette ou smartphone les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification Profil recherché : - Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en maintenance, en génie climatique ou en électricité - L'envie d'être autonome dans le suivi de vos interventions sur des sites où vous êtes identifié comme technicien référent auprès du client. - Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B1V et/ou une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. - Une expérience significative dans le domaine de la maintenance multi technique acquise dans une entreprise de service Merci d'envoyer votre CV au format Word
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
