Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Neuveville-sous-Châtenois située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Neuveville-sous-Châtenois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - BULGNEVILLE, 88 - Houécourt, 88 - Bulgnéville ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Bulgnéville recherche pour sa crèche qui accueille les enfants de 0 à 3 ans (exceptionnellement jusqu'à 6 ans) dans une ambiance familiale (jusqu'à 20 enfants) de 07h30 à 18h30, un (e) éducateur (trice) jeunes enfants. Vos missions seront : - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. - Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. - Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Veiller à la sécurité, au bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal. - Etre à l'écoute des parents. - Leur transmettre les informations relatives à leur enfant - Organiser des projets à court, moyen et long terme, en accord avec la direction. - En l'absence de la directrice, organiser les plannings enfants et personnels - Effectuer une partie du travail administratif Capacités professionnelles liées à la fonction : Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants. Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique. Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif. Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet. Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle. Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Travail en équipe et capacités relationnelles d'adaptation et d'écoute. Diplôme d' Educateur Jeunes Enfants exigé
Rejoignez une équipe dynamique avec Adecco Vittel ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) engagé(e) pour intervenir chez un de nos clients dans une mission de longue durée. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et la gestion administrative, et que vous aimez contribuer à un environnement de travail positif, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions, qui ont du sens : Accueil téléphonique chaleureux : Faites la première impression qui compte en étant le point de contact clé pour nos clients. Saisie des commandes : Mettez vos compétences administratives à profit pour assurer un traitement précis et efficace des commandes. Prise de rendez-vous et gestion de la relation client : Soyez l'interface qui crée des liens solides et durables avec nos clients, en assurant une communication fluide et professionnelle. Gestion administrative : Participez activement à l'organisation et à la structuration des tâches administratives pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une aventure passionnante, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Compétences et qualités recherchées : Expérience pertinente : Vous avez déjà brillé dans un poste similaire et êtes prêt(e) à apporter votre expertise à l'équipe. Organisation et rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer et à gérer efficacement les tâches, même dans les situations les plus chargées. Aptitudes relationnelles : Vous excellez dans la communication, créant ainsi des relations positives avec les clients et les collègues. Maîtrise des outils bureautiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique, pouvant les utiliser pour optimiser votre travail et faciliter les processus administratifs. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel, nous serions ravis de vous rencontrer ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Vos missions en fonction des secteurs d'activité : * Suivi de cadence de production * Approvisionnement de ligne de production en matière première et/ou matériel * Respect des règles d'hygiène alimentaire * Assurer la transmission d'information entre équipe * Contrôle qualité * .etc Des postes sont ouverts dans différents services de l'entreprise (fabrication, affinage, conditionnement de fromages) Vous serez accompagné et formé à votre poste de travail. Profil Vos atouts : Méthodique, volontaire, vous êtes sensible et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous aimez et savez-vous adapter au travail d'équipe. Nous vous proposons : * Travail en équipes alternées (matin, après midi et parfois nuit) avec certains week-end travaillé (avec compensation de repos dans la semaine) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Le Groupe ERMITAGE, 950 personnes, implanté dans les Vosges et en Franche Comté fabrique et commercialise une large gamme de fromages à forte notoriété.
Vous aurez la responsabilité de charger et de décharger les véhicules PL et SPL de notre société. Poste incluant beaucoup de marche à pieds et port de charges. Vous devrez également faire preuve de rigueur et respecter nos procédures de chargement. CACES 1 et 3 seraient un plus (non obligatoire) **Formation au poste à l'embauche** - ambiance familiale Vous travaillerez du lundi au vendredi de 15h à 22h30 et serez de repos tous les week-ends.
Nous recherchons un serveur Petit-déjeuner (H/F) pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Participer à la mise en place et au réapprovisionnement du petit déjeuner ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel - Assurer le dressage du buffet Petit-Déjeuner et des tables - Aider à la mise en place du matériel de service - Assurer le débarrassage du buffet, des tables, et redresser les couverts Travail cinq jour/semaine Travail le samedi et le dimanche
Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa
Au sein d'une équipe vous assistez le chef de cuisine à la préparation des mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Restauration traditionnelle.
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Pour renforcer son équipe, la direction de l'établissement de l'aire de Sandaucourt la Trelle A31 recherche un cuisinier grillardin (H/F). Vos principales missions seront : - Préparer et cuire les viandes, poissons et légumes sur le grill - Assurer la qualité et la présentation des plats - Assembler les buffets - Suivre les recettes et les normes de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir le grill et les équipements de cuisine - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace. Votre profil : o Vous accordez une attention particulière à la satisfaction du client o Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de travail diversifié o Vous êtes autonome et organisé Nous proposons : o Un poste à pourvoir en CDD statut Employé à 35h00/hebdo-évolutif vers CDI o Un poste rémunéré à 11.88€ Brut de l'heure + avantage en nature repas. o L'opportunité d'intégrer un Groupe dynamique et d'envergure nationale. o Des opportunités d'évolution en interne au sein des différents réseaux ou enseignes du Groupe. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une expérience en restauration et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Pour renforcer son équipe, la direction de l'établissement de l'aire de Sandaucourt la Trelle A31 recherche un Employé Commercial Polyvalent (H/F). Intégrez une équipe de 25 collaborateurs et relevez les challenges quotidiens de la restauration. Vos principales missions seront : o Préparer et dresser les préparations pour l'approvisionnement des différents points de vente ; o Connaître nos produits, nos recettes ainsi que les possibles contre-indications alimentaires et les normes hygiène ; o Assurer les services au quotidien ; o Offrir un accueil et un service client exceptionnel au sein des différents espaces de vente ; o Assurer la promotion des produits et optimiser les ventes ; o Approvisionner les vitrines de chaque point de vente o Réceptionner et stocker les marchandises ; o Effectuer l'encaissement des produits o Contribuer aux tâches d'entretien et nettoyage de l'établissement ; Votre profil : o Vous accordez une attention particulière à la satisfaction du client o Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de travail diversifié o Vous êtes autonome et organisé Nous proposons : o Un poste à pourvoir en CDD statut Employé à 35h00/hebdo-évolutif vers CDI. o Un poste rémunéré à 11.88€ Brut de l'heure + avantage en nature repas. o L'opportunité d'intégrer un Groupe dynamique et d'envergure nationale. o Des opportunités d'évolution en interne au sein des différents réseaux ou enseignes du Groupe. Horaires de 06h30 à 23h00 par tranche de 6 à 8 heures par jour soit du matin, de journée ou du soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recrutons un ouvrier en boulangerie H/F afin d'assurer un remplacement de quelques mois. Le poste est à pourvoir rapidement , CDD de 3 mois (renouvèlement possible). Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'augmenter en fonction des besoins de l'activité. Votre mission: - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Cuisson de la production - Opérations de nettoyage Travail le samedi et le dimanche - une journée de repos dans la semaine
SUP INTERIM VITTEL recherche un peintre h/f votre mission : - peinture au pistolet / robot - peinture de menuiserie extérieure - contrôle qualité
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous maitrisez les bases essentielles du métier de menuisier ? Alors rejoignez-nous ! Vous assurerez sur chantier le montage de tous types menuiseries extérieures (PVC, aluminium, mixtes) ainsi que la pose de menuiseries intérieures et agencement divers. Vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation font partie de vos atouts, ce poste est pour vous !
Nous recherchons actuellement notre futur(e) technicien/technicienne d'atelier. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Gérer les priorités - Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Etre très réactif. - Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production - Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité - Améliorer la gestion de production et participer à la mise en place d'un ERP Résultats attendus Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier Profil Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans le bois, l'ameublement ou l'agencement, ou même dans la mécanique niveau bac + 3 minimum. Vous avez si possible une expérience de 2 à 3 ans sur des missions similaires mais un(e) jeune diplômé(e) dynamique et motivé(e) peut aussi convenir. Passionné(e) par la vie d'atelier, vous êtes avant tout un homme/une femme de terrain. Poste avec de réels enjeux commerciaux, vous êtes donc à l'écoute et prêt(e) à satisfaire des clients exigeants (marché du luxe). Poste à pourvoir au plus vite. Les horaires sont en général réguliers, de journée mais peuvent être soumis aux aléas de la production. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire selon profil et expérience
Notre entreprise se dédie à la fabrication de meubles, objets et pièces en bois et panneaux destinés à l'hôtellerie restauration, l'agencement et à l'industrie du luxe. Nous travaillons sur des produits et projets très variés ce qui nécessite polyvalence, réactivité et une grande capacité d'adaptation. Relever des défis techniques est notre quotidien.
Vous aurez la responsabilité d'effectuer des livraisons de menuiseries. Vous serez amené(e) à réaliser des livraisons chez des professionnels ou des particuliers. Découchés selon les tournées Vous devez posséder le Permis CE (obligatoire), la FCO et la Carte de conducteur *Vous serez en repos tous les week-ends et travaillerez du lundi au vendredi* Frais professionnels à la convention (15.96€/repas). Politique salariale supérieure à la convention collective des transports avec une garantie de salaire minimum calculée sur 186h. Ambiance familiale.
Vous réaliserez le ménage des chambres et des espaces communs (piscine, couloirs) ainsi que la plonge du restaurant.
Au sein du service approvisionnement d'une industrie, vous serez amené(e) à: - Comptage et préparation de pièces - Mise à dispo de matières premières sur palettes aux ateliers Postule vite si: Tu as les CACES 1b, 3 et 5 à jour + visite médicale Tu peux travailler de journée ou d'équipe
L'hôtel, Restaurant l'Orée du Bois recrute un(e) chef(fe) de partie entrées froides et chaudes. Sous la responsabilité du chef cuisinier vous venez en aide à la préparations des entrées froides et chaudes et au dressage des plats. Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos consécutifs.
Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du transport routier, un Chauffeur PL (H/F) pour de la conduite de citerne. Ce poste est basé à Norroy (88800), France. Mission de 6 mois renouvelable. Déplacements régionaux avec découches à prévoir. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Conduire un poids lourd citerne. -Transporter des grains en respectant les itinéraires prévus. -Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise. -Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. -Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. -Maintenir une documentation à jour (bordereaux de livraison, rapports de route). -Effectuer des déplacements régionaux avec découches. -Collaborer étroitement avec les équipes logistiques. Le profil : Expérience en conduite PL et SPL requise. Connaissance du monde agricole appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas, postulez ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150 brut...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Transvallées au départ de Châtenois Transport national de marchandises Chargement et déchargement du camion Livraison avec manutention requise Salaire : 186h base contrat Primes et Avantages : Panier repas, prime de nuit, prime de performance Débutant accepté Permis CE obligatoire Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Vous travaillerez sur des maisons neuves et vous ferez aussi de la réhabilitation. Postes à pourvoir de suite **CDI avec rémunération intéressante et possibilité de logement**
Petite entreprise artisanale spécialisée en charpente bois, couverture tuiles, zinguerie et isolation
La Société Établissements POIRSON située à Châtenois (88) recherche un(e) apprenti(e) plombier/chauffagiste. Nous sommes une entreprise à l'envergure Familiale avec un esprit d'équipe qui prône la qualité et la satisfaction client. L'activité de l'entreprise est constituée principalement de clients particuliers. Elle est orientée dans les domaines du remplacement, de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage bois et granulés, pompe à chaleur, fioul, gaz. Une activité de plomberie en rénovation soutient l'activité chauffage au quotidien. L'entreprise compte sur la Polyvalence et l'envie d'apprendre et de se former de ses futurs(es) collaborateurs(trices)/apprentis(es). Chaque apprenti(e) est accompagné(e) par un technicien au quotidien afin d'assurer un suivi de formation et développer un vrai travail d'équipe. L'envie d'apprendre et de s'investir au service de l'entreprise prime sur le savoir-faire. Le poste d'apprenti(e) comprend : - Un contrat d'apprentissage Base 35h/semaine, heures supplémentaires possibles - Salaire définit par votre convention Pour postuler n'hésitez pas à envoyer votre CV à l'adresse : contact@ets-poirson.com
Entreprise de chauffage, plomberie sanitaire Installation de système de chauffage en rénovation ou neuf : gaz, fioul, bois, pellets, ... Installation ou rénovation de votre installation sanitaire
Description du poste : Nous recrutons pour notre agence de Châtenois - 88 Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Rejoignez l'Agence Samsic Emploi Beauvais, une entreprise familiale et indépendante qui œuvre depuis 20 ans dans la région du Beauvaisis au sein d'un réseau de 400 agences en France et en Europe. Avec un effectif de personnes, dont au sein de Samsic Emploi, notre mission est de garantir la satisfaction de nos salariés impliqués ainsi que celle de nos clients attractifs. Êtes-vous à la recherche d'une opportunité professionnelle dynamique au sein d'une société en constante évolution ? Souhaitez-vous intégrer une entreprise innovante qui valorise le développement de ses collaborateurs ? Si oui, nous vous invitons à postuler pour le poste d'opérateur(trice) de production. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires. - Effectuer diverses opérations de production sur des machines telles que la poinçonneuse, découpeuse laser, plieuse ou la chaîne de peinture. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de votre outil de production. - Communiquer efficacement avec le responsable et l'équipe sur place. Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h40 - 17h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 Selon le secteur de l'entreprise, possibilité de travailler en 2x8. Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de diverses primes et indemnités selon votre ancienneté, telles que des primes de transport, d'équipe et des tickets restaurant. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc nécessaire de disposer de vos moyens personnels pour vous y rendre. Vous souhaitez postuler ? - Sur notre site www.samsic-emploi.fr - En passant à l'agence : 1 Bis rue de Pinçonlieu, Beuvais - Au numéro suivant : .01SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client, basé sur l'ouest vosgien recherche un agent de production agro alimentaire. Envie de contribuer à des productions alimentaires de qualité en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production au sein de l'industrie agroalimentaire en horaire de travail en 2x8 - Superviser les machines de production pour garantir leur bon fonctionnement et détecter les potentielles anomalies - Préparer et approvisionner les lignes de production en matières premières selon les plans établis - Effectuer les contrôles qualité afin de s'assurer que les produits finis répondent aux normes de l'entreprise Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : - Expérience : Une première expérience en production agroalimentaire souhaitée - Qualité essentielle : Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes - Certification : Titulaire d'un CAP/BEP en Industrie Agroalimentaire ou équivalent Processus de recrutement Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, basé sur l'ouest vosgien recherche un agent de production agro alimentaire.Envie de contribuer à des productions alimentaires de qualité en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production au sein de l'industrie agroalimentaire en horaire de travail en 2x8 - Superviser les machines de production pour garantir leur bon fonctionnement et détecter les potentielles anomalies - Préparer et approvisionner les lignes de production en matières premières selon les plans établis - Effectuer les contrôles qualité afin de s'assurer que les produits finis répondent aux normes de l'entreprise Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description : Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, garant de la satisfaction client et de la performance commerciale du point de vente. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les stocks, préparerez les pièces pour les techniciens, et assurerez la réception et l'expédition des marchandises. VOS RESPONSABILITÉS : * Vendre au comptoir et conseiller les clients * Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises * Préparer les pièces pour les interventions des techniciens * Analyser les performances et suivre les ratios de gestion * Effectuer les inventaires et gérer les flux financiers * Respecter les normes de merchandising et de conformité VOTRE OBJECTIF : Offrir un service client irréprochable, contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et incarner la stratégie de l'entreprise. Profil recherché : COMPÉTENCES : * Techniques de vente et merchandising avancées * Connaissance de la mécanique et du matériel agricole * Gestion des stocks et maîtrise des logiciels de facturation APTITUDES : * Excellent relationnel et service client * Autonomie, réactivité et polyvalence Envie de relever un nouveau challenge ? REJOIGNEZ NOUS !
Vous souhaitez développer votre réseau professionnel ? Vous avez besoin de changement ? Découvrez le monde de l'intérim ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD du bassin des Vosges des AES ou des AS DE H/F. Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim ! -Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant -Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE -Un acompte une fois par mois si besoin -Des offres de parrainage Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus. Prenez contact avec nous dès maintenant. Vitalis Médical Nancy Vos missionsAccompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (soins de confort, de nursing, veille de l'état de santé des personnes)Stimuler et préserver l'autonomie des personnes accueilliesRéaliser des soins relationnels et contribuer au bien-être psychique des personnes accueilliesTravailler en équipe pluridisciplinaire autour de l'habituation et de l'acceptation des soins dans le cadre du parcours de santé de la personneFavoriser la mise en œuvre d'un accompagnement global dans le cadre du projet personnalisé de la personne Pré-requisDu diplôme d'aide soignant(e)Du diplôme d'aide médico-psychologiqueDu diplôme d'accompagnant(e) éducatif et socialCarnet de vaccination à jour Profil recherchéDu diplôme d'aide soignant(e)Du diplôme d'aide médico-psychologiqueDu diplôme d'accompagnant(e) éducatif et social Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Les qualités requises : la bienveillance, l'empathie, l'esprit d'équipe, et le sens de l'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Vous souhaitez travailler en intérim ? Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles ?Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Aides-Soignants (H/F) pour travailler en USLD sur le bassin des Vosges. Rejoignez les intérimaires Vitalis Nancy et bénéficiez de nombreux avantages :un comité d'Entreprise (Couleur CE) ;le parrainage pour booster vos revenus ;des avantages et des aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement.) ; Type de contrat : intérim Vos missionsDispenser les soins d'hygiène et de confort,Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient),Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,Soins préventifs,Accueillir et installer la personne et son entourage,Informer la personne des soins courants dispensés,Entretenir l'environnement immédiat de la personne Pré-requisCarnet de vaccinationTitulaire du Diplôme d'Aide-soignant(e) (DEAS). Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide Soignant(e)Carnet de Vaccination Nous recrutons des candidats motivés, disponibles, réactifs, et qui sont capables de travailler en équipe ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 20 € par heure
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent qualité (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de l'emballage en verre, des agents qualités H/F. Directement rattaché au Responsable d'Equipe Posté (REP), vous êtes le garant de la bonne qualité produit livré chez le client. Internent sur le secteur froid, l'agent qualité, utilise tous les moyens à sa disposition pour s'assurer que les bouteilles acheminées vers l'emballage sont conformes aux exigences qualité, en termes de poids, taille, forme, défauts verriers... A l'issue d'une période de formation, vous serez notamment en charge de : -Réaliser différentes vérifications (visuelles, pressions dimensions, mirages...) en suivant le plan de contrôle défini par le service qualité -Saisir les résultats obtenus dans le logiciel adapté -Vérifier le flux des articles -Vérifier les données enregistrées et réagir selon les procédures établies -Reporter à la hiérarchie tout incident pouvant impacter la qualité de la production -Optimiser les rejets pour réduire les éjections de bouteilles injustifiées -Vous assurez de la fiabilité des réglages des machines de contrôles et d'inspection et les ajuster si nécessaire -Effectuer le nettoyage des machines de contrôle et d'inspecter ainsi que des appareils de mesure PROFIL : Formation et expérience souhaitées : -Aucune formation particulière n'est requise pour accéder à ce poste -Vous trouvez l'univers industriel intéressant et dynamique -Une première expérience dans une entreprise industrielle est un plus Compétences techniques et comportementales nécessaires : -Vous êtes rigoureux, réactif et autonome -Vous êtes connu pour avoir un bon état d'esprit -Vous savez rendre compte à votre hiérarchie Informations complémentaires :Poste à pourvoir en 5*8Prêt à vous lancer ?Postulez !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : Prendre les commandes clients Prendre RDV pour les chargements et les livraisons Planifier les tournées Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoindrez ISTELI pour votre Bac +3 RPTL Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 en exploitation Transport, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Vos missions : Assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements en mettant en place des actions de maintenance préventive, corrective et prédictive. Piloter des projets d'optimisation des équipements pour améliorer la productivité et réduire les coûts. Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des améliorations continues. Rédiger et mettre à jour les procédures techniques et assurer les vérifications réglementaires. Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité, en réalisant des audits et des suivis d'inspection. Profil recherché : Ingénieur en maintenance, mécanique, électromécanique, automatisme ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel. Expérience en gestion de projets et en encadrement d'équipe est un plus. Habilitations électriques BC, BR, B1V et H0V exigées. Solides compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique. Connaissance des logiciels de GMAO et des outils d'analyse de performance. Maîtrise de l'anglais pour les échanges techniques et l'utilisation des outils du groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé, avec un fort impact sur la performance industrielle du site. Une entreprise en pleine évolution, offrant des défis techniques stimulants. Un environnement dynamique, propice à la montée en compétences et au développement professionnel. Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et votre évolution. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour un suivi personnalisé de votre profil. ?? Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, avec un rôle de soutien à la parentalité. Vous intervenez le plus souvent dans le cadre de prestations CAF, d'aide sociale à l'enfance, d'action de prévention en PMI ou en complément d'une mesure d'action éducative ou de placement. Vos missions : - Accompagner et soutenir la famille dans les activités quotidiennes, dans un but éducatif et de soutien dans la prise en charge des enfants (travail sur l'hygiène, le jeu,...) - Favoriser l'intégration de la famille dans son environnement, sur le plan individuel et collectif afin qu'elle retrouve son autonomie (aide aux démarches administratives, suivi du budget familial,...) - Proposer et animer des ateliers regroupant les familles pour favoriser le lien social - Contribuer au suivi des situations en équipe pluridisciplinaires par votre évaluation et votre analyse (rédaction d'écrits professionnels) - Médiatiser des visites en présence de tiers Interventions sur le secteur de Chatenois / Neufchâteau. L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience - La mise à disposition d'un véhicule de service - Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement - Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche - Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier - Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) - Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) - Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... - Le + : équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme de TISF, DE ME ou CESF et vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement de publics en situation de fragilité. Le métier nécessite du tact, un fort intérêt pour la relation d'aide, en même temps qu'une capacité à s'extraire des situations pour conserver de la neutralité. La faculté d'adaptation à des situations très diverses est indispensable, tout comme la discrétion professionnelle. L'autonomie, la capacité à travailler en équipe et à rendre compte sont indispensables.
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 38 associations, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'un réseau de proximité, alors rejoignez les équipes du Pôle En...
Descriptif du poste: Vos missions : Définir et déployer la stratégie de l'entreprise en matière de sécurité et de prévention des risques. Animer et améliorer en continu le système de management HSE, en assurant sa mise en oeuvre et son suivi. Assurer la communication et le suivi avec les organismes officiels (CARSAT, CPAM, Inspection du travail, CSSCT). Garantir le respect des exigences légales et normatives en matière de HSE et réaliser une veille réglementaire. Valider et superviser les documents de gestion de la sécurité (DUERP, plans de prévention...). Encadrer et accompagner une équipe dédiée à la sécurité et à l'environnement. Piloter la mise en conformité aux normes ISO 14001, 45001 et 50001. Assurer un reporting régulier au groupe et être force de proposition pour améliorer la sécurité du site. Profil recherché: Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en sécurité, qualité, environnement ou domaine similaire. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise de l'anglais indispensable pour les échanges avec le groupe et l'utilisation des outils dédiés. Expérience en management, avec la capacité d'encadrer, accompagner et développer une équipe. Excellentes compétences en communication, rigueur et organisation pour gérer plusieurs missions en parallèle. Leadership, autonomie et force de proposition pour faire évoluer la politique sécurité du site. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un impact direct sur la culture sécurité du site. Une entreprise en pleine évolution, offrant de beaux défis à relever. Un environnement industriel stimulant, avec un accompagnement dans la montée en compétences. Une rémunération attractive, ajustée à votre expérience et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, contactez-moi directement pour un suivi personnalisé de votre profil.
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et par zone géographique. Je suis consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'ingénierie industrielle et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Bénéficiez de mon expertise po...
Description du poste : L'agence Adecco Onsite recrute pour OI, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Gironcourt-sur-Vraine (88170), des Agents de Qualité Contrôle (H/F) en Travail Temporaire. Contexte de l'entreprise: Notre client, OI, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de bouteilles en verre. Avec une expertise reconnue dans le secteur, OI s'engage à fournir des produits de qualité supérieure à ses clients. Votre mission: En tant qu'Agent de Contrôle Qualité, votre rôle consiste à assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies par l'entreprise. Vous serez responsable de la réalisation des contrôles qualité, de l'analyse des résultats et de la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'optimiser les processus de fabrication et de garantir la satisfaction des clients. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve des compétences suivantes: Compétences comportementales: - Rigueur - Méthode - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation Compétences techniques:- Maîtrise des normes de contrôle qualité - Utilisation d'outils de contrôle et d'inspection - Connaissance des méthodes statistiques - Capacité à analyser les problèmes de qualité - Bonne compréhension des processus de fabrication Aucune expérience requise, vous serez formé sur poste. Avantages : - Panier repas - Primes - 13ème mois - Prime de transport - Comité entreprise - Mutuelle Le salaire fixe est de 15,60 euros brut par heure sans variable. Afin de pouvoir postuler et prétendre à l'obtention d'un poste d'agent qualité, vous devrez nécessairement suivre le process de recrutement suivant et valider toutes les étapes : - entretien individuel à l'agence - contrôle de référence, dernier employeur - validation de votre candidature par le service RH de l'entreprise - participation à des tests techniques de simulation sur une durée de 4 heures - formation interne d'une durée de 2,5 mois Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR 88800, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (88), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : * Assurer le DIAGNOSTIC et la RÉPARATION des matériels agricoles à l'atelier et sur le terrain * Assurer les RÉGLAGES avant livraison sur les matériels neufs et réparés * Assister les spécialistes techniques au besoin * Participer aux programmes de CERTIFICATION/FORMATION * Remplir tous les RAPPORTS et DOCUMENTS ADMINISTRATIFS * Assurer la PROPRETÉ du poste de travail * Participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules Profil recherché : Vous avez des connaissances mécanique¿¿¿¿, électrique¿¿¿¿, hydraulique? Vous êtes observateur, rigoureux, réactif? REJOIGNEZ NOUS ! ¿¿¿¿ Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière !
"""Exploitation agricole bovin et ovin viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Missions liées à l'alimentation des animaux, surveillance, et soins. Travaux dans les parcs (clôtures, entretiens...) et travaux saisonniers dans les champs."""
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR 88800, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
- Vous participez activement au développement de nouveaux produitsVous réalisez des estimations de production pour l'élaboration des offresVous réalisez la programmation et les différentes instructions techniques des articles à produireVous fournissez un soutien technique aux décolleteurs en cas d'aléas lors du réglage ou lors de la productionVous réalisez l'ordonnancement des ordres de fabricationVous initiez des axes d'amélioration continue et participez activement à l'optimisation des processusVous assurez le suivi des interventions de maintenance et de réparationVous suivez les objectifs de production et gérez les écartsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Sélestat fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à Châtenois - 88 (Formation de 3 mois en Bretagne) DES FUTURS CHAUFFEUR LIVREURS PL Missions : - Vous assurez dans des conditions de sécurité maximales et dans le respect de la réglementation sociale et européenne, le transport et la livraison des marchandises confiées par les clients, en France et en Europe. - Vous êtes responsable à titre commercial de l'image de notre entreprise et de celle des clients représentés. Spécificités du poste : - Manutention de mobilier, - Découchés, - Gestion des documents transports, - Montages/démontages de meubles possibles, - Encaissements transports et contre-remboursements, - Livraison en équipage de 2. Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation qualifiante et reconnue dans le secteur du transport : Titre professionnel de conducteur routier sur Porteur (Permis C + FIMO + Matières dangereuses) Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation le 14 avril 2025 en contrat de professionnalisation au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne (35) Au terme de 3 mois de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Châtenois
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes où le respect de chacun est primordial ? Vous êtes passionné par le métier de Chauffeur Poids Lourds? Vous aimez le contact client? Alors n'hésitez pas et rejoignez nos équipes! Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
Nous recrutons pour notre agence de Châtenois - 88 Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
CCV recherche pour son Siège administratif à THAON-LES-VOSGES, un/e Comptable Junior. Vos missions : Le/la Comptable Junior intégrera le service Comptabilité composé d'une équipe de 6 personnes sous la responsabilité du Responsable Comptable. Il/elle aura pour missions principales l'application des normes comptables en relation avec les tiers. Il/elle veillera à la fiabilité des données recueillies. Comptabilité générale : - La saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables en relations avec les tiers. - Suit les règlements clients et fournisseurs non affectés. - Assure la comptabilisation des écritures de paies ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité. - Contrôle les écritures de TVA et l'envoi des différents relevés clients. Relations avec les Commissaires aux Comptes et les Experts Comptables. Juridique : suit les contentieux clients, fournisseurs. Maitrise Informatique : Sage compta et Excel niveau avancé Votre profil : - Sens du relationnel et du travail en équipe - Autonomie - Organisation - Discrétion - Être force de proposition Le Poste : CDI 35h Salaire : à partir de 1801.80, à négocier selon expérience Avantages : CSE et Mutuelle Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable de Réseau, le conseiller commercial d'intervention occupe des postes vacants en agence ou à GPHONE pour assurer le fonctionnement du service, la réception de la clientèle et l'atteinte des objectifs collectifs. Ses affectations en agence sont définies sur un secteur géographique et sont temporaires.Ce poste s'inscrit dans une trajectoire évolutive : le conseiller commercial d'intervention sera amenterme, à occuper un poste fixe en agence en fonction de la survenance d'un besoin dans le réseau. Les principales missions sont les suivantes :Prospecter, vendre, fidéliser et suivre la clientèle d'une agence ou d'une plateforme téléphonique commerciale, sur laquelle il est affecté temporairement selon les impératifs d'organisation commerciale.Effectuer ponctuellement des campagnes d'appels sortantsRenforcer les effectifs de GPHONE en fonction des besoins Son cadre d'intervention est le suivant :Il/elle vend des produits IARD et Vie -Finance et Bancaires aux clients du marché des particuliers rattachés à l'agence de rattachement ou lors des contacts téléphoniques sur les plateformes dédiées dans le cadre du plan d'actions individuel défini avec le Responsable de Réseau,Il/elle est amené(e) à répondre à la demande des clients d'autresIl/elle s'approprie les objectifs de développement qui lui sont assignés et en assure l'atteinteIl/elle respecte les priorités d'actions commerciales définies par le responsable de RéseauIl/elle respecte les règles et procédures de gestion, les garanties et les tarifs d'assurance fixés par l'Entreprise ainsi que les conditions générales de banqueIl/elle est responsable de la bonne tenue de l'agence et de son poste de travailIl/elle réfère au responsable de Réseau pour toute difficulté et lui transmet ses résultatsL'exercice de son emploi a des répercussions sur le volume et la qualité du développement commercial de l'agence, l'image de l'Entreprise.Le poste est à pourvoir pour les secteurs Ouest et Sud Ouest.Rémunération fixe + variable sur objectif. Prise en charge forfaitaire des frais de déplacement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ACCESSOIRISTE MOULERIE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de l'emballage en verre, un(e) Accessoiriste polyvalent moulerie H/F. Directement rattaché(e) au responsable moulerie, vos missions seront les suivantes : -Assurer la fabrication et l'acheminement aux lignes de fabrication des accessoires soit pour changement de fabrication soit pour relais sur machine -Assurer la récupération des accessoires démontés en fabrication -Monter et préparer des accessoires -Vérifier les quantités d'accessoires sur les machines et les réapprovisionner -Assurer le rangement des moules et accessoires relais non utilisés -Récupérer les accessoires aux machines -Suivre la gestion des stocks du matériel moulerie (entrée/sortie) -Préparer les besoins de moules, des accessoires et des outillages pour le personnel moulerie -Réaliser des inventaires PROFIL : Formation et expérience souhaitées : -Niveau CAP Mécanique Générale -CACES 3 serait un plus Compétences techniques et comportementales nécessaires : -Esprit d'équipe -Rigueur -Manuel(le) Poste à pourvoir en horaires 2*8C et/ou journée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé RH H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous apportez votre contribution aux projets RH et offrez un soutien à l'équipe de développement des ressources humaines. Vous serez responsable de : Assister à la gestion administrative et à l'harmonisation des pratiques RH. Contribuer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, bien-être au travail). Être support dans le déploiement des formations du plan en cours. Participer aux campagnes d'alternance et de stages. Participer à la rédaction et à la communication des processus RH. Profil : Vous êtes le candidat idéal si :BAC +4 Ressources humaines ; Vous êtes une personne reconnue pour votre remarquable rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle, ainsi que votre capacité à proposer des idées, votre curiosité et votre proactivité.Vous avez démontré votre capacité à utiliser vos connaissances de base en ressources humaines, en droit du travail, ainsi que vos compétences en formation professionnelle et dans l'utilisation du Pack Office 365.;Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux Poste basé à Vittel (88)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à NEUFCHATEAU, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, où vos efforts individuels seront reconnus et valorisés pour contribuer à une vision innovante et humaine de la santé. Souhaitez-vous exercer vos talents de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un hôpital d'excellence ? En tant que expérimenté.e, vous participerez activement à la rééducation des patients dans un établissement hospitalier. - Assurer des soins de rééducation post-opératoire en chambre et sur le plateau technique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins des patients adultes et pédiatriques - Conduire des séances de balnéothérapie et de rééducation fonctionnelle pour améliorer la mobilité des patients Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Contrat en Intérim du 03/04 au 11/04 - Salaire: 19 euros/heure , pour diplômé moins de 3 ans, 22 euros/heure pour les diplômé plus de 3 ans. - Possibilité de logement Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour intégrer notre équipe hospitalière. - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis - Compétences en rééducation fonctionnelle et post-opératoire nécessaires - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire variée - Expérience en balnéothérapie appréciée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un établissement thermal situé à CONTREXEVILLE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quelle est votre motivation à exceller en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissements thermaux ? Au sein d'un établissement thermal, vous contribuez au bien-être des curistes à travers diverses techniques de massage et soins kinésithérapeutiques. - Réalisation de massages sous l'eau pour une relaxation optimale des curistes - Encadrement et animation des séances en piscine rééducative, favorisant la réhabilitation physique - Pratique de massages à sec et de drainage lymphatique pour améliorer la circulation et la lymphe - Organisation et planification des soins quotidiens en respectant le planning hebdomadaire et mensuel - Collaboration active avec l'équipe médicale afin d'assurer un suivi personnalisé des curistes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 89/jours, du 4 août au 31 octobre - Salaire: 2700 euros/mois - Mise à disposition d'un logement Le Centre thermal recherche un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour prodiguer des soins spécialisés en milieu aquatique. - Maîtrise des techniques de massage sous l'eau et en piscine rééducative - Compétences en massages à sec et en drainage lymphatique - Capacité d'adaptation à un rythme de travail du lundi au samedi, avec des horaires variés - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé pour assurer des prestations de qualité - Esprit d'équipe et efficacité dans un environnement en constante évolution Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client, un établissement thermal situé à CONTREXEVILLE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision. Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement thermal ? Dans un cadre thermal, vous contribuerez au bien-être de la clientèle par des prestations de soins orientés vers la détente et la rééducation. - Assurer des massages sous l'eau pour favoriser la relaxation et la récupération physique. - Participer à l'animation et la surveillance des séances de rééducation dans une piscine thérapeutique. - Effectuer des massages à sec et des drainages lymphatiques selon les besoins spécifiques des clients. - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les techniques de massage aux protocoles thérapeutiques individualisés. - Organiser votre emploi du temps pour participer à l'épanouissement des patients tout en respectant les horaires de service établis Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 230/jours, du 28/04/25 au 01/11/2025 - Salaire: 2700 euros/mois - Mise à disposition d'un logement Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique Nous recherchons un(e) Masseur(se) kinésithérapeute (F/H) compétent(e) et rigoureux(se) pour rejoindre un établissement thermal reconnu. - Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute exigé - Compétences en massages sous l'eau et techniques aquatiques requises - Connaissance des techniques de drainage lymphatique - Capacité à s'adapter à un emploi du temps diversifié - Sens aigu de l'écoute et de l'accompagnement personnalisé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un établissement médical situé à NEUFCHATEAU, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients. Comment souhaitez-vous mettre à profit vos compétences de Masseur kinésithérapeute (F/H) en milieu hospitalier ? L'objectif principal de ce poste est de contribuer activement à la rééducation des patients au sein de l'établissement. - Assurer les séances de rééducation fonctionnelle, en particulier après des interventions chirurgicales majeures. - Participer à l'évolution et au suivi des patients dans les unités de soins continus et de pédiatrie. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des patients, y compris à travers la balnéothérapie. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim sur la période du 07/04 au 18/04 - Durée: 12/jours - Salaire: 19 euros/heure si diplômé moins de 3 ans, 22 euros/heure si diplômé plus de 3 ans - Possibilité de logement. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert expertise en rééducation fonctionnelle et capacité à collaborer en équipe. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Compétence en rééducation post-opératoire et soin des pathologies locomotrices - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des interventions variées - Aptitude à gérer un volume de 8 à 12 patients par jour en milieu hospitalier Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quel rôle essentiel jouerez-vous en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Vous contribuerez activement à la prise en charge des patients dans un environnement hospitalier stimulant et bienveillant - Effectuer des consultations régulières et établir des diagnostics précis afin d'offrir le meilleur parcours de soins possible - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins des patients - Assurer le suivi médical des patients et adapter les traitements en fonction de l'évolution de leur état de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: - du lundi 17 mars 2025 à 08h30 au vendredi 21 mars 2025 à 18h30 (astreinte le 18 et 20/03) - du lundi 29 décembre 2025 à 08h30 au vendredi 2 janvier 2025 à 18h30 (astreinte à prévoir) - Salaire: 587,79€ brut/jour Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun Rejoignez un hôpital dynamique en tant que médecin généraliste (F/H) dans un SSR polyvalent. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en tant que médecin généraliste - Capacité à diagnostiquer et traiter une variété de pathologies avec assurance - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les équipes - Esprit d'analyse et approche méthodique pour des soins optimaux et efficaces Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à transformer des vies en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Rejoignez un établissement hospitalier reconnu pour offrir un accompagnement médical bienveillant aux patients dans un cadre convivial - Assurer une prise en charge globale de la santé des patients en coordination avec une équipe pluridisciplinaire - Participer activement à la gestion et au suivi médical des 18 lits de l'unité située à Neufchâteau - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement adaptés et contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: - du mardi 10 juin 2025 à 08h30 au samedi 15 juin 2025 à 18h30 - du lundi 18 août 2025 à 08h30 au vendredi 5 septembre 2025 à 18h30 - du lundi 18 août 2025 à 08h30 au samedi 6 septembre août 2025 à 18h30 - du vendredi 22 décembre 2025 à 08h30 au vendredi 26 décembre 2025 à 18h30 - du vendredi 22 décembre 2025 à 08h30 au samedi 27 décembre 2025 à 18h30 - Salaire: 587,79€ brut/jour Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Rejoignez notre équipe médicale dédiée en tant que Médecin généraliste à l'hôpital de Neufchâteau. - Engagement à fournir des soins attentionnés aux patients - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier - Solides compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : Soucieux de RECRUTER et de FORMER les TALENTS DE DEMAIN, DEMETERRE recrute des apprentis pour ses ateliers * Vous intégrez une ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS * Nous vous confions une MISSION SPÉCIFIQUE ; permettant PROGRÈS, APPRENTISSAGE et TRAVAIL EN AUTONOMIE : VOUS SAUREZ DIAGNOSTIQUER ET RÉPARER LE MATÉRIEL AGRICOLE, MONTER ET RÉGLER LE MATÉRIEL NEUF ASSISTER LES SPÉCIALISTES... * Un responsable vous ACCOMPAGNE dans la réalisation de vos missions * Vous augmentez significativement vos CHANCES D'INTÉGRER L'ÉQUIPE DEMETERRE à la fin de votre cursus scolaire Profil recherché : Tu cherches à acquérir des connaissances mécanique, électrique, hydraulique? Tu es observateur, rigoureux, réactif et motivé ? ¿¿¿¿REJOINS NOUS ¿¿¿¿
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un Peintre industriel H/F. Vos missions : - peinture au pistolet - peinture de menuiserie extérieure - contrôle qualité Vous êtes assidu(e), minutieux(se) et organisé(e) Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Salaire selon profil
"""Exploitation polyculture élevage bovin lait/ viande et ovin, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. Missions variées avec une traite, le soin aux animaux, l'entretien (vidage, paillage,..) et alimentation. Missions ponctuelles liées aux travaux de saisons en renfort."""
Vous assurez la mission de "veilleur de nuit" au sein de l'établissement pour la résidence pour personnes âgées (aide au coucher et au lever + autres selon besoins des résidents). L'expérience avec les personnes âgées est impérative. Travail avec 3 nuits de suite de 20h à 08h avec des heures effectives de 20h à 22h et de 06h à 08h00. les heures de 22h à 06h sont des heures d'astreinte. Travail un weekend sur deux. Ce contrat peut-être renouvelé dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Evolutif à partir du 1er novembre 2025 pour départ en retraite.
Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, au titre professionnel "secrétaire assistante (H/F)" de niveau baccalauréat , via le centre de formation "Groupe Alternance". Vous serez amené(e) à : - saisie des commandes - réaliser les devis - rapprochements bancaires, - archiver les documents... Pour plus d'informations sur les contrats d'apprentissage et la rémunération : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Pour plus d'informations sur les contrats de professionnalisation et la rémunération: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
Pour postuler à cette offre : Se présenter le mercredi 9 avril 2025, de 13h00 à 17h00 au Centre des Congrès d'Epinal, dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'été. --> Stand de l'employeur : Groupe Alternance Epinal Merci de vous présenter avec un CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale.
- Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer les ventes et les encaissements - Mettre en rayon et effectuer le réassort des articles - Gérer la réception et le contrôle des livraisons - Participer aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin Une expérience de 2 ans en prêt à porter féminin est exigée pour rejoindre l'équipe. Temps de travail annualisé.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie & fromagerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Options : Préparer et vendre de la charcuterie & Préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable des affaires culturelles et du service animation, tout en représentant l'image de la collectivité, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous serez également amené à participer et mettre en place les animations proposées par la ville. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Participer activement à la mise en place des animations : contact avec les prestataires, accueil des artistes et veiller au bon déroulement des animations sur place, Participer à la valorisation de la politique événementielle et culturelle : contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la communication des événements et de l'affichage en lien avec le service communication de la ville, Prévoir, organiser et assurer le suivi : des ressources financières, techniques, logistiques, juridiques, humaines nécessaires, Assurer un accueil physique, téléphonique des usagers et numérique : recevoir, filtrer et orienter le public, utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition, adapter sa communication à des publics différents, Traiter les dossiers et saisir des documents pour l'activité du service : prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus, gérer et actualiser une base d'informations, vérifier la validité des informations traitées, gérer des invitations, Maitriser les procédures comptables, administratives et financières : Connaitre et appliquer les nomenclature M57, les règles d'élaboration d'un budget, les repères fondamentaux du mode de gestion d'une régie, d'une délégation de service public, d'une association, Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents : organiser le classement et l'archivage de dossiers, Gérer les réservations de salles : organiser leurs agendas et effectuer leurs états des lieux. Profil et qualités requises : Être titulaire d'un Baccalauréat ou BEP dans le domaine administratif, ou d'une des spécialités : événementiel, culture, communication, Avoir de l'expérience sur un poste similaire dans la fonction publique serait apprécié, Avoir un intérêt pour la culture en général, Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales, Savoir faire face à des situations conflictuelles et gérer les publics difficiles, Avoir un langage correct et faire preuve de calme et diplomatie, Maitriser Excel, Word et Power Point, ainsi que les techniques rédactionnelles, Connaitre les règles de la comptabilité publique (comptabilité publique), Savoir être autonome et être force de proposition, Être discret et respecter la confidentialité, Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles, Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service, travail obligatoire les week-ends et jours fériés. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté) Entretiens prévus le 16 avril 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 13 avril 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU - D.R.H - tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique. - Mention 2 roues obligatoire - La remorque serait un plus - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité - Expérience significative Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - Les leçons 2 roues - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnements aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite afin d'agrandir notre équipe - Permis B exigé - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR, autorisation d'enseigner en cours de validité - Permis moto et remorque seraient un plus - Débutant accepté Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnement aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël - Salaire à définir suivant compétences et ancienneté Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
Description du poste Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1350 collaborateurs, le groupe Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. S'ajoutent à cela ses filiales, spécialisées en énergies renouvelables, mais aussi en thalasso. Nous sommes actuellement en recherche d'un Conseiller voyages H/F sur notre agence à VITTEL. Conseiller/e voyageur/se dans l'âme, vous avez le sens de l'hospitalité, du commerce et êtes autonome. Il vous tient à cœur : - d'accompagner les gens dans leur projet d'évasion, - de partager vos expériences de voyages, - de partager votre bienveillance avec les clients et une équipe dynamique, - d'aider le futur voyageur dans ses démarches. Missions : D'accueillir le client et de l'informer de l'offre touristique proposée ; De renseigner et conseiller le client sur une sélection de produits touristiques tout en respectant ses attentes et son budget ; D'étudier le besoin du client et de constituer une prestation "à la carte" ; D'établir des devis et de négocier les meilleurs tarifs auprès des prestataires ; De contrôler la disponibilité et le tarif de la prestation, puis de planifier et d'assurer toutes les démarches nécessaires au bon déroulement de celle-ci (assurances, formalités visa, esta, .) ; D'effectuer les réservations auprès des voyagistes et de gérer aussi directement les réservations de transport, d'hébergement, de restauration, d'excursions et autres services ; D'établir la facturation, l'encaissement et les éventuels remboursements ; De réaliser les opérations de suivi après-vente et d'assister le client en cas de problème ; De gérer le règlement d'un litige avec l'appui de sa hiérarchie et du service juridique ; De collecter la documentation touristique et d'organiser l'affichage dans l'espace de vente ; De réaliser des opérations de promotion des ventes ; ... Profil : Vous disposez minimum d'un BAC+2 et d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie du voyage et du tourisme . Au-delà d'un diplôme nous recherchons des voyageurs dans l'âme, des passionnés de voyages et avec une culture géographique substantielle. Une vocation portée par l'amour de l'Autre, d'un sens aigu du service client & d'une ouverture d'esprit extraordinaire terreau de toute curiosité. Des personnalités guidées par leur volonté de partager leurs connaissances du Monde, ponctuées d'expériences magnifiques qui forgent leur savoir-faire. Des gens qui ont le goût des gens, le goût de la découverte de l'Autre & de l'Ailleurs, des gens portés par de belles valeurs de confiance, d'humilité & d'excellence. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 812,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à VITTEL (88800 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Recrute un responsable des Centres de loisirs et adjoint aux temps périscolaires Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service Education, Enfance et Jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources. Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la responsable des temps périscolaires, adjoint au CLSH. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o En tant que responsable de service et directeur CLSH : o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités du CLSH o Organiser et coordonner la mise en place des activités o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées o Être source de proposition et acteur des projets du service o Contribuer à la définition technique du cahier des charges du marché de transport CLSH o Contribuer à l'élaboration du flyers CLSH o Gérer les inscriptions et encaissement (en complément de l'agent d'accueil) et gérer la facturation CLSH o Préparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement), o Gérer les achats et les suivis des comptes du service o Gestion des dossiers du « dispositif BAFA coût zéro » o Accueillir et encadrer un groupe d'enfants les petites vacances CLSH si nécessaire. o En tant qu'adjoint aux temps périscolaires sous la responsabilité de la responsable périscolaire : o Gestion quotidienne du planning de présence du personnel périscolaire (temps méridien et de l'étude surveillée) Réajustement en fonction du quota d'encadrement. o Gérer le temps méridien maternelle o Gérer l'étude surveillée o Accueillir et encadrer un groupe d'enfants durant le temps méridien maternelle Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme de direction en Accueil de loisirs sans hébergement pour un accueil de plus de 80 enfants et plus de 80 jours - Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans - Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés - Maitriser l'outil informatique : notamment Word, Excel, PowerPoint, et Outlook, - Connaitre le logiciel « BL enfance (Berger-Levrault) » sera apprécié, - Savoir s'exprimer et communiquer avec aisance, - Avoir des qualités rédactionnelles, - Avoir de très bonnes qualités managériales, - Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs, dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles, - Être discret et respecter la confidentialité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 3 mai 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV+ les trois derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, D.R.H - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Nous recherchons pour compléter notre équipe un cuisinier pizzaiolo H/F pour la saison. Vos missions : Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement (pizzas et plats du jour). Vous préparez les commandes et suivez l'état des stocks. (Four automatique, presse, diviseur et pétrin). Vous serez garant de l'entretien et du nettoyage de votre poste de travail. Service du midi et du soir. Jours de repos consécutifs : lundi et mardi. Profil de candidat recherché : Vous disposez d'une appétence pour la cuisine, ou d'une première expérience derrière les fourneaux (idéalement d'une première expérience en pizza voire en boulangerie). Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. * 35h hebdomadaires. * Rémunération selon expérience Notre établissement est en cours de rénovation, vous travaillerez dans une cuisine entièrement neuve.
Le restaurant recherche un/une pizzaïolo/pizzaïola pour renforcer son équipe. Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité du restaurant. Une expérience en four à bois est nécessaire. Poste en CDD de 3 mois avant embauche en CDI. Repos fixe le lundi et jeudi.
Vous ferez l'entretien des chambres des résidents et la lingerie. Travail du mardi au vendredi de 09h à 14h et le samedi de 9h à 15h.
Description générale : Chargé de communication de Destination Vittel Définition et mise en œuvre du plan de communication de la SPL Mise en place, application et suivi des actions de communication Promotion de l'image de la destination à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire.) Missions : Elaborer la stratégie de communication (Plan de communication, mix média, presse, etc) Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok) Animation et référencement du site Web Rédaction de communiqué de presse / de dossier de presse Conception et distribution de newsletters Accueil presse et influenceurs Animation applications (Imagina) Création graphique (visuels réseaux sociaux, bannières Web, etc) Accueil physique et téléphonique à l'office de Tourisme CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : Prise d'initiative et sens des responsabilités Aisance relationnelle Rédactionnel Curieux Créatif Ouvert aux nouvelles technologies A l'écoute Autonome Canva In design Anglais Connaissance du territoire Connaissance des missions de l'office de Tourisme et du Palais des Congrès Sens de l'accueil et du conseil client Bac +3 communication Poste en CDI, 35 heures, possibilité de travailler certains week end
Nous recrutons un manager de magasin H/F pour seconder la direction, sur une base horaire de 159.69h par mois. Travail du mardi au samedi + 1 dimanche matin une semaine sur deux. Poste disponible de suite. Qualités et compétence requises: -Relayer efficacement la stratégie, la charte et la politique de l'enseigne. - Définir et formaliser des projets pour les rayons - Prendre les bonnes décisions - Piloter l'activité du magasin - Accompagner les équipes - Développer l'esprit d'équipe et convivialité - Avoir une vision large sur l'environnement et l'enseigne - Etre capable d'analyser les résultats : CA, marge, couts journaliers Stocks.... - Ouvrir et fermer un magasin
Contrat CDD d'une durée de 3 semaines avant possibilité de renouvellement Vos missions : - tri du courrier, tournée - Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture) - Etre à l'aise avec l'outil numérique - Savoir se repérer dans l'espace - Savoir lire et écrire - Port de charges à prévoir Une formation d'une semaine sera assurée. **Horaire à définir selon secteur** ***Permis B de plus de 2 ans obligatoire*** Une expérience en livraison sera appréciée
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Maitre Nageur H/F Vos missions : - surveillance des baignades - travail à l'extérieur poste idéal pour un étudiant poste pour la saison Juillet et Août 2024 Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous est obligatoirement titulaire du BNSSA.
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage polyvalent H/F Vos missions : - nettoyage des sanitaires, des chambres.. - manutention annexe au poste Poste saisonnier sur 6 mois à temps plein + week-end - (repos le mardi) . Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e)
Description du poste : Description de l'entrepriseOn est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt.Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Informations complémentaires sur le posteAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage polyvalent H/F Vos missions : - nettoyage des sanitaires, des chambres.. - manutention annexe au poste Poste saisonnier sur 6 mois à temps plein + week-end - (repos le mardi) . Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e)
Description : AFIN D'ÉTOFFER SON ÉQUIPE ET DANS LE CADRE D'UN APPEL À PROJET, NOUS RECRUTONS UN ASSISTANT SOCIAL H/F. Le poste s'articule autour de 2 axes : CRT (CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES) : Suite à un appel à projet, le CHOV, en collaboration avec Adavie, l'Ehpad André Barbier de Darney et Episome à Monthureux-sur-saône, va porter le DÉPLOIEMENT D'UN CENTRE DE RESSOURCE TERRITORIALE (CRT). Les CRT proposent des SOLUTIONS D'ACCOMPAGNEMENT PERMETTANT AUX PERSONNES ÂGÉES DE VIEILLIR CHEZ ELLES LE PLUS LONGTEMPS POSSIBLE. Les demandes adressées au CRT sont évaluées comme complexes, il revient à l'équipe de trouver de nouvelles solutions permettant un maintien à domicile en toute sécurité : étude du dossier, visite à domicile, échange avec les partenaires et recherche de nouveaux partenaires... Un travail de COMMUNICATION et de SENSIBILISATION auprès des différents acteurs du territoire revient également au CRT afin de prévenir les situations complexes. EHPAD : L'assistant social H/F vient en SUPPORT DES ÉQUIPES ADMINISTRATIVES SUR LA GESTION DE SITUATIONS COMPLEXES pour les EHPADs de Vittel et Lamarche, afin de faire bénéficier de son réseau de partenaires et d'apporter son expertise. Cela peut donner lieu a des échanges aves les résidents et/ou avec les familles, qui ont parfois une méconnaissance du fonctionnement et des dispositifs de financement d'un EHPAD. LE POSTE EST BASÉ À VITTEL. Des déplacements sont à prévoir (visites à domicile, rdv partenaires, ...) : un véhicule de service sera mis à disposition. Profil recherché : Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ASSISTANT SOCIAL et justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE vous permettant de faire preuve d'autonomie sur votre poste. Idéalement, vous avez une connaissance du milieu hospitalier / médico-social et des dispositifs qui peuvent y être appliqués. Venez intégrer une structure dynamique, qui offre des opportunités d'évolution à longs termes !
Envie de travailler en clinique ? Vous êtes aide-soignant ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute en intérim des AS DE H/F pour travailler dans un clinique sur le département des Vosges. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim ! -Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant -Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE -Un acompte une fois par mois si besoin -Des offres de parrainage Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein Nous avons à cœur de respecter votre projet professionnel ! Chez Vitalis vous êtes au cœur de nos préoccupations. Chaque candidature compte ! Nous prenons le temps de vous répondre, et nous apportons un grand intérêt à vos expériences professionnelles.Vitalis Médical Nancy Vos missionsRéaliser les transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins ; Suivre l'état de santé des résidents ; Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas) ; Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents ; Apporter une assistance à l'infirmier lors de la réalisation des soins ; Pré-requisCarnet de vaccinationDiplôme d'aide-soignant ou faisant fonction aide-soignant, étudiants IFSI (avec la 1ère année validée) Profil recherchéNiveau d'études: Baccalauréat Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
"""Exploitation agricole en polyculture élevage recherche un ou une secrétaire comptable (H/F) pour la gestion administrative de l'exploitation et d'autres du secteur. Classement de factures, archivages..."""
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée. Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. PORTER LE PROJET : - Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres, - Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet, - Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques. 2. ANIMER LA DÉMARCHE : - Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet, - Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités, - Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels, - Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, - Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce, - Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs. 3. PROMOUVOIR LE PROJET : - Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur, - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux. Profil et qualités requises : Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente, Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.), Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, Etre capable de travail en équipe-projet, Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute, Date limite de dépôt des candidatures : 21 février 2025 CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Accueillir les clients - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons et les plats selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace - Encaisser les paiements des clients Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
SUP INTERIM VITTEL recherche un poseur d'enseignes h/f Votre mission : - installation des enseignes (lettres en relief ou lumineuses), des éléments de signalétique sur les bâtiments ..
Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur, - Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur, - Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur, - Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions de services, - Suivre des formations internes. * Compétences requises : - Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille - Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative * Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) Boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous avez une passion pour le métier de boucher(ère) et une appétence pour le secteur de la grande distribution. * Capacité à travailler en équipe, à être polyvalent(e) et à s'adapter rapidement aux exigences du métier. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le domaine de la boucherie ou de la grande distribution serait un atout. * Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités.
Missions principales : Vous assurez l'entretien et les réparations de wagons marchandises sur des voies ferrées, La formation sera assurée en interne et par le groupe ERMEWA. Vous serez amené(e) : - À changer des pièces à l'extérieur par tout temps suivant des modes opératoires et protocoles de sécurité. - À remplacer des pièces lourdes, graissage... - À réaliser des opérations mécaniques et de soudure élémentaire. - À effectuer des déplacements dans un rayon d'environ 350 km ou sur plusieurs jours. - À effectuer des visites de mise à disposition, restitution, parking de wagons.
Nous recherchons un maitre-nageur sauveteur H/F pour un CDD à compter d'avril 2025. Vos missions : - Assurer la sécurité des adultes et des enfants dans la piscine et ses alentours - Gérer la répartition des bassins en fonction des activités - Dispenser des cours d'activités aquatiques pour les clients - Encadrer des prestations à la carte/ cours particuliers - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien de la structure Votre profil : - Pédagogue, vous transmettez les règles techniques et de sécurité à nos clients novices ou expérimentés - Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité nautique - Diplômé(e) d'un BPJEPS AAN BEESAN - Licence AGOAPS. Possibilité d'être nourri(e) par l'établissement moyennant une participation forfaitaire mensuelle. 1 jour de repos fixe par semaine. Si profil mobile, possibilité de travailler dans un autre club Med à l'issu de la saison.
CLUB MEDITERRANEE Un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O et G.E dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers : Hôtellerie et Restauration, Sports et Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents)
En un coup d'œil CDD - Temps plein Nestlé Waters Management & Technology, Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) - laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters (Vosges - 88) Bac + 3 en Microbiologie 5 ans d'expérience minimum au sein d'un laboratoire microbiologie de l'eau/boissons Pour plus d'informations sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur l'intranet Nestlé (Connexion VPN requise) Notre proposition Rejoindre Nestlé en France et ses équipes Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) Waters Management & Technology, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters. Rattaché(e) au Responsable Microbiologie du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, vous aurez pour mission de participer aux activités analytiques du laboratoire ainsi qu'à leur développement. Vos missions au quotidien Dans un environnement ISO 17025, innovant et international : Réaliser au quotidien les analyses sur l'eau et les boissons dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement, Assurer le suivi et l'interprétation des résultats, Participer à la gestion au quotidien du système qualité, des équipements, des consommables et des commandes, Contribuer à la résolution des problème techniques rencontrés, Participer aux projets de développement, mises au point, validations et transferts de nouvelles méthodes d'analyses de l'eau et des boissons. Vos atouts pour réussir Maîtrise des méthodes classiques en microbiologie de l'eau et/ou des boissons et des exigences liées au développement de méthodes analytiques, Connaissances pratiques des outils de biologie moléculaire (PCR) ainsi que de la technologie MALDI-TOF idéalement, La maitrise des systèmes de management de la qualité ISO17025, Une expérience d'auditeur technique interne serait un atout supplémentaire, Anglais courant technique (lu et écrit), Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, Polyvalence, Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit,
Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertise de Nestlé Waters. Rattaché(e) au Responsable Chimie Organique du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, le (la) collaborateur(trice) retenu(e) agira en tant que technicien(ne) en charge de la réalisation d'analyses. Missions principales Dans un environnement ISO 17025, innovant et international : Réaliser les analyses dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement. Assurer la maintenance courante des appareils qui vous sont confiés, participer à la gestion des réactifs. Contribuer à la mise en place de nouveaux outils pour améliorer la qualité de résultats analytiques. Apporter votre expertise technique aux équipes et votre support à l'ensemble des clients du laboratoire grâce à une connaissance approfondie des méthodes analytiques et des problématiques environnementales. Profil souhaité et qualités requises: Bac + 3 en Chimie avec 1 an d'expérience en laboratoire. Connaissances des techniques de préparation d'échantillon (extraction liquide/liquide, extraction SPE...) et des techniques analytiques de chimie minérale en général (ICP/MS, chromatographie ionique, flux continu, titrimétrie...) Une connaissance sur les techniques chromatographiques (LC ou GC) serait un plus Une connaissance du domaine de l'analyse de l'eau/boissons serait un plus. Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit. Anglais technique. Poste basé à Vittel (88)
Notre proposition: CDD Lieu : Vittel À partir de : Mars 2025 Pour une durée de : 6 mois Management bienveillant et un programme d'intégration organisé par votre manager, vous permettant de vous développer dans un environnement agréable Vos missions quotidiennes : Comprendre le contexte, les règles de sécurité et de comportement pour opérer dans une usine pilote industrielle ou dans une usine de boissons Recherche documentaire et échanges en équipe pour acquérir des connaissances sur le contrôle de la qualité de l'air et la détection/élimination de la poussière Définir - Exécuter la conception d'expériences pour certaines expériences en usine pilote sur différents équipements industriels, exécution des tests et reporting Synthèse : Présenter à l'équipe les apprentissages et les résultats des tests, formalisés dans un rapport R&D, recommander les prochaines étapes R&D Ce qu'il vous faut pour réussir : BAC +5 en génie mécanique Bon niveau de français, anglais et autres langues appréciées Concepts de statistiques en conception expérimentale Aptitudes manuelles pour la mise en place mécanique d'un banc d'essai, et bonnes compétences analytiques Convaincu que vous pouvez faire votre travail de manière responsable, vous recherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité un principe directeur à tous les niveaux Curieux, vous êtes attiré par ce que vous ne connaissez pas encore. Vous avez soif d'apprendre et êtes motivé par le désir de rencontrer de nouvelles personnes Vous voulez travailler dans une entreprise qui innove, pour créer des produits toujours plus sains et mettre en œuvre des processus de production respectueux
Vous êtes plus à l'aise sur un échafaudage qu'en salle de réunion ? Vous êtes habile de vos mains et vous avez des facilités à vous adapter pour répondre à des contraintes chantier ? La monotonie n'est pas faite pour vous ? Poser une enseigne pour un commerçant à Dijon ou un lettrage fin lumineux pour un bijoutier à Monaco, mais également suivre un chantier de signalétique et enseigne pour un Centre Commercial parisien, ça vous tente ? Nous avons le poste idéal, rejoignez-nous en tant que Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) ! - Vos missions : Installer des enseignes, poser du film, habiller des façades en binôme - Compétences supplémentaires : Habilitations électriques, CACES Nacelle, etc. sont un - Localisation : Vittel ou Saint Nabord - Type de contrat : CDI - Disponibilité : Dès que possible - Déplacements : Missions sur toute la France avec des tournées hebdomadaires. Permis B obligatoire et permis E serait un plus. - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et bon esprit d'équipe. - Intégration : Programme de parrainage interne dans la pose d'enseignes et de vitrophanie. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à carole.pressia@lorenzoni.fr
Votre mission consistera principalement à animer, coordonner, encadrer et organiser les activités des agents du centre technique municipal dans les domaines de la voirie, de l'entretien du patrimoine bâti et non-bâti, et de la propreté urbaine. Vous travaillerez pour cela en collaboration avec l'assistante administrative du service, et les différents responsables d'équipes. Vous veillerez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'amélioration des infrastructures et équipements communaux, en assurant la réalisation de travaux en régie ou par des prestataires externes, permettant l'entretien et la mise en valeur du patrimoine communal. - Organiser, hiérarchiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par les agents du centre technique municipal (CTM), en respectant les objectifs définis par le Directeur des Services Techniques, tout en établissant les plannings d'activité correspondants, - Assurer l'encadrement intermédiaire des différentes équipes (bâtiment, voirie, éclairage public, propreté urbaine, manifestations, cimetière), ou manager si besoin et en liaison directe, les agents des différents corps de métier, - Gérer le temps de travail du personnel du CTM, en veillant au respect et à la bonne application du RIGTT (heures supplémentaires, congés, récupérations, maladie.), - Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activités, liés aux missions, - Diagnostiquer, proposer et prioriser tout besoin d'intervention sur le patrimoine communal, - Mettre en œuvre les différents moyens/solutions en cas d'interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations.), - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation.) par les agents du CTM et les prestataires externes, et établir les plans de prévention si besoin, - Garantir la polyvalence au sein des équipes, et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail, - Gérer les demandes d'intervention/travaux faites par le CTM ou par d'autres services, sous forme de tickets numériques, ou dans le cadre du « Allo travaux » à la demande des particuliers, et suivre/faire respecter les délais de réalisation, - Suivre et garantir la bonne utilisation du matériel et des équipements, et gérer le prêt des équipements de signalisation mis à disposition des tiers, lors de travaux sur le domaine public, - Définir les besoins et proposer les formations/habilitations du personnel du CTM ; assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité directe, - Participer à l'élaboration et suivre les budgets affectés au CTM, - Rédiger les pièces techniques des marchés publics, dans les domaines des travaux et opérations de maintenance/entretien du patrimoine communal (bâtiments, éclairage public, propreté urbaine), - Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés, en contrôlant notamment avant facturation la qualité des prestations et les quantités mises en œuvre, - Établir/rédiger des fiches de travaux en régie, avec définition des coûts d'opération, et notamment pour ceux prévus au budget d'investissement, - Organiser, encadrer les astreintes techniques et de viabilité hivernale, et y participer, - Participer à la préparation des évènements, festivités et manifestations, et en assurer la logistique, - Participer aux réunions hebdomadaires de coordination en présence du Directeur des Services Techniques, des autres responsables des pôles techniques, et des élus référents, - Travailler en transversalité avec les autres services (espaces verts, magasin/garage, police municipale, finances, .) et en parfaite collaboration avec les Directeurs des Services Techniques, - Gérer l'entretien des voiries communales en régie ainsi qu'avec des prestataires extérieurs dans le respect du budget alloué, - Communiquer sur les activités du service.
Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature. Prime d'intéressement, salaire attractif Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche) Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.
Nextep Hr recrute un(e) Responsable Comptable dans la grande distribution. En tant que Responsable Comptable, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs. Vos missions : -Gestion et suivi comptable - Supervision de l'ensemble de la comptabilité générale et analytique - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Suivi des budgets et des indicateurs de performance - Suivi des marges - Gestion et validation des investissements et immobilisations -Reporting et tableaux de bord - Suivi des tableaux de bord mensuels - Validation des bilans et comptes annuels avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes - Mise en place et optimisation des outils de reporting -Amélioration continue et digitalisation - Participation à l'optimisation des processus comptables - Automatisation de certaines tâches pour améliorer la productivité - Management et coordination - Encadrement et supervision d'une équipe de 5 collaborateurs - Collaboration avec les banques, l'expert-comptable, les comissaires aux comptes et les administrations fiscales - Pilotage de la paie de manière occasionelle Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d'une expérience significative en entreprise ou en cabinet comptable. Une expérience dans la grande distribution serait un véritable atout. Vous aimez travailler en équiper et insuffler une dynamique positive à vos collaborateurs Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et un goût prononcé pour l'analyse et l'optimisation des processus Vous avez une bonne maîtrise des outils comptables et Excel Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l'investissement personnel et la montée en compétence
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un charpentier couvreur H/F Vos missions : - mise en place d'échafaudage - fixation de liteaux - préparation du plâtre - pose de tuiles Salaire selon profil Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDD pour notre client basé à VITTEL VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou magasin (à préciser). · Contrôler les accès des visiteurs · Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) · Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute · Prévenir les incendies · Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes · Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie · Assurer l'assistance à personne sur le site · Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDD · C AEX 140 - 1912.24 · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
SUP INTERIM VITTEL recherche un poseur d'enseignes Votre mission : - installation des enseignes (lettres en relief ou lumineuses), des éléments de signalétique sur les bâtiments .. -capacité à travailler en équipe -savoir lire un plan et prendre des mesures avec précision - Connaissances Techniques / notions en électricité appréciées ; règles de sécurité ; CACES nacelle
Description du poste : Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence. Missions:***Accueillir les clients * Commercialiser des contrats d'assurance * Réaliser des devis * Gérer les contrats d'assurance au quotidien. Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers Formation supérieure Bac+2 minimum dans le domaine du commerce/gestion/relation clients Esprit d'équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Aisance avec les outils numériques Force de conviction et aisance rédactionnelle Esprit orienté résultats et sens du service client Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
POSTE : Maître Nageur H/F DESCRIPTION : Notre client sur VITTEL propose des solutions d'hébergement touristique et de courte durée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines, les sujets stimulants et la valorisation des efforts individuels sont la norme. Vous serez donc entouré d'une mentalité positive pour vous épanouir professionnellement. Quelles missions exaltantes allez-vous accomplir en tant que Maître nageur (F/H) ? En tant que gardien de la sécurité aquatique, vous surveillerez les activités de baignade et assurerez un environnement sûr pour tous les usagers. - Assurer la surveillance continue des nageurs et des usagers de la piscine - Pratiquer des interventions de sauvetage en cas d'urgence - Administrer les premiers secours et les soins de base si nécessaire - Maintenir un environnement de baignade propre et sécurisé - Encadrer et sensibiliser le public aux règles de sécurité aquatique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat : Saisonnier - Durée : 6/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure - 39h/semaine (1 jour de repos) PROFIL : Vous êtes maître nageur avec 2 ans d'expérience, prêt(e) à veiller à la sécurité des baigneurs dans notre établissement. - Vous possédez impérativement un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique ou le BPJEPS - Excellente capacité à réagir rapidement et efficacement lors de situations d'urgence - Solides compétences en communication pour interagir avec les baigneurs de tous âges - Etre à l'aise pour travailler en équipe et accepter de collaborer avec d'autres professionnels - Capacité à surveiller et maintenir les normes de sécurité aquatique tout au long de la journée Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Notre client sur VITTEL propose des solutions d'hébergement touristique et de courte durée . Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines, les sujets stimulants et la valorisation des efforts individuels sont la norme. Vous serez donc entouré d'une mentalité positive pour vous épanouir professionnellement.Quelles tâches exaltantes allez-vous accomplir en tant que Maître nageur (F/H) ? En tant que gardien de la sécurité aquatique, vous surveillerez les activités de baignade et assurerez un environnement sûr pour tous les usagers. - Assurer la surveillance continue des nageurs et des usagers de la piscine - Pratiquer des interventions de sauvetage en cas d'urgence - Administrer les premiers secours et les soins de base si nécessaire - Maintenir un environnement de baignade propre et sécurisé - Encadrer et sensibiliser le public aux règles de sécurité aquatique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Saisonnier - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - 39h/semaine (1 jour de repos)
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la création d'enseignes, et basé à VITTEL (88800), en CDI un Dessinateur Projeteur Bâtiment (h/f). Votre rôle consistera à travailler sur la conception et la réalisation de plans pour des projets de construction. Vous serez en charge de la modélisation 3D, de la création de plans d'exécution, et de la coordination avec les différents acteurs du projet. Vos missions: - Conception de dossiers d'exécution et techniques - Gestion des nomenclatures des plans - Réalisation et suivi des schémas et plans de détails - Actualisation des bibliothèques de références - Analyse des cahiers des charges - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients - Assistance technique pour les différents services de l'entreprise et nos clients Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous devez maîtriser les logiciels de CAO et de modélisation 3D, ainsi que les normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Compétences comportementales: - Rigoureux, réactif, sens de l'observation et de l'esthétisme Compétences techniques: -Conception de solutions techniques et plans - Maitrise de Solid Works Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de réelles opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes :***Le développement et la gestion de votre portefeuille clients * La recherche de biens immobiliers sur votre secteur géographique (et + si affinités) * L'estimation des biens * La prise et la rédaction de mandats de vente * Le suivi de vos dossiers notaires * L'accompagnement des clients tout au long de leur projet Dans ce cadre sécurisé et bienveillant, vous bénéficiez à la fois de votre indépendance et de l'accompagnement de l'équipe. Vous profiterez de la reconnaissance locale du réseau et de son créateur. L'entreprise, tournée vers l'innovation, met à votre disposition des outils digitaux performants et vous offre une formation de qualité pour simplifier vos démarches. Les avantages :***Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul(e) ! * Votre investissement sera récompensé : une rémunération attractive à partir de 70% des honoraires jusqu'à 90% ! * Une méthode de développement assurant une réussite à la hauteur de votre investissement * Un accompagnement et une formation adaptés à votre niveau de connaissance, pour une progression continue et contribuer à votre succès. Description du profil : Vous êtes en pleine reconversion ou vous avez simplement envie de vous lancer dans une aventure entrepreneuriale? Super ! Nous recherchons des profils de tout horizon, avec une bonne dose de passion pour l'immobilier (ou au moins, une petite flamme) et l'envie de transformer les rêves des clients en projets concrets. Que vous soyez un expert du secteur ou que vous veniez de découvrir que vous adorez les maisons avec piscine, si vous avez l'envie et l'énergie, on est faits pour s'entendre !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenez notre futur talent : Technicien de maintenance (F/H).Rattaché au responsable technique du site, vous intervenez en amont pour assurer le démarrage des lignes de production. Vous assistez la production pour les changements de produits. Vous assurez le bon fonctionnement des installations, équipements, matériels et bâtiments. Vous identifiez et diagnostiquez les dysfonctionnements ou pannes et définissez les actions correctives immédiates.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client situé dans les Vosges est une entreprise appartenant à l'industrie plasturgique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise allie des sujets stimulants à un environnement dynamique en constante expansion, offrant ainsi des perspectives d'évolution intéressantes; une mentalité axée sur le développement et la croissance.Souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Coordinateur Technique (F/H) ? Au sein de l'équipe Projet Industriel, vous assurez l'industrialisation des nouveaux équipements et l'amélioration des équipements dans une logique de gestion de projet intégrant qualité, coût et délai. Occasionnellement, vous serez amené à participer à des projets sur d'autres sites en France. Vous managerez une équipe de 4 personnes spécialisée dans la maintenance des moules à injection. Vous serez le numéro 2 de l'usine. Vos tâches principales seront : - Piloter le plan d'industrialisation et d'amélioration industriel du site, - Planifier les étapes des différents projets, de l'étude à la livraison de l'équipement associé à l'étude des consommations énergétiques et de l'optimisation de celle-ci, - Assurer le suivi des machines pendant les premiers mois de production jusqu'à l'atteinte des performances du devis (TRS / MTBF et MTTR / taux de rebut / part MOD), - Définir avec l'animateur maintenance machines les plans de maintenance préventives N1 et N2 pour les nouvelles machines, - Animer et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, amélioration de la performance) et assurer le suivi budgétaire en élaborant des chiffrages pour ses projets en amont, - Etre associé à l'élaboration du budget d'investissement et assure le suivi budgétaire de ses projets par la préparation de chiffrage en amont Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Cadre - Salaire: 40 000 - 50 000 euros brut /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Environnement international - Primes et intéressements
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client est un établissement médical situé à VITTEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaitez-vous contribuer aux soins des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez au bien-être des patient(e)s en assurant leur confort et sécurité - Maintenir l'hygiène et le confort des patient(e)s en respectant les protocoles de soins - Organiser et superviser le service des repas selon les prescriptions diététiques établies - Faciliter les déplacements des patient(e)s dans l'établissement pour promouvoir leur mobilité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 2351 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, l'équipe d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Binôme du conducteur de presse offset, vous serez le deuxième œil pour la réalisation d'impression sur une machine automatisée de film ou de carton. A l'issue de votre formation sur site, vous saurez marger en autonomie une presse Offset de dernière génération. - Vous assurerez l'approvisionnement de la machine (encres, palettes de carton ou film.) - Vous veillerez au bon fonctionnement de la presse et réaliserez des interventions en binôme. - Vous garantirez la conformité des matières utilisées et la traçabilité de celles-ci. - Vous travaillerez en 3 x 8 du lundi au vendredi. - Vous entrerez dans le cercle passionnant des métiers de l'imprimerie. Plus qu'un poste, nous proposons l'apprentissage d'un métier pour devenir un véritable professionnel de l'imprimerie, et de l'emballage recyclé et recyclable. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, soudée et performante qui sera la clé de votre réussite et de votre intégration. Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, prime et avantages sociaux divers. Rigoureux et organisé, votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de l'ensemble des équipes. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste en l'industrie. Une connaissance de l'univers de l'imprimerie serait un plus.
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1500 salariés en France et à l'international et sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour nos établissements de Vittel et de Sans Vallois, des Margeurs Offset - Opérateurs d'imprimerie (F/H)
VOS MISSIONS En adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d'actions défini par l'établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d'une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l'effectivité, dans l'établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
La ville de Vittel recrute un cuisinier Cadre d'emploi de la filière technique(catégorie C) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er août 2025 Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, vous participerez à l'élaboration des repas à destinations des enfants, chaque midi des jours scolaires, des mercredis et durant les vacances scolaires. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o Préparer les repas et valoriser les préparations culinaires o Participer à la démarche qualité (Respect des procédures et autocontrôles dans le plan de maitrise sanitaire dont l'HACCP) o Organiser des repas thématiques en lien avec les projets pédagogiques o Participer à l'élaboration des menus équilibrés en fonction de la saison, de la disponibilités des produits et des marchés o Effectuer les commandes de produits en respect des marchés o Optimiser les ressources avec maitrise des dépenses (réduction des gaspillages, démarche écoresponsable, bon usage du matériel) o Nettoyer les locaux et le matériel o Participer à la distribution des repas en cas de manque de personnel Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme de cuisinier (BAC pro, CAP, BEP) - Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans - Connaître et appliquer les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Travailler, partager et échanger avec l'équipe - Connaitre l'outil informatique : notamment Word, Excel, et Outlook, - Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs, dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Savoir être autonome et prendre des initiatives, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter - Être discret et respecter la confidentialité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 3 mai 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV+ les trois derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, D.R.H - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Selon les besoins des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide technique: aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, aide repas etc.) ; - L'accompagnement dans les actes d'hygiène de vie (changes, protections etc.) ; - L'accompagnement dans les actes de la vie sociale (stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture etc.) - L'entretien du cadre de vie, courses Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Activ/rh recrute pour son client, une PME à taille humaine, d'une centaine de salariés filiale d'un groupe international leader sur le marché du bois, situé dans un environnement d'exception, son/sa futur(e) : Comptable Général H/F Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous interviendrez sur une grande variété de missions, en collaboration avec les différents services, dans un contexte multi-sociétés. Pour ce faire, vos missions seront : - Gestion des comptes généraux et des comptabilités auxiliaires (clients/fournisseurs/investissement) - Contrôle de la facturation clients et fournisseurs et de ses conditions de conformité (TVA, douane etc.). - -Vérification des inventaires et des stocks. - Préparation des échéanciers des règlements fournisseurs - Établissement de déclarations fiscales. - Établissement des Reportings mensuels. - Établissement des bilans en fin d'année et des liasses fiscales - Préparation et contrôle du budget en collaboration avec le responsable de la société. Votre profil : De formation supérieure Bac +3 en comptabilité/gestion avec une expérience minimum de cinq ans. Vous parlez couramment l'anglais, langue obligatoire dans les échanges. Vous savez travailler de façon autonome et organiser votre temps de sorte à répondre aux impératifs de votre fonction. Vous aimez également le travail en équipe et vous vous sentez concerné par la bonne marche de l'ensemble du service comptable. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, logiciel comptabilité, Excel et Word Des connaissances dans le domaine social (paie, réglementation) seraient un plus. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre implication sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste et sont garants de votre intégration au sein de cette structure. Compte tenu de la nature évolutive du poste, il est expressément précisé que cette liste n'est pas une description exhaustive. Le poste est en CDI, basé à Contrexéville. Rémunération attractive et nombreux avantages : 13ème mois, tickets restaurants, chèques vacances, PEE-PERCO, CET.
Vous cherchez un poste qui vous garde au frais, littéralement ? Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire à Vittel sur un poste de magasinier/cariste. Ce poste à long terme offre une variété de tâches intéressantes et stimulantes, avec une ambiance glaciale (mais conviviale) garantie. Durée : longue mission d'intérim (possibilité de travailler pendant 18 mois avec la même équipe) Lieu : Vittel (au beau milieu de la zone de la Croisette, entre la nature et les industries) Au sein du service logistique, vous aurez en charge plusieurs missions : -Préparation de commandes sur SAP (parce que les commandes ne se préparent pas toutes seules !) -Approvisionnement des ateliers et rangement en chambre froide (0 à 4 C, parfait pour les amateurs de fraîcheur) -Réception et contrôle de la matière première (on ne plaisante pas avec la qualité) -Chargement et déchargement de camions -Prise en charge et contrôle de palettes de produits finis (parce que chaque colis compte) -Filmage automatique et rangement de la chambre froide (comme dans un film, mais en mieux) Conditions de travail : -Horaires d'équipe (pas de travail le week-end, parce que vous méritez aussi de vous reposer) -Travail en chambre froide (équipements fournis, pas besoin d'acheter une doudoune) -Formation de journée de 4 semaines (pour bien commencer) -Semaine de travail de 4 ou 5 jours (on s'adapte à votre rythme) Le profil que nous recherchons : -Organisé, dynamique et autonome (vous êtes le super-héros de l'organisation, à vous de gérer votre journée en fonction du travail donné !) -Titulaire des CACES 1B et 3 (votre permis de conduire pour engins de manutention) -Expérience en utilisation de tir palette électrique accompagnant (moyenne de 15 km/jour, parfait pour garder la forme) -Très peu d'utilisation du chariot élévateur (désolé pour les fans de chariots) Pourquoi nous rejoindre ? -Poste polyvalent et enrichissant (vous ne vous ennuierez jamais) -Environnement de travail stimulant (et rafraîchissant) -Équipe dynamique et solidaire (ils sont sympas, promis) -Taux horaire : 12,44 -13ème mois dès la première heure de mission (parce qu'on sait que vous le valez bien) -Prime d'habillage et paniers Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F) Vos missions seront : L'entretien des logements de particulier Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter : - Les espaces et les sols - Les sanitaires - Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge de lit Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Profil recherché : Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires) Poste évolutif sur le temps de travail
Manpower Vittel recherche un Cariste Caces 3 H/F . Horaires d'équipe 2*8 / 3*8 Notre client est spécialisé dans le secteur de l'imprimerie et souhaite renforcer son équipe . Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Alimenter les palettes carton en atelier, -Contrôler à la réception la sortie et la mise en stock des produits finis, -Gérer les stocks et suivre les bons de livraison, -Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur, -Effectuer le contrôle des matières premières, -Assurer la gestion quotidienne des stocks, -Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt, -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience en tant que cariste exigée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Votre dynamisme & votre motivation vous permettront d'assurer cette mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cariste CACES 3 H/F Vos missions : - chargement de camions - rangement dans les stocks - filmage de palettes Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous êtes expérimenté Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e).
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cuisinier H/F Vos missions : - préparation des plats, entrées et desserts - cuisine traditionnelle Salaire selon profil Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous justifiez de Bac Pro Cuisine et d'une expérience significative.
Description du poste : Comment imaginez-vous transformer l'expérience client en tant qu'homme ou femme de chambre ? En tant qu'homme ou femme de chambre, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et du confort des chambres tout au long de la journée - Nettoyage quotidien et méticuleux des chambres et des salles de bain - Changement régulier de la literie et des serviettes en respectant les normes de l'établissement - Assistance aux clients pour répondre à leurs besoins de confort et de service Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: saisonnier - Durée: 6 mois - Salaire: 11.88 euros/heure- 39h/semaine (1 jour de repos) Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et minutieuse pour un poste de femme ou homme de chambre. - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, accepté le travail le week-end. - Attitude positive et courtoisie envers les clients - Formation HACCP ou équivalent appréciée Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Description du poste : Manpower Vittel recherche un Cariste Caces 3 H/F . Horaires d'équipe 2*8 / 3*8 Notre client est spécialisé dans le secteur de l'imprimerie et souhaite renforcer son équipe . Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Alimenter les palettes carton en atelier, - Contrôler à la réception la sortie et la mise en stock des produits finis, - Gérer les stocks et suivre les bons de livraison, - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur, - Effectuer le contrôle des matières premières, - Assurer la gestion quotidienne des stocks, - Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience en tant que cariste exigée. ?Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Votre dynamisme & votre motivation vous permettront d'assurer cette mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous contribuerez à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements mécaniques à travers des interventions de maintenance préventive et curative. - Effectuer des diagnostics précis afin d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements des équipements mécaniques - Exécuter des opérations régulières de maintenance préventive pour assurer la durabilité et l'efficacité des machines - Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques optimisées et innovantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: A définir selon l'expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de maintenance (F/H) avec deux ans d'expérience en maintenance préventive et curative. - Expertise en diagnostic et réparation de systèmes mécaniques complexes - Aptitude confirmée à la maintenance préventive et corrective - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou similaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Notre client situé sur l'ouest vosgien est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, engagée dans une croissance soutenue, offre des perspectives d'évolution et une stabilité que vous apprécierez. Rejoignez-nous pour intégrer une entreprise qui valorise la fidélité et la performance de ses collaborateurs.Vous contribuerez à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements mécaniques à travers des interventions de maintenance préventive et curative. - Effectuer des diagnostics précis afin d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements des équipements mécaniques - Exécuter des opérations régulières de maintenance préventive pour assurer la durabilité et l'efficacité des machines - Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques optimisées et innovantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: A définir selon l'expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
La ville de Vittel recrute un mécanicien (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service « achats et logistique » et d'un chef d'atelier mécanique, votre mission consistera à maintenir l'ensemble de la flotte des véhicules automobiles (VL, PL) et le parc matériel à moteur constitué d'engins (balayeuse, laveuse, tracteur, tractopelle, mini-pelle.) avec leurs équipements et autres petits matériels (tondeuse, tronçonneuse, etc...) dans un parfait état de fonctionnement, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Réaliser un diagnostic et un contrôle : identifier une panne et proposer la réparation, réaliser un pré-contrôle technique, établir des conseils d'entretien du véhicule, - Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules, engins et équipements, machines : effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes constituant l'équipement, effectuer la maintenance et les remplacements de consommables courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, .), en respectant un planning des opérations préventives, - Réparer et intervenir sur les véhicules, engins et équipements, machines : effectuer une réparation ou une intervention (échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires), - Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements : maintenir dans un bon état de rangement et de propreté l'atelier mécanique, respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, effectuer un tri des déchets dangereux. - Intervenir pour des fonctions spécifiques : Dépanner des engins de chantier, utiliser une valise de diagnostic (utilitaire + VL), intervention sur des systèmes hydrauliques. Profil et qualités requises : - Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine mécanique de maintenance des matériels agricoles ou d'espaces verts (CAP/BEP ou équivalent minimum), - Expérience souhaitée ans un poste similaire d'au moins 3 ans, - Connaître la mécanique dans les différents domaines : Matériels de motoculture et machines autoportées, engins agricole (tracteur), véhicules utilitaires et véhicules légers, poids lourds, engins travaux publics (tractopelle, mini-pelle) et engins de propreté urbaine (balayeuse, laveuse), - Etre titulaire du permis B, C et CE appréciés, - Connaissances en viabilité hivernale et du matériel spécifique correspondant appréciées, - Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook et Excel - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Savoir être autonome, prendre des initiatives et être réactif, - Faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et avoir un bon sens du relationnel, - Etre discret et respecter la confidentialité. - Contrainte du poste : travail possible en dehors des horaires habituels, le week-end et jours fériés + astreintes (hivernale et technique). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté) Date limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025 CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE
Nous recherchons un chef de rang H/F : Vos missions : - Assurer un service de qualité avec professionnalisme - Gérer votre rang avec autonomie et rigueur - Conseiller et accompagner nos clients - Coordonner le service avec la cuisine et le bar - Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
Nous avons un hôtel sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : . Assurer les opérations relatives à l'accueil des clients en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives aux réservations, arrivées et départs en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives au suivi de l'activité en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (bac technique) de réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un charpentier couvreur H/F Vos missions : - mise en place d'échafaudage - fixation de liteaux - préparation du plâtre - pose de tuiles Salaire selon profil
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à VITTEL (88800),en Intérim de 1 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec caces Grue Auxiliaire. Votre rôle consistera à assurer le transport des matériaux de construction et des équipements sur les chantiers, en respectant les consignes de sécurité et de conduite. Vous serez également chargé de la vérification et de l'entretien courant du véhicule, ainsi que du bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement. Profil : Nous recherchons un conducteur poids lourds avec une expérience significative dans le domaine de la construction ou des travaux publics. Vous devez être titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour et du CACES Grue auxiliaire de chargement des véhicules. La rigueur, l'autonomie et un bon sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. - Conduite de Camion Bras de Grue Auxiliaire - Approvisionnement de Chantier - CACES Grue auxiliaire de chargement des véhicules Le contrat débutera en avril. Vous serez amené à travailler à temps plein, en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nextep Hr recrute un(e) Responsable Comptable dans la grande distribution.En tant que Responsable Comptable, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs.Vos missions : -Gestion et suivi comptable - Supervision de l'ensemble de la comptabilité générale et analytique - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Suivi des budgets et des indicateurs de performance - Suivi des marges - Gestion et validation des investissements et immobilisations-Reporting et tableaux de bord - Suivi des tableaux de bord mensuels
