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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvy-le-Barrois. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - SANCOINS, 18 - Sancoins, 58 - Magny-Cours ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : - Conseiller les élus et la DGS dans la définition de la stratégie en matière d'entretien (voiries, bâtiments, espaces verts.) et dans les prises de décisions techniques ; - Animer, coordonner et encadrer les personnels techniques : agents des services techniques et personnels des écoles en lien avec son Adjoint pour les agents d'entretien des locaux ; - Assurer la gestion, le suivi de l'entretien et de la maintenance, la mise en accessibilité des bâtiments publics dont la chaufferie gaz ; - Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs.) et dans les espaces publics ; - Gérer le parc automobile, les matériels et produits et fournitures nécessaires au fonctionnement des services, et proposer les solutions de réparations ou de remplacements ; - Evaluer la faisabilité, conseiller, chiffrer, programmer, suivre et contrôler les chantiers (en régie et avec les entreprises) ; - Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment déclarations d'urbanisme et DICT) en lien avec son adjoint ; - Garantir le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité ; - Entretenir des relations avec les élus, la DGS, les services municipaux, notamment pour rendre compte de l'avancées des chantiers et du traitement des demandes d'interventions ; - Veiller au respect des procédures relatives aux marchés publics, finances et personnels en lien avec la DGS, les services RH et Finances ; - Elaborer et suivre le budget des services gérés en veillant à l'optimisation des moyens mobilisés. Savoir-faire : - Manager et fédérer les équipes ; - Mettre en application et faire respecter les fondamentaux techniques et réglementaires liés au domaine d'activité ; - Mettre en œuvre les projets relevant du secteur technique. Savoir-être - Faire preuve de loyauté et d'une grande discrétion ; - Avoir le sens des responsabilités ; - Faire preuve d'autorité, d'écoute et de diplomatie ; - Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l'organisation ; - Avoir une capacité d'adaptation ; - Être disponible et réactif.
Nous recherchons quelqu'un pour assurer 3h30 par jours de ménage sur la commune de SANCOINS en remplacement du titulaire Entretien des locaux, comprenant : - Dépoussiérage des meubles - Enlèvement des toiles d'araignées - Vidage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDD saisonnier de 6 mois de 35h/semaine d'avril à début octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Facturer sur les chambres, les prestations consommées par les clients durant leur séjour - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients (lit supplémentaire, lit bébé.) - Relayer les informations aux services concernés - Entretenir et nettoyer la réception - Participer au nettoyage des parties communes et des chambres - Effectuer la préparation, la mise en place des petits déjeuners ainsi que le buffet (cuire les viennoiseries, le pain, dressage des tables pour les petits déjeuners, restaurant etc.) - Effectuer le service en salle et au bar si besoin - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez déjà une expérience similaire, vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle, vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait, Venez nous rejoindre ! - Avoir un bon niveau d'anglais - Maîtriser le logiciel Opéra serait un plus Conditions de travail : Rémunération : 2000€/ mensuel brut incluant la prime de 13ème mois versée chaque mois au prorata Travail les week-ends par rotation, travail les jours fériés Logement possible temporaire à la prise de poste
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Le SYCTOM de Saint-Pierre-le-Moûtier recrute un ambassadeur de tri (F/H) chargé(e), sous l'autorité de la responsable du service public d'élimination des déchets, de promouvoir le tri sélectif au sein du territoire du syndicat et de communiquer à l'usager les bons gestes de tri et contribuer à optimiser la collecte sélective des déchets. Missions principales : 1- Communication de proximité auprès des usagers (habitants, professionnels et collectivités) : - Communication en porte à porte auprès des habitants pour rappeler ou informer des consignes de tri et de collecte - Contrôle sur le terrain de la qualité du tri - Suivre les refus et autres anomalies signalés par les équipes de collecte - Sensibiliser les agents de collecte au contrôle du tri des déchets 2- Animation sur le tri, compostage et prévention : - Réaliser des interventions auprès du grand public - Participer aux distributions des sacs lors de permanences dans les mairies - Intervenir auprès des écoles, collèges, maisons de retraite, associations, foyers de vie et centres de loisirs et toutes autres structures - Participer à la promotion de la réduction des déchets 3- Gestion de la redevance spéciale auprès des professionnels : - Rencontre avec les professionnels - Gestion des conventions - Etablissement des factures 4- Gestion administrative : - Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers - Assurer la gestion des cartes déchetteries - Assurer les relations avec les différents prestataires 5- Autres missions : - Organiser, effectuer et analyser des suivis de tournées de collecte - Assister et analyser les caractérisations effectuées au centre de tri - Aide à la gestion des déchetteries - Création des documents utiles aux usagers et agents de collecte - Participer à l'élaboration d'outils de communication interne et externe - Assister la responsable de service dans l'élaboration de projets Profil recherché : - Connaissances dans le domaine de la collecte et du traitement des déchets - Avoir le sens du contact et être capable de s'adapter aux différents publics - Faire preuve de diplomatie et de pédagogie avec le public - Maîtrise des techniques d'animation - Rigueur, autonomie, dynamique et avoir le sens du service public - Bonnes qualités relationnelles - Travail en équipe - Compétences en informatique indispensables (Word, Excel, Powerpoint, Publisher....) - Permis B obligatoire
Dans une station service, vous gérez la caisse, la boutique et le carburant. Vous effectuez l'entretien intérieur et extérieur de la station. Station ouverte 7 jours/7 , vous travaillez de 6h à14h et de 14h à 22h ou 15h/ 23h, jours de repos en roulement, pas de travail de nuit. Adaptation au poste par formation interne de 2 jours.
L' agence Adecco Nevers recherche un assistant administratif avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal devra avoir de solides compétences organisationnelles, une excellente maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler de manière autonome. Le contrat débutera le 31 mars 2025 jusqu'à 7 mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en horaire de journée . Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avant le démarrage. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion administrative des dossiers, la saisie et la mise à jour des données, la gestion des appels téléphoniques et du courrier, ainsi que le support à l'équipe dans diverses tâches administratives.
- Agent de propreté sur Magny-Cours (prévoir mobilité)) - CDD à terme imprécis , remplacement congé maladie - Travail à effectuer : les lundi, mercredi et vendredi pendant 2 h 00 de 6 h 00 à 8 h 00, ou 7 h 00 à 9 h 00 donc mensuel de 25,98 h.
Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons une ASL/Auxiliaire de vie sociale en CDD aménagé. Possibilité évolution. Prise de poste dès que possible. Missions : L'agent des services logistiques (H/F) exercera notamment les missions suivantes : - Stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Mettre de la vie dans l'établissement - participer aux animations - Entretien des chambres et locaux communs - Service des repas aux résidents - Lavage et rangement de la vaisselle - Réception, de rangement des produits (livraison produits d'incontinence) - D'aide aux aides-soignants(e)s, en binôme, lors de soins de toilette nécessitant 2 personnes, réalisation de toilette simple (sans technicité : appareil de levage...) Profil : L'agent des services logistiques devra faire preuve d'organisation, de disponibilité et d'écoute ainsi que d'esprit d'équipe. Il(elle) devra savoir appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement. Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (exemples : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux famille).
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Agent de chambre polyvalent(e) en CDD saisonnier de 6 mois en temps partiel de 30h/semaine d'avril à début octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'établissement (chambres, salons, parties communes, sanitaires, vestiaires, lingeries, bagagerie, abords de l'établissement) suivant les critères définis par la direction et dans un souci permanent de qualité - Contrôler l'entretien et le nettoyage des chambres en fonction des critères définis par la direction de l'établissement et de la marque - Approvisionner les chambres et les lingeries en linge et produits d'accueil - Agencer les chambres selon les demandes du client transmises par la réception (ajout d'un lit supplémentaire, canapé-lit, matelas zippés ou dézippés, etc.) - Vérifier les quantités de linge propre livré par le blanchisseur et assurer sa manutention en vue de l'entreposer dans les lingeries de l'établissement - Contrôler tous les matériels des chambres : électricité, télévisions, sanitaire, etc. - Garantir la maintenance des installations et communique au service maintenance tout problème nécessitant une intervention - Rendre compte au service réception de l'état des chambres louables - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et vous travaillez rapidement et efficacement - Vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle - Vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait Conditions de travail : Rémunération : 1700 € brut mensuel incluant la prime du 13ème mois versée au prorata chaque mois Travail en continu en journée de 9h à 15h (dont 30 minutes de pause) 2 jours de repos par semaine
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) serveur(se) polyvalent en CDD saisonnier de 6 mois de 35h/semaine d'avril à septembre. ----POSSIBILITE DE LOGEMENT PENDANT TOUTE LA DUREE DU CDD---- Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Effectuer la mise en place du restaurant (vérification de la vaisselle et couverts, préparation des consoles de service, dressage des tables, etc.) - Accueillir, accompagner les clients à leur table et leur présenter la carte - Établir une commande manuelle ou électronique - Annoncer ou transmettre des commandes en cuisine - Effectuer le service à table en fonction des normes de l'établissement - Débarrasser et redresser des tables - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement - Servir les petits-déjeuners, pauses et service au bar si besoin - Réapprovisionner le buffet pendant le service du petit-déjeuner - Nettoyer le matériel, laisser l'office propre et aider à la plonge si besoin - Assurer la préparation des boissons, cocktails au bar - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - Avoir une expérience/formation sur un poste similaire exigée - Avoir un bon niveau d'anglais - Avoir le sens de l'accueil et de la communication - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de polyvalence - Être soucieux de la satisfaction client et faire preuve de professionnalisme - Connaître le logiciel de caisse Light Speed serait un plus Conditions de travail : Rémunération : 1985€/ brut mensuel incluant prime de 13ème mois versée au prorata chaque mois Horaires en coupures - 2 jours de repos par semaine - Travail les week-ends par rotation CDD 35h/semaine de 6 mois de début avril à octobre Date de prise de poste souhaitée : début avril Possibilité de logement pendant la durée de la mission
Rejoindre les Ets Jeudy, c'est œuvrer pour une agriculture durable et de proximité au sein d'un négoce agricole ancré localement et ce depuis plus de 100 ans. Fiers de nos racines locales, nous travaillons aux côtés de milliers d'agriculteurs au service d'une ambition commune : une agriculture responsable permettant une alimentation de qualité. Vous évoluerez au cœur d'une entreprise familiale de 70 salariés implantée sur une douzaine de sites au cœur du bassin bourbonnais avec un rayonnement sur les départements de l'Allier, du Cher, de la Nièvre, du Puy-de-Dôme et de la Creuse. Conscients de la diversité du métier d'agriculteur, nous avons su adapter notre offre aux enjeux de demain en proposant des services adaptés aux attentes de nos clients. De ce fait, notre expertise historique dans les métiers du grain, de l'approvisionnement et du carburant couplée à des activités plus récentes comme l'aliment ou le négoce digital nous permettent d'accompagner au mieux l'agriculteur dans toutes ses productions. Devenir technico-commercial est un métier qui vous permettra de redonner du sens et de valoriser au mieux le travail de l'agriculteur. Le contact client, le travail en équipe, la rigueur et la prise d'initiatives seront des éléments déterminants pour ce poste. Vos missions générales : Vous serez dans une petite équipe locale, à Sancoins, composée de 3 personnes et aurez en charge la responsabilité d'un secteur géographique : Cher et Nièvre. Vos missions seront variées et vous veillerez donc : - à conseiller et préconiser : vous serez technicien avant d'être commercial : l'objectif premier est de répondre au besoin de l'agriculteur et non pas de lui créer un besoin. Le but est de conseiller l'agriculteur au mieux afin d'assurer la meilleure rentabilité technico-économique. Seul les produits de protection des plantes ne peuvent être préconisés depuis la séparation du conseil et de la vente sur ce type de produit. - vendre : bien sûr après avoir conseillé, il faut vendre. Vous n'aurez pas de pression depuis la direction pour réaliser la vente à une seule condition : que vous soyez autonome et au service de l'entreprise - livrer ponctuellement les clients : il se peut que vous soyez amené à livrer occasionnellement quelques clients. Avoir une expérience ou des connaissances dans le domaine agricole est impératif afin d'être opérationnel le plus rapidement possible. Vos missions principales : Service appros : - Conseil et vente de plusieurs types de produits : - Aliments du bétail : Sanders et JEUDY MASH (aliment fabriqué par l'entreprise) / Minéraux - Semences - Produits de protection des plantes - Fertilisants - Agro-équipements : ficelle/bâche/plastiques/pierres à lécher etc. - Outils d'aide à la décision : thermométrie céréales, station météo, aide à piloter engrais et fongicides etc. - Gestion administrative : bonne gestion administrative des bons de livraison, stocks et prix - Un coup de main naturel au dépôt doit être donné quand le besoin s'en fait sortir Service céréales - Achat céréales aux agriculteurs clients ou prospects - Vente céréales aux éleveurs - Construction de filières locales en soutien de l'équipe céréales du siège - Participation aux activités de la maison Jeudy Comme cité, l'entreprise est familiale avant tout et l'intégration dans l'entreprise passe par considérer que chaque maillon forme une équipe et que vous avez un rôle à jouer sur du long terme. En venant chez nous, vous aimerez : - La proximité et la relation avec les clients. - Une équipe locale dynamique et ambitieuse. - L'esprit familial des Ets Jeudy. Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vous avez des questions ou êtes prêts à tenter l'aventure à nos côtés ? Contactez-nous.
Les Ets Jeudy, négociant depuis 1923, accompagnent les agriculteurs du semis à la récolte et de la moisson à la ration. Nous sommes basés dans l'Allier avec un déploiement sur le Cher, la Creuse, l'Indre, la Nièvre et le Puy-de-Dôme.
En lien étroite avec le responsable des services techniques, vous formez un binôme avec le responsable et participez à la définition, l'organisation et à la mise en œuvre des opérations d'entretien et de maintien des infrastructures et bâtis (voirie, bâtiments.) et prenez en charges les projets de travaux commandés par Monsieur le Maire. - Encadrer les personnels des services techniques en l'absence du responsable ; - Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment les déclarations d'urbanisme et DICT) ; - Recueillir les avis du Maire sur les demandes de travaux et prendre en charge leur mise en œuvre (moyens humains, logistiques, matériels.) ; - Assurer la mise en concurrence auprès des fournisseurs et prestataires (demande de devis) et négocier les prix ; - Assurer le suivi des travaux en régie et des entreprises et veillez au respect des cahiers des charges établis sur les travaux définis par le responsable ; - Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs.) et dans les espaces publics ; - Assurer le suivi de l'entretien des matériels et engins ; - Apporter un appui technique aux agents en intervention ; - Participer à la réalisation des plannings des agents et notamment des astreintes ; - Assurer les astreintes techniques ; - Participer à la préparation du budget du service ; - Superviser la gestion de l'entretien des bâtiments communaux en lien avec la cheffe d'équipe. Poste évolutif selon besoins.
Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez-nous, votre voix compte au GROUPE SOS ! Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons un(e) AS en CDD, de nuit Prise de poste immédiate, contrat renouvelable. Missions : L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) L'aide soignant(e) est titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e). Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) en CDD saisonnier de 39h/semaine, d'avril à début octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine, et du Second de cuisine en son absence, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Réaliser des préparations préliminaires et des recettes à partir de fiches techniques - Réaliser des plats en fonction de la carte et des commandes particulières - Vérifier des préparations (gustation, analyse et rectification) - Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes - Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant en collaboration avec le Chef et le Second de cuisine - Réceptionner et vérifier les livraisons en termes de qualité et de quantité - Réaliser des inventaires - Nettoyer la cuisine et aide à la plonge vaisselle et batterie de cuisine selon les besoins - Respecter toutes les normes HACCP, dont dater et filmer tous les produits ainsi que conserver et classer les étiquettes des produits. - Contrôler le rangement, le stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - Passionné(e) de cuisine et de gastronomie - Bonnes connaissances techniques dans ce métier (expériences et/ou qualification) - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et de la communication - Bonne gestion du stress et rigueur - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir Rémunération brute : 2290€ incluant prime de 13ème mois versée chaque mois dès l'embauche 2 jours de repos/semaine - Travail en coupures - Travail les week-ends par rotation et les jours fériés Possibilité d'être logé pendant toute la durée de la mission Prise de poste : début avril 2025
LA PHARMACIE RECHERCHE PHARMACIEN ADJOINT Recherche pharmacien, diplômé d'Etat pour compléter notre équipe actuelle : 1 pharmacien, 4 préparateurs/trices. Pharmacie dynamique dans un secteur semi-rural en plein cœur de la France, en collaboration pluriprofessionnelle avec une MSP (3 médecins généralistes, IDEL, dentistes, kinés, ostéo, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue .) et une CPTS Poste formateur (plan de formation annuel, nombreux projets à développer)et à responsabilités, rôle polyvalent au sein de l'officine. Horaires confortables : pharmacie ouverte 7.5h par jour et vous bénéficiez de 2.5 jours de weekend toutes les 2 semaines (pharmacie fermée 1 samedi après midi sur 2 et 1 lundi après midi sur 2) Avantages trimestriels sous forme d'intéressement Poste idéal si vous souhaiter bénéficier d'un cadre et d'une qualité de vie optimales en plein cœur de la France, située au carrefour de 3 régions : Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes et Centre Val de Loire Me contacter par mail : oggypharm@gmail.com Ou par téléphone : 02 48 74 50 44
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Chef cuisinier en CDI. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la clientèle - Vous gérez les ressources humaines de votre service (répartition du travail, élaboration des horaires, rendement, gestion des conflits, etc.) - Vous élaborez les menus et préparez des plats selon les saisons - Vous gérez les stocks, les commandes, les budgets, et contrôler les coûts de fonctionnement alloués à votre service - Vous appliquez et faites appliquer à votre personnel les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Vous participez et veillez à l'entretien et à la propreté de la cuisine et de ses annexes, des surfaces et des ustensiles mis à disposition Votre profil : - Vous avez un sens aigu du service en restauration et un goût prononcé pour la gastronomie - Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur - Vous collaborez et adoptez un comportement positif avec votre équipe, et l'ensemble de vos collaborateurs - Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Discipliné(e), vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et les faites appliquer à vos collaborateurs Conditions de travail : - Rémunération annuelle brute de 51 000€ comprenant la prime de 13ème mois (versée au prorata chaque mois) - Contrat cadre forfait jour - Logement possible à la prise de poste - Poste à pourvoir dès maintenant
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un Technico-Commercial (H/F) dans le secteur de la quincaillerie. Vos missions principales sont : - analyser les besoins et identifier le produit correspondant, - répondre aux demandes clients entrantes par téléphone ou par mail en collaboration avec le Technico-commercial itinérant, - apporter des réponses adaptées (tarifs en fonction de la grille tarifaire établi en délais de livraison...), - vérifier la disponibilité des pièces en stock en recherchant les prix associés, - effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs, - saisir le devis sur l'ERP et transmettre l'offre de prix et les délais aux clients, - relancer les clients au besoin, - saisir et transmettre via l'ERP les commandes clients aux services internes concernés (fabrication interne), - analyser, saisir et transmettre au fournisseur les appros en cas de besoin, - faire le suivi et s'assurer du respect des délais des commandes transmises, - assurer la gestion des litiges (technique ou financier), - établir un avoir ou envoyer les pièces de remplacement avec en amont l'autorisation de son responsable, - s'assurer de la solvabilité des clients, - participer aux inventaires, - participer à l'amélioration continue. De formation Bac +2 à Bac+3 BTS Management des Unités Commerciales ou du DUT Techniques de Commercialisation. Une première expérience sur un poste similaire de deux ans est exigée. Vous avez des notions de techniques de vente. Vous savez utiliser l'outil informatique avec les fonctionnalités de base Vous savez consulter un ERP et renseigner le CRM. Vous avez les notions sur les icoterms. Vous maîtrisez l'anglais (lu, écrit et parlé). Un vif intérêt pour le côté technique est indispensable. Une formation dans les serrures sera assurée. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 08h-12h/13h-16h45 (vendredi 08h-12h). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission à vocation d'embauche en 35h/semaine. Salaire : Taux horaire brut négociable selon profil. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + frais kilométriques et tickets restaurants. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 32 ans dans les métiers du recrutement, le groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Notre EHPAD, d'une capacité d'accueil de 83 résidents recherche pour compléter son équipe un(e) infirmier(ère) en soin généraux. Vous évaluez l'état de santé des résidents et dispensez des soins de natures préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Vous participez à élaboration des projets de soins personnalisés et vous assurez de leur suivi. Vous relayez le Cadre de santé dans la coordination des soins, dans son domaine de compétences. Vos missions au quotidien : - Observation de l'état de santé et de comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et des soins - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Veille et recherche professionnelle 1 week-end sur 2 travaillé ainsi que les jours fériés. Horaires de journée. Poste à pourvoir au plus tard le 15 avril 2025. Merci de transmettre votre CV + Lettre de motivation ainsi que la copie de vos diplôme à l'adresse mail indiquée. Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter au numéro indiqués.
EHPAD accueillant 83 résidents (81 permanents et 2 temporaires) et disposant d'un SSIAD de 22 places. Environ 60 agents.
Mon client est spécialisé dans le transport routier et la logistique. Réactif et soucieux de la satisfaction de ses clients, l'entreprise répond aux besoins en local, au national et en Europe. Depuis plus de 50 ans, l'entreprise à su se développer pour proposer un service complet en étant transporteur puis logisticien. Elle s'adapte et répond aux besoins des clients en apportant une offre globale, flexible, de qualité et sur-mesure. Dans le cadre d'un départ à la retraite, je suis à la recherche d'un(e) : Mécanicien Poids Lourds H/F Poste à pourvoir en CDI L'effectif de l'entreprise est de 48 collaborateurs. Je suis Eléonore GUILLAUD, consultante au MERCATO DE L'EMPLOI, en charge de détecter le futur talent pour ce poste. Rattaché(e) au Gérant, rigoureux(se) et consciencieux(se), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective : 45 véhicules moteurs et 70 remorques - Diagnostiquer les pannes - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Assurer le contrôle des outils de travail, le rangement et la propreté de l'atelier Je recherche un(e) candidat(e) impliqué(e) avec une aisance relationnelle. Vous êtes en lien avec les différents services en interne. Vos missions solliciteront vos compétences, votre savoir-faire, votre implication, votre capacité à être disponible. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition par le chef d'atelier. Horaires de journée, vous n'avez pas d'abstreinte : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Salaire : -selon l'expérience et l'implication- -Sortie annuelle avec l'ensemble du personnel - Mutuelle Vous êtes force de propositions afin de répondre à des problématiques. Vous êtes pro actif(ve), dynamique et sérieux(se). Vous possédez un bon relationnel, vous travaillez en binôme. EXPERIENCE : Minimum 2ans d'expériences en tant que mécanicien. Junior, vous avez l'envie de progresser et faire évoluer vos compétences ? Votre motivation et votre savoir-faire pourront nous convaincre Expérimenté ? La rémunération sera en fonction de vos compétences et votre maitrise en mécanique Permis B : EXIGE Permis PL : est un plus Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et investi(e) ? N'hésitez plus à postuler : eleonore.guillaud@mercato-emploi.com
Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez nous, votre voix compte au GROUPE SOS ! Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons un(e) IDE en CDD de remplacement renouvelable Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Profil : L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible
Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! 52 places, dont 2 temporaires. Nous recherchons un médecin coordinateur. Prise de poste urgente. Missions : Pour les 2 place temporaires. - Réaliser les bilans diagnostiques, - Assurer la coordination et la prise en charge et le suivi des résidents en cours de traitement - Réaliser les évaluations complexes, - Accueillir de nouveau résidents et développer le projet de vie personnalisé Activité principale : - Coordonner et fédérer l'équipe, et la gestion des parcours résidents. - Développer la compétence et garantir la continuité qualité du service soins de l'EHPAD - Assurer la promotion du service auprès de correspondants extérieurs (médecins libéraux et hospitaliers, généralistes et spécialistes), - Développer des liens avec les partenaires du territoire - Fluidifier le service et harmoniser les pratiques - Développer des actions de formation, - Participer à des études, - Participer aux instances réglementaires, aux réunions relatives à l'organisation et à la formation, - Organiser et participer à la permanence des soins du samedi matin, - Participer avec l'IDEC à l'efficience du suivi des résidents sur le planning COMPETENCES REQUISES : - Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, - Médecin avec une spécialisation en gériatrie de préférence. - Appétence pour la gériatrie débutant acceptés - Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité, maîtrise des indicateurs qualité, - Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, capacités relationnelles et organisationnelles, - Collaboration avec l'IDEC et les équipes soignantes, - Participation aux réunions pluridisciplinaires, (CODIRS, Personnels. CVS si besoin) Profil : Diplôme exigé, débutant accepté et médecin généraliste avec une appétence pour la gérontologie, qui souhaiterai passer une VAE ou formation de médecin coordinateur accepté. ETP 0.40 Salaire à définir selon expérience Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Du 25/04 au 14/05 Contrat : CDD de 6h/semaine Jours travaillés : lundi - mardi mercredi - jeudi - vendredi - samedi Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Votre Agence ADECCO NEVERS recherche pour un de ses clients un (e) OPERATEUR QUALITE H/F Vous avez déjà une première expérience dans les métiers de la mode et/ou matériaux souples, votre sérieux, dynamise et rigueur sont les qualités requises pour ce poste. Vous aurez en charge le contrôle visuel des articles produits, l'emballage , l'étiquetage. Aucun défaut de fabrication ne devra passer au travers des multiples produits finis. L'entreprise met à disposition un bus pour le transport en partance de NEVERS Travail de journée Mission d'intérim de longue durée N'hésitez pas à nous rejoindre . Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. Vous êtes rigoureux, avez un esprit d'analyse développé et faites preuve d'un fort esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour ce poste. - Esprit d'analyse - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Orienté résultats - Maîtrise des normes ISO - Analyse des processus de fabrication - Utilisation des outils de contrôle qualité - Gestion de la documentation qualité - Maîtrise des techniques d'audit et d'inspection La date de début du contrat est prévue dès que possible, offrant une opportunité d'intégrer rapidement une équipe passionnée et dynamique. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise engagée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ses différents projets, ORECA Motorsport recherche un Magasinier H/F en CDD durant 6 mois basé(e) près du Circuit de Nevers Magny Cours. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos missions principales seront : Chargement et déchargement des livraisons : - Assurer une traçabilité rigoureuse à l'aide d'un journal des entrées et sorties. Réception des commandes dans l'ERP : - Vérifier les quantités et la conformité (contrôle) des produits réceptionnés et saisir les informations dans l'ERP, - Signaler les anomalies. Organisation et rangement des stocks : - Optimiser l'espace de stockage des moteurs et des pièces détachées, - Maintenir l'ordre et la propreté des zones de stockage. Préparation des commandes clients : - Effectuer le picking, l'emballage et l'étiquetage et garantir la qualité et le respect des délais. Préparation des bordereaux d'expédition nationale et internationale : - Utiliser les portails web des transporteurs pour générer les documents nécessaires. Gestion des inventaires tournants et annuels : - Effectuer des contrôles réguliers et mettre à jour les stocks dans l'ERP. Entretien des zones de stockage et d'emballage : - Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des stocks et de logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel) ainsi que des ERP (formation à notre ERP assurée si besoin). Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3 Chariot élévateur. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes une personne méticuleuse, rigoureuse et organisée. Pourquoi choisir ORECA : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois (CDD) du lundi au vendredi - 35h, - L'opportunité de suivre des formations, - Un CSE proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs), - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse. Processus de recrutement : Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail ! La passion n'a pas de limite, nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Depuis 1973, nous avons su devenir une des références du sport automobile « Made In France ». Oreca, écurie de course automobile mais également spécialisée dans la construction de voiture de compétition nous avons remporté de nombreux succès en endurance. Notre succès réside aussi en dehors de la piste grâce à notre passion, notre performance, notre audace et notre engagement. Tout en gardant notre identité familiale, notre renommée est devenue internationale.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
ACTO Intérim Moulins recherche pour l'un de ses clients, un manoeuvre bâtiment (H/F). Vos missions : - Le transport des matériaux et des outils. - Le nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. - Port de charges lourdes. Vous êtes issu d'une formation dans le bâtiment ou vous avez une première expérience dans ce domaine.
Bonjour, je recherche un baby-sitter pour garde d'enfant à domicile de 5h30 à 7h15 et de 5h30 à 13h30 le mercredi samedi et occasionnellement le dimanche ainsi que pendant les vacances scolaires. les jours de garde varie selon l'emploi du temps pour 2 enfant 3 et 9 ans à saincaize-meauce 58470
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également amené à faire de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader de la mise en relation des talents avec les entreprises, recherche activement un Conseiller technico-commercial H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à Sancoins (18600). Ce poste est l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans un environnement stimulant. Missions : - Développer le portefeuille clients et fidéliser la clientèle existante, - Conseiller les clients sur des solutions techniques adaptées à leurs besoins, - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes, - Suivre les projets clients de la conception jusqu'à la réalisation, - Participer activement à la stratégie de vente et aux campagnes promotionnelles, - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. Profil recherché : - Formation supérieure en commerce ou technique, - Expérience significative dans un poste de vente B2B, idéalement dans le secteur technique, - Excellentes compétences en communication et en négociation, - Capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats, - Permis de conduire requis pour les déplacements chez les clients. Nous offrons une rémunération attractive composée d'un salaire fixe plus des commissions basées sur les performances, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.
DOM-RONIS, entreprise mécanique située à Sancoins, est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de systèmes de sécurité pour l'industrie. Nous sommes à la recherche d'un Monteur régleur sur presse à injection h/f pour intégrer notre équipe fonderie Zamak basée à Sancoins. Rattaché.e au chef d'équipe, le Monteur régleur sur presse à injection h/f procède aux réglages de la machine et des outils au sein de la fonderie. Vous serez intégré.e à une équipe composée de 8 personnes. Notez que ce poste est en roulement 2x8 (5h-13h / 13h-21h). En quoi cela consiste-t-il ? - Effectuer le réglage de la machine et de l'outil en sélectionnant le programme au besoin ; - Réaliser une première pièce de série et effectuer les auto-contrôles visuels et dimensionnels de ces pièces ; - Renseigner les documents de traçabilité liées à la production ; - Etablir des bons d'outillage ou maintenance pour réparation ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau (machines, outils, outillages) et l'entretien de son poste de travail ;Issu.e d'un parcours technique (formation ou expériences), vous disposez de connaissances en électropneumatique, mécanique, électrique et automatisme. Idéalement, vous disposez d'une expérience dans une fonderie ou sur un poste similaire.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR TRANSP COLLECTIF (H/F) Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur (H/F) pour accompagner des enfants à l'école Contrat à partir de 15h semaine. PROFIL : Votre permis D est à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions principales : - Conduite de bus urbains et transurbains, en respectant les règles de conduite, les horaires et les itinéraires définis. - Accueil et l'accompagnement des passagers, en garantissant leur confort et leur sécurité durant le trajet. - La vérification quotidienne du véhicule avant chaque départ, notamment l'état technique du bus. - La gestion des situations imprévues (retards, incidents) en toute sérénité et professionnalisme. La transmission des rapports de conduite et des éventuels incidents à la hiérarchie. Description du profil : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chauffeur de bus urbain et transurbain à temps partiel (20 heures par semaine). Profil recherché : - Permis D en cours de validité et FIMO ou FIP obligatoire. - Expérience significative en conduite de bus ou dans un poste similaire souhaité. - Sens du service et du contact humain. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations stressantes. - Bonnes connaissances de la sécurité routière et de la règlementation en vigueur.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Feuillantines de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour un de ses clients, spécialiste de la serrurerie, UN COMMERCIAL SEDENTAIRE F/H en CDI. En tant que Commercial sédentaire F/H, vous êtes en charge du bon déroulement des commandes clients. Vous serez amené(e) à :***Être à l'écoute des besoins des clients et traiter les demandes, * Identifier les produits en fonction des besoins, * Faire de la prospection et de la prise de rendez-vous, * Traiter les devis, * Faire la saisie et le suivi des commandes, * Effectuer le suivi et les relances, * Gérer les litiges. Pourquoi ce poste ? 1. Vous intégrez une entreprise reconnue dans son domaine. 2. Vous intégrez une entreprise innovante. 3. Vous intégrez une PME familiale. Description du profil : Votre aisance relationnelle est essentielle pour être au contact des prospects et des clients, votre appétence pour le domaine commercial et le conseil, font de vous le(la) candidat(e) idéal(e). Vous êtes organisé(e), à l'écoute et dynamique. Ne tardez plus, envoyez votre candidature et POSTULEZ en ligne.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous serez également amené à faire de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SANCOINS (18600 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
MISSION A partir des objectifs définis par la Direction Générale, assurer la gestion des relations clients. TÂCHES PRINCIPALES Prospection commerciale : Rechercher les partenaires techniques, commerciaux & sponsors Coordonner les actions définies par la direction avec les promoteurs des championnats mono marques afin d'attirer de nouvelles équipes Organiser les essais de prospection Suivi de la performance commerciale : Suivre l'intégralité des projets, du devis à la facturation Suivre la performance des activités commerciales en utilisant les métriques de base, les logiciels type CRM et ERP, et préparation des rapports pour la Direction Générale. Relation clients : Animer les relations clients « compétition » ou « loisirs » à distance ou sur les circuits Développer les liens avec les clients et les fidéliser Promouvoir la marque Ligier auprès des clients et/ou prospects Recenser les besoins des clients, proposer des solutions d'amélioration technique en collaboration avec le Bureau d'Etudes Administratif : Rédiger les offres commerciales et les contrats Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation COMPÉTENCES REQUISES Maîtrise des techniques de vente et négociation Anglais écrit et parlé La maîtrise d'une seconde langue étrangère, la connaissance du milieu du sport automobile et des connaissances techniques basiques seraient des atouts supplémentaires dans le cadre de la fonction. Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le sport automobile, curieuse, créative, avenante et ayant un goût prononcé pour les challenges.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Assembler et souder, en usine ou sur un chantier de construction, les composantes de structures métalliques préfabriquées . Pour ce faire, vous savez lire des plans d'assemblage et des instructions, préparer le matériel et procéder au montage et au soudage des pièces à l'aide d'instruments de soudure . Vous pouvez également avoir à ajuster la forme et les dimensions de certains éléments métalliques à l'aide d'un matériel de découpage à l'arc ou au chalumeau. Déplacements sur toute la France -lecture de plan -Utilisation d'appareils de métrologie -Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs -bac professionnel Chaudronnerie soudage
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Feuillantines de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est en travail de nuit. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, jours de repos supplémentaires et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : Vos missions : Assurer les soins infirmiers aux résidents en respectant les protocoles médicaux. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents. Participer à la formation et à l'encadrement des aides-soignants. Description du profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Inscription à l'Ordre national des Infirmiers Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Rigueur, organisation et capacité à gérer les situations d'urgence.
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Nous recherchons un agent de remplacement expérimenté en polyculture élevage pour intervenir sur diverses exploitations agricoles. Vous assurerez la continuité des activités en l'absence des exploitants et participerez aux travaux quotidiens. Missions principales : -Soins aux animaux (alimentation, surveillance, soins courants) -Travaux des cultures (préparation des sols, semis, récoltes) -Conduite et entretien du matériel agricole -Respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques agricoles Profil recherché : Expérience significative en polyculture élevage -Capacité d'adaptation et autonomie -Maîtrise de la conduite d'engins agricoles -Permis B requis, Conditions : -Rémunération selon expérience et convention collective -Déplacements possibles selon les besoins (8€/jour en dessous des 60km/jour et au dessus 0.25€/km en plus) -Possible que la durée du contrat soit plus long Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
Entreprise Familiale recherche un(e) mécanicien(ne) en motoculture. Vous procéderez à : * l'entretien et à la réparation de moteurs, et de matériels de parcs et jardins selon les règles de sécurité et la réglementation * la réalisation d'un diagnostic et le contrôle des matériels * la pose et le réglage des accessoires et équipements sur les machines * la réalisation et la gestion de la maintenance et des réparations et montage de machines neuves Formation en interne possible. Travail du Lundi au Vendredi et le samedi matin sur période estivale. Contrat en CDD pour commencer. 39 heures par semaine du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 8h-12h 14h-17h Un CAP Maintenance des matériels ou équivalent est exigé pour candidater à cette offre. Les débutants sont acceptés ainsi que les candidats ayant un diplôme de mécanicien automobile.
Service en salle ou en terrasse
Poste de serveur ou serveuse, le mercredi de 11h à fin de service, environ 15h30. Possibilité d'évolution horaire
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions : -Conduite d'un tombereau articulé pour des travaux dans une carrière -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. -Collaboration avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des opérations. PROFIL : Qualités : Rigueur et précision. Sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et flexibilité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
"""Exploitation de 370 chèvres sur 18Ha, située à l'Est du département du Cher, limite Nièvre, recherche son agent d'exploitation polyvalent. URGENT/r/n/r/nLes missions principales sont les suivantes : Traite / alimentation / conduite de téléscopique./r/nIl y a très peu de conduite de tracteurs./r/n/r/nLes horaires sont les suivants :/r/n7h30/11h30/r/n16h30/19h30/r/n35H par semaine. Heures supplémentaires rémunérées./r/n/r/nLa personne devra au moins avoir suivi une formation agricole"""
Notre établissement de restauration traditionnelle et locale recherche pour compléter son équipe, un(e) second de cuisine. Que vous soyez diplômé(e) ou non, avec de l'expérience ou non, ce qui fera la différence sera votre envie et votre motivation à vous investir dans notre équipe et pour nos clients. Vous serez formé au métier si nécessaire. Vous travaillez au sein d'une brigade de 3 personnes, dans un restaurant accueillant 90 couverts. Vous avez deux jours de repos par semaine et un week-end par mois de libre. Horaire de 39h payé en heure supplémentaires au delà de 35h. Restaurant fermé le lundi, mardi soir et dimanche soir. Logement possible. Envoyez nous votre candidature, nous serons ravie d'échanger avec vous !
Au sein d'un restaurant de 50 couverts environ, votre poste consistera : - Vous assurez la mise en place, l'entretien de la salle, le service et l'encaissement des clients. - Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin août 2025. Contrat de 130 heures mensuel évolutif vers un temps plein pour juillet et août. Repos fixe mercredi soir et jeudi toute la journée plus une demie journée volante. Moyen de locomotion au regard des horaires en coupure et du lieux.
Recherche en apprentissage serveuse ou serveur
Recherche serveuse ou serveur polyvalent en restauration
Recherche ouvrier / ouvrière agricole Vous effectuerez la traite, l'alimentation et le soins des bovins. Vous avez des connaissances dans les cultures pour effectuer des travaux de labour et préparer les semis. Vous avez des connaissances en mécanique agricole. Vous maitrisez la conduite de tracteur et engins agricoles (remorque, tonne à lisier, etc...). Vous travaillerez 1 week-end sur 3 et en fonction de la météo et des récoltes.
Prépare et réalise des produits de boulangerie. Travail du mardi au Dimanche, fermeture le lundi. Horaires: 4h-11h Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon qualification et expérience Roulement possible sur le boulangerie de saint pierre le moutier
